Consulter les offres d'emploi dans la ville de Éloyes située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Éloyes. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - REMIREMONT, 88 - DOCELLES, 88 - Arches ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous préparez le rayon, installez les produits à la vente et veillez à la bonne présentation des produits tout au long de la journée. Vous travaillez en horaires continus soit du matin ( 5h30 - 11h) soit de l'après midi ( 14h30 - 20h). Vous travaillez 6 dimanches par an. ****Une expérience d'employé/e de rayon libre service est obligatoire, sinon s'abstenir de candidater***
Nous recherchons un(e) Piqueur(euse) en confection vêtement de travail pour rejoindre notre équipe de prototypage. Responsabilités : - Réaliser des opérations de couture sur différents types de tissus - Produire des articles de confection selon les spécifications fournies - Assurer la qualité et la conformité des produits finis - Suivre les instructions de fabrication pour respecter les délais - Avoir le sens de l'esthétique, une très bonne dextérité et habileté manuelle - Entretenir et régler les machines à coudre Compétences : - Expérience préalable en couture - Capacité à produire des articles en respectant les normes de qualité - Réaliser et améliorer le prototype d'un nouveau modèle - Connaissance des techniques de couture et des différents types de tissus - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des termes techniques liés à la confection Du lundi au Jeudi : 7h30/12h - 13h30/16h30 Vendredi : 7h-12h Poste à pourvoir en CDI Salaire à définir selon le profil
L'Agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Référent(e) de parcours pour le Programme de Réussite Éducative à Remiremont. MISSIONS En tant que référent(e) de parcours du Programme de Réussite Éducative, vous aurez pour mission de : - Développer, coordonner et mettre en œuvre les parcours d'accompagnement socio-éducatifs des bénéficiaires - Collaborer avec les partenaires internes et externes pour une prise en charge optimale - Évaluer les besoins des bénéficiaires et définir des projets personnalisés Assurer la mise en œuvre des actions en adéquation avec les objectifs sociaux et éducatifs de l'organisation MISSIONS SPÉCIFIQUES - Participer à la promotion et au développement du dispositif sur la ville, en mobilisant les acteurs de terrain pour repérer les situations - Mobiliser et coordonner les moyens et les acteurs nécessaires à la mise en place des parcours individualisés - Concevoir et mettre en œuvre des projets et actions à destination des enfants et de leur famille (ingénierie de projet, lien avec les partenaires et prestataires, évaluation) - Préparer et animer les chantiers éducatifs - Participer aux réunions partenariales du dispositif - Assurer une veille sociale sur le territoire et faire remonter les besoins des familles Contrat à partir du 1er mars 2025. Permis B exigé : Conduite d'un mini-bus lors des actions Avantages : Téléphone et ordinateur de fonction, horaires flexible
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au
Votre mission : transformer les bobines mères en bobines filles, répondant au cahier des charges des clients : laize, sens, mandrin, dimensions, poids, caractéristiques physiques..., prélever des échantillons, régler la bobineuse et l'approvisionner en matières premières, procéder à la vérification et au remplacement des couteaux, réaliser la maintenance de premier niveau... Poste en 5x8, rémunération motivante (13/15EUR + 13ème mois + prime de vacances + paniers + majorations + déplacement). De formation technique (CAP/BEP/BAC/BTS) ou idéalement papetier, ou doté d'une expérience significative de conduite de machine, vous connaissez les principes de fonctionnement d'une bobineuse et saurez la piloter en sécurité. A l'aise avec l'outil informatique (intégration des données de production et suivi des bobines), vous êtes orienté performance mais aussi sécurité. Organisé et à l'écoute, vous savez travailler en équipe.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous recherchez du travail en industrie ? Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication polyvalents (H/F). Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : -alimentation des machines -surveillance des machines -conditionnement des produits Vous acceptez de travailler en 2X8 et en 3X8 Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail en équipe. Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous occupez le poste d'hôte de caisse H/F principalement mais effectuez également la mise en rayon des produits frais A votre prise de poste vous réceptionnez la livraison et effectuez la mise en place du rayon. A l'ouverture du magasin vous vous occupez de l'encaissement des clients. Vous travaillez du mardi au samedi, avec prise de poste au plusot à 6H. Mutuelle, Avantage prix au magasin alimentaire *** une expérience en grande distribution est demandée***
APS Vosges est une association départementale créée en 2016 par un groupe de médecins hospitaliers et libéraux. L'association a pour objet de concourir à la santé de l'individu dans le champ « Sport Santé », par des actions de recherche, d'information, de formation et d'accompagnement individuel et collectif portant notamment sur la lutte contre la sédentarité, en rendant possible la réalisation d'une activité physique régulière libre ou encadrée par du personnel formé, à la fois adaptée, sécurisante, progressive et durable, pour toute personne sédentaire porteuse ou non d'une pathologie chronique. APS Vosges est reconnue Maison sport-santé depuis 2019 par le Ministère des Solidarités et de la Santé et par le Ministère chargé des Sports. Les Maisons Sport-Santé ont pour objectifs de donner l'opportunité à tout public de pratiquer une activité physique et sportive à des fins de santé et de réduire les comportements sédentaires. L'association est depuis le 1er janvier 2019, opérateur du dispositif régional Prescri'mouv sur le département des Vosges. Porté par l'Agence Régionale de Santé Grand Est et ses partenaires la démarche Prescri'mouv vise à permettre à chaque médecin d'accompagner son patient adulte vers un mode de vie physiquement actif et moins sédentaire à des fins de santé. L'équipe d'APS Vosges est aujourd'hui composée d'un directeur, d'une assistante administrative et de 5 enseignants en activité physique adaptée. Pour couvrir l'ensemble du département, l'association fait également appel à des professionnels partenaires permettant ainsi de toucher une population plus large et de proposer une offre de proximité. En 2024, plus de 1200 personnes ont bénéficié d'un accompagnement en activité physique dans le but d'adopter un mode de vie actif favorable à la santé. Missions du poste : - Accueillir les bénéficiaires d'APS Vosges : Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires ; Présentation, conseils et orientation des bénéficiaires vers l'offre proposée par APS Vosges en fonction des demandes et besoins. - Inclure, organiser, gérer et s'assurer du suivi des bénéficiaires dans les différents accompagnements et tout au long du parcours : Inclusion des bénéficiaires dans les parcours d'accompagnement (création des dossiers patients, prises de rendez-vous, .) ; Planification, programmation des rendez-vous et suivis des bénéficiaires dans le temps ; Rédaction, vérification, suivi des synthèses et des correspondances avec les professionnels de santé en lien avec l'accompagnement du bénéficiaire (médecins, professionnels orienteurs.) ; Liens avec les différents intervenants d'APS Vosges (suivis des parcours des bénéficiaires, organisation des plannings, relances, .) ; Organisation des dossiers des bénéficiaires et archivage - Assurer le suivi administratif et logistique de l'activité de la structure : Gestions des conventionnements avec les intervenants et les structures partenaires (interventions, mise à disposition de locaux, autres partenariats) ; Gestion logistique des locaux, commandes de fournitures, commandes matériels nécessaires au fonctionnement de la structure. - Assister l'équipe d'APS Vosges pour assurer le bon déroulement des accompagnements : Contribuer à l'amélioration des outils de suivis et de gestion des bénéficiaires. Rendre régulièrement compte à l'écrit et/ou à l'oral de l'état d'avancement de la mise en œuvre des missions auprès du directeur et de l'assistante administrative de l'association. Conditions de travail : - Travail en autonomie à horaires réguliers définis par le contrat de travail. Peut être amené à travailler ponctuellement en soirée ou le weekend. - Travail au siège social de l'association APS Vosges
L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client Un(e) Magasinier (H/F) Votre rôle consiste à assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez responsable de la préparation des commandes et du stockage des produits dans l'entrepôt, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Localisation : Saint Nabord (88200) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : journée Rémunération : Selon profil et expérience Nous recherchons un Magasinier (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en équipe, vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R489 CATEGORIE 3 et 5 au minimum. Le contrat est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
URGENT: L'Adapei pro 70 Vesoul Technologia recherche pour l'un de ses clients un (e) Employé(e) de lingerie. ATTENTION: Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée au service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). Vous serez affecté au service d'une lingerie de l'EHPAD de Saint Etienne Les Remiremont (département 88). Vos missions: Tri du linge des résidents, Chargement du linge dans la laveuse, mise en route du cycle, déchargement, Chargement en séchoir rotatif, mise ne route du cycle, déchargement, Pliage, repassage, tri aux résidents, Réalisation de travaux de couture manuels basiques (recoudre un bouton ou un ourlet). Souvent en station debout, déplacement de charges (10kg maxi - sacs de linge sale). INDISPENSABLE : - capacité à travailler debout, - VACCIN Hépatite B OBLIGATOIRE
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Vous exercez à temps complet en établissement scolaire. CDD de 4 mois
Rejoignez l'équipe du Domaine du Haut Jardin ! Situé à Rehaupal, entre Gérardmer et Épinal, notre hôtel 4 étoiles s'étend sur un parc de 2 hectares et recherche un(e) collaborateur(trice) pour l'entretien de ses installations. Vos missions : - Entretien général : bâtiments, espaces verts,cheminées et spas (bains bouillonnants uniquement). - Petits travaux de bricolage. - Assistance au maraîcher : participation à l'entretien du potager du Domaine. Ces missions peuvent évoluer selon vos compétences. Profil recherché : Aucun diplôme requis : nous assurons des formations en interne. Cependant, une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Vos qualités : - Rigueur et autonomie dans votre travail. - Bon esprit d'équipe et collaboration avec une équipe autonome. - Discrétion vis-à-vis de notre clientèle. Conditions de travail : Poste en CDI, 35h ou 39h/semaine, à pourvoir immédiatement. Salaire brut : entre 1 800 € et 2 200 €, selon expérience. Travail principalement en extérieur sur un parc de 2 hectares. Candidature : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@hautjardin.com. Rejoignez-nous et participez à la préservation et à l'embellissement d'un cadre exceptionnel au cœur des Vosges !
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour assurer l'entretien et la maintenance de nos bâtiments. Le/la candidat(e) sera capable d'effectuer des travaux variés dans différents domaines (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, etc.) et contribuera activement à maintenir nos infrastructures en bon état. Missions principales : - Réaliser des travaux de maintenance courante (réparations, nettoyage, entretien). - Effectuer des interventions en plomberie (remplacement de robinets, réparations de fuites, etc.) et en électricité (changement d'ampoules, vérification de prises et interrupteurs). - Réparer et entretenir les surfaces (peinture, enduits, petits travaux de maçonnerie). - Assurer des travaux de menuiserie (ajustement de portes, réparation de meubles). - Participer à l'entretien des espaces extérieurs (jardinage de base, nettoyage des abords des bâtiments). - Identifier les besoins en matériel ou travaux plus importants à soumettre au responsable. - Horaires : 35h/semaine (possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins). - Rémunération : À définir selon expérience - Vous travaillerez essentiellement sur Cheniménil (chantier devant durer plusieurs années)
La communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recherche, sous l'autorité du responsable d'exploitation, un agent de réseau d'eau potable et d'assainissement H/F, pour la régie eau potable / assainissement. Dans le cadre de vos interventions sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement : Vous réalisez l'ensemble des travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau et les postes de comptage ; Vous assurez la maintenance et les réparations sur les accessoires réseaux et les hydrants ; Vous êtes en charge des travaux eaux et assainissement (branchement neuf, modification, renouvellement) ; Vous assurez les manœuvres de vannes : fermeture, remise en service dans le cadre de fuites ou de travaux, purges réseaux ; Vous réalisez les interventions de renouvellement des compteurs et des accessoires branchements ; Vous participez aux nettoyages des réservoirs ; Vous participez à la sectorisation et à la recherche de fuites, aux campagnes de nuit ; Vous participez à la gestion des problématiques de qualité d'eau ; Vous réalisez les enquêtes terrain et les diagnostics de dysfonctionnement ; Vous suivez le bon fonctionnement des stations de neutralisation en eau potable ; Vous rédigez les comptes-rendus de vos interventions ; Vous tenez les astreintes terrain, dans le cadre de la continuité de service. Compétences relationnelles : Etre autonome et réactif, Savoir organiser son travail et faire preuve d'initiatives, Savoir travailler en équipe, Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, Sens du service public, Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité Informations complémentaires : Permis B obligatoire Habilitation électrique
La communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recherche, sous l'autorité du responsable d'exploitation, un agent de réseau d'eau potable H/F, pour la régie eau potable. Vous devrez : Dans le cadre de vos interventions sur les réseaux d'eau potable : Vous identifiez les fuites, les casses, les dysfonctionnements et déterminer leurs origines ; Vous effectuez les opérations de premier niveau - Prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré ; Vous suivez les entreprises qui interviennent sur le réseau ; Vous assurez la gestion des nettoyages de réservoirs, de la vidange au remplissage ; Vous participez à la relève des compteurs d'eau ; Vous participez à la campagne de changement de compteurs dans le cadre du renouvellement des compteurs ; Vous rédigez les comptes-rendus de vos interventions ; Vous suivez le bon fonctionnement des stations de neutralisation en eau potable ; Vous tenez les astreintes terrain, dans le cadre de la continuité de service. Compétences relationnelles : Etre autonome et réactif, Savoir organiser son travail et faire preuve d'initiatives, Savoir travailler en équipe, Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, Sens du service public, Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité Contact et informations complémentaires : Permis B obligatoire Habilitation électrique
La communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recherche, sous l'autorité du responsable comptabilité, un agent de facturation clientèle pour la régie eau potable / assainissement. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des usagers (15.000 abonnés sur 10 communes) dans le but d'apporter la réponse adaptée. Vous répondez également aux usagers par écrit, mails et/ou courrier papier. Vous assurez l'interface avec les agents d'exploitation. Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large. Vous assurerez le suivi comptable des régies eau et assainissement. Compétences techniques : Connaissance des règles de la facturation publique et de la nomenclature M49 Connaissances du mode de fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance des régies publiques et de leur fonctionnement Connaissance du domaine de l'eau et de l'assainissement. Qualités rédactionnelles Bon relationnel Savoir s'affirmer dans toutes les situations collectives et individuelles professionnelles Savoir prendre des décisions, les faire appliquer, tenir les engagements et alerter
Pour le Service Educatif Vosgien à Remiremont, nous recherchons : Un(e) Educateur spécialisé OU Educateur de Jeunes Enfants OU Assistant de service social OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale OU Moniteur éducateur avec de l'expérience de protection de l'enfance Démarrage du contrat dès que possible et jusqu'au 23/05/2025. Champs d'exercice de la mission Soutien à la parentalité et protection de l'enfance Intervention aux domiciles des familles Mesures administratives de type Aide Educative à Domicile Mesures judicaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative Profil souhaité Diplôme : ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Compétences Aptitude à la relation d'aide, à l'observation, l'analyse et l'exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif Capacité d'adaptation (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie Sens des priorités
L'agence Compétences et Territoires recherche un(e) médiateur(trice) pour animer la Micro-Folie des Vosges Secrète sur le territoire de la communauté de communes de la Porte des Vosges Méridionale. Ce poste est proposé à mi-temps en CDD, pour une durée de 3 mois. Contexte : La CCPVM regroupe 10 communes et 30 000 habitants, et met en place une politique de développement culturel ambitieuse, comprenant la Micro-Folie des Vosges Secrètes. Ce dispositif permet un accès facilité à la culture, à travers un musée numérique, une ludothèque, une bibliothèque et des outils de réalité virtuelle. La Micro-Folie s'implante de manière itinérante sur le territoire, dans un container durant la belle saison et dans des salles municipales en hiver. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) de l'animation du dispositif Micro-Folie. Vous participerez à : - La définition et la mise en œuvre du programme d'activités; - L'accompagnement des visiteurs dans l'utilisation du musée numérique, des tablettes et casques VR; - La préparation et l'animation de séances thématiques (diaporamas et commentaires); - L'animation des ateliers pratiques après les séances; - La proposition d'activités de médiation selon vos compétences et intérêts; horaires et jours à définir en concertation, sauf le mercredi : 13h00 - 18h00)
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéAccompagnement du quotidien d'enfants et adolescents en situation de polyhandicap âgés de 4 à 20 ans, dans le respect des valeurs associatives et du Projet d'Etablissement. Vous assurez la coordination et la référence de l'accompagnement des enfants suivis, ainsi que la rédaction et la mise en œuvre des projets individuels en co-construction avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous menez, en lien avec le projet de l'enfant et de l'établissement, des actions éducatives que vous évaluerez également. Vous participez aux diverses réunions (fonctionnement, coordination, institutionnelle, préparation PIA). Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Compétences relationnelle, d'écoute et rédactionnelle requises
Bonjour, BON POUR UN COMPLÉMENT La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage d'un AIRBNB sur ARCHES 88380. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. CDI 20 HEURES PAR MOIS VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTE ET TORCHON EST A LAVER PAR VOUS ON REMBOURSE 5€00 NET PAR MACHINE EFFECTUER Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV sur rh@abserv.fr en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB ARCHES 88380. Merci, à bientôt, L'équipe, EXPRESS MULTI SERVICE
Vous travaillerez au sein d'une SCIC ( Société Coopérative d'Intérêt Collectif) pour effectuer les activités suivantes : - dresser les tables - accueillir les clients, les installer et prendre leurs commandes - effectuer le service en salle - desservir et débarrasser les tables - utiliser le lave vaisselle et le lave verre - essuyer et ranger la vaisselle Vous travaillerez les Week end Formation interne prévue L'expérience en restauration (service ou cuisine), serait un plus ** Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès d'un conseiller France Travail **
Vous travaillez dans un restaurant italien et occupez le poste de pizzaiola h/f. Vous avez 2 jours de congés par semaine et un week end de repos par mois. Vous avez le choix de poser vos vacances comme vous souhaitez toute l'année, sauf pour les mois de juillet et Aout. Restaurant fermé à Noel et Nouvel an. Prime de gratification en juillet, Aout et fin d'année. 600€ de chèque vacances par an.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
La communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recherche, sous l'autorité du responsable d'exploitation, un agent de réseau d'assainissement H/F, pour la régie assainissement. Dans le cadre de vos interventions sur les réseaux d'assainissement : Vous réalisez les travaux d'entretien, et de réparation sur les réseaux assainissement ; Vous contrôlez le raccordement des branchements dans le cadre de l'assainissement collectif ; Vous surveillez le bon fonctionnement du réseau d'eaux usées ; Vous participez au suivi de la station d'épuration du territoire (principalement des boues activées) ; Vous participez au nettoyage des ouvrages ; Vous participez à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions ; Vous rédigez les comptes-rendus de vos interventions ; Vous suivez le bon fonctionnement des stations de neutralisation en eau potable ; Compétences relationnelles : Etre autonome et réactif, Savoir organiser son travail et faire preuve d'initiatives, Savoir travailler en équipe, Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, Sens du service public, Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité Contact et informations complémentaires : Permis B obligatoire Habilitation électrique
vos journées seront rythmées par : Maintenance préventive : Inspecter, surveiller et entretenir les équipements pour prévenir les pannes. Diagnostic et dépannage : Réagir vite et bien face aux imprévus pour remettre les machines en route. Optimisation : Proposer des améliorations pour maximiser la performance des équipements. Suivi technique : Documenter vos interventions et assurer la traçabilité des actions. Responsabilités Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Contribuer activement à la sécurité des installations et des équipes. Optimiser les temps d'intervention pour minimiser les arrêts de production. Horaires : Possibilité d'astreintes ou de travail en 2x8/3x8 selon les besoins.
Nous offrons des solutions de recrutement sur mesure pour des postes permanents dans divers secteurs d'activité. Nos consultants spécialisés utilisent des techniques de sourcing avancées pour identifier les meilleurs candidats.
Missions poste vernissage : Préparation des pièces avant vernissage (nettoyage, ponçage...) - Alimentation de la ligne de vernissage avec les pièces à traiter pour les disposer sur un chariot avant de les envoyer en séchage - Participer à l'égrenage / ponçage des pièces avant de faire les couches de finition. - Surveiller le bon déroulement du processus de vernissage : contrôle de la qualité, vérification des couleurs et des finitions - Maintenance de premier niveau des équipements de la ligne de vernissage et Nettoyage - Utilisation de pistolet de vernissage pour effectuer le vernissage des pièces de bois et panneaux (huisserie, portes.) Utilisation tunnel à vernir Idéalement avoir une première expérience sur un poste similaire ou un type de machine similaire. Possibilité de compléter avec une formation interne si besoin. Semaine sur 4 jours (lundi au jeudi). Prolongation du contrat possible
Entreprise de menuiserie intérieur sur mesure. Agencement intérieur, mobilier, porte d'intérieur, parquet, escalier..
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) Itinérant Pièces de Rechange et Accessoires (P.R.A.). Le vendeur itinérant P.R.A. assure la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits de l'entreprise, auprès d'une clientèle de réparateurs, sociétés, administrations. Il contribue à la mise en œuvre d'actions commerciales. Vos principales missions seront les suivantes : Toutes activités concourant à la promotion des ventes et à la commercialisation des produits et services de l'entreprise : - Prospection et suivi de la clientèle professionnelle, actualisation des fichiers clientèle, - Mise en œuvre de l'activité de vente itinérante, - Commercialisation des P.R.A. et services de l'entreprise, propositions de financement, - Suivi des commandes / des livraisons, - Promotion et commercialisation des produits et services de l'entreprise, - Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues). Activités de gestion et d'organisation : - Élaboration du planning des visites clientèle, - Établissement et classement de tous documents internes / comptables et commerciaux, - Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale, - Établissement de comptes rendus d'activité commerciale, - Commandes de produits auprès des fournisseurs, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
La communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recherche, sous l'autorité du responsable d'exploitation, un électromécanicien/électrotechnicien H/F, pour la régie eau potable / assainissement. Vous devrez : Surveiller et assurer le bon fonctionnement et la maintenance des sites d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire de la CCPVM (10 communes), Diagnostiquer et dépanner les installations de production et de traitement d'eau Préparer des travaux électromécaniques en rénovation ou en travaux neufs, gérer la sous-traitance Appliquer et faire respecter les règles de sécurité. Organiser et participer au service d'astreinte terrain pour assurer la continuité de service. Organiser et participer au service d'astreinte terrain, Compétences techniques : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, électromécaniques de la production d'eau potable et de traitements des eaux usées (Pompes, armoires électriques, vannes pilotées, systèmes de dosages et de comptage, ...) Raccordements et programmations des équipements Assurer la métrologie des équipements de mesure, d'analyse et d'autosurveillance (débit, hauteur, vitesse, paramètres physico chimiques, ...) Gestion, modifications et programmation des équipements de télégestions (Sofrel, Perax, Automate, ...) Des compétences en hydraulique seraient un plus. Compétences relationnelles : Etre autonome et réactif, Savoir organiser son travail et faire preuve d'initiatives, Savoir travailler en équipe, Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, Sens du service public, Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité
Remplacement au sein du collègue Charlet du 24/02/2025 au 24/05/2025. Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur de lycée professionnel en Hôtellerie-Restauration dans un (ou plusieurs) établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel ou lycée hôtelier ou CFA) de l'académie de Nancy-Metz pour une durée déterminée. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans un cadre pédagogique lié au métier visé, en travaillant à partir de situations professionnelles réelles ou construites ou de projets professionnels, culturels ou artistiques dans le respect des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires au travers de situations professionnalisantes. - Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et apprentis y compris en milieu professionnel. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles y compris lorsqu'ils sont en entreprise et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Conditions particulières d'exercice : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves et des apprentis. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves et des apprentis. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves et des apprentis. - Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation. Profil recherché : Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves et les apprentis sont préparés. Connaissance de l'environnement professionnel des métiers de l'hôtellerie et de la restauration. - un titre ou diplôme sanctionnant un cycle d'études post-secondaires d'au moins deux années (BTS, DUT...), - une action de formation continue conduisant à une qualification professionnelle de niveau 5 (ex III), - un titre ou diplôme classé au moins au niveau 5 du répertoire national des certifications professionnelles. + 5 années de pratique professionnelle ou d'enseignement de cette pratique
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Le Domaine du Haut Jardin, hôtel 4 étoiles de 2 hectares situé à Rehaupal entre Gérardmer et Epinal souhaite renforcer son équipe. Nous sommes à la recherche d'un employé / d'une employée de ménage pour l'entretien de nos chambres et chalets ainsi que le travail en lingerie. Aucun diplôme nécessaire toutefois une expérience dans le même secteur sera un plus. La personne recrutée devra avoir un bon esprit d'équipe, savoir faire preuve d'autonomie, de qualité dans son travail et d'une certaine discrétion vis-à-vis de la clientèle. Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise (hors option et affiliation supplémentaire) Candidature uniquement par mail.
Le Domaine du Haut Jardin, établissement de luxe au cœur des Vosges, composé de chalets avec jacuzzi privé, sauna, hammam et Suites de Luxe, est un élégant havre de paix. Le Chef Luc Masson, passionné de nature et de plantes du massif ne cesse d innover et lie la nature et la gastronomie dans ses mets raffinés. Le Domaine possède également son spa avec espace bien-être et massage de relaxation. Entreprise familiale de 40 salariés, dynamique, en constante évolution et modernisation.
Adecco Remiremont vous propose une formation financée et rémunérée « d'ouvrier polyvalent des travaux publics » du 03 mars 2025 au 27 mai 2025. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier passionnant. Elle se déroulera en présentiel à Épinal. Objectifs de la formation : - Réaliser et poser des réseaux d'assainissement - Réaliser des travaux de petite maçonnerie - Poser des bordures, pavés autobloquants, caniveaux et regards - Poser des canalisations et réseaux d'assainissement - Valider un module sécurité comprenant : G&P, habilitation électrique, SST, signalisation de chantier, PASI (passeport sécurité intérimaire) et AIPR - Conduire des mini engins de chantier catégorie R482 A À l'issue de la formation, vous aurez la garantie d'intégrer un poste d'Ouvrier TP chez l'un de nos clients en mission intérimaire d'au moins 6 mois. VOUS DEVEZ PRECISER SUR VOTRE CANDIDATURE QUE VOUS POSTULER POUR L'OFFRE DE FORMATION VRD.
Vous occupez le poste de vendeur au sein du magasin de bricolage Bricomarché. Vous réceptionnez la marchandise, effectuez la mise en rayon, gérez les commandes, accueillez et renseignez techniquement le client sur les produits. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour et demi de repos fixe par semaine. Horaires 9h 12h - 14h 19h Vous devez avoir une expérience impérative en commerce et devez avoir des connaissances en bricolage à titre personnel ou professionnel
Le Domaine du Haut Jardin, lieu d'exception au cœur des Vosges, recherche un(e) Spa praticien(ne) Masseur(se) bien-être passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être et à la détente de notre clientèle. Responsabilités : - Assuré les massage et autre prestation d'esthétique - Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et courtoisie - Proposer une gamme de soins et massages, épilation, onglerie adaptés aux besoins des clients - Assurer un environnement apaisant et relaxant tout au long des soins - Garantir la satisfaction des clients en veillant à leur confort et bien-être - Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience de détente optimale Profil recherché : - Expertise en techniques de massage et soins du corps - Discrétion, rigueur, et sens du service - Passion pour le bien-être et la relaxation - Souci de la qualité dans chaque prestation Conditions : - Type de contrat : CDI - Durée : 39 heures par semaine Nous offrons un cadre de travail serein et bienveillant, au sein d'une équipe dédiée au bien-être et à l'excellence. Postuler : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@hautjardin.com Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience de détente inoubliable au Domaine du Haut Jardin ! L'équipe du Domaine du Haut Jardin
Nous recherchons, pour notre client, un(e) Assistant Comptable dans le cadre d'un remplacement maladie Formation en interne sur le logiciel entreprise. Vos missions ; Enregistrements comptables / factures fournisseurs, effectuer les règlements fournisseurs Saisie et mise à jour de tarifs
Notre client situé à ST NABORD recherche un/e comptable. Traitement des données courantes dans les délais convenus : Enregistrement et règlement des factures fournisseurs Gestion des relances fournisseurs Enregistrement et règlement des notes de frais Lettrage des comptes auxiliaires Etablissement de situations mensuelles dans les délais convenus : Préparation et saisie des écritures d'abonnement et d'inventaire Calcul des charges de structure Ets et analyse des situations mensuelles produites sous format SIG
Notre client, spécialisé dans les métiers électriques, recherche 2 dessinateurs F/H pour travailler au sein de son bureau d'étude. Vous serez en charge d'établir et d'étudier des plans à l'aide des différents outils informatiques et travailler sur des projets dans le domaine électrique. La connaissance d'Autocad est fortement recommandée Elaborer des éléments graphiques nécessaires à chaque étape de construction - Réaliser des plans de détails (armoire électrique, vanne, équipements sanitaires...) - Recueillir les souhaits et les attentes des clients - Tracer les plans en fonction du cahier des charges, des attentes et des contraintes - Analyser le dossier technique - Réaliser des dessins techniques pour un réseau sous-terrain - Aménagement d'espaces extérieurs - Aménagement intérieur - Architecture - Cartographie - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méticuleux - Minutie - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez OUVRIER POLYVALENT DES TRAVAUX PUBLICS (H/F) ! Certains métiers recrutent plus que d'autres aujourd'hui ! Adecco Remiremont vous propose de vous former au métier « d'ouvrier polyvalent des travaux publics », dès le 03 mars 2025 pour une durée de 3 mois jusqu'au 27 mai 2025. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier. La formation se déroulera en présentiel à EPINAL. Les objectifs généraux : - Réaliser et poser des réseaux d'assainissement - Réaliser des travaux de petite maçonnerie - Réaliser et poser des bordures/pavés autobloquants/caniveaux et regards - Poser des canalisations / réseaux secs / assainissement - Valider un module sécurité (G&P + Habilitation électrique + SST + signalisation chantier + PASI + AIPR) - Conduire des mini engins de chantier R482 de catégorie A Vous savez lire, écrire et compter. Idéalement, vous devez disposer d'une première formation ou expérience dans le domaine des travaux publics. Vous pensez correspondre à tous ces critères ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Les Établissements Barriere recherchent leur futur mécanicien d'engins de chantier (H/F) en CDI. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisée dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD. Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons un mécanicien d'engins de chantier H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord (13min de Plombière), (20min de Fougerolles), (22min d'Epinal), (35min de la Bresse), (63min de Nancy). Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : vous intervenez sur l'ensemble de notre parc d'engins de manutention de nos activités industrielles et Travaux Publics (chargeurs, tombereaux, pelles, finisseur, chariots.). Pour ce faire, vous effectuez des interventions préventives (entretien courant, graissage,...) et correctives (diagnostic de pannes, réparation et remplacement des pièces et organes défectueux), en lien avec nos prestataires externes (fournisseurs de matériels et/ou prestations). Vous détenez idéalement des connaissances en mécanique ou une formation mécanique type CAP/BEP/BAC Pro. Curieux, rigoureux et méthodique, vous avez le sens du service, êtes autonome et polyvalent. N'hésitez plus, postulez ! Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département, mais pas de découché. → Salaire selon profil Programmation : - Du lundi au vendredi
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un REFERENT COMPTABLE H/F en CDI sur le secteur de REMIREMONT et alentours. Nous sommes à la recherche d'un Juriste Droit des Sociétés H/F pour rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions principales : - Rédiger et mettre à jour les actes juridiques annuels et exceptionnels du Groupe ainsi que de ses filiales. - Tenir à jour les registres d'assemblées et les mouvements de titres. - Gérer l'ensemble des dossiers juridiques, des actes jusqu'aux formalités. - Conseiller les opérationnels dans leurs démarches juridiques. - Effectuer des analyses juridiques pertinentes pour l'entreprise. - Suivre et mettre à jour les contrats pour assurer leur conformité. - Assurer la conformité de l'entreprise sur différents sujets légaux. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 en droit des affaires ou droit des sociétés. Vous disposez d'une expérience d'un minimum de 1 an dans ce domaine. Vous êtes méthodique et rigoureux, avec une capacité à être force de proposition. Vous avez également une parfaite aisance orale. Vous maîtrisez le droit des sociétés et les techniques rédactionnelles juridiques.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Recherche un vendeur colporteur de presse sur le secteur de Remiremont Saint-Ame. Travail du lundi au dimanche de 3h30 a 6h30. Vous devez être titulaire du permis B, véhicule indispensable. Emploi non salarié, vous êtes rémunéré(e) entre 850€ et 900€ par mois.(frais kilométrique inclus)
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'affretement, un Affréteur Routier H/F sur le secteur de Eloyes (88). Vos missions sont les suivantes : - Organiser l'acheminement de tous types de marchandises (hors produits frais alimentaires, matières dangereuses) par des moyens de transports routiers principalement (occasionnellement ferroviaire ou maritime), du simple colis au camion complet. - Vous réalisez l'achat et la vente de prestations de transport national et européens pour le compte de clients, selon la réglementation du transport et les objectifs commerciaux. Vous négociez les tarifs pour l'achat de la sous-traitance auprès des prestataires de service. - Vous contrôlez et gérez le traitement de la commande transport du client donneur d'ordre au client final. - Vous suivez et contrôlez la réalisation globale de la prestation selon les clauses définies dans le contrat (déroulement du transport, traçabilité des marchandises, ...) - Vous apportez votre expertise pour pérenniser le portefeuille clients existant en marquant la différence de service en relançant régulièrement et en fidélisant vos clients. Vous informez le client sur les modalités de transport (coûts, réglementation, formalités, ...) - Vous veillez à la croissance du portefeuille clients qui vous a été confié et êtes en veille commerciale.
ABALONE EPINAL recherche un/une secrétaire comptable H/F dans les alentours d'Eloyes. Vos missions : - Réalisation de devis - Réalisation de facture - Gestion de fournisseur - Relance client - Rapprochement bancaire - Comptabilité générale Entreprise secteur BTP Le poste est à temps partiel -2 jours dans la semaine. Prise de poste au plus vite.
La Direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets organise la politique publique de l'eau de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques. Elle garantit la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et apporte une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement. Rattaché(e) au responsable exploitation du service eau, vous serez chargé(e) de manière directe ou en supervision de contribuer à la mise en œuvre et à l'optimisation de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité en intervenant en régie sur les systèmes d'eau potable et les réseaux. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Exécuter de façon préventive et curative des travaux sur les réseaux d'eau ; - Mener des opérations de recherche de fuites et assurer la mise en œuvre des réparations nécessaires en interne ou en sous-traitance ; - Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public ; - Participer à la relève et au changement des compteurs d'eau potable ; - Contribuer à la réalisation des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable ; - Contribuer à l'optimisation de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité ; - Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages ; - Gérer le stock de pièces de fontainerie et assurez l'entretien du matériel mis à disposition ;
Vous gérez et managez un fast food Burger King à Remiremont. Votre mission est de piloter financièrement le site. Vous gérez les ratios et développez le chiffre d'affaires Vos missions sont les suivantes : - Animer et gérer le restaurant dans le respect de la stratégie et des politiques de l'entreprise, dans le cadre du budget défini par la hiérarchie. - Suivre, maitriser et atteindre les ratios - Former, animer, gérer le personne du restaurant (3 managers - 1 leader - 25 équipiers) - Veiller au respect de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail. - Participe à la gestion administrative du personnel et recrute ses équipes (établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences. - Opérationnel/le sur le terrain : Être présent/e dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. ***A long terme le travail s'effectuera sur une semaine de 4 jours.*** *** Pas de fermeture de restaurant à prévoir *** **** Une expérience est impérative en tant que directeur en restauration h/f ou responsable de rayon en grande distribution***
Vos missions principales : Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Mettre en place et superviser un système de reporting financier structuré et régulier, adapté aux besoins de la direction pour un pilotage optimal. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances (par activité, par entité et consolidé). Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Veiller à la sécurisation des flux financiers et des processus associés, en garantissant la conformité et l'efficacité des procédures. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilité générale, analytique et multi-entités. Garantir la conformité avec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagner l'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banques, etc. Gérer, suivre et renégocier les contrats de maintenance du groupe. Participation stratégique : Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.). Profil recherché Formation et expérience : Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, master, école de commerce). Expérience significative de 5 à 10 ans, idéalement dans un environnement multi-entités et/ou en croissance rapide. Compétences techniques : Expertise en gestion multi-sociétés. Maîtrise des outils de reporting financier et d'analyse (ERP, Excel avancé). Connaissances des normes fiscales et sociales françaises (une base pour la Belgique et le Luxembourg est un atout). Qualités personnelles : Leadership et sens de l'organisation pour structurer une équipe et accompagner la croissance. Rigueur, esprit d'analyse et capacité à produire des données financières fiables et exploitables. Excellentes capacités de communication et goût pour les environnements dynamiques. Conditions et avantages Localisation : Siège basé à Remiremont, dans des bureaux modernes et conviviaux. Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : À négocier selon expérience, avec avantages (mutuelle, etc.). Équipe : Une assistante de gestion à superviser, avec potentiel d'évolution de l'équipe en fonction de la croissance. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre groupe : Vous participerez activement à un projet en pleine expansion. Vous bénéficierez d'une autonomie dans un environnement stimulant et convivial. Vous contribuerez au développement stratégique d'un groupe ambitieux et innovant. Processus de recrutement Envoi de votre CV et lettre de motivation à rh@holdco88.fr Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour une première prise de contact. Entretien avec le dirigeant pour échanger sur les enjeux stratégiques du poste. Dernier entretien avec l'expert-comptable pour valider vos compétences techniques et opérationnelles.
Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique représentant 14 sociétés, dont la majorité des activités se situent en France : 4 fast-foods et 1 restaurant traditionnel, Sociétés complémentaires : maintenance, gestion, immobilier, SCI et holdings, Gestion d'un patrimoine immobilier personnel.
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur conducteur d'engins d'enrobés sur un cylindre H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Trapdid Bigoni (TRB), est une société spécialisée dans les travaux publics. Nous effectuons la construction des routes du département Vosgiens ainsi que des travaux de terrassement et de VRD. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez effectuer la conduite d'un cylindre/compacteur. Vous devrez respecter les consignes de sécurité, manœuvrer avec une maîtrise totale de l'engin parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent, et savoir s'adapter aux difficultés du terrain. Vous possédez le CACES R482 et d'une première expérience dans la conduite du finisseur, d'un cylindreur ou encore d'un compacteur? Ou vous souhaitez apprendre la conduite de ce type d'engin, nous sommes prêts à vous former. Vous recherchez une entreprise ayant de réelles valeurs ? Solidarité, engagement et respect sont des valeurs qui nous représentent Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale à taille humaine Une rémunération attractive déterminée selon profil Restaurant payé par l'entreprise le midi Chèques cadeaux CSE Nous serions heureux vous compter parmi nous, alors, rejoignez nous !!!
Au sein d'un EHPAD vous occupez le poste d'aide soignant ou AMP H/F. Vous occupez les taches classiques du métier d'aide soignant h/f - Soins des résident - Surveillance et évaluation - Prévention et hygiène - Encadrement stagiaires - Contribution fonctionnement global CDD de remplacement à temps plein. Vous devez être titulaire du DEAS ou AMP ou auxiliaire de puériculture
vous occupez le poste de serveur petits déjeuner h/f au sein de l'hotel spa "Le Chapitre". Restaurant bistronomique. Le poste : - Service du petit-déjeuner en remplacement de la personne responsable petit-déjeuner - Gestion du service - Participer à la préparation des salles pour le service - Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté - Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service - Parfaite connaissance de la carte et de ses produits - Présentation et service des boissons et des mets - Gestion des stocks et passage des commandes - Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables - Prise de commande - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Service banquet pour les mariages ou les grands événements Profil recherché - Une première expérience en tant que serveur dans un restaurant est obligatoire - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité : Service continue de 06h45 à 15h00. Deux jours de repos par semaine. Travail le weekend. - Excellente présentation et dynamique - Très bonne connaissance des standards service - Polyvalence - Goût pour le travail en équipe Avantages salariaux - Chèques vacances en fin d'année - Notre plateforme UNICE vous permettant de bénéficier de plus de 150 000 offres remisées pour aller faire vos courses, aller au cinéma. - Tarifs préférentiels pour des séjours dans les établissements du groupe Best Western partout dans le monde y compris pour les amis et la famille - Boissons chaudes offertes / restaurant d'entreprise à disposition pour vos repas - Uniforme fourni / vestiaires à disposition, - Comité RSE - Des évènements réguliers et une ambiance familiale et bienveillante : Cours de Sophrologie, Repas de fin d'année avec loterie à gagner - Accès à des formations en e-learning dans tous les domaines en plus des formations en interne - Perspectives et possibilités d'évolution au sein du groupe
vous occupez le poste de serveur h/f au sein de l'hotel spa "Le Chapitre". Restaurant bistronomique. Vos taches seront les suivantes : - Gestion du service - Participer à la préparation des salles pour le service - Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté - Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service - Parfaite connaissance de la carte et de ses produits - Présentation et service des boissons et des mets - Gestion d'un commis de salle et de son apprentissage - Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks - Participer à la prise de commande - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Service banquet pour les mariages ou les grands événements - Service du petit-déjeuner en remplacement de la personne responsable petit-déjeuner Profil recherché : - Une première expérience en tant que serveur dans un restaurant est obligatoire - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité : Une à deux coupures par semaine, deux jours de repos, horaires en continue en général - Excellente présentation et dynamique - Très bonne connaissance des standards service - Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir - Polyvalence - Goût pour le travail en équipe - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée Avantages salariaux - Chèques vacances en fin d'année - Notre plateforme UNICE vous permettant de bénéficier de plus de 150 000 offres remisées pour aller faire vos courses, aller au cinéma. - Tarifs préférentiels pour des séjours dans les établissements du groupe Best Western partout dans le monde y compris pour les amis et la famille - Boissons chaudes offertes / restaurant d'entreprise à disposition pour vos repas - Uniforme fourni / vestiaires à disposition, - Comité RSE - Des évènements réguliers et une ambiance familiale et bienveillante : Cours de Sophrologie, Repas de fin d'année avec loterie à gagner - Accès à des formations en e-learning dans tous les domaines en plus des formations en interne - Perspectives et possibilités d'évolution au sein du groupe
L'Accueil à Remiremont recrute des auxiliaires de vie, aide soignants H/F ** poste de nuit*** Vous occupez toutes les tâches classiques d'un(e) aide soignant(e), auxiliaire de vie *** Profil AVS ou AMP diplômé/es conviennent également *** DIPLÔME D'AS / AMP OU AVS EXIGE - surveiller l'état général des patients, - apporter les soins de nursing - veiller au nettoyage du matériel Reprise d'ancienneté
Nous recherchons un technicien de maintenance industriel polyvalent pour effectuer les vidanges, l'entretien et les réparations du matériel de BTP, ainsi que des travaux de rénovation en second œuvre sur nos bâtiments. Ce poste combine des compétences en mécanique et en bâtiment pour répondre à des besoins variés au sein de notre organisation. Missions principales : 1) Maintenance et entretien de matériel BTP : - Effectuer les vidanges des équipements (engins, outils industriels). - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines (contrôle des fluides, remplacement de filtres, petites réparations mécaniques, hydrauliques ou électriques). - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur place ou en atelier. 2) Rénovation et second œuvre bâtiment : - Réaliser des travaux de peinture, menuiserie, petite maçonnerie et carrelage. - Participer à des interventions diverses comme la pose de cloisons, le montage de structures ou le remplacement d'éléments de finition. - Effectuer des ajustements techniques pour maintenir les bâtiments en bon état. 3) Polyvalence et organisation : - Identifier les besoins en outils ou matériaux pour planifier efficacement les interventions. - Collaborer avec les autres équipes pour prioriser les tâches selon les urgences. Profil recherché : 1) Formation : CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle ou second œuvre. 2) Expérience : - Expérience dans la maintenance d'engins de chantier (BTP). - Connaissances solides en rénovation et travaux de bâtiment. 3) Compétences clés : - Polyvalence : à l'aise en mécanique comme en travaux manuels de second œuvre. - Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des interventions. - Permis B obligatoire, vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de service pour aller chercher des machines chez les fournisseurs.
Rattaché/e au chef d'atelier mécanique, vous assurerez : - les réparations et les entretiens du parc engins PL/VL de l'entreprise (environ 60 véhicules) - les dépannages sur tous types d'engins PL, VL, remorques. - le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire des véhicules - la mise en application de la politique entreprise en matière de qualité, sécurité, environnement Vos compétences : - formation en mécanique secteur agricole et/ou poids lourd - sens des priotités - rigueur - sens de l'organisation Vous devez avoir les permis B/C + CACES Chariot Catégorie 3 Le permis CE + Remorques serait un plus. Semaine de 35h sur 4 jours (mercredi non travaillé)
Société familiale créée en 1969 et rachetée par le groupe Vinci Energies en 2004, la SAS BOIRON est forte d'un effectif de 85 collaborateurs dûment qualifiés et formés pour la réalisation de travaux d'infrastructures d'énergies aériens, pour les travaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine, pour la dépose de réseaux HTA et BT, pour les branchements électriques chez les particuliers et aussi pour toutes études et géo-référencement à ces travaux.
Vos principales missions sont: o Suivre le planning d'expédition, assurer le chargement et le déchargement des marchandises, réaliser le rangement des stocks des produits finis, contrôler l'état de la palettisation, réaliser des retours si nécessaire, communiquer le bon de livraison auprès du chauffeur. o Savoir adapter le chargement des camions, en fonction des formats de palettes o Savoir identifier les palettes (différentes dimensions), vérifier la quantité et contrôler visuellement la qualité. o Trier et ranger le stock de palettes o S'assurer du bon état de fonctionnement du chariot o Respecter les procédures spécifiques de certains clients o Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site. Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne » Vous êtes titulaire d'un CACES, vous avez au moins 1 ans de pratique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, confier votre candidature à notre équipe ! Horaires : - Cycle en 3x8 : - Matin : Lundi : repos / Du Mercredi au Vendredi : 05h00 à 13h00 - Après-midi : Lundi 12h à 21h00 / Mardi : 13h à 21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h à 21h00 - Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00 à 05h00 - Cycle en 5x8 : - Même amplitude avec le samedi et dimanche Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à notre offre de cariste à Éloyes (88510) en intérim pour 18 mois.
Vous travaillez principalement sur le bassin de Remiremont (25km autour). Vous vous appuierez sur fichier clients existant et fourni par l'agence pour débuter votre prospection. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous prospectez et recherchez des biens. - Vous organisez et faites les visites. - Vous rédigez les comptes rendu de visite et les compromis de vente. - Vous assistez le client du début de la vente jusqu'à la signature chez le notaire. Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vos déplacements. ***PROFIL DEBUTANT/E ACCEPTE/E avec un statut non salarié D AGENT/E COMMERCIAL/E*** Vous serez accompagné(e) par l'employeur pour le début de votre activité et une formation en interne pourra être organisée si nécessaire. *** Rémunération attractive, la motivation fera la différence ***
Polyvalent, vous serez amené(e) à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwichs, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés.
Acteur industriel implanté dans les Vosges depuis 30 ans, nous sommes une filiale du Groupe international Konica Minolta. Nous produisons pour l'ensemble des clients européens du Groupe, avec une activité centrée sur la production de consommables et sous-ensembles d'imprimantes. Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion, au sein du service « Contrôle Financier », qui fonctionne actuellement avec 5 personnes pour 114 salariés. Votre mission Rattaché(e) à la Division Contrôle Financier, votre mission est de garantir la fiabilité des informations financières (analyses, reporting, prévisions budgétaires) et de contribuer activement à l'amélioration des process et de la performance de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues comptables et avec les autres services (production, logistique, achats.) Vos activités principales : - Garantir la correcte valorisation des stocks dans le logiciel de gestion (SAP S4 HANA) ; - Contrôler et actualiser les coûts de revient des produits finis ; - Assurer les opérations de clôture comptable mensuelle et annuelle liées aux stocks ; - Assister la production pour l'organisation, la réalisation et l'exploitation des inventaires physiques des stocks ; - Contrôler et analyser la rentabilité des familles de produits, et des articles ; - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des opérationnels ; - Participer à l'élaboration du budget annuel et des révisions budgétaires mensuelles ; - Analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations ; - Produire chaque mois le reporting de consolidation destiné à la maison mère japonaise (résultats financiers) ; - Assurer le suivi des investissements ( synthèse des prévisions, suivi des réalisations, reporting mensuel ), en collaboration avec le comptable en charge ; - Vérifier l'efficacité des procédures et contrôles internes ; - Proposer des améliorations ou des réorientations (procédures, outils de contrôle, indicateurs de gestion et de pilotage, contrôles internes) ; - Participer aux projets transverses (évolutions règlementaires, évolution de l'ERP et des autres outils, autres projets) ; - Prendre en charge d'autres missions à la demande de votre hiérarchie. Votre profil : Le poste et l'environnement requièrent l'aptitude au travail sur le terrain, proche des métiers et de l'opérationnel, le goût du travail en équipe dans une entreprise à taille humaine. Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, esprit critique, sens de l'organisation et autonomie, aisance relationnelle, diplomatie et capacités d'adaptation sont les qualités requises pour réussir et vous épanouir dans ce poste. Une solide culture comptable est requise. - Diplôme exigé : Bac+5 en gestion, comptabilité, contrôle de gestion ou audit ; - ou Bac+3 avec deux ans d'expérience, idéalement acquise en milieu industriel; - Maîtrise des outils informatiques (EXCEL) ; expérience ERP, de préférence SAP - Anglais souhaité Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Horaires de travail : 35 heures sur 4,5 jours / 1 jour de télétravail possible Salaire : 35 000 euros brut annuel / Restauration sur place
Pour assurer la gestion d'une équipe de 4-5 personnes. Le partage des tâches est d'environ 30%-40% de coordination/management ; 60%-70% de fabrication de pièces sur plan. On attend du métallier ou de la métallière de fabriquer des pièces ou des sous-ensembles chaudronnés à partir de dossiers techniques et modes opératoires. - Lire et interpréter les plans pour assurer une fabrication précise - Réaliser des découpes et des débits en respectant les dimensions - Utiliser la scie à ruban pour les coupes adaptées - Gérer la soudure TIG, MIG et laser pour les assemblages - Travailler avec des matériaux en acier, inox et aluminium selon les besoins - Effectuer le ponçage pour garantir une finition de qualité On attend du chef d'équipe ou de la cheffe d'équipe d'être responsable de son secteur, de l'organisation, et de l'animation d'une équipe et de l'optimisation des ressources ainsi que des moyens à sa disposition pour atteindre les objectifs de production. - Assurer le management de l'équipe qui lui est rattachée. - Apporter le soutien technique à l'équipe de production. - Organiser la production. - Déployer la maintenance de 1° niveau. - Être le garant de la sécurité pour assurer la protection des collaborateurs. - Indicateurs de performance. Prise de poste 01/03/2025
Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence Doras Remiremont t'attend ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Xavier, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein. - basé à Remiremont, - une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
ABALONE agence d'emplois recherche pour son client de l'Hôtellerie - restauration un(e) homme/femme de chambre Dans le cadre de vos missions vous : - nettoyez les chambres - vous occupez de la literie - vous vérifiez les équipements et la conformité des installations. PROFIL : pour ce poste une première expérience est souhaitée. Horaires non coupées : 8H30 - 15H30. Temps plein Mission intérimaire de une semaine renouvelable 18 mois
Notre client situé à St Nabord, recherche un assistant de maintenance H/F. Vos missions seront: -Connaissance en maintenance industrielle -Maitriser les outils informatiques -Intervention primaire en électricité -Entretien et réparation des locaux et amélioration du parc machine Taux Horaire: 12 euros/h
Pour l'un de nos adhérents, entreprise dédiée à l'accompagnement socio-professionnel, nous recherchons un(e) agent de maintenance. Vous intervenez à la fois comme référent(e) technique et comme soutien pour le personnel en insertion. Vos missions : - Superviser une équipe de salariés en insertion - Planifier et coordonner les interventions de maintenance (préventive et corrective). - Garantir la bonne réalisation des travaux en respectant les délais, les normes de qualité et les règles de sécurité. - Gérer le matériel et veiller à son bon fonctionnement. - Encourager et accompagner les salariés vers une autonomie professionnelle. - Former et transmettre des savoir-faire techniques (diagnostic, entretien, réparation, etc.). - Collaborer avec les clients, entreprises partenaires, et acteurs de l'insertion pour développer les projets. - Participer au suivi administratif et à l'évaluation des parcours des salariés en insertion. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance (électromécanique) et démontrez une réelle aisance pour les travaux manuels. Vous avez un intérêt marqué pour la transmission de savoir-faire et le partage d'expériences, ce qui fait de vous une personne à l'écoute, patiente et pédagogue. Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus à postuler !
En tant que poseur(se) de bardage métallique, vous serez chargé(e) d'installer des bardages métalliques conformément aux plans et aux spécifications du projet, en veillant à une mise en œuvre précise et de haute qualité. Votre rôle consistera à préparer les surfaces et les structures avant la pose, garantissant ainsi une base solide pour l'installation. Vous devrez assurer la finition et l'ajustement précis des panneaux de bardage, en apportant une attention particulière aux détails pour obtenir un résultat esthétique et fonctionnel. Le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise sur le chantier sera primordial pour assurer un environnement de travail sûr. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la bonne exécution des projets. '' Caces nacelle obligatoire''.
Notre entreprise, spécialisée dans la pose de bardage métallique et la pose de panneaux sandwich, est à la recherche de poseurs (H/F) motivés pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la mise en place de bardages métalliques sur différents types de bâtiments, sur du neuf comme de la rénovation. en garantissant une installation de qualité.
Le Groupe Lohmann & Rauscher, fort de sa capacité d'innovation, de son expérience dans le monde médical et de sa présence dans plus de 90 pays, offre aux professionnels de la santé une gamme complète de dispositifs médicaux de haute qualité développée au sein de 3 branches spécifiques : le traitement des plaies et la compression ; l'orthopédie et l'immobilisation (gamme ville); le drapage, les kits sur-mesure et l'habillement (gamme bloc opératoire). Afin de poursuivre son développement, les Laboratoires Lohmann & Rauscher filiale française du Groupe Lohmann & Rauscher, recrute un(e) Comptable H/F pour son siège social basé à Remiremont (88) : Description du poste : - Gérer les factures fournisseurs - Enregistrer les factures fournisseurs en réalisant l'imputation - Assurer un suivi des factures - Assurer le suivi des factures en instance et informer les fournisseurs en cas d'anomalie : attente d'avoir, attachement non conforme - Gérer les règlements - Préparer les règlements hebdomadaire des factures à payer à échéance - Suivre les comptes débiteurs - Analyser les comptes fournisseurs - Suivre les comptes généraux - Analyser les comptes afin de détecter des anomalies, des oublis et relancer les fournisseurs Profils : Nous recherchons un comptable fournisseurs H/F ayant une première expérience solide, doté(e) de compétences en comptabilité et bons réflexes relationnels avec les fournisseurs - Expérience d'au moins 2 ans en tant que comptable fournisseurs - Aisance avec les règlements fournisseurs - Formation ou certification en comptabilité - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Bon esprit de synthèse et d'analyse - Excellentes compétences en communication et en Excel - Une connaissance de SAP serait un plus - Anglais (niveau intermédiaire : être capable de rédiger un mail en anglais) Position (classification, coefficient) : Employé Rattachement hiérarchique : Responsable Finances Lieu de travail : Remiremont Salaire : à définir selon profil Poste à pourvoir à compter du 17 février 2025
Nous recherchons activement notre futur collaborateur comptable h/f pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la Directrice Générale et du PDG et en tant que collaborateur comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de notre entreprise et contribuerez à la précision de nos opérations comptables ****Poste ouvert aux profils d'assisant/es de gestion confirmé/es, souhaitant évoluer vers un poste de comptable - formation et accompagnement assurée par l'employeur *** Vos responsabilités : Gérer la comptabilité quotidienne des cinq établissements dans son intégralité, y compris la gestion des factures, des paiements, saisies des écritures comptables ( achats, ventes, banque), contrôle et rapprochement bancaire, gestion des immobilisations et amortissements et déclarations fiscales mensuelles et annuelles : Préparation et déclaration de la TVA, CVAE, DES, gestion des relations avec les organismes fiscaux et sociaux Tenir à jour les livres de comptes, y compris les comptes fournisseurs et clients Gérer les rapprochements bancaires et veiller à la concordance des soldes Clôture des Comptes: Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles, préparation du bilan comptable en collaboration étroite avec l'expert-comptable Préparer les états financiers mensuels Assister dans la préparation, l'élaboration et le suvi du budget, ainsi que les prévisions financières pour chaque établissement. Établir des rapports financiers périodiques pour la direction, avec des recommandations stratégiques pour optimiser la rentabilité. Assurer la liaison avec les auditeurs externes pour les audits annuels Suivre et analyser les coûts pour identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation. Participer activement à la mise en place des procédures comptables et des contrôles internes mais aussi la gestion de projets transversaux comme la mise en place de nouveaux outils de gestion Assurer une veille sur les nouvelles réglementations comptables et fiscales. Notre profil idéal : D'un naturel pro-actif et de part votre passion pour les chiffres vous aimez l'exactitude des informations. Vous évoluez dans un milieu dynamique dans lequel vous faites preuve d'initiatives. Diplôme en comptabilité. Expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Office, en particulier Excel. Maitrise du logiciel CADOR serait un plus Autonomie, rigueur et capacité d'analyse. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Nous sommes une entreprise dynamique évoluant principalement dans le secteur de la restauration (mais pas que.. ! ), avec un réseau de cinq établissements répartis stratégiquement sur le territoire Français mais aussi Belge et Luxembourgeois. Forts de notre succès, nous prévoyons également des ouvertures prochaines pour étendre notre présence sur le marché en 2024 mais aussi en 2025. A l'heure actuelle, nos filiales réalisent un chiffre d'affaires cumulé de 17 millions d'euros.
Nous recherchons activement notre futur collaborateur comptable h/f pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la Directrice Générale et du PDG et en tant que collaborateur comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de notre entreprise et contribuerez à la précision de nos opérations comptables Vos responsabilités : Gérer la comptabilité quotidienne des cinq établissements dans son intégralité, y compris la gestion des factures, des paiements, saisies des écritures comptables ( achats, ventes, banque), contrôle et rapprochement bancaire, gestion des immobilisations et amortissements et déclarations fiscales mensuelles et annuelles : Préparation et déclaration de la TVA, CVAE, DES, gestion des relations avec les organismes fiscaux et sociaux Tenir à jour les livres de comptes, y compris les comptes fournisseurs et clients Gérer les rapprochements bancaires et veiller à la concordance des soldes Clôture des Comptes: Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles, préparation du bilan comptable en collaboration étroite avec l'expert-comptable Préparer les états financiers mensuels Assister dans la préparation, l'élaboration et le suvi du budget, ainsi que les prévisions financières pour chaque établissement. Établir des rapports financiers périodiques pour la direction, avec des recommandations stratégiques pour optimiser la rentabilité. Assurer la liaison avec les auditeurs externes pour les audits annuels Suivre et analyser les coûts pour identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation. Participer activement à la mise en place des procédures comptables et des contrôles internes mais aussi la gestion de projets transversaux comme la mise en place de nouveaux outils de gestion Assurer une veille sur les nouvelles réglementations comptables et fiscales. Notre profil idéal : D'un naturel pro-actif et de part votre passion pour les chiffres vous aimez l'exactitude des informations. Vous évoluez dans un milieu dynamique dans lequel vous faites preuve d'initiatives. Diplôme en comptabilité. Expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Office, en particulier Excel. Maitrise du logiciel CADOR serait un plus Autonomie, rigueur et capacité d'analyse. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Vous exercerez au sein d'un cabinet d'architecture de conception et réalisation dans le domaine du bâtiment. Vous maitrisez des logiciels de type Autocad, Archicad, Allplan, TOP AEC Possibilité d'être formé(e) en interne sur les logiciels. Poste à pourvoir dés que possible. Travail sur 4 jours du Lundi au Jeudi de 8h00 à 17h30
Alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation Réaliser des installations sanitaires de bâtiment. Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d''Installateur Thermique et sanitaire
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Opérateur Service Rapide (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. - Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés. - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - Réalisation d'interventions d'un premier niveau de complexité portant sur : les éléments de liaison au sol, les éléments de sécurité et de confort.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Carrossier(e) Peintre. Vos principales missions seront les suivantes : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.), - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage, - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage.
La SARL LEPAUL ELECTRICITE recherche un Électricien (H/F) du bâtiment avec expérience dans le domaine du bâtiment particulier et tertiaire, mais aussi bornes de charge, pose de panneaux photovoltaïque, vidéosurveillance.. Horaires : 35 H du Lundi au Vendredi midi Heures supplémentaires rémunérées Primes, mutuelle, chèques restaurant, indemnités trajets, ... Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez vous ? - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées. - Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective - Temps de déplacement rémunérés - Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance - Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24.) - Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang - serveur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant gastronomique. En tant que Chef(fe) de Rang, vous serez responsable de garantir un service de haute qualité, en assurant la satisfaction des clients et en contribuant à l'expérience culinaire exceptionnelle de notre établissement. Responsabilités : Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et courtoisie Présenter le menu de manière détaillée et apporter des recommandations Superviser le bon déroulement du service en salle S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas Collaborer efficacement avec l'équipe pour maintenir un service fluide Connaissance approfondie des vins et des plats gastronomiques Nous recherchons une personne qui partage notre esprit d'équipe, avec un souci de rigueur et de qualité dans son travail. Votre discrétion et votre attention envers notre clientèle seront des atouts essentiels pour leur offrir un séjour serein et reposant. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, pour une durée de travail de 39 heures par semaine. Vous aurez ainsi l'occasion de vous épanouir durablement au sein de notre établissement. Le salaire est négociable et sera déterminé en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Nous valorisons votre expertise et votre engagement, et nous sommes ouverts à discuter d'une rémunération compétitive qui reflète votre valeur. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une équipe accueillante et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui par mail à recrutement@hautjardin.com. Rejoignez-nous pour créer ensemble des souvenirs inoubliables et offrir à nos clients un séjour d'exception au Domaine du Haut Jardin ! Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance, L'équipe du Domaine du Haut Jardin
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé à ST NABORD (88200),un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Vos missions : - Conduite des engins de chantier en toute sécurité. - Assurer la conduite sécuritaire des engins. - Respecter les plans de chantier et effectuer les manutentions nécessaires. - Collaborer en équipe pour garantir la bonne avancée des travaux. Le contrat débutera dès que possible et se déroulera en journée à temps plein. Contrat à la semaine renouvelable. Compétences techniques : - Conduite d'engins de chantier (minimum R489 cat A) - Conduite sécuritaire - Lecture de plans de chantier - Manutentions et port de charge Rejoignez notre client pour contribuer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
** URGENT ** L'entreprise Cagnin recrute un menuisier agenceur H/F Vous travaillez principalement en atelier - Vous réalisez des éléments d'agencement - Vous usinez, utilisez la plaqueuse à chants, découpez les panneaux, assemblez les meubles.. - Vous installez et ajustez les structures et mobiliers sur site en respectant les plans établis Vous devez avoir une expérience en atelier d'usinage Planning à définir avec employeur (semaine sur 4 ou 5 jours). Vous serez en week-end vendredi midi maximum. Contrat prolongé longue durée si convient
Au sein de l'équipe d'encadrants, vous serez rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge d'assurer une position stratégique au sein de l'entreprise, de mener la démarche d'amélioration continue et les enjeux QHSE en application des procédures France Frais. -Analyser les processus de l'entreprise pour identifier les opportunités d'amélioration et les inefficacités. -Mettre en place des plans d'action pour améliorer les processus existants et mettre en place de nouveaux processus pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. -Suivre et évaluer les résultats des initiatives d'amélioration continue et identifier les zones nécessitant des ajustements. -Être en soutien de la coordination, et du contrôle des opérations logistiques de réception, expédition, livraison -Être en capacité de remplacer le Responsable Logistique et le Responsable d'Entrepôt et Achats en cas d'absences ; -Vérifier la mise en œuvre du système qualité conformément à la réglementation en vigueur (plan de maîtrise sanitaire, plan de prévention, HACCP.) et appliquer les règles relatives à la qualité, l'hygiène, la sécurité définies par la Direction. -Etablir et veiller aux indicateurs et reporting QHSE pour maintenir l'amélioration continue. -Animer les sujets QHSE auprès de l'ensemble des salariés et accompagne la société dans une démarche d'amélioration continue. -Optimiser l'amélioration du flux d'informations entre les différents services Vous avez soif de nouveaux challenges, vous êtes motivé(e), dynamique et vous aimez la relation client ? Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ? Vous souhaitez vous investir dans une société dynamique tournée vers son avenir ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac 3 minimum) et vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans le pilotage de l'amélioration continue ? Vous avez déjà des connaissances techniques liées aux approches QHSE ? Votre profil nous intéresse !
Nous sommes un cabinet de 4 IDEL titulaires installées sur Remiremont et nous cherchons un/e collaborateur/rice à compter du début du mois d'avril afin d'intégrer notre équipe: soins divers, sans nursing et dans la bonne humeur. Nous proposons un contrat de 8 à 14 jours de travail par mois avec possibilité d'agencer son planning selon les besoins et possibilités.
Vous êtes responsable du bon déroulement du chantier au quotidien. Vous assurez la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Vos missions : -Préparer, organiser et veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets -Participer à la réalisation des travaux, seul ou en équipe -Coordonner et anticiper les moyens humains et matériels -Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants -Participer aux réunions de chantier -Assurer le reporting régulier de vos chantiers Votre profil: Organisé, réactif, gout du travail d'équipe, rigoureux, vous savez encadrer une équipe et vous maitrisez les techniques de management. Vous possédez une expérience dans ce domaine, ce serait un plus Salaire selon profil
Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez des installations chez les particuliers ou dans le tertiaire, de : - Chauffage - Plomberie - Climatisation Votre profil : -soucieux de la qualité du travail -envieux de vous investir durablement dans votre métier -envieux d'évoluer sur votre poste -envieux d'intégrer une équipe dynamique Salaire selon profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un REFERENT COMPTABLE H/F en CDI sur le secteur de REMIREMONT et alentours. Nous sommes à la recherche d'un Référent Comptable H/F pour le Pôle Reporting de notre client. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une belle équipe en place, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : Coordonner et piloter les missions du pôle reporting, en veillant à leur application et pertinence. Mettre en place des procédures et supports sur divers thèmes. Assister et former les comptables du pôle pour optimiser leur performance. Garantir le respect des dispositions légales et réglementaires. Analyser et assurer la qualité des données financières : correction des anomalies, vérification de la cohérence des données et révision des systèmes d'information. Contribuer à la rédaction des instructions de clôture mensuelles, semestrielles et annuelles avec les différents pôles comptables. Participer à des groupes de travail internes sur des projets spécifiques. Statut : Cadre Votre profil : Formation Bac +2/3 dans le domaine de la comptabilité. Expérience minimale de 5 ans sur un poste de comptable, avec une première expérience en management d'équipe. Vous faites preuve de méthode, d'organisation et de réactivité.
Et si vous étiez notre futur(e) Couvreur Zingueur ? Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche deux Couvreurs Zingueurs (H/F) pour son client situé à Remiremont (88200). Horaires en 35h, du lundi au vendredi. Un vendredi sur deux de libre. Restaurant de chantier. Vos missions : -Pose et entretien de toitures : Installer, réparer et entretenir divers types de toitures (tuiles, ardoises, métal, etc.). -Zinguerie : Réaliser des travaux de zinguerie, incluant la fabrication et la pose de gouttières, chéneaux et autres éléments en zinc. -Étanchéité : Assurer l'étanchéité des toits et des installations en utilisant des matériaux appropriés. -Rénovation et réparation : Identifier et réparer les fuites, les dommages et les dégradations sur les toitures existantes. -Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers et porter les équipements de protection individuelle. -Collaboration avec d'autres corps de métier : Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer la bonne réalisation des projets. -Évaluation des besoins : Analyser l'état des toitures et conseiller les clients sur les travaux nécessaires. -Gestion des déchets : Assurer l'évacuation des déchets de chantier de manière écologique et conforme aux réglementations en vigueur. -Formation continue : Se tenir informé des nouvelles techniques et matériaux dans le domaine de la couverture et de la zinguerie. Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité ? Vous êtes idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Couvreur Zingueur ? Vous justifiez de 2 ans d'expérience ? Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! A très vite ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions .) / Système de Cooptation avec une prime de 150 brut
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, le rôle du Technicien Méthodes Maintenance H/F est de gérer et mettre à jour la GMAO. Il participe à la standardisation des pièces de rechange, leur définition technique et travaille en collaboration avec les Achats et l'Approvisionnement. Il aide au diagnostic des équipements afin d'anticiper les pannes, il prépare, planifie, coordonne les interventions et suit certains chantiers. Côté sécurité, il participe aux plans de prévention, prépare les bons de consignation et participe au suivi réglementaire des équipements. Les Services Techniques, c'est une équipe bienveillante et expérimentée composée d'une soixantaine de personnes travaillant de jour ou en 5x8 (mécaniciens, électriciens, techniciens méthodes ou ingénieurs bureau d'études). Le service gère l'amélioration, la maintenance préventive et les dépannages d'outils variés : - 7 machines à papier - 3 rotatives d'impression - une chaufferie vapeur avec 3 chaudières - une centrale d'air comprimé - une station d'épuration - des ponts roulants - des moteurs - des vérins - et un nombre important d'équipements spécifiques à l'industrie papetière Et nous ? Nous sommes Ahlstrom Arches : - une industrie papetière implantée dans les Vosges - qui a 530 ans d'existence, d'histoire et d'expertise mais qui est toujours en recherche d'innovations - employant près de 280 salariés passionnés par leurs métiers partageant un même but : produire du papier de qualité - ayant l'apprentissage dans l'ADN de l'usine pour former aujourd'hui nos collaborateurs de demain - avec la Qualité, la Sécurité, l'Environnement et l'Energie au centre de nos préoccupations - et des primes d'intéressement et de participation pour remercier nos collaborateurs de leur contribution à nos résultats.
Rattaché au Responsable Maintenance Electrique de l'usine, le Technicien électricien/automaticien factionnaire intervient sur l'ensemble des outils électriques et les automatismes du site. De l'analyse de la panne à la remise en route, il réalise et priorise les interventions curatives sur les équipements et trouve des solutions palliatives provisoires si besoin. Il participe également aux travaux préventifs, dans le respect des règles et procédures. Il rend ensuite compte de ses interventions dans la GMAO. C'est également lui qui pilote le déroulement de la procédure d'urgence de l'usine en cas de déclenchement d'une alarme et qui est le garant de la sécurité des personnes via la consignation des équipements. Il travaille parfois seul, parfois avec son binôme mécanicien et parfois avec d'autres membres des Services Techniques. Les Services Techniques, c'est une équipe bienveillante et expérimentée composée d'une soixantaine de personnes travaillant de jour ou en 5x8 (mécaniciens, électriciens, techniciens méthodes ou ingénieurs bureau d'études). Le service gère l'amélioration, la maintenance préventive et les dépannages d'outils variés : - 7 machines à papier - 3 rotatives d'impression - une chaufferie vapeur avec 3 chaudières - une centrale d'air comprimé - une station d'épuration - des ponts roulants - des moteurs - des vérins - et un nombre important d'équipements spécifiques à l'industrie papetière
Au sein du salon Coiff and co: Vous occupez le poste de coiffeur h/f au sein d'un salon mixte. Vous travaillez sur 4j en horaires continus . L'équipe est composé de 7 personnes. Le temps de travail peut-être négocié pour les personnes souhaitant du temps partiel. ****** Possibilité de formation pour les profils débutants ********
***poste polyvalent sur le métier de vendeur en matériaux de construction et magasinier cariste h/f *** Sur la moitié de votre temps de travail, vous occupez le poste de vendeur en matériaux de construction h/f. Vous accueillez le client, le conseillez, réalisez les devis et clôturez la vente. Sur l'autre moitié de votre temps de travail, vous occupez le poste de magasinier cariste h/f au sein du magasin. Vous gérez la réserve et les stocks acheminez la marchandise en magasin. Vous devez être titulaire du CACES 3R489 (Possibilité de le financer par le biais de France Travail, si vous n'en êtes pas titulaire). Des connaissances, à titre personnelle ou professionnelle, en matériaux de construction sont nécessaires ainsi qu'une expérience en vente. Profil recherché h/f : - détenteur/détentrice d'un esprit d'équipe à toute épreuve et prêt/e à exercer un métier polyvalent. - Rigoureux - Ordonné - Doté d'un esprit d'équipe et de cohésion - Avec un goût prononcé pour le contact et la relation commerciale - Attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - A l'écoute des clients - Force de proposition et de négociation - Aime conseiller les clients en mettant en oeuvre ses connaissances techniques - Enthousiaste - Convivial - Curieux
Pour un remplacement de congés maternité CDD 6mois Effectuer l'accueil clients sans rdv. Réaliser les ventes de produits de coiffage. Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes grâce au conseil en image. Effectuer des prestations de coiffure: toutes techniques de colorations, coupe hommes, femmes et enfants ainsi que les coiffages. Effectuer la taille, rasage de barbes. Effectuer les soins et traitements capillaires. Nous travaillons avec les marques l'Oréal et Kerastase. Nombreuses formations proposées, Possibilités d'évolution, primes sur vente sous forme de ticket kadéos et primes sur salaires ( selon le nombre de prestations effectués au cour du mois). Vous travaillerez sur 4 à 5 jours par semaine Samedi de repos par roulement dans l'équipe. Possible contrat 28H / 30H / 35H / 39H par semaine À voir ensemble selon vos besoins
Cherche Coiffeur H/F pour une clientèle mixte. Maîtriser l'ensemble des techniques de coiffure (maîtrise des coupes avec dégradés), ainsi que coupe homme et barbe. Formation avant embauche si nécessaire. Possibilité de contrat longue durée
Vous occupez le poste de technicien / mécanicien en matériel agricole h/f Vous gérez la réparation des tracteurs et engins agricoles et effectuez les entretiens courants. Vous travaillez du lundi au vendredi et effectuez une permanence un samedi par mois, durant la haute saison (d'avril à octobre).
Vos missions : Vous démontez et remontez des moteurs, pompes et motoréducteurs à l'atelier de Saint Nabord. Vous pourrez être amené/e à intervenir en extérieur. Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Salaire intéressant Formation interne possible Évolution du contrat prévu
Nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e) Ouvrier(ère) de conditionnement. Les tâches seront les suivantes : - Réaliser le conditionnement de tous les produits afin de permettre leurs conservations et transports - Remplir les documents d'enregistrement associés au poste - Vérification des températures de produits avant conditionnement - Vérification du taux d'oxygène résiduel dans les produits conditionnés sous atmosphère modifié - Comptabiliser le nombre de barquette, paquet conditionné - Vérifier la qualité des soudures et du produit conditionné... Prise de poste à partir de 5 heures du matin. Port de charges. Travail répétitif. Travail au froid positif.
A la suite d'un départ nous recherchons notre futur Technicien de Maintenance (H/F) qui souhaiterait s'investir pleinement au sein de notre équipe dynamique. Une équipe sérieuse où le partage des connaissances et de la bonne humeur est de rigueur. Votre participation active sera : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Intervenir en urgence pour assurer la continuité de la production - Participer à l'installation de nouveaux équipements Expérience (débutants acceptés sortant de l'école) - Diplôme en maintenance industrielle ou domaine connexe indispensable - Expérience préalable en maintenance industrielle préférable - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Contrat de 37 heures /semaine. CDI Horaires de 6h - 14h du lundi au vendredi Salaire à voir selon profil.
Missions et conditions d'exercice Placé(e) sous l'autorité du responsable d'exploitation eau et assainissement, il ou elle sera chargé(e) de : - assurer le diagnostic, le contrôle, l'entretien et la maintenance des installations des réseaux d'eau potable et d'assainissement y compris les équipements techniques (stations de traitement, poste de relevage, station d'épuration...) - participer aux travaux neufs des réseaux d'eau et d'assainissement de la commune, - participer aux contrôles et vérifications des installations d'assainissement collectif, - assurer une astreinte hebdomadaire Le profil recherché est le suivant : - polyvalence dans les métiers de l'eau apprécié, - travail en extérieur toute l'année, - (port de charge) Informations complémentaires Poste à temps plein (avec RTT), Participation employeur santé et prévoyance, Adhésion CNAS pour les agents, Titres restaurant Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du président de la communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges - 16 rue Charles de Gaulle 88400 GERARDMER Ou par courriel au service RH : clefetz@ccghv.fr
Nouvellement créée au 1er janvier 2022, la communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges est issue de la scission de la communauté de communes des Hautes Vosges. Elle regroupe 8 communes et compte 15 000 habitants
En collaboration avec le Contrôleur de Gestion industriel, vous assistez le Directeur d'usine dans le pilotage financier et l'aide à la décision : Suivi des prix de revient et des dépenses du site Analyse des écarts avec les coûts prévisionnels, identification des leviers d'optimisation Élaboration et suivi du budget, des prévisions et du plan à long terme Production du reporting mensuel et analyse des résultats Vous intervenez également sur des projets d'amélioration et d'investissement : Chiffrage et évaluation de la rentabilité des projets Contribution aux études techniques (nouveaux produits, procédés, organisation) Participation à l'évolution et à la modernisation des outils informatiques du service
Nous sommes là pour vous accompagner dans vos recherches d'opportunités de carrière qui correspondent à vos ambitions.
Hôtel Restaurant de 60 couverts 35 h. hebdo, avec modulation du temps de travail, système de pointeuse, sous entendu que les horaires hebdomadaires varient de 32 h à 41h hebdo selon saison. Vous travaillerez en coupé durant toutes les périodes de saison haute, et plus fréquemment en continu en basse saison (octobre à janvier principalement). 5 semaines de CP répartis dans l'année (fermetures programmées 10 jours fin juin début juillet, 1 semaine fin septembre, 15 jours en décembre, Noël inclus, 1 semaine en Mars) + jours fériés à récupérer selon vos besoins Possibilité de Logement sur place , studio meublé, indépendant de l'hôtel, mis à disposition, loyer charges comprises à définir lors de l'entretien Votre rôle est de travailler au contact de la Chef pour pouvoir la seconder après quelques semaines lors de ses jours de repos hebdomadaires PREMIER CONTACT PAR MAIL AVEC ENVOI CV dans un premier temps. info@grandecascade.fr
Poste polyvalent dans les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes : - Coulage du lait à la fabrication tranchage du lait caillé; - Moulage, égalisation du fromage dans les moules; - Dépilage des moules; - Salage du fromage; - Lavage; - Retourne des fromages en hâloir d'affinage; - Dépilage boîtes vides; - Mise en caisse des produits; - Préparation des commandes au panachage; - Palettisation manuelle. Le poste requiert rigueur et respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Poste en 2*8 travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine suivant l'équipe possibilité de travailler le dimanche suivant les besoins. Concernant les recrutements ils sont assurés en ligne par visio/téléphone
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre enrobé à Remiremont (88200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de manoeuvre sur les chantiers d'enrobé - Participation à la préparation des matériaux et des outils nécessaires - Aide aux équipes dans la mise en place des enrobés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du poste : - Contrat en CDI - Lieu de travail : Remiremont (88200) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics - Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans les travaux publics, en tant que manoeuvre enrobé à Remiremont (88200) et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
VOS MISSIONS On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez Funecap, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation. En rejoignant Funecap, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes. Pour toutes ces raisons et tant d'autres, Funecap est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir. Venez nous rencontrer ! Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acte
L'HUMAIN AU CœUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN. FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la producti...
Description du poste : Vous recherchez du travail en industrie ? Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication polyvalents (H/F). Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : -alimentation des machines -surveillance des machines -conditionnement des produits Vous acceptez de travailler en 2X8 et en 3X8 Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail en équipe. Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : mise en rayon des produits crèmerie réassort des produits Gestion des DLC Manutention et ports de charges régulier tout au long du poste PROFIL RECHERCHÉ : Bac + 2 commerce Bonnes connaissances en produits crèmerie et produits frais Avoir le gout du commerce Une expérience réussie est souhaitée
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 31 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Nous recherchons une personne motivées pour rejoindre notre équipe dans un petit bowling familial situé au cœur de la Bresse. Que vous soyez disponible pour un poste saisonnier durant les vacances de février, un CDI à mi-temps ou à temps plein, ou des extras, nous avons des opportunités qui s'adaptent à vos besoins. Vos missions : * Accueillir et servir notre clientèle dans une ambiance chaleureuse et conviviale. * Participer au bon fonctionnement du bowling, notamment pendant les périodes de forte affluence, surtout les week-ends. Profil recherché : * Motivation et enthousiasme avant tout ! * Une expérience dans le service est un plus, mais nous privilégions surtout votre engagement et votre envie d'apprendre. Ce que nous proposons : * Différents types de contrat : saisonner, CDI (temps partiel ou temps plein), ou extras selon vos disponibilités. * Une ambiance familiale où l'organisation des horaires et des congés est simplifiée. * Une rémunération équitable et des opportunités d'évolution pour les collaborateurs méritants. * Une équipe respectueuse et bienveillante où chacun a sa place. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre chaleureux et dynamique ! Pour postuler, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serons ravis de discuter avec vous pour trouver la formule qui vous conviendra le mieux. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 985,00€ à 2 046,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) au rayon ART DE LA TABLE : Dans le cadre de votre mission, vous assurez principalement : * La Réception et la vérification de la conformité des Marchandises * L'Etiquetage et l'antivolage des produits * Le transport des marchandises de la réserve au magasin * Le nettoyage de la réserve... Poste en CDI PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez la réception de marchandises, l'utilisation d'un tire palette manuel et électrique, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens des priorités sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Nombreux avantages : 13ème mois / gratifications / Prime de participation/Intéressement * Mutuelle performante
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre m...
Cherche un(e) réceptionniste pour compléter notre équipe en CDI (35h) dans un établissement touristique. Travail en continu (matin ou soir). Gestion des réservations, des demandes clients, check-in, check-out, gestion de caisse. Sens de l'accueil et du relationnel obligatoire. Polyvalence sur le poste (restauration). Heures supplémentaires possibles rémunérées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/02/2025
Description du poste : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation électrique, dans le cadre d'un renfort des équipes un Manœuvre H/F pour effectuer des grands déplacements. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vos missions seront :***Tirer et raccorder des câbles dans les coffrets électriques***Mise en place de l'appareillage électrique***Diverses tâches en manutention et port de charges Déplacements du lundi au jeudi Indemnités de déplacements à ajouter au taux horaire (forfait à la journée) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP- BEP en électricité (ou expérience professionnelle équivalente) et/ou vous avez une expérience dans un domaine similaire Vous acceptez les grands déplacements du lundi au jeudi. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus à postuler !
RESPONSABILITÉS : - préparation de commande - réception de marchandises - chargement et déchargement des camions internes et externes - rangement des produits - contrôle des réception de marchandise - accueil client pour les enlèvements de marchandises - participer au maintien de la propreté du dépôt - faire des inventaires tournants - remonter les informations si problème de stock ou de la qualité de la marchandise - respect du matériel PROFIL RECHERCHÉ : - personne dynamique et rigoureuse - sens de l'organisation et des priorités - respect des consignes de sécurité et des procédures - dispose d'une aisance relationnelle et aime le travail d'équipe - niveau bac pro ou cap logistique - la connaissance du bois est un plus
Notre société Xilipan, enseigne du Groupe DERREY, est spécialisée dans les produits bois et dérivés pour l'aménagement intérieur et extérieur pour nos clients professionnels et particuliers.La qualité et le service sont au cœur de nos engagements. Notre mission est de conseiller et d'accompagner nos clients tout au long de leurs projets, en leur proposant un large choix de produits bois/panneaux, bois de construction, isolation naturelle et étanchéité à l'air.
Description du poste : Accueillir bénéficiaires (inclure organiser gérer suivi des bénéficiaires dans les différents accompagnements et tout au long parcours...) Description du profil : FORMATION EXPERIENCE SECRETARIAT
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Opérateur de Production Charpentes Bois, vous serez chargé(e) de l'ensemble du processus de fabrication des charpentes, de la réception des matériaux à l'expédition des produits finis. Vos missions principales incluent : - Fabrication et assemblage des charpentes bois en respectant les plans de production et les exigences techniques - Utilisation de machines spécifiques (scies, déligneuses, presse etc.) pour découper et assembler les pièces - Prise en charge des étapes d'optimisation des matières premières et de réduction des chutes - Contrôle qualité des matériaux entrants et des produits en cours de fabrication - Vérification de la conformité des bois (dimension, qualité, état) - Respect des normes et standards de sécurité et de qualité en vigueur Ne vous inquiétez pas, même si vous n'avez pas d'expérience sur un poste similaire, une formation est prévue en interne ;-) PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance du travail du bois - Maîtrise des techniques de coupe, d'assemblage et de montage des structures en bois - Connaissance des types de bois et de leurs caractéristiques (résistance, durabilité, utilisation spécifique) - Utilisation de machines et outils spécifiques - Compétence dans l'utilisation des machines de production, telles que scies à format, dégauchisseuses, dégauchisseuses, perceuses à colonne - Savoir régler et maintenir ces machines de façon à optimiser la production
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Titulaire du caces 1? Intégrez une entreprise de renommée dans le secteur du surgelé - Préparation des commandes - Mise des produits sur palettes - Conduite de chariot élevateur type caces 1 - Divers travaux de manutention Travail au grand froid (équipement fourni) Horaires 2*8 et journée Travail le samedi Vous possédez le caces 1 R489 à jour Poste à pourvoir rapidement Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Organisation des opérations de réception de marchandises Gestion de planning de livraison Déchargement des véhicules conteneurs S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités Optimiser les emplacements de stockage Approvisionnement de la production Chargement de camions Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des CACES 1.3.5 Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie et notamment sur des grandes longueurs Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Ambitieux et dynamique, vous souhaitez contribuer au développement du groupe JMJ Automobiles. Rejoignez notre équipe de Peugeot REMIREMONT et faites partie d'une équipe dynamique, proche de ses clients et engagée localement. Aux côtés d'un encadrement bienveillant et méritant , vous participez au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire. Vos journées ? Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien, et sur le secteur : Vous travaillez et développez votre portefeuille client, Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise , Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Fédérez vos agents à fort potentiel par une présence régulière et une relation de confiance, et développez la vente auprès d'autres partenaires Profil recherché : Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation seront appréciées. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente de véhicules neufs et d'occasions, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre chef des ventes. Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier... Alors tenté ?
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un(e) Manœuvre (h/f). Vos principales missions sont : - Le transport des matériaux et des outils sur les chantiers - Préparation du chantier - Port de charges - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Travaux de fouilles Description du profil : Permis B exigé, conduite de la camionnette de l'entreprise Profil débutant accepté, nous recherchons une personne très motivé, prêt à s'investir et à apprendre un métier Mission intérim longue durée
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre Enrobé H/F pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries/enrobés. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à :***Réaliser la signalisation et le balisage du chantier, pour maintenir la sécurité ;***Préparer et nettoyer les travaux réalisés ;***Approvisionner les chantiers des matériaux demandés ;***Creuser et remblayer des trous ou des tranchées***Répandre des gravillons ou les déblayer Description du profil : Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, préférez travailler en extérieur. Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome et possédez une première expérience dans le BTP. Etre titulaire du CACES A ENGINS DE CHANTIER Mission longue durée Horaires de journée, variables selon chantier
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un Manœuvre grand déplacement (h/f). Vos principales missions sont : - Le transport des matériaux et des outils sur les chantiers - Préparation du chantier -Travail en hauteur - Port de charges - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Description du profil : Permis B exigé, conduite de la camionnette de l'entreprise Profil débutant accepté, nous recherchons une personne très motivé, prêt à s'investir et à apprendre un métier Mission intérim longue durée en grand déplacement (départ le lundi matin/retour le vendredi) Départ de Remiremont (Vosges - 88) impérativement tous les lundis
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe dynamique et en perpétuelle évolution, vous serez en charge de : - Suivi technique et financier des affaires - Vérification des études - Lien direct avec le client, chantier et responsable de projet - Déplacement sur site pour réaliser des relevés, visite sécurité, appel d'offre - Conception de devis et chiffrage PROFIL RECHERCHÉ : - Formation initiale en électrotechnique - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques Excel, Word, Adobe - Maitrise ou connaissance du logiciel AUTOCAD - Lecture de schéma électrique - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Adaptabilité, autonomie - Capacité à travailler en équipe - Volontaire, soigneux - Capacité à intégrer beaucoup de notion nouvelles rapidement, et de traiter beaucoup d'informations différentes
RESPONSABILITÉS : Préparation des pièces avant vernissage (nettoyage, ponçage...) - Alimentation de la ligne de vernissage avec les pièces à traiter pour les disposer sur un chariot avant de les envoyer en séchage - Participer à l'égrenage / ponçage des pièces avant de faire les couches de finition - Surveiller le bon déroulement du processus de vernissage : contrôle de la qualité, vérification des couleurs et des finitions - Maintenance de premier niveau des équipements de la ligne de vernissage et Nettoyage - Utilisation de pistolet de vernissage pour effectuer le vernissage des pièces de bois et panneaux (huisserie, portes...) -Utilisation tunnel à vernir Travail de journée du lundi au jeudi midi PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou un type de machine similaire.
Description du poste : Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! Description du profil : On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être chef ou cheffe de rayon chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
RESPONSABILITÉS : Réalisation des dossiers d'exécutions et de DOE sous logiciel Autocad en 2D : - Plans de masse - Plans de coupes - Synoptique HTA - Plan de raccordement BT des appareils, coffrets et armoires - Carnet de charpentes - Suivi des envois des plans (chantier et client) - Lien direct avec le client, chantier et chargé d'affaires - Déplacement sur site pour réaliser des relevés PROFIL RECHERCHÉ : - Formation initiale en électrotechnique - Maitrise des outils informatiques, bureautiques Excel, Word, Adobe - Maitrise ou connaissance du logiciel AUTOCAD - Connaissance ou notion des normes de dessin industriel (Plan de charpente 2D) - Lecture de schéma électrique - Connaissances du fonctionnement des postes HTB Enedis - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Adaptabilité, autonomie - Capacité à travailler en équipe - Volontaire, soigneux - Compréhension rapide
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Vous serez un acteur clé du développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs. Voici vos principales missions: Gestion des entrées et sorties des salariés : Formalités d'embauche (DPAE, Rédaction des contrats de travail, Suivi des périodes d'essai) Documents de sortie (Certificats de travail, Soldes de tout compte, Attestations Pôle Emploi) Gestion de la paie :- Collecte et saisie des éléments variables (Heures supplémentaires, absences, primes, etc.) Déclarations sociales et bulletins de paie en toute autonomie sur la plateforme Sylae Attestations de salaire : arrêts maladie, congés maternité/paternité Administration du personnel :- Suivi des dossiers salariés (Infos administratives, Organisation des visites médicales, Gestion des absences) Rédaction et gestion des documents contractuels et administratifs Recrutement :- Rédaction et diffusion des annonces, Tri des candidatures et organisation des entretiens, Mise en place des parcours d'intégration Formation :- Suivi du plan de formation, Organisation des sessions : inscriptions, logistique, suivi des évaluations Discipline et accompagnement des managers :- Gestion du disciplinaire (Rédaction des Convocations, des avertissements, des courriers disciplinaires (dans le respect de la législation)) Projets transversaux et stratégiques :- Contributions clés (Digitalisation des processus RH, Amélioration des procédures internes, Renforcement de la marque employeur) Suivi des indicateurs RH : turnover, absentéisme De formation minimum Bac +3 spécialisée RH ou plus spécifiquement en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé.e de paie idéalement au sein des secteurs de la restauration ou de la distribution. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel tout en restant discret et êtes orienté.e client. Vos capacités d'organisation, de respect des délais et d'analyse ne sont plus à prouver. CDI à pourvoir dès que possible et basé à Remiremont.
Le monde papetier n'est pas totalement inconnu pour vous ? La bobine n'a pas de secret pour vous. Vous êtes alors sur la bonne offre d'emploi ! Pour un client basé sur Arches, nous recrutons des bobineurs h/f pour un poste en 5*8 ou 5*2 - 6*4. Votre mission est de transformer toutes les bobines mères produites par la machine, en bobines filles en répondant aux cahiers des charges des clients. De plus, vous prélevez des échantillons pour les clients et le laboratoire. Vous effectuez les réglages de la bobineuse et entrer les données des bobines filles. L'approvisionnement des matières premières fait également partie de vos tâches. Vous effectuez la maintenance 1er niveau et vérifier l'état mécanique des couteaux et contre-couteaux afin de les remplacer si besoin. Afin de convenir au mieux a cette demande, vous devez avoir des connaissances des principes de fonctionnement de la bobineuse, de sécurité de la machine à papier et de la bobineuse. Vous devez être à l'aise avec l'informatique pour saisir le suivi des bobines. Avoir le sens de l'organisation, de l'écoute et surtout être orienté sur l'amélioration de la performance, sécurité, efficience. La possession du pont roulant est . Ce poste est à pourvoir rapidement en équipe de 5*8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h) à 14€ brut de l'heure avec des primes d'équipe, panier repas, à cela s'ajoutent d'éventuels heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Vous devez être diplômé d'un CAP-BEP, BAC dans le domaine technique ou papetier. Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le monde papetier n'est pas totalement inconnu pour vous ? La bobine n'a pas de secret pour vous. Vous êtes alors sur la bonne offre d'emploi ! Pour un client basé sur Arches, nous recrutons des bobineurs h/f pour un poste en 5*8 ou 5*2 - 6*3 avec le pont à jour. Votre mission est de transformer toutes les bobines mères produites par la machine, en bobines filles en répondant aux cahiers des charges des clients. De plus, vous prélevez des échantillons pour les clients et le laboratoire. Vous effectuez les réglages de la bobineuse et entrer les données des bobines filles. L'approvisionnement des matières premières fait également partie de vos tâches. Vous effectuez la maintenance 1er niveau et vérifier l'état mécanique des couteaux et contre-couteaux afin de les remplacer si besoin. Afin de convenir au mieux a cette demande, vous devez avoir des connaissances des principes de fonctionnement de la bobineuse, de sécurité de la machine à papier et de la bobineuse. Vous devez être à l'aise avec l'informatique pour saisir le suivi des bobines. Avoir le sens de l'organisation, de l'écoute et surtout être orienté sur l'amélioration de la performance, sécurité, efficience. La possession du pont roulant est . Ce poste est à pourvoir rapidement en équipe de 5*8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h) à 14€ brut de l'heure avec des primes d'équipe, panier repas, à cela s'ajoutent d'éventuels heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Vous devez être diplômé d'un CAP-BEP, BAC dans le domaine technique ou papetier. Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous disposez d'une expérience similaire concluante. Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. salaire conventionnel * 13 mois + participation + intéressement + gratification PROFIL RECHERCHÉ Merci de transmettre votre C.V.
Le centre E.Leclerc de Remiremont emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989 . Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer u...
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur (H/F); Au sein d'une société spécialisée dans les activités textiles, votre mission consiste à; - Gérer le stock 'négoce maitrisé' Europe - Gérer le référencement des fournisseurs et des produits dans le progiciel - Faire l'analyse des besoins d'approvisionnements - Consulter régulièrement le panel des fabricants/fournisseurs référencés - Passer les commandes d'approvisionnements - Suivre les délais de réception - Gérer les non conformités et les réclamations - Organiser les réceptions dans l'entrepôt - Contrôler la qualité et la conformité des produits à réception - Gérer l'information permanente du service commercial (rupture, disponibilités...) - Gérer la documentation technique 'produits Négoce Maitrisé' - Etablir des évaluations des fabricants/fournisseurs Poste à pourvoir de suite en CDI ! Salaire à définir selon profil Description du profil : Vous devez maitriser l'anglais professionnel, les incoterms et les règles douanières. Vous êtes à l'aise en informatique, êtes quelqu'un d'organisé et rigoureux ! Une première expérience dans les activités textiles et/ou dans un environnement grand import serait un plus.
Notre client, entreprise ouverte à l'international, recherche un futur Acheteur dynamique et enthousiaste, pour optimiser sa croissance. Située à quelques minutes d'Epinal, cette entreprise, entre tradition et modernité, a su allier savoir-faire et performances pour devenir un leader dans l'industrie du textile. Actuellement en pleine expansion, elle recherche un acteur pour reprendre le service de A à Z. Poste à pourvoir en CDI le plus rapidement possible.Sous la responsabilité directe du Directeur Industriel, voici vos missions : La gestion du stock "Négoce maîtrisé" Europe. Le référencement des fournisseurs et des produits dans l'ERP. L'analyse des besoins d'approvisionnement. La consultation régulière du panel de fabricants/fournisseurs référencés. La passation des commandes d'approvisionnement. Le suivi des délais de réception. La gestion des non-conformités et des réclamations. L'organisation des réceptions dans l'entrepôt. Le contrôle qualité et la conformité des produits à la réception. L'information permanente du service commercial (ruptures, disponibilités). La gestion de la documentation technique produits "Négoce Maîtrisé", L'évaluation des fabricants/fournisseurs.
Notre client, acteur industriel est à la recherche de son Assistant commercial & marketing, sur son site basé à proximité de Remiremont. Au sein d'une équipe de taille humaine, vous intervenez sur le développement commercial (développement et identification de contacts, suivi des rendez-vous clients et prospects, proposition d'actions commerciales) et sur la stratégie marketing (rédaction de contenu, création de visuels, animation des réseaux, participation à des salons).
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients secteur LE SYNDICAT (88120), un agent de quai H/F. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition de la marchandise - Chargement / déchargement des camions - Contrôler la marchandise (qualité et quantité) - Veillez aux normes de sécurité - Diverses tâches de manutention, emballage, inventaire. Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience solide sur un poste similaire.Vous possédez obligatoirement les Caces 1, 3 et 5.Expérience exigée CACES 1Vous travaillerez majoritairement les après-midi de 13h à 20hTravail le samedi matin de 7h à 12h00Contrat 39hCes horaires peuvent changer en fonction des besoins de l'entreprise
Vous assistez le Maître Ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. A ce titre, vos missions seront de : Entretenir les espaces verts de collectivités territoriales ou de promoteurs (tonte, taille, fauchage, débroussaillage, élagage, ramassage de feuilles) ; Préparer les sols (drainage, terrassement, platelage) et réaliser des plantations, engazonnements, bordures, pavages, dallages, maçonneries paysagères, clôtures . ; Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant ; Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers Vous avez de préférence une première expérience réussie en tant qu'Ouvrier Paysagiste Qualifié Permis EB, Caces sont un plus La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Entretenir durablement Les espaces naturels et paysagers constituent de véritables réservoirs de biodiversité animale et végétale. Au-delà de la parfaite réalisation des prestations d'entretien, rejoignez-nous pour contribuer à la préservation des environnements.
Description du poste : Quel impact aurez-vous en tant qu'Assistant marketing (F/H) ? En étroite collaboration avec le chef de produit et encadré(e) par le directeur marketing, vous devrez : Pour la partie Assistant(e) chef de produit : -Gérer la création et mise à jour des articles -Valider les fiches techniques émises par la production -Assurer le suivi des échantillons et transmettre les informations à la force de vente -Assurer le suivi hebdomadaire avec le service approvisionnement -Être un support à la force de vente pour la création et le suivi des produits -Etre en contact régulier avec ses interlocuteurs de Lohmann & Rauscher (Allemagne) Pour la partie Support marketing & administratif : -Suivi et maintien à jour du budget marketing et préparation du point mensuel de direction Marketing - Mise à jour du budget en intégrant devis, factures et avoir de façon journalière - Point avec les chefs de produit pour information sur l'état du budget de leur gamme - Relance client pour réception des devis, avoirs ou factures - Pointage mensuel du suivi budget avec les dépenses SAP - Point régulier avec le service comptabilité pour optimisation du budget et état du compte -Assurer une activité administrative auprès des équipes marketing localement et avec le marketing global selon les priorités -Assurer une activité marketing et administrative sur une gamme de produit en pharmacie qui inclut mise à jour des catalogues, tarifs, outils merchandising, mise à jour des packaging, mise aux normes MDR... Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30 jours - Salaire: 1900 euros/mois - Télétravail possible 2 jours par semaine Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) marketing (F/H) dynamique avec un minimum de 2 ans d'expérience, axé sur la Gestion de la Relation clients au sein d'une entreprise à vocation dispositifs médicaux ou OTC ou laboratoire pharmaceutique. -Formation BAC +2 ou +3 Commerciale / Gestion relation client -Rigueur / Organisation / Réactivité et désir de satisfaire le client seront les garants de votre succès -Maîtrise des outils informatiques courants (Pack office, SAP...) -Anglais basic est un + ! -Qualités relationnelles et capacité à travailler en mode projet avec des équipes / interlocuteurs divers tout en respectant les délais Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic !
Description : Vous intégrerez notre service social, au sein d'une équipe composée de 4 agents, afin de réaliser les évaluations sociales et mettre en œuvre les projets à court, moyen et long terme adaptés à l'état de santé des patients et aux possibilités de l'environnement. Dans ce cadre, vous aiderez à organiser la sortie d'hôpital en coordination avec les professionnels hospitaliers en charge du patient et les partenaires et/ou structures extérieures et à réaliser un bilan des droits du patient, dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Vous participerez également à la vie de l'institution hospitalière, aux actions dynamisant le réseau partenarial et à la formation de nouveaux professionnels, tout en assurant une veille documentaire. Profil recherché : TITULAIRE D'UN DIPLÔME D'ASSISTANT SOCIAL (DEASS), OU DE CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF) avec de bonnes capacités d'organisation, impartiale et neutre, vous recherchez un emploi stimulant, alors rejoignez nos équipes !! Le poste proposé nécessite le permis B obligatoire, afin de pouvoir se rendre sur les autres établissements conventionnés avec le service. Le poste est ouvert aux CONTRACTUELS (CDD de droit public).
Description : L'activité de notre service social participe au parcours de soins en apportant des réponses aux difficultés sociales des patients. Il s'agit d'une entité transversale, qui intervient tant auprès des services internes de l'hôpital qu'auprès des partenaires extérieurs. En tant que cadre socio-éducatif, vous aurez pour mission d'encadrer 3 équipes d'assistantes sociales, situées sur 3 sites géographiquement distincts, et de travailler à une mutualisation de ces équipes : * Service social du CH Émile Durkheim, sur 2 sites : Équipe d'Épinal Nouvel Hôpital : sur l'activité MCO (6 assistantes sociales) + Équipe de Golbey : site de soins de suite, soins de longue durée, EHPAD (3 assistantes sociales et 1 secrétaire). * Service social du CH Béatrix de Lorraine à Remiremont : 4 assistantes sociales. Acteur majeur du circuit patient, vous aurez pour mission de manager et animer ces services et collaborerez étroitement avec l'ensemble des acteurs concourant au parcours du patient, et assurerez la cohérence du volet social. Vous participerez, avec les équipes et en lien avec le projet d'établissement, à la fluidification du parcours patient. Vos missions : Organisation fonctionnelle du service social hospitalier / Encadrement du personnel du service social / Communication. Profil recherché : Diplômé d'État de cadre de santé paramédical ou d'Assistant social avec un projet cadre, CAFERUIS ou équivalent, avec une expérience en tant qu'assistant social, de préférence au sein d'un service social hospitalier, vous connaissez et maitrisez les circuits et réseaux en lien avec votre cœur de métier, ainsi que le travail en équipe et la pédagogie. Vos savoirs : * Connaître la culture générale de la Fonction Publique Hospitalière, * Connaître le fonctionnement d'un Centre Hospitalier, * Travailler en concertation et coopération avec de multiples acteurs, * Concevoir des processus relevant du domaine de compétence, * Savoir utiliser les applications informatiques du domaine, * Savoir désamorcer des situations conflictuelles, * Savoir transmettre des connaissances aux personnels administratifs chargés des missions d'admission sur le domaine de la gestion administrative du patient et de l'identitovigilance.
Description : LA CELLULE DE DÉPLOIEMENT INFORMATIQUE PREND PART ACTIVEMENT AU PROJET DE MISE EN PLACE DU DOSSIER PATIENT INFORMATISÉ (DPI) EN BISITE SUR NOS ÉTABLISSEMENTS D'ÉPINAL ET DE REMIREMONT. Vous PARTICIPEZ À LA CONCEPTION DU LOGICIEL et contribuez à mettre en œuvre les moyens nécessaires à la mise en place du Dossier Patient Informatisé : * cadrage et paramétrage du logiciel * support à la conduite du changement (création d'outils pédagogiques, documentation) * accompagnement des équipes et des personnels utilisateurs au démarrage et tout au long de l'utilisation Vous êtes l'INTERLOCUTEUR PRIVILÉGIÉ ET DE RÉFÉRENCE DES UTILISATEURS DE LA SOLUTION DE DOSSIER PATIENT INFORMATISÉ, qui vous sollicitent en cas de besoin d'assistance ou de panne. A ce titre, vous analysez les dysfonctionnements et/ou les demandes, et faites le lien avec le prestataire afin d'apporter une réponse aux utilisateurs. Vous contribuerez à résoudre toute difficulté que les utilisateurs rencontrent au quotidien et les aiderez à s'approprier l'application et les conseiller pour bien utiliser les différentes fonctionnalités du DPI. Profil recherché : POUR OCCUPER CE POSTE, IL VOUS FAUT : * une bonne connaissance de la prescription médicamenteuse et de celle des soins (vous justifiez donc d'une expérience professionnelle dans le secteur hospitalier ou de la santé) * de réelles appétences informatiques : il vous faudra paramétrer un logiciel informatique selon les besoins des utilisateurs * de la pédagogie, afin de former et de conseiller les utilisateurs * de l'autonomie, puisque vous êtes le référent sur site, vous devez donc êtes capable d'organiser et de prioriser vos tâches, le tout en mode projet Vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? ALORS N'HÉSITEZ PLUS ET POSTULEZ !
Vous avez un esprit analytique affûté, une rigueur à toute épreuve et l'envie de jouer un rôle clé dans la performance financière d'une entreprise dynamique ? Je recherche pour mon client, une entreprise industrielle reconnue et implantée dans les Vosges , un Contrôleur de Gestion (H/F). Acteur majeur dans son secteur, mon client évolue dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre expertise en gestion financière fera la différence. Vos missions : un rôle stratégique et opérationnel En lien direct avec la Direction Financière, vous assurez la fiabilité des données financières et contribuez activement à l'amélioration des processus internes. Optimisation des coûts et suivi financier Garantir la valorisation des stocks et la fiabilité des coûts de revient Analyser la rentabilité des produits et identifier des leviers d'optimisation Assurer la clôture comptable mensuelle et annuelle liée aux stocks Reporting et analyse financière Élaborer et piloter le reporting de consolidation mensuel destiné au siège Suivre les écarts entre prévisions budgétaires et réalisations et proposer des actions correctives Produire des indicateurs de performance pour appuyer les prises de décisions Amélioration continue et projets transverses Optimiser les procédures et outils de contrôle de gestion Participer aux projets stratégiques (évolution des systèmes d'information, amélioration des contrôles internes, mise en conformité réglementaire) Collaborer avec les différents services (production, logistique, achats) pour fluidifier la gestion financière Diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion, comptabilité, contrôle de gestion ou audit, ou d'un Bac +3 avec au moins deux ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en milieu industriel Maîtrise d'Excel et des ERP (SAP est un plus) Rigueur, esprit analytique et capacité à être force de proposition Aisance relationnelle et capacité d'adaptation dans un environnement industriel Un bon niveau d'anglais est un plus Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un rôle stratégique au sein d'une équipe à taille humaine Une entreprise en pleine croissance offrant un environnement dynamique Un équilibre de vie respecté : 35h sur 4,5 jours Poste basé dans les Vosges (88) proche de Saint-Nabord. Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, envoyez moi votre candidature dès aujourd'hui.
Description du poste : - Rédaction des instructions de sécurité temporaire, modes opératoires, plans de balisage des chantiers, du plan particulier de sécurité et de protection de la santé - Gestion du géo référencement des liaisons enterrées - Mise à jour du document unique, des habilitations du personnel - Evaluer les risques professionnels des salariés et les menaces environnementales pour les clients - Réaliser une veille QHSE sur les chantiers et dans nos locaux - Animer des groupes de travail - Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires, gérer les non-conformités - Création d'un dossier qualité - Accomplir des obligations annuelles (registre des déchets, suivi des fiches de réalisation d'extrémités HTA) Description du profil : Maîtrise des logiciels bureautiques Maîtrise des techniques d'analyse de risques Bonnes connaissances des réglementations Aptitudes professionnelles : - Capacités rédactionnelles - Qualités relationnelles - Adaptabilité - Force de proposition - Pédagogie - Suivi de projet - Capacité à prioriser
Description du poste : Vous serez en charge d'établir et d'étudier des plans à l'aide des différents outils informatiques et travailler sur des projets dans le domaine électrique. La connaissance d'Autocad est fortement recommandée Description du profil : Elaborer des éléments graphiques nécessaires à chaque étape de construction - Réaliser des plans de détails (armoire électrique, vanne, équipements sanitaires.) - Recueillir les souhaits et les attentes des clients - Tracer les plans en fonction du cahier des charges, des attentes et des contraintes - Analyser le dossier technique - Réaliser des dessins techniques pour un réseau sous-terrain - Aménagement d'espaces extérieurs - Aménagement intérieur - Architecture - Cartographie - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méticuleux - Minutie - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats. Notre client est un établissement à EPINAL proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Prêt(e) à transformer l'avenir des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Rejoignez notre établissement dynamique pour garantir un environnement stimulant et sécurisé, contribuant à l'épanouissement des enfants. - Assurez l'accueil quotidien des enfants et répondez à leurs besoins en collaboration avec l'équipe éducative - Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge - Veillez à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement, garantissant ainsi un cadre sain et sécurisé pour chaque enfant Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre un environnement dynamique et bienveillant. - Diplôme d'État en puériculture requis pour garantir un encadrement professionnel et sécurisant - Minimum 2 ans d'expérience dans une crèche, garderie ou pouponnière - Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec l'équipe éducative - Aptitude à assurer l'hygiène et la sécurité des enfants dans toutes les situations Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Poste en CDI à pourvoir dès que possible, avec les missions suivantes : assurer le bon fonctionnement des outils de production de type électrique et automatisme. Organiser les dépannages et la maintenance préventive / curative. Utilisation de la GMAO pour rendre compte des interventions et assurer la consignation des équipements. Le poste d'électricien/automaticien est un poste en 5*8 avec une fourchette entre 35 et 40KEUR Des paniers et prime de 13ième mois, prime de transport sont à également à pourvoir Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum en génie mécanique ou électrique, vous êtes doté de capacités d'analyse, êtes autonome et rigoureux, et êtes orienté client. Vous avez des connaissances en mécanique, métrologie, hydraulique et thermique, et possédez des notions d'anglais technique. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique (pack office + GMAO).
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un mécanicien industriel (H/F/D) pour un de ses clients basé à Arches. Vos principales missions incluront :***Intervenir chez nos clients pour diverses prestations mécaniques***Veiller au bon fonctionnement du système de production en les maintenant dans un état optimum***Effectuer des diagnostics et des tests de diverses installations afin de vérifier le bon fonctionnement des éléments et détecter les pannes***Contribuer à l'amélioration de l'outil de production***Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe soudée et dynamique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché est celui d'un(e) candidat(e) ayant une solide connaissance en mécanique industrielle. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'efficacité dans votre travail. Une bonne capacité d'analyse et un esprit de résolution de problèmes sont des atouts majeurs. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues sera essentielle pour réussir dans ce poste. Un intérêt pour les nouvelles technologies et l'amélioration continue des processus industriels sera apprécié. Qualités recherchées :***Solide connaissance en mécanique industrielle***Autonomie et rigueur***Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes***Aptitude au travail en équipe***Excellentes compétences en communication***Rémunération selon profil
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Notre client, acteur industriel spécialisé dans la conception et fabrication de pièces à haute valeur ajoutée, recherche afin de renforcer ses équipes, un Mécanicien Monteur en CDI (35h). Rattaché au Chef d'Atelier, vos missions sont les suivantes : Vous réalisez des opérations de fabrication, de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité) ; Vous contrôlez la conformité des pièces mécaniques et des composants avant et après montage ; Vous testez et mettez en service les composants assemblés ; Vous êtes chargé de faire les essais de fonctionnement machine ; Vous assurez l'installation et la mise en service chez nos clients ; Vous réalisez la maintenance préventive et curative chez nos clients. Salaire brut annuel compris entre 26k et 32k selon profil, Prime supplémentaire d'assiduité de 3% (si pas d'absence, de maladie, de congé sans solde, etc.) payée mensuellement, Prime de 50 € brut par nuitée passée à l'hôtel en cas de déplacement.
Description du poste : Préparation des pièces avant vernissage (nettoyage, ponçage...) - Alimentation de la ligne de vernissage avec les pièces à traiter pour les disposer sur un chariot avant de les envoyer en séchage - Participer à l'égrenage / ponçage des pièces avant de faire les couches de finition - Surveiller le bon déroulement du processus de vernissage : contrôle de la qualité, vérification des couleurs et des finitions - Maintenance de premier niveau des équipements de la ligne de vernissage et Nettoyage - Utilisation de pistolet de vernissage pour effectuer le vernissage des pièces de bois et panneaux (huisserie, portes.) -Utilisation tunnel à vernir Travail de journée du lundi au jeudi midi Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou un type de machine similaire.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN / AUTOMATICIEN EN 5*8 (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien Electricien / Automaticien H/F en 5*8 pour l'un de ses clients. Vous êtes sous la responsabilité du Responsable Maintenance Electrique. -Vous intervenez sur l'ensemble des outils électriques et sur les automatismes du site. -Vous organisez, priorisez et réalisez les opérations de maintenance curative et vous rendez-compte de vos interventions dans la GMAO. -Vous êtes garant de la sécurité des personnes via la consignation des équipements. PROFIL : Vous êtes titulaire des habilitations B2V ESSAI / H2V ESSAI / TBT BT / BE Manoeuvre / HT H0V ! Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum et disposez d'une expérience significative en maintenance? Vous êtes doté d'une capacité de raisonnement analytique? Vous avez des compétences affirmées en électricité, en automatisme, en instrumentation? Vous avez des notions élémentaires en mécanique, métrologie, hydraulique et thermique? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Technicien Maintenance Informatique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien support N2 spécialisé Réseau et/ou Sécurité (F/H) dans le cadre d'une mission en intérim longue durée. A ce poste les missions sont variées : - Installation et configuration de matériels et équipements infra (serveurs, réseaux, stockage) - Analyse, diagnostic et résolution d'incidents - Opérer en suivant les procédures établies avec les outils d'administration - Reporting d'activités d'intervention et transmission aux services concernés (compte rendu d'activité, outils de ticketing, Timesheet, CMDB) - Alimenter la base de connaissance avec de la documentation technique PROFIL : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 3 années sur un poste similaire. Vous connaissez les principaux outils de travail génériques et l'environnement Windows/Linux en administration de réseaux.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Temporis Remiremont, c'est 3 femmes nommées Cécile, Sirine et Myriam, à l'écoute de vos envies professionnelles et révélatrices de talents. Notre client, spécialiste de l'aménagement intérieur cherche à renforcer son équipe en atelier. C'est une entreprise à taille humaine où règne convivialité et bonne humeur! Vos missions sont les suivantes: -Préparation des pièces avant vernissage (nettoyage, ponçage...) - Alimentation de la ligne de vernissage avec les pièces à traiter pour les disposer sur un chariot avant de les envoyer en séchage - Participer à l'égrenage / ponçage des pièces avant de faire les couches de finition. - Surveiller le bon déroulement du processus de vernissage : contrôle de la qualité, vérification des couleurs et des finitions - Maintenance de premier niveau des équipements de la ligne de vernissage et Nettoyage - Utilisation de pistolet de vernissage pour effectuer le vernissage des pièces de bois et panneaux (huisserie, portes.) -Utilisation tunnel à vernir Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous travaillez 35h/ semaine . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez pas ! 1.2.3 Postulez !!!! Et dans la foulée, appelez vite Cécile. Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,... Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) au rayon ART DE LA TABLE : Dans le cadre de votre mission, vous assurez principalement : La Réception et la vérification de la conformité des Marchandises L'Etiquetage et l'antivolage des produits Le transport des marchandises de la réserve au magasin Le nettoyage de la réserve... Poste en CDI
