Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-lès-Remiremont située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-lès-Remiremont. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Vagney, 88 - POUXEUX, 88 - REMIREMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes des Hautes Vosges (14 communes, 21 195 habitants) recherche pour sa médiathèque un agent pour un remplacement. Vous exercerez les missions suivantes : - Accueillir, orienter, renseigner le public ; - Faire les prêts/retours de documents ; - Assurer l'équipement des documents ; - Participer à la mise en œuvre des animations culturelles de l'établissement aussi bien adulte que jeunesse ; - Représenter l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers ; - Assurer l'entretien des locaux ; Savoir et savoir faire : - Bon relationnel avec le public ; - Connaissance en bureautique ; - Motivé, sérieux, organisé ; - Travail en équipe indispensable ; - Connaissance sur le fonctionnement d'une médiathèque/bibliothèque ou établissement culturel serait un plus ;
Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions de Surveillant.e de nuit pour le pôle Solidarité Logement Santé, l'équipe du Pôle est composée de 9 personnes dont 3 surveillant.e.s de nuit. Sous la responsabilité directe de la Cheffe de service et de la Directrice, vous assurez la surveillance de nuit des établissements et des résident.e.s qui sont accueillis sur les différents lieux d'accueil et d'hébergement. Vous veillez au respect du règlement intérieur, des règles de vie sur les lieux d'hébergement, à la sécurité des biens et des personnes. Votre mission s'exerce en lien avec l'équipe sociale, vous participez à la bonne prise en charge des résidents en ayant un rôle d'écoute et de médiation notamment en cas de conflits. Vous participez à l'accueil des résident.e.s en lien avec le service 115 lorsque ceux-ci sont sollicités pour des accueils de nuit. Vous vous assurez du bon état de fonctionnement des dispositifs incendie lors de vos rondes dans les différents locaux. Pour exercer votre mission vous disposez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur. Le bureau de veille est situé sur notre site de Pouxeux et vous êtes amené à vous déplacer régulièrement la nuit pour effectuer des rondes sur nos lieux d'accueil situés à Remiremont et alentours. Vous rendez-compte de votre service par écrit quotidiennement via un logiciel de suivi et oralement à l'équipe sociale prenant le service du matin. Vous assurez du lien avec les cadres d'astreinte en cas d'évènements se produisant pendant vos heures de service. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, de dialogue et d'écoute, vous avez envie de vous investir dans un emploi au service des personnes en difficultés, vous êtes autonome et avez le sens du travail d'équipe ? Alors contactez-nous pour rejoindre une équipe dynamique, solidaire et engagée ! Le poste proposé est en CDI, 26H par semaine, le travail est organisé par planning fixé mensuellement, à titre indicatif, les horaires de travail sont compris entre 21h et 7h15, un week-end travaillé sur 3, deux semaines de 2 jours et une semaine de 3 jours. La rémunération est fixée selon l'expérience et la convention collective. Vous disposez d'une mutuelle, d'un contrat de prévoyance et de jours de congés supplémentaires (9 par an), d'indemnité de travail pour les dimanches et jours fériés.
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Notre boulangerie Ange de REMIREMONT, recrute son : VENDEUR(EUSE) EN BOULANGERIE H/F CDI basé à REMIREMONT Vos missions : Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (5h30), journée (5h45, 6h ou 7h) et fermeture (20h), en horaire continue. Horaires de travail en 5 jours 7 (repos quotidien tous les dimanches + 1 jour tournant dans la semaine). Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous vous reconnaissez dans les 3 valeurs fondamentales : La qualité (Qualité des produits, Qualité de l'accueil, Qualité des relations humaines) Le respect (Respect des clients, Respect de l'environnement, Respect de la santé) Le plaisir (Plaisir de bien faire, Plaisir de faire plaisir, Plaisir d'être ensemble) Votre profil Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps plein Une base de rémunération fixe Des primes diverses Des avantages en nature Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages Une super équipe, bienveillante et soudée. La satisfaction client est notre priorité, le bon accueil qui lui est réservé : votre quotidien. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange Gardien du bon, et rencontrons nous !
Vous interviendrez sur les différentes installations des bâtiments de nos deux usines de Vagney et Romilly, ainsi que dans l'installation et l'entretien de nos boutiques en France. Vous pourrez être amené à intervenir sur les différents outils de production tels que les machines dans les ateliers de production, services annexes. Plus précisément, - Vous contrôlerez chaque jour le bon état de fonctionnement des installations annexes de la société (compresseur, chaudière, conditionnement d'air, turbine, aspiration, etc.) ; - Vous réaliserez les entretiens courants de ces équipements ; - Vous réaliserez journalièrement le contrôle et sécurité chaudière ; - Vous contrôlerez l'éclairage de l'usine ; - Vous exécuterez divers travaux d'entretien, réparation ou aménagement dans l'usine (petite maçonnerie, carrelage, électricité, peinture, fixation) et proposerez des améliorations pour rendre les équipements plus fiables ; - Vous assurerez la réalisation d'équipement simple de métallerie. (Scier, souder, percer, etc.) ; - Vous assurerez des permanences weekend pour arrêt et remise en service chaudière ; - Des déplacements sont à prévoir pour la rénovation et l'entretien des différents établissements de la société pour tout type de travaux bâtiment et espace vert (dans nos usines, sièges et boutiques) ; - Parfois si besoin, vous assurerez un soutien technique aux différents ateliers ; - Vous rendrez compte des interventions, constatations et des suites éventuelles à donner ; - Vous assurerez la passation des consignes, constatations, au sein de l'équipe ; - Vous rechercherez des pièces de rechange, demanderez des devis préalablement à toute demande d'achat.
Titulaire du caces 1? Intégrez une entreprise de renommée dans le secteur du surgelé - Préparation des commandes - Mise des produits sur palettes - Conduite de chariot élevateur type caces 1 - Divers travaux de manutention Travail au grand froid (équipement fourni) Horaires 2*8 et journée Travail le samedi Vous possédez le caces 1 à jour Poste à pourvoir rapidement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes en charge de transporter nos patients vers les centres hospitaliers et cabinets médicaux régionaux. Vous assurez la prise en charge des patients, leurs démarches administratives, la désinfection journalière de votre véhicule. Vous êtes amené(e) à effectuer des transports aussi bien en VSL(Véhicule Sanitaire Léger) qu'en ambulance.
Pascal Construction Renovation est une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons individuelles. Elle est reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme. Pascal et son équipe de professionnels qualifiés mettent leur expertise à la disposition de leurs clients pour réaliser des projets d'habitat personnalisés et sur mesure. Que ce soit pour des projets de constructions neuves ou de rénovations, Pascal Construction Renovation est en mesure de fournir un accompagnement complet et adapté à chaque situation. Pascal Construction Renovation recrute une personne qui souhaite se former au métier d'agent de maintenance des bâtiments (plaquo, peinture, carrelage, électricité, plomberie) pour pouvoir répondre aux besoin de ses clients. Ce métier vous apporte une polyvalence sur chantier.
Le Groupe d'Entraide Mutuelle favorise les temps d'échanges, les activités et les rencontres pour créer du lien et de l'entraide mutuelle entre les adhérents. Animé et géré en partenariat par l'association Les Gémois Vosgiens et l'AVSEA, la philosophie du GEM Santé Mentale repose sur la pair-aidance. Les principaux objectifs du GEM sont : - Lutter contre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ; - Contribuer à l'amélioration du bien-être des personnes en leur offrant un espace de stabilisation, d'apaisement et de socialisation ; - Faciliter le lien social tant à l'intérieur qu'à l'extérieur ; - Aider à l'insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Sous l'autorité fonctionnelle directe du Président de l'association Les Gémois Vosgiens et hiérarchique du Chef de service, l'Animateur du GEM (F/H) appuie les adhérents dans l'animation du collectif. Il assure également les accompagnements individuels pour répondre aux demandes des membres. Il exerce ses missions dans le respect du règlement intérieur du GEM, avec discrétion et devoir de réserve. Il est l'interface entre les personnes accompagnées, les collègues AVSEA, les partenaires et la direction. MISSIONS : - Mettre en place les activités souhaitées par les participants dans la mesure du possible ; - Proposer des activités sans jamais imposer ; - Favoriser la dynamique associative ; - Etre attentif à la sécurité des usagers ; - Aider les personnes à développer leurs compétences et à s'impliquer dans la vie du GEM ; - Assurer les relations avec les partenaires : autres GEM, associations socio-culturelles, etc. ; - Suivre le budget des activités ; - Gérer les matériels de prêt du GEM. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les troubles psychiques et des problématiques des addictions - Connaître les techniques de rédaction des écrits professionnels - Connaître les bases en bureautique - Connaître les politiques de dispositifs d'intervention sociale et d'insertion * Savoir-faire : - Savoir prévenir et gérer les conflits - Savoir analyser les situations - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Savoir communiquer - Savoir prendre des initiatives - Savoir rédiger les écrits professionnels - Savoir mettre en œuvre les techniques du RUD (Risque Urgence Dangerosité) - Savoir mener un entretien et une réunion - Savoir gérer un budget - Savoir mener à bien une activité - Savoir s'adapter à toutes les situations et tous les publics * Savoir-être : - Savoir être à l'écoute et rester disponible - Savoir être dans le soutien et l'empathie - Savoir être tolérant et bienveillant - Savoir être neutre et objectif - Savoir-être autonome * Diplôme et formation : Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) / Titulaire d'un diplôme dans l'animation sociale * Expérience : Expérience auprès d'un public similaire souhaitée. La pratique personnelle d'une activité artistique, culturelle, créative ou sportive ainsi qu'une connaissance des réseaux locaux serait fortement appréciée.
Sous la direction du Responsable des ateliers, vous réalisez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions : - Suivi des opérations d'entretien et de l'aménagement des réseaux d'eaux pluviales ; - Accompagnement et contrôle des entreprises lors des interventions dans le cimetière ; - Maintien du cimetière dans un parfait état de propreté, nettoyage des tombes abandonnées, . ; - Contrôle et nettoyage de toutes les plateformes d'ordures ménagères situées dans les écarts de la Commune ; - Nettoyage et entretien des plateformes de bulles à verre et des abris bus (balayage et vidage de corbeilles) ; - Nettoyage des bords de voirie (différents déchets) ; - Participation à la viabilité hivernale des routes, trottoirs et espaces publics ; - Plus largement, participation à l'exécution de l'ensemble des tâches confiées aux services techniques, . Profil recherché : - Permis B et C obligatoires, Permis EC souhaité ; - Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel ; - Savoir travailler en autonomie et également en équipe ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Caractéristique du poste : - Horaires variables : De novembre à février : Lundi au jeudi 08h00-12h00 et 13h30-17h00 / Vendredi 08h00-12h00 et 13h30-16h00 ; De mars, avril, septembre et octobre : Lundi au jeudi 07h30-12h00 et 13h30-17h00 / Vendredi 07h30-12h00 et 13h30-16h00 ; Mai à août : Lundi au jeudi 07h00-12h00 et 13h30-17h00 / Vendredi 07h00-12h00 et 13h30-16h00. - Astreintes d'exploitation (viabilité hivernale de novembre à mars). Rémunération selon le grade + RIFSEEP + Prime d'assiduité. Avantages : CNAS - participation employeur mutuelle et prévoyance -169 heures de RTT.
Poste à pourvoir : 01/01/2025. Date limite de candidature : 01/12/2024. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de SAINT-NABORD par mail : recrutement@saint-nabord.fr.
Contrat CDD d'une durée de 3 semaines avant possibilité de renouvellement Vos missions : - tri du courrier, tournée - Distribution du courrier et colis (Vélo Assistance Électrique ou voiture) - Etre à l'aise avec l'outil numérique - Savoir se repérer dans l'espace - Savoir lire et écrire - Port de charges à prévoir Une formation d'une semaine sera assurée en novembre Secteur :REMIREMONT **Horaire à définir selon secteur** ***Permis B de plus de 2 ans obligatoire*** Une expérience en livraison sera appréciée
Vous effectuez l'entretien des locaux sur le secteur de Vagney du 09.12.2024 au 20.12.2024 et du 13.01.25 au 29.01.2025 Horaires : du lundi au vendredi de 05h00 à 10h15
SAMSIC est un établissement créé le 01-01-2002, son activité est le nettoyage courant des bâtiments.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Remiremont un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Le poste est en horaire d'équipe en 3*8 Rémunération : Taux horaire SMIC + panier repas + 13eme mois. Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacités d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Gaëlle qui vous accueillent en agence. Contactez nous et ensemble construisons votre avenir !
Adecco Remiremont recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, basé à ST NABORD (88200), en CDI un Assistant Ressources Humaines (h/f). Vos missions : - Gestion administrative du personnel - Participer au processus de recrutement et de sélection - Gestion de la paie - Gestion des habilitations et e la formation des salariés - Relation avec les agences d'emplois pour les recrutement, établissement des offres d'emplois - Développement de la marque employeur - Suivi et contrôle du respect de la législation en vigueur Type de contrat : CDI Horaire : Temps plein, journée Rémunération : 29000€ - 32000€ BRUT annuel Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique avec de solides compétences en communication, gestion du temps, travail d'équipe, résolution de problèmes, adaptabilité. Du point de vue technique, une maîtrise de la gestion de la paie, du recrutement et de la sélection, de l'administration du personnel, de la gestion des conflits et de la rédaction des contrats de travail est requise. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Moving Forward - Feeling Good Aller de l'avant - Se sentir bien ACCO Brands façonne la transformation du monde du travail avec des solutions innovantes et des marques fortes. Nous voulons que les consommateurs, les clients et collègues aillent de l'avant et se sentent bien tout au long de leur parcours. Chez ACCO Brands, nous sommes tous passionnés par la création et la vente de produits qui permettent aux gens de se sentir bien au travail, à la maison et à l'école. Si tu souhaites avoir un impact sur le monde du travail de demain et si tu recherches une opportunité gratifiante dans un environnement véritablement international, ACCO Brands pourrait être fait pour TOI. Nous t'invitons à nous rejoindre dans notre aventure, et dans notre engagement à construire une culture inclusive, caractérisée par la collaboration, l'esprit entrepreneurial, et l'engagement. Nous recherchons un nouveau Talent pour rejoindre notre équipe de RAPID SAS (filiale commerciale française du groupe ACCO Brands), basée aux environs de Remiremont (Vagney) Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Senior Service Clients Outillage EMEA, l'assistant-e commerciale- trilingue a pour mission principale de prendre en charge et assurer le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des commandes à la facturation, ainsi que les éventuelles demandes connexes et réclamations Ainsi, tu seras chargé-e de : - Effectuer la saisie et le suivi des commandes auprès de nos clients basés majoritairement en Allemagne, Autriche, Benelux - Traiter les demandes et réclamations clients - Participer au développement du portefeuille - Mettre en application les contrats - Communiquer sur les produits et les services de l'entreprise - Gérer la base clients - Organiser le suivi et développement du portefeuille clients - Participer à l'inventaire annuel de l'entreprise De notre côté, nous développerons ton expérience dans ce secteur dynamique et challengeant au sein d'une équipe enthousiaste et professionnelle. Nous rejoindre, c'est rejoindre à la fois un groupe international, une belle équipe locale dans une entreprise où il fait bon vivre ! A propos de nous : Avec des marques fortes et des produits innovants, notre activité est focalisée sur l'aide apportée aux personnes pour qu'elles se sentent bien physiquement et mentalement lorsqu'elles travaillent. Vous pouvez réduire vos tensions au poignet avec un clavier et une souris de KENSINGTON, prendre soin de votre corps et de votre esprit avec un support pour ordinateur portable, un coussin de siège et un classeur de LEITZ, ou encore faire une pause relaxante avec une manette de jeu de POWER A. Peut-être vous arrive-t-il de vous désencombrer avec un destructeur de documents de REXEL et des boîtes de rangement d'ESSELTE ou d'utiliser un pistolet à colle ou à clous de RAPID pour créer votre prochain projet à domicile. Quels que soient les produits que vous utilisez, vous avancerez et vous vous sentirez bien avec ACCO Brands. Egalité des chances Chez ACCO Brands, nous nous engageons à fournir un environnement de travail équitable et de respect mutuel où l'égalité des chances en matière d'emploi est disponible pour tous les candidat-es et les membres de l'équipe sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du statut marital, de l'origine nationale, du handicap physique et mental, et de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Nous pensons qu'un environnement de travail diversifié et inclusif est essentiel à notre succès en tant qu'entreprise mondiale, et nous cherchons à recruter, développer et retenir les personnes les plus talentueuses à partir d'un vivier de candidat-es diversifiés.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vous assurez l'accompagnement des adolescents en situation de polyhandicap dans l'intégralité des actes de leur vie quotidienne, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez à la rédaction et à la mise en œuvre des Projets Individuels des jeunes accompagnés. Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour rejoindre notre équipe. Poste en CDD de remplacement sur le secteur de REMIREMONT (88200) à partir du 23/12/24 à 28/12/24 Lundi : 7h30 / 11h30 Mardi : 12h00 / 14h00 Mercredi : 12h00 / 14h00 Jeudi : 7h30 / 11h00 Vendredi : 12h / 15h
Vous travaillez dans un restaurant italien et occupez le poste de pizzaiola h/f. Vous avez 2 jours de congés par semaine et un week end de repos par mois. Vous avez le choix de poser vos vacances comme vous souhaitez toute l'année, sauf pour les mois de juillet et Aout. Restaurant fermé à Noel et Nouvel an. Prime de gratification en juillet, Aout et fin d'année. 600€ de chèque vacances par an.
La Danse Moderne Academy (DMA) est une association dynamique basée à Remiremont, avec des sections à Charmes, Gérardmer et Vittel. Nous offrons des cours dans divers styles de danse tels que le breakdance, la danse moderne afro, le lyric, le street, le hip hop, l'éveil à la danse, et le new style, pour tous les âges. En plus de son activité régulière, elle organise des spectacles et participe également à de nombreux événements régionaux, offrant une visibilité importante pour l'association et ses sponsors. Missions : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe. Créer des supports de communication variés (présentations, affichages, flyers, vidéos). Rédiger des contenus pour les communications internes et les réseaux sociaux. Assurer la communication avec les médias locaux. Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes. Apporter un soutien aux tâches administratives courantes. Participer à la recherche de sponsors et partenaires. Profil recherché : Étudiant(e) en formation dans le domaine de la communication. Excellentes compétences rédactionnelles. Fort intérêt pour les réseaux sociaux et la création de contenu digital et imprimé. Maîtrise des outils de graphisme et de mise en page (Adobe ou Canva). Aptitudes relationnelles et sens du contact. Rigueur, réactivité, créativité et autonomie. Curiosité et ouverture d'esprit, capacité à travailler en équipe. Flexibilité et adaptabilité avec des déplacements fréquents entre les sites et disponibilité lors des weekends pour les événements. Permis B requis. Détails pratiques : Date de début : 18 Novembre 2024 Date limite pour postuler : 08 juillet 2025 Rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante au cœur de la promotion culturelle et artistique !
' URGENT ' L'Adapei 88 recrute pour son dispositif DIAME de Remiremont et ses Vallées: Un Accompagnant éducatif et social (h/f) ou aide médico-psychologique (h/f) MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de service, vos missions sont : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne ; - Animer des activités liées à l'autonomie de la vie quotidienne et sociale de la personne accompagnée, - Accompagner les enfants dans une démarche d'inclusion scolaire, - Animer les activités liées à la médiation animale, - Participer aux réunions pluridisciplinaires du DIAME, - Participer à la démarche qualité de l'établissement et être force de proposition PROFIL : DEAMP/DEAES spécialité accompagnement de la vie en structure collective - 1 an d'expérience minimum Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience d'accompagnement auprès de personnes avec Troubles de la Déficience Intellectuelle - Expérience de l'inclusion scolaire et connaissance des dispositifs parcours élève - Expérience et connaissance de l'autisme, de la communication alternative - Connaissances et goût pour les activités utilisant la médiation animale - Connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005 Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : DIAME REV A l'attention de Monsieur PEROT Christian, Directeur christian.perot@adapei88.asso.fr Date limite de dépôt de candidature : 7 novembre 2024
Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées, - D aider et d informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Votre magasin CACHE-CACHE REMIREMONT recrute !! CDI temps plein, avec poste à responsabilités. Vous aimez le relationnel client et avez le goût du challenge, REJOIGNEZ-NOUS !! Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ambitieuse !
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur Vecoux, un Conducteur de machines Impression dont voici la fiche de poste : - Prend les consignes de son collègue quittant et transmet les consignes à son collègue suivant - Assure le réglage de manière autonome des impressions tramées 6 ou 8 couleurs de type quadri ou trichromie - Consulte le dossier de fabrication, et effectue le réglage machine selon le mode opératoire - Valide le démarrage de la commande - Surveille tout au long de l'impression la stabilité et la qualité du produit - Assure le nettoyage de la machine en fin de commande suivant le mode opératoire - Doit être capable de recoller un cliché et/ou de retoucher une encre - Remplace si cela est nécessaire un aide conducteur absent - Assure la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail et de l'Atelier dans le cadre du 5S - Assure la formation des aides conducteurs - Organise et surveille le travail de l'aide conducteur - Renseigne et édite les documents de production à l'aide du logiciel dédié ou à défaut en manuscrit - Veille au respect des vitesses et des temps de changement de série définis - Participe à la maintenance de niveau 1 - Respecte les consignes Hygiène Sécurité Environnement du site. Le poste est en horaires d'équipe : soit 3*8 (matin/après-midi/nuit) du lundi au vendredi, soit en 2*12 (journée/nuit) les samedis et dimanches. La rémunération est composée du SMIC horaire avec un 13ème mois et un panier repas. Profil recherché : Pour vous positionner sur cette offre, vous devez justifier IMPERATIVEMENT d'une expérience sur un poste similaire avec la conduite de machines dans un service impression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Suite à une réorganisation la Communauté de communes des Hautes Vosges recherche un(e) directeur/directrice au sein de la Médiathèque Intercommunale de Vagney: Au-delà de la technicité indéniable pour le poste, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour relever les défis suivants : - Définir une stratégie opérationnelle et efficiente - Contribuer à faire monter en compétences et en responsabilité l'équipe - Innover et contribuer à l'augmentation de la fréquentation - Redynamiser le service et l'équipe en poste - Apporter une réponse adaptée aux besoins de la population Descriptif des missions : Sous l'autorité du responsable de la Directrice Générale Adjointe vous aurez en charge les missions suivantes : - Manager les équipes de la Médiathèque à Vagney (3 agents) ; - Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre dans son secteur de délégation ; - Identifier les besoins des publics du territoire ; - Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière de gestion des collections ; - Proposer, mettre en œuvre et suivre les actions en lien avec les nouveaux usages et pratiques culturelles ; - Participer au développement et intégrer la médiathèque dans le réseau intercommunal des médiathèques ; - Participer au pilotage de groupes de travail transversaux au sein du réseau intercommunal ; - Porter, suivre, dynamiser et évaluer les projets, programmations ou opérations de la médiathèque ; - Développer et maintenir des partenariats internes et externes efficaces, notamment avec la Médiathèque Départementale des Vosges (MDV) ; - Assurer une veille technique et scientifique constante sur les évolutions des bibliothèques et proposer des nouveaux projets, - Gérer les moyens financiers : budgets et demandes de subvention ; - Gestion de l'information et de la communication : o Gestion de l'information et de la communication du service, o Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets de la médiathèque, o Veille prospective sectorielle et territoriale, o Développer des réseaux professionnels d'information Profil recherché : o Formation supérieure dans le domaine culturel (formation dans les métiers du livre serait un plus) o Maitrise des enjeux du cadre règlementaire relatifs à la lecture publique et aux bibliothèques, des techniques documentaires ; o Expérience dans l'encadrement ; o Connaissance du cadre budgétaire, juridique (commande publique) et comptable des équipements de la lecture publique ; o Aptitude à initier et conduire des projets, animer des réunions, des animations ; o Capacités relationnelles, rédactionnelles, disponibilité et sens de l'écoute o Sens du contact avec le public ; o Organisation, méthode et rigueur dans le travail, esprit d'initiative
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois un(e) CHARGE(E) D'ASSISTANCE. Le poste sera basé à REMIREMONT. Les principales missions consistent à : - Assurer la hotline téléphonique (après filtre des managers opérationnels) des réseaux commerciaux, du SAAT et des services de gestion, pour toute question technique, produit, métier, règlementaire et opérationnelle - Collecter les demandes d'explications, de dérogations, de tarifs, de suivi de dossier . remontées par le réseau commercial, en assure le transfert aux services compétents et apporte les éléments de réponse selon ses connaissances et prérogatives - Veiller à la mise en œuvre des réponses apportées et veiller à diffuser les informations à portée générale au réseau commercial et aux services concernés - Participer à la rédaction, la relecture et la diffusion des procédures commerciales - Assurer la gestion à distance des dossiers PROXIME en lien direct avec les adhérents concernés - Participer à l'attribution et au pilotage de la matière commerciale - Participer aux efforts de professionnalisation des réseaux à l'égard d'une posture technico-commerciale (Formation métier/produits/outils/environnement) - Participer, en lien avec sa hiérarchie, à l'élaboration du parcours de formation commerciale (Métiers/ Produits/Outils) pour les nouveaux entrants dans la Mutuelle et participer à la création des supports dédiés - Assurer, en collaboration avec sa hiérarchie et les services internes ou externes concernés, le déploiement des formations Produits et Outils commerciaux à destination de l'ensemble du réseau commercial (formation individuelle et/ou collective) - Archiver les procédures commerciales réalisées, s'assurer de leur mise à jour et de accessibilité par le réseau commercial et par les différents services de l'Entreprise - Assurer le reporting de son activité dans les outils dédiés - Proposer les améliorations à apporter sur le processus mis en place pour assurer et adapter le recueil des informations - Participer en étant force de proposition à l'évolution de la Base de connaissances (rubriques, hiérarchisation des informations, forme et fond des contenus, accès à l'information...) - A l'issue des formations, évaluer et clôturer l'action et établir un bilan qualitatif et quantitatif de l'action Nous recherchons des candidats expérimentés et titulaires, au minimum, d'un diplôme de niveau BAC ou équivalent. Le profil souhaité est le suivant : Sens de la relation client. Capacité d'analyse et d'anticipation. La connaissance de l'outil EXCEL serait un plus. Une formation interne et un accompagnement personnalisé seront assurés. Liste des avantages : - Contrat groupe mutuelle (prise en charge de 90% de la cotisation mensuelle salarié par l'employeur en 2024) -Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9,50€ avec une participation de l'employeur de 5,70 euros - Accord Intéressement / Participation - Compte Epargne Temps (CET) - Une épargne salariale (avec abondement de l'employeur) - Prestations versées par le Comité Social et Economique
L'agence Adecco de Remiremont recherche pour son client, spécialiste du sciage, Un(e) Scieur sur machine à commande numérique (H/F) Vous aurez pour mission principale d'opérer des machines à bois à commande numérique afin d'effectuer des découpes précises répondant aux spécifications techniques. Vos responsabilités incluent : - La programmation, le réglage et la conduite de machines à commande numérique dédiées au sciage de bois. - La lecture et l'interprétation de plans techniques et des spécifications de découpe. - Le contrôle qualité des pièces produites (dimensions, finitions). - L'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements. - Le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Localisation : Le Syndicat (88120) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : Journée Rémunération : à définir selon profil et expériences Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans le domaine du sciage et la conduite de machines à bois, idéalement sur commandes numériques Compétences techniques : - Connaissance approfondie des techniques de sciage et des propriétés du bois. - Maîtrise de la lecture de plans et des schémas techniques. - Capacité à configurer et ajuster des machines commandes numériques pour des découpes précises. Qualités personnelles : - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches. - Autonomie et esprit d'équipe. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Adecco de Remiremont Adecco est engagé pour la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées en toute confidentialité.
Poste à pourvoir début 2025 Vous intervenez dans le nettoyage intérieur et extérieur de véhicules automobiles et poids lourds. Vous exercerez à l'atelier de Saint Nabord et dans des concessions, retour tous les soirs. Permis B exigé. Vous travaillez 35 heures du lundi matin au vendredi midi. Vous devez avoir des connaissances en automobile que vous développerez dans votre CV. Une lettre de motivation sera un plus pour la sélection des candidatures.
Vous êtes à la recherche d'un poste de manoeuvre enrobés (F/H)? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans la construction, l'entretien et la réparation de routes Vos missions principales : * Aider au réglage des enrobés * Vérification de la régularité des enrobés * Manutention diverses et participer au bon déroulement du chantier Horaires du lundi au vendredi Taux horaire selon profil et expérience Divers chantiers à travers les Vosges Démarrage rapide, la mission peut être amenée à être renouvelée Votre profil : * Vous êtes issu d'une formation TP ou disposez d'expériences significatives dans ce domaine * Vous êtes rigoureux(e), motivé(e) et appréciez le travail d'équipe Avec Partnaire, Postulez, Votre Agence s'occupe de tout. Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Abalone Epinal recherche un Monteur régleur des outillages des équipements industriels H/F secteur Arches. Vos missions : Réglage des machines Choix des matières pemières suivant la procédure Manutentionner la matière première Identification des dysfonctionnements des équipements, correction et surveillance Contrôle des cotes en cours de fabrication Enlèvement des pièces, contrôle d'aspect Notification sur le document qualité Saisie sur l'informatique et conditionnement Entretien et maintenance préventive/curative de premier niveau Horaire en équipes Prise de poste au plus vite Rémunération attractive selon profil
Abalone Epinal recherche un Monteur régleur des outillages des équipements industriels H/F secteur Arches. Vos missions : Monter et démonter les outillages sur les divers équipements industriels Effectuer les réglages et la mise au point des outils et des équipements industriels Approvisionner en matière première. Surveiller la production, la déformation des métaux. Identifier les dysfonctionnements Effectuer les contrôles fréquents des pièces réalisées. Faire les changements de longueur des outillages, suivant les ordres de fabrication. Suivre les procédures documentaires, notamment la fiche outillage. Effectuer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements Organiser les lancements par machine et par produit Respecter les délais confirmés aux clients Horaire en équipes Prise de poste au plus vite Rémunération attractive selon profil
En tant que Technicien Support N2 spécialisé Réseau, vous serez responsable d'installer, configurer et assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements informatiques pour les utilisateurs. Votre rôle consistera également à diagnostiquer et résoudre des incidents, déployer des modes de fonctionnement dégradés si nécessaire, appliquer les solutions du support N3 pour les incidents complexes, réaliser des opérations d'administration, déploiements et documentation. Vos missions: - Installation et configuration de matériels utilisateur - Installation et configuration d'équipements infra (serveurs, réseaux, stockage) - Diagnostic et résolution d'incidents - Déploiement de modes de fonctionnements dégradés - Application des solutions du support N3 pour les incidents complexes - Opérations en lien avec les outils d'administration - Déploiements et mise à jour de la base de connaissances Votre profil: Nous recherchons un professionnel passionné par l'informatique, rigoureux, polyvalent, avec un fort sens du service et un esprit d'équipe développé. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe IT dynamique. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires en support informatique. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre polyvalence et votre sens du service.
REVETEMENTS GRAND EST de SAINT-NABORD recherche un AIDE CARRELEUR H/F pour un CDD de 6 mois VOS MISSIONS : Vous aurez la charge d'aider le carreleur à la réalisation de chape, de pose de carrelage, de pose de faïence, de l'approvisionnement de matériel sur le chantier et d'autre tâches de manutention. Profil recherché Recherche personne sérieuse et motivée pour soutenir le carreleur sur les chantiers dans les délais. Personne disponible immédiatement Type de contrat : CDD de 6 mois Permis exigé. Taux horaire de SMIC horaire Brut.
Vous êtes minutieux et désirez travailler dans le secteur textile ? Notre agence de REMIREMONT recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles textiles, un Opérateur de finition (H/F). Au sein de l'atelier de confection, vos missions sont les suivantes : -retournage et foulonnage des articles -petits travaux de couture -pliage, ensachage des produits Vous acceptez de travailler en horaires de journée ou 2X8 Vous êtes minutieux, rigoureux et précis ? Une expérience sur un poste dans le secteur textile est fortement appréciée. Postulez dès maintenant !
Les Établissements Barriere recherchent leur futur mécanicien d'engins de chantier (H/F) en CDI. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisée dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD. Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons un mécanicien d'engins de chantier H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord (13min de Plombière), (20min de Fougerolles), (22min d'Epinal), (35min de la Bresse), (63min de Nancy). Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : vous intervenez sur l'ensemble de notre parc d'engins de manutention de nos activités industrielles et Travaux Publics (chargeurs, tombereaux, pelles, finisseur, chariots.). Pour ce faire, vous effectuez des interventions préventives (entretien courant, graissage,...) et correctives (diagnostic de pannes, réparation et remplacement des pièces et organes défectueux), en lien avec nos prestataires externes (fournisseurs de matériels et/ou prestations). Vous détenez idéalement des connaissances en mécanique ou une formation mécanique type CAP/BEP/BAC Pro. Curieux, rigoureux et méthodique, vous avez le sens du service, êtes autonome et polyvalent. N'hésitez plus, postulez ! Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département, mais pas de découché. → Salaire selon profil Programmation : - Du lundi au vendredi
L'Hôtel Restaurant La Vigotte cherche un alternant Serveur H/F. Du lundi au vendredi, uniquement service du soir (environ 40 couverts). Vous travaillez les midis et soirs les samedis/dimanches pour environ 70 à 80 couverts. Organisme de formation : Secret de Chef à Epinal
La Vigotte, située dans un écrin de verdure propose aux clients détente et dépaysement avec ses 17 chambres et son restaurant orienté produits du Terroir. De nombreux événements viennent ponctuer la vie de l'hôtel-restaurant permettant de mettre en valeur une belle carte des vins et des espaces d'accueil variés. C'est un site vivant et les projets sont toujours nombreux pour améliorer l'accueil client, valoriser la protection de l'environnement ou promouvoir les produits locaux
Poste à pourvoir à compter du 20 novembre : Le restaurant '' A Table '' recherche un (e) serveur (se) pour compléter son équipe. Vous assurerez les missions suivantes : - Mise en place salle. - Accueil, conseil, prise de commandes sur boitier électronique. - Dressage et nettoyage des tables. Vous êtes motivé(e), sérieux/se, dynamique, postulez à l'offre et rejoignez-nous ! '' Une expérience de 6 mois est exigée '' - 2 jours de congés par semaine selon planning à définir auprès de l'employeur - Poste non logé.
Restaurant A Table c'est La rencontre entre la cuisine traditionnelle et contemporaine : une carte originale qui change régulièrement. Soucieux du détail, nous travaillons uniquement les produits frais et de saison.
La société Tecnydro est à la recherche d'un technicien ou une technicienne pour son bureau d'étude. Vous aurez pour mission la réalisation d'études d'assainissement non collectif, d'évacuation d'eau pluviale, et de détermination de zones humides. Une expérience dans un emploi similaire et un plus, mais pas indispensable. Le poste est ouvert aux titulaires d'un diplôme de niveau bac+2 à bac+3, idéalement dans le domaine de l'eau ou de l'environnement. Poste à pourvoir début 2025. Pour postuler, transmettez part mail votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à: tecnydro.cp@gmail.com
***urgent*** Les ASV sont polyvalentes et tournent sur tous les postes (accueil, aide à la chirurgie,...). Ils/elles peuvent se voir confier des responsabilités selon leurs aptitudes et leurs envies. Notre plateau technique, de 300 m2, est spacieux et agréable. Nous disposons de 3 salles de consultation, un laboratoire Idexx complet, des salles d'hospitalisation chien, chat et NAC séparées, une radio capteur plan, un échographe, un fibroscope, et une grande salle de chirurgie équipée de 3 postes d'anesthésie gazeuse en parallèle,... Nous faisons une grande variété d'interventions intéressantes nous même : TPLO et TTA, hernies périnéales et diaphragmatiques, urétrostomies, thoracotomies,... Les vétérinaires ont chacun leur champ de prédilection : chirurgie orthopédique et des tissus mous, NAC, rurale individuelle et de groupe, ophtalmologie. La clinique dispose d'un important panel de matériel dédié à toutes ces activités. La patientèle de bovins et petits ruminants est très diversifiée et complète. Une petite équine complète l'activité. Horaires Temps complet, un samedi matin sur 4. Nous sommes fermés le samedi après midi. Profil recherché : Nous recherchons un ou une ASV diplômé(e) pour OCTOBRE 2024, avec de l'expérience . Nous encourageons la formation continue et régulière de toute l'équipe.
Clinique vétérinaire 6 vétérinaires et 7 ASV située en plein coeur des Hautes Vosges, 20 min de la Bresse et Gérardmer indépendante, hors groupe 70% canine/NAC et 30% rurale offre de services de soins vétérinaires poussés et diverifiés (orthopédie/ chirurgie tissus mous / ophtalmologie / NAC / rurale)
Entreprise textile française située au cœur des Vosges, nous nous renouvelons continuellement pour défendre le « made in France » et séduire une clientèle en France comme à l'étranger. A travers nos équipes et notre outil industriel, nous misons sur la qualité et la créativité pour confectionner des chaussettes et collants haut de gamme. En développement constant grâce à un plan ambitieux d'investissements, nous recherchons notre Technicien maintenance pour l'atelier finition. Vous assurerez les missions de : - maintenance préventive selon le plan de maintenance en place et améliorative afin que l'atelier dispose d'un parc machines disponible et performant ; - maintenance curative sur le parc machines ; - aménagement, modification de matériels et de postes ; - soutien technique aux équipes de production selon les besoins et priorités des programmes de production. Missions principales : - S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements ; - Mettre en route les machines ; - Effectuer les réglages, la programmation, le paramétrage des machines ; - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques ; - Remplacer des éléments fonctionnels par échange standard (mécanique, électrique, hydraulique, vapeur) ; - Suivre le déroulement des opérations de production ; - Elaborer des cahiers des charges et suivi des fournisseurs et prestataires ; - Optimiser les process et les réglages et détecter les améliorations possibles ; - Planifier et réaliser les interventions préventives, curatives et travaux neufs ; - Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécifiques ; - Gérer les stocks de pièces détachées ; - Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage et entretenir les locaux techniques ; - Participer à la formation sur les outils de production, à la réception des machines ; - Rendre compte de ses interventions et des suites éventuelles à donner ; - Transmettre les informations techniques aux utilisateurs et responsables ; - Intervenir ponctuellement sur des tâches de maintenance pour les services généraux. - Faire respecter et veiller à l'application des procédures et consignes de sécurité, des règles d'hygiène.
Poste à pourvoir en urgence. Sous la direction de la Responsable des services périscolaires et extrascolaires, vous assurez les missions d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire lors de son absence (en binôme). Vous serez également en charge du nettoyage des locaux, d'animer et d'encadrer les enfants le temps périscolaires et extrascolaires. Missions : Assurer le bon accueil de l'enfant et de sa famille sur la garderie et pointer les effectifs présents ; Assurer la surveillance et l'animation de la cour durant la pause méridienne et assurer les soins aux enfants si nécessaire ; Assurer les transmissions, documents et informations données par les parents et faire le lien entre les partenaires ; Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant et savoir prévenir les personnes compétentes en cas d'urgence ; Mettre en place le service du midi : préparation (réchauffe), distribution et service des repas en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité ; Mettre en œuvre les protocoles d'entretien et de désinfection des sanitaires, des parties communes, du réfectoire, des classes, garderies et des bâtiments municipaux ; Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits ; Vous pourrez être amené(e) à remplacer une ATSEM en cas d'absence ; à intervenir en centre aéré pendant les vacances scolaires, à accompagner les enfants dans les transports scolaires (surveillance à l'entrée et sortie du bus, veille ...) En lien et en l'absence du responsable périscolaire et extrascolaire de la structure : Gère les effectifs enfants (suivi et analyse), Conçoit des supports de communication liés aux actions des structures, Assure une veille juridique et réglementaire en lien aux domaines de l'animation, Rédige divers documents administratifs (notes interne, courriels, compte-rendu, rapports, tableaux, supports de présentation, rapports d'activités.), Prépare, organise et anime diverses réunions, Encadre, anime et pilote les équipes péri et extrascolaire. Profil recherché : VOUS AVEZ MINIMUM UN BAFD VALIDE ou un BPJEPS. Encadrer l'équipe et gérer les plannings ; Savoir travailler en autonomie et également en équipe ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Caractéristique du poste : Horaire de Travail : Amplitude horaire de 07h30 à 19h15 du lundi au vendredi Temps de travail : 30h00 par semaine, heures lissée sur l'année. Conditions d'exercice : Horaires variables, horaires coupés. Rémunération : Rémunération selon le grade + RIFSEEP + Prime d'assiduité. Avantages : Participation de l'employeur la mutuelle et prévoyance ; adhésion au CNAS.
Sous la responsabilité du chef de bassin et le coordinateur des piscines : Assurer le suivi technique et l'entretien de la piscine au niveau du traitement de l'air et de l'eau avec notamment : Entretien quotidien la piscine : nettoyage et hygiène intérieure du bâtiment : ménages des sanitaires, des plages, de l'accueil, entretien et vérification des systèmes de fermeture (portes, fenêtres.) Gestion des pannes. Contrôle de la qualité des eaux : prélèvements et analyses des eaux quotidiens, inscription des résultats dans les registres de suivi. Entretien des réglages des installations techniques (traitement d'eau/air.). Contrôle des installations : pompes, système de chloration, sauna, . Relation avec les fournisseurs. Diagnostiquer et contrôler les équipements de la piscine Contrôler l'état de propreté des locaux Trier et évacuer les déchets Nettoyer quotidiennement les locaux administratifs, techniques ou spécialisés Assurer l'entretien général du bâtiment, des abords et des diverses installations en tant que responsable technique du site : o Maintenance des équipements sportifs o Nettoyage et entretien extérieur du bâtiment : tonte, désherbage, peinture. o Gérer et contrôler les stocks de produits, les consommations de fluides o Détection des dysfonctionnements, o Évaluation des opérations d'entretien, o Maintenance courante à titre préventif et curatif o Respect de la réglementation intérieure de l'établissement et des normes de sécurité o Détection et signalement des anomalies constatées - Assurer le remplacement des agents de caisse pendant les périodes de congés/absences : o Accueil du public : accueil téléphonique et physique, vente des cartes d'abonnement, inscriptions aux activités. Profil recherché : - Niveau du diplôme requis : Brevet Professionnel Métiers de la piscine / Autres diplômes techniques Expérience similaire obligatoire SAVOIR Connaître la réglementation en matière d'Etablissement Recevant du Public Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales Maîtriser les techniques de nettoyage, connaître les procédures d'utilisation des produits de nettoyage Connaissance des règles de sécurité dans l'emploi des matériels et des produits Connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits chimiques Connaissance des modalités d'autocontrôle Habilitation électrique SAVOIR ETRE Autonomie dans l'utilisation du matériel d'entretien Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches Sens du service public Disponibilité liée aux contraintes de service Esprit d'équipe et sens du travail en commun (dans le service et avec les autres services) Assiduité et ponctualité Temps de travail : Temps complet 35h/semaine Lundi : 7h-12h30, Mardi : 7h-11h30 / 13h30-17h, Mercredi : 7h-12h30, Jeudi : 7h-11h30 / 13h30-17h, Vendredi : 7h-12h30, samedi : 6h- 8h30 L'agent d'entretien pourra être amené à effectuer des heures supplémentaire l'après- midi en cas d'absence de l'agent d'accueil (tenue de la régie de recette)
La CCHV recherche pour sa piscine de Vagney un Maître-Nageur-Sauveteur pour un accroissement d'activité d'un an Sous l'autorité du responsable du chef de bassin et du coordinateur piscine : Participe : - à la surveillance, l'encadrement de la pratique de la natation et aux activités coachées ; - à l'accueil des publics (jeunes, ados et adultes) ; - à l'enseignement de la natation, scolaire et adulte ; - aux travaux d'entretien ponctuels. Tu es avide de challenges et tu aimes te surpasser pour atteindre tes objectifs ? Alors, rejoins notre équipe de MNS. OBLIGATOIRE :Titulaire du BEESAN, du BPJEPS AAAN - Bon relationnel avec le public - Motivé - Travail en équipe indispensable
Dans le cadre de la prise de compétences eau/assainissement au 01/01/2025, la communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recherche, sous l'autorité du directeur des régies, son responsable d'exploitation eau potable / assainissement Vous devrez : Manager une équipe d'une dizaine de techniciens répartis sur deux sites sur un territoire comptant 10 communes pour 30.000 habitants. Etre en appui technique terrain des techniciens d'exploitation aussi bien en eau potable qu'en assainissement collectif. Planifier, organiser et suivre le travail des techniciens d'exploitation, préparation des chantiers, prise de rendez-vous, . Réaliser l'audit et l'assistance à la mise en place des équipements d'autosurveillance et des autocontrôles. Répondre aux DT-DICT, compléter les données SANDRE, ... Lancer des marchés (stock de pièces, sous-traitance, .) Compétences techniques : Connaitre et respecter les réglementations environnementales relatives notamment au traitement de l'eau et à la qualité des eaux. Organiser, planifier, suivre et manager le travail des techniciens d'exploitation. Maitriser les techniques de traitement des données. Savoir analyser des résultats pour en tirer un plan d'action. Connaitre la métrologie et les mesures d'autosurveillance. Connaitre les aides publiques et leur mécanisme d'attribution. Connaître et utiliser les techniques d'épuration et de traitement des eaux, de conduite de stations d'épuration et de potabilité, et d'entretiens des réseaux. Savoir apporter son aide technique et la mise en place de résolutions à des problèmes techniques. Savoir s'affirmer dans toutes les situations collectives et individuelles professionnelles. Savoir prendre des décisions, les faire appliquer, tenir les engagements et alerter.
Dans le cadre de la prise de compétence eau/assainissement au 01/01/2025, la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales, sous l'autorité du directeur des régies vous assurerez, sur l'ensemble du territoire, le rôle de maitre d'ouvrage dans le cadre des travaux de renouvellement de canalisations d'eau potable et/ou d'assainissement et la création de station d'épuration. Le tout en lien avec les bureaux d'études. Tout en respectant le budget alloué et le programme des travaux définis en amont. Vous assurerez les demandes et suivis de subventions auprès des organismes extérieurs, le recrutement des bureaux d'études, élaboration et lancement de consultations (DCE), présentation en CAO, conventions de passage en domaine privé, . Vous organiserez votre travail en autonomie pour alterner vos missions tant sur le terrain qu'au bureau, vous rédigerez des comptes rendus et compléterez les tableaux de suivis. Savoir-faire : Etudier et analyser les pièces techniques avant publication des DCE ; Réaliser les prérequis avant démarrage des chantiers (DT concessionnaires, déclaration d'ouverture de chantier, constat d'huissier, référé préventif, .) ; Piloter, coordonner et assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations, concessionnaires, .) ; Veiller au respect des engagements de chacun des intervenants et des exigences du programme de travaux (objectifs, délais, qualité, budget) ; Assurer le pilotage, la planification et le suivi sur tous les aspects d'une opération ; Suivre et gérer l'exécution et la réception des marchés de travaux en lien avec le directeur des régies et le pôle comptabilité ; Participer et représenter la Régie aux réunions de chantier ; Gérer et suivre financièrement les marchés de travaux (vérification des situations des prestataires et des tiers, travaux complémentaires ou modificatifs dans le respect de l'enveloppe financière, demandes d'aides, .) ; Participer à la rédaction du compte rendu et des informations sur l'avancement des opérations ; Notion sur autocad (intégration de plan)
Vous possédez des compétences en mécanique PL / VL et engins de chantiers ? Notre agence Manpower de REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien PL / VL / engins de chantiers (H/F) expérimenté. Au sein de l'atelier, vous effectuez toutes les réparations et travaux d'entretien des véhicules légers, des camions et des engins de chantier. Vous effectuez également la maintenance préventive et corrective. Vous démontez, contrôlez, remplacez, remontez et réglez les pompes, injecteurs, pistons, roulements, embrayages, suspensions, grappins mécaniques, accessoires de levée.. Vous travaillez 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi), 8H75/jour. Vous possédez obligatoirement une expérience significative sur un poste similaire. Postulez dès maintenant !
La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion au quotidien. Alors ce poste de Chauffeur PL / Magasinier (ère) est fait pour toi ! Et ça tombe bien. DORAS POLE TRANSPORT NORD EST propose un poste. Tu seras rattaché (e) à Sébastien, Responsable pole transport. Tes missions : Réaliser les tournées de livraison auprès des clients, Charger les matériels et les engins de chantier et les décharger sur chantier, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière, Entretenir ton camion, Organiser et maintenir un parc propre et rangé. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tout en travaillant en sécurité ! Tu as une première expérience dans la conduite tout terrain d'un camion et notamment de la livraison sur chantier. Tu as ton permis poids lourd et la FIMO à jour. Le petit plus, tu disposes des CACES R389 n°3 et 6 - CACES R372 n°10 ; si ce n'est pas le cas la formation sera assurée. Ton sens du service client, ton autonomie, ton esprit d'initiative font de toi un chauffeur débrouillard(e) et reconnu(e) de tes collègues. Nous te proposons : - un poste en CDI 39H, - basé à REMIREMONT (88) - une rémunération à négocier en fonction de ton expérience - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Premier entretien RH et N+1 3- Second entretien avec N+2 https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Au sein du lycée Andrée Malraux vous occupez le poste de comptable. Vos missions sont : - Tenir la comptabilité de l'Etat, des établissements publics - Mettre en œuvre le contrôle interne comptable. - Contrôler et payer les dépenses de l'Etat. - Contrôler les pièces justificatives et piloter le circuit de la dépense - Assurer une veille en matière de réglementation comptable. - Conseiller, proposer si nécessaire, des mesures correctives. - Assurer le suivi des dépenses et des recettes - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Appliquer les règles financieres. - Travailler en équipe - Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. - Transmettre des informations Connaissance : - Finances publiques - Règles et techniques de la comptabilité - Connaissances générales en méthodes de gestion et de suivi. - Environnement professionnel Planning : 2j de de travail les 1er jours des congés scolaire + une semaine après la sortie des élèves et une semaine avant la rentrée.
Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche un(e) Manœuvre TP (H/F) pour son client situé à Remiremont (88200). La mission, prévue pour une durée de 1 semaine en intérim, avec possibilité de renouvellement, est à pouvoir dès maintenant ! Vos missions : -Préparation du terrain : Assurez-vous que le site soit prêt pour les travaux en préparant les outils et les matériaux nécessaires. -Nettoyage du chantier : Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé, en veillant à ce que tout soit en ordre. -Signalisation du chantier : Mettez en place les dispositifs de signalisation pour garantir la sécurité des équipes et des usagers. -Manutention de déblais : Participez à la gestion et au transport des déblais et matériaux sur le chantier. -Aide à la réalisation de tranchées : Assistez les ouvriers dans la création de tranchées, en suivant les directives et les plans établis, faire du terrassement et travailler les fondations. Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité. Vous justifiez idéalement de trois années d'expérience. Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! A très vite ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions .) / Système de Cooptation avec une prime de 150 brut.
Et si vous étiez notre futur(e) Chargé(e) d'Affaires / Métreur (H/F) ? Votre agence Manpower d'Epinal BTP, cherche un(e) Chargé(e) d'Affaires / Métreur (H/F) pour son client situé à Saint-Etienne-lès-Remiremont. Ce poste en CDI est à pouvoir dès à présent ! Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! Votre rôle au quotidien : En tant que membre clé de notre équipe, vous jouez un rôle central dans nos projets en apportant un soutien technique précieux à notre dirigeant pour la gestion des opérations quotidiennes. Vous êtes en charge du suivi complet des dossiers clients, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la facturation, tout en supervisant la préparation et l'optimisation des chantiers. Vos principales responsabilités : Gestion commerciale et préparation des projets : -Rencontrer les clients pour identifier leurs besoins et établir des devis détaillés à l'aide de notre logiciel dédié. -Organiser et gérer le stock de matériel ainsi que les approvisionnements, afin d'assurer des chantiers bien équipés dès le démarrage. Préparation et sécurité des chantiers : -Prendre en charge les formalités administratives (comme les DICT, PPSPS) et garantir la conformité avec la politique QHSSE de l'entreprise. -Concevoir les plans sous Autocad et coordonner les différents intervenants pour assurer une organisation optimale. Suivi et clôture des chantiers : -Assurer un suivi administratif et financier rigoureux de chaque projet, jusqu'à sa facturation. Et si vous étiez notre futur(e) Chargé(e) d'Affaires / Métreur (H/F) ? Vous possédez une expertise technique solide et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Excel, Autocad) et vous êtes curieux des nouvelles technologies innovantes pour la gestion de chantiers ? Vous avez suivi une formation technique ou dans le secteur du BTP, avec une expérience d'au moins 5 ans, ou un niveau bac 2/3 accompagné de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, d'un excellent relationnel et d'une capacité à négocier avec finesse ? Alors rejoignez-nous ! Travailler avec notre client, c'est partager les valeurs fondamentales de solidarité, de responsabilité, de respect et de loyauté, avec une équipe où ces principes seront au cœur de votre quotidien. Travailler avec notre client, c'est aussi bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle famille, primes, bons cadeaux, intéressement, formation, et opportunités d'évolution...
Comment souhaitez-vous transformer votre expertise en tant que Cariste (F/H) aujourd'hui? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la manutention et le déplacement efficace de marchandises au sein de notre établissement. - Assurez le chargement et le déchargement sécurisés des camions, garantissant une fluidité opérationnelle maximale - Manipulez divers types de chariots élévateurs en conformité avec les certifications CACES 1A, 3 et 5 - Maintenez un environnement de travail sûr en respectant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures internes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, CSE, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Envie de dynamiser votre carrière avec des missions stimulantes en tant que Pontier (F/H) ? Vous serez chargé de déplacer des panneaux pour la confection de modules. - Effectuer le chargement et déchargement des panneaux avec le CACES PONT ROULANT - Manipuler et stocker les panneaux en respectant les procédures de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours minimum - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages CSE, Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes !
Vous occupez le poste de boulanger h/f au sein d'une boulangerie artisanale composée d'un équipe de 2 apprentis boulanger et 1 salarié. Vous travaillez de 5h à 11h avec le mardi en jour de repos. 13eme mois Vous travaillez sur une machine PANEOTRAD Prise de poste immédiate
La mécanique auto n'a plus de secret pour vous ? Notre agence Manpower de REMIREMONT recherche pour son client, garage automobile, un Mécanicien Auto (H/F). Vos missions sont les suivantes : -détection des anomalies -démontage des parties endommagées -remplacement des pièces défectueuses -vidanges, remplacement des pneumatiques -réglage et vérification du bon fonctionnement du véhicules Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi Vous possédez obligatoirement un diplôme en mécanique automobile ainsi qu'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez le permis de conduire. Postulez dès maintenant !
L'Hôtel Restaurant La Vigotte cherche un alternant Cuisinier H/F. Du lundi au vendredi, uniquement service du soir (environ 40 couverts). Vous travaillez les midis et soirs les samedis/dimanches pour environ 70 à 80 couverts. Organisme de formation : secret de chefs à Epinal.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Remiremont. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Vos missions sont les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Participation aux frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.68€ jusqu'à 12.11€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Majoration de 10% les dimanches et les jours fériés - Prime de participation jusqu'à 700€ brut/an - Prime de cooptation de 200€ brut - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur collaborateur comptable H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Vous intégrez le service administratif et comptable basé vers Remiremont. Avec votre binôme vous êtes garant de la bonne tenue de la comptabilité générale de plusieurs entités. Vous serez amené à : saisir des différentes écritures comptables, effectuer les déclarations fiscales, vérifier et payer des factures fournisseurs, effectuer les déclarations de TVA, produire des états financiers mensuels complets avec le bilan, avec analyses des écarts et les écritures de consolidation légale, vous pourrez également intervenir sur différents projets annexes. Ce qui vous représente : animé par les métiers du chiffre et de la finance, vous avez validé des études en comptabilité, vous avez une expérience assez complète pour réaliser toutes les opérations de la comptabilité jusqu'au bilan ou pré bilan, vous aimez voir au-delà des chiffres, et pouvez répondre aux différentes questions de vos interlocuteurs internes et externes. Ce que nous pouvons vous apporter : - Une équipe bienveillante (toujours un chocolat pour vous rebooster) avec en plus des locaux au calme et très cosy. - Une entreprise expérimentée et solide. - Une gestion complète de la comptabilité - Trouver un équilibre vie pro vie perso : travail de journée du lundi au vendredi et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances. - Un CDI à temps plein, salaire à définir en fonction du profil. N'hésitez plus, envoyez votre candidature !
Vous aimez la mécanique et recherchez un poste de Mécanicien PL (F/H) ? Théobald Trucks à Saint nabord vous propose de rejoindre son équipe Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien sur de véhicules PL * Diagnostiquer une panne puis apporter les réparations nécessaires * Monter, démonter, réparer ou remplacer les pneus défectueux * Travailler en respectant les règles de sécurité Vous serez amené/e à partir en dépannage (VL uniquement) CDI 40h/semaine. Vous travaillez un samedi matin/2. Rémunération de 1900 à 3000€ net selon votre profil et selon les dépannages que vous ferez. Permis C obligatoire Une formation interne à l'entreprise peut vous être proposée si vous ne maîtrisez pas toutes les tâches demandées. Motivé/e ? N'hésitez pas à postuler
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. L'entreprise SOCOPA de Vagney recrute un constructeur bois en alternance, SOCOPA est spécialisé dans les constructions à ossature bois, ils utilisent des matériaux écologiques, performants et résistants. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
L'établissement propose un contrat d'apprentissage de cuisinier en restauration pour la rentrée 2024 La team Olive bistrO aura plaisir à accueillir et accompagner dans sa formation et son épanouissement professionnel un(e) futur(e) collaborateur(trice) en lui proposant de participer à une aventure passionnante où il(elle) pourra se former à tous les aspects du métier au sein d'une équipe conviviale et attentive au bien-être de chacun. L'équipe a à c?ur la formation, la transmission, l'épanouissement professionnel et l'équilibre vie privée/vie professionnelle. Le management participatif contribue au bien-être de chacun. (entretien individuel et réunion collective de la team, temps extra entreprise, reconnaissance concrète de l'implication et de la qualité du travail, etc.) L'établissement est ouvert le midi du lundi au samedi et le soir du mercredi au samedi. Fermé les dimanches et les jours fériés Vous aurez la possibilité de préparer un CAP cuisine en restauration ou un BP "Arts de la cuisine" dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon votre profil et votre projet professionnel et formation. Vous avez déjà acquis une première expérience en hôtellerie-restauration et vous souhaitez consolider votre parcours par une formation qualifiante; Votre candidature nous intéresse également. Alors rencontrons-nous, parlons de nos projets et nos besoins réciproques et préparons ensemble votre future intégration dans l'équipe. A très bientôt. Pour la team Olive bistrO, Francis.
Les Établissements Barriere recherchent leur futur chauffeur SPL avec porte char H/F en CDI. L'entreprise familiale de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Implantée dans les Vosges et en Meurthe et Moselle TRB est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des travaux de terrassement, de VRD et nous construisons les routes du département Vosgien. A cet effet, nous souhaitons renforcer nos équipes Intégré à nos équipes de VRD, vous conduisez un camion Benne pour acheminer sur chantier les marchandises demandées (matière première matériels, petits engins, .). Polyvalent, vous intervenez sur le terrain avec nos équipes. (manœuvre, conduite d'engins de chantiers). Une expérience de la conduite d'un camion avec remorque serait un plus. Tous nos chantiers sont situés dans les Vosges, pas de découché à prévoir. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez! (Salaire selon profil) Type d'emploi : CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes spécialisée dans le domaine de l'eau et l'assainissement : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Débutants acceptés, nous vous offrons des formations adaptées à votre parcours - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière. - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers ou sur le lieu de formation La formation : Vous suivrez une formation par alternance à l'AFPA ou dans un CFA : aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération : %SMIC (selon le type de contrats) + paniers et déplacements en chantier. Démarrage : Dès le mois d'octobre si possible. Participer à des travaux relatifs à l'installation des réseaux de transports et de distributions d'eau potable et à la réalisation d'un réseau d'assainissement. Effectuer l'installation et le réglage des canalisations, ainsi que quelques travaux de petites maçonneries (pose de bordure) Effectuer la pose de poteaux d'incendie, raccordements de branchements etc.
Vous êtes à la recherche d'un poste de cylindreur Enrobés (F/H)? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans la construction, l'entretien et la réparation de routes Vos missions principales : * Conduite d'un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés * Veiller au bon compactage des enrobés (contrôle et réglage du cylindre) * Travail en respectant lès règles de sécurité Horaires du lundi au vendredi Taux horaire selon profil et expérience Divers chantiers à travers les Vosges Démarrage rapide, la mission peut être amenée à être renouvelée Votre profil : * Vous disposez d'expériences significatives dans ce domaine * Vous détenez le Caces R482 Cat 7 * Vous êtes vigilant(e), appliqué(e) et appréciez le travail d'équipe Avec Partnaire, Postulez, Votre Agence s'occupe de tout. Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous occupez le poste de technicien / mécanicien en matériel agricole h/f Vous gérez la réparation des tracteurs et engins agricoles et effectuez les entretiens courants. Vous travaillez du lundi au vendredi et effectuez une permanence un samedi par mois, durant la haute saison (d'avril à octobre).
REVETEMENTS GRAND EST de SAINT-NABORD recherche un CARRELEUR H/F VOS MISSIONS : Vous savez lire les plans et prendre des côtes. Vous préparerez la surface de pose, vous maîtrisez les techniques de tirage de colle. Vous réaliserez la coupe et la pose de carrelages et de faïences. Vous réaliserez l'étanchéité, les jointures, et l'habillage des baignoires ... VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes disponible immédiatement. Type de contrat : CDD de 6 mois avec prolongation du contrat si le profil convient Permis exigé Taux horaire de 12,50€ Brut
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Opérateur Service Rapide (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. - Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés. - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - Réalisation d'interventions d'un premier niveau de complexité portant sur : les éléments de liaison au sol, les éléments de sécurité et de confort.
Contexte : Notre filiale FOSELEV LORRAINE, recrute pour son agence des Vosges : Un Conducteur de Grue Mobile h/f - Poste basé à Pouxeux (88). Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour mission principale la réalisation d'opérations de levage à l'aide d'une grue mobile. Vous devrez : Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever), Réaliser l'élingage des charges, Procéder aux opérations de levage, Veiller à l'entretien courant de votre grue, Respecter les procédures qualité et les normes de sécurité. Vous interviendrez sur tous types de chantiers (industriels, BTP.) au niveau régional et occasionnellement au niveau national. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez votre permis PL/SPL et une expérience significative ( idéalement supérieure à 2 ans) de la conduite de Grue Mobile. Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Notre organisme de formation TECHNIC HYDRO FORMATION peut vous permettre de recycler votre CACES R483. Votre disponibilité, votre polyvalence et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV. Votre comportement Qualité et Sécurité sera apprécié de l'entreprise comme de nos clients. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Lola, Chargée de recrutement (30 min) Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.
Pour un remplacement de congés maternité, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Possibilité de contrat définitif à la suite Vos missions: - Effectuer l'accueil clients sans rdv. - Effectuer des diagnostics personnalisés à chaque client en apportant conseil et votre savoir faire. - Effectuer les prestations de coupes H/F, coloration, techniques de mèches, balayage, ombré... - Réaliser les ventes des produits. - Effectuer les soins et traitement capillaire. - Effectuer la taille et rasage de barbes. Nous travaillons avec les marques l'Oréal, Kerastase, et Schwarzkopf. Nombreuses formations proposées Possibilité d'évolution Primes sur revente sous forme de ticket kadeos Primes sur salaire ( au mois ) Travail sur 4 à 5 jours par semaine ( planning changeant ) Samedis de repos par roulement au sein de l'équipe Poste à pourvoir a compter du1er février
Description du poste : Pour répondre à une hausse d'activité et à un départ en retraite, notre client est à la recherche de 2 Dépanneurs(ses) itinérants(es) en électroménager (produits blancs) en CDI, dont les missions sont les suivantes :***Recherche de pannes et dépannage d'électroménagers variés (lave-vaisselle lave-linge four micro-ondes, congélateur, réfrigérateur) par téléphone et/ ou chez le client * Réparation matériel et tests en atelier * Echange avec le magasin si besoin Conditions de travail : CDI 38h25 (du lundi au vendredi ou mardi au samedi) - déplacement en binôme à la journée chez le client (secteur Vosges Alsace Franche Comté) ou réparation en atelier (selon planning) salaire fixe + panier A votre prise de poste vous serez formé pendant minimum 3 mois et également accompagné par l'équipe déjà en place. Description du profil : Pour rejoindre cette équipe, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence, tout particulièrement si vous êtes :***Volontaire et curieux * Ordonné et rigoureux * Attentif aux détails * Doté d'un bon relationnel En plus de vos qualités humaines, nous recherchons une personne :***Avec une formation de dépanneur ou des bases en électrotechnique / électromécanique Ou***une expérience personnelle justifiée de bricoleur / dépanneur en tous genre Vous avez compris, votre motivation et votre curiosité pour le poste peuvent faire la différence, alors si vous êtes intéressés, postulez sans attendre.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de Golbey, recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes, cariste. POSTE :PREPARATEUR DE COMMANDES, CARISTE (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptéPROFIL :Vous devez impérativement disposer, au minimum du CACES R489 de catégorie 1A.Les CACES R489 cat. 1B et 5 seraient un +.Vous n'avez pas peur de travailler sur une plateforme en froid négatif.Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe.Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production Vous devez contrôler la qualité des produits Vous effectuez le conditionnement Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines rémunération : panier + 13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8
Depuis 1991, ACTUA est l'acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement dans le grand quart nord-est de la France. Le Groupe ACTUA, c'est aujourd'hui 22 agences, 70 collaborateurs et près de 1500 intérimaires en poste chaque mois.
Description du poste : Titulaire du caces 1? Intégrez une entreprise de renommée dans le secteur du surgelé - Préparation des commandes - Mise des produits sur palettes - Conduite de chariot élevateur type caces 1 - Divers travaux de manutention Travail au grand froid (équipement fourni) Horaires 2*8 et journée Travail le samedi Vous possédez le caces 1 à jour Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Organisation des opérations de réception de marchandises Gestion de planning de livraison Déchargement des véhicules conteneurs S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités Optimiser les emplacements de stockage Approvisionnement de la production Chargement de camions Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des CACES 1.3.5 Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie et notamment sur des grandes longueurs Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre enrobé à Remiremont (88200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de manoeuvre sur les chantiers d'enrobé - Participation à la préparation des matériaux et des outils nécessaires - Aide aux équipes dans la mise en place des enrobés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du poste : - Contrat en CDI - Lieu de travail : Remiremont (88200) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics - Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans les travaux publics, en tant que manoeuvre enrobé à Remiremont (88200) et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Description du poste : Nous recherchons des employés commerciaux (H/F) au Rayon Epicerie : - 1 Poste en CDI 35h Temps plein Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE CAISSIER CENTRAL, C'EST AVANT TOUT : * Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles * Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement * Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! * Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures * S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! * Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché * Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits * Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe * La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise * L'expérience du service client et/ou de l'encaissement * La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 2 décembre 2024 ! * Un salaire brut mensuel de 1950.07 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste :***Dispatcher les courriers et colis***Préparer votre tournée de distribution de courrier***Assurer la distribution du courrier***Apporter des réponses aux questions des clients (tarifs, services, prestations etc)***Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Etre à l'aise avec le numérique***La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo***Le permis B est exigé : 2 ans minimum***Les horaires sont variables selon les tournées.
Description du poste :***Conseil et vente à la clientèle de végétaux : renseigner les clients sur la manière d'entretenir une plante (floraison, exposition au soleil, arrosage, soins) et conseiller sur les traitements adaptés si la plante devient malade***Entretien des plantes présentent dans le magasins afin de les garder en bonne santé : contrôler, arroser, entretenir,***Mise en rayon des produits, étiquetage, gestion des stocks, prise de commandes Salaire : de 22 K€ à 26 K€ hors primes et avantages Possibilité de repos le samedi en "tournant" selon la saison Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAPA, BEPA, Bac Pro, BTS option horticulture, spécialité pépinières ou fleuriste ou vous avez de très bonnes connaissances dans les végétaux avec la fibre commerciale Vous acceptez le travail du lundi au samedi ( le samedi par roulement ) Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne du personnel, vous serez notamment en charge de :***Gestion administrative du personnel : gestion des contrats, suivi des dossiers administratifs, absences, congés...***Gestion des paies : provisoire et définitive de 2 établissements, acomptes et saisie des éléments variables à a DSN***Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, pré-entretiens,, relations avec les agences d'emplois) et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs***Formation et Habilitations : coordination des actions de formation, suivi des plans de développement des compétences, suivi et contrôle du respect de la législation en vigueur***Développement de la marque employeur : école, centre de formation, forum... Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire, et vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre discrétion, ainsi que vos qualités relationnelles Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils RH
Description du poste : Nous recherchons pour notre site d'Eloyes, un Préparateur véhicules neufs (H/F). Sous la responsabilité de Nicolas, notre chef d'atelier, le préparateur véhicules neufs (H/F) est chargé de réceptionner et préparer esthétiquement les véhicules, intérieur comme extérieur. Responsabilités : - Réception des véhicules neufs selon bon de commande et contrôle visuel des véhicules ; - Préparation complète et rigoureuse de chacun des véhicules ; - Réaliser la pose d'accessoires neufs selon bon de commande (déflecteurs, phares, caméras...) ; - Nettoyage complet des véhicules et mise en valeur intérieure et extérieure (carrosserie, jantes et pneus, vitres, assises, tapis, passages de portes, tableau de bord.) ; - Vérifications techniques usuelles et niveaux des liquides : liquide de lavage pare-brise, carburant, huile, eau et en rajouter si nécessaire ; - Pression pneumatique ; - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements ; - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou BAC PRO en mécanique ou dans un domaine similaire ? Ou tout simplement vous êtes autodidacte et avez déjà une expérience réussie dans ce milieu ? Pour réussir à ce poste, vous devez : - être un vrai bricoleur - faire preuve de rigueur et de méthode - être minutieux et appliqué - être dynamique, autonome et motivé
Description du poste : Assistant(e) Ressources Humaines pour une équipe de 90 personnes, secteur de Remiremont ! Nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines prêt(e) à apporter son expertise administrative et opérationnelle pour accompagner la croissance de l'entreprise. Si vous aimez la polyvalence et l'autonomie, ce poste pourrait bien être votre prochain défi ! Vos missions Gestion administrative des collaborateurs : gestion des entrées, sorties, contrats, et dossiers disciplinaires Administration de la paie : prise en charge des acomptes, saisie des variables, et suivi des paies pour deux établissements Formation et certifications : suivi des habilitations et déploiement du plan de formation Soutien au recrutement : gestion des relations avec les agences d'intérim, diffusion des annonces et sélection des profils Promotion de la marque employeur : participation aux actions de visibilité auprès des écoles, forums et centres de formation Veille réglementaire : assurer la conformité aux législations en vigueur Description du profil : Pré-requis Vous avez envie d'intégrer une entreprise où les missions sont variées et où chaque journée apporte son lot de défis ? Faites le grand saut et rejoignez l'aventure ! Postulez dès maintenant ! Profil recherché Diplôme Bac +3 en Ressources Humaines Organisation, discrétion, et rigueur sont vos qualités principales Excellent relationnel et bonne gestion des priorités Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Votre équipe Actua Epinal vous propose une offre d'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du BTP, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F Sous la direction de la RRH, vos principales missions seront : - La gestion de paie : de la saisie des variables jusqu'à la DSN, effectuer les déclarations obligatoires aux instances sociales - Recrutement : rédiger les fiches de postes et les offres d'emplois, relation avec les acteurs de l'intérim pour le recrutement du personnel - Le développement des compétences : parcours d'intégration, pilotage du plan de formation, suivi de carrières - L'administration du personnel : suivi du personnel de l'entrée à la sortie des effectifs, GTA (gestion des temps), rédaction et suivi des contrats de travail, traitement des arrêts maladie, suivi des CP, disciplinaire.. - Gestion marque employeur : établir la liaison avec les organismes extérieurs (école, centre de formation,CPAM) - Opérer une veille stratégique et juridique pour optimiser les process RH. - L'appui aux managers/interface salariés La liste des missions est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC +2/bac+3 en Ressources Humaines(RH), vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. A l'écoute, diplomate/pédagogue, vous avez des qualités en négociation et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maitrisez avec aisance l'outil informatique (notamment les logiciels spécialisés). Votre expression écrite et orale est irréprochable Une capacité d'adaptation ainsi qu'une grande autonomie sont nécessaires pour réussir à ce poste. Travail du lundi au vendredi, base 35h
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous gérez un portefeuille d'immeubles et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. Vous assurez le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. Vous exercez un contrôle précis de l'exécution des contrats d'entretien des immeubles sous votre responsabilité. Vous animez les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). Vous veillez au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Vous travaillez au contact de nombreux professionnels tels que avocats, huissiers, architectes, diagnostiqueurs. Vous avez un vrai profil commercial, vous êtes un bon communiquant et vous êtes rigoureux(se).
Le métier de Syndic de copropriété est représenté dans plus de 130 agences CENTURY 21 réparties sur l'ensemble du territoire national. Les équipes Syndic travaillent quotidiennement à l'entretien des immeubles en portefeuille et à leur valorisation patrimoniale. Les hommes et les femmes composant nos Equipes syndic viennent d'horizons divers, avec de riches personnalités et ont tous pour objectif d'offrir le meilleur service à l'ensemble de nos clients copropriétaire...
RESPONSABILITÉS : Conduite de machine : - Prend les consignes de son collègue quittant et transmet les consignes à son collègue suivant. - Assure le réglage de manière autonome des impressions tramées 6 ou 8 couleurs de type quadri ou trichromie. - Consulte le dossier de fabrication, et effectue le réglage machine selon le mode opératoire. - Valide le démarrage de la commande. - Surveille tout au long de l'impression la stabilité et la qualité du produit. - Assure le nettoyage de la machine en fin de commande suivant le mode opératoire. - Doit être capable de recoller un cliché et/ou de retoucher une encre. - Remplace si cela est nécessaire un aide conducteur absent. - Assure la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail et de l'Atelier dans le cadre du 5S. - Assure la formation des aides conducteurs. - Organise et surveille le travail de l'aide conducteur. - Renseigne et édite les documents de production à l'aide du logiciel dédié ou à défaut en manuscrit. - Veille au respect des vitesses et des temps de changement de série définis. - Participe à la maintenance de niveau 1. - Respecte les consignes Hygiène Sécurité Environnement du site. Amélioration continue : - Respecte et fait respecter les standards et les règles 5S. - Renseigne les tableaux machines et les tableaux de performance. - Relève les anomalies machines afin qu'elles soient traitées Travail en 3x8/Indemnités de panier/ prime de 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez déjà d'une expérience dans le domaine industriel Vous avez déjà conduit des machines d'impression ou vous avez suivi une formation dans ce secteur
Description du poste : Rattaché au service RH vous devrez assurer les tâches suivantes : Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrat de travail, disciplinaire...) Gestion des paies (acomptes, provisoire et définitive) des 2 établissements de la saisie des éléments variables à la DSN, Gestion des habilitations et de la formation des salariés : mise en œuvre du plan de formation, Relations avec les agences d'emplois pour les recrutements, établissement des offres d'emplois, Développement de la marque employeur (école, centre de formation, forum...) Suivi et contrôle du respect de la législation en vigueur. Entreprise esprit familiale, valeurs humaines. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience dans une entreprise BTP serait un plus Vous êtes autonome, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne du personnel, vous serez notamment en charge de : - Gestion administrative du personnel : gestion des contrats, suivi des dossiers administratifs, absences, congés... - Gestion des paies : provisoire et définitive de 2 établissements, acomptes et saisie des éléments variables à a DSN - Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, pré-entretiens,, relations avec les agences d'emplois) et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Formation et Habilitations : coordination des actions de formation, suivi des plans de développement des compétences, suivi et contrôle du respect de la législation en vigueur - Développement de la marque employeur : école, centre de formation, forum... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire, et vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre discrétion, ainsi que vos qualités relationnelles Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils RH
Description du poste : Description de l'entrepriseOn est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche un Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vagney.Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 validé - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) - Un sens du service client développé Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) - Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT - Une carte Swile (Tickets Restaurant) - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)Informations complémentaires sur le posteAu-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : Vous intégrerez notre service social, composé de 4 agents, afin de réaliser les évaluations sociales et mettre en œuvre les projets à court, moyen et long terme adaptés à l'état de santé des patients et aux possibilités de l'environnement. Dans ce cadre, vous aiderez à organiser la sortie d'hôpital en coordination avec les professionnels hospitaliers en charge du patient et les partenaires et/ou structures extérieures et à réaliser un bilan des droits du patient, dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Vous participerez également à la vie de l'institution hospitalière, aux actions dynamisant le réseau partenarial et à la formation de nouveaux professionnels, tout en assurant une veille documentaire. Profil recherché : TITULAIRE D'UN DIPLÔME D'ASSISTANT SOCIAL (DEASS), OU DE CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF) avec de bonnes capacités d'organisation, impartiale et neutre, vous recherchez un emploi stimulant, alors rejoignez nos équipes !! Le poste proposé nécessite le permis B obligatoire, afin de pouvoir se rendre sur les autres établissements conventionnés avec le service. Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique, par la voie du détachement ou de la mutation, mais également aux contractuels (CDD, CDI).
Description du poste : Et si vous étiez notre futur(e) Manœuvre TP ? Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche un(e) Manœuvre TP (H/F) pour son client situé à Remiremont (88200). La mission, prévue pour une durée de 1 semaine en intérim, avec possibilité de renouvellement, est à pouvoir dès maintenant ! Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant ! ?Vos missions : - Préparation du terrain : Assurez-vous que le site soit prêt pour les travaux en préparant les outils et les matériaux nécessaires. - Nettoyage du chantier : Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé, en veillant à ce que tout soit en ordre. - Signalisation du chantier : Mettez en place les dispositifs de signalisation pour garantir la sécurité des équipes et des usagers. - Manutention de déblais : Participez à la gestion et au transport des déblais et matériaux sur le chantier. - Aide à la réalisation de tranchées : Assistez les ouvriers dans la création de tranchées, en suivant les directives et les plans établis, faire du terrassement et travailler les fondations. Et si vous étiez notre futur(e) ?Manœuvre TP ? Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité ? Vous justifiez idéalement de trois années d'expérience ? Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! A très vite ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions ?) / Système de Cooptation avec une prime de 150€ brut. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Et si vous deveniez notre super Manœuvre TP ? Rejoignez notre équipe de choc chez Manpower Epinal BTP pour un chantier de folie à Remiremont (88200). Une mission intérim d'une semaine, qui commence dès maintenant ! Vous êtes partant(e) ? Alors, c'est le moment de briller ! Vos super-pouvoirs : ?????? - Préparation du terrain : Avant que les gros engins ne débarquent, vous faites le terrain pour que tout soit au top ! Outils, matériaux? rien ne vous échappe. - Nettoyage du chantier : Un chantier propre, c'est un chantier sécurisé. Vous mettez la main à la pâte pour garder tout en ordre. - Signalisation du chantier : Vous devenez le roi ou la reine de la signalisation, pour que tout le monde soit en sécurité sur le site. - Manutention de déblais : Vous déplacez les déblais comme un(e) pro, en mode "superman" du chantier. - Aide à la réalisation de tranchées : Vous êtes là pour aider à creuser des tranchées, en suivant les plans à la lettre (et avec le sourire, bien sûr !). Votre profil de héros : - Vous avez l'œil affûté pour les matériaux et la sécurité ? - Vous avez déjà 3 ans d'expérience (ou plus) dans le domaine ? Alors n'attendez plus et devenez notre super Manœuvre TP ! Travailler avec MANPOWER, c'est : - Un compte épargne temps qui vous permet de partir en vacances avec un super taux de 8% - Un comité d'entreprise qui vous gâte avec des chèques vacances, des réductions sur vos billets d'avion et bien plus encore ? - Un système de cooptation qui vous rapporte 150€ brut si vous nous trouvez un autre super héros ??? Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez vite, on vous attend ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre équipe Actua Epinal vous propose une offre d'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du BTP, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F Sous la direction de la RRH, vos principales missions seront :***La gestion de paie : de la saisie des variables jusqu'à la DSN, effectuer les déclarations obligatoires aux instances sociales***Recrutement : rédiger les fiches de postes et les offres d'emplois, relation avec les acteurs de l'intérim pour le recrutement du personnel***Le développement des compétences : parcours d'intégration, pilotage du plan de formation, suivi de carrières***L'administration du personnel : suivi du personnel de l'entrée à la sortie des effectifs, GTA (gestion des temps), rédaction et suivi des contrats de travail, traitement des arrêts maladie, suivi des CP, disciplinaire..***Gestion marque employeur : établir la liaison avec les organismes extérieurs (école, centre de formation,CPAM)***Opérer une veille stratégique et juridique pour optimiser les process RH.***L'appui aux managers/interface salariés La liste des missions est non exhaustive. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2/bac+3 en Ressources Humaines(RH), vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. A l'écoute, diplomate/pédagogue, vous avez des qualités en négociation et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maitrisez avec aisance l'outil informatique (notamment les logiciels spécialisés). Votre expression écrite et orale est irréprochable Une capacité d'adaptation ainsi qu'une grande autonomie sont nécessaires pour réussir à ce poste. Travail du lundi au vendredi, base 35h
Description du poste : Dans le cadre dune nouvelle organisation, notre client est à la recherche d'un(e) Opérateur(rice) de scierie en CDI, dont les missions sont les suivantes :***Scier, découper et déligner les grumes de bois (débit sur liste) * Coordonner le travail des 10 salariés de l'atelier selon les directives du gérant * Organiser quotidiennement la répartition des taches dans le respect des délais (du sciage à l'empilage) * Challenger les équipes et les rendre fière de leur transformation produit * S'adapter aux aléas éventuels et trouver des solutions * Respecter les règles de sécurité * Entretenir quotidiennement les espaces de travail A ce poste, vous êtes un le chef d'orchestre de l'atelier de transformation Conditions de travail : Scierie située dans les Vosges - CDI 35h horaires fixe sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Salaire fixe + prime au mérite - tenues de travail fournies - Atelier confortable matériel haut de gamme Description du profil : Pour faire partie de cette aventure, vous devrez :***Avoir une expérience d'ouvrier de scierie de minimum 3 ans * Etre capable d'occuper le poste de scieur de tête * Avoir déjà formé et/ou encadré des équipes dans le cadre professionnel Le petit + à votre candidature : Etre titulaire de CACES Vos compétences sont primordiales, mais nous recherchons un véritable leader, prêt à dynamiser la production. Nous attendons particulièrement de vous :***La capacité à fédérer une équipe et la faire grandir * De la pédagogie * Un esprit méthodique et rigoureux * Une communication efficace * De l'autonomie associée à de la prise d'initiative Si vous avez de l'ambition et que vous souhaitez évoluer professionnellement, contactez-moi sans attendre et échangeons sur votre projet professionnel Si vous connaissez un ami qui recherche ce job de rêve parlez-lui en !
RESPONSABILITÉS : Prenez les rênes de la gestion financière et comptable d'une entreprise dynamique et contribuez à son succès stratégique ! Vous avez un sens aigu des chiffres, une expertise solide en finance, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner la performance globale d'une organisation ? Cette opportunité unique au sein d'une PME industrielle vous attend. ¿¿¿¿ Votre rôle clé : En tant que Responsable Finance et Comptabilité (h/f), vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction sur tous les sujets financiers et comptables. Garant(e) de la conformité des opérations et des résultats financiers, vous serez également un acteur stratégique dans l'accompagnement des performances et l'optimisation des processus internes. ¿¿¿¿ Vos principales missions : - Gestion comptable et reporting : - Superviser les enregistrements comptables, valorisations des stocks et immobilisations. - Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que les rapports financiers selon les normes IFRS. - Gérer les audits et collaborer avec les commissaires aux comptes et experts-comptables. - Réaliser les déclarations fiscales et statistiques (hors taxes assises sur les salaires). - Contrôle et analyse : - Analyser les coûts par commande (matières, main-d'œuvre, coûts annexes). - Participer au contrôle des indicateurs clés de performance (KPI) sur une base régulière. - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et le contrôle interne. - Stratégie financière : - Élaborer le budget annuel et les prévisions financières en lien avec le siège. - Soutenir la direction du site dans les décisions stratégiques grâce à des analyses financières précises. - Optimiser la gestion des risques, des assurances et des réclamations. - Collaboration et communication : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes (production, RH, logistique). - Participer aux réunions de direction et de production pour remonter les informations essentielles et anticiper les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Votre profil : - Formation et expérience : Diplôme en finance/comptabilité (niveau Bac+5) et une expérience significative en gestion comptable et financière, idéalement en PME ou dans un environnement industriel. - Compétences techniques : - Maîtrise des normes comptables (IFRS) et des outils de gestion (ERP/GPAO). - Solides connaissances fiscales, analytiques et de contrôle de gestion. - Langues : Anglais professionnel indispensable (échanges écrits et oraux fréquents avec le siège). - Soft skills : - Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur. - Esprit d'analyse, capacité à anticiper et à proposer des solutions simples et efficaces. - Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication.
Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recrute pour l'un de ses client situé à Eloyes un(e) Opérateur(trice) Débit (H/F). POSTE :OPERATEUR PONT ROULANT (H/F)Vos différentes tâches sont de:- Assurer le débit des pièces métalliques,- Effectuer la découpe de ces pièces,- Lire des plans. Utilisation du Pont Roulant (CACES R484)PROFIL :Vous êtes rigoureux et organisé afin de pouvoir assurer ces tâches dans les délais?Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils tels que la scie, la plieuse, la chanfreineuse ou encore la meuleuse?Ce poste est fait pour vous !Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un technicien agricole H/F en CDI dont les missions seront les suivantes :***Préparer les tracteurs / matériels agricoles neufs et occasions avant livraison * Réaliser les entretiens réguliers du matériel * Livrer le matériel chez les clients * Etre en échange direct avec les clients Missions secondaires et progressives selon votre niveau d'autonomie :***Effectuer des recherches de pannes et réaliser les opérations de réparations * Dépanner les clients à distance ou sur site (maximum 2h du lieu de travail) Organisation et autonomie caractérisent parfaitement cette concession qui n'attend plus que vous pour répondre aux demandes des clients ! Conditions de travail : CDI 40H du lundi au vendredi (8h-12h 13h30 17h30) - Salaire selon profil Prime de fin d'année Caisse à outils individuelle fournie Tenues de travail Matériel moderne permettant de limiter le port de charges. Description du profil : Pour rejoindre cette belle équipe, vous devrez à minima :***Savoir effectuer une vidange et changer des filtres en autonomie (sur du VL ou PL/engins de chantier/tracteur) * Avoir une expérience confirmée de mécanicien VL ou PL/engins de chantier/matériel agricole (3 à 5 ans) Votre état desprit nous intéresse également, et plus particulièrement si :***Vous avez lesprit déquipe et ne laissez jamais un collègue dans la difficulté * Vous êtes honnête et sincère et vos collègues peuvent avoir confiance en vous * Vous êtes plutôt de nature discrète Vous vous reconnaissez ? Quattendez-vous pour venir faire partie de cette belle aventure ? Léquipe a hâte de vous accueillir !
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une équipe énergique et motivée ? Vous avez le sens du service client et une excellente communication ? Rejoignez nous en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) ! Vos missions : - Répondre au téléphone - Passer les commandes des clients professionnels - Mettre à jour la base de données - Gérer les litiges Avantages : indemnités kilométriques et tickets restaurants PROFIL RECHERCHÉ : - Excellente communication orale et écrite - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Assistance téléphonique - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :MONTEUR - ASSEMBLEUR (H/F)Nous recherchons un(e) Assembleur-soudeur passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe innovante secteur RemiremontRejoignez une équipe innovante où vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de produits de haute qualitéSouder des pièces métalliques selon les plans et les spécificationsRespecter les normes de sécurité et de qualité rigoureusementCollaborer avec les équipes techniques pour optimiser les procédés de productionEffectuer des contrôles pour garantir l'intégrité des souduresMaintenir un espace de travail propre et organisé PROFIL : Connaissance approfondie des techniques de soudage et d'assemblageCapacité à lire et interpréter des plans techniques avec précisionCertification en soudage MIG/TIG, un atoutSouci du détail et engagement envers la qualité du travailEsprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacementExcellente adaptabilité et volonté d'apprendre de nouvelles techniquesDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 15,49€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Services Clients Tools Europe, vous aurez pour missions principales de prendre en charge et assurer le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des commandes à la facturation, ainsi que les éventuelles demandes connexes et réclamations Ainsi, vous serez chargé(e) de : · Effectuer la saisie et le suivi des commandes auprès des clients basés en Allemagne, Autriche et Suisse · Traiter les demandes et réclamations clients · Participer au développement du portefeuille · Mettre en application les contrats · Communiquer sur les produits et les services de l'entreprise · Gérer la base clients · Organiser le suivi et développement du portefeuille clients Rejoindre notre client, c'est rejoindre à la fois un groupe international et une belle équipe locale dans une entreprise où il fait bon vivre ! Package de rémunération attractif 24-27k€/an + intéressement et participation Tickets restaurant et avantages CSE, PC Portable et accessoires fournis- Prévoyance Frais de santé qualitative. Aides éventuelles à la mobilité, avec le support d'Action Logement. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons, ce n'est pas un diplôme, mais plutôt une personne enjouée, dynamique et passionnée par le service aux clients, et par la mise en pratique de ses compétences linguistiques. C'est pour cela que nous attendons du ou de la candidat(e) : · Une maîtrise des outils digitaux, en particulier des outils MS Office, et une connaissance de SAP serait un plus · Une aisance de communication et maîtrise professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en allemand (en complément, de bonnes bases écrites et orales sont demandées en anglais) · Qu'il ou elle soit organisé(e) dans la gestion de son temps et dans la priorisation de ses activités · Dispose du sens de la satisfaction client et d'un esprit d'équipe · Sache repérer les non-conformités ou les écarts, analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités · Soit force de proposition dans la résolution de problèmes et en mesure d'effectuer les mesures préventives ou correctives (dans la limite de son champ d'action)
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre dune nouvelle organisation, notre client est à la recherche d'un(e) Opérateur(rice) de scierie en CDI, dont les missions sont les suivantes : - Scier, découper et déligner les grumes de bois (débit sur liste) - Coordonner le travail des 10 salariés de l'atelier selon les directives du gérant - Organiser quotidiennement la répartition des taches dans le respect des délais (du sciage à l'empilage) - Challenger les équipes et les rendre fière de leur transformation produit - S'adapter aux aléas éventuels et trouver des solutions - Respecter les règles de sécurité - Entretenir quotidiennement les espaces de travail A ce poste, vous êtes un le chef d'orchestre de l'atelier de transformation Conditions de travail : Scierie située dans les Vosges - CDI 35h horaires fixe sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Salaire fixe + prime au mérite - tenues de travail fournies - Atelier confortable matériel haut de gamme PROFIL RECHERCHÉ : Pour faire partie de cette aventure, vous devrez : - Avoir une expérience d'ouvrier de scierie de minimum 3 ans - Etre capable d'occuper le poste de scieur de tête - Avoir déjà formé et/ou encadré des équipes dans le cadre professionnel Le petit + à votre candidature : Etre titulaire de CACES Vos compétences sont primordiales, mais nous recherchons un véritable leader, prêt à dynamiser la production. Nous attendons particulièrement de vous : - La capacité à fédérer une équipe et la faire grandir - De la pédagogie - Un esprit méthodique et rigoureux - Une communication efficace - De l'autonomie associée à de la prise d'initiative Si vous avez de l'ambition et que vous souhaitez évoluer professionnellement, contactez-moi sans attendre et échangeons sur votre projet professionnel Si vous connaissez un ami qui recherche ce job de rêve parlez-lui en !
Notre client est une scierie conviviale en développement et reconnue pour son travail haut de gamme et sur mesure. Les bois sciés sont issus des forêts vosgiennes et alsaciennes. Ils sont destinés à des professionnels et des particuliers, recherchant un produit qualitatif et sur mesure. De la charpente à la plinthe, rien n'est impossible ! Passionné(e) par l'univers de la scierie, désireux(se) d'évoluer et de transmettre votre savoir, consultez cette offre !
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Citerne ADR en régionalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Citerne ADR H F sur le secteur de Saint-Nabord (88) Toul (54) en Lorraine Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une formation ADR CiterneD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s’inscrit aujourd’hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans ...
Gestion des incidents et demandes des utilisateurs du groupe Prise d'appelsOutil de ticketingQualification et suivi des ticketsSupport N0 et N1Relations avec les intervenants extérieurs,Configuration de matériels : Postes utilisateurs, smartphonesCréation et mise à jour des procédures. Contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous sommes à la recherche d’un Technicien Support Informatique (H F) sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88) Vous êtes titulaire d’un Bac +2 3 de type BTS DUT ou Bachelor spécialisé dans l’informatiqueIdéalement vous justifiez d’une première expérience dans cette même fonctionVous êtes méthodique, organisé et autonomeExpérimenté sur l’utilisation d’un ITSMA l’aise avec l’environnement Microsoft (Windows et Office) Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Technicien Support Informatique (H F) au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Action Logement, crèche et restaurant d'entreprise, salle de sport.
Suivre nos obligations réglementaires pour l'ensemble des filiales du Groupe (négociation, plans d'action, gestion des IRP et élections professionnelles,...) Construire, déployer, et faire évoluer les trames juridiques du Groupe dans le respect de la législation et des accords collectifs en vigueur (NAO, BDESE, contrat de travail, disciplinaire,...), puis animer et faire vivre les sujets en découlant en lien étroit avec les RRH de région Apporter un conseil juridique aux équipes RH afin de sécuriser les situations et d'aider à la prise de décisionEffectuer une veille juridique adaptée aux différents publics (RRH, paie, managers,...) Préparer les indicateurs Groupe pour alimenter les données sociales Créer et animer des formations juridiques droit social correspondant aux différents publics Réaliser un suivi des contentieux sociaux sur le périmètre national et identifier les problématiques rencontrées afin de prévenir les situations à risqueOrganiser les réunions du Comité de GroupeParticiper à divers projets RH transversaux Contrat : CDI Dans le cadre d’une création de poste et dans un contexte de croissance permanente, le Groupe MAUFFREY recrute un Juriste en droit social H F basé à Saint Nabord (88). Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+3 à 5 spécialisée en droit social,Vous justifiez d’une expérience de 3 ans, idéalement sur un poste similaire.Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse seront indispensables pour votre réussite, tout comme le seront votre autonomie, votre curiosité, votre approche pédagogique et votre attrait à travailler en équipe. Vous pensez réunir tous ces ingrédients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Juriste en Droit Social (H F) au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Ordinateur, Téléphone, Action Logement, Restaurant d'entreprise, Crèche, Salle de sports - Avoir la possibilité de télétravailler.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Magasin, il (elle) est en charge de la coordination des activités de l'ensemble de la cafétéria. Choisir et négocier les achats (hors centrales d'achats): - Définir son assortiment de zone de chalandise dans le cadre de la politique définie avec le directeur magasin, fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour ces produits - Sélectionner les fournisseurs (par exemple les producteurs comme les agriculteurs locaux, les fabricants de produits régionaux...) - Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, modalités de facturation et de paiement - Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales Gérer l'activité commerciale du département: - Superviser la réception des produits, notamment le respect des conditions de livraison (références et quantités commandées, datation des produits frais...) - Valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente - Superviser le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les rayons du département - Établir un tableau de bord de suivi des stocks, des ventes et de gestion des marges pour les produits vendus dans le département (activité informatisée) - Analyser quotidiennement ce tableau de bord, afin de maîtriser les coûts, d'éviter les ruptures de stocks Manager son équipe: - Recruter, valider le recrutement des employé(e)s commerciaux, fixer les objectifs individuels des managers de rayon, - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...), et des règles d'hygiène alimentaire - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre de la politique commerciale - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe de chaque rayon (plannings, disponibilité des produits ...) - Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe, et prendre les décisions nécessaires à la gestion du personnel - Recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de son équipe, validé par le Directeur de Magasin Élaborer et mettre en œuvre la politique d'animation commerciale: - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le département en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Définir la politique d'animation commerciale des rayons du département : organisation des linéaires, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV...). - Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, membre d'un groupe en plein développement ? Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail stimulant, avec des bureaux modernes et élégants conçus par un architecte d'intérieur. Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner notre direction et nos équipes au quotidien. Vos missions : Gestion Comptable et Financière : Vous serez en charge de la saisie des pièces comptables, de la gestion des factures et du suivi des paiements. Vous veillerez à la bonne tenue des caisses hebdomadaires et contribuerez à la gestion des déclarations fiscales. Assistanat RH : Vous participerez à la gestion administrative du personnel, incluant le suivi des absences et l'accompagnement sur divers dossiers RH. Vous apporterez un soutien à la mise à jour des documents et contrats du personnel. Soutien à la Direction : Vous organiserez les réunions, suivrez les dossiers et veillerez à la logistique des événements professionnels. En véritable bras droit, vous gérerez les agendas et faciliterez la coordination entre les équipes. Administration et Communication : Vous traiterez les courriers, rédigerez les comptes rendus et assurerez la diffusion des informations clés. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac et avez une expérience significative en comptabilité (1 an minimum requis). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez de bonnes bases en comptabilité. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Votre sens de la confidentialité et votre aisance relationnelle vous permettent de naviguer facilement dans votre rôle. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 1 800 € par mois, ajustée selon vos compétences et votre expérience. Avantages : un environnement de travail convivial et stimulant. Vous bénéficierez de bureaux modernes et inspirants, réalisés par un architecte d'intérieur, pour travailler dans des conditions optimales. Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi. Lieu de travail : Remiremont, en présentiel Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Ingénieur Bâtiment - Expert sinistres F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Qui êtes vous ? Vous êtes un professionnel du bâtiment (conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment par exemple), et vous avez suivi un parcours de formation d'école d'ingénieur dont vous en êtes diplômés. Vous êtes un passionné du monde du bâtiment et de ses challenges. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous orientant vers un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouveau monde qui est celui de l'expertise après-sinistre ! Alors, n'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert, en rejoignant le monde de l'expertise ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients. * Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser * Votre pédagogie, Votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs * Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes * Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés, * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition de nouvelles compétences * Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive. * Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. * Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative. * Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité. * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. * Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe * Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels. Quels avantages ? Notre politique de rémunération attractive et la valorisation des performances de chacun Nos avantages sociaux : - Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) - Carte carburant - Carte Ticket Restaurant - Contrat santé avec prise en charge employeur - Epargne salariale - Compte Epargne temps - Jours de récupération annuels - Statut Cadre Quelle rémunération ? Rémunération annuelle fixe garantie selon formation
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Expert dommages auprès des compagnies d'assurance F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Issu d'une formation supérieure DUT, BTS Bâtiment, Génie Civil, Economie de la construction, vous disposez d'un 1ere expérience en conduite de travaux TCE, contrôle bâtiment ou économie de la construction. Nous apprécierons chez vous :***Votre expertise technique dans le secteur du bâtiment * Votre orientation client et votre volonté de garantir leur satisfaction * Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions * Votre capacité à communiquer efficacement * Votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les délais et à gérer les périodes de forte activité * Votre réactivité et votre capacité à travailler de manière autonome * Votre positivité, votre engagement et votre goût pour les défis. Vous apprécierez chez nous :***Nos parcours d'intégration et d'accompagnement * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités * Notre management de proximité et notre organisation métier * Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client * Notre politique RSE * Nos outils digitaux innovants * Nos opportunités d'évolutions et de mobilité interne Groupe * Notre attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle * Notre politique de rémunération attractive * Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compte Epargne temps Rémunération annuelle selon profil et expérience de 30 000 à 60 000 euros annuels. Commissions en versement mensuel : % sur CA et versement de primes sur objectif, véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre expertise dans un environnement de travail collaboratif. Vous travaillerez sur des cas variés, ce qui vous permettra de développer durablement vos compétences et de relever de nouveaux défis.
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader mondial dans le domaine des dispositifs médicaux et des produits d'hygiène de pointe de qualité, des bandages classiques aux systèmes de soins et thérapeutiques les plus modernes. Votre agence Randstad de Remiremont recherche pour son client un comptable (H/F).Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Clients vous assurez : - Le suivi des encours et les relances clients en étroite collaboration avec les autres collaborateurs - Le blocage / déblocage des comptes clients - Le lettrage des comptes clients - La remise en banque des règlements - Le suivi des opérations d'encaissements - La Gestion des remboursements clients - La gestion des contentieux : relances (téléphoniques & papier) - Le suivi des impayés clients - L'établissement des factures, des avoirs financiers - La Participation aux tâches de clôture - Le suivi de la dématérialisation des factures clients - Diverses tâches pour assister le responsable comptable
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Montage et levage de structures et assemblage (murs, planchers et charpentes) Réalisation de l'isolation et de l'étanchéité Pose d'aménagements intérieurs Lecture de plans, Bardage, cadrage, débit PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ossature bois ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire
RESPONSABILITÉS : Réglage des machines Choix des matières pemières suivant la procédure Manutentionner la matière première Identification des dysfonctionnements des équipements, correction et surveillance Contrôle des cotes en cours de fabrication Enlèvement des pièces, contrôle d'aspect Notification sur le document qualité Saisie sur l'informatique et conditionnement Entretien et maintenance préventive/curative de premier niveau PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac Pro en mécanique, productique, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience réussie en tant qu'opérateur CNC est souhaitée.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE UN/E ANIMATEUR LE 29 et 30 novembre A Leclerc St etienne les Remiremont pour les machines a café. - Accueillir le client - Dynamiser les ventes - Créer un climat convivial et festif - Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : - Excellente présentation - Attrait pour la relation clientèle - Dynamique, sociable - Motivé et tenace - Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Formations sur la vente et les produits - 10% de précarité - 10% de congés payés - Frais de transports - Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Gérer un portefeuille d'achatsGérer les contrats accords-cadres rattachés à votre périmètre (analyse du besoin, recherche de produits, rédaction AO, négociation, choix, …)Manager les fournisseurs dans votre périmètreRésoudre les éventuels litiges commerciaux avec les fournisseurs,Effectuer une veille permanente sur votre marché,Participer à des salons professionnels. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Acheteur (H F) sur le secteur de Saint Nabord dans les Vosges (88). Vous êtes titulaire d’un Master 2 spécialisé dans les achats ou le technico-commercial.Vous disposez d'une première expérience similaire réussieVous avez le sens commercial. La négociation est votre domaine de prédilection et vous êtes doté d'un fort esprit d'analyse. Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Acheteur au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
POSTE : Responsable de Scierie H/F DESCRIPTION : En tant que responsable de scierie, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur de scierie et l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vos missions seront : - Organiser le traitement des commandes. - Organiser le travail d'une équipe. - Contrôler l'état des stocks. - Contrôler et définir les approvisionnements. - Gérer les plannings de production - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production. - Planifier des interventions de maintenance. Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production. Piloter la gestion de la production. Selon profil PROFIL : Si vous êtes motivé(e), organisé(e)avec une expérience similaire en scierie, nous serions ravis de vous rencontrer. Travail en équipe.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Description : Notre bloc composé de 6 salles (+ 1 salle de césarienne attenante aux salles de naissance) dans lesquelles sont réalisées des interventions de chirurgie orthopédie, traumatologie, viscérale, ORL, gynécologie, obstétrique, HGE. Le bloc assure la permanence des soins de traumatologie et d'ORL. Autorisation de réaliser de la cancérologie en viscérale. Nos interventions sont réalisées dans des salles équipées de fenêtres (on travaille avec la lumière du jour!!����) avec vue sur nos belles montagnes ! ���� Un BLOC OP' unique équipé de 3 salles individuelles et 3 salles situées dans un hall opératoire. Rejoignez notre équipe dynamique ����, dans un cadre de vie agréable avec vue sur les montagnes vosgiennes. Établissement situé également proche du centre-ville et de toutes commodités. Profil recherché : CONNAISSANCES ATTENDUES : Soins / Stérilisation / Risques et vigilances / Organisation du travail / Hygiène hospitalière / Anatomie et physiologie / Communication / Gestion du stress / Règlementation en hygiène, sécurité et conditions de travail / Techniques et organisation des soins en bloc opératoire. Vous êtes IBODE ou INFIRMIER.E EXPÉRIEMENTÉ.E SOUHAITANT VOUS SPÉCIALISER DANS CE DOMAINE ET PRÊT À VOUS INVESTIR À SUIVRE LA FORMATION D'IBODE ? Rejoignez nos équipes au bloc !!
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Laseriste (H/F/D) pour un de ses clients basé à Eloyes. En tant que Laseriste dans le secteur de l'Industrie, vous serez principalement en charge de :***Concevoir des pièces, à l'aide du cahier des charges et du dossier de fabrication,***Programmer les machines,***Contrôler le bon déroulement de l'opération d'usinage et de la qualité des pièces,***Corriger les défauts,***Faire de la manutention (Chargement / Déchargement).***Ce poste nécessite une grande minutie et une capacité d'adaptation aux consignes techniques pour garantir un découpage précis et conforme aux attentes de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Idéalement titulaire d'un BTS en usinage ou pilotage des systèmes de production automatisés, vous avez impérativement une connaissance des métaux et des nouvelles technologies. Une première expérience sur une poste similaire serait un plus. Vous êtes titulaire du CACES Ponts roulants. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. La connaissance des normes de sécurité est un atout pour ce poste. Qualités recherchées :***Polyvalence***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation***Esprit d'équipe***Organisation***Rémunération selon profil
Description du poste : Vous êtes minutieux et désirez travailler dans le secteur textile ? Notre agence de REMIREMONT recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles textiles, un Opérateur de finition (H/F). Au sein de l'atelier de confection, vos missions sont les suivantes : -retournage et foulonnage des articles -petits travaux de couture -pliage, ensachage des produits Vous acceptez de travailler en horaires de journée ou 2X8 Vous êtes minutieux, rigoureux et précis ? Une expérience sur un poste dans le secteur textile est fortement appréciée. Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Le centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine de Remiremont recherche à compter de janvier 2025, un FORMATEUR POUR SON INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS (IFSI) À MI-TEMPS 50%. Vous aurez la responsabilité de concevoir et d'assurer la réalisation du projet d'enseignement d'une unité d'Enseignement, conformément au référentiel de formation et au regard des orientations pédagogiques déterminées avec l'équipe pédagogique de l'IFSI. Vos activités seront les suivants : * Construction du projet d'enseignement * Mise en œuvre du projet d'enseignement * Gestion des évaluations * Traçabilité et évaluation de l'Unité d'Enseignement Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un DIPLÔME DE CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL OU D'UN MASTER 2 ET AVEZ DE L'EXPÉRIENCE EN ENCADREMENT ET TUTORAT ACCOMPAGNÉE D'UNE VOLONTÉ D'ENSEIGNEMENT, ou DIPLÔMÉ INFIRMIER (IDE) EXPÉRIMENTÉ DANS LE TUTORAT/PÉDAGOGIE AVEC UN PROJET DE FORMATION CADRE. Aptitudes attendues : - intérêt pour la pédagogie - facilité de contact, écoute empathique - facilité d'expression orale et écrite - rigueur intellectuelle et curiosité professionnelle - sens de l'éthique professionnelle - créativité - capacité de remise en question de ses pratiques professionnelles - sens du travail en équipe - sens des responsabilités - discrétion et humilité - bonne maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :MANOEUVRE TP (H/F)Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics pour un chantier localisé à PouxeuxRattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :Réaliser la signalisation et balisage du chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)PROFIL :Vous disposez idéalement de l'AIPR en cours de validité et appréciez le travail d'équipe en extérieur ? Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Quel profil recherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'un Acheteur (H/F) sur le secteur de Saint Nabord dans les Vosges . Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé dans les achats ou le technico-commercial.Vous disposez d'une première expérience similaire réussieVous avez le sens commercial. La négociation est votre domaine de prédilection et vous êtes doté d'un fort esprit d'analyse. Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? Gérer un portefeuille d'achatsGérer les contrats / accords-cadres rattachés à votre périmètre (analyse du besoin, recherche de produits, rédaction AO, négociation, choix, .)Manager les fournisseurs dans votre périmètreRésoudre les éventuels litiges commerciaux avec les fournisseurs,Effectuer une veille permanente sur votre marché,Participer à des salons professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir Acheteur au sein du Groupe Mauffrey, c'est : Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesureRejoindre une équipe dynamique et pleine de projetsAvoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur de la grande distribution sur le secteur de Remiremont, un boucher (H/F) dont les principales missions seront : - réceptionner les carcasses et réaliser les opérations de désossage, parage - découper la viande - contrôler la qualité de la viande - réaliser le conditionnement des pièces de viande - effectuer la vente - travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - nettoyer le matériel et son poste de travail CDI, du lundi au samedi, 37,5h par semaine (horaires du matin essentiellement). Salaire mensuel brut : 2300 euros Nombreuses primes portant la rémunération annuelle à environ 37 000 euros. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en Boucherie et avez minimum 2 ans d'expérience. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et la chaîne du froid. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel avec le client.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Cleurie, un opérateur de production scierie (H/F). A ce tire vous serez amené(e) à : - réaliser le premier débit à l'aide d'une tronçonneuse - stocker les grumes selon leur taille - alimenter les machines de la scierie - réceptionner les planches découpées - empiler les planches nouvellement fabriquées Description du profil : Vous êtes à l'aise avec le maniement d'outils tels qu'une tronçonneuse, une scie électrique ou un pistolet à clous. Vous savez tenir la cadence et pouvez porter des charges lourdes. Vous êtes attentif à votre sécurité et à celle de vos collègues. Une première expérience en scierie est un plus.
Dans le cadre d'un remplacement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire en CDD temps plein au sein de notre centre de REMIREMONT dès que possible.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :MANOEUVRE TP (H/F)Votre agence Start People recherche un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de ses clients, basé à proximité de Remiremont et spécialisés dans les domaines des travaux publics et paysagisme. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :Réaliser la signalisation et balisage du chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...Répandre des gravillons ou les déblayerPréparer du mortier, poser des dalles, pavés Possibilité d'évoluer sur de la conduite d'engins à l'issu de votre expérience.PROFIL :Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basés sur le secteur de Remiremont, un(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) Vos missions Vos missions sont :***Gestion Comptable et Financière : Vous serez en charge de la saisie des pièces comptables, de la gestion des factures et du suivi des paiements. Vous veillerez à la bonne tenue des caisses hebdomadaires et contribuerez à la gestion des déclarations fiscales. * Assistanat RH : Vous participerez à la gestion administrative du personnel, incluant le suivi des absences et l'accompagnement sur divers dossiers RH. Vous apporterez un soutien à la mise à jour des documents et contrats du personnel.Soutien à la Direction : Vous organiserez les réunions, suivrez les dossiers et veillerez à la logistique des événements professionnels. En véritable bras droit, vous gérerez les agendas et faciliterez la coordination entre les équipes. * Administration et Communication : Vous traiterez les courriers, rédigerez les comptes rendus et assurerez la diffusion des informations clés. Description du profil : Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac et avez une expérience significative en comptabilité (1 an minimum requis). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez de bonnes bases en comptabilité. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Avantages : un environnement de travail convivial et stimulant. Vous bénéficierez de bureaux modernes et inspirants, réalisés par un architecte d'intérieur, pour travailler dans des conditions optimales. Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi. Lieu de travail : Remiremont, en présentiel Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
En qualité d'assistant administratif immobilier (H F), plusieurs missions vous seront confiées : Dynamiser la relation commerciale avec les bailleurs Engager des négociations équilibrées avec les bailleurs en lien avec les besoins des occupants Instaurer des visites sur site afin de recenser les désordres éventuels Organiser des visites sur site en présence du propriétaire (selon les besoins des occupants échéances de bail) Être en veille active sur les éventuelles opportunitésRecherche de locaux en lien avec nos partenaires Engager des négociations en lien avec la réglementation en vigueur Refonte des Tableaux de Bord "suivi des baux et des échéances"Intégration de la documentation en GEDMise à jour du TBD partagé en lien avec les différents interlocuteurs Contrat : CDD Durée du contrat : 6 MOIS mois Nous sommes à la recherche d'un assistant immobilier (H F) pour un CDD de 6 mois, sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88) Si vous disposez : D'une formation de type Bac à bac + 2 assistant de gestionIdéalement, d'une expérience dans le milieu de l'immobilierD'une parfaite maîtrise des outils informatiques (notamment le pack office), D'une aisance rédactionnelle, ainsi qu'un sens de la communication et de l'écouteVous êtes organisé, rigoureux et savez être force de proposition Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir assistant administratif au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
Assurer les gestes de proximité au sein des filiales du Groupe,Réaliser les tâches d'exploitation quotidiennes,Traiter les incidents et demandes de niveau 2,Paramétrer des équipements réseaux (Switches, bornes Wifi, SDWAN),Collaborer avec nos partenaires,Gérer notre annuaire Active Directory et Azure AD,Assurer la gestion Intune,Rédiger des procédures à destination du Centre de services et réaliser les transferts de compétencesCollaborer avec le pôle sécurité (alertes),Réaliser les tâches techniques liées aux projets,Assurer la veille technique. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Technicien de proximité H F sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88) Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 informatique orientée Systèmes et RéseauxVous êtes méthodique et avez le sens du service et du contactVous aimez le travail en équipe et le travail bien faitVous disposez idéalement d'une expérience de minimum 5 ans réussie sur ce type de poste, Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Technicien de proximité au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration - Rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets - Disposer d'outils innovants - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, Action Logement, intéressement, crèche et restaurant d'entreprise, salle de sport.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :Un Assistant Commercial bilingue Allemand (H/F)Un Assistant Commercial bilingue Allemand H/FSous la responsabilité du Responsable Services Clients, vous aurez pour missions principales de prendre en charge et assurer le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des commandes à la facturation, ainsi que les éventuelles demandes connexes et réclamations.Ainsi, vous serez chargé(e) de :Effectuer la saisie et le suivi des commandes auprès de nos clients basés en Allemagne, Autriche et SuisseTraiter les demandes et réclamations clientsParticiper au développement du portefeuilleMettre en application les contratsCommuniquer sur les produits et les services de l'entrepriseGérer la base clientsOrganiser le suivi et développement du portefeuille clientsNous rejoindre, c'est rejoindre à la fois un groupe international et une belle équipe locale dans une entreprise où il fait bon vivre ! Le profil que nous recherchons, ce n'est pas un diplôme, mais plutôt une personne enjouée, dynamique et passionnée par le service aux clients, et par la mise en pratique de ses compétences linguistiques.Date de début : aussitôt que possibleType de contrat : CDI- Temps plein (35h)Package de rémunération attractif (24-27k€/an) + intéressement, participation, tickets restaurant et avantages CSE, PC Portable et accessoires fournis- Prévoyance Frais de santé qualitative.PROFIL :C'est pour cela que nous attendons du ou de la candidat(e) :Une maîtrise des outils digitaux, en particulier des outils MS Office, et une connaissance de SAP serait un plusUne aisance de communication et maîtrise professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en allemand (en complément, de bonnes bases écrites et orales sont demandées en anglais)Qu'il ou elle soit organisé(e) dans la gestion de son temps et dans la priorisation de ses activitésDispose du sens de la satisfaction client et d'un esprit d'équipeSache repérer les non-conformités ou les écarts, analyser les dysfonctionnements ou les non-conformitésSoit force de proposition dans la résolution de problèmes et en mesure d'effectuer les mesures préventives ou correctives (dans la limite de son champ d'action)
Opérateur(trice)-régleur(se) monteur(se) sur presse à découper/à emboutir H/F Vous serez chargé(e) de régler les presses des petites jusqu'à la 500T, de monter les outils, de produire des séries et contrôler votre production. Etre capable de monter et régler une installation, d'identifier les réglages des équipements et outillages, et d'identifier les non-conformités. Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Renseigner les documents de production. Etre capable de détecter une situation anormale et de transmettre les informations.Lecture de plans impératif. Avoir une expérience en industrie en découpe, pliage et emboutissage. Travail du lundi au vendredi (actuellement en 2x8). Nous sommes à la recherche d'un personne motivée et dynamique souhaitant s'investir sur du long terme au sein d'une entreprise défendant des valeurs familiales. Poste en travail posté
Description : Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez auprès de nos patients afin FAVORISER LEUR BIEN-ÊTRE, MAINTENIR LEUR AUTONOMIE et dÉVELOPPER UNE VIE SOCIALE au sein de l'établissement. Avec l'ensemble de l'équipe d'animation, vous participez à l'élaboration des programmes d'animation et à l'exécution des ateliers (activités manuelles, intellectuelles, culturelles, de bien-être ...), à travers 3 axes principaux : - L'ACCOMPAGNEMENT (collectif et individuel) des patients - L'ANIMATION visant à renforcer auprès des patients les moments de rencontres et d'échanges - LA COORDINATION des activités avec les autres membres de l'équipe et les intervenants extérieurs, et l'échange avec l'équipe de soins LE POSTE PROPOSÉ EST UN MI-TEMPS 50% DE REMPLACEMENT. Profil recherché : Vous êtes idéalement TITULAIRE DE L'UN DES DIPLÔMES SUIVANTS : . Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) . Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) . Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) . Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP) Et vous avez des prédispositions pour animer auprès des patients : * savoir adapter ses modes de communication aux différents publics * être à l'écoute et disponible * travailler en équipe * être dynamique et souriant en toute circonstance * respecter la dignité et assurer une discrétion professionnelle
Description : Gestion du service Participer à la préparation des salles pour le service Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc... Parfaite connaissance de la carte et de ses produits Présentation et service des boissons et des mets Gestion d'un commis de salle et de son apprentissage Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Participer à la prise de commande en cas de besoin S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Service banquet pour les mariages ou les grands événements Superviser le service en l'absence du Responsable de salle Profil recherché : Une première expérience en tant que Manager dans un restaurant est souhaitable Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité : Une à deux coupures par semaine, deux jours de repos, horaires en continue en général Excellente présentation et dynamique Très bonne connaissance des standards service Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir Polyvalence Goût pour le travail en équipe Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner les équipes de salle
"""Exploitation agricole de montagne en élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible./r/nMissions principales liées à l'élevage bovin lait et à la conduite d'engins agricoles. Missions secondaires liées aux activités de l'exploitation (légumes, vente directe...)/r/nPersonne motivée et sérieuse. Possibilité d'installation à court ou moyen terme."""
VOS MISSIONS En adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; * Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. PROFIL RECHERCHÉ VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Autonomie dans les travaux courants * Polyvalence * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU CœUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN. FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la producti...
Description du poste : Que diriez-vous de transformer la vie des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement? Rejoignez notre établissement pour personnes âgées et contribuez à améliorer le bien-être quotidien des résidents - Dispenser des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des résidents - Assurer une surveillance constante, y compris la prise de température et la détection des changements de comportements - Aider à l'alimentation et à l'hydratation, et mettre en œuvre des soins préventifs Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) avec 2 ans d'expérience pour un établissement pour personnes âgées. - Disposer du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) pour garantir un niveau de compétence reconnu - Maîtriser les soins d'hygiène et de confort pour répondre aux besoins des résidents - Assurer une surveillance attentive et continue, y compris évaluer température et comportements - Être empathique et proactif(ve) dans l'assistance à l'alimentation et aux soins préventifs Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement situé à VAGNEY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Que diriez-vous de transformer la vie des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement? Rejoignez notre établissement pour personnes âgées et contribuez à améliorer le bien-être quotidien des résidents - Dispenser des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des résidents - Assurer une surveillance constante, y compris la prise de température et la détection des changements de comportements - Aider à l'alimentation et à l'hydratation, et mettre en œuvre des soins préventifs Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Filiale du Groupe Galilé, la Société MA industrie est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'îlots robotisés et d'outillages spécifiques. Basé(e) en plein cœur des Vosges et disposant de 40 ans de savoir-faire, la société MA Industries recherche son Deviseur Machines Spéciales (H/F). Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission principale de formaliser les réponses techniques et financières à partir des cahiers transmis par les clients. Vos tâches seront : - D'analyser les données du client afin concevoir une solution technique adaptée - De coordonner les différents intervenants métiers - De valoriser la solution auprès du client et établir des devis - De rédiger une offre technique et fonctionnelle complète - De négocier avec les clients et les sous- traitants - Assurer le transfert aux chefs de projets Issu(e) d'une formation Bac +2 en mécanique/automatisme avec de bonnes connaissances techniques, vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans la vente de systèmes automatisés et/ou robotisés. Votre capacité d'analyse et de synthèse et de négociation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront pleinement mis en valeur dans ce poste. La pratique d'un anglais courant (oral et écrit) serait fortement appréciée. Des déplacements de courte durée sont à prévoir (présentation d'offre en clientèle, visites clients principalement en France)
Filiale du groupe Galilé et PME de 40 personnes à taille humaine, MA Industrie conçoit et réalise depuis 40 ans des machines spéciales, ilots robotisés et outillages pour l'industrie automobile et l'industrie générale. Entièrement intégrée, MA Industrie est composée d'un bureau d'étude mécanique/automatisme/robotique, d'un atelier de fabrication et d'un atelier de montage/câblage pour proposer des solutions sur mesure et clés en main à nos clients.
Description : Vous recherchez une activité de pneumologie en centre hospitalier de périphérie, à 1h d'un CHU et 20mn d'un centre hospitalier avec service de pneumologie et réanimation.Notre établissement bénéficie d'un plateau d'imagerie complet avec IRM, scanner, échographie et radiologie.Vous serez intégré à une équipe de médecine polyvalente à orientation pneumologique de 5 PH titulaires et un en cours.Le service prend en charge de la médecine polyvalente et les pathologies pulmonaires de type exacerbations de BPCO, pneumopathies, bilan de masse pulmonaire et dyspnée toute cause confondue.Nous proposons également l'accès à une activité de consultations externes avec :-des consultations de la fonction respiratoire et réalisation d'une EFR-des consultations des troubles du sommeil et enregistrement par polygraphie en ambulatoire-des ergospirométries avec enregistrement des échanges gazeux du patient symptomatique au sportif de haut niveau (ergocycle et tapis)-une activité de fibroscopie bronchique actuellement réalisée par un pneumologue en retraite en fin d'année 2024Nous proposons également une activité d'HDJ avec des bilans d'oxygénothérapie et de suivi d'oncologie thoracique et administration de traitement.Le poste consiste à assurer une partie des activités externes et de l'HDJ en soutien de l'équipe actuelle ainsi que de donner des avis interservices.Les gestes techniques attendus seront de la fibroscopie bronchique et la pose et la gestion des abords de la plèvre.Nous souhaitons également une expérience en oncologie thoracique pour assurer le suivi de patients en HDJ et en consultation. La possibilité de la réalisation d'une primo prescription est souhaitable. 2 PH actuellement en formation d'oncologie thoracique. Profil recherché : Vous etes obligatoirement titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine avec une spécialité de pneumologieet d'une formation en oncologie thoracique.Dans l'idéal vous avez une :-Formation à l'échographie thoracique-Aptitude à poser et gérer les différents abords de la plèvre : pleurocath, drain thoracique-Aptitude et expérience dans la réalisation de la fibroscopie bronchique et du LBAQualités recherchées : travail en équipe, enthousiasme, bienveillance, rigueur et dynamisme
AD Seniors recrute des auxiliaires de vie et intervenants à domicile afin d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotdien ! Trouver un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, de jour ou de nuit, en CDD ou CDI. Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l'établissement des plannings. AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique
Description du poste : Notre boulangerie Ange de REMIREMONT, recrute son : VENDEUR EN BOULANGERIE H/F CDI basé à REMIREMONT Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. - Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. - Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (5h30), journée (5h45, 6h ou 7h) et fermeture (20h), en horaire continue. Horaires de travail en 5 jours 7 (repos quotidien tous les dimanches + 1 jour tournant dans la semaine). Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous vous reconnaissez dans nos 3 valeurs fondamentales : - La qualité (Qualité des produits, Qualité de l'accueil, Qualité des relations humaines) - Le respect (Respect des clients, Respect de l'environnement, Respect de la santé) - Le plaisir (Plaisir de bien faire, Plaisir de faire plaisir, Plaisir d'être ensemble) Description du profil : Votre profil Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses - Des avantages en nature - Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages - Une super équipe, bienveillante et soudée. La satisfaction client est notre priorité, le bon accueil qui lui est réservé : votre quotidien.Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange Gardien du bon, et rencontrons nous !
Description du poste : Nous recherchons un technicien SAV itinérant H/F en CDI pour le secteur des Vosges, dont les missions seront les suivantes : En déplacement au quotidien chez vos clients (secteur 88) :***Autonomie dans la gestion de votre planning selon les urgences et priorités * Maintenance préventive et/ou curative sur les appareils de manutention * Recherche et analyse de pannes * Remplacement de pièces * Vente de prestations / services additionnels aux clients Organisation et autonomie caractérisent parfaitement ce poste. Si vous avez la passion de la mécanique et le sens du service, n'hésitez pas. Conditions de travail : CDI 39H du lundi au vendredi Salaire fixe de 32k à 35k selon profil + commissions et primes avantageuses (jusqu'à 3050/mois) prime panier de 13.40/ jour travaillé - Véhicule de service Description du profil : Pour occuper ce poste, vous devrez à minima :***Avoir une expérience en mécanique (matériel de manutention, ou poids lourds, TP, agricole) et/ou maintenance de matériel industriel de minimum 3 ans * Permis B obligatoire Votre état d'esprit nous intéresse également, et plus particulièrement si :***Vous savez travailler en autonomie * Vous êtes plutôt de nature discrète * Vous savez prendre des initiatives et assumer vos décisions * Vous agissez toujours avec diplomatie et savez gérer les situations de stress Vous vous reconnaissez ? Qu'attendez vous pour venir faire partie de cette belle aventure ? L'équipe a hâte de vous accueillir !
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de marchandises, basé sur le secteur de Remiremont, un Magasinier-Cariste (H F). Vos missions Vous travaillez en collaboration avec le chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes : Rangement de la marchandise selon un plan de rangement,Préparation de commandes,Vérification des produits,Suivi des stocks,Approvisionnement des ateliers,Diverses manutentions. Pré-requis CACES 1 3 5 à jourPort de charges lourdes Profil recherché Dans l'idéal de formation CAP BEP dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le même domaine. Vos CACES R489 catégorie 1 3 et 5 sont à jour et vous les maitrisez parfaitement. Votre capacité d'initiative, votre autonomie et votre persévérance sont vos principales compétences. Vous remplissez toutes ces conditions, vous nous intéressez, Ne tardez pas et postulez ici ! Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim + Programme fidélisation intérimaires. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
