Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Engomer située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Engomer. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Saint-Girons, 09 - LORP SENTARAILLE, 09 - ST GIRONS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Vous êtes sur un poste en cuisine et en plonge au sein d'une petite équipe qui cuisine beaucoup de produits de la mer. Vous travaillez le midi en semaine (mercredi repos), le midi et le soir les vendredi et samedi. Les horaires du week-end sont : 10h-15h et 19h-23h Pour postuler, se présenter avec un CV à jour entre 9 heures et 11 heures le matin. Démarrage du contrat le 1er mai 2024.
Missions : Accueillir les clients et les prospects Identifier les besoins des clients afin d'assurer une relation de qualité et de confiance Conseiller et vendre des solutions d'assurance et banque Gérer et suivi de la relation client Travail du lundi au vendredi. Savoir être : écoute active avec sens du relationnel, bienveillant, empathie,esprit d'équipe, fibre commerciale Rémunération fixe ( 1600e brut) + variable sur objectif individuel+ chèques cadeaux sur objectifs, mutuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur
Vous aurez en charge de conseiller nos clients sur la vente rayon outillage Vous avez des bases en électro portatif etc .... Profil recherché: vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel clientèle, Vous êtes dynamique. Vous portez un fort intérêt au domaine du bricolage. Nous sommes prêt à vous former sur la partie commerciale si vous êtes motivé-e. Amplitude horaire : 9H00 - 12h00 / 14H00 - 19H00 Port de charges à prévoir (20kg max) Prise de poste immédiate
Vous partagez les valeurs et les engagements du réseau Biocoop ? Venez nous rejoindre !! Nous recherchons pour la saison à venir. Au sein de notre magasin vous avez pour missions : - Accueil, conseil de la clientèle et vente des produits - Organisation, gestion quotidienne du point de vente - Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin - Participation à la vie sur le point de vente Vous intégrez notre équipe de mai à fin août et avez les horaires suivantes : - Jeudi 7h-12h 14h30-19h30 - Vendredi 14h30-19h30 - Samedi 7h-12h 14h-19h
Vous travaillerez dans une entreprise funéraire et marbrerie. Vous ferez le transport, les cérémonies, les inhumations, le portage, les interventions au domicile des personnes décédées. Vous êtes en contact avec les familles et de ce fait une bonne présentation est exigée. Port de charge pouvant aller jusqu'à 50kg. Travail physique dans les cimetières. Vous serez formé(e) en interne si besoin. Vous intégrerez une équipe stable et professionnelle. Horaires : 8H-12H 14H-17H Salaire évolutif et variable selon les permanences. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'une casse automobile qui vend des pièces en ligne, vous assurez l'emballage des pièces avant leur envoi. Vos horaires sont 8h-12h et 14h-18h, du lundi au vendredi. Ce poste demande du sérieux et de la minutie. Il n'est pas nécessaire d'avoir des notions en mécanique. Vous serez formé/formée sur place. Merci d'envoyer un CV avec une lettre de motivation.
Nous recherchons vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour un CDI de 35H semaine. Poste à pourvoir de suite avec 2 mois de période d'essai. Vous serez en charge de la mise en place des pains, des viennoiseries, des pâtisseries et des préparations salées. Vous devez respecter les conditions d'hygiène des produits et les procédures de mises en place. Vous devez effectuer le réassortiment et participer à l'entretien de l'espace de vente. Vous accueillerez le public et ferez preuve de dynamisme. Plage horaire maximum de 6H30 à 13H30 du lundi au samedi inclus. Pas les dimanches et jours fériés. Vous avez obligatoirement un goût pour la vente et un sens de l'écoute et de l'accueil. Vous êtes organisé(e) et savez travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en vente alimentaire. Salaire selon expérience.
Votre rôle consiste principalement à effectuer l'affinage en cave du produit, réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux de façon autonome. Vous pouvez éventuellement faire les livraisons lors des tournées et être au poste des expéditions pendant les diverses absences. Une expérience en fromagerie serait un plus. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de responsable de cave . Le poste est basé à Bethmale mais peut être aussi mobile sur le site de Cescau (située à 8km).. Niveau bac exigée, vous justifiez éventuellement d'une première expérience solide sur un poste similaire, idéalement en PME avec une certaine connaissance réelle des bonnes pratiques d'hygiène en Agroalimentaire. Vos qualités principales sont la polyvalence et l'autonomie et vous avez à cœur de faire avancer les projets en équipe. Vous souhaitez avant tout rejoindre un projet dynamique et ambitieux, dans lequel votre implication vous permettra d'être une personne clef de l'organisation et de la réussite de la société.
Dans le cadre prestigieux du Palais des Évêques au cœur de la citée touristique de St Lizier en Ariège se trouve le Carré de l'Ange, restaurant réputé où les produits de qualités et le circuit court sont privilégiés. L'accueil des clients et l'ambiance sont décontractés mais professionnels. Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/une aide de cuisine. Vous travaillerez du mercredi midi au dimanche midi de 9h 14h et de 18h-22h. Des heures supplémentaire seront possible durant le mois d'Aout. Prise de poste urgente
Au sein des services des sports de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées, sous l'autorité du directeur du centre aquatique, le chargé d'accueil sera en charge de l'encaissement des recettes des sites des piscines extérieures. Missions principales : chargé du poste " Accueil " (2 agents techniques + saisonniers) - Assurer le suivi de la régie et de la comptabilité. - Veiller aux commandes de monnaie et aux contrôles des fonds de caisse. - Contrôler les recettes et les dépôts au trésor public. - Service aux usagers : - Accueillir et renseigner les usagers (accueil physique et téléphonique). - Assurer la vente des droits d'entrée (logiciel de caisse : abonnements...). - Modifier les paramétrages du logiciel de caisse pour s'adapter aux besoins. - Gérer les conflits et suivre les réclamations clients. - Participer aux enquêtes de satisfaction et aux actions de remédiation, à la promotion de la piscine. - Être force de proposition et assurer leur mise en œuvre. - Assurer la propreté des espaces de travail et du hall d'accueil. pour des raisons météorologiques si les piscines de LA BASTIDE DE SEROU ou CASTILLON sont fermées les agents d'accueil viendront en renfort sur le centre aquatique à SAINT GIRONS Relations fonctionnelles : - Chef de service
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) qui pourra travailler 35 heures sur le secteur de St Girons. Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) Vous serez amené(e) à accompagner les personnes dans leurs déplacements (courses, rdv médicaux...) Vous devez vous rendre au domicile des personnes - poste sur le secteur de Saint-Girons et ses alentours. Le permis B est indispensable ainsi qu'un véhicule (il y a la possibilité d'utiliser une voiture de service ponctuellement) Frais kilométriques : 0,77 €/Km en fonction des chevaux fiscaux de votre véhicule
L' association RESO est gestionnaire de 38 établissements et services dans le secteur médico-social auprès de personnes adultes et mineurs en situation de handicap et/ou de dépendance.
Vous travaillerez dans le bureau de l'association au centre ville de St Girons avec les deux formatrices. ACCUEIL ET SECRÉTARIAT : - Accueil du public. - Renseignements téléphoniques. - Traitement du courrier électronique. - Rédaction et traitement des courriers papier. GESTION ADMINISTRATIVE - Saisie des factures, tenue du cahier de caisse. - Suivi et relance des paiements. - Archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives. - Rédaction des comptes rendus des réunions. ORGANISME DE FORMATION : - Gestion des inscriptions, montage dossiers de prise en charge et suivi des paiements. - Suivi participants aux actions de formation. - Rédaction et envoi des conventions de formation d'après les modèles établis. - Statistique des participants aux actions de formation. MISSIONS GÉNÉRALES ET VIE ASSOCIATIVE : - Saisie et suivi des adhésions, mise à jour des fichiers. - Communication avec les membres. - Gérer la page Facebook et tâches afférentes. - Représentation de l'association sur divers évènements. LES COMPÉTENCES DEMANDÉES - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux - Qualités relationnelles nécessaires à l'accueil du public et au travail en équipe - Bonne capacité rédactionnelle et bonne maîtrise de l'orthographe - Autonomie dans le travail - Souplesse dans les horaires - Discrétion professionnelle et confidentialité - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de traitement de texte) et des outils de communication (Internet, messagerie.).
Vous êtes souriant(e), sensible aux bons et beaux produits ? Vous avez le sens du relationnel et du commerce ainsi que l'esprit d'équipe ? Nous recherchons un apprenti vendeur H/F pour agrandir notre équipe de vente. Envie de tenter l'expérience ? Rejoignez-nous ! Vous avez pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle en ayant une parfaite connaissance des produits proposés, et en optimisant leur temps d'attente. - Mettre en avant les nouveaux produits - Réaliser le service à table pour la saison d'été - Confectionner les emballages des pâtisseries, les sachets de chocolat - Entretenir son poste de travail, l'espace de vente Vous travaillez 5 jours consécutifs et avez 2 jours de repos. Vous avez un roulement de 3 horaires : 07h30-14h / 11h-18h30 / 09h-12h 14h-18h Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas a vous présenter à la boutique avec votre CV et votre lettre de motivation.
Vous souhaitez vous orienter dans le métier de la vente. Le secteur de l'alimentation vous intéresse plus particulièrement. Grâce à une formation en alternance vous bénéficiez de 2 ans d'expérience dans un métier en forte demande. Alors saisissez dès à présent cette opportunité, en répondant à cette offre. Vous travaillerez dans une boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez garant.e de la satisfaction et de la fidélisation des clients et ferez partie intégrante de l'image de l'établissement. Vous réapprovisionnez les étals et aménagez les vitrines, dans le respect des règles d'hygiène. Vous participez à la mise en valeur des produits. Vous renseignez les clients, faites des ventes additionnelles et encaissez les règlements. Vous ne travaillez pas le dimanche, ni les jours fériés.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; -Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Créée en 1904, la Fromagerie Jean Faup a fait revivre depuis 1977 le fromage traditionnel des Pyrénées Ariègeoises à croûte naturelle et au lait cru. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de nouveaux collaborateurs. Vous avez pour missions : - Poste Lavage - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Nous recherchons une personne rigoureuses sur l'application des règles d'hygiène, des instructions de notre Plan de Maitrise Sanitaire (PMS), des règles de vie en entreprise (assiduité, ponctualité, implication, courtoisie au travail, respect des collaborateurs et du matériel de travail, etc ), des règles de sécurité.
Nous recherchons un(e) Chef de service (H/F) pour un contrat CDI avec une prise de poste immédiate. Vos missions seront : - Anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et veille à ce que chaque jeune bénéficie des actions prévues dans son projet. (Planification des accompagnements). - Met en œuvre les échanges nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement des jeunes entre tous les professionnels de l'établissement ou service et avec les partenaires extérieurs - Recherche systématiquement un fonctionnement pluridisciplinaire, sans prédominance d'un corps de professionnels sur un autre. - Amène chaque référent à connaitre le projet des jeunes qu'il accompagne et soutient sa participation, en interne et en externe, à toutes les actions ayant des répercussions sur le projet du jeune. - En lien avec la Directrice, participe à l'animation de la démarche qualité, et notamment les évènements indésirables. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines - Organise le travail de l'équipe, programme les activités, coordonne les interventions thérapeutiques, éducatives, élabore les plannings et en vérifie l'application. - Apporte un appui technique aux professionnels, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. - Contribue à la prévention et la gestion des conflits entre les différents professionnels. - Conduit les réunions d'équipe ; prépare les ordres du jour des réunions. Gestion administrative - Vérifie et contrôle la gestion administrative des dossiers des usagers (Médiateam). - Valide ou supervise les écrits professionnels (synthèses de suivi). - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Communication interne - Fait remonter à la direction toutes les informations et les propositions de l'équipe et/ou des usagers susceptibles de modifier l'organisation ou le fonctionnement de l'établissement. - Informe sa hiérarchie, dans les plus brefs délais, de tout évènement grave. - Peut être amené à relayer (en donnant les explications) les décisions de la direction aux équipes. - Participe à la rédaction du rapport d'activité de l'établissement en rendant compte à sa hiérarchie du fonctionnement du service (tableaux de bord, statistiques). - Participe à l'élaboration et à la rédaction des procédures. Participation au projet de la structure - Contribue à l'analyse de l'environnement du service. - Propose des actions et/ou orientations pour l'action du service. - Participe et fait participer l'équipe à l'évaluation du projet de service. - Participe aux réunions d'encadrement de l'institut Pierre Bardou.
L'Association Départementale de l'Ariège de l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.
Vous intervenez auprès d'une personne âgée dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne. Vous avez pour missions : - Aide à la toilette - Préparation des repas - Accompagnement aux courses - Gestion administrative
Salon de thé situé dans un cadre agréable proposant de la petite restauration le midi (entre 20 à 60 couverts pendant la saison) Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour la saison estivale. Vos missions: Horaires du matin de 11h à 14h30 : préparation et mise en place de la salle et de la terrasse du restaurant Service du midi dans la plus grande courtoisie et soin de la qualité du service clientèle Horaires de fin d'après -midi de 17h à 19h - Service boissons chaudes et froides en terrasse -Maitrise du service au plateau souhaitée mais non exigée - Réassort des frigos et de la cave ( pas de manutention lourde) -Entretien et rangement du restaurant et du matériel en respectant les règles relatives à l'hygiène Prise de poste dès que possible jusqu'à mi-septembre Vous serez accompagné-e dans votre prise de poste par le gérant de l'établissement Vous êtes en repos le mardi et mercredi. Pise de poste à partir de mai jusqu'à août. Vous pouvez joindre l'employeur en matinée au 0609310308
Au sein de la commune de Balaguères, vous avez pour missions : - Fauchage - Débroussaillage - Petit entretien - Petite maçonnerie - Entretien Vous êtes une personne polyvalente, ce poste est fait pour vous !!!
Nous recherchons un/une employé(e) de maison en CESU pour s'occuper de la gestion et l'entretien de la maison. Vous devez avoir le permis B et un véhicule pour aller faire les courses. Vous travaillerez les Lundis / Jeudis / Vendredis de 15h30 à 19h. Prise de poste immédiate Merci de candidater directement par mail en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Vous avez le sens du service, aimez le contact avec les gens ? Devenez serveur ou serveuse par l'apprentissage ! Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel et vous y apprendrez les opérations habituelles liées au service en restaurant traditionnel : dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes et service des plats, encaissement. Pour postuler vous pouvez téléphoner ou vous présenter sur place avec un CV à jour.
Vous effectuez les opérations habituelles liées au service en restaurant traditionnel : dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes et service des plats. Rémunération en fonction du profil et des compétences - avec heures supplémentaires payées. Poste en 39 heures par semaine ou en 35 heures. Prise de poste dès que possible. Pour postuler vous pouvez téléphoner ou vous présenter sur place avec un CV à jour.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Maintenance générale du bâtiment - Maintenance des machines : presses à injecter Vous interviendrez pour l'entretien, le dépannage et la surveillance des machines et du bâtiment Vous avez des compétences en hydraulique, pneumatique, mécanique et électricité. Vous renseignerez les supports d'intervention, et les documents. Poste en journée pouvant évoluer en 2*7 (6h-13h / 13h-20h ou 12h-19h) Salaire à définir selon profil et expérience Prise de poste dès que possible
Sur ce poste de travail, vous serez amené.e à assurer les missions suivantes. o Expédition - Présentation des fromages (aspect, marquage) - Exactitude des pesées - Tri des fromages selon les exigences des clients - Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande - Préparation des expéditions (palettisation correcte) - Respect des quantités à emballer dans la journée - Poste supervisé par le responsable emballage - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité o Polyvalence sur les postes en : - Affinage - Fabrication Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD, évolution en CDI possible - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures - Rémunération annuelle brute : entre 26 700 € et 30 600 € - Rémunération mensuelle brute de base : 2 226 € -> Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% -> Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 134 € brut par mois en moyenne) -> Plus 13ème mois possible -> Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit (sous réserve de disponibilité) **** Profil recherché : Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat (H/F) devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. **** Débutant accepté. Formation prévue durant le contrat CDD ***
Missions: Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles. - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP ) - Mettre en œuvre des actions pour la Protection de l'enfance : - Assurer le traitement et l'évaluation dans le cadre de la procédure de traitement des informations préoccupantes - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : repérage des situations à risque - Aide et soutien éducatif aux familles en difficulté - Participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : - Participation aux réunions de pré-formation - évaluation des demandes - Participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : - Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales - Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance - Connaissance des techniques d'entretien - Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle - Capacité à la conduite de projet - Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse - Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits - Maîtrise des outils et logiciels informatiques :Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie - Permis B - véhicule personnel Rémunération : Cat. A - Assistant socio-éducatiff - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Pour CDD d'un mois renouvelable. Rémunération : Traitement brut mensuel : 1891,51 € + Régime indemnitaire brut mensuel : 249,25 € DOSSIER DE CANDIDATURE : - Lettre de motivation - CV - Copie de la carte d'identité - Copie du dernier diplôme obtenu - Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) - Candidature à adresser par voie postale à : Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines 5-7, Rue du Cap de la ville B.P. 23 09001 FOIX Cedex ou par courriel
Nous recherchons un / une Ambulancier / Ambulancière diplômé(e) pour intégrer notre équipe de 14 personnes. Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'AFGSU 2 ou le diplôme de chauffeur de Taxi. Vous ferez un week-end de garde par mois. Les heures supplémentaires vous seront payés. Prise de poste immédiate.
Entreprise située en Ariège, au cœur du Parc Naturel des Pyrénées ariégeoises, A 1h20 de Toulouse(aéroport) et 1h30 de l'Espagne, Saint Girons sera séduire les amateurs de nature et d'activités de plein air, ski rando, rafting, parapente.
Dans une société de transport sanitaire basée à Lorp (09), vous effectuez des transports sanitaires toutes distances. Les ambulanciers du dépôt participent à l'UPH, font des rapatriements en saison touristique partout en France et pays limitrophes... Application de la convention collective, tenue professionnelle obligatoire fournie par la société. Diplôme d'État d'Ambulancier, permis B, AFGSU2 valide, vaccins et visites médicales à jour obligatoires. Taux horaire 13.50 € brut pour le niveau 3
Vous travaillez en binôme pour un établissement qui compte 10 chambres au total et votre équipe n'en fera que la moitié maximum. Vous travaillez tous les jours sauf le mercredi, à raison de 4 heures par jour de 10 h à 14 h. Si vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à postuler.
Recherche pour un CDI à Saint Girons ambulancier(e) titulaire du DEA Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour un CDI un(e) auxiliaire ambulancier(e) Poste à pourvoir immédiatement
Poste de travail : - Réaliser divers prélèvements - Suivre les analyses et les différents contrôles qualités nécessaire à la bonne gestion de la production - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Présenter les données collectées au Responsable Qualité et/ou à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 08h30-12h30 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires Profil recherché : La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Une expérience en Industrie Laitière ou agroalimentaire serait appréciée.
La Fromagerie Jean Faup a fait revivre depuis 1977 le fromage traditionnel des Pyrénées Ariègeoises à croûte naturelle et au lait cru. Aujourd'hui le Bethmale Jean Faup au lait de vache ou de chèvre est une référence de qualité. Il est distribué dans les meilleurs rayons de fromages dans toute la France mais aussi en Europe et hors CEE.
Poste de travail : - Suivre et faire vivre le système qualité, au travers du suivi d'indicateurs qualité, du plan HACCP, du Plan de Maitrise Sanitaire et des bilans annuels. - Être le garant du bon fonctionnement du service qualité. Suivre les analyses et les différents contrôles qualité nécessaire à la bonne gestion de la production - Piloter les systèmes d'analyses et la gestion des risques globalement, et particulièrement en ce qui concerne la maitrise sanitaire. - Animer la démarche d'amélioration continue (actions correctives et curatives) - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité, formation interne - Accompagner les producteurs de lait dans le respect de leur charte qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Validation des produits finis avant expédition (analyses libératoires, dégustations, etc) - Relation clients pour l'aspect qualité (information, audit) et avec les autorités (DDPP) - Faire preuve d'analyse et de synthèse afin de présenter les données collectées à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction : à partir du 02 Mai 2024 - Horaires : 08h30-12h30 et 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de réactivité.
L'entreprise : La Fromagerie Jean Faup a fait revivre depuis 1977 le fromage traditionnel des Pyrénées Ariègeoises à croûte naturelle et au lait cru. Aujourd'hui le Bethmale Jean Faup au lait de vache ou de chèvre est une référence de qualité. Il est distribué dans les meilleurs rayons de fromages dans toute la France mais aussi en Europe et hors CEE.
Définir et mettre en œuvre la politique de management QHSE de l'entreprise selon les normes et la règlementation en vigueur. Être le représentant du client en interne et du Site/Groupe en externe. Missions : - Assurer que le système de management QHSE de la société est mis en œuvre et entretenu sur le site - Déclencher des actions permettant de prévenir l'apparition de toute non-conformité relative au produit, processus et système QHSE - Être, par délégation des Directions dont elle dépend, un auditeur permanent interne et externe, et un verrou pour le site du Système QHSE - Rendre compte de la réalisation du système, y compris les besoins d'amélioration, à la direction Compétences : Savoir - Bac + 2 scientifiques ou équivalent - Référentiels QHSE applicables au secteur équipementier Automobile - Progiciel de Gestion Intégré - Bureautique Savoir-faire - Auditer - Animer une réunion - Animer une formation - Coordonner l'activité d'une équipe - Appliquer des méthodes Qualité (MRP, AMDEC, Plans de surveillance, ) - Construire le Management intégré QHSE - Piloter un projet Savoir-être - Homme/Femme de contacts, de concepts organisationnels, afin de faire appliquer sur le site la Politique de la Société et d'assurer le suivi des projets conformément aux objectifs fixés - Rigoureux et sans compromis, impartial et factuel, tout en étant diplomate - Perspicace et convaincant, afin de dynamiser les équipes et de fédérer les hommes/femmes autour du plan de progrès Activités permanentes : - Établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles - Entretenir la sensibilisation à la démarche QHSE, aux besoins, exigences des parties prenantes et à la prévention des risques - Coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies de l'entreprise - S'assurer (à autorité pour arrêter et redémarrer la production) de la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients ) - Réaliser la veille documentaire - Garantir à la fois la sécurité, pour les salariés, les installations industrielles et les produits. Le respect de l'environnement et la qualité des produits ou services fournis par l'entreprise - Vérifier constamment la conformité de ses actions avec les lois et règlements en vigueur - Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes - Participer au contrôle de la partie financière (déclenchement des règlements) et juridique (gestion des litiges) de son périmètre Activités transversales : - Initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process dont il/elle est propriétaire - Le cas échéant, diriger, animer et mener une équipe, tout en assurant l'organisation et le suivi de leurs tâches - Contribuer à la mise en place d'un système informatisé (GPAO, EDI, Supervision ) - Participer à la définition et la mise en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance - Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie
QAPI France 09, du groupe QAPI GROUP est spécialisée dans l'injection de pièces plastiques en France, pour des clients de différents secteurs d'activités.
QAPI France 09, du groupe QAPI GROUP est spécialisée dans l'injection de pièces plastiques en France, pour des clients de différents secteurs d'activités. Missions principales : - Assurer la qualité des produits réalisés et effectuer les contrôles fréquentiels (audit produit/process) - Traiter les non conformités externes et internes - Participer au changement ou à la modification de produit - Participer aux relations qualités avec les clients et les fournisseurs - Mettre en place des actions correctives et d'amélioration - Tenir à jour la documentation qualité - Sensibiliser le personnel à la qualité produit et aux exigences clients Connaissances nécessaires : Utilisation de moyens de contrôle, Exploitation de logiciels bureautique (mail, tableurs), savoir lire un plan. Compétences requises : Réaliser des audits, Vérifier la conformité du produit, Renseigner des documents de contrôle, de suivi et de traçabilité, Analyser une non-conformité et la traiter en soutien avec un responsable. Savoir être : Autonome, Organisé et avoir le sens des priorités pour pouvoir gérer une journée type, Rigoureux, Savoir travailler en équipe. Travail en journée du lundi au vendredi Vous avez de l'expérience ou une formation dans l'industrie / la métallurgie / la mécanique production ou la qualité, n'hésitez pas à postuler ! Action de Formation préalable au recrutement possible en fonction du profil.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : contrat d'apprentissage ; -Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Activités : -Travaux en hauteur, l'habilitation serait un plus. La formation sera possible lors de votre embauche. -Vous interviendrez à 90% chez des professionnels et à 10% chez des particuliers. -Zone géographique: couserans et comminges -Travail en binôme en général avec une voiture de service Horaires : 35 heures modulées sur la semaine du lundi au vendredi Prise de poste au plus tôt à 7h du matin et fin de poste au plus tard entre 15h et 17H Bonne condition physique demandée Il faut savoir lire et écrire en français. Il est prévu une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) avant la mise en place du contrat pour la montée en compétences de la personne.
Vous travaillez dans un restaurant qui propose beaucoup de produits de la mer. En semaine c'est un service uniquement le midi et les vendredi et samedis, il y a service midi et soir. Repos le mercredi. Le contrat démarre le 1er mai prochain et pour postuler, il faut se présenter avec un CV à jour entre 9 heures et 11 heures.
Au sein d'un snack spécialisé en cuisine indienne, vous assurez le service et l'encaissement pour le midi et le soir sur les horaires suivants : 11h30 - 14h30 18h00 - 21h00 Il y a 12 couverts sur place et beaucoup de demandes sur des plats à emporter.
Vous disposer d'une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation (climat, traditions). Vos connaissances dans le métier du bâtiment seront un appui pour vous et votre équipe. Montage d'échafaudages et la mise en place les dispositifs de sécurité et une priorité. Vous serez au sein d'une équipe sous la responsabilité du chef d'équipe. - Vous réalisez la pose d'ardoise , mais aussi de la tuile - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. A savoir que le métier de couvreur se réalise dans des positions inconfortables, en hauteur et en extérieur, il doit donc faire preuve d'agilité, ne pas être sujet au vertige, avoir le sens de l'équilibre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le poste : 12 MOIS V otre agence PROMAN CAZERES recherche pour ses clients spécialisés dans le domaine des Travaux Publics des OUVRIERS VRD (F/H). Vos missions consisteront à effectuer différents travaux de maçonnerie pour réaliser tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, de chaussées comme de l'enrobé et de leurs dépendances (bordures, trottoirs et caniveaux) et autres chantiers type terrassement avant construction bâtiment : - Sécurisation des chantiers à l'aide signalisation, balisage ou déviation, - Réalisation de terrassement, de fondation, - Implantation d'éléments d'aménagement urbain, pose de canalisation, - Maçonner des éléments de voirie, - Réalisation des finitions etc. Horaires en journée Salaire à négocier en fonction des expériences + grille tp Profil recherché : Vous avez des compétences/expérience en maçonnerie sur un poste polyvalent. Rigueur, motivation, minutie, et souhait de s'investir seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un METALLIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client. - Découper des plaques de métal adéquates. - Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc. - Maîtriser les outils de traçage assisté par ordinateur (TAO). - Mettre en place les pièces de métal créées directement sur le chantier. - Vérifier le bon fonctionnement des pièces. - Réajuster les pièces si nécessaire sur le chantier. PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez une première expérience AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Votre agence Proman Cazeres recherche pour l'un de nos clients un Mécanicien h/f Vos missions consisteront à : -Réparer et entretenir des engin de motocultures -Montage des engins de motocultures -Vidange des engins -Sav Lieux: Magasin agricole Profil recherché : Vous détenez de l'expèrience sur des engins de motocultures Vous êtes polyvalent et bricoleur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur et de l'infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Avantages : - Mutuelle MGEN - CSE - Prime segur 1/2
Le Fam de St Girons a pour vocation l'accueil de personnes adultes en situation de handicap.
Au sein du service Direction des sports un contrat saisonnier vous est proposé jusqu'au 2 septembre 2024. Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Aquatique du Couserans, vous aurez en charge la surveillance et le secours aquatique sur le site du Centre Aquatique du Couserans, mais également sur les sites des piscines d'été de Castillon en Couserans et La Bastide de Sérou, Missions principales : Surveillance de la baignade et sauvetage en milieu aquatique En cas d'urgence, donner les premiers soins et alerter les services compétents Mettre en œuvre un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, information etc.) Appliquer et faire appliquer la règlementation. Relations fonctionnelles : Directeur des Sports Institutions compétentes Conditions de travail et avantages : Jours de travail : sur planning et possibilité de travail le dimanche Horaires selon les plannings, de 8 h 00 à 20h Travail saisonnier Déplacements professionnels pris en charge ( mobilité inter-sites)
Au sein des services des sports de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées, sous l'autorité du directeur du centre aquatique, l'employé technique sera en charge de la maintenance des sites des piscines extérieures. Missions principales : - Dans le cadre de l'ouverture des deux piscines intercommunales extérieures : CASTILLON EN COUSERANS et LA BASTIDE DE SEROU nous recherchons deux agents techniques pour la mise en route des installations - (si problème météorologique renfort aux équipes de Saint Girons) sur un territoire des 94 communes, pour les mois de juillet et aout, au sein du service des sports, sous la responsabilité du directeur du centre aquatique , il s'agira de contrôler l'eau, et maintenir la qualité de l'eau des bassins en assurant le suivi des installations et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement d'une installation.Il conviendra de mettre à jour les registres d'intervention - Veiller à nettoyer et entretenir le matériel stockés, à la propreté des bassins et des installations périphériques
Missions : Statut de 1993 : - « Aider les personnes, les familles et les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. - Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social ». Activités : - Bilan social avant hospitalisation, pendant l'hospitalisation, - Traitement social de la sortie, - Orientation vers d'autres structures, - Placements sociaux, - Placements familiaux, - Réinsertion (scolarité, famille, ...), - Actions administratives, - Actions collectives, - Actions de formation. RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES ET RÉSULTATS CLÉS : - Position importante de médiation entre le patient, sa famille, l'équipe, et la communauté au sens large, - Améliorer et maintenir le réseau des partenaires impliqués dans la prise en charge des enfants et des adolescents. MOYENS : - Entretiens individuels ou familiaux, dans le service ou à domicile, - Visites à domicile, - Réunions intra ou extra hospitalières, - Visites établissements, - Démarches administratives intra et extra hospitalière, - Démarches téléphoniques. EXIGENCES DU POSTE : Horaires : - Du lundi au vendredi, avec moyenne journalière de 8 heures modulables selon les besoins du service et récupérables en cas de dépassement justifié mensuellement, - Disponibilité et souplesse nécessaire. Repos : Samedi et Dimanche Exigences physiques : Equilibre Environnement : - nuisances infectieuses possibles : peu probable, - nuisances toxiques : peu probable, - nuisances physiques (rayons). Exigences relationnelles : - contact avec les malades : Permanent et intensif, - contact avec le public : Oui, - travail en équipe : Indispensable, - poste isolé : Non. Exigences autres : Connaissance de la psychopathologie infantile souhaitée, à acquérir.
Missions : - Prise en charge des patients hospitalisés au S.A.U. (Urgences, Réanimation et Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) présentant des troubles psychiques. Activités : - Réalisation d'entretiens d'évaluation des patients présentant des troubles psychiques, - Mise en place de consultations post-urgence (CPU) systématiques pour les patients rentrant à domicile après un passage à l'acte suicidaire, - Recueil d'informations sur les suivis antérieurs, - Ecoute et information, - Aide à l'acceptation des soins adaptés à la situation, avec notamment information du patient sur les modalités de sa prise en charge à l'issue de l'évaluation par les soignants (le patient sera systématiquement informé du régime de son hospitalisation, que ce soit en hospitalisation libre ou en soins sans consentement), - Suivi de l'évolution pendant l'hospitalisation, en coordination avec les différentes équipes soignantes, - Préparation de l'orientation et du suivi : recherche de places si nécessité d'hospitalisation (CHS et cliniques privées), liaison avec les médecins généralistes, le réseau psychiatrique ambulatoire, les institutions sociales et médico-sociales, les services de tutelle... - Entretien avec les familles afin de : - recueillir des données, - dédramatiser les situations, - donner des informations sur le traitement, le suivi ou l'hospitalisation (explications sur les modalités de prise en charge si indication de soins sans consentement), - Retranscription des différentes données cliniques sur le dossier de soins (DXCare), - Aide auprès des équipes soignantes, avec notamment un rôle de sensibilisation de ces équipes sur les différentes problématiques psychiques, - Encadrement des étudiants infirmiers en stage, - Participation au suivi de l'activité soignante de l'unité, - Participation aux réunions d'équipe et aux supervisions (si programmées), - Participation à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et investissement dans la démarche de certification, - Participation aux CUMP (cellule d'urgence médico-psychologique) si incrit sur la liste des volontaires, RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES ET RESULTATS CLES - Indicateurs de l'activité infirmière sur la file active. MOYENS : - Matériels mis à disposition par le CHIVA. - Matériel informatique mis à disposition par le CHAC. EXIGENCES DU POSTE Horaires : 8h - 20h et 20h - 8h Amplitude : 12 h Repos : variables Temps partiel : non Exigences physiques : bonne condition physique. Environnement : - nuisances infectieuses possibles : oui - nuisances toxiques : non - nuisances physiques (rayons) : non Exigences relationnelles : - contact avec les malades : oui - contact avec le public : oui - travail en équipe : oui - poste isolé : oui Exigences autres : - travail en partenariat avec les équipes d'un autre établissement.
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Missions : Assurer des soins infirmiers techniques et en santé mentale dans le respect des règles professionnelles auprès de Patients présentant des troubles psychiques nécessitant une hospitalisation en soins sans consentement. Activités : - Elaborer le projet de soins des patients : identifier les besoins en santé, mettre en place des objectifs et des actions dans le cadre législatif et réglementaire, en évaluer les résultats. - Gérer l'entrée et la sortie des patients. - Contribuer aux méthodes de diagnostic (évaluation clinique). - Réaliser des entretiens infirmiers formalisés avec compte rendu sur le dossier patient. - Réaliser des soins sur prescription médicale. - Participer à la surveillance clinique des patients. - Accompagner des patients dans les gestes de la vie courante au travers de soins de maintenance (compenser la dépendance, restitution de l'autonomie) et de psycho réhabilitation (prévenir le handicap, favoriser la réinsertion dans la communauté de vie au travers de démarches sociales, et d'interventions au domicile). - Participer à des activités thérapeutiques et occupationnelles. - Prévenir, évaluer la souffrance et la détresse des patients, participer à son soulagement par une attitude adaptée. - Prévenir, évaluer l'auto et l'hétéro agressivité, savoir y faire face. - Participer à toute réflexion et action en faveur d'un moindre recours à l'isolement et à la contention des patients. - Participer en lien avec l'IDE référente des soins sans consentement de l'unité, le bureau des admissions psychiatriques et le secrétariat du pôle à la gestion administrative des mesures de soins sans consentement. - Accompagner des patients en sorties thérapeutiques. - Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et s'investir dans la démarche de certification - Participer à l'élaboration de protocoles et les utiliser. - Participer à la tenue des dossiers de soins. - Participer à l'encadrement des étudiants en stage. -S'investir dans la dynamique institutionnelle au travers de groupes de travail. RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES ET RESULTATS CLES -Travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles (AS, AMP, Ergo, ASH). MOYENS : - Projet de soins de l'unité - Dossier Patient Informatisé (DXCare) - Dispositif PTI - Protocoles de soins - Outil informatique - Bureau destiné aux entretiens IDE - Matériels et ateliers à visée thérapeutique et occupationnelle (musique, sport, jardinage et jeux divers) EXIGENCES DU POSTE Horaires : 07h45-19h45 ou 08h00-20h00 /19h45-07h45 ou 20h00-08h00 Repos : Variables selon cycle en vigueur (pas de cycle fixe de nuits). Temps partiel : Non. Exigences physiques : - Bonne résistance physique. - Equilibre psychique : aptitude à gérer les émotions. - Bonne faculté d'adaptation. - Disponibilité au niveau des horaires (flexibilité). Environnement : - Nuisances infectieuses possibles : Non. - Nuisances toxiques : Non. - Nuisances physiques (rayons) : Non. Exigences relationnelles : - Contact avec les malades : Oui. - Contact avec le public : Oui. - Travail en équipe : Oui. - Poste isolé : Non. Exigences autres : - Exposition potentielle à la violence. - Service fermé. COMPETENCES REQUISES Savoir : - Avoir de bonnes connaissances en psycho-pathologie. - Connaître le cadre réglementaire et législatif relatif aux soins sans consentement - Connaître les techniques de l'entretien infirmier. - S'adapter aux besoins des patients. - Prendre des initiatives pertinentes Savoir-faire : - Mettre en pratique les prises en charges relationnelles. - Adopter une posture favorisant la désescalade des états d'agitation - Prendre en charge l'accueil. - Avoir une bonne pratique de la démarche de soins en psychiatrie. Savoir-être : - Compétence relationnelle forte. - Savoir évaluer le risque potentiel de passage à l'acte des patients, - Adaptabilité importante. - Disponibilité avec les patients et les familles.
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un technicien injection plastique (H/F) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Responsable d'une cabine, vous aurez pour mission d'accueillir et de fidéliser votre clientèle. Vous participerez directement aux ventes du magasins et au conseils clientèles. Vous réalisez différents soins (visage, corps...) et des épilations. Vous avez le sens du relationnel, et avez envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous ! Les jours et les horaires sont à définir avec l'employeur.
Votre poste de travail : o Expédition - Présentation des fromages (aspect, marquage) - Exactitude des pesées - Tri des fromages selon les exigences des clients - Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande - Préparation des expéditions (palettisation correcte) - Respect des quantités à emballer dans la journée - Poste supervisé par le responsable production - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD, évolution en CDI possible - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures - Rémunération annuelle brute : entre 26 950 € et 30 800 € - Rémunération mensuelle brute de base : 2 246 € -> Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% -> Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 135 € brut par mois en moyenne) -> Plus 13ème mois possible -> Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit (sous réserve de disponibilité) **** Profil recherché : Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat (H/F) devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. ***** Débutant accepté. Formation prévue. *****
Descriptif, environnement, place dans l'organisation : Participation à l'évaluation et à la prévention des risques psycho-sociaux, à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Intervient avec l'ensemble de l'équipe de santé au travail et en complémentarité avec les acteurs internes. Missions spécifiques : Activités spécifiques : Aide à la mise en place d'une démarche de prévention primaire des risques psychosociaux, Participation à l'évaluation des RPS, contribution à l'élaboration des diagnostics psychotechniques lors des études organisationnelles et individuelles de l'ergonome du SPST, Participation au projet de service du SPST dans les domaines de compétence qui sont les siens, Participations aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire de Santé au Travail. Activités institutionnelles : Participation au suivi médical des agents avec le SPST, Participation à la commission de maintien dans l'emploi, au PAPRIPACT, Participation au CSE3S à titre consultatif. Accompagnement collectif : Intervention en situation d'urgence, Intervention lors de difficultés organisationnelles, situation de conflit interpersonnel, Médiation et/ou supervision, Aide à la conduite du changement. Accompagnement individuel des agents : En souffrance au travail ou en souffrance personnelle, Prise en charge des agents victimes d'agression (évènement indésirable et déclaration ONVS), A la reprise d'activité (changement de poste ou de fonction ), Accompagnement à la reconversion professionnelle, Accompagnement managérial spécifique et adapté aux personnes ayant des missions d'encadrement. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Intelligence relationnelle, agilité et capacité d'adaptation : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés et s'adapter aux différents environnements, Sens de la communication : pour s'assurer de la bonne transmission des différentes informations entre toutes les interlocuteurs, Organisation, gestion des priorités et anticipation, réactivité et adaptabilité : pour pouvoir mener à bien ses missions d'assistanat classiques, intervenir avec facilité sur des dossiers transverses, s'adapter à des environnements très divers et aux différents interlocuteurs, Sens du service, discrétion, loyauté et respect de la confidentialité : pour effectuer son travail dans le respect des règles de confidentialité liées à sa fonction et gagner la confiance de son manager, Sens de l'organisation et de la rigueur : pour prioriser et gérer plusieurs tâches en même temps sans faire d'erreurs. Quotité de temps de travail : 100 % (50 % CHAC - 50 % GHT (CHIVA / CH de TARASCON / CH AX LES THERMES) et EHPAD « Résidence Couserans Pyrénées, MAZERES et SAVERDUN ». Rythme de travail : Horaires de travail : adaptables Cycle de travail : 7h40 Repos variable / fixe : fixe Particularités du poste (risques spécifiques, .) : le poste est basé dans le service de prévention et de santé au travail du CHAC avec des déplacements hebdomadaires dans les établissements suivis par le SPST. Poste en CDI et possibilité par voie de mutation.
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Grâce à une formation en alternance vous bénéficiez de 2 ans d'expérience dans un métier en forte demande. Alors saisissez dès à présent cette opportunité, en répondant à cette offre. Vous travaillerez dans une boulangerie artisanale. Vos missions: - Vous réalisez le pétrissage, les cuissons et les viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène. - entretien du labo et du matériel Vous serez amené-e à travailler en binôme dans un premier temps afin d'acquérir les techniques et recettes de la maison pour gérer votre poste sous la responsabilité de votre tuteur. Vous ne travaillez pas le dimanche, ni les jours fériés.
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un boulanger (H/F). Vos missions: - Vous réalisez le pétrissage, les cuissons et les viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène. - entretien du labo et du matériel Vous serez amené-e à travailler en binôme dans un premier temps afin d'acquérir les techniques et recettes de la maison pour gérer votre poste en toute autonomie par la suite. travail de nuit. 35h/semaine Une période mise en situation en milieu professionnel de 5 jours pourra être mise en place avant embauche
Au sein de Service Process et sous la responsabilité du Directeur Industriel du site, vous aurez en charge le déploiement du programme « Energie » du site. A ce titre, et après avoir été formé(e), vos missions principales seront : - L'étude des axes stratégiques du site en matière de consommation énergétique et notamment en lien avec les énergies thermiques et renouvelables. - La présentation de projets d'investissement pour atteindre les objectifs fixés. - Le pilotage des différents projets du programme selon des méthodes d'excellence opérationnelle, en lien avec le comité de pilotage et les sponsors des projets. - La déclinaison opérationnelle des projets d'optimisation des consommations énergétiques et de réduction de coûts de l'énergie pour le site, en lien avec les services concernés. - La communication de vos succès dans une logique d'amélioration continue et de partage de bonnes pratiques auprès des autres sites français du groupe notamment. Ces missions pourront évoluer en lien avec vos compétences et votre appétence pour ces différents sujets. Profil recherché De niveau Master / diplôme d'Ingénieur orienté process, papeterie, énergie ou équivalent, vos précédentes expériences ont confirmé votre intérêt pour la gestion de projet dans le domaine du process industriel. Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et vos capacités d'analyse. Vous appréciez travailler en équipe transverse et savez gérer vos priorités. La connaissance des méthodes d'amélioration continue ainsi que des principes d'énergie thermiques et renouvelables en industries serait un réel plus à votre candidature. Enfin, votre motivation et votre esprit d'équipe feront la différence pour réussir ce challenge ! Complément d'information CDI, statut cadre, Avantages : 13ème mois, prime de participation, intéressement Poste basé à Saint-Girons (09) au sud de Toulouse, véhicule indispensable, A pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Responsable Atelier mécanique, vous exécutez dans les délais requis les opérations de maintenance (préventive, curative, réglementaire, amélioration) dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique et d'usinage sur l'ensemble des équipements du site, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et aux normes d'Assurance Qualité dans un soucis d'optimiser les performances des outils de productions. A ce titre, vos missions principales seront : Contribuer à la maintenance de moyens de production et l'amélioration de la fiabilité des équipements dans les meilleures conditions de coûts, délais, efficacité et sécurité Assister le Responsable Atelier mécanique dans ses activités Contribuer au développement du processus d'excellence opérationnelle Réaliser un diagnostic du niveau d'usure des organes des équipements afin de déterminer les parties à remettre en état, effectuer les réparations nécessaires sur les pièces constitutives des équipements de l'usine et usiner les pièces afin de les rendre conformes au besoin ; Préparer l'intervention et l'outillage spécifique pour les arrêts programmés, réaliser les travaux en respectant les règles de consignation, démonter / remonter les équipements de l'usine en se référant aux plans, suivre le chantier jusqu'à la mise en route de l'installation ; Diagnostiquer les pannes déclarées, déterminer l'origine du problème et la solution à apporter, réaliser les travaux de dépannage, tester la solution mise en oeuvre et s'assurer du fonctionnement correct de l'équipement après l'opération. Profil recherché Niveau Bac + 2 minimum en Maintenance des Systèmes Industriels 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans le milieu industriel à feu continu Qualités d'analyse, d'anticipation et de résolution de problèmes, gestion des priorités Dynamisme, réactivité, disponibilité, organisation, esprit d'équipe Complément d'information CDI, statut technicien Avantages : 13ème mois, prime de participation, intéressement Poste basé à Saint-Girons (09) au sud de Toulouse, véhicule indispensable, A pourvoir dès que possible.
En étroite collaboration avec la Direction Industrielle et la Responsable Amélioration Continue, vous serez chargé.e de diriger les programmes de santé, sécurité et environnement dans l'ensemble du site, afin de garantir la conformité avec la législation actuelle en matière de santé et de sécurité, le code de conduite et les politiques du groupe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Coordonner les programmes d'audit de santé sécurité et environnement, Développer et mettre en oeuvre des programmes de formation en sécurité efficaces, Soutenir les services dans le déploiement des meilleures pratiques de sécurité et aider les équipes établies à accomplir plus efficacement leur mission, Analyser les données issues des indicateurs clés afin d'identifier les domaines problématiques et élaborer des plans d'action en lien avec la Direction, Être force de proposition pour réduire les risques santé, sécurité et environnement, Assurer la supervision du processus d'analyse des incidents de sécurité, Mettre en place et assurer le suivi d'un calendrier annuel de sécurité, Manager les équipes de sécurité, l'infirmière, le programme de sécurité des sous-traitants et la coordination de l'équipe d'urgence, Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en Management HSE, complété d'une expérience de 1 à 3 ans idéalement acquise dans l'industrie à feu continu. Cette expérience vous a permis de démontrer de réelles qualités relationnelles, votre sens de la communication et de l'organisation. Pour mener à bien ces missions dans un environnement motivant, vous êtes fédérateur, force de proposition et de conviction. Vous savez travailler en autonomie ou en équipe et disposez d'un sens aigu d'analyse et de synthèse. Vous disposez par ailleurs de capacités à vous exprimer en anglais à l'écrit et à l'oral qui vous permettront d'interagir avec les différents services de l'entreprise ou avec de potentiels contacts et partenaires extérieurs. Complément d'information CDI, statut cadre, Avantages : 13ème mois, prime de participation, Poste basé à Saint-Girons (09) au sud de Toulouse, véhicule indispensable, A pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez vous ressourcer tout en travaillant et profiter d'un cadre exceptionnel, venez nous rejoindre en ARIEGE !!! Cadre autour des montagnes et à environ 2 h de la mer. Nous somme à la recherche d'un(e) prothésiste qualifié(e) expérimenté(e) en prothèse conjointe ou adjointe. Vous devez être capable d'être en autonomie, identifier et réaliser le travail du début a la fin. Le goût de bien faire, l'esprit d'équipe et l'envie d'avancer dans la même direction étant le plus important à nos yeux. Labo équipé en CFAO Poste disponible à partir de septembre
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Descriptif des missions : Missions d'inspections : - Réalisation des inspections sur chaîne en abattoir : inspections des animaux vivants (inspection ante mortem), puis des carcasses et des abats (inspection post-mortem). - Contrôles du respect des règles de protection animale au cours de l'hébergement puis de la mise à mort des animaux. - Contrôles du respect des règles et des bonnes pratiques d'hygiène. - Réalisation des inspections de l'établissement (abattoir) : relevé de non-conformités, contrôle documentaire Autres missions générales : - Réaliser des prélèvements sur les produits (analyses trichines, ESB, plans de surveillance et de contrôle...). - Prendre connaissance des Ordres de service et participer aux réunions internes du service. - Communiquer avec les opérateurs et usagers (abatteurs, éleveurs ) en position de représentant de l'État. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection, connaissance des animaux, de l'anatomie, de la pathologie animale, de l'hygiène - Connaissance du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un Bac agricole ou BTSA. Formation initiale d'un mois sur site incluse (abattoirs de Lorp et de Pamiers) et possibilité de préparation au concours de Technicien Supérieur du Ministère de l'Agriculture. Contrat de travail : Prise de poste au 2 avril, en CDD de 6 mois éventuellement renouvelable.Avec des remplacements ponctuels à l'Abattoir de PAMIERS Durée hebdomadaire du travail : Temps plein de 4 journées de 8h10, soit 32h40 par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail inclut des heures de nuit majorées. Rémunération : 2000 euros bruts/mois + heures de nuit. *Candidatures : CV+ LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLEE
Environnement de travail : - L'équipe d'inspection de l'abattoir de Lorp-Sentaraille est constituée de deux agents assistés d'une vétérinaire officielle à temps partiel. La formation aux missions sera assurée pendant 1 mois par l'équipe des services vétérinaires et le vétérinaire officiel de l'abattoir de Pamiers.
Descriptif des missions : Inspections : - Responsable de l'inspection « produit » à l'abattoir : diagnostic lésionnel, décisions d'euthanasie et de saisies (partielles, totales) - Suivi quotidien des non-conformités de l'abattoir - Participation aux inspections « établissement », sous la responsabilité du VO coordinateur et de la Cheffe de service SSA-CCRF. Missions de base managériale : - Encadrement de proximité de l'équipe du SVI de l'abattoir de Lorp (2 auxiliaires officiels) - Participation aux réunions internes et externes - Participation à la conception et à l'application du système qualité. * Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de vétérinaire. Permis de conduire et véhicule indispensables *Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu (UE) - Habilitation juridique et assermentation- Disponibilité en cas de crise * Temps partiel de 0,25 ETP (équivalent temps plein) correspondant à 9 heures/semaine réparties sur 3 ou 4 matinées (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail peut inclure des heures de nuit majorées. * Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à : monique.fresnel@ariege.gouv.fr
Vous avez une équipe de 4 personnes avec vous. - Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). - Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous travaillez du lundi au samedi les matins. Vous avez une première expérience dans le domaine ? Ce poste est fait pour vous !!!! Se présenter avec un CV à jour, entre 8h30 et midi.
En tant qu'Adjoint(e) au Responsable de Magasin, vous secondez le/la Responsable Magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Vous organisez et contrôlez les activités du magasin : gestion des commandes et du flux de marchandises, traitement des livraisons, comptage des caisses - Vous managez votre équipe d'employés et accompagnez votre Responsable dans la gestion administrative : répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation Vous garantissez une présentation optimale du magasin, dans le respect du concept ACTION, et faites preuve d'une réelle implication terrain auprès de votre équipe. - Vous possédez obligatoirement une première expérience dans le management d'équipe - Homme/Femme de terrain, vous disposez d'un véritable sens du client et du service, de préférence acquis dans le même secteur d'activité. - Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez anticiper, prendre des décisions et gérer vos priorités. *** Prise de poste urgente *** 13ème mois selon l'ancienneté, prime d'interessement, tickets restaurant et chèques ancv
Cadre de santé : Bloc-opératoire/Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) Assurer la qualité et la continuité des soins par la prise en charge globale de la personne soignée : Elaborer le projet de service Coordonner les soins Veiller à la sécurité des soignés et des soignants Faire appliquer les textes en vigueur (textes réglementaires, protocoles, procédures ) S'assurer de la qualité de l'accueil et de l'information des patients et des familles Spécificités du Management au bloc-opératoire Pilotage de l'activité opératoire, en respectant la charte de bloc Organisation de la délégation/répartition des activités Met en adéquation les moyens humains, techniques et architecturaux pour garantir la continuité et la qualité de soins personnalisés Participe à l'élaboration du programme opératoire hebdomadaire (staff) Assure la régulation de l'activité opératoire journalière, en collaboration avec le médecin régulateur, les médecins concernés, les cadres des unités en intégrant l'activité d'urgence dans l'activité programmée Articule l'activité du bloc avec celle des services connexes de par sa connaissance de leurs activités et de leurs contraintes Initie et participe à l'élaboration des objectifs et des projets présentés en conseil de bloc, en collaboration avec le cadre de pôle. Assurer la continuité du service : gestion des ressources humaines et matérielles des services Gérer le planning : - Elaborer un cycle de travail et construire un planning - Planifier les congés - Enregistrer, contrôler, assurer le suivi du temps de travail et le communiquer aux agents - Pallier à l'absentéisme Prévoir et planifier les mouvements de personnel, organiser les RH en collaboration avec ses pairs et en lien avec la DS/DRH Gestion du matériel : stocks, commandes, études de marchés, suivi des commandes en collaboration avec le responsable biomédical Surveillance, entretien et maintenance des locaux et des matériels en collaboration avec les responsables des services concernés et les référents des services selon les procédures et recommandations en vigueur Sensibilisation des personnels à une approche médicoéconomique Encadrer l'équipe et organiser le travail Animer : - Coordonner l'activité des différentes catégories professionnelles - Dynamiser : favoriser une pluridisciplinarité sur les postes de l'unité et du pôle, - Promouvoir et encourager les projets, les actions nouvelles, donner du sens, faire adhérer et communiquer - Déléguer aux personnes compétentes, aider et contrôler - Gérer les conflits interpersonnels : écoute, analyse, recherche de compromis, rôle de médiation et de négociation, mise en application et évaluation Organiser, répartir et contrôler à l'aide de tableaux de bord, protocoles, planification, fiche de tâches Procéder aux entretiens professionnels annuels avec l'outil déployé sur l'établissement (GESTFORM) Réaliser des évaluations ponctuelles des pratiques professionnelles S'assurer de la transmission des savoirs auprès de tous les agents Assurer le relais de l'information descendante, ascendante, organiser la diffusion de l'information (réunions, staffs, autres modes de communication ) Assurer l'accueil, l'encadrement et l'organisation de l'accompagnement des nouveaux agents Assurer l'accueil et l'encadrement des étudiants : impulser et promouvoir le tutorat en lien avec les instituts de formation (formation des personnels, ) Participer à la dispensation de cours ou aux jurys des Instituts de formation Participer à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité Elaborer des procédures dans son champ d'action Contrôler l'application des procédures, protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles. Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique (Fonctionnaires) ou aux agents contractuels (CDD ou CDI). Débutant accepté : un parcours cadre institutionnel est pro
En qualité d' assistante maternelle à domicile, sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche Familiale de Saint-Girons, l'agent accueille le jeune enfant à son domicile de façon non permanente et participe aux groupes d'échanges de pratique au sein de la Crèche Familiale. Missions principales : - Identifier les besoins des enfants ; - Assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort des enfants ; - Verbaliser à l'enfant ; - Installer et sécuriser des espaces de vie des enfants ; - Contribuer au développement et à la socialisation des enfants ; participer au temps d'accueil au jardin d'enfants - Organiser les activités des enfants en fonction de leur âge - Retranscrire les présences des enfants via une saisie informatique - Accueillir les familles dans le respect de leur mission de parents et du projet de la structure Missions secondaires : * Respecter les règles d'hygiène, les consignes et les protocoles ; Missions, activités et conditions d'exercice OBLIGATION de détenir l'agrément départemental spécifiant le nombre d'enfants en garde journalière
u sein du service Direction des sports un contrat sur emploi vacant permanent vous est proposé à compter du 1er Février 2024 suite à mutation, poste ouvert aux contractuels ou fonctionnaires. Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Aquatique du Couserans, vous aurez en charge la surveillance et le secours aquatique sur le site du Centre Aquatique du Couserans: public reçu adulte et scolaire Surveillance de la baignade et sauvetage en milieu aquatique En cas d'urgence, donner les premiers soins et alerter les services compétents Mettre en œuvre un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, information.) Appliquer et faire appliquer la règlementation. Enseignement aquagym Relations fonctionnelles : - Directeur des Sports - Elu délégué au Sports - Equipes de la Direction des Sports Conditions de travail et avantages : - Jours de travail : sur planning / possibilité de travail le Samedi ou Dimanche - Horaires selon les plannings, de 8 h 00 à 20h - Déplacements professionnels pris en charge ( mobilité inter-sites) Missions, activités et conditions d'exercice Connaissances exigées : - La pédagogie de l'enseignement, physiologie, anatomie et risque pour la santé à la pratique d'activité sportive ; - Cadre règlementaire des ERP, procédures d'utilisation et de mise à disposition du matériel sportif ; - Dispositif d'urgence ; - Logiciels de bureautique (messagerie électronique, traitement de texte, navigateur internet) Conditions de travail et avantages : - Profil recherché Profil souhaité : - Niveau de diplôme : BNSSA Permis B souhaité
Dans un snack spécialisé en cuisine indienne, vous préparez pour les services du midi et du soir, y compris à emporter. Il est nécessaire d'avoir de l'expérience en cuisine indienne, surtout dans la fabrication des naans. 12 couverts à assurer en plus des plats à emporter (la plus forte demande). Pour les naans, formation possible en interne.
Taches à effectuer : - Nettoyer les sols, espaces communs et sanitaires - Remplacer les consommables tels que le papier hygiénique et le savon - Dépoussiérer les surfaces - Vider les corbeilles - Assurer l'hygiène et désinfection des locaux - Entretenir le matériel de nettoyage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Programmation : - Du lundi au vendredi de 6h30 à 8h ou de 18h30 à 20h et le dimanche 3h de 11h00 à 14h00
Vous réalisez : - la préparation de quiches, salades et gâteaux - la découpe des quiches, préparation des assiettes au moment du service - l'entretien et rangement de la cuisine et des ustensiles de cuisine - la mise en place de la salle de restaurant Prise de poste à partir de mai jusqu'à août. Téléphoner au 0609310308
« Si l'amour ne peut pas guérir, les infirmières peuvent ». Humanisme, empathie, amour du relationnel ? Votre métier allie à la fois compétence technique et relationnelle mais aussi de l'organisation. Vous aimez donner mais également recevoir en retour ? Le contact humain est très fort. En plein cœur du système de santé, vos missions seront notamment la réalisation des soins avec le corps médical, l'encadrement d'AS, la transmission par écrit/oral et la participation à la rédaction et mise à jour des dossiers. De nature travailleur/se, vous aimez avoir des responsabilités ? Entre rigueur, empathie et bienveillance, votre métier d'IDE est une réelle vocation pour vous ? Diplôme en poche avec ou sans expérience, vous avez ce désir profond d'aider les autres ? Une bonne gestion du stress, une bonne connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie et une bonne dynamique sont demandées. En attente d'une perfusion .
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Préparation et fabrication des pièces métalliques - Vérification de la conformité des pièces - Réalisation des structures métalliques à partir des plans - Réalisation des pièces primaires de chaudronnerie - Montage des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités - Contrôler la qualité du produit fini - Découpage des éléments : laser, plasma - Marquage et positionnement des pièces PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez une première expérience AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, spécialisé dans l'électricité près de Saint-Girons, un Monteur Fibre Optique (h/f). Vos missions : - Déroulage fibre optique - Installer et raccorder les câbles de fibre optique selon les plans et les spécifications techniques, - Tester et diagnostiquer les problèmes de connexion et effectuer les réparations nécessaires, - Maintenir des rapports clairs sur les activités. L'aventure te tente ? Place au profil ! - Connaissance des outils et équipements utilisés dans le domaine de la fibre. - Première expérience significative dans le domaine - CACES Nacelle R486 catégorie B - Habilitation AIPR Type de contrat : Intérim 1 semaine 35h Horaire : 8H00-12H00 / 13H00-16H30 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 / 13h00-16h00 le vendredi Rémunération : En fonction du profil Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Sous la responsabilité du Directeur, du directeur adjoint et de l'IDEC : Assurer la prise en charge paramédicale des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé et leur accueil. Soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution d'autonomie du résident. Vous assurez également les soins d'hygiène et de confort corporel. Vous partagez l'information, l'organisation et la coordination des soins avec les médecins, AS, AMP et les autres services. Respect des prescriptions médicales, de l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Participation au projet de soins infirmiers. Prélèvements biologiques et acheminement vers le laboratoire. Concevoir, utiliser et gérer le dossier infirmier. Participation à l'élaboration du projet de soins infirmiers. Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux. Mission d'encadrement auprès des étudiants AS, AES et IDE Avantages : - Mutuelle MGEN - CSE - Prime segur 1/2
Vous assurez la cuisine pour un restaurant vietnamien et devez, pour cela, savoir faire les plats traditionnellement proposés en France. L'expérience sur ce poste spécifique est indispensable.
Vous travaillerez au domicile d'une personne pour accompagner des personnes âgées et ou en situation de handicap dans tous les gestes de la vie quotidienne, surveillance et/ou aide à la toilette, préparation repas, aide aux courses, entretien du logement etc.. Nous priorisons dans notre recrutement les qualités humaines indispensables à ce métier : Discrétion, bienveillance, écoute et faire pour les autres comme nous ferions pour notre propre famille. Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance, une équipe soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, Ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensable
Mission 1 : - Contribuer par des actes de rééducation au traitement des déficiences, des incapacités, des désavantages sur prescription médicale. Activités : Evaluations spécifiques et adaptées afin de fixer avec le patient les objectifs de prise en charge (sensitivomoteur, troubles cognitifs : praxies, négligence Visio spatiale, agnosie corporelle) Acquérir des habilités, maintenir les capacités résiduelles, développer l'indépendance par des actes de rééducation. Mission 2 : - Développer l'autonomie par des actes de réadaptation prenant en compte les déficiences, les incapacités. Activités : apprentissage pour une indépendance et une autonomie optimale en lien avec le projet de vie, préconisation des essais pour validation du choix des fauteuils roulants, manuels ou électriques en vue d'une acquisition, intégration, dans un processus thérapeutique, des composantes environnementales, en particulier grâce aux évaluations et aux mises en situation sur les lieux de vie et de travail, prise en charge en individuel et en groupe, en salle, en extérieur, lors des activités de la vie quotidienne. Mission 3 : - Réaliser un travail de liaison. Activités : annonce des conclusions des bilans ergothérapiques au patient, à la famille et à l'équipe, contribution à l'information de la pathologie et de son impact dans la vie quotidienne, contribution à l'information et à l'accompagnement de la personne et de sa famille vers des perspectives d'évolution et vers l'acceptation du handicap, rédaction de comptes rendus en collaboration avec l'assistante sociale pour constituer les dossiers compensateurs (MDPH, APA.). Mission 4 : - Participer aux démarches de formation et de recherche. Activités : Accueil de stagiaires, étudiants en ergothérapie en collaboration avec les instituts de formation en ergothérapie, Mission 5 : - Participer à la vie de l'unité, du pôle et de l'établissement. Activités : Participation aux réunions et staffs de l'unité, Représentation dans différentes instances, Participation à l'intégration des nouveaux agents dans l'équipe, Encadrement direct des stagiaires et étudiants en ergothérapie, Contribution aux formations, Contribution aux publications mono ou pluridisciplinaires. Missions 6: - Enregistrement des données liées à l'activité. Activités : Saisie du PMSI dans ORBIS. Connaissances requises (savoir) : Connaissance sur l'évaluation et la rééducation auprès de personnes cérébraux-lésées et atteintes au niveau de la moelle épinière, Connaissance sur le handicap neurologique, la dépendance. Atteintes cognitives et leur incidence dans les AVQ (Actes de la Vie Quotidienne). Compétences requises (savoir-faire) : Passation des tests et observations cliniques ciblées, Travail de rééducation et réadaptation, Évaluations cognitives, sensitivomotrices et de l'environnement. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacités relationnelles (disponibilité, écoute, empathie), Discrétion et confidentialité, Créativité, Dynamisme. Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 Cycle de travail : Du lundi au vendredi Repos variable / fixe : Repos fixes / samedi, dimanche et jours fériés Récupération : Jours RTT Particularités du poste (risques spécifiques, .) : Environnement : - risques infectieux possibles : oui - risques toxiques : oui - risques physiques : oui / port de charge manutention Exigences relationnelles : - contact avec les Usagers / Patients : oui - contact avec le public : oui - travail en équipe : oui - poste isolé : non
Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant, alliant créativité et précision, travail d'équipe et autonomie ? Devenez cuisinier ou cuisinière, en apprentissage ! Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine et apprendrez votre futur métier en faisant partie intégrante de l'équipe.
DESCRIPTIF DU POSTE Le psychologue s'inscrit comme membre d'une équipe pluridisciplinaire où s'élabore une compréhension de la réalité psychique du patient. Il intervient dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et du parcours de soins. Principales missions Entretien d'accueil, évaluation du fonctionnement psychique, de la personnalité, des signes d'auto ou d'hétéro-agressivité, de la nécessité d'une orientation médicale Réalisation de psychothérapie en individuel ou en groupe Possibilité de réalisation de guidance parentale Prise en charge d'obligations de soins Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement Participation aux supervisions d'équipe avec un psychanalyste Soutien technique et théorique de l'équipe dans les prises en charge et possibilité d'animation de groupes de partage de pratiques Possibilité de travail en réseau EXIGENCES DU POSTE Horaires : 9h - 17h Repos : fixes samedi, dimanche, jours fériés Temps plein : oui
Nous recherchons des Assistant(e)s de Vie pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes ou non pour les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et les soins. Secteur : Saint-Girons et les alentours Missions : - Aide au Lever et/ou aide au coucher - Préparation et/ou aide à la prise des repas, - Entretien de la maison, - Entretien du linge courant, - Effectuer les courses, ... - Accompagnement aux sorties Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Indemnités Kilométriques 0.38 cents/kilomètre - Prime de présentéisme trimestrielle - Indemnité mensuelle (tenue de travail) - Reprise de l'ancienneté
Nous recherchons un/une Psychologue qui interviendra pour : - Accompagner les résidents, les familles, les équipes dans la prise en charge des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et aider au travail d'équipe Contrat CDD 6 mois à 28h/semaine avec renouvellement possible
En collaboration avec les équipes de maintenance électrique et mécanique, vous participerez à la maintenance des moyens de production et à l'amélioration de la fiabilité des équipements : A ce titre, vos missions principales seront : Vous effectuerez les opérations de maintenance préventive, curative, réglementaire, et d'amélioration. Vous interviendrez dans les domaines électrotechnique, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique et d'usinage sur l'ensemble des équipements du site. Vous suivrez le rythme des équipes de production organisées en factions. Profil recherché Vous avez un niveau Bac + 2 en Maintenance des Systèmes Industriels, complété idéalement de 3 ans d'expérience en milieu industriel et d'habilitations électriques. Vous êtes réactifs, disponibles et aimez travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'analyse et d'anticipation. Vous êtes rigoureux et travaillez dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Complément d'information CDI, statut technicien Avantages : 13ème mois, prime de participation, intéressement Poste basé à Saint-Girons (09) au sud de Toulouse, véhicule indispensable, A pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) psychologue (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Vous interviendrez à hauteur de 0.72 ETP, répartis sur 3 sites : Foyer d'hébergement de St Girons 0.38 ETP, ESAT de Mercenac 0.15 ETP, SAPSH de Foix 0,19 ETP. Véhicule de service fourni Les missions du psychologue sont d'assurer, dans le champ propre de sa fonction, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap accueillies sur le service afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale. Le psychologue a pour mission de mettre en place les conditions qui permettent à l'usager d'accéder à un statut de sujet et d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que professionnelle. Il a une mission thérapeutique dans le cadre d'entretiens individuels auprès de l'usager. Il apporte un soutien spécifique aux différents professionnels pour l'accompagnement des usagers. Il effectue ses missions en liens avec d'autres professionnels et entretient des relations partenariales avec les différents acteurs intra ou extra institutionnels dans le cadre de l'accompagnement singulier de l'usager. Dans ce cadre, il fait le lien entre l'institution et les partenaires extérieurs si nécessaire. Il participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire afin d'apporter une aide à la compréhension des situations en amenant un éclairage spécifique sur la dimension psychologique des problématiques rencontrées ; Il entretient un temps de liaison avec l'équipe éducative du service ainsi qu'avec le responsable hiérarchique et communique toute information nécessaire à améliorer l'accompagnement global de l'usager et/ou à prévenir toute forme de régression ou d'aggravation de situation ; Il peut être amené - à participer ponctuellement, dans le cadre de sa fonction spécifique, à des groupes de travail sur des thématiques précises (groupes de parole, démarche qualité, réflexion à thème ) - à recevoir des stagiaires en psychologie et est responsable du suivi de leur formation clinique Le SAVS est un service ambulatoire. Dans le cadre de sa mission au sein du service, il peut être amené, en fonction des besoins spécifiques de l'usager, à effectuer des entretiens à domicile.
Mission générale : Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap Le poste : Rejoignez une équipe de rééducation composée de 30 personnes (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens et diététiciennes). Les secteurs d'activité et d'intervention sont variés : médecine, chirurgie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins Intensifs Respiratoire, Centre de Réadaptation Neurologique et Psychiatrie. Rééducations en kinésithérapie principales autour des troubles neuro-musculaires, troubles de l'équilibre, troubles posturaux, trouble musculo-squelettiques, troubles cardio-respiratoires. Possibilité de logement sur place, suivant les disponibilités, pour les premiers temps. Niveau requis : Diplôme d'état Français ou Européen de Masseur Kinésithérapeute. Poste à pourvoir dès que possible du Centre Hospitalier Ariège Couserans, site de Rozès à Saint Lizier (09). Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique (Fonctionnaires) ou aux agents contractuels (CDI). Jeune professionnel accepté.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
Missions : Dispenser des soins dans une unité d'hospitalisation de chirurgie polyvalente viscérale, orthopédique, traumatologique, ophtalmologique, urologique et gynécologique ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. Activité 1 : Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne. Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les besoins et les attentes des patients pour une prise en charge de qualité optimale. Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient. Activité 2 : Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention. Assurer la prise en charge du patient hospitalisé en chirurgie par une assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique aux secteurs chirurgicaux couverts au CHAC. Assurer la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales, en restant vigilant sur des anomalies ou des contre-indications signalées tardivement par le patient. Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients pendant toute la durée de leur hospitalisation. Évaluer et tracer l'état clinique du patient, son évolution et le soulagement de sa douleur. Assurer le maintien des activités de la vie courante et des fonctions vitales du patient dans le champ de son rôle propre infirmier en collaboration avec les aides soignantes. Activités 3 : Conseil et éducation thérapeutique. Donner des informations et renseigner les patients sur les différentes prises en charge de leurs pathologies avant leurs sorties, afin qu'ils retrouvent une autonomie facilitant un retour à domicile le plus sécurisé possible (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie). Apporter des conseils pédagogiques auprès des personnels / usagers. Ceci afin de préparer la sortie des patients, mais aussi d'accompagner le patient et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.). Activité 4 : Gestion qualitative et quantitative des stocks de produits, de matériels du service. Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux et du matériel technique, s'assurer de leurs bons fonctionnements, signaler tout dysfonctionnement. Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents. Gérer la pharmacie, les commandes, le rangement, les péremptions. Mettre en œuvre les procédures relatives au circuit du médicament. Activité 5 : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes en stage sur le service (agents, étudiants, stagiaires, etc.). Accueillir, encadrer, former et évaluer tout stagiaire accueilli dans le service. Collaborer par son rôle de tuteur avec les instituts de formation infirmier, aide soignant. Activité 6 : Réaliser des études, des travaux de synthèse dans le domaine infirmier. Participer à l'élaboration des protocoles, à l'élaboration du projet de soins du service. Participer par l'acquisition de connaissances par la formation continue pour concourir à la recherche de l'amélioration de la qualité du service rendu au patient, pour apporter à celui-ci les soins les plus novateurs possibles, toujours dans le cadre du service et des protocoles de soins. Participer en tant que référent aux travaux d'évaluation de la qualité (et aux audits, aux revues de dossiers, aux CREX et RMM, IPAQSS). Participer aux travaux du CLIN, du CLUD, du CLE. Quotité de temps de travail : 100 %, Travail partiel possible si équilibre du service assuré. Rythme de travail : Horaires de travail : 7h-19h / 7h30-19h30 / 19h15-07h15 Cycle de travail : Cycle de travail défini dans le logiciel utilisé Repos variable ou fixe : Repos variables
Vous serez en charge: - Ménage: nettoyage sols,dépoussiérage, entretien de la salle de bains, cuisine, chambre et pièces de vie - Lessives: lancer les machines a laver et sèche linge - Repassage Du lundi au vendredi de 11H00 à 14H00 Vous avez déjà une expérience sur ce poste de 1 an - Prise de poste urgente
Nous recherchons un ouvrier boucher charcutier pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste offre un environnement de travail de haute qualité : laboratoire, camion, neufs et fonctionnels. Boucherie et charcuterie artisanale, tout est fait maison. Vente sur les marchés. Vous avez pour missions : - Découper, désosser, parer de la viande - Trier des pièces de viande - Trier des pièces de viande - Vider et nettoyer des bêtes Vous avez une passion pour le travail artisanal et de qualité ? Vous avez la capacité de travailler dans un environnement dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! Vous travaillez du mardi au samedi uniquement le matin, et avez 4 jours de repos consécutifs par mois.
Missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide, Droit des résidents Gestes et postures- manutention, Hygiène hospitalière, Médicales générales et gériatriques, Méthodes de recherche en soins, Méthodologie d'analyse de situation, Soins, Douleur, soins palliatifs, fin de vie, Compétences requises (savoir-faire) : Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de résidents et la continuité des soins, Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, Concevoir et conduire un projet de soins et de vie, dans son domaine de compétence, Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide, Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet d'accompagnement, Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, Identifier / analyser des situations d'urgence spécifique à son domaine de compétence et définir les actions et les mettre en œuvre, Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacités relationnelles et pédagogiques, écoute, discrétion, Maîtrise de soi, Capacités à travailler en équipe, Capacités d'analyse de la situation, rigueur, objectivité, discernement, Sens des responsabilités, capacité de décision, Réactivité, adaptabilité, Connaissance de ses limites dans son domaine de compétences, Respect du secret professionnel, respect de l'éthique et obligation de réserve, Curiosité intellectuelle, Sens de l'observation. Rythme de travail : Horaires de travail : 7H-19H ou 19H-7H Cycle de travail : 12H avec période d'alternance jour/nuit Repos variable / fixe : variable Particularités du poste (risques spécifiques, .) : Risques infectieux possibles : oui maladies infectieuses contagieuses ou non, Risques toxiques : oui manipulation de produits pouvant être allergisants, Risques physiques: oui, port de charge
Missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - (Maîtrisé) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - (Pratique courante) Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Nettoyage, entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - (Maîtrisé) Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention -Maîtrisé) Connaissances requises (savoir) : Bio-nettoyage et hygiène des locaux - (Connaissances détaillées) Communication et relation d'aide - (Connaissances détaillées) Gestes et postures - manutention - (Connaissances détaillées) Hygiène hospitalière - (Connaissances générales) Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - (Connaissances détaillées) Premiers secours - (Connaissances détaillées) Soins - (Connaissances détaillées) Stérilisation - (Connaissances générales) Compétences requises (savoir-faire) : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - (Maîtrisé) Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - (Maîtrisé) Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - (Maîtrisé) Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - (Pratique courante) Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - (Maîtrisé) Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne- (Maîtrisé) Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - (Pratique courante) Travailler en équipe / en réseau - (Maîtrisé) Utiliser les techniques gestes et posture / manutention - (Maîtrisé) Gérer la violence et l'agressivité - (Maîtrisé) Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents - (Maîtrisé) Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence - (Maîtrisé) Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacité à s'intégrer dans une équipe Disponibilité et absence de jugement Aptitude à se remettre en question et à adapter sa distance professionnelle Connaître et respecter les limites de sa fonction Rythme de travail : Horaires de travail : 8h - 16h Cycle de travail : 8h (comptées 7h40) Repos : fixes, WE et jours fériés Particularités du poste : Nuisances infectieuses possibles : Oui Nuisances toxiques : Non Risque hétéro-agressivité des résidents : Oui Exigences particulières : - Permis B souhaitable - Utiliser l'outil informatique - Bonne résistance physique et psychologique - Expériences antérieures et/ou connaissances relatives au champ de l'autisme avec un engagement à se former - Prise en charge individualisée d'un résident souffrant d'un trouble du spectre autistique (1 pour 1)
Nous recrutons pour l'un de nos clients industriels, entreprise alimentaire familiale et historique et reconnue dans la région, un comptable général polyvalent pour un poste en CDI, en binôme avec le comptable actuel, en lien avec la direction. A ce poste, vous intervenez comme comptable général et vous pouvez venir en renfort d'autres fonctions administratives ponctuellement. Concrètement, vous êtes en charge o De la réception, l'élaboration, l'enregistrement des pièces comptables, o Du suivi et le contrôle des dépenses par des tableaux de bord notamment, o Du paiement des fournisseurs et le traitement des relances o De l'encaissement des règlements clients, le suivi des comptes et les relances clients o De l'Etablissement de la paie des producteurs de lait o De la gestion sociale de la structure (la paie est faite par le Cabinet Comptable) o Du Suivi et l'analyse des tableaux de bord de gestion de l'entreprise o Des Comptes-rendus réguliers à la direction o Des déclarations fiscales en lien avec le Cabinet Comptable o De l'Elaboration de certains états nécessaires aux bilans annuels et situations intermédiaires. Si besoin vous assister le secrétariat de direction dans des tâches de facturations, rédactions, classements et enregistrements divers (factures clients, bons de livraison, courriers, etc.). De la même façon, vous pouvez assister le poste commercial dans des tâches de facturations, classements, créations de nouveaux dossiers clients et enregistrements divers (gérer les appels clients et commandes au quotidien, etc.). Enfin, vous participer à la gestion des appels entrants et à l'accueil physique. De formation BAC+2 minimum, idéalement en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 5 ans à un poste de comptable général ou de collaborateur comptable en cabinet. Outre les compétences techniques, vous avez un bon relationnel, de la rigueur, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence. Informations complémentaires : Prise de fonction immédiate Horaires : 39 heures hebdomadaires avec Heures supplémentaires Rémunération : 36/38k€ brute annuelle globale.
Votre poste de travail sera de : - Travailler en binôme sur le poste comptable : o Réception, l'élaboration, l'enregistrement des pièces comptables, o Suivi et le contrôle des dépenses par des tableaux de bord notamment, o Paiement des fournisseurs et le traitement des relances o Encaissement des règlements clients, le suivi des comptes et les relances clients o Etablissement de la paie des producteurs de lait o Gestion sociale de la structure (la paie est faite par le Cabinet Comptable) o Suivi et l'analyse des tableaux de bord de gestion de l'entreprise o Comptes-rendus réguliers à la direction o Déclarations fiscales en lien avec le Cabinet Comptable o Elaboration de certains états nécessaires aux bilans annuels et situations intermédiaires. Pour conserver et développer un bon esprit d'équipe, la polyvalence doit permettre d'assurer les missions suivantes : o Assister le poste secrétariat de direction dans des tâches de facturations, rédactions, classements et enregistrements divers (factures clients, bons de livraison, courriers, etc.) o Assister le poste commercial dans des tâches de facturations, classements, créations de nouveaux dossiers clients et enregistrements divers (gérer les appels clients et commandes au quotidien, etc.) o Participer à la gestion des appels entrants et à l'accueil physique. Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD, CDI possible - Horaires : 38,50 heures hebdomadaires (15,63 heures sup/mois majorées à 25%) - Rémunération : selon profil. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Profil recherché : Niveau BTS ou équivalent minimum dans le domaine de la comptabilité Expérience requise : 5 ans minimum Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens du relationnel, de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence.
Au sein d'un garage automobile, vous serez en charge de l'entretien et la réparation des véhicules : - diagnostic - entretien , vidanges , .. - distribution, embrayage, pneumatiques .... Vous travaillez au sein d'un Atelier récent et bien équipé et vous avez la possibilité de manger sur place. Le poste est à pourvoir des que possible. Vous ne travaillez pas le vendredi après-midi et le week-end.
Activités du poste : Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution ) Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires Surveillance de l'état de santé de personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Tenue à jour de données / des fichiers relatifs au domaine d'activité Elaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Pratique de l'accouchement normal Qualités requises : DOUCEUR, EMPATHIE, PATIENCE, PRIORISATION DES RISQUES, REACTIVITE, ADAPTABILITE, TRAVAIL EN BINOME. Liées au rythme de travail Horaires : 8 h-20h ou 20h-8 h Repos variable Risques : AEV Quotité de temps de travail : TEMPS PLEIN/ TEMPS PARTIEL Exigences physiques : POSTE SUR 2 NIVEAUX Niveaux requis Aptitudes, caractéristiques personnelle : INDEPENDANCE Formation initiale de SAGE-FEMME, Inscription à l'Ordre National des sages-femmes Exigences particulières : AUTONOMIE
Sur les différents chantiers VRD, vous intervenez sur un périmètre départemental. Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations selon les règles de sécurité - réaliser l'application d'enrobé, goudronnage, résine ... - réaliser la pose de bordures, le positionnement de gaines. - réaliser différents travaux de voieries ainsi que de la pose de canalisation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Les missions confiées sont les suivantes : - nettoyage des chambres et salles de bains, - nettoyage des espaces cuisines/salles à manger/salons - nettoyage des parties communes, - réfection des lits. Vous travaillez avec une autre personne, entre 1 jour et 1,50 par semaine, du lundi au vendredi uniquement. *** prévoir un moyen de locomotion pour aller sur le lieu de travail ***
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Notre client est un établissement médico-social situé à ST GIRONS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.Êtes-vous prêt à exploiter votre passion pour aider les autres en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un Ets Médico-social ? "Dans le cadre des mesures administratives et judiciaires, vous aurez pour tâche de soutenir et d'accompagner les jeunes et les familles, assurer une fonction de veille socio-éducative et participer à divers projets de développement social." - Accompagnement des jeunes et des familles : mise en œuvre de stratégies de soutien personnalisées dans le respect de la législation en vigueur, avec un focus sur la protection de l'enfance et la prévention sociale. - Veille socio-éducative : évaluation des situations à risque, formation des stagiaires et collaboration aux réunions et aux comtâches liées aux agréments des assistants familiaux. - Participation à des projets de développement social : élaboration et déploiement de projets en partenariat avec d'autres acteurs, et formation continue pour maintenir à jour ses compétences professionnelles. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 20.63 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise sociale et solidaire, essentielle pour construire des solutions durables et inclusives.
Préparateur en pharmacie H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Lorp-Sentaraille 09 Une pharmacie rurale, située à Lorp-Sentaraille en Occitanie, recherche un préparateur en pharmacie H/F pour compléter ses effectifs dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel. Au sein d'un effectif déjà composé de quatre préparateurs, un secrétaire, un rayonniste plus un pharmacien titulaire, vous aurez à prendre en charge et conseiller les 250 à 300 clients par jour. Vous devrez également faire les piluliers et préparer les doses recommandées pour les pensionnaires d'un EHPAD. Les infrastructures sont dotées de 2 robots et du logiciel LGPI, afin de vous aider dans vos tâches quotidiennes. La titulaire utilise par ailleurs un management participatif et est ouverte à l'ouverture de projet, afin de renforcer les liens professionnels pour créer une équipe soudée. À ce titre, vous êtes dôté(e) d'une souplesse importante, dans le but de vous intégrer aisément dans la bonne ambiance déjà existante. Dans un environnement agréable et un cadre typique des paysages de montagne, Lorp-Sentaraille est implantée au cœur du Parc Naturel Régional des Pyrénées. À seulement une centaine de kilomètres de la frontière d'Andorre et de la métropole toulousaine, la ville dispose de toutes les commodités nécessaires à votre bonheur quotidien, tout en profitant de la nature environnante. De plus, plusieurs places de parking rendent votre futur lieu de travail facilement accessible en voiture. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe de coefficient 300. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps plein ou partiel - Rémunération coefficient 300 - Places de stationnement - Bonne ambiance d'équipe - Diversité des tâches - Proche Andorre et Toulouse - Le cadre des Pyrénées - 2 robots pour la structure - Flux de clients maîtrisé Localisation : Lorp-Sentaraille 09190 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile. Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Sous la responsabilité du Responsable Atelier mécanique, vous exécutez dans les délais requis les opérations de maintenance (préventive, curative, réglementaire, amélioration) dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique et d'usinage sur l'ensemble des équipements du site, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et aux normes d'Assurance Qualité dans un soucis d'optimiser les performances des outils de productions. Vos principales missions seront : - Contribuer à la maintenance de moyens de production et l'amélioration de la fiabilité des équipements dans les meilleures conditions de coûts, délais, efficacité et sécurité - Assister le Responsable Atelier mécanique dans ses activités - Contribuer au développement du processus d'excellence opérationnelle - Réaliser un diagnostic du niveau d'usure des organes des équipements afin de déterminer les parties à remettre en état, effectuer les réparations nécessaires sur les pièces constitutives des équipements de l'usine et usiner les pièces afin de les rendre conformes au besoin ; - Préparer l'intervention et l'outillage spécifique pour les arrêts programmés, réaliser les travaux en respectant les règles de consignation, démonter / remonter les équipements de l'usine en se référant aux plans, suivre le chantier jusqu'à la mise en route de l'installation ; - Diagnostiquer les pannes déclarées, déterminer l'origine du problème et la solution à apporter, réaliser les travaux de dépannage, tester la solution mise en œuvre et s'assurer du fonctionnement correct de l'équipement après l'opération. Niveau Bac minimum en Maintenance des Systèmes Industriels 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans le milieu industriel à feu continu Qualités d'analyse, d'anticipation et de résolution de problèmes, gestion des priorités Dynamisme, réactivité, disponibilité, organisation, esprit d'équipe
Au sein du groupe SWM, nous développons et fabriquons des matériaux de haute technologie à partir de fibres, de résines et de polymères. Sans le savoir, vous avez sûrement déjà utilisé nos produits ! Nos papiers, films, maillages et non-tissés sont des composants essentiels à de nombreux produits du quotidien. Avec des décennies de succès derrière nous et un avenir ambitieux, rejoignez nos 5000 collaborateurs pour trouver ensemble les solutions de demain et bâtir un monde plus...
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un renfort, vous supervisez un service composé de quatre personnes et assurez le maintien de l'IFS V8 sur le site et de la certification BIO. Vos missions seront : Ø Assurer le maintien et le suivi des différents référentiels * Réaliser le suivi des indicateurs qualité * Superviser l'équipe qualité * Participer au suivi du budget qualité Ø Former, informer et sensibiliser les opérateurs aux méthodes et au respect des fondamentaux QHSE. Ø Planifier et superviser les différentes réunion HACCP et notamment lors de la mise en place de nouveau process ou produits Ø Superviser la gestion des non conformités et réclamations clients * Superviser la gestion des cahiers des charges fournisseurs * Garantir la mise en place des plans d'action sur le site afin de contribuer à la sécurité et l'hygiène * Responsable sur site en cas de gestion de crise et d'audit * Réaliser le suivi et les améliorations des études Food Fraud, Food Defense, Food Safety Culture * Réaliser des inspections hygiène, corps étrangers, extérieur * Contribuer aux projets de développement R&D * Assurer le suivi de la veille règlementaire des produits fabriqués sur site * Réaliser des audits fournisseurs et croisés * Réaliser le reporting auprès du responsable * Optimiser la gestion des flux et garantir la disponibilité des produits nécessaire à la production * Participer au suivi et à la mise en place d'action environnement et sécurité sur le site Profil recherché: Profil * Autonome et responsable, vous aimez le travail en équipe. * Vous devez savoir être force de proposition et apporter des améliorations. Ø Minimum 2 ans d'expérience en tant que responsable qualité et avec les connaissances du référentiel IFS v8. Homme/Femme de terrain, vous maîtrisez le processus tout en apportant des améliorations.#AGRO
C'est au coeur de l'Ariège que la « Compagnie des Pyrénées » élabore, depuis plus de 25 ans, confitures et préparations de fruits au goût unique (gelées, compotes, coulis, etc). Sont venus s'ajouter, depuis peu, confits et condiments, et surtout notre célèbre Ketchup Marcel Senchou que nous exportons jusqu'aux USA ! Filiale de Groupe Epikure avec ses marques soeurs Albert Ménès et La Patelière https://www.lapateliere.com https://www.albertmenes.fr https://www.marce...
Description du poste : Adecco recherche un assistant commercial polyvalent H/F . Vous réaliserez le suivi de la facturation, devis , réclamation et relance règlement . Vous serez en contact téléphonique avec les clients ou fournisseurs . Vous suivrez la gestion des stocks, le suivi des dossiers administratif en plus de la saisie de divers documents . Mission intérimaire de deux mois , renouvelable. 35H semaine du lundi au vendredi. Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société . Description du profil : BAC/BTS dans le commerce ou la gestion . Débutant accepté. Maitrise du PACK OFFICE Obligatoire. Votre organisation, polyvalence, rigueur, esprit d'initiative et sens de la confidentialité feront la différence.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI RECRUTE UN CADRE ! En tant que Responsable qualité agroalimentaire, vous serez en charge de garantir la conformité des produits de notre client, leader dans l'industrie agroalimentaire. Vos missions principales seront :***Suivre et faire vivre le système qualité, au travers du suivi d'indicateurs qualité.***Suivre les analyses et les différents contrôles qualité nécessaire à la bonne gestion de la production***Piloter les systèmes d'analyses et la gestion des risques globalement, et particulièrement en ce qui concerne la maitrise sanitaire.***Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages***Suivre l'état des stocks de consommables***Validation des produits finis avant expédition (analyses libératoires, dégustations, etc)***Poste sur 08h30-12h30 14h-18h . Salaire solen profil. ATTENTION (1week-end sur trois) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : VOUS ETES GOURMAND ?ALORS LE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous êtes titulaire d'une formation en agroalimentaire( BAC+5 ) et justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous avez de solides connaissances des normes sanitaires et des outils qualité. Autonome et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'organisation et de réactivité pour mener à bien vos missions. Votre capacité d'analyse et votre excellent relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Qualités recherchées :***Connaissances en agroalimentaire***Maîtrise des normes sanitaires***Sens de l'organisation***Esprit d'analyse***Bon relationnel***Un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de réactivité.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LORP-SENTARAILLE (09190 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner sur la téléphonie mobile en France, un Conseiller client boutique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 Bac+2,Bachelor Bac+3 ou Mastère Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au manager du point de vente, vous aurez pour missions?: Offrir un accueil sur mesure Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées Veiller à la satisfaction de?nos clients? Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin Profil : Vos qualités ? Vous avez l'art et la manière d'accueillir les clients et de les fidéliserVous aimez travailler en équipeVous êtes orienté business et vous savez transformer le conseil client en venteVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 diplôme validé ou en cours de validationPoste basé à Saint-Girons (09).Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Chez Mister Menuiserie, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Vos missions quotidiennes au sein du shop in shop seront rythmées par : - L'accueil du client de manière proactive - Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients - Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans.) - La prospection client via téléphone et visio - Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie - Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce - L'identification des prospects possédant un projet concret, ayant l'intention d'acheter d'une personne présente par curiosité - La gestion de fortes affluences du shop in shop - Savoir aborder les clients passants Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Avantages : - Salaire fixe + commissions (package annuel de 50 000/55 000 €) - Variable déplafonné - Challenges commerciaux réguliers - Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) - Pc portable et outils performants Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop ...
Notre client est situé à CASTILLON EN COUSERANS et propose des services de soins à domicile de qualité.Souhaitez-vous contribuer à la sérénité des patients à domicile en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Nous sollicitons des candidats (F/H) dévoués, prêts à assumer des fonctions essentielles au sein de notre service de soins à domicile. Vos principales responsabilités comprendront : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour la mise en œuvre du plan de soins - Aider à maintenir l'autonomie et participer à l'accompagnement psychologique des patients. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant des projets d'infrastructures Linéaires de Transports (ferroviaire, routier, pistes cyclables') . - Conception de Plan d'Exécution pour des Travaux de Voiries - Effectuer le métré des ouvrages. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, voir AutoPISTE ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement médico-social - un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) diplômé(e) d'Etat.Vos tâches principales seront les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagner dans les autres gestes de la vie quotidienne - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...) - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation - Soins préventifs - Accueillir et installer la personne et son entourage - Informer la personne des soins courants dispensés - Entretenir l'environnement immédiat de la personne - En collaboration avec l'Infirmier(ère), réaliser des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, spécialisé dans l'électricité près de Saint-Girons, un Monteur Fibre Optique (h/f). Vos missions : - Déroulage fibre optique - Installer et raccorder les câbles de fibre optique selon les plans et les spécifications techniques, - Tester et diagnostiquer les problèmes de connexion et effectuer les réparations nécessaires, - Maintenir des rapports clairs sur les activités. L'aventure te tente ? Place au profil ! - Connaissance des outils et équipements utilisés dans le domaine de la fibre. - Première expérience significative dans le domaine - CACES Nacelle R486 catégorie B - Habilitation AIPR Type de contrat : Intérim 1 semaine 35h Horaire : 8H00-12H00 / 13H00-16H30 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 / 13h00-16h00 le vendredi Rémunération : En fonction du profil Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Description du poste : LJE Solutions recherche pour un de ses clients, un/une Technicien(ne).***Notre client est une startup spécialisée dans la fabrication de batterie connectée à destination des véhicules électriques de tout types.***Convaincu que le virage technologique majeur de l'industrie réside dans la connectivité des batteries, notre client propose des équipements plus durables et moins coûteux en entretien, grâce notamment aux diagnostics à distance automatisés et à un programme de maintenance prédictive. Il ambitionne de s'inscrire comme un acteur national majeur de l'industrie des batteries, avec pour objectifs de favoriser : * l'économie circulaire pour préserver les ressources naturelles, * le circuit court pour stimuler le développement du tissu d'acteurs et d'emplois locaux, * la réduction de notre empreinte carbone.***Vos missions seront : Production des batteries : * Savoir suivre un plan de câblage * Savoir câbler / souder / sertir (soudure CMS, câblage de harnais) * Utilisation de tous les éléments électroportatifs (disqueuse, visseuse, meuleuse ...) * Montage des packs batterie (cellules lithium) Test et cyclage : * Vérifier le bon fonctionnement des batteries produites à l'aide d'outils (voltmètre) * Habilitations électriques acquises ou à prévoir Préparation de commande et suivi d'atelier * Préparer les livraisons * Assurer le suivi des pièces en atelier (classement- entrées - sorties avec ERP) * Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) * Contrôler, surveiller et entretenir les équipements (entretien préventif pour assurer le bon déroulement de la production) De manière ponctuelle : * Rares interventions sur site client en cas de panne***Perspectives d'évolution pour le candidat * Évolution du poste avec l'accueil d'alternants à encadrer et participation aux nouveaux produits tous les 6 mois. * Possibilités d'encadrement avec le recrutement de nouveaux techniciens et la croissance de l'équipe à 35 personnes. * Forte croissance de l'entreprise et levée de fonds récente, offrant des opportunités pour le candidat. Avantages***Épargne salariale * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée * BSPCE * Tickets restaurant * Prise en charge Mutuelle * Véhicule de société lors des déplacements * Encadrement possible d'un apprenti * Si le candidat le souhaite, ce poste est aménageable pour la semaine à 4 jours : mercredi OFF. Salaire : à partir de 27 000,00€ par an et selon profil et expériences. Description du profil :***Votre profil - Organisé(e), autonome - Efficace face à l'imprévu avec un excellent esprit d'analyse et de résolution de problème - Précis(e) et méticuleux(se) - Une personnalité pragmatique avec des compétences dans l'électronique et la mécanique ayant envie de s'investir - Ayant au moins 3ans d'expérience dans l'industrie automobile, aéronautique ou nautique maitrisant la mécanique des véhicules légers et du principe de fonctionnement de la chaîne de traction électrique.***Compétences techniques - Savoir suivre un plan de câblage - Savoir câbler / souder / sertir (soudure CMS, câblage de harnais) - Utilisation de tous les éléments électroportatifs (disqueuse, visseuse, meuleuse ...) - Montage des packs batterie (cellules lithium) - Vérifier le bon fonctionnement des batteries produites à l'aide d'outils (voltmètre) - Habilitations électriques acquises ou à prévoir - Préparer les livraisons - Assurer le suivi des pièces en atelier (classement- entrées - sorties avec ERP) - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements (entretien préventif pour assurer le bon déroulement de la production)
GROUPE MOUNES AU PALMARES 2022 DES ENTREPRISES OU IL FAIT BON TRAVAILLER! Le Groupe Mounès est une entreprise familiale regroupant 11 concessions automobiles de marque Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Kia et Jeep. Nos sites sont basés dans le sud-ouest de la France à Roques (31), Saint-Gaudens (31), Cazères (31), Saint-Girons (09), Foix (09), Pamiers (09) et Lavelanet (09). Ce poste est à pourvoir dans la concession de Peugeot/Citröen à Saint-Girons. Depuis 3 générations, nous promouvons des valeurs de Travail, de Respect et d'Humilité au sein des équipes du groupe et ce afin de délivrer la meilleure expérience pour nos clients qui restent depuis 50 ans notre unique priorité. Venez rejoindre l'aventure! Le Groupe Mounès recherche pour sa concession Peugeot/Citröen à Saint-Girons : - Mécanicien (H ou F) : Effectuer les opérations de petite mécanique courante. Salaire à définir en fonction de l'expérience : Prime assiduité équivalent 13ème mois Prime de productivité Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise Prime de cooptation Ticket restaurant Mutuelle prise en charge à 100% Caisse à outil et tenue de travail et EPI fournis. Horaire : 35 heures, 8h00 12h00 14h00 17h00. Rémunération des heures supplémentaires. Une connaissance PEUGEOT/CITROEN/OPEL/FIAT serait un plus.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e d'accordéon pour commencer les enseignements à MOULIS (09200) le plus tôt possible. Les cours seront dispensés à un élève adulte avec un niveau moyen et qui exprime un vif intérêt pour le jazz. En termes de profil, nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous devriez avoir un diplôme attestant la fin de vos études musicales. Allegro Musique, étant la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, possède une équipe de conseillers composée de musiciens passionnés. Ces derniers sont dévoués à vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904159 en précisant la référence de l'offre : 64631
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un Aide-Soignant (H F) diplômé d'Etat. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous êtes en quête de défis excitants dans le secteur médical, envisagez de rejoindre notre établissement, qui place le bien-être de ses employés au c ur de ses préoccupations et s'appuie sur des valeurs humaines solides. Nous recrutons un Aide-Soignant (H F) diplômé ou AVS AMP AES pour travailler à domicile. Sur ce poste, vous possédez un véhicule de service, adapté à notre département en zone rurale, pour les tournées. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'usager et l'accompagner dans les autres gestes de la vie quotidienne -Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), -Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, -Soins préventifs, -Informer la personne des soins courants dispensés, -Entretenir l'environnement immédiat de la personne Aide-Soignant diplômé (H F) ou AVS AMP AES, nous recherchons des candidats rigoureux(ses), motivés et aimant le contact humain. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre C.V par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social. Localité : St Girons 09200 Contrat : CDI Date de début : 2024-04-22
Vous intégrerez une équipe de personnes, vous serez formé dans l'entreprise et vos missions seront les suivantes : Logistique : * Organiser les opérations logistiques quotidiennes, y compris la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des produits. * Gestion des stocks pour garantir leur exactitude. * Participer aux opérations de chargement et de déchargement des marchandises. * Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler dans un environnement en mouvement. * Être en mesure de suivre des instructions précises et de respecter les procédures de sécurité. * Une première expérience en logistique est obligatoire. Horaires de travail : en journée. (Le secteur est soumis à la saisonnalité avec une activité plus importante, les horaires peuvent être modifiés.) Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation pour nous convaincre de vous rencontrer !
Créateur de saveurs pour la restauration et la grande distribution, Philippe FAUR, marque de La Compagnie des Desserts, est un fabricant de glace artisanale. Pour son site de Caumont, Philippe FAUR recrute : Un Ouvrier de logistique (H/F) REF:PRIO
Description du poste : La mission Notre client, est une entreprise qui se consacre à la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Nous recherchons un monteur fibre H/F. Dans le rôle central d'intervention sur les infrastructures de communication, ce poste vous requiert de préparer, installer et assurer la maintenance des câblages fibre, tout en garantissant la sécurité des installations. - Préparation des câblages fibre optique, qu'ils soient aériens ou souterrains, par une identification précise des lieux d'intervention et des tracés - Installation des divers équipements nécessaires et assemblage des éléments à raccorder aux boîtiers - Garantie de la conformité de l'installation en respectant toutes les normes de sécurité, aussi bien en aérien qu'en souterrain - Entretien régulier des lignes de communication pour assurer leur bon fonctionnement - Intervention en cas de panne en procédant à l'analyse de la situation avant la mise en place des actions de dépannage. Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Le candidat idéal pour notre poste de Monteur/Monteuse Fibre devra être méticuleux(se), possédant une solide expertise en préparation et installation de câblages, et avoir une approche axée sur la conformité et la sécurité. - Expertise en préparation de câblages aériens et souterrains - Capacité à installer, assembler et raccorder les équipements aux boîtiers - Mise en œuvre de principes de conformité et de sécurité dans le travail du câblage, en aérien ou souterrain - Solides compétences en entretien de lignes - Capacité d'intervenir et de dépanner en cas de panne, y compris l'analyse de la situation - Formation ou certification pertinente en Installation et Maintenance des Réseaux de Fibres Optiques est exigée Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : SELON PROFIL €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE***Prévoyance santé***Panier-repas***Véhicule de service Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : La mission Notre client, est une entreprise qui se consacre à la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Nous recherchons un monteur fibre H/F. Dans le rôle central d'intervention sur les infrastructures de communication, ce poste vous requiert de préparer, installer et assurer la maintenance des câblages fibre, tout en garantissant la sécurité des installations. - Préparation des câblages fibre optique, qu'ils soient aériens ou souterrains, par une identification précise des lieux d'intervention et des tracés - Installation des divers équipements nécessaires et assemblage des éléments à raccorder aux boîtiers - Garantie de la conformité de l'installation en respectant toutes les normes de sécurité, aussi bien en aérien qu'en souterrain - Entretien régulier des lignes de communication pour assurer leur bon fonctionnement - Intervention en cas de panne en procédant à l'analyse de la situation avant la mise en place des actions de dépannage. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation et expérience Le candidat idéal pour notre poste de Monteur/Monteuse Fibre devra être méticuleux(se), possédant une solide expertise en préparation et installation de câblages, et avoir une approche axée sur la conformité et la sécurité. - Expertise en préparation de câblages aériens et souterrains - Capacité à installer, assembler et raccorder les équipements aux boîtiers - Mise en œuvre de principes de conformité et de sécurité dans le travail du câblage, en aérien ou souterrain - Solides compétences en entretien de lignes - Capacité d'intervenir et de dépanner en cas de panne, y compris l'analyse de la situation - Formation ou certification pertinente en Installation et Maintenance des Réseaux de Fibres Optiques est exigée Ce que nous offrons : - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : SELON PROFIL €/année - Mission en Temps plein : 35h/semaine - Avantages CSE - Prévoyance santé - Panier-repas - Véhicule de service Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Interim d'oc Pamiers, votre agence de recrutement vous accompagne dans vos recherches CDD CDI INTERIM
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une mobilité interne nous recrutons un vendeur H/F pour intégrer l'équipe de notre magasin Ecouter Voir Optique Mutualiste de Saint-Lizier. Vous souhaitez exercer votre métier différemment et offrir une prise en charge de qualité à vos clients, au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions au sein de Vyv³ Terres d'Oc : - Offrir une prise en charge de qualité en créant un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier ses besoins, de manière à lui apporter les solutions les plus appropriées - Réaliser les gestes techniques liés au métier pour un ajustement sur mesure des équipements - Participer à la bonne tenue/gestion du magasin - Instruire et gérer le dossier administratif et technique du client à l'aide des outils mis à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BTS MCO/NDRC Convention ANEM - Statut Technicien T1 Rémunération selon expérience Qualités Particulières : - Qualités relationnelles et excellent sens commercial - Bonne connaissance du marché local - Veille à la bonne image du magasin d'Optique Autres éléments : · Prime variable fondée sur l'atteinte d'objectifs . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition. · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc. · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.
Votre missionNous recherchons pour l'un de nos clients situés dans l'Ariège (09), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Dès le 12 Février et pour minimum 15 jours Service : Psychiatrie Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement : NOUS CONTACTER ! Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins ! Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un(e) Médecin Psychiatre (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France, et non Praticien Hospitalier temps plein. A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein du groupe SWM, nous développons et fabriquons des matériaux de haute technologie à partir de fibres, de résines et de polymères. Sans le savoir, vous avez sûrement déjà utilisé nos produits ! Nos papiers, films, maillages et non-tissés sont des composants essentiels à de nombreux produits du quotidien. Avec des décennies de succès derrière nous et un avenir ambitieux, rejoignez nos 5000 collaborateurs pour trouver ensemble les solutions de demain et bâtir un monde plus collaboratif, plus innovant et plus responsable ! Avantages : * RTT * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise En collaboration avec les équipes de maintenance électrique et mécanique, vous participerez à la maintenance des moyens de production et à l'amélioration de la fiabilité des équipements : Activités principales : - Vous effectuerez les opérations de maintenance préventive, curative, réglementaire, et d'amélioration. - Vous interviendrez dans les domaines électrotechnique, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique et d'usinage sur l'ensemble des équipements du site. - Vous suivrez le rythme des équipes de production organisées en factions. Poste à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Statut : Technicien Vous avez un niveau Bac + 2 en Maintenance des Systèmes Industriels, complété idéalement de 3 ans d'expérience en milieu industriel et d'habilitations électriques. Vous êtes réactifs, disponibles et aimez travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'analyse et d'anticipation. Vous êtes rigoureux et travaillez dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Au sein du groupe SWM, nous développons et fabriquons des matériaux de haute technologie à partir de fibres, de résines et de polymères. Sans le savoir, vous avez sûrement déjà utilisé nos produits ! Nos papiers, films, maillages et non-tissés sont des composants essentiels à de nombreux produits du quotidien. Avec des décennies de succès derrière nous et un avenir ambitieux, rejoignez nos 5000 collaborateurs pour trouver ensemble les solutions de demain et bâtir un monde plus collaboratif, plus innovant et plus responsable ! Avantages : * RTT * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise Sous la responsabilité du Responsable Atelier mécanique, vous exécutez dans les délais requis les opérations de maintenance (préventive, curative, réglementaire, amélioration) dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique et d'usinage sur l'ensemble des équipements du site, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et aux normes d'Assurance Qualité dans un soucis d'optimiser les performances des outils de productions. Vos principales missions seront : • Contribuer à la maintenance de moyens de production et l'amélioration de la fiabilité des équipements dans les meilleures conditions de coûts, délais, efficacité et sécurité • Assister le Responsable Atelier mécanique dans ses activités • Contribuer au développement du processus d'excellence opérationnelle • Réaliser un diagnostic du niveau d'usure des organes des équipements afin de déterminer les parties à remettre en état, effectuer les réparations nécessaires sur les pièces constitutives des équipements de l'usine et usiner les pièces afin de les rendre conformes au besoin ; • Préparer l'intervention et l'outillage spécifique pour les arrêts programmés, réaliser les travaux en respectant les règles de consignation, démonter / remonter les équipements de l'usine en se référant aux plans, suivre le chantier jusqu'à la mise en route de l'installation ; • Diagnostiquer les pannes déclarées, déterminer l'origine du problème et la solution à apporter, réaliser les travaux de dépannage, tester la solution mise en œuvre et s'assurer du fonctionnement correct de l'équipement après l'opération. Niveau Bac + 2 minimum en Maintenance des Systèmes Industriels 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans le milieu industriel à feu continu Qualités d'analyse, d'anticipation et de résolution de problèmes, gestion des priorités Dynamisme, réactivité, disponibilité, organisation, esprit d'équipe
En collaboration avec les équipes de maintenance électrique et mécanique, vous participerez à la maintenance des moyens de production et à l'amélioration de la fiabilité des équipements : Activités principales : - Vous effectuerez les opérations de maintenance préventive, curative, réglementaire, et d'amélioration. - Vous interviendrez dans les domaines électrotechnique, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique et d'usinage sur l'ensemble des équipements du site. - Vous suivrez le rythme des équipes de production organisées en factions. Poste à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Statut : Technicien Vous avez un niveau Bac en Maintenance des Systèmes Industriels, complété idéalement de ans d'expérience en milieu industriel et d'habilitations électriques. Vous êtes réactifs, disponibles et aimez travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'analyse et d'anticipation. Vous êtes rigoureux et travaillez dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Ingénieur d'études VRD. Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation). - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés. - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings. - Vérification des situations de travaux. - Evaluer le coût des opérations. - Suivi de chantier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 d'une école d'ingénieurs en Travaux Publics (ESTP, EIVP, INSA, Polytech, Centrale, les Mines). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. La maitrise des logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura est un plus. Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Votre missionNous recherchons pour l'un de nos clients situés dans l'Ariège (09), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : En INTRA - UAPA : D'aujourd'hui au 23 avril Du 30 avril au 10 mai Du 3 juin au 28 juin EN INTRA - UAPB : Du 9 avril au 19 avril Du 29 avril au 3 mai Du 13 mai au 24 mai Du 3 juin au 21 juin EN INTRA - USIP : Les 22 et 23 avril Le 10 mai Du 21 au 24 mai EN INTRA - LES URGENCES ET LIAISON DU CHAC : A compter d'aujourd'hui EN EXTRA - CMP ADULTES LAVELANET : A compter d'aujourd'hui pour 4jours/semaines Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement : NOUS CONTACTER ! Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins ! Votre profilAdecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Psychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Chef de projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous aurez la charge de la conception et le pilotage de projets de réalisation de voiries ou d'aménagement urbains. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Rédiger des mémoires de réponse aux offres, les pièces techniques, les documents de planification. - Faire l'interface avec les sociétés publiques et les établissements fonciers. - Réaliser les dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Suivre les contrats, budgets et facturations du projet. - Vérifier l'avancée des travaux. - Manager les équipes de conception. - Respecter les délais, et la satisfaction client. - Coordonner les différents intervenants partenaires, et sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 Génie Civil, Travaux, Publics, ingénieur ESTP, EIVP, INSA. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Nous recherchons dans le cadre de notre activité VRD / TP un Chef d'équipe TP/VRD Espace Vert, Description du poste : Notre mission est de rendre les espaces verts vivants et d'introduire la nature dans les lieux de vie. Nous collaborons avec des entreprises paysagistes renommées, travaillant sur des projets variés, qu'ils soient en sites naturels ou sites urbains. Vous serez un élément clé de notre équipe, renforçant nos effectifs et contribuant à la croissance de nos activités d'entretien d'espaces verts et sportifs, tels que jardins, terrains et parcs. Vos supers pouvoirs de chef d'équipe TP VRD Espace vert : - Vous préparerez les sols en réalisant des drainages et des terrassements. Vous serez le maître du sol, préparant le terrain pour la nature - Vous effectuerez des plantations, des engazonnements, des bordures, des maçonneries paysagères, des clôtures, des arrosages et du paillage. Vous serez l'architecte des espaces verts - Vous gérerez les fournitures et le matériel de votre équipe. Vous aurez un inventaire précis, digne d'un super-comptable - Vous réceptionnerez et contrôlerez les végétaux, veillant à leur qualité et à leur vitalité - Vous réaliserez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et spécificités des espaces verts - Vous serez un as de l'adaptation - Vous respecterez les consignes et les normes de sécurité - Vous veillerez à la sécurité de tous- Vous assurerez le suivi et la bonne exécution des travaux. Vous serez le garant de la qualité de nos réalisations Profil recherché : Pour rejoindre notre équipe, voici votre profil idéal : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, d'un BTS ou d'une licence en aménagements paysagers/VRD. Votre formation sera votre super-armure pour relever tous les défis Vous avez une première expérience réussie en tant chef d'équipe qualifié. Vous avez déjà démontré vos compétences sur le terrain Vous êtes apte à gérer une équipe et vous avez la capacité de motiver vos coéquipiers. Vous possédez le permis B et les CACES indispensables.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Au sein du groupe SWM, nous développons et fabriquons des matériaux de haute technologie à partir de fibres, de résines et de polymères. Sans le savoir, vous avez sûrement déjà utilisé nos produits ! Nos papiers, films, maillages et non-tissés sont des composants essentiels à de nombreux produits du quotidien. Avec des décennies de succès derrière nous et un avenir ambitieux, rejoignez nos 5000 collaborateurs pour trouver ensemble les solutions de demain et bâtir un monde plus collaboratif, plus innovant et plus responsable ! Avantages : * RTT * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Téléphone de fonction Au sein de Service Process et sous la responsabilité du Directeur Industriel du site, vous aurez en charge le déploiement du programme « Energie » du site. A ce titre, et après avoir été formé(e), vos missions principales seront : * L'étude des axes stratégiques du site en matière de consommation énergétique et notamment en lien avec les énergies thermiques et renouvelables. * La présentation de projets d'investissement pour atteindre les objectifs fixés. * Le pilotage des différents projets du programme selon des méthodes d'excellence opérationnelle, en lien avec le comité de pilotage et les sponsors des projets. * La déclinaison opérationnelle des projets d'optimisation des consommations énergétiques et de réduction de coûts de l'énergie pour le site, en lien avec les services concernés. * La communication de vos succès dans une logique d'amélioration continue et de partage de bonnes pratiques auprès des autres sites français du groupe notamment. Ces missions pourront évoluer en lien avec vos compétences et votre appétence pour ces différents sujets. De niveau Master / diplôme d'Ingénieur orienté process, papeterie, énergie ou équivalent, vos précédentes expériences ont confirmé votre intérêt pour la gestion de projet dans le domaine du process industriel. Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et vos capacités d'analyse. Vous appréciez travailler en équipe transverse et savez gérer vos priorités. La connaissance des méthodes d'amélioration continue ainsi que des principes d'énergie thermiques et renouvelables en industries serait un réel plus à votre candidature. Enfin, votre motivation et votre esprit d'équipe feront la différence pour réussir ce challenge !
Au sein de Service Process et sous la responsabilité du Directeur Industriel du site, vous aurez en charge le déploiement du programme « Energie » du site. A ce titre, et après avoir été formé(e), vos missions principales seront : * L'étude des axes stratégiques du site en matière de consommation énergétique et notamment en lien avec les énergies thermiques et renouvelables. * La présentation de projets d'investissement pour atteindre les objectifs fixés. * Le pilotage des différents projets du programme selon des méthodes d'excellence opérationnelle, en lien avec le comité de pilotage et les sponsors des projets. * La déclinaison opérationnelle des projets d'optimisation des consommations énergétiques et de réduction de coûts de l'énergie pour le site, en lien avec les services concernés. * La communication de vos succès dans une logique d'amélioration continue et de partage de bonnes pratiques auprès des autres sites français du groupe notamment. Ces missions pourront évoluer en lien avec vos compétences et votre appétence pour ces différents sujets. De niveau Master / diplôme d'Ingénieur orienté process, papeterie, énergie ou équivalent, vos précédentes expériences ont confirmé votre intérêt pour la gestion de projet dans le domaine du process industriel. Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et vos capacités d'analyse. Vous appréciez travailler en équipe transverse et savez gérer vos priorités. La connaissance des méthodes d'amélioration continue ainsi que des principes d'énergie thermiques et renouvelables en industries serait un réel plus à votre candidature. Enfin, votre motivation et votre esprit d'équipe feront la différence pour réussir ce challenge !
Votre missionNous recherchons pour l'un de nos clients situés dans l'Ariège (09), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Dès le 12 Février et pour minimum 15 jours Service : Psychiatrie - CMP + - INTRA HOSPITALIER Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement : NOUS CONTACTER ! Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !Votre profilAdecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Psychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement médico-social un(e) Infirmier(ère) (F/H) diplômé(e) d'Etat.Vos tâches principales seront les suivantes : - Accueillir les résidents (identification du besoin du résident, recueil des données cliniques, planification des soins) - Assurer la prise en charge paramédicale des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort corporel liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser la diminution d'autonomie du résident - Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs - Organisation de l'activité infirmière en équipe (organisation de l'activité soin au quotidien en équipe pluridisciplinaire (encadrement auprès des AS, AMP, AES) - Tenir à jour les dossiers médicaux, accompagnement et prises de rendez-vous des consultations et examens médicaux) - Concevoir, utiliser et gérer un dossier infirmier
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à ST LIZIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Êtes-vous prêt à relever le défi d'un poste d'Infirmier (F/H) dans un hôpital dynamique et innovant ? Nous recherchons une personne dédiée à la prise en charge globale des patients pendant la nuit dans un établissement hospitalier. - Vous assurerez la surveillance constante en service de soins de suite et de réadaptation (SSR) - Vous serez en charge de l'administration des traitements prescrits et du suivi de leur efficacité - Vous veillerez à l'amélioration du confort et au maintien de l'autonomie des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 15 euros/heure minimum En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à ST GIRONS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. tes-vous prêt à métamorphoser votre carrière en devenant Infirmier de (F H) au sein d'un hôpital réputé ? Au sein d'un établissement de santé, nous recherchons une personne qui sera en charge de l'accompagnement des patients au sein de l'unité cognitive comportementale (UCC). -Assurer la prise en charge de patients souffrant de troubles cognitifs et comportementaux - laborer et mettre en uvre des protocoles de soins individualisés -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour le suivi des patients -Participer aux réunions cliniques pour discuter de l'évolution des patients -Contribuer à la formation continue en partageant les connaissances et les compétences au sein de l'équipe. Nous recherchons un Infirmier (F H) sur le service Unité Cognitive Comportementale (UCC) d'un hôpital. -Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) exigé -Compétence en neuropsychologie appréciée -Capacité à travailler en équipe -Attitude empathique et écoute active envers les patients -Maîtrise des techniques de soins infirmiers standards Processus de recrutement Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre C.V par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social. Localité : St Girons 09200 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2024-05-06
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes qui se traduisent par une organisation à taille humaine et des perspectives d'évolution. Venez découvrir une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations. Notre client, installé dans le Couserans est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière en tant que Maçon (F/H) ? Au sein de l'équipe du chantier, vous serez chargé(e) de l'assemblage de matériaux de construction, de l'intervention sur divers types de travaux et de la maîtrise de diverses techniques de construction. - Assurer la construction de murs, cloisons et façades avec divers matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) et liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - Maîtriser et appliquer les techniques de coffrages en bois - Prendre en charge la construction d'escaliers pour diverses infrastructures - Participer activement aux travaux de rénovation, d'extension et de construction d'habitations - S'occuper du coulage de chape en respectant les normes de sécurité et d'efficacité. Un job avec des avantages qui vont vous plaire !
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Chef de portefeuille H/F en CDI à St-Girons (09). Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous intégrez l'équipe comptable composée de 3 membres et vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel avec des missions comptables variées :La saisie des pièces comptablesLes déclarations fiscales, TVA, DEB et autresLa révision des comptes jusqu'au bilanLes liasses fiscalesSituations et prévisionnelsVotre profil Issu(e) d'une formation Bac+3 en comptabilité type DCG, vous disposez de 4 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance des logiciels Pennylane et Quadratus est un plus. Rigoureux/se et investi/e, vous avez une appétence pour la relation clientèle et le sens du service et êtes capable de superviser 1 à 3 collaborateurs. Possibilité d'effectuer du commissariat aux comptes. Perspectives d'évolution et d'amélioration continue. Ce poste est un CDI basé à St Girons (09) avec la possibilité de travailler depuis Ramonville Saint Agne (31), à pourvoir à partir du mois de mai mais compatible avec un préavis. Le salaire sera établi selon profil sur une fourchette comprise entre 36Ke et 38Ke brut + 13ème mois, 1 jour de télétravail par semaine, TR.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
