Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Enval située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Enval. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - MOZAC, 63 - RIOM, 63 - Cébazat ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Le Syndicat du Bois de l'Aumône recrute, par voie contractuelle, un(e) Conseiller(e) de l'Usager, dans le cadre d'un renfort temporaire. Sous la responsabilité du Responsable du Service Conseil à l'usager, vous serez chargé(e) de la gestion de la relation avec l'usager (particulier, professionnel, collectivité) en vue de proposer le meilleur service. Interlocuteur unique de l'usager, vous serez garant de l'image du SBA par la qualité de la relation établie avec chaque usager et par le suivi des prestations proposées . En fonction du planning quotidien établi par le Responsable du Service Conseil à l'usager, le temps de travail est réparti entre différentes tâches afférentes à la gestion de la relation usager. Missions ou activités - Assurer la relation avec l'usager par téléphone (appels entrants et sortants), courriers, courriels ; - Favoriser l'optimisation de l'utilisation du service par l'usager ; - Expliquer à l'usager les enjeux liés à la gestion des déchets, le mode de fonctionnement de la collectivité, la tarification, le service proposé, etc. ; - Informer l'usager sur sa situation au regard du service fourni et mettre à jour le fichier usager (situation administrative de l'usager, service, facturation) ; - Répondre aux réclamations (alternativement par téléphone, courrier, courriel ou en face à face) ; - Identifier les besoins de l'usager et adapter les prestations (dotation en bacs, carte d'accès, composteur) ; - Participer à la perception des recettes (génération de factures, contrôle des factures générées, envoi) ; - Participer aux missions d'accueil en binôme avec le Pôle Accueil Secrétariat et selon le planning préétabli (accueil ; renseignement et orientation des usagers et visiteurs ; émission, réception, transfert, filtrage des appels ; retransmission des messages téléphoniques) - Gestion des courriers (entrants et sortants) et des courriels de la boîte générique. Profil recherché - Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ; - Sens du service public et du devoir de réserve ; - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques ; - Connaissance du cadre législatif et réglementaire de gestion des déchets ; - Connaissance des impositions en vigueur en France (notamment impôt, taxe et redevance) et de leur mode de perception ; - Connaissance des consignes de tri et de prévention des déchets ; - Sens de l'organisation, rigueur, méthode, capacité d'adaptation ; - Qualités relationnelles, aptitude à la communication orale et écrite ; - Forte disponibilité. Une expérience significative sur un poste similaire serait vivement appréciée. Horaires de travail : Roulement organisé selon un planning établi sur 6 semaines du lundi au samedi : - Planning A (1 fois toutes les 6 semaines) : Lundi : 13h45 à 18h05 Mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 9h45 à 12h45 et 13h30 à 18h05 Samedi : 8h45 à 12h05 - Planning B (5 fois toutes les 6 semaines) : Du lundi au vendredi de 7h55 à 12h et de 12h45 à 16h Date prévue du recrutement : 01/01/2025 Date limite de candidature : 08/12/2024 Adressez votre dossier de candidature (Lettre de motivation + CV détaillé + dernier arrêté de situation)
Le syndicat du Bois de l'Aumône est une collectivité territoriale qui a été crée en 1975 dans le but de collecter les ordures ménagères. 235 agents proposent un service public et collecte des déchets ménagers et assimilés, plus d'informations sur http://www.sba63.fr.
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer la formation reconnue de niveau BAC de Secrétaire Médical.e ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une clinique partenaire ( Centre de rééducation) un ou une futur.e secrétaire médical.e H/F en apprentissage. Les missions : - Préparer administrativement des dossiers - Classer des dossiers, documents - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda - Frappe de compte rendu Les prérequis : - Tu souhaites travailler dans le domaine medical ? - Tu es rigoureux ? - Tu as un sens relationnel développé ? - Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 1 jour en formation - 4 jours en entreprise Formation préparée : Secrétaire Médical.e Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Cebazat Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
MISSIONS : Ouverture et fermeture du PARC Accueil client Vente Gestion snack Gestion des anniversaires Réassort Entretien des locaux ENJEUX DU POSTE : Satisfaction des parents Satisfaction des enfants Sécurité des clients SPECIFICITE DU POSTE : Travail le week-end, les jours fériés et les vacances scolaires Environnement bruyant SAVOIR-ÊTRE : être souriant, autonome, faire preuve d'initiatives !!
L'agence Adecco recrute pour son client basé à MOZAC (63200), en Intérim un Préparateur de commandes / Cariste H/F. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des commandes, le chargement et déchargement des marchandises, ainsi que la gestion des stocks. Vous serez également responsable de la vérification de la conformité des produits et de leur rangement dans l'entrepôt. Votre expertise contribuera à assurer la fluidité des opérations logistiques de notre client. Mission : Il s'agit de prélever des articles selon un bon de préparation, de relever et retranscrire les numéros de série et les dates de fabrication dans un fichier, de les emballer si nécessaire et de les regrouper sur palette ou carton. Profil : Nous recherchons un Préparateur de commandes / Cariste H/F dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier. Vous possèdez les caces R 489 1,3 et 5 et si possible le caces R 485 1 gerbeur accompagnant. Vous êtes à l'aise sur l'informatique Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence de Riom Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins, et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires. Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Micro crèches recherchent pour ses structures près de Riom un(e) Référent(e) « Santé et Accueil Inclusif » : Présentation de la structure petite enfance : Les enfants sont accueillis par une équipe de personnes diplômées et expérimentées. La structure possède un agrément pour accueillir jusqu'à 12 enfants de 10 mois à 6 ans. Le décret n°2021-1131 du 30 août 2021 a introduit la notion de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Missions : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. - Contribuer, en concertation avec la responsable, à l'établissement des protocoles obligatoires. - Présenter les protocoles et les expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants. - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l 'établissement. - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affectation chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec la famille. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions. - Contribuer et repérer les enfants en danger dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en coordination avec la responsable. - Procéder à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale avec l'accord des représentants légaux de l'enfant. Qualification : - Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant ; - Une personne titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ; - Une personne titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Temps de travail : - 20 heures par an, dont 4 heures par trimestre Rémunération : à négocier
L'Ufcv recherche un Directeur d'accueil de loisirs pour deux missions : - Remplacer une directrice en formation BPJEPS sur l'accueil de loisirs de Marsat avec des temps d'animation sur la pause méridienne. Directeur sur l' ALAE de St Ours (63) sur les semaines d'ouverture suivante : 1 semaine du 30 décembre au 03 janvier 1 semaine du 24 au 28 février 1 semaine du 22 au 25 avril 4 semaines du 07 juillet au 01 août
Vos missions seront : - la tenue de la caisse - l'accueil de la clientèle - la réception des marchandises et leur mise en rayon. (port de charges : meubles, vaisselle...) Vous devez avoir une première expérience dans la tenue d'une caisse, ou en vente ou en manutention. L'amplitude horaire est de 9h30 à 19h15 Vous travaillez les samedis. Sur le mois de décembre certains dimanches seront également travaillés. Prise de poste immédiate.
Vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. - 1 week-end de 4 jours de repos toutes les 4 semaines - soit les matins de 6h30 à 14h00 ou de 7h00 à 14h30 - soit les après-midis de 12h45 à 20h15
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : - accueillir le client et prendre en compte son besoin, - proposer des produits complémentaires, - clôturer la vente par l'encaissement, - gérer les réclamations clients - prendre et préparer une commande - participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, - gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, - mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand, recrute pour son client, entreprise industrielle internationale, un assistant commercial H/F pour palier à un arrêt maladie. Le titulaire de cet emploi a pour mission d'assurer le support technique et réglementaire de premier niveau auprès de la force de vente et de nos clients ; Il réalisera l'étude de CCTP pour la proposition de notre solution lors de consultations Résumé de l'emploi : - Répondre aux demandes (téléphoniques, leads marketing, mails ) de nos clients et de notre réseau commercial concernant nos produits et toutes autres questions en lien avec le commerce - Réaliser des études à partir d'éléments envoyés par les clients ou le réseau commercial (plans, cahiers des charges.) pour la détermination des solutions les mieux adaptées et qui concernent les petits systèmes - Créer des offres de prix dans CPQ ou SAP en appliquant les consignes qui transmises par les commerciaux ou, en appliquant par défaut les règles tarifaires en vigueur - Distribuer des conditions tarifaires lors de l'évolution de nos prix (.) Responsabilités de l'emploi : - Garantir un niveau de service à nos clients très important pour l'image de l'entreprise et le développement de nos ventes - Offrir un niveau de connaissance sur nos produits et leur environnement permettant de répondre à la majeure partie des demandes. Le poste est basé à Riom Profil recherché : - Niveau bac +2 ou similaire - Expérience de 3 à 5 ans dans une mission similaire - Bonne connaissance de l'offre de produits et de l'environnement normatif et réglementaire - Maitrise des outils spécifiques (C360, SAP, CPQ)
Quelles missions captivantes attendez-vous comme Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Votre mission consiste à piloter les lignes de conditionnement et à assurer la production en garantissant la qualité et la traçabilité des produits. - Opérer les lignes de conditionnement et les palettiseurs automatiques - Exécuter des contrôles qualité et réaliser des relevés pour assurer la traçabilité - Respecter et promouvoir les exigences en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement du site Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 16.95 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
ALL RH Experts recherche pour l'un de ses clients, une hall de produits frais, son/sa Hôte de caisse polyvalent H/F. Vos missions : - Accueil des clients - Aide dans le magasin - Encaissements - Nettoyage de votre poste de travail Prérequis pour ce poste : Votre sourire et votre polyvalence doivent vous permettre de réussir au mieux votre mission. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout pour la réussite de votre mission.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours de français et de mathématiques à raison d'1h30 par semaine dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de 3ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Profil de poste : - Nettoyer les chambres des résidents et les locaux quotidiennement ; - Entretenir et nettoyer les espaces communs : couloirs, ascenseur, escaliers, hall d'entrée, WC. - Entretenir et ranger le matériel utilisé à la chaque service ; - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des résidents pendant le temps du repas - Débarrasser, nettoyer les tables, nettoyer le sol et faire la vaisselle Conditions : Poste d'agent social hôtellerie de jour dans un EHPAD de 27 lits Poste en 10h avec un week-end sur trois. Contrat renouvelable. Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 30 Novembre 2024 à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
Surveiller l'état général du bâtiment et des extérieurs de l'établissement ; Assurer l'entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériels et réseaux ; Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l'établissement (VMC, SSI, ascenseurs, système appels malade...) ; Assurer la traçabilité de ses actions et de celle des prestataires ; Procéder à des interventions sur des champs techniques (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture.) ; Concourir à l'organisation logistique des espaces (matériels et locaux) ; Veiller à la sécurité des biens et des personnes Assurer le portage, la gestion des containers de déchets ménagers
Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recherchons un conseiller vendeur en boulangerie/pâtisserie (H/F). Ainsi, vous avez la charge : * d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi - soit du matin : 6h00-13h30 - soit du soir : 13h00-20h30 Fermeture de l'établissement les dimanches. 1 jour de repos par semaine Contrat évolutif.
Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recherchons un conseiller vendeur en charcuterie/boucherie (H/F). Ainsi, vous avez la charge : * d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi - soit du matin : 6h00-13h30 - soit du soir : 13h00-20h30 Fermeture de l'établissement les dimanches. 1 jour de repos par semaine Contrat évolutif.
ALL RH recherche pour son client, un Employé de rayon Fruits et Légumes H/F. Vos missions sont : Déballage de cartons Mise en rayon Suivi des stocks Prérequis pour ce poste : Vous êtes dynamique et sérieux, vous avez envie de vous investir dans une équipe. Horaire : Du lundi au samedi : 7H30 à 12H30 et de 14H00 à 19H30 - Contrat 35H
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H en temps partiel. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit Conditions : - Contrat: Intérim en temps partiel (3h30 de nuit de 21h à 0h30 du lundi au vendredi) - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes idéalement (mais non obligatoire) titulaire du CACES R489 Catégorie 3 et/ou R489 Catégorie 1b en cours de validité : débutants acceptés Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
LECLERC Enval propose plusieurs postes pour cette fin d'année, contrat du 18/12/24 au 04/01/25 - Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client - Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Compétences et qualités attendues - Sens de l'organisation - Rigueur - Sens du client
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de commerce de détails localisée à Riom recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez. Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent. Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires. Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Vos missions : - Accueil clientèle - Découpe de fromage - Vente de fromage - Quelques notions d'anglais - Création plateaux fromages et charcuteries - Encaissement - Expérience souhaitée en vente(prioritaire en fromagerie) - Attention gestes répétitifs et port de charges (caisse de St nectaire par exemple pèse + 10 kg). - Permis et voiture demandées car vous serez amené(e) si besoin à aller chercher le fromage à la cave (1 fois par quinzaine) - communication (vente en ligne, réseaux sociaux) donc nécessaire d'avoir des notions de communication Une formation pourra être proposée pour apprendre les gestes techniques. Une première expérience en vente en alimentation est demandée.
Nous recherchons des agents de soin en CDD. Heures complémentaires possibles Sous l'autorité de l'adjointe de Direction du FAM, la finalité de votre mission sera de contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, tout en fournissant un soutien psychologique et social. Vous aurez pour principales missions : - Accompagnement aux soins d'hygiène et de confort du résident - Accompagnement aux repas - Dispenser des soins liés à l'élimination - Dispenser des soins liés au sommeil - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident - Bonne distance et discrétion professionnelle - Qualité d'écoute, de communication - Sens du travail multi disciplinaire - Capacité de remise en question - Dynamisme, patience Travail un week-end sur 2. Horaires 7h-14h30 ou 14h-21h30 Une première expérience en aide aux personnes est EXIGEE soit en structure soit à domicile et/ou diplôme d'auxiliaire de vie.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur en Production au sein de l'atelier Mécanique. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir rapidement - 35h par semaine sur 4,5 jours - Rémunération selon expérience et compétences - Primes sur objectifs par période de 4 mois - Couverture santé complémentaire (prise en charge 60% par l'employeur) Vos missions : - Réaliser le paramétrage des machines de découpe et de gravure, techniques laser et mécanique - Conduire un centre d'usinage - Assurer les productions selon le planning défini par le chef d'atelier - Assurer la maintenance 1er niveau des outils de Production utilisés sous le contrôle d''un chargé de maintenance La variété des techniques utilisées dans le cadre de nos fabrications, conjuguée aux nombreux domaines d'activité de notre clientèle, rend ce poste attractif par la diversité des dossiers à traiter au quotidien. Equipé pour des productions en petites et moyennes séries, notre outil de production nous permet de répondre à des demandes très variées, pour des utilisations et des finalités très diverses. Votre curiosité, votre attirance pour les activités techniques et la recherche de solutions face à des demandes nécessitant l'adaptation de nos process de fabrication, vous permettront de participer activement à la mise en place de nouvelles procédures et d'élargir notre offre. Votre connaissance de logiciels de PAO (Autocad, Type Edit, Ruby, Gravostyle), votre maîtrise de la lecture de plans, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous permettent d'alimenter la production des diverses machines des ateliers que gèrent les opérateurs de production. Méthodique et rigoureux, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité, et organiserez votre travail afin de respecter les délais de production. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vos qualités et compétences seront reconnues, et appréciez le travail en équipe.
Depuis plus de 20 ans, l entreprise Marquage Moderne conçoit et réalise chaque jour des supports de marquage industriel pour des clients professionnels : industrie, PME, grands groupes, services de communication, institutionnels et collectivités, secteur du luxe. Reconnue pour sa capacité d'innovation, son exigence et sa réactivité, Marquage Moderne est à l'écoute de ses clients afin de leur fournir des produits en adéquation avec leurs contraintes d'usage, d'esthétisme et de délais.
Pour le compte de notre enseigne We Are Select (WAS) située à Riom nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 37h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : Taux horaire à partir de 12,13€ + heures supplémentaires La rémunération peut être variable selon profil et expériences + réductions tarifaires sur les produits vendus en magasin. Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
Dans le cadre d'une refonte de notre site de eCommerce, nous complétons notre équipe de développement et recherchons pour notre siège à Enval (63530) dans le Puy de Dôme, un Chef de Projet Développeur PHP Symfony (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Rédaction des spécifications ; - Assurer la qualité des livrables ; - Respecter les plannings et les budgets ; - Suivre l'avancement des tâches ; - Animer les réunions clients et internes ; - Participer aux comités de pilotage ; - Intervenir dans les phases de développement ou de maintenance. Une expérience de 5 ans minimum en PHP Symfony est demandée, ainsi qu'une expérience significative en chefferie de projet. Vous avez impérativement obtenu un diplôme de niveau bac+2/+3. La connaissance du Framework Symfony, de la base de données MariaDB ainsi que le langage SQL sont indispensables. Si besoin, une formation de remise à niveau sera proposée en début de contrat. Nous utilisons également un logiciel de versionning (Gitlab) et WorkBench pour la base de données MariaDB. Le Framework Front Bootstrap ainsi que l'éditeur phpStorm seront utilisés pour le projet. Leur maîtrise sera un plus pour le poste. Le site communique avec un ERP développé en interne. Une première expérience dans le développement d'API pour les interfaces serait également appréciée sans être obligatoire. Le poste est proposé avec un statut Cadre. Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus, ainsi que des tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté. Travail en présentiel à Enval, aménagement d'horaires possible sur 4,5 jours, voire 4 jours. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené(e) à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé(e) aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. DIPLOME et EXPERIENCE EXIGES. Prise de poste immédiate.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
La société WIZBII recherche pour la société Neptune RH, un Chef d'équipe Logistique H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Organiser et planifier les activités quotidiennes de l'équipe (répartition des tâches, gestion des priorités), -Assurer le suivi des indicateurs de performance logistique (KPI) : qualité, délais, coûts, -Encadrer une équipe de 6 collaborateurs : animer, former, motiver et développer leurs compétences, -Veiller à l'application des procédures de sécurité et de qualité, -Identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels, -Collaborer avec les autres départements (approvisionnement, production, transport) pour fluidifier les flux logistiques, -Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont Ferrand le jeudi 28 Novembre 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
LIP Solutions RH recrute pour son client, entreprise de commerce de matériel électrique. Au sein d'une équipe de deux contrôleur de gestion, vos missions seront : -Produire les analyses économiques et financières permettant le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. -Suivre les objectifs et résultats financiers afin de garantir la fiabilité des comptes, la bonne visibilité de la rentabilité/performance de l'entreprise et optimiser ses coûts. -Élaborer, mettre en place, appliquer et faire appliquer des procédures et outils de gestion : *Définir les principales orientations de contrôle et outils de reporting/tableaux de bord de l'activité à mettre en place *Vérifier et valider la cohérence informatique / physique pour l'inventaire annuel - Établir des prévisions : *Co-construire les objectifs avec la direction , élaborer des plans à court, moyen et long termes *Établir des prévisions à périodicités différentes sur la base de budgets corrigés des évènements de la période en cours / à venir - Analyser et optimiser les performances de l'entreprise par l'étude des écarts prévisionnels / réels : *Collecter, analyser, synthétiser les données budgétaires et produire les tableaux de bord/documents de synthèse/reporting *Analyser les écarts et proposer des actions correctives - Piloter les clôtures périodiques, vérifier l'imputation des comptes, la cohérence des résultats financiers, effectuer des ajustements et valider la réconciliation des comptes de bilan. - Valider des ordres de virement. - Mener des travaux occasionnels pour saisir des opportunités sur l'optimisation fiscale, l'aide gouvernementale..etc. - Répondre aux enquêtes l'Insee (mensuelles / annuelles) et les déclarations fiscales (CFE, CVAE...etc) - Manager hiérarchiquement une équipe : organisation, gestion des priorités & plannings, développement des compétences, HSE, etc.. Le poste est basé à Riom Profil recherché : De formation bac+5 en finance et/ou contrôle de gestion, vous pouvez justifier d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une très bonne expertise en contrôle de gestion et analyse de données dans le domaine industriel. Vous maîtrisez parfaitement le pack office et un ERP (type SAP ou ORACLE) Vous parlez anglais couramment. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un très bon relationnel. On vous reconnaît de bonnes compétences managériales.
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Teilhède (63460) pour une mission intérimaire sur le long terme. Vos missions : - Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation - La fabrication des produits : embossage, tranchage... Votre profil : - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande Nous vous proposons : - Une mission en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) - Sur du moyen et long terme - Rémunéré à 11,88€/h + primes Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne avec un CV à jour
LIP Solutions RH recrute pour son client, acteur de l'ingénierie, un(e) gestionnaire documentaire. A l'issue d'un projet du secteur de l'industrie , l'un de nos services doit assurer une mission de gestion documentaire : - Assurer le transfert de documents dans la base de gestion documentaire du client : - Collecter et assurer un traitement des documents, - Maintenir l'intégrité des documents transférés, - Compléter les fichiers de métadonnées permettant d'effectuer le transfert en conformité avec les normes établies, tout en veillant au respect du plan de classement du client, - Appliquer un process qualité afin de vérifier la cohérence des éléments renseignés, - Réaliser les transferts. - Contrôler la qualité des transferts réalisés tout en veillant au respect des normes définies sur le projet. - Faciliter pour les futurs utilisateurs la recherche des documents transférés en complétant une table de correspondances entre l'ancien et le nouvel outil de gestion documentaire. Horaires : 35h - 7h par jour
Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'amiante et/ou vous recherchez un poste d'opérateur de chantier amiante. Le désamiantage est une intervention minutieuse et organisée. De la sécurisation du chantier à l'évacuation des déchets, vous réalisez des activités polyvalentes et variées en suivant des procédures bien établies. Intégré dans une équipe de 3 à 5 personnes, vous serez en charge des opérations de retrait de matériaux amiantés sur des chantiers en région Auvergne principalement : - Préparation du chantier, installation de la signalisation et du balisage, montage et installation des protections collectives. - Contrôle, utilisation et entretien des équipements de protection individuelle (EPI) et collective adaptés au poste de travail. - Réalisation des travaux de retrait des matériaux amiantés dans le respect des méthodologies définies par le plan de retrait. - Conditionnement et évacuation des déchets selon des règles de sécurité - Manutention, nettoyage et rangement des outils et du matériel de chantier Vous avez idéalement une formation d'opérateur sous-section 3. Avant tout, votre rigueur, votre esprit et votre dynamisme seront appréciés. Vous vous reconnaissez dans ce profils? N'hésitez plus et postulez chez nous ! Type d'emploi : CDI Temps plein, (35h sur 4 jours) Types de primes et de gratifications : . Rémunération brute annuelle entre 28 et 31k incluant primes et paniers repas . Heures supplémentaires majorés en plus
ADS est une société spécialisée dans les travaux de décontamination et désamiantage de bâtiments avant réhabilitation ou déconstruction et intervient également sur sites sinistrés (intempéries, incendie, etc...) depuis plus de 12 ans. Notre entreprise est composé d'une vingtaine de salariés qui partagent des valeurs de qualité, de sécurité et d'entraide. L'entreprise est certifiée 1552 "Traitement de l'amiante" par QUALIBAT
Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre. Votre principale mission sera de démonter des machines industrielles. Vous serez amené à lever des charges lourdes.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros de minerais et métaux, vous êtes rattaché(e) au Responsable du parc, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous travaillez au sein d'une équipe de 6 agents sur le parc et avez la responsabilité quotidienne de la préparation de commandes de produits lourds (barres de métal...). A l'aide d'engins de manutention dont le pont roulant, vous acheminez les produits (barres de métaux tel de l'acier) au poste de découpe. Après découpe sur machine, vous acheminez les produits en zone de stockage avant livraison à nos clients (produits métallurgiques, produits BTP) sur les camions. Vous êtes amené à effectuer le chargement/déchargement des camions - le CACES 3 serait un plus. À PROPOS DE VOUS Vous êtes dynamique et réactif, vous êtes autonome et êtes reconnu pour votre FIABILITE. Vous appliquez avec RIGUEUR les consignes de sécurité et savez gérer les priorités. Votre sérieux, votre polyvalence et votre organisation sont vos principaux atouts pour une parfaite intégration au sein de l'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en industrie. CDD de remplacement avec possibilité d'évolution vers en CDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé de déploiement d'EBP. Vous aurez pour missions : - De déployer l'EBP - De refaire les paramétrages - De faire des process, des modes opératoires et des tests - D'étendre la mise en place sur les autres entités du groupe Profil recherché : *Formation : chargé de projet informatique *Compétences techniques : - Connaitre les bases de la comptabilité - Maîtriser l'EBP - Savoir conduire un projet *Compétences comportementales : - Autonomie - Travail en équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agrochimie et basé à Mozac (63200), en Intérim, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Agrochimie, qui se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à son développement et de participer activement à son succès. En tant qu'AGENT DE PRODUCTION (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la production des différents produits selon les normes de qualité et de sécurité établies - Réaliser les pesées et mélanges de produits - lire les fiches recettes- Couture et palettisation des sacs - Travailler en équipe pour garantir une production efficace et respecter les délais - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies -Port de charges lourdes Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la production. Les compétences requises sont les suivantes : - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Réactivité - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Respect des normes de qualité et de sécurité Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en 2X8. Il s'agit d'un contrat à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Votre travail contribuera à la croissance et au succès de l'entreprise. Relevez le défi et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après l'accueil du Paris Nice en 2018, du Criterium du Dauphiné en 2019, du Tour de France en 2020 et 2023, la communauté d'agglomération Riom Limagne et Volcans accueillera à nouveau en 2025 le départ d'une étape du Tour masculin, entre Ennezat et le Mont Dore. Afin de renforcer l'équipe dédiée à cet événement (services des sports et communication) chargée de l'organisation de cet événement sportif, la collectivité recrute : Un(e) chargé(e) de mission Tour de France CDD de 6 mois - de Février à Juillet 2025 Cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux selon profil TEMPS COMPLET 100% En lien très étroit avec les élus et les services de la Commune d'Ennezat, le(la) chargé(e) de mission est placé (e) au sein du service communication et travaille avec le service des sports de Riom Limagne et Volcans et les autres services communautaires, sur les missions suivantes : MISSION PRINCIPALE : - Accompagner les services de RLV, la ville d'Ennezat, et les 7 autres communes du territoire traversées, dans l'organisation de la 10e étape du Tour de France 2025 prévue le 14 juillet, - Être l'interlocuteur dédié pour nos partenaires et pour l'organisateur de l'évènement (ASO) ACTIVITÉS DU POSTE : - Participation aux réunions du comité de pilotage de l'événement que ce soit au siège de RLV, sur site à Ennezat ou au sein des services de l'Etat (sous préfecture de Riom notamment) - Suivi de la logistique du village départ en lien avec les services de la Ville et du Département - Pilotage des temps forts organisés sur le territoire en 2025 autour du Tour de France : Dictée du Tour en mars, Fête du Tour au printemps, J-100, etc. - Suivi des outils de communication à l'échelle du territoire (communication auprès des riverains, des entreprises, des partenaires, des clubs cyclistes, etc.) - Suivi financier - Organisation d'un village partenaires en marge du Tour de France - Mobilisation d'un réseau de partenaires, d'étudiants, de bénévoles pour le jour J - Impulser une dynamique territoriale autour de l'événement associant les acteurs économiques et sociaux - Faire état de pistes d'amélioration du dispositif après le passage de l'étape du Tour de France dans une démarche d'évaluation du travail réalisé. CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Excellentes qualités relationnelles - Goût du travail en équipe - Goût pour le sport et l'événementiel - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie et réactivité - Force de proposition PROFIL: Diplôme de management du sport, marketing ou management de projet souhaité Expérience souhaitée dans un poste similaire CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE Contrat à durée déterminée de 6 mois Temps complet sur 5 jours Disponibilité requise liée à l'événement Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collective, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents). Plus d'infos auprès de Madeleine Porte, chargée de mission 06 30 40 05 50 ou m.porte@rlv.eu Envoi des candidatures (lettre de motivation+CV) avant le 10 décembre Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS 5 Mail Jost Pasquier CS 80045 63201 RIOM cedex Ou par mail à recrutement@rlv.eu
La massette et les scies n'ont aucun secret pour vous ? Alors rejoignez-nous ! CRIT BTP Clermont-Ferrand recrute pour son client : MENUISIER BOIS (H/F). Vos missions : - Façonner et assembler des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, etc.) ou à la construction (fenêtres, etc.) manuellement ou à l'aide de machines - Mise en place et montage des structures réalisées sur site Horaires de journée variable entre 7h et 18h. Avantages : - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, prix avantageux vacances, remboursement d'une partie des chèques vacances, etc. - Aides diverses : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Compte Epargne Temps (CET) : Epargne simple et rentable, déblocable à tout moment - Application My Crit pour rester connecté : accès contrats, nombre d'heures, solde CET, attestation pôle emploi, etc. - Prime de parrainage : « parrainez et gagnez 75EUR » (sous conditions) - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin Votre profil : - De formation menuisier - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie - Autonomie, minutie, goût du travail bien fait
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
La commune de Blanzat (3800 habitants, 53 agents) recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines à Temps complet (37h hebdomadaire), pour le 1er trimestre 2025. Sous la responsabilité de la direction générale des services, vous assurez la gestion de l'ensemble de l'activité RH de la collectivité et participez à la définition de la politique RH. Missions principales : - Conseil et assistance à la définition de la politique RH (GPEC) ; - Veille juridique ; - Gestion des carrières ; - Prévention et gestion du contentieux du personnel ; - Elaboration de la paie ; - Gestion des dossiers de maladie et accidents du travail ; - Gestion des dossiers retraite ; - Gestion des congés et absences ; - Formation ; - Accompagnement des agents et des services ; - Appui dans la conduite du dialogue social (CST, élections professionnelles) ; - Suivi des entretiens professionnels ; - Participation aux procédures de recrutement ; - Référent(e) action sociale (CNAS). Profil recherché : Diplôme et expérience : - Titulaire d'un diplôme BAC +3 ou plus dans le domaine des ressources humaines ou en droit public ; - Expérience en collectivité territoriale appréciée. Compétences : - Bonne connaissance du statut de la FPT et du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Maîtrise des outils de bureautique ; - Esprit d'analyse, de conseils et de propositions. Qualités : - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Capacité d'écoute, d'expression et de communication ; - Conduire le changement ; - Qualités rédactionnelles ; - Qualités relationnelles, travail d'équipe et transversalité ; - Capacité d'analyse et de synthèse. Nous vous proposons : - Rémunération statutaire + RIFSEEP ; - Primes annuelles ; - Semaine de 4,5 jours possible ; - Télétravail partiel possible ; - Prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements (participation aux frais de transports), accès au CNAS (voyage, billetterie, culture, loisirs...) ; - Participation prévoyance « garantie maintien de salaire » si souscription ; - 12 jours de RTT/an et 2 jours de fractionnement ; - Offre de formation variée. Date butoir de retour des candidatures le vendredi 13 décembre 2024. Poste à pourvoir au 1er trimestre 2025 (selon disponibilités). Entretien de recrutement : semaines 51 et 52. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) + copie dernier arrêté de situation de carrière pour les fonctionnaires
Vos missions se décomposent ainsi : - Attribuer le travail aux opérateurs et contrôleurs - Vérifier le statut contrôlé des machines (cahiers des balances, surpressions, cahiers de suivi des machines mobiles). - Réaliser le démarrage de lot conformément à la procédure - Valider les impressions et les clichés selon la procédure - Faire réaliser les contrôles en cours d'opération - Rédiger les bons de palette - Faire appliquer les procédures - Nettoyage et entretien des locaux pharmaceutiques - Nettoyage et vide de ligne Réaliser les opérations « fin de lot » conformément à la procédure et à ce titre : - Réaliser les réconciliations - Rédiger la fiche de « Bilan des contrôles ». - Contrôler la présence de l'ensemble des fiches dans le dossier de lot avant de le remettre au Responsable Production pour élaboration du bon de livraison. S'assurer du respect de la productivité demandée. S'assurer de la bonne compréhension et application des consignes de production et de contrôle par les opérateurs et contrôleurs. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Profil Expérience de 1 an sur le même type de poste. Expérience en gestion d'équipe ou capacité d'encadrement, d'écoute et d'organisation Maîtrise de l'outil informatique, connaissance de la démarche qualité appréciée Culture qualité (ISO 9001) Participation et intéressement si résultat 5 semaines de congés et 4 semaines de RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Description du poste Au sein de l'Espace SFR. de Riom, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez une formation Bac à Bac +2 commerce ou une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente. La satisfaction du client est votre priorité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous avez un bon relationnel. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Il s'agit d'un poste en CDI (temps plein : 35 heures) à pourvoir dès que possible sur le magasin de Moulins. Travail du lundi au samedi. Formation interne assurée *13ème variable mensuel* *100% promotion interne* *Accès réductions CE* *Prime d'ancienneté* Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 200,00€ par mois Environnement de travail : En présentiel Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Flextime Travail en journée
Situés à Clermont-Ferrand, nous sommes une société spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux d'entreprises, bureaux, magasins...). Chez la plupart de nos clients, nous intervenons avant l'arrivée et après le départ de leur personnel et clients. Donc soit tôt le matin soit en fin de journée/ soirée. Nous sommes une entreprise adaptée qui emploie majoritairement des personnes en situation de handicap dont nous accompagnons l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel. Nous recrutons régulièrement : - En CDI - En CDD pour les remplacements de nos salariés (congés, maladie...) ou pour faire face à un accroissement de notre activité Pour nous adapter à la situation de nos salariés, et aux besoins de nos activités, nous proposons généralement des contrats à temps partiel qui peuvent être évolutifs. Vous êtes bénéficiaire d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et vous recherchez un emploi à temps partiel ou à compléter vos heures de travail? Alors, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous vous recontacterons rapidement.
Votre agence Adecco de Riom recherche des ouvriers agro-alimentaires (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). Vos missions : - Superviser et exécuter les différentes étapes de la production de produits de boulangerie (panification) conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Gestion des Lignes de Production : Assurer le bon fonctionnement des équipements de panification industrielle, en effectuant des ajustements et des réparations mineures au besoin. - Contrôle de la Qualité : Appliquer les procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications établies. - Des connaissances en boulangerie sont un plus Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en boulangerie et en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant allez jusqu'à plusieurs mois - Une formation à la conduite de ligne - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin - Rémunéré à 11,88€/h Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI à temps partiel (quotité à définir avec le nouveau salarié(e)). Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste immédiate.
L'HAD AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif, recrute deux infirmiers coordonnateurs ou infirmières coordonnatrices à temps plein. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la qualité et la sécurité d'une prise en charge globale du patient. Vos missions principales : vous organisez et assurez le suivi de la prise en charge globale et personnalisée du patient, vous assurez la coordination entre le domicile, l'HAD, les professionnels libéraux et les professionnels des services hospitaliers, vous participez aux instances (CLUD, CLAN, EOH...), vous participez à la politique et à la démarche qualité de l'établissement afin d'atteindre le niveau de qualité souhaité. Vous agissez dans le respect des textes régissant la profession, les protocoles en vigueur et la Charte du patient hospitalisé. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), inscription à l'ordre exigé. N°RPPS et Ordinal exigés. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez toute l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes en capacité à prendre du recul et à faire preuve de discernement. Une connaissance des spécificités du domicile et/ou en soins palliatifs serait appréciée. Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec : une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50% une prime versée en juin et en décembre une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise une prévoyance un CSE (chèques vacances...) une voiture à disposition pour effectuer les tournées Salaire brut annuel à partir de 32800 € évolutif suivant l'acquisition de l'ancienneté.
ADECCO Onsite recrute pour une manufacture, leader mondial en fabrication de pneumatiques, un Technicien mesure matériaux (h/f) sur l'un de ses sites à Clermont-Ferrand. Vos principales missions sont : - la préparation des échantillons par diverses techniques (microtomie, enrobage, abrasion ionique) - la réalisation d'acquisition de microscopie électronique à transmission - la réalisation de mesure au microduromètre - le traitement des résultats - le partage et la capitalisation des résultats. Le postes est en journée. Salaire : taux horaire + 13ième mois Titulaire d'un BAC+3 expérimental, vous avez de bonnes connaissances scientifique dans les sciences et caractérisations des matériaux ainsi que dans les fondamentaux de l'expérimentation physico-chimique. Initié aux environnements laboratoires vous êtes organisé et savez travailler en équipe.
L'agence Adecco Riom recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à PESSAT VILLENEUVE (63200), plusieurs Agent de Fabrication (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des matières premières, le réglage des machines de production, le contrôle qualité des produits finis et le respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, avec de solides compétences en fabrication industrielle. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir une bonne résistance physique et être attentif aux détails. La date de début du contrat est dès que possible. Le travail se fera en 2X8, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à COMBRONDE (63460),en Intérim de 18 mois un Responsable de rayon fruits et légumes (h/f). Vos missions principales : En tant que Responsable de rayon, vous serez en charge de la gestion opérationnelle de votre rayon, de l'approvisionnement des produits, de l'animation commerciale, ainsi que de la satisfaction et fidélisation de la clientèle. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, à la mise en place des opérations promotionnelles, et à l'optimisation des ventes. Horaires : 13H 19H15 Profil : - Sens du service client - Esprit d'équipe - Polyvalence - Autonomie - Gestion du stress Le contrat débutera dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client spécialisé dans les semences de grandes cultures, qui est un groupe coopératif agricole français recherche des opérateurs/trices de conditionnement. Vous serez en charge de diverses tâches tel que : - Assurer le bon fonctionnement de la production - Manutention et mise en cartons - Broyer et reconditionner les produits - Utilisation du CACES 3 (est un plus) Horaire : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00 Rémunération à 11.70EUR avec diverses primes : 13ème mois, majoration heures de nuit, panier de nuit 6EUR / jour 3EUR. Vous avez déjà une première expérience en industrie, dans le secteur de l'agroalimentaire peu être un plus. Vous êtes une personne dynamique, impliqué et rigoureuse Le port de charge ne vous embête pas Postulez.
Nous sommes à la recherche d'un/e Cordonnier/Cordonnière Multiservices. Pas de diplôme de cordonnier exigé mais des connaissances pratiques sont indispensables. Vos missions : - accueillir nos clients et les conseiller, - réparer leurs chaussures, - reproduire leurs clés - effectuer des commandes d'imprimerie, de tampons, de gravures, etc... Contrat évolutif.
Nous recrutons une équipe de 4 personnes pour travailler les lundis mardis et mercredis matins. * de 6h00 à 14h50 les lundis et mardis * de 6h00 à 12h20 les mercredis - Travail répétitif et cadencé sur chaine - Vous travaillez dans un espace froid et humide avec contact de sang - Vous travaillez au contact d'animaux vivants L'entreprise ouvre ses portes début décembre pour une visite, pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/350090/venez-visiter-andre-volailles-a-combronde-combronde
Restaurant brasserie recherche un(e) Serveur - Serveuse polyvalente (H/F) : - Sens des responsabilités - Pouvant s'intégrer à une équipe en place Expérience de management bienvenu 2 jours de repos par semaine Pas de coupures ni Dimanche Nous souhaiterions recruter une personne voulant s'investir dans un projet à long terme dans une entreprise familiale
Restauration
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Riom (63) et de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
Nous recherchons pour notre client implanté depuis 1 an sur RIOM un(e) conducteur/trice de ligne finition. L'entreprise en pleine expansion est connue pour son gage de qualité, d'ambition, d'innovation dans le milieu de l'industrie métallurgique. Sur le site de RIOM, elle produit une gamme de panneaux d'isolants performants. De ce fait, elle recherche son futur(e) collaborateur/trice pour mener à bien ce projet et l'implantation de l'entreprise. Vos principales tâches : - Compréhension et application des standards définis pour l'ensemble des tâches à réaliser - Réalisation du travail en autonomie tout en tenant compte des instructions quotidiennes - Gestion des consommables - Anticipation, préparation et réalisation des changements de série - Réalisation de l'ensemble des réglages nécessaires - Entretien des outillages spécifiques - Réalisation et traçabilités requis dans SAP - Réalisation des contrôles de qualité Horaire 3*8 : Sem 1 - 13h00/21h00 Sem 2 - 05h00/13h00 Sem 3 21h00/05h00 Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience en conduite de ligne, qui souhaite s'investir sur du long terme dans un nouveau projet et dans une entreprise en pleine expansion. Les connaissances d'outils de mesure sont recommandées. Le travail en équipe et la cohésion sont des éléments importants. Vous êtes une personne avec de l'ambition, impliquée, rigoureuse, avec un bon sens de l'organisation, flexible et réactive. N'attendez plus : POSTULEZ !
Nous recherchons un ouvrier polyvalent / une ouvrière polyvalente H/F Vos missions : Creusement des cuves Pose de cuve préfabriquée Décoffrer et nettoyer le chantier Travail en équipe. Travail dans les cimetières. Chantiers différents tous les jours. Prise de poste immédiate. Travail du lundi au vendredi midi (possibilité d'heures supplémentaires l'après midi)
Nous recherchons notre Commis(e) de cuisine pour compléter notre équipe. Vous effectuerez l'entretien de la cuisine et la gestion des stocks. Horaires de travail - repos dimanche et lundi - travail en coupure mais plannings à définir avec l'équipe
BHV 2.1 restaurant et bistrot à vin
Bonjour, L'équipe Manpower Riom recherche des ouvriers en agroalimentaire pour un de ses clients basé à Combronde (15 min de Riom). Les missions qui seront à votre charge : -Bridage des volailles : ficelage des volailles -Mise en barquettes des volailles -Manutention : sur certains postes il peut y avoir le port de charges -Nettoyage du poste de travail Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Travail sur une semaine complète du lundi jusqu'au jeudi minimum. Vos horaires : à partir de 8H le lundi matin. Pour ce poste nous recherchons des personnes qui sont: -Dynamiques -Autonomes -Polyvalentes De plus, si vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire (boucher, au sein d'un abattoir, cuisinier... ), cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! A bientôt ! En rejoignant les équipes de Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : chèques vacances ainsi que le placement de vos Indemnités de Fin de Mission, rémunérées jusqu'à 8% brut par an sur votre Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs- - vous conduirez une mini pelle . Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES mini pelle demandé profils maçon, terrassier, ...bienvenus
SEMERAP Entreprise exploitant des réseaux publics d'eau et d'assainissement 189 salariés - 18 millions de CA
Nous recherchons un élagueur polyvalent afin de compléter notre équipe Vous serez en charge de l'élagage et abattage d'arbres. et hors période d'élagage, vous ferez ,également, de l'entretien et de la création d'espaces verts Vous ferez preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et de sérieux. Profil demandé : Diplôme et CS ELAGAGE acquis (indispensable). Vous êtes titulaire du Permis B et/ou EB
AJC Motors, garage toutes marques recherche en CDI un/e Vendeur automobile H/F neuves et d'occasions. - Vous êtes Vendeur/se et vous souhaitez vous ré-orienter vers de la vente de véhicules ? - Vous êtes Vendeur/se VN et Occasion? - Vous vous intéressez aux automobiles, vous connaissez les modèles et vous souhaitez orienter votre carrière dans la vente automobile ? Le poste est pour vous! Sous l'autorité du Responsable Véhicules d'occasion, vos missions consisteront à : - Procéder à un état du parc (affiche de prix, exposition des véhicules .) - Vendre des véhicules neufs et proposer des solutions de financement - Effectuer la prospection sur des fichiers clients fournis par le marketing - Assurer la fidélisation de notre clientèle - Procéder au traitement des demandes d'informations de nos clients - Mettre les annonces en ligne et effectuer le suivi de ces annonces ( les vues, les prix .) - Participer aux portes ouvertes - Etablir le dossier de vente et financement Votre profil : - Possédez une première expérience réussie dans la vente ; bonne maîtrise de la prospection commerciale depuis l'analyse du besoin jusqu'à la conclusion de la vente - Vous êtes reconnu/e pour votre envie d'apprendre, votre excellente communication - Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la diffusion des offres sur les différents canaux. Ce poste est proposé en CDI. 35h par semaine. La rémunération tiendra compte de votre profil et de votre expérience professionnelle et sera à définir avec l'employeur
Pour ce poste, vous devez IMPERATIVEMENT joindre une lettre de motivation à votre candidature. Le service de prévention spécialisée de l'ADSEA63 recrute un éducateur de rue H/F pour l'équipe de Riom et Volcans basée à Cébazat Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou titulaire d'un autre diplôme universitaire de travail social et vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de publics jeunes et de leur famille Votre mission de prévention spécialisée en milieu semi-rural auprès de jeunes et des familles en difficulté, ou en rupture avec leur milieu, auprès de la communauté des gens du voyage et des aires d'accueil, vise à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles La prévention spécialisée requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanentes de notre action
Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT joindre une lettre de motivation à votre candidature. Le service de prévention spécialisée de l'ADSEA63 recrute deux éducateurs de rue H/F pour l'équipe de Croix-Neyrat basée à Cébazat Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou titulaire d'un autre diplôme universitaire de travail social et vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de publics jeunes et de leur famille Votre mission de prévention spécialisée auprès de jeunes et des familles en difficulté, ou en rupture avec leur milieu, vise à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles La prévention spécialisée requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanentes de notre action Les postes sont à pourvoir sur les Quartiers Nord de Clermont-Ferrand, intervention en quartier Prioritaire Politique de la Ville
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable - Riom (H/F) Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : -Capacités relationnelles avérées. -Sens du Service Public et des relations à l'usager. -Bonne capacité de propositions et partage d'informations. -Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. -Connaissance du territoire appréciée. -Notion de plomberie. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : -Autonome. -Dynamique. -Bonne capacité d'investissement personnel. -Rigoureux. -Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. -Polyvalence. Profil recherché : -De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de station d'épuration - Riom (H/F) Missions principales -Prendre en main les ouvrages assainissement et de traitement des eaux usées : fonctionnement des réseaux d'assainissement de collectes et de transports, exploitation des postes de relèvement et de refoulement, exploitation des stations de traitement des eaux usées. Être capable de réaliser les mesures de suivi de la qualité des rejets et interpréter les résultats aux vues des consignes, mettre en œuvres les actions correctives ; -Garantir le bon fonctionnement dans un souci de continuité de service, sans rupture de traitement. Compétences et connaissances -Capacité d'analyse et d'interprétation de résultats ; -Utiliser les outils informatiques ; -Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues ; -Appliquer un protocole d'urgence en cas de rejet vers le milieu naturel ; Connaître : -Les principes de traitement des eaux ; -Les techniques de maintenance ; -Les risques liés à l'activité ; -Les principes électriques. Habilitations nécessaires : -Une formation pour l'obtention d'habilitation électrique BT et HT devra être suivie et réussie ; -Une formation pour l'obtention d'habilitation de type CATEC, travail en milieu confiné devra être suivie et réussie ; Qualités requises : -Savoir agir avec responsabilité. -Qualités d'anticipation et d'organisation. -Savoir prendre des initiatives. -Sens du service public. -Rigueur et méthode. -Capacité à s'adapter à des situations exceptionnelles. -Capacité à travailler en équipe. Profil recherché Formation/expérience -Avoir une formation minimum de niveau bac à au maximum bac 3 dans les métiers de l'eau. -Ou un niveau CAP/BEP minimum, avec expérience dans le métier garantissant le savoir-faire, les connaissances professionnelles requises.
En tant que serveur (euse) , débutant(e) accepté(e). Vous travaillerez le service du midi et du soir au sein d'un restaurant spécialité italienne. Jours de repos le dimanche et le lundi. Service du midi : de 10H00 à 14H30 Service du soir : de 18H00 à 22H00 SE PRESENTER A LA PIZZERIA.
PIZZA PINOCCHIO à Riom
Nous recrutons des Equipiers Polyvalents H/F Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez les soirs et week-ends, en fonction du planning établi une dizaine de jours à l'avance. Travail hebdomadaire : 24h, évolutif en fonction de vos souhaits. Pour rencontrer le recruteur et échanger sur les postes et les conditions de travail le Mardi 3 Décembre, postulez sur cette offre. Vous pouvez vous inscrire aussi avec le lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/346040
MAC DONALD'S MOZAC
Dans le cadre de la création d'un Village d'Enfants dont les deux premières maisons sont implantées sur la commune de Chanat La Mouteyre : 1 poste d'Accompagnant Familial (H/F) - CDI Temps plein est à pourvoir Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon. - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge, - Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement - Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant, - Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial Profil : - Poste accessible sans diplôme spécifique - Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours - Être bienveillant avec des enfants en difficulté - Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation - Être autonome et avoir le sens des responsabilités - Savoir travailler en équipe - Titulaire du Permis B obligatoire Spécificités du poste : - Horaire de travail en continu - forfait jours : 211 jours maxi/an - Fourchette de salaire selon expérience : 24 k€ à 30k€ Poste à pourvoir dès que possible 2024
Vous êtes passionné(e), créatif, vous aimez les fleurs, vous avez l'envie et la motivation de la travailler et de la valoriser, vous êtes autonome, dynamique et jovial, vous avez le sens du contact client et de sa satisfaction, vous êtes rigoureux et organisé. Vous serez également en charge de l'encaissement et de la tenue du magasin. Envie de rejoindre une nouvelle équipe motivée et dynamique ? Alors n'hésitez plus, faite nous parvenir votre CV ! Week-end de repos en rotation, possible sur 4 jours hors période de fêtes, sinon 2 jours en semaine. Heures supplémentaires payées 50% mutuelle prise en charge
Sous l'autorité de la responsable du Service Enfance Jeunesse, le responsable encadre une équipe en charge de la préparation des repas, du service et du nettoyage du restaurant scolaire (2 sites, cuisines et réfectoires). Garant de la qualité de service de la restauration scolaire, le Responsable coordonne et assure la gestion fonctionnelle et administrative du restaurant scolaire Missions / conditions d'exercice : Activités principales : - Élabore le plan alimentaire et les menus dans le respect des directives officielles et notamment des dispositions - Participe à la rédaction des pièces techniques des marchés publics relatifs au domaine d'activité et à l'analyse des offres - Assure les commandes alimentaires et non alimentaires du service / gère les stocks, dans le respect du budget alloué, assure la réception des livraisons - Participe à la production des repas avec l'aide de l'équipe affectée à la restauration - Assure la livraison vers le site PMC - Vérifie les repas livrés, recueille et traite les observations faites par les deux sites, - Est le garant du bon accueil des convives en lien avec les responsables de sites et des équipes d'animation - Garantit la bonne application et la mise à jour de la réglementation, des règles de sécurité et d'hygiène (plan de maitrise sanitaire, méthode HACCP, protocoles de nettoyage des locaux et du matériel du restaurant-cuisine, réfectoires) Profils recherchés : SAVOIRS / SAVOIR FAIRE : - Connaissances techniques culinaires classiques et adaptées à la restauration collective - Connaissances des recommandations du GEMRCN - Connaissance des règles de la commande publique, - Connaissance de la loi EGALIM - Connaissances des allergies alimentaires - Connaissances microbiologies et bonnes pratiques d'hygiène, méthode HACCP - Connaissances procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du PMS - Connaissance des techniques de management SAVOIR ETRE : - Aptitudes à travailler en équipe - Savoir s'organiser et gérer les imprévus - Gérer les situations de stress - Savoir gérer une procédure - Etre à l'écoute des convives et être sensible au goût - Savoir prévenir et gérer les conflits - Maîtrise des outils bureautique
Vous aurez le rôle de runner, vos missions seront les suivantes : - assister un ou plusieurs serveurs, - amener les plats aux clients, - débarrasser les tables. Evolution possible suivant vos capacités. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Plusieurs postes a pouvoirs, les horaires seront a définir selon vos disponibilités.
En tant que Serveur ou serveuse, vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et décontractée, nous vous proposons un poste dont vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en place de votre rang, - Accueillir, installer et prendre les commandes des clients, - Réaliser le service, - Contribuer a la vente de nos produits, Vous représentez l'image de notre restaurant en mettent en avant votre expérience et vos compétences pour assurer une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif a ses demandes. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons Serveuse, serveur. Postes à pourvoir. 35 heures et temps partiel Fermeture hebdomadaire le dimanche.
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Rhône-Alpes-Auvergne depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e chargé.e d'Appels d'Offres En relation directe avec le directeur commercial, le.la chargé.e d' Appels d'Offres identifie les Appels d'Offres de marchés publics et les accords-cadres grands comptes. Il.elle assure le montage des propositions commerciales, le suivi des réponses, le déploiement et le suivi des accords. Le.la chargé.e d'Appels d'Offres est amené.e à consulter quotidiennement les plateformes de publication d'Appels d'Offres, à étudier les cahiers des charges et à constituer des dossiers de réponse conformément au règlement de consultation, après accord de la Direction Commerciale sur les prix , les délais et les services. Son métier implique également la coordination des différents services impliqués dans les réponses (commerciaux, marketing, logistique, informatique, transport, qualité). Le.la chargé.e Appels d'Offres est chargé.e de mettre en place les outils nécessaires à l'optimisation des réponses, d'établir une veille des meilleures pratiques du marché et de gérer les différents dossiers en direct. Par ailleurs, le.la chargé.e d' Appels d'Offres contribue activement à la création et/ou à la mise à jour de la documentation technique et administrative. Il.elle se charge de la gestion et de la mise à jour d'une base de données de documents techniques et de formulaires administratifs. Il.elle établit les tableaux de bord liés à l'activité. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de rédaction et de gestion des appels d'offres Connaissances généralistes juridiques, règles de la commande publique, droit des contrats Connaissance des outils de veille (d'appels d'offres, de recherches documentaires ou autres) Fortes capacités organisationnelles et rédactionnelles en français Maîtrise des tableurs Excel et Power BI Maîtrise Word, PowerPoint Aptitudes professionnelles attendues : Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs pour collecter l'information Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les réponses adaptées aux cahiers des charges et aux règles de gestion de l'entreprise Esprit d'équipe Rigueur Autonomie Réactivité Une expérience de 1 à 3 ans est exigée sur un poste similaire. Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus ainsi que des tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.
Plusieurs postes à pourvoir en qualité de Conducteur de lignes et de préparateur de commandes (H/F). Vous serez affecté(e) à une équipe sur une ligne et vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'approvisionnement de la ligne selon les ordres de production - Gérer les changements de format (produits, films,...) - Réaliser les contrôles qualité et isoler les non conformités (produits, poids, emballages) - Conditionner les produits - Alerter en cas de dérive et/ou de dysfonctionnement - Assurer le rangement de son poste de travail Poste en 2*8 : 5H30-13H00/ 13H00-20H30 L'entreprise ouvre ses portes, pour vous inscrire et avoir la possibilité de visiter les ateliers, inscrivez-vous via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/340644/venez-visiter-l-entreprise-bell-france-a-teilhede-teilhede
Restaurant cuisine traditionnelle moderne à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand recherche un(e) apprenti(e) serveur(se)). Vous préparerez le CAP Service restaurant en 24 MOIS. Pour apprendre votre métier vous serez tutoré(e) par la responsable de salle. 30 couverts par service en moyenne. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi pendant la saison. La prise de poste à 10h30 permet de prendre le bus.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat
Nous recherchons un agent de nettoyage hospitalier (H/F), vous assurerez l'entretien des parties communes et des chambres au sein du CHU Louise Michel situé à Cébazat. Poste à pourvoir dès que possible Une première expérience en milieu hospitalier est demandée horaires: samedi et dimanche de 10h00 à 11h30 et de 18h00 à 21h00
Vous souhaitez suivre une formation tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à VOLVIC, un(e) soudeur(euse) en alternance ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne un CQPM Soudeur(euse) en alternance. Cette formation sera réalisée en contrat de professionnalisation. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 12 mois Vos Missions : - La préparation d'un poste de soudage - La maintenance de 1er niveau d'un poste de soudage - La réalisation des opérations de soudage - Le contrôle des opérations de soudage Votre Profil : - Habileté manuelle - Capacité de concentration - Minutieux(se) - Être très consciencieux(se) - Autonome Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : Industrie spécialiste de la métallurgie Horaires : 35 H hebdo Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : VOLVIC (63) Centre de Formation : CFAI de Cournon d'Auvergne Avec le CFAI de Cournon d'Auvergne, je choisis l'alternance au CFA de l'industrie !
CFAI de Cournon - 7 rue du bois joli 63800 COURNON D'AUVERGNE Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ». Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire. Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents, la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité. Riom Limagne et Volcans recrute : Un technicien/Un rédacteur (H/F) Poste ouvert aux agents contractuels Catégorie B Grade rédacteur / technicien territorial Temps complet 100% Appel à candidatures externe et interne Renfort temporaire de 6 mois Au sein de la Direction Technique Ingénierie et Environnement et sous l'autorité de sa directrice, en lien avec la Direction de l'Attractivité et des Dynamiques territoriales : MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE En renfort temporaire des services, les missions suivantes vous seront confiées : Activités principales : - Apporter tout soutien technique au service Voirie, Bâtiments, Espaces Verts - Etablir un état des lieux des sites et bâtiments propriétés de la communauté d'agglomération - Formuler des propositions en vue de la mise en place d'astreintes de décision et d'exploitation - Définir un plan d'actions de déploiement de dispositifs de vidéoprotection sur l'ensemble des sites et des zones d'activités économiques gérées par la collectivité - Etre l'interlocuteur des Maires, des communes et des services de l'Etat dans le montage du projet, jusqu'à sa phase d'exécution - Rédiger tout document contractuel, toute consultation de marchés publics et tout acte administratif nécessaires en lien avec les services supports de RLV (cellule d'appui juridique, service commande publique.) - Réaliser un reporting régulier de l'activité à la direction - Apporter tout soutien au travail d'animation et de médiation porté par le service en transversalité avec les autres agents concernés par le projet (communication, entretien.). Spécificités du poste : Poste à temps plein et télétravaillable. Déplacements professionnels à la journée sur le territoire de Riom Limagne et Volcans. Travail en extérieur. Poste créé face à un accroissement temporaire d'activité. CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Organisation du travail, - Fortes aptitudes relationnelles, - Capacité à rédiger des actes administratifs, - Esprit de synthèse, - Travail en équipe, - Capacité d'écoute et sens du relationnel, - Sens de la pédagogie.
Au sein de l'équipe production, vous êtes responsable de la planification des activités d'assemblages de nos machines industrielles High Tech. A partir d'un plan trimestriel, vous établissez un calendrier hebdomadaire de la production en prenant en compte les aléas internes et externes. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un plan de production hebdomadaire à partir du plan trimestriel - Estimer un plan de charge - Lancer les ordres de fabrication - Ajuster le planning en fonction des imprévus - Notifier les pénuries de pièces critiques et/ou les non-conformités - Organiser l'activité afin d'utiliser le stock en priorité - Optimiser la circulation des flux de production - Assurer le respect des délais d'assemblages - Garantir l'intégrité des données dans notre ERP : saisie et correction de données
Au sein du service Méthodes, il/elle est chargé(e) de maintenir et améliorer l'efficacité de tous les équipements électriques/électroniques et processus liés aux activités de production de machines industrielles high tech de très petites séries. MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer au développement de nouveaux produits en garantissant fabricabilité, fiabilité, qualité et coûts - Améliorer les solutions matérielles en collaborant avec différents interlocuteurs : électricité, logiciels, mécanique. - Assurer le soutien technique nécessaire à la résolution des problèmes critiques en lien avec le personnel de production - Améliorer les processus d'assemblage et d'essais - Elaborer et maintenir des processus standards et documents de formation pour l'équipe production, en collaboration avec l'équipe de rédaction technique - Soutenir les essais et la maintenance continue des systèmes électriques et micrologiciels à partir des retours de l'équipe qualité et des clients - Participer à la gestion de différents projets - Animer / participer à différentes réunions techniques et Gate Reviews au niveau international - Prendre en charge l'analyse de la valeur
PROXIMO SECURITE Société de sécurité s recherche 1 agent de sécurité pour l'un de ses clients en magasin Bricolage sur RIOM . Vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance d'une surface de vente. Vous travaillerez tous les samedi d'environ 9 Heures à 19 Heures. Vous avez votre Carte professionnelle à jour ( INDISPENSABLE), et vous avez également validé la certification SST . Salaire selon profil et expérience. Le poste est à pourvoir dès que possible. D'autres contrats sont possibles sur le Puy-de Dôme. Venez rencontrer 60 ENTREPRISES lors FORUM de LEMPDES dont PROXIMO (Salle de la 2 DEUCHE- 14 rue Alexandre Vialatte 63370 LEMPDES) le 15/10 de 8H30 à 12H00 ; apportez plusieurs CV. Entrée Libre.
Volvic c'est 900 salariés au sein d'un impluvium qui produit 1,25 milliards de bouteilles d'eau par an. Nous recherchons notre futur Chef d'équipe pour travailler sur un poste en 3x8 et week-end ! Principales responsabilités : Au sein de l'organisation exploitation de l'Usine, rattaché au Responsable de Secteur de production, vous coordonnez et animez votre équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai (service client), motivation et environnement. - Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise - Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité (performance, qualité, sécurité...) - Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe - Organiser au quotidien la gestion des chantiers - Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel - Animer les AIC en étant le relais d'information usine et service - Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe de son poste - Être l'interlocuteur privilégié des différents services sur son périmètre d'activités - Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur Quel profil recherchons-nous? De formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes issu d'un cursus en production, maintenance/mécanique ou en agro-alimentaire avec une spécialisation en production. Une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement en gestion de production Une première expérience en management (hiérarchique ou transversal) serait un plus. Vous avez une grande affinité avec les missions de terrain. Vous êtes intéressé par la technique et vous faites preuve de réactivité, proactivité et de curiosité.
Membre de l'équipe de Direction, il (elle) a pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives, l'encadrement de proximité de l'équipe éducative, le suivi des actions menées par les professionnels sur les territoires, l'animation du partenariat local et la mise en œuvre des orientations prises par la direction du service. Cadre de proximité, placé(e) sous l'autorité de la direction du service de prévention spécialisée, le (la) chef(fe) de service éducatif exerce un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires. Vous participez activement à la création et à la mise en place des différents projets. Vous avez la charge du bon fonctionnement des équipes en les accompagnant et en leur offrant un climat de travail serein et bienveillant. Vous managez, animez les réunions d'équipes et de service, vous soutenez et coordonnez les équipes. Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité des personnes et des biens sur les différents territoires. Vous menez des actions de communication / de représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique, des instances extérieures, auprès des élus et des financeurs. Vous rendez compte auprès de votre directeur du fonctionnement du service et l'avertissez en cas d'évènements indésirables ou graves. Vous effectuez la gestion budgétaire, le suivi des actions menées sur les territoires dont vous avez la charge. Travailler en équipe et encadrer des travailleurs sociaux Accompagner les équipes dans les dimensions éducatives et organisationnelles Animer des groupes de travail sur les pratiques professionnelles Maîtriser la méthodologie de projets et la conduite de groupes projets Animer et coordonner des partenariats institutionnels et locaux Connaître les dispositifs de la politique de la ville et du développement social territorial Qualités organisationnelles et rédactionnelles. Bonnes connaissances des politiques publiques : protection de l'enfance, politique de la ville. Bonnes connaissances des principes de la prévention spécialisée, des problématiques liées aux publics accompagnés, de l'évolution des besoins sociaux ainsi que des enjeux actuels. Maîtrise de l'outil informatique et d'internet. Être force de propositions. Bases solides en techniques de management. Expérience : Prévention spécialisée et/ou protection de l'enfance Encadrement d'équipes Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent Pour postuler, merci de nous transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION
En qualité de référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d'analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l'encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d'assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous seront confiés. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage, Piloter les phases de conception de projets, Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l'équipe Industrialisation, Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences ), Etablir les plannings détaillés du développement produit, Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit, Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges, Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer celui-ci par des actions de coordination et assistance aux collaborateurs), Remonter des problèmes techniques et y apporter des solutions, Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer, Faciliter les relations intra service et les autres Pôles du Bureau d'Etudes. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l'Électricité, de l'Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : - Connaissance des outils EPLAN, AutoCAD, Visio, - Connaissance des composants et des systèmes électriques, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office ), - Anglais technique requis. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de Management, - Force de conviction et qualités de communication, - Capacité d'adaptation, - Rigueur formelle.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
Je vous propose d'intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et l'excellence technique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans un environnement stimulant et de contribuer activement au développement de produits de haute technologie. Je recrute un Référent Pôle Electrique et Câblage (H/F) pour une entreprise de renom, leader dans son secteur. Vos missions principales : En qualité de Référent Pôle Electrique et Câblage, vous aurez pour mission de : - Comprendre et analyser les demandes pour développer des solutions adaptées. - Participer activement à la conception électrique et au câblage des produits. - Piloter les phases de conception de projets et suivre le développement technique en collaboration avec l'équipe Industrialisation. - Rédiger la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, etc.). - Établir les plannings détaillés du développement produit et réaliser les études de faisabilité technique et économique. - Animer les processus de résolution de problèmes et assurer le développement des produits en respectant les contraintes de coût, délai, qualité, sécurité et environnement. - Encadrer et coordonner les activités du Pôle Electrique et Câblage, en apportant votre assistance aux collaborateurs. - Remonter les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées. - Faciliter les relations intra-service et avec les autres Pôles du Bureau d'Études. Rémunération et avantages - Salaire annuel brut entre 50K€ et 55K€. - 9 à 12 jours de RTT par an. - Chèques déjeuner de 6,50€. - Mutuelle familiale sans surcoût. - Prime d'intéressement. - 1 jour de télétravail par semaine. Profil recherché - Formation supérieure spécialisée en Électricité, Électrotechnique ou Électronique. - Minimum 5 ans d'expérience en Bureau d'Études dans un environnement normé (aéronautique, médical, nucléaire, etc.). - Expertise en électricité et câblage (système/produit), avec maîtrise du dimensionnement, des calculs, de la conception et de l'architecture électrique. - Connaissance des normes de sécurité électrique et maîtrise d'un logiciel de conception électrique (EPLAN, SEE ELECTRICAL, ZUKEN, etc.).
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Contrôle pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Contrôle (H/F) vous aurez pour mission de veiller au respect de la politique qualité de l'entreprise qui l'emploie et du cahier des charges. A toutes les étapes de la production et jusqu'à l'expédition, vous repèrerez les éventuels problèmes de non conformités et devrez tâcher de les corriger. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez pour principales missions : - Contrôler les produits (esthétique et dimensionnel) issus de la fabrication et de la sous-traitance suivant les plans, les fiches suiveuses et dossiers de fabrication conformément aux exigences clients et référentiel IPC, - Procéder aux tests électriques (continuité, isolement, rigidité, continuité de masse) de tous les produits fabriqués en interne en respectant les règles de sécurité et les impératifs assurance qualité, - Sélectionner les instruments adaptés à la mesure des spécifications, - Saisir la traçabilité des pièces, - Réaliser les vérifications périodiques des outillages de fabrication et organiser si besoin les prestations de vérification, - Analyser les écarts constatés et renseigner les Fiches Arrêt Premier Défaut conformément aux procédures du système Qualité, - Enregistrer les non-conformités générées par la production dans l'ERP, - Proposer des actions correctives et préventives (ex : appui technique des câbleurs intégrateurs à l'origine de la non-conformité pour éviter la récurrence des défauts), - Elaborer les programmes de tests Synor, - Déterminer les bretelles Synor à créer et mettre à jour la base de données des bretelles, - Soumettre les procédures de test en manuel (gamme nominale ou dégradée) au technicien industrialisation. Profil recherché : Formation technique de type Contrôle Industriel, et Régularisation Automatique, Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience comprise entre 5 et 10 ans minimum dans un environnement de Contrôle Production idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.) Connaissances : - IPC610 et IPC620, - La PLM (accès à Audros notamment) et les logiciels de test électrique, - L'accès à l'ERP (pour déclarer les non-conformités et la traçabilité) - L'accès à GDOC pour mettre en œuvre la documentation issue du Système Qualité, - L'accès à Optimu, - Lecture des plans de montage et de cheminement des câbles, - Lecture des schémas électriques, - Les outils bureautiques (Pack Office). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Rigueur, précision et soucis du détail.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Maitrise des écrits professionnels 1 week-end travaillé sur 2
Le centre de soins médicaux et de réadaptation de Chanat-la-Mouteyre et la Clinique Médicale de Cardio-pneumologie de Durtol, établissements SMR privés non lucratif sont à la recherche d'un AIDE SOIGNANT (H/F) pour un CDI temps plein Poste à pouvoir au Centre d'Hospitalisation de Chanat - 63530 Chanat la Mouteyre Situé idéalement à 15 min de Clermont-Ferrand et de Riom, établissement à taille humaine où tout le monde se connait , facile d'accès, même l'hiver avec une vue magnifique qui en met pleins les yeux, nous recherchons un(e) collègue AIDE-SOIGNANT(E) (nous ne sommes pas sexistes ;-) ) qui voudrait intégrer, en CDI temps plein, une équipe sympa, dynamique, solidaire (on s'arrange toujours entre nous), gourmande et gourmet (pour les pauses café ou les repas), prête à goûter vos talents de cuisine ou de pâtisserie (même débutant accepté). Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire où chacun a son mot à dire et sera pris en compte quelques soit sa qualification (on est tous dans le même bateau). On bénéficie d'une grande disponibilité des médecins pour leur écoute et pour des informations diverses. Tu aimes travailler auprès des personnes d'un certain âge ? Le travail est diversifié avec de multiples pathologies qui permettent d'entretenir ses acquis mais également d'apprendre et découvrir de nouvelles choses. Du point de vue des missions ? Pas de surprises ! : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne et de leurs proches, entretien et gestion du matériel. Tu es titulaire du diplôme d'état d'aide soignant et notre annonce pique ta curiosité ? Alors vas-y, n'hésite plus et contacte notre cadre de santé pour des renseignements en ce qui concerne les horaires, le salaire, la mutuelle, le CE et pourquoi pas réaliser une visite de l'établissement au cours de laquelle tu auras certainement le plaisir de rencontrer certain(e)s d'entre nous. Spécificités du poste : - Poste ASD de jour à temps plein, travail un week-end sur 3 en 12 h - Horaires : En 7h du lundi au vendredi (6h45 - 13h45 soit 13h30-20h30) - Rémunération CCN51 Rénovée - prime SEGUR Poste à pourvoir dès que possible
En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage et de l'injection. Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots. Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement, ...). Travail en horaire posté 3*8 ET weekend. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe.
Randstad Inhouse est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client est spécialisé dans le secteur agro-alimentaire basé à Volvic (63). Votre expertise sera mise à contribution pour : - Charger et décharger des marchandises en respectant les procédures de sécurité en vigueur - Utiliser les équipements de manutention et les outils informatiques nécessaires à la gestion des stocks - Effectuer les inventaires réguliers et signaler toute anomalie à la hiérarchie Votre profil : Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité Vous possédez impérativement le CACES 3 en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 12 mois en conduite de chariot CACES R489 cat 3 dans le secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou industriel (idéalement sur des tâches de chargement/déchargement de camions avec le caces R489 cat 3) Vous êtes disponible pour travailler en 3x8 ET en week-end Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler : contactez-nous au 04 73 97 33 31
Dans le cadre de chantiers de travaux de raccordement gaz et/ou électricité, nous recherchons un/une manoeuvre en TP. Vous réaliserez les activités suivantes : - dégager les réseaux, - réaliser des enrobés, - prendre en charge de la petite maçonnerie : encastrer un coffret... - poser des bordures.
Le traiteur, l'Entre-Mets, à Volvic recherche son nouveau CHEF DE PARTIE (h/f). Vous participez à la préparation des entrées, des plats et desserts pour des événements (mariages, baptêmes, diverses manifestations, entreprises...) Vous avez obligatoirement une expérience dans le métier. - Journée de travail sans coupure. Vous pouvez être amené(e) à faire de la livraison traiteur si vous avez le permis B. Pour candidater, vous pouvez envoyer votre CV par mail ou nous contacter par téléphone au 06 48 54 19 61.
L'ENTRE-METS TRAITEUR - CRÉATEUR DE SAVEURS Votre traiteur propose d'éveiller vos papilles avec une cuisine raffinée, inventive et élaborée à partir de produits frais et issus de produits locaux. Pour vos séminaires, repas d'affaires, cocktails, mariages ou tout autre événement. Vous aurez l'occasion d'apprécier des plats qui évoluent selon la saisonnalité et toujours dans une démarche éco-responsable.
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e commercial.e en projets d'aménagement (H/F). Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de nos équipes commerciales, en collaborant activement à la conception et à la présentation des projets d'agencement mobilier. Quelles seront vos missions ? - Une mission collaborative : Intégré.e au service commercial, vous évoluerez dans un environnement d'entraide et de partage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux, l'équipe ADV, les équipes d'installation et le service logistique pour mener à bien vos projets. Vous ne serez jamais seul.e dans votre démarche ! - Au cœur des attentes clients : En examinant la demande ou le cahier des charges, vous analysez les besoins spécifiques des clients, incluant les équipements souhaités, les contraintes techniques et budgétaires. Votre objectif : cerner leur vision pour concevoir un agencement parfaitement adapté à leurs attentes. - Donner vie au projet : À travers des plans d'implantation et des modélisations 3D, vous créez des mises en situation captivantes. Vous aidez les clients à se projeter dans leur futur aménagement et transformez leurs idées en réalisations concrètes. - Elément clé du développement de notre activité mobilier : relances, échanges réguliers, saisie des devis mobilier, suivi des commandes et délais, gestion de litiges éventuels ; la satisfaction client est votre moteur ! - Optimiser les opportunités commerciales : Vous assurez le suivi et la relance des remises d'offres pour maximiser les chances de succès. En parallèle, vous établissez des statistiques détaillées et analysez les éventuelles causes d'échec pour identifier des axes d'amélioration et renforcer la stratégie commerciale. - Ambassadeur.drice des produits et services : Vous jouez un rôle clé dans la promotion des solutions et services PGDIS auprès des clients, en valorisant les atouts de l'entreprise et en renforçant son attractivité sur le marché. - Coordination logistique en appui : Vous apportez un soutien essentiel à la gestion des plannings, qu'il s'agisse des réceptions, des livraisons ou des phases de montage. Vous veillez à la bonne organisation des étapes clés pour garantir le bon déroulement des projets. Vous êtes la personne qu'on recherche si : L'agencement est votre passion ! Vous avez un véritable talent pour imaginer et concevoir des espaces harmonieux, où chaque détail compte. Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2/3 en design d'espace (ou formation équivalente) ou alors vous disposez d'une première expérience en architecture d'intérieur / aménagement d'espace. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de conception et d'agencement 3D, idéalement le logiciel pCon.planner Vous placez toujours les besoins et les attentes des clients au cœur de vos priorités. Vous êtes une personne organisée, dotée d'un bon relationnel et qui apprécie le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale. Poste sédentaire basé à Enval (63530). Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus, ainsi que des tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté. Aménagement d'horaires possible sur 4,5 jours. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'agence de Start people Clermont-Ferrand recherche pour un bureau d'études auvergnat, spécialisé dans les solutions géotechniques, un foreur/sondeur expérimenté (H/F). Accompagnement du foreur ou technicien sur les interventions géotechniques, sur les missions suivantes : - Aide à la mise en place des essais de forages - Intervention sur site avec les outils adaptés - Prises de mesures in situ de qualité - Préparation logistique, gestion de l'outillage, entretien du matériel et des véhicules utilisés - Aide ponctuelle à la réalisation des essais en laboratoire
Vous interviendrez au domicile de particuliers âgées : secteur Riom Vous aiderez à la préparation, la prise des repas, à la toilette, au change. Vous serez également amené(e) à faire leurs courses et le ménage, à les accompagner à leurs rendez-vous médicaux. Vous serez capable de faire des transferts. Vous travaillerez un week-end sur deux. Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN.
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Clermont-Ferrand. Si vous êtes basé-e à Riom ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 25h par semaine Rémunération : 11.68 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Clermont-Ferrand. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons plusieurs développeurs/développeuses d'application et de logiciel en informatique avec des compétences validées de programmation Front (vue.js) et/ou Back (Java SpringBoot), tous niveaux d'expérience. Pré requis : Une formation de base scientifique et dans le domaine de l'informatique est vivement conseillée, ainsi que des expériences significatives dans le développement logiciel Missions : Vous participerez aux nouveaux développements et à la maintenance logiciels dans un contexte innovant et exigeant pour un de nos clients leader dans la diffusion radiophonique (3000 radios à travers le monde). Nous l'accompagnons dans la migration d'applications lourdes (C++) vers des clients Web, leur maintenance et nous élaborons aussi de nouveaux logiciels. Profil : - Vous avez des facilités pour intégrer les nouveautés, -Vous êtes en capacité à travailler rapidement de manière autonome dans des environnements techniques exigeants, - Vous acceptez d'intervenir en distanciel quand c'est nécessaire, - Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, alors venez rejoindre notre équipe locale ! Travail du lundi au vendredi Présence à l'agence de Chatel-Guyon et/ou en télétravail Salaire à partir de 2400€ brut mensuel
WAM-INGENIERIE
LECLERC Enval propose plusieurs postes pour cette fin d'année, contrat du 18/12/24 au 04/01/25 - Préparer les produits, - Assurer l'accueil et le conseil client, - Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. Prise de poste à 7H30, poste en journée.
LECLERC Enval propose plusieurs postes pour cette fin d'année, contrat du 18/12/24 au 04/01/25 Sous la responsabilité du Responsable de Rayon (poissonnerie, fromage, traiteur) , vous êtes amené(e) à : - Préparer les produits, - Assurer l'accueil et le conseil client, - Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. Prise de poste à 7H30, poste en journée.
Votre agence Adecco de Riom recherche pour son client, une industrie agro-alimentaire, proche Clermont-Ferrand, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein du service maintenance, vous aurez pour principales missions : - la maintenance préventive des équipements industriels - la maintenance curative, le dépannage, ... - le nettoyage des zones après interventions - Maintenance électrique, mécanique, pneumatique Vous êtes diplômé en maintenance, ou en électricité/mécanique industrielle. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, et connaissez le milieu industriel. Le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène sont au cœur de vos préoccupations. Vous disposez des habilitations BR/BC Nous vous proposons une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois Les horaires : 3x8 ou week end salaire 14€/h Envie de vous investir sur ce poste ? Postulez en ligne et contactez notre agence.
Adecco est le partenaire incontournable de vos recherches d'emploi en CDI, CDI intérimaire, CDD et intérim. Votre agence Adecco de Riom recherche pour son client, une industrie agro-alimentaire, proche Clermont-Ferrand, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein du service maintenance, vous aurez pour principales missions : - la maintenance préventive des équipements industriels - la maintenance curative, le dépannage, ... - le nettoyage des zones après interventions Vous êtes diplômé en maintenance, ou en électricité/mécanique industrielle. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, et connaissez le milieu industriel. Le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène sont au cœur de vos préoccupations. Les horaires : poste 3x8 ou week-end Envie de vous investir sur ce poste ? Postulez en ligne et contactez notre agence.
Nous recrutons pour notre client un(e) technicien(ne) d'usinage sur Riom. Au sein de cette entreprise vous serez amené à travaillé dans secteur de la métallurgie et vos principales tâches seront : - Piloter des machines-outils à commande numérique - Veiller au bon déroulement de l'opération d'usinage - Changement d'outils - Contrôler les pièces - Lecture de plan Horaire : 3x8 soit : sem 1 : 05h00-13h00 // Sem 2 : 21h00-05h00 // Sem 3 : 13h00-21h00 Salaire : a voir selon profil + RTT + IFM + CP Vous êtes une personne avec de l'expérience dans le domaine de l'usinage, tourneur - fraiseur, qui souhaite s'investir sur du long terme dans une usine en pleine transformation et humaine. Postulez !
Basé au Centre Pénitentiaire de Riom, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31 décembre 2024. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE DE D'HYGIENE, avec un groupe de 10 stagiaires maximum. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : une rémunération mensuelle de 2 400 brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois des titres restaurants à 10€ dont 60% sont à la charge de l'employeur une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Description du poste : Rattaché(e) au processus QHSE, vous serez amené(e) à effectuer des missions de mises à jour de documents du système qualité et de participation à l'animation du système QHSE. Missions : - Participer à la mise à jour des documents du système qualité et les mettre en forme dans le respect des procédures en vigueur ; - Connaître la hiérarchisation des documents du système qualité, et veiller à leur cohérence et à leur application ; - Appliquer les règles de gestion de la documentation et des enregistrements du système qualité : accessibilité, diffusion, mise à jour, classement et archivage; - Participer en tant qu'auditeur (trice) aux audits internes (audits système et audits terrain Santé et Sécurité au Travail) ; - Savoir développer des arguments pour convaincre et faciliter l'adhésion à la démarche qualité et santé sécurité au travail ; - Participer au déploiement des actions relatives au Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ; - Participer à mise en place d'outils de communication visuels ; - Connaître et mettre en oeuvre les principes de l'amélioration continue. Qualités requises : - Avoir un bon sens relationnel et de communication avec intervenants (Pilotes processus, Techniciens, .) ; - Avoir le sens de l'écoute et savoir s'exprimer ; - Faire preuve de diplomatie et de rigueur ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir organiser son temps ; - Savoir utiliser les logiciels Excel, Word et PowerPoint.
Vous effectuez la livraison de bouteilles de gaz dans des centres commerciaux, chantier , industrie (...) et vous récupérez les contenants vides . En moyenne 13 points de livraison par jour sur un rayon de 200 km autour de Cébazat(63) Vous êtes responsable de la bonne gestion des stocks que vous gérez à l'aide d'une tablette qui vous est fournie. Ce poste comporte de la manutention physique. Vous serez formé par un chauffeur expérimenté pendant environ deux semaines. Dans l'idéal vous possédez l' ADR de base.
Sous la responsabilité hiérarchique et technique et dans le respect des directives d'un salarié de groupe 3 ou plus, l'agent réparation assainissement réalise, en assainissement les chantiers de création de branchements ou de petites extensions de réseaux ou de réseaux en lotissement ou de réparations de branchements ou réseaux. Il saisit son activité en temps réel dans le système d'information de l'entreprise. En cas d'absence de courte durée (moins d'un mois) d'un spécialiste travaux, il peut en assurer l'intérim sous la responsabilité hiérarchique et technique du chef de service de groupe 5. Réaliser les réparations assainissement, les chantiers de branchement, et les petites extensions de réseaux : - Entretien le matériel mis à sa disposition - Localise les réseaux des divers concessionnaires à la lecture des DICT ou ATU. Réalise les différents tracés, les maintient visible pendant le déroulement du chantier dans le respect de la réglementation, sous la responsabilité d'un salarié de groupe 3 ou plus - Approvisionne en matériaux et matériels - Creuse et si nécessaire blinde une fouille, met en place la signalisation dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation sous la responsabilité d'un salarié de groupe 3 ou plus - Réalise un lit de pose et veille au respect de toutes les conditions de pose des réseaux - Remblaye une fouille selon les prescriptions techniques, y compris compactage et réalisation de la couche de surface (enrobé par exemple) - Evacue et met en décharge les terres excavées en respectant le tri des différents matériaux (enrobé, béton, PVC, fonte etc. .) - Rend compte de l'avancement des travaux qui lui sont confiés
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein d'un établissement d'accueil médicalisé (situé proche de Clermont-Ferrand) qui accompagne 30 adultes en situation de handicap moteurs avec ou sans troubles associés, vous contribuerez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Aisance à l'écrit - Écoute, patience - Capacité à prendre des initiatves ETP : 0.5
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Riom, des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Gerzat, Malintrat, Cébazat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Nous recherchons un contrôleur technique automobile (H/F) D'un naturel volontaire, dynamique, souriant (e) avec un bon niveau relationnel client Vous êtes rigoureux (se) et sensible à la sécurité routière, Missions confiées : - Accueil des clients et prises de rendez-vous (gestion du planning) - Réalisation des contrôles techniques périodiques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients - Encaissement clients - Participation à la gestion administrative et technique du centre dans le respect des procédures qualité Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H/12H et de 14H/18H avec 2 samedis par mois de 8h à 12h. Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez un profil de mécanicien.ne avec à minima 3 ans d'expérience, votre profil peut nous intéresser car possibilité de vous former en amont.
Nous recherchons pour notre partenaire un technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir au sein d'une industrie agroalimentaire en proximité de Combronde. Activités principales : Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Vous intervenez sur des installations récentes dans un environnement rigoureux. Vous êtes amené à intervenir sur les domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, régulation. Des notions d'automatisme seront appréciées, une entreprise extérieure prend le relais pour les interventions complexes. Vous serez en charge de : -Préparer et organiser les interventions en collaboration avec les services des production -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative -Participer aux opérations de maintenance améliorative. Toutes ces missions sont à réaliser dans une démarche QSE et en assurant une bonne transmission des informations entre les membres de l'équipe. Horaires : Poste en 3*8 (matin - soir - journée) du lundi au vendredi : 5H30-12H40 / 12h30-19h40 / 09h- 16h45 Astreintes possible le samedi (4 fois par an en moyenne) et les nuits : 3 à 4 nuits par mois entre novembre et février selon les besoins de la production. Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste équivalent. Profil généraliste (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique.). Niveau de formation souhaité: Bac 2 (mini Bac Pro 2 ans expérience) Habilitations électriques Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia !
- Vous êtes connaisseur des techniques de préparation des pizzas - Vous savez rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas et préparer à l'avance son poste de travail - Vous Participez à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières . Pizzéria ouverte du mardi au samedi .Service du midi et du soir. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Vous pourrez être formé en interne par l'employeur. SE PRESENTER A LA PIZZERIA.
Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, nous recherchons un(e) prothésiste dentaire dans le secteur de l'adjointe. Vos missions seront les suivantes : - montage des appareils partiels et complets - fabrication de stellites - effectuer les PEI + cire - réparer les appareils. Votre profil : - capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe - sens de l'esthétique et de la précision et de la rigueur Travail du lundi au vendredi.
Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, nous recherchons un(e) prothésiste dentaire dans le secteur de la conjointe. Vos missions seront les suivantes : - maîtrise CFAO CAO - conception des armatures classiques et numériques - montage des céramiques et des implants - fabrication des inlaycore et des couronnes Votre profil : - capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe - sens de l'esthétique et de la précision et de la rigueur Travail du lundi au vendredi.
Vous réaliserez à partir de plans et schémas l'implantation, le montage et le câblage des composants électriques, électroniques et pneumatiques sur les machines spéciales que nous concevons et fabriquons pour nos clients de l'industrie biopharmaceutique. Vos missions principales seront : - Réaliser la platine permettant d'implanter les composants par fixation. - Réaliser le câblage des armoires. - Réaliser le montage à partir du schéma électrique. - Contrôler la conformité du montage et du câblage. - Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication d'un équipement ; procéder à leur connexion. - Assurer l'approvisionnement et le rangement des composants type " consommables ". - Etude des implantations des éléments dans les armoires électriques, sur la base du cahier des charges clients et sous la validation du Bureau d'Etudes Mécanique. De manière ponctuelle, vous pourrez aussi être amené à : - Assurer des interventions courtes sur nos équipements en clientèle. - Suppléer vos collègues du montage mécanique. PROFIL FORMATION Bac Pro Systèmes Electroniques Numériques, Bac Pro Electrotechnique ou Bac Pro Electrique. Habilitation électrique obligatoire. EXPERIENCE 2 ans minimum d'expérience dans le domaine. QUALITES PERSONNELLES - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Dextérité et communication - Rigueur, logique et organisation Rémunération de départ mensuelle brute : 1.900 € selon l'expérience La société VERDOT dispose d'un accord d'intéressement PRISE DE POSTE : Immédiate DEPOT DE CANDIDATURE : Candidature à l'attention de Mickaël FLIZAR, Responsable Production
VERDOT (environ 20 m€ de chiffre d'affaires et 60 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans les machines spéciales destinées à l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance conçoit, développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration destinés à la fabrication de médicaments pour les laboratoires pharmaceutiques et les sociétés de biotechnologies.
poste à pourvoir pour la rentrée de janvier 2025 garde de deux enfants de 4 mois et 4 ans sur Riom Mercredi de 11h30 à 16h30 Vendredi de 12h00 à 17h00 Ecole à Volvic Mission : sortie d'école, crèche, repas , sieste, jeux et activités.. Voiture et diplôme petite enfance indispensable. Avantages : CE, partenaire d'action logement.
R.A.S Intérim recherche pour son agence de RIOM, son Gestionnaire Administratif et RH Paie (H/F). Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérez en totale autonomie la gestion administrative RH : - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients. - Délégation des intérimaires chez les clients. Vous travaillez sur la partie administrative RH : - Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaires. - Gestion des différents outils de dématérialisation. - Saisie des heures et des variables. - Etablissement des paies intérimaires et des factures clients. - Création des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. - Gestion des réclamations paies et facturation. - Expliquer aux intérimaires leurs salaires. Vous instaurez une relation de confiance avec les candidats, vous savez les mettre en valeur et les accompagner dans leur développement de carrière en proposant des formations, le CDII. Grâce à votre connaissance du travail temporaire vous êtes le lien entre nos clients et nos intérimaires : votre défi, trouver le candidat à notre client et trouver la bonne mission pour notre candidat. Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH. Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines. Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur ! Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire. La connaissance des outils de dématérialisation (BAPS, PILOTT, TEMPORARIS, PIXID) serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône les valeurs suivantes : Dépassement, Equipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance. R.A.S s'engage à vous former à nos métiers tout en suivant un parcours d'intégration. Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi Un jour de RTT par mois. Salaire mensuel : fixe + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale Remboursement des abonnements de transports en commun à 50% De nombreux avantages Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le CH de Riom recrute un(e) cadre supérieur de santé . Il coordonne la déclinaison du projet médical et du projet de soins de l'établissement. Il est engagé dans la vie institutionnelle de l'établissement. vos missions: - Gestion des ressources - Optimise et coordonne les moyens humains et matériels alloués au pôle, adapte les ressources humaines et les qualifications au regard de la nature et du volume d'activité des services de soins - Assure le suivi et le contrôle des effectifs en cohérence avec les moyens budgétaires du pôle, est l'interlocuteur de la DSIRMT pour le suivi des effectifs paramédicaux - Contribue à l'évolution des organisations et des effectifs lors de restructuration ou mise en place d'activités nouvelles, - Assure la sélection des agents suite aux publications de postes vacants, en collaboration avec les cadres ; coordonne avec la DRH l'affectation des professionnels - Assure l'évaluation des cadres et des agents sous sa responsabilité - Contribue au déploiement de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences - Organise l'accueil des nouveaux professionnels avec un encadrement adéquat - Contribue à promouvoir les conditions de fidélisation et développe les éléments d'attractivité - Evalue et identifie les compétences professionnelles à faire évoluer, - Définit le programme de développement professionnel continu et le plan de formation spécifique aux personnels non médicaux du pôle, assure le suivi et le réinvestissement des formations sur le terrain - Management - Fédère les cadres autour du projet médical et de soins du pôle afin d'améliorer la prise en charge globale des patients - Encadre et anime l'équipe des cadres de santé, le bed manageur, les infirmières hygiénistes, l'équipe ELSA et les agents de la régulation des transports, - Organise et coordonne les activités de soins au regard des moyens humains et matériels - Garantie la coordination des parcours de soins - Supervise l'organisation de l'accueil et de l'encadrement des étudiants et des stagiaires dans les services, dispose d'une vision globale sur la planification des stages - Traduit le projet d'établissement au niveau des équipes et définit des plans d'actions avec les cadres - Qualité / gestion des risques - Collabore avec les responsables médicaux à l'élaboration d'une politique de Qualité et de Gestion des risques au niveau du pôle, coordonne la mise en œuvre d'une démarche qualité / gestion des risques au niveau des services en lien avec les cadres de santé et les médecins - Gère les plaintes et réclamations du pôle en lien avec les cadres et l'équipe médicale, - Contribue avec la direction qualité du CH à définir des actions d'amélioration dans le cadre de la certification - Activités institutionnelles - Participer à des projets transversaux et aux réunions institutionnelles - Participe à la construction de la politique de soins en maintenant la cohérence et la convergence avec les objectifs institutionnels et le projet de pôle. - Participe activement à l'atteinte des objectifs du pôle Poste ouvert aux titulaires et contractuels (mutation ou CDI), rémunération suivant la grille indiciaire règlementaire des Cadres supérieur de santé hospitaliers.
Le pôle court séjour comprend : - 40 lits de Médecine à orientation cardiologique dont 6 lits d'Unité de Soins Continus - 32 lits de Médecine Polyvalente et 8 places d'HDJ - 18 lits de Chirurgie et 4 places d'ambulatoire, des consultations externes développant une PEC en viscérale, orthopédie, ORL, odontologie, pneumologie et gastro-entérologie, - Un service d'urgence doté de 10 lits d'UHCD et d'un SMUR - Un bloc opératoire disposant de 4 salles avec une SSPI
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
En binôme avec une ASH vous aurez pour tâches au sein de l'EHPAD de Combronde: L'aide au coucher des résidents Veiller à la sécurité des résidents Réaliser les soins d'hygiène et de confort Participer à l'entretien des parties communes La préparation du petit déjeuner La transmission des informations liées aux évènements survenus pendant la nuit L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur. Travail un week-end sur 2. Horaires 20h30-6h30. CDD 1mois éventuellement renouvelable Prise de poste rapidement
Ehpad 27 résidents
Nous recherchons des aide-soignant(e)s en poste de jour pour travailler au sein de notre établissement. Nous sommes une maison de retraite familiale dans laquelle nous nous efforçons de préserver les valeurs de nos congrégations fondatrices. Le résident est au centre de nos préoccupations et notre travail au quotidien trouve son sens dans un accompagnement bienveillant qui prend en compte la singularité de chacun. Nous recherchons des professionnel(le)s diplômé(e)s AS, AES ou AMP. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire comprenant un médecin coordonnateur, une infirmière coordinatrice, une psychologue, une psychomotricienne et une ergothérapeute Éléments de planning : - Travail en cycle de 6 semaines en postes de 12h (11h de travail effectif) 8h-20h ou 8h30-20h30 et de 7h30 (7h de travail effectif) 6h45-14h15 - Planning à l'année. - Travail un week-end sur 2. - Dans chaque cycle, vous avez un poste en journée (9h30 -16h30) consacré à votre rôle de référent (pas de soin ce jour-là). - Les effectifs soignants sont les mêmes en semaine et le week-end ce qui permet de répartir la charge en soin sur 7 jours. - 4 jours de ""RTT habillage" par an. Éléments de rémunération : - Salaire brut mensuel pour un(e) jeune diplômée(e) : 2 250 € (comprenant primes Ségur 1 et 2, prime grand âge et primes de dimanche) - Reprise d'ancienneté selon date d'obtention du diplôme et expérience dans le secteur personnes âgées - Mutuelle d'entreprise financée à 50%, - Chèques vacances, - Chèques cadeaux à Noël. Postes à pourvoir rapidement
Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, l'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg. La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir. CDD de 6 mois renouvelable une fois. Missions : L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille La réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs L'aide à la prise des repas L'aide à la distribution des médicaments L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi L'aide à l'entretien des chambres La désinfection et stérilisation des matériels et équipements La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur
EHPAD 27 résidents
RECHERCHE AMBULANCIER/AMBULANCIERE DIPLOME(E) D'ETAT OBLIGATOIRE Vous êtes en charge du transport des patients vers les établissements de santé au moyen d'ambulances ou VSL, selon les règles sanitaire, routières Vous êtes également en charge de l'entretien quotidien des véhicules utilisés dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail en équipe. Travail de jour, selon planning mensuel. Heures supplémentaires possibles. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: Réaliser une pâte : - levée, feuilletée, brisée, sucrée, à choux, à brioche, Réaliser une pâte à biscuit : - cuillère, joconde, génoises, macaronés, .... Réaliser des masses : - nougatine, ganache, toutes garnitures à macarons Fabriquer des pâtisseries sucrées, salées, Réaliser des desserts simples, Réaliser des spécialités chocolatées, glaces, sucrées ou régionales. **Vous préparer un CAP ou un BP Pâtissier / Pâtissière H/F - Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
Poste à pourvoir de suite, Vos missions : Réaliser une pâte : - levée, feuilletée, brisée, sucrée, à choux, à brioche, Réaliser une pâte à biscuit : - cuillère, joconde, génoises, macaronés, .... Réaliser des masses : - nougatine, ganache, toutes garnitures à macarons Fabriquer des pâtisseries sucrées, salées, Réaliser des desserts simples, Réaliser des spécialités chocolatées, glaces, sucrées ou régionales. Vous bénéficiez d'un week-end de 4 jours toutes les 4 semaines.
Notre client implanté sur le secteur de Riom et spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium et serrurerie, recherche un menuisier poseur. À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Pose et dépose de portes d'entrées, des fenêtres battantes coulissantes et vitrines de magasin, de gardes corps, escaliers etc - Préparation et nettoyage des chantiers. - Respect des consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers de chantier Profil recherché - Issu(e) idéalement d'une formation en menuiserie aluminium ou métallerie serrurerie ainsi que d'une première expérience réussie sur les chantiers. - Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. - Expérience : Au moins 6 mois
Adecco Transport recherche pour la fin d'année et pour un de ses clients un conducteur super PL. Il s'agit d'effectuer des lignes postales en semi-remorque. Les horaires sont de nuit 1H00-09h00 ou en journée sur l'après midi 14h00-00h00. La ponctualité sera très importante du fait des horaires décalés. Pour mener à bien cette mission, une expérience en traction de nuit est demandée. Le permis EC, la carte qualification et la carte chronotachygraphe sont obligatoires. Si cela vous intéresse, merci de postuler en ligne.
L'agence Adecco riom (63) recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, études techniques et basé à RIOM (63200), en Intérim de 18 mois un Tourneur Fraiseur (h/f). Vos principales missions seront : - Réaliser la production de pièces à l'unité ou en petite série - Préparer, régler et conduire un tour à commande numérique - Assurer le contrôle qualité des pièces usinées - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Profil : Nous recherchons un Tourneur fraiseur avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez de solides compétences en programmation. Rigoureux et précis, vous êtes capable de travailler en équipe tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Compétences techniques : - Lecture de plans - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom / Chatel-Guyon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Chatel Guyon Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client est une entreprise située à VOLVIC spécialisée dans la fabrication de boissons de qualité. En tant que spécialiste de votre domaine, vous assurez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, électrotechnique, informatique industrielle, automatismes). Vous êtes charger de : - Assurer la maintenance curative, préventive, dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et de la qualité des produits. - Utiliser et respecter lors des interventions les procédures et standards en vigueur dans l'entreprise - Contribuer aux actions de progrès permanent et d'optimisation des équipements Travail posté en horaires 3x8 ET Week-End Dans l'idéal, ous recherchons un(e) Technicien de maintenance (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements. - Une expérience de 2 ans en maintenance préventive et corrective de systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques est demandée si pas de diplôme niveau bac +2 - Capacité à travailler avec des technologies telles que l'automatisme et l'informatique industrielle - Rigueur dans l'application et le respect des standards et procédures de l'entreprise - Diplômé(e) en maintenance industrielle ou équivalent, avec des certifications en automatisme et régulation est un plus
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques et physique dans le secteur de Riom et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Vous travaillez sur des chantiers de travaux public sur le secteur de Clermont-Fd et de l'Allier ( couronne de Vichy) Vous êtes responsable du chantier. Vous effectuez le raccordement de l'électricité, le remblai, le compactage et les enrobés. Vous êtes titulaire du CACES mini pelle et du Permis BE (Une formation avant embauche peut être envisagée pour l'obtention de ces permis) Vous conduisez également le véhicule de la société.
Description de l'entreprise : Mécatronique, spécialisée dans le secteur de l'automobile et de la mécatronique, est basée à Clermont-Ferrand. Dans le cadre de notre développement sur un nouveau marché, nous recherchons un(e) MÉCANICIEN(NE) AUTOMOBILES ET POIDS LOURDS (H/F) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant que mécanicien(ne) automobile et poids lourds, vous serez en charge de : Intervenir régulièrement sur des chantiers ou directement chez nos clients pour dépanner ou récupérer des véhicules en panne. Réaliser les diagnostics techniques et les réparations nécessaires sur une large gamme de véhicules, y compris les moteurs diesel et les boîtes de vitesses. Assurer la maintenance et les dépannages des véhicules poids lourds et automobiles. Communiquer efficacement avec les clients pour les informer des interventions et négocier les modalités d'intervention. Travailler en toute autonomie, avec un fort sens des responsabilités et d'initiative. Profil recherché : Permis B et Permis Poids Lourds (obligatoire) Véhicule personnel pour se déplacer jusqu'au lieu de travail Expérience : minimum 5 ans en mécanique automobile et poids lourds Connaissances techniques : expertise en moteurs diesel, réparation de boîtes de vitesses, et des bases en mécatronique (un atout) Compétences souhaitées : sens des responsabilités, esprit entrepreneurial pour gérer les interventions sur place, bonne communication avec les clients Conditions : Déplacements réguliers chez les clients pour les dépannages. Salaire : à négocier selon l'expérience, avec une prime de rendement et de résultats. Vous êtes dynamique, autonome, et avez un véritable sens du service client ? Rejoignez-nous pour contribuer au développement de notre entreprise ! Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse email de l'entreprise ou contactez-nous directement pour plus d'informations.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Clermont Ferrand / Chamalières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723,77 €brut/mois + 10% de congés payés soit 1896,15 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1915,37 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2106,91 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 551,61 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606,77 € brut/mois Communes d'intervention : Chanat La Mouteyre Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) Poste est à pourvoir à Cébazat (63) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, attachée au bien-être de ses salariés ? Alors, lisez la suite ! Les missions : -Assure les opérations de dépannage et d'entretien de l'ensemble des installations (électricité, automatisme, régulation, mécanique, pneumatique, hydraulique, énergies et bâtiments), en respectant les consignes de sécurité et de consignation. -Assure la remise en état du matériel remplacé sur les équipements dont il assure la maintenance. -Assure le suivi de la tenue à jour des schémas électriques et des plans mécaniques et bâtiments. -Assure le maintien et suivi des sauvegardes programmes et process. -Assure le maintien et suivi de l'état de sécurité des installations. -Maîtrise l'utilisation des machines outil. -Maîtrise les techniques d'élingage, nacelle, manutention et la conduite de chariot élévateur. -Assure la fabrication de travaux de serrurerie à l'atelier et sur site en respectant les consignes d'incendie. -Assure les gammes d'entretien préventif et est présent lors des arrêts programmés annuels -Assure le suivi et contrôle des équipements de chaufferie, d'incendie, air comprimé, et de manutention en support aux sous-traitants dédiés. -Assure la formation du personnel nouveau dans le service maintenance. Sécurité : -Dans son travail, prend toujours en compte la sécurité des personnes et des biens -Initie et participe aux actions de progrès dans son domaine Qualité : -Applique et fait appliquer les dispositions du Système de Management de la Qualité , ISO 9001 et ISO 22000 Formation ou expérience requise : -Expérience de 2 ans et/ou bac2 technique (Electricité) ou Expérience de 2 ans et/ou CAP - BEP (Mécanique) Intéressé(e) ? Postulez !
Au volant d'un camion PL, vous livrez des produits alimentaires frais et surgelés chez des professionnels de la restauration (collective ou commerciale) maximum 20 points de livraisons par jour. En amont, vous préparez la tournée, et vous êtes également responsable du chargement et déchargement de la marchandise. Vous devez également contrôler la conformité des températures de stockage dans le véhicule. Pour mener à bien votre mission, vous devez veiller à respecter les règles relatives au transport routier et au port de charge. Horaires: prise de poste entre 4h30 et 5h30, et fin de service en début d'après midi, du lundi ou vendredi ou du mardi au samedi selon votre tournée. Taux horaire: 13,09€/h + prime de livraison + indemnité repas
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) soudeur(se) TIG. Cases nacelle demandée. Expérience obligatoire exigée. Paniers et déplacements.
Manpower RIOM recherche pour son client, un Mécanicien automobile expérimenté et motivé pour rejoindre leur équipe dynamique sur Malauzat (H/F) Le candidat idéal H/F aura une première expérience en diagnostic, réparation et entretien de véhicules. -Effectuer des diagnostics précis et rapides des pannes mécaniques et électriques. -Réaliser les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, etc. -Effectuer l'entretien régulier des véhicules (vidanges, changements de filtres, etc.). -Utiliser des outils de diagnostic informatisés pour identifier les problèmes. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Diplôme en mécanique automobile ou équivalent. -Minimum de 2 ans d'expérience. -Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules. -Permis de conduire valide. Merci de nous transmettre votre CV à jour pour que nous puissions étudier votre candidature. A bientôt ! Votre agence Manpower de Riom
Adecco Onsite recrute pour son client, leader mondial du pneumatique, un Technicien bureau d'études (f/h). Votre mission est de réaliser des activités technico-commerciales opérationnelles : - mise à jour des documents existants (majoritairement des drawings dans CATIA) - éventuellement aider sur la création de nouveaux plans En horaire de journée la mission est pour une durée initiale de 6 mois. Titulaire d'un bac+2 ou 3, vous êtes à l'aise avec Excel/Word, et savez utiliser un logiciel CAO. Votre appétence pour l'utilisation d'outils informatique vous permettra d'être à l'aise pour découvrir de nouvelles applications notamment dans le domaine Data OE (outils, bases de données). En partenariat avec les personnes titulaires de l'équipe Data OE, la satisfaction client animera vos réalisations. Si vous souhaitez intégrer une entreprise de renommée mondiale, postulez rapidement.
Vous participez aux travaux de maçonnerie générale : - faire le ciment avec une bétonnière - rapprocher les parpaings - aider à faire les coffrages - ferraillage Départ à 8h00 depuis Cébazat (accessible en transports en commun) Mobilité (véhicule) sur les chantiers appréciée.
Entreprise de maçonnerie en rénovation et neuf, créer en 2010 nous sommes une petite entreprise avec 3 salariés.
LA SEMAINE DES 4 JOURS CHEZ AC2S ! L'entreprise AC2S spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage, sanitaire, ventilation, recherche un technicien de maintenance chauffage (H/F) pour intervenir sur le secteur de Riom et alentours. Votre mission est de dépanner et assurer la maintenance de chaudière Gaz, Fioul, Granulé et Pompe à chaleur. Idéalement, vous disposez de compétence en plomberie sanitaire et vous pouvez effectuer des petits travaux de plomberie sanitaire. Le poste est à pouvoir en CDI à temps complet, du lundi matin au jeudi soir. Taux horaire à partir de 14€ de l'heure en fonction des compétences. Vous disposez d'un véhicule de service. Complément de salaire : mutuelle familiale, intéressement aux résultats, primes semestrielles, paniers repas, indemnités de trajets. Permis B exigé. Premier contact par téléphone.
Nous recherchons un peintre (H/ F) pour tous travaux de rénovation dans le bâtiment. Responsabilités principales : - Préparation des surfaces avant peinture - Application de peinture intérieur et extérieure - Travaux de retouche et finition Vous travaillerez du lundi au vendredi Vous devez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire
