Offres d'emploi à Éourres (05)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Éourres. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTFROC, 05 - STE COLOMBE, 05 - ORPIERRE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Éourres

Offre n°1 : Assistant Administratif (H/F) - Offre CDI

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTFROC ()

Lieu : Montélimar - BPH GROUPE
Type de contrat : CDI - Période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois
Qui sommes-nous ?
BPH GROUPE est un acteur reconnu dans les diagnostics et études techniques du bâtiment. Nous travaillons avec sérieux, enthousiasme, et une vraie attention à l'humain - que ce soit pour nos clients ou nos collaborateurs.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir notre équipe dans le pilotage quotidien de l'activité.
Vos missions principales :
* Accueil téléphonique des clients particuliers et professionnels
* Réception et traitement des demandes (premiers échanges, relances, suivi)
* Élaboration de devis clairs et adaptés à chaque demande
* Organisation des plannings des diagnostiqueurs
* Appui administratif transversal sur les différents pôles de l'entreprise
Le profil que nous recherchons :
* Bonne expression orale et écrite
* Sens du service client, autonomie et fiabilité
* Aisance avec les outils bureautiques et numériques
* Aucune connaissance technique en bâtiment requise : votre formation sera progressive.
* Une expérience dans l'immobilier, le notariat ou l'assistanat technique est un vrai plus, mais non indispensable.
Ce que nous offrons :
* Une ambiance de travail bienveillante et exigeante
* Des responsabilités évolutives
* Une montée en compétence concrète sur le secteur du bâtiment
* L'opportunité de devenir un interlocuteur de confiance, capable de répondre aux demandes techniques des clients
Type d'emploi : CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°2 : Chargé clientèle H/F en assurance

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

Olivier MAZIOUX, Agent Général MMA recherche un(e) Collaborateur(trice) d'agence à dominante commerciale pour fidéliser et développer sa clientèle.
Vos missions :
Vous serez chargé(e), de développer et de fidéliser la clientèle de l'agence (particuliers et professionnels) : vous conseillerez et proposerez une offre adaptée de produits et services d'assurance afin de servir au mieux les intérêts des clients.
Vous assurerez le suivi des propositions et la relance des contacts.
Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique).
Vous mettrez en place des actions commerciales en lien avec la politique commerciale de l'agence.
Vous assurerez également le suivi administratif des dossiers clientèle tout en respectant la conformité en vigueur.
Et vous veillerez à la satisfaction des clients et à leur fidélisation.
Profil recherché :
Diplôme en assurance ou commerce (BAC +2 minimum)
Une première expérience en assurance est obligatoire.
Avec un bon relationnel.
Ayant à cœur de cultiver une excellente relation client.
Rigoureux(se) et curieux(se)
En maîtrise des outils bureautiques
Pourquoi nous rejoindre:
Vous serez autour d'une équipe dynamique et soudée dans le développement de l'agence. Des challenges équipes, team buildings sont mis en place au sein de l'agence afin de parfaire cette dynamique!
La montée en compétence de chacun est un point clé de la réussite. Par conséquent, vous serez régulièrement en formation afin de vous donner les moyens d'être toujours au fait des évolutions du marché assurance.
Rémunération fixe + variable
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 09/04/2025

Offre n°3 : Employé polyvalent en restauration H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir autour d'ingrédients d'exception, certains d'entre eux étant labellisés AOP, DOP, Label Rouge ou encore Bio. L'enseigne, née dans la Drôme (26), se démarque de la concurrence par une pâte fraîche préparée "maison" en restaurant, un véritable respect du produit, un savoir-faire respectueux de la tradition, et une certaine avance prise en matière de développement durable.
Découvrez-nous sur basilic-and-co.com !
Dans le cadre du développement de notre restaurant "Basilic & Co", nous recrutons notre équipe ! Rejoignez-nous !
Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe qui partage de belles valeurs humaines qui sont à l'image de notre entreprise.
Vos Missions:
Vous vous appliquerez à respecter les normes et fondamentaux Basilic & Co.
Sous l'autorité de votre manager ,vous aurez comme missions :
- La préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas
- La préparation des pizzas
- La prise de commande téléphonique
- L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle
- L'encaissement des commandes
- Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP
Profils recherchés
Nous recherchons des profils affichant de réelles aptitudes d'adaptation, aimant travailler en équipe, curieux, respectueux de la clientèle, de leurs coéquipiers et désireux de se lancer dans un projet à taille humaine offrant qualité de travail et épanouissement.
Une expérience en restauration rapide et/ou traditionnelle est un plus.
Prise en charge et formation sont assurées au sein de l'établissement.
Plus qu'un curriculum, nous recherchons une personnalité, une envie, une motivation et un dynamisme.
Le poste à pourvoir est en CDI, les horaires de travail, englobant la préparation et le nettoyage, oscilleront entre 10H00 et 14h30 pour le midi, et entre 18h00 et 23h le soir. Le restaurant est ouvert 7j/7.
Au moins deux jours de repos consécutifs seront proposés aux candidat(e)s.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI ,journées de travail avec coupure
Si vous partagez nos valeurs et que vous possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Horaires :
* Travail en journée
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°4 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - STE COLOMBE ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier de fabrication, vous effectuez différentes tâches le conditionnement sur les lignes en termes de quantité, qualité, débit. Veiller à ce qu'il n'y ait aucun arrêt de ligne notamment par manque de matière première. Assurer le nettoyage des lignes de conditionnement ainsi que de la zone de travail y compris la zone des peseuses associatives ou autre. Veiller au respect des consignes de poids. Assurer le management du personnel placé sous sa responsabilité. Veiller au suivi des pertes process, recyclage et des déchets de conditionnement. Assurer la communication avec le service maintenance afin de signaler toute anomalie. Assurer la formation de nouveaux salariés. Horaires en 3*8.
Description du profil :
Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel et souhaitez apprendre un métier, ce poste est fait pour vous.

Offre n°5 : Responsable de magasin H/F Jules

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTFROC ()

Jules Montélimar recrute un(e) Responsable Magasin en CDI.
Missions :
* Gestion opérationnelle et commerciale du magasin
* Management et animation de l'équipe
* Pilotage des indicateurs de performance
* Mise en place des actions commerciales et merchandising
Profil recherché :
* Formation Bac +2 minimum
* Expérience en management et gestion de point de vente
* Sens de l'organisation et esprit d'analyse
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°6 : MANAGER QUICK H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

À vous d'être une légende :
- Pour nos clients !
Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients.
- Pour votre équipe !
Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes.
- Pour les résultats !
Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.).
Profil
Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation dès votre arrivée !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 052,00€ à 2 265,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°7 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

L'hôtel B&B Montélimar SUD
Venez rejoindre une équipe sympatique et dynamique.
Dans un hôtel très récent, vous serez un membre actif de l'équipe de réception pour garantir le bien être et la tranquilité du client. Vous acceuillerez les clients en journée selon votre planning.
Vous aimez finaliser votre travail dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle.Vous travaillez en équipe dans un hôtel récent et agréable. Vous êtes dynamique et participez grandement à l'image commerciale de l'hôtelVous placez le client au centre de vos préoccupations.
Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jousr de repos par semaine.
Le groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques et indépendants en france.
La marque propose des chambres (single, twin, triple ou familaile) au design moderne.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 050,00€ à 2 150,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°8 : Responsable Ressources Humaines H/F

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

GENIUS CAREER, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement «sans cv» est plein de sens et facilite vos recherches d'emplois partout en France.
Nous mettons en avant le savoir, le savoir-faire et le savoir-être de chacun afin de permettre à tous d'accéder à un emploi.
Nous recherchons pour notre partenaire un (e) Responsable des Ressources humaines H/F en CDI à temps plein poste basé à Montélimar (26).
Vos missions sont les suivantes :
* Conseiller les Gestionnaires opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ...)
* Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH.
* S'assurer de la qualité des relations sociales
* Piloter le Développement RH
* Superviser l'administration la gestion du personnel et encadrer l'équipe dédiée,
* Piloter les projets RH
* Assurer un Reporting RH Régulier
* Mise en œuvre de la Politique RH
Profil souhaité :
* De formation Bac + 5 avec spécialisation RH et une bonne connaissance du droit du travail,
* 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste et opérationnelle,
* Doté(e) d'une très bonne communication orale et écrite et d'un excellent relationnel, on vous reconnaît aussi pour votre adaptabilité, votre diplomatie, et votre maturité,
* Vous appréciez particulièrement le contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires
* Expert en recrutement (Bonne expertise)
* Force de proposition, organisation et autonomie, flexibilité, curiosité, anticipation et un intérêt marqué pour les domaines scientifiques complètent votre portrait,
* Sens de l'organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation, disponibilité, grande capacité de travail
* Capacité à mener plusieurs projets de front car les points d'application du métier RH sont nombreux
* Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses)
* Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels
* Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels
* Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu'une certaine capacité de négociation Pragmatisme
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 55 654,34€ à 65 081,96€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°9 : Cuisinier production traiteur (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTFROC ()

À propos du poste
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière traiteur passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que cuisinier ou cuisinière traiteur, vous serez responsable de la préparation de plats savoureux et de qualité pour divers événements, tout en garantissant un service impeccable.
Responsabilités
* Préparer les aliments en respectant les recettes et les standards de qualité
* Élaborer des préparations culinaires variées pour des événements tels que des réceptions, des mariages et des buffets
* Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire
* Collaborer avec l'équipe pour organiser le service en restauration
* Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements
* Participer à l'élaboration des menus en proposant des idées innovantes
* Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience significative dans le domaine de la restauration, idéalement en tant que cuisinier ou cuisinière traiteur
* De solides compétences en préparation culinaire et en service
* Une connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire
* Un sens aigu du détail et une grande capacité d'organisation
* Un esprit d'équipe et une bonne communication avec vos collègues
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'événements mémorables, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿600,00€ à 1¿800,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°10 : Agent de sécurité SSIAP 1 H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - MONTFROC ()

Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc).
En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité SSIAP 1 en temps complet.
Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST + SSIAP 1
Une tenue vestimentaire vous sera fournie.
Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,60€ par heure
Avantages :
* Intéressement et participation
Question(s) de présélection:
* Avez-vous la carte professionnelle, le SST et le SSIAP 1 à jour ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°11 : Cuisinier passionné H/F

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

*Rejoignez notre équipe de cuisiniers passionnés !*
Vous êtes un cuisinier passionné, mais vous en n'avez marre des horaires de restauration à rallonge qui vous laissent peu de temps pour vous et vos proches ? Vous cherchez un environnement de travail moderne et équipé, où vous pouvez vous exprimer culinairement et travailler avec des produits de qualité ?
Rejoignez notre équipe ! Nous sommes à la recherche de cuisiniers talentueux et motivés pour rejoindre notre équipe culinaire. Nous offrons un environnement de travail unique, où la qualité de vie est au cœur de nos préoccupations.
*Ce que nous offrons :*
- Des locaux modernes et équipés avec du matériel performant
- Des produits de qualité..
- Des horaires boutique : 3 jours de repos par semaine, dont dimanche et lundi
- Un environnement de travail convivial et dynamique
- La possibilité de travailler avec une équipe passionnée et motivée
*Ce que nous recherchons :*
- Des cuisiniers passionnés et motivés
- Une expérience dans la cuisine (formation ou expérience professionnelle)
- Une bonne connaissance des techniques culinaires et des produits alimentaires
- Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Une flexibilité et une adaptabilité pour travailler dans un environnement dynamique
Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à nous contacter ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité avec vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 3 280,18€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Chef de cuisine H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - MONTFROC ()

À propos du poste
Bonjour à toutes et tous.
le Soul Kitchen à Montélimar recherche actuellement un(e) chef(fe) de cuisine pour au minimum la saison d'été, et plus si affinités.
Nous sommes un petit restaurant de moins de deux ans, mais qui a acquis une très bonne réputation dans ce court laps de temps, et qui entend la garder.
Nous travaillons frais, de saison, avec une ardoise (2 entrées/2 plats/2 desserts) pour les midis de semaine (lun/mar/jeu/ven) qu'on renouvelle tous les 2/3 jours selon le débit, et une carte du soir et midi de weekend (3 entrées/4 plats/3 desserts), qu'on renouvelle toutes les saisons, soit environ 3 mois. Nous sommes ouvert 6 jours sur 7 midis et soirs (mercredi fermé).
Le poste à temps plein est à pourvoir dès maintenant. Grande liberté de choix des fournisseurs et des produits. Au moins 2 jours de repos consécutifs. Une équipe dynamique qui n'attend que son futur chef de cuisine.
Le salaire est de 2300 euros net par mois (à débattre selon cv et ambitions à moyen et long terme)
Responsabilités
* Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en veillant à la qualité des préparations culinaires
* Élaborer les menus en tenant compte des tendances culinaires et des attentes des clients
* Assurer la préparation des aliments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires, en optimisant les coûts
* Former et encadrer l'équipe de cuisine, en favorisant un environnement de travail collaboratif
* Contrôler la présentation des plats avant leur service pour garantir une qualité constante
* Participer activement au service en restauration lors des périodes d'affluence
Profil recherché
* Expérience significative en tant que chef cuisinier ou cheffe cuisinière, avec une expertise en management en restauration
* Connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments
* Capacité à gérer une cuisine avec efficacité tout en respectant les délais
* Excellentes compétences en gestion d'équipe et leadership, avec un sens aigu du service client
* Créativité et passion pour la gastronomie, avec une volonté d'innover
Si vous êtes motivé(e) par le désir de créer des plats savoureux et de diriger une équipe talentueuse, nous serions ravis de vous accueillir dans notre établissement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°13 : Enseignant spécialisé (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ORPIERRE ()

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion.
Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies.

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » :

Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes

Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys).
Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025.

1. Missions
Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge de l'accompagnement en accueil de jour et internat.

Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes :

- Analyser les besoins éducatifs particuliers des élèves et leurs répercussions sur les apprentissages ;
- Elaborer et mettre en œuvre un projet d'enseignement adapté individualisé (classe de 8 à 9 enfants), dans le cadre d'un accompagnement pluriprofessionnel de l'enfant ;
- Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées ;
- Faire des bilans réguliers sur les progrès réalisés par les enfants ;
- Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ;
- Proposer des orientations scolaires en adéquation avec les compétences de l'élève
Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités.

2. Profil et compétences requises :
- Diplôme :
o Diplôme de professeur des écoles requis
o CAPA-SH, CAPPEI ou équivalent souhaité
- Expérience souhaitée d'enseignement en premier degré et/ou auprès d'enfants en situation de handicap, notamment enfants et d'adolescents porteurs de TSLA (troubles Dys) ;
- Maîtrise de la gestion de classe ;
- aptitude à la médiation ;
- Forte appétence pour le travail en équipe (enseignants, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, psychomotricienne, éducateurs, ergothérapeute) et capacité à rendre compte, régulièrement, du travail effectué pour un partenariat de qualité
- Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, messagerie, Teams, Excel), des outils informatiques de compensation (dictée et synthèse vocales, Geogebra, .) et expérience d'un logiciel-métier dédié à l'usager (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ;
- Permis de conduire indispensable.

3. Cadre de l'emploi :
- Contrat à durée déterminée (CDI) à compter du 25 août 2025 ;
- Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté ; grille « Educateur scolaire spécialisé » ;
- Poste située à Orpierre dans les Hautes-Alpes ;
- Temps de travail annualisé ;

Poste à pourvoir pour le 25 août 2025
Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2025 par courriel à Mme Sabrina EGGER, Directrice du Pôle Dys Les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

  • APAJH 04

    L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.

Offre n°14 : Cuisinier H/F Poste logé

  • Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ORPIERRE ()

Description du poste :

Nous cherchons un cuisinier/une cuisinière passionné(e) et dynamique pour intégrer notre restaurant de village. Situé au cœur du village de Orpierre, notre établissement offre une atmosphère chaleureuse et peut accueillir 70 couverts.

Responsabilités :

- Préparer et cuisiner des plats traditionnels.
- Assurer la mise en place quotidienne (préparation des ingrédients, découpe, épluchage).
- S'assurer de la présentation soignée et appétissante des plats avant le service.
- Gérer les stocks de denrées alimentaires et participer au réassort.
- Maintenir un poste de travail propre et organisé, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité.

Profil recherché :

- Diplôme de cuisine (CAP, BEP, ou équivalent) souhaité mais pas obligatoire.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est un plus.
- Passion pour la cuisine, créativité et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Poste logé



Compétences

  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Assurer la propreté de la zone de travail

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

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Offre n°15 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ORPIERRE ()

L'EHPAD Les Roches d'Or situé à ORPIERRE recherche un(e) Infirmier(e) en CDI. (80% minimum)

L'EHPAD accueille 20 résidents ce qui permet un accompagnement de qualité et de compter sur une équipe soudée qui travaille dans une ambiance familiale.

Description du poste :

-Analyse, organise, évalue et dispense des soins infirmiers.
-Participe à l'élaboration du projet personnalisé des résidents.
-Assure les soins d'hygiène et de prévention auprès des résidents.
-Réalise des soins qui répondent aux besoins et la continuité de la vie des personnes en visant à stimuler ou à compenser une diminution de l'autonomie.

-Salaire selon convention collective FEHAP
-Primes SEGUR et Grand Âge
-Reprise d'ancienneté possible
-Prime de dimanche et jour férié.

Horaire journalier (7h30 - 12h30 / 14h30 - 19h30)
1 Week-end sur 2

Diplôme d'Etat Infirmier exigé


Pour toutes précisions complémentaires prendre contact par téléphone ou par mail.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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