Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Eschau située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Eschau. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - LINGOLSHEIM, 67 - Entzheim, 67 - HOLTZHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Prêt(e) à transformer votre carrière en tant que technicien de fabrication (F/H) prodiguant des solutions innovantes ? Venez contribuer à l'excellence opérationnelle d'un acteur majeur de la production pharmaceutique grâce à vos compétences techniques et votre rigueur. - Assurer la conduite du processus de purification des protéines en respectant les règles de bonnes pratiques de fabrication - Gérer les contrôles in-process, en garantissant leur qualité et leur conformité - Maîtriser la conduite des équipements, pour une optimisation de la production - Prendre en charge la mise en solution des intermédiaires, assurant ainsi la continuité du processus - Mettre en œuvre les procédés de chromatographie PH, pour maintenir l'efficacité des opérations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bolloré Logistics est une société du Groupe CMA CGM dont la Division Logistique fait partie des 5 premiers acteurs mondiaux. Leader sur le marché de la logistique et du transport, Bolloré Logistics c'est 21 400 collaborateurs dans 105 pays à travers le monde, la loyauté, l'esprit d'entreprendre, la solidarité, l'agilité, l'audace et la diversité. Nous recherchons un(e) Agent de Transit aérien, idéalement avec une pré-embauche en intérim, Date et lieu de travail Le poste est à pourvoir dès maintenant , à l'adresse suivante : Aéroport de Strasbourg, Zone de Frêt, Batiment Saint Exupéry, 67960 Entzheim Profil : Les qualités attendues son un excellent relationnel, l'autonomie, une bonne réactivité et un bon esprit d'équipe. Maitrise obligatoire: -les outils informatiques -l'anglais obligatoirement Missions Principales : -Identifier et répondre aux besoins des Clients en matière de transport internationale -Collecter et contrôler les informations du dossier transport -Traiter le dossier transport -Suivre les dossiers jusqu'à leur classement. Avantages : -13ème mois -Intéressement et participation -Prise en charge du transport quotidien Programmation : -Du lundi au vendredi -Travail en journée La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme...
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrer le service sous la supervision du directeur opérationnelle. Rattacher a deux service différents, vous devez : - Préparer et suivre les appels à candidature et d'offres, ainsi que les devis. - Assurer le bon déroulement des opérations et informer les parties prenantes des problématiques. - Améliorer la présentation des offres et autres documents. - Proposer des solutions alternatives et contribuer à l'amélioration des processus. - Fournir des feedbacks de qualité et réaliser des rapports. - Effectuer des tâches de comptabilité simple. - Suivre les formations réglementaires et gérer les agendas. - Organiser les déplacements et les événements. - Gérer les commandes fournisseurs et les stocks. - Assister aux réunions et rédiger des comptes rendus. - Gérer le courrier et les demandes RH. - Effectuer toute autre tâche administrative ou d'assistance selon les besoins de la direction. Ce poste, basé à HOLTZHEIM est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Situé à l'entrée d'Eschau, l'EHPAD Abrapa Illkirch est rattaché à la commune d'Illkirch-Graffenstaden. Avec son parc ombragé, l'établissement offre à ses résidents un cadre de vie calme et paisible au cœur des gravières. Devant l'établissement se trouvent un parking pour les visiteurs ainsi qu'un arrêt de bus facilitant l'accessibilité. Une équipe pluridisciplinaire de professionnels accompagne l'ensemble des résidents chaque jour. Des animations adaptées et variées sont proposées par l'équipe d'animation et les bénévoles. Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous aurez en charge les missions suivantes : 1. Accompagnement - Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ; - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. 2. Animation - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes ; - Élaboration des programmes d'animation avec des activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales et bien-être ; - Etablissement et gestion du budget d'animation. 3. Coordination - Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ; - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ; - Echange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité ; - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. 4. Communication - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles) ; - Travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels), savoir organiser et chiffrer un projet. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (17h30/sem). Ce poste est amené à évoluer à temps plein à compter de janvier 2025.
L'Abrapa recrute un(e) Employé(e) à domicile pour son antenne d'aide à la personne situé à Illkirch. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien du logement - Préparation de repas - Aide aux courses - Aide aux actes de la vie courante
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Hôte de vente (H/F) pour sa station service au sud de Strasbourg. Accueil / Qualité / Entretien -Assurer l'accueil des clients. -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions) -Entretenir, régulièrement l'ensemble des locaux (patio, sanitaires.), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique et du restaurant Vente et encaissement -Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles. -Contrôler la validité des moyens de paiement -Participer à la promotion des ventes de produits et de services Participation à la gestion commerciale -Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises, -Inventaires, commandes de marchandises -Réapprovisionner les Distributeurs Automatiques Vente et encaissement - Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse. - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles. - Contrôler la validité des moyens de paiement - Participer à la promotion des ventes de produits et de services (cartes Comptoir des arômes, fidélisation Total, cartes lavage) Activité lavage - Assurer l'entretien des aires de lavage, et la bonne tenue des appareils de lavage. - Renseigner les clients sur le fonctionnement des lavages, et les conseiller concernant les offres liées à cette activité. -Bonne présentation (port de la tenue), -Aisance relationnelle, sens du contact. -Expérience en commerce souhaitée. -Sens du commerce et discrétion. -Polyvalent et dynamique La maîtrise de l'anglais est un plus. Prime de 13ème mois Prime de blanchissage : 0.1088euros/h soit 16.5 par mois pour un temps plein L' Hôte de vente sera amené a travaillé certains week-end et jours fériés en fonction du planning établi par la société. Trois horaires pendant lesquels l'hôte ou l'hôtesse de vente sera amené(e) à travailler : 6h-14h, 14h-22h ou 22h-06h
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Hôte de vente (H/F) pour sa station service au sud de Strasbourg.
L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Illkirch, au poste de réceptionnaire F/H.Garant de la qualité de l'accueil et du service, vous êtes chargé d'accompagner le client dans la prise en charge de son véhicule (accueil et conseil des clients du service après-vente, organisation et planification des interventions et suivi des dossiers, rédaction des ordres de réparation, etc.). Vous êtes principalement chargé de la gestion et du suivi des dossiers spécifiques du service en lien avec les collaborateurs de l'atelier (suivi des ordres de réparation, facturation, relances clients, classement/archivage de documents, etc.) dans le respect des standards et processus Groupe et constructeur. Un esprit d'analyse, d'observation et de bonnes capacités d'organisation sont indispensables pour la réussite de ce poste. Vous êtes soucieux de la satisfaction clients, avez des capacités relationnelles évidentes et une excellente qualité rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes dynamique, souriant et justifiez d'une bonne présentation et d'une excellente élocution. Issu d'une formation de type CAP - BAC Professionnel - Bac+2 minimum (BTS/DUT/Licence), vous justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un AGENT DE TRANSIT AERIEN H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur : Aérien Vos missions seront : Organiser les expéditions de marchandises d'un marché Healthcare pour différents clients, essentiellement issus du secteur aérien. Identifier et répondre aux besoins des clients en matière de transport : conseil client, sélection des fournisseurs, négociation des prix d'achat, détermination du prix de vente, gestion des dossiers sur informatique. Collecter et contrôler les informations du dossier transport Traiter le dossier de transport : réservation du transport, rédaction des documents de transport, communication des informations au client, cotation, facturations des dossiers. Suivre les dossiers jusqu'à leur classement : control du bon déroulement du transport et des conditions de réalisation PROFIL RECHERCHÉ Et vous ? De formation transport, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Votre excellent relationnel, votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction. Vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. Merci de postuler via ce lien :) https://recrutement.itea-rh.fr/offre-emploi-598.html-o=49
Notre client, spécialisé dans son domaine recrute au poste d'assistant(e) administratif(ve).Les missions principales sont : - Saisie d'information dans un outil spécifique au service interface - Analyse d'emails, dispatche des demandes. Titulaire du Baccalauréat vous justifiez idéalement d'une expérience dans l'adminsitratif. Rigoureux(se) et organisé(e), vous saurez mettre vos qualités au profit de l'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) ouvrier/ère polyvalent(e), vos missions consisteront en : - la manutention avec port de charges, décorticage, utilisation d'un tire-palette - selon votre qualification vous ferez du réglage de machines, du collage, de l'agrafage et du cerclage de palette. - possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de machine Vous savez lire, écrire et compter. Heures supplémentaires rémunérées, ticket restaurant; Travail en journée.. Salaire intéressant. La société se trouve près de la gare d'Erstein.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite nous chercherons un/une gestionnaire locatif expérimenté/e . En collaboration avec le directeur d'agence, vous aurez pour mission le suivi et la gestion du portefeuille locatif: relation aussi bien avec les propriétaires que les locataires ou encore les entreprises effectuant les travaux. Le poste a une forte connotation comptable: Vos missions principales: mise en place et suivi des baux, augmentation de loyer, quittance, décompte de charges, relancer les impayer, missionner les sociétés et suivre les petits travaux, payer les factures et les syndics, éditer les relevés de gérance, suivi des préavis, remboursement des DG, suivis des sinistres assurance, commander les diagnostics, mettre en place les nouveaux mandats de gestion etc. Une première expérience en gestion locative est exigée, la connaissance du logiciel Crypto est un plus. Notre agence est une petite structure familiale en place depuis plus de 40 ans maintenant. Le poste est situé à OSTWALD. Il n'y a pas de télétravail par contre nous pouvons proposer le poste sur quatre jours si c'est souhaité, à temps plein ou à convenir. La rémunération sera alors à débattre selon l'expérience du candidat et le nombre d'heure effectuées
Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'agent administratif (F/H).En tant qu'Assistant d'Expert Sinistre, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres (Dégâts des Eaux, Incendie, Catastrophes naturelles...), en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts.. À ce titre, vos missions consistent à : - Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun. - Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. - Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres. - Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres. De formation administrative, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires Maitrise du pack office.
Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'Assistant Expert assurances (F/H).En tant qu'Assistant d'Expert Sinistre, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres (Dégâts des Eaux, Incendie, Catastrophes naturelles...), en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts.. À ce titre, vos missions consistent à : - Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun. - Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. - Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres. - Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres. De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion. - Capacité d'analyse et de décision - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et votre rigueur - Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H, Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine ? La société opère dans la vente en ligne de machines de jardinage destinées à un usage domestique. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Assistant Technique (H/F) en CDI Vous serez rattaché au responsable logistique et SAV. Vous serez responsable du traitement des demandes techniques et du service après-vente de nos clients, ainsi que des réparations des machines en atelier. Vos principales responsabilités incluront : -Assister les clients via e-mails et appels téléphoniques pour toute aide technique concernant nos produits. -Gérer les réclamations et effectuer un premier diagnostic selon les demandes. -Approuver les demandes d'intervention et organiser le retour des produits. -Planifier les interventions techniques. -Recevoir les produits, diagnostiquer les pannes, démonter et remonter des pièces, et vérifier les réglages. -Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier. -Rédiger des rapports d'intervention détaillant les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés. Vous avez un sens commercial développé en complément des compétences techniques, avec une capacité d'adaptation à différents niveaux de connaissances techniques chez les interlocuteurs, ainsi qu'une volonté de partager et mutualiser l'information. Vous avez idéalement des connaissances dans l'équipement de motoculture, vous savez diagnostiquez et résoudre les pannes. Vous respectez les délais et compétences relationnelles affirmées, telles que la capacité à négocier avec les clients, établir un climat de confiance, et maintenir le calme face à leur insatisfaction. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e). Le poste est à pourvoir en CDI en 35H avec les horaires de journée Rémunération attractive sur 13 mois TR
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine ? La société opère dans la vente en ligne de machines de jardinage destinées à un usage domestique. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Assistant Technique (H/F) en CDI
Notre micro-crèche rassemble des professionnels passionnés, dynamique recherchant une professionnelles de la petite enfance souhaitant rejoindre l'équipe actuellement en place. Notre projet s'articule, dans le respect du rythme de l'enfant, autour de la motricité libre, et des pédagogies alternatives dont la libre circulation. Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance (CAP AEPE) ou auxiliaire de puériculture investi(e) et curieux(se) des pédagogies de l'enfant avec la volonté de toujours se perfectionner. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille - Participer à l'éveil de l'enfant - Veiller à la sécurité et au bien être de l'enfant - Animer le groupe et proposer des activités en lien avec les périodes sensibles de l'enfant - Prodiguer les soins d'hygiène nécessaires - Préparer les repas et accompagner l'enfant dans son repas - Participer à l'endormissement de l'enfant - Appliquer les protocoles ( sécurité, hygiène, nettoyage ) - Entretenir le matériel pédagogique - Faire les transmissions aux parents Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance (toutes candidature seront examinées). Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre écoute et votre patience. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes animé par l'envie d'accompagner l'enfant dans son apprentissage au quotidien. Votre créativité et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour assurer votre fonction. Vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement accueillant à taille humaine. Type de poste : Temps plein Equipe composée de 3 pros et 1 apprentie.
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des chauffeurs(euses) / livreurs(euses) polyvalents(entes) . Vous aimez le contact client, vous êtes à l'écoute et dans l'accompagnement, vous avez des aptitudes commerciales et le goût du challenge ? N'hésitez pas à nous contacter...
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire des Opérateur(rices) de conditionnement H/F à Geispolsheim. Vos missions seront les suivantes : - Participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - Alimenter en matières ou produits le poste de travail - Emballer et conditionner des produits alimentaires - Contrôle qualité - Détecter un produit non conforme - Assurer l'approvisionnement des machines - Transporter les produits vers les zones de stockage - Nettoyage de son poste de travail - Informer son responsable en cas d'anomalies - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 35h semaine, du lundi au vendredi. ÉQUIPE 3x8 (matin : 6h-14h, vendredi 6h-12h10 / après-midi : 14h-22h, vendredi 12h10-18h20 / nuit : 22h-6h, vendredi 18h20-00h30) Salaire : 11,65 €/heure + prime équipe + prime autre + majoration nuit + panier nuit
Vous ferez la préparation des repas. Travaille du lundi au vendredi de 12h30 à 19h30, secteur Port du Rhin.
PROXILYA RECRUTEMENT, recherche pour son client logisticien 2 Préparateurs.rices de Commandes. Vos missions : - Préparatrices de commandes - Reconditionnement textile - Travaux de picking - Travaux d'étiquetages - Mise sur cintres Votre profil : - Une expérience en logistique est demandée - Personnes organisées, volontaire, minutieuses Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 en moyenne.
Mission du poste : Accueillir et animer un groupe de jeunes de 11 à 17 ans Encadrer des sorties Assurer la sécurité physique et le bien-être des jeunes et entretenir des relations avec les familles Proposer des activités variées, ludiques, adaptées au public jeune de 11 à 17 ans Participer à l'élaboration du programme d'activités Profil : Titulaire ou stagiaire du BAFA Dynamisme et motivation Savoir travailler en équipe et bonne capacité d'adaptation Savoir gérer une activité, animer un groupe préadolescent et/ou d'adolescent Temps de travail : Centre de loisirs du 8 juillet au 2 août et du 5 au 30 août 2024. 5 jours par semaine, 5 à 8h par jour. Réunion de préparation
De piloter les différentes machines pour le conditionnement des produits en fonction du produit De s'assurer de la conformité du produit avant de le conditionner De réaliser la traçabilité et les différents contrôles qualité en vigueur dans son atelier en enregistrant les informations demandées sur les documents définis. De ranger, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. Vous justifiez d'une première expérience en Industrie idéalement en Agroalimentaire. Travail en 2x8, libre Samedi et Dimanche Petit déjeuner et Repas offerts par la Société. Si vous souhaitez rejoindre une Entreprise dynamique, dans le respect de ses collaborateurs, ce poste est fait pour vous!
Description du poste Porté par un bel essor et désireux d'offrir un service client toujours plus efficace et performant, U10 continue d'étoffer son équipe Grands Comptes Export et recherche aujourd'hui un(e) Assistant(e) qualité. Fondée en 1994, U10 conçoit, crée et distribue des lignes de produits de décoration auprès de 5000 adresses réparties dans plus de 90 pays. Forte de 3 marques historiques et 20 000 références produits, notre société œuvre chaque jour pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients. Qui êtes-vous et que pouvons-nous accomplir ensemble ? Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites partie d'un service qui a à cœur de garantir la qualité de nos produits. Méthodique et rigoureux(euse), vous démontrez une réelle proactivité professionnelle. Polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez analyser votre travail et organiser vos différentes tâches qui seront les suivantes : - Assurer le booking et le suivi opérationnel des opérations d'inspection et de testing des produits auprès des prestataires nationaux et internationaux en relation avec notre bureau en Chine. - Planifier et suivre les opérations correctrices le cas échéant - Établir et suivre les demandes documentaires aux fournisseurs - Archiver les documents sur l'outil interne - Rédiger des documents et compléter les trames qualité clients - Assurer un contrôle qualité hebdomadaire des arrivages avec l'équipe achat ainsi que le reporting des éventuelles anomalies, mettre en œuvre des actions correctrices - Garantir le reporting des frais qualité et mettre à jour ponctuellement la base tarifaire - Préparer les déclarations aux Éco-organismes et suivi des données des organismes de certifications - Participer à l'élaboration des outils, des tableaux de bords du service et à la rédaction des process avec le directeur qualité Votre sensibilité à la culture industrielle/textile, votre maîtrise du Pack Office et de l'anglais professionnel sont des plus appréciés. Votre dynamisme, vos qualités d'écoute et d'échange ainsi que votre volonté d'apprendre feront la différence. Votre environnement de travail : - Lieu de travail : Geispolsheim, facilement accessible en transports en commun - Type de service : Qualité - Rattachement hiérarchique : Directeur Qualité Salaire : a partir de 1 900 € brut Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Primes semestrielles - Épargne salariale Programmation : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, déplacements occasionnels
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire LILLY FRANCE afin de préparer le Titre de Technicien(ne) en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Mission : Dans la zone conditionnement, vous participez à l'inspection de la ligne, conduisez des équipements, et faites du vide de chaîne. - Vérifier l'absence d'élément du lot précédent avant démarrage de la ligne - Rentrer l'ensemble des composants nécessaires au lot à réaliser - Préparer l'ensemble des équipements conformément aux procédures - Installer les différents composants (rouleaux d'étiquettes, étuis, notices, etc..) - Réaliser les réglages les différents paramètres des équipements (centrage étiquettes ) - Documenter ces opérations dans le ticket électronique - Diagnostiquer les dysfonctionnements, en fonction de la gravité, les corriger ou faire appel au conducteur technique. - Réaliser les contrôles périodiques, vérifier la conformité du produit - Effectuer les prélèvements d'échantillons - Vider, démonter tous les éléments spécifiques au lot - Comptabiliser les produits finis et les réconcilier - Nettoyer la zone de travail en fonction des fréquences définies. La formation se déroule à Lyon 8ème dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Fegersheim (67). Le rythme de l'alternance est le suivant sur 24 mois: 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Horaires en entreprise : 5*8 (6h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-6h00). Démarrage en Septembre 2024
Au sein d'une agence dynamique, basée à l'aéroport de Strasbourg, vous aurez pour mission d'organiser les expéditions de marchandises d'un marché Healthcare. Vous serez en charge de plusieurs axes, pour plusieurs clients, principalement en aérien. Vos missions seront notamment les suivantes : - Identifier et répondre aux besoins des clients en matière de transport : conseil client, sélection des fournisseurs, négociation des prix d'achat, détermination du prix de vente, gestion des dossiers sur informatique - collecter et contrôler les informations du dossier transport - traiter le dossier de transport : réservation du transport, rédaction des documents de transport, communication des informations au client, cotation, facturations des dossiers - suivre les dossier jusqu'à leur classement : contrôle du bon déroulement du transport et des conditions de réalisation Rémunération : Annuelle entre 35 et 40K€ + Tickets restaurant .
Donnez du sens à votre engagement professionnel ! Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, et qui poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d'être est d'agir pour l'avenir de la planète en réduisant l'impact environnemental du numérique mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif. L'entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs, dont 70 % en situation de handicap, répartis sur 6 sites en France. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent. Exercer un métier qui a du sens chez AfB, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire. A ce poste vous assurez un rôle clé dans la gestion des flux et du stock de notre site. Vos Missions : Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, et au sein de l'équipe des expéditions e-commerce : * Vous préparez pour l'expédition le matériel acheté par nos clients (ordinateurs fixes, portables, appareils mobiles, moniteurs, accessoires ) : conditionnement des éléments, édition des documents de transport. * Vous participez à l'organisation et à la bonne tenue du stock : rangement du matériel après réception, optimisation du rangement * Vous effectuez des inventaires selon les procédures et les fréquences définies, * Lors de ces activités, vous utilisez les moyens de conditionnement et manutention mis à votre disposition (cercleuse, filmeuse, transpalette ), et vous respectez les consignes de qualité et de sécurité. * Vous pouvez aussi être amené(e) participer aux autres activités logistiques du site : acheminement des palettes vers les postes de travail * Enfin, vous participez à l'amélioration continue (être force de proposition concernant des axes d'amélioration). Votre profil : Une 1ère expérience dans la logistique serait appréciée ou un niveau BEP / CAP en logistique. Vous êtes soigneux(se) et savez maintenir un travail d'excellente qualité en vous adaptant au rythme des demandes. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en atelier. Les CACES R485 Catégorie 2 ou/et CACES R489 Catégorie 3 seraient un plus. Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (ERP, Excel...). Ce poste réclame la capacité à pouvoir manipuler et à porter des charges régulières. Conditions : Vous bénéficierez d'une mutuelle performante avec une participation élargie de l'entreprise. Vous disposerez aussi d'un contrat de Prévoyance et de Tickets Restaurant. Les collaborateurs bénéficient aussi d'un accord d'entreprise sur la participation. Vous partagez nos valeurs, vous êtes sensible à l'idée de rendre l'informatique accessible à tous, votre bonne humeur et votre bienveillance font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! ***L'employeur est une entreprise Adaptée. Articles L.5213-14 et suivants du Code du Travail. A compétences équivalentes, la priorité sera donnée aux candidats ayant une RQTH. ***
Notre Agence Crit Illkirch recherche pour l'un de nos clients spécialisé en agro-alimentaire un préparateur de commandes sur le secteur Fruits et légumes. Vos missions principales : - Préparation des commandes - Déchargement - Chargement - Filmage - Mise en picking Température du quai : 4-6° Port de charge : 20kg Taux horaire : 12.10 Horaire : de journée Nous recherchons des personnes ayant les compétences et qualifications suivantes : - Titulaire du R485 - Caces 135 - R489 - VM à jour si possible - Une expérience dans la manipulation du gerbeur accompagnant (R-485) - Dynamisme et esprit d'équipe - Polyvalence
L'employeur est une entreprise adaptée, ce poste est ouvert uniquement aux personnes éligible au CDD tremplin, titulaires d'une obligation d'emploi : RQTH, Invalidité, AAH .... Joindre le cas échéant le justificatif RQTH à votre candidature. Vous serez chargé (e) de la réception et du chargement des camions et du stockage de palettes Poste debout en horaires normaux sur une plage horaire de 7h à 14h30 ou de 9h00 à 16h30. Marche prolongée et manutention de charges.
Dans le cadre de notre recrutement, nous cherchons un Agent de Production titulaire du CACES 1 et 3. Travail posté en 3 fois 8
Notre agence Camo Emploi Eckbolsheim recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'électricité, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre mission, à l'accueil de l'entreprise, vous assurez : L'accueil physique et téléphonique La rédaction, réception et traitement des courriers et des e-mails La préparation et saisie de documents La mise à jour du tableau de suivi régulièrement (tableau Excel interne) L'organisation et le suivi des visites médicales Les démarches dans des délais respectables DESCRIPTION DU PROFIL: Issu d'une formation BAC+2/+3 dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en administration et gestion de chantier, vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques inhérentes au métier. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre curiosité. Vous avez à cœur de développer vos capacités techniques et relationnelles. Vous faites preuve d'autonomie et vous avez une bonne capacité d'adaptation dans le contexte d'un groupe en croissance continue. Poste à pourvoir en horaires de journée. Permis B souhaité. Salaire selon profil + tickets-restaurant par jour travaillé (min 6h/jour).
PRODEA, entreprise adaptée, recrute des agents de tri. A compétence égale, priorité sera donné aux personnes titulaire de l'obligation d'emploi (RQTH). Rattaché(e) au Chef d'équipe d'entrepôt logistique, l'agent de tri et de manutention occupera les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Charger et décharger les camions - Trier des colis hors normes - Effectuer la manutention manuelle - Manipuler les caisses sur roulettes - Respecter les procédures en place - Respecter les règles de sécurité et qualité - Flashage de colis COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES - Compétences techniques : Port de charge (max 20kg), rapidité et mémorisation, station debout prolongée. - Aptitudes professionnelles : Ponctualité, capacité de travail en équipe, qualités relationnelles, respect envers ses collègues et son chef d'équipe. Travail de journée ou de nuit (entre 9h et 1h35 du matin)
Prodea est une entreprise adaptée qui fait partie du groupe Altair. L'Entreprise Adaptée est une entreprise de production et de service. Sa finalité est d'inscrire des emplois durables au sein de métiers économiquement rentables.
Vos missions : Accueillir et renseigner les clients Optimiser la gestion de votre rayon (mise en avant, rangement, stock, etc ) Approvisionner les gammes avec les fournisseurs référencés Passer les commandes et réceptionner la marchandise Etiqueter et mettre en rayon la marchandise Assurer le développement des ventes Participer aux salons professionnels Assurer les encaissements Votre profil : Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e), passionné(e) par la vente et vous aimez l'univers de la bureautique Vous avez le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe Vous êtes autonome et force de proposition Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vente
La boutique de fleurs L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un (e) vendeur(se) fleuriste pour une durée de 6 mois à partir du 1er juillet 2024. Vos qualités sont : - La serviabilité - L'empathie - La créativité - La politesse - La rigueur Vos fonctions seront : - L'accueil et le service des clients - La tenue de caisse - L'entretien de la boutique - La gestion des appels téléphoniques (commandes des clients) - Les livraisons Vos horaires sont variables du mardi au samedi / dimanche, ouverture ou fermeture, lundi jour de fermeture sauf jour férié et le mercredi une demi-journée de repos, 35 h par semaine. Si ce profil vous correspond, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : l'inflorescence.fleuriste@gmail.com
URGENT, La Boutique L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un vendeur (se) fleuriste confirmé (e) pour étoffer son équipe pour la Fêtes des Mères. Pour un CDD de 15 jours, du 13 mai 2024 au 26 mai 2024. Si notre association est satisfaisante, nous pouvons envisager une plus longue collaboration. Nous vous demandons rigueur, dextérité, soin, amabilité, sens du commerce, être titulaire du permis B. Vos horaires sont variables du mardi au samedi/dimanche, ouverture ou fermeture, lundi jour de fermeture sauf jour férié. Une bonne expérience dans le domaine de la boutique florale sera un plus. Envoyez nous vite votre CV et lettre de motivation à : linflorescence.fleuriste@gmail.com
Meyer Habillement est un magasin de prêt à porter multimarques de 700m2 situé à Illkirch Graffenstaden. Depuis plus de 50 ans, ce magasin habille les hommes et les femmes avec professionnalisme et engagement du mardi au samedi. Nous recherchons une secrétaire administrative bilingue Allemand H/F. Expérience de 3 ans minimum Vous pouvez venir en tram (Ligne A arrêt IIliade) ou vous garez sur le parking derrière le Magasin, manger dans la cuisine pour vos pauses déjeuner ou rentrez chez vous. Salaire à définir en fonction des compétences.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Manpower STRASBOURG INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique 2x8 (H/F) - Bionettoyage - Chargement/déchargement/transfert tubs sur ligne - Déchargement des autoclaves Horaires : 2x8 avec bascule prévue en 3x8 Rémunération : 13 /h prime de 13e mois prime d'équipe indemnité de transport Premier contrat de 3 mois renouvelable Travail en ZAC A/B (entrée au bloc stérile) obligatoire Profil recherché : expérience en environnement et activités de production, idéalement en pharma/agro-alimentaire, expérience en environnement aseptique souhaitée
Manpower STRASBOURG INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique 2x8 (H/F)
Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour un de ses clients un assistant admnistratif H/F Vos missions : Prépare les dossiers d'appels à candidature et d'appels d'offres ainsi que les devis. Se tient informé(e) de l'avancement des dossiers, effectue les relances internes et externes nécessaires, échéances, informations manquantes, etc. Assure le bon déroulement des opérations confiées et avertit le manager ou son client interne de tout problématique ou besoin d'appui Assure la mise en forme des offres commerciales et devis ou autres documents avec amélioration du rédactionnel et corrections (orthographe et grammaire) si nécessaire. Peut proposer des solutions alternatives face à des problématiques quotidiennes et contribuer à l'amélioration du fonctionnement général de l'UO Restitue des Feedbacks de qualité, réalise un reporting Sait effectuer des tâches de comptabilité simple, telles que la gestion des dépenses et la préparation des factures ou autre. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Profil attendu : Dynamique, poluvalent(e), esprit de synthèse, bon sens de l'écoute, bonne capacité rédactionnelle et relationnelle BAC PRO ou BTS dans le domaine de l'assistanat (gestion PME PMI/ Support à l'action managériale, .) Si vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDI à pourvoir dès que possible Statut non-cadre 38h hebdomadaire, du lundi au vendredi de 9h à 18h avec 1h30 de pause journalière. LES SOCIÉTÉS : ROSACE et LOSANGE sont deux sociétés qui ont été créées respectivement en 2016 et 2018 pour répondre à deux projets de Délégation de Service Public initiés par la Région Grand Est. Ces projets visent à déployer des réseaux d'infrastructures 100% fibre optique sur 9 départements : le Bas-Rhin, le Haut-Rhin, les Ardennes, l'Aube, la Marne, la Haute-Marne, la Meurthe-et-Moselle, la Meuse et les Vosges. Nos infrastructures sont utilisées par les opérateurs de service (Orange, SFR, Bouygues Telecom.) pour raccorder les particuliers et professionnels mais aussi pour favoriser le développement de nouveaux services numériques sur le territoire du Grand Est. LE POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable du pôle administratif et interface, le/la Chargé(e) administratif(ve) et relation clients assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques ainsi que les relations au quotidien avec les clients. Ce poste est en temps partagé sur les deux sociétés. LES MISSIONS : - Missions vie du réseau - Traiter les dossiers en collaboration avec la Responsable du pôle administratif et interface ; - Contacter les clients par téléphone afin de comprendre au plus près leur demande, leur préciser la bonne procédure à suivre et les accompagner dans leur démarche ; - Gérer les doublons ; - Rédiger des notes écrites dans les dossiers clients afin d'améliorer la visibilité d'avancement du traitement des dossiers clients et/ou de prévenir les clients de la clôture de leur dossier et de leur éligibilité ; - Participer aux réunions bimensuelles avec le constructeur et l'exploitant du réseau - Missions satisfaction client - Dresser un bilan des sollicitations ; - Orienter les demandes vers les procédures adéquates présentes sur le site internet ; - Assurer l'accueil physique sur place des visiteurs et des clients et les renseigner ; - Recueillir les réclamations, analyser la situation et apporter des éléments de réponses (rédaction de projet de courriers et être en soutien du pôle communication en cas de sollicitation sur les réseaux sociaux) ; - Participer à l'amélioration du parcours client sur les sites internet de Losange et de Rosace ; - Prendre en compte les remarques des clients. - Missions administratives et commerciales - Réalisation et mise en signature des bons de commandes « vie du réseau » ; - Mise en forme et envoie des devis sur demande des collectivités ; - Suivi des abonnements presse (renouvellement ou arrêt) ; - Centralisation des demandes de télétravail pour mise à jour des fichiers de suivi ; - Publipostage, classement, archivage, commande de fournitures et de consommables ; - Prise de rendez-vous avec les collectivités ; - Prendre contact avec les collectivités pour planifier les forums opérateurs à venir LE PROFIL RECHERCHÉ : - De formation BTS NDRC ou GPME - Tu es dynamique, efficace et a un esprit d'analyse - Tu sais faire preuve d'empathie et de pédagogie car la satisfaction client est au cœur de tes priorités - Tu es un(e) excellent(e) coéquipier(e) et tu as l'esprit d'équipe - Tu possèdes une bonne expression écrite et orale - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
De réaliser l'accueil de la délégation (tél, mail), la réponse aux demandes (recherches d'informations, documentation), ainsi que la gestion du courrier, D'effectuer et suivre les commandes et facturations (fournitures bureau, matériel, sous-traitance), D'éditer des rapports, et d'assurer la diffusion auprès des clients, partenaires, ainsi que l'archivage, D'apporter un appui à la mise en œuvre du système qualité de l'entreprise,
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche un enseignant pour son Unité d'Enseignement Externalisée située à Erstein au Collège Romain Rolland, poste à pourvoir au 01/09/2024. Au sein de l'Unité d'Enseignement Externalisée du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accueille des adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'enseignant est chargé de proposer un enseignement adapté en lien avec les programmes de l'Education Nationale, visant à l'épanouissement du jeune et à son insertion sociale, scolaire et professionnelle. Son intervention, dans le cadre de l'équipe interdisciplinaire, s'effectuera conformément au projet institutionnel et à la mission de l'établissement. L'enseignant accompagnera l'ensemble des manifestations organisées dans le cadre du projet d'établissement et de la Fondation.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client de l'agro alimentaire, un Gestionnaire ADV export H/F parlant anglais pour un CDI. Au sein du service ADV et directement rattaché au responsable service clients, vous êtes en charge d'être l'interface entre le cliente et l'entreprise. Vous assurez la gestion quotidienne des demandes et des commandes de ses clients, sur les zones géographiques qui vous sont allouées. Vous vous assurez de la bonne exécution des opérations transactionnelles dans le cadre du suivi des projets et clients dont elle est en charge. Vos missions sont les suivantes : - Saisie des commandes, - Traitement des demandes de devis et suivi, - Conseil technique dans la réalisation des projets clients, - Relances devis, - Gestion des litiges (qualité/délai/livraison). - Commandes transporteurs + suivi expédition, - Etablissement des Certificats d'Origine et documents douaniers, - Etre force de propositions dans la démarche d'amélioration continue, - Mise en œuvre des actions marketing et suivi à l'aide d'indicateurs. - Accueil physique et téléphonique Profil Recherché : De formation minimum Bac+2 BTS ou DUT en commerce, vous avez une première expérience en administration des ventes. Vous maitrisez l'utilisation des incoterms et documents douaniers. Vous aimez la relation client, vous êtes autonome dans l'organisation et la réalisation du travail avec une capacité à reporter l'information, vous êtes réactif et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et à l'écrit. La maitrise de l'allemand est un plus. Secteur : Erstein Pour postuler : www.lhh.com ! Créateur d'affinités professionnelles, nous disposons d'un process d'évaluation unique basé sur les soft skills. Nous voyons au-delà des compétences pour assurer une bonne intégration au sein de votre équipe. Nous permettons la rencontre d'hommes et de femmes faits pour travailler ensemble.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'hostellerie "nouvelle génération" un réceptionniste h/f. Vous serez sous la responsabilité de la Cheffe de réception. Vos principales missions seront d'assurer les check-in et check-out, la prise de réservation, la gestion de la comptabilité de la réception. Vous garantirez la qualité irréprochables des prestations et la satisfaction de la clientèle. Horaires : tournant (1w-end sur 2 avec repos dans la semaine), pas de nuit. Salaire : SMIC horaire brut + intéressement collectif à partir de 3 mois d'ancienneté, mutuelle, repas sur place inclus, uniforme fournit et entretenu sur place, 27 jours de congés payés, prime d'ancienneté à partir de un an d'ancienneté. Vous avez une expérience similaire en réception de 2 ans, vous maîtrisez l'anglais et l'allemand, vous avez le sens du service et un sourire à toute épreuve, alors n'hésitez plus, postulez ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Notre client situé à Oberhausbergen et spécialisé dans l'hôtellerie haut de gamme cherche un technicien de maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique. Vous serez amenés à intervenir dans les chambres et appartements des clients pour divers types de demandes (électriques, clim/chauffage, piscine, ...). Rémunération : 2200 EUR brut mensuel. Vous avez de l'expérience dans un établissement de service (hôpital, hôtels, etc..), vous avez de l'expérience en dépannages-interventions dans un environnement en opération, vous avez des connaissances multi-techniques avec spécialisation en électricité et CVC. Vous êtes organisé, autonome et réactif, ce poste est fait pour vous. Contactez-nous sans plus attendre au *** (voir postuler).
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'hôtellerie "nouvelle génération", un technicien de maintenance h/f. Vous serez sous la responsabilité du directeur dans une équipe de 3 personnes et oeuvrerez dans tout ce qui concerne la maintenance du bâtiment "électricité, sanitaires, peinture, nettoyage". Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause. Le w-end de temps à autre. Rémunération selon profil + divers avantages. Vous avez de l'expérience dans un établissement de service (hôpital, hôtels, etc..), vous avez de l'expérience en dépannages-interventions dans un environnement en opération, vous avez des connaissances multi-techniques avec spécialisation en électricité et CVC. Vous êtes organisé, autonome et réactif, ce poste est fait pour vous. Contactez-nous sans plus attendre au *** (voir postuler).
Vous serez chargé.e de : - Assister l'ouvrier communal de la commune - Travaux d'entretien - Travaux d'espaces verts - Tonte de gazon - Arrosage des plantations Le permis est nécessaire pour les trajets à la déchetterie. Le poste est à pourvoir du 15 juillet au 4 août.
Vous serez chargé.e de : - Assister l'ouvrier communal de la commune - Travaux d'entretien - Travaux d'espaces verts - Tonte de gazon - Arrosage des plantations Le permis est nécessaire pour les trajets à la déchetterie. Le poste est à pourvoir du 1er mai au 31 août. Temps de travail : o 20 heures par semaine en mai et en juin o 35 heures par semaine en juillet et en août
Notre client spécialisé dans le bâtiment , recherche un assistant de direction F/H sur Illkirch-Graffenstaden..Sous la responsabilité de la direction générale, vos principaux missions seront: Compta EBP Accueil téléphonique Prise de RDV Demande de pris en charge formation Commande tickets resto Suivi mutuelle Frappe devis/facture Vous êtes diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3 en administration ou en comptabilité avec expériences d'au moins 5 ans dans le domaine. La pratique de l'anglais est nécessaire pour ce poste Vous possédez un bon sens de l'organisation, du relationnel avec une poignée de connaissance en comptabilité. Vous êtes doté(e) d'une aisance téléphonique, d'une aptitude commerciale (qualité de contact, de communication) Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalentVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurerez l'entretien des surfaces vitrées des bâtiments à l'aide de moyens spécifiques (perches, échafaudages roulants, nacelles) sur le secteur de l'eurométropole de Strasbourg.
Suite à une création de poste, la Ville d'Ostwald recrute un-e responsable d'équipe entretien et restauration dès que possible. Définition du poste : Planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d'entretien des locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène ainsi que les impératifs budgétaires et de délais. Sous l'autorité du directeur de l'éducation, assure le suivi des agents d'entretien et des sites de restauration. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 derniers grades de catégorie C de la filière technique. Temps de travail : temps complet, horaires indicatifs 7h30-16h (horaires pouvant varier selon les besoins du service sur l'amplitude 6h-15h00 ou 11h-20h) Prérequis : Expérience similaire et permis B manuel exigés. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) Organiser et suivre le travail des agents sous sa responsabilité (Agents d'entretien et agents de restauration) : - Encadrer, accompagner et conseiller les agents (agents d'entretien et de restauration) - Prioriser, coordonner et évaluer les travaux des agents (visites sur site à prévoir) - Organiser et animer des réunions, produire les compte-rendu et outils de suivi - Assurer l'évaluation des agents - Etablir les plannings et suivre le temps de travail des agents - Assurer les remplacements des agents absents - Participer aux recrutements - Former les nouveaux agents - Définir en concertation les protocoles et procédures de travail - Participer à la démarche qualité : appliquer et faire appliquer les procédures - Assurer le suivi des entreprises de nettoyage prestataires - Assurer le suivi des commandes de vêtements professionnels et EPI - Assurer une mission de contrôle : propreté des lieux, règles d'hygiène et de sécurité etc... - Suivre et contrôler les protocoles HACCP - Suivre les difficultés de livraison avec la cuisine centrale et y proposer des solutions Suivre les stocks et l'inventaire des produits et des livraisons : - Réceptionner les livraisons de produits - Tenir à jour l'inventaire en lien avec le service comptabilité - Livrer les produits dans les différents lieux (écoles, ACM...) S'assurer du bon fonctionnement technique des lieux de travail des agents sous sa responsabilité : - Transmettre les demandes de maintenance de matériel et de bâtiment au service technique et en assurer le suivi - S'assurer que chaque agent soit en possession des bonnes clés - Effectuer les demandes de clés au service technique
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique d'ERSTEIN en CDI 35 heures un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes en charge d'accueillir le client, d'identifier ses besoins, de le guider et de le conseiller dans son achat de matériel informatique. Ainsi vos missions consisterons à : - Accueillir les clients - Transmettre les valeurs de l'entreprise au travers du discours de vente - Favoriser la fidélité des clients - Réceptionner les livraisons de marchandises - Installer et mettre en avant les produits tout en contrôlant la cohérence des prix et de l'étiquetage - Editer les factures clients - S'assurer de la propreté et de la disponibilité des produits - Mettre en place les opérations commerciales et Marketing Vous êtes attaché(e) à la qualité de service et à la satisfaction des clients. Vous possédez à minima une appétence pour le domaine informatique. Des connaissances en informatique et en bureautique seront un plus.
Dynamique, organisé(e), souriant(e) et ayant un bon esprit d'analyse, ce poste est fait pour VOUS ! Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante de gestion administrative pour rejoindre notre équipe ! Date d'entrée à définir ensemble. Diplômes/Qualifications : Niveau BAC avec expérience de + de 2 ans ou BAC+2 - Facturation et relances clients - Calcul de la rentabilité des chantiers - Évènements internes et gestion de la communication (réseaux sociaux, site internet ...) - Activités courantes de secrétariat : courriers, mails, rédaction et mise en forme de documents, création, mise à jour de tableaux, transmission d'informations en interne et en externe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), de l'orthographe. Salaire net de 1 700,00 € à 1 900,00 € par mois, négociable en fonction de l'expérience. TYPE DE CONTRAT Poste à pourvoir en CDI - TEMPS PLEIN - 35 heures/sem 1 x vendredi Après midi de libre tous les 15 jours. Lieu : OSTWALD (67) AVANTAGES Plan épargne, plan d'épargne retraite - intéressement Facilis (billetterie loisirs à prix réduit) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Entreprise Marque leader de la santé auditive depuis plus de 45 ans, Audika change des vies ; celles des personnes que nous accompagnons et celles de nos 1400 collaborateurs en France. Forte de son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateur de centre et Audioprothésiste, Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Chez nous, tout le monde est acteur et ensemble, nous créons un cadre positif où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite collective. Nous offrons des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui a du sens. Poste Notre centre Audika situé à Illkirch (67) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible et jusqu'à fin août 2024 ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et au sein d'une équipe de 2 Coordinateurs de centre et 3Audioprothésistes, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDD ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Centre Parental accueille dans le cadre de la Protection de l'Enfance, des couples et/ou des jeunes femmes enceintes ou accompagnées de leur(s) enfant(s) âgé(s) de moins de trois ans Outre l'hébergement, il a pour objet l'accompagnement social, à l'insertion et le soutien à la parentalité. Diplômes/ qualifications DEES (niveau III) Ou diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale Ou diplôme de Moniteur Educateur (Niveau IV) Missions - Accompagner les mères ou futures mères dans la prise en compte des besoins fondamentaux de leurs enfants - Assurer la sécurité et le bien être physique et psychique des mères accueillies, des enfants - Prendre part à la référence individuelle et au suivi du projet des mères et des enfants - Investir et contribuer activement à faire vivre les espaces de travail et d'élaboration que sont les réunions d'équipe, les bilans, les GAP . - Etre force de proposition pour nourrir une dynamique d'équipe - Etre garant de la bonne transmission des informations au quotidien et rendre compte régulièrement par des rapports écrits du travail conduit Spécificités du poste Vous travaillerez en équipe et selon des horaires variables (certains week-ends et jours fériés compris), sur la base de plans de service Avoir un sens aigu de l'observation et une capacité d'analyse et de rédaction. Profil Educateur spécialisé ou Educateur jeunes enfants bienvenus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une PME spécialisé dans le transport, un Responsable Administratif et Financier H/F en CDD de 7 mois. Descriptif de poste : Au sein du service Financier et dans une équipe de 3 collaborateurs, vous êtes garant de la comptabilité et de l'aspect financier de la société. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la comptabilité du groupe au quotidien ; - Préparer les bilans et les liasses fiscales ; - Effectuer les reporting auprès de la direction ; - Manager et animer l'équipe comptable (trois salariés) ; - Prendre en charge la comptabilité des filiales basé en Belgique, Roumanie et Pologne ; - Préparer les budgets et analyser les résultats. Profil recherché : Diplômé(e) d?une formation Bac+5 en finance ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience au sein d'un poste similaire. Organisé(e), autonome et discret(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre rigueur. L'utilisation de l'Anglais est nécessaire pour ce poste et la maîtrise de SAGE est un plus. Démarrage à partir de mai Pour faire la différence : www.lhh.com
Meyer Habillement est un magasin de prêt à porter multimarques de 700m2 situé à Illkirch Graffenstaden. Depuis plus de 50 ans, ce magasin habille les hommes et les femmes avec professionnalisme et engagement du mardi au samedi. Pour renforcer l'équipe de 8 personnes et anticiper un départ en retraite, nous recherchons un/une nouveau/elle collègue, pour le rayon femme. Vous correspondez au poste si vous avez envie de travailler en équipe avec le sourire, si vous avez un excellent relationnel avec la clientèle, une expérience dans la vente en magasin, idéalement en prêt à porter. Vous pouvez venir en tram (Ligne A arrêt IIliade) ou vous garez sur le parking derrière le Magasin, manger dans la cuisine pour vos pauses déjeuner ou rentrez chez vous. Salaire à définir en fonction des compétences.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » à Lingolsheim 1 CHEF DE SERVICE H/F - CDI à temps plein QUI SOMMES NOUS ? Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs VOS MISSIONS Sous l'autorité de la directrice déléguée de la MAS Galilée et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : Management et gestion des ressources humaines : - Coordonner l'action des équipes médico éducative, de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction - Encadrer, animer et soutenir le travail des équipes, animer les réunions d'équipe - Elaborer et suivre les plannings des professionnels, gérer les remplacements - Organiser l'accueil des stagiaires et des alternants - Impulser et accompagner l'amélioration continue de la prise en charge - Mener des entretiens annuels des salariés - Participer au recrutement des nouveaux salariés - Assurer les astreintes liées aux établissements d'internat - Participer aux différentes réunions du Pôle Mise en œuvre du projet d'établissement : - Garantir et participer à l'élaboration du projet personnalisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée - Veiller à la coordination et à la concertation avec les familles/représentants légaux et intervenants extérieurs - Organiser les parcours d'admission et de sortie, participer à la commission d'admission - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Elaborer avec la Directrice adjointe de l'établissement le bilan annuel des activités La gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi administratif des dossiers des usagers en lien avec le secrétariat - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'identification des besoins et proposer les investissements - Assurer la transmission des éléments de salaires auprès du service des ressources humaines PROFIL Titulaire obligatoirement du CAFERUIS avec une expérience professionnelle de 5 ans en tant que chef de service idéalement en MAS - Avoir une bonne connaissance du polyhandicap, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés, - Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale, - Gérer et animer des équipes, capacité du travail pluridisciplinaire, - Mettre en œuvre un management bienveillant et fédérateur, savoir conduire le changement, - Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets, - Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord, CONDITIONS et AVANTAGES CDI à temps plein à pourvoir rapidement, poste basé à Lingolsheim (67) Statut cadre - rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme Stefanie MAEHR - Directrice adjointe 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Le Pôle Hébergement et Accompagnement 67 recrute pour la Résidence Les Hespérides (FHTH) de Lingolsheim et le SAVS de Lingolsheim et de Mutzig 1 Chef de Service (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la direction du Pôle Hébergement et Accompagnement 67 et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement et de service, il/elle aura comme principales missions : - Etre le responsable direct des salariés de la résidence ainsi que ceux du SAVS conformément à l'organigramme en vigueur - Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques des structures et à leur organisation - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et les équipes ainsi qu'entre les équipes et les familles - Avoir la responsabilité de la mise en ?uvre du projet d'établissement (FHTH) et de service (SAVS). - Garantir le suivi de la prise en charge des personnes accompagnées conformément au cadre législatif et règlementaire - Assurer et coordonner, dans la continuité, les diverses activités des structures placées sous sa responsabilité dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et du projet d'établissement/de service. - Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne accompagnée, de son projet personnalisé en lien avec sa famille ou ses représentants légaux - Rendre compte à la direction de toute anomalie, maltraitance ou malveillance dont il/elle aurait connaissance - Garantir le travail d'équipe interdisciplinaire - Etre garant de la planification du temps de travail de l'ensemble des équipes - Animer des réunions d'équipes - Se référer au projet d'établissement/de service, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance PROFIL Titulaire d'un diplôme niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) ayant une connaissance et de préférence une expérience auprès de la population accompagnée. Titulaire d'une formation de cadre intermédiaire ou CAFERUIS ou formation de niveau 6 (anciennement niveau II) souhaitée - Bonne connaissance du handicap mental - Expérience dans l'accompagnement du public jeune ainsi que des personnes en perte d'autonomie en établissement et en service - Bonne connaissance dans le domaine du fonctionnement et des logiques des organisations d'action sociale du secteur médico-social - Compétences en gestion du personnel et en management d'équipes - Connaissances des éléments essentiels en droit du travail - Qualités d'organisation et de rigueur dans les actions menées - Capacités à gérer son temps de travail - Force de proposition dans l'élaboration des outils pédagogiques et d'évaluation - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir au 22 avril 2024 Poste basé à Lingolsheim (avec des déplacements à prévoir à Mutzig) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre Adresser lettre de motivation et CV par mail à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace " - FHTH SAVS 67 Véronique GAUGUET - Directrice Déléguée du pôle Hébergement et Accompagnement 67
Descriptif : Le CHEV est un établissement public de santé en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE). Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Basse-Alsace Sud-Moselle. Il comprend un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 29 lits à orientation gériatrique et un EHPAD de 72 places dont 2 places en hébergement temporaire. Les projets de l'EHPAD sont nombreux : élaboration en cours du projet d'établissement 2023-2028, évaluation externe au 1er trimestre 2024, préparation/négociation du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) en 2024, amélioration de la qualité des prestations proposées, etc. Type de contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : Temps plein (37h30 par semaine) - RTT Salaire : selon grille de la FPH en fonction de l'expérience et des diplômes obtenus Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité ) - Mise en ligne et suivi des offres d'emploi - Constitution des dossiers d'embauche/sortie des effectifs/retraite - Gestion administrative du personnel - Suivi et mise à jour de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi (absentéisme, contractuel, temps partiel thérapeutique, entrée/sortie ) - Gestion des dossiers (France travail, assurance statutaire ) - Calcul et suivi des changements de grade/échelon, mise à jour de base de données concernées (AGIRH) - Traitement et suivi des arrêts de travail pour maladie/accident/maladie professionnelle - Réalisation et suivi des dossiers du Conseil Médical (Congé Longue Maladie, Congé Longue Durée, Accident de travail, Maladie professionnelle ) - Gestion des éléments variables de paie, recensement du supplément familial - Contrôle de l'application de la réglementation de la FPH et des règles du domaine RH de l'établissement (carrière, paie, gestion du temps, absence,) - Rédaction de décisions, notes et courriers relatif au domaine RH - Mandatement de la paie et déclaration des cotisations sociales - Déclarations à l'Ordre Nationale des Infirmiers - Suivi de la situation financière du titre 1 « dépenses de personnel » - Secrétariat relatif aux ressources humaines - Organisation du suivi des agents par le service de Santé au Travail - Assurer le rôle de correspondant de l'établissement auprès de différentes structures (CPAM, CGOS, CNRACL, MNH ) - Gestion des demandes de stage Missions ponctuelles : - Elaboration des statistiques mensuelles et annuelles (tableau des effectifs, SAE, CNSA, ) - Déclaration FIPHFP Compétences requises : - Avoir un bon relationnel avec les agents ainsi que sa hiérarchie - Remonter les informations nécessaires à sa hiérarchie - Etre rigoureux, organisé - Faire preuve de discrétion et savoir respecter la confidentialité des données reçues - Connaître la réglementation de la FPH au niveau RH - Etre force de proposition en vue de l'amélioration des procédures et gestion dans son domaine de compétence - Respecter les échéances de certains dossiers ainsi que celle de la paye - Connaitre les étapes du processus de paie et les mettre en œuvre dans le respect de la réglementation ainsi que des règles de gestion et mandatement - Renseigner les tableaux de suivi - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et décisions - Connaitre et utiliser les outils bureautiques (Word, Excel ) - Connaissance du logiciel AGIRH et E-Connexion serait un plus Expérience professionnelle : souhaitée dans le domaine des ressources humaines, connaissance du domaine public serait un plus Formation requise : Diplôme de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines AVANTAGES : - Participation de l'employeur au frais de transport en commun à hauteur de 75% - Possibilité de se garer gratuitement autour de l'établissement
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de GEISPOLSHEIM en CDI un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Mission du poste : Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales : Confectionner des massifs et des plantations florales et arboricoles Entretenir les espaces verts publics (tonte, fauchage, arrosage, débroussaillage, désherbage des massifs et plantations) Entretenir les arbres et arbustes (taille, élagage, abattage, broyage en vue d'élaborer des copeaux et des écorces) Assurer l'entretien courant des outils et matériels Informer le public Appliquer les consignes environnementales en respectant les bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail Concevoir des massifs floraux + coupe Participer à la viabilisation hivernale Activités complémentaires : Intervenir en renfort sur des missions de propreté urbaine Profil : Expérience de 2 à 5 ans souhaitée dans le domaine CAP ou BEPA, option Jardin et espaces verts CACES engin de chantier CAT 1, CACES PEMP 1B, Permis B et E Reconnaître les végétaux d'ornement et les maladies Connaître les règles de sécurité et de maîtrise des risques Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode Réaliser les plantations selon les plans fournis Détecter les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables S'adapter et prendre en compte les nouvelles directives.
Vous réalisez les prestations techniques liées aux pneumatiques. L'exercice de l'activité est réalisé en centre de service et/ou sur site client. Vous serez l'opérateur chargé de l'entretien des pneumatiques, des prestations de géométrie des véhicules qui sont confiés à l'entreprise dans le centre, sur le parc du client ou à l'extérieur. Vous serez le garant de la qualité de la mise en œuvre et de l'optimisation de l'utilisation des produits commercialisés ou préconisés pour la satisfaction du client. Vous travaillerez dans le respect des modes opératoires et de la sécurité (Guide INRS et formations suivies). Vous reporterez à votre responsable (chef d'atelier, responsable de site). Vous porterez assistance à vos collègues en cas de surcharge de travail.
L'établissement : La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, avec près de 3.800 collaborateurs, est le 2ème groupe national du secteur privé à but non lucratif. Il est un acteur de première instance en Alsace dans l'offre sanitaire, médico-sociale, sociale et de la formation. L'établissement : Le Foyer de l'Adolescent est situé à Illkirch. L'établissement prend en charge 29 jeunes de 11 à 18 ans en internat dans le cadre d'une ordonnance de placement ASE ou PJJ. Pour son pavillon de 6 jeunes de 11 à 18 ans mixte - isolé du site principal - nous recherchons un éducateur-coordinateur. Le pavillon est composé d'une équipé de 5 éducateurs (dont vous), 1 apprentie éducatrice spécialisée, 1 maitresse de maison et 3 Surveillants de nuit. Missions : Vous êtes un éducateur en internat et comme vos collègues vous intervenez sur une amplitude de 6h à 23h00. Cependant, assumant des missions de coordination vous n'avez pas de référence éducative. Vos missions de coordinateur : - Animer la réunion d'équipe en suppléance du CDS. - Coordonner l'organisation de l'unité - Coordonner le planning d'activités du groupe - Contribuer à l'élaboration des projets personnalités des jeunes du groupe - Participer à certaines commissions institutionnelles (commission de formation, COPIL, commission d'admission, etc.) - Lire les écrits avant lecture du CDS - S'assurer des échéances à tenir (écrits, RDV, etc.) - Sur volontariat vous participez au roulement des astreintes à raison d'une semaine sur 6. - Construit les projets de plannings avec l'équipe avant validation du CDS Aptitudes : - Excellent relationnel et savoir-être en interne comme en externe - Vision large du travail et de l'organisation d'une Unité de vie - Maitrise des outils Pack-Office Caractéristiques et profil du poste : Qualification : Niveau License obligatoire type DEES, CESF, DEASS ou tout autre diplôme en lien avec le secteur social de niveau License. Lieu : Illkirch (67) Contrat : CDI de 35h hebdomadaire. Convention 66. Congés : 30 jours annuels et 18 jours de congés trimestriels. Prime de coordination de 40 points mensuel soit 157€ brut. Prise de poste : rapide Permis B souhaité. Les candidatures : - Par mail à l'adresse suivante : foyer.adolescent@diaconat-mulhouse.fr - Lettre de motivation personnalisée indiquant vos aptitudes à la coordination et CV mis à jour à l'attention de Guillaume Kuster - Directeur.
Et si c'était vous ? Le Transport est votre passion et vous souhaitez acquérir de l'expérience ou évoluer et donner un autre sens à votre carrière ? Au cœur de l'action, vous travaillerez dans un environnement dynamique où l'Humain est au cœur des préoccupations. Rattaché au Responsable Transport/Logistique et après un parcours d'intégration, vous prenez en charge le pilotage administratif de l'activité de collecte de DEEE. Vos misions, si vous les acceptez. Votre objectif sera d'assurer la saisie et le suivi administratif lié aux flux logistiques, de la collecte au regroupement, à l'évacuation et à la traçabilité règlementaire associée. Vos missions principales consisteront à : - La planification quotidienne des tournées de collecte - Préparer les reporting contractuels et règlementaires - Gérer les relations avec les transporteurs - Assurer la remontée et le suivi des non-conformités - Participer au déploiement opérationnel du nouveau SI - Plus si affinités !... Vous êtes toujours là ? De formation Bac + 2 minimum en Transport/Logistique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou êtes débutant avec une réelle motivation à apprendre et évoluer. Nous privilégions vos compétences personnelles, votre expérience ou votre enthousiasme si vous êtes débutant. Vous êtes sensible aux activités environnementales. Notre offre de service est attractive et qualitative (Classée ICPE, outil industriel moderne, projets d'extensions et de développement d'activités, transition en cours flotte verte, ..). Le poste est basé à Geispolsheim. Partager l'Aventure Envie, c'est : - Intégrer une entreprise industrielle engagée pour l'environnement, positionnée comme leader régional sur son secteur - Un parcours d'intégration personnalisé - Une entreprise solide et tournée vers l'avenir, qui investit massivement dans les équipements et les Hommes - Un cadre de travail où chacun contribue à la réussite de tous et où la réussite se partage (participation) Nous vous proposons : - CDD 6 mois minimum - poste en journée basé à Geispolsheim - Participation - Prime selon dispositions conventionnelles Notre process de recrutement : - Vous serez conviés par mail à un premier entretien. - Si celui-ci est concluant, une synthèse sous 48h de nos échanges vous sera demandée par mail. - Un second entretien pourra ensuite vous être proposé pour valider que vous êtes le Talent qui nous rejoindra ! La lettre de motivation n'est pas obligatoire, mais conseillée. Elle permettra de vous démarquer des autres candidats ! Vous avez envie d'entreprendre, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet motivant et d'une équipe dynamique ? Transmettez-nous votre candidature, Nous avons hâte de vous rencontrer ! « Choisissez un travail que vous aimez, et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » Confucius
Dans le cadre du développement de ses activités de R&D et de validation clinique en oncologie, Néolys Diagnostics recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire. Ton défi ? - effectuer des techniques d'analyse biologique et protéique en appliquant rigoureusement les directives et protocoles, - réaliser la validation analytique des dosages effectués sur la base des critères définis par le responsable laboratoire, - étalonner les appareils utilisés et plus généralement vérifier les appareils et en assurer la maintenance selon les procédures en vigueur. Techniques employées : Culture cellulaire : Culture de cellules, de tissus, cytométrie en flux, transfection, transduction Immunologie : marquage d'anticorps, technique d'agglutination, immunohistochimie, immunofluorescence sur cellules vivantes Biochimie : Extraction et dosage de protéines, enzymologie, électrophorèse bidimensionnelle, dot-blot, Western blot, dosage RIA, dosage ELISA, dosage HPLC, absorption atomique, spectrométrie de flamme, spectrométrie de masse Autres : Immuno précipitation Ton profil ? Autonome, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation et tu es à l'aise avec les outils informatiques. Tu es titulaire d'un Bac+3 en biologie ou sciences de la santé et tu as une expérience de 2 ans minimum dans les activités de laboratoire. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste en DIV en oncologie ou en recherche clinique. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements !
Notre client, site de production pharmaceutique en plein essor se développe et investit chaque année dans de nombreux projets. Dans ce contexte, il complète son service Transport et Stockage (rattaché à la direction Supply Chain), et recrute en CDI un Animateur d'équipe H/F. Le service Transport et Stockage a pour mission principale d'assurer la gestion des flux produits (matières biologiques et non biologiques) en amont et en aval du site de production dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et de Distribution. L'équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services internes (production, laboratoire, services administratifs, etc). Rattaché(e) au Responsable Transport et Stockage, vos missions sont : - Organiser, superviser et piloter l'activité opérationnelle : élaborer les plannings, garantir la bonne gestion de l'ensemble des flux physiques et d'informations, mettre en place et développer le contrôle et la maitrise des processus - Manager et animer les ressources humaines : assurer le passage des consignes, garantir l'adéquation permanente entre charge de travail et effectifs, réaliser les entretiens périodiques, développer les compétences, etc - Assurer la bonne gestion des stocks physiques et informatiques dans le respect des procédures en vigueur : assurer la traçabilité de l'ensemble des matières, planifier et suivre les inventaires tournants, réaliser les visites de secteur et suivre les actions engagées - Participer activement au système qualité et à la démarche progrès : définition d'indicateurs de performance, démarche 5S, veiller à l'implication de chaque membre du service - Participer à la définition et à la concrétisation des objectifs du service, assurer l'adhésion des équipes à la politiques QHSE, être le relais entre le responsable de service et les équipes afin de garantir la bonne compréhension des attendus Titulaire d'un Bac+2, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le management d'équipes, idéalement acquise au sein d'un environnement logistique exigent de type pharmaceutique. Vous avez une bonne maîtrise des systèmes de gestion de production ERP/MES et êtes idéalement titulaire des CACES 1, 3, 5 et 6. Motivé(e), bienveillant(e) et pédagogue, vous savez faire preuve de proactivité et possédez les qualités nécessaires pour mener à bien les projets du service : organisation, leadership, écoute, communication et sens des responsabilités. La flexibilité et l'enthousiasme seront indispensables à la réussite de vos missions. Rémunération entre 2700EUR à 3500EUR brut mensuel (fonction du profil) Statut Agent de Maitrise Localisation : Lingolsheim
FIDUCIAL recherche pour son client, un site industriel situé à ERSTEIN, un AGENT DE SECURITE (H/F) pour une embauche immédiate. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance du site. Possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage; Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Vacations : 14h-21h/21-7h en semaine. 7h-19h/19h-7h le week-end. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe Génie Civil (H/F) Sous la Responsabilité du conducteur d'opération vous assurerez les missions suivantes : - En charge de la réalisation de tranchées, d'enrobées, de fouilles et de réparations de chambres télécoms - Organiser le travail de son équipe avec le matériel qui lui est confié - S'assurer du fonctionnement des engins et de leurs équipements - Pose et réparation de conduites - Création de branchements - Mise à niveaux de chambres de tirage - Pose d'armoire De formation Bac à Bac 2 Génie Civil, vous êtes autonome et doté d'un excellent relationnel. Votre rigueur et votre force de proposition seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de planification et vous maîtrisez les techniques de travaux sur tous types de réseaux et le Génie Civil. Vous avez des habilitations électriques à jour et le CACES mini-pelle.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe Génie Civil (H/F)
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Employé technique Assurance Qualité 2x8 (H/F) Missions: - Est en charge de l'ensemble des activités de sortie de lots après le mirage: identification et classification des défauts des échantillons statistiques et évaluation de la conformité ou non du résultat du mirage manuel et prélèvement des échantillons - Participe à la constitution des défauthèques - Réalise l'inspection de ligne et vide de zone - Assure la traçabilité documentaire et informatique de l'ensemble des activités et vérifications réalisées - Réalise des contrôles de quantité et d'identité et effectue des réconciliations physiques - Met les déchets en destruction - Calcule le temps hors froid et le rendement - Peut être amené à participer aux investigations techniques en collaboration avec la Production et les services support Horaires : 2x8 sur 6 jours (samedi travaillé) Rémunération : - à partir de 13 /h prime de 13e mois prime 2x8 (8%) indemnités de transport 0,10 /kmù Niveau: BEP, BAC Professionnel ou expérience professionnelle équivalente Expérience dans le milieu pharmaceutique (production ou contrôle qualité) Bonnes connaissances des systèmes informatiques Capacité d'organisation, de concentration,d'autonomie et de rigueur Aptitude à la communication et à la collaboration avec d'autres services Connaissance des règles BPF/GMP
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Employé technique Assurance Qualité 2x8 (H/F)
Notre client, premier groupe français de recyclage (papier, carton, plastique), à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l'international, recrute pour sa nouvelle implantation sur un site pharmaceutique au Sud de Strasbourg un CARISTE 3 en 2x8 : Missions : collecte et enlèvement des déchets (papiers, plastique, cartons) et mise en bennes : - Contrôle visuel des bacs de déchets dans l'entrepôt, - Enlèvement des bacs à l'aide du chariot double fourche, - Déversement des bacs dans les bennes dédiées, - Nettoyage des zones de déchets en cas d'envole ou déchets tombés au sol à l'occasion du vidage des bennes (avec un balai) Poste en 2x8 : 5 jours par semaine (y compris le samedi et le dimanche matin par roulement) Plage horaire : 6h/13h30 - 13h30/20h30 Rémunération : - Taux horaire 12.22€/h - Panier journée 6.82€ - Prime de douche : 4.07/J
En tant que Secrétaire comptable ou assistant(e) de gestion bilingue (H/F), vous serez en charge de : - saisie comptable - gestion des banques - vérification des stocks marchandises et véhicules - déclaration EMEBI - contrôle et règlement des factures fournisseurs et clients - traitement ANTS et SIV
Missions confiées au candidat : - Prospecter pour créer un portefeuille client - Accompagner les entreprises dans leur transformation digitale - Prise de rendez-vous - Rendez-vous avec les prospects - Gestion du calendrier commercial - Fidélisation - Suivi client - Garant de l'image de l'entreprise auprès des clients Profil candidat souhaité : - La fibre commerciale - L'envie de faire partie d'un projet ambitieux - Une bonne aisance relationnelle et un bon sens de l'écoute - La motivation, la persévérance et la ténacité d'un bon commercial - La facilité à travailler en équipe - De bonnes aptitudes à la négociation - De bonnes capacités de persuasion - Un intérêt particulier pour l'innovation et la technologie
DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Actuellement, nous cherchons à compléter nos équipes d'agents de sécurité sur le secteur de Strasbourg. Vous serez chargés des missions relevant de la qualification SSIAP 2 sur nos différents sites : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ..), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) - Manager l'équipe SSIAP. Plusieurs postes en CDI à temps partiel sont proposés aux détenteurs de la carte professionnelle délivrée, de la carte SST et du diplôme SSIAP2 à jour. De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Vos missions - Analyser le cahier des charges fourni par le chef de projet, reprenant les besoins du client, - Choisir une solution technique en fonction des spécificités du projet, - Adapter l'architecture technique de l'application, - Réaliser les applications sur Web, Tablette ou Smartphone avec les outils de développement dédiés, tel que VsCode, - Aider les chefs de projet à chiffrer les demandes client et tenir le planning de production, - Mettre en place et participer aux tests des fonctionnalités développées, - Rédiger la documentation, - Répondre aux exigences internes et externes des clients. Votre équipe Dans le cadre d'un renfort, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée d'une vingtaine de développeurs passionnés d'informatique. Vous êtes sous la responsabilité de Frédéric, Directeur développement intégration ERP/CRM, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné de vos futurs collègues. Vos compétences techniques - Fortes compétences algorithmiques - Maîtrise du langage SQL et de préférence les bases de données MySQL / MariaDb / Sqlite - Maitrise de Git et de la sauvegarde de code source - Bonnes connaissances de Typescript / Javascript - Bonne compréhension de l'anglais technique Votre connaissance du langage Java, C++ ou C#, et celle des logiciels d'entreprise type ERP ou CRM est un plus appréciable. L'allemand courant serait un atout non négligeable. Votre formation De formation minimum Bac+2 dans le domaine informatique, vous justifiez de minimum 2 années d'expérience en tant que développeur. Une curiosité autour de sujets informatiques, et en particulier de création de logiciels est un réel plus. Votre différence Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Vous possédez un esprit innovant et rigoureux. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches et avez un esprit méthodique. Vous avez un bon relationnel, une écoute active et êtes orienté satisfaction client. Notre différence Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances, « Manger, bouger » façon Divalto : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, fontaine à eau pétillante, programme varié d'activités sportives et relax, Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles, Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop, Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto, Culture : plateforme d'autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch, Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus. .A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée ! Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste Vos missions - Vous prenez en charge les développements des parties spécifiques de l'ERP Infinity, - Vous participez à l'analyse technique et rédigez les spécifications issues des demandes clients, - Vous créez l'architecture techniques des applications, - Vous assurez le développement des applications, - Vous assurez la qualité de la solution en participant aux tests des fonctionnalités développées, - Vous apportez votre expertise technique en assistant nos clients à distance ou sur site, - Vous êtes garant de la satisfaction de nos clients via une démarche d'amélioration continue du produit. Votre équipe Dans le cadre d'un renforcement, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée d'une dizaine de passionnés, dont plus de la moitié de développeurs qui partageront votre quotidien. Vous êtes sous la responsabilité de Murat, Responsable de Pôle, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné par vos futurs collègues. Profil recherché Vos compétences techniques - Vous possédez de fortes compétences algorithmiques, - Vous maîtrisez le langage SQL et de préférence la base de données SQLServer, - Vous connaissez les logiciels d'entreprise type ERP, - Vous disposez de connaissances sectorielles et/ou fonctionnelles de l'entreprise, - Vous comprenez l'anglais technique. Votre formation De formation bac +2 à bac +5 dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Votre différence Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches et avez un esprit méthodique. Vous avez un bon relationnel, une écoute active et êtes orienté satisfaction client. Vous possédez un esprit innovant et rigoureux. Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine dans un environnement prompt aux challenges de l'édition de logiciels. Notre différence -Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances, -« Manger, bouger » façon Divalto: tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, programme varié d'activités sportives et relax, -Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles, -Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop, -Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto, -Culture : plateforme d'autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch, -Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée ! Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions -Vous maintenez en condition opérationnelle le système d'information de l'entreprise, le faites évoluer et apporter de l'assistance aux utilisateurs. -Vous intervenez sur le périmètre suivant : Gestion du parc informatique : -Effectue l'installation initiale et les mises à jour des équipements informatiques, -Gère les équipements liés au poste de travail -Prend en charge le stock informatique -Propose et déploie les évolutions du matériel et des logiciels dans le respect des règles de sécurité -Apporte une assistance technique aux utilisateurs sur site et en distanciel Sécurisation du système d'information : -Traite les accès aux ressources -Vérifie le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité -Pilote les alertes de sécurité Maintenance : -Effectue la veille technique sur les correctifs des composants de l'infrastructure -Installe les correctifs de sécurité et les correctifs des incidents détectés Maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure : -Prend en charge la supervision et l'exploitation -Garantit le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux (LAN, WAN) -Prend en compte des incidents d'exploitation -Administre et optimise le fonctionnement des composants de l'infrastructure, -Est garant de la sauvegarde et de la restauration -Gère la disponibilité et la continuité de l'infrastructure. Vous serez amené à coordonner des projets de sécurisation, évolution ou d'implémentation de solutions sur le système d'information. Votre équipe Dans le cadre d'un renfort, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée de 2 administrateurs systèmes et réseaux. Rattaché(e) à la Direction des systèmes d'information, vous êtes sous la responsabilité de Daniel, Responsable IT, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné de vos futurs collègues. Profil recherché -Avoir des connaissances de base des processus ITIL -Savoir analyser les situations et rédiger des rapports de diagnostics -Bonnes connaissances dans les infrastructures informatiques -Bonnes connaissances en langue anglaise pour la lecture de documentation technique et pour des échanges écrits. Votre formation Bac +2 type BTS SIO Services Informatique aux Organisations ou DUT informatique et 4 ans d'expérience professionnelle minimum en administration technique d'infrastructure. Votre différence Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité. Rejoignez une équipe à taille humaine, où les compétences sont partagées et où le travail en équipe prend tout son sens. Vous êtes autonome, et vous savez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de reformulation qui vous permettront de répondre aux besoins des utilisateurs. Notre différence Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances, « Manger, bouger » façon Divalto : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l'année, café en grains illimité, programme varié d'activités sportives et relax, Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, jusqu'à 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l'Union Européenne, horaires flexibles, Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop, Santé : prise en charge de l'Assurance Santé à 90% par Divalto, Espace lounge équipé d'une bibliothèque et d'une switch, Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée ! Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, bureau d'études tous corps d'état spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels recherche un.e Chargé(e) de suivi de travaux dans le cadre d'une mission jusqu'en décembre 2024. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un projet de construction d'un site tertiaire situé à Strasbourg. Ainsi, vos missions seront : - Aide à l'organisation du chantier, - Planification des travaux, - Suivi de planification, - Rédaction et diffusion des rapports de réunions - Coordination des entreprises Votre formation sera de niveau Bac +3 dans le bâtiment / génie civil. Vous possédez idéalement une première expérience (alternance comprise) en suivi et planification de travaux.
ECOLE + ENTREPRISE Qui sommes-nous ? : L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Tu peux te former dans le domaine du secrétariat, et valider un titre niveau 4 reconnu par l'Etat (niveau BAC). L'Académie AVEC recrute pour l'un de ses partenaires un / une secrétaire assistant(e), en alternance, sur Illkirch-graffenstaden (67) La formation dure 11 mois ! En parallèle de cette alternance, tu auras des formations en ligne avec l'académie AVEC. Pré requis : contrat d'apprentissage - 25 ans Les missions : - Suivi des dossiers - Elaboration d'un tableau de bord - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Rédaction de courrier/mail - Gestion des stocks La liste n'est pas exhaustive 35 h : 10 h de cours EN LIGNE par semaine et 25 h en entreprise
Notre client, acteur majeur dans son secteur recherche un(e) contrôleur de gestion adjoint(e) dans le Bas-Rhin.Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, le RAF Adjoint vous assurerez les missions suivantes: ? Assistanat du RAF sur tous les sujets transverses de contrôle de gestion. ? Réalisation des Oms de montage, démontage, déplacements des mobiliers urbains, ? Saisie des temps et confirmation des Oms, ? Gestion des mobiliers et saisie dans les logiciels internes, ? Déclarations préalables, ? Devis et facturation, ? Préparation des tableaux de bord, ? Préparation des clôtures comptables, Idéalement diplômé(e) d'une formation Bac +2 de type "Assistant de Gestion PME/PMI", vous disposez d'une première expérience significative dans un environnement technique similaire ou idéalement en exploitation de mobilier urbain, en ayant une appétence pour les sujets techniques et le contrôle de gestion. La rigueur, le sens de l'organisation, la curiosité, une grande réactivité et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes à très à l'aise avec les outils informatiques et une connaissance de SAP serait un plus.
Soluces Accro recrute des Cordistes joints de vitrage - CQP C /1 - CQP TC / 2 - Chantier : METZ - Lieu : 57 METZ Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation .Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : Rigger correspond au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Soluces Accro recrute 4 Cordistes pour de la pose joints vitrage : - CQP C /1 - CQP TC / 2 - Lieu : ENTZHEIM 67960 Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation .Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : Rigger correspond au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Soluces Accro recrute des Cordistes pour de la pose joints vitrage : - CQP C /1 - CQP TC / 2 - Lieu : ENTZHEIM 67960 Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation .Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : Rigger correspond au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) éducateur spécialisé(e) H/F à temps plein en CDD de 3 mois. Le poste est à pourvoir rapidement. Votre mission sera d'accompagner, en lien avec les équipes pluriprofessionnelles de l'établissement les patients accueillis au sein d'un service de psychiatrie de jeunes adultes (16 à 25 ans). Les conditions à remplir pour candidater sont les suivantes : - Détention d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (jeunes diplômés acceptés) - Permis B (Requis) Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, repos les samedis/dimanches/fériés - Période de travail de 7 :30 Heures quotidienne (donnant lieu à RTT) - Déplacement professionnel possible dans le département 67 La rémunération sera adaptée à vos qualifications et à votre expérience (2170 Brut/mois à 3000€ brut/mois) Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation .
RPI Travail Temporaire est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans. Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié. Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus. Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires. Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions. Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires. Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de Bouxwiller, un Etancheur H/F. Rejoignez Notre Équipe en tant qu'Étancheur Professionnel Vous êtes passionné par le travail manuel et vous avez une expérience avérée dans l'étanchéité des structures ? Vous recherchez une opportunité de mettre vos compétences à profit au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre entreprise, leader dans le secteur du bâtiment et de la construction, est à la recherche d'un(e) Étancheur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Étancheur(se), vous serez chargé(e) de protéger les structures contre l'humidité et les infiltrations d'eau, contribuant ainsi à la durabilité et à la qualité des bâtiments que nous construisons. Responsabilités : Appliquer des revêtements d'étanchéité sur une variété de surfaces, y compris les toits, les fondations, les terrasses et les murs extérieurs. Préparer les surfaces en nettoyant, en nivelant et en appliquant des matériaux d'apprêt lorsque nécessaire. Utiliser des techniques spécialisées telles que l'application de membranes bitumineuses, de revêtements liquides ou de produits d'étanchéité acryliques. Installer et sceller les joints pour assurer une protection maximale contre l'infiltration d'eau. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de construction pour garantir que les normes de qualité et de sécurité sont respectées à chaque étape du processus. Qualifications : Expérience préalable en tant qu'Étancheur(se) dans le domaine de la construction ou du bâtiment. Connaissance approfondie des différents types de matériaux d'étanchéité et de leurs applications. Compétences techniques solides avec la capacité à utiliser efficacement les outils et équipements spécialisés. Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel.
Dans le cadre d'un remplacement, vous effectuerez le ramassage des poubelles, espaces verts et autres petits travaux de serrurerie, peinture et réparations. Contrat jusqu'au 12 mai 2024, renouvelable.
Nous recherchons actuellement un CARISTE (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que CARISTE, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches liées à la construction et à la manutention de charges. Voici un aperçu du poste, des responsabilités et des exigences : Vos missions : - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer des charges lourdes - Charger et décharger des marchandises - Suivre les procédures de sécurité lors de la manipulation des charges - Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt - Effectuer des tâches de manutention générale selon les besoins - Préparation des commandes Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la logistique - Capacité à utiliser un chariot élévateur et un transpalette en toute sécurité - Bonne condition physique pour soulever et porter des charges lourdes - Respect des normes de sécurité en vigueur sur le chantier ou dans l'entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions données par le superviseur Horaires : du lundi au vendredi de 06h-14h30
LOGISTIQUE
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique d'engins et la maintenance de matériels de manutention ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien atelier/ itinérant H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Société dans le domaine de la machine forestière / agro Secteur géographique : Holtzheim / Entzheim Vos missions seront : Interventions d'entretien et de réparation dans l'atelier et sur le terrain chez le clients Réaliser des diagnostics sur les défaillances Préparation et mise en service d'équipements neufs et occasions Tester et calibrer les machines avant la livraison au client Conseil technique aux clients, partenaires de service et collègues PROFIL RECHERCHÉ Et vous ? Vous avez achevé une formation comme technicien/mécanicien et vous possédez quelques années d'expériences professionnelles , idéalement en agroéquipement Vous avez des solides connaissances mécanique, hydraulique, électronique et informatique Vous êtes prêt à vous déplacer Vous avez un intérêt pour la technologie Vous êtes autonome et fiable dans la gestion de vos missions Autre info : - PC, véhicule, ordinateur fourni - Hiérarchie simple et plate, entreprise familiale dynamique - Formations continues en matière de technologie et de produits - Travail varié, stimulant et indépendant dans une entreprise projetée vers l'avenir - Produit intéressant : des machines forestières moderne avec une technologie de pointe - 100% Mutuelle prise en charge, Heures supplémentaires payées, Tickets restaurants Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. Merci de postuler via ce lien :) https://recrutement.itea-rh.fr/offre-emploi-594.html-o=49
Overview: Nous recherchons un Boulanger viennois (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal devrait posséder une passion pour la boulangerie et être capable de produire une variété de produits de boulangerie de haute qualité. Responsabilités: - Préparer et cuire une gamme de produits de boulangerie, principalement des viennoiseries, de la brioche , - Respecter les recettes et les normes de qualité établies - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Formation pour la boulangerie ou expérience équivalente - Sens du détail et souci du travail bien fait - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de viennoisierie Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.(salaire à négocier)
Nous recherchons un-e Animateur-trice pour encadrer en accueil de loisirs (ALSH) situé à Blaesheim, sous contrat d'engagement éducatif (CEE). Poste à pourvoir en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), du 08/07 au 26/07/2024 inclus. Du lundi au vendredi : 9h/jour. Forfait journalier : 74,17€ brut / jour si titulaire BAFA ou équivalence. 41,50€ brut / jour si stagiaire BAFA ou autre formation (ex. CPJEPS, CQP animateur) 38,97€ brut / jour si sans qualification. Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et de mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la structure d'accueil, aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous interviendrez sur les fonctions telles que : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF - Animer la vie quotidienne des enfants - Participer à la vie de la structure Connaissances : - Connaître la règlementation et la législation d'un accueil collectif de mineurs et des règles de fonctionnement interne de la structure ; - Connaître le développement et le rythme de l'enfant ; - Connaître les techniques d'animation ; - Connaître le projet pédagogique de la structure. Savoir faire : - Capacité à animer des activités et jeux en cohérence avec l'âge des enfants ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à encadrer un groupe d'enfants ; - Capacité à organiser et à prioriser des tâches. Savoir être : - Être bienveillant/ e et à l'écoute ; - Être ponctuel/le - Être disponible et avoir le sens de l'accueil ; - Être créatif.ve ; - Capacité à anticiper ; - Capacité à communiquer ; - Capacité d'adaptation aux publics. Atouts de l'ALEF : - Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun (domicile/lieu de travail A/R)
Vous êtes passionné(e) par la transformation et la gestion de projets ambitieux ? Rejoignez notre client et devenez le/la chef (fe) d'orchestre dans son entreprise ! Notre client, une entreprise innovante spécialisée dans le domaine de l'éclairage recrute son/sa futur(e) Chef(fe ) de Projet Fonderie. Vous intégrerez un bureau d'études composé d'une dizaine de personnes. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études, vous aurez les missions suivantes pour le marché Nord-Américain (Canada, Etats-Unis) : Principales Activités : Concevoir ou améliorer l'esthétique et la fonctionnalité de produits d'éclairage selon l'image de l'entreprise, les contraintes (techniques, économiques, de production...). Respecter les normes de sécurité, d'environnement et le droit de la propriété industrielle et artistique. Réalisation de la modélisation et les prototypes du produit et participer au suivi de la fabrication du projet. Rédiger des cahiers des charges de nouveaux produits en collaboration avec le marketing Créer et développer des nouvelles conceptions innovantes en respectant les délais et budgets alloués. Réaliser les analyses de conception et revues inter-service Piloter des projets mais aussi coordonner en inter-service les achats/fournisseurs, méthodes, production, Compétences professionnelles : Maitrise des outils de CAO 3D (idéalement SolidWorks), de la gestion des données CAO (PDM), du dimensionnement mécanique (Simulation éléments finis, RDM, notes de calcul), des procédés de fabrication (fonderie, plasturgie, pliage, soudure, usinage). Aisance rédactionnelle et relationnelle en français et en anglais (B2) Anglais technique indispensable. Historique prouvé de livraison de projets complexes dans les délais et budgets alloués.
Vos missions consisteront en : - Chargement et déchargement des camions, - Rangement, utilisation d'un tire-palette, - Cerclage de palettes, - Manutention avec port de charges. Les Caces 1 - 3 et 5 sont exigés. La société se situant à côté de la gare d'Erstein, elle est bien desservie par les transports en commun.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Gestion des opérations de transport ; Gestion de la flotte de véhicules ; Gestion du planning des chauffeurs ; Gestion des départs et des retours de tournées ; Optimisation de celles-ci ; Gestion administrative des chauffeurs ; Management des chauffeurs ; Relation client ; Gestion des litiges. Vous possédez une bonne gestion du stress durant les périodes à forte activité et faites preuve de polyvalence pour répondre aux différentes exigences du poste. Vous disposez d'une certaine rigueur, d'un sens aiguisé de l'organisation et savez faire preuve de diplomatie.
Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de: - Assurer le suivi psychologique, physiologique et physique de l'enfant - Veillez à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Répondre aux besoins des enfants - Accueillir et accompagner les parents de manière qualitatif au quotidien, les conseiller, les valoriser - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement - Assurer le service de restauration des enfants - Assurer une bonne hygiène de vie dans nos locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Cette liste est non exhaustive Nombre d'heures: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Profil recherché Un/e professionnel/le titulaire du: - Certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance - Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture - BAC accompagnement, soins et services à la personne - BAC professionnel service aux personnes et aux territoires Avantages: - La mutuelle est payée à 100% - Possibilité d'évolution - Prime annuelle d'assiduité CDI
POSTE A POURVOIR DE SUITE.2 ANS D'EXPERIENCE EXIGE
Mission du poste : Conduire, effectuer ou analyser des études pré-opérationnelles ou opérationnelles sur des projets de constructions neuves, de réhabilitations ou d'aménagements urbains menés au sein de la direction. Seconder le responsable du Pôle Etudes et Grands Travaux. Activités principales : Réaliser des études préalables et des programmes : diagnostics et propositions Être capable de traduire un besoin d'utilisateur(s) sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges ou de programme technique, en fonction de contraintes règlementaires, organisationnelles et des enjeux de développement durable Elaborer des dossiers de consultation (CCTP, DPGF,.) et des cahiers des charges pour les missions de maitrise d'œuvre, pour les autres prestataires intellectuels (BC, SPS, SSI, OPC,.) et pour les entreprises Réaliser des analyses technico-financières permettant la notification de marchés publics Réaliser des plannings, des études de coûts et des estimations de travaux Préparer et suivre le budget en collaboration avec le responsable de Pôle Réaliser les dossiers permettant l'obtention des différentes autorisations administratives nécessaires au lancement d'opérations Connaitre les processus BIM dans le cadre d'opération de construction Elaborer et suivre les dossiers de demandes de subventions Mettre en œuvre le suivi administratif, juridique et financier des opérations Assimiler les dossiers techniques et rechercher les modalités techniques et les normes d'exécution des projets Suivre, selon les projets, l'exécution des travaux et représenter le maître d'ouvrage aux réunions de chantiers Appliquer les consignes environnementales dans le travail quotidien et s'impliquer dans la certification ISO 14 001 (référent ISO 14 001) Profil : BTS / DUT Génie Civil, expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire. Connaissances souhaitées dans le domaine des règlementations (Loi MOP, code des marchés publics, code de la construction, code de l'urbanisme, code de l'environnement, réglementation incendie et accessibilité dans les ERP, règles d'hygiène et de sécurité,.) Connaissances Tout Corps d'Etat. Maîtrise des techniques de construction, de la pratique des études et de la rédaction de pièces écrites (programme, CCTP, DPGF,.). Bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel, Photoshop, Autocad, Revit,.) Être autonome, rigoureux, organisé, force de proposition. Capacité à hiérarchiser les priorités. Faire preuve de diplomatie et avoir le sens des responsabilités Avoir des qualités d'écoute et d'analyse Posséder des capacités rédactionnelles
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ALLEMAND A UN ADULTE EN ENTREPRISE A OSTWALD (67) Il s'agit d'un stage de 50h de cours FAF au total. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'entreprise cliente commercialise des produits traiteur et des produits d'épicerie en grande distribution. Ta missions sera, après une phase de formation de : - Suivre un portefeuille de clients existants dans toute l'Alsace (supermarchés et hypermarché) - Fidéliser ce portefeuille - Faire découvrir les nouveaux produits - Prendre les commandes - Participer à la mise en rayon suite aux livraisons des commandes et s'assurer de la bonne mise en valeur des produits - Mettre en place les PLV - Diffuser et suivre les opérations commerciales / engagement festifs / animations - Analyser les ventes et les KPI Les déplacements sont quotidiens sur toute l'Alsace. Un véhicule de service récent est mis à disposition. Il faut idéalement vivre entre Sélestat et Mundolsheim pour être en zone centrale du portefeuille clients et ainsi faciliter la gestion des déplacements pro depuis le domicile. - Permis obligatoire (véhicule de service) - Idéalement il faudrait avoir validé un BTS MCO ou NDRC - Il faut faire preuve d'une grande autonomie pour assurer ce poste et surtout de beaucoup d'organisation.
Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'Ingénieur Bâtiment (F/H).Mandaté(e) par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous : - Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel...) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. - Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. - Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. - Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. - Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. - Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement - Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Issu(e) d'une école d'Ingénieur (ENPC, Mines, ESTP, ENSAM, Centrale, INSA, HEI...) avec une spécialisation génie civil, construction, bâtiment, vous disposez d'un première expérience en conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment, et maîtrisez les procédés d'organisation et de suivi de chantier. Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment seront fortement appreciées. Vous êtes doté(e) d'une attitude adaptée client, et d'une capacité à comprendre les besoins et les attentes clients.
Synergie Strasbourg tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Entzheim, au poste d'Expert assurances (F/H).Mandaté(e) par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :. - Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel...) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. - Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. - Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. - Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. - Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. - Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement - Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Issu(e) d'une formation supérieure DUT, BTS Bâtiment, Génie Civil, Economie de la construction, vous disposez d'une première expérience en conduite de travaux TCE, contrôle bâtiment ou économie de la construction. Doté(e) d'une expertise technique dans le secteur du bâtiment Orienté(e) client et réactif(ve), vous saurez gérer plusieurs dossiers simultanément, et prendre des décisions. Votre bonne communication et votre engagement serons fortement appréciés.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Ingénieur d'études Photovoltaïques (H/F) en CDI Le rôle de l'Ingénieur d'Études en Photovoltaïque consiste à élaborer les études de mise en œuvre d'un projet relevant de l'activité de l'entreprise. Plus spécifiquement, en tant qu'Ingénieur d'Études en Photovoltaïque, vous serez responsable de : -Diriger le développement de la phase étude ; -Effectuer des études CFO pour les projets photovoltaïques ; -Concevoir, élaborer et déployer des systèmes ; -Examiner les problèmes rencontrés, proposer des solutions techniques et financières viables ; -Assurer de manière autonome la gestion des études de projets ; -Contribuer à des initiatives de surveillance technologique et réglementaire transversales ; -Encadrer un ou deux collaborateurs ; -Incarner l'image de marque de l'entreprise. Cette liste n'est pas exhaustive et pourrait être étendue. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac2/3 en Bureau d'Etudes ou dans les domaines de la mise en service des CFO. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels comme Autocad et Caneco ainsi que des normes métiers (C15-100, réglementation ERP notamment). Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre énergie et votre capacité à apporter de nouvelles idées. Vous avez un penchant pour le travail d'équipe et êtes attiré par les challenges.
Vous désirez faire partie d'un Groupe familial où l'environnement de travail est plaisant ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Ingénieur d'études Photovoltaïques (H/F) en CDI
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez notre équipe d'experts dédiée aux services du bâtiment, et découvrez une opportunité qui vous correspond parfaitement ! Si vous aspirez à évoluer au sein d'une entreprise où l'humain est une véritable priorité, où la communication bienveillante est au cœur de nos valeurs, et où la satisfaction du client est une source de fierté, ne cherchez plus - nous vous accueillons à bras ouverts ! Notre entreprise, spécialisée dans les services du bâtiment avec une expertise particulière dans l'installation, la réparation, et la maintenance de matériel, connaît une croissance dynamique. Pour renforcer notre équipe, en particulier notre pôle travaux et réparations, nous recherchons des talents partageant notre état d'esprit positif et désireux d'apporter leurs compétences à un environnement stimulant, au sein d'une clientèle déjà hautement satisfaite. Vos missions engloberont notamment : - Installation/montage et mise en œuvre des installations sanitaires et/ou thermiques ; - Montage des installations frigorifiques, de climatisations et chaudières murales ; - Travaux de montage et réparations de petite envergure et de grande envergure ; - Débouchages et nettoyage des chantiers. Si vous êtes soudeur acier, la société prendra en charge le recyclage de vos licences de soudure. Si vous n'êtes pas encore chauffagiste soudeur acier, pas d'inquiétude ! Des formations spécifiques vous seront proposées, avec les frais pris en charge par l'entreprise. Nous investissons dans le développement de vos compétences avec des formations annuelles prises en charge par la société, couvrant l'installation et la rénovation de systèmes thermiques, l'entretien et le dépannage de chaudières, pompes à chaleur, réseaux hydrauliques, installations frigorifiques, et climatisation. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de : - Contrat à durée indéterminée à temps plein ; - Véhicule de service moderne et équipé (carburant électrique ou GNV) ; - Carte carburant et téléphone mobile professionnel fournis ; - Mutuelle santé "5 étoiles" pour vous et votre famille (prise en charge à 100% par l'entreprise) ; Salaire négociable en fonction de votre expérience et compétences, avec des opportunités d'évolution de poste ; Possibilité d'accéder au statut cadre pour le poste de responsable d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours ou 39 heures sur 5 jours au choix.
Vous assistez la Responsable Communication dans ses différentes missions. Vous réalisez ou faites réaliser les supports de communication de l'entreprise et les diffusez. En relation avec votre Responsable et les divisions commerciales, vous concevez et développez les outils de communication commerciale, technique et promotionnelle. Vous vous appuyez sur les médias de tous types afin d'atteindre les cibles définies. Vous participez à l'organisation d'événements internes ou externes, et communiquez sur ceux-ci sur les différents médias à disposition, tant internes qu'externes. Vous préparez une formation de type BAC+3 Communication. Vous connaissez et savez utilisez les principaux processus et méthodes de conception en communication visuelle. Vous avez de solides capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils de PAO : Créative Suite Adobe et Pack Office. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, créativité, diplomatie et réactivité. Les avantages : Tickets Restaurant Restaurant d'entreprise
Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine des Structures et du Génie Civil et comprennent plus particulièrement: - la définition des projets quant aux structures. - le pré-dimensionnement des ouvrages. - la conception des ouvrages. - la rédaction des spécifications et cahiers de charges. - les calculs d'exécution. - l'organisation du travail des projeteurs et dessinateurs. - la supervision de l'exécution des plans et documents. - le contrôle et la réception des travaux. - la responsabilité d'études dans le domaine du Génie Civil. - le cas échéant la fonction de Chef de Projet TCE. - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc...).
Au sein du Pôle Juridique & Assurances, sous l'égide de votre responsable, vous travaillerez en autonomie et assurerez les missions suivantes : - Analyser et participer à la négociation juridique des marchés publics et privés du secteur de la construction (contrat de maitrise d'œuvre, convention de groupement en conception réalisation, MGP, CPI, sous-traitance, accords de confidentialité...) - Analyser et conseiller les opérationnels en phase d'exécution des contrats - Analyser et suivre les contentieux en cours (selon votre profil, dossiers amiables et/ou judiciaires) - Apporter une assistance juridique sur des situations diverses (évolution de la réglementation, demandes administratives, veille, etc...) - Réaliser des formations à destination des opérationnels, notamment dans le cadre de notre politique conformité et gestion des risques - Suivant votre profil, vous pourrez également participer à la gestion des contrats d'assurance des Sociétés et apporter un support dans la gestion juridique des Sociétés commerciales et civiles
L'agence CRIT ILLKIRCH recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la réparation de machines et équipements mécaniques un plieur régleur H/F. Vos missions : - préparer la production et la réalisation des réglages nécessaires - fabriquer des pièces en série - réaliser des interventions de maintenance préventive et curative - communiquer avec son environnement de travail Cycle : en 2x8 Démarrage : dès que possible Rémunération : taux horaire à définir + diverses primes + IFM + ICCP Vous êtes autonome et polyvalent. Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous appréciez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez !
L'agence CRIT ILLKIRCH recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de parfums et de produits pour la toilette des agents de conditionnement sur le secteur strasbourgeois. Vos missions : - assurer le conditionnement des articles - alimenter la ligne en flacon, pompes, cache-pompes et cales - effectuer l'étiquetage des produits conditionnés - effectuer l'encaissage - palettiser - contrôle visuel - assurer l'approvisionnement de la ligne en composants Poste : en 2 x 8 (6H - 13H30 ou 13H30 - 21H) / possibilité de passer en équipe de nuit par la suite (20H45 - 6H) Rémunération : 11.65EUR + prime d'équipe + prime d'assiduité + prime d'habillage + heures de pause payées + IFM + ICCP Profil attendu : - polyvalence - autonomie - réactif - soucieux des règles de sécurité et d'hygiène / BPF
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) assistant(e) de service social à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'accueillir, écouter, informer, orienter, soutenir les personnes accueillies et leur famille et d'accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale et professionnelle. Vous devrez analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens et les aider a la résolution des problèmes sociaux rencontrés. Vous devrez rédiger des rapports sociaux, des signalements et instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. Vous travaillerez en lien étroit avec les partenaires sociaux et médicaux sociaux et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médicale et non médicale) avec laquelle il va falloir participer aux réunions pour l'élaboration de projet thérapeutique global et la mise en œuvre du projet d'établissement et de pôle. Le poste est à pourvoir en horaire de jour, du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires). Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. - Jeune diplôme accepté - Connaissances souhaitées : o Connaissances de la pathologie mentale o Connaissance des dispositifs d'aide, des structures adaptées existantes et de la législation en vigueur o Maitrise de l'anglais et l'allemand est un plus La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Poste ouvert en CDD renouvelable. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Pâtissiers Chocolatiers H/F Vos missions : - approvisionnement en matières premières - suivi et création des recettes - récupération des produits finis - décors des bonbons de chocolats ou dragées manuellement - tablage et détablage - polyvalence avec le poste d'agent de production - contrôle qualité Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires de travail : 39h semaine en journée ou 2x8 en fonction du planning. Salaire à définir selon profil. Titulaire du CAP pâtissier ou boulanger.
Vous cherchez un travail dans un environnement culturellement riche? Les discussions autour de la pédagogie vous enthousiasment? Vous souhaitez vous engager pour notre planète aussi au travail? Vous voulez travailler dans une équipe solidaire et engagée? Pour nous une crèche n'est pas seulement un lieu ou l'on change des couches mais bien un lieux de socialisation et d'inclusion. Nous sommes convaincus que le temps de petite enfance est une période fondatrice et que la mission d'une crèche est d'accompagner ce départ dans la vie. Si vous êtes du même avis cette offre est faite pour vous ! Nous cherchons pour nos équipes des crèches de l'Eurométropole, une personne souriante, dynamique et motivée par le travail avec les tout-petits.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) assistant(e) de service social pour son pôle Pays d'Alsace Centrale au Pavillon Léonard de Vinci à 80% et au pôle Eurométropole Strasbourg Sud au Pavillon Olympe de Gouges à 20%. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Effectuer des évaluations spécifiques des situations en ayant une perception sociale des événements, permettant ainsi aux équipes médicales et administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient. - Mettre en œuvre l'ensemble des démarches sociales donnant au patient accès a l'ensemble de ses droits. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et sociale des personnes rencontrées a l'aide d'entretiens. - Aider a la résolution des problèmes sociaux rencontres. - Accompagner le patient dans son insertion sociale, familiale et professionnelle ou scolaire. - S'assurer de l'accès aux droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté . - Rédiger des rapports sociaux et des signalements. - Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne. - Actions menées auprès des équipes pluridisciplinaires : - Participer, en collaboration avec l'équipe, a l'élaboration du projet thérapeutique global. - Elaborer des projets individuels et collectifs contribuant a l'élaboration du projet thérapeutique. - Participer aux réunions, a l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de pôle. - Actions auprès des partenaires sociaux et médico sociaux : - Personne « ressource » concernant l'ensemble des dispositifs d'aide pour le public ayant un problème de sante mentale. - Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico sociaux Compétences demandées : SAVOIR (connaissances) - Connaissance de la pathologie mentale - Connaissance des problématiques d'addictions. - Connaissance des dispositifs d'aide, des structures adaptées existantes et de la législation en vigueur. SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprie en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire - Capacite de travail en partenariat et réseau - Capacite de coordination des interventions avec les équipes thérapeutiques et les partenaires sociaux - Maitrise de l'outil informatique Contraintes : - Déplacements sur l'inter secteur du CH Erstein - Difficultés inhérentes au public souffrant de pathologie mentale Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Les jeunes diplômés sont acceptés. Si vous êtes intéressés par notre offre, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Lynx RH Strasbourg, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la gestion et de l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients, Agence Immobilière en réseau, un(e) Négociateur(trice) Immobilier salarié. Acteur incontournable du secteur, présent sur les métiers du syndic, de la gérance et de la transaction. Vous intégrez une agence d'une vingtaine de personnes. C'est dans le cadre de son développement que notre client vous propose de rejoindre son équipe transaction composée de 5 collaborateurs(trices). Vos missions: En tant que Négociateur(trice) Immobilier, vous rejoindrez une équipe transaction composée de 5 collaborateurs(trices) et participerez activement au développement commercial de l'agence. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers à vendre. - Assurer la gestion des mandats de vente, de la prise de contact avec les propriétaires à la signature de l'acte de vente. - Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de vente, en leur fournissant des informations précises et en répondant à leurs besoins. - Organiser les visites des biens avec les potentiels acquéreurs et réaliser les négociations jusqu'à la concrétisation de la vente. - Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition pour développer les actions commerciales de l'agence. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse indiquée. Notre client dispose d'un portefeuille de copropriétés conséquent, vous serez amené(e) à réaliser des actions de prospections ciblées afin d'obtenir des mandats de ventes. Vous serez amené(e), de façon ponctuelle, à réaliser des visites d'appartements dans le cadre des locations. Votre profil: Plus qu'une expérience dans le domaine immobilier, notre client recherche une vraie personnalité qui saura faire preuve de ténacité face aux défis et qui aura un vrai goût de la relation client. Afin de réaliser au mieux vos missions, notre client s'engage à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1400EUR net par mois (Avance sur commissions, les 3 premiers mois sont offerts), - Une formation dès votre arrivée au sein de l'agence, - Mise à disposition d'un portefeuille de copropriété pour faciliter votre démarchage, - De nombreuses rémunérations supplémentaires pour tout apport à l'agence (Mandat de gestion locative ou syndic, dossier locataire validé, etc...).
Notre restaurant Au Bœuf à Plobsheim, situé à 10 km au sud Strasbourg est à la recherche d'un(e) plongeur(euse). Si vous aimez travailler dans une ambiance familiale, avec du matériel récent et des coéquipiers dynamiques et compétents, rejoignez-nous. Nous vous proposons : - CDI Temps Plein - Outil de travail récent et entretenu - Fermeture Jours Fixes : Lundi et Mardi + 1 Dimanche / Mois - Congés à Noël, Nouvel-An et au moins 1 semaine à chaque Vacances Scolaires - Rémunération Attrayante si compétent(e) - CE, Mutuelle, Nous recherchons un(e) Plongeur(euse) pour intégrer rapidement notre équipe.
ORDER MANAGEMENT H/F Au sein du groupe Shimadzu, Alsachim est l'un des leaders mondiaux en tant que fournisseur de standards analytiques utilisés dans la recherche médicale et pharmaceutique. Entreprise innovante et en forte croissance, elle est également spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits et services de diagnostics cliniques pour le dosage des médicaments. Dans ce contexte à fort enjeu, nous sommes à la recherche de notre futur ORDER MANAGEMENT (H/F) dans le cadre d'un CDD d'un an ! Au sein du service Sales ; vous avez pour mission d'assurer le traitement administratif et logistique des commandes et veiller à la qualité de service perçue par le client (en France et à l'Export), en assurant l'interface entre les services internes, les clients et les prestataires externes. Vous suivez l'évolution de chaque commande afin d'identifier tout problème susceptible de survenir en cours de route. Vous aurez comme principales responsabilités : Examiner les détails de la commande, telles que les informations relatives à l'expédition ou au paiement, afin de s'assurer de leur exactitude. Assurer la coordination avec les services internes pour veiller à ce que les commandes soient traitées correctement. Contacter directement les clients pour résoudre les problèmes liés à leurs commandes Traiter les commandes en mettant à jour les niveaux de stock et les prix pour s'assurer qu'ils sont exacts Contrôler l'état des commandes pour s'assurer qu'elles progressent comme prévu Mettre à jour les dossiers des clients avec les détails de la commande tels que les détails d'expédition et les numéros de suivi Répondre aux préoccupations des clients concernant les retards d'expédition ou les marchandises endommagées Traiter les retours ou les échanges en fonction des demandes des clients ou des politiques de l'entreprise Communiquer avec les clients sur les mises à jour de l'état des commandes par courriel et/ou téléphone Connaissances associées : Connaissance opérationnelle de la gestion commerciale et administrative Connaissance opérationnelle de la logistique internationale - organisation de la chaîne logistique Connaissance opérationnelle en commerce international et techniques export Maitrise opérationnelle de l'anglais Vos capacités d'analyse vous permettent d'étudier les problèmes rencontrés, de proposer des actions d'amélioration et d'avoir une compréhension globale du fonctionnement de l'entreprise. Profil recherché : De formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce International ou expérience/ formation équivalent, une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Rigoureux/se et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous savez anticiper, gérer votre temps et appréciez le travail en équipe. Vous êtes autonome et vous possédez une aisance relationnelle. Votre niveau d'anglais est opérationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques. Avantages : Horaires flexibles RTT CET Épargne salariale avec abondement de l'employeur Prise en charge des transports en commun à 100% par l'employeur Forfait mobilité durable (participation aux frais de déplacements) Plan de retraite supplémentaire financé intégralement par l'employeur Mutuelle d'entreprise financée intégralement par l'employeur Prévoyance Réfectoire Titres restaurants pris en charge à hauteur de 60 % par l'entreprise Rejoignez notre équipe ! Vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus !
Notre client spécialisé dans le milieu ferroviaire est à la recherche de 3 opérateurs de maintenance mécanique h/f. Vous serez en charge de la maintenance des sanitaires, des trappes extérieurs et de la mise en place de gros organes dans les coffres des rames TGV. Horaires : 8H-12H / 12H50-16H50 OU 4H59-12H44 OU 13H04/21H01 OU 20H59-5H02 du lundi au vendredi Rémunération : 14.46EUR brut/h Vous êtes titulaire du CACES R484 cat 1 et du CACES R485 cat 2, vous êtes en possession d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanique générale, n'hésitez plus, postulez ou appelez nous au *** (voir postuler).
Notre client spécialisé dans le milieu ferroviaire est à la recherche de 10 opérateurs de maintenance électrique h/f. Vous serez en charge du garnissage/dégarnissage des caisses TGV et TER ainsi que du câblage. Horaires : 8H-12H / 13H-17H du lundi au jeudi et 8H-11H le vendredi. Rémunération : 14.46 EUR brut/h. Vous avez une formation électrique et êtes motivé à rejoindre une entreprise de renommée mondiale, n'hésitez plus et postulez !
Notre client situé à Oberhausbergen, spécialisé dans l'hôtellerie haut de gamme, cherche son responsable de maintenance et espaces verts h/f. Vous serez en charge du suivi des réserves dommage/ouvrage et du courant sur le bâtiment qui est récent (2 ans) et faire preuve de discipline et fermeté auprès des prestataires. Vous devrez gérer les problématiques dans les chambres et appartements ainsi que la piscine. Vous aurez un technicien sous votre responsabilité. Poste en CDI - 39h/semaine Vous avez de l'expérience en dépannage multi-technique dans un établissement en activité. Vous êtes dynamique, réactif, autonome et disponible (en cas d'urgence), vous maitrisez les outils informatiques et avez des connaissances en audio-visuel, CVC et en électricité, ce poste est fait pour vous. N'attendez plus, postulez et contactez-nous au *** (voir postuler).
Venez rejoindre notre client en tant qu'opérateur de détection et de recherche de fuites de gaz H/F pour GRDF Gaz de Strasbourg et autres sites sur la France entière. Pour cela vous serez amené à effectuer des prestations de service en détection de fuites de gaz mais aussi à assembler et monter en atelier de production des appareils de la gamme de notre client. Votre poste est en grande majorité en déplacement du lundi au vendredi (environ 70%) avec entre 100 et 300 km par jour. Une formation de 2 mois est prévue à l'embauche. Vous devez être titulaire du permis B. Rémunération : 2300 EUR brut/mois sur 13 mois + tickets restaurants de 8,50EUR + prime + hébergement et frais de repas en frais réels. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de matériel et logiciel informatique, vous êtes autonome, organisé, rigoureux. Vous aimez l'esprit d'équipe, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Pour notre client Spécialisé dans les travaux publics, nous recherchons un mécanicien de chantier (H/F). principales missions: - assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle - localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux - effectuer les réglages, mises au point, essais - remplir le carnet d'entretien - veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à sa disposition - assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail. Lieux : Ostwald et alentours Contrat : Mission Intérimaire Taux horaire : 12€brut/h (-14,52€brut/h avec les IFM et ICP) Durée : jusqu'au 31/12/2024 Avantages : Paniers, Déplacements, IFM/CP, CET Profil recherché et prérequis Formation de mécanicien et/ou première expérience réussie en tant que mécanicien de chantier. Connaissance du BTP.
oberA est une entreprise qui apporte une approche innovante, écologique et unique pour vous garantir un air sain et frais. Cette démarche est le fruit de plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la filtration, du dépoussiérage et du rafraichissement évaporatif. Basée à Strasbourg, oberA recherche aujourd'hui un TECHNICIEN D'INTERVENTION ET SAV H/F qui viendra rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine. Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise en pleine croissance, vous souhaitez être acteur et ambassadeur de solutions du traitement de l'air. Alors rejoignez-nous ! Vos missions seront : - Mettre en route nos machines chez nos clients - Réaliser des entretiens et des dépannages de machines chez nos clients (vérification, nettoyage, réparations) - Rédiger les rapports d'intervention. - Tester, nettoyer, réparer des appareils en retour de locations ou de tests - Dépannage électrotechnique et mécanique Maîtrise de l'électrotechnique et/ou électromécanique requis et des outils informatiques. Notions dans les domaines de l'aéraulique/ventilation souhaitées Profil recherché : Impliqué, rigoureux et organisé, sens du service client, doté d'un bon sens technique. De formation BAC PRO type maintenance électrotechnique avec une expérience en maintenance industrielle ou BTS de type MAI (mécanique et automatismes industriels) avec expérience technique CDI - Statut technicien forfait jours avec RTT Véhicule de service/téléphone/tablette fournis Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Véhicule de fonction pour les déplacement. Programmation : - Du lundi au vendredi Formation: - CAP / BEP (Optionnel)
Rattaché à la Direction des Opérations, vous aurez en charge les missions suivantes : Planifier et affecter les ressources aéroportuaires nécessaires à l'activité : - Réaliser l'affectation, la régulation et l'optimisation de ressources en combinant de multiples paramètres, contraintes règlementaires, procédures, contraintes techniques d'exploitation, contraintes commerciales, contraintes financières, conditions météorologiques. ; - Affecter les aires de stationnement, salles et portes d'embarquement, banques d'enregistrement, tapis livraison bagages, passerelles, circuits passagers à l'arrivée et au départ ; - Editer la feuille d'exploitation journalière destinée à l'ensemble des Services Aéroportuaires et des partenaires. Réguler et optimiser les ressources aéroportuaires en fonction des informations liées à l'exploitation, des contraintes et aléas de l'activité et des réglementations : - Mettre à jour le programme d'affectation ; - Mettre à jour l'affichage public et interne des différentes informations concernant les vols. Traiter l'information et les dysfonctionnements en temps réel et diffuser l'information aux interlocuteurs concernés : - Recueillir les informations auprès de différentes catégories d'interlocuteurs ; - Hiérarchiser un volume important d'informations en identifiant les informations essentielles ; - Diffuser ces informations en sélectionnant les destinataires concernés - Mettre à jour les systèmes d'information ; - Traiter les aléas d'exploitation en temps réel et proposer des actions correctives ; - Centraliser les dysfonctionnements et transmettre l'information aux services concernés. Connaissances : Connaissances aéronautiques ; Environnement aéroportuaire et chaîne de services dans le transport aérien ; Contraintes commerciales de l'activité aéroportuaire ; Techniques de planification et d'optimisation des ressources ; Esprit logique Maîtrise de l'outil informatique (Windows) ; Maîtrise de l'Anglais Réglementations applicables aux opérations aéroportuaires ; Procédures et règles liées à l'affectation des ressources aéroportuaires ; Logiciels et systèmes informatiques dédiés à l'affectation des ressources aéroportuaires ; Logiciels et systèmes d'information dédiés à la circulation de l'information au sein de l'aéroport. Comportement : Communiquer efficacement en français et en anglais avec différentes catégories d'interlocuteurs en adaptant son registre et son comportement ; Veiller à la qualité des relations professionnelles des équipes y compris en situation dégradée ; Avoir le sens de l'organisation ; Être rigoureux et réactif ; Faire preuve d'impartialité et de neutralité. Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès maintenant et jusqu'à fin février 2025 (dates à préciser). Avantages sociaux : 13ème mois, prime vacances, indemnité de transport, panier repas, prévoyance (80% prise en charge par l'employeur), mutuelle familiale haut de gamme (70% prise en charge par l'employeur), partenariat avec Action Logement, CE (billetterie en ligne et remise chez certains partenaires). Intéressé(e) par cette offre ? Pour postuler, envoyez votre CV à recrutement@strasbourg.aeroport.fr en précisant dans l'objet de votre mail « Agent PC Aires (H/F) »
Vous interviendrez au sein de grandes entreprises, PME et organisations publiques basées dans l'Est de la France, Vous assurerez des missions comme la prise d'appels, assistance utilisateurs et administrateurs et le traitement & résolution. Vous serez amené(e) à : Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
À propos de la mission Dans le but de renforcer son équipe Projets, Notre client recherche pour entrée immédiate un(e) Analyste Développeur ERP / Back Office (H/F/X) pour un poste à pourvoir au Luxembourg. Vos compétences : - Vous disposez d'un Bachelor en informatique de gestion ou équivalent par expérience. - Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation procédurale ou langage orienté objet tel que JAVA ou C# - Vous disposez d'une connaissance des processus métiers de gestion, par exemple. - Vous participez au développement de nouveaux programmes et à la maintenance des applications existantes - Vous accompagnez le client depuis la définition des besoins jusqu'à la prise en main par les utilisateurs. - Vous êtes capable de travailler simultanément sur plusieurs projets. - Vous assurez le support niveau 2+ au client autour des applications et fonctionnalités. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 6 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un contrat à durée indéterminée, à temps plein. - Un environnement agréable, basé sur des valeurs humaines, qui laisse place à l'autonomie, l'initiative et la prise de responsabilités. - Une équipe dynamique et impliquée partageant les valeurs qui sont l'entraide et le respect. Profil recherché - Vous avez plus de 2 ans d'expérience dans l'analyse et le développement back-office. - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse. - Vous êtes orienté(e) client et qualité. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et flexible. - Vous êtes de nature curieuse avec une attention particulière aux nouvelles technologies. - Vous êtes communicatif(ve), proactif(ve). - Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - La maîtrise de l'anglais est un plus. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Particulier employeur recrute un/une auxiliaire de vie afin d'accompagner une personne âgées en perte d'autonomie. Mercredi - jeudi - samedi - dimanche de 10h-12h et de 18h30 à 20h30. Le domicile du bénéficiaire se trouve à Illkirch, accessible avec le tram. Le poste est pourvoir immédiatement.
Sous l'autorité du Responsable d'agence Vos missions : Manager l'équipe de techniciens aux compétences diverses ; Préparer, organiser et suivre la planification des interventions ; Commande du matériel et suivi de l'approvisionnement pour les équipes ; Traitement des rapports d'interventions journaliers ; Etablissement des devis et mise en facturation des interventions ; Suivre les commandes clients pour assurer les délais d'intervention ; Suivre les clients en menant des réunions de suivi (vous serez le contact direct du client) ; Mettre en place et suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ; Animer la démarche RSE de l'entreprise. Votre profil : Vous avez une formation technique bac +2 ou 3 et avez déjà managé une équipe en direct ; Une expertise en sanitaire serait un vrai plus ! (Mais pas indispensable) ; Vous êtes titulaire du permis B et maitrisez le pack office (World, Excel, Outlook) ; Ce poste est fait pour vous si vous avez un bon relationnel, la capacité de prendre des initiatives et des décisions, si vous êtes à l'écoute des autres et très sensible au pilotage budgétaire. Vos avantages : Rémunération attractive Tickets restaurant Véhicule de service Primes diverses CE avantageux Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle clé dans notre équipe du Multi accueil de GEISPOLSHEIM en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous veillerez au bien être quotidien des enfants accueillis en subvenant à leurs besoins tant au niveau physique, psychique, affectif et éducatif. Vous assurerez un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser un développement harmonieux chez l'enfant. Vous serez en relation directe avec l'enfant et sa famille et les accueillerez dans le respect du projet social. Vous suivrez l'évolution du jeune enfant et contribuerez à la détection d'éventuels problèmes d'ordre médical ou social. Vous effectuerez les transmissions auprès des parents et serez relai des informations et observations auprès de votre direction. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patience, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous savez travailler en équipe et organiser de façon autonome votre travail. - Vous êtes capable de prendre du recul sur certaines situations, vous autoévaluer et réajuster vos actions en conséquence. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état Auxiliaire de puériculture et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Type de poste : CDI - Horaires : 35h00 hebdomadaire - Rémunération : 13.5629€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
- Participer au tri, chargement et déchargement des bagages et/ou du fret en galerie bagages, sur piste et en soute (manuellement): - Trier des bagages et/ou du fret et regrouper par destination ou typologie. - Participer à la mise en place des matériels et équipements à l'arrivée et au départ de l'avion, sous le contrôle d de qualification supérieure - Préparer, nettoyer, avitailler et ranger des matériels et équipements de piste - Nettoyer les cabines des avions sous le contrôle d'un agent de qualification supérieure - Conduire et tracter des engins et équipements afin d'assurer le chargement et le déchargement de la soute. Le permis B est exigé car vos horaires sont en décalés.
Vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Éviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Vous prendrez soin de l'enfant de 3 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Manpower STRASBOURG INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préleveur environnement H/F - Réalisation de prélèvements microbiologiques et particulaires des zones de production, - Gestion de milieux, - Saisie de résultats environnements dans des systèmes informatiques Cycle 2x8 sur 5 jours, avec possibilité de bascule en 5x8 selon l'activité Taux horaire entre 13 et 14/h prime de 13e mois prime d'équipe indemnités de transport Vous avez une formation/diplôme dans la microbiologie ? Une expérience en milieu aseptique ?
Manpower STRASBOURG INDUSTRIE LOGISTIQUE
Le poste à pourvoir : -Effectuer des prélèvements d'environnement en zones classées de production et des laboratoires -Effectuer des prélèvements de fluides process en production et en zones techniques -Réaliser des analyses de numération de germes sur les échantillons in-process, de fluides et de matières premières non biologiques. -Réaliser les tests de stérilité et fertilité des milieux de culture -Réaliser les tests de stérilité des produits répartis -Réaliser les identifications de germes -Assurer la permanence du contrôle qualité lors de la lecture des media fill test -Réaliser la lecture des milieux, compléter la documentation et le LIMS et détecter les anomalies
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de FEGERSHEIM ELEMENTAIRE (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 05/08/2024 - Fin du contrat : 23/08/2024 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 44h00 sur 3 semaines en période de vacances - Temps d'intervention : 3 semaines de vacances scolaires, toute la journée du lundi au vendredi - Conditions : BAFD stagiaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 614.55 € brut soit 454.76 € net par semaine - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
nous cherchons une personne qualifiée et autonome spécialisé dans la conception de chef cuisine orientale Turc. Assister son chef de partie dans la préparation, la fabrication et le dressage des diner conformément aux fiches techniques. Appliquer les règles et procédure d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Entretenir et nettoyer son espace de travail Participer au nettoyage de la cuisine Réaliser des préparations préliminaires Réaliser des repas Turcs (MEZE, SALADE ...) Fabriquer des pâtes artisanales Maitriser les technique
Ingénieur de recherche en traitement et analyse de données sur la cyclabilité et la marchabilité H/F Missions Le projet Co-Move, financé par l'ANR, vise à explorer des méthodes de collecte et d'évaluation de la marchabilité sensible, de la cyclabilité sensible et de la cohabitation entre piétons et cyclistes dans l'espace public urbain. Plusieurs méthodologies sont ici explorées, ayant en commun l'implication de partenaires associatifs, opérationnels et scientifiques, de la construction en commun du protocole de recherche à la construction et au traitement de donnée innovante. L'ingénieur contribuera à une recherche associant des géographes et des sociologues, issus de plusieurs laboratoires de recherche (UMR 7362 LIVE et UR 1342 E3S) et plusieurs partenaires institutionnels (Eurométropole de Strasbourg) ou associatifs de la société civile strasbourgeoise : Strasbourg à Vélo, Piétons 67, APR France Handicap, CADR67. Le projet est organisé en 5 WorkingPackages (WP), et sa finalité est d'identifier collectivement les méthodologies les plus adéquates pour déployer à l'échelle de plusieurs villes françaises ou européennes, un protocole d'analyse intégré et co-construit des ressentis des usagers des mobilités actives dans l'espace public urbain. À terme, l'ambition de Co-Move est d'encourager le dialogue entre usagers autour d'un objectif commun, celui de pouvoir envisager à l'échelle urbaine des opérations participant au vivre-ensemble et à rendre la mobilité en ville plus inclusive (et apaisée). En relation avec les équipes impliquées, et dans la continuité des travaux déjà engagés dans des projets de recherche précédents, la personne recrutée aura pour mission principale de participer aux réflexions et travaux sur la cyclabilité (WP1 - « Vers une cyclabilité morphosensible »). Il s'agira notamment de proposer une démarche adaptée pour comparer différentes approches de la mesure de la cyclabilité, à savoir une cyclabilité dite morphologique et une cyclabilité dite sensible. Activités Activités principales Il est premièrement attendu de cet IR une participation à la coordination du WP1 (« Vers une cyclabilité morphosensible ») avec Joanne Hirtzel (LIVE), en interaction avec l'ingénieur d'étude contractuel du projet CartoVélo (actuellement Maxime Vermeil). Le travail à mener s'appuie sur des résultats obtenus précédemment dans des projets de recherche (CartoVélo et URFé) et sera résolument géomatique. Il devra notamment aboutir à la production de cartes de cyclabilité morphologique, sensible et mixte. Il est également attendu, sur au moins deux des WP 1 à 4 (WP2 - « Cyclabilité et ressenti des piétons » ; WP3 - « Design de l'espace public et marchabilité pour tou.te.s » ; WP4 - « Cohabitation cyclistes-piétons et (ré)aménagement(s) »), un travail de bibliographie, une participation à la coordination de la co-construction avec les associations du protocole de recherche, et un travail de mise en œuvre et de valorisation des méthodologies actées. Sa participation sera bienvenue sur la conceptualisation du projet-suite (WP5). Les activités principales peuvent être synthétisées de la manière suivante : - Proposer une démarche adaptée à l'objet d'étude - Mettre en œuvre des méthodes ou protocoles pour le recueil de données ou de corpus, en assurer l'analyse et interpréter les résultats - Participer à la valorisation des résultats sous forme de publications scientifiques, rapports, de présentations orales. - Participer aux réunions avec les partenaires du projet - Participer à la conceptualisation du projet suite (WP5) Compétences Connaissance des techniques appliquées au domaine, savoir-faire opérationnels, logiciels.) - Diplôme de doctorat en géographie - Compétences approfondies en cartographie et en Systèmes d'Information Géographique (SIG) - Connaissances générales dans le domaine de la mobilité quotidienne et des mobilités actives (comportement, aménagements) - Rédaction de rapports et de documents - Travailler en équipe
Missions La mission aura pour objectif de déterminer le potentiel thérapeutique d'une nouvelle stratégie innovante pour les hypercalcemies idiopathiques infantiles dans des modèles précliniques pertinents Activités 1- Responsable de la génération de cohortes de souris (e.g. gestion des accouplements, génotypage) 2- Réaliser des traitements par gavage et analyse phénotypique 3- Etablir des cultures d'organoides intestinaux (e.g. isolation de cryptes, culture cellulaire) 4- Analyses histologiques de tissus murins (e.g. inclusion de tissus en paraffine, cryosection) 5- Analyses de biologie moléculaire (e.g. expression de transcrits et de proteines) 6- Présentation des résultats et rédaction de compte-rendu Compétences - Expertise en gestion de lignées de souris génétiquement modifiées (Niveau 1 expérimentation animale) - Expertise en culture de cellules primaires et immortalisées - Notion d'analyse histologique et utilisation de microscopes - Expertise en biologie moléculaire (e.g. PCR, RTqPCR, western blot, immunoprecipitation) - Analyse de données et rédaction de rapport - Anglais (C1)
Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) ! Notre société AVIPUR est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations de maîtrise des nuisibles (rongeurs, insectes, volatiles), désinfection (germes pathogènes, agents infectieux). AVIPUR Alsace, basée à Geispolsheim (67), recrute en CDI 39 H un(e) technicien(ne) en régulation des espèces invasives H/F, afin d'étoffer son équipe de 11 collaborateurs. Nous vous proposons : Un métier stimulant, non routinier, utile à la société. Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : bailleurs sociaux, hôpitaux, collectivités, immobilier, restaurants, hôtels, entreprises, industries, agroalimentaires, particuliers.). Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions. Une formation à nos métiers. Sous la responsabilité du gérant, nous vous confierons notamment la mission suivante : La régulation des espèces invasives (rongeurs, insectes, bactéries, volatiles) : 3D/4D : Désinfection, Dératisation, Désinsectisation et Dépigeonnisation. Diagnostic sur les observations constatées. Application de traitements préventifs et curatifs (pulvérisation, nébulisation, fumigation, dératisation, .). Apport de conseils techniques et de recommandations, tout en protégeant les ressources vitales et l'environnement. Elaboration et transmission des rapports d'intervention. Au quotidien, vos tâches seront notamment : Visites clientèles : interventions et apport de conseils techniques. Remontée d'informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés. Approvisionnement du matériel afin de s'assurer du stock. Elaboration et la transmission des rapports d'intervention.
