Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fegersheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fegersheim. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - GEISPOLSHEIM, 67 - Lipsheim, 67 - Duppigheim ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour notre client, des Opérateurs Machines (CACES 1B et 3) H/F. Au sein du service de transformation de cartons, vos missions seront les suivantes : - Préparer les palettes d'imprimés - Vérifier et ajuster la réception des quantités et paquets - Assurer l'approvisionnement en palettes et couvercles - Régler la machine et assister le conducteur dans les autres réglages - Évacuer les palettes en bois vides - Ranger les palettes de feuilles contrecollées avec du matériel de manutention adapté - Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Parcours d'intégration, formation assurée. Contrat évolutif. Démarrage dès que possible. Horaires : 3x8 (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h), il faut accepter de travailler de nuit. Salaire : à partir de 12,50 euros/ heure + primes + panier jour et nuit + 13ème mois + primes de transport + 10% IFM/CP. Profil : De formation type CAP/ BEP Régleur, Maintenance, Mécanique (industrielle et automobile). Maîtrise de l'outil informatique. CACES 1B et 3 OBLIGATOIRE et à jour. Description du profil: - rigueur, méthode - écoute, communication - responsabilité, excellence, respect
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - Préparation de ganaches et praliné - Poste physique avec port de charges - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Profil boulanger, pâtissier, cuisinier. Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence. Salaire: 12.08€/heure (taux horaire évolutif)+ primes + restaurant d'entreprise
Nous recherchons pour cet été un(e) Directeur/trice ACM pour notre Association d'accueil collectif de mineurs à Lipsheim (67). Le centre accueille en moyenne 80 enfants : 16 enfants de 4 à 6 ans 40 enfants de 7 à 12 ans 24 enfants de + 12 ans Vos missions : Appliquer et développer le projet éducatif. Garantir le bon fonctionnement de l'accueil. Superviser l'équipe et assurer la sécurité des enfants. Travailler en lien avec les partenaires et les familles. Les avantages : Abonnement de transports et repas pris en charge à 100% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et prévoyance CHORUM. Informations sur le poste : Démarrage : 04/07/2025 Fin du contrat : 01/08/2025 Type de contrat : CEE. Horaires : 08h00 à 18h30 avec possibilité d'aménagement Conditions : BAFD stagiaire indispensable, titulaire souhaité ou équivalent Salaire journalier : Forfait journalier de 90€ bruts Informations complémentaires : Réunion pédagogique tous les jeudis soirs, 2 journées de préparation à prévoir.
Notre agence de Molsheim recrute des opérateurs h-f pour intégrer une petite équipe au sein d'une PME. Notre client souhaite renforcer l'équipe de production pour une mission à long terme. MISSION SUR DUPPIGHEIM (67120) Tâches : - Soudure sur machine à haute fréquence - Lecture de plan - Coupe manuelle - Travaux de couture - Confection des bâches + pose accessoires + contrôle qualité + remontée des problématiques rencontrées au responsable de production ou chef d'atelier Horaires : en journée du lundi au vendredi de 07h à 12h05 et de 12h50 à 14h55 (5' de pause le matin et l'après-midi) Rémunération : 12,48 euros brut Réfectoire sur place Une période de formation sera assurée en interne lors du démarrage de votre mission. Secteur industrie, vous êtes minutieux(se),ponctuel(le), rigoureux(se), et motivé(e) et vous devez: - Savoir lire et comprendre un plan simple - Etre manuel (activité de couture) - Aimer le travail d'équipe - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité
fabrication de stores
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « ESAT de Duttlenheim / Rothau » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) Les ESAT de Duttlenheim et de Rothau accueillent 185 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) avec une expérience en menuiserie demandée. - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique seraient un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique) - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et 5 souhaités CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Lieux de travail : Duttlenheim, Rothau ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge du développement de l'inclusion sur le territoire. Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront : - Piloter la construction des parcours professionnels des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA vers le milieu ordinaire en s'appuyant sur les outils et dispositifs tels que les stages, job coaching, PMSMP, prestations de services individuelles. - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et le maintien dans la structure - Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail - Mettre en œuvre une offre de services auprès des entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises en lien direct avec le service commercial - Faire remonter les besoins des entreprises pour identifier la personne ou la prestation adaptée - Entretenir des partenariats internes et externes (entreprises, centres de formation et autres acteurs de l'insertion professionnelle et du handicap) - Appétence pour les métiers techniques en particulier en lien avec la production en usine - Bonne connaissance de l'environnement professionnel et économique alsacien souhaité - Sens des relations humaines, sensibilité au handicap, connaissance du médico-social CONDITIONS CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible Possibilité de cumuler avec le 0.5 ETP de l'ESAT de Haguenau pour un temps plein Poste basé à l'ESAT de Duttlenheim Déplacements réguliers avec véhicule de service Dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Monsieur Gwénaël BERTHOULOUX, Directeur Adjoint
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé un SCHAEFFERSHEIM, un ASSISTANT QUALITE H/F pour une mission de 5 mois en intérim. Vos missions : -Gérer l'envoi et la réception des livrables documentaire projet -Mettre à jour les livrables projet en fonction des retours clients -Déclarer et traiter les non-conformités client -Collecter, vérifier & valider les documents de suivi fabrication -Définir et assurer la mise en place des dispositifs de contrôle lié au projet -Rédiger les livrables qualité projet (EOMR, procédure ...) conforme aux attentes clients et en corrélation avec les procédures interne -Participer à la gestion des risques (liste, suivi, plan d'actions) -Respecter et faire respecter les procédures et instructions QHSE et notamment le port des EPI. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Qualité ou avez 2 à 3 ans d'expériences sur un poste similaire en industrie ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez un bon niveau en anglais à l'écrit (A1/B2) ? Vous avez une capacité d'analyse et de résolution de problèmes ? Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Pour notre site d'Eckbolsheim nous recherchons un Opérateur de Production F/H, où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Tu veux en savoir plus ? Sur ce poste tes tâches et responsabilités sont les suivantes : - Déballer et préparer tous les produits à stériliser (matières premières et consommables de fabrication) - Gérer les stérilisations - Assurer la fabrication de poches de nutrition parentérale dans des isolateurs - Assurer les contrôles - Étiqueter, emballer les poches de nutrition parentérale - Conditionner les poches de nutrition parentérale pour la livraison - Assurer la livraison - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. Ton profil : - Titulaire du permis B car vous assurez le transport de poches de sang dans les Hôpitaux - Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures - Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Tes avantages : - Rémunération motivante avec prime mensuelle - Prime de production annuelle - Participation attrayante - Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous te proposons une carrière. Si tu aimes travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoins-nous sur notre site de production à taille humaine. Tu travailleras en rotation, 1 semaine sur 2 : 5h/13h15 et 9h/17h15. Tu travailleras dans un environnement stérile, et devras porter un équipement complet incluant un scaphandre. Quelques informations sur le processus de recrutement : 1ère étape : Un entretien à faire seul, par enregistrement vidéo, pour répondre à 4-5 questions en 1 à 2 minutes pour chaque. Vos réponses seront écoutées par le manager et le recruteur. 2ème étape (si 1ère concluante) : Un entretien sur site avec les managers. Aussi, tout au long du processus de recrutement, tu seras amené à être contacté par le recruteur, basé en Pologne, ayant un numéro de téléphone commençant par +48. Merci de faire attention à tes appels entrant, ainsi qu'à tes emails.
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un leader mondial des produits de fixation et d'assemblage, un Cariste avec Caces R489 Catégorie 1B-2B-6 (H/F) en 2x8. Rattaché au Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : -Décharger et charger les produits dans des camions -Vérifier la conformité des commandes en fonction du bon de livraison -Stocker les produits selon les consignes dans l'atelier -Préparer et identifier les chargements à venir selon les exigences des clients Les conditions : -Longue mission -Horaires de journée : 2x8 -Lieu : Erstein -Rémunération : 12,01 brut/heure -Les CACES R489 catégories 1B, 2B et 6 sont un plus. Cet emploi est fait pour vous si vous êtes motivé, possédez les CACES R489 catégories 1B, 2B et 6. Votre expérience de la conduite et votre savoir-être vous permettrons d'être efficace dans le chargement de camions. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Auprès de notre magasin de fleurs vous accueillerez notre clientèle et apporterez les conseils. Vous composerez des bouquets de fleurs. Vous conluerez la vente et procèderez à l'encaissement.
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Garantir un service client de qualité pour Auchan Pro. Vous allez au contact de vos clients pour les accompagner du début à la fin de leur parcours d'achat. Réaliser la promotion des produits et des services financiers. Vous prenez les commandes et en assurez le suivi. Vous installez également les produits en les valorisant par une mise en ambiance des expositions. Votre lieu de vente est attractif tout au long de la journée (propreté, qualité de l'information destinée aux clients,...). Être en charge des documents nécessaire à la vente. Vous émettez ces documents et vous serez éventuellement amené.e à enregistrer et encaisser le montant des ventes. Vous contrôlez et saisissez les éléments nécessaires à la rédaction des dossiers en respectant le secret professionnel. Vous maintenir en veille permanente sur les produits, leurs caractéristiques techniques ainsi que sur les services et nouveautés. Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné.e du Manager Commerce, et serez amené.e à collaborer avec les autres services du magasins, les fournisseurs locaux ainsi qu'avec les animateur.trices et référents.es de la relation client. Vous êtes. Titulaire d'un diplôme de type BAC et vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires dans le domaine. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Vendeur produits ou services F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un préparateur de commande en agroalimentaire avec le CACES 1. Vous exercez dans un environnement froid (2/3 degrés) Vos missions : - A l'aide du chariot autoporté vous identifiez les marchandises à l'aide d'un scann - Vous récupérez les marchandises dans les racks, - Vous contrôlez le conformité de vos commandes, - Vous déposez les marchandises sur les palettes, Poste soumis à manutention manuelle lors du picking et du montage des palettes. Rémunération : Taux horaire fixe 11.97€ + ticket restaurant + pause payée 20m/J. Prime de production avec un potentiel de 200€ B/M. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13H/21H Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Le CEP CICAT Centre de Ressources, d'Information et de Conseil en Aides Techniques est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'adresse aussi bien aux personnes en perte d'autonomie et à leur famille, qu'à tous ceux qui sont sensibles au handicap et aux besoins qu'il engendre. Nous recrutons un(e) assistant(e) d'accueil et administratif (ve) en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'ergothérapeutes, de techniciens en bâtiment et d'assistantes administratives, vous travaillerez en binôme avec une autre assistante d'accueil et administrative en alternant les périodes d'accueil et les périodes de secrétariat. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail contact - Traitement du courrier postal - Information du public et orientation vers les interlocuteurs concernés Administratif : - Enregistrement des dossiers dans une base de données - Gestion de la boite mail secrétariat - Gestion des visites à domicile et des rdvs des ergothérapeutes - Gestion des rdv téléphoniques des assistantes administratives - Rédaction de courrier et publipostage Profil recherché : Expérience 1 an souhaité Diplôme Bac pro ou BTS secrétariat/assistant exigé Maîtrise des logiciels bureautique Word, Excel, Outlook exigée Sens de l'accueil Salaire 2000€ BRUT - 13ème mois - prime Ségur Tickets restaurant - mutuelle - prévoyance
Centre de ressources, d information et de conseil en aides techniques, à destination de personnes en perte d autonomie, le CEP CICAT accompagne plus de 2000 bénéficiaires tous les ans dans leur projet d adaptation du logement ou d acquisition de matériel adapté
Urgent Vous intervenez dans un restaurant d'entreprise, du lundi au vendredi , de 7h30 à 16h vos missions: remplir les vitrines avec les produits et boissons, rangement, et nettoyage
Le Foyer d'Accueil Médicalisé Eolys accueille 26 personnes en situation de handicap dans un lieu de vie conciliant santé et qualité de vie relationnelle et sociale. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec la Cheffe de service et la Directrice de l'établissement, vous offrez le meilleur cadre de vie possible aux résidents, à ce titre : - Vous garantissez l'organisation et la gestion quotidienne du foyer : hygiène, entretien et rangement des locaux et du linge des résidents, - Vous supervisez une équipe de 5 ASI et mettez en place une démarche d'amélioration continue de la qualité, - Vous organisez et assurez la distribution des repas des résidents et appliquez les bonnes pratiques d'hygiène dans le respect des normes HACCP, - Vous gérez les stocks de produits et matériels, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez au bon accompagnement des résidents, - Vous participez à la vie institutionnelle. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien être des résidents au cœur de ses préoccupations, - Est très organisée, rigoureuse, et autonome, - Est patiente, attentive aux besoins de l'autre, - Utilise un langage adapté à ses interlocuteurs et a un leadership naturel, - Maitrise les outils informatiques, - A, dans l'idéal, un diplôme de maitre ou maitresse de maison ou des compétences transférables. Le poste, basé au 2, rue de l'Ile des Pêcheurs à Ostwald, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible. Horaires d'hébergement du lundi au dimanche. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Toutes les candidatures seront examinées avec attention y compris les parcours atypiques que nous savons riches et porteurs d'innovations. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, directrice
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Notre client, spécialiste des services de protection incendie, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Gestion administrative et relation client - Accueil téléphonique et physique - Réception, orientation et information des correspondants - Rédaction de documents (rapports d'intervention, attestations, devis, factures, bons de livraison.) - Gestion et suivi des interventions clients - Relances clients et gestion des impayés - Planification et suivi des techniciens - Gestion des appels et emails - Assistance à la direction Profil recherché : - Organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise dans la communication avec les clients - Dynamique, motivé(e) et investi(e) dans son travail - Adaptable et capable de gérer plusieurs tâches Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Bonne gestion du temps et des priorités Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Préparateur de commande H/F. Vos missions : - Préparation de commandes - Étiquetage des marchandises - Reconditionnement de marchandises - Saisir des commandes - Gestion des entrées et sorties des stocks Profils : - Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande h/f : exigée - Maitrise des outils informatiques - Organisé (e) - Rigoureux(eues) Horaire : du lundi au vendredi, de 8h à 15h30 Travail en journée.
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR un assistant administratif bilingue Allemand (h/f). Horaires journée 8h00-16h00 Rémunération: 13 euros + indemnités kilométriques (selon barème) MISSIONS: o Exécuter l'ensemble des tâches nécessaires pour l'homologation / la certification des matériels à partir de la définition commerciale et/ou technique. o Effectuer la demande officielle d'immatriculation des véhicules (exemple « guichet OSS » pour le ferroviaire, « SIV » Système des Immatriculations des véhicules . o Coordonner avec les service commercial et préparer les déclarations « CE » ou autres (VDI, .) de Vérification et les Déclaration de Conformité aux type des véhicules produits par les différentes entités du Groupe LOHR. Secteur industrie, vous êtes minutieux, rigoureux.se, ponctuel.le. Vous appréciez le travail d'équipe. o BAC pro administration est suffisant o Maîtrise de l'allemand obligatoire o Maîtrise Excel et WORD obligatoire Vous avez envie de rejoindre une société dynamique, humaine dans un environnement de qualité ? N'attendez plus et postulez!
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR des Opérateurs Robot H/F à DUPPIGHEIM (67120) MISSIONS: - Maintenance 1e niveau de l'installation, - Montage des outillages de production, - Alimentation de la machine, - Surveillance de la machine, - Contrôle, finition, réparation des pièces produites par le robot Horaires EQUIPE WEEK-END Equipe journée 05h00 - 17h00 Equipe nuit 17h00 - 05h00 - formation en 2*8 au démarrage Rémunération : 12€ (1 à 3 ans d'expérience) -12.40€ (3 à 10 ans d'expérience) - 12.60€ (expérience supérieur 10 ans) + Prime équipe + Prime de déplacement (distance domicile-travail) -Lecture de plan obligatoire -Pilotage CN -Logique géométrique et représentation spatiale -Rigueur -Méthodique -Minutieux -Travail d'équipe -CACES Pont Roulant Vous avez envie de rejoindre une société dynamique, humaine dans un environnement de qualité ? N'attendez plus et postulez!
Secteur industrie
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un Agent de quai à la réception en milieu froid (5 dégrés) avec le CACES 1. Marchandises : :beurre, lait, boissson, crèmage. - Sur le quai à réception des camions : - vous déchargez les camions avec le chariot autoporté C1, - vous déposez les palettes sur le quai, - vous chargez les marchandises dans les camions Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire fixe 12.33€ + ticket restaurant + majoration de nuit. Horaires : Du Lundi au Vendredi -: 21h30-5h30 Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous travaillez dans un environnement froid (entre 4 et 7 degrés)
Nous recherchons un(e) ouvrier/ère polyvalent(e), vos missions consisteront à : - la manutention avec port de charges, décorticage, utilisation d'un tire-palette - selon votre qualification vous ferez du réglage de machines, du collage, de l'agrafage et du cerclage de palette. - possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de machine. Vous savez lire, écrire et compter. Attention, vous aurez des ports de charges lourds. Heures supplémentaires rémunérées, ticket restaurant; Travail en journée.. Salaire intéressant. La société se trouve près de la gare d'Erstein.
Devenez téléconseiller pour un leader des télécoms, à côté de Strasbourg ! Vous maîtrisez le français à la perfection et êtes à l'aise avec la prospection téléphonique ? Vous aimez écouter, conseiller et solutionner ? Rejoignez notre équipe pour un CDI à Illkirch-Graffenstaden (67), à moins de 10 km de Strasbourg ! Nous recrutons notre prochaine pépite, motivée et sérieuse pour rejoindre l'équipe d'une entreprise leader mondial des télécoms. La promesse d'une aventure professionnelle enrichissante, internationale et stimulante qui fera la différence dans votre carrière ! Qui sommes-nous ? Intégrez un leader des télécommunications en France, où innovation et engagement humain vont de pair. Ici, vous aurez l'opportunité d'évoluer, de vous former et de construire un parcours professionnel riche grâce à une politique de mobilité interne dynamique. Ici, une grande importance est accordée au bien-être des équipes : équilibre pro/perso, accompagnement personnalisé et possibilité de s'engager dans des actions solidaires. Parce qu'un environnement épanouissant, c'est aussi la clé de la réussite ! Vos missions : - Comprendre les attentes des clients et leur offrir des solutions personnalisées. - Réussir à les fidéliser grâce à des échanges de qualité. - Proposer et vendre des produits et services additionnels. Vous êtes fait pour ce poste si vous : - Êtes une vraie force de vente à l'aise avec les techniques commerciales. - Maîtrisez parfaitement le Français. - Avez une bonne expression orale et écrite. - Maîtrisez les outils bureautiques. Les profils juniors, motivés et désireux d'apprendre sont particulièrement appréciés. Votre environnement de travail : - Contrat : CDI. - Horaires : 35 ou 37 heures hebdomadaires (formation initiale basée sur 37 heures).De 8h à 20h, avec deux samedis travaillés par mois et un planning en roulement (communiqué 6 semaines à l'avance). - Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67).
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Sélectionner les produits selon les bons de préparation. -Vérifier la qualité des produits sélectionnés. -Utiliser les outils de manutention adéquats. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour les denrées alimentaires. -Travailler en équipe pour optimiser la préparation des commandes. -Utiliser les systèmes de lecture de code-barres (VSCAN). -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. -Participer à l'amélioration continue des processus de préparation. Titulaire du CACES 1B, avec une visite médicale à jour, et une expérience confirmée en préparation de commandes. Bonne maîtrise des tâches de manutention ainsi que des outils logistiques. Horaires : 13h à 21h Avantages : -Prime de froid : 15 par mois -Prime de productivité -Titres-restaurant de 8,60 (prise en charge à 60 % par l'employeur)
logistique
Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire de stocks gestionnaire emballages (H/F) Au sein de votre fonction, vous serez amené à : -Effectuer le retour et le suivi des emballages, -Isoler les emballages dangereux, -Contacter les clients pour des mises à jour, -Mettre à jour les stocks en temps réel, -Mobiliser les chauffeurs pour assurer le retour à 100% des emballages, -Assurer le suivi administratif des opérations, -Respecter les règles de sécurité et de procédure en vigueur, -Effectuer le suivi des Produits Hygiène et Sécurité (PHS). Expérience en gestion d'emballages et utilisation du CACES 3 requise. Rigoureux et organisé, avec un bon sens du relationnel. À l'aise avec les outils informatiques et une expérience dans la gestion de fichiers de suivi.
logistique agro alimentaire
Descriptif de l'emploi Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions ou activités - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Le Centre Hospitalier d'Erstein Ville recrute pour son EHPAD/SMR : - Aide de cuisine Établissement à taille humaine de 29 lits de SMR et de 72 lits d'EHPAD, nous sommes particulièrement attachés à des valeurs telles que respect, dignité et bienveillance. Si vous partagez ses valeurs et avez envie de travailler avec une équipe dynamique, venez nous rejoindre ! TYPE DE CONTRAT : Poste à pourvoir de suite, CDD initial de 3 mois à 100% AVANTAGES : Participation à 75% de l'employeur au frais de transport en commun. Possibilité de se garer gratuitement autour de l'établissement. MISSION L'Aide de Cuisine seconde le Cuisinier dans ses fonctions. Il réalise tout ou partie des prestations en amont et en aval de la production culinaire dans un système de restauration collective. L'Aide de cuisine travaille sous les ordres du Chef Cuisinier. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de Travail : Du lundi au dimanche, selon le planning établi : Horaire coupé 8h00 - 12h15 / 16h45-18h30 Horaire continu 7h30-14h30 DESCRIPTION DES ACTIVITES - Aide à la préparation des repas : préparation du petit déjeuner, déjeuner et dîner - Dressage des assiettes - Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières - Réception des matières premières - Nettoyage, râpage, coupe des matières premières (prétraitement) - Conditionnement des préparations culinaires et dressage sur assiette - Entretien des locaux - Entretien et rangement de matériel (vaisselle, batterie) - Isolement des lots non-conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène - Contrôle les dates limites de consommation. SAVOIR FAIRE REQUIS - Utiliser les procédures de Fabrication et de distribution - Utiliser les protocoles d'hygiène et de sécurité en cuisine - Utiliser les équipements mécanisés et de transport des repas - Évaluer la conformité de la prestation à effectuer avec la commande - Travailler en équipe - Dressage des préparations culinaires sur assiette ou autre - Utiliser les méthodes et procédures d'hygiène des produits alimentaires - Connaissances requises en HACCP (En fonction des règles établies dans l'établissement) - Savoir évaluer la traçabilité des distributions - Avoir pris connaissance des différents protocoles du système HACCP mis en place dans le service. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER - Station debout prolongée, manutention de charges lourdes, travail dans un environnement bruyant et avec des variations de température. Expérience: - Aide de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à définir selon l'expérience
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Nous recherchons pour un de nos clients, un site logistique, situé à GEISPOLSHEIM, un(e) AGENT DE SECURITE en CDI à temps complet. VOS MISSIONS : - Accueil, filtrage, contrôle d'accès. - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : jour, nuit en semaine et samedi matin. Site fermé samedi après-midi et dimanche. - Salaire : Coefficient 130 soit 1856.56 euros bruts/mois + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings sur 2 mois. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. -Réductions CE. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. VOTRE PROFIL : -Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP) et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous aimez écouter, conseiller et trouver des solutions adaptées ? Ce poste de téléconseiller(e) est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et investie, et intégrez un environnement où le service client et l'excellence sont au cœur des priorités. Vos missions : - Comprendre les attentes des clients et leur offrir des solutions personnalisées. - Identifier leurs besoins et les fidéliser grâce à des échanges de qualité. - Proposer et vendre des produits et services qui répondent pleinement à leurs attentes. Profil recherché : - Niveau d'études : baccalauréat général minimum. - Expérience : Aucune expérience préalable en téléconseil n'est indispensable. Les profils juniors, motivés et désireux d'apprendre sont particulièrement appréciés. Votre environnement de travail : - Contrat : CDI. - Horaires : 35 ou 37 heures hebdomadaires (formation initiale basée sur 37 heures). - Disponibilité requise : plages horaires de 8h à 20h, avec deux samedis travaillés par mois. - Organisation : un système de roulement varié, avec huit choix d'horaires proposés chaque mois. Les plannings sont communiqués six semaines à l'avance. - Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67). Ce que nous vous offrons : - Profitez d'un processus de recrutement simple et efficace. - Salaire annuel brut Prêt(e) à relever le défi ? Téléchargez notre application dès maintenant et commencez votre aventure professionnelle !
L'agent de revalorisation de produits industriels veille au ramassage des déchets pour leur valorisation, et assure l'entretien de son secteur d'intervention L'employeur est une entreprise adaptée, ce poste est ouvert uniquement aux personnes éligible au CDD tremplin, titulaires d'une obligation d'emploi : RQTH, Invalidité, AAH .... Joindre le cas échéant le justificatif RQTH à votre candidature. MISSIONS: Ramassage et Valorisation des déchets. Vérification de la conformité du tri des déchets dans les bacs roulants Acheminement des bacs roulants aux basculeurs (petit train logistique) Vidange des bacs roulants par le biais d'une bascule Entretien Balayage des quais et mégots situés sur les extérieurs Collecte des poubelles extérieures Nettoyage des filtres des armoires électriques DIVERS A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique, E-GARETTE LA VIGIE recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Le GHSO recrute un adjoint administratif ou AMA(H/F) au plateau des consultations avancées du Centre Hospitalier d'Erstein. Vos activités principales et secondaires : - Accueil des patients - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des rendez-vous de consultation - Gestion de la consultation - Saisie des données administratives du patient dans "PASTEL" et « EASILY » - Facturation - encaissement - gestion de la caisse - Frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc..) - Archivage Savoir-faire et compétences attendues : - Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation à l'activité - Compétence relationnelle avec les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures - Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) - Capacité de décision et d'anticipation - Maitrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire - Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) - Maitrise de la terminologie médicale Savoir-être : - Sens de l'accueil - Etre empathique tout en sachant garder une distance professionnelle - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie - Esprit d'équipe Profil : * Formation : Bac F8 - SMS ou BTS secrétariat de direction ou expérience dans le domaine de 2 ans * Expérience professionnelle : Fonctions similaires avec minimum 2 ans d'expérience Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Durée quotidienne de travail de 7h00 * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 pouvant évoluer selon les besoins du service * Poste à 50% ou 100% * Début du contrat souhaité : mi-avril 2025 * Poste basé majoritairement au Centre Hospitalière d'Erstein * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * Horaires flexibles et RTT
En direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Ste-Marie et l'EHPAD de Ste-Croix, le GHSO est réparti sur 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète et en ambulatoire. Cet établissement public de santé de proximité compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux. Son ambition : assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
Société de Nettoyage cherche une personne de Nettoyage - Nettoyage des cages d'escaliers / Bureaux - Nettoyage des vitres à taille d'homme - Balayage Le poste est à pourvoir rapidement Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Aide-jardinier(ère) pour son client, spécialisé dans les travaux d'entretien et de régénération d'espaces paysagers et sportifs. En qualité d'ouvrier espaces verts F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien des ensembles paysagers (tonte, désherbage, nettoyage...). - Vous effectuez les plantations de végétaux Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de société et vous devez pouvoir vous rendre sur le chantier. Rémunération : 11,88€/h
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Duttlenheim » 1 Moniteur d'Atelier pour la section Espaces Verts (H/F) L'ESAT de Duttlenheim accueillent 155 travailleurs en situation de handicap, leur offrant un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés en faveur de l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, blanchisserie, prestation de services en entreprises et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis LE PROFIL IDEAL Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts - Une expérience en atelier serait un plus - Une expérience de management d'équipe - La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489 CONDITIONS CDD de remplacement d'un arrêt maladie à temps plein, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 avril 2025, avec possibilité de reconduction. Poste basé à Duttlenheim (déplacements sur chantiers) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Gwénaël BERTHOULOUX - Directeur Adjoint
Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Hôtel Restaurant Au Cygne, établissement chaleureux et réputé situé à Eschau, dispose de 24 chambres et recherche un(e) réceptionniste à temps partiel du mardi au vendredi, de 16h à 19h pour assurer l'accueil et le service aux clients. Vos missions : - Assurer les activités de check-in et d'accueil des clients. - Encaisser les paiements et gérer la facturation. - Envoyer les factures aux clients. - Traiter les emails (demandes de réservation et autres sollicitations). - Servir les boissons aux clients. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et convivial. - Un poste varié mêlant accueil, gestion et service. - Un emploi à temps partiel idéal pour un complément d'activité.
Hôtel 3 étoiles avec une atmosphère chaleureuse et un restaurant convivial avec une cuisine généreuse
Nous recherchons pour notre restaurant (fast food) un employé polyvalent H/F. Vous serez en charge de prendre les commandes, d'aide à la préparation des commandes, de tenir la caisse etc... Le poste proposé est un temps plein. Vous travaillerez principalement de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 21h00. Les jours travaillés seront du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine à convenir lors de l'embauche. Salaire négociable selon le profil.
Les missions confiées : Accueillir les clients, les conseiller, les servir et prendre leurs commandes Confectionner les pizzas et les autres produits en suivant les recettes Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service Procéder aux encaissements Assurer la livraison à domicile : vérifier la conformité des commandes, livrer en respectant les standards de la marque et maintenir le véhicule de livraison en bon état Vérifier la caisse avant et après les services Participer à la plonge, à l'entretien et au nettoyage des machines et des équipements Respecter les normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité Planning et nombre d'heures hebdomadaire à convenir. SMIC + indemnité repas + prime de coupure
Descriptif de l'emploi Suite à un déménagement hors commune, la Ville d'Ostwald recrute un-e assistant-e maternel-le agréé-e pour sa crèche familiale dès que possible. Définition du poste : Accueillir à son domicile sur Ostwald des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans (fin de la 1ère année d'école maternelle), de manière individualisée dans le respect de leur rythme et de leur développement tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Poste à pourvoir en CDD d'1 an (renouvelable) Temps de travail : selon contrats avec les familles (amplitude de travail entre 06h00 le matin et 19h00 le soir) Rémunération / Avantages : selon statut AMAT loi 27/06/2005 (heures de garde, indemnité de nourriture et d'entretien, éventuelles heures supplémentaires, heures de formation, indemnité d'attente, indemnité de sujétion, majoration de salaire) + prime d'été + prime de fin d'année + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) Missions ou activités Accueillir les enfants à son domicile : - Proposer un lieu de vie où l'enfant peut s'épanouir en tout sécurité - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile - Mettre en place des activités d'éveil adaptées - Être à l'écoute de l'enfant et transmettre à la structure toutes problématiques - Favoriser l'intégration de l'enfant dans la vie sociale Veiller à de bonnes relations avec les parents ou les substituts parentaux : - Entretenir une relation professionnelle avec les parents - Assurer au quotidien un bon accueil aux familles - Tenir compte des principes éducatifs et culturels des parents - Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux familles Maintenir les relations avec l'Accueil Familial : - Adhérer au projet éducatif de la structure et respecter ses règlements - Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres AMAT - Participer aux activités d'éveil organisées par la structure - Appliquer les protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité Missions complémentaires : - Accueillir des enfants porteurs de handicap(s) - Accueillir des enfants et des parents dans le cadre de la PMI (accueil d'urgence) Profil recherché Domiciliation sur Ostwald obligatoire Agrément du Conseil Départemental pour 2 ou 3 enfants et PSC1 exigés Expérience similaire souhaitée. SAVOIR (connaissances théoriques) : - Détenir des notions de puériculture et de psychopédagogie - Connaître le développement du jeune enfant et de ses besoins - Maîtriser les principes de diététique, d'hygiène et de sécurité - Maîtriser la langue française - Connaître l'organisation des dispositifs de la protection de l'enfance SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Appliquer les gestes de premiers secours en cas de besoin - Savoir observer l'enfant - Apporter des réponses adaptées aux besoins de l'enfant - Maîtriser les situations de crises et de conflits - Définir des règles de vie quotidienne SAVOIR ETRE (qualités) : - Capacité d'écoute active et de réponse - Sens de l'accueil, empathie - Capacité à travailler et à se situer au sein de l'équipe - Capacité d'adaptation, de non jugement, de discrétion (respect du secret professionnel) et de remise en question - Equilibre de l'environnement personnel et familial - Sens des responsabilités
Rejoignez Côté Clôture, un acteur majeur dans le domaine de la sécurisation et protection des propriétés depuis 2009 ! Avec ses 10 agences et 2 sites marchands, notre enseigne propose une gamme de clôtures, portails, kits d'occultation et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels. Pour notre agence de Fegersheim, nous recherchons : Un conseiller commercial H/F Vos missions principales : Assurer un accueil physique et téléphonique des clients Informer et conseiller les clients sur les différentes options disponibles, en leur proposant des solutions adaptées. Mettre en place les dispositifs nécessaires et effectuer les relances commerciales. Identifier et signaler les problèmes clients afin de contribuer à l'amélioration continue des produits et services. Effectuer de la prospection téléphonique Profil recherché : Passionné(e) par le métier de commercial(e), vous avez à cœur de comprendre les clients et de leur offrir les meilleures solutions pour leurs projets. Votre sens de l'équipe est également un atout majeur. En tant qu'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des clients, vous possédez une excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Doté(e) d'un fort sens commercial, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de persuasion. Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie sont des qualités reconnues. Ce que nous vous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une équipe dynamique et motivée, avec un environnement de travail stimulant et bienveillant. Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste Nos valeurs : engagement, confiance et innovation, portées au quotidien dans toute l'entreprise. Une mutuelle avantageuse prise en charge à 70% Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon profil, primes semestrielles et prime de vacances.
Votre Agence Partnaire Strasbourg recherche pour son client basé sur Illkirch un TECHNICIEN MULTISERVICE (H/F). Acteur majeur en Alsace, notre client est présent depuis plus de 20 ans dans le domaine de la maintenance immobilière. Votre mission sera d'assurer la maintenance préventive et curative de logements sociaux. Vous serez amené à réaliser des missions de plomberie, électricité, CVC, menuiserie, relamping, serrurerie, menuiserie, peinture ... Vous développez vos compétences sur des installations techniques variées. Vos conditions de travail : ? En fonction des plannings ?? Secteur : Illkirch-Graffenstaden ?? Taux horaire : À négocier ?? Vos avantages : Avantages divers, mutuelle, prime de bilan, prime de participation, 13e mois, RTT, tickets restaurant, etc. Si vous aimez bricoler, votre profil peut nous intéresser ! On vous considère un peu comme un « touche à tout » car vous avez des notions dans plusieurs domaines (plomberie, électricité, menuiserie). Plus que des compétences techniques, c'est un profil que nous recherchons. Nous cherchons une personne bricoleuse désireuse de s'investir et d'apprendre. Vos qualités sont la rigueur, l'efficacité et l'autonomie. Rejoignez cette entreprise dynamique et postulez dès maintenant pour faire partie de l'équipe ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur Ostwald En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme CSE Mutuelle et prévoyance
OPAL recherche un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, sur sa structure de Fegersheim Elementaire (Alsace). Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs. Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique. Animer des activités pour les enfants sur plusieurs sites. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants. Travailler en collaboration avec les partenaires locaux. Veiller au bien-être et la sécurité des enfants. Les avantages : Transports et repas pris en charge. Mutuelle d'entreprise et prévoyance CHORUM. Formation et évolution interne. Informations sur le poste : Démarrage : 23/04/2025. Fin : 17/12/2025. Type de contrat : CDD. Volume horaire : 8h00/semaine. Conditions : BAFA titulaire ou équivalent souhaité. Taux horaire : 12.23€ brut. Salaire estimé : 99.76€ brut / 73.82€ net hebdomadaire. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,23€ par heure Nombre d'heures : au moins 8 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une boutique à GEISPOLSHEIM (67118) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Vous êtes en charge des collaborateurs de votre service et êtes garant(e) en permanence de l'hygiène, de la qualité de nettoyage, du respect de la prestation de service. Vous coordonnez l'attribution des chambres journalières avec l'équipe de réception et vous suivez le tableau des nettoyages ponctuels hebdomadaires/mensuels. Vous réalisez le planning de présence ainsi que le rapprochement journalier des chambre, le nettoyage quotidien des chambres. Vous vous assurez de la propreté des locaux, de la maintenance des chambres avec le technicien et de l'entretien ainsi que de la longévité du matériel de nettoyage. Les frais de transport en commun sont 1/2 remboursés. Hôtel accessible en transport en commun.
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche un Opérateur de production (H/F) pour une entreprise basée à LIPSHEIM. Vos responsabilités -Assurer le bon fonctionnement des machines de production. -Contrôler la qualité des produits fabriqués. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Effectuer la mise en place des outillages et des règlages. -Détecter et signaler les anomalies. HORAIRES : En 2X8 Matin : 6H - 14H Après-mid : 14h - 22H REMUNERATION : 12,69 de l'heure prime équipe prime vacance versée 1 fois par an 13ème mois versé une fois par an Profil recherché : -Expérience préalable en production industrielle souhaitée. -Capacité à travailler en horaires décalés (2x8). -Sens du détail et rigueur. -Esprit d'équipe et bonne communication. -Motivation et dynamisme.
Descriptif de l'emploi : Mettre en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et aux rythmes des enfants. Garantir l'application et le contrôle des règles de sécurité. Missions ou activités : - Encadrer les enfants en âge scolaire de 3 à 11 ans (sécurité physique, affective, morale et bien-être, médiation en cas de conflit) - Vérifier la présence et le départ des enfants inscrits au service - Être le relais d'information auprès de la hiérarchie et des parents - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Favoriser les règles d'hygiène, l'éducation au goût, le respect du règlement et l'autonomie des enfants - Proposer, préparer et organiser des animations en lien avec le projet pédagogique et les besoins de l'enfant - Accompagner les projets des enfants et réaliser des animations diversifiées - Gérer le stock du matériel et des jeux - Économiser et entretenir le matériel mis à disposition et respecter les consignes de tri - Participer activement aux réunions d'équipe : définition des règles de vie, consignes de sécurité, les animations... - Participer aux tâches liées au fonctionnement du lieu d'accueil (inventaire, commande du matériel, nettoyage, rangement...) - Être un relais pour les nouveaux animateurs et l'accompagnement dans leur prise de poste Activités complémentaires - Participer à la vie de l'école par exemple les fêtes de l'école - Participer aux réunions d'équipe tous les 15 jours de 14h00 - 15h30 Profil recherché - Connaissances des besoins de l'enfant entre 3 ans et 11 ans - Connaissances du règlement du Pôle Enfance - Connaissances des règles d'hygiène et sécurité - Connaissances des bases de la psychologie et de la pédagogie des enfants - Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la réglementation de l'animation - Savoir utiliser les outils bureautiques (Outlook) - Goût du travail avec les enfants, - Autonomie, rigueur, méthode, organisation et prise d'initiative - Réactivité et vigilance - Sens de la communication, de l'écoute et du relationnel - Discrétion, disponibilité - Bonne présentation générale et adaptée au métier Diplôme dans le domaine obligatoire.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à LINGOLSHEIM . Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Vous préparerez les bagels. Vous effectuerez l'accueil des clients, prendrez les commandes, gérerez l'encaissement et assurerez le service. Vous effectuerez le nettoyage de la salle et des tables, ainsi que des équipements. Vous effectuerez la mise en place. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rythme et vous savez gérer votre stress. Vous serez environ 21 heures en entreprise et le reste en étude.
Mission du poste : Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des bâtiments de la Ville d'Illkirch-Graffenstaden. Activités principales : Nettoyer les locaux (bureaux, sanitaires, hall d'accueil, salles de réunion, escaliers, dégagement, salles d'activités.) : dépoussiérer, aspirer, laver et lustrer les sols, laver et dépoussiérer les meubles, enlever les traces sur les portes vitrées, remettre en place le mobilier après nettoyage Trier et évacuer les déchets courants Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits Veiller à la fermeture et à la sécurisation des bâtiments Répartition des horaires (à définir selon les besoins du service) : - Du lundi au vendredi (période scolaire) : 5h00 à 13h20 - Durant les congés scolaires : 5h00 à 11h50
Dans une entreprise adaptée et un chantier d'insertion basés dans l'Eurométropole sud de Strasbourg, sous l'autorité de la Directrice, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) a pour mission d'accompagner un public précaire en parcours d'insertion et /ou un public relevant d'un handicap. Pour ce faire, il(elle) établit un diagnostic de la situation à l'entrée dans le dispositif qui permet de mettre en place des objectifs visant à la levée des freins à l'emploi et la construction d'un projet professionnel. Il(elle) a pour mission de lever tous les freins à l'emploi, contacte les structures, organismes nécessaires (CAF, CPAM, MDPH, structures d'hébergement, CCAS,...). Il (elle) contacte les entreprises pour la mise en place de PMSMP et l'insertion durable des personnes accompagnées. Il met en place les parcours de formation indispensables au projet des bénéficiaires. Il(elle) anime des ateliers collectifs et des entretiens individuels pour développer leurs compétences, et leur accès à l'emploi et à la qualification professionnelle. Il(elle) travaille en équipe avec les accompagnateurs et encadrants techniques. Il(elle) assure une veille constante du marché de l'emploi et des formations. Il(elle) tient à jour les documents de suivi et justificatifs administratifs. Il(elle) participe aux réunions de mutualisation.
Entreprise adaptée ABI
Dans le cadre de votre travail vous serez amené(e) à : -Réceptionner les appels téléphoniques. -Renseigner un client. -Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs. -Gestion administrative. -Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence réseau social d'entreprise). -Développer un portefeuille clients et prospects dans le domaine de l'électricité bâtiment, et les énergies renouvelables. -Prospection commerciale.
Vos principales missions au sein de l'entreprise basée à Eschau seront : * l'entretien du bâtiment d'exploitation (luminaires,, chauffage sanitaire, veiller au niveau de gaz dans la citerne, établissement de devis , suivi alarme, nettoyage gouttières), * la sécurité (organisations des vérification périodiques obligatoires : EPI, matériel de levage (gerbeur/monte-charges/palan) , extincteurs, portes sectionnelles, sky dôme, clapet coupe feu, aspiration, installation électriques (Schoro, Apave), * le contrôle des trousses de pharmacie et des habilitations du matériel pour vérifier les dates de péremption, * l'entretien des machines d'abord en aide puis en autonomie, * la gestion du parc automobiles (suivi de l'entretien des voitures et location des véhicules), * le suivi du stock (étiquetage des bois, emplacement de stockage, suivi des panneaux, réception des colis, saisie des commandes et des livraisons, recyclage des produits dangereux, préparation du matériel à sortir du stock pour les déplacements chez les clients, suivi des caisses à tuyaux, sorties et retours de stocks après les déplacements des compagnons). Vous serez également amené(e) à participer à certaines opérations (peintures tuyaux, nettoyage ou polissage de tuyaux, aide à la fabrication de planches à TYX, petits travaux en série (écrous cuir, vergettes). Vous serez également en charge de la surveillance d'une machine à commande numérique. Vous serez également chargé(e) de chercher différents matériels auprès de nos fournisseurs situés dans le département.
Nous recherchons un(e) directeur/trice pour notre accueil collectif de mineurs de Fegersheim Elementaire (Alsace) Vos missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL+ montant des primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 04/08/2025 - Fin du contrat : 22/08/2025 - Nombres d'heures semaine : 44h00/semaine, heures de préparation à prévoir - Conditions : BAFD titulaire souhaité / stagiaire exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 626.79 € brut / 463.83€ net par semaine - Échelon : D - Indice : 305 ==> La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 semaines Rémunération : 13,96€ à 13,97€ par heure Nombre d'heures : 44 par semaine Horaires : Travail en journée Permis/certification: BAFD stagiaire (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, un/e Assistant/e conducteur/trice machine. Démarrage rapide - Formation assurée - Poste évolutif vers conducteur/trice machine. Vos missions : - Approvisionnement des tapis ou des machines en chocolat. - Suivi de la production - Participer à l'élaboration du planning des équipes. - Assister le conducteur de ligne dans ses différentes tâches - Assurer l'accompagnement et, si nécessaire, le remplacement des agents de production. - Effectuer le paramétrage des machines et réaliser la maintenance de premier niveau. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la qualité de la production Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Salaire : taux horaire à convenir + primes + restaurant d'entreprise + 10% IFM/CP. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste d'agent de production ou assistant conducteur machine. Respect des règles d'hygiène et sécurité en industrie agroalimentaire.
Synergie recrute pour l'un de ses clients, des conducteurs d'engins ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? ??En qualité de conducteur d'engins, vos principales missions seront : - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Procédures d'entretien d'engins - De respecter les règles de sécurité, ?? - ... Justifiant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes titulaire des permis en cours de validité : R482 CAT C2 - Engins de réglage à déplacement alternatif (ancien CAT. 3 R372m) R482 CAT D - Engins de compactage (ancien CAT. 7 R372m) R482 CAT F - Chariot de manutention tout-terrain (ancien CAT. 9 R372m) Zone non deservie en transports en communs. Ce poste vous correspond ? Postulez ! ?????? A bientôt chez Synergie ???? .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Missions L'ingénieur (H/F) a pour but d'instrumenter une infrastructure sans-fil pour la mesure de consommation énergétique des réseaux Wi-Fi de nouvelle génération. Activités - mettre en place une structure collectant les mesures d'énergie via des wattmètres connectés pour des points d'accès, des équipements réseau (MQTT, wattmètre connecté, Linux) - instrumenter des cartes Raspbery Pi Compute Module 5 pour mesurer la consommation d'énergie du port PCIe via des cartes d'acquisition numériques type oscilloscopes numériques - développer des solutions de traitement des données pour analyser les mesures et fournir un tableau de bord (Python, Pandas, seaborn)
Postuler directement sur le site de l'employeur en copiant ce lien : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR7357-FABTHE-001/Default.aspx
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support bilingue Allemand F/H et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Entzheim (67) - Déplacement réguliers notamment autour de Saverne - Prêt de véhicule - Secteur : Prestataire informatique Vos missions seront : - Assistance des utilisateurs par téléphone - Prise en main à distance et résolution d'incidents de N0/N1 - Assister les utilisateurs sur les incidents d'ordre matériel et logiciel - Faire un diagnostic exact des problèmes techniques des clients - Gérer la maintenance et l'évolution quotidienne du parc informatique Et vous ? - Bachelier ou diplômé d'un Bac + 2 - Expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire en support hotline - Vous disposez d'un bon niveau en allemand Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités. Le poste est à pourvoir en CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 6 mois. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Accompagner des personnes adultes présentant des troubles psychiques, en établissant une relation de confiance et ainsi permettre une intervention adaptée en fonction de l'histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de chacune - Participer au développement et/ou au maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Accueillir la personne, recueillir les informations auprès de l'équipe pluriprofessionnelle - Mise en place et participation à des prises en soins individualisées inscrites dans un projet de soin personnalisé - Assurer la promotion et coordonner le travail partenarial avec les structures médico-sociales - Assurer le suivi éducatif de la personne durant son hospitalisation (rôle d'interface avec le lieu d'accueil, la famille, les représentants légaux) - Sensibiliser et former les acteurs de la prise en charge (intervention éducative auprès des professionnels soignants, accueil et suivi pédagogique de stagiaires.) - Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux différentes réunions avec les divers partenaires (institutionnels, familiaux, professions libérales, associatifs.) Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accueil et prise en soin des personnes dans son domaine de compétences - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents, des étudiants, des stagiaires.) - Réalisation du bilan clinique d'un patient spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Animation et Co animation d'activités adaptées - Formation du personnel aux techniques et procédures de son domaine - Informations et conseils relatifs au domaine d'activités auprès des personnels, des utilisateurs, des usagers - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs spécifiques à son domaine - Rédaction de compte-rendu relatif aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité Compétences demandées : - Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Savoir concevoir et adapter des projets individuels et des projets d'activités. - Avoir des aptitudes relationnelles dans les relations humaines, animation et mobilisation des équipes. - Avoir des aptitudes à s'inscrire dans une approche globale d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. - Être en capacité à se former et à adapter sa pratique professionnelle. - Avoir des connaissances du champ de la réhabilitation psychosociale/ rétablissement - Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome Contraintes : - Travail de jour de 9h à 16h30 du lundi au vendredi et ponctuellement le week-end Les critères de recrutement : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Titulaire FPH ou contrat à durée déterminée (CDD) Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien support informatique H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Strasbourg Sud / Erstein - Secteur du commerce de détails et de gros - Au sein d'un service support de 8 personnes Vos missions seront : - Traiter les demandes utilisateurs (appels, tickets) - Prendre en charge et traiter les appels clients de niveau 1 - Assister les utilisateurs sur les incidents d'ordre matériel et logiciel. - Faire un diagnostic exact des problèmes techniques des clients. - Gérer la maintenance et l'évolution quotidienne du parc informatique. Et vous ? - De formation Bac à Bac + 2 - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en support N0/N1. - Vous avez des connaissances globales du système d'information : système, réseau, infrastructure... - La satisfaction client est un élément moteur dans votre travail. Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements hydrauliques et thermiques pour des équipements de haute importance, recherche un PREPARATEUR EN PEINTURE (H/F) pour leur atelier à Duttlenheim. Vous serez en charge de la préparation des pièces en amont de la peinture. Vous travaillerez en cohésion avec 2 peintres. Votre rôle : - Préparer les surfaces des pièces - Réaliser des opérations de sablage, ponçage, masquage - Contrôler l'état général des pièces Vos Compétences : - Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience similaire concluante - Vous maîtrisez les différentes techniques et outils pour la préparation des pièces - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous êtes organisé(e) et précis(e) - Vous avez envie de vous investir au sein d'une belle société en pleine expansion - Vous avez le sens de la satisfaction client Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon votre expérience : entre 12€ et 13,50€ - Remboursement du train à 100%, des transports CTS à 50% - Forfait kilométrique si vous allez au travail en vélo ou en voiture - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Démarrage rapide - Temps plein avec rémunération mensuelle sur 161,42h : pauses payées incluses mais temps de travail de 35h - Vendredi après-midi de libre : week-end de 2,5 jours, le top ! - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Atelier à taille humaine - Esprit d'équipe, bonne entente entre les équipes - Poste accessible en transport en commun Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !
Nous recherchons un(e) directeur/trice pour notre accueil collectif de mineurs de Fegersheim Elementaire (Alsace) Vos missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL+ montant des primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 07/07/2025 - Fin du contrat : 01/08/2025 - Nombres d'heures semaine : 44h00/semaine, heures de préparation à prévoir - Conditions : BAFD titulaire souhaité / stagiaire exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 626.79 € brut / 463.83€ net par semaine - Échelon : D - Indice : 305 ==> La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 semaines Rémunération : 13,96€ à 13,97€ par heure Nombre d'heures : 44 par semaine Horaires : Travail en journée Permis/certification: BAFD stagiaire (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Il Ristorante Geispolsheim est un restaurant situé sur le parking du centre commercial de la Vigie ouvert depuis le 21 mars. Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour renforcer notre équipe. Le contrat proposé est un CDI 35 heures avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Les repas sont compris à chaque service et vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise.
Mission du poste : Installer, réparer et entretenir les installations d'équipement sanitaires du patrimoine bâti de la Ville Activités principales : Gérer un planning et organiser le travail Entretenir, dépanner et réparer les équipements sanitaires en place Entretenir les canalisations Poser de nouveaux équipements sanitaires Intervenir sur la tuyauterie d'alimentation d'appareils Couper, souder, raccorder et poser de la tuyauterie Raccorder de la robinetterie Rechercher et réparer les fuites souterraines Assurer le suivi des pompes de relevage et des dégraisseurs Assurer l'entretien courant des outils et matériels Gérer l'approvisionnement et le stock (commandes) Assurer l'élaboration de bons de commande pour l'achat de fournitures (recherche de prix, consultation pour devis, mise en concurrence) Appliquer les consignes environnementales en respectant les bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail Profil : -CAP/BEP exigé -Connaissance des caractéristiques des différents produits -Posséder de bonnes facultés d'adaptation -Être manuel, autonome, polyvalent, soigné et méthodique -Apprécier le travail en équipe
Le CFPPE, implanté à Strasbourg, propose une large gamme de formations dans la Petite Enfance destinées à différents publics, selon plusieurs axes : - Des formations certifiantes pour les personnes souhaitant exercer dans le domaine de l'accueil du jeune enfant et en faire leur métier. - Des formations continues pour les professionnels de la petite enfance souhaitant renforcer leurs compétences et approfondir leurs connaissances sur un large éventail de thématiques. - Des actions ponctuelles ouvertes à un public varié, visant à enrichir les savoirs et favoriser le développement des compétences. Dans le cadre du développement de son activité, le CFPPE recherche un(e) Chargé(e) de filière / Référent(e) pédagogique pour la formation CAP AEPE. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage de la formation CAP AEPE et coordination de l'équipe pédagogique, - Chargé(e) de la relation entre les candidats et les entreprises partenaires. - Accompagnement des apprenants tout au long de leur formation, en veillant à leur progression pédagogique. - Assurer le tutorat et le suivi des apprenants. - Effectuer des visites de stage afin d'assurer un suivi et un accompagnement de qualité. - Assurer une veille métier et être référent(e) handicap au sein de la formation. Qualités et compétences recherchées : - Polyvalence et capacités d'adaptation. - Solides compétences organisationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques. - Travail en équipe et aisance relationnelle. - Capacité à s'exprimer avec clarté et pédagogie. Conditions de travail & avantages : - Contrat : CDD 1 an. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Rémunération : à déterminer en fonction du profil et de l'expérience. - Avantages : Primes d'intéressement et d'été, évolution de carrière possible au sein de l'organisme.
Le Centre de Formation des Professionnels de la Petite Enfance (CFPPE) a été créé à Strasbourg pour proposer à un large public une grande diversité de formations selon plusieurs axes : ? des formations certifiantes à destination des personnes souhaitant faire de l?accueil du jeune enfant leur profession ; ? des formations professionnelles continues pour les professionnels de la petite enfance soucieux de renforcer leurs connaissances au travers d?un large panel de thématiques.
Comment vos compétences pourraient-elles contribuer à la réussite d'un.e Technico-commercial(e) espaces verts (H/F) ? Votre mission consiste à accroître le développement commercial en promouvant des machines de nettoyage et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. - Gérer et développer un portefeuille de clients existants dans un secteur géographique déterminé (67-68-88). - Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans les espaces verts et domaines similaires. - Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et de parts de marché fixés par l'entreprise. - Présenter efficacement les produits en fonction des besoins spécifiques des clients avec l'appui de démonstrateurs. - Assurer un suivi rigoureux de l'activité commerciale, y compris la gestion des réclamations et le suivi après-vente. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 à 27600 euros fixes /an + variable sur objectif - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Téléphone pro - Véhicule de fonction
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) à temps plein, pour l'unité Simone WEIL au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales d'accompagner des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin et leur projet de rétablissement. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux adultes présentant des troubles psychiques - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Rédiger des observations cliniques, et des synthèses - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de soin personnalisés - Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales. - Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement Compétences demandées : - Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions Contraintes : - Travail de jour de 7h30, du lundi au vendredi - Travail avec déplacement pour accompagner des usagers - Déplacement quotidien - Titulaire du permis B exigé Avantages : - RTT Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Titulaire FPH ou contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement. Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la piscine et souhaitez intégrer une entreprise dynamique en tant que technicien(e) poseur(se) de membrane armée ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et qualifié(e) pour renforcer notre équipe spécialisée dans l'installation de membranes armées pour piscines et n°1 dans toute la France. Responsabilités : - Préparation du site : Évaluer et préparer les piscines pour l'installation de membranes armées, y compris le nettoyage et la réparation des surfaces. - Installation : Découper, ajuster et souder les membranes armées selon les spécifications du projet. - Finitions et contrôle qualité : Effectuer les finitions nécessaires pour assurer l'étanchéité et l'esthétique de l'installation, et vérifier la conformité du travail réalisé. - Maintenance des équipements : Entretenir les outils et équipements utilisés pour garantir leur bon fonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les normes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle. Profil Recherché : - Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience en pose de membrane armée ou dans un domaine similaire souhaité. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure et de pose de membrane armée. - Précision et rigueur : Attention aux détails et capacité à réaliser un travail soigné et conforme aux standards de qualité. - Esprit d'équipe : Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives. Qualifications : - Diplôme ou formation professionnelle dans le domaine de la piscine, de l'étanchéité ou équivalent. - Permis de conduire B obligatoire. Conditions : - Rémunération : Selon profil et expérience - Lieu de travail : Déplacements fréquents sur les chantiers de nos clients - Avantages : Mutuelle, restauration. Avantages : - Intégrer une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel. - Travailler avec une équipe expérimentée et bénéficier de formations continues. - Participer à des projets variés et stimulants.
N°1 de la pose de liners armés en France France Pool Liner s'occupe de l'étanchéité sur-mesure de piscines, à travers la pose de membrane armée 150 et 200/100ème
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Duttlenheim et spécialisé dans la fabrication d'équipements hydrauliques industriels allant des vérins hydrauliques et amortisseurs aux systèmes hydrauliques complets, des HYDRAULICIENS H/F pour de la longue mission. Vos missions : - Monter et assembler des pièces selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Participer à la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Lieu : Duttlenheim (67120) - Durée : Contrat intérimaire de 18 mois - Horaires : 37 heures par semaine, en journée - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience en montage d'équipements ? Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et/électrique ? Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans ? Vous aimez travailler sur des pèces spécifiques produites en petite série ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Poste : Chef(fe) du service maintenance du patrimoine communal et adjoint(e) du pôle Maintenance et transition énergétique Le/la chef(fe) de la Maintenance du patrimoine communal assure le pilotage, la gestion, la planification et la réalisation de la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des équipements de la ville d'Illkirch-Graffenstaden. Dans le cadre donné par la collectivité, et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Maintenance et transition énergétique, il/elle pilote les travaux tous corps d'états (TCE) sur le patrimoine bâti et les équipements de la collectivité, en ayant recours aux équipes de la régie municipale constituée de 6 ateliers (menuiserie, peinture, sanitaire, entretien/serrurerie, maçonnerie, électricité) ou à des entreprises extérieures. Activités principales non-exhaustives : Gestion de la maintenance préventive et corrective : Coordonner les interventions avec la régie municipale ; Assurer la gestion des demandes d'interventions de maintenance (réparations, pannes, travaux urgents) ; Organiser, planifier et coordonner les interventions internes ou avec les entreprises extérieures ; Organiser, planifier et coordonner l'astreinte liée au service ; Effectuer des contrôles réguliers des installations (électricité, plomberie, chauffage, sécurité incendie, ascenseur, éclairage public, etc.) pour prévenir les dysfonctionnements. Mettre en œuvre un plan de maintenance préventive pluriannuel. Préparer et suivre le budget alloué au service, tant en investissement qu'en fonctionnement Contribuer activement aux procédures des marchés de fournitures, de services et de travaux nécessaires à l'activité du service Évaluer les coûts des travaux et des interventions, analyser les devis et proposer des solutions adaptées en fonction des ressources disponibles Assurer la liaison avec les différents services de la ville (écoles, équipements sportifs, services techniques, etc.) pour recueillir les besoins, assurer un suivi des interventions et assurer le bon déroulement des manifestations Sélectionner, gérer et contrôler la qualité des prestataires extérieurs (entreprises de maintenance, artisans, etc.) ; Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de qualité dans les prestations effectuées. Garantir la conformité des installations avec les normes d'accessibilité et de sécurité en vigueur Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité et des plans de maintenance (notamment en matière de sécurité incendie) Superviser les contrôles périodiques obligatoires et veiller à leur bonne réalisation (ascenseurs, installations électriques, ventilation, etc.) Impulser et accompagner les évolutions du service tant sur le plan des objectifs, de l'organisation des ressources humaines et de la mobilisation des moyens matériels divers Se tenir informé des nouvelles technologies et des évolutions réglementaires concernant la maintenance des bâtiments Impulser et contribuer à la mise en œuvre du BIM pour la maintenance du patrimoine communal Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser la gestion de la maintenance (économies d'énergie, développement durable, etc.) Formation Bac +2 minimum en maintenance, génie civil, bâtiment, ou équivalent Expérience significative dans la gestion de la maintenance des bâtiments ou des infrastructures publiques est souhaitée Permis B exigé Bonne connaissance des normes légales et techniques applicables à la gestion des bâtiments publics, de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales et notamment des mécanismes inhérents à la commande publique. Savoir travailler en équipe et utiliser ses capacités d'analyse lors des investigations sur le terrain Appliquer les consignes environnementales de la norme ISO 14001 Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint)
Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie Missions : - Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité) - Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages : - Rémunération attractive - 35h/4jours - Carte tickets restaurants - CE avantageux - Primes diverses - Mutuelle - Véhicule et téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Centre de formation d'apprentis spécialisé dans le domaine de l'Hôtellerie-Restauration recherche un(e) intervenant(e) en design culinaire à temps partiel, soit 8 heures par semaine, pour les classes de Baccalauréat Professionnel et Brevet Professionnel.
Le CEFPPA Adrien ZELLER est une association à but non lucratif, qui assure une mission de service public : la formation initiale et continue d'un large public aux métiers du secteur HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants).
Présentation de la société Acteur de référence sur l'Alsace depuis plus de 15 ans, ARIS Informatique accompagne ses clients professionnels pour la mise en place de solutions informatiques sur mesure : postes et serveurs, câblage réseau et bornes wifi, téléphonie d'entreprise, sécurité et infogérance. Notre société, en plein développement, souhaite rester à taille humaine et proche de ses clients en fournissant des prestations informatiques adaptées et de qualité. Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer au développement d'une entreprise en croissance ? Rejoignez notre équipe ! Description du poste Au sein du service commercial, vous développerez un portefeuille de prospects et clients TPE/PME et leur proposerez l'ensemble des produits et services adaptés à leurs besoins. Lors des rendez-vous, vous pourrez être accompagné au besoin par un spécialiste. Votre mission principale est la relation client ! Votre sens de l'organisation et votre capacité à relever les besoins quotidiens de vos clients en solution IT sont vos meilleurs atouts. Notre équipe technique vous appuiera pour mener à bien vos missions. Plus précisément, vous serez chargé de : - développer les ventes auprès de TPE/ PME dans le Bas-Rhin - suivre un plan d'action commercial - rédiger les offres commerciales sur-mesure en fonction des préconisations du service technique - rédiger des devis et présentations en fonction des besoins des clients - suivre la validation des offres - tenir à jour le suivi des actions commerciales Profil recherché - Vous avez une première expérience dans la vente en B to B - Vous maitrisez les techniques de vente et avez un bon sens relationnel - Vous êtes dynamique et persévérant - Vous avez de la curiosité pour l'informatique et les nouvelles technologies.
Acteur de référence sur l'Alsace depuis plus de 15 ans, ARIS Informatique accompagne ses clients professionnels pour la mise en place de solutions informatiques sur mesure : allant des postes et serveurs, jusqu'à la sécurité et l'infogérance. Mais ce n'est pas tout, nous proposons également des solutions logicielles, de la téléphonie d'entreprise et des solutions d'impression.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à ENTZHEIM, acteur majeur dans les matériaux de construction, un ASSISTANT COMMERCIAL H/F en intérim. Vos missions : Vous assurez l'établissement et le suivi des offres commerciales Vous mettez à jour mensuellement le reporting commercial et suivez les différents indicateurs. Vous réalisez des études de marché et êtes un support de communication Vous créez les dossiers d'acceptation clients et suivez leurs continuités Vous assurez la gestion des échantillons et l'enregistrement au laboratoire Vous assurez le remplacement partiel du poste de technicien logistique en cas de besoin : planification des déchets sur la plateforme de traitement de déchets Salaire : Entre 13 et 15EUR de l'heure +13ème mois, titres restaurants, prime transport Durée du contrat : Intérim de 6 mois Horaires : Le poste est en journée avec des horaires à définir entre 8h30 - 18h (en fonction de la pause du midi) et est sur 35h soit 7h/jour. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac + 2 à Bac +4 en Commerce, suivie idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, de SAP, et idéalement de CRM ? Vous avez le sens du contact et de l'écoute, aptitude au travail en équipe, organisé(e), capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité ? POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
KGH MULTISERVICES a été créé en 2018 et est spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments. Nous proposons des prestations de nettoyage de début, de cours et fin de chantier (finition) de locaux de tous types privés, public pour professionnels et particuliers. (Bureaux, entrepôts, restaurants, hôtels) En parallèle à cela nous proposons des prestations de nettoyage d'entretien de locaux de tout type ( sièges sociaux, cabanes de chantier, copropriétés cage d'escaliers) Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant pourvoir le poste d'agent d'entretien, travaillant du lundi au vendredi (et samedi exceptionnellement). L'exécution du travail se déroulerait dans le Bas Rhin et dans le Haut-Rhin. Nous recherchons une personne volontaire, motivée, curieuse et disponible pour le poste à pourvoir.
Dans le cadre d'un accompagnement en accueil de jour d'enfants de 6 à 14 ans, en situation de handicap dont TSA, nous recrutons, un(e) professionnel(le) en capacité de développer la socialisation et l'autonomie dans la vie quotidienne dans le respect de la bientraitance et en prenant en compte les principes de l'autodétermination. En référence avec le projet d'établissement, des temps d'activité sont à mettre en lien avec le projet personnalisé de chaque enfant. Les horaires de présence enfants sont les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 16h et le mercredi de 8h30 à 13h. Votre quotidien à nos côtés : Sous l'autorité du Cadre Intermédiaire et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous apporterez vos compétences et votre réflexion à l'amélioration des prestations proposées. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : DE ES ou AES ou ME Expérience souhaitée : Une expérience auprès d'enfants en situation de handicap TSA est souhaitée. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Repas sur site A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) éducateur(trice) à temps plein, pour l'unité Camille Claudel au Pôle EuroMétropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDI. Le travail du pôle s'inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s'appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales d'accompagner des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin et leur projet de rétablissement. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques adaptés aux adultes présentant des troubles psychiques - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Effectuer les visites à domicile en tenant compte des objectifs définis par l'équipe - Favoriser la prise de connaissance et la prise de contact de la personne vers les services et structures permettant l'accès à la citoyenneté et l'intégration dans la communauté - Participe aux réunions hebdomadaires et échange avec l'ensemble des professionnels et acteurs intervenant dans l'environnement de la personne - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine - Assure des rencontres formelles et informelles avec des professionnels du secteur médico-social - Développe ses connaissances du réseau de partenariat de secteur (associatif, médico-social, administratif, judiciaires, institutionnels) - Assure un travail de médiation et de lien avec les différents mandataires judiciaires et instances administratives - Participe à des ateliers thérapeutiques concernant les thématiques sociales (ETP .) - Permet un rôle de médiation dans l'accès à l'insertion vers la communauté - Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité - Participer à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires Compétences demandées : - Connaissances et compréhension de la sémiologie en santé mentale - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Esprit d'initiative, de créativité et capacité de travail autonome - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions Contraintes : - Travail de jour de 7h30, du lundi au vendredi - Travail avec déplacement pour accompagner des usagers - Déplacement quotidien - Titulaire du permis B exigé Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'éducateur spécialisé. Les jeunes diplômés sont acceptés. Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat (2300 € à 2900 € brut/mois) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel .
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute dans le cadre du déploiement du projet de réhabilitation psychosociale transfrontalier un(e) éducateur(trice) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2025. Le projet de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier, porté par le CHE en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste en la création d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Rehabilitation Psychic Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Vos missions principales : - Être l'éducateur référent du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier. - Vous accompagnerez des personnes présentant des troubles psychiatriques dans leur projet de soin, dans leur Projet de Rétablissement et dans leur inclusion dans le parcours de réhabilitation psychosociale transfrontalier. Vos activités principales : - Repérer les situations susceptibles d'être orientées et interagir avec l'ensemble des équipes du CHE, de l'EPSAN et des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg - Accueillir et accompagner les patients bénéficiaires du dispositif de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier - Réaliser des entretiens socio-éducatifs à visée d'aide, de conseil et d'orientation - Accompagnement social et éducatif dans la mise en œuvre d'un projet de soins global - Rédiger des observations cliniques, et de synthèses - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de soin personnalisés - Intervenir au sein de structures sociales et administratives, en exerçant une fonction de professionnel ressource - Favoriser la réinsertion économique et sociale de la personne concernée - La soutenir dans les gestes de la vie quotidienne - L'accompagner dans l'évolution de son projet de réhabilitation vers sa resocialisation ou le maintien de sa socialisation - Accompagner le patient dans ses démarches en tenant compte de son consentement et de ses capacités - Coordonner les parcours sociaux en lien avec les partenaires - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Spécificités territoriales : travail partenarial et en réseau avec les associations, les groupes d'entre aide mutuelle, participation au CLSM, animation d'actions dans le cadre des SISM - Poursuivre l'accompagnement éducatif des personnes ayant transité par le dispositif après la sortie d'hospitalisation - Participer aux réunions cliniques du dispositif et contribue à la promotion du dispositif auprès des partenaires - Travailler en binôme avec l'infirmier(e) du dispositif - Participe et contribue à organiser le forum annuel de réhabilitation psychosociale transfrontalier - Organise et anime des sessions de sensibilisation à la santé mentale dans les entreprises Le poste implique des horaires de journée en semaine, qui peuvent varier en raison des nécessités du poste - Connaître et comprendre la psychopathologie - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier - Compétences éducatives, sociales et pédagogiques - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement - Savoir transmettre par oral et écrit les informations - Être en capacité de conduire et de participer à la conduite de projets autour de la sensibilisation en santé mentale Critères de recrutement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique - Disposer de notions d'allemand Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2300€ à 2900€ brut / mois hors indemnités Les candidats doivent adresser un CV et une lettre de motivation
L'Hôtel Restaurant Au Cygne, établissement chaleureux et réputé situé à Eschau, recherche un serveur ou une serveuse à temps partiel pour rejoindre son équipe du mardi au vendredi pour les services du midi. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer. - Présenter le menu, conseiller les clients et prendre les commandes. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et bonne humeur. - Assurer un suivi attentif pour garantir la satisfaction des clients. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. - Encaisser les paiements et remercier les clients pour leur visite. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe conviviale et dynamique. - Libre le week-end et le lundi. - Une ambiance chaleureuse dans un restaurant reconnu pour son accueil et sa cuisine.
DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Actuellement, nous cherchons à compléter nos équipes de SSIAP 1 et 2 sur le secteur de Strasbourg. Vous serez chargés des missions relevant de la qualification SSIAP1 et SSIAP 2 sur nos différents sites : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ..), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, .) - Manager l'équipe SSIAP. Nous recrutons un SSIAP 2 en CDI à temps compet est proposé aux détenteurs de la carte professionnelle délivrée, de la carte SST et du diplôme SSIAP1 et SSIAP2 à jour. De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Bientôt le printemps ! Des nouveaux clients, de nouvelles opportunités d'évolution et d'épanouissement... au sein d'un groupe qui grimpe ! Rejoignez une équipe où l'Humain est au cœur de nos valeurs, dans une entreprise de services dans le bâtiment en plein développement. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées, prêtes à contribuer à notre réussite collective. En tant que technicien(ne) de maintenance et dépannage au sein de notre groupe, vos missions seront cruciales pour assurer le bon fonctionnement des installations de chauffage. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, contribuant à la satisfaction client grâce à votre expertise et votre engagement. Vos missions principales incluront : - Vérifications de conformité des installations de chauffage, y compris chaudières et réseaux. - Mise en service et préréglages des installations, en couvrant les circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques et systèmes de régulation. - Identification et résolution des dysfonctionnements par des opérations de remise en état, ajustement des cycles, réparations, échanges standard, etc. - Nettoyage méticuleux des différents organes des installations de chauffage. - Tenue des supports de suivi d'intervention et communication des informations au service concerné. La flexibilité est clé, avec des astreintes (semaine complète) selon un planning établi en collaboration avec les autres techniciens. Pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière, un plan de formation annuel personnalisé est proposé. Nous vous offrons un environnement de travail enrichissant, avec des avantages significatifs : - Véhicule de service moderne et équipé, fonctionnant à l'électricité ou au gaz naturel de ville (GNV), avec bluetooth. - Carte carburant fournie. - Téléphone mobile professionnel et tablette tactile professionnel fournis. - Mutuelle santé "5 étoiles" prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille. En tant qu'entreprise en pleine croissance, nous proposons des perspectives d'évolution de carrière. Le poste est en CDI avec des horaires hebdomadaires de 35 heures sur 4 jours ou 39 heures sur 4,5 jours. Pour les profils expérimentés, une possibilité de statut cadre avec fonction d'encadrement d'une équipe de techniciens est envisageable. La rémunération est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences, avec des opportunités d'évolution de poste. Rejoignez-nous et soyez fier(e) de participer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 17,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine ou 39 h par semaine
Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e) et intéressé(e) par l'approche éco-responsable, la pédagogie Montessori et vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ST2S, le DEAP (diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture) ,le Brevet d'accompagnement de soin à la personne ou autre diplôme en lien avec l'accueil petite enfance ce poste est fait pour vous! Vous intègrerez une équipe jeune et dynamique. Vous travaillez sur une amplitude de 07h30 à 18h30 du lundi au vendredi Vos horaires seront définis avec la référente technique. Avantages: Prime d'assiduité Prime de performance Titre restaurant Complémentaire santé avantageuse Prévoyance collective Formation interne Merci de nous communiquer votre CV et une lettre de motivation par mail.
Nous sommes un groupe de crèches implanté à Strasbourg et Haguenau depuis 10 ans
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute dans le cadre du déploiement du projet de réhabilitation psychosociale transfrontalier un(e) infirmier(e) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2025. Le projet de réhabilitation psycho-sociale transfrontalier, porté par le Centre Hospitalier d'Erstein, en partenariat étroit avec six autres structures (EPSAN, Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, Route Nouvelle Alsace, RPK Christiani, Therapeutikum d'Heilbronn et le SRH Karlsbad) consiste en la création d'une filière d'accès aux soins de réhabilitation psycho-sociale proposée par les RPK (Rehabilitation Psychic Kranker) pour des patients français, orientés et accompagnés par une équipe dédiée basée sur le site du Centre Hospitalier d'Erstein. Le projet entend également promouvoir et proposer une diffusion des pratiques vertueuses de réhabilitation psycho-sociale à l'échelle du territoire du Rhin Supérieur. Vos missions principales : - Être l'infirmier référent du dispositif de réhabilitation psychosociale transfrontalier. - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Vos activités principales : - Repérer les situations susceptibles d'être orientées et interagir avec l'ensemble des soignants du Centre Hospitalier d'Erstein, de l'EPSAN et des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. - Préparer le dossier d'admission vers les RPK en lien avec le service orienteur et conduire les entretiens infirmiers de préparation (avec la personne, en lien constant avec son entourage). - Réaliser des entretiens infirmiers de suivi pendant l'hospitalisation et en sortie de l'hospitalisation. - Poursuivre l'accompagnement infirmier des personnes ayant transité par le dispositif après la sortie d'hospitalisation. - Participer aux réunions cliniques du dispositif et contribue à la promotion du dispositif auprès des partenaires. - Travailler en binôme avec l'éducateur du dispositif - Aborder la prise en soins de façon globale en tenant compte des situations - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients - Participe et contribue à organiser le forum annuel de réhabilitation psychosociale transfrontalier - Organise et anime des sessions de sensibilisation à la santé mentale dans les entreprises. - Spécificités territoriales : travail partenarial et en réseau avec les associations, les groupes d'entre aide mutuelle, participation au CLSM, animation d'actions dans le cadre des Semaines d'Information en Santé Mentale. Le poste à pourvoir implique des horaires de journée en semaine, qui peuvent varier en raison des nécessités du poste. Compétences demandées : - Connaître et comprendre la psychopathologie - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier - Elaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique - Savoir mener un entretien infirmier - Savoir créer une relation de confiance avec les patients - Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient - Être en capacité de conduire et de participer à la conduite de projets autour de la sensibilisation en santé mentale et autour de la promotion de la santé mentale. - Rendre compte de son activité Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé - Disposer de notions d'allemand dans le cadre de ses interactions avec les différents RPK Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime). Les candidats doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité sur un site industriel. Vous serez en charge de: La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, intervention diverses, départ de feu, fuites) La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Vous bénéficierez du paiement des heures supplémentaire au mois. La carte professionnelle à jour et le certificat de Sauveteur Secouriste au Travail sont obligatoires. le SSIAP1 est un plus.
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que nous souhaitons partager avec vous.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à GEISPOLSHEIM (67118), en Intérim de 6 mois un Electricien du Bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité du travail. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser l'installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation - Assurer le dépannage électrique et la maintenance préventive - Lire et interpréter les plans électriques pour garantir la conformité des installations - Collaborer en équipe pour garantir la sécurité et la qualité des travaux - Faire preuve d'adaptabilité dans divers environnements de travail Profil : Nous recherchons un Electricien du Bâtiment (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, titulaire d'un CAP/BEP en électricité. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative, votre habileté manuelle, votre précision, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Compétences comportementales : - Esprit d'initiative - Habileté Manuelle - Précision - Esprit d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Installation électrique - Dépannage électrique - Maintenance préventive - Lecture de plans électriques - Soudure électrique En plus d'une rémunération attractive, notre client offre un 13ème mois, une mutuelle, un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera le 5 mai 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets électriques passionnants au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Etudier les plans et préparer les surfaces de pose en utilisant si besoin les techniques de ponçage et/ou décapage - Découper les matériaux avec les différents outils usuels - Réaliser la pose des revêtements de sol (lino, PVC, dalle, moquette, parquet, parquet flottant...) Vous possédez un CAP, BEP, BP solier moquettiste Connaissance des matériaux et des procédés de pose Savoir travailler avec minutie et précision; savoir être
Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne.
Il Ristorante Geispolsheim La Vigie est ouvert depuis le 21 mars et nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaïolo/Pizzaïola pour renforcer notre équipe. Le poste à pourvoir est un CDI de 35h par semaine, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Les repas du personnels sont pris en charge lors des services
Vous travaillerez en équipe et en horaires variables (certains week-ends et jours fériés compris), d'après les plannings établis par le chef de service Missions - Accompagner les mères et les futures mères dans la prise en compte des besoins fondamentaux de leurs enfants -Soutenir et être un relai dans la prise en charge des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être physique et psychique des mères accueillies, des enfants - Prendre part à la référence individuelle et au suivi du projet des mères et des enfants - Investir et contribuer activement à faire vivre les espaces de travail et d'élaboration que sont les réunions d'équipe, les bilans, les GAP. - Être garant de la bonne transmission des informations au quotidien et rendre compte régulièrement par des rapports écrits du travail conduit Diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES Niveau III) requis pour occuper le poste
Le Centre Parental accueille dans le cadre de la Protection de L'Enfance, des couples et/ou des jeunes femmes enceintes ou accompagnées de leur(s) enfant(s) âgé(s) de moins de trois ans. Outre le soutien à la parentalité, il a pour objet l'accompagnement social et à l'insertion.
Laboratoire de toxicologie de médecine légale, recherche dans le cadre de son développement un(e) technicien(ne) de laboratoire. Sous la responsabilité du responsable de laboratoire, vous allez intégrer l'équipe de préparation des échantillons et aurez pour missions de : - préparation les échantillons suivants des protocoles - procéder à la décontamination et la segmentation - préparer les différents contrôles internes - connaitre et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que les documents associés - respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Une première expérience sera un plus.
Vous êtes intéressé(e) par le commerce, et vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recherche des alternants pour son établissement à Lingolsheim. Formez-vous à un métier passionnant et obtenez votre TP Conseiller de vente en alternance chez For'Mission. En contrat d'apprentissage, vous découvrirez un métier stimulant où l'ennui n'existe pas. Vous serez formé(e) sur le savoir-être, les connaissances spécifiques à la grande distribution, et les attentes des employeurs. Par la suite, vous bénéficierez d'une formation pratique dispensée par des professionnels. Vos missions incluront : - Approvisionnement des rayons - Préparation et présentation des marchandises - Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueil et accompagnement des clients Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Notre client, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons pour son entrepôt logistique (température froide entre 3 et 7 degrés) son troisième Chef d'équipe en Préparation de commande : Votre mission : Coordonner et organiser les opérations de préparation sur un périmètre ou une activité définie de l'entrepôt, en vue de la livraison des commandes, avec un souci constant d'optimisation des coûts et un respect des contraintes qualité. Sous la responsabilité du Responsable logistique : Activités principales : - Gérer et contrôler les actions de préparation des commandes en optimisant le rapport coût/qualité. - Accueillir les équipes, donner les directives terrain et assurer le suivi des temps. - Suivre le taux d'erreur de l'équipe et engager des actions d'amélioration et de formation requises. - Gérer les ruptures au fur et à mesure des retours des bons de préparation. - Suivre et contrôler l'entretien de tout le matériel à sa disposition pour l'activité de son équipe. - Signaler à son responsable tout dysfonctionnement pouvant impacter la qualité et / ou la sécurité des produits, l'environnement et la sécurité. - Assurer les opérations de fin de journée permettant de clôturer l'activité. - Veiller au respect des consignes matière de sécurité dans l'entrepôt. De part vos fonctions vous participez quotidiennement à la préparation de commande et venez en soutien et en renfort de vos équipes. Horaires : Du Lundi au Vendredi -: Horaires : du 13h-21h ou 14h-22h (à définir).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et vitrerie et basé à ERSTEIN (67150), en Intérim de 2 mois un Vitrier (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et son engagement envers la qualité des services offerts. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et compétente, tout en contribuant à des projets variés et stimulants. Vos principales missions seront : - Réaliser la découpe, le ponçage et le polissage du verre selon les spécifications techniques - Assurer l'installation de vitres simple et double vitrage en respectant les normes de sécurité - Utiliser des outils de vitrerie et de mesure pour effectuer des prises de cotes et des ajustements précis - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour mener à bien les missions confiées Profil : Nous recherchons un Vitrier avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve de dextérité manuelle, de précision, d'une aptitude à suivre des consignes et d'un sens des responsabilités. - Esprit d'équipe - Dextérité manuelle - Précision - Aptitude à suivre des consignes - Sens des responsabilités - Maîtrise de la découpe du verre - Connaissance des normes de sécurité en vitrerie - Compétence en installation de vitres simple et double vitrage - Utilisation d'outils de vitrerie et de mesure - Bonne compréhension des plans et schémas techniques En plus d'une rémunération attractive, notre client offre des avantages tels que des RTT, des primes, des tickets restaurants, un 13ème mois et des intéressements. Le contrat débutera le 5 mai 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez relever ce défi passionnant et contribuer au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Préparateur de commande H/F. Vos missions : - Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes - Étiquetage des marchandises - Reconditionnement de marchandises - Conduite de chariots 1B et 3 Profils : - Vous avez une première expérience en tant que préparateur de commande h/f : exigée - Maitrise des outils informatiques - Organisé (e) - Rigoureux(eues) - Caces 1B & 3 à jour Horaire : du lundi au vendredi, de 7h à 15h Travail en journée.
Le restaurant Da Giorgio situé à Geispolsheim , cherche pizzaiolo confirmé CDI Temps plein Profil recherché : Expérience confirmée : 5ans minimum en tant que pizzaiolo, idéalement dans un restaurant italien. Maîtrise des techniques de fabrication de pizzas artisanales : préparation de la pâte, garnissage et cuisson au four à bois Connaissance des produits italiens et sens du détail pour garantir une qualité optimale. Capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer un rythme soutenu. Missions principales : Préparer les pizzas dans le respect des recettes traditionnelles italiennes. Gérer les approvisionnements et le stockage des ingrédients nécessaires à votre poste. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour maintenir un service fluide et de qualité. Salaire : À définir selon profil
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 2 enseignants de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour le secteur d'Eschau. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Huron GRAFFENSTADEN est une entreprise de taille moyenne, leader dans la conception et la fabrication de centres d'usinage à haute performance, destinés notamment aux industries du secteur de l'aéronautique, l'automobile et du moule. Nos centres d'usinages allient une mécanique de pointe, associés à une commande numérique de haut niveau. Description du poste : Assurer le câblage de sous-ensembles, le raccordement d'armoires électriques et les paramétrages de 1er niveau des commandes numériques. Description : Niveau 1 Travailler à partir des schémas électriques et des modes opératoires. Identifier le matériel électrique utilisé. Lire des schémas électriques. Mettre en œuvre l'outillage spécifique. Réaliser l'autocontrôle de son travail après chaque phase de montage. Renseigner le cahier atelier. Assurer la fonctionnalité des machines et de ses périphériques (Changeur, groupe froid, ..) Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements machines. Assurer la mise sous puissance (arrêt urgence ..). Effectuer les réglages des différents éléments. Effectuer le paramétrage machines. Niveau 2 : Le niveau 2 implique la maitrise des Niveau 1. Analyser les documentations techniques. Réaliser les archives machines. Produire des documents de références. Analyser plans, schémas et modes opératoires. Utiliser les différentes commandes numériques. Assurer la formation des régleurs niveau 1. Participer à l'amélioration continue. Assister le SAV (téléphone ou mission). b. Actions en cas de non-conformité : Identifier et signaler les non conformités. Informer les pilotes de ligne. c. Maintenance : Veiller aux bonnes conditions d'utilisation, d'entretien et de rangement de l'outillage collectif Garantir le rangement et la propreté de son poste de travail. Signaler toute détérioration à la hiérarchie et à la maintenance. 5. Responsabilités exercées et latitude d'action : Effectuer les tests et contrôles dans le respect des normes en vigueurs. Maintenir l'hygiène et le rangement du poste de travail. Informer la hiérarchie en cas de non-conformité. Utiliser les équipements conformément aux permis, autorisations et habilitations validés Respecter les consignes générales. Anticiper les risques liés au métier, se protéger et respecter les consignes de sécurité. Respecter les normes et réglementations en vigueurs. Vérifier que l'équipement soit hors tension. Utiliser les produits dans le respect des FDS et FT (Fiches de Données de Sécurité et Fiches Techniques) DE-FAB-105 - Règleur N2 N2 Dern. Modif. 17/11/2023 Page 3 sur 3 6. Connaissances professionnelles spécifiques Profil / Savoirs professionnels et techniques : a. Niveau d'étude : Baccalauréat professionnel ou technologique (ou expérience équivalente) b. Savoir professionnel technique : Connaitre et maitriser les composants et les équipements. Connaitre les langages de programmation des commandes numériques (CN). Maitriser l'utilisation courante des CN. Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement. Utiliser des appareils de mesures électriques. Maitriser la lecture de plans et schémas. Faire preuve de curiosité et s'adapter aux évolutions techniques. Traiter avec rigueur et de manières exhaustives les tâches confiées. Organiser son travail en fonction des priorités. Savoir remonter l'information. Les horaires de travail sont ceux du service production Profil recherché : -Compétences comportementales requises : Organisé, minutieux, rigoureux, précis. Sociabilité et aptitude de travail en équipe. Etre capable de travailler en autonomie
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Conseiller vos clients sur leurs achats et en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, vous suggérez aux clients les meilleures recettes à concocter, et contribuez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin. Animer votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager. Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Poissonnier F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Gérer votre étal / rayon charcuterie dans sa globalité. Vous gérez les livraisons, l'emballage et la mise en rayon des produits et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (rotation, traçabilité, etc.) Préparer vos produits en vue de leur mise en vente. Vous savez proposer de beaux produits de qualité et adaptez l'offre en fonction de la saisonnalité. Dynamiser votre étal / rayon charcuterie : théâtralisation et mise en place d'opérations commerciales. Vous partagez vos idées / recommandations avec le Manager. Assurer un accueil client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur les produits et recettes, découvertes et dégustations de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc. Travailler avec des produits de grande qualité, et cela dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Charcuterie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Charcutier Traiteur F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Accompagner les clients dans leurs achats en équipements optiques, en les accueillant, les renseignant et en les conseillant conformément à ce que prescrit l'ordonnance. Assurer le suivi clientèle ainsi que le service après vente. Réaliser le montage de lunettes et le contrôle visuel préconisé, au travers de votre sens de la précision et du détail vous délivrez un produit fini de qualité, pour le confort visuel de vos clients. Participer à la vie du magasin, en effectuant les réassorts, les inventaires, et en organisant la surface de vente en proximité avec vos collègues et votre manager. Contribuer à la réussite du commerce et au développement des performance économiques du magasin. Vous êtes. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP Optique. Dynamique, souriant.e, efficace, vous aimez travailler en équipe et satisfaire vos clients. Le poste de Monteur vendeur en optique F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain. Depuis 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » ! Pour accroître notre développement, nous recherchons un.e Responsable d'étude en Sécurité Incendie pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ». Dans le cadre d'une création de poste, vous serez le référent sur la partie Sécurité Incendie et CSSI, au sein de notre agence de Nantes. Vos missions comprennent : - l'analyse et la conception de projets de construction ou de rénovation de bâtiments par rapport à la réglementation Sécurité Incendie, - la rédaction de notices de sécurité incendie, - les relations avec la Maîtrise d'Ouvrage, les architectes ou maîtres d'œuvre, l'équipe de projet, les Bureaux de Contrôle et la participation voire l'animation des réunions, - la coordination des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI).
Bureau d études tous corps d état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l humain au c?ur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l expertise de nos 230 talents pour concevoir les édifices de demain. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d équipe et enthousiasme font partie du quotidien ? Rejoignez-nous !
Depuis 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » ! Au sein du service informatique, vous travaillez sous la direction du Chef de département sur les aspects ci-dessous : - l'assistance au management d'une équipe de 8 personnes - la planification des réunions récurrentes du département sur l'année - l'aide au bon fonctionnement des systèmes et réseaux informatiques Plus précisément, vos missions consistent à : - veiller au bon fonctionnement du département informatique - participer aux projets liés aux systèmes et réseaux - mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes et réseaux - assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure systèmes et réseaux de l'établissement, son installation, sa maintenance, sa sécurité - participer à l 'évolution des configurations matérielles et logicielles assurer la veille technologique Compétences et connaissances techniques - Environnement Microsoft : Windows - Windows Server - Active directory - scripting Powershell - Expérience pratique des réseaux, routage et de la communication - Excellente connaissance des meilleurs pratiques en matière de gestion, de contrôle et de surveillance de l'infrastructure de réseau - Connaissance des logiciels et des méthodes de sauvegarde de la réputation - Expérience des pares-feux
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un Agent de quai pour le chargement de camion avec Caces 1 : Votre mission sera la gestion de l'activité de chargement des camions au départ de l'entrepôt : Dans un environnement froid, entre 4 et 7 degrés : - Vous acheminez les marchandises palettisées à l'aide d'un chariot autoporté C1 vers les zones de départ, - Vous chargez les palettes dans les camions avec chariot 1 Horaires : Poste d'après-midi Horaire : 14h/22h du lundi au vendredi. Salaire : TAUX HORAIRE 12.33€ + tickets restaurant + pause journalière rémunérées Nous recherchons un cariste chargeur ayant travaillé dans un environnement similaire. Votre profil : - Sérieux(e), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de bon sens et appliquer les règles de sécurité. Lecture et écriture maîtrisées. CACES 1 obligatoire.
Les missions du poste Nous sommes à la recherche d'un contrôleur qualité (H/F) qui prendra en charge plusieurs responsabilités clés au sein de notre entreprise spécialisée dans la métallurgie. Le poste comporte une part importante de travail préparatoire, incluant le suivi des pièces, les finitions comme le meulage ou perçage, la pose d'insert, la palettisation, le chargement des camions, les livraisons et la conduite d'engins (CACES 3) OBLIGATOIRE. Les contrôles se limitent à l'utilisation d'outils de mesure simples comme le mètre ruban et le pied à coulisse. Contrôle visuel des soudures. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Connaissance approfondie en métallurgie et techniques associées - Expérience concrète dans le contrôle qualité - Maîtrise du processus de soudure, taraudage et meulage - Capacité à organiser efficacement les préparations et livraisons de commandes - Aptitude à utiliser un chariot élévateur ou volonté d'obtenir rapidement la certification nécessaire - Bonnes compétences relationnelles pour travailler avec différentes équipes internes Infos complémentaires Un permis B est exigé tandis qu'un permis C serait un atout considérable. Les horaires sont fixés de 7h15 à 16h avec une rémunération entre 13 et 13,50 € brut par heure. Tickets restaurant + remboursement des frais selon barème interne.
Le poste : Votre agence PROMAN Strasbourg BTP recherche pour l'un de ses clients de CHEF D'EQUIPE confirmé H/F. Vos missions consisteront à : - Gestion du chantier en collaborations avec le chef de chantier et le conducteur de travaux . - Lecture de plans - Installer et manipuler des éléments métalliques de coffrage - Couler des ouvrages en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - Assembler et fixer des éléments en béton. - Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous êtes issu du CAP " Coffreur " ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen en ouvrant des agences en Suisse, au Portugal et en Espagne. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI recherche un Électromécanicien H/F à proximité d'Illkirch-Graffenstaden. MISSIONS: - Effectuer des tests électriques sur les moteurs - Entretenir et effectuer la maintenance des machines. - Travaux électriques, - Nettoyer, réparer et remplacer les éléments défectueux ou abîmés. - Vous serez amené à faire divers travaux de manutention. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes capable d'effectuer des travaux de réparations mécaniques en toute autonomie - Vous avez des Notions dans le domaine de l'électricité
Vos missions : -Prise en charge quotidienne des enfants de 0 à 3 ans -Proposer des activités -Accueillir les parents -Collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique -Confectionner les repas Poste à pourvoir immédiatement.
Soumise aux mêmes règles que les établissements d'accueil collectif, la micro-crèche « Les Chérubins d' Entzheim » accueille au maximum 12 enfants à temps complet, encadrés par 4 professionnels diplômés de la Petite Enfance. Chaque enfant est accueilli dans son individualité. Nous veillons à ce qu'il évolue dans une ambiance familiale et conviviale. Les repas proposés sont bio et réalisés par l'équipe sur place.
VOS MISSIONS : - Concevoir des pièces mécaniques variées telles que des éléments de tôlerie, des pièces plastiques et l'intégration de composants électroniques, ainsi que la réalisation d'assemblages vissés ou collés - Sélectionner les solutions techniques en concertation avec les autres membres du projet. - Assurer la gestion des pièces, y compris le choix des fournisseurs (internes ou externes) et la validation des pièces - Superviser les assemblages en 3D et la préparation des plans de fabrication - Participer activement aux réunions techniques et aux analyses de risques (AMDEC). - Coordonner le montage des prototypes et en assurer le suivi - Élaborer et maintenir à jour les nomenclatures des composants - Collaborer avec les services des achats et les fournisseurs externes pour les pièces externes, notamment en participant aux phases pré-offre, à la sélection des fournisseurs et en fournissant une assistance technique - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de méthodes et d'industrialisation pour valider la faisabilité et les procédés de montage VOTRE PROFIL : - Formation d'ingénieur en mécanique (INSA, ENSMM ou équivalent) - 3 ans d'expérience minimum en conception et développement de produits - Maîtrise d'un logiciel CAO (Creo, SolidWorks, NX...) - Anglais courant - Rigueur, curiosité, esprit d'initiative
VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pré-développement pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez la responsabilité de l'élaboration de concepts mécatroniques innovants. Vous analysez les exigences clients / marketing Vous réalisez des études de pré développement et proposez une road map produit Vous choisissez des solutions techniques / technologies en accord avec les intervenants du projet Vous concevez des pièces (pièces de tôlerie, pièces plastiques, intégration de composants électroniques, assemblages vissés/collés, etc.) Vous montez des prototypes Vous réalisez des tests en laboratoire VOTRE PROFIL Diplôme d'ingénieur en mécatronique, mécanique ou équivalent Première expérience réussie en développement de systèmes mécatroniques complexes Passionné de mécatronique avec une vraie appétence pour le travail à partir d'une feuille blanche Maîtrise d'un logiciel de CAO : NX, CATIA, SolidWorks, CREO, etc. Écoute, courage, adaptabilité Anglais courant
Le/la responsable de l'école de musique et de danse est garant(e) de l'organisation opérationnelle de l'école. Il/elle organise et coordonne l'action pédagogique et administrative et est responsable de la régie directe de l'école. Il/elle impulse ou soutient les actions et garantit leur cohérence, définit des projets en favorisant les partenariats. Il/elle organise la communication générale de l'établissement, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet municipale d'éducation musicale. De concert avec l'ensemble des services de la ville, vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement artistique et culturel, des disciplines et pratiques enseignées. Vos qualités relationnelles, organisationnelles et de coordination vous permettent de gérer l'équipe et le service. Dynamique, vous avez le sens des priorités, l'esprit d'analyse et d'anticipation. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.
Nous recrutons pour notre client, des Conducteurs Régleurs H/F. Au sein d'une industrie, située à Fegersheim, vos missions seront les suivantes : - Assurer la fabrication des commandes planifiées dans le respect des exigences de conformité client et dans les conditions industrielles optimales - Réaliser les commandes selon l'ordre défini et les instructions remises - Vérifier la disponibilité de tous les éléments : bons de fabrication, outillage et éléments connexes, en cours et éléments de conditionnement - Réaliser le vide de ligne - Procéder au calage du margeur et du prémargeur si besoin - Procéder à divers réglages sur les machines - Régler informatiquement le marquage des caisses de suremballage - Utiliser et vérifier les systèmes de contrôle intégrés - Coordonner les tâches de travail par rapport au personnel affecté sur machine - Enregistrer les différents réglages machine pour une commande donnée - Procéder au lancement de la commande - Surveiller la commande en phase de roulage et procéder aux divers ajustements nécessaires - Renseigner le système informatique des différents évènements survenus au cours de la réalisation de l'ordre de fabrication et rajouter les commentaires utiles - Connaitre et respecter les règles de Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement définies par la politique QHSE du site et par la norme BRC Packaging. - Réaliser les opérations de Maintenance 1er niveau définies Parcours d'intégration, formation assurée. Contrat évolutif. Démarrage dès que possible. Horaires : 3x8 (5h-13h/ 13h-21h/ 21h-5h), il faut accepter de travailler de nuit. Salaire : à partir de 12,50 euros/ heure + primes + panier jour et nuit + 13ème mois + primes de transport. Profil : De formation type CAP/ BEP Régleur, Maintenance, Mécanique (industrielle et automobile). Maitrise de l'outil informatique. Maitriser la qualité produit. CACES 1b et 3 OBLIGATOIRE et à jour. Attitudes et comportements attendus pour le poste : - Rigueur, méthode - Ecoute, communication - Responsabilité, excellence, respect
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un MÉTALLIER-SERRURIER-SOUDEUR H/F . VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Assemblage et soudure des ensembnles mécaniques à partir de plans (types carters des machines, châssis, passerelles, gardes corps, en INOX). - Lecture de plans mécano soudure ou mécanique, redressage à chaud et froid, relevé de dimensionnelles sur chantier jusqu'à réalisation des croquis. - Maniement des machine de débitage ( cisaille, plieuse, scie, perceuse) de profilés ou tôles pour la réalisation des pièces élémentaires dont vous en aurez besoins. - Réalisation des mises en forme de pliage, travail des métaux avec des outils électroportatifs (tronçonneuse à disque, perceuse, meuleuse d'angle). - Réalisation des soudures à l'arc, TIG, MIG/MAG, opérations de brasage, plans d'assemblage, pointage de structures, sablage, brossage de peinture au pistolet sur différents ouvrages. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en SOUDURE , MÉTALLIQUE ou SERRURERIE. Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas à nous rejoindre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Chocolatiers/ pâtissiers H/F. Démarrage à convenir. Longue mission. Contrat évolutif. Vos tâches : - Créer de nouvelles recettes - Préparer et confectionner divers chocolats - Suivi de la production des chocolats - Contrôle qualité - Réaliser le décor, le remplissage et la vibration des moules - Régler et gérer les formats des machines - Assurer la propreté de l'espace de travail et le respect des normes d'hygiène alimentaire Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h). Salaire : à définir en fonction de votre expérience + primes + 10% IFM/CP. Restaurant d'entreprise.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Conducteurs Machine dragées H/F. Vos missions : - Paramétrage et gestion au format des machines - Approvisionnement, manutention des matières premières - Suivi des recettes - Cuisson des dragées - Contrôle qualité du produit fini - Nettoyage du poste de travail Poste physique avec port de charges : profil boulanger, pâtissier, cuisinier (nécessité de pouvoir travailler la nuit si besoin). Horaires : 39h semaine, du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h). Salaire : taux horaire à définir en fonction du profil + primes + 10% IFM/CP. Restaurant d'entreprise.
(URGENT) L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en coupe charcuterie à Geispolsheim(67). Mission les 16, 17 et 19 avril Horaires : 9h-12h / 14h-18h Rémunération attractive. Expérience en coupe charcuterie exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vos principales missions : Gérer la préparation des commandes et les départs en livraison Assurer la livraison des commandes au domicile des clients et prendre en charge les règlements Une fois les livraisons terminées : Assurer la prise de commande en orientant les clients dans leur choix Valoriser les produits de la carte et les éventuelles promotions en cours Confectionner les pizzas et nos produits Participer à l'entretien général du magasin
ERGALIS recrute des Poissonniers (h/f) pour des postes temporaires sur le secteur de Sélestat.Chez Ergalis, nous recherchons des Poissonniers H/F qualifiés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Poissonnier, vous serez responsable de la préparation, de la vente et de la mise en valeur de nos produits de la mer, tout en offrant un service clientèle de haute qualité. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. Préparer, découper et fileter les poissons et fruits de mer. Mettre en rayon et assurer une présentation attractive des produits. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et participer au réapprovisionnement des produits. Encaisser les ventes et gérer les paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Poissonnier ou dans un poste similaire. Maitrise des techniques de préparation et découpe des produits . Bonne connaissance des normes d'hygiène . Le poste de Poissonnier (h/f) exige un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant ainsi une solide formation académique dans le domaine. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste, permettant au candidat d'avoir une connaissance pratique et opérationnelle du métier de Poissonnier.
(URGENT) L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en coupe charcuterie à Lingolsheim (67). Mission les 16, 17 et 19 avril Horaires : 9h-12h / 14h-18h Rémunération attractive. Expérience en coupe charcuterie exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Participer aux réunions de chantier et suivi des travaux Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité Planification et gestion du chantier Gérer la coordination de l'équipe et des sous-traitants Approvisionnement du matériel nécessaire Aider dans les réparations ou montages à réaliser Lieu de travail: Toute la France (Plusieurs chantiers) Profil recherche: BTS travaux publics, ou Technicien spécialisé conducteur de travaux (préférentiel) Expérience comme Tuyauteur Expérience comme chef de chantier ou conducteur de travaux Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Parler la langue portugaise (préférentiel) Conditions: Horaire - 08:00 á 17:00 (horaire à définir selon le chantier) Logement payé en déplacement + Véhicule de service Salaire: A débattre selon l'expérience Vous êtes doté d'un fort sens des responsabilités Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre rigueur Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent relationnel Vous êtes dynamique, discret, aime apprendre et présente une forte capacité à s'adapter au changement Vous êtes autonome dans la réalisation de ses missions du quotidien Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Le restaurant Pat à Pizz à Erstein recherche un(e) pizzaïolo/la. Vous réaliserez la confection des pizzas selon la carte en place. Vos horaires seront du lundi au vendredi de 11 heures à 13h30 et de 18 heures à 22 heures. Vous travaillerez un samedi sur deux de 18 heures à 22 heures (dimanche congé). Une formation vous sera dispensée avant votre prise de poste.
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche des POSEURS DE CANALISATION H/F Bienvenue chez PROMAN, première entreprise Indépendante du travail temporaire en France. Constitué d'un réseau de 390 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Au sein de cette entreprise, vos missions seront les suivantes : - Installation de toutes les canalisations permettant le transport et la distribution d'eau potable ainsi que les réseaux d'assainissement. - Entretien des installations existantes. -Mettre le sable au fond de la tranchée - Poser les tuyaux - Réaliser les raccordements Salaire : Selon profil Horaire: journée Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Voici les qualités et compétences attendues : - Le sens du travail en équipe - Minutie et rigueur - Respect des règles de sécurité - Maitrise de divers matériaux et techniques variées. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous cochez toutes les cases Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN BTP STRASBOURG recherche des MACON VRD H/F Vos missions consisteront à : - Remblayer, excaver et compacter des tranchées - Mettre en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) - Implantater des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain. - Mettre en place de réseaux d'assainissement - Appliquer et compacter des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume.) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Diplômé dans les travaux publics ou disposant d'un expérience significative, les TP n'ont pas de secrets pour vous. Vous êtes dynamique, motivé, organisé et n'avez pas peur de travailler à l'extérieur par tous les temps. Alors cette mission est faite pour vous ? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN STRASBOURG BTP recherche pour l'un de ses clients un I NSTALLATEUR SANITAIRE H/F , Vos missions seront : Démonter une ancienne installation Pose de nouveaux éléments sanitaires Réaliser des travaux de raccordement Tester l'étanchéité Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Installateur Sanitaire ou justifiez d'une expérience significative. Vous êtes rigoureux et autonome et connaissez les règles de sécurité Vous avez au minimum 3 ans d'expériences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La micro crèche Le Jardin des Merveilles recherche un(e) auxiliaire titulaire d'un DEAP. Le poste en CDD est à pourvoir immédiatement, c'est un remplacement. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes ayant pour valeur la bienveillance et l'écoute envers les enfants accueillis, leur famille et l'équipe. La pédagogie de la structure est basée sur l'itinérance ludique et la motricité libre. Vos missions seront: - accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - assurer les activités et les soins de la vie quotidienne - dialoguer avec les parents dans une démarche de co-éducation - Assurer l'entretien des locaux - assurer l'élaboration des repas sur place.
Vous êtes chargé de réaliser des interventions en carrosserie (contrôle des déformations d'un véhicule, interventions sur les éléments de structure, remplacement d'éléments, ajustage, réglage, etc.) portant sur des éléments amovibles/inamovibles des véhicules, de remettre en forme des éléments de carrosserie. De plus, vous remplacez sièges ou réparez tout vitrage et réalisez le diagnostic des déformations de véhicules accidentés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) technicien(e) bureau d'études au sein de l'équipe atelier de transformation de panneaux de DISPANO STRASBOURG (67). Vous serez l'interface entre nos clients professionnels, nos commerciaux et notre atelier de transformation, équipé de machines à commande numérique. Votre quotidien sera le suivant : Vous participez à la conception technique des demandes clients Vous centralisez et gérez les demandes de nos clients. A partir d'un cahier des charges, vous contribuez à la définition des produits ou pièces demandés pour l'agencement et l'aménagement en mobilier bois et dérivés. Vous assurez les approvisionnements en matériaux et quincaillerie des projets. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client Vous établissez une relation commerciale durable et de qualité avec nos clients. Vous gérez les litiges et SAV sur votre périmètre d'action et vous participez à l'élaboration du planning des commandes. Vous apportez votre expertise Vous gérez les projets en études afin de respecter la conformité des demandes clients (technique, délai d'étude, etc.). Dans les négociations et les projets, vous apportez votre expertise à l'équipe commerciale si nécessaire et vous réalisez les devis techniques. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité et votre envie qui feront la différence : Vous aimez le bois et vous savez transmettre votre passion : vous savez faire preuve de pédagogie et partager votre expertise avec vos équipes et vos clients Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour gérer vos devis, la définition de produits, le programme de fabrication et le tout en répondant aux attentes du client Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients, vous savez proposer des solutions et améliorations Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques: Autocab, Draftsight, Cabinet vision, Top Solid ou Alphacam, vous maitrisez sans soucis !
Prêt à transformer vos compétences techniques en projets d'envergure ? Alors rejoignez notre équipe ! Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'études (H/F) -analyser le dossier technique du projet, -proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts, -réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques, -rédiger des documents techniques, -participer à la réalisation de tests ou de contrôle avant le lancement de la fabrication. En plus de solides connaissances dans le domaine d'activité où il exerce, le technicien d'études doit maîtriser : -la lecture de plans, -les techniques d'assemblage, -les calculs de résistance des matériaux, -les calculs de cotation fonctionnelle, -la réglementation et les normes en vigueur, -la rédaction de documents techniques et de comptes rendus, -les techniques de dessin industriel, -les outils informatiques : CAO/DAO, Solidworks, Autocad. Rigoureux, minutieux et créatif, le technicien d'études doit également faire preuve d'un bon relationnel (travail en équipe) et d'une forte capacité d'adaptation (diversité des projets, évolution des techniques.).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rattaché au responsable maintenance et intervenant en horaires de journée au sein d'une équipe structurée, vous supervisez toute la partie mécanique des installations. A ce titre, vous définissez le plan de maintenance préventive, collectez les besoins et dispatchez les interventions entre les différents mécaniciens, diagnostiquez et appuyez les équipes dans le cadre des pannes complexes, optimisez le parc machines existant, préconisez de futurs investissements, gérez les commandes de pièces détachées et remplacez votre responsable lors de ses absences.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
Notre client, industrie de renom spécialisée dans la fabrication d'engrenages, recherche un Ingénieur Essais H/F en CDI. Au sein du service Essais, vous serez en charge de gérer l'enchaînement des essais dans le respect du planning et d'être capable de palier aux aléas de production pour tenir les délais. Vos missions sont : - D'effectuer un test de machine et fournir les rapports de test complets - D'éditer les procédures d'essais - De mettre à jour les indicateurs - De créer/mettre à jour les modes opératoires liés aux essais - De faire de la gestion de projet (amélioration continue, achat de matériel, maintenance...) - D'organiser le passage des réducteurs et multiplicateurs de vitesse aux bancs d'essais en l'absence du responsable - De mener des analyses, études/diagnostics et validations techniques - D'assister le responsable du service sur le management de l'équipe en son absence De formation Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur dans le domaine de la mécanique, mécatronique ou physique, vous disposez d'une première expérience de 5 ans (parcours d'alternance + premier emploi étudié) à un poste équivalent en contexte industriel. Vous avez un niveau B2 anglais êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre force de proposition et votre bonne capacité d'analyse et de synthèse. Conditions de travail : - Fourchette de rémunération : 39/45KEUR brut annuel sur 13 mois selon profil - Participation + intéressement + indemnités km + TR - Télétravail 1 à 2 jours par semaine - Le poste est basé à Illkirch-Graffenstaden
Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Procéder aux réglages des postes et conduire les tables de découpe numériques Esko Kongsberg XP : * Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ; * Préparer les découpes (finalisation des fichiers, paramètres machine...) ; * Suivre les opérations (réapprovisionnements, gestion d'incidents.) ; - Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ; - Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ; - Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ; - Maintenir son poste de travail rangé et propre. Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe mécanique (platines), d'impression numérique et de gestion des stocks lorsque le planning le permet. Profil Recherché (débutants acceptés) : Idéalement formé(e) en réglage et conduite de tables de découpe numériques, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines. Posséder des bases en réglage de platines de découpe et/ou d'imprimantes numériques, ainsi qu'un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) serait un plus. Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre curiosité et votre pragmatisme, vous avez une grande appétence pour les technologies et placez le développement des compétences au centre de votre démarche. Horaires et avantages : Travail principalement en équipes alternées matin/après-midi sur 5 jours (vendredi allégé), occasionnellement en journée sur 4 jours (vendredi non travaillé) Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil. Vous êtes disponible et motivé(e) à rejoindre nos équipes, n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !
Créé en 2006, le Groupe ELBA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l'univers du luxe et de la distribution sélective, l'entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. C'est dans ce contexte que vous interviendrez au sein de notre unité de production Pankarte PLV, située à Nordhouse, spécialisée dans la conception et la fabrication de PLV carton pour la grande distribution.
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) réhabilitation pour son pôle Intersectoriel de Soins Intégrés et Spécialités, à l'équipe d'appui au rétablissement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de : - Coordonner des programmes de soins spécifiques de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. - Participer à l'autonomisation des usagers afin d'améliorer leur qualité de vie dans le cadre d'un parcours spécifique de réhabilitation psychosociale tant dans l'approche groupale (remédiation cognitive, psychoéducation.) que dans l'accompagnement individuel. - Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Diffuser l'information autour du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale - Lutter contre la stigmatisation des personnes avec troubles psychiques - Orienter les usagers vers les ressources existantes : réseaux, soins et soutien - Plaidoyer pour faire valoir les droits des usagers en santé mentale Evaluation : - Passation d'échelles psychométriques concernant les 8 domaines de vie indissociables, l'insight, le bien-être psychologique, le rétablissement, la stigmatisation, les ressources, l'estime de soi et les répercussions fonctionnelles des troubles ainsi que l'évaluation des compétences et capacités à vivre en autonomie quel que soit le logement - Rechercher et faire le point avec l'usager sur ses compétences et ses difficultés, afin de proposer les actions de soins et d'accompagnement les plus adaptées aux problématiques repérées Coordination : - Coordonner les demandes de soins et le suivi des usagers sur l'EAR avec un reporting régulier au cadre de santé - Prise en charge ambulatoire, complémentaire aux structures de base de secteur (CMP, HDJ...) venant en appui au secteur psychiatrique - Soins coordonnés avec l'ensemble des dispositifs de secteur ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires communautaires - Échanges d'expériences et de bonnes pratiques Formation : - Encadrement des étudiants en soins infirmiers et des étudiants en stage pour les diplômes universitaires de psychoéducation et remédiation cognitive - Actualiser et renforcer ses connaissances et ses compétences dans le domaine de la réhabilitation / rétablissement. - Accompagner et soutenir les équipes de proximité au développement des pratiques orientées vers le rétablissement Recherche : - Participer au développement de démarches innovantes pour l'évaluation des interventions spécifiques Compétences demandées : - Formation acquise ou inscription dans une formation spécifique au rétablissement (psychoéducation, remédiation cognitive.) - Connaître le Centre Hospitalier d'Erstein et les différents secteurs (fonctionnement, projets) - Connaître les pathologies psychiatriques : analyser la situation clinique de la personne et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Connaître les techniques d'entretiens : relation d'aide, entretiens infirmiers à visée thérapeutique, entretiens motivationnels - Connaître les différents réseaux de partenaires Contraintes : - Travail multisites Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Les jeunes diplômés sont acceptés La rémunération proposée sera selon statut FHP, en fonction du profil et de l'expérience du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Pour un restaurant traditionnel italien, vous ferez la mise en place de la salle, accueillerez et installerez la clientèle, prendrez les commandes et assurerez le service. Vous assurerez également l'encaissement. Vous travaillerez en horaires coupés selon le planning suivant le matin, de 10h à 14h30, Jeudi, Vendredi et Samedi soirs de 18h00 à 23h30. Vous bénéficiez 2,5 jours de congé par semaine. Le lieu est mal desservi par les transports en commun.
Vos missions : - Accompagnement du responsable d'Affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations - Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) - Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC - Établir les plans d'installations (synthèse, détails d'exécution, réservations) - Établissement des documents de suivi des études techniques ; - Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité - Être force de proposition et rechercher des variantes de conception - Commandes de matériel Votre profil : - De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment - Vous êtes à l'aise sur Autocad - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques - Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Vos avantages : - Rémunération attractive - Tickets restaurant - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, recherche des soudeurs H/F. En tant que soudeur, vous assemblez les pièces à partir d'un plan ou à l'aide de gabarits en les pointant (soudure MIG MAG). Vous renseignez le dossier de fabrication et réalisez la maintenance de 1er niveau. Poste en 3x8 : Cadence basse : 6h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40 / Cadence haute : 5h00 - 13h20 / 13h20 - 21h20 OU poste en équipe WEEKEND (samedi / dimanche) Salaire : entre 12.30 et 12.95€ selon expérience (grille interne) + panier 5.30€ + prime d'équipe 3.43€ brut + indemnité de transport selon barème. Mission intérimaire longue durée à pourvoir de suite. Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie, métallerie, serrurerie ou dans la soudure en général. Expérience sur un poste similaire nécessaire (débutant accepté).
