Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Espagnac située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Espagnac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - ST PARDOUX LA CROISILLE, 19 - Saint-Priest-de-Gimel, 19 - ST MARTIN LA MEANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez Senior Compagnie et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F pour GARDES DE NUITS (Week-End) Rémunération attractive Localisation(s) : SAINT PARDOUX LA CROISILLE Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-être, savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de garder une personne âgée à son domicile les nuits du samedi et dimanche à Saint Pardoux La Croisille.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste d' OPERATEUR PLASTIQUES . Vos missions consisteront à faire de l'ébavurage et de la finition sur des pièces plastiques. Horaires : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 ou 21h00-05h00 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Smic horaire en vigueur + prime habillage + indemnité nettoyage + panier + transport + heures supplémentaires. Poste à pourvoir à partir du 7 avril (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déja une expérience dans le domaine industriel. Vous acceptez les horaires en 3x8. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise. Le travail dans le chaud de façon ponctuelle ne vous dérange pas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Commune de Saint-Martin-la-Meanne dans le département de la Corrèze à proximité d'Argentat et de Marcillac-la-Croisille, recrute 1 sauveteur aquatique BNSSA en CDD saisonnier du 7 juillet au 31 août 2025. Possibilité de candidater pour la saison ou seulement 1 mois selon disponibilités. Descriptif de l'emploi : Au sein de l'équipement sous la responsabilité et au côté du chef de Bassin, vous devrez assurer la surveillance et la sécurité du public. Missions: Assurer la surveillance et la sécurité du public Veiller a la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité Faire respecter le règlement intérieur Intervenir rapidement en cas de situation d'urgence Maitrise du POSS Installer et ranger le matériel Rendre compte des situations Compétences et profits attendus : Titulaire du Brevet National de Surveillance et Sécurité aquatique (à jour de la révision quinquennale) PSE a jour Bon relationnel, sens du contact Dynamisme, sens du service public, rigueur et ponctualité. Spécificité du poste : Piscine ouverte du lundi au dimanche de 11h00 à 13h00 et de 15h00 à 19h00. Repos hebdomadaire le jeudi (36 heures semaine). Conditions : rémunération selon le cadre d'emploi des Educateurs territoriaux des APS ou des operateurs territoriaux des APS. Logement possible. Candidatures : (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail avant le 15 avril 2025. Monsieur le Maire Le bourg Place de la République 19320 Saint-Martin-la Meanne
Comment aimeriez-vous participer activement à des projets variés en tant qu'Ouvrier (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la gestion durable des ressources en effectuant des tâches essentielles sur site. - Trier et classer divers types de métaux avec précision - Effectuer le tri et la gestion des déchets de manière responsable - Démonter des pneus sur épaves pour assurer une réutilisation optimale des matériaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F). Vous travaillez en autonomie ou en binôme sur les chantiers. Notre activité est principalement de la plomberie mais aussi de la pose de sanitaires et chauffage ainsi que de l'assainissement. Travail du lundi au jeudi (8h-12h et 13h30-17h15) et le vendredi matin (8h-12h). Indemnités kilométriques à la journée sur le trajet le plus long. Profil électricien apprécié. Prise de poste immédiate dans le cadre d'un remplacement maladie ** Travail avec port de charges - posture debout et accroupie **
Vous rejoindrez une entreprise faisant du 100% rénovation dans un rayon de trente kilomètres autour du dépôt. L'entreprise intervient uniquement chez des particuliers dans le secteur de la plomberie, l'électricité et la rénovation intégrale de salle de bain, la pose de poêle bois , chaudière à granulé, pompe à chaleur . Intervention de dépannage. L'électricien qui rejoindra cette équipe de 3 personnes , occupera le poste à 80% du temps pour les activités liées à la rénovation des maisons dans le domaine de l'électricité (tirage de câbles, pose de gaine, de prises, interrupteur, raccordement au tableau...) mais vous pourrez également participer à d'autres activités de l'entreprise. Travail sur 4 jours du lundi au jeudi soir Panier repas Mutuelle Pro BTP Ce poste correspond également à un profil agent d'entretien du bâtiment "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Description du poste : Poste de manoeuvre TP expérimenté H/F à pourvoir de suite à proximité de Tulle. Votre rôle consistera à apporter un soutien essentiel sur les chantiers. Participer aux travaux de démolition en respectant les consignes de sécurité, manipuler divers outils et matériaux nécessaires sur le chantier, nettoyer et préparer les zones de travail, aider à l'installation des chantiers, travaux de maçonnerie (réno/neuf). Mission longue en intérim, 1 vendredi sur deux en repos. Salaire selon expérience et suivant la grille du bâtiment. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire, disposant d'une connaissance des contraintes de travail en extérieur. Capacité à effectuer des tâches physiques et à porter des charges lourdes - Flexibilité et capacité d'adaptation à divers environnements de travail - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions - Familiarité avec les règles de sécurité sur les chantiers de construction.
Votre agence Start People de TULLE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production -Préconditionner les pièces Horaires de travail du lundi au vendredi 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-05h Nombreux avantages : indemnités de salissures, de transport, panier repas, prime d'habillage PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé proche de Tulle, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Menuisier de chantier (F/H) stimulant et créatif? Intégrez une équipe dynamique et participer activement à la pose de menuiseries sur différents chantiers. - Vous serez en charge de la pose de menuiserie sur différents chantiers - Votre travail en équipe sera essentiel pour accomplir vos missions - Vous contribuerez au succès de notre PME locale. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous recherchons une personne passionnée par la menuiserie de chantier (F/H), ayant une première expérience et le désir de travailler dans une PME locale dynamique. - Expérience prouvée dans la pose de menuiserie en chantier - Aptitude à travailler en équipe pour réaliser des projets conjoints - Diplôme en menuiserie ou dans un domaine directement lié - Capacité à s'adapter à un environnement de PME locale. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial grillé à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients Information sur les offres spécialesPréparation des produits Création de recettesMerchandising et valorisation du rayonGestion des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référenceRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéTitulaire d'un CAP Charcutier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à ST PRIEST DE GIMEL, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Comment réaliser votre potentiel dans le rôle dynamique de Cariste (F/H) ? Rejoignez une industrie dynamique en tant que professionnel(le) dédié(e) à garantir la gestion efficace des stocks au sein d'une équipe de nuit. - Assurez le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises, en respectant les procédures de sécurité. - Veillez à l'approvisionnement continu des lignes de production pour optimiser l'efficacité des opérations. - Utilisez des équipements de manutention pour organiser l'inventaire et préparer les commandes selon les exigences de l'entreprise. Une proposition pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11,88 euros/heure Horaires 5H 13H
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Préparation des produits / Création de recettes Merchandising et valorisation du rayon Gestion des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Savoir être Savoir Faire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre expertise en mécanique d'engins en succès concret et impactant ? Rejoignez notre client pour garantir le bon fonctionnement et la maintenance d'engins de chantier et machines agricoles essentiels à leurs opérations quotidiennes. - Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de chantier et des poids lourds pour maximiser leur performance opérationnelle - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et procéder aux réparations nécessaires pour minimiser les interruptions d'activité - Collaborer avec l'équipe technique afin de planifier et prioriser les interventions de maintenance en fonction des besoins urgents et à long terme Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien d'engins polyvalent(e) pour effectuer la maintenance d'engins de chantier et de poids lourds. - Expérience préalable en mécanique d'engins de chantier - Compétence avérée en diagnostic et résolution de problèmes mécaniques - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec clarté Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir ! Chapeauté par votre tuteur, vous affinez vos compétences en matière de ficelage et de découpe. Au cœur de la viande, vous pourrez copieusement tailler la bavette avec la clientèle. Préparation de viande et de spécialités bouchères / Maitrise des techniques de découpe / Valorisation du rayon Gestion des marchandises Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/BM8nm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Dynamique, rigoureux, vous avez l'envie et la motivation d'apprendre un métier manuel Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Engagé, vous êtes fier de travailler avec des producteurs locaux Ce qui fait notre différence ? Notre approche de la formation autrement ! Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier ! Des rencontres avec nos partenaires locaux : éleveurs, producteurs, . Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Ça vous tente et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Mécanicien d'Engins de Chantier - de Levage - de Machines Agricoles H/F DESCRIPTION : Notre client à SAINT PRIEST DE GIMEL est un acteur majeur de la gestion environnementale, impliqué dans la collecte, le traitement, la récupération et l'élimination des déchets. Prêt(e) à transformer votre expertise en mécanique d'engins en succès concret et impactant ? Rejoignez notre client pour garantir le bon fonctionnement et la maintenance d'engins de chantier et machines agricoles essentiels à leurs opérations quotidiennes. - Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de chantier et des poids lourds pour maximiser leur performance opérationnelle - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et procéder aux réparations nécessaires pour minimiser les interruptions d'activité - Collaborer avec l'équipe technique afin de planifier et prioriser les interventions de maintenance en fonction des besoins urgents et à long terme Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 18/mois - Salaire : 13 Euros/heure PROFIL : Nous recherchons un(e) Mécanicien d'engins polyvalent(e) pour effectuer la maintenance d'engins de chantier et de poids lourds. - Expérience préalable en mécanique d'engins de chantier - Compétence avérée en diagnostic et résolution de problèmes mécaniques - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec clarté Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : Souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Menuisier de chantier (F/H) stimulant et créatif? Intégrez une équipe dynamique et participer activement à la pose de menuiseries sur différents chantiers. - Vous serez en charge de la pose de menuiserie sur différents chantiers - Votre travail en équipe sera essentiel pour accomplir vos missions - Vous contribuerez au succès de notre PME locale. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par la menuiserie de chantier (F/H), ayant une première expérience et le désir de travailler dans une PME locale dynamique. - Expérience prouvée dans la pose de menuiserie en chantier - Aptitude à travailler en équipe pour réaliser des projets conjoints - Diplôme en menuiserie ou dans un domaine directement lié - Capacité à s'adapter à un environnement de PME locale. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Situé à Tulle. 30 lits d'hospitalisation conventionnelle, dont 20 dédiés à des patients neurologiques. 10 places d'hospitalisation à temps partiel dont 7 pour pathologies neurologiques. En cours de travaux et de déploiement. Une équipe mobile départementale d'expertise en réadaptation : EMR 19 (équipe mobile de réadaptation de Corrèze) qui est destinée aux patients ayant eu un accident vasculaire cérébral et toute autre pathologie nécessitant des soins de réadaptation à domicile. Ses missions sont l'expertise et l'appui à la réadaptation pour des patients au domicile. Cette équipe porte aussi le programme ETP autour de l'AVC réalisé en ville. Accompagnement patients ayant un handicap moteur séquellaire à la reprise de la conduite automobile ou la recherche de modes de déplacement de substitution. Plusieurs types de consultations sont proposées : de rééducation visant à proposer si possible une ou des solutions à l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie (pouvant aboutir à une prise en soins ou en équipe mobile ou à une autre consultation). Les consultations d'appareillage : corsets, chaussures, semelles, attelles de maintien ou de fonctions. Des consultations de positionnement pouvant être réalisées soit en présentielle soit en téléconsultation (évitant au patient si possible de se déplacer mais aussi permettent de voir le patient dans son environnement avec ses aidants). Aussi des injections de toxine botuliniques dans le cadre d'hospitalisations de jour. L'évaluation pour attribution d'une aide au déplacement (fauteuils roulants électriques, scooter, aides à la propulsion de fauteuil) est effectuée en binôme par l'ergothérapeute et le médecin afin que soit délivré le matériel le plus adapté au projet du patient et de son entourage et dans la mesure de ses capacités. Plateau technique lumineux, vaste et aéré. La balnéothérapie est un élément primordial de cette prise en charge. Autorisations de prises en soins pour les deux spécialités suivantes : orthopédie et neurologie. Il s'agit également d'un SMR spécialisé. Au sein d'un hôpital renommé, nous recherchons une personne dédiée au bien-être des patients et à leur rééducation physique. Les responsabilités principales du poste sont les suivantes : - Diagnostiquer les capacités motrices, sensitives et sensorielles des patients - Élaborer un programme de soins personnalisé et de rééducation - Assurer la mise en œuvre de ce programme et le suivi du patient au fil des séances - Participer activement à l'amélioration de la qualité des soins prodigués - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale, en partageant régulièrement les informations concernant l'évolution des patients. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - de 21,79€ à 25,05€ brut/h (ségur compris) selon expérience - Contrat de 37,5 heures/semaine - Pas de logement sur place ni de de prise en charge d'une réservation d'un hébergement - Pas de frais de déplacement Nous recherchons un(e) Masseur(euse) kinésithérapeute (F/H) dévoué(e), diligent(e), et compétent(e), prêt(e) à rejoindre notre établissement hospitalier malgré l'absence d'expérience préalable. - Titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute. - Sens du service à la personne, avec empathie et bienveillance. - Grandes aptitudes au travail en équipe multidisciplinaire. - Rigueur dans le respect des protocoles de soins et d'hygiène. - Capacité d'adaptation et de résilience face à des situations exigeantes. Perrine, Camille ou Aurélie
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client est un centre hospitalier situé à Tulle 30 lits d'hospitalisation conventionnelle, dont 20 dédiés à des patients neurologiques. 10 places d'hospitalisation à temps partiel dont 7 pour pathologies neurologiques. En cours de travaux et de déploiement. Une équipe mobile départementale d'expertise en réadaptation : EMR 19 (équipe mobile de réadaptation de Corrèze) qui est destinée aux patients ayant eu un accident vasculaire cérébral et toute autre pathologie nécessitant des soins de réadaptation à domicile. Ses missions sont l'expertise et l'appui à la réadaptation pour des patients au domicile. Cette équipe porte aussi le programme ETP autour de l'AVC réalisé en ville. Accompagnement patients ayant un handicap moteur séquellaire à la reprise de la conduite automobile ou la recherche de modes de déplacement de substitution. Plusieurs types de consultations sont proposées : de rééducation visant à proposer si possible une ou des solutions à l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie (pouvant aboutir à une prise en soins ou en équipe mobile ou à une autre consultation). Les consultations d'appareillage : corsets, chaussures, semelles, attelles de maintien ou de fonctions. Des consultations de positionnement pouvant être réalisées soit en présentielle soit en téléconsultation (évitant au patient si possible de se déplacer mais aussi permettent de voir le patient dans son environnement avec ses aidants). Aussi des injections de toxine botuliniques dans le cadre d'hospitalisations de jour. L'évaluation pour attribution d'une aide au déplacement (fauteuils roulants électriques, scooter, aides à la propulsion de fauteuil) est effectuée en binôme par l'ergothérapeute et le médecin afin que soit délivré le matériel le plus adapté au projet du patient et de son entourage et dans la mesure de ses capacités. Plateau technique lumineux, vaste et aéré. La balnéothérapie est un élément primordial de cette prise en charge. Autorisations de prises en soins pour les deux spécialités suivantes : orthopédie et neurologie. Il s'agit également d'un SMR spécialisé. Vos missions : - Évaluer les capacités physiques des patients à travers des examens physiques détaillés - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les plans de traitement - Conseiller les patients et leurs familles sur les exercices à réaliser à domicile - Assurer le suivi régulier de la progression des patients et ajuster les traitements en conséquence CDD à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 3 semaines Toutes les disponibilités sont étudiées par la direction de 21,79€ à 25,05€ brut/h (ségur compris) selon expérience en CDD : primes CP et précarité versées à la fin du contrat Contrat de 37,5 heures/semaine Hébergement en Airbnb possible et remboursement sous condition de présentation de la facture (sous réserve de l'accord de la direction) Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros (sous réserve de l'accord de la direction) Le candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) démontrera expertise et engagement dans le domaine de la rééducation fonctionnelle. - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute exigé - Solides compétences en techniques de massage et de rééducation - Excellente capacité d'adaptation aux besoins des patients - Sens développé de l'écoute et de l'empathie - Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
"""Sous la responsabilité du président et du salarié polyvalent en poste, vous aurez pour mission d'assurer la conduite et l'entretien des matériels agricoles, ainsi que de soutenir les activités agricoles diversifiées. Vous participerez activement à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement et à l'optimisation des opérations agricoles./r/n Missions principales :/r/n - Conduite des engins agricoles : Piloter divers équipements agricoles pour accomplir les travaux nécessaires./r/n - Maintenance des matériels : Assurer l'entretien régulier et les réparations électriques ou mécaniques des équipements./r/n - Travaux agricoles : Effectuer le labour, les semis, la fenaison et la gestion du fumier./r/n/r/nPoste basé à Sainte Fortunade./r/nÊtre mobile serait un plus, notamment avec un deux-roues"""
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Sainte-Fortunade (19490) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1951889 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prolongation possible.
Placé sous l'autorité du cadre greffier en charge de la chaine civile, le titulaire du poste a vocation à être chargé des fonctions d'adjoint administratif d'exécution au sein de la chaine civile. A ce titre, il apportera notamment son soutien au service des saisies des rémunérations dans le cadre d'une importante réforme, sous la responsabilité du greffier titulaire du service. Activités : - assistance du greffier - secrétariat - renseignement des justiciables et auxiliaires de justice - classement des courriers divers et AR et archivage des dossiers - réception des pièces de procédure - enregistrement des procédures dans les applicatifs métiers
Dans le cadre d'un remplacement maladie du 14 avril au 25 Mai 2025 Vous aurez en charge la préparation des sandwichs, quiches..... Vous ferez également la préparation des tartes et gâteaux Profils recherchés : production boulangerie ou cuisine Vos horaires : le matin 03h30 /13h00 ou 13h00 /19h30 du lundi au samedi Pas de coupures
*****Cette offre d'emploi relève d'un recrutement effectué par une Entreprise Adaptée et s'adresse exclusivement à un public avec une reconnaissance de HANDICAP******* Implantée depuis 7 ans sur le territoire, l'entreprise spécialisée en Blanchisserie Industrielle et acteur du Handicap propose des postes à pourvoir en tant qu'Agent de production. Une formation au préalable sera proposée pour permettre d'acquérir les compétences techniques et favoriser l'intégration au sein de la structure. Votre motivation sera l'un des premiers critères de recrutement. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Réception et tri du linge - Repassage - Gestion des séchoirs - Réalisation des opérations machine : Calandre manuelle et automatique Dans le respect des attentes qualité et délai client.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Vous serez chargé(e) du transport de personnes au sein d'une société de taxi, du 28 avril au 10 mai (et probablement du 07 juillet au 23 août). Vous travaillerez du lundi au samedi et bénéficierez de 2 jours de repos (à définir suivant planning), de paniers repas ainsi que de primes WE. Vous pourrez conserver le véhicule de l'entreprise à votre domicile si vous résidez à Tulle et dans un rayon de 15 kms autour. Horaires en coupure et possibilité d'heures supplémentaires. Vous travaillerez un samedi sur 3. Possibilité de CDI à temps partiel (temps de travail à définir avec l'employeur). La loi impose 5 ans de permis de conduire pour pouvoir occuper le poste. Carte verte obligatoire.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Mission et description des activités du poste : Assurer le bon accueil des publics * S'informer des consignes liées à l'équipement et aux programmes d'activités * Consulter et compléter les cahiers de liaison * Communiquer avec l'ensemble de l'équipe, y compris les personnels en poste sur les bassins (accueil de groupe, annonces, effectifs activités...) * Accueillir, informer les usagers * Faire respecter et appliquer les règles et consignes liées à l'équipement Gérer la caisse * Procéder aux ventes et encaissements ainsi qu'aux clôtures de caisses * Gérer et contrôler ses fonds de caisse, * Recevoir et orienter les demandes, les inscriptions, * Répondre aux messages (mail et téléphone) * Établir des devis, factures, listings sur demandes Assurer et maintenir la propreté du site * Appliquer les procédures de nettoyage * Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène * Veiller au maintien du stock des produits d'entretien et d'hygiène et tenir informer le gestionnaire de commandes * Ranger et entretenir les matériels et produits mis à disposition * Signaler les dysfonctionnements éventuels de l'équipement * Référente commandes et suivi des stocks de produit d'entretien Possibilité de travail les week-ends et/ou les jours fériés. Profils recherchés * Maitrise du logiciel de caisse (formation possible) * Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et Outlook * Maitrise des protocoles et des procédures d'entretien des locaux * Connaissance des consignes liées à l'équipement * Discrétion et courtoisie * Autonomie et rigueur * Sens du travail en équipe * Sens de l'accueil et du service public Poste à pourvoir le 19/05/2025 Date limite de candidature le 23/04/2025 Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Monsieur le Président de Tulle agglo
- Réapprovisionnement des rayons : Vous veillerez à ce que les rayons soient remplis et attrayants pour les clients, en respectant les consignes de présentation et de stockage. - Gestion des stocks : Vous participerez à la réception des livraisons, à la vérification des marchandises et à leur rangement en réserve. - Conseil et renseignement des clients : Vous apporterez assistance et informations aux clients, les guidant dans leurs achats et leur offrant un service de qualité. - Inventaire : Vous participerez aux opérations d'inventaire pour assurer une gestion optimale des stocks. - Nettoyage et entretien : Vous maintiendrez un environnement de travail propre et ordonné pour assurer une présentation impeccable des rayons. - Sens de l'organisation : Vous saurez organiser votre travail de manière efficace pour répondre aux priorités et aux besoins du magasin. - Polyvalence : Vous serez à l'aise pour réaliser plusieurs tâches différentes et vous adapter aux imprévus. - Bon relationnel : Vous possédez une aisance à communiquer et avez le sens du service, autant avec les collègues qu'avec la clientèle. - Rigueur et ponctualité : Respecter les délais et les consignes sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des activités.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Tulle. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, remplissez le questionnaire en page de notre page "Devenir Porteur" en cliquant sur "postuler" sur cette offre.
Pour la plateforme pour mineurs non accompagnés de Corrèze de l'établissement, nous recrutons : Un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'accompagner vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent. - De créer et d'animer un réseau de partenaires. avec l'Éducation Nationale et les établissements scolaires ; avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; avec les CIO et les missions locales ; avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE, etc ; avec des bénévoles ; - De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle (présentation/ découverte de métiers, de filières, visites d'espaces d'établissements scolaires et professionnels etc). - De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.) . - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. - De mettre en place des données statistiques sur l'évolution scolaire et professionnelle des jeunes pris en charge. - De mettre en place un suivi et une veille stratégique (documents, législation etc.). Vos atouts pour réussir : - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe. - Vous portez intérêt aux notions d'interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Insertion Professionnelle. - Vous faites preuve d'esprit de coopération, de sens de l'initiative et de force de proposition. - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public tout en gardant la bonne distance. - La maitrise de l'anglais est un atout. - Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B. - Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir à partir du 14/04/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0279 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Dans le cadre du développement d'une prestation, vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel et/ou dans leur recherche d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous avez une excellente connaissance du marché du travail, de l'environnement socio-économique, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent , Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi, vous avez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'autonomie, vous connaissez les dispositifs de formation professionnelle, VAE et les aides au retour à l'emploi, L'animation de formations ou d'ateliers fait partie de vos compétences.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Missions et description des activités du poste : * Procéder à la mise en service puis assurer l'entretien et la gestion des installations techniques du centre aquatique, y compris des matériels de l'espace " bien-être ". * Réaliser le traitement, les analyses des eaux de bassins et les réglages techniques sui s'imposent : PH, chlore, stabilisant, lutte contre les chloramines ... * Vérifier le bon fonctionnement des installations de traitement d'eau. * Tenir les registres et relevés de sécurité (opérations, programmation, carnet sanitaire ...). * Assurer le nettoyage des bassins, goulottes et équipements à l'aide du matériel adéquat. * Intervenir sur les installations de traitement d'eau des bassins en cas de demande des agents du centre aquatique (dans le cadre du temps de travail). * Réaliser des travaux de petite maintenance des bâtiments " tous corps d'état " sur le patrimoine immobilier de Tulle agglo. Conditions d'exercice : Lieu de travail : Centre aqua intercommunal - 9 avenue du Lieutenant Colonel Faro - 19000 TULLE Interventions sur tout le territoire de Tulle agglo sur le patrimoine intercommunal. Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques. Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT). Avantages sociaux : Régime indemnitaire (RIFSEEP), titres-restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale. Profils recherchés Compétences obligatoires : * Bonnes connaissances du traitement de l'eau et du fonctionnement des piscines : risques de contamination, circulation de l'eau, filtration, désinfection ... * Savoir analyser les caractéristiques physico chimiques de l'eau des bassins, notamment le chlore disponible/actif/combiné, PH, températures et transparence. * Utilisation, mise en service et entretien des différents équipements aquatiques (filtres à sable, robots de piscine, chlorométres, débitmètres, lampe à UV, sauna/hammam/jacuzzi ...). Compétences secondaires : * Connaissances techniques bâtimentaires " tous corps d'état " et identifier les interventions à réaliser. * Savoir organiser son activité et prioriser ses missions. * Être " bricoleur " et capable d'intervenir dans des domaines de compétences variés avec l'utilisation d'un petit outillage dans le domaine du bâtiment, de l'électricité. * Savoir rendre compte des interventions réalisées. Poste à pourvoir le 01/06/2025 Date limite de candidature le 04/04/2025 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à Monsieur le Président
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Relation de Service PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : -Assurera l'accueil du public et l'orientation des visiteurs dans les différents points d'accueil de la Corrèze principalement. -Renseignera les adhérents dans l'accomplissement de leurs formalités et les aidera, le cas échéant à remplir leurs dossiers. -Pourra être amené à assurer la réponse aux appels téléphoniques. -Apportera une réponse globale aux questions dans le domaine de la protection sociale. -Sera en charge de la prise de RDV physique et téléphonique, et assurera les RDV ; -Sera appelé à participer à des campagnes d'appels sortants. -Participera à l'information sur les actions menées par la caisse. -Sera amené à signaler les situations précaires ou fragiles et à orienter les personnes en situations difficiles. -Utilisera des outils s'appliquant à la relation de services. -Participera à la promotion des services en ligne. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pouvoir dès que possible sur le secteur de la Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Correspondant à l'accueil niveau 3 - coefficient 173 - soit 24 064.71 brut annuel /13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Pourquoi pas la formation chauffeur de bus? Après obtention de votre permis, vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.8 euros/heure Description du profil : Nous cherchons un conducteur de transport en commun (F/H) passionné et fiable pour lignes touristiques, transport scolaire et bus de ville. - Détention du permis D et de la FIMO/FCO en cours de validité - Excellente connaissance des itinéraires et horaires de transport en commun - Compétences en relation client pour offrir un service de qualité - Capacité à gérer les situations d'urgence et à assurer la sécurité des passagers Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons * Base horaire : 24h * Contrat : CDD - 2 semaines * Rémunération : 1 279 € brut mensuel * Prise de poste : du 21/04 au 04/05 Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
RESPONSABILITÉS : - L'agent recueille les informations administratives nécessaires à la bonne identification du patient dans le respect des procédures d'identitovigilance - Il recueille les informations administratives nécessaires pour la prise en charge des soins donnés au patient (caisse, mutuelle, volet d'accident de travail), informe les patients des frais restant à leur charge - Alerte l'assistante sociale et les gestionnaires des hospitalisés et des consultants externes quand un patient a des soucis de couverture sociale - Il crée le dossier administratif pour - Admissions, - Préadmissions, - Consultations externes, - Dossiers d'activité libérale. - Dossier nursery - Urgence de pédiatrie et autre cas se présentant dans le box - Fait passer aux services les étiquettes et autres informations nécessaires au suivi administratif du patient - Utilise les moyens mis en œuvre pour une fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission et de consultation, de gestion et de la facturation et d'identification - Corrige les identités et signale les doublons Edite les bulletins de situation Récupère tous les matins les bons des urgences - Aide la gestionnaire des dossiers urgences externes : Aide à la bascule des urgences, Création des dossiers de l'UCSA et centre de détention d'Uzerche et encodage, pour une facturation mensuelle - Aide la gestionnaire du back office Création des dossiers pour l'activité privé et saisi des forfaits IRM et scanner Saisi des actes Cerba pour une facturation mensuelle - Aide le gestionnaire des consultations externes - Aide le gestionnaire du poste de la régie PROFIL RECHERCHÉ : Maîtriser l'outil informatique et les applications liées à la gestion administrative du patient (GAM) Avoir des connaissances en droit des patients, droit de la sécurité sociale, tarification à l'activité Sens de l'accueil et des relations humaines Garantir discrétion et respect du secret professionnel Disponibilité, esprit d'équipe, autonomie, ouverture d'esprit Faire preuve d'organisation en sachant hiérarchiser les missions
Centre Hospitalier Coeur de Corrèze (Tulle)
Domino Care Limoges recherche des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) H/F pour intervenir dans divers établissements situés en CORREZE, accueillant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Des postes sont à pourvoir en horaires de jour ou de nuit. Vos missions : Accompagnement au quotidien : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en valorisant leur autonomie. Soins d'hygiène et de confort : Assurer le bien-être des personnes accompagnées. Observation et vigilance : Surveiller l'état de santé des résidents et remonter les informations à l'équipe pluridisciplinaire. Collaboration : Travailler en coordination avec les équipes soignantes et éducatives pour une prise en charge adaptée et personnalisée. Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Expérience : Une première expérience auprès de publics vulnérables (personnes en situation de handicap ou âgées) est appréciée. Qualités humaines : Bienveillance, patience, sens de l'écoute et empathie. Compétences : Capacité à accompagner les personnes en respectant leur dignité et leur autonomie. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les professionnels de santé et les familles. Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. Disponibilité : Flexibilité pour travailler en horaires de jour ou de nuit, selon les besoins des établissements.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En , le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :Responsable de votre secteur (le département de la Corrèze - 19 -), vos missions seront de :Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospectionVisiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque WürthVos missions :Développer votre portefeuille clientsFidéliser votre clientèlePrésenter les produits, les nouveautés, les promotionsEtablir les devisAssurer le suivi de vos propositions commercialesConclure vos ventesAssurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Nous recherchons pour notre client basé à Tulle, 12 AGENTS ADMINISTRATIFS FRONT-OFFICE (H/F). Les postes sont à pourvoir en CDD à temps plein à partir du 01 avril 2025 pour une durée initiale de 3 mois renouvelable 1 fois. Vous intervenez au sein du service Relation Cotisants, sous l'autorité du Responsable de Proximité et vos missions sont les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants des cotisants Artistes/Auteurs/Diffuseurs. - Réponses de premier niveau aux demandes. - Création de dossiers cotisants. Profils recherchés : - Qualités relationnelles et d'écoute - Qualités rédactionnelles - Capacité à gérer des situations difficiles au téléphone - Aisance avec les chiffres et/ou notions de comptabilité basiques - Aisance avec les outils bureautiques - Acquisition rapide d'autonomie - Rigueur et organisation Le poste est accessible à partir d'une formation BAC ou équivalent souhaité minimum. Une première expérience réussie dans le domaine de la téléphonie serait appréciée. Avantages : - 36 heures par semaine (du Lundi au Vendredi) - RTT - Prime de 13ème mois (prorata temporis) - Tickets Restaurant. - Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence) - Prime d'intéressement (prorata temporis) - Mutuelle d'entreprise Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien qualité (F/H). tâche 1 mois dans un premier temps, renouvelableAu sein du service qualité, vous êtes en charge du contrôle qualité des pièces : Gestion des faits techniques de la qualité production : Enregistrer les faits techniques dans les bases de données Animer la ou les routines permettant d'adresser les actions curatives, correctives et préventives Réaliser et suivre le plan d'action (remise en conformité, rebuts, contrôles des stocks.° Analyser les causes avec des méthodologies type QRQC ou BD avec l'aide des supports métiers (méthodes, assembleurs, GME, études, fournisseurs) et piloter les chantiers d'excellence opérationnelle Garantir la qualité/conformité des éléments entrants et sortants de l'entité, en participant notamment à l'exécution ou au contrôle d'opérations (de préparation et conditionnement de produits, retour produits.) Participer à la mise en place et être présent aux différentes routines standardisées de management qualité (QRQC, Lean Management.) Documentaire qualité : Réaliser ou valider les dossiers qualité (R2, R3, RC, L.) Constituer le dossier qualité représentant le lot de fabrication, transcrire la conformité des composants, la traçabilité, les contrôles associés et l'ensemble des documents associés Assurer l'administration et le bon suivi administratif des dossiers/documents qualité. Travail du lundi au vendredi en horaires journée. Salaire suivant profil et expérience.
POSTE : Vendeur Conseil Pieces Auto H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Tulle (19). Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au coeur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. PROFIL : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle. Ref : lg3oghzj3x
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour ENEDIS, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à TULLE (19000), en Intérim de 6 mois un Chargé de Clientèle (H F). ENEDIS, entreprise renommée dans le secteur de la distribution d'électricité, s'engage à fournir un service de qualité à ses clients tout en promouvant l'innovation et le développement durable. Avec une équipe dynamique et engagée, ENEDIS offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Chargé de Clientèle (H F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, répondre à leurs demandes et les conseiller, gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers, participer à la fidélisation de la clientèle, et contribuer à la satisfaction client en garantissant un service de qualité. Votre profil Nous recherchons un professionnel doté d'excellentes capacités relationnelles, d'une grande capacité d'écoute et d'empathie.Vous devez être organisé, réactif et avoir le sens du service client. Le contrat débutera courant janvier 2025. Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, avec une pause méridienne d'une heure. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et engagée, et participez au développement d'ENEDIS tout en offrant un service de qualité à nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (02 01 2025 au 30 05 2025) Localité : Tulle (19000) Métier : Chargé de Clientèle (H F)
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État et Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Poste à pourvoir de fin juin à fin septembre.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directrices d'établissement et/ou chef(fe)s de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, sites de Tulle et Ussel, et plus particulièrement au service T.S.A., avec pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service social. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 096,91€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : en fonction de votre disponibilité Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur Poids Lourd avec CACES Grue. Description des missions et responsabilités : En tant que Chauffeur Poids Lourd avec CACES Grue, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vos principales missions consisteront à : - Assurer le transport de marchandises en Poids Lourd, tout en respectant scrupuleusement les itinéraires définis et les délais de livraison. - Manipuler la grue auxiliaire de manière sécurisée pour le chargement et le déchargement des marchandises sur le chantier ou chez les clients, en garantissant la sécurité des personnes et des biens à tout moment. - Vérifier l'état des équipements, en particulier ceux liés à la grue, avant chaque utilisation et effectuer les entretiens quotidiens nécessaires. - Remplir les documents de transport et s'assurer que toutes les formalités administratives soient correctement effectuées. - Se conformer aux réglementations du transport routier et aux consignes de sécurité. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Titulaire du permis Poids Lourd en cours de validité, ainsi que du CACES R490 (Grue auxiliaire). - Expérience préalable en tant que chauffeur PL, idéalement agrémentée d'une connaissance en manutention avec grue. - Capacités de navigation, avec une aptitude à lire des cartes et à utiliser des systèmes GPS. - Bon sens relationnel et capacité à s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. - Rigueur, organisation et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un poste d'ACHETEUR. Vos missions consisteront à : - Gérer les consultations et les AR selon le processus AFP ; - Assurer la gestion des commandes et des avenants dans le respect des procédures de la création jusqu'au traitement des AR + relance. Profil recherché : Horaires : 08h30-11h45 / 13h15-16h30 ou en équipe horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : 14€/h + heures rtt + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 27 juin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 15 à 18 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité directe du Chef de service vous aurez pour missions de : - Elaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département) - Concevoir, suivre et évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département - Trouver, proposer et mettre en place des solutions adaptées selon les situations - Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés - Assurer le suivi quotidien des jeunes en effectuant des visites à domicile, des accompagnements extérieurs et des entretiens individuels avec comptes rendus - Veiller à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement par le jeune, sensibiliser le jeune sur les économies d'énergies et à l'environnement, en lien avec le pôle logement - Réaliser un accompagnement à la gestion du budget et à la régularisation administrative - Effectuer la coordination et le suivi du parcours santé : Lien avec le CLAT, participer à la première rencontre avec le médecin, prévention, observation, analyse et orientation. - Socialiser, sensibiliser aux codes sociaux : politesse, savoir-être, droits et devoirs, citoyenneté, culture en lien avec le pôle socialisation - Réaliser les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs du droit commun Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé, - Vous êtes rigoureux, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Vous avez un esprit de coopération, le sens de l'initiative, et êtes force de proposition, - Vous adoptez une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public, - Idéalement, vous parlez anglais. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein (horaires variables, roulement de weekend, travail en soirée) - Basé à Tulle, à pourvoir le 10/03/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0184 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 15 à 18 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction, vos missions seront : - D'élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention. - De partager et d'analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département). - De concevoir, de suivre et d'évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département. - De trouver, de proposer et de mettre en place des solutions adaptées selon les situations. - D'entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés. - D'assurer le suivi quotidien des jeunes en effectuant des visites à domicile, des accompagnements extérieurs et des entretiens individuels avec comptes rendus. - De veiller à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement par le jeune, sensibiliser le jeune sur les économies d'énergies et à l'environnement, en lien avec le pôle logement. - De réaliser un accompagnement à la gestion du budget et à la régularisation administrative. - D'effectuer la coordination et le suivi du parcours santé : lien avec le CLAT, participer à la première rencontre avec le médecin, prévention, observation, analyse et orientation. - De socialisation : sensibilisation aux codes sociaux : la politesse, savoir-être : droits et devoirs, citoyenneté, culture en lien avec le pôle socialisation. - De réaliser les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs du droit commun. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé. - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération. - Vous portez intérêt aux notions d'interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population en situation de migration. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous disposez de la bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous avez idéalement des notions en anglais. - Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B valide (obligatoire). Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Basé à Tulle, à pourvoir à partir du 18/04/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0287 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité
B&N Pizzeria, élue meilleure pizzeria de Tulle et distinguée par un Certificat d'Excellence TripAdvisor, recrute un Agent d'Accueil polyvalent pour renforcer son équipe. Missions : Accueil et conseil des clients avec le sourire Gestion de la caisse et encaissements Service en salle et aide au bon déroulement du service Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la clientèle Expérience en caisse et/ou service appréciée Disponibilité à partir du mois de mai
Poste statutaire Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES : Planification et préparation des procédures pour les nouveaux marchés et les renouvellements - En relation avec les services demandeurs : - détermination de la procédure adéquate à mettre en place Rédaction et vérification : - Après réception, prise en compte des cahiers des clauses techniques remis par les services demandeurs et rédaction des cahiers des charges administratifs et documents financiers - Publication si nécessaire - Analyse (en relation avec les services concernés) - Vérification des offres - Préparation des commissions (achats / d'appel d'offres) - Préparation des rapports de l'assemblée délibérante - Information des entreprises ayant déposé les offres - Relation avec fournisseurs et prestataires. Encadrement : - Manage les personnels placés sous son autorité, coordonne leur activité en fixant les objectifs et en répartissant les dossiers, s'assure de la bonne réalisation des missions confiées Règlementation sur les marchés publics - Suivre l'évolution et prendre en compte la réglementation des marchés publics. ACTIVITÉS DIVERSES : - Réaliser des statistiques (bilan d'activité, publication annuelle de la liste des marchés et de leurs attributaires) - " Administrateur " des logiciels et des sites internet utilisés par le service : module " marchés " du logiciel de gestion financière IGDA, plateforme de dématérialisation www.achatpublic.com, plateforme de gestion des fournisseurs du SDIS www.e-attestations.com ACTIVITÉS SECONDAIRES / PONCTUELLES : Ces missions et ces activités n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels à la demande de sa hiérarchie. TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES : - Matériel informatique : PC, logiciels Word, Excel, internet - Sites achatpublic.com et e-attestations.com, module de gestion des marchés du logiciel IGDA - Site Direction des Affaires Juridiques du ministère de l'économie : réglementation concernant les marchés publics. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé à TULLE - Bureau individuel - Cycle de travail de 40 heures hebdomadaires (horaires variables) avec RTT (28 jours) - Rémunération selon grilles indiciaires de catégorie A ou B + régime indemnitaire - Adhésion à un Comité des Oeuvres Sociales - Possibilité de prendre les repas sur place dans un local dédié ou accès à un restaurant administratif situé sur un autre lieu (véhicule de service mis à disposition) - Stationnement gratuit. Profils recherchés SAVOIR (connaissances générales) : - Fonctionnement du SDIS 19 appréciée - Maîtriser les procédures des marchés publics (indispensable) - Connaissances budgétaires. SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils) - Savoir organiser le travail d'un service - Savoir rédiger - Savoir rendre compte - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir respecter les délais - Savoir prendre des initiatives - Prise de parole en public - Aptitude à l'encadrement. SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste) : - Autonomie, adaptabilité - Esprit méthodique, sens de la rigueur - Réactivité, disponibilité - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Grande discrétion - Sens du travail en équipe et des relations humaines - Sens du service public. Poste à pourvoir dès que possible Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S de la CORREZE, par voie postale
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Rattaché(e) au Directeur général, le(la) Directeur(trice) administratif(ve) et financier(e) devra accompagner le retour à l'équilibre financier de l'office. Il(Elle) contribue à la définition des objectifs stratégiques de l'organisme, les mets en en œuvre au sein de sa direction et informe régulièrement la direction générale sur l'état budgétaire global. Il(elle) réalise les projections financières de la direction et assure la communication financière au sein de l'office.Il(elle) supervise les équipes des services administratifs (comptabilité, finances, informatique). Conditions d'emploi :Poste basé au siège de Corrèze HabitatCDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable - forfait jour 205 jours travaillés ;Statut cadre de direction ;Autres avantages : 25 jours de CP, mutuelle prise en charge à 75%, prévoyance à 100%, tickets restaurant 8 euros avec prise en charge de 60%, CET, intéressement CSE, 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Attentif à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Temporis Brive recherche des conducteur de bus H/F sur le secteur de Tulle. Êtes-vous passionné par la sécurité des enfants et le transport routier ? Alors lisez attentivement. Description du poste : En tant que Conducteur de Bus, vous serez responsable de transporter en toute sécurité les passagers. de conduire valide de catégorie D. Responsabilités : Conduire un bus selon un itinéraire prédéfini et un calendrier établi. Respecter toutes les lois et règlements de sécurité routière. Assurer le confort et la sécurité des padssagers pendant le trajet. Maintenir un environnement de bus propre et ordonné. Exigences :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. · Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes. · Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. · Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. · Ménage. · Aide à la toilette. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.11EUR et 12.50brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité.
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous êtes en charge des tâches suivantes : sablage, masquage, déprotection, emballage, manutention, retouches. Travail en horaire journée du lundi au vendredi. Possibilité de passer en horaires 2x8. Remplacement à minima d'un mois. Description du profil : Vous avez 6 mois d'expérience en industrie. Minutie requise. Salaire suivant profil et expérience. Vous souhaitez vous investir pleinement dans votre mission? Ce poste est fait pour vous!
Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) - Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Rattaché(e) au Pôle Sinistres Automobile de Tulle, vous assurez le suivi des sinistres matériels AUTO dans le respect des objectifs fixés par Groupama d'Oc. Vos missions : - Prendre en charge les déclarations de sinistres (par téléphone , mails, courriers ...) - Répondre à toute demande d'information ou réclamation du client - Contrôler les pièces et éléments du dossier afin de déterminer la garantie et ses conditions d'application - Mandater les experts, analyser les rapports d'expertises et procès-verbaux - Effectuer les règlements dans les meilleurs délais - Informer le sociétaire de l'avancement de son dossier - Déclencher les alertes de surveillance et les actions anti-fraude - Participer à la mise en place de nouveaux services dédiés (Auto Presto, Rent a Car...) - Accompagner le client dans la rédaction du constat amiable et l'orienter vers les prestataires de services référencés (Mondial Pare-Brise, Carglass, CAPS AUTO...) - Détection de toutes opportunités commerciales et en informer le réseau commercial De formation BAC+2 minimum en Assurances et/ou domaine Juridique vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle confirmée dans la gestion de sinistres automobiles. Vous maîtrisez les bases techniques, conventionnelles et juridiques de l'Assurance ainsi que la relation téléphonique. Votre sens relationnel, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts nécessaires à votre réussite sur ce poste.
Description du poste : Manpower TULLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur (f/h). Poste basé à Tulle (19000). La mission est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 27/06/25. Notre client, spécialiste des équipements mécaniques et hydrauliques est reconnu pour son expertise en techniques hydrauliques. Il dispose de nombreux atouts reconnues en termes de pilotage de projets complexes notamment. - Sous la responsabilité du responsable Achat, vos missions sont : - Gestion du panel fournisseur - Suivi des fournisseurs - Participation au pilotage des plans de progrès fournisseurs - Contribution à l'établissement de la stratégie achat et à son déploiement - Application du process interne (Validation du besoin, choix fournisseur, négociation...) Durant la mission, vous êtes amenés à vous déplacer chez les fournisseurs. - Vos horaires et conditions de travail : - Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi sur une base de 36.85 h /semaine (soit 35h + RTT). - Vous pouvez prendre vos RTT dès que vous avez acquis 7h en compteur - Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire sera de 14 € euros brut / heure + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). - Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) à un taux exceptionnel de 8% - Manpower vous offre un e-coffre gratuit et sécurisé - Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 5€, réductions sur les abonnements sportifs...) - Vous êtes affilié/e automatiquement à la mutuelle dès votre 3ème mois de mission Vous êtes issu(e) d'une formation achat de BAC+2 à BAC+5 avec une forte sensibilité technique (marché fournisseurs, lecture de plan...). Une expérience dans le domaine achat est requise sur ce poste ! Vous devrez disposer d'une capacité de communication certaine. Vos meilleurs atouts sont : - un esprit analytique - être force de propositions - être orienté résultats Votre esprit d'équipe sera également votre meilleur allié. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez dès à présent avec un CV actualisé ! A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Notre client, basé à TULLE, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Comment aimeriez-vous optimiser les flux logistiques en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Contribuez activement à optimiser la chaîne d'approvisionnement en garantissant la gestion efficace et rigoureuse des processus de commande. - Assurer la gestion complète des commandes et avenants conformément aux procédures établies, depuis la création jusqu'au traitement des accusés de réception - Maintenir une communication proactive avec les fournisseurs pour garantir le respect des délais et l'efficacité des relances - Participer aux consultations pour soutenir l'acheteur dans l'amélioration des processus d'approvisionnement Une proposition pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: jusqu'au 27/06/2025 dans le cadre d'un remplacement congés avant départ en retraite - Salaire: 14 euros/heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : La mission de l'apprenti(e) s'inscrit au sein du service des ressources humaines et traitements. Sous la responsabilité du responsable du service RH et de son maître d'apprentissage, l'apprenti(e) participera aux activités du service RH, notamment sur les points suivants : Recrutement : - Rédaction et publication des annonces - Suivi et pré-qualification des candidatures pendant le processus de recrutement - Participation aux entretiens - Suivi des profils recrutés et reporting des recrutements - Gestion administrative : - Aider à la rédaction de courriers, notes et documents RH - Participer à la gestion administrative courante - Classer et archiver les documents dans les dossiers administratifs des agents - Médecine de prévention : - Accompagner la politique sécurité et qualité de vie au travail du personnel de l'agence (plan santé, médecine du travail) - Communication : - Création de supports de communication selon les évènements (newsletters) - Mise à jour les documents supports internes (livret d'accueil RH, livret d'action sociale, règlement intérieur.) - Des interactions avec les différents services de l'ATIGIP seront indispensables pour bien cerner les usages métiers et mieux comprendre les enjeux organisationnels et humains. Présentation de l'Agence : Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » (Atigip) et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service des fonctions supports (SFS) est basé au siège à TULLE et opère toutes les actions transverses à l'ATIGIP au service de l'ensemble de ses agents. Pour plus d'informations : atigip-****. Localisation administrative et géographique : 11 rue Louisa Paulin - B.P 534 - 19015 TULLE Votre profil : Connaissances, savoir-faire : Utilisation avancée des outils bureautiques (Pack office) Avoir un bon niveau rédactionnel Sens de l'organisation Savoir-être : Discrétion et confidentialité Capacités relationnelles, savoir écouter, savoir travailler en collaboration et coordination avec d'autres personnes et services Diplôme requis : BTS/BUT ou Licence pro Diplôme préparé : Niveau Bac à bac+3 Organisation de travail : - Durée : 12 à 24 mois, à partir de septembre 2025. Rythme de l'alternance à déterminer, - Du lundi au vendredi pour une durée de 35 heures par semaine, - Rémunération légale de l'apprentissage, - Restauration collective sur place, - Remboursement à 75% du titre de transport, - Stationnement, - Congés : 25 jours de congé annuel + 2 jours de fractionnement. Renseignements et candidatures : Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation personnalisée Ref : C196O89158
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Formation interne complète et accompagnement personnalisé ¿ - Ambiance conviviale avec un suivi de proximité par les responsables ¿ - Défis et challenges motivants avec des primes attractives et des voyages à la clé « Notre client est une agence de communication spécialisée dans l'optimisation de la visibilité en ligne. Elle accompagne ses clients dans leur stratégie digitale avec des solutions percutantes et adaptées aux besoins de chaque entreprise. Elle recherche son futur Commercial H/F pour intégrer son équipe et rejoindre la "Team".» Votre potentiel permettra de : - Développer votre portefeuille client BtoB, sur votre secteur (2 à 3 départements) - Apprendre rapidement et maîtriser le script de vente et les techniques associées - Affronter les défis commerciaux avec énergie et persévérance, sans craindre de relever des challenges - Participer à des debriefings rapides après chaque rendez-vous pour améliorer constamment vos performances Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un profil audacieux, prêt à se dépasser et à relever des défis commerciaux. Vous n'avez pas peur d'aller chercher vos résultats et d'affronter une clientèle exigeante. Vous êtes une personne motivée, persévérante, et capable de vous adapter à un environnement dynamique et ambitieux.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE - Mission d'aide psychologique : accueil, écoute et soutien - Mission d'aide technique : conseils divers, aide matérielle à la constitution de dossiers administratifs et financiers. Accompagnements extérieurs pour les différentes démarches (sociales, relogement...) Participation aux synthèses cliniques avec les différents partenaires et aux différentes commissions (commission psy/CCAS). Rencontres avec les proches, aidants, mandataires judiciaires... Aide à la réinsertion psychosociale. Travail en équipe pluridisciplinaire (participations aux staffs, transmissions...) - Mission de coordination : l'assistant de service social joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d'une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement, dans l'optique de répondre aux besoins objectivés des patients. - Mission d'expertise : la mission de l'assistant de service social le conduit à suivre l'évolution des dispositifs en faveur des personnes et des familles en difficulté et d'avoir un point de vue éclairé sur leur impact. - Mission d'intégration à la politique institutionnelle : l'assistant de service social doit se référer pour réaliser les tâches qui lui sont attribuées au projet d'établissement, au projet de pôle et au projet de service social. Il applique les procédures et modes opératoires en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Aptitudes organisationnelles : - Connaissance des ressources disponibles sur le territoire - Prise d'initiative et réactivité - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions prioritaires - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Aptitudes relationnelles : - Capacité à travailler avec tous les collaborateurs et intervenants, et à adopter un esprit d'équipe et une ambiance agréable - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir argumenter auprès d'un ou plusieurs interlocuteurs - Capacité à développer un maillage de professionnels sur le territoire - Discrétion et respect du secret professionnel Aptitudes pédagogiques - Capacité à présenter une information - Capacité à échanger sur ses pratiques lors de réunions départementales - Capacité à transmettre ses connaissances et son savoir-faire à des étudiants stagiaires - Capacité à évaluer l'acquisition de connaissances et développement de compétences des étudiants stagiaires Savoir-être: - Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement, - Disponibilité, - Ponctualité, - Méthode, - Rigueur, - Capacité d'analyse de situation, - Calme et maitrise de soi, - Implication dans un processus d'apprentissage, de curiosité intellectuelle CONTRAINTES LIEES AU POSTE - Multiplicité des services d'intervention (EMESPPA, HJA, HJGP)
Centre Hospitalier « Cœur de Corrèze » de Tulle.
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à TULLE.Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à TULLE.Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: contrat ponctuel entre mi mars et fin juin - Salaire: 11,88 euros/heure
Description du poste : En tant que "Monteur" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes principalement sur des marchés de branchement :***Entretenir les réseaux existants, * Préparer et réaliser des branchements électriques, des travaux de raccordements, * Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle Description du profil : De formation minimum Bac Pro en électricité, vous souhaitez travailler dans les réseaux BT et HTA.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. - Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.11€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 € / km Si vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de nos aînés envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Leader régional du Service à la Personne Assistalliance Vitadom est spécialisé dans le maintien à domicile. Présente en Nouvelle Aquitaine et Région Occitanie depuis 2006, notre entreprise emploie plus de 300 salariés répartis sur nos 12 établissements de proximité.
Conducteur ambulancier (H/F), rejoignez les équipages de notre agence de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Vous devez impérativement être titulaire du PSC1. La visite préfectorale doit être à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDD. Durée du contrat : 3 mois de fin juin à fin septembre.
Pour le compte d'un couple particulier employeur Vous serez chargé(e) de réaliser les repas du midi ainsi qu'un peu de ménage à leur domicile . Vous travailler de 11h00 à 13h00 du lundi au samedi . Vous avez idéalement l'habitude de confectionner des repas équilibrés . Vous saurez être a l'écoute des deux personnes chez qui vous interviendrez .
FITOUR VOYAGES, réseau d'agences de voyages implanté dans le sud-ouest de la France recrute dans le cadre de son développement un Conseiller Voyages H/F pour son agence à Tulle (19). Vos missions sont d'assurer le conseil et la vente aux clients des services et produits afférant aux voyages, dans le cadre des procédures et de la politique commerciale de l'entreprise : - Accueillir et informer les clients, - Réaliser les opérations de réservations et de ventes en réponse à la demande des clients (circuits, séjours, forfaits, billetterie, etc.), - Concevoir l'assemblage de prestations (transport, hébergement, restauration, excursion.), - Organiser l'affichage de l'espace de vente et la mise en avant de produits prestataires partenaires, - Participer à des opérations de promotion des ventes et d'activation du fichier clients afin de développer le portefeuille d'affaires et les ventes, - Assurer la veille sur le marché. Profil : Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum dans le tourisme ou/et commerce exigé, vous avez de l'expérience sur un poste similaire (3 ans minimum). Vous devez avoir des connaissances géographiques approfondies ainsi que des connaissances sur les offres des tours opérateurs. Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Outlook, internet. La connaissance du GDS GALILEO ou Amadeus est un plus pour intégrer le poste. Doté d'un bon relationnel, vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Rigoureux et organisé, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous êtes à l'aise avec la personnalisation des produits en fonction de chaque client. Si vous êtes passionné par le voyage et que vous avez un attrait pour le conseil et la vente, ce poste est pour vous ! Conditions du poste : - Contrat : CDl - Durée hebdomadaire de travail : 35h ou 37h/ semaine (samedi travaillé) - Rémunération : selon expérience et qualification - Lieu : Tulle (19) Avantages : Mutuelle d'entreprise (financée à 100 %) Titres restaurant Variable selon objectif
Préparateur programmeur / Préparatrice programmeuse en méthodes industrielles Analyse des documents techniques (plans, fichiers 3D, cahier des charges) Etablir des gammes d'usinage avec les moyens associés (choix et gestion des outils coupants, moyens d'usinage (choix approprié des machines à utiliser), gestion et création des montages d'usinage nécessaire, choix et création si nécessaire des moyens de contrôles en production. Programmation TOPSOLID 3,4,5 AXES positionnés et continus Mise au point et suivi des productions, amélioration et optimisation des process. Gestion et mise à jour des dossiers techniques.
Contrôleur /Contrôleuse en métrologie dimensionnelle en mécanique / Contrôle Qualité Niveau BTS MINIMUM Maitrise de la lecture de plan, la cotation dimensionnelle et géométrique (cotation GPS) Maitrise et gestion des équipements de contrôle et mesure conventionnelle ( pieds à coulisse, micromètres, jauges, cales, colonne de mesure, etc...) . Maitrise de la conception et gestion des fichiers CAO. Maitrise de la mesure avec machine à mesurer tridimensionnelle (création de programmes, contrôles en cours de production, contrôle final) Connaissance du référentiel ISO9001. Co-gestion du système qualité (gestion des F-N-C, suivit d'audit...)
Tourneur-fraiseur sur Commande Numérique -CN- Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE DE TOURNAGE CNC 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE D'USINAGE 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions principales seront : - Préparation du terrain : Vous serez en charge du balisage et du nettoyage du chantier avant le début des travaux. Cela inclut l'installation de panneaux et la mise en place des dispositifs de sécurité. - Aide à la réalisation des travaux : Vous assisterez les équipes dans la manipulation et l'installation des matériaux lourds, assurant un support aux ouvriers qualifiés et opérateurs d'engins. - Manutention : Vous effectuerez le chargement et le déchargement des matériaux et des équipements lourds, utilisant si nécessaire du matériel de levage. - Construction de structures : Participation à la mise en oeuvre des structures et fondations (coffrages, piliers, revêtements de sol etc.) conformément aux directives de l'équipe. - Entretien et maintenance : Vous veillerez à l'entretien de base du matériel mis à votre disposition et signalerez toute défaillance ou besoin de réparation. - Respect de la sécurité : Vous suivrez rigoureusement les règles de sécurité et signalerez tout risque potentiel sur le chantier. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous possédez une expérience en travaux publics, spécifiquement dans la gestion de charges lourdes et l'assistance sur chantier. - Vous gérerez des charges lourdes et travaillez efficacement en extérieur dans diverses conditions météorologiques. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à suivre des directives et procédures de travail précises sont indispensables. - Vous faites preuve de réactivité, de calme, et avez le souci constant de la sécurité. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire car la mobilité est nécessaire pour se rendre sur différents sites. - Le sens du travail en équipe et de bonnes compétences en communication sont requis pour assurer la coopération avec les autres membres du personnel.
Vos missions principales seront : - Conduite d'engins de chantier : Vous serez responsable de la conduite et de la manoeuvre d'engins tels que pelleteuses, bulldozers, chargeuses ou niveleuses pour la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement ou de creusement. - Maintenance de premier niveau : Vous assurerez l'entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement, cela inclut les vérifications journalières, la détection de pannes éventuelles et la réalisation de petites réparations si nécessaire. - Sécurité sur le chantier : Vous serez garant du respect des consignes de sécurité et veillerez à l'application des procédures de sécurité sur le chantier pour vous-même et les autres intervenants. - Gestion du chantier : Vous participerez à l'organisation du chantier, à la gestion des priorités, et devrez vous coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. - Suivi de la qualité des travaux réalisés : Vous veillerez à la qualité de l'exécution, en vérifiant la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et instructions reçues. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous possédez un certificat CACES valable pour la catégorie d'engins que vous serez amené à conduire. - Vous avez une expérience confirmée dans la conduite d'engins de chantier et une connaissance approfondie des règles de sécurité. - Capacité à lire des plans et à suivre les instructions précises. - Vous êtes rigoureux, attentif et avez un sens aigu des responsabilités. - Vous êtes à même de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues. - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux exigences particulières des chantiers.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un poste d'OPERATEUR SABLEUR. Vos missions consisteront à effectuer du sablage, du masquage et de la déprotection sur des pièces. Horaires : 08h30-11h45 / 13h15-16h30 ou en équipe horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon niveau + heures rtt + heures supplémentaires + primes d'équipe. Profil recherché : Poste à pourvoir dès que possible. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Contentieux - Recouvrement PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Analysera et traitera des dossiers nécessitant une technicité particulière à la législation : -Contribuera au recouvrement des créances phase précontentieuse - Démarche pro active vers les adhérents et les tiers (négociation échéanciers, opérations de phoning, etc.). -Contribuera au recouvrement des créances phase contentieuse. - Pourra résoudre les problèmes rencontrés dans ce cadre et opérera les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers. - Assurera la relation avec les adhérents et ou des tiers en les renseignant, les assistant ou les conseillant. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er mai 2025 sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire PSSP niveau 3 - coefficient 173 - soit 24 064.71 brut annuel /13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Tulle et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. Type d'emploi : CDIC, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil : Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'électricité. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Sa mission principale est de protéger durablement la santé de chacun de ses assurés. Le service Juridique est placé sous l'autorité du Directeur Comptable et Financier, et se compose d'une Responsable de service, de 3 collaborateurs sur le pôle contentieux et de 4 collaborateurs sur le pôle Lutte Contre la Fraude. La CPAM de la Corrèze, recrute en CDI, un rédacteur contentieux - F/H. Le candidat/La candidate retenu/e rejoindra l'équipe du pôle contentieux du service Juridique, basé au siège social de la CPAM, à Tulle. MISSIONS - ACTIVITES Les missions du pôle Contentieux de la CPAM de la Corrèze consistent à traiter les contestations relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA), à rédiger les conclusions pour les litiges relevant du contentieux général et technique auprès des juridictions tout en assurant la gestion administrative des dossiers. En tant que Rédacteur Contentieux, vous serez notamment amené/e à : - Enregistrer les contestations CRA et constituer les dossiers (recueil des pièces utiles) - Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la Jurisprudence nécessaires au traitement du dossier - Rédiger les mémoires présentés devant la CRA - Notifier les décisions et archiver les dossiers - Rédiger les conclusions et mémoires en vue de défendre les intérêts de la caisse devant les juridictions en lien avec les différents interlocuteurs de la caisse - Assurer le suivi juridique, statistique et administratif des dossiers contentieux (enregistrement des recours, des jugements .) - Participer aux tâches afférentes à l'activité : traitement du courrier, traitement des mails, gestion des appels téléphoniques, ordonnancement des expertises judiciaires . - Archiver les dossiers de CRA et de contentieux. Selon ses compétences et sa progression, la candidate, le candidat retenu/e pourra évoluer vers un poste d'audiencier afin de représenter l'organisme devant les juridictions. La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. COMPETENCES ATTENDUES : Le/la candidat/e retenu/e devra démontrer, entre autres, ses capacités à : - Maîtriser ou être en capacité d'intégrer la législation applicable en matière de protection sociale et avoir une appétence en la matière, - Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtriser les techniques de communication écrite et orale dans le domaine du contentieux, ainsi que la prise de parole en public, - Détenir une aisance rédactionnelle avérée, - Posséder des aptitudes relationnelles confirmées : aisance orale, capacité à convaincre, ouverture d'esprit, pratique du travail en équipe, - Faire preuve d'autonomie dans l'exercice de la mission, faculté à gérer les priorités et les imprévus, - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de curiosité. Vous êtes respectueux des règles et normes en vigueur et savez faire preuve de confidentialité. CONDITIONS POSTE : - Rémunération à partir de 1917,76 € bruts mensuels + Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) + Prime allocation vacances (versée en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois => Rémunération totale brute annuelle à partir de 27 260 € - Prime d'intéressement annuelle sous condition de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la CPAM Une réunion de présentation du poste est prévue le lundi 31 mars 2025 à 12H00. Si vous souhaitez y assister, vous vous connecter via zoom : https://assurance-maladie-fr-cpam-correze.zoom.us/j/96647273486?pwd=Go6a4tZnpbq4BBng0b4CvFPlffDjR0.1 ID de réunion : 966 4727 3486 Mot de passe : 717016
Vous avez déjà ou vous êtes tenté par une première expérience de dessinateur en réseaux de distribution électrique ? Vous aimez la DAO, la technique, vous êtes rigoureux et vous souhaitez intégrer une équipe expérimentée et bienveillante pour vous accompagner dans la maitrise du métier ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires confirmé, vous aurez pour mission la réalisation de l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution, ainsi que les calculs de dimensionnement. Compétences : - Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet. - Mettre à jour les plans selon les indications données par les clients ou les chargés d'études - Utiliser un ou des logiciels de DAO/PAO : Microstation, ERAS-BE ou AUTOCAD. - Appliquer les chartes graphiques imposées par les clients. En fonction de votre appétence pour le terrain, le poste peut être amené à évoluer vers un rôle de technicien chargé d'études réseaux électriques. Profil : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS, la maitrise du logiciel Micro station ERAS et/ou AUTOCAD est indispensable. Débutant(e) accepté(e), néanmoins, une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux serait un plus.
OFFRE D'EMPLOI : LIVREUR DE PIZZA (H/F) Nous recherchons un livreur de pizza dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : Assurer les livraisons de nos pizzas à domicile dans les meilleurs délais. Garantir un service de qualité avec le sourire. Entretenir le véhicule de livraison mis à disposition. Profil recherché : Permis de conduire valide. Connaissance de la ville et de ses alentours. Ponctualité, sérieux et sens du service client. Conditions : Poste à temps partiel : 3 à 4 services par semaine, en soirée. Véhicule et assurance fournis. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par email ou directement à la Pizzeria. Rejoignez-nous et participez à régaler nos clients avec vos livraisons rapides et souriantes !
Age d'Or Services Tulle recherche un(e) assistant(e) de vie pour renforcer son équipe en Juillet et/ou Août, avec un contrat et un nombre d'heures adaptés à vos disponibilités, afin de garantir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Dans ce poste, vous intervenez en autonomie auprès de personnes fragilisées, en les aidant à accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en préservant un environnement agréable et serein pour elles : - Entretien du cadre de vie, - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas, - Accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, etc. Vous bénéficierez de jours de repos réguliers, avec des horaires du lundi au vendredi, et uniquement des interventions possibles le samedi matin en fonction des besoins. Vous n'aurez ni à travailler le dimanche ni les jours fériés. Avantages : - Mutuelle entreprise, - Smartphone fourni pour simplifier votre travail au quotidien, - Remboursement des frais kilométriques (0,45 €/km entre les lieux d'intervention), - Accès au Comité d'Entreprise en ligne, avec des remises préférentielles auprès de nombreuses enseignes. Rejoignez notre équipe et contribuez à rendre le quotidien des personnes plus agréable !
poste statutaire ou à défaut contractuel. Mission 1 : Recettes : Saisir les recettes de la collectivité budget Ville et budgets annexes : Créer des nouveaux tiers : garant de la qualité des tiers saisis dans le logiciel comptable. Engager les recettes suivant les notifications ou contrat (loyers). Assurer la collecte et vérifier la conformité administratives et financières des pièces justificatives nécessaires aux opérations de recettes. Effectuer les opérations comptables de régularisation des recettes encaissées par la trésorerie (P 503) Rédiger les certificats administratifs nécessaires à la comptabilisation ou à la régularisation des opérations de recettes Comptabiliser les annulatifs sur exercice et sur exercice antérieur. Enregistrer et comptabiliser les dépenses et recettes des différentes régies. Saisir des dépenses de la collectivité budget Ville (loyers et secours) Gérer les prélèvements automatiques stationnement si besoin. Dépenses : Participer aux opérations de mandatement au regard des besoins du service Mission 2 : Effectuer les demandes de versement du FCTVA (tous budgets confondus). Faire les déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles. Suivre les marchés et élaborer les certificats de paiement Instruire et suivre les dossiers afférents aux subventions d'investissement tous budgets confondus de manière transversale avec les services municipaux concernés. Etablir des plans de financement des opérations en relation avec les services instructeurs- suivre les subventions votées en Conseil Municipal avec transmission des dossiers aux différents partenaires. Elaborer des courriers de demandes de subventions et autres documents nécessaires aux dossiers. Enregister les arrêtés attributifs de subvention et les engager - Rassembler et transmettre les pièces justificatives aux partenaires pour demander les versements d'acomptes. Assurer le suivi des subventions avec les services opérationnels. Mission 3 : Effectuer le suivi et le contrôle des régies conjointement avec l'adjoint au responsable de service Mettre à jour et éliminer des archives définitives, suivant le process et les demandes du service des archives. Profils recherchés Autonomie, précision,rigueur, réactivité et sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les collègues exigé ainsi qu'avec les partenaires et institutions extérieures. La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative très demandée. Expérience similaire appréciée. Poste à pourvoir le 01/06/2025 Date limite de candidature le 30/04/2025 Merci d'adresser CV+ lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle
Nous recherchons un conseiller en séjour saisonnier ( H/F) du 01/07 au 31/08 Vos missions: CONSEILLER EN SÉJOUR (Temps alloué pour la mission : 20 %) - Accueil physique, téléphonique, informatique de la clientèle - Gestion de l'accueil comptoir - Conseiller de manière éclairée en fonction de la demande et du profil de la clientèle - Enregistrement des statistiques visiteurs (quantification et profil) - Traiter les demandes de documentations (email, courrier) - Tenue de l'espace accueil et boutique : ordre, propreté, réapprovisionnement des documents et stocks boutique - Remplissage des outils de mesure de la satisfaction clientèle - Espace boutique : Être attentif aux besoins des visiteurs pour être en capacité de leur proposer les services boutique, billetterie, réservations d'animations - Organiser la boutique : S'assurer de la bonne tenue de celle-ci (rangement, présentation, propreté). Choix des produits à présenter en vitrine pour optimiser les ventes - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. Réception, entreposage des marchandises et étiquetages des produits - Gestion de la caisse - Suivre et analyser les résultats - Comptabilisation du stock boutique pour inventaire - Mise en valeur de l'antenne (idée de décoration) ANIMATRICE ÉVÉNEMENTIEL (Temps alloué pour la mission : 30 %) - Propose ou adapte des activités de loisirs à différents publics et les anime en veillant à la qualité des prestations proposées. - Garantit l'ambiance et la participation du plus grand nombre de publics aux activités (Enquête Nature, Balade Contée, Guinguettes, Journée gallo-romaine, jeudis de l'été.) ANIMATRICE HORS LES MURS (Temps alloué pour la mission : 10 %) - Promouvoir le territoire Tulle en Corrèze, au bureau d'information touristique et " hors les murs " (marchés, campings.) - Renseigner et conseiller les usagers/visiteurs par la promotion des lieux de visites, hébergements, activités, manifestations. - Effectuer le suivi des statistiques dans les différents lieux d'accueil et hors les murs. - Effectuer un reporting régulier au responsable d'accueil - Enregistrement des statistiques visiteurs (quantification et profil) ANIMATRICE D'UN SITE TOURISTIQUE (TINTIGNAC) (Temps alloué pour la mission : 30 %) - Accueillir les touristes - Encadrer et accompagner les visiteurs pour les activités - Assurer le maintien en bon état du matériel mis à sa disposition et du site - Enregistrement des statistiques visiteurs (quantification et profil) - Gestion de la caisse DISTRIBUTEUR D'INFORMATION (Temps alloué pour la mission : 9 %) - Prépare et effectue la distribution de documents (magazine de destination, guide de l'été, prospectus/flyers publicitaire des partenaires, etc.) auprès de particuliers, d'entreprises, de sites touristiques etc.. selon le plan de diffusion de l'Office de Tourisme CONTRIBUTEUR (Temps alloué pour la mission : 1 %) - Peut-être amenée à travailler sur toute opération ponctuelle qui concerne le bon fonctionnement de l'Office de Tourisme Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail le dimanche et/ou les jours fériés, - Participation à des réunions/ animations en soirée, - Travail de nuit (soirée) possible - Autonomie dans l'organisation du travail,
Description du poste : Vous serez en charge de la coordination, de la supervision et de la réalisation des projets d'installations électriques dans divers environnements, veillant à ce que tous les travaux soient réalisés conformément aux normes de sécurité, aux plans et aux délais. Mission : - Poser du cheminement de câbles, tirer les câbles - Réalisation, implantation et raccordement d 'armoires électriques en atelier - Poser et raccordement d'armoires électriques industrielles, d'automatisme et de TGBT (à partir des plans et schémas) - Poser les équipements terminaux (caméras, contrôle d'accès, détection incendie, prises de courant, prises réseaux, luminaires .) - Dépannage, maintenance - Veillez à la sécurité - Réaliser ses autocontrôles - Participer aux mises en service - Manager une équipe de 2 ou 3 personnes sur le terrain et veiller à la bonne application des règles de sécurité - Contrôler la qualité des installations et des matériels utilisés - Participer à des réunions de chantier, aux Plans de Prévention, Permis de travail, Permis Feu, PPSPS... PROFIL : - Autonomie, rigueur, réactivité - Habilitations électriques à jour (HT, BT) + CACES nacelle (souhaité)
Sous la responsabilité de la cheffe du service des mobilités et en collaboration avec la responsable adjointe, l'agent gestionnaire du transport scolaire et urbain traite les demandes d'inscription et renseigne les usagers sur le fonctionnement ainsi que sur les conditions d'accès aux services de transport scolaire et urbain. MISSIONS - Traitement des demandes d'inscriptions au service des transports scolaires : Examen et suivi des dossiers d'inscription (vérification de la complétude des dossiers : pièces justificatives, informations indiquées par le demandeur, paiement.), Propositions de lignes et vérifications de l'adaptation des lignes au volume d'élèves sous l'autorité du responsable, Alimentation de la base de données informatiques relatives à l'exploitation des services scolaires de Tulle agglo, Edition et transmission des cartes de transport scolaire aux bénéficiaires. - Renseigner les usagers sur le fonctionnement et les conditions d'accès aux services de transports scolaires et urbains de l'agglo (accueil physique et téléphonique). - Rédaction et mise en forme des courriers, gestion des documents de travail. PROFIL Connaissances techniques : - Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Power point, Teams. La connaissance du logiciel métier PEGASE serait un plus. - Compréhension de fiches horaires et plans/cartes de réseau de transport. - Maîtrise d'internet et notamment des outils de géolocalisation (Maps.). Savoir être : - Diplomatie et discrétion - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Facilités relationnelles - Facilité à gérer les contacts difficiles et à informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Lieu d'embauche : Maison de l'habitat et de la mobilité CDD de 4 mois : du 26 mai 2025 au 30 septembre 2025 inclus. Lundi au vendredi en journée Candidatures jusqu'au 10 avril 2025
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Farge Paysage recrute ses futur.e.s Conducteurs.trices de Travaux ! Farge Paysage est une entreprise paysagiste professionnelle spécialisée dans les travaux d'aménagements extérieurs et d'entretien de parcs & jardins. L'entreprise familiale de Tulle, bientôt également implantée à Brive, met plus de 30 ans d'expérience au service de ses clients. Le conducteur de travaux paysagiste est responsable de la gestion et du suivi des chantiers d'aménagements extérieurs destinés majoritairement à une clientèle de particuliers. Il assure la coordination des équipes, le respect des délais et la qualité des prestations, tout en garantissant la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur d'entreprise, vos missions principales seront : 1. Gestion et organisation des chantiers -Planifier et organiser les chantiers, y compris l'élaboration des plannings et la gestion des ressources (humaines, matérielles et logistiques). -Manager et superviser les équipes de terrain et veiller au bon déroulement des interventions. -Assurer l'approvisionnement en matériaux et en équipements nécessaires à la réalisation des chantiers. -Veiller au respect des délais et à l'optimisation des coûts. -Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers. 2. Suivi et contrôle des travaux - Assurer la conformité des réalisations avec les plans, les cahiers des charges et les attentes des clients. - Contrôler la qualité des prestations et s'assurer du respect des normes de sécurité et environnementales. - Proposer des ajustements ou améliorations en fonction des contraintes rencontrées sur le terrain. - Gérer les stocks. - Communiquer régulièrement avec les clients, architectes et autres parties prenantes pour assurer la bonne conduite des projets. 3. Relation client et conseil - Être l'interlocuteur principal des clients particuliers tout au long du projet. - Expliquer les différentes étapes des travaux et répondre aux interrogations des clients. - Apporter des conseils personnalisés pour garantir un aménagement adapté aux besoins et envies des clients. - Gérer d'éventuelles réclamations ou demandes de modifications. 4. Gestion administrative et reporting - Rédiger les comptes rendus de chantier et assurer un suivi administratif des travaux : rapports d'avancement, suivi des budgets, gestion des approvisionnements. - Gérer les devis, facturations et suivis budgétaires en lien avec la direction. - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des chantiers. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en paysage, ingénieur, travaux publics ou génie végétal (exemple : BTS Aménagements Paysagers, Licence pro Gestion de Chantiers Paysagers). Expérience : Minimum 3 ans en conduite de travaux auprès d'une clientèle de particuliers, idéalement dans le secteur du paysage. Compétences techniques : - Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à travailler sous pression. - Connaissance approfondie des techniques de construction et des matériaux utilisés dans le domaine du paysage. - Connaissance des végétaux, des techniques d'aménagement paysager, de la maçonnerie paysagère et des systèmes d'arrosage. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Qualités requises : Sens du service client, rigueur, organisation, aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Permis B obligatoire, Permis EB ou C apprécié pour le transport de matériel. Conditions de travail : Lieu de travail : Secteur TULLE ou BRIVE-LA-GAILLARDE - Interventions principalement chez des particuliers, avec une base administrative au siège de l'entreprise. Type de contrat : CDI Statut : TAM Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : Véhicule de service, ordinateur, téléphone, mutuelle. Vous avez le sens de l'organisation et une passion pour l'aménagement paysager ? Rejoignez-nous !
Farge Paysage est le professionnel à qui vous fier pour tous travaux d'aménagements extérieurs et d'entretien de parcs & jardins. Votre paysagiste à Tulle met plus de 30 ans d?expérience à votre service. Entreprise familiale, nous garantissons un service de proximité et de qualité. Notre priorité , c'est votre satisfaction !
Vous avez une formation dans le domaine de l'écologie, de la gestion environnementale et du développement durable Vos missions : Rattaché(e) au directeur et au Président, le (la) chargé(e) de mission aura notamment en charge : -La rédaction du plan de gestion du site de la Maison de la Chasse et de la Nature (70 hectares) -La gestion administrative de dossiers Ecocontribution -Le montage et le suivi de projets d'actions visant à la préservation ou à la restauration de la biodiversité, la rédaction des rapports techniques -La gestion et la coordination de projets, le montage de dossiers de financement. -Déplacements occasionnels, départementaux, régionaux et nationaux. Forclusion des candidatures avec cv et lettre de motivation le 07 avril 202 à l(attention de Monsieur le Président . Prise de poste dès que possible
Participe à des actions collectives ou individuelles d'information, de perfectionnement et de conseil et/ou à des actions collectives de développement. Spécialiste dans la gestion et l'analyse financière, dans l'accompagnement et le suivi des créateurs d'entreprises. MISSIONS PRINCIPALES Informations, conseils, diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprises et des porteurs de projets: plus particulièrement, proposer aux entreprises artisanales un accompagnement spécifique aux dimensions financières et comptables de leur développement et dans les phases de transmission, notamment en réalisant des estimations de la valeur comptable de l'entreprise. Accompagner les porteurs de projet dans leur parcours de création. Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique Actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires Activités de promotion des services aux entreprises Elaborer et présenter les dossiers de financement auprès des banques et des organismes privés ou publics de soutien à la création d'entreprise. Animer des opérations de sensibilisation (réunions d'information, formations, salons, forums): Concevoir et réaliser des outils, documents et supports nécessaires Animer des stages de formation, en particulier sur les thématiques comptabilité - gestion - analyse financière Participer à l'élaboration de nouvelles prestations CMA Promouvoir et commercialiser l'offre de services de la CMA Concernant les missions dites commerciales, découvrez la commercialisation de l'offre de services de la CMA NA - ma vie d'entrepreneur et la commercialisation de l'offre en formation continue qui vous permettront d'apprécier vos futures fonctions! CMA / Ma vie d'entrepreneur (interactiv-doc.fr) Profil recherché Profil recherché: comptable de formation, motivé par la dimension conseil du poste et disposant d'une aisance relationnelle et commerciale. COMPETENCES ET EXPERIENCE: formations, expérience comptable et analyse financière attendue: lecture de bilans, analyse financière, production de prévisionnels, évaluation de la valeur comptable d'entreprises. Une expérience dans l'accompagnement des artisans d'art et/ou de la filière et en commercialisation de prestations de service serait un plus. SAVOIR - Environnement institutionnel et partenarial des CMA - Règles et procédures en matière de création, de reprise et/ou de transmission d'entreprise - Droit des entreprises SAVOIR FAIRE - Travailler en mode projet - Animer un réseau - Communiquer - Analyser une information, un document - Evaluer une activité, une action, un résultat - Techniques d'évaluation des entreprises - Piloter un projet SAVOIR ETRE - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Sens de la pédagogie - Aisance relationnelle STATUT CADRE Ordinateur portable, téléphone portable, possibilité de télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise financée à 80% par l'employeur, carte de tickets restaurant financés à 60 % par l'entreprise, Prévoyance AXA. Rémunération: à partir de 30674 euros sur 13 mois en fonction des profils. Poste à pourvoir: dès que possible
Au sein du pôle technique et de la direction assainissement composée d'une vingtaine d'agents, le chargé d'opérations contribue à la mise en œuvre de la compétence assainissement collectif et prend en charge des missions de conduite d'opérations mais aussi d'études, d'établissement de marchés, de préparation, de suivi et de réception des chantiers liées au programme de travaux d'investissement assainissement de Tulle agglo correspondant à un volume de 4 à 5 M €/an (équipe de 3 chargés de projet). (SPIC assainissement - convention collective des services d'eau et d'assainissement) MISSIONS : - Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de travaux d'investissement en tenant compte des besoins, des capacités financières du service et des contraintes techniques et foncières (prospection de sites et gestion des actes) - Participer à l'élaboration des budgets et assurer leurs suivis (engagements, service fait, solde) - Elaborer les cahiers des charges et suivre les études diagnostics et schémas directeurs en lien avec l'équipe exploitation - Elaborer les dossiers de demandes de subvention auprès des partenaires financiers et assurer leurs instructions. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations avec l'élaboration ou vérifica-tion des pièces techniques, administratives (autorisations, marchés, CAO .), - Accompagner la mise en service des installations en lien avec l'équipe exploitation - Veiller à intégrer les opérations réceptionnées en lien avec l'administrateur SIG pour assurer la mise à jour patrimoniale du service. - Assurer les consultations et suivis des missions de maîtrise d'œuvre (pourra être amené à réaliser des missions de maitrise d'œuvre sur certaines opérations) - Assurer la coordination avec les différents concessionnaires réseaux avec possibilité de création de groupement de commande. - Assurer l'information auprès des usagers et élus (réunions publiques .) et accompagner la com-munication interne - Participer aux réunions de différentes instances internes (commissions, conseils d'exploitation) mais aussi externes (élus, syndicats, agence de l'eau, services de l'état .) en incluant la préparation des dossiers. PROFIL : Formation souhaitée dans le domaine de l'eau, environnement, travaux publics, VRD ou expérience de plus de 3 ans dans le domaine Principales aptitudes requises et connaissance nécessaires : - Connaissance de la réglementation hygiène/sécurité, coordination SPS, loi MOP, marchés publics, charte ASTEE, fascicule 70 - Connaissance en VRD ou hydraulique urbaine - Connaissance en conduite de projet, et coordination avec différents interlocuteurs : MOE, parte-naires financiers, entreprise, élus, riverains etc. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et des outils métiers : CAO/DAO, SIG - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du travail en équipe et capacité à « rendre compte » - Posséder le permis B RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : Lieux de travail : siège de Tulle agglo - 7, impasse Sylvain Combes - 19000 TULLE. Emploi permanent au sein du SPIC assainissement Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT). Rémunération convention collective des services d'eau et d'assainissement et avancement conforme au protocole d'accord interne, titres-restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus : en écrivant à l'adresse drh@tulleagglo.fr PROCÉDURE DE RECRUTEMENT : Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à drh@tulleagglo.fr ou par voie postale à Monsieur le Président de Tulle agglo, 7 Impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle. Candidature jusqu'au 6 avril 2025.
Vous assurez l'accueil, la prise de commande, le service, le nettoyage de la salle. Vous faites les services du midi et du soir de 11h00 à 14h00 et de 19h00 à 23h00 ( selon le planning). Vous travaillez sur 5 jours par semaine au sein d'une équipe dynamique et familiale de 12 personnes Repos tous les dimanches , et les jours fériés 1 week end dimanche lundi toutes les trois semaines.
Nous recherchons un(e) femme/homme de ménage polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel. En plus des missions de nettoyage, vous serez en charge de la préparation et du service des petits-déjeuners. Missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage des chambres ainsi que des parties communes. - Changer les draps, refaire les lits et réapprovisionner les chambres en produits d'accueil. - Vérifier l'état général des chambres et signaler les éventuels dysfonctionnements. - Préparer et servir les petits-déjeuners. - Veiller à la propreté et à la bonne organisation de l'espace petit-déjeuner. Profil recherché : - Expérience en hôtellerie ou en ménage appréciée. - Rigueur, dynamisme et sens du détail. - Ponctualité et sérieux. - Bonne présentation et sens du service client. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Horaire de travail en matinée uniquement Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Ce poste clé s'inscrit dans un environnement dynamique où la qualité de service est primordiale, favorisant ainsi la sécurité des clients à travers des solutions innovantes. - Missions principales Le technicien sera chargé d'installer et de monter des équipements de sécurité, en garantissant des installations conformes aux normes en vigueur. Les missions incluent le câblage et le tirage de câbles, assurant ainsi la connexion des systèmes d'alarme, de vidéo surveillance, ainsi que des dispositifs de contrôle d'accès. L'intervention sur site est de mise pour la mise en service et le paramétrage de systèmes de sécurité simples, tout en étant en mesure d'effectuer un diagnostic pour la maintenance curative et préventive. Au-delà de l'installation, le technicien communiquera efficacement avec les clients, en retranscrivant fidèlement leurs besoins tout en offrant un appui technique aux autres membres de l'équipe. Un reporting hebdomadaire afin d'assurer une bonne coordination avec le Responsable hiérarchique. - Environnement de travail Intégré au sein dune équipe soudée, le technicien travaillera sous la direction du Directeur Régional d'Agence. Une autonomie sera favorisée tout en garantissant un contrôle final par le coordinateur de travaux ou un supérieur. La collaboration avec d'autres techniciens, ainsi que l'encadrement de sous-traitants ou d'intérimaires, enrichira l'expérience de travail, rendant l'équipe encore plus efficace. - Compétences clés Les compétences requises incluent la connaissance des systèmes de vidéo IP, intrusion, incendie, ainsi que la maîtrise précise des techniques de câblage. Des habilitations électriques et le CACES nacelle sont obligatoires pour ce poste. Pour un bon déroulement des activités, des capacités à lire des plans techniques et à gérer des tâches administratives liées à votre périmètre seront appréciées. Ce poste représente une occasion unique de contribuer à un environnement de travail innovant et stimulant, avec un fort accent sur le développement professionnel. La capacité à évoluer dans un marché en pleine expansion et à s'adapter aux nouvelles technologies sera un atout majeur. Rejoindre cette équipe, c'est participer à la sécurité des clients avec des solutions de pointe. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre de ce poste de technicien d'installation et de service après-vente, l'entreprise recherche un professionnel qualifié, capable de s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans dans un rôle similaire, avec une solide connaissance des systèmes d'installation et de maintenance. - Compétences requises : - Expertise technique dans le domaine des installations, avec une capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement les anomalies. - Maîtrise des outils et équipements nécessaires à l'exécution des missions, y compris les logiciels de gestion de maintenance. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et assurer un service de qualité. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif dune équipe, partageant les meilleures pratiques et contribuant à l'esprit collectif. - Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail pour une installation parfaitement réalisée. - Esprit dinitiative et proactivité pour gérer les imprévus et optimiser les interventions. - Flexibilité et disponibilité, avec une aisance à travailler sur des horaires variables, y compris des nuits si nécessaire. - Capacité à développer des relations de confiance avec les clients, garantissant leur satisfaction et fidélisation. - Mobilité et conditions de travail : Le poste nécessite des déplacements fréquents sur Nouvelle-aquitaine avec possibilité de découché. Contrat salarié en forfait jours. Un véhicule sera mis à disposition, ainsi qu'un téléphone et un ordinateur ainsi que l'équipement spécialisé, incluant un outillage adapté et des équipements de protection individuelle (EPI). - Rémunération : Le salaire brut débute à 24 000 bruts, ajusté selon l'expérience et les compétences. De plus, le candidat bénéficiera d'une prime de découché ainsi qu'une prime trimestrielle basée sur des critères qualitatifs, reflétant la performance globale. L'intégration au sein de l'équipe est également un point essentiel, avec un parcours d'intégration structuré visant à optimiser les compétences de chacun, assurant ainsi la meilleure performance dès le départ. Si vous êtes passionné par le domaine technique, que vous aimez relever des défis quotidiens et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, ce poste est fait pour vous !
Rejoindre mon client, leader dans le secteur du bâtiment, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Elle est reconnue pour ses solutions sur-mesure et son engagement envers la satisfaction client. Avec une équipe passionnée et conviviale, elle valorise le travail collaboratif et le développement personnel. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques, cette opportunité est faite pour vous !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Pour notre client situé à Tulles (19), nous recrutons 13 Assistants comptables Back-Office (H/F). Les postes sont proposés en CDD à partir du 1er avril 2025 pour une période initiale de 3 mois, renouvelable une fois. Vous travaillez au sein du service Artiste Auteur Diffuseur, sous la supervision du Responsable de Proximité. Les principales tâches du poste incluent : - Traiter les dossiers des cotisants. - Gérer administrativement et comptablement les comptes des cotisants. - Mettre à jour les informations administratives et comptables des comptes des cotisants. - Suivre et relancer les cotisants. - Assurer la fiabilisation des données et des processus. - Formation BAC+2 ou équivalent souhaité. - Une première expérience réussie dans le domaine administratif ou de la gestion de dossiers est un atout. - Excellentes capacités d'apprentissage et d'adaptation, ainsi que de solides compétences rédactionnelles. - Excellente gestion des priorités et compétences relationnelles indispensables. - Maîtrise de l'outil informatique essentielle pour la gestion des dossiers. En plus du salaire de base calculé sur 36 heures, vous bénéficierez de RTT, d'une prime de 13ème mois, d'une allocation vacances, d'une prime d'intéressement, ainsi que de tickets restaurant. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez directement sur notre site internet www.optinerisrh.fr. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de changement - D'un projet à votre image ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans la conception de cuisines et d'intérieurs sur mesure, forte de 20 ans d'expérience. Nous recherchons des profils avec ou sans expérience dans le secteur. Une formation diplômante certifiée Qualiopi est proposée pour les profils en reconversion. Le poste : Votre rôle : - Accompagner vos clients dans la conception de leurs projets (cuisines, intérieurs sur-mesure) - Piloter votre activité sur votre secteur en toute autonomie - Travailler depuis chez vous avec des outils digitaux performants - Bénéficier de l'appui d'un réseau de plus de 80 franchisés sur le territoire et fort de 20 ans d'expérience terrain Nous recrutons des profils métier ET non-métier. Vous êtes en reconversion - Vous serez formé(e) grâce à une formation diplômante certifiée Qualiopi, pensée pour vous permettre de réussir dès le démarrage. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer, conseiller, échanger - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous cherchez à entreprendre tout en étant bien accompagné(e) - Vous avez une vraie fibre commerciale et humaine - Vous disposez d'une trésorerie de départ (minimum 10 000 €) Intéressé(e) ? Pas de lettre de motivation nécessaire. Cliquez sur Postuler et laissez-vous guider par un mini parcours de 5 questions pour découvrir si ce projet est fait pour vous.
ME AND MY BOSS
Vous avez un excellent réseau, un goût prononcé pour l'entrepreneuriat et vous cherchez un projet porteur de sens - Votre mission : révolutionner l'accès à la prévention santé Les entrepreneurs sont souvent débordés et délaissent leur santé. Grâce à une plateforme innovante, vous leur offrez une solution clé en main pour centraliser leurs besoins et créer une meilleure synergie entre les acteurs de la santé. Le poste : Un concept en pleine expansion Créé en 2022, ce réseau ambitionne de devenir un acteur incontournable de la santé des dirigeants. Avec ses premiers franchisés implantés à Tours, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Chambéry, le déploiement se poursuit à l'échelle nationale. Profil recherché : Pourquoi vous ? Vous avez un sens du contact hors pair et savez fédérer autour de vous. Vous cherchez un projet entrepreneurial innovant, avec un impact concret. Vous souhaitez investir dans une opportunité d'avenir. Prêt(e) à changer les règles du jeu ? Postulez dès maintenant et découvrez notre concept en 5 étapes claires. À chaque étape, vous restez libre de poursuivre l'aventure- ou non !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez part quotidiennement a la vie du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les rotations, les stocks, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Mandataire en Assurances H/FSociété : Assuramis Indépendant/FreelanceAssurAmis, agence digitale innovante spécialisée dans le secteur de l'assurance, recherche un(e) Mandataire (Débutants bienvenus !) pour développer son réseau et accompagner nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits et services !Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée dans le commerce/assurance. Cependant, si vous avez une forte appétence pour ces domaines et une réelle motivation à apprendre, votre candidature sera étudiée avec attention. Aucun lead ni rendez-vous ne seront fournis. Vous serez responsable de la constitution et de la gestion de votre propre portefeuille client.Missions :Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via divers canaux digitaux (réseaux sociaux, email marketing, etc.).Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins, en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition.Gestion de portefeuille client : Suivi des contrats d'assurance, fidélisation des clients et gestion des renouvellements.Partenariats : Développer et maintenir des relations avec des partenaires externes et des courtiers.Nous vous offrons :Une rémunération attractive basée sur un système de commissionFormation continue sur nos produits et services, même si vous débutez dans le métierDes outils pour suivre vos clients et prospects (CRM)Formation mandataire mise en place par nos soins et prise en charge par votre CPF ou sur vos commissionsFlexibilité dans l'organisation de votre emploi du tempsTravail à distanceUn environnement de travail digital innovant et stimulantLa possibilité de bénéficier de Leads qualifiés pour le développement de votre portefeuille clients rapidement & efficacementPrime de cooptationRejoignez Assuramis et contribuez à transformer le secteur de l'assurance avec nous !Le profil recherché :Expérience dans la vente ou le domaine de l'assurance (souhaitée mais non obligatoire).Très bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.Sens du service client, capacité d'écoute et d'adaptation.Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial.Titulaire d'un statut d'agent commercial ou mandataire, ou prêt à le devenir.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à STE TULLE (04220), en Intérim de 2 mois un Maçon VRD (h/f). En tant que Maçon VRD (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réalisation de travaux de maçonnerie, la pose de bordures, l'aménagement de voirie, le terrassement, ainsi que la lecture de plan et la coordination avec l'équipe. Description du profil : Profil : Le candidat idéal devra justifier d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il devra faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de sens de l'organisation, de persévérance, ainsi que d'une capacité d'adaptation. De plus, il devra avoir des compétences en lecture de plan, terrassement, maçonnerie, pose de bordures et aménagement de voirie. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes le champion de la conception et rien ne vous fait plus plaisir que l'effet « Waouuuu » que vous provoquez chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Sentez-vous libre, et inspiré(e) pour proposer les produits complémentaires adaptés ! Et oui, un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Expérience Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être concepteur ou conceptrice cuisine chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Description du poste : Vous travaillez au sein du service Artiste Auteur Diffuseur, sous la supervision du Responsable de Proximité. Les principales tâches du poste incluent : - Traiter les dossiers des cotisants. - Gérer administrativement et comptablement les comptes des cotisants. - Mettre à jour les informations administratives et comptables des comptes des cotisants. - Suivre et relancer les cotisants. - Assurer la fiabilisation des données et des processus. Description du profil : - Formation BAC+2 ou équivalent souhaité. - Une première expérience réussie dans le domaine administratif ou de la gestion de dossiers est un atout. - Excellentes capacités d'apprentissage et d'adaptation, ainsi que de solides compétences rédactionnelles. - Excellente gestion des priorités et compétences relationnelles indispensables. - Maîtrise de l'outil informatique essentielle pour la gestion des dossiers. En plus du salaire de base calculé sur 36 heures, vous bénéficierez de RTT, d'une prime de 13ème mois, d'une allocation vacances, d'une prime d'intéressement, ainsi que de tickets restaurant. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez directement sur notre site internet***Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description du poste : Que diriez-vous de bâtir le monde de demain en tant qu'Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) ? Rejoignez une entreprise de renommée nationale dans le secteur des travaux publics, impliquant des déplacements quotidiens sur chantier pour une mission intérimaire de longue durée - Assurer la mise en place, l'entretien et le démontage des installations de chantier - Participer activement aux travaux de construction et d'entretien des infrastructures - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque projet Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) motivé pour rejoindre une entreprise reconnue et dynamique. - Expérience préalable en travaux publics sur chantiers - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement - Capacité à s'adapter rapidement aux exigences des déplacements quotidiens Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Ø Missions : - Collecter, classer, conserver et communiquer les archives médicales et administratives. Ø Activité(s) : - Collecter, classer et conserver les dossiers et les documents archivés en appliquant les procédures ainsi que les consignes spécifiques à l'archivage médical et administratif de l'établissement. - Rechercher et transmettre les documents ou les dossiers aux différents services demandeurs. - Utiliser le plan de classement et d'archivage existant dans l'établissement - Réaliser et contrôler les délais de conservation et les conditions de stockage - Assurer une projection et une gestion des espaces dédiés à l'archivage - Organiser la collecte des fonds d'archives en fonction des différentes durées d'utilités administratives - Rédiger les bordereaux d'élimination en lien avec les différents types de DUA - Rédiger les bordereaux de versements pour les documents ayant atteints les différentes DUA en collaboration avec les Archives Départementales de la Corrèze - Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder des données, des informations, des tableaux, dans son domaine d'activité. - Modification des activités possibles selon les besoins ou l'évolution du service. Ø Rythme de travail : lundi au vendredi Ø Horaires : A déterminer en fonction de l'organisation et selon une amplitude de 7h30/jour Ø Quotité de temps de travail : 100% PROFIL RECHERCHÉ : Ø Savoir-faire attendus : - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Identifier les fonds d'archives à collecter - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe : en réseau - Utiliser les logiciels métiers - S'informer et se former régulièrement sur la législation en cours Ø Savoirs : bureautique, communication, droit des usagers du système de santé, organisation et fonctionnement interne de l'établissement, réglementation des archives, secrétariat Ø Qualifications : Corps de catégorie C Ø Pré requis : connaissance de la bureautique, connaissance de l'environnement médical, connaissance du parcours patient, connaissances des techniques archivistiques et de l'informatique spécialisée CONTRAINTES LIEES AU POSTE : - Déplacements quotidiens en voiture - Manipulation de charge - Travail en hauteur - Multiples locaux de stockage
CH Coeur de Corrèze (Hôpital de Tulle)
Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un TITRE PROFESSIONNEL RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales : Développe le potentiel client de sa zone de chalandise pour répondre aux objectifs de développement de CA Services Courrier Colis et des nouveaux leviers de croissance Promeut, conseille et vend les produits et services ou met en relation avec un autre expert dans un objectif de multi détention Développe la satisfaction client dans un enjeu de fidélisation et de développement du CA Contribue à l'animation commerciale de sa zone et au développement de la connaissance du marché pro Développe les synergies « omnicanal » avec les acteurs de la zone Organise et pilote son activité et ses résultats Date de rentrée : SEPTEMBRE 2025 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +2 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Ayant le Permis B, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat) Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commerciale ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH). Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer La CCI de Corrèze et obtenir un Titre professionnel Responsable Développement Commercial, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Envie d'entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d'entreprendre tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l'idée initiale à la remise des clés. Mobiliser et coordonner votre réseau d'artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l'expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : ✔ Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. ✔ Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. ✔ Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 80 agences en France et un objectif ambitieux de 150 agences d'ici fin 2025 ! ✔ Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans. Prêt à vous lancer dans une aventure entrepreneuriale stimulante, entouré(e) d'experts et d'un réseau dynamique ? Osez la franchise Camif Habitat et donnez vie à vos ambitions ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus ! Solide expérience en développement commercial Dynamique et motivé(e) Doté(e) d'un excellent relationnel Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation
Camif Habitat, entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans ~...
Nous recherchons un.e Médecin Prescripteur à temps partiel (30%) pour notre Maison de Retraite médicalisée située à Brive-la-Gaillarde .Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur, voici vos principales missions :- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins- Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques- Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l'encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur- Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante et le Médecin Coordonnateur- Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents- Participer à la démarche éthique et déontologiqueEn l'absence du médecin coordonnateur, vous serez en charge de donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.
Rattaché(e) au Pôle Sinistres Automobile de Tulle, vous assurez le suivi des sinistres matériels AUTO dans le respect des objectifs fixés par Groupama d'Oc.Vos missions :- Prendre en charge les déclarations de sinistres (par téléphone , mails, courriersRépondre à toute demande d'information ou réclamation du client - Contrôler les pièces et éléments du dossier afin de déterminer la garantie et ses conditions d'application- Mandater les experts, analyser les rapports d'expertises et procès-verbaux- Effectuer les règlements dans les meilleurs délais- Informer le sociétaire de l'avancement de son dossier- Déclencher les alertes de surveillance et les actions anti-fraude- Participer à la mise en place de nouveaux services dédiés (Auto Presto, Rent a Car.)- Accompagner le client dans la rédaction du constat amiable et l'orienter vers les prestataires de services référencés (Mondial Pare-Brise, Carglass, CAPS AUTO.)- Détection de toutes opportunités commerciales et en informer le réseau commercial
Notre Agence Fauché Maintenance Aquitaine recherche, pour accompagner le développement de notre activité sur le secteur de la Corrèze, son/sa futur(e) :Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)Vous aurez pour principale mission la maintenance des équipements de nos clients sur le secteur de la Corrèze.Plus particulièrement, vos missions consisteront à :Assurer la maintenance préventive des équipements techniques :Surveiller et entretenir les équipements automatisés autonomes, les systèmes industriels automatisés, et autres équipements, selon la périodicité définie par le contrat;Effectuer un contrôle visuel et fonctionnel selon les gammes de maintenance et anticiper l'obsolescence programmée ou non des équipements techniques;Assurer la maintenance curative des équipements techniques :Détecter l'origine d'une panne;Etablir un diagnostic;Réaliser les travaux de maintenance / dépannage.Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité;Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des équipements techniques;Représenter positivement l'entreprise (comportement, présentation
Vous élaborez et pilotez le plan d'Actions Commerciales de votre équipe : vous impulsez l'activité commerciale de votre équipe en répartissant les objectifs de développement et en proposant les moyens nécessaires; vous contrôlez le respect des règles de souscription.Le poste que nous vous proposons sera basé à TULLE (secteur Nord).Vous managez au quotidien une équipe commerciale de Chargés de clientèle ACPS ( artisans, commerçants, prestataires de service) et Marché Agricole.Vous appliquez le schéma de pilotage de Groupama d'OC : vous planifiez les missions de vos collaborateurs, vous fixez leurs objectifs.Vous élaborez des Plans d'Actions Individuels et contrôlez leur activité ainsi que l'atteinte de leurs objectifs.Vous leur transmettez toute information technique utile et garantissez la cohésion de votre équipe et le partage d'expériences.Vous réalisez les entretiens de développement et proposez des actions de formation, les promotions et sanctions. Vous assurez des missions de monitorat au quotidien : vous effectuez un suivi qualitatif et quantitatif de l'activité de vos collaborateurs, et apportez votre soutien sur le plan technique, des procédures, des méthodes de vente, et de l'utilisation les outils informatiques. Vous proposez et mettez en œuvre des actions correctrices individuelles.Vous développez les coopérations entre votre équipe et les autres structures de l'entreprise en favorisant la circulation des informations clients entre les différents collaborateurs de la zone géographique et en facilitant les relations de coopération avec les autres Managers Commerciaux.Vous développez l'image de l'entreprise sur votre zone géographique en participant à l'organisation et à la mise en place d'actions d'animation, de communication et de relations publiques.Vous rendez compte régulièrement à votre N+1 de l'avancement des plans d'actions, des résultats atteints et de toute information utile concernant votre activité.Vous êtes le garant du respect des règles mises en place par la caisse régionale.
Vous avez toujours rêvé de piloter votre propre business sans partir de zéro, d'avoir l'exclusivité sur un secteur en plein essor... Et si, en plus, vous pouviez offrir du bonheur aux salariés des entreprises de votre région ! Votre mission : proposer aux entreprises des services de CSE Externalisé qui boostent le bien-être de leurs équipes : - billetterie, séjours, cartes cadeaux et plein d'autres avantages qui font du bien au moral' et au portefeuille ! Le poste : Ce que nous vous apportons pour cartonner : Une formation béton pour maîtriser votre métier sur le bout des doigts Un CRM ultra-performant pour gérer votre activité en toute simplicité Un site e-commerce clé en main, déjà prêt à encaisser les commandes Des leads qualifiés pour ne pas démarrer à froid Un accès à un réseau BNI, histoire de multiplier vos contacts et opportunités Une assistante administrative et un back-office pour vous épargner la paperasse ! Et ce n'est pas tout ! Vous serez accompagné(e) par un entrepreneur chevronné, prêt à partager avec vous ses meilleures astuces pour réussir. Et croyez-nous, ça vaut de l'or ! Profil recherché : Le profil idéal ? Vous êtes un(e) as de la négociation, à l'aise avec tout type d'interlocuteurs : dirigeants de TPE, responsables RH, managers d'équipes' Vous aimez construire des relations solides, développer un réseau et surtout, vous éclater dans ce que vous faites ! Prêt(e) à changer de vie et à donner un coup de boost à votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et embarquez dans notre parcours de découverte en 5 étapes. Zéro engagement, zéro pression' Juste une belle opportunité de savoir si on est faits pour s'entendre ! Et qui sait- d'ici quelques mois, c'est peut-être vous qui aurez la plus belle success story à raconter !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Concepteur Cuisine H/F DESCRIPTION : Vous êtes le champion de la conception et rien ne vous fait plus plaisir que l'effet « Waouuuu » que vous provoquez chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Sentez-vous libre, et inspiré(e) pour proposer les produits complémentaires adaptés ! Et oui, un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences. L'enseigne a renouvelé son accord handicap pour la 4ème fois et adhéré à la Charte de la diversité. Vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT. PROFIL : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être concepteur ou conceptrice cuisine chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
BUT, c'est plus de 50 ans de créativité au service de l'équipement de la maison. Depuis l'origine, son identité est celle d'un commerçant dans son temps. BUT a inventé le prêt-à-meubler dans les années 1970 pour démocratiser l'accès à l'ameublement, l'équipement et la décoration des intérieurs. Toujours attribué au « bien-habiter », BUT est aujourd'hui devenu le 1er réseau d'équipement de la maison, omnicanal et multi spécialiste, avec plus de 340 maga...
Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * Télétravail possible * Rémunération entre 24K€ et 28K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Audrey, recruteuse spécialisée en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Tulle (19).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24568
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Nous recrutons dans le domaine de l'industrie pour de nouveaux projets sur Tulle (19), un Inspecteur CND (H/F). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vous serez au sein du service Traitement de Surfaces / Thermique / Peinture / CND. Missions : - Contrôler les pièces client mais aussi clients externes (principalement aéro) par contrôle non destructif - Assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail (maintenances préventives et contrôles divers) - Effectuer des propositions visant à optimiser le processus industriel - Définir les temps de contrôle dans le cadre de remise d'offre - Rédiger les fiches d'instructions et les soumettre pour validation à notre niveau 3 référent - Faire occasionnellement du contrôle peinture en fonction des impératifs de la production De formation bac +2 dans le domaine de l'aéronautique, de la métallurgie, du traitement des matériaux et/ou du contrôle non destructif. Vous possédez la qualification COSAC/CIFM de niveau 2 dans une des méthodes suivantes : ressuage, magnétoscopie, RX et/ou US Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuves de rigueur, de respect des procédures et vous avez un sens du client développé.
RESPONSABILITÉS : Participe à des actions collectives ou individuelles d'information, de perfectionnement et de conseil et/ou à des actions collectives de développement. MISSIONS PRINCIPALES - Informations, conseils, diagnostics auprès des chefs d'entreprises et des porteurs de projets - Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement - Actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires - Activités de promotion des services aux entreprises - Accompagner les porteurs de projet dans la réalisation de leurs business plan, dans la recherche de financement, ainsi que dans leurs premières années d'activité. - Animer des sessions de formation à l'entrepreneuriat et/ou au développement. - Réaliser des diagnostics experts économiques auprès des clients. - Informer, conseiller, accompagner dans la construction et le développement de leur projet d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Environnement institutionnel et partenarial des CMA - Règles et procédures en matière de création, de reprise, de gestion et/ou de transmission d'entreprise - Droit des entreprises SAVOIR FAIRE - Travailler en mode projet - Animer un réseau - Communiquer - Analyser une information, un document - Evaluer une activité, une action, un résultat - Techniques d'évaluation des entreprises - Piloter un projet - Posséder une fibre commerciale, - Maîtriser la gestion d'entreprise, SAVOIR ETRE - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Sens de la pédagogie - Aisance relationnelle
La CMA NA a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres départementales organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la For...
