Offres d'emploi à Essarois (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Essarois située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Essarois. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - LEUGLAY, 21 - Recey-sur-Ource, 21 - Leuglay ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Essarois

Offre n°1 : Responsable des Ressources Humaines -RRH-

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - fonction similaire idéalement indus
    • 21 - LEUGLAY ()

Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés.
Missions principales
Participer à la définition de la stratégie RH
Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH,
Définir la politique RH et un calendrier de réalisation,
Conseil, accompagnement des managers
Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH,
Mettre en place les outils de suivi,
Administration du personnel
Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel,
Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation.),
Assurer le suivi et l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé,
Développement RH et QVT
Elaborer un plan de formation et de développement des compétences en coordination avec les managers et le Responsable QSE,
Gérer la réalisation des formations prévues et mettre en place les financements (OPCO ou autres),
Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique d'attractivité et de recrutement
Accompagner les salariés dans leur parcours professionnels
Réaliser un plan de prévention des risques professionnels
Animation et négociation avec les partenaires sociaux
Organiser les élections des instances représentatives du personnel ; Animer, en partenariat avec le comité de direction les instances représentatives du personnel
Communication interne et externe
Proposer, assurer, animer et dynamiser la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés (lettres d'information RH, notes de service ou espaces collaboratifs, organisation d'évènements conviviaux, etc.).
Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation
Participer à la construction d'une marque employeur pour améliorer l'attractivité.
Savoir-faire et compétences
Expérience dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel,
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),
Bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, élection des représentants du personnel.)
Culture économique, financière et budgétaire.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Définir des opérations de recrutement
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
  • - Conseiller des responsables de service
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Réaliser un bilan/diagnostic social
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE BORDET

    GROUPE BORDET, producteur de charbon de bois 100% français et éco responsable depuis près de 160 ans, reconnu par les consommateurs pour sa qualité haut de gamme (distribué dans près de 3000 restaurants sur toute la France).

Offre n°2 : Enseignant(e) collège lycée éducation musicale - Dept 21 (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - Recey-sur-Ource ()

Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Anglais) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale.
o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
L'éducation musicale et de chant choral, à l'instar de l'ensemble des disciplines, contribue au développement de nombreuses compétences transversales constitutives de la construction du futur citoyen (capacités d'expression orale, argumenter un point de vue, écoute de l'autre..). Plus spécifiquement, cet enseignement permet de développer chez les élèves des capacités d'écoute (commenter, situer des œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques diversifiées) et des compétences expressives liées à la pratique musicale, vocale plus particulièrement (capacités d'interprétation, de création).
Par les différentes modalités pédagogiques mises en œuvre, il contribue au développement de leur épanouissement (confiance en soi, .)
Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et chant choral en collège n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, maîtrise d'un instrument par exemple).

Conditions particulières d'exercice :

o Organisation du travail en année scolaire,
o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables,
o Rattachement possible à plusieurs établissements

Entreprise

  • RECTORAT

    Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté

Offre n°3 : Contremaître(tresse) de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - dans le domaine de l'industrie
    • 21 - LEUGLAY ()

Missions principales :
- Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements et des installations,
- Manager, gérer et animer l'équipe de maintenance,
- Préparer et surveiller les arrêts techniques,
- Assurer sa sécurité et celle de son équipe.

Nature de l'expérience professionnelle requise :
- Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, graissage,
- Connaissances en soudure (arc airage / chalumeau / silice), en tuyauterie et chaudronnerie,
- Connaissances en manutention charges lourdes.

Accompagnement pour l'intégration dans le poste


Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GROUPE BORDET

    Située à Leuglay (21290), la Sté GROUPE BORDET produit depuis 1860 un charbon de bois pur selon une technologie écoresponsable qui préserve la nature et les hommes. Le fonctionnement de son usine lui permet de limiter massivement les impacts sur l'environnement et les émissions de CO2. Tout en respectant ses valeurs, BORDET poursuit sa diversification à travers le développement de nouveaux produits, dont les charbons actifs pour ses nouvelles applications.

Offre n°4 : Conducteur(trice) de four Secteur industrie (H/F)

  • Publié le 30/09/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LEUGLAY ()

Vous aurez pour missions:

-Conduite du four et de ses annexes
-Surveillance du foyer et optimisation du bon fonctionnement pour la production de charbon
-Déplacement de wagonnets de bois
-Inscription de toutes les anomalies ou pannes et retour d'informations au supérieur hiérarchique
-Intervention en binôme avec le conducteur de chaudière
-Interventions basiques d'entretien et de réparation en cas de panne

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en industrie,
Une expérience en travail posté et/ou cariste serait un plus,

Vos atouts :
Vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes et règles de sécurité,
Vous appréciez les missions polyvalentes,

Vous acceptez le travail en équipes postées de jour et de nuit / prime dimanche + indemnité panier de nuit et prime indemnité jour férié: travail en 5X8.

Formation assurée en interne par la société.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • GROUPE BORDET

    Située à Leuglay (21290), au coeur du parc national de forêts, GROUPE BORDET produit depuis 1860 un charbon de bois pur selon une technologie écoresponsable qui préserve la nature et les hommes. Le fonctionnement de son usine lui permet de limiter massivement les impacts sur l'environnement et les émissions de CO2. Tout en respectant ses valeurs, BORDET poursuit sa diversification à travers le développement de nouveaux produits, dont les charbons actifs pour ses nouvelles applications.

Offre n°5 : Secrétaire Administration Des Ventes H/F

  • Publié le 30/09/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - 3 à 5 ans dans le domaine
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - LEUGLAY ()

Vos missions - vos fonctions :
Accueil et standard téléphonique,
Réaliser le traitement informatique et le suivi administratif & commercial des commandes clients jusqu'à la livraison : établissement de devis, enregistrement des commandes, logistique, transport, établissement des bons de livraison
Suivi de clientèle,
Suivre et relancer prospects & clients,
Vérifier les conditions de réalisation de la commande client (délai de fabrication, disponibilité des produits, coûts, qualité, délai, livraison.) et en informer le responsable hiérarchique,
Transmettre au service concerné (qualité, commercial) toutes autres demandes clients et/ou prospects,
Mener les actions utiles à la satisfaction et fidélisation des clients,
Saisir les tickets approvisionnements bois,
Gérer et suivre la livraison des marchandises et le retour des palettes,
Etablir les tableaux de bord nécessaires à l'analyse commerciale (commandes / ventes),
Réaliser des interventions de secrétariat général (classement, courrier simple etc...)

Etre à l'aise à prendre le standard,

Connaissance des Incoterms et Anglais de base seraient un plus

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - word + excel + internet

Formations

  • - administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE BORDET

    Située à Leuglay (21290), au coeur du parc national de forêts, GROUPE BORDET produit depuis 1860 un charbon de bois pur selon une technologie écoresponsable qui préserve la nature et les hommes. Le fonctionnement de son usine lui permet de limiter massivement les impacts sur l'environnement et les émissions de CO2. Tout en respectant ses valeurs, BORDET poursuit sa diversification à travers le développement de nouveaux produits, dont les charbons actifs pour ses nouvelles applications.

Offre n°6 : Ouvrier paysagiste (H/F) - Saisonnier - Leuglay (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Leuglay ()

Vous travaillerez pour la structure NEV et qui réalise des plantations de haies bocagères, des projets d'agroforesterie et des plantations forestières pour de nombreuses structures.

Vous serez intégré au sein de notre équipe en tant qu'ouvrier paysagiste.

Vos missions :

- Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, taille, entretien d'espaces verts.

Type d'emploi

Rémunération aux alentours de 1 700€ net/mois
Poste basé à Leuglay (21)
Poste à pourvoir début octobre
Vous êtes logé dans des gites pendant les déplacements aux frais de l'entreprise

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Une fois votre candidature reçue, nous la traitons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté par téléphone.

Profil recherché
Vous êtes motivé(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes capable de travailler en extérieur peut importe les conditions climatiques

Expérience préalable dans le domaine de la sylviculture, de la plantation forestière appréciée

Entreprise

  • PEPINIERES NAUDET

Offre n°7 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - RECEY SUR OURCE ()

Vous intervenez auprès des résident(e)s pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, vous surveillez leur état de santé, et vous réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Les profils acceptés sont :
-Aide soignant ou Aide Médico-Psychologiques diplômés
-Infirmier dont la 1 ère année d'école a été validée

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DE Aide-soignant(e)) | Bac ou équivalent
  • - aide médico-psychologique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Résidence Lacordaire Coallia

    Humanisme, ouverture, solidarité ! Vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous ! Créée en 1962 par Stéphane HESSEL, Coallia est un acteur national de l'économie sociale et solidaire qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité. Les équipes des 55 établissements et services médico-sociaux sont engagées au quotidien dans l'accompagnement, le soin et la bientraitance auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap

Offre n°8 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - LEUGLAY ()

Description du poste :
Manpower CHATILLON SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) LEUGLAY 21290 Nous sommes à la recherche d'un agent de production polyvalent pour rejoindre l'équipe de fabrication de charbon de bois bio. Le candidat idéal devra être capable d'assurer plusieurs tâches, notamment l'ensachage, la conduite de four et la conduite de chaudière.
Travail en horaire de journée:3X8, 5X8.
Effectuer l'ensachage du charbon de bois selon les normes de qualité établies.
Surveiller et ajuster les paramètres de production du four de carbonisation.
Assurer le bon fonctionnement de la chaudière pour la production de vapeur.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le site de production.
Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Participer activement aux différentes étapes du processus de production.
Expérience dans un environnement de production, de préférence dans l'industrie du bois ou de la biomasse.
Connaissance pratique de la conduite de four et de chaudière (formation spécifique peut être offerte).
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe.
Souci du détail et respect des normes de qualité.
Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°9 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - ST BROING LES MOINES ()

Description du poste :
Manpower CHATILLON SUR SEINE recherche pour son client un Soudeur (H/F) 21543 SAINT BROING LES MOINES Vos missions:
?Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des pièces métalliques selon les spécifications requises
Maîtriser les techniques de soudure (TIG, MIG, etc.) pour assembler les éléments métalliques
Utiliser des outils de découpe (scies, chalumeaux, machines CNC, etc.) pour préparer les pièces avant soudure
Contrôler la qualité des soudures et des assemblages réalisés
Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail En tant que soudeur spécialisé, vous serez chargé(e) de lire et interpréter des plans techniques, ainsi que de travailler sur la découpe et l'assemblage de pièces métalliques.
Expérience avérée en soudure et en lecture de plans dans le domaine métallurgique ou similaire
Maîtrise des techniques de découpe de métal et des équipements associés
Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision
Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
De plus,
?
- En rejoignant notre groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :
- Accès au CSEC (Chèques vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes?) et au CSE (subventions sports et loisirs, rentrée scolaire?etc)
doté(e) gratuitement d'un compte épargne temps : rendement 8% de vos IFM
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°10 : Technicien bureau d'études H/F

  • Publié le 02/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ESSAROIS ()

Notre client, une filiale d'un grand groupe industriel, recherche actuellement son futur Dessinateur bureau d'études.Rattaché à la direction, vous intégrez une équipe de 3 personnes et êtes en charge de la conception du matériel sur toute la durée du projet.
Les missions sont les suivantes :
Participation aux premiers contacts clients et aux devis,
Réalisation des dossiers de plans,
Soutien technique à la fabrication,
Validation finale du fonctionnement du matériel.

Offre n°11 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - LEUGLAY ()

Description du poste :
Vos missions - vos fonctions
- accueil et standard téléphonique
- traitement informatique, suivi administratif et commercial des commandes clients jusqu'à la livraison : établissement de devis, enregistrement des commandes, logistique, transport, établissement des bons de livraison
- suivi de clientèle
- suivi et relance des prospects et des clients
- vérification des conditions de réalisation de la commande client ( délai de fabrication, disponibilité des produits, coûts, qualité, délai de livraison) et information auprès du responsable hiérarchique
- transmission de toutes autres demandes clients et/ou prospects au service concerné (qualité, commercial)
- mise en place des actions utiles à la satisfaction et fidélisation des clients
- saisie des tickets d'approvisionnement bois
- gestion et suivi de la livraison des marchandises et du retour des palettes
- établissement des tableaux de bord nécessaires à l'analyse commerciale (commandes / ventes)
- réalisation des interventions de secrétariat général (classement, courrier simple...)
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la gestion et vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine.
Vous êtes à l'aise avec un standard téléphonique ainsi qu'en informatique (Word, excel, internet)
Une connaissance des Incoterms et la pratique de l'anglais de base seraient un plus.

Offre n°12 : ASSISTANT ADV (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - LEUGLAY ()

Notre client, basé à LEUGLAY, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité d'innovation et de croissance dans une entreprise stable qui place la satisfaction de ses salariés au cœur de ses valeurs.Vos tâches - vos fonctions
- accueil et standard téléphonique
- traitement informatique, suivi administratif et commercial des commandes clients jusqu'à la livraison : établissement de devis, enregistrement des commandes, logistique, transport, établissement des bons de livraison
- suivi de clientèle
- suivi et relance des prospects et des clients
- vérification des conditions de réalisation de la commande client ( délai de fabrication, disponibilité des produits, coûts, qualité, délai de livraison) et information auprès du responsable hiérarchique
- transtâche de toutes autres demandes clients et/ou prospects au service concerné (qualité, commercial)
- mise en place des actions utiles à la satisfaction et fidélisation des clients
- saisie des tickets d'approvisionnement bois
- gestion et suivi de la livraison des marchandises et du retour des palettes
- établissement des tableaux de bord nécessaires à l'analyse commerciale (commandes / ventes)
- réalisation des interventions de secrétariat général (classement, courrier simple...)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°13 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ESSAROIS ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Assistant comptable évolutif pour son bureau près de Seurre.Au sein d'un service comptabilité, vous travaillez en étroite collaboration avec le Collaborateur comptable. A ce titre, vous saisissez les factures clients, gérez le lettrage, le rapprochement bancaire et également les déclarations de TVA, ainsi que la préparation des bilans selon votre niveau. Le poste est évolutif en Collaborateur comptable, ainsi, vous êtes formé sur la révision du compte, l'élaboration des bilans, des liasses fiscales, des tableaux de bord et prévisionnels. Vous pouvez également accompagner l'Expert-comptable en RDV bilan.
Le cabinet est aussi ouvert à un profil ayant déjà l'expérience de Collaborateur comptable.

Offre n°14 : Aide à domicile F/H (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - RECEY SUR OURCE ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.
Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :
- L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)
- L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage
- La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors
- Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas
Avantages du poste :
Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)
Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)
Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire
Smartphone fourni
CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %
Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine.
- Débutant accepté
- Mobilité autonome, essentielle pour assurer les déplacements professionnels
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?
Alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • VYV 3

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Nous recrutons pour notre agence située à Chatillon, une aide à domicile...

Offre n°15 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - RECEY SUR OURCE ()

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasAvantages du poste :Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Entreprise

  • VYV3

Offre n°16 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - LEUGLAY ()

Description du poste :
optimum tout en réduisant les temps de panne et de maintenance.
Vos missions :
- vous diagnostiquez et contrôlez les machines, installations et équipements
- vous organisez et réalisez les interventions de maintenance préventive et curative
- vous contribuez à l'amélioration des équipements et des installations en respectant l'objectif de production
Durée hebdomadaire moyenne de 35H
Astreinte - Prime - 13ème mois
Description du profil :
Des compétences dans les domaines du soudage (arc, semi-auto, TIG, MIG) et du tuyautage (pointage et assemblage de tuyauteries destinées aux raccordements d'équipements industriels) seraient un plus.
Formation bac pro maintenance des équipements industriels ou équivalent avec expérience
Vous devez être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de votre activité.

Offre n°17 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - LEUGLAY ()

Notre client, basé à LEUGLAY, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité d'innovation et de croissance dans une entreprise stable qui place la satisfaction de ses salariés au cœur de ses valeurs.optimum tout en réduisant les temps de panne et de maintenance.
Vos tâches :
- vous diagnostiquez et contrôlez les machines, installations et équipements
- vous organisez et réalisez les interventions de maintenance préventive et curative
- vous contribuez à l'amélioration des équipements et des installations en respectant l'objectif de production
Durée hebdomadaire moyenne de 35H
Astreinte - Prime - 13ème mois

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°18 : Chauffeur conducteur spl plateau (H/F)

  • Publié le 17/11/2024 | mise à jour le 17/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LEUGLAY ()

En tant que chauffeur conducteur SPL plateau, plusieurs missions vous seront confiées :
Vous conduirez un ensemble plateau en régionalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route
Sans découche 
Contrat : CDI
Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL plateau H F sur le secteur de Leuglay en Côte d'Or (21)
Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client
Alors ce poste est fait pour vous !
Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
- Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
- tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
- Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

Entreprise

  • GROUPE MAUFFREY

    Le Groupe Mauffrey s’inscrit aujourd’hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans ...

Offre n°19 : CHAUFFEUR / CONDUCTEUR SPL PLATEAU H/F

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 02/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - LEUGLAY ()

Quel profil recherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL plateau H/F sur le secteur de Leuglay en Côte d'Or Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? En tant que chauffeur / conducteur SPL plateau, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble plateau en régionalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Pourquoi nous rejoindre ? Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ansÊtre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

Offre n°20 : Responsable d'affaires (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 21 - BEAUNOTTE ()

Créée en 2021 à Lyon, Kali Group est une start-up qui vient bousculer le monde du conseil.
Parce que chez Kali, nous croyons aux rencontres, à l'importance de saisir les opportunités et d'avancer comme on le souhaite dans sa vie professionnelle, nous voulons être les premiers à proposer un modèle d'accompagnement basé sur la liberté. Ainsi, l'assistance technique peut être un véritable propulseur de réussite, levier de recrutement, pour une collaboration pérenne entre ingénieurs et industriels.
Notre modèle novateur porte déjà ses fruits, avec des équipes en hyper-croissances, et l'ouverture de deux nouvelles agences en région.
Le poste :

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels !
Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus.
Nous recrutons un Responsable d'Affaires pour accompagner le développements de projets électriques au sein d'une ingénierie sur le site de Valduc.
A ce titre, vous êtes en charge de :
Piloter les dossiers d'appels d'offres et proposer des solutions techniques aux clients ;
Coordonner et piloter les équipes sur le terrain (environ 30 personnes) ;
Définir les moyens (humains et matériels) nécessaires aux projets ;
Elaborer le bilan financier et prévisionnel des affaires et gérer les budgets (établissement des situations, facturation, devis,?) ;
Assurer le maintien de la qualité et des exigences règlementaires.
Profil recherché :

Apportez vos compétences :
Issu d'une formation technique ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste en gestion d'affaires. Vous êtes idéalement issu d'environnements exigeants a dominante électricité.
Vous avez une expérience en management d'équipes chantier ;
Vous saurez vous rendre sur le terrain et avez une appétence pour la technique.
Rencontrons-nous :
Vous êtes disponible immédiatement - Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez.
Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Entreprise

  • Kali Group

    Kali Group

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