Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Essarts-le-Roi située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Essarts-le-Roi. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ELANCOURT, 78 - Élancourt, 78 - MAUREPAS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe Sovitrat recherche, pour un une entreprise international industriel, un ASSISTANT ADMINISTRATIF, chargé du SERVICE APRES-VENTE. Missions : - Accueillir les appels téléphoniques ou demandes d'intervention, - Planifier les interventions terrains avec nos partenaires SAV, - Etablir les tableaux de bord de reporting client et interne, - Etablir les compte rendu de réunions clients, - Réaliser les devis clients pour les commandes courantes, - Assurer la saisie des commandes, le suivi des dossiers jusqu'à la facturation et le suivi des litiges en accord la direction SAV, - Travailler en équipe avec le technicien SAV. Profil recherché : Expérience impérative en SAV Langue ANGLAISE
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Econome/Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Le collège Alexandre Dumas à Maurepas recherche des (e) Assistant / Assistante pédagogique à temps partiel du 17 février 2025 au 15 juillet 2025 Les missions principales d'un AP sont : soutien scolaire dans les disciplines enseignées ; accompagnement de la scolarité ; aide méthodologique et transversale, intégrant notamment les programmes de réussite éducative du plan de cohésion sociale, les internats de réussite éducative et les projets d'écoles ouvertes. Conditions de recrutement Être titulaire d'un diplôme bac+2 au minimum, avec une connaissance approfondie d'une discipline enseignée en lycée ou en collège. Les candidats seront choisis prioritairement parmi les étudiants se destinant aux carrières de l'enseignement. Type de contrat : CDD à partir du 17/02/2024 jusqu'au 15 juillet Mi-temps lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30 à 17h30
Nous recherchons un fabricant/poseur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les poses s'effectuent souvent en binôme chez le client. La fabrication s'effectue en atelier en autonomie. Ce poste exige une attention aux détails, des compétences manuelles. Missions : Emballage des supports. Pose d'enseignes lumineuses ou non, de signalétiques, de panneaux et d'adhésifs (déplacements en local). Travail en hauteur en nacelle occasionnel. Travail de jour et en semaine (pas de travail le soir ni le week-end) Qualifications: Personne habile en travail manuel. Vous avez des notions en électricité et la connaissance des règles de sécurité. Travail en autonomie et en équipe. Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques Souci du détail et respect des normes de qualité Expérience préalable en tant que poseur ou dans un domaine similaire est un atout Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Permis CACES nacelle vivement recommandé. Nous offrons: Environnement de travail dynamique, stimulant et diversifié. Rémunération basée sur l'expérience. Si vous êtes motivé (H/F) à la recherche d'une nouvelle opportunité, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Poste de contractuel entre secrétariat intendance, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/01/2025 à temps plein (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Jeune école maternelle privée appliquant la pédagogie Montessori, située à 500 m de la mairie du Mesnil Saint Denis, nous recherchons une personne pour accompagner l'équipe pédagogique dans son quotidien. Cette personne prendra en charge : l'installation et nettoyage du déjeuner le levé de sieste des plus jeunes la logistique du linge et de la vaisselle le ménage de l'école la gestion des stocks et fourniture Nous cherchons une personne rigoureuse, organisée, dynamique, pragmatique, impliquée et motivée avec un bon sens relationnel pour à la fois faire le lien entre les classes et à la fois créer un lien sécurisant avec les enfants. Cette personne devra adhérer au projet pédagogique de l'école prônant la bienveillance et le respect de l'enfant tout en sachant poser un cadre sécurisant tant physiquement que émotionnellement.
Nous recrutons des chauffeurs porteurs vacataires pour le secteur de Elancourt. Vous avez le sens du service et de l'accompagnement. Venez découvrir un métier porteur de valeurs humaines et essentielles. Job Dating : OGF Vendredi 15 novembre 2024 à 14h30 4 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny 78990 Elancourt Profil recherché : - Discrétion, ponctualité et respect - Sens de l'accompagnement et du soutien aux familles. Venez échanger avec nous le vendredi 15 novembre pour en savoir plus. OGF Christophe JATTEAU Directeur Centre Serveur 4 Rue du Mal de Lattre de Tassigny 78990 ELANCOURT 07.86.92.78.70
Le Préparateur de Commandes (h/f) est sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Il/Elle participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant les opérations suivantes, dans le respect des consignes Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) : - la réception des marchandises - le stockage des marchandises - la préparation des marchandises ATTENTION : ENTREPÔT FRIGORIFIQUE A 8° Spécificités : avoir une bonne aptitude physique. Travail sur 3 jours , Lundi jeudi : 8h-12h 12h30- 13h30 Vendredi : 8h-12h 12h30-17h30 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest basée à Auffargis (78) ASSISTANT RH (H/F) - En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible L'assistante en Ressources Humaines réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Vos missions : Sous la hiérarchie de la Responsable Ressources Humaines Régionale, l'Assistant RH prend en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH de sa région. L'assistant RH occupera les missions non exhaustives suivantes : - Administration du Personnel : - Assurer la bonne gestion de l'administration du personnel - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs - Etablir les contrats de travail, et la DPAE - Suivre les dossiers maladie et prévoyance - Suivi des visites médicales - Gestion de la Paie : - En lien avec le Service Paie du siège, transmettre les éléments variables du personnel de la DR - Recrutement : - Diffusion d'annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques - Juridique : - Apporter un soutien à la RH Région sur les dossiers disciplinaire - Activités transverses : - Rôle de conseil RH auprès des secrétaires d'établissement Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines. De nature polyvalente et réactive, vous appréciez de travailler avec de multiples sujets, vous menez facilement à bien plusieurs projets dans des délais parfois serrés ! Votre capacité d'organisation et de concentration sont des qualités mais aussi une votre force reconnue de tous, car elle vous légitime dans l'apport efficace que vous offrez au sein de vos missions. Votre tempérament curieux et vif vous donne l'envie d'apprendre et donne le sens de votre travail. Conditions : CDI à temps plein, dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences. Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %. Titres restaurants, 25 Congés annuels + 09 Congés trimestriels. Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78).
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Coignières. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste mardi 12 novembre
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Passionné(e) par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim (4 mois renouvelable) pour un poste basé à proximité de le Perray en Yvelines (78). Rémunération : 20 966,40 € brut annuel selon profil.+ prime 150 euros / mois Smic + 150 (prime) mais il faut faire le mois entier Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : - Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé - Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure - Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement - Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés - Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable - Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client - Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Elancourt. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Le SICTOM de la Région de Rambouillet souhaite renforcer son équipe de prévention. Les objectifs visés : Améliorer le geste de tri des emballages- Promouvoir le compostage domestique individuel ou collectif - Lutter contre le gaspillage alimentaire. Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous serez en charge de : - Animer des ateliers dans les établissements scolaires sur différents thèmes : tri sélectif, compostage, gaspillage alimentaire, recyclage du papier. - Animer des ateliers tous publics sur les bonnes pratiques du compostage individuel. - Accompagner la mise en place des sites de compostage partagé. - Être présent, ponctuellement, sur les différentes manifestations communales auxquelles participera le SICTOM. - Transporter et mettre en place le matériel d'exposition (matériel pédagogique, bacs, composteurs, stand.). - Assurer des opérations de sensibilisation en porte à porte auprès des habitants et des gardiens d'immeuble. - Assurer des suivis de collecte (contrôle des bacs de tri avant la collecte) et informer l'habitant des erreurs constatées. Profil : - Vous êtes sensible aux enjeux de l'environnement et à la réduction des déchets - Vous êtes pédagogue et avez le sens du relationnel - Vous êtes polyvalent et possédez de réelles capacités d'adaptation - le BAFA et/ou une expérience dans l'animation n'est pas obligatoire mais serait appréciée
Le SICTOM de la Région de Rambouillet est un syndicat intercommunal qui assure la collecte des déchets pour environ 90.000 habitants, sur 40 communes. Sous la direction de la directrice des services, l'assistant administratif ou l'assistante administrative aura en charge le traitement des demandes des usagers ainsi que diverses tâches administratives.
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire au sein de la Fondation La Vie au Grand Air, spécialisée dans le soutien aux jeunes en difficulté. Sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des jeunes que nous accueillons. Missions : Entretien et convivialité des lieux : Assurer un environnement agréable et propice au bien-être des jeunes. Préparation des repas : Élaborer des menus, passer des commandes, effectuer des achats et servir les repas. Gestion des vêtements et du matériel : Veiller au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, ainsi que du linge de maison et du matériel hôtelier. Participation aux activités éducatives : Collaborer avec l'équipe éducative pour animer certaines activités, tout en transmettant des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Création d'un climat relationnel positif : Contribuer à instaurer un environnement favorable au développement des jeunes. Profil recherché : Une bienveillance, convivialité et autorité naturelle sont essentielles. Dynamique et responsable, vous aimez travailler en équipe, avec un bon relationnel et une écoute active. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Diplôme niveau V requis. Possession de la certification HACCP. Conditions : Type de contrat : CDD Mi-temps (17,5h par semaine) sur remplacement en cas d'absence maladie (renouvelable). Prise de poste : dès que possible. Expérience : minimum 1 an, idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Rémunération : selon la grille de la convention 66, selon la date d'obtention de votre diplôme et votre expérience. Avantages : 9 congés trimestriels en plus des congés payés annuels, prime Ségur. Engagez-vous pour nos valeurs : Si vous partagez l'engagement de la Fondation La Vie au Grand Air pour le soutien à l'enfance et ses valeurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est fait pour vous ! Pour candidater, merci d'envoyer votre candidature par mail : aey@lavieaugrandair.fr.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Offre d'emploi : Assistant Familial - Famille d'Accueil Agréée (H/F) Type de contrat : CDI Secteur : Yvelines À propos de nous : Les Accueils Éducatifs en Yvelines, un établissement dynamique composé de plus de 65 salariés, se consacre au bien-être des enfants en offrant une gamme de services, dont une maison d'enfants à caractère social, un service d'accueil en familles, et un service d'accès à l'autonomie. Vos missions principales : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, vous aurez pour missions de : Accueillir les enfants conformément au contrat d'accueil établi, en fonction d'un projet individualisé qui respecte les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. Établir un cadre éducatif familial pour favoriser l'intégration des enfants au sein de votre famille d'accueil. Permettre aux enfants de grandir, de s'épanouir et de s'intégrer, tout en respectant leurs différences et leurs potentialités. Participer à l'évaluation de la situation des enfants et contribuer à l'évaluation de leurs projets d'accueil. Aider à maintenir les liens familiaux (parents, fratrie, famille élargie), tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. Collaborer activement avec les travailleurs sociaux pour faciliter les échanges et le suivi des projets. Participer aux réflexions institutionnelles pour améliorer les pratiques. Votre profil : Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE. Capacité à accueillir 1 à 2 enfants en continu. Rémunération basée sur la CCN 66 et le code de l'action sociale et des familles. Véhicule personnel indispensable pour les déplacements. Si vous êtes motivé(e) à vous engager pour des causes essentielles et que vous partagez les valeurs de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance, ce poste est fait pour vous ! Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail : à aey@lavieaugrandair.fr ou postuler votre candidature par votre espace candidat France Travail. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
DARTY recrute. Nous recherchons immédiatement un(e) candidat(e) pour le poste de : Conseillères ou Conseillers de vente polyvalents pour les espaces TV, hifi, Micro informatique, Petit Electro Menager, Gros Electro Ménager, Literie, Au sein d'une équipe dynamique et soudée, Vous accueillez, conseillez, et assurez les ventes en vue de satisfaire et fidéliser les clients dans le cadre du Contrat de Confiance Vous réalisez vos objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés Vous vous impliquez dans la bonne organisation du service Vous êtes énergique, souriant(e), sincère, positif(ve), polyvalent(e) et disponible Vous serez formé(e) tout au long de l'année en distanciel, présentiel, en binôme avec un(e) Conseiller(e) Expérimenté(e) pour renforcer votre professionnalisme.
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en termes de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Contexte : - Vous travaillez essentiellement seul en cabine de conduite et vous serez affecté dans la région Ile de France sur les lignes N et U du Transilien (Trappes, Rambouillet ). Horaires : - Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous vous offrons : - L'entreprise vous dispense une formation d'un an, avec à la clef le Titre à finalité professionnelle de niveau IV, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. - Vous devrez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite et valider le titre. Salaire : - Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr Compétences et Qualités souhaitées : - RIGUEUR - RÉACTIVITÉ - CONCENTRATION - SANG-FROID - RESPONSABILITÉ - PONCTUALITÉ - AUTONOMIE Le plus beau bureau du monde Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Avantages : - Épargne salariale - Participation au transport
L'agence ADECCO On site de Maurepas recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE. Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et l'agence d'Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices tout en bénéficiant de la stabilité d'un CDI. L'avantage d'un CDI Intérimaire - Stabilité de l'emploi : Vous avez un contrat à durée indéterminée, offrant une sécurité financière. - Diversité des missions : Vous pouvez travailler dans différentes entreprises et sur divers projets, ce qui enrichit votre expérience. - Formation continue : Les agences d'intérim proposent souvent des formations pour développer vos compétences. - Accès aux avantages sociaux : Vous bénéficiez des mêmes droits que les salariés en CDI classique, comme les congés payés. - Possibilité d'évolution : Vous pouvez évoluer dans votre carrière grâce à la variété des missions et des entreprises. - Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle. Nous allons sélectionner 3 qualifications ensemble sur lesquels vous pouvez être positionné, et nous allons établir un périmètre géographique ensemble ! Compétences et qualités recherchées pour le poste de préparateur de commandes (H/F) : - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariot, - La capacité a réalisé des tâches répétitives, - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le). Vous recherchez la stabilité ? Vous êtes prêts à enchaîner des missions ? Alors postulez à notre annonce !!!! https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/b64e402a-f4e7-428a-8a0f-2de95a763f63
En tant que Directeur(trice) de Magasin, vos principales missions seront : Assurez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Appliquez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'entreprise. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 2, vous avez une expérience de 4ans minimum sur des fonctions similaires. Idéalement vous avez travaillé dans une enseigne RETAIL spécialisé.
SOS Accessoire recherche son Assistant(e) Devis/Produits (H/F) en CDI. Les principales missions sont de participer à : - Traiter les devis des clients - La gestion Commerciale, constitution et le développement de l'offre produits. - Travail sur la qualification de base de données Profil recherché De formation commerciale ou équivalent, idéalement avec une expérience dans le monde de l'électroménager. Bac+2 souhaité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre autonomie. - Maîtrise les outils bureautiques et gestion (Word, Excel, Power Point, etc.). - Autonomie, Rigueur, Organisation et de Réactivité. Comment réussir sur ce poste - En partageant nos valeurs : Equité, Respect, Implication, Transparence. - En étant reconnu pour votre capacité d'écoute et de pédagogie afin de bien comprendre et répondre aux besoins clients - B2C, et B2B . - En ayant un excellent relationnel et porteur de solutions dans votre approche, ainsi que pour votre proximité avec vos collègues, dans une posture collaborative. - En ayant une forte culture de service, en aimant profondément la relation client. - En connaissant vos produits et vos clients, et en les accompagnant au quotidien.
Pour faire face au développement de ses actions d'information et de prévention, Génération Numérique recrute un animateur.trice.s multimédia. Après une formation complète (connaissance du numérique et métier de l'animateur), vous animerez des séances de sensibilisation et de prévention concernant les enjeux et les risques d'Internet et des outils numériques (Harcèlement, réseaux sociaux, jeux vidéo...) auprès de publics d'élèves (8-18 ans). Vous vous rendrez quotidiennement dans des établissements scolaires de votre zone géographique. Vous collaborerez avec vos collègues pour améliorer les contenus proposés aux publics rencontrés. Un véhicule de servie pourra vous être attribué. Vous êtes naturellement curieux(se) et êtes fortement intéressé(e) par le numérique et ses conséquences (positives et négatives). Vous êtes à l'aise avec différents publics que vous savez faire vivre et à qui vous savez passer des messages. Ces missions sont effectuées pendant les périodes scolaires (aucun travail n'a lieu pendant les vacances scolaires à l'exception d'un séminaire d'équipe de 3 jours début juillet et d'un séminaire annuel de formation d'une semaine lors des vacances de la Toussaint). Autonome, vous serez néanmoins encadré par une équipe complète : un coordonnateur régional, des référents techniques, administratif ou de formation seront à votre écoute. Curieux, vous appréciez les sujets liés au numérique et vous vous tenez informé par vous-même des évolutions. Dynamique, vous savez faire vivre un groupe, vous adapter et transmettre des messages d'éducation. Ouvert, vous acceptez le débat d'idées. Génération Numérique est une association loi 1901, agréée par le ministère de l'éducation nationale et est le principal acteur associatif d'éducation aux bons usages des outils numériques en animant environ 7000 séances d'éducation tous les ans, partout en France. L'équipe exclusivement composée de salariés est riche d'une grande diversité et repose sur une organisation et une structure aboutie et pérenne. Référence publique et médiatique, notre expertise contribue à éclairer les décisions publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la prostitution, de lutte contre le harcèlement... Membre du Comité des experts contre le harcèlement (ministère de l'éducation nationale), de l'Observatoire de la Haine en ligne (ARCOM), du collectif EducNum (CNIL), du label "Parents, p@arlons numérique" (Ministère des solidarités) et participant tout au long de l'année à des missions d'information ou à des groupes de travail, nous partageons nos expériences et expertises pour contribuer à améliorer les usages quotidiens, les reglementations, la prise en charge des victimes... En rejoignant Génération Numérique, vous aussi vous apporterez votre pierre à l'édifice pour un monde numérique plus apaisé en aidant les publics rencontrés à développer leur citoyenneté en ligne.
L'agence Adecco Onsite recrute un Agent de Production H/F pour une mission d'intérim. Vous serez en charge des différentes étapes dans la fabrication d'un produit. Pour cela, vous suivrez un mode opératoire défini pour réalisé différentes opérations à l'aide de machines automatisées. Vous assurez de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité les machines et logiciels spécialisés. Vous êtes de formation CAP/BEP en lien avec les métiers des industries graphiques. Une première expérience, dans le domaine de l'industrie est requise. Vous faites preuve de minutie, vous êtes rapidement autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et avez un excellent savoir-être. Information supplémentaire: - salaire horaire : 11,88 euros/heure - panier repas de 4,51 euros/jour + prime brisure - horaire sur le poste : 9h à 17h (1H de pause déjeunée) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Postulez à notre annonce en ajoutant votre CV actualisé.
Nous recherchons un manoeuvre manutentionnaire pour aider notre chargé de maintenance dans la manutention et petits travaux.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Rambouillet sur le poste de Cariste - manutentionnaire. A l'aide d'un chariot élévateur CACES 3, vos missions consisteront à : - Assurer la réception et le contrôle, l'approvisionnement et l'enlèvement, le stockage et le déstockage de marchandises (pièces aéronautique) - Disposer les marchandises sur les palettes ce qui implique également le port de charges - Respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais - Identifier et communiquer sur les anomalies -Procéder aux inventaires. -Utilisation des outils informatique. Horaires 8h30-17h30 base 39h. Salaire: 12 euros/heure. Heures supplémentaire/IFM/CP/CET. Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Règles de gestion de stocks - Techniques d'inventaire - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage - Réaliser un inventaire - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Effectuer des livraisons à l'aide d'un VL. Adaptabilité - Assiduité - Autonomie - Investissement - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Rigueur CACES 3 Maîtrise de l'informatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Boulangerie basée sur Le Mesnil Sant Denis recrute pour renforcer son équipe un(e) vendeur(se) en boulangerie. Poste en CDI / 37 h hebdo Planning: du lundi au dimanche avec jour de repos le mercredi. - lundi: de 9h30 à 13h30 et de17h à 20h - mardi: de 9h30 à 13h30 et de 15h30 à 20h - mercredi: repos - jeudi: de 8h30 à 13h30 - vendredi: de 8h30 à 13h30 - samedi: de 8h00 à 13h30 - dimanche: de 8h00 à 13h30
Dans le cadre de notre activité et afin de renforcer nos équipes de passionnés, nous recherchons des manutentionnaires (F/H), dans le cadre de CDD à temps plein, au siège à Elancourt (78). Description du poste : Vous êtes rattaché(e) au responsable du dépôt, au sein d'une équipe de préparateur de commandes et vous serez en charge : - Effectuer le chargement et le déchargement des camions avec des engins de levage et de manutention - Participer au rangement de la zone de quai et des allées de circulation et d'en assurer leur propreté - Assurer un support logistique aux équipes de préparateur de commandes Profil recherché : - Gout pour le travail en équipe avec une bonne qualité relationnelle - Réactivité et capacité d'adaptation - Dynamisme et sens du service - Respect des règles de sécurité Débutant accepté ou avec peu d'expérience dans le secteur de l'événementiel RTT Le poste est ouvert à des profils RQTH
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Logisticien H/F basé à proximité de ELANCOURT (78) en mission d'intérim d'une durée de plusieurs mois. Vous serez responsable des activités liées à : - Le magasinage, la manutention, la distribution et l'expédition des pièces, composants, matériaux et sous-ensembles. - L'approvisionnement des ateliers de production, d'intégration, de réparations et de rechanges. - La gestion informatisée des stocks et des inventaires, en garantissant le respect des règles en vigueur. Expérience sur un poste similaire, idéalement en réception. Connaissance indispensable de l'outil SAP. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'un foyer d'hébergement pour personnes en situation de handicap vos missions principales seront : - réaliser les opérations de bio nettoyage dans les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. - effectuer le nettoyage de chambres des résidents et des espaces collectifs. Vos missions spécifiques : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté.) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) Possibilite de réaliser un temps complet en travaillant l'autre mi temps aux essarts le roi
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Magasinier-Cariste « Gestion des Stocks » rattaché(e) au Superviseur de Stocks Entrepôt afin d' assurer la mise à disposition (physique et informatique) des pièces de rechange avec les bonnes références, les bonnes quantités, en bon état, conditionnées selon le besoin, dans les délais attendus, aux meilleurs endroits du stock dans le respect des règles sécurité et environnement. Vos missions/objectifs sont les suivants : Le Magasinier-Cariste « Gestion des stocks » (MCGS) en tant que professionnel polyvalent assure au sein des équipes du service Gestion des Stocks l'ensemble des missions concernant les opérations logistiques des produits entrants à l'entrepôt d'Elancourt. Les produits entrants proviennent principalement de fournisseurs externes, d'entrepôts KION, du réseau commercial et service KION (agences, concessionnaires, techniciens). Les opérations logistiques sont principalement : - La réception des marchandises du déchargement des camions, - L'acheminement des pièces dans leur zone d'attente avant traitement, - Le dépotage des colis, - Les traitements de tri des produits en retour du réseau (neuf, usagé, garantie), - La préparation des kits, la protection de produits selon les gammes KION, - Le rangement dans leur contenant de stockage et la saisie des réceptions dans SAP, avec si besoin la mise à jour des données permettant le stockage des marchandises (poids, unité de conditionnement, ). Le Magasinier-Cariste « Gestion des stocks » : - Assiste le responsable hiérarchique par la prise en charge de différentes tâches, - Contribue dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs qualité et remonte toute anomalie, écart à sa hiérarchie, - Peut à l'occasion exercer d'autres tâches dans l'entrepôt, - Contribue positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité ». Vos activités : - Appliquer dans ses missions l'ensemble des principes et procédures du poste, - Assurer l'entretien du poste/outil de travail (état de propreté du poste/chariot et de fonctionnement), - Participer au bon fonctionnement du magasin par le rangement, nettoyage, optimisation de la place, respect du tri sélectif, prévention des pollutions etc. (5S), - Appliquer les consignes de qualité, sécurité et environnement, - Contribuer dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs fixés par sa hiérarchie. - ... Les connaissances requises pour le poste sont : - Logiciels de Gestion Industriels (par ex. SAP R3 ), - Règles d'utilisation des moyens de pesage/comptage, - Connaissance des règles de manutention de charges lourdes, - Utilisation de palan et moyen de levage, - Règles de la livraison par transport routier (responsabilité du destinataire). La formation : - CAP opérateur/trice logistique, BAC pro logistique ou expérience dans une fonction équivalente, - CACES 1/2/3 Les aptitudes et le savoir être pour le poste sont : - Polyvalence, Réactivité, Rigueur, Bonne organisation, Savoir reconnaître les priorités, - Esprit de service, de qualité. Avantages : - Mutuelle familiale e Prévoyance, - Epargne Salariale, - Restaurant d'Entreprise, - CSE, Autres informations : Type de Contrat : CDI Durée de travail : 151,67 h par mois, (37h par semaine, JRTT) Horaires : 08h10 - 13h00 et 14h00 - 16h40
La société CARROSSERIE DUFILS vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV pour réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants ! Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales. Vos futures missions : - diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - en suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles - vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs etc.) - sertissage de flexibles et entretien des matériels - vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client. Votre profil : - formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements - vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service ! Ce que nous vous proposons : - poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte. - rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.
Nous sommes à la recherche de deux Intervenants social (H/F), poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) accueillis au sein de l'établissement dans leurs démarches d'insertion. Vous savez établir une relation avec une personne, analyser sa situation et évaluer ses besoins. Vous êtes en capacité de mener un entretien individuel et de co-construire un projet individualisé. Vous faites par ailleurs preuve de rigueur, d'autonomie, et attestez de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du projet professionnel et du projet personnalisé...) ; - Identification des besoins, information et orientation vers les services dédiés (écoles (CFA.), missions locales, CIO, associations partenaires...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (transports, scolarité, formation professionnelle...) ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager - Animation d'ateliers d'informations collectives internes/externes ; - Elaboration, adaptation d'outils, de supports pédagogiques adaptés au public cible - Renseignement des dossiers de suivi des jeunes en lien avec les outils de la loi 2002-2 - Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation ...) - Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion. Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance. Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous avez des connaissances en science de l'éducation et en techniques pédagogiques. Vous maitrisez la méthodologie de projet éducatif et la psychologie de l'enfant. - Déplacements professionnels à prévoir - Permis B souhaité (véhicule de fonction) - Les informations nécessaires à l'obtention de l'extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu pour le poste à pourvoir, ainsi que l'extrait B3. - Horaires de travail : Lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h à 20H
L'établissement situé à Coignières géré par la société Promhotel sur délégation du conseil départemental des Yvelines accompagne des mineurs non accompagnés pris en charge par l'Aide sociale à l'enfance. L'objectif principal de cette structure est de préparer les jeunes à l'autonomie via l'élaboration d'un projet personnalisé co-construit comprenant l'accès à la scolarité/formation ; l'accès à la santé et l'accès aux droits.
La société BSHL recrute un chauffeur livreur H/F sérieux et expérimenté pour assurer des livraisons dans le secteur de Clamart. Profil recherché : - Permis B depuis plus de 3 ans - Expérience obligatoire en livraison chez Chronopost - les véhicules de livraison restant sur place - Sérieux, ponctualité et assiduité (pas de retard ni d'absence) Missions : - Chargement et organisation des colis dans le camion - Tri des tournées pour optimiser les livraisons - Gestion d'environ 75 points de livraison par jour - Respect des délais de livraison et des procédures de Chronopost Conditions : - Début de la journée à 6h30, du lundi au samedi inclus - Contrat en CDI avec une rémunération de 1700 euros nets par mois Compétences et qualités requises : - Bonne connaissance du secteur de Clamart - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais - Motivation et professionnalisme pour offrir un service client de qualité Si vous correspondez à ce profil, merci de postuler. Seuls les candidats ayant une expérience chez Chronopost seront retenus.
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un certificat de qualification professionnelle reconnu dans la grande distribution. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse et contribuez ainsi à leur fidélisation. Vous effectuez les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaissez dans le respect des procédures. Vous gérez votre fond de caisse, veuillez au retour des produits en rayon... Vous assurez deux fermetures par semaine. (Amplitude horaire 8h30- 21h00) Sens de l'accueil et du service clients sont requis pour ce poste. Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes. Poste à pourvoir au plus tard le 1 décembre Merci de bien vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant de vous positionner
Notre client situé proche de Coignières (78) a besoin de votre profil HOTE de CAISSE (H/F) pour : - accueil client. - encaissement (espèces, cartes). - gestion de la caisse. Début de mission : Lundi 25 novembre pour environ 1 mois. Mission de lundi à samedi. Dimanche non travaillé. Expérience dans le domaine de la caisse apprécié. Connaissance des Fruits et Légumes. Horaires de journée. Le samedi est travaillé. Planning horaire communiqué avant la prise de poste. Lieu de mission : Coignières (78)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Le Moulin-Coignières recherche activement vendeur(se) en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous devrez entretenir l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène ainsi que le matériel mis à disposition. Être capable de prendre des commandes clients au téléphone/ gérer la vente des différents produits. Fermer le magasin lors de vos jours de fermeture. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. 40h lissé sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme et sourire obligatoires et connaissance du métier souhaitée pour postuler au poste vendeur(se). Très belle opportunité ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
Nous recherchons un(e) vendeur (euse) en boulangerie expérimenté(e). Vente, conseillez la clientèle. Présentation des produits en vitrine et nettoyage de l'espace de travail Repos le mardi . Travail 35h semaine avec planning changeant une semaine sur deux Salaire négociable selon expérience 9 SQUARE DU MAINE 78310 MAUREPAS
Entreprise de transport recherche un chauffeur livreur H/F Vos missions : - Récupération du véhicule à l'entrepôt de Maurepas à partir de 05h00. - Lecture de carte et plan de tournée - Être en capacité de compléter une fiche de tournée - Distribution des colis à l'aide d'un transpalette auprès de chantiers BTP, une dizaine de points de livraison - La tournée s'effectue jusqu'au département 60 - Retour au dépôt en début d'après-midi Votre profil : - Obtention du permis B depuis 5 ans obligatoire. - Vous êtes à l'aise à la conduite de 20m3
Pour notre enseigne, vous serez en charge de : - la préparation et la mise en valeur des produits - la mise en rayon - la rotation de produits frais - la vente et le conseil aux clients Prise de poste par roulement à 6 h du matin. Travail le week-end en fonction du planning de l'équipe. Contrat 35h ou 39h. Plusieurs postes à pouvoir
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à COIGNIERES, en CDI un Ingénieur d'Etude Mécanique (h/f). En tant qu'Ingénieur Mécanique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions: -Evaluer et étudier les demandes et exigences de conceptions des applications clientes -Vérifier et fournir des recommandations de produits optimales, en lien avec la fabrication -Déterminer et valider les processus adaptés en termes de livraisons, d'outillage, d'emballage, etc. -Interpréter les demandes spécifiques des clients, en lien avec la qualité, les matériaux, les finitions, etc. -Concevoir les études avec le logiciel interne -Fournir un support technique aux clients pour satisfaire les exigences d'ingénierie, de qualité et de vente -Coordonner les activités d'ingénierie, de devis en lien avec les ingénieurs commerciaux Nous recherchons un Ingénieur Mécanique (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide compréhension des principes de l'ingénierie mécanique, des compétences avancées en modélisation 3D et une maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur. La capacité à travailler en équipe, une excellente communication et un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Excellentes capacités de communication - Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO - Connaissance approfondie des principes de l'ingénierie mécanique -Langues : -Anglais Fluent (oral et écrit) Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous aurez en charge le réglage et le pilotage d'une plieuse Vos missions seront les suivantes: Préparation des outils Réglages machine et pliage des pièces prototypes ou pré séries à partir d'un plan Maintenance de 1er niveau Connaissance de la soudure TIG ou MIG serait un plus
Société Familiale à taille humaine , sous traitant de Mécanique de Précision .Réalisation de proto à Petite Série. Recherche de candidat dans le cadre de son développement.
Rattaché(e) au Responsable du service vous avez pour missions de : Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Effectuer les contrôles de conformité de raccordement, rédiger des rapports et schémas avec le logiciel VISIO Participer aux contrôles des établissements non domestiques, réaliser des prélèvements et les rapports de contrôle (établissements industriels) Informer et conseiller les usagers Réaliser les diagnostics et en cas de dysfonctionnement mettre en œuvre les actions correctives Assurer le suivi de toute intervention, saisir les informations dans des bases de données (G2 VICR, ASSAI), établir des croquis, photos et rapport suite à des diagnostics Participer à la tenue à jour des plans et à la documentation d'exploitation Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac -Bac+2 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions
L'école Montessori du CPCV ouverte depuis 2019 recherche une assistant-e ou une éducatrice-teur Montessori pour sa classe 2-3 ans. Notre Communauté Enfantine accueille jusqu'à 15 enfants, vous y seriez accompagné-e d'une EJE. Un potager, des serres et un poulailler permettent aux enfants de se responsabiliser et d'appréhender très concrètement le vivant. L'Arbre Bleu, située en Vallée de Chevreuse au sud des Yvelines (Lévis Saint Nom), dans le parc de l'Abbaye ND de la Roche de 7ha, est gérée par deux co-directrices, elles-mêmes éducatrices et fondatrices de l'école. Notre projet repose sur le respect de l'individualité de chacun avec une grande considération pour l'équilibre émotionnel de tous, les petits comme les grands. Organisé-e-, dynamique, empathique, à l'écoute des besoins des enfants avec une bonne connaissance de son développement sont des qualités précieuses à nos yeux. Une expérience en collectivité (classe ou crèche) nous semble indispensable. A pourvoir dès à présent.
Vous enseignez le saxophone à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de point de vente. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée, avec votre équipe. Vous êtes responsable de la prestation et de la qualité de service et contribuez activement au développement de votre activité. En réel(le) animateur(rice) de point de vente, vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients. Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintien en bon état. Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire. Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à sa mise en place. En gestionnaire de qualité, vous gérez les stocks et passez les commandes, ajustez la gestion des frais généraux, de matières premières et de main d'oeuvre en fonction de l'activité, et assurez les inventaires mensuels. Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion. Vous établissez le reporting mensuel. Vous proposez et mettez en place des plans d'action correctifs. En tant que manager, vous organisez l'activité de votre équipe et fixez ses missions et objectifs. Vous accompagnez votre équipe sur le terrain au quotidien. Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences et décelez les besoins en formation lors d'entretiens. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. De formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration/Vente. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit. Vous avez le sens du service client et de l'excellence opérationnelle. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Rattaché.e au Head of R&D, vous aurez pour mission la conception mécanique pour des projets de développement de produits ou d'amélioration de produits existants Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à travailler sous l'autorité d'un chef de projet ou en collaboration avec d'autres département de l'entreprise. Parmi vos tâches, vous aurez à réaliser : La conception de modèles 3D, de plans d'ensembles et de détails Des calculs de pré-dimensionnement La création ou mise à jour de documentation techniques associées (chaines de cote, nomenclatures, fiches ou descriptifs techniques du produits), Le suivi de l'assemblage et la mise au point du/des prototypes et pourrez participer aux tests de qualifications
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) Géomètre-Topographe Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des relevés topographiques en autonomie (corps de rue, réseaux, intérieurs...) - Implantation d'ouvrages (voirie, réseaux, bâtiment...) - Calculer et dresser les plans des zones relevées ou des ouvrages implantés - Réaliser des relevés au scanner 3D - Traiter les nuages de points - Auscultation topographique Une bonne expérience en VRD ou en Génie Civil serait un plus. Vous interviendrez sur Paris et au Sud de l'Ile de France.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78) un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Vous êtes le ou la responsable de l'entretien des espaces de vie et vous participez aux activités d'entretien des locaux et du linge de maison. vous serez du fait de votre fonction d'une grande relation de proximité avec les résidents. vos principales missions seront : 1 - Pole lingerie/entretien de locaux Gestion du linge des résidents en fonction de son projet personnalisé (tri, mise en machine, séchage) Application des protocoles nettoyage et désinfection du matériel. Gestion des draps avec un prestataire extérieur Nettoyage de l'espace lingerie, stockage, espace privé des résidents, espaces collectifs, bureaux. Lien avec les éducateurs et résidents dans la gestion du linge. 2 - Pole Maitresse de maison Gestion des stocks, Lien avec les prestataires : fournisseurs produits d'entretien, repas, ESAT. Commandes alimentaires Suivi des présences pour les commandes repas. Suivi de la facturation Suivi des livraison repas Respect des normes HACCP Suivi de l'entretien des locaux. Participation à la démarche qualité Participation aux réunions d'équipe éducative
Acteur majeur dans son secteur Conforama est le multi spécialiste omnicanal de l'équipement, de l'aménagement et de la décoration de la maison. Démocratiseur de tendances, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web www.conforama.fr, une large sélection de produits au meilleur prix pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électronique de loisirs. DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Electroménager chez les clients Intégré à une équipe à taille humaine, vous aimez les challenges et vous êtes doté de bonnes compétences techniques et relationnelles. Les missions principales sont : - Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur.etc.) - La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées, - Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil PROFIL RECHERCHE : Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (CAP, Bac Pro,Bts), avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels. - Contrat d'apprentissage de 12 mois. - Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4 - Permis B Requis ou en cours d'acquisition Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service.
Vous devrez connaître AVEVA Diagrams. Vos missions : - Exercer un autocontrôle sur les documents produits - Respecter les délais et les budgets - Respecter les exigences BIM requises par le client - Garantir la qualité des livrables. Profil junior accepté uniquement si vous connaissez le logiciel AVEVA Diagrams.
Rattaché au Directeur technique et responsable d'exploitation , vous organiser et conduire différentes phases du projet dont il en assume entièrement le management Il/elle aura notamment pour mission : Superviser les différentes phases de préparation d'un projet. Compiler les différents éléments et documents pour la constitution du dossier. Analyser les demandes et les besoins de la production. Valider et aider à la constitution de l'équipe technique en fonction des spécificités du projet. Vérifier la bonne prise en compte du listing matériel par le service planning matériel. Pourra encadrer la réalisation de l'opération en lien avec son chef de chantier et les équipes terrains. Planifier et coordonner les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques. Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation. Participer à l'optimisation et la gestion budgétaire de l'aspect technique et logistique de la manifestation. Réaliser l'ensemble des prestations internes nécessaires à la tenue technique et logistique de la manifestation : Il anticipe et gère les risques techniques, fonctionnels et de sécurité. Il planifie et coordonne les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique de l'évènement (temps de transport, montage, mise en œuvre, démontage des matériels).
L'entreprise MATCHevent est spécialiste Son / Lumière / Vidéo dédiée à l'événementiel professionnel. MATCHevent offre des prestations techniques pour l'organisation de séminaires, conventions, conférences, salons, congrès, lancements de produits, soirées de gala, défilés et assemblées générales. MATCHevent intervient également sur les festivals, meetings sportifs et politiques, spectacles culturels et expositions. Description En tant que chargé de sous-traitance et location événementielle, vous serez responsable de la gestion des relations avec les sous-traitants et de l'organisation de la location de matériels pour divers événements. Vous jouerez un rôle clé dans le succès des événements en assurant la qualité et la ponctualité des services fournis Il/elle aura notamment pour mission de : Vérifier les disponibilités du matériel en interne et proposer les équivalences le cas échéant Identifier et sélectionner les sous-traitants en fonction des besoins des événements Négocier les contrats et les tarifs avec les sous-traitants Accueillir les demandes de location externes : traiter les demandes entrantes, accompagner les clients dans la définition de leur besoin. Gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurer du respect des délais et de la qualité des prestations Suivre les budgets alloués et optimiser les couts Gérer les gérer les imprévus et trouver des solutions efficaces en cas de problèmes Profil Bonne connaissance du fonctionnement des équipements son, lumière, distribution électrique et vidéo Localiser un dysfonctionnement et effectuer un diagnostic Effectuer des réparations de niveau 1 Respect des règles de sécurité Expérience significative dans la gestion de sous-traitance et/ou la location de matériel événementiel Excellentes compétences en négociation et en gestion des fournisseurs Avantages Poste en CDI, temps plein, basé à Elancourt Rémunération attractive en fonction de l'expérience Métiers ouverts aux personnes en situation de handicap Opportunités de développement professionnel Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. Rattaché(e) au DG - Exploitation, Offre, développement, votre mission consistera à animer, développer et former le réseau : - Vérifier le bon respect des basiques métiers, normes et consignes données au réseau - Evaluer les responsables magasin et leur fixer des objectifs - Dynamiser et s'assurer du bon déroulement des évènements La Vignery dans les magasins (repas œnologiques, inaugurations, salons des vignerons.) - Faire adhérer et motiver le réseau - Ecouter, conseiller, communiquer et diffuser toutes les informations utiles auprès du réseau - Analyser les indicateurs des tableaux de bord économiques et mettre en place des actions correctives si nécessaire avec les responsables magasin - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise - Prospecter pour trouver des candidat(e)s à la commission affiliation et assurer le processus de validation des candidatures - Accompagner les responsables magasin concernant les ouvertures et fermetures des magasins - Etablir un plan d'actions lié à la formation des équipes - Planifier et organiser les formations internes. Votre profil : - Dynamique et motivé(e), vous avez déjà animé(e) un réseau. - Vous êtes pédagogue et fédérateur/trice. - Vous êtes passionné(e) des vins et spiritueux. Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Notre client est commercialise des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajoutée. Ils connaissent actuellement une importante montée en cadence liée à l'essor commercial actuel de tout le secteur Aéronautique.En tant que Responsable de Cellule Production H/F vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et ensemble, vous assurerez le support à la réalisation des produits., tout en étant garant des processus de fabrication, du respect des règles de sécurité Vos missions seront notamment les suivantes : - Fabriquer, assembler et tester les produits à partir des dossiers de fabrication (Respect des processus et procédures) et documentation - Être garant de l'avancement de la production (suivi des ressources, équipements, état des Ordres de fabrication, planning) - Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires (gestion de la polyvalence) - Communiquer avec les services transverses (Planification, qualité, méthodes, bureau d'étude) - Renseigner les PV de contrôle et rapport de non-conformité - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule (outils Lean: 5S+, STW,...) - Gérer la logistique de la cellule (gestion des consommables, de l'outillage, ...) - Être garant de la maintenance de 1er niveau - Soutien technique de premier niveau dans la cellule et formation de premier niveau Les avantages : - Convention collective de la métallurgie - Rémunération annuelle en 13 mensualités - Participation et Intéressement - Mutuelle familiale - Titres restaurant - Avantages CSE : Chèques cadeaux, Chèques vacances, remises diverses cinéma et autre, Participation aux activités sportives et aux activités culturelles - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'industrie - Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac + 2 en mécanique ou mesures physiques - Vous avez une première expérience dans l'animation et la gestion de personnel de production - Vous savez utiliser les outils informatiques (Excel, ERP...) et des moyens de contrôle - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan - Vous avez des notions de mécanique / pression / mesures physiques
Notre client fabrique des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En tant que technicien d'usinage (H/F) vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Voici les missions que vous allez effectuer : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Horaires de journée (8h10-12 12h50-16h50) En tant que technicien d'usinage (H/F) vous devez maitriser : Les normes qualité Lecture de plan Utilisation d'abaques Utilisation d'équipement conventionnel, Utilisation d'appareils de métrologie Diplômé en domaine mécanique (BEP, BAC PRO, BTS...) avec une expérience réussie de 3 ans en tournage conventionnel, la connaissance en tournage numérique serait un plus
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Rambouillet, d'un opérateur de pesée (H/F). Notre client est une entreprise dans le domaine cosmétique. Responsabilités clés : => Conduire le processus de fabrication d'un jus à partir d'un mode opératoire, dans le respect des règles qualité/sécurité/hygiène/environnement/performance tout en assurant les objectifs de production (quantité, qualité, délais, pertes matières, consommation d'eau, pertes, tri des déchets, efficacité, etc.). La mission consiste à prélever et à préparer toutes les matières premières en amont de la fabrication selon un Ordre de Pesée. Le CACES 1 est obligatoire. Horaires : équipe alternée => 1 semaine matin / 1 semaine après-midi. Vous avez une expérience récente sur un poste similaire. Atouts recherchés : curiosité / réactivité / autonomie. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupe Signalisation Développement spécialiste du marquage au sol, de la pose de signalisation temporaire et permanente et pose de mobilier urbain recherche pour son Agence JCB SIGNALISATION située au Essarts le Roi (78690) un Assistant Administratif et Commercial (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez chargé : - d'assurer le secrétariat, l'accueil des clients et la permanence téléphonique - de gérer les documents et fichiers administratifs liés au suivi des affaires, à la comptabilité, aux tableaux de bord, Appels d'offres, etc... - de gérer les commandes et les livraisons fournisseurs - de gérer les devis et la mise en facturation client - de contribuer à l'action commerciale - de gérer les activités de négoce Votre goût pour le travail en équipe, votre appétence pour l'administratif, votre professionnalisme et votre technicité, votre implication et votre capacité d'adaptation ainsi que votre rigueur et votre organisation sont les qualités indispensables pour mener à bien votre mission.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim recherche pour l'un de ses clients basée sur la zone de Coignière un Trieur H/F. Votre mission : - manutention de colis de diverses tailles - Déchargement et chargement de camions - Tri des colis - Étiquetage Détails du poste : - horaires 4h à 8/9h ou de 15h à 20h TEMPS PARTIEL - Renouvellement chaque semaines - Possibilité d'avoir plus d'heures suite à l'avancée de la saison Nous recherchons : - Une personne disponible sur du long terme Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Notre association recherche un éducateur/trice sportif/ve >>> Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle, pour développer des actions de formation et d'animation dans les quartiers "prioritaires" en direction des publics enfants, jeunes, femmes et séniors. Vous devrez proposer des réponses adaptées aux personnes accueillies et accepter des horaires un peu décalés. >>> Vous êtes titulaire d'un Master APA (Activité Physique Adapté)
CRIT Rosny recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aéronautique un Tourneur verticaliste (H/F) : A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : - Effectuer les vérifications préliminaires - Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce - Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - S'assurer que l'environnement de travail de la machine est conforme à la réalisation de la pièce - Occasionnellement, ajuster et modifier des outils de coupe - Monter, centrer et régler l'outillage et/ou la pièce en tenant compte des contraintes techniques de la pièce - Sur commande numérique, faire les POM - Si nécessaire, appeler le programme d'usinage, conformément à la documentation de travail - Sur commande numérique, réaliser les PREF - Réaliser les réglages outils - Superviser les opérations d'usinage en cours en tenant compte des contraintes techniques de la pièce (matériaux, métallisation, soudure, ...) et en adaptant son outil et/ ou les paramètres d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce selon les indications de la documentation de travail et à l'aide des instruments de mesure adaptés - Peut être amené à réaliser des travaux sur rectifieuse conventionnelle ou à commande numérique - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue - Effectuer la maintenance de niveau 1 : - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier - Réaliser les tâches administratives et de suivi : - Remplir son bon de pointage - Assurer le tracking de ses pièces - Connaissances de base en tournage - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle - Connaissances en usinage de matériaux spécifiques aéronautiques
Poste en temps complet 35H00 par semaine du Lundi au Samedi. Horaires uniquement du matin allant de 04h du matin à 11h. Nettoyage en entreprises et commerciaux. Véhicule de service à disposition pour les déplacements entre chaque site sur zone Rambouillet surtout et alentour (Epernon, Coignières). Prime annuelle conventionnelle. Heures supplémentaires possibles. Heures de nuit. Travail en équipe.
Agency Car recherche pour son showroom de Coignières (78) un/e Assistant/e des ventes / Préparateur Missions Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, conviviale et intégrer un réseau en plein essor ? En rejoignant l'équipe Agency Car Coignières, vous aurez en charge la réalisation des activités de préparation esthétique des véhicules d'occasion, en vue de leur commercialisation ou de leur livraison, vous assisterez les commerciaux sur la préparation, la prospection et la mise en vente des véhicules. Vos missions seront : Réceptionner les véhicules ; Suivre le planning de nettoyage défini par le responsable ; Réaliser la préparation esthétique intérieure/extérieure des véhicules d'occasion ; Mise en main des véhicules ; Déposer les véhicules auprès de nos partenaires ; Vous pouvez être amené à effectuer aussi les opérations suivantes : prise de photos des véhicules à commercialiser, téléprospection, entretien du showroom ... Profil : Rigoureux, minutieux et organisé, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Votre attrait pour le secteur automobile et votre sens de la satisfaction du client seront des atouts pour ce poste Possibilité d'évolution à temps plein comme Commercial avec gestion d'un portefeuille client
Agency Car, réseau d'agences automobiles premium
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industrielBon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Méthodique et rigoureux
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industriel Bon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Méthodique et rigoureux
CRMA, filiale d'Air France, basée à Elancourt (78) met en oeuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules de moteurs aéronautiques. Centre d'excellence sur le marché de la révision des réacteurs d'avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs. Description du poste Au sein de l'équipe projection thermique, vous réparez et remettez en conformité des pièces de moteurs aéronautiques par procédé de métallisation : - masquage et sablage des pièces, - métallisation : paramétrer l'installation, monter l'outillage et positionner la pièce, conduire les installations robotisées, - contrôle visuel et dimensionnel de la pièce, Le poste est en horaire 3x8. Description du profil profil mécanique ou usinage - compétences en pilotage d'installations robotisées (Bac Pro mécanique/productique, pilotage des systèmes de production ...) - maîtrise des instruments de contrôle et de la lecture des plans / schémas techniques.
Rattaché(e) à notre Responsable Bureau d'études, vos missions sont les suivantes : - Gérer intégralement des projets de conception de cartes électroniques : création du modèle, prototypage - Réaliser les phases de tests sur la base du cahier des charges client - Rédiger la documentation technique - Assurer une veille technologique et technique - Proposer des innovations technologiques pour les produits existants et à venir - Concevoir des équipements électroniques - Posséder une culture des composants permettant d'accompagner les évolutions produits et le service achat. AVANTAGES: - Parcours d'intégration personnalisé - Titres restaurant - Télétravail - Horaires flexibles - Accompagnement et écoute RH - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarque qualité et RSE (Ecovadis, ISO9001.) PROFIL RECHERCHÉ: - Vous avez une expérience significative sur une fonction similaire - Vous maîtrisez les composants électroniques et les procédures de tests électroniques - Vous appréciez travailler en équipe et être en contact avec le client - Vous êtes créatif/ve, autonome et force de proposition. Alors n'attendez plus et candidatez dès maintenant pour rejoindre nos équipes engagées au quotidien !
Rôles et objectifs : Placé(e) sous la hiérarchie du responsable d'agence et de la direction générale, le ou la Chargée de mission emploi a la responsabilité de l'accompagnement professionnel des salariés en parcours dont il est référent, de leur immersion en entreprise par le biais de missions et de leur retour à l'emploi durable. Avec le ou les membres de son équipe, il ou elle contribue à la définition puis au déploiement des axes stratégiques de développement socioéconomique de son agence sur son territoire de compétences. Tâches et responsabilités : - En coopération avec le ou les membres de son équipe, le ou la chargée de mission emploi met en œuvre les actions visant à : - Constituer un portefeuille de salariés actifs au sein de son agence - Contractualiser, structurer et sécuriser le ou les parcours professionnels des salariés - Proposer des périodes de mises à disposition et d'immersions professionnelles en fidélisant et développant le réseau des entreprises locales (prospection) - Assurer le placement en emploi durable des salariés en parcours - Mettre en place ou participer à des actions en direction du bassin d'emploi local Profil souhaité / Compétences attendues : Le titre professionnel de CIP ou un diplôme en lien avec l'insertion professionnelle Une première expérience d'au moins 3 ans en tant que CIP ou chargé(e) de mission emploi, de préférence dans le secteur de l'IAE Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils relatifs aux techniques de recherche d'emploi et élaboration de projet Bonnes capacités en expression et communication orales et écrites Sens de la négociation et de la relation collaborative Esprit de dialogue et capacité à travailler en équipe Aptitudes à organiser son travail en fonction des contraintes, délais et objectifs (gestion des priorités et du stress) Le/la chargé/e de mission emploi sera basée à l'agence de Rambouillet. Déplacements réguliers sur le centre et sud Yvelines
Notre structure propose des missions de travail rémunérées ainsi qu'un accompagnement social et professionnel afin de trouver un emploi durable.
Pour une crêperie située en cœur de ville, à seulement 2 minutes à pied de la gare SNCF (ligne Paris - Rambouillet), nous recherchons un(e) serveur(se) en restauration pour assurer les services du midi et du soir auprès d'une clientèle familiale et de personnes travaillant à proximité. Horaires de travail : - Du mardi au jeudi : 11h30 - 14h30 et 18h30 - 22h - Vendredi et samedi : 11h30 - 14h30 et 18h30 - 22h30 - Repos le dimanche et le lundi Missions : - Installation des clients - Prise de commandes et service - Dépose des commandes en cuisine - Entretien des locaux avant le service (nettoyage de la salle et des sanitaires) - Encaissement des paiements Profil recherché : - Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste - Personne souriante et dynamique - Rapidité et efficacité dans le service Rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante dans une ambiance chaleureuse et conviviale !
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement vous intervenez dans les domaines suivants : - Management et gestion : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Etablir le planning de votre équipe, garantir la continuité de service (remplacement) et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Informer, animer et motiver vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements (En bref : Vous gérez votre équipe et la gestion de la partie aquatique du centre.) - Enseignement, animation et surveillance : o Définir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique en collaboration avec l'Éducation Nationale et les partenaires o Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect de concepts développés o Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) o Participer à l'enseignement et à l'animation des activités (En bref : vous veillez et garantissez la sécurité des usagers et des collaborateurs) - Développement commercial : o Contribuer à la définition et à l'animation du projet d'établissementet à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènements, .) o Garantir la qualité d'accueil et d'orientation client et traiter les réclamations et les litiges clients en lien avec l'équipe relation client o Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre o Proposer et ajuster le planning le plus optimal possible des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation (En bref : Vous participez au développement de la relation commerciale et du projet d'établissement.) Smiling profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS et avez une expérience confirmée encadrement d'équipe. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez accompagner votre équipe au quotidien. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adapter face aux imprévus, votre sens aigu du service client vous pousse à une approche orientée vers leur satisfaction. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Package : - Rémunération : à partir de 2400 € brut annuel - Autres avantages : mutuelle et titres restaurants Les + : - Un parcours d'intégration - Des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Accès gratuits à nos centres aquatiques pour vous et votre famille
* Plusieurs postes à pourvoir* Dans le cadre de son développement, NEXTROAD, acteur reconnu de l'ingénierie routière, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE ET CHANTIERS ROUTIERS (H/F) Idéalement, vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes attiré(e) par le domaine du génie civil. Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des infrastructures routières ou du terrassement. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la préservation et la durabilité de nos infrastructures routières, cette opportunité pourrait être la vôtre. N'hésitez plus et prenons la route ensemble ! Le Technicien de laboratoire et chantiers routiers joue un rôle essentiel dans la supervision des projets routier. En tant que spécialiste, sur le terrain, il assure la liaison entre les opérations sur le chantier et la direction, veillant à la conformité des travaux et au respect des normes de qualités liées à nos activités. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, les missions du technicien de laboratoire et chantiers routiers sont les suivantes : -Contrôles extérieurs -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Réalisation de prélèvements (enrobés et granulats) sur site et enregistrement des échantillons, -Suivi de chantier, supervision de travaux, -Conseil sur site et reporting au chargé d'affaires (oral ou écrit). -Carottages -Diagnostics structurels, -Amiante HAP suivant protocole AIPR et SS4. -Analyse des résultats et rédaction du compte-rendu avant validation par le N+1. Activités secondaires : entretien des locaux, du matériel et des véhicules mis à disposition, participation active au fonctionnement général du laboratoire, -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Extraction et étude granulométrique. Aptitudes requises : -raisonnement analytique et déduction, -capacité d'écoute, volontaire et autonomie, -esprit d'équipe, Esprit critique, d'analyse et de synthèse, -bon relationnel et bonne communication, -méthode, suivi et respect des normes rigueur et organisation. Avantages : -Mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l'employeur, -RTT -Primes prévues par accords ou convention
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la conception de solutions informatiques industrielles, Un/e Ingénieur Support Technique H/F. Votre mission consiste à apporter une expertise technique pour pouvoir gagner des appels d'offre en collaboration avec l'ingénieur d'affaire. Concevoir les modèles 3D des produits proposés pour répondre au cahier des charges. Réaliser les Dossiers de définition et de fabrication. Pour se faire, vous serez en charge des tâches suivantes : - Assurer l'assistance à la vente des produits et solutions techniques.- Connaissance d'une architecture PC (Différents types de cartes mères, alimentation, .) - Concevoir les solutions techniques selon le cahier des charges clients et travailler en collaboration avec le commercial pour remettre une offre technique et commerciale globale.- Réaliser des prototypages chaque fois que nécessaire et vérifier les performances.- Supporter les ITC dans leur démarche commerciale et visite les clients chaque fois que nécessaire.- Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations, en élaborant les solutions et en les argumentant. - Assurer l'ensemble des tâches nécessaires à la réalisation des dossiers de Définition et de Fabrication :- Conception 3D mécanique - Dessins d'ensemble avec nomenclatures -Dessins de définition -Plan de câblages (PC, Baie) -Plan de câbles -Synoptiques - Assurer une veille technologique en se tenant informé des nouveautés (internet, presse, séminaire, forum, salon, ). Poste à pourvoir en CDI. Salaire compris entre 47 et 57K. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 Technique, Licence ou BTS Électronique, Mécanique ou Electromécanique, Maîtrise de Logiciel CAO SolidWorks obligatoire. Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum Vous avez de bonnes aptitudes commerciales;Vous êtes autonome;Vous avez le sens des responsabilités et de la communication.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Educateur(rice) spécialisé(e) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou qui ont des difficultés d'insertion ou de réinsertion sociale. Fonction principale et activités du poste - Intervention auprès de jeunes adolescents, prise en charge - Expérience dans la conduite d'entretien, aisance rédactionnelle, intérêt pour une approche clinique du travail en équipe et de l'accompagnement éducatif, sens de l'initiative et de l'organisation - Mise en place et suivi du projet personnalisé, accompagnement socio-éducatif, participation à la vie institutionnelle - Patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique. Formation et expérience - Diplôme exigé - Expérience souhaitée sur un poste similaire. Prise de poste immédiate (3 postes). L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile et autonome pour s'y rendre.
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel électromécanique, Un/e Monteur Câbleur H/F. Dans le cadre de votre poste, vous serez en charge de réaliser les tâches de production liées au montage/câblage des armoires électriques de toutes tailles. Vous aurez donc la responsabilité des tâches suivantes : - Participer à la fabrication d'armoires électriques de toutes tailles, conformément aux référentiels, aux pratiques internes et aux différentes règles y compris de sécurité. - Préparer les produits utilisés dans la fabrication des produits électriques. Le poste est à pourvoir en CDI. - Vous disposez de bonnes connaissances de base dans le domaine du câblage et de l'assemblage. - Vous maitrisez la lecture des plans électriques. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du câblage et de l'assemblage.
Notre Hub de Guyancourt recrute pour l'un des ses clients situé sur Magny-Les-Hameaux un agent de tri H/F titulaires du CACES R489 catégorie 2B. Votre mission: - Récupérer les colis entrant dans le centre de tri en s'assurant de leur bon état. - Conduite chariot CACES R489 2B - Apporter les colis aux autres opérateurs chargés du tri Plusieurs horaires de travail possibles: 05h00 à 12h00 ou 09h00 à 16h00 ou 12h00 à 19h00 ou 16h00 à 23h00 ou 23h00 à 06h00 Taux horaire:12E50 bruts/heure + panier repas de 5E92/jour Votre profil: CACES R489 2B obligatoire Première expérience souhaitée sur poste similaire ou dans le secteur logistique Envie de s'engager sur le long terme Ponctualité Rigueur Autonomie Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vite postulez!
L'agence ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES DE GUYANCOURT recherche pour son client situé à Elancourt, un Dessinateur H/F, en CDI. Rattaché.e au Head of R&D, vous aurez pour mission la conception mécanique pour des projets de développement de produits ou d'amélioration de produits existants et travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets / ingénieurs développement. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : La conception de modèles 3D, de plans d'ensembles et de détails sur des projets en développement ou en cours, La création ou mise à jour de documentation techniques associées (chaines de cote, nomenclatures, fiches ou descriptifs techniques du produits), Le suivi de l'assemblage et la mise au point du/des prototypes et participations aux tests de qualifications Le support aux chefs de projets dans la réalisation des tâches dont ils ont la charge (échanges techniques avec les fournisseurs, AMDEC, revue de conception ). Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans la construction mécanique ou de la mécanique des fluides. Vous maîtrisez les techniques et les normes du dessin industriel, ainsi que les principes de la cotation fonctionnelle. Une connaissance dans les différents procédés de fonderie fonte, aluminium est un plus ! Poste en CDIsalaire entre 35 et 45 KEUR + intéressement participation
Notre client est un sous-traitance en usinage de mécanique de précision et depuis longtemps reconnu. Son activité se décline dans les domaines d'activités suivants : tournage, fraisage, décolletage, découpe au fil et enfonçage par électro érosion sur tous types de matériaux (aluminium, acier traité, titane, inconel, plastique, peek, tectron, PA6, delrin, matériau de base nickel ). Ils proposent la réalisation de prototypes de pièces élémentaires, mais aussi de sous-ensembles complexes alliant un niveau de services et de technicité élevé. Ces éléments font du Groupe le spécialiste de précision sur de nombreux secteurs d'activités, tels que l'aéronautique, le nucléaire, le ferroviaire, le spatial, pétrole et gaz.En tant que Technicien Méthodes H/F votre rôle sera d'étudier et optimiser des solutions techniques de production à partir de dossiers de définition fonctionnels. Vous formalisez sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Vous déterminez et faites évoluer des opérations techniques, des pratiques et procédés de réalisation. Mission générale : Le(a) Technicien (ienne) Méthodes étudie et optimise des solutions techniques de production à partir de dossiers de définition fonctionnels. Il (elle) formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Il (elle) détermine et fais évoluer des opérations techniques, des pratiques et procédés de réalisation. Descriptif de l'activité : - Participer à la réalisation d'une étude technique - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Analyser un document de production - Lire et exploiter un plan, un schéma - Établir un document de fabrication (gamme de fabrication) - Définir les besoins pour la réalisation d'une production (nomenclatures) - Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques - Élaborer des processus et des modes opérat - Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans un secteur technique (mécanique, ...) ou en production industrielle. - Bac professionnel dans les mêmes secteurs complété par une expérience professionnelle. - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Maîtrise de logiciel de Gestion de Production Assistée par Ordinateur (GPAO) - Norme aéronautique EN9100
Notre client est un leader mondial dans les domaines de l'innovation, de la conception, de la fabrication et de l'intégration de systèmes aéronautiques complexes. Les domaines d'expertise de notre client couvrent les systèmes hydrauliques, les systèmes carburants, les interfaces hommes-machines, les systèmes propulsifs et les équipements de commutation et de protection électrique.En qualité d'Opérateur de production en montage H/F, vos missions principales seront : - Assembler, monter et roder des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation - Renseigner les PV de contrôle - Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule - Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires - Respect des règles EHS - Participation aux actions 5S + TPM Poste en CDI basé à Maurepas (78) Rémunération prévue entre 25K-30KEUR brut annuel En tant qu'Opérateur de production en montage H/F, vous disposez d'un niveau BAC pro mécanique, maintenance des matériels ou BTS en mécanique. Expérience similaire d'un an MINIMUM. Savoir lire un plan mécanique.
Notre client fabrique et distribue des éléments de fixation, d'assemblage ou d'usure. Goupilles, inserts, entretoises, douilles rectifiées, bagues, bouchons ou anneaux d'arrêt sont les principales gammes qu'ils proposent.En qualité de Technicien de maintenance H/F vos activités principales consistent à : - Exécute la maintenance préventive et curative des équipements (Electriques et mécaniques) - Procède à la maintenance préventive planifiée en gérant les pièces de rechange et les sous-traitants si nécessaire. - Diagnostique les pannes ou les dysfonctionnements - Liste les moyens techniques et humains nécessaires et procède aux réparations - Met à jour la documentation technique si nécessaire - Renseigne la GMAO - Participe aux groupes de travail pluridisciplinaires. Poste en CDI basé à Méré (78) Rémunération prévue entre 25-35KEUR brut annuel Fort d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
La société EUROPE ENDOSCOPE, recherche des techniciens(ne) de maintenance d'endoscopie expérimenté(e) pour renforcer son équipe. L'entreprise est spécialisée dans la réparation de matériel médical pour les cliniques et hôpitaux en France et à l'étranger. Le contrat proposé est à temps plein. Le poste est à pourvoir début 2025 et est basé dans notre atelier de réparation au Mesnil-Saint-Denis. 2 postes sont à pourvoir Europe Endoscope recrute régulièrement des techniciens dans le but de les former à la réparation de matériel d'endoscopie, qui est au cœur de son métier. Cette offre concerne un technicien d'endoscopie EXPÉRIMENTÉ. Le technicien d'endoscopie : - Est capable de réaliser des réparations mineures, moyennes et majeures. - Sait réparer les trois principales marques d'endoscopes souples : Olympus, Fujinon, Pentax. - Respecte les règles de qualité et les procédures. - Dispose d'une expérience d'au moins 3 ans dans la réparation d'endoscopes souples de ces marques. - Effectue des réparations en autonomie. Votre profil : - Bac + 2, Bac+3 ou équivalent en Optique, Micromécanique, Biomédical ou Électrotechnique. - Expérience appréciée dans la réparation d'endoscopes souples Olympus/Fujinon/Pentax. - Passeport européen ou résidence déjà acquise (nécessité d'intégrer la personne rapidement). - Rigoureux avec assurance et maîtrise de soi. Notre cadre de travail : - Travailler dans une start-up française en pleine croissance avec un matériel médical de pointe. - Formation continue à un métier de niche avec des experts. - Intégrer un groupe dynamique, jeune et motivé.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le groupe SAUR a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s'accompagne d'un changement de modèle opérationnel (offshoring) et une accélération de la transformation des SI. Les SI Clientèles & Opérationnels ont dans un premier temps été transformé. Un des volets importants pour la suite de la transformation est le SI Corporate, à commencer par le SI Finance. Intégré à la DSI Saur France, le Responsable SI Finance a la charge de piloter l'ensemble des applications SI finance (comptabilité, trésorerie, consolidation, contrôle de gestion.) du groupe Saur, sous la responsabilité du directeur du domaine SI Corporate. Dans le cadre du fort développement du groupe à l'international, les activités concerneront à la fois la France et l'International finance. Les objectifs clés de la mission sont : Pilotage debout en bout du SI Finance : roadmap, gestion budgétaire, pilotage des équipes PO & delivery, build & run Construction et delivery du schéma directeur SI Finance du groupe et définition des solutions ERP en fonction des besoins des différentes entités Amélioration de la qualité de service du périmètre Refonte des intégrations SI vers l'ERP (depuis et vers les applications de facturation ou de gestion des achats par exemple) Simplification et refonte du SI Trésorerie. VOTRE PROFIL De formation bac+5 (Ecole d'Ingénieur généraliste / Ecole de commerce), vous bénéficiez d'une expérience minimum deb10 ans dans la mise en œuvre de projets / produits IT. Une expertise en gestion de projet, programme ou équipe de large ampleur, avec de forts enjeux, conception et intégration de solution informatiques est nécessaire. Une expérience significative en transformation d'équipe et processus ainsi que des connaissances techniques et architecture global des solutions IT & capacité de challenge des équipes sont demandées. Compétences: Compréhension fine & complète des besoins métiers Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de programme IT d'envergure et d'importance stratégique pour l'entreprise (équipes, budget, scope, planning) Sens de l'ownership, pragmatique & personne orienté solution, proactivité Capacité d'analyse et de compréhension globale rapides d'un contexte Esprit de synthèse Hands-on : capacité à entrer dans les sujets et à contribuer opérationnellement Management transverse & hiérarchique des équipes Stakeholders management, à tous niveaux de l'entreprise Anglais courant Connaissance des SI finances (MS DynamicsAX ,Anaplan, Kyriba, Cegedim, Essbase,... ) La connaissance du métier de l'eau et/ou des solutions de facturation est un vrai plus VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bén
PLANETE ENERGIE, riche de plus de 20 ans d'expérience, apporte tout son savoir-faire en terme d'énergie autonome. Leader, nous sommes grossistes et spécialisés dans la vente de batteries, piles et accumulateurs (automobile, alarme, téléphonie, nacelle, onduleur.etc.), un marché en pleine expansion qui répond à une forte demande d'une clientèle de particuliers et de professionnels. La disponibilité immédiate et la qualité des produits proposés fait notre succès. Nous offrons aussi un service de montages d'accus sur mesure. Nous travaillons avec les marques à forte renommée et les plus prestigieuses telles que VARTA, TROJAN, YUASA PLANETE ENERGIE est aussi le distributeur exclusif en France de la marque MK Power. Profil recherché : Vous gérez et optimisez en permanence l'organisation du magasin, participez à la gestion des stocks. Vos missions : - Réceptionner et ranger les marchandises commandées, - Préparer les expéditions par colis ou par palette pour le compte des clients et des commerciaux : - Sens de l'organisation, - Rigueur, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Prise d'initiative, - Autonomie, - Réaliser les inventaires hebdomadaire, - Entretenir et maintenir la propreté dans les locaux - Gérer les garanties - Vous pouvez être amené à livrer les clients et les Commerciaux : - Charger le véhicule, - Livrer la marchandise, - Veiller à la conformité de la livraison et à l'état de la marchandise - Faire signer les justificatifs de livraison - Bon relationnel et Courtoisie puisque vous représentez l'entreprise Vous avez le goût du service client, de nature dynamique et organisé(e), vous savez gérer les priorités et vous aimez le travail en équipe. Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Pour pouvoir effectuer ces différentes tâches, vous devez disposer d'un permis de conduire valide. Vous devez bien connaître la feuille de route, la localisation géographique des clients et les caractéristiques des marchandises que vous transportez. Nous assurons une formation à nos produits et techniques. Vous intégrez une entreprise à taille humaine associée à un Groupe important : une structure attachée au respect des personnes
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Votre mission consiste à développer de nouveaux produits, services ou procédés en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des clients. Vous gérez et contrôlez la mise en oeuvre de projets d'innovation d'un point de vue technique, juridique, administratif et financier, depuis la phase de conception jusqu'à la production. Vous êtes un expert en matière de technologies de traitement des eaux usées appliquées aux municipalités. Activités - Mettre en place et diriger vos propres projets d'innovation qui font partie du portefeuille d'innovation pour le domaine des eaux usées municipales - Superviser la recherche en laboratoire et la recherche pilote dans les projets d'innovation - Rédiger des rapports et présenter les résultats de la recherche- Réaliser des études de faisabilité technique et financière Interagir avec les filiales du groupe international, les sociétés soeurs, les fournisseurs et les partenaires en matière de technologie et de connaissances. - Documenter et préparer les demandes de brevet. - Suivre les évolutions réglementaires et technologiques. - Contribuer au développement stratégique de l'activité de R&D de l'entreprise en collaboration avec les services de marketing, de vente et de développement industriel. - Participer à des conférences, des salons, etc. - Rechercher et développer des partenariats de R&D. - Assurer la liaison avec les clients et les partenaires (collectivités locales, industrie, recherche, organismes de financement divers, etc.) et les acteurs locaux (pouvoirs publics, associations). - Apporter ponctuellement une assistance et une expertise sur des questions techniques et opérationnelles et contribuer à des appels d'offres (optimisation, pièces d'innovation). Le travail de l'ingénieur R&D/chef de projet nécessite des déplacements ponctuels ou réguliers, en fonction des projets. Rattaché auChef d'équipe R&D Eaux usées municipales VOTRE PROFIL Qualifications requises Formation Bac+5 minimum spécialisée dans le secteur de l'eau et de l'assainissement- Idéalement Formation post-universitaire (Bac +8) : doctorat avec une spécialisation technique dans le secteur de l'eau et de l'assainissement. Maîtrise du français et de l'anglais Ce poste requiert un minimum de cinq ans d'expérience. Compétences techniques - Expertise technique et scientifique dans le domaine des eaux usées municipales, avec au moins une expérience approfondie dans l'un des domaines suivants : traitement biologique, procédé physico-chimique, gestion des boues, biogaz ou élimination des micropolluants - Connaissance du marché de l'eau et des autorités locales - Connaissance réglementaire de la législation en vigueur- Maîtrise des techniques de gestion de projet - Connaissance de la propriété industrielle- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils innovants et collaboratifs (Office 365, SharePoint...). - Maîtrise de l'anglais parlé et écrit, y compris l'anglais technique. Compétences professionnelles : - Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe - Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle et créativité - Esprit d'initiative
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un usineur, dont les principales missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des ordres de fabrication; - Réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine; - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine; - Positionner la pièce à usiner; - Suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce et effectuer fréquemment des vérifications visuelles; - Contrôler la conformité de la pièce; - Nettoyer la pièce et ébavurer au besoin; - Respecter les conditions de qualité, de délai et de temps passé imposées. Rejoignez-nous pour mettre en valeur vos compétences et grandir au sein d'une équipe engagée !
Entreprise de maçonnerie générale , clientèle agence bancaire et entreprise , travaux de rénovation très peu de neuf recherche un chef de chantier, sachant lire les plans et travailler en toute autonomie avec une petite équipe
Notre client, acteur aéronautique reconnu, recherche un Opérateur TTH (h/f) au sein de l'atelier préparation brasage. Vous aurez pour mission de : Préparation de la pièce : - Assembler des outillages sur la pièce et/ou assembler les pièces ensemble - Brasage de la pièce : - Préparer les pâtes et le poste de travail - Réaliser un nettoyage/dégraissage de la pièce - Effectuer un contrôle dimensionnel à l'aide de l'outillage adapté - Appliquer la pâte sur la pièce à l'aide d'une seringue - Effectuer le pointage sur machine - Réaliser le soudage TIG selon les indications de la gamme de travail si besoin Maintenance de niveau 1 : Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé. - Renseigner les documents nécessaires à la pièce (fiche suiveuse ) - Réaliser le tracking des opérations effectuées sur la pièce. Atelier Fours de TRAITEMENT THERMIQUES Déroulement du cycle traitement thermique - Surveiller le déroulement du cycle - Identifier les dysfonctionnements éventuels et appliquer les mesures correctives nécessaires dans la limite de leur périmètre et de la conduite du four. Défournement - Vérifier et approuver le bon déroulement du traitement thermique (vérifier le diagramme) - Réaliser une vérification visuelle de la conformité du brasage si nécessaire. - Effectuer un contrôle de dureté de la pièce si nécessaire. - Procéder à l'enlèvement des outillages, des thermocouples Maintenance de niveau 1 : Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé. - Renseigner les documents nécessaires à la pièce (fiche suiveuse ) - Réaliser le tracking des opérations effectuées sur la pièce. Le cycle traitement thermique : Enfournement - Vérifier les thermocouples et les placer sur la ou les pièce(s) avant enfournement. - Saisir les données de la ou les pièce(s) dans le logiciel de pilotage avant d'enclencher le cycle. - Positionner la pièce dans les fours (sous vide ou à air pulsé) et lancer le programme approprié à la ou aux pièce(s). - Préparer la pièce pour la réalisation du traitement thermique local. Profil De formation CAP / BAC Pro en production / TTH 2 à 5 ans d'expérience dans le métier
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Mon Chasseur Immo a démarré son histoire en 2012 autour d'une vision simple et répondant à un besoin clair : offrir une expérience personnalisée et humaine à ceux qui cherchent leur nouveau chez-soi. Trouver le bien immobilier parfait n'est pas seulement une question de chiffres mais aussi une aventure humaine, remplie de rêves et d'émotions. Et c'est là que nous intervenons en proposant une alternative aux agences immobilières traditionnelles. Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier - Fêter son acquisition autour d'une coupe de champagne ! Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vos missions : - Réalisation de façonnage de clés - Réparation de clés - Programmation de clés (voitures...) - Réparation de chaussures - Maroquinerie sur divers produits en cuir - Reprogrammation de télécommandes (portails...) - Tampon, gravures .... Travail 5 jours par semaine (Travail le samedi) un jour de repos dans la semaine. Dimanche non travaillé Horaires 35 heures
M3S est une société fondé en 1986 leader sur le marché de la réparation et de la maintenance informatique. Spécialisé dans les technologies de l'image et de l'affichage. (Projecteurs, LCD, Imprimante...). Nous recherchons 4 techniciens. Vous aurez pour missions: - Diagnostic des appareils -Réparation par changement de pièces -Emballage -Prise d'appel technique -Intervention sur site -Autre mission pouvant être ajouté selon besoin Qualités recherchés: Organisé, adaptabilité, bonne gestion, attrait pour l'électronique et les technologies. Avantages: Convention de la métallurgie Période d'essaie 2 mois renouvelé pour un total de 4 mois. Ticket restaurant de 9€/ jour RTT 37h30 Mutuelle Salaire selon expérience et évolutif
Nous cherchons une personne pour intégrer notre service Atelier. Elle sera en charge de découper des adhésifs et des supports rigides sur des tables de découpes numériques, qui s'occupera de la finitions des différents supports fabriqués, qui pré-montera des structures et des visuels dans notre atelier, qui s'occupera de la préparation et des emballages avant l'installation ou avant la livraison.Elle sera également amener à utiliser notre imprimante à plat. Profil : Vous avez le goût du détail, soigné, disponible et aimez travailler en équipe. Connaissance sur des machines de découpe numérique type "Zund" ou dans le domaine de l'impression numérique grand format type « swissQprint » seraient appréciées. Dans tous les cas une formation sur les différentes machines est prévue en interne. Qualités dont nous avons besoin pour ce poste : Dans le domaine de la fabrication, impression et découpe numériques Aimant travailler en équipe ; minutieux et soigné ; consciencieux ; ponctuel . La connaissance de machine « zund » serait un plus - la connaissance de machine d'impression « swissQprint » serait un plus - le caces « chariot élévateur » serait un plus
Nous cherchons à recruter une personne pour intégrer notre service Atelier / Poses extérieures. La personne s'occupera de la finitions des différents supports fabriqués, qui pré-montera des structures et des visuels dans notre atelier, s'occupera de la préparation et des emballages avant l'installation ou avant la livraison, ira également en installation à certains moments à l'extérieur avec l'un de nos techniciens de pose. Profil : A le goût du détail, soigné, disponible, bricoleur et qui aime travailler en équipe. Connaissance dans la pose de vinyle adhésif serait un plus. Dans tous les cas une formation sur les différentes machines et sur la technique de pose de vinyle adhésif sont prévues en interne. Qualités : de débutant à confirmer dans le domaine de la fabrication ou de la pose de signalétique. aimant travailler en équipe ; minutieux et soigné ; consciencieux ; ponctuel ; la connaissance dans la pose de vinyle adhésif serait un plus, flexible au niveau horaires de travail (installation tôt le matin, en journée, le soir ou week-end) ; une bonne présentation car il sera en contact direct avec nos clients , pas de problème pour travailler en hauteur (échafaudage ou nacelle). Une action de formation préalable au recrutement sera mise en place si vous êtes débutant.
Vous souhaitez devenir une ou un expert dans le monde de la décoration événementielle de la signalétique du stand, de l'exposition, du marchandising ou de l'aménagement ? DELEAGE EXPANSION est une société renommée de 18 collaborateurs située à Elancourt dans les Yvelines depuis 33 ans. Spécialisée dans la décoration événementielle ou pérenne, le stand, l'exposition ou l'aménagement et la signalétique,
Dans le cadre d'un renforcement de notre équipe, nous recherchons notre futur.e CHEF.FE DE PROJETS COURANT FAIBLE (CFA) / COURANT FORT (CFO) Poste en CDI, basé à Méré (78), avec des déplacements occasionnels à prévoir sur l'ensemble du territoire national mais principalement en région Ile de France. Vos missions : Rattaché au Directeur Opérationnel et Stratégique, vous intervenez sur les missions suivantes, en étroite collaboration avec les Ingénieurs Chargés d'Affaires. Gestion de projets Piloter toutes les étapes du projet, depuis la détection du besoin du client à la mise en place de solutions techniques adaptées, Réaliser des diagnostics et des audits (techniques, fonctionnels et documentaires), Produire les études (techniques, de faisabilité, d'analyse des besoins, financières, d'exécution) dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis, Élaborer, à partir d'un cahier des charges, des solutions techniques efficientes, garantes du savoir-faire de l'entreprise et des dernières technologies, Être garant de la qualité, de la tenue et de la mise à jour des dossiers de production, Suivi des travaux jusqu'à la réception technique. Expertise Intervenir en fonction des projets, en tant que Consultant, Maître d'oeuvre, ou Assistant aux Maîtres d'ouvrage, Assurer des missions de coordination SSI.
Entreprise de paysage, 47 ans d'existence, 15 salariés dynamiques, recherche un JARDINIER EXPÉRIMENTÉ (H/F), en CDI, 35/h semaine sur chantier, pour renforcer l'équipe existante. Travail en équipe. Localisée à Senlisse dans une zone non desservie par les transports en commun;
Pour notre agence d'Elancourt, nous recrutons une personne en CDI au poste de : Chargé(e) du Contrôle des Exportations / Export Control Manager Vous serez responsable du contrôle des exportations, en assurerez la traçabilité dans le respect des règles juridiques nationales et internationales applicables pour un de nos clients majeurs. Vous serez référent(e) interne sur les règlementations de contrôle des exportations et serez la.le garant(e) de l'application de celles-ci: Vous serez intégré(e) au sein de ce périmètre et vos missions seront les suivantes : - Adaptation et mise en place du programme interne de conformité - Contrôle des exportations, programme anti-corruption - Mise en place des instructions et procédures de travail transverses sur la conformité intégrant les prérequis Contrôles des Exportations - Analyses de données, classements des produits/technologies en lien avec les acteurs de la direction technique ; définition des process et règles associés - Préparation des demandes d'autorisation d'exportation auprès des autorités - Vérification de l'éligibilité et évaluation des tiers (nouveaux clients et fournisseurs) en matière de respect des règles liées à l'anti-corruption et contrôle des exportations - Animation de la politique de sensibilisation et de formation des opérationnels aux sujets de Conformité et Ethique : plannings, invitations, préparation et mise à jour des supports de présentation, animation de sessions formation/sensibilisation destinées à différents services (Achats/Approvisionnement, Commerces, Programmes, Finance, etc.) - Réponses aux clients internes sur les problématiques contrôle des exportations - Évaluation, analyse et gestion des risques liés au contrôle des exportations - Veille juridique - Gestion documentaire et archivage Vous êtes spécialiste en Droit international des exportations industrielles et/ou en commerce international et/ou vous avez une expérience en tant qu'Ingénieur dans le secteur industriel et avez développé une expérience et appétence pour les sujets liés à l'Export Control, alors ce poste est fait pour vous. Une montée en compétences peut être prévue. Vous avez un anglais courant. Les facteurs clé de succès dans ce poste sont : - Une bonne connaissance de la juridiction sur l'export international. - Une communication fluide à l'écrit comme à l'oral, adaptée pour se positionner sur des sujets techniques avec des équipes opérationnelles et animer un réseau composé d'Ingénieur(e)s techniques, de commerciaux, etc. - Un bon niveau de rigueur et d'organisation.
Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller Mutualiste Epargne et Patrimoine Secteur Sud Yvelines (H/F) (CDI) Missions : En tant que conseiller mutualiste, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité (Sud des Yvelines) et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur. - Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur. - Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des produits d'assurance, -Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, - Bienveillant(e) et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité. - Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne, - Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. -Permis de conduire et véhicule exigé pour vous déplacer sur le terrain (remboursement des frais kilométriques). Rémunération : Fixe + variable déplafonné + intéressement
En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global. Vous prendrez en charge : - L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités - Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat - L'établissement des déclarations sociales (DSN) - Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients - Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) - Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés - Assistanat aux contrôles URSSAF Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles. * Diplômes requis Formation en gestion de paie * Expérience requise Expérience en cabinet exigée * Vos softskills Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires. Conditions et avantages Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail Rémunération : 35 - 41 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement
L'activité principale du poste d'assistant(e) administratif/ve consiste a gérer les flux administratifs entrants et sortant de entreprise, de les traiter, saisir, classer, archiver et mettre a disposition du dirigeant. A cette gestion administrative peuvent s'additionner selon des besoins plus spécifiques comme l'accueil des visiteurs, le standard téléphonique (renseignements et redirections des appels), la vente en magasin. Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...). Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise. Tâches administratives : - Saisie, éditions, expédition et classement de tous les documents commerciaux : Devis, Bons de livraison, Factures, Carnets de livraison, Garanties etc - Gérer les avoirs et les erreurs de facturation clients - fournisseurs ; - Saisie des Factures d'achat ; - Remonter les informations quantitatives : Tableau à remplir pour transmissions des informations concernant les clients, les Merchandisers, la récupération de batteries usagées etc - Comparaison des inventaires physiques avec le stock informatique pour le stock du siège et pour les dépôts et des véhicules des Merchandisers. - Faire les relances clients pour assurer le recouvrement des factures, 1 heures par jour et une journée par semaine. Tâches commerciales : - Assurer l'accueil téléphonique des clients et des fournisseurs, la réception et la rédaction du courrier. - Assurer un bon accueil des clients en magasin, maitriser les produits pour favoriser une recommandation pertinente et optimiser des ventes additives. - Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits - Assurer la convivialité du site, développer les mises en avant promotionnelles. - S'assurer des livraisons dans les délais. - Etablissement et réactivité de l'envoi des devis commerciaux, relance téléphonique des devis. - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons, - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord : statistiques produits, clients, vendeurs, - Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale, - Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale, - Diffuser les évolutions de prix et les publicités, - Remplacer les collègues du back office
DROIT D'ENFANCE recrute un éducateur Spécialisé pour son AEMO. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales actions : Exercice de la mesure d'aide à domicile (degré d'intervention fluctuant en fonction des types de mesures AED, AEMO AEMOI AEMOR et PEAD). - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Participation aux réunions pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement proposé à l'enfant et sa famille - Rédaction de notes de synthèses, rapports, et autres comptes-rendus en lien avec l'exercice des mesures - Mise en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun - Intervention au domicile par le biais de visites, seul(e) ou binôme au domicile - Coordination de la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau de partenaires - Information et rendu compte des actions réalisées auprès du chef de service Accompagnement auprès du jeune - Evaluation de la situation individuelle de chaque enfant suivi, tout en effectuant le suivi global de sa famille - Elaboration du projet personnalisé en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées - Sollicitation du repli du jeune en cas de danger imminent, dans le cadre du PEAD ou de l'AEMOR et en assurer le suivi Accompagnement auprès des parents - Soutien des parents dans leurs fonctions parentales, dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Evaluation et valorisation des compétences des parents - Co-construction avec la famille, les moyens d'intervention afin de répondre aux besoins des enfants Profil : - Diplôme d'éducateur ou équivalent - Connaissance du public (jeunes de 0 à 18 ans) et du champ de la Protection de l'Enfance nécessaire - Polyvalence dans les modalités d'interventions auprès des jeunes et des familles en fonction des mesures AED, AEMO, AEMOI, AEMOR, PEAD Rémunération : Selon CCN66 - Travail possible un samedi sur deux - Permanences éducatives Candidature : adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de C. DESPORTES, Directrice de Territoire Sud Yvelines. @: recrutement.augustin@droitdenfance.org, en précisant la référence SAMI1124
L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 5 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. Merci de vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet Poste à pourvoir au plus tard le 1 decembre Salaire de 55 % à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes.
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un CQP reconnu dans la grande distribution. L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. Merci de vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant d'envoyer votre candidature. Poste à pourvoir au plus tard le 1 decembre Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes.
Branche Industrielle du Groupe Saur, Nijhuis Saur Industries est spécialisée dans la fourniture de solutions pour tous les clients industriels. Forte de 1600 collaborateurs dans le monde, d'un portefeuille de technologies qui lui est propre, elle propose à ses clients une vision complète de solutions clés en main intégrant la construction d'installations, la fourniture d'équipements fixes ou mobiles et des services d'exploitations. Nijhuis Saur Industries France fournit des installations « clés en main » pour accompagner ses clients dans ses besoins en eaux, sur pour tout le cycle de l'eau industrielle en Process Water, Waste Water ou REUSE. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NIJHUIS Au sein du service Méthodes, vous êtes chargé(e) d'assister les différentes directions (ingénierie, travaux et exploitation) en créant, optimisant et déployant les outils IT de travail propres aux métiers de chaque entité. Analyser les besoins en outils informatiques des collaborateurs des Directions Ingénierie, Travaux et Exploitation, avec le support de l'expertise Méthodes Développer et paramétrer les outils répondant auxdits besoins Assurer le déploiement des outils auprès des futurs utilisateurs Documenter les outils développés et produire les supports de formation Maintenir les outils créés et les faire évoluer selon les besoins des utilisateurs Assurer une veille des outils disponibles sur le marché Piloter le développement de nouveaux outils par des prestataires externes Participer lors de groupe de travail à des échanges de bonnes pratiques (essentiellement en anglais) VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Ingénieur Systèmes ou d'un métier similaire. Vous maîtrisez les applications Microsoft 365, en particulier : SharePoint, Power Apps, Power BI et Power Automate Vous êtes capable d'analyser et de synthétiser des besoins Vous êtes capables de communiquer et de former les utilisateurs internes Vous savez communiquer en Anglais (groupes de travail composés de citoyens de l'UK, la Hollande, et l'Italie) VOS AVANTAGES CHEZ NIJHUIS Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Siel Bleu 78 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
*** Agent(e) d'entretien et de maintenance en CDI 35h *** Lieu de Travail : Rambouillet Date de prise de poste : Janvier 2025 La résidence services séniors « Vital Home Club Rambouillet » recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2025. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Nettoyage partiel des parties communes de la résidence. - Entretien sommaire des abords de la résidence et des espaces verts (le reste sera assuré par un prestataire). - Signalement des désordres constatés lors de l'accomplissement des tâches quotidiennes à la Direction. - Réalisation de divers travaux d'entretien et de petites réparations (plomberie, électricité, peinture) au sein de la résidence et des appartements. - Petits travaux chez les résidents (ampoules, aide à l'emménagement, descendre les poubelles des résidents, etc.). - Liaison entre la direction de la résidence et les entreprises extérieures. - Contribution à l'aménagement des appartements et des espaces communs. - Entretien courant de la zone bien-être (piscine, sauna). - Rotation des ordures ménagères et entretien de la zone poubelle. - En cas de nécessité, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement. - Intervention ou faire intervenir les secours auprès des résidents en respectant la procédure en cas de besoin. Profil et compétences : - Bac pro ou CAP MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) souhaité. - Habilitation électrique, maîtrise du matériel de maintenance, connaissances en jardinage. - Expérience souhaitée en entretien de structures d'accueil (Ehpad, hôpitaux, écoles.). - Ponctualité et rigueur dans le travail. - Sens de l'organisation et autonomie. Nous offrons un cadre de travail convivial et la possibilité d'évoluer dans une équipe engagée. Ce poste est en CDI et accompagné d'un logement de fonction de 2 pièces (42.5 m²) mis à disposition à partir d'avril 2025 Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en candidatant sur l'offre d'emploi. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Chef de Camp Adjoint - Restauration & Technique (H/F) - Rambouillet Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Rejoindre le camping de Rambouillet, c'est travailler au cœur de la forêt domaniale de Rambouillet dans les Yvelines. Le camping est composé de 180 emplacements sur 7 hectares, une destination en pleine nature, à mi-chemin entre Versailles et Chartres, tout en restant proche de Paris. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-rambouillet/ Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez géré les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client ; - Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture du service restauration (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Développer le CA du restaurant ; - Produire les pizzas et planches dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDI - 2500 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Nous recrutons aujourd'hui : Un Technicien d'atelier d'usinage (H/F) en CDI Lieu : Maurepas (78) Missions : Afin de compléter notre service en production, notre futur(e) technicien(e) d'atelier d'usinage sera chargé(e) des missions suivantes : - Chargement de machines-outils - Gestion des débits Salaire : 2200€ brut par mois + 13ème mois Votre profil : - Autonomie - Esprit d'équipe - Dynamisme - Rigueur, ordre et méthodes Débutant(e) accepté(e) Prise de poste au plus vite Pourquoi nous : - Une équipe dynamique et bienveillante - Une PME à taille humaine, soucieuse du bienêtre et de l'engagement de ses collaborateurs : mutuelle, participation au transport, RTT, carte déjeuner, télétravail, équilibre vie professionnelle - vie personnelle + CSE (chèques vacances, carte cadeaux de fin d'année et différents partenariats...) Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous possédez les qualifications requises, n'hésitez pas à envoyer votre candidature par courriel à l'adresse suivante : rh@doga.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe.
Lulu Pistache est une crèche privée de 56 berceaux. Nous recherchons un directeur (/trice) pour début Janvier 2025. Vous êtes responsable de la gestion quotidienne de la structure, de son équipe, de la relation avec les familles, et garant(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique et de son évolution. Dans cette mission, vous êtes rattaché(e) au (/à la) coordinateur(/trice) Petite Enfance qui supervise le Projet Pédagogique d'ensemble et qui vous apporte conseil et support au quotidien. Vos missions principales : Vous êtes responsable, garant(e) de la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation à la famille : - Vous veillez à la prise en charge globale de l'enfant, à la prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Vous veillez à l'adaptation de l'enfant en collectivité, à son développement psychomoteur et vous vous assurez de son bien-être - Vous animez la réunion annuelle avec les familles - Vous répondez et rencontrez les familles selon les demandes Vous manager l'équipe pluridisciplinaire Vous respectez le cadre règlementaire, la sécurité et l'hygiène Vous assurez le suivi administratif Vous veillez à la qualité de l'entretien intérieur et extérieur de l'établissement et au respect de l'ensemble du matériel de l'établissement Relation hiérarchique : Coordinatrice (n+1) Profil souhaité : Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur(trice) ou d'Educateur de Jeunes Enfants justifiant de trois ans d'expérience professionnelle Rigoureux(/se), organisé(e) autonome, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité Vos valeurs humaines conjuguées à votre empathie et votre bienveillance feront de vous un partenaire clef pour notre structure. Type d'emploi : Temps plein du Lundi au Vendredi, CDI Rémunération : Selon le profil et expérience, fourchette entre 2800 Euros et 3200 Euros Brut. Prime d'intéressement Chèques cadeaux Horaires : - Période de travail de 7 Heures - Travail en journée Envoyez un CV et une lettre de motivation
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur des Bâtiments variés et stimulants. Missions: Vous êtes le point de contact des clients Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études) Vous aurez donc une vision 360° Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ... Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments en neuf et réhabilitation (Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires ...) Votre profil ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux sur de la gestion de chantier de bâtiments en charpente métallique et/ou mixtes. La charpente métallique doit être maitrisée. Pourquoi cette opportunité? Une société solide et à l'environnement de travail orientée vers l'humain et la bienveillance Des perspectives d'évolutions sont possibles Des projets variés et stimulants : Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires Les projets seront en local, pas de grands déplacements à prévoir! Salaire fixe + primes + avantages + véhicule.
Centre de séminaires situé au coeur de la forêt de la Vallée de Chevreuse, recherche un(e) Responsable de Réception (H/F), CDI 35H du lundi au vendredi 7h-15h et quelques week end. Vous serez le premier point de contact pour les clients, jouant un rôle essentiel dans la gestion des opérations de réception. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où vos compétences en service client et en leadership seront mises en valeur. Responsabilités Accueillir et orienter les clients de manière professionnelle Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants Check in - check out Superviser les tâches administratives de la réception Coordonner les services aux visiteurs et assurer leur satisfaction Organiser les séminaires en lien avec la responsable commerciale Expérience Expérience en supervision ou gestion d'équipe Excellentes compétences en service client Expérience dans l'hôtellerie ou domaine similaire est appréciée Anglais
Située au cœur des Yvelines, aux Essart-le-Roi, Servent Parcs & Jardins interviens sur toute l'Île-de-France auprès des entreprises, bailleurs sociaux, collectivités locales et particuliers pour qui elle réalise des travaux d'entretien, d'élagage/abattage, mise en place et maintenance d'arrosage automatique, mais aussi des travaux de création et de clôture. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F qui aura en charge l'entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses selon des pratiques de gestion différenciée. - Taille des haies et des massifs. - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique, nécessitant la certification CERTIPHYTO). - Ramassage des feuilles. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 (au dépôt) à 16h00. - Déplacements avec les véhicules de l'entreprise : Permis B indispensable, permis EB serait un plus. - Travail souvent exigeant et se déroulant en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Clientèle : - Principalement des entreprises institutionnelles. - Quelques particuliers. Rémunération : - Salaire négociable selon le profil. Profil recherché : - L'expérience dans un poste similaire serait appréciée. - Capacité à effectuer des tâches manuelles et à manipuler des charges lourdes. - Capacité à travailler en équipe sous la supervision d'un(e) chef(fe) d'équipe. - Sens des responsabilités et autonomie dans les tâches confiées.
Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ; - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.) ; - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.) ; - Respecter les procédures et échéances définies par l'IFAC ; - Renseigner et transmettre à la coordination les bilans mensuels, trimestriels et annuels, demandés par la collectivité ; - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne) ; - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.) ; - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation ; - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ; - Assurer l'approvisionnement des réserves de matériel pédagogique ; Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords ; - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.) ; - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac ; - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation ; - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers) ; - Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.) ; - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription) ;( - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique
Engagez-vous au service d'une cause et rejoignez notre Fondation. Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, les 1.200 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 3.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres. Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité. Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines 1 Directeur - 3 Chefs de Service - 46 salariés Chef de Service éducatif (H/F) - CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Le service « Accès à l'autonomie » œuvre au titre de la protection de l'enfance auprès de 12 adolescents et jeunes majeurs placés sous mesures judiciaires ou administratives, afin de les accompagner vers leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La « Maison des ados » est une MECS de 9 places. Plusieurs modalités d'accueil composent ce dispositif, afin d'ajuster avec réactivité et pertinence, les propositions de prise en charge aux besoins des jeunes : - Une « résidence jeunes » accueillant 6 adolescents de 15 à 18 ans, - Et 3 appartements accueillants 6 jeunes adultes de 17 à 21 ans. - Une MECS accueillant 9 jeunes âgés de 12 à 17 ans Vos Missions: Membre d'une équipe de Direction composée d'un Directeur d'Etablissement et de 3 Chefs de service, vous participez à la mise en œuvre du projet stratégique de la Fondation, et du projet de l'établissement. Vous soutenez vos équipes composées d'une part, pour le service d'accès à l'autonomie de 4 Educateurs, 2 Surveillants de Nuit, 1 Maîtresse de Maison, en lien étroit avec la psychologue, afin de garantir le bon accompagnement des jeunes. La deuxième équipe est composée de 6 éducateurs, une maîtresse de maison, 2 surveillants de nuit, une psychologue et une infirmière. « La maison des ados » est une MECS de 9 places pour des enfants de 12 à 17 ans. Dans ce cadre, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet éducatif et de la coordination du projet d'accueil de chaque jeune accueilli. Vous participez aux instances d'admission et d'orientation. Vous veillez à garantir la continuité de prise en charge en élaborant les plannings de travail de votre équipe dans le respect des règles en vigueur. Vous êtes en charge de suivre le budget relatif au fonctionnement de votre service. Vous assurez le lien avec les autorités de tutelle (ASE) et les partenaires extérieurs (établissements scolaires, services de soins médicaux et paramédicaux, ). Votre profil: Diplômé de niveau 6 minimum (Bac+3), CAFERUIS souhaité. Maîtrise des outils bureautiques. Expérience minimum de 2 ans idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ou secteur social/Médico-social. Une expérience réussie d'encadrement et votre capacité à initier des projets d'évolution et de transformation à travers différents services seront vos atouts. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions: CDI - Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération selon la grille de la convention 66 + Prime Ségur Astreintes à prévoir (une à deux par mois) 25 congés payés - 18 congés trimestriels - 23 RTT Tickets restaurants d'une valeur unitaire de 6,70 euros
Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ? Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne ! Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap. Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre. Nous recherchons des porteurs de projet : Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal Possédant un esprit aventureux et collaboratif Portant des valeurs altruistes au quotidien Votre quotidien de chef d'entreprise : - Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants - Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients - Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins - Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant Nous vous mettons en réussite grâce à : - Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, ) - Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication - Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !
vous réaliserez des objets et pièces sur mesure. : Fenêtres, verrières mais également des portes ainsi que des objets divers et variés. Vous êtes prêt/ prête vous s'investir dans notre entreprise et vous aimez le travail soigné et haut de gamme. Vous serez essentiellement dans l'atelier mais vous vous déplacerez aussi pour la pose chez le client
Winsearch cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une industrie cosmétique de 180 collaborateurs spécialisé dans la fabrication et distribution de produits à forte valeur ajoutée un(e) Technicien de laboratoire H/F Rambouillet (78) CDI Intégré(e) à un site de production, vous intégrez l'équipe contrôle qualité et évoluez sous la responsabilité directe du responsable de laboratoire. En tant que technicien, vous contrôlez les matières premières, les produits semi-ouvrés et les produits finis en effectuant des analyses physico-chimiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer le contrôle physico-chimique des matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis et produits en cours d'études de stabilité - Rédiger et enregistrer les résultats d'analyse et valider les calculs effectués - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et /ou anomalies et proposer des actions correctives - Participer à la validation méthodes analytiques et à la qualification des équipements - Rédiger et mettre à jour les procédures, les modes opératoires, formulaires et consignes - Réaliser les essais de conformité pour vérifier les méthodes de la Pharmacopée ou les nouvelles méthodes validées - Proposer des améliorations pour améliorer le fonctionnement du service PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3 en Chimie Analytique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel (cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire). Techniquement, vous êtes à l'aise avec la chromatographie, la spectrophotométrie UV et IR. Vous appréciez travailler dans un environnement challengent et évolutif. Votre autonomie et votre investissement sera essentiel pour mener à bien les missions. CONDITIONS : Poste en CDI Horaires de journée, Lieu : Rambouillet (78) Salaire : A partir de 28K€
Les responsabilités du technicien de fabrication incluent mais ne se limitent pas à : - Réglage des postes à soudure suivant les spécifications techniques - Préparer et configurer les équipements d'essais mécaniques - Effectuer des essais et des tests (tests de dureté, contrôle de soudures) conformément aux spécifications techniques - Enregistrer et analyser les données collectées pendant les essais - Identifier et signaler les anomalies ou défaillances techniques - Collaborer avec les services support pour résoudre les problèmes identifiés - Entretenir et calibrer régulièrement les moyens de contrôle et les équipements de soudure - Suivre les procédures de sécurité et veiller à la sécurité des essais - Participer à la démarche d'amélioration continue
Sous l'autorité de l'adjoint au responsable des équipements sportifs, l'agent d'exploitation des équipements couverts assure des missions d'accueil et de renseignements des usagers, vous veillez au respect des normes de sécurité. Il/elle effectue les travaux d'aménagement et d'entretien de l'ensemble des espaces sportifs et assure la surveillance de l'équipement. Missions : Vous participez à la mise en place et la sécurisation des installations sportives et à la préparation des manifestations exceptionnelles. A cet effet, vous veillez au bon respect des normes des installations sportives et aux règles de sécurité applicables aux ERP, des règlements fédéraux (terrains, piscines, etc.). Vous assurez le montage et de démontage des matériels conformément aux notices ou procédures en vigueur. Vous assurez le contrôle et l'entretien des sols sportifs, de l'intérieur des installations, du matériel. Vous êtes garant d'un accueil de qualité pour tous les publics. Profil : Titulaire du permis de conduire, vous avez des connaissances sur l'entretien des équipements sportifs couverts ainsi que sur la petite maintenance. Vous possédez idéalement des habilitations électriques. Particularités liées au poste : travail en soirée et week-end (1/6), évènementiel. Le poste est en remplacement dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024 inclus.
Pour faire face à l'accroissement de son activité, ARMURERIE DE FRANCE recherche un armurier/vendeur (H/F) pour son magasin de Coignières. Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, guider les clients dans le choix de produits adaptés à leurs activités sportives. - Participer à l'essor de l'activité : suivi des devis, des stocks, valorisation et mise en avant des produits. - Être source de proposition et susciter l'envie du client. - Contribuer avec le reste de l'équipe aux objectifs de notre magasin : accueil de qualité, performance de chiffre d'affaires. Votre profil : - Vous êtes aussi bien à l'aise en magasin qu'à l'atelier. - Vous pratiquez la chasse et/ou le tir sportif. - Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. - Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients. - Vous avez une aisance en informatique. Type de contrat : CDI à temps plein, salaire selon profil, poste à pourvoir de suite. Merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse mail suivante : armurerie.defrance.compta@gmail.com
Bonjour Madame, Monsieur, Le Moulin-Coignières recherche activement un responsable de vente en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous serez responsable de la partie vente ainsi que des commandes clients et fournisseurs en collaboration avec le patron. Vous serez également responsable de la tenue de la boutique, de l'hygiène et de l'entretient du matériel de vente. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. 41,25h lissé sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme, sourire et connaissance du métier obligatoire pour postuler au poste de Responsable. Très belle opportunité ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Ingénieur.e Commissioning AGV qui interviendra chez nos clients en France métropolitaine. Concrètement, quelles sont vos principales missions ? : Vous intervenez lors de l'étape finale de la réalisation de nos projets et avec la charge de l'installation et de la mise en service complète des robots sur le site de nos clients. En contact permanent avec le.la Chef.fe de projet, vous êtes le.la garant.e d'une installation réussie et de la satisfaction de nos clients. - Vous réalisez le développement logiciel de nos solutions (couche applicative) sur la base de spécifications fonctionnelles - Vous désignez le circuit d'évolution des robots - Vous interfacez notre application avec l'environnement client - Vous validez le bon fonctionnement de l'application - En contact permanent avec un chef de projet, vous assurez un reporting régulier de votre avancement - Vous supportez le.la chef.fe de projet pour mener les discussions techniques avec le client - Vous formez et rendez confiant nos clients dans la prise en main de nos solutions - Vous travaillez en coopération étroite avec nos partenaires, nos agences et concessionnaires locaux - Vous participez à l'amélioration constante des procédures et des bonnes pratiques - Vous résolvez les problèmes techniques et opérationnels. Votre équipe ? : Rattaché.e à la Direction Solutions Intralogistiques de l'entité Kion ITS EMEA France qui réunit les marques Fenwick, STILL & Baoli basée à Elancourt (dépt 78), vous êtes encadré.e par le Responsable Réalisation Solutions Intralogistiques. Nos Avantages et Rémunérations : - Rémunération selon profil - Intéressement et participation - Mutuelle complémentaire santé familiale - Statut Cadre autonome avec 12 Jours de repos par an - Véhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnel - Parcours d'intégration / Formations techniques régulières - Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU.) Qui sommes-nous ? : - REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici. et à l'international. - Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. - Fenwick-Linde décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Qui êtes-vous ? : - Diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur/équivalent ou technicien.ne expérimenté.e (2-3 ans) dans les domaines idéalement de la robotique ou du développement logiciel, avec des compétences dans au moins un langage de programmation (C, Matlab, Python), vous avez une première expérience idéalement dans le développement de logiciels et/ou l'installation de systèmes complexes. - Vous êtes structuré.e, autonome et respectez les délais et le budget. - Votre sens de la satisfaction client et vos compétences relationnelles ne sont plus à démontrer. - Vous communiquez aisément en anglais et en allemand serait un plus. - Vous êtes titulaire du Permis B, de nombreux déplacements sont à prévoir (80 %).
Encadré(e) par le responsable du Mille Club, vous accueillez le public de la structure jeunesse du Mille Club, dédiée aux 11-17 ans. Missions : Vous accueillez les jeunes de 11 à 17 ans au sein de la structure. Vous encadrez les jeunes en assurant leur sécurité physique, morale et affective. Vous élaborez des projets d'animation innovants à destination des jeunes de 11 à 17 ans en adéquation avec le projet éducatif de la structure. Vous animez des ateliers en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique. Vous identifiez les jeunes en difficulté et en informez votre hiérarchie. Vous participez à la réalisation des bilans et des évaluations des actions mises en place. Profil : Titulaire du BAFA, vous possédez des connaissances sur les techniques d'animation et d'encadrement des jeunes âgés de 11 à 17 ans. Vous savez faire preuve de fermeté sur le respect des locaux et des règles de vie. Vous avez le sens du service public et du travail en équipe. Durée de travail hebdomadaire : temps non complet les mercredis, vendredis et samedis Particularités liées au poste : travail en soirée Permis B obligatoire Contrat : Contractuel vacation (26 heures) Poste à pourvoir : jusqu'au 20 décembre 2024
Sous la responsabilité du Coordinateur jeunesse, vous accueillez le public de la structure jeunesse du Tridim, dédiée au 16-25 ans. Missions : Vous mettez en place des animations autour du projet éducatif. Vous élaborez et mettez en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil en lien avec le projet éducatif. Vous encadrez des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. Vous planifiez des temps d'animation en respectant les rythmes des publics. Vous préparez et suivez le budget lié aux activités. Vous aidez les jeunes dans leur projet, individuel ou de groupe. Vous repérez les jeunes en difficulté et signalez la situation au responsable de la structure. Vous rangez et effectuez le suivi du matériel de la structure. Profil : Vous êtes titulaire du BPJEPS ou à défaut du BAFA. Vous avez le sens du travail d'équipe, du dialogue et de la pédagogie. Vous savez vous adapter aux différents publics et vous savez faire face aux situations particulières. Vous êtes curieux(se) et allez chercher l'information. Vous faite preuve de dynamisme et d'ouverture culturelle. Durée de travail hebdomadaire : temps non complet du lundi au vendredi Particularités du poste : travail en soirée Contrat : Contractuel vacation (70 heures) Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission : - Ouverture et fermeture du commerce - Gestion des caisses et des stocks - Management d'une équipe (3 personnes) - Second du propriétaire Votre dynamisme et votre autonomie sont vos atouts, n'hésitez pas à candidater.
Au sein de l'entreprise, le ou la tourneur/tourneuse conventionnel(le) est chargé(e) d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis, tout en respectant les règles sécurité et nos processus de fabrication. Notre politique sociale: Convention Métallurgie, rémunération en 13 mensualités Poste ouvert en 36 heures hebdomadaires (horaires de journée) 6 RTT supplémentaires Titre Restaurant 9 euros par jour Mutuelle familiale Chèques vacances, chèques cadeau, Participation au sport, Participation à des évènements culturels, moments conviviaux entre collègues Fonctions essentielles : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ) - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Contrôler les pièces produites - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Profil : - Diplôme mécanique (CAP, BEP, BAC PRO, BTS) - Expérience de 5 ans en tournage conventionnel - P2 à P3 - Connaissance en tournage numérique, rectification plane et cylindrique serait un plus
Notre entreprise est un site à taille humaine et nos horaires de travail sont un atout : 8h10 à 12h et 12h50 à 16h50 du lundi au vendredi uniquement, Pas de travail le we de nuit ou en équipe, 6 RTT par an, œuvres sociales intéressantes, Participation et Intéressement, tickets restaurant 9 euros/jour et mutuelle avec 3 formules Le Technicien d'usinage (H/F) est chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Fonctions essentielles : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Opération de finition (glaçage de carbone) - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du coordinateur et du directeur du centre de loisirs, vous assurez des missions diverses et variées en fonction des besoins du service et de vos disponibilités. Missions : Secteur 3/11 ans : - Remplacement des animateurs : temps de cantine, animation après classe ou mercredis - Remplacement des ATSEMS : temps de cantine ou encadrement en journée pendant le temps scolaire - Accompagnement d'enfants porteurs de handicap sur les temps péri scolaires (midi et animation après classe) - Participation aux événements ville Secteur Jeunesse : - Encadrement des adolescents sur la structure et en sortie Éventuels besoins pour aider la salle de spectacle les soirs de représentations : - Accueil des artistes, les soirs de spectacle - Accueil du public, en journée sur les séances scolaires et les soirs de spectacle - Tenue du bar les soirs de spectacle Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance - Connaissance approfondie des principes de l'animation - comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - garder une distance et un positionnement d'animateur - être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion Avoir un sens avéré du travail en équipe - Avoir une aisance relationnelle avec les enfants porteurs de handicap Rémunération : 12€ BRUT/H Poste à pourvoir immédiatement
Nature & Thaï, salon de massage thaïlandais à Rambouillet, depuis 2018, recherche un(e) masseur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Profil Recherché : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la pratique des massages thaïlandais. Compétences : - Massage Thaï Traditionnel (Noad Boran) - Massage à l'huile (Nuad Naman) - Massage aux pochons d'herbes chaudes (Nuad Plakob) Qualités Requises : - Expertise et maîtrise des techniques de massage thaïlandais. - Sens de l'accueil et de la relation client. - Capacité à créer une ambiance relaxante et apaisante pour la clientèle. Nous Offrons : - Un cadre de travail agréable et chaleureux. - Une équipe professionnelle et accueillante. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et souhaitez apporter votre savoir-faire à notre clientèle, rejoignez-nous !
Rattaché au service des Ressources Humaines et sous l'autorité de la responsable, vous assurez la gestion intégrée des dossiers du personnel et vous serez le référent dans votre domaine de compétence : la santé. En lien avec les gestionnaires RH, vous participez à l'ensemble des missions transversales au sein du service, en partageant toutes les informations nécessaires. Missions : Carrière et paie - Recevoir et informer les agents de la collectivité selon leurs demandes - Gérer les dossiers administratifs du personnel fonctionnaire et contractuel, de l'entrée jusqu'à la cessation d'activité (recrutement, carrière, retraite) - Assurer la gestion des dossiers médicaux soumis au conseil médical - Sécuriser les actes administratifs (arrêtés et contrats) - Contribuer à l'écriture et au déploiement des procédures et processus - Préparer, suivre et contrôler le calcul et l'exécution de la paie - Saisir et contrôler des éléments variables - Établir les attestations indemnités journalières pour la CPAM en cas de maladie, accident de travail et contrôler leur versement, - Gérer les déclarations concernant les cotisations sociales Santé : - Appuyer à la conduite des actions de prévention et de bien-être au travail - Mettre en place le DUERP en lien avec le CIG et les représentants du personnel - Participer à la démarche de maintien dans l'emploi et accompagner les situations de reclassement -Informer, sensibiliser et conseiller en matière de santé au travail -Assurer une veille technique et règlementaire sur votre domaine Profil recherché : - Connaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH et notamment la santé - Maitrise du statut de la fonction publique et du cadre règlementaire en ressources humaines - Bonne maitrise du logiciel CIRIL et des outils bureautiques - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion - Vous êtes organisé et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse - Vous avez un sens avéré du travail en équipe Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Politique de formation développée
Sous la responsabilité de la directrice du Pôle solidarité, le/la gestionnaire logement accompagne des demandeurs de logement dans leurs démarches, de l'enregistrement de la demande à l'attribution. Missions : Vous accompagnez les demandeurs de logement social dans l'instruction et le suivi de leur demande. Pour ce faire, vous les informez sur les modalités de dépôt de la demande, les pièces constitutives, le système de cotation et les caractéristiques du parc social. Vous assistez les publics aux profils spécifiques ou en difficulté en assurant des rendez-vous relatifs à la qualification de la demande et à l'instruction sociale. Par ailleurs, vous constituez les dossiers de candidatures et réunissez les pièces constitutives en amont des commissions d'attribution. Vous assurez la gestion de la relation locataire dans le cadre du suivi du peuplement du parc locatif. A ce titre, vous assurez une mission d'agent de liaison de proximité auprès des bailleurs sociaux par des visites et des échanges sur site. Vous participez aux instances représentatives de locataires du parc social. Aussi, vous collectez les informations nécessaires au suivi du peuplement et de la mixité du parc locatif social. Vous pilotez la lutte contre les impayés de loyers et les expulsions. Dans une démarche de prévention en partenariat avec les bailleurs, la sous-préfecture, les travailleurs sociaux et le secteur d'action sociale, vous assurez le suivi des situations des ménages en impayés de loyer et en procédure d'expulsion. Aussi, vous organisez la Commission locale d'impayés de loyer Profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine du logement social. Vous avez une connaissance de la réglementation applicable aux attributions de logements. Vous maitrisez également les procédures de lutte contre l'habitat indigne et à la mise en accessibilité des logements. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de l'organisation. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Travail les week-ends et les jours fériés en fonction de l'activité du service
Maurepas, « Ville à la campagne » de 19 000 habitants, située entre Versailles et Rambouillet, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-en Yvelines, comptant environ 450 agents au sein de sa collectivité. En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, des jours de RTT, un accès à l'offre sociale du CNAS (sous conditions), une couverture mutuelle négociée (Harmonie Mutuelle) et l'accès à un service de restauration.
Sous la responsabilité du Chef de la propreté des espaces publics, vous assurez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics sur le territoire de Maurepas. Missions : Vous assurez le balayage et le lavage des rues, des caniveaux, des zones piétonnes, des places de parkings de la ville. Vous assurez le balayage manuel, décapez en profondeur les zones piétonnes, les dalles, les aires de stationnements. Vous repérez les dégradations des espaces urbains et équipement collectifs et en informez votre responsable. Vous participez aux autres activités du service propreté urbaine dans le cadre de la polyvalence. Vous nettoyez les marchés et les sites avant et après tous types de manifestations. Vous balayez les cours d'écoles, de centres de loisirs, des gymnases et autres infrastructures de la ville. Vous assurez l'enlèvement des affichages sauvages. Vous ramassez et entretenez les corbeilles de la ville, les papiers sur les espaces publics, participez à l'enlèvement des dépôts sauvages. Vous désherber et maintenez en état de propreté les voies urbaines et espaces publics. Profil: Vous possédez de bonnes connaissances des règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et êtes capable de rendre compte à votre hiérarchie. Vous disposez des qualités relationnelles pour travailler en équipe et vous avez le sens du service public.
Maurepas, « Ville à la campagne » de 19 000 habitants, située entre Versailles et Rambouillet, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-enYvelines, comptant environ 500 agents au sein de sa collectivité. En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, des jours d'RTT, un accès à l'offre sociale du CNAS (sous conditions), une couverture mutuelle négociée (Harmonie Mutuelle).
Pour compléter son équipe, le Centre de Rencontres Enfantines Montessori recrute : Vous êtes éducateur/trice Montessori ANGLOPHONE ou FRANCOPHONE diplômé(e) AMI 3/6 ANS, OU éducateur/trice Montessori ANGLOPHONE ou FRANCOPHONE 3/6 ans avec une grande expérience en classe Montessori 3/6 ans, Notre école est située dans la campagne des Yvelines, à Maurepas. Elle se compose de 3 ambiances (communauté enfantine/maison des enfants/ classe élémentaire). La rémunération sera en fonction de votre expérience, selon la convention collective : Enseignement Privé Indépendant IDCC 2691. Le poste est à pourvoir au 6 janvier 2025 ou au 26 août 2025 / CDD évolutif sur un CDI / temps plein Vous souhaitez vous investir dans notre petite association, envoyez-nous votre CV au cremontessori@free.fr, à l'attention des Co-directrices du CREM.
L'Ingénieur Produit Automobile (H/F) est amené à organiser, coordonner et réaliser les travaux liés à la conception, à la réalisation et la mise à disposition de la définition des produits type câblage, en s'assurant de leur mise en œuvre industrielle. Il doit également supporter le responsable projet dans l'achèvement des objectifs fixés, de la maîtrise de la qualité, des coûts, des délais des plans et produits. Missions : - Assurer les conformités des produits par rapport aux différentes spécifications. - Participation active à la définition technique du produit dans le respect des spécifications clients et internes. - Assurer le respect des objectifs et la résolution des problèmes relatifs à la Qualité, Coûts, Délai - Participer à l'élaboration des plans de validation des produits durant les différentes phases du projet et/ou Vie Série. - Coordonner les études produits/projet et produits/processus. Cette démarche peut impliquer des déplacements sur les sites client et internes. - Animer les activités liées à la réalisation des Plans produits et/ou industriels. - Réaliser et/ou vérifier les plans produits en fonction du besoin - Assurer les activités liées à l'élaboration des produits, à la gestion des modifications (Préparation et suivi DCS/FETE, VAVE, Etudes électriques, etc.), et à la diversité. - Assurer les activités liées à la vérification et validation des documents relatifs aux produits/processus. - Effectuer un compte rendu à sa hiérarchie de l'état d'avancement des sujets traités et l'alerter en cas d'évènements impactant les projets.
Rattaché(e) à la Direction générale, vous participez activement à la définition des orientations techniques stratégiques de la collectivité en lien avec les élus et assurez leur mise en œuvre opérationnelle. Assisté(e) d'un secrétariat administratif et financier ainsi que d'un Directeur adjoint, vous encadrez les secteurs de l'urbanisme, de l'informatique ainsi que le Centre technique municipal. Vos Missions principales : - Piloter et organiser l'activité du service (définition des objectifs collectifs et individuels, suivi de l'activité, organisation du temps de travail, suivi et contrôle de chantiers, gestion du patrimoine bâti, maintenance préventive et curative, suivi énergétique.) - Piloter et garantir la conformité règlementaire des locaux administratifs et publics de la commune - Assurer une expertise technique et une aide à la décision auprès des élus sur l'ensemble des sujets techniques et sur le développement de la ville - Rédiger les pièces techniques des marchés du secteur et suivre leur exécution - Etablir et suivre la Programmation Pluriannuelle d'Investissement de la commune - Assurer une interface active avec l'agglomération de SQY (fonds de concours, PPI, aménagement et urbanisme, .) et avec les partenaires de la ville (Etat, Région, Département, .) - Rechercher et instruire des dossiers de subventions en lien avec La Politique de la ville (sécurité, rénovation énergétique, thermique, .) - Contribuer à l'élaboration des grands projets de la ville et assurer leur mise en œuvre (ANRU, ZAC gare Bécanne, Foncier.) - Elaborer et suivre les budgets des secteurs techniques, tableaux de bords et de suivi - Administrer le secteur urbanisme pour l'instruction des demandes liées à l'urbanisme règlementaire et le suivi du PLU - Travailler sur la qualité de service et la transversalité avec les autres pôles de la ville - Garantir avec le responsable informatique le maintien et le développement des outils en lien avec les services (matériel, logiciel, téléphonie, .) Le Profil recherché : Titulaire d'une formation technique supérieure (bac + 2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire ou en responsabilité de service (bâtiment, voirie, .). Vous maîtrisez les aspects techniques liés aux bâtiments et vous savez adopter une approche globale sur la commune vous permettant d'ajuster l'organisation de votre équipe aux besoins de terrain. Attentif aux orientations de l'équipe municipale, vous êtes force de proposition et maîtrisez les procédures de marchés publics. De plus, vous êtes un manageur expérimenté doté d'une approche agile tournée vers le résultat et l'engagement.
La société DACHEVILLE NICOL est une fonderie en aluminium basée à Méré dans les Yvelines. Nous recherchons un opérateur en fonderie en CDI. Vos missions: - Production de pièces en aluminium à partir de moules en fonte - Mise en place et démarrage des moules selon le planning de fabrication - Contrôles qualités en temps réel grâce à une bonne compréhension de plans mécaniques et gammes de fabrication - Travail en équipe Nous recherchons un candidat motivé pour un métier physique : - Manipulation de oule en fonte - Travail à proximité de fours de fonderie - Prise en compte permanente de consignes de sécurité pour soi-même et ses collègues - Métier nécessitant de la réflexion : fonctionnement des moules et comportement du métal liquide (dérives potentielles à détecter/corriger) - Potentiel pour évoluer à un poste de chef d'équipe/agent de maîtrise après plusieurs années d'expérience Salaire attractif 35 heures par semaine du lundi au jeudi Mutuelle entreprise Prime
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et sous la responsabilité de la Direction Technique, vous assurerez vos missions dans le Centre Technique Municipal. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante. Missions : - être opérationnel sur le terrain avec les équipes, - la gestion technique et administrative des agents du CTM composé de 8 agents, - la coordination et le contrôle des travaux d'entretien, de maintenance réalisés en régie sur les équipements publics, - le suivi de la mise en place de la politique de fleurissement sur la ville, la garantie des conditions de travail et l'application des règles de prévention et de sécurité du personnel, - la gestion des astreintes, - le développement du magasin municipal dont les enjeux sont importants, - l'organisation de l'évènementiel, très important pour la Ville, et la présence lors des évènements communaux (samedi, soirée.), - la réalisation d'un projet de service permettant de développer le CTM, de le moderniser, d'optimiser les interventions et les coûts. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience de responsable de CTM et êtes doté de compétences techniques et relationnelles : - connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics, en espaces verts et en voirie, - connaissances des techniques générales liées aux matériaux et véhicules, - connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, - maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook), - animer et diriger une équipe, Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois d'adjoint technique/agent de maitrise, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous exercerez dans un accueil de jour qui prend en charge des pré-ados et des adolescents (es) (de 12 à 19 ans) rencontrant des difficultés scolaires, sociales et familiales. Les mesures sont administratives et/ou judiciaires. Votre travail s'inscrit dans une équipe pluri professionnelle qui offre, aux jeunes accueillis, un espace de socialisation et de remobilisation. Vous animerez quotidiennement un atelier (la levée des freins en lien avec les apprentissages scolaires, développement d'activités culturelles) ainsi que les temps hors atelier (repas, temps de pause, transport.) et la planification d'activités éducatives durant les vacances scolaires. Parallèlement, vous assurerez la référence éducative de plusieurs situations dont les missions porteront sur la représentation du jeune, l'animation de son projet et la coordination auprès des familles et des partenaires. Vous vous appuierez sur des pédagogies alternatives et adaptées au niveau de chaque jeune. Vous définirez tant ses besoins que les moyens mise en œuvre à travers l'élaboration d'un projet individualisé et en lien avec les partenaires. Par conséquent, un travail de partenariat et de collaboration est demandé auprès de différents partenaires institutionnels (A.S.E, A.E.M.O., lieux de scolarisation et de formation, etc) et des familles. Votre accompagnement s'inscrit dans la dynamique de l'association, du service, du champ Culture insertion et Remobilisation.
En plus de 15 ans, Centre Services s'est placée en leader des services à la personne en France. De façon personnalisée, elle fournit différentes prestations aux particuliers à leurs domiciles : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, aide à domicile, bricolage. Maurepas recrute actuellement un jardinier (H/F) pour des prestations de petit jardinage. Descriptif du poste : À La Verrière ou alentours, vous effectuerez des travaux de jardinage variés tels que de la tonte, du ramassage de feuilles, de l'arrosage, du petit élagage. Vos horaires se dérouleront le matin et/ou l'après-midi (évolutifs avec l'ajout de nouveaux clients). Votre planning sera établi avec Centre Services en tenant en compte de vos contraintes personnelles. Votre contrat de travail sera un contrat temps partiel dont le tarif horaire est de 11.68 euros / heure (volume d'activité selon les besoins et la saisonnalité). La mutuelle est incluse. Pour votre recrutement, vous passerez par plusieurs étapes : une pré-sélection téléphonique, la vérification de vos compétences et de votre expérience, une session collective en agence et un entretien individuel. Profil recherché : Vous aimez jardiner été comme hiver ? Vous voulez travailler chez des particuliers non loin de chez vous et avoir un planning adapté à votre vie personnelle ? Nous recherchons une personne énergique, autonome, organisée, ayant le sens de l'initiative et faisant preuve de discrétion. Vous appréciez le contact humain et êtes d'un grand professionnalisme ? Alors, envoyez-nous votre candidature sans attendre. Vous rejoindrez une équipe à l'écoute et dynamique !
Centre Services Maurepas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous sommes traiteur à Élancourt depuis plus de 30 ans et sommes à la recherche d'un cuisinier, les débutants diplômés sont les bienvenus. Vos taches évoluerons en fonctions des besoins de la journée, que ce soit en chaud , en froid, en pâtisserie, vous serez amené(e) à soutenir l'équipe de production. Vous aurez à vous intégrer dans une équipe dynamique de moins de 10 personnes, donc il vous faudra avoir le sens de la solidarité et d'adaptation. Si vous aimez faire des tâches différentes toute la journée et travailler dans une bonne entente, ce poste vous ira très bien. Nous attendons des candidatures sérieuses, des cuisiniers/cuisinières motivés, et impliqués. 35 heures ou 39 heures, les horaires sont souples, du lundi au vendredi. PAS DE COUPURES.
Nous recherchons pour agrandir notre équipe 2 assistant (e) de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou temps partiel de 25h à 35h /semaine. Nos Avantages : - Réaliser des missions près de chez vous - Avoir des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités - Etre encadrer par une tutrice, travailler en équipe avec ses collègues - Bénéficier des formations pour maintenir / augmenter vos compétences - Bénéficier d'une mutuelle entreprise Votre BIEN ETRE est au cœur de nos préoccupations VOS MISSIONS: -Aide dans les gestes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas, aide à la toilette. - Entretien du logement et du linge - Maintien du lien social Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez nous ! Vous êtes demandeur d'emploi et souhaitez aller vers les métiers de l'humain ? Vous aspirez à vivre une nouvelle aventure professionnelle et obtenir le titre d'Assistant(e) de Vie aux Familles ? Vous pouvez être recruté(e) via une période opérationnelle avant emploi (POEI avec la fondation MALLET) du 07/10/2024 au 20/01/2025 (formation de 448 heures, gratuite et financée par France Travail)
CRIT Rosny recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aéronautique un Ajusteur (H/F) : Effectuer les vérifications préliminaires : - Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. - Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle de la pièce à l'aide des outillages adaptés. - Procéder à l'assemblage et au désassemblage de pièces (torquage) - Ajuster manuellement (à l'aide de lime, d'abrasif, etc.) ou à l'aide d'appareils (meuleuses, etc.) - Adapter ses techniques d'ajustage selon la complexité de la pièce et la grande variété de pièces traitées - Réaliser des opérations de rivetage et de sertissage. - Procéder occasionnellement à des opérations autres que de l'ajustage en fonction des besoins de l'organisation (RTV, CND) - Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier. - Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage...) - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue - Réaliser des ajustages sur des pièces nouvelles (pièces industrialisées ou en développement) - Connaissances techniques d'ajustage - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle
