Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Rémy-l'Honoré située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Rémy-l'Honoré. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ELANCOURT, 78 - Élancourt, 78 - Plaisir ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe Sovitrat recherche, pour un une entreprise international industriel, un ASSISTANT ADMINISTRATIF, chargé du SERVICE APRES-VENTE. Missions : - Accueillir les appels téléphoniques ou demandes d'intervention, - Planifier les interventions terrains avec nos partenaires SAV, - Etablir les tableaux de bord de reporting client et interne, - Etablir les compte rendu de réunions clients, - Réaliser les devis clients pour les commandes courantes, - Assurer la saisie des commandes, le suivi des dossiers jusqu'à la facturation et le suivi des litiges en accord la direction SAV, - Travailler en équipe avec le technicien SAV. Profil recherché : Expérience impérative en SAV Langue ANGLAISE
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Econome/Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir pour un poste à 80 % ! Votre rôle d'Assistant Administratif Franco - Bulgare au sein du service Structure Assistance administrative : Accueil physique et téléphonique Traitement du courrier entrant et sortant Gestion logistique des envois des échantillons Préparation des appels d'offres Reliure, classement et archivage des dossiers Saisie des données sur support informatique Assistance au personnel du service Assistance commerciale : Prospection téléphonique, suivi fichiers de gestion commerciale, relance des devis, prise de rendez vous Création d'affaires, suivi des dossiers et saisi sur UNIT4/AGRESSO Aide à la préparation des dossiers chantiers et envoi du plan d'implantation au client Création et mise à jour des références de l'agence Votre parcours Vous maitrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Outlook. Vous avez un savoir rédactionnel et une maitrise de l'orthographe. Une expérience réussite de 2 ans minimum sur un poste équivalent dans le domaine du BTP serait un plus. La maitrise du Bulgare est nécessaire.
Le collège Alexandre Dumas à Maurepas recherche des (e) Assistant / Assistante pédagogique à temps partiel du 17 février 2025 au 15 juillet 2025 Les missions principales d'un AP sont : soutien scolaire dans les disciplines enseignées ; accompagnement de la scolarité ; aide méthodologique et transversale, intégrant notamment les programmes de réussite éducative du plan de cohésion sociale, les internats de réussite éducative et les projets d'écoles ouvertes. Conditions de recrutement Être titulaire d'un diplôme bac+2 au minimum, avec une connaissance approfondie d'une discipline enseignée en lycée ou en collège. Les candidats seront choisis prioritairement parmi les étudiants se destinant aux carrières de l'enseignement. Type de contrat : CDD à partir du 17/02/2024 jusqu'au 15 juillet Mi-temps lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30 à 17h30
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique recherche un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1 (F/H) sur son site de Trappes.Sous la direction de votre responsable, vos tâches en tant que préparateur de commande (F/H) consisteront à : - Préparer vos palettes avec des packs de boissons en tous genres (eau, sodas, boissons alcoolisées..) en commande vocale à l'aide du CACES 1, - Faire de la manutention, - Editer les bons de commandes avant expédition, - Entreposer et filmer des palettes à monter, - Nettoyage de l'entrepôt si nécessaire. Horaires: 7h-14h30 du lundi au samedi. Heures supplémentaires régulièrement. Taux horaire brut : 11.88EUR + panier repas de 5.90EUR/jour +prime de productivité. Poste basé à Trappes (78) pour des missions à la semaine renouvelables (renouvelable jusqu'à 18 mois). Titulaire du CACES 1, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le monde la logistique en commande VOCALE. Travailler le samedi ne vous pose pas de problème Faire un travail physique, nécessitant rigueur et sérieux vous plait. Si l'offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par SYNERGIE afin d'étudier votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un fabricant/poseur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les poses s'effectuent souvent en binôme chez le client. La fabrication s'effectue en atelier en autonomie. Ce poste exige une attention aux détails, des compétences manuelles. Missions : Emballage des supports. Pose d'enseignes lumineuses ou non, de signalétiques, de panneaux et d'adhésifs (déplacements en local). Travail en hauteur en nacelle occasionnel. Travail de jour et en semaine (pas de travail le soir ni le week-end) Qualifications: Personne habile en travail manuel. Vous avez des notions en électricité et la connaissance des règles de sécurité. Travail en autonomie et en équipe. Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques Souci du détail et respect des normes de qualité Expérience préalable en tant que poseur ou dans un domaine similaire est un atout Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Permis CACES nacelle vivement recommandé. Nous offrons: Environnement de travail dynamique, stimulant et diversifié. Rémunération basée sur l'expérience. Si vous êtes motivé (H/F) à la recherche d'une nouvelle opportunité, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Dans le cadre de son développement, La société AUTOS PASSION - CARROSSERIE AXIAL recherche un(e) secrétaire administratif(ve). Nous sommes implantés depuis plus de 15 ans dans la région et notre professionnalisme est reconnu. Les missions seront : - le suivi administratif des dossiers, la gestion des relations assurances/experts et partenaires/fournisseurs - la facturation et le suivi des règlements - la gestion administrative de documents, des courriers et factures clients et fournisseurs - le suivi remise des clés clients et la facturation client après réparations, etc.... - Prendre en charge l'accueil et les appels téléphoniques. - Gérer le planning des véhicules de prêts. - Gérer le planning de la charge atelier en concertation avec votre responsable d'atelier. - Faire signer les documents aux clients. - Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus. - Prendre en charge la gestion complète des dossiers. - Construire et alimenter des tableaux de bord. - S'assurer de l'exactitude des informations contenues dans le dossier client ainsi que de sa complétude. - Archiver, classer les dossiers. - Traitement des mails Vous devez faire preuve d'aisance relationnelle, avoir l'esprit d'équipe, avoir une bonne élocution, être doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité, être rigoureux(se), méthodique et organisé(e) et maitriser l'outil informatique (Word, Excel, internet et logiciels Garage)
Jeune école maternelle privée appliquant la pédagogie Montessori, située à 500 m de la mairie du Mesnil Saint Denis, nous recherchons une personne pour accompagner l'équipe pédagogique dans son quotidien. Cette personne prendra en charge : l'installation et nettoyage du déjeuner le levé de sieste des plus jeunes la logistique du linge et de la vaisselle le ménage de l'école la gestion des stocks et fourniture Nous cherchons une personne rigoureuse, organisée, dynamique, pragmatique, impliquée et motivée avec un bon sens relationnel pour à la fois faire le lien entre les classes et à la fois créer un lien sécurisant avec les enfants. Cette personne devra adhérer au projet pédagogique de l'école prônant la bienveillance et le respect de l'enfant tout en sachant poser un cadre sécurisant tant physiquement que émotionnellement.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Nous recrutons des chauffeurs porteurs vacataires pour le secteur de Elancourt. Vous avez le sens du service et de l'accompagnement. Venez découvrir un métier porteur de valeurs humaines et essentielles. Job Dating : OGF Vendredi 15 novembre 2024 à 14h30 4 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny 78990 Elancourt Profil recherché : - Discrétion, ponctualité et respect - Sens de l'accompagnement et du soutien aux familles. Venez échanger avec nous le vendredi 15 novembre pour en savoir plus. OGF Christophe JATTEAU Directeur Centre Serveur 4 Rue du Mal de Lattre de Tassigny 78990 ELANCOURT 07.86.92.78.70
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Plaisir (78) un(e) assistant(e) accueil petite enfance titulaire d'un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe A NOS ANGES. Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants. - assurer la sécurité des enfants et des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la directrice. - favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. - vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles. - vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction - vous pourrez monter en compétences grâce à un plan de formation continue
Nous recherchons un Homme de Pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! >>> Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. >>> Ton profil : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur.). - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné par la nature et tu apprécies les activités en extérieur. >>> Prérequis : - Tu es titulaire du permis B - Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! >>> Les avantages du poste : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. - Indemnité repas / trajet (MG) - Prime annuelle sur objectifs >>> Les + de l'entreprise ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, - Nos certifications : QualiTerritoires,ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS) . Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre. Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le Préparateur de Commandes (h/f) est sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Il/Elle participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant les opérations suivantes, dans le respect des consignes Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) : - la réception des marchandises - le stockage des marchandises - la préparation des marchandises ATTENTION : ENTREPÔT FRIGORIFIQUE A 8° Spécificités : avoir une bonne aptitude physique. Travail sur 3 jours , Lundi jeudi : 8h-12h 12h30- 13h30 Vendredi : 8h-12h 12h30-17h30 À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
La secrétaire (H/F) devra : - gérer les rendez-vous sur un agenda électronique pour quatre kinésithérapeutes - préparer la liste quotidienne des rendez-vous. - procéder aux encaissements pour chaque kinésithérapeute et à l'enregistrement de la carte vitale. - accueillir les patients, gérer et organiser l'attente et le passage des patients notamment en piscine de rééducation. - assurer la gestion du cabinet (gestion des stocks, commande de matériels, classement des dossiers). - rédiger les bilans de kinésithérapie. - Gérer des tâches administratives (gestion des dossiers à préparer pour les règlements de certains organismes de paiements, accueil et informations des patients). Ce poste implique des qualités relationnelles, le sens de l'accueil et d'être bien organisé(e). Une certaine aisance à l'oral et à l'écrit est nécessaire et la maîtrise des outils informatiques indispensable. Par ailleurs, la discrétion est essentielle car la secrétaire est, comme le kinésithérapeute, soumis au secret professionnel.
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest basée à Auffargis (78) ASSISTANT RH (H/F) - En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible L'assistante en Ressources Humaines réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Vos missions : Sous la hiérarchie de la Responsable Ressources Humaines Régionale, l'Assistant RH prend en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH de sa région. L'assistant RH occupera les missions non exhaustives suivantes : - Administration du Personnel : - Assurer la bonne gestion de l'administration du personnel - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs - Etablir les contrats de travail, et la DPAE - Suivre les dossiers maladie et prévoyance - Suivi des visites médicales - Gestion de la Paie : - En lien avec le Service Paie du siège, transmettre les éléments variables du personnel de la DR - Recrutement : - Diffusion d'annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques - Juridique : - Apporter un soutien à la RH Région sur les dossiers disciplinaire - Activités transverses : - Rôle de conseil RH auprès des secrétaires d'établissement Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines. De nature polyvalente et réactive, vous appréciez de travailler avec de multiples sujets, vous menez facilement à bien plusieurs projets dans des délais parfois serrés ! Votre capacité d'organisation et de concentration sont des qualités mais aussi une votre force reconnue de tous, car elle vous légitime dans l'apport efficace que vous offrez au sein de vos missions. Votre tempérament curieux et vif vous donne l'envie d'apprendre et donne le sens de votre travail. Conditions : CDI à temps plein, dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences. Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %. Titres restaurants, 25 Congés annuels + 09 Congés trimestriels. Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78).
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Coignières. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste mardi 12 novembre
Comment apporter votre touche stratégique au poste de Responsable approvisionnement (F/H) ? Au sein de la société, vous serez en charge d'optimiser la chaîne d'approvisionnement et de garantir la satisfaction client. - Encadrer et développer une équipe d'approvisionneurs pour atteindre les objectifs collectifs - Assurer la disponibilité des produits selon les quantités et délais requis, en respectant les règles qualités - Piloter le volume de stock en conformité avec le budget prévu - Identifier les manquants critiques et mettre en place des solutions efficaces - Renforcer la collaboration avec divers services internes et acteurs externes pour améliorer les processus d'approvisionnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: Selon votre expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Conciergerie - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Salle de sport - Restaurant d'entreprise
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) secrétaire (e) d'Affaires / Appels d'Offres qui jouera un rôle essentiel dans l'acquisition de nouveaux projets et dans le pilotage des relations avec nos clients. Vos missions - Veille des appels d'offres : Identifier les opportunités de marchés publics et entreprises du bâtiment . - Rédiger les mémoires techniques, devis et effectuer le suivi des factures - Relayer l'information aux équipes techniques Votre profil - Expérience : Expérience significative en gestion de projets BTP, idéalement dans un environnement d'appels d'offres publics. - Compétences techniques : Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) Une connaissance des outils de gestion de projet est un atout. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, réactivité et un excellent relationnel.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes(H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Plaisir, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Rémunération : 1802 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Plaisir
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Elancourt. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Passionné(e) par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim (4 mois renouvelable) pour un poste basé à proximité de le Perray en Yvelines (78). Rémunération : 20 966,40 € brut annuel selon profil.+ prime 150 euros / mois Smic + 150 (prime) mais il faut faire le mois entier Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : - Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé - Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure - Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement - Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés - Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable - Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client - Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire au sein de la Fondation La Vie au Grand Air, spécialisée dans le soutien aux jeunes en difficulté. Sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des jeunes que nous accueillons. Missions : Entretien et convivialité des lieux : Assurer un environnement agréable et propice au bien-être des jeunes. Préparation des repas : Élaborer des menus, passer des commandes, effectuer des achats et servir les repas. Gestion des vêtements et du matériel : Veiller au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, ainsi que du linge de maison et du matériel hôtelier. Participation aux activités éducatives : Collaborer avec l'équipe éducative pour animer certaines activités, tout en transmettant des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Création d'un climat relationnel positif : Contribuer à instaurer un environnement favorable au développement des jeunes. Profil recherché : Une bienveillance, convivialité et autorité naturelle sont essentielles. Dynamique et responsable, vous aimez travailler en équipe, avec un bon relationnel et une écoute active. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Diplôme niveau V requis. Possession de la certification HACCP. Conditions : Type de contrat : CDD Mi-temps (17,5h par semaine) sur remplacement en cas d'absence maladie (renouvelable). Prise de poste : dès que possible. Expérience : minimum 1 an, idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Rémunération : selon la grille de la convention 66, selon la date d'obtention de votre diplôme et votre expérience. Avantages : 9 congés trimestriels en plus des congés payés annuels, prime Ségur. Engagez-vous pour nos valeurs : Si vous partagez l'engagement de la Fondation La Vie au Grand Air pour le soutien à l'enfance et ses valeurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est fait pour vous ! Pour candidater, merci d'envoyer votre candidature par mail : aey@lavieaugrandair.fr.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Offre d'emploi : Assistant Familial - Famille d'Accueil Agréée (H/F) Type de contrat : CDI Secteur : Yvelines À propos de nous : Les Accueils Éducatifs en Yvelines, un établissement dynamique composé de plus de 65 salariés, se consacre au bien-être des enfants en offrant une gamme de services, dont une maison d'enfants à caractère social, un service d'accueil en familles, et un service d'accès à l'autonomie. Vos missions principales : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, vous aurez pour missions de : Accueillir les enfants conformément au contrat d'accueil établi, en fonction d'un projet individualisé qui respecte les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. Établir un cadre éducatif familial pour favoriser l'intégration des enfants au sein de votre famille d'accueil. Permettre aux enfants de grandir, de s'épanouir et de s'intégrer, tout en respectant leurs différences et leurs potentialités. Participer à l'évaluation de la situation des enfants et contribuer à l'évaluation de leurs projets d'accueil. Aider à maintenir les liens familiaux (parents, fratrie, famille élargie), tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. Collaborer activement avec les travailleurs sociaux pour faciliter les échanges et le suivi des projets. Participer aux réflexions institutionnelles pour améliorer les pratiques. Votre profil : Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE. Capacité à accueillir 1 à 2 enfants en continu. Rémunération basée sur la CCN 66 et le code de l'action sociale et des familles. Véhicule personnel indispensable pour les déplacements. Si vous êtes motivé(e) à vous engager pour des causes essentielles et que vous partagez les valeurs de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance, ce poste est fait pour vous ! Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail : à aey@lavieaugrandair.fr ou postuler votre candidature par votre espace candidat France Travail. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) L'agent multi-technique assure la maintenance et les dépannages (niveau 1) des installations techniques. Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise : - Réaliser la maintenance corrective et préventive de niveau 1 des installations o Electricité BT o Plomberie o CVC Focus Second œuvre o Rondes de surveillance o Petits travaux d'électricité : Relamping, changement d'interrupteur o Petits travaux de serrurerie : changement de serrure, fixation de verrou o Petits travaux de menuiserie : réparation de mobiliers, montages d'étagères o Petits travaux de peinture & retouche o Petites activités diverses en fonctions des besoins et des demandes d'intervention o Déménagement et aménagement o Installation d'équipements nouveaux o Pose de nouvelles signalisations - Rondes : o Réaliser les rondes selon le planning défini o Relever les compteurs fluides et énergies du site o Renseigner les supports de suivi des rondes - Gestion stocks et pièces : o Participer au suivi des pièces et du stock de consommables o Alerter le responsable d'exploitation à l'arrivée d'un niveau critique de pièces - Accompagnement : o Accompagner les prestataires et bureaux de contrôle dans le respect des règles de sécurité du site o Veiller à ce que les intervenants déploient les moyens de sécurité associés
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) L'agent de maintenance / plomberie assure la maintenance (niveau 1 et 2) et optimise les réglages des installations sanitaires et de plomberie. Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise : - Maintenance préventive : o Assurer la maintenance préventive (niveau 1 et 2) des installations de plomberie selon les gammes associées o Suivre le plan de maintenance déployé o Renseigner les carnets d'entretien et carnets sanitaires associés o Renseigner les bons d'intervention / suivi GMAO o Mise en place des éléments de sécurité collectifs et individuels (balisage, entreposage.) o Port des EPI o Veille GTB - Gestion stocks et pièces : o Participer au suivi des pièces et du stock de consommables o Alerter le responsable d'exploitation à l'arrivée d'un niveau critique de pièces - Accompagnement : o Accompagner les prestataires et bureaux de contrôle dans le respect des règles de sécurité du site o Veiller à ce que les intervenants déploient les moyens de sécurité associés - Transverse o Effectuer les remontées de situation dangereuses à chaque constat o Effectuer les remontées systématiques des situations et sujets en cours - Maintenance corrective : o Intervenir dans les délais impartis selon les demandes d'intervention o Remettre en état de fonctionnement les installations o Proposer des solutions techniques si la remise en état n'est pas possible immédiatement o Renseigner les bons d'interventions o Mise en place des éléments de sécurité collectifs et individuels (balisage, entreposage.) o Travaux de plomberie : purge de radiateur, débouchage de toilettes, remplacement robinet o Port des EPI - Rondes techniques : o Réaliser les rondes techniques selon le planning défini o Renseigner les supports de suivi des rondes techniques
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie salarié(e) en CDI en ¾ temps (28/29 heures par semaine) pour un adulte handicapé qui a 31 ans (fauteuil roulant, lésions cérébrales, communication difficile, déficience auditive) et qui vit chez lui dans une maison adaptée à La Queue Les Yvelines (78). Vous intégrez une équipe actuelle de 4 assistants de vie. Vos missions seront de l'assister dans les actes de sa vie quotidienne : - Faire la douche, l'habiller - Faire ses courses - Lui préparer ses repas et lui donner à manger - L'emmener aux toilettes - L'aider aux transferts à l'intérieur et à l'extérieur (il aide aux transferts car il s'appuie sur ses jambes) - Lui donner son traitement - Entretenir le linge - Faire le petit ménage de la maison - L'emmener à ses activités de rééducation et sociales en voiture Le planning est fait sur 5 semaines de roulement et se répète. L'assistant(e) de vie travaillera sur des journées entières de 12 heures (9h/21h) et quelques nuits de 12 heures (21h/9h). Ce sont des nuits couchées, la nuit sera travaillée 12h et payée 8 heures. Votre temps de travail est réparti comme ceci : SEMAINE 1 - Mardi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Vendredi NUIT : 21h à 9h = 12 heures payées 8 heures - Total des heures payées = 20 heures SEMAINE 2 - Lundi NUIT : 21h à 9h = 12 heures payée 8 heures - Mercredi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Dimanche NUIT : 21h à 9h = 12 heures payées 12 heures - Total des heures payées = 32 heures SEMAINE 3 - Lundi NUIT : 21h à 9h = 12 heures payée 8 heures - Mercredi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Jeudi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Samedi NUIT : 21h à 9h = 12 heures payée 8 heures - Total des heures payées = 40 heures SEMAINE 4 - Mardi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Vendredi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Total des heures payées = 24 heures SEMAINE 5 - Samedi JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures - Dimanche JOURNEE : 9h à 21h = 12 heures payées 15 heures - Total des heures payées = 27 heures Taux horaire brut incluant les 10 % de congés payés : 16,64 € Salaire brut moyen sur 124 heures par mois : 2 063,36 € Un véhicule est mis à la disposition de l'équipe pour l'emmener à ses activités. Permis B exigé Les repas du midi et du soir sont pris en charge. Pour échanger et candidater téléphoner au 06 19 06 57 69.
Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Profil minimum requis: Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi
"A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH" Vos missions: EQUIPEMENTS ET CONNECTIQUE Tester les équipements : VP, Clisk share, barre Teams, caméra, pieuvre Vérifier le câblage : réseau, HDMI, USBC Signaler pour toute intervention électrique ou IT MOBILIER Vérifier le nombre de chaises selon la capacité des salles Remettre en place le mobilier si nécessaire Volumétrie : entre 45 et 50 salles réparties sur l'ensemble des bâtiments alerter en cas de problème technique RÉ APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES DES SALLES DE RÉUNION Paper-board Feutres Piles Effaceurs PROPRETÉ Ramasser les gobelets Nettoyer avec les lingettes les petites tâches de café sur les tables Signaler les tâches au sol ou autre demande d'intervention au service concerné Il n'y aura pas de travail en hauteur ou de manutention type déplacement de mobilier Restitution par mois des actions mener pour la réhabilitation des salles COURRIER Nature des Missions courrier » : Courrier postal traditionnel entrant et sortant. Courrier recommandé entrant et sortant. Courrier intra-site (courrier interne) entrant et sortant. Courriers Chronopost Fedex... à récupérer à la réception et à déposer à l'emballage expédition sauf les Chronopost. Traitement et tri du courrier "arrivée" Réception : Du courrier uniquement (les colis postaux sont livrés au service réception qui est en charge de leur distribution à l'exception des express, Fedex, dhl..... Du courrier recommandé, Prise en charge des plis AR avec signature du bordereau de remise de La Poste ainsi que des accusés de réception. Tri et ventilation du courrier "arrivée" pour préparation de la remise du courrier Identification et recherche de correspondants pour le courrier insuffisamment libellé. Enregistrement des plis :Lettre recommandée ou lettre suivie, Renvoi aux expéditeurs des courriers NPAI retournés par La Poste Remise et collecte Le prestataire a en charge la collecte et la remise des plis. La collecte du courrier se fait au niveau des points courrier. Traitement du courrier départ - Enregistrement du courrier recommandé. Préparation de la remise du courrier conformément aux exigences de La Poste (format, destination,.). Remise du courrier à l'accueil pour récupération par les services de La Poste à 15h45 Traitement du courrier interne Tri du courrier interne réceptionné lors de la collecte sur site. Préparation des envois des courriers intra-sites pour les différents sites extérieurs. . - gestion des entrées et sorties Tri du courrier dans les casiers correspondant (une centaine à date) "A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH"
DARTY recrute. Nous recherchons immédiatement un(e) candidat(e) pour le poste de : Conseillères ou Conseillers de vente polyvalents pour les espaces TV, hifi, Micro informatique, Petit Electro Menager, Gros Electro Ménager, Literie, Au sein d'une équipe dynamique et soudée, Vous accueillez, conseillez, et assurez les ventes en vue de satisfaire et fidéliser les clients dans le cadre du Contrat de Confiance Vous réalisez vos objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés Vous vous impliquez dans la bonne organisation du service Vous êtes énergique, souriant(e), sincère, positif(ve), polyvalent(e) et disponible Vous serez formé(e) tout au long de l'année en distanciel, présentiel, en binôme avec un(e) Conseiller(e) Expérimenté(e) pour renforcer votre professionnalisme.
L'agence ADECCO On site de Maurepas recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE. Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et l'agence d'Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices tout en bénéficiant de la stabilité d'un CDI. L'avantage d'un CDI Intérimaire - Stabilité de l'emploi : Vous avez un contrat à durée indéterminée, offrant une sécurité financière. - Diversité des missions : Vous pouvez travailler dans différentes entreprises et sur divers projets, ce qui enrichit votre expérience. - Formation continue : Les agences d'intérim proposent souvent des formations pour développer vos compétences. - Accès aux avantages sociaux : Vous bénéficiez des mêmes droits que les salariés en CDI classique, comme les congés payés. - Possibilité d'évolution : Vous pouvez évoluer dans votre carrière grâce à la variété des missions et des entreprises. - Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle. Nous allons sélectionner 3 qualifications ensemble sur lesquels vous pouvez être positionné, et nous allons établir un périmètre géographique ensemble ! Compétences et qualités recherchées pour le poste de préparateur de commandes (H/F) : - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariot, - La capacité a réalisé des tâches répétitives, - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le). Vous recherchez la stabilité ? Vous êtes prêts à enchaîner des missions ? Alors postulez à notre annonce !!!! https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/b64e402a-f4e7-428a-8a0f-2de95a763f63
Vous aurez en charge la préparation de commandes de denrées alimentaires et non alimentaires pour une entreprise de la grande distribution. Vous travaillez le samedi. Vous êtes titulaire du CACES 1 voire du CACES 1-3-5 en cours de validité. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine d'un minimum de 6 mois.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
En tant que Directeur(trice) de Magasin, vos principales missions seront : Assurez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Appliquez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'entreprise. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 2, vous avez une expérience de 4ans minimum sur des fonctions similaires. Idéalement vous avez travaillé dans une enseigne RETAIL spécialisé.
SOS Accessoire recherche son Assistant(e) Devis/Produits (H/F) en CDI. Les principales missions sont de participer à : - Traiter les devis des clients - La gestion Commerciale, constitution et le développement de l'offre produits. - Travail sur la qualification de base de données Profil recherché De formation commerciale ou équivalent, idéalement avec une expérience dans le monde de l'électroménager. Bac+2 souhaité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre autonomie. - Maîtrise les outils bureautiques et gestion (Word, Excel, Power Point, etc.). - Autonomie, Rigueur, Organisation et de Réactivité. Comment réussir sur ce poste - En partageant nos valeurs : Equité, Respect, Implication, Transparence. - En étant reconnu pour votre capacité d'écoute et de pédagogie afin de bien comprendre et répondre aux besoins clients - B2C, et B2B . - En ayant un excellent relationnel et porteur de solutions dans votre approche, ainsi que pour votre proximité avec vos collègues, dans une posture collaborative. - En ayant une forte culture de service, en aimant profondément la relation client. - En connaissant vos produits et vos clients, et en les accompagnant au quotidien.
Pour faire face au développement de ses actions d'information et de prévention, Génération Numérique recrute un animateur.trice.s multimédia. Après une formation complète (connaissance du numérique et métier de l'animateur), vous animerez des séances de sensibilisation et de prévention concernant les enjeux et les risques d'Internet et des outils numériques (Harcèlement, réseaux sociaux, jeux vidéo...) auprès de publics d'élèves (8-18 ans). Vous vous rendrez quotidiennement dans des établissements scolaires de votre zone géographique. Vous collaborerez avec vos collègues pour améliorer les contenus proposés aux publics rencontrés. Un véhicule de servie pourra vous être attribué. Vous êtes naturellement curieux(se) et êtes fortement intéressé(e) par le numérique et ses conséquences (positives et négatives). Vous êtes à l'aise avec différents publics que vous savez faire vivre et à qui vous savez passer des messages. Ces missions sont effectuées pendant les périodes scolaires (aucun travail n'a lieu pendant les vacances scolaires à l'exception d'un séminaire d'équipe de 3 jours début juillet et d'un séminaire annuel de formation d'une semaine lors des vacances de la Toussaint). Autonome, vous serez néanmoins encadré par une équipe complète : un coordonnateur régional, des référents techniques, administratif ou de formation seront à votre écoute. Curieux, vous appréciez les sujets liés au numérique et vous vous tenez informé par vous-même des évolutions. Dynamique, vous savez faire vivre un groupe, vous adapter et transmettre des messages d'éducation. Ouvert, vous acceptez le débat d'idées. Génération Numérique est une association loi 1901, agréée par le ministère de l'éducation nationale et est le principal acteur associatif d'éducation aux bons usages des outils numériques en animant environ 7000 séances d'éducation tous les ans, partout en France. L'équipe exclusivement composée de salariés est riche d'une grande diversité et repose sur une organisation et une structure aboutie et pérenne. Référence publique et médiatique, notre expertise contribue à éclairer les décisions publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la prostitution, de lutte contre le harcèlement... Membre du Comité des experts contre le harcèlement (ministère de l'éducation nationale), de l'Observatoire de la Haine en ligne (ARCOM), du collectif EducNum (CNIL), du label "Parents, p@arlons numérique" (Ministère des solidarités) et participant tout au long de l'année à des missions d'information ou à des groupes de travail, nous partageons nos expériences et expertises pour contribuer à améliorer les usages quotidiens, les reglementations, la prise en charge des victimes... En rejoignant Génération Numérique, vous aussi vous apporterez votre pierre à l'édifice pour un monde numérique plus apaisé en aidant les publics rencontrés à développer leur citoyenneté en ligne.
Supermarché à dominante alimentaire recherche hôtes/tesses de caisse en cdi 35h. Vos missions : - Procéder aux encaissements. - Ouverture et fermeture de caisse. - Accueil clients et renseignements. Vous travaillerez le week-end selon planning.
L'animateur, Coordinateur pour Résidence intergénérationnelle assure la prise en charge de programmes destinés à accompagner les ménages de séniors et personnes âgées au sein d'immeubles d'Habitat Social. Des lieux ou espaces sont consacrés à proposer en concertation avec ces publics des activités favorisant le lien social avec les autres générations mais aussi pour ces générations spécifiques. Ces programmes sont également complémentaires avec les sensibilisations des bons usages en milieu d'Habitat collectif comme gestion urbaine de proximité et la concertation avec les locataires et leurs familles. Ce poste a pour objectifs de : - concevoir ou participer à la conception - coordonner et mettre en œuvre - évaluer et analyser, - faire des préconisations sur des programmes d'études et/ou d'actions de DSU, de partenariat local et/ou de gestion urbaine et sociale de proximité qui nous sont confiés par nos clients. Et avant tout sur des champs spécialisés dont le coordinateur est particulièrement concerné MISSION Principale 1. Co-construire des programmes d'activités adaptés aux générations (séniors et personnes âgées). Activités : Créer une dynamique collective dans et hors les murs en variant des activités, événements en cohérence avec les besoins, les attentes des publics concernés. MISSION Principale 2 Gérer et animer le lieu de vie: Activités : - Contribuer ou prendre en charge la coordination du lieu ou espace de vie consacré à l'animation locale au sein de l'immeuble. Évaluer et écrire des rapports intermédiaires sur le projet. Développer le partenariat local et rechercher des sources de financement pour permettre aux activités de s'amplifier ou se développer. MISSION Principale 3 Intervenir à petite et moyenne échelle au sein du territoire pour participer à l'amélioration des usages dans le cadre de la GUSP (amélioration et appropriation des usages). Activités : - Sensibiliser et transmettre des informations et conseils au sein des résidences, des logements et des parties - Faciliter l'appropriation des logements, espaces collectifs privés et publics - Accompagner les habitants à développer des projets et initiatives favorisant la convivialité, la solidarité et le bien vivre ensemble - Coordonner l'intervention de partenaires et intervenants spécifiques sur le territoire RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES EN INTERNE ET EN EXTERNE CONTEXTE PROFESIONNEL En interne, Animateur /coordinateur Résidence Intergénérationnelle est en lien direct avec ses paires coordinateurs de projet de DSU et son/sa responsable hiérarchique. Les missions sont évaluées toutes les 5 semaines avec le responsable hiérarchiques et le directeur. Le coordinateur spécialisé peut solliciter à tout moment le directeur. Ponctuellement il sera en lien téléphonique ou virtuel avec le responsable de l'administration. En externe, Animateur /coordinateur Résidence Intergénérationnelle sera en lien direct avec son client (bailleur, collectivité locale), financeurs (fondations, représentants de l'ETAT, région, département), des partenaires professionnels (cotraitants, maîtrise d'œuvre), et des partenaires locaux (habitants, associations, amicales de locataires, conseils syndicaux, syndics, services municipaux.) CHAINE DES RESPONSABILITES / CHAMP D'AUTONOMIE/ RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES En interne, Animateur /coordinateur Résidence Intergénérationnelle travaille toujours en équipe. Il a un référent hiérarchique clair (le directeur) auquel il doit rendre compte de son travail, ses démarches et ses méthodes de travail. Le coordinateur de projet spécialisé prend en charge les contenus de la mission qui lui est confiée. Il est responsable de la qualité de mise en œuvre des actions et interventions dont il a la charge et des rendus écrits et oraux qu'il doit transmettre. Tout rendu est validé par son responsable hiérarchique avant diffusion auprès des clients. Il participe aux réunions de responsables deuxième partie.
Couleurs d'Avenir association intervient au sein de quartier sensible dans la région francilienne pour soutenir, orienter et sensibiliser les populations en adéquation avec les gestionnaires des territoires.
L'agence Adecco Onsite recrute un Agent de Production H/F pour une mission d'intérim. Vous serez en charge des différentes étapes dans la fabrication d'un produit. Pour cela, vous suivrez un mode opératoire défini pour réalisé différentes opérations à l'aide de machines automatisées. Vous assurez de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité les machines et logiciels spécialisés. Vous êtes de formation CAP/BEP en lien avec les métiers des industries graphiques. Une première expérience, dans le domaine de l'industrie est requise. Vous faites preuve de minutie, vous êtes rapidement autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et avez un excellent savoir-être. Information supplémentaire: - salaire horaire : 11,88 euros/heure - panier repas de 4,51 euros/jour + prime brisure - horaire sur le poste : 9h à 17h (1H de pause déjeunée) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Postulez à notre annonce en ajoutant votre CV actualisé.
Nous recherchons un manoeuvre manutentionnaire pour aider notre chargé de maintenance dans la manutention et petits travaux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée.. Intégré(e) au sein de l'équipe ADV, vos missions seront les suivantes: - Répondre aux offres sur listes de prix - Récupérer les commandes clients et les enregistrer dans l'ERP (M3) après réalisation d'une revue de commande pour vérifier sa conformité au contrat ou offre correspondant, - Récupérer les informations de dates de livraison et les communiquer aux clients via les portails ou autre moyen de communication (mails...), - Mettre à jour l'ERP (tarifs, saisie des avenants de commande...), - Aider à traiter les points de blocage, litiges, - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats, - Réconcilier les indicateurs de ponctualité, - Support à la réduction des impayés, Ce poste requiert une expérience dans des entreprises industrielles et une connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire,) De formation Bac +2 type BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un groupe international. Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous serez amené(e) à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre. Vous maîtrisez au moins un ERP (SAP, M3, etc.) Pour faire la différence: www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons un Chauffeur Livreur en Véhicule Léger (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chauffeur Livreur, vous serez responsable de la livraison de marchandises à nos clients dans un environnement professionnel et axé sur le service client. Responsabilités: - Effectuer les livraisons de manière sécuritaire et ponctuelle - Charger et décharger les marchandises dans le véhicule de livraison - Vérifier l'intégrité des marchandises avant la livraison - Interagir avec les clients de manière amicale et professionnelle - Suivre les itinéraires de livraison assignés - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule de livraison Qualifications: - Sens de l'orientation développé pour naviguer efficacement dans différentes zones géographiques - Capacité à utiliser un chariot élévateur pour charger et décharger les marchandises est un plus - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Capacité à effectuer des tâches physiques telles que le déménagement de marchandises - Forte orientation client pour offrir un service exceptionnel Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 802,00€ à 1 920,00€ par mois Avantages : Flextime Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Expérience de chauffeur-livreur: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
VA-FIV: Adhérent du Groupement AUTODISTRIBUTION et leader sur son marché, Recherche un(e) Chauffeur(se)/ Livreur(se) pour de la livraison de pièces détachées sur le département du 78. Livraison pour les garages et collectivités territoriales Vous êtes titulaire d'un permis B depuis 3 ans.
Boulangerie basée sur Le Mesnil Sant Denis recrute pour renforcer son équipe un(e) vendeur(se) en boulangerie. Poste en CDI / 37 h hebdo Planning: du lundi au dimanche avec jour de repos le mercredi. - lundi: de 9h30 à 13h30 et de17h à 20h - mardi: de 9h30 à 13h30 et de 15h30 à 20h - mercredi: repos - jeudi: de 8h30 à 13h30 - vendredi: de 8h30 à 13h30 - samedi: de 8h00 à 13h30 - dimanche: de 8h00 à 13h30
Dans le cadre de notre activité et afin de renforcer nos équipes de passionnés, nous recherchons des manutentionnaires (F/H), dans le cadre de CDD à temps plein, au siège à Elancourt (78). Description du poste : Vous êtes rattaché(e) au responsable du dépôt, au sein d'une équipe de préparateur de commandes et vous serez en charge : - Effectuer le chargement et le déchargement des camions avec des engins de levage et de manutention - Participer au rangement de la zone de quai et des allées de circulation et d'en assurer leur propreté - Assurer un support logistique aux équipes de préparateur de commandes Profil recherché : - Gout pour le travail en équipe avec une bonne qualité relationnelle - Réactivité et capacité d'adaptation - Dynamisme et sens du service - Respect des règles de sécurité Débutant accepté ou avec peu d'expérience dans le secteur de l'événementiel RTT Le poste est ouvert à des profils RQTH
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Logisticien H/F basé à proximité de ELANCOURT (78) en mission d'intérim d'une durée de plusieurs mois. Vous serez responsable des activités liées à : - Le magasinage, la manutention, la distribution et l'expédition des pièces, composants, matériaux et sous-ensembles. - L'approvisionnement des ateliers de production, d'intégration, de réparations et de rechanges. - La gestion informatisée des stocks et des inventaires, en garantissant le respect des règles en vigueur. Expérience sur un poste similaire, idéalement en réception. Connaissance indispensable de l'outil SAP. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation.
POSTE A TEMPS PARTIEL 20 à 24H semaine - CDD de 3 ans RENOUVELABLE - Vous accompagnez des élèves en situation de handicap en écoles ou collèges. Vos missions, tout en gardant l'objectif d'autonomie des élèves : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ...) - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène - Faciliter l'accès aux apprentissages (assistance à l'écrit, prise de notes ...) en concertation avec l'enseignant - Susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale, participation aux sorties de classe - Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation... Profil : vous êtes titulaire d'un BAC ou + (quelque soit le secteur de formation) ou d'un CAP/BEP dans les métiers de l'enfance, de la santé ou du social ou avez exercé au minimum 1 an sur le même poste. lieu de travail : PLAISIR, LES CLAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX, FONTENAY LE FLEURY, BOIS D'ARCY, ST CYR L'ECOLE
Nous recherchons un Vendeur Fruits & Légumes (H/F) pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines pour un CDD de 3 mois. Rattaché.e au Responsable Fruits et Légumes, vos missions principales seront les suivantes : - Etalagiste - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Approvisionner les étalages en respectant l'implantation, - Renseigner un client, - Entretenir un poste de travail,/un étalage - Entretenir un espace de vente... - Contrôle à réception Contrôler quotidiennement les marchandises reçues par rapport aux bons de commande et bons de livraison, Saisir les marchandises reçues dans le logiciel, Préparer les inventaires mensuels... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste de vendeur en grande distribution, idéalement dans l'alimentaire et notamment les fruits et légumes (minimum 2 ans), Bonne présentation et bonne relation client, Bon niveau d'informatique. Sens du relationnel et de la satisfaction client.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Entreprise de livraison dans le secteur médical, recherche un chauffeur livreur pour effectuer des livraisons dans les laboratoires et cabinets médicaux. Vous avez un bon relationnel et un esprit commercial. Vous êtes le représentant de la société auprès de la clientèle Vos missions : - Assurer un bon chargement du matériel confié - Livraison / Reprise sur la France entière (au départ de Trappes) - Respect impératif des consignes et horaires de livraison Doté(e) d'un bon relationnel, vous développez un service de livraison qualitatif. Vous adoptez une conduite responsable et disposez du permis B (le permis C depuis au moins 2 ans, avec FIMO à jour, serait un plus !) DÉCOUCHES 2/3 JOURS avec remboursements sur notes de frais + prime de découché
Recherche palefrenier soigneur pour prestation en écurie située dans les Yvelines : nourrir les chevaux, curer les boxes, effectuer des soins selon les circonstances, sortir les chevaux dans le marcheur.
Vous travaillez dans une structure d'insertion proposant un accompagnement socio professionnel en parallèle de l'emploi. Il faut donc vérifier l'éligibilité à ce type de contrat. Vos missions: livraison d'électroménager auprès de particulier ou entreprise. Port de charge de lourde et conduite en Ile de France avec un départ et retour sur Trappes.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour lui : Un(e) Emballeur Caisserie H/F Au sein du département Emballage, vous réalisez la fabrication d'éléments d'agencement, de caisse et en général, de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques d Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur nos établissements des Yvelines (78). Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DECESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Magasinier-Cariste « Gestion des Stocks » rattaché(e) au Superviseur de Stocks Entrepôt afin d' assurer la mise à disposition (physique et informatique) des pièces de rechange avec les bonnes références, les bonnes quantités, en bon état, conditionnées selon le besoin, dans les délais attendus, aux meilleurs endroits du stock dans le respect des règles sécurité et environnement. Vos missions/objectifs sont les suivants : Le Magasinier-Cariste « Gestion des stocks » (MCGS) en tant que professionnel polyvalent assure au sein des équipes du service Gestion des Stocks l'ensemble des missions concernant les opérations logistiques des produits entrants à l'entrepôt d'Elancourt. Les produits entrants proviennent principalement de fournisseurs externes, d'entrepôts KION, du réseau commercial et service KION (agences, concessionnaires, techniciens). Les opérations logistiques sont principalement : - La réception des marchandises du déchargement des camions, - L'acheminement des pièces dans leur zone d'attente avant traitement, - Le dépotage des colis, - Les traitements de tri des produits en retour du réseau (neuf, usagé, garantie), - La préparation des kits, la protection de produits selon les gammes KION, - Le rangement dans leur contenant de stockage et la saisie des réceptions dans SAP, avec si besoin la mise à jour des données permettant le stockage des marchandises (poids, unité de conditionnement, ). Le Magasinier-Cariste « Gestion des stocks » : - Assiste le responsable hiérarchique par la prise en charge de différentes tâches, - Contribue dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs qualité et remonte toute anomalie, écart à sa hiérarchie, - Peut à l'occasion exercer d'autres tâches dans l'entrepôt, - Contribue positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité ». Vos activités : - Appliquer dans ses missions l'ensemble des principes et procédures du poste, - Assurer l'entretien du poste/outil de travail (état de propreté du poste/chariot et de fonctionnement), - Participer au bon fonctionnement du magasin par le rangement, nettoyage, optimisation de la place, respect du tri sélectif, prévention des pollutions etc. (5S), - Appliquer les consignes de qualité, sécurité et environnement, - Contribuer dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs fixés par sa hiérarchie. - ... Les connaissances requises pour le poste sont : - Logiciels de Gestion Industriels (par ex. SAP R3 ), - Règles d'utilisation des moyens de pesage/comptage, - Connaissance des règles de manutention de charges lourdes, - Utilisation de palan et moyen de levage, - Règles de la livraison par transport routier (responsabilité du destinataire). La formation : - CAP opérateur/trice logistique, BAC pro logistique ou expérience dans une fonction équivalente, - CACES 1/2/3 Les aptitudes et le savoir être pour le poste sont : - Polyvalence, Réactivité, Rigueur, Bonne organisation, Savoir reconnaître les priorités, - Esprit de service, de qualité. Avantages : - Mutuelle familiale e Prévoyance, - Epargne Salariale, - Restaurant d'Entreprise, - CSE, Autres informations : Type de Contrat : CDI Durée de travail : 151,67 h par mois, (37h par semaine, JRTT) Horaires : 08h10 - 13h00 et 14h00 - 16h40
La société CARROSSERIE DUFILS vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV pour réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants ! Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales. Vos futures missions : - diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - en suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles - vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs etc.) - sertissage de flexibles et entretien des matériels - vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client. Votre profil : - formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements - vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service ! Ce que nous vous proposons : - poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte. - rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.
Nous sommes à la recherche de deux Intervenants social (H/F), poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) accueillis au sein de l'établissement dans leurs démarches d'insertion. Vous savez établir une relation avec une personne, analyser sa situation et évaluer ses besoins. Vous êtes en capacité de mener un entretien individuel et de co-construire un projet individualisé. Vous faites par ailleurs preuve de rigueur, d'autonomie, et attestez de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du projet professionnel et du projet personnalisé...) ; - Identification des besoins, information et orientation vers les services dédiés (écoles (CFA.), missions locales, CIO, associations partenaires...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (transports, scolarité, formation professionnelle...) ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels ; - Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager - Animation d'ateliers d'informations collectives internes/externes ; - Elaboration, adaptation d'outils, de supports pédagogiques adaptés au public cible - Renseignement des dossiers de suivi des jeunes en lien avec les outils de la loi 2002-2 - Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation ...) - Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines avec une spécialisation dans l'insertion. Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance. Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous avez des connaissances en science de l'éducation et en techniques pédagogiques. Vous maitrisez la méthodologie de projet éducatif et la psychologie de l'enfant. - Déplacements professionnels à prévoir - Permis B souhaité (véhicule de fonction) - Les informations nécessaires à l'obtention de l'extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu pour le poste à pourvoir, ainsi que l'extrait B3. - Horaires de travail : Lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h à 20H
L'établissement situé à Coignières géré par la société Promhotel sur délégation du conseil départemental des Yvelines accompagne des mineurs non accompagnés pris en charge par l'Aide sociale à l'enfance. L'objectif principal de cette structure est de préparer les jeunes à l'autonomie via l'élaboration d'un projet personnalisé co-construit comprenant l'accès à la scolarité/formation ; l'accès à la santé et l'accès aux droits.
La société BSHL recrute un chauffeur livreur H/F sérieux et expérimenté pour assurer des livraisons dans le secteur de Clamart. Profil recherché : - Permis B depuis plus de 3 ans - Expérience obligatoire en livraison chez Chronopost - les véhicules de livraison restant sur place - Sérieux, ponctualité et assiduité (pas de retard ni d'absence) Missions : - Chargement et organisation des colis dans le camion - Tri des tournées pour optimiser les livraisons - Gestion d'environ 75 points de livraison par jour - Respect des délais de livraison et des procédures de Chronopost Conditions : - Début de la journée à 6h30, du lundi au samedi inclus - Contrat en CDI avec une rémunération de 1700 euros nets par mois Compétences et qualités requises : - Bonne connaissance du secteur de Clamart - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais - Motivation et professionnalisme pour offrir un service client de qualité Si vous correspondez à ce profil, merci de postuler. Seuls les candidats ayant une expérience chez Chronopost seront retenus.
FD Formation Detailing, un organisme de formation spécialisé dans l'esthétique automobile situé à Trappes, recherche un Commercial Chargé de Relance Téléphonique et Prospection. Ce poste est essentiel pour notre équipe, car il contribue à la conversion des prospects en clients et au développement de notre portefeuille. Vous serez responsable de relancer les clients ayant exprimé un intérêt pour nos formations mais n'ayant pas encore finalisé leur inscription, ainsi que de prospecter de nouvelles entreprises pour proposer nos services. Ce rôle exige des compétences en communication et en vente, ainsi qu'une forte motivation pour atteindre des objectifs de performance. Responsabilités Relance Téléphonique : Contacter les clients ayant formulé une demande de renseignements (appel ou e-mail) depuis plus d'un mois sans inscription. Assurer un suivi rigoureux et proposer des solutions pour faciliter la conversion des prospects. Prospection Active : Identifier et contacter des entreprises et des sociétés susceptibles d'être intéressées par nos formations. Présenter nos offres, développer des arguments de vente convaincants et établir des relations avec les décideurs. Gestion des Dossiers : Mettre à jour et gérer la base de données clients et prospects, préparer et envoyer des propositions commerciales, et fournir des rapports réguliers sur les activités de relance et de prospection. Suivi et Reporting : Maintenir un suivi précis des interactions avec les prospects et les clients, analyser les retours, et ajuster les stratégies de vente en fonction des résultats obtenus. Missions Relance des Clients : Contacter les prospects ayant exprimé un intérêt pour nos formations depuis plus d'un mois sans finaliser leur inscription, identifier les obstacles et proposer des solutions adaptées. Prospection : Rechercher et contacter des entreprises et des sociétés potentielles pour leur proposer nos services de formation, et créer des opportunités de vente. Suivi Administratif : Mettre à jour les données des clients et prospects, préparer les propositions commerciales, et assurer le suivi des dossiers. Reporting : Fournir des rapports réguliers sur les activités de relance et de prospection, analyser les résultats et ajuster les stratégies en fonction des retours. Rémunération Prime de Performance : Jusqu'à 20% du salaire de base, soit environ 500 € à 640 € brut par mois, selon les objectifs. Prime de Prospection : 3 à 5% des ventes réalisées. Bonus d'Objectif : Jusqu'à 3 000 € brut annuels pour l'atteinte des objectifs. Avantages Complémentaires Prise en Charge des Frais de Déplacement : Remboursement de la carte de transport en commun. Remboursement frais kilométrique pour les déplacements. Formation Continue : Accès à des formations professionnelles pour le développement des compétences. Compétences Compétences en Communication : Excellentes capacités verbales et écrites, avec une aptitude à convaincre et à négocier efficacement au téléphone. Sens de l'Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser les activités et à maintenir un suivi rigoureux des dossiers. Autonomie et Initiative : Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant intégré dans une équipe, avec une capacité à prendre des initiatives pour atteindre les objectifs. Résilience : Capacité à gérer les refus et à maintenir une attitude positive et proactive dans un environnement de vente dynamique. Compétences Commerciales : Expérience antérieure en vente ou téléprospection, avec une compréhension solide des techniques de vente et de négociation. Connaissance du Secteur : Une connaissance du secteur de l'esthétique automobile est un atout, bien que non essentielle. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation avec l'objet « Candidature Commercial Chargé de Relance Téléphonique et Prospection ». Rémunérati
Missions / Activités Vous serez entièrement intégré au cœur du pôle technique de votre agence et vous travaillerez en collaboration avec le Chef d'atelier et les Techniciens. Votre objectif ? Participer à la préparation de nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement pour les mettre à disposition de nos clients. Vos missions principales ? Le nettoyage des machines à la haute pression, la gestion des pleins des engins et toutes les petites opérations courantes comme la colle des autocollants, les retouches peinture ou le rangement du parc. Profil recherché La mécanique vous captive, vous aimez les casses têtes, vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise qui s'investira pour votre carrière ? Vous êtes déterminé, rigoureux, capable de travailler en équipe ? Vous voulez intégrer une entreprise avec l'esprit d'entraide et participer à son développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre premier jour au sein de notre équipe. Nous vous présenterons dans un premier temps vos premières missions pour au fur à mesure vous faire monter en compétences !
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Livraison recherche son futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : o L'échange avec les bénéficiaires ; o Le contrôle des DLC des produits non-consommés ; o La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Liste non exhaustive. Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 30h - Rémunération : 1545 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Plaisir
Notre client situé proche de Coignières (78) a besoin de votre profil HOTE de CAISSE (H/F) pour : - accueil client. - encaissement (espèces, cartes). - gestion de la caisse. Début de mission : Lundi 25 novembre pour environ 1 mois. Mission de lundi à samedi. Dimanche non travaillé. Expérience dans le domaine de la caisse apprécié. Connaissance des Fruits et Légumes. Horaires de journée. Le samedi est travaillé. Planning horaire communiqué avant la prise de poste. Lieu de mission : Coignières (78)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Recherchons un(e) Gestionnaire de stock dynamique pour un leader dans le secteur de la Logistique. Ce poste offre une opportunité excitante de contribuer au développement d'une entreprise spécialisée dans la logistique frigorifique située à Trappes. Client spécialisé dans le surgelé, entrepôt à -30°. Les missions principales du poste sont : Assurer la gestion quotidienne des stocks, en veillant à leur disponibilité et à leur conformité. Effectuer les inventaires périodiques et analyser les écarts. Superviser les opérations d'entrée et de sortie des marchandises. Mettre à jour et analyser les données sur les systèmes de gestion de stocks. Optimiser l'espace de stockage et améliorer les processus de gestion des stocks. Collaborer avec les équipes de transport pour garantir une coordination efficace. Gérer les commandes fournisseurs et clients. Utiliser des outils informatiques de gestion de stocks. Ce poste offre des responsabilités variées et stimulantes au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution. Le candidat idéal pour ce poste de Gestionnaire de stock est rigoureux et organisé. Une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs est essentielle. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks est un atout. Un sens élevé des responsabilités ainsi qu'une capacité d'adaptation rapide sont fortement appréciés. Qualités recherchées : Bonne aptitude à l'organisation. Maîtrise des logiciels de gestion de stocks et d'excel. Capacité de collaboration et de communication. Rigueur et sens des responsabilités. Adaptabilité aux changements. Idéalement avoir le CACES 1.3.5.
Le Moulin-Coignières recherche activement vendeur(se) en Boulangerie/Pâtisserie. Très belle boulangerie, très bien côté dans la région. Superbe cohésion de groupe au sein de l'entreprise et bonne entente. Poste à prendre immédiatement. Vous devrez entretenir l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène ainsi que le matériel mis à disposition. Être capable de prendre des commandes clients au téléphone/ gérer la vente des différents produits. Fermer le magasin lors de vos jours de fermeture. Equipe (en plus de vous) : 1 vendeur(se), 1 apprenti(e), 3 extras + 1 vendeur(se) soutien le midi. 40h lissé sur le mois. 1 dimanche travaillé sur 2. Prime exceptionnelle. 14 juillet, 25 décembre et 1 Janvier non travaillés. Fermeture annuelle 3 semaines Août, 2 semaines en Février/Mars. Dynamisme et sourire obligatoires et connaissance du métier souhaitée pour postuler au poste vendeur(se). Très belle opportunité ! Cv: lemoulincoignieres@gmail.com ou directement sur place! Demandez à voir le patron !
Notre agence de Vémars recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP : Un Manœuvre H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Transport de matériaux. Préparation des chantiers. Aide à l'installation de la signalisation. Assistance aux ouvriers spécialisés. Liste non exhaustive. Expérience similaire effectuée dans le domaine du bâtiment. Bonne capacité à suivre les instructions et les protocoles de sécurité de l'entreprise. Poste à pourvoir en intérim. Horaires de journée.
Nous recherchons un(e) vendeur (euse) en boulangerie expérimenté(e). Vente, conseillez la clientèle. Présentation des produits en vitrine et nettoyage de l'espace de travail Repos le mardi . Travail 35h semaine avec planning changeant une semaine sur deux Salaire négociable selon expérience 9 SQUARE DU MAINE 78310 MAUREPAS
Entreprise de transport recherche un chauffeur livreur H/F Vos missions : - Récupération du véhicule à l'entrepôt de Maurepas à partir de 05h00. - Lecture de carte et plan de tournée - Être en capacité de compléter une fiche de tournée - Distribution des colis à l'aide d'un transpalette auprès de chantiers BTP, une dizaine de points de livraison - La tournée s'effectue jusqu'au département 60 - Retour au dépôt en début d'après-midi Votre profil : - Obtention du permis B depuis 5 ans obligatoire. - Vous êtes à l'aise à la conduite de 20m3
Pour notre enseigne, vous serez en charge de : - la préparation et la mise en valeur des produits - la mise en rayon - la rotation de produits frais - la vente et le conseil aux clients Prise de poste par roulement à 6 h du matin. Travail le week-end en fonction du planning de l'équipe. Contrat 35h ou 39h. Plusieurs postes à pouvoir
Au sein de notre magasin, vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement des clients professionnels et particuliers (visites et appels téléphoniques) dans leur choix de produits et de services, du devis à la commande de marchandises jusqu'à l'encaissement des transactions. Vos principales missions: Conseiller les clients sur les produits (qualifier les besoins en pièces détachées, proposer des solutions alternatives, réaliser des ventes complémentaires...), Promouvoir les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à COIGNIERES, en CDI un Ingénieur d'Etude Mécanique (h/f). En tant qu'Ingénieur Mécanique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions: -Evaluer et étudier les demandes et exigences de conceptions des applications clientes -Vérifier et fournir des recommandations de produits optimales, en lien avec la fabrication -Déterminer et valider les processus adaptés en termes de livraisons, d'outillage, d'emballage, etc. -Interpréter les demandes spécifiques des clients, en lien avec la qualité, les matériaux, les finitions, etc. -Concevoir les études avec le logiciel interne -Fournir un support technique aux clients pour satisfaire les exigences d'ingénierie, de qualité et de vente -Coordonner les activités d'ingénierie, de devis en lien avec les ingénieurs commerciaux Nous recherchons un Ingénieur Mécanique (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide compréhension des principes de l'ingénierie mécanique, des compétences avancées en modélisation 3D et une maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur. La capacité à travailler en équipe, une excellente communication et un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Excellentes capacités de communication - Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO - Connaissance approfondie des principes de l'ingénierie mécanique -Langues : -Anglais Fluent (oral et écrit) Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous aurez en charge le réglage et le pilotage d'une plieuse Vos missions seront les suivantes: Préparation des outils Réglages machine et pliage des pièces prototypes ou pré séries à partir d'un plan Maintenance de 1er niveau Connaissance de la soudure TIG ou MIG serait un plus
Société Familiale à taille humaine , sous traitant de Mécanique de Précision .Réalisation de proto à Petite Série. Recherche de candidat dans le cadre de son développement.
Rattaché(e) au Responsable du service vous avez pour missions de : Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Effectuer les contrôles de conformité de raccordement, rédiger des rapports et schémas avec le logiciel VISIO Participer aux contrôles des établissements non domestiques, réaliser des prélèvements et les rapports de contrôle (établissements industriels) Informer et conseiller les usagers Réaliser les diagnostics et en cas de dysfonctionnement mettre en œuvre les actions correctives Assurer le suivi de toute intervention, saisir les informations dans des bases de données (G2 VICR, ASSAI), établir des croquis, photos et rapport suite à des diagnostics Participer à la tenue à jour des plans et à la documentation d'exploitation Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac -Bac+2 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE (H/F) Vos missions se déclineront dans plusieurs domaines : Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive Identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) Diagnostiquer l'origine d'une panne Evaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité Informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) Effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. Formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation Assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production Rédiger un rapport d'intervention détaillé Rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées Transmettre les consignes aux équipes suivantes Assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Vos objectifs seront de : Contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance Contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Votre profil : De formation BTS/ BAC Pro Maintenance Industrielle (avec dominante mécanique), vous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance en milieu industriel sur des installations lourdes (secteur transformation des métaux). Habilitation obligatoire : BT Habilitations à prévoir : nacelle, chariot élévateur Savoir rechercher une référence dans les nomenclatures, plans, dossiers machine, catalogues et savoir les exploiter Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en 3x8h Rémunération : 29 à 34 k euros brut annuel (selon profil et expérience) sur 13 mois, auxquelles s'ajoutent les primes liées aux cycles horaires Indemnité de transport Dispositif de participation aux bénéfices et actionnariat Restauration d'entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes une personne calme, rigoureuse et précise. Vous pensez être à la hauteur de ces missions ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 29 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi -Travail posté : en 3x8 Rémunération supplémentaire : 13ème Mois + Primes Formation: :Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Maintenance mécanique: 5 ans (Requis) - Électricité: 5 ans (Requis) - Maintenance industrielle: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un Technicien enquêtes de conformité (F/H). Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Rédaction des attestations de contrôles de branchements chez les particuliers sur la base des feuilles de terrain des techniciens ou saisie embarquée Réalisation d'appels sortants et entrants pour les prises de rendez-vous en lien avec la cellule ordonnancement Classement et archivage informatiques des dossiers d'enquêtes Participation aux contrôles de branchements chez les particuliers Participation au contrôle de fonctionnement des équipements d'assainissement des activités non-domestiques Bac pro/BTS dans les métiers de l'eau
Vous enseignez le saxophone à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
L'école Montessori du CPCV ouverte depuis 2019 recherche une assistant-e ou une éducatrice-teur Montessori pour sa classe 2-3 ans. Notre Communauté Enfantine accueille jusqu'à 15 enfants, vous y seriez accompagné-e d'une EJE. Un potager, des serres et un poulailler permettent aux enfants de se responsabiliser et d'appréhender très concrètement le vivant. L'Arbre Bleu, située en Vallée de Chevreuse au sud des Yvelines (Lévis Saint Nom), dans le parc de l'Abbaye ND de la Roche de 7ha, est gérée par deux co-directrices, elles-mêmes éducatrices et fondatrices de l'école. Notre projet repose sur le respect de l'individualité de chacun avec une grande considération pour l'équilibre émotionnel de tous, les petits comme les grands. Organisé-e-, dynamique, empathique, à l'écoute des besoins des enfants avec une bonne connaissance de son développement sont des qualités précieuses à nos yeux. Une expérience en collectivité (classe ou crèche) nous semble indispensable. A pourvoir dès à présent.
Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de point de vente. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée, avec votre équipe. Vous êtes responsable de la prestation et de la qualité de service et contribuez activement au développement de votre activité. En réel(le) animateur(rice) de point de vente, vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients. Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintien en bon état. Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire. Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à sa mise en place. En gestionnaire de qualité, vous gérez les stocks et passez les commandes, ajustez la gestion des frais généraux, de matières premières et de main d'oeuvre en fonction de l'activité, et assurez les inventaires mensuels. Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion. Vous établissez le reporting mensuel. Vous proposez et mettez en place des plans d'action correctifs. En tant que manager, vous organisez l'activité de votre équipe et fixez ses missions et objectifs. Vous accompagnez votre équipe sur le terrain au quotidien. Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences et décelez les besoins en formation lors d'entretiens. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. De formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration/Vente. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit. Vous avez le sens du service client et de l'excellence opérationnelle. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Rattaché.e au Head of R&D, vous aurez pour mission la conception mécanique pour des projets de développement de produits ou d'amélioration de produits existants Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à travailler sous l'autorité d'un chef de projet ou en collaboration avec d'autres département de l'entreprise. Parmi vos tâches, vous aurez à réaliser : La conception de modèles 3D, de plans d'ensembles et de détails Des calculs de pré-dimensionnement La création ou mise à jour de documentation techniques associées (chaines de cote, nomenclatures, fiches ou descriptifs techniques du produits), Le suivi de l'assemblage et la mise au point du/des prototypes et pourrez participer aux tests de qualifications
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable Fournisseurs H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de 4 mois. Rattaché.e à la Responsable Comptable, vous aurez pour mission de: - Enregistrer les factures fournisseurs (en interface avec les achats), - Traiter les relances fournisseurs & Gérer la boite mail générique, - Intervenir sur la comptabilité générale, - Préparer les règlements fournisseurs, - Gestion des notes de frais, - Suivre les comptes clients : comptabilisation, imputation des règlements et lettrage de compte, - Analyser les litiges et coordonner leur résolution avec les services concernés, - Vous devrez également gérer le recouvrement : pilotage des échéances clients et suivi des relances, - .Participer à la clôture mensuelle & annuelle, - Assurer le lien et le support avec les commissaires aux comptes sur la partie comptable, - Saisir la banque, assurer le lettrage et les rapprochements bancaires mensuels dans SAGE, - Classer et archiver les documents. De formation Bac+2 type BTS en comptabilité et gestion des entreprises, vous avez une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous vous distinguez par votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez travailler de manière autonome. Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel-Word-.) et vous avez déjà utilisé un ERP (idéalement Sage). Anglais écrit et compréhension orale. pour faire la différence: www.lhh.com
Lynx RH Yvelines est cabinet basé à Guyancourt. Notre agence est spécialisée sur les métiers technique et industrielle. Le réseau Lynx RH a été fondé en 2009. Il s'agit du 1er réseau de recrutement spécialisé développé en franchise. Lynx RH est un réseau national présent dans la plupart des grandes agglomérations françaises, grâce à ses 19 agences. Notre client recherche un Technicien d'installation d'équipements incendie H/F. C'est une belle société en plein développement sur de la sécurité de data center. Vos missions: FONCTIONS ESSENTIELLES DE CE POSTE : - Installation des produits chez le client. - Mise en place de la solution technique et formation des clients - Proposition de solutions techniques - Résolution des problèmes techniques. - Gestion technique SAV et avant-vente Votre profil: - Connaissances en électricité - Connaissances en communication (télécom) - Bon relationnel - Prêt à voyager - Anglais Correct Connaissance dans le domaine de la sécurité incendie au des data center. Le poste implique une forte mobilité.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) Géomètre-Topographe Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des relevés topographiques en autonomie (corps de rue, réseaux, intérieurs...) - Implantation d'ouvrages (voirie, réseaux, bâtiment...) - Calculer et dresser les plans des zones relevées ou des ouvrages implantés - Réaliser des relevés au scanner 3D - Traiter les nuages de points - Auscultation topographique Une bonne expérience en VRD ou en Génie Civil serait un plus. Vous interviendrez sur Paris et au Sud de l'Ile de France.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78) un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Gestionnaire de paie h/f Au sein d'un grand groupe, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de 500 collaborateurs de l'administration du personnel et de la paie. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : - Transmission des éléments variables de paie ; - Contrôle et correction des bulletins de paie ; - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateurs ; - Répondre aux interlocuteurs par différents moyens aux demandes relatives à la paie et l'administration du personnel - Apporter son expertise en vue de l'amélioration des processus RH ; Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un bac +2 en Ressources Humaines/ Paie. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022.Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Le secteur des services à domicile fait actuellement l'objet d'une réforme de grande envergure visant à développer et professionnaliser les activités. Si vous ne remplissez pas ces conditions de diplôme et d'expérience mais que le challenge vous intéresse, O2 s'engage à vous intégrer à un parcours de formation certifiant.
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du service environnement : Suivi des investigations et de la rédaction des rapports dans les domaines de l'eau : Études géologiques et hydrogéologiques, y compris la cartographie, l'analyse structurale, la synthèse géologique, les capacités d'infiltration des sols. dans le cadre de projets d'aménagement ou de gestion de la ressource ; Dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau ; Études de bassins versants, y compris l'analyse géomorphologique et les calculs des caractéristiques hydrauliques des sols ; Suivi de forages, essais de pompages et multi-traçages des eaux souterraines ; Projets liés à la géothermie basse température, avec modélisations hydrogéologiques et thermiques des systèmes ; Dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau ; Calculs des débits d'exhaure en phases travaux et définitives ; Étude de niveaux de plus hautes eaux et calculs des débits d'exhaure en phases travaux et définitives ; Suivi de forages, essais de pompage et multi-traçages des eaux souterraines ; Projets liés à la géothermie basse température, avec modélisations hydrogéologiques et thermiques des systèmes. Accompagner le développement de l'Hydrogéologie de la ressource eau et de la Gestion durable des ressources en eau - Préparer les interventions et gérer les équipes sur le terrain - Assurer les réponses aux consultations, la réalisation des devis jusqu'à l'organisation, le suivi des chantiers et la rédaction des rapports - Gérer les entreprises en sous-traitance - Participer à l'amélioration continue de nos process HQE - Intégrer la vie active du service Environnement de l'entreprise Dans le cadre de la poursuite de son développement en Environnement, vous intégrez notre service environnement national de 40 personnes dont environ 8 personnes sur Plaisir. L'agence de Paris regroupe plus de 100 personnes d'horizons différents travaillant de plus de 9 domaines d'activités (Géotechnique, Environnement, Maritime, Exploration, Géophysique, Route, Structure, Risques naturels, Géothermie). Votre parcours Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la géologie et de l'hydrogéologie, vous possédez d'une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études, notamment dans le domaine de l'hydrogéologie de la construction. Titulaire du Permis B
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du laboratoire - La réception, la prise en charge et description des échantillons, - La réalisation des essais en laboratoire (essais d'identification, essais routiers et essais mécaniques type essais de cisaillement à la boîte et cisaillement Triaxial), Votre parcours Titulaire d'un Bac/Bac+2 Formation en Géologie, Travaux Publics, Génie Civil
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein de l'agence Vous serez rattaché au Responsable d'Agence et aurez les tâches de : L'établissement des programmes d'études et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec son Responsable d'Agence et la Direction ; Le suivi de réalisation des campagnes géotechniques ; Préparation et suivi des chantiers de sondage ; La rédaction des rapports d'études en concertation avec la Direction (mission G1 à G5) ; Les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, .. Y compris les suivis de chantier. Votre parcours Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la géotechnique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou vous débutez dans ce domaine. Des connaissances en Hydrogéologie et en Géotechnique routière seraient un plus.
Nous recherchons pour notre client sur Trappes pour une mission jusqu'au 20 décembre 2024 : UN(e) SUPERVISEUR(SE) LOGISTIQUE. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes l'interlocuteur(trice) de l'équipe des préparateurs de commandes: - vous formez les nouveaux préparateurs de commandes - répondez à leurs questions, fluidifiez et coordonnez leur activité et la charge de travail - contrôlez les commandes et corrigez les anomalies, régularisez les stocks si nécessaire - aidez sur le terrain : préparation de commandes, emballage, expédition - faites l'inventaire des stocks d'emballage Vous maîtrisez l'outil informatique et avez si possible une expérience en formation et/ou management d'une petite équipe. Vous avez des capacités d'adaptation, aimez travailler en équipe, avez un esprit d'analyse, savez gérer les priorités et êtes autonome. Salaire : 12€/h + indemnité restauration + prime
EM TRAPPES est une entreprise professionnelle, en constante évolution et dynamique. Points clés de notre environnement de travail : - Environnement dynamique - Horaires de travail flexibles Nous recherchons un Magasinier préparateur de commande H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des stocks et des inventaires. Il devra également veiller à ce que les produits soient stockés correctement et à ce que les procédures de sécurité soient respectées. Nous recherchons un candidat organisé, méthodique et dévoué qui a une excellente connaissance des procédures de stockage et qui est capable de travailler dans un environnement très fréquenté. Responsabilités: - Gérer les stocks et les inventaires. - Maintenir un système de contrôle des stocks. - Surveiller les niveaux de stock et s'assurer qu'ils sont maintenus à un niveau approprié. - Rédiger des rapports sur les stocks et les inventaires. - Gérer la rotation des stocks. - Identifier et résoudre les problèmes liés aux stocks. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Flex time - Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: 78190 Trappes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 1 an (Optionnel) Logistique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Niveau Bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur dans son secteur Conforama est le multi spécialiste omnicanal de l'équipement, de l'aménagement et de la décoration de la maison. Démocratiseur de tendances, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web www.conforama.fr, une large sélection de produits au meilleur prix pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électronique de loisirs. DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Electroménager chez les clients Intégré à une équipe à taille humaine, vous aimez les challenges et vous êtes doté de bonnes compétences techniques et relationnelles. Les missions principales sont : - Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur.etc.) - La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées, - Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil PROFIL RECHERCHE : Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (CAP, Bac Pro,Bts), avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels. - Contrat d'apprentissage de 12 mois. - Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4 - Permis B Requis ou en cours d'acquisition Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service.
Vous êtes le ou la responsable de l'entretien des espaces de vie et vous participez aux activités d'entretien des locaux et du linge de maison. vous serez du fait de votre fonction d'une grande relation de proximité avec les résidents. vos principales missions seront : 1 - Pole lingerie/entretien de locaux Gestion du linge des résidents en fonction de son projet personnalisé (tri, mise en machine, séchage) Application des protocoles nettoyage et désinfection du matériel. Gestion des draps avec un prestataire extérieur Nettoyage de l'espace lingerie, stockage, espace privé des résidents, espaces collectifs, bureaux. Lien avec les éducateurs et résidents dans la gestion du linge. 2 - Pole Maitresse de maison Gestion des stocks, Lien avec les prestataires : fournisseurs produits d'entretien, repas, ESAT. Commandes alimentaires Suivi des présences pour les commandes repas. Suivi de la facturation Suivi des livraison repas Respect des normes HACCP Suivi de l'entretien des locaux. Participation à la démarche qualité Participation aux réunions d'équipe éducative
Vous devrez connaître AVEVA Diagrams. Vos missions : - Exercer un autocontrôle sur les documents produits - Respecter les délais et les budgets - Respecter les exigences BIM requises par le client - Garantir la qualité des livrables. Profil junior accepté uniquement si vous connaissez le logiciel AVEVA Diagrams.
Rattaché au Directeur technique et responsable d'exploitation , vous organiser et conduire différentes phases du projet dont il en assume entièrement le management Il/elle aura notamment pour mission : Superviser les différentes phases de préparation d'un projet. Compiler les différents éléments et documents pour la constitution du dossier. Analyser les demandes et les besoins de la production. Valider et aider à la constitution de l'équipe technique en fonction des spécificités du projet. Vérifier la bonne prise en compte du listing matériel par le service planning matériel. Pourra encadrer la réalisation de l'opération en lien avec son chef de chantier et les équipes terrains. Planifier et coordonner les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques. Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation. Participer à l'optimisation et la gestion budgétaire de l'aspect technique et logistique de la manifestation. Réaliser l'ensemble des prestations internes nécessaires à la tenue technique et logistique de la manifestation : Il anticipe et gère les risques techniques, fonctionnels et de sécurité. Il planifie et coordonne les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique de l'évènement (temps de transport, montage, mise en œuvre, démontage des matériels).
L'entreprise MATCHevent est spécialiste Son / Lumière / Vidéo dédiée à l'événementiel professionnel. MATCHevent offre des prestations techniques pour l'organisation de séminaires, conventions, conférences, salons, congrès, lancements de produits, soirées de gala, défilés et assemblées générales. MATCHevent intervient également sur les festivals, meetings sportifs et politiques, spectacles culturels et expositions. Description En tant que chargé de sous-traitance et location événementielle, vous serez responsable de la gestion des relations avec les sous-traitants et de l'organisation de la location de matériels pour divers événements. Vous jouerez un rôle clé dans le succès des événements en assurant la qualité et la ponctualité des services fournis Il/elle aura notamment pour mission de : Vérifier les disponibilités du matériel en interne et proposer les équivalences le cas échéant Identifier et sélectionner les sous-traitants en fonction des besoins des événements Négocier les contrats et les tarifs avec les sous-traitants Accueillir les demandes de location externes : traiter les demandes entrantes, accompagner les clients dans la définition de leur besoin. Gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurer du respect des délais et de la qualité des prestations Suivre les budgets alloués et optimiser les couts Gérer les gérer les imprévus et trouver des solutions efficaces en cas de problèmes Profil Bonne connaissance du fonctionnement des équipements son, lumière, distribution électrique et vidéo Localiser un dysfonctionnement et effectuer un diagnostic Effectuer des réparations de niveau 1 Respect des règles de sécurité Expérience significative dans la gestion de sous-traitance et/ou la location de matériel événementiel Excellentes compétences en négociation et en gestion des fournisseurs Avantages Poste en CDI, temps plein, basé à Elancourt Rémunération attractive en fonction de l'expérience Métiers ouverts aux personnes en situation de handicap Opportunités de développement professionnel Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Villiers St Frédéric, Gargenville, Septeuil et Aubergenville . NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Notre client est commercialise des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajoutée. Ils connaissent actuellement une importante montée en cadence liée à l'essor commercial actuel de tout le secteur Aéronautique.En tant que Responsable de Cellule Production H/F vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et ensemble, vous assurerez le support à la réalisation des produits., tout en étant garant des processus de fabrication, du respect des règles de sécurité Vos missions seront notamment les suivantes : - Fabriquer, assembler et tester les produits à partir des dossiers de fabrication (Respect des processus et procédures) et documentation - Être garant de l'avancement de la production (suivi des ressources, équipements, état des Ordres de fabrication, planning) - Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires (gestion de la polyvalence) - Communiquer avec les services transverses (Planification, qualité, méthodes, bureau d'étude) - Renseigner les PV de contrôle et rapport de non-conformité - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule (outils Lean: 5S+, STW,...) - Gérer la logistique de la cellule (gestion des consommables, de l'outillage, ...) - Être garant de la maintenance de 1er niveau - Soutien technique de premier niveau dans la cellule et formation de premier niveau Les avantages : - Convention collective de la métallurgie - Rémunération annuelle en 13 mensualités - Participation et Intéressement - Mutuelle familiale - Titres restaurant - Avantages CSE : Chèques cadeaux, Chèques vacances, remises diverses cinéma et autre, Participation aux activités sportives et aux activités culturelles - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'industrie - Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac + 2 en mécanique ou mesures physiques - Vous avez une première expérience dans l'animation et la gestion de personnel de production - Vous savez utiliser les outils informatiques (Excel, ERP...) et des moyens de contrôle - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan - Vous avez des notions de mécanique / pression / mesures physiques
Notre client fabrique des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En tant que technicien d'usinage (H/F) vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Voici les missions que vous allez effectuer : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Horaires de journée (8h10-12 12h50-16h50) En tant que technicien d'usinage (H/F) vous devez maitriser : Les normes qualité Lecture de plan Utilisation d'abaques Utilisation d'équipement conventionnel, Utilisation d'appareils de métrologie Diplômé en domaine mécanique (BEP, BAC PRO, BTS...) avec une expérience réussie de 3 ans en tournage conventionnel, la connaissance en tournage numérique serait un plus
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique basé à Trappes (78) recherche un(e) contrôleur qualité réception (F/H).Vos missions en tant que contrôleur seront les suivantes : - S'assurer de la conformité des palettes reçus (nombre de colis, état de la palette etc...) - Définir l'emplacement dans l'entrepôt des palettes - Enregistrer informatiquement les bons de livraisons sur l'outils interne à l'entreprise - Traiter des mails simples - Dialoguer avec les chauffeurs afin de les orienter si nécessaire Horaires : LUNDI AU VENDREDI 6h00 à 13h30 Localité : TRAPPES Durée de mission : 8 mois minimum Salaire : 11,88EUR de l'heure + panier repas + IFM et ICP Contrat : INTERIM Vous disposez idéalement d'une première expérience dans logistique et de préférence sur un poste de contrôleur. Disposer du CACES 1 n'est pas obligatoire, mais peut s'averer être un excellent argument pour le poste. Vous apprécier le travail en équipe, le relationnel avec les personnes extérieur à l'entreprise. Vous êtes à l'aise à l'écrit et sur l'outil informatique. Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par SYNERGIE afin de faire le point sur votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim recherche pour l'un de ses clients basée sur la zone de Coignière un Trieur H/F. Votre mission : - manutention de colis de diverses tailles - Déchargement et chargement de camions - Tri des colis - Étiquetage Détails du poste : - horaires 4h à 8/9h ou de 15h à 20h TEMPS PARTIEL - Renouvellement chaque semaines - Possibilité d'avoir plus d'heures suite à l'avancée de la saison Nous recherchons : - Une personne disponible sur du long terme Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Le Groupe Signalisation Développement spécialiste du marquage au sol, de la pose de signalisation temporaire et permanente et pose de mobilier urbain recherche pour son Agence JCB SIGNALISATION située au Essarts le Roi (78690) un Assistant Administratif et Commercial (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez chargé : - d'assurer le secrétariat, l'accueil des clients et la permanence téléphonique - de gérer les documents et fichiers administratifs liés au suivi des affaires, à la comptabilité, aux tableaux de bord, Appels d'offres, etc... - de gérer les commandes et les livraisons fournisseurs - de gérer les devis et la mise en facturation client - de contribuer à l'action commerciale - de gérer les activités de négoce Votre goût pour le travail en équipe, votre appétence pour l'administratif, votre professionnalisme et votre technicité, votre implication et votre capacité d'adaptation ainsi que votre rigueur et votre organisation sont les qualités indispensables pour mener à bien votre mission.
Notre association recherche un éducateur/trice sportif/ve >>> Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle, pour développer des actions de formation et d'animation dans les quartiers "prioritaires" en direction des publics enfants, jeunes, femmes et séniors. Vous devrez proposer des réponses adaptées aux personnes accueillies et accepter des horaires un peu décalés. >>> Vous êtes titulaire d'un Master APA (Activité Physique Adapté)
CRIT Rosny recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aéronautique un Tourneur verticaliste (H/F) : A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : - Effectuer les vérifications préliminaires - Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce - Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - S'assurer que l'environnement de travail de la machine est conforme à la réalisation de la pièce - Occasionnellement, ajuster et modifier des outils de coupe - Monter, centrer et régler l'outillage et/ou la pièce en tenant compte des contraintes techniques de la pièce - Sur commande numérique, faire les POM - Si nécessaire, appeler le programme d'usinage, conformément à la documentation de travail - Sur commande numérique, réaliser les PREF - Réaliser les réglages outils - Superviser les opérations d'usinage en cours en tenant compte des contraintes techniques de la pièce (matériaux, métallisation, soudure, ...) et en adaptant son outil et/ ou les paramètres d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce selon les indications de la documentation de travail et à l'aide des instruments de mesure adaptés - Peut être amené à réaliser des travaux sur rectifieuse conventionnelle ou à commande numérique - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue - Effectuer la maintenance de niveau 1 : - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier - Réaliser les tâches administratives et de suivi : - Remplir son bon de pointage - Assurer le tracking de ses pièces - Connaissances de base en tournage - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle - Connaissances en usinage de matériaux spécifiques aéronautiques
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons à Plaisir (78), un Technicien / monteur mécanique au retour de neuf h/f. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Vous intégrez l'Unité Autonome de Production de la division Systèmes Fluides & Fuel (DSFF) en tant que technicien Câbleur. L'Unité Autonome de Production est une équipe d'environ 60 personnes réparties en 2 Groupes Autonomes (Electronique et Mécanique) et d'une cellule de traitement des Retours de Neuf. Elle prend en charge la fabrication de calculateurs aéronautiques qui ont pour fonction le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes principalement et des équipements intégrés dans les réservoirs des aéronefs pour participer au système de jaugeage (jauges à carburant, détecteur de niveaux, sondes de température.). Elle est aussi garante de la remise en conformité des équipements non conformes détectées chez nos clients. Vos principales missions seront de diagnostiquer, démonter, remonter, régler, tester et contrôler des équipements mécaniques dans le respect des standards et des délais contractuels en vigueur. Pour cela vous serez en charge de : - Rechercher et diagnostiquer les pannes, - Remettre en conformité et tester les équipements, - Veiller à votre sécurité, à celle de vos collègues et à l'environnement. - Participer à l'amélioration du service via des innovations participatives. - Partager l'information et le savoir-faire au sein de l'équipe. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS en électromécanique avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine. Vous avez un niveau d'anglais technique permettant de lire des documentations et rédiger des rapports techniques facilement. Vous avez une habilitation électrique BE ESSAI. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de curiosité et de patience. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons à Plaisir (78), un Technicien.ne mécanique en réparation h/f. Poste à pourvoir en CDI en Janvier 2025. Vous intégrez l'Unité Autonome de Réparation de la division Systèmes Fluides & Fuel (DSFF) sur le site de Plaisir en tant que technicien.ne en mécanique. L'Unité Autonome de réparation est une équipe d'environ 35 personnes réparties en 4 ilots. Elle prend en charge la réparation de calculateurs aéronautiques qui ont pour objet gèrent le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes. Vous principales missions seront : -Diagnostiquer, tester, démonter/remonter et réparer les équipements électromécaniques dont il a la charge en respectant les standards en vigueur -Utiliser et appliquer la documentation en place (CMM, SB, SIL...) -Déclarer et communiquer tout écart par rapport aux standards -Former les nouveaux collègues -Participer activement aux chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes -Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, remontée de pb via SPD...) -Travailler sa polyvalence et sa poly-compétences -Veiller être à jour de ses formations réglementaires -Participer activement aux réunions d'ilot Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un BAC pro en mécanique avec ou sans expérience Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et positif.ve face aux changements. Vous avez l'esprit d'équipe Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour ses clients des AGENT.E.S DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F Plaisir. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payée au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de nos clients, nous recherchons des personnes qui sauront parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaires de la carte professionnelle des métiers de la sécurité et du SST à jour Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Rejoignez nous ! N'attendez plus !
>>> Présentation de l'entreprise : - Excellens Formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle continue dans le secteur public. - Nous recherchons dans le cadre de notre développement à recruter des formateurs (H/F) indépendants pour les positionner sur nos missions de formation sur le terrain. - Nos thèmes d'animations sont les suivants : Management, développement personnel, gestion de projet, accueil, prévention des violences et gestion des incivilités, communication écrite et orale, préparation aux concours. >>> Conditions associées aux missions : - Obligation : être formé et certifié en tant que formateur et disposer d'une expertise du secteur public - Expérience dans le poste : 5 ans minium d'expérience dans l'animation de formation et expérience professionnelle en tant que manager ou avec une expérience en relation à l'usager. - Zone de résidence et de déplacement : Province - Contrat : selon votre choix (salarié en CDD d'usage ou sous-traitance) - Missions types : stages de 2 à 3 jours en intra chez les clients - Tarifs : > 208 € bruts/jours en tant que vacataire/salarié > 330 € en honoraires/prestataire par jour de formation (Nets de TVA). - Frais annexes : Nous remboursons les frais dès lors que la région d'appartenance est quittée (train A/R 2de classe, hôtel 75 € nuitée+ petit déjeuner, 15 € repas du soir). - Modalités de recrutement : > Personne en charge du recrutement : Seila THAMES - Responsable du Pôle Pédagogie et Réseau, Référent pédagogique. > Conseils aux candidats : Lettre de motivation indispensable + CV. > Email de réception des candidatures : contact@excellensformation.com
Rattaché(e) au Chef d'agence, vous êtes en charge de diriger l'équipe de techniciens, de coordonner le planning, d'améliorer les méthodes et procédures de travail afin d'améliorer la production. Vous veillez à la bonne marche de l'atelier, à l'approvisionnement des stocks. Vous assurez également un soutien à votre équipe, et leur transmettez vos connaissances pour faire monter l'équipe en compétences. . Vos principales missions seront les suivantes : - Manager, animer l'équipe de techniciens - Planifier et répartir le travail des techniciens de l'atelier - Inventorier et gérer le stock d'équipement - Inventorier et gérer les commandes de stock d'outils, de pièces et de consommables (validation et imputation des factures) - Saisie des Ordres de Réparation et Visites Générales Périodiques - Former le personnel et veiller à l'application des procédures et consignes de sécurité - Veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des travaux opérés par les techniciens - Assurer une assistance technique auprès de son équipe et auprès des clients - Faire appliquer les mesures et consignes de sécurité
Adecco GYANCOURT recherche: AGENT DE QUAI (H/F) Adecco guyancourt recherche pour un de ses clients basé à Trappes, des Agents de Quai H/F Etre disponible sur des horaires d'équipe types 2*8 ou 3*8. Type de missions variées : - Chargement et déchargement des camions - Port de charges lourdes - Transport de colis - Utilisation d'outil informatique - Manutention - préparation de commandes Votre profil: - Dynamique - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux. - Réaliser un inventaire - Rigueur - polyvalent - Accepter les horaires d' équipe Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Dans le cadre du développement de nos activités dans l'industrie automobile, nous recherchons un Ingénieur simulation thermique 0D/1D h/f avec une maitrise du logiciel GT Power pour : - Modéliser (créer des modèles numériques) et dimensionner des composants, sous-systèmes et systèmes thermo-hydraulique pour applicatif automobile sous GT Power. - Modéliser le système véhicule complet (thermique et électrifié) GT Power - Evaluer et Valider numériquement les composants, sous-systèmes et systèmes thermiques au travers des cycles d'usage définis préalablement. - Définir techniquement des cycles / scénarios d'usage. - Participer à l'évaluation et à la validation de prototypes virtuels et/ou fonctionnels pour le Laboratoire Management thermique. - Participer à l'analyse critique et à la présentation et visualisation de résultats de simulations. Qualifications De formation Ingénieur ou Universitaire Bac+5 avec une formation en Thermique/Energétique/Mécanique. Vous disposez des compétences suivantes : - Modélisation Numérique 0/1D (idéalement sous GT Power) - Connaissances Thermique, Hydraulique, Energétique et systèmes Thermiques et Electriques dans le secteur Automobile. - Connaissance en programmation / codage (pour du Contrôle / Commande) sous Matlab / Simulink.
Agency Car recherche pour son showroom de Coignières (78) un/e Assistant/e des ventes / Préparateur Missions Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, conviviale et intégrer un réseau en plein essor ? En rejoignant l'équipe Agency Car Coignières, vous aurez en charge la réalisation des activités de préparation esthétique des véhicules d'occasion, en vue de leur commercialisation ou de leur livraison, vous assisterez les commerciaux sur la préparation, la prospection et la mise en vente des véhicules. Vos missions seront : Réceptionner les véhicules ; Suivre le planning de nettoyage défini par le responsable ; Réaliser la préparation esthétique intérieure/extérieure des véhicules d'occasion ; Mise en main des véhicules ; Déposer les véhicules auprès de nos partenaires ; Vous pouvez être amené à effectuer aussi les opérations suivantes : prise de photos des véhicules à commercialiser, téléprospection, entretien du showroom ... Profil : Rigoureux, minutieux et organisé, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Votre attrait pour le secteur automobile et votre sens de la satisfaction du client seront des atouts pour ce poste Possibilité d'évolution à temps plein comme Commercial avec gestion d'un portefeuille client
Agency Car, réseau d'agences automobiles premium
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industrielBon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Méthodique et rigoureux
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industriel Bon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Méthodique et rigoureux
CRMA, filiale d'Air France, basée à Elancourt (78) met en oeuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules de moteurs aéronautiques. Centre d'excellence sur le marché de la révision des réacteurs d'avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs. Description du poste Au sein de l'équipe projection thermique, vous réparez et remettez en conformité des pièces de moteurs aéronautiques par procédé de métallisation : - masquage et sablage des pièces, - métallisation : paramétrer l'installation, monter l'outillage et positionner la pièce, conduire les installations robotisées, - contrôle visuel et dimensionnel de la pièce, Le poste est en horaire 3x8. Description du profil profil mécanique ou usinage - compétences en pilotage d'installations robotisées (Bac Pro mécanique/productique, pilotage des systèmes de production ...) - maîtrise des instruments de contrôle et de la lecture des plans / schémas techniques.
Rattaché(e) à notre Responsable Bureau d'études, vos missions sont les suivantes : - Gérer intégralement des projets de conception de cartes électroniques : création du modèle, prototypage - Réaliser les phases de tests sur la base du cahier des charges client - Rédiger la documentation technique - Assurer une veille technologique et technique - Proposer des innovations technologiques pour les produits existants et à venir - Concevoir des équipements électroniques - Posséder une culture des composants permettant d'accompagner les évolutions produits et le service achat. AVANTAGES: - Parcours d'intégration personnalisé - Titres restaurant - Télétravail - Horaires flexibles - Accompagnement et écoute RH - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarque qualité et RSE (Ecovadis, ISO9001.) PROFIL RECHERCHÉ: - Vous avez une expérience significative sur une fonction similaire - Vous maîtrisez les composants électroniques et les procédures de tests électroniques - Vous appréciez travailler en équipe et être en contact avec le client - Vous êtes créatif/ve, autonome et force de proposition. Alors n'attendez plus et candidatez dès maintenant pour rejoindre nos équipes engagées au quotidien !
Réaliser les opérations de peinture automobile - Effectuer les travaux de peinture en conformité avec les Ordres de Réparation - Doser et préparer la teinte (colorimétrie) - Préparer la surface à peindre (ponçage, décapage, nettoyage et masticage) - Effectuer les retouches et finitions nécessaires par lustrage - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Effectuer des inventaires périodiques des consommables (teintes, solvants, outillage) et transmettre la liste des matériels à commander au magasin Assurer des missions collaboratives dans l'atelier - Prendre en charge la formation des nouveaux peintres - Être tuteur.trice de jeunes en formation peinture en assurant leur montée en compétences - Être force de proposition auprès des responsables des autres activités afin d'améliorer et optimiser le parcours client ; promouvoir les activités de l'entreprise - Rendre compte à son Responsable de toute difficulté, remarque ou suggestion sur son activité quotidienne ; identifier d'éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et proposer des actions correctives Respecter les normes et l'environnement de travail - Pointer les temps d'intervention - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité en vigueur - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - S'adapter à des technologies et modèles nouveaux - Assurer et entretenir la propreté de l'atelier, des équipements et outils de travail - Effectuer toute tâche relevant de ses compétences à la demande de son Responsable Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement vous intervenez dans les domaines suivants : - Management et gestion : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Etablir le planning de votre équipe, garantir la continuité de service (remplacement) et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Informer, animer et motiver vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements (En bref : Vous gérez votre équipe et la gestion de la partie aquatique du centre.) - Enseignement, animation et surveillance : o Définir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique en collaboration avec l'Éducation Nationale et les partenaires o Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect de concepts développés o Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) o Participer à l'enseignement et à l'animation des activités (En bref : vous veillez et garantissez la sécurité des usagers et des collaborateurs) - Développement commercial : o Contribuer à la définition et à l'animation du projet d'établissementet à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènements, .) o Garantir la qualité d'accueil et d'orientation client et traiter les réclamations et les litiges clients en lien avec l'équipe relation client o Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre o Proposer et ajuster le planning le plus optimal possible des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation (En bref : Vous participez au développement de la relation commerciale et du projet d'établissement.) Smiling profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS et avez une expérience confirmée encadrement d'équipe. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez accompagner votre équipe au quotidien. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adapter face aux imprévus, votre sens aigu du service client vous pousse à une approche orientée vers leur satisfaction. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Package : - Rémunération : à partir de 2400 € brut annuel - Autres avantages : mutuelle et titres restaurants Les + : - Un parcours d'intégration - Des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Accès gratuits à nos centres aquatiques pour vous et votre famille
* Plusieurs postes à pourvoir* Dans le cadre de son développement, NEXTROAD, acteur reconnu de l'ingénierie routière, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE ET CHANTIERS ROUTIERS (H/F) Idéalement, vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes attiré(e) par le domaine du génie civil. Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des infrastructures routières ou du terrassement. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la préservation et la durabilité de nos infrastructures routières, cette opportunité pourrait être la vôtre. N'hésitez plus et prenons la route ensemble ! Le Technicien de laboratoire et chantiers routiers joue un rôle essentiel dans la supervision des projets routier. En tant que spécialiste, sur le terrain, il assure la liaison entre les opérations sur le chantier et la direction, veillant à la conformité des travaux et au respect des normes de qualités liées à nos activités. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, les missions du technicien de laboratoire et chantiers routiers sont les suivantes : -Contrôles extérieurs -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Réalisation de prélèvements (enrobés et granulats) sur site et enregistrement des échantillons, -Suivi de chantier, supervision de travaux, -Conseil sur site et reporting au chargé d'affaires (oral ou écrit). -Carottages -Diagnostics structurels, -Amiante HAP suivant protocole AIPR et SS4. -Analyse des résultats et rédaction du compte-rendu avant validation par le N+1. Activités secondaires : entretien des locaux, du matériel et des véhicules mis à disposition, participation active au fonctionnement général du laboratoire, -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Extraction et étude granulométrique. Aptitudes requises : -raisonnement analytique et déduction, -capacité d'écoute, volontaire et autonomie, -esprit d'équipe, Esprit critique, d'analyse et de synthèse, -bon relationnel et bonne communication, -méthode, suivi et respect des normes rigueur et organisation. Avantages : -Mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l'employeur, -RTT -Primes prévues par accords ou convention
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la conception de solutions informatiques industrielles, Un/e Ingénieur Support Technique H/F. Votre mission consiste à apporter une expertise technique pour pouvoir gagner des appels d'offre en collaboration avec l'ingénieur d'affaire. Concevoir les modèles 3D des produits proposés pour répondre au cahier des charges. Réaliser les Dossiers de définition et de fabrication. Pour se faire, vous serez en charge des tâches suivantes : - Assurer l'assistance à la vente des produits et solutions techniques.- Connaissance d'une architecture PC (Différents types de cartes mères, alimentation, .) - Concevoir les solutions techniques selon le cahier des charges clients et travailler en collaboration avec le commercial pour remettre une offre technique et commerciale globale.- Réaliser des prototypages chaque fois que nécessaire et vérifier les performances.- Supporter les ITC dans leur démarche commerciale et visite les clients chaque fois que nécessaire.- Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations, en élaborant les solutions et en les argumentant. - Assurer l'ensemble des tâches nécessaires à la réalisation des dossiers de Définition et de Fabrication :- Conception 3D mécanique - Dessins d'ensemble avec nomenclatures -Dessins de définition -Plan de câblages (PC, Baie) -Plan de câbles -Synoptiques - Assurer une veille technologique en se tenant informé des nouveautés (internet, presse, séminaire, forum, salon, ). Poste à pourvoir en CDI. Salaire compris entre 47 et 57K. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 Technique, Licence ou BTS Électronique, Mécanique ou Electromécanique, Maîtrise de Logiciel CAO SolidWorks obligatoire. Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum Vous avez de bonnes aptitudes commerciales;Vous êtes autonome;Vous avez le sens des responsabilités et de la communication.
Pour une crêperie située en cœur de ville, à seulement 2 minutes à pied de la gare SNCF (ligne Paris - Rambouillet), nous recherchons un(e) serveur(se) en restauration pour assurer les services du midi et du soir auprès d'une clientèle familiale et de personnes travaillant à proximité. Horaires de travail : - Du mardi au jeudi : 11h30 - 14h30 et 18h30 - 22h - Vendredi et samedi : 11h30 - 14h30 et 18h30 - 22h30 - Repos le dimanche et le lundi Missions : - Installation des clients - Prise de commandes et service - Dépose des commandes en cuisine - Entretien des locaux avant le service (nettoyage de la salle et des sanitaires) - Encaissement des paiements Profil recherché : - Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste - Personne souriante et dynamique - Rapidité et efficacité dans le service Rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante dans une ambiance chaleureuse et conviviale !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Travel Manager H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de 4 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes: -Être référent des processus notes de frais et voyages : - Relais de communication pour les salariés, - Suivi des modifications nécessaires dans l'outil (changement barèmes, mise à jour TVA...), - Support utilisateurs pour l'outil, - Représenter 2 entités du Groupe par rapport aux prestataires extérieurs (Concur, BCD, BNP, CDS Hotel, Hertz, etc.) ainsi que par rapport au reste du Groupe, - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires voyages pour le compte des 2 entités du Groupe dont vous aurez la charge, - Identifier des leviers d'optimisations sur les processus, la communication et les économie liées aux voyages et notes de frais, - Gestion des dérogations, - Reporting trimestriel, - Elaboration et suivi de plan d'actions, - Gérer les projets, - Piloter les projets d'évolution en impliquant les parties prenantes et effectuer leur déploiement en optimisant la qualité, les coûts et les délais, - Mettre en œuvre la conduite du changement appropriée, - Garantir la bonne application de la politique et des procédures notes de frais et voyages du Groupe. De formation Bac +3 minimum, type Licence en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un groupe international. Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous serez amené(e) à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre (facilitateur pour le voyageur, pédagogue pour les nouvelles assistantes, convaincant pour la Direction et négociateur avec les prestataires...) Vous assumez les responsabilités qui vous sont attribuées pour mener à bien votre mission. Vous possédez un esprit analytique pour trouver des solutions et fait preuve d'initiative. Vous maitrisez les outils informatiques, vous serez amené(e) à effectuer des Reportings sur l'outil, vous positionner sur des points de paramétrages, mais aussi utiliser des vecteurs de communication adaptés. Votre niveau d'anglais est courant voire bilingue. Pour faire la différence: www.lhh.com
Il faut tout un village pour grandir. Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle :Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs. Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne.
Poste 35h orienté vers la vente, le conseil et l'accompagnement de nos clients en magasin ainsi qu'une part merchandising, réception de marchandise, mise en rayon, encaissement et entretien. Travail en journée en présentiel. Ouverture du magasin 7jours/7 de 10h à 20h. Travail dimanche et jours fériés. 35h réparties sur la semaine.
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Nous recherchons un(e) Concepteur Châssis Liaisons au sol Automobile passionné(e) et talentueux(se) pour réaliser des études architecturales avancées sur nos projets. Votre mission consistera à réaliser des activités de conception et d'architecture des systèmes mécaniques châssis sous la responsabilité du pilote études. Les livrables seront : Participer / Réaliser les études fonctionnelles, Réaliser les études d'architecture des systèmes châssis, Réaliser les études de conception mécanique de détails, Réaliser les études d'architecture en collaboration avec les architectes de zone, Réaliser / valider les chaines de cotes en support à la conception, Réaliser les dossiers de synthèse technique conception, Réaliser la mise en plan 2D (PLF, HCPP, cotation ISO, normalisation), Rédiger et archiver les livrables majeurs et notes de capitalisation. Maitriser la maturité / l'exhaustivité de la maquette numérique. Assurer la convergence de l'implantation en liaison avec le service architecture. Qualifications De formation technique de niveau Bac+2/3, vous possédez une expérience de 5 ans sur un poste similaire en environnement automobile, plus précisément dans les éléments de liaison au sol. Vous avez des connaissances Châssis Liaisons au sol (trains avant/arrière : réalisation d'épures, cinématiques), et des assemblages vissés ainsi que du du remontage numérique (pré-check architecture) Vous maitrisez les logiciels Catia V6 et 3D expérience, la cotation iso et les chaines de cote ainsi que la maitrise de la conception de pièces d'injection (aluminium etc...).
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Dans le cadre de projets dans le secteur de l'automobile, nous recherchons des Leader ingénierie / Ingénieurs lighting H/F afin de compléter nos équipes dans le développement et la validation de différents systèmes automobiles. Vos missions: Encadrer la conception des feux des véhicules, selon les standards et les caractéristiques des phares / lighting Etre responsable du développement du système lighting : Suivi du développement, validation, livraison et qualification des composants EE Garantir la fiabilité de la conception produit/process en respectant les règles techniques métiers. Assurer la conception CAO et les livrables de la maquette numérique (2D, 3D) à l'aide des outils tels que Catia et NewPDM. Assurer la convergence technique avec le Design. Piloter les Fournisseurs : Respect du planning / Conformité du produit (de la RFQ au SOP)- Assurer une communication fluide avec le client et les fournisseurs. Vos périmètres d'actions seront liés aux éclairages et aux phares des véhicules. Qualifications De formation technique de niveau Bac + 5 Ingénieur en mécanique, avec une expérience réussie dans le domaine du développement du système lighting, idéalement acquise en environnement automobile. Vous maîtrisez le logiciel de CAO CATIA et avez un bon niveau d'anglais. Vous avez des bonnes connaissances en conception et industrialisation des organes lightning. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux et vous faites preuve de curiosité technique. Vous rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux autour d'équipes pluridisciplinaires.
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi Description du poste Nous recherchons 3 Design Leader H/F spécialisés dans l'industrie automobile avec une forte compétence en plasturgie et développement des pièces plastiques (1 poste en Ile de France, 1 poste en Normandie à Caen et 1 poste dans l'Est à Brognard). Vos missions: Garantir le développement d'un produit ou d'un ensemble de produit, Garantir le point de vue QCDP (qualité, cout, délai, prestation), Apporter des solutions aux études techniques, Animer fonctionnellement une équipe interne : concepteurs, acheteurs, calculs, ingénieur process etc... Animer les échanges avec les fournisseurs depuis la phase de consultation et jusqu'au démarrage série du produit, Participer à la mise au point produit en phase industrielle pour négocier les compromis d'acception entre les différents contributeurs interne et externe client, Reporter au chef de projet du programme sur tous les impacts techniques et économiques du périmètre. Qualifications De formation technique de niveau Bac+4/5 à Ingénieur en mécanique ou plasturgie ou Bac +2/3 en plasturgie avec une expérience significative, vous avez une expérience dans le domaine du développement produit, réalisée en environnement automobile. Les compétences attendues sont les suivantes : Connaissances du cycle complet de fabrication d'une pièce plastique (Conception, Industrialisation, Outillage, injection), Conception mécanique de produits complexes, Cotation fonctionnelle, Animation/pilotage de fournisseur, Animation d'un équipe technique multidisciplinaire, Gestion de budget, Anglais obligatoire, Connaissance du logiciel CATIA (être capable d'ouvrir un produit et faire des analyses dimensionnelles, si vous maitrisez la conception surfacique c'est un plus).
L'Académie de Versailles recrute des enseignants de maçonnerie/gros œuvre/champ professionnel habitat, pour exercer en SEGPA, sur l'ensemble de son territoire, pour une durée déterminée, pendant l'année scolaire de septembre à juin. Le poste proposé peut impliquer des déplacements pour l'enseignant recruté, qui exercera son service d'enseignement dans plusieurs établissements au sein de l'académie. Un besoin est présent à TRAPPES (78) Missions Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement dans lequel vous serez affecté et de l'Inspecteur(trice) de la discipline enseignée, vous aurez à votre charge : de préparer les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Education nationale, de participer à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunion parents-professeurs, .) Activités principales initier à une démarche technique, organiser des activités expérimentales, mettre en œuvre les démarches d'investigation et de résolution de problème, transmettre des connaissances et des savoir-faire à un public jeune former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle aider ces derniers à s'organiser dans leur travail personnel évaluer leurs progrès et leurs acquis assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal d'éducation et les autres enseignants Personne titulaire à minima d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat professionnel, brevet professionnel) et/ou de niveau 5 (Certificat d'Aptitude professionnelle) dans le champ du bâtiment : peinture, menuiserie, maçonnerie, plaquiste, menuisier, plombier, électricien bâtiment. Une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le secteur du bâtiment est requise. Licence professionnelle dans la filière du bâtiment, BTS BÂTIMENTS, BAC PRO INTERVENTION PATRIMOINE BÂTI, BAC PRO TECHNICIEN organisation DU GROS ŒUVRE, BAC PRO TRAVAUX PUBLICS, Brevet Professionnel maçonnerie.. Vous maitrisez la réalisation de plans et de tracés, de quantitatifs, et l'analyse de dossier. Vous maitrisez la réalisation des opérations de construction du gros œuvre. Vous maitrisez la mise en œuvre sur chantier : de l'organisation jusqu'à la restitution, gestion des déchets et évaluations des risques. Vous savez utiliser les outils informatiques : Word, Excel, D.A.O., maquette numérique.
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel électromécanique, Un/e Monteur Câbleur H/F. Dans le cadre de votre poste, vous serez en charge de réaliser les tâches de production liées au montage/câblage des armoires électriques de toutes tailles. Vous aurez donc la responsabilité des tâches suivantes : - Participer à la fabrication d'armoires électriques de toutes tailles, conformément aux référentiels, aux pratiques internes et aux différentes règles y compris de sécurité. - Préparer les produits utilisés dans la fabrication des produits électriques. Le poste est à pourvoir en CDI. - Vous disposez de bonnes connaissances de base dans le domaine du câblage et de l'assemblage. - Vous maitrisez la lecture des plans électriques. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du câblage et de l'assemblage.
Notre Hub de Guyancourt recrute pour l'un des ses clients situé sur Magny-Les-Hameaux un agent de tri H/F titulaires du CACES R489 catégorie 2B. Votre mission: - Récupérer les colis entrant dans le centre de tri en s'assurant de leur bon état. - Conduite chariot CACES R489 2B - Apporter les colis aux autres opérateurs chargés du tri Plusieurs horaires de travail possibles: 05h00 à 12h00 ou 09h00 à 16h00 ou 12h00 à 19h00 ou 16h00 à 23h00 ou 23h00 à 06h00 Taux horaire:12E50 bruts/heure + panier repas de 5E92/jour Votre profil: CACES R489 2B obligatoire Première expérience souhaitée sur poste similaire ou dans le secteur logistique Envie de s'engager sur le long terme Ponctualité Rigueur Autonomie Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vite postulez!
L'agence ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES DE GUYANCOURT recherche pour son client situé à Elancourt, un Dessinateur H/F, en CDI. Rattaché.e au Head of R&D, vous aurez pour mission la conception mécanique pour des projets de développement de produits ou d'amélioration de produits existants et travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets / ingénieurs développement. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : La conception de modèles 3D, de plans d'ensembles et de détails sur des projets en développement ou en cours, La création ou mise à jour de documentation techniques associées (chaines de cote, nomenclatures, fiches ou descriptifs techniques du produits), Le suivi de l'assemblage et la mise au point du/des prototypes et participations aux tests de qualifications Le support aux chefs de projets dans la réalisation des tâches dont ils ont la charge (échanges techniques avec les fournisseurs, AMDEC, revue de conception ). Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans la construction mécanique ou de la mécanique des fluides. Vous maîtrisez les techniques et les normes du dessin industriel, ainsi que les principes de la cotation fonctionnelle. Une connaissance dans les différents procédés de fonderie fonte, aluminium est un plus ! Poste en CDIsalaire entre 35 et 45 KEUR + intéressement participation
Vos principales missions : - Entretenir une relation privilégiée avec l'atelier (client interne). - Accueillir le client au comptoir ou au téléphone (professionnel ou particulier). - Rechercher et servir les références du ou des produit(s) correspondant au besoin du client. - Mettre en valeur les produits et les offres commerciales. - Veiller à la présentation, à la propreté et au rangement de son espace de vente et du magasin. - Établir la facture et encaisser. - Contrôler sa caisse quotidiennement. - Participer aux inventaires. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles (cf. fiche de sécurité au poste de travail). - Utiliser les équipements de protection collective. - Porter les équipements de protection individuelle. - Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail. Profil recherché : - Vous justifiez d'une formation de BEP à BAC Pro (commerce, logistique,...). - Vous maîtrisez les outils informatiques SIRVA et Khéops. - Vous avec minimum 3 ans d'expérience en tant que magasinier. Alors n'hésitez plus et postulez pour cette offre?!
Notre client a plus de plus de 30 ans d'expérience dans la gestion du patrimoine arboré. Leur engagement durable pour l'environnement a fait de cette société, la première entreprise française à franchir le cap du million d'arbres entretenus confirmant ainsi leur position de leader dans le secteur de l'entretien des patrimoines arborés. Nous recherchons pour leur compte, UN(E) INGENIEUR BUREAU D'ETUDES PAYSAGE : Vos missions : - Participation à la conception paysagère des projets, réalisation de photomontages pour présentation aux clients ; - Répondre aux appels d'offres - Back-office des appels d'offre (gestion administrative, envoi dématérialisé, mise à jour, suivi.) - Rédaction des mémoires techniques - Élaboration de nouvelles offres Dans le cadre d'une forte expansion, l'objectif de l'entreprise est d'accroître - sur le plan qualitatif et quantitatif - sa capacité de réponse aux marchés publics et privés par l'apport d'un savoir-faire rédactionnel, d'une capacité à concevoir et à mettre en forme des documents techniques et administratives, et d'une aptitude à utiliser des outils et méthodes innovantes lors des réponses techniques aux appels d'offres. Les missions s'effectueront au sein du bureau d'études de l'entreprise. Profil recherché : - BAC + 3 à BAC + 5, expérience souhaitable - Bonne capacité rédactionnelle et esprit synthétique - Bonne maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) - Connaissance d'un logiciel de traitement d'images (AUTOCAD, LUMIOM, PHOTOSHOP) et d'un outil de mapping facultative mais appréciée - Connaissance des marchés publics appréciée - Organisé(e), dynamique, positif (ve) et motivé (e) par l'apprentissage de nouvelles compétences - Forte capacité d'adaptation, autonome et proactif (ve) Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès que possible à Trappes (78) en CDI temps plein (35h/semaine). Rémunération selon expérience (à partir de 30K€ annuel). À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. - Débutants acceptés ! Si vous êtes motivé(e) et avez la passion des arbres, nous serions ravis de vous former. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - nous sommes impatients de vous accueillir ! - Salaire : 12€ brut/heure, avec de réelles perspectives d'évolution - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas - parce que votre bien-être nous tient à cœur Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. Prêt(e) à grimper avec nous ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe où votre talent fera la différence ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Notre client est spécialisé depuis de très nombreuses années dans la gestion du patrimoine arboré. Leur engagement durable pour l'environnement le pousse toujours à améliorer ses pratiques et développer des techniques plus respectueuses. Afin d'agrandir son équipe, notre client recherche son(sa) meneur(se) d'équidés / débardeur(euse) forestier. Missions du poste: . Conduire des attelages utilitaires et agricoles à un ou plusieurs chevaux . Assurer la sécurité et l'agrément des personnes et des chevaux . Assurer l'entretien du matériel et du véhicule . Débardage et travaux forestiers . Rendre régulièrement compte de ses activités et celles de ses collaborateurs à sa hiérarchie . Respecter les exigences légales en matière de transport et réglementation liés à l'activité . Respecter des normes environnementales Profil recherché : . Vous aimez travailler avec les chevaux et vous savez mener un attelage. Le milieux forestier et la gestion du bois sont des domaines qui vous intéresse. . Vous êtes une personne organisée, dynamique et positive ? Vous aimez vous développer par l'acquisition de nouvelles compétences tout en travaillant en équipe ? Vous êtes force de proposition et possédez une bonne capacité d'adaptation ? . Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et qui propose à ses clients des techniques innovantes et en accord avec l'environnement, alors n'hésitez plus à nous envoyer vos candidatures. Conditions du poste : - Lieu de travail : Secteur Trappes (département 78) - Type de contrat : CDI - Temps plein - Salaire : 2 500,00 euros brut / mois - Début de contrat : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un magasinier H/F : Vos principales missions : Archivage des commandes, Réception et vérification des marchandises, Gestion de l'état des stocks. Profil recherché : Caces recommandés.
Notre client est un sous-traitance en usinage de mécanique de précision et depuis longtemps reconnu. Son activité se décline dans les domaines d'activités suivants : tournage, fraisage, décolletage, découpe au fil et enfonçage par électro érosion sur tous types de matériaux (aluminium, acier traité, titane, inconel, plastique, peek, tectron, PA6, delrin, matériau de base nickel ). Ils proposent la réalisation de prototypes de pièces élémentaires, mais aussi de sous-ensembles complexes alliant un niveau de services et de technicité élevé. Ces éléments font du Groupe le spécialiste de précision sur de nombreux secteurs d'activités, tels que l'aéronautique, le nucléaire, le ferroviaire, le spatial, pétrole et gaz.En tant que Technicien Méthodes H/F votre rôle sera d'étudier et optimiser des solutions techniques de production à partir de dossiers de définition fonctionnels. Vous formalisez sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Vous déterminez et faites évoluer des opérations techniques, des pratiques et procédés de réalisation. Mission générale : Le(a) Technicien (ienne) Méthodes étudie et optimise des solutions techniques de production à partir de dossiers de définition fonctionnels. Il (elle) formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais. Il (elle) détermine et fais évoluer des opérations techniques, des pratiques et procédés de réalisation. Descriptif de l'activité : - Participer à la réalisation d'une étude technique - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Analyser un document de production - Lire et exploiter un plan, un schéma - Établir un document de fabrication (gamme de fabrication) - Définir les besoins pour la réalisation d'une production (nomenclatures) - Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques - Élaborer des processus et des modes opérat - Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) dans un secteur technique (mécanique, ...) ou en production industrielle. - Bac professionnel dans les mêmes secteurs complété par une expérience professionnelle. - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Maîtrise de logiciel de Gestion de Production Assistée par Ordinateur (GPAO) - Norme aéronautique EN9100
Notre client est un leader mondial dans les domaines de l'innovation, de la conception, de la fabrication et de l'intégration de systèmes aéronautiques complexes. Les domaines d'expertise de notre client couvrent les systèmes hydrauliques, les systèmes carburants, les interfaces hommes-machines, les systèmes propulsifs et les équipements de commutation et de protection électrique.En qualité d'Opérateur de production en montage H/F, vos missions principales seront : - Assembler, monter et roder des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation - Renseigner les PV de contrôle - Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication - Participer aux actions d'améliorations de sa cellule - Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires - Respect des règles EHS - Participation aux actions 5S + TPM Poste en CDI basé à Maurepas (78) Rémunération prévue entre 25K-30KEUR brut annuel En tant qu'Opérateur de production en montage H/F, vous disposez d'un niveau BAC pro mécanique, maintenance des matériels ou BTS en mécanique. Expérience similaire d'un an MINIMUM. Savoir lire un plan mécanique.
Notre client fabrique et distribue des éléments de fixation, d'assemblage ou d'usure. Goupilles, inserts, entretoises, douilles rectifiées, bagues, bouchons ou anneaux d'arrêt sont les principales gammes qu'ils proposent.En qualité de Technicien de maintenance H/F vos activités principales consistent à : - Exécute la maintenance préventive et curative des équipements (Electriques et mécaniques) - Procède à la maintenance préventive planifiée en gérant les pièces de rechange et les sous-traitants si nécessaire. - Diagnostique les pannes ou les dysfonctionnements - Liste les moyens techniques et humains nécessaires et procède aux réparations - Met à jour la documentation technique si nécessaire - Renseigne la GMAO - Participe aux groupes de travail pluridisciplinaires. Poste en CDI basé à Méré (78) Rémunération prévue entre 25-35KEUR brut annuel Fort d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le groupe SAUR a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s'accompagne d'un changement de modèle opérationnel (offshoring) et une accélération de la transformation des SI. Les SI Clientèles & Opérationnels ont dans un premier temps été transformé. Un des volets importants pour la suite de la transformation est le SI Corporate, à commencer par le SI Finance. Intégré à la DSI Saur France, le Responsable SI Finance a la charge de piloter l'ensemble des applications SI finance (comptabilité, trésorerie, consolidation, contrôle de gestion.) du groupe Saur, sous la responsabilité du directeur du domaine SI Corporate. Dans le cadre du fort développement du groupe à l'international, les activités concerneront à la fois la France et l'International finance. Les objectifs clés de la mission sont : Pilotage debout en bout du SI Finance : roadmap, gestion budgétaire, pilotage des équipes PO & delivery, build & run Construction et delivery du schéma directeur SI Finance du groupe et définition des solutions ERP en fonction des besoins des différentes entités Amélioration de la qualité de service du périmètre Refonte des intégrations SI vers l'ERP (depuis et vers les applications de facturation ou de gestion des achats par exemple) Simplification et refonte du SI Trésorerie. VOTRE PROFIL De formation bac+5 (Ecole d'Ingénieur généraliste / Ecole de commerce), vous bénéficiez d'une expérience minimum deb10 ans dans la mise en œuvre de projets / produits IT. Une expertise en gestion de projet, programme ou équipe de large ampleur, avec de forts enjeux, conception et intégration de solution informatiques est nécessaire. Une expérience significative en transformation d'équipe et processus ainsi que des connaissances techniques et architecture global des solutions IT & capacité de challenge des équipes sont demandées. Compétences: Compréhension fine & complète des besoins métiers Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de programme IT d'envergure et d'importance stratégique pour l'entreprise (équipes, budget, scope, planning) Sens de l'ownership, pragmatique & personne orienté solution, proactivité Capacité d'analyse et de compréhension globale rapides d'un contexte Esprit de synthèse Hands-on : capacité à entrer dans les sujets et à contribuer opérationnellement Management transverse & hiérarchique des équipes Stakeholders management, à tous niveaux de l'entreprise Anglais courant Connaissance des SI finances (MS DynamicsAX ,Anaplan, Kyriba, Cegedim, Essbase,... ) La connaissance du métier de l'eau et/ou des solutions de facturation est un vrai plus VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bén
PLANETE ENERGIE, riche de plus de 20 ans d'expérience, apporte tout son savoir-faire en terme d'énergie autonome. Leader, nous sommes grossistes et spécialisés dans la vente de batteries, piles et accumulateurs (automobile, alarme, téléphonie, nacelle, onduleur.etc.), un marché en pleine expansion qui répond à une forte demande d'une clientèle de particuliers et de professionnels. La disponibilité immédiate et la qualité des produits proposés fait notre succès. Nous offrons aussi un service de montages d'accus sur mesure. Nous travaillons avec les marques à forte renommée et les plus prestigieuses telles que VARTA, TROJAN, YUASA PLANETE ENERGIE est aussi le distributeur exclusif en France de la marque MK Power. Profil recherché : Vous gérez et optimisez en permanence l'organisation du magasin, participez à la gestion des stocks. Vos missions : - Réceptionner et ranger les marchandises commandées, - Préparer les expéditions par colis ou par palette pour le compte des clients et des commerciaux : - Sens de l'organisation, - Rigueur, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Prise d'initiative, - Autonomie, - Réaliser les inventaires hebdomadaire, - Entretenir et maintenir la propreté dans les locaux - Gérer les garanties - Vous pouvez être amené à livrer les clients et les Commerciaux : - Charger le véhicule, - Livrer la marchandise, - Veiller à la conformité de la livraison et à l'état de la marchandise - Faire signer les justificatifs de livraison - Bon relationnel et Courtoisie puisque vous représentez l'entreprise Vous avez le goût du service client, de nature dynamique et organisé(e), vous savez gérer les priorités et vous aimez le travail en équipe. Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Pour pouvoir effectuer ces différentes tâches, vous devez disposer d'un permis de conduire valide. Vous devez bien connaître la feuille de route, la localisation géographique des clients et les caractéristiques des marchandises que vous transportez. Nous assurons une formation à nos produits et techniques. Vous intégrez une entreprise à taille humaine associée à un Groupe important : une structure attachée au respect des personnes
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Votre mission consiste à développer de nouveaux produits, services ou procédés en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des clients. Vous gérez et contrôlez la mise en oeuvre de projets d'innovation d'un point de vue technique, juridique, administratif et financier, depuis la phase de conception jusqu'à la production. Vous êtes un expert en matière de technologies de traitement des eaux usées appliquées aux municipalités. Activités - Mettre en place et diriger vos propres projets d'innovation qui font partie du portefeuille d'innovation pour le domaine des eaux usées municipales - Superviser la recherche en laboratoire et la recherche pilote dans les projets d'innovation - Rédiger des rapports et présenter les résultats de la recherche- Réaliser des études de faisabilité technique et financière Interagir avec les filiales du groupe international, les sociétés soeurs, les fournisseurs et les partenaires en matière de technologie et de connaissances. - Documenter et préparer les demandes de brevet. - Suivre les évolutions réglementaires et technologiques. - Contribuer au développement stratégique de l'activité de R&D de l'entreprise en collaboration avec les services de marketing, de vente et de développement industriel. - Participer à des conférences, des salons, etc. - Rechercher et développer des partenariats de R&D. - Assurer la liaison avec les clients et les partenaires (collectivités locales, industrie, recherche, organismes de financement divers, etc.) et les acteurs locaux (pouvoirs publics, associations). - Apporter ponctuellement une assistance et une expertise sur des questions techniques et opérationnelles et contribuer à des appels d'offres (optimisation, pièces d'innovation). Le travail de l'ingénieur R&D/chef de projet nécessite des déplacements ponctuels ou réguliers, en fonction des projets. Rattaché auChef d'équipe R&D Eaux usées municipales VOTRE PROFIL Qualifications requises Formation Bac+5 minimum spécialisée dans le secteur de l'eau et de l'assainissement- Idéalement Formation post-universitaire (Bac +8) : doctorat avec une spécialisation technique dans le secteur de l'eau et de l'assainissement. Maîtrise du français et de l'anglais Ce poste requiert un minimum de cinq ans d'expérience. Compétences techniques - Expertise technique et scientifique dans le domaine des eaux usées municipales, avec au moins une expérience approfondie dans l'un des domaines suivants : traitement biologique, procédé physico-chimique, gestion des boues, biogaz ou élimination des micropolluants - Connaissance du marché de l'eau et des autorités locales - Connaissance réglementaire de la législation en vigueur- Maîtrise des techniques de gestion de projet - Connaissance de la propriété industrielle- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils innovants et collaboratifs (Office 365, SharePoint...). - Maîtrise de l'anglais parlé et écrit, y compris l'anglais technique. Compétences professionnelles : - Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe - Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle et créativité - Esprit d'initiative
La société EUROPE ENDOSCOPE, recherche des techniciens(ne) de maintenance d'endoscopie expérimenté(e) pour renforcer son équipe. L'entreprise est spécialisée dans la réparation de matériel médical pour les cliniques et hôpitaux en France et à l'étranger. Le contrat proposé est à temps plein. Le poste est à pourvoir début 2025 et est basé dans notre atelier de réparation au Mesnil-Saint-Denis. 2 postes sont à pourvoir Europe Endoscope recrute régulièrement des techniciens dans le but de les former à la réparation de matériel d'endoscopie, qui est au cœur de son métier. Cette offre concerne un technicien d'endoscopie EXPÉRIMENTÉ. Le technicien d'endoscopie : - Est capable de réaliser des réparations mineures, moyennes et majeures. - Sait réparer les trois principales marques d'endoscopes souples : Olympus, Fujinon, Pentax. - Respecte les règles de qualité et les procédures. - Dispose d'une expérience d'au moins 3 ans dans la réparation d'endoscopes souples de ces marques. - Effectue des réparations en autonomie. Votre profil : - Bac + 2, Bac+3 ou équivalent en Optique, Micromécanique, Biomédical ou Électrotechnique. - Expérience appréciée dans la réparation d'endoscopes souples Olympus/Fujinon/Pentax. - Passeport européen ou résidence déjà acquise (nécessité d'intégrer la personne rapidement). - Rigoureux avec assurance et maîtrise de soi. Notre cadre de travail : - Travailler dans une start-up française en pleine croissance avec un matériel médical de pointe. - Formation continue à un métier de niche avec des experts. - Intégrer un groupe dynamique, jeune et motivé.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un usineur, dont les principales missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des ordres de fabrication; - Réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine; - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine; - Positionner la pièce à usiner; - Suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce et effectuer fréquemment des vérifications visuelles; - Contrôler la conformité de la pièce; - Nettoyer la pièce et ébavurer au besoin; - Respecter les conditions de qualité, de délai et de temps passé imposées. Rejoignez-nous pour mettre en valeur vos compétences et grandir au sein d'une équipe engagée !
La société Hako recherche des Technicien(ne)s reconditionnement Occasions MISSION PRINCIPALE : Reconditionner ou relooker des machines en fin de contrat afin de leur donner une deuxième vie (économie circulaire). PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Détecter les problèmes techniques - Estimer les coûts de reconditionnement - Démonter, réparer et remonter les machines suivant devis - Réaliser des travaux mécaniques, électriques, hydrauliques et esthétiques - Réaliser des essais finaux afin de vérifier le bon fonctionnement du matériel - Maintenir et contrôler l'outillage - Participer à l'entretien du local - Participer aux inventaires PROFIL : Vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif. Vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et savez lire les plans techniques et recherche de pièces. Vous êtes minutieux et soucieux du travail bien fait. Connaissances spécifiques : Compétences mécaniques et électrotechniques. Des connaissances en moteur thermique seraient un plus. Diagnostic électrique et hydraulique.
