Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étang-sur-Arroux située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étang-sur-Arroux. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST LEGER SOUS BEUVRAY, 71 - LAIZY, 71 - BROYE ... .
Concessionnaire Massey Ferguson et machines agricoles, recherche magasinier(ère) agricole / motoculture H/F dans le cadre de son développement pour notre agence d'Etang sur Arroux. Vous aurez pour missions principales : - servir les clients au comptoir, les conseiller et prendre les commandes téléphoniques et par internet, - gérer les commandes de pièces, - assurer la réception et les expéditions des pièces, - participer au rangement du magasin et aux inventaires.
l'assistant(e) de recrutement des volontaires QPV (Quartier prioritaires de la ville)et féminines contribue à la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des acteurs de la politique de la ville. Il contribue à l'augmentation des recrutements des volontaires issus des QPV. Votre mission : - Contribuer activement à la promotion de l'offre de service auprès des acteurs politiques de la ville ; identifier les acteurs clefs, valoriser le dispositif auprès de ces acteurs, établir des relations régulières avec ces acteurs dans les quartiers desservis ou à conquérir ; - Promouvoir les séjours destinés à augmenter le recrutement des jeunes des quartiers (séjours de remobilisation, séjours de cohésion .) auprès des acteurs de la politique de la ville voire des jeunes ; coordonner la mise en place des séjours ; évaluer l'impact des séjours notamment sur le recrutement ; - Assurer des actions d'aller vers les jeunes des quartiers pour augmenter le recrutement de jeunes issus de ces quartiers, notamment organiser des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV) ; - Apporter sa connaissance des acteurs et de l'environnement de la politique de la ville au CRV pour augmenter le recrutement de volontaires issus de ces quartiers. Vous avez une parfaite connaissance des publics en difficultés liées à l'insertion socio-professionnelle ainsi que des leviers à mettre en place. Vous avez la capacité d'activer votre réseau de partenaires sur le secteur de l'emploi et d'en créer des nouveaux. De plus, vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes. Compétences et Connaissances requises : - Conduite d'entretien - Animation de groupe - Excellente connaissance du public en difficulté - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Psychosociologie de l'adolescent Poste à pourvoir dès que possible; du lundi au vendredi 2.08 jours de congés payés + 1.83 jours de RTT/mois.
Utilisation d'un transpalette et chariot élévateur Expérience préalable en entrepôt Mise en rayon des produits Tenue de la réserve et des stocks CACES souhaité
Notre enseigne recrute : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (du 7 Octobre à fin mai 2025) Coiffeur ou coiffeuse OU coiffeur(se) ayant fait un arrêt de carrière et souhaitant reprendre une activité. Base de coupe coiffage coloration permanente et mise en plis. Nous assurons la remise en confiance des compétences professionnelles en interne et nous formerons à la coloration végétale. 2 stages sur Lyon par an sur la base du volontariat. (pas imposé) pour les lancement des collections printemps été et automne hiver avec formation technique de la marque Wella pour les nouveautés techniques. Disponibilité, motivation, curiosité et envie de progresser sont attendus. Coiffeur ou coiffeuse Temps plein, mi-temps à voir en fonction des attentes. Proposition de base : De 20 à 25 heures sur mardi, vendredi et samedi, voir temps plein. Nous étudierons toutes les demandes liées au journées de travail. ( temps choisis) 2 semaines consécutives de congés en été sur Juillet et Aout .
Salon sous enseigne collaborative VIVA LA VIE
Nous renforçons notre Equipe de conducteurs d'engins. Recherchons un(e) conducteur (trice) d'engins agricoles pour effectuer : - du transport de bennes - de broyage - du travail de sols. Motivation et bon relationnel indispensables ( intervention chez les clients); travail d'équipe. Une Connaissance du milieu agricole est un plus. Du lundi au vendredi , horaires à voir avec l'employeur.
Sous la responsabilité du responsable du personnel, vous intervenez au domicile des personnes âgées des familles, des personnes handicapées. Vos missions principales sont : l'aide à la réalisation des activités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante. VEHICULE DE SERVICE MIS A DISPOSITION + CARTE CARBURANT
Au sein d'un établissement de type bistronomique, vous serez amené(e) à préparer des plats traditionnels et des plats de brasserie (burgers, salades...) Vous connaissez les règles d'hygiène applicables en cuisine. Vous êtes soucieux/euse de la propreté de votre espace de travail (entretien, plonge, nettoyage des surfaces) Horaires : 11H/14H -18H-20H, repos lundi et jeudi Une expérience similaire est la bienvenue
Notre Entreprise spécialisée dans la rénovation auprès d'une clientèle de particuliers, Recherche maçon avec des bases dans la rénovation , Vous serez amené à travailler de la chaux, les enduits, la pose de mur en pierre , percement et pose d'éléments en pierre, dallage pierre et tomette. Vous êtes débutant ? Vous serez accompagné et formé par l'équipe en place.
Entreprise de rénovation tous corps d'état recherche maçon(ne) : coffrage, dalle, chape, maçonnerie murs et planchers, fondations, carrelage... Expérience exigée Déplacements ponctuels
Rattaché au responsable hôtelier, vous auriez les missions suivantes : Assurer la propreté de l'ensemble de la maison (chambres personnelles des résidents, salle à manger, les salons .) Gérer les stocks des produits d'entretien et en informer votre N+1 Changer le linge de lit, de toilette, serviettes (.) Ranger le linge propre et le positionner en fonction de la capacité physique du résident Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant Echanger avec les résidents, les visiteurs et les familles pour mieux comprendre leurs besoins (accueil, meilleure adaptation de la prise en charge en complément des instructions .) Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration. De formation en propreté et hygiène (de type ATMFC, carrières sanitaires et sociales, bio-services, stérilisation, linger, ASSP, titre professionnel ASH .), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé, EHPAD, médico-social et/ou hôtellerie. Outre votre capacité de travailler en équipe, vous êtes soucieux du confort, du bien-être de nos résidents en ayant un travail méthodique qui vous mènera à bien vos missions qu'elles soient techniques qu'humaines. Vous faites preuve : De respecter la dignité et l'intimité des résidents: repositionner chaque objet à sa place, discrétion après présentation lors de votre venue dans sa chambre (.) d'esprit d'équipe lors des instructions par donner par les soignants et/ou N+1, remontées d'un glissement éventuel constaté (.) avoir une bonne gestion de son emploi du temps pour mener à bien vos missions Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos Horaires 8h - 15h30 avec 30 mn de pause 1 weekend sur 2 Votre rémunération 1972,92 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime fin de CDD + prime du dimanche Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de pause Cadre de travail agréable Prime de Cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez le Groupe Maisons de Famille ! Travailler au sein de Maisons de Famille, c'est savoir accompagner, jour après jour, des personnes âgées, fragiles et souvent désorientées. Maisons de Famille est un groupe de 17 établissements et près de 1000 salariés en France, spécialisé dans l'hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de...
Nous recrutons pour le centre EPIDE de Velet (71) un : Assistant de recrutement des volontaires QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle & Formation, l'assistant de recrutement des volontaires Quartiers Prioritaires de la Ville et Volontaires Féminines contribue à la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des acteurs de la politique de la ville. Il/elle participe à l'augmentation des recrutements de nos jeunes volontaires issus des QPV et particulièrement auprès des volontaires féminines afin de favoriser l'égalité des chances. VOS MISSIONS PRINCIPALES : · Contribuer activement à la promotion de l'offre de service auprès des acteurs politiques de la ville ; identifier les acteurs clefs, valoriser le dispositif auprès de ces acteurs, établir des relations régulières avec ces acteurs dans les quartiers desservis ou à conquérir ; · Promouvoir les séjours destinés à augmenter le recrutement des jeunes des quartiers (séjours de remobilisation, séjours de cohésion .) auprès des acteurs de la politique de la ville voire des jeunes ; coordonner la mise en place des séjours ; évaluer l'impact des séjours notamment sur le recrutement ; · Assurer des actions de rencontres auprès des jeunes des quartiers pour augmenter le recrutement de jeunes issus de ces quartiers, notamment organiser des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV) ; · Apporter sa connaissance des acteurs et de l'environnement de la politique de la ville au CRV (Chargé de Recrutement des Volontaires) pour augmenter le recrutement de volontaires issus de ces quartiers. Vous avez une parfaite connaissance des publics en difficultés liées à l'insertion socio-professionnelle ainsi que des leviers à mettre en place. Vous avez la capacité d'activer votre réseau de partenaires sur le secteur de l'emploi et d'en créer des nouveaux. De plus, vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes. Compétences / Connaissances requises : · Conduite d'entretien · Animation de groupe · Excellente connaissance du public en difficulté · Travailler en équipe pluridisciplinaire · Psychosociologie de l'adolescent Qualités/Savoir-être : · Aisance relationnelle · Capacité d'adaptation · Force de persuasion
L'EPIDE est un acteur reconnu de l'insertion des jeunes de 17 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat, dans un cadre structuré, où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel ; acquérir une formation ; apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 accompagnants.
Description du poste : Dépose et pose de menuiseries PVC, bois et aluminium.***Nettoyage du chantier.***Temps plein 35h***Taux horaire selon profil 12€ à 14€/h brut. Description du profil : Vous êtes rigoureux et disposé d'expérience dans la pose de menuiserie.***Etre autonome serait un plus.***Poste sur le long terme.
Rattaché à la responsable hôtelière, vos principales missions sont les suivantes : Le service en salle pour la restauration Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant et son entretien. Vous serez en relation directe avec les personnes accueillies et leurs familles. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration La participation à l'animation de la maison Etablir des activités d'animation en fonction des attentes des personnes âgées et des intervenants extérieurs. Susciter la participation des familles et des bénévoles. Met en place des ateliers, répétés dans le temps et dans l'espace : pâtisserie, gym, activités manuelles, . Organise les interventions venant de l'extérieur. Propose et suscite des sorties à l'extérieur Assure une présence auprès de toutes les personnes âgées dans les salons, salles à manger et en tout lieu. Entend et ramène à l'équipe les besoins des personnes âgées notamment par le biais de certaines commissions : animation, menus, etc. Traçabilité des activités via le logiciel. De formation ou expérience dans le secteur de l'animation ou de l'hôtellerie, vous avez une expérience similaire. Outre votre capacité de travailler en équipe, vous êtes soucieux du confort, du bien-être de nos résidents en ayant un travail méthodique qui vous mènera à bien vos missions qu'elles soient techniques ou humaines. Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, une adaptabilité, d'excellentes compétences interpersonnelles et communication. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires 8h00 - 20h00 avec 2H de pause 1 weekend sur 2: 8h00 - 20h00 avec 2H de pause Votre rémunération 2006 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté + prime du dimanche Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé au sud de la Bourgogne, un kinésithérapeute (f/h) pour un poste polyvalent à temps plein à partir de Septembre 2024 pour une période plus ou moins longue selon vos disponibilités. A noter que vous serez certainement amené à effectuer 2 à 3 fois par semaine en matinée ou après-midi, une intervention sur le second site de cet établissement situé à 20 minutes à voiture (l'établissement vous fournira une voiture de fonction si c'est le cas). L'établissement gère des services Chirurgie, obstétrique, SSR, USLD Missions générales: Les Masseurs-kinésithérapeutes assurent leur activité sur tous les secteurs de l'hospitalisation Missions permanentes : Rééducation précoce en services MCO et rééducation secondaire en SSR Missions ponctuelles : Rééducation gériatrique pour les services d'EHPAD Service d'astreinte de WE en matinée (kiné respiratoire pour les urgences respiratoires) Horaires : 08H30 à 17H Equipe de 8 Kinés Rémunération selon l'ancienneté avec pour salaire de base 2520€ brut mensuel Logement possible en studio meublé Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au . A bientôt.
Description du poste : Le RESEAU ALLIANCE est actuellement à la recherche d'un MANOEUVRE TP pour un client. Départ d'Etang-Sur-Arroux pour un chantier à Cercy-La-Tour. Qualification: Manœuvre TP H/F Taches : Au sein d'un PME, vous serez en charge de divers travaux divers. Manutention à prévoir. Port de charges. Les missions: Approvisionner le chantier. Préparation Béton, creuser, pelleter. Démolition. Aider à la manutention et aux réglages. Temps plein 35h + supplémentaires. Mission de 3 semaines. Débutants acceptés. Description du profil : Vous possédez le permis voiture (B). Vous étés sérieux et dynamique et motivé et le travail vous intéresse. De l'expérience dans le TP, BTP serait un plus. Alors envoyez-nous votre CV et nous serons ravis de vous aider dans vos recherches ! Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine ? C'est un atout pour cette mission.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de la structure. Vous assurez également un rôle d'information auprès des familles ou un appui auprès des salariés.Rôle vis-à-vis des résidents, vous :Participez au processus d'admission du résident et accompagnez son intégration.Etes garant de l'évaluation à l'entrée du résident puis réactualisation si besoin (NPI grille GDS)Animez des ateliers mémoire (Stimulation cognitive individuelle) et des groupes de parole.Assurez un accompagnement des troubles du comportement & des fins de vieRéférent des Projets Personnalisés, vous êtes garant de la rédaction des PP (animation et définition en équipe pluridisciplinaire des Projets de Vie des résidents)Référent du Pôle Thérapeutique : En collaboration avec les thérapeutes de l'établissement, vous animez et coordonnez les différentes activités thérapeutiques du pôle en réponse aux attentes et besoins de la population accueillie. Rôle vis-à-vis des proches, vous :Assurez un accompagnement et soutien psychologique des résidents et leur famille dans la bienveillanceCréez des groupes de parole entre les familles et l'établissement afin de faciliter les échanges. Et demeurez un interlocuteur de choix pour la famille et la direction lorsque surgissent des situations conflictuelles quant à l'accompagnement du résident.Rôle vis-à-vis du personnel, vous :En concertation avec la Direction, animez des groupes de paroles thérapeutiques, formez et informez le personnel en fonction des priorités : situations de fin de vie (décès), troubles du comportement, ou préoccupations exprimées. Vous apportez votre expertise pour les accompagnements difficiles.Etes référent « Bientraitance », vous veillez à l'application de la charte bientraitance et des RBPPMembre du CoDir, vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions de transmissions, de soins, du pôle thérapeutique ou de projets .) et êtes force de proposition dans le respect du projet de vie et de soin. Diplômé d'un DESS / Master en psychologie option gérontologie ou comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs (connaissances des troubles du comportement).Vous justifiez de bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques.Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :Au respect de leur dignité et de leur intégritéAu respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelleAu respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialitéA associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnementA l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santéA la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcoursVos horaires Du lundi au vendredi : 9H - 17h30 (1H de pause)Votre rémunération Selon profil entre 2658 € et 3006€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté.Nos avantages au sein de notre groupe / notre maison :Repas 3.50€Salle de repos équipéeCadre de travail agréable (parc, jardin)Prime de participationPrime de cooptation Accès facilité à la formationPossibilité d'évolution professionnelle,Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariésMutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.Mise en place d'un baromètre social tous les ansCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Le RESEAU ALLIANCE est actuellement à la recherche d'un MANOEUVRE TP pour un client. Départ d'Etang-Sur-Arroux pour un chantier à Cercy-La-Tour. Qualification: Manœuvre TP H/F Taches : Au sein d'un PME, vous serez en charge de divers travaux divers. Manutention à prévoir. Port de charges. Les missions: Approvisionner le chantier. Préparation Béton, creuser, pelleter. Démolition. Aider à la manutention et aux réglages. Temps plein 35h + supplémentaires. Mission de 3 semaines. Débutants acceptés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez le permis voiture (B). Vous étés sérieux et dynamique et motivé et le travail vous intéresse. De l'expérience dans le TP, BTP serait un plus. Alors envoyez-nous votre CV et nous serons ravis de vous aider dans vos recherches ! Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine ? C'est un atout pour cette mission.
Le Réseau Alliance est une entreprise spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI. Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité existant avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et présent dans tous les domaines d'activité (BTP, industrie, tertiaire,...)
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de la structure. Vous assurez également un rôle d'information auprès des familles ou un appui auprès des salariés. Rôle vis-à-vis des résidents, vous : Participez au processus d'admission du résident et accompagnez son intégration. Etes garant de l'évaluation à l'entrée du résident puis réactualisation si besoin (NPI grille GDS) Animez des ateliers mémoire (Stimulation cognitive individuelle) et des groupes de parole. Assurez un accompagnement des troubles du comportement & des fins de vie Référent des Projets Personnalisés, vous êtes garant de la rédaction des PP (animation et définition en équipe pluridisciplinaire des Projets de Vie des résidents) Référent du Pôle Thérapeutique : En collaboration avec les thérapeutes de l'établissement, vous animez et coordonnez les différentes activités thérapeutiques du pôle en réponse aux attentes et besoins de la population accueillie. Rôle vis-à-vis des proches, vous : Assurez un accompagnement et soutien psychologique des résidents et leur famille dans la bienveillance Créez des groupes de parole entre les familles et l'établissement afin de faciliter les échanges. Et demeurez un interlocuteur de choix pour la famille et la direction lorsque surgissent des situations conflictuelles quant à l'accompagnement du résident. Rôle vis-à-vis du personnel, vous : En concertation avec la Direction, animez des groupes de paroles thérapeutiques, formez et informez le personnel en fonction des priorités : situations de fin de vie (décès), troubles du comportement, ou préoccupations exprimées. Vous apportez votre expertise pour les accompagnements difficiles. Etes référent « Bientraitance », vous veillez à l'application de la charte bientraitance et des RBPP Membre du CoDir, vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions de transmissions, de soins, du pôle thérapeutique ou de projets .) et êtes force de proposition dans le respect du projet de vie et de soin. Diplômé d'un DESS / Master en psychologie option gérontologie ou comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs (connaissances des troubles du comportement). Vous justifiez de bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques. Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires Du lundi au vendredi : 9H - 17h30 (1H de pause) Votre rémunération Selon profil entre 2658 € et 3006€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté. Nos avantages au sein de notre groupe / notre maison : Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé recherche pour son client, Leader mondial des services à l'environnement, un Électromécanicien H/F basé sur le Golfe de Saint Tropez. Rattaché au Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques - Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques - Interpréter le schéma électrique d'une installation - Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques - Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure - Suivre le bon fonctionnement et alerter sur les dérives process des usines - Assurer le reporting sur les missions confiées et travailler en collaboration avec le responsable d'équipe Description du profil : De formation initiale en électrotechnique, des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l'électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées. Au-delà de votre formation, c'est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiatives qui nous séduiront. Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle...).
Erakles est une entreprise dynamique de conseil en ingénierie et assistance technique, basée à Clichy (Hauts-de-Seine). Nous travaillons aux côtés de leaders dans des secteurs stratégiques tels que l'énergie, la chimie, les procédés industriels, ainsi que l'industrie et les infrastructures. En intégrant Erakles, vous rejoignez une équipe d'experts passionnés qui interviennent sur des projets de grande envergure, innovants et à haute valeur ajoutée. Chez Erakles, nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, où l'innovation et la performance sont encouragées. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets ambitieux et développer vos compétences dans un cadre humain et bienveillant, aux côtés de partenaires prestigieux qui façonnent les industries de demain. Le poste : En tant qu'Ingénieur Industriel Travaux Neufs, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des projets d'installation d'équipements et de machines neuves au sein du site industriel de notre client. Vous interviendrez dans toutes les étapes, depuis la phase étude et de sélection des équipements jusqu'à leur mise en service. Vous coordonnerez des équipes pluridisciplinaires pour assurer le bon déroulement des travaux, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. - Pilotage de projet : - Planifier et coordonner l'ensemble des projets de travaux neufs. - Veiller au respect des budgets, des plannings et des spécifications techniques. - Gérer les relations avec les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants, équipes internes). - Participation au processus d'achats des équipements : - Collaborer avec le service des achats pour la sélection des fournisseurs et des équipements. - Élaborer les cahiers des charges techniques et analyser les offres des prestataires. - **Suivi de chantier Génie Civil :** - Superviser les travaux de génie civil liés aux installations de nouvelles infrastructures. - S'assurer du respect des normes techniques et environnementales en vigueur. - **Suivi pluridisciplinaire :** - Coordonner les activités relatives à l'électricité, aux infrastructures, et aux autres disciplines techniques concernées. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, les techniciens et les sous-traitants. Supervision de l'installation des machines neuves : - Assurer la bonne installation des nouveaux équipements selon les spécifications techniques. - Organiser et superviser les tests de réception. Participation à la mise en service : - Participer activement aux opérations de mise en service des nouvelles installations. - Garantir le bon fonctionnement des équipements avant leur mise en production. Encadrement de techniciens : - Encadrer et coordonner les équipes techniques sur le terrain. - Assurer la montée en compétences des techniciens via le suivi et la formation. Profil recherché : Formation : Diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en ingénierie industrielle. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, électricité, et instrumentation. - Expérience en suivi de chantier, idéalement dans des projets industriels de grande envergure. - Langues : Bon niveau d'anglais, capacité à travailler dans un environnement international. Compétences relationnelles : - Forte aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets multi-intervenants. - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel.
ERAKLES
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Nous recherchons, un chef boucher H/F _ travailler toutes les familles de viandes, Assurer leur transformations et leur conservation _ mise en place et bonne tenue des rayons, _ gérer le compte d'exploitation et sa marge - réalisation des objectifs en terme de marges et de CA, - gestion commerciale des achats sur la base centrale et des éleveurs locaux dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle, _ être en mesure de manager une équipe - respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Profil recherché : _ Compétences managériales, être capable de fédérer une équipe _ Savoir réaliser des préparations bouchères _ Personnalité réactive, déterminé, sachant s'affirmer et sachant être à l'écoute.
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