Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étiolles située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étiolles. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Lieusaint, 77 - LIEUSAINT, 91 - Coudray-Montceaux ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco de Moissy-Cramayel recherche pour l'un de ses client basé à Lieusaint (77127) : Agent Administratif H/F Vos missions principales : Gestion administrative : assurer la relation avec les clients Taux horaire : 12,97 euros + 8 euros tickets restaurant Contrat : intérim durée minimum 4 mois - Prendre en charges les bons de livraison + la prise de rendez-vous - Gérer les litiges entre les transporteurs et les clients - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des flux dans les outils dédiés en veillant au respect des délais et procédures - Assurer l'interface avec les services interne/externes concerné Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, dynamique et réactive mais aussi autonome et une bonne capacité d'adaptation. Le poste sera sur un plateau en open space. Connaissance et aptitude : bonne connaissance de l'administratif et de la logistique ; Excel Si vous êtes intéressé.e et disponible, merci de postuler sur cette annonce avec votre CV à jour !
Nous recherchons pour notre client, basé sur ?? LIEUSAINT, des Préparateurs de commandes polyvalent(e)s CACES 1 F/H.????Tes missions : - Préparation de commandes polyvalent (reception, agent de quai) - Signaler, saisir informatiquement et faire corriger les erreurs de préparation - Faire du contrôle qualité - Conditionnement des produits (Packing) - Scan des produits - Analyser les manquants constatés, ??Tes horaires : -8h-15h30 -9h-16h30 -Un samedi sur deux travailler Tes Avantages : ??? Ticket restaurants ??CDD possible au bout de 3 mois de mission en intérim ??Ton profil : -Sérieux(se), dynamique avec un esprit d'équipe -Soucieux(se) du travail bien fait -Polyvalent(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant travaux : - relation avec les conducteurs de travaux et l'équipe études de prix pour la rédaction des dossiers ou comptes rendus, - suivi des documents et demandes nécessaires à l'ouverture des chantiers, - gestion des contrats sous-traitants, - gestion des courriers, rédaction, classement et archivage,
Au sein d'une enseigne de boulangerie/pâtisserie située dans un centre commercial, vous assurez les activités suivantes : Préparation des sandwichs et des salades Cuisson des viennoiseries Montage pâtisserie vous avez des notions de cuisson Possibilité de travailler le weekend, la nuit et le matin tôt ( à partir de 3h du matin), avec 2 jours de repos. Une première expérience dans le domaine est souhaitée, Niveau CAP pâtisserie ou cuisine.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité au Coudray Montceaux - Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat de Corbeil recrute des nouveaux talents : Préparateur au Frais (F/H) Missions : - Préparation de commandes dans un milieu frais - Eclatement de palettes - Constitution des commandes magasins sur palettes Profil : - Expérience Frais indispensable - Expérience en préparation - Assidu et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le SAVS-SAMSAH spécialisé dans l'accompagnement de personnes présentant un handicap d'ordre mental ou psychique associé ou non à un handicap physique un(e) AMP/AES. Situé à Moissy-Cramayel, le SAVS-SAMSAH a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, la socialisation et le pouvoir d'agir (vie sociale, citoyenne, accès au logement, aux soins, à l'emploi). MISSIONS : Vous contribuez à des missions éducatives. Dans ce cadre vous : - Construisez des accompagnements médico-sociaux avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurez un suivi régulier (prise de contact, visites à domicile, accompagnements ciblés et adaptés) ; - Favorisez la participation, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes ; - Contribuez à favoriser leur inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun répondant aux besoins ; - Contribuez à l'amélioration continue de la réponse proposée au bénéficiaire en assurant une fonction d'étayage et d'éclairage au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social et vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la psychiatrie. Une bonne connaissance des acteurs médico-sociaux du territoire serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Le secrétaire assistant a une fonction support pour l'équipe du Pôle hébergement et logement temporaire * Assurer l'appui administratif à l'équipe des chargés d'orientation et du service * Effectuer la mise à jour des demandes d'hébergement sur le logiciel dédié (SI-SIAO). * Effectuer le suivi administratif des orientations des demandes d'hébergement * Toute tâche permettant de fluidifier le travail de régulation Les missions du SIAO * Assurer l'appui administratif à l'équipe des chargés d'orientation et du service * Gestion de l'accueil téléphonique et mails du service * Effectuer la mise à jour des demandes d'hébergement sur le logiciel dédié (SI-SIAO). * Participer à la bonne gestion de la base de données SI SIAO * Recenser et suivre les places disponibles * Effectuer le suivi des orientations des demandes d'hébergement * Mise à jour des outils et des tableaux de suivi * Toute tâche permettant de fluidifier le travail de régulation Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste SIAO de l'Essonne à Evry. Savoirs * Excellente communication orale et écrite (rédaction de courriel et contact partenaires) * Expérience dans le domaine administratif * Expérience et/ou connaissance du secteur social * Gestion des priorités et respect des délais imposés * Sens de l'initiative * Capacité d'adaptation au changement * Capacité d'analyse et de synthèse Savoirs faire techniques * Maîtrise des outils de bureautiques (word, excel, powerpoint.) * Aisance en informatique * Analyse et gestion des demandes d'information * Reporting Savoirs faire relationnels * Bon relationnel, rigueur, autonomie, organisation, réactivité et polyvalence * Capacité à travailler en équipe * Discrétion et sens de la confidentialité
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Le pôle lutte contre les exclusions de l'Essonne représente un budget de 18 millions, comprend 156 salariés répartis sur les dispositifs suivants : CADA, HUDA, CHS, CHRS, ABN, CHUS, SIL, ADJ, équipes mobiles, domiciliation et SIAO.
- Assure l'accueil du public des services du SIL et de la domiciliation - Participe à la gestion administrative et organisationnelle de l'unité en utilisant les techniques d'information et de communication mises à sa disposition pour la gestion de l'accueil - Réceptionne et affranchis les courriers du jour - Traite les demandes d'informations qui sont de son ressort et oriente ses interlocuteurs vers les personnes compétentes - Assure des travaux de saisie et de mise en forme de documents administratifs (compte rendu de réunions, courriers partenaires, .) - Assure le classement et l'archivage des dossiers - Assure la destruction des archives - Elaboration des quittances d'hébergement pour le CHU - Création des dossiers administratifs pour les équipes du CHU - Elaboration des statistiques pour le CHU - Gestion des fournitures de bureau et des produits d'entretiens Prise de poste Dès que possible Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels EXCEL, WORD, POWER POINT - Maitrise d'internet - Maitrise de l'outil téléphonique - Adaptabilité - Aptitude relationnelle - Sens de la discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F . Veuillez postuler si vous détenez bien le CACES 1 Vos principales missions consisteront à : - préparation de commandes de produits divers à l'aide du chariot caces 1 - Respecter les délais et les normes de sécurité - Faire preuve de réactivité et de rigueur pour chaque commande -utilisation du scan et d'un PDA Horaires tournants : 6h45/14h45 puis 15h/23h Heures supplémentaires possible Salaire : + panier repas + primes équipes + transport Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes avec le C1 Moyen de locomotion indispensable car non desservie par les transports Votre profil nous intéresse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au chef du département , vos missions principales seront les suivantes: -gestion des pointages ( planning, absences) -gestion des plannings -gestion des notes de frais Liste des tâches non exhaustives Le poste est basé à Lisses ( 91)dans le cadre d'une mission de 6 mois . La rémunération est comprise entre 28ke et 35 ke
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
En tant que Gestionnaire de Paie chez COGEPART, tu auras le privilège de travailler en étroite collaboration avec tes collègues pour prendre en charge la gestion complète des paies sur ton périmètre. Ton rôle ne se limite pas seulement à la gestion de la paie, mais englobe également des aspects liés à l'accompagnement et aux conseils. La technicité de la gestion de la paie sera au cœur de ton quotidien, faisant de toi un acteur clé dans le succès de notre équipe. * Tu seras l'expert(e) qui établit les paies avec une précision d'orfèvre, respectant à la lettre la législation sociale. * En tant qu'architecte des compléments employeurs et des STC, tu sculpteras la rémunération avec minutie. * Tu navigueras avec aisance dans les dédales des déclarations spécifiques aux congés payés dans le secteur du transport. * En gardien(ne) de la mutuelle, tu répondras aux questions des salariés avec empathie et expertise. * Jongler entre les déclarations aux organismes extérieurs (URSSAF, caisses, Pôle Emploi, médecines du travail, etc.) sera ton quotidien. * En tant que personne en charge de la documentation et de la synthèse relative au personnel et à la masse salariale, tu contribueras à raconter de manière claire et détaillée l'histoire du succès de l'équipe. * Participer aux paiements (salaires, URSSAF, caisses, etc.). * Avec virtuosité, tu composeras les DSN mensuelles, orchestrant ainsi la symphonie administrative. * Tu es titulaire d'une formation en paie et/ou RH (Bac+2/3). * Ton expérience notable en gestion de la paie fait de toi un(e) expert(e). * En virtuose du logiciel de paie, de préférence le SIRH ADP, et maître des compétences informatiques (Excel), tu es prêt(e) à faire vibrer les chiffres. * Ta rigueur, ton sens de l'observation et ton esprit d'équipe font de toi le maillon parfait pour notre symphonie Conditions : * 39h hebdomadaires / Du lundi au vendredi / Statut Agent de maîtrise * Rémunération à négocier selon profil / Tickets restaurant / 5 jours RTT / 2 jours de télétravail * Poste à pourvoir dès que possible Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Consultez l'ensemble de nos opportunités sur https://taleez.com/careers/cogepart et suivez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr ainsi que sur notre page LinkedIn. Rejoins-nous dans l'aventure COGEPART !
L'agence Adecco Pme recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage de produits cosmétiques, un(e) agent polyvalent h/f en logistique. Mission d'intérim de 6 mois, renouvelable. Votre fonction nécessitera de la polyvalence, c'est indéniable ! et vous devrez vous adapter ! Au quotidien, vous alternerez en : - RECEPTION / INTEGRATION : - intégrer en stock les livraisons fournisseurs - rangement des produits dans l'entrepôt. - Ceci pendant 1 à 2 semaines par mois. - Bonne aisance informatique nécessaire sur cette fonction. - Horaires 9h - 16h30. Pause de 30 mn le midi. - GESTION DU QUAI : - accueillir les chauffeurs - réception des livraisons fournisseurs dans le système informatique, chaque matin du lundi au vendredi. - préparer les expéditions des colis avec les transporteurs, chaque soir du lundi au vendredi. - Ceci pendant 1 semaine par mois - Horaires 9h - 16h30. Pause de 30 mn le midi. - PREPARATION DE COMMANDES B2B : - poste nécessitant CACES 1 ou R485 / R489. - Préparer les commandes - ré approvisionnement des zones rack picking et étagères - 1 à 2 semaines par mois - Horaires 8h - 16h30 les lundis et mardis, 8h - 15h30 du mercredi au vendredi ou 16h30 si besoin. Pause de 30mn le midi. Port de charges variant entre 0 et 12 kg maximum. Ponctuellement quelques colis peuvent peser plus lourds en gestion du quai. A noter : 1 samedi est travaillé sur 2 (de 7h à 13h), Salaire : selon expérience + Tickets Restaurant d'une valeur 6€ dont 3 à la charge de l'intérimaire. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - La langue française doit être totalement maîtrisée car utilisation de gros manuels : la lecture et la compréhension sont essentielles pour s'approprier les consignes de ces manuels.. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - La possession d'un permis Caces est impérative. Compétences comportementales: Rigueur Le poste est à pourvoir rapidement. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de production H/F. Notre client leader de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Intervenant dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration Sous l'autorité du Chef d'Equipe et/ou du Responsable de Production, et après une formation à notre métier, vous prenez part à la bonne réalisation de la production de l'unité, en alternant sur les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients - Opérations de lavage du linge, - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, .) - Préparation des commandes de linge pour nos clients. Horaires fixes : 5h45/13h ou 13h-20h15 du lundi au vendredi Samedi : 6h/13h Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : smic + panier repas Profil recherché : Vous êtes dynamique et investi dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'encaissement des achats et de diverses tâches liées à la gestion de la caisse. - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur satisfaction. - Effectuer les opérations d'encaissement (scannage des articles, encaissement des paiements en espèces, par carte bancaire, etc.). - Gérer la caisse (ouverture, clôture, tenue de caisse). - Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits en dehors des heures de forte affluence. - Assurer l'entretien et la propreté de la zone de caisse. - Répondre aux questions des clients et les orienter dans le magasin si nécessaire. - Veiller au respect des procédures de sécurité et de prévention des pertes. Profil recherché : - Expérience préalable de 6 mois minimum en tant qu'hôte(sse) de caisse, de préférence dans le secteur de la grande distribution. - Sens de l'accueil et du service client. - Capacité à travailler rapidement et avec précision. - Bonne gestion du stress et des priorités, notamment lors des périodes d'affluence. - Esprit d'équipe et polyvalence. - Disponibilité immédiate. Conditions de travail : - Contrat :CDD 25 heures par semaine, avec possibilité de renouvellement et de passage en CDI. - Horaires :Disponibilité pour travailler en semaine et le week-end, selon les plannings établis. - Rémunération :Rémunération au SMIC horaire en vigueur. Permis B obligatoire Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
Activités principales : - Gestion financière: - Gérer la chaîne de la dépense et de l'éligibilité des bons de commande - Suivre les facturations et recettes - Gérer les missions - Mettre à jour des tableaux de suivis Gestion administrative: - Gérer des conventions avec les institutions - Gérer des stages - Accueillir des stagiaires et personnels - Soutenir l'organisation des équipes - Soutenir le planning de la directrice opérationnelle - Mettre à jour des tableaux de suivis Activités spécifiques: - Accueillir des publics - Assurer le suivi administratif des activités commerciales - Réaliser des enquêtes de satisfaction - Gérer et planifier les stagiaires de 3ème et de Segpa - Participer à l'organisation des évènements Profil: Doté.e d'une très grande qualité relationnelle, vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un établissement de l'enseignement supérieur et de la recherche. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à anticiper les actions. Environnement professionnel / lieu d'exercice : L'activité de l'agent se déroule au sein du Centre innovation d'Evry. Les activités d'accueil des publics et d'organisation des évènements du CMQE ne permettent pas le télétravail. Le poste nécessite de nombreuses interactions avec les partenaires extérieurs : ministères, rectorats, collectivités territoriales, équipes pédagogiques et entreprises.
Notre client est leader européen du transport et de la logistique alimentaire, acteur majeur de la grande distribution.Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en qualité de préparateur de commandes CACES 1, vous participerez à la bonne réalisation des commandes de marchandises. Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent : - Température + 20°C : produits secs - Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes - Températures +0-2°C : produits frais Vos missions seront : - Préparer les commandes avec le CACES 1 (obtention du permis obligatoire) -S'assurer des quantités et de la qualité des produits, par rapport au bon de commande. - Garantir la bonne palettisation de votre commande (montage de la palette en bon uniforme). - Certifier les règles de sécurité à la conduite du chariot. Vous devez être obligatoirement titulaire du permis CACES 1. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Taux horaire de 11.88EUR + panier repas de 6,20 EUR par jour travaillé. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines - Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter - Accepter de travailler dans des environnements avec températures particulières - Port de chargesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, leader français dans la distribution de papiers, d'emballages, de fournitures de bureau et basé à CORBEIL ESSONNES (91100), des Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim. En tant que Préparateur de Commandes (h/f), Vos missions incluront : - Préparation des commandes selon les bons de préparation sur tablette - Utilisation d'un chariot élévateur CACES 6 pour la manutention des produits - Utilisation d'un pistolet de lecture pour scanner les produits- Impression des étiquettes sur tablette embarquée. - Manutention et port de charges maximum 25 kg - Filmage des produits en palette en respectant les normes de sécurité- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail seront en après midi de 15h à 22h, à temps plein. Salaire Horaire: 12 Euros + primes. Nous recherchons des candidats avec une première expérience en préparation de commandes. Vous devrez également détenir un CACES 6 et avoir une expérience en conduite de chariot. De plus, vous devez avoir de bonnes capacités d'adaptation, être rigoureux et efficace dans votre travail. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Taches principales : - assurer l'accueil des clients de manière chaleureuse et professionnelle - suggérer des ventes additionnelles, - assurer les enregistrements et encaissements des réservations de séjours par les clients, - assurer toutes les tâches administratives liées à l'exploitation de la résidence, répondre et envoyer des offres à la clientèle, mettre à jours les outils des partenaires de ventes, mettre à jour la communication sur site, traiter les réclamations, relancer les débiteurs, vérifier des livraisons. - participer à la préparation, au service du petit-déjeuner, au nettoyage de la salle et de l'office, - assurer l'entretien et le rangement de la réception et des espaces communs du rez-de-chaussée, - véhiculer une excellente image de l'entreprise au travers d'une tenue professionnelle irréprochable, - effectuer des reporting réguliers demandés par le responsable du site (par exemple, rapports hebdomadaires d'arrivées, collecte d'adresses mails, questionnaires de satisfaction...) Qualité requises : - Rigueur - Sens de l'organisation - Connaissance des outils informatiques courants - Bonne élocution et sens du contact client Expérience exigé : - Poste similaire ou poste en contact avec la clientèle impliquants des tâches administratives rigoureuses Rémunération : 2500€ brut/2000€net incluant le 13ème mois, salaire évolutif selon résultats, poste évolutif vers le poste de premier-ère de réception.
Nous recherchons un Assistant / une Assistante d'éducation H/F. Vous serez principalement chargé(e) de la surveillance des élèves dans les couloirs, les salles d'étude, la cantine scolaire, le foyer et la cour, du contrôle des entrées/sorties des élèves. Vous serez également amené(e) à faire des tâches administratives simples (saisie des absences ...), de l'accompagnement scolaire (aide aux devoirs par exemple) et serez chargé(e) de l'animation de la vie du collège. Expérience d'encadrement ou sens de l'animation auprès d'enfants/adolescents appréciés. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature. La copie de votre diplôme vous sera demandée et une vérification de casier judiciaire vierge sera effectuée. Les vacances sont essentiellement non travaillées mais payées puisque vous êtes annualisé(e). Vos horaires seront à déterminer.
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans le traitement de données des agents de gestion documentaire/ liquidateurs de retraite (h/f) pour assurer les missions suivantes : Missions : dans le cadre du traitement de dossiers de retraite complémentaire ou de frais de santé: - Réception, analyse et validation de documents clients d'ordre juridique, administratif (mutuelles, pensions de réversion.), vérification des informations et des pièces justificatives présentes - Classification - Vérification de l'exactitude des informations saisies Issu(e) d'une formation en Baccalauréat Gestion Administrative , une expérience sur un poste similaire est un plus Vos qualités en terme d'analyse, de rigueur et de maîtrise de l'outil informatique sont essentielles pour ce poste. Contrat : Longue mission en intérim Horaire : Journée
En charge de la propreté globale des véhicules avant départ client Contrôle de la conformité réglementaire (papiers véhicules) avant chaque départ Nettoie la cabine avant passage en carrosserie : sol, sièges et tableau de bord., Effectue un nettoyage de finition après les travaux, En charge du rangement du parc véhicules Gestion des pièces détachées en entrées et sorties avec rangement des stocks et attribution des pièces aux mécaniciens selon les chantiers, en lien avec l'atelier et la direction technique du site
Filiale d'un groupe international, la société TAM GROUPE est reconnue comme l'un des principaux fournisseurs français de produits et accessoires pour le béton, pour les secteurs de la Construction, du Génie Civil et de la Préfabrication. Dans le cadre d'une alternance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant(e) transport H/F sur notre site de LIEUSAINT (77). TÂCHES : - Organiser et coordonner le flux de transports - Piloter et suivre les expéditions en cours de livraison - Vérification des informations transports avant achat de transports - Classer l'ensemble des documents administratifs du service - Être garant de la qualité en respectant le délai et la règlementation transports en vigueur - Passer les ordres de transports - Effectuer la saisie des lots de transports - Faire le reporting quotidien sur les différents indicateurs de suivi d'activité (performance transporteurs et suivi des reprises) - Ajuster les besoins de transports en fonction des besoins des clients - Répondre aux demandes du commerce - Gérer les retours de marchandise sur site, validation des bons de retours - Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements rencontrés - Saisie de lots et vérification de la facturation - Effectuer les dossiers litiges COMPETENCES PERSONNELLES : - Rigueur - Polyvalence - Communication - Organisation - Connaissances techniques - Résistance aux stress PACKAGE : - Poste à pourvoir ASAP - Poste en CDI, en 38h Lundi/jeudi 8h30 - 12h30 / 13h30 -17h30 et le vendredi 8h30 - 12h30 / 13h30 -15h30 - Salaire : 2100 brut/mois - Ticket restaurant de 9 euros par jours travaillés - CSE + Mutuelle - Primes vacances : 3% du salaire brut annuel - Primes d'objectif (selon résultats du groupe) : 7 % du salaire brut annuel Si vous souhaitez rejoindre une entreprise pleine de défis, alors n'hésitez pas à postuler !
L'agent(e) des services hospitaliers (ASHQ) contribue à la qualité du séjour des résidents par l'entretien et l'hygiène des locaux, l'amélioration du cadre de vie et l'accueil des familles. Il organise son travail en tenant compte des besoins et de l'activité du service. Il réalise également les activités hôtelières. En collaboration avec les aides-soignants(es) et sous la responsabilité des infirmiers(ères) et de la carde de santé, il participe au confort des résidents. Il peut apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. Dans certains cas et en l'absence de la lingère, il peut gérer toutes les opérations liées à la lingerie de l'EHPAD. Activités liées à l'hôtellerie : Accueil des personnes (résident, usagers, familles, etc.), Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Entretien des équipements utilisés. Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine, Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine, Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité, Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité, Contrôle et suivi de la qualité des produits, Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie, Réalisation du service en salle, Peut assister les aides-soignants en leur présence pour aider les résidents les plus dépendants à manger et à s'hydrater (résident sans risque de fausse route identifié), Acheminement des chariots repas dans les étages et mise en chauffe, après contrôle des températures par la cuisine, Respect des régimes et textures selon la fiche établie par le service de soin, Maîtrise des procédures d'hygiène. Activités liées au bio nettoyage : Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Contrôle et suivi de la propreté des chambres des résidents Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Évacuation des déchets de diverses natures Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Suivi des actions mises en œuvre Respecter la sécurité des personnes en signalant les parties mouillées Nettoyage complet et désinfection des chambres en cas de sortie définitive Transmettre à sa hiérarchie et/ou aux IDE toute information importante relative à l'état du résident le cas échéant. Savoir-être : Aimer travailler auprès des personnes âgées, dans le respect de leur dignité, Etre à l'écoute des besoins des résidents, Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence, Capacité à s'adapter aux changements, *******Vous devez être éligible au contrat d'accompagnement à l'emploi . Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller .******
Sous l'autorité du Responsable de déchetterie, vous aurez pour missions: -Accueil physique de l'ensemble des usagers sur le site de la déchetterie, oriente, informe et contrôle la validité d'accès en fonction du règlement en vigueur. - Assure accessibilité aux différents points de tri ou vidage et leur maintien en état de propreté. - Vérifier le niveau de remplissage des bennes et conteneurs afin de déclencher leurs évacuations, Optimiser leur remplissage. - Interdire la récupération: aucune personne n'est autorisée à récupérer sur les déchetteries ( ni l'agent, ni les personnes extérieures=. - repérer et signaler tous les faits liés au bon déroulement du service au responsable. Missions annexes: - Trier les déchets manuellement ( bois carton, plastique etc) - Sortir et trier les déchets non autorisés aux encombrants ( DEEE, Bouteille de gaz, pots de peinture, batteries, pneus). Formation interne assurée. Nous attachons une importance particulière aux savoirs êtres de nos candidats: soucieux de la qualité du service rendu, ponctualité, dynamisme et autonomie. travail du lundi au dimanche suivant le planning : 2 jours de repos par semaine Transmettre CV + Lettre de Motivation
Le SIVOM est un établissement public de collecte et traitement des déchets, de propreté urbaine et de gestion de déchetteries. Le territoire du SIVOM est composé de 15 communes représentant 184559 habitants.
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Centre Formaposte, afin d'obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience ***Rentrée en Février 2025 ***
APP Gestion, entreprise familiale et indépendante ou l'esprit d'équipe et l'ambiance en entreprise sont prépondérantes, recrute un(e) : Assistante Administrative et Comptable - Immobilier (Gestion Locative) Lieu : Juvisy sur Orge Statut :CDI Temps plein Missions principales : 1. Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et partenaires. Rédaction et gestion des courriers, contrats, mandats et autres documents administratifs liés à la gestion locative. Organisation et suivi des dossiers locataires et propriétaires (contrats de location, états des lieux, assurances, etc.). Mise à jour des bases de données locatives et suivi des échéances administratives (renouvellement des baux, révisions de loyer, etc.). Coordination avec les différents intervenants (agences, artisans, assureurs, etc.). 2. Gestion comptable : Enregistrement et suivi des encaissements et décaissements (loyers, charges, frais de gestion, etc.). Préparation des quittances de loyer et gestion des relances en cas d'impayés. Traitement des factures fournisseurs et préparation des paiements. Suivi des comptes propriétaires et établissement des comptes rendus de gestion. Préparation des déclarations fiscales liées à la gestion locative (revenus fonciers, TVA, etc.). 3. Coordination opérationnelle : Assistance dans la planification et le suivi des interventions techniques sur les biens (réparations, maintenance, etc.). Collaboration avec les gestionnaires locatifs pour assurer un service client de qualité. Participation à la mise en place et au suivi des outils de gestion interne (logiciels de gestion locative, reporting, etc.). Profil recherché : Compétences techniques : Formation en gestion administrative ou comptable, idéalement avec une spécialisation en immobilier. Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) Bonne connaissance des bases comptables (facturation, TVA, clôtures) et de la réglementation immobilière (loi ALUR, etc.). Aptitudes personnelles : Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. Autonomie et proactivité dans la résolution des problèmes. Conditions : Rémunération : A partir de 23k € annuel brut, variable selon profil, expérience, et volonté d'évoluer Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, primes, ... Modalités de candidature : Envoyer CV par mail
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de la logistique, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la vente de matériel pour salon de coiffure, est à la recherche d'un Préparateur de commandes caces 1B H/F sur la commune de BONDOUFLE (91) Dans le cadre de ce poste vos missions seront les suivantes: - Réceptions des marchandises - Préparation des commandes clients - Vérification et expédition des commandes clients - Entretien de l'entrepôt - Manutention et conditionnement - Inventaires tournants Lieu de la mission: BONDOUFLE (91) Horaires, Lundi au Vendredi, 8H30 - 17H30 Mission à pourvoir en intérim sur du long terme. Vous êtes responsable du début à la fin de votre chaine de préparation, profils responsables et sérieux. A l'aise avec l'outil informatique (SCALLOG) Vous êtes expérimenté sur votre caces 1B (caces 5) serait un plus Salaire entre 1900 et 2000 EUR brut mensuel - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A 30 minutes de Paris Sud, la Pharmacie de Villabé est un établissement moderne et accueillant, offrant un cadre de travail agréable et bien équipé. Située dans le cœur de Villabé, notre pharmacie bénéficie d'une forte fréquentation grâce à sa proximité avec un centre commercial et d'autres services de santé. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité et un service personnalisé à notre clientèle diversifiée. Notre équipe est composée de professionnels de santé passionnés et dévoués, travaillant ensemble dans une ambiance collaborative et chaleureuse. Nous offrons : - Un environnement de travail moderne et convivial - Des horaires flexibles avec 2 samedis travaillés par mois - Une équipe accueillante et professionnelle Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie qualifié(e), titulaire d'un diplôme (brevet professionnel ou titulaire du nouveau DEUST) préparateur technicien en pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Le préparateur en pharmacie participe activement à toutes les tâches présentes au sein d'une officine. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments en collaboration direct avec le pharmacien - Délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles.) selon la prescription médicale et informer le patient sur les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi - Conseiller et vendre des produits de pharmacie et parapharmacie en vente-libre - Réaliser des préparations pharmaceutiques en respectant les prescriptions médicales - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Définir des besoins en approvisionnement - Éliminer les produits périmés, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision tous les produits reçus Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel un peu de détails pratiques : Du lundi au Samedi de 9h à 20h (2 samedis par mois travaillés)
Notre équipe Supply Chain est composée de 4 préparateurs de commandes. Elle assure les arrivages, organise les réceptions, prépare les commandes et garantit les expéditions. Les missions - Réceptionne les marchandises & effectue le dispatch des colis - Manutention des marchandises - Enregistrements des arrivages - Déballage et contrôle de la conformité selon les instructions en vigueur - Détection et signalement de toute non-conformité constatée - Enregistrement des entrées/sorties de stocks - Enregistrement des expéditions - Participe aux inventaires Cette liste est non exhaustive. Expérience significative dans l'industrie exigée Compétences - Pas de formation requise mais idéalement une première expérience dans un environnement logistique serait un plus - Rigueur - Organisation - Autonomie
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent administratif en logistique H/F Votre mission : Planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) d'un site (plate-forme logistique), selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement, gestions des tournés,...). Connaissance dans le transports Poste à pourvoir des que possible en intérim Salaire négociable selon expérience. Horaires de 13h à 21h30
JOB : 3 hotes ou hotesses - Soiree entreprise marque de vetement CELIO - Lieusaint 77127 03/12/2024 de 20:30 à 03:00 (-00:30 de pause) Service boissons au bar (champagne, alcool, soda, jus de fruits) Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Rejoignez notre équipe dynamique à la Grande Pharmacie Evry 2 ! Vous êtes passionné(e) par le conseil client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recrutons un Prédateur en pharmacie (CDI, Temps Plein) pour notre établissement situé au cœur du centre commercial Evry 2. Ce que nous recherchons : - Excellentes compétences en relation client - Enthousiasme pour le conseil spécifique - Capacité à développer un ou plusieurs univers de la pharmacie Ce que nous offrons : - Un salaire valorisé par de nombreux challenges motivants - Une ambiance de travail collaborative et enrichissante Intéressé(e) ? Contactez nous dès aujourd'hui : - Téléphone : 01 60 77 29 50 - Email : facturespe2@gmail.com - Ou venez directement déposer votre CV à notre accueil ! Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement. Rejoignez nous et transformez votre passion en carrière !
Au sein du service formation basé à notre Siège administratif à Evry (91) , nous recherchons un/e assistant.e formation H/F qui accompagnera la Responsable formation. Vos futures missions : * Planification, organisation et mise en place des formations réglementaires auprès des équipes magasin, plateforme et siège (habilitation électrique, SST, EPI, transpalette électrique ...) * Mise à jour des fichiers de suivi formation : historique de formation, reporting des factures * Etre le relai entre les organismes de formations et les équipes opérationnelles * Participation à d'autres missions RH annexes Vos atouts : De formation Bac +3 à bac +5 en formation et/ou digital Learning, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la formation ou du digital. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Powerpoint, Outlook, Excel, Teams.) Dôté.e d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé, vous avez des qualités d'écoute et avez à cœur de faire avancer votre/notre projet. Conditions du poste Contrat : CDD Durée : 3 mois, du 11 décembre 2024 jusqu'au 21 mars 2025 Localisation : Evry Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Adef Habitat recrute son chargé de gestion locative en itinérance sur les établissements de Evry (91) et Savigny-le-Temple (77). Rattaché au Responsable de Résidence , vous participez au bon fonctionnement des établissements. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer quotidiennement la relation avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL), * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.), * Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par le Responsable de résidence, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, etc.). * Formation Bac + 2 minimum, * Première expérience dans le domaine de la gestion locative sociale, * Bonne connaissance des dispositifs sociaux, * Capacité à gérer les relations avec un public fragile, * Diplomate, sens de l'écoute, capacité à s'affirmer, dynamique et rigoureux, * Maîtrise du Pack Office. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. * Lieu de travail: poste en itinérance sur nos établissements d'Evry et Savigny-le-Temple * Statut employé * Rémunération selon profil + tickets restaurant + mutuelle + prime d'intéressement
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du Lundi Mardi Jeudi et Vendredi : 14h - 21h30 Le Samedi : 12h - 19h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Mercredi et Dimanche Vos missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Profil souhaité : - 1ère expérience dans le transport/ logistique souhaitée Vous êtes disponible immédiatement Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2014 €, incluant : - Une prime qualité de 100 € brut au prorata de la présence - Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 19 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1709 € (primes panier incluses de 7.10 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la législation en vigueur - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous : SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Urbaser Environnement recherche pour sa filiale Urbasys, société d'exploitation du centre de valorisation des déchets ménagers par Tri-Méthanisation-Compostage du SIVOM de la Vallée de l'Yerres et des Sénarts, un Magasinier H/F pour une période déterminée de 6 mois (avec possibilité de passage en CDI). A ce poste vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la migration puis l'interface en lien avec la gestion des pièces détachées sur une nouvelle GMAO ; - Gérer les stocks des pièces détachées et être garant de leur bonne tenue à jour. S'assurer de la bonne gestion des entrées/sorties ; - Faire des demandes auprès des fournisseurs en concertation avec sa hiérarchie et assurer l'interface avec les transporteurs. Suivre les critères de performance des fournisseurs. - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées. Remonter les non conformités constatées ; - Réaliser des inventaires et remonter des états de stock à sa hiérarchie ; - Maintenir à jour la documentation technique ; - Maintenir en ordre et dans un bon état de propreté les magasins et les zones de stockages ; - Respecter les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience sur un poste similaire. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes - Connaissances techniques de base sur des domaines différents (électricité, mécanique, hydraulique, pompe.) - Rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, Outlook) ; - Expérience sur un logiciel type GMAO Sont un plus : - Caces 9 (télescopique) ; - Expérience en industrie. Notre offre : - Indemnités conventionnelles (185 € net au prorata du temps de présence) - Accord d'intéressement - 13 ème mois en cas de passage en CDI Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Entreprise handi-bienveillante Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Vos missions sont les suivantes: - Coordonner l'ensemble des demandes client avec les différents services de l'entreprise (exploitation, fiances, commerce, informatique) - Établir le calendrier des opérations et le prévisionnel de charge avec les clients - Maîtriser et suivre les encours, organiser les priorités avec l'exploitation - Établir le plan d'action et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi commercial et veiller au respect du contrat (coût, qualité, délais) - Communiquer sur les outils et les tarifs, - Reporter et suivre les KPI - Assumer la responsabilité de la performance de la prestation - Entretenir la relation client (réunions, appels téléphoniques, mails.) - Gérer les demandes des clients (analyse de la cohérence du besoin.) - Etablissement des devis et de la facturation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En qualité d'agent d'accueil vous serez chargé (e): D'assurer l'accueil téléphonique et physique à l'entrée de l'établissement Filtrer et rediriger les appels auprès du bon interlocuteur Réceptionner le courrier et le distribuer en interne Renseigner les visiteurs ou les diriger vers le service concerné Assurer quelques tâches simples administratives (archivages, envoi de courriers, affichages internes). Doté d'un excellent relationnel, vous êtes souriant (e) et diplomate, possédez de bonnes capacités d'organisation et de communication.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet spécialisé en orthodontie exclusive, un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e) avec une expérience en orthodontie. Contrat : Temps complet en CDD, dès maintenant jusqu'à mi-avril, écolutif Disponibilités requises : Présence obligatoire les lundis, mercredis, et vendredis. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : Présence obligatoire les lundis, mercredis, et vendredis. C'est pour quand ? Dès que possible
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commande CACES 6 H/F. Vous assurerez un ensemble de missions variées : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Port de charges (matériel de plomberie) Smic horaire + ticket restaurants Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Une formation CACES 6 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commande CACES 1 H/F Vous assurerez un ensemble de missions variées : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Port de charges (matériel de plomberie) Smic horaire + ticket restaurants Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous êtes sérieux et motivé(e) et avez envie d'évoluer, alors ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Les missions principales sont les suivantes: - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon - Mettre en rayon les produits selon la marche définie - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Horaires 5h-11h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
VALDOLY FLEURS vous propose un poste de fleuriste à responsabilité en CDI . Vous avez envie d'évoluer et de développer votre esprit créatif . Vous êtes motivé (e), rigoureux (se). Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, réaliserez des compositions florales pour tous types d'évènements. Profil : ce poste peut convenir à un débutant si titulaire du CAP fleuriste. *******Salaire à négocier selon profil et expérience**********
1 poste d'assistants d'éducation à 75% Description du poste Missions : Accueillir des élèves Assurer la sécurité et le calme dans l'établissement Surveiller et prendre en charge les élèves (intercours, réfectoire, récréation, étude) Contrôler les entrées et les sorties au sein de l'établissement Gérer et suivre les absences et retards des élèves Assurer le contact avec les familles Faire appliquer et respecter le Règlement intérieur, les règles de vie en communauté et les consignes de sécurité Animer les temps de vie scolaire Accompagner les élèves dans leurs apprentissages (savoir-faire et savoir être) Compétences professionnelles : Connaissance du système éducatif français Savoir se positionner en tant qu'éducateur incarnant le cadre dans lequel il effectue ses missions Savoir gérer et désamorcer des conflits Savoir travailler en équipe Faire preuve de fermeté face à la règle et de bienveillance Savoir prendre des initiatives et prioriser les tâches Polyvalence Qualités : Aisance relationnelle Adaptabilité/ réactivité Aisance informatique Temps de travail annualisé sur l'année. Type d'emploi : 75% (salaire lissé sur 12 mois = > rémunération sur temps de vacances scolaire) Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Adecco recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un client majeur de la logistique DHL dans le 91, offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vous aurez pour mission : La constitution des palettes hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation La réalisation des tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail dans l'entrepriseLe respect de la cadence et de la productivitéLe respect de la sécurité Le rangement des palettes dans les sasLa propreté de sa zone de travaille La qualité des palettes (prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition (port de charges lourdes aller jusqu'à 25 kg)) Si vous avez au moins 6 mois d'expériences en tant Préparateur de commandes, les CACES 1A, 1B et une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt, cette mission en intérim à temps plein est pour vous. Rejoignez une entreprise en plein essor pour une aventure professionnelle enrichissante ! L'agence Adecco recrute pour son client DHL et basé dans le 91 (proche Evry), en Intérim un Préparateur de commandes (H/F) système vocal. Vous possédez le CACES 1 (1A ou 1B) et vous êtes capable d'utiliser un chariot élévateur Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que Préparateur de commandes système vocal Rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe Vous avez une connaissance des normes de préparation des commandes Le salaire proposé est à partir de 11,65 euros bruts par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Votre contribution sera essentielle pour assurer la satisfaction de nos clients et la réussite de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes chauffeur poids lourds, super lourd et de transports en commun ? Vous aimez le contact clientèle et le service aux entreprises ? Notre enseigne "controleplus.fr", N°1 du contrôle technique indépendant en Ile de France, recherche et forme des chauffeurs, convoyeurs de véhicules PL & BUS pour ses trois centres de contrôle technique PL situés dans le nord et le sud Francilien : - Le Plessis Pâté - Bondoufle (91) - Villabé - Corbeil / Evry (91) - Mitry Mory - Roissy CDG (77) -Chauconin-Neufmontiers (77) Permis C + EC + D tous trois indispensables ! Votre mission : Prendre en charge les véhicules PL , SPL et BUS chez nos clients, les emmener chez nos partenaires pour les contrôles de limiteurs, chrono-tachy, EAD. Puis vers nos centres de contrôle technique pour le contrôle réglementaire et d'éventuelles VGP. Ensuite, restituer le véhicule au client. Il peut s'agir de porteurs, ensembles, bus, articulés, ou simples semi-remorques grâce à nos propres tracteurs dédiés aux convoyages. Boostez votre carrière et rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance et évoluez dans de belles agences valorisantes et dotées des meilleurs outils et surtout d'horaires moins contraignants que dans le transport ! Vous êtes déjà en poste actuellement ? Rencontrez-nous ? Découvrez « controleplus.fr » et ses opportunités d'évolutions de carrières ! Cela ne vous engage en rien et comme beaucoup d'autres chauffeurs, rejoignez la team ! Nota : Permis EC et D tous deux indispensables !
L'agence KAMELLIA INTERNATIONAL spécialisée dans l'univers de la cosmétique et de la parfumerie, recherche pour l'un de ses clients prestigieux, des animateurs/animatrices en parfumerie pour travailler dans une boutique à Lieusaint 77. Vos principales missions sont les suivantes: -Accueillir les clients. -Conseiller et vendre les produits de la marque Parfums. - Présenter les produits et nouveautés de la marque. Profil: -Très bonne présentation. -Motivée ayant l'esprit d'équipe. -Expérience en parfumerie Disponibilité : Jeudis, Vendredis, Samedis Lieu: Lieusaint Horaires: 11h 19h Salaires : 110 euros/net
Hôte(sse) d'Accueil - Grande Distribution - H/F EXPERIENCE DE 1 AN MINIMUM REQUISE Vous êtes le sourire et la voix de notre magasin, et vous adorez créer une première impression positive ? Ce supermarché de 2400m² accueillant et dynamique recherche une Hôte(sse) d'Accueil pour rejoindre son équipe et offrir un service client exceptionnel. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier contact des clients en magasin, assurant un accueil chaleureux, professionnel, et personnalisé pour chacun d'entre eux. - Gestion des Appels : Vous répondrez aux appels téléphoniques du magasin, orienterez les clients vers les bons interlocuteurs et fournirez les informations nécessaires avec clarté et courtoisie. - Services Divers : Vous gérerez les différentes demandes des clients, telles que les retours produits, les réclamations, ou encore l'aide à la prise en charge des cartes de fidélité et autres services proposés par le magasin. - Coordination : En lien avec les autres départements, vous assurerez une coordination fluide pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients. - Respect des Procédures : Vous veillerez au respect des procédures internes et à la bonne tenue de l'espace accueil, en maintenant un environnement propre, ordonné et agréable. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience dans un poste similaire est un atout, nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et un véritable don pour la communication. - Qualités Personnelles : Vous êtes souriant(e), patient(e), et faites preuve d'une grande écoute. Votre capacité à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie est particulièrement appréciée. - Engagement et Disponibilité : Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez envie de vous investir dans une relation de confiance avec nos clients sur le long terme. Conditions : - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe où chaque jour est l'occasion de faire la différence, postulez maintenant ! Nous vous proposons un cadre de travail bienveillant, où votre sourire et votre sens du service seront valorisés.
Dans le cadre de son Service d'Appui RH la MDEF de Grand Paris Sud recrute un(e) chargé(e) de mission RH. Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé(e) de mission RH devra d'une part informer et sensibiliser les entreprises sur l'ensemble des thématiques relevant des Ressources Humaines, et d'autre part, orienter les entreprises vers les partenaires adéquates si nécessaire pour la mise en place d'actions approfondies. Pour ce faire, vous devrez, sous l'autorité de la Directrice du service et la coordinatrice du dispositif, exercer les missions suivantes : Missions : Promotion du SARH : - Participer à des évènements partenaires - Présenter l'offre de service du SARH lors d'évènements (salon, petit déjeuner entreprise, soirée d'entreprise) - Représenter le SARH lors d'évènements partenaires Sensibiliser, informer et outiller les entreprises sur les problématiques RH : - Assurer une veille sur l'actualité RH et en informer les entreprises - Identifier avec les entreprises les problématiques RH qu'elles rencontrent et proposer les actions adaptées en les orientant sur l'offre du SARH ou vers un partenaire adéquat. - Professionnaliser les dirigeants dans leurs process RH - Assurer le suivi des entreprises par rapport à l'offre de service mobilisée et par rapport aux problématiques identifiées. Outiller et animer le SARH : - Organiser et animer des réunions thématiques à destination des entreprises - Créer des outils spécifiques et innovants RH - Rédiger des articles sur des thématiques RH - MAJ du site internet et des réseaux sociaux Profil : - BAC+3 cursus RH, expérience dans la relation entreprise - Animation d'ateliers et de temps collectifs - Permis B obligatoire Connaissances : - Notion de paie - Droit du travail - Prévention des risques et QVT - Processus de recrutement Aptitudes : - Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Teams, Réseaux Sociaux.) - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. - Aisance rédactionnelle et capacité d'écoute - Autonomie Nature du contrat : CDI Moissy Cramayel 37h50+RTT Déplacements fréquents sur le territoire de GPS et ponctuels au niveau régional.
Sous la responsabilité de la Directrice de Log'ins 91, et en lien avec la Responsable d'Accompagnement Social et Professionnel ainsi qu'avec le Responsable d'Exploitation, vos principales missions seront : Accueil et secrétariat Suivi administratif des salariés Suivi administratif d'exploitation Reporting Votre formation : Niveau Bac +2 en assistanat, gestion des PME, gestion des ressources humaines, gestion de l'administration du personnel ou paie. Vos EXPERIENCES : Une expérience confirmée dans le domaine de l'assistanat, idéalement dans une structure d'insertion. VOS COMPETENCES : Maîtrise des outils bureautiques. Compétences / appétence en informatique. VOS QUALITES PERSONNELLES : Sensibilité au projet social. Adaptabilité et flexibilité. Autonomie et proactivité. Bonne capacité d'adaptation, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, rigoureux, bon sens relationnel, bonne capacité à gérer le stress. Votre REMUNERATION : CDI, statut agent de maitrise, 2306€ brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires ; tickets restaurant de 9,5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + 6,5 jours de RTT + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).
***** Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)***** VOTRE RÔLE EN ENTREPRISE Vous découvrez et vous appropriez toutes les missions et enjeux commerciaux de nos boutiques Victoria Secret. Vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et divertissant en boutique. Pour notre future boutique Victoria Secret située à Carré Sénart, nous recherchons un Visuel Marchandiser Spécialist en CDI à temps plein pour assurer les missions suivantes : -Sous la responsabilité du Visuel Merchandiser Supervisor, vos principales missions seront les suivantes : - Appliquer et suivre le planning et l'organisation des expositions selon les standards de la marque, en assurant qu'ils soient toujours réalisés et maintenus ; - Développer la culture et les valeurs de Victoria's Secret en faisant connaitre la marque et en fidélisant la clientèle - Identifier de manière proactive le flux de marchandises et adapter en conséquence la présentation visuelle de toutes les catégories. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes passionné.e par la mode, vous êtes dynamique, organisé.e, avec un bon relationnel et vous aimez l'esprit d'équipe, nous attendons votre candidature avec impatience ! - Expérience professionnelle d'au moins 2-3 ans comme Visual Merchandiser dans le secteur retail/dans des magasins de grandes dimensions - Excellente connaissance des techniques de visuel merchandising - Capacité à communiquer de manière efficace et esprit d'équipe - Vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits - Vous savez faire preuve d'organisation et d'initiative - Vous avez soif d'apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience pour travailler et vous amuser en même temps, n'hésitez pas et venez nous rejoindre ! Avantages : Une formation initiale et un suivi continu pour développer vos compétences, etc...
Collège situé à Draveil recherche un assistant d'éducation H/F pour la surveillance et l'encadrement éducatif des élèves : - contrôle et sécurisation des entrées/sorties d'élèves, - surveillance des récréations, de la cantine, des études dirigées et permanences, - tutorat d'élèves en difficulté, - encadrement d'activités de loisirs (jeux, sport), - tâches administratives et de bureautique liées à la vie scolaire. Aptitudes relationnelles, physiques et d'autorité. Poste à temps partiel (30h45 heures hebdomadaires). Contrat de droit privé sur établissement public. CDD renouvelable.
Poste de contractuel, catégorie C, du 12/02/2025 jusqu'au 12/08/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h) Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
L'association Communauté Jeunesse recrute pour son établissement FEMMES SOLIDARITE basé à Ris-Orangis spécialisé dans l'accueil et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant(s), un(e) travailleur social(-e). L'activité de l'Etablissement se décline à travers : Un Centre d'hébergement et de réinsertion sociale : 140 places d'hébergement (d'urgence et d'insertion) installées, dans des appartements dans le diffus et individuels Un Lieu d'Ecoute d'Accueil et d'Orientation : Une équipe de professionnels (travailleurs sociaux, psychologue) orientent, accueillent, accompagnent les femmes victimes de violence conjugale par le biais d'une permanence d'écoute téléphonique, d'un accueil physique sur site et sur rendez-vous. Une domiciliation administrative est également proposée. Le pôle formation/sensibilisation : les professionnels de l'établissement dispensent des actions de prévention, de sensibilisation et de formation sur la question des violences conjugales et sur l'égalité hommes/femmes auprès de publics très diversifiés (professionnels, adultes, jeunes, auteurs). L'association Communauté Jeunesse, Etablissement FEMMES SOLIDARITE recrute un travailleur-se social-e, CDD 1 AN pour son établissement basé à Ris Orangis (91) spécialisé dans l'accueil, l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant. Ce poste concerne l'activité « Lieu d'Ecoute d'Accueil et d'Orientation » (LEAO). Le LEAO écoute, reçoit et accompagne les femmes victimes de violences conjugales, hors hébergement, à travers : Des entretiens et démarches liés à la question des violences conjugales Un accompagnement social spécifique Des permanences d'Ecoute spécialisée Par ailleurs l'équipe du LEAO met en place des actions de formation auprès de professionnels : agents de l'état (policiers, gendarmes), professionnel-le-s de l'action sociale, agents des collectivités locales... Il est requis pour ce poste un intérêt important pour le champ des violences faites aux femmes. CDD Temps Plein - Poste à pourvoir rapidement Diplômé(e) éducateur-trice spécialisé(e) , assistant(e) social(e), CESF ou moniteur éducateur-rice. Expérience souhaitée : débutant à 5 ans Permis B obligatoire. Rémunération mensuelle brute selon ancienneté, Convention collective du 15/03/66 Vous bénéficierez également : - d'une affiliation à une mutuelle aux garanties avantageuses et à la prévoyance, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté (chèques cadeaux, chèques vacances..) - 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Adresser CV + courrier à : Madame BACHET, cheffe de service : Association Communauté Jeunesse - Femmes Solidarité 91
À propos de la mission - Polyvalence entre préparation de commande, roulage et colisage. - Possession impérative du CACES 1A. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivation : Mission durable - Inconvénients : travail répétitif et pénibles - Démarrage de dossiers = réorganisation constante - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
Rungis palettes est l'un des principaux acteurs de l'industrie de la palettisation en Île-de-France depuis plus de 30 ans. Notre engagement envers la qualité, la durabilité et le service client exceptionnel nous a permis de nous positionner comme le choix privilégié des entreprises pour leurs besoins en palettes en bois. Depuis notre création, nous avons mis l'accent sur l'innovation, la qualité et la satisfaction du client. Notre longue histoire dans l'industrie témoigne de notre engagement à fournir des solutions de palettisation fiables et durables à nos clients, tout en respectant les normes les plus élevées de l'industrie. Nous offrons une gamme complète de services pour répondre aux différents besoins en palettes en bois de nos clients. Votre rôle : En tant que commercial, vous serez en charge de : - Prospection et acquisition de nouveaux clients : développer activement le portefeuille, notamment auprès d'industries et entreprise ayant des besoins en palettes. - Gestion de la relation client : établir des relations solides et durables avec les clients, comprendre leurs besoins et leurs proposer des solutions adaptées (après concertation avec l'équipe de direction) - Atteinte des objectifs de ventes : mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs fixés, avec des primes attractives en fonction de vos performances. Profil recherché : Nous cherchons un(e) candidat(e) capable d'avoir un impact rapide, doté(e) d'une expérience avérée en prospection et vente B2B. Le/la candidat(e) idéal(e) doit remplir les critères suivants : - Expérience : vous justifiez d'au moins 2 années d'expériences en prospection et développement commercial - Formation : titulaire d'un diplôme d'une école de commerce - Compétences : maitrise des outils bureautiques (Pack office) et des techniques de prospections modernes - Autonomie : vous êtes organisé(e), proactif(ve) et capable de travailler en autonomie pour atteindre vos objectifs - Permis de conduire et véhicule : être véhiculé est indispensable pour ce poste Condition du poste : - Type de contrat : CDI - Rémunération : à discuter en fonction du profil, avec une rémunération variable en fonction des résultats pour valoriser votre performance
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé RH Expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI. Localisation : Moissy Cramayel (77) Rémunération : 48/55KE environ Poste 100% en présentiel Missions : Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs / managers intermédiaires - Sur toutes les questions liées aux sujets RH : recrutement, management des équipes, relations individuelles du travail, développement des compétences - Être à l'écoute et se faire le relais auprès du DRH des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH - Veiller à maintenir un bon niveau d'employabilité des salariés et, à ce titre, accompagner les managers dans la gestion des compétences de leur équipe Administration du personnel - Assurer l'interface en matière d'entrées et de sorties du personnel - Préparer les contrats de travail/avenants/lettres de mission, transferts et assurer leur suivi - Coordonner la gestion des évaluations de fin de période d'essai/renouvellement et en assurer le suivi - Participer à la gestion administrative et à la rédaction de réponses à diverses demandes des salariés Juridique - Etre en renfort aux managers sur les volets liés au juridique et notamment le disciplinaire Développement RH - Recrutement : mise en oeuvre de la politique recrutement (partenariat écoles, forums emploi spécialisés, politique stagiaires: alternants etc) et gestion opérationnelle des recrutements - Formation : participer à la construction du plan de développement des compétences et en superviser la mise en oeuvre opérationnelle Projets RH - Participer à l'élaboration et au déploiement opérationnel des projets RH (communication RH interne/externe, assessment center, leadership, etc) - Bac+3 minimum en formation RH - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d'environnements complexes orientés "terrain" - Vraie technicité sur le volet du droit individuel - Aisance relationnelle et adaptation - Capacité à être force de proposition sur des sujets de Développement RH (communication interne, création intranet, animation sur réseaux sociaux,...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Missions Le/La chargé(e) de gestion technique assure la gestion technique des logements gérés par l'agence de proximité. Il/Elle coordonne le personnel sur les secteurs relevant de l'unité de proximité de rattachement, en collaboration étroite avec le/la chargé(e) de gestion locative. Il/Elle assure ainsi la circulation des informations et consignes entre l'Agence et les équipes sur site. ACTIVITES principales - Visites régulières des sites : - Constat, diagnostic et préconisations techniques - Traitement des états des lieux (logements et parties communes) - Suivi de la réclamation (demandes d'intervention) - Prend en charge la réclamation saisie par le gardien. - Commande des travaux (émission ordres de service). - Suit les travaux (relance et contrôle des entreprises). - Réceptionne des travaux (en collaboration avec le gardien). - Exécute le BT ou BC. - Clôture de la réclamation - Contrôle de la facturation. - Evaluation et commande des travaux - Estime les besoins ponctuels, suite à demande d'intervention. - Evalue et détermine les besoins par anticipation (opérations de travaux nécessitant une programmation). - Elabore le cahier des charges dans le cadre du respect des règles de mise en concurrence. - Emet le bon de travaux ou bon de commande correspondant conformément aux marchés en vigueur (bordereau de prix), dans le cadre des budgets alloués. - Suivi des travaux - Contrôle du respect des délais d'exécution des travaux commandés aux entreprises. - Contrôle de la bonne exécution des travaux (qualitatif). - Surveille et contrôle les interventions des entreprises prestataires sous contrat et des agents affectés sur site (vérification des fréquences de passage et du respect des plannings) et traitement des dysfonctionnements. - Remonte les dysfonctionnements pour application de pénalités conformément au cahier des charges. - Gestion de dossiers sinistres divers - Suivi de la satisfaction clients par le renseignement et la restitution des fiches d'insatisfaction transmises par le service qualité -Assure les EDL (Etat des lieux) des parties communes et des logements Beaucoup de déplacements sont à prévoir sur le département de l'Essonne (Véhicule de service disponible) PROFIL - Bac +2 type BTS dans le domaine du bâtiment ou immobilier, - Expérience professionnelle sur des missions similaires souhaité. - Connaissance d'IMMOWARE cela sera un plus.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Vous aurez pour principale mission la vente ,la préparation ,l'accueil de la clientèle, l'encaissement .. ****CDD du 3 décembre au 24 décembre***
VOS MISSIONS Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se social-e participe à l'accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies en ambulatoire, au sein du service d'appartements thérapeutiques et dans les structures de soin partenaires (microstructures médicales addiction). Le temps de travail se partage entre le service ambulatoire du CSAPA et le service des appartements thérapeutiques Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur projet (prévention, soin, réduction des risques, accès aux droits, inclusion sociale) Assurer des visites à domicile (AT) ou des consultations avancées chez les partenaires (microstructures) Accompagner les personnes dans leurs réinsertion sociale et professionnelle. Soutenir les démarches administratives sociales et médicales Animer des ateliers de développement des compétences de vie quotidienne (gestion du budget, recherche d'emploi) Travailler en coordination avec les partenaires pour un accompagnement global Participer à l'élaboration et l'évaluation des objectifs thérapeutiques avec le résident Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction. - Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. - Vous justifiez d'un diplôme du travail social (ES, ME, ASS) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d'expériences vous permet d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain. - Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. - Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. - Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté - Volume horaire : 35h - Avantages : Frais de transports en commun remboursés à 50%, Mutuelle avantageuse avec participation de l'employeur à hauteur de 60% Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragé-e-s à postuler à cette offre.
Nous recherchons des assistants d'éducation (AED) : - Assurer l'encadrement et la surveillance des élèves, sous la responsabilité de la CPE - Faire appliquer le réglement intérieur, les règles de sécurité et les règles de vie collective - Participer au suivi des élèves - Effectuer des tâches administratives simples Qualités recherchées : assiduité, ponctualité, posture éducative, sens des responsabilités
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
En tant qu'employé(e) de pressing, vous avez pour principale mission le soin du linge et de la clientèle. Vous êtes un élément clé de la réussite du magasin. Vous interviendrez sur chaque étape du traitement du vêtement: - L accueil de la clientèle - L'examen du vêtement - La mise en machine - Le repassage - L'emballage - La restitution des articles au client Pour ce poste, vous êtes rattaché(e) à une équipe dynamique et positive qui saura vous intégrer de la meilleure des manieres. Poste à pourvoir en CDI à mi-temps Poste à pourvoir: 1er décembre Poste base au centre commercial du bas coudray à Etiolle.
5 A Sec recrute: Centre commercial Carré Sénart Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production, tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec et aux délais annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée : Détachage, Reconstitution des lots Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients : Réceptionner, proposer les traitements adaptés. Travail en équipe : Du lundi au samedi : 35h - Ouverture ou Fermeture du magasin.
- Accueillir, renseigner et orienter les personnes - Réceptionner les appels téléphoniques (standard) - Ouverture des branchements provisoires de chantier : ELECTRICITE (EDF/Enedys), EAU, Internet - Réception et dispatching du courrier / Affranchissement et envoi du courrier - Réception et enregistrement des candidatures pour des stages - Gestion des services généraux : fournitures de bureau, gestions des fournisseurs de maintenance (ascenseur, photocopieurs, machine à café, distributeur eau ) - Divers petits travaux de traitement de texte, tableur.
Le CADA L'OASIS recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e d'État ou titulaire d'un Master dans le social pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 5 travailleurs sociaux et 1 maître de maison. Missions (description du poste): Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et sanitaires. Vous aurez la référence de 30 personnes (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; visite à domicile). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es, fêtes, sorties culturelles, séjour, etc.) Ces missions pourront être ajustées en fonction des compétences/profils et en adéquation avec les besoins de la structure. Compétences requises : * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices * Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'asile. * Analyser la situation et les besoins de la personne * Définir un projet d'accompagnement social avec la personne * Réaliser une action collective / méthodologie de projet * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement * Permis B Informations pratiques Horaires : * Du lundi au vendredi (9h00-17h00)
En plein coeur du centre commercial Evry 2, le centre médical Evry recherche un(e) chargé(e) d'accueil. Vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge du patient. Vous devez traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient. Les missions sont : - Accueillir les patients. - Enregistrer le dossier des patients - Facturer les dossiers et faire payer la part-patient selon leurs droits à jour. - Transmettre chaque jour les factures aux caisses par télétransmission, selon le protocole défini en interne. - Clôturer la caisse en fin de journée et rechercher l'origine des éventuels écarts observés. - Prendre les rendez-vous des patients, les déplacer ou les annuler, en direct ou par téléphone - Editer des dossiers à remettre aux patients. - Réaliser toute autre activité nécessitée par l'organisation de la prise en charge des patients et requise par le cadre ou un médecin du service. Profil, rémunération et divers Votre profil : - Avoir le sens du contact, des responsabilités, savoir être à l'écoute des patients, posséder une grande faculté d'adaptation - Analyser et respecter une procédure - Evaluer la pertinence/la véracité des données - Organiser et classer des données, des informations, des documents dans le dossier du patient - Respecter le secret professionnel et la pudeur des patients - Avoir l'esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein Ticket Restaurant Remboursement 50% du Titre de transport Mutuelle CE
COALLIA recrute pour son CADA un Intervenant d'Action Sociale H/F. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en interculturalité. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé.), - Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements en lien avec la maîtresse de maison, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile et de connaissances sur la procédure d'asile. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE !
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit Immobilier et Urbanisme, tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
Notre agence CRIT située à Lieusaint 77 recherche son/sa futur(e) attaché(e) recrutement. Vous aurez pour missions principales : La gestion active du recrutement, le sourcing sur les job boards, le développement des partenariats locaux, la gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur ainsi que la fidélisation de vos intérimaires. Horaires de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du Lundi au Vendredi Rémunération selon profil entre 21 et 23KEUR Tickets restaurants, mutuelle, avantages CSE 11RTT / an Vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous !
Notre agence Adéquat de ST GENEVIEVE DES BOIS recrute des nouveaux talents (F/H) pour son client au Coudray-Montceaux (91) : Préparateur de commandes C1 ! Prise de poste rapide ! Mission longue ! Vos horaires : 6H00-13H30 ou 13H30 -21H30 - Préparer les commandes des produits pour animaux à l'aide du C1 ; - Utiliser la vocale ; - Informer son chef d'équipe en cas de litige ; - Nettoyer sa zone de travail. Ses principales compétences sont : -le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, -la capacité à réaliser des tâches répétitives, -la conduite de chariot 1A / 1B -port de charges lourdes Rémunération et avantages : - 11,65€ h/brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de ST GENEVIEVE DES BOIS recrute des nouveaux talents (F/H) pour son client à Fleury-Mérogis (91) : Préparateur de commandes C1 ! Prise de poste rapide ! Mission longue ! Les horaires de la mission dépendent de votre équipe - Préparer les commandes des produits alimentaires à l'aide du C1 ; - Utiliser la vocale ; - Informer son chef d'équipe en cas de litige ; - Nettoyer sa zone de travail. Ses principales compétences sont : -le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, -la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, -la capacité à réaliser des tâches répétitives, -la conduite de chariot 1A / 1B -port de charges lourdes -préparation de produit alimentaire (traiteur, marée, pâtisserie...) -travail en atmosphère froide (0 à 14°C) Rémunération et avantages : - 11,88€ h/brut + panier repas + prime de productivité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Poste de catégorie C, du 01/02/2025 jusqu'au 31/08/2025 à temps plein (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel 24H Vous contriburez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie d'une durée de 8 mois minimum dans la vente de prêt-à-porter, et souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, Alors n'hésitez plus, postulez !!
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville. Savoirs et savoirs-faires attendus : - être à l'aise à l'écrit et à l'oral - être à l'aise avec l'outils informatique (bureautique et internet) - être à l'aise avec les démarches administratives, notamment dématérialisées - être capable d'analyser les besoins des usagers et de proposer une réponse adaptée - avoir une connaissance de l'environnement institutionnel - une appétence pour les milieux artistiques et du spectacle vivant est apprécié Savoirs être : - organisé.e et méthodique - s'adresser à tous types d'interlocuteurs avec un discours adapté (publics, bénéficiaires, institutionnelle, partenaires) - avoir une communication calme et apaisé - être capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome - être force de proposition - adhéré aux valeurs et au projet de l'association Les missions s'inscrivent dans la continuité de l'objet de l'association : - Favoriser le dynamisme de la vie associative - Assurer l'accueil des usagers de l'association, - Écouter, échanger et informer, - Participer à l'élaboration et la diffusion du programme d'activités, - Participer au bon déroulement des activités, - Enrichir et animer le lien entre les différents acteurs de l'association, - Favoriser la concertation et l'engagement associatif. - Développer et animer les partenariats de quartier - Contribuer à renforcer la vie associative locale, - Inscrire l'association, ses actions et par extension son public dans le réseau partenarial local et le tissu des acteurs du quartier, - Constituer un réseau spécifique d'acteurs locaux en lien avec les domaines culturel et artistique - Se tenir informé des projets et besoins des différents acteurs, - Savoir proposer et mettre en œuvre des actions de quartier. - Encourager la participation des habitants - Assurer la diffusion des affiches, des flyers et des documents de communication et adapter le discours selon les publics et les structures, - Accompagner les habitants dans l'utilisation et l'appropriation des outils et des différents espaces, - Sensibiliser les publics (familles, jeunes ) et/ou en difficulté ne fréquentant pas les activités culturelles, - Faciliter le lien social et le dialogue entre les générations autour de la programmation de l'association, - Favoriser les liens entre les familles et les partenaires, - Agir pour la capacité d'initiative des jeunes et de leurs projets tant personnels que dans le quartier et la ville.
Vos missions : Réaliser la facturation et les opérations administratives inhérentes à la gestion des admissions, sorties, / modifications de séjours et des suivis des dossiers administratifs des résidents, Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents (admissions, sorties, demandes spécifiques), Réception et enregistrement des demandes d'admission dans le logiciel métier TITAN Information (agents, résidents, familles) concernant les admissions, orientations, suivi de dossiers. Recueil, collecte de données ou informations spécifiques relatives aux résidents en matière d'admission et de facturation Suivis administratifs des dossiers des résidents Remise des dossiers d'accueil, plaquettes de l'EHPAD, plans d'accès. Reproduction et diffusion de documents, dossiers Traitement des dossiers, documents : enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage Facturation des séjours des résidents (permanents, temporaires et accueil de jour) Suivi des réclamations familles (cahier des réclamations, suivi statistiques et suivi des réponses) Faire visiter l'EHPAD aux futurs résidents et/ou aux familles Activités ponctuelles : Remplacer les agents d'accueil en cas de besoin du Lundi au Vendredi, les week-end et jours fériés Renseigner des enquêtes et des demandes des services support Siège. *****Liste non exhaustive.******
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Parler chinois est impératif .Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
Nous recherchons Un/e Employé Polyvalent de Restauration H/F, dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir le plus rapidement possible. Lieu : Centre commercial Evry 2. Vos missions : - Conseiller les clients, - Servir les clients, - Assurer leur satisfaction, - Gestion des stocks et commandes auprès des fournisseurs, - Entretien de la salle et du matériel, - Responsable du bon déroulement du service. Rémunération : - 1 801,80€ bruts/mensuel - Prime annuelle - Prime salissure - Prime assiduité - Prime ancienneté - Tickets restaurant Chez Veng Hour, nous avons l'ambition de vous faire voyager en Asie le temps d'un repas. Depuis plus de 45 ans, nous prenons soin de sélectionner des recettes gourmandes, authentiques, mais surtout, nous sommes intransigeants sur le goût et la qualité de nos produits. Pionnier et leader du traiteur asiatique en France, notre chaîne compte aujourd'hui 19 points de vente implantés dans les plus grands centres commerciaux de France. (Les 4 Temps, Val d'Europe, Parly 2, La Part Dieu, .). Notre famille s'agrandit ! Vous êtes dynamique, souriant, motivé et avez le sens du service ? Vous aimez la cuisine et travailler pour des produits de qualité ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Nous recherchons des maîtres et maîtresses de maison pour intervenir chez nos clients. Vous effectuerez dans ce cadre les différentes tâches de la vie quotidienne et de tenue d'une maison. Vous interviendrez dans le secteur géographique de Saintry sur seine, Saint-germain lès Corbeil, Corbeil-essonne et Ponthierry -Saint Fargeau.
Planète Sciences recrute un.e Responsable Administratif. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec les membres du Bureau, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable du Service Administratif et Gestion - 3 collaborateurs (deux Assistants de Gestion et une Assistante RH). MISSIONS - Veiller aux respects des cadres légaux, alerter sur les risques. - Analyser l'activité et fournir les indicateurs clés au pilotage de celle-ci. - Assurer l'accompagnement administratif lors des dépôts de demandes de financement et participer aux bilans financiers des opérations de l'association (conventions, marchés, subvention). - Être l'interlocuteur de la banque, du cabinet comptable en charge de l'audit des comptes et des organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail.). Comptabilité/budget : - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de Planète Sciences (+ de 2,5M€) avec les deux Responsables de Pôles, la Directrice et les Trésoriers de l'association. - Garantir la fiabilité des données financières en vue de la certification des comptes et de la préparation du dossier financier pour les Conseils d'administration et l'Assemblée générale. - Administrer la comptabilité générale et analytique. - Superviser la facturation. - Gérer la trésorerie en relation avec les membres du Bureau, s'assurer des recouvrements des créances. - Être force de proposition pour faciliter l'efficience du pôle financier - Gérer la comptabilité et préparer les bilans et comptes de résultat d'une association sœur : Planète Sciences Développement Régional. Ressources humaines : - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, .). - Coordonner le paiement des salaires avec la société en charge de l'établissement des bulletins de paie et des Déclarations sociales nominatives (logiciel SILAE). PROFIL - Agilité, Intégrité, Rigueur. - Sens de l'analyse, vision stratégique. - Capacité relationnelle. - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. - Connaissances solides en droit du travail. - Très à l'aise avec les outils informatiques et maîtrise d'Excel. - Intérêt pour le milieu associatif, les sciences et les techniques seraient un plus. - Prise en charge : chèques de table de 8.50 € à 60% (reste à charge 3.40 €), carte transport en commun Pass Navigo à 100%, mutuelle à 75% - Lieu de travail : Quartier du Canal à Evry-Courcouronnes (91) - Activités exceptionnelles certains soirs et week-end Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Elise Dardé-Filippi - Directrice elise.darde-filippi@planete-sciences.org
5 postes à pourvoir Réservés aux personnes titulaires d'une RQTH (handicap) en cours de validité. Contrat CDD Tremplin de 7 mois - 35 heures hebdomadaires, sur des horaires de 6h - 13h30 ou de 13h45 - 21h15 du lundi au vendredi. Au sein d'un entrepôt logistique, vous aurez pour mission le tri d'articles en vue de la préparation de commandes pour une grande enseigne de e-commerce. L'activité se réalise sur "table de tri" et "ruchier", en station debout prolongée, sans marche à pied. Elle consiste à prélever des articles de cartons, les scanner, les déposer dans 12 bacs sur indication affichée par ordinateur, vérifier les contenus des bacs et les déposer sur un tapis électrique. Les articles manipulés sont principalement des articles de moins de 500 grammes, et les cartons / casiers sont déplacés sur table roulante à quelques mètres (port de charge de 8 / 10 kg environ). Vous réaliserez du contrôle visuel d'articles et du comptage. Vous interviendrez avec un scanner (PTC), un ordinateur (clavier + souris). Vous souhaitez rejoindre un dispositif dédié aux personnes en situation de handicap, bénéficier d'un accompagnement spécifique de retour vers l'emploi durable et découvrir / renouer avec un métier dans la logistique ? Postulez chez Logins !
3 postes à pourvoir Réservés aux personnes titulaires d'une RQTH (handicap) en cours de validité. Contrat CDD Tremplin de 7 mois - 35 heures hebdomadaires, sur des horaires de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Au sein d'un entrepôt logistique et d'une équipe de 10 collègues, vous aurez pour mission le tri et le reconditionnement d'articles d'une grande enseigne de magasin hard discount non alimentaire. Votre mission est de trier et revaloriser des articles abimés, détériorés dans l'entrepôt ou les magasins. Vous déplacerez des rolls d'articles, vous identifierez des cartons ou articles avec un scanner (douchette PTC), vous contrôlerez le fonctionnement des produits, vous trierez les articles selon leur qualité (incluant le tri sélectif : verre, carton, aérosol, produits chimiques ...), vous reconditionnerez des articles remis en vente. Vous assurerez ponctuellement des missions de logistique confiées par votre chef d'équipe. L'activité se réalise principalement debout, avec des déplacements à pied. Le port de charge est principalement de 10 / 12 kg. L'environnement peut être poussiéreux. Le lieu de travail n'est accessible que par des escaliers (1 étage). Vous souhaitez rejoindre un dispositif dédié aux personnes en situation de handicap, bénéficier d'un accompagnement spécifique de retour vers l'emploi durable et découvrir / renouer avec un métier dans la logistique ? Postulez chez Logins !
- Missions : Entretien des espaces verts : tonte, scarifier la pelouse, taille des végétaux, débroussaillage, désherbage, arrosage, réglage programmateur, etc Nettoyage et entretien des parties communes Entretien et nettoyage de la piscine Réalisation de petits travaux de bricolage pour les parties communes. Veiller au respect du règlement de copropriété et du règlement intérieur Profil - Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts dans une copropriété exigée (minimum 2 ans) Sens du service et de l'écoute Rigueur, diplomatie Permis B exigé (utilisation ponctuelle du véhicule)
Le GAPAS recrute pour l'Institut Médico Educatif « Jean-Paul », situé à Evry (Essonne), 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F), CCN 66 Contrat à Durée Indéterminée - temps plein (ETP 1.00) Prise de fonction : Dès que possible Présentation du GAPAS : Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. L'association s'est donnée pour mission centrale d'accompagner la personne en situation de handicap dans l'exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d'accessibilité généralisée. Présentation de l'établissement : L'IME Jean-Paul accueille 62 enfants et adolescents, de 6 à 20 ans, aveugles ou gravement déficients visuels avec handicaps associés, en externat ou en internat de semaine. Missions : Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire (intervenants éducatifs, médicaux et paramédicaux, enseignants), vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des enfants lors des temps d'activité ainsi que durant tous les actes de la vie quotidienne. Profil - Diplôme ES exigé - Permis B - Connaissance de la personne en situation de handicap - Capacités relationnelles et de coordination - Une expérience auprès des personnes avec autisme, déficientes visuelles ou aveugles serait appréciée - Rigueur, dynamisme et capacité de proposition seront des qualités incontournables en vue d'apporter aux usagers un cadre sécurisant et favorisant les progrès. Conditions de travail et avantages : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Formations - Rémunération en fonction de l'expérience selon la convention collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR - Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% - Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein - Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 57 % - Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage
A ce titre vos missions sont : - Vous veillez à la bonne organisation des transferts des engins, - Vous intervenez sur la gestion et le suivi des locations (tableau de suivi, mise à jour des information, relation avec les prestataires...) - Enregistrement et suivi des commandes dans le respect des procédures, - Contrôler les rapports matériels de chantiers, - Gestion et suivi des cartes GR HP. Horaires : 8h30 - 17h30, 1h30 de pause déjeuner Salaire : entre 28 K€ et 34 K€ sur 13 mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Prendre en charge les tâches et la gestion des dossiers relevant de la spécificité de son activité - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des flux* dans les outils dédiés en veillant au respect des délais et procédures - Assurer l'interface avec les services internes ou externes concernés - Etre le point de contact, informer les clients internes/externes des actions menées - Procéder aux relances si nécessaire - Analyser et contrôler s'il y a lieu - Contrôler la qualité et la cohérence des données traitées - Contrôler le respect des engagements - Traiter les litiges et/ou non-conformités dans les délais impartis et en assurer le suivi - Archiver et classer la documentation Assurer la prise de rendez-vous et la gestion des plannings - Participer aux audits, inventaires et approvisionnement sur le périmètre
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé qui gère 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'UGECAMIF ont pour missions l'accueil, l'orientation, la formation et l'insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap professionnel. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 FORMATEUR (RICE) POUR ADULTES SOURDS (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN (39h) Sous l'autorité de la responsable du service pédagogique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous serez amené à accompagner des apprenants Adultes Sourds communiquant en Langue des Signes française (ALPHA, FLE, Français langue seconde et illettrisme de niveau A1 et A2). Missions liées du public : - Enseigner les savoirs de base (principalement Français et Mathématiques, communication, culture), - Animer les séances de formation en LSF, - Créer, adapter et actualiser les outils pédagogiques, - Travailler l'élaboration de projet professionnel, - Évaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoir-être et de savoir-faire, - Accompagner les stagiaires tout au long du parcours dans leur apprentissage et dans la compréhension des séances de formation et mises en situation (stages entreprises), - Rédiger les éléments de suivi de l'accompagnement pédagogique (bilan, compte rendu), - Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réguler et gérer les conflits de groupe. Missions liées à l'établissement : - Contribuer à l'évolution de l'établissement, - Contribuer à la gestion des projets du pôle Sourds, - Participer à la recherche pédagogique du pôle Sourds, - Participer aux journées d'information et de recrutement des stagiaires sur le Pôle Sourd, - Contribuer à la démarche qualité - Veiller à la sécurité des personnes et des biens lors des différentes activités. Etablissement : ACTI+ Lieusaint Lieu d'exercice : Lieusaint (77) Poste à pourvoir pour : dès que possible Diplôme et expérience requis : Formation de formateur et/ou formation pédagogique AFPA Expérience réelle et effective à ce poste Compétences requises : - Bonne maîtrise de la Langue des Signes Française (niveau B1 minimum), - Bonne maîtrise du français écrit (niveau B1 minimum), - Sens du travail en équipe, - Sens de l'autonomie et de l'initiative, - Capacité d'adaptation à un environnement de travail, - Connaître et tenir compte des spécificités du public Sourd, - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Powerpoint). Rémunération : Niveau 5E sans formation pédagogique et 6E avec formation pédagogique selon CCN. Salaire brut annuel de base à partir de 30/32K € sur 14 mois, négociable selon profil (+ prime SEGUR 238€ brut sur 12 mois)
Le secteur des services à la personne est un monde qui vous attire et vous aimeriez trouver un poste près de chez vous dans ce domaine ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Notre agence de proximité Ris-Orangis est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour renforcer son équipe en tant que Garde d'enfant (H/F) ! Ce poste demande des déplacements à Grigny mais aussi dans les communes avoisinantes. Le poste : Nous vous proposons de nous rejoindre à l'aide d'un contrat intermittent (temps de travail en fonction du nombre de demandes des parents), rémunéré 11.68 et accompagné d'une mutuelle. Vous travaillerez le matin et/ou l'après-midi, selon les jours et les clients. Votre emploi du temps sera créé après concertation avec Centre Services Ris-Orangis afin qu'il soit en adéquation avec vos obligations personnelles. Nous procédons à la vérification des compétences de chaque postulant via un entretien téléphonique. Si vous êtes retenu(e), nous vous ferons venir à l'agence pour la suite de la phase de recrutement : un entretien collectif + un entretien individuel. Vous aimez vous occuper d'enfants et connaissez leurs besoins ? Vous savez travailler en autonomie, tout en faisant preuve de communication notamment avec les parents ? Règles d'hygiène, pédagogie positive, sécurité, etc., n'ont pas de secret pour vous ? Si vous êtes aussi dynamique, patient(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour notre agence Ris-Orangis !
Centre Services Ris-Orangis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
En collaboration avec les négociateurs et négociatrices, vous devez : - Accueillir les clients en agence - Gérer les appels téléphoniques - Prendre les rendez-vous - Gérer les mandats et les avenants aux mandats de vente Vous devez impérativement maitriser le pack office et avoir la fibre commerciale. Une formation en interne sera donnée. En complément de salaire, vous aurez une prime (315€ brut/mois), des tickets restaurants, des chèques cadeaux rentrée des classes et 1% sur le chiffre d'affaire. Profil recherché: commercial(e). Une première expérience dans l'immobilier serait un plus. Horaires: 9h à 12h et 14h à 18h du lundi au samedi avec un jour de repos à définir avec l'employeur (1 samedi par mois non travaillé)
Vous êtes titulaire du permis B vous souhaitez vous former au métier de conducteur de bus. Vous serez formé en trois mois via une "Préparation Opérationnelle à l'Emploi (formation "POEI" prise en charge par France Travail). Cette formation se déroulera à Thiais (94) de 6h00 à 13h00 à partir du lundi 2 décembre 2024. Vous serez ensuite recruté(e) en CDI et vous intégrerez l'entreprise pour assurer le transport des voyageurs dans le respect des horaires et dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous prenez en charge les clients et les conseillez sur leur trajet. Vous assurez la vente des titres de transport. Vous effectuez les formalités de prise et de fin de service ainsi que les tâches administratives annexes. Vous signalez au service exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vous êtes ponctuel/le, rigoureux/se et autonome.
Je m'appelle Sara, je suis directrice de la crèche BABEES et je travaille avec passion. Je souhaite recruter un.e professionnel.le sérieux.se et motivé.e pour compléter mon équipe. Je suis très accessible, à l'écoute et souhaite composer main dans la main, avec une équipe motivée, bienveillante et animée par les mêmes valeurs : une pédagogie inspirée de la discipline positive, le bien-être de l'enfant au coeur projet, des pratiques bientraitantes... - Définition du poste : Les professionnels de la petite enfance prennent en charge l'accueil des enfants et de leurs familles. Ils dispensent les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants : assurent leur propreté, les repas et les siestes. Ils contribuent également à l'éveil et au développement de l'enfant. Compétences requises : . Maîtrise des techniques de soin . Maîtrise des règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité . Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours . Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant * Notions d'anglais souhaitées Si vous souhaitez rejoindre une petite équipe, dans une ambiance chaleureuse, ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV et votre candidature par mail. Rejoignez nous !
Le poste : Votre agence PROMAN Lieusaint 2 recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande avec formation CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : Vous utilisez la vocale et le caces 1: - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. salaire + panier HORAIRES FIXES: 05h00/12h30 13H00-2100 Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation seront appéciés . Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste.+ la vocale Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un assistant administratif (H/F), pour travailler dans un centre de formation du BTP. Missions : Vous recherchez des stagiaires et gérez leurs dossiers d'inscription/de financement Vous vous assurez de la planification des formateurs Vous faites des devis et les factures... Liste non exhaustive Vous devez connaitre le fonctionnement d'un centre d'un formation. Une expérience similaire est souhaitée pour que vous puissiez travailler en toute autonomie.
Pour notre Groupe basé dans le Sud de la région parisienne, nous recherchons un(e) Chef de Réception (H/F). Vos missions principales seront : Piloter et organiser le flux logistique : - Organiser les activités de réception, stockage, préparation, distribution des marchandises. - Coordonner la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires. - Optimiser les préparations de marchandises selon les commandes clients. - Définir et gérer des priorités de livraisons en fonction des clients internes et externes. - Organiser les inventaires périodiques. Gérer la performance logistique : - Etablir des tableaux de bord et assurer leur suivi - Identifier des dysfonctionnements - Optimiser l'organisation logistique et l'espace de stockage Superviser les charges de réception : - Animer et encadrer les équipes préparation et expédition - Recruter, former et évaluer son équipe. - S'assurer du respect des consignes de sécurité et des procédures. Assurer la gestion administrative : - Gérer les dossiers administratifs attachés à la gestion logistique - Contrôler l'inventaire de l'ensemble des produits et la saisie des mouvements de stocks sur l'informatique. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée.
Dans le cadre du développement de notre activité d'accompagnement au redressement de copropriétés dégradées, le service Projets de Territoire recherche un Gestionnaire de copropriété en difficulté. Il rejoindra une équipe investie, partageant des valeurs fortes et interviendra sous l'égide du responsable du service. Missions : Intervention en équipe dans le cadre de dispositifs publics portés par des collectivités visant à redresser des copropriétés en difficulté. Publics cibles : syndics professionnels, conseillers syndicaux, administrateurs judiciaires * Coordination et réalisation du contrôle de la gestion des copropriétés (audits de compte, diagnostics de gestion, impayés des copropriétaires). Proposition de recommandations d'amélioration et suivi de leur mise en place. * Accompagnement des syndics et conseillers syndicaux dans la maîtrise et l'optimisation de leurs charges de copropriété. * Animation de groupes de travail thématiques pour assurer le suivi des recommandations * Animation et préparation de commissions impayés de charges. Propositions d'actions de recouvrement et suivi de leur mise en œuvre par le syndic/administrateur. * Rédaction de notes, de compte-rendu et de synthèses. * Réalisation d'analyses thématiques à la demande de la maitrise d'ouvrage Profil : Nous recherchons avant tout un candidat (a minima Bac +3) souhaitant orienter ou prolonger sa carrière dans le domaine des copropriétés en difficulté. Le candidat présente idéalement une expérience dans ce domaine mais nous restons néanmoins ouverts à d'autres profils tels que consultant, auditeur de comptes, Administration en entreprise, etc. Qualités nécessaires : * A l'aise avec les chiffres, les outils informatique, notamment Excel * Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse * Capacité rapide d'apprentissage et d'appropriation des outils * Souhaitant s'investir sur un poste exigent alliant terrain et bureau (autonomie, rigueur, persévérance, réactivité, organisation et méthode), * Capacité et intérêt démontré à creuser les sujets de manière autonome et proactive, * Sens du travail collectif * Appréciant la transmission de connaissances et de compétences à des publics variés ; La connaissance de la copropriété est un atout mais n'est pas obligatoire. Une formation aux outils financiers et juridiques de la copropriété sera prévue au moment de votre arrivée. Lieu : Ris-Orangis. Véhicule indispensable (remboursement sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire hebdomadaire : 39h. Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois Vous pourrez bénéficier de : Tickets restaurants (prise en charge 60% employeur), mutuelle (prise en charge 50 % employeur), accord d'intéressement, 30 jours de congés + Télétravail possible 2j/semaine + Plan de formation Si vous recherchez un poste qui a du sens et aux enjeux forts, alors rejoignez-nous !
ALPHAPRIM, société de la logistique de commerce de gros basée à Lieusaint (77) recherche : Chauffeur manutentionnaire SPL de nuit H/F. Prise de poste à 19h30 Rattaché au responsable de l'entrepôt, vous aurez pour missions : - Conduite de véhicules d'un PTAC>3.5 t pour le transport et la livraison de marchandises pouvant aller jusqu'à 44 t avec remorque (pour les titulaires du permis E) - Chargement et déchargement de la marchandise - Contrôle des marchandises à charger et/ou à décharger - Livraison de la marchandise en régionale de nuit - Gestion des retours de marchandises - S'assurer de l'activité administrative liée au transport (bon de livraison, bon de transport, règlements) - S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge...) - Effectuer l'entretien de 1er niveau et le nettoyage du véhicule - Faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique) - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule - Effectuer le suivi des palettes Activités annexes - Manutention sur les quais - Préparation marchandises Connaissances - Connaissance de la réglementation des transports - Règle de sécurité des biens et des personnes - Modalité de chargement/déchargement de marchandises - Utilisation de chrono tachygraphe - Connaissance géographique régionale - Savoir utiliser un diable, un tire palette manuel ou électrique, un gerbeur L'emploi est a pourvoir en CDI pour une durée hebdomadaire de 38h.
Pour un de nos clients basé sur Montgeron, vous vous occuperez d'une enfant de 6 ans tous les mercredis de 13h30 à 18h30 et un autre jour dans la semaine également de 16h30 à 18h30. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - sortie d'école, retour au domicile - vérification des devoirs, activités d'éveil et manuelles, prise du goûter - amener l'enfant à son activité sportive (Athlétisme) et la récupérer jusqu'au retour des Parents. - de manière générale : veiller à sa sécurité, à son bien-être et à son épanouissement personnel. Véhicule indispensable. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions : garde d'enfants et prestations d'Assistant(e) Ménagèr(e) Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont des clients de l'agence O2.
Sous la responsabilité du Cadre de service, l'Evaluateur(ice) sera chargé des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, information et orientation. - Evaluation des besoins à domicile des personnes retraitées : - Evaluation globale (médico-sociale, environnementale) des personnes âgées - Elaboration des plans d'aide personnalisé - Coordination avec les partenaires pour la mise en place des aides - Suivi des plans d'aide et des préconisations - Adaptation des plans d'aide - Accompagnement des situations complexes ou fragiles en lien avec les partenaires concernés. - Ouverture, traitement, mise à jour et suivi des dossiers des personnes âgées accompagnées (utilisation d'un logiciel métier) -Mise en place et animation des réunions de coordination avec les partenaires si besoin. -Organisation et mise en œuvre des différentes actions de prévention du CLIC. -Représenter le CLIC par délégation de la Responsable dans diverses réunions ou instances locales ou départementales. PROFIL : - Formation médico-sociale : Assistant(e) Social(e), Conseillère en Economie Sociale et Familiale, autres formations dans le domaine de la gérontologie. - Capacités à analyser une situation et à la traduire par l'élaboration de réponses concertées et adaptées. - Sens de la communication et des relations humaines (dynamique et autonome, capacité d'écoute et de dialogue). - Maîtrise des techniques bureautiques. - Compétences rédactionnelles. - Permis de conduire obligatoire.
Porté par le SEGAH (Service Essonnien du Grand Age et du Handicap) le CLIC NORD-EST ESSONNE, intervient sur 10 communes du département de l'Essonne (Communauté d'Agglomération du Val d'Yerres Val de Seine et la Commune de Varennes-Jarcy) - 39 000 habitants de plus de 60 ans.
Le département de l'Essonne recherche un agent d'entretien des espaces naturels sensibles passionné, un véritable artisan de la nature, capable d'harmoniser savoir-faire écologique et rigueur technique pour préserver et aménager nos paysages fragiles. En tant que gardien des milieux naturels, vous ne vous contentez pas de maintenir ces espaces ; vous les sculptez, les entretenez et les dynamisez à travers des interventions minutieuses et respectueuses de l'environnement. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de vos missions en génie écologique, vous serez responsable de la gestion et de la restauration de divers milieux naturels. Cela inclut la plantation et l'entretien de vignes et vergers, la création de mares et de frayères, ainsi que la restauration de berges et l'entretien des écoducs. Vous gérerez également les espèces invasives et effectuerez des terrassements pour aménager des mares, des berges et des fossés. Vous exécuterez des chantiers d'entretien et d'aménagement selon des plans de travail spécifiques, incluant l'abattage sélectif d'arbres, le débroussaillage, l'élagage, la résorption des déchets, et la fauche de prairies. Vous participerez à la plantation de végétaux autochtones et au broyage des déchets végétaux. Vous interviendrez également pour le treuillage d'arbres dangereux, l'entretien des équipements, des véhicules et des engins, ainsi que le suivi des incidents. Vous apporterez un soutien technique aux agents pastoraux pour la gestion pastorale, participer à des opérations cynégétiques, des suivis écologiques, et à l'achat de matériel. Enfin, vous informerez les usagers sur l'utilisation des espaces et des équipements. Vos compétences utiles : Fort d'une solide formation en élevage, espaces verts ou expérience équivalente, vous avez acquis une expertise pointue dans l'entretien et la gestion des milieux naturels. Vous maîtrisez les écosystèmes locaux, la faune et la flore, ainsi que les techniques adaptées aux milieux humides, boisés ou secs. Vous comprenez les enjeux de la biodiversité, les habitats et espèces protégés, et l'importance de la trame verte et bleue. Vous maîtrisez les techniques de gestion différenciée, telles que le débroussaillage, le fauchage, la plantation, le bucheronnage et le faucardage. Vous connaissez les plans de gestion des sites, les exigences des espaces naturels sensibles (ENS), et les circuits décisionnels des collectivités. Vous êtes à l'aise avec des engins mécaniques, des matériaux thermiques et électriques, et des équipements spécifiques aux ENS. Vous maîtrisez également les outils informatiques pour la rédaction de rapports, le suivi de données et la gestion de la messagerie. Autonome et rigoureux, vous savez vous organiser et vous intégrer dans une équipe. Votre adaptabilité, votre sens du relationnel et votre aisance avec les animaux font de vous un professionnel polyvalent et réactif, capable de gérer les défis quotidiens de l'entretien des espaces naturels sensibles. Vos prochaines étapes : Si vous êtes passionné par la préservation et la gestion des espaces naturels, et que vous avez à cœur de contribuer à la restauration et à l'entretien de milieux sensibles, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous en cliquant sur le lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/447646
Vous recherchez un complément d'activité ? Un temps partiel ? Un complément de revenus ? Un complément de retraite ? Notre agence vous propose des gardes d'enfants en sortie d'école, babysitting, ou de sorties de crèche en s'adaptant à votre emploi du temps ! Les postes à pourvoir sont d'une durée de 5 à 25h/semaine. Vos Missions : - Récupérer les enfants à l'école/crèche - Apporter une aide aux devoirs si besoin - Organiser des activités ludiques et adaptées - Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité - Assurer la garde dans le respect des consignes parentales Profil recherché : - De nature bienveillant(e), responsable, organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Trouve valorisant le travail auprès des enfants et souhaite participer à leur éveil et leur épanouissement - Disponible toute l'année scolaire 2024-2025 Vos avantages : - Une agence de proximité, qui vous propose un accompagnement au quotidien - Des horaires compatibles avec votre emploi du temps - Une participation au transport
Family Sphere Evry, spécialiste de la garde d'enfants et du soutien scolaire à domicile, recrute toute l'année, pour ses familles, des intervenant(e)s pour des prestations de garde d'enfants en Essonne (91). Garde avant ou après l'école, garde le mercredi, aide aux devoirs, accompagnement aux activités, nous vous proposons des CDI à temps partiel sur l'année scolaire.
Nous recrutons un chargé de clientèle (H/F) à Viry-Châtillon. Vous aurez la charge d'enregistrer les rendez-vous de locataire sur un logiciel pour planification de rendez-vous. 120 appels entrants / sortants par jour. Vous êtes à l'aise dans la relation client avec une première expérience dans un domaine similaire. Bonnes relations commerciales par téléphone. Réceptionner les appels entrants des clients locataires, particuliers et gestionnaires HLM Identifier précisément le problème technique rencontré par le client Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. Issu de formation Bac à Bac+2. Première expérience réussie dans les métiers de la relation client au téléphone et de la gestion de planning. Expérience sur centre d'appels. Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du service Aisance avec l'outil informatique et téléphonique. Salaire brut 1934.44EUR + ticket restaurant (contrat 38H semaine) Tranche Horaires 8H-18H lundi au vendredi Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions Commerce : Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme. Recevoir et conseiller la clientèle du showroom sur les produits. Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui lui sont fournies. Développer son portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients. Fidéliser sa clientèle. Mettre en place le merchandising de sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix). Effectuer la revue de contrat et signe le bon de commande. Etablir les reprises de véhicules Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. Traiter les leads qui lui parviennent dans le délai imposé avec la qualité requise. Gestion - organisation : Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.) Réaliser un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes. Suivre régulièrement la disponibilité des véhicules. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: Tickets restaurant Primes Mutuelle Participation Des cours de sport. Profil: - Etes diplômé(e) de BAC Pro à Bac +3 technique et/ou commercial. - Disposez de bonnes connaissances informatiques. Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Sens du travail d'équipe Titulaire du permis B
Notre client est un leader européen de l'isolation vibratoire, acoustique et de l'étanchéité qui possède plus de 3 000 références réparties en cinq gammes de produits : Suspensions élastomères Suspensions métalliques Articulations élastiques Accouplements élastiques Joints d'étanchéité Les solutions antivibratoires s'adressent à tous les secteurs d'activités (aéronautique, industrie générale, ferroviaire, marine, offshore et défense) et répondent à toutes problématiques de contraintes vibratoires et de chocs.En tant que Technicien contrôle H/F sur le site de Lisses (91) vos missions seront de : - Lecture de plan, cotation ISO ; lecture de spécification technique - Métrologie dimensionnelle sur moyens conventionnels, colonne de mesure, machine tridimensionnelle par palpage et par optique - Programmation de machine tridimensionnelle - Réalisation des contrôles suivant le planning - Rédaction de rapports de contrôle, de rapport d'expertise Formation Bac+2/3 technique (Licence, DUT, BTS technique (métrologie, mesures physiques, fabrication mécanique) Niveau d'expérience Débutant accepté - Connaissance des outils de résolution de problème, des outils de maîtrise des risques, des techniques statistiques, connaissance des basiques de la qualité - Anglais (lire, écrire) - Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos futurs tâches seront : - Maîtriser les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène ; - Respecter les délais, les procédures et les consignes données ; - Être rapide et minutieux(se) ; - Savoir bien lire et interpréter la commande ; - Pouvoir communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique Si ce profil vous correspond, n'hésitez par à nous faire parvenir votre candidature. Personne dynamique, motivée, expérimentée et disponible.
Notre client est une entreprise de niche et de pointe à la fois, elle est spécialisée dans le développement et la fabrication de céramiques techniques et d'assemblages hermétiques verre/métal et céramique/métal pour des applications dans l'aéronautique, le spatial, la défense, l'agriculture, le nucléaire.En qualité de Contrôleur qualité H/F, vos missions principales seront : - Réaliser les contrôles documentaires et les contrôles qualité (à l'aide de micromètre, pied à coulisse) à tous les stades de la production : à la réception, en cours de fabrication et contrôles finaux (aspects, dimensionnels...) - Collecter et enregistrer les données relatives à ces contrôles. - Vérifier la conformité de la fabrication et remonter les non-conformités terrain au responsable qualité (participer aux enquêtes). - Suivre l'application les règles, procédures et consignes qualité - Déclarer les fins de fabrication (délibérer les pièces). - Alerter les responsables en cas de dérives qualité. - Participe à l'amélioration continue CDI situé à Moissy-Cramayel (77) Rémunération prévue entre 30-35KEUR brut annuel Avantages : RTT - Titre-restaurant/Panier - Épargne salariale - Primes En tant que Contrôleur qualité H/F, vous disposez d'un BAC +2 en Génie Mécanique / Mesures Physiques avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez connaissances des techniques de contrôle qualité ainsi que la lecture et l'analyse de plans Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et qui a des valeurs
Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale réalise l'assemblage et la maintenance de certains modules du turbopropulseur TP400 et des moteurs SaM146, et GE90.En qualité de Contrôleur H/F vous êtes le garant de la qualité de la pièce ou de l'équipement que vous inspectez. Les activités principales consistent à : - Vérifier et attester la conformité de l'équipement - Exécuter des opérations d'inspection et de contrôle conformément aux manuels et à la documentation - S'assurer que le montage et les essais sont réalisés conformément aux référentiels - Réaliser les différents contrôles nécessaires (visuel, dimensionnel, prise d'empreinte , etc...) - Emettre et suivre les déclarations d'anomalie éventuelles, dérogations éventuelles - Traiter les non-conformités en coordination avec les fonctions Support - Participer aux contrôles et inspections lors des arrêts de production - Effectuer les enregistrements dans les systèmes d'information - Etablir le document de libération finale (DC, APRS...) - Conditionner et mettre à l'expédition chaque équipement terminé - Participer aux QRQC, groupes de travail et de progrès Poste en intérim basé à Moissy Cramayel (77) Rémunération comprise entre 25kEUR et 30kEUR brut annuel Horaire de journée : (Plage Fixe : 9h15-11h15/14h-15h45h) (Plage Variable : 7h00-9h15/11h15-14h/15h45h-18h30) En tant que contrôleur qualité F/H, vous avez idéalement un BAC Mécanique ou aéronautique, vous justifiez nécessairement d'une expérience de 2 ans sur un même type de poste, dans un milieu industriel et/ou aéronautique. Votre sens de l'organisation, votre minutie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe font de vous, le candidat idéal.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes un cabinet comptable à taille humaine/en plein développement, où nous valorisons la collaboration, la montée en compétences et l'épanouissement professionnel. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Assistant Comptable motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales: En tant que Assistant Comptable F/H, vous interviendrez sur un portefeuille varié de clients, sous la supervision d'un expert-comptable ou d'un chef de mission. Vos responsabilités incluront : La saisie comptable et la révision des comptes. L'élaboration des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, etc.). La préparation des bilans et liasses fiscales. L'accompagnement des clients dans leurs démarches comptables et administratives. La participation au conseil et à l'analyse des performances financières des clients. Selon votre expérience et vos compétences, vous pourrez être amené(e) à gérer des missions complémentaires. Profil recherché Nous recherchons un Assistant Comptable doté des qualités suivantes : Formation : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience : Une première expérience en cabinet comptable serait un plus. Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables comme Fulll, Pennylane Connaissances en fiscalité et droit des affaires. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et autonomie. Bon relationnel et sens du service client. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une formation continue et des opportunités de développement professionnel. Une équipe soudée et dynamique. Les avantages : tickets restaurant, mutuelle
En tant qu'Adjoint.(e), vous secondez votre Directeur/Directrice de magasin dans l'animation de l'équipe et la tenue du point de vente, à travers les thèmes suivants : Garantir l'attractivité du magasin et valoriser nos collections en vous appuyant sur la politique commerciale et merchandising mis en place, Motiver, accompagner les collaborateurs du magasin et participer à leur formation, Participer à la gestion administrative et logistique (gestion de stock, flux financier, .) du magasin, Faire vivre à nos clients une expérience shopping en accueillant, en accompagnant et en fidélisant les clients, Être valeur d'exemple auprès des équipes que vous guidez, développez et fédérez autour du projet magasin en donnant du sens.
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique et la restauration un agent de facturation H/F pour réaliser les missions suivantes : - Référencement des articles - Référencement fournisseurs - Reporting - Enregistrement et la vérification des coordonnées clients - Facturation interne et externe Vous etes d'une rigueur extrême, d'une grande minutie et d'une concentration sans faille. Vous avez des capacités d'adaptation et bon relationnel, Vous avez idéalement un BAC STMG ou BTS comptabilité Vous avez des connaissances sur Excel (TCD, Recherche V) La connaissance de l'anglais serait un plus. Les horaires : 9 h 17 h (1 heure de pause déjeuner) Salaire brut mensuel : 2 300 € à négocier selon profil Mission d'un mois renouvelable
ESR est une auto-école dynamique et en plein essor, reconnue pour son approche innovante de l'enseignement de la conduite et son engagement en faveur de la sécurité routière. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux talents désireux de se former et de s'investir pleinement dans une carrière de moniteur d'auto-école. Nous offrons des contrats de professionnalisation pour obtenir le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Missions : - Suivre une formation complète (théorique et pratique) en vue de l'obtention du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - Assister les moniteurs expérimentés dans l'encadrement des élèves et la préparation aux examens du permis de conduire - Apprendre à dispenser des cours de conduite sécuritaires et pédagogiques - Participer à l'organisation et à la gestion des séances de conduite et des sessions de formation théorique - Développer des compétences pédagogiques et techniques sous la supervision de formateurs qualifiés *****Profil recherché******* : - Âge requis : minimum 21 ans - Permis de conduire B valide depuis au moins 3 ans - Forte motivation pour une carrière dans l'enseignement de la conduite et la sécurité routière - Bonne aptitude à la communication, sens de la pédagogie et patience - Capacité à travailler en équipe et à apprendre de nouvelles compétences - Aucune expérience préalable en tant que moniteur n'est nécessaire Conditions du contrat : - Durée du contrat : 12 à 18 mois, selon le parcours de formation suivi - Formation en alternance : sessions théoriques en centre de formation et pratique au sein de l'auto-école - Rémunération : - Pour les 21 ans et plus : entre 70% et 80% du SMIC, selon le niveau de formation initiale Ce que nous offrons : - Un environnement de travail formateur et stimulant - Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation - Une opportunité d'intégration durable au sein de l'auto-école ESR après l'obtention du Titre Professionnel Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : esrjuvisy@gmail.com Veuillez indiquer « Candidature Contrat de Professionnalisation Moniteur » dans l'objet de votre email. Rejoignez ESR et devenez un acteur clé de la sécurité routière en formant les conducteurs de demain !
VOS MISSIONS Votre objectif est de manager l'équipe du magasin, piloter votre rayon, participer à la gestion et au développement du magasin, travail administratif, animer et contrôler le travail de l'équipe et si besoin, assumer toutes les tâches des vendeurs et vendeuses polyvalent-e-s et des responsables de rayons, ainsi que contribuer à la vente des produits tout en veillant à la convivialité du magasin, de l'accueil et à la satisfaction client. En intégrant le magasin Biocoop Biovivéo de Soisy-sur-Seine (91), vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Anne, la Responsable du magasin, qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Piloter et gérer son rayon : - Développer le CA (marge, gestion des démarques, etc ..) - Piloter et gérer le/les rayon(s) (mise en rayon, réassort, merchandising, facing, maîtrise de la démarque connue et inconnue, assortiment.) - Gestion du stock. - Gérer et suivre les commandes (commandes, vérification des bons de livraison et des factures, suivi des demandes d'avoir, inventaires etc.) Participer à la gestion opérationnelle du magasin : - Manager, animer une équipe (management, bonne aisance relationnelle, attitude volontaire, organisé .) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Être polyvalent A PROPOS DE VOUS Ce poste nécessite une très bonne aisance relationnelle, du dynamisme et une attitude volontaire afin de manager l'équipe du magasin et de satisfaire les clients. Vous avez de la rigueur en gestion de stock. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client. Une première expérience au sein d'un magasin alimentaire (idéalement bio) avec de la gestion de stock et du management serait souhaitable. Vous aimez cuisiner. Vous avez une bonne connaissance des produits bio, que vous avez à cœur de partager avec les clients et avec vos collègues. De plus, vous exprimez une très forte motivation pour l'écologie, le commerce équitable, la coopération, l'économie sociale et solidaire. Vous souhaitez travailler dans une Coopérative qui appartient à ses clients et à ses salariés. Vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine qui contribue au développement d'une bio exigeante depuis plus de 30 ans. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamisme, esprit d'équipe et rigueur. A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est . - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Description de votre magasin (Nom du magasin, description de l'équipe, de la surface de vente, type de produit.) La Coopérative Biovivéo est une SA coopérative de consommation. Elle a été créée en 1997 et gère actuellement trois magasins Biocoop Biovivéo en Essonne à Soisy-sur-Seine, Montgeron et Athis-Mons. La Coopérative Biovivéo est une entreprise de l'économie sociale et solidaire et contribue à développer la bio dans une démarche éthique globale. Notre magasin de Soisy-sur-Seine est un petit magasin (170m2 de surface de vente), situé dans un environnement verdoyant et agréable, avec une clientèle fidèle. Certains clients y font leurs courses depuis plus de 26 ans ! Pour en savoir plus : www.bioviveo.coop - Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** MISSIONS - Accueillir et accompagner le public dans des démarches administratives, et notamment dans les démarches dématérialisées. - Informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques identifiées. - Mettre en œuvre et participer aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants (sorties, groupes de paroles, activités...) - Aider aux développements des initiatives et des projets des habitants - Accueillir, écouter, concourir au lien social, - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants, - Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie, - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue, - Faciliter le dialogue entre générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur, - Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacite d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. - Faire de la prévention et de la sensibilisation sur différentes thématiques auprès de jeunes au sein et en dehors des établissements scolaires - Mettre en œuvre et participer aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants (sorties, groupes de paroles, activités...) - Re diger les comptes rendus des actions, mettre en œuvre les outils d'évaluation afin d'élaborer les bilans à mi-parcours SAVOIR ETRE - Avoir un bon relationnel et se sentir a l'aise en public - Qualite d'écoute et d'analyse - Être capable de travailler en équipe - Capacite a travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires - Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité - S'adapter aux situations d'urgence. - Aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite) - Respect de la confidentialite et de l'impartialité
Mission : Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, le/la Directeur adjoint(e) participe à l'organisation pédagogique et administrative de l'établissement, ainsi qu'à l'organisation du travail. Par délégation : - Remplacement permanent de la directrice en cas d'absence de celle-ci. - Sous la supervision de la Directrice et en collaboration avec les chefs de service, élabore la stratégie de la prise en charge éducative et clinique des enfants (réunions de synthèse, d'admission.). - Contrôle le suivi réglementaire des enfants confiés à l'établissement (Projets Personnalisés, DIPC, Rapports.) - Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'amélioration constante de la qualité d'accueil des enfants - Participe à l'animation du réseau partenarial - Garanti le suivi de la sécurité des enfants et des salariés. - Manage les équipes des services généraux (plannings, congés, absences, réunions, entretiens professionnels) - Coordonne et contrôle la vie culturelle de la Maison d'enfants Profil : - Expérience de responsabilité dans le secteur social ou médico-social exigée en tant que cadre de direction. - Une expérience d'encadrement en Mecs serait appréciée. - Formation de niveau 2 minimum exigée (Caferuis.)
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule fortement souhaitée. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne. - Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort. - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour l'un de nos client, concession de marque Premium, 2 réceptionnaires mécanique. Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la relation technique avec les clients dans le cadre de la maintenance préventive de leurs véhicules. Vos missions auprès de l'équipe technique seront : - rédaction d'ordres de réparation, - affectation, organisation et planification des interventions, - suivi et contrôle des activités confiées, - établissement de tous les documents internes et comptables, - gestion des véhicules de remplacement. Vos missions auprès de la clientèle : - accueil et conseil au client, - proposition de solutions de réparation (forfaits, diagnostic...) adaptées et de produits additionnels, - facturation / encaissement, - restitution du véhicule au client et explication détaillée de l'intervention. Le réceptionnaire automobile doit avoir : - La connaissance des véhicules et du stock de marchandises- Une bonne organisation - de l'autorité et leadership - Un excellent relationnel et sens du service - Le sens commercial - De la rigueur administrative Des connaissances avancées en technique automobile et mécanique sont indispensable. -De formation Bac Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans. Vous vous reconnaissez, postulez et rencontrons-nous!
Entreprise de Bâtiment présente dans tout l'île de France, vous travaillez au sein du service logistique en collaboration avec le responsable du dépôt et le directeur opérationnel. Vous êtes chargé(e) de gérer les stocks et les mouvements de stocks; réceptionner, contrôler et stocker la marchandise; contrôler et rapprocher les bons de travaux au matériel sortant du dépôt; gérer et organiser le dépôt ainsi que d'autres tâches qui pourraient se rajouter. Autonomie, sens organisationnel, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe seront déterminants pour réussir à ce poste - L'habilitation CACES R489 - Catégorie 3 serait un plus.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un(e) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) D'EXPLOITATION - F/H CDD de Remplacement - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Le Lundi : de 14h00 à 22h00 Du Mardi au Jeudi : de 15h00 à 22h00 Le Vendredi : de 19h00 à 03h30 Avec 30 minutes de pause journalière Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : Rattaché(e) à la Responsable des Opérations Administratives et au sein d'une équipe d'assistants administratifs, vous assurez les missions suivantes : - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion informatique et administrative des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Saisie des mouvements emballages - Diverses tâches administratives courantes Qualité requises: - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation - Expression orale et écrite claire et concise Profil souhaité : - De formation Bac + 2 minimum, - 1ère expérience transport souhaitée Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1971 €, taux horaire de 13.00 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2143 €, incluant : o Une prime qualité de 75 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 97 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1810 € (primes panier incluses de 7.10 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Vous êtes passionné/e par le développement commercial et avez un intérêt pour les produits techniques ? Vous cherchez à combiner votre art de la relation client avec votre expérience managériale ? Alors, FAAC ENTRANCE SOLUTIONS France a le poste idéal pour vous ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une : Responsable Commerce Sédentaire Ventes Neuves H/F Vos missions : - Management : Vous supervisez l'équipe de commerciaux sédentaires composée de 4 collaborateurs, qui prospectent, élaborent les devis, traitent les commandes et procèdent au lancement de la fabrication. Vous assistez votre équipe dans la résolution de problématiques client complexes. - Suivi et développement commercial : En accord avec la stratégie commerciale de l'entreprise et les plans d'actions des commerciaux itinérants, vous déployez le plan de prospection de votre équipe et accompagnez les commerciaux sédentaires dans leurs négociations. - Relation Clients : En appui au Responsable Commercial Ventes Neuves, vous êtes en lien direct avec les clients, notamment les clients grands comptes, afin de faciliter et optimiser le traitement de leurs demandes et contribuer à leur satisfaction et à leur fidélisation. - Suivi des indicateurs de performance : Vous effectuez le reporting et l'analyse des données statistiques du service, afin d'en mesurer et développer la performance. Vous proposez et mettez en place les actions correctives dès que nécessaire. - Travail d'équipe et esprit corporate : Vous participez activement à la bonne communication entre les différents services de l'entreprise ainsi qu'avec les clients (internes/externes). Vous communiquez et transmettez auprès de vos équipes la vision d'entreprise, la stratégie et les décisions d'organisation prises par la direction - Outils et procédures : Vous veillez à la mise à jour et à la bonne utilisation des outils mis à disposition, ainsi que des procédures internes.
Notre agence Adéquat Corbeil-Essonnes recrute un Chargé de clientèle F/H pour une mission longue durée évolutive située à Viry-Châtillon pour son client spécialisé en maintenance de bien immobilier Vos futures missions : - Gestion d'une équipe de 10 conseillers clientèle et 2 leaders - Montée en compétences et gestion des appels difficile - Planification des horaires de l'équipe et suivi de l'atteinte des objectifs Le Profil Adéquat : - Relationnel, à l'écoute et bienveillant - Sens de l'organisation - Orienté résiltats Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site...) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ..........
Alliance Vie est une structure d'aide à domicile qui contribue au bien-être de ses clients mais également de ses salariés. Alliance Vie s'organise sur le principe de services personnalisés pour adapter le personnel selon la situation du client (vieillesse, maladie, handicap .) . Alliance Vie compte une vingtaine d'agence, et développe son réseau avec l'aide des partenaires sociaux et médicaux sur l'ensemble du territoire, ainsi nous accorderons une attention particulière à votre engagement professionnel qui contribuera au développement de votre future structure et de vos compétences. Soucieux du bien-être de nos ainés, manager et professionnel, sont des qualités requises pour le poste de Responsable de Secteur . Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous attendons votre candidature ! Nous recrutons sur les agences de Juvisy-sur-Orge et Orsay. - Détails du poste : 1°-Accueil physique et téléphonique en agence 2°_Gestion des plannings des intervenants et management, gestion du RH (recrutement...) 3°_ Développement commercial, réseau santé social qui entoure les misions d'un SAAD 4°_Elaboration d'une devis et contrat selon les besoins de l'usager 5°_Développement des techniques de conduite de projet , synthèse de mission , réunion de coordination - Profil du poste : Diplômes BTS SP3S ou équivalent , DUT/BTS carrière sanitaire et sociale , Licence dans les métiers du Social , avoir une expérience dans le domaine du SAAD serait appréciable . Bienveillance, entraide, autonomie, management , empathie , écoute , Qualité et aisance relationnelle , rigueur , assiduité et réactivité , motivation , bienveillance auprès du public fragile mais aussi des aides à domicile PERMIS B - Les Avantages du poste : Participation au remboursement des frais de transport, possibilité de véhicule de fonction. Primes de cooptations Astreintes rémunérées Commissions selon le profil de poste à pourvoir Accès Mutuelle Employeur - Rémunération du poste : Salaire : 2 200,00 € à 2 400,00 € brut par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons pour un de nos clients un réceptionnaire mécanique en intérim. Vous êtes en charge de l'organisation des rendez-vous, de conseiller et d'analyser les demandes de la clientèle lors de la prise en charge des véhicules. Les missions : - Accueil du client et être à l'écoute de ses besoins. - Conseiller et proposer des solutions par rapports aux réparations du véhicule. - Facturation et encaissement. - Explication des travaux réalisés et restitution du véhicule au client. - Etre à l'aise avec l'informatique et avoir de bonnes connaissances en mécanique et automobile. - Avoir le sens de l'écoute et du service. - Expérience de la relation client - Bac Pro en mécanique. - Minimum 3 ans sur ce poste Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITÉS - Période : Mi-janvier 2025 à fin juin 2025 ; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (8h30 /semaine) ou prestation de service; - Secteur : Epinay-sous-Sénart (91860); - Rémunération : 13,50 € brut / heure ; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : télétravail ; - Planning : o lundi : 8h-10h (réunion en distanciel) o jeudi : 15h-17h (intervention par semaine). La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel ; - Formation d'intégration (présentiel): 2 jours RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad; d) Suite Creative Adobe (Photoshop, InDesign
Adecco de Moissy Cramayel recrute un Agent support aux opérations H/F pour son client spécialisé dans le transport et logistique à Lieusaint (77) Les missions : - Rattaché à la coordination des opérations, l'ASO Gate Keeper est en charge de toutes les entrées et sorties des Camions sur le site. - Contrôle physique des équipements (tracteurs + remorques) par rapport aux papiers des conducteurs - Contrôle des plombs a l'entrée et à la sortie, ainsi que le déplombage des remorques à l'entrée après contrôle (avec port d'EPI) - Saisie des entrées et sorties dans la base de données HMS - Remise des protocoles de sécurité de tout nouveau conducteur entrant sur le site - Envoi des conducteurs aux bon emplacement et/ou portes de déchargement après avoir reçu l'information du Coordinateur Control Center - Récupération des prises en charge des conducteurs salariés avant leur départ - Respect des règles de sécurité (EPI) / rôle d'alerte sur la sécurité L'agent support aux opérations a la première responsabilité de contrôle visuel, et d'alerte, à l'entrée et à la sortie, son rôle est primordial, car ils sont les yeux du Control Center. Savoir être : - Faire preuve d'autonomie, savoir gérer les priorités - Aisance relationnelle, maîtrise de l'outil informatique - Avoir eu une première expérience dans le secteur du transport serait un + Horaire de travail : 2 horaires pour 2 postes : 15h-23h / 05h-13h Taux horaire : 13.68 € Statut : Agent de maîtrise Si vous êtes disponible, merci de postuler sur cette annonce ! A bientôt, l'équipe Adecco de Moissy-Cramayel !
***Offre réservée aux attributaires de l'IAE*** Nous cherchons actuellement des facteur/factrice pour un démarrage rapide dans différentes villes : VIRY CHATILLON - SAINT MICHEL SUR ORGE - MORSANG SUR ORGE - ATHIS MONS - Contribuer à l'ensemble des activités préparatoires à la distribution (tri, dispersion des produits, etc.) - Effectuer les opérations de distribution du courrier et des objets conformément aux contrats clients - Relever le courrier dans les boîtes aux lettres de son périmètre d'intervention - Réaliser les prestations proposées dans le cadre des nouveaux services Savoir faire du vélo Permis B souhaitée (pour accéder au site)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Transports routiers de fret de proximité et basé à FLEURY MEROGIS (91700), en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des transports routiers de fret de proximité. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions incluront : - Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier et des emails, la préparation de documents et rapports, et la mise à jour des bases de données. - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs, ainsi que la gestion des commandes et des factures. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la coordination et la fluidité des opérations administratives. - Participer à l'organisation d'événements internes et externes, tels que des réunions et des formations. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et organisé, avec de bonnes compétences en gestion administrative. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Compétences comportementales : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. - Aisance au téléphone et capacité à gérer les appels téléphoniques professionnels. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail. Rejoignez notre client et participez à son développement passionnant ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines IDF, et en lien avec les services RH du siège, vos missions seront les suivantes : * Assurer un lien quotidien sur le volet juridique avec le service paie et les managers * Suivre les procédures disciplinaires * Rédiger les courriers divers * Elaborer les contrats et avenants de travail * Participer à la gestion administrative du personnel * Gérer les arrêts maladies, accidents de travail et de trajet * Participer à des recrutements : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri des candidatures * Suivre les entrées et sorties des salariés (rupture conventionnelle, licenciement, démission.) * Apporter une aide à la préparation des CSE Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 avec une spécialisation en Droit Social/Ressources Humaines/Administration du personnel. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), curieux(se) et animé(e) par une soif d'apprendre ? Ce poste est fait pour vous ! A bientôt chez COGEPART ! Rémunération : 25-27k, Tickets restaurant Contrat CDI 35h Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Consultez toutes nos offres sur https://taleez.com/careers/cogepart et retrouvez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr et sur notre page LinkedIn
La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT située à Combs-la-Ville est à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour assurer le poste d'assistant(e) Chef d'équipe : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes de matériels et/ou produits pour les responsables de secteur - Gérer le magasin et le stock : réceptionner et ranger les commandes - Nettoyer le dépôt - Contrôler l'état de propreté des véhicules de service - Livrer les produits chez nos clients - Contrôler l'état des machines avant et après utilisation - Récupérer et/ou déposer des clés - Changer les ampoules sur nos sites : Habilitation Électrique requise. Vous serez amené à rejoindre l'équipe volante sur certains travaux si nécessaire : sortie des Encombrants, remises en état, etc. Connaissance du secteur de la propreté souhaitée. Travail du lundi au samedi.
Nous recrutons un responsable chargé de clientèle (H/F) à Viry-Châtillon. Vous encadrez une équipe de 4 téléconseillers : - formation des nouveaux arrivants - Mise en place des plannings - Suivi de la productivité - Suivi des KPIs Réceptionner les appels entrants des clients locataires, particuliers et gestionnaires HLM et enregistrer les rendez-vous de locataire sur un logiciel pour planification de rendez-vous. 120 appels entrants / sortants par jour. Vous avez une première expérience dans un domaine similaire en tant que manager recommandée. Bonnes relations commerciales par téléphone. Issu(e) de formation Bac à Bac+2 Première expérience réussie dans les métiers de la relation client au téléphone et de la gestion de planning. Salaire brut 2300-2500EUR + ticket restaurant (contrat 38H semaine) Tranche Horaires 8H-18H00 lundi au vendredi Contrat intérim 3 mois Formation de 3 semaines à Chalon sur Saone . Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des ressources humaines - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion de la relation avec la clientèle - Gestion administrative, économique et financière Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Par marché, la Ville de Savigny Sur Orge confie à l'association Léo Lagrange Nord Ile de France la gestion du centre social « Grand Vaux » Dans ce cadre, et sous la responsabilité de la directrice du centre social le/la référent(e) jeunesse a en charge l'encadrement des actions et le développement du secteur jeunesse : - Concevoir la mise en œuvre et le développement des actions - Organiser son site d'activité et ses animations au regard de la législation en vigueur - Encadrer et participer aux actions d'animation - Manager son équipe - Participer au recrutement des animateurs vacataires et permanents et mobiliser l'équipe sur les projets ; coordonner le travail des animateurs jeunesse permanents et vacataires - Relations avec les partenaires locaux et participation aux manifestations et événements - Rédiger les bilans nécessaires et rapport d'activité sur le secteur De formation initiale, vous possédez une expérience réussie dans l'animation auprès d'un public jeunes et une parfaite connaissance de ce public. Autonome, rigoureux/se vous faites preuve d'esprit d'initiatives. Vous possédez un excellent relationnel. Maîtrise de la méthodologie de projet et des outils numériques. Esprit d'équipe -Bonne capacités rédactionnelles
Dans le cadre de notre developpement nous recrutons deux responsables de secteur pour nos agences de Brie-Comte-Robert et Sénart. Le poste de Responsable de Secteur (H/F) vous permet d'avoir un rôle clé dans l'organisation et la gestion des prestations de services à domicile (Ménage/Repassage, garde d'enfants). Vous serez responsable du suivi et de la satisfaction de nos clients tout en assurant l'encadrement et le soutien de nos intervenants, en étroite collaboration avec la direction. Missions principales Accueillir Physiquement ou par téléphone ; Gérer les plannings du personnel intervenant à domicile, planification des remplacements, suivi du temps de travail Organiser le recrutement selon le processus établi Effectuer les visites chez les prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations de services à domicile Développer et entretenir le réseau commercial, institutionnel et la stratégie de recrutement en local S'assurer du traitement des réclamations clients et salariés Piloter l'activité commerciale de l'agence et transmettre les indicateurs à la direction Participer aux réunions collectives avec les autres agences Centre Services (Brie-Comte-Robert et Brunoy) Qualifications Expérience souhaitée le secteur des services à la personne Bac + 2 Organisation et autonomie Esprit de conquête Capacité de travail et implication Aptitudes relationnelles Avantages Entreprise à taille humaine Prime sur l'évolution des heures (jusqu'a 400euros/mois) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% Panier repas Réduction tarifaire sur le service de ménage à domicile Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ brut par mois fixe + Primes
Le Vieux Logis recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein qui au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chef de service, Psychologue, Educatrice spécialisée, maîtresse de maison .) impliquée en internat (MECS de 11 places) contribue, sous l'autorité hiérarchique du chef de service à l'animation la vie collective au quotidien. Il accompagne et encadre chaque adolescent selon son projet personnalisé, réalise les entretiens familiaux et est en lien avec les partenaires extérieurs. Suivi scolaire, administratif et éducatif (élaboration de rapports / participation aux audiences au Tribunal / réunions hebdomadaires /supervision mensuelle / séjours éducatifs) Expérience en animation appréciée. Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec / faire ensemble. Apprentissage de l'autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ. Savoir-être et savoir faire - Capacités d'analyse, d'évaluation - Communiquer et collaborer en équipe - Compétences rédactionnelles et informatiques - Capacité d'écoute et d'empathie - Bienveillance - Instauration et maintien d'un cadre sécurisant - Contact aisé avec les adolescents, esprit d'initiative - Créativité et volonté de conduite de projets. Envoyer LM et CV
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Nous avons également des équipes support de qualités qui contribuent à la forte croissance que nous connaissons ces dernières années. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à Fleury Mérogis (91) recherche un(e) CHARGE(E) DE FACTURATION CLIENT H/F en contrat à durée indéterminée Vos missions seront les suivantes : - Etablir des devis et des factures afin de procéder à l'encaissement. - Assurer les relances clients si nécessaire. - Gérer certains appels clients et fournisseurs. - Suivi des commandes. - Saisir et envoyer les devis clients. - Assurer le reporting de l'activité à votre hiérarchie. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. - Aisance avec les chiffres. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) Poste à pourvoir dès que possible. Mutuelle entreprise + RTT + tickets-restaurant + Prime Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation sous format PDF ou Word).
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Dans le cadre d'un congés maternité nous recherchons un chargé de clientèle - orienté Transports & Exploitation (H/F). Nous souhaitons quelqu'un de réactif(ve), autonome et capable de gérer des situations parfois dans l'urgence tout en restant commercial vis-à-vis de nos clients. Le poste est à pourvoir immédiatement (formation) et il est basé sur Lieusaint. À propos de la mission Relations Clients: - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements hors site) - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise - Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations - Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage) - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client sur les produits de la Division, en lien avec les équipes commerciales - Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce - Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client (suivi des anomalies, éventuellement bilan qualité...) - Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils Suivi des expéditions et des enlèvements hors site: - Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site - Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et selon les modalités validées dans la fiche de supervision - Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des processus (système, qualité) Services Clients et Exploitation - Connaissance du marché du transport (clients, concurrence, réglementation..) - Connaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express) - Connaissance du plan de transport international (pour les emplois ayant une dimension internationale uniquement) - Connaissance des protocoles internationaux (Messagerie et Express) - Connaissance des produits et de l'offre - Connaissance de la législation / réglementation du transport - Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, vins & spiritueux). - Connaissance des outils de gestion et/ou logiciels en lien direct et indirect avec son activité / son domaine métier - Capacité à utiliser le Pack Office - Aisance rédactionnelle - Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française - Connaissance des standards de la relation client - Connaissance d'une langue étrangère : anglais - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions (non exhaustive) - Accompagner la direction dans sa gestion des projets au quotidien - Création de devis, suivi bon de commande, relance de facture, coordination avec la comptabilité - Gestion de déplacement de l'équipe - Gestion des véhicules - Recrutement du personnel pour les évènements - Gestion logistique des évènements Profil du futur collaborateur(rice) - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise du Pack Office, - Bonnes capacités rédactionnelles - Discrétion, tact - Bonne présentation orale et écrite - Réactivité - Bonne analyse ainsi qu'un esprit de synthèse - Proactivité - Adaptabilité - Expérience exigée - Permis de conduire obligatoire - Anglais obligatoire
Les missions principales sont les suivantes : - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure - Être un interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux - Participer aux projets de la personne accueillie - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager - Participer aux différentes réunions en interne et externe - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies et en informer l'équipe de direction - Rendre compte par des écrits - Être garant de l'ouverture et du maintien des droits des personnes accueillies - Assurer une veille sociale Le profil : Ce poste requiert le sens du travail en équipe, une capacité à organiser son travail de façon autonome et le sens de la communication. Une forte capacité d'adaptation est également requise. - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social - Capacité d'écoute, de communication et d'échange - Capacité rédactionnelle - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Être force de proposition - Diplôme DEASS obligatoire - Débutant accepté - Permis B et un véhicule sont souhaités pour les déplacements sur tout le département de l'Essonne. Un véhicule de service peut être réservé selon disponibilité. Les conditions de travail et la rémunération relèvent de l'application de la CCNT du 15 mars 1966. - Congés trimestriels selon calendrier de fonctionnement du service - Participation de l'employeur à la mutuelle - Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux - Indemnités kilométriques - Formations continues possibles Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et copie du diplôme à la direction : sidva@alterite.eu
Sous l'autorité fonctionnelle des directeurs des laboratoires IBISC et LMEE et hiérarchique de la responsable administrative et financière de l'UFR sciences et technologie, l'agent.e apporte son appui dans les activités d'information, de documentation et de gestion administratives au sein de services qui accueillent des publics variés : formation continue, formation initiale, orientation et insertion professionnelle. Activités principales : Assurer la gestion financière : saisir les bons de commande, établir des services faits, suivre des missions, suivre des budgets et des subventions, suivre des conventions de stage, des gratifications et des contrats de recherche Aider au pilotage : conseiller et assister la direction des laboratoires, élaborer de tableaux de bord, collecter des informations pour alimenter des bases de données, suivre les effectifs des personnels permanents, doctorants, stagiaires, suivre des dossiers FSD, Campus France, . Assurer la gestion administrative des deux laboratoires: être l'interface entre les laboratoires et les services centraux, l'interlocuteur.rice des partenaires et fournisseurs, contrôler les documents soumis à la signature des directeurs, assurer le secrétariat, la diffusion d'informations, . Activités associées/complémentaires : Assurer le soutien logistique des évènements Archiver les documents et des informations Organiser et/ou participer aux manifestations et élections organisées par les laboratoires, l'UFR ST, et l'université Profil A l'aise avec la rédaction et les outils bureautiques, vous connaissez idéalement l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche et disposez de notions de base en matière de gestion budgétaire et comptable.
L'agence Ergalis Technologies industrielles de Guyancourt recherche pour son client situé à Lieusaint, un Magasinier/gestionnaire de stocks H/F.Vos missions sur ce poste seront les suivantes : Réception des pièces fournisseurs et contrôle des quantitésEnregistrement pour entrée en stockGestion des sorties de stockPréparation de commandes / BL Rigoureux, vous possédez une première expérience réussie en gestion de stock et vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques (logiciel de gestion de stock)Mission d'intérim de longue durée
Au sein d'une enseigne de boulangerie/pâtisserie située dans le centre commercial Carré Sénart, vos principales activités sont: - Assurer la vente - Garantir le meilleur service aux clients - Contribuer au développement du chiffre d'affaire de la boulangerie - Gérer la caisse - Appliquer la politique commerciale de la société - Respecter les normes applicables - Contribuer au nettoyage du magasin - Assurer les fermetures et les ouvertures des caisses et du magasin
Poste en CONTRAT ADULTE RELAIS dont les pré requis sont les suivants: résider en Quartier Prioritaire de la ville, avoir au minimum 26 ans et être sans emploi (ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi). Avant de vous positionner sur cette offre, merci de vérifier auprès de votre conseiller(e) France Travail votre éligibilité à ce type de contrat Lors de tournées quotidiennes, vous devrez vous déplacer, sur un quartier, à pied et en équipe afin de : - Prévenir toutes formes d'incivilité et de violence - Gérer les conflits et tensions par le biais de l'écoute et de la communication - Faire le lien entre les habitants et les différents partenaires sociaux, éducatifs et culturels du territoire - Retranscrire et communiquer les éléments recueillis sur le terrain Le poste nécessite d'avoir une bonne capacité d'écoute et d'aimer aller vers les autres. Vous travaillerez du mardi au samedi, de 15h à 22h.
MISSIONS : - Saisir dans des fichiers de suivi de candidatures tous les contacts et demandes quelle que soit la source : plateformes, site, e-mail, formulaire, téléphone. - Envoyer la documentation demandée et les documents permettant de candidater à nos formations - Vérifier la recevabilité des candidatures au regard des conditions d'accès et des critères d'éligibilité - Vérifier la complétude des dossiers de candidature, demander des compléments si nécessaire et relancer les candidats si besoin par e-mail ou téléphone - Suivre le paiement des frais de candidatures - Programmer les épreuves d'admission des candidats éligibles - Suivre les candidats tout au long de leur parcours d'admission - Répondre aux questions des prospects et candidats à l'aide de FAQ pour les demandes récurrentes, en faisant appel aux collègues et/ou en escaladant pour les plus difficiles - Mettre à jour des fichiers de suivi des candidatures - Envoyer des attestations d'admissibilité, des courriers de refus - Transférer des dossiers des admis vers la chargée des inscriptions - Classer et archiver des dossiers dans le respect des données personnelles (RGPD) - Participer aux rentrées des formations Mastère spécialisé - Suivre les présences / absences - Suivre les participants en formation jusqu'à leur diplomation : envoi attestations de formation, d'assiduité, de réussite. - Participer aux Journées portes ouvertes, salons, présentation en visio. - Participer aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions - Répondre aux enquêtes de suivi de carrière auprès des diplômés SPECIFICITES : Les horaires de travail seront liés à ceux de Télécom SudParis et pourront être flexibles en fonction de la saisonnalité des activités du service de la formation continue et du calendrier des jurys d'admission et des événements liés au recrutement et à la sélection des candidats.
OFFRE D'EMPLOI : Assistante Administrative / Agent de Bascule Nous sommes à la recherche d'une Assistante Administrative / Agent de Bascule pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Saisie des pesées : Assurer la gestion des pesées des véhicules entrant et sortant. - Suivi des déchets : Suivi rigoureux des flux de déchets entrants et sortants, et gestion des documents associés. - Suivi des clients : Assurer la gestion administrative des dossiers clients, en lien avec les opérations de pesée et de traitement des déchets. - Encaissements et décaissements : Gérer les transactions financières, incluant l'encaissement et le décaissement. - Rachat de métaux : Participer aux opérations de rachat de métaux, en s'assurant du respect des procédures. Profil recherché : - Organisation et rigueur sont des qualités indispensables. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). - Expérience dans le secteur du recyclage ou de la gestion des déchets est un plus. - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - CDI à temps partiel - MARDI JEUDI VENDREDI 14H-18H - MERCREDI 8H30 12H30 13H30-18H - Localisation : CORBEIL ESSONNES - Rémunération 12.18 € brut / H Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à un environnement durable, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à clarisse@rm-recyclage.fr
Centre Services est le spécialiste des services à la personne en France. Grâce à ses agences de proximité, elle offre aux particuliers toutes sortes de prestations allant du ménage / repassage, à la garde d'enfants, en passant par le jardinage et le bricolage. Ris-Orangis recherche actuellement un ou une garde d'enfant (H/F) pour s'occuper d'enfant(s) au domicile de nos clients. Le poste : Vous devrez vous occuper d'un ou plusieurs enfant(s) de plus de 3 ans résidant à Ris Orangis et Evry. Vous pourrez rester à leur domicile (goûter, devoirs, jeux.) ou les accompagner à l'extérieur (trajet école, activités.). Le planning sera établi entre vous et l'agence Centre Services afin qu'il corresponde à vos besoins (contraintes personnelles). Vous aurez un contrat de travail intermittent afin de répondre au mieux aux besoins des parents (mutuelle incluse). Votre profil : Vous adorez les enfants, votre sens de l'initiative et de l'organisation n'est plus à prouver et vous savez faire preuve de discrétion ? Vous êtes véhiculé(e)? Si vous êtes dynamique, sociable et rigoureux(se) dans votre travail, vous pouvez rejoindre une équipe à votre écoute. Pour cela, il vous suffit de nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commandes. À propos de la mission - Préparation de commandes. - Eclatement a l'aide du scan. - Utilisation du transpalette électrique ou CACES 1A. - Entrepôt frais (2 degrés). - Horaires 5h-12h30 du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, pour une mission de 3 h à Draveil (91)) pour la garde d'un enfant à son domicile. Prestation : Garde d'un enfant de 12 ans à son domicile. Missions: - Chercher à l'école. - Goûter. - Aller au parc. - Surveillance. Date de Début: 11/11/2024 Horaires - Lundi et mardi de 17 h 30 à 19 h. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge/ou de l'expérience. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée : Année scolaire 2024/2025 Salaire : 11.88 euros brut par heure A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles.
Nous recherchons un spécialiste en droit du travail et en droit des sociétés , chargé(e) de gérer le suivi des impayés et autres dossiers administratifs. Les principales missions incluent la rédaction de documents, la prise de contact avec les fournisseurs, les clients et les centres des impôts et le suivi des obligations réglementaires applicable à l'entreprise. Le candidat devra assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés. Un point essentiel de ce poste consiste à gérer le portefeuille client, notamment le transfert de personnel. Une connaissance en matière de transfert de personnel serait un plus : procédures applicables en droit du travail, assurer l'envoi des documents personnels dans les délais impartis, avec une rigueur absolue.
Notre agence Adéquat Corbeil-Essonnes recrute un Chargé de clientèle F/H pour une mission longue durée évolutive située à Viry-Châtillon pour son client spécialisé en maintenance de bien immobilier Vos futures missions : - Gestion d'une équipe de 4 à 5 conseillers clientèle - Montée en compétences et gestion des appels difficile - Planification des horaires de l'équipe et suivi de l'atteinte des objectifs Le Profil Adéquat : - Relationnel, à l'écoute et bienveillant - Sens de l'organisation - Orienté résiltats Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Avantages client : (Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site...) Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ..........
