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Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Kube Design est une entreprise spécialisée dans la conception de mobiliers commerciaux sur mesure et le déploiement, l'installation et la maintenance de produits high-tech à l'échelle nationale. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion de Stocks Produits pour enrichir notre équipe et contribuer activement à notre réussite. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : En tant qu'élément clé de notre équipe, vous serez le bras droit du chef de projet et vous aurez un impact direct sur notre performance. Vos missions : - Gestion des stocks : Piloter avec rigueur les entrées et sorties de stock, en garantissant leur bonne organisation et traçabilité. - Réception des marchandises : Assurer la qualité et la conformité des produits à leur arrivée, en vérifiant leur état et leur quantité. - Inventaire et analyses : Effectuer des inventaires réguliers et analyser les écarts de stock pour proposer des actions correctives si nécessaire. - Préparation des interventions : Préparer les produits pour les interventions des techniciens sur le terrain, en veillant à leur disponibilité et conformité. - Suivi des commandes : Gérer les départs et retours de produits via notre logiciel de gestion de stock SODA, et assurer une expédition soignée des commandes. - Satisfaction client : Contribuer à la satisfaction client en préparant, expédiant et suivant les commandes avec soin et efficacité. - Gestion d'équipe : Lors de lancements, vous serrez amener à piloter une équipe d'intérimaire allant entre 5 à 10 personnes. - Réalisation de reporting : Elaboration de fichiers de tracking produits. - Gestion de projets : Contribuer au bon déroulement et au suivi des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et prête à s'investir dans une équipe collaborative et en pleine croissance. Les qualifications comptent moins que votre énergie et votre envie de réussir. Voici ce qui vous permettra de vous épanouir dans ce rôle : - Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un bon esprit d'équipe. - Une formation logistique ou une expérience similaire est un atout, mais nous accueillons également les débutants motivés. - La maîtrise du pack Office, notamment Excel et une connaissance des logiciels de gestion de stock sera un plus. BON À SAVOIR : CDI Du lundi au vendredi : 35 heures hebdomadaires Poste basé à Lisses (91090) Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, prime vacances, prime annuelle Si VOUS êtes motivé(e) à relever ces défis, rejoignez-NOUS sans hésiter ! Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez acteur de notre succès.
Votre agence Start People recherche un Assistant Polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la vente des serrures, des cylindres, des produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité. La mission de l'assistant(e) polyvalent(e) service comprend :- Prise de rendez-vous client- Location de nacelle, benne- Planning en cas d'absence d'une planeuse - Mise à jour des plans de charge, vérification de la livraison du matériel- Mise à jour de la base client- Prise d'appels téléphonique et enregistrement des dépannages en cas de surcroit d'activité ou absence d'une personne au pôle dépannage. Cette liste n'est pas exhaustive. Dans le cadre de ses compétences et à la demande de son responsable, il /elle pourra être amené(e) à effectuer des tâches ne faisant pas partie des missions principales listées ci-dessus. Horaires : 8h-16h ( peut varier selon l'activité ) Avantages : Tickets restaurants, participation équivaut au 13ième mois et prime administrative.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Acheteur H/F en cdi à proximité de Evry (91). Vos missions: - Analyser les besoins internes de l'entreprise (stocks, production, etc.) en collaboration avec les équipes concernées (production, exploitation, etc.). - Rechercher de nouveaux fournisseurs et évaluer les fournisseurs existants. - Négocier les prix, les conditions de paiement et les délais de livraison avec les fournisseurs. - Vérifier que toutes les informations sont correctes (quantités, prix, délais de livraison). - S'assurer que les termes des contrats sont respectés (quantités, prix, délais, conditions de paiement). - Assurer la conformité des produits achetés par rapport aux exigences légales ou aux certifications de l'entreprise. Votre profil: Anglais Bilingue Formation Bac +3 /+5. Expérience de 2 à 3 ans minimum requise dans un domaine similaire.
Notre client, spécialisé dans la métallurgie et la rénovation recrute dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) de gestion pour son site de GRIGNY (91). Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes : - Facturation clients (situations de travaux, factures). - Relances clients (suivi des règlements et mise à jour de tableaux, logiciel). - Suivi des tableaux de bords (commande clients/provision de facturation). - Suivi des pointages du personnel. - Suivi des validations des factures fournisseurs. - Gestion des sous-traitants (dossier administratif, émission des contrats, suivi des avancements travaux...). - Facturation clients (situations de travaux, factures). Salaire en fonction du profil Horaires de journée Le contrat pourra être débouché sur un CDI. Vous avez une première expérience dans le domaine du BTP (indispensable). Vous êtes titulaire du BTS GPME (indispensable). Vous êtes motivé(e) et dynamique? Ce poste est fait pour vous !
Cette offre concerne une mesure POEI
Quels défis captivants vous réserve le poste de Chef d'équipe logistique en Réception (F/H) ? En tant que responsable de la coordination logistique, vous veillerez au bon déroulement des opérations d'entreposage et de distribution. - Superviser et diriger l'équipe logistique afin de garantir l'efficacité et la conformité des opérations - Assurer la planification et l'optimisation des flux de marchandises pour répondre aux besoins des clients - Collaborer avec les différents départements pour améliorer les processus et résoudre les problématiques opérationnelles - Contrôler la qualité et la précision des inventaires en organisant des vérifications régulières - Élaborer des rapports de performance et des analyses pour proposer des améliorations continues Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons un(e) agent de pesée/bascule sur Corbeil-Essonnes (91). Profil : - Maitrise de l'outil informatique obligatoire Qualités : Sérieux, rigoureux, ponctuel Missions : Editer les tickets de pesée et les bons de réception / expédition Editer les factures apports sur site en paiement comptant Encaisser les paiements comptant (Chèque, caisse, CB)et gérer la caisse Vérifier les comptes des clients livrant sur site (encours dépassé, en compte, etc.) Contrôler les bons avant de les classer. Créer les comptes clients achats au détail et mettre à jour les fiches clients Editer les bons d'achats au détail (et signature par le client) Régler par virement ou par chèque Editer le livre de police. Editer et compléter les BSD et BSDA pour les apports de Déchets Dangereux et d'amiante sur site Editer et compléter les documents d'entrée et de sortie des VHU Gérer les documents d'entrée des DEEE (écran notamment). Classer les différents documents administratifs (bons de réception/expédition, bons d'achats au détail, tickets de pesée,...)
E-commerceNous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes F/H pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Ris-Orangis Poste de picking A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 7h-15h ou 8H-16H ou 10H-18H Contrat 35H par semaine Longue mission intérim Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CFI Technologie est une entreprise située à Lisses (91000), spécialisée dans les solutions d'impression et de façonnage. Elle propose une gamme complète de services liés à l'impression, notamment la gestion des enveloppes et la découpe de documents. Le site de Lisses est équipé de machines performantes qui permettent de répondre aux besoins des clients en matière de production de masse, tout en garantissant une qualité optimale À propos de la mission - Service Impression : Les postes concernent des opérateurs de production (ou imprimeurs). Leur tâche principale consiste à alimenter la machine avec des enveloppes. il est important que la personne soit capable de comprendre les consignes rapidement. - Service Découpage (ou Façonnage) : Les intérimaires sont chargés du tri et du rangement des papiers numérotés dans l'ordre. Une grande attention aux détails est nécessaire pour garantir un tri correct. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une personne minutieuse, - Une personne calme, - Une personne qui fait attention aux détails, - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
- Assurer l'efficacité et la précision du conditionnement de produits avant envois. - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise - Utiliser des systèmes informatiques pour le suivi des produits - Finaliser les commandes : Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée - Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt - Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises
Le poste : Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans aéronautique un OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT H/F Vos principales missions : Réception des marchandises Stockage des marchandises (mise en stock des références dans l'entrepôt, Respect des conditions de stockage et les règles de picking : FIFO, FEFO, LIFO) Expédition des marchandises Déballage / Emballage / Conditionnement des marchandises Etiquetage Vérification / contrôle des marchandises Gestion des anomalies Constitution et cerclage des palettes Rangement et diverses tâches de manutention Effectuer le comptage lors des inventaires tournants. Appliquer et respecter les procédures de sécurité des biens et des personnes sur le site Salaire brut mensuel : 1801.80 € Horaires en journée : 8h00 - 16h15 le vendredi 15h15 (45 mn de pause déjeuner) Mission : longue durée Profil recherché : Niveau d'expérience : 2 ans d'expérience minimum S'adapter en fonction des aléas et des changements dans les priorités Travailler en équipe et entraider ses collègues Être rigoureux dans le respect des consignes, des procédures Être rapide dans son exécution afin de respecter les délais Rigueur et capacité à respecter des procédures Votre assiduité, votre motivation et votre dynamisme seront des atouts de taille pour accomplir cette mission. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous êtes sérieux et motivé(e) et avez envie d'évoluer, alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 17/03/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire ( véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE ET TRANSPORT DE PERSONNEL VOTRE POSTE CONSISTERA A RECUPERER LE MATIN DEVANT CHEZ EUX DU PERSONNEL APPARTENANT A L'ENTREPRISE A DEPOSER A LEUR LIEU DE TRAVAIL SUR UN GRAND SITE A BONDOUFLE 91. UNE FOIS LE PERSONNEL EN PLACE AVEC UN AUTRE COLLEGUE VOUS AUREZ PLUSIEURS TACHES DE NETTOYAGE A EFFECTUER EN LIAISON AVEC VOTRE ENCADREMENT; PUIS VOUS RAMENEREZ LE PERSONNEL DEVANT CHEZ EUX POUR TERMINER LA JOURNEE. HORAIRES DE TRAVAIL : DU LUNDI AU MARDI DE 04H30 A 10H00. MERCREDI 04H30 A 10H30. JEUDI 04H30 A 10H00. VENDREDI 04H30 A 10H00. SAMEDI 05H00 A 12H00. POSTE CDI 35H00.
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE AFIN D'EFFECTUER UN POSTE DE PERMANENCE SUR UN GRAND SITE A BONDOUFLE (91). VOTRE POSTE CONSISTERA A EFFECTUER LE REAPPROVISIONNEMENT DES DISTRIBUTEURS DE CONSOMMABLES DANS LES SANITAIRES; RECHARGE DES DISTRIBUTEURS DE SAVON, DE PAPIER TOILETTE ET DES BOBINES ESSUIE MAINS TEXTILES; VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ETRE EN POSSESSION DU PERMIS DE CONDUIRE. VOUS VOUS DEPLACEREZ SUR LE SITE DANS UN VEHICULE ELECTRIQUE FOURNI PAR LA SOCIETE; VOS HORAIRES DE TRAVAIL SERONT DE 08H30 A 16H30 AVEC UNE HEURE DE PAUSE DU LUNDI AU VENDREDI. POSTE CDI 151.67. VEHICULE DE PREFERENCE POUR VENIR AU TRAVAIL ET REPARTIR PAR VOS PROPRES MOYENS.
Nous recherchons un collaborateur administratif et comptable (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge : - La gestion des services généraux (flotte mobile, automobiles, assurance...), - La gestion des prélèvements clients, - L'enregistrement des règlements clients et fournisseurs, - Le pointage des écritures bancaires clients / fournisseurs, - Le recouvrement, - La préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la TVA. Vous serez employé(e) pour une durée hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Avidéon, entreprise 100% française basée au coeur de l'Essonne à Évry depuis plus de 20 ans. Elle est spécialisée dans la sécurité électronique : Vidéoprotection, Alarme intrusion et incendie, Contrôle d'accès, Motorisation de portail.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
MISSIONS PRINCIPALES Saisir et mettre en forme les documents (courrier, tableaux de bord), les transmettre et les classer Réaliser le suivi administratif des dossiers Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier Suivre l'état des stocks de fourniture, identifier les besoins et établir les commandes Réceptionner, traiter et transmettre les appels téléphoniques Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, salariés ou personnels extérieurs MISSIONS SPECIFIQUES LIEES AU POSTE Organiser les réunions mensuelles des directeurs Assurer la logistique des réunions du CSE mensuellement Réaliser le changement d'adresse des véhicules de service de la région Transmettre les contraventions reçues à la DR aux établissements concernés Réaliser toute tâche administrative nécessaire à l'activité de la région MISSIONS ANNEXES Assurer les relations avec le prestataire de nettoyage Suivre l'état des stocks, identifier les besoins et établir les commandes de produits alimentaires de première nécessité (café, thé, sucre.), de produits d'hygiène et d'entretien Déplacements ponctuels à La Poste ou au supermarché dans le cadre de vos fonctions (un véhicule de service est à votre disposition) COMPETENCES GENERALES Maitriser les modalités d'accueil (téléphonique/physique) Maitriser les techniques de prise de note, de synthèse et des normes rédactionnelles Maitriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur) Discrétion, sens de l'organisation, diplomatie SAVOIR ETRE Communication fluide Adaptabilité aux changements Esprit d'équipe Créativité Prise d'initiative Dynamisme Poste à pourvoir le matin: du lundi au vendredi de 9h à 12h30
Vos missions : Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables. Transporter le linge sur différents postes de travail. Alimenter une machine industrielle en linge. Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Evacuer un article défectueux. Contrôler l'aspect du linge. Piler manuellement le linge. Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...) Ranger du linge Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines. Veiller à la priorité de son poste de travail. Vos avantages: Tickets restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Equipe du matin : 6h - 13h15 Equipe du soir : 13h15 - 20h30 Activité du jeudi au samedi.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre: en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
Responsable de Caisse - Grande Distribution - H/F Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en encaissement ? Vous aimez le contact client et savez gérer les imprévus avec calme et rigueur ? Ce supermarché de 3000m² recherche son/sa Responsable de Caisse pour encadrer l'équipe caisse et garantir une excellente expérience client. Vos Missions : Encadrement de l'équipe caisse : organisation, formation, planning et accompagnement des hôtes(ses) de caisse. Gestion des opérations de caisse : assurer l'ouverture, la fermeture, le suivi des fonds de caisse et le bon déroulement des encaissements. Relation client : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client. Organisation de l'accueil : dynamiser la zone d'entrée du magasin, superviser l'image de l'accueil et fluidifier les passages en caisse. Suivi administratif : contrôler les procédures, gérer les bons d'achat, tickets resto, remises, et assurer les dépôts et reportings. Profil Recherché : Expérience exigée (minimum 2 ans) en grande distribution, sur un poste similaire ou d'adjoint(e). Compétences en management, organisation, gestion des flux clients. Sens du service, réactivité, rigueur et exemplarité. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs Horaires : Temps plein, avec rotation selon planning Pourquoi Nous Rejoindre ? Un poste clé dans le bon fonctionnement du magasin. Une équipe dynamique, des défis quotidiens et des responsabilités réelles. Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement. Vous avez l'œil partout, l'énergie d'un leader et le sens du client ? Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Hôte(sse) d'Accueil - Grande Distribution - H/F EXPERIENCE DE 1 AN MINIMUM REQUISE Vous êtes le sourire et la voix de notre magasin, et vous adorez créer une première impression positive ? Ce supermarché de 2400m² accueillant et dynamique recherche une Hôte(sse) d'Accueil pour rejoindre son équipe et offrir un service client exceptionnel. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier contact des clients en magasin, assurant un accueil chaleureux, professionnel, et personnalisé pour chacun d'entre eux. - Gestion des Appels : Vous répondrez aux appels téléphoniques du magasin, orienterez les clients vers les bons interlocuteurs et fournirez les informations nécessaires avec clarté et courtoisie. - Services Divers : Vous gérerez les différentes demandes des clients, telles que les retours produits, les réclamations, ou encore l'aide à la prise en charge des cartes de fidélité et autres services proposés par le magasin. - Coordination : En lien avec les autres départements, vous assurerez une coordination fluide pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients. - Respect des Procédures : Vous veillerez au respect des procédures internes et à la bonne tenue de l'espace accueil, en maintenant un environnement propre, ordonné et agréable. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience dans un poste similaire est un atout, nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et un véritable don pour la communication. - Qualités Personnelles : Vous êtes souriant(e), patient(e), et faites preuve d'une grande écoute. Votre capacité à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie est particulièrement appréciée. - Engagement et Disponibilité : Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez envie de vous investir dans une relation de confiance avec nos clients sur le long terme. Conditions : - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe où chaque jour est l'occasion de faire la différence, postulez maintenant ! Nous vous proposons un cadre de travail bienveillant, où votre sourire et votre sens du service seront valorisés.
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons des chauffeurs VL F/H sur parc automobile.En qualité de chauffeur de parc, vos principales mission seront : - Déplacer des véhicules légers d'un point A à un point B sur le parc automobile de notre client. - Contrôler l'état des véhicules intérieur et extérieur - Informer votre supérieur hiérarchique en cas de non conformité du véhicule - Respecter le cahier des charges des clients Travail du Lundi au Vendredi - horaire de journée Poste à pourvoir à Fleury-Merogis Vos compétences : - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Minutie - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Prudence - Permis B en cours de validitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables Transporter le linge sur différents postes de travail Alimenter une machine industrielle en linge Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies Evacuer un article défectueux Contrôler l'aspect du linge Plier manuellement du linge Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...). Ranger du linge Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines Veiller à la priorité de son poste de travail Vos avantages: Ticket restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Equipe du matin : 6h-13h15 Equipe du soir : 13h15-20h30 Activité du lundi au samedi avec un jour de récupération par semaine.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre : en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice Automobile sérieux(se) et appliqué(e) pour notre centre. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien soigné des véhicules afin de garantir une prestation de qualité à notre clientèle. Vos missions : - Réaliser le lavage et l'entretien extérieur des véhicules (nettoyage, polissage, soin des jantes, etc.). - Assurer le nettoyage intérieur (aspiration, détachage des sièges et tapis, désinfection des surfaces). - Appliquer des produits spécifiques pour protéger et valoriser les véhicules. - Contrôler la propreté et l'état général du véhicule avant restitution. Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux détails et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous dès maintenant !
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de divers produits, allant des jouets aux produits pharmaceutiques en passant par les matelas. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique un Gestionnaire de Stock (H/F) avec CACES 1.En tant que Gestionnaire des stocks, vous serez en charge de : - Gérer les stocks et assurer leur fiabilité ?? - Effectuer des allers-retours entre les différents sites ?? - Réceptionner et contrôler les marchandises ? - Optimiser l'organisation des entrepôts ?? - Utiliser le CACES 1 pour la manipulation des palettes ?? Profil recherché - Expérience en gestion de stock ou en logistique - Titulaire du CACES 1 OBLIGATOIRE - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation. Missions permanentes : - Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, - Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) - Rapprochement des documents (Commandes, Bon de livraison, Facture, .) - Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) - Vérification du service fait, - Liquidation des factures, - Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) - Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) - Suivi budgétaire Compétences Requises - Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public - Editeur Cpage) Organisation du temps de travail - 37h30/semaine de 8h30 à 16h30, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
Vous êtes en charge du suivi de la situation administrative des usagers d'un S.A.V.S. (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et d'un foyer d'hébergement. Cela comporte la constitution des dossiers : MDPH, aides sociales et CAF. Diplôme d'AS ou de CESF exigé. Rémunération selon convention CCNT mars 1966 Mutuelle Tickets restaurant Prime ségur Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail : 17h50 horaires normaux Salaire : CCNT 1966
CENTRE D'HÉBERGEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT DU VAL D'YERRES. FOYER D'HÉBERGEMENT COLLECTIF D'ADULTES DÉFICIENTS MENTAUX LÉGERS
Notre client est un groupe Spécialiste de la logistique et de solutions de logistique, de distribution BtoB et BtoC entièrement personnalisables et pilotées en temps réel.Au sein de l'exploitation, l'ordonnancement planifie et organise la production en fonction des commandes, des contraintes de réalisation et des impératif commerciaux. Vous serez amené à piloter les flux de commandes et de contrôler la bonne exécution des ordres données. Tous les secteurs du site sont inters dépendants. L'ordonnancement travaille en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation, l'ensemble des secteurs de l'exploitation ainsi qu'avec les personnes chargées de la gestion commerciale des dossiers (secteur ASC). Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Gérer les flux d'information / réception des commandes intégrées, réception de demandes de modification (fiche ordo), spécificités client ... - Suivre l'état des stocks (s'informer des réceptions en cours, simuler les ruptures de stock...) - Planifier la production en fonction des volumes à traiter, des moyens humains, des contraintes liées à l'activité de chaque secteur - Créer des vagues pour donner l'ordre de déstockage - Suivre l'avancement des ordres donnés - Gérer les ordres de destruction - Gérer les inventaires - Contrôler la bonne exécution des process Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de contractuel, catégorie C, du 07/04/2025 jusqu'au 06/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans le traitement de données des agents de gestion documentaire/ liquidateurs de retraite (h/f) pour assurer les missions suivantes : Missions : dans le cadre du traitement de dossiers de retraite complémentaire ou de frais de santé: - Réception, analyse et validation de documents clients d'ordre juridique, administratif (mutuelles, pensions de réversion.), vérification des informations et des pièces justificatives présentes - Classification - Vérification de l'exactitude des informations saisies Issu(e) d'une formation en Baccalauréat Gestion Administrative , une expérience sur un poste similaire est un plus Vos qualités en terme d'analyse, de rigueur et de maîtrise de l'outil informatique sont essentielles pour ce poste. Contrat : Longue mission en intérim Horaire : Journée
Notre agence GIF 3, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats et ses clients pour un accompagnement long terme, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Chargé(e) de développement Rh F/H Sous la supervision de la RRH : Missions : -Contribuer au processus de recrutement (en CDI ou en CTT) sur des métiers diversifiés (technique, commercial, support ou de production) -Gérer le processus Intérim : du début à la fin de la mission -Suivre le plan de formation : Participer au processus de gestion des compétences (mise à jour des fiches emploi) -Participer au plan de communication du site Profil recherché : Licence / Master RH (ou équivalent acquis par l'expérience) Niveau d'expériences : Expérience d'au moins 2-3 ans (alternance non comprise) dans un poste RH avec une prédominante gestion des compétences et/ou recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou avec des métiers techniques Compétences souhaitées : -Maitrise de la gestion des recrutements -Connaissances en gestion de l'intérim -Goût pour les métiers à dominante technique -Bonne organisation, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle -Capacité rédactionnelle -Facilités avec les systèmes d'information Poste à pourvoir immédiatement. Salaire : 38 à 40K Contrat : Intérim de 18mois Localisation : Lisses
Souhaitez-vous exceller en tant qu'Opérateur de saisie (F/H) chez notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion précise et efficace des données au sein de leur système informatique. - Assurer la saisie diligente et exacte de divers éléments documentaires, notamment des fiches spécifiques - Vérifier méticuleusement l'exactitude des données saisies et leur enregistrement correct dans le système - Organiser votre travail selon les impératifs de production en respectant les délais préétablis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2000 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Poste de catégorie C, du 07/04/2025 jusqu'au 06/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un/une Contrôleur/se Qualité Aéronautique H/F - Réaliser des contrôles de pièces mécaniques à l'aide d'instruments tels que Pied à coulisse, Jauge, Micromètre etc.) - Utilisation machine à mesurer tridimensionnelle (logiciel Metrolog) - Gestion de la non qualité en interne et en liaison avec les clients Une première expérience dans le secteur aéronautique serait un plus. Connaissance des procédures de rédaction des dossiers FAI, 1er Article, Dossier de validation industrielle (le nom diffère selon les clients mais les principes sont les mêmes).
Nous recherchons une ou une Préparateur magasinier / Préparatrice magasinière avec pour missions : * Réception et contrôle de marchandises (port de charges < 30kgs) * Mise en rayon en respectant les références et codes fournisseurs mis en place * Préparation et emballage des articles en vue de l'expédition des commandes * Gestions des SAV * Enlèvements des commandes fournisseurs Possibilité d'évolution du poste en fonction de l'implication au sein de l'équipe. Du Lundi au Jeudi de 9h à 18h et le Vendredi de 9h à 17h (1h de pause déjeuner),(39h par semaine) sur place (pas de télétravail). Permis B et véhicule indispensable (zone très mal desservie par les transports en commun).
Vous devez savoir cuisiner en autonomie les plats africains traditionnels et réaliser des sandwichs et des burgers Vous avez de l'expérience en restauration rapide . Vous devez posséder l habilitation HACCP ( obligatoire ). Vous devrez effectuer également l'accueil, la vente et l'encaissement, ainsi que la gestion de stock. Le poste demande une grande polyvalence.
Association Communauté Jeunesse - service Logis-Mons Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Elle se mobilise dans la lutte contre les exclusions et intervient depuis ses origines dans la mise en œuvre du droit au logement. Le service Logis-Mons propose un accompagnement social « hors les murs » pour travailler à l'accès ou au maintien dans le logement de personnes, logées à l'extérieur ou hébergées temporairement par l'association, rencontrant des difficultés (d'ordre économique, sociale et/ou psychologique) par le biais de mesure ASLL (maintien, accès ou aide au projet). Poste Accompagnement Social Lié au Logement de personnes orientées par le FSL ou Action Logement sur des mesures Maintien (personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique notamment : dette locative, gestion budgétaire., avec risque d'expulsion), Accès (aide à l'accès dans un nouveau logement de ménages ayant uns situation économique, sociale et/ou psychologique fragile), Aide au Projet (ménages hébergés temporairement par l'association dont l'objectif est d'accéder à un logement autonome). Poste en CDD remplacement long arrêt maladie, minimum 6 mois, à compter du 5 mai 2025. 35h/semaine. Travail sur 4 jours. 1 soirée possible par semaine (max 20h). Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Profil 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF, dérogation possible pour d'autres diplômes du travail social en fonction de l'expérience. Être organisé et à l'aise à l'écrit. Permis B manuel obligatoire Expérimenté (2 à 10 ans). Envoyer CV et LM en lien avec le poste.
Missions : GESTION ADMINISTRATIVE, OPERATIONNELLE & FINANCIERE Réalisation des devis / commandes / factures / règlement « clients », Réalisation des commandes et paiement des « fournisseurs » & « sous-traitants », Gestion de la sous-traitance (préparation des contrats, suivi et demande des documents de références des Sous-Traitants, .), Gestion des demandes urgentes de la Direction (savoir prioriser les demandes), Gestion des multiples contrats de la société : intérim, loyer, poste/affranchissement, ménage, etc. Accompagnement aux réponses aux appels d'offre publics & privés, Accompagnement des Chargés d'Affaires Gestion du courrier GESTION DU PERSONNEL Gestion des intégrations et besoins des nouveaux collaborateurs (véhicules, téléphone portable, ordinateur, cartes de visite,.), Gestion quotidienne des collaborateurs (absences / congés, saisie des notes de frais, petite logistique, commande Equipement de Protection Individuelle .), Suivi des véhicules (assurances, contrôles technique, réparation, .), Suivi des formations Profil : Expérience de 3 ans dans le milieu du bâtiment Diplôme : bac tertiaire exigé Connaissance spécifique : pack office Qualités : sens commercial, organisé, rigueur, ponctualité Horaires de journée
Description Notre entreprise : Entreprise faisant partie d'un groupe réunissant plus de 11 000 employés et 100 centres de distribution à travers le monde, Martin Brower livre depuis plus de 50 ans les restaurants de la première chaîne de restauration mondiale. Nous fournissons dans 18 pays un ensemble de services personnalisés aux restaurants ainsi que des solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement intégrée. L'entité Martin Brower SCIS (Supply Chain Integration Services) associe l'expertise d'une équipe internationale maitrisant la planification de la Supply Chain aux développements et déploiements de solutions logicielles (Advanced Planning System, CRM, Customer Portal) répondant aux exigences de nos clients. Martin Brower SCIS, recherche pour son équipe en lien avec la Direction située au siège social de Martin Brower France à Lisses (91) un(e) Assistant(e) gestion administrative en alternance. Mission Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec les collaborateurs de chaque pays, vos principales missions comprendront : Gestion administrative Suivi horaire équipe Suivi congés Gestion d'agenda Réservations Commandes matériel Support logistique lors de l'organisation d'évènements Support à la mise en place d'une base de données RH globale Profil Vous êtes en alternance pour un ou deux ans et préparez un diplôme de niveau Licence 3ème année à Master sur la thématique de la gestion Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous possédez une capacité d'écoute et un bon relationnel. Vous avez un bon esprit d'analyse et de logique en étant méthodique et rigoureux(se). Vous maîtrisez le Pack-Office. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Participation PEE CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens) 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
Je recherche un/une secrétaire médicale en alternance pour un poste à l'accueil de notre centre dentaire
Adecco recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un client majeur de la logistique DHL dans le 91, offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vous aurez pour mission : La constitution des palettes hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation La réalisation des tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail dans l'entrepriseLe respect de la cadence et de la productivitéLe respect de la sécurité Le rangement des palettes dans les sasLa propreté de sa zone de travaille La qualité des palettes (prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition (port de charges lourdes aller jusqu'à 25 kg)) Si vous avez au moins 6 mois d'expériences en tant Préparateur de commandes, les CACES 1A, 1B et une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt, cette mission en intérim à temps plein est pour vous. Rejoignez une entreprise en plein essor pour une aventure professionnelle enrichissante ! L'agence Adecco recrute pour son client DHL et basé dans le 91 (proche Evry), en Intérim un Préparateur de commandes (H/F) système vocal. Vous possédez le CACES 1 (1A ou 1B) et vous êtes capable d'utiliser un chariot élévateur Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que Préparateur de commandes système vocal Rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe Vous avez une connaissance des normes de préparation des commandes Le salaire proposé est à partir de 11,65 euros bruts par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Votre contribution sera essentielle pour assurer la satisfaction de nos clients et la réussite de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un cariste qui effectuera les missions suivantes : - Stockage des produits en palettes - Approvisionnement des zones de prélèvement ? - Le suivi/traitement des produits/palettes -Stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur - Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Le profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence - Vous maîtrisez parfaitement la conduite du chariot élévateur. - CACES 6 OBLIGATOIRE - Expérience souhaitée sur un poste similaire Rémunération -Pause rémunérée + Primes temps d'habillage + prime c6 de production en fonction des objectifs atteints -Taux horaires variable selon le profil Temps de travail Horaires variables à définir selon missions 2x8 (Le samedi peut être travaillé) N'hésitez pas à postuler on vous attend !!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Assurer la vente des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries, etc.) en veillant à leur présentation et à leur qualité. Gérer les encaissements et effectuer les opérations de caisse (encaissement, rendu de monnaie, gestion des paiements). Maintenir l'espace de vente propre et bien organisé (rayonnage, vitrines, etc.). Vérifier la fraîcheur des produits et s'assurer de leur bonne présentation en boutique. Effectuer les réassortiments nécessaires selon les besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à l'entretien des outils et équipements de travail (four, vitrine réfrigérée, etc.).
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.Notre client recherche un(e) agent administratif(ve) pour leur service client. Vos missions seront (liste non-exhaustive) : - Passer les commandes (demandes de transport) des clients dans l'outil interne - Gérer les appels des clients en lien avec les livraisons - Gérer les appels des chauffeurs - Suivi des livraisons (entre 200 à 500 voitures) Vous devez avoir une bonne connaissance d'Excel et maîtriser la recherche V et les TDC. - Numériser un document - Saisir informatiquement les demandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Gestion administrative Avoir une expérience dans un poste similaire Compétences bureautiques (Excel (recherche V, TCD), Outlook, Word) Bon niveau en orthographe Aisance relationnelle Être organisé(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions au sein du SUPER U : - Tenir la caisse - Approvisionner les rayons Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travail le dimanche matin.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles et basé à EVRY COURCOURONNES (91000), un Technicien Animalier (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer le bien-être et les soins des animaux de laboratoire, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez en charge de la surveillance quotidienne des animaux, de la manipulation et de la préparation des échantillons, ainsi que de la gestion des installations zoologiques. Profil : Nous recherchons une personne passionnée par le monde animal, doté d'un sens des responsabilités et d'une grande patience. La compréhension du comportement animal et la capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. - Empathie - Patience - Compréhension - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Soins aux animaux - Comportement animal - Santé animale - Gestion des installations zoologiques - Hygiène et sécurité des animaux . Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros d'autres produits intermédiaires et basé à CORBEIL ESSONNES (91100), des Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes en suivant les procédures établies, le déchargement et la palettisation des marchandises, la saisie des bons de livraison et des commandes, ainsi que le contrôle de la conformité des commandes. Vous serez également amené à utiliser une filmeuse, à effectuer la manutention et le port de charges, ainsi qu'à utiliser le CACES Chariot élévateur Catégorie 6 pour la manipulation des marchandises. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Préparation de commandes - Utilisation d'une Filmeuse - Saisie des Bons de Livraison - Saisie de Commandes - Déchargement - Palettisation - Contrôle des Commandes - Manutention et Port de charges - CACES Chariot élévateur Catégorie 6 Le contrat est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste Le secrétaire-assistant réalise le suivi administratif de l'activité et est en lien avec le service administratif et financier et des interlocuteurs internes/externes. Il exerce sous l'autorité de la Direction. Missions : SUIVI BAUX DU POLE : * Enregistrer les baux dans le logiciel SIMEO * Assurer le suivi des loyers et des fluides * Effectuer les demandes d'assurance via SIMEO * Assurer le suivi EDF (intégration, sortie, modification) SUIVI RH : * Assurer le suivi des casiers judiciaire * Assurer le suivi des permis de conduire * Effectuer les différentes relances annuelles telles que : mutuelle, transport. OFFRE D'EMPLOI : * Effectuer les offres d'emploi * Suivre les offres d'emploi * Réaliser les fiches postes SUIVI DES FORMATIONS : * Réaliser le tableau de suivis des demandes de formations * Effectuer les demandes OPCO * Suivre le PAUF et relancer les professionnels * Réaliser les courriers de réponses Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible CDI à temps partiel de 17h30 - Maîtrise du logiciel lié à l'activité - Discrétion professionnel - Sens du travail en équipe - Rigueur et respect des délais
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Au sein de ce pôle, nous recherchons un Secrétaire-Assistant pour le Pôle lutte contre les exclusions de l'Essonne situé à Corbeil-Essonnes (91).
Nous recherchons pour notre client, basé sur ?? LIEUSAINT, des Préparateurs de commandes polyvalent(e)s CACES 1 F/H.????Tes missions : - Préparation de commandes polyvalent - Signaler, saisir informatiquement et faire corriger les erreurs de préparation - Faire du contrôle qualité - Conditionnement des produits (Packing) - Scan des produits - Analyser les manquants constatés, ??Tes horaires : -8h-15h30 -9h-16h30 -7h30-15h -Un samedi sur deux travailler Tes Avantages : ??? Paniers repas ??Ton profil : -Sérieux(se), dynamique avec un esprit d'équipe -Soucieux(se) du travail bien fait -Polyvalent(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un employé d'immeuble Missions : - Surveillance et sécurité des parties communes - Gestion des entrées et sorties des encombrants - Petits travaux d'entretien (ampoules, nettoyage, etc.) Profil recherché : Expérience dans un poste similaire appréciée Lieu : Grigny 91350 Horaires : De 08h00 à 12h00 - Du Lundi au Samedi Rémunération : 12.13 €/heures Type de contrat : CDD 1 mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire R à Évry-Courcouronnes - 91000.- Gestion des dossiers administratifs liés à la logistique - Suivi des commandes et des livraisons - Gestion des stocks et des approvisionnements - Communication avec les fournisseurs et les transporteurs - Participation à l'optimisation des processus logistiques Salaire entre 25000 et 30000EUR (EUR) Durée de contrat: Intérim 4 mois Horaires: 37 heures Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
A la recherche d'un métier qui vous permet de mettre en avant votre polyvalence ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes / conditionneur piéton POLYVALENT (h/f), vous pourrez être affecté.e à différents services selon les besoins de l'activité du client : Service ramassage : - Préparation au détail (maximum 18 commandes) en mode piéton à l'aide d'un chariot - Prélever les produits selon les références et la quantité demandées Le profil idéal ? Certainement vous! ! Nous recherchons des personnes ayant UNE EXPERIENCE SUR LES CHAÎNES MECANISEES souhaitant s'investir auprès de notre client sur du long terme. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Vous êtes polyvalent(e) ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Notre client recrute un(e) Opérateur/trice Expédition (H/F/D) pour renforcer son équipe et assurer le bon déroulement des opérations de logistique et d'expédition. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre expérience en logistique ? Cet emploi est fait pour vous. ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating En tant qu'Opérateur/trice Expédition, vous garantirez l'emballage, l'identification, l'expédition et le suivi des produits en accord avec les directives et standards de l'entreprise. Les missions attendues du poste : - Emballer les produits conformément aux fiches d'instruction générales ou spécifiques et utiliser les emballages prévus à cet effet. - Séparer et identifier les lots selon la destination (client ou rangement stocks). - Ranger dans les emplacements dédiés en optimisant les espaces de stockage. - Peser les colis à expédier, inscrire le poids dans le bon de livraison (ERP) et identifier les colis avec le numéro de bon de livraison. - Déclarer dans ERP les produits à expédier (sortie). - Imprimer le bon de livraison, le faire signer par le Contrôleur Produit, récupérer et apposer sur le colis le bon de livraison signé et les documents de livraison requis. Mettre à jour les plateformes d'informations clients et transporteurs avec les numéros de bons de livraison, références et quantités expédiées. - Charger les camions. - Établir les documents délivrables demandés à la commande (facture, packing list, certificat d'origine si non CCI). - En cas de non-conformité fournisseur, préparer les colis et les mettre à disposition pour enlèvement. - Dans le cas d'une commande de sous-traitance, préparer les colis et les expédier accompagnés de la commande de sous-traitance. Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable en logistique et ayant déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre). Compétences attendues pour le poste : - CACES Chariot élévateur obligatoire. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. - Être à l'écoute et avoir le goût du service client. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. La rémunération est fixée selon l'expérience. Prime diverses. Compensation tickets restaurant. Pourquoi nous rejoindre ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité de faire partie d'une structure reconnue pour la qualité de ses services et son engagement envers ses employés.
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
ECOBATIR est une entreprise spécialisée dans la construction et rénovation dans une démarche éco-responsable.
Description du poste : Le Coordinateur est la personne clé du fonctionnement quotidien d'un habitat partagé COSIMA. Il est chargé de la gestion du lieu et de la coordination et la régulation de la vie quotidienne des 8 personnes âgées, habitants du lieu. Missions : - Rôle auprès des habitants à titre individuel - Élaborer et mettre en place, pour chaque habitant, le projet de vie individuel, en lien avec l'équipe d'auxiliaires de vie - Participer à l'accompagnement des personnes dans le cadre de leur parcours de vie (coordination des différents intervenants) et dans leur participation à la vie sociale. . Évaluer l'évolution des situations et en fonction, proposer de réajuster les actions mises en place - Veiller au respect de la Charte de Vie. - Faire le lien avec le bailleur, quant à l'équipement et l'utilisation des espaces communs et suivre les travaux et la maintenance si nécessaire. - Rôle auprès du groupe des habitants : - Définir avec les habitants l'organisation quotidienne de la vie du domicile partagé et fixer, conjointement avec ces derniers, les modalités de la vie collective. - Animer les espaces et les temps communs à tous les habitants. - Faciliter les relations entre les habitants. - Être moteur dans la rédaction du Projet de Vie Partagée - Rôle vis-à-vis de l'extérieur : - Accompagner chaque habitant dans le maintien des contacts avec son environnement : sa famille, ses amis... - Organiser les liens avec l'environnement local du domicile en nouant et animant les partenariats : mairie, services sanitaires et sociaux, équipements publics, structures d'animation et de loisirs ainsi que le voisinage, - Rôle vis-à-vis de la gestion : - Effectuer le suivi financier de la caisse commune de l'habitat partagé et le suivi du budget commun - Rôle dans l'accueil des nouveaux habitants : . Participer aux visites - Faire le lien avec l'équipe du SAD sur les arrivées (calendrier, potentialité d'accueil, accompagnement spécifique) - Veiller à la bonne arrivée et à l'inclusion de la personne dans le fonctionnement de l'appartement partagé - Émettre un avis sur la capacité de la personne à intégrer l'appartement partagé de manière pérenne Savoir-Être : Ce poste requiert les qualités suivantes : - Empathie - Bienveillance - Organisation - Autonomie - Rigueur - Agilité Profil : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) Social, Educateur Technique Spécialisé ou équivalent, ou Diplôme d'animation spécialisé (BPJEPS) avec expérience probante dans l'accueil et l'accompagnement des personnes fragiles (3 ans minimum) ou Responsable de Secteur dans les Services à la Personne, avec une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées La connaissance du secteur d'implantation du domicile partagé est un plus
Expérience en SURGELE -25°C EXIGEE. Vous participez activement à la préparation des commandes dédiées à différents clients de notre site pour notre activité SURGELE (-25 degrés) Le préparateur ou préparatrice doit : Parcourir le picking en prélevant selon les informations données par la vocal Garantir la qualité des colis préparés tout en respectant les procédures métier et les règles d'hygiène et de sécurité filmer la palette ou le roll en fin de préparation Trier les déchets cartons et plastiques Participer au rangement et à la propreté du site Signaler les anomalies et difficultés rencontrées Horaires : Equipe fixe : 14h30 - 22h20 Travail 5 jours sur 7 avec repos le dimanche + un jour tournant
Missions principales : Assurer l'accès aux droits sociaux. Effectuer des médiations avec différents services. Accompagner des personnes en situation d'illettrisme et de fracture numérique. Travailler sous la coordination de la directrice. Mettre en place les projets personnalisés des résidents en collaboration avec la directrice. Profil recherché : Première expérience en animation souhaitée. Expérience sociale requise. Capacité à accompagner des résidents en précarité économique (17 résidents). Horaires : 14h00 - 19h00, du lundi au vendredi.
Poste de catégorie C, jusqu'au 16/05/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Vous avez pour mission principale de préparer et nettoyer les Motos. Travail du lundi au vendredi selon les horaires d'ouverture de la concession automobile. Panier repas et mutuelle. Permis Moto exigé
Nous recherchons une aide en cuisine pour aider à la préparation des entrées et des desserts Temps de travail : du mardi au samedi, service jour : 10h-14h, service soir : 18h-21h Restaurant buffet à volonté asiatique situé à Lisses (91) Débutant accepté mais expérience bienvenue (Etre véhiculé ou proche des transports serait un plus pour vous car le restaurant est dans une zone industrielle)
Les principales missions sont de réaliser l'ensemble des opérations attachées à l'emballage et au conditionnement. - Savoir utiliser des appareils et outils de contrôle - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
SES INTERIM recrute ses nouveaux ambassadeurs, dans ce cadre nous recherchons( e): - MAGASINIER (e)-GESTIONNAIRE DE STOCKS AUTOMOBILEH/F MISSIONS Réceptionner les pièces de rechange et équipements automobiles Contrôler et stocker les produits Préparer les commandes et assure leur expédition Accueillir le client, le conseiller et conclure la vente. Participer à la mise en rayon des produits en boutique' et 'libre-service COMPETENCES Réceptionner Stocker Expédier Conduire en sécurité un chariot automoteur de manutention SAVOIR ETRE Organisé(e) Réactif (e) Polyvalent(e) Vous êtes idealement issu(e) du secteur automobile LIEU DE MISSION GRIGNY (91350)
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Vous êtes chauffeur poids lourds, super lourd et de transports en commun ? Vous aimez le contact clientèle et le service aux entreprises ? Notre enseigne "controleplus.fr", N°1 du contrôle technique indépendant en Ile de France, recherche et forme des chauffeurs, convoyeurs de véhicules SPL & BUS pour ses centres de contrôle technique PL situés dans le nord et le sud Francilien : - Le Plessis Pâté - Bondoufle (91) - Villabé - Corbeil / Evry (91) - Mitry Mory - Roissy CDG (77) -Chauconin-Neufmontiers (77) Permis EC + D tous deux indispensables ! Votre mission : Prendre en charge les véhicules PL , SPL et BUS chez nos clients, les emmener chez nos partenaires pour les contrôles de limiteurs, chrono-tachy, EAD. Puis vers nos centres de contrôle technique pour le contrôle réglementaire et d'éventuelles VGP. Ensuite, restituer le véhicule au client. Il peut s'agir de porteurs, ensembles, bus, articulés, ou simples semi-remorques grâce à nos propres tracteurs dédiés aux convoyages. Boostez votre carrière et rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance et évoluez dans de belles agences valorisantes et dotées des meilleurs outils et surtout d'horaires moins contraignants que dans le transport ! Vous êtes déjà en poste actuellement ? Rencontrez-nous ? Découvrez « controleplus.fr » et ses opportunités d'évolutions de carrières ! Cela ne vous engage en rien et comme beaucoup d'autres chauffeurs, rejoignez la team ! Nota : Permis EC et D tous deux indispensables !
Société spécialisée dans la livraison de produits radio pharmaceutique pour les hôpitaux recrute un chauffeur avec l'ADR CLASSE 7 Assure la livraison de produits ou de marchandises aux hôpitaux dans les délais impartis Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Respecte les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Vous pouvez livrer de jour comme de nuit dès 3H du matin
Descriptif de l'entreprise : YUMGO a réinventé l'œuf ! Sa mission ? Faciliter la transition vers une alimentation durable pour tous les professionnels. Pour cela, l'équipe a développé la première gamme complète d'alternatives végétales aux œufs ! Les produits YUMGO remplacent les œufs dans les recettes sucrées et salées, pour un résultat gourmand, et une empreinte carbone réduite ! Tous les produits sont pensés et développés par des professionnels, pour des professionnels. L'équipe travaille en étroite collaboration avec des chefs pour tester et valider chaque produit et recette. En ce début d'année 2025 nous ouvrons notre premier atelier de fabrication en Ile de France, avec pour ambition d'accompagner un maximum de professionnels dans la création de recettes plus végétales, respectueuses de l'environnement et du vivant, et ce dans le monde entier. Descriptif du poste : En tant qu'Opérateur Polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches au sein de notre unité de production. Vos principales missions incluront : - Production : Assurer le bon déroulement de la production en utilisant nos machines et équipements de production (pesée, mélange et emballage) - Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits aux normes en vigueur - Maintenance : Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements de production - Nettoyage : Participer au nettoyage et à la désinfection des zones de production selon les procédures d'hygiène - Logistique et Préparation de Commandes : Gérer la réception et le stockage des matières premières, préparer les commandes clients en respectant les délais et les quantités demandées, et assurer le chargement et le déchargement des camions - Sécurité : Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Polyvalence : Être capable de travailler sur différents postes de la chaîne de production en fonction des besoins Profil Recherché : - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine agroalimentaire ou expérience équivalente - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Compétences Techniques : Maîtrise des équipements de production, connaissance des normes HACCP - Qualités Personnelles : Rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation Avantages : - Formation interne et possibilités d'évolution - Environnement de travail convivial au sein d'une statup dynamique - Tickets restaurant et mutuelle
Au service de ses patients, Hygie Médical œuvre dans le domaine de l'oxygénothérapie et l'assistance respiratoire. Nous recherchons pour notre agence de Lieusaint Assistant(e) administratif(ve) H/F. Vous apporterez un soutien à notre équipe de professionnels du métier de l'assistance respiratoire et vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs des patients. - La gestion des flux téléphoniques avec les patients. - La relance téléphonique - Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives. - La rédaction de divers courriers. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office et vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une personne empathique, dynamique et autonome ? Rejoignez notre équipe jeune, dans une entreprise en pleine expansion.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! -Un Groupe international, champion de la croissance bas-carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! -Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023). Vos missions : Au sein du Centre de Relation Clients composé d'une douzaine personnes, et sous la responsabilité du Manager pôle expertise régionale, vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer à la SATISFACTION de nos clients et à les ACCOMPAGNER dans leurs démarches. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Vous serez en charge de vendre différents produits et services. Vous vous assurerez de l'accueil et de la satisfaction clients. Vous ferez du conseil en économies d'énergies. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil : A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Baccalauréat général, technologique ou professionnel, et vous souhaitez préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est de trois jours en entreprises et de deux jours en formation. Compétences et qualités recherchées : -Une bonne maîtrise des outils informatiques -Des bonnes qualités relationnelles -Un bon esprit d'équipe -Du sérieux et de la rigueur Avantages : -Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. -Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. -Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. -Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. La formation est 100% gratuite et rémunérée : Aucun frais de formation, vous apprenez tout en étant rémunéré(e) !
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. ****Vous serez Formé au métier *** dans le cadre d'une POEI( Préparation Opérationnelle à L'emploi ) Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... vous êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique, vous serez formé en interne au process de l'entreprise Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Vous avez le goût du travail bien fait et à cœur la satisfaction du client. Vous supportez la salissure et les horaires spécifiques ( travail de nuit/ tôt le matin) Travail en hauteur
Nous recherchons un surveillant de nuit avec expérience H/F Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous garantissez le bien-être et la sécurité des résidents tout au long de la nuit. Vos missions : * Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux. * Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies dans le projet de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. * Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). * Assurer les soins de nursing (toilettes/changes). * Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique. Dans le cadre de leurs fonctions, les surveillants de nuit sont tenus d'assurer une présence constante et une vigilance permanente tout au long de la nuit. Il est strictement interdit de dormir ou de se livrer à toute autre activité qui pourrait nuire à leur mission de surveillance et de sécurité. Avantages du poste : * Mutuelle prise en charge à 100% par la Fondation. * Remboursement à 50% des titres de transports * Chèques cadeaux et chèques vacances * Une mission qui a du sens ! Rémunération : Selon la convention 66 + prime SEGUR de 238 mensuels bruts.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maçonnerie gros oeuvre, vous êtes chargé(e) de : - l'accueil téléphonique des clients - la gestion des devis, factures et des appels d'offres. - la transmission d'informations et de pièces au comptable. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h-17h.
Au sein d'une enseigne de boulangerie/pâtisserie située dans le centre commercial Carré Sénart, vos principales activités sont: - Assurer la vente - Garantir le meilleur service aux clients - Contribuer au développement du chiffre d'affaire de la boulangerie - Gérer la caisse - Appliquer la politique commerciale de la société - Respecter les normes applicables - Contribuer au nettoyage du magasin - Assurer les fermetures et les ouvertures des caisses et du magasin
Adecco Onsite recherche des Préparateurs de commandes (h/f) motivé(e)s pour un de ses clients, spécialisé dans la livraison de courses à domicile. La mission se déroulera au sein de l'entrepôt logistique basé à Moissy Cramayel (77). Votre mission au sein d'une équipe dynamique sera de : - Réceptionner les livraisons de marchandises, - Approvisionner les racks avec les marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner, - Préparer les commandes clients, - Et les expédier en chargeant manuellement les camions. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim à temps plein sur 5 jours : - Horaires roulement 2x8 : Une semaine le matin de 6h00 à 13h45 / Une semaine l'après-midi de 13h30 à 21h15 et horaire aube : 05h - 11H - Travail le samedi (6 samedi sur 10) - Rémunération : taux horaire de 12,05€ brut de l'heure Vous ferez la différence si. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la motivation, le dynamisme et le professionnalisme.Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité.Si en plus, vous possédez une première expérience en logistique alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons Travailler pour Adecco, c'est être certain d'évoluer dans un environnement sécurisé, avec une équipe sur place qui est à l'écoute et dans une bonne ambiance. Travailler au sein de l'entrepôt de notre client, c'est : Bénéficier d'un cadre de travail sûr dans un environnement agréable.Mais c'est aussi avoir le repas offert : vous pourrez bénéficier d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons !De plus, de nombreux événements sont organisés tout au long de l'année afin de rendre votre environnement de travail encore plus fun ! Alors n'hésitez pas, postuler afin nous rejoindre !
Milieu de la restauration. Homme/Femme polyvalent (e) pour entretiens restaurant. Bricoleur /bricoleuse dans l'âme. Motivé et commerciale. Sens du service. Règle Hygiène Alimentaire. Déplacement en région PACA/Rhone Alpes. Véhicule société type Partner mise à disposition.
Vos missions: - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, mettre les antivols si nécessaire, vérifier les dates de péremption - Aller chercher la marchandise en réserve et l'installer en rayon. - Assurer le réapprovisionnement de son rayon, aider les collègues sur les autres rayons - Participer à la mise en place d'opérations commerciales, participer aux inventaires. - Réaliser des comptages pour recaler le stock - Orienter et informer les clients sur les produits commercialisés - Alerter le responsable en cas de problèmes. Amplitude horaire 6 heures 21 heures. magasin ouvert 7/7 j donc travail samedi et dimanche obligatoire (être en capacité de se rendre sur le lieu de travail) ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Chez H.market, l'Employé Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais leur mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. - Accueillir et renseigner les clients - Gestion de la caisse - La mise en rayon des produits - Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits - L'entretien et l'attractivité des rayons - Être toujours informé des offres et promotions - Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues Plage horaire entre 6h00 et 21h00 (mise en rayon) ou 8h00 21h00 (caisse) ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisée en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Vos missions: - Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée, mettre les antivols si nécessaire, vérifier les dates de péremption - Aller chercher la marchandise en réserve et l'installer en rayon. - Assurer le réapprovisionnement de son rayon, aider les collègues sur les autres rayons - Participer à la mise en place d'opérations commerciales, participer aux inventaires. - Réaliser des comptages pour recaler le stock - Orienter et informer les clients sur les produits commercialisés - Alerter le responsable en cas de problèmes. Amplitude horaire 6 heures 21 heures. magasin ouvert 7/7 j donc travail samedi et dimanche obligatoire (être en capacité de se rendre sur le lieu de travail) ***Recrutement prévu au Gymnase Jean Moulin à Evry Courcouronnes sur invitation obligatoire après candidature**** Prévoir la journée qui sera divisé en 02 parties : - la matinée avec des activités sportives basiques avec les employeurs. - l'après-midi avec le job dating
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence d'Evry-Courcouronnes en tant qu'Assistant SAV H/F. Vous assisterez le Directeur d'agence dans la gestion administrative du service Maintenance / SAV. Vos missions et vos challenges : - Etablir les situations d'avancement des travaux, - Etablir les factures, - Suivre les encaissement et relancer les impayés conformément aux procédures internes et en relation avec notre service comptabilité, - Aviser les clients des passages des techniciens de maintenance, - Collecter les informations permettant le suivi financier et administratif des chantiers et veiller au classement des documents, - Effectuer les enois de rapports de maintenance aux clients, - Assister les Chargés d'affaires dans la consultation des fournisseurs / sous-traitants, - Effectuer les demandes d'ouverture de compte et suivre administrativement les sous-traitants, - Louer les moyens nécessaires aux travaux, - Relancer les devis réalisés par les Chargés d'affaires, - Saisir les pointages des salariés, -... Le profil recherché Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience en assistanat dans un secteur d'activité technique (BTP) et en SAV, et avez un excellent sens du relationnel. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous appréciez le travail d'équipe mais savez également travailler en autonomie. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.
Minimax France, filiale de Minimax Viking, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée(APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 250 personnes spécialisée en aéronautique, un Opérateur production Préparation H/F Description du poste : Améliorer la qualité esthétique de la pièce ou préparer la pièce aux opérations suivantes : ébavurage, masquage avant peinture, sablage automatique, remplissage latex. A partir d'un ordre de fabrication, et sans séparer les lots de pièces, en application des standards de production et respect des règles de sécurité en vigueur, réaliser selon les cas : -L'ébavurage des pièces manuellement ou sur machine -Le sablage des pièces (sur machine en automatique) -Le remplissage des moules avec du latex -Le masquage/dégraissage des pièces avant peinture -Le dérochage avant peinture pour garantir l'adhérence de cette dernière -Effectuer le réglage de la machine (selon l'habilitation) -Vérifier le niveau d'usure des bandes et des abrasifs afin de garantir un ébavurage de qualité. Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle en fin de cycle de toutes les pièces réalisées Profil : Formation CAP/BEP/BAC avec une expérience de 1 an dans le secteur industriel Compétences : Sérieux, rigueur, respect des consignes Goût pour le travail manuel et minutieux Contrat : 18 mois d'intérim Salaire : 2100 à 2300€ / mois suivant expérience Lieu : Lisses (91)
- Groupage des produits destinés à une commande, - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - Chargement sur le véhicule de transport, l'étiquetage des articles et des cartons, - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aeronautique un agent de production polyvalent / mouleur H/F. Vos missions consisteront à : - Positionner manuellement du tissus de fibre ( carbone, kevlar, verre...) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes. - suivi administratif - ponctuellement: découpe de tisus, montage de pièces, démoulage de pièces. Ce poste est à pourvoir dès que possible. horaires: 08h30-16h45, le venredi 8h30-15h45 pause de 45 minutes Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et le sens de l'analyse Vous êtes à l'aise avec un plan de fabrication ainsi que le matériel tel que cutter et paires de ciseaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe HERCULE constitué d'une association intermédiaire et d'une entreprise d'insertion, salarie et accompagne des personnes éloignées de l'emploi (350 personnes/an) recherche un(e) assistant(e) comptable polyvalent(e). Vous serez principalement chargé(e) de réaliser les actions suivantes: COMPTABILITE: - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise: saisie des opérations courantes (achats, ventes, banque, opération diverses) et révision/pointage des comptes - Réaliser les déclarations fiscales périodiques (TVA) - Suivi de trésorerie - Participer aux travaux de fin d'exercice comptable en collaboration avec l'expert-comptable et direction SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Organisation et suivi des inventaires et des stocks - Mettre en oeuvre et effectuer le suivi des facturations et des relances - Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord) - Rendre compte de son activité par l'intermédiaire d'un suivi journalier Les PAYES Participation à l'établissement des bulletins de paye des salariés des deux structures (environ 250/mois) - Recueillir, vérifier et saisir les différents éléments fixes et variables de paie - Effectuer les paiements des salaires et acomptes - vérifier et justifier mensuellement et semestriellement les écarts entre données de paie/comptabilité Etablissement les déclarations sociales - Etablir les déclarations sociales : DSN mensuelles et évènementielles - Transférer les DSN via net entreprise et en assurer le suivi - Editer et contrôler les tableaux de charges sociales, calculer les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisses de retraite,...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h à 12h30 et de 14h à 17h30
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un.e Assistant.e Administratif.ve, pour son site de Juvisy sur Orge. Missions Accueil - Accueil du public : étudiants, personnes extérieures . - Standard - Réponses aux mails des employeurs - étudiants - Organisation du courrier départ et arrivée - Ouverture des locaux Gestion administrative - Suivi de la sélection des candidats (via Parcoursup, tests, entretiens...) - Gestion des pré-inscriptions internet - Gestion du SAS et convocation des prospects aux réunions d'information - Traitement des dossiers administratifs des contrats d'apprentissage - Assister le chargé de relations entreprises lors des rapprochements jeunes/entreprise - Interface Employeurs - Etudiants - Saisie des lettres d'engagement dans YPAREO - Etablissement (via YPAREO) et envoi des contrats en alternance - Saisie des contrats sur les plateformes OPCO - Requêtes YPAREO - Saisie des informations contrat après validation de l'OPCO - Assurer le suivi et la gestion des litiges liés aux contrats auprès des OPCO, la DDETS et les employeurs - Gestion des ruptures de contrats - Suivi et saisie des listes d'appel, des absences et des retards - Suivi des prospects et des contrats en alternance sur Excel - Mailings aux employeurs - Participation aux JPO - Surveillance des examens et examens blancs - Diverses tâches administratives Compétences - Rigueur - Organisation - Discrétion - Confidentialité - Bonne communication avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes, adaptation aux différents interlocuteurs - Aisance écrite et orale - Très bon niveau d'orthographe - Maitrise informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Yparéo serait un plus) - Autonomie Description du profil - Formation : Bac pro secrétariat à Bac +2 Gestion de la PME ou Support de l'Action Managériale - Une expérience en centre de formation serait un plus Statut : non cadre Temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération mensuelle : 1800 / 2000 € Tickets restaurant et mutuelle Poste à pourvoir dès que possible
Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement des salaires avec la société en charge de l'établissement des bulletins de paie et des Déclarations sociales nominatives (logiciel SILAE) et être l'interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail, etc.), - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences). - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (ré-munération, congés, formation et absentéisme). - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation, - Mettre en œuvre la politique de recrutement décidée par le Bureau et piloter le processus de recrutement, - Mettre en œuvre les entretiens professionnels, - Organiser et préparer les réunions du CSE. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, - Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux.), - Maîtrise de la bureautique et notamment du pack Office, - Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail, - Connaissance des techniques de gestion de projets, - Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement, - Connaissance de l'ingénierie de la formation. PROFIL - Organisation et rigueur - Disponibilité et sens du service - Aisance relationnelle - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle - Ouverture d'esprit - Réactivité - Discrétion - Esprit de synthèse et d'analyse - Autonomie CONDITIONS D'EMPLOI - CDI à pourvoir début 2025, - Bac + 5 minimum, Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales ou Diplôme d'écoles spécialisées en RH, avec expérience d'au moins 5 ans. - Catégorie F - 350 points de la convention collective de l'animation soit 2 463.44 € brut - Prise en charge : chèques de table de 8.50 € à 60% (reste à charge 3.40 €), carte transport en commun Pass Navigo à 100%, mutuelle à 75% - Lieu de travail : Quartier du Canal à Evry-Courcouronnes (91) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Elise Dardé-Filippi - Directrice elise.darde-filippi@planete-sciences.org
Planète Sciences est une association créée en 1962, son objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par les jeunes de 5 à 25 ans sur les thématiques scientifiques et techniques (principalement : astronomie, environnement, espace, numérique et robotique). Planète Sciences est une association nationale avec 8 délégations régionales et 7 relais locaux de culture scientifique et technique. Ce Réseau regroupe 85 permanents et 600 bénévoles, 200 animateurs. Chaque année 100 000 j
Vos missions: - Assurer la réception des appels clients, identifier leurs besoins et rediriger vers les interlocuteurs appropriés, - Réceptionner, saisir et enregistrer les commandes dans le système ERP, - Assurer le suivi des commandes tout au long du processus (préparation, expédition), - Informer les clients de l'état de leur commande et des délais de livraison, - Négocier et proposer des gestes commerciaux afin de prévenir le retour de marchandise en cas de litige. Votre profil: - Une troisième langue est un plus (espagnol, italien, allemand). - Vous maîtriser les outils informatiques (pack office, ERP).
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en aéronautique, un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (H/F) Sous la supervision de la RRH Vos missions seront les suivantes : -Contribuer au processus de recutement sur des métiers diversifiés (technique, commercial, support ou de production) -Gérer le processus intérim : du début à la fin de la mission -Suivre le plan de formation, participer au processus de gestion des compétences (mise à jour des fiches emploi) -Participer au plan de communication du site Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération sur 13 mois Profil recherché : Issu d'une formation Licence ou Master RH (ou équivalent acquis par l'expérience). Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience dans un poste RH avec une prédominante en gestion des compétences et/ou recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou avec des métiers techniques. Votre bonne organisation, votre capacité rédactionnelle et votre maitrise de la gestion des recrutements sont vos atouts. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans aéronautique un chargé de développement RH H/F. Vos principales missions sous la supervision de la RRH : - Contribuer au processus de recrutement sur des métiers diversifiés (technique, commercial, support ou de production) - Gérer le processus Intérim : du début à la fin de la mission - Suivre le plan de formation ; Participer au processus de gestion des compétences (mise à jour des fiches emploi) - Participer au plan de communication du site Horaires : en journée Salaire : Selon profil et expérience En brut annuel : 38-40 K€ sur 13 mois Auquel s'ajoute : - Prime RTT - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Profil recherché : Formation : Licence / Master RH (ou équivalent acquis par l'expérience) Expérience d'au moins 2-3 ans (alternance non comprise) dans un poste RH avec une prédominante gestion des compétences et/ou recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou avec des métiers techniques o Maitrise de la gestion des recrutements o Connaissances en gestion de l'intérim o Goût pour les métiers à dominante technique o Bonne organisation, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle o Capacité rédactionnelle o Facilités avec les systèmes d'information Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat vous serez la personne idéale pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Lieusaint 77127, spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) serveur(se) en intérim . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans. Vos missions seront : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des clients - Encaisser les règlements - Participer au nettoyage et à la mise en place de la salle Contrat en intérim - Salaire horaire : 11.88EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes diplômé(e) en restauration et/ou vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans ce domaine ? Vous êtes motivé(e), dynamique, aimez travailler en équipe et avez le sens du service client ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons pour notre restaurant de Viry-Châtillon un ou une Responsable de Salle, leader. Le/La leader est en charge de coordonner l'activité du personnel de salle du restaurant, organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle garantit la satisfaction client et la qualité du service au quotidien en lien avec la politique commerciale de la marque. Vous devrez ainsi : - Contrôler la mise en place du restaurant : office, bar, salle.. - Organiser le service : de l'attribution des tâches associées au service, à l'animation des briefings - Manager son équipe au cours du service : qualité de l'accueil, fluidité et rapidité du service, soutien aux équipes, coordination avec la cuisine - Garantir le respect des procédures et règles en matière du droit du travail et d'hygiène et sécurité alimentaire. - Suivre la gestion financière de son service : contrôle du typage au cours du service et des caisses en fin de service.. - Gérer la rentabilité du service : gestion des heures travaillées vs plannings, des démarques et offerts, objectif des ventes additionnelles. - Anticiper et résoudre les conflits et réclamations des clients. . - Contrôler la qualité de la prestation et la satisfaction des clients. - Contribuer à la vie du restaurant : réception des livraisons, approvisionnement et stockage, tâches administratives. - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. 1 à 2 coupures par semaine 2 jours de repos hebdo (pas le Week end).
« La Maison Maternelle » Fondation Louise Koppe est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique fondée par Louise KOPPE en 1891, dont le siège administratif est situé à Paris. Elle accueille des jeunes de 3 à 21 ans en difficulté et accompagne par le travail des majeurs en situation de handicap. « La Maison Maternelle » gère 5 établissements : 2 MECS (Paris et Orne), un IME (Essonne), un ESAT (Eure- et-Loir) et un DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif- Eure et Loir). L'association « La Maison Maternelle » recrute pour son IME de Viry- Chatillon (91700) un(e) 1 ASI (Agent de Service Intérieur) CDD - Mi-temps 17h50 par semaine - à pourvoir le 05/05/2025 jusqu'au 23/12/2025 Missions - Nettoyage des locaux -Aide à la cuisine (préparation des entrées, légumes, plat de résistance.) -Mise de table -Service en salle -Nettoyage du réfectoire selon les demandes de la responsable de la cuisine -Plonge -Respect des normes HACCP Profil -Rapidité d'exécution et habileté -La connaissance des règles d'hygiène est appréciée -Polyvalence -Débutant(e) accepté(e) Modalités Lieu de travail : Viry Chatillon (91170) Rémunération CCN 1966 Lettre de motivation, CV et SI Honorabilité sont à adresser à : Mme COUSSEAU-ESTEVE Florence, directrice IME Arc en Ciel 3 avenue du Bellay 91170 Viry Chatillon Ou par mail : fcousseau-esteve@lamaisonmaternelle.fr « Sans réponse dans un délai d'un mois, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Les données personnelles collectées dans le cadre de votre recrutement ont vocation à être utilisées pour ce recrutement et celui-ci seulement. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers à des fins commerciales. Elles sont conservées en clair par nos soins pour la durée nécessaire à l'exécution du recrutement. Elles seront donc archivées au terme de la période d'essai du candidat retenu et détruites après 1 an. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du secrétariat du Siège de la maison maternelle à l'adresse suivante : secretariat@lamaisonmaternelle.fr Nous vous informons que nous n'effectuons pas de recherches sur le web autres que sur les réseaux sociaux professionnels. »
IME - Arc-en-Ciell de Viry-Chatillon (Essonne) est un Institut Médico Educatif (IME) qui accueille 60 enfants et adolescents âgés de 5 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec ou sans troubles associés. L'IME est ouvert 206 jours par an et fonctionne en semi internat. Une notification d orientation de la CDAPH (commission de la MDPH) est nécessaire pour l'admission d'un jeune au sein de la structure.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vendeur Charcuterie Fromage - Grande Distribution - H/F Vous êtes passionné(e) par les produits de terroir et aimez le contact avec les clients ? Ce supermarché de 1900m² recherche un(e) Vendeur(se) Charcuterie Fromage pour rejoindre son équipe et garantir un service de qualité au rayon traditionnel. Vos Missions : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, en mettant en avant leurs origines et leurs spécificités. -Offrir un service personnalisé en orientant les clients sur les associations de saveurs et les modes de conservation. -Fidéliser la clientèle en proposant des conseils de dégustation et en valorisant la qualité des produits. -Préparation et Mise en Rayon -Assurer la découpe, le tranchage et le conditionnement des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Approvisionner l'étal et le rayon libre-service en veillant à une présentation attractive et à la mise en avant des produits phares. -Mettre en place les actions commerciales et les promotions pour dynamiser les ventes. Hygiène et Sécurité Alimentaire : -Appliquer rigoureusement les normes HACCP et garantir la traçabilité des produits. -Contrôler les températures et la qualité des produits pour assurer leur fraîcheur. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les procédures d'entretien et de nettoyage. -Connaissance des différents types de fromages et de charcuteries (régions, affinages, textures). -Sens du commerce et du service client. -Capacité à manipuler les produits avec soin et à travailler en autonomie. Qualités Requises : -Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches. -Esprit d'équipe et excellent relationnel. -Organisation et souci du détail pour assurer une présentation soignée du rayon. Conditions : Statut : Employé(e). Rémunération : Salaire fixe avec possibilité de primes selon les performances. Avantages : Mutuelle, remises sur achats, formations internes. Pourquoi Nous Rejoindre ? Un cadre de travail dynamique avec une équipe engagée. Une enseigne qui valorise la qualité des produits et le savoir-faire des équipes. La possibilité de se former et d'évoluer vers des postes à responsabilités. Un contact privilégié avec une clientèle à la recherche de conseils et de produits authentiques. Si vous souhaitez vous investir dans un poste valorisant et développer votre expertise dans un rayon stratégique, postulez dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces et basé à VILLABE (91100), 3 Vendeur (h/f) en Intérim Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du bricolage, offrant une large gamme de produits de qualité pour les projets de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Votre rôle consistera à accueillir et conseiller les clients, comprendre leurs besoins, les orienter vers les produits adaptés, assurer la bonne tenue du rayon, participer à la mise en place des opérations commerciales et contribuer à la satisfaction client. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du bricolage. Dotés d'un excellent sens du relationnel, vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et faites preuve de résilience face aux situations difficiles. - Compétences comportementales : Persuasion, Écoute active, Résilience, Empathie, Orientation client - Compétences techniques : Marketing, Communication, Relation client, Négociation, Connaissance produit Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à l'aventure de notre client, leader dans son domaine, tout en développant vos compétences et en relevant des défis stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence Proman de STE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour l'un de ses clients un poste d'Assistant logistique . Description du poste: Réceptions : - Vérifier les factures sans rapprochement de bons de réceptions et résoudre le problème avec la Comptabilité Fournisseurs et le Gestionnaire Approvisionnement Expéditions : - Editer le journal quotidien des expéditions afin de vérifier les factures émises par les transporteurs, - Faire établir deux devis pour les exportations et les faire valider par le Responsable Service Supply Chain, - Suivre l'arrivée des marchandises expédiées jusqu'à destination en consultant les plateformes des transporteurs. Traiter les anomalies. - Réserver les camions pour ramassage selon les besoins et urgences pour assurer le service clients - Mettre à jour le fichier quotidien du disponible aux expéditions et relancer l'ADV et la Comptabilité Commun : - Traiter les anomalies non résolues de réception, d'expéditions et de stockage - Rédiger et mettre à jour les fiches d'instructions de travail au poste et les procédures logistiques - Commander les produits catalogues pour le bon fonctionnement de ses activités Type de contrat : intérim longue durée Horaires : en journée Salaire : selon profil en brut mensuel de 1950 à 2200 € Auquel s'ajoute : - Prime 13ème mois - Prime RTT - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Profil recherché : Expérience souhaitée : 3/5 ans d'expérience sur des postes du périmètre stock - expéditions - réception Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre) Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, être à l'écoute et avoir le goût du service client Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat vous serez la personne idéale pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé qui gère 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'UGECAMIF ont pour missions l'accueil, l'orientation, la formation et l'insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap professionnel. Missions principales : - Concevoir des outils et des méthodes pédagogiques et prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action de formation conformément au scénario pédagogique, aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité en vigueur. - Garantir des contenus de formation et des pratiques pédagogiques en phase avec les évolutions sociales, culturelles, technologiques et organisationnelles des entreprises en concevant ou modifiant des programmes de formation ou des scénarios pédagogiques. - Contribuer aux études de faisabilité de développement de nouvelles formations, aux travaux d'ingénierie et à l'élaboration des référentiels. - Constituer des réseaux internes et externes en vue de développer des partenariats dans le cadre de l'ingénierie de formation, de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement du stagiaire. - Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-faire relationnels à des publics adultes en animant des séquences pédagogiques en individuel et en collectif. - Evaluer régulièrement les apprentissages (questionnaires, exercices pratiques...), Evaluations en Cours de Formation (ECF) - S'assurer du bon déroulement de la Certification dans le respect des procédures. - Evaluer les situations pédagogiques et adapter les supports. - Accompagner des personnes en formation au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans la réalisation de leurs parcours et de leurs projets et les conseiller face à leurs choix et décisions d'ordre professionnel. - Assurer une veille pédagogique et une veille de l'environnement socioprofessionnel propre à son domaine d'intervention - Anticiper, planifier et tenir à jour le stock de matériel et fournitures nécessaires au bon déroulement de la formation par la tenue d'un tableau de bord - Maintenir et assurer une veille auprès des fournisseurs et prestataires - Gérer les déchets et réduire les nuisances pour l'environnement - Evaluation et prévention des risques, règles d'hygiène et de sécurité Diplôme de Formateur/Formatrice Expérience exigée en lien avec les métiers du Bâtiment Habilitation Electrique Compétences : Capacités à former un groupe sur : - La maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiment - La maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment -La maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment - Les travaux de peinture Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipe médico-psycho-sociale, assistante de formation, formateurs/trices transverses.) Connaissances des référentiels du titre d'Agent de Maintenance des Bâtiments Qualités : - Capacités d'adaptation - Rigueur - Sens de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles Rémunération : Niveau 5E sans formation pédagogique et 6E avec formation pédagogique selon CCN Salaire brut annuel de base à partir de 30/32K € sur 14 mois, négociable selon profil (+ prime SEGUR 238€ brut sur 12 mois) Nombreux déplacements sur le 77 Etablissement : Acti+ Lieusaint Lieu d'exercice : Lieusaint Poste à pourvoir : dès que possible
L?UGECAM Ile de France, organisme de l?assurance maladie est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médicaux-sociaux dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile De France.
Vendeur Charcuterie - Grande Distribution - H/F 6 mois d'expérience minimum requis Vous êtes passionné(e) par les produits de charcuterie et aimez le contact avec les clients ? Ce supermarché de 2400m2 recherche un(e) Vendeur(se) Charcuterie pour intégrer son équipe et contribuer à la satisfaction de sa clientèle. Vos Missions : - Vente et Conseil Client : Vous accueillerez les clients au rayon charcuterie, les conseillerez sur le choix des produits et leurs utilisations, tout en offrant un service chaleureux et personnalisé. - Préparation et Découpe : Vous assurerez la découpe et la préparation des produits de charcuterie en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Mise en Avant des Produits : Vous participerez à la mise en place des produits dans le rayon, en veillant à leur présentation attractive et à leur bonne conservation. - Gestion des Stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks en signalant les besoins en réapprovisionnement et en participant au contrôle des livraisons. - Respect des Normes : Vous appliquerez rigoureusement les normes HACCP pour garantir la qualité des produits et la sécurité alimentaire. Profil Recherché : - Expérience : Une première expérience en charcuterie est nécessaire pour ce poste - Compétences : Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un excellent sens du contact client. Vous appréciez travailler dans un environnement où la propreté et la rigueur sont essentielles. - Passion pour les Produits : Vous êtes à l'aise avec les produits de charcuterie et souhaitez transmettre votre enthousiasme aux clients. Conditions : - Statut : Employé(e) - Rémunération : Salaire fixe + primes. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir un rayon charcuterie attractif et de qualité pour nos clients. Si vous aimez le contact client et souhaitez-vous investir dans un poste valorisant, postulez dès maintenant !
Bonjour , Nous recherchons un(e) baby-sitter fiable, dynamique et motivé(e)pour accompagner 4 enfants (5 ans, 7 ans et deux de 10 ans) pour une garde partagée , à partir de Mars 2025 Horaires : Lundi, Mardi et Jeudi : 16h15 à 19h , Mercredi : 14h à 17h Vendredi : 16h15 à 18h15 soit 13h15 par semaine. Vos missions principales : >Récupérer les enfants à l'école, >Accompagner les plus grands à leurs activités extra Scolaires >Proposer des moments de détente et d'échange après l'école (jeux, goûters, discussions) >Veiller à leur bien-être dans une ambiance agréable et conviviale. Vous êtes une personne fiable, souriante et dynamique, à l'aise pour encadrer plusieurs enfants de différents âges. Vous avez des expériences auprès d'enfants (garde, aide aux devoirs, ou similaire) vous êtes le/la bienvenu(e) . Pourquoi rejoindre Famili'Zen Services Yerres? > Notre équipe et des familles accueillantes , bienveillantes ...vous y attendent pour des missions enrichissantes et intéressantes. L'opportunité de partager des moments uniques avec des enfants tout en développant vos compétences. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès aujourd'hui au 07 81 70 05 82 ou envoyez votre CV à contact@familizen-services.fr.
Nous intervenons principalement sur le val d'Yerres, val de seine ainsi que quelques villes proches d'Yerres (Villecresnes, Périgny, Mandres les Roses .) Notre agence propose des CDI à temps partiel. Niveau rémunération, nous sommes sur le SMIC horaire (réévaluation possible en fonction des expériences de l'intervenant), + 10% de congés payés avec une prise en charge à 50% du ticket Navigo et/ou une indemnisation kilométrique à hauteur de 50 Centimes par kilomètre. horaires: le matin entre 6-8h30 et/ ou entre 16-20h ainsi que les mercredis toute la journée au domicile des familles. possibilité de compléter vos heures avec des missions d'aide ménager/e
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Viry Chatillon un Chargé de clientèle leader (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions : Garantir la satisfaction et la sérénité des clients pour contribuer à la pérennité des contrats par l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité du centre de relation client en assurant la montée en compétences de l'équipe dans le respect des règles de procédures en vigueur dans l'entreprise. Responsabilités : - Apporter une solution technique ponctuelle dans l'attente du passage du Technicien, - Renseigner la demande de manière exhaustive dans le logiciel de gestion, - Planifier l'intervention en tenant compte de son degré d'urgence et du respect des consignes opérationnelles, - Reformuler l'intervention à réaliser et valider la date et le créneau horaire d'intervention. - Planifier l'activité du jour et suivre les indicateurs de performance, - Effectuer des appels sortants et assurer le suivi des dossiers des clients concernés, - Prendre en charge et clôturer les réclamations clients non résolues par l'équipe en associant son N+1, - Répondre aux mails clients, Assurer la mise en œuvre des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats, - Accompagner la montée en compétences de CC, - Participer au processus de recrutement en lien avec le N+1. Salaire : 2500EUR à 2700EUR brut mensuel + prime sur objectif. Expérience en Centre d'appel impératif Process "SERVIR" - Fondamentaux de qualité de service et de la relation clients Aisance relationnelle - Communication orale Capacité à analyser les besoins clients Maitrise du questionnaire technique Sens du service Ecoute / Esprit d'équipe / Agilité / Rigueur et organisation
Sous la responsabilité du Responsable de Production et du Responsable du conditionnement, animé par un fort esprit d'équipe, tu assureras la bonne réalisation des opérations de production et de conditionnement des viandes pour répondre aux exigences en termes de qualité, quantité et délai. Dans un environnement frais (de 3° à 5°C) tu seras chargé(e) de : - Préparer le poste de travail (table, balance, bac de réception,) - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, de dosage, de mélange dans l'outil de fabrication - Trier et évacuer les fausses coupes - Peser et Etiqueter - Assurer le rangement des produits finis avec rigueur - Assurer le respect de la traçabilité - Garantir le bon fonctionnement des opérations d'emballage en sortie de production et la fluidité du process - Appliquer l'ensemble des procédures et bonnes pratiques de fabrication et de conditionnement, de qualité, d'hygiène - Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués et emballés Tu disposes d'une première expérience réussie sur une ligne de production dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens de l'organisation. Nous recherchons des candidats ayant les compétences et les caractéristiques suivantes : - Être capable de lire les étiquettes des produits et comprendre les instructions de production et de conditionnement - Être méticuleux dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des produits et la sécurité des opérations - Gérer efficacement le flux de production, suivre les processus, et maintenir un environnement de travail ordonné. - Être énergique, proactif et capable de s'adapter à un rythme de travail soutenu tout en maintenant des normes de qualité élevées. - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe - S'adapter aux différentes tâches de production et conditionnement, en fonction des besoins de l'entreprise - S'adapter aux changements dans les procédures, les exigences de travail, tout en maintenant la qualité et la sécurité. - Être véhiculé(e) Horaires : Du lundi au vendredi de 6h00 à 14h25
Les missions principales sont les suivantes : - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure - Être un interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux - Participer aux projets de la personne accueillie - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager - Participer aux différentes réunions en interne et externe - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies et en informer l'équipe de direction - Rendre compte par des écrits - Être garant de l'ouverture et du maintien des droits des personnes accueillies - Assurer une veille sociale Le profil : Ce poste requiert le sens du travail en équipe, une capacité à organiser son travail de façon autonome et le sens de la communication. Une forte capacité d'adaptation est également requise. - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social - Capacité d'écoute, de communication et d'échange - Capacité rédactionnelle - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Être force de proposition - Diplôme DEASS ou DECESF Débutant accepté, expérience médico-sociale appréciée - Permis B et un véhicule sont indispensables pour les déplacements sur tout le département de l'Essonne. Un véhicule de service peut être réservé selon disponibilité. Les conditions de travail et la rémunération relèvent de l'application de la CCNT du 15 mars 1966. - Congés trimestriels selon calendrier de fonctionnement du service - Participation de l'employeur à la mutuelle - Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux - Indemnités kilométriques - Formations continues possibles Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et copie du diplôme à la direction : sidva@alterite.eu
Le S.I.D.V.A est un Service d Aide à l Acquisition de l Autonomie et à la Scolarité habilité à accompagner 65 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle. Nos missions principales sont l inclusion et l autonomie du jeune. Pour cela le service accompagne également ses proches et les partenaires extérieurs (crèches, établissements scolaires, intervenants paramédicaux). L équipe pluridisciplinaire, composée de 24 professionnels, intervient sur l ensemble du département de l Essonne.
Au sein de la Direction des Finances de la direction commune, composée d'un Directeur, d'un Responsable, d'un Responsable adjoint référent de site CHA, d'un Responsable adjoint CHSF référent budgets annexes, d'un adjoint des cadres et de 5 gestionnaires, l'Adjoint(e) au Responsable des finances CHSF référent budgets annexes est plus particulièrement en charge de la réalisation et du suivi des budgets et assiste le Responsable dans les missions suivantes : - Participation à l'élaboration des documents budgétaires et financiers du budget de l'hôpital et des budgets annexes : EPRD, PGFP, Suivis infra annuels, Décisions modificatives, Comptes administratifs, Compte financier, Bilan financier, participation aux opérations de clôture ; - Participation au suivi budgétaire dans le cadre des comités pilotage ressource ; - Mise en place d'un suivi des subventions en recettes et en dépenses ;- - Elaboration et suivi du plan prévisionnel de trésorerie, tirage et remboursement de la ligne de trésorerie ;- Supervision de la facturation des dépenses de médecine légale auprès des tribunaux ; - Demande de subventions (CNR, subventions d'exploitation/investissement) ; - Enquêtes financières diverses - Préparation de présentation pour des réunions. De manière générale, il est attendu du Responsable adjoint CHSF référent budgets annexes qu'il assiste le Responsable dans l'organisation du service en fonction des impératifs du calendrier comptable, de savoir rendre compte et alerter le Responsable et le Directeur des finances, d'avoir des capacités de communication envers l'ensemble de ses interlocuteurs CONNAISSANCES PARTICULIERES : Maitrise de la Comptabilité, et notamment dispositions de la M21 ; Connaissance des modes de financement des EPS et de leurs budgets annexes ; Maîtrise des outils de gestion et de suivi d'activité de type tableaux de bord (Business Object .) Maîtrise des outils bureautiques (Excel .) Connaissance du module GEF de Maincare. Poste ouvert aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 10h/semaine à Ris-Orangis (91130) pour la garde de trois enfants. Prestation : Garde de trois enfants de 4, 6 et 9 ans. - Garder les enfants à leurs domicile, - accompagner les enfants aux activités extrascolaires, - donner les repas (déjeuner et goûter), - proposer des activités ludiques ou créatives. Date de Début: Dès que possible. Horaires : - Mercredi de 10h à 17h30. - Samedi de 15h à 17h30. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Note : VÉHICULE SOUHAITE POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS. Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire :12 euros brut par heure + indemnités kilométriques pour les trajets en voiture avec les enfants. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) Contrôler votre camion avant de prendre la route Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Demeco Group vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.
Dans le cadre d une création de poste le GROUPE NASSE, Holding gérant une quarantaine de sociétés de déménagement, recherche son Chef Comptable.
Nous recrutons 2 préparateurs de commandes (horaires 6h-13h40 ou 7h-14h40) ayant le CACES R489 C1B Votre mission : - Associer chaque « étiquette client » à un bac de préparation. - Parcourir le picking en prélevant selon les indications du terminal piéton, les unités, et les placer dans les bacs associés. - Fermer les bacs préparés en fin de circuit. - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Effectuer divers taches d'étiquetage, de réception et de chargement - Trier les déchets cartons et plastiques
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 10h30/semaine à Juvisy-sur-Orge (91260) pour la garde de 2 enfants de 22 mois. Garde de 2 enfants de 22 mois à leurs domicile : - Faire des activités d'éveil, - Préparer les enfants et les accompagner à la crèche le matin, - Sortie de crèche l'après-midi, - Donner le repas du soir et faire des activités d'éveil. Date de Début: 07/04/25. Horaires : - Lundi, mardi et jeudi de 7h15 à 8h15 et de 16h45 à 19h15, (les jours de garde peuvent varier). Profil souhaité : - Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. - Personne patiente, douce, bienveillante, attentive aux besoins physiologiques et émotionnels de l'enfant. - Qui respecte le rythme propre à l'enfant. Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : Année scolaire 2025/2026 Salaire : 12 euros brut par heure. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 8h/semaine à à Savigny-sur-Orge (91260) pour la garde de 2 enfants de 2 mois et demi et 3 ans. Prestation : Garde de 2 enfants de 2 mois et demi et 3 ans à leur domicile : - Donner le petit déjeuner, - Proposer des activités d'éveil, - Change, - Promenade au parc. Date de Début: 01/04/25. Horaires : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 11h00 . Profil souhaité : - Personne ayant des expériences professionnelles auprès d'enfants de moins de 3 ans et, si possible, un diplôme dans la petite enfance. - Vous êtes impliqué (e) dans votre travail, fiable et doux (ce). Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : Année scolaire 2024-2025. Salaire : 12 euros brut par heure. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Opérateur Production Montage CDS (H/F) . Principales missions : - Réaliser les opérations de collage (silicone, colle conductrice, colle UV, ..) en retirant puis en nettoyant le surplus. - Réaliser les opérations de montage d'inserts à l'aide d'une presse ainsi que le montage des hélicoils à l'aide des outils associés. - Réaliser les opérations de sertissage des fixations Dzus, des écrous, goujons et canons manuellement ou à l'aide d'une presse. - Réaliser les perçages, reprises d'usinages, dépolis en ayant préalablement régler la perceuse. - Réaliser manuellement les chanfreins lumineux et taraudages. - Sur demande spécifiques et validées, réaliser les ajustages manuels nécessaires au bon fonctionnement et/ou assemblage des composants et sous-ensembles. - Assembler les composants et/ou sous-ensembles suivants les couples de serrage définis. - Réaliser les opérations de frettage des composants électroniques lors de la phase d'assemblage. - Réaliser les reprises locales de traitement de surface, de vernissage manuel des cartes électroniques. - Réaliser l'identification des produits en créant et imprimant les étiquettes suivant les plans et spécifications clients. - Assurer la traçabilité des produits finis en renseignant les fichiers prévus à cet effet. - Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d'instruction - Assembler des pièces mécaniques suivant un plan. - Ajuster des pièces mécaniques suivant une fiche d'instruction. - Minutie, rigueur, soin, travail en équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à SAVIGNY SUR ORGE (91600), en Intérim un Facteur (h/f) Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des services postaux, offrant des solutions innovantes et jouant un rôle crucial dans la distribution postale et la logistique. Vos principales missions seront : - Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. - Utiliser un scanner de colis pour assurer le suivi des livraisons et veiller à la traçabilité des envois. - Veiller à la sécurité des envois et à la bonne tenue des véhicules utilisés pour la distribution. - Être attentif aux besoins des clients, en assurant une communication claire et en apportant des réponses adaptées à leurs demandes. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un bon sens de l'orientation et d'un excellent relationnel client. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est recommandé . - Orientation client - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Communication - Écoute active - Conduite automobile - Distribution de courrier - Utilisation d'un scanner de colis - Sens de l'orientation - Service à la clientèle Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein, Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité tout en favorisant le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Vous maîtrisez l'assurance auto et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? - Savoir gérer les contrats d'assurance : souscription, renouvellement, mises à jour. - Traiter les sinistres : analyse, indemnisation, défense des intérêts des assurés. - Conseiller et accompagner les clients sur leurs contrats et risques. - Analyser les risques et les tarifs pour proposer des offres adaptées et équitables. - Assurer la gestion administrative des dossiers en lien avec la Direction.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
CONTRAT ADULTE RELAIS : Avoir 26 ans minimum, inscrit à France Travail, et résidez en quartier prioritaire de la ville DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction, l'adulte relais Médiateur numérique aura les missions suivantes : - Encadrer et animer les sessions d'initiation à l'informatique et à la bureautique pour apprendre aux usagers à se servir des différents équipements informatiques (Ordinateur, Clavier, Naviguer sur internet, le bureau, Word, Excel, l'adresse électronique.) - Accompagner les bénéficiaires dans leur acquisition de compétences numériques - Réaliser le suivi administratif, quantitatif et qualitatif ainsi que l'évaluation des interventions (sessions de formations, animations.) - Soutenir la direction dans la coordination des activités, Gérer des inscriptions, plannings et lieux d'interventions, Organiser et réaliser des sessions d'information sur les interventions, informer et mobiliser nos partenaires et bénéficiaires sur les accompagnements numériques PROFIL RECHERCHE : - Intérêt pour l'animation, l'action sociale et/ou le numérique. - Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia. - Capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe. - Vous bénéficierez d'un programme d'accompagnement et de formations. MODALITÉS : - Lieu de travail : Corbeil-Essonnes, Ris-Orangis, Evry . Mobilité et flexibilité pour se rendre sur les lieux d'ateliers -Type de contrat : CDD ; 35 heures du lundi au vendredi, salaire 1810 brut Possibilité de travailler en semaine jusqu' à 19h ou quelques samedis .Permis B obligatoire
Notre client, spécialisé dans la distribution, recherche, dans le cadre du développement de son activité, plusieurs préparateurs de commandes.??Vos principales missions (F/H): Préparation l'ensemble des produits acheminés chaque jour. ?? Classer la marchandise selon la ville et le circuit de distribution. ????? Ranger la zone de travail. ?? Vous réaliserez l'ensemble de ces missions tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. ???? Vos horaires ? : Horaires variables : journée 8H30-16H Tes missions : - Préparation de commandes polyvalent - Faire du contrôle qualité - Conditionnement des produits (Packing) - Scan des produits - Analyser les manquants constatés, ??Tes horaires : -8h30-16h Tes Avantages : ??? Panier repasVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Nous recherchons un contrôle optique (F/H) pour une entreprise spécialisée en industrie optique basée à Lisses . vous serez amené(e) à : Réalise les opérations de contrôle des pièces optiques dans le respect des objectifs de production et des règles et procédures afférentes. Contrôle les caractéristiques dimensionnelles et optiques du composant ou du sous-ensemble optique au moyen d'appareils appropriés. Assemblage également des éléments grâce à des techniques spécifiques de collage et son activité peut inclure le montage et le réglage des composants fabriqués. Issu(e) d'une filière dans l'optique avec une première expérience... Poste à pourvoir rapidement en CDI à Lisses Contrat Lundi au vendredi , base 39H / semaine Salaire brut 30-35KEUR Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance
Dans ce rôle, vous serez l'interlocuteur clé pour le support technique et administratif de nos programmes. Voici les missions confiées: - Gérer les appels d'offres, organiser les signatures et suivre les assurances des chantiers; - Suivre les dossiers administratifs et rédiger les comptes rendus de chantiers; - Assurer la gestion des cautions bancaires et le suivi financier des opérations; - Réceptionner et transmettre les informations, ainsi que gérer les agendas des responsables; - Enregistrer, classer la documentation technique et répondre aux appels téléphoniques.
Parce que le monde du travail ne cesse de se transformer, Expectra Search, présent au niveau national est votre meilleur allié pour faire évoluer votre carrière professionnelle !
MISSIONS : Réaliser le traitement comptable des dépenses et recettes du budget principal (saisie des bons de commande), plus spécifiquement sur le pôle DPDVU . ACTIVITES PRINCIPALES Suivi administratif et financier du service : Contrôler les factures de la direction DPDVU Apprécier la validité des pièces justificatives Saisir les factures Réaliser les engagements et le suivi des crédits Classer, archiver les pièces et documents comptables & financiers Préparer les échéanciers, Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations Identifier un problème sur une opération comptable Créer les fournisseurs, préparer les bons de commandes, Participer au recensement des demandes de travaux pour le montage du budget, Veiller aux opérations comptables : imputation, disponibilité des crédits. Editions et suivi de fiches financière Suivi des dossiers projets (marché public et reporting) : Collaborer en lien avec le responsable du service pour la détermination des besoins et la planification du lancement des procédures de marché, Participation à la préparation et à la rédaction des documents administratifs relatifs aux procédures de marchés publics de travaux, fournitures courantes et services et maîtrise d'œuvre, Suivi des marchés et les contrats nécessitant une reconduction. ACTIVITES ACCESSOIRES Gestion de l'organisation de la direction : Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs, Assurer l'ouverture et l'enregistrement du courrier reçu et l'envoi du courrier, Gestion du secrétariat, de l'agenda, organisation des réunions Préparation de dossiers ou rapports, bilans ou tableaux de bord pour les dossiers spécifiques. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l'employeur + garantie maintien de salaire.
Nous recherchons notre commercial B to B en de vu de prospecter et fidéliser les syndic de copropriété et les bailleurs sociaux pour notre prestation de ravalement de façade. Commission mensuelle allant jusqu'à 5000€
EXPERT ENERGIE & HABITAT, nous sommes spécialisé dans le ravalement de façade
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de la production ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Opérateur/trice Production Enduction (H/F/D) pour son site de Lisses (91). En tant qu'opérateur production enduction, vous jouerez un rôle essentiel dans le service Production PAS, en veillant à l'application efficace et précise de l'adhésif sur les armatures selon les standards établis par l'entreprise. Les missions attendues du poste : - Préparer, contrôler et maintenir en agitation l'adhésif conformément au standard de poste FIG-END-002. - Appliquer l'adhésif sur les armatures selon le planning de production et en respectant les règles de sécurité. - Contrôler et ajuster les paramètres clés du processus de production, tels que la température et le réglage du pistolet. - Assurer un autocontrôle minutieux avant et après l'opération d'enduction. - Remonter toute anomalie constatée pendant la production via le processus qualité en place. - Assurer la traçabilité des opérations en renseignant toutes les informations nécessaires sur l'ordre de fabrication. - Maintenir une propreté et un rangement exemplaires de votre poste de travail, tout en assurant la maintenance de premier niveau des machines. Ce poste requiert une expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Sérieux et rigueur dans le respect des consignes. - Compétences de base en écriture, lecture, comptage et mesure. - Goût prononcé pour le travail manuel et minutieux. Les avantages : - Prime de 13ème mois - Prime RTT selon les jours travaillés - Compensation tickets restaurant Informations supplémentaires - CAP ou BAC professionnel requis, ou équivalent acquis par l'expérience - Horaires en journée - Salaire en fonction du profil et de l'expérience : de 1950 à 2150 € bruts - Poste disponible immédiatement en intérim Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique.
Les missions au sein du service ADV seront les suivantes : Saisie de commandes Relance des documents , relance des traçabilités Appels quotidiens des établissements de santé Gestion des commandes jusqu'à la facturation Saisie des factures en respectant le process de traçabilité Gestion des prêts Saisie des données de traçabilité des greffons Gestion des appels et enlèvements auprès des centres préleveurs Support à la préparation des commandes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d'expérience, nos collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès. Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Soucieux de notre impact sur l'environnement, nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquant notre engagement en faveur du développement durable. De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un-e RESPONSABLE DES VENTES, poste basé à Lieusaint ou possible en distanciel. Rattaché-e à notre Directeur service, vous pilotez et animez la stratégie de développement du segment service et êtes responsable de sa rentabilité. Sur un périmètre France, vous accompagnez votre équipe (9 personnes dont 2 KAM) dans la montée en compétences et intervenez transversalement auprès des chargés d'affaires. Vous vous assurez que le niveau de prise de commande de votre équipe est en adéquation avec les objectifs de facturation et au développement du portefeuille, et trouvez des solutions pour y parvenir. Plus particulièrement, vous : - Définissez un plan d'action commercial en collaboration étroite avec votre direction - Menez des études de marché et une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance marché / produits / clients / concurrence et détecter les opportunités - Participez à l'élaboration des offres commerciales et des contrats, et êtes responsable de la gestion des prix sur votre segment en lien avec la stratégie groupe - Analysez les performances de vente et de rentabilité et ajustez les stratégies en conséquence - Animez, motivez, fédérez, accompagnez et développez votre équipe à travers de l'accompagnement terrain ou de la mise en place de formations - Sensibilisez et responsabilisez vos équipes à la performance à travers la mise en place d'indicateurs clés, et vous assurez qu'ils sont suivis - Intervenez dans la gestion des contrats à forts enjeux commerciaux - Participez aux différentes manifestations nous permettant de gagner et de développer nos ventes - Communiquez et collaborez avec l'ensemble des autres services et Business Unit pour notre réussite collective - Travailler à l'amélioration du CRM commercial à travers la mise en place de process, de formation et de KPI commerciaux Issu-e d'une formation commerciale ou technique niveau bac +5, vous justifiez d'une très bonne culture commerciale et d'expériences réussies dans le management d'équipes, cela dans un environnement industriel. Vous êtes expérimenté-e dans la gestion des grands comptes et maitrisez l'anglais. Vous possédez une bonne culture digitale et une excellente connaissance de l'utilisation des outils CRM et de l'interprétation des données comme levier de performance pour le service et les équipes. Reconnu-e pour votre leadership, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences et vous êtes capable de transmettre une culture commerciale forte aux équipes que vous managez directement et transversalement. Vous êtes à la fois capable de prendre de la hauteur pour déployer une stratégie commerciale cohérente et efficace, tout en vous investissant dans du développement avec un réel goût du résultat.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes et sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous participez à l'embellissement des espaces verts de la Ville de Savigny sur Orge. => Missions principales : - Vous assurez les travaux d'entretien des Espaces Verts en gestion différenciée : - Entretien des surfaces en herbe (parc, jardins, espaces verts) : tondre, engazonner, faucher, débroussailler - Entretien des massifs fleuris et des jardinières : plantation de plantes molles, désherbage, paillage, arrosage - Entretien des massifs d'arbustes : plantation d'arbustes, de graminées, taillage, paillage, arrosage - Entretien des petits arbres : élagage, abattage. - Arrosage des massifs fleuris, d'arbustes et d'arbres en équipage ou seul - Nettoyage des matériels, outillages et véhicules après chaque utilisation => Missions secondaires : - Participer aux décorations florales ponctuelles et évènementielles ainsi qu'aux travaux de production aux serres municipales. - Participer à l'entretien des terrains de sport. - Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure...). - Renforcer l'équipe des agents de la propreté urbaine (déneigement, souffler, piqueter) Conditions d'exercice des missions / environnement du poste : - 36h par semaine (Horaires décalés en période estivale) - Attribution Pack EPI - Matériels mis à disposition : tondeuse, taille haies, souffleuse, outillage à main Aptitudes et compétences requises : - CAP espaces verts Obligatoire - Certificat d'ouvrier horticole souhaité - Connaissance des techniques horticoles de base et pratique espaces verts exigé - Permis B obligatoire - Permis C fortement souhaité - CACES Nacelle R486 + Engins de chantier R482, permis BE apprécié - Capacité à travailler en équipe
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'aéronautique notamment dans la fabrication des moteurs d'avions.En qualité d'assistant(e) de direction vous missions seront les suivantes : - Valider les notes de frais et en assurer l'export vers les ERP - Assurer le support aux utilisateurs et accompagner l'équipe dans les différentes actions de communication autour du sujet note de frais - Gestion des éléments variables de paie liés aux voyages - Vérifier l'éligibilité des voyageurs - Calculer les heures de voyages et primes d'éloignement et transmission à la paie pour paiement - Être l'interface en interne avec la comptabilité, la paie et la finance et en externe avec les différents prestataires - Conseiller les voyageurs dans l'organisation de leur déplacement et assurer un support aux utilisateurs quant à l'utilisation de l'outil de réservation en ligne (KDS) - Arbitrer les demandes de dérogations dans le respect de la politique voyage en vigueur - Administrer l'outil de voyages et déplacements - Connaissance de l'outil KDS Poste en intérim basé à Evry (91) Rémunération 30-32kEUR brut annuel Horaires: Plage Fixe : 9h15-11h30/14h-16h Plage Variable : 7h00-9h15/11h30-14h/16h-19h00 Niveau Bac + 3 / Expérience supérieure à 2 ans La connaissance de l'outil KDS serait un plus Une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative est requise. Le poste nécessite un bon esprit d'équipe ainsi qu'un excellent sens de la communication.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr* L'établissement : Espace Adolescents est un service d'accueil d'urgence pour adolescents de 12 à 21 ans, au sein De deux maisons accueillant au total 25 jeunes et auprès d'assistants familiaux. Descriptif du poste : Poste d'éducateur scolaire sur pôle pédagogique au sein du service. Travail en journée Pôle de remobilisation et /ou de soutien à la scolarité. Compétences exigées dans l'enseignement ainsi qu'une appétence à mettre en place des activités extra-scolaires (manuelles, artistiques, sportives...). Soutien aux devoirs et soutien à la remobilisation scolaire. Capacité à animer des activités différentes en fonction des profils des jeunes accueillis. Une appétence pour les activités artistiques et manuelles serait bienvenue Diplôme universitaire obligatoire dans l'enseignement. Travail d'équipe pluri- disciplinaire. Connaissance du fonctionnement de l'éducation nationale- Liens à avoir avec les différents de scolarité des jeunes Capacité à prendre en charge des adolescents et à mettre en place des activités en tenant compte de leurs parcours et de leurs histoires. Bon rédactionnel exigé Permis de conduire OBLIGATOIRE Fonctions principales et activités du poste - Proposer des activités éducatives et de médiation - Travail en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Rédaction de notes de situation et de rapports -- Créer une relation de confiance - Communiquer et collaborer en équipe - Participer à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribuer à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu d'accueil - Conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de protection auprès des mineurs confiés - Favoriser la poursuite du projet scolaire et/ou professionnel, des activités sportives, culturelles - Proposer des activités éducatives et de médiation - Réunions hebdomadaires - Supervision mensuelle Compétences . Capacités d'analyse, d'évaluation . Savoir faire face à des situations sensibles et d'urgence. Communiquer et collaborer en équipe Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966 + 30 points liés à l'urgence Salaire selon la convention collective de 66 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : A Corbeil Essonnes
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
Notre client est une société anonyme de transport public franco-québécoise du secteur des transports de voyageurs, il est un leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays. Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde.Vos missions en tant que Conducteur de bus sont : - Assurer un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines - Assurer la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifier l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vendre et contrôler les titres de transport - Informer les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gèrer les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers Conduire un autobus articulé - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Conduire un autobus à deux niveaux - Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires - Conduire un tramway - Conduire un autocar de tourisme - Chronotachygraphe - Code de la route - Lecture de carte routière - Principe de la relation client - Réglementation du transport de personnes - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Utilisation de matériel de navigation - Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Obligatoire : Permis de conduire catégorie D + FIMO + Carte Chrono Etre disponible sur une amplitude de travail de 4h00 à 1h00 avec coupure à prévoir. Etre disponible les dimanches - Prime 30.80 EUR Adaptabilité - Calme - Capacité à gérer les conflits - Fiabilité - Disponibilité - Ponctualité - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Profil du poste : Le pôle foyers 91 est composé de 2 structures, dont le foyer de vie la Guérinière. Cet établissement de type "foyer de vie non médicalisé" accueille et accompagne 35 personnes adultes en situation de handicap mental, psychique et/ou TSA (avec troubles du spectre autistique). L'animateur(trice) socio-éducatif(tive), sous la responsabilité de la Cheffe de service éducative participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne. Il(elle) a pour principale mission de concevoir, organiser et conduire des activités socio-éducatives de la structure. Il (elle) a pour rôle de favoriser les échanges, de faciliter l'expression et de développer l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des personnes. Il (elle) favorise également l'inclusion des personnes dans la société. Il (elle) travaille en équipe et participe au projet institutionnel. Missions du poste : - Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des personnes en lien avec les équipes pluridisciplinaires et en prenant en compte les souhaits et les besoins de la personne. - Construire les plannings d'activités personnalisés avec la personne accompagnée et son (sa) référent(e) éducatif(e). - Garantir l'animation quotidienne des activités éducatives et des évènements organisés dans et en dehors du foyers. - Développer des actions mutualisées sur les 2 établissements qui composent le pôle foyers 91, en étroite collaboration avec la coordinatrice d'activités en poste sur le second établissement situé à Verrières le buisson (91) - Développer des partenariats avec les structures culturelles, sportives et de loisirs. - Proposer, organiser et conduire des projets et des évènements, des sorties et des ateliers. - Assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier unique de la personne accompagnée
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence Immobilier & Social, recherche pour l'un de ses clients, un établissement médico-social, un Chargé de mission / Coordinateur H/F, dans le cadre d'une mission en CDD temps plein, localisé sur la ville de Draveil (91). - Prise de poste : Immédiate - Contrat : CDD - durée 6 mois - Rémunération : CN66 - A partir de 27K brut annuel - Horaires de journée - du lundi au vendredi Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la gestion de l'organisation du séjour d'été et son bon déroulé sur deux semaines en été. Le séjour se déroulera du samedi 19 juillet au vendredi 25 juillet, et du lundi 18 août au lundi 25 août inclus pour deux unités de 8 jeunes, soit 16 places/semaine à Draveil. MISSIONS : - Pour les jeunes suivis par l'aide sociale à l'enfance, trouver des séjours d'été adaptés à leurs profils, en coordination avec l'ASE et le parent s'il est toujours détenteur de l'autorité familiale - Pour les autres jeunes, accompagner les familles sur la recherche de séjours adaptés - Mettre en œuvre les recherches de financements nécessaires aux séjours d'été des enfants -Si besoin, compléter l'entièreté des places proposées (16/semaines) par des jeunes du 91 (séjours de répit) PROFIL: - Vous êtes titulaire du diplôme d'état des filières sociales ou sanitaires (Assistant Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.) - Vous avez une expérience similaire - Vous maitrisez le pack Office - Bonne qualité rédactionnelle - Autonomie, discrétion, rigueur, capacité d'anticipation.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a. et basé à Brunoy (91800), en Intérim de 2 semaines un Assistant Comptable (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur financier, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à assister l'équipe comptable dans la gestion des opérations financières, la saisie des écritures comptables, le suivi des factures et la préparation des déclarations fiscales. Profil : Nous recherchons un candidat avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et de préférence un diplôme de niveau BAC+3 en comptabilité ou finance. - Organisation - Rigueur - Fiabilité - Communication - Esprit d'équipe Connaissance en comptabilité Maîtrise des logiciels comptables Analyse financière Traitement des factures Gestion des déclarations fiscales Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès de notre client dans le secteur financier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Evry recherche pour l'un de ses clients situé à BONDOUFLE , un Gestionnaire de facturation/ référentiel H/F Bilingue Anglais. Rattaché au service restauration de la société et vos missions seront les suivantes: - Mise à jour d'une base de données référentielle (saisie et enregistrement des informations liées aux articles, fournisseurs et clients). - Interaction avec les clients (être à l'aise sur la communication orale) - Elaboration de cadencier consolidant les données des articles créés. - Saisie des factures reçues dans l'outil informatique. Vous serez donc amené à: - Paramétrer FG, création des sociétés, grille tarifaire, condition de facturation - Paramétrer FAST, création des sociétés, des lettres de conditions et des bordereaux d'opérations complémentaires - Facturer via FG en contrôlant au quotidien la taxation transport interne et externe, clôture et édition des factures - Facturer via FAST en créant les factures, clôture fin de mois et édition des factures - Facturer via AX - Effectuer des contrôles de cohérence au niveau des tarifs et des justificatifs entrainant une facture - Communiquer l'ensemble des factures aux différents clients ainsi que les pièces justificatifs. De formation BTS minimum, vous parler couramment l'anglais et vous avec une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes capable de garantir l'enrichissement, la mise à jour et la fiabilité de la facturation, ainsi que la création de nouvelles facturations inhérentes a de nouveau dossier. Qualités requises Rigueur et autocontrôle Esprit d'initiative Autonomie Réactivité Capacités à travailler en équipe Organiser Polyvalence et capacité d'adaptation aux spécificités des différents client Compétences techniques Maitrise des outils IT AX, FG, FAST, Excel Maitrise des outils groupe Cent, SCOPE . Connaissances des outils groupe (FG, AX, SAP FAST,COGNOS) Appétence pour la manipulation de données
Missions principales : - Facturation clients (situations de travaux, factures). - Relances clients (suivi des règlements et mise à jour de tableaux, logiciel). - Suivi des tableaux de bords (commande clients/provision de facturation). - Suivi des pointages du personnel. - Suivi des validations des factures fournisseurs. - Gestion des sous-traitants (dossier administratif, émission des contrats, suivi des avancements travaux...). Ces tâches de sont pas limitatives
L'agent de maintenance du bâtiment assure l'entretien, la réparation et la rénovation des infrastructures, en étant polyvalent dans des domaines tels que la plomberie, l'électricité et la menuiserie. Il doit posséder des compétences techniques solides, souvent soutenues par un diplôme en génie civil ou en bâtiment, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes de sécurité et de ventilation. Ses missions incluent le diagnostic des pannes, la gestion des interventions et la rédaction de rapports, tout en garantissant la sécurité des travaux effectués.
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) comptable est rattaché à notre responsable comptable et couvre les domaines de la comptabilité générale et budgétaire , ainsi que le classement et l'administration générale de 4 sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 2 minimum en comptabilité , tendant vers licence , master. ou DCG .Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Vous aurez pour objectif de contribuer à la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des enfants et des jeunes issus du quartier de la Grande Borne à Grigny; de contribuer à leur développement physique, intellectuel et psychologique ainsi qu'à leur épanouissement personnel; de contribuer à la construction de leur citoyenneté et de leur sentiment d'appartenance à la République et de contribuer à la cohésion sociale et à la réduction de la délinquance au sein du quartier. missions : Mission d'éducation par le sport, coordonner la pratique du basketball, organiser des camps de vacances éducatifs et sportifs durant les vacances Mission de tranquillité publique : Repérer les jeunes ou les familles présentant un risque d'exclusion, accompagner à la mise en œuvre de projets individuels et collectifs, travailler en collaboration avec les partenaires associatifs, sensibiliser les jeunes au civisme, intervenir au seil des établissements scolaires. Orienter les personnes en difficulté vers les dispositifs de droit commun, mettre en place des actions d'information ou de sensibilisation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret de proximité et basé à FLEURY MEROGIS, en Intérim de 18 mois un Assistant Administratif/ Magasinier d'atelier de mécanique (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer et suivre les documents administratifs (devis, factures, ordres de réparation, bons de livraison.) - Saisir des données dans notre Système Informatique interne ; réception/expédition de stock, validation informatique de prestations et manutentions. - Archiver des dossiers administratifs - Tenir à jour les dossiers clients, véhicules et fournisseurs - Gérer les mails/appels - Préparer des pochettes à mettre dans les véhicules en fonction des procédures du loueur - Autres tâches administratives selon l'activité - Gérer les appels des chauffeurs - Organiser le stockage des marchandises - Contrôler l'état des stocks par le biais d'inventaires - Assurer le rangement et la propreté du magasin - Manutentionner des véhicules sur le parc (véhicules neufs, d'occasion, boîte mécanique et boîte automatique, utilitaires) Missions secondaires : Tâches diverses, ponctuelles et sans danger ; vérifier la pression des pneumatiques, mettre du carburant dans un véhicule, tester la batterie d'un véhicule, laver un véhicule . Nous recherchons un profil polyvalent, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes rigoureux, réactif et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. - Compétences comportementales : Polyvalence et autonomie et ponctualité. - Compétences techniques : Office Suite, Travail de Bureau(Excel, Outlook, Word) , Manutention Manuelle - Connaissance des pièces mécaniques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein, longue mission. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer à des projets stimulants ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions générales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accueillir l'enfant différent ; - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; - Accompagner l'adaptation de l'enfant ; - Accompagner l'enfant et sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation ; - Mettre en place une relation de confiance ; - Valoriser et soutenir la fonction parentale ; - Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents ; - Intégrer les parents à la vie de la structure ; - Préparer et animer des activités ; - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire ; Observation de l'enfant lié à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit ; - Aménager les espaces jeux ; - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe et application du projet d'établissement ; - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) ; - Respecter les protocoles de soins ; - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel ; - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge ; - Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales ; - Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) ; - Prise de messages téléphoniques et transmissions ; - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge ; - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas ; - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants.Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions du poste : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accueillir l'enfant différent ; - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; - Accompagner l'adaptation de l'enfant ; - Accompagner l'enfant et sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation ; - Mettre en place une relation de confiance ; - Valoriser et soutenir la fonction parentale ; - Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents ; - Intégrer les parents à la vie de la structure ; - Préparer et animer des activités ; - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire ; Observation de l'enfant lié à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit ; - Aménager les espaces jeux ; - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe et application du projet d'établissement ; - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) ; - Respecter les protocoles de soins ; - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel ; - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge ; - Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales ; - Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) ; - Prise de messages téléphoniques et transmissions ; - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge ; - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas ; - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F), CDI, salaire net 2 000,00€. Missions : - Réaliser le déménagement de biens matériels (mobiliers, appareils, objets, machines, ) d'un lieu à un autre - Effectuer des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule) - Réinstallation dans les nouveaux locaux. Profil : - Ponctuel - Dynamique, - Rigoureux(se), - Minutieux(se), - Permis B obligatoire (conduite d'un utilitaire). - Une amplitude horaire flexible - Et qui aime le travail en équipe ! Déplacement principalement en IDF avec possibilité France entière. Le dépôt se situe à Morsang sur orge (91).
