Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quincy-sous-Sénart située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quincy-sous-Sénart. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Lieusaint, 77 - Servon, 91 - EVRY COURCOURONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Start People recherche un Assistant Polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la vente des serrures, des cylindres, des produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité. La mission de l'assistant(e) polyvalent(e) service comprend :- Prise de rendez-vous client- Location de nacelle, benne- Planning en cas d'absence d'une planeuse - Mise à jour des plans de charge, vérification de la livraison du matériel- Mise à jour de la base client- Prise d'appels téléphonique et enregistrement des dépannages en cas de surcroit d'activité ou absence d'une personne au pôle dépannage. Cette liste n'est pas exhaustive. Dans le cadre de ses compétences et à la demande de son responsable, il /elle pourra être amené(e) à effectuer des tâches ne faisant pas partie des missions principales listées ci-dessus. Horaires : 8h-16h ( peut varier selon l'activité ) Avantages : Tickets restaurants, participation équivaut au 13ième mois et prime administrative.
Votre agence SYNERGIE de Gretz-Armainvilliers recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la conception d'éclairage LED sur-mesure et la distribution de matériel HI-FI, un assistant logistique et administratif F/H pour une longue mission d'intérim à SERVON (77) sur des horaires de journée.Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable d'exploitation , vous vous assurez d'établir le lien entre l'administration et les tâches opérationnelles. Voici les missions qui vous seront confiés au poste d'assistant logistique et administratif F/H chez notre client : - Gestion des commandes et de des flux logistiques: * Vérification et contrôle des commandes avant expédition * Scan et enregistrement des numéros de série des produits * Suivi des livraisons et résolution des éventuelles anomalies avec les transports * Coordination avec l'équipe logistique pour optimiser le flux - Saisie et gestion administrative: * Saisie : commandes, bons de livraisons (suivi dans l'ERP) * Edition et classement des documents liés aux expéditions (factures, bons de livraison, certificats de conformité) * Vérification de la cohérence entre les données du système et les documents physiques. * Mise à jour de la base de donnée produits et assurer le suivi des stocks. - Support et communication interne: * Assurer le lien entre les équipes logistiques, administratives et commerciales * Communiquer les informations clés aux différents services * Participer à l'amélioration des processus pour optimiser le flux logistique et administratif. Votre profil : - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - A l'aise avec les outils informatiques (ERP, EXCEL, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe - Gestion des tâches en simultanées Salaire selon expérience, horaires de journées. En qualité d'Assistant logistique et administratif F/H, vous possédez les compétences suivantes : - Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Techniques de chargement et de gerbage - Respect des délaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
En tant que Responsable Administratif, vous assurez l'assistanat général de l'unité et venez en soutien au responsable technique d'établissement. Véritable pilier de l'organisation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement administratif, logistique et matériel de l'unité. Vous apportez également un appui aux équipes en matière de support informatique, de gestion des équipements et d'achats spécifiques. Vos principales missions seront: Assistanat administratif et logistique : Gestion du courrier, des notes, archivage, diffusion et rédaction de documents internes Organisation logistique (événements, accueil des invités, gestion des salles et véhicules, cartes d'accès.) Suivi des missions, réservations de voyages, gestion des autorisations locales de conduite et habilitations Achats et gestion des commandes : Utilisation de l'outil e-procurement : achats, réception, archivage, traitement des litiges Suivi des fournisseurs et de la performance Maintenance et sécurité technique : Suppléance du responsable technique : suivi des maintenances, interventions et conformité des équipements Application des réglementations en matière de sécurité, hygiène, environnement et mise à jour des protocoles Support informatique et bureautique : Commande, installation, réparation du matériel informatique Gestion des droits d'accès, kiosques et accompagnement des agents dans leurs besoins techniques Qualité et conformité : Contribution active au SMQSE : suivi des dysfonctionnements et non-conformités Ce poste, basé à Boissy ST Léger est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 k€ et 33 k€ selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Quels défis captivants vous réserve le poste de Chef d'équipe logistique en Réception (F/H) ? En tant que responsable de la coordination logistique, vous veillerez au bon déroulement des opérations d'entreposage et de distribution. - Superviser et diriger l'équipe logistique afin de garantir l'efficacité et la conformité des opérations - Assurer la planification et l'optimisation des flux de marchandises pour répondre aux besoins des clients - Collaborer avec les différents départements pour améliorer les processus et résoudre les problématiques opérationnelles - Contrôler la qualité et la précision des inventaires en organisant des vérifications régulières - Élaborer des rapports de performance et des analyses pour proposer des améliorations continues Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Acheteur H/F en cdi à proximité de Evry (91). Vos missions: - Analyser les besoins internes de l'entreprise (stocks, production, etc.) en collaboration avec les équipes concernées (production, exploitation, etc.). - Rechercher de nouveaux fournisseurs et évaluer les fournisseurs existants. - Négocier les prix, les conditions de paiement et les délais de livraison avec les fournisseurs. - Vérifier que toutes les informations sont correctes (quantités, prix, délais de livraison). - S'assurer que les termes des contrats sont respectés (quantités, prix, délais, conditions de paiement). - Assurer la conformité des produits achetés par rapport aux exigences légales ou aux certifications de l'entreprise. Votre profil: Anglais Bilingue Formation Bac +3 /+5. Expérience de 2 à 3 ans minimum requise dans un domaine similaire.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez nous, en tant que Préparateur en pharmacie (H/F) ! Parmi les avantages de l'hôpital de Forcilles : Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences et de vos projets de transition (centre de formation interne, financement aux formations diplômantes, politique handicap, maintien dans l'emploi inclusive, mobilité interne...) Vie au sein de l'établissement : Des locaux neufs avec un parking gratuit, un self aussi moderne que bon et un immense parc pour prendre l'air. Des événements tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe. Une salle de détente et de sport gratuite et accessible à tous Avantages et Fonctionnement : Prime décentralisée mensualisée Jours de RTT Récupération du temps d'habillage en repos compensatoires Votre mission, si vous l'acceptez : Activités dans le service Pharmacie Activités de préparation des chimiothérapies Activité de préparation des piluliers dans les services Et si c'était vous ? Diplômé d'un brevet de préparateur en pharmacie, vous souhaitez intégrer notre hôpital situé dans un environnement agréable et en plein développement. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? L'hôpital Forcilles, labellisé Hôpital de proximité. développe l'excellence médicale tout en offrant un accompagnement humain et proche des patients. Spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition, il met à disposition près de 300 lits pour l'hospitalisation en MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) et SMR (Soins médicaux et de Réadaptation). Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr
L'Hôpital Forcilles est un établissement de médecine spécialisé en oncologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d hospitalisation. Son développement actuel se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains.
Suivre les indications du bon de commande. Préparation de commandes à l'aide du caces 1 B sur les produits suivants : (produits : bouteilles alcool, lessive, produits de climatisation). Vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.), filmer la palette. port de charges.
Nous recherchons un(e) agent de pesée/bascule sur Corbeil-Essonnes (91). Profil : - Maitrise de l'outil informatique obligatoire Qualités : Sérieux, rigoureux, ponctuel Missions : Editer les tickets de pesée et les bons de réception / expédition Editer les factures apports sur site en paiement comptant Encaisser les paiements comptant (Chèque, caisse, CB)et gérer la caisse Vérifier les comptes des clients livrant sur site (encours dépassé, en compte, etc.) Contrôler les bons avant de les classer. Créer les comptes clients achats au détail et mettre à jour les fiches clients Editer les bons d'achats au détail (et signature par le client) Régler par virement ou par chèque Editer le livre de police. Editer et compléter les BSD et BSDA pour les apports de Déchets Dangereux et d'amiante sur site Editer et compléter les documents d'entrée et de sortie des VHU Gérer les documents d'entrée des DEEE (écran notamment). Classer les différents documents administratifs (bons de réception/expédition, bons d'achats au détail, tickets de pesée,...)
2 postes à pourvoir en contrat PACTE. En tant qu'agent(e) du Fonds de Transformation des Tabacs, vous serez en charge de : - Gérer et instruire les dossiers d'aide : analyse de la recevabilité, suivi administratif et mise en paiement. - Assurer un contact régulier avec les buralistes pour les informer et les accompagner dans leurs démarches. - Vérifier la conformité des demandes en lien avec les exigences réglementaires. - Traiter et analyser les données financières et administratives pour garantir un suivi efficace des dossiers. - Saisir les opérations nécessaires à l'instruction et au versement de l'aide au profit des buralistes dans l'application comptable interministérielle Chorus Formulaire - Collaborer en équipe et participer aux missions transverses du service. PROFIL SOUHAITE (compétences, expérience) - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.). - Maîtrise d'Excel appréciée pour l'analyse et le suivi des dossiers. QUALITÉS REQUISES - Aisance dans le suivi des procédures liées aux subventions. - Être discret/ savoir respecter la confidentialité des données - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions. - Aisance relationnelle pour interagir avec les buralistes et partenaires. - Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires.
E-commerceNous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes F/H pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Ris-Orangis Poste de picking A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement ( utilisation logiciel infolog ) , vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit . Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 7h-15h ou 8H-16H ou 10H-18H Contrat 35H par semaine Longue mission intérim Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 17/03/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire ( véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
Responsable de Caisse - Grande Distribution - H/F Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe et en encaissement ? Vous aimez le contact client et savez gérer les imprévus avec calme et rigueur ? Ce supermarché de 3000m² recherche son/sa Responsable de Caisse pour encadrer l'équipe caisse et garantir une excellente expérience client. Vos Missions : Encadrement de l'équipe caisse : organisation, formation, planning et accompagnement des hôtes(ses) de caisse. Gestion des opérations de caisse : assurer l'ouverture, la fermeture, le suivi des fonds de caisse et le bon déroulement des encaissements. Relation client : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client. Organisation de l'accueil : dynamiser la zone d'entrée du magasin, superviser l'image de l'accueil et fluidifier les passages en caisse. Suivi administratif : contrôler les procédures, gérer les bons d'achat, tickets resto, remises, et assurer les dépôts et reportings. Profil Recherché : Expérience exigée (minimum 2 ans) en grande distribution, sur un poste similaire ou d'adjoint(e). Compétences en management, organisation, gestion des flux clients. Sens du service, réactivité, rigueur et exemplarité. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs Horaires : Temps plein, avec rotation selon planning Pourquoi Nous Rejoindre ? Un poste clé dans le bon fonctionnement du magasin. Une équipe dynamique, des défis quotidiens et des responsabilités réelles. Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre engagement. Vous avez l'œil partout, l'énergie d'un leader et le sens du client ? Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Nous recherchons un collaborateur administratif et comptable (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge : - La gestion des services généraux (flotte mobile, automobiles, assurance...), - La gestion des prélèvements clients, - L'enregistrement des règlements clients et fournisseurs, - Le pointage des écritures bancaires clients / fournisseurs, - Le recouvrement, - La préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la TVA. Vous serez employé(e) pour une durée hebdomadaire de 35h du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Avidéon, entreprise 100% française basée au coeur de l'Essonne à Évry depuis plus de 20 ans. Elle est spécialisée dans la sécurité électronique : Vidéoprotection, Alarme intrusion et incendie, Contrôle d'accès, Motorisation de portail.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
MISSIONS PRINCIPALES Saisir et mettre en forme les documents (courrier, tableaux de bord), les transmettre et les classer Réaliser le suivi administratif des dossiers Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier Suivre l'état des stocks de fourniture, identifier les besoins et établir les commandes Réceptionner, traiter et transmettre les appels téléphoniques Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, salariés ou personnels extérieurs MISSIONS SPECIFIQUES LIEES AU POSTE Organiser les réunions mensuelles des directeurs Assurer la logistique des réunions du CSE mensuellement Réaliser le changement d'adresse des véhicules de service de la région Transmettre les contraventions reçues à la DR aux établissements concernés Réaliser toute tâche administrative nécessaire à l'activité de la région MISSIONS ANNEXES Assurer les relations avec le prestataire de nettoyage Suivre l'état des stocks, identifier les besoins et établir les commandes de produits alimentaires de première nécessité (café, thé, sucre.), de produits d'hygiène et d'entretien Déplacements ponctuels à La Poste ou au supermarché dans le cadre de vos fonctions (un véhicule de service est à votre disposition) COMPETENCES GENERALES Maitriser les modalités d'accueil (téléphonique/physique) Maitriser les techniques de prise de note, de synthèse et des normes rédactionnelles Maitriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur) Discrétion, sens de l'organisation, diplomatie SAVOIR ETRE Communication fluide Adaptabilité aux changements Esprit d'équipe Créativité Prise d'initiative Dynamisme Poste à pourvoir le matin: du lundi au vendredi de 9h à 12h30
Hôte(sse) d'Accueil - Grande Distribution - H/F EXPERIENCE DE 1 AN MINIMUM REQUISE Vous êtes le sourire et la voix de notre magasin, et vous adorez créer une première impression positive ? Ce supermarché de 2400m² accueillant et dynamique recherche une Hôte(sse) d'Accueil pour rejoindre son équipe et offrir un service client exceptionnel. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier contact des clients en magasin, assurant un accueil chaleureux, professionnel, et personnalisé pour chacun d'entre eux. - Gestion des Appels : Vous répondrez aux appels téléphoniques du magasin, orienterez les clients vers les bons interlocuteurs et fournirez les informations nécessaires avec clarté et courtoisie. - Services Divers : Vous gérerez les différentes demandes des clients, telles que les retours produits, les réclamations, ou encore l'aide à la prise en charge des cartes de fidélité et autres services proposés par le magasin. - Coordination : En lien avec les autres départements, vous assurerez une coordination fluide pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients. - Respect des Procédures : Vous veillerez au respect des procédures internes et à la bonne tenue de l'espace accueil, en maintenant un environnement propre, ordonné et agréable. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience dans un poste similaire est un atout, nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et un véritable don pour la communication. - Qualités Personnelles : Vous êtes souriant(e), patient(e), et faites preuve d'une grande écoute. Votre capacité à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie est particulièrement appréciée. - Engagement et Disponibilité : Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez envie de vous investir dans une relation de confiance avec nos clients sur le long terme. Conditions : - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe où chaque jour est l'occasion de faire la différence, postulez maintenant ! Nous vous proposons un cadre de travail bienveillant, où votre sourire et votre sens du service seront valorisés.
Vous êtes en charge du suivi de la situation administrative des usagers d'un S.A.V.S. (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et d'un foyer d'hébergement. Cela comporte la constitution des dossiers : MDPH, aides sociales et CAF. Diplôme d'AS ou de CESF exigé. Rémunération selon convention CCNT mars 1966 Mutuelle Tickets restaurant Prime ségur Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail : 17h50 horaires normaux Salaire : CCNT 1966
CENTRE D'HÉBERGEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT DU VAL D'YERRES. FOYER D'HÉBERGEMENT COLLECTIF D'ADULTES DÉFICIENTS MENTAUX LÉGERS
Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de divers produits, allant des jouets aux produits pharmaceutiques en passant par les matelas. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique un Gestionnaire de Stock (H/F) avec CACES 1.En tant que Gestionnaire des stocks, vous serez en charge de : - Gérer les stocks et assurer leur fiabilité ?? - Effectuer des allers-retours entre les différents sites ?? - Réceptionner et contrôler les marchandises ? - Optimiser l'organisation des entrepôts ?? - Utiliser le CACES 1 pour la manipulation des palettes ?? Profil recherché - Expérience en gestion de stock ou en logistique - Titulaire du CACES 1 OBLIGATOIRE - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'énergie du feux recrute un(e) secrétaire pour son magasin situé à Servon. Missions principales : - Accueillir les clients - Renseigner les clients -Gérer le planning des pauses -Gérer les dossiers clients Compétences : - Sens du relationnel - Sens de l'organisation Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissance de bases des outils informatiques. Vous travaillez du lundi au vendredi (10h-12 et 14h - 18h30)
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation. Missions permanentes : - Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, - Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) - Rapprochement des documents (Commandes, Bon de livraison, Facture, .) - Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) - Vérification du service fait, - Liquidation des factures, - Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) - Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) - Suivi budgétaire Compétences Requises - Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public - Editeur Cpage) Organisation du temps de travail - 37h30/semaine de 8h30 à 16h30, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans le traitement de données des agents de gestion documentaire/ liquidateurs de retraite (h/f) pour assurer les missions suivantes : Missions : dans le cadre du traitement de dossiers de retraite complémentaire ou de frais de santé: - Réception, analyse et validation de documents clients d'ordre juridique, administratif (mutuelles, pensions de réversion.), vérification des informations et des pièces justificatives présentes - Classification - Vérification de l'exactitude des informations saisies Issu(e) d'une formation en Baccalauréat Gestion Administrative , une expérience sur un poste similaire est un plus Vos qualités en terme d'analyse, de rigueur et de maîtrise de l'outil informatique sont essentielles pour ce poste. Contrat : Longue mission en intérim Horaire : Journée
Souhaitez-vous exceller en tant qu'Opérateur de saisie (F/H) chez notre client ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion précise et efficace des données au sein de leur système informatique. - Assurer la saisie diligente et exacte de divers éléments documentaires, notamment des fiches spécifiques - Vérifier méticuleusement l'exactitude des données saisies et leur enregistrement correct dans le système - Organiser votre travail selon les impératifs de production en respectant les délais préétablis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2000 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous devez savoir cuisiner en autonomie les plats africains traditionnels et réaliser des sandwichs et des burgers Vous avez de l'expérience en restauration rapide . Vous devez posséder l habilitation HACCP ( obligatoire ). Vous devrez effectuer également l'accueil, la vente et l'encaissement, ainsi que la gestion de stock. Le poste demande une grande polyvalence.
Association Communauté Jeunesse - service Logis-Mons Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Elle se mobilise dans la lutte contre les exclusions et intervient depuis ses origines dans la mise en œuvre du droit au logement. Le service Logis-Mons propose un accompagnement social « hors les murs » pour travailler à l'accès ou au maintien dans le logement de personnes, logées à l'extérieur ou hébergées temporairement par l'association, rencontrant des difficultés (d'ordre économique, sociale et/ou psychologique) par le biais de mesure ASLL (maintien, accès ou aide au projet). Poste Accompagnement Social Lié au Logement de personnes orientées par le FSL ou Action Logement sur des mesures Maintien (personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique notamment : dette locative, gestion budgétaire., avec risque d'expulsion), Accès (aide à l'accès dans un nouveau logement de ménages ayant uns situation économique, sociale et/ou psychologique fragile), Aide au Projet (ménages hébergés temporairement par l'association dont l'objectif est d'accéder à un logement autonome). Poste en CDD remplacement long arrêt maladie, minimum 6 mois, à compter du 5 mai 2025. 35h/semaine. Travail sur 4 jours. 1 soirée possible par semaine (max 20h). Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Profil 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF, dérogation possible pour d'autres diplômes du travail social en fonction de l'expérience. Être organisé et à l'aise à l'écrit. Permis B manuel obligatoire Expérimenté (2 à 10 ans). Envoyer CV et LM en lien avec le poste.
Je recherche un/une secrétaire médicale en alternance pour un poste à l'accueil de notre centre dentaire
Vos missions principales sont les suivantes : Identification des besoins de l'usager (accès au séjour et à la procédure d'asile, droits, vulnérabilité, établissement liens familiaux ....) ; Identification, orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires.) ; Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif & des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant ...) ; Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ; Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; Rétablissement des liens familiaux ; Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation.) ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portail new mips, indicateurs et statistiques...) ; Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local.
Nous recherchons un cariste qui effectuera les missions suivantes : - Stockage des produits en palettes - Approvisionnement des zones de prélèvement ? - Le suivi/traitement des produits/palettes -Stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur - Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Le profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence - Vous maîtrisez parfaitement la conduite du chariot élévateur. - CACES 6 OBLIGATOIRE - Expérience souhaitée sur un poste similaire Rémunération -Pause rémunérée + Primes temps d'habillage + prime c6 de production en fonction des objectifs atteints -Taux horaires variable selon le profil Temps de travail Horaires variables à définir selon missions 2x8 (Le samedi peut être travaillé) N'hésitez pas à postuler on vous attend !!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Paralegal PI/ brevets H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 6 mois. Poste basé à Reau (77), à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Vous apportez votre soutien pour toutes les procédures brevets et êtes l'interlocuteur des personnes impliquées - Vous appliquez la politique de Propriété intellectuelle de la société - Vous assurez l'enregistrement et la transmission des données dans le SI - Vous maîtrisez parfaitement les procédures de PI brevets en France, Europe, et Monde. - Vous mettez à jour la base de données De formation supérieure en Droit (Bac+ 2/ Bac + 3), vous avez une première expérience en qualité de Paralegal/ Assistant juridique en Propriété Intellectuelle H/F. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Valenton (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Détails de l'offre : Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Nous recherchons pour notre client, basé sur ?? LIEUSAINT, des Préparateurs de commandes polyvalent(e)s CACES 1 F/H.????Tes missions : - Préparation de commandes polyvalent - Signaler, saisir informatiquement et faire corriger les erreurs de préparation - Faire du contrôle qualité - Conditionnement des produits (Packing) - Scan des produits - Analyser les manquants constatés, ??Tes horaires : -8h-15h30 -9h-16h30 -7h30-15h -Un samedi sur deux travailler Tes Avantages : ??? Paniers repas ??Ton profil : -Sérieux(se), dynamique avec un esprit d'équipe -Soucieux(se) du travail bien fait -Polyvalent(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles et basé à EVRY COURCOURONNES (91000), un Technicien Animalier (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer le bien-être et les soins des animaux de laboratoire, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez en charge de la surveillance quotidienne des animaux, de la manipulation et de la préparation des échantillons, ainsi que de la gestion des installations zoologiques. Profil : Nous recherchons une personne passionnée par le monde animal, doté d'un sens des responsabilités et d'une grande patience. La compréhension du comportement animal et la capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. - Empathie - Patience - Compréhension - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Soins aux animaux - Comportement animal - Santé animale - Gestion des installations zoologiques - Hygiène et sécurité des animaux . Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros d'autres produits intermédiaires et basé à CORBEIL ESSONNES (91100), des Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes en suivant les procédures établies, le déchargement et la palettisation des marchandises, la saisie des bons de livraison et des commandes, ainsi que le contrôle de la conformité des commandes. Vous serez également amené à utiliser une filmeuse, à effectuer la manutention et le port de charges, ainsi qu'à utiliser le CACES Chariot élévateur Catégorie 6 pour la manipulation des marchandises. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Préparation de commandes - Utilisation d'une Filmeuse - Saisie des Bons de Livraison - Saisie de Commandes - Déchargement - Palettisation - Contrôle des Commandes - Manutention et Port de charges - CACES Chariot élévateur Catégorie 6 Le contrat est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste Le secrétaire-assistant réalise le suivi administratif de l'activité et est en lien avec le service administratif et financier et des interlocuteurs internes/externes. Il exerce sous l'autorité de la Direction. Missions : SUIVI BAUX DU POLE : * Enregistrer les baux dans le logiciel SIMEO * Assurer le suivi des loyers et des fluides * Effectuer les demandes d'assurance via SIMEO * Assurer le suivi EDF (intégration, sortie, modification) SUIVI RH : * Assurer le suivi des casiers judiciaire * Assurer le suivi des permis de conduire * Effectuer les différentes relances annuelles telles que : mutuelle, transport. OFFRE D'EMPLOI : * Effectuer les offres d'emploi * Suivre les offres d'emploi * Réaliser les fiches postes SUIVI DES FORMATIONS : * Réaliser le tableau de suivis des demandes de formations * Effectuer les demandes OPCO * Suivre le PAUF et relancer les professionnels * Réaliser les courriers de réponses Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible CDI à temps partiel de 17h30 - Maîtrise du logiciel lié à l'activité - Discrétion professionnel - Sens du travail en équipe - Rigueur et respect des délais
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Au sein de ce pôle, nous recherchons un Secrétaire-Assistant pour le Pôle lutte contre les exclusions de l'Essonne situé à Corbeil-Essonnes (91).
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
Ceci est un stage rémunéré. Votre agence Manpower Brie/Servon , spécialisé en INDUSTRIE et en LOGISTIQUE, recherche son/sa futur(e) Stagiaire : Assistant(e) RH (H/F). Tu recherches ton Stage pour 6 mois ? Tu recherches à réaliser des nouveaux défis ? Alors lis la suite ! Nous recherchons un(e) stagiaire en tant qu'assistant(e) RH. Formé(e) et accompagné(e) sur nos outils et méthodes, vous prendrez en charge les missions suivantes : -Proposition de candidatures auprès de nos clients -Création d'offres d'emplois -Participation à la stratégie de fidélisation des talents -Sourcing et pré-qualifications téléphoniques -Gestion des dossiers candidats et intérimaires -Participation à la stratégie de communication de l'agence Horaires : 9H00-12H00 et 14H00-18H00 du Lundi au Vendredi Etudiant(e), de niveau bac 2/ bac 5 De formation RH ou Commerciale, tu as envie d'apprendre dans un secteur d'activité qui bouge, où le sens du service et la réactivité sont indispensables ! Organisé(e) et rapidement autonome, tu apprécies que l'on te donne des responsabilités et tu es pro-actif. Tu es par nature curieux(se), innovant(e), ouvert d'esprit tu affectionnes tout particulièrement travailler en équipe. Tu penses être notre stagiaire, n'hésite pas postule !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
Vous avez des compétences, et des baskets ? Vous souhaitez travailler en tant que Chargé (e) de relation clientèle et vente (H/F) ? Nous avons un gymnase et des entreprises qui recrutent ! Rendez-vous le jeudi 10 avril 2025 pour un recrutement par le sport ! Vous pourrez montrer vos compétences (capacité d'adaptation, rigueur, prise de décision, communication, persévérance, travail en équipe, gestion du stress, réactivité, concentration, respect des consignes) ! Participez à des activités sportives douces et adaptées à tous, avec dans les mêmes équipes des candidats et des employeurs. Parmi les entreprises présentes, nous compterons L'OREADE Les missions du postes : - Accueillir, renseigner et conseiller de manière dynamique le client. - Assurer la vente d'entrées et d'abonnements - Inscrire les adhérents aux différents cours et activités - Gérer les différentes bases de données pour assurer le suivi client - Tenir et gérer la caisse à l'aide de procédures - Participer à l'affichage dans le centre de manière ponctuelle - Assurer certaines tâches administratives - Etre à l'aise avec les réseaux sociaux Nous recherchons quelqu'un de dynamique, avec un bon sens du contact, un esprit d'équipe et à l'écoute du client. Maitrise impérative des logiciels de traitement de textes et tableur Vous serez amené à travailler en nocturne sur certaines soirées (jusqu'à 22h) et les week-ends. Attention, le lieu de travail est très mal desservi par les transports en commun (Pas de RER sur la commune et peu de bus jusqu'au lieu de travail)
Vous avez des compétences, et des baskets ? Vous souhaitez travailler en tant que préparateurs de commandes ? Nous avons un gymnase et des entreprises qui recrutent ! Rendez-vous le jeudi 10 avril 2025 pour un recrutement par le sport ! Vous pourrez montrer vos compétences (capacité d'adaptation, rigueur, prise de décision, communication, persévérance, travail en équipe, gestion du stress, réactivité, concentration, respect des consignes) ! Participez à des activités sportives douces et adaptées à tous, avec dans les mêmes équipes des candidats et des employeurs. Parmi les entreprises présentes, nous compterons MORGAN SERVICES Mission du poste : Réaliser des opérations de picking et constituer des palettes Travailler dans un environnement sécurisé avec des chariots de manutention de catégorie 1B Evoluer dans un espace réparti entre 3 zones de température : sec, frais et surgelé (de 10°C à -20°C) Être acteur clé dans la gestion des produits alimentaires en toute sécurité et précision Vos horaires : Du lundi au samedi, avec 1 jour de repos par semaine Amplitude horaire de 6h à 20h avec des horaires de matin et d'après-midi. Titulaire du CACES 1 avec une expérience d'au moins 6 mois Rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en tant que préparateur de commandes, idéalement dans un entrepôt logistique Vigilant(e) aux règles de sécurité et de circulation Capable de travailler en environnement froid/surgelé (-22°) et respecter les règles d'hygiène et sécurité Savoir lire, compter et comprendre un bon de préparation/scanner Participer activement à la lutte contre les actes de malveillance Dynamique, rigoureux, organisé et doté(e) d'un excellent savoir-être Travailler en équipe et être réactif(ve) face aux pics d'activité Être véhiculé(e) de préférence 1 an
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire R à Évry-Courcouronnes - 91000.- Gestion des dossiers administratifs liés à la logistique - Suivi des commandes et des livraisons - Gestion des stocks et des approvisionnements - Communication avec les fournisseurs et les transporteurs - Participation à l'optimisation des processus logistiques Salaire entre 25000 et 30000EUR (EUR) Durée de contrat: Intérim 4 mois Horaires: 37 heures Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que RESPONSABLE GESTIONNAIRE DES STOCKS en CDI! Missions : GESTION DES STOCKS: Définit, avec la direction du site, la stratégie de gestion des stocks et est garant de son application. S'assure de la conformité des marchandises spécifiques avec les arrêtés préfectoraux d'exploiter. Travaille en synergie avec le responsable d'exploitation et le responsable/directeur(trice) de site Participe aux chantiers d'amélioration continue des différents processus dans l'entrepôt. Est garant de la traçabilité des produits dans l'entrepôt. (Conformité, disponibilité, DLV, DLC.) Supervise la gestion des incidents et anomalies de stockage. Définit les plannings d'interventions pour les inventaires permanent, annuel, tournant et analyse les résultats d'inventaire. Consolide les données récoltées sur l'outil informatique. Analyse et pilote les mouvements de gains et de pertes au quotidien. Analyse les données pour trouver les causes racines des anomalies. Propose des solutions d'amélioration des processus et de la qualité. Réalise des rapports sur l'efficacité de la gestion des stocks sur l'entrepôt (écarts quantité, anomalies qualité.) Valide et est garant du mode opératoire des mouvements de stocks dans l'outil de gestion des stocks. INTERFACE AVEC LE CLIENT/FOURNISSEUR : Recueille, étudie les besoins exprimés par le client / fournisseur, identifie les problèmes, met en place des solutions et alerte le client et la direction en cas de situation critique. (taux d'occupation.) Communique régulièrement avec le client / fournisseur pour maintenir un climat de confiance. MANAGEMENT OPERATIONNEL : Repère les situations de conflits potentiels, alerte aussitôt et applique les mesures correctives demandées. Est garant de la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, dans le respect des process internes du site et des obligations légales. Anime les briefs nécessaires au bon fonctionnement de son service, dans le respect du management visuel du site et des normes. Dirige, organise et supervise quotidiennement l'activité de ses équipes en s'assurant de la continuité quels que soient les aléas. (en identifiant les référents et les backups). Assure la continuité de l'information entre son équipe, la hiérarchie et ses interlocuteurs internes. Fait le feedback de leur activité à ses collaborateurs, les valorise ou les recadre si nécessaire. S'assure de l'adéquation des compétences de l'équipe, forme et remonte à son manager les besoins en formation et recrutement. REPORTING DU SERVICE GESTION DES STOCKS: Analyse le reporting opérationnel autour des opérations de gestion de stocks, identifie les écarts et propose des pistes d'amélioration. Construit et analyse les indicateurs de suivi de son activité dans l'entrepôt. Venez vivre une aventure humaine où chacun a sa place, dans un environnement bienveillant et stimulant. Vous serez accompagné(e) par un Responsable de Service dédié et participerez activement au succès de notre entreprise.
NEW JOB est un cabinet de recrutement et de conseil RH indépendant qui est né après 22 ans d'expérience dans le travail temporaire et le recrutement. L'expertise de grand groupe de travail temporaire et de recrutement dont 10 ans en qualité de responsable d'agence fait que nous continuons l'aventure du recrutement CDD/CDI. Nos compétences couvrent les domaines de l'industrie, des bureaux d'études, du tertiaire, de la logistique, du bâtiment et du second œuvre de l'employé au cadre.
A la recherche d'un métier qui vous permet de mettre en avant votre polyvalence ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes / conditionneur piéton POLYVALENT (h/f), vous pourrez être affecté.e à différents services selon les besoins de l'activité du client : Service ramassage : - Préparation au détail (maximum 18 commandes) en mode piéton à l'aide d'un chariot - Prélever les produits selon les références et la quantité demandées Le profil idéal ? Certainement vous! ! Nous recherchons des personnes ayant UNE EXPERIENCE SUR LES CHAÎNES MECANISEES souhaitant s'investir auprès de notre client sur du long terme. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Vous êtes polyvalent(e) ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Manpower BRIE COMTE ROBERT recrute pour son client, un acteur du secteur de la location d'équipements, un Monteur Ajusteur - H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans la location de modules de construction et d'autres équipements. Avec un effectif de 65 employés, l'entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses services. Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 07/04/2025 pour une durée de 3 mois, basée à SERVON (77170). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler et monter des modules de construction. -Effectuer des travaux de plomberie de base et des raccordements. -Intervenir sur différents chantiers en Île-de-France et à Provins. -Travailler en hauteur de manière sécurisée. -Démonter les structures après utilisation ou en fin de chantier. -Effectuer des branchements électriques hors tension. -Participer au service après-vente et à la maintenance des modules. -Réaliser diverses tâches liées au poste pour répondre aux besoins spécifiques des chantiers. Expérience en montage et assemblage, compétences en plomberie et électricité, permis B requis. Vous acceptez les déplacements, l'amplitude horaire reste variable en fonction du lieu du chantier Vous avez le sens du service et de la relation client. Vos avantages : -Rémunération de 12.08 brut/heure. -13ème mois et tickets restaurant (valeur 11 , part salariale 4.40 ). -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
ECOBATIR est une entreprise spécialisée dans la construction et rénovation dans une démarche éco-responsable.
Nous recherchons un magasinier/gestionnaire de stocks, à l'aise avec les outils informatiques de type ERP Le poste est à pourvoir à Brie comte robert (77170), entreprise de proximité. Vous intégrerez une société en plein croissance avec une équipe dynamique aux services de ces clients Nous commercialisons des pièces techniques tracteurs et moteurs uniquement aux professionnels. La mission : Réception et pointage des marchandises reçues Préparation des expéditions clients Préparation des marchandises pour les transporteurs. Suivi et rangement des produits en stock Vous travaillerez à 2 et serez accompagné et formé par un employé qui a également fait un parcours d'apprentissage dans l'entreprise. Vous serez autonome dans votre mission. Le profil recherché : Le profil recherché est une personne passionnée par la logistique, le rangement et qui souhaite apprendre les bonnes pratiques dans une entreprise familiale. Nos valeurs : Honnêteté, respect, ponctualité. Intégrité, satisfaction client. Le savoir être prime sur le savoir-faire. Votre diplôme n'a pas d'importance, votre personnalité fera la différence. Les conditions : La durée de travail sera de 25h à 30 h par semaine dans un premier temps. (début 10 h à fin 17h avec 1 heure de déjeuner)
Description du poste : Le Coordinateur est la personne clé du fonctionnement quotidien d'un habitat partagé COSIMA. Il est chargé de la gestion du lieu et de la coordination et la régulation de la vie quotidienne des 8 personnes âgées, habitants du lieu. Missions : - Rôle auprès des habitants à titre individuel - Élaborer et mettre en place, pour chaque habitant, le projet de vie individuel, en lien avec l'équipe d'auxiliaires de vie - Participer à l'accompagnement des personnes dans le cadre de leur parcours de vie (coordination des différents intervenants) et dans leur participation à la vie sociale. . Évaluer l'évolution des situations et en fonction, proposer de réajuster les actions mises en place - Veiller au respect de la Charte de Vie. - Faire le lien avec le bailleur, quant à l'équipement et l'utilisation des espaces communs et suivre les travaux et la maintenance si nécessaire. - Rôle auprès du groupe des habitants : - Définir avec les habitants l'organisation quotidienne de la vie du domicile partagé et fixer, conjointement avec ces derniers, les modalités de la vie collective. - Animer les espaces et les temps communs à tous les habitants. - Faciliter les relations entre les habitants. - Être moteur dans la rédaction du Projet de Vie Partagée - Rôle vis-à-vis de l'extérieur : - Accompagner chaque habitant dans le maintien des contacts avec son environnement : sa famille, ses amis... - Organiser les liens avec l'environnement local du domicile en nouant et animant les partenariats : mairie, services sanitaires et sociaux, équipements publics, structures d'animation et de loisirs ainsi que le voisinage, - Rôle vis-à-vis de la gestion : - Effectuer le suivi financier de la caisse commune de l'habitat partagé et le suivi du budget commun - Rôle dans l'accueil des nouveaux habitants : . Participer aux visites - Faire le lien avec l'équipe du SAD sur les arrivées (calendrier, potentialité d'accueil, accompagnement spécifique) - Veiller à la bonne arrivée et à l'inclusion de la personne dans le fonctionnement de l'appartement partagé - Émettre un avis sur la capacité de la personne à intégrer l'appartement partagé de manière pérenne Savoir-Être : Ce poste requiert les qualités suivantes : - Empathie - Bienveillance - Organisation - Autonomie - Rigueur - Agilité Profil : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) Social, Educateur Technique Spécialisé ou équivalent, ou Diplôme d'animation spécialisé (BPJEPS) avec expérience probante dans l'accueil et l'accompagnement des personnes fragiles (3 ans minimum) ou Responsable de Secteur dans les Services à la Personne, avec une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées La connaissance du secteur d'implantation du domicile partagé est un plus
Poste de catégorie C, jusqu'au 16/05/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
u sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de la préparation et l'animation d'activité ludiques, sportives et culturelles du Mineurs Isolés Etrangers (MIE). Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : Conception, adaptation et animation de projet d'animation, d'activités, d'ateliers, de manifestations et/ou d'évènements d'informations, ludiques, sportives et/ ou culturelles ; Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, administration ou de partenaires (santé, administration), sur un lieu de séjour ou d'hébergement... ; Rédaction et modification d'écrits professionnels (CR d'activités, grille d'observations, notes d'actualités, notes d'incidents, rapport périodique d'activités...) ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portails NewMips...) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial. Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux lors de visite à domicile ; Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Descriptif de l'entreprise : YUMGO a réinventé l'œuf ! Sa mission ? Faciliter la transition vers une alimentation durable pour tous les professionnels. Pour cela, l'équipe a développé la première gamme complète d'alternatives végétales aux œufs ! Les produits YUMGO remplacent les œufs dans les recettes sucrées et salées, pour un résultat gourmand, et une empreinte carbone réduite ! Tous les produits sont pensés et développés par des professionnels, pour des professionnels. L'équipe travaille en étroite collaboration avec des chefs pour tester et valider chaque produit et recette. En ce début d'année 2025 nous ouvrons notre premier atelier de fabrication en Ile de France, avec pour ambition d'accompagner un maximum de professionnels dans la création de recettes plus végétales, respectueuses de l'environnement et du vivant, et ce dans le monde entier. Descriptif du poste : En tant qu'Opérateur Polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches au sein de notre unité de production. Vos principales missions incluront : - Production : Assurer le bon déroulement de la production en utilisant nos machines et équipements de production (pesée, mélange et emballage) - Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits aux normes en vigueur - Maintenance : Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements de production - Nettoyage : Participer au nettoyage et à la désinfection des zones de production selon les procédures d'hygiène - Logistique et Préparation de Commandes : Gérer la réception et le stockage des matières premières, préparer les commandes clients en respectant les délais et les quantités demandées, et assurer le chargement et le déchargement des camions - Sécurité : Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Polyvalence : Être capable de travailler sur différents postes de la chaîne de production en fonction des besoins Profil Recherché : - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine agroalimentaire ou expérience équivalente - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Compétences Techniques : Maîtrise des équipements de production, connaissance des normes HACCP - Qualités Personnelles : Rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation Avantages : - Formation interne et possibilités d'évolution - Environnement de travail convivial au sein d'une statup dynamique - Tickets restaurant et mutuelle
Au service de ses patients, Hygie Médical œuvre dans le domaine de l'oxygénothérapie et l'assistance respiratoire. Nous recherchons pour notre agence de Lieusaint Assistant(e) administratif(ve) H/F. Vous apporterez un soutien à notre équipe de professionnels du métier de l'assistance respiratoire et vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs des patients. - La gestion des flux téléphoniques avec les patients. - La relance téléphonique - Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives. - La rédaction de divers courriers. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office et vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une personne empathique, dynamique et autonome ? Rejoignez notre équipe jeune, dans une entreprise en pleine expansion.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! -Un Groupe international, champion de la croissance bas-carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! -Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023). Vos missions : Au sein du Centre de Relation Clients composé d'une douzaine personnes, et sous la responsabilité du Manager pôle expertise régionale, vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer à la SATISFACTION de nos clients et à les ACCOMPAGNER dans leurs démarches. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Vous serez en charge de vendre différents produits et services. Vous vous assurerez de l'accueil et de la satisfaction clients. Vous ferez du conseil en économies d'énergies. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil : A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Baccalauréat général, technologique ou professionnel, et vous souhaitez préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est de trois jours en entreprises et de deux jours en formation. Compétences et qualités recherchées : -Une bonne maîtrise des outils informatiques -Des bonnes qualités relationnelles -Un bon esprit d'équipe -Du sérieux et de la rigueur Avantages : -Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. -Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. -Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. -Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. La formation est 100% gratuite et rémunérée : Aucun frais de formation, vous apprenez tout en étant rémunéré(e) !
Notre société, actrice majeure dans le secteur du Nettoyage, basé à Savigny le Temple, spécialisée dans la propreté et services associés depuis plus de 20 ans - recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé(e). DESCRIPTION DU POSTE : Directement rattaché à la Responsable d'Agence, vous prendrez en charge un périmètre de 350 paies. Vous réaliserez la paie dans son intégralité. Vous vous positionnez en conseil auprès des Opérationnels de terrain sur toutes les questions relatives à l'activité paie et administration du personnel. VOS MISSIONS: - Rédaction et suivi des contrats et avenants. - Gestion administrative des embauches (DPAE). - Recueil et contrôle des variables de paie. - Vérification des données des chefs de service. Saisie, calcul et contrôle de la paie. - Suivi des absences et des IJSS. - Établissement des DSN et soldes de tout compte. - Contrôle des charges sociales et des cotisations. - Application des règles conventionnelles et légales. - Réponse aux questions des salariés sur la paie et les avantages. - Mise à jour et classement des dossiers salariés. - Gestion et suivi des procédures disciplinaires. VOTRE PROFIL: - Expérience sur un poste similaire à minimum de 5 ans à un poste similaire. - La maîtrise de WONETT Ace software est un vrai plus. - Bon sens du relationnel - Bonne maîtrise d'Excel - Bonne capacité d'adaptation - Sens aigu de l'organisation et grande rigueur dans le travail - Sens de l'équipe - Respect de la confidentialité Type d'emploi : CDI Rémunération : A négocier selon le profil du candidat Avantages : Titres restaurant Primes Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Lieu du poste : En présentiel, poste basé à SAVIGNY LE TEMPLE (77)
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage de hottes professionnelles H/F. ****Vous serez Formé au métier *** dans le cadre d'une POEI( Préparation Opérationnelle à L'emploi ) Vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien, et des petites réparations des hottes aspirantes professionnelles (clientèle de restaurateurs principalement). Vous vous occupez également de l'entretien des systèmes de ventilation au sein des bureaux d'entreprises etc... vous êtes issu(e) d'un poste d'agent d'entretien classique, vous serez formé en interne au process de l'entreprise Vous possédez impérativement le permis B afin d'assurer les déplacements professionnels auprès des nos clients sur l'ensemble de la région. Vous avez le goût du travail bien fait et à cœur la satisfaction du client. Vous supportez la salissure et les horaires spécifiques ( travail de nuit/ tôt le matin) Travail en hauteur
MISSION : Assurer l'entretien, la maintenance des installations et la fonction logistique du CASI Paris Sud-Est sous la responsabilité du Responsable Patrimoine. ACTIVITES : 1/ Entretien et maintenance préventive - Réalise l'entretien et la maintenance du patrimoine (bâtiments, espaces verts et matériels) : peinture, traçage des terrains de football, tonte de la pelouse, réparations diverses, entretien et nettoyage du stade, des vestiaires et des locaux, remise en état du matériel, etc. 2/ Réalisation des travaux - Participation à des activités - Réalise de petits travaux, - Apporte un concours logistique à l'organisation d'animations, - Assure la manutention, le transport, l'approvisionnement, le conditionnement sur les sites du CASI. 3/ Gardiennage - surveillance - Peut être amené(e) à assurer le rôle de gardiennage. Connaissances techniques : - Pratique courante des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique, .), - Pratique de la remise en état des installations, matériels, réseaux ou bâtiments, - Pratique de l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance, - Pratique courante du compte rendu d'intervention par oral ou écrit. Outils : - Pratique des outils d'entretien électriques, mécaniques, - Pratique des outils nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces verts. CONDITIONS SPECIFIQUES : - Manipulation et déplacement occasionnels de charges, - Travail debout, - Grande disponibilité. - Travail occasionnel le week-end Mobilité / Lieu de travail : Complexe sportif et culturel G. Roussel, 1 rue Léon Mauris, 94190 Villeneuve St Georges ainsi que l'ensemble des installations du CASI Paris Sud-Est
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h30 et de 11h30 à 13h45 et les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 17h30 (BAFA obligatoire ou CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs). Nous recherchons également activement un(e) Animateur / Animatrice pour les mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 18h30 (BAFA souhaité). Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires et extrascolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : Diplôme obligatoire BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil de loisirs. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'assistant(e) Social(e) participe à l'évaluation de la situation de la personne, à la réalisation de son projet d'accompagnement et de vie à domicile. Il(elle) l'accompagne, l'informe et l'oriente et s'assure de la participation de la personnes tout au long de son parcours. Il(elle) s'assure des droits et de la défense de la personne et accompagne les besoins de compensations notamment par l'aide à la constitution de dossiers dont aides humaines, accès au logement etc... Il(elle) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire SAVS-SAMSAH. Par un travail de partenariat important, il(elle) établit des relais autour du territoire d'habitation de l'usager et plus largement dans le département.Le travail se réalise au domicile des personnes ou à partir de celui-ci. Des déplacements se font dans tout le département. - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Aptitudes à l'expression écrite et orale.- Aptitudes à l'utilisation des d'outils informatiques. - Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe et rendre compte. - Participation à la vie du service Base hebdomadaire 35H du lundi au vendredi Flexitime envisageable
Nous recherchons un surveillant de nuit avec expérience H/F Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous garantissez le bien-être et la sécurité des résidents tout au long de la nuit. Vos missions : * Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux. * Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies dans le projet de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. * Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). * Assurer les soins de nursing (toilettes/changes). * Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique. Dans le cadre de leurs fonctions, les surveillants de nuit sont tenus d'assurer une présence constante et une vigilance permanente tout au long de la nuit. Il est strictement interdit de dormir ou de se livrer à toute autre activité qui pourrait nuire à leur mission de surveillance et de sécurité. Avantages du poste : * Mutuelle prise en charge à 100% par la Fondation. * Remboursement à 50% des titres de transports * Chèques cadeaux et chèques vacances * Une mission qui a du sens ! Rémunération : Selon la convention 66 + prime SEGUR de 238 mensuels bruts.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maçonnerie gros oeuvre, vous êtes chargé(e) de : - l'accueil téléphonique des clients - la gestion des devis, factures et des appels d'offres. - la transmission d'informations et de pièces au comptable. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h-17h.
Au sein d'une enseigne de boulangerie/pâtisserie située dans le centre commercial Carré Sénart, vos principales activités sont: - Assurer la vente - Garantir le meilleur service aux clients - Contribuer au développement du chiffre d'affaire de la boulangerie - Gérer la caisse - Appliquer la politique commerciale de la société - Respecter les normes applicables - Contribuer au nettoyage du magasin - Assurer les fermetures et les ouvertures des caisses et du magasin
Adecco Onsite recherche des Préparateurs de commandes (h/f) motivé(e)s pour un de ses clients, spécialisé dans la livraison de courses à domicile. La mission se déroulera au sein de l'entrepôt logistique basé à Moissy Cramayel (77). Votre mission au sein d'une équipe dynamique sera de : - Réceptionner les livraisons de marchandises, - Approvisionner les racks avec les marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner, - Préparer les commandes clients, - Et les expédier en chargeant manuellement les camions. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim à temps plein sur 5 jours : - Horaires roulement 2x8 : Une semaine le matin de 6h00 à 13h45 / Une semaine l'après-midi de 13h30 à 21h15 et horaire aube : 05h - 11H - Travail le samedi (6 samedi sur 10) - Rémunération : taux horaire de 12,05€ brut de l'heure Vous ferez la différence si. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la motivation, le dynamisme et le professionnalisme.Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité.Si en plus, vous possédez une première expérience en logistique alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons Travailler pour Adecco, c'est être certain d'évoluer dans un environnement sécurisé, avec une équipe sur place qui est à l'écoute et dans une bonne ambiance. Travailler au sein de l'entrepôt de notre client, c'est : Bénéficier d'un cadre de travail sûr dans un environnement agréable.Mais c'est aussi avoir le repas offert : vous pourrez bénéficier d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons !De plus, de nombreux événements sont organisés tout au long de l'année afin de rendre votre environnement de travail encore plus fun ! Alors n'hésitez pas, postuler afin nous rejoindre !
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Nous recrutons un gestionnaire de stock sur notre site basé à Réau (77550). Vos missions : Organisation des stocks internes et suivi de l'activité : * Organiser les flux logistiques et gérer les stocks de marchandises * Réaliser le suivi des intégrations d'interface * Prendre en charge les anomalies de distribution * Réaliser des implantations de dépôt * Collecter les informations de non-conformité et les suivre via l'enregistrement dans une BDD * Gérer les retours de produits et assurer le SAV Gestion des inventaires : * Organiser les inventaires généraux et tournants et analyser quotidiennement les écarts d'inventaire ou manquant de préparation Interface entrepôt, fournisseurs et service support : * Suivre les transferts palettes du stock et des réapprovisionnements * Analyser les critères de performance des fournisseurs et optimiser la relation commerciale Support opérationnel : * Assurer le premier niveau d'intervention lié aux anomalies techniques et veiller à la bonne utilisation et à l'optimisation du système d'information Reporting et optimisation des processus : * Formaliser les processus d'utilisation des différents systèmes d'information, et gère les mises à jour * Avertir son responsable direct lors de la détection d'écarts ou d'anomalies * Suivre les erreurs de préparation et tenir à jours les tableaux de bord (erreurs internes, remontées de service client, erreurs retours client .) * Participer à l'élaboration d'actions correctives et préventives. Profil * Maitrise du WMS ou ERP * Maitrise des règles de gestion de stock * Connaissance de la description de fiche produit et leur traçabilité (code EAN) * Pratique de l'outil informatique et maîtrise d'Excel * Bonne expression (orale et écrite) * Aisance relationnelle * Organisation * Analyse * Rigueur * Proactivité Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et/ou une expérience de 2 ans minimum en gestion de stock dans le secteur de la logistique.
Milieu de la restauration. Homme/Femme polyvalent (e) pour entretiens restaurant. Bricoleur /bricoleuse dans l'âme. Motivé et commerciale. Sens du service. Règle Hygiène Alimentaire. Déplacement en région PACA/Rhone Alpes. Véhicule société type Partner mise à disposition.
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence d'Evry-Courcouronnes en tant qu'Assistant SAV H/F. Vous assisterez le Directeur d'agence dans la gestion administrative du service Maintenance / SAV. Vos missions et vos challenges : - Etablir les situations d'avancement des travaux, - Etablir les factures, - Suivre les encaissement et relancer les impayés conformément aux procédures internes et en relation avec notre service comptabilité, - Aviser les clients des passages des techniciens de maintenance, - Collecter les informations permettant le suivi financier et administratif des chantiers et veiller au classement des documents, - Effectuer les enois de rapports de maintenance aux clients, - Assister les Chargés d'affaires dans la consultation des fournisseurs / sous-traitants, - Effectuer les demandes d'ouverture de compte et suivre administrativement les sous-traitants, - Louer les moyens nécessaires aux travaux, - Relancer les devis réalisés par les Chargés d'affaires, - Saisir les pointages des salariés, -... Le profil recherché Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience en assistanat dans un secteur d'activité technique (BTP) et en SAV, et avez un excellent sens du relationnel. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous appréciez le travail d'équipe mais savez également travailler en autonomie. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.
Minimax France, filiale de Minimax Viking, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée(APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients.
Missions - Accueil / départ des chauffeurs - Organisation des rendez-vous de livraison - Suivi des tournées de livraison - Support des livreurs - Accueil de clients et de transporteurs - SAV partenaires - Réponse aux réclamations et demandes d'informations par téléphone Compétences techniques exigées pour le poste - Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte et tableur - Compétences rédactionnelles - Connaissances métier (typologies marchandises & véhicules, incoterms) Savoir-être exigé - Aisance relationnelle - Rigoureux / organisé - Autonome - Sens des responsabilités - Polyvalence / adaptabilité - Respect des consignes générales de sécurité
Notre client situé à REAU opère dans le commerce de gros, emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents, exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés, Rejoindre notre client signifie intégrer une entreprise innovante, leader incontesté de son secteur et jouissant d'une stabilité exemplaire : les valeurs fortes de cette entreprise reflètent sa mentalité avant-gardiste.Comment le poste de Préparateur de commandes (F/H) CACES C1 pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Rejoignez notre client pour assurer la préparation, le conditionnement et l'organisation logistique des commandes au sein d'un environnement dynamique et exigeant - Préparer avec précision les commandes en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Conduire des chariots autoportés de manutention, notamment avec le CACES 1B, pour alimenter les lignes et transporter les colis - Organiser avec soin l'agencement des colis sur palettes et gérer le chargement et déchargement en toute sécurité De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes expérimenté(e) et rigoureux(se) pour assurer la gestion efficace des flux logistiques. - Maîtrise du picking, en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité - Conduite de chariots autoportés de manutention avec certification CACES R489 1A/ 1B indispensable - Capacité à organiser les colis sur palettes selon les normes de qualité établies - Expérience dans le chargement et déchargement de produits avec port de charges lourdes
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Lieusaint 77127, spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) serveur(se) en intérim . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans. Vos missions seront : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des clients - Encaisser les règlements - Participer au nettoyage et à la mise en place de la salle Contrat en intérim - Salaire horaire : 11.88EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes diplômé(e) en restauration et/ou vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans ce domaine ? Vous êtes motivé(e), dynamique, aimez travailler en équipe et avez le sens du service client ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement des salaires avec la société en charge de l'établissement des bulletins de paie et des Déclarations sociales nominatives (logiciel SILAE) et être l'interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail, etc.), - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences). - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (ré-munération, congés, formation et absentéisme). - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation, - Mettre en œuvre la politique de recrutement décidée par le Bureau et piloter le processus de recrutement, - Mettre en œuvre les entretiens professionnels, - Organiser et préparer les réunions du CSE. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, - Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux.), - Maîtrise de la bureautique et notamment du pack Office, - Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail, - Connaissance des techniques de gestion de projets, - Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement, - Connaissance de l'ingénierie de la formation. PROFIL - Organisation et rigueur - Disponibilité et sens du service - Aisance relationnelle - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle - Ouverture d'esprit - Réactivité - Discrétion - Esprit de synthèse et d'analyse - Autonomie CONDITIONS D'EMPLOI - CDI à pourvoir début 2025, - Bac + 5 minimum, Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales ou Diplôme d'écoles spécialisées en RH, avec expérience d'au moins 5 ans. - Catégorie F - 350 points de la convention collective de l'animation soit 2 463.44 € brut - Prise en charge : chèques de table de 8.50 € à 60% (reste à charge 3.40 €), carte transport en commun Pass Navigo à 100%, mutuelle à 75% - Lieu de travail : Quartier du Canal à Evry-Courcouronnes (91) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Elise Dardé-Filippi - Directrice elise.darde-filippi@planete-sciences.org
Planète Sciences est une association créée en 1962, son objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par les jeunes de 5 à 25 ans sur les thématiques scientifiques et techniques (principalement : astronomie, environnement, espace, numérique et robotique). Planète Sciences est une association nationale avec 8 délégations régionales et 7 relais locaux de culture scientifique et technique. Ce Réseau regroupe 85 permanents et 600 bénévoles, 200 animateurs. Chaque année 100 000 j
Vos missions: - Assurer la réception des appels clients, identifier leurs besoins et rediriger vers les interlocuteurs appropriés, - Réceptionner, saisir et enregistrer les commandes dans le système ERP, - Assurer le suivi des commandes tout au long du processus (préparation, expédition), - Informer les clients de l'état de leur commande et des délais de livraison, - Négocier et proposer des gestes commerciaux afin de prévenir le retour de marchandise en cas de litige. Votre profil: - Une troisième langue est un plus (espagnol, italien, allemand). - Vous maîtriser les outils informatiques (pack office, ERP).
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé qui gère 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'UGECAMIF ont pour missions l'accueil, l'orientation, la formation et l'insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap professionnel. Missions principales : - Concevoir des outils et des méthodes pédagogiques et prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action de formation conformément au scénario pédagogique, aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité en vigueur. - Garantir des contenus de formation et des pratiques pédagogiques en phase avec les évolutions sociales, culturelles, technologiques et organisationnelles des entreprises en concevant ou modifiant des programmes de formation ou des scénarios pédagogiques. - Contribuer aux études de faisabilité de développement de nouvelles formations, aux travaux d'ingénierie et à l'élaboration des référentiels. - Constituer des réseaux internes et externes en vue de développer des partenariats dans le cadre de l'ingénierie de formation, de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement du stagiaire. - Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-faire relationnels à des publics adultes en animant des séquences pédagogiques en individuel et en collectif. - Evaluer régulièrement les apprentissages (questionnaires, exercices pratiques...), Evaluations en Cours de Formation (ECF) - S'assurer du bon déroulement de la Certification dans le respect des procédures. - Evaluer les situations pédagogiques et adapter les supports. - Accompagner des personnes en formation au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans la réalisation de leurs parcours et de leurs projets et les conseiller face à leurs choix et décisions d'ordre professionnel. - Assurer une veille pédagogique et une veille de l'environnement socioprofessionnel propre à son domaine d'intervention - Anticiper, planifier et tenir à jour le stock de matériel et fournitures nécessaires au bon déroulement de la formation par la tenue d'un tableau de bord - Maintenir et assurer une veille auprès des fournisseurs et prestataires - Gérer les déchets et réduire les nuisances pour l'environnement - Evaluation et prévention des risques, règles d'hygiène et de sécurité Diplôme de Formateur/Formatrice Expérience exigée en lien avec les métiers du Bâtiment Habilitation Electrique Compétences : Capacités à former un groupe sur : - La maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiment - La maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment -La maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment - Les travaux de peinture Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipe médico-psycho-sociale, assistante de formation, formateurs/trices transverses.) Connaissances des référentiels du titre d'Agent de Maintenance des Bâtiments Qualités : - Capacités d'adaptation - Rigueur - Sens de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles Rémunération : Niveau 5E sans formation pédagogique et 6E avec formation pédagogique selon CCN Salaire brut annuel de base à partir de 30/32K € sur 14 mois, négociable selon profil (+ prime SEGUR 238€ brut sur 12 mois) Nombreux déplacements sur le 77 Etablissement : Acti+ Lieusaint Lieu d'exercice : Lieusaint Poste à pourvoir : dès que possible
L?UGECAM Ile de France, organisme de l?assurance maladie est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médicaux-sociaux dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile De France.
Nous intervenons principalement sur le val d'Yerres, val de seine ainsi que quelques villes proches d'Yerres (Villecresnes, Périgny, Mandres les Roses .) Notre agence propose des CDI à temps partiel. Niveau rémunération, nous sommes sur le SMIC horaire (réévaluation possible en fonction des expériences de l'intervenant), + 10% de congés payés avec une prise en charge à 50% du ticket Navigo et/ou une indemnisation kilométrique à hauteur de 50 Centimes par kilomètre. horaires: le matin entre 6-8h30 et/ ou entre 16-20h ainsi que les mercredis toute la journée au domicile des familles. possibilité de compléter vos heures avec des missions d'aide ménager/e
Bonjour , Nous recherchons un(e) baby-sitter fiable, dynamique et motivé(e)pour accompagner 4 enfants (5 ans, 7 ans et deux de 10 ans) pour une garde partagée , à partir de Mars 2025 Horaires : Lundi, Mardi et Jeudi : 16h15 à 19h , Mercredi : 14h à 17h Vendredi : 16h15 à 18h15 soit 13h15 par semaine. Vos missions principales : >Récupérer les enfants à l'école, >Accompagner les plus grands à leurs activités extra Scolaires >Proposer des moments de détente et d'échange après l'école (jeux, goûters, discussions) >Veiller à leur bien-être dans une ambiance agréable et conviviale. Vous êtes une personne fiable, souriante et dynamique, à l'aise pour encadrer plusieurs enfants de différents âges. Vous avez des expériences auprès d'enfants (garde, aide aux devoirs, ou similaire) vous êtes le/la bienvenu(e) . Pourquoi rejoindre Famili'Zen Services Yerres? > Notre équipe et des familles accueillantes , bienveillantes ...vous y attendent pour des missions enrichissantes et intéressantes. L'opportunité de partager des moments uniques avec des enfants tout en développant vos compétences. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès aujourd'hui au 07 81 70 05 82 ou envoyez votre CV à contact@familizen-services.fr.
Vendeur Charcuterie Fromage - Grande Distribution - H/F Vous êtes passionné(e) par les produits de terroir et aimez le contact avec les clients ? Ce supermarché de 1900m² recherche un(e) Vendeur(se) Charcuterie Fromage pour rejoindre son équipe et garantir un service de qualité au rayon traditionnel. Vos Missions : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, en mettant en avant leurs origines et leurs spécificités. -Offrir un service personnalisé en orientant les clients sur les associations de saveurs et les modes de conservation. -Fidéliser la clientèle en proposant des conseils de dégustation et en valorisant la qualité des produits. -Préparation et Mise en Rayon -Assurer la découpe, le tranchage et le conditionnement des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Approvisionner l'étal et le rayon libre-service en veillant à une présentation attractive et à la mise en avant des produits phares. -Mettre en place les actions commerciales et les promotions pour dynamiser les ventes. Hygiène et Sécurité Alimentaire : -Appliquer rigoureusement les normes HACCP et garantir la traçabilité des produits. -Contrôler les températures et la qualité des produits pour assurer leur fraîcheur. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les procédures d'entretien et de nettoyage. -Connaissance des différents types de fromages et de charcuteries (régions, affinages, textures). -Sens du commerce et du service client. -Capacité à manipuler les produits avec soin et à travailler en autonomie. Qualités Requises : -Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches. -Esprit d'équipe et excellent relationnel. -Organisation et souci du détail pour assurer une présentation soignée du rayon. Conditions : Statut : Employé(e). Rémunération : Salaire fixe avec possibilité de primes selon les performances. Avantages : Mutuelle, remises sur achats, formations internes. Pourquoi Nous Rejoindre ? Un cadre de travail dynamique avec une équipe engagée. Une enseigne qui valorise la qualité des produits et le savoir-faire des équipes. La possibilité de se former et d'évoluer vers des postes à responsabilités. Un contact privilégié avec une clientèle à la recherche de conseils et de produits authentiques. Si vous souhaitez vous investir dans un poste valorisant et développer votre expertise dans un rayon stratégique, postulez dès maintenant !
Vendeur Charcuterie - Grande Distribution - H/F 6 mois d'expérience minimum requis Vous êtes passionné(e) par les produits de charcuterie et aimez le contact avec les clients ? Ce supermarché de 2400m2 recherche un(e) Vendeur(se) Charcuterie pour intégrer son équipe et contribuer à la satisfaction de sa clientèle. Vos Missions : - Vente et Conseil Client : Vous accueillerez les clients au rayon charcuterie, les conseillerez sur le choix des produits et leurs utilisations, tout en offrant un service chaleureux et personnalisé. - Préparation et Découpe : Vous assurerez la découpe et la préparation des produits de charcuterie en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Mise en Avant des Produits : Vous participerez à la mise en place des produits dans le rayon, en veillant à leur présentation attractive et à leur bonne conservation. - Gestion des Stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks en signalant les besoins en réapprovisionnement et en participant au contrôle des livraisons. - Respect des Normes : Vous appliquerez rigoureusement les normes HACCP pour garantir la qualité des produits et la sécurité alimentaire. Profil Recherché : - Expérience : Une première expérience en charcuterie est nécessaire pour ce poste - Compétences : Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un excellent sens du contact client. Vous appréciez travailler dans un environnement où la propreté et la rigueur sont essentielles. - Passion pour les Produits : Vous êtes à l'aise avec les produits de charcuterie et souhaitez transmettre votre enthousiasme aux clients. Conditions : - Statut : Employé(e) - Rémunération : Salaire fixe + primes. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir un rayon charcuterie attractif et de qualité pour nos clients. Si vous aimez le contact client et souhaitez-vous investir dans un poste valorisant, postulez dès maintenant !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Moissy - Cramayel (77), pour une mission en Intérim de 6 mois, Gestionnaire RH H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Sourcing (tri de CV) - Mise en œuvre des intégrations administratives - Aide à l'accueil des nouveaux arrivants - Contrôle et mise en ligne des offres Pour ce poste nous recherchons un profil ayant au minimum 3 ans d'expériences dans la gestion administrative. Vous êtes dynamique et souhaitez relever de nouveaux challenges après quelques années d'expérience dans le domaine. Ci-dessous les prérequis pour ce poste : - Connaissance des outils : SIRH GXP, SELIA, GESTOR - Aisance relationnelle - Rigueur et organisation La mission débutera le 14/04/25 32-36k selon le profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vos missions : veiller à la sécurité et à l'entretien des infrastructures immobilières ainsi qu'aux installations techniques pour assurer le confort et la sécurité des personnes - Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien du service travaux groupe et y reporter les interventions effectuées - Prévoir, suivre, et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de l'établissement en accord avec la Direction et la Direction des travaux du Groupe - coordonner et suivre les interventions des entreprises en charge des travaux de maintenance préventive et corrective, et s'assure de leurs traçabilités dans la GMAO. - remettre en état à l'identique d'une chambre à la suite du départ d'un résident/patient ou reprises mineures et ponctuelles de parties communes (reprises de peintures à l'identique et menues réparations) seront réalisées directement par l'agent de maintenance. - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient - Faire chiffrer les travaux correctifs et respecter le budget annuel de maintenance - Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaires à la maintenance du bâtiment. - Piloter l'entretien des espaces verts avec les prestataires sous contrats et veillez au nettoyage et à la maintenance du mobilier extérieur. - Assurer un bon reporting auprès de la direction de l'établissement et du chargé d'affaires maintenance - En cas de défaillance grave des installations, alerter immédiatement le chargé d'affaire référent en semaine et celui d'astreinte le week-end - Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions. ETRE DISPONIBLE LE MARDI 08 AVRIL POUR UNE RENCONTRE AVEC L'EMPLOYEUR - evènement "DU STADE VERS L'EMPLOI"
Nous recrutons 2 préparateurs de commandes (horaires 6h-13h40 ou 7h-14h40) ayant le CACES R489 C1B Votre mission : - Associer chaque « étiquette client » à un bac de préparation. - Parcourir le picking en prélevant selon les indications du terminal piéton, les unités, et les placer dans les bacs associés. - Fermer les bacs préparés en fin de circuit. - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Effectuer divers taches d'étiquetage, de réception et de chargement - Trier les déchets cartons et plastiques
Au sein de la Direction des Finances de la direction commune, composée d'un Directeur, d'un Responsable, d'un Responsable adjoint référent de site CHA, d'un Responsable adjoint CHSF référent budgets annexes, d'un adjoint des cadres et de 5 gestionnaires, l'Adjoint(e) au Responsable des finances CHSF référent budgets annexes est plus particulièrement en charge de la réalisation et du suivi des budgets et assiste le Responsable dans les missions suivantes : - Participation à l'élaboration des documents budgétaires et financiers du budget de l'hôpital et des budgets annexes : EPRD, PGFP, Suivis infra annuels, Décisions modificatives, Comptes administratifs, Compte financier, Bilan financier, participation aux opérations de clôture ; - Participation au suivi budgétaire dans le cadre des comités pilotage ressource ; - Mise en place d'un suivi des subventions en recettes et en dépenses ;- - Elaboration et suivi du plan prévisionnel de trésorerie, tirage et remboursement de la ligne de trésorerie ;- Supervision de la facturation des dépenses de médecine légale auprès des tribunaux ; - Demande de subventions (CNR, subventions d'exploitation/investissement) ; - Enquêtes financières diverses - Préparation de présentation pour des réunions. De manière générale, il est attendu du Responsable adjoint CHSF référent budgets annexes qu'il assiste le Responsable dans l'organisation du service en fonction des impératifs du calendrier comptable, de savoir rendre compte et alerter le Responsable et le Directeur des finances, d'avoir des capacités de communication envers l'ensemble de ses interlocuteurs CONNAISSANCES PARTICULIERES : Maitrise de la Comptabilité, et notamment dispositions de la M21 ; Connaissance des modes de financement des EPS et de leurs budgets annexes ; Maîtrise des outils de gestion et de suivi d'activité de type tableaux de bord (Business Object .) Maîtrise des outils bureautiques (Excel .) Connaissance du module GEF de Maincare. Poste ouvert aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 10h/semaine à Ris-Orangis (91130) pour la garde de trois enfants. Prestation : Garde de trois enfants de 4, 6 et 9 ans. - Garder les enfants à leurs domicile, - accompagner les enfants aux activités extrascolaires, - donner les repas (déjeuner et goûter), - proposer des activités ludiques ou créatives. Date de Début: Dès que possible. Horaires : - Mercredi de 10h à 17h30. - Samedi de 15h à 17h30. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Note : VÉHICULE SOUHAITE POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS. Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire :12 euros brut par heure + indemnités kilométriques pour les trajets en voiture avec les enfants. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Notre client, leader mondial du transport et de la logistique, recherche activement des préparateurs de commandes C1B et R485 catégorie 2 pour rejoindre son équipe dynamique et son Site en pleine expansion. Cette opportunité t'intéresse ? Alors continue de lire ! Il te suffira d'effectuer les missions suivantes : -Chargement et déchargement des marchandises -Préparation des commandes avec précision et efficacité selon les procédures établies -Gestion des stocks et réalisation des inventaires périodiques -Utilisation d'outils de gestion informatisés pour optimiser les opérations -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur... . Indemnité de 13ème mois au bout de 3 mois de présence Expérience souhaitée dans le chargement de camions Il y a différents horaires du matin, d'après midi ou de nuit. Les horaires sont fixes. Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes, chargement et déchargement ? Tu as la capacité à travailler en équipe et à t'adapter à un environnement en évolution ? Tu es titulaire du CACES 1B et du gerbeur R485? N'attends pas ! Postule ! Site non desservi par les transports Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Notre client, spécialisé dans la distribution, recherche, dans le cadre du développement de son activité, plusieurs préparateurs de commandes.??Vos principales missions (F/H): Préparation l'ensemble des produits acheminés chaque jour. ?? Classer la marchandise selon la ville et le circuit de distribution. ????? Ranger la zone de travail. ?? Vous réaliserez l'ensemble de ces missions tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. ???? Vos horaires ? : Horaires variables : journée 8H30-16H Tes missions : - Préparation de commandes polyvalent - Faire du contrôle qualité - Conditionnement des produits (Packing) - Scan des produits - Analyser les manquants constatés, ??Tes horaires : -8h30-16h Tes Avantages : ??? Panier repasVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu as déjà travaillé en préparation de commandes, alors ce job est fait pour toi ! Le domaine de la blanchisserie n'a aucun secret pour toi ? Alors n'hésite pas et postule vite !! Cette entreprise, spécialisée dans le nettoyage du linge hospitalier, recherche un préparateur de commandes H/F pour le réassort du linge à destination des hôpitaux et maisons de retraite. Au sein de cette blanchisserie industrielle nettoyant le linge des hôpitaux et maisons de retraite, tu occuperas le poste en préparation de commandes : * préparation du chariot de réassort de linges à destinations des hôpitaux ou maisons de retraites, * picking pour constitution de sa commandes, * préparation à l'expédition Poste en 2*8 (6h à 14h une semaine et 14h à 22h la semaine suivante, il n'y a pas de plage fixe) du lundi au vendredi. Des heures supplémentaires peuvent être demandées selon la charge de travail. Les jours fériés sont travaillés. Tu dois être autonome et ne pas dépendre des transports en commun, la société n'étant pas desservie par les transports en commun. Possibilité de longues mission Tu es expérimenté en préparation de commandes, alors ce job est fait pour toi Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Tu cherches un nouveau défi dans un environnement qui bouge ? Manpower BRIE/SERVON recherche pour son client, un acteur majeur dans la logistique de matériaux de construction, un préparateur de commandes C1 (H/F) en après midi comme toi ! Alors reste connecté(e) et lis plus bas ! Tu te reconnais dans le descriptif de ces missions ? : -Préparer les commandes avec précision et rapidité -Utiliser le chariot élévateur C1 pour déplacer les produits -Contrôler la qualité des marchandises avant l'expédition -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité -Port de charges possibles Horaires : 13h/21h Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu es titulaire du CACES 1 ? N'attends pas ! Postule ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Nous recherchons pour nos clients basés aux alentours de Brie Comte Robert, un(e) chargé(e) de clientèle H/F sérieux et rigoureux. - Description du poste o Réceptionner les appels entrants o Suivre les commandes EDI o Gérer le courrier et envoyer les factures o Prendre les commandes par téléphone et par mail o Saisir les commandes o Gérer les avoirs et les litiges transports o Relancer les clients - Profil recherché o Titulaire minimum d'un BAC + 2 ou 3 commerces o Expérience d'un an sur un poste similaire idéalement dans le secteur agroalimentaire o Rigoureux/se, organisé(e), excellent relationnel o Maîtriser le pack office - Caractéristiques du contrat o 35h o 2 100€ brut/mois o Prise de poste : le plus rapidement possible o Embauche intérim 3 mois dans un premier temps.
SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire. Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats. Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ». Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Préparateur de commandes h/f (idéalement avec caces) pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux d'infos ? Lis la suite ! Au sein d'un service logistique, le métier de préparateur de commandes consiste à : -Assurer la réception de marchandises -Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions -Préparer les commandes à partir des outils informatiques -Ranger les produits sur les palettes ou dans les cartons les plus adaptés à la commande, en veillant à leur intégrité -Scanner et charger les supports -Conduire des chariots (si caces) . Tes horaires varient selon les clients aussi tu dois être disponible pour travailler en 2X8 (rotation matin - après-midi 1 semaine sur 2), en horaires décalés fixes, en journée (c'est rare), le samedi. Ta rémunération sera variable selon les missions proposées. Tu es rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente. De plus, nous te garantissons un salaire mensuel minimum au cas où tu n'aurais pas de mission. Tu es un(e) Pro de la logistique ? Tu as de l'expérience en préparation de commandes ? Tu cherches une activité variée mais qui s'inscrit dans la durée ? Tu veux un CDI ? Ce CDII est fait pour toi ! Une expérience de 1 an dans la logistique serait très appréciée ! En CDII, nous te proposerons : -D'évoluer sur ton poste de travail à travers un accompagnement personnalisé -De gagner en sérénité, nous te garantissons du travail et un salaire tous les mois. -Ta vie sera simplifiée, avec la pose des congés payés. -D'être prioritaire pour les missions au sein de notre Réseau. -Le CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Et si tu tentais une nouvelle aventure ?
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Opérateur de production polyvalent h/f pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie/Servon et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux d'infos ? Lis la suite ! Au sein de l'équipe de production, le métier d'opérateur de production consiste à : -Alimenter la ligne de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis -Entretenir et nettoyer la zone de travail -Contrôle et suivi de la qualité des prestations -S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production Tes horaires varient selon les clients aussi tu dois être disponible pour travailler en 2X8 (rotation matin - après-midi 1 semaine sur 2), en horaires décalés fixes, en journée (c'est rare), le samedi. Ta rémunération sera variable selon les missions proposées. Tu es rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente. De plus, nous te garantissons un salaire mensuel minimum au cas où tu n'aurais pas de mission. Si tu as déjà eu une expérience dans le domaine de la préparation de commandes, agent de conditionnement ou opérateur de production. Et que tu es disponible rapidement, polyvalent. Tu es rapide, dynamique et tu es sûr de tenir la cadence. Alors ce CDII est fait pour toi ! En CDII, nous te proposerons : -D'évoluer sur ton poste de travail à travers un accompagnement personnalisé -De gagner en sérénité, nous te garantissons du travail et un salaire tous les mois. -Ta vie sera simplifiée, avec la pose des congés payés. -D'être prioritaire pour les missions au sein de notre Réseau. -Le CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Et si tu tentais une nouvelle aventure ?
ELD Energie recrute un(e) Assistant(e ) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer son équipe commerciale. Ce poste est à pourvoir au sein de notre siège situé à SERVON. Sous la responsabilité Du Directeur Commercial, vous collaborerez étroitement avec la Gestionnaire Commerciale. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le traitement commercial et technique dans le délai de chaque vente ou commande jusqu'à la facture et la livraison ; Assurer la réception et le transfert des appels téléphoniques et informer les clients sur leurs demandes ; Donner une réponse aux demandes internes et externes relatives aux documents en cours de traitement ; Gérer la clientèle de la structure, les plans de vente et les éléments de paiement des commandes ; Rédiger les devis et faire suivre les données sur les modalités commerciales et techniques aux clients ainsi qu'aux commerciaux sur le terrain ; Participer aux réunions préparatoires des opérations commerciales sur le terrain ; Mettre régulièrement à jour la base de données des clients, des prospects et des fournisseurs ; Mettre régulièrement à jour le tableau des ventes statistiques de l'entreprise ; Proposer des offres commerciales et aux clients. Votre profil : Idéalement diplômé(e) d'une formation commerciale Bac+2/+3, vous avez une bonne maîtrise des techniques de vente et appréciez le contact client. Les échanges commerciaux par téléphone ne vous effraient pas, bien au contraire, vous y trouvez votre élan ! Vous êtes : - Doté(e) d'une véritable fibre commerciale et d'excellentes capacités de négociation. - Rigoureux(se), persévérant(e), organisé(e) et capable de gérer vos priorités. - Apprécié(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités d'écoute. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Avantages : Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
E.L.D. Energie est une société située à Servon, en Seine-et-Marne (77). Elle se spécialise dans le transport et la distribution de carburants, notamment le gasoil et le GNR (gazole non routier), principalement pour les secteurs du BTP, du transport et certains particuliers. E.L.D. Energie se distingue par la qualité de son service, sa réactivité, et sa flexibilité, offrant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ses clients en Île-de-France.
POSTE A POURVOIR DANS LE 94 Dans notre atelier, nous produisons des dispositifs médicaux en titane à l'aide d'imprimante 3D. Missions: Effectuer les finitions de dispositifs médicaux. et intervenir sur les machines de production Nettoyage des dispositifs médicaux Intervenir sur différentes tâches par ailleurs Plusieurs postes à pourvoir (deux) Profil recherché : Compétences manuelles, volonté d'apprendre et se former, motivation et fiabilité. Le poste est en 39h réparties comme suit : Du lundi au jeudi : 06h45 - 12h45 / 14h00 - 16h00 Le vendredi : 06h45 - 12h45 / 14h - 15h
Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : Vous maîtrisez l'assurance auto et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? - Savoir gérer les contrats d'assurance : souscription, renouvellement, mises à jour. - Traiter les sinistres : analyse, indemnisation, défense des intérêts des assurés. - Conseiller et accompagner les clients sur leurs contrats et risques. - Analyser les risques et les tarifs pour proposer des offres adaptées et équitables. - Assurer la gestion administrative des dossiers en lien avec la Direction.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
CONTRAT ADULTE RELAIS : Avoir 26 ans minimum, inscrit à France Travail, et résidez en quartier prioritaire de la ville DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la direction, l'adulte relais Médiateur numérique aura les missions suivantes : - Encadrer et animer les sessions d'initiation à l'informatique et à la bureautique pour apprendre aux usagers à se servir des différents équipements informatiques (Ordinateur, Clavier, Naviguer sur internet, le bureau, Word, Excel, l'adresse électronique.) - Accompagner les bénéficiaires dans leur acquisition de compétences numériques - Réaliser le suivi administratif, quantitatif et qualitatif ainsi que l'évaluation des interventions (sessions de formations, animations.) - Soutenir la direction dans la coordination des activités, Gérer des inscriptions, plannings et lieux d'interventions, Organiser et réaliser des sessions d'information sur les interventions, informer et mobiliser nos partenaires et bénéficiaires sur les accompagnements numériques PROFIL RECHERCHE : - Intérêt pour l'animation, l'action sociale et/ou le numérique. - Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia. - Capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe. - Vous bénéficierez d'un programme d'accompagnement et de formations. MODALITÉS : - Lieu de travail : Corbeil-Essonnes, Ris-Orangis, Evry . Mobilité et flexibilité pour se rendre sur les lieux d'ateliers -Type de contrat : CDD ; 35 heures du lundi au vendredi, salaire 1810 brut Possibilité de travailler en semaine jusqu' à 19h ou quelques samedis .Permis B obligatoire
En qualité de Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE , niveau B1, vous dispenserez des cours de français langue étrangère au sein d'une entreprise à Valenton 94460. Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en tant que formateur/trice de Français Langue Étrangère - FLE auprès d'adultes. Vous dispenserez des cours en présentiel pour1 personnes en entreprise. Vous assurez les cours pour 40h de prestation en totalité tous les jours de la semaine, de deux heures hebdomadaires, 13h30 à 15h30. Le poste est à pourvoir dés avril.
APTERYX FORMATIONS Après l'envoi de votre candidature (CV + LM) , vous pourrez contacter Mme DETREZ, le recruteur, sur le numéro suivant : 01.49.82.04.77
Nous recherchons notre commercial B to B en de vu de prospecter et fidéliser les syndic de copropriété et les bailleurs sociaux pour notre prestation de ravalement de façade. Commission mensuelle allant jusqu'à 5000€
EXPERT ENERGIE & HABITAT, nous sommes spécialisé dans le ravalement de façade
Les missions au sein du service ADV seront les suivantes : Saisie de commandes Relance des documents , relance des traçabilités Appels quotidiens des établissements de santé Gestion des commandes jusqu'à la facturation Saisie des factures en respectant le process de traçabilité Gestion des prêts Saisie des données de traçabilité des greffons Gestion des appels et enlèvements auprès des centres préleveurs Support à la préparation des commandes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d'expérience, nos collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès. Division agile et innovante, nous sommes adossés à un groupe présent dans plus de 70 pays et fortement engagé en matière de RSE. Soucieux de notre impact sur l'environnement, nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquant notre engagement en faveur du développement durable. De plus, nous croyons en un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque membre de notre équipe est encouragé à apporter sa contribution unique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un-e RESPONSABLE DES VENTES, poste basé à Lieusaint ou possible en distanciel. Rattaché-e à notre Directeur service, vous pilotez et animez la stratégie de développement du segment service et êtes responsable de sa rentabilité. Sur un périmètre France, vous accompagnez votre équipe (9 personnes dont 2 KAM) dans la montée en compétences et intervenez transversalement auprès des chargés d'affaires. Vous vous assurez que le niveau de prise de commande de votre équipe est en adéquation avec les objectifs de facturation et au développement du portefeuille, et trouvez des solutions pour y parvenir. Plus particulièrement, vous : - Définissez un plan d'action commercial en collaboration étroite avec votre direction - Menez des études de marché et une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance marché / produits / clients / concurrence et détecter les opportunités - Participez à l'élaboration des offres commerciales et des contrats, et êtes responsable de la gestion des prix sur votre segment en lien avec la stratégie groupe - Analysez les performances de vente et de rentabilité et ajustez les stratégies en conséquence - Animez, motivez, fédérez, accompagnez et développez votre équipe à travers de l'accompagnement terrain ou de la mise en place de formations - Sensibilisez et responsabilisez vos équipes à la performance à travers la mise en place d'indicateurs clés, et vous assurez qu'ils sont suivis - Intervenez dans la gestion des contrats à forts enjeux commerciaux - Participez aux différentes manifestations nous permettant de gagner et de développer nos ventes - Communiquez et collaborez avec l'ensemble des autres services et Business Unit pour notre réussite collective - Travailler à l'amélioration du CRM commercial à travers la mise en place de process, de formation et de KPI commerciaux Issu-e d'une formation commerciale ou technique niveau bac +5, vous justifiez d'une très bonne culture commerciale et d'expériences réussies dans le management d'équipes, cela dans un environnement industriel. Vous êtes expérimenté-e dans la gestion des grands comptes et maitrisez l'anglais. Vous possédez une bonne culture digitale et une excellente connaissance de l'utilisation des outils CRM et de l'interprétation des données comme levier de performance pour le service et les équipes. Reconnu-e pour votre leadership, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences et vous êtes capable de transmettre une culture commerciale forte aux équipes que vous managez directement et transversalement. Vous êtes à la fois capable de prendre de la hauteur pour déployer une stratégie commerciale cohérente et efficace, tout en vous investissant dans du développement avec un réel goût du résultat.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Exploitant transport Camionnage (H/F). En lien avec l'exploitation et le quai, vos missions seront : -Gérer les retours produits -Effectuer des vérifications sur le quai -Organiser les transports et les plannings -Servir d'interface avec les chauffeurs -Suivre les indicateurs de performance -Réaliser le contrôle administratif des tournées -Effectuer le rapprochement des documents de transport -Utiliser Excel et des outils internes pour la gestion logistique Horaires de travail 11h30 19h30 du lundi au vendredi, avec 30 min de pause. Expérience en logistique souhaitée. Formation en logistique ou transport appréciée Maîtrise d'Excel et capacité à travailler en équipe. . Qualités organisationnelles et de rigueur, excellent relationnel, aisance informatique.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire Nous recherchons un Opérateur régleur moulage H/F pour l'un de nos clients situé à Marolles en brie (94). Rattaché(e) au Responsable de service vos tâches sur ce poste sont les suivantes : - Prépare, règle et conduit une presse pour réaliser des pièces plastiques ou en élastomère à l'unité ou en série, avec un dossier de fabrication, dans le respect des standards de productivité, qualité, sécurité. - Assure la surveillance et le contrôle de sa fabrication. Est le garant de la qualité des produits fabriqués et suit un cahier des charges précis (plans, procédures.). - Réaliser la maintenance préventive ; - Renseigner et tenir à jour les documents de production Issu(e) idéalement d'un Bac Pro plasturgie ou Bac pro usinage, vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie . Les profils Juniors sont acceptés. Si pas de diplôme, une expérience dans le milieu industriel serait un plus. Horaire de travail en 2X8 Salaire sur 13 MOIS + RTT
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'aéronautique notamment dans la fabrication des moteurs d'avions.En qualité d'assistant(e) de direction vous missions seront les suivantes : - Valider les notes de frais et en assurer l'export vers les ERP - Assurer le support aux utilisateurs et accompagner l'équipe dans les différentes actions de communication autour du sujet note de frais - Gestion des éléments variables de paie liés aux voyages - Vérifier l'éligibilité des voyageurs - Calculer les heures de voyages et primes d'éloignement et transmission à la paie pour paiement - Être l'interface en interne avec la comptabilité, la paie et la finance et en externe avec les différents prestataires - Conseiller les voyageurs dans l'organisation de leur déplacement et assurer un support aux utilisateurs quant à l'utilisation de l'outil de réservation en ligne (KDS) - Arbitrer les demandes de dérogations dans le respect de la politique voyage en vigueur - Administrer l'outil de voyages et déplacements - Connaissance de l'outil KDS Poste en intérim basé à Evry (91) Rémunération 30-32kEUR brut annuel Horaires: Plage Fixe : 9h15-11h30/14h-16h Plage Variable : 7h00-9h15/11h30-14h/16h-19h00 Niveau Bac + 3 / Expérience supérieure à 2 ans La connaissance de l'outil KDS serait un plus Une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative est requise. Le poste nécessite un bon esprit d'équipe ainsi qu'un excellent sens de la communication.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr* L'établissement : Espace Adolescents est un service d'accueil d'urgence pour adolescents de 12 à 21 ans, au sein De deux maisons accueillant au total 25 jeunes et auprès d'assistants familiaux. Descriptif du poste : Poste d'éducateur scolaire sur pôle pédagogique au sein du service. Travail en journée Pôle de remobilisation et /ou de soutien à la scolarité. Compétences exigées dans l'enseignement ainsi qu'une appétence à mettre en place des activités extra-scolaires (manuelles, artistiques, sportives...). Soutien aux devoirs et soutien à la remobilisation scolaire. Capacité à animer des activités différentes en fonction des profils des jeunes accueillis. Une appétence pour les activités artistiques et manuelles serait bienvenue Diplôme universitaire obligatoire dans l'enseignement. Travail d'équipe pluri- disciplinaire. Connaissance du fonctionnement de l'éducation nationale- Liens à avoir avec les différents de scolarité des jeunes Capacité à prendre en charge des adolescents et à mettre en place des activités en tenant compte de leurs parcours et de leurs histoires. Bon rédactionnel exigé Permis de conduire OBLIGATOIRE Fonctions principales et activités du poste - Proposer des activités éducatives et de médiation - Travail en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Rédaction de notes de situation et de rapports -- Créer une relation de confiance - Communiquer et collaborer en équipe - Participer à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribuer à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu d'accueil - Conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de protection auprès des mineurs confiés - Favoriser la poursuite du projet scolaire et/ou professionnel, des activités sportives, culturelles - Proposer des activités éducatives et de médiation - Réunions hebdomadaires - Supervision mensuelle Compétences . Capacités d'analyse, d'évaluation . Savoir faire face à des situations sensibles et d'urgence. Communiquer et collaborer en équipe Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966 + 30 points liés à l'urgence Salaire selon la convention collective de 66 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : A Corbeil Essonnes
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
Vous serez en charge de la remise en ordre et du ménage dans les chambres ainsi que des parties communes, Temps partiel, horaires en journée (prise de poste à 10h le matin) Prise de poste dès a présent. Débutant accepté.
Notre client est une société française spécialisée dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale.En tant que magasinier logistique H/F, vous devrez participer quotidiennement aux opérations logistiques et activités de son secteur en respectant les consignes et instructions de travail spécifiques. Réaliser les missions logistiques, de réception, de préparations, de colisage des commandes, de kitting à destination des clients et/ou des chaines de montage externes et internes, en utilisant les outils appropriés. Manipuler les pièces, colis et emballages. Participer aux actions de fiabilisation et de bonne tenue des stocks. Vérifier et contrôler l'intégrité des pièces et des cartons et alerter son agent de maitrise en cas d'écart. Utiliser et respecter les standards de management visuel de son secteur. Assurer la bonne gestion, le tri et l'évacuation des déchets et contenants vides (plastiques, cartons, bacs, palettes, etc.) Alerter son agent de maitrise en cas de problèmes fonctionnels ou techniques liés à l'activité Participer aux réunions du secteur (QRQC, IP, 5S, réunions d'avancement, etc.) Respecter le maintien des exigences de sécurité, de propreté, d'hygiène et d'environnement de la cellule (règles SSE...) Contribuer à toute autre action susceptible d'être nécessaire au bon fonctionnement de la cellule. Poste en intérim basé à Réau-Villaroche (77). Rémunération : 12.95EUR TH + 13ème mois. Horaires : 2*8 (6h13h00 - 13h-21h) En tant que magasinier logistique H/F, vous avez de l'expérience dans un entrepôt logisique industriel. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez gérer un magain, les entrées et sorties de stocks physiques et informatique, et si possible vous savez manipuler des engins de manutention.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a. et basé à Brunoy (91800), en Intérim de 2 semaines un Assistant Comptable (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur financier, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à assister l'équipe comptable dans la gestion des opérations financières, la saisie des écritures comptables, le suivi des factures et la préparation des déclarations fiscales. Profil : Nous recherchons un candidat avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et de préférence un diplôme de niveau BAC+3 en comptabilité ou finance. - Organisation - Rigueur - Fiabilité - Communication - Esprit d'équipe Connaissance en comptabilité Maîtrise des logiciels comptables Analyse financière Traitement des factures Gestion des déclarations fiscales Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès de notre client dans le secteur financier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH Créteil, c'est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Actuellement, nous recherchons pour l'un de nos clients : 1 ASSISTANT(E) ADMININISTRATIF SERVICE TRANSPORT H/F Notre client est une société de transport à taille humaine, qui assure des tournées en France et en Europe. Poste basé à Limeil Brevannes (94). Vos missions: Au sein du service transport, vous réalisez les tâches suivantes : - Accueillir et renseigner les conducteurs. - Suivre des opérations de transport dans le système informatique. - Prendre des rendez-vous par téléphone, mail et plateforme Web dédiée. - Gestion des mails et d'autres tâches administratives. Veuillez noter que cette liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions pourraient s'ajouter selon les besoins opérationnels. Informations complémentaires : - Rémunération : 12.00 EUR à 12.50 EUR /heure selon expérience (+ 20% d'IFM et congés payés. - Tickets restaurant (8.40 EUR) - Avantages : mutuelle, aide au transport (transports en commun) - Horaires : de journée - 35h00 par semaine (heures supp. possibles). Votre profil: Une expérience dans le domaine du transport, serait un plus. A défaut, une expérience dans un service logistique est requise. Vos qualités ? Gestion du stress, organisation, communication et goût du travail en équipe. Expérience dans le domaine du transport, ou à défaut une expérience dans un service logistique.
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence Immobilier & Social, recherche pour l'un de ses clients, un établissement médico-social, un Chargé de mission / Coordinateur H/F, dans le cadre d'une mission en CDD temps plein, localisé sur la ville de Draveil (91). - Prise de poste : Immédiate - Contrat : CDD - durée 6 mois - Rémunération : CN66 - A partir de 27K brut annuel - Horaires de journée - du lundi au vendredi Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la gestion de l'organisation du séjour d'été et son bon déroulé sur deux semaines en été. Le séjour se déroulera du samedi 19 juillet au vendredi 25 juillet, et du lundi 18 août au lundi 25 août inclus pour deux unités de 8 jeunes, soit 16 places/semaine à Draveil. MISSIONS : - Pour les jeunes suivis par l'aide sociale à l'enfance, trouver des séjours d'été adaptés à leurs profils, en coordination avec l'ASE et le parent s'il est toujours détenteur de l'autorité familiale - Pour les autres jeunes, accompagner les familles sur la recherche de séjours adaptés - Mettre en œuvre les recherches de financements nécessaires aux séjours d'été des enfants -Si besoin, compléter l'entièreté des places proposées (16/semaines) par des jeunes du 91 (séjours de répit) PROFIL: - Vous êtes titulaire du diplôme d'état des filières sociales ou sanitaires (Assistant Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.) - Vous avez une expérience similaire - Vous maitrisez le pack Office - Bonne qualité rédactionnelle - Autonomie, discrétion, rigueur, capacité d'anticipation.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
L'agent de maintenance du bâtiment assure l'entretien, la réparation et la rénovation des infrastructures, en étant polyvalent dans des domaines tels que la plomberie, l'électricité et la menuiserie. Il doit posséder des compétences techniques solides, souvent soutenues par un diplôme en génie civil ou en bâtiment, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes de sécurité et de ventilation. Ses missions incluent le diagnostic des pannes, la gestion des interventions et la rédaction de rapports, tout en garantissant la sécurité des travaux effectués.
L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions générales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accueillir l'enfant différent ; - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; - Accompagner l'adaptation de l'enfant ; - Accompagner l'enfant et sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation ; - Mettre en place une relation de confiance ; - Valoriser et soutenir la fonction parentale ; - Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents ; - Intégrer les parents à la vie de la structure ; - Préparer et animer des activités ; - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire ; Observation de l'enfant lié à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit ; - Aménager les espaces jeux ; - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe et application du projet d'établissement ; - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) ; - Respecter les protocoles de soins ; - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel ; - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge ; - Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales ; - Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) ; - Prise de messages téléphoniques et transmissions ; - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge ; - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas ; - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants.Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions du poste : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accueillir l'enfant différent ; - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; - Accompagner l'adaptation de l'enfant ; - Accompagner l'enfant et sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation ; - Mettre en place une relation de confiance ; - Valoriser et soutenir la fonction parentale ; - Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents ; - Intégrer les parents à la vie de la structure ; - Préparer et animer des activités ; - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire ; Observation de l'enfant lié à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit ; - Aménager les espaces jeux ; - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe et application du projet d'établissement ; - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) ; - Respecter les protocoles de soins ; - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel ; - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge ; - Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales ; - Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) ; - Prise de messages téléphoniques et transmissions ; - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge ; - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas ; - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) comptable est rattaché à notre responsable comptable et couvre les domaines de la comptabilité générale et budgétaire , ainsi que le classement et l'administration générale de 4 sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 2 minimum en comptabilité , tendant vers licence , master. ou DCG .Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
Vous assurez le transport fréquents des enfants accueillies dans notre structure. Missions annexes: -Maintenance et entretien des locaux (petits travaux de plomberie et d'électricité, entretien et suivi de l'ensemble des équipements -espaces techniques et lieux de vie collectifs, dépannages ponctuels, travaux d'embellissement, aménagements ponctuels, entretien du jardin, suivi de l'approvisionnement de son poste de travail et prévision des commandes, gestion des poubelles) -Organiser les rendez-vous avec les prestataires pour les contrôles annuels obligatoires de certains équipements Etre présent lors des visites et des commissions de sécurité -Entretien des véhicules et leur suivi (prises de rendez-vous avec les garages pour CT et révisions) -Déplacements pour petites courses TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE une Expérience impérative sur le poste de chauffeur PMR est requise
Vous avez des compétences et des baskets ? Nous avons un gymnase et des entreprises qui recrutent ! Rendez-vous le jeudi 10 avril 2025 pour un recrutement par le sport. Vous pourrez montrer vos compétences (capacité d'adaptation, rigueur, prise de décision, communication, persévérance, travail en équipe, gestion du stress, réactivité, concentration, respect des consignes) ! Participez à des activités sportives douces et adaptées à tous, avec dans les mêmes équipes des candidats et des employeurs. Randstad Inhouse recrute des préparateurs de commandes motivé(e) et dynamique qui sauront s'intégrer, et participer à la convivialité et à la performance de leur équipe. Profil : - Vous êtes titulaire d'un Caces 1B et/ou 3 en cours de validité, - Vous aimez la polyvalence et apprendre de nouveaux postes, - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes autonome, - Vous avez un esprit sécurité et êtes soucieux de la qualité de votre travail Poste en équipe Matin : 5h-12h Après-midi : 12h30-19h30 Si ce profil vous correspond, postulez directement à cette offre et participez à cet événement incontournable.
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum- casier judiciaire vierge
Missions Le/la mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) d'assurer sur décision de justice des missions de protection les mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur et selon les mesures *Assurer la relation avec le majeur protégé: accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie, maintien du lien *Développer des partenariats autour du majeur protégé, en interne comme en externe. *Assurer la continuité avec ses collègues et collaborer avec son binôme *Rendre compte des mesures confiées par les magistrats. *Participer à la mise en œuvre de la politique institutionnelle Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration -D'enrichir vos compétences via nos formations internes continues -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (25 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail, 1 jour de télétravail par semaine) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant ( 60% à la charge de l'employeur), une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Des moments conviviaux sont organisés plusieurs fois par an par le CSE et la Direction. Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social ou juridique ) Permis B ( déplacements fréquents en Ile de France) Conditions d'exercice : être âgé de 21 ans au minimum, être titulaire du Certificat National de Compétences, casier judiciaire vierge
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 7h30/semaine à Ris-Orangis (91130) pour la garde de trois enfants. Prestation : Garde de trois enfants de 4, 6 et 9 ans. - Garder les enfants à leurs domicile, - accompagner les enfants aux activités extrascolaires, - donner les repas (déjeuner et goûter), - proposer des activités ludiques ou créatives. Date de Début: 26/02/2025 Horaires : - Le mercredi de 10h00 à 17h30. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Note : VÉHICULE SOUHAITE POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS. Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire :12 euros brut par heure + indemnités kilométriques pour les trajets en voiture avec les enfants. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Missions : Vous avez en charge, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement et le soutien des résidents dans les actes de la vie quotidienne et la mise en œuvre de leur projet individuel. Vous accompagnez la personne à prendre en charge sa santé et son bien être dans un environnement adapté et sécurisant. Vous la soutenez dans sa vie sociale et relationnelle et contribuez au maintien des liens avec la famille ou les proches. Vous animez des activités individuelles ou en groupe. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies. Le tout en cohérence avec la démarche d'autodétermination des personnes accompagnées et dans une posture bientraitante. Profil de poste : La résidence recherche un profil AMP ou AES (H/F) Diplômé(e) d'état au sein d'un Foyer de Vie/Foyer d'Accueil Médicalisé pour personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Poste basé à Combs la Ville mais pouvant impliquer des déplacements en région parisienne. Diplôme exigé Permis B obligatoire compte tenu des déplacements Vous êtes engagés dans votre travail et le bien être de la personne est au centre de vos préoccupations. Rigueur, empathie, bienveillance,
CRIT intérim est à la recherche d'un CORDINATEUR EN PROPRIETE INTELLECTUELLE. Descriptif de la mission : - Vous mettez en oeuvre les règles de droit français, européen, international et étranger permettant d'assurer le maintien en vigueur de l'ensemble des titres en application des législations en vigueur dans chaque pays, - Vous apportez votre soutien administratif dans toutes les procédures brevets et phases du processus vers toutes les personnes impliquées (responsables hiérarchiques, inventeurs, correspondants brevets, représentants légaux, etc.) ; - Vous appliquez les processus internes du Groupe quant à la gestion des titres de Propriété Intellectuelle; - Vous avez la responsabilité de l'exhaustivité et de la qualité des données saisies dans le SI de gestion de la PI mise en place dans le Groupe ; - Vous assurer l'intégration, la mise à jour ou la transmission des données dans le SI liées à des mouvements de portefeuilles au sein du CEPI ; - Vous assurez les communications avec les interlocuteurs internes et externes à l'organisation PI du Groupe en France et à l'étranger ; - Vous avez une parfaite connaissance des règles de procédures de Propriété Intellectuelle brevets en France, en Europe, en International et à l'étranger ; - Vous êtes en charge de la mise à disposition des données permettant la rémunération des inventeurs, en application des règles en vigueur dans le Groupe, pour l'ensemble des Inventeurs salariés du Groupe. - BAC +2 - Jeune diplômé-e / Première expérience
Nous recherchons pour notre service RH, un(e) Assistant(e) de paie et administration du personnel . Vos Horaires de travail seront : de 09h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi Votre rôle consistera à réaliser les tâches suivantes : - Préparation des éléments de paye - Intégration des éléments variables de paye - Gestion des absences - Gestion du process de paye dans son intégralité - Gestion de la DSN - Établissement des soldes de tout compte - Réalisation des tâches de gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, gestion de la mutuelle & de la prévoyance Nous demandons pour ce poste : niveau BAC + 2 ou 3 - Gestion Paie une expérience sur un poste similaire une très bonne maitrise des outils informatiques un sens de l'initiative et de l'autonomie un sens de l'organisation et de la rigueur une bonne adaptabilité et un esprit d'équipe
PME de services domaine de la propreté
Cabinet Gan assurance recherche son collaborateur (H/F) pour son agence de YERRES. Commercial(e) professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine de l'assurance, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle de particuliers et d'entreprises par l'intermédiaire de notre réseau de professionnels. Vous développez et entretenez des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels et êtes garant de leur satisfaction. Vous devez être titulaire du permis B et véhiculé.
Vous êtes graphiste junior et souhaitez intégrer une petite équipe dynamique dans le secteur de l'imprimerie et de la signalétique . Chargé(e) de donner une identité visuelle aux souhaits et projets de nos clients , vous choisissez la typographie, les couleurs, le papier. Vous savez choisir les différents éléments (textes, photos, illustrations), pour concevoir différents produits qui attireront l'oeil . Disponibilité immédiate
Au sein de la pizzeria MY WORLD PIZZA vous serez amené à : Effectuez des livraisons en voiture Préparations des ingrédients à pizza Nettoyage du poste de travail Prise de commande Encaissement Préparation de plats Si votre profil correspond, n'hésitez pas à candidater.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons pour notre client des Préparateurs de commandes à la vocale caces 1 H/F sur le secteur de Brie-Comte-Robert (77). Vous serez amené à réaliser différentes tâches : - Chargement / déchargement des palettes - Gestion des commandes magasin à vocale - Environnement de travail au frais 2 degré. - Manutention liée au poste - Port de charges - le caces 1B ou 1 est un plus Horaires - l'après-midi en fixe 12h30-20h00 - Samedi travaillé Salaire : 13 E/H avec primes de rendement (quotas) + tickets restaurants. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
CRIT Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Logistien(ne) à VILLAROCHE. o Assurer la réalisation de l'ensemble des flux physiques (entrants, internes et sortants) depuis la réception des composants ou matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis vers les clients (du site, de la société) o Garantir la fiabilité et la sécurité des stocks tout au long de la chaîne logistique, de la réception, au contrôle, au stockage, au conditionnement, et à l'expédition o Respecter les règlementations en Hygiène, Sécurité et Environnement (notamment traitement des déchets) et les règles du site. POSTE EN 2X8 Niveau BAC ou équivalent minimum o Maîtrise des compétences logistiques(SAP) o Compétences transversales ( Outils bureautique (Pack Office),CAST ) o Etre organisé
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement d'un établissement engagé dans l'accueil et l'éducation ? Vous êtes minutieu(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français ! Nous œuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous. Si vous partagez notre engagement et que vous êtes prêt(e) à apporter votre savoir-faire et votre énergie, nous avons une opportunité pour vous. Nous recherchons un(e) employé(e) ployvalent(e) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe au centre de Mandres les Roses. Vos missions : - Entretien et ménage ainsi que toutes tâches s'y rapportant - Lingerie - Service en salle - Plonge Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Rigueur et sens du détail - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et autonomie Conditions de travail : - Temps de travail : 35h - travail en journée - Type de contrat : CDD - Durée : 6 mois du 10 mars au 30 septembre 2025 - Rémunération : 1977.33€ dont primes o Prime de coupure : 35.75€ o Prime de repos non consécutif : 53.84€ o Prime jours férié : 20.19€ o Prime grenelle : 30 € Si vous souhaitez faire partie de cette aventure et contribuer activement au bon déroulement de notre établissement, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience et vos motivations pour ce poste à l'adresse suivante : direction.mandres@pep75.org Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un(e) moniteur(rice), vous serez chargé(e) de : - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis A moto. - Évaluer le nombre d'heures de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Évaluer la conduite - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation ***BP CASER ou Titre professionnel enseignant de la conduite*** Horaires et planning à définir. CDI Temps plein/ OU Temps partiel Repos dimanche et lundi.
Vous intervenez au sein du Foyer de Vie La Dauphine qui accueille 60 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en place la communication en interne et en externe de l'établissement, de façon adaptée - Adapter la communication (Pictogrammes etc.) en fonction des personnes en situation de handicap - Préparer les plannings d'activité en fonction des besoins et des capacités de la personne à partir d'une banque de données pré-établie de pictogrammes - Adapter les projets personnalisés au besoin en communication des personnes (Pictogrammes ou FALC : facile à lire et à comprendre) - Adapter les outils de la Loi 2002-2 en pictogrammes ou FALC - Définir et détailler les objectifs SMART à court, moyen et long terme sur le plan de la communication - Créer des outils de suivis et d'évaluation des projets - Proposer des activités ludiques pour les résidents en individuel et en collectif - Favoriser l'épanouissement et la socialisation des résidents - S'inscrire dans les projets transversaux avec les autres animateurs d'ateliers Une connaissance des modes de communication PICTOGRAMMES et FALC est obligatoire.
La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT recherche un Responsable de Secteur Propreté. Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurerez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) : - Le recrutement, la formation et le contrôle des agents - La gestion des remplacements des agents absents - Des contrôles réguliers avec les clients - Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives - La transmission des informations auprès des différents services Poste à temps plein, en CDI Permis B indispensable. Véhicule de Service Expérience indispensable dans le secteur de la propreté.
1. Résumé du Poste En charge de la réception des produits, leur stockage organisé, la préparation des commandes, et l'expédition des marchandises. Il est également en charge du réapprovisionnement des stocks et de l'utilisation d'équipements de manutention. 2. Responsabilités Principales : Préparation de commandes - Préparation des produits selon ce qui lui est demandé sur le terminal RF - Emballage (faire attention à la fragilité des produits). - Éventuel étiquetage des articles et des cartons (ajout de code-barres, étiquettes spécifiques pour client export ou commandes personnalisées .) - Contrôle de la conformité des produits à livrer (référence, quantité, état) - Edition des documents (BL, étiquette transport, document douanier) - Chargement dans la remorque selon la procédure - Peut-être amené à travailler dans les autres secteurs de l'entrepôt en fonction des besoins (réception, réapprovisionnement picking .) Réception de marchandises - Déchargement des remorques et conteneurs - Contrôle de l'état des palettes et du nombre de palettes/colis - Avec son chef d'équipe, indique les éventuelles réserves sur la CMR - Contrôle en détail de la réception : adéquation entre document de transport, quantité/codes articles - Contrôles réglementaires des produits (selon document établi) - Rangement Compétences Requises : - Expérience professionnelle dans un entrepôt de logistique - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et à communiquer de manière proactive - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux changements de volume de production - Respect des délais, des consignes de contrôle de qualité et de quantité - Capacité à lire et interpréter les documents de préparation de commande - Compréhension des logiciels de gestion de stocks - Respect des procédures - Proposition d'actions d'amélioration - CACES 1/3/5 obligatoire Horaires : 12h/19h
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50%. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville VOTRE MISSION En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions.
Vous serez chargé (e) de monter les portillons d'entrée dans les magasins ainsi que des antennes anti-vols... Vous aurez également en charge la maintenance et/ou la réparation de ce matériel. Ce travail nécessite des placements quotidiens dans divers supermarchés franciliens
Notre enseigne ouvre une nouvelle boulangerie début juillet 2025. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures de clôture de caisse . - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions ( d'ancienneté dans l'entreprise) Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ouverture de la boulangerie courant du deuxième trimestre 2025.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
- Effectue le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut conseiller, former et assister les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance, ...). - Peut assembler ou intégrer un équipement (configurations standards ou spécifiques, ...). - Installer et configurer les systèmes et les logiciels informatiques. - Effectuer des mises à jour régulières pour garantir le bon fonctionnement des systèmes. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques. - Fournir une assistance technique aux utilisateurs. - Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes potentielles. - Installation, mise en service et maintenance des équipements informatiques ou de télécommunication. - Préparer les matériels (serveurs, routeurs...) et les logiciels (intégration du système d'exploitation, logiciels d'administration...), puis configurer l'installation. - Gérer et prendre en charge les périphériques réseau LAN et WAN - Analyser et diagnostiquer les problèmes de réseau - Recommander des solutions correctives à appliquer au matériel ou aux logiciels du réseau - Connaissance approfondie des réseaux WAN, LAN, TCP/IP, pare-feu, routeurs, commutateurs et dépannage de ces dispositifs. - Expérience pratique avec le matériel PC/serveur, Microsoft Exchange, SQL et Sharepoint - Connaissance approfondie des systèmes informatiques et des logiciels. - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques. - Compétences en communication pour fournir un support technique efficace. - Une compréhension des principes de sécurité informatique. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer le stress. - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Maitrise les langues ; français, anglais, arabe.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Votre agence Start People recherche un Coordinateur service planning (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la vente des serrures, des cylindres, des produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité. Le coordinateur service est le/la garant(e) de la bonne réalisation des missions de planification et de la réussite des secteurs qui lui sont confiés. Pour cela, il/elle aura pour principales missions : La planification de l'ensemble des prestations : travaux, maintenances, dépannages : RDV client, envoi des interventions sur tablette techniciens La préparation des travaux sur devis à réaliser : vérification livraison matériel, location de nacelle, rédaction avenant de sous-traitance si nécessaire . Le suivi des interventions (replanification si nécessaire, relance sous-traitants pour bons de sous-traitance signés, feu vert pour facturation) Horaires : 8h-16h ( peut varier selon l'activité ) Avantages : Tickets restaurants, participation équivaut au 13ième mois et prime administrative. - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la gestion de planning et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous faites preuve d'aisance relationnelle. - Vous êtes autonome et savez travailler dans l'urgence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous êtes titulaire du permis B et cherchez à vous former ou à vous reconvertir ? Devenez agent de maintenance en climatisation. Vous serez formé en interne. En binôme avec le chef d'équipe, vous apprenez nos protocoles, l'utilisation du matériel, la gestion d'un chantier avec le client etc. Tâches à maitriser : démontage, nettoyage des différentes pièces, remontage de climatisation, de CTA, de gaine d'aération, de gaine textile, de condenseur de climatisation, d'évaporateur de chambre froide etc.. Si votre chef d'équipe vous juge autonome, vous serez en binôme avec un autre technicien. Salaire brut mensuel : SMIC + 9.50 € panier journalier + primes de déplacement - Mutuelle Les EPI ainsi que les outils et les vêtements de travail, sont fournis par l'entreprise. Savoir être : volontaire et consciencieux
Au sein du Pôle Bâtiment, sous l'autorité du Directeur de l'ingénierie Bâtiment et basé à Pantin , vos missions en Ile de France couvriront : - Des sondages destructifs à l'aide de burineur, - Des prélèvements d'échantillons à l'aide de carotteuse (béton) ou meuleuse (métal) - Des fouilles de reconnaissance, - Des sondages non destructifs à l'aide du radar, - Des rebouchages des sondages, au mortier, au plâtre, ou plaques de plâtre - Protection + nettoyage méticuleux de chantier - Déplacement fréquent entre les diffèrents chantiers en transports en communs et/ou véhicule d'entreprise - Entretien fourgon + local de stockage - Permis B obligatoire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un opérateur de traitement de surface (h/f). Principales missions : - Réalisation des opérations de traitement de surface selon les procédures établies - Préparation des pièces à traiter et des produits nécessaires - Contrôle de la qualité des traitements effectués - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le traitement de surface - Diplôme de niveau BEP/CAP en traitement de surface ou domaine similaire - Connaissance des procédures de traitement de surface - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve)
Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur le département 91 Statut : VRP Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. Vous bénéficierez des avantages suivants : * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, .) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec ! #commercial #vente #B2C #BtoC #carriere #batiment #renovation #btp #vente #vendeur #technico-commercial #formation #habitat #chauffage #radiateur # ecoénergie #ENR #solaire #photovoltaïque #énergie
Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Gérer un point de vente Superviser une équipe Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande Recrutement et intégration de nouveaux membres ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin 12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) ou Niveau 1ère ou Justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution + Validation des tests d'entrée du CFA Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
