Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étréchy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étréchy. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ETAMPES, 91 - LARDY, 91 - Étampes ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
- Accueil téléphonique et physique des patients - Orientation - Conseiller le patient lors de démarches administratives - Prise de rendez-vous sur Doctolib; - Tenir à jour l'agenda du médecin - Réception et saisie du courrier et des comptes rendus - Facturation ; - Gestion des mails Listes non exhaustive
Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles. Rattaché au team manager, en tant que Hotliner Customer Service F/H, vous serez amené(e) à : Gérer les demandes clients, notamment la gestion des incidents Assurer la coordination avec les équipes techniques pour les problèmes complexes Accompagner les clients jusqu'à résolution complète des incidents Planifier les interventions techniques en collaboration avec les techniciens S'assurer de la satisfaction des clients Horaires de journée: 9h-18h du lundi au jeudi, 9h-17h le vendredi Poste basé à Lardy et Palaiseau Contrat en intérim, 5 mois renouvelable Taux horaire: 16EUR/h brut Maitrise de l'anglais obligatoire Connaissances systèmes CRM, gestion de tickets Le poste est à pourvoir ASAP ! :D ?? Vous avez de l'expérience en tant que télévendeur/se ? Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, autonome, sociale ? Vous êtes capable de gérer le stress et êtes bienveillant(e) ? Ce job est fait pour vous ! N'hésitez pas à partager cette offre dans votre entourage ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous recherchons des Chauffeurs Porteurs (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous êtes une personne : - Motivée - Ponctuelle - Soucieuse du travail bien fait Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Possibilité d'effectuer des astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + difficultés + cout de la vie + salissure ): salaire moyen mensuel 2300 € bruts selon astreintes réalisées
Vous réalisez des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements. vous êtes chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. vous contrôlez également l'approvisionnement en matériel et produits, et devez assurez la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes). ATTENTION : il s'agit d'un poste à temps partiel et vous devez impérativement être véhiculé pour vous déplacer d'un site à l'autre
Placé sous la responsabilité du responsable de la transition écologique, vous êtes le référent terrain qui assurez la gestion technique des déchets. Vous déclinez les engagements de I'EPCI en matière de tri et de prévention des déchets au regard de la multiplicité des enjeux. Missions ou activités 1) Assurer un service de pré-collecte et de collecte de qualité auprès de usagers : - Commander des bacs, les appels téléphoniques, prises de rendez-vous allô encombrants et assurer leur suivi, - Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des bornes d'apports volontaires à travers le suivi des prestataires, - Gérer les problématiques liées à la collecte et la relation usagers - Contrôler et suivre les collectes sélectives et mettre en place des actions correctives pour assurer la qualité de flux collecté 2) Accompagner les usagers et inscrire le territoire dans les objectifs de la loi pour la transition énergétique et la croissance verte (LTECV) et la loi Anti-Gaspillage et Economie Circulaire (AGEC) : - Informer les habitants et publics relais afin d'améliorer la qualité du tri (création d'outils de communication, sensibilisation) - Mener des actions de réduction des déchets auprès de I 'ensemble des usagers 3) Appui technique à la responsable du service transition écologique : - Suivre le budget du service déchets - Suivre et élaborer des marchés publics - Rédiger le rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) - Participer aux différents projets d'études du service - Elaborer et mettre en œuvre le programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés Savoir Etre : savoir communiquer en public, avoir un grand sens du relationnel interne, institutionnel Contraintes du poste : Adaptabilité sur les horaires, quelques réunions en soirée et en weekend
Vos missions : Accueillir le transporteur Vérifier la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison Saisir les bons de livraison et contrôler les affectations Informer le chef de production des marchandises réceptionnées destinées à la production Alerter le chef de production si la marchandise est endommagée ou si la commande est incomplète Ranger les marchandises dans les stocks du magasin aux emplacements dédiés. Préparer les marchandises d'après les nomenclatures par affaire Ravitailler les chaines de production de soubassements Servir les agents de fabrication au comptoir du magasin Déstocker les marchandises consommées pour la production Veiller à ne pas avoir de rupture de stock Préparer et passer en commande les marchandises Contrôler les stocks et les corriger si nécessaire Compter les marchandises du stock à l'inventaire Connaissances professionnelles spécifiques : - Le magasinier préparateur doit posséder les connaissances et les compétences suivantes : - Connaissances générales en logistique et en gestion des stocks - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision - Adaptabilité - CACES R489 Poste à pourvoir au 1er novembre 2024.
Vos missions : . Saisir sur un logiciel les fiches d'intervention des réparateurs - Gestion des flux informatique et physique et des stocks machines - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison Une période d'immersion dans l'entreprise sera organisée avant embauche. En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions de standard, accueil, secrétariat, prise de notes et réalisation de compte-rendu, toutes tâches relatives au courrier, tout document nécessaire à l'institution (courriers, cartes repas-buanderie, documents administratifs, dossiers usagers (préparation, étiquetage, classement.). MISSIONS CLASSIQUES de SECRETARIAT - Traite les demandes d'informations qui sont de son ressort et oriente ses interlocuteurs vers les personnes compétentes ; - Assure l'ouverture, le tri et la répartition du courrier au sein de l'Unité - Assure des travaux de saisie et de mise en forme de documents - Participe à la gestion administrative et organisationnelle de l'unité en utilisant les techniques d'information et de communication mises à sa disposition ; - Réalise le suivi des plannings, la gestion de, prises de rendez-vous et l'organisation matérielle des réunions et déplacements ; - Assure le classement et l'archivage des dossiers, ainsi que la gestion des fournitures de bureau du service. - Assure les statiques : DDCS et ALT - Assure le suivi administratif des mesures FSL, ALT et des baux - Il exerce ses missions sous la responsabilité du pôle administratif, du coordinateur du service, de l'équipe d'encadrement. MISSION à destination des personnes accueillies - Traite les demandes d'informations qui sont de son ressort et oriente les personnes accompagnées au SIL vers les personnes compétentes ; - Réalisation des participations financières MISSION Inter-établissements et Inter-services - Tenue du standard téléphonique selon un planning défini par l'équipe d'encadrement et le pôle administratif - Réalisation de courriers, affranchissement, envoi, réception et classement des courriers (envoi-départ) - Accueil physique et orientation des personnes suivant un planning défini par l'équipe d'encadrement et le pôle administratif et en fonction des besoins inter-services et inter-établissements - Assure le remplacement de ces collègues en cas d'absences : maladie, CP Profil : - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels EXCEL, WORD, POWER POINT - Maitrise d'internet - Maitrise de l'outil téléphonique - Adaptabilité - Aptitude relationnelle - Sens de la discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe
nous recherchons un opérateur de production en reconditionnement des fontaines à eau. Vos missions : Démontage des fontaines à eau, Diagnostique des fontaines à eau, Petite plomberie et finitions, Reconditionnement des fontaines à eau, Emballage des fontaines à eau. Spécificité du poste de travail : Travail en atelier, dextérité manuelle, port de charge ponctuel minimum (15 kg et 35 kg/ ne pas avoir de restriction sur le port de charge). Profil recherché : Des connaissances en électricité de base seraient un plus, vous êtes autonome, minutieux et rigoureux. Vous avez le sens du service et le souci de la satisfaction client. Vous êtes capable de travailler en autonomie sous la supervision d'un Chef d'équipe. Horaire : - Semaine 1 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : 7h55-14h50 - Semaine 2 : Lundi au Jeudi 7h55-16h55, Vendredi : Repos (RTT)
Notre agende Adecco Etampes, recherche des facteurs (H/F) pour des tournées sur les secteurs d'Etampes, Dourdan, Angerville, Milly La Foret, Saint Chéron. Vos missions : tri et distribution de courriers à vélo, à pieds ou en voiture. Profil : 1ère expérience de facteur obligatoire ou expérience en livraison de colis impérative. Pour les tournées en voiture, PERMIS B obligatoire de plus de 2ans. Horaires : journée variable en fonction des bureaux de postes et des tournées Rémunération : SMIC + primes Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Etampes, nous recherchons un(e) Garde d'enfant (h/f), Vos missions: lever les enfants, leur donner le petit déjeuné / goûté, faire des activités... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,85 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons pour nos agences D'Egly, de Brétigny et d'Etampes des moniteurs et/ou monitrice auto-école diplômé d'état. Débutant(e) accepté(e). Contrat 35H CDI.
L'Entreprise Adaptée d'Etampes accompagne une centaine de collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le domaine du SAV pour les fabricants de petits électroménagers (Groupe Seb, Nespresso, DeLongui etc.). vous intégrerez un ilot de production en atelier et vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : - Diagnostic et test des machines, - Montage et démontage des pièces à changer, - Réparation de pannes constatées, - Remise en état de produits défectueux, - Saisie des fiches d'intervention sur les machines réparées (pannes, pièces changées lors de la réparation ) - Mise au propre de l'appareil. Aptitudes attendues : - Rigueur - Assiduité - Motivation - Faculté d'apprentissage - Travail en équipe Spécificité du poste de travail : Travail en atelier, principalement posté, dextérité manuelle, port de charge ponctuel minimum de 10 kg, Période d'immersion dans l'entreprise avant embauche. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers à TEMPS PARTIEL pour travailler les lundis et mardis (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Les CACES R489 1B, 3 à jours sont un plus. Rémunération : Sans CACES : 12.33€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Avec CACES : 12.84€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Les lundis et mardis uniquement. 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
En tant qu'Enquêteur-Contrôleur (H/F), vous serez responsable de mener des contrôles afin de vérifier la qualité du transport scolaire dédié (par transports adaptés en VL) sur l'ensemble sur du SUD ESSONNE et YVELINES Déplacements sur place en voiture personnelle, aux horaires des écoles, collèges et lycée - temps de trajet inclus. Responsabilités - Effectuer des contrôles qualité des véhicules de transport scolaire en circulation - Suivre les procédures de contrôle exigées et appliquer le référentiel requis - Utiliser des outils de contrôles sur tablette C-Qualité - Rédiger les rapports de contrôles circonstanciés - Identifier et signaler les non-conformités dans les plus brefs délais Pré-requis - Tenue correcte (de ville) - Esprit d'analyse et de rigueur - Application des normes de qualité et des procédures requises pour le transport des élèves - Ponctualité, Probité - Disponibilité aux horaires matinaux et fin de journée des transports scolaires en jours de semaine - Capacité rédactionnelle, rédaction de rapports circonstanciésCl - Eco-conduite, Sécurité routière
Les Accueils Éducatifs d'Étampes Recrutent pour son service de Placement Familial, Un Assistant Familial H/F en CDI Secteur Etampes et ses environs (Sud-Essonne) L'établissement : Les Accueils Éducatifs d'Étampes, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'action éducative auprès des familles. Votre mission : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles Vos conditions de travail : CDI temps plein Agrément permanent d'assistant familial exigé Votre rémunération est fonction de la CCN 66 Véhicule personnel indispensable Modalités de contact : Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Mme MORANZONI, Directrice de l'établissement, et envoyez-les à l'adresse mail : sbadin@lavieaugrandair.fr ou à notre adresse postale : La Vie Au Grand Air - 7 rue du Perray - BP 16 - 91150 Étampes Cedex. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Sport 2000 recherche pour sa team SI : un/une Chargé de Service Client Digital - (F/H) Vous serez en charge de suivre au quotidien le bon déroulement des commandes digitales auprès des clients et des magasins. Vous garantirez la relation avec les clients finaux et les magasins dans un contexte omni-canal. Vous assurerez la liaison entre ces derniers en cas de réclamation et/ou de service après-vente. Vous êtes diplômé d'un BAC ou BAC+2 avec une expérience de 1 à 2 ans (alternance comprise) en centre de relation clientèle et/ou dans la gestion d'un site marchand B to C. Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Vous avez des qualités rédactionnelles avec une aisance en orthographe, de la rigueur, de l'organisation et le goût du travail en équipe. Venez rejoindre notre team à Egly (91) Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
En tant que Responsable Equipe Logistique Entrepôt Etampes (91) et rattaché(e) à l'équipe Logistique Stratégie, tes missions quotidiennes sont : Être le référent Lidl pour le prestataire sur l'entrepôt, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques et plus particulièrement l'agréage des marchandises effectué par le prestataire ainsi que le respect du cahier des charges de prestation, Assurer un reporting fiable de votre bilan d'activité auprès du Responsable Fruit et Légumes France ainsi que du Responsable logistique externalisée, Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité, Participer à l'agréage des produits par échantillonnage. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation ? Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ton relationnel ? Tu es reconnu(e) pour ta capacité à être force de proposition et à travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en Responsable Equipe Logistique Entrepôt Etampes (91), il te faudra : Être titulaire d'un diplôme Bac+3 /Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université avec spécialité en logistique ou Supply Chain, Disposer du permis B (véhicule indispensable pour se rendre sur le lieu de travail), Maitriser Excel (Tcd, recherchev - VBA est un plus). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 789 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083€ après 2 ans et 3 244€ après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Premier site français de vente en ligne de menuiserie sur mesure, dans le cadre du fort développement de son activité, Neo10.com recherche un(e) commercial(e) manutentionnaire, préparateur motivé(e), doué(e), efficace, dynamique, passionné(e) ayant à cœur de travailler au sein d'une équipe qui partage les mêmes qualités. Responsabilités et missions - Réception et contrôle des marchandises - Déballage et mise en stock des produits - Préparation de commande et étiquetage des commandes - Chargement et déchargement des camions Les conditions d'exercice de votre futur métier : Nous vous proposons de travailler dans une vraie entreprise 2.0 qui grandit et a besoin de personnalités exceptionnelles pour se développer vite et bien. - Vous évoluerez au sein d'une équipe logistique dans un entrepôt moderne. - Votre activité impliquera de la manutention de produits de menuiserie. - Vous bénéficierez d'un accompagnement continu et connaîtrez une montée en compétence certaine. - Vous serez sensibilisé aux autres métiers de l'entreprise. Qualifications et compétences Vous disposez d'une expérience dans le transport, la logistique ou la préparation de commande.
Vous assurerez la gestion et les réunions de chantiers en contrôlant les devis et factures.
Une boulangerie de Morigny-Champigny recherche un(e) aide-pâtissier/ère. Poste à pourvoir dès que possible. Vous devrez effectuer la préparation et la cuisson des pâtisseries et des viennoiseries. Horaires : 7h-14h (du mardi au samedi).
PRESENTATION DU POSTE : L'agent de fabrication participe à la fabrication de produits. Il contribue aux différentes opérations du processus tout en veillant au respect des normes et des consignes. Il assure également le contrôle de la production ainsi que la maintenance de ses outils de production. VOS MISSIONS : - Participer aux différentes étapes de fabrication, telles que : Cisaillage, pliage, câblage, montage, emballage. - Assurer le nettoyage et l'entretien de son outillage - Assurer la qualité, la conformité du produit - Respecter les règles de sécurité - Utiliser les machines et veiller à leur maintenance - Veiller à l'approvisionnement du stock, anticiper les ruptures et prévenir les achats - Garder son espace de travail propre - Vider les poubelles tous les jours - Livraison de la marchandise aux clients. VOTRE PROFIL : Issu d'un BAC PRO TCI de préférence. Si vous avez de l'expérience dans ce secteur d'activité ou non, que vous êtes motivé, impliqué et ponctuel, n'hésitez pas contacter nous et venez renforcer une équipe dynamique déjà en place. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil
Dans le cadre de son important développement, notre société spécialisée dans la fabrication d'enseigne, de totem, panneaux, châssis, lettres en volume et autres produits dérivés à destination des professionnels recrute un(e) technicien(ne) de fabrication. Vous assurez la fabrication complète de tous types d'enseignes, lumineuses ou non. Polyvalent, vous pouvez réaliser tous types d'opérations de fabrication et notamment de la tôlerie selon les besoins de l'atelier : pliage, cisaillage, assemblage, pilotage fraiseuse numérique, soudure acier/alu, câblage . Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont: - Préparer la fabrication de l'enseigne - Réaliser l'enseigne - Préparer l'expédition Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie comme métallier, menuisier aluminium ou autre et justifiez d'au moins une expérience professionnelle de 2 ans dans des fonctions similaires. - Ponctuel et avec le sens des responsabilités - Appliqué, rigoureux et minutieux - Bricoleur et aimant le travail manuel - Autonome, aimant prendre des initiatives et toujours de bonne humeur - Permis B Vous êtes capable de : - Lire un plan de réalisation - Organiser votre travail et l'enclenchement des tâches - Prévoir et vérifier les matériels, outillage, équipements nécessaires à la réalisation et à la pose - Respecter les conditions de réalisation (délais, qualité.) Salaire selon expérience Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) SESSION DE RECRUTEMENT LE 11 décembre, pour participer adresser votre CV par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant la date de l'évènement.
Le collaborateur réalise des travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières à la demande des particuliers ou des collectivités. Il réalise des travaux de fossoyage, de terrassement. Il construit un caveau, pose des monuments, réalise des gravures. Il participe aux exhumations. Il est un acteur majeur dans la qualité du service apporté aux familles. Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir candidater à l'offre.
OGF Opérateur Funéraire +6000 collaborateurs en France
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Vos missions seront les suivantes : \- Recruter, encadrer, organiser et animer l'équipe de planificateurs et assistants planning du SO, \- Piloter la planification afin de donner des éléments d'anticipation aux Directeur de Centre Serveur et Directeur de Secteur Opérationnel pour permettre de statuer sur le dimensionnement des équipes d'exploitation, ainsi que sur le recours à la sous-traitance et/ou l'intérim, \- Elaborer les plannings, \- Optimiser les plannings (revue de planning quotidienne avec l'équipe de planificateurs), \- Préparer le plan d'activité de la marbrerie funéraire (poses de monuments, travaux de collectivités, commandes d'avance.), \- Optimiser le recours à la sous-traitance en lien avec le DCS, \- Participer, en lien avec le responsable logistique, à l'optimisation de la gestion des ressources humaines (suivi des heures, astreintes, congés) et des ressources matérielles (en particulier la flotte automobile) du secteur géographique, \- Garantir de la bonne gestion des stocks. \- Assister le Gestionnaire d'Exploitation sur la partie Pompes Funèbres (lancement des équipes et suivi quotidien) Ces missions sont par nature indicatives et pourront évoluer en fonction de l'évolution des nécessités de la Société et des techniques et connaissances propres à la fonction exercée. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Notre entreprise se situe dans la zone industrielle d'Etampes. Nous cherchons un candidat qui à un permis B, et qui pourra ce déplacer jusqu'à 500km en France. Nous vous proposons les véhicules de la société mais sous votre responsabilité. Rémunération selon profil. Expérience souhaité au moins 3 ans d'expérience dans le métier d'Isolation Thermique.
Nous recherchons et formons notre futur (e) talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Électroménager chez les clients. Devenez un acteur de l'environnement ! Vous habitez une autre région et vous êtes intéressé par cette formation à l'AFPA de Limoges ? Nous prenons en charge vos frais d'hébergement et de transport durant la formation ! A l'issue de la formation si vous acceptez un poste qui nécessite de déménager, Conforama accompagne la mobilité de ses salariés ! A l'issue de la formation, nous recruterons sur les secteurs de Châteauroux, Bondy, Saint-Etienne,, Manosque, Orléans, Saint-Gaudens. Les missions principales sont : - Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur etc.) - La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées, - Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil. PROFIL RECHERCHE Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (Bac Pro, BTS), mais nous sommes ouverts à tout type de profils avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels - Contrat d'apprentissage de 12 mois avec perspective d'évolution - Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4 - Permis B Requis ou en cours d'acquisition Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service. Cette formation débutera Fin septembre 2024
Le centre d'hébergement et de réinsertion sociale "Maison Coquerive" - Fondation Jeunesse Feu Vert recrute : Un agent de maintenance du bâtiment/Moniteur d'atelier serait un plus; L'agent de maintenance exécute les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments du CHRS « Maison Coquerive » et du parc locatif mis à disposition des personnes accompagnées. Il doit avoir les compétences techniques pour effectuer des travaux d'entretien et de rénovation : plomberie, peinture, petits travaux d'électricité, rénovation de cuisine, pose de parquet ou de carrelage, montage de meubles et réparations diverses... Il assure également l'entretien des véhicules et des espaces verts. Il contrôle les équipements relevant de la sécurité électrique et incendie, en lien avec les entreprises de maintenance. Il travaille en étroite collaboration avec la référente logement et la direction. Il propose également des chantiers de redynamisation à destination des personnes accueillies au CHRS et éloignées de l'emploi dans le cadre de convention interne à l'établissement. Profil : Expérience dans les métiers du bâtiment Autonomie dans le travail Capacité organisationnelle et prise d'initiative Bienveillance et neutralité Rigueur indispensable Poste à pourvoir à partir de janvier 2025. Travail du lundi au vendredi 30 CA + 18 CT
1 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) CDI - Temps plein Pour Maison d'Enfants à Saint Chéron (91) - A pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez en soirée et durant la nuit, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité d'un groupe de 10 adolescents âgés de 3 à 13 ans. Profil : Vous devez faire preuve de polyvalence. Vous devez être capable de gérer les situations de crise et disposer d'un sens du contact très développé. Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. Formation de surveillant de nuit qualifié souhaitée. Conditions : Plages horaires variables + travail WE. Temps de réunion et de formation obligatoires ponctuellement en journée. Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Delphine DANOIS, Directrice @: recrutement.dolto@droitdenfance.org
Nous recherchons pour notre client basé à Meudon un Responsable Pole Client pour la direction du site. L'entretiens est spécialisée en réparation de machines industrielles pour les professionnels. L'appétence managériale est essentielle pour ce poste. Vous avez une bonne connaissance dans les machines industrielles de par votre parcours? Vous êtes technicien ou même commercial? N'hésite pas à postuler ! Rémunération package à partir de 45K Véhicule de fonction Horaire en journée Statut Cadre
La CCI Essonne recherche un PLASTURGISTE (H/F) pour le compte d'une TPE spécialisée dans l'impression, le pliage, la découpe et la pose de protections plastiques, signalétique, PLV plastique, enseignes, vitrine et habillage de voiture à destination de la grande, moyenne et petite distribution. L'entreprise créée depuis 2013 et basée sur ETRECHY (91) est reconnue pour sa réactivité, ses conseils et sa créativité. L'équipe, composée de 8 salariés, travaille dans une ambiance familiale sur un parc de machines récent. Suivant les directives du responsable et selon les instructions techniques, le PLASTURGISTE sera amené à réaliser différentes opérations de production de pièces, manuellement ou sur machine. Principales activités : - Mise en fonctionnement d'une machine de production - Maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement - Utilisation d'instruments de mesure/découpe (gabarit, balance, règle, rapporteur, cutter...) - Contrôle de la matière première (PVC, plexiglass, magnétique) pour une production simple - Tri et contrôle des produits + emballage - Signalisation des marchandises détériorées/manquantes - Préparation des commandes (contrôle qualité, tri, rangement et conditionnement) - Pliage de pièces plastiques, à froid/à chaud, sur machines et gabarits de conformage - Réalisation d'opérations manuelles/automatisées selon un mode opératoire - Compléter les documents de production - Signalement des anomalies rencontrées - Entretien des équipements et de l'espace de travail - Assurer une maintenance de 1er niveau Compétences et qualités : - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Maîtriser les techniques d'emballage et de conditionnement - Maniement de petits outils (réglet pour mesurer, cutter) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et posture de manutention - Profil méthodique, soigneux et prudent - Ponctualité, respect, esprit d'équipe et polyvalence Port d'EPI (chaussures de sécurité, lunettes de protection, gants, bouchons d'oreilles...) en fonction de la tâche effectuée. Une formation en interne sera assurée. Salaire et avantages : 1 766,92 € brut mensuel pour 35 h / semaine (9 h 00 / 17 h 15) CDD 18 mois Primes exceptionnelles Pause déjeuner au réfectoire PERCO Accessible en train (ligne C station Etrechy + 12 mn à pied)
Cercle & Recrutement, cabinet de recrutement du secteur agricole recrute un Responsable plaine H/F, sur le secteur d'Etampes (91). Spécialisée en grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre,...) et dotée d'une unité de méthanisation depuis 2020, cette exploitation familiale de 280ha est à la recherche d'un Responsable de plaine aguerri ou en devenir. En effet c'est avec un accompagnement et un soutien de la part du chef d'exploitation que vous prendrez votre poste et que vous deviendrez totalement autonome dans vos missions. Vos missions : 1/ Réaliser l'ensemble des travaux de plaine: préparations de sols, semis, traitements, battage, stockage... et gestion de l'irrigation. 2/ Garantir la maintenance courante du parc matériel, des bâtiments et des équipements. 3/ S'impliquer sur l'ensemble des activités de l'exploitation : méthanisation, travaux annexes,... Le + : une évolution possible vers un suivi stratégique (gestion d'un chantier de A à Z, suivi des cultures, choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto...). Votre profil : Humainement nous recherchons quelqu'un de consciencieux, soucieux du travail bien fait et curieux de découvrir et d'apprendre. Techniquement nous attendons une personne avec un solide bagage en filière agricole ainsi qu'une expérience significative dans la réalisation des travaux et le suivi des cultures. Le permis B et le certiphyto sont nécessaires pour ce poste. En résumé, les points clés du poste sont: - une atmosphère détendue et familiale - un environnement de travail sûr avec un parc matériel et des équipements modernes (GPS, système de guidage RTK) - une véritable collaboration avec le Chef d'exploitation, menant à terme vers une grande autonomie et une implication dans la stratégie et l'avenir de l'entreprise. Notre offre: Poste à pourvoir en CDI temps plein Entre 35 000€ et 40 000€ brut annuel - rémunération évolutive et à définir selon profil Hébergement possible à prix attractif..
Entreprise basée à AUVERS ST GEORGES recherche chauffeur/se PL grue expérimenté(e), avec expérience dans le domaine des travaux publics. Transports en Ile de France. Poste à pourvoir immédiatement. Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre collège recherche un(e) animateur/animatrice d'atelier Français Langue Étrangère (FLE) pour les parents d'élèves ne maîtrisant pas la langue française (vie quotidienne, démarches administratives, utilisation du numérique, etc...) dans le cadre de l'OEPRE (Ecole Ouverte aux Parents). Vous devrez animer des ateliers FLE, 8 heures par semaine ( 4 fois 2 heures) sur le temps scolaire (horaires négociables et jours à déterminer selon vos disponibilités) sur 2 sites: collège de Guinette et école élémentaire La Fontaine (Etampes). Vous devrez réaliser l'apprentissage du français aux parents, les aider à comprendre le système scolaire français et les accompagner dans leurs relations avec l'établissement scolaire. Votre profil : - Diplôme en FLE exigé - Bonne communication - Bienveillant(e) - Connaissance du monde associatif appréciée CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire à pourvoir dès que possible. Paiement des heures au trimestre échu.
votre mission principale consiste à accueillir des groupes d'enfants sur le temps d'accueil périscolaire ainsi que les mercredis et vacances scolaires. Vous devez être capable de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. MISSIONS 1/ Participer à l'accueil des parents ainsi qu'à l'animation des temps d'accueil du matin et du soir, des mercredis et des vacances scolaires, des enfants de 2 ans et demi à 11 ans 2/ Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 3/ Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives 4/ Animation des groupes d'enfants 5/ Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités SAVOIRS : 1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant 2/ Bonne connaissance de la règlementation en vigueur au sein des ACM 3/ Connaissance de la réglementation en matière d'ERP 4/ Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire 5/ Connaissance de l'environnement territorial CONTRAINTES DU POSTE 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Mobilité sur l'ensemble des structures du territoire de la CAESE 4/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
En tant que Chargé de mission développement et animation économique, vous jouerez un rôle essentiel dans le dynamisme économique de notre territoire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs économiques locaux, les entreprises, les institutions publiques pour créer un environnement favorable à l'implantation et au développement des activités économiques. Dans vos missions quotidiennes auprès de la direction du développement économique et de l'emploi, vous rencontrerez, écouterez, comprendrez et orienterez les entreprises. Participer au développement de nos zones d'activités, créer les conditions d'accueil favorables à nos entreprises seront également au cœur de votre activité. Profil recherché : - Formation supérieure BAC+4/5 en économie, développement local, gestion, ou équivalent, - Expérience ou des stages de longue durée dans le développement économique idéalement au sein d'une collectivité territoriale, d'une agence de développement, des chambres consulaires ou dans un secteur connexe seraient appréciés, - Bonne compréhension de l'univers des entreprises et d'une capacité à dialoguer avec elles. POSTE OUVERT A UN FONCTIONNAIRE OU CONTRACTUEL AVEC UN CDD DE 12 MOIS
L'agent(e) de fabrication - électricien(ne) est chargé(e) de réaliser des opérations de montage, câblage et installation d'équipements électriques. Il (elle) travaille dans un atelier de fabrication. L'agent(e) de fabrication - électricien(ne) travaille sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable de production. Il(elle) collabore avec les autres agents de fabrication, les techniciens et les ingénieurs. Vos missions seront : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires et plans en respectant les priorités du hiérarchique - Préparer les pièces et les composants électriques - Monter et câbler des équipements électriques - Tester le bon fonctionnement des équipements électriques - Prend en charge le nettoyage du poste de travail - Renseigne la fiche de contrôle Vous serez responsable de la qualité du travail tout en respectant les normes de sécurités et les exigences de production.
Vous occuperez différentes missions auprès de particuliers selon le besoin : - aider à l'entretien du domicile des particuliers : personnes âgées, famille avec garde des enfants de plus de 3 ans - savoir gérer l'entretien d'une maison et avoir le sens pédagogique de la personne - réaliser le repassage - faire les courses - garder des enfants en horaires périscolaires D'autres missions peuvent vous être proposées si vous souhaitez avoir plus d'heures de travail jusqu'à 35h Savoir lire et écrire en français. Bonne capacité à communiquer et bonne présentation. Permis B. Véhicule de société mis à disposition pour les prestations, ou prise en charge des frais kilométriques si véhicule personnel. Chèques vacances et chèques cadeaux . Possibilité de formation Prise de poste dès que possible
L'infographiste conçoit, réalise et décline les supports de communication visuelle en utilisant conjointement l'image et la typologie et les lancera en production sur les imprimantes. L'infographiste devra organiser son environnement de travail c'est-à-dire : - classer les rouleaux par type de façon bien distinct - maintenir la zone impression hors-poussière (rangé) - effectuer l'entretien des machines d'impression chaque semaine - veiller à ce que l'atelier soit toujours à bonne température (chauffage) Ses missions seront données par directeur de production via des fiches de fabrication (OF). L'infographiste devra rendre compte sur les temps passé pour la conception de fichiers et la production pour les clients afin de mieux estimer la rentabilité. Inscrire le temps passé sur les OF. L'infographiste devra OBLIGATOIREMENT transmettre un dossier de pose complet pour chaque intervention (cf fiche de travail). La réalisation de dossier devra se faire en équipe avec le commercial. Dans le cas d'une charge de travail trop importante sur les chantiers, l'infographiste se verra sollicité pour effectuer des interventions sur le terrain avec ses collègues techniciens poseurs.
Nous recherchons un (e) chef(fe) de chantier qualifié(e) polyvalent(e) dans le domaine de la construction: Connaissances sur les travaux impliquant tous les corps d'état, lire des plans (implantations, coffrage, ferraillage, réseaux VRD, maçonnerie..) mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc) assembler et positionner des éléments d'armature béton, construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaing, briques, carreaux de plâtre, etc) poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers et avoir des aptitudes à travailler en autonomie. Management de 3/4 personnes Maîtrise des outils bureautiques de base+ mail, téléphone et photos) Bon relationnel. Déplacements et Interventions dans le sud Ile de France (75,78, 91) et dans le 28. Véhicule de service.
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Profil recherché : Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 11.65€ BRUT/HEURES + paniers repas + indem habillage + indem salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant qu'Agent de conditionnement pour notre client leader dans le secteur de l'industrie, vous serez amené(e) à : Contrôler la qualité des produits fabriqués Réaliser des opérations de production Conditionnement des produits Contrôler la conformité des produits fabriqués Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Ce poste clé dans l'établissement requiert une grande rigueur, une excellente capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. Profil recherché: Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur. La connaissance des normes de sécurité et de qualité est un atout indéniable pour ce poste. Qualités recherchées : Rigueur dans l'application des consignes et des processus Capacité d'adaptation aux changements de production Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif Bonne gestion du stress et des priorités Connaissance des normes de sécurité et de qualité Horaires : Lundi au vendredi : 6h - 13h30 (première semaine) 13h30 - 21h (deuxième semaine) Sauf le vendredi : 18h10
Poste contractuel , à durée déterminée, à 100%, dès que possible jusqu'au 30/04/2025 Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Poste contractuel, à durée déterminée, à 50%, dès que possible jusqu'au 31/08/2025 Temps de travail annualisé : pour un mi-temps 803.5h/an. Ouvrant droit à 1,25 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Vous intervenez auprès de personnes âgées, vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, vous aidez à la toilette, vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas. Vous aidez au lever et au coucher. Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. L'amplitude horaire est de 7h30 à 20H du Lundi au vendredi Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. indemnité km intermissions.
Vous intervenez auprès de personnes âgées, vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, vous aidez à la toilette, vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas. Vous aidez au lever et au coucher. Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. indemnité km intermissions.
La maison d'accueil est constituée de 4 unités de vie avec 10 résidents chacune. Son objectif : la prise en soin globale et l'accompagnement qualitatif des résidents, au quotidien, tout-au-long de l'année. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale, éducative et logistique. Vous intervenez tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des résidents. Vous sollicitez les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes accueillies pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure autonomie individuelle et sociale. Vos principales missions sont : ASSURER LE BIEN-ÊTRE ET LA SECURITE DES USAGERS o Identifier et répondre aux besoins des résidents. o Etablir des projets d'activités faisant apparaitre les objectifs visés, les moyens et l'évaluation o Coordonner l'ensemble des projets individualisés des usagers o Mobiliser les ressources des résidents o Accompagner les résidents ou un groupe de résident dans des activités à visées socioéducatives o Elaborer des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire o Formaliser des écrits rendant compte de l'activité en partenariat avec les équipes et les familles des résidents. POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un futur collaborateur ou une future collaboratrice motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe commerciale afin de contribuer à cette belle croissance. Description du poste : - Compréhension et analyse des demandes clients et prospects - Etablir les devis et relance - Gestion des commandes clients - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des bases de données. - Assurer la communication entre les clients et les différents services de l'entreprise. - Participer à l'élaboration de rapports et d'analyses de vente. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion commerciale). - Bonnes compétences en communication orale et écrite. - Sens de l'organisation, facilité d'adaptation et capacité à gérer les priorités. - Expérience dans le domaine de l'enseigne et de la signalétique. Profil recherché : - Expérience dans le secteur de l'enseigne et de la signalétique. - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement familial et bienveillant. - Sens de l'initiative. - Excellentes compétences en communication. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Heures supplémentaires majorées Si vous souhaitez participer à cette belle aventure, partager nos valeurs et surtout vous éclatez en compagnie d'une équipe délire , nous serions ravis de vous rencontrer. Poste à pourvoir le 06/01/2025
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Votre rôle, en tant que Planificateur est d'optimiser la planification des obsèques et des travaux de marbrerie et contribuer ainsi à la qualité de service irréprochable de nos prestations dans le respect des standards du Groupe et du cadre réglementaire. * Vous organisez et coordonnez en lien avec les équipes de Conseillers funéraires, la planification des obsèques et des travaux de Marbrerie ainsi que toutes les autres tâches liées à l'exploitation * Vous optimisez et ajustez en permanence l'organisation et les déplacements des équipes pour garantir un service optimal et maitrisez les coûts d'exploitation * Vous gérez en temps réel les imprévus et proposez des solutions afin d'assurer en toutes circonstances la réalisation de la prestation conforme aux souhaits des familles * Vous contrôlez les stocks et les réapprovisionnements * Vous gérez le parc automobile et saisissez toutes les commandes liées aux contrôles obligatoires, aux entretiens courants et aux réparations * Vous prenez en charge le suivi administratif de l'exploitation et des ressources humaines (gestion des heures du personnel, saisie des astreintes, saisie des interventions des sous-traitants.) Profil Devenir Planificateur, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination et l'organisation optimale de nos prestations. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Si vous appréciez de rechercher les meilleures solutions de planification d'une activité au quotidien, possédez le sens de l'organisation, faites preuve de proactivité, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous êtes en charge d'assembler des composants électroniques (cordons coaxiaux, composants, intégrations) pour la fabrication de produits de radiofréquences : tiroirs et/ou cordons. - Vous réalisez des activités d'assemblage : analyse des bons de préparation, collecte des composants nécessaires au montage des produits (cordons, tiroirs,...), réalisation de l'assemblage des composants électroniques et métalliques (soudage, assemblage, sertissage, perçage). - Vous effectuez des opérations de contrôle : réalisation des tests pour vérifier le bon fonctionnement des produits assemblés, réalisation des test aléatoires des composants achetés (contrôle de côtes à partir des plans fournis), contrôles visuels avec un appareil binoculaire, mesures sur l'analyseur et multimètre, et remonter les anomalies et problèmes de montage au responsable d'atelier. - Vous exécutez des tâches administratives : renseignement de documents, saisies informatiques sur un logiciel de GPAO, emballage/étiquetage/expédition et réception des colis... -- Entreprise non desservie par les transports en commun située à 50 km au sud de Paris -- SESSION DE RECRUTEMENT LE 04 DECEMBRE, POUR PARTICIPER ENVOYER VOTRE CV à ape.91035@francetravail.fr en mentionnant la date de l'évènement.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la distribution de matériels agricoles, recrute un Technicien de Maintenance Matériels Agricoles H/F. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes: - Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier - Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), main- tenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. - Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise - Signature des ordres de réparations et bons de livraisons Horaires: Du Lundi au Vendredi de 08h à 12h / 13h30 à 17h30. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous avez une connaissance du domaine agricole dans l'idéal, de plus vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et motivation. Salaire: Selon profil et expériences.
DÉBUTANT OU EN RECONVERSION : Nous recherchons 3 agents commerciaux en immobilier indépendant "Tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer ton potentiel ? RE/MAX S&T IMMO te donne les clés de la réussite ! Rejoins notre équipe et deviens l'un des prochains Performer du réseau." Formation immobilière complète et accompagnement à la création de ta micro entreprise ! *** Jusqu'à 80% de la commission d'Agence - 6 mois de PACK OFFERT *** Horaires flexibles, télétravail, choix du secteur Tes missions : - Développer et gérer ton portefeuille de biens immobiliers - Conseiller et accompagner tes clients tout au long de leurs projets - Négocier et conclure les transactions - Prospecter sur ton secteur - Participer à la croissance de l'agence Profil recherché : - Sens du service client - Bon relationnel et aisance communicationnelle - Esprit d'équipe et motivation - Dynamisme, proactivité et autonomie - Permis B obligatoire RE/MAX S&T IMMO, c'est quoi ? - 3 gérants disponibles 7/7 jours pour t'accompagner dans les meilleures conditions - Une équipe dynamique partageant des valeurs familiales et humaines fortes - Une bonne ambiance quotidienne - Une agence accessible quand tu le souhaites Envoie ton CV à stimmo@remax.fr ou contacte-nous au 01 84 80 43 42 avant le 30 novembre 2024. À réception, nous te recontacterons sous 24h. A très vite !
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes dépendantes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'aide à la personne, telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de la patience, de l'empathie et un sens du service développé. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Journée type : Aide à la toilette / change Habillage / déshabillage Préparation et aide à la prise des repas Stimulation cognitive Maintien du lien social Entretien du cadre de vie
*** LE RECRUTEMENT POUR CE POSTE SE FERA LE 6/11 DANS L'AGENCE FRANCE TRAVAIL D'ETAMPES *** Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes dépendantes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'aide à la personne, telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de la patience, de l'empathie et un sens du service développé. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Travail 1 week-en sur deux Journée type : Aide à la toilette / change Habillage / déshabillage Préparation et aide à la prise des repas Stimulation cognitive Maintien du lien social Entretien du cadre de vie *** LE RECRUTEMENT POUR CE POSTE SE FERA LE 6/11 DANS L'AGENCE FRANCE TRAVAIL D'ETAMPES ***
Chefs d'équipe en EV Dans le cadre du renforcement de nos équipes, recherchons Chefs d'équipes en espaces verts (80 % entrettien - 20 % création), sachant gérer un chantier de A à Z, en encadrer une petite équipe d'ouvriers paysagistes.
La société AJ Timber, actrice majeure sur le marché du bricolage français, de l'aménagement de la maison et de la décoration intérieure, est une entreprise innovante et dynamique à forte croissance avec une dimension internationale. Chez AJ Timber, notre politique interne favorise la progression des salariés et l'évolution interne de ceux qui le souhaitent. A ce titre nous veillons à accompagner nos équipes dans le développement de leurs compétences et de de leur carrière au sein de l'entreprise. Nous recherchons des personnes qui ont le souhait de contribuer à la progression de la société dans un esprit de collaboration et d'entraide. Nous recherchons un (e) Responsable QHSE. Sous la responsabilité Directe du directeur Supply Chain, le technicien QHSE aura les missions suivantes : Qualité Suivre les certifications PEFC/FSC et animer les audits annuels Mettre en place une démarche d'amélioration qualité continue (Type PDCA) S'assurer de la mise en application des Normes COV Composés organiques volatiles (solvants présents dans les produits.) DOP Déclaration de performance (poids supporté, résistance au feu, degré d'humidité .) ; Les clients doivent pouvoir accéder à ces infos à tout moment Suivre et animer les audits clients Garantir la conformité des produits en stock en lien avec les différents services (gestionnaire de stock, appro.) Sécurité Animer le suivi immobilier (suivi des contrôles sécurité, extincteurs, électricité.) Gérer et entretenir le parc de Chariots (entretiens, VGP, assurances.) Piloter les Visites Mensuelles Sécurité Suivre les Statistiques AT Suivre les taux de fréquences et de gravités Analyser les AT et presque AT, construire les arbres de causes Communiquer ces informations en interne (Afficher et diffuser au groupe les bonnes pratiques) Pilotage du projet TMS Pro (projet CRAMIF) CSSCT Maintenir à jour le DUER (insérer les nouveaux risques et actions de prévention et de correction, s'assurer des mises à jour annuelles) Participer et animer les réunions CSSCT Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez un bon relationnel. Vous maîtrisez bien Excel. Vous avez une bonne maîtrise de l'Anglais à l'écrit et à l'oral (interaction avec le groupe Hollandais) Vous êtes titulaire au minimum d'une licence pro QHSSE - qualité hygiène sécurité santé environnement ou d'un diplôme équivalent. Vous avez idéalement une première expérience en alternance dans un poste en qualité et sécurité. Une connaissance des principes de la gestion durable et de la chaîne de contrôle au sein des filières bois serait fortement appréciée, ou à défaut une connaissance du milieu du bricolage. Avantages : Tickets restaurant Mutuelle Participation aux bénéfices
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de décors pour des évènements dans le secteur du luxe, vous effectuez des opération de réception, déchargement et chargement, manutention, conditionnement et préparation des expéditions. Vous triez et stockez les éléments de décors. Vous intervenez sur deux sites (éloignés de moins d'un kilomètre). vous livrez et participez à l'installation sur les sites des évènements. Vous devez être méticuleux et rigoureux dans votre poste. Utilisation CACES 3 et 4 (possibilité de formation ou autorisation interne). Prévoir port de charges
Recherche candidat(e) pour le poste de monteur / monteuse de caisse pour véhicule utilitaire/ industriel Vous travaillez dans un environnement industriel et utilisez des machines et des outils spécifiques sous la supervision du chef d'équipe. Les tâches principales seront : - Suivi des fiches de procédures - Respect des consignes de montage - Respect des consigne de sécurité - Montage et assemblage de caisse - Auto contrôle de votre travail Profil : Vous êtes manuel et avez un esprit bricoleur. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre parcours. Avantage : - Primes - Carte restaurant ( 10€) + avantages associés (loisirs, cultures, vacances )
Monteur Câbleur (H/F) Description du poste En tant que Monteur Câbleur, vous serez responsable de l'assemblage et du câblage de composants électriques Responsabilités - Lire et interpréter les schémas électriques - Monter et câbler les armoires électriques et coffrets selon les spécifications techniques - Effectuer des tests de fonctionnement et des contrôles qualité - Assurer le respect des normes de sécurité en vigueur Qualifications - Connaissance des outils et équipements utilisés dans le câblage électrique
Vous êtes responsable de la qualité des produits et services de l'entreprise. Vous assurez le contrôle de la conformité des produits et services aux exigences des clients et aux normes en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, le commercial. Vous êtes également en contact avec les clients et les fournisseurs. Vos missions : - Réaliser le contrôle des véhicules à la réception et à la livraison - Analyser les résultats des contrôles - Proposer des actions correctives - Rédige les certificats de carrossage - Organise les départs des véhicules - Suit les indicateurs qualité et participe aux revues qualité Profil : - Bon relationnel client - Aisance à l'oral - Esprit de synthèse - Rigueur
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement ) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite. Conditions : 35H hebdomadaires. Horaires d'internat. Rémunération : Selon CCN66
Nous recherchons : Pour le Service d'Action Educative auprès des Familles (SAEF) (Antenne située à Etampes) 1 Educateur spécialisé (H/F) ou assistant de service social (H/F) ou éducateur de jeunes enfants(H/F) Poste à pourvoir dès que possible (Remplacement arrêt maladie de minimum deux mois, renouvellement possible) Missions : Poste sous l'autorité directe du Chef de Service Educatif, vous accompagnez les jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d'aide éducative à domicile. Vous exercerez des missions de soutien à la parentalité et veillerez à la bonne évolution des enfants dans leur milieu de vie. L'accompagnement des familles s'effectue principalement via : - Des entretiens individuels et familiaux sur le service. - Des visites à domicile - La conduite d'entretien psycho éducatif - Le développement d'activité et d'atelier de médiation éducative - Lien avec les différents partenaires sociaux (ASE, développement social, école, santé, associations.) La rédaction d'écrits et de rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de la mesure représente une part importante du temps de travail. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social et disposez d'une expérience de plus d'un an dans le champ de la protection de l'enfance et plus particulièrement en AEMO/AED auprès de familles en difficultés éducatives et sociales. Une connaissance du territoire essonnien serait appréciée. Vous pouvez faire valoir de réelles aptitudes au travail en équipe et vous êtes à l'aise avec les travaux de suivi administratif. Conditions : - Horaires de jour du lundi au samedi inclus, - Salaire selon convention 66, - Poste basé actuellement à Etampes (91).
Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide Carreleur pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des carreleurs expérimentés pour poser du carrelage, des faïences et des revêtements de sol sur divers chantiers. Missions : Aider à la préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, application de sous-couches). Transporter et organiser les matériaux (carreaux, colles, outils, etc.). Assurer la découpe et la pose de carrelage sous la supervision du carreleur. Veiller à la qualité de la pose et au respect des délais. Entretenir les outils et le matériel. Veiller à la sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience ou formation dans le domaine du carrelage est un plus, mais débutants acceptés. Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe. Autonomie et sens de l'organisation. Type de contrat : CDD Temps plein 39hr Lieu : Paris 20 Rémunération : 2 059.19 euros brut mensuel
Sport 2000 recherche pour sa team DAF : un/une Responsable Comptable - (F/H) Vous serez en charge de produire les états financiers de l'entreprise tout en garantissant l'application des normes comptables. Vous veillerez à la fiabilité des données recueillies et participerez au développement des outils décisionnels destinés au management. A ce titre, vous superviserez une équipe de six personnes vous permettant de prendre en charge les différents axes de la comptabilité : générale, auxiliaire, analytique, réalisation des bilans, déclarations fiscales, suivi de trésorerie, gestion des CAC et mise en place d'un nouveau système d'information comptable. Vous avez un diplôme de type DCG/DSCG avec une expérience sur le même type de poste ou en cabinet (expertise comptable ou audit) d'au moins cinq ans. Vous avez déjà participé ou contribué à la mise en place d'un nouvel ERP comptable. Vous disposez d'une forte sensibilité à la digitalisation des outils et processus comptables. Vous avez un grand sens de l'écoute, de la rigueur, de la logique, de bonnes capacités d'adaptation, la capacité à travailler en transversal dans la société et le goût du travail en équipe,... venez rejoindre notre team à Egly (91) Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Sport 2000 au c?ur du sport et de la mode En 40 ans d'existence, le groupe Sport 2000 n'a eu de cesse de grandir et de s'affirmer. Aujourd'hui, il compte plus de 600 points de vente parmi ses réseaux Plaine, Montagne, Mondovélo, S2, Ski-Way et Espace Montagne.
Nous recherchons un(e) maçon polyvalent afin d'accroitre nos équipes. Nous intervenons souvent dans la rénovation pour des particuliers. Nos chantiers sont en partie sur la région de Etampes et parfois à Paris. Horaires en vigueur et possibilité d'heures supplémentaires pour 169H/mois. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez vous présenter directement au dépôt.
Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur BTP, Chef de chantier gros œuvre (H/F). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes. Vous réaliserez vos missions en supervisant l'équipe à votre charge. Vos missions seront les suivantes : - Vous Prenez connaissance du dossier technique et des plans. - Vous Evaluez les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Vous Organisez les réunions de chantiers et tenir à jour le carnet de bord du chantier. - Vous Contrôlez la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. - Vous Gérez le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures. Profil Recherché : - Titulaire d'un Bac Technicien d'études du bâtiment (souhaité) - Vous avez une Expérience professionnelle dans tous les secteurs de la construction min 3ans. - Vous respectez les règles de sécurité et de santé au travail, travail d'équipe , Le poste est disponible dès maintenant
Vous enseignez le chant à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un manoeuvre dans le secteur d'Etampes. Missions : Aide applicateur de peinture sur les routes - Travaux de voirie Pose de panneaux de signalisation - Nettoyage de chantier Véhicule indispensable (non desservit par les transports en commun). Expérience impérative dans le BTP Rémunération : SMIC Horaires : 6h30 - 15h00 Longue mission d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein de la société, - Vous conseillez les clients, les orientez dans leur choix et enregistrez leurs commandes, - Vous les informez de nos offres et réalisez des ventes additionnelles, - Vous les contactez pour les faire adhérer et présenter le catalogue, - Vous les relancez afin de les aider à finaliser leurs commandes, - Vous suivez les dossiers et gérez les éventuels litiges avec les prestataires, - Vous remontez rigoureusement les informations dans nos systèmes d'informations
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction de l'établissement en lien avec les services supports de la Direction Générale de l'AAPISE, vos exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Nos valeurs : - Accueillir et reconnaître chaque personne polyhandicapée dans son intégrité, sa corporéité, sa souffrance, ses capacités à être, d'expression, ses liens et interactions avec son entourage - Respecter leur altérité pour les aider à construire leur subjectivité - Les entendre comme acteurs citoyens à part entière en capacité d'agir; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres - Les soutenir dans leur parcours de vie, de rétablissement et de développement de leur potentiel. Vous intervenez tout au long du processus de soin. Vos missions : Réaliser des bilans de psychomoteur sur prescription médicale Réaliser des actes de psychomotricités Formaliser des écrits nécessaires à la communication interpersonnelle et au partenariat avec les familles Assurer des activités logistiques inhérentes à ses missions Mettre en place des activités en collaboration avec les différents professionnels dans le cadre de projets thérapeutiques individuels Participer à la vie et au développement de la structure POSIBILITE DE TEMPS PARTIEL
FINALITE du POSTE: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie et les capacités des personnes. MISSIONS du POSTE : - Veiller au bien-être des personnes polyhandicapées accueillies en identifiant et répondant à l'ensemble des besoins singuliers des personnes accompagnées : accueil, entretiens, soutien et suivi psychologique des résidents polyhandicapés en participant à l'accompagnement des adultes vivant polyhandicap in situ directement sur les unités de vie (Co-élaboration et Co-référence des projets de vie des résidents) - Evaluer les situations en appréciant et analysant les modifications de comportement des résidents, en traitant la souffrance. Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique TEMPS PARTIEL POSSIBLE
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction de l'établissement en lien avec les services supports de la Direction Générale de l'AAPISE, vos exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Nos valeurs : - Accueillir et reconnaître chaque personne polyhandicapée dans son intégrité, sa corporéité, sa souffrance, ses capacités à être, d'expression, ses liens et interactions avec son entourage - Respecter leur altérité pour les aider à construire leur subjectivité - Les entendre comme acteurs citoyens à part entière en capacité d'agir; prendre en compte leurs aspirations, leurs limites et les nôtres - Les soutenir dans leur parcours de vie, de rétablissement et de développement de leur potentiel. Les compétences requises : Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne Concevoir un projet thérapeutique Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel. POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL
Missions Principales : - Préparation des Surfaces - Nettoyage des pièces à peindre (dégraissage, élimination des poussières, etc.). - Ponçage et grenaillage pour assurer l'adhérence de la peinture.- - Masquage des parties ne devant pas être peintes. - Application des couches de fond (apprêts, primaires). - Contrôle Qualité - Vérification de la conformité des pièces selon les standards de qualité. - Identification et correction des défauts (coulures, aspérités, etc.). - Gestion des Produits et Matériels - Préparation et gestion des produits de traitement de surface (diluants, solvants, etc.). - Entretien et maintenance des outils et équipements (pistolets, cabines de peinture, etc.). Compétences et Qualités Requises : - Travail en équipe avec les peintres et les autres membres de l'atelier. - Communication régulière avec les responsables pour assurer la conformité et la qualité des travaux effectués. - Connaissance des techniques de préparation de surface avant peinture. - Maîtrise des équipements de préparation (ponceuses, grenailles, etc.). - Connaissance des produits chimiques utilisés en préparation et leurs précautions d'usage. Qualités Personnelles : - Précision et rigueur. - Sens du détail. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. Poste à pour voir dès que possible. Salaire selon profil.
Rattaché au responsable de production, vous assurez la transformation de tous métaux (métal en feuilles, tôles, tubes et profilés et autres matériaux) à partir de plans, schémas ou pièces modèles. Puis vous effectuez l'assemblage des pièces. Les EPI et la tenue de travail vous sont fournis par l'entreprise. La tenue de travail est entretenue par une structure extérieure. Vous travaillez 39H/semaine, réparties sur 4 jours et demi. les horaires sont : Lundi et mardi : 7H30-12H00 / 13H00-17H30 ; Mercredi et jeudi : 7H30-12H00 / 13H00-17H15 ; Vendredi 7H30-12H00
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Etampes, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,85 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h - 13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) carrossier-peintre ou un(e) peintre en automobile pour notre garage situé à Etréchy (91) Vous serez en charge d'effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture en respectant les ordres de réparations et les rapports d'expertise. En tant que peintre vous devrez : - Préparer les surfaces à peindre - Préparer les teintes - Appliquer la peinture sur les éléments Vous êtes organisé(e), autonome, vous assurez un travail de qualité et vous savez travailler en équipe. De formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie peinture), vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expériences sur ce poste. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers Caristes (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Rémunération : Avec CACES 1B-3-5 et éventuellement 6 : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) dans le cadre d'un CDI à temps complet (possibilité de temps partiel selon profil) Vous êtes dôté(e) d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, assidu(e) et professionnel(le); Vous aurez pour missions de : - accueillir le client, - effectuer les différentes coupes et technique, - conseiller et aider au choix des coiffures, coupes en tenant compte de la morphologie et du goût du client ---- proposer des produits adaptés à chaque besoin - tenir le salon propre Prime sur ventes et mutuelles. Vous aurez la possibilité d'intégrer notre centre de formation afin d'apprendre les nouvelles tendances et accès à un parcours de formation tout au long de votre carrière.
Actual recrute un Menuisier (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à BREUILLET 91650 FR. Dans ce poste, vous serez responsable des travaux de menuiserie bois et PVC, en mettant en avant votre savoir-faire et votre précision. La détention du Permis B est essentielle pour ce rôle. Le contrat proposé est d'une durée de 6 Mois, commençant le 11 novembre 2024. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Nous recherchons un candidat motivé, capable de travailler de manière autonome tout en étant un excellent membre d'équipe. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, postulez dès maintenant! Actual est une agence de recrutement renommée qui se consacre à trouver les meilleurs talents pour nos partenaires. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe exceptionnelle! Le poste de Menuisier (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes : - Avoir une expérience de niveau intermédiaire à avancé dans le domaine de la menuiserie. - Maîtriser les techniques de travail du bois et être capable de concevoir et réaliser des ouvrages sur mesure. - Connaître les différentes essences de bois, leurs caractéristiques et leurs utilisations. - Être autonome, rigoureux et avoir un bon sens de l'esthétique pour garantir la qualité des réalisations.
La société Cobatech recherche un manoeuvre étancheur ou un étancheur. vous assurez l'isolation et l'écoulement des eaux de pluie. Pour que son travail soit efficace, l'étancheur doit tout d'abord soigneusement nettoyer la surface à traiter. Vous effectuez l'étanchéité bithume et la pose de dalles.
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
L'agent de fabrication - chaudronnier soudeur est responsable de la fabrication et du montage d'ouvrages et structures chaudronnés. Il travaille à partir de plans et de dessins techniques, et utilise des outils et machines spécifiques. L'agent de fabrication - chaudronnier soudeur travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production, ainsi qu'avec les techniciens et ingénieurs Vos missions consisteront à : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires et plans en respectant les priorités du hiérarchique - Réalise les différentes opérations de préparation - Réalise l'assemblage de pièces métalliques à l'aide des gabarits de montage - Réalise le perçage et le boulonnage - Réalise les soudures (procédé MIG) - Effectue les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués - Prend en charge le nettoyage du poste de travail en suivant le projet 5S - Renseigne la fiche de contrôle Vous aurez la responsabilité de fabriquer des ouvrages et structures chaudronnés conformes aux exigences techniques et aux normes de sécurités.
Vous êtes chargé de la préparation et de l'application de la peinture sur des produits industriels. vous travaillez en étroite collaboration avec les autres agents de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. vous travaillez sous la supervision du chef d'atelier ou du responsable de production. vous collaborez également avec les autres agents de fabrication, ainsi qu'avec les équipes de contrôle qualité et de maintenance. Vos missions : - Travaille à partir de fiche de production, de modes opératoires en respectant les priorités du hiérarchique - Réalise les différentes opérations de préparation, de masquage, ponçage - Prépare les teintes de peinture - Applique la peinture et réalise les reprises nécessaires - Réalise les finitions - Effectue les contrôles d'aspect et esthétiques des carrosseries avant mise à disposition client - Prend en charge le nettoyage du poste de travail et du matériel, et du laboratoire - Renseigne la fiche de contrôle - Suit l'entretien périodique des cabines de peinture effectué en sous-traitance - Procède aux changements de filtres des cabines de peinture à intervalle réguliers - Suit l'entretien de la fontaine de nettoyage effectué en sous-traitance - Déclenche la collecte des déchets auprès du responsable administratif
Au sein d'une société de transport en commun vos missions seront : Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages) Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité) Procéder aux contrôles & autocontrôles à différents stades d'interventions Contrôler & remplacer les pièces défectueuses Détecter les disfonctionnements & analyser les pannes pour définir les actions à mener Réaliser les réglages moteurs & organes mécaniques si nécessaires Vérifier les points de contrôles & de sécurité Préparer le passage aux mines des véhicules & les acheminer si besoins Alerter la hiérarchie de tout disfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou de rapport Contribuer au développement de compétences des apprentis mécaniciens Être garant de la prévention et de la sécurité Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes & normes de sécurité
HYTEM, société spécialisée dans le domaine des radiofréquences et des hyperfréquences, confie à notre cabinet la recherche de son Responsable R&D Hyperfréquences et Radiofréquences (HF & RF) h/f. Description Rattaché (/e) au Directeur Général, vous êtes responsable des activités de Recherche et Développement en hyperfréquence et radiofréquence. Au sein de votre service, vous assurez le management de notre technicienne R&D et vous concevez, optimisez et déployez de nouveaux produits à destination des secteurs des télécommunications, de la défense, du ferroviaire et de l'aéronautique. Ainsi, comme Responsable Radiofréquences et Hyperfréquences h/f, sur les activités de R&D, vous devez : - Analyser les demandes techniques des clients (nouveaux développements, évolutions, problèmes, etc.), les traduire et apporter des réponses techniques - Concevoir de nouveaux produits via des prototypes, ou optimiser les produits existants - Développer les programmes informatiques liés aux produits développés - Réaliser des tests et essais permettant la validation complète des produits - Manager la technicienne du service en lui attribuant les tâches à réaliser, en contrôlant ses activités et en développant ses connaissances techniques Dans le détail, les projets de développement ou d'adaptation concerneront nos trois gammes de produits : - Systèmes et sous-systèmes RF et hyperfréquences : Systèmes d'atténuation, matrices d'atténuation ou de commutation, distribution de signal GPS, intégrations spécifiques, produits anciens, etc. - Composants RF et hyperfréquences : Atténuateurs, amplificateurs de puissance, antennes, charges, coupleurs, déphaseurs, etc. - Cordons et connectiques RF et hyperfréquences : Câbles et cordons coaxiaux, connecteurs, adaptateurs, etc. Comme Responsable Radiofréquences et Hyperfréquences, vous pourrez aussi : - Apporter un support aux commerciaux dans leurs réponses aux appels d'offres des clients (ou si nécessaire les accompagner en clientèle pour donner des avis techniques ou encore réaliser des propositions techniques) - Estimer des coûts d'équipements, de prototypage et de montage, ou passer des ordres d'achats - Assurer une veille technologique, rechercher de nouvelles techniques de fabrication et apporter des conseils techniques aux collaborateurs de l'atelier - Créer des fiches techniques Enfin, votre périmètre s'inscrit dans des interactions : - En interne, avec le service commercial, l'ADV, la direction ainsi que l'atelier. - Avec les clients, lors de l'analyse de leurs besoins où vous apportez des conseils techniques. - Avec les fournisseurs, lors de la recherche de composants, la définition du matériel nécessaire et des achats Le poste est situé à Villeconin (91). Issu (/e) d'un BAC+5 (écoles d'ingénieurs, Master) ou de tout autre diplôme valorisé par votre expérience, vous avez l'un des profils suivants : - Spécialiste dans les domaines des hyperfréquences et des radiofréquences - Spécialiste en électronique avec une expérience ou de bonnes connaissances dans le domaine des hyperfréquences et des radiofréquences - Spécialiste en télécommunications / télécoms / radiocommunications / systèmes communicants Ainsi, vous êtes actuellement sur des fonctions (h/f) comme ingénieur, référent, chef de service ou responsable de service : Ingénieur RF / Ingénieur radiofréquences / Senior RF engineer, Ingénieur Hyperfréquences, Ingénieur électronique hyperfréquences, etc. Vous possédez des connaissances approfondies des produits fabriqués par notre société, en électronique et en radiofréquences. Ainsi, vous pouvez à partir d'une demande technique, réaliser les études nécessaires à la conception, à la réalisation et à la programmation et de la solution. Votre niveau d'anglais est à minima intermédiaire.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Cariste-Manutentionnaire (H-F) sur le secteur d'Etampes. Vos missions : chargement/déchargement de camion, conduite chariot CACES 3, approvisionnement de la machine de production, nettoyage de la machine de production et de la plateforme. port de charges. Travail en extérieur Profil recherché : CACES 3 en cours de validité obligatoire Attention fortes odeurs sur le site (ne pas y être sensible) Horaires : équipe 3x8 Rémunération : 12€ BRUT/HEURES + paniers repas + indem habillage + indem salissure Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un Poseur de sol souple expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers chantiers pour la pose de revêtements de sol souples tels que le linoléum, le vinyle, la moquette et autres matériaux similaires. Missions principales : Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage, etc.) Mesurer et découper les matériaux en fonction des dimensions du sol Poser différents types de revêtements souples (vinyle, linoléum, moquette, etc.) Effectuer les finitions (soudure, marouflage, jointure) Assurer la qualité et la propreté du chantier Respecter les normes de sécurité et les délais impartis Profil recherché : Expérience significative en tant que poseur de sol souple Connaissance des techniques de pose (ragréage, marouflage, soudure à chaud/froid) Autonomie, rigueur et sens du détail Conditions : Type de contrat : CDD 39hr Horaires : Temps plein Salaire : 2 059.19 brut Mutuelle, primes de déplacement, équipement fourni Chantier IDF (TORCY) déplacement fréquent
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : 11,88 € brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Activités principales du poste : - Établir et entretenir des relations avec les clients, architectes, ingénieurs et autres. - Assister aux réunions techniques préalables au chantier - Établir un budget prévisionnel - Superviser, coordonner et élaborer les plannings des équipes - Résoudre les problématiques techniques et les conflits éventuels sur le terrain - Garantir le respect des normes de sécurité sur chantier - Réaliser des rapports d'avancement réguliers et des analyses de rentabilité des projets - Achat et approvisionnement de matériel Compétences requises: - Maitriser les techniques du bâtiment et de la construction - Connaissance des règles de sécurité - Expérience en gestion d'équipe - Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager).Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, ou pour toute la vie. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F) pour notre client sur le site de CORBEIL ESSONNE. Vos missions : Gestion d'un magasin de plus de 600 emplacements Réaliser les inventaires Réaliser les entrées et sorties Préparation de kit SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre hôtel ibis à Etampes, une/un Réceptionniste Polyvalent F/H, en CDI temps plein à 37 heures, à partir du 12 novembre 2024 ! Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale !- Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe. - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre.
Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Vous intervenez comme Responsable Caisses au sein du secteur de la grande distribution. A ce titre, vos principales missions sont : - Gestion du coffre : Contrôle des règlements, Envoi des fonds, Commande monnaie, Gestion du distributeur - Commercial : mise en œuvre de la politique commerciale (fidélité, gestion des réclamations), gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel). - Gestion : respect des procédures (encaissement, fermeture), sécurisation des circuits financiers, planification des ouvertures de caisse. - Management : gestion des plannings, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, formation, animation de l'équipe. Description du profil : Compétences requises :***Capacité d'organisation, coordination, synchronisation * Leadership pour conduire l'amélioration constante des méthodes de travail * Capacité à écouter et coacher les équipes pour qu'elles s'auto-organisent Expérience: Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative de 2 ans minimum au même poste, vous possédez une expérience de management réussie. Soit en magasin spécialisé, soit en Grande Distribution. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous possédez un sens aigu à la communication avec votre équipe.
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d'organisation de la ligne de caisse. Votre rôle est de seconder votre responsable tant au niveau de la gestion des plannings que de la gestion des réclamations clients. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d 'assurer un service client optimum. Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Descriptif de loffre - Mise en rayons des Fruits et Légumes, produits de la mer, poisson-barquettes et de lensemble des produits commercialisés par la société- Travail sur les produits (taille, contrôle de la qualité)- Assurer lapprovisionnement, lattractivité et laccessibilité du rayon- Réception et contrôle de la marchandise- Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages- Contrôle des DLC- Nettoyage des dépôts et frigos- Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel- Veiller au maintien de la propreté de la surface de vente- Fidéliser la clientèle avec des conseils avisés Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :Laccueil client, le conseil et la fidélisation,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 87 offres en Vendeur spécialisé en F&L / Poisson
LES GRANDES MISSIONS DE L'ADJOINT AU RESPONSABLE DE CAISSE (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d'organisation de la ligne de caisse. Votre rôle est de seconder votre responsable tant au niveau de la gestion des plannings que de la gestion des réclamations clients. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d 'assurer un service client optimum. Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Etampes emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous intervenez comme RESPONSABLE CAISSES au sein du secteur de la grande distribution. A ce titre, vos principales missions sont : - Gestion du coffre : Contrôle des règlements, Envoi des fonds, Commande monnaie, Gestion du distributeur - Commercial : mise en œuvre de la politique commerciale (fidélité, gestion des réclamations), gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel). - Gestion : respect des procédures (encaissement, fermeture), sécurisation des circuits financiers, planification des ouvertures de caisse. - Management : gestion des plannings, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, formation, animation de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES REQUISES : * Capacité d'organisation, coordination, synchronisation * Leadership pour conduire l'amélioration constante des méthodes de travail * Capacité à écouter et coacher les équipes pour qu'elles s'auto-organisent EXPÉRIENCE: Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative de 2 ans minimum au même poste, vous possédez une expérience de management réussie. Soit en magasin spécialisé, soit en Grande Distribution. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous possédez un sens aigu à la communication avec votre équipe.
Le centre E. Leclerc d'Étampes emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 529 adhérents E. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Fair...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous intervenez comme HÔTE.SSE D'ACCUEIL au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir : * Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone PROFIL RECHERCHÉ Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de caisse (F/H) CQP en alternance Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients * Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un : Employé de rayon alimentaire (F/H) - CQP en alternance Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. * Développer les ventes en fidélisant les clients. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Description du poste : Vous intervenez en tant que Vendeur(euse) Chocolaterie au sein de Leonidas. A ce titre, vos principales missions sont :***Assurer le bon fonctionnement de l'espace « LEONIDAS ». * Mettre en œuvre la politique commerciale initiée par la direction. * Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par sa direction. * Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l'activité et le suivi de l'équipe de l'espace de vente. * Assurer et garantir le suivi quotidien de la caisse (chèque, carte de paiement, crédit, avoir.) et la bonne utilisation de l'outil informatique. * Analyser les résultats (volume, contrôle des marges, évolution des parts de marché, chiffre d'affaires, atteinte des objectifs) et mise en œuvre des mesures correctives. * Etre l'interlocuteur privilégié entre Leonidas et les différents services de la centrale d'achat. Description du profil : Compétences professionnelles :***Savoir définir, en accord avec sa direction, et faire partager les objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'espace « Leonidas » * Animer, informer, coordonner, contrôler, recruter et assurer le suivi de formation de l'équipe de vente * Suivre la réalisation des objectifs * Optimiser les moyens pour assurer le développement du chiffre d'affaires * Proposer et appuyer, sur le terrain, des actions commerciales de promotion, de publicité et d'information sur les produits Aptitudes personnelles :***Enthousiasme * Minutie, rigueur * Envie de développer des actions * Investissement personnel
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Au sein de notre Pole Service, vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Vous procédez à la vente et à la distribution des produits de nos Partenaires (La Poste, La Française Des Jeux) Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. Description du profil : Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans les rayons. Travail uniquement d'aprés-midi de 13h00 à 19h00 du lundi au samedi. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Poste en CDII pour de la mission au long terme.***Participer à la préparation au centre de tri et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous seront confiés***Développer au quotidien une relation de qualité avec vos interlocuteurs***Gérer le tri du courrier et des colis***Conduire un vélo assisté, chargé d'environ 25kg de courrier HORAIRES***De 7h à 14h du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire : à partir de 12,03€/H/brut***Primes***Indemnité repas***Acompte de paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil : - Vous justifiez de préférence d'une première expérience en tant que facteur!***Vous possédez le permis B pour pouvoir évoluer en tant que facteur VL***Vous avez un bon sens de la relation avec la clientèle, vous êtes rigoureux autonome et ponctuel***Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens du service***Vous acceptez de travailler en extérieur et êtes conscient des pénibilités liées aux intempéries***Vous êtes capable de rouler à vélo (évidement...)***Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature ! Veuillez également créer votre profil sur notre application MY R.A.S !***A compétences égales, poste accessible aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur bouray sur juine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (bouray sur juine - 91850) à***Référence : 1835460 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Cheptainville La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Cheptainville - 91630) à***Référence : 1830565 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Avrainville La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Avrainville - 91630) à***Référence : 1833706 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ETAMPES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur d'Etampes, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire variant de 11,88 à 12,00 euros tickets restaurant 4.50€ par jour (dont 60% pris par l'employeur) Un planning adapté à vos disponibilités Mutuelle + téléphone professionnel Remboursement de frais kilométrique à hauteur de 0,40 centimes / Km Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Page Personnel Comptabilité & Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre client, PME dynamique, recherche un Assistant Comptable, pour un remplacement sur son site de Mennecy.Vous prenez en charge le suivi des comptes fournisseurs et clients. A ce titre, vos principales missions seront : Saisie des factures vente et achat, Lettrage et pointage des comptes de tiers, Rapprochement bancaire, Remises de chèques, Règlements fournisseurs. Tâches pouvant évoluer en fonction des compétences et la volonté du candidat.
Dans le cadre d'une ouverture prévue pour la prochaine rentrée scolaire, nous recherchons un directeur d'école (H/F). Le(La) candidat(e) devra prendre en charge plusieurs responsabilités : - Responsabilités pédagogiques (prise en charge d'une classe) - Responsabilités relatives au fonctionnement de l'école - Relation avec les parents et les différents interlocuteurs Le (la) candidat (e) doit détenir au minimum un bac+3 Une expérience de 5 années dans l'enseignement en France (surveillance, enseignement ou direction) est exigée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Vous prenez en charge le suivi des comptes fournisseurs et clients. A ce titre, vos principales missions seront : Saisie des factures vente et achat, Lettrage et pointage des comptes de tiers, Rapprochement bancaire, Remises de chèques, Règlements fournisseurs. Tâches pouvant évoluer en fonction des compétences et la volonté du candidat.
Description du poste : Notre partenaire, recherche pour son poste en CDI, UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) pour une agence d'aide à domicile située à ÉTAMPES (91- Essonne). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Chargé(e) de clientèle/ Responsable de secteur (H/F), vous êtes le contact direct entre les clients et les auxiliaires de vie. Votre rôle est de comprendre leurs demandes et de leur proposer le service le plus adapté. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions sont les suivantes :***Comprendre et analyser les demandes des clients (appels, devis), * Proposer les services de votre agence d'aide à la personne, * Recrutement et management des auxiliaires de vie de votre équipe, * Mise en place et suivi des interventions à domicile, * Gestion administrative et commerciale de l'agence, * Fidéliser votre portefeuille de prescripteurs et les fidéliser en organisant des événements. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : En tant que Chargé(e) de clientèle ou Responsable de secteur (H/F), vous avez obligatoirement une première expérience sur ce type de poste ou dans le secteur d'activité de l'aide à la personne.***Vous avez un BAC+2, idéalement un BTS SP3S 'Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social'. * Vous avez des capacités commerciales, l'esprit d'équipe et aimez les challenges. SALAIRE : Package global (fixe + primes déplafonnées sur objectifs ) : Entre 27 000 à 32 000 EUR brut annuel Prime de participation
Rattaché au Service Comptable, vous serez chargé des missions suivantes : * Rédaction et gestion des contrats de sous-traitance, * Suivi des demandes d'agrément et mise à jour du tableau de suivi correspondant, * Vérification et contrôle des contrats retournés, * Mise à jour des documents administratifs liés aux sous-traitants, * Rédaction de courriers divers, * Analyse des sous-traitants en fin de projet, incluant la vérification des montants des DC4 et des Décomptes Généraux et Définitifs (DGD) reçus des sous-traitants, * Assistance en comptabilité fournisseurs : Gestion des factures et rapprochement comptable, * Assistance en comptabilité clients : Relances de paiements et enregistrement de factures simples.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :FACTEUR (H/F)Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Travail du lundi au samedi - Horaires: 7h05-14h05. PROFIL :Vous justifiez d'une 1ère expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que Conseiller beauté/esthétique UNE HEURE POUR SOI, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients. Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie :***Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe. * Vous maîtrisez les ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage. * Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage. * Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine. * Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. * Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi capable de relever des challenges de façon individuelle en réponse à des objectifs de performance. Vous aimez la nouveauté et relever des défis. * Titulaire d'un diplôme en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction Institut-Parfumerie. Des formations produits, techniques de vente et comportementales vous permettront de développer vos compétences et votre expertise sur l'univers de la beauté (produits et services).
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur dans l'acheminement du courrier, des facteurs qui peuvent assurer leurs tournées à temps plein. Nous recherchons des facteurs avec le permis B non probatoire et avec une disponibilité immédiate. Le job se situe à Etampes. Vous travaillez sur une base de 35 heures hebdomadaire (heures supplémentaires possibles) et vous avez la possibilité de travailler les samedis. Tournées possibles en VAE (vélo assistance électrique), à pied ou en voiture. La durée du contrat et les horaires sont à définir à l'embauche. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Complément de rémunération : 0,95E/heure - Panier repas : 4,8 euros ou indemnité de collation : 2 euros (selon vos horaires) - Indemnités Kilométriques : au delà de 20 kms - Complément charge familiale sous conditions Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Nous recherchons des profils: - Vous êtes titulaire du Permis B non probatoire - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Égly La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Égly - 91520) à***Référence : 1833563 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Envie d'exercer une activité utile et de participer à l'éveil d'une petite fille de 3 mois tout en aidant une famille au quotidien ? Rejoignez O2 Arpajon, la marque préférée des Français ! Nous recherchons un(e) garde d'enfants pour une famille anglophone à Breuillet, qui vous confiera leur bébé de 3 mois. Vous devez avoir un bon niveau en anglais, pour pouvoir échanger facilement avec la famille. Votre mission : Prendre soin de la petite fille à son domicile, en assurant sa sécurité et son bien-être Réaliser des tâches ménagères légères au domicile de la famille (entretien du salon, cuisine, pièces principales, etc.) Communiquer en anglais avec les parents et créer un environnement sécurisé Informations clés : Lieu : Breuillet Contrat : 16 heures par mois Date de début : 02/12/2024 Horaires : À définir avec la famille selon leurs besoins Langue requise : Niveau d'anglais courant ou avancé Pourquoi rejoindre O2 Arpajon ? Nous vous offrons : Un emploi proche de chez vous, à Breuillet et ses environs Un planning flexible, adaptable à vos disponibilités et compatible avec vos études, retraite, ou autres engagements Des formations pour vous accompagner dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : remboursement des frais de transport, téléphone professionnel, intéressement, participation Si vous souhaitez compléter vos heures, nous pouvons également vous proposer des prestations supplémentaires en ménage. Rejoignez une équipe bienveillante et motivée à O2 Arpajon pour contribuer à l'épanouissement des familles que nous accompagnons ! Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires. Au sein de la Branche Hébergement 91/77/45, la Cité Bethléem est constituée de : Un site à Souzy la Briche regroupant un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Centre d'Hébergement d'Urgence Demandeurs d'Asile (HUDA) et un service éducatif comprenant une petite crèche et un service enfance-jeunesse, ainsi que les bureaux du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) ; Un site à Bures sur Yvette (91) regroupant un Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) et un HUDA ; Un CHRS à Livry sur Seine (77) ; Un CHU et de l'intermédiation locative à Orléans (45). Nous recherchons un.e éducateur.rice diplômé.e (ME, ES, EJE) en CDI à plein temps pour le service enfance-jeunesse transversal à l'HUDA et au CHRS de Souzy-la-Briche (91). Accompagnement individualisé des enfants de 4 à 17 ans, hébergés avec leur famille à l'HUDA et au CHRS : - Accueillir des groupes d'enfants de 4 à 17 ans durant les temps périscolaires et pendant les vacances scolaires. - Participer à l'aide aux devoirs des enfants au sein du service ou à domicile avec les parents - Préparer, planifier et animer des activités (sorties, activités culturelles et de loisirs, séjours, évènements, projets collectif,...) les mercredis et vacances scolaires en lien avec sa collègue éducatrice. Proposer au Chef de Service les organisations. - Développer des projets éducatifs thématiques avec l'éducatrice du service. - Préparer les budgets propres à ses actions selon les règles définies par la Cité. - Etre référent d'enfants, participant à l'accompagnement global des familles par la prise en compte de l'enfant et le développement du soutien à la parentalité. - Garantir le droit à la santé et à la scolarisation de tous les enfants en assurant l'accès et le suivi de la scolarité en lien avec les parents. - Faire vivre la coéducation - transmettre et échanger avec les familles. - Travailler en équipe transversale avec les équipes du CHRS et de l'HUDA. - Assurer et gérer la communication interne et externe des activités culturelles et de loisirs (affiches, programme d'animation, journalOrganiser, coordonner et animer les réunions. Diplôme ME souhaité, Expérience dans le champ du secteur social, Capacité d'écoute, de travail en équipe (pluridisciplinaire) ainsi qu'en réseau avec les partenaires sociaux, Savoir évaluer une action/un projet, Capacité de médiation Sens de l'initiative et des responsabilités, Capacités rédactionnelles, Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel),
Description : POSITION DANS LA STRUCTURE : Liaison hiérarchique et fonctionnelle : * Coordinatrice Générale des Soins/Directrice de la MAS * Cadre Supérieur de Santé * Cadres de Santé * Equipe pluridisciplinaire de la MAS * Services supports et logistiques ainsi que les instances de l'hôpital (l'équipe opérationnelle d'hygiène, les services des achats de la logistique et de l'hôtellerie, les services de la cuisine et la commission hôtelière). MISSIONS PRINCIPALES * Garantir la conformité aux normes réglementaires des conditions d'hébergement et la qualité et sécurité de restauration des usagers de la MAS. * Participer à la gestion des risques. * Détecter les dysfonctionnements et argumenter des propositions d'actions correctives. * Concevoir, mettre en place et évaluer des plans de progrès collectifs et individuels en collaboration avec l'équipe d'encadrement. * Coordonner l'activité des ASH au sein des différentes unités de vie en collaboration avec l'équipe d'encadrement et faire évoluer l'organisation du travail au besoin. * Participer à la gestion des stocks et aux commandes d'approvisionnement. * Vérifier la bonne utilisation des matériels, produits et consommables. * Participer aux réunions menées au sein de la MAS. * Participer aux groupes de travail, dans le cadre du projet de service de la MAS ou de tout autre projet en lien avec les missions d'une gouvernante. * Participer aux différentes formations obligatoires. * Participer activement à la démarche qualité. * Participer aux audits effectués dans l'établissement. Profil recherché : * Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs internes et externes * Faire circuler les informations utiles à la qualité de la prestation (Hygiène des locaux et restauration) * Collaborer avec les autres services supports de l'Etablissement (Equipe Opérationnelle d'Hygiène par exemple) * Évaluer et développer les compétences des membres de l'équipe ASH par un accompagnement visant le respect des protocoles en vigueur * Veiller au respect des différentes traçabilités * Se montrer disponible et à l'écoute * Anticiper les conflits et le cas échéant participer à leur gestion avec l'équipe d'encadrement * Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle * Savoir respecter les différents membres de l'équipe et la place de chacun. * Savoir s'organiser * Savoir s'adapter * Être rigoureux OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES * Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. * Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur * Discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité. * Impartialité et probité, secret professionnel HORAIRES DE TRAVAIL Du Lundi au vendredi de 9h00 à 16h36
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable F&B F/H pour l'un de nos domaines centre de séminaire haut de gamme situé à BOURAY SUR JUINE (91). Type de contrat : CDI - statut cadre. Au sein de ce business center niché dans un parc de 27 hectares. Le Domaine de Frémigny est un centre de formation & séminaires, sur lequel nous réalisons toutes les prestations de restauration, la partie hébergement comprenant 300 chambres, des animations et loisirs pour les collaborateurs du groupe durant toute l'année. Vous rejoindrez une équipe soudée dans un lieu de travail unique à 1 heure de Paris vous permettant de faire évoluer votre carrière ! Planning de travail : Du lundi au vendredi - 08h00 - 16h15 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : CSE, Repas fournis. Sous la direction de votre Directeur de site, vous êtes en charge des missions suivantes : - Organiser le travail et planifier les horaires des opérations quotidiennes du service des Petits Déjeuners, Déjeuner et Diner + Bar - Respecter l'offre marketing des espaces de vente - Assurer une liaison permanente avec le service réservation - Accueillir, prendre en charge les clients et entretenir une relation de confiance permanente - Assurer la planification de son équipe et entretenir une ambiance de travail favorable. - Contribuer à la bonne gestion du service et veiller à la réalisation des objectifs de « prime cost » - Développer la formation interne de ses collaborateurs dans une logique de responsabilisation - Analyser les problèmes rencontrés afin d'apporter des améliorations et d'en rendre compte à son responsable hiérarchique - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à sa propreté et à la propreté globale des espaces Restauration . Titulaire a minima d'un Bac professionnel dans le domaine de la restauration, vous justifiez également d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Expérience significative dans l'activité Restauration évènementielle & Véritable leader et meneur d'hommes. Assiduité et ponctualité, Disponibilité et réactivité, rigueur et organisation. En tant qu'excellent gestionnaire, vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries et de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet avec les fournisseurs et les sous-traitants - Être force de proposition de solutions variantes et/ou d'optimisation de projets - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie en études et/ou en conduite de travaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Mensura ?) et logiciels courants (Excel, Word'). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Avrainville (91) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
LTd
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements
Descriptif du poste: Informations générales Position dans la structure : Liaison hiérarchique : Directeur des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre socio-éducatif Liaison fonctionnelle : Equipe pluridisciplinaire de l'URAT Services de soins et secteurs d'activités de l'hôpital Réseau sanitaire et médico-social Horaires variables : Matin : 07H-14H36 Après-Midi : 14H-21h36 Nuit : 21h15-07h15 Travail 1 week-end sur 2 Missions principales Evaluer l'état de santé et analyser les comportements problèmes des résidents, mettre en œuvre les réponses adaptées. Participer au suivi médical et psychique des résidents et mettre en œuvre des soins infirmiers individualisés dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale Participer à la coordination du parcours du résident, en collaborant avec les différentes institutions Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec les résidents ainsi que leurs familles Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge des usagers Participer à la prise en charge de la douleur psychique et physique Evaluer les pratiques professionnelles de soin dans son domaine de compétence et s'inscrire dans une démarche d'auto analyse Participer à l'élaboration et au suivi du dossier de soins et du projet personnel individualisé Assurer la mise en place d'activités thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la gestion du matériel et de la pharmacie de la structure ainsi qu'au suivi des dates de péremption des produits peu utilisés et dans le signalement des dysfonctionnements dans le cadre de la matériovigilance Participer aux règles sécuritaires sur tout ce qui concerne les résidents dans leur environnement Participer au contrôle du chariot d'urgence Assister aux synthèses cliniques, visites médicales et transmissions orales inter équipes Participer à l'élaboration et à la réalisation des programmes de prévention et en particulier dans la lutte contre les infections nosocomiales Participer aux réunions menées au sein de l'URAT Participer aux groupes de travail, dans le cadre du projet de soins sur le service et l'établissement Participer aux différentes formations obligatoires Participer activement à la démarche qualité Participer aux mini audits effectués dans l'établissement Profil recherché: Savoir-faire et savoir être Faire preuve d'une grande maîtrise de soi Savoir travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Savoir prendre des initiatives dans les limites de son champ de compétences Savoir s'organiser Savoir s'adapter Savoir alerter Savoir travailler avec rigueur Faire preuve d'empathie, de respect et de bienveillance vis-à-vis d'autrui S'inscrire dans une démarche d'auto analyse des pratiques professionnelles Obligations Professionnelles Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur. Discrétion professionnelle, obligation de réserve et neutralité. Impartialité et probité, respect du secret professionnel.
Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois site...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience valorisante dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Toute l'équipe de notre agence Leclerc Voyages s'est préparée pour accueillir pour:***organiser les vacances et les déplacements professionnels de vos clients en vous appuyant sur les catalogues et les brochures de nos partenaires voyagistes***conseiller le client pour lui trouver la formule qui lui convient le mieux selon ses critères***effectuer la réservation et émettre les billets Description du profil : Le magasin Leclerc d' Etampes recherche pour renforcer son équipe, un Agent de voyages. - Expérience souhaité de minimum 1 an - Titulaire d'un BTS Tourisme avec une expérience d'au moins 1 an en agence. - Souriant, dynamique, rigoureux avec un esprit d'équipe, vous avez la passion de la vente des voyages et avez pour priorité la satisfaction des clients. - Connaissances des Tours Opérateurs, des destinations et produits - Agent polyvalent: billetterie et tourisme.
Description du poste : Au cœur d'une équipe dynamique et passionnée par l'aéronautique, vous aurez l'opportunité de participer activement à l'assemblage de composants mécaniques pour le secteur aéronautique, garantissant ainsi la sécurité et la performance de nos équipements.***Assembler des pièces mécaniques de manière précise suivant les plans et instructions techniques.***Assurer le contrôle qualité des composants montés pour détecter et rectifier d'éventuels dysfonctionnements.***Travailler les aciers au carbone, les aciers inoxydables et autres***Utiliser les outils manuels (pointe à tracer, règles) et les machines appropriées (cisailles, plieuses, riveteuse, .).***Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidate ou candidat possédant un fort attrait pour le domaine mécanique, particulièrement dans le secteur aéronautique. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre capacité à respecter les normes de qualité strictes. Votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'initiative seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Un(e) technicien(ne) rigoureux(se), capable de s'adapter rapidement aux outils et techniques modernes de l'industrie aéronautique, est la personne idéale pour intégrer cette entreprise en pleine expansion. Qualités recherchées :***Précision et souci du détail.***Excellente capacité d'analyse.***Aptitude à travailler en équipe.***Connaissances des normes de sécurité aéronautiques.***Flexibilité et adaptabilité aux nouveaux outils. *
Description de l'offre: Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Vous êtes motivé(e), doté(ée) d'une âme d'enfance, sérieux, ponctuel et bienveillant, alors n'hésitez pas a rejoindre nos équipes. Compétence(s) du poste: Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Concevoir un projet éducatif - indispensable Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons des animateurs/trices sportifs, diplômé(e)s du sport pour notre parc de loisirs comprenant une partie Laser Game, une partie plaine de jeux et enfin une partie de Jump à Corbeil-Essonnes dans le 91. Disponibles les mercredis-samedis et dimanches ainsi que les 2 semaines des vacances de Octobre-Décembre-Février-Avril Disponible immédiatement Dans le cadre de son développement, notre parc, recherche des Animateurs Sportifs ou Coachs Gymnastes pour sa partie Jump , sur Marques Avenue à Corbeil-Essonnes. Vous souhaitez travailler dans une ambiance sportive et raffinée au sein d'une structure nationale. Vous avez une expérience dans le coaching et une relation clientèle réussie ou vous débutez et avez un goût prononcé pour le commerce. Vous êtes souriant, faites preuve d'un fort dynamisme, d'une belle énergie et la notion de service client est primordiale pour vous. Vous avez de l'ambition et vous êtes passionné de sport. LES MISSIONS : Vous serez au service de nos clients pour animer, les motiver et les accompagner dans leurs sessions de trampoline. L'objectif est de les encadrer, les encourager et leur faire aimer la pratique du sport dans une ambiance fun et positive, être créatif, jeux ludique... La qualité et la justesse des informations données par le maître jumper lors de l'échauffement et durant les sessions sont primordiales. Vous assurerez la surveillance et l'animation sur l'aire de trampolines. COMPETENCES REQUISES : Vous avez une expérience dans l'animation e. Vous êtes passionnés de sport, une formation en gymnastique serait un plus, diplômé STAPS, BPJEPS Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11,00€ à 12,00€ par heure Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Intitulé de poste : Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle PLIE Les PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l'insertion et l'emploi) proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics de + de 26 ans très éloignés de l'emploi. Cet accompagnement s'inscrit dans la durée et dans une prise en compte globale de la personne. Missions : * Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif * Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu * Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité.) * Être référent dans un domaine spécifique * Informer, recueillir la demande et orienter * Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information UP VISION, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment. Compétences : * Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi * Maitrise des techniques d'entretien * Maitrise des techniques de recherche d'emploi. * Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales : * Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. * Capacité à travailler en équipe et en partenariat * Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. * Bonne capacité d'écoute et d'empathie. * Autonomie Conditions de travail : Temps de travail : 37.5h/sem l 30 jours de congés payés et RTT l 1 jour de Télétravail/semaine possible. Avantages : Carte restaurant, mutuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿179,00€ à 2¿289,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
* Dans le cadre de notre développement, notre Espace Multi loisirs (plaine de jeux, trampoline parc, laser game) recherche un Agent Polyvalent en Restauration pour notre centre Indoor : * Vous accueillez les clients * Vous gérez les entrées et les commandes des clients * Vous êtes garant de la gestion des repas et de la préparation * Votre organisation dans le travail vous permettra d'être responsable du réapprovisionnent en matière de produits vitrines, stocks... * Vous passez les commandes de fournitures * Vous faites les inventaires mensuels et semestriels * Vous participez à la vie du parc (règles d'hygiene, vérification chaîne du froid, sécurité, animations.) Véritable chef d'orchestre de l'espace restauration, vous organisez le travail du pôle, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité du parc. Disponibilités obligatoires Samedi-Dimanche et vacances scolaires obligatoire PROFIL DU CANDIDAT Vous avez impérativement une 1° expérience en caisse, et en restauration (condition requise) Diplôme CAP cuisine, restauration... Type d'emploi : CDI Rémunération : 600,00€ à 1¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons activement un Médecin Coordonnateur H/F pour notre partenaire, qui dispose d'une structure qualitative à proximité de Etampes (91). (Vous n'êtes pas formé ni Coordination, ni en Gériatrie ? Ce n'est pas grave ! Si vous êtes déjà inscrit à l'ordre des médecins français, quelle que soit votre spécialité, notre partenaire sera ravi de vous accueillir et pourra-vous proposer la formation.) Les missions sont axées sur le rôle classique du Médecin Coordonnateur d'EHPAD. L'atout principal est la dynamique positive sur place, au sein des équipes, et les conditions de travail intéressantes proposées aux employés. Lui-même à taille humaine, mon partenaire souhaitera avant tout vous connaitre et vous présenter tous les aspects de leur structure, et plus généralement leur activité en direction du bien-être de nos ainés. Vous allez rejoindre une équipe soignante et directionnelle complète, stable et formée qui a besoin de votre œil d'expert sur place en tant que docteur en médecine. Les horaires sont entièrement modulables et flexibles : vous pourrez les adapter en fonction de vos autres activités. * Temps de travail : 0.6 ETP (flexible) * Rémunération : à partir de 9000€/mois brut (base 1.0 ETP) Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre idée est de rendre le recrutement plus humain, plus sérieux, et plus direct. * Clients, vous recherchez un profil spécifique ? * Candidats, vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous sur notre site officiel : www.ajri.fr Type d'emploi : CDI Rémunération : 90 000,00€ à 120 000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
LE BUTEUR DU PUB Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas
Pour notre magasin à YERRES (91), nous recrutons notre CHARGE RH (H/F) Lieu de formation : Bonneuil Sur Marne, puis prise de poste à YERRES (91) Venez rejoindre une équipe dynamique et notre univers qui est en constante évolution ! Sous la responsabilité du Directeur du magasin, et en lien avec la DRH, vous serez en charge d'assurer la gestion RH & administrative du magasin : Recrutement : participer au processus de recrutement des employés, stagiaires et apprentis (sourcing, présélection téléphonique, entretien physique, intégration), représenter la société lors des forums, jobdating etc. Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauches, visites médicales etc Elaborer et gérer le planning des congés payés et des absences Gestion administrative de la formation : participer à l'élaboration du plan de formation. Organiser, planifier, inscrire nos collaborateurs en formation PAIE : contrôler les éléments variables de paie et les saisir sur le logiciel, gérer les entrées et sorties du personnel : solde de tout compte et DSN Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires Animer le CSE avec le Directeur Participer aux opérations d'inventaire
Sous le contrôle du responsable boulangerie-pâtisserie, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la mise sous emballage des produits réalisés par nos équipes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Vous contribuez à la gestion du rayon (réception marchandise, vérification de la conformité des produits reçus, état des stocks) et vous avez en charge la mise en place et la présentation des produits en rayon (étiquetage, balisage, propreté, vérification prix, contrôle DLCVous pouvez être amené à apporter votre aide à la préparation de certains produits.
