Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étréchy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étréchy. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ETAMPES, 91 - Souzy-la-Briche, 91 - Étampes ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant (2 week-end travaillés, 1 week-end de repos) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Sous la responsabilité du responsable du centre, dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous participerez au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile. Vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement et à l'évolution de son projet en rendant accessible le dossier d'accompagnement * Accompagne vers l'autonomie dans le logement et faciliter la communication et la résolution de conflit. * Organise régulièrement des visites à domicile, évalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides. 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires * Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA * Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA * Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile et veille sur la validité de l'ATDA des résidents * Accompagne dans les démarches administratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre * Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu * Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives 4) Travail en équipe pluridisciplinaire * Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement * Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement * Tient et met à jour des dossiers en complétant le logiciel de suivi des dossiers * Participe activement aux réunions internes * Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Lieu de travail : Etampes * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible) * Date de début de contrat souhaitée : immédiatement. * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois avec Ségur (238 euros brut par mois). * 12 RTT par an, tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles
Poste : -gestion des appels téléphoniques et mails -gestion CHORUS -secrétariat Profils: -dynamique -autonome -organisé(e) -bonne orthographe Qualification : Bac -Bac+2 Salaire : 1892 € brut (35h + 4 h sup à 25 %) Expérience souhaitée dans le domaine du droit (notaires - huissiers) Formation : word / excel / traitement de texte CDD 2 mois
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux - Encadrement de 2 fleuristes - Gestion des stocks - Gestion des plannings Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant avec 2 weekend sur 3 travaillés Prime selon atteinte de l'objectif. CDI à pourvoir dès que possible
Notre client est spécialisé dans la collecte et traitement de déchets.Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Mission de longue durée ! Horaires : 4h30-12h/ 13h-20h Taux horaire: 12.80EUR, Primes diverses, panier repas, indemnités transport Lieu : Étampes et/ou Vert le Grand IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience dans la collecte de déchets ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes sérieux, rigoureux et méticuleux ? Ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) secrétaire / assistant(e) dentaire en alternance pour notre nouveau Centre Dentaire situé à Étampes. Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour des missions d'intérim en officine au mois d'avril 1 à 3 jours par semaine Logiciel Winpharma Horaires 9h-12h30 14h-19h salaire selon expérience secteur sud 91 DIPLOME BP/DEUST Préparateur en pharmacie obligatoire expérience minimum 2 ans
Sous la responsabilité du responsable du centre d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA/DPAR) à Etampes (91). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires - Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile - Réalise toutes les procédures d'admission : accueil, présentation de l'équipe et des lieux, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire - Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. - Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches - Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (déboutés du droit d'asile, bénéficiaires d'une protection) selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires - Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l'entretien OFPRA - Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA conformément à la loi de juillet 2015 et aux évolutions apportées par la réforme du droit d'asile de 2018 : rédaction et dépôt de la demande d'Aide Juridictionnelle, mise en relation et lien constant avec l'avocat, rédaction du projet de recours, rédaction de mémoires complémentaires, préparation à l'audience CNDA - Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile (retrait du dossier OFPRA, renouvellement de l'attestation de demande d'Asile) et veille sur la validité de l'ATDA des résidents - Accompagne dans les démarches admiratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre - Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu - Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives (groupes d'information, ...) - Participe à l'ouverture du lieu sur le quartier - Participe à l'organisation et à l'animation d'ateliers collectifs d'autonomisation 4) Travail en équipe pluridisciplinaire - Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement - Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement (voisinage, partenaires, .) - Tient et met à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002) en complétant le logiciel de suivi des dossiers (outil métier) - Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail juridiques et aux réunions de supervision - Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Détails * Lieu de travail : Etampes * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) (renouvelable) * Date de début : immédiatement * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut * 12 RTT/ an, titres restaurant, mutuelle d'entreprise), prévoyance, 3 congés mobiles
Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA IDF, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (5,2 Millions d'adhérents) pour les départements des Hauts de Seine, Val d'Oise, Essonne, Yvelines, Seine et Marne et Paris Petite Couronne ! Près de 450 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Votre engagement est le facteur clé de votre réussite, vous êtes acteur de votre carrière. Rejoignez-nous ! La MSA Ile de France recrute au sein du service relations adhérents, un(e) correspondant(e) à l'accueil (H/F). Poste MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable départemental de l'Essonne, vous serez en charge de : Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la caisse. Apporter des réponses aux sollicitations des adhérents par mail. Réaliser des appels vers (entretiens en agence ou par téléphone) pour les adhérents afin de les accompagner dans la constitution de leur dossier de protection sociale et, par conséquent, leur permettre l'accès aux droits. Profil PROFIL : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues Travailler en équipe est une capacité dont vous disposez Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés
Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! Acteur sur les territoires ruraux et urbains, elle gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole, au plus près du territoire francilien. Un régime de protection sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.
Entreprise Depuis 30 ans, KS SERVICES s'engage socialement et de manière responsable pour accompagner ses entreprises clientes dans la gestion de leurs services supports. Notre équipe de plus de 800 professionnels, formés à l'excellence Opérationnelle, redonne toute sa valeur aux tâches du quotidien grâce à leur fierté de servir. Rejoignez la « KS TOUCH » pour une dynamique collective, un épanouissement personnel et un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Poste KS SERVICES recherche activement un hôte d'accueil standardiste en CDI pour rejoindre notre client basé à Egly (91). En tant que membre de notre équipe, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, du suivi des livraisons et des enlèvements de plis, ainsi que de la réalisation de petits travaux administratifs et de la gestion des fournitures générales. Nous vous offrons un contrat en CDI à temps plein (9h/17h) avec un salaire brut mensuel de 1801€, une prime mensuelle de 50€ brut versée après la validation de votre période d'essai de 2 mois,50% du titre de transport et une indemnité de 6.50€ net par jour pour vos repas. Vous bénéficierez également d'une mutuelle d'entreprise, d'un comité social et économique ainsi que d'un accès à Action Logement. Rejoignez notre équipe et participez à notre dynamique collective, tout en développant vos compétences professionnelles et en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Profil Vous avez déjà une première expérience dans l'accueil ? C'est un plus ! Vous êtes à l'aise en anglais pour accueillir des visiteurs étrangers ? Parfait ! Vous êtes réactif et savez gérer vos priorités ? Vous avez un véritable sens du service et de la satisfaction client ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base ? Vous avez du bon sens, de la discrétion et de la diplomatie ? Alors ne réfléchissez plus, rejoignez la Team KS dès maintenant ! #WE ARE KS.
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Etampes un ASSISTANT DE GESTION POLYVALENT (H/F). Vous serez en charge de la gestion de la traçabilité, de l'accueil physique des visiteurs et de l'accueil téléphonique également. Vos tâches seront essentiellement du suivi, de la saisie informatique, et diverses tâches administrative. Profil recherché : BTS Gestion PME-PMI ou équivalent Débutant accepté Rigueur, assiduité et ponctualité Rémunération : 13.54€ brut/heures + tickets restaurants Horaires : journée 38h/semaine Longue mission d'intérim, si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Adecco Etrampes recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur VL (H/F) dans le secteur d'Etampes. Vos missions : livraison sur Paris et IDF de viandes, chargement et déchargement du véhicule, port de charges lourdes Profil : permis B obligatoire pour la conduite du véhicule, expérience en livraison est un plus. Rémunération : 12.50€ brut/heures Horaires : journée 35h/semaine Mission à pourvoir rapidement. Vous avez le profil et la mission vous intéresse ? Postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine ou 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Pour le secteur d'Etampes/ Dourdan/ Angerville, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Sarah (Responsable d'agence) et Eléa (Responsable de secteur), sont prêtes à vous accueillir. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
COURTOIS DRIVING SCHOOL RECRUTE! Rejoignez une équipe de 30 collaborateurs qui sont prêt à vous accueillir. Nous recherchons pour notre agence d'Etampes un(e) enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routiere. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du titre pro. ECSR Débutant(e) accepté(e), salaire en fonction de l'experience, véhicule de service, prise en charge mutuelle 50%
Nous recherchons une assistante de direction (H/F) pour rejoindre le GROUPE CARREIRA (dans le secteur du Bâtiment ). Cette personne devra être motivée et polyvalente pour accompagner la direction générale, contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement du GROUPE. Il s'agit d'un temps plein, en CDI, à BREUILLET (91650). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Prise et transmission des appels - Enregistrement et envois des bons de commande - Saisie des factures et leurs cohérences - Gestion des courriers , Rédaction - Respect des procédures applicables - Recouvrement des factures clients non payées ( y compris pour les filiales) - Suivi des loyers et charges des foncières - Suivi des dossiers chantiers Profil recherché : Expérience significative dans le domaine du bâtiment Bonne maîtrise des outils bureautiques ( Word, Excel, Powerpoint) Batigest serait un plus Sens de la confidentialité et du relationnel Envoyer votre candidature CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante avec la référence Assistante Direction GROUPE CARREIRA
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE ET CACES R489 1B 3 5 Rémunération : Sans CACES : 12.98€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Avec CACES 1B-3-5 et éventuellement 6 : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sous la responsabilité directe d'un responsable de service du site de Souzy, le/la coordinateur/trice sera chargé d'assurer le lien entre les équipes et le responsable de service, et assurera les missions suivantes : * La coordination des Ressources Humaines : - Assurer l'animation et la coordination des équipes éducatives et sociales de manière fonctionnelle et non hiérarchique pour répondre au besoin des personnes accueillies, - Animer des réunions de service - Organiser les plannings de travail selon les roulements habituels. * L'accompagnement éducatif et social : - Accueillir les résidents en lien avec les référents sociaux - Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) du SI-SIAO et du DNA en lien avec le chef de service. - Etre en capacité de concevoir des outils d'accompagnement, de suivi/contrôle et d'aide aux équipes, - Remplir des documents de suivi d'activité, - Suivre et contrôler le respect des délais liés aux différentes démarches dans le cadre de l'accompagnement social et éducatif, * L'accompagnement du collectif : - Favoriser une réflexion et une organisation pour la mise en place de projets collectifs / veiller et contribuer à l'ouverture du site à l'extérieur et vers l'extérieur, - Coordonner les actions collectives et être en capacité de prendre le relai et de soutenir les équipes - Animer des espaces de co-construction avec les résidents, - Accompagner la cohabitation et médiatiser de potentiels conflits. * Suivi des conditions d'hébergement : - Faire remonter tout problème lié à la sécurité et à la salubrité du site, en lien avec les maitresses de maison, - Suivre le déploiement des visites préventives afin de garantir un état satisfaisant des logements. * Relations partenariales : - En lien avec le responsable de service, être l'interlocuteur/trice principal(e) des partenaires liés à l'accompagnement global et à la demande d'asile des personnes accueillies, - Accompagner et développer le partenariat et réseau * Disciplinaire : - Intervenir en cas de difficultés relationnelles - Poser et justifier des sanctions - Etre vigilant(e) à la rédaction des évènements indésirables. Profil recherché : Travailleur social diplômé d'Etat (ES, ME, AS,.) ayant une expérience solide dans le secteur de l'asile et/ou de l'insertion et dans des structures en collectif. - Amplitude horaire 9h-20h30 (planning mensuel selon roulement- 2 soirées par semaine) - Chèques déjeuner Poste à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun
La Cité Bethléem (91) recherche un responsable de service dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour le CHRS et le service enfance et jeunesse et une crèche, soit 100 personnes en collectif et en logement diffus. L'équipe est constituée de travailleurs sociaux, de professionnels de la petite enfance. Vos missions principales : * Pilotage de l'action des services : - Mettre en œuvre le projet de service, - Mettre en œuvre une démarche qualité garantissant le respect de la bientraitance, - Travailler en équipe au sein du CODIR de branche pour assurer la coordination des actions. * Encadrement des équipes et gestion RH : - Encadrer et animer l'équipe, - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, - Participer au recrutement, réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs individuels et collectifs, - Assurer la fluidité de la communication entre l'équipe et la direction. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires des services, gérer la caisse du service, - Garantir le respect de la loi 2002-2 et les droits de usagers, - Elaborer le rapport d'activité annuel du service, suivi et reporting des objectifs du CPOM, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Participation au projet d'établissement : - Contribuer à l'analyse des services et formuler des propositions d'amélioration continue, - Participer aux réunions du CODIR de branche, effectuer des astreintes (1 semaine par mois en moyenne), - Veiller à maintenir les relations entre les services et l'ensemble des intervenants. * Partenariat et travail en réseau : - Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats, - Représenter le service et la direction auprès des instances extérieures. Profil recherché : - CAFERUIS ou diplôme équivalent - Appétence pour l'innovation, le développement de projets et l'amélioration continue, - Capacité à animer une équipe, à favoriser le pouvoir d'agir des professionnels, - Capacité à travailler en équipe - Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, sens des responsabilités, - Capacités rédactionnelles et d'analyses, maitrise de l'outil informatique. - Permis B exigé (site difficilement accessible en transports en commun) Poste à pourvoir dès que possible. Astreintes rémunérées + Chèques déjeuner
ENTREPRISE DE TRANSPORTS DE MARCHANDISES BASÉE DANS LE SUD OUEST RECRUTE : UN.E CHAUFFEUR ROUTIER SPL (PERMIS EC). ACTIVITÉ : NATIONAL EN PLATEAU BÂCHÉ. DEPART A LA SEMAINE AVEC DECOUCHERS. LIEU DE RESIDENCE SUR DEPARTEMENTS 37/41/45/91 AVEC IDEALEMENT POSSIBILITE DE PARKING POUR LE WE. TRACTEUR ATTITRE. CONTRAT 208 H MENSUELS. EXPÉRIENCE EN NATIONAL EXIGÉE. ADR SOUHAITÉE.
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Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 13/07/2025 (Physique-Chimie) Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Recrutement Conseiller Commercial et Expert Accueil Véhicules - Garage Citroën Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez relever un défi passionnant en contribuant à la création et au développement du parc de véhicules d'occasion ? Le garage Citroën recherche un(e) Conseiller Commercial et Expert Accueil Véhicules pour prendre en charge la gestion et le développement de notre activité de véhicules d'occasion (VO). Vous serez responsable de la mise en place de cette nouvelle activité et de l'accompagnement des clients dans leur parcours d'achat et de service après-vente. Missions : Création et Développement du Parc de Véhicules d'Occasion (VO) : Constituer et gérer le parc de véhicules d'occasion en sélectionnant et achetant des véhicules auprès de particuliers, de revendeurs ou de partenaires (en fonction des besoins du marché et des tendances). Développer et mettre en place des stratégies commerciales pour promouvoir le parc de véhicules d'occasion, avec un objectif de rotation des stocks et de rentabilité. Optimiser la gestion des stocks de véhicules d'occasion : suivi des véhicules, de la mise en valeur des voitures sur le site, préparation des véhicules pour la vente. Assurer le négociation des prix d'achat et de vente, tout en maximisant les marges bénéficiaires tout en respectant les standards et les valeurs du garage. Gérer la relation avec les clients : réceptionner les véhicules d'occasion, conseiller les clients et assurer la vente de manière personnalisée. Vente et Conseil : Accueillir et conseiller les clients sur les véhicules d'occasion, en présentant leurs caractéristiques, avantages et services associés. Finaliser les ventes : négocier les prix, accompagner les clients dans le processus d'achat et garantir une expérience client de qualité. Assurer le suivi après-vente et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé, y compris pour les véhicules achetés et les services annexes (financement, garanties, entretien). Expert Accueil Véhicules : Accueillir les clients et leurs véhicules en atelier, assurer un service de réception de qualité. Diagnostiquer les demandes des clients et transmettre les informations aux techniciens pour les interventions nécessaires. Organiser et gérer le planning des réparations et entretiens, tout en garantissant une gestion efficace des véhicules en atelier. Autres responsabilités : Développer des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients et promouvoir les véhicules d'occasion et les services après-vente. Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux du garage, tant pour la vente de véhicules que pour les services annexes. Suivi administratif des ventes et des réparations effectuées sur les véhicules. Profil recherché : Expérience en vente automobile : Une expérience réussie dans la vente de véhicules d'occasion, idéalement dans un environnement automobile. Gestion de stock de véhicules d'occasion : Une première expérience en gestion de parc ou en approvisionnement de véhicules est un plus. Compétences commerciales : Excellentes aptitudes à la négociation et à la vente, avec une capacité à structurer une offre commerciale autour des véhicules d'occasion. Sens du service client : Vous avez à cœur d'offrir une expérience client irréprochable, de l'accueil à la vente. Rigueur et organisation : Vous savez gérer efficacement un stock de véhicules et respecter des délais. Maîtrise des outils informatiques : Utilisation des logiciels de gestion commerciale et des outils numériques pour le suivi des ventes et des stocks. Passion pour l'automobile : Vous connaissez bien le secteur automobile et vous avez un réel intérêt pour les véhicules d'occasion. Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + variable (selon performance)
Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. * Vous possédez le permis B + véhicule (déplacements ponctuels à Fontenay-les-Comptes, notamment pendant les congés). Particularité : * CDI 32h/semaine (sur 4,5 jours, avec les mercredis matins libres) * Évolution possible vers 35h selon l'activité
Offre d'emploi d'un franchisé Independant Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez au domicile des personnes pour l'entretien du logement et du linge, aide au repas, aide à la toilette, aide aux courses. Permis B + véhiculé. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des particuliers. Indemnités kilométriques de 60 centimes d'euros/km. Vos missions seront dans un rayon de 15 à 20 km aux alentours de Lardy Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable.
Description du poste Vos quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage, peinture, réfection du sol et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en : * Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) * Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus * Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations * Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur.) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Qui sommes-nous ? L'Association Revivre œuvre pour et avec les personnes en situation de handicap en leur offrant des opportunités d'insertion sociale et professionnelle adaptées. Notre établissement L'ESAT Paul Besson, situé à Etampes, accompagne 90 travailleurs en situation de handicap en leur proposant un cadre de travail adapté et épanouissant. Nos prestations s'adressent aux entreprises, collectivités et particuliers à travers cinq pôles d'activité : Conditionnement Espaces verts Propreté des locaux Blanchisserie Restauration Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'ESAT engagé(e) et visionnaire pour piloter notre établissement et accompagner son évolution. Vos missions Gestion économique et financière Piloter le budget et garantir l'équilibre économique de l'ESAT Élaborer et suivre l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et Dépenses) Mettre en place des indicateurs de suivi et tableaux de bord Assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales Stratégie et développement commercial Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale dynamique Développer l'activité en identifiant de nouveaux clients et marchés Superviser les cinq ateliers de production et optimiser leur performance Renforcer la visibilité et l'attractivité de l'établissement Démarche qualité et amélioration continue Veiller à la qualité des prestations de l'établissement Piloter une démarche d'évaluation et d'amélioration continue Management et gestion des ressources humaines Encadrer et fédérer les équipes administratives et éducatives Gérer les relations sociales au sein de l'établissement Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, attestations.) Représentation et partenariats Être l'ambassadeur de l'ESAT auprès des partenaires, financeurs et organismes de contrôle Développer et entretenir des relations institutionnelles et commerciales Piloter les actions de communication et de promotion Profil recherché Formation : Diplôme supérieur en management/gestion (Master II, CAFDES ou équivalent) Expérience : Minimum 5 ans dans la direction d'un ESAT, EA ou ESMS Compétences clés : Leadership et esprit collaboratif Connaissance du secteur du handicap et des enjeux médico-sociaux Capacité à concilier enjeux sociaux et économiques Compétences commerciales et négociation Maîtrise des outils de suivi budgétaire et financier Connaissances en droit social et gestion des RH Avantages 18 jours de congés trimestriels supplémentaires Statut cadre avec jours de récupération Avantages CSE Mutuelle Restaurant d'entreprise Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer à un projet porteur de valeurs humaines fortes ? Rejoignez-nous !
VOTRE ROLE AU SEIN DE LA SPHERE Rattaché.e au service chauffeur, vous êtes en charge de la bonne conduite de votre camion pour le transport des marchandises. Vous assurez le bon déroulement de la livraison, du départ jusqu'à son arrivée. VOS MISSIONS/ACTIVITES PRINCIPALES : Typologies tournées : Frigo ou fourgon au départ de Mauchamps (91730) pour relais de nuit secteur de Limoges 87. Fréquences possibles : Départ du Lundi au Vendredi. Avec 6éme tour exceptionnel possible dans la semaine. En rejoignant nos équipes vous serez amené.e à : - Effectuer les tournées établis dans son planning en veillant à optimiser au maximum sa conduite dans un soucis d'éco responsabilité, qualité et sécurité du véhicule. - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires et le code de la route - Veiller sur les marchandises transportées ; - Respecter les délais de livraison ; - Procéder à la livraison de marchandises à la clientèle (Utilisation Hayon ; transpalette selon destinataire); - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises ; - Remplir et faire signer les bons de livraison ; - Entretenir et veiller à la propreté du camion (Habitacle/ tracteur /remorque) - Assurer que le plein du camion soit effectué à chaque fin de tournée - Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires ; - Représenter son entreprise auprès des clients EXPERIENCES / QUALIFICATIONS - CAP à BAC Pro Transport, formation Conducteurs PL/SPL conducteurs routiers marchandises ou équivalent - Permis E/EC obligatoire - Formation initiale minimale obligatoire (FIMO/FCO) Formation de Conduite - Expérience minimum 2 ans sur un poste similaire OUTILS MIS A VOTRE DISPOSITION - EPI CONNAISSANCES ET COMPETENCES RECHERCHEES - Connaissances de la législation relative aux transports - Règles relatives aux temps de travail et de repos au niveau législation européennes (RSE) - Notion de base en mécanique - Connaissance en matière de sécurité véhicules - Savoir s'exprimer et écrire en Français VOUS ETES : - Autonome - Rigoureux et organisé Vous aimez votre métier, et souhaitez contribuer à une aventure à taille humaine ! CONDITIONS SALARIALES - CDI - Statut Personnel roulant -150M- - Contrat 190h - Frais de route - Intéressement - Mutuelle
En tant que Chef d'équipe Gros Œuvre, vous jouerez un rôle central dans la coordination et l'exécution des travaux de construction. Vos missions principales incluront la lecture et l'interprétation des plans, ainsi que la gestion des réseaux et la supervision des travaux relatifs aux voiles et planchers. Vous serez responsable de la planification des tâches, du management des équipes sur le chantier, et de la garantie de l'exécution des travaux dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vous possédez une expérience solide en gros oeuvre, avec une capacité avérée à lire et interpréter des plans de construction complexes. Vos connaissances des réseaux et des techniques de construction de voiles et planchers sont reconnues et vous maîtrisez les normes de sécurité en vigueur. Votre leadership naturel vous permet de motiver et de diriger efficacement vos équipes. Vos excellentes compétences interpersonnelles facilitent la communication et la collaboration sur le chantier. Adapter facilement vos approches face aux imprévus et résoudre les éventuels problèmes avec réactivité fait également partie de vos atouts.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions : pétrissage ,façonnage ,pain spéciaux, cuisson nettoyage du poste de travail. 1ere expérience en boulangerie nécessaire. accepte aussi les étudiants Vous travaillez du mardi au samedi de 13h à 19h ainsi que le dimanche matin repos le lundi. poste à pourvoir du 1er mai au 10 aout
Et si vous étiez notre prochain Assistant Logistique H/F ? Lisez-bien ce qui suit ! Les principales missions sont les suivantes : - Effectue la saisie des ordres de réapprovisionnement, pour les clients et les sites dont il/elle est responsable - Etablit les bons de livraisons ainsi que tous documents d'expédition en conformité avec la réglementation du transport en vigueur. - Réceptionne les marchandises en transit et les commandes d'achats des autres sites - Réceptionne informatiquement les citernes des clients sous sa responsabilité - Contrôle les documents des chauffeurs (permis de conduire, carte ADR) et les attestations de détachement de travailleurs étrangers en France - Assure le contact avec les clients concernant les commandes en cours (retard de livraison ou avancement, détail des livraisons à venir en collaboration avec le service client) - Suit le niveau des stocks à St Chéron et relance le service ordonnancement si nécessaire - Prépare les départs sur le plan de chargement pour transmission au cariste - Peut effectuer la saisie des commandes d'achats et leur suivi - Effectue l'envoi des certificats d'analyses aux clients - Effectue les travaux de secrétariat courant - Peut assurer l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique - Classe les dossiers Horaires de journée Taux horaire : à partir de 13,56€ Tickets restaurant : 8€ dont 4,8 à la charge de l'employeur La mission initiale serait de 3 semaines mais pourrait être prolongée. Vous justifiez d'une première expérience à un poste administratif, rigueur, autonomie, outils bureautiques (word, excel, .), la connaissance de l'anglais et de SAP serait un plus. Si cette offre vous intéresse, postulez vite !
-- Recrutement urgent --- Nos cultures sont sans traitement phytosanitaire. Vous avez envie de travailler en plein air, au contact de la terre et de la nature, les missions suivantes vous seront confiées : Repiquage, plaçage, nettoyage, désherbage, semis, tous travaux liés à la production de fleurs. De la manutention sera demandée par exemple pour remplir les jardinières de terre. Vous aiderez également à la préparation des commandes. Possibilité d'un nouveau contrat saisonnier en automne. Vous serez prioritaire à cette saison si vous avez déjà effectué un premier contrat pour lequel tout s'est bien passé. La zone est bien desservie pour les transports en commun avec un bus qui vous achemine sur le lieu de travail depuis la gare RER- ligne C de Marolles en Hurepoix. Pas de logement possible sur place, vous devez pouvoir vous rendre chaque jour sur votre lieu de travail situé à Cheptainville (Sud Essonne)
Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilité : Vacances scolaires : du 12 au 28 Avril. Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse). 2 POSTES A POURVOIR
Notre mission : rendre l'apprentissage accessible et stimulant pour tous les enfants, quels que soient leurs origines ou besoins, en favorisant la coopération, la créativité et la confiance en soi. Pourquoi rejoindre Amasco ? Impact éducatif concret : participez à une mission qui change la vie des enfants. Une expérience unique : découvrez une pédagogie inclusive et active adaptée aux enfants à besoins éducatifs particuliers. Enrichissement personnel et professionnel : développez vos compétenc
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le conducteur de travaux est chargé d'organiser, conduire et contrôler plusieurs chantiers d'aménagement ou d'entretien d'espaces paysagers, de leur conception jusqu'à la livraison au client. Il est garant du respect des délais, des budgets et des règles d'hygiène et de sécurité. Suite à une augmentation d'activité, notre client recherche un conducteur de travaux espaces verts.Le conducteur de travaux paysagers organise et supervise les travaux sur plusieurs chantiers : - Il construit le planning des travaux et prévoit les commandes auprès des fournisseurs (végétaux, constructions paysagères, équipements...). - Il effectue l'ouverture des chantiers en donnant ses consignes et les explications nécessaires au chef de chantier ou au chef d'équipe et contrôle le déroulement des opérations (délais, qualité, sécurité...). Il dirige et coordonne l'activité des chefs de chantiers ou des chefs d'équipes . - Il veille à la bonne utilisation du matériel et intervient pour régler les éventuelles difficultés. - Il réceptionne les chantiers en fin de travaux - Connaissances indispensables du secteur du paysage : végétaux, règlementation ... - Connaissances matérielles : utilisation des engins, outillages, maintenance ... - Expert de la communication interpersonnelle - Management d'équipes (fédérateur, communicant) - Management opérationnel de chantiers (planning, fournisseurs, stocks, règles de sécurité, code des marchés publics, etc.)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco Etampes recrute pour son client basé sur le secteur d'Etampes, en Intérim de 18 mois un Opérateur de production (h/f). Votre rôle consistera : 1. S'assurer du bon fonctionnement des équipements, surveiller la production, être en mesure de stopper la production en cas de problème, et procédure de remise en route et d'arrêt ; 2. Approvisionner le magasin de contenants vides ; 3. Prend en charge les changements de matière et d'adjuvant ; 4. Relevé les compteurs de production ; 5. Assurer la production en respectant le planning + objectif ; 6. Respecter les règles de sécurité ; 7. Effectue la maintenance de 1er niveau ; 8. Effectue les contrôles qualités ; 9. Relève les incidents machines et les retranscrit ; 10. Maintenir son poste de travail propre tout au long de la journée ; 11. Prévenir son supérieur hiérarchique et/ou la maintenance de tout disfonctionnement ; 12. Arrêter les machines en fin de journée - Expérience de trois ans dans le secteur de la production manufacturière et industrielle. - Connaissance base des installations industrielles - Aptitude à appliquer les principes d'amélioration continue. - Connaissance des aspects liés à la qualité du produit. - Propension au travail d'équipe. - Avoir des compétences informatiques base - technologies pour l'utilisation de logiciels d'entreprise (SAP). Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2x8 à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La CCI Essonne recherche un PLASTURGISTE (H/F) pour le compte d'une TPE spécialisée dans l'impression, le pliage, la découpe et la pose de protections plastiques, signalétique, PLV plastique, enseignes, vitrine et habillage de voiture à destination de la grande, moyenne et petite distribution. L'entreprise créée depuis 2013 et basée sur ETRECHY (91) est reconnue pour sa réactivité, ses conseils et sa créativité. L'équipe, composée de 8 salariés, travaille dans une ambiance familiale sur un parc de machines récent. Suivant les directives du responsable et selon les instructions techniques, le PLASTURGISTE sera amené à réaliser différentes opérations de production de pièces, manuellement ou sur machine. Principales activités : - Mise en fonctionnement d'une machine de production - Maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement - Utilisation d'instruments de mesure/découpe (gabarit, balance, règle, rapporteur, cutter...) - Contrôle de la matière première (PVC, plexiglass, magnétique) pour une production simple - Tri et contrôle des produits + emballage - Signalisation des marchandises détériorées/manquantes - Préparation des commandes (contrôle qualité, tri, rangement et conditionnement) - Pliage de pièces plastiques, à froid/à chaud, sur machines et gabarits de conformage - Réalisation d'opérations manuelles/automatisées selon un mode opératoire - Compléter les documents de production - Signalement des anomalies rencontrées - Entretien des équipements et de l'espace de travail - Assurer une maintenance de 1er niveau Compétences et qualités : - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Maîtriser les techniques d'emballage et de conditionnement - Maniement de petits outils (réglet pour mesurer, cutter) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et posture de manutention - Profil méthodique, soigneux et prudent - Ponctualité, respect, esprit d'équipe et polyvalence Port d'EPI (chaussures de sécurité, lunettes de protection, gants, bouchons d'oreilles...) en fonction de la tâche effectuée. Une formation en interne sera assurée. Salaire et avantages : 1 766,92 € brut mensuel pour 35 h / semaine (9 h 00 / 17 h 15) CDD 18 mois Primes exceptionnelles Pause déjeuner au réfectoire PERCO Accessible en train (ligne C station Etrechy + 12 mn à pied)
Le/La Technicien(ne) Essais mène l'ensemble de ses activités sous la supervision du Responsable d'Exploitation. A partir du devis, des spécifications client, des normes, il/elle est chargé(e) de : Participer à la préparation des essais Effectuer le contrôle des spécimens reçus. Préparer les spécimens Réaliser des mesures. Effectuer la mise au banc des spécimens avec les accessoires concernés en suivant les exigences du projet. Effectuer la dépose des spécimens du banc et les préparer pour l'expédition. Responsabilités exercées : Assurer la production conformément aux spécifications techniques sous contrôle de son/sa responsable. Avoir un regard général sur le déroulement des essais et reporter l'avancement à son/sa responsable. Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S. Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S). Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute. Etre le back-up de la logistique en cas d'absence du gestionnaire de la logistique. Connaissances professionnelles : Etre capable d'adapter des solutions identifiées sous contrôle de sous validation de son/sa responsable. Capacité à rendre compte de son travail. Connaissances des spécimens. Maîtrise des risques notamment électriques liés aux spécimens et aux moyens d'essais. Connaissances des capacités et du fonctionnement des moyens d'essais. Maîtrise des appareils de mesures. Pour candidater rendez-vous sur le salon en ligne : "Les journées de l'industrie en Ile de France, les entreprises recrutent" du 31 mars au 8 avril 2025 : https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2701
Vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les matériels et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel, - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier, - Réparer et réfectionner des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires, - Remonter les informations en temps réel au responsable atelier, - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise. Profil Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation.
Vous assistez un professionnel aide-soignant dans l'accompagnement des résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Vous êtes soumis au secret professionnel. Vous collaborez, communiquez avec l'ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu'avec l'ensemble des membres du personnel. Formation obligatoire pour ce poste : Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social, OU diplôme d'aide médico psychologique, OU formation d'agent d'accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes, OU diplôme d'auxiliaire de vie. SESSION DE RECRUTEMENT LE 09 AVRIL à l'agence France Travail d'Etampes, pour participer inscription obligatoire par mail en indiquant la date de l'évènement à ape.91035@francetravail.fr et joindre votre CV
Prise de poste au plus vite Responsable de la qualité des produits et services de l'entreprise. Vous assurez le contrôle de la conformité des produits et services aux exigences des clients et aux normes en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, le commercial. Vous êtes également en contact avec les clients et les fournisseurs. Vos missions : - Définir les critères de qualité des produits et services - Mettre en place des procédures de contrôle - Réaliser des contrôles sur les produits et services (réception et départ des véhicules) - Analyser les résultats des contrôles - Proposer des actions correctives - Suit la veille réglementaire ; - Réceptionne et contrôle les châssis à leur arrivée ; - Réalise le contrôle final des véhicules. - Etablit et signe les certificats de carrossage ; - Etablit et signe les annexes III ; - Organise les départs des véhicules et établit le contrôle du convoyeur. - Suit les indicateurs qualité et participe aux revues qualité - Vous serez amenez à monter dans les camions Profil : - Bon relationnel client - Aisance à l'oral - Esprit de synthèse - Rigueur
Compétences et qualités recherchées - Sensibilité à notre projet solidaire et éco-responsable - Appétence pour l'horticulture et le travail de la terre - Force de proposition, créativité - Patience et bienveillance - Dynamisme et goût du challenge - Capacité à travailler en équipe et à se coordonner entre collègues Missions : - Encadrer une petite équipe (de 4 à 6) de salariés en insertion - Former des salariés en insertion aux bases de la fleuristerie - Confection de bouquets, compositions florales, emballage, mariage. - Suivi des commandes en lien avec la commerciale et la cheffe d'atelier - Semis, plantation, récolte, tri des fleurs et entretien de la roseraie en collaboration avec l'encadrante horticulture et maraîchage - Animation d'ateliers bouquets et fleurs séchées (Wecandoo et privatisations) - Présence ponctuelle sur des événements extérieurs en région parisienne (salons, ateliers, marchés.) - Participation au projet social et professionnel des salariés en insertion avec l'accompagnatrice socio-professionnelle Horaires : 35h/semaine annualisées, du lundi au vendredi et certains weekends (ateliers, mariages, astreinte d'arrosage)
Manpower Orléans BTP Transport recrute pour son client, un Chef d'Équipe BTP - H/F. L'entreprise cliente est spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment; Elle se démarque par son engagement envers la sécurité et la qualité sur ses chantiers, offrant un environnement de travail structuré et dynamique. En tant que Chef d'Équipe BTP, vous serez amené à : -Encadrer et superviser l'équipe sur le chantier -Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux -Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des EPI -Organiser les tâches et répartir le travail -Contrôler la qualité des travaux effectués -Résoudre les problèmes techniques rencontrés -Participer activement aux réunions de chantier -Assurer la liaison avec les autres corps de métier présents sur le site Expérience en tant que chef d'équipe dans le gros œuvre et la maçonnerie, compétences en coffrage banche. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurerez la gestion et les réunions de chantiers en contrôlant les devis et factures.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous pilotez et supervisez dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains le dispositif O2R. - Pilotage et supervision du dispositif : - Conduit l'offre de repérage et de remobilisation dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la réglementation régissant le secteur d'activité concerné - Supervise la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du dispositif et en garantit le suivi et les ajustements réguliers - Veille à la conformité des actions du dispositif avec les réglementations en vigueur - Organise les conditions de mise en œuvre du dispositif - Veille au respect des droits des personnes - Veille à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Prononce les admissions, les fins d'accompagnement et les mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à l'exclusion - Garantir la collecte, l'analyse et la transmission des données relatives aux bénéficiaires via les outils réglementés - Superviser la documentation des actions et la traçabilité des décisions prises avec les bénéficiaires. - Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines et animation des équipes. - Supervise, sur son périmètre de responsabilité, l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines (contrat de travail, gestion des EVP, PDC, recrutement du personnel et des intervenants.) - Coordonne l'activité de l'équipe - Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'étiquettes adhésives, sous la responsabilité du directeur : - Assurer le conditionnement d'étiquettes - Réception et rangement des marchandises - Assurer le contrôle final - Rangements des fiches techniques - Conduire des machines de conditionnement et de contrôle - Saisir des bons de livraisons - Traiter des ordres de fabrication - Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité
Notre entreprise est spécialisée dans l'impression numérique d'étiquettes adhésives.
Vous viendrez renforcer notre équipe composée de pâtissier qualifié. Avec ou sans expérience, nous vous formerons à nos méthodes de travail. Si vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre vous êtes bienvenu(e).
Vous serez en charge de l'accueil, conseil et de la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Vous effectuez la mise en rayon des divers produits Vous devez entretenir votre espace de travail en respectant les règles d' hygiène. Vous devez être autonome sur ce poste. Vous travaillerez en binome.
Description du poste : Nous recherchons un collaborateur polyvalent pour intégrer notre équipe en tant que Technicien en Dessin Technique et Relation Client. Votre rôle principal sera de gérer les dessins techniques et les BAT (Bon À Tirer), tout en assurant un excellent suivi client. Vos missions principales : Élaborer et finaliser les dessins techniques selon les besoins des projets. Préparer et transmettre les BAT aux clients, tout en garantissant leur conformité. Assurer un suivi rigoureux des validations de BAT avec les clients. Répondre aux demandes d'information des clients et les accompagner dans leurs projets. (Optionnel) Soutenir l'équipe commerciale en renseignant les clients sur nos produits et services, et en identifiant de nouvelles opportunités. Compétences techniques : Maîtrise des outils de CAO/DAO (ex. AutoCAD, SolidWorks, Illustrator, etc.). Qualités personnelles : Une rémunération attractive selon votre profil et expérience.
Définition du poste : Réaliser les différentes tâches techniques demandées par le responsable des services techniques : bâtiments, voirie, espaces verts. Voirie : Nettoyer la voirie (ramassage des feuilles, des poubelles ou encombrants) Assurer l'entretien courant de la voirie (boucher les trous, poser les potelets, poser les panneaux de signalisation) Espaces verts : Entretenir les espaces verts (tonte, fauchage, défrichage, plantation, arrosage, traitements phytosanitaires, taille, élagage et abatage Participation aux manifestions de la ville : Mettre en place le matériel nécessaire pour la manifestation Connaissances techniques : entretien, manutention, espaces verts Compétences relatives au poste ; technicité particulière : Conduite d'engins (tracteurs, tondeuses), maitrise des divers outils techniques Aptitudes particulières, comportement : Respect des consignes, organisation, rigueur, discrétion professionnelle, devoir de réserve, autonomie Poste à pourvoir à compter du 24-03-25 jusqu'au 31-07-25
plusieurs postes sur Etampes et Arpajon: Si vous souhaitez vous orientez vers ce métier , vous avez le permis B depuis 3 ans ou 2ans et obtenu en conduite accompagnée. Vous avez l'autorisation suite à la visite médicale auprès d'un médecin agréé : La liste des médecins agréés peut être consultée sur le site internet de la préfecture Nous vous proposons de prendre contact avec l'employeur qui vous donneras une date pour démarrer une immersion sur 5jours. ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, travail de jour comme de nuit en planning tournant tous les jours du lundi au dimanche, jour férié permis B 2ans exigé (avec tous les points si possible) port de charge attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe pour être embaucher cela nécessitera d'avoir le PSC1 + autorisation médicale obligatoire de conduite d'ambulance auprès d'un médecin agréé par la préfecture + extrait de casier judiciaire
Sport 2000 recherche pour sa team SI : un/une Chargé de Service Client Digital - (F/H) Vous serez en charge de suivre au quotidien le bon déroulement des commandes digitales auprès des clients et des magasins. Vous garantirez la relation avec les clients finaux et les magasins dans un contexte omni-canal. Vous assurerez la liaison entre ces derniers en cas de réclamation et/ou de service après-vente. Vous êtes diplômé d'un BAC ou BAC+2 avec une expérience de 1 à 2 ans (alternance comprise) en centre de relation clientèle et/ou dans la gestion d'un site marchand B to C. Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Vous avez des qualités rédactionnelles avec une aisance en orthographe, de la rigueur, de l'organisation et le goût du travail en équipe.venez rejoindre notre team à Egly (91) Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux... venez rejoindre notre team.
Sport 2000 au c?ur du sport et de la mode En 40 ans d'existence, le groupe Sport 2000 n'a eu de cesse de grandir et de s'affirmer. Aujourd'hui, il compte plus de 600 points de vente parmi ses réseaux Plaine, Montagne, Mondovélo, S2, Ski-Way et Espace Montagne.
Sport 2000 recherche pour sa team RH : un/une Chargé de Recrutement et Formation - CDD 8 mois - (F/H) Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble du processus de recrutement, de la diffusion de l'annonce jusqu'à l'intégration du candidat recruté, en étroite collaboration avec les managers. Parallèlement, vous serez également responsable du déploiement des formations, aussi bien au sein de notre siège qu'auprès de nos magasins. Vous garantirez la mise en œuvre des formations en veillant à leur bon déroulement, à la gestion du planning et aux relations avec les organismes partenaires. Vous assurerez un suivi budgétaire rigoureux en lien avec L'OPCOMMERCE et effectuerez un reporting régulier. Enfin, vous participerez aux projets transverses du service RH. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience similaire d'au moins trois ans (hors alternance). Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques (TCD), les fonctions SI, etc. Rigueur, dynamisme, organisation, adaptabilité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous aimez travailler en transversalité et relever de nouveaux défis, rejoignez notre team à Egly (91) ! Ce poste est à pourvoir de mai 2025 à janvier 2026 Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Profil recherché Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Nous sommes une entreprise famille et nous recherchons un ravaleur (H/F). Sous la direction du chef d'équipe, vous participerez à des projets variés de ravalement dans le cadre de construction ou de rénovation de maisons individuelles en région Ile de France. Vos missions seront : - implanter et sécuriser la zone de chantier - monter un échafaudage - régler la machine à projeter - enlever l'ancien revêtement - nettoyer le support maçonné - réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ... - appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - poser et fixer les revêtements Description du profil : - personnes motivées avec ou sans expérience préalable. - aimer le travail à l'extérieur.
Notre client et un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution. Nous recrutons un responsable QHSE (H/F) ! En étroite collaboration avec le Comité de Direction, vos missions sont les suivantes: QUALITE - Proposer des solutions visant à améliorer les conditions de travail - Gérer les alertes sanitaires - Garantir la conformité des produits SECURITE - Piloter la gestion des déchets en collaboration avec le service technique - Analyser les risques - Gérer les audits - Suivre les plans d'actions - Assurer la traçabilité des activités --------------------- Votre profil : Diplômé(e) d'un MASTER 2 QHSE ou équivalent Expérimenté(e) de 3 à 5 ans dans le domaine Connaissances techniques et organisationnelles Localisation : Poste en présentiel sur 2 sites Pourquoi pas vous ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous avez l'esprit d'analyse ? Vous apportez un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes ? Vous mener et animer la politique QHSE ? Votre prochain challenge commence ici ! Relever nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique et pleine de projets !
Vous intervenez au domicile de personnes âgées : -Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Vous aidez à la toilette -Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses -Vous aidez au lever et au coucher -Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. indemnité km intermissions.
Vous prendrez en charge pour certaines de nos filiales, les missions suivantes : La saisie des factures fournisseurs dans notre ERP La préparation des règlements fournisseurs Traitement des relances L'établissement des états de rapprochements bancaires et saisie d'écritures associées De formation BTS en comptabilité, vous bénéficiez déjà d'une première expérience similaire d'au moins un an réussi au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre sens de la rigueur et de l'organisation. Vous avez déjà également eu l'opportunité de travailler sur un ERP. CDD, temps plein, basé à Etampes (91) Rémunération : à négocier en fonction du profil, 13ème mois, participation aux bénéfices, garanties mutuelle/Prévoyance, tickets restaurants, CESU
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vos missions : * Prendre en charge et préparer les commandes clients : - Prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais - Vérifier la conformité et l'état des produits - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition * Expédier ou mettre à disposition les marchandises : - Réaliser les formalités nécessaires - Assurer l'expédition / l'acheminement et le suivi des marchandises en transmettant les bons de préparation * Effectuer la manutention des marchandises à expédier : - Choisir l'engin élévateur adapté - Déplacer les marchandises en respectant les règles et procédures de sécurité relatives à leur manipulation * Gérer les retours de marchandises : - Prendre en charge les retours de marchandises clients - Appliquer les procédures de gestion des retours - Informer sa hiérarchie * Participer, le cas échéant, à la gestion de la relation client : - Accueillir le client - Prendre en charge la commande - Traiter les réclamations - Participer à la gestion des litiges * Participer à la gestion des stocks de marchandises : - déchargement des containers - gestion et au suivi des stocks - réalisation des inventaires * Assurer l'entretien des matériels et équipements ainsi que des locaux : - Appliquer les procédures d'entretien du matériel - S'assurer de la propreté des locaux - Identifier et consigner les éventuels dysfonctionnements et en informer la hiérarchie Travail du lundi au vendredi. Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h (3 pauses de 10min en journée) Poste à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun. Etre véhiculé est recommandé.
Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté Horaires : 6h - 14h30 OU 12h30 - 20h30 Rémunération : 13,27€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Qui sommes-nous ? ATOUT GROUPES est une association loi 1901 dont le siège social est situé à Saint Chéron. Nous accueillons des séjours en groupe divers : adultes (réunions, stages, etc ), ados, enfants (centres de vacances, stages sportifs, week-end, classe découvertes ), dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Un cadre de travail idéal pour son équipe de 9 personnes. Profil recherché : Maitrise HACCP et PMS Reconversion possible Connaissance et maîtrise des techniques de cuisine Gestion des stocks Capacités relationnelles, esprit d'équipe, rigueur, organisation et disponibilité. Préparation du déjeuner ou diner en liaison chaude et le service suivant en liaison froide. Horaire 9H30 /17H30 ou 13H30 / 21H30 Pour postuler ou plus d'informations : Contactez-nous ! Disponible le week-end Du lundi au vendredi Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel
La société ACGS (ASSISTANCE CONTROLE GESTION SECURITE), spécialisée dans la sécurité privée et le gardiennage, recherche un(e) agent(e) de sécurité afin de renforcer ses équipes ! Vos missions : Garantir le contrôle d'accès Assurer la surveillance du bâtiment Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation Informer le responsable sécurité de tout dysfonctionnement Assurer le secours à victime et assistance à personne Participer aux exercices d'évacuation Titulaire de la carte professionnelle ainsi que du diplôme de Sauveteur Secouriste au Travail (SST) à jour, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la sécurité incendie, vous savez vous organiser et êtes doté d'une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à toute situation Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Période de travail de 12 heures Travail de jours / nuits Primes Lieu du poste : En présentiel Titulaire du SSIAP 1 et de la carte professionnelle Rémunération : 1912.24€ par mois
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Qualité systèmes vie-série H/F. Vos Missions : Rattaché(e) au Directeur Qualité Sécurité Environnement Groupe, vous êtes en charge, sur les sujets relatifs à la qualité vie série et au processus système GQE Groupe, de l'animation et du support des usines sur un périmètre France et International. A ce titre, en travaillant en étroite collaboration avec les responsables qualité de chaque site, vous êtes garant(e) de : L'animation du réseau et du support du Réseau Qualité Groupe, aux sites en assurant : - L'identification des exigences, attentes et besoins des clients en matière de qualité - L'établissement et présentation des engagements qualité groupe pour les différents clients - L'élaboration et consolidation du reporting Qualité groupe - La construction, communication et mise en place des plans de progrès groupe pour améliorer la performance qualité et la satisfaction client, - L'animation des Comités qualité Groupe, - Le coaching des Responsables qualité en situation de crise et incidents majeurs . Garantir l'efficacité du processus Système QSE par : - Le management du système de Management QSE, - Le développement et la mise en place, la mise à jour et la communication du Système de Management QSE en conformité aux standards en coopération avec l'ensemble des processus (siège et sites), - La mise à jour et standardisation des processus en développant des standards et des procédures.. Gérer les audits système internes et les audits de certifications en étant garant(e) du : - Pilotage des audits système internes : panel d'habilitation des auditeurs, planification, suivi des rapports et clôture d'audits.. - Conduite des audits internes du Système de management QE tout en en assurant le suivi, - Pilotage des audits de certifications (ISO 9001 / IATF16949 / ISO 14001). Profil recherché : Une formation Bac+ 5 à dominante Qualité, accompagnée d'une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur une fonction de Responsable ou d'Animateur Qualité dans un environnement industriel sont exigés pour ce poste, et la connaissance du secteur automobile et de la qualité en usine sont également demandés. - Vous justifiez également dun bon niveau danglais, dune bonne maitrise de pack office, et une connaissance de lERP SAP est un plus. - Vous maîtrisez les outils qualité, la méthode AMDEC, les audits et la résolution de problèmes. - A laise pour accompagner et animer les équipes, vous êtes doté(e) dun bon relationnel et de réelles capacités danalyse. - Enfin, vous êtes à la fois autonome et rigoureux (se), force de proposition et organisé(e) et capable de faire preuve dadaptation dans un environnement mouvant et exigeant.
Point Z, société de recrutement intérim/CDI dans les métiers Techniques et du Bureau d'études depuis 1966. Nous oeuvrons auprès de nos clients dans les métiers Terrestres, Aéronautique/ Aérospatial et Energies. Nous vous faisons profiter de notre réseau entretenu depuis 56 ans et d'entretiens directs avec nos donneurs d'ordres techniques.
*** ATTENTION : le recrutement aura lieu sous forme de Job dating le mercredi 16/04/2025. Pour participer à cet événement, merci de transmettre CV et lettre de motivation à ape.91035@francetravail.fr en mentionnant "recrutement monteur-câbleur". *** Vos missions pour le poste : - Vous êtes en charge d'assembler des composants électroniques (cordons coaxiaux, composants, intégrations) pour la fabrication de produits de radiofréquences : tiroirs et/ou cordons. - Vous réalisez des activités d'assemblage : analyse des bons de préparation, collecte des composants nécessaires au montage des produits (cordons, tiroirs,...), réalisation de l'assemblage des composants électroniques et métalliques (soudage, assemblage, sertissage, perçage). - Vous effectuez des opérations de contrôle : réalisation des tests pour vérifier le bon fonctionnement des produits assemblés, réalisation des test aléatoires des composants achetés (contrôle de côtes à partir des plans fournis), contrôles visuels avec un appareil binoculaire, mesures sur l'analyseur et multimètre, et remonter les anomalies et problèmes de montage au responsable d'atelier. - Vous exécutez des tâches administratives : renseignement de documents, saisies informatiques sur un logiciel de GPAO, emballage/étiquetage/expédition et réception des colis... -- Entreprise non desservie par les transports en commun située à 50 km au sud de Paris -- *** ATTENTION : le recrutement aura lieu sous forme de Job dating le mercredi 16/04/2025. Pour participer à cet événement, merci de transmettre CV et lettre de motivation à ape.91035@francetravail.fr en mentionnant "recrutement monteur-câbleur". ***
Aide à l'autonomie : Assister au lever et au coucher, à la toilette et à l'habillement. Nursing Aide à la douche en binôme Change Personne alitée et tétraplégique Une heure par semaine soit 4H/MOIS Rémunération 12€ net Travail le we uniquement
Sous l'autorité du chef de l'établissement dans lequel vous serez affecté(e) et de l'Inspecteur de la discipline enseignée, vos missions seront de : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs- faire Poste en temps plein 18h avec 2h d'HFA (heures supplémentaires). Poste à pourvoir début avril.
Urgent cdd de remplacement maladie, Durée du contrat évolutive selon la durée de l'arrêt maladie. En collaboration avec le DAF: Tenue de la comptabilité et la facturation de l'entreprise, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Assurer de la bonne exécution des processus de facturation, de la gestion des encaissements et des relances clients, et de la mise en place de procédures de recouvrement des impayés. Travaille en collaboration avec les autres services de l'entreprise, notamment le service commercial, le service financier et la direction. Egalement en contact avec les clients et les fournisseurs. Activités significatives : - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur. - Suivre la trésorerie et enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. - Gérer la facturation clients : émission des factures, contrôle des données, suivi des encaissements, relances clients. - Gérer la facturation fournisseurs : réception des factures, contrôle des données, paiement des factures - Relancer les clients impayés - Mettre en place des procédures de recouvrement des impayés - Effectuer des reporting à la direction - Réaliser les déclarations fiscales - Fournir à l'expert-comptable les données chiffrées qui permettent d'établir les documents financiers légaux (bilan, compte de résultat et annexe, liasse fiscale, situation trimestrielle.) - Etablir les éléments préparatoires des bulletins de salaire
Nous recrutons des Maçons VRD (H/F) pour notre agence de Manpower Etampes spécialisé dans les métier du BTP Vous réaliserez tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, .), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,... ) selon les règles de sécurité. Vous êtes expert de votre métier ? Venez faire valoir vos compétence au sein de notre entreprise ! Devenez Talent de notre agence et bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'emploi et de formation professionnelle. Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Les responsabilités du technicien de maintenance comprennent : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel ; - Contribuer à la performance globale de l'usine en étant force de proposition pour les améliorations techniques ; - Assurer un rôle polyvalent, avec des connaissances principales en électromécanique et secondaires en mécanique, pneumatique, Le technicien de maintenance est un collaborateur à forte compétence technique ayant une expérience de terrain pour assurer l'entretien d'une ligne de production. En fin, un technicien de maintenance devrait être le garant pour : - La disponibilité des moyens de production et des équipements annexe via une maintenance préventive, curative - Intervenir sur les machines, installations ou locaux industriels ; - Être un véritable acteur de terrain. Responsabilités du technicien de maintenance : - Assurer la durabilité de l'usine. Gérer les opérations en respectant toutes les réglementations de sécurité, environnementales et sociales ; - Prendre toutes les précautions sur place et sensibiliser l'ensemble de l'équipe au maintien de la cible zéro IEPT (accident entraînant une perte de temps). - Appliquer et respecter les plans de prévention de la sécurité, les contrôles périodiques et la formation pour éviter tout danger industriel majeur et éviter les blessures. - Gérer de manière autonome l'entretien électrique, mécanique et pneumatique; - Travailler en collaboration avec l'équipe de production ; Compétences souhaitées du technicien de maintenance : - Diplôme maintenance industrielle ou électrotechnique avec expérience d'entretien d'au moins 3 à 5 ans - Rigoureux, dynamique, autonome et organisé - Faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs - Posséder des connaissances en soudage (TIG/MIG/ MMA) - Suivre les conditions de l'équipement sur le site et informer son responsable de la planification de la maintenance ; - Doit savoir lire les notices d'équipement et les plans électriques/mécaniques ; - Capacité à organiser une maintenance préventive. - Capacité à lire les programmes automate Organisation de travail sur 2 postes (2x8) Horaires : Lundi/mardi/jeudi/vendredi : matin 6h/13h40 avec 20 mn de pause / soir : 13h20/21h00 avec 20mn de pause / mercredi : 6h00/14h00 avec 20 mn de pause / soir : 13h00/21h00 avec 20mn de pause. Rattachement hiérarchique au Responsable de maintenance du site. Salaire selon profil. Avantages : 12 RTT et les tickets restaurants Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, avec période d'immersion avant embauche. Etre véhiculé est préférable.
Vous souhaitez travailler dans la vente et dans un secteur qui vous passionne ? SonoVente.com Palaiseau cherche à agrandir son équipe et à accueillir une nouvelle recrue, pourquoi pas vous ? Si vous voulez nous rejoindre en tant qu'Assistant(e) Administration des ventes H/F, nous vous laissons lire ce qui suit : Vous serez entouré(e) de passionné(e)s de matériel de studio, de sonorisation, d'éclairage, d'instruments de musique et de matériel DJ ! Si vous aimez les challenges et que vous avez à cœur de créer une expérience client exceptionnelle, nous voulons vous rencontrer ! Votre mission : - Opérationnelles : o Créez et gérez les comptes clients o Supervisez le traitement des commandes o Élaborez des devis, factures et avoirs o Traitez les réclamations et résolvez les litiges en collaborant de manière proactive avec les équipes logistique, comptabilité, SAV, et plus encore. - Fonctionnelles : o Optimisez les opérations des magasins pour garantir des performances maximales. o Participez à l'amélioration continue des processus ADV, en apportant des idées innovantes. Profil recherché : - Expérience solide dans un poste similaire, avec une capacité à gérer les détails avec précision. - Organisation, rigueur et réactivité. - Un sens du service client et des compétences relationnelles qui transforment chaque interaction en une opportunité. Ce que nous offrons : - Une immersion totale dans nos processus et outils, avec un accompagnement qui vous prépare à relever les défis les plus ambitieux. - Une prime de participation, parce que nous croyons que votre contribution doit être reconnue. - Un Comité Social et Économique (CSE) avec des offres pour enrichir votre expérience personnelle et professionnelle. - Un processus de recrutement optimisé pour vous garantir une intégration rapide et efficace. Notre vision : Nous sommes en quête de personnalité avant tout. Chez SonoVente.com, chaque membre de l'équipe contribue à une vision audacieuse et durable. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez maintenant.
Chef d'équipe Espace Verts : Animation de son équipe : responsable d'un ou plusieurs ouvriers, organisation et planification des tâches en fonction des compétences de chacun. Contrôle de l'avancée et de la bonne exécution tâches (entretien et créaion) Veille au respect des délais et de la qualité des travaux. Veille à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux. Veille au respect des règles et des normes. Il s'assure de l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur la partie du chantier dont il est responsable. Identifie les dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie - Renseigne les usagers et assure la relation client. Organisé et proactif - il est chargé d'établir et de transmettre les rapports journaliers.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au sein d'une petite équipe, vous assurez un rôle indispensable d'interface entre les préparateurs de commandes, le marketing et nos clients. Vous êtes le maillon indispensable au bon fonctionnement de notre entreprise. Garant(e) de l'image et du sérieux de notre entreprise. Vos missions : - Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs - Gestion de la Relation clients à travers différents canaux (téléphone, site internet, courriel ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI) - Création des nouveaux clients et ou mettre à jour la base de données clients - Rédiger et envoyer des devis - Enregistrement et suivi des commandes clients/fournisseurs - Préparation des Bons de préparation et BL - Assurer le suivi de l'Expédition via EDI du transporteur avant envoi de la marchandise - Editer les factures et assurer le suivi de la facturation avec le service comptabilité - Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire dans les autres services (Inventaire de fin d'année, classements...) Vos connaissances : - Techniques commerciales et de l'administration des ventes - Maîtrise orthographe/grammaire - Bonne élocution et bonne connaissance des règles de mathématiques - Maîtrise de logiciels de messagerie, traitement de texte, tableur, base de données, gestion commerciale. - Maitrise Photoshop - Maîtrise de l'anglais serait un plus Vos qualités : - Sens aigu du service et du contact - Ponctuel au quotidien - Esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe - Disponible pour faire face aux besoins de l'entreprise - Être à l'écoute des autres et des informations qu'ils souhaitent transmettre - Diplomatie et empathie - Loyauté pour traiter des informations confidentielles - Organisation et rigueur pour gérer les priorités - Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs - Autonomie et esprit d'initiative pour faire avancer un projet Horaires : Du lundi au jeudi 8h30-12h30/13h30-18h et le vendredi 8h30-12h30/13h30-17h 3 pauses de 10 minutes (une pause le matin et 2 l'après-midi) Poste en CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun. Etre véhiculé est recommandé.
recherche un(e) apprenti(e) boulanger/ère avec entrée en école d'apprentissage en septembre 2025 pour une boulangerie traditionnelle recherchant la qualité de ses produits.
recherche boulanger/ère sachant travailler en toute autonomie pour une boulangerie traditionnelle recherchant la qualité de ses produits. nous envisageons une période de formation avant embauche si vous n'avez pas la durée d'expérience requise
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Egly. Secteur géographique d'intervention : 77, 91 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2023. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à l'accroissement de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société. Vous serez au sein de l'agence Brières Les Scelles composée de 4 techniciens de maintenance, d'une assistance et d'un technico-commercial, vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : retrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement principalement sur les départements du 91, 94, 77 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2022 et 2023 -Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société -Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique. -Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d'intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé. -Vous êtes titulaire d'un Bac+2 -Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d'équipements électrotechniques
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
QUI SOMMES NOUS ? HELIOMONDE (LIBRANOO) est un camping NATURISTE familial situé à Saint-Chéron (91), entouré d'une immense forêt, et offre un cadre naturel exceptionnel. LIBRANOO est la branche naturiste du groupe CAPFUN. C'est une entreprise familiale qui est leader sur le marché du tourisme en France. Le groupe est propriétaire de plus de 200 campings en France et à l'étranger, dont 4 naturistes ! Intégrer une équipe CAPFUN / LIBRANOO, c'est aussi la possibilité d'évoluer rapidement en interne ou via des formations. Ta mission principale sera d'assurer la propreté des hébergements et des espaces communs du camping. - Déshivernage des mobil-homes (nettoyer et préparer les hébergements avant l'ouverture) - Nettoyer les locatifs après le départ des vacanciers - Etat des stocks et inventaire des hébergements - Assurer la propreté des espaces communs - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité A PROPOS DE TOI : - Tu es une fée du logis / un as du ménage - Tu es FUN, joviale et plein d'énergie - Tu as un bon sens relationnel et tu aimes donner le sourire aux gens - La propreté est capitale pour toi - A défaut d'être naturiste, tu respectes ses valeurs et cette philosophie ALORS NOUS TE PROPOSONS : - Un CDD saisonnier 39H/semaine de Avril à octobre (8 mois) - Salaire = 2120€ brut mensuel - Poste logé si besoin - Une équipe jeune, conviviale et dynamique ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 2 120,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée Question(s) de présélection: Qu'est-ce qui vous motive à travailler dans un environnement naturiste ?
Vos missions seront les suivantes : Définir le choix et la technique de soudure et régler les postes de soudage ; Assembler les pièces par divers procédés de soudure et réaliser les retouches et réalignements (redressage à chaud) ; Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée et renseigner le cahier de soudage. Assembler, raccorder et fixer les lignes et les accessoires de tuyauterie selon des plans, des schémas de principe, des nomenclatures, des dossiers ateliers et des plans d'inspection ; Reporter les cotes et les mesures sur les matériaux et effectuer les tracés ; Couper les éléments de tuyauterie et les mettre à dimension et en forme par cintrage ou soudure ( Contrôler l'installation et réaliser les retouches et réalignements ; Réaliser les opérations de levage et de manutention ; Minimum 3 ans d'expérience en soudure tubulaire TIG
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de St Chéron recherche son/sa Magasinier(e)/Vendeur(euse). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux ou dans le point de vente, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil et dans le vente.
Description du poste et des principales missions : TECHNICIEN DE MAINTENANCE / DEPANNEUR SAV, vous serez en charge du dépannage sur site en ile de France, chez nos clients, détection des pièces défectueuses et remontage de machines tournantes (pompes, moteurs électriques, ventilateurs...) Conditions : Salaire fixe entre 2000 et 2300 euros bruts (selon expérience) + prime de panier + prime d'assiduité + intéressement + mutuelle Profil recherché : Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, l'électromécanique, et vous êtes passionné par la mécanique Pour notre agence d'Etrechy (91)
Vente, réparation et dépannage de pompes et moteurs électriques. Expert dans le domaine depuis 1976 !
Nous recherchons un.e Menuisier Aluminium Atelier Situé à Breux Jouy au Sud de l'Essonne, nous recherchons un menuisier aluminium pour la fabrication de divers menuiseries aluminium (murs rideaux, vitrines, portes, fenêtres, coulissants). Vous devrez être autonome, expérimenté, rigoureux et motivé. Le salaire sera en fonction de la qualification. Le temps de travail est de 35h par semaine.
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'agence Adecco Etampes recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et de machines et équipements pour la construction et basé à MORIGNY CHAMPIGNY (91150), en Intérim de 3 semaines un Conducteur Poids Lourds (h/f). En tant que Conducteur Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions incluront: - Livraison et enlèvement de matériel sur les chantiers - Respecter les règles de sécurité routière et de chargement - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement - Gérer les itinéraires de livraison de manière efficace Vous possédez impérativement le permis C ainsi que la FCO Marchandises en cours de validité. Vous possédez également le CACES R482 G (ou CACES R372 10) Profil : Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec un sens aigu de la responsabilité, capable de gérer le stress. Une attention particulière aux détails et le respect strict des règles de sécurité sont essentiels. Compétences comportementales: - Attention au détail - Capacité à gérer le stress - Sens des responsabilités - Respect des règles de sécurité Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous cherchons chauffeur pour porte char pour des transferts d'engins de chantier avec expérience, minimum 3 ans d'expérience, pour conduite nationale et internationale. De nombreux transports se font vers le Portugal. le Portugais serait donc un plus Salaire de base 2.200,00. Disponibilité immédiate.
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un manœuvre dans le secteur d'Etampes. Missions : - Aide applicateur de peinture sur les routes - Travaux de voirie - Pose de panneaux de signalisation - Nettoyage de chantier Expérience impérative dans le BTP Rémunération : SMIC Permis B indispensable. L'horaire de prise de poste n'est pas compatible avec le service de transports en commun. Longue mission d'intérim à pourvoir rapidement. Le contrat de mission est renouvelé chaque semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Entreprise à forte valeurs humaines, nous recherchons des personnes autonomes et possédant de multiples compétences pour aider les familles à leur domicile sur les communes aux alentours de Breuillet (Breuillet, Breux Jouy, Forges les bains, Torfou, Ollainville). Vous aimez être au service des personnes ? Vous souhaitez travailler à côté de chez vous ? Rejoignez-nous. Vous pourrez effectuer diverses tâches selon vos compétences : Ménage et repassage (obligatoire), rangements du domicile, petit jardinage (ramassage des feuilles, tonte..) . Si vous aimez partager votre savoir, proposer de nouvelles idées, diversifier votre travail tout en vous rendant utile pour les autres, ce poste est fait pour vous. CDI temps partiel. Heures supplémentaires possibles. Prime sur résultat temps de déplacement payé et indemnité km pour l'utilisation de votre véhicule. Zone de travail sans transport en commun Prime de panier : 4€ net par jour Travail le mercredi et le jeudi (ou possibilité de faire sur mercredi, jeudi, vendredi)
Nous recherchons un(e) maçon polyvalent afin d'accroitre nos équipes. Nous intervenons souvent dans la rénovation pour des particuliers. Nos chantiers sont en partie sur la région de Etampes et parfois à Paris. Horaires en vigueur et possibilité d'heures supplémentaires pour 169H/mois. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez vous présenter directement au dépôt.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) cuisinier(ère)-plongeur(se) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre restaurant traditionnel. Poste en CDD pour une durée de 2 mois. Prise de poste dès que possible. Vos missions : - préparer et cuisiner des plats selon nos recettes et standards de qualité : viande pates salades. - veiller à la présentation soignée des plats. - réaliser la plonge (petit établissement). - gérer les stocks et participer aux commandes d'ingrédients. - maintenir la propreté et le respect des normes d'hygiène en cuisine. - collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et agréable. Travail en coupure du mardi au samedi midi et soir : Service du déjeuner : 10h-14h30 Service du dîner : 18h30-23h Repos dimanche et lundi Profil recherché : - capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - sens de l'organisation et esprit d'équipe. - connaissance des règles HACCP. *** Le permis B est nécessaire car le restaurant est mal desservi par les transports ***
Pizzeria restaurant familiale (environ 40 couverts)
1) Travaux d'entretien et de maintenance technique des bâtiments et équipements Tous Corps d'Etat : - Maintenance des équipements et installations électriques dans le respect des normes de sécurité : diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations et équipements électriques, réaliser les opérations de maintenance préventives sur les installations électriques, contrôler et mettre à jour les plans et schémas électriques. - Maintenance en menuiserie : réparation et montage de meubles, coupes de bois, changement vitrages simples, - Maintenance en serrurerie : réparation et remplacement de serrure, de poignée de porte..., - Maintenance en ferronnerie : réparation et remplacement de garde-corps, soupiraux. - Participation aux travaux de maintenance en plomberie : remplacement de sanitaires, ballon d'eau chaude, tuyauteries, joints, assainissement, réparation de fuites, - Maintenance de gouttières : nettoyage des gouttières accessibles, - Accompagnement des entreprises dans les bâtiments communaux pour divers contrôles (extincteurs, PPMS .) - Travaux de peinture sur tous types de matériaux en intérieur et extérieur, mise en œuvre de toile de verre, papiers peints... 2) Participation aux travaux de polyvalence du CTM : - Assurer par roulement les astreintes techniques annuelles (être d'astreinte téléphonique pour répondre aux urgences en dehors des heures ouvrables y compris la pause méridienne et le week-end en lien avec l'élu de permanence), - Assurer par roulement les astreintes neige (opération de déneigement et de déverglaçage des voies de circulation publique selon un plan de tournée prioritaire, l'astreinte neige est mise en œuvre uniquement de décembre à février), - Participer au transport, montage et démontage du matériel pour les manifestations, - Contribuer aux opérations de déménagement des locaux, - Participer aux activités de déneigement. 3) Entretien du matériel (outillage et équipements) : - Nettoyer et entretenir le matériel (outils et mobilier), les équipements (EPI, véhicules) et les locaux (chantiers, atelier peinture), - Monter et démonter les échafaudages en fonction des formations, - Détecter et rendre compte des dysfonctionnements du matériel, 4) Respect de la démarche qualité - Informer les services du bon déroulement des chantiers, - Rendre compte à sa hiérarchie des questions, difficultés rencontrées sur les chantiers. - Compléter les fiches « FLUXNET », logiciel des services techniques et les rendre à la hiérarchie.
Adecco recherche pour un de ses clients à Etampes Un mécanicien poids Lourds H/F en CDI Si les camions vous fascinent, ce qui se passe à l'intérieur est encore plus intéressant. La mécanique suscite chez vous un intérêt ? une passion ? Alors venez rejoindre les équipes de mon client . Vus serez en charge de : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et curatives des véhicules industriels (utilitaires et Poids lourds) - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules - Réaliser les diagnostics/déposes-poses/contrôles et réglages d'ensembles mécaniques - Effectuer des interventions incluant un diagnostic de premier niveau - Réaliser la pose d'accessoires sur véhicules neufs, occasions ou client. - Participer par son activisme à l'organisation et à la gestion de la maintenance au sein de son atelier Vous interviendrez sur des camions et à diagnostiquerez leur état. Pour anticiper un éventuel dysfonctionnement, des révisions et des opérations de maintenance régulières sont nécessaires. Vous identifiez les pièces à changer Vous procédez aux réparations qui doivent être effectuées rapidement pour ne pas perturber le travail des conducteurs. CAP maintenance des véhicules automobiles, option véhicule industriel. Il est également possible d'effectuer un CAP en alternance pour profiter d'une immersion en entreprise et commencer à obtenir de l'expérience. Pour un poste plus intéressant et notamment avec davantage de responsabilités, il est recommandé de se spécialiser au plus tôt, avec notamment le Bac Pro maintenance de véhicules automobiles, option véhicules industriels. - Du diagnostic pour comprendre ce qui ne fonctionne pas et les pièces à changer. - En passant par la création du devis, qui inclut le changement de pièces et la main d'œuvre. - La commande de pièce, s'il s'agit d'une pièce spécifique ou qui n'est plus en stock. - La réparation, le moment où il faut mettre les mains dans le cambouis et passer aux réparations. - Les révisions, plusieurs fois par an, certains poids lourds sont à inspecter pour vérifier que tout fonctionne. - Rendre le véhicule, dans certains cas, le mécanicien peut conduire le poids lourd jusqu'au lieu de travail ou personnel du conducteur. Vous avez de l'expérience mécanique VL, VUL, PL, MANUTENTION ou AGRICOLE, n'hésitez pas à postuler . L'entreprise va assurer une formation à leurs produits. - Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué, vous aimez le travail en équipe, 39H00 /semaine Salaire en fonction de votre expérience métier 2000/3000€/mois 13 -ème mois Prime / participation Horaires 8hOO/12HOO 14HOO/17H30 Junior ou confirmé , si ce poste vous convient , merci de postuler .
Nous recrutons des électriciens (H/F) pour notre agence Manpower d'ETAMPES spécialisée dans les métiers du BTP. Avec une équipe passionnée et une culture axée sur le plaisir au travail, notre client recherche constamment des personnes motivées et enthousiastes ! Vous aurez à effectuer les missions suivantes : -Lire les schémas du réseau électrique -Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation -Câbler depuis la source d'énergie -Raccorder et dériver le flux électrique -Réaliser une phase de test et de mesure -Localiser des dysfonctionnements -Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine de l'électricité courant fort/courant faible pour des missions sur chantiers ou chez des particuliers. De plus, vous êtes : - Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. Vous avez aussi une facilité d'adaptation pour la compréhension des tâches à effectuer au quotidien, une très bonne communication avec votre entourage professionnel, et vous respectez les règles d'hygiène et sécurité liées au code du travail. Eléments nécessaire au poste : - Habilitations électriques Vous êtes motivé et aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers Caristes (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Rémunération : Avec CACES 1B-3-5 et éventuellement 6 : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h - 13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) coiffeur / coiffeuse polyvalent(e) passionné(e) par son métier et soucieux(se) de la satisfaction des clients. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les prestations et les soins capillaires - Réaliser des coupes, brushings, colorations, balayages et autres techniques - Maîtriser les tendances actuelles et proposer des conseils personnalisés - Assurer l'entretien du poste de travail et le respect des normes d'hygiène - Participer à la vente de produits capillaires et accessoires Profil recherché : Diplômé(e) en coiffure (CAP, BP ou équivalent) Expérience souhaitée en salon Bonne maîtrise des techniques de coupe et de coloration Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Capacité à travailler en équipe et à fidéliser la clientèle Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable et une équipe passionnée Un poste évolutif avec des possibilités de formation Une clientèle variée et fidèle Type de contrat : CDI, Temps plein/partiel (à voir selon vos disponibilités) Rémunération : Selon profil et expérience Nous avons hâte de vous rencontrer !
Société spécialisé dans la construction conception de véhicules utilitaires et Poids Lourds sur la partie carrosserie. Vous êtes responsable de la conception et de la réalisation de projets techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service commercial, la production, les responsables de projets, les clients, les fournisseurs et sous-traitants. Vos missions : - Étudier les cahiers des charges des clients - Réaliser des études de faisabilité - Participer à des réunions de concertation - Réaliser des plans en 3D qui sera présentera le projet au client - Dimensionner les pièces et les éléments - Réaliser les demandes de prix et commandes auprès des fournisseurs - Calculer les coûts - Etablir les nomenclatures de la conception - Participer aux revues de production - Etudier et proposer des évolutions de produits
recherche pâtissier/re expérimenté(e) sachant travailler en toute autonomie en fonction des besoins de la boulangerie pâtisserie traditionnelle.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons 4 Électriciens Qualifiés et Expérimentés pour intervenir en Île-de-France. Vous interviendrez sur des projets variés : neufs, rénovations et dépannages, auprès de clients professionnels et particuliers. Vos missions principales incluent : - Travaux de dépannage sur installations électriques ; - Pose d'équipements courant fort et faible ; - Installation de chemins de câbles, luminaires, et appareillages ; - Interventions sur armoires électriques ; - Installation et maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques ; - Installation courant faible (caméras, interphonies, alarmes) Profil recherché - Formation en électricité de type CAP/BEP/BP souhaitée ; - Expérience professionnelle de 6 ans minimum sur un poste similaire ; - Polyvalent(e), avec un excellent sens du service et un bon relationnel client ; - Capacité à travailler de manière autonome ; - Permis B obligatoire ; Nous offrons : - Une rémunération attractive, déterminée selon votre expérience ; - Un contrat CDI (39 heures/semaine, du lundi au vendredi) ; - Un véhicule de société pour vos déplacements professionnels ; - Un panier repas ; - Une mutuelle d'entreprise. Rejoignez nous ! En intégrant EEL DYNAMIC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme et son engagement auprès de ses clients. Vous contribuerez activement à des projets variés, dans une équipe dynamique et innovante. Postulez dès maintenant et participez à notre aventure en Île-de-France !
Notre salon de coiffure situé à Egly à proximité du centre commercial recherche un(e) coiffeur(se) pour un contrat pérenne. Nous travaillons avec les produits L'Oréal Professionnel et accueillons chaque jour nos clients dans une ambiance harmonieuse et conviviale. Notre clientèle contient majoritairement des personnes habituées. Coiffures mixtes : colorations, mèches, permanentes. ¨Prévoir de faire des ouvertures et des fermetures de salon La salon est ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30. Les journées et le cadencement des horaires de travail seront à définir lors de l'entretien avec la gérante. Arrangement possible sur les horaires. Il est demandé, une expérience de 2 ans minimum ou un BP coiffure Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience. Pour une première prise de contact, vous pouvez contacter la gérante directement au 01 64 90 98 65.
MISSIONS Sous la responsabilité du Technicien, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules, dans les délais attendus et avec la rigueur exigée. - Exécution des entretiens (révisions, vidanges BV/ponts, liquide de frein, etc...) - Remplacement de pièces d'usure (freins, suspensions, pneumatiques, etc...) - Réalisation de lourdes interventions mécaniques (carter d'huile, embrayage, chaine de distribution, échange moteur standard, etc...) PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un BAP PRO Maintenance des véhicules ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum en mécanique automobile - Permis B exigé - Appétence pour les marques BMW/MINI appréciée CONDITIONS D'EMPLOI Type d'emploi : CDI Rémunération : à définir selon le profil Temps de travail : 37h/semaine + 12RTT/an
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le compte de nos clients, sur les villes de Arpajon, Lardy, Boissy-Sous-Saint-Yon et des villes aux alentours nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) et Garde d'enfants Vos missions comprendront le ménage du domicile et le repassage et la garde d'enfants au domicile des parents et les emmener à leur activités périscolaires. Nous vous proposons un contrat en CDI de 24h/sem, du lundi au vendredi 9h à 17h. Possibilité de passer en 35h/sem Le temps de pause est choisi par vous. Vous suivrez un parcours d'intégration adapté, avec un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Également des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Vous êtes disponible immédiatement. Début des missions le 10/03/2025. - une rémunération brute horaire de 11.88€/h. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ou de votre titre de transport à 50% - un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. - une vie d'agence qui vous accueille et vous écoute. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,41€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien des locaux professionnels à Arpajon et ses alentours. Démarrage des missions à partir du 1er mars 2025. Vous serez embauché en CDI 24h/sem au départ. Possibilité d'augmenter son contrat avec d'autres missions Vos missions principales seront : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons un(e) animateur(rice) de Danse Orientale Vous avez une forte expérience dans ce domaine. Vos missions : Vous aurez à charge de former, contrôler et préparer des élèves adultes à la pratique de la Danse Orientale en vue d'un spectacle de fin d'année. Vous devrez être capable de créer des chorégraphies en vue de celui ci. Cours le MERCREDI de 19h15 à 22h15 - 3 h de cours par semaine. Sauf jours fériés et vacances scolaires. Vous bénéficierez de tous les congés scolaires. Prise de poste mi septembre 2025.
Autodistribution c'est plus de 350 Magasins répartis en France proposant un large choix de pièces autos nécessaires à la réparation et à l'entretien des véhicules. Sous la direction d'un responsable, Vous etes en charge de mettre en application les procédures réception de marchandises transporteurs et réception des commandes fournisseurs. COMPETENCES : * Accueillir les transporteurs * Contrôle et signature des bordereaux de transport * Déclarer les non conformités transport * Editer un état de contrôle de la marchandise * Traiter les colis urgents * Signaler toutes anomalies des stocks * Utilisation d'un lecteur code barres * Veiller à la propreté et au rangement des casiers et signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez idéalement des connaissances sur l'environnement "Automobile". Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 19/04/2025
Votre agence JOB LINK d'Evry, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de Commandes F/H en 2x8 à Breuillet (91). Dans le cadre d'un renfort auprès des équipes logistiques, vous serez en charge de : Préparer les commandes de différents articles de multiples gabarits (Attention, charges lourdes à prévoir) Assurer la manutention dans les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est à pourvoir en intérim. Les horaires sont variables du lundi au vendredi, de journée et en 2x8 : une semaine 6h30 - 13h30, la suivante 13h30 - 20h30. Salaire : Taux horaire à 11,88EUR + panier repas + indemnités fin de mission et congés payés. Le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun Vous possédez idéalement un CACES 1 qui est à jour et vous avez au moins 6 mois d'expérience avec ? Vous recherchez une mission stable, au sein d'une équipe investie ? N'hésitez pas à postuler directement à cette offre, ou en envoyant votre mail à evry[a]joblink.fr Au plaisir d'échanger :)
RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ¿¿ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - Ligne C, N&U. En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Juvisy, Brétigny, Versailles-Chantiers, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Trappes ou Rambouillet Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur ) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue - Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : - Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. - A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste - Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. - En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. - Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs ou conductrices de trains transilien H/F. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport.
Nous recherchons un Responsable de la préparation des commandes (H/F) en CDI pour rejoindre notre usine de production du secteur agroalimentaire située à Mennecy (91). Votre objectif principal sera d'optimiser l'organisation logistique pour garantir la satisfaction des clients. Missions : * Gestion et optimisation des stocks (pour respecter le FIFO) : - Des produits finis, en fonction de la date de fabrication - Des jus, en fonction de la Date Limite de Consommation * Gestion des palettes Europe et perdues (inventaires, suivi des stocks, demandes de retour palettes avec les différents transporteurs.) * Impression des Etiquettes pour la bonne identification des produits commandés par les clients (selon indication sur les Bons de Préparation et Priorisation des départs selon les horaires des transporteurs) * Expéditions : - Contrôle des palettes préparées (bonne quantité/bon produit/bonne étiquette/bon transporteur) - Vérification et émargement des bordereaux de remise de chaque transporteur (décompte entrée/sortie des palettes) - Gestion des transporteurs en fonction de l'ordre de priorité des passages - Interface avec l'ADV et/ou service commercial pour valider la reprise de marchandises et les éventuelles ruptures * Management : - Gestion du planning de l'équipe (garant du respect des horaires, planning des congés, anticipation des remplacements.) - Garant du respect des procédures de travail et optimisation des conditions de travail - Garant du respect des consignes d'hygiène et de sécurité * Hygiène et Equipements de Protection Individuelle : - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Garant de la propreté du service - Formation interne à l'hygiène - Travail dans un milieu froid entre +1/+4°C - Port des équipements de protection individuelle (Casque, bottes de sécurité, combinaison). Il est précisé que ces attributions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des nécessités du service. Compétences requises : - Formation : Diplôme ou formation en logistique - Expérience : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Qualités personnelles : - Dynamisme - Autonomie - Polyvalence - Rigueur et sens de l'organisation - Force de propositions - Goût du challenge - Excellente communication Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 91540 Mennecy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe engagée et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Vous préparez une formation niveau CAP, BAC ou BAC PRO spécialisé dans les services et la restauration. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Chaque jour, nos collaborateurs sont mobilisés pour satisfaire les envies de nos convives sur différents points de restauration à thème, qu'il s'agisse d'espaces dédiés aux pauses ou aux repas (restaurant, brasserie ou club de direction). Fort de notre nouveau concept Re-set, nous nous rapprochons des acteurs locaux, favorisons les circuits courts et proposons avant tout des recettes saines et de saison.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements e * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage * Souci du détail et sens de l'organisation * Ponctualité et fiabilité Les missions seront sur les communes de Mennecy 91 de 17h30 à 20h30 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,17€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 91540 Mennecy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/03/2025
TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un.e Approvisionneur.euse H/F Missions : Définir et suivre la politique de gestion des stocks. Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks. Etablir des prévisions. Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent. Passer les commandes et suivre leur acheminement. Prendre en charge la relation avec les transporteurs. Optimiser au maximum les programmes de livraison. Formation et diplôme : Minimum Bac+2 Expérience demandée : 2 ans dans un poste similaire Localisation : Etampes Salaire : selon profil Horaires : 39h présence obligatoire sur site de 9h15 à 12h00 et de 14h00 à 16h30. Merci d'envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr Nous recherchons une personne serieuse, motivée pouvant être autonome rapidement.
Description : LIAISONS HIERARCHIQUES : * Le cadre responsable du service social de l'Etablissement Public de Santé LIAISONS FONCTIONNELLES : * Relation étroite avec le médecin de la MAS, les services de soins internes, le service de facturation et occasionnellement avec les admissions et les autres services de l'établissement. * Partenaires extérieurs principaux : UMI, USIDATU, les structures médico-sociales, les établissements de santé, les services judiciaires et sociaux, la MDPH Essonne, la CPAM, la CAF, les MDS, les mandataires judiciaires à la protection des majeurs, le Juge des Tutelles, le JAF etc. CONTEXTE D'INTERVENTION : L'assistant de service social est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles. Les assistants de service social et les étudiants se préparant à l'exercice de cette profession sont tenus au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du Code pénal et à l'article L.411-3 du Code de l'action sociale et des familles. L'assistant de service social intervient dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l'altérité et de la singularité de la personne et du collectif. Il instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l'accompagnement social individuel et collectif. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant de service social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l'intérêt des personnes. L'ASS fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de l'URAT qui a pour missions : * Accueil et évaluation des capacités socio-éducatives du bénéficiaire. * L'accompagnement au développement des acquis de la personne. * Préparation vers l'orientation cible (MAS, FAM, Foyer.). * Le lien étroit avec les professionnels socio-éducatifs internes et externes impliqués dans la situation. * Prise en compte, adéquation et mise en lien importante entre le somatique et les besoins socio-éducatif des bénéficiaires. * L'ASS peut être sollicité ponctuellement par les autres unités de la MAS au bénéfice de l'accompagnement des résidents. MISSIONS : CONTRIBUER À L'INTÉGRATION, SOCIALE ET PROFESSIONNELLE * EVALUER LA SITUATION SOCIALE & INFORMER * Identifier les difficultés de la personne en lien avec sa famille et son environnement. * Analyser les problèmes rencontrés. * Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement, pauvreté). * Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l'ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.). * FAVORISER LA « VIE SOCIALE » & ACCOMPAGNER * Co construire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs. * Orienter les familles vers des organismes et des professionnels susceptibles de solutionner les problèmes rencontrés. * S'entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les patients pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre. CONTRIBUER À LA DYNAMIQUE DU TRAVAIL D'ÉQUIPE * PARTICIPER À L'ÉLABORATION ET À LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS THÉRAPEUTIQUES * S'impliquer dans un travail de réflexion pluridisciplinaire. * Participer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec les équipes de soins. * Mettre en œuvre la partie sociale des projets élaborés. * Assurer la liaison sociale entre les lieux de soins et les partenaires extérieurs. * Rédiger des rapports d'activité, notes sociales et d'accompagnements à la demande du cadre du service social et tenir à jour le dossier social (Sillage - Cariatides) de chaque patient dans lequel figure l'ensemble des informations et documents liées aux démarches et interventions réalisées. CONTRIBUER AUX DÉMARCHES TRANSVERSALES DU SECTEUR (DISPOSITIF) * Participer aux réunion
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients un factotum H/F.***Responsabilités***Intervenir sur des tâches multitechniques de plomberie, serrurerie, électricité... Description du profil : Profil recherché***Une expérience de 3 ans minimum est exigée à un poste similaire
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 7h-15h15 ; 8h -16h15 ; middle 11h -19h15 ; 12h-20-15 & soir 15h-23h 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Accueillir les participants aux formations et séminaires de manière chaleureuse et professionnelle. Répondre aux questions et fournir des informations sur les programmes, les horaires et les services du centre Préparer les rooming lists (listes d'attribution de chambres) pour les participants et les intervenants, en fonction des réservations. Encodage des informations des participants dans le système de gestion (coordonnées, réservations, demandes spécifiques). S'assurer que les listes des participants sont à jour et correctement distribuées aux équipes concernées (hébergement, sécurité, etc. Préparer les clés des chambres et les badges d'accès pour les participants. Gérer l'encodage des badges de chambre et gérer leur distribution. Assurer la gestion administrative des arrivées et départs des participants (check-in/check-out). Tenir à jour les registres des visiteurs et des participants présents sur le site. Traiter les appels téléphoniques et répondre aux emails Collaborer avec les équipes des étages, du commercial, de restauration, de sécurité et de maintenance pour assurer un service fluide. S'assurer que les réservations et besoins des participants sont correctement communiqués aux différents services. Assurer un soutien de premier niveau en cas de petits problèmes techniques (dysfonctionnement des badges d'accès, problèmes mineurs avec les chambres). Transmettre les demandes d'intervention technique aux équipes concernées Recevoir et traiter les plaintes des participants concernant l'hébergement ou les services liés à la réception. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS) et des outils bureautiques (Pack Office). Expérience dans la gestion des rooming lists, de l'encodage et des clés d'accès. Capacité à gérer efficacement les tâches administratives avec rigueur et précision. Excellente communication et sens du service client. Proactivité et autonomie dans la résolution des problèmes. Maîtrise du français (écrit et oral). Anglais professionnel pour interagir avec des participants internationaux. Bac à Bac+2 dans le domaine de l'hôtellerie, du tourisme ou de la gestion administrative. Une expérience en tant que réceptionniste dans un environnement hôtelier ou événementiel est un atout.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. Description du profil : Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : A ce titre, vos principales tâches sont : - Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ; - Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise - Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques - Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise - Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles. - Capacité d'adaptation. - Réactivité. - Esprit d'initiative. - Esprit pragmatique et méthodique. - Rigueur. - Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans les rayons. Travail du lundi au samedi en horaire tôt le matin et parfois en horaires d'aprés-midi . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Lardy, un réceptionnaire Atelier en CDI (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de St Chéron recherche son/sa Magasinier(e)/Vendeur(euse). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux ou dans le point de vente, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ¿ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. ¿¿ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil et dans le vente.
Nous recherchons un Assistant Administration des ventes/achats en CDI pour rejoindre notre usine de production du secteur agroalimentaire située à Mennecy (91). Missions : * Gestion des ventes (élaboration des Bons de Livraisons et saisie des commandes quotidiennes, récupération et classement quotidien des BL/BDR/Commandes et de tout autre document en relation avec l'administration des ventes) * Interface entre les clients et la Production (BL, découpes, bons de contrôle, bordereaux de remise aux transporteurs, fiches palettes. .) * Gestion des litiges transporteurs et/ou clients * Etablissement de la facturation décadaire ou mensuelle, mise sous pli et envoi E.D.I * Relance des clients par téléphone, mail ou courrier selon la procédure * Etablissement des statistiques des ventes quotidiennes, décadaires et/ou mensuelles * Gestion commerciale (article, client, transporteur, promotions.) * Administration des achats (collecte des besoins, relation avec les fournisseurs et demande de devis, passation des commandes, pointage des livraisons et rapprochement avec les factures) * Ainsi que toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du poste (tableau de bord, création de documents informatiques facilitant la compréhension de tous.) * Polyvalence des postes pendant les congés Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h. Statut : employé Rémunération mensuelle brute : 2100€ Profil : personne sérieuse et motivée, dont le sourire s'entend au téléphone, qui a le sens des priorités, autonome, et avec un goût prononcé pour la résolution de situations complexes. Savoir faire : vous connaissez un ERP (idéalement VIF), vous maitrisez Excel. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MORIGNY CHAMPIGNY pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Au sein de la Branche Hébergement 91/77/45, la Cité Bethléem est constituée de différents dispositifs sur les départements du 91; 77 et 45. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires. Au sein de la Branche Hébergement 91/77/45, la Cité Bethléem est constituée de : Un site à Souzy la Briche regroupant un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS famille 100 places sur site et diffus), un Centre d'Hébergement d'Urgence Demandeurs d'Asile (HUDA familles et personnes isolées - 110 places sur site) et un service éducatif comprenant une petite crèche et un service enfance-jeunesse, ainsi que les bureaux du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH). Un site à Bures sur Yvette (91) regroupant un Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) et un HUDA Un CHRS à Livry sur Seine (77). Un CHU et de l'intermédiation locative à Orléans (45) Coordination des Ressources Humaines : Animer et coordonner fonctionnellement les équipes éducatives et sociales pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Organiser et mettre à jour les plannings de travail avec validation de la Direction. Animer les réunions de service et organiser la répartition des suivis sociaux. Accompagnement Éducatif et Social : Accueillir les résidents en lien avec les référents sociaux et faire le lien avec le SIAO et l'OFII-DNA pour la gestion des admissions et sorties. Concevoir des outils de suivi pour les équipes et coordonner les objectifs des projets de service. Superviser les activités éducatives collectives et, si besoin, assurer le suivi des hébergés. Accompagnement du Collectif : Favoriser la vie collective et l'ouverture du site vers l'extérieur. Coordonner les actions collectives et animer des espaces de co-construction avec les résidents. Gérer la cohabitation et la médiation de conflits potentiels. Coordination du Service Éducatif (HUDA et CHRS) : Élaborer les plannings et projets d'activités avec les équipes éducatives. Suivi des Conditions d'Hébergement : Signaler les problèmes de sécurité et de salubrité, organiser des « points logements » et participer à la captation de nouveaux logements. Profil recherché : Travailleur social diplômé d'Etat (ES, ME, AS,...) ayant une expérience solide dans le secteur de l'asile et/ou de l'AHI. Sous la responsabilité directe de la cheffe de service de l'HUDA et du CHRS (N+1), le/la coordinateur/trice sera chargé.e d'assurer le lien entre les équipes sociales et éducatives de l'HUDA et du CHRS de SOUZY LA BRICHE et la Cheffe de service. Statut : Rémunération selon CCN51 CDI Temps plein (annualisé) à pourvoir dès que possible Planning à convenir (horaires entre 9h30 et 17h15 - quelques soirées jusque 20h30) 5 semaines de CP + possibilité d'une 6ème Tickets restaurant Prime internat Prime SEGUR/laforcade Prime décentralisé (5%) Mutuelle
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion de la fête des Mères et des Pères, nous recherchons des profils pour offrir un voyage olfactif inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible du 25 Mai au 15 Juin sur les départements suivants: Essonne (91), Paris (75). Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute[a]actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'assistant comptable, vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité de la société, saisie comptable, rapprochement bancaire, . Vous assisterez au quotidien l'équipe comptable et administrative. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur ou le Directeur administratif et financier. PROFIL RECHERCHÉ Vous maîtrisez les techniques comptables ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous connaissez également les réglementations en matière comptable et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes fort d'une expérience réussie dans ce domaine. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) * Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Formation pédagogique interne * Titres-restaurant * CE * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Primes de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/03/2025
Description du poste : L'agence Adecco Etampes recrute pour son client basé sur le secteur d'Etampes, en Intérim de 18 mois un Opérateur de production (h/f). Votre rôle consistera : 1. S'assurer du bon fonctionnement des équipements, surveiller la production, être en mesure de stopper la production en cas de problème, et procédure de remise en route et d'arrêt ; 2. Approvisionner le magasin de contenants vides ; 3. Prend en charge les changements de matière et d'adjuvant ; 4. Relevé les compteurs de production ; 5. Assurer la production en respectant le planning + objectif ; 6. Respecter les règles de sécurité ; 7. Effectue la maintenance de 1er niveau ; 8. Effectue les contrôles qualités ; 9. Relève les incidents machines et les retranscrit ; 10. Maintenir son poste de travail propre tout au long de la journée ; 11. Prévenir son supérieur hiérarchique et/ou la maintenance de tout disfonctionnement ; 12. Arrêter les machines en fin de journée Description du profil : · Expérience de trois ans dans le secteur de la production manufacturière et industrielle. · Connaissance base des installations industrielles · Aptitude à appliquer les principes d'amélioration continue. · Connaissance des aspects liés à la qualité du produit. · Propension au travail d'équipe. · Avoir des compétences informatiques base - technologies pour l'utilisation de logiciels d'entreprise (SAP). Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2x8 à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité IRVE nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires IRVE H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement d'infrastructure de recharge de véhicule électrique (IRVE) connotation régionale. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. En tant que chargé(e) d'affaires IRVE, vous avez la charge de la gestion de chantiers de déploiement de station de recharge électrique Vos Missions : - Prospecter et développer le Chiffre d'Affaires par l'acquisition de nouveaux comptes par une forte présence sur le terrain - Prendre en charge les leads entrants, négocier les contrats de vente et conclure les transactions avec les clients - Conclure et développer de nouveaux partenariats commerciaux - Réaliser les devis pour nos clients et prospects - Mettre en place et suivre les opérations commerciales et marketing : emailing, suivi téléphonique, rendez-vous physiques, participation aux événements dédiés (salons, etc.) et contribuer à l'amélioration de l'offre - Tenir à jour l'outil CRM afin de pouvoir suivre l'évolution des différents dossiers clients - Assurer le reporting commercial auprès de votre hiérarchie Profil recherché : Et vous ? De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expérience dans le domaine des travaux Publics Vous avez également une bonne qualité relationnelle et une bonne connaissance du marché de l'écomobilité. Alors - Le processus de recrutement est rapide et dynamique car l'objectif est de mettre en pratique vos compétences ! Lancez-vous et rejoignez dès maintenant votre future équipe ! On attend votre candidature ! Rémunération : Selon profil
LTd
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Dans le cadre d'une création d'agence ACTUAL à Etampes (91), nous recherchons un ou une Responsable d'Agence H/F. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous gérez votre agence en toute autonomie et prenez les décisions stratégiques qui vous mèneront à vos objectifs de développement. Véritable Manager d'un centre de profit, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Animation de la stratégie d'entreprise : - Représenter et déployer l'offre et la marque Actual, - Développer et déployer un projet défini avec votre Directeur de Secteur, - Identifier les clés du marché de l'emploi sur son territoire et proposer des solutions adaptées. Gestion du centre de profit : - Piloter, développer l'activité et la rentabilité du centre de profits dans le respect des procédures et des engagements stratégiques de la direction, - Veiller à la rentabilité de l'agence. Développement commercial & réseau : - Déterminer, participer et suivre l'ensemble des actions commerciales et recrutement de l'Agence, - Développer et suivre les prospects, - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité de la prestation, - Développer un réseau relationnel et s'impliquer dans la vie institutionnelle de son territoire. Management : - Manager votre équipe et insuffler une dynamique propice à la performance, - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chacun. *Fixe selon votre expérience et expertise + Partie variable + Véhicule + Téléphone + Mutuelle + Tickets restaurant - Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction commerciale et managériale idéalement acquise sur un poste similaire. Vous connaissez le tissu économique local. - Doté d'un sens commercial affirmé, vous êtes pro actif, autonome et organisé, vous possédez de fortes qualités d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins du client. - Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. - Doté de capacité de gestion, vous possédez également des qualités d'écoute vous permettant de manager une équipe. - Véritable Manager d'un centre de profit, vous souhaitez vous engager et participer à un projet d'entreprise. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, basé aux alentours d'Etampes (91150), en Intérim de 18 mois un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant des opportunités de croissance de carrière. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée, prête à relever de nouveaux défis au quotidien. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques du bâtiment, à réaliser les travaux de réparation, de remise en état et d'entretien des locaux, ainsi qu'à effectuer les interventions de dépannage dans les domaines de la plomberie, électricité, chauffage, et climatisation. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Vous avez de solides compétences en maintenance du bâtiment, en électricité, en plomberie, et en chauffage. La possession des habilitations électriques serait un atout. - Compétences comportementales : - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Compétences techniques : - Maintenance du bâtiment - Électricité - Plomberie - Chauffage Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
[48952] La Maison Valentine Vous travaillez dans un établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de handicap mental vieillissantes. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions d'accueil et d'accompagnement, à votre domicile, des adultes vieillissants en situation de handicap mental. Votre domicile devient le lieu d'accueil et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de la personne accompagnée. ORGANISATION DU TRAVAIL : Le rythme de travail s'organise sur un roulement de 3 semaines d'accueil et d'une semaine de répit. En journée, la personne accueillie peut bénéficier en fonction de son projet de l'Accueil de Jour de La Maison Valentine. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect du projet personnalisé. Vous respectez la place des aidants et participez aux modalités du maintien des liens familiaux quand ils existent. Procurer à la personne en situation de handicap des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer aux réunions de synthèse et d'équipe. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne, en élaborant des transmissions. Être disponible et assurer les accompagnements médicaux. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement). Description du profil recherché: Être titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire par le Conseil Départemental. Salaire : Selon grille Convention Collective Nationale 66 Poste disponible de suite. Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour et nuit
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (viande, poisson, traiteur ...) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente. Met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.).. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Sociable, rigueur et dynamisme A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et ou un conditionnement spécifique du produit (viande, poisson, traiteur ...) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente. Met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité...).. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Sociable, rigueur et dynamisme TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI HORAIRES MATIN ET APRES MIDI TRE POLYVALENT, DYNAMIQUE, AUTONOME ET PRISE D'INITIATIVE. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive.Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Vous savez relever les défis. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 500 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, * Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , * L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , * Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Mission : Rattaché(e) au Département Géotechnique de la Direction Ile-de France vous intégrez une équipe régionale d'un cinquantaine de personnes. Sous l'autorité du Responsable de l'Agence, vos missions principales seront : * La gestion de projet : devis, études (calculs de fondations et autres ouvrages géotechniques, rédaction de rapports), expertises et assistances techniques, maîtrises d'œuvre, conformément aux missions géotechniques G1, G2, G3, G4 et G5, * Le pilotage d'équipes de chantier : organisation, supervision et contrôle des opérations de sondages, essais in situ et de laboratoire, * La garantie du bon déroulement et du parfait achèvement des missions dont vous aurez la charge (délais/coûts/suivis de créances/qualité/sécurité), * La relation client avec les donneurs d'ordres privés ou publics pour lesquels vous interviendrez. Vous interviendrez potentiellement dans des environnements Grands Travaux ou sites sensibles, vous devez être familiarisé au port des moyens de prévention et protection, à l'analyse des risques et savez appliquer et faire appliquer des consignes de sécurité. Profil : De formation Master 2 ou Ecole d'Ingénieurs dans le domaine de la géotechnique, du génie civil, des sciences de la terre, de l'environnement, disposant à minima de 8 ans d'expérience dans un poste similaire, vous possédez une véritable expertise en géotechnique. Vous possédez une véritable expertise en géotechnique et dans la gestion de Grands projets. Une expérience en management d'équipe serait un plus. Dynamique, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un sens commercial, ayant le goût du terrain et du travail en équipe, vous souhaitez vous investir au sein d'un département en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? * C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial * Partager des valeurs communes et évoluer dans un environnement dynamique * Bénéficier d'un cadre de travail agréable au sein d'un département important en Géotechnique Préserver et entretenir ce qui existe, c'est la raison d'être d'INFRANEO ! ? Venez découvrir nos dernières actualités ? Linkedln
Notre société Domino RH, vous propose une offre en position de Veilleur de Nuit. Nous mettons l'accent sur des relations personnalisées avec nos clients et consacrons une attention particulière à chaque collaborateur, en reconnaissant en eux des "Richesses Humaines". Missions : En qualité de Veilleur de nuit, vos responsabilités principales incluront : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Effectuer les rondes de surveillance - Gérer les situations d'urgence et les incidents - Assurer une communication efficace avec l'équipe de jour - Rédiger les rapports d'activité et incident - Assurer une veille active pendant toutes les heures de nuit Nous sommes à la recherche d'une personne vigilante, responsable et dotée d'une grande capacité d'adaptation. Vous devez savoir gérer les situations de crise tout en gardant votre calme. Votre faculté d'observation, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts majeurs dans l'exercice de vos fonctions. Une expérience professionnelle en tant que Veilleur de nuit serait un plus, souhaitant contribuer à un environnement de travail sécurisé et serein. Nous rejoindre ? Oui, pour partager une expérience unique où innovation, progression et collégialité sont des valeurs centrales. Votre parcours professionnel sera valorisé, votre curiosité encouragée et votre talent reconnu.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 700 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. EQUALIS recherche dans le cadre de son dispositif Hébergements pour Demandeurs d'Asile (HUDA) : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI, à temps plein Basé à Lisses (91) Convention CCN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Dans le cadre des valeurs de l'Association, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'HUDA. Poste et Missions Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Établissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales l'information, vous aurez pour activités principales : - L'organisation de réunion d'informations autour des thèmes d'accès, aux droits, à la santé et au logement, - L'orientation et l'accompagnement social des usagers du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé. - Préparer les usagers à leur sortie du dispositif Profil et compétences : Formation de type Diplôme d'État « Éducateur Spécialisé », « Moniteur Éducateur », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ». Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et du public demandeur d'asile est souhaité. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) et de l'anglais sont souhaitables. En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire exigé - Des soirées sont à prévoir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿967,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. EQUALIS recherche pour son dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) 91 : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI, à temps plein Basé à Lisses (91) Convention CN 66 Dans le cadre des valeurs de l'Association, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs accueillis au sein du dispositif. Le dispositif est réparti selon deux pôles, un pôle pour mineurs non accompagnés de 16 à 18 ans et un pôle pour jeunes majeurs de 18 à 21 ans. L'objectif principal du dispositif est l'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs en prenant appui sur son projet personnalisé. L'accompagnement est global et concerne les aspects de la vie quotidienne, la santé, l'insertion sociale et professionnelle, la régularisation, la citoyenneté et le savoir habiter. -Favoriser leur insertion sociale et professionnelle, -Accompagner les démarches administratives notamment en vue d'une régularisation sur le sol français, -Prendre en compte leur santé et permettre un suivi régulier sur ce plan, -Favoriser l'accès aux droits, -Apporter un cadre sécurisant dans la construction d'une relation éducative favorisant la confiance. Les candidats devront justifier d'un diplôme d'état de type Educateur Spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, ou conseiller d'insertion professionnelle et d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. En outre, ils devront disposer d'une réelle capacité à travailler en équipe, faire preuve de rigueur et d'organisation, d'une capacité rédactionnelle et d'une bonne capacité à communiquer. Le permis de conduire est exigé au vu des déplacements inhérents au poste. Horaires de journée 10h à 18h et deux soirées par semaine de 14h à 22h ainsi que des week-ends (une fois par trimestre environ) sont à prévoir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
