Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Eurre située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Eurre. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CREST, 26 - Crest, 26 - GRANE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre équipe étant la première force de l'agence, nous accordons une très grande importance à la cohésion ainsi qu'à l'implication de chacun dans les projets communs. C'est ensemble que nous avançons. Porteur des valeurs d'Allianz et de l'agence, vous êtes en lien direct et privilégié avec les clients et prospects, Vos missions : - Vous contribuez à la promotion de la gamme des produits d'assurance ainsi qu'à leur commercialisation auprès de nos assurés en portefeuille mais aussi des différents prospects. - Vous avez un rôle proactif pour le développement du portefeuille selon la stratégie de l'agence. - Vous prenez le temps de découvrir globalement chaque client afin d'identifier ses besoins actuels et futurs. - Vous commercialisez ensuite les produits adaptés ou proposez un RDV spécialisé. Votre activité se concentre sur des objectifs individuels. Votre réussite se base sur la qualité de votre prise de RDV ainsi que sur la proposition de produits adaptés. Vous accueillez également les assurés et prospects à l'agence, par téléphone ou par e-mail En parallèle de l'activité commerciale, une organisation rigoureuse vous permet de gérer les contrats en cours ainsi que les différentes problématiques associées, mais aussi l'activité courante de l'agence. Vous suivez également les sinistres en cours afin d'assurer le lien entre la compagnie et nos assurés. Titulaire d'un diplôme idéalement en assurance, vous détenez une expérience significative dans le domaine. Vous avez un goût marqué pour le commercial et êtes totalement à l'aise dans la commercialisation de produits. La relation avec les clients est importante pour vous et les découvrir et comprendre leurs besoins vous dynamise. Vous souhaitez vous engager sur le long terme en rejoignant une dynamique nouvelle et ambitieuse. Poste à pourvoir au 1er Avril. Vous aurez à vous déplacer 1 fois par semaine à Valence.
Fruit d'un partenariat entre les coopératives Valsoleil et Drômoise de Céréales ainsi que l'entreprise Sanders, UCAB la principale usine de nutrition animale sur le quart Sud Est de la France. Son site de production, situé à Crest (Drôme), fabrique 130 000 tonnes d'aliments par an, distribués à la fois en vrac et en sacs. UCAB et ses 24 salariés s'engagent ainsi quotidiennement pour apporter des réponses adaptées aux besoins nutritionnels des différentes espèces (volaille chair et ponte, ruminants, porcs, basse-cour...) dans une logique de valorisation des matières premières locales et de proximité renforcée avec nos clients, les éleveurs du Sud de la région Rhône Alpes. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire relations client et administration des ventes en CDI. Les missions : En tant que Gestionnaire relations client et administration des ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes et la relation client. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil téléphonique de qualité. - Établir la relation client et gérer l'interface entre les éleveurs, les commerciaux et la production pour assurer un service réactif et de qualité ; - Saisir et suivre les commandes en conformité avec nos procédures, gérer les délais ainsi que les livraisons ; - Contribuer à la création de nouveaux clients et assurer la mise à jour régulière des données des clients existants. - Réaliser un suivi logistique et gérer la coordination avec le transport et la gestion des stocks - Facturer nos clients à la suite des livraisons dans le respect de nos procédures - Gérer les réclamations clients (saisie, suivi, reprises, .) et s'assurer de la restitution au client par la suite. - Elaborer les tarifs en collaboration avec les responsables commerciaux Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sera défini avec votre manager afin de vous accompagner dans votre prise de fonctions. Le profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP, etc) - Une expérience en ADV, logistique ou service client est un plus. - Une connaissance du secteur agricole serait un atout. Les conditions : - Poste en CDI en temps plein. - Rémunération : 25/29K€ annuel - sur 13 mois. - Poste à pourvoir à UCAB à Crest Chez Ucab, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Vous recherchez un poste dynamique dans une entreprise agroalimentaire renommée ? Bernard Royal Dauphiné, spécialiste du poulet, recrute des ouvriers de conditionnement pour rejoindre son équipe. Si vous avez à cœur de participer à la distribution de produits de qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : Assurer la mise en barquette et l'emballage des poulets selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Contrôler visuellement les produits pour garantir leur conformité. Participer au nettoyage et à l'entretien des machines de conditionnement. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Dynamisme et motivation. Capacité à travailler en équipe. Respect des consignes de sécurité. Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus, mais les débutants sont aussi les bienvenus !
Voici les trois secteurs qui recrutent au sein de leur société : -Logistique Poste - Palettisation des colis Poste - Préparation des commandes clients de produits filmés -Conditionnement Poste - Conditionnement des commandes de volailles entières, mise en carton des volailles, mise sous film des volailles entières, contrôle du poids Poste - Conditionnement, assurer le parage des cuisses, hauts de cuisses et des pilons avant la mise en barquette Poste - Reprise découpe, assurer la reprise et la revalorisation des produits partiellement non conformes Poste - Sortie fileteuse, prétirer les filets et les tracer avec un couteau -Abattoir Poste - Accrochage, assurer l'accrochage de carcasses sorties de ressuage sur les crochets de la chaîne Poste - Bridage, maintenir les ailes et les cuisses de volailles grâce a un élastique pour obtenir une présentation harmonieuse du produit Vous serez également amené à alimenter la chaînes de fabrication ainsi que la conduite de ligne selon les processus et les règles d'hygiène strictes. -Contrôle visuel, poids, qualité -Réception des matières premières -Pesage et étiquetage -Cadence à respecter.
Manpower Livron
Nous recherchons une personne polyvalente prête à s'épanouir dans un environnement dynamique et varié ! Votre rôle : Mission principale : Vous interviendrez sur site pour scanner des structures, une tâche essentielle pour nos projets. Vous recevrez une formation simple et courte en interne pour vous assurer d'être au top ! Vos missions pourront inclure le démontage/remontage de faux-plafonds, des prélèvements d'acier, et l'utilisation de nacelle, apportant ainsi une diversité captivante à votre quotidien. Autres missions : Petits travaux manuels tels que : entretien du jardin, peinture, aménagement, montage de meubles, faire quelques courses, maintenance technique de l'entreprise (changer une ampoule, un robinet,...) Les déplacements : Préparez-vous à voyager régulièrement partout en France, souvent pour plusieurs jours. Une aventure qui vous permettra de découvrir de nouveaux endroits ! Profil recherché : Expérience préalable sur chantiers est un atout. CACES nacelle obligatoire. La maîtrise des logiciels Revit et Autocad est un plus. Ce que nous offrons : Prise de poste rapide Salaire et avantages : 1840 € brut mensuel (1368 € net) Revalorisation du salaire basée sur l'expérience, la qualité du travail, et l'investissement personnel Prime performance Mutuelle d'entreprise offrant de très hautes garanties Panier repas de 10€ par jour travaillé Véhicule de service pour les déplacement Semaines de fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !
Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits. A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles. Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail Vos missions et compétences : Accueillir la clientèle Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising Entretenir votre espace de vente Proposer un service, produit adapté à la demande client Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks Co-organisation avec la boutique de Montoison Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle Poste évolutif
Offre d'emploi - Ouvrier Agricole Polyvalent en Légumes Plein Champ Notre partenaire maraîcher (120 ha dont 40 ha en cultures spécialisées) recherche un ouvrier agricole polyvalent. Vous souhaitez évoluer dans une exploitation dynamique, avec un travail varié entre conduite d'engins et missions terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : - Travaux agricoles variés selon la saison : préparation des sols, semis, plantation, désherbage, irrigation, récolte, tri et conditionnement des légumes. - Entretien des cultures : suivi des besoins en fertilisation et protection phytosanitaire. - Conduite d'engins agricoles (30 % du temps) : tracteur, épandeur, bineuse, irrigation. - Entretien et maintenance des équipements agricoles : diagnostic, petites réparations, graissage, remplacement de pièces. - Participation au suivi administratif : saisie de données (parcellaire, rendements, traitements) sur outils bureautiques. - Nettoyage et entretien des bâtiments agricoles. - Collaboration avec l'équipe pour garantir le respect des délais de production. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur le terrain. Profil recherché : - Jeune diplômé(e) en agriculture ou ayant une première expérience. - Autonome, rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e). - À l'aise avec les engins agricoles et souhaitant approfondir ses compétences. - Appréciant le travail en extérieur, avec une bonne condition physique. - Motivé(e) à apprendre et à évoluer au sein d'une exploitation en pleine croissance. Conditions de travail : - 35h annualisées (40h en été, horaires allégés en hiver). - Vendredi non travaillé en hiver, fin de journée à 16h. - Salaire : 1900€ à 2300€ brut mensuel - Ambiance souple et dynamique. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 30/09/2025.
Afin de remplacer un agent en disponibilité, la Communauté de Communes propose du 1er juin au 31 décembre 2025, un poste d'assistant auprès des services juridiques et urbanisme pour les communes adhérentes au service mutualisé. ASSISTANT AUPRES DU SERVICE JURIDIQUE (50%) -Rédaction de courriers et actes administratifs -Suivi administratif des marchés publics, des assurances, du foncier -Consultations simples : mise en place et suivi -Mise en ligne et suivi des consultations de marchés publics sur la plate-forme dématérialisée -Missions de secrétariat ASSISTANT AUPRES DU SERVICE URBANISME MUTUALISE (50%) -Vérification de la complétude des dossiers (PC et DP) et des informations saisies sur le logiciel lors de l'enregistrement des dossiers -Rédaction des arrêtés (PC et DP) -Classement dans les dossiers des arrêtés signés transmis par les communes RELATIONS FONCTIONNELLES Internes : Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services / Relations transversales avec les services de la collectivité Externes : Relations étroites avec les Maires et les secrétaires des communes concernées / Relations avec les partenaires publics / Relations avec les pétitionnaires (demande de pièces.), porteurs de projet, architectes / Relations avec les entreprises, les assureurs, les divers partenaires de la collectivité COMPETENCES Savoir : -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques -Utilisation de plateformes, logiciels métiers -Rédaction des actes administratifs Savoir-faire : -Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité -Faire preuve de rigueur et d'organisation -Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés -Assurer une bonne transmission de l'information -Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe Savoir-être: -Capacités d'analyse et de synthèse -Rigueur et discrétion -Sens du service public Diplômes BAC +2 min et expérience dans un poste équivalent : souhaités CONDITIONS D'EXERCICE Pôle administratif / Service urbanisme mutualisé et juridique / Catégorie C, B / Grade Adjoint administratif, Rédacteur Contrat de remplacement de fonctionnaire de 7 mois Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité Horaires réguliers ; cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi Rémunération selon la grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience Primes de fin d'année correspondants à un 13ème mois en novembre, sous conditions d'ancienneté ; CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif RECRUTEMENT Dépôt de candidatures: dès que possible Contact administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89 Transmettre LM et CV à : M Le Président, CCCPS- Cœur de Drôme 15, chem. des senteurs 26400 AOUSTE SUR SYE ou par mail à accueil@cccps.fr Fiche poste complète sur demande: accueil@cccps.fr
Association Solidarité HABITATS œuvre pour le maintien à domicile des seniors et facilite l'accès au logement des jeunes en milieu rural et urbain dans le département de la Drôme. Nous développons des dispositifs d'habitat solidaire et intergénérationnel permettant « un hébergement en échange d'une présence, d'une aide occasionnelle, et d'une éventuelle participation financière chez un particulier ou dans une résidence autonomie ». Nous recherchons un(e) animateur-trice de projets d'habitat intergénérationnel pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice. Vos Missions Animation et développement de projets : - Participer activement au déploiement et à la promotion du dispositif « Cohabitons ». - Accueillir, renseigner et orienter le public concerné par nos projets. - Mener les entretiens avec les candidat-es intéressés par la cohabitation. - Mettre en place et suivre les relations de cohabitation intergénérationnelle chez les binômes, - Présenter le dispositif aux différents partenaires. Participer à l'animation et au développement des dispositifs d'habitat intergénérationnel : - Accompagner les jeunes dans l'animation au sein des résidences autonomie ou d'immeubles. Promotion des dispositifs : - Planifier, organiser et animer des événements pour promouvoir nos actions. - Augmenter la visibilité de l'association par des actions sur les réseaux sociaux et via des campagnes d'emailing. Gestion Administrative : - Elaborer des bilans intermédiaires et annuels de l'activité. - Préparer des dossiers d'inscription et effectuer la saisie informatique. - Participer aux tâches administratives généralistes comme la gestion du courrier et la rédaction des comptes rendus. Profil Recherché - Compétences relationnelles : Aisance dans la communication verbale et écrite. - Dynamisme, autonomie et réactivité : Capacité à gérer des projets en toute indépendance. - Gestion de projets : Compétences en gestion technique de projets. - Maîtrise des outils informatiques : Utilisation efficace de logiciels (Canva, Office). - Partenariat : Aptitude à travailler en partenariat avec diverses organisations. - Connaissances spécifiques : En gérontologie et/ou dispositifs d'accès au logement pour jeunes, ainsi que des méthodes d'animation. - Une expérience en développement social serait un atout. L'association Solidarité HABITATS vous offre une opportunité unique de contribuer à des projets innovants qui favorisent la solidarité intergénérationnelle. Si vous avez une passion pour le développement social et souhaitez travailler sur des projets enrichissants dans un environnement collaboratif, rejoignez-nous ! Possibilité d'une journée de télétravail par semaine Prise en charge d'une partie de la mutuelle Poste évolutif Pour Postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail solidarite.habitats@gmail.com - fin des candidatures le 07/04/2025
Sous la responsabilité du responsable logistique, votre mission principale sera d'assurer la préparation des commandes et les opérations de chargement et de déchargement. Vous devrez notamment : - Assurer la préparation des commandes - Assurer le montage, le filmage et l'identification des palettes - Assurer la réception de la marchandise - Respecter les consignes de sécurité. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et avez envie de vous investir pleinement. Pas de CACES requis pour ce poste, vous utiliserez un transpalette électrique, formation interne.
Pour sa Maison d'Accueil de Crest, l'AMAPE recrute un(e) maitre (-esse) de maison : Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, le (a) maitre (-sse) de maison, qui est un membre à part entière de l'équipe éducative, pour un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance, est chargé (e ) de : - Assurer conjointement avec l'éducateur de service le lever, le petit déjeuner, déjeuner et l'accompagnement à l'école ou le départ au collège/lycée des enfants de 5 à 17 ans ; - Participer à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de sa fonction ; - Être dans la transmission des informations avec les équipes éducatives et de direction ; - Participer activement au travail et réunion de l'équipe éducative ; - Assurer l'entretien des locaux de son unité de vie, (chambres, sanitaire, réfectoire, espaces communs, bureaux, espaces de vie du groupe, ) ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité ; - Veiller à la qualité du cadre de vie des enfants en lien avec l'agent de maintenance pour les réparations et les éducateurs ; - Être en lien régulier avec les cuisiniers pour la gestion des effectifs et pour la gestion de la réserve ; - Être source de proposition dans le réagencement des espaces de vie ; - Gérer le stock des produits d'hygiène et d'entretien ; - Participer et organiser les temps festifs du service ; - Travailler en étroite collaboration avec la lingère ; - Préparer et organiser le départ et le retour des enfants sur des séjours de vacances, camps et week end (préparation des valises, produits d'hygiène, matériel adapté pour le camping, ). Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects Rémunération selon convention collective 51 Congés trimestriels - Prime LAFORCADE CSE - chèques cadeaux, Mutuelle employeur CV et LM à adresser à Mr le Président
MISSIONS -Assurer la réchauffe des diners. -Assurer les services restauration et plonge des dîners et ponctuellement des déjeuners -Assurer ponctuellement le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) -Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) -Effectuer les tâches de buanderie PROFIL RECHERCHE Expérience en restauration et/ou en tant qu'agent d'entretien souhaitée mais débutant.es accepté.es. Compétences principales : -Service restauration -Plonge -Entretien des locaux -Buanderie Capacités : -Maîtriser les règles d'hygiène -Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel -Accueillir aimablement et répondre aux besoins et/ou à une demande simple des personnes accueillies -Prendre la parole devant un groupe -Coopérer, s'adapter -Gérer les priorités et les imprévus, anticiper les besoins Conditions du poste : -Temps de travail = 24 heures hebdomadaires sur 6 jours en annualisé (du lundi au samedi) -Planning variable avec horaires non fixes, plage horaire de 10h à 00h. -Convention collective des exploitations agricoles de la Drôme-Lieu = Centre agroécologique Les Amanins - 26400 LA ROCHE SUR GRANE -Type de contrat = CDD saisonnier jusqu'au 30 Octobre 2025 avec période d'essai de 28 jours
Centre agroécologique drômois, les Amanins est un lieu d'accueil qui se fixe pour objectif de coopérer et expérimenter ensemble autour de l'écologie relationnelle, la permaculture, l'autonomie alimentaire et énergétique mais aussi le respect de l'environnement et le retour à l'essentiel en se concentrant sur le vivant et le faire ensemble et autrement.
Préparateur de commande sur 5 jours Horaires de 9h00 12h30 13h00 16h30 Du lundi au vendredi
Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 05/08/2025 au 15/09/2025 intervenir en remplacement sur ses associations ADMR basées à Allex et Upie. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. Poste à Pourvoir au 22/07/2025
ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.
Vos missions seront celles d'un/d'une assistant(e) dentaire : - assistance au fauteuil - au bloc de chirurgie - au secrétariat Nous recherchons une personne qui a la volonté de passer le diplôme (prise de renseignements sur les conditions de l'obtention du diplôme au préalable) ou d'être assistante dentaire. Rémunération selon profil et compétences.
Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 05/08/2025 au 15/09/2025 pour intervenir en remplacement sur ses associations ADMR basées à Mirabel-et-Blacons et Divajeu. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. Poste à Pourvoir au 05/08/2025
ERIDAN, dans le cadre de son développement rapide création d'un poste pour renforcer son équipe de 7 personnes actuellement. Missions : - Gestion commerciale des clients - Gestion des plannings et préparation des chantiers - Gestion des approvisionnements et des expéditions - Support administratif pour les activités de formation Activités : - Relations commerciales quotidiennes avec les clients pour information produits, confirmation de rendez-vous, suivi de commande, - Suivi de commandes fournisseurs et gestion des réceptions - Préparation et réalisation des expéditions - Gestion du stock - Relations avec les partenaires administratifs : comptable, banque, . - Transferts des documents comptables et administratifs dans les systèmes de gestion automatisés
La Cuisine Centrale située à Eurre sur l'Ecosite produit des repas pour la restauration scolaire du territoire. Ils sont élaborés sur place avec des produits de qualités, majoritairement locaux et biologiques. La cuisine fournit aujourd'hui 500 repas/jour et a une capacité de développement à 900 repas/jour. Sous la responsabilité du chef de cuisine, les finalités du poste sont : Préparer la tournée, vérifier les températures, les allotissements, charger le véhicule Effectuer la tournée de livraison en respectant le code de la route et les protocoles d'hygiène Etre garant de l'image de la CCVD auprès des clients et partenaires S'assurer de la remise en état intérieur et extérieur du véhicule et des conteneurs pour la tournée suivante, faire les pleins de carburant. Effectuer la plonge, le nettoyage et la désinfection de la cuisine Renforcer l'équipe selon les besoins : participer au service des repas adultes sur place, à la gestion du magasin alimentaire, au tri et l'évacuation les déchets. Participer à l'amélioration des pratiques au sein de la cuisine : amélioration de processus, repérage et signalement de dysfonctionnements Poste à temps non-complet (28h annualisé de 7h à 16h), Prise de poste au 28/08/2025.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des colis, assurant une traçabilité et une expédition impeccables. Vos responsabilités incluront : -Sélectionner et suivre les commandes via l'ordinateur, garantissant une précision sans faille. -Saisir les numéros de lot et vérifier leur conformité pour une traçabilité optimale. -Poser manuellement les médaillons et étiqueter les colis avec soin et précision. -Palettiser les commandes en fonction des tournées et consolider si nécessaire pour une expédition efficace. -Maintenir un poste de travail propre et organisé, reflétant votre rigueur et votre professionnalisme. Vous êtes rigoureux, organisé et respectez scrupuleusement les consignes (hygiène, sécurité, traçabilité). Vous possédez des bases solides en lecture, écriture et bureautique. Travailler dans un environnement réfrigéré (4 à 10C) ne vous pose aucun problème.
En charge d'un secteur géographique défini, votre rôle sera la gestion de la relation avec les clients allemands. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Gestion des commandes de A à Z : saisie, vérification, contrôle, suivi.. - Gestion des litiges et réclamations clients - Entretien de la relation clients et fidélisation : informations, renseignements.. Personne germanophone OBLIGATOIRE ! Base hebdomadaire 35h modulable temps partiel au besoin. Un jour de télétravail/semaine. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons impérativement une personne bilingue allemand et avec un excellent relationnel clients. Expérience significative dans l'administration des ventes.
Sur le secteur de CREST vous effectuerez, sous l'autorité d'un Responsable de Secteur, des prestations d'accompagnement, de prévention et d'aide à la parentalité auprès de familles en difficultés, notamment des visites accompagnées dans le cadre d'une décision du Juge des Enfants. Connaissance du secteur de la protection de l'enfance demandée. Permis B impératif pour accompagner les usagers à l'extérieur (parfois plusieurs enfants). Travail habituel le mercredi et le samedi. Déplacements indemnisés à 0.50€/km + temps de déplacement ainsi que le déplacement entre votre domicile et la première et dernière intervention. Vous devez être diplômé(e) à minima : TISF ou BTS ESF ou Moniteur Éducateur. Diplôme supérieur bienvenu et reconnu. Prise de poste dés que possible.
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDD à temps partiel (lundi et vendredi) sur la fin de l'année scolaire (5/05-15/06) Prise de poste : 5 mai 2025 Expériences : en IME ou ITEP seraient souhaitées Localisation et déplacements : IME de Val Brian Salaire mensuel minimum : assuré par l'Education Nationale - les heures en plus sont prises en charge par l'établissement selon la Convention Collective du 15 mars 1966 Descriptif du poste à pourvoir Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de l'établissement Vos missions : L'Enseignant(e) Spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner dans leur scolarité des jeunes de l'IMPro au sein d'une classe intégrée dans l'établissement. - Il utilise une pédagogie et des supports adaptés et communique avec bienveillance avec les jeunes ; - Il conçoit et met en œuvre des situations d'apprentissage et des modalités d'évaluation de ces apprentissages ; - ll encadre et accompagne les jeunes dans le respect de leur Projet d'Accompagnement Personnalisé ; - Il vise à l'épanouissement du jeune, son autonomie et son inclusion professionnelle et/ou la vie sociale ; Activités du poste : - De soutenir, d'accompagner et d'encourager les jeunes dans leur scolarité ; - D'aider les jeunes à développer leurs compétences et leur ouverture au monde dans une approche pédagogique bienveillante ; - De participer aux réunions institutionnelles, au Projet d'Accompagnement Personnalisé ; - De faire évoluer progressivement l'unité d'enseignements dans l'établissement vers des classes externalisés ; - De travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer au jeune un parcours adapté à ses compétences ; - De maintenir des relations constructives et régulières avec les familles ; - De s'inscrire dans une démarche de partage et de mutualisation avec l'équipe d'enseignante ; - D'entretenir des relations partenariales avec d'autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques de chaque jeune ; Liens internes et externes : - La direction - Les équipes des autres services - Les partenaires extérieurs (ASE, CMP.) Profil recherché - Diplôme : Master, CRPE souhaité, CAPPEI ou CAPA-SH apprécié - Expérience dans l'enseignement spécialisé Savoir-faire : - Capacité de communiquer, d'écouter et de se distancier face à des situations complexes - Capacité d'adaptation et de créativité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : - Dynamique, organisé(e), réactif(ve), et patient(e) - Rigueur et discrétion L'établissement qui recrute : L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel (TDI) légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement. Les élevés du primaire sont 24 (filles et garçons). La scolarité est dispensée par trois professeurs des écoles. Les enfants sont répartis en trois sections selon leur âge de 6 à 14 ans : enfance 6-10 ans, pré-adolescence 10-12 ans, adolescence 12-14 ans. Chaque enfant, adolescent a un éducateur référent, principal interlocuteur entre les familles, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires et un référent pédagogique. La mission du service est d'amener les enfants à développer l'autonomie en proposant un accompagnement global : éducatif, pédagogique, thérapeutique adapté à leurs besoins. Cet accompagnement va permettre à l'élève d'acquérir à son rythme, les connaissances qu'il peut intégrer, mais aussi : - Réconcilier l'enfant avec les apprentissages - Permettre à l'enfant d'évoluer à son rythme et de s'épanouir - Alterner les temps entre la classe et ateliers éducatif (création, théâtre.) Des séances d'analyse de pratiques professionnels sont organisées.
L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ; - La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ; - La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domaines
Conseillère chez Manpower LE PUY, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé de libre service en Fromagerie (H/F) Notre client est spécialisé depuis maintenant 70 ans dans la fabrication et l'affinage des fromages, reconnu avec plusieurs médailles d'or et d'argent sur ses produits. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? Vous recherchez avant tout un job alliant conseil et contact client ? Sous l'autorité du responsable de magasin, du support magasin et du responsable de secteur, votre mission principale sera de promouvoir et vendre les produits de la laiterie GERENTES en vente directe. Pour se faire, vous serez amené à : - Achalender des produits laitiers et des fromages sur le point de vente : à savoir l'installation et la mise en valeur des produits laitiers et fromages. La découpe, l'emballage et l'étiquetage des fromages. Le contrôle de l'étiquetage et des mentions obligatoires (tracabilité, AOP... ). Le contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits (DLC, DLUO... ). - vendre et assurer la relation client : à savoir l'accueil des clients, le conseil et l'information sur les produits laitiers, la vente et l'encaissement. - réceptionner et gérer des stocks : à savoir la réception des produits et le rangement en chambre froide. Aide à la réalisation d'un inventaire. - respecter les règles d'hygiène et sécurité - atteindre les objectifs commerciaux : mettre en œuvre les plans d'actions définis avec le responsable Contrat 20 H hebdomadaire du lundi au samedi Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons surtout une motivation et un bon savoir-être afin de travailler dans cette entreprise familiale. - Vous avez absolument le goût du contact avec le client et la fibre commerciale ? - Vous aimez les fromages et plus généralement la gastronomie ? - Vous avez une expérience en rayon boucherie, charcuterie, traiteur, fromagerie dans une halle ou un supermarché ? Vous partagez les valeurs familiales. Vous avez un bon sens de la communication en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie Montélimar recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la volaille, un opérateur de production.Vos missions : Préparer les commandes Vérifier l'étiquetage Emballer les produits dans les cartons. assurer la traçabilité. tenir une cadence. mettre les cartons sur les rails pour l'expédition. EPI : fournis par l'EU Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit -Environnement et qualité - Lecture de documents techniques Faire preuve de réaction afin d'alerter en cas d'anomalie - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Ranger et entretenir votre environnement de travail - Utiliser du matériel industriel de nettoyage - Utiliser un transpalette manuel Salaire : SMIC + prime d'habillage, prime de froid, heure de pause payé 100%.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un/une Chargé(e) de Recrutement Services aux Collectivités, Associations et Intérim d'insertion. Missions et responsabilités : Encadré/e par la Responsable d'Antenne Val de Drôme, vous intégrerez le Pôle Accueil / Recrutement de Aire (Association du Groupe Archer, Groupe Economique Solidaire) et serez chargé/e des principales missions suivantes : - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation - Recueil d'ordres de mission auprès des clients et utilisateurs et des chargés de développement. - Sourcing et recrutement d'employés polyvalents, hommes toutes mains, agents de collectivité, agents de restauration scolaire, manœuvres, ouvriers polyvalents, agents d'entretien, animateurs, manutentionnaires. - Animation d'informations et d'ateliers collectifs - Réalisation des diverses saisies et contrats de travail sur les différents logiciels - Suivi des missions auprès des clients et des salariés - Travail en partenariat avec les prescripteurs SPE, accompagnateurs ARSA, etc. - Accompagnement individuel des salariés - Travail en équipe avec une autre Chargée de Recrutement - Soutien à la gestion de l'agence de Crest : petits achats, réservation salles, espace accueil etc... Profil recherché : Bac+3 minimum (GRH, Formation.), expérience professionnelle souhaitée 2 ans en recrutement ou intérim, Conditions liées au poste : Type de contrat : CDI temps plein 35h hebdomadaire (5 x 7h) 9h -17h Poste à pourvoir dès que possible Poste basé sur Crest et Valence, déplacements quotidiens
Missions : Nettoyer les équipements selon le protocole Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels destinés au travail Contrôler l'état de propreté des locaux Evacuation des déchets courants POLYVALENCE : Remplacements des agents du service nettoyage sur d'autres sites en cas d'absence : Piégros la Clastre, Aouste-sur-Sye, Saillans, Crest Savoir faire : - Connaissance des produits et des machines de nettoyage - Rendre compte de manière écrite et orale, - Connaissance des circuits internes et externes de l'information Savoir-être : - Ponctualité Rigueur - Autonomie Respect des règles et des consignes - Engagement et implication Neutralité et discrétion - Maitrise de soi Horaire: 1010 heures à effectuer par an / 22h/sem. payées Planning fixe élaboré à l'avance - 5 jours par semaine Travail en fin de journée jusque 22 heures 4 samedis matin par an Congés durant les fermetures des structures Lieu de travail : Crèches à Crest et à Aouste Sur Sye Date limite pour envoyer votre CV et lettre de motivation fin mars Prise de poste mi-avril
Missions : Nettoyer les équipements selon le protocole Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels destinés au travail Contrôler l'état de propreté des locaux Evacuation des déchets courants POLYVALENCE : Remplacements des agents du service nettoyage sur d'autres sites en cas d'absence : Piégros la Clastre, Aouste-sur-Sye, Saillans, Crest Savoir faire : - Connaissance des produits et des machines de nettoyage - Rendre compte de manière écrite et orale, - Connaissance des circuits internes et externes de l'information Savoir-être : - Ponctualité Rigueur - Autonomie Respect des règles et des consignes - Engagement et implication Neutralité et discrétion - Maitrise de soi Horaire: 1079 heures à travailler par an - 23,50h/sem payées. Planning fixe élaboré à l'avance - 4 jours par semaine en période scolaire, 5 jours par semaine hors périodes scolaires - pouvant évoluer en fonction des besoins de remplacement. Travail en début de journée à partir de 7h et en fin de journée jusque 20 heures (ou exceptionnellement 22h) Travail possible en heures complémentaires en fonction des remplacements Congés durant les fermetures des structures (Aout et Décembre) Date limite pour envoyer votre CV et lettre de motivation fin mars Prise de poste mi-avril
NUTRIBOURGOGNE recherche, sur Montmeyran, des CONDUCTEURS(trices) de MACHINES expérimentés pour un CDI Vos Tâches principales : -------------------------------------- - Suivre le planning d'approvisionnement ; - Procéder aux opérations de réception MP ; - Editer les bons de livraison PF ; - Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif ; - Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien ; - Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier ; - Veiller au bon réglage des machines ; - Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité.) ; - Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil ; - Maintenir propre et ordonné l'atelier de production. Tâches occasionnelles : ------------------------------------ - Participer aux opérations de maintenance ; - Procéder au nettoyage planifié. ** Une expérience de 2-3 ans en Conduite de Machines / Lignes de Production est demandée. Vous avez une formation technique (Maintenance) ou en Conduite de Ligne.
Vous avez envie de construire et mettre en place une démarche qualité au sein d'une entreprise à taille humaine ? Nous recherchons pour notre usine volets roulants, un(e) technicien(ne) qualité dans le cadre d'une création de poste Vos missions : Rattaché(e) au responsable de site, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les non-conformités internes et externes (en collaboration avec les équipes du Service Après-Vente) - Participer à l'amélioration continue des process de fabrication - S'assurer de la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production et leurs niveaux de qualité - Piloter une démarche d'amélioration de la qualité produit et qualité fournisseur - etc . Profil : Idéalement, vous : - Maitrisez les outils qualités tel que Ishikawa / 5S / AMDEC / 5 POURQUOI/ 8D - Connaissez Excel, Sage 100 et la norme ISO 9001 On vous connait pour votre communication et votre relationnel. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Poste à pourvoir dès que possible
L'animateur du Cafébibliothèque devra poursuivre le développement de ce lieu unique composé d'un bar, d'une bibliothèque et d'un espace de vie sociale. Il sera en charge de 2 missions nécessitant chacune des qualités relationnelles et organisationnelles. 1 - Gestion du bar et accueil clientèle : Service au comptoir et en salle selon la législation relative à la consommation d'alcool et encaissement. Veille à la propreté de son poste de travail et s'assure que les règles d'hygiène et de sécurité réglementant les ERP ( établissements recevant du public ) soient respectées. Contrôle les stocks, est responsable des commandes. 2 - Programmation culturelle du lieu Participation hebdomadaire aux réunions d'équipe pour harmonisation de la programmation du lieu. Prospecte et programme spectacles et artistes, de préférence locaux. Organise ateliers et événements en partenariat et coopération avec la bibliothèque et l'espace de vie sociale. Capacité à être polyvalent sur un poste dont les missions sont très différentes mais avec le même objectif d'accueil de qualité. Bonne connaissance des acteurs culturels locaux. Gestion administrative et suivi des actions culturelles. Compétences en matière de numérique et de communication. Prise de poste le 28/04/2025
Vous rejoindrez notre équipe de production. Vous serez un acteur clé dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en respectant les normes HACCP. Ce poste requiert une attention particulière aux détails (minutie) et un engagement envers la sécurité alimentaire. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production des produits selon les spécifications établies - Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire - Sélectionner et suivre les commandes sur l'ordinateur - Saisir le numéro de lot des colis arrivant sur le rail de compostage - Positionner correctement les barquettes sur le tapis pour pesée et étiquetage "poids-prix" automatique Profil recherché Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la qualité de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. 3/4 postes à pourvoir
Préparation de commandes destinées aux particuliers et professionnels Vente avec ou sans itinérance auprès de particuliers Soins et manutention des animaux En saison hivernale et estivale, plus calme en activité, d'autres tâches viennent compléter le poste (espace verts, entretien et réparations diverses par exemple) Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique Profil agricole souhaité, mais débutants avec expérience professionnelle acceptés La rigueur et le souci du détail notamment feront la différence pour réussir et progresser dans l'entreprise (en plein développement) Pas de travail de nuit, sur la base de 39h hebdomadaires.
Nous sommes une Entreprise familiale spécialisée dans l'élevage de poulettes futures pondeuses, fondée en 1985 Nos poules sont destinées aux jardins des particuliers ou aux producteurs d'oeufs engagés en circuits courts Nous proposons également une large gamme de volailles de chair destinées là aussi à des producteurs locaux Notre équipe est jeune et dynamique Notre entreprise s'est développée depuis 15 ans en intégrant depuis 2014 une part de vente directe aux particuliers
Au travers d'une politique culturelle de territoire, délibérée en septembre 2023, la Communauté de communes du Val de Drôme œuvre en autre à l'émancipation par le biais de l'action culturelle. Ceci dans un dialogue constant et en complémentarité avec la dynamique et le programme d'action de l'organisation des actions d'éducation artistiques et culturelles sur le territoire entre 2023 et 2025. Sous l'autorité de la responsable du service animation territoriale et culturelle au sein de la direction générale adjointe services à la population, vous êtes en charge de dynamiser et promouvoir la musique et la danse comme vecteurs essentiels de culture et d'expression artistique LE POSTE Coordination du Contrat Territoire Musique à l'échelle du territoire intercommunal 70% Anime et développe un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire Déploie et met en œuvre les actions prévues dans le contrat territoire musique : accompagnement de festivals, soutien aux écoles de musique, déploiement d'un enseignement musical dans les bassins de vie en itinérance, coordination d'un appel à projets Définit des besoins en matière de communication sur la politique culturelle - musique / danse du territoire En collaboration avec la chargée de mission d'Education artistique et culturelle, contribuer à la mise en œuvre les actions d'Education artistique et culturelle inscrites dans la politique culturelle du territoire sur les thématiques musique et danse Participe à l'évaluation des programmes, contrats ou les projets et propose au besoin des réajustements Préfiguration d'un soutien aux lieux culturels structurants 20% En binôme avec la responsable de service et en cohérence avec les actions actuellement déployées par le service : Contribue à la définition des politiques de développement et de soutien aux lieux culturels structurants (être force de proposition) Soutient la mise en œuvre les décisions issues du stratégique. Appui à la recherche de financement pour le service 10 % En binôme avec la responsable de service : Assure une veille active sur les dispositifs de financements déployés par les différents co-financeurs Monte et rédige les dossiers de demandes de subventions pour les projets transversaux du service PROFIL & COMPETENCES Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Passion pour la promotion de la diversité musicale et du talent émergent, Connaissance du panorama culturel du territoire et des acteurs institutionnels à l'échelle locale, régionale et nationale Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales (instances et processus de décision) Aptitudes à impulser des projets culturels et à contribuer au développement du service dans le cadre des orientations définies par les élus Connaissances des procédures et outils budgétaires propres au suivi et au montage des dossiers d'actions culturelles Capacité et réel intérêt à travailler en mode projet, en lien avec les services et les acteurs locaux Connaissance de la méthodologie de projet et notamment la coproduction de projets avec d'autres partenaires, acteurs locaux ou services Sens de l'innovation et de la créativité Qualités d'analyse, de synthèse Maîtrise des règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports, etc.) Qualités relationnelles : goût pour le travail en équipe et en transversalité Maîtrise de la gestion de groupes et de l'animation de réunions Compétences artistiques, une expérience significative dans le domaine artistique et/ou avec une attention particulière aux publics est privilégiée. Maîtrise des droits culturels Travail ponctuel en soirée et week-ends lors de manifestations, spectacles ou évènements
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice du pôle administratif / Direction générale des services DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Sous la responsabilité du responsable formation et qualité de vie au travail, vos missions principales: Accueil de 1er niveau pour assurer l'information des agents de la collectivité (modalités d'inscription au CNFPT, déplacements, CPF...) Mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d'inscription des agents auprès des prestataires externes, etc.) et organisation de formations collectives Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences, réception et classement des attestations) Suivi des formations statutaires obligatoires des agents et règlementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) Tenue à jour les tableaux de bord du service Sous la responsabilité de la DGS, vos missions principales: Gestions administrative des instances (conseils communautaires, bureaux communautaires et exécutifs) : mise en forme des dossiers de convocations et rédaction des procès-verbaux notamment) Gestion de l'agenda de la DGS, planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements (planifier la date, réserver un lieu, inviter les participants, envoyer les documents préparatoires, préparer le matériel, gérer la liste des présents, etc). Saisie et mise en forme de documents (rapports, présentation power-point, comptes rendus, etc) Accueil et information des interlocuteurs de la direction générale, dans un esprit de courtoisie et de réserve pour leur apporter un premier niveau de réponse et contribuer à la bonne circulation de l'information Suivi des projets et activités de la direction, et peut être amenée à suivre certains dossiers en autonomie (fêtes de l'été et noël, séminaires par exemple). Gestion administrative des parapheurs et des courriers de la Direction Générale et du Président COMPETENCES Savoir-faire : Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service Mettre en pratique les préconisations du Document Unique Fonctionnement de la collectivité, des partenaires institutionnels Savoir-être : Rigueur Autonomie Engagement et implication Grande neutralité Discrétion CONDITIONS D'EXERCICE Grade : Adjoint Administratif Territorial / Adjoint Administratif principal Catégorie : C / C+ Contrat : fonctionnaire, à défaut contractuel durée 12 Mois ou contrat aidé si éligibilité du candidat Temps complet : 35h /sem. - 1607 h travaillées /an (possibilité de travail à temps partiel) Cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi (à définir en fonction de la quotité de travail) Rémunération selon la grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Dépôt de candidatures et entretiens dès que possible Prise de poste : Début/mi-mai 2025 LM et CV à M. le Président accueil@cccps.fr
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique, vous avez également un esprit logique développé. Votre mission principale : - Faire quotidiennement le lien entre la production, les commandes et la préparation des commandes. Vous vous appuierez sur l'outil informatique Excel ainsi que sur notre logiciel ERP Infologic. Votre mission secondaire sera d'assurer les préparations des commandes avec l'équipe logistique. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et avez envie de vous investir pleinement. Pas de CACES requis pour ce poste, vous utiliserez un transpalette électrique, formation interne.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur Monteur en journée à Eurre (H/F) Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales incluent : -Lecture de plans et préparation des pièces. -Soudure : travail principalement sur acier, avec un atout pour la maîtrise de l'aluminium et de l'inox. -Finition : ébavurage, emballage, et diverses tâches de finition. -Polyvalence : participation possible à l'installation sur chantier. -Expérience en soudure appréciée. -Capacités d'adaptation et goût pour le travail bien fait. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous dès maintenant !
Dans le cadre de son projet de territoire, la communauté de communes a tenu à accorder une place privilégiée aux jeunes habitants du territoire. A la suite d'une étude-actions menée sur les services destinés aux 3-25 ans, la CCVD, portée par l'intérêt communautaire, va proposer pour l'été 2025 des séjours de vacances à destination des adolescents et adolescentes de l'ensemble du territoire : des séjours sur le territoire, pour des jeunes du territoire. LE POSTE Dans le cadre du projet éducatif, l'animateur (H/F), partie prenante de l'équipe d'animation, participe et met en œuvre le projet pédagogique des séjours. Vous accompagnerez l'ensemble des jeunes dans la vie du groupe au quotidien et dans les temps d'activités : Assure un cadre permettant la sécurité physique, affective et psychique des jeunes Anime et organise la vie quotidienne du campement : accompagne le groupe à prendre part aux temps collectifs (cuisine, rangement.) Anime, prépare et organise les temps d'activités et veillées Encadre le groupe lors d'activités avec des prestataires Participe à l'élaboration, l'évaluation du projet pédagogique Est le garant de l'entretien du matériel et des espaces Participe aux réunions de préparation : 2 jours de préparation en équipe et 1 journée de préparation par séjour avec le groupe de jeunes CADRAGE DU POSTE Encadrement de 2 séjours de 7 jours (et 6 nuits) consécutifs avec 24h de pause entre les 2 séjours du 6 au 19 juillet. 1 premier séjour accueillant 24 jeunes de 11 à 14 ans et le 2ème séjour des jeunes de 15 à 17 ans. PROFIL & COMPETENCES Qualités recherchées : Expériences dans l'animation et notamment au sein de séjours de vacances Capacité à proposer et mener des animations adaptées aux publics : connaissance du public adolescent Appétence pour les activités de plein air et de pleine nature Capacités d'adaptation, d'écoute et de gestion des conflits face aux publics Faculté à travailler en équipe : organisation, écoute, dynamisme et réactivité Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative Profil : BAFA ou équivalent exigé PSC1 si possible Brevet surveillant de baignade (rémunération 10€ forfaitaire journalier supplémentaire) Contrat d'engagement éducatif : 18 jours (dont 4 jours de préparation et 14 jours de séjour avec 24h de repos après 7 jours et 16h de repos au total pendant chaque séjour). 4 postes à pourvoir Conditions de rémunération : 80€ brut par jour / repas compris
L'agence Kelyps du Puy-en-Velay recrute un Vendeur H/F pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients à Ussel (19). Vos missions - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Mettre en valeur les produits fromagers en vitrine et sur les étals - Réaliser la coupe, le portionnage, l'emballage et l'étiquetage des fromages - Assurer la bonne présentation et le réapprovisionnement du rayon - Garantir l'hygiène et la propreté du poste de travail selon les normes HACCP - Participer à la gestion des stocks et au suivi des dates de péremption - Encaisser les ventes et gérer la caisse si nécessaire Votre profil - Formation en vente, commerce ou métiers de bouche (CAP, Bac Pro, etc.) appréciée - Une première expérience en fromagerie, crèmerie, ou en vente de produits frais est un plus - Débutant(e) accepté(e) si motivation - Travail en équipe
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l?on puisse vous faire, c?est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. VENEZ NOUS RENCONTRER ! L'agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 65 Faubourg St Jean, 43000 Le Puy En Velay Contactez-nous pour plus d'informations.
En tant qu'employé de cuisine, vous serez responsable de la préparation des aliments, de l'assemblage des plats, de la gestion des stocks et de la propreté de la cuisine. Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement. Assurer la cuisson des viandes et autres aliments. Veiller à la propreté et à l'entretien de la cuisine et des équipements. Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. S'assurer de la satisfaction des clients par la qualité et la présentation des plats. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte affluence. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bon sens de l'organisation et rapidité d'exécution. Flexibilité pour travailler en horaires décalés. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.
Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration de l'Association de gestion de la MARPA, le/la responsable devra piloter une équipe, assurer la direction d'un établissement médico-social de 24 places et le soutien des résidents dans leurs activités quotidiennes. Activités principales : Gestion administrative et financière de la MARPA en collaboration avec le Trésorier et le Président. Promotion et animation de la vie au sein de la MARPA. Encadrement du personnel en coordination avec les bénévoles et le Président. Garantie de la mise en œuvre du projet global défini par le Conseil d'Administration. Coordination des interventions externes. Relations avec les familles et l'ensemble du tissu social du territoire. Participation à la prise en charge des résidents (tâches quotidiennes, gestion des situations d'urgence, astreintes). Spécificités du poste : Astreintes de nuit éventuelles, travail le week-end et les jours fériés selon planning. Déplacements ponctuels. Qualités requises : Connaissance des personnes âgées et de la législation applicable. Capacité d'écoute et d'empathie, sens du dialogue, discrétion. Sens de l'organisation, maîtrise rédactionnelle. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (bénévoles, intervenants, professionnels de santé). Aptitude à déléguer et à suppléer si nécessaire. Rigueur, disponibilité et réactivité. Compétence en management (équipe de 4 à 5 agents). Sens pratique et relationnel. Connaissance des règles d'hygiène et de la méthode HACCP. Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques classiques). Formation et exigences requises : Expérience souhaitée dans le secteur social, sanitaire ou médico-social. Expériences associatives appréciées Formation en encadrement et/ou engagement à suivre une formation de responsable MARPA en lien avec la MS CV et lettre de motivation au plus tard le 20 avril 2025 (entretiens par les bénévoles le 30 avril 2025) Prise de poste en août 2025
Au sein de la MFR vous enseignerez : - La zootechnie au BTSA, Bac Pro CGEA polyculture élevage et en CAP métier de l'agriculture - Des heures en sciences peuvent compléter vos missions. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et prête à vous accompagner dans vos missions. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous entretiendrez et développerez les partenariats tissés avec des professionnels, notamment pour l'organisation des TP. Vous devez être capable d'être et rester expert dans votre domaine d'intervention. Vous devez être capable de construire des outils pédagogiques variés et mener des cours attractifs en transmettant des savoirs et méthodes.
Vous enseignerez les mathématiques, sciences physiques et des thèmes Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Une première expérience dans la formation, la coopération, ou dans le monde professionnel sera appréciée. Savoir-faire : Connaissance de l'éducation populaire Accueil des nouveaux apprenants. Accompagnement des apprenants et valorisation de leurs savoir faire. Mise en place des outils de progrès et d'évaluation. Savoir être : Polyvalence, Aptitude à travailler en équipe, Discrétion, sens de la confidentialité, Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service environnement son.chauffeur remplaçant / chef d'exploitation (H/F) Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services / Directeur des Services Techniques Mission principale : -Assure le remplacement des chauffeurs pendant leurs absences (maladie, congés, formations, etc.). Chauffeur pour les collectes OM ou TRI en BOM ET Chauffeur pour les transferts de bennes de déchetteries et tassage au Packmat. -Coordonne le fonctionnement technique du service déchets 8 agents : gestion des plannings des agents, gestion des mouvements et demandes en déchetteries, -Gestion de l'entretien des PAV et du matériel de pré collecte, Fonctions d'encadrement: OUI : 8 agents Champs d'intervention Chauffeur remplaçant Collecte : -Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons -Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier Chauffeur remplaçant Déchetteries : -Assure la fonction de chauffeur pour évacuer et tourner les bennes des déchetteries -Assure la conduite du compacteur de déchetterie PACKMAT Coordinateur : -Assure la gestion du planning des agents du service déchets (8 agents) : Encadrement et planning gardiens déchetterie, chauffeurs collecte et rota-tions -Assure la gestion des rotations de bennes ou autre des déchetteries, y compris tableau de bords et bilans réguliers Gestion du parc PAV : -Assure l'entretien de matériel de pré collecte -Réalise les opérations de mécanique de premier niveau sur l'ensemble des véhicules et matériel thermique de la CCCPS -Suivi des tableaux de bords du service : carburants, dates d'entretiens et de contrôles techniques, etc. Polyvalence : -Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins -Remplacement comme gardien de déchetterie RELATIONS FONCTIONNELLES Internes relations transversales , ascendantes et descendantes Relations ascendantes avec le DSTE / DGS Relations descendantes avec les agents du service déchets Relations transversales avec agents des services techniques Externes Usagers, agents SYTRAD, prestataires. COMPETENCES nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir : -Gestion d'une équipe de 8 agents -Suivi de tableau de bords -Suivi de commandes et réalisation de devis Savoir : -Petite mécanique pour l'entretien des véhicules et du matériel de pré-collecte CONDITIONS D'EXERCICE Capacité à travailler et encadrer une équipe Rigueur, Réactivité, Autonomie, Engagement Respect des règles et des consignes Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 2 ans Tps de travail Hors remplacement : 35h semaines, du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-16h En remplacement : possibilité le samedi, journées continues 5h-12h ou 12h-19h. Certains jours fériés sont travaillés Rémunération selon la grille de la catégorie C de la FPT et selon l'expérience Régime indemnitaire de la CCCPS CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif candidatures avant le 30/04/25 Prise de poste : 05/25 LM et CV à M. le Président à accueil@cccps.fr
Affectation Pôle administratif / service urbanisme mutualisé Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services, Directrice du pôle administratif, Responsable du service urbanisme mutualisé DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Champs d'intervention Instruction des demandes d'urbanisme : Permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme Analyse juridique et technique des dossiers Saisine des partenaires pour avis réglementaires et autres avis Rédaction des actes intermédiaires (demande de pièces,...) Rédaction des arrêtés Suivi des procédures: délais, consultation éventuelles commissions, etc. Relations transversales , ascendantes et descendantes Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services Relations transversales avec les services de la collectivité Relations avec les organismes, associations, institutions, usagers, ... Relations étroites avec les Maires et les secrétaires des communes concernées Relations avec les partenaires publics Relations avec les pétitionnaires (demande de pièces.), porteurs de projet, architectes, etc. COMPETENCES nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir : -Instruire les dossiers dans le respect des textes et des délais -Connaissance du droit de l'urbanisme, et des procédures d'instruction ADS -Connaissance du code de la construction et de l'habitation -Connaissance du code général des collectivités territoriales -Lecture et analyse de plans divers -Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation, logiciels spécialisés), -Rédaction des actes administratifs Savoir-faire: -Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité -Faire preuve de rigueur et d'organisation -Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés Savoir-être: -Capacités d'analyse et de synthèse -Rigueur et discrétion -Autonomie -Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Diplômes BAC +2 minimum souhaité Expérience dans un poste équivalent souhaitée Résidence administrative: Siège de la collectivité Possibilité d'organisation du temps de travail : -Selon le protocole ARTT de la collectivité Horaires réguliers Travail du lundi au vendredi Rémunération selon la grille de la FPT RECRUTEMENT Prise de poste : 1/06/25 Transmettre Lettre de Motivation et CV LM A M. Le Président A accueil@cccps.fr
Chargé de mission coordination du contrat local de santé (CLS) et du contrat local de santé mentale (CLSM) - (H/F) L'intercommunalité souhaite développer une politique de prévention en santé qui se veut transversale à une politique de promotion de l'activité sportive, d'une alimentation saine et locale et du respect de l'environnement en mettant en œuvre, entre autre, un CLS et CLSM pour définir une stratégie qui puisse répondre concrètement aux besoins de la population et en travaillant de concert avec les différents acteurs locaux. Il s'agit d'un engagement fort dans la coordination des interventions des différents acteurs locaux de santé sur le territoire, que ce soit en matière de prévention, de promotion de la santé, d'accès aux soins ou d'accompagnement médico-social, de santé mentale, de santé environnementale et de déterminants sociaux de la santé (éducation, logement, habitat, emploi.). Le CLS et le CLSM sont donc de véritables leviers contractuels d'animation territoriale et de décloisonnement des politiques publiques qui présente les avantages d'articuler les politiques publiques locales et les priorités de santé tout en ciblant aussi les populations isolées, précarisées, vieillissantes.. Missions principales Élaborer, mettre en oeuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS et du CLSM telle que validée par les instances de pilotage et rendre compte de l'état d'avancement, Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS et le CLSM, Développer et mobiliser le réseau des partenaires et les personnes ressources, Coordonner et fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau.) en lien étroit avec l'ARS, Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS et du CLSM, en particulier l'observation des besoins locaux ainsi que l'évaluation des actions, des programmations, Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des réunions de travail, Accompagner la définition des orientations stratégiques, en transversalité avec la stratégie globale de développement du territoire, Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financements, Monter, suivre et coordonner des projets engagés par la CCVD, Veiller à la bonne articulation entre les actions du CLS, du CLSM et celles de dispositifs proches comme la convention territoriale globale, la médiation santé. Missions ponctuelles et secondaires Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets, Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des demandes de soutien, Participer à l'élaboration des supports de communication, Assurer une veille juridique et technique, Participer à l'élaboration de documents stratégiques de l'EPCI dans le cadre du CLS et du CLSM. Autonome et réactif vous appréciez le travail avec des partenaires variés et êtes en capacité de fédérer pour conduire les politiques souhaitées par l'intercommunalité. Force de proposition et sens de la communication relationnelle et de bonnes compétences rédactionnelles. Connaissance de la méthodologie en santé publique, des enjeux afférents, des acteurs de la santé ainsi que des outils de développement que sont les CLS et CLSM. Organisé, rigoureux et vous menez les dossiers à leur terme du fait de votre capacité à créer/maintenir et entretenir des partenariats et à coopérer dans dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale Bonnes connaissances de l'environnement territorial et des réseaux d'acteurs Prise de poste au plus tôt.
Rattaché au Responsable de maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la maintenance curative, tant électrique que mécanique - Assurer les astreintes de nuit à tour de rôle avec les autres membres du service Horaires : Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Travail posté : 1 semaine : 6h - 13h 1 semaine : 13h - 20h 1 semaine : journée Idéalement diplômé en électromécanique, ce sont avant tout les compétences qui seront privilégiées. L'état d'esprit du candidat sera également un point déterminant. Nous cherchons une personne prête à s'investir dans un secteur exigeant. Outre votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous faites preuve autant d'autonomie que d'esprit d'équipe. Rémunération : fixe + 13ème mois + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise + primes de panier et d'astreinte
Vos missions : En tant qu'aide fromager, vous interviendrez sur plusieurs aspects de notre activité : - Fromagerie : - Participation à la fabrication des fromages et yaourts - Affinage et suivi des produits - Nettoyage et entretien des équipements et locaux - Préparation des commandes & livraison : - Préparation des commandes clients et partenaires - Livraisons chez nos clients - Vente & magasin : - Accueil et conseil des clients - Mise en rayon et gestion des stocks - Encaissement et entretien de l'espace de vente - Travaux à la ferme : - Petits travaux en soutien à l'exploitation agricole selon les besoins Vous serez pour ça en lien avec l'équipe : Eleveurs/euses, fromagers/ères, responsable de développement, assistant/e de direction... Profil recherché : - convivialité, dynamisme, loquace, curiosité, envie d'apprendre. Rejoignez-nous sans attendre en envoyant votre CV ainsi que vos motivations. Pour plus d'information nous nous invitons à consulter notre site internet que nous sommes très fiers de partager avec nos Clients afin de leur communiquer notre savoir-faire et la passion qui nous anime : www.dessinemoiunebrebis.com
Nous recherchons un vendeur polyvalent/e (outillage, matériaux construction, entretien de la réserve). Vos missions sont : - Renseignement et conseil du client - Gestion des commandes - Manutention - Merchandising - Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce. Vous aurez des tickets restaurant et la prise en charge de la mutuelle.
Vous serez en charge du rayon plomberie/ sanitaires et le rayon saisonnier. Vos missions sont : - Renseignement et conseil du client - Gestion des commandes - Manutention - Merchandising - Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles Port de charges à prévoir. Vous êtes à l'aise avec la relation client et avez des connaissances en plomberie/sanitaires. Vous aurez des tickets restaurant et prise en charge de la mutuelle.
Etre Conseiller(ère) en Immobilier dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. MISSIONS PRINCIPALES : - Prospecter les nouveaux biens à vendre. - Connaître son secteur. - Estimer et expliquer le prix du marché aux vendeurs/acquéreurs. - Promouvoir et actionner les solutions du contrat Nestenn auprès des vendeurs. - Assurer le suivi du projet vendeur et acquéreur. - Découvrir les spécificités du projet de chaque acquéreur. - Proposer et visiter les biens en cohérence avec le projet des acquéreurs. - Négocier les conditions d'un accord entre vendeur et acquéreur. - Gagner la satisfaction de vos clients.
Nous recherchons un collaborateur/collaboratrice rigoureux/se ayant le souci du détail et du travail bien fait. Votre rôle : Vous serez amené à travailler sur des postes différents sur divers secteurs (préparation des matières premières, triage, contrôle visuel, conditionnement, palettisation, nettoyage). Dès votre entrée dans l'entreprise, vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et de sécurité au poste. Vos missions principales seront - Préparer et trier la matière première - Déplacer des palettes, palettiser - Respecter les modes opératoires de fabrication - Respecter un protocole de nettoyage - Identifier, alerter et écarter une non-conformité - Alimenter des machines - Conditionner les produits selon leur fiche technique - Préparer les commandes - Être à l'écoute des instructions du responsable de production - Participer à l'amélioration des pratiques en étant force de propositions
Vous chercher un job d'été qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe cet été ! Vos Fonctions : - Courses, préparation et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. - Aide aux soins essentiels : lever, transfert, toilette, change... L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.
Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des préparations en cuisine sous la supervision de la chef cuisinière, avant et pendant le service - Mettre en place la zone d'envoi et la zone cuisson - Réaliser des cuissons de dernière minute - Réaliser l'assemblage et la finition des plats pendant le service - Suivre les stocks et prévoir les quantités à préparer pour le lendemain - Accueillir le client, le renseigner sur la composition des produits et enregistrer sa commande, - Remettre la commande au client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Disposer des produits sur le lieu de vente et effectuer le réapprovisionnement, - Préparer des boissons chaudes ou froides, - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve, - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, - Débarrasser les tables et trier les déchets, - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine, - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine, - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements (frigos, fours, etc), - Sortir les poubelles, - Nettoyer les sols du restaurant et de la cuisine. Compétences attendues : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Appliquer les consignes, normes et procédures et savoir les transmettre, - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements, - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit, - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression, - Travailler en coordination avec les autres postes et savoir communiquer efficacement, - Faire preuve de rigueur et de précision, - Rester concentré sur son travail et savoir éviter les distractions. Avantages : - Restauration - Mutuelle
Missions : - Accueillir le client, le renseigner sur la composition des produits et enregistrer sa commande - Remettre la commande au client - Effectuer les opérations d'encaissement - Disposer des produits sur le lieu de vente et effectuer le réapprovisionnement - Préparer et assembler des plats simples - Préparer des boissons chaudes ou froides - Réaliser des cuissons de dernière minute et réaliser l'assemblage et la finition des plats - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter et les ranger en chambre froide ou en réserve - Nettoyer et désinfecter les plans de travail - Débarrasser les tables et trier les déchets - Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements (frigos, fours, etc) - Sortir les poubelles - Nettoyer les sols du restaurant et de la cuisine Compétences : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Appliquer les consignes, normes et procédures et savoir les transmettre - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Établir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit - Garder son calme et son efficacité dans les moments de pression - Travailler en coordination avec les autres postes et savoir communiquer efficacement - Faire preuve de rigueur et de précision - Rester concentré sur son travail et savoir éviter les distractions Formations et connaissances requises : - Pas de diplôme exigé, mais le CAP cuisine ou CAP d'agent polyvalent de restauration est un plus. Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août
Vos missions principales sont les suivantes : Accueil des clients : Accueillir les clients avec convivialité et sourire. Les accompagner jusqu'à leur table en veillant à leur confort. Prise de commandes : Assister les serveurs dans la prise de commandes. S'assurer de la transmission correcte des commandes à la cuisine. Service en salle : Apporter les plats à la table des clients. Assister les serveurs pendant le service pour assurer la fluidité et la rapidité. Entretien de la salle : Nettoyer les tables et les espaces de restauration après le passage des clients. Veiller à la propreté et à la présentation de la salle. Mise en place : Participer à la préparation de la salle avant le service (installation des couverts, dressage des tables, etc.). Réapprovisionner les tables en serviettes, condiments, etc... Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les serveurs, la cuisine et la direction pour assurer un service de qualité. Communiquer de manière efficace et professionnelle au sein de l'équipe. Compétences requises : Sens du service client : Être aimable, courtois et attentif aux besoins des clients pour garantir leur satisfaction. Organisation et efficacité : Capacité à travailler rapidement et efficacement, surtout pendant les périodes de forte affluence. Capacité à travailler en équipe : Esprit collaboratif et capacité à suivre les instructions. Propreté et hygiène : Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Qualités personnelles : Dynamisme et bonne énergie. Sens du détail et de la présentation. Bon relationnel et communicatif. 2 postes à pourvoir Du 1er juillet au 31 août
Vous effectuez l'accueil et l'installation des clients à leurs tables. - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients. - Gère les encaissements. - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables, des locaux et du mobilier. - Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Relation client - Accueillir le client et l'installer - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance - Prendre une commande client - Effectuer le service des plats à table - Garantir la satisfaction du client - Proposer des produits additionnels - Évaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks Pilotage et maîtrise des coûts - Saisir une commande sur informatique Communication - Maintenir une communication claire et professionnelle - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - S'exprimer avec politesse et courtoisie Prévention des risques - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé - Assister et aider les personnes en attendant les secours - Protection des personnes et de l'environnement Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Organisation - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Maintenance - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Participer à un inventaire Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons - Gestion des stocks - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation --Préparer des boissons chaudes ou froides 2 postes à pourvoir Début 1er Mai et 1er juin - Fin 31 Août et 25 Septembre.
Nous recherchons un opérateur de production H/F passionné par chaque étape de la préparation et de la transformation des fruits, depuis la cueillette jusqu'à la vente en magasin. Ce poste est concentré sur la production mais vous offre également des opportunités d'évolution et de développement au sein de notre structure dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Évolution Professionnelle : Un poste évolutif avec des perspectives d'avancement au sein de l'entreprise. Impact Direct : Impliquez-vous dans toutes les étapes de notre production et contribuez directement à notre succès. Environnement Stimulant : Travaillez dans une équipe collaborative, innovante et orientée vers la performance. Vos missions principales : Intégrer l'équipe de production pour la transformation des fruits : préparation, cuisson, mise en pot/bouteille. Gestion des stocks finis : étiquetage des pots, mise en carton, stockage. Préparation des commandes pour nos clients. Participer aux cueillettes (Cynorhodon, Ail des Ours, Coing, Tomate verte). Participer aux réunions d'organisation de l'équipe pour optimiser la production. Vos missions secondaires / occasionnelles : Élaboration de nouvelles recettes pour enrichir notre gamme de produits. Livraison des épiceries distributrices et autres trajets ponctuels. Vente de nos produits Papilles Sauvages lors des marchés hebdomadaires. Organisation de dégustations dans les épiceries distributrices. Animation des réseaux sociaux de Papilles Sauvages pour augmenter notre visibilité. Profil recherché : Fort sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. Intérêt marqué pour toutes les étapes de préparation des fruits, y compris la transformation et la vente. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Vous souhaitez participer activement au développement de notre activité et vous investir dans des projets enthousiasmants ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Postulez dès maintenant pour un début de contrat à partir de mi-mai ! Un CV doit être impérativement joint à votre candidature
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de la confection des pâtisseries. Vous travaillez en toute autonomie aussi vous êtes impérativement qualifié. MISSIONS - Conception des pâtisserie - Approvisionnement en produits frais (le gros est géré par le service commercial) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Jour de travail : 5 jours de travail semaine entre le lundi et le dimanche (travail 1 week-end sur 3) - Horaire : 5h-12h20 - Intéressement annuel - Gouvernance partagée, ce qui demande une certaine autonomie et le gout du travail partagé
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recrute un.e agent.e de sensibilisation et de prévention environnementale pour un contrat saisonnier de 2 mois, du 30 juin 2025 au 31 août 2025. Le poste est affecté au Pôle Développement et rattaché à la Direction Générale des Services. Il/Elle exerce un rôle, de prévention et d'alerte par rapport aux pratiques de loisirs et touristiques en milieux naturels. Il/Elle joue un rôle de médiateur environnemental et pédagogique sur les bonnes pratiques. Il/Elle identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le territoire et selon un planning défini. LES MISSIONS INCLUENT : - La prévention et la sensibilisation au risque d'incendie. - La sensibilisation des publics aux pratiques respectueuses de l'environnement. - Le suivi de la fréquentation et la collecte d'informations. - L'alerte aux autorités compétentes en cas de dégradations ou de problèmes. - L'information sur l'offre touristique locale. - Le nettoyage des sites à titre d'exemplarité. L'agent.e sera présent.e sur le terrain en voiture ou en vélo fourni par la collectivité. En cas d'intempéries, des tâches administratives ou un renfort aux équipes techniques de la CCCPS peuvent être demandés à titre exceptionnel. RELATIONS FONCTIONNELLES : Internes : directrice de pôle, chargée de mission tourisme, élus et maires des communes. Externes : public fréquentant les sites touristiques, gendarmerie, prestataires de loisirs, hébergeurs touristiques. COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : - Connaissance du territoire (sites, géographie, faune, flore, patrimoine). - Sensibilité à la protection de l'environnement. - Anglais courant. - Autonomie, organisation, écoute, dialogue, pédagogie, et maîtrise de soi. - Aptitude au travail de terrain. CONDITIONS D'EXERCICE : Statut : contractuel de droit public. Temps de travail : 35 heures par semaine, travail du lundi au vendredi et certains samedis. Modification possible des horaires en cas d'événements météorologiques. Rémunération selon la grille de la FPT et selon l'expérience, avec régime indemnitaire de la CCCPS. RECRUTEMENT : - Dépôt de candidatures avant le 5 avril 2025. - Prise de poste le 1er juillet 2025. Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à : Monsieur le Président, Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme, 15, chemin des senteurs, 26400 AOUSTE SUR SYE ou par mail à : accueil@cccps.fr
Vos missions sont les suivantes : mise en place de la salle/terrasse, accueil clientèle, placement, prise de commande, service à table, débarrassage. Horaires modulables, rémunération selon profil. Ambiance salle/cuisine en harmonie. Expérience exigée
Poste à pourvoir en urgence! Nous recherchons 1 vendeur/vendeuse sur le rayon des produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).
L'ADMR d'Allex Grâne Chabrillan recherche un(e) AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la toilette Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Séances d'ostéopathie - Prise en charge de vos frais sur votre véhicule à hauteur de 200€ Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Véhicule personnel obligatoire - Un accueil, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! CDD avec possibilité d'évolution / Possibilité temps plein Profil : - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement. Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2x8 ou journée.
Adrial (Ardèche Drôme Industrie Agroalimentaire et Logistique) est un groupement d'employeur qui compte à ce jour plus d'une vingtaine d'entreprises adhérentes. Les entreprises adhérentes: Charles & Alice, Andros SNC, Valrhona, Antartic II, Saviel, Vilmorin Jardin, Refresco, Brioche et Patisserie Pasquier, HM Clause, Altho, Ravioles St Jean, Leroy Merlin entrepôt et magasin, Brioche Pasquier.
Vous travaillez au sein d'un établissement type cuisine de brasserie de produits frais Vos missions sont les suivantes: - Préparation entrée, burgers et desserts, - Mise en place. Expérience et motivation demandées
RECHERCHE SAISONNIER du 01 juillet au 31 Aout PERMIS B et véhicule obligatoire. Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
avi26.org L' association AVI (Assistance de Vie sans Interruption) est une association d'aide et de maintien à domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la dépendance, le handicap et auprès de familles en difficulté sociale ou éducative Nous intervenons sur Die, Montélimar, Pierrelatte, Romans, Valence et leurs alentours, via nos 4 agences Drômoises et nos 2 antennes d'Aouste-sur-Sye et Romans-sur-Isère AVI, votre soutien au quotidien Association crée en 1962 Membre UNA
Missions principales : Vous assurez dans le respect de la planification et en coordination avec l'équipe en poste : - le montage et démontage des outillages - le démarrage série et la validation des contrôles visuels et dimensionnels selon le process décrit dans les dossiers techniques - les interventions nécessaires en cas d'incidents de moulage et de fabrication - le renseignement de l'OF (cycle, pds grappe, incidents .) dans l'ERP - la maintenance de 1er niveau sur les moules, machines et périphériques ainsi que la rédaction des fiches de maintenance machines et la validation des réparations de maintenance machines et moules - les autocontrôles visuels, dimensionnels et de process définis en cours de Production - les premières solutions en cas de non qualité et si besoin en concertation avec le responsable production Compétences : - Lecture de plans - Matières Plastiques et caractéristiques - Méthodes de résolution de problèmes - Mécanique moule - Programmation robots et pique carotte - Process injection plastique - Électricité - Automatisme - Hydraulique - Pneumatique - Électrotechnique
Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans une entreprise locale. Vous aurez pour mission d'effectuer des prestations de nettoyage classiques : - Enlèvement des toiles d'araignées - Vider les poubelles à papier - Aspiration et Lavage des sols - Désinfection des sanitaires - Dépoussiérage et nettoyage des surfaces Poste à pourvoir immédiatement
Véritable maillon de la filière agricole, UCAB est la plus importante usine d'alimentation animale du quart sud-est de la France avec sa production de 120 000T par an. La restructuration en cours, et les projets d'investissements conséquents pour continuer notre fort développement commercial, nous amène à revoir notre politique de maintenance sur notre site de CREST(26). Nous sommes donc à la recherche d'un Technicien de maintenance industriel (H/F), pour prendre en charge la fiabilisation et l'amélioration de notre outil industriel. Le profil - Idéalement diplômé en maintenance industrielle. - Habilitations électriques à jour, idéalement CACES 3, 4 et 5. - Vous avez des connaissances sérieuses en mécanique et en électricité. - Vous êtes conscient des enjeux d'un service maintenance et avez le savoir-être nécessaire pour les respecter : autonome, réactif, organisé, efficace, travail en équipe. - Vous êtes logique et conscient du rôle prépondérant d'un plan de préventif efficace et suivi. Les missions - Assurer les opérations de maintenance curative et préventives. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, auprès de votre Responsable. - Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de Production. - Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées. - Force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et investissements à prévoir. - Travail en équipe. Les conditions - Poste en CDI à temps plein. - Travail en 2x8. - 1 semaine d'astreinte par mois (véhicule fourni pour l'occasion). - Travail 1 samedi par mois en équipe du matin, récupérable dans la semaine. - Salaire à partir de 32k€ brut annuel suivant expérience. - 13ème mois. - Poste évolutif dans le Groupe.
Nous recherchons un commis/une commise de cuisine motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'occasion de participer à la préparation des plats et de contribuer au bon fonctionnement de la cuisine. Missions principales : Participer à la préparation des ingrédients. Assister le chef cuisinier dans la réalisation des plats. Veiller à l'hygiène et à la propreté de la cuisine. Respecter les normes de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que commis de cuisine. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Motivation et envie d'apprendre. Jours de repos : Dimanche et lundi. Poste à pourvoir mi-juin
Vous chercher un job d'été qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe cet été ! Vos Fonctions : - Courses, préparation des repas et aide aux repas. - Entretien courant de la maison et du linge. - Accompagnement et stimulation. L'ADMR vous offre : - Prime d'assiduité mensuelle - Remboursement des frais kilométriques - Téléphone professionnel - Participation au temps de déplacement. - Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions. Prise de poste de mi-juin à mi-septembre
Venez nous rencontrer le 31 MARS ( 9H 11H) à L'agence FRANCE TRAVAIL VALENCE BRIFFAUT lors du FORUM DE RECRUTEMENT METIER DE L'AIDE A LA PERSONNE A DOMICILE. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association ! Nous recherchons : - Un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de : UPIE, AMBONIL, EURRE, LA BAUME CORNIALLE, MONTEYRAN, MONTOISON, OURCHES, VAUNAVEY LA ROCHETTE Temps de travail : Selon les missions confiées En tant qu'AUXILAIIRE DE VIE , vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) - L'aide à la toilette et aux changes et aux transferts. PROFIL - Diplômé(e) et/ou expérérimenté (e) 1800 HEURE MINIMUM. ou 3 ans d'expériences - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire demandé CONDITIONS Temps de travail : Selon les missions confiées Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Mutuelle et déplacements pris en charge
L'ADMR dans la Drôme, c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
Venez nous rencontrez le 31 MARS matin ( 9H a 11H) à l'agence FRANCE TRAVAIL BRIFFAUT lors du Forum des Métiers de l'AIDE A L A PERSONNE A DOMICILE. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez notre association ! L'ADMR UPIE recherche : - Une aide à domicile En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles et les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire demandé CONDITIONS Temps de travail : Selon les missions confiées Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé à : Upie ou ses alentours Mutuelle et déplacements pris en charge
En lien hiérarchique direct avec Patrick Richard, Président, et au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge des missions variées touchant à la gestion financière, au contrôle de gestion et à l'optimisation des performances de l'entreprise. La liste ci-dessous n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins. Vos missions : Gestion et pilotage financier - Définition et mise en place des indicateurs de suivi de l'activité - Élaboration et suivi des budgets, contrôle budgétaire - Construction et gestion des procédures internes - Mise en place et suivi des outils d'aide à la décision - Participation aux clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable - Suivi de la trésorerie et prévisionnel de trésorerie Contrôle et analyse des performances - Analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel (écarts budgétaires, rentabilité) - Optimisation des coûts et identification des leviers de performance - Suivi des soldes intermédiaires de gestion multi-entreprises - Contrôle de la rentabilité des différentes activités et produits - Proposition d'actions correctives et plans d'amélioration Administration et conformité - Suivi des obligations comptables, fiscales et sociales en lien avec les partenaires externes - Participation aux audits et relations avec les organismes de contrôle - Suivi des contrats et engagements financiers de l'entreprise - Accompagnement de la direction dans les prises de décisions stratégiques Support et développement de projets - Participation aux études financières et aux projets de développement - Proposition et mise en place d'améliorations des processus internes - Suivi des investissements et analyse de leur rentabilité - Accompagnement des équipes sur la structuration financière de l'entreprise ________________________________________ Compétences attendues : - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de gestion ++ - Capacité à collecter, analyser et interpréter les données avec rigueur - Connaissances en comptabilité et gestion financière ++ - Aptitude à proposer des solutions d'amélioration continue - Bonne communication et esprit d'équipe - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement PME dynamique ________________________________________ Si vous êtes passionné(e) par la finance et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Envoyez votre candidature à p.richard@huilerie-richard.com
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. - Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des locaux, des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service Production, Fabrication - Préparer des ustensiles de cuisine - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits - Dresser des plats pour le service - Éplucher des légumes et des fruits - Manipuler des équipements de cuisine - Préparer les viandes et les poissons - Optimiser l'utilisation des ressources alimentaires - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments - Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts - Présenter et décorer les préparations selon les consignes - Gestion des stocks - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Définir des besoins en approvisionnement - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Participer à un inventaire Organisation - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Maintenance, Réparation - Assurer la propreté de la zone de travail Entretenir un équipement, une machine, une installation - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Communication - Maintenir une communication efficace avec la direction S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération 2 postes à pourvoir Début 1er Mai et 1er juin - Fin 31 Août et 25 Septembre.
L'accueil de loisirs CLSH Les P'tits Loups recrute un-e animateur-rice pour son accueil périscolaire et extrascolaire. En tant qu'animateur, vous proposerez des activités éducatives et récréatives aux enfants (3-12 ans) au sein d'une équipe dynamique (3 animatrices et un directeur). Vos missions sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Fournir un encadrement et un soutien aux enfants qui ont besoin d'aide - Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les programmes d'activités. Les compétences requises: - Capacité à créer un environnement d'apprentissage positif et stimulant - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les enfants, les parents et les collègues. Nous proposons un CDI annualisé de 22h/semaine. L'annualisation permet de faire varier la durée hebdomadaire du travail sur l'année entière. Il y a 5 semaines de congés payés (1 semaine en février, 3 semaines en août et 1 semaine en fin d'année). Les horaires de travail sont les suivants : - Pendant la période scolaire (périscolaire) : les lundis, jeudis et vendredis de 16h15 à 18h30. Les mardis de 14h15 à 18h30 (réunion d'équipe), et les mercredis de 07h30 à 18h30. Chaque jour d'école de 07h30 à 08h30 si absence d'une animatrice. - Pendant les vacances scolaires (extrascolaire) : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h00.
Vous êtes AMP, AES, Aide Soignant(e), Moniteur(trice) Educateur(trice), vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un IME, pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. Poste à pourvoir dès que possible.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ... Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Valence et alentours. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver - Repassage et linge : repasser, plier, ranger Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le. Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.
Pour le secteur de Crest et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Crest, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) + de 3ans. Vos missions sont les suivantes: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50e/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. - Fiable et responsable - Sens de l'organisation - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour le secteur de Montoison et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F. Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE VALENCE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE VALENCE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Crest (26 - département de la Drome), Pour cette mission (224879), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Manpower Livron recherche pour l'un de ses clients, un cariste expédition, sur le secteur de Crest Vos missions, si vous les acceptez : Chargement, transport et stockage des produits : -Utiliser des appareils de manutention pour effectuer ces tâches. Au niveau du quai : -Optimiser le volume de chargement des camions. -Compter les palettes et valider le chargement. -Éditer les bordereaux d'expéditions et/ou de livraisons. Au niveau de la production : -Alimenter les machines avec des palettes. -Gérer la banderoleuse et la cercleuse. -Vider les palettes des chaînes pour les mettre en stock ou les charger. À la sortie des chaînes : -Évacuer les palettes en sortie de presse à palettiser. -Mettre en stock les palettes en les groupant de manière optimale selon la place disponible ou les charger directement dans le camion. Le cariste doit réaliser son travail en respectant les règles de sécurité, les délais de livraison et en assurant la satisfaction des clients.
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel travaillant avec des produits frais. Cet établissement est ouvert 7 jours sur 7, et vous aurez en charge la partie "froid". Equipe dynamique Prise de poste immédiate
Nous recherchons un mécanicien poids lourds, pour notre site de Crest, étudie toute candidature. Horaire à définir, minimum 35h : du lundi au vendredi Salaire en fonction du diplôme et expérience. Equipe en place, prime intéressement et fin d'année, 13ème mois.
Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services / Directeur du Pôle Environnement Chef d'exploitation DESCRIPTION DU POSTE La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service environnement, son/.sa chauffeur/ffeuse poids lourds. Mission principale : Assure la collecte des ordures ménagères, du carton et la collecte du tri sélectif en tant que chauffeur. Missions secondaires : Assure les transferts de benne des déchetteries, le tassage des bennes. Assure la mise en place de colonne sur le territoire de la CCCPS Champs d'intervention Collecte : - Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons - Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier. - Signalements auprès de son responsable de tous types d'infractions constatées tels que dépôt sauvage d'encombrants, tags, conteneurs OM cassés. - Identifier, signaler les risques, proposer des travaux pour la maintenance du patrimoine, dysfonctionnement de la BOM et du compacteur à OM -Pratique l'entretien courant du camion : nettoyage, niveaux, graissage, contrôle des éléments de sécurité. Polyvalence : - Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins - Remplacement comme gardien de déchetterie -Participe ponctuellement à l'entretien du parc Environnement. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable. RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Directeur Service Technique Environnement/Directrice Générale des services -Transversales avec agents des services techniques- -Usagers, agents SYTRAD Compétences générales nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir : -Connaissance des déchets de tout type, connaissance de la réglementation sur la gestion des déchets, communiqué -Intervention sur le domaine publique avec la BOM Savoir-faire : -Rendre compte de manière écrite et orale les dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du ramassage. Savoir-être : -Capacité à travailler en équipe -Polyvalence -Respect des règles et des consignes -Engagement et implication -Neutralité et discrétion -Aptitude à l'écoute et au dialogue -Maitrise de soi Compétences techniques CACES Habilitations/AIPR Savoir : -Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers Savoir-faire : -Utilisation des EPI -Appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, utiliser les techniques et produits indiqués par le Responsable du Pôle Technique. Savoir-être : -Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public -FIMO/FCO + AIPR en cours de validation CONDITIONS D'EXERCICE Résidence administrative Siège de la collectivité ou lieu d'exercice habituel d'exercice de l'emploi Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable ou contrat aidé si éligibilité du candidat Tps complet : 35h /sem. - 1607 h travaillées /an Cycle de travail : hebdomadaire : travail du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi) candidatures av : 04/05/25 Prise de poste : Début 06/25 Transmettre LM et CV : M.le Président accueil@cccps.fr
Le poste : L'agence PROMAN de BOURG DE PEAGE recrute pour l'un de ses clients un(e) maçon(ne) coffreur(se) bancheur(se) pour un chantier à MONTOISON. Vos responsabilités au cours de votre mission : Installation des structures porteuses (échafaudages, plateforme, étaiements ...) Lecture des plans, Préparation du chantier (outillage, matériaux, sécurisation des abords ...) Création ou assemblage du coffrage, pose du coffrage et coulage du béton. Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Initialement issu d'une formation dans le bâtiment ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Vous êtes vigilant au respect des plans, des consignes et de la sécurité sur chantier. Connaissance outillage coffrage/étaiement. Vous êtes disponible et prêt à vous engager pleinement. Nous recherchons prioritairement des profils autonomes et dynamiques. N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon / charpentier à Aouste sur sye (H/F) Vous serez responsable de réaliser différents travaux de maçonnerie tout en garantissant la qualité des constructions et la sécurité sur nos chantiers. Vos missions principales : -Maçonnerie générale : Construction de structures solides et durables à partir de matériaux tels que briques, parpaings, pierres, etc. -Finitions soignées : Application d'enduits, réalisation de joints et autres finitions pour un rendu esthétique impeccable. -Lecture et interprétation des plans : Analyse des schémas de construction pour assurer le respect de chaque détail et un avancement conforme du projet. -Sécurité sur les chantiers : Assurer votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en respectant rigoureusement les normes de sécurité. -Travail en équipe : Collaboration active avec une équipe solidaire pour atteindre les objectifs fixés. -Entretien des outils : Nettoyage et entretien des outils pour les maintenir en excellent état et opérationnels. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et les outils associés. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Vous faites preuve de sens de l'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. Vous connaissez les normes de sécurité sur les chantiers. Des connaissances en Charpente Bois serait un plus
Vous enseignerez principalement la biologie, la bio-écologie et/ou informatique et des thèmes. Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous participerez à la communication et au développement de notre réseau sur notre territoire. Savoir-faire : Connaissance de l'outil Pack office (Word, Excel, Powerpoint...) Connaissances des sciences du vivant Connaissance de l'éducation populaire Accueillir les nouveaux apprenants Accompagner les apprenants et valoriser leurs savoir faire Savoir être : Autonome et esprit d'initiative Dynamisme et force de proposition Organiser et rigoureux Polyvalence Discrétion, sens de la confidentialité Bon relationnel, bonne présentation Aptitude à travailler en équipe Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Psychologue Prévention pour le Territoire Vallée de la Drôme. Poste basé au Centre médico-social de Crest, dans le cadre d'un remplacement du 15 mai au 31 août 2025. Au sein de la Direction des Territoires d'Action Médico-Sociale (DTAMS), les centres médico-sociaux (CMS) accueillent et orientent les usagers vers les partenaires et ressources locales ; les informent sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre et les aident à y accéder. Ils leur proposent un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. En qualité de psychologue, vos principales activités seraient : -Mener un travail de prévention précoce des troubles de la relation parents/enfants et contribuer ainsi à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et thérapeutiques en faveur d'enfants et de familles en difficulté. -Proposer une écoute individuelle ou collective permettant une prise de distance par rapport aux situations et aider les équipes pluridisciplinaires à une clarification dans la compréhension des situations. -Participer à la procédure d'agrément des assistants maternels et familiaux. Profil : Vous êtes titulaire d'un DESS ou d'un Master 2 de psychologie clinique. Idéalement, vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de la parentalité. Vous savez conduire un entretien clinique et réaliser une observation clinique à visée de diagnostic. Vous connaissez les techniques de tests, d'animation et d'approche pédagogique. Vous êtes en capacité d'avoir une écoute adaptée aux usagers et aux professionnels. Vous savez faciliter l'expression des personnes qui vous consultent. Vous savez et aimez travailler en équipe et en partenariat. Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies. Venez rejoindre l'équipe du CMS de Crest ! ----------------------------------------------------------------------------- Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des psychologues (catégorie A) Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU , Conseillère recrutement mobilité, au 04 75 79 82 30 Date de clôture des candidatures : 15-04-2025
IPoste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés. Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne. Poste à pourvoir, Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux : - D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé) - De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc. - D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024 Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die. Postuler À pourvoir dès que possible 2025 Centre Hospitalier Drôme Vivarais À l'attention de M. DEBISE Direction des Ressources Humaines 391 Route des Rebatières 26760 MONTELEGER Tél : 04.75.75.60.87 secretariat.ds@ch-dromevivrais.fr
Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste : Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres. Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies). L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis - Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale » - Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus) - Connaissances cliniques solides en psychiatrie - Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision) - Sens du relationnel et de l'observation - Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail - Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial) Conditions de travail - 37h30 de travail par semaine - Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30 - 14 RTT par an - Repos les week-end et jours fériés - 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) - Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement) - Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
Poste aide-soignant H/F : CDI à 50%, possibilité d'heures complémentaires Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable. Prise de poste en CDI à compter du 02/05/2025
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Tourneur-fraiseur (H/F) pour la réalisation de pièces unitaires ou en petite série, destinées aux secteurs de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la serrurerie. Vous travaillerez sur des tours traditionnels. Missions : Réalisation de pièces unitaires ou en petite série Fabrication de pièces pour les secteurs de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la serrurerie Utilisation de tours traditionnels et d'une machine à commande numérique Profil Recherché : Expérience réussie dans le domaine de l'usinage indispensable Bon relationnel clientèle et esprit d'équipe valorisé Conditions de Travail : Jours travaillés : du lundi au vendredi Horaires : 7h45 - 12h et 13h - 17h15 (sauf le vendredi jusqu'à 12h45)
Dans le cadre de l'ouverture de places LHSS mobiles, le service équipe mobile Lits Halte Soins Santé de VAL ACCUEIL à Crest recrute un(e) psychologue diplômé(e). - CDI à temps partiel (0.20 ETP) - Diplôme requis : Psychologue clinicien(ne) - Bac +5 - Permis B Le dispositif équipe mobile lits halte soins santé en collaboration avec l'équipe accueil santé, déjà en place, a pour objectif la lutte contre les inégalités de santé, en lien avec la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Cette équipe composée d'un Chef de service, d'une médecin, d'une infirmière coordinatrice, d'un(e) infirmier(e), d'un(e) psychologue, d'un aide-soignant, d'un(e) travailleur social et d'un(e) secrétaire renforce le recours aux démarches « d'aller vers » pour toucher les personnes les plus exclues qui se trouvent en logement, en hébergement ou sans-domicile. Missions : L'EM-LHSS accompagne des personnes en situation de fragilité d'ordre physique, psychologique et/ou sociale. Ces personnes sont, pour la plupart, en rupture de soins malgré leurs besoins et ne bénéficient pas de suivi médical. Le/la psychologue, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec l'infirmière coordinatrice et dans une logique d'aller vers a pour missions de : - Rencontrer les personnes en maraudes, en travail de rue ou dans leurs différents lieux de vie (spontanément ou sur orientation) - Evaluer la situation des personnes sur un plan global et notamment par le repérage des souffrances ou des troubles psychiques - Proposer un soutien psychologique adapté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, soutenir la personne accompagnée dans sa démarche de soin et d'insertion (Elaborer en équipe, en accord et avec la personne, un projet d'accompagnement personnalisé). - Identifier les partenaires, proposer et accompagner des orientations adaptées aux besoins de la personne - Proposer, concevoir et animer des actions individuelles et collectives de prévention et de promotion de la santé à destination des publics - Participer à des actions de sensibilisation et de formation des équipes partenaires. - Soutenir les personnes, le cas échéant, dans leur démarche de réduction des risques et des dommages - Identifier, développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires sur le champ de la santé mentale - Assurer la traçabilité des informations (non confidentielle) sur un logiciel adapté et partagé par l'équipe - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des outils d'évaluation du service (statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles de l'activité) en lien avec la coordinatrice. - Favoriser l'expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information.). - Participer à la vie institutionnelle et contribuer à la consolidation du projet de service et à son évaluation quantitative et qualitative. Ces missions sont à conduire sur une file active de places LHSS mobiles pour des personnes sans domicile fixe ou sans résidence stable et pour des personnes en situation de grande précarité quel que soit leur lieu de vie, ne bénéficiant pas ou plus d'accompagnement adapté à leurs besoins en matière de santé.
Avec plus de 25 ans d'expérience, notre bureau d'études, composé de 14 membres dynamiques et passionnés, souhaite renforcer son effectif en proposant un poste d'Ingénieur Calcul de Structure Bois (H/F) avec une forte expérience. Vos Missions : Réaliser des calculs de structure pour différents projets en bois. Collaborer avec l'équipe pour assurer la meilleure qualité et l'optimisation des structures bois. Gérer les projets de manière autonome, de la conception à la réalisation. Communiquer efficacement avec les clients et les autres intervenants du projet. Profil Recherché : Ingénieur autonome avec une excellente connaissance des structures bois. Fortes compétences en calcul de structure et en organisation de projets. Capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière indépendante. Télétravail possible Salaire : A définir selon votre expérience + augmentations selon investissements professionnels. Avantage sociaux : voiture de fonction + carte restaurant + chèques cadeaux noël pour le salarié et ces enfants + cagnotte Wii Smile + prime + mutuelle entreprise avec de très bonnes garanties + nombreux autres avantages. Veuillez nous faire parvenir votre CV détaillant votre expérience et vos compétences en structures bois. Poste à pourvoir rapidement
NDC 26 est un bureau d'études spécialisé dans les études de calcul des structures métalliques en vue d'une installation de celles-ci ou d'une rénovation. Ce bureau d'études travaille principalement avec des architectes et des constructeurs de pièces métalliques. Spécialistes des diagnostics de bâtiments métalliques et préconisation de renforcement de charpente pour la mise en place de panneaux photovoltaïques,
Missions : Rédiger des cahiers des charges électriques pour nos installations de bâtiments. Établir des plans électriques, la maîtrise de SEE ELECTRICAL et AUTOCAD serait un atout. Réaliser des calculs techniques de section de câbles. Vérifier les plans électriques des sous-traitants (câbleurs d'armoires). Effectuer des calculs de débits et passer des commandes aux fournisseurs. Fournir des renseignements techniques aux équipes de terrain. Participer aux réunions collectives de planification. Effectuer des déplacements sur le terrain de manière très occasionnelle. Profil recherché : Multitâches dans son domaine d'activité, le candidat sera intégré dans une équipe existante expérimentée. Capacité à travailler en télétravail possible sur 1 ou 2 journées par semaine (télétravail non possible les lundis et vendredis). Compétences requises : Expertise en rédaction de cahiers des charges électriques. Compétences en établissement de plans électriques. Capacité à effectuer des calculs techniques de section de câbles. Maitrise de SEE ELECTRICAL et AUTOCAD serait un plus. Bonnes compétences en vérification des plans électriques. Expérience en commande de matériel et gestion de fournisseurs. Aptitude à renseigner les équipes techniques de terrain. Avantages : Intégration au sein d'une équipe expérimentée. Télétravail possible (1 ou 2 jours par semaine, hors lundi et vendredi). Déplacements occasionnels sur le terrain. Poste à pourvoir rapidement
Poste faisant fonction aide-soignant H/F : Remplacement aide soignante 80% Travail un week-end sur deux Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents. Equipe stable Cadre de travail agréable. Prise de poste à compter du 03/03/2025 jusqu'au 30/06/2025 avec possibilité de renouveler le contrat.
Résidence EHPAD BLANCHELAINE 10 rue du Pasteur Boegner 26400 Aouste sur Sye
L'Association Itinova, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte Anne» situé à Crest (26) dans la Drôme, un(e) AIDE SOIGNANT H/F. Sous l'autorité de la cadre de santé et des IDE, vos différentes missions ont pour objectif d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et de veiller à leur confort et à leur hygiène. Vous participerez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement le manque d'autonomie du résident. La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions. Connaissances et compétences : - État des droits des usagers et des lois afférentes. - Règles de sécurité. - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. - Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies. - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Patience, empathie, confidentialité. En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD Sainte-Anne » situé à Crest(26) dans la Drôme, un(e) Psychologue H/F avec spécialité gérontologique. Sous l'autorité de la Direction, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, et ce afin de promouvoir leur autonomie. Vous accompagnez et soutenez les familles dans les différentes problématiques liées à l'entrée en EHPAD. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, vos missions et activités sont : - Action auprès des résidents (rencontrer le résident lors de son entrée dans l'établissement, aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter, soutenir, stimuler et accompagner). - Travail auprès des familles (aider à renforcer la structure familiale durant le séjour, accompagner les familles au moment du décès) - Participer au développement de l'établissement (être à l'écoute des soignants, participer aux relèves, participer à l'élaboration des PAP des résidents, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives, développer un réseau extérieur, participer à l'élaboration du projet de l'établissement, participer à la démarche qualité de l'établissement ) Savoir-faire : - Appliquer une consigne donnée - Observer et analyser pour anticiper un besoin - Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné - Proposer des améliorations - Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail - Favoriser un climat de calme et de sérénité Savoir-être : - Disponibilité, patience, dynamisme - Discrétion, honnêteté, intégrité - Sens de l'observation - Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité, ponctualité - Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative INFORMATION Rémunération : selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle/Segur
Rejoignez une équipe passionnée où chaque défi mécanique devient une opportunité de grandir ! Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) Poids-Lourd prêt(e) à mettre son expertise au service d'une entreprise en pleine évolution, avec des perspectives d'avenir et des missions variées. Interaction Montélimar recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue, un(e) Mécanicien(ne) poids lourds en Intérim. En tant que Mécanicien(ne) poids lourds, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de véhicules poids lourds. - Effectuer des diagnostics sur les poids lourds - Réaliser les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules poids lourds en respectant les normes du constructeur - Remplacer les pièces hors d'usage Profil recherché : - Diplôme en mécanique automobile impérativement - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes - Soucis du détail et engagement envers la qualité de travail - Permis de conduire valide ( C / CE serait un véritable plus ) Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 2-5 ans Horaires de journée.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CREST (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Assistant·e ADV Bilingue Allemand H/F DESCRIPTION : En charge d'un secteur géographique défini, votre rôle sera la gestion de la relation avec les clients allemands. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Gestion des commandes de A à Z : saisie, vérification, contrôle, suivi - Gestion des litiges et réclamations clients - Entretien de la relation clients et fidélisation : informations, renseignements Personne germanophone OBLIGATOIRE ! Base hebdomadaire 35h modulable temps partiel au besoin. Un jour de télétravail/semaine. Différentes primes attractives PROFIL : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons impérativement une personne bilingue allemand et avec un excellent relationnel clients. Expérience significative dans l'administration des ventes.
Notre cabinet Menway Pro de Livron sur Drôme cherche pour son client, spécialisé dans la métallurgie, un-e Assistant-e ADV Bilingue Allemand dés que possible en CDI.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine et participez à la fabrication de fils textiles de haute précision ! Dans le cadre de notre développement, SOFILA, créateur et expert du fil technique depuis 1894, recherche un(e) Opérateur / Opératrice sur machine pour son site de production basé à Mirabel-et-Blacons (26). Intégrez une équipe dynamique où savoir-faire et précision sont au cœur de notre métier. Vos missions : En tant qu'Opérateur/Opératrice sur machine, vous aurez un rôle essentiel dans la transformation de nos fils destinés aux secteurs du médical, du textile haut de gamme, de l'aéronautique et de l'automobile. Vos principales missions seront : Conduite de machine : Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines de transformation du fil. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits en respectant les exigences techniques et esthétiques. Précision et dextérité : Manipuler les fils avec soin et minutie pour garantir une production optimale. Entretien et maintenance de premier niveau : Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. Respect des normes : Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et dotée d'une bonne dextérité, capable de travailler avec précision sur des machines de transformation textile. Expérience : Une première expérience en production industrielle ou textile est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Savoir-faire : Bonne habileté manuelle, capacité d'adaptation et sens du détail. Qualités personnelles : Esprit d'équipe, autonomie et envie d'apprendre. Disponibilité : Travail en horaires fixes ou en équipe selon les besoins de la production. Ce que nous offrons : Contrat : Ce poste est proposé en CDD , avec un démarrage dès que possible. Rémunération : Salaire selon profil + prime d'assiduité + tickets restaurant. Horaires : 35 heures par semaine (possibilité d'horaires en équipe). Localisation : Poste basé à Mirabel-et-Blacons (26), accessible en véhicule. Formation interne : Accompagnement ou contrat de professionnalisation et montée en compétences assurées
Mondialement reconnu par sa création et ses innovations, Sofila offre une large gamme de fils sur les marchés de l'habillement, du médical et de la corseterie. Sofila est une société impliquée dans le développement durable, avec une activité permettant d'assurer la durabilité des ressources environnementales, de l'activité économique et du tissu social local.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social ! Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée. Interventions possibles : _ Protection de l'enfance _ Handicap _ Réinsertion sociale _ Secteur médical Vos missions : _ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit _ Effectuer une surveillance médicale attentive _ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes _ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel _ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité _ Tenir à jour la documentation et les rapports _ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations _ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux _ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale Nous offrons : Des missions de durées variées, adaptées aux besoins Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe solidaire et dynamique Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant Vos qualités : _ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne _ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables _ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique _ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents _ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées _ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !??? Ouvert à des profils juniors ou expérimentés _ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine _ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???
Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social ! Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée. Interventions possibles : _ Protection de l'enfance _ Handicap _ Réinsertion sociale _ Secteur médical Vos missions : _ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit _ Effectuer une surveillance médicale attentive _ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes _ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel _ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité _ Tenir à jour la documentation et les rapports _ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations _ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux _ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale Nous offrons : Des missions de durées variées, adaptées aux besoins Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe solidaire et dynamique Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant Vos qualités : _ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne _ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables _ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique _ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents _ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées _ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !??? Ouvert à des profils juniors ou expérimentés _ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine _ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???
Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin Connaissances en phytothérapie, aromathérapie... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe engagée et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez cuisiner et faire plaisir à vos convives. Votre sens de l'observation, le respect des consignes qui vous sont transmises et votre goût d'apprendre vous permettent de grandir et d'évoluer au sein de nos brigades. Vous appréciez le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Description du poste : Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez à l'optimisation des opérations de fabrication alimentaire en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité - Assurer le bon déroulement des opérations de production en suivant les protocoles établis - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problèmes techniques ou logistiques. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - Télétravail total possible Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Les candidats idéaux pour ce poste démontreront une motivation à apprendre, une rigueur exemplaire et une capacité à travailler en équipe. - Capacité à suivre rigoureusement les procédures de production et de sécurité - Sens du travail en équipe et coopération avec divers départements - Précision et soin dans la manipulation des produits alimentaires - Formation initiale en hygiène et sécurité alimentaire appréciée Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Opérateur de fabrication et conditionnement (H/F) Café Recrutement : Opérateur de Fabrication et Opérateur de Conditionnement (H/F) Date : Vendredi 11 octobre 2024 Heure : 9h Lieu : EURIAL LAIT Nous recrutons ! L'agence Start People, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients EURIAL LAIT, des Opérateurs de Fabrication et des Opérateurs de Conditionnement (H/F) pour des missions dans le secteur agroalimentaire. Venez nous rencontrer lors de notre Café Recrutement le vendredi 11 octobre 2024 à 9h chez EURIAL LAIT. Postes disponibles : -Opérateur de Fabrication (H/F) -Opérateur de Conditionnement (H/F) Déroulement : Lors de cet événement convivial, vous aurez l'opportunité de discuter avec notre équipe et de découvrir les détails des postes à pourvoir. Nous serons là pour échanger sur vos compétences et vos aspirations. Profitez-en pour poser toutes vos questions et découvrir les missions qui vous attendent ! Prise de poste : Les postes sont à pourvoir dès le lundi 14 octobre 2024. A propos de Start People : Start People est une agence de recrutement reconnue pour son expertise et son accompagnement personnalisé. Avec plus de 170 agences en France, nous sommes à l'écoute de vos projets professionnels et nous vous aidons à trouver l'emploi qui vous correspond. Comment postuler ? Pour participer à ce café recrutement, merci de postuler dès maintenant Nous vous recontacterons dans les jours qui suivent pour confirmer votre participation et vous fournir plus de détails. Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire, avec de réelles perspectives d'évolution ! PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. Rejoignez notre aventure authentique ! Dessine-Moi une Brebis est une entreprise familiale qui valorise l'agriculture biologique , les circuits courts , et le savoir-faire local . Nous produisons des fromages de brebis à partir de notre propre lait et valorisons également nos viandes (cochons , bovins, brebis ) Le poste : Vos missions : Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée?) Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison Horaires : Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche Profil recherché : Profil recherché : Expérience : Minimum 4 ans en fromagerie Personnalité : Dynamique, convivial(e), esprit d'équipe Goût du management : Envie de transmettre et de diriger avec bienveillance Envie d'évoluer : Contribuer à notre croissance et partager vos idées Pourquoi nous rejoindre ? - Formation continue : Devenez expert(e) dans de nouvelles techniques - Ambiance chaleureuse : Partagez la passion de notre équipe - Évolution : Contribuez à de nouvelles créations fromagères - Autonomie et gestion d'équipe : Développez vos compétences managériales tout en étant autonome
C2LD
TEMPORIS Valence, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service H/F. Sous la responsabilité du Responsable du rayon, tes missions seront : - La tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, rotations, contrôle des dates, étiquetage, rangement, dépotage palettes, propreté, respect des règles de merchandising. - La relation avec la clientèle : accueil, conseils, informations sur les caractéristiques techniques des produits, traitement des réclamations et des litiges. Tu es attentif(ve) aux besoins de la clientèle, autonome et polyvalent(e). Tu es également , possèdes des qualités de rapidité et une bonne capacité d'adaptation. Poste à pourvoir immédiatement à Crest. Magasins ouverts du Lundi au samedi de 8h à 19h NON STOP, Equipe matin : 4h - 12h / Equipe après-midi : 12h - 19h30 (tournant), Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre entreprise, recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires et non alimentaires, recherche actuellement 1 Employé(e)s de libre-service pour rejoindre une équipe dynamiques Nous offrons un poste polyvalent avec un potentiel d'accueil client, idéal pour des personnes motivées, rigoureuses et ayant le sens du service. Vos missions principales seront les suivantes : - Mise en rayon: Vous assurerez l'approvisionnement des rayons, l'étiquetage des produits et veillerez à la bonne présentation de ceux-ci. - Gestion des palettes et des produits: Vous serez en charge du déchargement et du rangement des palettes en toute sécurité. - Tri des produits de la veille: Vous trier les fruits et légumes, ainsi que d'autres produits périssables pour garantir la qualité de l'offre. - Entretien et nettoyage: Vous maintiendrez la propreté des surfaces de vente et des zones sensibles comme la chambre froide. - Contrôle des DLC: Vous veillerez à la rotation des produits et au respect des dates limites de consommation (DLC). - Accueil et conseil client: Vous offrirez un accueil chaleureux, répondrez aux demandes des clients, les conseillerez et les orienterez dans leurs achats. - Encaissement: Vous serez responsable de la gestion des caisses et des transactions, assurant ainsi un service rapide et de qualité. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler en équipe. - Contrat: 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours du lundi au samedi (horaires : 4h 12h ou 12h00 - 19h30). Rémunération au SMIC avec avantages divers. Début de mission dès que possible. - Une première expérience dans le secteur de la distribution ou dans un poste similaire serait un plus, mais n'est pas exigée.
Aujourd'hui, Faraglo recrute pour le compte de son client le Domaine de VALSOYO. VALSOYO, c'est un un bel et vaste espace naturel dans la Drôme VALSOYO, c'est plusieurs métiers : - Hôtellerie et séjours de vacances dans des hébergements insolites - Organisation d'événements et de spectacles pour particuliers et professionnels - Activités ludiques et sportives dans notre parc VALSOYO, c'est aussi une TPE familiale de 13 personnes, et une équipe solidaire et respectueuse des personnes et de la nature. Le poste et vos missions Le/la responsable hébergements supervise l'ensemble des services de l'hôtel et en salle. Il/Elle garantit la tenue de standards élevés de qualité et de service. Il/Elle encadre le personnel de l'hôtel et de ménage, gère les stocks, et veille à la satisfaction des clients. - Gouvernance : vous serez responsable des services d'accueil du domaine, de la restauration (petit-déjeuner, petite restauration), de la propreté (chambres, espaces communs et salles), de l'équipement et du confort sur l'ensemble du domaine Gestion des stocks et achats : vous aurez la charge de gérer les stocks alimentaires, les consommables de l'hôtel et des salles ainsi que les produits d'entretien. Vous serez particulièrement attentif à la mise en place d'outils et de process permettant d'optimiser les coûts et d'augmenter la qualité de services Gestion d'équipe : vous managerez une équipe de 3 personnes, organiserez l'intervention des extras, et élaborerez les plannings Ce que l'on vous propose - 35h par semaine, annualisation du temps de travail, travail sur 1 week-end sur 2 - Possibilité de condenser le travail sur 4 jours par semaine - Une mutuelle d'entreprise de qualité, prise en charge à 50% - Une prime annuelle basée sur les résultats (20% du résultat est redistribué) - Prise de poste idéalement en avril 2025 Les atouts du poste Polyvalent / à responsabilité / poste clé entre les équipes et les clients / l'impact du poste sur le quotidien / Un défi car il y a un grand terrain de jeu (RSE, achats, structuration..) / Engagement durable / Evolutif avec de nombreux projets en cours et à venir... Formation: Bac +2 Hotellerie ou tourisme Une expérience en tant que femme ou homme de ménage / chambre Une expérience dans la gestion d'équipe et dans la gestion d'une petite restauration Compétences et qualités recherchées - Avoir de bonnes capacités d'anticipation - Etre une personne reconnue comme organisée et structurante - Etre force de propositions - Avoir le sens du service clients, de l'accueil - Etre autonome tout en ayant le goût du travail en équipe - Apprécier la relation aux autres
Faraglo est un groupement d'employeurs, constitué en SCIC, et spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partiel durable pour des TPE et PME. Nous intervenons également comme cabinet de recrutement pour le compte de nos clients partenaires. Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l'environnement de travail qui lui correspond.
Description du poste : Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'intérim... Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, incluront : _ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance _Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu _ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure _ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion _ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques _ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours _ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières _Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale _ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives _ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration. Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-héros... mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi Description du profil : Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ? Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine. Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que nous valorisons : _ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé _ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap _ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance _ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !
Recherche employé mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé, active et consciencieux(e ). SMIC + 13ème mois .+ heures de nuits+participation aux benefices Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre Type d'emploi : Temps plein 36h75 semaine en CDI horaire 3h 9h A pourvoir au plus vite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Description du profil : Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Missions et activités 1. Coordination des Journées Nationales des Bénévoles - Préparation de l'événement (120 personnes attendues) en lien avec le comité de pilotage > finalisation du programme et communication > participation à la gestion de la logistique événementielle (en lien avec la chargée de mission dédiée) > animation du Comité de pilotage > coordination des intervenant·es en lien avec un groupe de travail dédié - Animation de l'événement - Bilan de l'événement (suivi administratif et financier, bilan auprès des intervenant·es, organisateur·ices et participant·es) - Rédaction des actes 2. Animation du réseau sur le bénévolat et production de ressources - Animation de la commission nationale bénévolat et mobilisation citoyenne en lien avec la chargée de mission mobilisation citoyenne (1 commission se déroulera sur 2 jours physiquement à Paris, l'autre à distance sur deux demie-journées) et de la mutualisation d'expériences - Animation de 3 temps d'échange de pratiques et production de fiches de capitalisation - Animation de 3 temps d'analyse de la pratique en visio 3. Formation et animation de communautés de pratiques - Déploiement et suivi d'un parcours de formation « Nouveaux bénévoles » dans le réseau - Animation de formations - Animation de groupes de pairs
Présentation de Terre de Liens et contexte Depuis plus de 20 ans, la Fédération Terre de Liens agit pour enrayer la disparition des terres agricoles, faciliter l'installation des paysans en agroécologie et développer une agriculture paysanne. À travers un modèle unique, mêlant mobilisation citoyenne, plaidoyer et éducation populaire, notre mouvement repose sur un réseau associatif fort et dynamique regroupant 19 associations territoriales. En rejoignant notre l'équipe An...
Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ).SMIC + 13ème mois .+ heures de nuits+participation aux beneficesPersonne non sérieuse , s'abstenir de répondreType d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en CDI horaire 3h/9hA pourvoir au plus vite. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Offre à pourvoir à Crest. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. EMPLOYE-E-COMMERCIAL-E-H-F-Crest
Vos missions : Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée...) Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison Horaires : Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le poste : Boucher/Bouchère ET Un métier de passion ! Nous recherchons un(e) Boucher/Bouchère expérimenté(e) pour assurer les activités suivantes : Découpe et préparation de la viande (bovins, ovins, porcins) Fabrication et transformation de la charcuterie Mise en valeur des produits en vitrine Vente et conseil auprès de notre clientèle Horaires : Du mardi au samedi (repos dimanche et lundi) ET semaine de 4 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes dynamiques et passionnées ! Votre mission principale : Faire vivre et rayonner nos valeurs, en partageant avec les clients votre expertise et en mettant en avant la qualité de nos produits et de nos éleveurs partenaires Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous aurez pour mission : Réceptionner les marchandises Contrôler et prélever les matières premières Approvisionner l'atelier de production Conditionner les produits finisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F) Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus. Horaires : Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et bienveillante, Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal, Formation interne assurée pour une prise de poste réussie. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le), Capacité à travailler en équipe Rigueur et dynamisme au rendez-vous ! Port de charges lourdes
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un ouvrier polyvalent expérimenté et motivé pour prendre en charge la production de denrées alimentaires de haute qualité destinées à nos volailles. Au sein de l'équipe vous serez en charge de : Vos missions : - réception des graines : Assurer le bon arrivage de céréales (maïs, blé, orge...) et de légumineuses (soja, pois...) destinées à l'alimentation des volailles. - Transformation et stockage : o Participer à la transformation des matières premières (broyage, mélange...) via les commandes numériques pour obtenir des aliments équilibrés et adaptés aux besoins des volailles. o Gérer le stockage des denrées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Entretien et maintenance : o Assurer l'entretien courant du matériel et des installations de stockage. o Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux et des équipements. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Dynamique et investi vous aimez le travail en équipe comme en toute autonomie. Votre polyvalence n'est plus à démontrer.
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance 2*8 H/F, vos missions sont les suivantes :***Assurer les opérations de maintenance curative et préventives, * Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, * Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de production, * Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées, * Être force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et des investissements à prévoir. Ce poste est en horaire 2*8 : 5h-13h et 13h-21h Des astreintes sont à prévoir : une semaine et un samedi par mois Salaire selon expérience sur 13 mois Description du profil : De formation Bac Pro maintenance industrielle minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine industriel. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Poste et missions Plus précisément ... Rattaché à l'un de nos Directeurs de Clientèle Particulier, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence. En binôme dans un 1er temps puis rapidement en autonomie, vous êtes acteur de la stratégie commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié de clients particuliers. Dans un premier temps, votre objectif sera d'appréhender le fonctionnement d'une agence ainsi que la relation client. Pour y parvenir vous participerez à l'accueil et l'orientation des clients en agence ou au téléphone ; vous serez également en soutien des conseillers sur les retours à réaliser suite aux sollicitations mail des clients / prospects. Vous participerez au traitement des opérations courantes en collaboration avec les autres collègues de l'agence. Progressivement, vous serez associé aux activités des conseillers à savoir : * Contribuer à la gestion et à la fidélisation d'un portefeuille de clients constitué de clients particuliers ; * Développer, notamment par la prospection et la prescription, le portefeuille de clients ; * Vendre aux clients et prospects, les produits et services dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins, dans le respect des procédures de sécurité, rentabilité et qualité de la BPAURA ; * Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des risques dans le cadre de sa délégation et le respect de la réglementation. Et vous bénéficierez . * D'un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA * Des formations en e-Learning disponibles rien que pour vous et aménagées en fonction de votre planning, * La possibilité de passer l'AMF * D'un management de proximité tout au long de votre carrière et évolution. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous serez convié à la réunion d'intégration de votre promotion, en présentiel. Mais alors, qui êtes-vous ? * Vous préparez un Bac+2 ou une Licence (bac+3) en Banque/Finance ou en commerce, * Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la relation clientèle, * Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur, * Vous avez le goût de la négociation et le goût de la réussite collective, Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge ! Ce que nous proposons : * Une rémunération avantageuse * Avantages individuels (RTT, carte restaurant, mutuelle, prime de participation et d'intéressement, frais de transport en commun, forfait mobilité durable, CE...) Les prochaines étapes ? * Un appel d'une dizaine de minutes par l'un nos recruteurs * Un entretien RH * Un entretien opérationnel avec l'un de nos managers Notre entreprise est handi-accueillante, alors n'hésitez pas à postuler ! En 2025, BPAURA a fièrement décroché le label « Happy Trainees » ! Ce précieux sésame reflète l'expérience enrichissante des alternants et stagiaires au sein des équipes. Ils ont particulièrement salué la qualité de leur intégration, le soutien quotidien dont ils ont bénéficié et l'attrait des missions qui leur ont été confiées.
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Révélez vos talents, prenez le cap BPAURA en tant qu'Alternant Conseiller d...
Temporis VALENCE : une équipe investie, à l'écoute et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Aujourd'hui le talent recherché est un(e) Chauffeur VL H/F de transport de personnes Mission : conduite des passagers sur des lignes régulières dans un véhicule léger (moins de 9 places). Prise du véhicule à Crest. Contrat de 25 heures par semaine, possibilité de travailler tous les jours de la semaine. Horaires variables selon ligne effectuées, en général les horaires sont coupés (2 vacations par jour donc 4 aller-retour pour aller travailler). Démarrage aux alentours de 6h du matin. Taux horaire : 11,88€/heure + prime de vacances de 0.68€ par heure travaillée + tickets resto + indemnités diverses (coupures, amplitudes, etc.) Profil : idéalement tu as le depuis + de 2 ans, respectueux(se) du code de la route, tu as une conduite souple. Tu as un bon contact avec la clientèle. Tu réside à Crest ? Tu sais que ce poste est fait pour toi ? L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !
Rejoignez un leader mondial au service des entrepreneurs !Chez Mail Boxes Etc. (MBE), nous facilitons le quotidien des entreprises et des particuliers grâce à des solutions innovantes d'expédition, de logistique et d'impression. Présent avec 1 800 Centres à travers le monde, dont plus de 100 en France, MBE est bien plus qu'un réseau : c'est une communauté dynamique où chaque projet compte.Notre mission ? Accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans leur croissance, en leur offrant des services clé en main pour expédier, imprimer et gérer leurs besoins logistiques en toute simplicité. Grâce à des partenariats stratégiques avec UPS, FedEx et d'autres leaders du marché, nous permettons à nos clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : développer leur activité.Une entreprise en pleine expansionEn France depuis 2012, nous ouvrons une dizaine de nouveaux Centres chaque année, preuve du fort potentiel et de l'ambition de notre réseau. Avec plus de 40 ans d'expérience internationale, le réseau MBE innove en permanence pour répondre aux besoins d'un marché en constante évolution.Si vous recherchez une entreprise dynamique, en pleine croissance, et qui place l'esprit entrepreneurial au cœur de son ADN, alors vous êtes au bon endroit. Lancer votre propre activité tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'un réseau international ? C'est ce que vous offre Mail Boxes Nous vous accompagnons avant, pendant et après l'ouverture de votre Centre pour maximiser votre réussite.Un concept éprouvé, rentable et accessibleAvec un apport personnel de 40 000€ à 60 000€, vous intégrez un modèle solide et performant, conçu pour une croissance rapide.Une formation complète pour démarrer sereinementAvant votre lancement, vous suivrez 8,5 semaines de formation complète pour tout maîtriser :Gestion et développement commercialOutils et process MBEService client et fidélisationExpertise en expédition, logistique et impressionUn accompagnement continu et un esprit réseau fortVous ne serez jamais seul ! Dès le premier jour, vous profiterez de coaching personnalisé, d'un support opérationnel dédié et d'un réseau de franchisés engagés.Et si vous alliez encore plus loin ?En plus de développer votre activité, vous pourrez échanger avec d'autres franchisés et contribuer à des initiatives autour du développement commercial, de l'innovation ou de l'optimisation de nos services - une opportunité d'apporter de nouvelles idées et de faire grandir votre business au sein du réseau. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de bâtir votre propre succès ?Chez Mail Boxes Etc., nous croyons que la réussite ne dépend pas d'un diplôme ou d'un parcours unique. Ce qui compte avant tout, c'est votre esprit entrepreneurial, votre énergie et votre envie d'accompagner les entreprises locales.En rejoignant MBE, vous prenez la tête d'un Centre à taille humaine, entouré d'une équipe motivée, tout en bénéficiant d'un réseau solide et de l'accompagnement d'experts pour développer votre activité en toute sérénité.Les qualités qui font la différence :L'envie d'entreprendre et de piloter votre propre activitéUn sens du commerce et du service client grâce à l'écoute et à la proximitéUne fibre commerciale pour développer votre portefeuille de clientsLe goût du challenge et du management, même en petite équipeOrganisation et polyvalence, essentielles pour gérer un Centre MBEVous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous et faites de votre ambition une réussite avec Mail Boxes Etc. !Chez Mail Boxes Etc., pas besoin d'un parcours type pour réussir. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'entreprendre. Quelle que soit votre expérience, voici ce qui peut être un atout pour réussir :Une expérience commerciale : Un atout pour développer votre clientèle.Une connaissance en logistique ou transport : Un plus pour gérer les expéditions.Un autre parcours : Aucun souci ! Notre formation vous donnera toutes les clés.Plus que l'expérience, c'est votre ambition qui fera la différence !
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue Romans à Romans-sur-Isère (26) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice pour la saison de Pâques - CDD de 2 semaines - 35h hebdomadaire.Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,Réaliser les opérations d'encaissement,Réceptionner la marchandise,Mettre en rayon les produits,Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),Assurer le maintien de la propreté du magasin.Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes.Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement.Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons :Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne,Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation.Comment va se dérouler votre recrutement :Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectivesUn entretien avec votre futur managerSi vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
Aujourd'hui, Faraglo recrute pour le compte de son client le domaine de VALSOYO VALSOYO, c'est LE domaine incontournable de la Drôme pour des événements inoubliables pour les professionnels et les particuliers: Mariages, anniversaires, team buildings, activités ludiques et sportives, dans un bel et vaste espace naturel... VALSOYO, c'est aussi une TPE familiale de 11 personnes, et une équipe solidaire et respectueuse des personnes et de la nature. Vos missions En tant que Responsable Activités Outdoor et Indoor, vous serez le ou la super Gentil.le Organisateur.trice du domaine ! - Animer et encadrer les activités ludiques (tyrolienne, radeau, grotte, vélos couchés, footgolf, parcours d'orientation...) - Gérer une équipe d'extras aussi dynamique que vous - Développer le format des formules existantes mais aussi de belles nouvelles idées pour surprendre leurs clients : le lieu est là, reste à continuer d'exploiter au mieux toutes ses potentialités - Créer des partenariats avec un réseau de clubs et associations pour organiser des activités et événements - Parfois bricoler, parce que chez eux, tout le monde est polyvalent ! Ce que l'on vous propose Un job en CDI (après une période d'essai en CDD d'avril à sept) 35h par semaine, annualisation du temps de travail, travail sur certains week-ends (surtout en été) Possibilité de condenser le travail sur 4 jours par semaine Une équipe de 3 personnes en événementiel avec laquelle vous collaborerez Une mutuelle d'entreprise de qualité, prise en charge à 50% Une prime annuelle basée sur les résultats (20% du résultat est redistribué) - Prise de poste idéalement en avril 2025 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous avez envie de rejoindre une équipe où l'entraide, le partage et le rire sont au menu quotidien, alors n'hésitez plus ! Formation aux métiers de l'animation socio culturelle, socio éducative ou sportive et/ou CPJEPS (certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) Expérience professionnelle dans le domaine d'au moins 4 ans Compétences et qualités espérées - Autonomie et goût pour le travail en équipe - Dynamisme et créativité - Organisation et réactivité - Capacité d'adaptation aux situations et aux groupes de particuliers et professionnels - Capacité à gérer un groupe et à le fédérer Faraglo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader dans le secteur du recrutement, vous propose une opportunité professionnelle enrichissante et engageante. Nous recherchons activement pour un de nos prestigieux clients situé à Crest (26400), un(e) Plâtrier - Plaquiste H/F en contrat à durée indéterminée (CDI). En tant que Plâtrier - Plaquiste, vos principales missions consisteront à : - Installer des cloisons et des faux plafonds, - Monter des cloisons de doublage ou de distribution par assemblage de panneaux préfabriqués (plaques de plâtre, métal, .), - Effectuer les jointures et renforcements de structure des panneaux, - Préparer et appliquer les enduits sur différentes surfaces (intérieures ou extérieures), - Assurer un fini esthétique et qualitatif conforme aux exigences du client. Pour réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement être titulaire d'une formation spécifique en plâtrerie ou posséder une expérience significative dans le domaine. Une excellente maîtrise des techniques de pose de plâtre et de montage de cloisons est requise. Rejoignez une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et où de nouvelles opportunités de développement professionnel vous attendent. Si cette mission vous intéresse, n'hésitez pas à soumettre votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe.
Description du poste : Description SLASH Intérim, acteur majeur du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires un Electricien H/F pour un poste en CDI à Crest (26400). Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise en pleine expansion et apportez votre expertise en installation, maintenance et réparation des systèmes électriques. Missions : - Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques conformément aux codes et normes en vigueur, - Lire et interpréter les plans, schémas et codes électriques pour déterminer l'emplacement du matériel électrique, - Inspecter et tester les composantes électriques, telles que les transformateurs et les disjoncteurs, en utilisant des appareils de test, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, fournir des solutions efficaces pour garantir un fonctionnement optimal, - Assurer la conformité de toutes les activités avec les règles de sécurité. Profil recherché : - Formation en électricité ou expérience équivalente nécessaire, - Habilitations électriques à jour, - Capacité à suivre des schémas électriques et à travailler de façon autonome, - Sens des responsabilités, rigueur et attention aux détails. Cette offre est accessible aux débutants motivés par le secteur, ainsi qu'aux profils plus expérimentés. Le poste est à pourvoir dès que possible et offre une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et respectueux des normes de sécurité les plus strictes.
Description du poste : Pour une entité régionale dont l' activité principale est de la découpe, la transformation et le conditionnement de volailles. Vous serez en charge de:***Effectuer l'étiquetage des produits en sortie de conditionnement***Paramétrer les machines d'étiquetage en fonction des produits***Gérer les changements de formats***Assurer ta traçabilité des produits et enregistrer les contrôles qualité. Poste à pourvoir dés que possible. Longue mission en intérim. Horaires: du lundi au samedi soit de: 5h-6h à 13h-14h ou de 8h à 16h-18h. Avec un jour de repos en semaine. Description du profil : Travail dans le froid 4°. Bonnes connaissances des règles HACCP. Manutentions diverses. Station debout.
