Consulter les offres d'emploi dans la ville de Évenos située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Évenos. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - OLLIOULES, 83 - SANARY SUR MER, 83 - TOULON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La boulangerie PAUL est à la recherche d'un vendeur H/F, à temps plein. Dans le cadre de votre métier, vous serez en charge de : Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin Garantir un accueil et un service convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement) Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges, aux offres promotionnelles Assurer la cuisson de la gamme de pain et de viennoiseries Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant.
En tant qu'adjoint(e) de direction, vous assisterez la directrice dans la gestion quotidienne de l'établissement. Votre rôle sera de garantir un service de qualité aux personnes accueillies tout en contribuant activement aux aspects opérationnels et administratifs de la Villa Huxley. Responsabilités - Accueil physique et téléphonique - Gestion des courriers et courriels - Rédaction et mise en forme des travaux de bureautique - Renseignements des logiciels professionnels - Transmission des éléments comptables - Gestion et suivi administratif du dossier client - Gestion catalogue prestataires - Gestion et mise en place de la prestation hôtelière de la structure - Organisation, gestion et suivi des actions d'animations - Garantir la continuité de services en l'absence de la direction Compétences et Qualifications - Expérience souhaitée dans le même domaine - Capacité à travailler en équipe sur des projets courts - Maîtrise du français - Connaissance des procédures de réception et d'accueil Diplômes souhaités BTS Tourisme BTS Assistant(e) de direction Salaire et conditions 2295.14€ BRUT par mois Travail du lundi au vendredi Peut être amené à travailler le week-end et les jours fériés Poste non logé
Au titre de coordinateur.trice, vous coordonnez l'ensemble des dispositifs des actions de loisirs portées par la Ligue de l'enseignement - F.O.L du Var sur les secteurs de Sud-Sainte-Baume et Toulon Provence Méditerranée. Les dispositifs sont constitués d'Accueil Collectif de Mineurs, espaces jeunes, interventions éducatives, stages et séjours de vacances en fonction des périodes de l'année. Pour ce qui a trait à l'opérationnel, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e pour les communes et pour les équipes de terrain. Vous faites partie intégrante du service Loisirs et Education, et à ce titre vous participez également aux tâches et projets transversaux du service et plus spécifiquement dans un rôle de "référent ACM". Vous réalisez vos missions sous la responsabilité de la directrice du service Loisirs et Education. Contexte : Au titre de coordinateur-trice, vous vous inscrivez dans la dynamique du service Loisirs et Education, en prenant en compte la dynamique du territoire. Vous travaillez à partir d'une feuille de route partagée avec la direction du service et en cohérence avec le contenu des dossiers validés par les marchés publics. Vous travaillez également en cohérence avec le plan d'action de la Fédération. Vous faites partie d'une équipe transversale et y puisez des ressources pour accomplir les missions de votre poste. Missions et responsabilités Le poste s'articule autour de différentes missions : - Pilotage des différents dispositifs et de la gestion quotidienne : sur les communes de votre secteur, coordonner les différents dispositifs existants, mutualiser les moyens, organiser les équipes - Management des équipes de terrain : vous savez combiner accompagnement, animation, régulation et mobilisation - Formation des équipes : repérer les besoins en formation, accompagner les équipes de terrain, mettre en œuvre des temps de formation - Relation partenariale et avec les familles/ enfants : participation comité pilotage, bilans, etc. - Inscription dans les process - Veille : vous êtes alerte sur les sources pouvant alimenter les réflexions, les actions, les évolutions du domaine d'activité - Participation régulière au travail du service Loisirs et Education (déplacements au siège fréquents) - Référent ACM : déploiement d'actions transversales à tous les ACM de la fédération et soutien à l'organisation des actions éducatives (colos, classes de découvertes, etc.) de la fédération Le poste s'accompagne de responsabilités à assumer : - Gestion des ressources humaines : du recrutement au suivi quotidien avec les directeurs ACM - Cohérence pédagogique : travailler sur les projets pédagogiques avec les équipes de terrain - Suivi budgétaire : suivi des budgets annuels alloués, établir un prévisionnel des dépenses - Suivi des marchés publics : cohérence de l'action, suivi qualité, renouvellement, bilans ponctuels et annuels - Suivi organisationnel et logistique des différents lieux d'accueil - Processus de capitalisation, de production, d'essaimage et enclenchement de transformations identifiées Compétences : - Mobilisation d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur admirative - Sens du relationnel famille, partenaires, élus - Capacité d'analyse - Vision transversale des actions de loisirs et de vacances - Approche pédagogique - Sens de la réserve, loyauté Compétences techniques : - Connaissance des ACM - Management d'équipe : suivi, entretien, recrutement - Gestion des risques et des crises - Animation de groupe / menée de réunion / formation : déroulé, techniques, etc. - Utilisation des outils numériques : pack office, logiciels divers
Vous effectuerez l'accueil de la clientèle, la mise en place, la vente, l'encaissement et le nettoyage du magasin. Tenue de travail à porter. Vous travaillez en équipe sous la direction d'un responsable. Vous travaillez 6jours/7, les horaires et jour de repos à définir. Vous devez impérativement justifier d'une expérience en vente.
Type de contrat : CDD - Du 02/01/2025 au 02/09/2025 Lieu : CHUDA - TOULON Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1 801.80 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions: Acteur du programme du centre hébergement d'urgences des demandeur d'asile de Toulon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'accueil physique et téléphonique, * Assurer la gestion du matériel bureautique, * Suivre au quotidien les courriers, * Gérer le planning des rendez-vous et l'organisation de l'interprétariat, * Rédiger des comptes rendus de réunions, * Préparer et archiver les dossiers, * Réaliser les saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Assurer l'achat des billets de train et la gestion des cartes TCL * Baccalauréat * Très bon français écrit * Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel en particulier) * Esprit d'équipe, diplomate et bon relationnel * Langues étrangères appréciées
Type de contrat : CDI - A compter du 30 décembre 2024 Lieu : CHUDA - TOULON Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1 801.80 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions: Acteur du programme du centre hébergement d'urgence des demandeurs d'asile de Toulon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'accueil physique et téléphonique, * Assurer la gestion du matériel bureautique, * Suivre au quotidien les courriers, * Gérer le planning des rendez-vous et l'organisation de l'interprétariat, * Rédiger des comptes rendus de réunions, * Préparer et archiver les dossiers, * Réaliser les saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Assurer l'achat des billets de train et la gestion des cartes TCL * Baccalauréat * Très bon français écrit * Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel en particulier) * Esprit d'équipe, diplomate et bon relationnel * Langues étrangères appréciées
Vous préparez le diplôme de vendeur/se en apprentissage au sein d'un magasin de donuts. - Apprentissage de la préparation des donuts et des toppings. -Participation à la mise en valeur des produits en vitrine - Apprentissage de la vente de pâtisseries avec conseils aux clients. -Application des normes d'hygiène et de sécurité. -Entretien des équipements et de l'espace de travail Horaires à définir lors de l'embauche .Établissement fermé le lundi.
Notre enseigne spécialisée dans l'univers du jouet recherche de 2 Vendeurs Conseils Réceptionnaires Polyvalents F/H" pour les magasins situés à Ollioules , en contrat CDD du 25/11 au 24/12 1 poste à pourvoir de 7h à 15h 1 poste à pourvoir de 11h à 19h30 Merci de préciser lors de votre télé-candidature les horaires qui vous conviendront Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer aux animations commerciales - Mettre en rayon les produits. - Encaisser les ventes. - Réceptionner et stocker la marchandise Votre profil : Vous avez une expérience similaire sur ce poste, en contact avec la clientèle. Vos atouts : Aisance relationnelle, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et sans oublier la polyvalence. Une session de recrutement sous forme de Job Dating aura lieu à l'agence France Travail de la Seyne s/mer fin octobre après pré-sélection de votre candidature
Recherche 2 personnes avec expérience de la taille de la vigne pour environ 1mois de taille et un autre mois de tâches diverses telles que débroussaillage, complantation, ramassage de pierres etc Salaire 13 euros Net de l'heure
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et offrir un service professionnel. - Conseiller les clients sur nos produits, répondre à leurs questions, et les orienter vers des choix judicieux. - Effectuer la vente des différents produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie tout en respectant les procédures de caisse. - Veiller à la bonne présentation des vitrines et organiser l'étalage selon les recommandations : disposer les produits en valorisant leur attractivité. - Assurer la rotation des produits afin d'éviter toute rupture ou perte due à une péremption, et veiller à la bonne conservation des articles en vitrine. - Participer activement au nettoyage du magasin en suivant un planning régulier ; vous serez également chargé(e) du rangement des stocks et du réassortiment. - Assurer le suivi des commandes passées par téléphone ou sur notre site internet ainsi que leur préparation selon les exigences précises définies par le supérieur hiérarchique. Contribuer à créer une ambiance conviviale au sein de la boutique par votre attitude positive et collaborative.
Nous recrutons un Médiateur familial H/F à temps partiel à 50% pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de notre service de Médiation Familiale de Toulon. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vos missions consisteront à : * Accueillir les bénéficiaires, présenter et donner des informations sur les procédures, les droits et devoirs liés à l'exercice de l'autorité parentale, l'intérêt de l'enfant et ses droits. * Identifier et prendre en compte les attentes lors d'entretiens individuels ou collectifs, * Tenir des permanences et organiser des rendez-vous réguliers * Accompagner les bénéficiaires, maintenir le cadre et favoriser l'expression dans le respect et la confidentialité * Rédiger des convocations, accords et courriers divers * Développer les relations partenariales Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Médiateur familial ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? N'attendez plus pour nous rejoindre ! Nos avantages * Titre restaurant (10€/jour travaillé) * Congés trimestriels (18 jours/an en plus des CP) * Chèques-vacances Chèques-cadeaux * Tarifs réduits sur les loisirs * Accès à la formation professionnelle * Indemnité Km vélo
Nous recherchons, pour un établissement de taille moyenne à Toulon Sainte-Musse, un(e) employé(e) en boulangerie (H/F). Vos missions : - Cuisson du pain, - Disposer les produits sur le lieu de vente, - Service au client, - Encaissement. - Entretien du point de vente Horaires : de 15h à 20h du lundi au samedi
Dans le cadre du recensement 2025 de la population mené en collaboration avec l'INSEE, la COMMUNE DU BEAUSSET recrute : 30 AGENTS RECENSEURS (H/F) Missions : Se former aux concepts et aux règles du recensement Assurer le recensement de la population selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur communal, chargé de l'encadrement des agents recenseurs Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles de conformité demandés Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis Tenir à jour un carnet de tournée Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail (au moins une fois par semaine) et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profil des candidats : Niveau Bac ou équivalent souhaité Aptitude à lire un plan de ville Connaissance de la commune appréciée Capacité à s'organiser et à organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) Aptitude au travail en horaires décalés (soirées, mercredi et samedi) Aptitude au travail sur le terrain en autonomie Discrétion, confidentialité et neutralité Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue Savoir rendre compte du travail effectué Notion informatique souhaitée Permis B et véhicule personnel requis Disposer impérativement d'un téléphone portable (uniquement pour la réception des appels du coordonnateur) Condition d'exercice du Poste : Être disponible entre le 03 janvier 2025 et le 15 février 2025 Formation obligatoire de deux demi-journées (03 janvier et 10 janvier) assurée par l'INSEE Tournée de reconnaissance des adresses à recenser (entre le 03 et le 10 janvier) Période de collecte du 16 janvier au 15 février 2025 Disponibilité quotidienne, y compris le samedi et en soirée, large amplitude dans les horaires Pas de congés pendant toute la durée de la collecte Rémunération sur la base de l'indice brut 367, indice majoré 366 (équivalent SMIC sur une base de 35h semaine) Indemnité kilométrique dans la limite de 160 € pour la mission Prime de résultats de 250 € maximum, versée en fin de mission Prime de bonne réalisation de la tournée de reconnaissance de 100 € maximum
Poste à pourvoir immédiatement. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc Locatif compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait détenir une licence en gestion immobilière (minimum) ou un domaine similaire, ainsi qu'une solide expérience dans la gestion de biens locatifs. Responsabilités : Gérer un portefeuille de biens locatifs, la gestion des aspects administratifs. Assurer le suivi des réparations, et de l'entretien des propriétés. Coordonner les inspections régulières des biens et veiller à leur conformité aux normes. Fournir un excellent service client en répondant aux préoccupations et demandes des locataires de manière professionnelle. Utiliser des outils informatiques pour gérer efficacement les données liées à la gestion locative. (formation interne logiciel métier) Exigences : Licence en gestion immobilière, minimum, un master serait apprécié ou domaines connexes (assurances, banque ) Au moins 2 années d'expérience en gestion de biens locatifs. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Connaissance des lois et réglementations immobilières en vigueur. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un portefeuille de biens. Maitrise de l'informatique et du travail en réseau Une Connaissance en normes écologiques sera un plus.
Gravity Space, cherche son/sa prochain(e) Caissier(ère) pour renforcer l'équipe d'accueil de son parc. Enfilez votre combinaison spatiale et rejoignez notre équipage en tant que Caissier(ère) (H/F) ! Vos principales missions, si vous les acceptez : - Accueillir nos clients, aussi bien par téléphone qu'en personne. - Informer nos astronautes amateurs sur les tarifs, les formules et les offres spéciales du parc. - Gérer les transactions, encaisser et servir les clients avec le professionnalisme d'un véritable commandant de bord. - Contribuer activement à la croissance de l'entreprise. - Surveillance de la plateforme de trampoline. Profil recherché, mais pas seulement : - Sens du service et souci de la satisfaction client. - Expérience similaire dans le secteur des loisirs ou de la vente. - Minimum de 3 ans d'expérience en caisse. Chez Gravity Space, nous valorisons la diversité. Toutes les candidatures sont considérées sur la base des compétences. Travail le week-end Période de travail de 10 heures consécutives Travail les jours fériés
Arnaud et Marion de TEMPORIS Six Fours recherchent pour un de ses clients UN AGENT D'ENTRETIEN H/F. Une expérience de 1 an minimum est demandée sur ce poste. Société au départ de La Seyne. Travaille en binôme. Nettoyage de copropriétés et bureaux professionnels. Jours travaillés : du lundi au vendredi 35h / semaine de 5h à 11h. Vous serez en charge de : - Nettoyer les sols - Vider les poubelles - Dépoussiérer les meubles - Aérer les locaux Salaire : 11.65€/h Postulez dès maintenant ou passez directement en agence à SIX FOURS LES PLAGES au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat. Arnaud et Marion sont là pour vous recevoir et vous trouver le job idéal ! Vos avantages chez TEMPORIS - Une équipe à votre service - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés! - FASTT (aide au logement......) - Mutuelle - Compte épargne temps à 8% - Dématérialisation de tous vos documents
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Au sein d'un bureau de rachat d'or et métaux précieux situé en plein cœur de ville de Toulon, vous êtes en charge : - de l'accueil des clients, - des tests sur les métaux précieux pour leur estimation et rachat - du suivi des procédures administratives et commerciales. En parallèle, vous effectuerez également de la vente de bijoux et accessoires. Vous travaillez en totale autonomie. Votre rigueur est un atout pour ce poste. Une formation vous sera apportée sur les techniques de rachat d'or. Vous travaillerez une journée par semaine, de 10h00-12h30 et de 14h00-18h30.
Nous recherchons un/e vendeur(se) pour une boulangerie située quartier des Fours à Chaux. Planning à définir avec l'employeur Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la mise en place - Entretenir et nettoyer le poste de travail *Formation en interne possible si vous êtes débutant(e) dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)*
Au sein d'un service comptable, selon des consignes bien précises, vous aurez à saisir des écritures ou à effectuer des importations de données comptables et analytiques. Vous devrez assurer le suivi, le contrôle, le lettrage et le pointage de ces données, la réalisation de divers travaux comptables et le suivi des dossiers administratifs. Compétences requises : - Maîtrises des techniques comptables - Vérification de pièces transmises - Saisie de données dans le logiciel comptable - Facturation clients - Suivi des encaissements - Relances clients - Effectuer les rapprochements bancaires - Effectuer le lettrage des comptes généraux - Création de comptes tiers - Lettrage des comptes tiers - Contrôle des balances clients et fournisseurs -Saisie de données dans des tableurs Excel - Classement/Archivage Savoir faire preuve de rigueur - Capacité d'organisation et de planification - Capacité d'anticipation et de réactivité - Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs - Confidentialité Outils maitrisés : Utilisation avancée d'Excel et Word Logiciel de numérisation et de facturation Sage 1000 et BI Reporting
Au sein d'un atelier de bijouterie, vous serez en charge avec le reste de l'équipe de plusieurs tâches : - contrôle qualité - saisie informatique des bijoux - réception des appels téléphoniques & réponses aux mails - gestion des bons de livraisons et des colis - livraisons ponctuelles (région PACA) - gravure des bijoux (formation en interne) - facturation et devis Poste polyvalent, formation en interne, débutant accepté si très motivé
Vous aurez en charge le suivi d'un portefeuille de lots de gérance locative, vos mission principales seront - La saisie des nouveaux lots et locataires, la relation avec les locataires et les propriétaires en agence ou par téléphone/mail le traitement des demandes de SAV- ordres de service et interventions avec nos artisans le suivi de la CAF (APL FSL) - le suivi des règlements locataires et des contentieux - le traitement des congés locataires avant de passer le dossier au service commercial - la gestion de la GLI et de VISALE - le suivi des factures travaux, saisie et règlement - le suivi des dossiers sinistres - les aides aux déclarations fiscales- le quittancement, les régularisations de charges locatives ainsi que les remboursements des dépôts de garantie Tâches non exhaustives. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion locative. Autonome, rigoureux(se), et investi (e), vous faites preuve d'une capacité de travail en équipe et savez gérer les priorités. Vos capacités de rigueur, d'organisation dans la gestion des tâches confiées et de communication sont reconnues et vous savez faire preuve d'initiative dans le cadre légal. Vous bénéficiez d'une parfaite aisance téléphonique ainsi que d'excellences qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques Vous travaillerez sur le logiciel de gérance ENOVA GERANCE.
Rejoignez notre équipe dynamique chez C2Care ! Nous sommes une startup technologique innovante et nous cherchons à agrandir notre équipe avec de nouveaux talents passionnés ! Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et convivial, c'est votre chance de faire partie de notre aventure. Missions principales : Nous recherchons pour renforcer nos équipes un(e) assistant(e) commercial(e), à temps plein en CDI, afin d'effectuer diverses tâches commerciales et d'assistanat. Support aux commerciaux : Aider les commerciaux dans le suivi de leur portefeuille clients et la préparation de leurs rendez-vous. Relation client : Assister dans la prise de contact, qualification des leads, et relance des devis. Gestion administrative : Traitement des commandes, suivi des livraisons Gestion des envois et du stock (préparation des colis et traitement des retours) Veille commerciale : Se familiariser avec l'évolution du marché, les produits concurrents, et repérer les opportunités d'affaires. Compétences requises : Excellentes compétences en informatique, y compris la maîtrise de Microsoft Office et intérêt pour les CRM. Bon relationnel et capacité d'écoute. Sens de l'organisation et rigueur. Volonté d'apprendre et de se développer dans le secteur commercial. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral; une seconde langue est un atout. Qualifications et expériences : Diplôme dans le commerce ou l'administratif Expérience significative et réussie dans des postes similaires Postulez maintenant et faites partie de notre success story ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à job@c2.care Nous sommes impatients de découvrir vos talents !
En tant qu'adulte relais et médiateur.trice social.e, vous jouerez un rôle essentiel dans la médiation et la prévention des conflits au sein de la ville. Votre mission principale sera d'établir et maintenir le dialogue entre les habitants, les services publics, les institutions, et les associations locales pour favoriser un climat de confiance et d'entraide. 1. Accueil et écoute des habitants - Accueillir et écouter les habitants du quartier pour identifier leurs besoins et préoccupations. - Assurer une présence bienveillante et favoriser l'expression des habitants sur les difficultés rencontrées (problèmes sociaux, familiaux, relationnels, etc.). 2. Médiation et gestion de conflits - Prévenir et intervenir dans les conflits mineurs en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle. - Jouer le rôle d'intermédiaire neutre et bienveillant entre les habitants et les structures locales pour désamorcer les tensions. 3. Orientation et accompagnement - Orienter les habitants vers les structures et services adaptés (administrations, associations, services sociaux, etc.). - Accompagner les démarches des personnes en difficulté, en les aidant à mieux comprendre les dispositifs d'aide et à faire valoir leurs droits. 4. Participation à des actions de sensibilisation et projets sociaux - Contribuer à des actions de sensibilisation et des projets visant à renforcer le lien social (ateliers, réunions publiques, projets d'entraide). - Participer à l'organisation d'initiatives communautaires pour renforcer la solidarité entre les habitants. 5. Suivi administratif et reporting - Assurer le suivi des interventions et participer au bilan des actions menées. - Rédiger des rapports d'activité et rendre compte des situations au responsable du projet.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 12 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Une appétence pour les chiffres, la réglementation (type profil banque, assurance, comptable, Caf, CPAM...) est recommandée. Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout.
Annonce de Recrutement : Rejoignez notre équipe ! Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Nous sommes à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et ambitieuse, cette offre est faite pour vous. Poste à pourvoir : PERE NOEL Lieu : TOULON Type de contrat : CTT Date de début souhaitée : Missions principales : Aider à la préparation des cadeaux : Vous serez chargé(e) de vérifier les listes des enfants (si vous avez un bon esprit de déduction et un cœur généreux, ce sera parfait !) Assister le Père Noël dans sa tournée magique : Préparer les traîneaux et les rennes pour un voyage épique autour du monde (pas besoin de passeport, juste un cœur rempli de joie !) Partager la magie de Noël : Faire sourire les enfants, répondre à leurs lettres, et peut-être même leur apprendre quelques tours de magie ! S'assurer que chaque enfant ait son cadeau : Veiller à ce que tout soit parfait pour Noël, du sapin jusqu'aux chaussons ! Profil recherché : Missions principales : Aider à la préparation des cadeaux : Vous serez chargé(e) de vérifier les listes des enfants (si vous avez un bon esprit de déduction et un cœur généreux, ce sera parfait !) Assister le Père Noël dans sa tournée magique : Préparer les traîneaux et les rennes pour un voyage épique autour du monde (pas besoin de passeport, juste un cœur rempli de joie !) Partager la magie de Noël : Faire sourire les enfants, répondre à leurs lettres, et peut-être même leur apprendre quelques tours de magie ! S'assurer que chaque enfant ait son cadeau : Veiller à ce que tout soit parfait pour Noël, du sapin jusqu'aux chaussons ! Profil recherché : Compétences : (Lister les compétences spécifiques requises pour le poste, par exemple : gestion de projet, maîtrise d'un logiciel spécifique, leadership, etc.) Aider à la préparation des cadeaux : Vous serez chargé(e) de vérifier les listes des enfants (si vous avez un bon esprit de déduction et un cœur généreux, ce sera parfait !) Assister le Père Noël dans sa tournée magique : Préparer les traîneaux et les rennes pour un voyage épique autour du monde (pas besoin de passeport, juste un cœur rempli de joie !) Partager la magie de Noël : Faire sourire les enfants, répondre à leurs lettres, et peut-être même leur apprendre quelques tours de magie ! S'assurer que chaque enfant ait son cadeau : Veiller à ce que tout soit parfait pour Noël, du sapin jusqu'aux chaussons ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en pleine croissance Des opportunités d'évolution de carrière : Nous croyons en la progression interne et en la formation continue Un package attractif comprenant (préciser : primes, avantages, mutuelle, télétravail, etc.) Une équipe soudée et passionnée par son métier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise d'horticulture, vous assurez la production des plantes dans le cadre d'un contrat saisonnier à terme imprécis (généralement 8 mois) Tâches: Manutention dans les serres et sur le terrain au sol , Remplissage des différents conditionnement, Repiquage sur machine et manuel, Mise en barquettes et nettoyage de plants pour l'expédition. Horaires de travail: lundi au vendredi: 8h-12h et 13h30 -17h30 + samedi: 8h-12h au printemps lundi et jeudi: 7h-12h et 13h-17h30 + mardi, jeudi et vendredi: 7h-13h + samedi: 8h-12h en été lundi au jeudi: 8h-12h et 13h-17h en automne et hiver Horaires pouvant évoluer en fonction du temps et du chiffre d'affaire réalisé Les heures supplémentaires sont payées chaque mois Vous aimez travailler à l'extérieur. Expérience obligatoire sur mêmes types de tâches L'entreprise étant difficilement accessible par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements. La prise de poste est prévue début janvier selon les conditions météorologiques
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de La Seyne-sur-Mer (83) et devenez Gestionnaire de stocks (H/F). Vos missions seront notamment : - Effectuer les activités relatives aux mouvements de produits transitant par le magasin de stockage de l'entreprise : réception, contrôle, commande et stockage des marchandises, matériels et consommables, bouteilles d'oxygène, - Enregistrer les données dans le système d'information de l'entreprise et s'assurer de leur cohérence avec le stock physique, - Réaliser les inventaires et s'assurer de la disponibilité des produits, - Assurer le reconditionnement du matériel selon la réglementation, - Pratiquer les tests du matériel, - Effectuer la traçabilité du matériel, - Assurer le suivi des appareils faisant l'objet d'un retour en atelier. - Assurer la désinfection du matériel médical. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires : Formation en interne assurée 39h/semaine du lundi au vendredi 6 jours de repos compensateur / an Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Tickets Restaurant Rémunération négociable selon expérience Prime semestrielle
Vous intervenez au sein de nos magasins de La Seyne et Toulon dans la vente de produits électroménagers reconditionnés. Les tâches principales seront: - accueil clientèle - vente - organisation de l'espace de vente (port de charges) - gestion du site internet et réseaux sociaux - gestion boîte mail / appels téléphoniques - réception et remise de colis dans le cadre de l'activité "relais colis"
Nous recherchons pour un de nos clients, société spécialisée dans la collecte des déchets, un ripeur H/F. Vous aurez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion-benne - Respecter les consignes de sécurité Horaires : la majorité du temps 5h-12h Planning variable entre 25 et 35h/semaine selon besoins Avantages : prime habillage/douche/panier et majoration de nuit à 10% Moyen de locomotion nécessaire (voiture, scooter, vélo...) ainsi qu'une première expérience réussie en collecte de déchets, nettoyage urbain ou travail en espace verts. Vous êtes dynamique et réactif, vous respectez les règles de sécurité en vigueur.
Vendeur / Vendeuse en boulangerie Boulangerie ouverte du lundi au dimanche, de 6h à 20H Pour candidater, merci de vous présenter directement à la boulangerie avec votre CV CDD reconductible
Au sein du magasin Auchan de la Seyne sur Mer, vous interviendrez en deux temps, Préparateur de commande, puis remplissage rayon. Vos tâches principales seront : - Adresser les produits dans les espaces définis, - Préparer les commandes articles picking - Assurer la fiabilité de l'inventaire permanent des réserves. - Remplissage rayon / facing / rotation des dates Vous êtes rigoureux et autonome dans vos tâches. Les CACES 1 et 3 sont conseillés Horaires modulables, avec prises de poste en matin (4h - 11h21 ou 5h - 12h21) Avantages Auchan : - Mutuelle -10% de remise sur les achats personnels dans le magasin en tant que salarié. -Comité d'entreprise Auchan -13eme mois -Primes -Pas d'horaire en coupure Compétence(s) du poste Charger, décharger, manutentionner des produits Ranger du matériel Renseigner, mettre à jour une documentation technique Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Techniques de palettisation
ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION - H/F Notre objectif de développer son capital client, humain et matériel, tout en garantissant la qualité, le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs. Pour soutenir notre croissance et garantir l'excellence de notre service client, nous sommes à la recherche d'un assistant(e) d'exploitation - H/F, sur l'agence EITP, pour rejoindre notre entreprise. MISSIONS : - Organiser le planning de travail des équipes de production - Participer au suivi administratif des chantiers - Organiser et assurer la gestion administrative de l'agence N'hésitez donc pas à nous envoyer votre CV Expérience : 3 années d'expérience dans le BTP Diplôme : Bac +2 en gestion administrative et commerciale, domaine du BTP Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Six-fours-les-plages La rémunération varie en fonction de votre expérience. Rejoindre le groupe EITP c'est avoir la chance d'intégrer une société en plein développement, où l'humain est au centre des préoccupations.
Depuis plus de 20 ans, le groupe EITP est une PME régionale spécialisée dans le Génie climatique. EITP dispose de plusieurs agences, en France, qui lui permet d'étendre et de faire bénéficier à ses clients, ses nombreuses compétences et savoir-faire, dans le domaine de la plomberie et du CVC.
La Mutuelle Verte recherche un Gestionnaire en Prévoyance Santé (F/H). Fonction Au sein du service Développement et de l'Unité Gestion des Contrats santé, vous aurez comme principales missions : La gestion administrative des dossiers de nos adhérents : - Affiliations, radiations, - Modifications des contrats : changement de situation de famille, de RIB, de coordonnées de contact, de niveau de garantie, Le traitement des e-mails entrants - la rédaction de mails sortants La réalisation des actions de back office en lien avec l'intégration des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) reçues de nos entreprises adhérentes. Profil De formation BAC+2, idéalement, vous possédez une expérience en gestion des contrats de complémentaire Santé. Vous êtes organisé(e), sérieux (se), rigoureux (se) et impliqué(e) dans vos missions. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste proposé Durée du contrat : CDI temps plein - 38 H / semaine (par accord d'entreprise) Date d'embauche : au plus tôt Rémunération Salaire : 25 500 € par an. La rémunération s'entend sur 13 mois. Avantages : Titres restaurant (carte Up'déjeuner), Espace déjeuner/détente, RTT- CET, Intéressement/Participation, Surcomplémentaire retraite (PER), Prévoyance, CSE (réductions tarifaires), PEC à 75 % de l'abonnement transport public, aide mensuelle à l'abonnement parking pour les véhicules, mise à disposition d'un local à trottinettes (recharges électriques gratuites). Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement.
Le poste proposé : Vous rejoignez l'équipe commerciale en tant que conseiller(e) commercial sédentaire. Vous êtes rattaché(e) à la Direction du Développement, avec comme principales missions : - Conseiller les adhérents et les prospects ; - Commercialiser nos produits Santé et Prévoyance dans le respect des règles et des méthodes en vigueur ; - Contribuer au développement du portefeuille clients et fidéliser les adhérents ; - Accueillir la clientèle en présentiel au sein de l'agence et par téléphone ; - Conseiller et adapter vos propositions commerciales aux besoins découverts en vous appuyant sur la gamme de produits (conditions, contenu des garanties, tarifs.) ; - Accompagner vos interlocuteurs dans leur prise de décision ; - Formaliser les adhésions. Le profil recherché : Formation BAC+2 ; Une première expérience d'au moins 1 an dans un service commercial, idéalement en assurance, vous ayant permis de maitriser les techniques de vente et de développer votre sens commercial ; Un sens aigu du service client ; Qualité d'écoute ; Savoir convaincre ; Un fort esprit d'équipe, adaptable et réactif ; Nature du contrat : CDI à temps complet Poste basé à Toulon, Var (83) ; Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience Avantages : titres restaurant (carte Up'déjeuner) + espace déjeuner/détente, RTT- CET, 6 semaines de congés / an (par accord d'entreprise) Intéressement/Participation, PER, Prévoyance, CSE (réductions tarifaires), PEC à 75 % de l'abonnement transport public, aide mensuelle à l'abonnement parking pour les véhicules, mise à disposition d'un local à trottinettes (recharges électriques gratuites).
Notre agence de Brignoles recrute son nouveau talent : Assistant de gestion F/H à St Cyr sur mer (83). Vos missions : Seconder le dirigeant Tenue des dossiers Accueil physique et téléphonique Gestion des mails, courriers Comptabilité, finance, fiscalité Horaires variables sur la base de 35 heures hebdomadaires. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux Vous avez déjà occuper un poste en tant qu'assistant(e) de direction Une expérience similaire est un + N'hésitez plus, rejoignez nous !
Votre agence Skills Office de Brignoles recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la négoce de matériaux un(e) Employé(e) Libre Service. Au sein d'une structure en plein essor, vous serez en charge de : - Prise en charge des clients au libre-service - Vente de matériaux de construction - Animation et suivi du bon état marchand du libre-service - Réalisation des documents supports à la transaction commerciale - Réalisation des encaissements - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons - Animation de la relation commerciale avec les clients - Coordination au sein de l'agence Profil : Ayant une première expérience en agence de négoce de matériaux de construction Connaissance des matériaux Qualité commerciale indispensable
Vos missions principales : - traitement des devis et facturation - gestion et relance des règlements - classement et archivage - Gestion du SAV - Gestion des stocks - Contact clientèle Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 années au sein d'un service technique (concession automobile, location véhicules, SAV...) 1 journée de télétravail peut-être envisagée ainsi qu'une réduction du temps de travail à 80 %
Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie, essentiellement les après-midi Vous aurez en charge l'accueil des clients, la proposition de produits, la vente, l'encaissement . Mardi : de 15H30 à 19H30 Mercredi : de 15H30 à 19H30 Jeudi : de 15H30 à 19H30 Vendredi : de 15H30 à 19H30 Samedi : de 15H30 à 19H30 Dimanche : de 15H30 à 19H30 Bon à savoir : un grand parking gratuit se trouve à proximité de la boulangerie. CDD ou CDI Contrat en 24H, possibilité d'évolution en 35h avec les mercredi et samedi matins
Notre PME recherche un(e) secrétaire du bâtiment afin de mener à bien plusieurs missions. Cette position est une place centrale au sein de l'entreprise car il/elle représente le bras droit du gérant. Le poste consiste à assister ce dernier dans son quotidien. Pour cela les missions sont : - Edition de devis/ Facture sur Excel - Préparation de la comptabilité (pour ainsi le donner au comptable) - Assurer l'accueil (Téléphonique et physique) - Echanger avec différente parties prenantes telles que la banque, clients ou encore fournisseurs - Régler les litiges - Etre en charge de toute la partie administrative de l'entreprise Pour ce poste nous recherchons une personne avec plusieurs années d'expérience dans le secteur du BTP. Possibilité d'évolution rapide au sein de l'entreprise. Pour candidater, merci de contacter directement l'employeur par téléphone
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste, un poste d'Employé-e d'Immeubles est à pourvoir au sein de l'agence Marseille pour gérer l'entretien de la résidence Colline Saint-Pierre sur le secteur Marseille Est-Var Ouest. Poste basé à Toulon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité ou d'employé d'immeubles et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de prêt-à-porter & accessoires féminin Vous ferez l'accueil, l'encaissement, le conseil client, la mise en rayon. Vous avez au minimum 6 mois d'expérience en vente. Vous maitrisez la langue anglais, clientèle essentiellement touristique Poste à pourvoir dès maintenant , vous serez amener à travailler également Cassis Conditions de travail : Travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos à définir Amplitude horaire : de 10h à 18h avec pause repas + heure supp Parking gratuit avec navette à proximité. Possibilité de prise en charge de l'abonnement transport par l'employeur
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40.000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein de l'agence de Marseille, pour gérer des résidences situées sur le secteur de Marseille Est/Var Ouest, résidence Fleurs des Champs. Poste basé à Toulon. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 480 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Encadrer techniquement les agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
Signature, boutique de robes & costumes de mariage à Toulon recherche un/e conseiller/ère vendeur/euse. Vous serez en charge d'accueillir et d'orienter les futures mariées afin de les accompagner dans le choix de la robe de leur vie. Des notions de couture sont requises (pose d'épingles). Vous justifiez d'une expérience dans le Prêt-à-Porter féminin et masculin Haut de gamme ou encore mieux dans les robes de mariées. Qualités demandées : - Excellente présentation - Vaillant/e - Pugnace - Patient/e - Souriant/e - Bonne élocution Les plus du métier : - Bonne ambiance - Travail propre et agréable - Heureux moments à partager avec les familles Les moins du métier : - Travail debout la plupart du temps - Vente longue - Savoir gérer les différents avis des familles Contrat à Durée Déterminée de 2 mois (à pourvoir dès Novembre) amené à être pérennisé, travail du Lundi au Samedi.
Une association artistique musicale recherche un(e) distributeur/trice et placement de Flyers et affiches. Vous intervenez sur les communes de Toulon, La Valette du Var, La Seyne-sur-mer, Six-Fours et Sanary afin de distribuer et placer des affiches publicitaires et flyers, selon une feuille de route détaillée. Les affiches concernent la présentation des concerts prévus. Missions du 04/11/24 jusqu'au 07/12/2024 Les déplacements quotidiens sont à effectuer avec votre véhicule. Une VERIFICATION DU TRAVAIL est assurée par le responsable dans chaque secteur concerné .
Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement et de la réalisation des emballages cadeaux. En période de fêtes vous êtes amené(e) à effectuer la manutention: réception des marchandises, pointage et rangement en réserve. Port de charges lourdes : déballage de palettes. Poste à pourvoir à compter du 09/12 au 23/12 durant 15 jours (25h à 35h par semaine; 1ère semaine=25h; 2ème semaine= 35h).
A l'issue d'une formation initiale à nos produits, services et politique commerciale vous prospectez sur une zone géographique définie une clientèle de particuliers et de professionnels en leur proposant des offres d'abonnements. En vous appuyant sur la gamme Print et Web, vous réaliserez également des animations commerciales en GMS mais aussi foires et salons. Vous aimez les challenges? la relation client est une véritable passion? Nous vous proposons de mettre a profit , votre dynamisme, sens de l'écoute et du conseil pour ensemble remporter de belles victoires! Au delà de votre formation c'est votre personnalité qui fera la différence! Statut d'indépendant autorisé.
- Vous chargez le véhicule avec les commandes préparées. - Vous livrez et déchargez les commandes chez les particuliers (selon une tournée définie quotidiennement). Vous êtes en charge de respecter les règles de sécurité routière. - Vous prenez les itinéraires adaptés aux conditions de circulation et météorologiques, vous respectez les délais prévus pour les livraisons, en gérant les ordres de priorités et les contraintes. - Vous vérifiez systématiquement la conformité de la livraison avec la commande du client et obtenir la signature des documents de livraison - Vous remontez les notifications des retours et/ou refus clients. - Vous vous assurez du bon état général et du bon fonctionnement du véhicule
- Vous chargez le vélo cargo avec les commandes préparées. - Vous livrez et déchargez les commandes chez les particuliers (selon une tournée définie quotidiennement). Vous êtes en charge de respecter les règles de sécurité routière. - Vous prenez les itinéraires adaptés aux conditions de circulation et météorologiques, vous respectez les délais prévus pour les livraisons, en gérant les ordres de priorités et les contraintes. - Vous vérifiez systématiquement la conformité de la livraison avec la commande du client et obtenir la signature des documents de livraison - Vous remontez les notifications des retours et/ou refus clients. - Vous vous assurez du bon état général et du bon fonctionnement du vélo cargo
Nous recherchons pour compléter notre équipe un réceptionniste de nuit à temps à temps plein pour 39h par semaine à partir du 15 janvier 2025. Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception sont : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Assurer la permanence et la sécurité de l'établissement pendant la nuit - Garantir le calme et la sérénité des clients - Assurer le check-out des clients partant tôt - Contrôle des caisses et facturation - Rondes de surveillance - Clôture des opérations de comptabilité du jour pour l'hôtel. - Préparation du petit-déjeuner - Faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève.
Nous recherchons pour notre établissement un employé polyvalent en hôtellerie (H/F). Poste à pourvoir début novembre 2024. Vos missions : - Réception (planning, encaissements, réservations, accueil) - Service au restaurant Vous travaillerez l'après-midi et le week-end. Niveau 1 échelon 3 de la Convention Collective Hôtel - Café - Restaurant (HCR)
Vous travaillez au sein d'un snack situé aux sablettes. Vous ferez la préparation et la vente des sandwichs, des frites, des salades et des boissons. Horaires en roulement soit 11h-17h soit 17h-23h week-end compris avec un jour de repos à voir avec employeur HACCP souhaité Au regard des horaires, vous devez être autonome dans vos déplacements.
CAMPASUN, est un groupe familial actif depuis plus de 30 ans, avec 8 campings en Provence-Alpes-Côte d'Azur/Haute-Savoie. Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue Français - Anglais pour notre camping à Sanary-sur-mer. L'Allemand ou le Néerlandais est aout majeur. Vos missions : Accueil et prise en charge globale des clients Gestion des réservations (mails, téléphone) Encaissements Participer à la préparation du travail des services d'entretien et du technique. Votre profil : Langues exigées : Français/ Anglais / Allemand ou Néerlandais conseillé Une expérience dans l'hôtellerie ou l'hôtellerie de plein air souhaitée Connaissance du logiciel de réservation Inaxel ou Eseason et CtoutVert Souriant(e) , avenant(e), dynamique, aimer travailler en équipe Poste : Heures de travail : 35 heures par semaine Congés : deux jours consécutifs Rémunération : selon profil Poste non logé Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de recommandation !! Type d'emploi : CDD évolutif Durée du contrat : 12 mois Horaires : disponible les week-ends /Travail en journée /Travail les jours fériés
Dans le cadre d'une évolution structurelle, Mozaïc recrute un-e administrateur-rice pour prendre en charge la gestion administrative et financière de l'association et assurer la gestion des ressources humaines. Il / Elle participera activement à la réflexion stratégique, à la mise en œuvre du projet associatif et accompagnera la prise de décisions. Il / Elle collaborera étroitement avec la secrétaire générale. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien avec l'équipe en place, la/le salarié-e aura pour missions : 1. Gestion administrative et financière - Élaboration et suivi du budget global, en adéquation avec le projet associatif et le programme prévisionnel des activités ; - Élaboration des dossiers de financements de l'association ; - Gestion des différents contrats et conventions ; - Gestion de la trésorerie, supervision de la comptabilité et de la clôture des comptes sur la base du travail réalisé par le comptable ; - Recherche de financements (subventions, mécénats, appels à projets, etc.). 2. Gestion des ressources humaines - Encadrement de l'équipe de l'association ; - Garantie du respect du droit du travail et des obligations conventionnelles ; - Organisation et supervision des entretiens annuels et professionnels, validation des formations ; - Suivi de la gestion sociale et virement des salaires. 3. Participation à la vie associative - Accompagnement du Conseil d'Administration sur la structuration, les orientations et la politique de l'association ; - Participation à la définition des stratégies en matière de moyens et d'organisation ; - Représentation de l'association auprès des tutelles et lors des événements professionnels ; - Gestion des demandes d'adhésion ; - Préparation et participation active aux CA et AG.4. Accompagnement des adhérents - Conseils sur les choix stratégiques et orientations des structures adhérentes ; - Conseil sur les budgets globaux et de production des adhérents. Profil du/de la candidat-e : - Savoir-être : - Engagement, dynamisme, prise d'initiatives ; - Rigueur, organisation, anticipation et réactivité ; - Polyvalence ; - Aisance relationnelle, diplomatie, écoute, qualités managériales et goût pour le travail en équipe. - Savoir-faire : - Maîtrise des procédures budgétaires, financières, comptables, sociales et fiscales ; - Maîtrise des sources de financements (subventions, appels à projets, etc.) ; - Connaissance des cadres réglementaires du secteur ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels-métier (paie, comptabilité) ; - Très bonne connaissance des fonctionnements et des réseaux du spectacle vivant ; - Une familiarité avec le spectacle vivant en Région Sud serait un plus. Expérience (minimum 3 ans) dans le spectacle vivant et la gestion administrative et financière d'associations culturelles. Envoyer CV + lettre de motivation jusqu'au 01/12/24. Prise de poste au 6 janvier 2025.
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le/la garant/e du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif (ve)aux autres et ouvert(e) d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour Si vous souhaitez répondre à cette annonce, merci de bien vouloir postuler par mail Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSA-831
Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1766.92€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Pour un supermarché, nous recherchons un/une employé(e) libre-service (H/F). Vous intervenez sur le secteur des produits Epicerie/Secs : biscuits, viennoiseries, conserves, produits du monde, ... Vous êtes polyvalent(e) et connaissez les techniques de mise en rayon, facing, rotation des produits, dates de péremption, ... Prise de poste à partir de 5h00. Travail du lundi au samedi inclus. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté.
Nous recherchons pour nos magasins en vente prêt à porter enfants et femmes, un vendeur(euse) en alternace. Vous serez chargé(e) de: - la communication -les réseaux sociaux -la vente -l'encaissement
Boutique de prêt-à-porter femme et enfant, mode et tendance
Afin de renforcer les Pôles territoriaux Est et Ouest, Toulon habitat Méditerranée, Office Public de l'Habitat de la Métropole TPM, recherche 3 agents d'entretien F/H. Profil recherché Ayant de l'expérience dans l'entretien et/ou justifiant a minima d'une formation dans ce domaine, de préférence dans la location de logement. Description du poste Placé sous l'autorité du Responsable de secteur de proximité et du responsable de proximité, vous veillez au maintien de l'état de propreté et de fonctionnalité des espaces communs et des immeubles dont vous avez la charge. Au regard des fonctions exercées sur le terrain, vous assurez en permanence une mission de lien social avec les locataires - MISSIONS PRINCIPALES NETTOYAGE ET ENTRETIEN - Travaux usuels de nettoyage des abords et des espaces verts y compris l'arrosage si nécessaire - Nettoyage des parties communes, hall d'entrée et escaliers selon un cahier des charges établi par le responsable de proximité qui prendra en compte la spécificité du groupe SURVEILLANCE TECHNIQUE ET MAINTENANCE - Surveillance de l'usage et de l'état des installations et des espaces communs y compris les équipements techniques (ascenseurs, etc.) - Constat des anomalies et information à sa hiérarchie - Travaux de petite maintenance RELATION CLIENTELE - Recueil des doléances des locataires - Affichage des notes d'information - Distribution des avis d'échéances et documents divers - COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE - Techniques d'entretien/nettoyage - Travail en équipe - Travail de proximité - Connaissance du secteur HLM - Remontée d'information - QUALITES - Sens du service public - Rigueur - Organisation - Ponctualité - Diplomatie et loyauté
Nous recrutons un Travailleur social H/F pour intégrer notre pôle Hébergement au sein de notre dispositif Réseau Chambres en Ville Renforcé de Toulon. Le Pôle Hébergement de l'A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville Renforcé (RCV-R) propose, à des jeunes en grande difficulté, un mode d'intervention et un accompagnement spécifiques. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, il accueille des adolescents ou jeunes majeurs en difficulté, logés dans des studios individuels, qui sont accompagnés dans tous les actes de la vie quotidienne par une équipe pluridisciplinaire. Vos missions consisteront à : * Accompagner des mineurs et jeunes majeurs confiés par l'ASE et le TPE et hébergés dans des studios en diffus, en assurant une prise en charge éducative globale intégrant les aspects sociaux, psychologiques, scolaires, culturels et professionnels, * Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés pour les jeunes, * Rédiger des bilans et rapports, * Assurer des visites régulières au domicile des jeunes, * Participer aux réunions d'équipe et aux temps institutionnels. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur spécialisé, d'Assistant social ou de Conseiller en économie sociale et familiale ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? N'attendez plus pour nous rejoindre ! Nos avantages * Titre restaurant (10€/jour travaillé) * Congés trimestriels (18 jours/an en plus des CP) * Chèques-vacances Chèques-cadeaux * Tarifs réduits sur les loisirs * Accès à la formation professionnelle * Indemnité Km vélo
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un valet de chambre (H/F) pour un hôtel situé dans le secteur du Beausset. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience préalable dans ce domaine. Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres - Veiller au bon approvisionnement en produits d'hygiène et en linge de lit - Assurer le service en chambre et répondre aux demandes des clients - Contribuer à la satisfaction et au bien-être des clients en veillant à la propreté des lieux - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Sens du service client et disponibilité - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe
L' Association Services Vivre Mieux (ASVM) bénéficiant de l'avenant 43 BAD ( évolution de carrière, prime selon diplôme, ancienneté dans la branche) recherche de nouvelles recrues pour des interventions chez des personnes âgées et particuliers sur le secteur Sanary-sur-Mer, Six Fours Les Plages, la Seyne-sur-Mer, principalement. Entretien du domicile, aide aux courses, aide aux repas, accompagnements pédestres ou véhiculés feront partis de votre quotidien. Temps partiel selon vos disponibilités. Indemnités kilométriques de 0,38 Euros entre les différents domiciles selon la convention collective. Des formations sont proposées fréquemment. Type de contrat CDI temps partiel selon vos disponibilités. - Salaire : variable selon diplôme et expérience professionnelle Avantage : - Participation au Transport - Mutuelle entreprise - Avenant 43, ECR ancienneté Programmation : - Horaires aménageables - Travail en journée
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes d'un tempérament actif, vous avez un bon sens de l'orientation et vous aimez conduire, alors venez rejoindre les équipes en place au sein de notre Groupe spécialisé dans le transport et la logistique. Vous serez ainsi embauché en CDI pour un poste de CHAUFFEUR LIVREUR VL (H/F). Pour cette expérience , vous devrez réaliser les missions suivantes: - Effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de clients professionnels et particuliers - Être le garant de l'image de la société - Assurer la livraison des colis - Définir le plan de la tournée - Charger et décharger les colis dans le camion - Suivre les consignes de livraison et vérifier les documents de livraison - Respecter les consignes de sécurité - Etre le véritable lien entre les clients et l'entreprise - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition. Votre profil: -Titulaire du PERMIS B depuis 3 ans -Avoir un permis en cours de validité -Etre doté d'un bon sens du relationnel -Savoir allier efficacité et rigueur dans les livraisons -Savoir respecter les consignes -Etre disposé à s'investir dans un métier exigeant
Nous recrutons pour l'un de nos clients un vendeur comptoir automobile (H/F) en CDI. Vous serez le premier point de contact pour les clients. Votre rôle sera d'assurer un service client de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services automobiles. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Gérer les transactions et assurer le suivi des commandes. - Maintenir l'espace de vente propre et attrayant. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des promotions. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer une bonne coordination des services. Rémunération selon expérience. Vous possédez 5 ans d'expérience en vente dans le secteur automobile, d'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous avez une bonne connaissance des pièces détachées et accessoires. Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome et organisé(e). Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F (TISF) pour intégrer notre pôle Hébergement au sein de notre dispositif Réseau Chambres en Ville Renforcé de Toulon. Le Pôle Hébergement de l'A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville Renforcé (RCV-R) propose, à des jeunes en grande difficulté, un mode d'intervention et un accompagnement spécifiques. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, il accueille des adolescents ou jeunes majeurs en difficulté, logés dans des studios individuels, qui sont accompagnés dans tous les actes de la vie quotidienne par une équipe pluridisciplinaire. Vos missions consisteront à : * Accompagner les jeunes et les aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des jeunes * Accompagner socialement vers l'insertion * Mener un projet d'aide à la personne * Mettre en place des activités * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau * Participer à la démarche qualité Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? N'attendez plus pour nous rejoindre ! Nos avantages * Titre restaurant (10€/jour travaillé) * Congés trimestriels (18 jours/an en plus des CP) * Chèques-vacances Chèques-cadeaux * Tarifs réduits sur les loisirs * Accès à la formation professionnelle * Indemnité Km vélo
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Opérateur composite H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Lié à des projets industriels de grande envergure, et au sein d'un atelier à la pointe de la technologie, vos missions principales sont les suivantes : Réalisation d'opérations composites selon le dossier de fabrication Réalisation de pièces à dimension variables, en utilisant les techniques de collage, de moulage, de drapage de tissus Polymérisation Vérification de la fabrication, remontée des anomalies constatées Profil recherché De formation CAP/BEP, Bac pro en Opérateur composite Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire Compétences en lecture de plans, procédés de fabrication composite Qualités : rigueur, précision, esprit d'équipe
Nous sommes à la recherche d'un Poseur d'Enseigne et d'Adhésifs (H/F) Vos missions : Réaliser la pose de visuels Installer du mobilier publicitaire ou urbain Mettre en fonction du mobilier publicitaire ou urbain Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...) et intérieure (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux, ...) Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes...
L'association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux pour personnes handicapées dans le Var dont le DITEP « Les Moineaux de l'Ermitage » à Toulon. Voici le lien vers notre site internet https://avath.fr/ Le DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) « Les Moineaux de l'Ermitage » à Toulon emploie une trentaine de salariés et accompagne près de 70 enfants. Les enfants accueillis présentent des difficultés importantes du comportement, malgré des capacités intellectuelles et cognitives préservées. LES MISSIONS ET ACTIVITÉS L'Assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction du DITEP et fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, psychologue, IDE, etc.). Il/elle est tenu(e) au secret professionnel de par l'exercice de sa profession. Il/elle est également tenu(e) au respect d'une éthique professionnelle inspirée du code de déontologie. L'assistant(e) de service social intervient dans le respect du projet associatif, du projet du Dispositif ITEP et des bonnes pratiques professionnelles. - Assurer un travail de liaison, de concertation et de médiation avec les travailleurs sociaux extérieurs à l'établissement intervenant auprès de l'enfant et de sa famille. - Coordonner l'organisation et participer aux démarches de pré-admission - Assurer la coordination et s'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles, avec les professionnels extérieurs à l'établissement. - Superviser le travail de lien avec les établissements scolaires (écoles, collèges) - Accompagner les familles dans la constitution des dossiers MDPH et les parents et l'enfant lors de la visite d'un autre établissement. - Informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs et les orienter vers les interlocuteurs compétents. - Evaluer la situation de danger ou de risque de danger encouru par l'enfant, en lien avec la direction, et transmettre les informations aux services compétents (Conseil Départemental, Juge des enfants, Procureur de la République). - Assurer une veille professionnelle et éclairer l'équipe sur les modalités de fonctionnement des institutions partenaires (MDPH, ASE.) et sur les aspects des droits de la famille. - Participer à la dynamique de projets et les événements du DITEP et de l'association AVATH. Profil idéal : Qualification et expérience : - - Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - - Première expérience dans ce type d'établissement (souhaité). Compétences techniques et transverses : - Capacité relationnelle (contact avec le public, goût du travail en équipe) et rédactionnelle - Adaptabilité et réactivité - Maîtrise de soi face à la charge psychologique (contact avec la violence physique ou verbale, souffrance psychique, .) - Maîtrise des bonnes pratiques professionnelles - Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise des consignes d'hygiène, de sécurité - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Respect du secret professionnel et de l'intimité des enfants et capacité à apprécier l'opportunité de la transmission d'information - Respect des règles de non parution (notamment réseaux sociaux) d'informations concernant l'ensemble des activités, les enfants et les professionnels du DITEP. Conditions et avantages : - CDI - CNN 1965 des secteurs sanitaire, social et médico-social, emploi du groupe D - Prime d'assiduité - 5 semaines de congés payés annuels + 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle et prévoyance - CSE (chèques vacances et bons d'achat) - Accès à des formations régulières - Salaire : à partir de 2 006 € (SMIC + indemnité socio-éducative et sans compter la prime d'assiduité) - Réfectoire
MISSION Usinage CN de pièces mécaniques. Compétences en usinage 3 et 5 axes Connaissances en programmation serait un plus Salaire + 13ème mois + prime d'assiduité + prime d'équipe + tickets restaurant.
Nous recherchons, pour un établissement de taille moyenne à Toulon Sainte-Musse, un(e) employé(e) polyvalent(e) rayon e + caisse. Vous serez chargé(e) de : - la mise en rayon - l'entretien du rayon - la réalisation des ventes et de l'encaissement des produits. Vous travaillerez le samedi de 13h à 19h et le dimanche de 7h à 13h. Poste à pourvoir dès le lundi 25 Novembre ! Une expérience minimum de 1 an en mise en rayon et caisse est requise.
Vous conseillez des clients professionnels et particuliers dans les différents domaines d'intervention du cabinet. Assurer le suivi d'un portefeuille de clients, mais aussi être capable de le développer grâce à votre réseau et votre qualité de travail. Vous avez une forte capacité d'adaptation et êtes polyvalent.e Vous avez également de bonnes connaissances financières et juridiques dans le domaine du conseil bancaire et en gestion de patrimoine. Le cabinet propose des avantages en nature (épargne salariale, chèques cadeaux, chèques vacances, journée détente, participation aux frais de transport, ).
Notre société familiale toulonnaise recherche un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'immeubles et de bureaux sur Toulon et ses environs. Le travail s'effectue en binôme du lundi au vendredi, sur une plage horaire moyenne allant de 6h00 à 13h00. Vous vous déplacez sur votre secteur en voiture, le permis B est donc indispensable. Les frais de déplacements sont très favorablement remboursés. Le véhicule n'est pas fourni par la société.
Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, l'Assistant(e) Séjours Activités met en œuvre les orientations des instances locales et nationales et participe au pilotage de divers projets et à la construction des activités jeunes et adultes dans son domaine. Il/elle est en appui technique et conseil aux exploitant.e.s en séjours. Missions: Assurer un appui métier au regard du domaine de son domaine d'activités Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux et interterritoriaux Appuyer la mise en œuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et adultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des séjours et des activités locales Étudier et proposer les améliorations de l'offre, des produits et des processus Contribuer à l'organisation des convoyages selon le processus défini nationalement Assurer le suivi budgétaire des actions territoriales confiées Poste à pourvoir à compter du 01/08/25 pour une durée de 6 mois 13ème mois + prime gaz/électricité + prime pouvoir d'achat CE
Vous serez en charge de la bonne tenue et de l'entretien d'une copropriété. Vos tâches seront les suivantes: entretien des cages d'escaliers (nettoyage sol, dépoussiérage mains courantes, portes immeubles, luminaires, etc ...), des ascenseurs et de la petite vitrerie. Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie sur d'éventuelles anomalies constatées. CDD Temps plein jusqu'au 30/11/2024, Horaires de travail obligatoires: 7h à 11h - 15h à 18h Poste à pourvoir dès que possible.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), doté(e) d'autonomie, de rigueur et de ponctualité. Vous avez une expérience similaire. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Travail le samedi.
Pour le client AMAZONE, au départ de SIX FOURS LES PLAGES, vous effectuerez la livraison de colis auprès de particuliers et de professionnels. Vous travaillerez sous un rythme de travail soutenu. Vous travaillerez entre 10h et 20h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos en fonction de votre planning. Les dépassements d'heures sont rémunérés en heures supplémentaires ou récupérées. Une première expérience en livraison est appréciée. Pour des raisons d'assurance, vous devez avoir le permis depuis 1 an. Possibilité de renouvellement de contrat.
Dans le cadre de nos activités d'accompagnement des victimes de violences conjugales et intrafamiliales, nous recherchons un.e Travailleur.euse Social.e dédié.e à l'accompagnement et à l'assistance des personnes en situation de vulnérabilité. Vous interviendrez auprès des victimes pour réaliser une évaluation de leur situation et les accompagner vers la mise à l'abri, la sécurisation, l'ouverture de leurs droits, le soutien psycho-social, juridique, éducatif et coordonner les structures adaptées répondant à leurs besoins. Accueil et accompagnement des victimes - Assurer un accueil bienveillant et confidentiel des victimes de violences conjugales et intrafamiliales. - Réaliser des entretiens d'évaluation pour identifier les besoins de chaque personne. - Assurer un suivi individualisé par objectifs en proposant un accompagnement adapté et en évaluant régulièrement les avancées. Coordination et travail en réseau - Coordonner les services sociaux, juridiques, médicaux et associatifs autour de la situation pour garantir une prise en charge globale et adaptée sur la Maison Régionale. - Organiser sur place les services partenaires adaptés (psychologues, avocats, associations, etc.) pour répondre aux besoins spécifiques des victimes. 3. Actions de prévention et de sensibilisation - Participer aux actions de sensibilisation sur les violences conjugales et intrafamiliales auprès des partenaires locaux et du public. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de projets de prévention et d'accompagnement et à toute réunion et formation sur la thématique. 4. Suivi administratif et reporting - Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller au respect des procédures internes. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention et fournir un reporting régulier sur les activités. Rédaction des bilans semestriels et du rapport d'activité
Nous recherchons six ouvriers agricoles polyvalent(e)s pour les missions suivantes : - Entretien des vignes - Effectuer la taille, le liage, l'épamprage, l'ébourgeonnage, le palissage, le rognage et l'effeuillage - Piocher entre les souches pour enlever la mauvaise herbe. - Travaux de débroussaillage et entretien des espaces verts Vous devez pouvoir vous déplacer sur plusieurs domaines ; le véhicule est fourni par l'employeur.
Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances Qualifications: Gestion du stock Répondre au téléphone Passer les commandes Réceptionner et ranger les commandes Une bonne maîtrise du logiciel LGPI Id Pharmagest serait un plus. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Travail le samedi toute la journée, repos le lundi Avantages du poste: statut salarié en CDI, temps complet équipe agréable et dynamique gammes de produits variées proximité parkings proximité axes autoroutiers et nombreux transports en commun pharmacie de quartier à la patientèle régulière et fidèle. Cette offre d'emploi vous donne envie et vous vous reconnaissez parfaitement dans sa description ? Venez nous rencontrer et présenter votre parcours professionnel. Pour postuler à cette offre, vous pouvez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence de la Seyne Sur Mer, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans l'environnement marin, aménagement du littoral et océanographie , un(e) Assistant(e) Administrative et Financière de Projet F/H en mi-temps (75%), basé à La Seyne Sur Mer. Mission Vous rejoindrez une équipe dont les compétences sont centrées sur l'environnement marin, l'aménagement du littoral et l'océanographie. Vos missions s'articuleront principalement autour de l'Assistanat administrative et financière d'un projet : - Accompagnement des membres de l'équipe dans les études et projets qu'ils dirigent. - Facturation, vous partagerez la responsabilité de la gestion administrative (OS, gestion sous-traitance, CR de chantiers, certificats de paiement, DGD, situation de travaux...) avec les Chef-fes de Projets et les Maîtres d'ouvrage. - La traçabilité et le classement des documents projets, la gestion des délais, le suivi des entreprises de travaux, rythmeront vos journées. Vous tiendrez les rênes de l'administration du projet. Profil Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra une expérience professionnelle exigée de 2 ans minimum dans l'assistanat administratif et gestion. Une aisance avec les chiffres sera indispensable, agrémentée d'une réelle capacité d'organisation. Une bonne capacité rédactionnelle et orale pour participer aux relations avec nos partenaires (maitre d'ouvrage, entreprise travaux ou sous-traitants) et nos collègues, sera également nécessaire alliée à un dynamisme communicatif ! Et votre maîtrise des outils bureautiques tels que : Excel, Word, PowerPoint, Teams..., est reconnue. Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur-euse-s en situation de handicap. 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché ? N'hésitez plus et postulez à notre offre à laseyne-rh@ras-interim.fr ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S R.A.S. LA SEYNE SUR MER 694 rue Marcel Paul, 83500 LA SEYNE SUR MER
Synergie recrute pour différentes missions sur le secteur du Var des MANUTENTIONNAIRES, PREPARATEUR DE COMMANDE, MANOEUVRE TP H/F, pour effectuer des missions ponctuelles auprès de différents clients. Votre mission : - Préparer les commandes en prélevant les produits selon les bons de commande. - Vérifier la conformité des articles (références, quantités). - Emballer et étiqueter les produits pour l'expédition. - Assurer la mise à jour des stocks et signaler les ruptures. - Contrôler la qualité des produits avant expédition. - Organiser le chargement des commandes pour l'expédition. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. - Maintenir la zone de travail propre et ordonnée. Votre profil : - Vous êtes dynamique sérieux et motivé. - Vous possédez de expérience dans des domaines tels que la préparation de commande, la manutention, ou encore la restauration rapide. - Vous êtes doté d'une bonne logique - Vous êtes rapidement autonome et vous apprenez vite. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'IFAPE recherche des animateurs pour intervenir dans les écoles élémentaires dans le cadre : - des Temps d'Activités Périscolaires pour prendre en charge l'animation des ateliers (sportifs, activités diverses, numérique, etc.... pour des enfants de primaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 15h à 16h30 sur les écoles de Sanary. - Aide aux devoirs dans les écoles du CE1 au CM2 les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h Diplôme du BAFA ou équivalent exigé
Chargé relations entreprises F/H CDD 6 mois Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! (CDD). Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé relations entreprises. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Virginie au sein de l'agence de Paris 12 vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion / évolution professionnelle. Votre mission : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement - Informer les entreprises de l'impact de la réforme chômage - Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement - Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs - Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum (Bac + 2 minimum) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue A propos de nous ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière. (https://www.mpgtalentsolutions.com/fr/fr/espace-carriere) Ce que nous vous proposons Rémunération : 27 450€ brut annuel/12 mois + 4k variable Avantages : Prime vacances, RTT, CE, carte titres restaurant prise en charge à 60% par l'employeur, 3 jours de mécénat de compétences/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de formations et de bien être personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Votre agence Skills Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la négoce de matériaux un Vendeur Comptoir (H/F) sur la ville de Saint-Cyr sur Mer Au sein d'une structure en plein essor, vous serez en charge de : Prise en charge des clients au libre-service Vente de matériaux de construction Animation et suivi du bon état marchand du libre-service Réalisation des documents supports à la transaction commerciale Réalisation des encaissements Gestion des stocks, des commandes et des livraisons Animation de la relation commerciale avec les clients Coordination au sein de l'agence Modalités : Contrat temps plein avec un samedi sur deux travaillé Taux horaire fixe Une prime d'intéressement annuelle Nous recherchons un profil : Ayant une première expérience en agence de négoce de matériaux de construction Connaissance des matériaux Qualité commerciale indispensable Nous restons à l'écoute de vos autres projets professionnels
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, une/e opérateur/opératrice en matériaux composites. - Vous aurez à réaliser des pièces composites, carbone, fibre de verre, kevlar, gel coat. - Contrôle final des pièces selon les documents de suivi qualité - Réalisation de moule carbone à partir de modèle - Gestion du stock matière - Veiller au bon état général des moules et outillages Des connaissance en matériaux composites, environnement, mélanges, compatibilité des matières et des techniques de transformation seraient un plus. Qualités requises : Consciencieux/se, minutieux/se et soigné/e Une immersion préalable au recrutement vous sera proposée en cas d'entretien concluant.
Nous recherchons de nouveaux talents pour notre cabinet en assurance en plein développement. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Profils débutant(e)s acceptés : Vous serez formé(e)s à nos techniques et nos outils afin d'élargir vos connaissances et vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Vous avez le gout du contact et le sens du service et du conseil ? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe! Compétences Définir les besoins en assurance d'un client Développer un portefeuille clients et prospects Principes de la relation client Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) Produits d'assurance santé Proposer un service, produit adapté à la demande client Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Rédiger un contrat d'assurance
Vous souhaitez intégrer un groupe international et participer à la formation des talents de demain ? Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur naval, un CHARGE DE LOTS DE FORMATION (H/F) sur le site d'Ollioules. Dans le cadre d'une formation pour des stagiaires étrangers, vous assistez le responsable de formation dans les activités suivantes : -Suivre le pilotage des cours (conception et accompagnement pédagogique) -Piloter la validation des supports de formation -Planifier, organiser et mettre en œuvre les formations : gestion des convocations, stagiaires, formateurs, locaux, matériels... -Assister les clients pour toute question relative au séjour en France -Gérer la mise en œuvre opérationnelle et logistique des lots de formation au titre du plan de développement des compétences -Planifier les sessions de formation -Assurer la création et le suivi des sessions dans les outils RH -Assurer l'archivage des dossiers individuels de formation -Évaluer les actions de formation et mettre en œuvre des actions correctives. Pour ce poste, notre client souhaite s'appuyer sur votre formation bac2/3 et votre expérience sur un poste similaire qui vous confère des compétences en gestion, planification et organisation de formations. Une expérience dans le domaine technique serait appréciée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que Conseiller Commercial Sédentaire Junior, vous serez un acteur clé dans notre équipe de vente, chargé(e) de créer des liens solides avec nos prospects et clients. Votre mission principale sera de comprendre leurs besoins et de leur présenter nos offres de manière engageante et convaincante. Missions Principales : Prospection : Identifier et contacter des prospects par téléphone et email pour leur présenter nos services. Écoute Active : Comprendre les besoins des clients grâce à une écoute attentive et posée. Présentation des Offres : Expliquer nos produits et services en mettant en avant leurs avantages et leurs spécificités. Suivi : Assurer le suivi des prospects et relancer ceux qui ont manifesté de l'intérêt pour nos offres. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de conversion et de satisfaction client. Qualités Requises : Communication : Excellente aisance relationnelle et capacité à communiquer clairement. Dynamisme : Enthousiasme et motivation à apprendre dans un environnement commercial. Persévérance : Capacité à rebondir après des refus et à maintenir une attitude positive. Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe.
Nous recherchons un(e) magasinier(e) expérimenté(e) pour assurer la gestion des stocks dans un magasin de chantier. Vous serez responsable des entrées et sorties de stock, de la préparation et de l'établissement des commandes via les logiciels spécialisés. Ce poste en intérim est idéal pour un(e) candidat(e) rigoureux(se) et autonome, avec une bonne connaissance des outils de gestion de stock. Profil recherché - Minimum 3 ans d'expérience en tant que magasinier ou dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de gestion de stock (VHA pour les commandes et MONSTOCK pour le suivi et le référencement) - Connaissance des procédures de gestion des stocks et d'organisation de l'espace magasin - Capacité à effectuer le suivi des données de stock avec rigueur et précision - Autonomie dans la préparation de commandes et l'établissement de nouveaux ordres de commande - Le permis de conduire serait un plus pour les déplacements sur le chantier Responsabilités - Contrôler les stocks entrants et sortants, organiser le stockage et veiller à la mise à jour des données - Préparer les commandes à partir des demandes du chantier, en assurant l'exactitude et la qualité des articles - Effectuer les commandes dans le logiciel VHA pour garantir la disponibilité des articles requis - Utiliser MONSTOCK pour enregistrer et suivre les données de stock, effectuer les ajustements si nécessaire et référencer les nouveaux produits - Assurer le rangement de la zone magasin et optimiser l'espace pour une meilleure accessibilité Lieu de la mission : Toulon, 83000 Poste à pourvoir rapidement pour toute la durée du chantier (plusieurs mois) Taux horaire : à partir de 13,50€ (selon profils et compétences) Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) et souhaitez participer à la gestion logistique d'un chantier de grande envergure, envoyez-nous votre candidature.
LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal Le VAR MATIN auprès des particuliers, BtoC Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur le Var (83) : - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Pour cela nous formons nos commerciaux et les accompagnons jusqu'à ce qu'ils maîtrisent les différentes techniques de vente. La formation est théorique et pratique, et se poursuit sur le terrain avec un manager à votre écoute et une équipe jeune, bienveillante, soudée et stimulante. Tout est mis en oeuvre pour que vous réussissiez. Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE NICE MATIN, GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Depuis 15 ans nous avons emmagasiné une formidable expérience sur le terrain de la vente directe et savoir partager notre savoir-faire va bien plus loin qu'une simple expression publicitaire. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Car votre réussite est notre réussite ! Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges
Nettoyage des chambres de l'hôtel Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres Réapprovisionnement du chariot de linge
Accueillir, écouter, informer, accompagner et orienter les patients. S'assurer de l'ouverture des droits à l'assurance maladie (droits de base, ALD, CSS ...) Instruire les dossiers administratifs en vue de l'ouverture, du maintien ou du rétablissement des droits Aider à l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle en collaboration avec les institutions spécialisées Contribuer à l'élaboration de projets thérapeutiques collectifs Apporter son expertise et son aide à l'ensemble des personnes qui prennent en charge les patients Créer, actualiser et archiver le dossier social du patient Assurer une veille juridique et sociale Poste pour décembre 2024 ou janvier 2025
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Marseille pour gérer l'entretien de la résidence Colline Saint-Pierre sur le secteur Marseille Est-Var Ouest. Poste basé à Toulon. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
À tous les Conseillers (ères),qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste de conseiller(ère) santé beauté en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin de La Seyne sur Mer. Vos Missions : - Vous accueillez, orientez et conseillez les clients dans le magasin - Vous passez les commandes pour votre rayon et en assurez la gestion - Vous réceptionnez les marchandises et les mettez en rayon. - Vous gérez l'encaissement des clients Compétences/connaissances requises : - Une expérience en rayon santé et beauté d'au minimum un an ainsi qu'un diplôme en naturopathie sont exigés - Il est nécessaire d'avoir de solides connaissances en gestion pour développer le rayon. - Une connaissance accrue des produits santé et beauté est souhaitée Vous êtes dynamique, souriant(e), et prêt(e) à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'alimentation, vous êtes souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
L'équipe Temporis Experts & Cadres (agence de recrutement CDI/CDD et intérim) recherche pour son agence un « Chargé de clientèle » H/F sur Toulon. Vous avez un talent inné pour la vente et un intérêt marqué pour les ressources humaines ? Vous cherchez un poste qui combine vos compétences commerciales avec des missions RH stimulantes ? En tant que chargé de clientèle au sein de notre agence, vous serez au cœur de notre activité, avec des responsabilités variées et passionnantes. Temporis est un réseau national d'agences d'intérim et de recrutement en franchise. Nous sommes un acteur majeur sur notre secteur. Fortes d'une éthique et d'un concept orientés satisfaction clients au sens large (client entreprise et clients intérimaires), les agences Temporis disposent de la force d'un réseau et de la réactivité d'une PME. Dans le cadre de vos missions, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients. Vos missions ? Assurer l'équilibre entre le marketing intérimaire et le marketing entreprise. Vous collaborez au maintien et au développement de cette double clientèle et veiller sur l'environnement économique et concurrentiel. Côté entreprise vous assurez de la prospection téléphonique, la négociation la prise de commandes et les traitez de manière autonome. Vous assurez le suivi commercial ainsi qu'une action commerciale sédentaire. Côté candidat, vous rédigez les annonces, triez les candidatures et assurez une pré-sélection, vous assurez les entretiens et transmettez les candidatures correspondant aux demandes des clients entreprises. Votre sens relationnel vous permet de fidéliser notre double clientèle et de développer votre portefeuille. Diplômé(e) d'un bac+2/3 en négociations, vous disposez d'une expérience significative dans la vente ou le recrutement. Vous accordez une grande importance à l'écoute. Ce poste demande beaucoup de polyvalence et de dynamisme. Vous aimez les challenges ? Vous êtes LE candidat que nous recherchons. Postulez vite, nous n'avons qu'une hâte : vous rencontrer !
Recrutement de 3 agents /agentes d'entretien Vous serez en charge de l'entretien des copropriétés ( Nettoyage des parties communes) Poste du lundi au vendredi et 1 samedi sur deux 4h Vous êtes titulaire du Permis B - 1 VÉHICULE EST FOURNI POUR SE RENDRE SUR LES COPROPRIETES, PUIS DÉPOSER AU BUREAU le travail s'effectue en binhome les horaires 7 h par jours le matin
Entreprise de Nettoyage de Copropriété et de Bureaux
L'institut médicalisé de Mar Vivo recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps plein en CDI. Vous serez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, ....) et sans que ce soit exhaustif vous : - Evaluez les situations sociales pour le retour domicile (accompagnement social, budgétaire, gestion des demandes d'aide financière..) - Accompagnez les patients et/ou les proches dans la réalisation des démarches (APA, mise sous protection...) - Coordonnez les intervenants au domicile - Participez aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions institutionnelle
Optimum, filiale du Groupe NEOX, est spécialisée dans la conception de solutions sur mesure pour les professionnels de la santé. Nous nous distinguons par notre expertise dans l'édition de logiciels dédiés au secteur de la santé, avec une approche tournée vers l'innovation numérique. Notre mission ? Révolutionner la manière dont les acteurs de la santé interagissent avec la technologie pour améliorer leurs pratiques quotidiennes. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons des talents pour renforcer notre équipe commerciale. Rejoignez-nous pour faire partie de cette transformation digitale au service de la santé ! Vos missions au quotidien : Votre rôle principal est d'établir une relation de confiance avec les professionnels de la santé en les écoutant attentivement pour comprendre leurs enjeux, leurs défis quotidiens et leurs besoins spécifiques. En vous appuyant sur ces informations, vous présenterez nos solutions digitales de manière ciblée, en montrant concrètement comment elles répondent à leurs enjeux. Votre objectif est de créer un lien direct entre les bénéfices de nos produits et les préoccupations des professionnels, afin de les convaincre que nos solutions digitales sont non seulement innovantes, mais qu'elles apportent aussi une réelle valeur ajoutée. Avant de continuer, sachez que même si votre parcours ne correspond pas exactement à notre description, mais que vous êtes convaincu(e) de posséder les compétences, l'attitude, et la motivation nécessaires pour réussir à ce poste, nous vous encourageons fortement à postuler ! Vous pourriez être notre prochain(e) collaborateur(trice) si : - Vous avez déjà une expérience dans la commercialisation de solutions digitales ? - Vous êtes passionné(e) par le secteur commercial et aimez relever des défis ? - Vous travaillez de manière autonome et maîtrisez parfaitement la gestion d'un cycle de vente ? - Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite and your english is fluent ? - Que vous soyez diplômé(e) ou autodidacte, vous possédez une solide expérience dans la vente ? CDI - Temps Complet Full présentiel
Dans le cadre d'un CDI vous interviendrez dans un magasin du lundi au samedi de 06h00 à 09h00 pour effectuer des prestations de nettoyage : balayage, lavage, vidages des poubelles, sanitaires, dépoussiérage ... Poste à pourvoir immédiatement.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Vous effectuerez des prestations de nettoyage classique : balayage, lavage, dépoussiérage, aspiration, sanitaires, vidage des poubelles ... Vous interviendrez du lundi au vendredi de 05h00 à 11h00.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions: une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Autres activités
L'animateur se doit d'aider les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée dans les actes de la vie quotidienne avec pour objectif de maintenir les capacités préservées, dans la mesure du possible, et le maintien de l'autonomie de la personne. Il sait adapter son aide en fonction de l'état physique et psychique des personnes dépendantes. Missions principales - Élaborer le programme d'animations et de sorties mensuelles (mise en forme du support de communication) - Concevoir et réaliser des projets d'animations - Co-organiser le programme des ateliers de stimulation en collaboration avec les équipes des établissements - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées - Expliquer, exposer les modes de réalisation aux équipes des établissements - Gestion des stocks et des matériaux pour les activités - Gestion des commandes et du budget dédié aux animations avec la Direction Générale - Rendre compte de son activité d'animations au supérieur hiérarchique direct Missions spécifiques - Maintenir les liens avec les familles et l'environnement social - Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires sur les projets institutionnels - Participer aux réunions interservices Compétences et qualités requises - Capacité à être créatif et imaginatif - Capacité d'adaptation aux publics dépendants - Sens des responsabilités - Créer une relation thérapeutique personnalisée - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Capacité d'observation et d'analyse - Sens de la pédagogie - Utilisation des logiciels bureautique - Curiosité - Pro-activité pour la sécurité des résidents en établissements et surtout en sorties extérieures Missions journalières en accueil de jour - Prise en charge global d'un groupe de résidents - Accompagner les malades en promenade à l'extérieur dans le respect des règles de sécurité - Accompagner physiquement et moralement le malade dans des activités organisées - Proposer à la neuropsychologue et/ou à l'ergothérapeute des activités nouvelles visant le bien-être et la stimulation physique, psychique et cognitive de la personne dépendante - Suivre le projet personnalisé d'accompagnement ainsi que son évaluation, sous les directives de la neuropsychologue (mise à jour d'un reporting journalier d'évaluation des résidents) - Travail d'observation et de réflexion des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer afin d'optimiser leur prise en charge en lien avec la neuropsychologue - Favoriser l'autonomie des personnes : « faire faire, faire avec ». Travailler sur le maintien des capacités préservées. - Anticiper une éventuelle mise en échec de la personne par un comportement adapté une connaissance de leurs capacités. - Soutenir, rassurer les personnes dépendantes - Identifier les éventuelles modifications de l'état de santé du malade et informe le référent - Travailler en équipe : savoir transmettre les informations importantes, communiquer dans les situations de la vie professionnelle. Participer aux réunions d'équipes mensuelles. - Maitriser les supports nécessaires à la mise en œuvre d'une action de stimulation thérapeutique et de développement de la relation sociale. - Animer et encadrer des ateliers selon les conseils de l'ergothérapeute et de la de neuropsychologue - Respecter les procédures d'hygiène, d'urgence, chutes, sécurité alimentaire.) Organiser et assurer le transport des personnes en minibus du domicile à l'association et inversement en fin de journée et lors des sorties vers l'extérieur également. - Veiller au bon fonctionnement des véhicules de l'association pour assurer la sécurité des résidents Soutien des familles - Effectuer le lien avec la neuropsychologue (entretiens, réunions de famille, formation.)
Vos missions: Intervention auprès des personnes âgées dépendantes - Prise en charge globale d'un groupe de résidents - Anticiper une éventuelle mise en échec de la personne par un comportement adapté, une connaissance de leurs capacités - Garante de la traçabilité de la prise médicamenteuse et aide effective à la prise de médicaments. - Soutenir, rassurer les personnes dépendantes - Accompagne physiquement et moralement les personnes dépendantes dans les activités/ateliers visant une stimulation et un bien être de façon individuelle ou en groupe. - Favoriser l'autonomie des personnes : « faire faire, faire avec ». Travailler sur le maintien des capacités préservées. - Aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne - Surveiller, accompagner partiellement ou totalement les résidents tout au long de la journée. - Préparation de la collation matinale, accueil et prise en charge des résidents dès leur arrivée, aide à la prise du repas. - Réaliser des activités visant le bien être la stimulation physique, psychique et social de la personne accueillie. Organiser et assurer le transport des personnes en minibus du domicile à l'association et vice versa en fin de journée et lors des sorties vers l'extérieur également. - Veiller au bon fonctionnement des véhicules de l'association pour assurer la sécurité des résidents - Être en possession du permis de conduire en cours de validité - Être à l'écoute des aidants Coordination d'équipe - Observer et transmettre toutes les informations au neuropsychologue et infirmière coordinatrice. Cette dernière assurant également une permanence téléphonique tous les samedis de 9h à 18h. - Participer à la réunion quotidienne et mensuelle d'équipe - Transmettre toute information sur les supports de communication - Rédiger quotidiennement une évaluation et la fiche des besoins fondamentaux par résident Respect des procédures et protocoles de l'établissement
Au sein d'un restaurant familial cuisine orientale situé à Ollioules, vos missions : vous aiderez dans la préparation du chaud et du froid, la mise en place du service ainsi que la plonge. 2 jours repos dans la semaine : lundi et mercredi - Travail samedi et dimanche
Dans le cadre d'un CDI dans une salle d'évenementiel vous interviendrez pour effectuer des prestations de nettoyage : lavage, balayage, sanitaires, vidages des poubelles ... Horaires suivant planning donner par votre responsable, 24h/ semaines avec possibilité de travailler le samedi ou dimanche.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement vous interviendrez dans un magasin afin d'effectuer des prestations de nettoyage : balayage, lavage, vidage poubelles, dépoussiérage, sanitaires... Poste à pourvoir immédiatement
Votre mission principale consiste à effectuer la sortie des containers poubelles des copropriétés sur le secteur de la Seyne sur mer et Saint Mandrier. Vous avez un moyen de locomotion. Idéal job étudiant ou complément de salaire. Horaire libre à partir de 16H00.
Vous êtes en charge d'accompagner et mettre en emploi les allocataires du RSA par la proposition d'offres et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi efficace. Vos missions: - Etablir le contrat d'engagements réciproques - Rappeler les droits et devoirs, - Mobiliser les allocataires sur l'objectif rapide de retour à l'emploi, - Proposer des offres d'emploi de façon systématique et selon une progression, pédagogique sur tous les réseaux existants, - Coconstruire une stratégie de recherche d'emploi efficiente, - Animer les sessions collectives, - Former les personnes aux outils numériques de recherches d'emploi, - Mobiliser des outils facilitant le retour à l'emploi y compris les mises en situation professionnelle, - Développer des actions innovantes de rapprochement avec l'entreprise, - Le cas échéant, proposer une suspension des droits ou assurer le changement d'organisme référent,
Magasin d'optique franchisé, facile d'accès, situé à 15 min de Toulon et Hyères crée depuis 2016, recrute un opticien lunetier H/F pour renforcer l'équipe à taille humaine, dynamique et professionnelle qui a pour mission d'offrir à chacun le plaisir de bien voir. Rattaché(e) à la responsable du magasin, vous intervenez sur tous les aspects en tant qu'opticien : - l'accueil, - l'identification du besoin, - le conseil aux clients, - le montage, - la gestion administrative, - le service après-vente. Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS OL, vous avez une première expérience significative. Passionné(e) par la relation clients et le monde de la santé visuelle, vous êtes accueillant(e) avec une bonne aisance relationnelle, rigoureux(se), organisé(e). Vous êtes formé(e) en techniques de vente, technicité des verres... tout au long de votre parcours dans l'entreprise, avec des possibilités d'évolution de carrière. Dans le cadre de ce CDI, il est possible de proposer un temps plein ou un temps partiel selon vos disponibilités. Rémunération variable significative, versements mensuels, trimestriels et semestriels. Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, facilité d'accès, parking gratuit, cuisine et vestiaire à disposition de l'équipe. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, toutes les opportunités d'emploi leur sont accessibles.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour!*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ECUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Basé à La Seyne-sur-Mer, ce poste consiste à définir les processus d'assemblage et de fabrication de produits mécaniques en rédigeant des procédures, créant des gammes et optimisant les flux de production. Vous apporterez une assistance méthodologique aux équipes opérationnelles et gérerez la documentation technique. Le poste requiert une formation en génie industriel, productique ou mécanique, avec au moins 2 ans d'expérience en méthodes (notamment création de gammes). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) de solides compétences en analyse et synthèse. Une connaissance en métrologie et une expérience en métallurgie sont des atouts supplémentaires.
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 28 novembre 2024 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour!*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ECUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Afin de remplacer un salarié absent sur son Pôle Territorial Ouest, Toulon habitat Méditerranée, Office Public de l'Habitat de la Métropole TPM, recherche un Responsable de Proximité F/H. Profil recherché Détenteur d'un ou plusieurs diplômes dans les corps d'état du bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture.), et/ou justifiant a minima d'une expérience de 3 ans dans ce domaine, de préférence dans le logement social. Description du poste Placé sous l'autorité du Responsable de secteur de proximité, le responsable de proximité a la charge d'un secteur du patrimoine, il coordonne et contrôle techniquement et administrativement les interventions du secteur selon le planning établi. Lors des réclamations techniques, il établit le diagnostic, commande, suit et réceptionne les travaux. Par sa présence sur le terrain, il assure une mission de lien social avec les locataires. Il est responsable de la qualité de la gestion de proximité du secteur (nettoyage, entretien, travaux, hygiène et sécurité technique) et des relations avec les locataires. Il gère les personnels de proximité placés sous son autorité (Gestionnaire/employés d'immeuble, agents d'entretien). - MISSIONS PRINCIPALES - Analyse et suivi des réclamations : visites sur place, rédaction des travaux à réaliser et contrôle de ces derniers. - Passation commande : élaboration de la fiche de travaux, estimation du bon de commande suivant le bordereau de prix et transmission à sa hiérarchie pour validation avant saisie. - Contrôle de la conformité des travaux réalisés - Vérification des prestations de nettoyage suivant cahier des charges et planning d'intervention. - Visite quotidienne des groupes (surveillance des équipements technique du patrimoine, prise de réclamations renseignement quotidien des différentes fiches techniques inhérentes à chaque bâtiment - Gestion et analyse De la bonne qualité de vie des locataires du secteur dont il a la charge - Proposition d'amélioration du fonctionnement de son activité. - Analyse et transmission à sa hiérarchie des observations faites sur le site. Détection et remontée des anomalies techniques bâtiments - Gestion des agents de proximité (bonne utilisation des équipements, des fournitures /des règles d'hygiène et de sécurité) - COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE - Connaissances techniques renforcées - Connaissance de la réglementation (HLM/Techniques/commande publique) - Maîtrise de l'outil informatique (Suite office, Progiciel PREM) - Connaissance du patrimoine. - QUALITES - Sens du service public - Rigueur - Organisation - Ponctualité - Discrétion/confidentialité - Capacité d'adaptation - Aisance rédactionnelle et orale - Diplomatie et loyauté
Leader de la vente de pizza en livraison et à emporter et avec plus de 400 restaurants en France, Domino's Pizza recherche ses futur-es Equipier-es Polyvalent-es. De la prise de commande à la livraison, vous serez formé-e à toutes les missions de ce poste complet. Rejoignez une enseigne qui privilégie la satisfaction de ses clients et celle de ses collaborateurs ! Missions : Au sein de l'équipe du magasin, en tant qu'Equipier-e Polyvalent-e, vous serez en charge de - l'accueil des clients, - la prise de commande, - la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's - la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant-e de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Profil : Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Nous recherchons des candidat-es : - avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. - disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine - avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer rapidement INFOS PRATIQUES : - Contrat : CDI à temps partiel - Localisation : Toulon - Temps de travail : 12 à 18h par semaine - Démarrage : Dès maintenant - Rémunération : 11.88€/heure
Jobmania recrute pour son client ! L'ENTREPRISE : Vous cherchez un poste à temps plein dans la restauration ? Cette offre est pour vous ! Leader de la vente de pizza en livraison et à emporter et avec plus de 400 restaurants en France, Domino's Pizza recherche ses futur-es Equipier-es Polyvalent-es à temps plein. De la prise de commande à la livraison, vous serez formé-e à toutes les missions de ce poste complet. Rejoignez une enseigne qui privilégie la satisfaction de ses clients et celle de ses collaborateurs ! LES MISSIONS : Au sein de l'équipe du magasin, en tant qu'Equipier-e Polyvalent-e à temps plein, vous serez en charge de - l'accueil des clients, - la prise de commande, - la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's - la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant-e de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! INFORMATIONS PRATIQUES : - Contrat : CDI à temps plein - Localisation : Toulon - Temps de travail : 35h - Démarrage : Dès maintenant - Rémunération : 11.88€/heure PROFIL : Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Nous recherchons des candidat-es : - avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. - ayant le permis AM/ BSR/ Permis B - avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer rapidement
Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F pour intégrer notre pôle Hébergement au sein de notre service Réseau Chambres en Ville de Toulon. Des déplacements ont lieu entre Toulon et Draguignan. Le Pôle Hébergement de l'A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville (R.C.V) concerne des adolescents et jeunes majeurs confiés et accueillis au sein de studios sur l'aire toulonnaise et dracénoise. Vos missions consisteront à : * Un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels, * Une relation de confiance, un accompagnement socio-éducatif de proximité inscrit dans une temporalité, * Une capacité d'évaluer la situation, la problématique et les besoins des jeunes et de conduire un projet individualisé, * Une communication orale et écrite professionnelle, * Une connaissance de la législation et des droits des usagers. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ? Vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? N'attendez plus pour nous rejoindre ! Nos avantages * Titre restaurant (10€/jour travaillé) * Congés trimestriels (18 jours/an en plus des CP) * Chèques-vacances Chèques-cadeaux * Tarifs réduits sur les loisirs * Accord de télétravail * Accès à la formation professionnelle * Indemnité Km vélo
Tu inities les élèves aux notions technologiques et à l'éthique appliquée à l'intelligence artificielle. À travers des activités hebdomadaires, tu dois guider les jeunes à l'élaboration d'une solution répondant à un enjeu pour améliorer le monde de demain. Pour cela, tu leur transmets le fonctionnement des cas d'utilisation de l'IA, tu leur apprends des outils de programmation simplifiées ou des langages avancés ainsi qu'à émuler des processus d'apprentissage machine. Tu les mènes à la réalisation d'une application mobile, d'un plan d'affaire et d'un site web. MODALITÉS - Période : Mi-janvier à fin juin; - Type de contrat : contrat d'engagement éducatif (7h30/semaine) ; - Secteur : Toulon; - Rémunération : 430 € brut / mois; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. - Planning : lundis : 8h-10h (réunion en distanciel) Mardis: 9h-11h (intervention en classe) La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; - Formation d'intégration : 2 jours en présentiel MISSIONS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire lié à l'intelligence artificielle; - Soutenir les équipes à travers l'utilisation d'outils de programmation simplifiée; - Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création d'un plan d'affaires; - Gérer les activités en lien avec les questions éthiques liées à l'IA, les mécanismes de fonctionnement de l'IA et les applications possibles de l'IA dans l'industrie et la société de demain. MISSIONS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. PROFIL Scolarité - Passionné ou diplômé dans le domaine des sciences et nouvelles technologies : informatique, développement web, ergonomie, programmation, intelligence artificielle, ou tout autre domaine connexe. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes du secondaire; - Intérêt ou connaissance des concepts et applications de l'IA; - Expérience avec au moins 1 langage de programmation (Python (Pygame), C++, C#, JavaScript) - Expérience en UI/UX design. Seront considérés comme des atouts - Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier); - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social. Langue - Français parlé et écrit; Logiciels - Outils de création de mockup (UIzard) et de traitement d'images (Photoshop, Illustrator), - Outils de présentation et de traitement de texte (Suite Office), - Outils permettant la création d'une application (MIT app inventor), - Outils permettant l'apprentissage de la programmation (Bloc logiques, Python, HTLM/CSS), - Outils d'apprentissage machine (Machine learning for kids). IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
Restaurant Traiteur Plage du Mourillon recherche un/e serveur h/f à temps plein. Vous travaillerez principalement les midis et assurerez le service d'un soir ou 2.
Vous fabriquerez des fermetures intérieures et extérieures en aluminium et PVC selon le concept technal (portes, fenêtres, battants, volets roulants , grilles, murs, portes de garage, stores, clôtures...) selon les règles de sécurité. Vous devez être autonome et avoir de l'expérience sur le poste
Expérience impérative. Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts de particuliers et de copropriétés. Vous ferez des déplacements aux alentours de LA SEYNE avec véhicule de société Vos missions: Taille -Tonte- Débroussaillage- Entretien de jardins......
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l'animatrice/l'animateur d'éveil est responsable de la prise en charge d'un groupe d'enfants dont il elle doit assurer de manière individualisée, la sécurité et le bien-être, à travers les soins, l'hygiène et les activités d'éveil. Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec la direction du centre : - Prendre en charge un petit groupe d'enfants et assurer les différents temps de la vie quotidienne : jeux, éveil, repas, sieste dans le respect des règles d'hygiène et du rythme de l'enfant - Mener des ateliers en fonction de l'envie des enfants et selon le projet en cours - Assurer le bien-être psychique et physique de l'enfant - Assurer les temps d'accueil des enfants et de leur famille Compétences techniques : Le (la) candidat (e) devra avoir des connaissances : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Sensibilité au bien-être de l'enfant Respect du jeune enfant et de sa famille Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité de la petite enfance Compétences relationnelles et transversales : Le (la) candidat(e) devra : Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels Capacités à travailler en équipe Faire preuve d'écoute Respecter la discrétion professionnelle Etre autonome
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la restauration rapide sur le bassin Toulonnais, un Responsable opérationnel (H/F). Votre rôle : Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client et la performance du restaurant. Vous serez le/la garant/e de la satisfaction client en assurant une gestion optimale des postes de travail et en veillant à l'atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux des collaborateurs. Vos principales missions : - Accueillir la clientèle, comprendre leurs besoins et les conseiller pour garantir leur satisfaction - Assurer la gestion opérationnelle quotidienne du restaurant et des équipes - Développer les ventes en garantissant une expérience client irréprochable - Encadrer, animer et fédérer une équipe pour maintenir un haut niveau de sécurité, de qualité, de propreté et de service - Garantir le respect des normes légales et réglementaires en matière de gestion du personnel Le package ou petits + de l'offre : - Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille - Primes attractives (spécifiques au secteur d'activité) - Formation assurée durant la totalité de votre période d'essai pour une intégration optimale - Évolution interne possible pour les talents qui se démarquent - Environnement de travail convivial et stimulant offrant diversité et opportunités d'apprentissage - Valeurs de l'entreprise axés sur la cohésion d'équipe et le bien-être de chacun - Avantages repas pour faciliter le quotidien avant service Votre contrat : - Date de prise de poste : Immédiate - Durée de la période d'essai : 3 mois - Horaires (planning tournant) : 4 jours de travail / 2 jours de repos, variables selon l'activité et les équipes (Ouverture : 7h/16h ; Fermeture : 15h/00h) Votre profil Vous avez : - Une expérience d'au moins 1 an dans un poste d'encadrement, responsable idéalement dans la restauration Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Sens du service et votre excellent relationnel avec la clientèle - Capacités de management et votre aptitude à fédérer une équipe - Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapidement - Sens de l'observation et d'analyse, qui vous permet de répondre aux besoins des clients et de l'équipe rapidement Vos atouts complémentaires : - Formation Bac+2 en gestion, hôtellerie, restauration - Maîtrise des règles de sécurité alimentaire et des formations spécifiques (gestes et postures, accueil des personnes en situation de handicap, etc.) - Des déplacements sont à prévoir en cas de besoin et de manière très ponctuelle sur les autres restaurants basés sur le bassin Toulonnais. Venez rejoindre une entreprise ambitieuse et en pleine croissance, prête à vous accompagner dans votre évolution de carrière !
EASY SUSHI, LEADER sur le marché du Sushi dans le Var, recrute pour ses restaurants du var un/une employé/e polyvalent/e poste basé à la Valette du Var ou Ollioules avec possibilité de travailler ponctuellement sur les autres restaurants du groupe. Nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à nos clients fera la différence Vous partagez nos valeurs Horaires blocs sans coupure, 2 jours de repos par semaine VOS MISSIONS : - Accueillir les clients, les installer et les conseiller, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise, - Réaliser les encaissements, - Participer au développement commercial du restaurant, - Respecter les règles d'hygiènes et d'HACCP, - Participer au nettoyage du restaurant
EASY SUSHI, LEADER sur le marché du Sushi dans le Var, recrute pour ses restaurants du var un/une employé/e polyvalent/e poste basé à la Ollioules avec possibilité de travailler ponctuellement sur les autres restaurants du groupe. Nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité Ton envie de faire plaisir à nos clients fera la différence Tu partages nos valeurs CDD reconductible en fonction des besoins VOS MISSIONS : - Livraison de repas a domicile - Respect de nos process de travails - Ponctualité - Respect de nos équipements - Encaissement auprès du clients -Polyvalence
Nous sommes à la recherche de Sushiman H/F pour nos établissement de LA VALETTE DU VAR et OLLIOULES; Vous serez amené à travailler dans les deux établissements selon les besoins. Prise de poste vers 14h30 en moyenne, horaire bloc (pas de coupure) Entreprise familiale, bonne cohésion des équipes Horaire sur pointeuse informatique, heure supplémentaire payé Nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité Ton envie de faire plaisir à nos clients fera la différence Tu partages nos valeurs 2 jours de repos par semaine VOS MISSIONS : - Réalisé des produits à partir d'une carte déjà établie - Respecter les règles d'hygiènes et d'HACCP, - Participer au nettoyage du restaurant - Travailler en équipes - Travaille du poisson
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client : un CHEF DE PARC H/F POSTE Au sein d'un négoce de matériaux et sous la responsabilité du chef de dépôt, vos missions seront les suivantes : Organiser la réception, le stockage et la livraison des marchandises. Superviser la préparation des commandes. Gérer le réapprovisionnement des stocks. Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage. Gérer et manager son équipe Veiller à la sécurité sur le parc
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien méthodes soudage H/F, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à la Seyne sur Mer 83. Sous l'autorité du Responsable Méthodes, vos missions sont les suivantes : - Garantir la maîtrise technique des opérations de soudage au sein du parc machines - Apporter un support technique des ingénieurs soudure - Préparer les gammes QMOS - Définition des outillages et étapes de préparation des surfaces - Rédaction des cahiers de soudage et DMOS - Développement de procédure de soudage - Exploitation de machines soudage automatisées (procédés 141, 131(5)) - Former les soudeurs Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 Génie mécanique et productique, Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle ou équivalent Diplôme IWT (formation exigée) Expérience 2 ans en Méthodes soudage, idéalement dans le secteur du nucléaire ou de la chaudronnerie industrielle Rythme : 38h30 hebdomadaires
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien support Helpdesk informatique H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 2 mois. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Au sein du service informatique de la société, vos missions sont les suivantes : - Assistance aux utilisateurs - Création et réactivation de compte Active Directory - Gestion des mots de passe et de la messagerie - Gestion du parc imprimante et réseau Profil recherché De formation Bac +2 en Informatique, ou équivalent Expérience de plus de 3 ans en tant que Technicien informatique Compétences en support utilisateurs, réseau, Active Directory Environnement W10 / W11
Nous vous invitons à rejoindre notre belle équipe de fleuristes. Vous travaillerez en autonomie dans une bonne ambiance de travail et participerez à l'ensemble des tâches du magasin. Vous réaliserez des compositions florales élaborées, le deuil, le mariage. Vous aurez à votre disposition un grand choix de fleurs et une liberté de création. Vous pourrez transmettre votre savoir-faire à nos apprentis fleuristes. Vous devez être titulaire au minimum d'un CAP fleuriste pour évoluer en autonomie en magasin ou bien être en-cours de formation. Vos missions : - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en matière d'évènementiel. - gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises lors des arrivages. - opérations d'encaissement. - contrôle et entretien des végétaux - accueil et conseil clients. Vous pouvez être amené(e) à ouvrir et/ou fermer le magasin. Le magasin est ouvert 7/7j, jour de repos à définir selon planning. Travail en demi-journées. 1 week-end sur 2 de repos Compétence(s) du poste : Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Effectuer l'entretien de végétaux Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Organiser, aménager un espace de vente Procédures d'encaissement Présenter et valoriser un produit ou un service Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Spécificités des végétaux Trier des végétaux Qualité(s) professionnelle(s) : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité
Vous occupez le poste d'assistant accueil auprès d'enfants dans une crèche., vous avez une expérience avec les bébés Vos tâches sont l'accueil, l'animation des activités , les soins d'hygiène corporelle, l'entretien et l'hygiène de l'espace de vie. Vous travaillez dans la section des grands Vous possédez le CAP AEPE ou le baccalauréat SST CDD 30h semaine Du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 Poste à pourvoir en janvier
Vous aurez en charge le démarchage de nouveaux potentiels clients, le suivi et la fidélisation de la clientèle, le recrutement afin de développer l'activité et l'offre d'insertion du Groupement d'Economie Solidaire SENDRA sur les aires toulonnaise et hyéroise. Le pôle insertion du GES SENDRA propose à des demandeurs d'emploi des mises en situation de travail, un accompagnement socio-professionnel individualisé afin de favoriser l'inclusion pérenne de ces salariés en insertion. Le GES SENDRA dispose de locaux sur les communes de Toulon et de Hyères qui vous accueilleront sur les temps de recrutement et de gestion administrative que vous aurez à effectuer. Le poste à pourvoir est un temps plein. Un véhicule, un ordinateur portable et un téléphone professionnel seront mis à disposition. Vous pourrez également profiter de ressources internes comme le service infographie, informatique...
Le Client : Votre futur employeur Notre client, un groupe reconnu pour ses valeurs de solidarité, de proximité et d'éthique, dispose de son siège social en France et compte plus de 900 collaborateurs. Avec un impact national, le groupe dessert 700 000 clients utilisateurs de son système d'information. Vous serez rattaché(e) au responsable du département Data, au sein d'une équipe de 12 personnes spécialisée en Business Intelligence traditionnelle, utilisant une approche Agile (Scrum) pour les projets et la maintenance des solutions. Vous interagirez avec les collaborateurs de la DSI (120 personnes réparties en 6 divisions) ainsi qu'avec les managers fonctionnels impliqués dans vos projets Chronologie du Processus de Gestion des Données : - Capture des Changements de Données (Change Data Capture) : En tant que Tech Lead Data, vous superviserez la capture des modifications des données sources en temps réel à l'aide de Debezium. Cet outil détecte les changements dans les bases de données et les envoie sous forme de flux de données - Transmission des Données avec Kafka : Les données capturées sont ensuite transmises via Apache Kafka, une plateforme de streaming distribuée. Kafka joue un rôle crucial dans la transmission rapide et fiable des données vers le Data Lake - Stockage dans un Data Lake & Interrogation avec Trino : Les données sont stockées dans un Data Lake et peuvent être interrogées à l'aide de Trino (anciennement Presto), un moteur SQL distribué. Trino permet d'exécuter des requêtes fédérées, c'est-à-dire de combiner et d'analyser des données provenant de différentes sources en une seule requête - Développement d'une Interface Utilisateur avec Spring Boot : Enfin, vous serez responsable de superviser le développement d'une interface utilisateur en Java Spring Boot permettant aux utilisateurs finaux de visualiser et d'interagir avec les données traitées et centralisées Vos Missions : Leadership technique : - Assurer un rôle de leadership technique auprès des équipes de développement - Porter la vision technique au sein des équipes Agile - Animer les équipes de développement et transmettre les bonnes pratiques - Participer aux conceptions techniques et veiller à leur alignement avec la stratégie Conception et traduction des exigences : - Conseiller les parties prenantes sur les meilleures solutions techniques - Traduire les exigences stratégiques en conceptions robustes, scalables et sécurisées - Accompagner et valider les architectures techniques, les conceptions et la modélisation, en assurant le respect des standards Gestion de la qualité et gouvernance technologique : - Garantir les bonnes pratiques de développement et de gouvernance technologique - Veiller à la qualité des livrables et au respect des plannings - Anticiper les problématiques et être proactif dans leur résolution Veille technologique et amélioration continue : - Assurer une veille technologique active pour maintenir la pertinence et l'efficacité des solutions - Proposer des innovations pour améliorer la stabilité, la performance, et l'évolutivité des systèmes - Participer à la mise en place de nouveaux concepts comme l'architecture Data Mesh
LE CLIENT, votre futur employeur : Le siège social de notre client est ancré dans des valeurs fortes de solidarité, de proximité et d'éthique. Présent sur l'ensemble du territoire national, le groupe compte plus de 900 collaborateurs et 600 000 clients utilisateurs du SI. Rattaché au responsable de département sécurité, vous interagissez dans un service de sécurité fort de 9 personnes (ETP), service amené à évoluer. Vous intervenez, sur la maintenance et évolution de la sécurité du système informatique du groupe. Poste essentiel au bon fonctionnement du système d'information, vous établissez, déployez et mettez en oeuvre les solutions de sécurité du SI en coordination avec votre équipe et l'équipe de près de 100 personnes du service informatique et télécom de votre futur employeur. Vous travaillez en interaction avec les différents métiers et les supports externes. Votre mission repose sur 2 axes : - Établir les projets de sécurité de l'entreprise en accord avec la stratégie et le budget - Assurer la surveillance et le maintien en condition opérationnelle et de sûreté du SI Contexte : La plupart des applicatif à disposition des collaborateurs interne et utilisateur externe sont des logiciels développés en interne, la sécurité est un des éléments clef du système d'information de notre client. Le Système d'Information de notre client est en cours de modernisation et de refonte. Afin de répondre à cette transformation et à garantir la disponibilité, la sécurité et l'intégrité du Système d'Information et de ses données, la DSI renforce son service sécurité. Missions : Stratégie : - Élaborer, mettre en oeuvre et maintenir la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) en conformité avec les exigences réglementaires (ISO 27001, RGPD, etc.). - Participer à la rédaction et au suivi des standards de sécurité SI - Identifier, proposer et mettre en oeuvre les outils et solutions techniques répondant à l'application de la PSSI (Politique de sécurité des systèmes d'informations) Mise en oeuvre : - Etablir et tenir à jour la cartographie des menaces - Identifier les activités et mettre en oeuvre les outils techniques de protection des SI dans le cadre de la lutte contre la cybercriminalité - Identifier et industrialiser le traitement des failles de sécurité - Assurer l'analyse des relevés d'incidents et des alertes de sécurité pour identifier les causes profondes et proposer des solutions d'amélioration continue - Vérifier la bonne élaboration des : - PCA (Plan de Continuité d'Activité) - PRA (Plan de reprise d'Activité) - PCI (Plan de Continuité Informatique) - PRI (Plan de Reprise Informatique) - DLP (Data Loss Prevention - mesures de protection contre la perte/le vol de données) Conseil et support auprès des équipes : - Accompagner, conseiller et informer les projets dans le choix, l'utilisation et l'évolution des méthodes, solutions et standards de sécurité ainsi que dans le cadrage sur le volet sécurité des projets - Former les utilisateurs, intervenants techniques et autres relais opérationnels, aux nouvelles technologies et systèmes, en veillant à la bonne application des mesures de sécurité - Participer aux études et développement & conduite d'études ponctuelles Ouverture externe et veille technologique : - Assurer une veille technologique autour de la sécurité et de la cybersécurité - Participer aux colloques, forums, groupes de réflexion pour comprendre comment optimiser les règles de sécurité et les scénarios visant à assurer la sécurité du SI
LE CLIENT, votre futur employeur : Le siège social de notre client est ancré dans des valeurs fortes de solidarité, de proximité et d'éthique. Présent sur l'ensemble du territoire national, le groupe compte plus de 900 collaborateurs et 600 000 clients utilisateurs du système d'information. La DSI regroupe près de 100 personnes Rattaché au responsable des Opérations IT et Système, au sein et avec l'appui d'une équipé de 4 personnes dédiées au périmètre, et d'une équipe de 15 personnes (regroupant Infrastructure, Exploitation, Production, Sécurité opérationnelle et Téléphonie), vous participez au bon fonctionnement et à l'évolution de l'infrastructure et des systèmes. Votre périmètre : administration infrastructure, des serveurs. Votre périmètre sera composé de la maintenance des systèmes d'exploitation, des serveurs, des baies de disques et des infrastructures réseaux. Vous serez également impliqué dans des projets de virtualisation, de sauvegarde des données et de supervision matérielle. Vos missions reposent sur 5 axes principaux : - Garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure, du monitoring et de la disponibilité du Système d'Information - Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'infrastructures et de réseaux - Maintenir en condition opérationnelle les systèmes d'information (SI) - Concevoir, maintenir et mettre en service les infrastructures informatiques - Garantir le bon fonctionnement des sauvegardes du SI Actions opérationnelles : - Vérifier quotidiennement la bonne exécution des processus - Assurer l'administration et la supervision des infrastructures - Assurer l'administration, la supervision et la gestion du Cloud - Gérer la documentation technique (dossiers d'architecture, spécifications, interopérabilité, exploitation) Projets transverses : - Contribuer aux travaux en lien avec certains projets techniques - Participer aux processus liés aux versions des logiciels - applicatifs internes - Contribuer aux dispositifs permettant de garantir la sécurité, la disponibilité des infrastructures systèmes, des bases de données et des applications. Votre périmètre sera défini en fonction de vos expériences et souhaits d'évolution (avec formation à l'appui) : Administration d'infrastructure, administration de serveur (serveurs Linux et/ou Windows), administration des bases de données, maintenance des technologies DEVOPS (automatisation, conteneurisation, CI/CD, scripting), suivi et mise en place des environnements de virtualisation, réseaux et sécurité De nombreuses évolutions sont possibles.
Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, la Ligue Varoise de Prévention recrute 3 éducateurs/éducatrices de rue, sur le secteur des accueils week-ends relais avec pour objectif de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives Les missions: Évaluer la situation d'une personne ou d'un groupe dans la perspective d'une intervention socioéducative basée sur une relation de confiance établie et transmissible ; Encadrer un groupe d'enfants et de jeunes dans la vie quotidienne en prenant en compte leur singularité Travailler dans une équipe pluridisciplinaire Concevoir et conduire un projet socioéducatif, en étant en capacité de mobiliser les ressources internes de la LVP ou des partenariats externes en fonction des métiers et compétences nécessaires (animation, sport.) ; Rendre compte des actions conduites lors des réunions d'équipe ainsi que par des rapports écrits et la saisie régulière de l'outil d'évaluation informatique de la LVP Envoyer votre CV et lettre de motivation + références à : FOL83 - 68, avenue Victor Agostini 83000 TOULON - recrutement@lvprevention.fr
La Ligue Varoise de Prévention (LVP) créée en 1974 à Toulon par la Ligue de l'Enseignement - FOL du var, fait intervenir des équipes d'Educateurs Spécialisés et des Moniteurs Educateurs dans les quartiers où se manifestent des risques d'inadaptation sociale. La LVP est agréée pour une mission de Prévention Spécialisée par le Conseil Départemental depuis 2009. Nos domaines d'intervention sont la Prévention Spécialisée et la Médiation de sureté à caractère éducatif et la médiation sociale.
Dans le cadre de sa mission de prévention spécialisée, la Ligue Varoise de Prévention recrute un éducateur/éducatrice de rue, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives apportant des solutions aux jeunes en difficulté ou en risque de marginalisation et d'isolement Le(la) candidat(e) devra : - Conseiller, accompagner les jeunes dans leurs démarches et effectuer des entretiens auprès des habitants dans la rue, à domicile, au local ou chez des partenaires selon les habitudes observées sur le territoire - Concevoir puis conduire des projets socioéducatifs et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Participer à l'entretien et au développement du réseau de partenaires sur le territoire, en lien avec l'orientation et l'accompagnement des usagers - Rendre compte des actions conduites par des rapports écrits et une saisie régulière sur l'outil d'évaluation informatique de la LVP Envoyer votre CV et lettre de motivation + références à : FOL83 - 68, avenue Victor Agostini 83000 TOULON - recrutement@lvprevention.fr
TFD recherche pour le compte d'un constructeur renommé varois un Conducteur de travaux Gros Œuvre (GO) spécialisé dans la construction de villas de luxe et programmes immobiliers haut de gamme. En tant que Conducteur de travaux GO, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des travaux de construction de villas de prestige, en veillant au respect des normes de qualité et des délais. Vos missions principales seront de : - Superviser et coordonner les travaux de construction de villas de luxe. - Assurer le respect des plans et des spécifications techniques. - Planifier et organiser les chantiers, en collaboration avec les architectes et les ingénieurs. - Gérer les équipes de travail et les sous-traitants. - Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir la conformité aux normes en vigueur. - Gérer les approvisionnements et les commandes de matériaux. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Assurer la liaison avec les clients et les tenir informés de l'avancement des travaux.
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute en CDI un ASSISTANT/ une ASSISTANTE TECHNIQUE au sein d'un service R&D sur ST CYR SUR MER. En collaboration directe avec le Directeur Technique, votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de l'équipe. Vous aurez principalement la responsabilité des tâches suivantes : - Suivi des mises à jour des données techniques - Traduction des documents de l'anglais vers le français (80% du temps consacré à cette tâche) - Mise à disposition des documents technico-commerciaux pour les différents services - Transmission des informations techniques pertinentes aux divers départements PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, désireuse de s'intégrer et de contribuer à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. Vous devez être diplômé(e) d'un BTS Assistant Manager, d'un BTS SAM (ou équivalent), ou d'un DUT ou BUT en Génie Thermique et Énergie ou d'un BTS ATI (ou équivalent), ce dernier étant un atout appréciable. Les Recommandations : Une expérience professionnelle de 2 ans dans un rôle similaire est exigée. Vous devrez avoir une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, et être à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise des logiciels Word et Excel est essentielle, ainsi que des logiciels de la suite Adobe tels qu'Illustrator et InDesign (notions requises).
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute en CDI un TECHNICIEN/ une TECHNICIENNE R&D secteur Génie climatique au sein d'un service R&D qui maitrise LABVIEW En collaboration directe avec le Directeur Technique, votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de l'équipe. Vous avez une première expérience ou des connaissances sur un poste similaire ou dans le secteur Génie climatique ? Vous aurez principalement la responsabilité des tâches suivantes : - Maitrise du logiciel LABVIEW - Suivi des mises à jour des données techniques - Traduction des documents de l'anglais vers le français (80% du temps consacré à cette tâche) - Mise à disposition des documents technico-commerciaux pour les différents services - Transmission des informations techniques pertinentes aux divers départements PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, désireuse de s'intégrer et de contribuer à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. Vous devez être diplômé(e) d'un BTS Assistant Manager, d'un BTS SAM (ou équivalent), ou d'un DUT ou BUT en Génie Thermique et Énergie ou d'un BTS ATI (ou équivalent), ce dernier étant un atout appréciable. Les Recommandations : *** MAITRISE du logiciel LABVIEW obligatoire *** Une expérience professionnelle de 2 ans dans un rôle similaire est exigée. Vous devrez avoir une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, et être à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise des logiciels Word et Excel est essentielle, ainsi que des logiciels de la suite Adobe tels qu'Illustrator et InDesign (notions requises). Les qualités personnelles que nous attendons incluent un sens de l'organisation aiguisé, une capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une forte motivation pour évoluer dans un environnement technique. Votre rigueur et votre sens du détail seront également des atouts déterminants pour réussir dans ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail du lundi au vendredi - Rémunération selon expérience, avec une fourchette variable de 35 à 45K€ par an selon votre profil et vos compétences.
