Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Seyne-sur-Mer située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 40 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Seyne-sur-Mer. 110 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - SIX FOURS LES PLAGES, 83 - Toulon, 83 - TOULON ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du magasin Auchan de la Seyne sur Mer, vous interviendrez au sein de la surface de vente (avant ouverture), puis en réserves + arrière cour (après ouverture) Contrat proposé en remplacement Maladie, pourra être amené à être reconduit. Prise de poste au 30/04/25 Vos tâches principales seront : - Acheminement et déballage de palettes - Vérifications de conformité des marchandises (quantités et Qualité) - Gestion de l'environnement de travail. (Rangement, evacuation des cartons / déchets et emballages) - Réception des marchandises Vous êtes rigoureux et autonome dans vos tâches. Les CACES 1 et 3 sont impératifs (le CACES 5 est un plus), ou expérience notable sur poste de réceptionnaire. Compétence(s) du poste Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Charger des marchandises, des produits Ranger du matériel Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Réceptionner un produit tri des flux Techniques de palettisation Vérifier la conformité de la livraison Horaires modulables, avec prises de poste en matinée à 4 heures du matin au plus tôt. Avantages Auchan : - Mutuelle -Pas d'horaire en coupure -Prime d'intéressement en fonction des résultats du magasin.
Vous serez en charge de la préparation des petits déjeuner, des services des repas, de l'entretien des locaux et du bionettoyage des chambres. Un bon esprit de travail en équipe est obligatoire, le sens des priorités et faire preuve d'autonomie et d' adaptabilité. Le bien être du résident est notre priorité, vous cotôierez nos 85 résidents dont 15 vivent en Unité Protégée. Un roulement de travail en 10h, vous travaillerez 1 week-end sur 2.
EHPAD LA ROSE DE NOEL Située à 2 pas du centre ville, résidence accueillant 85 résidents dont 1 secteur protégé de 15 lits.
INTERACTION NAVAL TOULON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les installations d'infrastructures maritimes, un APPAREILLEUR H/F dans le cadre de missions d'intérim. Votre mission sera située sur la base navale de Toulon (83). Vos missions principales seront: - Sélectionner les élingues à utiliser en fonction des charges à transporter - Accrocher ces charges à un appareil de levage ou les décrocher - Donner au pontier ou au grutier des ordres de manœuvre - Repérer les dysfonctionnements des équipements et déterminer des actions correctives. De formation technique, CAP - BEP ou Bac Pro, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. - Rigoureux, et autonome, vous êtes réactif, et vous avez le goût du travail en équipe. - Avoir la formation ELINGAGE Une connaissance du secteur maritime, fluviale et/ou naval est un plus Horaires en journée ACCES BASE NAVALE EN COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE Prise de poste JUIN / AOUT 2025 : date non défini
Le Groupe Interaction, avec 120 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Notre agence INTERACTION TOULON, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité. Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidien
Vous aurez pour missions principales : -Assurer le transport de personnes en situation de mobilité réduite, en toute sécurité et avec bienveillance. -Maintenir une communication respectueuse avec les passagers et leurs familles. -Effectuer un entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie. Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, dotée d'un bon relationnel, et titulaire d'un permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous travaillerez en coupure, une vacation le matin et une autre le soir Prérequis : Permis B valide depuis plus de 3 ans PSC1 (formation aux premiers secours) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite
Nous recherchons pour renforcer notre équipe pour la saison un(e) conseillèr(e) de vente du 01/07 au 31/08/25. Chez DORIANE Bijoux, nous accordons une grande importance à l'accueil dans notre boutique. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, ayant un bon relationnel, le sens de la relation client et le respect des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 4 vendeur(ses), ainsi qu'avec les responsables boutiques et la direction. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle, le conseil, les encaissements. Vous vous assurerez de la bonne tenue de la boutique, participerez à la mise en place des vitrines, au réassort du magasin, à la réception et au rangement des marchandises. La boutique est ouverte du lundi au dimanche, de 10h à minuit (Juillet/Août), Vous travaillerez 6j/7 en planning tournant (semaine en journée ou en soirée).
Les missions : - Accueil en lien avec les activités, les publics et les partenaires, - Renseigne et aide les publics dans leur choix de formation, leurs droits à la formation et leurs besoins de services (en direct, contacts téléphoniques, mail ), - Participe à la planification et la mise en œuvre des actions de recrutement, - Gere l'administratif, - Anime des informations collectives, - Réalise des actions de promotion de l'offre et de recherche de candidats pour optimiser l'occupation des places de formation et les dispositifs, - Participe aux salons, journées portes ouvertes, opérations de sourcing recrutement.
Vous serez chargé/e de la tenue des cabines d'essayage, du cintrage, du réassort , du vide portants, de tenir le magasin en bon état de propreté... Liste non exhaustive Vous travaillez du lundi au samedi avec une amplitude horaires de 7h à 20h40 Vous êtes soit du matin, soit de l'après-midi, soit en coupure
Hôtel Première recrute ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent relationnel ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint(e) de direction ! Vos missions principales Support administratif et comptable : Assister le Directeur dans l'ensemble des tâches administratives et comptables Être basé sur le site de l'hôtel et gérer les documents administratifs Profil recherché Qualités humaines et professionnelles : Organisation et rigueur - Vous savez gérer plusieurs missions simultanément Esprit d'équipe - Vous appréciez travailler en lien avec plusieurs sites Maîtrise informatique - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la création de tableaux de bord Excellentes capacités de communication - À l'oral comme à l'écrit Gestion administrative du personnel : Effectuer les formalités d'embauche et de sortie du personnel Rédiger les contrats et avenants Organiser les visites médicales Assurer le suivi de la mutuelle et de la prévoyance en cas d'arrêt Suivi comptable et administratif : Gérer les activités administratives liées à la comptabilité (traitement des factures après validation) Contrôler et saisir la caisse générale Suivre et gérer les clôtures de fin de mois (factures fournisseurs, caisses, etc.) Organiser et suivre les inventaires mensuels
MON CAMPUS, spécialiste de la formation en classe virtuelle, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise dans la grande distribution, 1 conseiller de vente H/F en apprentissage, pour préparer un titre professionnel de conseiller de vente, équivalence BAC (formation reconnue par l'Etat). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec MON CAMPUS Missions : - Assurer une veille professionnelle et commerciale - Participer à la gestion des flux marchands - Contribuer au merchandising - Analyser ses performances commerciales et en rendre compte - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi de ses ventes - Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Profil : - Vous maniez aisément les outils numériques - Vous êtes autonome et consciencieux - Vous êtes à l'aise avec la relation client - Avoir moins de 29 ans (RQTH accepté sans limite d'âge) Contrat d'apprentissage sur 12 mois (4 jours entreprise, 1 jour formation) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Jessica propose deux services ( recrutement pour les entreprises, coaching en développement professionnel). Je recrute dans tous les secteurs et tous types d'entreprises. J'analyse le besoin je mets en place un planning pour la suite de mon travail. Je peux aller jusqu'à l'onboarding. Jessica travaille pour MON CAMPUS centre de formation. Je trouve les candidats en recherche d'une alternance. Je les accompagne pour choisir la bonne formation et leur trouve l'entreprise accueillante.
Le conducteur receveur (H/F) est chargé d'assurer le transport des voyageurs ainsi que la vente des titres, tout en garantissant des conditions optimales de confort et de sécurité. Il/elle participe à l'information et au conseil des voyageurs. DESCRIPTION DU POSTE - Effectuer les opérations de prise et de fin de service aux horaires affichés - Assurer la conduite du bus dans le respect des horaires et des consignes d'exploitation - Répondre aux attentes des clients, veiller à la sécurité des personnes et des biens - Gérer la provision personnelle des titres de transport à bord du bus - Savoir utiliser le matériel embarqué - Informer de tout incident ou dysfonctionnement PROFIL et COMPETENCES REQUISES Être titulaire du Permis D et de la carte CQC en cours de validité - Posséder les connaissances théoriques et pratiques liées à l'activité - Savoir prendre des initiatives et rechercher un premier niveau de solution - Savoir gérer son temps et son activité - Respecter les procédures liées à la prévention des risques - Avoir la capacité de garder le contrôle de soi en toute circonstance - Œuvrer pour la satisfaction du client
Au sein d'un bureau de rachat d'or et métaux précieux situé en plein cœur de ville de Toulon, vous êtes en charge : - de l'accueil des clients, - des tests sur les métaux précieux pour leur estimation et rachat - du suivi des procédures administratives et commerciales. En parallèle, vous effectuerez également de la vente de bijoux et accessoires. Vous travaillez en totale autonomie. Votre rigueur est un atout pour ce poste. Une formation vous sera apportée sur les techniques de rachat d'or. Vous travaillerez une journée par semaine, les lundis, de 10h00-12h30 et de 14h00-18h30. Vous serez également amené(é) à effectuer les remplacements de congés.
Votre agence RAS de La Seyne sur Mer recherche des CONDUCTEURS RECEVEURS H/F pour l'un de nos clients qui est un leader dans son domaine d'activité, et dont les entrepôts sont situés sur le secteur de Sanary sur Mer et HYERES, afin d'effectuer des services en urbain, scolaires et périscolaire. Votre mission: Assurer le transport collectif sur des lignes urbaines ; Lignes régulières ; Savoir encaisser et accueillir les voyageurs ; Assurer une conduite du public en toute sécurité ; Avoir un bon relationnel avec les voyageurs ; Votre profil : Etre titulaire du permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte chronotachygraphe valide et à jour Etre sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se) Profil débutant(e) accepté(e) - si vous avez une expérience en conduite se serait un plus Nous tenons à vous informer que selon la réglementation et les articles L 11462 et R. 114-7 et suivants du code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Avantages :10% de fin de mission-10% de congés payés-CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin,
R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Missions principales : Accueil téléphonique : Réceptionner et identifier les appels Analyser la demande et l'orienter Traiter les demandes de renseignements téléphoniques Traiter les appels SAMU Transmettre ou mettre en attente les communications Prendre les messages Enregistrer les demandes dématérialisées dans les missions Administratif : Faire les devis pour les transports bariatriques Prendre les rendez-vous Classer et/ou archiver les documents administratifs
Nous sommes une entreprise de taille humaine spécialisée dans la commercialisation et l'installation de cheminées et pôeles à bois, granules et gaz. Implantés sur la Valette du Var, notre savoir-faire se développe sur l'ensemble du territoire varois depuis plus de 50 ans. Labellisés RGE, nous travaillons avec des produits de qualité, innovants et haut de gamme. Nous disposons d'un showroom et d'un espace de travail chaleureux et convivial permettant de travailler dans des conditions optimales. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique du client - Identification du besoin et conseils adaptés - Réalisation des devis et factures - Relance et suivi clients - Gestion des plannings de pose et des visites clients - Participation aux foires et évènements organisés par l'entreprise Nous sommes à la recherche d'une personne qui sache prendre des initiatives et communiquer avec aisance et qualité d'écoute. Votre implication dans une entreprise familiale et votre capacité à gérer vos priorités seront des atouts fondamentaux. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et savez travailler en équipe. Nous vous proposons un CDI, 39h/semaine avec une rémunération brute mensuelle 2300 - 2500 euros + prime + mutuelle entreprise. Vous travaillerez du mardi au samedi de 10h00 à 18h00. Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix de participer à une très belle aventure, professionnelle autant qu'humaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du traitement des déchets, un Opérateur Tri Externe F/H. Missions principales : Réalisation de rapports de visite et mise à jour du listing producteur. Transvasement / reconditionnement de D.I.D. (Déchets Industriels Dangereux) en interne et en externe. Étiquetage des contenants conformément à la réglementation A.D.R.. Pesée des déchets. Remontée des informations techniques et commerciales recueillies lors des interventions Compétences et qualités requises : Savoir organiser, exécuter et contrôler le résultat de son travail dans le cadre des consignes de la hiérarchie. Utilisation du matériel d'exploitation et mise en application des procédures d'exploitation. Capacité d'adaptation à un environnement dynamique et exigeant.
Lou Gardo Pizza food truck implanté depuis 2011 dans le var, vous propose un poste de standardiste/aide Pizzaiolo dans son établissement de La Valette, vous aurez en charge: - l'accueil des clients sur place et au téléphone - l'étalage et la finition des pizzas (formation en interne) -Gérer la caisse - Vous devez être dynamique, souriant et polie. Vos horaires du mardi au jeudi 18h30 à 22h et du vendredi au dimanche 18 à 22H repos le lundi Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rejoignez nos équipes Lou Gardo Pizza food truck implanté depuis 2011 dans le var: La Garde, La Valette, Hyeres et Carqueiranne. Spécialisé dans la pizza au feu de bois !
Employé(e) Aide cuisine / Production, Service et Plonge Secteur : Proche Toulon ( véhicule indispensable mal desservi par les transports en commun ) Nous recherchons pour une Maison de retraite : Un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration : Expérience en restauration souhaitée - Aide en cuisine, préparations froides - Dressage de tables, mise en place de plateaux repas - Service des résidents - Plonge - Protocoles de Nettoyage - Polyvalence nécessaire Désirant intégrer une équipe motivée et conviviale. Toujours souriant(e), vous vous montrez très attentif (ve) envers les résidents. Contrat et Horaires : 33 heures semaine Etablissement en activité continue, planning 3 ou 4 jours travaillés par semaine, par équipe en rotation, impliquant de travailler un week-end sur deux. IMPORTANT : Vous êtes disponible à compter du 01/04/2025 Rémunération Smic + Prime d'activité continue + PMS + Avantage en nature repas Si ce profil vous correspond et que cette opportunité professionnelle vous motive, adressez nous votre CV + lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle dans un cadre plaisant. En tant que réceptionniste, vous serez la première personne que nos clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans notre établissement. Votre rôle consistera à fournir un service client exceptionnel et à assurer le bon fonctionnement des opérations de la réception & du service de réservation. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants- Effectuer les formalités de départ : encaissement, facture, ouverte et fermeture de caisse etc. - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les bonnes personnes ou services - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier, la réservation de chambre, de table au restaurant, taxi, etc. - Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil - Fournir des informations précises sur nos services et produits aux clients- Avoir des notions commerciales, de conciergerie et de gestion de la relation client. Exigences : - Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit), une 3ème langue est un plus. - Expérience minimum de 2 ans sur le même poste - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails. - Connaissance des procédures standard d'accueil et d'hôtellerie - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Connaissance du PMS Fols - Connaissance du programme de fidélité Accor Hôtels
Vous intégrez notre équipe pour la saison dès que possible , vous êtes en charge du nettoyage des chambres et des parties communes + le remplacement au service des petits déjeuners. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en service ou nettoyage. 2 jours de repos par semaine
Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier. Vous serez également en charge du suivi des réservations, du traitement des demandes clients et d'assurer le bon déroulement du séjour de la clientèle . Vous travaillerez 1 jour (vendredi) et 2 nuits par semaine (samedi et dimanche). Contrat de mai à septembre. Vous utiliserez un logiciel hôtelier sur lequel vous pourrez être formé(e). Poste non logé. Hôtel accessible en transports en commun
Sous la responsabilité de chargé(e)s de projets, l'Assistant(e) commercial(e) devra assurer les missions suivantes : -Création de projets / affaires - Réalisation de propositions commerciales, devis, devis photo (mise à jour des données techniques et tarifaires des produits) et fiches techniques. - Demandes de chiffrages auprès des usines en fonction des quantités - Passage des Commandes fournisseurs - Vérification de la conformité des commandes fournisseurs et commandes clients. - Appel d'offres : constitution des dossiers administratifs et des propositions commerciales. Développer son portefeuille client. Participer à différentes formations produits. - Enregistrement & tri des catalogues fournisseurs - Mise à jour des données clients & tarifaires Compétences nécessaires : Maîtriser les outils informatiques (internet, messagerie, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion commerciale, réseaux sociaux...). Etre à l'aise avec le maniement des chiffres et des statistiques. Savoir concevoir et rédiger un argumentaire de vente. Excellent relationnel client et appétence pour la vente. A l'écoute, empathique. Goût pour la compétitivité, pugnace. Passion pour l'univers du meuble et de la décoration. Créativité et curiosité. Autonome. Bonnes capacités rédactionnelles. La pratique d'une langue étrangère serait un plus (anglais, espagnol, italien portugais, polonais). Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans une fonction équivalente. Première expérience dans le domaine de l'aménagement / mobilier souhaitée . Perspectives d'évolutions envisageables : Chargé(e) de Projets en mobilier, commercial terrain ou sédentaire, selon profil (rémunération variable et évolution du fixe) Joindre votre CV + LM
L'agence Temporis de Six-Fours recrute un Agent d'entretien en piscine (H/F) pour une mission sur la commune de Six Fours, pour la saison estivale. Vos missions : - Entretien des abords des piscines - Vérification des niveaux et maintenance de la qualité de l'eau - Utilisation et mise en service du robot de nettoyage - Assurer la traçabilité des interventions sur logiciel - Connaissance et gestion des produits d'entretien Profil recherché : - Une expérience dans l'entretien de piscine est un plus - Connaissance des produits d'entretien et des équipements de piscine - Rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et sens du service 2h de travail par jour, les matins Semaine et week-end, planning flexible Si vous êtes dynamique, organisé et que vous aimez travailler en extérieur, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant ou passez directement à l'agence Temporis de Six-Fours située au 25 rue de l'artisanat ! Vos avantages chez TEMPORIS - Une équipe à votre service - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés! - FASTT (aide au logement......) - Mutuelle - Compte épargne temps à 8% - Dématérialisation de tous vos documents
Chez Temporis, vous êtes considéré(e) comme un client, au même titre que l'entreprise. Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00.
Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et faisant preuve de sérieux avec le sourire. Vous effectuerez : - l'accueil de la clientèle, - le garnissage du Snacking, - la mise en place, - la vente, - l'encaissement - le nettoyage des poste de travail et d'acceuil client - aide cuisson boulangerie. Conditions de travail : Service du matin (6h15 à 13h) OU de l'après-midi (13h - 20h). 2 jours de repos consécutifs par semaine Week-end travaillé Contrat de 28 heures possibilité de 35 heures Remise sur les marchandises Mutuelle d'entreprise Contrat en CDD de 6 mois, renouvelable avec possibilité de continuité et d'évolution
boulangerie de quartier , située a six fours les plages nous produisons tous sur place ,pain , viennoiseries , pâtisseries et Snacking
Nous recrutons un(e) secrétaire H/F, à temps partiel (3h30), pour intégrer notre Pôle Hébergement au sein de notre dispositif Réseau Chambres en Ville Renforcé de Toulon. Le Pôle Hébergement de l'A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville Renforcé (RCV-R) propose, à des jeunes en grande difficulté, un mode d'intervention et un accompagnement spécifiques. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, il accueille des adolescents ou jeunes majeurs en difficulté, logés dans des studios individuels, qui sont accompagnés dans tous les actes de la vie quotidienne par une équipe pluridisciplinaire. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Assurer l'accueil physique et téléphonique ; * Préparer le budget des jeunes ; * Organiser et assurer le suivi des rendez-vous ; * Instruire les bases de données statistiques et les mettre à jour; * Organiser l'administratif lié à l'intervention : planification des échéances, convocation, constitution du dossier ; * Assurer un rôle de surveillance des enfants laissés seuls en salle d'attente * Assurer les tâches administratives liées au service : rédaction de courriers, notes, comptes-rendus ; * Tenir une caisse... Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat et/ou d'une expérience significative à ce poste ? Vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et de bricolage, un Responsable Caisse en intérim. Vos missions : - Gérer et superviser l'ensemble des opérations de la caisse - Assurer la gestion des flux financiers et la clôture quotidienne de la caisse - Encadrer et animer une équipe d'hôtes et hôtesses de caisse - Veiller au respect des procédures de sécurité et de confidentialité - Assurer un service client de qualité et résoudre les éventuels litiges - Participer à l'optimisation des processus de gestion de caisse Rémunération : Entre 1900 et 2500EUR /mois selon expérience - Expérience significative de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine de la gestion ou du commerce - Maîtrise des outils informatiques de caisse et de gestion - Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la distribution de matériaux de construction et de bricolage, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Notre agence Skills Office de Brignoles recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie minérale un assistant administratif sur EVENOS (83) dans une carrière Tenue de la bascule : Accueil des clients Etablissements des documents Facturation Suivi commercial Le périmètre du poste : Au sein d'un groupe de renommé Formation annuelle et différents avantages Taux horaire fixe Indemnité de déplacement Indemnité de repas Votre profil : Maîtriser l'outil informatique Rigoureux, consciencieux et désireux d'évoluer Vous vous êtes reconnus ? Alors n'hésitez pas ! Vous pouvez également nous contacter pour vos projets professionnels !
Au sein d'une boulangerie traditionnelle avec des produits "fait maison" vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous entretenez et nettoyez l'espace de vente. Ambiance familiale. Horaires : du mardi au samedi de 12h à 19h et le dimanche de 06h à 13h
Nous recherchons un Préparateur Véhicules (H/F) pour rejoindre notre équipe en concession automobile. Vos missions : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de prêts et des clients - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé - L'entretien de la station de lavage (remplissage des containers de savon, balayage.) Profil : - Bonne capacité à travailler en équipe - Aptitude à offrir un service client de qualité Planning : Du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un opérateur composite H/F. L'opérateur composite réalise des pièces de dimensions variables, en utilisant les techniques de collage, de moulage et drapage de tissus. Vos missions : - Réaliser des opérations composites suivant un process défini dans la gamme ou le dossier de fabrication - Utiliser les moyens de la polymérisation - Optimiser le process de fabrication - Appliquer les paramètres de moulage, de collage, de préparation de système résine ou drapage - Participer à la préparation des pièces et consommables nomenclaturées - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil : - Connaissance des procédures de fabrication et des normes de qualité
L'équipe Temporis Six-Fours recherche pour l'un de ses clients, situé dans l'ouest toulonnais, des agents d'entretien pour des missions intérimaires en résidences de vacances. Missions : Entretien des parties communes, chambres et appartements Sols, poussière, literie, salle de bain, cuisine équipée, vitres. Utilisation d'autolaveuse Profil recherché : Expérience en entretien (hôtel, résidence, etc.) Autonomie et rigueur Maîtrise de l'autolaveuse Salaire : 11.88€/h Vous avez minimum 2 ans d'expérience Postulez dès maintenant ! ou passez directement en agence à SIX FOURS LES PLAGES au cœur des playes, 25 rue de l'artisanat. Vos avantages chez TEMPORIS - Une équipe à votre service - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés! - FASTT (aide au logement......) - Mutuelle - Compte épargne temps à 8% - Dématérialisation de tous vos documents
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nous recrutons un Agent / Agente d'entretien des collectivités H/F votre mission : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux, ramassage des poubelles
Appel Intérim
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur chimiste (H/F) Missions: - Tri/ Reconditionnement - Réalisation de rapport de visite et listing producteur - Transvasement/ Reconditionnement - Etiquetage des contenants - Pesée des déchets - Informations qui doivent être remontées - Connaissances des déchets - Connaissances des outils informatiques - Connaissance chimie - Savoir mettre en application les procédures d'exploitation - Etre rigoureux, minutieux, organiser, contrôler - Travail en équipe Longue mission prévue
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : Assurer un secrétariat classique ainsi que l'assistance administrative durant toutes les phases de la réalisation des opérations. Assurer les relations téléphoniques et électroniques, organiser les déplacements et les réunions. Saisir et/ou rédiger et dactylographier les documents. Monter des dossiers (photocopies, agrafage, reliures, scan). Traiter le courrier entrant et sortant, organiser et traiter le classement, tenir les agendas. L'assistant(e) opérationnel(le) établit un relais entre les intervenants extérieurs et les membres de l'équipe opérationnelle, en développant une mission d'information de base dans les domaines de la technique, de la gestion de procédures administratives. Il/Elle entretient en complémentarité avec et sous les directives de son supérieur hiérarchique, des contacts avec les tiers (entreprises, concessionnaires, collectivités locales, administrations). Formation : Bac + 2 ou équivalent BTS ou expérience d'un secrétariat opérationnel ou technique dans le milieu du BTP ou bureau d'études. Compétences attendues (et niveau de maîtrise) - Maîtrise des outils informatiques de base (traitement de texte et tableurs). - Connaissance des logiciels de gestion. - Connaissance de la réglementation des marchés publics. - Connaissance des logiciels de gestion informatisée. Aptitudes et motivations, comportements professionnels - Rigueur, méthode, discrétion. - Sens de l'organisation. - Réactivité - Dynamisme. - Disponibilité. - Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe. - Qualités d'adaptation. Poste basé à Toulon (83), à pourvoir immédiatement. Rémunération : A définir selon expérience. Le salaire est sur 13 mois (+ épargne salariale). Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courrier ou par email.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, industrie renommée, un Approvisionneur (H/F) pour une mission en intérim jusqu'à fin d'année. Vos missions : - Gérer l'approvisionnement des produits en veillant au respect des délais et des quantités nécessaires - Passage des commandes - Assurer la relation avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits - Suivre les stocks et réaliser les inventaires réguliers - Participer à l'optimisation des processus d'approvisionnement avec le service ordonnancement - Respecter les procédures internes en matière de gestion des achats - Mettre à jour le prévisionnel de livraison sur SAP Profil : - Expérience de 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement en industrie - Formation BAC+2 en achat ou supply chain - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Rigueur, organisation, sens de la communication, ténacité Travail du Lundi au vendredi en journée Rémunération entre 2500 et 2600EUR bruts mensuels + prime de 13ème mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries !
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Toulon dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Conseiller de Vente) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients, - Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits, - Assurer le passage en caisse, - Assurez la propreté de l'éspace de travail, - Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.
Le Campus de Toulon OneSchoolGlobal est un centre d'apprentissage pour l'enseignement primaire et secondaire, rattaché au réseau OneSchool Global, une structure éducative fonctionnant en réseau avec des centres en France et à l'international. Vous serez donc sous la responsabilité générale d'un directeur régional, qui définit et ajuste la stratégie du campus au niveau européen, ainsi que sous celle de l'administrateur local du centre, chargé de mettre en œuvre les orientations choisies au sein du Campus de Toulon. Notre structure offre à nos élèves un enseignement innovant centré sur les nouvelles technologies, incluant l'utilisation du système de visioconférence Zoom et du système de gestion de l'apprentissage "Canvas". Notre approche pédagogique spécifique repose sur une ouverture internationale, une approche interdisciplinaire, un lien fort avec le monde de l'entreprise, et le développement des compétences des enfants, dans un esprit pédagogique axé sur la motivation et l'encouragement des élèves. Description du poste : Nous recherchons un/e aide scolaire qui accompagne l'enseignante auprès de nos enfants en difficulté de manière ciblée au sein de notre campus privé hors contrat OSG Toulon Campus. Les classes concernées sont le CE2, le CM1 et le CM2. Nous attendons des qualités d'écoute, de patience et un intérêt marqué pour l'accompagnement individualisé. Une expérience dans ce domaine serait appréciée. Si votre profil a des compétences spécifiques en musique (expérience dans une chorale etc) pour fournir une séquence de formation de 50 minutes par semaine, cela serait apprécié comme un plus. Le travail demandé est riche et polyvalent, dans un contexte d'apprentissage privilégié, avec un effectif réduit d'élèves.
Nous renforçons notre équipe et recherchons un assistant administratif pour accompagner notre client sur la gestion de la sécurité de données informatiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous prendrez en charge la gestion et l'administration de bases de données et d'outils liés à la sécurité. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Contrôle et gestion de bases de données * Rédaction de procédures de contrôle * Analyse de données * Contrôle d'applications * Administration de l'outil informatique Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS ou DUT), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez une très bonne maîtrise d'Excel et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques. Une connaissance dans le développement informatique serait un plus. Une bonne capacité rédactionnelle sera nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. Réactif, dynamique, sérieux, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en Boulangerie avec une petite expériences dans le domaine de la vente (en boulangerie de préférence). Nous recherchons une personne motivée, dynamique et très avenante avec la clientèle. Vous devez posséder le PERMIS B BOITE MANUELLE IMPERATIVEMENT car vous assurez les livraisons à tour de rôle.
Nous recherchons un/e assistant/e dentaire pour rejoindre notre équipe dans une structure moderne qui regroupe 5 praticiens spécialistes et omnipraticiens. Poste à pourvoir : assistant/e du docteur Arthur BRINCAT (paro et implantologie exclusif) en binôme avec l'assistante en place jusqu'en juin. Qualités requises : dynamisme - rigueur / conscience professionnelle - prise d'initiative / gestion des imprévus - esprit d'équipe et bonne humeur. Expérience en chirurgie et implantologie fortement appréciée . Poste principalement clinique, une petite partie administrative vous sera demandée. Vous assisterez aussi le docteur Brincat dans l'organisation et le suivi de formations dispensées sur place (accueil des élèves, réalisations de vidéos et de travaux pratiques etc) Poste à 39h sur 4 jour (repos le vendredi) Qualification obligatoire pas de contrat de professionnalisation Salaire selon compétences
Si vous avez un sens profond de l'empathie, des compétences exceptionnelles en communication et une volonté de soutenir les familles endeuillées, cette opportunité est faite pour vous. Vous rejoignez une équipe d'environ 40 collaborateurs et vos missions sont les suivantes : Réceptionner et traiter les appels du Groupe et des Partenaires liés au décès Accompagner les familles dans l'élaboration de cérémonies personnalisées : - Entretiens avec les familles pour collecter les éléments nécessaires à la préparation de la cérémonie - Préparation, contrôle et transmission des éléments aux différents intervenants de la cérémonie (musiques, diaporamas, livrets, etc.) Accompagner les familles dans les formalités post-obsèques : - Entretiens avec les familles afin d'obtenir les éléments - Rédaction des courriers post-obsèques - Suivi des dossiers pendant 6 mois - Effectuer le traitement des demandes de devis internet (décès, marbrerie, entretien, etc.) - Découverte du besoin des familles - Réalisation, présentation et envoi des devis aux familles Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste proposé : Vous rejoignez l'équipe commerciale en tant que conseiller(e) commercial(e) sédentaire. Vous êtes rattaché(e) à la Direction du Développement, avec comme principales missions : - Conseiller les adhérents et les prospects ; - Commercialiser nos produits Santé et Prévoyance dans le respect des règles et des méthodes en vigueur ; - Contribuer au développement du portefeuille clients et fidéliser les adhérents ; - Accueillir la clientèle en présentiel au sein de l'agence et par téléphone ; - Conseiller et adapter vos propositions commerciales aux besoins découverts en vous appuyant sur la gamme de produits (conditions, contenu des garanties, tarifs.) ; - Accompagner vos interlocuteurs dans leur prise de décision ; - Formaliser les adhésions. Le profil recherché : Formation BAC+2 ; Une première expérience d'au moins 1 an dans un service commercial, idéalement en assurance, vous ayant permis de maitriser les techniques de vente et de développer votre sens commercial ; Un sens aigu du service client ; Qualité d'écoute ; Savoir convaincre ; Un fort esprit d'équipe, adaptable et réactif ; Nature du contrat : CDI à temps complet (38h par accord d'entreprise) Poste basé à Toulon, Var (83) ; Rémunération selon profil et expérience / 13 mois Avantages : titres restaurant (carte Up'déjeuner) + espace déjeuner/détente, RTT- CET, 6 semaines de congés / an (par accord d'entreprise) Intéressement/Participation, sur complémentaire retraite (PER), Prévoyance, CSE (réductions tarifaires), PEC à 75 % de l'abonnement transport public, aide mensuelle à l'abonnement parking pour les véhicules, mise à disposition d'un local à trottinettes (recharges électriques gratuites). Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un/e vendeur(se) pour une boulangerie située quartier des Fours à Chaux (mal desservi par les transports en commun). Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la mise en place - Encaisser les ventes - Entretenir et nettoyer le poste de travail La boulangerie est ouverte tous les jours. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends, vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le planning est tournant: soit de 5h30 à 13h soit de 13h à 19h30. Pour postuler, vous pouvez: - envoyer un CV par mail ou - vous présenter directement à la boulangerie, place Cambronne
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Tri de déchets (H/F) Vos missions seront les suivantes: L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. -Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité -Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants -Entretient et maintenance des machines de tri -Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles -Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Etre dynamique, sérieux , vigilant. Savoir et apprécier le travail en équipe Respect strict de la sécurité Hygiène et sécurité doivent être respectées Horaire de travail en journée début 7H
Notre société de fabrication et d'installation de menuiseries aluminium, fermetures, vérandas recrute un(e) secrétaire comptable / devis / facturation (H/F) Votre principale activité sera d'effectuer des devis afin de détailler le chiffrage d'un chantier. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les chantiers. Compétences du poste : - Connaitre le processus pour établir un devis - Analyser en détail les spécifications du projet - Savoir lire un plan - Communication avec l'équipe concernée dans l'entreprise (métreur, fabricant..) - Contact avec les fournisseurs, - Chiffrage complet et détaillé par poste. Savoir-être : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de réactivité - Capacité à s'organiser. Conditions de travail : Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : travaux de menuiserie métallique et miroiterie (25 salariés) Lieu de travail : SIX FOURS LES PLAGES Type de contrat : CDI Durée : hebdomadaire : 35h/semaine Salaire indicatif : Mensuel de 1500€ net Expérience : débutant accepté.
*** Contrat d'apprentissage *** Sous le couvert d'un.e maître.sse d'apprentissage, vous apprendrez la vente des produits de boulangerie, ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Votre formation s'effectuera à La Seyne-sur-Mer ou au CFA du Beausset afin de valider un CAP.
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un/une vendeur (se) en boulangerie, au sein de nos boulangeries-pâtisseries traditionnelles françaises. Vous serez mobile sur les 3 structures selon le planning défini en amont (2 magasins à Toulon Ouest et 1 magasin à La Seyne). Vos principales missions: Accueillir et servir nos clients jusqu'à l'encaissement. Entretenir régulièrement votre poste de travail. Vous êtes polyvalent(e) et vous avez le sens de la relation client. Votre planning reste à définir avec l'employeur.
Notre boutique de vente de bijoux recrute un(e) vendeur(se) au Printemps TOULON Vos Missions : - Accueillir les clients au sein du point de vente - Gérer les opérations de vente - Présenter et mettre en valeur les produits dans la boutique - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Expérience client - Comprendre les besoins et les attentes des clients - Fournir des conseils avisés à nos clients et les guider dans leurs choix - Accompagner le client tout au long du parcours d'achat - Offrir une expérience d'achat personnalisée Relation client - Assurer la satisfaction de nos clients - Fidéliser la clientèle Image de marque - Véhiculer les valeurs de la marque (Rock, Artisanale et Made in France) - Gérer l'accueil de personnalités et/ou d'influenceurs/ses Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le service client souhaitée - Excellentes compétences en communication et en relation client - Connaissances informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Attrait pour les produits que nous proposons Notre candidat(e) est/a : - Souriant(e), motivé(e) - Persuasif(ve) - Autonome, polyvalent(e) - Organisé(e), Minutieux/se Prise de poste au plus tôt
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l'animatrice/l'animateur d'éveil est responsable de la prise en charge d'un groupe d'enfants dont il elle doit assurer de manière individualisée, la sécurité et le bien-être, à travers les soins, l'hygiène et les activités d'éveil. Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec la direction du centre : - Prendre en charge un petit groupe d'enfants et assurer les différents temps de la vie quotidienne : jeux, éveil, repas, sieste dans le respect des règles d'hygiène et du rythme de l'enfant - Mener des ateliers en fonction de l'envie des enfants et selon le projet en cours - Assurer le bien-être psychique et physique de l'enfant - Assurer les temps d'accueil des enfants et de leur famille PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP AEPE OBLIGATOIRE Compétences techniques : Le (la) candidat (e) devra avoir des connaissances : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Sensibilité au bien-être de l'enfant Respect du jeune enfant et de sa famille Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité de la petite enfance Compétences relationnelles et transversales : Le (la) candidat(e) devra : Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels Capacités à travailler en équipe Faire preuve d'écoute Respecter la discrétion professionnelle Etre autonome
Le Laboratoire de Biologie Multisites SYNERGIE regroupe huit Laboratoires situés à La Seyne sur Mer, Six Fours Les Plages, l'ouest Toulonnais et La Crau. MISSIONS : - Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle du laboratoire - Enregistrer les dossiers patients - Réceptionner les échantillons - Rendre des résultats - Facturer et encaisser, gestion de la facturation - Gestion des Feuilles de Soins Électroniques PROFIL RECHERCHÉ : Baccalauréat médico-social ou expérience dans la gestion du secrétariat. Dynamique, accueillant(e), souriant(e), capacités d'adaptation, autonomie, rigueur. Secteur d'activité : Laboratoire de Biologie Médicale. Modalités de candidature : Merci de joindre un CV ainsi qu'une Lettre de Motivation.
Vous souhaitez démarrer une carrière dans le secteur du tourisme ? Alors nous pouvons sûrement faire équipe ! L'Académie du Tourisme, école spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie depuis 2014, vous accompagne dans votre projet professionnel. Rejoignez la formation de Réceptionniste polyvalent en alternance pour notre réseau de campings partenaires situés en Bourgogne Franche Comté. Les points clés : Début de la formation en présentiel : 24 mars 2025 (durée 8 mois). Contrat : Apprentissage pour les 18-29 ans (exception pour les travailleurs handicapés et sportifs de haut niveau). Localisation : Campings partenaires répartis en Bourgogne-Franche-Comté. Hébergement : Logement fourni sur place (sur site et pendant la formation). Vos futurs missions : Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour. Réaliser les formalités d'arrivée et de départ (check-in/check-out). Assurer les réservations, la gestion administrative et la facturation. Orienter les clients sur les activités touristiques locales. Garantir la satisfaction client et la tenue de la caisse. Missions complémentaires : Organisation de balades locales et service du petits-déjeuners. Participation à l'entretien des espaces communs et des logements. Aide aux autres services (bar/restaurant/épicerie).
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de La Valette du Var (83) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive ! La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2200 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Rémunération : La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. Description du poste : En tant que conseiller médico-technique maintien à domicile, vous devrez vendre des dispositifs médicaux liés au maintien à domicile et à l'équipement du patient, adaptés aux besoins particuliers de chaque client. Vous serez en charge de développer l'activité maintien à domicile, définir les besoins des patients en concertation avec les prescripteurs (lits médicalisés, matelas spécifiques, lève-personnes, fauteuils roulants, aides techniques, incontinence.). Missions : Prospecter et développer le réseau des prescripteurs de retour et/ou de maintien à domicile (hôpitaux, cliniques, SSIAD, Résidence Autonomie, libéraux.). Visiter, prospecter et proposer à la vente ou à la location les dispositifs de la société principalement aux potentiels clients de type : SSIAD, cliniques, hôpitaux résidence autonomie et services à la personne, les établissements de soins de suite, les infirmiers libéraux et les assistants sociaux. Définir les besoins du patient avec les prescripteurs et les tenir informer tout au long du processus. Faire des évaluations, des démonstrations et des essais auprès des particuliers à domicile. Suivre le stock et la qualité du matériel de démonstration. Conseiller et vendre une offre de produits adaptée au domicile. Livrer et installer les dispositifs médicaux. Livrer et mettre en place certains dispositifs nécessitant une information et une aide à l'installation Assurer le lien entre les structures, les patients et les agences locales concernées. Assurer le suivi commercial et technique auprès de la clientèle. Constituer et tenir des fichiers clients. Etablir des devis et des factures, suivre et relancer les impayés. Assurer une médiation en cas de litige avec la clientèle. Vendre des produits complémentaires. Participer à la récupération des ordonnances et des règlements en interaction avec les patients et les prescripteurs. Rendre compte de son emploi du temps et de sa prospection. Mettre tout en œuvre dans la réalisation de ses objectifs. Expérience souhaitée dans le domaine ou en tant qu'ergothérapeute.
Conseiller de Vente (H/F) CDI 35H Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège)
Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1766.92€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Comité Central du Groupe Public Ferroviaire Pour notre village de vacances de SAINT-MANDRIER SUR MER, Nous recherchons un(e) animateur ou animatrice pour le club enfants du 09 avril au 04 mai 2025. Possibilité de logement avec participation. Missions : rattaché(e) au Responsable d'animation du village de vacances, vous serez chargé de l'animation du club enfants avec les tranches d'âges de 3 a12 ans. Conception et montage de projets - Conception et proposition d'un programme d'animations à destination des enfants et en accord avec le projet culturel du CCGPF Mise en œuvre des animations - Participe aux actions d'animation - Communique et valorise le programme d'animations auprès des parents. - Est garant de l'ambiance générale du club enfants Participation aux réunions et aux projets d'animation du village - Formule toute proposition ou suggestion permettant d'améliorer la qualité du service et la satisfaction des vacanciers Vos qualités Maîtrise de l'animation d'activités, connaissance des techniques de secourisme, sens pédagogique, dynamisme, très bon relationnel, réactivité, sens du service, créativité et disponibilité. 1ère expérience professionnelle dans un poste similaire impérative (BAFA).
Notre boutique de vente de bijoux recrute un(e) vendeur(se). Vos Missions : - Accueillir les clients au sein du point de vente - Gérer les opérations de vente - Présenter et mettre en valeur les produits dans la boutique - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Expérience client - Comprendre les besoins et les attentes des clients - Fournir des conseils avisés à nos clients et les guider dans leurs choix - Accompagner le client tout au long du parcours d'achat - Offrir une expérience d'achat personnalisée Relation client - Assurer la satisfaction de nos clients - Fidéliser la clientèle Image de marque - Véhiculer les valeurs de la marque (Rock, Artisanale et Made in France) - Gérer l'accueil de personnalités et/ou d'influenceurs/ses Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le service client souhaitée - Excellentes compétences en communication et en relation client - Connaissances informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Attrait pour les produits que nous proposons Notre candidat(e) est/a : - Souriant(e), motivé(e) - Persuasif(ve) - Autonome, polyvalent(e) - Organisé(e), Minutieux/se Prise de poste en Mai 2025
Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. A propos du profil recherché Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, rejoignez OGF ! Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels, vous devez impérativement avoir le Permis B (Boite manuelle) Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons un(e) Agent d'exploitation dans le secteur de Six-fours pour un remplacement. Vos missions principales incluront : - Accuel téléphonique et physique, - Organisation planning selon les absences.. (la liste et non exhaustive). Le candidat ou la candidate posséde une grande capacité d'adaptation et d'analyse est nécessaire pour exceller dans ce rôle. Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une communication efficace pour interagir avec différents interlocuteurs. Un esprit critique et des compétences en résolution de problèmes seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Qualités recherchées : Grande capacité d'organisation, Connaissance secteur de la Seyne sur mer, Réactivité, Excellentes capacités de communication. Vous disposez de réelles motivations? Cette mission est faite pour vous ! Postulez sur www.samsic-emploi.fr Vos avantages chez SAMSIC EMPLOI : une équipe à votre écoute, 10 % d'indemnités de fin de mission, 10 % d'indemnités de congés payés, Mutuelle, Compte épargne temps à 5%.
Le Greta du VAR est un organisme de formation professionnelle continue de l'académie de Nice, il propose des formations sur tous les secteurs d'activité en réponse aux besoins des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi. Pour cela, nous recherchons un coordonnateur pour l'institut de formation aide-soignant de Toulon, dans un contexte de départ à la retraite. Missions principales : Le coordonnateur pédagogique en IFAS assure l'organisation, la supervision et la qualité des formations dispensées, en lien avec les exigences du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). Il agit comme un pivot entre l'équipe pédagogique, les apprenants, la direction et les partenaires externes (établissements de santé, collectivités, etc.). Responsabilités : 1. Gestion pédagogique : - Organiser les plannings de formation, y compris les stages pratiques, en coordination avec les formateurs et les partenaires. - Piloter l'évaluation des apprenants, du contrôle continu aux épreuves finales, et garantir leur préparation optimale. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et pédagogiques pour adapter les programmes de formation. 2. Animation de l'équipe pédagogique : - Coordonner et accompagner les formateurs dans la conception et l'animation des séquences pédagogiques. - Favoriser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants. - Organiser des réunions pédagogiques régulières pour évaluer les progrès et ajuster les stratégies. 3. Accompagnement des apprenants : - Assurer un suivi individualisé des apprenants, en identifiant les difficultés et en proposant des actions correctives. - Accueillir les stagiaires RQTH et sécuriser les parcours par les aménagements éventuellement nécessaires. - Promouvoir l'insertion professionnelle en établissant des partenariats solides avec les structures de soins. - Encourager le développement des compétences relationnelles et professionnelles des apprenants. 4. Gestion administrative et qualité : - Veiller au respect des normes qualité et à la conformité des processus avec les certifications requises. - Gérer les dossiers administratifs des apprenants (inscriptions, suivi des stages, évaluations). - Participer à l'élaboration des bilans d'activité de l'IFAS. 3- Profil recherché/Compétences attendues : Compétences pédagogiques : - Connaissance approfondie des méthodologies pédagogiques - Capacité à concevoir et à animer des projets pédagogiques. - Maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques. Compétences en management : - Leadership et capacité à coordonner une équipe multidisciplinaire. - Excellentes compétences organisationnelles et de planification. - Capacité à gérer des situations conflictuelles et à prendre des décisions rapidement. Compétences relationnelles : - Qualités d'écoute et de communication. - Aptitude à travailler avec des publics diversifiés (apprenants, formateurs, partenaires). - Esprit de collaboration et sens du service. Formation et diplômes requis : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience significative en management, dans un organisme de formation, une structure éducative ou en tant qu'infirmier(e) coordonnateur(trice). - Connaissance des dispositifs de formation continue et du référentiel de formation d'aides-soignants. - Aptitudes avérées en gestion de projets. - Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. - Expérience pédagogique obligatoire Type de contrat proposé: CDD 100% sur 1 an, renouvelable. Démarrage prévu en mai 2025.
Au sein d'un snack, vous assurerez la préparation des plats : - Hamburgers, Pizzas, et plats traiteur Vous savez travailler autonomie et avez déjà une expérience sur un poste similaire. Horaire : 07h00 à 14h00, travail 6 jours sur 7 avec 1 jour de repos selon planning.
Vous travaillez au sein d'un snack situé aux sablettes. Vous ferez la préparation et la vente des sandwichs, des frites, des salades et des boissons. Vous ferez la vente et le nettoyage Horaires en roulement soit 11h-17h soit 17h-21h week-end compris avec un jour de repos à voir avec employeur HACCP souhaité Au regard des horaires, vous devez être autonome dans vos déplacements. POSTE NON LOGE
Maison de retraite "L'ATRIUM", à La Seyne-sur-Mer, recherche assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage (BAC+3 effectif). Expérience dans le secteur médico-social un plus. Vous êtes polyvalent, rigoureux, vous aimez le travail en équipe. Recherche privilégiée d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans (M1+M2). Vous avez déjà procédé aux inscriptions dans un parcours diplômant. Vous êtes en recherche d'un lieu d'alternance. N'hésitez pas à postuler si vous respectez ces conditions !
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez la responsabilité du développement du chiffre d'affaires dans le cadre tant de l'exploitation du portefeuille des cabinets que de vos prospections externes personnelles ou utilisation de réseaux. Travail du lundi au vendredi entre 9h et 18h. Veuillez accompagner votre CV d'un message de motivation lors de votre candidature.
CARTE PROFESSIONNELLE OPERATEUR/TRICE EXIGÉE ( MAC TLS) CONFORMÉMENT A LA RÉGLEMENTATION EN VIGUEUR. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des alarmes - Gestion des équipes d'intervention - Taches administratives (rapport) La connaissance du système d'exploitation HORUS est appréciée. coef 130 (1805€71 pour 152h) si aucune expérience passage coef 140 après 6 mois d'ancienneté. Vacations de nuit (obligatoire) en alternance avec celles de jour
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
RECHERCHE CAHUFFEUR LIVREUR DU LUNDI AU SAMEDI DE 13H30 A 16H + LE LUNDI DE 7H30 A 10H CDI AVEC PERIODE D'ESSAI
Sous l'autorité de la Direction générale et en étroite collaboration avec l'Assistante RH et la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative du personnel 1. Rédaction des contrats de travail et avenants 2. Gestion des dossiers du personnel (mise à jour des documents, archivage) 3. Suivi des absences, congés et arrêts maladie 4. Établissement des attestations de travail, certificats, etc. 2. Recrutement et intégration des employés 1. Diffusion des offres d'emploi 2. Tri des CV et pré-sélection des candidats 3. Organisation des entretiens d'embauche 4. Gestion administrative de l'intégration des nouveaux salariés 3. Paie et suivi des temps de travail 1. Collecte et saisie des éléments variables de paie 2. Vérification des bulletins de salaire Si la personne à déjà une ou plusieurs expérience en paie et/ou recrutement cela serait un plus. C'est un contrat en CDI à 35 heures pour une disponibilité immédiate. La rémunération sera étudiée en fonction du profil du ou de la candidate. Possibilité de formation avant embauche
Job dating le jeudi 24 avril 2024 Nous recrutons pour la saison 4 postes d'hôte de ménage polyvalent h/F Suite à votre candidature vous serez convoqué le jeudi 24 avril matin pour job dating avec l'employeur . Vos missions : Entretenir et nettoyer les chambres, les sanitaires, les parties communes et les abords de la résidence Nettoyer les chambres et les parties communes Veiller aux règles de présentation et d'hygiène Vérification et gérer les stocks (produits, de vaisselle et de linge, marchandise ) Tenir en ordre son charriot et le réapprovisionner Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit déjeuner chaud/froid Ranger et nettoyer les lingeries et le local de pause Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. les postes proposées: - 1 CDD DE MAI A SEPTEMBRE - 3 CDD JUILLET ET AOUT - 30H / 6H X 5 JOURS PAR SEMAINE - TRAVAIL LE WEEKEND - SMIC + INDEMNITES REPAS - 50% REMBOURSEMENT SUR ABONNEMENT MENSUEL TRANSPORT EN COMMUN - MUTUELLE D'ENTREPRISE
Notre agence immobilière ORPI, recrute un(e) Conseiller(ère) de transaction en immobilier Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Vous utilisez les nouveaux canaux de prospection grâce à notre présence sur les réseaux : Instagram, youtube, Facebook ... Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier l'assistant commercial et le directeur. Contrat en tant qu'agent commercial. Secteur : ouest Toulon Travailler chez Orpi BARSOTTI, c'est avant tout entrer dans une famille présente sur le secteur depuis 3 générations. Nous recherchons des personnalités pour qui le travail d'équipe et la confiance sont des valeurs essentielles. Alors pourquoi pas vous ?
TEAM INTERIM recrute pour son client Pizzorno Environnement, acteur majeur dans la gestion des déchets et le nettoyage urbain, Si vous êtes motivé(e), aimez travailler en équipe et cherchez un poste avec de la polyvalence, nous avons une opportunité pour vous ! 10 postes à pourvoir. Missions : En tant qu'Agent de Nettoyage / Ripeur, vos missions principales seront : - Nettoyage et entretien de la voirie : Vous serez chargé(e) du nettoyage des trottoirs, caniveaux, ramassage des détritus avec le matériel adapté (balais, lance d'arrosage, goupil) - Ripeur : Collecte des déchets ménagers et industriels dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Travail en équipe : Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour un travail harmonieux et efficace. Compétences requises : - Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation. - Flexibilité et adaptabilité horaire : possibilité de travailler de jour comme de nuit Week-end et jour férié. - Disposer d'un moyen de transport personnel est obligatoire pour se rendre sur les lieux de travail. Conditions de travail : - Environnement de travail : Vous serez amené(e) à travailler dans des conditions extérieures, spécifiques (chaleur, odeurs), mais avec des équipements et des protocoles de sécurité garantissant votre confort et votre sécurité. - Sécurité : Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour nous. Vous bénéficierez de la formation nécessaire pour travailler dans des conditions optimales.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Sanary sur mer. Il s'agit d'un CDD en temps complet à pourvoir à partir du 28 juillet 2025 jusqu'au 16 août 2025. Planning : Lundi et mardi impératif et reste des jours à définir avec la pharmacie. Présence nécessaire le samedi 16 août 2025. Horaires de la pharmacie : Du lundi au vendredi 8h30 -19h15 et 8h30 - 12h15 le samedi. Maîtrise du logiciel Pharmaland demandée. Missions principales : - Assurer la préparation et le conditionnement des prescriptions médicales avec précision et diligence - Organiser et maintenir l'inventaire des stocks de médicaments pour garantir la disponibilité des produits - Accueillir, informer et conseiller des patients sur l'utilisation appropriée de leurs traitements - Collaborer étroitement avec les pharmaciens pour vérifier les interactions médicamenteuses et optimiser les soins - Participer activement à la mise en place des mesures de sécurité et de conformité au sein de l'officine.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin spécialisée dans l'ameublement et la décoration, un(e) vendeur(se) dans le cadre d'une mission d'intérim d'une semaine renouvelable (remplacement arrêt maladie). Vous contribuerez à la commercialité de l'espace de vente. Vos principales missions : Vous veillez en permanence à l'attractivité de l'espace de vente en mettant en avant les produits en fonction de la saisonnalité et des activités commerciales. Accueillir et apporter à nos clients vos savoirs afin de les conseiller dans leur projet et de leur apporter la solution adaptée à leurs besoins ; Négocier et concrétiser vos ventes en vue d'atteindre vos objectifs à l'aide des différents outils à votre disposition ; Assurer une tenue exemplaire de votre showroom; Accompagner nos clients après la prise de commande afin de garantir une excellence de service ; Constituer et faire vivre un fichier client dans un souhait d'accompagner et de fidéliser la clientèle. Vous justifiez d'une expérience en tant que vendeur(se) idéalement dans des grands magasins ou produits de luxe. Sensible au design, vous connaissez les tendances du marché. Conscient de représenter notre marque, votre présentation et votre discours sont irréprochables. L'expérience en grand magasin et la maîtrise de l'anglais sont de véritables atouts pour ce poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un/e responsable de boutique en CDD renouvelable. Vous serez en charge de la gestion du point de vente, des ressources humaines, du commercial, de la gestion des travaux (intervention d'entrepreneurs extérieurs..), gestion des stocks, visuel, merchandising... Liste non exhaustive Vous devez être organisé/e, savoir gérer les priorités, avoir un bon savoir être, savoir gérer une équipe. Salaire fixe + prime sur chiffre d'affaires + mutuelle + tickets restaurants
***OFFRE EN ALTERNANCE - Vous préparez un Bac Pro en vente spécialisée ou un BTS MCO - vous avez le choix de l'école - plusieurs postes à pourvoir*** Vous conseillez les clients, faites de la mise en rayon, de l'encaissement, du réassort, du stock... Liste non exhaustive
INTERACTION Toulon recherche pour son client, reconnu au niveau national en traitement des eaux, un Technicien Réseaux H/F au départ de la Seyne /Mer (83). Vous contribuerez au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable en réalisant les interventions courantes d'entretien et de travaux neufs : branchements, réparation des fuites... Vous serez en relation en interne avec l'ordonnancement & la logistique et serez amené à être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers...). -Réparer et renouveler les réseaux et les branchements : marquage/piquetage, terrassement, plomberie, remblaiement, balisage - Réaliser les chantiers en suivant un plan de pose et le montage des pièces en respectant les protocoles fournisseurs - Renouveler des compteurs, branchements et appareils hydrauliques - Réaliser des petits travaux de fontainerie - Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service - Mettre à jour les données des réseaux et branchements sur les outils mobiles - Respecter les politiques, processus et procédures et notamment les règles d'Hygiène, de Sécurité, de Qualité et d'Environnement - Déplacements à prévoir sur la région avec véhicule de service fourni par l'entreprise Vous participerez aux astreintes du service => astreintes d'une semaine du jeudi au jeudi (environ 1/mois). Vous êtes une personne de terrain capable d'effectuer seul des interventions manuelles, et ayant de bonnes connaissances en plomberie ou sur les métiers de l'eau. Vous avez connaissance des règles de sécurité. Vous êtes plutôt à l'aise avec les outils informatiques. Le poste nécessite des déplacements . Parmi vos atouts : curiosité, autonomie, travail en équipe, capable de rendre compte.
DESCRIPTION Afin de répondre efficacement aux besoins croissants de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion administrative et comptable afin d'assister la responsable administrative et financière (rattachement direct) dans la gestion de l'ensemble des filiales ainsi que de la holding. Les attentes du poste sont transverses car outre la facturation et la gestion courante de l'entreprise, le candidat devra faire preuve de polyvalence et traiter d'autres thématiques comme les ressources humaines, l'administratif, la communication digitale et le développement commercial. Vous serez un acteur clé dans la gestion des tâches administratives et comptables, contribuant ainsi à l'efficacité de notre organisation. Ce poste nécessite une bonne maîtrise des outils bureautiques et une connaissance approfondie des principes de comptabilité. L'ENTREPRISE BETEX GROUPE est un groupement national d'ingénierie spécialisé dans l'étude structurelle du bâtiment, au service notamment des grands acteurs privés et des organismes publics. Notre activité porte sur la mise en valeur du patrimoine bâti par des opérations de rénovation, ainsi que sur des opérations neuves en innovant sur les modes constructifs éco-responsables. BETEX GROUPE est constitué de 2 filiales : - BETEX Ingénierie ; spécialisée dans le diagnostic et l'expertise des structures existantes, - BETEX Concept ; spécialisée dans la conception de structures complexes à faible impact environnemental. Le groupe existe depuis 2015 et assure une croissance annuelle de chiffre d'affaires de +27% en moyenne depuis sa création. Les ambitions sont importantes, le développement national vise à créer encore 5 agences en France. Les chiffres clés : 2,5M€ - 21 collaborateurs - 3 agences MISSIONS Recueillir les factures d'achats et produire les factures de ventes Suivi et gestion des créances Suivi et gestion des prestataires Pointages bancaires Gestion administrative du quotidien Gestion des appels d'offre Gestion des plateformes de dépôt légales Établir et suivre les process R.H : contrôle congés payés, gestion des notes de frais et titres repas, formations, développement personnel Participer à la politique marketing (communication digitale et création de supports) * Liste non exhaustive COMPÉTENCES Diplôme en comptabilité, gestion ou domaine similaire. Expérience administrative significative, idéalement dans un environnement comptable. Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel). Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie tout en respectant les délais. Bonne aisance relationnelle LE MOT DE LA DIRECTION « Une bonne ambiance au travail participe largement au plaisir du quotidien. Si vous recherchez une équipe jeune et dynamique, notre entreprise est faite pour vous ! Le fait de réussir ensemble est un moteur pour chacun(e) d'entre nous. La bienveillance et l'esprit d'équipe sont des piliers de notre organisation ce qui favorise notre performance et notre croissance ! Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. »
BETEX GROUPE est un groupement national d?ingénierie spécialisé dans l?étude structurelle du bâtiment, au service notamment des grands acteurs privés et des organismes publics. Notre activité porte sur la mise en valeur du patrimoine bâti par des opérations de rénovation, ainsi que sur des opérations neuves en innovant sur les modes constructifs éco-responsables. Holding, nous sommes constitué de 2 filiales.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent Commercial(e) (H/F) : Conseiller(re) en viager et nue-propriété spécialisé(e) en Viager Responsable. Nous sommes spécialisés depuis 2014, dans la vente en viager occupé, le viager libre, la nue-propriété. Le viager, véritable réponse aux enjeux économiques d'aujourd'hui Adapté aux défis sociétaux et aux enjeux contemporains (pouvoir d'achat, vieillissement de la population, pérennité du système de retraite.), c'est un contrat sécurisé et équilibré entre débirentier (acquéreur investisseur) et crédirentier (propriétaire vendeur). Basé sur un engagement mutuel de droits et de devoirs, il garantit un patrimoine d'une part, et une autonomie financière face aux aléas de la vie d'autre part. Le viager, un investissement socialement responsable Spécialisé dans la vente et l'investissement viager depuis 2014, nous avons bâti un réseau solide et développé une forte expérience grâce à de nombreux cas pratiques différents. Notre maîtrise de la complexité du viager, nos connaissances juridiques, fiscales et successorales, nous permettent de constituer pour vous un dossier solide, clés en main, en vue de l'acte de vente. Vertueux et respectueux de l'humain, le viager est reconnu comme un investissement responsable en raison du critère éthique à l'origine de la demande. Expérience professionnelle : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la transaction immobilière, et/ou, le conseil en gestion de patrimoine. Qualités attendues : Sens de l'écoute active & aisance relationnelle Capacité d'analyse, d'adaptation et d'organisation Rigueur et persévérance Dynamisme et réactivité Expertise et confidentialité Type de contrat : Statut non-salarié : contrat d'agent commercial(e) indépendant(e)/ Freelance
Nous sommes spécialisés depuis 2014, dans la vente en viager occupé, le viager libre, la nue-propriété. Le viager, véritable réponse aux enjeux économiques d'aujourd'hui Adapté aux défis sociétaux et aux enjeux contemporains (pouvoir d?achat, vieillissement de la population, pérennité du système de retraite), c?est un contrat sécurisé et équilibré entre débirentier (acquéreur investisseur) et crédirentier (propriétaire vendeur). Basé sur un engagement mutuel de droits et de devoirs.
SAMSIC TOULON BTP recrute pour son client dans le secteur du déchet un(e) chauffeur VL /un(e) ripeur pour renforcer ses équipes. Vos missions principales seront les suivantes : Collecte et tri des déchets Chargement des camions-poubelles et autres véhicules de transport des déchets Conduite du VL (balayeuse) Respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales Respect du code de la route Participation à l'entretien des équipements et du matériel de collecte. Profil recherché : Visite médicale à jour avec poste "chauffeur" OBLIGATOIRE Être véhiculé (démarrage très tôt pas de bus sur Toulon )
Au sein d'une agence d'assurances en centre ville de TOULON vous êtes en charge de: - l'accueil, l'information et l'orientation des clients - la recherche et l'identification des besoins des clients - la présentation et la valorisation des offres de l'agence - l'exploitation du portefeuille clients (suivi, relances téléphoniques) - la fidélisation de la clientèle - la prospection de nouveaux clients -la gestion des sinistres Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Une expérience de 3 ans est demandée dans le domaine des assurances. MERCI D'ADRESSER UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV
Missions générales : - Accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes accueillis par la Maison d'Enfants à Caractère Social. - Mise en œuvre des projets individuels, du projet d'établissement dans le cadre d'une unité de vie. - Participe à l'encadrement d'une unité de vie en assurant protection, sécurité et hygiène. - Accompagne les résidents dans la compréhension de leurs droits et devoirs ainsi que des impératifs de la vie ensemble. - Adapte l'accompagnement à la spécificité de la problématique des résidents. - Participe au maintien du lien familial dans le respect des prescriptions du service gardien. - Participe aux dynamiques institutionnelles et à l'évolution du projet d'établissement. Compétences : - Écoute et analyse des situations, - Capacités rédactionnelles pour rendre compte des observations, analyses et propositions d'accompagnement, - Travail en équipe pluri professionnelle et interrogation de sa pratique, - Travailler en partenariat. - Rigueur professionnelle - Discrétion professionnelle Spécificité du poste : Horaire de travail en internat Vous pouvez être amené.e à intervenir en familles et à l'extérieur Salaire : 2107.35. euros Brut après 3 ans d'expérience. Progression à l'ancienneté selon annexe 3 de la convention du 15 mars 1966
La MECS BARTHELON, dans le cadre de son service des "appartements partagés", accueille des jeunes majeurs pour un accompagnement progressifs à l'autonomie.
MON CAMPUS, spécialiste de la formation en classe virtuelle, recherche pour son entreprise partenaire basée à Toulon, une enseigne de la grande distribution alimentaire, 1 employé commercial H/F en apprentissage, pour préparer un titre professionnel d'employé commercial, équivalence CAP (formation reconnue par l'Etat). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec MON CAMPUS Missions : - Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon. - Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin. - Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks d'un rayon. - Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente. - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements. Profil : - Vous maniez aisément les outils numériques - Vous êtes autonome et ponctuel - Vous êtes à l'aise avec la relation client - Vous êtes intéressé par la grande distribution alimentaire - Débutant accepté - Avoir moins de 29 ans (RQTH accepté sans limite d'âge) Contrat d'apprentissage sur 12 mois (4 jours entreprise, 1 jour formation) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement vous réaliserez l'entretien de bureaux à Toulon Pont du Las tous les jours à partir de 5h du matin. Vous interviendrez lundi 4h, mardi 3h, mercredi 2h, jeudi 2h, vendredi 3h et samedi 3h. Démarrage fin avril pour 2 semaines
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Rejoignez une entreprise régionale dynamique, spécialiste du nettoyage industriel ! Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien en CDI à temps partiel sur la commune de la Valette-du-Var (4h00/semaine). Missions : Vous serez en charge d' assurer le nettoyage d'une résidence. Planning : - 2 jours par semaine de 9h00 à 11h00 (lundi et mercredi) Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail valorisant. - Opportunités de développement et de progression. Profil idéal : - Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e). - Débutant(e) ou expérimenté(e), votre implication fera la différence.
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un USINEUR CN F/H, à LA SEYNE-SUR-MER (83). Au sein de la Direction des Opérations, vous aurez pour mission principale d'assurer la réalisation de pièces en trois dimensions, par enlèvement de matière, à partir de bruts (étirés, forgés, laminés ou mécano-soudés), suivant des ordres de fabrication et des plans. MISSIONS - Vous réglez et conduisez votre machine afin de réaliser les pièces en série - Vous vous appuyez sur un dossier de fabrication et vous respectez le référentiel donné - Vous contrôlez les côtes finales suivant les plans et les gammes tout en renseignant le dossier de fabrication - Vous êtes en charge du montage et du réglage des pièces et des outils de coupe - Vous programmez en ayant connaissance de chaque étape du déroulé du programme d'usinage sur les pièces - Vous identifiez les non-conformités et assurez le gain en productivité - Vous réalisez les retouches, les reprises et les réparations nécessaire - Vous respectez les procédures qualité - Vous effectuez les opérations d'entretien de premier niveau des machines-outils PROFIL - Vous êtes Issu d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans le domaine de l'usinage (Bac F1 / Bac Pro Technicien d'Usinage TRPM / BTS Industrialisation des Produits Mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique) - Vous justifiez d'une première expérience industrielle, notamment en tournage. Vous savez lire un plan et régler votre machine en toute autonomie. - Vous maîtrisez l'usinage par Commandes Numérique - Une connaissance des commandes numériques SIEMENS 840D serait un plus. - Votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre implication sont essentiels pour ce poste. - Vous avez l'esprit d'équipe (sociabilité, respect d'autrui, entraide) - Vous êtes habilitable Défense :
TEAM TALENTS.INC est un cabinet de recrutement. Sa mission est l'assistance au recrutement.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Hôte / Hôtesse de caisse (H/F). Les missions du poste : - Accueil clientèle - Réaliser la mise en rayons des fournitures - Encaissement des produits La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Vous conseillez des clients professionnels et particuliers dans les différents domaines d'intervention du cabinet. Assurer le suivi d'un portefeuille de clients, mais aussi être capable de le développer grâce à votre réseau et votre qualité de travail. Vous avez une forte capacité d'adaptation et êtes polyvalent.e Vous avez également de bonnes connaissances financières et juridiques dans le domaine du conseil bancaire et en gestion de patrimoine. Evolution rapide et perspective de carrière intéressante pour les candidats de valeur (devenir conseiller en gestion de patrimoine libéral, associé, ...). Le cabinet propose des avantages en nature (épargne salariale, chèques cadeaux, chèques vacances, journée détente, participation aux frais de transport, ).
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) Contrôler votre camion avant de prendre la route Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Demeco Group vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.
Dans le cadre d une création de poste le GROUPE NASSE, Holding gérant une quarantaine de sociétés de déménagement, recherche son Chef Comptable.
Nous recherchons un(e) agent de transport 4 roues en CDD pour une durée de 3 mois sur OLLIOULES (83). Vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Réaliser les vérifications d'usage du véhicule - Prendre connaissance de l'emplacement de livraison - Vérifier le bon état des colis et consigner les éventuels chocs subis lors des précédents transports - Charger les marchandises dans le véhicule 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre - Respecter le processus standard de livraison demandé par notre client - Valider la livraison via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Ramener les sacs au dépôt - Retourner les colis refusés. Profil : Permis B obligatoire avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Disponibilité : Du lundi au dimanche avec 2 journées de repos dans la semaine (selon l'activité) Salaire : 1.833,69€ brut mensuel pour 151,67h Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois Vous possédez les qualités suivantes : Sens du service, amabilité, sourire, ponctualité, politesse. N'attendez plus, rejoignez notre équipe dynamique !
Poste de AVRIL A OCTOBRE Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions : - préparation des entrées -épluchage -cuisson des viandes - aide à la plonge -dressage des plats Expérience en cuisine impérative 1 jour de repos en saison à définir avec l'employeur -poste non logé
Cabinets d'avocat à Toulon (83) recherchent un(e) Assistant(e) Juridique dans le cadre d'une alternance. Pendant 20 mois, sur le rythme d'une journée de formation par semaine le mercredi, vous étudierez pour obtenir le Titre ASSISTANT(E) JURIDIQUE inscrit au RNCP et reconnu niveau 5. L'assistant(e) juridique garantit la bonne gestion administrative et juridique du cabinet ou du service de toutes entreprises. Au centre de l'information, il ou elle doit respecter scrupuleusement le secret professionnel et l'éthique très importante dans ce secteur d'activité. Missions : - Assurer l'interface entre l'équipe juridique et ses interlocuteurs - Organiser la gestion administrative de l'entité - Organiser la gestion commerciale et financière de l'entité - Gérer les dossiers juridiques de la rédaction au suivi procédural Pré requis : - Diplôme ou titre de niveau 4 : Baccalauréat ou niveau BAC exigé. - Maîtrise de l'outil informatique - Très bon niveau d'orthographe - Dynamique, bonne présentation, réactif(ve). Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ brut par mois selon critère d'âge et type de contrat Lieu du poste : En présentiel
Cabinets d'avocat à Toulon (83) recherchent un(e) Assistant(e) Juridique dans le cadre d'une alternance. Pendant 20 mois, sur le rythme d'une journée de formation par semaine le mercredi, vous étudierez pour obtenir le Titre ASSISTANT(E) JURIDIQUE inscrit au RNCP et reconnu niveau 5. L'assistant(e) juridique garantit la bonne gestion administrative et juridique du cabinet ou du service de toutes entreprises. Au centre de l'information, il ou elle doit respecter scrupuleusement le secret professionnel et l'éthique très importante dans ce secteur d'activité. Missions : - Assurer l'interface entre l'équipe juridique et ses interlocuteurs - Organiser la gestion administrative de l'entité - Organiser la gestion commerciale et financière de l'entité - Gérer les dossiers juridiques de la rédaction au suivi procédural Pré requis : - Diplôme ou titre de niveau 4 - Maitrise de l'outil informatique - Très bon niveau d'orthographe - Dynamique, réactif(ve), bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ brut par mois selon critère d'âge et type de contrat Lieu du poste : En présentiel
Type de contrat : CDI - à raison de 28 heures / semaine Lieu : HUDA - Toulon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1 754 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de l'HUDA de Toulon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour * Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) souhaité * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Nous recherchons pour notre cabinet d'assurances situé sur Toulon Ouest, un(e) Commercial(e) en alternance entre le centre de formation (e-learning) et l'entreprise. Vous préparez un Bac+2 Management des Unités Commerciales. A cet effet, vous avez pour mission : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux(se) et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Vous avez le goût du contact et le sens du service et du conseil . Compétences : - Définir les besoins en assurance d'un client - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Rédiger un contrat d'assurance. Ce poste est accessible si vous ne possédez pas le BAC et vous préparerez ainsi un diplôme de niveau BAC secteur Vente/Commerce sur une durée de 12 mois.
Notre société spécialisée dans les procédures amiables et collectives de traitement des difficultés des entreprises (mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire), recherche actuellement un(e) collaborateur/trice. En lien direct avec le mandataire judiciaire, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : - Service passif : avertir les créanciers, saisir les déclarations de créances, procéder à la vérification des créances, assister aux audiences du Juge-commissaire. - Service plan : Diffusion des plans aux créanciers, suivi de la bonne exécution des plans, rédaction des rapports et requêtes. Profil recherché : - Licence de droit minimum ou diplôme de comptabilité. Possibilité de bénéficier d'une mesure d'adaptation au poste, la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) si niveau inférieur (BAC +2). Première expérience souhaitée (entreprise ou cabinet d'avocat) Connaissance / Maîtrise des procédures collectives Implication, dynamisme Avantages : 13ème mois
Assurer l'accueil des clients et traiter les opérations courantes. Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que nous allons aimer chez vous : Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: Gérer un portefeuille client Cultiver une excellente relation client Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Rejoignez ORPI, en agent commercial ou salarié (selon profil) Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 300 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi BARSOTTI, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Travailler chez Orpi BARSOTTI, c'est avant tout entrer dans une famille présente sur le secteur depuis 3 générations. Nous recherchons des personnalités pour qui le travail d'équipe et la confiance sont des valeurs essentielles. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions au Cabinet Barsotti Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Vous utilisez les nouveaux canaux de prospection grâce à notre présence sur les réseaux : Instagram, youtube, Facebook ... Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le directeur.
Créée en 1964, les agences immobilières BARSOTTI s appuient sur une expérience acquise depuis trois générations et près de soixante ans .
Qui recrute? Un Cabinet d'Expertise Comptable bénéficiant d'une excellente réputation Ce qu'il propose : Un poste d'Assistant Paies en CDI Ce qui le différencie et le rend attrayant : Equipe sociale soudée et dynamique Ambiance chaleureuse au sein du cabinet Opportunité d'évoluer au sein de la structure Cabinet bien informatisé, dossiers intéressants Les missions confiées : En lien étroit avec votre manager, vos missions seront les suivantes : Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins) Réalisation d'environ 250 bulletins sur Silae Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale Le portefeuille confié ainsi que vos missions seront adaptés en fonction de votre degré d'autonomie. Profil recherché : Vous disposez d'une formation en paie et avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en cabinet. Vous êtes curieux, dynamique et avez une réelle envie de progresser. Vous recherchez un environnement structuré, propice à votre montée en compétence. Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge
En quête d?un nouveau défi et d?un épanouissement à la fois professionnel et personnel ? Fulfillink vous offre un accompagnement sur mesure, en plaçant l'humain et vos aspirations au c?ur de chaque démarche
Vous serez en charge de la bonne tenue et de l'entretien d'une copropriété. Vos tâches seront les suivantes: entretien des cages d'escaliers (nettoyage sol, dépoussiérage mains courantes, portes immeubles, luminaires, etc ...), des ascenseurs et de la petite vitrerie. Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie sur d'éventuelles anomalies constatées. Remplacement d'un salarié en arrêt, possible renouvellement. Horaires de travail obligatoires: Lundi au vendredi: 8h à 11h - 15h à 17h30, Samedi: 8h à 10h30 Soit 30 heures hebdomadaire. CDD à compter du 19/04/2025.
Vous avez une expérience en cuisine ou en salle et une réelle appétence pour le métier de la restauration . Vous avez le gôut du challenge et savez prendre les initiatives . Une association au sein de l établissement est envisageable
BGE Provence Alpes Méditerranée, membre du 1er réseau national de création d'entreprises dont le siège est situé à Marseille, intervient sur les départements des Bouches-du-Rhône, du Var, du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et des Hautes Alpes. Animée par des valeurs engagées, notre association s'efforce de rendre l'entrepreneuriat accessible à tous. Ses activités principales sont l'accueil, l'accompagnement et le suivi de porteurs de projets de créations ou de reprises d'entreprises (TPE), la formation, le montage et conduite de projets solidaires et durables. Actuellement composée de 54 salariés, elle recrute un(e) conseiller(ère) formateur(ice) en création d'entreprise Localisation : Toulon, Brignoles, Le Cannet. Votre Mission Principale : En tant que Conseiller Formateur en Création d'Entreprise, vous serez un acteur essentiel dans le processus de création d'entreprises, apportant votre expertise et votre soutien à chaque étape du développement entrepreneurial. Vos Responsabilités et Tâches : - aide au montage et à la maturation du projet d'entreprise - appui à la réalisation de l'étude de marché - appui à la réalisation de l'étude de faisabilité du projet - détection des besoins de formation encore à compléter - aide au chiffrage de projet, aide au montage juridique - analyse des conséquences sociales et/ou familiales pour le créateur Soutien au financement : - mise en forme du dossier financier - introduction auprès d'organismes financiers et/ou organismes de prêt d'honneur Suivi de gestion de l'entreprise et soutien de l'entrepreneur : - appui à la mise en place d'outils de gestion adaptés à la situation - apport méthodologique sur les règles de gestion financière, juridique et sociale - aide à la réflexion sur les stratégies de l'entreprise Animation de forums, d'ateliers ou formation création d'entreprise - animation présentielle. - accompagnement et évaluation des participants Votre Profil : Niveau minimum de formation et/ou d'expérience professionnelle : - Niveau 5 (anciennement III) : bac + 2 dans la gestion des entreprises ou domaine connexe - Ou expérience significative de 3 ans minimum dans l'accompagnement à la création d'entreprise, la construction de projet et l'orientation professionnelle. - Connaissance approfondie du tissu économique local. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Dynamique, proactif, et passionné par le développement entrepreneurial. Avantages : Chèques déjeuner, mutuelle. Accord d'intéressement, participation aux Transports. Notre structure est un organisme de formation qui est rattachée à la convention des O.F. 1516, les conseillers/formateurs bénéficient de 5 jours de congés supplémentaires par an (Base annuelle).
Nous recherchons de nouveaux talents pour notre cabinet en assurance en plein développement. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Profils débutant(e)s acceptés : Vous serez formé(e)s à nos techniques et nos outils afin d'élargir vos connaissances et vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions. Vous avez le gout du contact et le sens du service et du conseil ? Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe! Compétences Définir les besoins en assurance d'un client Développer un portefeuille clients et prospects Principes de la relation client Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) Produits d'assurance santé Proposer un service, produit adapté à la demande client Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision Rédiger un contrat d'assurance
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT RECRUTE 1 CONSEILLER - EN CREATION D ENTREPRISE pour un CDI. Nous cherchons un professionnel expérimenté ( deux ans sur un même poste ) pour accompagner les entrepreneurs dans le lancement de leur projet business. Nous vous alertons sur le fait de bien lire l'offre dans son intégralité Vos missions principales consisteront à : - Assurer l'accueil et l'orientation des entrepreneurs - Fournir un soutien individuel et collectif pour aider à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'entreprise - Dynamiser des formations et ateliers pour enrichir la connaissance des entrepreneurs - Responsabiliser la gestion financière, juridique et fiscale des projets - Effectuer le suivi administratif et la gestion des comptes Profil recherché : - Une expérience avérée dans le conseil en création d'entreprise et/ou développement de projet EXIGE ! - Une connaissance significative de l'univers entrepreneurial - Un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l'économie, de la gestion ou du commerce - Précis, organisé, capable de gérer plusieurs projets simultanément - Des compétences solides en communication et une passion pour la création de relations - Un esprit entrepreunarial et une grande autonomie Attention ce n'est pas du conseil insertion professionnelle En travaillant avec notre client, vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à l'essor de nombreux projets entrepreneuriaux. Si vous aimez les challenges et avez une passion pour l'entrepreneuriat, ce poste est pour vous. Lieu : aux alentours de Toulon (83)
Nous sommes à la recherche d'un préparateur / préparatrice en pharmacie afin d'intégrer une officine sur Toulon Il s'agit d'un CDI à pourvoir dès le mois de mars en temps complet Vous serez en charge du comptoir sous la supervision du pharmacien, ainsi qu'effectuer du PDA non automatisé 2 à 3h par semaine Planning : horaires continus aménageables avec 1 samedi sur 2
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein de notre Supermarché SPAR à taille humaine de Six fours les Plages, 37 rue Severin Saurin, tout en étant rémunéré/e, nous vous proposons de vous former en alternance grâce à un contrat d'apprentissage. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui peut s'étendre sur une durée de 6 mois à 3 ans en fonction de la formation choisie. Il s'agit d'une certification professionnelle reconnue par l'Etat. Durant cette formation vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Une alternance dans la grande distribution, en vente ou en commerce est une excellente opportunité professionnalisante pour les personnes souhaitant travailler dans ces secteurs. De nombreux débouchés sont disponibles, que ce soit au service clientèle de son magasin, de devenir chef de rayon, manager d'un magasin, devenir responsable d'enseignes et bien d'autres encore. Le secteur de la grande distribution est donc très vaste et un contrat en alternance vous permettra de découvrir tous les métiers liés à ce secteur, comme le commerce, la vente et la grande distribution. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail encadré avec un objectif de professionnalisation. Il s'adresse aux personnes âgées entre 16 et 29 ans révolus. En ce qui concerne la rémunération en contrat d'apprentissage, l'apprenti/e perçoit un pourcentage du Smic. Il dépend de l'âge de la personne qui suit la formation ainsi que l'année de la formation en alternance. Le temps de travail ainsi que les congés légaux sont les mêmes que pour les autres salariés, à savoir 35h par semaine (dont 9H de cours en distanciel) et 5 semaines de congés payés par an.
Au sein de notre Supermarché à taille humaine de Toulon, Avenue du Colonel Picot, tout en étant rémunéré/e, nous vous proposons de vous former en alternance grâce à un contrat d'apprentissage. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui peut s'étendre sur une durée de 6 mois à 3 ans en fonction de la formation choisie. Il s'agit d'une certification professionnelle reconnue par l'Etat. Durant cette formation vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires Une alternance dans la grande distribution, en vente ou en commerce est une excellente opportunité professionnalisante pour les personnes souhaitant travailler dans ces secteurs. De nombreux débouchés sont disponibles, que ce soit au service clientèle de son magasin, de devenir chef de rayon, manager d'un magasin, devenir responsable d'enseignes et bien d'autres encore. Le secteur de la grande distribution est donc très vaste et un contrat en alternance vous permettra de découvrir tous les métiers liés à ce secteur, comme le commerce, la vente et la grande distribution. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail encadré avec un objectif de professionnalisation. Il s'adresse aux personnes âgées entre 16 et 29 ans révolus. En ce qui concerne la rémunération en contrat d'apprentissage, l'apprenti perçoit un pourcentage du Smic. Il dépend de l'âge de la personne qui suit la formation ainsi que l'année de la formation en alternance. Le temps de travail ainsi que les congés légaux sont les mêmes que pour les autres salariés, à savoir 35h par semaine (dont 9H de cours en distanciel) et 5 semaines de congés payés par an.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Opérateur composite H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83. Lié à des projets industriels de grande envergure, et au sein d'un atelier à la pointe de la technologie, vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation d'opérations composites selon le dossier de fabrication - Réalisation de pièces à dimension variables, en utilisant les techniques de collage, de moulage, de drapage de tissus - Polymérisation - Vérification de la fabrication, remontée des anomalies constatées Profil recherché: De formation CAP/BEP, Bac pro en Opérateur composite Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire Compétences en lecture de plans, procédés de fabrication composite Qualités : rigueur, précision, esprit d'équipe Informations utiles: Salaire compris entre 2000 et 2400 € bruts mensuels + 13e mois + panier repas + prime assiduité
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ingénieur Logistique adjoint au coordinateur SLI (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : -Assister le coordinateur SLI dans toutes ses tâches. -Tenir à jour les tableaux de bord et les indicateurs de production. -Décliner les besoins de production au service. -S'assurer de la disponibilité des données d'entrée, des outils et des modes opératoires pour la production. -Participer aux arbitrages entre coordinateurs pour définir les appels de charge. -Vérifier l'adéquation entre les coûts prévisionnels et les coûts réalisés. -Lancer et animer les activités des Responsables Logistique Système. -Rédiger des cahiers des charges ou des fiches de prestation pour la sous-traitance si nécessaire. -Contribuer à la mise à jour des plans de charge et des plans de développement. Justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous avez : -Les connaissance des bases du SLI. -La maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Project, PowerPoint). -La connaissance de la norme S1000D (un plus). -Des qualités d'organisation, de rigueur, et bonnes capacités relationnelles et d'écoute. -Une grande capacité à travailler en équipe et en autonomie. -De la curiosité, de la force de proposition et de l'implication dans les projets. Diplôme Bac 5 Obligatoire Contrat de 6 mois renouvelable. N'hésitez plus et proposez votre candidature !
Notre société familiale toulonnaise recherche un(e) agent(e) de nettoyage H/F pour l'entretien d'immeubles et de bureaux sur Toulon et ses environs. Le travail s'effectue en binôme du lundi au vendredi, sur une plage horaire moyenne allant de 6h00 à 13h00. Vous vous déplacez sur votre secteur en voiture, le permis B est donc indispensable. Les frais de déplacements sont très favorablement remboursés. Le véhicule n'est pas fourni par la société.
Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients sur nos gammes de peintures et produits associés. - Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Réaliser et finaliser la vente en assurant la satisfaction client tout au long du processus d'achat. - Gérer le stock, vérifier l'approvisionnement des rayons et veiller à leur bonne organisation visuelle. - Contribuer activement à la mise en place des actions promotionnelles en magasin. - Assurer un suivi rigoureux des commandes et coordonner les livraisons avec efficacité. - Participer à l'inventaire périodique afin d'optimiser les stocks disponibles au sein du magasin. Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience préalable dans la vente, idéalement dans le secteur du bricolage ou bâtiment - Excellente capacité à communiquer efficacement avec divers types de clientèle - Sens développé du service client avec une capacité avérée à inspirer confiance - Solides compétences organisationnelles afin de gérer simultanément plusieurs demandes clients - Aptitude confirmée à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Bonne connaissance des techniques commerciales fondamentales - Maîtrise d'outils informatiques usuels pour faciliter l'activité quotidienne
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social H/F (AES),en CDD pour intégrer notre pôle Hébergement au sein de notre dispositif Réseau Chambres en Ville Renforcé de Toulon. Le Pôle Hébergement de l'A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville Renforcé (RCV-R) propose, à des jeunes en grande difficulté, un mode d'intervention et un accompagnement spécifiques. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, il accueille des adolescents ou jeunes majeurs en difficulté, logés dans des studios individuels, qui sont accompagnés dans tous les actes de la vie quotidienne par une équipe pluridisciplinaire. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accompagner les jeunes et les aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des jeunes * Accompagner socialement vers l'insertion * Mener un projet d'aide à la personne * Mettre en place des activités * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau * Participer à la démarche qualité Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. - Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'AES ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? N'attendez plus pour nous rejoindre ! Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Vous travaillez au sein d'un établissement de restauration rapide situé dans le centre ville de TOULON ouvert de 8h à 17h du lundi au vendredi. Préparation de repas sur place ou à emporter. Vos missions : - Effectuer la plonge dans le respect des procédures et règles d'hygiène - Procéder à l'entretien et nettoyage de son poste de travail - Vous êtes en capacité également d'aider à la préparation de plats simples, laver et éplucher les légumes, fruits frais. - Vous travaillez au sein d'un équipe de 5 personnes Planning à définir avec l'employeur. Vous pouvez contacter l'employeur directement sur son téléphone portable : 06.22.58.33.20
Le Garage recherche son ou sa réceptionnaire en atelier mécanique automobile. Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux, et accueillant. Le candidat est capable d'effectuer les réceptions atelier: accueil des clients, prise de RDV physique et téléphonique, réception des véhicules, préparation des devis et factures. Le ou la réceptionnaire devra faire preuve de rigueur, être accueillant. Il est primordial de savoir travailler en équipe et de communiquer, ce sont des compétences clés pour une bonne organisation. Le candidat doit maîtriser les logiciels de gestion, prise de RDV, word, excel. Permis B obligatoire Contrat de 39H/Semaine du lundi au vendredi. Lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Salaire: 1 800€ Net - Négociable en fonction des compétences
Je participe directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de mon travail et mon esprit de service. J'assure le nettoyage et l'entretien des chambres dont je suis responsable,et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. horaires matin ou après midi
Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h30 à 08h30, pour effectuer des prestations de nettoyage dans un magasin : balayage, lavage, aspiration, sanitaires, dépoussiérage, vidage des poubelles ...
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'AG EF intervient dans les domaines : * de la comptabilité, * de la gestion, de l'accueil, * du secrétariat et de la partie administrative de l'économat. * Il vérifie et communique les documents et informations nécessaires à la tenue et au contrôle de la comptabilité de l'établissement en matière de : ventes, achats, trésorerie, comptabilité matière, inventaires, travaux plus spécifiques d'arrêté des comptes. * Il s'assure de l'exactitude et de la cohérence des informations transmises en effectuant des pointages et recoupements des différents documents et informations. * Il a en charge le suivi de la trésorerie. * Il prépare les opérations de remises à l'encaissement (espèces, chèques, chèques vacances). Toutes ses actions s'effectuent dans le cadre général de la réglementation comptable et dans le respects des notes et procédures spécifiques à l'entreprise. * Il peut intervenir dans le domaine de la gestion où il dispose d'une certaine autonomie pour assurer la préparation et le suivi d'exécution du budget ainsi que la tenue de tableaux de bord. * Il est chargé des formalités administratives liées à l'élaboration des contrats et à la paie des personnels et des tâches y afférentes selon les procédures en vigueur. * L'emploi nécessite de la rigueur, de l'organisation, de s'adapter aux imprévus et rechercher des solutions. * Il requiert de la méthodologie et nécessite la prise d'initiatives. * Le respect de la confidentialité des informations détenues est capital. - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un rôle similaire - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes compétences organisationnelles - Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit - Sens de la rigueur et attention aux détails - Discrétion et respect de la confidentialité des informations - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h30 à 08h30 pour effectuer des prestations de nettoyage dans un magasin : balayage, lavage, aspiration, dépoussiérage, sanitaires ...
Le pôle gériatrique de Mar Vivo est un établissement de santé, spécialisé en gériatrie, situé à la Seyne sur mer. Le pôle accueille 230 patients et résidents . Nous recherchons un agent d'entretien, en CDD et à temps plein. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez principalement les tâches suivantes : - Assurer des petits dépannages - Assurer l'entretien courant de certains matériels - Evacuer les déchets - Entretenir le jardin - Transporter du matériel dans certains services - Assurer le nettoyage de certains locaux (local poubelles, couloir..) Cette liste n'est pas exhaustive.
Vous recherchez une opportunité dans un environnement dynamique et convivial ? Notre client recrute un Préparateur de véhicules de loisirs (H/F/D) pour rejoindre leur équipe. Description du poste Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission principale de préparer les véhicules pour leur livraison aux clients. Vous aurez pour mission: - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs et d'occasion, - Montage d'accessoires au sein des véhicules, - Réalisation de démonstrations et explications lors de la remise des véhicules aux clients, - Gestion des locations de véhicules. Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant idéalement une première expérience dans la préparation esthétique de véhicules. Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e) dans votre travail et possédez un permis B (2 ans de permis) indispensable pour déplacer les véhicules. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Bon sens du service et relationnel client Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez relever ce défi professionnel et contribuer aux succès de notre client, n'hésitez pas à postuler !
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE TOULON (83) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Toulon et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 18/03/2025 ou 19/03/2025. - Période de travail : du jeudi 20/03/2025 au jeudi 27/03/2025 - Rattrapage : du vendredi 28/03/2025 au samedi 05/04/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Nous recherchons un/e Plongeur / Plongeuse en restauration afin d'agrandir notre équipe. 1) Plonge Effectuer la plonge manuelle/ automatique Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie et les couverts. Entretenir et nettoyer son poste de travail, les ustensiles et équipements de la cuisine ainsi que la plonge et ses annexes avec les autres membres de l'équipe cuisine : arrières, zone local poubelles, etc 2) Stockage et réception (sur demande spécifique) Réceptionner et contrôler les marchandises Ranger et stocker les marchandises en appliquant le principe de marche en avant (chambre froide, économat.) Sortie des poubelles et nettoyage de la zone dédiée 3) Préparation culinaire (sur demande spécifique) Réaliser les travaux préparatoires et les mises en place dans le respect des fiches recettes et des fiches d'envois. Vérifier l'état des frigos et le roulement des mises en place Savoir dresser les plats dans le respect des fiches techniques sous la responsabilité du chef de partie. Lors du service, participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité Lors du service participation aux tâches de la salle : couverts, pain, etc. Effectuer la mise en température des mises en place Surveiller la cuisson des mets Avec ou sans expérience vous devez : - Faire preuve de rigueur - Faire preuve de ponctualité et d'assiduité - Avoir le sens du détail et de la qualité - Être polyvalent/e - Être curieux/se et avoir l'envie d'apprendre Travail le soir et les week-ends
Le conseiller/ La conseillère transition est le référent/ la référente opérationnel(elle) central(e) de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition. Il/Elle assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes. Dans ce cadre, il/elle met en œuvre tout ou partie de l'offre de services accompagnement. Activités principales : 1/Met en œuvre tout ou partie des services et prestations d'accompagnement 2/S'informe régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation.
Pour une résidence hôtelière 3 étoiles situé à coté de la gare, recherche une gouvernante confirmée, sachant faire les commandes, ouvrir et fermer la résidence, faire les papiers administratifs, vérifier le travail des femmes de chambres.
Spécialiste de la propreté pour l'hôtellerie, SER-HÔTEL vous propose l'externalisation des services de nettoyage des chambres et des parties communes. Une véritable expertise que SER-HÔTEL a développée auprès d'établissements de référence en région PACA, et auprès d'adresses prestigieuses sur la Côte d'Azur.
Pour résidence hôtelière 3 étoiles sur Toulon à côté de la gare Sncf, recherche Valet/femme de chambre sachant faire des chambres à blanc et en recouche (il y a des petites cuisines). contrat saisonnier à partir du mois d'avril 2025.
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission au sein du service Médiation Emploi : accompagner les personnes en recherche d'emploi et les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Nous sommes une association certifiée ISO 9001, engagée pour la qualité et l'humain, avec une forte implantation locale et des partenariats solides. Votre mission Nous recherchons 1 Chargé(e) de recrutement et de relations entreprises sur le secteur de TOULON avec déplacements départementaux pour accompagner les entreprises et les bénéficiaires du RSA vers une insertion professionnelle réussie. Votre quotidien sera rythmé par des échanges humains et des défis à relever : Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des profils adaptés Rechercher des offres d'emploi et prospecter des entreprises partenaires Accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion Assurer le suivi des recrutements Organiser et animer des événements emploi (Job Dating, forums, réunions d'information collectives) Travailler en lien avec les partenaires de l'insertion pour créer des passerelles vers l'emploi Votre profil Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent relationnel Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour le recrutement et le développement commercial Vous savez jongler entre prospection, suivi administratif et accompagnement humain Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la suite Google (indispensable) Une expérience en recrutement, en relation entreprise ou en insertion professionnelle serait un vrai atout Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et engagée Un environnement de travail stimulant et en constante évolution Une mission porteuse de sens : aider les entreprises à recruter et accompagner des personnes vers l'emploi Une association avec un ancrage local fort et des perspectives d'évolution Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de son engagement !
REFLETS est un organisme de conseil et de formation professionnelle continue dont le siège social est situé à cagnes sur mer.
Nous recherchons activement pour notre magasin sur la Seyne-sur-Mer , un ou une Responsable de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Si possible, la possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) ou l'ACACED. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Vous exercerez votre activité au sein d'un point de vente de coquillages et sur les marchés Vos missions - Accueil, service et conseils sur les produits, encaissements - Manipulations des caisses de coquillages - Achalandage, mise en rayon et nettoyage du point de vente - Livraison : conduite d'un véhicule utilitaire : chargement, déchargement, utilisation de diable) Vous serez amené(e) à travailler également sur toutes les étapes de la production d'huitres et de moules. ( tri et conditionnement des produits) Conditions de travail : - Port de charges lourdes (15 à 25 kgs) - Position debout en extérieur - Travail le week-end et jours fériés - Horaires variables entre 5h et 14h selon la saisonnalité (possibilité de travailler également l'après-midi selon les besoins) Profil recherché : - Travail en équipe et mais aussi en autonomie - Aisance relationnelle et sens du conseil culinaire pour guider et orienter les clients. - Vous êtes à l'aise avec le rendu monnaie ( calcul de tête) - Expérience dans la vente alimentaire (produits frais) - Connaissance des coquillages appréciée Rémunération : 1 766,96€ à 2 000,00€ par mois Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Flexibilité du temps de travail Période de travail de 8 Heures et plus en période de Noël et de vacances scolaire Rémunération supplémentaire et heures supplémentaires majorées Une formation en interne de 300 heures sur le poste, sous forme de tutorat, est assurée
Au sein d'un commerce alimentaire, vous êtes polyvalent(e) puisque vous intervenez aussi bien sur les encaissements que sur la réception des marchandises, la mise en rayon et l'entretien des rayons (nettoyage et garant de l'hygiène), le contrôle des rotations et la livraison. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes garant(e) de l'image de notre enseigne. Vous devez être en capacité d'être présent/e, certains matins, dès 6h. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Une formation, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) sera mise en place en amont du contrat de travail.
Au sein d'une société spécialisée dans les travaux d'accès difficile, vos missions seront les suivantes dans des ouvrages de fondation vous ferez : - confortement de parois - injection du béton - fondations profondes - micropie Profil recherché : Vous avez le souhait de travailler dans le bâtiment "travaux spéciaux" et d'être formé(e) à ce métier Vous êtes titulaire du permis B (conduite du véhicule de société) Les chantiers sont situés en PACA (de Marseille à Nice) Le contrat de travail est évolutif
Bonjour, Nous recherchons un agent/ agente de nettoyage pour le magasin Newyorker Toulon, Nettoyage du magasin du lundi au samedi sauf le mardi 4h par jour, La rémunération est au Smic
Le Greta du Var recherche un Formateur H/F en Froid et Climatisation pour intervenir sur l'antenne de la Seyne sur Mer. Vos missions seront : - Définir les objectifs pédagogiques et la réalisation - Evaluer les programmes - Animer une séance de formation - Accompagner et former les stagiaires dans la réussite de leur apprentissage - Evaluer les acquisitions de connaissances - Corriger les évaluations - Assurer le suivi entreprise des élèves Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine du froid et/ou de la climatisation ; bénéficiant d'au moins 3 ans d'expérience en qualité de frigoriste ; disposant de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ; avoir déjà été formateur dans ce domaine ou dans le domaine du bâtiment (idéalement plus de 3 ans également). Bonnes aptitudes en informatique, être en mesure de s'adapter aux besoins individuels du public accueilli Contrat vacation : 250 heures à compter du mois d'avril au taux horaire 27.90€ brut.
Le Greta du Var recherche un Formateur H/F en Électricité pour intervenir sur l'antenne de la Seyne sur Mer. Vos missions seront : - Définir les objectifs pédagogiques et la réalisation - Evaluer les programmes - Animer une séance de formation - Accompagner et former les stagiaires dans la réussite de leur apprentissage - Evaluer les acquisitions de connaissances - Corriger les évaluations - Assurer le suivi entreprise des élèves Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 en electricité CAP ou BEP. Trois ans d'expérience dans le secteur de l'électricité (bâtiment ou industrie) ; disposant des habilitations électriques en lien avec la norme NF C 18-510 ; avoir déjà été formateur dans ce domaine ou dans le domaine du bâtiment (idéalement plus de 3 ans également) Bonnes aptitudes en informatique, être en mesure de s'adapter aux besoins individuels du public accueilli, maitrise de la préparation et de la mise en œuvre des formations : supports pédagogiques Des vacations seront proposées pour ce poste, au taux horaire 27.920€ brut pour 100H à compter d'avril 2025.
La Direction Territoriale de la PJJ du Var recherche pour l'UEHDR de Toulon un éducateur/trice. Sous l'autorité du responsable d'Unité Educative et du Directeur de Service, l'éducateur/trice est chargé.e de : . De conduire des actions d'éducation dans le cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement, . Contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération, . Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire, . Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes, . Mener un travail d'explication auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadres judiciaire, . Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille, . Travailler sur l'acte commis ou présumé commis, . Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi, . Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative, . Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines, . Faciliter la sociabilisation progressive du mineur, . Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion, . Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation, . Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, . Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur, . Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, . Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, . Rédiger des rapports d'évolutions de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision, . Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié, . Exercer ses fonctions en interdisciplinarité, . Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique, . Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur, . Collaborer avec les autres services de l'institutions et les partenaires, . Favoriser le développement d'actions partenariales. L'éducateur/trice alternera service de jour, de nuit et de weekend avec le reste des éducateurs/trices de l'unité. Contrat à Durée Déterminée du 01 avril au 31 août 2025.
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du Service Loisirs et éducation et de la chargée de mission « éducation à la citoyenneté », l'animateur.trice sera responsable de l'animation de dispositifs et d'ateliers d'éducation en direction de plusieurs types de publics (enfants, adolescents, adultes) et dans plusieurs cadres (établissements scolaires, accueils de loisirs, salle de jeunes,.). Il ou elle participera notamment à la coordination et mise en œuvre de dispositifs d'éducation par la culture et le numérique. Le (la) candidat(e) devra en relation étroite avec la chargée de mission éducation à la citoyenneté : - Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes, parents.) - Concevoir des outils pédagogiques et des séances d'animation et de formation sur différentes thématiques (harcèlement/cyberharcèlement, lutte contre les discriminations, égalité filles-garçons, fake news et théories du complot etc.) - Organiser les interventions en lien avec les partenaires (établissements scolaires, centres sociaux, ALSH etc) - Organiser, mettre en œuvre et évaluer l'ensemble des actions et projets proposés par la mission - Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variées (enfants, jeunes, adultes, parents.) - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Veille active sur les bulletins officiels de l'éducation nationale afin de faire évoluer nos actions - Animation des dispositifs d'éducation par la culture et l'ouverture aux liens intergénérationnels : - Animer et assurer la mise en œuvre des actions de culture et ide liens intergénérationnels - Développer et mettre en œuvre des projets culturels en lien avec le réseau des associations affiliées culturelles des fédérations notamment dans le cadre des manifestations «culturons nos valeurs » - Développer la communication évènementielle autour de ses manifestations - Concevoir une programmation éducative et culturelle annuelle en lien avec les parcours d'EAC des établissements scolaires - Développer des actions relatives à l'éducation par et à l'image en lien avec ciné 83 notamment - Coordonner et développer le dispositif Lire et Faire Lire (gestion administrative, animation du réseau de structures et de bénévoles, formations, rencontres.) ; - Développer les actions autour de la lecture et de l'écriture au sein des accueils de loisirs. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : Formation diplômante ou qualifiante pertinente en lien avec la mission de niveau bac +3 minimum ou expériences équivalentes - Compétences techniques : - Informatique Pack Office - Maîtrise de techniques d'animation (activités diverses et maitrise de supports .) - Maîtrise de techniques d'accompagnement pédagogique - Connaissance du monde associatif et culturel - Compétences relationnelles et transversales : - Aisance à l'écrit - Bon sens relationnel et de la communication - Avoir de la rigueur, de l'organisation, une capacité au travail en équipe et l'esprit d'initiative - Savoir réguler les phénomènes de groupe - Être disponible et mobile - Être créatif/ve
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la formation de Préparateur en pharmacie, vous apprendrez le métier en officine et en organisme de formation . Les épreuves de sélection de ce diplôme sont actuellement ouvertes. Le but de l'apprentissage est que vous puissiez obtenir le diplôme qui vous permettra par la suite de pouvoir réaliser : - la Préparation et la délivrance des ordonnances sous la surveillance du pharmacien selon prescription médicale, - la Vérification et du rangement des commandes. Vous avez une prédisposition pour les environnements scientifiques. Ce poste n'est pas ouvert aux contrats de professionnalisation
Au sein d'une officine, Vous serez en charge de : - la Préparation et la délivrance des ordonnances sous la surveillance du pharmacien selon prescription médicale, - la Vérification et du rangement des commandes. Vous devez être obligatoirement être titulaire du diplôme : préparateur/trice en pharmacie. Horaires de travail évolutifs
Dans le cadre d'un remplacement maternité, sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé (e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions: une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
L'animateur se doit d'aider les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée dans les actes de la vie quotidienne avec pour objectif de maintenir les capacités préservées, dans la mesure du possible, et le maintien de l'autonomie de la personne. Il sait adapter son aide en fonction de l'état physique et psychique des personnes dépendantes. Missions principales - Élaborer le programme d'animations et de sorties mensuelles (mise en forme du support de communication) - Concevoir et réaliser des projets d'animations - Co-organiser le programme des ateliers de stimulation en collaboration avec les équipes des établissements - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées - Expliquer, exposer les modes de réalisation aux équipes des établissements - Gestion des stocks et des matériaux pour les activités - Gestion des commandes et du budget dédié aux animations avec la Direction Générale - Rendre compte de son activité d'animations au supérieur hiérarchique direct Missions spécifiques - Maintenir les liens avec les familles et l'environnement social - Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires sur les projets institutionnels - Participer aux réunions interservices Compétences et qualités requises - Capacité à être créatif et imaginatif - Capacité d'adaptation aux publics dépendants - Sens des responsabilités - Créer une relation thérapeutique personnalisée - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Capacité d'observation et d'analyse - Sens de la pédagogie - Utilisation des logiciels bureautique - Curiosité - Pro-activité pour la sécurité des résidents en établissements et surtout en sorties extérieures Missions journalières en accueil de jour - Prise en charge global d'un groupe de résidents - Accompagner les malades en promenade à l'extérieur dans le respect des règles de sécurité - Accompagner physiquement et moralement le malade dans des activités organisées - Proposer à la neuropsychologue et/ou à l'ergothérapeute des activités nouvelles visant le bien-être et la stimulation physique, psychique et cognitive de la personne dépendante - Suivre le projet personnalisé d'accompagnement ainsi que son évaluation, sous les directives de la neuropsychologue (mise à jour d'un reporting journalier d'évaluation des résidents) - Travail d'observation et de réflexion des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer afin d'optimiser leur prise en charge en lien avec la neuropsychologue - Favoriser l'autonomie des personnes : « faire faire, faire avec ». Travailler sur le maintien des capacités préservées. - Anticiper une éventuelle mise en échec de la personne par un comportement adapté une connaissance de leurs capacités. - Soutenir, rassurer les personnes dépendantes - Identifier les éventuelles modifications de l'état de santé du malade et informe le référent - Travailler en équipe : savoir transmettre les informations importantes, communiquer dans les situations de la vie professionnelle. Participer aux réunions d'équipes mensuelles. - Maitriser les supports nécessaires à la mise en œuvre d'une action de stimulation thérapeutique et de développement de la relation sociale. - Animer et encadrer des ateliers selon les conseils de l'ergothérapeute et de la de neuropsychologue - Respecter les procédures d'hygiène, d'urgence, chutes, sécurité alimentaire.) Organiser et assurer le transport des personnes en minibus du domicile à l'association et inversement en fin de journée et lors des sorties vers l'extérieur également. - Veiller au bon fonctionnement des véhicules de l'association pour assurer la sécurité des résidents Soutien des familles - Effectuer le lien avec la neuropsychologue (entretiens, réunions de famille, formation.)
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse (Ministère de la Justice) recherche un/une assistant(e) pour son unité éducative de milieu ouvert à Toulon. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Ses missions sont : - Informer le mineur et les représentants légaux de ses modalités d'intervention - Recueillir et analyser les éléments de la situation du mineur et de sa famille - Evaluer les conditions d'éducation et de vie du mineur - Repérer et évaluer les ressources et l'organisation familiales - Qualifier la réalité et la nature des dangers encourus par le mineur - Apporter un appui spécifique aux familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - Concevoir et mettre en place des actions et des accompagnements socio-éducatifs individuels et collectifs - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - Soutenir la parentalité - Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention - Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille - Rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter aux magistrats les éléments d'information permettant d'adapter leur décision à l'évolution de la situation du mineur - Rédiger des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat - Participer aux audiences judiciaires relatives aux mesures qui leur sont confiées - Participer à l'élaboration du projet de service et à celle du projet pédagogique de l'unité -Exercer ses fonctions en interdisciplinarité - Participer aux réunions et groupes de travail - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité - Constituer un réseau partenarial - Contribuer aux actions de prévention - Participer à la formation des stagiaires de l'unité - Assurer la fonction de référent de stage
MISSION Usinage CN de pièces mécaniques. Compétences en usinage 3 et 5 axes Connaissances en programmation serait un plus Salaire + 13ème mois + prime d'assiduité + prime d'équipe + tickets restaurant.
La Ville de la Valette recherche un(e) assistant(e) maternel(le) agréée pour 1 à 3 enfants . pour intervenir sur la crèche multi-accueil familial "Les Magnolias". Poste du lundi à vendredi -Amplitude horaire 07h30-18h30- Vous aurez comme missions : - Contribuer a la mise en application du projet éducatif et pédagogique de l'établissement d'accueil du jeune enfant ainsi que des protocoles à son domicile ou lors de regroupement en collectivité l'assistant/e maternel/le collabore avec le personnel d'encadrement à l'accueil, l'éveil et l'hygiène du jeune enfant. - confectionner, à partir de denrées fraîches, de fruits et légumes de saison les repas des enfants. - préparer et mettre en état de propreté les jeux, jouets et matériels destinés directement aux enfants. - participer a l'accompagnement a la parentalité. - participer aux réunions, et aux actions pédagogiques/festives ;
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Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement (H/F) Au sein d'une ligne de production, vous serez en charge de réaliser les missions suivantes : -Assemblage manuel : Vous serez responsable de l'assemblage manuel de divers composants pour créer un produit fini appelé Kit. Cela implique de suivre des instructions précises pour garantir que chaque kit est correctement assemblé. -Contrôle qualité : Vous devrez vérifier chaque composant avant l'assemblage pour s'assurer qu'il est conforme aux normes de qualité. Une attention particulière aux détails est essentielle pour éviter les erreurs. -Gestion des stocks : Vous serez également impliqué dans la gestion des stocks de composants, en veillant à ce que les matériaux nécessaires soient disponibles et correctement stockés. -Emballage : Vous serez chargé de l'emballage des produits finis, en utilisant les matériaux appropriés pour garantir la protection des produits pendant le transport. -Étiquetage : Vous devrez étiqueter les colis avec les informations nécessaires, telles que l'adresse de livraison et les détails du produit. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est indispensable. Les atouts pour réussir votre intégration sont les suivants : -Rigueur : Vous devez être particulièrement rigoureux et capable d'exécuter des tâches manuelles répétitives avec une grande attention aux détails pendant plusieurs heures. -Esprit d'équipe : Vous travaillerez en collaboration avec d'autres membres de l'équipe, donc un bon esprit d'équipe est essentiel. -Compétence technique : Une compétence ou un intérêt pour la partie technique des équipements de production est un plus. -Vous devez être capable de porter occasionnellement des charges inférieures à 20 kg. Horaires : 8H30/12H30-13H30/17H00 DU LUNDI AU JEUDI- VENDREDI 8H30/12H30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, industrie renommée, un Ingénieur méthode CND H/F en CDI à La Seyne-sur-Mer. Vos missions sont les suivantes : - Concevoir et mettre en place les méthodes de contrôle non destructif (CND) pour les projets de l'entreprise - Assurer le suivi et l'optimisation des procédures de contrôle - Préparer et valider les devis des outillages de CND - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité - Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits - Réaliser des audits et des rapports d'analyse Rémunération selon expérience à partir de 50KEUR bruts/an - Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du contrôle non destructif (CND) en industrie - Formation BAC+5 en ingénierie, avec une dominante qualité/méthodes - Maîtrise des techniques de contrôle non destructif (CND) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Dans le cadre d'un remplacement de 2 mois vous aurez pour missions de : Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil.) Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (projet éducatif de la crèche) Observer l'enfant, recueillir et transmettre ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge Etablir une relation de qualité avec l'enfant appliquer au quotidien le projet éducatif de la crèche Transmettre aux auxiliaires de puériculture les informations nécessaires au suivi de chaque enfant, mais aussi Participer à l'aménagement des espaces de vie Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer les protocoles de la structure Effectuer les taches nécessaires pour assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé durant l'accueil S'investir dans les projets Petite Enfance au sein de la structure assurer les soins d'hygiène des enfants (couches, hygiène, etc )
