Consulter les offres d'emploi dans la ville de Évian-les-Bains située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 26 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Évian-les-Bains. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - THONON LES BAINS, 74 - ST PAUL EN CHABLAIS, 74 - Larringes ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Préparateur de commandes Magasinier (H/F) Rejoignez l'équipe Manpower en tant que préparateur(trice) de commandes ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et cherchez un poste polyvalent dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Préparation des commandes : Mise en carton, étiquetage et mise sur palettes des commandes selon les priorités. -Gestion des réceptions : Contrôle des pièces et accessoires à l'arrivée, rangement et mise en stock en respectant la méthode FIFO. -Envois express : Préparation et emballage sécurisé des envois via messagerie (type UPS). -Inventaire et suivi : Comptage et mise à jour des stocks en temps réel à l'aide d'un pistolet scanner. -Sécurité et qualité : Veiller à l'ordre, la propreté des zones de travail et garantir la qualité des préparations. Horaires : Du lundi au vendredi : -6h00 - 13h00 -13h00 - 20h00 -Formation : CACES 2 obligatoire, idéalement CACES 3, ainsi que le permis B (pour l'utilisation de la fourgonnette). -Expérience : Une première expérience dans la manutention ou la gestion de stock est un plus. -Compétences techniques : Manutention, utilisation d'engins de levage, et bonne maîtrise des outils informatiques basiques. -Compétences comportementales : Autonomie, résistance au stress, sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, fiabilité, et forte orientation qualité/sécurité. Pourquoi rejoindre Manpower ? Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : -Comité d'Entreprise attractif -Possibilité d'un CET à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description des missions du CADA : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous accueillerez les personnes (H/F) isolées ou des familles, demandeurs d'asile. Il vous est attendu de : Assurer l'accueil et un accompagnement individuel social global Constituer le dossier de DA pour l'OFPRA Savoir évaluer et traiter l'urgence d'une situation Réaliser et mener les actions du projet personnalisé Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne accompagnée Suivre et encaisser les participations hébergement/règlement caution Organiser et animer les actions collectives Accompagner la personne ou les familles dans ses démarches liées à l'accès aux droits statutaire Constituer les demandes de logements et/ou de réorientation adaptée en cas d'une reconnaissance statutaire Collaborer avec l'opérateur du programme AGIR Assurer les visites à domicile, veiller au bon fonctionnement / entretien des logements Assurer l'accompagnement physique des bénéficiaires si besoin Constituer et faire vivre un réseau partenarial Respecter les délais de prise en charge VOS QUALITES : Discrétion Autonomie pour les personnes expérimentées Travailler en équipe Polyvalence Prendre des initiatives Capacité rédactionnelle Sens du relationnel AVANTAGES 7 semaines de congés payé 13e mois Abonnement de transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge à 60% CSE (chèque vacances, crédits loisir, tickets cinéma, etc.) Prime Ségur, prime Laforcade, Formations collectives Evènements d'équipes
Votre Fonction : - Plongeur - aide de cuisine - Placé(e) sous les ordres du chef cuisinier, du second, vous serez en charge de tous types de nettoyage en cuisine : aider à la mise en place, ranger les provisions, nettoyage de la vaisselle du restaurant et de la batterie de cuisine. Ses qualités principales : - Forte motivation - Sens de la discipline - Aptitudes à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène
Vos responsabilités principales : - Assurer un excellent service - Encadrer le travail des commis Votre métier : - Vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables. Sous l'autorité du maître d'hôtel vous assurez le service à table et débarrassez aidé par vos collaborateurs. Lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque ; au moment du service, vous devez parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de service. À la fin du repas, vous vous assurez de la satisfaction des clients, effectuez l'addition et encaissez leur règlement. Vos qualités principales : - Allure, distinction et maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service - Manager d'équipe - La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus - Souriant et convivial Vos diplômes et niveaux de formation : - BTS hôtellerie-restauration - Bac professionnel services et commercialisation ou bac technologique hôtellerie - CAP restauration Evolution : - En salle, vers le métier de maître d'hôtel
L'EHPAD Les Balcons du Lac recherche, dans le cadre d'un remplacement pour maladie, un(e) agent d'accueil à temps partiel pour un CDD de 4 mois de mai à août 2025. Vous travaillerez à 40% les vendredis après-midi ( de 13h30 à 17h) et les week-end (3 week-end sur 4) de 10h à 18h. Vous aurez pour principales missions l'accueil physique et téléphonique de l'établissement ainsi que des tâches de secrétariat.
Maison fondée par la Congrégation des Sœurs de la Charité de Sainte Jeanne Antide et gérée depuis 2022 par l'Association Habitat et Humanisme Soins, Les Balcons du Lac est une Maison qui accueille 72 habitants en perte d'autonomie selon la philosophie de l'Humanitude. La maison est portée par des valeurs fortes que sont l'hospitalité, la personne accueillie au centre de notre accompagnement, la relation et le prendre soin professionnel.
Et si vous étiez la clé du retour à l'emploi durable pour de nombreux demandeurs d'emploi ? ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Thonon-les-Bains (74) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. - Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi - Alimenter la base CRM - Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE - Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail - Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise Votre profil - Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'interim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines - Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels - Maîtrise avancée des outils numériques (Pack Office, IA (Chatgpt) et des plateformes de visioconférence - Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi De plus, vous êtes tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition Vous avez : - Le sens du résultat - L'esprit d'équipe - Le sens de la communication Rémunération : fixe + variables : Primes de participation et de fin d'année - Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Processus de recrutement : - Entretien téléphonique de préqualification - Entretien en visioconférence - Entretien physique avec Dahmane, le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous oeuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.
Veiller à la sécurité (physique, affective et morale) des enfants sur le temps méridien : Accueillir les enfants à partir de 11h30 Veiller à ce que tous les enfants inscrits soient présents Surveiller les enfants dans la cour une fois le repas terminé jusqu'à l'arrivée des enseignants Participer au bon déroulement des services en veillant à ce que les enfants mangent dans de bonnes conditions : Servir les enfants à table S'assurer que les enfants goûtent tous les aliments S'assurer des besoins des enfants Adopter une posture professionnelle et éducative
La Ville d'Evian-les-Bains est située dans le Département de Haute Savoie (74) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte 9 400 habitants. Station thermale et touristique internationale, surclassée 20/40 000 habitants, elle est le pôle majeur de la Communauté de Communes du Pays d Evian et Vallée d Abondance, composée de 22 communes. Elle est située en bordure des rives du Lac Léman, au pied des Alpes et au cœur de la Haute-Savoie, à 45 minutes de Genève et Lausanne.
Vous effectuerez le service dans un restaurant de bord de lac. Vous maitrisez la commande sur Pad. Horaires en coupure et/ou continu (en rotation) 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir rapidement ** Poste non logé **
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Nous recrutons un(e) secrétaire polyvalent(e) en CDI à temps partiel 25H hebdomadaire pour rejoindre notre équipe au sein de l'association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes, prise de poste le plus tôt possible. Afin de faciliter votre prise de fonction et d'assurer une intégration réussie, un accompagnement en binôme sera prévu dès le début de votre contrat. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l'association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 3/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 4/ Gestion des plannings des intervenants à domicile. Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration des organisations ou équivalent. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel Une politique de formation interne avec un catalogue de 60 formations Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Rémunération à partir de 1 544€ brut mensuelle (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Larringes.
sous la responsabilité de la secrétaire générale, assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale. Remplacement d'un congé maladie. Horaires du mardi au samedi 8h45 à 12h15. SERVICES POSTAUX - Tout affranchissement manuel - Vente de timbres-poste à usage courant - Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster - Dépôt des objets y compris recommandés - Retrait des lettres et colis en instance - Dépôt des procurations courrier - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES - Retrait d'espèces sur compte courant postal - Retrait d'espèces sur livret d'épargne - Paiement de mandat cash - Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP ou livret d'épargne
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) sur Thonon les Bains Vous serez en charge des missions suivantes : -Assurer des missions d'accueil commercial et de conseil auprès des clients (accueil physique, appels entrants / sortants) -Conseiller, orienter le client auprès des autres métiers de l'agence -Assister les clients dans le cadre de leurs opérations courantes -Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance et les outils digitaux -Détecter les besoins des clients et commercialiser une partie de la gamme de produits bancaires -Orienter les clients et organiser les rendez-vous avec les conseillers expérimentés Vous disposez d'une formation de type BAC 2 validé et fort d'une première expérience commerciale réussie, vous avez une réelle appétence pour les chiffres et la relation client. De plus, vous avez des qualités d'écoute et le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en mode multicanal (téléphone, mail, face à face). Vous appréciez particulièrement l'univers de la finance et le digital. Une première expérience en banque est souhaitée Horaires de travail : du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Pour un remplacement de congé maternité, nous recrutons jusqu'à minima fin 2025, une personne expérimentée dans le domaine de l'hôtellerie en tant que femme/valet de chambre pour assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs de l'établissement. Vous devez être capable de travailler en autonomie avec rigueur, organisation et avoir le sens du travail bien fait.
*** Poste à pourvoir pour la saison d'été 2025 *** Vous avez en charge la plonge et le nettoyage de la cuisine. Prise de poste le 5 avril jusqu'à fin septembre.
Restaurant de bord de Lac. Brasserie l'après midi.
Dans le cadre d'un remplacement, Crit recrute pour une agence située à Thonon les bains un chargé de clientèle H/F - Opérations bancaires - Accueil client - Conseil client - Traitement administratif Mission d'intérim du lundi au samedi. Poste à pourvoir de suite - Autonomie - Discrétion - Conseil client
Hôtel restaurant 3 étoiles sur Evian les Bains recherche pour l'entretien des chambres, des communs, le service au petit déjeuner, lingerie, femme de chambre ou valet de chambre avec horaires continus de 7 h à 15.30 h, repas sur place en temps plein. Nous recherchons des personnes motivées, méticuleuses. Personne motivée et rigoureuse demandée. Salaire : 1750 euros net mensuel Poste non logé.
Idéalement situé en bordure immédiate du lac Léman, l'établissement *** possède trois cheminées aux Logis de France.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Aide de Cuisine H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Aide de cuisine chez Hilton Hotels & Resorts sera en charge du nettoyage, du rangement, de l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et garant de la propreté des équipements et des locaux. Vous assistez la cuisine dans les tâches d'épluchages, de préparations, de confections culinaires selon les directives du superviseur en fonction. Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) Que recherchons-nous ? Un(e) Aide de Cuisine travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Dynamique, - Rigoureux, - Polyvalent et doté d'un fort esprit d'équipe Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Une équipe plurielle qui a plaisir à travailler ensemble, dans une ambiance chaleureuse & respectueuse où le soutien & l'entraide sont les maîtres-mots
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de salle polyvalent / Plagiste H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Commis de salle polyvalent / Plagiste effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Service : - Assister le chef de rang durant le service et rester à sa disposition, - Prendre part à la mise en place du Tikka Bar et répondre aux directives de ses supérieurs, - Nettoyage et mise en état de la piscine extérieure et intérieure du Spa, - Aller chercher les plats en cuisine et les servir, - Entretenir la salle de restaurant, la terrasse et l'office, - Ranger et nettoyer le matériel de travail, - Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène, - Assurer la propreté, la qualité du service et les standards Hilton - Relation clientèle : - Assurer l'accueil des clients, - Adopter une attitude commerciale en répondant aux attentes de nos clients, - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, - Etre attentif aux attentes des clients et les satisfaire au mieux et qualitativement Que recherchons-nous ? Un(e) Commis de salle polyvalent / Plagiste travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - Première expérience en hôtellerie-Restauration - Bon relationnel - Rigoureux - Motivé et dynamique Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de salle polyvalent H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) commis de salle polyvalent effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Service : Assister le chef de rang durant le service et rester à sa disposition, Assurer la mise en place et le débarrassage des tables, Aller chercher les plats en cuisine et les servir, Entretenir la salle de restaurant, la terrasse et l'office, Ranger et nettoyer le matériel de travail. - Relation clientèle : Accueillir les clients : proposer et expliquer le fonctionnement du buffet, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service. Que recherchons-nous ? Un(e) commis de salle polyvalent travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - Première expérience en hôtellerie-Restauration - Formation hôtelière ou équivalent Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work »
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client dans le secteur du transport un profil en qualité de Conducteur de transports en commun H/F (5 postes à pourvoir) Le métier de conducteur de transport en commun peut varier selon le type de transport, la finalité et la distance parcourue, mais vous recouvrez essentiellement les activités suivantes : -Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. -Vendre et contrôler les titres de transport. -Renseigner les passagers selon leurs demandes. -S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. -Faire halte aux arrêts prévus. -S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. -Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Pour conduire un véhicule de transport en commun, il faut remplir les conditions suivantes : -Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. -Connaître et respecter le code de la route. -Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. -Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. -Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de nous adresser votre profil à jour sans tarder. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8%
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Administratif BTP H/F VOS MISSIONS Vous assurez le suivi des chantiers : Vous maîtrisez les règles des marchés publics et traitez les dossiers d'appels d'offres Vous gérez les contrats de sous-traitance Vous assurez le lien avec les fournisseurs et les locatiers Vous saisissez et suivez le traitement des factures fournisseurs Vous réalisez diverses tâches administratives comme le traitement des appels, mails, courriers PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) du secteur du bâtiment, vous avez une expérience de 2 ans Vous maîtrisez l'orthographe et le traitement de texte Poste à Plein temps - 39H du Lundi au Vendredi PRÉ-REQUIS Expérience BTP MÉTHODE DE CALCUL DU SALAIRE SALAIRE BRUT MINIMUM 12EUR/hSALAIRE BRUT MAXIMUM 15EUR/h Vos missions: Vous assurez le suivi des chantiers : Vous maîtrisez les règles des marchés publics et traitez les dossiers d'appels d'offres Vous gérez les contrats de sous-traitance Vous assurez le lien avec les fournisseurs et les locatiers Vous saisissez et suivez le traitement des factures fournisseurs Vous réalisez diverses tâches administratives comme le traitement des appels, mails, courriers Classer des documents Gérer le courrier Gérer la documentation de manière adéquate Gérer une petite caisse Gérer des agendas Créer des documents commerciaux Votre profil: Issu(e) du secteur du bâtiment, vous avez une expérience de 2 ans Vous maîtrisez l'orthographe et le traitement de texte Poste à Plein temps - 39H du Lundi au Vendredi Expérience BTP
Votre mission : Assurer la collecte des déchets sur le secteur d'Evian. Pour cela vous réalisez une tournée en équipe (un chauffeur ainsi qu'un deuxième ripeur). Votre mission est de vider les déchets ménagers des poubelles dans le camion collecteur. C'est un poste avec du port de charge. Poste pouvant être en temps partiel ou en temps pleins. Horaire du matin: 6h - 13h00 Rémunération au SMIC Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une personne ponctuelle, volontaire et dynamique (le rythme peut parfois être intense). Vous rechercher un poste uniquement du matin, avec des jours flexibles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous cherchons un employé commercial H/F en grande distribution sur le secteur d'Evian les Bains. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Vous garantissez l'attractivité des rayons, vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité. En parallèle, vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, vous encaissez et enregistrez leurs achats dans le respect des règles, vous assurez l'exactitude de votre caisse. Vous êtes une personne dynamique qui veille au bon déroulement des taches, et en prenant bien compte les directives transmises. Vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Votre autonomie et sens de l'écoute sont importants pour l'organisation du travail. Polyvalence et réactivité sont des qualités requises pour ce poste.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains spécialiste du travail temporaire, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, une entreprise dans le domaine de la distribution, un/une Employé polyvalent libre service dans le cadre d'une mission intérimaire.
Vous intégrez un groupe d'envergure nationale, en tant que gardien de déchetterie . Vous aurez pour missions: - l'ouverture et la fermeture du site - maintenir la bonne tenue de la déchetterie - L'accueil et l'orientation des usagers - l'application des règles de sécurité - l'organisation de l'évacuation des déchets Travail le samedi possible. Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique, motivée et vous êtes doté d'un très bon relationnel.
Menway Emploi, acteur majeur du recrutement de profils qualifiés et techniques, recherche pour l'un de ses clients UN GARDIEN DE DECHETTERIE H/F.
Sous la responsabilité du Directeur du service bâtiments - patrimoine - construction et sous la responsabilité directe de la responsable du pôle administratif et financier du service, vous aurez en charge l'assistance administrative du service. L'assistant(e) administratif(ve) est chargé(e) de : L'Accueil : Accueil téléphonique et du public les lundi, mercredi et jeudi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h, les mardi et vendredi de 7h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h00 Remise des clés des bâtiments communaux aux entreprises (uniquement en l'absence du collègue concerné) Le secrétariat et l'assistance du service : Rédaction, saisie des courriers, mise en forme de documents techniques, délibérations et comptes-rendus, préparation des décisions du Maire et attestations de TVA réduite ; Gestion administrative du personnel : tableau mensuel des astreintes et des heures de ménage ; Suivi des véhicules de service : Référente pour le garage municipal, organisation des contrôles, suivi de la consommation de carburant ; Suivi des bordereaux de suivi des déchets via la plateforme Trackdéchets ; Référente archives : Organisation et gestion de l'archivage propre au service Bâtiments ; Gestion des fournitures de bureau et d'entretien ; Gestion des badges de parking ; Référente du Comité des Œuvres Sociales (COS) ; La comptabilité : Dispatching journalier des factures arrivant dans le service ; Vérification du pré-bordereau avant mandatement ; Gestion financière des contrats/marchés du Pôle maintenance en lien avec le chargé de maintenance et des marchés à bons de commande (marché de prestations d'électricité uniquement en l'absence de l'assistante financière) ; Saisie de bons de commandes, d'engagements et traitement des factures sur le logiciel SEDIT afin de dégager du temps aux chargés d'opérations, responsables de secteur et au responsable de la régie (hors pôle énergie) ; Savoir-faire et savoir-être : Aptitudes rédactionnelles et relationnelles ; Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; Connaissance et aisance en comptabilité ; Maîtrise des outils bureautiques (Word-Excel-Outlook-Powerpoint, SEDIT) ; Polyvalence ; Discrétion ; Dynamisme et sens du travail en équipe ; Ponctualité ; Emploi à temps complet sur la base de 39 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel + participations financières à la santé et à la prévoyance + Comité des Œuvres Sociales (COS) Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé), sont à adresser en ligne via le site de la Ville www.ville-thonon.fr Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Agent d'accueil polyvalents : Vos principales missions : - Accueillir la clientèle, gérer l'accès aux salles et le point de vente confiserie - Entretient des locaux (nettoyages, salles, sanitaire, parking) CCD de 8 MOIS 35H00 temps plein avec prise de poste le 19/03/2025. Prime confiseries. Profil recherché : Souriant, Aimable, Aimant le contact avec la clientèle. Si vous êtes intéressé(e). Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Chargé de Location (F/H), en CDI - Statut VRP à Thonon les Bains (74). Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Vous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir : Exploitation du portefeuille Recherche de biens à commercialiser dans une logique de prospection Négociation et rentrée des mandats Constitution des dossiers locatifs En parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille clientèle. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Votre Profil : Une première expérience d'au moins deux ans dans l'immobilier serait fortement appréciée. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, l'ASVP est chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il participe également à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Autonomie et Responsabilités : Missions strictement encadrées par les lois et les règlements en vigueur. Réf. : Circulaires n° INTD 0500024C, du 15/02/05 et n° INTD 0500039 du 24/03/05. Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales. Une mauvaise qualité de la relation avec la population, une rupture du dialogue, des écarts de langage ou de comportement, une absence de neutralité dans la gestion et le suivi des situations, peuvent entraîner des conflits, remettre en cause son autorité et nuire à l'image de la collectivité. Respect de l'ensemble des consignes d'hygiène et de sécurité mises en place dans la collectivité et port obligatoire, le cas échéant, des Equipements de Protection Individuelle. L'ASVP est chargé de : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement. Relever les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et des espaces publics. Prévention aux abords des équipements et lieux publics. Renseignement des usagers des voies publiques. Assistance et contrôle de la régularité des opérations de comptage et de collecte de fonds des horodateurs effectués par la société chargée de l'exploitation du stationnement payant selon le planning établi. Connaissances et Savoir-Faire : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques : pouvoir de police du maire et attributions des administrations. Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques : Code de la route, Code des assurances et Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens. Relever une infraction et la qualifier. Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement. Etablir des procès-verbaux d'infraction. Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires. Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance. Prévention aux abords des équipements et lieux publics : Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et / ou conflictuels aux abords d'un équipement ou d'un lieu public : techniques de résolution de conflits. Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées. Renseignement des usagers des voies publiques : Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement : notions de pédagogie, connaissance du territoire, zones de stationnement, ticket résident, démarches à suivre en cas de réclamation. Missions de la Brigade Verte : Veille à la propreté des espaces publics : Assurer une surveillance rigoureuse des voies publiques et des espaces verts pour garantir leur propreté.
Vous intégrez le service hébergement de l'Evian Resort en qualité de Femme/ Valet de chambre. Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous assurez le nettoyage et la remise en ordre des chambres, des salles de bain et sanitaires en départ ou en recouche. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des produits d'accueil et des serviettes. Vous êtes garant de la propreté des étages, de la tenue de vos chariots et du stockage dans les offices. Vous êtes en relation avec la clientèle. Vous informez votre hiérarchie des détériorations constatées. Vous êtes capable d'évaluer votre travail. Votre profil : Vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes motivé(e), dynamique, résistant(e), vous faites preuve d'initiatives et d'une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. En contact avec nos clients, votre présentation se doit d'être soigné(e). Vous êtes souriant(e), discrèt(e) et avez le souci du détail. Vous avez de bonnes connaissances en anglais un plus. 1 poste de saison à pourvoir du 01/04/2025 au 11/11/2025 Nos avantages : 30h ou 39h/semaine (poste en journée) Prime d'habillage Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Considéré comme l'un des plus beaux Resort du Monde, dominant le Lac Léman, l'Evian Resort allie modernité et élégance à travers ses Hôtels, Royal***** et Ermitage****, son mythique parcours de Golf qui accueille le tournoi The Evian championship, son académy, ses Spas, son Casino et ses Thermes. Pour plus d'informations : www.evianresort.com
Le gardien municipal assure la gestion technique et logistique des salles municipales, en veillant à leur bon fonctionnement, à la sécurité des usagers et au respect des réglementations en vigueur. Gestion technique des salles et des équipements Assurer la mise en place et la maintenance des équipements audiovisuels, son et lumière Effectuer les réglages techniques nécessaires pour les spectacles, conférences et événements Vérifier l'état du matériel et signaler tout dysfonctionnement Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie et/ou contacter le service technique Coordonner l'entretien et les réparations avec les prestataires externes Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sien de l'établissement et contrôler les accès Sécurité et application des normes réglementaires Garantir le respect des règles de sécurité dans les salles et sur scène Assurer la surveillance des équipements incendie et des issues de secours Être référent en matière de sécurité incendie (SSIAP) et intervenir en cas d'urgence Informer et accompagner les usagers sur les consignes de sécurité Participer aux exercices de sécurité S'assurer, lorsqu'un dossier de sécurité est requis, qu'il est bien en place et conforme Accompagnement des événements et accueil des utilisateurs Assister les organisateurs dans la mise en place des équipements techniques Accompagner les organisateurs dans la mise en place du matériel (tables, chaises, équipements audiovisuels, etc.) Vérifier la conformité des installations avec les besoins des utilisateurs Être présent pendant les événements pour toute intervention technique ou sécuritaire Accueillir et accompagner les équipes artistiques lors des spectacles Assurer un suivi personnalisé pour garantir le bon déroulement des manifestations Accompagnement des organisateurs et conseil Planifier et assurer des rendez-vous de conseil en amont des événements Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux Apporter une aide technique en cas de besoin aux utilisateurs des salles Aider à la mise en place logistique en fonction des contraintes techniques et sécuritaires Entretien des salles en cas de nécessité Assurer le suivi de l'équipe chargée de l'entretien, Signaler toute anomalie nécessitant une intervention spécifique du service d'entretien S'assurer d'une remise en état minimale entre deux manifestations ou événements pour garantir l'accueil du public dans des conditions optimales Compétences techniques Maîtrise des équipements de sonorisation et d'éclairage scénique Connaissances en électricité et en maintenance de matériel audiovisuel Connaissance des règles de sécurité incendie (SSIAP 1 minimum) Suivi et mise à jour du registre de sécurité incendie Compétences administratives Connaissance des logiciels bureautiques : Word - Excel - Outlook Compétences organisationnelles et relationnelles Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'initiative et réactivité en cas d'incident Sens du service public et de l'accueil des usagers Capacité à travailler en autonomie et en équipe Pédagogie et capacité à conseiller les organisateurs Qualifications requises Diplôme en régie technique, audiovisuel ou son/lumière souhaité Formation SSIAP 1 (minimum) appréciée Expérience en régie ou gestion technique de salles appréciée Permis B souhaité (déplacements possibles entre sites)
Publier est une commune dynamique de plus de 7600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montages du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la variété de ses paysages, Publier se donne les moyens d'améliorer, d'entretenir et de valoriser quotidiennement les espaces publics. Pour atteindre ses objectifs, elle recherche son agent propreté de l'espace public F/H dès le 01/04/2025. MISSIONS : - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage des espaces publics : WC publics, place du marché le samedi, nettoyage des plages en saison (notamment les weekends) et l'entretien des voiries (manuellement ou à l'aide de matériel mécanisé) - Intervenir en polyvalence et en remplacement sur des missions de : transport et manutention de matériel pour les manifestations petite maçonnerie de voirie collectes diverses (corbeilles, cendriers, sanichien, encombrants) PROFIL RECHERCHÉ : Expérience significative dans un poste similaire souhaitée. Permis B indispensable. Vos atouts : Sens du travail en équipe, organisation, disponibilité, rigueur, réactivité, polyvalence, bonne communication et condition physique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Catégorie C (adjoint technique) Conditions : mutation, voie contractuelle ou détachement Poste à temps complet 39h Date de recrutement : 01/04/2025 HORAIRES DE TRAVAIL : hors saison : lundi au jeudi : 7h30-12h et 13h30-17h vendredi : 7h30-12h et sa : 13h-15h30 saison été : lundi, mardi, jeudi : 7h30-12h et 13h30-17h mercredi non travaillé, vendredi : 7h30-12h weekend (samedi + dimanche): 6h-9h et 13h-15h30 (15h dimanche) ACTION SOCIALE : participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : prime motivante, indemnité de résidence, 13ème mois POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents Vous contribuez au maintien de la propreté de la ville et du bien être de ses habitants
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de 3 groupes scolaires, elle compte sur un tissu industriel et commercial diversifié.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des conducteurs ambulanciers (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Vous devez être titulaire du permis jaune ambulancier en cours de validité, suite à une visite médicale auprès d'un médecin agréé. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
L'Association CHAMPIONNET, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), trois services d'accueil de jour, un service de Mineurs Non Accompagnés (M.N.A.) et deux services de Visites en Présence d'un Tiers, deux services d'AEMO RECRUTE Dans le cadre de la création de service Pour un Service de Visites en Présence d'un Tiers 1 SECRÉTAIRE CDI à 50 % THONON LES BAINS (74200) Poste à pourvoir au 15 mars pour une ouverture début avril 2025 MISSIONS > Accueil physique et téléphonique, > Création et tenue de dossiers papiers et informatiques, registres, > Rédaction de divers documents administratifs, relecture, mise en page, > Gestion de plannings, calendriers, tenue de tableaux de bords > Traitement des courriers et des mails > Classement et tenue des archives > Une approche comptable QUALITÉS REQUISES Le poste requiert une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) ainsi que des outils de communication (Internet, messagerie électronique.). Sens de l'organisation, de la discrétion et du relationnel sont indispensables, tout comme une approche consciencieuse et rigoureuse. Il est également attendu un bon niveau en orthographe avec des capacités de rédactions avérées. QUALIFICATION Justifier d'un niveau BAC +2 dans le domaine. Une expérience dans le domaine administratif est souhaitée. REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Assistant(e) responsable de la réception (H/F) en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? En tant qu'Assistant(e) responsable de la réception (H/F), vous êtes responsable du bon déroulement du service FO au niveau organisationnel et humain. Plus particulièrement, vous serez responsable des tâches suivantes dans le respect des plus hauts standards: - Assister son responsable hiérarchique direct dans ses fonctions et dans l'organisation du service, dans la préparation des budgets, des plans de développement et de formations des équipes - Garantir l'accueil, l'information et la satisfaction des clients pendant la durée de leur séjour, de leur arrivée à leur départ - Organiser et coordonner les arrivées et départs du jour, en collaboration avec le service des étages - Assure et garantie une bonne communication au sein de l'équipe et avec tous les autres départements - Assurer le suivi des plaintes en offrant à nos clients une expérience en phase avec les standards du groupe - Exercer une autorité sur l'ensemble des personnels de la réception. Dans ce cadre : animer, diriger, motiver et encadrer ses équipes avec l'aide de son responsable direct. Accueillir et former l'ensemble de son équipe pour en limiter le turnover et assurer à chacun un développement de ses compétences. Effectuer les plannings de ses équipes en s'assurant de la stricte application des lois en matière de gestion du temps de travail. Que recherchons-nous ? Un(e) Assistant(e) responsable de la réception (H/F) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant, - Excellente présentation exigée, - 2 ans d'expérience en hôtellerie-Restauration, - Formation hôtelière ou équivalent - Expérience en management d'équipe Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) Rejoignez notre équipe et contribuez à la transformation d'espaces verts ! Nous vous proposons un poste où vous pourrez exprimer votre passion pour le paysagisme et participer activement à l'aménagement de magnifiques espaces extérieurs. -Création de terrasses et allées : Pose de pavés, dalles, béton désactivé, et autres matériaux de revêtement. -Maçonnerie paysagère : Réalisation de murets, bordures, fontaines et autres éléments décoratifs. -Entretien des haies et arbres : Taille et soin des végétaux en fonction des saisons pour des espaces harmonieux. -Réaménagement de terrains : Création de talus, travaux de nivellement, drainage pour optimiser les paysages. -Utilisation d'engins de chantier : Manipulation et entretien des mini-pelles, chargeuses (CACES R482 Cat A). Ce que nous vous offrons : -Taux horaire attractif adapté à votre profil et vos compétences. Si vous êtes passionné par le paysagisme, avez l'esprit d'équipe et souhaitez participer à des projets diversifiés et enrichissants, rejoignez-nous pour faire fleurir de beaux espaces ! -Autonomie et sens de l'organisation pour mener à bien vos missions tout en respectant les délais et les normes de qualité. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du secteur. -Expérience souhaitée : Minimum 2 ans dans un poste similaire. -Permis CACES R482 Cat A pour l'utilisation des engins de chantier (mini-pelles, chargeuses). -Respect des normes de sécurité et des pratiques écologiques dans le cadre des travaux d'aménagement.
Nous recherchons un ou une réceptionniste pour notre hôtel*** restaurant situé sur les bords du lac Léman. Poste non logé. Les horaires sont de 7h/15h30 et 15h/23h30 une semaine sur 2. Une expérience sur ce poste est un plus. Anglais indispensable. Bonne présentation demandée. Salaire : 1750 € net mensuel
Nous recherchons une personne polyvalente et autonome ayant un sens du travail bien fait pour assurer l'entretien général et la maintenance préventive de notre hôtel-restaurant. Vous veillerez au bon état général du bâtiment et de ses équipements. Vos missions principales seront de réaliser des travaux d'entretien et de réparation (connaissance en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, etc...) selon les besoins en cours et d'effectuer des petits travaux de rénovation et d'aménagement.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche activement un contrôleur d'entré et qualité (H/F), sérieux, polyvalent et disponible de suite. Poste en vue d'embauche.- Assurer le contrôle d'entrée des pièces et la matière livrée par les fournisseurs - Contrôler les pièces en fonction des documents reportés sur l'instruction de contrôle (certificat matière, plan) - Valider les contrôles par saisie informatique et archivage des documents associés - Identifier et transcrire les non-conformités en direction de l'AQF - Isoler les pièces non-conformes ou les retours fournisseurs selon décision (rebut, retour au fournisseur) Savoirs - Connaissances en mécanique et métrologie savoir-faire - Lire un plan - Utiliser du matériel de métrologie (micro vue, colonne de mesure, micromètre) - Utiliser Excel - Utiliser SAP Savoir être - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens du contact - Participer à l'amélioration de son poste - FORMATION INITIALE SOUHAITEE : Bac Pro mécanique/BTS/ Etude de la métrologieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, un des leaders du secteur industriel situé sur Thonon les Bains, recherche activement 1 opérateur de production disponible, sérieux et polyvalent ayant une expérience similaire à un même type de poste. (3 ans minimum)Vos principales missions sont les suivantes : - Réglages de la ligne de production - Coordonne l'activité de la ligne - Suivre le planning de la production - Contrôle et manutention - Respect des consignes et règles de sécurité - L'obtention du caces 3 est un vrai plus (Polyvalence) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Minutie - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité totale - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Disponibilité totale : Horaire en 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le compte de l'un de ses clients, Synergie recrute un/une assistante administrative et commerciale (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 5 ans minimum.La tenue des dossiers clients et fournisseurs (Contrôle renvoi visites logiciel IGNIS dans les temps). Le suivi des commandes La mise à jour des bases de données (Création de compte Prospecs et clients). Les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs La rédaction et la saisie des devis pour les technico commerciaux L'envoi et le suivi des factures (Contrats de maintenance) La rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs. Maîtrise des techniques de communication écrite et orale Aisance relationnelle Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication Polyvalence Sens de l'organisation Rigueur Maîtrise d'une langue étrangère, en particulier l'anglais Sens commercial aiguiséVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
****2 POSTES A PURVOIR**** Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. Ce poste est partagé en deux fonctions : il consiste à faire le ménage dans les communs et les sanitaires en journalier le matin pour ensuite faire le service à table lors des repas (service aux plats ) ainsi que les nettoyages à blanc lors des départ . Poste à pourvoir à compter de début mai 2025 jusqu'au 25 aout 2025 35h hebdo 2 jours de congés par semaine (hors week-end) 7h30 13h30 et le soir 18h30 20h30 Possibilité de logement chambre avec sdb wc et tv. Logement équipé d'une kitchenette à partager avec les autres chambres.
Poste froid. Mise en place du service. Montage de plat. Découpage légumes. Horaire en coupure. 2 jours de congés consécutifs par semaine. Poste à pourvoir à partir du 5 avril jusqu'à fin septembre. POSTE NON LOGE
Hôtel*** restaurant gastronomique situé à Evian les Bains recherche pour renforcer son équipe un ou une commis de cuisine. Les tâches demandées seront préparation culinaires, taillage de légumes, mise en place, nettoyages, aide au dressage...
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de cuisine polyvalent H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Commis de cuisine polyvalent effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assurer la mise en place des préparations préliminaires, - Exécuter des recettes sous la supervision du ½ Chef de Partie ou du Chef de Partie, - Entretenir et nettoyer son lieu de travail, - Contrôler les stocks et signaler tout besoin particulier, - Ranger les réquisitions Que recherchons-nous ? Un(e) commis de cuisine polyvalent travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - CAP en cuisine, - Compétences en pâtisserie, - 1ère expérience en cuisine Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Agent d'entretien polyvalent chambres et communs H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) agent d'entretien polyvalent chambres et communs effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assainir, entretenir et nettoyer les espaces communs et les chambres de l'Hôtel conformément aux directives de son supérieur hiérarchique. - Veiller à la propreté des locaux. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Que recherchons-nous ? Un(e) agent d'entretien polyvalent chambres et communs travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Sens de l'organisation, - Souci du détail, - Ponctualité Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) -Aménagement d'espaces verts : Plantation d'arbres, arbustes, fleurs, entretien des massifs et des espaces verts. -Création de terrasses et allées (pose de pavés, dalles, béton désactivé ou autres matériaux de revêtement). -Mise en place de systèmes d'irrigation automatique ou manuelle pour les espaces verts. -Travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de murets, bordures, fontaines et autres aménagements. -Travail sur la taille et l'entretien des haies, des arbres et des plantes en fonction des saisons. -Réaménagement de terrains (création de talus, travaux de nivellement, drainage). -Utilisation et entretien des engins de chantier tels que les mini-pelles, chargeuses (CACES R482 Cat A). -Assurer la gestion des déchets (enlèvement des déchets végétaux, recyclage, etc.) -Travail en équipe en collaboration avec les autres professionnels du secteur pour assurer la bonne gestion des projets d'aménagement. Taux horaire : En fonction du profil Primes de tenue de travail : 1.25 -Expérience confirmée en tant qu'ouvrier paysagiste ou maçon paysagiste. -Certification CACES R482 Cat A en cours de validité et aptitude médicale à la conduite des engins. -Connaissance des techniques d'aménagement paysager, de maçonnerie paysagère, et des matériaux. -Sens du travail en équipe et autonomie. -Dynamisme, sérieux et respect des règles de sécurité sur le chantier. -Permis de conduire (souhaité).
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste Terrassier (H/F) -Réaliser les travaux de terrains (nivellement, décapage, débroussaillage, etc.) -Effectuer des excavations à l'aide des engins de terrassement (pelleteuse, chargeuse, etc.) -Transporter et évacuer les matériaux en fonction des besoins du chantier -Installer des réseaux souterrains (eaux pluviales, eaux usées, électricité, etc.) -Poser des canalisations et réaliser les travaux nécessaires sur les infrastructures -Sécuriser le chantier en veillant au respect des normes de sécurité et d'environnement -Contrôler la qualité des sols, des matériaux et des travaux effectués -Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne exécution des travaux -Assurer l'entretien de l'équipement et des engins utilisés sur site -Respecter les délais et les exigences techniques définies par les responsables de chantier Horaires : -Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 -Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 15h30 Avantages : -Panier repas quotidien attribué. -Prise en charge de 1 trajet A/R par jour depuis vos locaux à Scionzier. -Expérience confirmée dans le domaine du terrassement. -Possession des certifications CACES A, AIPR et H0B0. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Sous la supervision du Directeur d'Agence, vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille d'immeuble. Vous êtes l'interlocuteur principal des copropriétaires et assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial de votre portefeuille. Gestion administrative et juridique * Organiser et animer les assemblées générales de copropriété. * Rédiger les procès-verbaux et assurer leur suivi. * Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. * Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Gestion financière * Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la copropriété. * Gérer les appels de fonds et le recouvrement des charges auprès des copropriétaires. * Suivre les contrats avec les prestataires (syndic, assurances, entretien...). Gestion technique et entretien des immeubles * Superviser l'entretien courant des parties communes (nettoyage, ascenseurs, espaces verts...). * Piloter les travaux de maintenance, rénovation ou gros œuvre en concertation avec le conseil syndical. * Gérer les sinistres et les urgences techniques (dégâts des eaux, pannes...). De formation BAC+2/3 en immobilier, juridique ou commerce, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans le domaine de l'immobilier de préférence en gestion de copropriété. Process rapide : un entretien chez BON TALENT + un entretien avec le Directeur Régional N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) expérimenté(e) pour nos bureaux de Thonon-les-Bains. Vos missions : Gestion des demandes de devis clients : prise en charge, suivi et traitement des demandes, avec réactivité et rigueur. Relance commerciale des devis envoyés : suivi stratégique des prospects pour maximiser les conversions. Gestion des relations clients : fidélisation, satisfaction client et gestion proactive des échanges. Prospection téléphonique : identification de nouveaux clients potentiels et engagement dans des appels proactifs. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité d'organisation, vous avez une solide expérience en relation client et un véritable intérêt pour le développement commercial. Vous savez travailler de manière proactive et professionnelle sous la direction de la gérante et de notre responsable commercial.
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Thonon-les-Bains (74) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps plein, CDI ; * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Technicien(ne) qualité H/F en CDI sur Thonon les bains en CDI. Vos missions: Votre mission sera de superviser les activités liées au contrôle métrologique ainsi qu'à la gestion de la qualité. - Réaliser des contrôles métrologiques sur les pièces et les produits en atelier. - Effectuer des missions opérationnelles directement sur le site de production. - Conduire des audits chez les fournisseurs pour vérifier leur conformité aux normes de qualité. - Assurer le suivi des étalonnages des instruments de mesure. - Animer les réunions et les sessions de formation relatives aux procédures qualité. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer les processus qualité. - Gérer l'administratif qualité (procédure, mode opératoire) Votre profil: - Formation en qualité avec BAC +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe Processus de recrutement : - Postulez en joignant votre CV - Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. - Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. - Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire - Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! - Formation en qualité avec BAC +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
Poste à pourvoir à partir du mois d'Avril - Fin de contrat : Octobre 2025 ** Missions principales ** : Assister le chef et l'équipe de cuisine dans la préparation des plats. Participer à la mise en place des ingrédients avant le service. Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine en respectant les normes HACCP. Préparer et dresser les entrées, plats ou desserts selon les instructions du chef. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. ** Profil recherché ** : Expérience préalable en tant que commis de cuisine souhaitée, mais débutants motivés acceptés. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Grande rigueur et sens du détail. Capacité à travailler sous pression pendant les heures de pointe. Passion pour la cuisine et désir d'apprendre et de progresser. Conditions de travail : Horaires de travail flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Repas fournis pendant les heures de travail. Opportunités de formation et de développement professionnel. Ambiance de travail conviviale et collaborative.
Rejoignez notre équipe passionnée à l'hôtel restaurant Le Bourgogne, un établissement reconnu pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse. Nous nous efforçons de créer des expériences culinaires mémorables pour nos clients en utilisant des ingrédients frais et de qualité.
LS Lanches Sport Thonon recrute ! Lieu : Thonon-les-Bains (74) Période : Saison d'été 2025 à partir du mois d'avril Poste : Vendeur(se) en magasin - Spécialité vélos électriques & accessoires Tu es passionné(e) par le vélo et le contact client ? Tu veux travailler dans une entreprise dynamique au cœur du Chablais ? LS Lanches Sport Thonon, référence en location, vente et entretien de vélos électriques et équipements outdoor, recherche son/sa futur(e) vendeur(se) saisonnier(ère) pour renforcer son équipe cet été ! Tes missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur vélo électrique et accessoires. Assurer la vente et la mise en avant des produits en magasin. Gérer la prise de réservations pour la location de vélos. Participer à l'entretien et à la mise en service des vélos avant location. Assurer un service client de qualité et une expérience unique en boutique.
Notre client spécialisé dans la fabrication des fromages d'Abondance, recherche un aide-fromager (H/F), sérieux et disponible de suite. Poste à pourvoir en intérim.- Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage des cuves. Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un poste dans lequel vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ? Samsic Emploi, c'est plus de 300 agences sur le territoire français. Notre passion pour l'emploi temporaire, CDD et CDI et notre engagement envers l'excellence font de nous un partenaire de choix pour les entreprises et les travailleurs temporaires. Notre client les eaux d'EVIAN spécialisé dans l'industrie agroalimentaire recherche dans le cadre de son développement un.e Agent de conditionnement. Vos missions comprendront : le démarrage et l'approvisionnement des machines en matière première, étiquettes, palettes, cartons... ; la surveillance et le contrôle du déroulement de la production afin de garantir la qualité des produits ; la surveillance de la conformité des produits aux normes de qualité et de sécurité; le changement des formats sur l'ordinateur le nettoyage de votre ligne de production en fonction des plans de nettoyage en cas de dysfonctionnement, réparation et effectuer les réglages nécessaires; la maintenance de premier niveau des machines; la gestion des stocks et la participation aux inventaires; Les horaires : vous devez être flexible et disponible pour travailler en 2X8, nuit et weekend car votre planning peut changer à tout moment. Rémunération minimum de 14.44€ brut/h composée de nombreux avantages : - 13ème mois - Prime de transport si vous êtes éligible, - Prime de 2X8, - Prime d'équipe, - Prime de nuit si vous travaillez en nuit - Prime de week-end si vous travaillez samedi et dimanche LES + DE L'AGENCE SAMSIC : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET 5% (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté - Aide au logement sous conditions - Mutuelle possible dès la première heure Votre profil : Vous avez une expérience dans un poste similaire de 6 mois en industrie Vous êtes prêt à vous engager pour 18 mois avec notre client Vous êtes disponible tous les jours sur tous les horaires Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation Vous êtes doté d'un bon savoir être Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer de manière efficace avec vos collègues Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques
Vous effectuerez la plonge Vous effectuerez les épluchures Vous effectuerez des préparations avec recette Vous effectuerez le service du self (cuisson viande , dressage ) Vous effectuerez le rangement des livraisons Vous effectuerez les livraisons en remplacement
Nous recherchons sur le secteur de THONON , un agent(e) de service pour entretien de locaux le lundi - mardi - jeudi et vendredi à partir de 16h - - possibilité d'évolution - permis de conduire et moyen de locomotion exigé
Votre mission : vous interviendrait sur différents chantiers sur le Chablais A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Entretien des locaux (bureaux, vestiaires, sanitaires...) - Petits travaux d'entretiens (remplacements ampoules, chasse d'eau...) - Approvisionnement des consommables - Contrôle et mise en place de protections collectives (garde corps provisoires....) Salaire en fonction du profil Mise à disposition d'un véhicule 35h/semaine sur 4 ou 5 jours Panier repas et indemnité déplacement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux - Expérience sur un poste similaire de préférence - Des connaissances en plomberie ou en électricité sont un plus - Permis B obligatoire car vous serez amené à vous déplacer quotidiennement avec le véhicule de l'entreprise. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, dans le domaine du bâtiment, un Agent d'entretien polyvalent BTP h/f dans le cadre d'un poste en CDI.
Notre client situé à Bon en Chablais et spécialisé en industrie, recherche activement 1 agent de conditionnement (H/F), avec une expérience en industrie de 8 mois minimum. Poste en vue d'embauche. Vos principales missions sont les suivantes : Alimenter la chaîne de production Surveiller le bon déroulement des opérations Trier les produits Emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Horaires en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, ses paysages variés, et ses infrastructures modernes, la ville allie harmonieusement nature préservée et innovation. Une collectivité dynamique, des missions variées, des projets réguliers et novateurs, les ressources humaines à Publier c'est bien plus que la paie. Dans le cadre du départ en congé maternité d'une gestionnaire RH, la ville recherche une personne pour la remplacer le temps de son absence. MISSIONS : - Gestion des absences et arrêts de travail : saisie et suivi des absences (maladie, accident du travail, TPT...), déclarations aux organismes compétents, rédaction des arrêtés et attestations, suivi des remboursements et instruction des dossiers médicaux auprès du conseil médical du CDG 74 - Suivi des visites médicales - Gestion du temps de travail et des congés : suivi des temps de travail, télétravail, congés, RTT et CET. - Gestion de la formation : suivi administratif (inscriptions, convocations, attestations) et organisation logistique des formations internes - Suivi administratif des stages : enregistrement des demandes, transmission aux services et réponses aux demandeurs, suivi des conventions et des bilans - Veille réglementaire dans le domaine dédié - Relations partenaires : gestion des relations avec les organismes externes (CDG, CNFPT, CPAM, écoles), accompagnement des managers sur les questions RH. PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure en ressources humaines et/ou expérience significative. Bonne maitrise du statut. Connaissance du logiciel BL.RH serait un + et bonne maitrise des outils bureautiques. Vos atouts : sens de l'écoute et de la communication, grande rigueur, réactivité, gestion des imprévus et des priorités, respect des délais, travail d'équipe. CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie B ou C par voie contractuelle CDD remplacement congé maternité 6 mois Date de recrutement : 26/05/2025 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine (4 agents) au sein d'un collectif de 160 agents. Vous évoluez au sein d'une équipe bienveillante avec des missions variées et engageantes. Vous contribuez à la gestion RH d'une organisation dynamique et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des agents. Rémunération attractive : prime motivante, indemnité de résidence, 13ème mois si CDD supérieur à 6 mois. Flexibilité dans l'organisation du temps de travail : 39h sur 4,5 ou 5 jours au choix, RTT, télétravail. Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production (H/F) -Préparer et régler les machines de production selon les instructions de fabrication. -Assurer le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et effectuer des tests réguliers pour garantir la conformité. -Effectuer des opérations de production (montage, assemblage, conditionnement, etc.) dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. -Rendre compte de la production quotidienne et des incidents éventuels à votre responsable. -Respecter les délais de production et participer à l'amélioration continue des processus. -Formation : Bac professionnel ou équivalent en production industrielle, maintenance ou domaine similaire. -Expérience : Une première expérience dans un environnement de production est souhaitée. Compétences : -Connaissance des procédés de production et des équipements industriels. -Respect des normes de sécurité et des standards qualité. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. -Rigueur, dynamisme et autonomie dans le travail. -Qualités personnelles : Adaptabilité, réactivité et sens de l'organisation.
Vous savez conseiller vos hôtes sur la boisson qui leur correspond parfaitement? Votre précision se reflète dans la réalisation de vos cocktails? Rejoignez l'équipe de la restauration de l'hôtel Royal***** palace en qualité de Barman. Vos Missions : Garantir le bon fonctionnement du service selon les standards. Offrir un service courtois, professionnel et personnalisé. Accueillir et créer un lien privilégié avec la clientèle. Conseiller et réaliser des cocktails en fonction des envies des clients. Assurer la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables. Participer au nettoyage, au rangement et à la gestion des stocks. Profil : Vous êtes titulaire d'une mention complémentaire barman, ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle Vous avez de bonnes connaissances en anglais. 1 poste en CDD de saison à pourvoir du 01/04/2025 au 11/11/2025 Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Venez rencontrer nos équipes le mercredi 12 mars 2025 lors de notre journee de recrutement. De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Casino Evian Resort Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de nos équipes ! Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime de cooptation Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Parking sécurisé pour le personnel et gratuit
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains (74), pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons pour la saison d'été 2025 : 2 commis(es) de cuisine à partir de mi mars. Nous nous efforçons de travailler au maximum des suggestions à l'ardoise, des produits frais, ... Vous aurez en charge la préparation et mises en place des postes chauds et froid, la gestion des services des midis et des soirs, les nettoyages et désinfection des postes de travail et ustensiles de cuisine avec le reste de l'équipe. CONTRAT 42H HORAIRES EN CONTINU MARS-AVRIL. COUPURE A PARTIR DE MAI POSTE NON LOGÉ
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains. Ouverture 7j/7, de 9h à 1h. Nous nous efforçons de travailler au maximum des produits frais et locaux.
A la Mairie de St Paul, juste au-dessus d'Evian, rejoignez notre équipe, pour participer à l'aménagement du territoire, au cadre de vie des habitants et à son développement. Vous avez un intérêt pour l'environnement, l'architecture. Vous êtes prêt à vous investir, à vous former dans un domaine en pleine expansion : l'urbanisme. Missions principales : - Renseigner le public sur le cadastre, PLU, documents d'urbanisme - Participer à l'élaboration des dossiers d'urbanisme et en assurer le suivi - Participer aux missions annexes Profil recherché : - Diplôme BAC + 2 minimum ou expérience sur un poste similaire en collectivités, bureau d'étude, architecture, construction.. - Dynamise, volonté d'apprendre - Ouverture d'esprit, réactivité, empathie - Maîtriser l'outil informatique Qualités requises - Aisance dans la communication orale et sens de l'écoute - Être méthodique et rigoureux - Bonnes capacités rédactionnelles Horaires modulables ( ex ;possibilité congé le mercredi ou le vendredi après-midi )
Candidature à transmettre à : M. le Maire Mairie 2 rue de Blonay 74500 SAINT PAUL EN CHABLAIS administration@saintpaulenchablais.fr
Afin de renforcer son effectif, "Nature et jardin" recherche un ouvrier paysagiste polyvalent, rigoureux, dynamique et motivé pour entretenir et aménager des jardins. Effectuer des tâches d'entretiens paysagers: - Tailles haies, d'arbres et d'arbustes - Tonte, débroussaillage, scarification et désherbage - Entretiens des massifs - Nettoyage terrain - Soins des végétaux Effectuer des tâches d'aménagements paysagers: - Dallage, pavage, carrelage - Mur, muret, escaliers - Terrassement - Clôture - Création massif - Engazonnement - Plantation - Expérience requise - Permis B obligatoire Avantage et salaire à définir ensemble
Restaurant ouvert à l'année, travaillant des produits frais et locaux. Nous recherchons un serveur ou une serveuse afin de compléter notre équipe jeune et dynamique. Poste 39 h / semaine . Service midi et bar le soir. Fermé le dimanche et lundi.
Objectifs : - Être garant de l'approvisionnement en matières premières de la restauration dans le respect des règles fixées et du budget. Missions: - Définir les besoin en matières premières. - Gérer les objectif financiers. - Suivi de la prime alimentaire. - Garantir la bonne application HACCP et E-Back. - Contrôler l'adéquation entre les commandes et les livraisons, leurs qualités. - Remplir et contrôler les suivis de gestion. - Savoir s'adapter et anticiper les demandes spécifiques des clients. Compétences recherchées : - 2 ans d'expérience sur poste similaire - Savoir utiliser un logiciel informatique - Aimer les chiffres. Travail en horaires continus Travail les week-ends et jours fériés Contrat du 24.03 au 03.11.2025 Possibilités de logement
Le groupe la Maison bleue recherche un.e Directeur/trice pour sa micro-crèche située à Lugrin (74) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de Secteur vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : - Elaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'accueil. - Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de La Maison Bleue. - Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant les orientations du groupe. - Accompagnez et coordonnez l'activité du personnel : animation de réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurez la gestion administrative de la structure. . Cette référence technique s'entend sur toutes les dimensions : pédagogique, administrative, financière, managériale et logistique. Vous aurez la possibilités de mettre en place les axes clés de la pédagogie et bien d'autres encore... : - L'accompagnement vers l'autonomie : la motricité libre, le pied nu etc. - La pédagogie verte : sensibilisation des tous petits au prendre soin de l'environnement - La communication gestuelle associée à la parole - L'éveil à culture et à la musique - Le tour de rôle et la référence La place des familles est également essentielle au sein de la structure avec la proposition de cafés parents, festi'parents, etc. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
1 poste à pourvoir de juin à août 2025. **** Mission Principales **** - préparation culinaires, découpe charcuterie et poissons, taillage de fruits et légumes - préparation pâte à gaufres - gestion des stocks (alimentaires ou non, boissons) - approvisionnement du chalet à Amphion (2x jours en Juillet et Août) en voiture de société (permis B demandé) Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
Snack Bar situé sur les bords du lac leman, au beau milieu d'un parc naturel. Nous proposons une offre de snacking sucrée salée originale, avec pour ADN, les Ice Rolls. ces glaces thaïlandaises sont fabriquées sous les yeux des clients sur une plancha réfrigérée à - 30°C avec de de délicieux fruits frais. Alors, prêt pour devenir l'unique Ice roller du chablais? Rejoins notre équipe!
2 postes à pourvoir de juillet à août 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
1 poste à pourvoir de juin à août 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
2 postes à pourvoir de avril/mai à septembre 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité : - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, espaces verts, déneigement) - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, etc.) et en déduire les interventions de maintenances courantes à titre préventif ou curatif - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Lire et comprendre une notice d'entretien - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités Organiser les chantiers dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers : - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Suivis des travaux en lien avec le chef de service - Recherche de devis, suivis des travaux et réception. - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Horaire de travail: 35h par semaine du lundi au vendredi. Véhicule de service mis à disposition
Au sein de notre cabinet d'assurance basé à Thonon, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous réalisez également des missions : -de secrétariat : classement et envoi des devis aux clients et rédaction de mails, -commerciales : présentation d'une offre de produit à la clientèle... Ce poste nécessite d'avoir un bon relationnel avec la clientèle. Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, Outlook). Temps de travail 35h, un samedi matin par mois. Salaire selon expérience, avec un minimum de 24 000€/an.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Préparateur / préparatrice en pharmacie NOTRE VISION DU MÉTIER DE PRÉPARATEUR Être préparateur, c'est bien plus qu'un métier. C'est d'abord être là, présent, proche des gens, puis donner le meilleur de soi-même pour écouter, conseiller et accompagner. Notre priorité, c'est le cœur de métier : analyser les causes, traiter, anticiper les récidives. Et ça, ça peut changer la vie d'un patient, parfois même sans s'en rendre compte. Ceux qui font évoluer notre pharmacie, ce sont d'abord les préparateurs et les pharmaciens adjoints. Nous les formons, en fonction de leurs besoins et de leurs aspirations, pour qu'ils construisent leur pharmacie, experte et innovante, et dont ils sont fiers. L'ÉQUIPE ET LA PHARMACIE Nous sommes une équipe de 10 personnes : 3 pharmaciens, 4 préparatrices, 1 conseillère para-pharmacie et 2 apprenties. Ce collectif, c'est notre force, c'est pour nous essentiel que chacun s'y sente bien. La pharmacie, organisée en univers par besoins patients, propose de nombreux services : entretiens, bilan nutrition, vaccination, tests de diagnostic rapide, etc. Nous sommes engagés dans une démarche qualité ISO 9001, permettant à chacun de s'impliquer et de travailler de manière autonome. LE RÉSEAU TOTUM PHARMACIENS La pharmacie fait partie du réseau Totum Pharmaciens. Nous partageons avec les 270 totum pharmacies notre passion du métier et une approche humaine et globale de la santé. Au quotidien, nous bénéficions de bonnes pratiques et outils clés en main, pour faciliter le travail et libérer du temps sur les missions qui ont du sens. 14 formations maison agréées, mélangeant titulaires et équipes, sont proposées par la Totum Academy. Elles permettent à chacun de trouver sa place en développant les expertises du réseau : maternage proximal, nutrition & micronutrition, oncologie et orthopédie.. LES MISSIONS DU POSTE Missions principales Accueillir les clients, les prendre en charge dès leur entrée dans la pharmacie Assurer la dispensation des ordonnances et le conseil des médicaments Écouter et conseiller chaque patient afin de le satisfaire et le fidéliser. Assurer la réalisation des préparations officinales et magistrales dans le respect des Bonnes Pratiques du Préparatoire Conseiller les patients en médication officinale Informer le titulaire de tout dysfonctionnement Réceptionner les commandes, gérer les stocks et mettre les produits à disposition. CE QUE NOUS VOUS APPORTONS Un poste centré sur le cœur de métier, où le conseil et l'accompagnement des patients est essentiel. Des formations pour devenir référent sur une de nos expertises, gagner en autonomie et en responsabilités. Un planning sur 4 jours par semaine pour les temps pleins Un intéressement sur le résultat de la pharmacie. LES DÉTAILS DU POSTE Diplômes, compétences et expériences requises CDI, Temps partiel Rémunération fixe + intéressement. POUR POSTULER aglegallo@totum.fr
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : De 1 à 2 ans Lieu de travail : Amphion (Publier) Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
recherche enseignant de la conduite voiture et moto. Le poste serait principalement pour de la moto. si poste à 39h les horaires sont mercredi, jeudi, vendredi: 8h-13h et 14h-19h et samedi 8h-13H et les 5 h manquantes en fonction de vous nous avons une piste privée et les motos sont sur place.
Auto École présente sur le secteur de Thonon depuis plusieurs années, formation moto auto bateau et remorque. Équipe sympa et dynamique. Auto école labélisé qualité. Venez nous rejoindre dans un cadre fabuleux entre lac et montagne. Clientèle agréable.
Nous recherchons des personnes motivées qui ont une capacité de s'intégrer et surtout de travailler en équipe. Ces personnes devront respecter une trame élaborée par l'ensemble des moniteurs de l'agence. Être ponctuel, sympa, ordonné et qui a le sens de l'organisation. Contrat en CDI, 39H Les avantages: tickets restaurant, prime ppv, véhicule pour trajet maison-travail, ticket cadeau fin d'année. Si vous avez le permis bateau possibilité d'utiliser le bateau le dimanche, idem pour les motos si vous avez le permis moto. Il faut savoir que pour une année complète les primes complète ferait un 13e et 14e mois
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES, Administrateurs Judiciaires, recrute à Thonon-Les-Bains AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude composée de 6 administrateurs judiciaires et de près de 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Parmi ses mandats, AJM assure le suivi et l'assistance des entreprises dans le cadre de procédures confidentielles (mandat ad'hoc, conciliation) mais aussi judiciaires (sauvegarde, redressement judiciaire). AJM est également en charge de missions civiles (mandat ad'hoc, administration provisoire) à l'égard de sociétés ou de copropriétés qui rencontrent des difficultés. L'équipe de Thonon-Les-Bains est à la recherche d'un(e) Juriste chargé(e) d'assister les entreprises en procédure: - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Analyse de la situation juridique et comptable des entreprises - Recherches de mesures de restructuration sur le plan juridique et comptable - Tenue de réunions - Rédaction de rapports à destination du Tribunal Profil souhaité : -Formation : Bac+5 en droit et comptabilité -Maîtrise Word et Excel -Qualités requises : réactivité, disponibilité, organisation, gestion des délais et des priorités, excellentes capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe -Une première expérience réussie dans le domaine des entreprises en difficulté serait un plus - Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Frais de transport - 13ème mois - Primes Notre équipe : - 6 Administrateurs Judiciaires - 30 Collaborateurs expérimentés - 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France - Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Type d'emploi : Temps plein, CDI
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en industrie, batiment et tertiaire. Nous recherchons pour notre client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Superviseur d'Atelier F/H en CDI. Vous êtes rattaché au Responsable production au sein du service production constitué d'une quarantaine de personnes. Missions : Organiser, encadrer les équipes opérationnelles lors des activités de fabrication, assemblage et test des équipements dans le respect du cahier des charges techniques. Encadrer le remontage des machines chez les clients (International compris). Veiller au respect du planning et du budget-temps et informer le chef de service des dérives. Être à l'écoute de son équipe, remonter et proposer des solutions techniques aux éventuels problèmes. Assurer le feed-back auprès du responsable de production. Lire et interpréter un schéma de principe et un schéma électrique. Connaître et faire appliquer les règles de l'autocontrôle. Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles non destructifs, des procédures et des enregistrements. S'assurer du respect des normes, des règles de l'art et des consignes de montage du bureau de conception. Contrôler et garantir la qualité du travail de l'équipe de montage incluant les sous-traitants. Garantir le respect des consignes de sécurité. Veiller à la sécurité des équipements sur lesquels vous intervenez. Participer à l'amélioration continue de l'entreprise. Description du profil Formation : Ingénieur Polytech ou Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique/électromécanique avec expérience minimum de 5 ans dans le pilotage d'équipe pour la réalisation de travaux neufs. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. Expérience significative sur une fonction de monteur électromécanicien (2 ans minimum). Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, méthodique, rigoureux et autonome.
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement basé en région Lyonnaise qui vous accompagne sur toute la France. Spécialisé dans les secteurs de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire, nos valeurs sont : - Accompagner nos candidats tout au long du process de recrutement - Etre transparent et clair sur le profil de poste et ses fonctions liées - Respecter la déontologie de recrutement
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de stérilisation et de décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable production au sein du service production constitué d'une quarantaine de personnes. Missions : - Organiser, encadrer les équipes opérationnelles lors des activités de fabrication, assemblage et test des équipements dans le respect du cahier des charges techniques. - Encadrer le remontage des machines chez les clients (International compris). - Veiller au respect du planning et du budget-temps et informer le chef de service des dérives. - Être à l'écoute de son équipe, remonter et proposer des solutions techniques aux éventuels problèmes. - Assurer le feed-back auprès du responsable de production. - Lire et interpréter un schéma de principe et un schéma électrique. - Connaître et faire appliquer les règles de l'autocontrôle. - Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles non destructifs, des procédures et des enregistrements. - S'assurer du respect des normes, des règles de l'art et des consignes de montage du bureau de conception. - Contrôler et garantir la qualité du travail de l'équipe de montage incluant les sous-traitants. - Garantir le respect des consignes de sécurité. Votre profil - Formation : Ingénieur Polytech ou Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique/électromécanique avec expérience minimum de 5 ans dans le pilotage d'équipe pour la réalisation de travaux neufs. - Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. - Expérience significative sur une fonction de monteur électromécanicien (2 ans minimum). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, méthodique, rigoureux et autonome. - Anglais : notion. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Statut du poste : Cadre - Temps de travail : Temps plein - Horaires flexibles Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 50 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Publier (74). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2150€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Notre société FRANCE BOISSONS, est la filiale du groupe HEINEKEN. France Boissons est le partenaire incontournable des professionnels au sein du marché dit « hors domicile » notamment le secteur des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR).Son objectif est de garantir une qualité totale au bénéfice des clients et des consommateurs. France BOISSONS est la 1ère entreprise nationale, en chiffre d'affaires, spécialisée dans la distribution de boissons pour la Consommation Hors Domicile.
vous assistez le directeur d'une enseigne feu vert : mécanique et vente de pièces et accessoires automobiles. Vous avez des compétences de management, gestion de stock. Vous êtes garant de la tenue et du fonctionnement du magasin. Nous sommes intéressés par un profil commerce même issu d'un autre domaine d'activité. Possibilité de formation en interne selon profil. Vous avez des connaissances minimum dans le secteur automobile Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un boulanger ou boulangère avec 2 ans d'expérience minimum (Brevet Professionnel ou CAP boulanger obligatoire) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes idéalement formé sur la fabrication de pains orientaux Nous sommes une boulangerie familiale qui commercialisons des produits raffinés et très populaires Missions : - Réalisation de tous types de pain français ou étrangers - Réalisation de pains spéciaux - Préparation des patons de pizzas - Manutention des sacs de farine les jours de livraison - Travail de nuit et week-end - Vous serez également responsable du nettoyage et de la gestion des stocks et caisses.
Le manager est un acteur clé de l'entreprise. Il fait le lien entre la direction et son équipe et doit savoir s'adapter aux différentes générations de collaborateurs. En véritable homme-orchestre, il doit savoir tout à la fois communiquer, motiver, créer du lien avec ses collaborateurs pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. - Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! - Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant. Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open - Middle - Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Expérience en restauration de 1 an minimum - Savoir Piloter un service et valider le parcours Gestion de Service KFC - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 10 à 20 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Avoir la passion du Client - Autonomie et force de propositions Rémunération & avantages : Rémunération : o A partir de 2'230€ brut par mois à 2'650€ brut fonction de l'expérience et des missions supervisées o Salaire évolutif tous les 3 à 6 mois à l'obtention des certifications internes o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Hôpitaux Du Léman à Thonon-les-Bains Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Monteur Régleur plasturgie (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le démontage et le montage des outils de production selon les consignes. -Garantir la qualité du montage en respectant les documents de production. -Documenter les interventions et les actions sur le logiciel Tool Karte. -Identifier et corriger toute anomalie relative au montage. -Veiller au respect des spécifications techniques durant le montage. -Maintenir une communication efficace avec l'équipe de production. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de montage. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. Des connaissances solides en mécanique générale sont nécessaires. La rigueur, l'autonomie, la fiabilité et une bonne capacité d'adaptation sur le terrain. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise. Mode de travail : Un environnement de travail collaboratif, où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur des processus. Vos avantages : -Opportunités de développement professionnel adaptées à votre profil et à vos ambitions -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps (CET) à 8%
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, accompagne les profils qualifiés dans leur évolution de carrière. Nous recherchons actuellement pour notre partenaire un(e) Dessinateur-Projeteur CVC (H/F) en CDI à Thonon (74). Vos missions: - Réalisation des études et calculs de dimensionnement en CVC et plomberie - Conception et mise à jour des plans sous Autocad - Rédaction des pièces écrites : CCTP, DPGF, notes méthodologiques - Veille au respect des normes et réglementations en vigueur Votre profil: - Diplôme BUT/BTS en génie climatique - Excellente maîtrise des outils CAO et logiciels de calcul - Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse -Rigueur, autonomie, sens du détail Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Société à taille humaine avec une forte culture d'équipe - Avantages : 13 mois, participation aux bénéfices, mutuelle entreprise - Opportunité d'évolution et accompagnement dans votre carrière Processus de recrutement : 1- Envoi de votre candidature 2- Entretien avec notre consultante Delphine 3- Rencontre avec notre partenaire 4- Signature de votre contrat et intégration ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) accueille, à Evian, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi, des salariés en formation continue, sur des actions de formations et/ou d'accompagnement afin de permettre à chacun d'intégrer une vie sociale et professionnelle active. L'équipe professionnelle pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, médecin, formateurs...) accompagne les stagiaires, tout au long de leur parcours pour la concrétisation de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité et anglais. Une remise à niveau personnalisée sur les compétences clés (français, calcul, informatique, internet) est proposée en début de parcours. Pour les formations, les entrées et les sorties sont permanentes tout au long de l'année. VOS MISSIONS : Mission générique : Le psychologue du travail est membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP Jean Foa à Evian les Bains de LADAPT Haute-Savoie & Savoie. Il intervient dans le cadre de l'activité Dispositif de Formation Accompagnée (DFA). Il occupe la fonction de Référent de parcours DFA auprès de bénéficiaires qui suivent une formation en milieu ordinaire sur le territoire de la Haute-Savoie. Ces bénéficiaires, orientés par la MDPH et avec une RQTH nécessitent un appui par un référent de parcours pour sécuriser leur parcours de formation. Pour ce faire, le psychologue du travail - référent de parcours assure des missions de diagnostic, de conseil, d'appui et de coordination des différents acteurs qui entourent le bénéficiaire dans son parcours de formation. Communication et travail en équipe pluri concernant les bénéficiaires DFA : - Suite à la réalisation de bilans, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service DFA - Mener éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics qui entourent le bénéficiaire DFA (formation en milieu ordinaire, professionnels, parents, équipe pédagogique...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement Gestion administrative - Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité - Suivre son activité DFA dans les supports prévus à cet effet PROFIL RECHERCHE : Une première expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap et une connaissance des réseaux de soin, d'accompagnement socio professionnel et des droits des personnes handicapées serait un plus. Titulaire de diplôme de niveau 1. Diplôme de l'Ecole des psychologues praticiens, Masters 2 psychologie du travail CONTRAT : - Contrat CDI Temps partiel (14 heures par semaine) à pourvoir fin avril 2025 - Lieu d'exercice Evian - Rémunération : application de la CCN 51 (2372€ brut pour un temps plein) + prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur - Télétravail possible occasionnellement - Restaurant d'entreprise - Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE
L'ADAPT Haute-Savoie recrute : Au sein du service SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)
Collaborateur du Maire et des élus, vous pilotez les orientations et projets de la mairie ACTIVITES ET MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE CONTRACTUEL: -Mettre en œuvre les projets de l'équipe municipale : - Suivre les dossiers en cours, exemple construction - rénovation de l'école, maison de retraite, maison médicale - Assurer le suivi des réunions Gérer les moyens humains : - Encadrer et coordonner les services municipaux (23 agents) Gérer les moyens financiers : - Pilotage de la gestion financière, suivi de la fiscalité et veille juridique - Elaboration des projets d'investissement, préparation des dossiers de demande de subvention- Gestion des marchés publics Avantages : Primes + primes annuelles + CNAS + participation garantie de maintien de salaire + compte épargne temps Candidature à adresser obligatoirement à : Monsieur le Maire Mail de motivation indispensable pour validation
L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps plein (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) auprès des particuliers dans une zone principale de 40 km autour de Thonon les Bains pour le 1er juin 2025 - Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines. - Vous réaliserez différents types d'enquêtes par téléphone ou au domicile des particuliers. Pour chaque enquête, une formation est assurée par l'Insee. - Vous devez être mobile pour vos déplacements. - Vos frais de déplacements seront pris en charge. - Vous pouvez être amené(e) à travailler après 17h et parfois le samedi, selon la disponibilité des ménages interrogés. - Vous devez maîtriser l'informatique, être organisé(e), méthodique, avoir le goût des contacts, être à l'aise dans les techniques de communication orale ainsi qu'être capable de vous orienter et de lire un plan. Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Conseiller un client Identifier les besoins d'un client Mettre en place des actions de prospection Méthodes de plan de prospection Présenter des produits et services Savoir-être professionnels Autonomie Sens de l'organisation Sens de la communication Avantages : RTT Horaires : Flextime Travail en journée Travail en soirée Date de début prévue : 01/06/2025
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Arts plastiques pour enseigner au Lycée des métiers Savoie Léman à Thonon-les-Bains (74200). CDD à temps complet 18h + 1,73HS jusqu'au 18/04/2025 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Exposer les grandes étapes de l'histoire artistique et les enjeux des problématiques artistiques contemporaines ou de plus lointain héritage, et l'évolution des théories et des pratiques en arts plastiques . Transmettre des méthodes d'analyse de l'œuvre par oral ou écrit, enseigner les principes de la dissertation sur un sujet relevant des arts, procurer des outils méthodologiques pour structurer les commentaires de texte et les commentaires composés . Enseigner des techniques relatives à des pratiques artistiques diversifiées, former à l'usage d'outils informatiques (numérisation ; vidéo, photo, montage...) . Apprendre à théoriser et à situer les pratiques personnelles en regard de l'histoire de l'art, . Accompagner la concrétisation de projets individuels dont ceux qui requièrent la mise en œuvre de productions informatiques . Accompagner la recherche documentaire Compétences attendues : . Avoir des connaissances expertes en histoire de l'art et en esthétique, . Avoir une connaissance étendue des outils analytiques qui ressortent des différentes approches de l'œuvre d'art : approche plastique, approche iconologique, approche historique et approche esthétique . Avoir une pratique exercée de l'analyse de l'œuvre . Avoir une connaissance des pratiques plastiques et des techniques qu'elles mobilisent notamment celles qui recourent aux outils numériques . Avoir une connaissance experte des ressources et outils documentaires . Connaitre les démarches contemporaines qui mobilisent les outils numériques et savoir caractériser les enjeux artistiques . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en lycée : la licence d'art est requise
L'entreprise Eléman Bois situé à Thonon-les-Bains vous offre une opportunité de carrière passionnante. Vous êtes Charpentier(ère) bois ou ouvrier du bâtiment à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Comme travailler en atelier ? Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant ! Toutes les candidatures seront examinées ! - Travaillez dans un environnement stimulant - Possibilité de développement professionnel - Equipe collaborative et solidaire Descriptif du poste : - Alimentation des machines-outils - Lecture de plan - Contrôle qualité des pièces - Finition manuelle - Taillage de pièces de charpente - Assemblage d'éléments préfabriqués (murs, planchers, toitures) - Suivi de production Compétences requises : - Expérience souhaitée à un poste similaire - Personne soigneuse et organisée - Avoir l'esprit d'initiative et d'équipe - Formation interne possible pour pilotage de machine de taille numérique Hundegger K2i Avantages : - Travail sur 4 jours soit 39 heures du lundi au jeudi - Mutuelle d'entreprise - Congés payés du BTP - Titres restaurant Types d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Salaire très attractif selon profils.
Eléman Bois est une PME d'une vingtaine de collaborateurs située à Thonon-les-Bains dans le département de la Haute-Savoie (74200). Nous sommes spécialisés dans la construction bois et préfabrication de modules 2D prêts à poser. Nous concevons et préfabriquons tous types de constructions, immeubles de bureaux, d'habitations, surélévations, extensions.
Pour son Bureau d'Etudes, Eléman bois recrute un technicien bureau d'études (H/F) ! La mission comprend les tâches suivantes : - Conception et dimensionnement des structures (CadWork et MdBat) - Etablissement des plans de fabrication et pose, carnets de détails, ferrures. - Edition des listes d'approvisionnement matériaux - Export des fichiers de production pour les machines numériques Travail en équipe et en autonomie. Une expérience en BE de 3 à 5 ans est un plus. Notre entreprise est ouverte à accueillir des ingénieurs pour ce poste. Avantages : - Tickets restaurants - Semaine de travail sur 4 jours - Rémunération attractive selon profil Connaissance sur le logiciel CADWORK est impératif. Salaire indicatif: 2300 € à 3 900 € Vous pouvez m'adresser directement votre CV. N'hésitez pas aussi à me contacter pour plus de renseignements !
En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients - Piloter les ouvertures ou fermetures du site - Animer le service du midi ou du soir - Manager une équipe de 8 à 20 personnes sur les différents services du restaurant - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un bon accueil, un service fiable et rapide Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein - CDI - 37 Hrs Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : Open ou Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail certains Jours Fériés - Télétravail: Non Profil : - Valider le parcours Champion d'Employé Polyvalent - 100% Polyvalent - Esprit de leader pour orchestrer une équipe de 8 à 15 équipiers sur un service - Rigoureux pour la bonne application des processus opérationnel et financier - Focus 100% satisfaction client - Autonomie et force de proposition Rémunération & avantages : Rémunération o 1990€ brut pour les débutants par mois en formation : 3 à 4 mois pour la certification Gestion de Service o 2200€ brut à l'obtention de la certification de Gestion de Service o 13e mois au-delà d'un an d'ancienneté - RTT - Prime trimestrielle sur objectifs quantitatif et qualitatif - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire Avantages - Repas offert sur place - Horaires : planning variable, 1 WE par mois de repos - 2 jours de repos consécutifs - Pas de coupure - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport - Pas de fermeture au-delà de 0h00 - Intervention de la société de nettoyage externe - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités. - Vos possibilités d'évolution et de formation diplômante reconnue par le ministère - Accès à « Action Logement » : Aides pour trouver un logement, acheter un bien. - Accès aux aides de frais de garde
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en plasturgie, recherche activement un opérateur extrusion (H/F), disponible, polyvalent et minutieux. Contrat long terme en intérim et en vue d'embauche.Règle et entretient des machines numériques et traditionnelles servant à transformer les plastiques et les caoutchoucs. (PVC) Fabrique des produits en plastique en utilisant des procédés d'injection, de soufflage, de thermoformage, etc. Fabrique des produits en caoutchouc en utilisant des procédés d'injection, d'extrusion, de compression, etc. S'assure de la conformité des produits avec les devis de production. Ces profilés sont fabriqués grâce à l'extrusion du compound PVC-U, en poudre (matière vierge) ou en granulés (matière recyclée). Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lynx RH - Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et IT Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences de recrutement spécialisées dans l'emploi en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres dans les secteurs tertiaire, ingénierie et IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos ambitions et votre projet professionnel afin de vous accompagner efficacement dans votre recherche d'emploi. Notre mission : vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Bureau d'études Automatisme (H/F) en CDI à Evian. Vos missions: - Réaliser des analyses fonctionnelles (Niveau 1 et 2) - Programmer des automates (PLC), interfaces homme-machine (HMI) et systèmes SCADA - Tester les programmes en plateforme et en conditions réelles sur installation - Mener des essais en présence des clients en usine et/ou sur site - Former les utilisateurs sur site client - Assurer le support technique et le service après-vente (SAV) - Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Effectuer une veille technique et technologique - Rédiger des notices et documents techniques Votre profil: - Maîtrise des outils et normes associées à l'automatisme industriel - Compétences en électronique, électrotechnique et informatique industrielle (architecture matérielle, systèmes d'exploitation, protocoles de communication) - Expérience en programmation automate (Siemens ou autre) et HMI/SCADA - Bonne maîtrise de l'anglais technique - Capacité à analyser et proposer des solutions techniques - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe - Mobilité pour des déplacements en France et à l'international Processus de recrutement - Postulez en envoyant votre CV - Un de nos consultants vous contactera pour échanger sur votre parcours et vos attentes - Entretien avec notre consultant en agence ou en Visio - Rencontre avec notre partenaire - Validation de votre contrat et intégration au sein de l'entreprise !
En tant qu'agent d'entretien et de restauration vous participez à la propreté physique et sanitaire des locaux de la résidence ainsi qu'aux différents travaux liés à la restauration collective en appliquant la méthode HACCP. Au sein du service restauration, vous assurez la préparation des repas (préparation des entrées, mise en chauffe des plats chauds). Vous assurez également le service à table des résidents, que vous pouvez ponctuellement aider en cas de difficulté à s'installer à table. En fin de service, vous assurez l'entretien des parties communes, de la cuisine et de ses annexes. Vous appréciez le travail en équipe et bénéficiez d'une expérience en entretien et/ou restauration collective. Dynamique vous avez à cœur de bien faire et avez le sens du service public. Particulièrement sensible à l'environnement et au bien-être des personnes, vous appréciez le contact avec les personnes âgées. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation, votre sens des priorités ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre l'équipe de la résidence autonomie Clair Horizon
Poste à pouvoir pour renforcer notre équipe Chauffeur/livreur/magasinier/technicien formé au sein d'une équipe dynamique Horaires du lundi au vendredi
En tant qu'équipier(e), tu seras amené(e) à : - Préparer et servir des produits de qualité : marinade et panure n'auront bientôt plus de secret pour toi ! Tu auras aussi la charge du suivi des produits, de leur assemblage (c'est un art !) et de la gestion des livraisons. - Gérer les commandes et la caisse : au comptoir ou au drive, c'est toi qui maîtrises le flux des demandes ! L'occasion aussi d'informer les clients sur nos produits et promotions, avant de leur servir leurs repas. - Accueillir nos clients comme un chef : le sourire et la bonne humeur sont les ingrédients clés d'un accueil réussi. - Garantir la propreté : tu participes à l'entretien et au nettoyage du restaurant, en équipe toujours. Type d'emploi : Temps Partiel ou Temps Plein - CDI Disponibilités entre 09h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : - Travail en journée : soit en Open, soit en Close - Travail sur les temps fort du Week-end - Travail les Jours Fériés - Télétravail : Non Profil : - Une amabilité à toute épreuve : être souriant et accueillant - Faire preuve de dynamisme et de réactivité. - Il est important de savoir montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre. Rémunération : - 11,88€ brut / Hrs - Salaire de Base 100% Polyvalent - 11,88€ brut / Hrs durant les 2 mois de période d'essai - 12,00€ brut / Hrs à la validation de la période d'essai (2mois) - 12,36€ brut / Hrs à la validation 100% polyvalence o Au-delà d'un an puis au-delà de 2 ans = augmentation du salaire de base - Prime Great Attitude par trimestre - PFA : prime de fin d'année - Prime de blanchiment et de temps d'habillage - Chèque cadeau pour votre anniversaire et les employés du mois - Repas offert sur place - Flexibilité sur les congés et les indisponibilités - 2 jours de repos consécutifs - Comité d'entreprise dédié : accès à de nombreuses remises et promotions - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement de 50 % du titre de transport
Chez Lynx RH, on ne fait pas les choses à moitié ! Avec nos 37 agences spécialisées, on vous aide à décrocher des CDI, CDD et missions intérim pour des postes cadres dans le tertiaire, l'ingénierie, et l'IT. Notre recette secrète ? Des valeurs humaines essentielles : transparence, écoute, et proximité. Oui, c'est notre marque de fabrique ! On ne se contente pas de vous écouter. On prend le temps de vraiment comprendre vos projets et ambitions en vous rencontrant lors d'entretiens approfondis. Parce qu'on sait que votre carrière mérite toute notre attention. Notre mission ? Vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement pour que vous trouviez l'emploi parfait qui fera battre votre coeur ! En ce moment, on recherche pour notre client un Technicien de Maintenance automatisme (h/f) à Publier en CDI. Si ça vous parle, on est là pour vous ! Vos missions: - Intervenir pour réparer et dépanner les outils de production ainsi que les équipements annexes afin de minimiser les interruptions et maximiser l'efficacité. - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement continu des équipements et prévenir les pannes avant qu'elles ne surviennent. - Contribuer activement à la conception et à l'installation de nouveaux équipements, tout en apportant des améliorations et en renforçant la fiabilité des installations existantes. - Garantir les dépannages en automatisme et en Qualité Contrôle Système (QCS), en restant disponible 24h/24 et 7j/7 selon le planning d'astreinte pour répondre rapidement aux besoins. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Maintenance Industrielle (MI), Électrotechnique, Mécanique Automatisme Industriel (MAI), ou CIRA, ou encore d'un CQP de Technicien de Maintenance en Papeterie, avec une spécialisation en automatisme. Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel lourd ou à feu continu, vous maîtrisez la programmation des automates, les systèmes de conduite, et la variation de vitesse (notamment SIEMENS). Vos compétences techniques s'étendent à l'électrotechnique, ainsi qu'aux domaines de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, et de l'informatique industrielle. L'anglais technique n'a plus de secrets pour vous et vous savez l'utiliser avec aisance. En véritable joueur d'équipe, vous êtes capable d'analyser et de résoudre des problèmes, et vous réagissez rapidement en situation d'urgence, tout en gérant les priorités avec efficacité. La connaissance des normes électriques, de l'informatique bureautique et de la GMAO serait un atout supplémentaire. Qualités professionnelles et exigences du poste : - Disponibilité - Résistance au stress - Esprit d'initiative - Logique Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, où vous devrez assurer des dépannages en automatisme et QCS en continu, 24h/24 et 7j/7, selon le planning d'astreinte, y compris les week-ends. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV ! Une fois votre candidature examinée, notre consultante experte prendra contact avec vous pour échanger sur vos ambitions professionnelles et vous guider tout au long du processus de recrutement. Ensuite, vous serez convié(e) à un entretien, soit dans notre agence, soit en visio Si vous êtes sélectionné(e), deux rendez-vous avec notre partenaire seront organisés, et nous vous préparerons ensemble pour ces étapes.
Suite à une reprise, nous recherchons des vendeurs/euses pour nos points de vente situés à Thonon les bains Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. 4 postes à pourvoir Contrat 35h ou plus Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. les horaires possibles du lundi au dimanche matin : 5h30/13h après midi : 13h/20h Pour des horaires différents cela pourra être vu en entretien. Les postes sont à pourvoir à partir de début mai 2025
Poste Filtrage en semaine CDD de 2 à 3 Mois Carte professionnelle à jour
Poste Filtrage et possibilité de faire des vacations SSIAP 1. Horaire en semaine et en journée. Carte professionnelle à jour SST à jour. Diplôme SSIAP 1 souhaité CDI
GITEC recrute un Comptable Taxateur pour intégrer l'un de ses clients basé à Evian Les Bains pour une mission en intérim de 1 jour/mois sur une période de 3 mois ( 100% télétravail possible). Vos missions principales seront les suivantes: - Comptabilité clients, - Taxes, - Cotisations. - Comptabilité office.
ARKEA WEB est un prestataire de services qui a plus de 20 ans d'expérience dans l'archivage pour les collectivités locales recherche un archiviste avec une expérience en fonds communaux pour une mission temporaire de prestation de services, pour le traitement d'archives d'une commune en Haute-Savoie, proche du Lac Léman.
Prestataire de service en archivage et archivage numérique avec une compétence pour les archives publiques
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD d'un mois à temps plein basé à Amphion. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des conduits de cheminée, garantissant ainsi la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Responsabilités: Effectuez le ramonage des cheminées, poêles et chaudières Inspecter les installations afin d'identifier les problèmes potentiels Conseil client Maintenir un environnement propre et organisé Débutant accepté, formation en interne assurée (en amont du contrat) Poste évolutif
A la recherche d'un poste de Peintre industriel (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer les surfaces à peindre, - tracer et marquer la surface, - protéger les parties à ne pas peindre, - régler l'équipement d'application, - programmer l'ordinateur relié au robot applicateur, - appliquer les produits au pistolet, - réaliser les retouches et les finitions à la main, - rédiger les supports qualité et le suivi de production, - nettoyer et ranger le matériel. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le salaire sera défini en fonction de vos compétences et expériences. Actual vous permet de profiter en plus : - de 10% d'IFM et 10% d'ICP - du Livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - d'acomptes à la semaine - d'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté - d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) Votre personnalité : Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous aimez le travail d'équipe et vous recherchez un poste de Peintre industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BP en finition, peinture revêtement, peinture en carrosserie. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Compte tenu des déplacements fréquents dans le cadre de l'exercice de vos missions, le permis B est demandé. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Manager de Rayon Produits Libre-Service (H/F) - Proche de Thonon-les-Bains Vous êtes un(e) passionné(e) de l'univers alimentaire et vous souhaitez donner vie à votre rayon ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise pour offrir une expérience client exceptionnelle ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses clients, une enseigne de la grande distribution reconnue, un(e) : - Manager de Rayon Libre Service (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé proche de Thonon-les-Bains (74) Votre mission En tant que Manager de Rayon Produits Libre-Service, vous serez au cœur de l'activité de notre magasin. Vos missions seront variées et vous permettront de développer vos compétences : - Animation d'équipe : Vous encadrerez une équipe de 7 à 8 personnes, en veillant à la cohésion, à la motivation et au développement des compétences de chacun. Vous serez leur référent au quotidien et les accompagnerez dans leurs missions. - Gestion des opérations quotidiennes : Vous organiserez et optimiserez les opérations du rayon (réception, mise en rayon, gestion des stocks, etc.), en veillant à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. - Développement commercial : Vous mettrez en place des actions commerciales attractives pour dynamiser les ventes de votre rayon (promotions, dégustations, opérations saisonnières). - Garantie de la qualité et de la fraîcheur des produits : Vous serez garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en effectuant des contrôles réguliers et en formant votre équipe. - Gestion des stocks : Vous optimiserez les stocks pour limiter les pertes et garantir la disponibilité des produits. - Relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, en les accueillant avec sourire et en répondant à leurs demandes. Profil : - Expérience: Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. - Qualités personnelles: Vous êtes un(e) leader naturel(le), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité à motiver les équipes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités. - Compétences techniques: Vous maîtrisez les techniques de merchandising et vous avez une bonne connaissance des produits frais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les + du poste : - Un poste à responsabilités : Vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives et de développer vos compétences. - Un environnement de travail dynamique et stimulant : Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée par son métier. - Des perspectives d'évolution : - Une rémunération attractive : Un salaire fixe + des avantages sociaux (mutuelle, participation aux bénéfices, etc.). Pourquoi postuler ? En rejoignant notre client, vous contribuerez au succès du magasin et vous aurez l'opportunité de : - Développer votre expertise dans le domaine de la grande distribution - Mettre en œuvre vos idées et vos projets. - Travailler dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et le développement de ses collaborateurs. Si vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du commerce et votre goût pour le challenge, alors n'hésitez plus à postuler ! Merci d'adresser votre candidature via nos annonces en ligne. Pour des informations complémentaires, contactez-nous ! Alphéa Conseil vous attend pour échanger sur votre projet !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - participation transports en commun - horaires du mardi matin au samedi midi. Temps plein : 38h avec RTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un établissement de santé situé à Evian les Bains (74), nous recherchons notre prochain(e) Cuisinier (H/F) en CDD. Le process de restauration en liaison chaude vous permet de travailler avec des produits frais et intégrés à un plan d'alimentation durable (produits bio, labellisés, saisonnalités, .). Vos missions : - Assurer la production culinaire chaude - Respecter les réglementations en matière d'hygiène (HACCP) et de sécurité au travail - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un poste similaire en restauration De solides compétences en préparation des aliments et en techniques culinaires Un sens aigu du service et du travail d'équipe Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire La capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive Pour postuler, vous devez être titulaire d'un CAP Cuisinier CDD de 3 mois à temps plein (35h) renouvelable, poste à pourvoir dès que possible un week-end sur deux travaillé Amplitude horaire maximum: 6h-14h - Une rémunération de 2000 € brute mensuelle - Primes spécifiques pour les week-ends et jours fériés - Avantages sociaux (mutuelle) Si vous êtes motivé(e) par le monde culinaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, rejoignez nous! !
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Synergie Thonon recrute pour le compte de son client, un peintre industriel (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 5 ans minimum. Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage) Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ. Traçage et marquage de la surface à peindre. Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs) Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange). Réglage de l'équipement d'application. Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Retouches et finitions à la main. Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures, La lecture de fiches techniques, L'utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier) Les règles d'hygiène et de sécurité. Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisée dans le négoce et la fabrication de pièces en acier inoxydable, recherche activement un soudeur TIG / MIG expérimenté (H/F), disponible de suite. Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre,). La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Habilitations soudure à jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de Lynx RH: Lynx RH compte 37 agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD, et intérim pour les profils cadres dans les secteurs tertiaire, ingénierie, et IT. Nos valeurs humaines sont au coeur de notre approche : transparence, écoute, et proximité. Nous prenons le temps de bien connaître nos candidats lors d'entretiens, pour comprendre leur projet et leurs ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Actuellement, nous recherchons un Coordinateur de maintenance (h/f) en CDI à Publier pour notre partenaire. Vos missions: - Coordination des travaux de maintenance: - Vous déterminez et planifiez les travaux de maintenance EIA (électriques, instrumentation et automatismes) - Vous coordonnez et suivez les interventions des équipes maintenance en interne et en externe - Vous priorisez les interventions et gérez le planning d'astreinte - Préparation des travaux: - Vous préparez les arrêts machines et les travaux de maintenance - Vous sécurisez les zones d'interventions - Vous élaborez les prescriptions techniques des opérations courantes - Vous renseignez les nouveaux équipements dans la GMAO - Vous élaborez et faites évoluer les gammes et les procédures des interventions de maintenance - Budgétisation des travaux: - Vous saisissez les demandes d'achat - Vous optimisez le budget alloué - Vous analysez les réponses d'appels d'offres dans le respect des objectifs couts, délais, qualité Votre profil: - Parcours et formation: - Vous êtes de formation supérieure en maintenance type CIRA ou mécanique industrielle - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en coordination de maintenance en milieu industrielle - Savoir être: - Pour assurer la transversalité avec les services internes de l'entreprise et les sous traitants, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent esprit d'équipe - Vous avez un leadership reconnu et êtes force de proposition afin d'encadrer une équipe de 15 personnes - Savoir faire: - Vous avez de compétences en maintenance d'automate, électrique et/ou d'instrumentation - Vous savez suivre un budget - Connaissance en GMAO et bonne utilisation des outils informatique. - Avantages et conditions de travail: - Rémunération fixe entre 45 000 EUR et 50 000 EUR Brut annuel - Primes - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise - CE - Prise en charge des frais de déménagement possible - Une aide au logement durant la période d'essai à 850 EUR / mois pour aider les personnes à s'installer Processus de recrutement: Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en Visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! - Formation supérieure en maintenance - Maitrise des outils informatique - Bien connaître les principales technologies de son périmètre
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège du Pays de Gavot à Saint-Paul-en-Chablais (74500). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Gestionnaire de bases de données (H/F) -Gérer le cycle de vie des données MMD dans SAP selon l'évolution du portefeuille produits : création, modification, nettoyage et suppression des articles. -Piloter les processus de collecte et de mise à disposition des données en respectant les règles de conformité et de cohérence. -Assurer la validité et la fiabilité des données de base incluant la correction des incidents concernant les données et leur flux au sein du système. -Élaborer et formaliser des procédures de travail afin de garantir l'exactitude et le bon paramétrage des données dans SAP MM. - Analyser les attentes et les besoins des utilisateurs et être force de proposition sur l'optimisation du paramétrage et de l'utilisation des données de base par les différents services de l'entreprise. -Être support de niveau 1 auprès des utilisateurs. -Réaliser les extractions des données de base destinées aux analyses des données produits et aux suivis des indicateurs. -Travailler en collaboration avec les autres filiales du groupe pour l'implémentation et la mise à jour des données MMD assurant les flux inter-sites. -Collaborer aux projets transversaux au sein de VEKA SAS et du groupe VEKA. -Être le référent de la base de données MMD chez VEKA SAS et l'interlocuteur(trice) avec le service Product Data Management de la maison mère en Allemagne. -BAC2 informatique ou Gestion Industrielle -Anglais exigé (B2 minimum) -Rigoureux(se) -Esprit analytique -Sens de l'organisation -Autonomie -Travail d'équipe. -Maîtrise des systèmes d'information et des bases de données. -Connaissances SAP fortement apprécié ou autre ERP similaire. -Maîtrise Pack Office. -Bonnes compétences sur EXCEL.
Secourisk, entreprise de taille humaine, intervient dans la vente, l'entretien, la maintenance de matériels incendie et de secours, mais aussi dans l'expertise, le conseil et la formation. Son siège social est situé à Thonon-les-Bains. Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour effectuer la maintenance et la livraison de matériels incendie, de sécurité et de secours. Vous interviendrez sur les départements de la Haute Savoie, de la Savoie et de l'Ain et plus principalement sur le secteur du Chablais. Nous vous proposons un CDD de 35h hebdomadaire , poste à pourvoir immédiatement. Missions : - Vérifications, livraisons et poses, d'extincteurs portatifs ; - Vérifications de blocs autonomes d'éclairage de sécurité, de systèmes de désenfumage naturel, d'alarmes incendie et de RIA ; - Vérifications, livraisons et poses de défibrillateurs ; - Rédaction de rapports d'intervention sur support électronique embarqué. - Prises de rendez-vous et organisation de tournée en autonomie
Située au bord du lac Léman et aux portes des stations de ski, notre petite structure recrute 2 enseignant(e)s de la conduite automobile pour compléter son équipe. Vous êtes impérativement diplômé(e) BPCASER ou titre professionnel d'enseignement de la conduite. Horaires à construire ensemble et salaire à définir en fonction de votre profil et des horaires. Vous aurez en charge d'assurer la formation des élèves sur permis B, AAC, perfectionnement, conduite supervisée, formation passerelle, RDV pédagogique. Les qualités demandées : -sens de la pédagogie, -qualités relationnelles, diplomatie, travail en équipe -maîtrise de soi, patience -capacité d'adaptation et d'attention -réactivité et réflexes
Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert dépend de la SEAS 73/74 et est composé de 3 services : un service d'AEMOH, un service d'ADH et un service d'AEMO composé d'une équipe sur le secteur du Chablais (poste basé à Thonon-les-Bains) et d'une équipe basée sur le secteur du Genevois (poste basé à Annemasse). L'accueil de l'AEMO est autorisé pour des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Chablais est constitué d'une équipe psycho-éducative. L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relations avec la juridiction (magistrat-e/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée : - Connaissance du public ASE souhaitées Particularité(s) ou exigence(s) du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.) - 35h Annualisées
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate. Notre agence Adéquat de Thonon-Les-Bains recrute pour son client, des profils Electricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Thonon-les-Bains recrute des nouveaux talents pour un poste de régleur, connaissances mécaniques requises. Vos missions : - Installer le programme - Lancer la série - Mise en place des outils - Test programme démarrage - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Poste en journée voire équipe Votre profil : - Vous avez une expérience en industrie - Vous aimez la mécanique - Poste à évolution - Salaire : selon compétences - Ticket restaurant : 10€/jour Rémunération et vos avantages : - Mutuelle + tickets restaurants - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Maître d'Hôtel (H/F) en CDD Saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? En tant que Maître d'Hôtel, vous êtes responsable du bon déroulement du service en salle au niveau organisationnel et humain. Vous supervisez le service en salle et mettez en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à son bon fonctionnement. Plus particulièrement, un(e) Maître d'Hôtel (H/F) effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Organiser, préparer, superviser et contrôler la mise en place du ou des points de vente. - Diriger, conseiller, encadrer, faire évoluer, former et évaluer son équipe. - Etre responsable de : o La propreté du ou des points de vente o La préparation du service (briefing quotidien) o De l'accueil de la clientèle o Son bon déroulement o La fin de service et remise en état des lieux de restauration. - Prise, suivi et optimisation des réservations et préparation du plan de salle. - Régulation des flux avec la cuisine en adoptant une attitude : o Responsable o Professionnelle - S'assurer que les ressources humaines et le matériel soient suffisants au bon fonctionnement du ou des points de vente. - Répartir les tâches et activités liées au service en salle en fonction du personnel présent et de la clientèle prévisible. - Superviser visuellement les évènements se produisant en salle pendant le service. - Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long du service et durant toute la durée où les clients profitent du point de vente afin de satisfaire avec excellence et qualité leurs besoins. - Connaître l'ensemble des mets de la carte et l'ensemble des vins et boissons. - Adopter une attitude commerciale et promouvoir les points de vente. - Assister le responsable F&B et son assistant dans la gestion des tâches administratives et opérationnelles. Que recherchons-nous ? Un(e) Maître d'Hôtel (H/F) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - 2 ans d'expérience en hôtellerie-Restauration - Formation hôtelière ou équivalent
Dans le cadre de la création d'une nouvelle unité de restauration rapide mobile, la société RMP recrute ! Cette personne sera chargée chaque jour de partir de nos cuisine, et d'installer un stand de petite restauration sucrée / salée sur les marchés, foires et festivals du chablais. Épaulée par une personne plus expérimentée, elle devra assurer l'installation du stand, assurer la production et la vente de produits de restauration rapide unique dans le chablais et fait maison, avant de retourner chaque jour à notre cuisine située a Publier. Expérience sur un poste en cuisine un plus Salaire: 1900 euros brut / mois + indemnité de repas + prime de fin de contrat indexée sur le résultat Complément d'information : Contrat saisonnier de 35h juillet aout avec horaires modulables (28 à 42h) Horaires du soir : 15h - 23h Déplacement dans un rayon de 30kms max Production restauration rapide sucré salé Encaissement Installation et désinstallation d'un stand de 3x3 Chargement / déchargement d'un véhicule utilitaire
Dans le cadre de la création d'une nouvelle unité de restauration rapide mobile, la société RMP recrute ! Cette personne sera chargée chaque jour de partir au volant d'un véhicule utilitaire, d'installer un stand de petite restauration sucrée / salée sur les marchés, foires et festivals du chablais. Il sera garant du bon fonctionnement de cette unité mobile. Il devra être autonome pour entrer en contact avec les autorités locales pour connaitre les modalités de participation à l'évènement du jour (place attribuée, respect des horaires, et du règlement propre a l'évènement). Épaulé par un second employé, il devra assurer l'installation du stand, assurer la production et la vente de produits de restauration rapide unique dans le chablais et fait maison, avant de retourner chaque jour à notre cuisine située a Publier. Expérience sur un poste à responsabilité exigée de 2 ans minimum. Salaire: 2100 euros brut / mois + indemnité de repas + prime de fin de contrat indexée sur le résultat. Complément d'information : Contrat saisonnier de 35h juillet aout avec horaires modulables (28 à 42h) Horaires du soir : 15h - 23h Déplacement dans un rayon de 30kms max Production restauration rapide sucré salé Encaissement Installation et désinstallation d'un stand de 3x3 Chargement / déchargement d'un véhicule utilitaire Gestion des stocks en relation avec le chef de cuisine En relation avec les autorités locales de chaque lieu d'exercice
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation ouverte aux demandeurs d'emploi et dans l'objectif étant d'obtenir le titre professionnel APH "Agent de propreté et d'hygiène", nous recherchons actuellement un Formateur technique agent de propreté et nettoyage. Étant donné que le public est souvent éloigné de l'emploi et parfois d'origine étrangère, il est essentiel de posséder des compétences ou une première expérience en Français Langue Étrangère (FLE). Vous travaillerez en collaboration avec le formateur référent de la formation et sous les directives du responsable de marché. Missions Accompagner au titre professionnel APH Agent de propreté et d'hygiène : - participation à la sélection des candidats, - préparation et aménagements du matériel et des locaux, - formation technique des candidats conformément au REAC du titre professionnel, - préparation et correction des exercices de mise en pratique ainsi que des examens blancs, - suivi du dossier professionnel et des livrets ECF, - aide à la recherche de terrains d'immersion, - visite de stage, - lutte contre le décrochage coaching Profil recherché : 2 ans d'expérience exigée en tant que formateur auprès des publics en insertion. Maitrise du référentiel du TP APH. Expérience avec du public étranger, éloigné de l'emploi ( idéalement FLE) Expérience en tant que juré d'examen fortement appréciée. Public en insertion, éloigné de l'emploi qui demande une faculté d'adaptation et de mobilisation du formateur. Vous êtes un bon communiquant avec un bel esprit d'équipe, flexible et autonome. Condition de poste -Type de contrat : CDD de 5 mois renouvelable en fonction des formations/ 36h par semaine temps plein. Ouvert aux statuts indépendants - Date de démarrage: approximatif fin mars/ début avril, jusque fin aout/ septembre. - Localisation : Publier - Rémunération : 2000 euros brut ( avec 6j de RTT par an) - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Nous recherchons un(e) soudeur(se) MAG expérimenté(e) pour renforcer une équipe de production. Vous serez en charge de réaliser des assemblages en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vos missions: Nettoyage, traçage et positionnement des pièces à assembler. Réalisation de soudures MAG sur différents matériaux (acier, inox, aluminium) en respectant les procédés et les paramètres de soudage. Vérification visuelle et dimensionnelle des soudures réalisées. Entretien du poste à souder et des équipements de protection individuelle. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en soudage MAG, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes titulaire d'un diplôme en soudage ou justifiez de certifications reconnues (CACES, etc.). Maîtrise des différents procédés de soudage MAG, lecture de plans, utilisation des outils de mesure. Vous êtes méthodique et travaillez en autonomie. POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN Port de charges
Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, un soudeur TIG (H/F) Vos missions: Nettoyage, traçage et positionnement des pièces à assembler. Réalisation de soudures TIG sur différents matériaux (acier inoxydable, aluminium, titane) en respectant les tolérances les plus strictes. Vérification visuelle et dimensionnelle des soudures réalisées. Entretien du poste à souder TIG et des équipements de protection individuelle. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en soudage TIG, idéalement acquise dans un secteur exigeant comme l'aéronautique, le médical ou la haute technologie. Vous êtes titulaire de certifications en soudage TIG (COFREND, etc.) et vous maîtrisez les différents paramètres de soudage. Lecture de plans, utilisation des outils de mesure, connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés. Port de charges POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Notre entreprise familiale « les chalets servoz" à Bernex, recherchons pour compléter notre équipe un Menuisier. Nous sommes experts dans la construction de maison individuelle ossature bois haut de gamme et chalet de montagne. De formation menuisier ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur chantier en tant que chef d'équipe ou souhaitez évoluer vers plus de responsabilité. Vous êtes polyvalent, rigoureux, et soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe...votre profil nous intéresse ! Vous interviendrez sur des chantiers uniquement dans du neuf et dans un secteur local. www.chalets-servoz.fr Vous aurez en charge la supervision, la réalisation des finitions, les étanchéités à l'air, les portes, les plinthes, le parquet, les isolations, la décoration, les escaliers, fermetures extérieures - Poste en CDI à pourvoir immédiatement /40h Semaine - Mutuelle prise en charge à 50% / Repas du midi pris en charge - Prime d'intéressement,
Au sein du service Product Management, votre rôle sera d'assurer la gestion des données articles dans l'ERP selon les besoins de l'entreprise et du groupe. Vos missions principales : - Gérer le cycle de vie des données MMD dans SAP selon l'évolution du portefeuille produits : création, modification, nettoyage et suppression des articles. - Piloter les processus de collecte et de mise à disposition des données en respectant les règles de conformité et de cohérence. - Assurer la validité et la fiabilité des données de base incluant la correction des incidents concernant les données et leur flux au sein du système. - Élaborer et formaliser des procédures de travail afin de garantir l'exactitude et le bon paramétrage des données dans SAP MM. - Analyser les attentes et les besoins des utilisateurs et être force de proposition sur l'optimisation du paramétrage et de l'utilisation des données de base par les différents services de l'entreprise. - Être support de niveau 1 auprès des utilisateurs. - Réaliser les extractions des données de base destinées aux analyses des données produits et aux suivis des indicateurs - Travailler en collaboration avec les autres filiales du groupe pour l'implémentation et la mise à jour des données MMD assurant les flux inter-sites. - Collaborer aux projets transversaux. - Être le référent de la base de données MMD et l'interlocuteur(trice) avec le service Product Data Management de la maison mère en Allemagne. Votre profil : BAC+2 informatique ou Gestion Industrielle Anglais exigé (B2 minimum) Rigoureux(se) - Esprit analytique - Sens de l'organisation - Autonomie - Travail d'équipe. Maîtrise des systèmes d'information et des bases de données. Connaissances SAP fortement apprécié ou autre ERP similaire. Maîtrise Pack Office. Bonnes compétences sur EXCEL. Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Horaires : du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Vendredi 08h00-12h00. Rémunération selon expérience entre 32 et 35 K€ sur 13 mois. Mutuelle - titre restaurant .
Poste à pourvoir CDI Nous recrutons pour notre client aux alentours de Thonon un dessinateur construction bois F/H pour intégrer leur bureau d'études interne au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures bois. Vos missions : * Concevoir et dessiner des structures bois variées : maisons à ossature bois, charpentes, chalets et autres constructions spécifiques. * Réaliser les études : dimensionnement, plans d'exécution, dossier de production, plans de pose. * Assurer le support technique auprès de la production et le support auprès de nos clients lors de la pose. Profil : * Formation : BTS SCBH ou Licence Pro Construction Bois. * Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire. * Connaissance du métier de charpentier et constructeur bois. * Maîtrise des logiciels de dessin : SEMA ou CAD WORK (nous travaillons avec SEMA). * Bases solides en RDM et compréhension des Eurocodes. * Rigueur et autonomie. * Bon relationnel. * Curiosité pour les évolutions du secteur. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail collaboratif et stimulant. * Des projets variés et ambitieux dans le domaine de la construction bois. * Conditions avantageuses : salaire selon profil, participation aux résultats de l'entreprise, abondement à la participation, PEE & PERCO, mutuelle avantageuse. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 13,50€ à 19,00€/heure Nombre d'heures : 42.5 par semaine On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ########## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance spécialisé dans l'entretien et la réparation de poêles et chaudières à granules. Vous pensez avoir les compétences ? Postulez ! Vos missions: - Effectuer l'entretien préventif et la réparation des poêles à granulés et des chaudières à granulés conformément aux normes et aux spécifications. - Diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes techniques, en proposant des solutions adaptées pour restaurer la performance optimale des équipements. - Collaborer avec les clients pour expliquer les interventions réalisées, fournir des conseils sur l'utilisation appropriée des équipements, et répondre à toute question ou préoccupation. - Assurer un suivi précis des travaux effectués, des pièces utilisées, et des recommandations pour des interventions futures. - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de travail établis lors des interventions sur site. Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : - BTS Maintenance des systèmes - DUT Génie industriel et maintenance - BAC PRO maintenance des équipements - Expérience avérée dans la maintenance de poêles à granulés et chaudières à granulés. - Connaissance approfondie des composants et des systèmes liés au chauffage par granulés. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à fournir des solutions efficaces. - Bon relationnel pour communiquer avec les clients - Conduite d'un véhicule de service - POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN - Port de charges
Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des formateurs/trices spécialisés dans le domaine de la cuisine afin d'intervenir auprès de nos stagiaires sur notre site d'EVIAN. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en formation ou en stage (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus Qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Une expérience en tant que chef ou second de cuisine d'au moins 2 ans est indispensable. Vous gérez au moins des services de 50 couverts. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Votre mission : - Conseil à la clientèle - Fidélisation - Encaissement - Gestion du rayon et des stocks - Aide ponctuelle au déchargement du camion (charges légères) Mission d'intérim Horaires de journée avec une amplitude de 7h30/18h + travail le samedi matin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamique; polyvalent(e); rigoureux(se); autonome et à l'aise au contacte de la clientèle. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP THONON un ou une Médecin en CDI à 0,50 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE FAIT LE CAMSP THONON ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie. L'agrément de l'établissement est de 245 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité directe de la directrice de la Directrice de la Plateforme enfance Haute-Savoie, il ou elle aura les missions suivantes, conformément à l'Annexe XXXII bis du 15 avril 1976 : Assister la direction d'un point de vue technique et médical dans la mise en œuvre des missions du CAMSP et plus spécifiquement de l'unité de Thonon Assurer, auprès de l'équipe pluridisciplinaire de Thonon, une autorité technique médicale, En lien avec la directrice adjointe, valider et veiller à coordonner le projet thérapeutique de l'enfant, dans un cadre pluridisciplinaire et global, dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille, Veiller à la mise en œuvre des missions du CAMSP définies dans l'annexe XXXII bis du 15 avril 1976 et dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM, Veiller à la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2, notamment en terme d'accompagnement des personnes accueillies, et veiller à la bonne application des documents réglementaires découlant de cette même loi. Veiller à assurer un climat serein au sein de l'unité de rattachement, Concernant les usagers et leur famille : Réaliser l'anamnèse, retracer le parcours médical de l'enfant et accompagner la famille dans l'évaluation des difficultés de l'enfant et dans la pose d'un diagnostic ; Participer au suivi médical et rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux ; Assurer des consultations de suivi en partenariat avec les services hospitaliers (diagnostics, examens complémentaires, bilans médicaux) ; Animer, Co-animer avec la directrice adjointe les réunions autour du projet personnalisé et apporter son éclairage dans le domaine médical. Garantir la réalisation et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de façon co-construite avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Coordonner les équipes médicales et paramédicales internes et externes afin de maintenir la cohérence du projet de l'enfant. Etre en lien avec les autres partenaires de soin, quand le projet de l'enfant le nécessite. Participer dans le cadre du travail de réseau aux rencontres partenariales en lien avec le projet médical de l'enfant. et d'autres missions transversales ... QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Diplôme de médecin avec orientation pédiatrique, pédopsychiatrique, Inscription au Conseil National de l'ordre des médecins et respect du code de déontologie, Connaissance du réseau de la petite enfance et du réseau de l'enfance en vue des orientations, Maîtrise de l'outil informatique, Aptitudes en management. Vous êtes une personne dynamique, attirée par les problématiques relatives au champ du handicap.
Bonjour, L'agence Field And People recherche 2 personne pour une mission de distribution de flyers en boites aux lettres Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Distribution flyer en boite aux lettre Lieu : Thonon & Margencel, Anthy sur Léman, Sciez Date : 9 et 10 avril 2025 Horaire : de 09h à 18h (avec 1 heure de pause) Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de précarité, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif et véhiculé Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, merci de me faire un retour. Dans l'attente de votre retour, je vous remercie et vous souhaite une excellente journée,
Envie de relever de nouveaux défis au sein d'un groupe innovant et leader sur son marché ? ACTUAL recherche pour l'un de ses clients basé à Thonon, un monteur régleur extrusion. Vos missions : - Assurer le démontage et le montage des outils avec précision, en suivant les consignes transmises. - Vérifier et ajuster les réglages afin d'optimiser la production et garantir la qualité des produits. -Contrôler la qualité du montage en vous appuyant sur les documents de production et les standards de l'entreprise. - Documenter et suivre les actions à mettre en oeuvre sur les outillages à l'aide du logiciel Tool Karte. - Identifier, corriger ou signaler toute anomalie liée au montage des lignes pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Poste à pourvoir immédiatement. Mission longue durée. Horaires postés en 5*8. Taux horaire 12EUR/h + primes. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - Livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - 10% d'IFM et 10% d'ICP - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) - des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)u - un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Vous avez une première expérience en montage/réglage d'outillages, maintenance industrielle ou un domaine technique similaire.Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez le sens du détail.Vous aimez résoudre des problèmes et contribuer à l'amélioration continue.Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.
Vous intégrez une PME située à proximité de Thonon les bains spécialisée dans l'industrie. En tant que soudeur TIG vos principales missions seront : - lecture du plan - soudure TIG - soudure sur tuyauteries Travail en atelier dans le secteur de la métallurgie. Les horaires sont 07h-12h /12h45-16h du Lundi au Jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Mission intérimaire longue durée Salaire selon profil Vous avez une première expérience en soudure TIG dans le milieu de la métallurgie, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes dynamique, rigoureux et souhaitez vous investir dans des projets à vocation alimentaire et agricole, venez rejoindre l'équipe de Pousses d'Avenir en tant qu'animateur de projet. Vous évoluerez dans une structure jeune qui vous offre un environnement de travail situé entre lac et montagnes ! La structure Association à but non lucratif employant environ 30 salariés, membre du Réseau Cocagne, nous sommes engagés pour une alimentation durable et locale dans le Chablais. Notre structure salarie des personnes éloignées de l'emploi ou en reconversion professionnelle et les accompagne vers l'emploi durable ou dans un projet de formation. L'équipe permanente est composée de 6 personnes ; la production agricole permet de livrer 250 paniers de légumes Bio chaque semaine à nos adhérents. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste. Nous distribuons depuis 2020 des paniers solidaires en partenariat avec différents CCAS du territoire pour un public à faible revenu. Depuis 2023, nous coordonnons un collectif regroupant à la fois des producteurs Bio et des acteurs de l'aide alimentaire afin d'améliorer la qualité des produits qu'ils distribuent. Les missions Sous l'autorité de la Direction, l'animateur de projet aura pour mission : De coordonner et d'animer les projets d'accessibilité alimentaire : les Paniers solidaires et le Collectif des Acteurs de la Solidarité Alimentaire du Chablais (CASAC) : Recherche active de financements (Public, Mécénat) afin de développer ces projets => rédaction de projets, réponse à des appels à projets Rencontre régulière de nos partenaires afin de maintenir une dynamique de projet => suivi de projet et rédaction de comptes-rendus Veiller et organiser la réalisation des bilans d'action (suivi administratif et financier) Communiquer en collaboration avec nos partenaires (réseaux sociaux, site internet, etc ) Animer des ateliers autour de l'alimentation pour les bénéficiaires (cuisine anti-gaspi, cuisine végétale, etc ) D'organiser des activités d'éducation à l'environnement au jardin / animer un jardin pédagogique : Prospection auprès des publics cibles. Créer et conduire des animations ainsi que les supports liés (autour des thèmes tels que : l'agriculture Biologique, la faune, la flore, l'apiculture, les sols, etc ) Assurer l'accompagnement et la sécurité des publics accueillis sur site D'encadrer ponctuellement des salariés en insertion : Participation à l'élaboration du projet professionnel des salariés en insertion Suivi et transmission des consignes en tenant compte des difficultés de chacun Evaluation des compétences des salariés en milieu de travail Participation active aux réunions d'équipe Autres Participer activement aux « Rencontres de l'Alimentation Durable dans le Chablais » Participer au projet associatif Participer aux différents évènements de l'association : Assemblée Générale, Journée Portes Ouvertes, visites, etc . Les Compétences requises / Formation - Profil recherché : Expérience souhaitée et/ou bac plus 2 minimum dans au moins l'un des domaines suivants, avec dans tous les cas un intérêt affirmé pour l'alimentation durable : éducation à l'environnement, animation, développement local, etc - Compétences recherchées : Maîtrise des techniques d'animation Connaissances et compétences en alimentation (cuisine et nutrition), santé et connaissances des problématiques environnementales Maîtrise du Pack Office - Aptitudes personnelles : Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles Prise d'initiative et dynamisme Rigueur et capacité d'adaptation Sens du travail en équipe Permis B obligatoire et véhicule
Clinique Vétérinaire OKIVET - LES MARMOTTES OKIVET, réseau de cliniques vétérinaires , recherche un(e) auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de la clinique des marmottes. Si vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), désireux(se) de contribuer au bien-être animal et de participer activement au développement de notre clinique, nous serions ravis de vous rencontrer ! Cette personne aura pour mission de : - Accueillir la clientèle, positionner les RV - Apporter une assistance technique au vétérinaire : aide à la consultation, aux soins, aux examens, à la radiologie et à la chirurgie - Préparer le matériel médical et chirurgical - Assurer des tâches de secrétariat : gestion des rendez-vous et des dossiers clients, commande et réception de fournitures médicales, suivi des stocks de médicaments, réception et distribution des commandes en ligne, vente de produits alimentaires et d'hygiène, édition et envoi des factures. - Assurer l'entretien et l'hygiène du matériel et des locaux par une désinfection systématique et quotidienne des locaux, des cages et du matériel de soin Profil : Auxiliaire Vétérinaire niveau 3 minimum Savoir être attendus : grandes qualités d'écoute, humilité, bonne humeur, débrouillardise, curiosité, sens de l'organisation et gestion des priorités, calme, rigueur, polyvalence Avantages : formations, bonus annuel, tickets restaurant, mutuelle familiale Organisation du poste : Jours travaillés : 4 jours par semaine (du lundi au vendredi) + samedi matin Amplitude horaire : 08h30 - 19H20 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 952,00€ à 2 130,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Auxiliaire vétérinaire: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Notre client recherche une personne pour assurer la coordination et la supervision des opérations de fabrication de murs ossature bois au sein de leur usine, veillant à l'efficacité et à la qualité de la production tout en manageant une équipe de 6 personnes. Principales responsabilités : - Définir l'organisation de la production dans l'atelier en analysant les dossiers en amont, afin d'assurer une gestion efficace des ressources humaines. - Identifier les points spécifiques des dossiers pour une communication claire et précise aux opérateurs. - Motiver l'équipe pour atteindre les volumes de travail nécessaires permettant le respect des plannings tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Anticiper et rectifier les potentielles erreurs en amont pour garantir une exécution sans failles des opérations de fabrication. - Collaborer avec le cariste pour organiser l'approvisionnement des matières premières dans l'atelier, répondant ainsi aux besoins de la production. - Communiquer régulièrement avec les responsables de production pour signaler les points d'amélioration, les erreurs de dossier et participer à la mise en place de solutions correctives. CDI 7h00 -12h00 / 13h00 - 16h30 Nous recherchons un Chef d'équipe bois expérimenté, doté d'une connaissance approfondie des procédés de fabrication, du management d'une équipe et d'excellentes compétences opérationnelles. Le candidat idéal aura un sens aigu de l'organisation, de la planification, et une excellente communication interpersonnelle. - Expérience significative (6-10 ans) en fabrication de structures en bois - Solides compétences en gestion et en stimulation d'équipe pour atteindre les volumes de travail requis et conserver une haute qualité - Capacité à analyser les dossiers de production et à anticiper et corriger les erreurs en amont pour assurer une fabrication fluide - Savoir-faire en organisation de l'approvisionnement des matières premières en collaboration avec le cariste pour répondre aux besoins de la production - Engagement à faire remonter les points d'amélioration et à participer activement à la mise en place de solutions correctives Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus pour postuler !
Dans le cadre d'un remplacement fin mai 2025, vous intégrez une cuisine centrale. Vous participez à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité en liaison froide pour l'ensemble des convives. Vos aurez pour missions : - Assurer la production culinaire en faisant preuve d'autonomie - Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Poste du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine selon planning. Taux horaire : selon profil + avantage repas. Issue d'une formation cuisinier, vous possédez une première expérience dans la restauration collective. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes disponible pour faire des remplacements de congés durant la période de mai juin.
Au sein d'une entreprise basée sur le secteur du chablais vous occuperez le poste de vendeur comptoir, vendeur libre service. C'est un poste qui est polyvalent qui va se construire sur plusieurs axes: - Prise en charge des clients au comptoir (accueil ; renseignement ; prise de commandes et vente directe) - Réalisation des documents supports à la transaction commerciale (bons de livraison, devis ...) - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons (inventaires, enregistrements des entrées/sorties, suivi des réceptions ... ) - Animation de la relation commerciale avec les clients (prise de contact, relance client, prospection, mise jour des grilles tarifaires ...) - Mise en valeur de l'espace de vente (mise en valeur des rayons, propreté ...). Horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 38h / semaine. Vous êtes issu d'une formation vente ou justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur des matériaux et vous vous plaisez dans cet environnement. Le contact avec une clientèle de professionnels ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Votre mission : Livraison de matériaux sur le secteur de la Haute Savoie. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Livraison de matériaux auprès de professionnels - Récupération des bons de livraison - Relation client - Déplacement sur le département (voire départements limitrophes) sans découchage Horaires de journée du lundi au vendredi Base 39h Longue mission intérimaire Salaire à définir selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis SPL à jour - Expérience significative dans la conduite d'un SPL - Carte conducteur et qualification à jour - Bonne relation client et sens du service client Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Devenez Conducteur/trice en transport de voyageurs après 3 mois de formation diplômante sur Annecy ! Envie de changer d'orientation professionnelle, d'acquérir une nouvelle qualification en vue d'exercer un métier de contact et de mouvement dans un secteur d'activité qui recrute et offre des perspectives d'évolution ? Nous vous offrons la possibilité d'acquérir un Titre Professionnel et une première expérience de transport en commun de voyageurs en signant un CDI avec notre entreprise. En tant que conducteur/trice de transport en commun sur route, vous conduisez un autocar d'une capacité supérieure à 9 places afin d'assurer le transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service à la clientèle. Ce recrutement se fait par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (ou MRS). Pas besoin de CV, ni de lettre de motivation. Postes ouverts à tous sans condition d'âge, de diplôme ou de type d'expérience. Prérequis obligatoires : savoir lire écrire compter en français, être titulaire du permis B. UNE RENCONTRE AVEC LES ÉQUIPES DE SAT THONON EST PRÉVUE LE LUNDI 14 AVRIL 2025 POUR Y PARTICIPER ? IL VOUS SUFFIT DE POSTULER !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un Employé / une Employée de rayon Trad Charcuterie et Fromage (H/F). À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un Employé / une Employée de rayon Boulangerie À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
