Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vinzier située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vinzier. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST PAUL EN CHABLAIS, 74 - EVIAN LES BAINS, 74 - Larringes ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre Fonction : - Plongeur - aide de cuisine - Placé(e) sous les ordres du chef cuisinier, du second, vous serez en charge de tous types de nettoyage en cuisine : aider à la mise en place, ranger les provisions, nettoyage de la vaisselle du restaurant et de la batterie de cuisine. Ses qualités principales : - Forte motivation - Sens de la discipline - Aptitudes à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène
Vos responsabilités principales : - Assurer un excellent service - Encadrer le travail des commis Votre métier : - Vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables. Sous l'autorité du maître d'hôtel vous assurez le service à table et débarrassez aidé par vos collaborateurs. Lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque ; au moment du service, vous devez parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de service. À la fin du repas, vous vous assurez de la satisfaction des clients, effectuez l'addition et encaissez leur règlement. Vos qualités principales : - Allure, distinction et maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service - Manager d'équipe - La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus - Souriant et convivial Vos diplômes et niveaux de formation : - BTS hôtellerie-restauration - Bac professionnel services et commercialisation ou bac technologique hôtellerie - CAP restauration Evolution : - En salle, vers le métier de maître d'hôtel
Veiller à la sécurité (physique, affective et morale) des enfants sur le temps méridien : Accueillir les enfants à partir de 11h30 Veiller à ce que tous les enfants inscrits soient présents Surveiller les enfants dans la cour une fois le repas terminé jusqu'à l'arrivée des enseignants Participer au bon déroulement des services en veillant à ce que les enfants mangent dans de bonnes conditions : Servir les enfants à table S'assurer que les enfants goûtent tous les aliments S'assurer des besoins des enfants Adopter une posture professionnelle et éducative
La Ville d'Evian-les-Bains est située dans le Département de Haute Savoie (74) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte 9 400 habitants. Station thermale et touristique internationale, surclassée 20/40 000 habitants, elle est le pôle majeur de la Communauté de Communes du Pays d Evian et Vallée d Abondance, composée de 22 communes. Elle est située en bordure des rives du Lac Léman, au pied des Alpes et au cœur de la Haute-Savoie, à 45 minutes de Genève et Lausanne.
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Nous recrutons un(e) secrétaire polyvalent(e) en CDI à temps partiel 25H hebdomadaire pour rejoindre notre équipe au sein de l'association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes, prise de poste le plus tôt possible. Afin de faciliter votre prise de fonction et d'assurer une intégration réussie, un accompagnement en binôme sera prévu dès le début de votre contrat. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l'association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 3/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 4/ Gestion des plannings des intervenants à domicile. Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration des organisations ou équivalent. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel Une politique de formation interne avec un catalogue de 60 formations Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Rémunération à partir de 1 544€ brut mensuelle (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Larringes.
sous la responsabilité de la secrétaire générale, assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale. Remplacement d'un congé maladie. Horaires du mardi au samedi 8h45 à 12h15. SERVICES POSTAUX - Tout affranchissement manuel - Vente de timbres-poste à usage courant - Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster - Dépôt des objets y compris recommandés - Retrait des lettres et colis en instance - Dépôt des procurations courrier - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES - Retrait d'espèces sur compte courant postal - Retrait d'espèces sur livret d'épargne - Paiement de mandat cash - Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP ou livret d'épargne
Hôtel restaurant 3 étoiles sur Evian les Bains recherche pour l'entretien des chambres, des communs, le service au petit déjeuner, lingerie, femme de chambre ou valet de chambre avec horaires continus de 7 h à 15.30 h, repas sur place en temps plein. Nous recherchons des personnes motivées, méticuleuses. Personne motivée et rigoureuse demandée. Salaire : 1750 euros net mensuel Poste non logé.
Idéalement situé en bordure immédiate du lac Léman, l'établissement *** possède trois cheminées aux Logis de France.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Aide de Cuisine H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Aide de cuisine chez Hilton Hotels & Resorts sera en charge du nettoyage, du rangement, de l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et garant de la propreté des équipements et des locaux. Vous assistez la cuisine dans les tâches d'épluchages, de préparations, de confections culinaires selon les directives du superviseur en fonction. Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) Que recherchons-nous ? Un(e) Aide de Cuisine travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Dynamique, - Rigoureux, - Polyvalent et doté d'un fort esprit d'équipe Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Une équipe plurielle qui a plaisir à travailler ensemble, dans une ambiance chaleureuse & respectueuse où le soutien & l'entraide sont les maîtres-mots
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de salle polyvalent / Plagiste H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Commis de salle polyvalent / Plagiste effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Service : - Assister le chef de rang durant le service et rester à sa disposition, - Prendre part à la mise en place du Tikka Bar et répondre aux directives de ses supérieurs, - Nettoyage et mise en état de la piscine extérieure et intérieure du Spa, - Aller chercher les plats en cuisine et les servir, - Entretenir la salle de restaurant, la terrasse et l'office, - Ranger et nettoyer le matériel de travail, - Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène, - Assurer la propreté, la qualité du service et les standards Hilton - Relation clientèle : - Assurer l'accueil des clients, - Adopter une attitude commerciale en répondant aux attentes de nos clients, - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, - Etre attentif aux attentes des clients et les satisfaire au mieux et qualitativement Que recherchons-nous ? Un(e) Commis de salle polyvalent / Plagiste travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - Première expérience en hôtellerie-Restauration - Bon relationnel - Rigoureux - Motivé et dynamique Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de salle polyvalent H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) commis de salle polyvalent effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Service : Assister le chef de rang durant le service et rester à sa disposition, Assurer la mise en place et le débarrassage des tables, Aller chercher les plats en cuisine et les servir, Entretenir la salle de restaurant, la terrasse et l'office, Ranger et nettoyer le matériel de travail. - Relation clientèle : Accueillir les clients : proposer et expliquer le fonctionnement du buffet, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service. Que recherchons-nous ? Un(e) commis de salle polyvalent travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - Première expérience en hôtellerie-Restauration - Formation hôtelière ou équivalent Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work »
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Administratif BTP H/F VOS MISSIONS Vous assurez le suivi des chantiers : Vous maîtrisez les règles des marchés publics et traitez les dossiers d'appels d'offres Vous gérez les contrats de sous-traitance Vous assurez le lien avec les fournisseurs et les locatiers Vous saisissez et suivez le traitement des factures fournisseurs Vous réalisez diverses tâches administratives comme le traitement des appels, mails, courriers PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) du secteur du bâtiment, vous avez une expérience de 2 ans Vous maîtrisez l'orthographe et le traitement de texte Poste à Plein temps - 39H du Lundi au Vendredi PRÉ-REQUIS Expérience BTP MÉTHODE DE CALCUL DU SALAIRE SALAIRE BRUT MINIMUM 12EUR/hSALAIRE BRUT MAXIMUM 15EUR/h Vos missions: Vous assurez le suivi des chantiers : Vous maîtrisez les règles des marchés publics et traitez les dossiers d'appels d'offres Vous gérez les contrats de sous-traitance Vous assurez le lien avec les fournisseurs et les locatiers Vous saisissez et suivez le traitement des factures fournisseurs Vous réalisez diverses tâches administratives comme le traitement des appels, mails, courriers Classer des documents Gérer le courrier Gérer la documentation de manière adéquate Gérer une petite caisse Gérer des agendas Créer des documents commerciaux Votre profil: Issu(e) du secteur du bâtiment, vous avez une expérience de 2 ans Vous maîtrisez l'orthographe et le traitement de texte Poste à Plein temps - 39H du Lundi au Vendredi Expérience BTP
Votre mission : Assurer la collecte des déchets sur le secteur d'Evian. Pour cela vous réalisez une tournée en équipe (un chauffeur ainsi qu'un deuxième ripeur). Votre mission est de vider les déchets ménagers des poubelles dans le camion collecteur. C'est un poste avec du port de charge. Poste pouvant être en temps partiel ou en temps pleins. Horaire du matin: 6h - 13h00 Rémunération au SMIC Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une personne ponctuelle, volontaire et dynamique (le rythme peut parfois être intense). Vous rechercher un poste uniquement du matin, avec des jours flexibles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous cherchons un employé commercial H/F en grande distribution sur le secteur d'Evian les Bains. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Vous garantissez l'attractivité des rayons, vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité. En parallèle, vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, vous encaissez et enregistrez leurs achats dans le respect des règles, vous assurez l'exactitude de votre caisse. Vous êtes une personne dynamique qui veille au bon déroulement des taches, et en prenant bien compte les directives transmises. Vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Votre autonomie et sens de l'écoute sont importants pour l'organisation du travail. Polyvalence et réactivité sont des qualités requises pour ce poste.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains spécialiste du travail temporaire, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, une entreprise dans le domaine de la distribution, un/une Employé polyvalent libre service dans le cadre d'une mission intérimaire.
Vous intégrez un groupe d'envergure nationale, en tant que gardien de déchetterie . Vous aurez pour missions: - l'ouverture et la fermeture du site - maintenir la bonne tenue de la déchetterie - L'accueil et l'orientation des usagers - l'application des règles de sécurité - l'organisation de l'évacuation des déchets Travail le samedi possible. Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique, motivée et vous êtes doté d'un très bon relationnel.
Menway Emploi, acteur majeur du recrutement de profils qualifiés et techniques, recherche pour l'un de ses clients UN GARDIEN DE DECHETTERIE H/F.
Vous intégrez le service hébergement de l'Evian Resort en qualité de Femme/ Valet de chambre. Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous assurez le nettoyage et la remise en ordre des chambres, des salles de bain et sanitaires en départ ou en recouche. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des produits d'accueil et des serviettes. Vous êtes garant de la propreté des étages, de la tenue de vos chariots et du stockage dans les offices. Vous êtes en relation avec la clientèle. Vous informez votre hiérarchie des détériorations constatées. Vous êtes capable d'évaluer votre travail. Votre profil : Vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes motivé(e), dynamique, résistant(e), vous faites preuve d'initiatives et d'une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. En contact avec nos clients, votre présentation se doit d'être soigné(e). Vous êtes souriant(e), discrèt(e) et avez le souci du détail. Vous avez de bonnes connaissances en anglais un plus. 1 poste de saison à pourvoir du 01/04/2025 au 11/11/2025 Nos avantages : 30h ou 39h/semaine (poste en journée) Prime d'habillage Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Considéré comme l'un des plus beaux Resort du Monde, dominant le Lac Léman, l'Evian Resort allie modernité et élégance à travers ses Hôtels, Royal***** et Ermitage****, son mythique parcours de Golf qui accueille le tournoi The Evian championship, son académy, ses Spas, son Casino et ses Thermes. Pour plus d'informations : www.evianresort.com
Publier est une commune dynamique de plus de 7600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montages du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la variété de ses paysages, Publier se donne les moyens d'améliorer, d'entretenir et de valoriser quotidiennement les espaces publics. Pour atteindre ses objectifs, elle recherche son agent propreté de l'espace public F/H dès le 01/04/2025. MISSIONS : - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage des espaces publics : WC publics, place du marché le samedi, nettoyage des plages en saison (notamment les weekends) et l'entretien des voiries (manuellement ou à l'aide de matériel mécanisé) - Intervenir en polyvalence et en remplacement sur des missions de : transport et manutention de matériel pour les manifestations petite maçonnerie de voirie collectes diverses (corbeilles, cendriers, sanichien, encombrants) PROFIL RECHERCHÉ : Expérience significative dans un poste similaire souhaitée. Permis B indispensable. Vos atouts : Sens du travail en équipe, organisation, disponibilité, rigueur, réactivité, polyvalence, bonne communication et condition physique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Catégorie C (adjoint technique) Conditions : mutation, voie contractuelle ou détachement Poste à temps complet 39h Date de recrutement : 01/04/2025 HORAIRES DE TRAVAIL : hors saison : lundi au jeudi : 7h30-12h et 13h30-17h vendredi : 7h30-12h et sa : 13h-15h30 saison été : lundi, mardi, jeudi : 7h30-12h et 13h30-17h mercredi non travaillé, vendredi : 7h30-12h weekend (samedi + dimanche): 6h-9h et 13h-15h30 (15h dimanche) ACTION SOCIALE : participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : prime motivante, indemnité de résidence, 13ème mois POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents Vous contribuez au maintien de la propreté de la ville et du bien être de ses habitants
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de 3 groupes scolaires, elle compte sur un tissu industriel et commercial diversifié.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Assistant(e) responsable de la réception (H/F) en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? En tant qu'Assistant(e) responsable de la réception (H/F), vous êtes responsable du bon déroulement du service FO au niveau organisationnel et humain. Plus particulièrement, vous serez responsable des tâches suivantes dans le respect des plus hauts standards: - Assister son responsable hiérarchique direct dans ses fonctions et dans l'organisation du service, dans la préparation des budgets, des plans de développement et de formations des équipes - Garantir l'accueil, l'information et la satisfaction des clients pendant la durée de leur séjour, de leur arrivée à leur départ - Organiser et coordonner les arrivées et départs du jour, en collaboration avec le service des étages - Assure et garantie une bonne communication au sein de l'équipe et avec tous les autres départements - Assurer le suivi des plaintes en offrant à nos clients une expérience en phase avec les standards du groupe - Exercer une autorité sur l'ensemble des personnels de la réception. Dans ce cadre : animer, diriger, motiver et encadrer ses équipes avec l'aide de son responsable direct. Accueillir et former l'ensemble de son équipe pour en limiter le turnover et assurer à chacun un développement de ses compétences. Effectuer les plannings de ses équipes en s'assurant de la stricte application des lois en matière de gestion du temps de travail. Que recherchons-nous ? Un(e) Assistant(e) responsable de la réception (H/F) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant, - Excellente présentation exigée, - 2 ans d'expérience en hôtellerie-Restauration, - Formation hôtelière ou équivalent - Expérience en management d'équipe Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE
Nous recherchons un ou une réceptionniste pour notre hôtel*** restaurant situé sur les bords du lac Léman. Poste non logé. Les horaires sont de 7h/15h30 et 15h/23h30 une semaine sur 2. Une expérience sur ce poste est un plus. Anglais indispensable. Bonne présentation demandée. Salaire : 1750 € net mensuel
L'EHPAD du Haut Chablais recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Agent des Services Hospitaliers (H/F), dans le cadre d'une vacance d'emploi. Catégorie statuaire: ASHQ - Echelle C1 Missions : L'agent hôtelier a une fonction de distribution des repas et d'entretien des locaux. Descriptif du profil recherché : Respect des règles d'hygiène ; Respect du port de la tenue vestimentaire ; Respect des denrées et du matériel ; Respect du planning de nettoyage ; Etre à l'écoute des besoins des résidents. Compétences requises : Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité ; Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe ; Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie ; Connaître et appliquer les règles d'hygiène alimentaire en rapport avec la distribution des repas. Temps de travail : 75 %. Horaires : 7h-14h30 ou 13h-20h avec 1 weekend sur 3 de travail.
Etablissement public autonome (Fonction Publique Hospitalière), l EHPAD du Haut Chablais comprend 2 sites : l'EHPAD de Vacheresse et l'EHPAD de Saint Jean d'Aulps, tous deux situés en Haute Savoie, entre lac et montagnes.
****2 POSTES A PURVOIR**** Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. Ce poste est partagé en deux fonctions : il consiste à faire le ménage dans les communs et les sanitaires en journalier le matin pour ensuite faire le service à table lors des repas (service aux plats ) ainsi que les nettoyages à blanc lors des départ . Poste à pourvoir à compter de début mai 2025 jusqu'au 25 aout 2025 35h hebdo 2 jours de congés par semaine (hors week-end) 7h30 13h30 et le soir 18h30 20h30 Possibilité de logement chambre avec sdb wc et tv. Logement équipé d'une kitchenette à partager avec les autres chambres.
Hôtel*** restaurant gastronomique situé à Evian les Bains recherche pour renforcer son équipe un ou une commis de cuisine. Les tâches demandées seront préparation culinaires, taillage de légumes, mise en place, nettoyages, aide au dressage...
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de cuisine polyvalent H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Commis de cuisine polyvalent effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assurer la mise en place des préparations préliminaires, - Exécuter des recettes sous la supervision du ½ Chef de Partie ou du Chef de Partie, - Entretenir et nettoyer son lieu de travail, - Contrôler les stocks et signaler tout besoin particulier, - Ranger les réquisitions Que recherchons-nous ? Un(e) commis de cuisine polyvalent travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - CAP en cuisine, - Compétences en pâtisserie, - 1ère expérience en cuisine Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Agent d'entretien polyvalent chambres et communs H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) agent d'entretien polyvalent chambres et communs effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assainir, entretenir et nettoyer les espaces communs et les chambres de l'Hôtel conformément aux directives de son supérieur hiérarchique. - Veiller à la propreté des locaux. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Que recherchons-nous ? Un(e) agent d'entretien polyvalent chambres et communs travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Sens de l'organisation, - Souci du détail, - Ponctualité Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Poste à pourvoir à partir du mois d'Avril - Fin de contrat : Octobre 2025 ** Missions principales ** : Assister le chef et l'équipe de cuisine dans la préparation des plats. Participer à la mise en place des ingrédients avant le service. Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine en respectant les normes HACCP. Préparer et dresser les entrées, plats ou desserts selon les instructions du chef. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. ** Profil recherché ** : Expérience préalable en tant que commis de cuisine souhaitée, mais débutants motivés acceptés. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Grande rigueur et sens du détail. Capacité à travailler sous pression pendant les heures de pointe. Passion pour la cuisine et désir d'apprendre et de progresser. Conditions de travail : Horaires de travail flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Repas fournis pendant les heures de travail. Opportunités de formation et de développement professionnel. Ambiance de travail conviviale et collaborative.
Rejoignez notre équipe passionnée à l'hôtel restaurant Le Bourgogne, un établissement reconnu pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse. Nous nous efforçons de créer des expériences culinaires mémorables pour nos clients en utilisant des ingrédients frais et de qualité.
Vous recherchez un poste dans lequel vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ? Samsic Emploi, c'est plus de 300 agences sur le territoire français. Notre passion pour l'emploi temporaire, CDD et CDI et notre engagement envers l'excellence font de nous un partenaire de choix pour les entreprises et les travailleurs temporaires. Notre client les eaux d'EVIAN spécialisé dans l'industrie agroalimentaire recherche dans le cadre de son développement un.e Agent de conditionnement. Vos missions comprendront : le démarrage et l'approvisionnement des machines en matière première, étiquettes, palettes, cartons... ; la surveillance et le contrôle du déroulement de la production afin de garantir la qualité des produits ; la surveillance de la conformité des produits aux normes de qualité et de sécurité; le changement des formats sur l'ordinateur le nettoyage de votre ligne de production en fonction des plans de nettoyage en cas de dysfonctionnement, réparation et effectuer les réglages nécessaires; la maintenance de premier niveau des machines; la gestion des stocks et la participation aux inventaires; Les horaires : vous devez être flexible et disponible pour travailler en 2X8, nuit et weekend car votre planning peut changer à tout moment. Rémunération minimum de 14.44€ brut/h composée de nombreux avantages : - 13ème mois - Prime de transport si vous êtes éligible, - Prime de 2X8, - Prime d'équipe, - Prime de nuit si vous travaillez en nuit - Prime de week-end si vous travaillez samedi et dimanche LES + DE L'AGENCE SAMSIC : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET 5% (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté - Aide au logement sous conditions - Mutuelle possible dès la première heure Votre profil : Vous avez une expérience dans un poste similaire de 6 mois en industrie Vous êtes prêt à vous engager pour 18 mois avec notre client Vous êtes disponible tous les jours sur tous les horaires Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation Vous êtes doté d'un bon savoir être Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer de manière efficace avec vos collègues Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, ses paysages variés, et ses infrastructures modernes, la ville allie harmonieusement nature préservée et innovation. Une collectivité dynamique, des missions variées, des projets réguliers et novateurs, les ressources humaines à Publier c'est bien plus que la paie. Dans le cadre du départ en congé maternité d'une gestionnaire RH, la ville recherche une personne pour la remplacer le temps de son absence. MISSIONS : - Gestion des absences et arrêts de travail : saisie et suivi des absences (maladie, accident du travail, TPT...), déclarations aux organismes compétents, rédaction des arrêtés et attestations, suivi des remboursements et instruction des dossiers médicaux auprès du conseil médical du CDG 74 - Suivi des visites médicales - Gestion du temps de travail et des congés : suivi des temps de travail, télétravail, congés, RTT et CET. - Gestion de la formation : suivi administratif (inscriptions, convocations, attestations) et organisation logistique des formations internes - Suivi administratif des stages : enregistrement des demandes, transmission aux services et réponses aux demandeurs, suivi des conventions et des bilans - Veille réglementaire dans le domaine dédié - Relations partenaires : gestion des relations avec les organismes externes (CDG, CNFPT, CPAM, écoles), accompagnement des managers sur les questions RH. PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure en ressources humaines et/ou expérience significative. Bonne maitrise du statut. Connaissance du logiciel BL.RH serait un + et bonne maitrise des outils bureautiques. Vos atouts : sens de l'écoute et de la communication, grande rigueur, réactivité, gestion des imprévus et des priorités, respect des délais, travail d'équipe. CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie B ou C par voie contractuelle CDD remplacement congé maternité 6 mois Date de recrutement : 26/05/2025 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine (4 agents) au sein d'un collectif de 160 agents. Vous évoluez au sein d'une équipe bienveillante avec des missions variées et engageantes. Vous contribuez à la gestion RH d'une organisation dynamique et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des agents. Rémunération attractive : prime motivante, indemnité de résidence, 13ème mois si CDD supérieur à 6 mois. Flexibilité dans l'organisation du temps de travail : 39h sur 4,5 ou 5 jours au choix, RTT, télétravail. Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Vous savez conseiller vos hôtes sur la boisson qui leur correspond parfaitement? Votre précision se reflète dans la réalisation de vos cocktails? Rejoignez l'équipe de la restauration de l'hôtel Royal***** palace en qualité de Barman. Vos Missions : Garantir le bon fonctionnement du service selon les standards. Offrir un service courtois, professionnel et personnalisé. Accueillir et créer un lien privilégié avec la clientèle. Conseiller et réaliser des cocktails en fonction des envies des clients. Assurer la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables. Participer au nettoyage, au rangement et à la gestion des stocks. Profil : Vous êtes titulaire d'une mention complémentaire barman, ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes motivé, dynamique, doté d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle Vous avez de bonnes connaissances en anglais. 1 poste en CDD de saison à pourvoir du 01/04/2025 au 11/11/2025 Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Venez rencontrer nos équipes le mercredi 12 mars 2025 lors de notre journee de recrutement. De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Casino Evian Resort Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de nos équipes ! Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime de cooptation Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Parking sécurisé pour le personnel et gratuit
A la Mairie de St Paul, juste au-dessus d'Evian, rejoignez notre équipe, pour participer à l'aménagement du territoire, au cadre de vie des habitants et à son développement. Vous avez un intérêt pour l'environnement, l'architecture. Vous êtes prêt à vous investir, à vous former dans un domaine en pleine expansion : l'urbanisme. Missions principales : - Renseigner le public sur le cadastre, PLU, documents d'urbanisme - Participer à l'élaboration des dossiers d'urbanisme et en assurer le suivi - Participer aux missions annexes Profil recherché : - Diplôme BAC + 2 minimum ou expérience sur un poste similaire en collectivités, bureau d'étude, architecture, construction.. - Dynamise, volonté d'apprendre - Ouverture d'esprit, réactivité, empathie - Maîtriser l'outil informatique Qualités requises - Aisance dans la communication orale et sens de l'écoute - Être méthodique et rigoureux - Bonnes capacités rédactionnelles Horaires modulables ( ex ;possibilité congé le mercredi ou le vendredi après-midi )
Candidature à transmettre à : M. le Maire Mairie 2 rue de Blonay 74500 SAINT PAUL EN CHABLAIS administration@saintpaulenchablais.fr
Afin de renforcer son effectif, "Nature et jardin" recherche un ouvrier paysagiste polyvalent, rigoureux, dynamique et motivé pour entretenir et aménager des jardins. Effectuer des tâches d'entretiens paysagers: - Tailles haies, d'arbres et d'arbustes - Tonte, débroussaillage, scarification et désherbage - Entretiens des massifs - Nettoyage terrain - Soins des végétaux Effectuer des tâches d'aménagements paysagers: - Dallage, pavage, carrelage - Mur, muret, escaliers - Terrassement - Clôture - Création massif - Engazonnement - Plantation - Expérience requise - Permis B obligatoire Avantage et salaire à définir ensemble
Objectifs : - Être garant de l'approvisionnement en matières premières de la restauration dans le respect des règles fixées et du budget. Missions: - Définir les besoin en matières premières. - Gérer les objectif financiers. - Suivi de la prime alimentaire. - Garantir la bonne application HACCP et E-Back. - Contrôler l'adéquation entre les commandes et les livraisons, leurs qualités. - Remplir et contrôler les suivis de gestion. - Savoir s'adapter et anticiper les demandes spécifiques des clients. Compétences recherchées : - 2 ans d'expérience sur poste similaire - Savoir utiliser un logiciel informatique - Aimer les chiffres. Travail en horaires continus Travail les week-ends et jours fériés Contrat du 24.03 au 03.11.2025 Possibilités de logement
Le groupe la Maison bleue recherche un.e Directeur/trice pour sa micro-crèche située à Lugrin (74) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de Secteur vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : - Elaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'accueil. - Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de La Maison Bleue. - Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant les orientations du groupe. - Accompagnez et coordonnez l'activité du personnel : animation de réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurez la gestion administrative de la structure. . Cette référence technique s'entend sur toutes les dimensions : pédagogique, administrative, financière, managériale et logistique. Vous aurez la possibilités de mettre en place les axes clés de la pédagogie et bien d'autres encore... : - L'accompagnement vers l'autonomie : la motricité libre, le pied nu etc. - La pédagogie verte : sensibilisation des tous petits au prendre soin de l'environnement - La communication gestuelle associée à la parole - L'éveil à culture et à la musique - Le tour de rôle et la référence La place des familles est également essentielle au sein de la structure avec la proposition de cafés parents, festi'parents, etc. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
1 poste à pourvoir de juin à août 2025. **** Mission Principales **** - préparation culinaires, découpe charcuterie et poissons, taillage de fruits et légumes - préparation pâte à gaufres - gestion des stocks (alimentaires ou non, boissons) - approvisionnement du chalet à Amphion (2x jours en Juillet et Août) en voiture de société (permis B demandé) Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
Snack Bar situé sur les bords du lac leman, au beau milieu d'un parc naturel. Nous proposons une offre de snacking sucrée salée originale, avec pour ADN, les Ice Rolls. ces glaces thaïlandaises sont fabriquées sous les yeux des clients sur une plancha réfrigérée à - 30°C avec de de délicieux fruits frais. Alors, prêt pour devenir l'unique Ice roller du chablais? Rejoins notre équipe!
2 postes à pourvoir de juillet à août 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
1 poste à pourvoir de juin à août 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
2 postes à pourvoir de avril/mai à septembre 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 - GESTION DE LA PAIE (EN BINÔME) - Saisir et contrôler les variables de paie dans le progiciel SEDIT RH ; - Contrôler la cohérence des données de paie ; - Assurer le calcul et le mandatement de la paie ; - Procéder à la vérification et au traitement des déclarations sociales (DSN, déclaration auprès du Centre de Gestion...) ; MISSION 3 - GESTION DE LA FORMATION DES AGENTS - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation ; - Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d'évolution et de parcours professionnel ; - Garantir un suivi fiable et structuré des formations et des parcours professionnels des agents ; - Assurer le traitement et le suivi des demandes de formation des agents ; MISSION ANNEXE - Accueil du public (physique et téléphonique) ; - Réception du courrier et distribution ; - Suivi et commande des titres-restaurant ; - Gestion du CNAS Poste permanent ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique ou en contrat (CDD) Rémunération selon expérience / Titres-restaurant / Horaires variables Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (sur 4 ou 5 jours) ou 39h avec RTT Télétravail possible 1 jour par semaine PROFIL - Bac +2 / Bac +3 de formation RH souhaitée ; - Une première expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie, des contractuels et/ou de la formation est exigée Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) devront être adressées à Madame la Présidente de préférence par mail à : rh@hautchablais.fr ou par courrier à : CCHC - 18 route de l'Eglise - 74430 LE BIOT
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : De 1 à 2 ans Lieu de travail : Amphion (Publier) Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de stérilisation et de décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable production au sein du service production constitué d'une quarantaine de personnes. Missions : - Organiser, encadrer les équipes opérationnelles lors des activités de fabrication, assemblage et test des équipements dans le respect du cahier des charges techniques. - Encadrer le remontage des machines chez les clients (International compris). - Veiller au respect du planning et du budget-temps et informer le chef de service des dérives. - Être à l'écoute de son équipe, remonter et proposer des solutions techniques aux éventuels problèmes. - Assurer le feed-back auprès du responsable de production. - Lire et interpréter un schéma de principe et un schéma électrique. - Connaître et faire appliquer les règles de l'autocontrôle. - Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles non destructifs, des procédures et des enregistrements. - S'assurer du respect des normes, des règles de l'art et des consignes de montage du bureau de conception. - Contrôler et garantir la qualité du travail de l'équipe de montage incluant les sous-traitants. - Garantir le respect des consignes de sécurité. Votre profil - Formation : Ingénieur Polytech ou Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique/électromécanique avec expérience minimum de 5 ans dans le pilotage d'équipe pour la réalisation de travaux neufs. - Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. - Expérience significative sur une fonction de monteur électromécanicien (2 ans minimum). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, méthodique, rigoureux et autonome. - Anglais : notion. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Statut du poste : Cadre - Temps de travail : Temps plein - Horaires flexibles Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 50 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en industrie, batiment et tertiaire. Nous recherchons pour notre client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Superviseur d'Atelier F/H en CDI. Vous êtes rattaché au Responsable production au sein du service production constitué d'une quarantaine de personnes. Missions : Organiser, encadrer les équipes opérationnelles lors des activités de fabrication, assemblage et test des équipements dans le respect du cahier des charges techniques. Encadrer le remontage des machines chez les clients (International compris). Veiller au respect du planning et du budget-temps et informer le chef de service des dérives. Être à l'écoute de son équipe, remonter et proposer des solutions techniques aux éventuels problèmes. Assurer le feed-back auprès du responsable de production. Lire et interpréter un schéma de principe et un schéma électrique. Connaître et faire appliquer les règles de l'autocontrôle. Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles non destructifs, des procédures et des enregistrements. S'assurer du respect des normes, des règles de l'art et des consignes de montage du bureau de conception. Contrôler et garantir la qualité du travail de l'équipe de montage incluant les sous-traitants. Garantir le respect des consignes de sécurité. Veiller à la sécurité des équipements sur lesquels vous intervenez. Participer à l'amélioration continue de l'entreprise. Description du profil Formation : Ingénieur Polytech ou Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique/électromécanique avec expérience minimum de 5 ans dans le pilotage d'équipe pour la réalisation de travaux neufs. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. Expérience significative sur une fonction de monteur électromécanicien (2 ans minimum). Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, méthodique, rigoureux et autonome.
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement basé en région Lyonnaise qui vous accompagne sur toute la France. Spécialisé dans les secteurs de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire, nos valeurs sont : - Accompagner nos candidats tout au long du process de recrutement - Etre transparent et clair sur le profil de poste et ses fonctions liées - Respecter la déontologie de recrutement
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Publier (74). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2150€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Notre société FRANCE BOISSONS, est la filiale du groupe HEINEKEN. France Boissons est le partenaire incontournable des professionnels au sein du marché dit « hors domicile » notamment le secteur des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR).Son objectif est de garantir une qualité totale au bénéfice des clients et des consommateurs. France BOISSONS est la 1ère entreprise nationale, en chiffre d'affaires, spécialisée dans la distribution de boissons pour la Consommation Hors Domicile.
vous assistez le directeur d'une enseigne feu vert : mécanique et vente de pièces et accessoires automobiles. Vous avez des compétences de management, gestion de stock. Vous êtes garant de la tenue et du fonctionnement du magasin. Nous sommes intéressés par un profil commerce même issu d'un autre domaine d'activité. Possibilité de formation en interne selon profil. Vous avez des connaissances minimum dans le secteur automobile Poste à pourvoir rapidement
Collaborateur du Maire et des élus, vous pilotez les orientations et projets de la mairie ACTIVITES ET MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE CONTRACTUEL: -Mettre en œuvre les projets de l'équipe municipale : - Suivre les dossiers en cours, exemple construction - rénovation de l'école, maison de retraite, maison médicale - Assurer le suivi des réunions Gérer les moyens humains : - Encadrer et coordonner les services municipaux (23 agents) Gérer les moyens financiers : - Pilotage de la gestion financière, suivi de la fiscalité et veille juridique - Elaboration des projets d'investissement, préparation des dossiers de demande de subvention- Gestion des marchés publics Avantages : Primes + primes annuelles + CNAS + participation garantie de maintien de salaire + compte épargne temps Candidature à adresser obligatoirement à : Monsieur le Maire Mail de motivation indispensable pour validation
L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) accueille, à Evian, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi, des salariés en formation continue, sur des actions de formations et/ou d'accompagnement afin de permettre à chacun d'intégrer une vie sociale et professionnelle active. L'équipe professionnelle pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, médecin, formateurs...) accompagne les stagiaires, tout au long de leur parcours pour la concrétisation de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité et anglais. Une remise à niveau personnalisée sur les compétences clés (français, calcul, informatique, internet) est proposée en début de parcours. Pour les formations, les entrées et les sorties sont permanentes tout au long de l'année. VOS MISSIONS : Mission générique : Le psychologue du travail est membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP Jean Foa à Evian les Bains de LADAPT Haute-Savoie & Savoie. Il intervient dans le cadre de l'activité Dispositif de Formation Accompagnée (DFA). Il occupe la fonction de Référent de parcours DFA auprès de bénéficiaires qui suivent une formation en milieu ordinaire sur le territoire de la Haute-Savoie. Ces bénéficiaires, orientés par la MDPH et avec une RQTH nécessitent un appui par un référent de parcours pour sécuriser leur parcours de formation. Pour ce faire, le psychologue du travail - référent de parcours assure des missions de diagnostic, de conseil, d'appui et de coordination des différents acteurs qui entourent le bénéficiaire dans son parcours de formation. Communication et travail en équipe pluri concernant les bénéficiaires DFA : - Suite à la réalisation de bilans, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service DFA - Mener éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics qui entourent le bénéficiaire DFA (formation en milieu ordinaire, professionnels, parents, équipe pédagogique...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement Gestion administrative - Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité - Suivre son activité DFA dans les supports prévus à cet effet PROFIL RECHERCHE : Une première expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap et une connaissance des réseaux de soin, d'accompagnement socio professionnel et des droits des personnes handicapées serait un plus. Titulaire de diplôme de niveau 1. Diplôme de l'Ecole des psychologues praticiens, Masters 2 psychologie du travail CONTRAT : - Contrat CDI Temps partiel (14 heures par semaine) à pourvoir fin avril 2025 - Lieu d'exercice Evian - Rémunération : application de la CCN 51 (2372€ brut pour un temps plein) + prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur - Télétravail possible occasionnellement - Restaurant d'entreprise - Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE
L'ADAPT Haute-Savoie recrute : Au sein du service SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)
Poste à pouvoir pour renforcer notre équipe Chauffeur/livreur/magasinier/technicien formé au sein d'une équipe dynamique Horaires du lundi au vendredi
Lynx RH - Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et IT Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences de recrutement spécialisées dans l'emploi en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres dans les secteurs tertiaire, ingénierie et IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos ambitions et votre projet professionnel afin de vous accompagner efficacement dans votre recherche d'emploi. Notre mission : vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Bureau d'études Automatisme (H/F) en CDI à Evian. Vos missions: - Réaliser des analyses fonctionnelles (Niveau 1 et 2) - Programmer des automates (PLC), interfaces homme-machine (HMI) et systèmes SCADA - Tester les programmes en plateforme et en conditions réelles sur installation - Mener des essais en présence des clients en usine et/ou sur site - Former les utilisateurs sur site client - Assurer le support technique et le service après-vente (SAV) - Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Effectuer une veille technique et technologique - Rédiger des notices et documents techniques Votre profil: - Maîtrise des outils et normes associées à l'automatisme industriel - Compétences en électronique, électrotechnique et informatique industrielle (architecture matérielle, systèmes d'exploitation, protocoles de communication) - Expérience en programmation automate (Siemens ou autre) et HMI/SCADA - Bonne maîtrise de l'anglais technique - Capacité à analyser et proposer des solutions techniques - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe - Mobilité pour des déplacements en France et à l'international Processus de recrutement - Postulez en envoyant votre CV - Un de nos consultants vous contactera pour échanger sur votre parcours et vos attentes - Entretien avec notre consultant en agence ou en Visio - Rencontre avec notre partenaire - Validation de votre contrat et intégration au sein de l'entreprise !
En tant qu'agent d'entretien et de restauration vous participez à la propreté physique et sanitaire des locaux de la résidence ainsi qu'aux différents travaux liés à la restauration collective en appliquant la méthode HACCP. Au sein du service restauration, vous assurez la préparation des repas (préparation des entrées, mise en chauffe des plats chauds). Vous assurez également le service à table des résidents, que vous pouvez ponctuellement aider en cas de difficulté à s'installer à table. En fin de service, vous assurez l'entretien des parties communes, de la cuisine et de ses annexes. Vous appréciez le travail en équipe et bénéficiez d'une expérience en entretien et/ou restauration collective. Dynamique vous avez à cœur de bien faire et avez le sens du service public. Particulièrement sensible à l'environnement et au bien-être des personnes, vous appréciez le contact avec les personnes âgées. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation, votre sens des priorités ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre l'équipe de la résidence autonomie Clair Horizon
Le Haut-Chablais, massif alpin au nord de la Haute-Savoie, abrite des espaces naturels remarquables propices aux sports de nature ainsi que de nombreux alpages exploitées pour l'élevage. La hausse de fréquentation engendre des dégradations des milieux et une multiplication des conflits d'usages en montagne. A ce titre, la Communauté de Communes du Haut-Chablais crée un poste d'Ecogarde pour la surveillance et la sensibilisation du public du 17 Juin au 14 Septembre 2025. Cette mission de terrain s'effectuera principalement sur les zones de départ de randonnée et en alpage. Elle ne comporte pas de mission de contravention. Missions Au sein du service « Espace naturels et agriculture » de la communauté de communes - Rôle de surveillance, de prévention voire d'alerte par rapport à l'observation des milieux. - Utilisation des outils pédagogiques et de communication auprès des différents publics - Rapports quotidien sur application écogarde - Participation aux réunions d'équipe et avec les professionnels des milieux naturels - Présentation de rapports mensuels au bureau des élus de la CCHC - Conseil sur les mesures à mettre en oeuvre pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d'usage - Participation ponctuelles aux actions de gestion des milieux naturels - Travail en équipe Profil recherché : Connaissances : - Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature - Connaissances naturaliste des milieux montagnards (alpages, forêts, lacs d'altitude, zones humides) - Connaissance de l'agriculture de montagne et des enjeux de protection des troupeaux en alpages - Connaissance en pédagogie et sensibilisation - Maîtrise des déplacements et de l'orientation en montagne - La connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais est un plus - Maîtrise du logiciel Q-Gis Savoir-être : - Aptitude à la pédagogie et à la sensibilisation (sens du contact, approche différenciée selon les publics, ...) - Capacité de concertation et de gestion des conflits (diplomatie, dialogue , maîtrise de soi) - Goût du travail en équipe et en autonomie ; - Aptitudes pour le travail en extérieur et en terrain de montagne; - Précision, rigueur et patience ; - Respect de l'autorité hiérarchique et fonctionnelle ainsi que des procédures ; - Sens de l'observation ; - Adaptabilité aux conditions et horaires de travail Le/la candidat(e) justifiera : - D'un permis B Des atouts : - Parler anglais - Connaissance des milieux naturels du Haut-Chablais Lieux - Siège social de la CCHC à la mairie du Biot (74430) - Mission sur site Natura 2000 du Roc d'Enfer et sur les espaces naturels les plus fréquentés du HautChablais (Super-Morzine, Lac de Montriond, Lac de Vallon, Lac des mines d'Or, Mont Chéry.) - Télétravail à domicile Équipement fourni - T-shirt et veste - Jumelles et longue vue - Chaussure de randonnée. Équipement personnel nécessaire - Équipement de randonnée - Véhicule personnel nécessaire en cas d'indisponibilité du véhicule de service- frais de déplacements défrayés selon barème national CDD du 17 juin 2025 au 14 septembre 2025 35h/semaine lundi - jeudi-vendredi -samedi-dimanche ou lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche Logement Le poste n'est pas logé. Les candidats doivent anticiper le fait que le marché du logement est en tension sur le secteur du Haut-Chablais. Se renseigner au préalable. CV et lettre de candidature à adresser avant le 11/05/2025 a l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Commune du Haut-Chablais, 18 route de l'église, 74430 LE BIOT, de préférence par mail à nature@hautchablais.fr
Chez Lynx RH, on ne fait pas les choses à moitié ! Avec nos 37 agences spécialisées, on vous aide à décrocher des CDI, CDD et missions intérim pour des postes cadres dans le tertiaire, l'ingénierie, et l'IT. Notre recette secrète ? Des valeurs humaines essentielles : transparence, écoute, et proximité. Oui, c'est notre marque de fabrique ! On ne se contente pas de vous écouter. On prend le temps de vraiment comprendre vos projets et ambitions en vous rencontrant lors d'entretiens approfondis. Parce qu'on sait que votre carrière mérite toute notre attention. Notre mission ? Vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement pour que vous trouviez l'emploi parfait qui fera battre votre coeur ! En ce moment, on recherche pour notre client un Technicien de Maintenance automatisme (h/f) à Publier en CDI. Si ça vous parle, on est là pour vous ! Vos missions: - Intervenir pour réparer et dépanner les outils de production ainsi que les équipements annexes afin de minimiser les interruptions et maximiser l'efficacité. - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement continu des équipements et prévenir les pannes avant qu'elles ne surviennent. - Contribuer activement à la conception et à l'installation de nouveaux équipements, tout en apportant des améliorations et en renforçant la fiabilité des installations existantes. - Garantir les dépannages en automatisme et en Qualité Contrôle Système (QCS), en restant disponible 24h/24 et 7j/7 selon le planning d'astreinte pour répondre rapidement aux besoins. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Maintenance Industrielle (MI), Électrotechnique, Mécanique Automatisme Industriel (MAI), ou CIRA, ou encore d'un CQP de Technicien de Maintenance en Papeterie, avec une spécialisation en automatisme. Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel lourd ou à feu continu, vous maîtrisez la programmation des automates, les systèmes de conduite, et la variation de vitesse (notamment SIEMENS). Vos compétences techniques s'étendent à l'électrotechnique, ainsi qu'aux domaines de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, et de l'informatique industrielle. L'anglais technique n'a plus de secrets pour vous et vous savez l'utiliser avec aisance. En véritable joueur d'équipe, vous êtes capable d'analyser et de résoudre des problèmes, et vous réagissez rapidement en situation d'urgence, tout en gérant les priorités avec efficacité. La connaissance des normes électriques, de l'informatique bureautique et de la GMAO serait un atout supplémentaire. Qualités professionnelles et exigences du poste : - Disponibilité - Résistance au stress - Esprit d'initiative - Logique Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, où vous devrez assurer des dépannages en automatisme et QCS en continu, 24h/24 et 7j/7, selon le planning d'astreinte, y compris les week-ends. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV ! Une fois votre candidature examinée, notre consultante experte prendra contact avec vous pour échanger sur vos ambitions professionnelles et vous guider tout au long du processus de recrutement. Ensuite, vous serez convié(e) à un entretien, soit dans notre agence, soit en visio Si vous êtes sélectionné(e), deux rendez-vous avec notre partenaire seront organisés, et nous vous préparerons ensemble pour ces étapes.
A la recherche d'un poste de Peintre industriel (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer les surfaces à peindre, - tracer et marquer la surface, - protéger les parties à ne pas peindre, - régler l'équipement d'application, - programmer l'ordinateur relié au robot applicateur, - appliquer les produits au pistolet, - réaliser les retouches et les finitions à la main, - rédiger les supports qualité et le suivi de production, - nettoyer et ranger le matériel. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le salaire sera défini en fonction de vos compétences et expériences. Actual vous permet de profiter en plus : - de 10% d'IFM et 10% d'ICP - du Livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - d'acomptes à la semaine - d'une prime de participation aux bénéfices selon l'ancienneté - d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) Votre personnalité : Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous aimez le travail d'équipe et vous recherchez un poste de Peintre industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BP en finition, peinture revêtement, peinture en carrosserie. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Compte tenu des déplacements fréquents dans le cadre de l'exercice de vos missions, le permis B est demandé. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des conduits de cheminée, garantissant ainsi la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Responsabilités: Effectuez le ramonage des cheminées, poêles et chaudières Inspecter les installations afin d'identifier les problèmes potentiels Conseil client Maintenir un environnement propre et organisé Débutant accepté, formation en interne assurée (en amont du contrat) Poste évolutif
GITEC recrute un Comptable Taxateur pour intégrer l'un de ses clients basé à Evian Les Bains pour une mission en intérim de 1 jour/mois sur une période de 3 mois ( 100% télétravail possible). Vos missions principales seront les suivantes: - Comptabilité clients, - Taxes, - Cotisations. - Comptabilité office.
ARKEA WEB est un prestataire de services qui a plus de 20 ans d'expérience dans l'archivage pour les collectivités locales recherche un archiviste avec une expérience en fonds communaux pour une mission temporaire de prestation de services, pour le traitement d'archives d'une commune en Haute-Savoie, proche du Lac Léman.
Prestataire de service en archivage et archivage numérique avec une compétence pour les archives publiques
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD d'un mois à temps plein basé à Amphion. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Au sein d'un établissement de santé situé à Evian les Bains (74), nous recherchons notre prochain(e) Cuisinier (H/F) en CDD. Le process de restauration en liaison chaude vous permet de travailler avec des produits frais et intégrés à un plan d'alimentation durable (produits bio, labellisés, saisonnalités, .). Vos missions : - Assurer la production culinaire chaude - Respecter les réglementations en matière d'hygiène (HACCP) et de sécurité au travail - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un poste similaire en restauration De solides compétences en préparation des aliments et en techniques culinaires Un sens aigu du service et du travail d'équipe Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire La capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude positive Pour postuler, vous devez être titulaire d'un CAP Cuisinier CDD de 3 mois à temps plein (35h) renouvelable, poste à pourvoir dès que possible un week-end sur deux travaillé Amplitude horaire maximum: 6h-14h - Une rémunération de 2000 € brute mensuelle - Primes spécifiques pour les week-ends et jours fériés - Avantages sociaux (mutuelle) Si vous êtes motivé(e) par le monde culinaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, rejoignez nous! !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège du Pays de Gavot à Saint-Paul-en-Chablais (74500). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
À propos de Lynx RH: Lynx RH compte 37 agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD, et intérim pour les profils cadres dans les secteurs tertiaire, ingénierie, et IT. Nos valeurs humaines sont au coeur de notre approche : transparence, écoute, et proximité. Nous prenons le temps de bien connaître nos candidats lors d'entretiens, pour comprendre leur projet et leurs ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Actuellement, nous recherchons un Coordinateur de maintenance (h/f) en CDI à Publier pour notre partenaire. Vos missions: - Coordination des travaux de maintenance: - Vous déterminez et planifiez les travaux de maintenance EIA (électriques, instrumentation et automatismes) - Vous coordonnez et suivez les interventions des équipes maintenance en interne et en externe - Vous priorisez les interventions et gérez le planning d'astreinte - Préparation des travaux: - Vous préparez les arrêts machines et les travaux de maintenance - Vous sécurisez les zones d'interventions - Vous élaborez les prescriptions techniques des opérations courantes - Vous renseignez les nouveaux équipements dans la GMAO - Vous élaborez et faites évoluer les gammes et les procédures des interventions de maintenance - Budgétisation des travaux: - Vous saisissez les demandes d'achat - Vous optimisez le budget alloué - Vous analysez les réponses d'appels d'offres dans le respect des objectifs couts, délais, qualité Votre profil: - Parcours et formation: - Vous êtes de formation supérieure en maintenance type CIRA ou mécanique industrielle - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en coordination de maintenance en milieu industrielle - Savoir être: - Pour assurer la transversalité avec les services internes de l'entreprise et les sous traitants, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent esprit d'équipe - Vous avez un leadership reconnu et êtes force de proposition afin d'encadrer une équipe de 15 personnes - Savoir faire: - Vous avez de compétences en maintenance d'automate, électrique et/ou d'instrumentation - Vous savez suivre un budget - Connaissance en GMAO et bonne utilisation des outils informatique. - Avantages et conditions de travail: - Rémunération fixe entre 45 000 EUR et 50 000 EUR Brut annuel - Primes - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise - CE - Prise en charge des frais de déménagement possible - Une aide au logement durant la période d'essai à 850 EUR / mois pour aider les personnes à s'installer Processus de recrutement: Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en Visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! - Formation supérieure en maintenance - Maitrise des outils informatique - Bien connaître les principales technologies de son périmètre
Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, un soudeur TIG (H/F) Vos missions: Nettoyage, traçage et positionnement des pièces à assembler. Réalisation de soudures TIG sur différents matériaux (acier inoxydable, aluminium, titane) en respectant les tolérances les plus strictes. Vérification visuelle et dimensionnelle des soudures réalisées. Entretien du poste à souder TIG et des équipements de protection individuelle. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en soudage TIG, idéalement acquise dans un secteur exigeant comme l'aéronautique, le médical ou la haute technologie. Vous êtes titulaire de certifications en soudage TIG (COFREND, etc.) et vous maîtrisez les différents paramètres de soudage. Lecture de plans, utilisation des outils de mesure, connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés. Port de charges POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Notre entreprise familiale « les chalets servoz" à Bernex, recherchons pour compléter notre équipe un Menuisier. Nous sommes experts dans la construction de maison individuelle ossature bois haut de gamme et chalet de montagne. De formation menuisier ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur chantier en tant que chef d'équipe ou souhaitez évoluer vers plus de responsabilité. Vous êtes polyvalent, rigoureux, et soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe...votre profil nous intéresse ! Vous interviendrez sur des chantiers uniquement dans du neuf et dans un secteur local. www.chalets-servoz.fr Vous aurez en charge la supervision, la réalisation des finitions, les étanchéités à l'air, les portes, les plinthes, le parquet, les isolations, la décoration, les escaliers, fermetures extérieures - Poste en CDI à pourvoir immédiatement /40h Semaine - Mutuelle prise en charge à 50% / Repas du midi pris en charge - Prime d'intéressement,
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Maître d'Hôtel (H/F) en CDD Saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? En tant que Maître d'Hôtel, vous êtes responsable du bon déroulement du service en salle au niveau organisationnel et humain. Vous supervisez le service en salle et mettez en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à son bon fonctionnement. Plus particulièrement, un(e) Maître d'Hôtel (H/F) effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Organiser, préparer, superviser et contrôler la mise en place du ou des points de vente. - Diriger, conseiller, encadrer, faire évoluer, former et évaluer son équipe. - Etre responsable de : o La propreté du ou des points de vente o La préparation du service (briefing quotidien) o De l'accueil de la clientèle o Son bon déroulement o La fin de service et remise en état des lieux de restauration. - Prise, suivi et optimisation des réservations et préparation du plan de salle. - Régulation des flux avec la cuisine en adoptant une attitude : o Responsable o Professionnelle - S'assurer que les ressources humaines et le matériel soient suffisants au bon fonctionnement du ou des points de vente. - Répartir les tâches et activités liées au service en salle en fonction du personnel présent et de la clientèle prévisible. - Superviser visuellement les évènements se produisant en salle pendant le service. - Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long du service et durant toute la durée où les clients profitent du point de vente afin de satisfaire avec excellence et qualité leurs besoins. - Connaître l'ensemble des mets de la carte et l'ensemble des vins et boissons. - Adopter une attitude commerciale et promouvoir les points de vente. - Assister le responsable F&B et son assistant dans la gestion des tâches administratives et opérationnelles. Que recherchons-nous ? Un(e) Maître d'Hôtel (H/F) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - 2 ans d'expérience en hôtellerie-Restauration - Formation hôtelière ou équivalent
Dans le cadre de la création d'une nouvelle unité de restauration rapide mobile, la société RMP recrute ! Cette personne sera chargée chaque jour de partir de nos cuisine, et d'installer un stand de petite restauration sucrée / salée sur les marchés, foires et festivals du chablais. Épaulée par une personne plus expérimentée, elle devra assurer l'installation du stand, assurer la production et la vente de produits de restauration rapide unique dans le chablais et fait maison, avant de retourner chaque jour à notre cuisine située a Publier. Expérience sur un poste en cuisine un plus Salaire: 1900 euros brut / mois + indemnité de repas + prime de fin de contrat indexée sur le résultat Complément d'information : Contrat saisonnier de 35h juillet aout avec horaires modulables (28 à 42h) Horaires du soir : 15h - 23h Déplacement dans un rayon de 30kms max Production restauration rapide sucré salé Encaissement Installation et désinstallation d'un stand de 3x3 Chargement / déchargement d'un véhicule utilitaire
Dans le cadre de la création d'une nouvelle unité de restauration rapide mobile, la société RMP recrute ! Cette personne sera chargée chaque jour de partir au volant d'un véhicule utilitaire, d'installer un stand de petite restauration sucrée / salée sur les marchés, foires et festivals du chablais. Il sera garant du bon fonctionnement de cette unité mobile. Il devra être autonome pour entrer en contact avec les autorités locales pour connaitre les modalités de participation à l'évènement du jour (place attribuée, respect des horaires, et du règlement propre a l'évènement). Épaulé par un second employé, il devra assurer l'installation du stand, assurer la production et la vente de produits de restauration rapide unique dans le chablais et fait maison, avant de retourner chaque jour à notre cuisine située a Publier. Expérience sur un poste à responsabilité exigée de 2 ans minimum. Salaire: 2100 euros brut / mois + indemnité de repas + prime de fin de contrat indexée sur le résultat. Complément d'information : Contrat saisonnier de 35h juillet aout avec horaires modulables (28 à 42h) Horaires du soir : 15h - 23h Déplacement dans un rayon de 30kms max Production restauration rapide sucré salé Encaissement Installation et désinstallation d'un stand de 3x3 Chargement / déchargement d'un véhicule utilitaire Gestion des stocks en relation avec le chef de cuisine En relation avec les autorités locales de chaque lieu d'exercice
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation ouverte aux demandeurs d'emploi et dans l'objectif étant d'obtenir le titre professionnel APH "Agent de propreté et d'hygiène", nous recherchons actuellement un Formateur technique agent de propreté et nettoyage. Étant donné que le public est souvent éloigné de l'emploi et parfois d'origine étrangère, il est essentiel de posséder des compétences ou une première expérience en Français Langue Étrangère (FLE). Vous travaillerez en collaboration avec le formateur référent de la formation et sous les directives du responsable de marché. Missions Accompagner au titre professionnel APH Agent de propreté et d'hygiène : - participation à la sélection des candidats, - préparation et aménagements du matériel et des locaux, - formation technique des candidats conformément au REAC du titre professionnel, - préparation et correction des exercices de mise en pratique ainsi que des examens blancs, - suivi du dossier professionnel et des livrets ECF, - aide à la recherche de terrains d'immersion, - visite de stage, - lutte contre le décrochage coaching Profil recherché : 2 ans d'expérience exigée en tant que formateur auprès des publics en insertion. Maitrise du référentiel du TP APH. Expérience avec du public étranger, éloigné de l'emploi ( idéalement FLE) Expérience en tant que juré d'examen fortement appréciée. Public en insertion, éloigné de l'emploi qui demande une faculté d'adaptation et de mobilisation du formateur. Vous êtes un bon communiquant avec un bel esprit d'équipe, flexible et autonome. Condition de poste -Type de contrat : CDD de 5 mois renouvelable en fonction des formations/ 36h par semaine temps plein. Ouvert aux statuts indépendants - Date de démarrage: approximatif fin mars/ début avril, jusque fin aout/ septembre. - Localisation : Publier - Rémunération : 2000 euros brut ( avec 6j de RTT par an) - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Nous recherchons un(e) soudeur(se) MAG expérimenté(e) pour renforcer une équipe de production. Vous serez en charge de réaliser des assemblages en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vos missions: Nettoyage, traçage et positionnement des pièces à assembler. Réalisation de soudures MAG sur différents matériaux (acier, inox, aluminium) en respectant les procédés et les paramètres de soudage. Vérification visuelle et dimensionnelle des soudures réalisées. Entretien du poste à souder et des équipements de protection individuelle. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en soudage MAG, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes titulaire d'un diplôme en soudage ou justifiez de certifications reconnues (CACES, etc.). Maîtrise des différents procédés de soudage MAG, lecture de plans, utilisation des outils de mesure. Vous êtes méthodique et travaillez en autonomie. POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN Port de charges
Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des formateurs/trices spécialisés dans le domaine de la cuisine afin d'intervenir auprès de nos stagiaires sur notre site d'EVIAN. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en formation ou en stage (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus Qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Une expérience en tant que chef ou second de cuisine d'au moins 2 ans est indispensable. Vous gérez au moins des services de 50 couverts. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous intégrez une PME située à proximité de Thonon les bains spécialisée dans l'industrie. En tant que soudeur TIG vos principales missions seront : - lecture du plan - soudure TIG - soudure sur tuyauteries Travail en atelier dans le secteur de la métallurgie. Les horaires sont 07h-12h /12h45-16h du Lundi au Jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Mission intérimaire longue durée Salaire selon profil Vous avez une première expérience en soudure TIG dans le milieu de la métallurgie, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes dynamique, rigoureux et souhaitez vous investir dans des projets à vocation alimentaire et agricole, venez rejoindre l'équipe de Pousses d'Avenir en tant qu'animateur de projet. Vous évoluerez dans une structure jeune qui vous offre un environnement de travail situé entre lac et montagnes ! La structure Association à but non lucratif employant environ 30 salariés, membre du Réseau Cocagne, nous sommes engagés pour une alimentation durable et locale dans le Chablais. Notre structure salarie des personnes éloignées de l'emploi ou en reconversion professionnelle et les accompagne vers l'emploi durable ou dans un projet de formation. L'équipe permanente est composée de 6 personnes ; la production agricole permet de livrer 250 paniers de légumes Bio chaque semaine à nos adhérents. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste. Nous distribuons depuis 2020 des paniers solidaires en partenariat avec différents CCAS du territoire pour un public à faible revenu. Depuis 2023, nous coordonnons un collectif regroupant à la fois des producteurs Bio et des acteurs de l'aide alimentaire afin d'améliorer la qualité des produits qu'ils distribuent. Les missions Sous l'autorité de la Direction, l'animateur de projet aura pour mission : De coordonner et d'animer les projets d'accessibilité alimentaire : les Paniers solidaires et le Collectif des Acteurs de la Solidarité Alimentaire du Chablais (CASAC) : Recherche active de financements (Public, Mécénat) afin de développer ces projets => rédaction de projets, réponse à des appels à projets Rencontre régulière de nos partenaires afin de maintenir une dynamique de projet => suivi de projet et rédaction de comptes-rendus Veiller et organiser la réalisation des bilans d'action (suivi administratif et financier) Communiquer en collaboration avec nos partenaires (réseaux sociaux, site internet, etc ) Animer des ateliers autour de l'alimentation pour les bénéficiaires (cuisine anti-gaspi, cuisine végétale, etc ) D'organiser des activités d'éducation à l'environnement au jardin / animer un jardin pédagogique : Prospection auprès des publics cibles. Créer et conduire des animations ainsi que les supports liés (autour des thèmes tels que : l'agriculture Biologique, la faune, la flore, l'apiculture, les sols, etc ) Assurer l'accompagnement et la sécurité des publics accueillis sur site D'encadrer ponctuellement des salariés en insertion : Participation à l'élaboration du projet professionnel des salariés en insertion Suivi et transmission des consignes en tenant compte des difficultés de chacun Evaluation des compétences des salariés en milieu de travail Participation active aux réunions d'équipe Autres Participer activement aux « Rencontres de l'Alimentation Durable dans le Chablais » Participer au projet associatif Participer aux différents évènements de l'association : Assemblée Générale, Journée Portes Ouvertes, visites, etc . Les Compétences requises / Formation - Profil recherché : Expérience souhaitée et/ou bac plus 2 minimum dans au moins l'un des domaines suivants, avec dans tous les cas un intérêt affirmé pour l'alimentation durable : éducation à l'environnement, animation, développement local, etc - Compétences recherchées : Maîtrise des techniques d'animation Connaissances et compétences en alimentation (cuisine et nutrition), santé et connaissances des problématiques environnementales Maîtrise du Pack Office - Aptitudes personnelles : Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles Prise d'initiative et dynamisme Rigueur et capacité d'adaptation Sens du travail en équipe Permis B obligatoire et véhicule
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un Employé / une Employée de rayon Trad Charcuterie et Fromage (H/F). À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un Employé / une Employée de rayon Boulangerie À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Côté Lac Hostel Evian recrute un(e) réceptionniste H/F Après quelques mois de rénovations, nous sommes prêts à accueillir nos futurs clients avec un nouveau concept entre hôtellerie accessible et auberge de jeunesse. Rejoignez notre équipe et participez au renouveau de cet établissement. Nous recherchons une personne positive et consciencieuse qui souhaite relever ce challenge avec nous. Poste à pourvoir rapidement ou courant avril pour une durée de 6 mois. Vos missions : - L'accueil, le check-in/out des clients, l'accueil téléphonique, la gestion des emails. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres. - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements. - Conseiller les clients sur les différentes activités - Aide au bar et petit-déjeuner occasionnellement. - Travail fréquent les week-ends. Fourchette horaires de 8 h à 20 h. Possibilité d'hébergement durant la durée du contrat.
Côté Lac Hostel Evian
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Chef de Brigade H/F. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, en tant que Chef de Brigade H/F, vous supervisez l'équipe des réceptionnistes en vue de garantir l'efficacité et la qualité de l'accueil, l'enregistrement, l'information et la satisfaction des clients à l'arrivée et au départ de l'hôtel.. Plus particulièrement, un(e) Chef de Brigade effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : Répartir le travail de l'équipe, Contrôler l'application des directives données par le Chef de Réception, S'assurer du bon fonctionnement de l'Executif Lounge en contrôlant régulièrement l'espace, Former et participer à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe, Diriger la stratégie de vente en dynamisant l'équipe à la vente du produit, Prendre des réservations, Garantir la bonne répartition des chambres, Enregistrer les arrivées et les départs, Renseigner la clientèle sur les services de l'hôtel et les conditions de séjours, Transmettre les informations concernant la clientèle aux services concernés, Gérer les plaintes clients le cas échéant, Superviser la facturation et l'encaissement des prestations, Que recherchons-nous ? Un(e) Chef de Brigade H/F travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants - Diplôme Hôtelier exigé, - Maîtrise de l'anglais, - plusieurs années d'expérience en tant que Réceptionniste en 4 étoiles ou une première expérience en tant que Chef de Brigade ou Duty. - Excellente présentation exigée, Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton.
Vous aurez en charge 2 classes de 3° et 2 classes de 4°. Soit un total de 19H devant élèves. Vous devez vous inscrire sur le site : REJOINDRE L EDUCATION NATIONALE https://www1.ac-grenoble.fr/emploi
Collège public de 550 élèves. Situé sur la commune de St Paul-en-Chablais accueillant des élèves de la 6° à la 3°.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDD de 5 mois à temps plein basé à Amphion. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un vendeur (H/F). Rattaché(e) à la Direction du point de vente, vous assurerez l'accueil d'une clientèle exigeante. En tant qu'ambassadeur(drice) de la maison, vous gérez et développez les ventes en assurant un service d'exception. Vous partagez nos valeurs communes et vous disposez d'une bonne capacité d'intégration au sein d'une équipe. Vos missions : - Accueil, vente et suivi-clientèle - Prise et Rendu du service après-vente - Partage de vos connaissances Votre profil : - Excellente présentation - Bonne élocution - Dynamique et Motivé(e) - Impliqué(e) - Soif de connaissances - Capacité d'intégration en équipe - Ouverture d'esprit Compte tenu du contact avec la clientèle, un niveau d'anglais correct est apprécié. Vous pouvez directement vous présenter au siège social (70 rue national à Evian-les-Bains), le mercredi et le jeudi uniquement à partir de 17h.
Vous avez un sens aigu du commerce, bonne relation avec la clientèle, souriant(e) . Vous aimez travailler dans une ambiance familiale , avec un sens d'adaptation . (petite entreprise). Qualité requise : l accueil, encaissement, savoir conseiller la clientèle . Etre rigoureux(se) dans la mise en place des produits et le respect des règles d hygiène et de sécurité . Horaires de matin ou après-midi. Il faut avoir une certaine polyvalence car vous êtes amené(e) à faire différentes tâches.Horaires coupés Poste à pourvoir début octobre
MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du directeur de la mobilité, vous aurez les missions suivantes : 1. Assurer un fonctionnement optimal du réseau du transport scolaire : - Piloter et faire évoluer le réseau relatif aux transports scolaires en garantissant une organisation optimale à chaque rentrée scolaire - Gérer la régie de recettes provenant des usagers - Intervenir et contrôler les services de transports scolaires (respect du règlement intérieur des transports scolaires, ...) gérer les incidents et actes d'incivilités en relation avec les établissements et les familles. - Piloter et animer la relation aux usagers, aux autres AOM, aux prestataires pour faire évoluer les cas échéant l'offre de mobilité. Traiter et suivre les correspondances avec les différents partenaires (familles, région, sncf,etc.). - Travailler en transversalité avec le délégataire notamment dans la communication aux usagers d'incident ou de modification sur les circuits scolaires. - Suivre le bon fonctionnement du logiciel métier et piloter l'instruction des demandes de titres de transport scolaire tout en assurant la mise à jour régulière des données du logiciel. 2. Proposer des optimisations/adaptations de service dans l'optique de faire évoluer la structuration globale du réseau de transport scolaire : - Suivre les équipements et aménagements nécessaires au fonctionnement des services de transports scolaires, - Assurer la relation avec les gestionnaires de voirie notamment sur les travaux impactant l'exploitation en instruisant des réorganisations de services temporaires ou définitives - Instruire des demandes annuelles de création/modifications d'arrêt, en lien avec les communes, les gestionnaires de voirie et les transporteurs, et suivre la sécurité des arrêts de transport scolaire 3. Participer à la gestion administrative et financière du service Mobilité : - Assurer un accueil téléphonique et physique aux administrés - Participer à la gestion du budget du service, suivi des factures et des consommations de crédits et à l'élaboration des marchés publics et conventions, participer au suivi d'exécution - Participer aux astreintes d'exploitation sur la période hivernale PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS - Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de la mobilité ou de l'aménagement du territoire - Permis B obligatoire - Capacité rédactionnelle ; - Capacité à apporter une expertise technique et à accompagner la prise de décision - Aptitude à la conduite de projet ; - Aptitude à la gestion de projets partenariaux ; - Maitrise du cadre réglementaire en matière de procédures de planification et d'aménagement ; - Connaissance du cadre règlementaire des transports ; - Connaissance des procédures des marchés publics. - Connaissance en gestion et réglementation en matière de transport scolaire, - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, ...), - Savoir déterminer le bon emplacement d'un arrêt scolaire afin de répondre aux règles de sécurité, - Savoir assurer la gestion et le suivi d'une régie de recettes, - Savoir répondre et réorienter des usagers et autres interlocuteurs, - Savoir gérer des situations avec des interlocuteurs mécontents. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation + Curriculum Vitae
Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : 1 ou 2 ans Lieu de travail : Amphion Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Green2green est en plein développement et nous recherchons, pour notre restaurant de Margencel, un(e) équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide. Tes missions si tu les acceptent : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, .) ou sur des zones de service ou canaux de commandes différents de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis et en respectant les ordres d'assemblages, etc. - Manipuler de l'équipement de production dans le respect des bonnes pratiques environnementales. - Préparer des produits - Nettoyer au fur et à mesure de la salle clientèle, des postes de travail et d'une façon générale du restaurant (parties publiques, privatives, extérieures, toilettes privatives et publiques, etc) - Décharger des camions de provisions et ranger des provisions, transferer des aliments de la zone de stockage à la cuisine- comptoir, dans le respect des DLC et des règles de manipulation et de manutention, etc - Vider et nettoyer les poubelles, - Faire la plonge en respectant les étapes de nettoyage Ton profil : - tu es motivé(e) à rejoindre une super équipe, - tu te donnes toujours à fond dans tes missions, - ton savoir-être est irréprochable, Ce que Green2Green te propose : - évolution rapide possible en interne - repas offerts avant le service - évolution salariale si tu t'investies dans ton travail au quotidien et surtout une ambiance conviviale, de la communication et une écoute attentive de tes managers Tu te reconnais dans nos valeurs et tu as envie de nous rencontrer ? Contactes-nous !
Dans le cadre de notre restructuration, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe dynamique et rigoureux(se) pour réorganiser et optimiser le fonctionnement de notre équipe d'entretien des locaux. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE MISSIONS : Organisation et encadrement du service : - Réorganiser et structurer le service afin d'optimiser les méthodes de travail et la qualité des prestations - Élaborer des plannings efficaces et répartir les tâches entre vous et l'agent d'entretien - Former et accompagner l'agent en poste pour améliorer ses compétences et son autonomie - Établir des procédures claires - Assurer la qualité des prestations en effectuant des contrôles réguliers - Gérer les besoins en matériel et garantir le bon usage des produits Entretien opérationnel des locaux : - Participer activement à l'entretien des locaux en collaboration avec l'agent d'entretien - Assurer la propreté des bureaux, des communs, des sanitaires et des salles communales PROFIL RECHERCHÉ Expérience réussie dans le domaine de l'entretien et de la gestion d'équipe Compétence en organisation et capacité à former et accompagner un collègue Connaissance des normes d'hygiènes et de sécurité en milieu public CONDITIONS RECRUTEMENT Catégorie C (adjoint technique ou agent de maitrise) Conditions : mutation, voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut) ou détachement Permis B exigé Poste à temps complet 35h Date de recrutement : dès que possible Rémunération attractive prime motivante, indemnité de résidence, 13ème mois Horaires de travail 5h30 - 12h30 du lundi au vendredi Action sociale participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents ; Vous aimez combiner l'action sur le terrain avec l'organisation et l'optimisation d'un service Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe
Descriptif de la Collectivité : Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves. Publier recherche 1 agent d'accompagnement de l'enfance (ATSEM) pour un remplacement jusqu'au 27/04/2025. Recrutement dès que possible Missions: Au sein de l'école St Exupéry, vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable enfance-jeunesse-éducation pour effectuer les missions suivantes : - Pendant le temps scolaire: Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement, en collaboration avec l'enseignant que vous assistez et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité : o Assister le personnel enseignant dans les établissements scolaires pour : accueil, animation, hygiène et sécurité des jeunes enfants (2-6 ans), o Participer à la communauté éducative, o Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - En dehors du temps scolaire : Sous l'autorité de la collectivité o Prendre en charge les enfants de maternelle (cantine, activités périscolaires, ...) o Entretien des locaux Profil recherché : - Expérience dans une fonction similaire souhaitée - CAP Petite Enfance ou CAP AEPE indispensable - Techniques favorisant l'éveil des enfants Vos atouts : - Pédagogie, patience, sens du travail en équipe, organisation, rigueur, écoute, discrétion, aisance relationnelle, disponibilité. Conditions recrutement : - Poste de catégorie C en CDD, - Lieu d'affectation : école St Exupéry - Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 18h00
Publier est une commune dynamique de plus de 7600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montages du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la variété de ses paysages, Publier se donne les moyens d'améliorer, d'entretenir et de valoriser quotidiennement les espaces publics. Pour son service voirie/nettoiement, la Ville de Publier recrute son saisonnier pour la période estivale. MISSIONS : Renforcer les équipes en place sur les missions suivantes : - Entretien courant et réparation des voies et des espaces publics, - Pose de signalisation et mobilier urbain, - Manutention liée aux manifestations diverses, - Maintenance courante de l'outillage et du matériel, - Conduite des véhicules et engins du service en fonction des autorisations. PROFIL RECHERCHÉ : Goût pour le travail dans ce domaine Connaissance et pratique en entretien et manutention Bonne résistance physique Travail en équipe et en extérieur CONDITIONS RECRUTEMENT : Contrat saisonnier de catégorie C Permis B indispensable Poste à temps complet 39h Dates de contrat : du 05/05/2025 au 02/11/2025 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents. Vous aimez travailler en plein air et mettre à profit votre polyvalence pour l'entretien et la manutention. Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe. Rémunération : 1 491,49 € nets Temps de travail : 11 jours de RTT + 12,5 jours de congés à prendre durant la période de contrat Horaires : 07h30-12h et 13h-17h (12h30 vendredi.) Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Des arbres remarquables, un littoral préservé, des coteaux boisés paisibles, un fleurissement apprécié de la population : être agent des espaces verts à Publier, c'est profiter chaque jour de son travail. Avec ses trois fleurs au label Villes et Villages Fleuris, la commune témoigne de son engagement pour un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement. Pour son service espaces verts, la Ville de Publier recrute son saisonnier pour la période estivale. MISSIONS : Renforcer les équipes en place sur les missions suivantes : - Exécution des travaux d'entretien des espaces verts et naturels, - Tonte des surfaces en herbe à la tondeuse tractée ou autoportée, - Débroussaillage des espaces naturels, - Arrosage, désherbage, travaux de bêchage, binage, etc, - Préparation de terrain avant plantation ou semis, - Plantation et entretien des massifs et jardinières. PROFIL RECHERCHÉ : Goût pour le travail dans ce domaine Connaissance et pratique en travaux d'espaces verts Bonne résistance physique Travail en équipe et en extérieur CONDITIONS RECRUTEMENT : Contrat saisonnier de catégorie C Permis B indispensable Poste à temps complet 39h Dates de contrat : du 02/06 au 30/11/2025 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents. Vous aimez travailler en plein air et mettre à profit votre polyvalence pour l'entretien et l'embellissement des espaces verts. Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe. Rémunération : 1 491,49 € nets Temps de travail : 11 jours de RTT + 12,5 jours de congés à prendre durant la période de contrat Planning : - horaires été (01-05 au 31-08) : 05h30-13h30 (12h30 vendredi) - horaires hors été : 07h00-12h et 13h-16h (15h vendredi) ou 07h30-12h-13h-16h30 (15h30 vend.) Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Le cabinet Blanc Experts-Comptables, du Groupe Blanc, basé à Evian-les-Bains (74), recrute un(e) Responsable de dossiers comptables (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. --- /1/ VOS MISSIONS : - Fidéliser et développer un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales) - Réviser et réaliser la tenue des comptes (bilans, liasses fiscales), - Etablir les déclarations fiscales et veiller aux obligations légales, - Encadrer et superviser des collaborateurs juniors, - Conseiller et accompagner vos clients (gestion financière, optimisation fiscale). --- /2/ VOTRE PROFIL : - Une expérience confirmée (de 5 à 9 ans dans l'idéal) en cabinet comptable, - Une formation BAC+2/3 (type BTS, DUT, Licence) en comptabilité, - La capacité à encadrer une petite équipe, - Une connaissance optionnelle de : Cegid, My Unisoft, RCA, Silae, - De la rigueur, une capacité d'organisation et une aisance relationnelle. --- Intéressé(e) ? Postulez via : - Notre site carrière (traitement accéléré et optimal de votre candidature) - France Travail --- Retrouvez notre offre plus détaillée (avec salaire et avantages) sur notre site carrière : https://carrieres.blanc-experts-comptables.com/
Cela fait plus de 45 ans maintenant que nous sommes animés par notre mission d'experts-comptables. Un plaisir inaltéré pour le service, un goût intact pour le contact et l'accompagnement de nos clients et de nos équipes.
****POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE*** Le SSIAD ADMR Chablais Est est un service de soins infirmiers à domicile dont le bureau est basé à Bernex, le secteur d'intervention s'étend sur la partie est du Chablais, de Thonon à Abondance. Le SSIAD Chablais est accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est salarié(e) du SSIAD, titulaire du Diplôme d'Etat, il ou elle exerce ses fonctions sous les autorités du Président du SSIAD et de la Responsable santé du réseau ADMR 74 et rend compte de son activité au Conseil d'Administration de l'Association. Ses missions: - Il/Elle évalue les besoins des personnes âgées et/ou handicapées en fonction de la prescription médicale et décide de leur admission ou non dans le service - Il/Elle est responsable de la délégation de soins infirmiers aux AS/AMP dont il/elle organise leur travail, veille à la bonne exécution en coordination avec les intervenants extérieurs (infirmier libéral, kiné, pédicure, médecin, assistante sociale, autres services d'aide à domicile...) - Il/Elle est responsable de la continuité, qualité et sécurité des soins ; aussi afin d'assurer la continuité du service, il/elle pourra être amenée à prendre en charge des soins de nursing, d'hygiène et de confort Il/Elle assure également la gestion administrative du service : - en participant à l'élaboration et l'application du projet de service et de la démarche qualité - en gérant l'activité du service en fonction des places financées - assure la gestion du matériel - assure le suivi et le règlement des infirmiers libéraux - assure l'accueil et l'encadrement des étudiants infirmier et aide-soignant Sur délégation du Président, il/elle est responsable de : - la gestion des ressources humaines par le recrutement, la planification, l'animation et communication au sein de l'équipe, besoins en formations des salarié(e)s d'intervention - la mise en oeuvre du projet de service et de la qualité - la représentation du SSIAD aux différentes instances de coordination Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, valorisé(e) par une expérience d'encadrement d'équipe, de gestion des plannings, d'animation de réunion et de soins à domicile. Vous maitrisez les outils informatiques type Pack office Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e), vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de gestion des priorités. Vous appréciez d'être autonome dans un travail d'équipe. Le poste requiert une constante adaptation des besoins des bénéficiaires. Très bonnes capacités relationnelles et d'écoute Vous êtes titulaire du permis B Nous vous proposons : CDI à temps partiel (28H/HEBDO) Poste soumis à astreintes, en moyenne de 100 à 200€ brut par mois supplémentaires. Véhicule de service Smartphone à disposition tout au long de la durée du contrat.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale. ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Agent de Maintenance polyvalent H/F en CDD. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Agent de Maintenance polyvalent H/F effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Exécuter les tâches de maintenance préventive et curative du bâtiment, de ses équipements et installations, - Réaliser des interventions techniques, - Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes, - Relever les compteurs pour contrôler les consommations d'énergie (eau et électricité) Que recherchons-nous ? Un(e) Agent de Maintenance polyvalent H/F travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Expérience dans la maintenance de bâtiment (2 ans minimum stages et alternance inclus), - Compétences en électricité, - Anglais niveau intermédiaire, - Excellente présentation exigée Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2023 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 5 et 7 ans au Lyaud/Armoy véhiculée et expérimentée (plus d'1 an d'expérience) et si possible avec des enfants ayant des troubles type TDAH, 3 jours par semaine, 6H/8H30. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Savoir enseigner avec pédagogie Être ponctuel(le) Travailler en équipe Respecter les consignes donner par l'employeur Vous êtes titulaire du brevet d'enseignement de la conduite
Salarié(e) du Service de Remplacement du Chablais, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806€ - 2149€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : (Saint Paul en Chablais, Larringes, Vinzier, Ballaison, Féternes, La Chapelle d'Abondance, Chatel ... )
Objectifs : - Assurer la responsabilité du service - Garantir la qualité de la prestation fournie dans le respect des procédures et du référencier métier - Assurer le management de l'équipe de salle Missions : - Garantir le respect du révérenciel métier - Connaitre les menus - Mettre en place les plans de salle - Mise en place des buffets - Garantir le bon déroulement du service - Gérer les changements de dernière minute - Accueillir les clients - Nettoyer et préparer les salles des restaurants - Organiser et assurer le travail des équipes - Garantir un bon climat, le suivi des horaires et conditions de travail Compétences/Savoir-Etre recherchés : - 2 ans d'expérience sur poste similaire (serveur/serveuse) - Avoir un goût pour la décoration des buffets et de la salle - Management équipe - Bon relationnel avec les clients - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur, adaptabilité Travail en coupure Travail les week-ends et jours fériés Contrat de fin Mars à début Novembre 2025 Possibilités de logement
*** Poste à pourvoir de juillet à août 2025 *** - Production de petite restauration sucrée/salée - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Gestion des stocks quotidiennement - Gestion des litiges clients - Mise en place / rangement d'une terrasse - Accueil des Artistes / DJ. En relation étroite avec le gérant de l'établissement, vous serez son remplaçant. Vous disposez d'une solide expérience en restauration, vous avez le sens des responsabilités, vous aurez comme mission principale d'organiser la production des commandes seul ou le plus souvent avec 1 ou 2 personnes pour vous seconder. En tant que responsable de l'activité vous devrez gérer l'effectif en adéquation avec le flux client. Capable de gérer la pression et le stress, vous travaillerez dans un rythme souvent soutenu et festif. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
*** Poste à pourvoir de avril/mai à septembre 2025 *** - Production de petite restauration sucrée/salée - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Gestion des stocks quotidiennement - Gestion des litiges clients - Mise en place / rangement d'une terrasse - Accueil des Artistes / DJ. En relation étroite avec le gérant de l'établissement, vous serez son remplaçant. Vous disposez d'une solide expérience en restauration, vous avez le sens des responsabilités, vous aurez comme mission principale d'organiser la production des commandes seul ou le plus souvent avec 1 ou 2 personnes pour vous seconder. En tant que responsable de l'activité vous devrez gérer l'effectif en adéquation avec le flux client. Capable de gérer la pression et le stress, vous travaillerez dans un rythme souvent soutenu et festif. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
Les centres de loisirs péri et extra scolaire de Familles Rurales Marin recrutent un animateur/trice. Vous rejoignez l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs 3 - 11 ans et assurez une fonction d'animateur sur les accueils périscolaires et extrascolaires. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du centre. Vous avez le sens du travail en équipe, une bonne capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits, une grande capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil, et une grande disponibilité horaire en fonction des besoins des publics et des activités d'animation. Vous travaillez les mercredis (possibilité de travailler durant les vacances scolaires) Vous êtes titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA), ou avez de l'expérience dans l'animation. *** Contrat de décembre à mars 2025 *** possibilité de renouvellement et de formation
Franprix recherche un (e) employé(e) libre-service polyvalent(e). Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 07h30 à 21h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche selon le planning. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est exigée
Bonjour, Je recherche pour un démarrage rapide un(e) gestionnaire logistique en vue d'embauche en CDI. La personne assurera les missions suivantes: - Gérer les départs camions - Supervision des chauffeurs - Répondre aux demandes des clients - Donner les délais aux clients en relation avec la production - Saisir les demandes d'enlèvements et les mouvements de stock sur des applications spécifiques La personne devra avoir un bon niveau niveau de l'outil informatique. Expérience en logistique souhaitée. Le salaire sera compris entre 2400€ et 2600€ sur une base de 39 heures/ semaine. Les horaires seront de 7h-11h30 et 13h30-17h.
DAZZA recrute un Electricien - éclairage public et Monteur Réseau (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques BT/HT souterrains et aéro-souterrains. Vous participez aux réunions de planification, contribuez aux travaux de terrassement, réalisez le déroulage des câbles, l'installation d'armoires et coffrets électriques. Vous effectuez le montage et les raccordements de réseaux et de branchements électriques. De plus les missions suivantes vous seront confiées : - Réalisation d'ouvrages aéro-souterrains HTA/HT et accessoires - Raccordements de travaux sous tension TST et de postes de transformation - Lecture de plans, plans minute, mesures de valeur de terre, préparation de documents de réception - Mise en place la signalisation et le balisage des chantiers - Tenue quotidienne des journaux de chantiers et compte-rendu de l'avancement des travaux - Suivi et entretien de votre équipement Et cela dans le respect des normes et des règles de sécurité, de qualité et de l'environnement. Votre profil : De formation CAP, BEP ou équivalent vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous disposez de titres ou habilitations électriques. Une expérience dans le secteur de l'éclairage public est exigée (minimum 6 mois). Salaire négociable selon profil. Vos avantages chez nous : Primes de performance, prime de fin d'année, intéressement, plan épargne entreprise avec abondement, repas, Mutuelle et Prévoyance Retrouvez-nous sur notre site internet www.dazza.fr DAZZA, spécialisée dans la construction de réseaux est basée à Evian-les-Bains et intervient sur la Haute-Savoie. DAZZA est forte d'une quarantaine de salariés et se distingue tant par son dynamisme, que par sa politique sociale et d'investissement.
AGENT DE MÉDIATION-SÉCURITÉ Vous faites preuve de calme, d'écoute, d'impartialité, de patience et d'empathie. Vous aimez les relations humaines, informer et faire respecter les règles du bien vivre ensemble, vous êtes disponible les mercredis, samedis et dimanches de mai et juin et à temps plein en juillet et août. Vos atouts, Pourquoi nous rejoindre Vous recherchez un emploi saisonnier, Vous aimez travailler en équipe et le contact clientèle, Vous êtes disponible sur toute la saison (d'avril à septembre 2025 ou une partie de celle-ci), Vous avez des compétences techniques, administratives, vous avez une attirance pour le travail saisonnier ? N'hésitez pas, venez rejoindre une équipe dynamique, dans un cadre de travail privilégié. Vous intégrez une collectivité à taille humaine, ou le bien être des agents est une priorité.
MISSIONS DU POSTE Directement rattaché au Directeur Général Adjoint des Techniques de l'Ingénierie, vous proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière en matière d'eau potable, au travers de : - La mise en œuvre la politique publique territoriale en matière d'eau potable - Le Management et l'animation de l'équipe de la Direction de l'Eau (3 ETP rattachés directement et 22 ETP rattachés indirectement) - Le pilotage stratégique de la gestion et de l'optimisation des ressources de la Direction Pour se faire, vous aurez les activités suivantes : - Participer à la définition des orientations et objectifs stratégiques en matière d'eau potable. - Organiser la mise en œuvre opérationnelle, administrative, technique et financière, des orientations et objectifs avec le souci d'optimiser la performance de la Direction, tout en s'inscrivant dans une dynamique de planification et une programmation pluriannuelle. - Animer et coordonner les équipes associées de la Direction. - Assurer la coordination, le pilotage, l'évaluation des projets dans une logique de transversalité avec l'ensemble des services de la CCPEVA, des communes et des partenaires. - Conduire l'élaboration et l'exécution du budget de la Direction. - Mettre en place et anime une politique qualité adaptée aux services (procédures, documents, traçabilité). - Impulser une démarche d'analyse et d'amélioration continue des différents processus de la Direction en vue de leur optimisation. - Mettre en œuvre les indicateurs de suivi de l'activité de la Direction. - Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Expérience du management de services publics conciliant relations avec les usagers, technicités, organisations et finances - Très bonne connaissance technique, financière, réglementaire et juridique du secteur de l'eau - Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, des finances et marchés publics - Aptitudes à l'encadrement et animation une équipe, capacité à déléguer et mobiliser les compétences - Capacité à conduire un management par projets et objectifs - Aptitudes à l'anticipation et la gestion des priorités - Capacité d'analyse, de synthèse - Fortes aptitudes relationnelles au sein de publics composés d'élus, d'autorités administratives, de partenaires et d'usagers. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec horaires flexibles Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuel) + Indemnité de résidence Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance Amicale du personnel Télétravail d'une journée 25 jours de congés et 23 jours de RTT
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! ».
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage, constitué d'une quinzaine de personnes. Vous réalisez des réseaux de tuyauterie, skids, panoplies, manifolds, circuits process produit en acier inoxydable (304L, 316L, SAF 2507). Vous utilisez les plans en 3D ou PID pour construire les réseaux. Principales actions : - Façonner, pointer, souder, calibrer et effectuer les finitions (décapage, nettoyage, polissage) des tuyauteries - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles - Organiser l'environnement de travail - Participer à la préparation et au contrôle du matériel - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Procéder ou participer au contrôle non destructif (vidéos-endoscopie, ressuage, tests pression et visuel) - Relever des côtes - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle - La pratique de la soudure serait un plus Votre profil - Formation : Bac STI2D, ROC, Bac pro chaudronnerie/tuyauterie ou BTS CRCI. - Expérience significative sur une fonction de tuyauteur (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, habile, rigoureux et autonome. - Anglais : notion Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Système de récupération des heures supplémentaires
Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable du Département électrotechnique/Automatismes, au sein du service Automatisme, constitué d'une dizaine de personnes. Missions : - Assurer l'automatisation de la machine, de l'étude jusqu'à la mise en service et la formation du client sur site - Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées - Prendre en charge la programmation sur Siemens TIA PORTAL (PLC et HMI) (éventuellement autres logiciels). - Réaliser les tests nécessaires sur les machines en usine, la mise en service et la formation sur les sites clients. - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (30% à 40% du temps). Principales actions : - Programmer PLC, HMI, SCADA - Réaliser des analyses fonctionnelles - Tester le programme en plateforme BE - Effectuer des tests en présence des clients en usine et sur site client - Réaliser la formation sur site client - Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme Votre profil - Formation : Bac +2/3 ou Ingénieur dans les domaines informatique industrielle/Automatisme, Electrotechnique. - Expérience significative sur une fonction d'automatisme (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, adaptabilité, organisé, capacité relationnelle et autonomie. - Compte tenu du contexte international l'Anglais courant est requis : lu, parlé, écrit. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires
Formation pratique à la conduite, animation cours de code et RDV pédagogiques si possible, intervention sécurité routière extérieure Formation réglementée par BPCASER ou Titre professionnel d'enseignant de la conduite Possibilité d'évolution, formateur pélagique, moto et bateau 2 postes à pourvoir
Votre Fonction : - Chef(fe) de partie - Placé(e) sous les ordres du chef cuisinier, du second, vous serez en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, la mise en place du garde manger, le dressage des mets, assisté(e) des collaborateurs vous assurez le nettoyage de la cuisine. Ses qualités principales : - Forte motivation - Sens de la discipline - Aptitudes à travailler en équipe Principaux diplômes et niveaux de formation : - Les diplômes de base sont le CAP Cuisine - Un enseignement poussé comme une MC, un BP, un Bac Pro restauration ou Techno hôtellerie ou encore un BTS peut faciliter une évolution professionnelle plus rapide.
Vous souhaitez rejoindre un groupe fortement implantée sur son territoire et qui a pour ADN la satisfaction client ? Si vous avez de l'expérience en assurance/banque ou en tant que commercial et que vous souhaitez vous investir au sein d'une société qui rayonne sur son territoire, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous ! Ils recrutent leur prochain(e) commercial(e) en assurances en CDI à Evian Les Bains ! Vos missions seront de : -Développer et fidéliser votre portefeuille de clients particuliers, -Participer de façon active à la vie locale et étendre votre réseau, -Participer aux objectifs commerciaux. -Temps de travail : du mardi au samedi matin, -Salaire annuel de 30 000 à 36 000 brut (en fonction de l'expérience commerciale) sur 13 mois. -Plan d'épargne entreprise, prime d'intéressement et participation, ticket restaurant, CSE et réduction sur les contrats d'assurance. Si vous pensez correspondre au profil souhaité et que vous vous projetez sur du long terme, il ne vous reste plus qu'à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Publier un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires). Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Nature du contrat Salarié de la FOL Contrat à durée indéterminée. (CDI) Temps à temps plein - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. (à minima 1832 € brut mensuel) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice + 13 ème mois Temps de travail CDI tps plein - 1593 h- soit 36h50 hebdomadaires lissées sur l'année selon l'activité - 34 jours de CP Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes - BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable - Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS) Candidatures Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY fol@fol74.org et/ou par mail seja.direction@ville-publier.fr . Les candidatures retenues recevront une convocation à un entretien d'embauche - Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats convoqués. Poste à pourvoir rapidement, prise de fonction souhaitée au mois de mars 2025.
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Publier un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs périscolaires (accueil de loisirs périscolaires matin et soir). Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Nature du contrat Salarié de la FOL. Contrat à durée indéterminée (CDI) à 34 % - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. (à minima 1832 € brut mensuel pour un 100 %) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice + 13 ème mois Temps de travail CDI à 34 % - 540 h - contrat annualisé - 34 jours de CP Accueil périscolaire du matin 7h20 à 8h35 et du soir 16h20 à 18h35 + 36 heures de réunion Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant.e du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Accueil et relationnel avec les familles, l'école et les partenaires - Participer à l'organisation administrative, édition des listes d'appel, pointages. - Mettre en place des activités ludiques pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Être garant.e de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel. Profil recherché - Poste de confiance (compétence en prise responsabilités) - Capacité à travailler en équipe (communication, dynamisme, adaptation) - Expérience du travail avec les enfants - Ponctualité, sérieux, rigueur, force de propositions, patience et passion pour le métier - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant. Niveau de formation et diplômes → BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance) indispensable → Diplôme professionnel d'animation souhaité (CPJEPS, BPJEPS.) Candidatures - Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY fol@fol74.org et/ou par mail : seja.direction@ville-publier.fr Les candidatures retenues recevront une convocation à un entretien d'embauche - Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats convoqués. Poste à pourvoir rapidement.
En tant qu'aide à domicile vous accompagnez les personnes âgées ou handicapées en accomplissant les tâches de la vie quotidienne qui leurs sont devenues difficiles. Vous assurez une présence régulière à leur domicile pour les aider à conserver ou à recouvrer leur autonomie. De l'entretien du lieu de vie, aux soins au corps, en passant par l'aide aux courses votre palette d'intervention est riche et variée. Vous êtes également un lien entre le bénéficiaire, la famille, les intervenants médicaux et le service d'Aide à Domicile. Vous êtes un soutien moral et un réconfort régulier pour les personnes âgées et/ou handicapées. Titulaire d'un DEAVS, d'un DEAES ou tout autre diplôme jugé équivalent vous possédez le permis de conduire et disposez d'un véhicule afin de vous rendre aux domiciles des bénéficiaires de façon totalement autonome. Vous appréciez le travail au contact des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous savez vous adapter à toutes les situations et faites preuve d'une grande capacité d'organisation. Diplomate, à l'écoute vous avez à cœur de rendre la vie de nos ainés plus douce. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de vous investir auprès des habitants d'Evian. Rejoignez une équipe dynamique et motivée en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Les journées passent très vite quand on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens. Toute l'équipe du CCAS et plus particulièrement le pôle senior se fait une joie de vous associer à ses nombreux projets dans un cadre ou le bien-être au travail est une priorité.
*** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur : - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau) - Vous interviendrez sur le secteur d' Evian du lundi au samedi Possibilité d'engager une période d'immersion pour sécuriser le recrutement. Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.92 € / brut - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - Participation du bénéfices - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
Le poste : L'agence CORDIAL THYEZ, Filiale du groupe PROMAN spécialisée dans les travaux en hauteur , recherche pour l'un de ses clients d es techniciens cordistes h/f pour des travaux de : Forage tubé au B laireau CQP1 travaux sur cordes OBLIGATOIRE Mission a pourvoir au 21/04/2025 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme cordiste , avez une expérience en TP. professionnalisme et rigueur seront les atouts pour mener à bien votre mission . Vous prendrez connaissance du règlement interieur de l'EU et respecterez les consignes de sécurité. Cette annonce vous intéresse Postulez dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
recherche second/seconde de cuisine pour un poste en collectivité travail en continu une semaine du matin et une d'apres midi et un week end sur deux en coupure
lancer les commandes, encadrer une équipe, sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder , réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir , préparer les sauces, les pâtisseries, soigner la présentation de chaque plat, anticiper les préparations du lendemain, en fin de service, nettoyer la cuisine. connaître les règles d'hygiène et de sécurité, organiser le poste de travail, maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson, remise en température.
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, encadrer et prendre en charge des enfants lors de la cantine pendant le repas et la surveillance dans la cour. Accompagne et surveille les enfants de l'école à la cantine et dans la cour. Assiste les enfants avant, durant et après le repas
Nous recrutons pour un hypermarché de Publier Postes à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 9 mois - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: Contrat d'apprentissage de 9 mois / contrat de professionnalisation de 6 mois - Préparation TP Employé Commercial Niv 3. / CQP Employé de Magasin Niv. 3 - Durée: 9 mois / 6 mois - 35h - Horaires sur 6 jours, à partir de 5h00 le matin. - Formation: 341 heures pour contrat d'apprentissage / 266 heures pour contrat de professionnalisation - Public: F, H de - de 29 ans pour contrat d'apprentissage - Salaire selon âge ou diplômes - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : L'employé(e) de rayon - Remplit son rayon - Réalise des encaissements - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Disponibilité horaire Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques - Vous avez le goût du contact client et du commerce Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre professionnel « Employé Commercial » Formation certifiante. Niv.3 ou un CQP Employé de magasin, Niv. 3 Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Organisme de formation spécialisé dans la Distribution
Nous recrutons pour un hypermarché de Amphion : Dans le cadre de la préparation d'un Contrat d'apprentissage. - Objectif: permettre l'insertion dans les métiers de la branche professionnelle - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation Titre pro Employé Commercial Niv. 3 - Horaires sur 6 jours, entre 7h45 et 21h15. - Formation: 341 heures - Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Votre formation : Nous vous proposons un CDD de 9 mois vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel de niveau 3 « Employé Commercial » RNCP37099 Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d'un environnement naturel préservé et valorisé, le centre nautique de la Cité de l'eau fait partie des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l'eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l'équipe du centre nautique organise l'école de natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires. Pour la Cité de l'Eau, la ville de Publier recrute 1 maître-nageur sauveteur à compter du 01/05/2025. Missions : Au sein du Centre Nautique de la Cité de l'Eau et sous l'autorité du Responsable de l'établissement et du Chef de bassin, vous intégrez une équipe de 10 MNS avec pour missions principales : * Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics fréquentant le Centre Nautique toute l'année * Veiller au respect du règlement intérieur * Encadrer les séances scolaires et les activités de l'Ecole de natation en période scolaire (activités de découverte, groupes d'Apprentissage et d'Initiation, Natation pour Adultes, Aquagym...) * Participer à des animations ponctuelles ou participer à l'animation générale du Centre Nautique * Connaître les consignes du POSS, savoir les mettre en application et se charger de les faire respecter * Contrôler la bonne tenue de l'établissement et veiller au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité * Mettre, ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches ) * Prévenir, alerter et secourir dès que nécessaire et gérer le matériel destiné aux secours Profil : * Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN ) - Être à jour des recyclages obligatoires * Pédagogue et Maîtrise des activités aquatiques en musique * Bonne connaissance de l'environnement juridique et règlementaire des activités * Bonne condition physique * Disponibilité et adaptabilité * Sens de l'organisation, du service public et du travail en équipe Planning : * 1,5 jours consécutifs de repos hebdomadaires * week-end travaillé en rotation 6/15 * dimanche après-midi non travaillé * Durée maximale des périodes de surveillance : 4h * Rotation de poste de surveillance : toutes les 30 mn à 1h. Rémunération : Salaire de base, régime indemnitaire et indemnité de résidence (2 355 € bruts mensuels pour un contractuel), prime de fin d'année (ancienneté supérieure à 6 mois), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales). Poste en CDD d'un an à temps complet (35 heures hebdomadaires) à pourvoir à compter du 01/05/2025
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Gouvernant(e) d'étages H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) gouvernant(e) d'étages effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - S'assurer de la conformité du travail effectué par les sociétés de sous-traitance, - S'assurer de la propreté des chambres dont elle a le contrôle et de la conformité vis à vis de standards applicables, - Veiller à la qualité de la décoration de l'hôtel et de la qualité du service en contrôlant l'ensemble des locaux par rapport au cahier des charges définies avec ses supérieurs hiérarchiques, - Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long de son service en priorisant l'aspect propreté, - Assurer le bon fonctionnement de la lingerie, du travail des femmes de chambre et des agents d'entretien. Que recherchons-nous ? Un(e) gouvernant(e) d'étages travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais - Expérience en Hôtellerie - Diplôme Hôtelier Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise - des avantages CE - une aide à la recherche de logement. Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2025 « The Great place to Work »
Notre client, une entreprise spécialisée dans la métallerie, recherche un manoeuvre/ manutentionnaire H/F pour intervenir sur divers chantiers dans le chablais. Votre mission principale sera d'assister les poseurs et d'apporter une aide sur les chantiers. Vous préparerez les outils / nettoyer les chantiers / aide à la prise de mesures etc... Horaires: 7h00- 12h00/ 12h45- 16h30 du lundi au jeudi avec possibilité d'heures supplémentaires majorée le vendredi matin. Vous êtes polyvalent, volontaire et avez une première expérience sur les chantiers de bâtiment. Le permis B serait un plus, vous pouvez être amené à faire de l'itinérance sur les chantiers. Si vous êtes intéressé, surtout n'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
Nous recherchons des agents commerciaux (5 postes à pourvoir) pour notre activité média afin de rencontrer des entreprises du BTP pour leur proposer nos solutions de communication
L'association Chablais Inter Emploi recherche un auxiliaire de puériculture F/H pour une micro crèche sur les hauteurs de Thonon les Bains. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un remplacement jusqu'au 28/03. Vos missions principales : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants - Prévoir, organiser et animer des activité adaptées - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer en équipe au projet de l'établissement Mardi - 9h30 18h Mercredi - 8h 16h15 Jeudi - 7h15 13h Vendredi 13h30 18h30 Une première expérience est souhaitée. Afin de valider si votre profil peut prétendre à travailler pour notre association, nous vous invitons à consulter notre site web : https://chablaisinteremploi.fr/
Chablais Inter Emploi est une Association Intermédiaire qui propose à des personnes en recherche d'emploi et en difficulté d'insertion professionnelle des missions de travail occasionnel, chez des particuliers, entreprises et/ou collectivités. Elle offre un soutien dans les démarches en lien avec le projet socio-professionnel.
Vous aurez en charge des classes de 5° 4° et 3°. Soit un total de 18H30 devant élèves. Vous devez vous inscrire sur le site : REJOINDRE L EDUCATION NATIONALE https://www1.ac-grenoble.fr/emploi
Bonjour, notre restaurant/brasserie recherche 2 cuisiniers/cuisinières pour compléter son équipe, poste en CDI, contrat de 43h, horaire en coupure et continue, poste à pourvoir de suite. Salaire selon expérience et compétences : à partir de 1780 euros net mensuel
« LA PIZZA ». Derrière son nom sans ambage se cache la toute première pizzéria de Rhône-Alpes, ouverte voici 60 ans. Dans la salle, les Pizzavores ont l'œil rivé sur le four à bois et salivent en observant le pizzaïolo à l'œuvre. Possédant le titre de Maître Restaurateur et la Charte Qualité Tourisme, le restaurant vous propose également ses pâtes fraîches fabrication Maison, ainsi qu'un vaste choix de plats issus de notre cuisine traditionnelle Française.
Poste à pouvoir dès que possible ** Missions principales ** : Assister le chef du restaurant dans ses missions. Travailler en autonomie. Etre polyvalent(e) sur la partie chaude et froide ainsi que les desserts. Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine en respectant les normes HACCP. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement. Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. ** Profil recherché ** : Expérience préalable dans la cuisine traditionnelle française exigée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en autonomie Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Grande rigueur et sens du détail. Capacité à travailler sous pression pendant les heures de pointe. ** Conditions de travail : Travail en coupure : 8h30 - 14h30 / 18h - 21h Travail le week-end (2 jours) Travail en autonomie seul en semaine (2,5 jours) 2,5 jours de repos Repas fourni Ambiance de travail conviviale et collaborative. Poste non logé
Basée à Saint Paul en Chablais depuis 1970, l'entreprise Gavot Tourisme a rejoint le groupe Borini depuis Novembre 2023. Constituée d'une quinzaine de conducteurs voyageurs à l'année, nous intégrons environ une trentaine de saisonnier durant les périodes d'été et d'hiver sur Châtel et les Gets. Notre équipe à dimension familiale est réactive, polyvalente et autonome. Elle assure le transport des clients dans des conditions de sécurité optimales, par une conduite souple et adaptée. Vous aimez conduire, vous êtes joviale et vous recherchez un emploi à temps plein dans une entreprise où le travail s'effectue dans la bonne humeur ? Rejoignez l'équipe de GAVOT Tourisme, basée à Saint Paul en Chablais (74) pour rouler au bord du magnifique Lac Léman sur les lignes inter-urbaines et scolaires. Selon votre expérience, vous serez également amené à réaliser des transferts, billets collectifs et voyages. N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Rémunération : 14.14€ brut/heure + primes Avantages : 13ème mois dès l'embauche / plan épargne entreprise / logement possible / Vélo électrique d'entreprise
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Vous intégrez l'équipe des Jardiniers de l'Evian Resort en tant que Jardinier. Votre objectif est d'assurer et maintenir une très grande qualité d'entretien du Parc au service d'une clientèle de « luxe ». Vous serez en charge de l'entretien des parcs et jardins de notre Hôtel Royal***** Palace et Hôtel Ermitage**** votre quotidien sera : Vos missions : La tonte des gazons (tondeuse manuelle ou tracteur) l'Arrosage des espaces verts Le ramassage des feuilles La taille des haies et des arbustes La réalisation de plantations L'entretien des massifs Le désherbage Profil Diplômes ou formations requises Vous êtes titulaire d'un CAP Espaces verts ou équivalent Compétences requises Passionné de la nature ou des jardins, vous aimez travailler en extérieur. 1 poste en CDD de saison sont à pourvoir d'avril 2025 à septembre 2025 Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Venez rencontrer nos équipes le mercredi 12 mars 2025 lors de notre journee de recrutement. De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Casino Evian Resort Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de nos équipes ! Nous offrons : 37h/semaine Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime de cooptation Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Parking sécurisé pour le personnel et gratuit
Rejoignez l'Hôtel Royal en tant que Gouvernante d'Étages en CDI ! L'Hôtel Royal, établissement prestigieux et raffiné, recherche une gouvernante d'étages passionnée et expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez le souci du détail et une passion pour l'excellence, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Superviser et coordonner le travail de l'équipe de nettoyage Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs Veiller au respect des standards de qualité et de service de l'hôtel Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge Former et motiver l'équipe pour garantir un service irréprochable Compétences requises : Expérience confirmée en tant que gouvernante d'étages dans un hôtel de luxe Sens de l'organisation et du détail Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives Vous avez de bonnes connaissances en anglais. 1 Poste en CDI à pourvoir dès que possible Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Venez rencontrer nos équipes le mercredi 12 mars 2025 lors de notre journee de recrutement. De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Casino Evian Resort Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de nos équipes ! Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) Un environnement de travail élégant et stimulant Des opportunités de développement professionnel et de formation Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs 39h/semaine Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Poste à 35 h 00 pour 2422 € Brut, les heures sup sont rémunérées ainsi que les heures de nuits s'il y a. Le poste est disponible à partir du 01-04-25 - La/le candidat(e) pour le poste réalise des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie (frais et hors frais), à partir de matière première brute, en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires (HACCP) et des objectifs commerciaux de l'entreprise. - La/le candidat(e) pour le poste peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie, boulangerie, tourier. Condition d'exercice de l'activité - Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés et de nuit (tôt le matin). - L'activité s'effectue en laboratoire et peut impliquer le port de charges et la station debout prolongée. - Les jours de repos sont le dimanche et lundi ou lundi mardi
Boulangerie pâtisserie et salon de thé. Tous les produits sont réalisé et cuit sur place de façon artisanal. On cherche avant tout à créer un espace convivial ou on y partage des douceurs de qualités.
Vous assurez la préparation et la réalisation des pains Vous pouvez débuter sur le poste si vous êtes diplômé(e) 2 jours de congés Horaires variables à convenir avec l'entreprise Salaire selon la convention de la boulangerie-pâtisserie et en fonction de votre expérience.
Notre association ADMR Rive Est du Léman basée à Lugrin recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Lugrin et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Les Soldanelles basée à Publier recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Publier et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un Employé / une Employée de rayon Poissonnerie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F secteur frais. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience indispensable et travail autonome Confection de chocolat tout au long de l'année.
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience souhaitée en viennoiserie. Il faut maitriser toute la fabrication du pain, faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Notre association ADMR Vailly recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Vailly et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et des élus délégués vous assumerez les missions suivantes : Accueillir et encadrer les enfants lors de la garderie du soir les lundi mardi et jeudi Aider les personnes en charge de la cantine scolaire pendant la pause méridienne Assurer la permanence de la cantine Aider à la préparation des repas et au nettoyage après le service Surveiller et animer les enfants sur le temps de la garderie du soir Profil souhaité Qualités relationnelles, rigueur, discrétion, ponctualité, disponibilité, polyvalence, sens de la pédagogie avec les enfants Temps de travail : 22 heures par semaine. Horaires 11 h à 14 h 30 (lundi mardi jeudi vendredi) 16 h 30 à 18 h 30 (lundi mardi jeudi vendredi) POSTE A POURVOIR AU 10 mars 2025 au 4 juillet
Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance. Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. 100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme. Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme). Votre profil Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP), ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche . Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Notre association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Larringes et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en industrie, batiment et tertiaire. Nous recherchons pour notre client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Automaticien(-ne) F/H en CDI Missions confiées : Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Département électrotechnique/Automatismes, constitué d'une dizaine de personnes. Missions : Assurer l'automatisation de la machine, de l'étude jusqu'à la mise en service et la formation du client sur site Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées Prendre en charge la programmation sur Siemens TIA PORTAL (PLC et HMI) (éventuellement autres logiciels). Réaliser les tests nécessaires sur les machines en usine, la mise en service et la formation sur les sites clients. L'envergure internationale de notre client vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (30% à 40% du temps). Principales actions : Programmer PLC, HMI, SCADA Réaliser des analyses fonctionnelles Tester le programme en plateforme BE Effectuer des tests en présence des clients en usine et sur site client Réaliser la formation sur site client Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme Profil Recherché : Formation : BTS, DUT ou Licence en informatique industrielle, automatisme, électrotechnique Expérience significative de minimum 2 ans en automatisme Anglais : B1 Avantages : Primes, Repas, 1 % Logement, et plus encore... !
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en industrie, batiment et tertiaire. Nous recherchons pour notre client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en CDI Missions confiées : Vous êtes rattaché au Responsable clients, au sein du service SAV constitué d'une dizaine de personnes. Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative du parc de machines installées Prendre en charge le suivi de vos interventions, les rapports et les communications avec les clients Réaliser également le traitement administratif des offres et commandes des pièces de rechanges Participer également au montage, à l'essai, à l'installation et à la mise en service des unités de laboratoires L'envergure internationale de notre client vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (60 à 70% du temps) Principales actions : Réaliser des opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives sur site client Mettre en service une installation après une opération de maintenance Réaliser des tests Etablir des comptes rendus et des notes techniques (notice, protocole) Lire et interpréter un PID, une analyse fonctionnelle et un schéma électrique Réaliser des modifications de câblage sur les armoires électriques et les périphériques Être l'interface avec le client et parler anglais Réaliser des offres et des listes de pièces détachées Profil Recherché : Formation : BTS ou DUT Electrotechnique ou maintenance industrielle. Connaissances en automatisme sont un réel avantage. Anglais requis : B1
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en industrie, batiment et tertiaire. Nous recherchons pour notre client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Responsable de Projets F/H en CDI Vous êtes rattaché au Responsable du pôle RP, au sein du service « BE - Responsables projets », constitué d'une équipe de 7 personnes. Missions : Assurer la gestion technique et organisationnelle des projets, de la commande client jusqu'à la mise en service. Les projets se déroulent dans un environnement international très diversifié et multiculturel. Ils sont menés à bien en partenariat avec des entités structurées et exigeantes : sociétés d'ingénierie et grands groupes pharmaceutiques. Principales actions : Analyser et gérer le contrat : garantir la conformité de l'équipement dans les délais négociés Gérer et suivre le budget et les coûts matériels, main d'oeuvre et prestations Planifier les différentes étapes de la réalisation du projet et gérer son avancement Gérer toutes les phases de communication avec le client (réunions techniques, planning et qualités) Coordonner toutes les activités internes liées aux projets, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service chez les clients Négocier avec les clients les avenants au projet liés aux modifications de planning, fourniture ou de services Profil Recherché : La technique et l'encadrement sont des passions pour vous. Vous êtes donc un cadre affirmé, capable d'animer une réunion technique en Anglais, sur site ou en visio avec plusieurs interlocuteurs (généralement une ingénierie et le client final). Vous répondez aux questions techniques sur les équipements, vous négociez des plus-values lorsque cela est justifié. Vous défendez le planning du projet en vérifiant que le client respecte ses engagements en termes de paiements et de réponses techniques. Ingénieux diplomate et négociateur, vous êtes proactif dans la résolution des problèmes techniques, commerciaux et de planning avec l'aide des équipes. Vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés en interne et chez le client. Formation : Ingénieur de préférence ou Bac+3 technique + expérience significative en tant que chargé d'affaires ou responsable de projets. Expérience confirmée en gestion de projets : idéalement dans le domaine de la thermique et/ou mécanique des fluides appliqués aux procédés de l'industrie pharmaceutique. Qualités requises pour le poste : communication client professionnelle, grande adaptabilité, proactivité, capacité relationnelle et de négociation, très bonne organisation, diplomate, rigoureux. Très bon niveau d'anglais indispensable. Connaissances en process pharma, conception mécanique, thermique, mécanique des fluides et automatisme sont un plus.
L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) accueille, à Evian, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi, des salariés en formation continue, sur des actions de formations et/ou d'accompagnement afin de permettre à chacun d'intégrer une vie sociale et professionnelle active. L'équipe professionnelle pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, médecin, formateurs...) accompagne les stagiaires, tout au long de leur parcours pour la concrétisation de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité et anglais. Une remise à niveau personnalisée sur les compétences clés (français, calcul, informatique, internet) est proposée en début de parcours. Pour les formations, les entrées et les sorties sont permanentes tout au long de l'année. VOS MISSIONS : Mission générique : Le psychologue Clinicien est membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP Jean Foa à Evian les Bains de LADAPT Haute-Savoie & Savoie. Il met en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des stagiaires en reconversion professionnelle et ce, afin de promouvoir la santé mentale et l'autonomie de la personne accompagnée. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes. Diagnostic de la personne accompagnée - Recueillir, analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention de l'équipe aux différentes phases de l'accompagnement (préadmission, admission, accompagnement, sortie.). - Recueillir les éléments sur la personnalité, le passé de la personne, l'environnement professionnel, familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic psychologique. - Identifier chez la personne la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage.). - Evaluer le suivi des personnes présentant des addictions. - Faire passer des tests, procéder à l'évaluation clinique et testométrique. - Prise en charge de la personne accompagnée - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie, de rééducation, ajuster les techniques mises en œuvre si besoin. Participer à la formalisation et à l'actualisation du projet personnalisé. - Proposer des pistes de réflexion et d'action - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social des personnes accompagnées. Élaborer et animer des groupes de travail ou des ateliers auprès des personnes Communication et travail en équipe - Effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne. - Participer activement aux synthèses, aux réunions de service. - Chercher éventuellement des relais à l'extérieur de l'établissement et mettre en lien. - Participer aux différents projets institutionnels en cours (projet associatif.). Gestion administrative Rédiger des notes cliniques, des comptes rendus individuels ou des rapports d'activité. PROFIL RECHERCHE : Une première expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap et une connaissance des réseaux de soin, d'accompagnement socio professionnel et des droits des personnes handicapées serait un plus. Titulaire de diplôme de niveau 1. Diplôme de l'Ecole des psychologues praticiens, Master 2 de psychologie clinique CONTRAT : - Contrat CDI Temps partiel (21 heures par semaine) à pourvoir fin avril 2025 - Lieu d'exercice Evian - Rémunération : application de la CCN 51 (2372€ brut pour un temps plein) + prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur - Télétravail possible occasionnellement - Restaurant d'entreprise - Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Lynx RH - Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et IT Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Superviseur(e) de Travaux (H/F) en CDI à Evian (74) Vos missions: - Coordonner, encadrer et effectuer les travaux de montage en respectant les contraintes du projet (techniques, délais, budget) - Organiser le travail des équipes (incluant sous-traitants et intérimaires) et planifier les chantiers avec l'équipe projet - Assurer le remontage et les modifications éventuelles sur site client, ainsi que le reporting - Superviser et réaliser les tests de conformité pré-FAT, FAT et SAT, et organiser les corrections si nécessaire - Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles et des procédures de traçabilité - Assurer le respect des normes de qualité et la conformité des composants - Participer à l'amélioration continue du service Montage - Assurer un reporting régulier auprès du responsable du service et des chefs de projet - Former, accompagner et évaluer les équipes terrain Votre profil: Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire Organisation et gestion efficace des délais et des ressources Rigueur, professionnalisme et respect des engagements Aptitude à résoudre des problèmes techniques et organisationnels Disponibilité pour des déplacements en France et à l'international Force de proposition pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus Compétences requises Connaissances en mécanique, électrotechnique et soudure Maîtrise des process industriels et des équipements Sens des normes de sécurité, environnement et qualité Expérience en gestion de projet et management d'équipe Capacité à lire et parler anglais Maîtrise des outils informatique et ERP Processus de recrutement 1?? Postulez en envoyant votre CV 2?? Un consultant vous contacte pour échanger sur vos attentes et votre parcours 3?? Entretien en agence ou en visio 4?? Rencontre avec notre partenaire 5?? Validation de votre contrat et intégration dans l'entreprise
CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) - FAÇONNEZ LES CHANTIERS D'ÉVIAN-LES-BAINS (74) ! ?? ?? Vous aimez manier les engins de chantier avec précision et efficacité ? Rejoignez Aquila RH Annemasse , spécialiste du recrutement BTP, et mettez votre expertise au service d'un projet dynamique à Évian-les-Bains (74) ! ?? VOS AVANTAGES : ?? Indemnité repas : 11,00 EUR/jour ?? Remboursement des frais kilométriques ?? Bonus intérimaire : 10 % d'ICP + 10 % d'IFM ?? Mutuelle & Comité d'Entreprise accessibles ?? Acompte hebdomadaire disponible ?? Plateforme en ligne pour une gestion simplifiée ?? Prime de parrainage attractive Vos missions: ? Préparer et organiser le chantier pour un travail efficace ? Manier les engins pour déplacer, compacter et appliquer les enrobés ? Effectuer le terrassement et le nivellement des sols ? Déblayer et déplacer les matériaux (terre, pierres, gravats) ? Réaliser la construction et l'entretien des chaussées ? Entretenir et assurer la maintenance des moteurs utilisés Votre profil: Travail en équipe Une première expérience sur chantier est plus qu'appréciable Vous êtes: volontaire, dynamique, sérieux(se) Vous avez des CACES R 482/R372 Visite médicale à jour L'AIPR est un réel atout Vous êtes véhiculé(e) pour vous déplacer sur les chantiers Expérience sur un poste de conducteur d'engins Vous avez des CACES R 482/R372 Visite médicale à jour L'AIPR est un réel atout
?? CHEF D'ÉQUIPE VRD (H/F) - DEVENEZ LE PILOTE DES CHANTIERS À MARGENCEL (74) ! ?? ????? Leader dans l'âme et expert en voirie et réseaux divers ? Aquila RH Annemasse vous propose de prendre les rêves d'un chantier d'envergure à Margencel (74) et de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux ! ?? VOS AVANTAGES : ?? Véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements ?? Téléphone portable pour une communication fluide ?? Prime de fin d'année & prime de participation ?? Mutuelle pour une couverture optimale Vos missions: ? Garantir la sécurité sur le chantier en mettant en place la signalisation ? Superviser la réception et le contrôle des matériaux ? Former et encadrer votre équipe sur le terrain ? Coordonner les travaux VRD (pose de trottoirs, voirie, réseaux divers...) ? Assurer la qualité et la conformité des ouvrages réalisés ? Gérer la planification et le suivi budgétaire du chantier ? Fournir des reportings réguliers à la direction Votre profil: - Expérience confirmée en tant que canalisateur(trice), avec une connaissance approfondie des techniques et des procédures liées au métier. - Capacité à lire et à interpréter les plans techniques. - Aptitude à utiliser les outils et les équipements spécifiques au métier. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Expérience en tant que canalisateur (H/F) polyvalence conducteur d'engins
Vos missions: Votre rôle au sein de l'entreprise : ?? Assurer la comptabilité générale, fournisseurs et clients ?? Gérer la facturation, les règlements et les relances ?? Effectuer les déclarations TVA, DAS2 et le suivi des impayés ?? Rapprochements bancaires et révision des comptes ? Suivi administratif du personnel (pointage, notes de frais) ? Votre profil : ?? Formation en comptabilité (BTS, DCG) ?? Expérience de 2 ans minimum ??? Maîtrise de Pack Office et ERP ?? Qualités : Méthodique, organisé(e), autonome ?? Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR/mois selon profil ?? Prêt(e) à vous investir dans cette mission ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Votre profil : ?? Formation en comptabilité (BTS, DCG) ?? Expérience de 1 ans minimum ??? Maîtrise de Pack Office et ERP ?? Qualités : Méthodique, organisé(e), autonome ?? Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR/mois selon profil ?? Prêt(e) à vous investir dans cette mission ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !e ?? Comment se déroule votre recrutement ? 1?? Déposez votre CV 2?? Un consultant vous contacte pour comprendre votre projet 3?? Entretien en agence ou en visio 4?? Rencontre avec l'entreprise partenaire 5?? Validation du contrat et intégration ?? C'est le moment de postuler et de booster votre carrière ! BTS ou DCG en Comptabilité Minimum 1 ans en entreprise ou en cabinet Rigueur, autonomie, sens des priorités
Lynx RH : Expertise en Recrutement Lynx RH, avec 37 agences, se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et Intérim pour des profils cadres dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Notre engagement repose sur des valeurs humaines telles que la transparence et l'écoute. ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en CDI à Publier. Vos missions: - Gestion de la décoration-assemblage : ligne décoration offset et imprimante numérique ? - Collaboration avec l'équipe de régleurs et opératrices - Contribution au développement d'une PME dynamique Votre profil: - Bac + 2 en maintenance ou électro-technique - Motivation et capacité d'apprentissage - Compétences techniques pour les réglages et la maintenance Processus de recrutement : - Premier contact téléphonique - Entretien approfondi en cabinet - Préparation à la rencontre avec le client Formation en maintenance ou électro-technique (Bac + 2 minimum souhaité) Volonté et capacité d'apprentissage Bonnes connaissances techniques pour assurer les réglages et participer aux maintenances
FINALITE DU POSTE : Assure le bon fonctionnement et la performance des installations de production mécaniques, électriques, automatismes, robotiques et hydrauliques en effectuant des interventions de maintenance correctives, préventives et amélioratives. CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : Réalise la maintenance corrective des équipements Participe à la Maintenance Préventive des équipements Participe à l'amélioration et à la fiabilisation du matériel et des équipements Reporte précisément ses interventions sous SAP Garantit le passage de consignes Participe à des groupes de travail, des projets, des résolutions de problèmes
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
