Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Eymouthiers située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Eymouthiers. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - MONTBRON, 16 - Marthon, 16 - Montbron ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service « tourisme - culture », rattaché à la direction « tourisme- culture- communication » de la Communauté de communes La Rochefoucauld Porte du Périgord, met en œuvre la valorisation des équipements patrimoniaux et touristiques (le Moulin de la pierre situé à Moulins-sur-Tardoire et l'Espace Préhistoire situé à Montbron.) par la coordination d'un poste saisonnier en vue de l'ouverture estivale, en lien avec les associations gestionnaires. Sous l'autorité des chargées de mission touristique et culture de la Communauté de communes et en contact permanent avec les membres des associations gestionnaires (Pierre et Savoir Faire et Préhistoire en Tardoire), l'agent(e) d'accueil et de médiation aura les missions suivantes : «Accueil du public» - Renseigner les visiteurs sur les prestations du site (tarif, calendrier animations) - Établir les statistiques (provenance des visiteurs) - Pouvoir renseigner les visiteurs sur les prestations touristiques du territoire « Accompagnement du public dans sa visite » -Être en mesure d'établir un discours sur l'histoire du site, ses activités et son actualité (formation préalable) - Être facilitateur pour l'usage des outils de médiation à disposition (tablette tactile, TV, .) « Entretien ménager hebdomadaire » - Nettoyer les sanitaires, sols et vitrines (produits sur place fournis) « Renfort lors des animations » - Aider à l'installation / désinstallation et au nettoyage lors d'un atelier - Venir en appui des bénévoles de l'association dans le cas d'une forte affluence, tout en gardant pour mission première l'accueil du site, L'agent(e) d'accueil et de médiation recruté devra permettre l'accès aux équipements au public selon les horaires suivants à compter du 03 juillet ou du 6 juillet 2025 selon profil jusqu'au 31 août 2025 Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Dimanche de 9h- 12h et de 14h- 18h Repos hebdomadaire le vendredi et le samedi Une répartition du temps de présence sur les 2 sites sera réalisé générant des déplacements 3 fois par semaine entre Moulins-sur-Tardoire et Montbron.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Poste à la journée ou pour des périodes plus longues * Journées de 10h * Salaire horaire brut (incluant préca et CP) : 15,6 à 16 euros brut / h
Le service « Tourisme », rattaché à la direction « Tourisme-Culture-Communication », met en œuvre la coordination générale de l'ouverture estivale des piscines de plein air communautaires à La Rochefoucauld-en-Angoumois et Montbron. Afin d'assurer l'ouverture estivale de la piscine de Montbron, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Hôte/Hôtesse de caisse. Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l'autorité et la supervision directe de la responsable du service, vous serez chargé.e d'accueillir les usagers et encaisser les entrées. Missions ou activités Mission 1 : accueillir les usagers de la piscine - répondre aux demandes des usagers en vis-à-vis et au téléphone - distribuer les porte-habits aux vestiaires - informer les usagers sur les règles de fonctionnement (faire appliquer le règlement intérieur) - faire remonter les remarques et les réclamations des usagers Mission 2 : encaisser les entrées payantes - enregistrer les ventes des entrées dans une caisse enregistreuse - encaisser les montants des ventes - réaliser quotidiennement le comptage du fonds de caisse - rapporter régulièrement les recettes au service comptabilité à Montbron Mission 3 : réaliser l'entretien des vestiaires - nettoyer quotidiennement les douches, toilettes et vestiaires collectifs de la piscine - vider les poubelles extérieures et sortir les conteneurs pour le ramassage Et toutes missions, relevant du cadre de compétences (contractuel catégorie C), permettant le bon fonctionnement du service CDD du 01/06/2024 au 24/08/2024 Piscine de plein air de Montbron du 31/05 au 04/07 : Samedi + Dimanche ; 10h15-12h30 et 13h45-20h30 du 05/07/2025 au 24/08/2025 : lundi : repos mardi : 13h45-19h00 + 19h30-21h00 mercredi : 13h30-19h00 + 19h30-21h00 jeudi : 13h45-19h00 + 19h30-21h00 + 1 heure au camping de La-Rochefoucauld le jeudi matin sur le jour de congé de l'agent de la piscine de La-Rochefoucauld) vendredi : 13h30-19h00 + 19h30-21h00 samedi : 10h15-12h30 + 13h45-19h00 + 19h30-21h00 dimanche : 10h15-12h30 + 13h45-19h00 + 19h30-21h00 + prévoir 00h30min de régie de caisse une fois par semaine Déplacement pour la régie
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 15 à 17 euros, incluant précarité et congés * Poste de nuit
Dans le cadre de son activité, notre client souhaite accueillir un alternant (H/F) qui pourrait intervenir sur les 3 domaines de compétences suivants : - L'analyse et l'administration du site internet de l'entreprise - La réalisation et l'animation de contenus sur les réseaux sociaux - La compréhension des tendances dans le secteur d'activité et le travail autour de l'image de marque de l'entreprise au sein de ces tendances Mission principale du poste Mettre en valeur la marque sur les différents supports de communication (site internet, réseaux sociaux.) visant à fidéliser les clients existants et à conquérir des prospects. Le contenu proposé devant répondre à l'image de l'entreprise et diffuser une information utile. Animation des Réseaux Sociaux Développer et animer des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales existantes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Créer et développer une chaîne propre au client Développer des stratégies de communication adaptées à chaque réseau social. Interagir avec la communauté et gérer les interactions en ligne. Veille et Image de Marque Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances émergentes. Travailler sur l'image de marque de l'entreprise en intégrant ces tendances dans les communications. Proposer des actions innovantes pour renforcer la présence en ligne et la notoriété. Profil Recherché Préparation d'un Mastère Créativité, rigueur et sens de l'organisation. Excellente maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse. Autonomie, proactivité et esprit d'équipe. Maîtrise de l'anglais Vous souhaitez avoir l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet et en communication digitale, au sein d'un environnement de travail stimulant et propice à l'innovation, rejoignez une équipe, qui saura vous faire confiance.
Cabinet de recrutement humainement responsable, au service des entreprises artisanales, tous corps de métiers confondus.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Montbron (16220), en Intérim de 6 mois un Gestionnaire logistique H/F. Votre rôle consistera à assurer la gestion logistique au sein de notre client, en veillant à la réception des marchandises, au rangement des matières premières, à la gestion des stocks de cuir et de matières métalliques, au lancement en Coupe, au colisage des produits finis pour l'expédition, au traitement des expéditions, à l'organisation des espaces de stockage, et à la réalisation des inventaires annuels ou périodiques. De plus, vous serez un acteur clé en matière de sécurité et de prévention des risques. Nous recherchons un Gestionnaire logistique H/F justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une formation supérieure en logistique/supply chain. De plus, l'obtention du CACES R489 type 3 est un prérequis indispensable. Vous devez également maîtriser un ERP et les règles de gestion industrielle, être très à l'aise avec Excel et les outils du pack Office, et démontrer une sensibilité aux systèmes d'information et à l'analyse de données. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Capacité à gérer plusieurs tâches et prioriser - Esprit d'équipe, excellent relationnel et communication - Autonomie et force de proposition - Capacité à évoluer dans un environnement challengeant - Sens du service et goût du travail sur le terrain Date de début du contrat : Arrivée au plus tard le 4 avril. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la maroquinerie ? Relever des défis au quotidien et évoluer dans un environnement stimulant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un aide débiteur (H/F) pour notre usine à Marthon (16380). Expérience de 1 an minimum souhaitable en production, débutant accepté suivant diplôme. Possibilité d'évoluer vers de la programmation à moyen terrme. Avantages: 13° mois / Prime / Mutuelle famille / Intéressement
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Au sein de cette structure familiale, vous devrez être autonome pour gérer un chantier du début jusqu'à la fin mais aussi une équipe de couvreur afin de faire avancer les chantiers. Afin de confirmer votre profil, vous aurez une immersion de prévue au sein de l'établissement.
Vous serez chargé(e) de la peinture, du revêtement sur les murs et du ravalement sur des chantiers à 70% pour des particuliers et à 30% pour des industries en agro-alimentaire Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours de Lundi au Jeudi. Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à faire des déplacements longue distance de Brest à Perpignan sur 4 jours (du Lundi matin au Jeudi soir). Tous les frais sont pris en charge. Permis B exigé, prise du véhicule le Lundi matin au dépôt 2 postes sont à pourvoir. Venez rencontrer directement CREAPUB au forum Emploi-formation de La Rochefoucauld en Angoumois (Espace Tardoire) avec votre CV le 08/04/25 de 13h30 à 16h30
L'ambulancier diplômé d'Etat réalise le transport sanitaire ou l'accompagnant de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. L'ambulancier peut être amené à transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquer des gestes de secours. Il.Elle est le garant du bon déroulement du transport qu'il soit urgent ou non. Il sera amené à travailler les samedi, dimanches, jours fériés et nuit selon un planning semestriel établi. Patientèle anglophone, ponctuellement. Le diplôme d'Etat d'Ambulancier(e) est exigé
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 17,5€ à 20,5 brut incluant précarité et CP * Poste de nuit
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,5 à 19,5€ incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Poste de nuit
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Le service « Tourisme », rattaché à la direction « Culture/Tourisme/Communication», met en œuvre la coordination générale de l'ouverture estivale des piscines de plein air communautaires à La Rochefoucauld-en-Angoumois et à Montbron. Afin de constituer l'équipe saisonnière qui assurera l'ouverture et la surveillance des piscines, la Communauté de communes procède au recrutement d'un.e Maître Nageur Sauveteur pour la piscine de plein air de Montbron Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l'autorité et la supervision directe de la responsable du service Tourisme, vous serez chargé.e de veiller à la sécurité des baigneurs à la piscine communautaire de Montbron Missions ou activités « Mission 1 » veiller à la sécurité des usagers de la piscine - informer les usagers des règles et des consignes de sécurité - assurer la surveillance des deux bassins de la piscine (dont public scolaire de fin mai à début juillet) - vérifier le bon état du matériel et de l'environnement aquatique - nettoyer les plages et pédiluves et faire les prélèvements d'eau et analyses le week-end uniquement « Mission 2 » secourir les baigneurs en difficulté - vérifier quotidiennement le matériel de secours - appliquer le protocole de secours défini dans le POSS - réaliser les gestes de premiers secours et de protection aux personnes « Mission 3 » coordonner et superviser le travail du surveillant de baignade en renfort - organiser la surveillance en binôme des bassins (les après-midis uniquement) « Mission 4 » mission complémentaire possible (hors contrat de travail) organiser en dehors des heures d'ouverture de la piscine et des activités du Club Nautique des cours particuliers de natation, aquagym et autres (convention d'occupation du domaine public avec redevance) Vous êtes détenteur des titres suivants : BEESAN ou BPJEPS AAN à jour des révisions, PSE 1 ou PS 2 à jour Parmi vos compétences figurent : Savoirs - règles de sécurité autour des piscines - gestes de secourisme Savoirs faire - assurer une surveillance efficiente des eaux de baignade - gérer l'urgence - maîtriser les gestes de premiers secours - faire appliquer les consignes de sécurité - gérer les réclamations des usagers ou les conflits Savoir être - sang-froid - diplomatie et médiation - autonomie et rigueur - sociabilité, qualités relationnelles CDD du 26/05/2025 au 24/08/2025 Lieu : Montbron Planning prévisionnel du 26/05 au 04/07/2024 : lundi, mardi, jeudi et vendredi = suivant planning scolaire et EMS Samedi et Dimanche = 08h45-12h30 + 14h00-18h30 du 05/07/2025 au 01/08/2025 et du 19/08/2025 au 24/08/2025 : mardi et jeudi : 13h45-18h30 mercredi et vendredi = 09h45-12h00 + 14h00-18h30 samedi et dimanche = 08h45-12h30 + 14h00-18h30 du 02/08 au 18/08/2025 mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 13h45 à 18h30 samedi et dimanche : 8h45 à 12h30 + 14h à 18h30
Postes pour à terme le site de Montbron Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Processus de recrutement : Nous ne recrutons pas sur CV ! Notre partenaire France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Vous devez déposer votre candidature sur notre le site HERMES Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Formation : Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Sud-Ouest située à Marthon (16) dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Nous accueillons en formation environ 40 personnes tous les 6 mois. La prochaine promotion nous rejoindra en Septembre 2025. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier-maroquinier sur Montbron ou Nontron . Votre affectation dépendra du souhait que vous aurez formulé en entretien de recrutement. ******Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation***** Vous serez invité (e) à une des information collective qui se déroulera en Mai 2025 (nombre de places limitées) à Marthon (16). Prévoir la demi-journée.
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature.
Poste d'AS de nuit dans un EHPAD public accueillant 101 résidents avec une équipe de 80 professionnels. Poste à pourvoir au 1er mai 2025. Temps de travail hebdomadaire : 32h30 par semaine (temps plein de nuit) Horaires fixes. Travail le week-end.
Le Restaurant du Golf de La Prèze recherche un cuisinier ou une cuisinière. Missions: cuisiner des produits frais et apporter votre touche créative (pizzas), élaborer des plats traditionnels, gérer les approvisionnements et les stocks alimentaires, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil: formation CAP, BEP et équivalents cuisine, autonome. Service le midi et certains soirs en période estivale Rémunération selon profil et expérience.
Le Golf de La Prèze rechercher un serveur ou une serveuse pour son bar restaurant CDI Temps plein 39H Missions: ouverture et fermeture du site, accueil et service, préparation et mise en place, encaissement clients, entretien et respect des normes. Service le midi et certains soirs en période estivale Amplitude horaire: haute saison (avril à octobre) 8h-19h, basse saison (novembre à mars) 9h-17h Profil: esprit d'équipe, prise d'initiative, sens du contact et de la relation client, organisé(e) Rémunération: selon profil Une bonne pratique de l'anglais sera fortement appréciée. travail week-end et jours fériés
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 14,3 à 15,9 euros (incluant préca et cp)
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2600€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux
Vous êtes titulaire au minimum du CAP de Boucher, vous êtes à la recherche d'un poste stable, ProspectivesAvenir vous propose d'intégrer une entreprise artisanale de détails, gros et demi-gros, au sein d'un équipe de 4 bouchers. Votre activité sera majoritairement en laboratoire même si vous serez amené à être parfois en magasin. Vos tâches seront les suivantes : - Réceptionner les carcasses de viande - Contrôler la qualité des produits - Préparer les carcasses aux opérations de découpe - Découper, désosser, parer les viandes - Trier les pièces de viande Un certain nombre de compétences techniques doivent être maîtrisées : - Techniques de désossage et de parage - Techniques de découpe des viandes - Respect de la chaine du froid et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous attendons pour le poste une personne réactive, ponctuelle et rigoureuse dans les tâches à réaliser. Une expérience serait un plus mais nous souhaitons avant tout une personne motivée par le travail dans son secteur d'activité.
Poste d'AS en EHPAD, au sein d'une équipe de 80 salariés, dont 6 IDE et 24 AS accompagnant 101 résidents. Poste à pourvoir au 14 avril.
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération horaire brute de 17,9€ à 21,3€ selon ancienneté
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. , vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Travail un weekend sur deux
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un conseiller en assurance H/F, sur le secteur de Montbron. Vos missions principales : - Accueillir, identifier et filter les venues. - Prendre des messages. - Tenir le registre des appels et tracer les appels dans viseo. - Renseigner toute personne qui le souhaite sur l'entreprise. - Edition de documents divers. - Prospection téléphonique - Gestion d'un portefeuille clients - Ventes addionnelles de nouveaux produits - Conseils en assurance - Gestion des demandes: devis, sinistres, organiser des rendez-vous si nécessaire. Conditions de travail : Lieu de travail : sur place, déplacements possibles sur l'ensemble des agences de l'entreprise. Rémunération : selon le profil et l'expérience Avantages : mutuelle à 50%, CSE, etc. Travail du lundi au samedi, planning à définir. - Formation : Minimum Bac à Bac+2, idéalement avec une spécialisation en assurance, commerce ou gestion (exemple : BTS Assurance ou DUT Techniques de commercialisation). - Compétences : Aisance relationnelle, bonne élocution, respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues. - Qualités requises: Présentation irréprochable, sens des priorités et de la hiérarchie, autonomie, rapidité d'exécution des tâches et autonomie, faire preuve de curiosité. - Maîtrise des outils : Familiarité avec les logiciels spécifiques au secteur de l'assurance ( exemple: Viseo) et les outils bureautiques courants. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Conseiller Clientèle H/F sur le secteur de Montbron. Vos missions principales seront les suivantes : o Clients particuliers / Professionnels Activité principale - Gérer les demandes et besoins des sociétaires professionnels et particuliers : o Etudier les demandes, analyser les besoins selon les règles de souscription MDPAo Conseiller et proposer les services et contrats inhérents o Participer aux visites de risque avec les agents (établir les documents suite aux visites de risques : Plan, diagnostique, etc.) o Etablir les bilans sociétaires o Gérer les surveillances en collaboration avec les agents o S'assurer de la complétude des dossiers (LCBFT, etc.) - Traiter les réclamations clients, les cas litigieux o Intervenir et informer le service qualité des incidents o S'assurer du recouvrement et relancer les clients => en cas de situation complexe avérée en informer le pôle comptabilité o Assister le client dans ses différentes démarches (expertise, dépôt de plainte, etc.) o Apporter un soutien technique à l'ensemble de l'équipe o Gérer la collective santé en binôme o Être garant des bonnes relations avec le Siège - Développer les parts de marché du portefeuille existant o Faire évoluer les contrats et développer les parts de marchés chez nos clients o Proposer les garanties et prestations complémentaires o Etablir les bilans inhérents Travail à 35h Variable une semaine sur deux Contrat CDI Salaire selon expérience Ecoute -Sens du services - Rigueur - Organisation Autonomie - Sens des responsabilités Être acteur du développement des parts de marché des sociétaires en portefeuille Être garant de la qualité de services et de la relation avec les sociétaires Être garant de la bonne gestion des contrats d'assurances dans le respect de la politique et de la culture interne de l'entreprise Vous avez une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes disponible et intéressé(e) ? N'hésitez plus candidatez! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet !
Notre client est un établissement situé à MONTBRON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un engagement fort envers l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi qu'un souci environnemental, cet établissement à taille humaine vous garantit une carrière stable et épanouissante dans un cadre dynamique et bienveillant.Quels défis enrichissants désirez-vous relever en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans le cadre de ce poste au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des tâches essentielles pour le bien-être des résidents. - Assurer les transtâches orales et écrites avec l'équipe soignante via le logiciel Titan soins. - Préparer les chariots de nursing et de linge pour l'entretien quotidien. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort tout en stimulant l'autonomie des résidents. - Effectuer la réfection des lits, le changement des protections et la gestion du linge sale. - Installer les résidents pour le petit-déjeuner et surveiller l'alimentation et l'hydratation. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros /heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cestas Sarl ZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon Cestas Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (31,5 heures par semaine) sur notre magasin ALDI de MONTBRON. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal H/F ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Montbron
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cestas Sarl ZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon Cestas Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre magasin ALDI de MONTBRON. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Manager-de-magasin-H-F-Montbron
Nous recherchons pour l'un de nos client des Câbleurs Armoires Électriques en Atelier - On cherche une main de maître ! Vous aimez jouer avec les câbles et créer de l'électricité dans l'air (littéralement) ? Si vous avez l'oeil du détail et que l'idée de câbler des armoires électriques en atelier vous fait vibrer, cette offre est faite pour vous ! Vous avez le sens de l'esthétisme Vos missions : Monter, raccorder et tester des armoires électriques. Lire et interpréter des schémas électriques. Assurer le câblage de qualité et la sécurité des installations. Ce qu'on recherche : Un(e) câbleur(se) minutieux(se), rigoureux(se) et... qui n'a pas peur de se frotter à des câbles (mais qui sait les apprivoiser !). Expérience en câblage ou formation en électrotechnique est un plus Nous offrons : Un environnement dynamique et fun. Une équipe accueillante et soudée. Des possibilités d'évolution, de quoi faire briller vos compétences électriques ! Alors, si vous êtes prêt(e) à « mettre la main à la pâte » (et aux câbles !), envoyez-nous votre candidature ! VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité (tickets cinéma, chèques vacances, chèques CADHOC, participation à votre abonnement sportif...) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant...).
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People d'ANGOULEME , recherche pour l'un de ses clients un électricien bâtiment (H/F)POSTE :ELECTRICIEN (H/F)Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de :-Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré-Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...)-Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques-Effectuer les branchements des équipements basse tension-Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires-Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension PROFIL :Vos habilitation électriques sont à jour. Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome. La possession du CACES NACELLE est un plus.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Nous recherchons un chauffeur PL Nacelliste pour la conduite et la manipulation de plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP), utilisées pour des interventions en hauteur telles que : - Installation, maintenance, nettoyage, ou pose de câbles. Vous participerez également à l'entretien de premier niveau des équipements et au soutien des équipes sur le terrain. Compétences et qualifications : - CACES R486 B (nacelles à flèche déportée). - adapté à la conduite du véhicule (C) - Une formation en binôme est envisageable pour vous accompagner si vous avez besoin de peu d'expérience. Conditions de travail : - Hauteurs de travail : nacelles de 46 m et 53 m. - Mission sur du long terme - Déplacements à la semaine. Rejoignez-nous ! Vous êtes intéressé ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre ! L'équipe Temporis examinera votre profil avec soin et vous répondra dans les meilleurs délais.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un Électromécanicien (H/F), sur secteur de Busserolles (24) Lieu : Busserolles (24) Contrat : CDI Horaires : Journée Salaire : À négocier selon expérience Vos missions : En tant qu'Électromécanicien, vous interviendrez sur : ¿ L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et mécaniques ¿ Le bon fonctionnement des machines via des interventions préventives et curatives ¿ L'assistance du responsable de production sur le réglage des machines Profil recherché : ¿¿ Formation en électromécanique ou expérience significative dans le domaine ¿¿ Compétences en maintenance électrique et mécanique ¿¿ Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes Poste à pourvoir en CDI Description du profil : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Offre d'emploi qui donne envie de postuler ! Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez travailler dans un cadre verdoyant et apaisant ? Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier situé à Rouzède ! Vos missions : Préparer des plats savoureux en mettant en valeur des produits frais et de qualité Assurer le dressage et l'envoi des assiettes avec soin Garantir l'hygiène et la propreté de votre espace de travail Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience culinaire unique aux clients Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 15h (idéal pour concilier vie pro et perso !) Contrat : CDI à la clé après une période d'essai réussie Prise de poste dès que possible Salaire : Selon vos compétences et votre expérience ✨ Les petits plus : Travailler dans un environnement calme et agréable Intégrer une équipe dynamique et conviviale Profiter d'une ambiance unique au cœur du golf Intéressé(e) ? N'attendez plus pour nous rejoindre ! Envoyez votre CV Profil recherché : Expérience en cuisine requise 3 ans minimum (professionnelle ou en restauration traditionnelle). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Créativité et souci du détail pour offrir des plats visuellement et gustativement réussis. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Motivation et enthousiasme à l'idée de travailler dans un environnement paisible et agréable.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance (H/F), sur secteur de Busserolles (24) Lieu : Busserolles (24) Contrat : CDI Horaires : Journée Salaire : À négocier selon expérience Vos missions : En tant que technicien de maintenance, vous interviendrez sur :¿ L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et mécaniques¿ Le bon fonctionnement des machines via des interventions préventives et curatives¿ L'assistance du responsable de production sur le réglage des machines Profil recherché : ¿¿ Formation en maintenance industrielle ou expérience significative dans le domaine¿¿ Compétences en maintenance électrique et mécanique¿¿ Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes Poste à pourvoir en CDI Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en le...
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un Électromécanicien (H/F), sur secteur de Busserolles (24) Lieu : Busserolles (24) Contrat : CDI Horaires : Journée Salaire : À négocier selon expérience Vos missions : En tant qu'Électromécanicien, vous interviendrez sur :¿ L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et mécaniques¿ Le bon fonctionnement des machines via des interventions préventives et curatives¿ L'assistance du responsable de production sur le réglage des machines Profil recherché : ¿¿ Formation en électromécanique ou expérience significative dans le domaine¿¿ Compétences en maintenance électrique et mécanique¿¿ Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes Poste à pourvoir en CDI Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Contrat : Intérim longue durée (6 à 12 mois) - Préembauche Secteur : Industrie agroalimentaire (meunerie - ensachage de farine) Rémunération : 40 à 45K€ brut/an selon profil Expertt CONNECTT recrute pour son client : L'entreprise : Rejoignez une entreprise à taille humaine (38 collaborateurs), reconnue dans le secteur agroalimentaire pour la fabrication et le conditionnement de farine destinée aux professionnels et particuliers. L'environnement est rural, calme, avec une ambiance de travail conviviale et structurée. L'usine est automatisée, équipée de machines de production de palettisation modernes. Vos missions Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise recherche un Technicien de Maintenance (profil électromécanicien/électrotechnicien) pour renforcer son équipe technique. Vous interviendrez sur : - Les réglages des machines sur la ligne de conditionnement afin d'assurer de bonnes cadences et le bon fonctionnement général. - La maintenance préventive et curative, sur les équipements tels que les ensacheuses, les systèmes de réception des sacs, les palettiseurs automatisés. - Les interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, avec une capacité à diagnostiquer les pannes et assurer la remise en état rapide des installations. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que l'on recherche avant tout, c'est un savoir-faire et un état d'esprit ! Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, et autonome, capable de comprendre le fonctionnement global d'une machine industrielle (air comprimé, capteurs, composants électriques, mécaniques...) Vous savez : - Réaliser des graissages, changer un roulement, intervenir sur un capteur - Souder si une pièce casse - Lire un schéma électrique, mécanique et pneumatique - Travailler en sécurité, proprement et efficacement - Vous adapter à une équipe à taille humaine et transmettre ce que vous faites Votre expérience et votre logique feront la différence! Permis B obligatoire (zone non desservie par les transports en commun) Conditions de travail Horaires fixes : 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (39h/semaine) Formation continue assurée en interne Contrat intérim longue durée (6 mois à 1 an) avec préembauche possible Rémunération : entre 40K€ et 45K€ brut/an selon profil et expérience Ce poste vous permettra de vous investir dans une entreprise stable, d'apprendre un métier passionnant, et de monter en compétence avec un accompagnement solide. Envie de mettre les mains dans les machines et de voir concrètement le fruit de votre travail ? Postulez dès maintenant !
GROUPE CONNECTT, agence spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement CDD/CDI sur toute l'île de France. Nous agissons chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, nous sommes un groupe engagé dans lequel chaque candidat est unique et chaque besoin de recrutement aussi ! Alliant depuis plus de 18 ans enjeux sociaux et entrepreneuriat, nous mettons toute notre expertise à votre service, représenté par 25 agences présentes dans toute la France.
Attention POSTE NON LOGE Le Service de Remplacement est une association de loi 1901 ayant un impact positif et direct sur la vie des agriculteurs en devenant un soutien essentiel et en les aidant sur leur exploitation. Chez nous, les valeurs de respect, d'échange, de réactivité et d'entraide sont essentielles. Ton travail sera valorisé et reconnu, contribuant à préserver le monde agricole pour les générations futures. Si tu recherches un métier porteur de sens et enrichissant, où chaque jour est une nouvelle aventure, alors tu as la fibre d'un agent de remplacement ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) ouvrier agricole en élevage bovin viande autour de Mainzac Poste à temps plein (ou temps partiel ) à partir de maintenant ou CDI Intermittent selon profil Tu auras pour mission de remplacer l'exploitant sur son exploitation Bovin Lait. Pour remplir cette mission, tu dois savoir : - nourrir les vaches - utiliser une pailleuse et une mélangeuse -soigner les bêtes Tu seras en charge également de la conduite des tracteurs pour les travaux annexes. TON PROFIL Cette offre est pour toi si tu as au moins 1 an d'expérience sur une exploitation bovin lait et si tu as le permis B. Tu seras autonome dans tes tâches. TA RÉMUNÉRATION A partir de 12€40 suivant l'expérience + participation aux frais kilométriques. POURQUOI NOUS ? Le Service de Remplacement te propose un travail porteur de sens. En devenant agent de remplacement, tu auras la possibilité de découvrir une multitude d'exploitations, un salaire sécurisé et tu pourras exercer un métier qui te plaît ! COMMENT POSTULER ? Envoie-nous ta candidature par mail à boduin.celine@sr-agem16.fr
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Piegut Pluviers un(e) employé(e) libre service. Vos principales missions seront les suivantes : - Mise en rayon des produits alimentaires ou non alimentaires. - Transport des marchandises de la réserve aux rayons. - Réception de la marchandise. - Conseil client - En cas de produits alimentaires, vous êtes en charge de contrôler les dates limite de consommation et de retirer les produits périmés ou abimés. - Assurer la tenue et la propreté du magasin. - Possibilité de tenue de caisse. Horaires variables (du lundi au dimanche). Vous êtes habile et consciencieux dans votre travail et avez un bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de vigilance et d'organisation. Vous aimez le travail en équipe.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Accueil physique et téléphonique du public, courrier, préparation du Conseil Municipal et rédaction des délibérations et arrêtés, gestion du recensement militaire, des élections, de l'état civil, de l'urbanisme, du cimetière, gestion des ressources humaines, comptabilité, paie, marchés publics, préparation et suivi du budget. Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, le recensement, l'urbanisme, l'aide sociale. -Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. -Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. -Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. -Gérer le personnel (gestion des temps, paie). Les savoirs (connaissances) : Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale. -Connaissance générale en urbanisme, budget, comptabilité, Etat civil, statut des agents, marchés publics, -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. -Maitriser les règles de la comptabilité publique (M57). Les savoir-être (comportements professionnels) : -Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et de décision. -Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension. -Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; -Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Poste à pourvoir pour début mars Possibilité de pouvoir mettre en place une immersion pour découvrir la structure. Possibilité de faire un tuilage avec la secrétaire en poste. horaires: lundi/mardi/mercredi et vendredi matin ouvert au public de 9h/12h mais l'intensité horaire et le planning peut être modifié selon le profil qui sera retenu 1 semaine sur 2 travaillé mercredi ou samedi
Description du poste : Technicien/ne SAV PAC Domestique - Chaudières - plomberie Dans le cadre d'une croissance externe dans le nord Dordogne (Piégut-Pluviers), recherchons dépanneur H/F en pompe à chaleur domestique expérimenté pour développer le service maintenance. Principalement chez les particuliers vous réaliserez les :***Entretien et dépannge des PAC Domestique et chaudière gaz, fioul, granulés * Petits pépannages de plomberie, chauffe-eau, sanitaires et VMC * Entretien et dépannage des climatisation réversible Vous serez en relation directe avec le responsable de l'agence Description du profil :***Vous aimez le contact client, et avez un bon sens du commerce et du relationnel * Vous êtes autonome, organisé et respectueux des consignes de sécurité * Vous êtes une personne dynamique et savez prendre des responsabilités * Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie-chauffagiste ou maintenance des systèmes énergétique et avez une expérience similaire de minimum 2 ans dans le domaine. Nous proposons : CDI, téléphone, mutuelle, intéressement, journée de cohésion.
