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Le cabinet de recrutement ProspectivesAvenir recherche un(e) Gestionnaire en assurance pour rejoindre une équipe dynamique et soudée. En tant que Gestionnaire, vous serez responsable de la gestion des réclamations d'assurance, de l'évaluation des sinistres et de la coordination avec les assurés, les experts et les prestataires de services. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la gestion efficace des dossiers. Responsabilités : - Gérer les réclamations d'assurance de bout en bout, de la déclaration initiale à la clôture du dossier. - Évaluer les sinistres en analysant les rapports, les photos et les documents pertinents. - Coordonner avec les experts, les prestataires de services et les assurés pour assurer une gestion efficace des sinistres. - Assurer une communication claire et régulière avec les assurés pour les tenir informés de l'état de leur réclamation. - Négocier les règlements des sinistres en respectant les politiques de l'entreprise et les réglementations en vigueur. - Maintenir des dossiers précis et à jour pour chaque réclamation. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et les procédures de gestion des sinistres. Qualifications Requises : - Diplôme en assurance, banque, gestion des risques, droit ou dans un domaine connexe. - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Compétences en négociation et en résolution de conflits. - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers. Compétences Souhaitées : - Expérience dans un environnement de travail en équipe. - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts. - Sens de l'empathie et de la compréhension des besoins des assurés. - Expérience préalable dans la gestion des sinistres d'assurance serait un plus Les avantages : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - La possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants. Si vous avez un sens aigu du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) ? Vous savez gérer des commandes export avec précision et vous aimez anticiper les besoins des clients pour trouver des solutions rapidement ? Vous avez de l'expérience en gestion commerciale et logistique internationale, idéalement dans un environnement industriel ? Et avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire avec une connaissance des incoterms, des documents douaniers et des processus export ? Vous avez un Bac+2/Bac+3 en Commerce International, Gestion Commerciale ou Logistique ? Vous maitrisez l'anglais professionnel et une deuxième langue étrangère (espagnol, allemand) ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre du départ à la retraite d'une collaboratrice, nous recrutons un(e) assistant(e) administration des ventes export pour rejoindre notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la responsable service client, vous assurerez le suivi des commandes clients à l'international, depuis l'offre jusqu'à la facturation et la gestion des expéditions. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif et commercial des commandes clients à l'international, de l'offre jusqu'au paiement des factures. - Coordonner la logistique des expéditions : organiser les livraisons, gérer les relations avec les transporteurs et informer les clients des délais. - Gérer les réclamations clients en collaboration avec le responsable de secteur commercial. - Préparer les interventions SAV : gestion des envois de pièces détachées, suivi des interventions. - Élaborer des offres commerciales en l'absence du responsable commercial et fournir des renseignements techniques. Les conditions de travail : - Contrat : CDI, statut ETAM. - Localisation : Montbron, sans déplacements prévus. - Horaires : Lundi au vendredi. - Rémunération : 30-33K€ brut annuel. - Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 92%, prime d'intéressement. - Pas de télétravail. Votre ENTREPRISE Localisée à Montbron notre client est un acteur clé dans la production de textiles techniques pour des applications industrielles. Depuis plus de 130 ans, l'entreprise s'est diversifiée pour répondre aux besoins de secteurs variés comme l'industrie du carton ondulé, le pneumatique, ou encore l'aéronautique. Spécialiste des bandes textiles lourdes tissées et non tissées, cette entreprise se distingue par son savoir-faire et son engagement en matière d'innovation, de durabilité et de performance. Aujourd'hui, 80 % de son chiffre d'affaires est réalisé à l'exportation sur tous les continents. Pourquoi les rejoindre ? - Environnement stimulant : Vous rejoindrez une entreprise d'environ 50 collaborateurs où l'innovation et la performance sont au cœur des projets. Vous aurez la chance d'évoluer dans un environnement en pleine transformation avec des outils modernes et une équipe motivée. - Opportunité de développement : Vous bénéficierez d'une transmission de savoir-faire unique, notamment grâce aux départs à la retraite d'employés expérimentés. Vous aurez l'occasion de vous former, de monter en compétences et de devenir un pilier de l'équipe commerciale export. - Leader dans son secteur à l'international : Acteur reconnu dans le domaine des textiles techniques industriels, avec 80 % de son chiffre d'affaires réalisé à l'export. Vous travaillerez avec des clients et partenaires à travers le monde, dans des secteurs industriels de pointe. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager
Votre PROFIL Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation ainsi qu'une grande envie de bouger ? Issu d'une formation technique, vous justifiez d'au moins une première expérience dans le monde de l'industrie ? Vous parlez anglais et possédez le Permis B ? N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Nous recherchons un TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F) basé à Montbron (16) Vous serez acteur dans l'un des services qui fait la force de l'entreprise à savoir le SAV (interventions possibles 7/7). Vous intervenez sur les missions suivantes : - Installer et/ou réparer des tapis en clientèle sur un périmètre : 60% France et 40% International. - Assurer le reporting des interventions et la remontée des informations auprès de votre hiérarchie, - Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. Rémunération et avantages : - 30K€ Brut sur 12 mois + variable en fonction des déplacements - Intéressement annuel sur les résultats financiers - Chèques cadeaux annuels - Mutuelle prise en charge à 90% Votre ENTREPRISE Notre client est une PME de 50 salariés, adossée à un groupe solide et innovant, possédant les moyens de ses ambitions et reconnu auprès d'une clientèle d'industries stratégiques. Présent dans plus de 70 pays, il s'agit de l'un des leaders mondiaux dans la production de textiles techniques lourds à usage industriel. Cette entreprise, centrée sur la qualité et la responsabilisation, met un fort accent sur le relationnel dans le travail. Chaque étape de la création des tapis est réalisée avec rigueur pour garantir un produit optimal. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Vous rejoignez une société qui fait partie des acteurs majeurs de la distribution des matériels agricoles et espaces verts sur le territoire de la Charente, Charente Maritime et Haute-Vienne détenant des marques fortes : 100 ans d'existence 80 Collaborateurs 8 Concessions Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement privilégié : Une ambiance collaborative & un management d'écoute Une équipe passionnée & l'esprit d'une PME Une Société en pleine croissance qui fait de l'excellence sa priorité Bienêtre au travail Professionnalisation et formation Multiples avantages liés à l'entreprise Progressions salariales & primes Vous souhaitez rejoindre une structure à forte notoriété présente depuis près d'un siècle, orientée vers la performance et la satisfaction des clients. Vous souhaitez vous épanouir et vous engager dans une structure à taille humaine et travailler avec des produits de qualité. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise sur la fonction commerciale à destination des agriculteurs. MISSIONS : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Assurer la commercialisation de marques reconnues sur l'ensemble des produits (tracteurs, automoteurs de récolte, matériels de fenaison.). Fidéliser la clientèle existante et conquérir de nouveaux clients. Réaliser des démonstrations et définir un plan de prospection. Effectuer des devis, proposer des financements, et gérer les appels d'offre. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieur en commerce et/ou en machinisme agricole, espaces vers ou TP, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans la commercialisation des matériels auprès des professionnels ou des agriculteurs. CANDIDATEZ Votre contact : Juliette - Responsable des ressources humaines par mail : audonnetjuliette@chevalerias.com Une question ? contactez-moi ! En charge de votre parcours au sein de notre entreprise je veille à ce que votre expérience collaborateur soit la meilleure possible !
Les ETS FAURIE situés dans le nord ouest de la Dordogne, à Connezac, sont à la recherche d'un(e) magasinier(ère), pour compléter leur équipe déjà en place. Vos missions : - Répondre aux demandes des clients (conseils d'utilisation, recherche de pièce), élaboration de devis, BL et factures, encaissement - Commandes auprès de fournisseurs, Saisie dans le logiciel interne, - Commandes / réception colis, Vérification des livraisons, - Vente additionnelle, - Gestion / approvisionnement du stock de pièces détachées, gestion du magasin - Effectuer des opération de manutention Vos qualités : - Organisation et rigueur, - Bon relationnel et bonnes capacités de communication, - Connaissances informatique - Capacité d'adaptation CACES souhaité Connaissances en milieu agricole souhaitées
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 15,50 à 18,20 brut incluant précarité et CP * Poste de nuit
VOTRE MISSION Façonnage de la roche sortie de carrière (bloc) Les roches extraites des carrières arrivent à l'atelier sous forme d'épaisses tranches. Avant de se lancer dans les délicates opérations du façonnage, le tailleur de pierre commence par scier et débiter ces gros blocs de pierre. Un travail qui s'effectue aujourd'hui à l'aide de tronçonneuses équipées d'un disque en diamant. De la pierre à la taille de cheminée, évier, pierre tombale, escalier... S'inspirant des dessins qui lui ont été transmis par l'architecte, le tailleur modèle la pierre de taille jusqu'à lui donner la forme recherchée. Selon la commande, il fabrique un dallage, une rampe, une corniche, une voûte, une colonne ou une cheminée. Il polit ou vernit son ouvrage avant de le livrer au client ou de le poser sur un chantier. Utilisation d'outillage manuel et portatif et pont roulant La nature de la pierre à tailler varie selon les commande mais principalement cela peut être du calcaire dur ou tendre. Le tailleur de pierre travaille avec des outils traditionnels comme la massette (petit marteau), la gouge (ciseau à sculpter) ou le poinçon. Mais il utilise aussi des meuleuses électriques ou encore le laser pour nettoyer les pierres anciennes. Les machines à commandes numériques apparues dans les ateliers présentent l'avantage de neutraliser la poussière. salaire selon expérience VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 15 € brut par mois .
Mission générale Le Mécanicien Piquage Cuir réalise avec soin toutes les étapes de piquage machine d'articles de la maison. L'excellence de son savoir-faire lui permet de contribuer au bon montage des produits finis. Il est amené à travailler sur différentes machines et différents modèles de production. Profil du candidat Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Les trois premiers mois de la formation se tiendront à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Sud-Ouest située à Marthon dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier de Mécanien(ne) Piquage Cuir. Par la suite, vous exercerez le métier de Mécanicien(ne) Piquage Cuir à la Maroquinerie de Nontron (1poste) ou sur le site de l'école Hermès de Marthon (1 poste). Votre affectation dépendra du souhait que vous aurez formulé en entretien de recrutement.
Kangourou Kids recherche pour l'une de ses familles basée à Charras (16380) un(e) intervenant(e) pour prendre en charge 2 enfants de 5 ans et demi et 7 ans. Vous travaillerez les mardis et jeudis de 16H50 à 20H30 ainsi que les mercredis de 18H00 à 20H00. Vous prendrez en charge les enfants directement au domicile des parents, vous donnerez le goûter et vous proposerez des activités adaptées et variées. Nous pouvons vous proposer de compléter vos heures selon vos disponibilités.
Les ETS FAURIE situé à Connezac au nord de la Dordogne, agent Massey Ferguson. Recherche un(e) Commercial / Commerciale en Matériel Agricole en CDI. VOTRE MISSION La prospection téléphonique et physique d'un secteur défini ; Vous développez les ventes de matériel neuf et occasion La conquête et le développement du portefeuille client ; L'accompagnement de vos prospects/clients dans l'étude de leurs besoins ; La gestion et la fidélisation des clients. Vous êtes un chargé d'affaire passionné et sérieux. Vous connaissez bien le territoire de la Dordogne et de la Charente et vous avez des bonnes connaissances dans le Matériel Agricole VOTRE PROFIL De formation Bac+2 avec expérience obligatoire de 2 ans. Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé selon profil
Possibilité lieux d'affectation suite à formation Marthon : Postes à Montbron et postes à NONTRON. Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Processus de recrutement : Nous ne recrutons pas sur CV ! Notre partenaire France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Vous devez déposer votre candidature sur notre le site HERMES Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Formation : Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Sud-Ouest située à Marthon (16) dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Nous accueillons en formation environ 40 personnes tous les 6 mois. La prochaine promotion nous rejoindra en février 2025. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier-maroquinier sur Montbron, Nontron ou L'Isle d'Espagnac. Votre affectation dépendra du souhait que vous aurez formulé en entretien de recrutement. ******Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation***** Vous serez invité (e) à une des information collective qui se déroulera en novembre 2024 (nombre de places limitées).
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature.
Votre principale responsabilité est de définir des solutions techniques électroniques permettant la conception innovante de nos produits à destination de nos clients. L'équipe est constituée de 2 personnes (1 sur la partie Electronique et 1 sur la partie mécanique). Vos principales missions seront de : - Simuler, concevoir, tester puis valider les plans de fabrication de nos produits avant leur mise en production - Etudier et négocier les conditions techniques, délais et prix selon les niveaux de délégation - Mesurer et suivre l'avancement des réalisations (délais, maitrise des coûts, qualité) - Définir le besoin technique d'un client et l'orienter vers une solution adaptée Orienté résultat et sens du service client, vous êtes polyvalent, adaptable et autonome.
FIL CONTROL est spécialisée dans l'étude, le développement, l'industrialisation et la commercialisation de produits d'équipements pour l'industrie des machines textiles, ainsi que dans la sous-traitance de produits électromécaniques d'acteurs majeurs de l'industrie. Cette filiale du Groupe AVENTECH, présente depuis 1990, est composée actuellement de 20 salariés et est situé à Montbron (16).
Vous êtes titulaire au minimum du CAP de Boucher, vous êtes à la recherche d'un poste stable, ProspectivesAvenir vous propose d'intégrer une entreprise artisanale de détails, gros et demi-gros, au sein d'un équipe de 4 bouchers. Votre activité sera majoritairement en laboratoire même si vous serez amené à être parfois en magasin. Vos tâches seront les suivantes : - Réceptionner les carcasses de viande - Contrôler la qualité des produits - Préparer les carcasses aux opérations de découpe - Découper, désosser, parer les viandes - Trier les pièces de viande Un certain nombre de compétences techniques doivent être maîtrisées : - Techniques de désossage et de parage - Techniques de découpe des viandes - Respect de la chaine du froid et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous attendons pour le poste une personne réactive, ponctuelle et rigoureuse dans les tâches à réaliser. Une expérience serait un plus mais nous souhaitons avant tout une personne motivée par le travail dans son secteur d'activité.
Dans le cadre de son développement, la SAS Faurie, recherche son/sa nouveau/nouvelle mécanicien/ne agricole. Votre mission : -effectuer les opérations de maintenance et d'entretiens courants sur site ou chez nos clients. -diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel. Utilisation des outils de diagnostiques. -remettre en état le matériel et effectuer les tests nécessaires pour s'assurer du bon fonctionnement après intervention. -intervenir sur des domaines spécifiques tels que l'électronique, l'hydraulique, etc... -préparer les matériels neufs et d'occasions. Profil recherché : -connaissances du milieu indispensables. -esprit d'équipe. -organisé et rigoureux. -esprit d'initiative tout en respectant les consignes et procédures. Vous aurez accès aux supports des différentes marques travaillées. Des formations internes et techniques seront assurées : possibilité d'être formé sur le poste via le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vous détenez le permis B. Poste à pourvoir dès à présent sur 39 heures hebdomadaires. Rémunération selon profil.
Vous rejoignez une société qui fait partie des acteurs majeurs de la distribution des matériels agricoles et espaces verts sur le territoire de la Charente, Charente Maritime et Haute-Vienne détenant des marques fortes : 100 ans d'existence 80 Collaborateurs 8 Concessions Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement privilégié : Une ambiance collaborative & un management d'écoute Une équipe passionnée & l'esprit d'une PME Une Société en pleine croissance qui fait de l'excellence sa priorité Bienêtre au travail Professionnalisation et formation Multiples avantages liés à l'entreprise Progressions salariales & primes Vous êtes passionné par la mécanique, vous aimez la technologie, le contact client et voulez travailler dans une entreprise moderne qui vous accompagne dans le développement de vos compétences ! Vos missions : Réparer, entretenir, monter de tout type de machines agricoles (tracteurs, matériels tractés, portés, attelés.).Profil : Formation Mécanicien agricole, TP ou maintenance automobile, vous avez des compétences en hydraulique, électrique, mécanique. Vous êtes passionné par l'univers mécanique ? Vous êtes curieux, motivé et désireux d'apprendre le métier autour de l'agriculture mécanisée ? Soyez le mécanicien agricole que nos clients attendent. Un mécanicien agricole autour de moi ? - N'hésitez pas à lui transmettre l'offre ! Mécanique agricole autour de moi ? - N'hésitez pas à en parler autour de vous! Combien gagne un mécanicien agricole ? - Le salaire d'un mécanicien agricole varie de 27000€ à 40000€ par an ! Quelles sont les évolutions possibles pour un mécanicien agricole ? - Un mécanicien agricole peut évoluer sur des postes de : technicien expert (récolte ; guidage ; fenaison); Expert technique en mécanique agricole; chef d'atelier agricole; responsable technique en mécanique agricole; directeur technique agricole CANDIDATEZ : Votre contact : Juliette - Responsable des ressources humaines par mail : audonnetjuliette@chevalerias.com Une question ? contactez-moi ! En charge de votre parcours au sein de notre entreprise je veille à ce que votre expérience collaborateur soit la meilleure possible !
Poste d'IDE en EHPAD, au sein d'une équipe de 80 salariés, dont 6 IDE, accompagnant 101 résidents.
Votre principale responsabilité est de définir des solutions techniques électroniques permettant la conception innovante de nos produits à destination de nos clients. L'équipe est constituée de 2 personnes (1 sur la partie Electronique et 1 sur la partie mécanique). Vos principales missions seront de : - Simuler, concevoir, tester puis valider les plans de fabrication de nos produits avant leur mise en production - Etudier et négocier les conditions techniques, délais et prix selon les niveaux de délégation - Mesurer et suivre l'avancement des réalisations (délais, maitrise des coûts, qualité) - Définir le besoin technique d'un client et l'orienter vers une solution adaptéeDe formation BTS électronique avec une expérience de 5 ans minimum, il est impératif de savoir lire et réaliser des plans électroniques. Vous savez utiliser l'anglais technique. Orienté résultat et sens du service client, vous êtes polyvalent, adaptable et autonome. Nous vous offrons un CDI à temps plein assorti d'une rémunération selon votre profil et votre expérience. Nous vous proposons de rejoindre une société dynamique, en pleine croissance et à taille humaine dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles.
Description du poste : Descriptif du poste : Vous aurez pour mission de prendre en charge 2 enfants de 5 ans et demi et 7 ans sur le secteur de Charras (16380). Vous travaillerez les mardis et jeudis de 16H50 à 20H30 ainsi que les mercredis de 18H00 à 20H00. Vous prendrez en charge les enfants directement au domicile des parents, vous donnerez le goûter et vous proposerez des activités adaptées et variées. Nous pouvons vous proposer de compléter vos heures selon vos disponibilités. Rémunération et avantages :***11,77 € brut de l'heure,***la participation aux frais de transport avec les enfants,***un contrat en CDII à temps partiel,***des horaires adaptés à votre emploi du temps,***une complémentaire santé,***carte avantages,***un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance,***des formations régulières. Description du profil : Vous êtes autonome et responsable. Vous justifiez d'une expérience vérifiable dans le domaine de la petite enfance (école, crèche, centre de loisirs, baby-sitting régulier).
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.POSTE :AGENT DE PRODUCTION (H/F)Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la productionConditionner Horaires de journéePROFIL :Expérience en industrie sur poste manuel demandée.Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CHARGE D'AFFAIRE ELECTROTECHNIQUE EN CDI (H/F)Nous recrutons, pour un de nos clients, un chargé d'affaires électrotechniques (F/H) en CDI. Sous la responsabilité du directeur du site, vous devrez réaliser les taches suivantes : Manager les équipes de productions, Etudier les conditions techniques de l'industrie en respectant les délais et les coûts,Assurer les relations internes et externes,Coordonner les plannings, les tâches et les demandes d'achats,Suivre l'avancement de la production, Etc.PROFIL :De formation ingénieur électrotechnique avec des connaissances en matériel électrique, ou alors technicien avec une expérience significatives, vous souhaitez vous invertir dans une société où l'esprit de service est fort. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :ELECTRONICIEN EN CDI (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients un(e) électronicien(ne) pour un poste à pourvoir en CDI. Les tâches attendues sur le poste seront les suivantes : Simuler, concevoir et tester les plans de fabrication avant la mise en production,Etudier les conditions techniques (en suivant les prix et les délais),Suivre l'avancement des réalisations, Orienter les clients vers la solution la plus adaptée. PROFIL :De formation BTS électronique, avec 5 ans minimum d'expérience, vous savez lire et réaliser des plans électroniques. L'utilisation de l'anglais technique est impérative sur le poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description : Tâches principales : au sein de l'équipe travaux- Assurer la réalisation de travaux d'ordre électrique,- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de productions à dominante électrique : changement de variateur, armoires électriques, gestion des capteurs, etc.,- Rendre compte des actions de maintenance réalisées- Participer à la réalisation des travaux neufs.Mobilité et déplacement : Charente Profil recherché : Diplôme : formation technique, CAP BEP ou BAC PRO spécialisée en électricitéExpérience : 5 ans minimum sur un poste similaireSavoir-faire et connaissances :- connaissances techniques- habilitations courants forts et faibles (B0 / H0)- CACES nacelle- permis BCritères de personnalité :- polyvalent- autonome- rigoureux- esprit d'équipe
Description Localisation Maison CetteFamille située à Saint-Saud-Lacoussière à 50 kms de Périgueux. Cette colocation est à destination de personnes en pertes d'autonomie. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé aux alentours d'Angoulême (Est-Charente) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, (re)trouvez un environnement à taille humaine qui valorise les compétences et le bien-être de chacun, soutenu par des valeurs humaines fortes et une vision ambitieuse. Prêt à enrichir la vie de nos aînés en tant qu'Infirmier en établissement dédié? Rejoignez un établissement dédié aux soins et au bien-être des personnes âgées, où votre expertise fait la différence au quotidien. -Assurez les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux -Coordonnez les activités de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Participez à l'évaluation des besoins des résidents pour adapter les plans de soins -Contribuez à la mise en uvre des procédures de suivi médical et administratif -Sensibilisez et informez les résidents et leurs familles sur les bonnes pratiques de santé Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 4 mois -Salaire: 16.26 € heure (à déterminer selon profil -reprise d'ancienneté) Nous recherchons un Infirmier expérimenté pour un CDD en horaires de jour dans un établissement pour personnes âgées. -Diplôme d' tat en soins infirmiers requis pour ce poste enrichissant et responsabilisant -Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en gériatrie nécessaire -Excellentes compétences en communication et empathie pour comprendre les besoins des résidents -Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire pour assurer des soins de qualité -Flexibilité et adaptabilité face aux situations d'urgence et besoins des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Montbron 16220 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2025-01-05
Nous recrutons un/e Infirmier(ère) H/F, dans le cadre d'un CDD pour l'une de nos structures adhérentes du secteur médico-social, sanitaire et social. En intervenant sur Montbron (16), vous réaliserez : - Aider psychologiquement les patients - Aider les médecins dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions - Effectuer le suivi médical des patients - Assurer des soins infirmiers - Vérifier les soins d'hygiène, de confort - Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé - Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales - Gérer les dossiers administratif relatifs au soins De formation infirmier(ière), vous disposez d'une première expérience dans le secteur ? Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients profil manœuvre , (H/F), sur secteur Vilhonneur Vous aurez pour missions : Préparation de la pierre, nettoyage, ponçage, limage le Caces 3 serait un plus horaires de travail en journée et vous ne travaillez pas le vendredi après midi poste à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir en CDD
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lussas-et-Nontronneau (24300) en Aquitaine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831786 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
