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Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Veynes Votre mission : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel. Vous êtes autonome. Rémunération : Primes conventionnelles + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT La Résidence Ouléta, située dans le charmant cadre de vie de Veynes (Hautes-Alpes - 05), à 25 minutes de Gap via une route facilement accessible, est un EHPAD récent et accueillant. Inaugurée en 2013, la résidence est conçue pour offrir un cadre de vie et de travail agréable. MISSIONS GENERALES DU POSTE Les missions de l'adjoint(e) RH/Paie et comptabilité s'exercent en étroite collaboration avec les professionnels de l'établissement et ses partenaires afin d'assurer la fiabilité des données qu'il/elle a en charge. ENVIRONNEMENT / CONNAISSANCES Organisation des administrations et des collectivités locales - FPT Environnement des EHPAD, de la santé, du Médico-social, Instruction Budgétaire et Comptable M22 - Procédure EPRD / ERRD Gestion des Ressources Humaines / PAIE / Statut - carrière des agents publics Recouvrement / Facturation / Procédure Aide sociale Connaître les partenaires tarificateurs : Trésor Public, ARS, Département, CCAS Domaines d'intervention des professionnels encadrés sur la partie RH/compta (2 agents) SAVOIR-FAIRE Elaborer des documents comptables prévisionnels ou de résultats Concevoir et gérer des tableaux de bord de suivi de l'activité / dépenses / recettes Emettre des titres de recettes et des mandats de dépenses Réaliser le circuit de la paie Se mettre à jour des nouveautés : techniques, informatiques, juridiques Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion Participer à l'élaboration des protocoles / procédures dans son domaine SAVOIR-ETRE Sens des responsabilités Rigueur - Persévérance Organisation et gestion du temps Anticipation - Autonomie Qualités rédactionnelles Confidentialité Capacité d'adaptation - polyvalence Poste vacant fin janvier 2025 Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou contractuelle (CDD). Salaire à négocier en fonction du profil. Selon grille fonction publique territoriale (cadre B ou C). CTI. RIFSEEP. Tickets restaurant, participation mutuelle / prévoyance. Comité d'entreprise CNAS.
** 6 postes à pourvoir pour la saison estivale 2025 ** Deux périodes d'emploi sont possibles (en fonction de vos impératifs) : du 1er mai 2025 au 15 septembre 2025 ou du 1er juillet 2025 au 31 août 2025. Vos responsabilités incluront : - Effectuer l'ouverture et la fermeture - Accueillir les clients - Assurer le service - Effectuer les encaissements - Maintenir la propreté de la salle - Préparer le bar - Préparer les desserts. Vos horaires seront flexibles selon un planning établi à l'avance : de 10h00 à 17h00 / 17h00 à minuit (avec une coupure pour le repas). travail le week-end également. - La maîtrise de l'anglais est nécessaire ainsi qu'une expérience d'au moins une saison. Salaire brut : 12,00 € à 13€ de l'heure (selon expérience) Pour candidater, merci d'adresser par mail votre CV.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur les tournées "ASPRES-SUR-BUËCH" - Temps de livraison : Environ 2H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 80 clients/jours - Commissions : Entre 700 et 900€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 700€ et 1300€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs). Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en œuvre. Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST... Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent. Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil...
Vous assurez la garantie du règlement intérieur, le respect du lieu et des tiers, en s'appuyant sur un planning d'activité défini en équipe. **Le CER est renforcé par sa rythmicité des activités et le taux d'encadrement soit 1 adulte pour 2 jeunes** L'appétence à l'action sociale est primordiale pour ce poste. Activités principales - socle du poste : - Accompagnement et encadrement du fonctionnement du groupe de jeunes, dans le respect des procédures en vigueur au sein de l'établissement et de l'association SOS Jeunesse, Groupe SOS. -Responsabilité et mise en œuvre de la référence d'un ou plusieurs jeunes. -Mise en place et participation aux différentes activités mises en œuvre au cours des sessions : sorties, ateliers techniques ou pédagogiques, activités sportives de basse et moyenne montagne -Encadrement éducatif de nuit des jeunes et des bâtiments. -Encadrement des transferts, des camps et de toutes sorties planifiées en équipe. -Participation active aux réunions d'analyse des pratiques Compétences professionnelles : - Bienveillance - Aptitude à la communication non violente - Exemplarité - Écoute - Disponibilité - Pédagogie - Patience et fermeté - Créativité - Dynamisme Une formation professionnelle à l'appui tel que la VAE ou une formation en interne peuvent être possible (évolution possible) Travail du lundi au vendredi, avec 2 WE par mois de repos (hébergement au centre possible lorsque service de 3 jours continus). La rémunération indiquée correspond à la grille indiciaire basse (évolution en fonction de l'ancienneté). Mutuelle et prévoyance
A céder cause retraite fonds de fabrication artisanale raisonnée et locale de pains et viennoiserie. Laboratoire/pétrin avec point de vente et ventes sur les marchés situé sur une commune à 20 km au sud de GAP. ca 100 000 € 60 % vente de pains et 40 % de vente de viennoiserie. Pas de reprise de salariés. Prix de vente à 70.000 Euros. Attachée à la qualité
PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui œuvre pour un décloisonnement social, culturel et générationnel. Au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove le site de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes qui accueille des volontaires internationaux, des structures socio-éducatives et médico-sociales, des salarié.e.s en parcours d'insertion, des artistes, des familles et des bénévoles associatifs. Les journées au hameau de Vaunières se composent avec la vie collective des habitants, les chantiers et l'accueil de groupes. Les périodes d'accueil varient au cours de l'année, la saison d'été étant destinée à « faire-avec » une multitude de groupes sociaux. Nous recherchons pour le lieu d'accueil de Vaunières, un.e coordinateur.ice de site en CDD 70% pour remplacement congé maternité à partir du 1er janvier 2025, avec possibilité de prolongation possible sur un autre contrat MISSIONS Le / la coordinateur.ice de Vaunières est garant.e du projet associatif et de sa mise en œuvre. Il / elle coordonne l'équipe de salarié.e.s et de volontaires dans leurs missions et supervise la gestion administrative et financière du lieu. 1) Coordinateur.rice du projet global de l'association à Vaunières Coordonne, développe et évalue des différentes activités du lieu en cohérence avec le projet associatif Participe à l'embauche des salarié.e.s Accompagne l'équipe de salarié.e.s permanent.e.s, polyvalent.e.s et saisonniers dans leurs missions. Gère les plannings de présence et récupérations Organise les réunions d'équipe de Vaunières Favorise le développement de la vie associative et l'implication des bénévoles. Supervise la gestion administrative et financière du lieu, gère la petite comptabilité et suit le budget Supervise la coordination des chantiers et assure le suivi des normes de sécurité ERP 2) Responsable des accueils Développe et diversifie les séjours collectifs (chantiers participatifs, formations, résidences, séjours adaptés.) Prépare et organise les séjours avec les responsables de groupes Assure l'accueil téléphonique et gère le tableau des réservations Réalise les devis et les facturations. Contrôle les encaissements des séjours. 3) Responsable du volontariat et des projets internationaux Assure le recrutement (en lien avec la coordinatrice des projets internationaux) ainsi que l'accompagnement des volontaires en CES et Service civique Prépare en collaboration avec la coordinatrice des projets internationaux les échanges de jeunes européens Contribue à la rédaction des bilans de chantiers et des échanges de jeunes 4) Soutien à la vie quotidienne Réalise des permanences de soirées et de week ends lors des accueils collectifs Participe à la vie collective du lieu, assure l'entretien des lieux en lien avec les équipes Relaie les autres membres de l'équipe durant leurs congés Gère l'économat et participe à la préparation des repas quand la personne en charge est absente (d'octobre à mars) CONDITIONS D'EMPLOI Type de contrat : employé-e en CDD, à temps partiel 70% Rémunération : coef 305 selon CCN ECLAT soit 1482,86 euros brut/mois + prime de précarité Formations possibles Lieu de travail : Hameau de Vaunières 05140 Saint Julien en Beauchêne Raison sociale : Les Villages des Jeunes, délégation régionale de Solidarités Jeunesses en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Sous la responsabilité : déléguée régionale et directrice adjointe Logement sur place obligatoire Nourriture prise en charge les midis lors des temps de travail Cv et lettre de motivation exigés
PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui œuvre pour une mixité sociale, culturelle et intergénérationnelle. Au travers de séjours-chantier, de formations, d'évènements culturels ou de vacances participatives, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove le hameau de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes. Converties en gîtes de groupes, ateliers ou salle des fêtes, les anciennes maisons du village accueillent aujourd'hui les volontaires internationaux, les structures socio-éducatives et médico-sociales, les salarié.e.s en parcours d'insertion, les artistes, les familles et les bénévoles associatifs qui viennent participer aux activités.. Nous recherchons pour Vaunières un.e coordinateur.rice technique, encadrant.e de groupe, du chantier d'insertion et porteur.e du projet global de l'association. MISSIONS Organiser et planifier les chantiers pour permettre aux personnes de se rencontrer, de se former et de s'impliquer dans les travaux en cours sur le lieu. 1) Porteur.e du projet global Fait vivre au quotidien la pédagogie du « faire ensemble » en s'appuyant sur les différents supports d'activités que sont les chantiers, la vie collective, l'animation de réunions. Contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets aux travers des réunions d'équipe et de la vie associative (commissions, instances statutaires) Assure des permanences en soirées et les week-ends et relaie les autres membres de l'équipe durant leurs congés 2) Coordination technique Prépare, budgétise et planifie les chantiers en concertation avec la commission de Vaunières, en étroite collaboration avec du.e la coordinateur.rice de site et la déléguée régionale. Supervise et/ou réalise les travaux de maintenance du site. Garantit la sécurité des personnes et les normes de sécurité ERP. Assure le suivi des contrôles de sécurité. 3) Encadrement technique et pédagogique Encadre les salarié.e.s polyvalent.e.s (3 à 4 personnes) et les groupes de jeunes. Organise les chantiers de manière à faire progresser les personnes dans leurs parcours et à permettre la rencontre entre tou.te.s. Participe à l'accompagnement social et professionnel des salarié.e.s du chantier d'insertion. Anime des séances d'apprentissage en situation de travail. COMPOSITION DE L'EQUIPE L'équipe de Vaunières est constituée de 3 permanent.e.s : du.de la responsable du lieu, d'un.e coordinateur.rice technique et d'un.e responsable de la vie quotidienne. En été, l'équipe s'étoffe d'un.e cuisiniè.re, d'animateur.ice.s et d'encadrant.e.s, selon les besoins. Par ailleurs, tout au long de l'année, 4 salarié.e.s (environs) polyvalent.e.s viennent en soutien sur l'activité d'accueil et les travaux de maintenance. Enfin, des volontaires internationaux habitent le hameau et apportent leur soutien à l'organisation et à l'animation des activités. L'équipe travaille en concertation avec le CA et la déléguée régionale pour le développement des activités du lieu, en étroite collaboration avec la coordinatrice des ressources humaines sur les questions RH et de formation et l'accompagnatrice socio professionnelle pour l'accompagnement des salarié.e.s en insertion CONDITIONS D'EMPLOI Type de contrat : employé-e en CDI à plein temps. Rémunération : Coef 305 de la CCN ECLAT soit 2160,59 euros brut/mois Formation continue Logement possible sur place. Lieu de travail : centre d'accueil de Vaunières, 05140 St Julien en Beauchêne. Raison sociale : Les Villages des Jeunes, délégation régionale de Solidarités Jeunesses en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Affectation : sous l'autorité du.e la coordinateur.rice de site et de la déléguée régionale
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
L'association gère, anime et rénove le site de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes qui accueille des volontaires internationaux, des structures socio-éducatives et médico-sociales, des salarié.e.s en parcours d'insertion, des artistes, des familles et des bénévoles associatifs. Les journées au hameau de Vaunières se composent avec la vie collective, les chantiers et l'accueil de groupes. Nous recherchons pour le hameau de Vaunières, un.e responsable de la vie quotidienne et de la cuisine en CDD 6 mois à partir d'avril. MISSIONS Le/la chargé.e de la cuisine et de la vie quotidienne fait vivre la pédagogie du « faire ensemble » au travers de la gestion des repas et de la vie quotidienne, en s'appuyant sur les salarié.e.s polyvalent.e.s et les volontaires internationaux, sous la supervision du.de la coordinateur.rice du site. 1) Cuisine Prépare les repas en collaboration avec le publics accueillis et les salariés du site Coordonne la cuisine, l'économat et l'intendance dans le respect de la charte alimentation de l'association (préparation des repas à base de produits frais et de saison) selon le budget fixé par le.la coordinateur.rice du site Développe les partenariats avec des producteurs/fournisseurs locaux tout en respectant les partenariats historiques Garantit l'application des normes d'hygiène en vigueur dans les Etablissements Recevant du Public. 2) Vie quotidienne Coordonne le ménage, la lingerie et gère les stocks de produits d'entretien selon le budget fixé par le.la coordinateur.rice du site Contribue à l'accompagnement des volontaires dans leurs projets. Participe à la vie associative 3) Soutien à l'accueil collectif Relaie les autres membres de l'équipe durant leurs congés. Réalise des permanences de soirées et week-ends à tour de rôle avec l'ensemble de l'équipe pendant les périodes d'accueil. Procède à des accueils et à des visites du village avec les groupes accueillis. Procède à des bilans de séjour avec les groupes. Veille au bon déroulement du séjour des groupes. CONDITIONS D'EMPLOI Type de contrat : employé-e en CDD, à temps plein de 6 mois. Rémunération : coef 285 de la CCN Eclat soit 1986,37 euros Brut par mois + prime de précarité mensuelle Lieu de travail : centre d'accueil de Vaunières, 05140 St Julien en Beauchêne. Raison sociale : Les Villages des Jeunes, délégation régionale de Solidarités Jeunesses en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Affectation : sous la responsabilité de la responsable de Vaunières et du responsable technique, en lien étroit avec la déléguée régionale Logement sur place Nourriture prise en charge les midis lors des journées de travail et lors des soirées / week-ends travaillé(e)s. TYPE DE FORMATION SOUHAITE Formations autour de l'accueil de public, de gestion d'hébergements touristiques ou éducatifs, de la cuisine ou encore de l'animation socioculturelle Permis B exigé COMPETENCES NECESSAIRES Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Animation d'atelier Gestion de stocks / économat : cuisine et entretien EXPERIENCES SOUHAITEES Auprès de publics variés (personnes en situation de handicap, groupes sociaux, etc.) Dans le champ de l'éducation populaire Dans l'accueil et l'hébergement Elaboration de repas variés et équilibrés à base de produits de saison
PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui œuvre pour un décloisonnement social, culturel et générationnel. Au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. .
** 3 postes à pourvoir pour la saison estivale 2025 ** Deux périodes d'emploi sont possibles (en fonction de vos impératifs) : du 1er mai 2025 au 15 septembre 2025 ou du 1er juillet 2025 au 31 août 2025. Vous viendrez en appui à notre équipe composée d'un chef de cuisine et d'un pizzaïolo. Vos missions : - Participer à la préparation des plats : épluchage, découpe, dressage. - Aider à la mise en place avant le service et au nettoyage après le service. - Effectuer la plonge. - Contribuer au bon déroulement des services en appuyant l'équipe en cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Soutenir l'équipe dans toutes les tâches quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine. Profil recherché : Une première expérience en cuisine est un plus, mais les débutants passionnés, dynamiques et ayant envie d'apprendre sont les bienvenus. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression. Flexibilité et esprit d'équipe indispensables. Disponibilité pour les horaires variables, y compris soirs et week-ends. Rémunération selon profil et expérience. Pour candidater, merci d'adresser par mail votre CV.
Restaurant saisonnier L'ilot au bord du lac à Veynes. Vous êtes autonome sur le poste chaud, vous assurez la mise en place et l'envoi des plats ( grillades , poissons, burgers ..) Vous travaillez en collaboration avec le chef de partie froid. Vous effectuez des horaires en continue pendant la période basse (mars, avril, mai, septembre ) et des horaires en coupure (juin, juillet, aout) . L'offre est sur une base de deux jours de congés par semaine 39H avec possibilité d'être logé près du restaurant.
Restaurant saisonnier L'ilot au bord du lac à Veynes, nous recherchons pour la haute saison (juillet et août), un(e) second(e) de cuisine. Une expérience serait appréciée. Vous êtes autonome sur le poste chaud, vous assurez la mise en place et l'envoi des plats ( grillades , poissons, burgers ..) Vous travaillez en collaboration avec le chef de partie froid. Vous effectuez des horaires en coupure (juin, juillet, aout) . L'offre est sur une base de deux jours de congés par semaine 39H avec possibilité d'être logé près du restaurant.
EN BREF : Profil soudeur procédé TIG - MIG / Soudure sur acier - inox / à pourvoir au + vite / Salaire selon profil Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H) pour notre client spécialiste du traitement thermique. Missions : * Mise en forme de pièces diverses par empiècement, découpe et ajustage. * Assemblage de pièces, * Contrôler les pièces réalisées. * Installer et régler le poste à souder * Assembler les pièces Acier/Inox par procédés TIG/MIG * Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur PL H/F avec CACES grue auxiliaire. Vous aurez pour mission la livraison et le déchargement de menuiseries à l'aide d'une grue auxiliaire. Expérience souhaitée. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Nous recherchons pour le compte de notre client un menuisier d'atelier H/F. Vous aurez pour mission : - Lecture de plans - Fabrication, montage, assemblage de pièces, - Utilisation des machines traditionnelles et numériques, - Pose de menuiserie dans le respect des plans, Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Pour l'Education Nationale, vous assurerez le poste dès que possible et ce jusqu'au 30 juin 2025, au lycée professionnel Pierre Mendes France à Veynes. Missions : Accueil et suivi des élèves, accompagnement des élèves présentant des problèmes de santé chroniques, réalisation des soins, pris en charge des urgences . Qualités professionnelles: Être à l'écoute , être autonome , s'adapter au public et au situation , travail et communication avec l'équipe éducative et les parents. Fournir cv + lettre de motivation + copie du diplôme et inscription à l'ONI obligatoire.
Poste en 12h de jour (horaires : 07h00 - 20h00). Durée du contrat : selon votre disponibilité. A débattre Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer, vous réaliserez des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée. Vous l'accompagnerez dans des soins préventifs, de dépistage et de traitement en s'inscrivant dans une démarche qualité continue. Vous aurez sous votre responsabilité l'équipe soignante composée d'aides-soignants(es) et d'auxiliaires de vie sociale. Salaire de 1800€ à 2600€ Net selon votre ancienneté (selon la grille de la fonction publique territoriale), et primes weekend. ****Avantages : tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale*** Offre ouverte aux mutations. CDD ou CDI à votre convenance et selon vos disponibilités - Possibilité de 50%
L'entreprise peut proposer des postes à 50% pour s'adapter à vos disponibilités
Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer, vous réaliserez des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée. Vous l'accompagnerez dans des soins préventifs, de dépistage et de traitement en s'inscrivant dans une démarche qualité continue. Vous aurez sous votre responsabilité l'équipe soignante composée d'aides-soignants(es) et d'auxiliaires de vie sociale. Salaire de 1800€ à 2600€ Net selon votre ancienneté (selon la grille de la fonction publique territoriale), et primes weekend. ****Avantages : tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale*** Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI suite à titularisation ou mutation, soit à temps complet soit à temps partiel. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires également.
Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer. Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et vous procurez les soins d'hygiène, de confort aux patients . Vous aurez accès à des formations diverses, notamment sur la bientraitance et la la pathologie d'Alzheimer. Vos horaires : En 7h en moyenne la semaine de matin (7h-14h30) ou d'après-midi (14h-20h30) et en 12h le week-end (1 à 2 week-ends par mois) par roulement fixé sur 10 semaines. Temps partiel possible. Avantages: tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI suite à titularisation ou mutation, soit à temps complet soit à temps partiel. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires également.
Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer. Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et vous procurez les soins d'hygiène, de confort aux patients . Vous aurez accès à des formations diverses, notamment sur la bientraitance et la la pathologie d'Alzheimer. Vos horaires : En 12 h en moyenne la semaine de matin (7h-14h30) ou d'après-midi (14h-20h30) et en 12h le week-end (1 à 2 week-ends par mois) par roulement fixé sur 10 semaines. Temps partiel possible. Avantages: tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI suite à titularisation ou mutation, soit à temps complet soit à temps partiel. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires également.
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferrovi...
Donner un nouvel élan à votre carrière avec Rénovert ! Vous êtes attiré(e) par l'univers des travaux et la rénovation énergétique ? Vous rêvez de devenir un(e) entrepreneur(euse) tout en participant activement à la transition écologique ? Rejoignez Rénovert en tant que franchisé(e) et faites partie d'un Groupe innovant, performant, et engagé dans l'avenir durable depuis 2007, au sein du groupe HEXAOM ! Vos missions en tant qu'accompagnateur(trice) de proximité Rénovert Chez Rénovert, chaque mission est une opportunité de transformer les espaces de vie de vos clients et de contribuer à un avenir durable. Voici comment vous ferez la différence : Développer et fidéliser votre clientèle : Avec notre réseau et votre talent commercial, vous construisez une base solide de clients qui savent qu'ils peuvent compter sur vous. Vous devenez leur partenaire de confiance pour chaque projet de rénovation énergétique ! Accompagner vos clients de A à Z : Plus qu'un simple suivi, vous êtes là à chaque étape pour aider vos clients à visualiser, planifier et concrétiser leurs projets. Vous êtes le guide, l'écoute attentive, et le soutien dont ils ont besoin pour passer de l'idée à la réalisation ! Construire des relations solides avec vos artisans partenaires : En tant qu'interface de confiance, vous collaborez avec des artisans locaux et veillez à ce que chaque projet soit réalisé avec la qualité et le soin que vos clients méritent. Piloter la performance et la rentabilité de votre agence : En vrai leader, vous analysez, ajustez et optimisez. Vous faites croître votre activité en vous appuyant sur votre esprit entrepreneurial et sur les ressources mises à votre disposition. Ces missions vous offrent bien plus qu'un emploi : elles vous permettent de bâtir un avenir solide et enrichissant, pour vous et pour vos clients. Rejoindre Rénovert, c'est intégrer un groupe avec plus de 300 agences, un esprit d'équipe fort, et un marché qui ne cesse de croître. En tant que franchisé(e), vous bénéficiez : Un accompagnement de A à Z : Formation, outils performants, et techniques commerciales éprouvées - nous sommes à vos côtés pour vous lancer et prospérer ! Un environnement stimulant : Chez Rénovert, vous restez libre et indépendant(e) tout en profitant de la notoriété de notre marque, qui inspire confiance depuis des années. Une mission pleine de sens : Vous contribuez à la transition écologique, en aidant vos clients à améliorer leurs habitats de manière durable et efficace ! Le profil que nous recherchons Vous êtes : Entrepreneur(euse) dans l'âme et prêt(e) à relever des défis. Dynamique, motivé(e), et doté(e) d'un excellent relationnel. Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), avec un enthousiasme contagieux pour la rénovation et l'innovation. Chez Rénovert, nous croyons que vos qualités humaines, votre énergie débordante, et votre passion sont vos meilleurs atouts pour réussir et faire rayonner notre mission. Prêt(e) à embarquer pour une aventure professionnelle enrichissante ? Ne laissez pas passer cette opportunité unique de devenir un acteur clé de la rénovation énergétique. Envie d'en savoir plus ? N'attendez plus, contactez-nous en remplissant le formulaire ci-dessous. Transformons ensemble l'avenir de la rénovation !
Rejoignez Rénovert, groupe HEXAOM, spécialiste de l'accompagnement des particuliers et professionnels dans leurs projets de travaux énergétiques. Le constat est simple : aucun acteur ne propose une approche réellement globale de la rénovation énergétique. En tant que directeur d'agence (H/F), vous accompagnez nos clients à chaque étape de leur projet. Notre ambition ? Offrir un suivi...
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI. L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement : CDI à temps complet Rémunération à partir de 3000€ BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100% Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé par mois sur un roulement fixe Indemnité de dimanche et férié Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDD (renouvelable). L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement : CDD à temps complet Rémunération à partir de 3000€ BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100% Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé par mois sur un roulement fixe Indemnité de dimanche et férié Les heures supplémentaires sont rémunérées.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à ASPREMONT (05140). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, dédiée à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 75567
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des perspectives de chantiers qui vous permettront d'exercer pleinement votre métier de Couvreur(e)-Zingueur(e). Vous souhaiteriez également évoluer vers des responsabilités d'encadrement, alors n'hésitez pas à rejoindre. Ce poste est ouvert aussi bien aux charpentiers H/F souhaitant se former en complément sur la zinguerie. Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous nous rejoignez dans nos valeurs éthiques : - Réaliser des prestations de qualité, - Adapter le travail à l'humain, - S'épanouir à travers son métier, et se former tout au long de sa carrière. - Travailler en sécurité et dans un bon esprit d'équipe. Votre profil : Vous n'êtes pas autonome, mais souhaitez évoluer, et bénéficiez de plusieurs années d'expérience, Une expérience de couverture à joint debout est un atout. Vos missions : Vous aurez la charge la bonne exécution de vos missions sur chantiers ou à l'atelier, sous la supervision du chef d'équipe. Vous aurez à mener à bien les tâches suivantes : - mise en place d'échafaudage. - préparation des toitures ou des façades (pose et réparation des supports, insertion de matériau isolant, etc.) ; - traçage et placement des matériaux de couverture (tuiles, ardoises ) ; - application de produits de traitement et de protection de matériaux ; - réalisation d'ouvrages de zinguerie traditionnelle (façonnage, soudure etc..). Tout au long de votre carrière, nous aurons à cœur de vous accompagner dans votre projet d'évolution et d'acquisition de compétences, à travers des formations complémentaires. Pendant la période d'été, votre semaine de travail sera répartie sur 4 jours. Vous bénéficierez de : - Panier repas, ou restaurant en période hivernale. - Mutuelle PROBTP S4P4 (50 % de participation de l'entreprise) - Tenue de travail complète. - Prime d'intéressement. (Suivant résultats et bilan de chantier.) - Journée cohésion d'entreprise (2jours / an) Perspectives d'évolution de carrière certaines en fonction de votre implication. Téléphonez ou candidatez par mail.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la toilette Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Séance d'ostéopathie - Prise en charge de vos frais sur votre véhicule à hauteur de 200€ Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Véhicule personnel obligatoire - Un accueil, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! CDD avec possibilité d'évolution. Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Séance d'ostéopathie - Prise en charge de vos frais sur votre véhicule à hauteur de 200€ Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Véhicule personnel obligatoire - Un accueil, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! CDD avec possibilité d'évolution. Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
