Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fixin située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fixin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - longvic, 21 - MARSANNAY LA COTE, 21 - LONGVIC ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre activité de recrutement, CRIT recherche des Préparateurs de Commandes (H/F) pour son client. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un casque à commande vocale et d'une scannette. Horaires : Equipe A : 00h15 - 07h25 le lundi et 12h50 - 20h du mardi au vendredi Equipe B : 14h50 - 00h le lundi et 17h20 - 00h du mardi au vendredi Equipes fixes. Poste au SMIC + prime de productivité Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Votre profil : Vous cherchez un poste qui bouge dans une entreprise à l'écoute de ses salariés Vous êtes dynamique, rigoureux et investi N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Attention, la zone n'est desservie par les transports en commun, être véhiculé n'est pas obligatoire mais fortement recommandé.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'énergie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Gestion administrative - Communication et relations clients/fournisseurs - Gestion des appels téléphoniques et des mails Poste à pourvoir à Marsannay-la-Côte, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'hôtellerie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Assurer l'accueil des clients avec professionnalisme et convivialité - Gérer les arrivées et départs - Répondre aux demandes des clients et veiller à leur satisfaction - Traiter les réservations et les paiements - Coordonner avec les différents services de l'hôtel Poste à pourvoir à Longvic, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Entretien des locaux - Entretien des locaux collectifs : cuisines, sanitaires, gestion des poubelles, couloirs, escaliers et ascenseurs - Vérification et entretien de l'électroménager - Intervention dans les chambres des résidents (selon un planning préétabli par l'équipe éducative) Accompagnement des résidents - Aide à l'entretien de leurs lieux de vie - Aide à la gestion de leur linge - Atelier cuisine et aide aux courses - Réception des repas ESAT, service des repas - Transport des résidents sur leurs lieux de travail et d'activités si besoin - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'initiative, sens du contact et discrétion professionnelle - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Maitrise de l'outil informatique Word Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : La certification de maitre (esse) de maison est souhaitée Expérience souhaitée dans l'hébergement
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Préparateur de commandes. Située à Marsannay la Côte, cette entreprise dynamique se spécialise dans la gestion d'espaces de stockage. Elle emploie actuellement 30 personnes et continue de croître. Vos missions sont les suivantes : En tant que Préparateur de commandes, vous serez amené à : -Utiliser des chariots pour la préparation des commandes. -Réaliser des préparations en rafales guidées par tablettes. -Scanner les produits et sélectionner les quantités requises. -Possiblement participer au conditionnement des articles. -Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Assurer le suivi des stocks via des systèmes informatisés. -Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. -Participer aux inventaires périodiques. -Rapporter toute anomalie au chef d'équipe. Votre profil -Rémunération de 11.88 euro brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Horaires de travail : 00h30 / 8h avec 30 minutes de pause à 4h30 du lundi (nuit de dimanche à lundi) au vendredi (nuit de jeudi à vendredi)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ADECCO DIJON LOGISTIQUE recherche pour son client des préparateurs de commandes H/F en contrat intérim dans l'optique d'un CDD ou CDI à pourvoir dès que possible secteur Dijon Sud, dans le cadre d'un surcroit important d'activité. Votre mission : - Préparation des commandes à partir d'une tablette - Travaux de manutention - Conditionnement et étiquetage des colis Vous avez une première expérience réussie en préparation de commandes. Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé, et maitrisez l'outil informatique et l'utilisation d'une tablette. Vous travaillerez en horaires de nuit en semaine du dimanche soir 00h30 au vendredi matin 8h
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités, téléchargez là dès maintenant !
Type de contrat : CDI Rémunération : 1 860€ brut/mois + 13ème mois + primes de polyvalence Avantages : Mutuelle performante Participation employeur aux frais de repas le midi Horaires : Lundi au jeudi 08h00-12h15 / 13h30-17h00, vendredi 08h00-12h00 CSE dématérialisé GEALAN SARL est un acteur majeur dans le domaine des systèmes de menuiserie en PVC. Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'innovation, nous accompagnons nos clients avec des solutions de haute qualité. Notre ambition est de proposer un environnement de travail stimulant, favorisant l'entraide et l'excellence opérationnelle. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe logistique. Vous serez en charge de la préparation et de l'expédition des commandes clients en respectant les délais et les exigences qualité de l'entreprise. Ce poste s'adresse à des profils ayant déjà une expérience professionnelle et souhaitant s'investir dans une structure dynamique et exigeante. Vos missions Préparer les commandes selon les bons de commande et les consignes Assurer le conditionnement et le colisage des produits Veiller au respect des délais et des standards de qualité Participer à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus Respecter scrupuleusement les règles et procédures internes Profil recherché Expérience professionnelle d'au moins 2 ans (tous secteurs confondus) Une expérience en logistique, bâtiment ou industrie est un plus Personne curieuse, volontaire et assidue Forte capacité d'adaptation et de communication assertive Esprit d'équipe et volonté d'amélioration continue Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise en croissance Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Intégré au sein du dispositif AVDE (Accompagnement Vers et Dans l'Emploi et placé sous la responsabilité du Chef de Service Médico-Social, vous devrez, dans le cadre du projet d'établissement : - Accompagner des ouvriers de l'ESAT Acodège dans le cadre de leur projet d'insertion professionnelle. - Vous êtes la personne ressource dans le domaine de l'accueil de stagiaires extérieurs Missions spécifiques : - En lien avec le projet de l'ouvrier, recherche du lieu de stage et/ou de MAD adapté à la demande et aux besoins de l'ouvrier - Organisation, coordination et suivi des stages et MAD des ouvriers de l'ESAT vers les structures protégées et / ou le milieu ordinaire - Accueil et suivi des stagiaires reçus dans l'établissement, en lien avec les organismes ou établissements prescripteurs et les ateliers de production de l'ESAT - Gestion des documents administratifs relatifs aux stages et à leur organisation : conventions de stage, questionnaires médicaux, évaluations, bilans, facturations.) - Coordination et mise en place des stages inter UP, en lien avec le chef de service médico-social et donner les informations nécessaires à leur mise en œuvre - Garante des MISPE - Participer aux différentes réunions d'équipe et de synthèse si nécessaire Compétences requises : - Capacité de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, d'analyse et de soutien - Bonne organisation et rigueur - Capacité d'adaptation, d'initiative, de dynamisme et savoir rendre compte du travail réalisé - Connaissance du cadre administratif et des démarches administratives pour orienter les travailleurs vers la bonne structure - Faire preuve de création, d'innovation, être force de proposition - Discrétion et respect de la confidentialité Qualification souhaitée : Titulaire du diplôme de chargé d'insertion ou travailleur social ou de conseiller en insertion professionnelle, vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et d'une connaissance du handicap psychique.
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Nous recrutons un Formateur DAQ, le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (60%) du 28 mars 2025 au 30 mai 2025, à Chenôve (21) et sur les sites du département. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Sécuriser le parcours du stagiaire de son entrée à sa sortie du dispositif DAQ DIJON, Mathématiques niveau CLEA + travail sur le projet professionnel. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des stagiaires. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et participer à leur projet d'orientation. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Animer/Accompagner - Mettre en place et animer des situations pédagogiques (collectives ou individualisées, en présentiel ou à distance, synchrones ou asynchrones) - Suivre la progression des personnes (en présentiel ou à distance) en s'appuyant sur les outils spécifiques de suivi. - Préparer ses interventions (individualisées et/ou collectives, présentielles et/ou distantes, synchrones et/ou asynchrones) - Préparer un scénario pédagogique sur la base d'un référentiel ou d'un programme de formation - Formaliser le déroulé de son intervention - Préparer / assembler les ressources nécessaires - Déposer ses productions pédagogiques dans l'espace ressources partagé Suivi en entreprise - Appui/conseil à la recherche des entreprises d'accueil et à la définition des missions - Suivi et évaluation avec le tuteur et/ou le responsable de l'entreprise - Contribution à la mutualisation des partenariats avec les entreprises - Formalisation des acquisitions à l'aide des outils internes - Peut être amené à faciliter la négociation d'un contrat de travail ou d'un contrat en alternance Appui au développement - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les responsables d'entreprises et les tuteurs, selon organisation définie en équipe - Veiller et alerter sur la satisfaction client (stagiaire, entreprise, institutionnel) - Assurer une veille dans son domaine ou sa discipline et partager avec ses collègues - Contribuer à la valorisation de l'image de l'institution PROFIL SOUHAITÉ : - Titulaire du Titre FPA ou de CIP - Bonne connaissance du processus d'individualisation, de la construction de parcours, de l'animation collective - Compétences numériques - Capacité à gérer son temps, à respecter les procédures et les délais - Rigueur administrative, capacités relationnelles et de travail en équipe, bonne connaissance de l'environnement. - Niveau 5 minimum (Bac+2) dans le domaine de l'orientation professionnelle LIEU DE TRAVAIL : Chenôve TYPE DE CONTRAT : CDD à temps partiel (60%) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne spécialisée dans le commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques, un Chauffeur livreur agent d'exploitation (H/F) vos missions : -Assurer la livraison des produits médicaux et orthopédiques chez nos clients,les installer et les dépanner -Garantir le respect des délais de livraison et des procédures de sécurité. -Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. -Maintenir un excellent service client en représentant l'image de l'entreprise. -Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule de livraison. -Permis de conduire B valide. -Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur souhaitée. -Sens de l'organisation et rigueur. -Bon relationnel et sens du service. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à PERRIGNY LES DIJON (21160), en CDI un Assistant Dispatcheur (h/f). L'assistant du Dispatcher joue un rôle essentiel dans l'organisation et le suivi des opérations de transport routier. Ses missions couvrent plusieurs aspects, allant de la gestion des plannings à la relation avec les clients et les sous-traitants. Voici les principales tâches qui lui sont confiées : - Assister le Dispatcher dans l'organisation du transport routier, notamment en contribuant à l'élaboration et à la mise à jour des plannings - Récupérer auprès des clients les instructions liées aux commandes et les saisir dans le système - Vérifier l'existence d'une tarification pour chaque commande en lien avec les supports de vente - Contrôler les coûts d'achat en accord avec la politique d'achat local - Assurer la gestion de la relation avec les clients et les sous-traitants, depuis la prise de commande jusqu'à sa clôture en facturation - Gérer la réception, l'enregistrement et le traitement des réclamations et des litiges clients - Vérifier la réception des documents nécessaires et valider les différentes étapes du processus Le candidat idéal pour ce poste possède une bonne capacité d'organisation, de la rigueur et une aisance avec les outils informatiques. Une expérience préalable dans le domaine du transport ou de l'administration est appréciée, bien que la formation puisse être assurée en interne. Le profil recherché comprend les critères suivants : - Idéalement un niveau BAC dans le transport, mais ce n'est pas obligatoire - Expérience préalable de 1 à 2 ans sur un poste d'assistant(e) d'exploitation routière ou assistant(e) administratif - Expérience dans la saisie administrative - Aisance avec l'environnement informatique et maîtrise des outils bureautiques - Rigueur et capacité d'organisation prononcées - Dynamisme et proactivité - Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée Conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : à partir de 1 885,00 € par mois - Avantages : RTT, 13e mois, primes - Horaires : du lundi au vendredi, en journée - Lieu du poste : en présentiel
CRIT recherche pour son client basé à Couchey, un(e) Agent de Conditionnement H/F. L'entreprise est spécialisée dans la moutarde et les cornichons. Vos missions: - Assurer et optimiser l'approvisionnement des chaines; prendre connaissance du - Évaluer les besoins en composants et/ou moutardes - Aménager et préparer les palettes pour le conditionnement; préparer et brancher les containers de moutardes; - Assurer la traçabilité des composants ou des containers de moutardes - Contrôler et réajuster si besoin la validité des stocks - Assurer l'évacuation des composants, moutardes et déchets, des palettes vides après utilisation, des plaques verrières et intercalaires ; - Réintégrer les containers de moutardes dans la chambre froide après avoir réévalué la quantité - Assurer l'approvisionnement et la gestion des containers de moutardes - Assurer le vidage des bennes intérieures et évacuer les cartons dans les bennes extérieures Horaires en équipes postées : matin (04h45- 12h05)/ après-midi (12h00 - 19h20) - Taux horaire + 13 -ème mois. Profil : Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire et complétée par une pratique professionnelle ou une formation.
Entreprise basée sur Gevrey Chambertin recherche ouvrier espaces vert H/F Travail physique en extérieur - déplacements quotidiens (permis B indispensable) Du lundi au vendredi - 8h- 12h 14h30 - 17h30 Salaire selon profils - Poste a pourvoir dès que possible Profil recherché : personne très motivé, vous avez une première expérience ou diplôme dans le secteur, Formation complémentaire possible en interne
L'école des Métiers recrute un(e) CUISINIER(E) en restauration collective : en CDI à temps plein (35 h) à compter d'avril 2025. Missions : -Assister le chef.fe cuisinier dans la confection et la présentation des plats suivant ses consignes : Eplucher les légumes, préparer la viande, évaluer les quantités, approvisionner des denrées Participer à la confection des plats et desserts, Surveiller la cuisson des plats et desserts , Vérifier les préparations en terme de goût et qualité- Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu. -Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés dans le respect des normes HACCP : Utiliser les ustensiles de la cuisine pour réaliser les plats - Respecter les normes de sécurité, Nettoyer l'ensemble de la cuisine et l'ensemble de ses équipements avec les process et régularité appropriés. -Réceptionner et stocker les denrées : Participer aux achats, à la gestion et au suivi des stocks, Préparer la zone de stockage -Réceptionner les denrées, contrôler les conformités et les déconditionner, Ranger les produits en se conformant aux fiches techniques -Veiller à la bonne rotation relative aux dates de péremption. -Assister le chef cuisinier dans la gestion courante : Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Contribuer à la rédaction des fiches techniques de recettes -Participer à l'élaboration des menus, Assurer la continuité de service en l'absence du chef cuisinier. Compétences techniques : Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité, Connaître les modes de conservation et règles de déstockage - Maîtriser les techniques culinaires de base, Maîtriser les procédures et autocontrôles HACCP - Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, Connaître les notions de base concernant les allergies - Connaître les techniques de manutention et gestes et postures associés. Compétences relationnelles : Etre ponctuel, organisé et méthodique, savoir organiser son travail, travailler en équipe. Relations en interne avec les collègues et en externe avec les fournisseurs et les apprenants. Diplômes requis : CAP, Bac pro en cuisine. - Expérience en restauration collective. Autres informations : Salaire sur 13 mois + variable : intéressement. Conciergerie. 7 semaines de congés 9 + récup. Pas de travail le week-end.
L'école des Métiers recrute AIDE CUISINIER(E) en restauration collective : en CDI à temps partiel (25 h) . Missions : -Assister le chef.fe cuisinier dans la confection et la présentation des plats suivant ses consignes : -Laver et éplucher les légumes, pesée des ingrédients -Participer à la confection des plats et desserts, -Surveiller la cuisson des plats et desserts , -Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu. -Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés dans le respect des normes HACCP : -Utiliser les ustensiles de la cuisine pour réaliser les plats - Respecter les normes de sécurité, -Nettoyer l'ensemble de la cuisine et l'ensemble de ses équipements avec les process et régularité appropriés. -Réceptionner et stocker les denrées : -Préparer la zone de stockage -Déconditionner les denrées -Ranger les produits en se conformant aux fiches techniques -Veiller à la bonne rotation relative aux dates de péremption. Compétences techniques : Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité, Connaître les modes de conservation et règles de déstockage - Maîtriser les techniques culinaires de base, Maîtriser les procédures et autocontrôles HACCP - Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, Connaître les notions de base concernant les allergies - Connaître les techniques de manutention et gestes et postures associés. Compétences relationnelles : Etre ponctuel, organisé et méthodique, savoir organiser son travail, travailler en équipe. Relations en interne avec les collègues et en externe avec les fournisseurs et les apprenants. Diplômes requis : CAP, Bac pro en cuisine. - Expérience en restauration collective. Autres informations : Salaire sur 13 mois + variable : intéressement. Conciergerie. 7 semaines de congés + récup. Pas de travail le week-end.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 10h30-18h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Gestes et postures de manutention - Pliage textile automatisé - Règles d'hygiène et de sécurité - Transporter le linge sur différents postes de travail - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de viticole. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires - Développement commercial - Relation et fidélisation client - Gestion de la cave - Conseil client - Evénementiel Poste à pourvoir à Gilly-lès-Cîteaux, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans un domaine viticole. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Gestion du point de vente et promotion des produits - Relation client - Fidélisation des clients Poste à pourvoir à Morey-Saint-Denis, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur viticole. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Gestion de la cave - Conseil client - Vente et promotion de produits - Evénementiel Poste à pourvoir à Gilly-lès-Cîteaux, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Lieu du poste : En présentiel à MOREY-SAINT-DENIS Type d'emploi : CDI à temps complet Nombre d'heures : 35 par semaine Travail en journée En tant qu'Ouvrier/ère Viticole, vous exécuterez les opérations viticoles importantes à la conduite de la vigne. Missions : Nettoyage de baguettes Entretien et réparation du palissage existant Pliages de baguettes Ébourgeonnages, épamprages Effectuer le relevage et le palissage des vignes Effeuillages Rognages Profil : Connaissance des pratiques viticoles traditionnelles Capacité à travailler en équipe et sous la direction d'un chef d'équipe Souci du détail et respect des normes de qualité Flexibilité pour travailler selon les besoins saisonniers Avoir le permis B valide est un plus. Avantages : Transport en commun à proximité : son coût est remboursé mensuellement sur présentation des tickets.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans une boulangerie-pâtisserie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Mise en rayon - Management - Gestion des stocks Poste à pourvoir à Chenôve, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le domaine du vin. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion de la cave - Conseil client - Vente des produits - Evènementiel Poste à pourvoir à Gilly-lès-Citeaux, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
L'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, établissement 4* recrute! Pour renforcer notre équipe de réception, nous recrutons un(e) réceptionniste qui sous la direction de la chef de réception saura apporter son petit plus à l'équipe. Vos missions: Gestion des opérations de la Réception: arrivée/départ de nos clients. Accueil personnalisé des clients et veiller au bien-être de nos clients durant leur séjour Gestion des réservations Participation à l'optimisation des revenus de l'hôtel et à sa commercialisation. Gestion de la facturation/encaissement et contrôle de caisse Participer au bon fonctionnement de l'établissement dans son ensemble Rejoindre l'hôtel Holiday Inn Dijon Sud Longvic est une évidence pour vous si : Vous souhaité intégrer une équipe soudée Vous vous sentez apte à relever tous les défis et avez le goût du challenge, Vous êtes naturellement souriant/e, dynamique et vous témoignez d'une grande réactivité et efficacité à toute épreuve, Vous êtes aussi bien à l'aise en face d'un client que dans les coulisses, Passionné/e du secteur, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie Motivé par une formation en interne pour vous imprégner de la charte du groupe Vous avez un attrait pour les langues étrangères, and you are able to speak and understand English and other languages. C'est certain, vous êtes LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS ! Et pourquoi l'holiday inn DIJON Sud? 2 jours de repos Horaires en continue Mutuelle d'entreprise Appartenez à la famille IHG avec la carte IHG Employee rate (bénéficier de +6000 destinations pour vos vacances en famille ou entre amis à des prix super canon)
L'Arche à Dijon (Côte-d'Or, 21) propose aux adultes en situation de handicap mental un accompagnement pluriel, tourné vers l'extérieur, qui leur permet de s'épanouir socialement et professionnellement. L'association, active sur le territoire depuis plus de 30 ans, gère trois foyers d'hébergement (19 places) et un centre d'activités de jour (26 places). Vous êtes invité(e) à participer à la mise en œuvre du projet de vie partagée qu'est celui de L'Arche en y apportant vos talents. Sous l'autorité de la responsable du Centre d'Activités de Jour (CAJ) et intégré(e) à une équipe de quatre salariés et de volontaires en missions de Service civique, vous serez chargé(e) : - D'accompagner les personnes dans les activités du centre : o Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes o Élaboration et réalisation pédagogique des projets (théâtre, danse, cuisine, bois, couture, recyclage, potager et tout ce que vous souhaitez apporter) o Respect et application des consignes de sécurité, mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation des projets - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies o Accompagnement des projets individuels des personnes du CAJ o Accompagnement individuel des personnes dans leurs activités o Participation aux réunions d'équipe - De participer aux projets du CAJ et de la communauté o Participation à la construction des projets et à leur développement o Contribution à la création de liens de partenariat avec l'environnement local o Inscription dans la dynamique communautaire - Vous êtes créatif et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez la nouveauté et vous laisser surprendre par l'autre. - Vous êtes force de proposition et avez le goût d'animer des ateliers de groupe. - Vous adhérez au projet fédératif de L'Arche dans toutes ses dimensions : communautaire, spirituelle, professionnelle et d'ouverture au monde. - Vous avez une qualification médico-sociale ? Elle sera appréciée : AES, moniteur-éducateur, éducateur spécialisé. - Vous avez le Permis B. N'hésitez plus, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation ! Prise de poste : 12 mai 2025
L Arche à Dijon, située à Chenôve, en Côte d'Or (21) est affiliée aux communautés de l Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental. L Arche à Dijon est une communauté avec trois foyers accueillant 19 adultes ayant un handicap mental et un Centre d'Activités de Jour accueillant 26 adultes. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie communautaire ? Rejoignez-nous !
Mission : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 14 à 20 ans qui associent un retard intellectuel ou simplement scolaire et des troubles psychiques. Profil du poste et compétences : - Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous avez une certaine capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une maîtrise du traitement de textes. - Vous assumez la fonction de Référent des projets personnalisés qui vous sont confiés, vous veillez à leur mise en œuvre et à la coordination des actions - Possibilité de déplacements
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel..) Déplacements possible Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante
Le recrutement est ouvert aux débutants et aux personnes en reconversion professionnels. Le recrutement se fera par une méthode sans CV: la méthode de recrutement par simulation (MRS). Pour s'inscrire à la réunion d'information du 15 avril, postulez, nous vous recontactons par téléphone. Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : - Préparez le poste de travail - Procédez aux différents réglages de l'équipement - en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; - en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. - Procédez à la conduite de l'équipement de production - en détectant les causes liées à un défaut ; - en agissant sur les causes liées à un défaut. - Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail - horaires en 2X8 6h-13h et 13h-21h Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et thermoformage.
L'école des Métiers recrute AIDE CUISINIER(E) en restauration collective : en CDI à temps partiel (20 h) . Missions : -Assister le chef.fe cuisinier dans la confection et la présentation des plats suivant ses consignes : -Laver et éplucher les légumes, pesée des ingrédients -Participer à la confection des plats et desserts, -Surveiller la cuisson des plats et desserts , -Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu. -Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés dans le respect des normes HACCP : -Utiliser les ustensiles de la cuisine pour réaliser les plats - Respecter les normes de sécurité, -Nettoyer l'ensemble de la cuisine et l'ensemble de ses équipements avec les process et régularité appropriés. -Réceptionner et stocker les denrées : -Préparer la zone de stockage -Déconditionner les denrées -Ranger les produits en se conformant aux fiches techniques -Veiller à la bonne rotation relative aux dates de péremption. Compétences techniques : Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité, Connaître les modes de conservation et règles de déstockage - Maîtriser les techniques culinaires de base, Maîtriser les procédures et autocontrôles HACCP - Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité alimentaire, Connaître les notions de base concernant les allergies - Connaître les techniques de manutention et gestes et postures associés. Compétences relationnelles : Etre ponctuel, organisé et méthodique, savoir organiser son travail, travailler en équipe. Relations en interne avec les collègues et en externe avec les fournisseurs et les apprenants. Diplômes requis : CAP, Bac pro en cuisine. - Expérience en restauration collective. Autres informations : Salaire sur 13 mois + variable : intéressement. Conciergerie. 7 semaines de congés + récup. Pas de travail le week-end.
Interlocuteur privilégié de l'ensemble des équipes éducatives sur le Dispositif Hébergements Diversifiés, Protection de l'Enfance, dans le cadre de la scolarité et l'insertion, il est garant de l'inscription et l'accompagnement des jeunes accueillis dans leurs parcours scolaires et/ou d'insertion. Il est la personne ressource en terme de conseils, d'interface avec les différentes structures de l'Education Nationale et autres organismes de formation pour l'orientation, l'admission, l'aménagement de scolarité et voir la déscolarisation. Il développe le partenariat nécessaire à sa mission et s'inscrit dans une dynamique de réseau en représentant l'institution sous couvert de sa direction. Missions Spécifiques : * Il est présent lors des présentations d'admission sur les services d'hébergements diversifiés. Ainsi, il rencontre chacun des jeunes afin de faire un point sur leur scolarité et/ou projet d'insertion en lien étroit avec le référent éducatif ; * Il participe aux réunions d'équipes, sa présence s'organise avec les Cadres intermédiaires ; * Il s'inscrit aux réunions pluridisciplinaires d'évaluation des projets ainsi qu'aux synthèses si nécessité ; * Il contribue aux projets des services dans sa dimension pédagogique auprès des jeunes en leur apportant des réponses de scolarité et/ou d'insertion adaptées à leurs besoins en lien étroit avec les référents éducatifs ; * Il est co-garant avec le référent éducatif, du « projet pédagogique » s'articulant dans l'accès, le maintien de la scolarité et l'orientation en étant force de proposition. * Il participe à l'élaboration des dossiers MDPH ; * Il peut être présent avec les référents éducatifs et/ou le cadre sur les conseils de discipline ; * Il a en charge l'organisation des temps de soutien et/ou d'accompagnement scolaires en développant des conventions de partenariats avec les acteurs susceptibles de s'inscrire dans ces actions ; * Il reste l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires et d'insertion professionnelle en lien étroit avec les équipes éducatives et les cadres ; * Il est co-garant avec les référents éducatifs de la cohérence des projets scolaires et professionnels et représente l'institution auprès des partenaires extérieurs sous couvert de la direction ; Toutefois, cette organisation se doit de pouvoir rester souple et répondre en fonction des besoins identifiés sur chacun des services. * Il rend compte de ses horaires à son Cadre référent ainsi que sa projection de pose de congés ; * A la demande de la Direction il développe des partenariats avec l'ensemble des acteurs concernés par la scolarité et l'insertion. Déplacements dans le cadre des missions * Expérience demandée des publics relevant de la protection de l'enfance * Expérience demandée sur les dispositifs en lien avec l'éducation nationale et les divers centres de formation (CFA, MFR, Mission Locale.) * Aptitude à s'intégrer rapidement dans une équipe et à travailler en partenariat * Autonomie dans le travail et capacité à travailler seul, tout en sachant rendre compte * Rigueur dans son organisation * Maîtrise de l'outil informatique
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : * Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) * Assurer les moments repère d'une journée * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique * Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. * Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Diplôme exigé ME/ES - expérience en protection de l'enfance appréciée Déplacements dans le cadre de ces missions
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 15 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : * Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité * Assurer les moments repère d'une journée * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique * Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Avoir la capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. * Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Diplôme exigé ME/ES - expérience en protection de l'enfance appréciée Déplacements dans le cadre de ces missions
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance polycompétent (F/H) pour lycée basé à Chenôve. (21) CDD à pourvoir dès que possible au 30/04/2025 avec possibilité de renouvellement. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous effectuez les interventions de 1er et 2nd niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. - L'agent recruté aura pour missions: - de réaliser le suivi journalier, le contrôle, l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques - de réaliser les travaux de premier niveau (surveillance et suivi) et intervenir dans diverses tâches selon sa spécialité, ses compétences et habilitations. Descriptif du poste : TRAVAUX DE MAINTENANCE Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Évaluer le degré de dégradation des installations Installer ou remplacer des matériels (prise, interrupteur, disjoncteur, éclairage public), selon habilitation Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie) Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Peut assurer le suivi des appareils de ventilation (VMC, extracteur), du réseau d'eau chaude sanitaire / chauffage TRAVAUX NEUFS Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail Accompagner la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable Établir des devis comparatifs de matériels HYGIÈNE ET SÉCURITÉ Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail POLYVALENCE Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) Compétences professionnelles et techniques attendues : - COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES - Fonctionnement des lycées - Maintenance technique - Hygiène, sécurité et prévention des risques - Gestion des stocks - Manutention, gestes et postures Aptitudes requises : - APTITUDES REQUISES - Adaptabilité aux situations nouvelles - Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie - Sens du travail en équipe - Réactivité et respect des délais impartis Informations complémentaires : - Horaires de travail : - 8h - 12h / 13h - 17h . Travail le week-end possible Une spécialité ou des connaissances en climatisation/chauffage serait un plus
FINALITE DE L'EMPLOI L'opérateur de production usinage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations d'usinage en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage ) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, )
En cuisine: Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité. Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine. Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de temps partiel. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Nous recherchons un ou une plongeur/plongeuse pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à la cuisine, vous rejoignez une équipe de 10 personnes. Vos missions seront : - Effectuer la plonge - Veiller à la propreté des espaces de restauration après chaque service et dans le respect des protocoles d'hygiènes et de sécurité - Balayer l'extérieur et les terrasses du restaurant - Vider et changer les sacs poubelles - Nettoyer le local poubelle Nos avantages ; - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée - D'avantages en nature nourriture permettant de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparé par nos chefs de cuisine Type d'emploi : CDD Durée de contrat : environ 6 mois (possibilité d'adapter et d'évolution de contrat) Horaires : Travail en coupure (25h mais possibilité d'adapter et évolution future)
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. - Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Une expérience auprès d'un public porteur d'un handicap psychique est souhaitée. Possibilité de déplacements
L'Opérateur de Production (H/F) est chargé d'assurer diverses opérations d'assemblage, ébavurage, dégraissage et d'auto-contrôle afin d'obtenir un produit conforme aux exigences qualités. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités : - Entretenir ses outils à un premier niveau de maintenance - Réaliser l'opération de production - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler dans le respect de la procédure d'auto-contrôle - Trier et isoler les pièces non conformes si nécessaire - Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'OF et /ou équipe - Conditionner les pièces (interopérations) - Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers - Contribuer à l'amélioration continue Compétences / Aptitudes : - Appétence pour la production industrielle - Esprit d'équipe - Rigueur Informations complémentaires : Horaire d'équipe 2* 8 (5h - 13h / 13h - 21H) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe A, Classe 2
Suite à une évolution au sein de notre entreprise d'un de nos sérigraphes, nous recherchons un/une sérigraphe. L'entreprise La Gravure Industrielle de Dijon (GID) est reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité depuis 90 ans ! Elle est spécialisée dans la signalétique et le marquage pour l'industrie. Elle réalise pour ses nombreux clients, des plaques métalliques et étiquettes plastiques destinées à fournir des renseignements techniques ou réglementaires de leurs équipements, ou simplement à véhiculer leur image sur leurs produits. Le personnel de l'entreprise maîtrise diverses techniques, devenues rares, telles que la gravure chimique, la sérigraphie sur plaques métalliques et plastiques, et depuis plus récemment le marquage et la découpe laser. Tous les secteurs sont adressés, dont les plus exigeants : aéronautique, défense, ferroviaire, nucléaire, ou encore santé. La Gravure Industrielle est depuis plus de deux ans dans un processus d'amélioration, avec des démarches poussées sur la sécurité du personnel et des opérations, le respect de l'environnement et un meilleur pilotage de la production. Elle s'attache aussi à changer de dimension dans son rapport avec les clients, notamment en développant un service qualité irréprochable et un suivi rigoureux des demandes qui lui sont formulées par n'importe lequel de ses clients. Venez rejoindre notre aventure et notre modernisation ! Le poste Le/la sérigraphe est un imprimeur avec une technique encore répandue, notamment sur les textiles ou plastique (https://www.youtube.com/watch?v=FrO_WvdvhV0), mais très peu sur le métal (et avec un processus plus industriel que sur la vidéo proposée). Nos sérigraphes ont donc un savoir-faire relativement rare, mais durable. Notre sérigraphe doit donc - Assurer l'enduction du vernis sur les écrans - Procéder à l'insolation des écrans et à leur développement - Réaliser les nuances de teintes - Régler la machine de sérigraphie - Assurer l'impression sur différents supports (métal, plastique) - Assurer le séchage des écrans dans une étuve - Gérer l'entretien des machines d'impression et de nettoyage des écrans Il/elle travaille en totale autonomie et autocontrôle, sous les ordres du responsable d'atelier, et travaillera avec l'ensemble du personnel, et plus particulièrement avec les commerciaux et l'équipe qualité. Connaissances attendues Idéalement : - maitrise des techniques de sérigraphie ; - connaissance des matériaux, produits, encre ; - connaissance et maitrise de la colorimétrie. Attention ! Formation en interne possible : Un candidat ne possédant pas ces connaissances peut, s'il se montre TRES curieux et TRES volontaire et investi, bénéficier d'une formation en interne au sein de l'entreprise. Une de nos sérigraphes actuelles a en effet appris en 1 mois chez nous les bases du métier et l'exerce depuis maintenant 3 ans avec succès!
Entreprise spécialisée dans la fabrication de plaques métalliques ou étiquettes plastiques signalétiques. Utilisation de plusieurs procédés: sérigraphie, gravure chimique, marquage laser et découpe laser.
Manpower NUITS ST GEORGES recrute pour son client, un acteur du secteur viticole, des Ouvriers Saisonniers H/F. Située dans la région de Gevrey Chambertin. Votre rôle sera : - Ebourgeonnage - Relevage - Effeuillage et diverses tâches d'entretien de la vigne qui permettra une belle pousse. Vous serez guidé par des passionnés de leur travail Vous avez de travailler au grand air ou votre travail de qualité sera récompensé par une belle récolte ? Alors postuler dès maintenant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Notre boulangerie recherche son (sa) boulanger(ère) Mise en place production pain cuisson pain et viennoiserie les horaires de travail (soit 1h-9h, soit 4h-12h)
Domaine à Morey-Saint-Denis recherche 15 personnes pour une durée de 2 mois minimum environ à partir du 22 avril, Domaine en biodynamie certifié, travail dans une ambiance conviviale et respectueuse de l'humain. Au sein d'une équipe passionnée par les métiers du vin et de la vigne, vous aurez pour missions principales l'entretien des vignes comprenant le palissage, l'ébourgeonnage et l'ensemble des travaux printaniers. Prime de transport (10 Euros/jour à compter de 30 jours de contrat effectué) Heures supplémentaires possibles ce qui pour une semaine pleine de travail (42-43 heures) augure d'un taux horaire brut de 14,94€ et 12€ net environ ! soit des semaines à 510€ net ! Intéressement possible au delà de 3 mois de présence suivant bénéfice. Débutant(e) accepté(e), si motivé. Vous serez formé. Poste avec alternance entre station debout prolongée et travaux à réaliser au sol. horaires de travail prévisibles : 07h30 à 12h - 13h30 à 17h30
Vins biologiques et biodynamiques certifiés
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu es organisé(e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes. Grâce à toi, nos agences disposent en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets. Le poste d'approvisionneur(se) région est fait pour toi ! Et ça tombe bien... DORAS Chenôve (21 - Côte d'Or) propose actuellement un poste. Ta gestion parfaite et ton relationnel seront à l'honneur. Tu seras rattaché(e) à Christophe, Responsable du service. Tu auras pour fonction de détecter des besoins de stocks d'un ensemble d'agences, déterminer les quantités à commander, déclencher les commandes aux fournisseurs et organiser au mieux les livraisons dans les agences. Dans ce sens, tu seras amené à : Optimiser le stock des agences en évitant les ruptures sur les produits sensibles ainsi que les surstocks, Limiter les échanges de produits entre les agences en optimisant les flux de transport et en organisant les livraisons fournisseurs au plus près des agences, Contrôler les confirmations de commandes pour s'assurer du respect des engagements fournisseurs (prix, quantités, délais...), Contribuer à la mise à jour de la base de données des conditions propres à chaque fournisseur (conditionnements, approvisionnements, francos, points de livraison...) et des tarifs transporteurs, Participer à la détermination des plans de stockage des agences dans le but de faciliter les commandes groupées, Elaborer les indicateurs et tableaux permettant de suivre et mesurer son activité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation Bac+2 Organisation / Logistique / Achats, tu disposes d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ta tonicité d'esprit, couplée à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé au sein du Siège Social à Chenôve (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec ... Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE Pour faire suite à son ouverture en octobre à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDI : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Votre profil : Expérience: - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans l'industrie hôtelière - Connaissance des produits et techniques de nettoyage appropriés Compétences requises: - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel de l'hôtel - Capacité à maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation - Souci du détail pour assurer la satisfaction des clients Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI -Date de démarrage : flexible, entre mai et juin. -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Réductions Friends & Family sur les séjours dans les hôtels et les restaurants du Groupe Les Hôtels (Très) Particuliers -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE & DUREE DU CONTRAT FLEXIBLE Pour faire suite à son ouverture en octobre à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDD : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Votre profil : Expérience: - Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans l'industrie hôtelière - Connaissance des produits et techniques de nettoyage appropriés Compétences requises: - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel de l'hôtel - Capacité à maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation - Souci du détail pour assurer la satisfaction des clients Nous vous offrons : -Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois -Date de démarrage : flexible, entre mai et juin. -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Réductions Friends & Family sur les séjours dans les hôtels et les restaurants du Groupe Les Hôtels (Très) Particuliers -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) Professeur d'enseignement général en espagnol (H/F) en CDI à temps partiel (30%) au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable Pédagogique, vous aurez la charge de l'enseignement auprès d'apprenants en BAC Pro à BTS. A cette fin, vous : - préparerez et animerez des cours d'enseignement en espagnol (création des cours - progression pédagogique) ; -prendrez en charge la création et la réalisation des différentes évaluations certificatives dans le cadre des CCF; -saisissez les cahiers de textes avec suivi hebdomadaire sur NetYParéo et enregistrez les notes avec suivi dans NetYParéo ; -venir en aide aux étudiants, les appuyer dans leur apprentissage et la réalisation des travaux à faire ; -assurer les visites d'entreprises ; -assurerez le suivi des apprenants en évaluant leur travail et mettrez en œuvre les examens avec votre responsable hiérarchique. Diplômé(e) en Licence d'espagnol, vous êtes passionné(e) par votre métier et avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Une expérience professionnelle en enseignement est un plus. Aisance relationnelle et capacité de communication auprès d'un public en alternance. Rémunération mensuelle fixe de 694.62€ pour 7h30 heures de cours en moyenne (=30% de temps de travail) ; 13ème mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés. Matériel informatique fourni.
La société Cyclone R, TPE spécialisée dans le nettoyage des réseaux aérauliques, recherche DEUX Technicien(ne)s polyvalent(e)s, rattaché(e)s au Responsable d'Exploitation de la Société, pour les missions suivantes : Auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration essentiellement, vous réaliserez des travaux de nettoyage et de maintenance des installations (entretien des hottes, entretien des réseaux de ventilation, travaux de maintenance associés comme un changement de moteur ou de variateur). Travail en équipe, manuel, rigoureux, bon relationnel, et travail en hauteur. Débutant accepté. Formation au poste assurée. Travail de nuit : fin de semaine, prise de poste un peu plus tôt le matin avant l'ouverture des établissements clients. CDD au départ puis possibilité CDI 2 postes à pourvoir
CRIT recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le transport public par voies ferrées, un Gestionnaire SPOT outillage (H/F). Descriptif de la mission : Spot outillage : En appui au CEV outillage, renseigne et maintien la base SPOT outillage de l'ensemble du parc en gestion de BFC. Gestion outillage C2MI BFC : Est responsable du suivi de la maintenance de l'outillage spécifique au C2MI ( envoi des outillages en vérifications, mise à jour de la base SPOT....) Compétences complémentaires : Un profil pouvant réaliser de la maintenance. Exemple de missions : - Réaliser la maintenance des règles appareil de voie à l'établie. - Réaliser la maintenance des TGP sous réserve de la réinternalisation de la charge - Assurer la traçabilité des opérations - Maitriser les coûts de chaque intervention - Participe aux réunions d'animation de la Production : Réunion 5mn, tableau d'équipe - Maintien l'atelier et les sites d'intervention propres et rangés HORAIRES : Du lundi au vendredi : 8h00-16h56 Votre profil : Compétences techniques : - Mécanique auto ou agricole ou TP. Compétences fonctionnelles : - Réalisation technique - Organisation - Utilisation d'appareil de mesures - Initiative / décision / anticipation Permis B souhaité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de condiments et assaisonnements, un Agent de Fabrication (h/f). En tant que Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Participer au réglage des machines et à la maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de production et les délais impartis Profil : - Capacité à travailler en équipe - Souci du détail - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention aux détails - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Compétences techniques : - Maîtrise des outils de production - Connaissance des normes de sécurité en industrie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Expérience en réglage de machines - Connaissance des procédés de fabrication Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et innovante dans le secteur de la fabrication de condiments et assaisonnements ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Domois recrute un Responsable éducatif (H/F) en CDD . le DITEP, basé à DOMOIS, accueille 60 jeunes ( 25 en internat et 35 en externat) de 6 à 20 ans, présentant des troubles du comportement perturbant leur socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, vos missions seront : Réguler et articuler les activités de prises en charge éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres professionnels compétents, (Établissement et partenaires extérieurs) Garantir et gérer le projet individuel de prise en charge Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille Participer à la gestion administrative et budgétaire de son unité et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires) Contribuer à la rédaction du projet d'établissement et rédiger son projet de service dans son prolongement Décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par le projet d'établissement dans le respect des dispositions légales applicables à son activité Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques Animer les temps de travail pluridisciplinaires Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l'établissement et/ou de l'organisme (représentation de l'organisme, participation à des instances.) Assurer le management de son équipe Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Profil que l'on recherche : Coordonner différents modes de prise en charge en adaptant ses décisions aux projets individuels Prendre des décisions justifiées dans des situations de prise en charge quotidiennes, ou bien dans l'urgence d'une situation donnée Évaluer les potentialités tant de son équipe que des personnes accueillies dont il a la responsabilité S'auto-évaluer et s'adapter aux évolutions de la prise en charge Accompagner son équipe dans les évolutions des pratiques professionnelles Fixer des objectifs et évaluer les résultats Développer une stratégie de services Organiser et répartir les délégations en fonction des responsabilités et des compétences de ses collaborateurs Conduire un projet Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service Formation : Diplôme de cadre ou de management (ex : CAFERUIS : certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) Diplôme d'éducateur spécialisé et expérience professionnelle Diplôme de psychologue et expérience professionnelle Informations complémentaires : Spécificités du contrat : Temps plein et astreintes en semaine Date de prise de poste : dès que possible Date limite pour candidater : 20 avril 2025 Date de fin de CDD : 10 juillet 2025 L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante. Transmissions des candidatures : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à la directrice de l'établissement Madame BERTHAULT : SYLVIE.BERTHAULT@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Envie de transformer votre avenir professionnel ? Parfait ! ADECCO DIJON recrute dans le cadre d'une FORMATION, 4 collaborateurs souhaitant évoluer sur des postes de conducteurs de lignes (H/F) pour ses différents clients spécialisés dans les secteurs de l'industrie. - Vous êtes intéressé par la production et souhaitez évoluer dans ce domaine ? - Vous aspirez à devenir conducteur de ligne ? - Vous êtes un salarié en reconversion désireux d'acquérir de nouvelles compétences ? Ne cherchez plus, cette formation est faite pour vous ! Cette formation se déroulera, sur plus de 140 heures, du 24 avril au 28 mai 2025 A la fin de cette formation vous serez capable de : - Lire et interpréter des plans et de schémas techniques - Gérer un processus de fabrication (découpe, assemblage, soudure, etc.) - Utiliser des machines et équipements (robots, presses, tours, etc. ) - Paramétrer des machines en suivant des ordres de fabrication - Effectuer le contrôle qualité (visuel, dimensionnel, etc.) - Utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Identifier des pannes courantes - Techniques de maintenance préventive et corrective Les Prérequis obligatoires pour suivre cette formation : - Capacité d'apprentissage, assiduité et rigueur sont demandé pour mener à bien cette formation - Avoir des connaissances de base en mathématiques. - Une première expérience en milieu industriel est un atout. - Cette formation est en partenariat avec FRANCE TRAVAIL et pour en bénéficier vous devez être allocataire auprès de cet organisme. La formation, dispensée en présentiel, combine des cours théoriques avec des mises en situation pratiques au sein d'une ligne de production. Elle s'appuie sur des cas concrets, offrant ainsi une expérience d'apprentissage enrichissante. Les participants bénéficieront de pratiques directes sur la ligne de production, tout en engageant des échanges interactifs pour approfondir leurs connaissances. Faites le premier pas vers un nouvel avenir professionnel en saisissant cette opportunité, postulez dès maintenant pour devenir Conducteur de Ligne et rejoindre nos équipes.
Quels défis relèverez-vous en tant que Poinçonneur (F/H) pour concrétiser vos ambitions ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de superviser le processus de fabrication de pièces en veillant à leur qualité et conformité. - Ajuster les programmes informatiques pour optimiser la production et répondre aux exigences spécifiques des pièces à fabriquer - Approvisionner les machines en matière première et assurer la gestion optimale des stocks liés au processus de production - Effectuer un contrôle rigoureux des pièces produites en s'assurant de leur conformité aux plans et aux normes de qualité établies En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en fils métalliques, basé à LONGVIC (21600), en Intérim un Soudeur Par Points (h/f). Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de soudage par points sur des pièces métalliques - Contrôler la conformité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Profil : - Expérience d'au moins 1 an en soudage par points - Connaissance des techniques de soudage et des métaux - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Habileté manuelle et souci du détail Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de soudage par points - Connaissance des métaux et de leurs caractéristiques Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et des opportunités d'évolution professionnelle. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Caractéristiques du poste Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 Longvic Type de contrat : CDDI de 4 mois (Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est ouvert aux personnes au chômage et rencontrant des difficultés particulières, il peut être renouvelé jusqu'à 24 mois ). pour vérifier la possibilité de postuler à ce type d'emploi, vous rapprocher de votre conseiller à l'emploi. Durée hebdomadaire : 35h sur 5 jours du lundi au vendredi Rémunération : SMIC Missions générales Remettre en état les gros appareils électroménagers en panne (réfrigérateur, four, lave-linge, ...) selon la procédure : diagnostic, réparation et nettoyage Procéder au contrôle de la qualité des appareils électroménagers réparés Tâches : Localiser la panne avec l'appui du chef d'équipe Réparer les gros appareils électroménagers en panne Nettoyer les appareils Procéder aux contrôles, essais, réglages et contrôle visuel selon la procédure établie Démonter des pièces détachées Renseigner la fiche de production Procéder aux finitions esthétiques (peinture, carrosserie) Nettoyer le poste de travail Profil recherché : Compétences en électricité, électrotechnique ou mécanique (la connaissance des lois générales en électricité est un plus) Capacité à utiliser des appareils de mesure Adaptabilité et polyvalence Sens du travail en équipe Maîtrise des quatre opérations de base en mathématiques Rigueur Niveau de français requis : A2 minimum
Envie Dijon est une Entreprise d'Insertion.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Technicien de Maintenance, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront : - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le responsable de production et le responsable de maintenance - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock - Conduire la chaudière (mise en route, arrêt, surveillance...) - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente - Réaliser les analyses d'eaux (chaudière, rejets...) et détecter les dérives - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables Rémunération : 25 - 35K annuel selon expériences et profil. Nous offrons un environnement professionnel innovant et des opportunités d'évolution à moyen terme. ACTUAL QUETIGNY recrute un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe aussi dynamique que bien huilée ! Si pour vous, une machine qui tourne bien, c'est un peu comme une belle symphonie, alors vous êtes au bon endroit ! Votre profil : Si vous avez une solide expertise en électromécanique, automatisme industriel, pneumatique et hydraulique (vous parlez fluide "machine" ? Parfait !). Un bon esprit d'équipe et une organisation au top ! Une vraie passion pour la maintenance industrielle (si démonter et remonter un moteur vous amuse, vous êtes des nôtres !). Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le cambouis (avec des gants, bien sûr !) et à rejoindre une entreprise où la maintenance, c'est du sérieux (mais jamais sans bonne humeur), postulez dès maintenant !
Chez PROACTIVE RH, on cherche un poseur en menuiserie (H/F) qui a envie de bosser, d'apprendre et d'évoluer dans le bâtiment. Un job qui bouge, ou l'on apprend et on travaille en équipe et dans la dynamique? Les missions: Installer et poser des menuiseries intérieures et extérieures (portails, portes industrielles, volets, bardages.). Travailler en équipe sur des chantiers neufs et en rénovation. Assurer des finitions de qualité et respecter les délais d'exécution. Veiller au respect des consignes de sécurité sur site. L'avenir: Un environnement de travail sérieux avec une équipe soudée. Une opportunité d'apprentissage et d'évolution. Des chantiers variés pour développer vos compétences terrain. Qualités requises: Vous avez un attrait pour le travail manuel et le bâtiment. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) si vous avez la volonté d'apprendre. Permis B conseillé pour les déplacements sur chantier.
Proactive RH: 30 boulevard de la Marne 21000 DIJON dijon@proactiverh.fr Tél: 03.71.70.02.40
Nous recherchons une personne qui aura en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés polyvalents pour intervenir sur le domaine du bucheronnage sur le territoire d'intervention de DEFIS (Est côte d'Or). Vous avez une expérience ou un diplôme dans le secteur agricole. ** Prise de poste à Ouges pour interventions sur les chantiers en cours** Travail à l'extérieur toute l'année. Vous mettrez en place des modalités de travail qui permettront in fine à nos salariés polyvalents d'engager un parcours d'insertion conduisant à l'emploi tout en réalisant une production et des prestations de service de qualité. Le poste s'articule autour de 7 missions principales : 1. Bucheronnage 2. Travaux de sylviculture 3. Travaux complémentaires 4. Formation en situation de travail 5. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 6. Évaluation des salariés polyvalents 7. Participer à l'accompagnement des salariés polyvalents Compétences managériales impératives pour fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer.
DEFIS est une structure d'insertion par l'activité économique basée en Haute-Marne et en Côte d'Or. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d'Insertion. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ) L'objectif majeur est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication, la rénovation et la pose de charpente de type bois ainsi que dans la couverture et l'aménagement de combles, vous aurez pour mission de : - Participer au retrait et à la rénovation d'ossatures en bois - Participer à l'assemblage, le marquage et l'installation des éléments de la structure - Participer à la pose d'éléments de charpentes préfabriquées - Travailler dans le respect des normes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise Autre informations : - Temps plein - Démarrage dès que possible - Mission longue durée - Horaires de journée - Salaire : selon profil et expérience Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous épanouir au sein d'une mission longue durée - Vous disposez d'une première expérience dans le gros oeuvre ( en rapport avec la charpente et/ou la couverture/zinguerie appréciée mais non obligatoire) - Vous êtes volontaire, dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous acceptez de travailler en hauteur
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Nous recherchons un/une caissier/ère dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Encaisser les achats Participer à la mise en rayon Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
Au sein de notre entreprise vous aurez en charge les tâches relatives à la bonne tenue de la comptabilité sous la responsabilité de notre responsable administrative. Vos principales missions seront les suivantes : Tenir la comptabilité générale de l'entreprise Participer à la comptabilité d'inventaire Etablir les déclarations fiscales et assurer les relations avec les administrations concernées Déclarer la TVA. Coordonner l'activité d'une équipe Préparation des états financiers (bilans, compte de résultat) Contrôler la tenue des comptes S'assurer de la précision des registres financiers
Vous interviendrez auprès des apprenants en BTS Opticien Lunetier pour optique géométrique et physique: OPG Vos missions : Préparer les cours en s'appuyant sur la documentation ministérielle Maîtriser les outils digitaux pour l'enseignement à distance Rédiger des sujets d'évaluations et corrections des copies Saisir les cahiers de textes avec suivi dans NetYParéo Mettre à jour en permanence en connaissances dans son domaine de compétences Venir en aide aux étudiants , les appuyer dans leur apprentissage et la réalisation des travaux à faire Respecter et transmettre les exigences des référentiels Participer aux différentes réunions , conseils de classes , rencontre parents/professeurs/maitres d'apprentissage Assurer les visites d'entreprises Participer aux jurys et surveillances des examens Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien Lunetier complété par une licence pro , un master ou une expérience professionnelle significative comme opticien lunetier. Vous avez un intérêt pour la transmission et l'enseignement en particulier auprès de jeunes en formation en alternance. Aisance relationnelle et capacité de communication auprès d'un public en alternance. Rémunération mensuelle fixe sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés. Matériel informatique fourni.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Nous recrutons un(e) opérateur/opératrice de production au sein de l'équipe atelier de transformation de panneaux de DISPANO DIJON (21), pour participer à la fabrication des commandes de nos clients. Vous travaillerez dans notre atelier sur des machines de types scie, plaqueuse, commande numérique, à la réalisation d'ouvrages pour nos clients menuisiers, agenceurs et particuliers. Dans le respect des procédures de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous approvisionnez les machines Vous manipulez des machines de type scie à découper les panneaux, plaqueuse de chants et centre d'usinage. Vous prenez soin de vos outils de travail en participant à l'entretien et à la maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Vous exécutez les commandes Vous vous appuyez sur de bonnes connaissances techniques des produits, des matériels et des process pour exécuter et respecter le contenu des dossiers de fabrication. Vous veillez à la satisfaction client Garant(e) de la qualité de votre service, vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits transformés, ainsi que de leur conditionnement. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous aimez le bois : vous prenez plaisir à travailler le bois et vous vous engagez dans la qualité de service. Vous veillez à votre propre sécurité et à celle de vos collègues : vous comprenez l'importance d'une zone de travail rangée et d'un matériel bien entretenu. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. Vous jouez collectif : vous êtes solidaire avec votre agence et vos collègues.
Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre Responsable Hébergement & Spa, vous rejoignez une équipe de 7 personnes au sein de notre établissement situé à Vosne-Romanée. Vos missions seront : - Accueillir les clients et les prospects de façon chaleureuse et personnalisée, - Traiter les réservations (en présence, au téléphone) et les achats de bons cadeaux, - Gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation, - Assurer la facturation et l'encaissement des différentes prestations, - Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift, - Optimiser et dynamiser les ventes additionnelles, - Effectuer l'arrivée et/ou le départ du client, accompagnement des clients en chambre, - Assurez les réservations, la promotion et le suivi des groupes et séminaires Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans le métier - Excellente présentation - Sens du relationnel - Passion pour l'univers du luxe - Autonomie - Ponctualité - Anglais exigé - Maîtrise des outils informatiques Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De prix préférentiels et avantages liés à l'établissement - D'évènements d'entreprise - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée. Modalités du poste : Type d'emploi : CDI Horaires : 37.5 heures par semaine Lieu du poste : en présentiel 1 week-end par mois non travaillé Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
** OFFRE CDD du 25 Avril 2025 au 10 Mai 2025 secteur BROCHON A la recherche d'une personne disponible et volontaire du lundi au samedi matin de 6h à 10h = 24h/ semaine. Entretien manuel et mécanisé du magasin Super U situé à BROCHON Missions : caisses, bureaux administratifs, sanitaires, magasin, gondoles, retouches... Formation sur place avec la personne à remplacer CDD de 40h pour la période / non travaillé les jours fériés Taux horaire brut de 12.13€ = 485.20 € brut
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aluminium un opérateur de production en 2*8 dès que possible pour une mission de 18 mois. Le poste se situe sur la machine EBAUCHE, qui permet de préparer le fil d'aluminium afin qu'il arrive dans sa version souple et adapté aux étapes finales de production. Le candidat doit également préparer les bobines via des fours de recuit pour assouplir d'aluminium. Ce poste est une étape clé dans la production de l'entreprise et demande à l'opérateur une grande rigueur et attention. Chaque bobine d'aluminium est suivie de sa fiche et de documents, qui doit être minutieusement remplie à chaque étape de transformation. Des réglages machines sont également à gérer en fonction de la commande du client. Le candidat devra savoir travailler dans un domaine où le bruit est constant et important. Le candidat ne doit pas avoir de soucis avec un environnement de travail sale (huile, rejet d'aluminium, poussière, ...). L'environnement sur ce poste est également très physique et avec une température élevée. Une organisation de son poste de travail est demandé afin d'optimiser au mieux son temps. Si votre profil correspond et que ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour !!
Dans le cadre de notre activité et en vue des remplacements de congés de printemps/ été, nous recherchons un(e) agent de propreté qui interviendra sur différents sites de nos clients dijonnais. Votre travail s'effectue dans le respect des consignes de qualité et de sécurité données par votre responsable. Vos principales activités consisteront à : - Préparer, organiser, ranger votre matériel et vos produits - Assurer les prestations demandées (aérer, dépoussiérer, entretenir les sols, les sanitaires, ,..) - Porter les équipements de protection nécessaires sur votre chantier. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue _______ Poste à pourvoir à partir du 19/05/2025 Type de contrat : CDD 1 semaine puis 1 mois en aout 2025 Temps de travail : 30h hebdo ou à voir selon vos disponibilités Horaires et jours travaillés : lundi à samedi Rémunération : à partir de 12.13€/heures
Prise de poste souhaitée : Juin 2025. Type de contrat : CDI. Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus. Vos principales responsabilités : Gestion de l'homologation des fournisseurs Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs. Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés. Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.). Amélioration de la qualité fournisseur Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA). Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs. Contribution au Système de Management de la Qualité Développer et mettre en œuvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs. Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction. Profil : - De formation supérieure Bac +6 Doctorat en Pharmacie spécialité Industrie - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3-5 ans) terrain dans l'industrie pharmaceutique qui vous garantit une bonne connaissance des procédés de Production et des processus Qualité (Qualité ou Production Opérationnelle .) ou d'une première expérience en tant qu'auditeur Assurance Qualité Fournisseurs. - Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la communication interne/externe, qualité organisationnelle travail en équipe, force de persuasion et de proposition, capacité d'analyse, sont des qualités essentielles à la tenue du poste. - La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Des compétences en gestion de projet et une aisance dans les outils en informatique sont appréciées. - Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons (un-e) : Magasinier Approvisionneur de lignes (H/F) CDI Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Au sein de l'atelier de production, votre mission consistera à : - Faire le point avec le manager sur le planning de production - Mettre à disposition sur ligne les matières et consommables nécessaires à la fabrication - Informer la logistique des matières à approvisionner pour la journée et la nuit suivante sur chaque équipement - Suivre les variations de flux de matières premières et semi-finies enduits au niveau de la préparation, dans le cadre de la réduction des stocks et des espaces de stockage en atelier - Répondre aux différentes demandes des services (Laboratoire, Contrôle Qualité, ) concernant les échantillons de matières premières. - Réaliser les échantillons en respectant les protocoles définis - Gérer des retours de matières 1ères - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Alerter lorsque les stocks de consommables deviennent insuffisants - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation, des palettes et des différentes installations - Assurer le traitement des déchets (identification et évacuation) - Réaliser des inventaires réguliers - Apporter un soutien à la production si besoin lors de changements de fabrication. Profil : Vous devez posséder le CACES 1, 3 et 5 à jour. L'aisance avec les outils informatiques est nécessaire. La connaissance de SAP est un plus. Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit logique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures hebdomadaire), horaires de 2*8 après une période de formation en journée. Rémunérations et Avantages : - Salaire de base selon profil et expérience -13ème mois -Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'ancienneté après 3 ans -Jours RTT/Récupération -Prime d'équipe et de panier -Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance -Restaurant d'entreprise sur site -Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social et Économique (CSE).
Devenez Agent de Production Usinage (H/F) en CDI Intérimaire avec Adecco !. Lieu : Gevrey-Chambertin (21220) Contrat : CDI Intérimaire Horaires : Week-end au départ, puis passage en 2x8 Adecco recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de connecteurs électriques, à la pointe de l'innovation et de la qualité. Nous cherchons un(e) Agent de Production Usinage (H/F) prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Votre mission, si vous l'acceptez :. Piloter les machines de production et assurer leur bon fonctionnement Réaliser les contrôles qualité pour garantir un produit impeccable Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des process Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Profil recherché :. Expérience : 1 an minimum en production/usinage Savoir-faire technique : Pied à coulisse, commande numérique, gestion qualité, sécurité Soft skills : Rigueur, esprit d'équipe, fiabilité, adaptabilité et réactivité Pourquoi choisir le CDI Intérimaire avec Adecco ?. Sécurité de l'emploi avec un contrat stable Salaire garanti même entre deux missions Évolution et montée en compétences grâce à des missions variées Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui mise sur l'innovation et la qualité ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer pour un entretien. Adecco, acteur engagé pour la diversité et l'égalité des chances !
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Agent de Tri h/f Vos missions principales : Tri des déchets, Utilisation du chariot Caces 2, Respect des consignes de tri. Horaires de journée ou roulement 6h/13h-12h30/19h30 Mission longue à pourvoir rapidement. SMIC + TR + 13ième mois Profil recherché : Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre sensibilité à l'environnement seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la rénovation de notre nouvel établissement, nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse Barman/Barmaid (H/F). HORAIRES EN CONTINU - PAS DE COUPURES - 1 WEEKEND SUR 2 DE REPOS - Accueil et service client : accueil chaleureux des clients, installation à table, présentation de la carte des boissons et des plats, prise des commandes, conseils sur les choix de boissons et de plats, service à table. - Préparation des boissons : cocktails, cafés, thés, jus de fruits, soft drinks, bières pression, vin au verre, etc. - Gestion du bar : approvisionnement du bar en boissons et en produits de base, gestion des stocks de manière à éviter les ruptures de stock, gestion des commandes auprès des fournisseurs, rangement et nettoyage du bar - Coordination avec la cuisine : transmission des commandes aux cuisiniers - Gestion des paiements : encaissement des règlements, gestion de la caisse, établissement des additions, comptabilisation des recettes, rendu de monnaie. - Entretien et hygiène : nettoyage du matériel et des équipements de bar, entretien du mobilier, des verres et de la vaisselle, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de formation et d'insertion professionnelle. Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'action Prospection de terrains de stages en milieu ordinaire et protégé, suivi, bilan Soutien aux dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR.) Accompagnement vers et dans l'emploi en partenariat avec CAP EMPLOI, Mission Locale. Prospection de terrain employeur, recherche de modalités contractuelles Organisation, gestion et rendu de compte Coordination des actions en faveur du Projet Professionnel Individualisé Développement des apprentissages lors de temps d'ateliers, en individuel, ou en groupe, aux côtés des éducateurs techniques spécialisés. - Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) - Aisance relationnelle - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle - Réactivité et dynamisme - Aptitudes au travail en réseau et en partenariat - De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique - Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification : - Educateur Spécialisé, DEES ou - Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DECESF
Aristow & Co Chenove CDI 20h par semaine (3 jours travaillé par semaine) Travail le samedi Prise de poste le 1 avril 2025
En pleine expansion notre entreprise est à la recherche d'employés polyvalent de restauration. Spécialisée dans les plats turques tels que le kebab, l'Adana ou encore le Bursa Iskender, les profils motivés et avec une expérience même minime en restauration sont les bienvenues pour une nouvelle expérience au sein de notre entreprise. Préparation exclusivement maison (pain, broches, viandes, desserts) Les horaires sont celles de la restauration pour des contrats de 35h par semaines. Avantages en nature, repas offert...
Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas de recruter - nous sommes les créateurs de parcours professionnels épanouissants et offrons des opportunités sur mesure. Notre engagement profond à comprendre chaque individu nous guide vers l'alignement parfait entre vos ambitions et les besoins spécifiques de nos partenaires. En tant que consultant spécialisé dans le domaine du transport, de la logistique et de la conduite sécuritaire des véhicules lourds, je suis là pour être votre interlocuteur privilégié, vous guidant à travers chaque étape de votre développement professionnel. Vos missions: Rattaché au directeur logistique, vous aurez comme principales missions : - charger des produits pétroliers et énergies nouvelles ; - les transporter ; - les livrer ; - encaisser ; De plus, vous devrez : - respecter la réglementation routière, le règlement du transport des matières dangereuses, la politique Hygiène--Environnement de l'entreprise ; - assurer sa sécurité tout au long de la journée (chargement, conduite, livraison) et porter les Equipements de Protection Individuelles ; - s'assurer que le camion et les outils mis à sa disposition sont en bon état et conformes à la législation (présence des documents de bord et des équipements de sécurité) ; - veiller au respect des dates de validité des visites techniques et ADR, et des autorisations réglementaires ; - procéder systématiquement aux contrôles élémentaires de niveau du camion utilisé (huile, eau) ; - réaliser les jaugeages de certaines installations (ex immeubles ) ; - signaler les installations dangereuses au moyen des fiches d'information ; - informer immédiatement sa hiérarchie en cas de débordement en clientèle, d'incident ou d'accident ; La prise de poste ce fera entre 4H et 6H du matin du lundi au vendredi Les avantages : Majoration de 20% de votre salaire (indemnité de fin de mission 10% et indemnité de congés payé 10%) Possibilité d'acompte à la semaine Votre profil: Vous avez le sens de la sécurité et du service clients Permis C Adr citerne Une première expérience dans le transport de Fioul BEP/CAP
Nous recherchons un ou une Valet/Femme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre Responsable Hébergement & Spa, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Sous la direction de votre gouvernante vos missions seront : - Entretenir le spa, - Entretenir les chambres et les locaux communs de l'hôtel. - Approvisionner les chariots et les offices (linges et fournitures, produits d'entretien) Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée et de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparé par nos chefs de cuisine Horaires : travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ADECCO Dijon recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un Technicien Laboratoire H/F. Vos missions : - Contrôle des matières premières (contrôle, analyse, conformités et non-conformités, reporting des différents éléments) - Effectuer les prélèvements et le classement - Gestion des stocks du laboratoire - Réaliser les contrôles d'étiquetage et le marquage des produits - Suivi des normes Vos avantages : - Prise de poste rapide en CDI - Rémunération attractive - Salaire négociable selon profil entre 21600€ et 26000€/an brut fixe - 13ème mois - Prime annuelle + Prime PPV - Participation - Titres restaurant - Horaires en 2x7 : 4h15-11h35 ou 11h25-18h45 - Vous possédez de l'expérience sur ce poste ou similaire - Vous savez effectuer des prélèvements et des analyses - Vous êtes à l'aise avec l'informatique - Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux-euse Ce poste vous correspond ? N'attendez pas et postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
L'agence SUP INTERIM Longvic se mobilise pour votre emploi ! Nous recherchons pour notre client basé à Longvic, spécialisé dans le secteur Electricité Générale / Alarme / Détection, un(e) Electricien / Technicien (H/F) autonome. Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'électricité ou l'électrotechnique. Une expérience significative dans le domaine est nécessaire. Les habilitations électriques sont obligatoires. Au sein d'une équipe dynamique vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les interventions. - Lire des schémas de réseau électrique. - Réaliser les travaux d'installations électriques de distribution de l'électricité courant fort et courant faible. - Assurer les travaux de raccordement de tous les appareils connectés (bâtiments, des installations publiques et sur site industriel). - Mise en service des installations. Vous êtes titulaire Vous êtes issu(e) d'un CAP, BEP, BAC PRO ou BAC+2 technique. Vous êtes titulaire d'habilitations électriques comme B2V, BC, BR , H1V, H2V, HC Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de la relation client et l'esprit de service. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus à postuler à cette offre en transmettant votre CV et contacter immédiatement notre équipe SUP INTERIM ! Ensemble passons à la vitesse SUP !
L'agence SUP INTERIM Longvic se mobilise pour votre emploi ! Nous recrutons actuellement pour notre client basé sur Longvic un Manutentionnaire (Technicien Monteur) H/F. Vos missions seront : Montage et démontage de structures événementielles (chapiteaux, tentes, planchers) Mise en place de scènes Installation électrique, sonorisation et éclairage Travail en équipe pour garantir le bon déroulement des événements Profil recherché : Motivé(e) Aime travailler en extérieur Bon relationnel CACES chariots élévateurs, engins de chantier et/ou nacelles sont les bienvenus Ce poste vous intéresse ? Contacter notre équipe SUP INTERIM LONGVIC, nous transmettre un CV et vos motivations pour ce poste. Ensemble passons à la vitesse SUP !
Le domaine SERVEAU, situé à MOREY-SAINT-DENIS, recherche des saisonniers motivés et dynamiques pour participer aux travaux en vert durant la saison estivale. Les tâches à effectuer seront les suivantes : - Ebourgeonnage/épamprage - Elimination des rejets sauvages - Pose de marcottes - Palissage Nous recherchons des personnes sérieuses et rigoureuses, si possible avec une expérience dans les vignes par le passé. Le poste serait à pourvoir à partir de fin avril/début mai jusqu'à fin juin/début juillet (les dates seront définies en fonction de l'avancée de la pousse des vignes) Salaire : 13€/h Pour postuler, il serait souhaité, dans la mesure du possible, de venir directement en personne afin d'avoir un premier contact et d'échanger avant de prendre le poste. Sinon, merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : domaine.serveau@gmail.com Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au cœur des vignes !
Entreprise familiale depuis 4 générations, production de raisins ( crus et villages )de la côte de Nuits 2 salariés en poste.
+ Missions : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : o Monter et démonter les pompes et les compresseurs sur le banc de test de manière à garantir la sécurité des collaborateurs et l'intégrité des produits o Paramétrer les variables de test afin de soumettre les pompes et compresseurs aux contraintes définies par le cahier des charges clients o Assurer le reporting des résultats des tests auprès de l'engineering et enregistrer les résultats dans des tableaux Excel o Réaliser la maintenance de 1er niveau et proposer des améliorations éventuelles pour optimiser le fonctionnement du banc de test o Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité + Caractéristiques du poste : o Poste en équipe o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Issue d'une formation de niveau BAC +2 ou supérieur en Maintenance, Mécanique ou Electrotechnique, vous êtes autonome, curieux, rigoureux et précis. Vous recherchez un poste varié avec des dimensions pratiques et analytiques. Enfin, vous recherchez un environnement de travail collaboratif où vous êtes amené à échanger régulièrement avec vos collègues ou avec des salariés d'autre service.
Nous recherchons un(e) Secrétaire administration des ventes et comptable H/F rigoureux(se) et organisé(e) avec de l'expérience technique sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Saisie des devis, commandes, bon de livraison, factures clients et fournisseurs - Comptabilité (enregistrement comptable saisie factures, suivi bancaire, lettrage) - Relances paiements clients - Suivi des paiements fournisseurs - Rédaction de courrier, courriel - Utilisation du logiciel de gestion CODIAL - Utilisation du logiciel de comptabilité CGED EXPERT
Sous l'autorité de la direction adjointe, vous êtes l'interface avec l'équipe de production en cuisine, le moniteur principal d'atelier et le chef de production. Vous instaurez une dynamique d'équipe favorisant l'implication de chaque personne accueillie et la réalisation d'un travail de qualité. Vos activités s'articulent autour de trois axes principaux que sont : L'accompagnement des travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluriprofessionnelle * L'animation et l'organisation de la production en cuisine ou de service à table * La gestion et le développement des compétences individuelles des personnes accueillies. Vous assurez la gestion opérationnelle des activités professionnelles des travailleurs, telles que l'accompagnement de productions chaudes et/ou froides, l'apprentissage de gestes techniques ou l'élaboration de recettes. Vous favorisez la relation de confiance avec les travailleurs en contribuant à leur intégration et à la compréhension de leurs besoins spécifiques, en apportant les adaptations nécessaires selon les situations individuelles. Vous participez activement au développement de leurs compétences professionnelles en fonction de leurs projet socio-professionnel individualisé. Vous garantissez la qualité du travail effectué dans le respect des délais, des consignes d'hygiène et de sécurité et selon les contraintes économiques. Vous veillez à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel. Vous participez et accompagnez les travailleurs à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Connaissances de l'activité de restauration et de production en cuisine - Capacité d'écoute, d'analyse et de soutien - Aptitudes relationnelles (bienveillance, relation d'aide) - Capacité d'adaptation, d'initiatives, ainsi qu'à rendre compte du travail réalisé - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle - Autonomie Qualification souhaitée et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur d'atelier (MA) Conduite d'un véhicule dans le cadre de ses fonctions Rémunération et conditions de travail : Salaire et reprise d'ancienneté selon convention collective 1966. Travail en semaine et en horaire de journée, Ponctuellement, interventions en prestation en soirée, Exceptionnellement le week-end pour des événements
Vos activités : - Taille et entretien de la vigne - Entretien du sol, désherbage, écimage, rognage - Application des produits phytosanitaires dans le respect des normes d'utilisation - Savoir monter, démonter et régler tous les outils de sol et traitements - Travaux de vendanges Prérequis : avoir au moins 5 ans d'expérience, et être en possession du certiphyto, . Horaires : 8h-12h / 13h-16h Possibilité de faires des heures supplémentaires. Salaire attractif en fonction de l'expérience.
L'équipe du Pôle QSE recherche un(e) alternant(e) préparant un bachelor Responsable qualité, santé, sécurité et environnement afin de transmettre leurs compétences et savoir-faire. L'alternance se déroulera sur les sites de Venarey Les Laumes (25 minutes de train depuis Dijon) et Saulon la chapelle. Tu seras un appui du RQSE pour des missions sécurité et environnement. Tu intégreras une équipe de 4 personnes (Composée des 2 Coordinateurs sécurité, du Coordinateur Incendie et Environnement et de la Responsable Qualité). Les principales missions qui te seront confiées : Le co-pilotage (avec le RQSE), en relation avec les différents acteurs de l'établissement, d'un plan d'actions qualité/sécurité/environnement. Divers projets d'amélioration issus de l'analyse des risques sécurité/environnement (par exemple sur le travail en hauteur) Divers projets d'amélioration issus des veilles réglementaires sécurité/environnement (par exemple sur la conformité machine) La participation à la rédaction des textes de prescription La coanimation de certains ateliers ou groupes de travail sur les thèmes de la qualité de la sécurité et de l'environnement auprès de nos équipes ou partenaires. Ton tuteur sera là pour te guider et t'apprendre toutes les ficelles du métier. Si tu es passionné(e) par le monde du QSE, autonome et fédérateur(trice), tu es certainement la personne que nous recherchons. Envoie-nous vite ta candidature à l'adresse mail suivante : eivbg-recrutement@sncf.fr. L'apprentissage débutera dès septembre 2025. Réaliser son apprentissage au sein de l'établissement SNCF EIV Bourgogne c'est l'assurance d'acquérir des compétences uniques auprès de collaborateurs experts dans les métiers du ferroviaire et de l'industrie. Et qui sait, peut-être d'intégrer l'entreprise à l'issue de votre période de formation !
SNCF Réseau recrute ! L'EIV Bourgogne est régulièrement à la recherche de candidats pour compléter les équipes de ses deux sites : - Saulon-la-Chapelle : activités métallurgiques - Venarey-les-Laumes : activités électriques/électroniques Si aucune des offres ne semble correspondre à votre profil, n'hésitez pas à transmettre votre candidature spontanée à l'adresse suivante : eivbg-recrutement@sncf.fr Au-delà des compétences, votre personnalité compte !
Pour candidater, venez nous rencontrer lors du Forum Beaun'Emploi le 17 Avril de 9h à 13h au Palais des congrès de Beaune ou postuler via cette offre d'emploi Vous effectuez le nettoyage des chambres et des lieux communs en appliquant les procédures des étages et en veillant à l'application des normes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Vous veillez au bon approvisionnement en matériel et produits. Vous pouvez aider ponctuellement au service du petit déjeuner. Journée continue. Travail le Week-end et jours fériés. Travail en équipe et communication avec la réception. Rémunération négociable selon profil. Prise de poste en contrat saisonnier 25 heures semaine de juin à septembre inclus.
Dans les coulisses du secteur industriel, vous êtes l'expert(e) qui assure la performance et la sécurité des équipements hydrauliques montés sur véhicules (grues auxiliaires, bras de levage, bennes et poly-bennes, hayons.). Votre rôle sera de prendre en charge l'entretien et le dépannage des éléments mécaniques et hydrauliques sur les engins du parc. Assurer le démontage, la réparation, le remontage, réglages, contrôles et essais Tenir à jour les ordres de réparation et les comptes Poste ouvert à profil débutant avec de bonnes bases en mécanique
En cuisine: confection des entrées, des desserts, préparations froides, préparation des produits (yaourts, pain, fruits...), confection des repas, conditionnement des plats, distribution, agencement et ravitaillement des vitrines. Nettoyage et entretien du matériel, et des équipements ayant servi à la préparation des repas. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au fonctionnement du secteur « Conditionnement/Parapharmacie » : - Assurer la gestion opérationnelle de son activité de production (gestion des productions, suivi des stocks, ...) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Veiller à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients Ce poste exige aussi des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer avec une équipe de travailleurs dans des activités externalisées aux ateliers. Vous êtes titulaire d'un des diplômes ci-dessous : - Diplôme de moniteur d'atelier (MA) - Utilisation et réglages de machines de conditionnement (soudeuse.) - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaire de journée uniquement.
Nous recherchons sur Ouges une personne qui aura en charge une équipe de salariés en transition professionnelle sur notre activité de maraichage (bio). Deux équipes sont en place, encadrées par deux chefs d'équipe (Encadrant(e) Technique Pédagogique et Social). Vous avez une expérience ou un diplôme secteur agricole. Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser des activités et travaux de maraichage et de vente avec une équipe de salariés en transition 2. Suivre la production 3. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 4. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois 5. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 6. Travailler en équipe Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue Salaire : 2173€ brut selon convention collective des ACI et suivant expérience. Prise de poste : en fonction de votre disponibilité Congés : 5 semaines + 2 à 6 jours supplémentaires selon les années A savoir : Période de tuilage et d'accueil. Mise en place de formations régulières pour la montée en compétences et l'adaptation au poste de travail.
DEFIS est une entreprise sociale apprenante basée en Côte d'Or et en Haute-Marne. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ) pour leur permettre de retrouver un travail. Le parcours de transition professionnelle se fait sur une durée de 6 à 24 mois et s'articule.
Le Magasinier Cariste connait parfaitement les procédures de réception, d'expédition et de stockage des marchandises et les applique afin de satisfaire les clients ou fournisseurs internes/externes de l'entreprise. Il est susceptible d'intervenir sur tous types d'articles (matières premières / articles de conditionnement / produits en cours / produits finis ...). Il est habilité à utiliser des chariots élévateurs automatisés ainsi que des transpalettes mécaniques. Il reçoit et applique les instructions du Superviseur Logistique de son secteur lors de nouvelles tâches tout en ayant un regard critique sur le processus. Responsabilités : Assurer la réception et l'expédition des marchandises - Vérifier les conditions de réception et d'expédition à partir des documents à disposition, des consignes et des procédures avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Réceptionner les produits ou articles - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Assurer la gestion des stocks de marchandise - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) - Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion de stock...), en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements stocks dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks) - Vérifier les stocks physiques et mettre à jour le système d'information (SAP) - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures Participer à l'optimisation des procédures - Identifier les possibilités d'optimisation du dimensionnement de stockage et de son implantation prévue dans son secteur - Identifier et proposer des sources d'amélioration dans son secteur - Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité - Transmettre les informations et les connaissances nécessaires à la réalisation des activités pour les nouveaux - Identifie et résout les éventuels problèmes du quotidien Aptitudes Professionnelles : - CACES ou Autorisation de conduite interne - Maitrise en matière de gestion des flux - Maitrise de la législation et documentation en matière de réception et expédition des marchandises - Maitrise des règles de manutention des matières dangereuses - Bases en Anglais appréciées - Rigueur et Organisation - Force de propositions - Capacité d'adaptation - Ecoute - Méthodologie et résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités Informations complémentaires : Travail à temps plein, en horaires journée Volume horaire 38h20 Classification Groupe C, Classe 5
Raison d'être du poste / finalité principale du poste : L'opérateur régleur animateur a la charge d'assurer le contrôle et la validité du produit par rapport à un référentiel. Il peut mener des actions afin de traiter les non-conformités, en collaboration avec les tiers compétents. Il doit également agir dans une organisation centrée sur la réalisation d'activités liées à un mode opératoire/procédure, sur le périmètre qui lui est confié. En outre, il est chargé d'assurer le pilotage des équipes en l'absence des superviseurs de production. Responsabilités : - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation - Contrôler la conformité des produits suivant le plan de contrôle et des procédures - Rédiger les dossiers premiers articles (DPA) - Rédiger les avis de non-qualité interne/externe (QM) et aguiller les pièces (retouches/rebuts) - Saisir des rapports de contrôle - Participer aux demandes de dérogation interne - Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse - Participer aux revues des non-conformités - Piloter et animer les équipes de production le cas échéant. - Rendre compte de la situation de l'atelier aux Superviseurs de Production. - Être référent dans un domaine spécifique du fonctionnement de l'atelier - Au besoin, selon la charge de l'atelier et ses compétences, il peut être amené à travailler en production ou au magasin de l'atelier. Compétences / Aptitudes : - Maitrise sur les moyens de production du périmètre concerné - Compétences relationnelles - Compétences en utilisation de moyens de contrôle - Connaissances en outil informatique - Connaissances en lecture de plan
Nous recherchons notre futur(e) Agent de ménage (H/F), pour l'entretien d'une Maison particulière à Vougeot (21). Garant de la propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir les surfaces d'une Maison particulière à Vougeot (21) à raison de 8 heures par semaine (4h le mardi matin et 4h le jeudi matin). Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du ménage à domicile ou de locaux professionnels. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), autonome, polyvalent(e) et motivé(e). Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Vougeot (21), à 20km de Dijon - Type de contrat : CDI, temps partiel (8h) - Horaires : 8h - 12h - Permis B Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en cliquant sur postuler.
Manpower BEAUNE recherche pour son client un Domaine Viticole un Assistant commercial Morey-Saint-Denis (H/F). Vos missions: -Gestion du standard téléphonique -Prendre et saisir des commandes -Répondre aux demandes clients -Aide sur diverses tâches administratives -Sens du relationnel et du service client -Sens de l'organisation -Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances -Maitrîse des outils informatiques, le logiciel Isavigne serait un plus -Anglais
Notre histoire, Entre Dijon et Beaune le long d'une côte viticole de 40 kilomètres se trouve notre établissement qui se décline en 3 activités l'hébergement, la restauration et le bien-être. Notre hôtel « Le Richebourg » dispose de 31 chambres, notre restaurant est doté d'une grande salle rénovée début 2021 et d'une terrasse donnant sur notre jardin. Et depuis de 2018 notre spa « VineaSpa » a ouvert ses portes il s'agit de 450m2 accessible aux clients de l'établissement comme aux personnes extérieures, il abrite un espace bien-être et des salles dédiées aux soins et aux massages. Ce qui vous est proposé, Rattaché à votre directrice de salle, vous rejoignez une équipe de 5 personnes au sein de notre restaurant situé à Vosne-Romanée. Sous la direction de votre responsable vos missions seront : - La mise en place de la salle et le dressage des tables - La prise de commande - Veiller au bon déroulement du service - Le débarrassage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle Votre profil : -Vous avez une formation en hôtellerie restauration et/ou une expérience avérée dans un établissement similaire -Vous êtes à l'aise à l'oral, courtois et respectueux de la clientèle et de vos collaborateurs -Vous êtes structuré, organisé, minutieux dans votre travail -Vous avez un minimum de connaissance en anglais qui vous permettrait d'échanger avec notre clientèle internationale serait un plus Nos avantages, Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée ou de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparé par nos chefs de cuisine Rejoindre Le Richebourg c'est rejoindre une aventure professionnelle et humaine.
Vous recherchez un poste polyvalent dans une entreprise dynamique et reconnue ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MARSANNAY LA COTE (21160), un Assistant de Gestion (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs - Gérer les pointages et les absences du personnel - Participer à la gestion des appels d'offres - Contribuer à la comptabilité clients et fournisseurs Nous recherchons un Assistant de Gestion avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Capacité d'adaptation et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation - Dynamisme et réactivité - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité clients et fournisseurs - Gestion des pointages et des absences - Connaissance des procédures d'appel d'offres - Idéalement, connaissance du secteur BTP Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un chantier de réhabilitation (rénovation de logements sociaux), vous êtes le contact privilégié des locataires qui résident dans les logements qui seront rénovés. Vous réaliserez un état des lieux de chaque appartement avant travaux. Réaliser un entretien avec chaque locataire: établir un état des lieux (ciblant les pièces concernées par les travaux, les caractéristiques particulières.) et une fiche d'identification du locataire (besoins éventuels en ergonomie, problématiques de santé, composition du ménage, présence.) Vous serez gestionnaire des clés qui vous seront confié. Etablir un tableau de suivi des clés remis à chaque intervenant et entreprise en charge des travaux. Remise des clés lors du changement des portes palières contre une décharge signée (restituée ensuite au bailleur). Etre doué d'un sens d'observation et d'une grande ouverture d'esprit. Vous serez à l'écoute et au plus proche des locataires afin de les informer du suivi des travaux. Rendre visite aux locataires avant/pendant et après les travaux, plus particulièrement aux plus fragiles - Recueil et suivi des doléances des locataires. Vous serez en charge de prendre les Rdv auprès des locataires pour l'intervention des travaux suivant le planning défini. Communiquer en permanence avec les locataires (échanges/courriers individuels/appels) sur les phases de travaux, durées et dates d'intervention dans leur logement. Permis B indispensable - Maitrise de l'outil informatique indispensable
RECRUTEMENT - SECOND DE CUISINE H/F - RESTAURANT LE RELAIS DE LA SANS FOND À la recherche d'un nouveau défi en cuisine ? Vous êtes passionné(e) par la cuisine bourguignonne et aimez régaler les papilles avec des plats gourmands et soignés ? Bonne nouvelle. nous recrutons ! Au menu de ce poste : - Seconder l'encadrement d'une équipe de 3 personnes - Gérer les stocks et optimiser les coûts - Maîtriser la partie traiteur événementiel Les ingrédients qui font la différence : - CDI - Temps plein avec 2,5 jours de repos/semaine - Salaire attractif : 2200 € à 2500€ net (fixe + primes) - Prime semestrielle sur objectif - Evolution possible au sein de notre groupe Lieu : Fénay (21) Si vous aimez les défis et que vous avez l'envie de faire briller notre cuisine, n'hésitez pas à nous appeler au 06 25 76 06 93
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire - CHENOVE (H/F) De formation scientifique, vous êtes à la recherche d'un poste en laboratoire ? Lisez ce qui suit: Après une formation aux process internes, vous intégrez l'équipe Qualité afin de réaliser les prélèvements sur ligne de production de la matière 1ere au produit fini. Vous veillerez ensuite à la bonne analyse des échantillons. Vos missions : - réaliser les prélèvements et les analyses chimiques & physiques sur les matières 1eres, les intermédiaires, les produits finis en respectant les prodécures & spécifications en vigueur - alerter votre responsable en cas d'anomalie - consigner les données brutes, les observations, et les résultats sur le cahier laboratoire et informatiquement sous SAP - participer au bon fonctionnement du laboratoire en participant à la vérification des dossiers analytiques et à la qualification des équipements du laboratoire - proposer des idées et des solutions pour l'amélioration continue du service - participer à la mise à jour documentaire Le salaire est sur 13 mois ! Le 13ème mois étant mensualisé et proratisé sur le temps de présence du mois. Avantages ? restaurant inter-entreprise & RTT Vous avez un BAC2 ou 3 en chimie ou biochimie ? Vous maitrisez les techniques de laboratoire suivantes : dosage volumétrique, potentiométrie, PHmétrie, méthode Karl Fischer, les différentes techniques de chromatographie, les mesures physiques, polarimétrie etc... ? Vous connaissez les règles de sécurité en laboratoire ? les BPF ? la pharmacopée ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que excel, word et les ERP ? maitrise de Empower et/ou SAP serait un plus ! Vous êtes reconnu(e) comme rigoureux/se, organisé(e), avec l'esprit d'alerte et l'esprit d'équipe ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV ! N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour cette mission, c'est profiter de nombreux avantages: séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, remboursement sportif ... et plus encore !
DAN BEL' AUTO recrute en CDI au sein de sa concession implanté à DIJON- CHENOVE, un(e) secrétaire assistant(e) commercial(e) polyvalent(e). Vos missions: - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, - Analyser les besoins et organiser les prises de rendez-vous en atelier, - Enregistrer les entrées / sorties atelier en suivant le mode opératoire, - Saisir, éditer les devis / factures et procéder aux encaissements et recouvrement, - Effectuer des commandes et gérer les stocks et tenue du fichier clients, - Rédaction de courrier, création de publicité, réaliser des mailings et affiches promotionnelles, - Mise à jour du site internet et des annonces journaux / magazines, communiquer sur les réseaux sociaux, - Demande de crédits pour nos clients auprès de nos partenaires, une formation sera assurée en interne, - Effectuer différentes tâches administratives pour l'immatriculation des VN/VO, - Préparer, saisir, gérer et suivre les dossiers de vente de véhicules et dossiers de livraison, - Réaliser les contrats de location de VSP, états des lieux départ / retour, suivi du parc, - Relancer les clients, classement / archivage des documents, etc. - Vous assurez une prise en charge des véhicules clients avec intégrité et satisfaction de nos clients. De formation BAC + 2 et/ ou fort d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation, discrétion et une totale confidentialité. Doté d'une bonne capacité d'écoute, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client, vous avez des capacités relationnelles évidentes et une excellente qualité rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office et internet et détenez de préférence des compétences en comptabilité, Une expérience en concession dans l'univers de l'automobile représente un véritable atout à votre candidature.
DAN BEL'AUTO Spécialisé dans le domaine de la voiture sans permis depuis 1995 en Côte d'Or. Entreprise à dimension humaine implanté depuis 1978, où rigueur et qualité du travail exécuté sont indispensables.
ADECCO DIJON VALMY recherche pour son client basé à Chenove un(e) Technicien(ne) Chimiste H/F Avantages : - 20 jours ou plus de congés payés - Horaires flexibles - Plan de participation aux bénéfices - Prime d'ancienneté - Prime panier - RTT - Restaurant d'entreprise Description du poste : - Type de contrat : CDD - Localisation : Chenôve 21300 - Date de publication : 21/03/2025 - Rattachement : Chefs d'équipe du Pôle Analyses du Laboratoire Missions : - Analyse et contrôle physico-chimique des articles de conditionnement, matières premières, produits semi-finis et produits finis. - Analyse des produits en stabilité. - Développement analytique. - Horaires de travail en journée (variables) avec possibilité de 2x8 occasionnellement. Rémunération : Salaire selon profil et expérience sur 13 mois, prime d'ancienneté après 3 ans. Profil recherché : - Formation : Bac+2 (DUT/BTS) ou Bac+3 (Licence Professionnelle) en Chimie/Biochimie ou Biologie. - Expérience : Fonction similaire dans un environnement industriel (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.). - Compétences : Maîtrise des techniques HPLC et GC, expérience en développement analytique appréciée. - Qualités : Bon relationnel, implication, rigueur, ouverture d'esprit, recherche de nouveau challenge professionnel. Poste à pourvoir rapidement. Avantages supplémentaires : primes pour périodes postées, 5 semaines de congés payés, 9 jours de RTT annuels, bons d'achats pour les fêtes ou chèques vacances, mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 60% par l'employeur, restaurant d'entreprise avec prise en charge de 50%, accès aux activités sociales et culturelles.
L'HÔTEL & SPA BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE MISSION PRINCIPALE : La Spa Praticienne assure une qualité d'accueil et de soins en cabine personnalisés aux clients du spa tout au long de leur séjour, en respectant les standards de qualité et les procédures établies. ROLE ET RESPONSABILITES : * Accueillir et prendre en charge les clients de notre Spa des Tannins * Pratiquer différents modelages, massages et soins du visage avec nos deux marques Sarmance et Absolution * Présenter, conseiller, vendre les produits du spa * Préparer et maintenir propres les cabines et tout l'espace d'accueil, tenir les plannings Profil recherché - Expérience d'au moins un an dans un poste similaire (alternance / stage / emploi) - Maitrise du français et de l'anglais en communication écrite et orale. - Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. - Excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services.
Adecco est à la recherche d'un Technicien SAV H/F passionné pour le compte de son client, spécialiste de l'installation de machines et équipements mécaniques. Au sein d'un environnement dynamique et stimulant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion. Votre mission : En tant que Technicien SAV, vous serez le garant de la performance des équipements, notamment des grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et autres matériels hydrauliques. Vos responsabilités incluront : - Maintenance préventive : Réaliser des interventions conformément aux spécifications des constructeurs pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Dépannage : Diagnostiquer les pannes et effectuer la maintenance curative en suivant ces étapes : - Démontage et réparation des composants (hydraulique, mécanique, électrique). - Remontage et réglage des équipements. - Réalisation de contrôles et essais pour assurer une remise en service optimale. - Suivi des interventions : Assurer un suivi rigoureux de chaque opération : - Identifier les pièces nécessaires pour la réparation et la maintenance. - Gérer les ordres de réparation incluant l'entrée et la sortie des pièces, ainsi qu'une synthèse du temps d'intervention. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention précis pour un suivi adapté. Quel profil recherchons-nous ? Si vous êtes autonome, technique et passionné par la mécanique, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre client en apportant votre expertise technique au cœur de leurs opérations. Votre profil : - De formation technique (Maintenance/Mécanique/Carrosserie). - Des connaissances en Hydraulique, Electricité BT, Mécanique. - Vous avez une formation de type mécanicien TP ou agricole. - Vous êtes motivé, avec une expérience allant de débutant à confirmé.
Le Cosy, restaurant réputé pour sa cuisine maison et de saison, élaborée exclusivement à partir de produits frais, recherche son Second de Cuisine pour épauler notre Chef et participer activement à la réussite de notre établissement. Votre mission : Assister le Chef dans la préparation et l'envoi des plats. Garantir la qualité et la régularité des mets dans le respect des fiches techniques. Participer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives et de saison. Superviser et former les commis de cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec le Chef. Profil recherché : Expérience significative en tant que Second de Cuisine ou poste similaire. Passion pour la cuisine authentique et de qualité. Créatif, rigoureux et organisé. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens des responsabilités et envie de s'investir dans un projet culinaire exigeant. Nous offrons : Un cadre de travail convivial et passionné. Une cuisine où la créativité et la qualité des produits sont au cœur du métier. Une équipe dynamique et investie. Si vous êtes un passionné de cuisine, que vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement mettant en avant des produits de qualité et une cuisine faite maison, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation
Le groupe est aujourd'hui à recherche d'un/d'une comptable général(e) afin d'assurer les missions suivantes : Tenue de la comptabilité dans le respect des procédures groupe Dépôt et suivi des encaissements clients Paiement et suivi des fournisseurs Traitement de la paye (collecte des infos & transmission des bulletins) Relation avec l'Expert comptable et le CAC Relation avec les institutions financières Revue et lettrage des comptes de tiers Rapprochement bancaire Contrôle de la caisse Revue et paiement des notes de frais Contrôle des bons de livraisons et des factures fournisseurs Assistance à l'établissement des comptes annuels Gestion du Back-office en étroite collaboration avec le responsable de site Etablissement des déclarations d'échanges de biens et de prestations de services UE Profil Vous parlez ou avez des notions d'arabe Vous êtes autonome et rigoureux(se) Vous avez l'esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité Vous disposez d'un bon relationnel Aisance à l'écrit Poste Localisé en Bourgogne (21) Formation minimum BAC+3 Comptabilité Gestion Expérience minimum 2 ans à un poste similaire Connaissance SAP Business One est un plus Expérience dans le secteur est un plus
CRIT Dijon, acteur majeur du recrutement, recherche pour son client basé à Couchey un(e) ASSISTANT COMMERCIAL H/F en intérim.Vous devrez gérer les tâches administratives et commerciales dans le domaine de l'isolation et de l'étanchéité. Vos missions principales : - Saisir informatiquement les bons de commande clients et fournisseurs. - Assurer l'affrètement des transporteurs pour les livraisons du dépôt. - Suivre les livraisons (information des clients sur des retards éventuels, rupture de stocks et tous problèmes éventuels). - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, des transporteurs et des fournisseurs. - Assurer les renseignements téléphoniques (prix et délai des marchandises au départ du dépôt). - Gérer, mener et suivre les animations et relances commerciales. - Suivre les factures et les règlements des clients. - Suivre les factures fournisseurs et transporteurs. Formation et expérience : - Formation commerciale (Bac +2/3). - Expérience réussie dans l'assistanat commercial, de préférence dans l'univers des matériaux de construction ou dans une entreprise de travaux. Compétences : - Sens de l'écoute et qualités relationnelles développées. - Organisation rigoureuse. - Polyvalence.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client pharmaceutique à Chenôve un Technicien Recherche Formulation H/F Poste à pourvoir en intérim pour 1 mois, renouvelable. Intégré-e à l'équipe R&D, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Formulation Topiques et Actifs, vos missions sont : - Mettre au point les formules des nouveaux produits pour application cutanée (dispositifs médicaux et cosmétiques) afin de répondre au cahier des charges. - Participer à l'amélioration des produits existants afin de répondre aux exigences réglementaires. - Réaliser les analyses physico-chimiques des différentes formules étudiées et rédiger les livrables associés. - Participer et s'investir à l'ensemble des tâches organisationnelles du laboratoire. Rémunération : 12.50 à 14€ brut de l'heure selon profil & expérience indemnités km IFM, CP Compte Epargne Temps Proman CE Proman Mutuelle Profil recherché : Votre profil : - De niveau bac +2 ou Licence Scientifique (bac +3) avec une spécialité en chimie/formulation appréciée - Vous avez idéalement une première expérience dans un laboratoire R&D spécialisé en formulation des formes semi-solides - La connaissance des BPL/BPF serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Situé au sein de l'hôtel 4* HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, le restaurant « Le Cosy »est un établissement passionné par la vraie cuisine, mettant à l'honneur les produits frais, locaux et de saison. Ici, nous cuisinons avec authenticité et créativité pour offrir une expérience gastronomique sincère et savoureuse à nos clients. Nous recherchons un(e) Chef de Partie talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre brigade. Vous aurez la responsabilité d'un poste en cuisine et contribuerez activement à la préparation de plats faits maison avec des produits d'exception. Missions principales : Assurer la mise en place et la préparation des plats selon les fiches techniques Travailler des produits frais et de saison dans le respect de leur qualité Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour assurer une fluidité du service Innover et proposer des idées pour sublimer la carte Veiller à la gestion des stocks et au bon entretien du matériel Profil recherché : Expérience réussie en tant que Chef de Partie Passion pour la cuisine authentique et le travail des produits frais Rigueur, organisation et autonomie Esprit d'équipe et goût du challenge Sens du détail et de l'esthétique culinaire Pourquoi nous rejoindre ? Un restaurant engagé dans une cuisine sincère et de qualité Une équipe passionnée et un cadre de travail dynamique Opportunités d'évolution et de formation
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin. Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Brochon (21220) en CDI (H/F). Vous avez des compétences en maintenance ? Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors lisez cette annonce. Votre mission sera de : -Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements et du bâtiment. -Gérer les achats et le stock de pièces détachées. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Proposer des améliorations pour optimiser les équipements. -Tenir à jour le cahier de sécurité. -Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau. -Participer aux astreintes le week-end. Vous êtes titulaire d'un BTS électromécanique ou maintenance industrielle, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous avez des habilitations électriques et savez lire et interpréter des schémas électriques. Vous êtes capable de dépanner des automates programmables (Siemens, Schneider, etc.) et d'intervenir sur des éléments mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Rigoureux, organisé, polyvalent et vous savez travailler en équipe. Postulez alors et rejoignez l'aventure !
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires - Développement commercial - Suivis portefeuille clients Poste à pourvoir à Chenôve, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Aquila RH est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé en CDI, CDD et intérim . Fort d'une approche humaine, nous mettons l'accent sur l'accompagnement des candidats et des entreprises tout au long de leur parcours professionnel. Notre objectif est d'identifier les talents et de les rapprocher d'entreprises qui partagent leurs valeurs, afin de transformer les ambitions professionnelles en réussites concrètes. En tant que cabinet de recrutement, nous nous distinguons par notre écoute et notre capacité à comprendre les besoins spécifiques de nos partenaires et des candidats. Chez Aquila RH Dijon , nous avons à coeur de faire de chaque recrutement une expérience réussie, tant pour le candidat que pour l'entreprise. Nous nous engageons à offrir des solutions flexibles et adaptées, garantissant ainsi la satisfaction et la pérennité des relations professionnelles que nous créons. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos partenaires majeur, une société industrielle de renom un Electricien industriel. Présentation de notre client : L'Entreprise est spécialisée dans les domaines de l' électricité industrielle , de l' automatisme , de la tuyauterie et de la chaudronnerie . Située à Marsannay-la-Côte en Côte-d'Or, cette société apporte des solutions complètes, allant de la conception à la maintenance d'installations techniques pour les industries. Grâce à un savoir-faire reconnu, elle intervient dans de nombreux secteurs pour des installations en courants forts et faibles, incluant à la fois des postes de transformation, la mise en place d'éclairages, la protection contre la foudre, mais aussi des systèmes de téléphonie et de réseaux informatiques? .Ce qui distingue notre client, c'est sa capacité à prendre en charge l'intégralité du cycle de vie d'un projet industriel. Leur bureau d'études interne permet de concevoir des solutions sur mesure, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. Votre profil: Expérience d'au moins 5 ans en électricité industrielle. Maîtrise des schémas électriques et des plans d'implantation. Capacité à travailler sur des projets en autonomie et en équipe . Connaissances appréciées en automatisme .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à LONGVIC (21600), en Intérim de 18 mois un Monteur (h/f). notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. Il offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assembler, monter et ajuster les différents éléments des équipements aérauliques et frigorifiques industriels, en suivant les plans et schémas techniques. Vous serez amené à contrôler la conformité des pièces assemblées et à réaliser les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, ayant le sens du détail et une bonne capacité d'adaptation. vous avez une expérience en montage assemblage et vous avez déjà utilisé une popeuse, n'hésitez pas à postuler ! Les horaires de travail seront en journée, à temps plein pour une mission longue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre site basé à Couchey (21- proximité de Dijon) un(e) : CONTRÔLEUR LABORATOIRE H/F Votre fonction consiste à effectuer les contrôles et les analyses habituels et réguliers définis dans les plans de contrôle sur les matières premières, les produits en cours de fabrication, les produits finis et les produits de négoce. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein 35h/hebdo sur 5 jours travaillés en équipe alternante. 1) Contrôle des matières premières à réception Vous appliquez les contrôles et les analyses systématiques sur les matières premières dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire En cas de non-conformité, vous informez la responsable laboratoire 2) Contrôle des moutardes fabriquées et conditionnées / des produits de négoce Vous effectuez des prélèvements et classez les prélèvements dans l'échantillothèque du laboratoire Appliquez les contrôles et réalisez des analyses systématiques sur les produits en cours de fabrication et de conditionnement, sur les produits finis et les produits de négoce dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Réalisez les contrôles d'étiquetage, marquage des produits finis conditionnés Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire Assurez la conformité des produits Mettez en place les actions correctives pour solutionner la non-conformité et communication aux interlocuteurs concernés (validation par un responsable) 3) Participation au suivi du système qualité et sécurité alimentaire Vous participez au programme d'audit interne Participez au travail de l'équipe HACCP et qualité 4) Enregistrement des contrôles et gestion administrative des analyses Vous enregistrez les contrôles sur support papier et/ou informatique Gérez les formulaires d'enregistrement liés au laboratoire, enregistrez les non conformités sur support informatique et éditez les cahiers d'analyse Réalisez les inventaires et comptabilisez les produits et le matériel en stock Enregistrez les informations sur support dédié Préparez et envoyez des produits pour des analyses externes Transmettez les bulletins d'analyse aux clients après validation du responsable laboratoire Environnement de travail Vous travaillez en équipe alternée, horaires de travail postés en 2x7 (4h15 - 11h35 et 11h25 - 18h45) et selon les besoins Transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui relève Le titulaire reçoit les consignes de sa hiérarchie Toutes ces activités sont réalisées sous le contrôle du responsable laboratoire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le titulaire signale tout problème ou non-conformité à son (sa) responsable hiérarchique ou à un(e) technicien(ne) qualité/laboratoire Vous avez des relations fonctionnelles avec la production : fabrication, conditionnement, planning, maintenance, achats, logistique interne (composants et produits finis) Rémunération et avantages - Si plus de 4 ans d'expériences, rémunération mensuelle brute : 1900€ pour 35h et selon profil si plus d'expériences - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, une entreprise mondiale spécialisée dans les solutions de connectivité, un Agent de fabrication à gevrey chambertin (H/F) -Assemblage : Monter et assembler des composants électriques et mécaniques en suivant des plans et des instructions spécifiques -Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer que les produits finis respectent les normes de qualité - -Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise pour assurer un environnement de travail sûr . -Précision : Attention aux détails pour garantir la qualité des assemblages -Travail en Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe -Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux nouvelles technologies et aux changements dans les processus de production
recherche aide cuisinier ou cuisinier en CDI 35 h uniquement pour le service du midi du lundi au vendredi
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
Le groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients (BAC +2), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Appeler les clients - Devis - Relance client - Accompagnement du client - Prospection - Développement commercial Poste à pourvoir à Ouges, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale de près de 2000 collaborateurs - 180M€ de CA, spécialisée en maintenance dans l'habitat, un.e Responsable du Pôle ADV. La personne aura pour responsabilité l'encadrement du pôle ADV de Marsannay-la-Côte dans une logique de performance et de satisfaction des clients internes et externes. Les missions seront les suivantes : - Management du pôle ADV (6 gestionnaires de contrat) : piloter et accompagner l'équipe en leur fixant des objectifs et répartissant leurs priorités, tout en relayant les collaborateurs du service si nécessaire. - Administration des contrats : - Participer aux revues d'exécution des contrats de maintenance en vérifiant l'exactitude et la cohérence des données commerciales - Valider et construire les dossiers issus du commerce selon les process établis - Contrôler et injecter les bases de données clients - Contrôler et injecter la méthode de facturation qui livrera les plannings de facturation - S'assurer de l'exactitude des données entrantes et sortantes - Livrer le planning de facturation aux clients internes. - Facturation : - Garantir l'exhaustivité de la facturation en alignement avec les plannings de facturation - Analyser les chiffres mensuels et les écarts - Veiller à l'intégration des factures dans Chorus - Veiller à la bonne facturation des attachements - Gérer les réclamations clients en collaboration avec les opérationnels - Mettre à jour l'état des impayés et établir les relances - Calculer et appliquer les révisions de prix - Elaborer et suivre les tableaux de bords propres à la facturation. Ce que nous attendons de vous : Votre aptitude et votre expérience managériales vous permettent d'encadrer l'équipe en gérant les priorités, avec accompagnement et force de proposition. Vous êtes communicant.e et avez à cœur d'apporter un service de qualité aux clients internes et externes. Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettront de comprendre rapidement les situations et d'y réagir avec réactivité. Vous avez une solide maîtrise d'excel, et idéalement des bases en contrôle de gestion. Ce que nous pouvons vous apporter : - L'occasion de nourrir vos motivations de sens du service - L'opportunité d'intégrer une entreprise attentive au développement de chacun de ses collaborateurs, et une équipe au sein de laquelle il fait bon travailler - La possibilité de bénéficier d'un parcours de formation personnalisé qui vous permettra de découvrir l'entreprise, vos collaborateurs, de bien appréhender vos missions, et de maitriser les outils et méthodes - Une rémunération fixe sur 12 mois + Prime bi annuelle - Prime de participation - PC, téléphone, - Mutuelle - Titres restaurant
Recrutement et gestion de talents
Plusieurs postes à pourvoir au restaurant McDonald's de Marsannay la Côte. De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Les postes proposés sont à temps partiels, de 12h à 30h semaine et exclusivement en CDI. Pas de diplôme requis mais le savoir-être et le sens du service sont essentiels ! Vous souhaitez vous lancer dans la vie active afin d'acquérir une première expérience dans le monde professionnel ? Votre souhait est de travailler uniquement la semaine entre 7h00 et 18h00 et garder vos soirées et week-ends pour profiter de votre famille, de vos amis ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe, nous avons le poste qui vous convient ! Poste ouvert aux candidats bénéficiant d'une reconnaissance RQTH.
Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée. Chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience qui vous fasse grandir, pour vous-même mais aussi pour et avec les autres. Nous recrutons dans tous les McDonald's de DIJON, rejoignez nos équipes !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à CHENOVE (21300), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle. En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations mécaniques, électriques et hydrauliques, participer à l'installation de nouveaux équipements, et veiller au bon fonctionnement des lignes de production. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la maintenance industrielle, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à travailler de manière autonome. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse. - Maintenance et Dépannage - Actions de Maintenance Préventive - Systèmes Mécaniques - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels - Électromécanique Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique, des opportunités d'évolution et un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au succès de notre client! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Chenove . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Longvic . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MISSION PRINCIPALE : Le Chef de Rang sera en charge de la préparation des boissons et du service pour les services du petit-déjeuner, déjeuner et dîner, ainsi que service à la piscine, au sein de notre nouveau restaurant bistronomique Bellevigne. Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - aider à la prise de commande et les transmettre à la cuisine - préparation des boissons au bar - assister le sommelier - Servir les plats et boissons aux clients au restaurant, sur la terrasse et à la piscine - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins Votre profil : Expérience en restaurant et/ou bar souhaitée. Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI -Date de démarrage : flexible (entre mars et juin 2025) -Indemnités nourriture Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Plusieurs postes à pourvoir, à temps partiels, de 24h semaine et exclusivement en CDI. Devenir salarié(e) McDonald's, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps : Un contrat sur-mesure vous sera proposé. Vous souhaitez vous lancer dans la vie active afin d'acquérir une première expérience dans le monde professionnel ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Comme vous le voyez il y a forcément chez nous un poste qui vous correspond ;) En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Postes ouverts aux débutants. Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail.
Chez McDonald's Marsannay nous vous proposons de venir vivre une expérience qui vous fasse grandir, pour vous même mais aussi pour et avec les autres. Si le sens du service, le travail en restauration rapide et l'esprit d'initiative sont des compétences que vous souhaitez développer et si vous souhaitez vous épanouir dans un job créatif.
La cuisine centrale de l'ESAT produit en moyenne 800 repas quotidien et compte aujourd'hui 25 travailleurs en situation de handicap à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Participer à la production chaude et/ou froide : En réalisant notamment les entrées, les desserts, les découpes de fromage en suivant les fiches techniques et dans le respect des normes HACCP, en respectant les régimes et repas à textures modifiés (mixés, moulinés .). - Participer à la gestion des denrées : Rangement, déconditionnement et lavage des denrées dans le respect des normes HACCP, ainsi qu'une participation au nettoyage des locaux et du matériel. - Participer au bon fonctionnement du service : En supervisant l'équipe de production dans l'organisation des tâches quotidiennes, en informant le responsable de cuisine des difficultés rencontrées et en participant à la résolution de ces difficultés. Ainsi, il est attendu du second de cuisine qu'il puisse organiser et superviser la production, qu'il puisse produire, valoriser et vérifier les préparations (goût, qualité, présentation), qu'il puisse vérifier la qualité des denrées fournies et appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Le second de cuisine devra également participer activement à la mise en place du self et au service de celui-ci. Enfin, le second de cuisine devra être en capacité de repérer et signaler les dysfonctionnements éventuels. Ce poste, en relation directe avec des personnes en situation de handicap, exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées à la cuisine centrale. - Formation qualifiante de cuisinier de niveau V - Maîtrise du métier de la restauration collective, rigoureux et responsable, sachant prioriser et organiser les missions du service Conduite d'un véhicule dans le cadre de ses fonctions
Raison d'être du poste : Le Technicien chef de projet Plasturgie est chargé du déploiement et du suivi des projets d'améliorations au sein de l'atelier et des nouveaux projets de développement. Il participe à la conception et l'industrialisation des nouveaux outillages (moule d'injection et outillage d'assemblage) et réalise la mise au point, définition des programmes et optimisation des temps de cycle. Il assiste les équipes de production sur les problématiques techniques liées à la fabrication, au réglage et à l'assemblage de pièces plastiques sur presses à injection et système d'assemblage automatisé, tout en respectant les règles (Sécurité/Environnement, valeurs TE, Réglementation.) Responsabilités : - Contribuer à l'amélioration des process et flux de fabrication et à la réduction des coûts (produits et process) - Assister les équipes de fabrication afin de résoudre les problèmes de production et développer la compétence technique du personnel dans le domaine de la plasturgie et du réglage fin d'une ligne d'assemblage afin d'aboutir à un process stable et répétable. - Concevoir, proposer et industrialiser les moyens et procédés de fabrication les plus adaptés aux exigences de l'entreprise (temps de l'opération, temps de réglage) - Rédaction des fiches de réglages associées ainsi que les moyens ou méthodes de contrôle associés. - Aider au déploiement du projet d'amélioration du process sur le secteur injection. - Être force de proposition sur l'amélioration continue des activités de production. - Faciliter la communication régulière par des réunions avec le personnel de fabrication (Go meeting) - Former le personnel direct tel qu'il devrait être capable d'alerter sur des situations d'urgences (Dérive du process, augmentation des temps de cycle et des rebuts.) Aptitudes Professionnelles : - Bac+2 avec 3 ans d'expérience minimum ou 10 d'expérience sur poste équivalent en plasturgie - Compréhension des procédés de fabrication et notions techniques & automatismes - Connaissances informatiques de gestion de production (SAP, Hydra, Microsoft office.) - Anglais écrit technique - Travail en équipe, en mode projet et démarche DMAIC - Communication transversale - Sens des responsabilités - Créativité, sens de l'innovation - Analyse et Synthèse - Rigueur Informations complémentaires : Travail à temps plein, en horaires journée Volume horaire 38h20
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à LONGVIC (21600), en Intérim de 18 mois un Métallier Serrurier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques, garde corps, escaliers, etc... En tant que Métallier Serrurier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la fabrication et la pose d'éléments métalliques, la réalisation d'ouvrages en acier, ainsi que la lecture de plans et la soudure. Profil : Nous recherchons un Métallier Serrurier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, avoir une bonne connaissance des techniques de métallurgie et de soudure, ainsi qu'une expertise dans la fabrication d'escaliers et la pose de garde-corps. - Soudure Acier - Métallurgie - Travaux en Serrurerie - Fabrication escalier - Pose garde corps Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, et avoir l'opportunité de participer à des projets variés et stimulants.
Vous préparez les rampes : montage et raccordement des rampes gaz et rampes résistances, savoir sertir les embouts, savoir lire un schéma électrique Vous préparez les câbles : coupage, dénudage, sertissage, prise de longueurs) ; vous effectuez le câblage sur ligne : raccordement des appareils sur les lignes (fixation appareillage, raccordement au coffret électrique) du lundi au vendredi soit en journée soit en équipe matin soit en équipe d après midi. Rémunérations : salaire mensuel brut + 13ème mois + ticket restaurant + prime équipe jour + ind de transport + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission, + la mutuelle + la complémentaire santé, + vestiaire + parking de stationnement + abonnement transport en commun 50%.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CRIT recherche pour son client, un(e) Electromécanicien H/F. En tant qu'Électromécanicien, vous aurez la charge de la maintenance préventive et corrective des équipements de production d'une usine spécialisée dans la fabrication de moutarde et de cornichons. Votre expertise technique en électromécanique vous permettra de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes, garantissant ainsi la continuité et l'efficacité de la production. Missions Principales : Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements électriques et mécaniques. Remplacer les pièces défectueuses avant qu'elles ne provoquent une panne. Maintenance Corrective : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des machines de production. Réparer et remettre en état les équipements défaillants. Intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production. Installation et Amélioration : Installer et mettre en service les nouveaux équipements. Participer à l'amélioration des processus et des machines pour augmenter l'efficacité et la qualité de production. Apporter des solutions techniques pour optimiser la maintenance et la production. Sécurité et Conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Rédiger des rapports d'intervention et de suivi de maintenance. Collaborer avec les équipes de production pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Votre profil : Rigueur - sens de l'organisation - esprit d'équipe - Réactivité - expérience significative sur un poste d'électromécanicien - Solides compétences en électromécanique, électricité, mécanique et automatisation - Connaissance des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance - Capacité à lire et interpréter les plans techniques et les schémas électriques - Vos avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Nous sommes à la recherche d'un Electricien pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL BTP QUETIGNY, on ne laisse jamais une bonne connexion au hasard ! En tant qu'électricien, vous serez le magicien du courant, donnant vie aux chantiers avec votre savoir-faire. Rejoignez nous pour illuminer des projets variés et bâtir un avenir durable sans jamais disjoncter ! En tant qu' Electricien, vos missions seront : - Dérouler le tapis rouge aux câbles : pose soignée sur les coffres électriques - Créer la bonne connexion : raccordements précis et efficaces - Tracer la route de l'électricité : tirage de câbles sans accroc Permis B, c'est comme le courant électrique : indispensable pour avancer ! :) Rémunération : A négocier selon expérience et niveau. Avantage : Panier repas ! Vous maniez la pince et le tournevis comme personne ? Vous connaissez les schémas électriques sur le bout des doigts et pouvez tirer des câbles les yeux fermés (mais gardez-les ouverts, c'est plus sûr pour les raccordements et votre sécurité) ? Si vous êtes autonome, rigoureux et que le travail bien fait est votre indispensable, alors cette mission est pour vous ! On cherche un Électricien motivé et dynamique, prêt à illuminer nos chantiers et garantir des installations aux normes. Si en plus de votre motivation, vous avez déjà quelques années de pratique, c'est un vrai atout ! Postulez vite : on a du courant à passer et on compte sur vous pour brancher notre équipe !
Souhaitez-vous illuminer votre carrière en tant qu'Electricien de chantier IRVE (infrastructure de recharge pour véhicule électrique (F/H) avec des missions stimulantes ? Votre mission, si vous l'acceptez, sera de contribuer à l'évolution de la mobilité en jouant un rôle majeur dans le domaine de l'électrotechnique, spécialisé dans la recharge des véhicules électriques. - Participer à la conception et à l'installation de stations de recharge pour véhicules électriques - Assurer le raccordement des fils et des câbles électriques en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe du chantier pour garantir l'efficacité des travaux - Diagnostiquer et résoudre toute panne électrique sur le chantier - Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations environnementales. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 26 000 euros brut/an selon votre profil, votre parcours et vos différentes professionnelles du lundi au vendredi soit 35 heures hebdomadaires, intervention sur les départements 21 et 71 Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - Véhicule de service
Actual recrute un(e) Chef d'équipe maçonnerie H/F à Marsannay-la-Côte . Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Les missions principales incluent : - Participer à l'installation du chantier, - Lire les croquis et schémas, - Tracer les niveaux et repérages, - Anticiper les aléas techniques. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine, avec une fourchette salariale est entre 15 et 16 EUR/heure. Nous recherchons un professionnel motivé qui saura s'intégrer dans notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la maçonnerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez Actual dès maintenant! Venez contribuer à notre succès en mettant en avant vos compétences et votre savoir-faire. Postulez dès aujourd'hui pour ce poste de Chef d'équipe maçonnerie. Pour le poste de Chef d'équipe maçonnerie (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, et une expérience professionnelle de minimum 5 ans. Des déplacements sont à prévoir, il faut donc détenir le permis B et être véhiculé.
Dans le cadre de notre activité nous recrutons un plombier chauffagiste ayant au moins 5 ans d'expérience dans le métier pour agrandir notre équipe sur principalement sur des chantiers de rénovation auprès de particuliers. Vous êtes autonome, rigoureux, minutieux, motivé et prêt à vous investir sur du long terme, alors n'hésitez pas à nous contacter. Vos missions : - Dépanner des appareils de chauffage (chaudière murale, sol, gaz, fioul, .) - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations de chauffage de petite puissance - Installation et remplacement de chaudière - Mettre en place des dispositifs de régulation - Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes - Créer des réseaux d'eau et d'évacuation - Rénover des salles de bain, remplacer des sanitaires - Mettre en eau les installations courantes - Remplacement de ballon d'eau chaude - Encadrement de stagiaires en formation initiale et continue - Préparer et exécuter votre travail dans le respect des règles de sécurité - Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire - Transmettre des informations et échanges techniques auprès du responsable Nous pourrons également mettre en place des formations externes pour approfondir vos compétences. *Travail du lundi au vendredi *Paniers, indemnités de trajet et mutuelle PRO BTP *Salaire à définir en fonction de votre niveau de compétences à la fin de la période d'essai *Poste à pourvoir de suite
La SARL Trineo vous accompagne dans vos différents travaux de plomberie, chauffage, entretien et dépannage, désembouage de réseaux de chauffage, climatisation, électricité et demandes spécifiques.
Nous recherchons actuellement un.e chauffeur.se poids-lourd en contrat d'insertion qui intègrera notre équipe et accomplira les tâches quotidiennes sur le poste. CDDI de 4 mois (renouvelable jusqu'à 24 mois maximum). Voir avec votre conseiller pour les conditions d'éligibilité à l'insertion par l'activité économique et vous inscrire en tant que candidat sur la plateforme en ligne "Les Emplois de l'Inclusion" . Caractéristiques du contrat Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 LONGVIC Durée hebdomadaire : 35h sur 4 jours Rémunération : 2012.66 € brut mensuel + primes de panier repas (15,96€) + heures supplémentaires Mission générales Conduire un camion porteur (12 à 19 tonnes) en vue d'assurer l'enlèvement des DEEE (déchets d'équipements électriques et électroniques) chez les détenteurs (grandes distributions et déchèteries ) dans le département, ou départements limitrophes. Assurer le chargement et déchargement du véhicule Tâches Assurer la vérification de l'état de son véhicule et signaler tout dysfonctionnement Assurer l'entretien de son véhicule Déterminer l'itinéraire le plus adapté Renseigner les documents de suivi des appareils collectés (Bordereau de suivi de déchets) Effectuer le chargement et le déchargement du camion Profil recherché : être éligible à un contrat d'insertion FIMO souhaitée Port de charges lourdes Sens du travail en équipe (binôme) Français : niveau A2 minimum
Envie Dijon est une Entreprise d'Insertion. Votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique (IAE) sera vérifiée par un conseiller Pôle Emploi avant tout entretien.
Crit recherche pour son client, N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux, un(e) Mécanicien Poids Lourd (H/F) en CDI. POSTE ET MISSIONS : Au sein de l'atelier de l'agence, vous assurez la prestation technique (entretien, réparation...) demandée par nos clients. Vous êtes en charge de réaliser des travaux de maintenance sur des véhicules utilitaires légers / industriels (VUL / PL) et sur les équipements qui les composent dans le respect des procédures et règles de sécurité. Vos principales missions seront de : - Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements : o Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure...,) o - Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : o Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement o Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires o Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse...) o Procéder à des travaux d'électricité, de soudure pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage...) PROFIL : Vous justifiez d'une expérience en mécanique automobile, véhicules utilitaires légers et/ou poids lourds. Des connaissances en hydraulique et en frigorifique seront appréciées. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Permis C souhaité Rémunération : Selon profil (versée en 13 mensualités) + avantages sociaux (Tickets restaurant, mutuelle / prévoyance) + primes d'astreintes. Date de prise du poste : Dès que possible
CRIT recherche pour son client entreprise spécialisé dans le transport de personne des opérateurs de maintenance électrotechnique (H/F). Vos missions : Assurer l'entretien et le dépannage de l'ensemble du parc des matériels mécanisés utilisés pour les chantiers de maintenance : bourreuses, draisines, lorry... Assurer la maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique, thermique et/ou électrique du parc du matériel : essieux, freins, réservoirs, choc et traction, caisses, fixation et gabarit Horaire : lundi au dimanche : 8h - 16h56 du lundi au jeudi, 7h-15h14 le vendredi (1 heure de pause) Avantages et rémunérations : - Indemnités de fin de mission + indemnités de congés payés. - Aide au logement et à la mobilité. - Mutuelle santé. - Épargne salariale. - Comité d'entreprise. - Parrainage. Profil : Vous devez avoir des compétences en mécanique auto ou agricole ou TP. - Le diplôme bac à bac +2 électrotechnique est souhaité. - Vous devez être rigoureux, minutieux et savez travailler en équipe.
Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDI un Comptable H/F pour son client. En intégrant cette équipe, vous jouerez un rôle clé au sein du service comptabilité. Vos missions variées et enrichissantes vous permettront de développer votre expertise tout en contribuant directement à la réussite de l'entreprise. Vos principales missions incluront : - La saisie et l'analyse des écritures comptables, garantissant ainsi la précision et la fiabilité des comptes. - La préparation et la mise en œuvre des déclarations de TVA, tout en veillant à la conformité fiscale. - L'établissement des bilans contribuant aux décisions stratégiques. - La gestion des opérations comptables quotidiennes et le suivi des flux de trésorerie, pour un équilibre financier optimal. - La collaboration avec des partenaires financiers et internes pour optimiser les processus et proposer des solutions novatrices. Nous recherchons des candidats passionnés par la comptabilité et désireux de faire progresser leur carrière dans un environnement dynamique. Vous avez une formation de BAC + 2 à BAC + 3, idéalement un BTS ou un DCG, ou une expérience équivalente dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être réactif, organisé et rigoureux dans votre travail. En plus de cela, votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, vous permettra d'optimiser les tâches comptables. Mais au-delà de vos compétences techniques, c'est votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre et de vous surpasser qui feront la différence. Le salaire est attractif, à partir de 2300 euros bruts par mois, ajustable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous profiterez d'un environnement de travail stimulant, où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire briller vos compétences comptables au sein d'une équipe engagée, n'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures !
CRIT Dijon, acteur majeur du recrutement, recherche pour son client basé en agglomération Dijonnaise un(e) Automaticien(ne) en CDI. Vos missions principales : - Effectuer l'étude préliminaire à la construction de la machine pour la partie automatisme, en s'appuyant sur le cahier des charges fourni, en collaboration avec le Bureau d'Études. Cela comprend la contribution au choix des équipements et des fournitures, des solutions techniques, aux réunions de suivi. Il faudra aussi estimer les heures nécessaires à la construction. - Concevoir et mettre en oeuvre la partie automatique de la machine à partir des feuilles de lancement. Cela comprend la réalisation des schémas électriques, l'élaboration de la nomenclature, la programmation des automates et le suivi du câblage de la machine. - Participer aux essais et réglages de la machine, ce qui implique la mise en oeuvre et le suivi des tests, le contrôle du bon fonctionnement des composants électriques, pneumatiques et hydrauliques, ainsi que les ajustements nécessaires pour assurer un fonctionnement optimal. - Réaliser la notice technique de la machine, comprenant la mise en service, les contrôles à effectuer, une aide au dépannage, les descriptifs des cycles et l'intégration des schémas. - Contribuer à la réception de la machine chez le client, en assurant la mise en service, le suivi de l'affaire, les démarches de réception, ainsi que la formation du personnel utilisateur et de maintenance. - Garantir le service après-vente des machines, en intervenant en cas de panne, en effectuant les modifications demandées par le client et en procédant aux relevés de plans pour le Bureau d'Études en cas de modification. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise mondialement reconnue. - Une opportunité d'évolution et de montée en compétences dans un environnement stimulant. Conditions : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible. - Déplacement possibles (en général moins d'une semaine). Profil recherché : - Connaissances en automatisme, robotique, pneumatique, hydraulique, électricité. - Connaissances en mécanique générale. - Connaissances de la programmation (langage machine) et des logiciels associés. - Compétences en informatique, notamment dans l'utilisation du Pack Office et des logiciels de schématique électrique. - Connaissance de l'anglais technique. Logiciels importants : TIA Portal, SoMachine et See Electrical Vous entretiendrez en externe des relations avec les clients, les fournisseurs et les organismes de contrôle. En interne, vous travaillerez en collaboration avec le chargé d'affaire, les monteurs, le service des achats et le bureau d'études.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE NUITS-SAINT-GEORGES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Chef de chantier H/F Vous avez l'âme d'un capitaine de chantier, alors ce poste est pour vous ! L'agence Actual recherche un(e) Chef de chantier pour une mission de 6 mois à CHENOVE Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans la pose de menuiserie ? Vous savez organiser un chantier comme un chef, motiver votre équipe et garantir la qualité d'une pose parfaite ? Alors, préparez-vous à donner le ton sur le chantier ! Vos missions : - Organiser et gérer le travail des ouvriers (pas de panique, pas besoin de bâton de chef, juste de la bonne organisation et du leadership) - Animer les équipes avec énergie (et peut-être quelques blagues de chantier) - Participer à la réalisation des tâches complexes vous êtes là pour apporter votre expertise et votre savoir-faire - Contrôler la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité, parce que la sécurité, c'est sacré (et, on le répète, un chantier sans sécurité, c'est comme une porte sans poignée) - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité la clé d'un chantier bien mené Votre profil : - Vous avez un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans la pose de menuiserie - Vous aimez gérer, encadrer, organiser, et vous êtes toujours prêt à donner un coup de main à votre équipe - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez un souci du détail sans pareil (les finitions sont votre domaine !) - Vous êtes un leader né, à l'aise pour gérer les imprévus du chantier sans perdre votre sourire (ni votre casque de sécurité) Un poste à temps plein, prêt à être occupé par un chef de chantier qui a l'énergie, le savoir-faire et un bon sens de l'humour ! Vous êtes motivé(e) ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et devenez le chef qui mène son chantier à la victoire (et à la sécurité, surtout) ! Pour le poste de Chef de chantier (H/F), nous recherchons un candidat qui ne se contente pas de mesurer une planche, mais qui sait aussi organiser un chantier comme un maestro dirigeant son orchestre. Vous savez coordonner les équipes, jongler avec les outils, et assurer la bonne marche des travaux ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Nous attendons de vous un sens du détail qui ferait pâlir une règle de maçon et une rigueur qui fait de vous un véritable chef d'orchestre sur chantier. Bref, si vous aimez donner le tempo, c'est avec nous que ça se passe ! Alors, prêt à « poser » votre candidature ?
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Votre agence PARTNAIRE DIJON se développe et recrute désormais dans le secteur du bâtiment ! Nous recherchons donc un COUVREUR (H/F) pour l'un de nos clients dijonnais. Vos principales missions seront les suivantes : - pose d'éléments de couverture - pose de circuit d'évacuation d'eaux pluviales - pose de gouttières, de chéneaux et tuyaux de descente - pose de fermetures menuisées en toiture - façonnage - travaux d'isolation - dépose de toiture et remplacement de chevrons Vous possédez au minimum un diplôme ou une formation préparant au métier de couvreur. Vous avez au minimum un an d'expérience sur le terrain. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et êtes prêt à vous donner à 300% pour réussir, n'hésitez plus à postuler ! Vous serez rémunéré en fonction de votre profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Un chèque de participation aux résultats de PARTNAIRE sous condition d'ancienneté
