Offres d'emploi à Flaxlanden (68)

Offre n°1 : Préparateur polyvalent (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Morschwiller-le-Bas ()

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un

Préparateur polyvalent (H/F)

Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Participation à la préparation (plaquage) des gammes de boulangerie, viennoiserie,

- Participation à la production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités,

- Cuisson des gammes de boulangerie, viennoiseries et des tartes,

- Nettoyage des plaques,

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le poste est à pourvoir sur le secteur de Morschwiller le Bas.

Vous serez amené(e) à travailler de 04h à 11h, 6j/7. Vous pouvez être amené à travailler le week-end.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON

  Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.

Offre n°2 : Jardinier / Jardinière

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - poste similaire
• • 68 - MULHOUSE ()

Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :

- Création et entretien des espaces verts communs,
- Entretien des espaces verts sur les tombes,
- Participation aux astreintes de viabilisation des cimetières en période hivernale,
- Entretien des espaces verts et fleuris du centre funéraire,
- Appui dans les autres secteurs du service lorsque les contraintes le nécessitent.

Profil et compétences :

- Permis B, EB et C, habilitation à la conduite d'engins de 1ère catégorie (tracteur),
- CAP ou BEP de jardinier paysagiste,
- Connaissance et respect du règlement des cimetières et du SPR (site patrimonial remarquable)
- Compétences en jardinage, espaces verts, élagage,
- Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Connaissance des équipements mécanisés utilisés,
- Bonne condition physique et psychologique,
- Autonomie, adaptabilité et polyvalence,
- Disponible et ouvert à la polyvalence, sociable, courtois et discret
- Bonne présentation.

Spécificités du poste :

Travail en extérieur exposé aux intempéries, horaires adaptés en fonction des conditions météorologiques.
Disponibilité en cas de besoin sur l'ensemble du Service des Cimetières et travail le 1er novembre et heures supplémentaires demandées les jours précédents
Port de la tenue obligatoire fournie par la Ville de Mulhouse

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Horaire de 7h43 à 11h57 et de 13h40 à 17h00 sur 5 jours (37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT), CET.
+ Avantages sociaux

Compétences

• - Techniques de maçonnerie paysagère
• - Gestion des déchets verts
• - Caractéristiques des plantes et végétaux
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation d'outillage mécanique
• - Utilisation d'outils de taille
• - Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
• - Choisir des fleurs adaptées à la situation
• - Tailler les arbres
• - Sélectionner des engrais naturels et biologiques
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Formations

• - Jardinage (jardin/travaux paysagers) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  La Ville de Mulhouse recherche des jardiniers au sein du Service des Affaires Funéraires - Cimetières Les cimetières de Mulhouse, zone de protection du patrimoine architectural urbain et paysager, s'étendent sur 33 ha d'espaces fleuris et arborés. Le service recherche des jardiniers attirés par un travail soigné dans un site patrimonial remarquable.

Offre n°3 : Fossoyeur / Fossoyeuse (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - poste similaire
• • 68 - MULHOUSE ()

Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :

- Creusements des fosses et inhumation de cercueils ou d'urnes,
- Dépose et repose de monuments,
- Remblaiement,
- Exhumations,
- Travaux d'entretien divers et ponctuels,
- Nettoyage et entretien des locaux, des machines et des véhicules,
- Soutien aux autres secteurs d'activité.

Profil et compétences :

- Connaissance et respect du règlement des cimetières et des sites patrimoniaux remarquables
- Aisance avec la langue française orale et écrite
- Connaissance des techniques et matériels d'inhumation, d'exhumation et de terrassement dans un environnement contraint
- Notions de marbrerie
- Bonne condition physique (port de charges régulier)
- Maturité psychologique face à la mort et au deuil
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité, et gestes et postures professionnels
- Autonomie, disponibilité, bonne présentation, courtoisie et discrétion
Permis B indispensable
Permis BE et EC appréciés
Permis C et CACES R482/habilitation à la conduite de pelle (A ou 1) et d'un manitou (F ou 9) avec godet (C ou 4) seront nécessaires

Spécificités du poste :

- Possibilité de déborder/ d'adapter les heures en fonction des circonstances
- Réquisition / horaires adaptés en cas d'évènement grave.
- Astreintes de déneigement (week-end et jours fériés) dans le cadre de la viabilité hivernale.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Horaire de 7h43 à 11h57 et de 13h40 à 17h00 sur 5 jours (37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT), CET.
+ Avantages sociaux

Compétences

• - Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Réaliser l'entretien de tombes
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Piloter une activité
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
• - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
• - Réaliser l'exhumation de corps

Entreprise

• MAIRIE

  La Ville de Mulhouse recherche Un(e) fossoyeur(se) au sein du Service des Affaires Funéraires Les cimetières de Mulhouse, zone de protection du patrimoine architectural urbain et paysager, s'étendent sur 33 ha d'espaces fleuris et arborés. Le service recherche un collaborateur en charge du creusement et de la reprise de tombes.

Offre n°4 : Travailleur social diplômé exigé CDI temps plein (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

L ALSA recrute pour son Service d'Accompagnement Social et d'Hébergement un travailleur social (F/H)
Lieu : 39 rue Thierstein à Mulhouse
Type de contrat : CDI temps plein
Date de début : Dès que possible
Le poste s'exécutera sous convention NEXEM CHRS

Qui sommes-nous ?
L'association pour le Logement des Sans-Abri est une association dédiée à l'hébergement et à l'accompagnement social des personnes en grande marginalité, souvent exclues des dispositifs traditionnels. Nous proposons un éducatif à habiter qui vise à aider les personnes à s'approprier et à maintenir un logement stable, tout en leur offrant un soutien à la reconstruction sociale et personnelle.
Nous cherchons des travailleurs sociaux passionnés, créatifs et engagés pour rejoindre notre équipe et participer à cette mission essentielle.

Mission principale :
En tant que travailleur social, vous serez chargé(e) d'accompagner des personnes en rupture, confrontées à des problématiques de grande marginalité. Votre rôle sera de leur offrir un soutien global, en mettant l'accent sur l'éducatif à habiter et sur des actions collectives qui favorisent la reconstruction sociale :
- Accompagnement social global, soutien à la reconstruction personnelle, organisation et animation d'actions collectives, travail en réseau, réflexion et innovation.

Profil recherché :
Nous recherchons des travailleurs sociaux créatifs, engagés, qui combinent compétences techniques et qualités humaines, avec une bonne capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant activement au sein de l'équipe.

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe contribue à la mission d'accompagnement personnalisé et collectif.
- Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
- Des conditions de travail flexibles et adaptées aux besoins de l'équipe.

Pourquoi rejoindre notre association ?

Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'accompagnement de personnes qui ont besoin d'un accompagnement respectueux et innovant. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de créativité, et que vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l'humain sera au cœur de votre mission, n'hésitez pas à postuler !

Envoyez vos CV et lettre de motivation à Monsieur Laurent PATRIX, chef de service du SASH

Compétences

• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ALSA

Offre n°5 : Linger / Lingère

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RIXHEIM ()

cdd de remplacement pour un poste de linger(e) en maison de retraite
Vous aurez en charge, la distribution du linge dans les différents services de l'EHPAD (linge plat, linge résident, linge professionnel), et l'évacuation du linge sale des services
Vous aurez en charge le suivi des dotations à la réception, la mise en place en armoire et l'envoi des bonnes dotations en fonction de l'activité
suivi vaccinal à jour pour travailler en milieu hospitalier
horaire: de 7h à 14h du lundi au vendredi

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
• - Contrôler l'application des procédures qualités
• - Contrôler un approvisionnement
• - Offrir une solution différenciée, adaptée aux besoins client

Entreprise

• ESPS

Offre n°6 : Agent de puériculture / CAP AEPE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Les missions d'un Agent de Puériculture :

- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

Les + :

- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

CDI et CDD renouvelable, temps plein, travail sur 4 jours.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE ou BAC ASSP + expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES NENUPHARS

Offre n°7 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NORMA SARL

Offre n°8 : Assistant SAV (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Rixheim ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à RIXHEIM (68170), en Intérim de 6 mois un Assistant SAV (h/f).

Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction client.

Vos principales missions seront :

ASSURER LA RELATION CLIENT DU SAV

- Assurer la continuité du standard
- Enregistrer le matériel défectueux dans les 48h
- Solder les dossiers des techniciens.
- Assurer le remplacement de l'Assistante SAV/COP lors de ses absences
- Assurer l'ADV Fameca Electronics lors de l'absence de sa responsable

ASSURER LA GESTION DU STOCK SAV

- Contrôler l'état du stock régulièrement afin qu'il n'y ait pas de rupture.
- Informer le magasin central des besoins.
- Réachalander le stock SAV.


Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il / Elle doit faire preuve d'un excellent sens du service client, d'une grande capacité d'écoute et de bonnes compétences en communication.

La maîtrise des outils informatiques est essentielle pour ce poste.

Le contrat débutera le 28 avril 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein.

SMIC + 13 Mois + Indemnités de transport.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor, et participer à la satisfaction client au sein d'une équipe motivée ? Rejoignez-nous dès maintenant !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°9 : Assistant de gestion administrative F/H

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Synergie recrute pour son client, bailleur social sur Mulhouse, un agent d'accueil H/FFinalité de l'emploi :
L'assistant.e d'agence intervient en soutien du ou de la responsable d'agence sur la partie administrative et organisationnelle.
Il ou elle assure une fonction d'interface entre l'ensemble des acteur.rice.s de l'agence.
Il ou elle peut se substituer, le cas échéant, à l'assistant.e d'accueil et à l'assistant.e de planification.

Voici les tâches qui seront réalisées :

Assurer la gestion administrative des agences
- Recueillir les informations et demander, si besoin, des informations complémentaires
- Gérer l'agenda et mails du ou de la responsable d'agence
- Traiter la gare de triage par agence : saisir, suivre et relancer les sollicitations sur PIH
- Contrôler le bon suivi des procédures concernant le traitement des sollicitations (gestion électronique des documents (GED).)
- Contrôler les délais de traitement des sollicitations
- Créer les Bon de Travaux (BT) (contrôle paliers, présence d'encombrants.) et facturer les locataires
- Programmer les interventions avec saisie des BT Régie (agent.e de maintenance plomberie, Correspondant Technique)
- Planifier les travaux sur I-planning
- Mettre à jour la présence des intervenant.e.s patrimoine pour répartir les charges locatives
- Renouveler les BT pour les contrats d'entretien et relancer les entreprises le cas échéant
- Valider les BT et imputations et régulariser les BT réalisés
- Commander les clés et cylindres sous combinaison nécessaires aux Responsables Techniques de Secteur et établir des BT et les demandes de déplafonnement
- Saisir les interventions liées au chauffage sur la plateforme de Dalkia
- Suivre les sinistres : compléter les déclarations de sinistre et les constats dégâts des eaux
- Planifier les Visites Annuelles et rédiger les mises en demeure pour les locataires absents

Informer en interne et en externe
- Diffuser et mettre à disposition les données traitées Formations et expérience requises : CAP, BEP ou Bac Pro type secrétariat où Equivalence acquise par expérience

SAVOIR-FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser les outils informatiques
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Réaliser des écritures comptables
- Gérer les budgets

SAVOIR-ÊTRE / QUALITÉS
- Rigueur et organisation
- Écoute, diplomatie et empathie
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie

Motif : Remplacement d'absent
Durée/type de contrat : Intérim / CDD (Environ 1 mois amené à être prolongé)
Temps de travail : 38h avec 23 RTT à l'annéeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°10 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Le Conseiller en Insertion Professionnelle a pour mission la sortie réussie des salariés en CDDI à l'issue des deux ans de parcours dans Construire. Il veille au réalisme des projets professionnels et à leur concrétisation.
Il crée les contacts nécessaires dans les entreprises et les associations porteurs d'emplois.
Il s'appuie chaque fois que possible sur France Travail tant dans les besoins de recrutement des salariés que dans la connaissance fine du bassin d'emploi de Mulhouse.
Vous devez avoir le Titre de Conseiller Insertion Professionnelle ou équivalent
Vous avez une bonne connaissance des réseaux du territoire mulhousien
Excellentes qualités d'écoute, ouverture aux autres et sensibilité particulière au monde de l'insertion par l'emploi
Expérience du management d'équipe et de la gestion des conflits
Bonne culture générale, maîtrise de la langue française à l'oral comme à
l'écrit
Maîtrise des logiciels Excel, Word et applications liées au métier
Rémunération selon barème de la convention collective (maîtrise
administrative) selon compétences et expérience.
CV détaillé accompagné d'une lettre de motivation manuscrite à adresser à :
CONSTRUIRE
2 rue des Flandres - box 4.02
68100 MULHOUSE
contact@construire.asso.fr

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Conseil insertion professionnelle (Titre de Conseiller Insertion ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION CONSTRUIRE

Offre n°11 : Professeur(e) des écoles (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 68 - MULHOUSE ()

GROUPE SCOLAIRE AVICENNE

Nous recherchons un(e) Professeur(e) des écoles pour notre collège privé.

Le groupe scolaire Avicenne est un établissement privé confessionnel qui se donne pour mission d'instruire et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. Pour cela, il voudra assurer l'encadrement et le respect de tous à l'école et enseignera les valeurs universelles qui sont le respect des lois, le respect de l'autre et l'entraide.

DESCRIPTIF DU POSTE

Missions :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre du programme de l'éducation nationale

- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.

- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves

- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles

Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Qualités requises :
- Pédagogue
- Dynamique
- Rigoureux et organisé.

Diplôme requis - OBLIGATOIRE
Licence/ Master dans le domaine

Les horaires de travail sont fixés à 24h de cours par semaine

Si vous souhaitez intégrer un établissement en pleine expansion, innovant et engagé dans le développement des compétences de ses élèves, rejoignez nous !

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 10 mois renouvelable
Heures hebdomadaires : 24h/semaine
Date de début prévue : 01/09/2025

Salaire : Entre 13,00 et 15,00€ brut de l'heure

Programmation : travail en journée
Lieu du poste : présentiel, lieu unique

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Techniques pédagogiques
• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Définir la progression pédagogique
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

• GROUPE SCOLAIRE AVICENNE

Offre n°12 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• Langue : Turc
• • 68 - HABSHEIM ()

Recherche préparateur, chauffeur livreur pour la distribution de marchandise dans le secteur de commerce de détail alimentaire en magasin spécialisé sur tout le Grand Est.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - ILLZACH ()

La personne sera chargée de vendre les produits, nettoyage du magasin, rapport de caisse.
Travaille en autonomie

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer une caisse
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• AU FIN GOURMET

Offre n°14 : Conseiller Placement en emploi (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

L'ENTREPRISE :

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de Mulhouse.

Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 30/06/2025 à temps partiel (50%).

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

- Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires
- Vous définissez des parcours d'accompagnement
- Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation
- Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi
- Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques
- Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation
- Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires
- Développez l'autonomie et la prise de confiance.
- Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique
- Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel

PROFIL SOUHAITÉ :

Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience
professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une
formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution
professionnelle, ...) dans les domaines suivants :

- Techniques de recherche d'emploi
- Connaissance du marché du travail
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'entretien
- Orientation / formation
- Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi

- De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle.
- Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques.
- Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite)

COMPÉTENCES REQUISES :

- Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle
- Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés
- Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
- Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
- Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise
- Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel)
- Rigueur administrative et organisationnelle

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 €
mensuels bruts négociable pour un temps plein)

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• VIA FORMATION

  Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.

Offre n°15 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Mulhouse ()

Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Savoir différencier et utiliser efficacement les produits de nettoyage extérieur et intérieur
- Effectuer un contrôle efficace de l'état des véhicules : Savoir qualifier le besoin en temps et en produits et techniques à utiliser
- Savoir gérer, organiser la préparation esthétique de véhicules selon les différents process (tout en respectant les temps de cadence par opérations de nettoyage) et savoir utiliser la documentation technique
- Connaître les standards qualité client
- Estimer et respecter le besoin client
- Respecter et maîtriser avec efficacité ses outils de nettoyages SINEO : aspirateur, tornador, lingettes, brosses, etc.
- Etre capable d'agencer, de respecter et d'entretenir son poste de travail et de l'adapter aux différentes situations de travail
- Porter ses Equipements de Protection Individuel : bleu de travail, T-shirt, genouillères, gants, casque antibruit, etc.
- Savoir identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule
- Etre capable d'acquérir la satisfaction client (en respectant la qualité du service et les ratios de productivité).

Afin de nettoyer les véhicules en profondeur, vous serez amené(e) à vous plier très régulièrement pour atteindre tous les endroits du véhicule à nettoyer.

Le permis B est exigé car vous serez amené(e) à déplacer les véhicules sur la concession où vous interviendrez.


Qualités humaines :
- Suivre des processus logiques et méthodiques stricts
- Communiquer avec l'environnement immédiat et avec d'autres services
- Respect des règles de sécurité
- Capacité à se conformer aux objectifs de la direction/du client
- Respect des délais
- Rigueur et sens du rangement
- Méticulosité, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité

Horaires :
Du lundi au vendredi - Travail de journée : 8 heures par jour.
Période de travail de 8 Heures

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• NBS

Offre n°16 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM- (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - MULHOUSE ()

- Accueil des enfants,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire

Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ).
CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

  L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.

Offre n°17 : Employé / Employée de cantine (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - MULHOUSE ()

AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ.
Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées

Vous aurez en charge :
- préparer des plats culinaires
- préparer et assembler des plats simples
- entretenir, nettoyer l'espace

Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement.
Horaires : 10h-15h.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• DOMICILE SERVICES HAUTE ALSACE

  L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.

Offre n°18 : Vendeur en prêt à porter H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - Mulhouse ()

Start People Mulhouse recherche un vendeur en prêt à porter temps partiel 30H max. H/F
Vos missions :
Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve
Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin.

Compétences

• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°19 : Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - management
• • 68 - MULHOUSE ()

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
- Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
- Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
- Être le garant d'un service client irréprochable.

Des postes sont à pourvoir sur plusieurs magasins du Haut Rhin

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LIDL

Offre n°20 : Assistant de communication (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 68 - ILLZACH ()

Nous recherchons pour notre association un assistant de communication (H/F).

Votre mission principale en lien avec le/la chargé(e) de communication sera de développer la visibilité de l'association Neya Charity en assurant la communication interne et externe. Vous mettrez en place des stratégies de communication pour promouvoir les actions et les événements de l'association. Vous serez également amené(e)s à effectuer des missions à l'international pour soutenir la communication et la gestion des réseaux sociaux de l'association.

Vos missions:
- Assister le/la Chargé(e) de Communication dans la création de contenus (rédaction, visuels, vidéos).
- Aider à la gestion des réseaux sociaux et à la planification des publications.
- Participer à l'organisation et à la logistique des événements.
- Soutenir les relations avec les partenaires et les médias.
- Contribuer à la mise à jour du site web et des supports de communication.
- Effectuer une veille sur les tendances en communication et les activités du secteur associatif.
- Missions à l'international pour aider à la communication et à la gestion des réseaux sociaux pendant les projets humanitaires de l'association.

Profil recherché
- Formation ou expérience en communication, marketing digital ou journalisme.
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication (Canva, Photoshop, WordPress, Mailchimp, etc.).
- Excellentes compétences rédactionnelles et créatives.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Intérêt pour le milieu associatif et humanitaire.
- Dynamisme, esprit d'initiative et aisance relationnelle.
- Ouverture à effectuer des missions à l'international dans le cadre des actions humanitaires de l'association.

Avantages
- Expérience enrichissante au sein d'une association engagée.
- Opportunité de développer ses compétences en communication et de participer à des missions à l'international pour des projets humanitaires.
- Intégration dans une équipe dynamique et solidaire.
- Possibilité de missions à l'international pour soutenir la communication et la gestion des réseaux sociaux lors des actions humanitaires de l'association.

Compétences

• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

• ASSOCIATION SOLIDARITE NEYA CHARITY (ALS

Offre n°21 : Responsable de gestion immobilière locative F/H

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Depuis 160 ans, notre Groupe a cultivé ses savoir-faire, façonné ses expertises, pour accompagner un monde en mouvement. Les femmes et les hommes qui le constituent portent ses valeurs avec force et engagement et mènent notre mission de bâtisseurs d'espaces de vie.Vos responsabilités et missions :

- Vous êtes l'acteur principal de la qualité et de l'amélioration du service rendu aux locataires.

- Vous facilitez le déroulement du chantier, entre les locataires des appartements à réhabiliter et les parties prenantes qui orchestrent et réalisent les travaux.

- Vous animez des réunions d'informations avec les locataires.

- Vous organisez la préparation et les visites des logements.

- Vous êtes en contact avec chaque locataire pour planifier les interventions en fonction de la cadence souhaitée.

- Vous effectuez le suivi quotidien des travaux réalisés dans les logements. Pourquoi pas vous ?

Au-delà de votre formation, vous êtes en mesure de nous apporter : votre expérience, votre agilité manuelle, votre bon sens et votre « curiosité technique » ?

Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous savez vous montrer rassurant, à l'écoute tout en étant doté d'un tempérament d'entrepreneur ?

Vous souhaitez participer à la réalisation de chantiers permettant d'améliorer le cadre de vie des résidents ?

Informations supplémentaires :

Contrat intérim d'un an
Horaires de journée
Salaire à négocier + primes
Contrat à temps plein
Permis B obligatoire car véhicule de service
Maitrise du pack office demandé
Maitrise d'excel demandéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°22 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier.

Votre mission :
Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements.

Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales.

Votre profil :
. Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.
. Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail.
. Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires.
. Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir.
. Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats

Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble.

Les raisons de nous rejoindre :
Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie
Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• PREGERISK

Offre n°23 : Alternant commerce/management (TP MUM) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Nous recrutons pour notre boulangerie Paul à Riedisheim, un apprenti commerce/management (H/F) en:

Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM)


Ta formation ?

Rentrée possible au sein de notre centre de formation BK AMBITIONS à Illzach


Sous la responsabilité du Responsable de point de vente, tu seras au cœur de l'action avec des missions variées et stimulantes :

Réaliser des actes de vente dans le respect des normes internes à la société
Assurer le réassort de la vitrine
Contribuer à l'approvisionnement ainsi qu'à la réception et au stockage des marchandises livrées
Respecter les règles de qualité et d'hygiène
Assurer la réalisation des plats traiteurs et la cuisson des viennoiseries
Gérer le service à table avec convivialité et professionnalisme
Participer au mangement d'équipe
Profil recherché
Tu es une personne enthousiaste, pleine d'énergie et passionnée par le service client ? Tu aimes relever les défis tout en étant consciencieux(se) et appliqué(e) dans ton travail

Nous cherchons des talents comme toi pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e) en TP MUM ! Si tu as l'envie d'apprendre, de grandir au sein d'un groupe en pleine évolution et d'apporter une touche de convivialité à nos clients, alors tu es fait(e) pour nous !

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PAUL

Offre n°24 : Barman / Barmaid (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - comme barman/barmaid
• • 68 - MULHOUSE ()

Notre pub Au bureau à Mulhouse recrute un Barman (H/F) à temps plein (35h/semaine).


Les missions confiées :

Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte
Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions
Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement
Vous tenez le bar de l'établissement, en véritable chef d'ambiance, vous créez une atmosphère chaleureuse et sophistiquée.

Profil recherché
Vous justifiez d'un an d'expérience à un poste similaire.

Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool et des spiritueux.

Rémunération selon profil + prime de présence à partir de 4 mois d'ancienneté

Si pour toi cette offre est le cocktail que tu attendais, postule et rejoins-nous !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• AU BUREAU MULHOUSE

Offre n°25 : Barman / Barmaid

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - comme barman/barmaid
• • 68 - MULHOUSE ()

Notre restaurant NoMad à Mulhouse recrute un Barman expérimenté (H/F) à temps plein (35h-39h/semaine).

Les missions confiées :

Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte
Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions
Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement
Vous tenez le bar de l'établissement, en véritable chef d'ambiance, vous créez une atmosphère chaleureuse et sophistiquée.

Profil recherché
Vous justifiez d'un an d'expérience à un poste similaire.

Une expérience en préparation de cocktails est souhaitée.


Vous connaissez la législation relative à la consommation d'alcool et des spiritueux.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• NOMAD

Offre n°26 : Animateur Enfance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 23H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RIXHEIM ()

La Passerelle recrute 1 Animateur enfance H/F

En CDD de remplacement à temps partiel (23 heures par semaine)

Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans :

Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en :
Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable
Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants

Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en :
Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle
Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations
Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM
Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants
Animant les temps libres des enfants accueillis

Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse.

Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en :
Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs
Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.)
Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel
Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM
Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle

Compétences requises et profil recherché :

- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
- Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux
- Connaissance des supports et techniques d'animation
- Connaissance des outils de pédagogie active
- Savoir donner les premiers soins (PSC1)
- Méthodique et rigoureux
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants
- Ponctualité et prise de recul face aux situations
- Force de proposition et devoir de discrétion

Diplôme requis :

Diplôme de l'animation BAFA ou équivalents exigé.

Conditions :

Poste à temps partiel (23 heures hebdomadaires)

CDD à temps partiel pour des remplacements ponctuels (semaine par semaine) pouvant déboucher sur un contrat en CDD long (minimum 1 mois).


Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Enfance (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA PASSERELLE

  La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.

Offre n°27 : Responsable alotissement (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - LUTTERBACH ()

CDI
Du Lundi au vendredi 6h-14H

Nous préparons des repas pour les enfants et personnes âgées dans un atelier de cuisine situé à Lutterbach, entreprise familiale à taille humaine nous recherchons un(e) responsable de l'allotissement. (H/F).

Vous serez responsable de l'allotissement des repas pour chaque école :

- Répartissez la nourriture dans les différents bacs pour les enfants et personnes agées en suivant un tableau de grammage,
- Travaillez en respectant les normes de sécurité alimentaires et d'hygiène en vigueur (DLC, plats témoins, respect des conditionnements )
- Assurez l'entretien de la zone d'allotissement

Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 14H

Connaissances méthode HACCP
Apprécier la cuisine
Aisance avec les chiffres
Rigueur, autonomie et sens du service font partie de vos qualités.
Sympathie et dynamisme sont un atout

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Gestes et postures de manutention
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°28 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - HABSHEIM ()

Nous recherchons H / F employé(e) polyvalent (e) d'Hôtellerie pour nos chambres meublées situées à Habsheim comprenant 5 chambres avec salle de bain et 1 appartement de 3 chambres avec salle de bain.

CDD à temps partiel

Temps de travail : 10 h/semaine sur 2 jours
- 2 jours fixe dans la semaine
et
- 1 week-end (Samedi / Dimanche) toutes les 2 semaines

Horaires de travail de 6H30 à 11H30

Énergique et volontaire, chaleureux(se) et enthousiaste !

Vos missions :
----------------------
- Accueil chaleureux des clients le matin
- Mise en place, recharge et nettoyage du buffet
- Veiller à la propreté du lieu de travail et à la sécurité alimentaire
- Débarrassage et nettoyage de la salle.
- Nettoyage et mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes (Changer les draps, refaire le lit, mise à blanc, recouche, remplacer le linge de toilette).

Polyvalent, il(elle) pourra également arroser les plantes dehors, tchatcher avec les clients en salle, conseiller ces derniers avec ses adresses favorites.
Bref faire vivre le lieu et l'ambiance

Envoyez-nous vite votre CV !

Nous vous attendons avec impatience !!
contact@chambredelouise.fr

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Offre n°29 : Barman / Barmaid

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - SERVICE BAR
• • 68 - MULHOUSE ()

Dans un restaurant de l'hyper-centre de Mulhouse, vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes et froides, les cocktails .
vous aurez en charge la gestion des stocks, le nettoyage de votre poste de travail.
Horaire : 10h30 -14h30 18h00-23h00
fermé le dimanche et lundi

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Offre n°30 : Chargé de Développement de Projets éducatifs H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - MULHOUSE ()

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.

Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département.

Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève.

Description
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.

Mission
- Participer à l'organisation et l'animation des groupes thématiques et des communautés apprenantes.
- Assurer la coordination du retour d'expérience de projets éducatifs et pédagogiques innovants dans le cadre du projet Ambitions Mulhouse Ville Éducative.
- Exercer à cette fin des missions de documentation et d'information de projets dans le cadre du Lab d'innovation collaborative de l'Atelier Canopé de Mulhouse, et des établissements scolaires de la Ville.

Ces missions seront exercées en respect de l'objectif général d'Ambitions Mulhouse, qui est d'œuvrer pour une meilleure inclusion des élèves aux comportements hautement perturbateurs et décrocheurs.

Activités
Activités principales

- Assurer un suivi des expérimentations et les documenter sur l'état de la recherche et de l'innovation.
- Contribuer au système d'information et de formation du projet Ambitions Mulhouse.
- Établir des points d'étapes et bilans sur des actions engagées et les communiquer à la direction de projet et à la gouvernance.
- Contribuer à la documentation de l'évaluation des dispositifs en lien étroit avec les porteurs d'actions et tous les acteurs intervenant dans l'évaluation.
- Impulser, préparer et faciliter les rencontres informelles des communautés apprenantes.
- Dégager et soumettre à la gouvernance du projet des problématiques communes qui alimentent la réflexion de groupes thématiques et contribuent à la recherche en commun de solutions.
- Solliciter et associer les personnes ressources des différents projets à ces temps de bilans et d'orientation.
- Au sein du Lab d'innovation collaborative ou au sein des établissements scolaires, suivre des expérimentations de Lab'kits (modules expérimentaux destinés à faire évoluer l'aménagement et la forme scolaires).
- Promouvoir les résultats et contribuer à leur dissémination. Effectuer un travail de valorisation et de développement des actions et résultats. Contribuer à un essaimage dépassant le cadre du projet et permettant un transfert d'outils et de compétences au bénéfice du système éducatif et du territoire
- Assurer des bilans réguliers de son activité.

poste à pourvoir le 01/06/2025

Compétences

• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Entreprise

• DIRECTION TERRITORIALE GE ET AC 54 NANCY

Offre n°31 : OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Heimsbrunn ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production polyvalent H/F.

Vous serez amené à effectuer les missions tâches suivantes :
- Préparation des coutures et des mélanges de fibres
- Surveillance des métiers à tisser
- Rentrage des fils
- Préparation des chaines
- Respecter les consignes de sécurité

Temps de travail : 1 semaine à 40h et 1 semaine à 32h (vendredi RTT, qui peut être travaillé si besoin avec heures supplémentaires).
Rythme : 5h-13h

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire

- Compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne capacité d'adaptation
- Respect des consignes de sécurité

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une mission polyvalente au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• CRIT COMMERCE GRANDE DISTRIBUTION

Offre n°32 : Conseiller(e) de vente en magasin de thé H/F en alternance (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Mulhouse ()

Dans le cadre d'une alternance, M.S.M recrute pour une boutique spécialisée dans le thé, un(e) apprenti(e) Conseiller(ère) de Vente à Mulhouse.

Votre objectif sera d'accueillir les clients, de les conseiller sur les différentes variétés de thés et infusions, tout en assurant la mise en valeur des produits et l'organisation de l'espace de vente.

Vos missions :
- Accueil des clients : orienter et conseiller les clients sur les thés et infusions en fonction de leurs goûts et besoins.
- Vente : proposer des ventes additionnelles et des produits en lien avec les préférences des clients.
- Mise en rayon et présentation des produits : assurer la mise en valeur des thés, respecter la présentation du magasin et organiser les rayons.
- Gestion des stocks : participer à l'inventaire et au réassort des produits.
- Encaissement : gérer les transactions en toute autonomie tout en offrant une expérience client agréable.
- Suivi des commandes en ligne : vérifier et préparer les commandes à expédier.

Prérequis :
- Bonne présentation et bonne élocution
- Bon relationnel
- Goût pour la vente et intérêt pour l'univers du thé
- Débutants accepté(e)s

Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois, afin de valider un Titre Professionnel Conseiller de Vente reconnu de niveau 4 (équivalent BAC).

Avantages :
En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive.
De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur.
À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).

Informations complémentaires :
- Type d'emploi : Alternance
- Durée du contrat : 12 mois
- Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois
- Aucun frais pour le candidat

Pour postuler, rien de plus simple : envoyez vite votre CV !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• M.S.M

Offre n°33 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) :
Après un parcours d'intégration, vous serez responsable de la gestion complète des contrats internationaux. Vos principales missions incluront :
-La coordination du financement des contrats.
-La gestion de l'affrètement maritime et des risques logistiques.
-Le suivi des crédits documentaires import/export.
-La relation quotidienne avec nos partenaires internationaux (fournisseurs, agents et clients).

Vous bénéficierez de nos procédures internes, élaborées grâce à notre expérience unique, pour vous accompagner dans ces missions stratégiques.



-Formation : Bac 5 en commerce international ou équivalent.
-Langues : Maîtrise de l'anglais, langue de travail quotidienne.
-Outils : Bonne maîtrise des outils bureautiques.
-Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire.
-Compétences personnelles :
-Volonté et implication.
-Capacité à gérer les imprévus avec sérénité.
-Esprit d'équipe et appétence pour un environnement multiculturel.


Rejoignez une entreprise dynamique, portée par une vision internationale et des valeurs fortes.

Entreprise

• MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°34 : Assistant administratif de Gestion Locative - CDD 12 mois 0.5 ETP (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Un Assistant administratif/Une Assistante administrative de gestion locative
Unité de Gestion Locative Adaptée mutualisée Secteur Enfance et Parentalité/ Secteur MNA
CDD 12 mois - temps partiel (17h30/semaine)

En référence au projet associatif et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d'hébergement et d'accompagnement social des mineurs pris en charge sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité des cadres responsables de l'action, en collaboration avec le chargé de gestion de patrimoine de son unité et ceux de son équipe et les autres salariés affectés aux actions, l'assistante administrative de gestion locative contribue à la captation des logements et résiliation, la gestion des sinistres et au suivi administratif des tâches liées à la maintenance des logements des services du secteur Enfance et Parentalité et du secteur MNA sur l'agglomération mulhousienne et colmarienne et soutient la qualité d'accueil des publics en hébergement.

MISSIONS :
L'assistante administrative de gestion locative adaptée intègre l'unité de gestion locative adaptée du territoire mulhousien et colmarien.
Il/elle réalise les missions principales suivantes :
- La gestion des captations et résiliations de logements : captation de logements, états des lieux d'entrée et de sortie, ouverture et fermeture des compteurs, lien avec le siège concernant ouverture et fermeture de l'assurance, gestion des dossiers afférents.
- La gestion des sinistres : constat sur place, déclaration, suivi expertises, lien avec l'assurance, finalisation des dossiers d'indemnisation, lien et information des cadres des services concernés, alerte en cas de dysfonctionnement ou de retard notoire.
- Le support administratif : tâches administratives liées au fonctionnement de l'unité GLA telles que suivi des tableaux de bord : mise à jour du tableau des logements et leurs documents associés (bail, quittances, factures de fluides associées, .) ; scan et enregistrement des factures, transmission aux services pour validation puis à la comptabilité, courriers, compte-rendus de réunions, contribution aux rapport d'activité notamment par l'établissement de statistiques, etc.
- Suppléance : l'agent administratif de l'unité GLA peut être amenée à remplacer le CGP pendant ses périodes d'absence (Congés, formations, .) et assurer la gestion des intervention urgentes en l'absence des autres CGP pour garantir la sécurité des résidents et des locaux.

HABILETÉS LIÉES AU POSTE :
- Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités.
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique courants (Word-Excel-Outlook- Powerpoint)
- Capacité de contribution à l'amélioration continue de la qualité et à la formalisation des procédures de travail
- Savoir rendre compte de son activité (rapport, courriel, réunions, .)
- Veiller au respect des règles de fonctionnement des services
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress
- Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais.
- Savoir travailler seule en autonomie, comme en équipe.
- Savoir organiser son travail en fonction des demandes en cours.
- Sens des responsabilités, rigueur, dynamisme et réactivité.

Formation : BTS Professions Immobilières ou BTS Gestion PME PMI.
Expérience : Expérience souhaitée en gestion immobilière (1 an)
Date de prise de fonction : Immédiate
Lieu de travail : Mulhouse
Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS. Statut Non cadre

Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Cyril PUCCIO, Directeur du Secteur Enfance et Parentalité et Christelle DI MARCO, Directrice adjointe du Secteur MNA 68

Formations

• - gestion PME PMI (BTS Gestion administration PME PMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• APPUISOLIDARITES

  L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, soutient et accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.

Offre n°35 : Technicien de prestations H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - MULHOUSE ()

Missions/Activités
La CPAM du Haut-Rhin recrute des techniciens pour les services des Prestations :
- Accès aux Droits, Indemnités journalières, Frais de Santé, avec pour missions notamment de :
o Gérer les dossiers clients et assurer leur suivi
o Analyser les informations des dossiers
o Assurer le paiement selon de la réglementation.

Compétences
Le descriptif du(es) poste(s) et des missions a retenu votre attention et vous souhaitez postuler.
Etes-vous capable d'intégrer rapidement une réglementation propre à votre poste et les procédures
en vigueur ?
Savez-vous rechercher l'information de façon autonome ?
Possédez-vous la rigueur indispensable à l'exercice de ces missions ?
Savez-vous vous adapter aux évolutions de l'environnement de travail ? Aux exigences du secteur
d'activité ?
Avez-vous le sens du collectif, du travail en équipe ?
Faites-vous preuve de qualités relationnelles dans l'exercice de vos missions ?
Savez-vous pratiquer l'écoute active, analyser une demande, développer un argumentaire ?
Maitrisez-vous l'outil informatique ? Etes-vous à l'aise dans le maniement de logiciels métiers
spécifiques ?
Avez-vous déjà travaillé sur double écran ?
Vous engagez-vous à respecter le secret professionnel, les règles d'entreprise ainsi que les consignes
de travail ?
Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur.
Mais n'oubliez pas que :
vous travaillez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel
investissement pour en acquérir les bases,
la confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à
la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret
professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données
stratégiques de l'entreprise.

Formation
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent ou vous pouvez justifier d'une première expérience concluante.

Conditions particulières
Date de prise de fonction : dès que possible
Lieu de travail : Mulhouse
Durée hebdomadaire de travail : 36 heures (temps plein) avec horaires variables.
Niveau : 3.
Rémunération mensuelle brute : 1838 € (pour temps plein)
Compléments de salaire : 13ème et 14ème mois, intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner,
participation aux abonnements de transport collectif, Comité Social d'Entreprise.

Contact
Cette annonce trouve écho en vous ? Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public ?
Rendez-vous sur wwwlasecurecrute.fr : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/techniciens-prestations-f-h/grand-est/1014076
Nous ne pourrons étudier que les dossiers complets.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM 68 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont
celles de personnes en situation de handicap.
Pour votre information, après une première pré-sélection, un entretien avec un jury permettra d'apprécier les
capacités des candidat-e-s à exercer cet emploi. Un test pourra être organisé en fonction du nombre et du profil des candidat.e.s.

Compétences

• - Gestion administrative
• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Indexer des dossiers et documents de référence
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• CPAM DU HAUT RHIN

  La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Haut-Rhin (CPAM 68) est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public. La CPAM 68 est une entreprise dynamique, à but non lucratif : avec des missions prioritaires en santé publique, un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé), des métiers diversifiés porteurs de sens... Notre signature : agir ensemble protéger chacun

Offre n°36 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif médiation (H/F)

Type de contrat : CDD
Démarrage : 05/05/2025
Mulhouse (68100)
38h avec 23 RTT à l'année
En tant qu'Assistant Administratif - H/F, vous serez amené à :
-Gérer les sollicitations
-Suivre et compléter les fiches troubles pour la commission trouble
-Répondre aux appels téléphoniques du service
-Rédiger des courriers et réaliser des scans
-Assister la responsable Confidentialité dans la gestion des dossiers
-Maintenir la confidentialité et respecter la déontologie de la médiation
-Utiliser une écoute active pour mieux comprendre les requêtes
-Gérer les conflits de manière efficace et professionnelle

Formation : Bac2 minimum en gestion, administration,

Compétences requises :
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
-Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
-Rigueur, discrétion et capacité à travailler de manière autonome.
-Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles.
-Polyvalence et réactivité face aux imprévus.

Entreprise

• MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Conseiller Emploi (h/f)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Mulhouse ()

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.
Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France.
Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs.

Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Mulhouse.

Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel.

A ce titre, vous êtes garant :

- Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ;
- Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ;
- Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ;
- Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ;
- Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ;
- Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille.

Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle.
Vous êtes désireux.se de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain.
Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.

Entreprise

• ADECCO

  LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°38 : Employé de rayon et magasinier (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Rattaché au chef cariste, Recherche employé qualifié polyvalent en vente d'articles spécifiques de bricolage.
Bonnes notions de mécanique, plomberie, électricité, quincaillerie etc...
Mission : vente de produits spécifiques, mise en rayon, pointage livraisons, nettoyage, balisage, gestion des stocks et valorisation de l' espace de vente.
Port de charges ponctuelle .
Expérience souhaitée en grande surface bricolage ou très bonne connaissance en bricolage.
Offre à pourvoir immédiatement
Le Turc serait un plus.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• BC GROUPE SARL

Offre n°39 : Employé libre service et fruits et legumes (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Le métier d'employé de rayon fruits et légumes consiste à assurer la mise en rayon, la gestion des stocks et le contrôle de la qualité des produits.

Nous recherchons un employé libre service pour notre magasin qui a pour activité la vente d'alimentation générale et fruits et légumes.
Les taches principales seront :

Mise en rayon des fruits et légumes : Assurer la disposition attractive des produits sur les étalages pour attirer les clients et faciliter leur choix.
Gestion des stocks : Veiller à la disponibilité constante des produits en rayon et signaler les ruptures de stock.
Contrôle de la qualité et de la fraîcheur : Vérifier régulièrement l'état des produits et retirer ceux qui ne sont plus vendables.
Accueil et conseil aux clients : Répondre aux questions des clients, les conseiller sur le choix des produits et leur utilisation, contribuer à leur satisfaction.
Respect des règles d'hygiène : Maintenir un espace de vente propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Réception des livraisons : Contrôler la conformité des livraisons et organiser le stockage en réserve.
Participer à l'animation rayon
Maintenir en état de propreté le rayon, les allées et la réserve
Mise en rayon des autres produits alimentaires du magasin.

Vous êtes autonome, polyvalent(e) et dynamique. Bon contact, amabilité, écoute.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - ILLZACH ()

Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise .Rangement des produits sur les étalages , préparation des commandes et réception de la marchandise , vous ferez également de l'encaissement.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Retirer des produits non conformes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• SUPERETTE QUATRE SAISONS

Offre n°41 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif Prestations Nettoyage (H/F)

-Durée/type de contrat : Intérim / CDD (environ 10 mois)
-Temps de travail : 38h/semaine avec 23 RTT/an
-Date de début : 01/07/2025
-Lieu : Mulhouse


-Gestion des sollicitations et Bons de Travaux (BT) :
-Traiter, suivre et clôturer les sollicitations
-Créer et gérer les BT, traiter la facturation
-Programmer et préparer le planning mensuel des prestations de nettoyage

-Gestion administrative :
-Tâches administratives courantes
-Réception et traitement des appels téléphoniques
-Relations avec les prestataires externes
-Organisation des rdv de contrôle avec les prestataires
-Préparation et présentation des charges locatives

Qualifications :
-Bac Pro secrétariat/administratif
-Maîtrise des outils informatiques (connaissance du logiciel PIH est un plus)
-Capacités rédactionnelles
Compétences :
-Connaissance du patrimoine, règlement intérieur des immeubles, et récupérabilité des charges locatives
-Rigueur, organisation, aisance relationnelle, écoute et empathie

Entreprise

• MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°42 : Gestionnaire financier (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Les missions du gestionnaire financier s'articulent autour de la prise en charge et du suivi financier des dossiers d'apprentissage.

Activités principales
Assurer la gestion financière des contrats d'apprentissage et du CFAU
- Etablir les engagements juridiques (hors équipement), constater les services faits et établir les demandes de paiement des factures correspondantes
- Assurer le suivi des charges fixes
- Saisir les ordres de mission du personnel du CFAU et en assurer la mise en paiement
- Assurer le traitement et le suivi des accords de prise en charge
- Emettre les titres de recettes et factures concernant les apprentis
- Emettre les opérations liées aux remboursements des trop perçu aux OPCO
- Assurer l'assistance au contrôle des recouvrements en lien avec l'Agence Comptable
- Tenir à jour les tableaux de bord financiers

Activités associées
Garantir le lien avec les prestataires institutionnels et les usagers
- Assurer un rôle d'interface avec les différents partenaires (institutionnels, financeurs, entreprises, apprenants)
- Participer aux évènements du centre de formation

Profil recherché
Une formation dans le domaine financier ou gestion/administratif, ainsi qu'une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée.
La maîtrise de l'outil informatique (EXCEL, Word, .) est indispensable.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°43 : Secrétaire Médicale en alternance H/F (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Mulhouse ()

Un cabinet médical situé secteur Mulhouse recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH), pour une durée de 15 mois.

Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4.
Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois.

Vos missions :

Accueillir et orienter les patients
Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
Organiser, créer et gérer les dossiers patients
Transférer des dossiers patients.


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Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe).

Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Entreprise

• MEWO

Offre n°44 : Animateur / Animatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Animateur/Animatrice du jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans.
Vos missions seront de:
-Animer des activités (préparation du matériel, animation proprement dite, rangement, nettoyage)
-Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les actions qui y répondent (repas, sommeil, change, activités )
-Proposer des activités avec les enfants selon ses compétences et sa personnalité
- Collaborer aux activités proposées par l'EJE
-Pourra être référent de stage selon expérience
-Participer à l'élaboration et au réajustement du projet d'établissement
-Rendre compte régulièrement à l'EJE référente
-Être en relation constructive avec ses collègues dans le respect des usages sociaux
-Être en contact avec le public-usager et participer à son accueil dans les meilleures conditions
-En l'absence de l'EJE ou par délégation de celle-ci, pouvoir écouter et transmettre les messages des parents concernant l'enfant et pouvoir faire aux parents un rapport synthétique oral de la journée de leur enfant
-Veiller à la sécurité des enfants
-Etre force de proposition dans les projets individuels de certains enfants dont elle serait spécifiquement désignée comme référent et participer à leur suivi en relation avec les partenaires externes (assistante sociale, puéricultrice, CAF, PMI) et les collègues, dans le respect du secret professionnel et de l'autonomie des parents

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSO CENTRE SOCIAL ET CULTUREL PAPIN

Offre n°45 : Conducteur VL (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Mulhouse ()

Conducteur-rice VL

Permis EB obligatoire

Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène :

Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier.

Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu.


Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle.

En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.

Compétences

• - Enlever un colis chez un client
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• KILOUTOU

Offre n°46 : CIP - CDD 15/12/25 - 0.7 ETP - SIR CPH (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Un Conseiller/Une Conseillère en Insertion Professionnelle au Service d'Insertion des Réfugiés (SIR) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH)
CDD jusqu'au 15/12/2025 - 0.70 ETP (24h30 hebdomadaires) avec possibilité d'augmentation du temps de travail sur la période

Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux engagements pris avec les prescripteurs et financeurs relatives aux actions d'accompagnement social des réfugiés sur le Haut-Rhin, sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Directrice du secteur Asile et Réfugiés, en collaboration avec les salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement de personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale.

Activités :
- Accompagner les personnes orientées dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, et leur parcours d'intégration en France.
- Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans leur accompagnement.
- Soutenir le développement du réseau professionnel, social des personnes accompagnées, et les informer sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation.
- Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés.
- Soutenir l'élaboration et la réalisation de leur projet individuel d'insertion sociale et professionnelle en prenant en compte leurs compétences, motivations, expériences et les freins éventuels à lever.
- Prendre en compte dans l'accompagnement lié à l'insertion professionnelle, selon les besoins des personnes, l'ensemble des domaines : santé, apprentissage de la langue, droits sociaux, parentalité, scolarité des enfants, budget, vie sociale, logement, .
- Assurer la mise en relation avec les services et activités du territoire.
- Développer un réseau partenarial du champ de l'insertion socio-professionnelle facilitant le positionnement et l'accès aux informations en matière d'emploi et formation.
- Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution,
- Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et documents institutionnels
- Créer et animer des ateliers collectifs destinés à la recherche d'emploi ou de formation, à la préparation à l'embauche.
- Préparer les relais en fin d'accompagnement
- Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative, en s'inscrivant dans une collaboration pluridisciplinaire et en étant force de proposition pour l'amélioration de la qualité du service
- Assurer le suivi des indicateurs de parcours d'insertion professionnelle du public, les analyser et contribuer à la rédaction du rapports d'activité.
- Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux

Comportement professionnel :
- Avoir de l'Intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale
- Etre ouvert à l'interculturalité
- Avoir le sens de la discrétion
- Travailler en équipe et en partenariat
- Etre force de proposition dans l'amélioration du service rendu aux usagers
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement
- Savoir travailler seul en gardant des repères
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes et rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Formation : Vous êtes obligatoirement titulaire du Titre Professionnel de Conseiller-ère en Insertion Professionnelle
Expérience : 1 à 5 ans souhaité. Débutant accepté.
Autres prérequis : Vous avez de préférence une connaissance du public bénéficiant d'une protection internationale.

Date de prise de fonction : Immédiate
Horaires : Du lundi au vendredi. 24h50 réparties sur 3,5 jours (à convenir)
Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin.
Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon convention collective CHRS. Non cadre.

Formations

• - conseil insertion professionnelle (Titre Professionnelle CIP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AppuiSolidarités

  L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, soutient et accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.

Offre n°47 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - ALTKIRCH ()

Au sein d'une crèche associative de 35 places, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et bienveillance.


Vos missions :

- Dispense des soins quotidiens d'hygiène et d'alimentation, de confort et de bien-être, individualisés et adaptés.
- Développement de l'autonomie et de l'épanouissement affectif, social et cognitif des enfants.
- Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif, en lien avec l'action des parents, en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins.
- Instauration d'un climat de confiance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (CAP Accompagnant Educatif) | CAP, BEP et équivalents
• - Action sociale (bac pro ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION POUR L ENFANCE D ALTKIRCH

  L'association pour l'enfance d'Altkirch (APEA) gère 4 services dédiés à la petite enfance, à l'enfance et à la jeunesse, pour le territoire d'Altkirch. Un Etablissement d'accueil de jeunes enfants (crèche) Un Centre d'accueil périscolaire (accueil avant et après l'école, restauration scolaire, accueil le mercredi) Un Centre d'accueil de loisirs extrascolaire (accueil pendant les vacances scolaires, organisation de séjours avec hébergement) Un Pôle d'animation familiale (loisirs en famille)

Offre n°48 : Assistant immobilier en alternance (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

SYNOPTENCE, organisme de formation spécialisé dans les parcours en alternance, recherche, pour l'un de ses partenaires, une agence immobilière, un(e) Assistant(e) Immobilier en alternance.

Vos missions :
En intégrant cette agence dynamique, vous contribuerez activement à la gestion administrative et commerciale des biens et des clients. Vous serez amené(e) à :

- Gérer et suivre les dossiers administratifs des clients et des biens immobiliers.
- Organisateur des visites et des rendez-vous avec les conseillers immobiliers.
- Rédiger et mettre à jour les annonces sur différents supports de communication.
- Assurer le suivi des contacts et relancer les prospects pour favoriser les transactions.
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
- Gérer les contrats de bail, assurer le suivi des loyers et organiser l'entretien et les réparations des biens.
- Assurer le suivi des sinistres et la gestion des contentieux.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, souhaitant évoluer dans le secteur de l'immobilier. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont :

- Une bonne organisation et une rigueur dans la gestion des dossiers.
- Une autonomie et une capacité à prendre des initiatives.
- Une aisance relationnelle et un fort sens du service client.
- Une polyvalence et une capacité d'adaptation aux différentes missions confiées.
- Une mobilité sur Mulhouse et les villes avoisinantes .

Conditions du contrat :
Lieu : Mulhouse
Contrat : Contrat d'alternance
Formation : Aucun frais pour le candidat
Rémunération : Selon la grille de l'alternance (âge + niveau d'études)
Accompagnement : Un suivi personnalisé et un coaching dans le cadre de la formation Assistant Immobilier chez SYNOPTENCE
Accessibilité : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Comment postuler ?
Attention ! Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de fournir tous les éléments demandés. Cette opportunité est réservée aux candidats intégrant la formation Assistant Immobilier chez SYNOPTENCE.

Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation correspondant à votre intérêt pour la formation et l'alternance dans l'immobilier.

Une opportunité à ne pas manquer ! Développez vos compétences et bâtissez votre avenir dans l'immobilier avec cette alternance enrichissante !

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Analyser une demande de location
• - Établir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

• SYNOPTENCE

Offre n°49 : Instructeur / Instructrice des autorisations du droit des sols (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en administratif souhaitée
• • 68 - ALTKIRCH ()

Le PETR Pays du Sundgau recrute un instructeur/instructrice du droit des sols, dans le cadre d'un remplacement en congé maternité à temps plein, avec une perspective de contrat de 3 ans à mi-temps si cela vous intéresse.

Descriptif du poste
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et du directeur, vos principales missions seront les suivantes :
- Vérification de la conformité des dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme avec la réglementation,
- Instruction des autorisations et des déclarations liées au droit des sols (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme),
- Suivi des dossiers avec les communes et les services : communautés de communes, gestionnaires de réseaux, chambre consulaire, administrations.
- Rédaction des décisions administratives,
- Informer et conseiller les élus et les mairies,
- Renseigner sur les documents d'urbanisme en vigueur,
- Renseigner et assister le public et les pétitionnaires,
- Transversalité avec les autres missions portées par la structure,
- Capacité d'intégrer sa mission dans une démarche globale d'aménagement du territoire,
Selon le profil des personnes recrutées, une participation aux autres missions du PETR est possible.

Vous devez vous sentir à l'aise pour être formée sur :
- Bonne connaissance du droit de l'urbanisme et des règlementations connexes (construction, habitation, environnement, droit civil),
- Capacité organisationnelle et aisance relationnelle,
- Capacité à travailler en équipe,
- Réactivité et grande autonomie,
- Maîtrise de l'exploitation de documents techniques (lecture et analyse des plans de géomètre, d'architectes, etc..),

Date prévue de prise de poste : 5 mai 2025
Avantages liés au poste : Tickets restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, 23 jours de RTT annuel, voiture de service

Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à envoyer avant le 11 avril 2025 par mail.

Compétences

• - Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL)
• - Maîtrise de l'exploitation de documents techniques

Entreprise

• Par mail : direction@pays-sundgau.fr et

  Collectivité territoriale

Offre n°50 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie H/F

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Vous devez être capable de réaliser des préparations pharmaceutiques et de délivrer des produits selon une prescription médicale ou une demande individuelle.
Vous êtes également capable de donner des conseils et de vendre des articles de parapharmacie.

Travail 1 samedi sur 2. / le temps de travail peut être à convenir en temps partiel également.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Techniques de vente et de promotion
• - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale -G.B.P.O-
• - Homéopathie
• - Phytothérapie
• - Ordonnancier, registre des stupéfiants
• - Réglementation des médicaments à statut particulier (stupéfiants, substances toxiques, ...)
• - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Identifier la demande du service de soins ou du patient
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Établir des éléments d'une commande
• - Stocker un produit
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Détruire des déchets
• - Contrôler la conformité des données
• - Gérer les stocks
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Conclure une transaction
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - LGPI

Entreprise

• PHARMACIE DE LA PORTE JEUNE

Offre n°51 : Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Le Centre Educatif Fermé recrute 1 chargé(e) d'insertion F/H en CDI à mi-temps se répartissant comme suit : les lundis après-midi, mardis et mercredis en journée.

Le CEF s'adresse aux mineurs faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine. Il accueille 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans.

Profil du candidat :
Diplôme d'Etat Educateur spécialisé
Diplôme de Moniteur-Educateur
Diplôme de Conseillère en Insertion professionnelle
Diplôme ou expérience en qualité de formateur/trice en insertion professionnelle
Expérience souhaitée avec les adolescents sous-main de justice et/ou issus de la protection de l'enfance.
Compétences attendues :
Vous avez le sens de l'écoute et êtes pédagogue
Vous êtes dynamique, créatif
Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité dans un environnement stimulant.

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de :
- Concevoir et conduire le projet d'insertion des mineurs confiés,
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle,
- Accompagner les mineurs vers l'insertion professionnelle,
- Mettre en place des partenariats avec des organismes de formation, entreprises et missions locales,
- Participer aux synthèses des mineurs concernés,
- Organiser des ateliers de technique de recherche d'emploi,
- Mettre en place des informations collectives.

Les avantages à nous rejoindre :
9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, .
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Lieu de travail : Mulhouse.
Jours de travail : Lundi après-midi, mardi et mercredi en journée

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Concevoir et gérer un projet
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

• - action sociale (DE ES/ME/CIP) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ARSEA - CEF

  L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

Offre n°52 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

La pharmacie Zimmerman situé à Mulhouse Bourtzwiller recherche un préparateur ou une préparatrice en Pharmacie pour un poste en CDI dès que possible.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE ZIMMERMANN PASCAL

Offre n°53 : Employé principal (h/f)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - dans la distribution
• • 68 - MULHOUSE ()

L'employé principal contribue à l'augmentation du chiffre d'affaire et à la réduction des coûts. Il contribue à la fidelisation et la satisfaction de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courant des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur.
Vous serez en charge de la relation client, des tâches administratives, la gestion des rayons, l'encaissement, la réception et gestion de la réserve, la cuisson du pain, la propreté et l'hygiène du magasin et la gestion de l'équipe.

Des postes sont à pourrvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois.
Des déplacements ponctuels peuvent arriver sur plusieurs magasins dans le cadre de remplacement.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ALDI MARCHE COLMAR

Offre n°54 : Conseiller en Insertion Professionnelle en alternance (H/F)

• Publié le 16/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois.
Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel CIP, diplôme de niveau 5 (équivalent BAC+2) enregistré RNCP.

Missions :
Sous la responsabilité de la Direction d'un centre de formation basé à Mulhouse, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- comprendre les dispositifs d'insertion professionnelle
- accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'insertion
- animer des ateliers de recherche d'emploi et de formation
- développer un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures sociales)

Profil :
- intérêt pour l'accompagnement social
- sens de l'écoute, du relationnel et de la communication
- sens de l'analyse et de l'organisation
- forte motivation, dynamisme
- titulaire d'un BAC (sinon sur étude du dossier)
- autonomie et polyvalence
- capacité à travailler en équipe et à animer des groupes


Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• AD'KWAT Academy

  CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication

Offre n°55 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons un Assistant social H/F dans le cadre de notre SAMSAH Mulhouse et Colmar, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur et/ou de troubles cognitifs d'origine neurologiques. Poste en CDI à 80% (0.8 ETP).

Vous aurez pour missions de :

Assurer l'accompagnement social des personnes accompagnées par le SAMSAH ALISTER en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réaliser des évaluations de la Prestation de Compensation du Handicap dans le cadre de la mission déléguée au SAMSAH par la MDPH.

Instaurer une relation de confiance avec la personne accompagnée.

Repérer les risques de maltraitance et alerter.

Co élaborer un plan d'accompagnement dans les démarches administratives, la vie quotidienne, l'accès à la vie sociale et professionnelle selon les attentes et des besoins des personnes tout en tenant compte de leurs ressources et capacités.

Participer en collaboration avec l'équipe à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec les différents intervenants et partenaires.

Evaluer les besoins d'aide des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre des plans d'aide PCH.

Informer et orienter la personne vers les dispositifs adaptés à leur situation peur leur permettre d'accéder à leurs droits.

Proposer des actions individuelles et collectives promouvant l'inclusion et l'autodétermination.

Rédiger des écrits professionnels et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.

Assurer un rôle de médiation avec les proches, les organismes et institutions.

Veiller à l'épuisement des aidants et contribuer à la mise en place de solutions de répit.

Contribuer à favoriser l'expression des personnes accompagnées et encourager la participation des personnes accompagnées au instances de représentation des usagers (CVS) et à l'amélioration de la qualité du service rendu (enquêtes de satisfaction, groupes de travail . etc.).

Assurer la traçabilité des activités.

Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe.

Respecter les procédures et protocoles du service.

Participer aux actions de formation.

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social (DE d'Assistant-e Social-e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CEREBRO LESIONS ASSISTANCE

Offre n°56 : Chargé(e) de mission prévention des expulsions locatives (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Contexte :
Dans le cadre du plan d'actions interministériel de prévention des expulsions locatives, vous appuierez les services de l'État et le SIAO dans la mise en œuvre d'actions de coordination, de formation, et de sensibilisation auprès des acteurs et des personnes concernées. Ce rôle s'inscrit dans le déploiement du service public de la rue au logement sur le territoire.

Missions principales
- Développer des actions de coordination et renforcer les partenariats dans le domaine de la prévention des expulsions locatives.
- Développer et dispenser des formations à destination des partenaires sur les procédures et dispositifs liés au logement social et aux expulsions locatives.
- Mettre en œuvre des outils de sensibilisation et des actions collaboratives (groupes de travail, chartes).
- Suivre et analyser les indicateurs relatifs aux expulsions locatives et contribuer à l'observation sociale du territoire.

Activités principales
- Participer aux réunions CCAPEX et aux commissions logement.
- Concevoir des supports de formation et d'information pour les professionnels et les publics concernés.
- Favoriser l'interconnaissance entre acteurs et dynamiser les partenariats.
- Élaborer et suivre des indicateurs, notamment sur les ménages concernés par les expulsions locatives.

Compétences et qualifications requises
- Maîtrise des procédures d'expulsion locative et des outils informatiques
- Capacités à animer des réunions, travailler en collaboration avec des partenaires variés, et rendre compte de son activité (oral/écrit).
- Permis de conduire obligatoire.

Qualités recherchées
- Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel et excellentes capacités relationnelles.

Diplôme requis : Qualification en lien avec le logement social ou l'intervention sociale

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ACCES

  A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°57 : Agent de maintenance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Habsheim ()

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance Polyvalent (H/F)
Missions :
En tant qu'Ouvrier Polyvalent de Maintenance, vos principales responsabilités seront les suivantes :
-Nettoyage et entretien des machines de production
-Travaux de manutention divers
-Suivi et gestion des stocks de matériaux nécessaires aux opérations de maintenance
-Entretien général des bâtiments et des installations
-Réalisation de travaux de nettoyage et de réparation
-Participation à l'évacuation des déchets générés par les activités de production

Profil recherché :
-Une première expérience de 1 an minimum en milieu industriel, idéalement dans un poste similaire
-Bon relationnel et sens du travail en équipe
-Réactivité et autonomie dans la gestion des tâches de maintenance
-Intérêt et motivation pour l'entretien et la maintenance des machines
-Rigueur, organisation et capacité à s'adapter à des horaires variables

Conditions et avantages :
-Salaire : 12,5 / heure, salaire sur 13 mois
-Avantages :
-Tickets restaurant après 3 mois de présence
-Indemnité kilométrique de 0.04 / km


Postulez dès maintenant !

Entreprise

• MANPOWER MULOUSE INDUSTRIE-LOGISITQUE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°58 : Employé polyvalent de restauration F/H

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Rixheim ()

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.

Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.

Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.

Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !

Nous recherchons pour un restaurant en santé, un employé polyvalent de restauration (h-f) en CDD (3 mois) à Rixheim (68).

Postes à pourvoir dès le 28 avril en CDD 30h / semaine
Travail du Lundi au Vendredi
Horaires : 7h15-14h avec 45 minutes

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Vous gérez la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.

Vous gérez la remise en température et vous participez au nettoyage des vestiaires, sanitaires et bureaux.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !

Profil :

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.

Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.

Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Avantages :

Convention collective de la restauration collective
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Avantage en nature sur les repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accès prestations comité d'entreprise
Possibilité de place(s) en crèche
Avoir des horaires fixes et sans coupure
Tenue de travail fournie et blanchie
Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
Prime cooptation

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.
Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Entreprise

• ALSACIENNE DE RESTAURATION

  Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.

Offre n°59 : Aide aux personnes âgées

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - ALTKIRCH ()

Vous intervenez à domicile 2 jours par semaine de 09h45 à 17h30. (lundi/jeudi ou mardi/vendredi ou mercredi/vendredi).
Mission d'assistance auprès d'une personne atteinte de troubles cognitifs.

expérience souhaitée, permis B est un plus si sorties à prévoir.

Formations

• - Santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MME CLAUDINE MEZZAROBBA

Offre n°60 : CONDUCTEUR DE MACHINE

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Illfurth ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales :
- Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire
- Contrôler la qualité de l'impression et des produits
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie
- Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie
- Connaissances en impression alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°61 : Agent de maintenance du bâtiment (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons pour notre client, un Agent de maintenance du bâtiment à Mulhouse (68100)
Le candidat retenu aura pour mission d'assurer l'entretien et la réparation des installations techniques des bâtiments.

- Assurer l'entretien préventif et curatif des installations techniques des bâtiments
- Assurer la prise en compte et traiter les différentes demandes d'intervention
- Participer à des opérations de maintenance préventive
- Réaliser des opérations de manutention ( aide électricien, préparation de salles, sanitaire...)
- Entretien divers
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil :
- Connaissances de base en électricité, plomberie et chauffage
- Sens des responsabilités et réactivité en cas d'urgence
- Respect des consignes de sécurité

Si vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et enrichissant, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de maintenance du bâtiment.

Entreprise

• CRIT INTERIM électricité

Offre n°62 : Employé(e) de collectivité - MÜLLHEIM (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 68 - MULHOUSE ()

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi :


MISSION

Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de collectivité

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.
Pour renforcer nos équipes de notre crèche située à Müllheim"SMA Les Grenouilles", nous recherchons un/une employé(e) de collectivité en CDI, à temps partiel (74h/ mensuelles).

La capacité d'accueil de notre crèche est de 10 Berceaux.


Missions du poste :

Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial.

Il entretient les locaux, le matériel et le linge.

Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté.

Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine.


PROFIL

Savoir faire:
Entretenir et ranger des locaux
Contrôler l'état de propreté des locaux
Assurer des activités de restauration
Intervenir en section
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

Savoir être :

Disponibilité
Dynamisme
Travail en équipe
Sens de l'écoute
Sens relationnel
Polyvalence
Discrétion professionnelle
Réactivité

Diplômes / Qualifications :
Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle
Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès

Avantages :
Chèques déjeuners tous les mois
Primes
Mutuelle familiale d'entreprise
Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement

Rémunération :
879.12€ brut/mensuel pour un temps partiel de 74h.

Conditions de travail :
Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi: 07h00-17h30Le vendredi : 07h00-12h30

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale en Alternance (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Nous recrutons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un/e vendeur/se en alimentation générale en alternance.
Dans ce cadre, vous préparerez un titre professionnel de Conseiller de vente à l'ESSPA FORMATION sur une période de 13 mois.

Les missions :

- Accueillir, conseiller et servir la clientèle
- Participer à la mise en rayon des produits
- Réaliser les encaissements
- Veiller à la propreté et à l'attractivité du point de vente
- Fidéliser la clientèle

Démarrage de la session de formation : Juin, pour une durée de 13 mois.
Démarrage en entreprise : Dès que possible

Prérequis :

- Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, brevet ou équivalent)
- Avoir une première expérience ou un projet confirmé dans le secteur de la vente.

Compétences

• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Participer à un inventaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• GROUPE ESSPA FORMATION

Offre n°64 : Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, , un Magasinier gestionnaire de stocks cdi (H/F)


Ce poste CDI pour un magasinier spécialisé en électricité s'ouvre immédiatement
Vous aurez en charge les missions suivantes :
-La gestion des prises de commandes
-La gestion des courriels entrants
-La gestion des demandes internes et externes
-Gestion des stocks en réalisant des inventaires et en optimisant le rangement du magasin
-La gestion des expéditions
-La vérification des équipements électroportatifs et leurs réparations de premier niveau
-Suivi et assistanat d'audits
-Informer votre responsable de toute anomalie rencontrée et proposer des solutions


-Titulaire d'un Bac Professionnel en logistique ou
-vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance industrielle électrique
-Des Connaissances diverses (Electricité - Mécanique ) sont très appréciées
-Maitrise de l'outil informatique indispensable
-Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et volontaire
-Vous êtes en possession d'un permis B

Entreprise

• MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

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Offre n°65 : Responsable de magasin (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente.
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire)
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Gérer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

• - Types de produits d'alimentation
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Gérer une caisse
• - Réaliser la mise en rayon

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NORMA SARL

Offre n°66 : Agent de service en hébergement (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois - Propreté/employé(e)d'étage
• Langue : Français (Exigée)
• • 68 - MULHOUSE ()

CDD du 1er Mai 2025 au 31/08/2026 - 37h30/semaine de 8h00 à 11h45 et de 12h45 à 16h30
45 jours de congés/an

Mission :
L'agent de service hébergement est chargé de l'entretien et de la propreté des chambres, studios et des locaux communs qui leur sont affectés de façon à les rendre opérationnels et utilisables. ** la remise en état des chambres est une activité physique intense et implique de ne pas avoir de contraintes de postures de travail **. Vous pouvez avoir à remettre en état une pièce du plafond au plancher.

Activités :
Nettoyage : chambres, studios, sanitaires, locaux communs et bureaux.
Responsable de l'état des lieux dont ils ont la charge, des matériels, du stock de linge, de l'état de fonctionnement des appareils, du stock de produits.
Signale au coordinateur technique toute anomalie dans le service, tout objet manquant dans les locaux dont ils ont la charge, tout objet trouvé.
Rend compte au supérieur hiérarchique des résultats des tâches qui lui sont confiées.
Entretient des relations correctes avec les usagers tout en restant discret.
Respecte les consignes
Le relationnel et les process occupent une part importante du poste et nécessite une très bonne pratique de la langue française.

*** Merci de motiver correctement votre candidature au regard des attendus du poste sans quoi elle ne sera validée ***

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Formations

• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RESIDENCE UNIVERSITAIRE

Offre n°67 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour son établissement « SAMSAH Autisme »

1 Assistant de Service Social (H/F) à temps partiel en CDD

Le SAMSAH autisme accompagne 40 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs.

MISSIONS

Sous l'autorité de la direction du pôle Hébergement et Services et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement et aux missions de service social spécialisé confiées par le Conseil Départemental et la MDPH il/elle devra :

- Réaliser principalement et prioritairement des évaluations PCH
- Participer à l'évaluation des aptitudes, potentialités et incapacités, dans le cadre du plan d'aide personnalisé et rédiger des évaluations sociales
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les autres services sociaux
- Participer aux diverses réunions et commissions

PROFIL

Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, avec une expérience de 3 à 5 ans, dont une expérience significative dans le domaine du handicap.
- Compétence en prestation de compensation du handicap
- Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes TSA et/ou déficientes intellectuelles et leur environnement familial
- Capacité d'organisation et de planification de son action de façon autonome
- Capacité d'adaptation et de repositionnement des actions en fonction du contexte
- Capacités rédactionnelles et de présentation de dossier
- Titulaire du permis B exigé

CONDITIONS

CDD à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), poste à pourvoir dès que possible jusqu'en mars 2026, avec possibilité de reconduction de 6 mois.
Poste basé à Didenheim, avec des déplacements à prévoir.
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV à :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
A l'attention de Mme Golly Séverine - Cheffe de Service

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social (Médico-Social et/ou Sanitaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

  Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°68 : Assistant d'Agence H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Mulhouse ()

Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Assistant d'Agence h/f pour une prise de poste.

Votre rôle est d'assurer la gestion administrative des agences. Les missions incluent la collecte et le traitement des informations, la gestion de l'agenda et des mails du responsable d'agence et le contrôle des procédures de gestion électronique des documents. Vous êtes également responsable de la création et de la facturation des bons de travaux, de la programmation des interventions, de la planification des travaux, et de la mise à jour des présences des intervenants. Vous devez gérer les sinistres, planifier les visites annuelles, suivre les véhicules de service, et organiser la distribution des documents et des affichages.

Vous disposez d'un CAP, BEP ou Bac Pro type secrétariat et avez une première expérience dans le domaine. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'immobilier ou du bailleur social. Rigoureux et polyvalent, vous savez gérer vos priorités. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative vous permettront de vous épanouir au sein de ce poste.

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• HAYS

Offre n°69 : secrétaire comptable en structure d'aide à la personne H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - secrétariat comptable
• • 68 - MULHOUSE ()

Au sein d'une structure d'aide à domicile, vos missions sont :

- Réaliser les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, d'une structure selon les règles de comptabilité générale.

- Peut réaliser des documents de synthèse comptable. Peut concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure.

*** Le poste nécessite des qualités de raisonnement, d'esprit logique et arithmétique ***

Vous intervenez accessoirement en support du poste de secrétariat et à ce titre il est requis un grand sens de la communication et de l'empathie.

*** Merci de motiver correctement votre télé-candidature (ne pas cliquer sur la phrase toute faite) sans quoi votre candidature ne sera pas validée ***

Compétences

• - Structurer, synthétiser des informations
• - Organiser l'archivage des documents
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
• - Vérifier les factures et les paiements
• - Établir un état de rapprochement bancaire
• - Pack Office World et Excel

Formations

• - Secrétariat assistanat comptabilité (secrétariat compta - gestion ....) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION LE DROIT DE VIVRE

Offre n°70 : APPROVISIONNEUR/ASSISTANT(e) ADV (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - RIXHEIM ()

L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client un APPROVISIONNEUR(euse) /ASSISTANT(e) ADV (H/F) pour son client industriel

Ses missions:
Rattaché(e) au responsable des achats:
- Assurer la gestion des approvisionnements en fonction des besoins de l'entreprise
- Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs pour les articles référencés
- S'assurer du respect des délais
- Collaborer avec les services connexes (production, SAV, BE et logistique) pour garantir la disponibilité des produits
- Mettre à jour la base de données des fournisseurs


Profil recherché:
- De formation BEP à BAC en gestion des approvisionnements et/ou expérience en gestion des approvisionnements industriels
- La maitrise de l'anglais est un plus
- Connaissance des processus d'approvisionnement
- Maitrise de logiciels type ERP, idéalement SAGE ou SAP
- Bonnes compétences en communication
- Rigueur, organisation et gestion des priorités

Mission intérim longue durée (toutes l'année 2025) pouvant se poursuivre
Salaire à convenir selon profil et expérience
Horaires: 8H00-12H00/13H00-16H30

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV: recrutement-mulhouse@startpeople.fr

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Établir des rapports de progression des travaux
• - Lancer des documents de production
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°71 : Chargé d'accompagnement social / Assistant service social (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Illzach ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - POLE TRAVAIL
recrute pour son établissement l'ESAT d'Illzach

1 Chargé d'accompagnement social / Assistant service social (H/F) à 0.5 ETP en CDI
L'ESAT d'Illzach accueille 150 travailleurs. Il accompagne les personnes en situation de handicap vers une meilleure intégration sociale grâce au travail. Alliant activité professionnelle et soutien médico-social, il favorise l'épanouissement de chacun. Ses équipes interviennent dans divers secteurs : le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques, le conditionnement industriel, l'entretien des espaces verts, l'hygiène et propreté et la destruction d'archives.

Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de réactivité ? L'environnement social, institutionnel et économique n'a plus de secret pour vous ?
Rencontrons-nous !

MISSIONS

Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge de la mise en œuvre de l'accompagnement social.

Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront :
- Permettre l'accès aux droits fondamentaux et à l'exercice de leur pleine citoyenneté, en informant, en orientant vers les services appropriés et en accompagnant dans les démarches administratives et sociales
- Faciliter l'intégration et l'inclusion sociale
- Prévenir les difficultés sociales et améliorer la qualité de vie en coordonnant les différentes démarches administratives et sociales
- Orienter son action afin d'éviter au maximum les ruptures de parcours
- Favoriser l'autodétermination
- Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé en favorisant la fluidité du parcours de vie

PROFIL

Diplôme d'Assistant de Service Social ou Conseiller en économie sociale familiale exigé
- Qualités relationnelles
- Capacité à prendre du recul
- Autonomie et disponibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'écoute et de la communication
- Dynamisme et réactivité
- Empathie
- Sens de l'éthique et de la déontologie
- Permis B obligatoire

CONDITIONS

CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Adresser lettre de motivation et CV à :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
A l'attention de Silvain BARRIER - Directeur Adjoint

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

  Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°72 : Chargé d'accompagnement social / Assistant service social (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Illzach ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - POLE TRAVAIL
recrute pour son établissement l'ESAT d'Illzach

1 Chargé d'accompagnement social / Assistant service social (H/F) à 0.5 ETP en CDI
L'ESAT d'Illzach accueille 150 travailleurs. Il accompagne les personnes en situation de handicap vers une meilleure intégration sociale grâce au travail. Alliant activité professionnelle et soutien médico-social, il favorise l'épanouissement de chacun. Ses équipes interviennent dans divers secteurs : le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques, le conditionnement industriel, l'entretien des espaces verts, l'hygiène et propreté et la destruction d'archives.

Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de réactivité ? L'environnement social, institutionnel et économique n'a plus de secret pour vous ?
Rencontrons-nous !

MISSIONS

Au sein d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail et sous la responsabilité du directeur adjoint de site, vous êtes en charge de la mise en œuvre de l'accompagnement social.

Vos missions principales au service des personnes accompagnées seront :
- Permettre l'accès aux droits fondamentaux et à l'exercice de leur pleine citoyenneté, en informant, en orientant vers les services appropriés et en accompagnant dans les démarches administratives et sociales
- Faciliter l'intégration et l'inclusion sociale
- Prévenir les difficultés sociales et améliorer la qualité de vie en coordonnant les différentes démarches administratives et sociales
- Orienter son action afin d'éviter au maximum les ruptures de parcours
- Favoriser l'autodétermination
- Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé en favorisant la fluidité du parcours de vie

PROFIL

Diplôme d'Assistant de Service Social ou Conseiller en économie sociale familiale exigé
- Qualités relationnelles
- Capacité à prendre du recul
- Autonomie et disponibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'écoute et de la communication
- Dynamisme et réactivité
- Empathie
- Sens de l'éthique et de la déontologie
- Permis B obligatoire

CONDITIONS

CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Adresser lettre de motivation et CV à :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
A l'attention de Silvain BARRIER - Directeur Adjoint

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

  Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°73 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, sur un site de type magasin et obligatoirement titulaire d'une carte professionnel à jour.

VOS MISSIONS

Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

- Lutter contre la démarque inconnue
- Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
- Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site
- Conseiller le client en terme de sécurité des biens et des personnes

Vous travaillez en horaires variables en semaine matin, après midi, journée et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Profil
Vous êtes notre candidat.e si :

- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
- Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien téléphonique avec le.la responsable secteur valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement (e présentiel) avec votre futur.e Manager.

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Adapter son discours selon l'interlocuteur
• - Contrôler ou appréhender une personne
• - Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté
• - Gérer une situation conflictuelle

Entreprise

• SECURITAS FRANCE SARL

  Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Offre n°74 : Agent de parc (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de chantier et de bricolage, un Agent de parc (H/F) à Mulhouse - 68100.

Profil : niveau cap mécanique ou espaces verts. Permis B / Amplitude horaire : 7h 12h 13h30 18h00 (35h à 38h/semaine).
--> L'agent de parc sert et dessert le client. Il s'occupe des retours de matériels. Il les lave, les remets en état de location, effectue des petits travaux de mécanique si besoin.
Il aide également le client à charger, décharger le matériel.
Travail en extérieur par tous les temps.


Rémunération : Smic + 13eme mois payé à l'heure + panier 5.10 EUR + prime assiduité de 2.5 % des heures travaillées si travail un mois civil complet sans absence.


- Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique
- Connaissance des équipements de chantier et de bricolage
- Capacité à suivre des consignes de sécurité et des procédures internes
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B souhaité

Profil : niveau cap mécanique ou espaces verts. Permis B. / Amplitude horaire : 7h 12h 13h30 18h00 (35h à 38h/semaine).

Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la location de matériel de chantier et de bricolage, en tant qu'Agent de parc (H/F) et participez à son développement.

Entreprise

• CRIT INDUSTRIE

Offre n°75 : Garçon / Serveuse de restaurant

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - PFASTATT ()

Recherchons
Une serveuse serveur à plein temps
2jour demi de congé
Avec expérience

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LES TERRASSES D'ASIE

Offre n°76 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un agent de fabrication à Habsheim - 68440 -

Tâches principales :
- Assurer la production sur ligne de fabrication
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production

- Poste en 2 x 8. - Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de fabrication.

Expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée.
Poste en 2 x 8.

Entreprise

• CRIT INDUSTRIE

Offre n°77 : Responsable lean et qualité (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• Langue : Allemand (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 68 - Mulhouse ()

Nous recherchons pour notre client basé à Mulhouse, un/une RESPONSABLE LEAN et QUALITE.
Rattaché au directeur général, vous évoluez sur un site industriel de 100 salariés.
Vous réalisez un constat et élaborez une feuille de route en fonction des objectifs et des besoins des différents services : production, logistique, bureau d'études...
Vous développez et adaptez les outils de management de la performance industrielle et des services support.
Vous mettez en œuvre les actions d'amélioration et vous effectuez les audits ainsi que les suivis des outils de pilotage des diverses activités de l'entreprise.
Vous mettez en place et assurez la formation des collaborateurs sur la démarche lean et les accompagnez pour la mise en place des contrôles qualité.

Vous êtes de formation ingénieur / BAC + 5 ou équivalent en industrie.
Vous maitrisez les outils et méthodes du lean manufacturing.
Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire en milieu industriel , impératif !
La maitrise de l'anglais et ou l'allemand est indispensable dans le cadre de vos missions au quotidien.

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Démarche qualité
• - Normes qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Analyser la qualité des process
• - Animer, coordonner une équipe
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Concevoir et gérer un projet
• - Élaborer des actions ou des règles de prévention
• - Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Évaluer le coût des non-conformités
• - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
• - Réaliser une veille documentaire
• - Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• WELLJOB

  L'agence WELLJOB de Mulhouse

Offre n°78 : Assistant / Assistante de gestion administrative

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - En comptabilité et contact clientèle
• • 68 - MULHOUSE ()

Pour compléter son équipe, un cabinet d'orthodontie recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative qualifié (e).
Vos missions seront les suivantes :
Accueil physique et téléphonique du cabinet,
Préparation des dossiers informatiques des patients,
Gestion logistique des commandes,
Rédaction des courriers, mails,
Gestion et prise des rendez-vous
Facturation des clients, encaissements, préparation des éléments comptables
Participation à l'organisation générale du cabinet
Réalisation de tableau de suivi,

Pour tenir ce poste, il conviendra de faire preuve d'une grande organisation, de dynamisme, de polyvalence. Vous devez maitrisez les outils informatiques.

!!!!! Veuillez répondre à l'offre avec un CV et une lettre de motivation. Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte !!!!

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°79 : Chargé de communication (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 68 - ILLZACH ()

Nous recherchons pour notre association un chargé de communication (H/F).
Votre mission principale en lien avec l'assistant(e) de communication sera de développer la visibilité de l'association Neya Charity en assurant la communication interne et externe. Vous mettrez en place des stratégies de communication pour promouvoir les actions et les événements de l'association. Vous serez également amené(e)s à effectuer des missions à l'international pour soutenir la communication et la gestion des réseaux sociaux de l'association.

Vos missions:
- Gestion des réseaux sociaux : Animation des pages Facebook, Instagram, LinkedIn et autres plateformes, rédaction de posts, création de contenus visuels et vidéos.
- Conception de supports de communication : Flyers, affiches, newsletters, communiqués de presse, présentations PowerPoint.
- Coordination des événements : Communication avant, pendant et après les événements organisés par l'association.
- Relations presse et partenariats : Rédaction et diffusion de communiqués, gestion des contacts avec les médias et partenaires.
- Mise à jour du site web : Rédaction d'articles, publication de photos/vidéos et gestion du contenu.
- Veille et analyse : Suivi des tendances et bonnes pratiques en communication digitale et associative.
- Missions à l'international pour soutenir la communication, la gestion des réseaux sociaux et la promotion des actions humanitaires de l'association.

Profil recherché
- Formation ou expérience en communication, marketing digital ou journalisme.
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication (Canva, Photoshop, WordPress, Mailchimp, etc.).
- Excellentes compétences rédactionnelles et créatives.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Intérêt pour le milieu associatif et humanitaire.
- Dynamisme, esprit d'initiative et aisance relationnelle.
- Ouverture à effectuer des missions à l'international dans le cadre des actions humanitaires de l'association.

Avantages
- Expérience enrichissante au sein d'une association engagée.
- Opportunité de développer ses compétences en communication et de participer à des missions à l'international pour des projets humanitaires.
- Intégration dans une équipe dynamique et solidaire.
- Possibilité de missions à l'international pour soutenir la communication et la gestion des réseaux sociaux lors des actions humanitaires de l'association.

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• ASSOCIATION SOLIDARITE NEYA CHARITY (ALS

Offre n°80 : Animateur / Animatrice (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 68 - MULHOUSE ()

sous la responsabilité de la cheffe de service :
- Accompagner en individuel des jeunes en difficultés à devenir autonomes dans les gestes de la vie quotidienne
- Animer des ateliers et activités collectives favorisant l'autonomie
- Gérer les conflits
- Accompagner la gestion des repas que les jeunes confectionnent individuellement
- Concevoir des projets d'animation, organiser et animer le programme d'activités
- Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le projet

travail en soirée et en journée 1we/2

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

• ACCES

  A.C.C.E.S. "Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité"

Offre n°81 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Bonjour,

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) de FLE qualifié(e) et expérimenté(e) pour donner des cours en petits groupes (6 à 12 personnes) et/ou cours individuels.
Les compétences requises pour ce poste incluent :

-une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
-une expérience de l'enseignement du français comme langue étrangère
-la capacité à adapter les cours aux besoins et aux niveaux de chaque étudiant
-la capacité à adapter le contenu pédagogique en fonction des différents métiers des apprenants
-la capacité à utiliser des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement du français (par exemple, Skype, Zoom, etc.)

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux exigences ci-dessus, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation PAR EMAIL uniquement.

Lieu du poste : Mulhouse centre

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• HAALS FORMATION

Offre n°82 : EXPLOITANT TRANSPORT INTERNATIONAL H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Votre mission :
- Organiser et optimiser les opérations de transport à l'international
- Assurer la gestion administrative des opérations
- Adapter les moyens de traction en fonction des volumes
- Suivre la rentabilité des camions et veiller à l'optimisation et à la qualité des chargements

La maîtrise d'une langue étrangère, anglais ou allemand, est indispensable pour ce poste. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous maitrisez la règlementation transport
- Vous maitrisez une langue étrangère l'anglais ou l'allemand

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°83 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - Illzach ()

Nous recherchons pour notre restaurant (fast food) un employé polyvalent H/F. Vous serez en charge de prendre les commandes, d'aide à la préparation des commandes, de tenir la caisse etc...

Le poste proposé est un temps plein. Vous travaillerez principalement de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 21h00.
Les jours travaillés seront du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine à convenir lors de l'embauche.

Salaire négociable selon le profil.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Répondre aux attentes d'un client

Offre n°84 : Extra en restauration (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 68 - MULHOUSE ()

Recherche Personnel en Extra - Service en Restauration (Soirées)
Type de contrat : Extra
Disponibilité : 2 à 3 soirs par semaine (selon vos disponibilités)

Nous recherchons du personnel en extra pour assurer le service en restauration lors des services du soir. Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez le sens du contact avec la clientèle, cette opportunité est faite pour vous ! Nous avons une clientèle étrangère l'anglais et l'allemand sont les bienvenus

Vos missions :
Mise en place de la salle

Accueil et service des clients

Débarrassage et rangement

Aide à la plonge

Aucune expérience requise, mais une première expérience en service est un plus.

Pour postuler, envoyez-nous votre CV et vos disponibilités par mail à info@hotelbristol.cm

Rejoignez une équipe conviviale et professionnelle !

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• LE BRISTOL

Offre n°85 : UN ADJOINT RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Habsheim ()

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique et opérationnelle de l'activité. À ce titre, vos responsabilités incluront :

Supervision des interventions SAV :

- Organiser et coordonner les interventions des techniciens (diagnostics, réparations, entretiens).
- Prioriser les interventions en fonction des urgences clients et des contraintes opérationnelles.
- Garantir la qualité des prestations et le respect des délais.

Gestion de la flotte d'engins :

-Suivre la maintenance préventive et corrective des machines.
-Superviser les contrôles réglementaires (VGP) et assurer la conformité des équipements.
-Identifier les besoins en réparations lourdes ou en renouvellement d'équipements.

Support technique et relation client :

-Apporter un soutien technique aux clients en cas de problème complexe.
-Assurer une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction.
-Être force de proposition pour améliorer les solutions SAV.

Gestion administrative et reporting :

- Tenir à jour les plannings d'intervention et les outils de gestion (GMAO).
- Suivre les indicateurs de performance (taux de disponibilité, coût de maintenance, etc.).
- Participer à l'élaboration des budgets liés à la maintenance et au SAV.

Contrat à pourvoir en CDI
Salaire à convenir selon votre expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Une formation à minima Bac +2/3 (BTS/DUT Maintenance des Équipements Industriels, Travaux Publics ou équivalent).
Une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la maintenance ou du SAV d'engins de travaux publics, agricoles ou industriels.
Vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, un bon relationnel et sens du service client.

Vous avez la capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
La maîtrise des logiciels de GMAO et des outils bureautiques (Excel, Word) est essentielle pour le poste.





Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°86 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour son établissement « SAMSAH Autisme »

1 Assistant de Service Social (H/F) à temps partiel en CDD

Le SAMSAH autisme accompagne 40 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs.

MISSIONS

Sous l'autorité de la direction du pôle Hébergement et Services et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement et aux missions de service social spécialisé confiées par le Conseil Départemental et la MDPH il/elle devra :

- Réaliser principalement et prioritairement des évaluations PCH
- Participer à l'évaluation des aptitudes, potentialités et incapacités, dans le cadre du plan d'aide personnalisé et rédiger des évaluations sociales
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les autres services sociaux
- Participer aux diverses réunions et commissions

PROFIL

Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, avec une expérience de 3 à 5 ans, dont une expérience significative dans le domaine du handicap.
- Compétence en prestation de compensation du handicap
- Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes TSA et/ou déficientes intellectuelles et leur environnement familial
- Capacité d'organisation et de planification de son action de façon autonome
- Capacité d'adaptation et de repositionnement des actions en fonction du contexte
- Capacités rédactionnelles et de présentation de dossier
- Titulaire du permis B exigé

CONDITIONS

CDD à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), poste à pourvoir dès que possible jusqu'en mars 2026, avec possibilité de reconduction de 6 mois.
Poste basé à Didenheim, avec des déplacements à prévoir.
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV à :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
A l'attention de Mme Golly Séverine - Cheffe de Service

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social (Médico-Social et/ou Sanitaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

  Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°87 : Hôte / Hôtesse de Billetterie / Boutique (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 68 - MULHOUSE ()

Missions et activités principales

Billetterie :
- Effectue les ventes, les encaissements, délivrance des billets
- Assure le suivi administratif des ventes et des réservations
- Incite à l'achat et à la finalisation des ventes de billets proposés par le Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf
- Propose les offres de fidélisation aux publics individuels et groupes (abonnements, préventes, groupes )
- Gère sa caisse
- Participe aux diverses missions liées au fonctionnement du service

Boutique :
- Effectue les ventes, les encaissements
- Assure la bonne tenue de la boutique (hygiène, réassort, produit )
- Assure la bonne tenue de la caisse
- Accueille, informe, conseille les clients sur les articles en vente
- Actualise ses connaissances sur les articles et la tarification
- Relaie auprès de la Responsable toute information relative au service
- Respecte les procédures (encaissement, sécurité, rayonnage )
- Participe aux diverses missions du service (étiquetage, réassort, ménage, mise en rayon )

Relation clients :
- Assure la veille téléphonique de son poste
- Accueille, informe, conseille, oriente les différents publics en face à face, par téléphone
- Actualise et entretient ses connaissances du site, la programmation et la tarification
- Assure la promotion du Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf et plus particulièrement des prestations et activités proposées

Tickets Restaurants
Temps de travail : Annualisé - 35h semaine en moyenne (week-end et jours fériés), horaires variables en fonction du planning et des activités du site

Poste à pourvoir en avril 2025.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• GESTION MUSEE NAT AUTOMOBILE MULHOUSE

  Le Musée National de l'Automobile abrite la plus belle collection automobile du monde réunissant plus de 450 voitures d'exception. En 1957, les Frères Schlumpf achètent une ancienne filature de laine où ils installent quelques années plus tard l'ensemble de leur collection.

Offre n°88 : Agent / Agente de sécurité événementielle (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - carte pro et SST à jour
• • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons pour un événement sur Mulhouse, des profils Agent(e)s de Sécurité évènementielle, expérimenté(e)s ou débutants.

Vos missions :

- le contrôle d'accès
- la gestion de flux,
- l'inspection visuelle
- la gestion de conflit

Horaires :

Samedi 12 avril 2025 de 20h à 05h

Dans le cadre de vos fonctions vous devez être impérativement titulaire et à jour de recyclage d'une carte professionnelle, du diplôme de SST.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Offre n°89 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - HABSHEIM ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) moniteur(trice) automobile en mi-temps ou en temps complet.

Profil recherché :
- passionné par la conduite automobile et la sécurité routière
- bonnes compétences pédagogiques et relationnelles
- Dynamique, motivé et prêt à rejoindre une équipe conviviale

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• ECOLE DE CONDUITE ARC EN CIEL

Offre n°90 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ?
Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans !
Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste.
Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD).

Au sein du Centre Maternel ADOMAT et d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socioéducatif et professionnel de jeunes femmes mineures avec leurs enfants de moins de 3 ans.
Vous serez garant de l'accès aux droits des personnes accueillies par un accompagnement et un soutien dans leurs démarches administratives et d'insertion socioprofessionnelle.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'écoute et de disponibilité, rejoignez notre service et notre association.
Intervenant auprès d'enfants et de personnes mineures, un extrait du bulletin n°2 de votre casier judiciaire sera demandé par l'établissement.

Vous êtes amené(e) à :

Accompagner et conseiller des personnes en difficulté ;
Effectuer un bilan et analyser la situation globale de chaque personne et proposer des mesures adaptées ;
Informer et soutenir des jeunes femmes dans la réalisation de leurs démarches ;
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne ;
Orienter une personne vers des partenaires relais ;
Renseigner l'ensemble des personnes accueillies et accompagnées ;
Maitriser l'ensemble des politiques sociales (protection de l'enfance, logement, hébergement, droits des personnes étrangères sur le territoire, etc.) ;
Normes rédactionnelles.

Nous vous proposons un CDI à temps plein.
Rémunération suivant CCN 51.

Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé.
Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social (Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• POUPONNIERE CTRE MATERNEL DE L'ERMITAGE

  pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr Adressez votre candidature à l'attention de M Frank GAUMARD

Offre n°91 : CUISINIER COLLECTIVITE H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Votre mission : Assurer la préparation des repas pour la cantine du centre.

À ce titre, vous serez chargé des activités suivantes :

Assurer la production en adéquation avec le nombre de couverts à servir et en respectant les grammages définis,
Produire en liaison froide ou chaude tout en garantissant la qualité et les délais de fabrication,
Effectuer la distribution des plats chauds en maintenant un environnement de travail propre et organisé,
Gérer et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

ATTENTION Travail le Samedi et Dimanche. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Gestion de la production en grande quantité
- Connaissance des modes de cuisson et de conservation
- Application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°92 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - LUTTERBACH ()

Vous travaillez sur 2 sites, de 8h à 12h à la cité de l'habitat à Lutterbach puis le lundi de 17:30 à 18h et le vendredi de 13h à 17:30 dans une copropriété à Pulversheim. Vous travaillez tous les jours du lundi au vendredi.
Vous serez en charge du nettoyage de ces lieux (aspiration, serpillère, wc, douches, poubelles...).
Vous travaillez en toute autonomie mais devrez rédiger des rapports écrits à votre responsable.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
• - Définir des besoins en approvisionnement

Offre n°93 : Educateur(rice) en Unité d'Enseignement (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - ILLZACH ()

L'Institut SAINT-JACQUES recrute un(e) éducateur(rice) pour son Unité d'Enseignement située dans les locaux de l'Institut.

Missions :
L'éducateur(rice) construit avec les enseignants(es) et éducateurs(rices) de l'Unité d'Enseignement un cadre sécurisant favorisant ainsi l'acceptation mutuelle et le développement d'un groupe d'apprentissage.
Il/Elle participe activement aux apprentissages pédagogiques et éducatifs des élèves, en utilisant divers supports adaptés.
Il/Elle contribue à faire de la classe un espace où l'enfant se sent en sécurité, en aménageant les lieux, en posant des repères et en structurant le temps de manière significative.
Il/Elle encourage le vivre-ensemble au sein du collège et veille à l'inclusion, tant individuelle que collective, des élèves tout au long de leur parcours.

Fonction :

- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Unité d'Enseignement
- Concevoir et animer des activités qui favorisent le développement global des élèves
- Encourager le développement d'habiletés sociales, telles que le respect, le partage et la coopération
- Veiller au respect des règles dans les différents espaces d'enseignement
- Gérer les conflits et les situations imprévues ou de crise
- Intervenir auprès des élèves ayant des difficultés comportementales
- Garantir la sécurité et le bien-être des élèves
- Enseigner aux élèves à communiquer de manière non violente et à gérer leur agressivité
- Assurer le transport des élèves

Savoir-être :

- Bon relationnel avec les élèves
- Empathie et bienveillance
- Capacité à gérer le stress et à faire preuve de maîtrise de soi
- Organisation, rigueur et méthode
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Disponibilité et flexibilité.

Modalités de travail :

Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein.
Les horaires sont répartis sur les journées scolaires, du lundi au vendredi, dans le cadre de l'annualisation du temps de travail.
Le temps de travail est réparti entre les heures d'enseignement, les heures de transport des élèves et les heures de réunion.
L'éducateur(rice) utilise tous les moyens à sa disposition (locaux, matériels, véhicules) pour remplir ses missions.
Le poste est classé selon la qualification et l'ancienneté

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Stimuler la participation à des projets collectifs

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• INSTITUT ST JACQUES

Offre n°94 : Assistant / Assistante marketing (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Secteur d'activité dynamique, catégories de produits et marques partenaires attrayantes, Solinest a la saveur d'une société où il fait bon vivre, mêlant plaisir, tendance et naturalité.

Dans le cadre de son développement, l'équipe marketing recherche son/sa nouvel(le) Assistant(e) marketing basé(e) au siège à Brunstatt (68).

Vous accompagnez un ou plusieurs chefs de produits dans la gestion opérationnelle de leur marque. A ce titre, vous assurez la gestion administrative relative aux marques qui vous sont confiées.

Dans ce cadre, vos principales attributions seront :
Participer aux lancements des nouveaux produits (élaboration des fiches produit, contrôle qualité.)
Participer au suivi des opérations promotionnelles
Mettre à jour les documents financiers (fiche financière permettant la gestion du budget de la ou des marque (s)
Etablir les commandes sous SAP et vérifier les factures
Suivre et mettre à jour les tableaux de bord marketing sous Excel
Assurer un rôle d'interface pour toutes demandes internes (échantillons, fiches produits.) en soutien de votre/vos Chefs de produits référents.

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°95 : Gestionnaire administratif chargé du tutorat (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Sous l'autorité de l'ingénieur d'études responsable, le Gestionnaire administratif chargé de tutorat et de formations aux compétences informationnelles a pour mission de contribuer aux dispositifs en faveur de la réussite étudiante mis en place par le Learning Center de l'UHA.
Le poste comporte deux missions principales :
- Participer à l'animation des réseaux et communautés du tutorat méthodologique disciplinaire à destination des étudiants en L1 et BUT1,
- Participer à la mise en œuvre de la politique de la formation aux compétences informationnelles à destination des étudiants de l'université et des usagers du Learning Center.

Activités principales

Axe « Animation des réseaux et communautés du tutorat » :
Assister le responsable dans la gestion du dispositif de tutorat méthodologique disciplinaire, notamment :
- Organiser la campagne de recrutement des tuteurs en lien avec les enseignants-référents des composantes.
- Assurer le suivi administratif du tutorat : respect des procédures et des échéances, mise en paiement des heures réalisées, recueil des données statistiques, tableaux de suivi, . etc.
- Animer des formations pour les nouveaux tuteurs en début d'année et/ou des ateliers de remédiation en cours d'année.
- Contribuer à promouvoir le tutorat, en physique ou en ligne.

Axe « Formation aux compétences informationnelles » :
- Organiser les formations dispensées (ingénierie / organisation pédagogique et de formation).
- Produire et mettre à jour des supports de formation.
- Promouvoir l'offre de formation auprès des enseignants et des étudiants.
- Assurer des sessions de formation aux compétences informationnelles.
- Recueillir les données statistiques relatives à la formation aux compétences informationnelles.
- Participer au groupe de travail Formation des Usagers du LC.

Profil recherché
Une formation en gestion administrative et/ou formation est souhaitée.
Une expérience en tant que formateur serait appréciée. Être initié au tournage et montage vidéo serait un plus.

Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Compétences

• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°96 : AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Votre mission :
Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous serez en charge de :
- Gérer et traiter les demandes d'intervention via le logiciel de GMAO.
- Assurer le suivi des interventions réalisées par les prestataires externes et effectuer la maintenance
préventive selon les recommandations des fabricants.
- Intervenir sur divers systèmes techniques.
- Réaliser des travaux d'entretien courant des bâtiments en faisant preuve de polyvalence.
- Veiller à l'organisation et à l'entretien de l'atelier ainsi que du stock.
- Effectuer des astreintes techniques en fonction des besoins.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Formation en maintenance générale des bâtiments.
- Aptitude au travail en équipe et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).


Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°97 : Assistant / Assistante de service social

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Brunstatt-Didenheim ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour son établissement "SAMSAH AUTISME"

1 Assistant de Service Social (H/F) à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) en CDD

Le SAMSAH autisme accompagne 40 adultes atteints de troubles du spectre autistique. Nous contribuons à réaliser leur projet de vie, maintenons leurs liens sociaux et coordonnons leur parcours de soins. Nos moyens incluent des entretiens individuels, des rencontres au domicile et au service, ainsi que des actions collectives et l'intervention de prestataires extérieurs.

MISSIONS

Sous l'autorité de la direction du pôle Hébergement et Services et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement et aux missions de service social spécialisé confiées par le Conseil Départemental et la MDPH il/elle devra :

- Réaliser principalement et prioritairement des évaluations PCH
- Participer à l'évaluation des aptitudes, potentialités et incapacités, dans le cadre du plan d'aide personnalisé et rédiger des évaluations sociales
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les autres services sociaux
- Participer aux diverses réunions et commissions

PROFIL

Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social, avec une expérience de 3 à 5 ans, dont une expérience significative dans le domaine du handicap.
- Compétence en prestation de compensation du handicap
- Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes TSA et/ou déficientes intellectuelles et leur environnement familial
- Capacité d'organisation et de planification de son action de façon autonome
- Capacité d'adaptation et de repositionnement des actions en fonction du contexte
- Capacités rédactionnelles et de présentation de dossier
- Titulaire du permis B exigé

CONDITIONS

CDD à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine), poste à pourvoir dès que possible jusqu'en mars 2026, avec possibilité de reconduction de 6 mois.
Poste basé à Didenheim, avec des déplacements à prévoir.
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV à :

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
A l'attention de Mme Golly Séverine - Cheffe de Service

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

  Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Offre n°98 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier - temps partiel (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDD 24h à pourvoir de suite
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h42 à 12h30 et de 13h30 à 15h30.
Lieu : GHR Mulhouse Sud Alsace - Hôpital Emile Muller
Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de vente et de promotion
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

• HAPPYTAL

Offre n°99 : Agent d'entretien et de nettoyage / Agent Polyvalent (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 68 - MULHOUSE ()

Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains.
La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs.
Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise).
Démarrage dès que possible.

Compétences

• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

• REGIE DE L'ILL

Offre n°100 : Responsable ACM en charge du dispositif extrascolaire (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RIXHEIM ()

La Passerelle recrute un Responsable ACM en charge d'un dispositif extrascolaire H/F - CDD à temps plein

Prise de fonction dès que possible jusqu'au 29/03/2025 avec des possibilités de renouvellement


Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur (ACM) en :

Participant activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif
Coordonnant et animant une équipe d'animation
Développant la relation et la concertation avec les acteurs de la communauté éducative

Vous coordonnez et animez une équipe d'animation en :

Garantissant la fiabilité des données spécifiques à l'enfant avant transmissions aux équipes (effectifs, fiche de renseignements, régime alimentaire, droit à l'image) et au Coordinateur Enfance.
Organisant, suivant et contrôlant le travail des animateurs et du personnel de restauration
Animant des réunions d'équipe, partageant les objectifs du projet pédagogique et déclinant sa mise en œuvre
Assurant le suivi administratif du temps de travail des animateurs en lien avec les services supports (vérification des heures, gestion des absences...)

Profil recherché
Diplôme de l'animation BPJEPS LTP ou UC de direction avec expérience requis
Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
Connaissance des politiques publiques de l'enfance et des partenariats institutionnels
Maitrise des outils de pédagogie active et connaissance du système HACCP
Force de proposition
Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'initiative

Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : recrutementenfance@ la-passerelle.fr

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LA PASSERELLE

  La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.

Offre n°101 : Technicien(ne) Conseil Patients (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - ILLZACH ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI.

Vous serez rattaché(e)s à notre agence de ELIVIE MULHOUSE (68110 ILLZACH).

Vous interviendrez sur les secteurs de Haut-Rhin (68), Doubs (25), Haute-Saône (70), et du Territoire de Belfort (90).

Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise.


Vos missions principales

Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux :

Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ;
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.


Suivi des patients :

Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ;
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne.


Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients :

Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ;
Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).



À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.).

Nos compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office);
Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ;
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.


Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :

Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de 1 850,00 euros ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.



Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Entreprise

• ELIVIE

  Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°102 : Assistant administratif F/H

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

L'activité de notre client est jalonnée de chantiers de diverses natures, étroitement liés au développement économique, démographique et urbain de la région mulhousienne.Voici les tâches qui seront réalisées :

- Traiter les sollicitations et les Bons de Travaux (BT)

- Traiter, suivre et clôturer les sollicitations

- Créer et gérer les Bons de Travaux (BT) et traiter la facturation

- Programmer, préparer le planning mensuel des prestations de nettoyage interne

- Assurer la gestion des tâches administratives

- Assurer les tâches administratives courantes

- Réception et traitement des appels téléphoniques de la cellule

- Assurer les relations avec les prestaires externes

- Organiser les rdv de contrôle avec les prestataires externes

- Participer à la préparation du décompte des charges locatives

- Assister à la présentation des charges locatives aux associations de locataires Votre profil :

Formations et expérience requises : Bac Pro type secrétariat/administratif

- Maîtriser les outils informatiques (Connaitre le Logiciel PIH serait un plus)

- Avoir des capacités rédactionnelles

- Connaître le patrimoine

- Connaître le règlement intérieur des immeubles

- Connaître sur la récupérabilité des charges locatives

- Rigueur et organisation

- Aisance relationnelle

- Écoute et empathie

Informations supplémentaires :

Remplacement congés maternité + parental
Contrat de 10 mois
Contrat à pourvoir à partir du 01/07
Horaires de journée
Salaire mensuel fixe + primes + tickets resto + RTT
Contrat 38h + 23 RTTVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°103 : Assistant social/ conseiller en économie sociale familiale (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Diffusion interne et externe :

Nous recrutons : 1 assistant de service social ou conseiller en économie sociale familiale (H/F)

Chargé(e) d'accompagner des salariés en situation de handicap dans leurs démarches administratives et/ou de reconversion professionnelle.

Profil :
o Formation exigée : travailleur social (AS/CESF) ou chargé d'insertion
o Temps partiel 20h/semaine
o CDD de 6 mois
o Date d'embauche prévisionnelle : 14 avril 2025
o Poste basé à Mulhouse

Missions :
- Recueillir les attentes, les souhaits des personnes accompagnées ; évaluer leurs besoins, difficultés et capacités
- Proposer des aides en réponse aux problématiques sociales rencontrées ;
- Aider à l'élaboration et à la validation du projet professionnel des personnes accompagnées ;
- Accompagner dans les démarches d'insertion vers et dans l'emploi/la formation

Compétences requises :
- Qualités relationnelles en matière de communication, d'écoute, de médiation ;
- Capacités d'observation et d'évaluation ;
- Savoir animer des entretiens d'aide ;
- Connaissance des aides sociales ;
- Travail en partenariat ;
- Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacités à travailler en équipe ;
- Esprit d'initiative et méthodique, capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise de l'outil informatique.

Permis de conduire
Convention 1966

Lettre de motivation + CV à adresser :
Monsieur Stéphane DANVIN, Directeur
Adresse mail : s.danvin@sinclair.asso.fr
Adresse postale :
Association Marguerite Sinclair
2 avenue Joffre
BP 11035
68 050 Mulhouse cedex

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Rigueur, adaptabilité, autonomie
• - Travail en partenariat
• - Qualités relationnelles en communication
• - Capacités d’observation et d’évaluation
• - Esprit d’initiative et méthodique
• - Savoir animer des entretiens d’aide
• - Capacités d’analyse et de synthèse
• - Qualités d’écoute, de médiation
• - Connaissance des aides sociales
• - Capacités rédactionnelles

Entreprise

• SAVE Sinclair

Offre n°104 : Travailleur social - Temps plein - CDD 15/12/2025 - AGIR (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Travailleur social au service Accompagnement Global individualisé des Réfugiés - AGIR
Secteur : Mulhouse
Type de contrat et durée : CDD 1 ETP jusqu'au 15/12/2025 (10 mois)

Présentation du poste
En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du secteur asile et réfugiés, en collaboration avec les autres salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis dans le cadre du programme AGIR et à la coordination de leur parcours d'intégration.
Activités :
- Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement
- Accueillir les personnes dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin
- Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé d'insertion et la continuité du parcours d'intégration
- Garantir l'ouverture des droits sociaux et leur maintien
- Prendre en compte dans l'accompagnement, selon les besoins, l'ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, logement, santé, insertion socio professionnelle, budget, parentalité, .
- Travailler en binôme avec un-e conseiller-e en insertion professionnelle
- Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels et mettre à jour régulièrement le logiciel de suivi de l'activité
- Collaborer au recueil des données
- Travailler en réseau et en partenariat
- Orienter les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées
- Veiller au respect des règles, qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution
- Elaborer et animer des ateliers collectifs destinés à appréhender les règles et usages de notre société
- Préparer les relais nécessaires lors de la fin d'accompagnement
- Collaborer au travail d'équipe
- Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux

Comportement professionnel attendu :
- Avoir de l'intérêt pour le public étranger bénéficiant d'une protection internationale
- Etre ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Relations de travail partenariales obligatoires
- Connaitre et apprécier le travail en équipe
- Etre force de proposition dans l'amélioration continue de la qualité du service
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement
- Savoir travailler seul en gardant des repères
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Profil
Formation : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur-trice Spécialisé-e, du Diplôme d'Etat d'Assistant-e de Service Social, ou Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale.
Vous possédez de préférence une connaissance du droit des étrangers réfugiés ou dans le champ de l'insertion
Vous êtes titulaire du permis B
Expérience : 1 an de préférence, débutant accepté

Conditions de travail
Date de prise de fonction : immédiate
Horaires : 35H - du lundi au vendredi avec possibilité sur 4,5 jours/semaine
Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin.
Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon convention collective CHRS. Statut non cadre.

Modalités de réponse
Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Sarah GIN, cheffe de service AGIR

Formations

• - action sociale (DEES, DEASS, DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APPUISOLIDARITES

  L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, soutient et accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.

Offre n°105 : AGENT DE SECURITE MULHOUSE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge :

- Accueil et contrôle d'accès
- Surveillance générale du site
- Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
- Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.

Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours de repos variables et horaires variables.

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Formations

• - prévention sécurité (CQP SECURITE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ACTOR SECURITE

Offre n°106 : Technicien Commande Numérique (h/f)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Lutterbach ()

Adecco Mulhouse recherche un(e) Technien(ne) CNC (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Lutterbach.

Vos missions :
En tant que Technicien(ne) CNC (H/F), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour :


- Apprendre à programmer et régler les machines CNC :
- Créer des programmes pour l'usinage de nos outils coupants.
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits.

- Contribuer à la production et à l'amélioration continue :
- Participer activement au suivi de la production sur des machines de haute technologie.
- Proposer des idées pour optimiser les processus, réduire les temps d'opération et améliorer la qualité.

- Découvrir l'automatisation :
- Manipuler les cellules robotiques qui automatisent nos lignes de production.



Votre profil :


- Diplômé(e) d'un Bac Pro (usinage, productique, mécanique, etc.) ou avec une première expérience en atelier industriel.
- Curiosité, envie d'apprendre et motivation à évoluer dans un environnement technique et innovant.
- Autonomie et rigueur dans votre travail.
Horaires : Travail en équipe 2x8

Entreprise

• ADECCO

Offre n°107 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier - CDD (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite.
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h30 à 17h30.
Lieu : GHR Mulhouse Sud Alsace - Hôpital Femme-Mère-Enfant
Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de vente et de promotion
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

• HAPPYTAL

Offre n°108 : CHEF DE SERVICE MEDICO SOCIAL (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) -

Missions principales :
Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service.
Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS.

Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures.
Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies.

Vous animez des réunions d'équipe, ainsi que la supervision des écrits professionnels, réalisez les rapports d'activité, les bilans des actions et en rendez compte à la Direction.

Vous organisez le travail des équipes, programmez les activités du service, coordonnez les interventions éducatives et pédagogiques, établissez et suivez les plannings. Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats. Vous apportez un appui technique aux professionnels et développez les compétences individuelles et collectives de l'équipe.
Vous participez à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes, organisez l'accueil des stagiaires.
Vous mettez en œuvre les actions permettant de favoriser une culture de bientraitance au sein des équipes et de prévenir et gérer les situations de conflits ou de maltraitance.

Prérequis : être titulaire du CAFERUIS, du CAFEDES ou avoir un niveau bac +4 dans le médico-sociale.

Compétences requises :
Bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli (loi 2002-2)
Conduite de projet
Prévention et gestion des situations de crise ou de conflit
Bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et conduite de réunions, de communication et de négociation
Développement, contrôle et suivi des activités par le biais des tableaux liés aux différents dispositifs
Maitrise des outils bureautiques (office 365) et de métier (Progdis)

Capacités :
Aptitudes avérées pour l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles et de communication, d'écoute et de disponibilité
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions, du recul et de la hauteur
Sens des responsabilités
Aptitude d'analyse et de synthèse
Autonomie, réactivité et rigueur, Discrétion

CCN 66 Grille cadre - Salaire selon expérience
Candidature à envoyer à : gestion@argile.fr (Lettre de motivation et CV)

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer des situations de crise ou d'urgence
• - Piloter une activité
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ASSOCIATION ARGILE CSS

  Association, créée en 1980, de droit privé régi par le statut local alsacien mosellan. Argile est une association en charge de la réduction des risques liés à l'usage de drogues. L'association gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) basé à Colmar et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse.

Offre n°109 : Plongeur/euse - aide de cuisine (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - Poste équivalent
• • 68 - MULHOUSE ()

En tant que plongeur, aide de cuisine de production vous assisterez notre cuisinier dans la confection de différents plats et préparation à destination de nos clients (service traiteur),
Vous maitrisez les différentes activités : épluchage, sauce, entrées et desserts, buffets, et procédez au nettoyage des locaux et du matériel, à l'entretien et au rangement des ustensiles, de la vaisselle. Plonge batterie et vaisselle. Gestion de stock.

Compétences

• - Préparer, assembler des plats simples
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger
• - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

• LE MISTRAL

Offre n°110 : Assistant Juridique cabinet d'avocat (niv Bac +2) en Alternance H (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Un cabinet d'avocat situé à Mulhouse recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 18 mois.

Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de MULHOUSE. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2.

Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,80€ brut / mois.

Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien.

Vos missions :

Les tâches d'assistanat administratif :

Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients.
S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique.
Trier, classer et archiver les dossiers.
Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs.
Informer les clients du suivi de leur dossier.
Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements.

Les tâches d'assistanat juridique :

Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques.
Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit.
Rédiger les actes selon la spécificité de la structure
Gérer un dossier d'aide juridictionnelle.

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Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'employeur recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par le campus Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique.

Pour postuler vous devez être titulaire d'un Bac minimum.

Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques.

Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel.

Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Entreprise

• MEWO

Offre n°111 : Vendeur en prêt-à-porter féminin (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - ILLZACH ()

Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Les tâches effectuées seront les suivantes :

- Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement
- Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse
- Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque
- Accueil et conseil en cabine

Compétences

• - Caractéristiques des tissus et matières textiles
• - Procédures d'encaissement
• - Produits textiles et habillement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer un service après-vente
• - Gérer une caisse
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MANGO

  MANGO à ILLZACH

Offre n°112 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - ILLZACH ()

Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f :

Vous aurez pour missions de :
- Connaître les procédures d'encaissement du magasin
- Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives
- Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises
- Vendre les cartes cadeaux
- Assurer un taux de rattachement optimal
- Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse
- Etablir des contrôles caisse réguliers
- Accueillir correctement le client
- Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux )
- Garder les caisses propres et rangées


Votre profil :
Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• MANGO

  MANGO à ILLZACH

Offre n°113 : Vendeur en prêt-à-porter féminin (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - ILLZACH ()

Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin,

Les tâches effectuées seront les suivantes :

- Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement
- Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse
- Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque
- Accueil et conseil en cabine

Compétences

• - Caractéristiques des tissus et matières textiles
• - Procédures d'encaissement
• - Produits textiles et habillement
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer un service après-vente
• - Gérer une caisse
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MANGO

  MANGO à ILLZACH

Offre n°114 : Manager Adjoint (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - ILLZACH ()

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach

. Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes :
- manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ;
- accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ;
- être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ;
- développer la performance commerciale de votre secteur ;
- assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ;
- participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin.

Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MANGO

  MANGO à ILLZACH

Offre n°115 : Directeur/trice d'activités périscolaires (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées,
Une bonne connaissance du secteur associatif,
Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation,

Vos missions :
Mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association.
Gestion de l'équipe d'animation.
Prise en charge éducative des enfants.
Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires.
Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs.
Gestion des inscriptions et des facturations.

Formation :
Titulaire d'un diplôme professionnel permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS/MEEF/... ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé.

Poste à pourvoir le 07/05/2025
Secteur Périphérie de Mulhouse

Compétences

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offre n°116 : Directeur Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - ALTKIRCH ()

La directrice de Crèche est responsable de l'établissement, et assure son organisation et son fonctionnement suivant les dispositions réglementaires édictées par le décret du 30 août 2021 relatif aux EAJE.

Elle est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, sanitaires, hygiéniques et sécuritaires pour lesquelles l'établissement a été créé.

Elle est le garant, sous l'autorité de la direction générale de l'association, de la qualité de service offert aux parents, de la viabilité économique de la structure, ainsi que de la sécurité des infrastructures.

Elle veille au bien-être affectif, psychologique, au développement moteur et cognitif des enfants accueillis dans l'établissement.

Elle assure le management directionnel de l'équipe d'encadrement des enfants, et de l'équipe de service.

Elle garantit l'application fidèle du projet d'établissement en termes de prestations d'accueil, d'activités de développement et d'éveil, de soins portés à l'enfant, d'actions de soutien à la parentalité.

La directrice de Crèche doit présenter les caractéristiques professionnelles suivantes:

- une expérience avérée auprès de jeunes enfants (minimum 2 ans),
- une connaissance des principaux courants pédagogiques (Pikler-Loczy, Montessori, Snoezelen, Bowlby et la théorie de l'attachement),
- une maîtrise de l'analyse des pratiques professionnelles qui ont fait leurs preuves dans l'éducation bienveillante, et la prise en charge collective des plus petits,
- une maîtrise du développement psychomoteur du jeune enfant et des besoins du jeune enfant,
- une connaissance des méthodes et des pratiques permettant une co-construction avec les familles,
- une connaissance des différents outils : projet d'établissement (projet d'accueil, projet pédagogique, projet de développement durable) et règlement de fonctionnement.,
- une connaissance des techniques de management sociocratiques, et de gestion des conflits,
- une connaissance des modes de prévention des maladies infantiles,
- une connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre,
- une aptitude à la communication interpersonnelle basée sur l'observation, l'écoute active et la reformulation, auprès des équipes et des familles, avec diplomatie et empathie,
- le sens de l'organisation et de la rigueur administrative,
- le sens des responsabilités et le souci de la qualité du service public.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer les ressources humaines
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - petite enfance (Diplôme d'Etat de Puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - éducateur jeune enfant (diplôme d'état ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APEA

  L'association pour l'enfance d'Altkirch (APEA) gère 4 services dédiés à la petite enfance, à l'enfance et à la jeunesse, pour le territoire d'Altkirch. Un Etablissement d'accueil de jeunes enfants (crèche) Un Centre d'accueil périscolaire (accueil avant et après l'école, restauration scolaire, accueil le mercredi) Un Centre d'accueil de loisirs extrascolaire (accueil pendant les vacances scolaires, organisation de séjours avec hébergement) Un Pôle d'animation familiale (loisirs en famille)

Offre n°117 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Vous aurez pour missions d'assurer sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien des jeunes enfants - d'accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité - d'organiser matériellement en lien avec l'éducateur de jeunes enfants (EJE) les activités d'éveil qu'il encadre.
Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés.
Raison d'être du poste : prendre en charge, sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien et le bien-être de jeunes enfants de 0 à 3 ans.

Vous disposez d'un CAP petite enfance ou d'un BAC pro ASSP

CDD de remplacement de 3 mois
Poste à pourvoir dès que possible

***** ENVOYEZ VOTRE CV ACCOMPAGNE DE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION*****

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°118 : Conseiller de vente (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Illzach ()

MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables.

Nous recherchons 3 Conseiller(ère) de Vente passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en boutique.

Vos missions :

En tant que Conseiller(ère) de Vente chez MS Mode, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque. Vos responsabilités incluent :
- Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.
- Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
- Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique.
- Participer aux encaissements et à la gestion des stocks.
- Créer une ambiance chaleureuse et conviviale au sein du magasin.

Profil recherché :
Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente.
- Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité.
- Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout.
- Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.

Compétences

• - Caractéristiques des tissus et matières textiles
• - Procédures d'encaissement
• - Produits textiles et habillement
• - Techniques de mise en rayon
• - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
• - Gérer une caisse
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MS MODE

Offre n°119 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Poste équivalent
• • 68 - ILLZACH ()

Vous travaillerez dans un restaurant pizzeria de 35 couverts intérieurs et 30 couverts supplémentaires avec ouverture terrasse l'été, préparation des ingrédients, dressage des entrées froides, préparation et cuisson des plats (sauces et cuisson des pâtes, burger) et desserts. Vous assurez l'entretien et la remise en état du poste de travail durant le service. Vous assurez la bonne gestion des stocks dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participez à l'élaboration de la carte et des plats. Restaurant fermé le dimanche midi et le lundi.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• AL DIVINO

Offre n°120 : EDUCATEUR SPECIALISÉ / ASSISTANT SOCIAL / CESF F/H (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

L'Association ALSA recherche pour son Service Aller Vers Et Logement (SAVEL)
un éducateur spécialisé / assistant de service social / conseiller en économie social et familial F/H

Poste à pourvoir au 14/04/2025
CDI Temps plein

Dans le cadre de la mise en œuvre accélérée de la politique du Logement D'Abord au niveau national et local, une équipe pluridisciplinaire a été créée à Mulhouse et est portée par l'ALSA, l'Equipe Ressource Logement d'Abord (ERLDA).

Cinq professionnels la composent : travailleur social, pair-aidant, psychologue et infirmière. Leurs diplômes et compétences sont différents et complémentaires. Ils font partie de l'équipe du « Service Aller Vers Et Logement » (SAVEL), placée sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service.

L'objectif de cette équipe est d'accompagner des personnes de la rue à un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée, est proposé afin de soutenir le maintien dans le logement.

Les modalités d'organisation sont fondées sur l'aller-vers, avec des rencontres hebdomadaires, effectuées en binôme sur le principe de la multi référence.

Nous recherchons un ou une ES / CESF/ ASS dynamique et volontaire, dont les missions seront donc d'accompagner des personnes à la rue (ou éloignées du logement) vers le droit commun, d'assurer le suivi administratif, social et budgétaire des personnes, de mettre en œuvre des actions soutenantes dans le domaine du logement.

Si vous avez l'envie de nous rejoindre, nous vous demanderons un diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'assistant de service social, en échange duquel nous vous proposerons un CDI à temps plein.

Convention CHRS Nexem

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ALSA

Offre n°121 : Monteur/Vendeur centre automobile H/F

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Centre automobile national, recherche un Monteur / Vendeur en centre automobile h/f. Il conseille nos clients sur les produits essentiels pour l'automobile et réalise les services de base proposés par la marque.
Vous serez présent en atelier (vidanges, réparations crevaisons, pneumatiques, plaques immatriculations) mais aussi présent sur la surface de vente (mise en rayon, accueil clientèle, facing, conseil, vente...).
Vous êtes passionnés par l'automobile, vous serez formé sur place en amont de votre prise de poste mais des connaissances en mécaniques seraient un plus.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention
• - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• CARTER-CASH

Offre n°122 : Assistant magasin (h/f)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
• • 68 - MULHOUSE ()

L'assitant magasin garantie la satisfaction des clients et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigeances de l'entreprise.
Il assure en parallèle les tâches de gestion courantes du magasin déléguée par son manager. En l'absence de son manager, l'assistant magasin est le référent des équipes.
Vous serez en charge de la relation client, la gestion des rayons, l'encaissement, la cuisson du pain, la réception et gestion dela réserve, et la gestion et l'exploitation courante du magasin, la gestion des équipes et le pilotage de la performance du magasin.

Des postes sont à pourrvoir sur différents magasins du secteur Haut Rhinois.
Des déplacements ponctuels peuvent arriver sur plusieurs magasins dans le cadre de remplacement.

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ALDI MARCHE COLMAR

Offre n°123 : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - KOETZINGUE ()

Mise en oeuvre des activités de la Mairie de KOETZINGUE en collaboration avec le Maire, les élus municipaux, l'ouvrier communal, l'ATSEM et la secrétaire de Mairie.

Listing des activités principales :

>Bâtiment communaux
- Inspection des chaudières et le cas échéant, alertes sur les éventuels problèmes, avec appels des prestataires compétents
- Inspection des bâtiments communaux et le cas échéant, alertes sur les éventuels problèmes, avec appels des prestataires compétents
- Réparation diverses
- suivi des consommations de fioul des chaudières communales et commande de fioul
- contrôle d'éventuels dysfonctionnement de chaudières et appels du prestataire compétent
- contrôle et suivi des relevés d'eau des compteurs des bâtiments publics
- assister aux divers contrôles : électriques, aires de jeux, salle polyvalente, ramonage et en faire le rapport des actions à mener aux élus

> Espaces verts
- désherbage des espaces publics
- surveillance et nettoyage aux alentours des bennes de recyclage
- alerte des Brigades Vertes en cas de dépôt sauvage, animaux divagants (etc.)
- plantations diverses
- arrosage
- élagage, passage du karcher, tronçonnage
- entretien de la voirie
- mise en place de décoration diverses
- suivi et demande de relèvement des déchets verts auprès de Saint-Louis Agglomération

> Autre
- mise en place de la salle polyvalente lors de conseil municipaux
- distribution éventuelles de courriers ou déplacement à La Poste avec le véhicule communal
- passage en déchetterie avec le véhicule communal
- réparations diverses outillages et autres
- petit bricolage (décoration etc.)
- travaux divers en accord avec le Maire ou la Secrétaire Générale de Mairie
- Surveillance de l'espace public et appels des prestataires compétents (exemple : poteaux électriques tombés, alertes d'administrés.)

Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public

Compétences

• - Électricité
• - Entretien des espaces verts
• - Procédures d'entretien de bâtiments
• - Réglementation sécurité incendie
• - Règles de sécurité
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Entretenir un espace vert
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement

Entreprise

• commune koetzingue

  La commune de Koetzingue est une commune rurale d'environ 612 habitants. Son Maire actuel est Monsieur Laurent SUTTER.

Offre n°124 : Aide aide-soignant/e (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Profil sanitaire-social apprécié
• • 68 - ALTKIRCH ()

Vous accompagnerez les patients à domicile
Sous le contrôle d'une aide-soignante, vous participerez aux soins d'hygiène et de confort du patient
Vous interviendrez sur tout type de soins et devrez être en capacité/e de réagir avec réactivité.
Vous effectuerez vos tournées en binôme avec un véhicule de service.

Vos horaires : 07h30-14h30 / 13h30-20h30 - un week-end toutes les 2 à 3 semaines

Contrat renouvelable - Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Principes de l'ergonomie au travail
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Connaissance de la filière gérontologique

Offre n°125 : conducteur.trice de ligne de production (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - ILLFURTH ()

Vous intégrez notre site de production basé à Illfurth et assurez les missions suivantes :

- Conduire les opérations de production selon les instructions de travail, réaliser le montage et le démontage des équipements nécessaires à la réalisation des commandes
- Réaliser les réglages et préparer les matières premières nécessaires en machine selon les instructions de fabrication
- Assurer les contrôles nécessaires sur le process et les produits selon les plans de contrôle et les moyens techniques mis à disposition
- Transmettre son expérience et ses savoir-faire à l'opérateur conditionnement et faire preuve de pédagogie
- Proposer des actions, animer et favoriser la culture amélioration continue

Un parcours d'intégration complet est prévu pour que la prise de poste soit un véritable succès.

Compétences

• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

• CFS CELLPACK PACKAGING

Offre n°126 : Enseignant/Enseignante en langue allemande (H/F)

• Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Allemand (Exigée)
• • 68 - MULHOUSE ()

Votre profil
* le niveau de langue est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit
* être capable d'empathie envers les enfants
* être capable de travailler en binôme et en équipe
* être rigoureux dans le suivi des enfants
* être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques
* s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale
* expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement.
Vos compétences :
* être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif
* connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions
* tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique
• - ALSACIEN

Entreprise

• ABCM ZWEISPRACHIGKEIT

Offre n°127 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente (H/F)

• Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - MULHOUSE ()

Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française.
Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants.
Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Laver des vitres
• - Entretenir une surface, un sol
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SO.PRO.NETT

Offre n°128 : Ambulancier / Ambulancière DEA (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - PFASTATT ()

Ambulancier / Ambulancière DEA, titulaire du diplôme d'état d'ambulancier/ère.
Réaliser le transport ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoires).
Réaliser des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique).
Permis B, minimum de 2 ans, ainsi qu'une autorisation préfectorale à la conduite d'Ambulance (carte jaune).

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

• - Transport sanitaire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Ambulances BOOS

Offre n°129 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H / F) (H/F)

• Publié le 27/09/2024 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Entreprise

• BOHM

Offre n°130 : Technicien mécanique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Mulhouse ()

Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien mécanique technicien moto (H/F)


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Effectuer des diagnostics précis sur les motos pour identifier les problèmes mécaniques ou électriques.
-Réaliser les réparations et les entretiens courants tels que les vidanges d'huile et le remplacement des filtres.
-Effectuer des réparations plus complexes, comme le remplacement de pièces défectueuses ou les ajustements des systèmes d'injection.
-Utiliser des outils et équipements appropriés pour mener à bien les tâches de manière efficace et sécuritaire.
-Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service client de qualité.
-Documenter les travaux effectués et tenir à jour les dossiers des clients.
-Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur.
-Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.



Diplôme en mécanique, maintenance des véhicules avec 2-3 ans d'expérience en technicien moto ou similaire.
Une expérience de 2 ans minimum est exigée (expérience en mécanique sur engins roulants et/ou motoculture, et/ou automobile).
Compétences en diagnostic et résolution de pannes

Rejoindre MANPOWER c'est:
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés
-Mutuelle
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

• MANPOWER MULHOUSE AUTOMOBILE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°131 : Animateur(rice) Enfance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - MULHOUSE ()

En étroite collaboration avec la responsable du Pôle Enfance et dans le cadre du renforcement temporaire de ce Pôle, l'animateur(rice) Enfance sera chargé(e)
pour l'action périscolaire et l'accueil de loisirs :
. d'animer et d'encadrer un groupe d'enfants ;
. de proposer et de concevoir des activités de loisirs à visée éducative dans le cadre du projet de structure ;
. de planifier et d'organiser matériellement les projets qu'il encadre dans le respect des délais ;
. de contribuer activement à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la bonne marche de l'accueil de loisirs : animation, projets, organisation matérielle, inscriptions et encadrement des activités ;
. de contribuer à un accueil de qualité en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en proposant un accueil adapté à tous ;
. d'évaluer les projets menés.

Compétences

• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

• CENTRE SOCIO-CULTUREL PORTE DU MIROIR

Offre n°132 : Responsable des Ressources Humaines H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - Lutterbach ()

Rattaché à la direction et membre du comité exécutif, vous jouerez un rôle stratégique dans l'élaboration et le déploiement de la politique RH du groupe.

Vos missions principales :
* Vous accompagnez une équipe de 3 collaborateurs
* Vous élaborez et mettez en oeuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Vous supervisez le recrutement, la mobilité interne et les plans de formation des collaborateurs.
* Vous garantissez la conformité juridique des pratiques RH et assurez la gestion administrative des contrats.
* Vous contribuez à renforcer l'esprit d'équipe et favorisez un climat de travail motivant. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. Vous disposez d'une expertise en droit du travail et relations sociales ainsi qu'une maîtrise des outils RH digitaux et des pratiques modernes de gestion des talents. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre écoute active et votre capacité à fédérer une équipe autour d'une vision commune.

De nombreux avantages : Rémunération attractive, intéressement, Plan Epargne Entreprise, tickets restaurants, véhicule de fonction.

Entreprise

• TALENTSKILLS

Offre n°133 : Agent / Agente de propreté en milieu sensible (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Altkirch ()

pour un remplacement
Nous recherchons un agent de service pour intervenir dans un centre psychiatrique
vos mission: entretien des parties communes (sanitaires, bureaux,circulation, salle à manger), plonge
horaires: de 16h à 21h du lundi au vendredi (jour férié compris), et le samedi de 7h a 15h et de 18h30 à 21h

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ESPS

Offre n°134 : Serveur (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Mulhouse ()

Rejoignez notre équipe en tant que serveur (H/F) dans les thermes de Badenweiler et participez à une expérience enrichissante et agréable ! CRIT Délégation Allemagne recherche des passionnés du service pour intégrer le bistrot des thermes. Si vous aimez travailler dans une ambiance détendue tout en offrant une expérience mémorable aux clients, cette offre est pour vous !

Vos missions :
- Préparer des repas froids qui font plaisir à nos clients
- Servir plats et boissons avec le sourire, que ce soit à table ou au comptoir
- Garder votre zone de travail propre et ordonnée, tout en respectant les normes d'hygiène (la propreté, c'est sacré !)
- Collaborer pour maintenir un niveau de qualité exceptionnel dans l'accueil, le service et les plats servis

Amplitudes horaires : De 9h à 22h, pour profiter de chaque moment au sein de ce cadre relaxant.
Qui êtes-vous ?
- Vous adorez le contact client et avez toujours un sourire à offrir
- Vous avez un niveau d'allemand B1 minimum pour discuter facilement avec nos visiteurs
- Débutants bienvenus ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, c'est parfait !
- Vous aimez le travail en équipe, même le dimanche et les jours fériés (parce que le service ne s'arrête jamais !)

Entreprise

• CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°135 : Vendeur (H/F) en Allemagne

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Mulhouse ()

Rejoignez notre équipe de vendeurs (H/F) dans un grand magasin de bricolage à Binzen ! CRIT Délégation Allemagne recherche des passionnés du service client pour intégrer une ambiance dynamique et conviviale. Si vous aimez le bricolage et le contact avec les clients, cette offre est faite pour vous !

Ce que vous ferez :
- Encaisser les marchandises avec un grand sourire et répondre aux questions des clients
- Collaborer avec vos collègues des autres rayons pour trouver le bon prix en cas de souci avec les codes-barres
- Travailler en horaires de journée (entre 7h et 20h), du lundi au samedi, avec deux jours de repos bien mérités chaque semaine !

Rémunération : 13,50 EUR brut de l'heure + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés + 6 EUR de frais de déplacement

Si vous êtes passionné par le service client et que vous maîtrisez l'allemand, rejoignez notre équipe dès maintenant pour une expérience enrichissante dans le secteur du bricolage !
Qui êtes-vous ?
- Vous aimez le contact client et êtes toujours prêt à rendre service
- Vous avez un très bon niveau d'allemand (C1), ce qui vous permet de communiquer avec aisance.

Entreprise

• CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°136 : COMPTABLE H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Habsheim ()

En tant que comptable, vous serez en charge de :
? La saisie de la trésorerie
? La facturation
? La saisie des frais généraux
? Le traitement des extraits de compte
? La comptabilité fournisseurs

Poste en CDI
Temps de travail : 39h/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
?? De formation en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
?? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
?? Vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement un logiciel comptable.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°137 : Magasinier expérimenté caces 3 (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité travaux de revêtement des sols et des murs. un magasinier expérimenté titulaire des caces 3.

- Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises
- Utiliser les caces 3 pour la manipulation des produits
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés
- Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt
- Capacité à réorganiser un service
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou du magasinage
- Titulaire des caces 3
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)

Entreprise

• CRIT INDUSTRIE

Offre n°138 : MANUTENTIONNAIRE ENTRETIEN DU MOBILIER URBAIN (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

L'agence START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client UN MANUTENTIONNAIRE ENTRETIEN DE MOBILIERS URBAINS (H/F)

Ses missions :
- Mettre des affiches à l'extérieur pour le réseaux bus urbain
- Entretien du mobiliers bus urbains
- Montage-démontage de mobiliers bus urbains
- Montage et démontage de poteaux bus urbains
Manutention de charges lourdes

Profil recherché:
- Vous avez l'habitude de manutentionner des charges lourdes et imposantes
- Vous avez le permis B pour transporter le mobilier urbain

Mission du 11/04/2025 au 02/05/2025
Horaires: 8H00-12H00/14H00-17H00
Départ de Mulhouse

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ?
Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV par mail: recrutement-mulhouse@startpeople.frNotre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°139 : Responsable du Pôle Jeunesse (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 68 - MULHOUSE ()

Le Centre socio-culturel Porte du Miroir recherche un Responsable de Pôle Jeunesse. Il aura la responsabilité de l'ensemble des projets menés en direction des adolescents dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et vacances scolaires).

Il ou elle sera ainsi chargé(e) :
. de coordonner la mise en œuvre des projets et l'encadrement des activités proposées aux jeunes ;
. de définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle de l'accueil collectif de mineurs 11-17 ans ;
. de la gestion financière du Pôle Jeunesse ;
. de développer des projets et de coordonner un programme d'activités socio-éducatives porteurs de citoyenneté, de prévention, d'insertion et de solidarité ;
. de proposer un accueil de qualité en veillant au respect par l'équipe d'animation de l'application des règles de sécurité régissant les accueils collectifs de mineurs ;
. d'instaurer un dialogue avec les usagers ;
. d'évaluer les projets menés et d'être garant à ce titre de la qualité de l'accueil ;
. de contribuer au développement du Projet Social du Centre;

Compétences

• - Gestion de projet
• - Politiques publiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• - Connaissance du champ de la jeunesse
• - Bonne organisation de travail
• - Avoir le sens des responsabilités

Formations

• - Animation socioculturelle (BPJEPS LTP ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE SOCIO-CULTUREL PORTE DU MIROIR

Offre n°140 : Monteur Câbleur armoires (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client :

Monteur Câbleur armoires (H/F)

Vos principales taches seront :

- Comprendre et interpréter les schémas électriques pour effectuer le montage des composants électriques dans les armoires, coffrets et châssis
- Réaliser le dénudage, le sertissage et le câblage des armoires et coffrets, en suivant les schémas, les spécifications techniques et les normes de l'entreprise
- Contrôler la conformité du câblage réalisé
- Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser
- Manipuler les différents outils permettant d'effectuer le câblage des armoires et coffrets, mais également le montage des différentes structures
- Rendre compte de son activité, avec l'avancement et les points bloquants
- Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de travail
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Bonne capacité à interpréter les schémas électriques
- Maîtrise des techniques de dénudage, sertissage et câblage
- Connaissance des normes et spécifications techniques en vigueur
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé

Entreprise

• CRIT INTERIM électricité

Offre n°141 : Monteur Câbleur armoires (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client :

Monteur Câbleur armoires (H/F)

Vos principales taches seront :

- Comprendre et interpréter les schémas électriques pour effectuer le montage des composants électriques dans les armoires, coffrets et châssis
- Réaliser le dénudage, le sertissage et le câblage des armoires et coffrets, en suivant les schémas, les spécifications techniques et les normes de l'entreprise
- Contrôler la conformité du câblage réalisé
- Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser
- Manipuler les différents outils permettant d'effectuer le câblage des armoires et coffrets, mais également le montage des différentes structures
- Rendre compte de son activité, avec l'avancement et les points bloquants
- Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de travail
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Bonne capacité à interpréter les schémas électriques
- Maîtrise des techniques de dénudage, sertissage et câblage
- Connaissance des normes et spécifications techniques en vigueur
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé

Entreprise

• CRIT INTERIM électricité

Offre n°142 : Electricien tertaire (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'Electricité :

Electricien tertiaire (H/F)

Vos principales taches seront :

- Réalisation des travaux d'installation électrique dans des bâtiments tertiaires (école, bureau, magasins...) en courant fort et courant faible.
- Câbler et raccorder les équipements électriques selon les plans techniques.
- Respect des normes de sécurité en vigueur
- Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers: Plombiers, chauffagistes...

Avantages CRIT inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation et compétences requises :
- Formation BEP / CAP / BAC Professionnel en électricité
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire
- Connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Formation à l'habilitation électrique.
- Permis B souhaité

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'énergie et des systèmes en tant qu'Electricien tertiaire.

Entreprise

• CRIT INTERIM électricité

Offre n°143 : Instrumentiste (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - MULHOUSE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'instruments de musique, un(e) Instrumentiste à Mulhouse (68100).

Missions :
- Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires
- Effectuer les essais et mises en route
- Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire
- Assurer les maintenances corrective et préventive
- Rédiger le compte-rendu d'intervention et des documents de prestations
- Réaliser des modifications sur des installations
- S'investir dans les démarches de progrès

**Profil recherché:**

- Titulaire d'un diplôme en instrumentation, ou compétences en instrumentation acquises au cours de vos expériences.
- Vous justifiez d'une première expérience reconnue instrumentation.

Compétences :
- Vous êtes motivé, dynamique, curieux, soucieux de satisfaire le client.
- Vous avez l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité est pour vous primordial.
- Les chantiers pouvant ayant une dimension régionale, le permis B est indispensable

Entreprise

• CRIT INTERIM électricité

Offre n°144 : Directeur d'Entreprise Adaptée (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - MULHOUSE ()

Afin de compléter notre équipe de direction, les Associations Sinclair recrutent pour son Entreprise Adaptée :

Un Directeur (H/F) - CDI Temps plein

Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur général, vous assurez la direction de l'Entreprise Adaptée « Les Ateliers Sinclair », composée de quatre services opérationnels (propreté, espaces verts, prestations de services, entretien/maintenance) et de 180 salariés, dont une majorité en situation de handicap.

L'Entreprise Adaptée conjugue mission sociale et exigence économique, en proposant un accompagnement individualisé des salariés, au cœur de prestations techniques.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) directeur(trice) engagé(e), capable de piloter l'ensemble des activités et de porter les valeurs associatives.

Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et du développement du projet associatif, des valeurs de l'économie sociale et solidaire, et de l'accompagnement individualisé des salariés en situation de handicap.

Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en assurant :

- Le management des équipes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap, en veillant à l'adaptation des conditions de travail, au développement des compétences, et à la valorisation de chacun.

- Le pilotage stratégique et opérationnel de l'activité : développement économique, qualité des prestations, pérennité de l'entreprise.

- La gestion des ressources humaines, dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords internes en lien avec la Responsable des Ressources Humaines et la Gestionnaire RH dédiée.

- La gestion administrative et financière, en lien avec le Responsable Administratif et Financier.

- Le développement commercial et partenarial, avec les clients, financeurs, institutions et acteurs de l'insertion, en promouvant l'utilité sociale de l'EA et la qualité des services rendus.

- La conduite des projets transversaux (qualité, prévention des risques, inclusion sociale et professionnelle, .).

Profil recherché :

- Titulaire d'un diplôme de niveau 1, vous justifiez d'une expérience de direction préalable.

- Expérience réussie en gestion d'équipe, pilotage de projets, développement économique et animation partenariale.

- Connaissance des enjeux de l'emploi des personnes en situation de handicap et de l'économie sociale et solidaire.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à déléguer, fédérer et favoriser le travail en équipe, en développant des dynamiques collaboratives.

- Vous avez une sensibilité affirmée aux pédagogies actives favorisant l'autonomie, le pouvoir d'agir et l'inclusion des personnes en situation de handicap.

- Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes où cohabitent exigence de rentabilité, accompagnement social et gouvernance associative.

- Vous êtes prêt(e) à représenter l'établissement au sein des instances (IRP, partenaires publics, clients), à piloter le comité de direction, et à garantir une coordination fluide entre les services et les intervenants extérieurs.

- Vous disposez de capacités d'analyse, d'organisation, de communication et faites preuve d'esprit d'innovation.

- Maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles, rigueur administrative.

Conditions :
- CDI à temps plein
- Rémunération selon la convention nationale de la propreté
- Poste basé à Mulhouse - À pourvoir au 1er septembre 2025

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité
• - Développer des dynamiques collaboratives
• - Capacités d’analyse, d’organisation
• - Capacité à favoriser le travail d'équipe
• - Maîtrise des outils informatiques
• - Capacité à déléguer, fédérer
• - Capacités de communication
• - Capacités rédactionnelles
• - Faire preuve d’esprit d’innovation
• - Rigueur administrative

Formations

• - Encadrement management (ou équivalent) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION LES ATELIERS SINCLAIR

Offre n°145 : Manutentionnaire Monteur / Livreur (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RANTZWILLER ()

Nous recherchons, une personne capable de travailler en équipe afin d'assurer des livraisons de matériel événementiel auprès de notre clientèle ainsi qu'effectuer le montage et l'installation des chapiteaux. Deux postes sont à pourvoir.

Vos missions principales seront :
- Installation des chapiteaux (tente Stretch, tonnelle et Garden Cottage)
- Préparation des commandes clients
- Livraison du matériel chez les clients
- Nettoyage et mise en service du matériel
- Vérification du matériel lors des retours au dépôt

Qualités recherchées :
- Esprit d'équipe
- Autonome
- Polyvalent (e)
- Rigoureux (se)

Les petits plus :
- Être titulaire du permis remorque BE
- Une expérience dans le domaine de l'installation et livraison des chapiteaux est appréciée

Pour ce poste, le permis B obligatoire.
CDD Temps plein saisonnier (période estivale). Renouvelable
Flexibilité des horaires.
Rémunération selon profil.
Démarrage courant mai.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• HERTZ EVENEMENTIEL & DISTRIBUTION

Offre n°146 : Employé libre-service (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - Riedisheim ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• NORMA SARL

Offre n°147 : Dessinateur CAO (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Illzach ()

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Dessinateur CAO (H/F)

Rémunération à partir de 2400 selon profil et expérience
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

-Utiliser AUTOCAD pour la conception de plans.
-Travailler sur des projets de menuiseries en aluminium.
-Assurer la précision et la conformité des dessins techniques.
-Collaborer étroitement avec l'équipe de production.
-Participer à l'amélioration des processus de conception.
-Respecter les délais fixés pour la livraison des projets.
-Maintenir à jour les documents techniques.
-Participer à des réunions de projet pour discuter des avancements.

Expérience de 1 à 3 ans en dessin technique, maîtrise d'AUTOCAD 3D, des compétences sur ESCAL seraient un plus.

Bac 2 : BTS Géomètre-Topographe, BTS Bâtiment, BTS Études et Économie de la Construction. - Bac 3 : Licence professionnelle en génie civil ou en construction durable

Entreprise

• MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°148 : ATSEM permanent (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - même domaine
• • 68 - ILLZACH ()

Le service de la Vie Scolaire recherche un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM).
L'agent sera affecté au service de la Vie Scolaire.
Sous l'autorité de la Responsable du service, vous assurerez les missions principales suivantes :
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur de l'école
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Activités secondaires :
Participation aux projets éducatifs
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel

L'entretien aura lieu le 18/06/2025.
Si vous n'avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Entreprise

• MAIRIE D ILLZACH

  LA VILLE D'ILLZACH 15.000 habitants Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules) Ville communicante, animée et dynamique

Offre n°149 : ATSEM remplaçant/e (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - même domaine
• • 68 - ILLZACH ()

Le service de la Vie Scolaire recherche un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM).
L'agent sera affecté au service de la Vie Scolaire.
Sous l'autorité de la Responsable du service, vous assurerez les missions principales suivantes :
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur de l'école
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Activités secondaires :
Participation aux projets éducatifs
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
L'entretien aura lieu le 18/06/2025.

Si vous n'avez pas reçu de réponse à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Entreprise

• MAIRIE D ILLZACH

  LA VILLE D'ILLZACH 15.000 habitants Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules) Ville communicante, animée et dynamique

Offre n°150 : MECANICIEN PL (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Illzach ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un mécanicien PL à Illzach - 68110.


- Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Contrôler et régler les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules
- Assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité en vigueur
- Respecter les procédures et les consignes de sécurité

Salaire: Selon profil
Horaires: 35 heures par semaine
Compétences et formations attendues:
- Expérience souhaitée en tant que mécanicien PL, VL ou agricole
- Connaissances en mécanique, électricité et électronique PL, VL ou agricole
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes
- Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du transport et de la mécanique en postulant dès maintenant pour le poste de mécanicien PL chez notre client à Illzach - 68110.

Entreprise

• CRIT INDUSTRIE