Consulter les offres d'emploi dans la ville de Steinbrunn-le-Bas située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Steinbrunn-le-Bas. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MULHOUSE, 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM, 68 - RIXHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le chargé de conseil et de développement territorial contribue au développement social du territoire, par la promotion et la construction avec les partenaires de la Caf, de services adaptés aux besoins locaux de la population. Son intervention s'inscrit dans le cadre des orientations nationales et locales d'action sociale et familiale. -Il participe à la conception et la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement social et dynamisation d'un territoire dans le cadre du déploiement des conventions territoriales globales (CTG) avec les collectivités territoriales : à ce titre, il pilote les travaux de mise en œuvre des CTG de son territoire, en lien avec les acteurs internes (CCD thématiques, travailleurs sociaux, techniciens en charge de la gestion des aides financières ). -Il contribue au développement et au maintien d'une offre de services en direction des familles, des enfants et des jeunes de son territoire d'intervention, notamment en termes d'équipements d'accueil du jeune enfant, accueils de loisirs, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants parents, prestation de services jeunes, centres sociaux et espaces de vie sociale. -Il accompagne, en lien avec les populations et les partenaires concernés, les projets relatifs à l'amélioration de la vie locale et /ou au développement des services de proximité. -Il évalue les besoins sur le territoire et identifie les enjeux et ressources des acteurs afin d'établir un diagnostic social partagé. -Il conseille les partenaires (collectivités territoriales, associations, gestionnaires privés ) et les accompagne dans la définition, le montage, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sur son territoire. Il assure un accompagnement pour les équipements en difficulté. -Il étudie la faisabilité et la viabilité des projets. -Il conduit le dialogue entre les acteurs, négocie les conditions de montage financier des projets et assure le suivi des dispositifs de contractualisation et de financement. -Il effectue un suivi régulier et conduit des évaluations en mesurant les résultats et les impacts dans une logique d'amélioration continue. -Il mobilise les acteurs du territoire et contribue à l'organisation des coopérations. -Il travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels. Date d'entretien: courant mai 2024 Prise de poste: mai/juin 2024 ***AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'agence (H/F) en CDI sur le secteur de Didenheim Poste à pourvoir en CDI Rémunération : entre 28KE et 34KE annuel brut + primes Poste basé à Didenheim (68350) Les missions En tant que Responsable d'une Agence, vous serez le garant du bon fonctionnement d'un centre de profit multi-spécialisé (TP, Elévation, Généraliste, Event.). Vos missions principales seront les suivantes : Manager une équipe de 6 personnes et superviser l'atelier. Réaliser et suivre les objectifs commerciaux de l'agence. Développer une démarche commerciale active auprès de la clientèle professionnelle en réalisant des actions de prospection physique, en proposant des tarifs négociés, et en assurant un suivi de qualité. Assurer un accueil irréprochable et garantir la satisfaction durable du client. Assurer une prise en charge personnalisée et globale de la relation client. Participer activement à la vente au comptoir ou par téléphone. Mettre en place une proactivité client en assurant le suivi du matériel, des devis, des réservations, et en réalisant des appels rapides. Animer commercialement l'agence en initiant des opérations promotionnelles et des actions de prospection téléphonique. Garantir l'application de la politique commerciale de la société. Assurer le suivi administratif de l'agence. Coordonner les activités techniques et commerciales de l'agence. Le profil Vous aimez résoudre les problèmes et trouver des solutions innovantes ? Vous êtes dynamique et avez une réelle appétence commerciale ? Vous avez une formation commerciale de niveau bac à bac+2 et une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe. Vous aimez relever des défis avec vos collaborateurs et avez le sens du challenge. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet comprenant un plan d'intégration, une plateforme d'onboarding, des modules e-learning, ainsi qu'une école de formation interne. Vous disposerez d'un package attractif incluant une rémunération variable, des intéressements trimestriels, des participations individuelle et collective, des tickets restaurant, une mutuelle, et une prévoyance performante. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion back office (H/F) en CDI secteur Mulhouse Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 30k€ à 35 k€ annuel brut Horaires : temps plein 8h/8h30 - 17h30/18h00 avec une pause déjeuner Poste basé à Mulhouse (68100) Les missions En tant que membre de l'équipe, vous aurez l'opportunité de : Participer à l'amélioration des processus et à la rédaction des procédures. Appliquer les instructions du Groupe et contribuer aux analyses Groupe concernant l'évolution des normes. Justifier les comptes. Valider les opérations initiées par la Salle des marchés. Veiller au respect des limites autorisées définies par la Direction. Assurer la conformité des dossiers clients. Garantir l'application de la réglementation EMIR et MIFID2. Effectuer un suivi d'activité pour différents services de la banque. Établir le support du comité des activités de marché. Lancer et contrôler les opérations d'arrêté liées aux tests d'efficacité. Gérer et comptabiliser les remontées de trésorerie LIVRET A, LEP et CASDEN. Assurer un reporting via l'outil SUMMIT. Assurer le suivi des opérations de titrisation opérées par le Groupe. Le profil Formation en comptabilité, gestion, banque ou back-office bancaire. Capacité à travailler en équipe. Polyvalence, rigueur et autonomie. Maîtrise du pack office. Si vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Au sein d'un chantier d'insertion, vous accompagnez la montée en compétences des salariés en parcours d'insertion. En début de parcours, vous participez à leur accueil, puis à leur formation sur les postes de travail. Vous poursuivez l'accompagnement sur le terrain et contribuez à leur montée en compétences. Vous accompagnez une équipe polyvalente, dont des techniciens cycles. Vous avez idéalement un diplôme et/ou de l'expérience en réparation de vélos classiques et à assistance électrique. Vous faites preuve de pédagogie et vous savez prendre en compte les difficultés d'ordre social et professionnel des personnes accompagnées dans vos enseignements. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes organisé, notamment parce qu'il faut planifier les activités et faire face aux potentiels imprévus. Vous avez le sens des responsabilités et de l'autonomie. Vous avez un excellent relationnel, tant pour gérer votre équipe de salariés polyvalents que pour traiter avec l'écosystème global de l'association (entreprises clientes, clients particuliers, partenaires emploi, administrateurs...). Des déplacements fréquents sont à prévoir entre nos deux antennes, de même que sur le terrain avec les salariés. Vous avez également le sens de l'analyse pour permettre d'identifier les freins d'accès à l'emploi des salariés en insertion, et amorcer avec eux les actions nécessaires à leur montée en compétences.
Le poste : Votre agence Proman Mulhouse vous propose un poste en tant que préparateur de commandes . Vos missions consisteront à : - Contrôler les préparations - Signaler les anomalies de commande - Préparer les produits sur la zone de préparation - Rangement de la marchandise - Assurer l'inventaire par comptage des produits. Profil recherché : Poste pouvant correspondre à un étudiant. Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. N'attendez plus, contactez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Je recherche un ou une employé(e) libre service. Le contrat débute le 02/05/2024 Très polyvalent(e), le poste consiste à : - La mises en rayon des produits frais et secs, - L'encaissement, - La gestion du PVP (pain, viennoiserie,pâtisserie). Vous tenez un poste clé de l'entreprise ou vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'accueil et du service - votre sens de l'organisation et du travail en équipe - votre implication dans un métier riche et varié de tâches. L'employeur prône au sein de son magasin, l'esprit familial ; la convivialité ; le respect de l'autre. Vous pourrez être amené à travailler le matin ou l'après midi - les dimanches - les jours fériés. *** Débutant(e) mais motivé(e) l'employeur peut vous intégrer via un parcours d'intégration ***
Votre agence CRIT Délégation Allemagne recrute des employés libre-service (H/F) pour travailler dans un grand magasin de bricolage à Binzen (Allemagne). Au sein du magasin de bricolage, vous serez chargé de la mise en rayon des articles. Vous aurez aussi la responsabilité de vérifier que les étiquettes de prix et de promotions se trouvant dans le rayon, sont correctes. Vous travaillerez en équipe de journée, du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi). Vous êtes précis, contentieux et n'avez pas de contres indications au port de charges lourdes (sac de béton par exemple). Rémunération : 14,50EUR brut de l'heure + 10% IFM + 10% CP et 6EUR de frais de déplacement.
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction le (la) chargé(e) de mission recruté(e) aura un rôle de référent en éco mobilité inclusive en lien avec les conseillers en mobilité inclusive. Il/Elle aura trois fonctions principales : assurer la gestion de la vélo-école inclusive, conseiller les particuliers sur des solutions d'écomobilité inclusive ; mobiliser le territoire en créant/animant un réseau d'acteurs de la mobilité Après analyse des habitudes de mobilité et des besoins des usagers, conseil et orientation vers des solutions d'écomobilité proposées par le territoire, en concertation avec les conseillers en écomobilité inclusive - Suivi et accompagnement des nouvelles pratiques pour aider l'usager à tenir le changement dans le temps - Information et sensibilisation aux enjeux d'une mobilité durable (pouvoir/savoir bouger durablement) au travers d'ateliers collectifs et d'évènements dédiés - Mise en réseau des acteurs de la mobilité inclusive et durable pour faire émerger des solutions d'écomobilité à proposer aux usagers - Contribuer au développement de la politique et des offres de mobilité durable - Animation du réseau d'acteurs constitué - Construction et animation d'ateliers collectifs et d'évènements dédiés sur les questions de l'écomobilité à destination du réseau d'acteurs Compétences recherchées - Connaissances des enjeux de la mobilité durable et inclusive - Connaissance du fonctionnement intercommunal, des acteurs associés et forte capacité à comprendre le fonctionnement d'un territoire - Connaissance des processus d'accompagnement du changement et d'accompagnement de projets en mode participatif - Créativité, capacité d'imaginer des dispositifs/solutions concrètes en lien avec un réseau d'acteurs - Capacités de synthèse, d'analyse, d'argumentation ; capacités rédactionnelles - Capacités d'animation et facilité de prise de parole en public - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, bienveillance, devoir de discrétion envers les usagers - Fort esprit d'équipe, forte motivation, autonomie, force de proposition Déplacements fréquents sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération, le Pays Thur Doller et Saint-Louis Agglomération. Disponibilité occasionnelle soir & week-end Veuillez préciser la mention TIMS en objet du message pour votre candidature
Nous cherchons une assistante administrative des dossiers clients qui sont en majorité des particuliers. Notre domaine est la rénovation globale énergétique des maisons individuelles. Il s'agit d'un poste administratif de préparation et de suivi de l'instruction des dossiers de demande de subventions auprès d'organismes agrées. La maitrise informatique du pack Office est un atout supplémentaire. Le candidat ou la candidate seront formés au logiciel CRM pour le traitement des dossiers. Un accueil téléphonique sera également à assurer dans le cadre de cette activité. Horaires de bureau. Salaire motivant en fonction des capacités du candidat et candidate.
La Passerelle recherche un Auxiliaire petite enfance H/F pour sa crèche basée à Rixheim en CDD de remplacement à temps plein. Placé sous l'autorité de la responsable de crèche vous contribuez à la mise en œuvre de la fonction éducative de la crèche. Vous accompagnez le développement de l'enfant en toute sécurité en : Assurant l'encadrement direct des enfants en garantissant la réalisation des soins quotidiens d'hygiène à l'égard des protocoles Accueillant, préparant et en distribuant les repas Suivant le développement physique, psycho-affectif et psychique de l'enfant Respectant le rythme et les besoins de l'enfant Vous contribuez à la fonction accueil de la crèche en : Entretenant une relation de confiance et de coopération avec les parents, en les accompagnant et en les confortant dans leur rôle Favorisant la circulation des informations au sein de l'équipe pour permettre une prise en charge cohérente des enfants Contribuant activement à l'amélioration du service rendu en lien avec l'ensemble de l'équipe Participant à la formation de ses pairs, et à l'intégration des nouveaux collègues au sein de l'équipe Rendant compte de toute difficulté rencontrée à son responsable Compétences requises et profil recherché : Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaître les bases de la psychologie de l'enfant, psychomotricité, diététique, techniques d'éveil de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation Participer aux tâches courantes de la structure pour garantir un accueil de qualité Respecter les règles HACCP, les règles d'hygiène, d'asepsie Méthodique et rigoureux Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants Ponctuel Force de proposition Devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de la petite enfance CAP AEPE ou équivalents requis. L'expérience est un plus. Conditions : Poste à temps plein pour une prise de poste imminente. Mission de 1 mois avec grande possibilité de renouvellement. Volume horaire lissé sur une annualisation (temps de travail modulé entre période basse et période haute).
L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Missions : L'AFapei Sud Alsace recherche actuellement pour sa MAS un(e) Maîtresse de maison en CDI, dont les missions seront les suivantes : Vous aidez et accompagner les personnes handicapées résidentes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, en maintenant les acquis et l'autonomie des personnes accueillies: Aider à la prise des repas Rangement, nettoyage Accomplissement de diverses tâches domestiques (rangement du linge, préparation des tables pour les repas, vaisselle...) Vous participez activement au bien-être physique et psychologique de nos résidents, et en faites votre priorité. Vous possédez des qualités d'écoute et d'empathie, êtes capable de faire preuve de réactivité. Vous avez de préférence une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. La MAS de Bartenheim accueille actuellement une quarantaine d'adultes en situation de handicap en internat. Vous êtes titulaire du titre de maîtresse de maison, du DEAVS, DEAES ou Bac pro ASSP.
Missions : - Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri, - Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc), - Vous accueillez et conseillez les clients, - Vous êtes en charge de l'encaissement. Vous serez formé(e) sur place. - Vous avez la fibre « seconde main », - Vous avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine. Plages horaires (9h-19h) Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle-Emploi ou Mission Locale ou autre.
La pharmacie du Marché recherche un ou une préparatrice diplômé(e) pour compléter l'équipe. Très bonne ambiance, poste à responsabilité, pharmacie automatisée, beaucoup de conseils, micro-nutrition et orthopédie. Emploi du temps à convenir, un samedi sur 2 libre, mercredi libre si besoin et possibilité de temps partiel. Chèques restaurant et primes d'intéressement. Temps partiel possible. 35 heures sur 3,5 jours.
Envie de vous épanouir dans votre métier de préparateur ( trice) de commande ? Adecco Mulhouse Recherche pour son client spécialisé dans la distribution de produit d'entretien un(e) préparateur de commande H/F. A vous de jouer ! Dans le cadre de vos différentes missions vous serez en charge d'effectuer la préparation de commandes, la gestion du stock ainsi que la gestion du magasin. Le poste entrainera le port de charge lourdes ainsi que de la manutention. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect et des procédures de sécurité. Vous maitrisez SAP ainsi que la palettisation ? Tant mieux, ce sont des compétences indispensables pour mener à bien cette mission. Travail en horaire de journée. Rémunération 11.52€ brut de l'heure + ticket restaurant Lieu de mission Ensisheim Durée de mission 1 mois renouvelable Vous possédez les CACES 1b et 5 ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans en tant que préparateur (rice) de commande . Vous êtes rigoureux(se), investie et dynamique ? Très bien ce sont des qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, vous assurez les tâches suivantes : - établissement des devis et des factures - règlement des fournisseurs, suivi de trésorerie et rapprochement bancaire - relance clients - gestion des appels d'offres, élaboration de notes techniques et dépôt des dossiers sur plateforme adéquates. - élaboration de documents relatifs à la sécurité des chantiers - préparations des données nécessaires à l'élaboration des paies (saisie d'heures, congé, maladie...)
Vos tâches sont les suivantes : -Pointer et contrôler des palettes et bobines- Accueil réceptionner et orienter les chauffeurs (faire signer les documents chauffeurs, BL)
Résumé du Poste : En tant qu'Hôte/Hôtesse d'animations au Musée National de l'Automobile, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des différentes animations. Vous serez également responsable d'informer les visiteurs sur la collection et fournir des informations sur les véhicules exposés. Responsabilités Principales : - Participer et préparer les différentes animations du musée (Petit Train, Réalité virtuelle, Voiture tonneau et Démarrage à la manivelle). - Accueillir et informer les visiteurs sur l'organisation de leur visite. - Assurer la sécurité des visiteurs en veillant au respect des règles du musée. - Veiller à la bonne présentation de la collection et à la qualité de la visite. Qualifications Requises : - Sens du service à la clientèle. - Maîtrise d'une deuxième langue (de préférence l'allemand ou l'anglais). - Dynamique, motivé(e) et souriant(e). Conditions de Travail : Travail week-ends et jours fériés, sur les heures d'ouvertures du musée. Chèques Restaurant 2 postes à pourvoir : - Du 02 avril à fin septembre à temps complet - Du 02 mai à fin octobre à temps complet
Vous accueillez les familles ainsi que la prise en charge des enfants entre 2 mois et demi et 6 ans. Vous réalisez des activités ludiques et assurez d'éventuels soins. Vous contribuez à l'éveil pédagogique des enfants. Vous dispensez les repas et divers tâches de nettoyage des locaux.
En tant que gestionnaire vous devenez un acteur majeur indispensable pour assurer ce service public à nos usagers. A ce poste, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, vous assurez le paiement de la pension alimentaire et suivez les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement. Vos missions: Adieu la routine ! Le rôle du gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner : - Analyser et vérifier la complétude des dossiers - Rechercher des renseignements concernant les débiteurs - Suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires - Mener des entretiens téléphoniques variés auprès de l'ensemble des parties prenantes - Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés - Participer aux relations entre le réseau des Caf dans le cadre de la transmission de dossiers Vos atouts maître : - une bonne capacité organisationnelle - une aisance avec les outils informatiques - Un fort relationnel avec l'ensemble des parties prenantes - Un souci de la performance collective Délai de transmission : 30/04/2024 Prise de fonction : 17/05/2024 Pour candidater, merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation lors de votre télé candidature ou candidature par mail. *** AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***
Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'équipe voirie. Nettoyer par balayage manuel - Vider et nettoyer les corbeilles à papier- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs,etc) - Ramasser les feuilles mortes - Mettre en œuvre les règles de sécurité - Désherber manuellement - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Retrait des pollutions visuelles (affichages sauvages) - Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Maintenir en état de fonctionnement les matériels utilisés pour l'activité Vous avez une grande disponibilité, une aptitude à la polyvalence, le sens du travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode et vous avez le sens du service public. Vous recherchez à travailler en extérieur. Horaires : fixes (du lundi au jeudi 7h18 à 12h/13h30 à 16h30, vendredi 7h18 à 12h00) Fin dépôt des candidatures le 19/05/2023 Statutaire + régime indemnitaire et prime annuelle. Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance Astreinte : viabilité hivernale Titulaire du permis B à défaut du BSR (Brevet de Sécurité Routière)
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) Durée : mission de 3 mois pour commencer Horaires : 35h / semaine du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 12 euros , selon profil et expérience Etablissement des devis Etablissement des factures à l'avancement des chantiers Règlements des fournisseurs Suivi de trésorerie, rapprochement bancaires Relances clients Gestion des appels téléphoniques (savoir prendre des notes techniques) Gestion du courrier classique et des mails, classement... Dépôt des dossiers sur les plateformes adéquates Etablissement de documents relatifs à la sécurité des chantiers Préparation des éléments de paie (saisie des heures, congés, maladies... .) BAC 2 ou équivalent (assistant de direction, assistant comptable, Gestion de la PME, métiers des services administratifs) Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Bonne maitrise de l'outil informatique dont Excel impérativement (formules, recherche, TCD... ) Maitrise du langage BTP est un plus Rigueur / sens de l'organisation Aisance relationnelle
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif (H/F) Durée : mission de 3 mois pour commencer Horaires : 35h / semaine du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 12 €, selon profil et expérience Poste basé à Habsheim
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
L'agence Working Spirit d'Hésingue recherche un Préparateur de Commandes H/F sur le secteur de Bartenheim Vos missions: Préparer des commandes. Réceptionner et expédier des marchandises. Vérifier la conformité de la livraison. Gérer les stocks. Respecter les impératifs et les délais. Votre profil: Démarrage immédiat
Nous recherchons un Adjoint Administratif H/F Vos missions : - participation à l'accueil physique et téléphonique - renseignement divers à la population - établir et répondre à des courriers divers - suivi des demandes d'urbanisme, création des dossiers papiers et dématérialisés et mise à jour du logiciel urbanisme - établissement des actes d'état civil et des célébrations - suivi du cimetière ( demande de concession) - gestion des élections - comptabilisation de factures - établissement des dossiers de demande de subventions - suivi et gestion des locations de la salle polyvalente jusqu'à la comptabilisation Le poste est à pourvoir de suite et vous avez une expérience sur un poste similaire Vous maitrisez et avez de bonnes connaissances informatiques Word et Excel ainsi que de la langue alsacienne qui serait un plus CDD de 6 mois au d'un CDI .
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé l'ingénierie, un ASSISTANT - SECRETAIRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'accueil téléphonique - La réception et le classement des factures - Diverses tâches annexes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances dans le secrétariat, vous maîtrisez les techniques d'archivage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Organisé et méthodique, vous savez gérer les priorités. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre cabinet dentaire spécialisé en implantologie et dentisterie générale recherche un(e) secrétaire médical(e) dynamique et polyvalent(e), impliquée, rigoureuse, capable d'initiative, organisée, avenante, et souriante pour rejoindre notre équipe passionnée. En tant que secrétaire médical(e), vous serez la première personne que nos patients rencontreront, donc une attitude accueillante et professionnelle est essentielle. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien qui contribuent au bon fonctionnement de notre cabinet. Responsabilités : Accueillir et orienter les patients avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les appels téléphoniques, planifier les rendez-vous et suivre les rappels. Assurer la gestion administrative des dossiers des patients, y compris la saisie des données, la mise à jour des informations et la tenue de dossiers précis. Coordonner les paiements, les facturations et les remboursements avec les patients et les compagnies d'assurance. Assister l'équipe médicale dans les tâches administratives et logistiques nécessaires au bon déroulement des consultations et des procédures. Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Exigences : Expérience préalable en tant que secrétaire médical(e) ou dans un rôle administratif similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale. Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en français. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Polyvalence, capacité à jongler avec plusieurs tâches simultanément. Motivation et passion pour le secteur de la santé dentaire. Avantages : Environnement de travail convivial et professionnel. Opportunité de travailler au sein d'une équipe dévouée à offrir des soins de haute qualité. Formation continue et développement professionnel. Rémunération compétitive. On est prêts à rencontrer plusieurs profils : assistante dentaire, aide dentaire, secrétaire médicale, ou autre profil ! On recherche surtout une personne plus qu'un diplôme.
- Assurer la gestion globale du Service Universitaire de l'Action Culturelle (SUAC) - Gérer les 14 UE libres Culture (gérer les contrats des intervenants et les plannings) - Gérer le dispositif Carte Culture en collaboration avec le SUAC de l'UNISTRA - Concevoir, définir et mettre en œuvre une programmation artistique et culturelle en relation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement, dans le réseau des acteurs du territoire - Initier et encadrer des projets en relation avec les étudiants, associations et partenaires extérieurs (rédaction de conventions, de contrats...) - Assurer la logistique en lien avec la programmation et les projets (gestion de l'accueil, des équipes techniques, .) - Elaborer et suivre les budgets du service et des programmations spécifiques en lien avec la DAF - Penser et concevoir la communication du service, de la programmation et des projets - Etablir et développer des contacts et des réseaux professionnels dans le domaine, au niveau local, national et international - Coordonner et suivre l'activité des différents intervenants sur les plans opérationnels, juridiques et financiers - Mettre en place les outils d'évaluation des actions - Entretenir une veille sur la vie culturelle, et les politiques culturelles, au niveau régionale et nationale (éventuellement en lien avec le réseau national Art+Université+Culture) Profil recherché Une expérience solide et reconnue dans la gestion de projets culturels, et/ou dans la gestion d'une structure culturelle, idéalement dans le cadre d'un réseau national et international. Eventuellement, une appétence pour des projets art/science, ainsi qu'une expérience dans la diffusion de la culture artistique et scientifique vers le grand public. Expérience de collaboration avec le milieu universitaire serait appréciée. Disponible en soirée. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
- MISSIONS ADMINISTRATIVES Accueillir, renseigner, orienter le public (familles, élèves, prestataires.) Gérer le standard téléphonique (multilignes) Effectuer des tâches administratives simples (messagerie électronique, classement, saisie informatique, photocopies.) en lien avec le secrétariat de direction Actualise l'affichage et les informations aux entrées et en différents points de l'établissement en lien avec le secrétariat de direction - Missions VIE SCOLAIRE (en lien avec la Responsable de vie scolaire) Gestion des absences/retards/cantine/études/périscolaire via les applications métiers : PRONOTE/ARSIC/AGATE. Accueillir et contrôler le public (via la télésurveillance des accès) Gestion des soins (élèves) sur les temps de récréations/études/périscolaire en coordination avec l'infirmière scolaire de l'établissement
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Rattaché(e) au Procurement & Inventory Manager , vous avez pour mission principale l'analyse des données de stocks et d'approvisionnement, la négociation et la gestion des fournisseurs pour optimiser les niveaux de stocks en assurant la disponibilité dans un contexte multi sites. Missions : Achats : - Négocier avec les fournisseurs les points émanant du contrat (prix, qualité produits, livraison, minimum de commande, RFA, budget communication, traitement des litiges ) ; - Mutualiser les besoins des plateformes pour mener la négociation ; - Garantir la centralisation des informations émanant du fournisseur ; - Evaluer les fournisseurs et les opportunités d'amélioration ; - Etablir les budgets achats et communiquer avec les fournisseurs ; - Contribuer à la mise en place et la conduite d'une Stratégie Achat. Approvisionnement : - Comprendre les processus et systèmes de planification de la demande (SAP S/4 HANA , Slimstock) ; - Analyser les besoins et les paramètres de gestion et détecter les pistes d'améliorations ; - Gérer les prévisions statistiques et les exceptions d'approvisionnement ; - Editer les commandes d'achat et assurer la mise à jour de la base des données ; - Identifier les opportunités d'amélioration des coûts ; - Suivre la disponibilité des produits auprès des fournisseurs ; - Communiquer au service client sur les éventuelles contraintes ; - Veiller au respect des budgets. Gestion des stocks : - Optimiser les niveaux des stocks en assurant la disponibilité des produits ; - Analyser et étudier les possibilités d'amélioration des stocks ( actions pour les surstocks, stock obsolète..) ; - Suivre les indicateurs de performance, définir et suivre les actions d'améliorations. - Donner la visibilité sur les prévisions des niveaux de stocks. Profil recherché: - Avoir une expérience dans le domaine des approvisionnement ; - Avoir une bonne connaissance des techniques de négociation ;de gestion des stocks et de la demande. - Se documenter en permanence pour anticiper les évolutions du marché et évaluer les risques ; - Avoir de bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs internes et externes ; - Avoir un sens de l'analyse et de l'anticipation ; - Avoir un bon niveau d'anglais ; - Maîtriser les différents outils informatiques SAP S4, Slimstock ; excel.. ). Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI, à Bartenheim (à proximité de Mulhouse et Bâle).
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : du 15/07 au 16/08 puis du 26/08 au 04/10/24. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 7h30 à 17h30. Lieu : Groupe hospitalier régional Mulhouse Sud Alsace - Hôpital Emile Muller et HFME Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Pour notre magasin de Mulhouse nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir au 13/05/2024. Vos jours de repos seront les mardis et les dimanches. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre client situé sur Mulhouse , des agents polyvalent de restauration pour de la cuisine de collectivité Vous serez en charge d'aider à la préparation des entrées, des desserts de la découpe des légumes, du service en self et de la plonge ainsi que du nettoyage de la cuisine. Titulaire d'un CAP en restauration (agent polyvalent de restauration) OU vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans en restauration traditionnelle ou de collectivité, n'hésitez plus à postuler. Maîtrise des normes HACCP horaires du lundi au vendredi de journée : de 10h à 15h avec 30 min de pause soit 24h Poste à pourvoir en temps partiel uniquement
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin » 1 Ouvrier d'Entretien (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, l'ouvrier(ere) d'entretien s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l'équipe des Services Généraux. Il/elle aura pour mission de : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Tenir informé sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement. PROFIL Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire Le candidat sera : - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Le Moulin A l'attention d'Anne Marie SCHUBNEL- Directrice Déléguée de Pôle 40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE
Les missions : Accompagner des salariés dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle Réaliser un diagnostic partagé de la situation de la personne Accompagner à la définition, validation et mise en œuvre du projet professionnel Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (Projet de Transition Professionnelle, Dispositif Démissionnaire, VAE, création d'activité, CPF, projets de formation.) Accompagner la construction d'une ingénierie financière Co-rédiger les livrables liés au service Posséder une bonne connaissance du tissu économique local, des dispositifs et financements de formation Maitriser l'utilisation des outils bureautiques et internet Profil : Diplôme Bac + 2 souhaité dans le domaine de l'insertion et des transitions professionnelles ou expérience à minima de 2 ans dans le champ de l'accompagnement individuel des transitions professionnelles Esprit d'équipe, capacités relationnelles, Bonnes capacités rédactionnelles demandées Permis B indispensable Déplacement département fréquent démarrage contrat : début mai Salaire mens. brut 2 300,00 €
Au sein d'un EHPAD pour les mois de juin, juillet, août voire septembre, vous assurerez : - le ménage et l'entretien des locaux : ménage quotidien des halls d'entrée, des bureaux,escaliers, salles de soins, sanitaires..., nettoyage des chambres des résidents. Vous participerez aussi à l'activité hôtelière : préparation et mise en place des repas, service du petit déjeuner, du repas au restaurant et des plateaux repas, la vaisselle. Vous participerez à la vie du service :transmission de vos observations concernant les résidents, information des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de votre travail, être force de proposition. Vous travaillerez en équipe en relation avec les autres services. Horaires selon planning : 6h -13h / 7h - 14h /12h - 19h . Travail 1 week-end sur 2.
Depuis sa création en mars 2000, la société ACM NETTOYAGE n'a cessé de grandir au fil des années pour désormais rayonner sur l'ensemble de la région Grand Est ainsi qu'en Franche-Comté. Fort d'une équipe de plus de 400 collaborateurs, ACM NETTOYAGE travaille en étroite collaboration avec les entreprises et les collectivités locales pour assurer la propreté de leurs locaux. Ayant à cœur d'entretenir une relation de proximité avec nos collaborateurs ainsi que nos clients, notre société s'appuie sur 3 valeurs partagées par chacun d'eux : l'écoute, la réactivité et le sérieux.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez : Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites Assurez également la vérification des normes de sécurité des trains connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche) organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons : Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Mulhouse. Profil recherché Pour nous rejoindre, vous possédez soit : un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités un CAP un BEP sans diplôme une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention. Pour la plupart des postes, le permis B est exigé.
Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 30K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un commerce de proximité d'alimentation, vous assurerez de manière polyvalente : - la mise en rayon des produits, le facing. - l'accueil et le conseil aux clients - la réception des marchandises. - les encaissements Vous participerez à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction de la clientèle. Vous effectuerez également et par roulement l'ouverture et la fermeture du magasin. Dans ce cas, démarrage à 06H00 pour une ouverture et fin de travail le soir à 21H10 pour une fermeture. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous serez amené/e aussi à travailler par roulement les dimanches matin ( 09h00 - 13H) et jours fériés. Port de charge à prévoir. Utilisation d'un tire palette manuel. Sens du relationnel, contact clientèle demandés ainsi qu'une expérience de 1 an minimum dans le domaine de la grande distribution et/ou proximité (un atout).
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir pour le 26 aout 2024!
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son Jardin d'Enfants (enfants de 3-6 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille à partir du 2 mai 2024 . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir pour le 2 mai 2024!
Nous recrutons un Jardinier / Intendant pour évoluer au sein d'une belle propriété située en Alsace (68). Ce domaine a pour vocation d'être privatisé pour des séjours, des réceptions, des séminaires et des mariages. Vous aurez en charge de : L'entretien du parc arboré De petits travaux de bricolage, réparation et maintenance des bâtiments De l'accueil et de la gestion des sociétés intervenants dans le cadre des travaux De l'entretien des outils et des machines D'apporter votre aide à l'équipe du Domaine pour la mise en place et les préparatifs des évènements de chaque week-ends Vous avez une bonne connaissance de la maintenance des bâtiments intérieur et extérieur, du paysagisme et vous êtes soucieux de contribuer positivement à l'image de la propriété. Profil recherché : Polyvalent Réactif Capacité d'organisation Nous offrons : Salaire brut : 1 050 € / mensuel Contrat CDD de 20h par semaine Ou temps complet selon profil. Travail en week-end possible
Une crèche située secteur Mulhouse recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires ). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
L'association pour le Logement des Sans-Abri - ALSA intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d'admission et un haut seuil de tolérance. L'association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d'utilité publique. Le Poste : L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement un Travailleur Social H/F en CDD -6 Mois Le poste est à pourvoir immédiatement Salaire :Selon accords CHRS Profil recherché- formation et compétences: Débutant accepté Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale Permis B impératif - Maîtrise des logiciels bureautiques Mission du poste : Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté. Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes.... Processus de recrutement Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel Diplôme mentionné ci-dessus impératif
L'association pour le Logement des Sans Abri recherche 1 travailleur social H/F diplômé (AS/ES ou CESF) pour son SERVICE ALLER VERS LOGEMENT (SAVEL) CDD 6 mois -temps plein Poste basé à Mulhouse - Permis de conduire B Vos missions : Réaliser quatre maraudes par semaine, à la rencontre des personnes en errance à Mulhouse. Participer aux réunions partenaires en lien avec la maraude. Travailler avec l'équipe des travailleurs sociaux participant à tour de rôle à la maraude.
Sous la directive du Président et des Maires, en collaboration avec ses collègues, l'agent a pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (Fleurissement, taille, coupe, tonte, désherbage, arrosage). Il devra également assurer l'entretien des espaces publics (entretien des abords de la salle, des écoles, des points de tri et collecte des déchets, etc...). Il devra également réaliser divers travaux courants (voirie et bâtiments publics) ainsi que l'entretien du matériel.
Un cabinet médical situé à MULHOUSE recherche un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical(e) est entièrement prise en charge, de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC (759.78 € à 1 766.92 € brut par mois). Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence DLSI Mulhouse, un(e) Assistant d'agence (h/f) Votre profil - Une expérience dans le domaine du travail temporaire souhaitée - Un très bon relationnel (qualité d'écoute et d'accueil) - Une forte capacité à gérer des tâches multiples en même temps - Une bonne gestion au stress - Une bonne connaissance de la législation du travail - Une autonomie dans le travail, réactif et doté d'un fort esprit de challenge - La maitrise du logiciel Evolia serait un plus Votre mission - La gestion de l'agence : accueil/réception, fonctionnement de l'agence, divers travaux administratif - La gestion administrative des intérimaires et des entreprises : pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement pour les profils "non qualifiés", rédaction des contrats à l'aide d'outils informatisés, saisie des heures travaillées, paie, acomptes, CET, facturation, reporting, DUE, gestion des visites médicales et suivi des dossiers AT - La mise en œuvre de la politique et le respect des procédures qualité - Sous l'autorité du Responsable d'agence, informer sur l'offre commerciale de l'entreprise
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au sein d'un club de football, vos missions sont : - Assurer la communication interne et externe du club de Foot. - réaliser des contenus graphiques et mise à jour du site du club de Foot. - Alimenter et mettre à jours les réseaux sociaux. Vous êtes passionné(e) par le football.
L'association Solidarité femmes 68 recherche un/une chargé(e) d'intendance dont les principales missions sont de gérer l'équipement et d'assurer la maintenance des logements du centre d'hébergement. Le/la professionnel(le) en contact avec les familles hébergées a également un rôle éducatif notamment en les conseillant sur l'entretien d'un logement et plus généralement sur le « savoir habiter ». Le/la chargé(e) d'intendance effectue les achats, réceptionne les dons et s'occupe du montage du mobilier. La/le professionnel(le) est en lien avec les bailleurs sociaux et les prestataires extérieurs et effectue des petits travaux de rénovation et de dépannage. Le/la chargée d'intendance travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement social global et spécialisé des familles accueillies. CDI Temps plein ou temps partiel. Les compétences requises : Attrait pour le travail manuel et le bricolage, connaissance et maîtrise des outils, sens pratique, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion, travail en équipe, respect et empathie.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions, activités et conditions d'exercice Vous travaillez 4 jours/semaine - sur 28h et sur 36 semaines - tous les congés scolaires 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. - Accompagner les enfants à la sieste. Profil recherché - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Date prévue du recrutement 02/09/2024 Informations complémentaires Les candidatures sont à faire parvenir par voie postale Mairie de Sierentz 1 place du Gal de Gaulle 68510 SIERENTZ ou par mail : personnel@mairie-sierentz.fr Grille indiciaire de la Fonction Publique Prime de fin d'année Régime indemnitaire Tickets restaurants CESU Participation employeur complémentaire santé et prévoyance GAS
** poste réservé aux personnes qualifiées, titulaire au moins du BAFA *** Les mission principales sont les suivantes : - Participer aux réunions de préparation et élaboration du projet pédagogique - Mise en place d'activités pour des enfants et des jeunes de 3 à 17 ans - Encadrement et organisation du temps de repas - Gestion de la vie quotidienne Les aptitudes requises sont les suivantes : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants conformément à la réglementation - Avoir le sens du contact et des responsabilités - Être impliqué et attentif à l'accompagnement et à l'épanouissement des publics - Être ponctuel et respectueux des consignes - Être force de propositions d'activités sportives, culturelles, artistiques - Être capable d'adapter son programme d'activités et ses fonctions aux nécessités de l'organisateur. Les spécificités du postes sont l'engagement saisonnier et les horaires variables. Pour postuler, vous devez être titulaire d'un diplôme de l'animation ou sport (BAFA/BAFD ou titulaire d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007 : CAP AEPE, CQP animateur, BPJEPS...)
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'Etablissement Educatif et Pédagogique « Centre de la Ferme » accueille des enfants et adolescents de 8 à 18 ans. Dans le cadre d'un remplacement maternité et d'un congé parental, nous recherchons un(e) secrétaire comptable en CDD à temps plein, pour une durée de 5 mois et demi, du 18 juin au 29 novembre 2024. Vous travaillerez au sein d'une équipe administrative de 4 personnes. Profil du candidat : Niveau Bac+2 en comptabilité ou assistant de gestion souhaité Expérience professionnelle : de 1 à 3 ans Expérience indispensable en comptabilité et bonnes connaissances en expression écrite Polyvalence, discrétion et confidentialité, grande rigueur, autonomie et réactivité Maîtrise des outils informatiques (bureautique et comptabilité) Maîtrise parfaite de l'expression écrite Connaissance de la réglementation comptable et de la comptabilité en général Missions : Secrétariat : Correction, mise en forme et envoi de notes et rapports, rédaction et envoi de courriers divers, traitement du courrier, accueil téléphonique et physique, transmission d'informations, mise à jour et suivi de dossiers, classement et archivage Comptabilité et économat : Traitement, contrôle et saisie des factures fournisseurs, des opérations de trésorerie, suivi des budgets et dépenses, travail en lien avec la Direction Générale, relation fournisseurs, suivi des devis et des contrats d'entretien Commande et gestion des fournitures administratives, scolaires et des produits d'entretien. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - Mutuelle employeur - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - CCN66 Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Centre socio-culturel recrute pour son Multi-Accueil un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance. Vous aurez pour missions d'assurer sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien des jeunes enfants - d'accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité - d'organiser matériellement en lien avec l'éducateur de jeunes enfants (EJE) les activités d'éveil qu'il encadre. Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés. Raison d'être du poste : prendre en charge, sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants, le quotidien et le bien-être de jeunes enfants de 0 à 3 ans. Diplôme obligatoire : CAP Petite Enfance - BAC PRO ASSP Contrat CDD de remplacement - Temps plein 35 Heures Rémunération : selon la convention collective des Centres Sociaux (ELISFA) Poste à pourvoir à partir du 1er juin Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : Mme La Directrice Petite Enfance Grande crèche « Le Carrousel » carrousel@cscmiroir.asso.fr
Le Centre Socio-Culturel Porte du Miroir est un équipement de quartier à vocation familiale et plurigénérationnelle. En plus de proposer des activités et des services utiles aux habitants, c'est un lieu d'animation de la vie sociale permettant la construction de projets.
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer notre établissement basé à Mulhouse (68100). Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes. Vos missions seront : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, - Gérer les arrivées et les départs, - Effectuer les encaissements et la facturation, - Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », - Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, - Mettre à jour le planning des appartements, - Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe Votre profil : - Expérience requise en hôtellerie - Exemplarité, passionné(e) par le métier, sens du service client et goût pour le terrain. - Polyvalence, autonomie et dynamisme - Bonne maîtrise de l'anglais Conditions CDI à 39h à pourvoir dès à présent. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap. Salaire brut 2203,76€/mois, carte TR de 10€, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Pour compléter notre équipe , nous recherchons une(e) enseignant(e) de la conduite expérimenté(e), titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de Code, des leçons de conduite et à assister aux examens pratiques. Le poste est basé sur le centre d'examen de Mulhouse. Les horaires sont répartis du lundi au vendredi ( sur une plage allant de 8h à 12h et de 14h à 18h maxi) et ponctuellement , le samedi matin de 8h à 12h. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h ou de 39h, en fonction des souhaits du salarié. L'équipe pédagogique est composé d'un directeur pédagogique, d'une assistante administrative et de 3 enseignants. Poste en CDI ou CDD.
Votre agence IDEMPLOI recrute pour une soirée d'entreprise au centre Motoco à Mulhouse un/e : SERVEUR Missions : - Accueillir les clients avec le sourire - Effectuer le service cocktail ou a l'assiette avec dynamisme - Garder son calme, même en cas de rush - Satisfaire les demandes clients avec bienveillance Profil recherché : - capable de travailler en équipe - autonome et responsable - sociable et dynamique Horaires de travail : - le mardi 30 avril, à partir de 20h, pour 4 à 6h de travail Salaire : - 11,65€/h brut
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI sur le secteur de Mulhouse Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 25KE brut annuel Poste basé à Mulhouse (68100) Les missions Au sein du centre relation client, vous allez être en charge des tâches suivantes : Conseiller les clients par téléphone sur l'ensemble des produits et services proposés par l'enseigne. Réaliser les opérations bancaires et commerciales. Participer à l'aboutissement d'opportunités commerciales dans le but d'atteindre une satisfaction optimale de vos clients. Le profil Diplôme de niveau BAC +2 minimum dans les domaines suivants : commerce/vente/gestion/banque-assurance/immobilier. Sens du contact client développé. Capacité d'adaptation et volonté d'apprendre. Attaché(e) à la qualité du service rendu à la clientèle. Notre client vous accompagne dans votre réussite en vous offrant, dans des métiers d'avenir, un véritable plan de carrière ainsi que des parcours de formations dédiés. Vous souhaitez candidater ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas à partager cette offre à vos connaissances.
Présentation de l'association et du dispositif : L'association APPUIS est spécialisée dans l'accompagnement et l'hébergement de personnes en situation de précarité, de réfugiés et de demandeurs d'asile, de familles bénéficiant d'une aide éducative à domicile dans le cadre de la protection de l'enfance, et dans l'accompagnement de toute victime. Mise en œuvre par l'association dans le cadre d'un appel à projets de l'Etat, l'IML (InterMédiation Locative) apporte une réponse adaptée à l'évolution des problématiques des personnes accueillies dans les établissements d'hébergement (C.H.R.S., Hébergement d'Urgence, etc.) et des personnes rencontrant des difficultés d'accès au logement. Il s'agit de sécuriser la relation entre le propriétaire bailleur et le locataire, en visant à terme à encourager les bailleurs à louer leur bien à des personnes qui auront cheminé dans leur parcours personnel et d'accès au logement, en bénéficiant d'un accompagnement social. Présentation du poste Raisons d'être du poste : Sous l'autorité de la Direction du Dispositif Appuis Loge, et en relation étroite avec l'équipe de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous serez chargé de l'accompagnement social des ménages accueillis au sein du dispositif, que ce soit en sous-location ou en location directe. Activités : - Evaluer et analyser les situations des personnes orientées par le SIAO - Accueillir et rencontrer les personnes en assurant un accompagnement social en soutenant les personnes accueillies, - Evaluer le projet des personnes accompagnées afin de suivre une ligne directrice dans l'aide apportée, - Créer du lien et aider au développement du réseau social et personnel des personnes, - S'assurer du maintien de l'état initial du logement en réalisant un état des lieux d'entrée, des visites techniques au cours de l'occupation et un état des lieux de sortie à la sortie du dispositif, - Favoriser l'accès aux droits et aux soins, - Renforcer les partenariats au sein des réseaux existants : SIAO, DDETSPP, CAF, Associations. dans une dynamique territoriale, - Renseigner les outils partagés d'accompagnement des personnes en mentionnant notamment les objectifs atteints, - Rédiger des mails et rapports sociaux à destination des partenaires, ainsi que le bilan des actions menées, - Contribuer à l'évolution des outils de travail de l'équipe. Caractéristiques et connaissances liées au poste : - Vous recherchez le contact humain, êtes capable de vous mobiliser dans une dynamique collective et vous appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes rigoureux(se), bien organisé/e, vous possédez un grand sens relationnel et une réelle capacité d'écoute. - Des connaissances et/ou une expérience professionnelle dans le secteur de l'habitat solidaire et du secteur associatif seront appréciées. Profil Formation : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant/e de Service Social, d'Educateur/trice Spécialisé/e ou de Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale, d'un diplôme de niveau Bac+2 en ESF ou en carrières sociales Expérience : Débutant-e accepté-e. Expérience maximum : 3 ans Conditions de travail Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail : Principalement sur le site de Mulhouse, déplacements à prévoir sur le Haut-Rhin Salaire et statut : -Salaire selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS -Statut non cadre Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée, à l'attention de Sébastien DASSONVILLE, Directeur du Dispositif Appuis Loge
Vous avez envie de vous former dans le domaine de la comptabilité ? Acquérir de l'expérience professionnelle dans un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous! En tant qu'Assistant(e) Comptabilité en alternance, vous participez à la tenue de la comptabilité de la société dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Les missions attribuées seront dynamiques et évolutives, adaptées en fonction de l'activité de l'entreprise, des directives du tuteur et des besoins spécifiques du moment. Cette flexibilité permettra une expérience enrichissante et variée, propice à un apprentissage complet et approfondi du métier. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous : - Participez au suivi de la comptabilité fournisseurs o Vous saisissez les factures d'achats, de sous-traitance et des immobilisations o Vous préparez la mise en paiement des factures et relancez les interlocuteurs le cas échéant, o Vous alimentez les supports de suivis liés aux FNP, o Vous sortez des états récapitulatifs sur Excel. - Participer au suivi de la comptabilité générale o Vous êtes en doublon sur la comptabilisation des notes de frais o Vous alimentez le suivi des notes de frais, - Vous réalisez les tâches administratives diverses (traitement du courrier / des mails du service, classement de l'ensemble des documents comptables, .) Nous recherchons : Un(e) Étudiant(e) préparant un diplôme en comptabilité, cherchant une alternance pour l'année 2024, - Motivé(e), organisé(e) et ayant une forte attention aux détails, - Capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement, - Intéressé(e) par l'apprentissage continu ! Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable - Equipe solidaire - Primes et avantages - Formation à nos outils et accompagnement tout le long de votre expérience Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
1. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, 2. Vous faites preuve de rigueur, 3. Vous avez envie d'apprendre, 4. Vous maitrisez Excel, 5. Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous vous reconnaissez ? Voici une offre susceptible de vous intéresser : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptabilité pour notre siège à Mulhouse. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, vous : - Participez au suivi de la comptabilité fournisseurs o Vous saisissez les factures d'achats, de sous-traitance et des immobilisations o Vous préparez la mise en paiement des factures et relancez les interlocuteurs le cas échéant, o Vous alimentez les supports de suivis liés aux FNP, o Vous sortez des états récapitulatifs sur Excel. - Participer au suivi de la comptabilité générale o Vous êtes en doublon sur la comptabilisation des notes de frais o Vous alimentez le suivi des notes de frais, - Vous réalisez les tâches administratives diverses (traitement du courrier / des mails du service, classement de l'ensemble des documents comptables, .) De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/gestion, vous possédez une première expérience réussie. Vous vous sentez à l'aise dans les environnements procéduriers où il faut faire preuve de rigueur et de persévérance. Votre atout indispensable ? Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences au sein d'une entreprise formatrice. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable - Equipe solidaire - Primes et avantages - 5 jours de RTT/an - Formation à nos outils et accompagnement tout le long de votre expérience Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Votre agence CRIT Délégation Allemagne recrute des caristes (H/F) pour travailler dans un grand magasin de bricolage à Binzen (Allemagne). Au sein du magasin, vous serez chargée de ranger la marchandise dans le stock grande hauteur tout en faisant attention à la clientèle présente dans les allées. Vous aurez pour mission le chargement et le déchargement des camions. Vous pouvez être amené à travailler au sein du drive. A la demande des clients et avec l'aide d'un chariot élévateur, vous aiderez au chargement des véhicules en matières premières. Vous serez également en charge de ranger la marchandise au sein du stock grande hauteur du drive. Horaires de journée du lundi au vendredi, possibilité de travailler également le samedi. Vous êtes titulaire des CACES R389 1, 3 et 5 et justifiez d'une expérience de deux ans minimums. Vous êtes minutieux, attentif et dynamique. Rémunération : 15,50EUR brut de l'heure + 10% IFM + 10% CP et 6EUR de frais de déplacement.
Apprenti technicien de maintenance H/F Mulhouse (68100) Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures. Partenaire privilégié des entreprises Industrielles, nous recrutons pour une entreprise située à Mulhouse, un Apprenti Technicien de maintenance H/F. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'industrie textile. Vos missions seront les suivantes : - Suivre les règles de sécurité - Contrôler le bon fonctionnement des machines-outils - Réaliser le paramétrage des équipements industriels - Diagnostiquer une panne ou identifier la pièce défectueuse Votre profil : - Réactif(ve) - Minutieux(se) - Curieux(se) Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Vous souhaitez préparer une licence pro en maintenance
LE CAP RECHERCHE 1 EDUCATEUR(TRICE) POUR SON DISPOSITIF TAPAJ (Mulhouse et Saint-Louis) CDD 7 mois (juin à décembre 2024) - 35 h TAPAJ (Travail Alternatif payé à la Journée) est un programme de réduction des risques et d'insertion spécifique pour des jeunes en difficultés et en situation de consommation de produits psychoactifs (www.le-cap.org ) Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Informer, mobiliser et gérer les inscriptions des usagers - Recueillir les informations nécessaires à l'association intermédiaire pour établir les conventions de prestations et contrats de travail - Accompagner et encadrer les jeunes sur les chantiers d'activités diverses (nettoyage, espaces verts, peinture, etc.) - Soutenir techniquement les jeunes dans les tâches à accomplir sur le chantier - Soutenir l'entrée dans une démarche de RDRD, de soins, d'accompagnement social global - Élaborer les plannings d'encadrement des chantiers - Assurer le lien avec les jeunes pour constituer les groupes chaque semaine. Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Educateur Technique Capacités requises : - Savoir travailler en équipe - Capacité d'encadrement d'un groupe de jeunes en difficulté - Capacité à réaliser des petits travaux (réparation, rénovation, travaux d'aménagement, espaces verts, peinture, etc.) - Capacité à transmettre le savoir, sens de la pédagogie - Assurer l'accompagnement social global des jeunes - Faire preuve de rigueur, de discrétion, de ponctualité - Avoir le sens de l'organisation - Capacités d'adaptation, d'écoute et d'empathie - Savoir gérer une situation de conflits, d'agressivité. Permis B + véhicule indispensable. CCN 66 - Tickets restaurants
Rattaché(e) au responsable recrutement et en binôme avec une chargée de recrutement, vous interviendrez sur les volets suivants : - Participer au processus de recrutement cadre et non cadre dans sa globalité : Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement non-cadres en lien avec les managers. Aider à la définition la stratégie de recrutement adéquat sur ces profils souvent pénuriques (technicien de maintenance, technicien CVC, .). Rédiger et diffuser les offres, effectuer une première sélection puis présenter les candidats aux managers en lien avec les RH locaux. Faire le suivi des dossiers non retenus et suivre le process de recrutement jusqu'à la sélection du candidat adéquat. - Participer à des actions de recrutement et de relations écoles selon les besoins. - Être en support de l'animation de la mobilité interne non cadre (participation aux commissions mobilité groupe, suivi des demandes de mobilités des salariés .)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d'hébergement et d'Accompagnement Social des demandeurs d'asile et réfugiés sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du chef de service et de la directrice du dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration étroite avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile depuis leur accueil dans la structure, pendant la durée de la procédure d'asile et jusqu'à leur sortie de l'établissement. Activités : - Accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à la procédure de demande d'asile, ou la procédure DUBLIN. - Accueillir les personnes accompagnées, dans le cadre de rendez-vous réguliers avec les usagers, au bureau, dans les lieux d'hébergement et lors de permanences ; et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et la réalisation du projet individualisé des personnes accompagnées - Prendre en compte dans le cadre du travail socio-éducatif, selon les besoins des personnes l'ensemble des domaines : santé, apprentissage de la langue, droits sociaux, lien social, parentalité, scolarité des enfants, argent et budget, vie sociale - Orienter et assurer la mise en relation des personnes accompagnées avec les services et activités offertes sur le territoire, les partenaires et institutions externes adaptés - Accompagner les usagers dans les lieux d'hébergement pour favoriser le « savoir habiter » et une bonne utilisation du logement - Veiller au respect des règles, contrats et chartes qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution - Assurer la bonne gestion du dossier et des documents institutionnels relatifs aux personnes accompagnées et au travail social - Mettre en œuvre les moyens adéquats liés à la sortie du CADA-HUDA des personnes accompagnées - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative en s'inscrivant dans une collaboration professionnelle pluridisciplinaire, participant au développement d'actions collectives au sein du service, et en actualisant et partageant vos diverses connaissances acquises dans votre pratique ou en formation - Collaborer au recueil des données à transmettre aux financeurs et prescripteurs - Représenter l'association dans les liens et lieux de travail partenariaux Comportement professionnel : - Avoir de l'intérêt pour le public étranger en demande d'asile et bénéficiant d'une protection internationale - Etre ouvert à l'interculturalité et avoir le sens de la relation aux autres - Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité - Relations de travail partenariales obligatoires, dans les différents champs liés à l'accompagnement des personnes accueillies en CADA-HUDA - Connaitre et apprécier le travail en équipe - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et au changement - Avoir le sens des responsabilités - Savoir travailler seul en gardant des repères - Avoir une approche positive et bienveillante des personnes - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie Formation : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur.trice Spécialisé.e, du Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou du diplôme de Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale. Vous possédez de préférence une connaissance de la procédure de demande d'asile et du droit des étrangers bénéficiant d'une protection internationale. Vous êtes titulaire du permis B. Expérience souhaitée : de 1 à 5 ans Date de prise de fonction : immédiate Horaires : 35h du lundi au vendredi (répartition possible sur 4,5 jours/semaine) Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin.
SOLEA, société de transport public urbain de l'agglomération mulhousienne présente sur 39 communes recrute un (e) Assistant(e) Qualité en alternance. En tant qu'Assistant(e) Qualité en alternance, vous serez intégré(e) au sein de notre service qualité - environnement et vous participerez à la mise en œuvre et à l'amélioration de notre système de management de la qualité - environnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de qualité. - Contribuer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place d'actions correctives et préventives. - Assister à la réalisation des audits internes et externes. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation qualité (procédures, instructions, etc.). - Contribuer à la sensibilisation du personnel aux enjeux de la qualité. - Participer à des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus. Profil recherché : - Étudiant(e) en cursus universitaire, spécialisé(e) en qualité, à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une licence professionnelle en qualité. - Connaissances de base en gestion de la qualité et de la norme ISO 9001. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Conditions : - Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance. - Tickets restaurant - Prise en charge partielle des frais de transport en commun. - Lieu : Mulhouse - Début du contrat : septembre 2024
La Passerelle recrute Un Animateur Enfance H/F en CDI à temps partiel (temps périscolaire du midi) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants Animant les temps libres des enfants accueillis Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse. Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en : Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant vos connaissances et vos savoirs Partageant les informations en votre possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) Entretenant des relations quotidiennes e Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle Compétences requises et profil recherché : - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux - Connaissance des supports et techniques d'animation - Connaissance des outils de pédagogie active - Savoir donner les premiers soins (PSC1) - Méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les enfants - Ponctualité et prise de recul face aux situations - Force de proposition et devoir de discrétion Diplôme requis : Diplôme de l'animation BAFA ou équivalents exigé. Conditions : CDI à temps partiel à hauteur d'environ 11 heures hebdomadaires lissées sur une annualisation hors vacances scolaires (temps périscolaires du midi le lundi, mardi, jeudi et vendredi). Prise de fonctions au plus tôt. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr
Vous souhaitez donner un vrai sens à votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service de la Protection de l'Enfance ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un centre de formation (Accordages). Au sein de notre Pouponnière, vous assurez le trajet des enfants scolarisés (de 3 à 6 ans) ou bénéficiant du centre aéré. Vous accompagnez l'enfant auprès de l'enseignant ou de l'animateur. Un véhicule est fourni par l'employeur. Vous pourrez être amené à conduire un enfant à une consultation médicale spécialisée. Vous êtes également chargé(e) d'animer des activités culturelles d'éveil ou de loisirs à caractère éducatif auprès des enfants accueillis. Vous proposez des activités adaptées au stade de développement de l'enfant en respectant les rythmes de chacun, en s'appuyant sur les observations de l'équipe. Vous avez un intérêt pour les pédagogies de plein air. Vous êtes disponible 1 week-end sur 3. Formation : Bac ou équivalent Petite Enfance - CAP Petite Enfance Le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement.
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. DIPLOME LE BEPE CASER/ ENSEIGNEMENT DE LA CONDUITE ET SECURITE ROUTIERE ou le souhait d'être formé Salaire selon convention Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite ) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés,
Vos missions : - Accueillir les clients - Conseiller - prendre les commandes - servir - encaisser - remettre en ordre les tables de la zone de restauration Vous travaillez du lundi au samedi 2 heures le midi et 2 heures le soir Avantage, vous pouvez prendre votre repas sur place. Vous avez idéalement une expérience en restauration rapide ou vous avez les qualités requises : le sourire, le dynamisme, vous apprenez vite, vous savez mémoriser. *** Se présenter au restaurant avec un CV de 13h30 à 17h00 ***
30 ans d'expérience dans la préparation de KEBABS Notre cheval de bataille : la qualité - l'hygiène - le sourire
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe d'animateurs pour les prochaines vacances d'été du 22 juillet au 2 août 2024. Vous assurerez animation auprès d'enfants de 6 à 11 ans. Il s'agit d'un contrat d'engagement éducatif (CEE). Le repas est inclus. Une première expérience avec des jeunes enfants est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Salaire : 60 € brut par jour sans le BAFA sinon 80€ par jour
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe d'animateurs pour les prochaines vacances d'été du 8 juillet au 2 août 2024. Vous assurerez l'animation auprès d'enfants de 3 à 5 ans. Il s'agit d'un contrat d'engagement éducatif (CEE). Le repas est inclus. Une première expérience avec des jeunes enfants est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Salaire : 60 € brut par jour sans le BAFA sinon 80€ par jour
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à MULHOUSE En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 800h annuel - 22h semaine sur les semaines scolaires Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,22 € brut de l'heure Poste à pourvoir au 06/05/2024
Missions et activités principales Billetterie : - Effectue les ventes, les encaissements, délivrance des billets - Assure le suivi administratif des ventes et des réservations - Incite à l'achat et à la finalisation des ventes de billets proposés par le Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf - Propose les offres de fidélisation aux publics individuels et groupes (abonnements, préventes, groupes ) - Gère sa caisse - Participe aux diverses missions liées au fonctionnement du service Boutique : - Effectue les ventes, les encaissements - Assure la bonne tenue de la boutique (hygiène, réassort, produit ) - Assure la bonne tenue de la caisse - Accueille, informe, conseille les clients sur les articles en vente - Actualise ses connaissances sur les articles et la tarification - Relaie auprès de la Responsable toute information relative au service - Respecte les procédures (encaissement, sécurité, rayonnage ) - Participe aux diverses missions du service (étiquetage, réassort, ménage, mise en rayon ) Relation clients : - Assure la veille téléphonique de son poste - Accueille, informe, conseille, oriente les différents publics en face à face, par téléphone - Actualise et entretient ses connaissances du site, la programmation et la tarification - Assure la promotion du Musée National de l'Automobile - Collection Schlumpf et plus particulièrement des prestations et activités proposées Tickets Restaurants Temps de travail : Annualisé - 35h semaine en moyenne (week-end et jours fériés), horaires variables en fonction du planning et des activités du site Poste à pourvoir à partir du 25 mars 2024
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'IME Jules Verne recrute 1 Enseignant F/H sur poste vacant du 30/08/24 au 31/08/25. Profil du candidat : DIPLOME DE PROFESSEUR DES ECOLES OU MASTER 2 Missions : Accompagner le bénéficiaire dans l'acquisition de savoirs et de méthodologies : - Évaluer les compétences scolaires des bénéficiaires, - Définir l'accompagnement nécessaire propre à mobiliser les potentiels des bénéficiaires, - Concevoir des outils, des activités et des séquences pédagogiques adaptées, - Animer les séquences afin de favoriser l'accès aux savoirs fondamentaux et généraux, - Mesurer les progrès des bénéficiaires et adapter l'accompagnement si nécessaire, - Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires et particulièrement auprès de 18 enfants/jeunes de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle. Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, pour élaborer le projet personnalisé du bénéficiaire. S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Les avantages du poste : - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Congés fixes sur vacances scolaires - Mutuelle employeur Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : Etablissement sous contrat simple, rémunération par l'Education Nationale
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Les FAE « Les Hirondelles » et « René Cayet », accueillent respectivement 42 adolescentes et 44 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Ces accueils se répartissent dans différentes unités de vie pouvant aller d'une prise en charge collective à un accueil très individualisé, tout en se répartissant entre l'institution et le domicile familial. Nous recherchons pour le Service de Semi-Autonomie 1 Cadre intermédiaire F/H en CDI temps plein. Profil du candidat : Vous avez le CAFERUIS ou un DE Educateur Spécialisé complété d'une expérience de 5 ans. - Vous êtes une personne capable de s'appuyer sur son expérience de travail éducatif en internat et/ou accompagnement à la majorité (suivi CJM), quelqu'un qui ne sera pas surpris par le chemin à parcourir auprès de chaque adolescent(e) pour atteindre les objectifs fixés en terme d'apprentissages de l'autonomie et donc suffisamment créatif et ingénieux pour soutenir ce travail. - Vous êtes à l'aise avec l'accompagnement d'une équipe, sans être perturbé par le fait d'avoir deux bureaux, un sur chaque site. - Vous êtes polyglotte, sachant à la fois comprendre et entendre la clinique du sujet et celle de la famille, tout en percevant les enjeux institutionnels. - La question des écrits ne devra pas être un poids mais un outil pour participer à la structuration du travail et soutenir les équipes. - Sans être geek, quelqu'un qui n'aura pas peur des outils informatiques. - Nous recherchons un faiseur de possible, quelqu'un qui saura prendre place au sein d'une équipe de direction, pour qui le collectif est précieux, quelqu'un qui puisse comprendre l'importance de la mission qui nous est confiée et qui aura suffisamment de recul pour ne jamais la perdre de vue. Missions : Sous la responsabilité du Directeur voici vos missions : - Participer au pilotage de l'action de l'établissement et/ou du service - Manager une équipe pluri-professionnelle - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d'un établissement et/ou d'un service - Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes - Communiquer à l'externe et développer les partenariats - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - SEGUR - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Ce poste est soumis à des horaires d'internat ainsi qu'à des astreintes. Salaire selon expérience (grille conventionnelle - Cadre classe 2 niveau 2) - à partir de 3 026 € bruts mensuels Modalités de candidatures Toute candidature doit obligatoirement être accompagnée d'un CV, une lettre motivation et un écrit manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de cadre intermédiaire. Merci de la transmettre au nom du Directeur M. SCHMITT, par courrier aux adresses suivantes : Soit au FAE les Hirondelles 13 rue des Hirondelles 68350 Brunstatt Soit au FAE René Cayet 81 rue des Flandres 68200 Mulhouse
Le poste a un caractère polyvalent. Il est au contact des parents (évaluation de leurs besoins,organisation du service), des salariés intervenants au domicile (planification des interventions, accompagnement des salariés), et de la direction de la structure (appui pour la gestion, le pilotage de l'activité). Il intervient à tous les niveaux de l'agence et il est un élément moteur du fonctionnement de l'entreprise. Développe l'activité commerciale Accueil et/ou prospection téléphonique (clients et recrutement d'intervenants) Relance téléphonique de prospects Accueil physique des clients et/ou des intervenants et/ou visites aux domiciles clients (évaluation besoins) Mise en application des techniques commerciales de l'entreprise (invitation à passer à l'agence, amener à concrétiser à distance le projet au travers de la vente des prestations de l'entreprise, évaluations à domicile.) Concrétise les ventes par l'élaboration et la remise des éléments que sont : Cahiers des Charges, Devis, Contrat de Prestations de Services . Suit la vente, la mise en place de la prestation et la satisfaction des clients Contacte ou relance par téléphone les clients pour tous motifs nécessaires au bon fonctionnement des dossiers engagés Participe à l'animation commerciale interne et externe. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Évalue, recrute et affecte les intervenantes Réalise l'évaluation des besoins, attentes et des situations des familles. Établit la proposition de prestation en cohérence avec leurs besoins, attentes et situations. Accueil et prospection téléphonique dans le cadre du recrutement d'intervenants. Relance par téléphone les intervenants, potentiels ou salariés, pour tous motifs nécessaires au bon fonctionnement des dossiers engagés. Accueil physique des intervenants lors des entretiens préliminaires en vue d'embauche,vérification systématique des références, réalisation du dispatch des intervenants sélectionnés. Assure le suivi de la relation Entreprise / Clients / Intervenantes Veille au suivi administratif, de A à Z, des intervenants et des clients de l'entreprise, au travers de la tenue et la mise à jour quotidienne du flux d'informations Accueil téléphonique général Aide à la gestion commerciale (gestion des feuilles de présence, facturations, avoirs, .) Aide à la gestion administrative (salaires des intervenants, correspondances, relations avec certains fournisseurs et tiers comme Pôle Emploi ou la CAF .) Vos horaires : Lundi au Vendredi 09.00 - 12.30
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son CADA HUDA de Mulhouse un ou une travailleur/se social(e), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au minimum pour 4 mois. Vos missions : Accueillir et accompagner dans la procédure juridique de la demande d'asile, Permettre l'ouverture des droits sociaux, accompagner dans les démarches de santé et de scolarité, à la parentalité Proposer des actions, des animations favorisant le lien social, Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé, d'Assistante de service sociale ou de CESF, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques. Vous avez le sens du contact, êtes à l'aise dans la communication orale et écrite. Permis B éxigé
Soucieuse de la place de l'enfant et de son accompagnement, l'association La CLEF de BARTENHEIM, recherche pour le multi-accueil "Les Confettis" qu'elle gère, un(e) aide maternelle pour le groupe des moyens dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et dévoilez une volonté d'accompagner les enfants sur le chemin de l'autonomie dans le respect de leur rythme, de leurs capacités, en accord avec nos valeurs d'écoute, de convivialité, de patience, de sécurité physique et affective. Vous adoptez une position professionnelle auprès des parents. Vous vous différenciez par votre capacité à travailler en équipe, à communiquer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 1 483,50€ par mois Nombre d'heures : 26.4 par semaine
Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle est d'assurer la protection des biens et des personnes. Vous accueillez, surveillez et contrôlez l'accès des sites et êtes en charge des contrôles hebdomadaires relatifs aux équipements et installations. En cas d'accident ou d'événement exceptionnel, participez aux opérations de secours. Vos missions ; - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble des bâtiments rattachés à l'établissement - Effectuer la surveillance du site en gérant les entrées et sorties - Assurer une surveillance vidéo de l'ensemble des bâtiments - Prévenir le risque incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie - Sensibiliser le personnel de l'établissement au risque incendie et évacuation - Superviser l'intervention des entreprises extérieures - Contrôler la conformité des équipements, installations et appareils réglementés - Fournir une expertise technique dans son domaine de compétence - Assurer la sûreté et la sécurité du site par des rondes régulières - Assurer la sécurité incendie des sites - Intervention et traitement d'urgence sur déclenchement d'alarme ou situation à risque Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de MULHOUSE Démarrage au 1er septembre 2024, création de poste. Horaire d'équipe en alternance matin/après-midi : 6h-14h00 14h00-20h00
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons deux Agents de Sécurité (H/F) qui seront responsables de la surveillance et de la sécurité du magasin. Diplôme requis : Diplôme d'agent de sécurité (Carte professionnelle délivrée par le CNAPS) CDD du 17/04/2024 au 30/06/2024, temps plein et/ou temps partiel au coefficient 150 + Prime conventionnelle. Possibilité que le contrat soit prolongé. Site d'affectation : New-Yorker Mulhouse Horaires : Du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 Coordonnées des contacts / Modalités de candidature : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter par mail : Madame DESILLES Shirley, assistante administrative des Ressources Humaines (shirley.desilles@groupe-cf.fr). Monsieur KULMICHT Boris, Président de la société (boris.kulmicht@groupe-cf.fr). Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. EAGLES PREMIUM SECURITE GROUPE CF est une entreprise possédant plusieurs sites en France. Nous sommes une société de sécurité spécialisée dans le gardiennage, la sécurité incendie, l'évènementiel. Si vous êtes une personne motivée, responsable et soucieuse de la sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Assurer l'entrée et la sortie en toute sécurité des voyageurs a bord et contrôler la sécurité avant chaque arrêt - Respecter le code de la route et les instructions techniques - S'arrêter aux arrêts prévu par la ligne - Exécuter les instructions du poste de commande centralisé - Assurer la vente des tickets de transports - Renseigner les passagers d'éventuels perturbation - Surveiller le bon fonctionnement du bus ou du tram - S'approvisionner en tickets de transports et veiller a son stock Embauche en CDI au bout de la période d'intérim. Formation sur site (Travail en roulement du lundi au dimanche) Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors ce job est fait pour vous. Prérequis : permis D et FIMO obligatoire. Débutant accepté
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de Staffelfelden (68) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement du matériel médical de nos patients sur le secteur du Haut-Rhin (68). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), et VNI (ventilation non invasive), et oxygène mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires : - Formation en interne assurée - Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire
L'association CIAREM, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes bénéficiaires du RSA présentant des difficultés sociales et ou professionnelles sur orientation de la CeA. Les salariés de notre association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes accompagnées. Ensemble, ils élaborent des actions personnalisées, contribuant au développement des capacités d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Cette mission s'exerce sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service social, au sein d'une équipe composée d'Assistantes de service social, de CESF et éducateurs spécialisés, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à raison 17h30 hebdomadaire dans le cadre d'une compensation d'un temps partiel thérapeutique.
Poste de prévention spécialisée auprès d'un public de 10 à 21 ans Travail de rue, accompagnement individuel / collectif, Partenariat et travail en réseau
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Chargé(e) de clientèle en CDD dans un premier temps pour intégrer une équipe de 4 personnes dans un cadre familial à Riedisheim. Rattaché.e directement au responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion. Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (complétude des dossiers, garantie mise en oeuvre, responsabilités...). Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande. Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres. Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser. Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres... Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs. Ce que mon client vous propose: -CDD -Temps partiel :80% -Horaires flexibles -Cadre de travail agréable -Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience
les associations Sinclair recherche : Un(e) secrétaire comptable (F/H) Lieu de Travail : Mulhouse Type de Contrat : CDD à Temps Plein jusqu'au 31/12/2024 Horaires de Travail : Du lundi au vendredi, 7 heures par jour Date de Début Souhaitée : 01/06/2024 Missions principales : Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, vous serez responsable de diverses tâches administratives essentielles pour le bon fonctionnement de notre association. Vos principales missions comprendront : - Assurer la gestion comptable des admissions et sorties des résidents du foyer, y compris l'envoi des courriers aux différents organismes concernés (MDPH, CEA, CAF). - Gérer les dossiers administratifs des usagers sur le logiciel LIVIA, notamment la création de nouveaux usagers, le suivi des séjours et parcours, ainsi que le suivi des demandes et renouvellements. - Collecter et traiter les données nécessaires pour les rapports d'activité et les enquêtes. - Gérer la liste d'attente et les admissions via le logiciel Via Trajectoire. - Remplir et envoyer les formulaires de demande d'aide sociale. - Apporter un support administratif pour les dossiers des résidents du foyer, notamment en ce qui concerne les admissions et les sorties. - Prendre des notes lors de réunions ou entretiens, puis rédiger des comptes-rendus professionnels. - Assurer la gestion des archives - Assurer le standard téléphonique : réception des appels et orientation vers les bons interlocuteurs. - Accueillir les visiteurs et gérer les demandes d'informations. - Gérer les commandes de fournitures de bureau. - Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, y compris l'affranchissement et le dépôt à la poste. - Maintenir et surveiller la machine à affranchir ainsi que la photocopieuse. - Contribuer à la mise en page de divers documents administratifs Profil Recherché : - Diplôme en secrétariat, comptabilité ou gestion administrative. - Expérience préalable dans un poste similaire de 3 ans minimum, de préférence dans le secteur médico-social. - Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office et particulièrement Outlook, logiciel de gestion comptable,.). - Capacité à gérer les tâches administratives et comptables de manière autonome. - Excellente communication écrite et orale pour l'accueil des visiteurs et la rédaction de comptes-rendus. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents intervenants internes et externes. - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. - Connaissance des procédures administratives liées aux admissions et sorties des résidents (MDPH, CEA, CAF). - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des informations. Réception des candidatures : Gwendoline SCHINDLER Assistante de direction g.schindler@sinclair.asso.fr
Devenez le prochain agent d'entretien H/F au sein de notre équipe. Vous assurez le nettoyage et l'entretien du magasin. de l'un de nos clients Vous entretenez l'espace de vente, les locaux, les blocs sanitaires, les bureaux et le parking. Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé. Vous assurez le ramassage et le tri des déchets du magasin. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens du service et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et exigeant sur la propreté.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement pour intégrer notre agence de Mulhouse. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez-plus, postulez ! Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1800 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Vous effectuez : - le nettoyage des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité - l'entretien des espaces verts - la maintenance et la réparation de petits matériels ou mobiliers. Disposer de l'habilitation électrique HoBo est un plus. Le permis B est exigé puisque vous déplacez les véhicules professionnels (nettoyage, plein de carburant...)
Vos missions au sein du rayon frais : - La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - La coupe de fromage. Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel (EUR) : 1950 - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la location de matériel, un AGENT DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les retours de matériels - Le lavage et la mise en état de location - Des petits travaux de mécanique si besoin - Le chargement et déchargement du matériel Issu d'une formation CAP mécanique ou espaces verts, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et possédez le permis B. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et appréciez le travail en extérieur (par tous les temps). De nature autonome, vous êtes bon bricoleur, ponctuel et avez le sens du service. Ce poste est à pourvoir en longue mission, de 7h à 12h et de 13h30 à 18h. 35h à 38h / semaine. Salaire selon profil + divers avantages (13ème mois payé au mois, panier 4,92 ?, prime d'assiduité de 2,5% des heures travaillées si travail un mois civil complet sans absence)
Nous recherchons un Cuisinier tournant F/H sur le secteur de Mulhouse principalement et qui sera amené à se déplacer pour des remplacements sur d'autres restaurants à Colmar et Sélestat (maximum). Contrat à pourvoir en CDI en temps plein Travail 1 week end sur 2 Primes PAC et PSM Travail posté matin ou après midi Mise à disposition d'un véhicule
L'agence Adecco de Mulhouse recherche pour l'un de ses clients basés sur Mulhouse des Assistants de Gestion (H/F) pour un démarrage de mission intérim à partir du 03/06/2024 jusqu'au 30/08/24 inclus. Les tâches demandées sont les suivantes: - Suivre l'activité de recherche et d'analyse d'informations clients majoritairement sur Excel et dans l'outil de Gestion de Relations Clients interne. - Contacter les clients (appels sortants) et portage d'offres commerciales, régularisation de contrats, mise en facturation. Vous avez une expérience similaire réussie, vous avez un BAC a BAC +2 maximum. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique, la satisfaction client est votre priorité? Alors n'hésitez plus faites nous suivre votre CV.
L'école ABCM de Mulhouse recherche un animateur H/F, à temps partiel pour encadrer les activités des enfants de 3 à 11 ans. Missions : Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations . BAFA demandé si absence de CAP petite enfance. Poste disponible immédiatement.
ABCM Zweisprachigkeit est un réseau d'écoles associatives bilingues présentes en Alsace6Moselle. Le but est d'offrir à tous les parents qui en expriment la volonté, la possibilité de faire bénéficier leurs enfants d'une éducation bilingue dès leur plus jeune âge.
Nous sommes à la recherche d'un/une Adjoint.e responsable de boutique haut de gamme h/f pour rejoindre notre équipe 7 vendeurs sur les 4 boutiques de Mulhouse. Si vous aimez la mode, vous connaissez certainement Fendi, Givenchy, Burberry mais aussi Sacai, Jacquemus et tant d'autres votre contribution sera essentielle : vous devrez aider à accroître les ventes et satisfaire la clientèle. Nos vendeurs disposent selon nous d'une excellente opportunité de développer tout leur potentiel à nos côtés, mais aussi une réelle possibilité d'intégrer une structure dans laquelle évoluer. Nous offrons la stabilité d'une entreprise vielle de 3 générations, à la renommée certaine et aux procédures/fonctionnements établies. vous serez chargé: -de seconder le responsable de magasin dans ses taches courantes mais aussi - Accueillir et conseiller au mieux nos clients (locaux et internationaux) afin de développer l'image de notre concept - Réaliser et suivre les ventes, afin de stimuler le chiffre d'affaire et développer notre fichier client, - Assurer le respect des procédures et politiques opérationnelles - Assurer une bonne gestion et un bon suivi des stocks Pour faire la différence: - Vous savez contribuer à une atmosphère de travail inspirant le collectif, - Vous êtes dynamique, organiser et autonome, - Vous avez de bonnes notions d' Anglais et/ou d'Allemand, - Vous êtes un(e) passionné(e) de la mode au sens large et des dernière tendances quitte à avoir un parti pris et saurez être un Ambassadeur de notre company . fermeture le lundi.
Entreprise d'insertion située à Mulhouse spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces urbains. La Régie de l'Ill recherche activement des personnes disponibles pour renforcer nos équipes d'entretien de nettoyage, d'enlèvement d'encombrants et pour la rotation des conteneurs. Profil recherché : Avec ou sans expérience, le permis de conduire est indispensable (déplacements tous les jours sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise). Démarrage dès que possible.
Les missions : - Mettre en œuvre le projet du centre social sur le secteur de la petite enfance et piloter des projets transversaux en lien avec le projet pédagogique, effectuer les bilans ; - Gérer les dossiers d'inscription, la facturation, suivre les règlements des familles ; - Etablir et piloter le budget de la structure ; - Effectuer les déclarations obligatoires ; - Faire les rendez-vous avec les familles ; - Suivre le taux d'occupation de la structure ; - Transmettre les informations vers la direction ; - Travailler en étroite collaboration avec la PMI, l'AMO, CAMPS, M2A. - Gérer des tâches administratives courantes ; - Rédaction des projets de la structure - Gérer techniquement par délégation les ressources humaines : évaluer avec l'équipe l'avancement des différents projets, réaliser des entretiens annuels d'évaluation, organisation des plannings et des remplacements, assurer un rôle de formation auprès des équipes, mettre en place une communication fluide avec l'équipe, collaborer avec le service RH. Compétences & Qualités requises : - Management et Travail d'équipe - Bonne communication orale et écrite - Maitrise de l'environnement informatique - Maitrise des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Gestion de projets - Connaissance de la règlementation - Gestion des aléas et des situations d'urgence
APPONA68, agréée centre socio-culturel par la Caisse d'Allocations Familiales, agit auprès des familles Tsiganes/Gens du voyage du département du Haut-Rhin, dans le respect de leur identité pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle. L'association recherche un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL en CDI à temps plein chargé(e) de l'accompagnement individuel et collectif en réponse aux besoins sociaux de nos publics: accueil et écoute, orientation, accompagnement social et professionnel. Profil attendu: - Qualités relationnelles : savoir écouter, travailler en équipe, avoir le sens du contact, aisance partenariale - Capacité d'adaptation - Connaissance des politiques publiques et sociales
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie H/F pour rejoindre nos équipes à Bartenheim. CDI, Temps Plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans grande coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises Entretenir votre poste de travail, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Prime annuelle Permis B serait un plus Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Notre structure recherche sur ST LOUIS 3 Frontières 68300 un ambulancier H/F en possession du DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER et/ou AUXILIAIRE AMBULANCIER . Vos missions principales : - Prendre en charge les patients et les transporter en cas d'urgence médicale ou sur prescription médicale établie par un médecin - Prendre soin des patients dont il/elle a la responsabilité et veiller à leur confort pendant le trajet - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins adaptés si besoin - Veiller au bon état de son ambulance et du matériel médical qu'il/elle doit entretenir en le stérilisant par exemple - Tenir un journal de bord - Effectuer diverses tâches administratives : formulaires concernant le remboursement du transport, s'assurer que le patient dispose bien d'une prescription médicale de transport établie par le médecin. Taux horaire supérieur à la convention collective
Votre sourire et votre bonne humeur vous caractérisent ? Nous vous proposons un poste au sein de notre bar-glacier à Rixheim à partir du 1er mai avec possibilité de « temps partiel » ou « extras » en tant que serveur/serveuse de bar. Dans le cadre de ce poste, vous devez posséder : Un bon relationnel client * Rigueur * Autonomie * Ponctualité * Organisation * Sens des responsabilités * Etre en mesure de travailler rapidement avec calme. Description: - Mise en place de la salle, de la terrasse et du service. - Accueil de la clientèle. Prise des commandes. Préparation des boissons au bar. Création de cocktails et de coupes glacées au bar. Service à table. Débarrasser, nettoyage et mise en place des tables, du comptoir. Gérer les paiements des clients. S'enquérir de la satisfaction client. Entretien et nettoyage du bar, de la salle et de la terrasse. Plonge verrerie et vaisselle (lave-vaisselle à disposition). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Réapprovisionnement de boissons. Gestion de stock. Horaire : A définir en fonction de la durée de travail Minimum 21 heures : Mercredi, Samedi, Dimanche de 15h30 à 20h30 Jeudi et Vendredi de 17h30 à 20h30 Repos : lundi et mardi
Vous évoluerez au sein d'une belle propriété située en Alsace (68), à Steinbrunn-Le-Bas. Cette villa a pour vocation d'être privatisée pour des séjours, des réceptions, des séminaires et des mariages. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous serez en charge de : - L'entretien intérieur de la maison - La préparation des 5 chambres - La gestion du linge de maison - La propreté du spa - La remise en état de la salle de réception, cuisine et sanitaires - Aide divers lors des évènements - Le nettoyage du mobilier extérieur Profil recherché : Minutie Dynamisme Aptitude au travail en équipe Sens de l'organisation Polyvalence Bonne présentation Expérience similaire ou en hôtellerie Permis B souhaite (lieu de travail non desservi par transports en commun) 28h/ semaine Travaille : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi Salaire à convenir selon profil Poste à pourvoir immédiatement
MISSION GÉNÉRALE Au sein de la direction commerciale et marketing de Soléa, vous ferez partie de l'équipe en charge du développement de toutes les mobilités et de l'innovation. Vous serez en charge du management de projet d'un service innovant ayant pour objectif de simplifier la mobilité sur le territoire. Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre et êtes capable de porter un projet qui impulse des changements d'habitude de mobilité. DESCRIPTION DU POSTE - Participer à la construction de la roadmap produit avec le management et la collectivité - Définir et planifier les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires pour chaque projet - Piloter et coordonner les étapes d'avancement du projet et les évolutions produit avec les différents intervenants - Veiller au respect des processus lors du lancement de nouvelles fonctionnalités - Collaborer étroitement avec toutes les parties prenantes du projet dont les partenaires externes sur la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités - Communiquer auprès du management, des membres de l'équipe et des autres services de l'entreprise - S'assurer de la qualité des livrables et le respect des délais en réalisant les recettes fonctionnelles sur les différents environnements - Analyser la performance, identifier les opportunités d'amélioration et suivre la maintenance et la correction des anomalies - Participer à l'identification, au recueil et à la validation des besoins auprès des utilisateurs et des différentes parties prenantes - Assurer une veille concurrentielle COMPETENCES - Management de projet - idéalement dans le domaine digital - Culture digitale, culture client, technique et UX - Conduite de réunion - Reporting via la mise en place de tableaux de bord PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d'un Bac+4/+5 - Une expérience en gestion de projet - Une bonne connaissance du domaine du digital et/ou de l'e-commerce - Une personnalité curieuse, organisée, rigoureuse et agile - De très bonnes capacités rédactionnelles et analytiques
Le chargé de relation école/entreprises intervient auprès d'un public varié (apprentis, entreprises, formateurs) et a pour principales missions : - d'effectuer les entretiens individuels avec les candidats - de conseiller et de renseigner les candidats sur nos différentes formations et sur leurs projets professionnels - de gérer le portefeuille client d'entreprises existantes et de les fidéliser (rencontres tuteurs, organisation d'évènements ponctuels dans l'année) - de développer de nouveaux partenariats afin de positionner les candidats en entreprise (prospection téléphonique et prospection terrain) - d'effectuer un suivi des apprentis placés - de rédiger les contrats d'apprentissage et les conventions de formation -d'organiser et de participer à différents évènements (salons de formation, sessions d'information collective à destination des candidats) - de promouvoir l'ESSPA auprès des candidats lors de salons, de Journées Portes Ouvertes - Contacter les candidats émanant de Parcoursup (prise de contact téléphonique et mailing) La liste n'est pas exhaustive. PROFIL RECHERCHE : Maître des outils bureautiques (pack office) Bon relationnel Fibre commerciale Prise d'initiatives et gestion des priorités L'ENTREPRISE L'ESSPA est un centre de formation proposant des BTS et des Bachelor en apprentissage. Vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine. Une première expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Débutant accepté selon profil.
L'École Supérieure des Sciences Politiques Appliquées-ESSPA est un organisme de formation spécialisé dans l'apprentissage des sciences politiques. Différents types de formations sont proposées à destination de personnes actives, de Lycéens et d'Étudiants. Implantée depuis plusieurs années à Mulhouse, une antenne ouvrira prochainement à l'île de la Réunion.
MANUS DOMINI organisme de formation, recherche pour son entreprise partenaire un(e) attaché(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparerez un diplôme d'état de niveau 5 (BAC+2). Missions : Sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - prospection client en face à face ou téléphonique. - présentation de l'offre commerciale. - développement de produits. - commercialisation. Profil : - goût du challenge - sens de l'écoute - dynamisme - forte motivation - titulaire ou niveau BAC - débutant(e) accepté(e) Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) et à impulser le changement ? Voici une opportunité stimulante pour vous qui ciblez une mission riche et diversifiée vous permettant d'exercer une large gamme de responsabilités administratives et opérationnelles. - Vous serez notamment responsable de la gestion complète du suivi administratif des collaborateurs et collaboratrices, incluant la rédaction de contrats de travail et leur respect des obligations légales. - Vous assurerez la gestion efficace des temps et absences de collaborateurs et collaboratrices, y compris la préparation des correspondances liées au suivi des absences injustifiées. - Vous serez aussi responsable de diverses tâches d'assistance administrative pour le service, y compris la saisie de bons de commande, l'organisation de déplacements et l'archivage de documents. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable selon l'activité - Temps de travail : 35h/semaine du Lundi au Vendredi - Salaire: selon profil et expérience Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun pris en charge à 50% En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité en tant qu'Agent logistique (F/H) aux missions diversifiées ? "Rejoignez-nous pour un rôle polyvalent et stimulant qui vous permettra de maîtriser l'ensemble des opérations logistiques de l'entrée à la sortie du produit." - Gérer la réception, l'identification et l'orientation du flux des marchandises en coordination avec le service support - Assurer d'expédition des commandes dans le respect des contraintes de qualité et de délai, comprenant l'emballage, le stockage et l'envoi des marchandises - Participer activement à la gestion des stocks et des commandes, ainsi qu'à la liaison avec les prestataires externes. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: jusqu'en septembre 2024 - Horaires : Poste en 2x8 - Salaire: selon profil et expérience Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Frais de transport pris en charge - Primes : 13ème mois + prime d'équipe - Panier 5.47€ net par jour. - 10% IFM + 10% ICCP Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Par ailleurs, chez nous, la logistique, c'est notre dada !
Principales missions : Vous serez amené à accompagner socialement les familles dans le but de leur rendre leur autonomie financière et permettre d'améliorer leur situation locative (prévention des expulsions). Vous avez notamment pour missions : - Rencontrer les ménages en situation d'impayé. - Etablir un diagnostic social : évaluer la situation budgétaire, sociale et familiale. - Proposer un projet adapté à la situation du ménage et le faire adhérer. - Suivre, contrôler, évaluer dans le temps le projet d'accompagnement social du ménage. - Négocier et adapter les mensualités d'apurement de la dette. - Assurer le lien et la coordination avec les partenaires et travailler en complémentarité avec eux. - Préparer et suivre les dossiers dans les différentes commissions (CCAPEX, commission de prévention des impayés et des expulsions, commission sociale, réunion de recouvrement ). Profil souhaité : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de CESF. - Une expérience liée à la thématique du logement est préférable. - Une expérience dans le domaine du recouvrement de créance est souhaitée. Compétences associées : - Aptitude relationnelle et capacité d'adaptation en fonction de l'interlocuteur - Organisation et autonomie. - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Connaissances juridiques, des institutions et des dispositifs d'aides. - Techniques budgétaires. Particularités et contraintes : - Vous êtes également obligatoirement titulaire du permis de conduire car vous serez amené à vous déplacer au domicile de nos locataires et/ou à représenter l'entreprise.
Remplacement congé de maternité Vos missions : - Évaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile - Élaborer les plans d'accompagnement/d'actions personnalisés en fonction de l'offre de services proposée par les caisses de retraite - Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs - Diffuser les conseils de prévention liés au « Bien vieillir » - Organiser/planifier les tournées de visites à domicile (permis B exigé) - Évaluer les fragilités et les besoins d'aide au maintien à domicile des personnes retraitées - Assurer les liaisons administratives afférentes aux dossiers - Tenir les tableaux de bord de l'activité/mettre à jour les bases de données internes - Veille documentaire sur les actions collectives de prévention pour les personnes âgées - Repérer et signaler les situations d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et/ou de précarité énergétique - Détecter les différents risques à domicile. Télétravail possible
Un cabinet d'avocats situé à MULHOUSE recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous serez 4 jours en cabinet d'avocats pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge, de plus de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire soit d'un : - Bac ou Bac +2, Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client basé sur Mulhouse 1 AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F. Dans le cadre de votre mission vous réalisez la maintenance du bâtiment et des installations du site de Mulhouse (électricité-sanitaire-peinture-carrelage). Vous réalisez les travaux de rénovation et modernisation de salles et bureaux. Vous intervenez également sur la réparation de machines industrielles. Vous êtes également amené à réaliser la maintenance et l'entretien des espaces extérieurs. Vous avez de bonnes connaissances en informatique. vous détenez obligatoirement le permis B (conduite de véhicules prévue dans la mission) et idéalement les habilitations électriques ainsi que le CACES Nacelle. Vous avez impérativement des connaissances en électricité, rénovation bâtiment, tuyauterie sanitaire... Mission intérimaire jusqu'à juin 2024.
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA), permis B à jour ou du Certificat de conduite obligatoire, vous réaliserez en binôme, le transport ou l'accompagnement de personnes patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Polyvalence et capacité d'adaptation exigé pour ce poste. (Ambulance). Expérimenté(e) vous serez également amené(e) à transporter des personnes dans le cadre d'urgence et de pratiquer les gestes de secours. Vos missions consistent à : - Désinfecter et décontaminer un équipement - Facturer une prestation - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Procédures de nettoyage et de désinfection - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Réaliser des démarches médico administratives - Trier et évacuer des déchets - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable Le poste proposé est sur une base hebdomadaire de 40H00 reparties en 4 journées ou nuits de 10H00 avec un jour de repos et 2 jours de repos consécutifs. Travail du Lundi au vendredi et week-ends. Horaires communiqués préalablement. Une prime panier repas est allouée en fonction du nombre de jours travaillés, celle-ci est réintégrée directement sur le bulletin de salaire (équivalent à plus ou moins 180,00€ net). Motivé, discret et assidu qui souhaite rejoindre une équipe efficace et dynamique !
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants.
La SELARL ALSACTE est une étude composée de deux huissiers de justice associés et quatre collaborateurs. L'étude est située au 74 rue Jean Monnet à MULHOUSE. L'étude intervient auprès de particuliers et de grands donneurs d'ordre du secteur privé et du secteur public. Grâce à nos différentes expériences, nous sommes à la disposition des particuliers et des professionnels pour les accompagner dans leurs problématiques et leurs apporter des solutions juridiques sur mesure. L'étude est axée sur la collaboration et est en évolution constante afin de satisfaire au mieux nos clients et collaborateurs. Nous sommes guidés par le respect, l'engagement et la réactivité. Afin de renforcer notre équipe, l'étude ALSACTE recherche un collaborateur F/H dont les principales missions seront: - l'accueil physique et téléphonique de l'étude - la prise de rendez-vous des constats - la rédaction et la préparation des constats - le traitement des facturations et des suivis Vous avez le profil que nous recherchons si : Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), discret(e), dynamique et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise et curieux (se) dans l'utilisation des logiciels et posséder des qualités rédactionnelles, maitrise de l'orthographe et de la grammaire. Si vous vous reconnaissez dans cette description, que les missions principales vous intéressent et que vous êtes désireux(se) de rejoindre une étude d'huissiers , nous accueillerons votre candidature avec enthousiasme.
En tant qu'Assistant ( e ) Commercial ( e ) (F/H), vous êtes un élément indispensable au bon fonctionnement de l'agence. Vous êtes le lien entre l'équipe commerciale et nos Clients, vous prenez en charge toute la partie administrative et organisationnelle de l'agence. Vous : - Assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Tenez à jour et effectuez le suivi des tableaux de bord et reporting - Gérez la communication de l'agence (annonces, affiches vitrines ) - Suivez les dossiers de vente et assistez les Négociateurs/Négociatrices en Immobilier dans le suivi administratif de leur métier - Rédigez la correspondance auprès des Clients, Notaires et autres partenaires de l'agence - Contribuez activement à la satisfaction Client et à un excellent niveau de qualité de la part du réseau TopImmo De part votre rôle central, votre rigueur, sens de l'organisation et votre maîtrise de l'expression orale et écrite sont irréprochables. Vous possédez un bon sens de la communication et faites preuve d'écoute et de disponibilité. Vote expérience professionnelle vous a permis d'appréhender un poste d'assistanat à dominante commerciale idéalement dans la prestation de service. Envie de rejoindre l'aventure TopImmo ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutement@topimmo.fr
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Association SOLIDARITE FEMMES 68 Association départementale membre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes, porteuse du numéro national d'écoute 3919
SURSO accompagne de la rue au logement les personnes sans domicile. Nous défendons l'accès à la culture et aux loisirs des personnes en précarité Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (25 salariés) ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE ! NOUS RECRUTONS, UN ANIMATEUR:ANIMATRICE - INTERVENANT SOCIAL pour une prise de fonction en mars 2024 Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Missions : Intervenant social au sein de l'équipe dédiée à l'accueil de jour, vous accueillerez les personnes nouvellement arrivées afin de réaliser une première évaluation de leur situation et les orienter vers les prestations répondant à leurs besoins fondamentaux des personnes. Animateur/animatrice social/e vous concevrez, organiserez et animerez en collaboration avec l'équipe sociale, des projets d'activités collectives contribuant à l'accès à la culture, aux loisirs et à l'accompagnement social des personnes accueillies à l'accueil de jour et des jeunes hébergés. Vous favoriserez la participation des personnes accueillies dans la construction et l'animation des activités. Compétences recherchées - Moniteur-éducateur ou animateur socio-culturel (idéalement titulaire du BPJEPS), ou intervenant social (TISF) - Expérience dans l'animation d'activités collectives et l'organisation de projets culturels/loisirs. - Expérience souhaitée ou intérêt pour l'accueil et l'accompagnement de publics défavorisés. - Aptitude à créer du lien, à mobiliser les personnes vers des actions collectives. - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe. - Qualités rédactionnelles souhaitées.
Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Mulhouse et environs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement social des salariés. - Prévention des risques psychosociaux. - Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés. Profil attendu : - Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS ou de CESF ou Conseiller en insertion sociale et professionnelle (CISP) et d'une expérience de 2 ans minimum. - Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité, PSE, handicap, retraite ). - Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires. - Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h. Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat. Défraiements kilométriques. 25 jours de congés payés. Titres Restaurant, cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %.
Sous couvert du chef de rang votre rôle principal est de faire des allers-retours entre la cuisine et les tables des clients. Vos missions consistent en : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Traiter une commande - Saisir une commande sur informatique - Réaliser un service en salle - Nettoyer une salle de réception Connaissances de base sur les boissons sont nécessaires
Restaurant buffet à volonté avec la cuisine européenne Propose des viande au grill à volonté
L'animateur sera en charge d'accueillir des enfants âgés de 6 à 11 ans dans le cadre d'accueil périscolaire et centre de loisirs orientés principalement en extérieur. Il aura également pour mission le développement et la gestion d'un espace maraicher en lien direct avec la restauration de la structure. Compétences techniques - Conduire des animations liées à un accueil extérieur - Adapter ses pratiques pédagogiques au développent des relations des enfants à la nature - Maitriser et conduire un espace maraicher - Développer des projets en lien avec la permaculture - Connaître les attentes et les besoins des enfants âgés de 6 à 11 ans - Avoir des connaissances sur les milieux naturels et pouvoir les transmettre - Être disposé à faire évoluer ses pratiques et méthodes pédagogiques à travers ce nouveau type d'accueil - Elaborer des projets en équipe et avec des partenaires Compétences relationnelles - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Accompagnement parental - Sens de la communication - Empathie et écoute Date prévue du recrutement 01/04/2024 Informations complémentaires Les candidatures sont à faire parvenir par voie postale Mairie de Sierentz 1 place du Gal de Gaulle 68510 SIERENTZ ou par mail : personnel@mairie-sierentz.fr Rémunération Grille indiciaire de la Fonction Publique Prime de fin d'année Régime indemnitaire Tickets restaurants CESU Participation employeur complémentaire santé et prévoyance GAS
Adjoint à la Direction du Périscolaire Maternelle - Titulaire du BPJEPS Obligatoire Le Directeur Adjoint aura la charge d'accueillir des enfants âgés de 3 à 5 ans dans le cadre d'un accueil périscolaire et de centres de loisirs orientés principalement en extérieur sur des sites adaptés. Dans ce cadre, il assurera des missions d'éducation aux préoccupations environnementales définies par un projet pédagogique spécifique. Il pourra coordonner avec le directeur les tâches et les missions des membres de l'équipe d'animation. Il aura des missions de Directeur Périscolaire Compétences techniques * Conduire des animations liées à un accueil extérieur * Adapter ses pratiques pédagogiques au développent des relations des enfants à la nature * Maitrise des tâches administratives et de direction * Développer des projets en lien avec la permaculture * Connaître les attentes et les besoins des enfants âgés de 3 à 6 ans * Avoir des connaissances sur les milieux naturels et pouvoir les transmettre * Être disposé à faire évoluer ses pratiques et méthodes pédagogiques à travers ce nouveau type d'accueil * Elaborer des projets en équipe et avec des partenaires Compétences relationnelles * Capacité d'adaptation * Coordination et gestion d'équipe * Travail en équipe * Gestion des relations avec les familles * Sens de l'organisation * Accompagnement parental * Sens de la communication * Empathie et écoute Missions, activités et conditions d'exercice Compétences techniques * Conduire des animations liées à un accueil extérieur * Adapter ses pratiques pédagogiques au développent des relations des enfants à la nature * Maitrise ce certaines tâches administratives * Développer des projets en lien avec la permaculture * Connaître les attentes et les besoins des enfants âgés de 3 à 6 ans * Avoir des connaissances sur les milieux naturels et pouvoir les transmettre * Être disposé à faire évoluer ses pratiques et méthodes pédagogiques à travers ce nouveau type d'accueil * Elaborer des projets en équipe et avec des partenaires Profil recherché Compétences relationnelles * Capacité d'adaptation * Coordination et gestion d'équipe * Travail en équipe * Sens de l'organisation * Accompagnement parental * Sens de la communication * Empathie et écoute Titulaire du BPJEPS obligatoire Date prévue du recrutement : immédiatement Informations complémentaires Les candidatures sont à faire parvenir par voie postale Mairie de Sierentz 1 place du Gal de Gaulle 68510 SIERENTZ ou par mail : personnel@mairie-sierentz.fr Rémunération Grille indiciaire de la Fonction Publique BPJEPS Obligatoire Prime de fin d'année Régime indemnitaire Tickets restaurants CESU Participation employeur complémentaire santé et prévoyance GAS
** poste uniquement ouvert aux titulaires d'un diplôme permettant d'exercer la fonction ** Les missions principales sont les suivantes : - Encadrement, animation et management des équipes d'animateurs - Construire, élaborer et faire vivre un projet pédagogique en équipe - Elaboration du programme d'activités/prestataires - Elaboration et animation des réunions d'équipes - Gestion de la vie quotidienne des publics inscrits - Suivi budgétaire Les aptitudes requises sont : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants conformément à la règlementation - Avoir le sens du contact et des responsabilités - S'adapter aux nécessités de service et aux exigences de l'organisateur - Être impliqué et attentif à l'accompagnement et à l'épanouissement des publics Les spécificités du poste sont l'engagement saisonnier et les horaires variables. Pour postuler, vous être titulaire du BAFD, être ou stagiaire BAFD ou titulaire d'un titre ou diplôme professionnel permettant d'exercer les fonctions (BPJEPS LTP ou APT UCC Direction, BEES, DUT animation, EJE, Master MEEF, etc.) avec expérience dans les accueils collectifs de mineurs Le période de travail est prévue du 29 juillet au 16 août 2024, sur le site "Nature" qui accueille les 7-17 ans.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son Siège administratif de Didenheim 1 Technicien paie/RH (H/F) à temps plein en CDI Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous portera au-delà d'un simple engagement professionnel ? Rejoindre l'ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. Au sein, d'une équipe PAIE, regroupant 9 personnes vous êtes un réel acteur au service de 2500 professionnels (encadrants et travailleurs handicapés) sur plus de 50 établissements ayant pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap Nous rejoindre, c'est également bénéficier d'avantages conventionnels : jours de Télétravail et de RTT, aménagement possible des horaires de travail, mutuelle et prévoyance, congés d'ancienneté et congés trimestriels, accompagnement à la mobilité résidentielle. MISSIONS Exerçant sa mission sous l'autorité de la Responsable paie et administration du personnel, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, le/la technicien(ne) paie / RH aura pour principales missions: - Préparer et établir la paie (salariés et/ou usagers) - Gérer le suivi post-paie (notamment charges sociales, états annuels récapitulatifs de cotisations et DSN) - Assurer la gestion de la maladie (IJSS et IJ prévoyance) et des accidents du travail - Etablir les contrats de travail des salariés - Assurer le conseil aux établissements - Gérer des dossiers techniques RH confiés par sa hiérarchie - Accomplir diverses tâches administratives liées au suivi des salariés et/ou des usagers PROFIL Titulaire au minimum d'un Bac +2 (type DUT GEA), le/la candidat(e) justifie : - d'une expérience réussie au sein d'un service paie - d'un bon sens de l'organisation, de disponibilité et de rigueur - d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute - d'une aptitude à la réflexion alliée à la discrétion et au sens de la confidentialité - d'un goût pour le travail en équipe - d'une base de connaissances juridiques - d'une maîtrise de l'outil informatique (pack office) CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir rapidement Poste basé à Didenheim (accès direct depuis la sortie d'autoroute) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association Adapei Papillons Blancs d'Alsace - Siège A l'attention de Nelly PHILIBERT - Responsable du service paie et Administration du Personnel 2 avenue de Strasbourg 68350 Didenheim
Vous aurez en charge, la livraison et la mise en place de matériels professionnels de cuisine auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle : restaurant et collectivité. Vous gérez les livraisons entrantes et sortantes ainsi que le chargement et déchargement du véhicule de livraison (0 à 25 kilos ). Cous avez des compétences dans les petits travaux du bâtiment : plaquiste et sanitaire sont impératifs
Rémunération entre 30000 € et +50000€/année avec évolution contrat cdi. ''Le constructeur bois'' est une jeune entreprise spécialisée dans le secteur des énergies renouvelables et des maisons, plus précisément dans la pompe à chaleur, panneau solaire. Nos clients sont des B to B et B to C, désireux d'avoir de nouvelles installations plus récentes et surtout beaucoup plus économiques. Actuellement en pleine croissance, ''Le constructeur bois'' débute sa campagne de recrutement, nous sommes à la recherche de futurs commerciaux, prêt à débuter une nouvelle aventure à nos côtés. Tâches: -Maitriser nos valeurs morales commerciales (mise en place d'une formation de 2 jours). -Se rendre aux rendez-vous planifiés par les télé-prospecteur. 50% de rendez-vous sont planifiés et qualifiés (cela fera moins de prospection direct après votre mois sur le terrain ). -L'analyse et la compréhension des besoins du client seront une force. -Réaliser les objectifs- Signer des contrats. -Développement du portefeuille client et du chiffre d'affaires. Compétences requises: -Nous ne sommes pas à la recherche d'une personne surdiplômée, mais plutôt d'une personne ayant la fibre commerciale et surtout des valeurs. -Les maîtres mots : MOTIVATION, BON CONSEIL ET ESPRIT D'EQUIPE ! La motivation d'un commercial doit être sans faille, notre but ? ÉVOLUER ensemble. Il est important et nécessaire que celui-ci soit un réel challenger et collaborateur. - Enthousiaste - Persévérance et patience - Aptitudes relationnelles - Bon esprit d'analyse - Empathie- Bonne organisation Avantages de votre travail: - Rémunération très attractive. - Belles primes à la clé. - Poses des installations rapides. - Équipe jeune et dynamique. - Formation individualisée. - Challenge fréquents. - Prime sur vente complémentaire. Vos candidatures seront étudiées sous 72h, afin de vous faire parvenir une réponse rapide. Une fois la première étape du CV validée, la responsable prendra contact avec-vous par téléphone pour convenir d'un rendez par visioconférence ou dans les locaux de ''France Travail'', vous aurez alors l'opportunité d'avoir un contact direct.
A propos du poste À noter que cette opportunité a pour objectif une embauche chez un client final que nous accompagnons dans son recrutement. Rattaché(e) à une équipe de 5 ou 6 personnes, tu interviens en tant que Développeur Fullstack dans l'optimisation et dans le développement d'un logiciel de gestion de grande ampleur. La structure intervient dans des activités d'édition de logiciels. Certains applications existent depuis un certain temps et il y a beaucoup de fonctionnel et de règles métiers complexes à assimiler. Tu seras en charge d'évaluer les charges liées au développement en prenant en compte l'ensemble des contraintes techniques et fonctionnelles. Tu participeras également à l'élaboration technique de la conception technique des développements conformément aux cahiers des charges. Le travail en équipe est essentiel pour ce projet et des interactions se feront avec différents acteurs du projet. Les enjeux reposent surtout sur les nombreuses règles métiers à appréhender. Tes activités au quotidien : Analyse des besoins Évaluer les charges liées au développement en prenant en compte l'ensemble des contraintes techniques et fonctionnelles Élaborer la conception technique des développements et réaliser conformément aux cahiers des charges Documentation Tests (unitaires, d'intégration, de charge...) afin de garantir la qualité des fonctionnalités développées Maintenance corrective et évolutive Support Veille technique Participation à la diffusion de Best Practices dans l'équipe Environnement technique : C# .NET Core, JavaScript, TypeScript, Html, SQL... Mulhouse avec du Télétravail à hauteur de 1 à 2 jours par semaine A propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu es sociable, passionné(e), curieux et tu fais preuve d'initiative. Tu as également une bonne capacité d'abstraction et tu es capable de rependre du code Legacy. Nous recherchons une personne qui a au moins 3 année d'expérience en environnement .NET et Javascript / TypeScript (compte tenu du contexte projet, la personne devra être relativement autonome). Compétences recherchées : C# .NET, Javascript, TypeScript, Html, Oracle, SQL, PL/SQL... Pour le reste, faisons connaissance ! :) Pourquoi rejoindre Aquantic ? Un chiffre d'affaires de plus de. Une croissance de plus de. STOOOOP !! Si on te parlait plutôt d'avantages pour toi et non pas pour gonfler notre petit égo :p - Une structure conviviale à véritable dimension humaine (non, nous ne sommes pas 1000 personnes mais bien une vingtaine de talents !) - Nous ne souhaitons pas devenir une structure du CAC 40 mais plutôt garder ce format modeste et agile qui nous permet de rester proches des membres de notre équipe (suivi, coaching, formation, considération...) - Une entreprise récente dans laquelle il est possible d'apporter sa pierre à l'édifice (à titre d'exemple, nous développons nos propres solutions que nous commercialisons) - Le dirigeant d'Aquantic est un informaticien. Il comprendra parfaitement ton métier et tes attentes - Des formats de travail ouverts et évolutifs en fonction des besoins de chacun : portage salarial, freelance, CDI, CDD... Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à nous contacter pour faire connaissance ! Au plaisir d'échanger avec toi :) L'équipe Aquantic
À propos du poste À noter que cette opportunité débouchera sur une embauche chez notre client que nous accompagnons dans son recrutement. Le poste concerne des équipes dédiées à l'édition et au maintien de différents logiciels métiers de grande ampleur. Compte tenu des activités et du contexte des projets, il est essentiel que la personne soit dynamique, sociable et curieuse. Un vernis technique (connaissances) est également important afin de pouvoir accompagner au mieux les équipes de développeurs. Les applications sont denses et complexes (avec beaucoup de règles métiers) et nécessitent beaucoup d'analyse et de prise de recul. La partie métier touche au domaine de l'Industrie. Le poste offre beaucoup de polyvalence dans les activités et une forte autonomie. Voici tes missions : - Coordination entre les différents intervenants des projets (internes et externes) - Étude et analyse des demandes métiers (améliorations, correctifs) - Rédaction des besoins clients - Rédaction et/ou mise à jour de spécifications fonctionnelles - Rédaction de spécificités techniques - Supervision des administrateurs fonctionnels - Traduction de problèmes (liés à des tickets), indentification et ciblage de problématiques - Consolidation de différents livrables et amélioration de leur qualité - Accompagnement des développeurs - Synchronisation avec le chef de projet afin d'assurer un retour d'information continue (temps estimé, charges estimées et consommées, difficultés rencontrées...) - Formation de référents côté clients - Tests unitaires A propos de toi Avant tout, c'est ta personnalité et tes valeurs qui feront la différence à nos yeux. Tu possèdes une bonne capacité d'analyse et de synthèse, tu es ouvert d'esprit et tu es un excellent communicant. De formation BAC+3 à BAC+5, tu as au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire (le poste nécessite beaucoup d'autonomie compte tenu de la complexité et des contextes projets). Vous avez une bonne culture informatique (connaissances) : SQL, JavaScript, Google WorkSpace.. Pour le reste, faisons connaissance ! Pourquoi rejoindre Aquantic ? Un chiffre d'affaires de plus de. Une croissance de plus de. STOOOOP !! Si on te parlait plutôt d'avantages pour toi et non pas pour gonfler notre petit égo :p - Une structure conviviale à véritable dimension humaine (non, nous ne sommes pas 1000 personnes mais bien une vingtaine de talents !) - Nous ne souhaitons pas devenir une structure du CAC 40 mais plutôt garder ce format modeste et agile qui nous permet de rester proches des membres de notre équipe (suivi, coaching, formation, considération...) - Une entreprise récente dans laquelle il est possible d'apporter sa pierre à l'édifice (à titre d'exemple, nous développons nos propres solutions que nous commercialisons) - Le dirigeant d'Aquantic est un informaticien. Il comprendra parfaitement ton métier et tes attentes - Des formats de travail ouverts et évolutifs en fonction des besoins de chacun : portage salarial, freelance, CDI, CDD... Tu souhaites en savoir plus ? Nous t'invitons à nous contacter pour faire connaissance ! Au plaisir d'échanger avec toi :) L'équipe Aquantic
Votre job, c'est d'accompagner des clients dans un projet de vie : vente ou achat d'un bien immobilier dans lequel vos clients vont recevoir leurs amis, construire une famille, voir élever leurs enfants et petits-enfants, se créer des souvenirs... Vos missions: Pour assurer cette mission, vous êtes en charge du développement de votre portefeuille client sur votre périmètre tout en assurant la satisfaction des clients et en développant la notoriété du groupe. Vous cherchez des biens à vendre par le biais de la prospection (terrain et réseau). Vous créez une relation de confiance avec les prospects lors des rendez-vous commerciaux (à leur domicile ou en agence) notamment en leur proposant les services en lien avec leur projet (la personnalisation de la relation est essentielle !), en actant par la rentrée de mandate de vente, leur vendant avec pédagogie l'estimation du bien et en le valorisant. Côté acquéreurs, aucune visite n'est faite sans avoir pris le temps de les écouter et comprendre leurs besoins, l'objectif : étant de cibler les visites et provoquer LE coup de coeur. Comme le job ne s'arrête pas à la remise d'une offre chez nous, vous suivez vos clients jusqu'à la remise des clefs. Un job passionnant qui vous donnera satisfaction personnelle à chaque transaction, en tant que collaborateur du groupe ! Votre profil: Vous avez la fibre commerciale, vous vous adaptez à toutes les situations et vous aimez le challenge ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes animé par le défi et la satisfaction des clients? Ce job est fait pour vous ! Accompagnement/ Formation/ Carrière Votre 1er jour? vous suivez des formations collectives en interne et du coaching en agence, des formations adaptées et progressives. Vous participez aux formations externes dispensées par des experts de l'immobilier en France. Et vous bénéficiez d'un accès illimité de formations en ligne. Selon vos aspérités, performances et compétences, vous avez la possibilité d'effectuer votre carrière chez nous ! Votre avenir et votre montée en compétences sont entre vos mains ! Nous proposons un CDI salarié au forfait jour avec des RTT Une rémunération attractive avec un fixe de 25 500e annuel + commission sur les ventes + Primes synergie métier + Commissions bancaires + Frais de déplacement plafonnés à 150EUR par mois Salaire en fonction des performances, pouvant aller jusqu'au delà de 50 000 euros ! Avantages et matériels : - Smartphone et ordinateur portable - Badge d'accès à toutes nos agences - Mutuelle et prévoyance - Accès billetterie réduction Facilis
Vous recherchez un travail d'appoint qui vous laisse libre en journée ? Vous êtes matinal, organisé, et autonome ? La distribution de journaux est faite pour vous. Nous recrutons un PORTEUR DE PRESSE pour assurer la distribution journalière de la presse quotidienne et hebdomadaire sur FROENINGEN Nous offrons un travail stable, de proximité, avec un statut de salarié en CDI à temps partiel. > Notre exigence : offrir un service de portage régulier, avec le respect d'un horaire matinal de fin de distribution fixé à 7h. > possibilité de cumuler avec des allocations chômage ou retraite, selon réglementation en vigueur Vous êtes intéressé ? Alors, déposez votre candidature en mentionnant obligatoirement votre nom, votre prénom, votre adresse complète, votre date de naissance, ainsi qu'un numéro de téléphone pour vous joindre.
Le client : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Commercial généraliste (H/F) en CDI Conditions de travail : Type de contrat : CDI Lieu : Mulhouse Niveau d'études : Bac +2 Télétravail ponctuel autorisé Salaire : 32K€ 33K€ brut annuel Les missions : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Généraliste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la presse. Si vous êtes motivé(e) par les défis de la vente et que vous souhaitez contribuer au développement de notre entreprise, cette offre est faite pour vous. Responsabilités : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clients dans le secteur de la presse, en mettant en œuvre des stratégies de vente efficaces. Promouvoir nos produits et services auprès des clients potentiels en présentant les avantages et les fonctionnalités de nos offres. Négocier les contrats commerciaux et veiller à leur suivi pour garantir la satisfaction des clients et la réalisation des objectifs de vente. Assurer un suivi régulier auprès des clients existants pour renforcer les relations commerciales et identifier de nouvelles opportunités de vente. Collaborer avec les différents départements internes pour assurer une coordination efficace des projets et répondre aux besoins des clients. Le profil Formation commerciale ou expérience équivalente. Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de la presse. Excellentes compétences en communication et en négociation. Dynamique, autonome et orienté(e) résultats. Capacité à travailler en équipe et à établir des relations professionnelles durables. Avantages : Intéressement et participation RTT CSE Titre restaurant Travail à domicile occasionnel Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer à notre succès dans le secteur de la presse, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure commerciale
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'application informatique (H/F) Poste à pourvoir en CDI Horaires : temps plein du lundi au vendredi Avantages : primes, CE Poste basé à Mulhouse (68100) Les missions En tant que Gestionnaire d'application informatique, vous serez responsable de plusieurs aspects essentiels de notre système d'information. Vos principales missions seront : Assurer le déploiement des logiciels dédiés. Maintenir la qualité de fonctionnement et de performance du système d'information du métier par des actions appropriées (résolution des incidents techniques, sécurité des applications, mises à jour, etc.). Contrôler la bonne mise en œuvre des règles d'utilisation et de fonctionnement du système d'information. Assurer l'assistance technique pour les utilisateurs internes. Mettre en forme et manipuler les données selon les besoins. Le profil Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devrez répondre aux critères suivants : Un diplôme de type Bac + 2 en informatique (BTS/DUT). Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Force de proposition et capacité à innover. Curiosité et désir d'apprendre constamment. Esprit d'initiative et autonomie dans le travail. Sens du service client et aptitude à travailler en équipe. Compétences requises En plus des qualifications et de l'expérience professionnelle, nous recherchons des candidats ayant une maîtrise des compétences suivantes : Développement de logiciel. Langage informatique SQL.
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable adjoint Gestion locative (H/F) en CDI à Mulhouse Contrat CDI Horaires : 38h avec 23 RTT à l'année Rémunération : Rémunération sur 13 mois + prime de présentéisme et prime d'évaluation Poste basé sur le secteur Mulhouse (68100) Les missions Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence adjoint passionné(e) et dynamique pour piloter et coordonner les activités de notre agence, en garantissant une gestion efficace des ressources et en veillant à l'optimisation de la rentabilité du patrimoine sous sa charge. Responsabilités : Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels en collaboration avec la Direction. Suivre l'activité de l'agence en maintenant et en analysant des tableaux de bord. Garantir le respect des modes opératoires et des procédures. Assurer le lien entre les services et l'agence. Participer activement à l'élaboration du rapport d'activité de l'agence. Participer à des groupes de travail spécifiques. Le profil Expérience avérée dans le management d'équipes, idéalement dans le secteur de l'immobilier ou du logement social. Excellentes compétences en gestion et en organisation, avec une capacité démontrée à prendre des décisions stratégiques. Aptitude à travailler de manière autonome et à s'adapter à des environnements dynamiques et changeants. Forte orientation client, avec un engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des locataires. Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans un domaine pertinent. Opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le bien-être des communautés locales et dans la promotion de l'inclusion sociale. Environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel.
- Finalité du poste En tant qu'accélérateur de compétitivité, les CCI développent un écosystème favorable à l'innovation pour les entreprises, favorisent l'entrepreneuriat et la cession d'entreprises, contribuent à la diffusion des technologies et des écosystèmes innovant. Forte de 110 000 ressortissants, la CCI Territoriale Alsace Eurométropole mène depuis de nombreuses années des actions diverses et variées en faveur de ses entreprises, participant ainsi de leur développement économique et de leur transition écologique. Au sein de la CCI Territoriale Alsace Eurométropole, le service CCI Formalités de la Direction Affaires Juridiques, Cession, Entrepreneuriat et Formalités recrute pour un poste basé à Mulhouse un conseiller formalités (H/F) dans le cadre d'un CDI. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Descriptif des missions principales : Les objectifs principaux du poste de conseiller formalités est de conseiller / accompagner les clients dans le domaine des formalités d'entreprise. Les missions principales : Le poste à pourvoir a pour objectif d'assurer les missions de Formalités d'Entreprises en qualité de mandataire CCI AE, à savoir : - Accompagner dans le cadre du Guichet Unique des formalités et/ou toute plateforme de dématérialisation mise en place par l'état (identification des besoins, montage des dossiers de formalités, rédaction des documents, accompagnement de l'entreprise, réalisation et suivi des formalités) dans le respect des délais impartis et des conditions réglementaires de traitement des formalités déclaratives des entreprises relevant du Registre du Commerce et des Sociétés et toutes autres activités libérales, en matière de création, modification ou cessation de leurs activités. -Proposer, commercialiser et facturer les différentes prestations d'accompagnement, y compris hors périmètre formalités et utiles au client. - Répondre aux demandes d'information des porteurs de projets et des entreprises en amont et tout au long de la formalité, et assurer une prestation d'accompagnement personnalisée de qualité, dans l'accomplissement des formalités. - Proposer et commercialiser les prestations d'accompagnement auprès des cabinets experts-comptables, notaires et avocats. - Contribuer au bon fonctionnement du service CCI Formalités et aux autres missions qui lui sont dévolues. - Rendre compte de tout dysfonctionnement Les missions secondaires et/ou accessoires : Le poste à pourvoir a également les missions suivantes : - Apporter son appui sur toutes les taches administratives et autres formalités d'entreprise du service dans le respect des directives du manager. - Assurer le traitement des formalités en papier et digital : agent immobilier et cartes de commerçant non sédentaire. - Assurer la gestion de missions complémentaires définies par le manager. Exigences et compétences requises Compétences : -Compétences juridiques nécessaires dans le cadre des formalités d'entreprise et des prestations liées (en particulier, droit des sociétés, droit social et droit fiscal) - Licence en droit - Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet - Capacité rédactionnelle d'actes juridiques liés aux formalités - Capacité et rapidité d'analyse des besoins et d'une problématique - Faculté de prise en main des outils métiers et plus globalement sens de l'adaptation face à de nouveaux outils - La maîtrise d'au moins une langue étrangère serait un plus. Soft skills : - Faculté d'adaptation à des missions nécessitant de la polyvalence - Esprit d'équipe - Bon relationnel, aisance dans la prise de parole en public et qualités pédagogiques - Capacité à conduire un entretien - Maîtrise des techniques d'accueil par rapport à un public très hétérogène - Ecoute et disponibilité, - Respect de la confidentialité, - Sens de l'efficacité et de la rigueur.
Vous souhaitez donner un vrai sens à votre parcours professionnel ? Vous cherchez à vous investir au côté d'équipes dynamiques et engagées, fières d'œuvrer au service de la Protection de l'Enfance ? Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un centre de formation (Accordages). Au sein de notre pouponnière, vous prendrez en charge un groupe d'enfant âgés de 0 à 6 ans. La pédagogie Pikler est appréciée. Vous pourrez être amené à faire des déplacements le permis B est donc obligatoire. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture. Horaires de nuit. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement. Établissement sous la convention Fehap - CCN 51.
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Mulhouse un/e : CONDUCTEUR DE TRAVAUX ETANCHEITE GENIE CIVIL GRANDS DEPLACEMENTS Missions : - apporter expertise et conseil en phase d'études, réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...) - chiffrer les prestations, contacter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants - préparer, organiser et planifier les chantiers, prévoir dans les délais les engins et les matériels - effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers Profil recherché : - une première expérience 2 à 3 ans dans le suivi de chantiers est demandée, de préférence dans le domaine du génie civil - vous disposez d'une formation de niveau bac+2 à bac+5 Avantages : - le salaire est à négocier selon le profil
- Finalité du poste En tant qu'accélérateur de compétitivité, les CCI développent un écosystème favorable à l'innovation pour les entreprises, favorisent l'entrepreneuriat et la cession d'entreprises, contribuent à la diffusion des technologies et des écosystèmes innovant. Forte de 110 000 ressortissants, la CCI Territoriale Alsace Eurométropole mène depuis de nombreuses années des actions diverses et variées en faveur de ses entreprises, participant ainsi de leur développement économique et de leur transition écologique. Au sein de la CCI Territoriale Alsace Eurométropole, le pôle Mutations Industrielles de la Direction Mutation des entreprises, Information et Marketing recrute, pour un poste basé à Mulhouse (ou éventuellement à Schiltigheim) un conseiller entreprise (H/F) dans le cadre d'un CDI. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Descriptif des missions principales : Le poste de conseiller entreprise a pour mission de contacter, rencontrer et suivre les entreprises alsaciennes pour : - Identifier leurs problématiques, les soutenir dans leurs projets de développements et améliorer leur niveau de compétitivité (améliorer leur performance, faire évoluer leur offre, se différencier & tisser des réseaux) - En parallèle, faire connaître les missions, en particulier celles d'accompagnement aux entreprises de la CCIAE. Assurer un suivi régulier des ressortissants afin de devenir leur personne de contact pour assurer la détection de futurs projets. - Formaliser le contenu clef des interactions dans le CRM d'assurer un bon suivi client. - Accompagner par la prestation de conseil de premier niveau, la réflexion du dirigeant dans ses projets de transformation en veillant à leur faire connaître les pistes d'améliorations adéquates, les accompagner dans leurs démarches, les mettre en relation avec des consultants externes si besoin - Représenter les entreprises auprès des partenaires institutionnels (constitution de dossiers, recherche de synergies, de financements, de projets de coopération.) - Réaliser directement des missions d'accompagnement personnalisé faisant partie de l'offre du pôle MI. Descriptif des missions secondaires : Le poste à pourvoir a également les missions suivantes : - Informer et conseiller les chefs d'entreprises et les porteurs de projets industriels sur des possibilités d'aides et si possible les mettre en relation avec les instances décisionnaires. - Participer à des événements en lien avec les entreprises industrielles ou de service à l'industrie, à des comités/réunions de suivi des projets avec les acteurs économiques et contribuer à la réussite et au déploiement des campagnes nationales mises en œuvre dans le réseau des CCI. Exigences et compétences requises Compétences attendues : Ingénieur de formation et/ou expérience solide en milieu industriel à des postes techniques (Opérations, Maintenance, R&D, Bureau d'études.) Idéalement familier des bonnes pratiques de gestion de projets dans un environnement varié. Anglais courant exigé Permis B - déplacements très fréquents en Alsace Profil attendu : Esprit d'équipe Bonne écoute Esprit d'analyse et de synthèse Bon communicant avec un bon relationnel Proactif Force de proposition et prise d'initiative Autonomie
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour le Siège Administratif 1 Acheteur (H/F) à temps plein en CDI CDI - Forfait jour - Didenheim (68) - A pourvoir dès que possible - Cadre technique (cl.3 Nv 3 CC66 - A partir de 32k€ brut/an Vous souhaitez apporter vos compétences d'acheteur au profit d'une association dynamique, de rayonnement régional et au service des personnes en situation de handicap. Alors postulez, nous vous attendions ! MISSIONS Affecté au siège sous la responsabilité du Responsable des Achats et du Contrôle de Gestion, vous pilotez le processus achat dans un objectif de maîtrise budgétaire et de recherches d'économie. Vos missions principales seront : - Préparer les consultations achat, en contribuant à la rédaction des cahiers des charges, assurant une veille de marché, en analysant les facteurs clés de succès du marché, - Assurer le suivi des fournisseurs, avec un suivi régulier de fournisseurs et de leurs KPI, - Gérer la gestion des achats, en étant soutien sur les phases de traitement d'appels d'offre, en organisant les négociations avec les fournisseurs - Garantir le suivi administratif et logistique des achats, en développant des tableaux de bord et des indicateurs aidant à la prise de décision, - Contribuer aux démarches Qualité, en gérant les réclamations, évaluant les fournisseurs et en mesurant la satisfaction - Participer à la mise en œuvre de la politique RSE de l'association. LE PROFIL IDEAL - Diplôme de niveau 5 (BAC+2) dans le domaine des achats et de la logistique - Pourvu d'aptitudes de négociateur avec des capacités d'analyse et de gestion - Rigoureux(se) dans votre organisation avec un sens accru des priorités - Capacité d'adaptation de synthèse et de communication - Maîtrise des outils informatiques et détenteur du permis B. LES AVANTAGES - Une rémunération minimale de 32k€ pouvant évoluer en fonction de l'expérience - Un PC et téléphone portable - 25 de congés + 23 RTT + 9 congés supplémentaires/an - 1 jour de télétravail / semaine (facultatif) - Un accompagnement possible par Action Logement pour recherche d'un logement - Prévoyance et prise en charge de la mutuelle socle par l'employeur à 100% - Un CSE (chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées). ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - SIEGE ADMINISTRATIF A l'attention d'Eric Parmentier - Responsable Achats et Contrôle de Gestion 2 avenue de Strasbourg 68350 Brunstatt-Didenheim
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son Siège administratif de Didenheim 1 Comptable (H/F) à temps plein en CDI Vous avez envie d'un challenge humain qui a du sens ? Un besoin de vous investir au sein d'une équipe soudée et motivée ? Vous avez rêvé de concilier projet et enjeux du quotidien ? Alors, venez rejoindre l'équipe comptable d'Adapei Papillons Blancs d'Alsace ! Au cœur des services supports du Siege à Brunstatt-Didenheim vous êtes un réel acteur au service de 50 établissements ayant pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap Nous rejoindre, c'est également bénéficier d'avantages conventionnels : jours de Télétravail et de RTT, aménagement possible des horaires de travail, mutuelle et prévoyance, congés d'ancienneté et congés trimestriels, . MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Directeur Financier, vous assisterez l'ensemble de l'équipe de comptables dans leur mission de tenue de la comptabilité générale de nos établissements. Le/la comptable devra effectuer en toute autonomie les opérations suivantes : - Collecter les informations financières fournies par les directions et services - Contrôler la cohérence de ces données et créer les imputations comptables (par nature de charges et par destination (sections analytiques)) - Produire et analyser les tableaux de bords mensuels - Réviser et produire les comptes annuels - Prendre en charge le suivi de la comptabilité fournisseurs et clients (préparer les règlements et encaisser les créances) et les déclarations mensuelles et annuelle de TVA - Préparer et formaliser les documents budgétaires et les comptes administratifs - Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 en comptabilité / gestion et ayant une expérience de 3 à 5 ans minimum. - Bonne maîtrise des outils informatique et bureautique - Sens de l'organisation, autonomie - Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Poste basé à Didenheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Qualification de Technicien Supérieur Adresser lettre de motivation, CV et prétentions salariales à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Direction Financière A l'attention du Directeur financier - M. Sébastien BOBILLIER 2 avenue de Strasbourg 68350 Didenheim
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son Siège administratif de Didenheim 1 Comptable (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Directeur Financier, vous assisterez l'ensemble de l'équipe de comptables dans leur mission de tenue de la comptabilité générale de nos établissements. Le/la comptable devra effectuer en toute autonomie les opérations suivantes : - Collecter les informations financières fournies par les directions et services - Contrôler la cohérence de ces données et créer les imputations comptables (par nature de charges et par destination (sections analytiques)) - Produire et analyser les tableaux de bords mensuels - Réviser et produire les comptes annuels - Prendre en charge le suivi de la comptabilité fournisseurs et clients (préparer les règlements et encaisser les créances) et les déclarations mensuelles et annuelle de TVA - Préparer et formaliser les documents budgétaires et les comptes administratifs - Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 en comptabilité / gestion et ayant une expérience de 3 à 5 ans minimum. - Bonne maîtrise des outils informatique et bureautique - Sens de l'organisation, autonomie - Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein sur 6 mois à pourvoir rapidement Poste basé à Didenheim Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Qualification de Technicien Supérieur Adresser lettre de motivation, CV et prétentions salariales à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Direction Financière A l'attention du Directeur financier - M. Sébastien BOBILLIER 2 avenue de Strasbourg 68350 Didenheim
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'Etablissement Educatif et Pédagogique « Centre de la Ferme » accueille des enfants et des adolescents de 8 à 18 ans en internat. Nous recherchons 2 éducateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs (H/F) en CDI à temps plein pour une prise de poste dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative vise l'intérêt et le développement de l'enfant. Profil du candidat : Vous êtes diplômé Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur Missions : Sous l'autorité de la Directrice et/ou des cadres intermédiaires, vous travaillez en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels. Vos missions sont : - D'assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif des bénéficiaires - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion back office (H/F) en CDI secteur Mulhouse Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 30k à 35 k annuel brut Horaires : temps plein 8h/8h30 - 17h30/18h00 avec une pause déjeuner Poste basé à Mulhouse (68100) En tant que membre de l'équipe, vous aurez l'opportunité de : -Participer à l'amélioration des processus et à la rédaction des procédures. -Appliquer les instructions du Groupe et contribuer aux analyses Groupe concernant l'évolution des normes. -Justifier les comptes. -Valider les opérations initiées par la Salle des marchés. -Veiller au respect des limites autorisées définies par la Direction. -Assurer la conformité des dossiers clients. -Garantir l'application de la réglementation EMIR et MIFID2. -Effectuer un suivi d'activité pour différents services de la banque. -Établir le support du comité des activités de marché. -Lancer et contrôler les opérations d'arrêté liées aux tests d'efficacité. -Gérer et comptabiliser les remontées de trésorerie LIVRET A, LEP et CASDEN. -Assurer un reporting via l'outil SUMMIT. -Assurer le suivi des opérations de titrisation opérées par le Groupe. -Formation en comptabilité, gestion, banque ou back-office bancaire. -Capacité à travailler en équipe. -Polyvalence, rigueur et autonomie. -Maîtrise du pack office. Si vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion back office (H/F) en CDI secteur Mulhouse Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 30k€ à 35 k€ annuel brut Horaires : temps plein 8h/8h30 - 17h30/18h00 avec une pause déjeuner Poste basé à Mulhouse (68100)
