Consulter les offres d'emploi dans la ville de Florentin située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Florentin. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LE SEQUESTRE, 81 - MARSSAC SUR TARN, 81 - LAGRAVE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement : Vos missions : - Accueil des patients physique et téléphonique (taches séparées) - Saisir les compte-rendus, - Gestion des cartes vitales - Encaisser des actes médicaux Postes à pourvoir au mois de Juin Plusieurs périodes de remplacement sur les 3 Mois à venir
Jubil Intérim Albi recherche d'un Manutentionnaire H/F pour travailler dans une Industrie Vos missions principales seront les suivantes : - Montage d'ensembles - Découpe de profilés à l'aide d'une scie mécanique - Utilisation d'une visseuse et d'une perceuse Vous êtes bricoleur(se) et rigoureux(se) dans votre travail Mission à pourvoir aux alentours d'Albi, Expérience souhaitée
TEMPORAIR Albi, l'Humain pour Passion ! TEMPORAIR Albi, c'est une équipe dynamique et investie, implantée dans la jolie ville classée au patrimoine de l'UNESCO Ce qui compte le plus pour nous c'est vous.. Et pour cela, on se démène pour te trouver LA mission qui TE correspond !! Aujourd'hui nous recherchons un AGENT DE CONDITIONNEMENT / PRODUCTION Agro-Alimentaire (H/F) Et si vous intégriez une entreprise qui fera vibrer vos papilles ? Vous participerez au conditionnement d'un véritable festival de saveurs ! Vous serez en charge de : - Contrôler la qualité des produits nus, des emballages, des produits finis - Informer des non-conformités - Conditionner les produits - Mise sur palette des produits - Réaliser le nettoyage de la ligne de production Vous devez respecter rigoureusement LES REGLES D'HYGIENE ET DE SÉCURITÉ imposées dans le domaine agroalimentaire. Horaires d'équipe en 2x8 du lundi au jeudi : 5h à 14h / 14h à 23h Profil Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes dynamique et savez respecter des cadences imposées (vous avez le rythme dans la peau !) Vous voulez travailler dans un environnement agréable (ça sent les biscuits et il fait chaud) au sein d'une équipe sympathique Idéalement vous avez une première expérience en agroalimentaire ou en production. (ou juste vous aimez les biscuits) Nous recherchons des personnes fiables, sérieuses et capables de comprendre rapidement les consignes données. Ce poste ne requiert pas de formation, nous sommes donc ouverts aux profils débutants ayant un réel dynamisme et souhaitant travailler en industrie.
Le Magasin Easy Love recrute 1 Vendeur(se) Conseiller(ère) en lingerie et accessoires Principales missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client - Vendre les produits en accompagnant le client. - Réceptionner la marchandise, contrôler la conformité de la livraison et mise en rayon. - Bonne tenue de la boutique - Gérer les encaissements -Participation à la création et la réalisation d'évènements Conditions de travail: 35h par semaine, 5 jours travaillés par semaine - Éventuelles heures supplémentaires lors d'événements de communication ou en période de forte activité Le magasin est ouvert du lundi au samedi, de 10h à 19h30 Emploi du temps variables. Votre profil: Vous êtes issu d'une formation liée à la vente. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la vente, vous êtes dynamique et motivé pour ce poste et vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous aimez vendre et vous avez envie de relever des challenges pour atteindre vos objectifs. Salaire + commissions sur le chiffre d'affaire Poste à pourvoir au plus tôt
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Marssac sur Tarn Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Au sein d'un restaurant Pizzeria nous recherchons un livreur de repas à domicile H/F + aide en cuisine et à l'accueil Horaires : 18h30/21h30 16h Hebdo Travail le week-end
Restaurant pizzeria
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur de l'Unité de gestion, représenté par la Responsable de Gestion, vous serez en charge de : L'accueil physique et téléphonique (enregistrement des appels/ traitement/ ventilation/ diffusion de l'information/archivage) ; De la gestion administrative ; Du suivi des dossiers des usagers de l'UG de Florentin (entrée-sorties-mise à jour du dossier PAP et du dossier administratif) ; Du travail en lien avec les assistants sociaux ; De la mise en forme de documents pour les RUIS et psychologues (tableaux récapitulatifs des réunions/ convocations entretiens familles/ rapports divers...) ; Des courriers aux familles (informations générales/manifestations) ; Du suivi logistique interne (réservation des véhicules, salles ). PROFIL Professionnel justifiant : D'une formation en secrétariat ; D'une expérience réussie dans un poste similaire, si possible dans le secteur sanitaire et social ; Qualités recherchées : esprit d'initiative, avec une forte capacité d'adaptation, discrétion professionnelle, sens du travail en équipe. QUALITES Dynamique, rigueur organisationnelle et discrétion professionnelle ; Esprit d'initiative et du travail en équipe ; Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, Outlook). STATUT Convention Collective du 15 Mars 1966. 35h/semaine, congés supplémentaires trimestriels Mutuelle d'entreprise CDD de 2 mois avec possibilité de prolongation PIECES A FOURNIR : Curriculum vitae - Lettre de motivation Vaccination contre la Covid 19 obligatoire Prise de poste fin juin
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marssac-sur-Tarn, un Manutentionnaire. Votre mission principale consistera au rangement et à la bonne tenue du parc extérieur de l'entreprise. Port de charges entre 20 et 30kg. Il faudra aussi être bricoleur, savoir se servir d'une scie mécanique pour couper à la bonne dimension des supports en bois. Savoir-être : - Aimer le travail en extérieur - Etre rigoureux - Avoir un bon savoir-être - Etre ponctuel - Savoir travailler en équipe - Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : + 10% IFM + 10% ICP Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste, possédant le CACES 1 3 5. Vous effectuerez la préparation de commandes, l'acheminement des palettes au service gerbage, le chargement et déchargement des camions. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Contrôler les quantités et vérifier que les cartons de marchandises ne sont pas endommagés, - Préparer les commandes et mettre en palettisation et conditionnement, - Expédier les commandes et/ou mettre en stock la marchandise dans les zones appropriées, - Approvisionner les postes de travail en composants et assurer l'évacuation des quais. - Utilisation de chariots rattachés au CACES 1 3 ou 5. CACES 1 3 ou 5 valide et visite médicale à jour obligatoire. Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks). Salaire et Avantages : + entre 1747 € et 1895 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
Suite à l'attribution de nouveau secteur pour notre client GEODIS distribution et express, nous recrutons un conducteur PL pour des livraisons et enlèvement de colis et palette sur une moyenne de 30 points par jour. Le travail est effectué en horaires de journée (environ 7 à 10 heures par jour), avec un porteur. Débutant sérieux accepté. Heures supplémentaires possible rémunérées. Travail en journée, principalement du lundi au vendredi, il peut y avoir aussi de l'activité le samedi. Le salaire est appliqué par rapport à la convention collective, nous appliquons le coef M128, qui est actuellement de 12.12 euros brut soit un salaire de base brut de 1838.24 euros brut mensuel. Ce poste nécessite, d'être sérieux, assidu au travail, ponctuel et autonome. Pour postuler vous devez avoir votre permis C, FIMO ou FCO à jours, carte conducteur. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, des présentations et des implantations de produits. Vous assurerez le remplissage du rayon, sa bonne tenue ainsi que la rotation des produits. Vous veillerez à la bonne tenue de la réserve Fruits et Légumes. Vous serez chargé de la mise en place des étiquettes prix et affiches promotionnelles. PROFIL REQUIS Organisé(e), dynamique, efficace et rigoureux(se) ! Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution de 1 an Ouvert aux débutants(e)s motivé(e)s avec une formation en amont du contrat de travail. Vous faites partie d'une équipe et faites preuve d'entraide proactive lorsqu'on a besoin de vous. Vous êtes curieux(se) du commerce et avez conscience de votre rôle dans la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE H/F même débutant, grâce au dispositif de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI). -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité Immerssion type PMSMP en amont du dispositif de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)..
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F, même débutant, grâce au dispositif de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F en APPRENTISSAGE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE H/F en apprentissage. -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité Immerssion type PMSMP en amont du contrat de d'APPRENTISSAGE.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité formation type AFPR en amont du contrat de travail.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HOTE DE CAISSE H/F. -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité formation type AFPR en amont du contrat de travail.
En qualité d'Assistant(e) RH vous accompagnez la Responsable des Ressources Humaines multisites au sein d'une équipe dynamique. MISSIONS - Vous préparez les dossiers et supports de travail pour le service RH. - Vous participez au processus de recrutement (organisation des entretiens, réponses...) - Vous assurez le suivi et la gestion administrative des salariés de l'Unité de Gestion - Vous suivez le plan de formation de l'Unité de Gestion en lien avec la RRH. - Vous préparez le dossier d'intégration des nouveaux entrants ainsi que leurs dossiers administratifs. - Vous rédigez les contrats de travails des salariés (CDI et CDD) et réalisez les formalités d'embauche en lien étroit avec la gestionnaire de Paye - Vous mettez à jour des tableaux de bords RH en lien avec la RRH - Vous participez à l'accueil des nouveaux entrants - Vous mettez à jour l'affichage obligatoire de l'Unité de Gestion - Vous organisez les rendez-vous pour les visites médicales avec le service de santé au travail PROFIL - Titulaire du Diplôme BAC +2 ou Bac+3 en Ressources Humaines exigée - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures. - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Oeuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Durée du CDD : 11 mois à partir du 26/08/2024 Lieu de travail : Florentin (81) Demande à adresser avant le 07/06/2024 à : Madame la Responsable des Ressources Humaines AgaPei - UG Florentin 7, place de l'Eglise 81150 Florentin Ou via notre site Internet : www.agapei.asso.fr Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Description supplémentaire de l'emploi CDD Renouvelable Familles d'emplois pour les profils d'emploi Petite enfance - Superviseur Sous-type d'employé CDD - En contrat de travail à durée déterminée (durée déterminée)
Nous recherchons des opérateurs de production agro-alimentaire Vous serez en charge de : Assurer l'alimentation des machines Mise en barquettes ou en sachets Faire la mise en carton et la palettisation avec diverses vérifications Respecter avec vigueur les règles d'hygiène Contrôle de la qualité des produits Horaires de matin ou d'après-midi, du lundi au jeudi : 4h50 -14h15 ou 14h05 - 23h30 Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire dans l'agroalimentaire. Votre dextérité manuelle, votre minutie sont essentiels pour réussir à ce poste. L'odeur des pâtisseries gourmandes vous attire ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ! Séverine, Angélique et Amandine vous attendent à l'agence ACTUAL, 39 bis avenue St Exupéry, 81600 Gaillac, 05 63 34 08 11.
Travailler avec Actual c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts -un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé- un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment- des aides et services dédiés (mutuelle, g
Fonction principale : Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM. Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il.elle garantit la sécurité physique et morale des enfants ou jeunes accueillis. Il.elle encadre l'équipe d'animation. Direction d'un accueil multisites fonctionnant sur 3 communes. Missions principales : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développent des partenariats - Animation de la relation avec les familles - Gestion administrative de la structure d'accueil Missions spécifiques : - Gestion de l'équipement - Gestion des ressources humaines - Animation et pilotage des équipes Vous intervenez sur plusieurs sites : Fenols, Lasgraisses et Orban. Date de clôture des candidatures : 29 mai 2024.
L'Agence François Terral INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients dans le domaine agroalimentaire - type biscuiterie, chocolaterie - du secteur Albigeois, des Agents de Production Agroalimentaire en intérim sur plusieurs mois. Votre mission : Au sein d'une chocolaterie ou d'une biscuiterie proche d'Albi, vous devrez mener à bien toutes les étapes de fabrication des produits sur la ligne de production. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire sont indispensables. - Vous êtes minutieux(se), - Vous avez de la dextérité, - Vous êtes consciencieux(se), - Vous respectez les règles d'hygiènes, Alors n'hésitez-pas à postuler ! Période de travail : Temps Plein, du Lundi au Vendredi. Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM +10% ICP, Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » 4postes à pourvoir #job #recrutement #interim #travail
Recherche AES au sein de l'IME Alain de Chanterac Poste à 3/4 temps avec les horaires suivants : Lundi : 13h45-16h45 Mardi : 16h30-20h30 Mercredi : repos Jeudi : 11h30-21h30 Vendredi : 7h30-16h45 Intervention auprès d'un public de jeunes enfants 5 ans à 10 ans, porteurs de handicap : TSA, trisomie, troubles associés. Equipe de 4 personnes en journée Equipe de 2 personnes sur l'internat Connaissance du handicap exigée
Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes : - Chargement / Déchargement des camions - Rangement de l'entrepôt - Zonage - Rechargement de la marchandise - Bonne mémoire recommandée - Port de charges lourdes Horaires : 16h-21h ou 03h30 10h30
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute des Saisonniers h/f pour son centre de recherche de Rivières à mi-chemin entre Gaillac et Albi. Votre mission : participation aux activités de pollinisation ou récolte de semences aux champs Votre profil : autonomie + rigueur + esprit d'équipe + goût pour le travail en extérieur Vos conditions d'emploi : Lieu : Rivières, Tarn, Occitanie Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année) Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : principalement sur les mois de mi-juin à août 2024 Rémunération : salaire brut indicatif de 12,68 € / heure Pas de possibilité de transport et d'hébergement RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap. Référence : RECH/ABA/23/2180
Urbaser Environnement recherche pour son usine de méthanisation de Labessière-Candeil (81) un Chef d'équipe maintenance. A ce poste et sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes : - Superviser les actions de maintenance préventive et curative de tous les équipements du site (équipements process, équipements techniques des bâtiments et matériels roulants d'exploitation) dans un souci de performance, de disponibilité et de rendement optimal ; - Utiliser la GMAO et participer à son évolution (prise en compte des demandes d'intervention, affectation des ordres de travaux aux équipes, réalisation des gammes, vérification des pointages et des sorties de matériels) ; - Participer à l'amélioration de votre service dans le respect des procédures de l'entreprise et des consignes fixées par votre hiérarchie ; - Se tenir disponible pour intervenir dans le cadre de votre mission en dehors des heures de travail habituelles (astreinte) ; - Vous êtes amené à intervenir sur tout type de matériels : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, entretien des bâtiments et autres matériels de contrôle, d'instrumentation ou de régulation ; - Assurer le lien quotidien avec les équipes de production afin de garantir les mises à dispositions des équipements préalables aux interventions ; - Gérer une équipe de 6 personnes composée de techniciens de maintenance et d'agents d'entretien ; - Participer aux analyses des causes d'arrêts des machines et des défaillances des installations ; - Intervenir sur les équipements du site pour prévenir tous risques d'accident et de dommage environnemental ; - Appliquer et fait appliquer par votre équipe les procédures du Système Qualité Sécurité Environnement. Conditions de travail : - Horaires et Rythme de travail : 35 h hebdomadaire par roulement du lundi au vendredi pour couvrir la plage de production de 6h à 19h - Astreintes à prévoir : une semaine d'astreinte toute les 8 semaines - Quel profil recherchons-nous ? - Connaissance des logiciels de GMAO ; - Maîtrise du fonctionnement des équipements industriels (pompes, vannes, bandes transporteuses, ventilateurs, capteurs, etc.) de leur contrôle, de leur entretien et de leur suivi ; - Connaissance des stratégies de maintenance industrielle (préventive, corrective, conditionnelle, systématique, etc.) ; - Maitrise des outils informatiques ; - Expertise en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique ; - Connaissances en automatisme et instrumentation industrielle ; - Connaissance des règles générales de sécurité en milieu industriel ; - Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ; - Compétences en management ; - Dynamique, rigoureux, ouvert d'esprit. Notre offre - Politique de rémunération intéressante (13ème mois, indemnités conventionnelle) ; - L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ; - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ; - Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Entreprise handi-bienveillante Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Urbaser Environnement recherche pour son usine de méthanisation de Labessière-Candeil (81) deux agents de maintenance H/F. A ce poste et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des installations dans le respect de la réglementation environnementale et de la sécurité ; - Vous vous inscrivez dans la démarche de maintien des performances, de la disponibilité et du rendement optimal ; - Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO ; - Participer à la bonne marche des équipements de l'installation par le contrôle, la surveillance, la maintenance préventive, curative et systématique ; - Participer à l'amélioration de votre service dans le respect des procédures de l'entreprise et des consignes fixées par votre hiérarchie ; - Vous êtes amené à intervenir sur tout type de matériels et sous équipements : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, entretien des bâtiments et autres matériels de contrôle, d'instrumentation ou de régulation ; - Se tenir disponible pour intervenir dans le cadre de sa mission en dehors des heures de travail habituelles (astreinte) ; - Appliquer les procédures du Système Qualité Sécurité Environnement. Conditions de travail - Horaires et Rythme de travail : 35 h hebdomadaire par roulement du lundi au vendredi pour couvrir la plage de production de 6h à 19h - Astreintes à prévoir : oui, une semaine d'astreinte toute les 8 semaines Quel profil recherchons-nous ? - Connaissance des logiciels de GMAO ; - Connaissance du fonctionnement des équipements industriels (pompes, vannes, bandes transporteuses, ventilateurs, capteurs, etc.) de leur contrôle, de leur entretien et de leur suivi ; - Connaissance des outils informatiques ; - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique ; - Notions en automatisme et instrumentation industrielle ; - Connaissance des règles générales de sécurité en milieu industriel ; - Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ; - Dynamique, rigoureux, ouvert d'esprit. Notre offre - Politique de rémunération intéressante (13ème mois, prime salissure, panier jour, temps de douche, prime d'astreinte, prime sécurité, qualité, polyvalence) ; - L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ; - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ; - Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Entreprise handi-bienveillante Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier pâtissier (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Fabrication des masses ganaches et pralinés - Fabrication des spécialités : pâtes de fruits, bûches - Savoir réaliser un tempérage de couverture - Savoir réaliser des intérieurs : cadrer, mouler, dresser - Maitriser les techniques de finition et de décor - Effectuer le conditionnement des produits - Gestion des chambres froides (FIFO, nettoyage) - Gestion administrative (OF, traçabilité) - Identifier et gérer les approvisionnements des matières premières avec les magasiniers - Travail en équipe avec un préparateur de recettes - Participer à des évolutions de produits (essai et test en production) - Respect des procédures de sécurité et du service qualité Vous travaillerez du lundi au vendredi Horaires en 2x8 : équipe du matin ou de l'après- midi en fonction du planning, avec une amplitude entre 6h00 et 21h00 (6h00-13h00 ou 13h00-21h00) Le profil Vous avez une 1ère expérience en agroalimentaire? Fabrication, conditionnement, recettes, montage, emballage. Ancien pâtissier, boulanger, ou métiers de bouche. Vous ne souhaitez plus travailler les week-ends? Vous avez une appétence pour le chocolat, et le travail en équipe. N'hésitez plus, postulez directement à l'annonce Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier pâtissier (H/F)
- Emploi saisonnier CDD 3 mois avec possibilité de déboucher sur un CDI - 2 postes sont à pourvoir : horaires du matin 3h/12h - ou horaires de l'après-midi 12h/19h --> 1h de coupure - Poste du lundi au vendredi - 39h par semaine Missions principales poste du matin : décharger les semis arrivant la nuit, flashage du quai, rangement du quai, aider les chauffeurs à partir en tournée Missions principales poste de l'après-midi : charger les camions, flashage du quai, rangement du quai, aider les chauffeurs à décharger le camion - Le CACES 3 est un plus, mais pas obligatoire
Les crèches de Terssac les Zouzous et de Marssac sur Tarn Chapi Chapo sont à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE disponible pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année. En tant qu'animateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation de l'accueil de loisirs en tenant compte du projet pédagogique de la structure. Vous serez donc: - Garant de la sécurité morale, physique des enfants - Responsable du groupe d'enfants, être meneur de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants Titulaire CQP animateur périscolaire ou titulaire ou en cours de formation BAFA, ou CAP Petite Enfance/Expérience exigée dans poste similaire Type d'emploi : CDD Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Question(s) de présélection: CAP AEPE Lieu du poste : En présentiel
Adecco Albi recherche pour l'un de ses clients, 2 AGENTS DE PRODUCTION (H/F). Au sein d'une entreprise agroalimentaire, vous serez en charge de la mise en sachets et en barquettes de biscuits, de la pesée et de l'étiquetage. Vous travaillerez dans un environnement chaud (environ 40°), debout et dans le respect des cadences et consignes d'hygiène et sécurité. Secteur : Lagrave Profil: Aimer le travail en équipe, cadencé et répétitif, capacité à travail à la chaleur. Salaire : Smic horaire brut de 11,65€ Horaire : flexible selon les équipes (amplitude de 4h50-14h15 et 14h05-23h30 Mission intérim de longue durée (plusieurs mois)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Fonction principale : Contrôler les conditions d'application des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail et conseiller l'autorité territoriale, la direction et les agents en la matière. Missions et Activités : SUIVI DES FORMATIONS ET HABILITATIONS SECURITE AU TRAVAIL -Suivi des habilitations électriques -Suivi des CACES et autorisations de conduites -Suivi des formations liées à la sécurité incendie EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS -Animation des groupes de travail -Saisie de l'évaluation des risques professionnels dans le document unique -Suivi du plan d'actions -Aide à la décision en matière d'achats de matériel ou aide à la mise en place de solutions organisationnelles SUIVI DES REGISTRES DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL -Gestion des fiches de signalement -Orientation vers le service concerné ou gestion de la problématique Candidatures jusqu'au 7 juin pour une prise de poste en juin 2024.
Fonction principale : Dans le cadre du Contrat d'Objectif Territorial 2024-2028 signé avec l'ADEME Occitanie, l'Agglomération Gaillac-Graulhet intègre le programme « Territoire Engagé dans la Transition Ecologique ». Dans ce cadre, vous participerez au déploiement de ce nouveau projet sur vous piloterez le volet « Economie Circulaire et Industrielle » (ECI). Vous piloterez le projet ECI de la collectivité en lien avec les professionnels du territoire et les partenaires. Missions et Activités : Accompagner la collectivité dans son projet de déploiement de l'économie circulaire et industrielle - Piloter le référentiel « ECI » du programme Territoire Engagé dans la Transition Ecologique de l'ADEME - Être référent et garant des travaux réalisé par l'AMO pour lancer le projet ECI du territoire - Co-porter des actions en lien avec le référentiel Climat-Air-Energie et le PCAET sous le pilotage de la coordinatrice climat - Être référent sur le sujet de l'ECI, mobiliser les services, assurer une veille règlementaire, suivre les retours d'expériences à l'échelle régionale et locale - Participer aux différents réseaux ECI et leurs manifestations Accompagner les entreprises à l'émergence de projets relatifs à l'économie circulaire - Identifier et analyser le tissu territorial et les acteurs susceptibles d'intégrer la démarche ECI - Accompagner les porteurs de projets publics et privés dans le montage de leurs projets en matière d'économie circulaire (assistance technique, administrative et financière), - Faire état des freins et des leviers des acteurs rencontrés pour pouvoir proposer des solutions adaptées à leur besoin - Participer au suivi des projets communautaires en lien avec l'ECI : la mise en œuvre du Plan Local de Prévention des Déchets ménagers et assimilés, le Projet Alimentaire Territorial, Territoire d'Industrie, le schéma directeur du développement économique et plus largement le SCOT et le PLUI. - Accompagner les politiques tarifaires de la compétences collecte de déchets pour les professionnels (redevance spéciale) - Conseiller les professionnels dans la gestion de leur déchet, l'analyse des flux entrant-sortant, et identifier des dynamiques Encourager les changements des comportements - Créer des outils et animer la dynamique locale - Sensibiliser, proposer des actions collectives de conseils et d'informations pour les différents publics Accompagner la démarche d'achat responsable de la collectivité - Proposer des dispositions relevant de l'économie circulaire dans les marchés publics - Promouvoir la démarche auprès des élus, des acheteurs publics et des professionnels Candidatures jusqu'au 29 mai pour une prise de poste au 02/07/2024
Family Sphere Albi recherche une personne fiable et attentionnée pour aider à prendre soin d'enfants au domicile d'un de ses clients sur Marssac sur Tarn. Les 5 enfants de cette famille (de 2 ans à 9 ans) attendent leur super nounou pour s'occuper d'eux 3 soirs par semaine (mardi, vendredi et samedi) Responsabilités : - Surveiller les enfants et veiller à leur sécurité - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assister les enfants dans leurs besoins à savoir surveiller et aider à la toilette, la préparation simple du repas, la mise en pyjama. - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le bien-être des enfants Diplôme et Compétences requises : - Diplôme dans la petite enfance avec expérience préalable en garde d'enfants - Capacité à interagir avec les enfants de différentes tranches d'âge - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions rapides - Attitude positive et bonnes compétences en communication pour interagir avec les parents et l'équipe de la crèche Si vous êtes passionné(e) par la garde d'enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et attentionnée, nous serions heureux de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité. Programmation : les mardis, vendredis et samedis Avantages : Participation aux frais de transport quotidien Possibilité de compléter le temps de travail auprès de familles qui vous correspondent.
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un environnement dynamique où votre technicité et votre précision sont valorisées ? Si oui, SARL DEJANTE ÉNERGIES AUVERGNE a une opportunité pour vous ! Vos missions : En tant que Dessinateur Projeteur/Dessinatrice Projeteuse, vous serez responsable de la réalisation de tous les documents graphiques liés à un projet, depuis les études préliminaires jusqu'aux plans d'exécution et aux dossiers d'ouvrages exécutés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique, vous mettez à jour les plans en fonction des évolutions des affaires en utilisant des logiciels spécialisés tels que Microstation et AUTOCAD. Vos compétences : - Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet. - Mettre à jour les plans selon les indications données par les clients ou chargés d'études - Utiliser un ou des logiciels de CAO/DAO/PAO : Microstation ou AUTOCAD. - Appliquer les chartes graphiques imposées par les clients. Votre profil : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS, la maitrise du logiciel Micro station ERAS et/ou AUTOCAD est indispensable. Débutant(e) accepté(e), néanmoins, une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux serait un plus.
Vous effectuez l'entretien des plantations: tirage de fils, palissage, attache des plants. Vous êtes manuel et polyvalent
Poste de fonctionnaire - Catégorie B - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD de 3 ans DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 02/06/2024 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE :02/07/2024 La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. Fonction principale : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la cheffe de service Carrière - Budget, vous proposez et mettez en œuvre les outils nécessaires à la gestion des carrières des agents titulaires et contractuels de la communauté d'agglomération Gaillac-Graulhet de leur recrutement jusqu'à leur départ. Au cœur des enjeux actuels de modernisation des outils de gestion et de pilotage, vous serez mobilisé(e) pour assister la direction dans les projets structurants et contribuer au partage de la fonction RH en matière de statut notamment en apportant à l'encadrement conseils et expertise. Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle paye ainsi qu'avec les autres services de la DRH (recrutement/formation, santé/protection sociale...) afin de porter de manière dynamique les projets transversaux de politique RH. Missions et Activités : Vous aurez pour principales activités de : Mettre en œuvre les politiques de gestion individuelle et collective des personnels titulaires et contractuels : Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière (titulaires et contractuels) Piloter la préparation, l'organisation et la mise en œuvre des procédures collectives et individuelles liées à la carrière des agents dans le respect des lignes de gestion, Gérer les dossiers de retraite. Sécuriser les activités du service : Accompagner les agents de la communauté d'agglomération au travers de l'approche individuelle du conseil statutaire, Organiser, structurer et piloter l'activité de l'équipe, Alerter la hiérarchie sur les points à sécuriser en matière de gestion des carrières et contrats, Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle. Gérer les projets de développement du service Assurer les procédures de gestion liées aux évolutions règlementaires et législatives, Dématérialiser les dossiers individuels des agents. Dématérialiser les actes dans le nouveau SIRH. Conditions d'exercice : - Temps complet - Lieu d'affectation : siège de la collectivité à Técou 81600 Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans la gestion des ressources humaines dans le secteur public qui vous ont permis de maîtriser parfaitement le statut ainsi que les outils et enjeux de la gestion des carrières et contrats. Votre sens de l'écoute, du dialogue et votre capacité d'organisation vous permettront sur ce poste de conduire les projets transversaux. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (SIRH et tableur) et possédez de réelles aptitudes rédactionnelles. Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire et savez faire preuve d'intelligence relationnelle pour accompagner l'équipe. Une connaissance de la règlementation relative aux agents contractuels serait un plus. Rémunération : RIFSEEP, CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible. Lettre de candidature + C.V. à adresser à : par mail : recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr Renseignements: Mme Hasna SELLOUM, DRH hasna.selloum@gaillac-graulhet.fr
Le job : Chef(fe) de Projet/Concepteur(trice) Pédagogique Votre mission, si vous l'acceptez : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, les conseiller et leur présenter nos chefs-d'œuvre digitaux. Piloter nos projets avec talent : planifier, coordonner, animer des réunions et garantir des livraisons au top dans les temps ! Concevoir des formations pédagogiques innovantes et captivantes, du e-learning aux mini-jeux en passant par la réalité virtuelle. Principales missions GESTION DE PROJET : Assurer l'interface client : être force de proposition, conseiller, présenter le travail réalisé Coordonner une équipe projet, planifier et suivre la production, organiser et animer des réunions Assurer le respect des deadlines et du périmètre projet auprès du client et des collaborateurs Informer la direction de l'avancement des projets et des difficultés éventuelles Être garant de la qualité finale du projet, conforme aux attentes du client et de Numix CONCEPTION PEDAGOGIQUE : Analyser les besoins client et proposer des solutions adaptées Organiser, synthétiser et rédiger les informations récoltées auprès des experts métiers Identifier les objectifs pédagogiques et réaliser un plan de formation Concevoir des activités et mini-jeux permettant d'acquérir les compétences identifiées Savoir déterminer la technologie la plus appropriée selon les objectifs Connaissances / compétences requises, qualités personnelles SAVOIRS : Conception d'applications mobiles, web, réalité virtuelle et augmentée, formations e-learning et serious games Maîtrise du processus de création d'applications et formations digitales Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet (méthodes agiles, Scrum, Kanban) Bonne culture digitale et générale SAVOIRS FAIRE : Qualité rédactionnelle et orthographique Maîtrise du Pack Office et d'outils de productivité Maîtrise de l'anglais lu, écrit, parlé, niveau TOEIC B2 minimum Si vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion et la conception de projets numériques, une formation Bac +4/5 dans la pédagogie, le multimédia ou le management, si vous aimez travailler en équipe, êtes un bon communiquant, avez l'esprit de synthèse, êtes organisé, autonome, créatif et rigoureux, alors nous voulons vous rencontrer ! Process de recrutement Envoyer nous cv, lettre de motivation et références de projets déjà réalisés en gestion de projet et/ou conception. Plusieurs phases de sélection seront organisées dont un test sur un cas concret avec présentation à l'oral en anglais. Avantages : Horaires aménageables (plage fixe et variable), expérimentation de la semaine de 4 jours en cours chez Numix.
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un Boulanger pour travailler au sein de notre laboratoire H/F. Description du poste : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maîtrisez les techniques de préparation ainsi que la transformation et la réalisation de préparations élaborées, dans le respect des techniques de conservation et des normes d'hygiène, traçabilité, sécurité et environnement.
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Charcuterie en recrutant un Vendeur en boucherie Charcuterie H/F. Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef boucher, véritable ambassadeur de notre image auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Vous effectuerez du rempotage et tous travaux de pépinière. Vous devez être ponctuel-le et rigoureux-se, 12€70 brut / h (pour les 35 heures) + 15€87 / h (pour les 5 heures supplémentaires) .. Vous travaillerez de 8h à 12h et de 14h à 18h Contrat de 1 à 2 mois selon avancement des travaux
Urbaser Environnement recrute pour l'exploitation de l'usine de valorisation des déchets ménagers du syndicat Trifyl dans le Tarn. Sous l'autorité du Responsable production, vous assurerez les fonctions suivantes : Vous avez en charge la conduite de tous les équipements du site (équipements process et matériel roulant d'exploitation) dans un souci de performance, de disponibilité et de rendement optimal. Pour cela, vous assurez le pilotage de l'ensemble des procédés de production notamment depuis le système de contrôle commandé ; Superviser la réalisation de rondes usine, le nettoyage des équipements de production (pompes, tapis, ventilateurs, filtres, capteurs ) et l'entretien de premier niveau ; S'assurer de la bonne gestion des flux de matières au sein du site (consommables process, produits entrants, produits sortants, produits intermédiaires) ; Gérer une équipe de 8 personnes composée d'agents de production, de conducteurs d'équipements/d'engins et d'agents d'entretien ; Assurer le lien avec les équipes de maintenance afin de garantir les mises en sécurités préalables aux interventions ; Participer aux analyses des causes d'arrêts des machines et des défaillances des installations ; Surveiller le bon fonctionnement de tous les équipements du site pour prévenir tout risque d'accident et de dommage environnemental ; Appliquer et faire appliquer par votre équipe les procédures du Système Qualité Sécurité Environnement. Profil recherché : -Connaissance des procédés industriels à feu continu, et de leur pilotage automatisé ; -Connaissances du fonctionnement des équipements industriels (pompes, vannes, bandes transporteuses, ventilateurs, capteurs, etc ) de leur contrôle et de leur entretien courant ; -Maîtrise des outils informatiques ; -Connaissance des règles générales de sécurité en milieu industriel ; -Savoir diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ; -Connaissances en automatisme, instrumentation industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique ; -Compétences en management Horaires en 5x8 : matin de 05h00 à 13h00/ soir de 13h00 à 21h00 et nuit de 21h00 à 5h00. Planning : 6 jours travaillés (2 nuits/ 2 matins/ 2 après-midi) - 4 jours de repos
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien expérimenté, polyvalent et passionné, sur le secteur Gaillacois. L'entreprise est revendeuse HAIBIKE et WINORA. Notre objectif est de développer notre activité vélo et vae. Vos missions : - Accueillir les clients de l'atelier vélo - Effectuer les réparations et les révisions vélos et vélos électriques - Etablir les ordres de réparations - Effectuer les ventes de vélos - Maintenir le rayon vélo et accessoires vélos propre - Effectuer les commandes accessoires en collaboration avec le responsable du magasin Profil souhaité : - Personne passionnée de vélo - Expérience dans la réparation vélo - Diplôme technicien vélo souhaitable CQT - Esprit d'équipe. Horaires : Poste en 35h et possibilité d'heures supplémentaires Mission intérim longue durée Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Pilote d'installation, sur Brens. Vos missions : - Piloter l'installation de traitement des matériaux pour assurer le programme de production défini, - Détecter et analyser les dysfonctionnement éventuels, - Assurer la conformité des matériaux produits, - Entretenir et participer à la maintenance des équipements, - Gérer les stocks des pièces d'usure et fournitures diverses, - Assurer les suivis d'activité journalière et les comptes rendus d'intervention, - Veiller aux respect des règles de sécurité, environnement et des normes qualité produits. Profil souhaité : - Expérience exigée dans le TP ou dans les carrières, - Autonome et rigoureux, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance en mécanique, - Maîtrise des process de production des granulats, - Savoir rendre compte, - Sensibilité à la sécurité et à l'environnement, - Conduite d'engins (catégorie A, C1, E, F). Poste placé sous l'autorité du Chef d'Equipe Exploitation. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Mission d'intérim. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef d'équipe d'exploitation carrières sur Brens. Vos missions : - Programmer et suivre la production des sites du périmètre, - Organiser les équipes en fonction du personnels et matériels disponibles, - Organiser et réaliser les différentes campagnes de découvertes, concassage, criblage et réaménagement., - Suivre et accompagner les sous-traitants, - Anticiper les opérations de maintenance des engins et des équipements mobiles, - Veiller au respect des règles de sécurité, environnement et des normes qualités produits. Profil souhaité : - Expérience exigée dans le TP ou dans les carrières, - Vous êtes autonome et rigoureux, - Vous avez un bon relationnel et aptitudes au management d'équipes, - Maîtriser les process de production de granulats, - Avoir de bonnes connaissances en mécanique et en techniques de minage, - Savoir rendre compte, - Avoir une sensibilité à la sécurité et à l'environnement, - Conduite d'engins (Catégories A, B1, C1, E, F) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Mission d'intérim. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef de dépôt plateforme de recyclage sur Brens. Vos missions : - Gérer quotidiennement au dépôt le stock, tri, gerbage des matériaux réceptionnés, - Le chargement des clients, - Assurer la propreté du site, - Organiser et réaliser différentes campagnes de concassage et criblage, - Suivi de clientèle, recherche de nouveau clients, - Prospecter localement pour acquérir de nouvelles ressources de matériaux à recycler, - Entretenir et participer à la maintenance des engins et des équipements mobiles. Profil souhaité : - Expérience exigée dans le TP ou dans les carrières, - Vous êtes autonome et rigoureux, - Vous avez un bon relationnel et une fibre commercial, - Vous avez des connaissances en mécanique, - Savoir rendre compte, - Vous avez une sensibilité à la sécurité et à l'environnement, - Conduite d'engins (Catégories A, B1, C1, E, F) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Mission d'intérim. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Recherche ME au sein de l'IME Alain de Chanterac Poste à 3/4 temps avec les horaires suivants : Lundi : 13h45-16h45 Mardi : 16h30-20h30 Mercredi : repos Jeudi : 11h30-21h30 Vendredi : 7h30-16h45 Intervention auprès d'un public de jeunes enfants 5 ans à 10 ans, porteurs de handicap : TSA, trisomie, troubles associés. Equipe de 4 personnes en journée Equipe de 2 personnes sur l'internat Connaissance du handicap exigée
Vous êtes manuel-le,vous interviendrez dans la réparation et la fabrication manuelle de pièces en fibre de verre (parechoc, capot, ailes, ailes, portes ...) pour véhicules de collection, de compétition, pour les camping-cars ... Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 8h à 12h.
Fabrication d'éléments en composites, Préparation carrosserie compétition, Carrosserie / Peinture et restauration automobile.
Nous recherchons pour notre brasserie un(e) pizzaiolo confirmé. Vous réaliserez : La Mise en place Participation au service Envoi des pizzas Entretien et hygiène du poste de travail Horaires de travail à définir selon les semaines Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
DESCRIPTION DU GROUPEMENT Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché Albi le Séquestre, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon liquide en recrutant un manager de rayon H/F. DESCRIPTION DU POSTE Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous aurez 3 espaces à gérer : -les BNA -les alcools -une cave à vin composée de nombreuses références de fournisseurs directs INTERMARCHÉ Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de nettoyage H/F pour une mission de plusieurs mois. Horaires de travail en décalé une semaine sur deux : du mardi au samedi 6h15/12h45 et du lundi au vendredi 13h30/19h00 Missions : - Préparé le matériel adapté - Entretenir un espace - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation de matériel de nettoyage
Votre rôle consiste à : - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes Traitement comptable des dépenses et recettes : - Enregistrer des marchés publics et en assurer l'exécution financière - Contrôler et valider les engagements de dépenses et recettes - Apprécier la validité des pièces justificatives - Organiser le circuit de visa des factures par les services et veiller au respect des délais de paiement - Réaliser le mandatement et les titres de recettes - Réaliser les engagements suivre les crédits pour la direction des finances - Gérer le fichier des tiers - Assurer les relations avec la Trésorerie - Mettre à jour des indicateurs (qualité comptable, suivi d'activité .) - Participer aux procédures de qualité comptable Gestion des relations avec les partenaires extérieurs et les agents des services : - Renseigner les usagers, fournisseurs et la paierie départementale - Conseiller les services utilisateurs sur les règles comptables et les bonnes pratiques - Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise 5 bonnes raisons pour venir nous rejoindre 1. Vous conduisez une mission porteuse de sens et de valeurs 2. Vous évoluez dans votre métier et au sein de l'organisation 3. Vous acquérez et développez de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant 4. Vous percevez une rémunération attractive : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, tarifs négociés...) 5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (55 jours de RTT et de congés par an, 1 jour de télétravail hebdomadaire), environnement dynamique (moments conviviaux, sport pendant la pause méridienne.) Rejoindre Trifyl, c'est aussi entrer dans une équipe de 300 agents au service de l'environnement des habitants et du développement du territoire. L'ambition collective, l'innovation, la solidarité, la convivialité et la proximité sont des valeurs qui nous animent pour assurer un service public de qualité en constante évolution. Candidatures jusqu'au 15 juin 2024.
Afin de renforcer son équipe, le restaurant La Casina recrute un apprenti Cuisinier ou cuisinière expérimenté(e) pour être formé sur le métier sur : - la mise en place - la préparation des entrées, pâtes, plats du jour et des viandes - rangement et au nettoyage de votre poste de travail. - HACCP... Qualités requises : ponctualité, respect, organisé, dynamique, travail en équipe
Afin de renforcer son équipe, le restaurant La Casina recrute un Cuisinier ou cuisinière expérimenté(e) : - Vous faites la mise en place - Vous êtes en charge des entrées, pâtes, plats du jour et des viandes - Vous procédez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Qualités requises : ponctualité, respect, organisé, dynamique, travail en équipe Autre possibilité de contrat à temps partiel Autre contrat à l'année pour les etudiants !
Rattaché(e) au responsable de salle, vous intégrez l'équipe accueil et service. - Vous effectuerez les services en salle et au bar, dans l'objectif de contribuer à la réussite des services et de l'accueil client . - Vous participerez au développement des ventes par le conseil et la suggestion lors de la prise de commande. - Vous êtes motivé(e) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et savez suivre et appliquer les consignes. - Vous savez vous adapter, dans une logique de polyvalence
Nous recherchons des aides à domicile dévoués pour rejoindre notre équipe. En tant qu'aide à domicile, vous serez responsable de fournir une assistance et un soutien essentiels aux personnes âgées ou handicapées dans leur propre domicile. Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de leur qualité de vie en les aidant avec les tâches quotidiennes et en leur offrant un soutien émotionnel. Responsabilités: - Aider les clients avec les activités de la vie quotidienne, telles que se lever, se laver, s'habiller et se coucher - Préparer les repas et aider avec l'alimentation - Fournir une compagnie agréable et engageante - Assister avec les courses et les rendez-vous médicaux - Effectuer des tâches ménagères - Suivre les plans de soins individuels établis par les professionnels de la santé Exigences: - Sens de l'organisation et capacité administrative pour gérer efficacement les horaires et les tâches - Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients et leurs familles - Empathie et patience pour travailler avec des personnes âgées ou handicapées - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives données - Permis de conduire valide pour vous déplacer chez les clients - Travail du lundi au vendredi - travail sur roulement en wkd et jour férié - contrat de travail à temps partiel ou proche temps complet - taux horaire : à partir de 11.72€ - déplacement véhicule personnel sur secteur d'intervention avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - Programmation :
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe Traiteur. Descriptif du poste : - Maitrise de tous les process d'Hygiène et la traçabilité. - Vous êtes également en Capacité de manager 2 personnes. - Préparation au poêlon, Valorisation de la casse(magasin) au travers de préparation de plats cuisinés. - Être capable de la préparation et du suivi d'une gamme définie proposée en libre service à nos clients. - Elaboration de menus sur commande pour nos clients lors d'occasions spéciales ( Fêtes de Paques, noël...) Qualifications : - Expérience préalable en tant que Cuisinier - Excellentes compétences en manipulation - Forte attention aux détails pour garantir la qualité des produits Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous !
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Charcuterie en recrutant deux Vendeurs en alimentation H/F. Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayon Boucherie traiteur poisson, vous accueillez et renseignez les clients au sein d'un rayon nécessitant une préparation et /ou un conditionnement spécifique du produit (viande poisson traiteur), Vous assurez la vérification en surveillant la rotation et la qualité des produits Vous Disposez et présentez les produits , assurez l'étiquetage et la fiche produits informations légales Vous Assurez la propreté du rayon et du laboratoire concerné Vous Assurez la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour effectuer des missions de ménage, de repassage, d'aide aux courses, d'accompagnement aux repas. A votre arrivée, vous commencerez en doublon avec une personne expérimentée. Un bénévole est joignable et disponible pour tout problème rencontré. L'amplitude horaire maximum 8h-20h, entre le lundi et le vendredi. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le planning se définit avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Toutes les 6 semaines vous travaillerez du Samedi au Dimanche qui générera une journée de repos supplémentaire. - Les frais kilométriques de 0.38 Euros du kilomètre se calcule du départ de votre domicile au retour à celui-ci - Le déplacement entre deux clients est pris en charge au taux de 0,38 Euros du kilomètre. Éléments complémentaires de rémunération possibles en fonction du diplôme dans le secteur d'activité ainsi que de l'expérience dans le secteur d'activité
Dans le cadre de son ouverture prochaine en juin , le restauraunt Del Arte du Séquestre recherche des serveur(se)s - Sous l'autorité de son responsable direct, le Serveur ou l'Hôtesse de Table est en charge du service client, en termes de : - Ventes, - Accueil - Qualité et conformité du service - Hygiène - Enregistrement des commandes et encaissement. - Il/elle participe à l'accueil du client par sa tenue, son sourire, sa communication. - Il/elle participe à la formation des nouveaux entrants. - Il/elle apporte un soin tout particulier au respect des Engagements Del Arte. CONTENU DE L'ACTIVITE : - Sous l'autorité de son responsable direct, il/elle fait et vérifie la mise en place de la salle et du nettoyage. - De l'entrée à la sortie du client, il/elle accueille, sert, et vend avec courtoisie. - Il/elle enregistre les commandes, avec une bonne organisation des tables, adaptée à son rang. - Il/elle effectue les encaissements et décaissements. - Il/elle veille en permanence à la propreté de son rang, et il/elle doit, notamment après le service, le remettre en place pour assurer le service suivant. - Il/elle peut être amené(e) à assurer de la formation dans son domaine de compétence. - Il/elle peut être amené(e) à faire du dépannage à un autre poste de façon temporaire et occasionnelle en fonction des nécessités du service, et après formation le cas échéant. - A chaque opération se rajoute le respect de l'hygiène, de la sécurité et du nettoyage, ainsi que des procédures HACCP. AUTONOMIE : - Il/elle rapporte à son responsable direct présent sur l'établissement (encadrement) et l'informe. - Il/elle bénéficie d'une large autonomie dans l'exécution de son travail. - Il/elle respecte strictement les modes opératoires et les quantités à mettre en place. - Il/elle assure son service à la demande du client. RESPONSABILITE : - Il/elle veille à ce que le client soit servi dans les meilleures conditions, en respectant ses souhaits, tout en augmentant les ventes. - Il/elle a le devoir de signaler toute anomalie de qualité de produits ou de services. - Afin d'assurer le meilleur service au niveau de l'établissement, il/elle aide ses collègues dans la mesure de ses disponibilités. - Par son contact direct avec la clientèle, il/elle est responsable de l'image de l'entreprise Formation courte prévue sur le poste et immersion profesionnelle !
INSCRIPTION : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/275711
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance, il assure l'entretien des installations dans le respect de la réglementation environnementale et de la sécurité. Il s'inscrit dans la démarche de maintien des performances, de la disponibilité et du rendement optimal. Il participe à la bonne marche des équipements de l'installation par le contrôle, la surveillance, la maintenance préventive, curative et systématique. Il participe à l'amélioration de son service dans le respect des procédures de l'entreprise et des consignes fixées par sa hiérarchie. Il est amené à intervenir sur tout type de matériels et sous équipements : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, entretien des bâtiments et autres matériels de contrôle, d'instrumentation ou de régulation. Dans le cadre de ses missions, les activités ci-dessous vous sont confiées : Social : -Prend en compte les contraintes de production dans la planification et la réalisation de ses activités. -Applique le règlement intérieur et les procédures. -Se rend disponible pour intervenir dans le cadre de sa mission en toutes circonstances. -Participe à l'amélioration de son service dans le respect des procédures de l'entreprise et des consignes fixées par sa hiérarchie. Technique : -Sous l'autorité du chef d'équipe il exécute le programme de maintenance qui lui est affecté. -Respecte les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières (sécurité, modalités d'intervention). -Il est garant de la disponibilité des matériels placés sous sa responsabilité lors des interventions. -Rendre compte et assure la traçabilité de ses interventions afin de constituer des historiques, la mise à jour des plans, schémas, repérages, consignes . -Réaliser des rondes des installations et détection d'anomalies. -Prend soin de l'outillage qui est mis à sa disposition (personnel et commun au service). -Informe le chef d'équipe des difficultés rencontrées. -Manutentionne et transporte, manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur les équipements à remplacer et l'outillage spécifique. Qualité / Sécurité / Environnement : -Veille en permanence au bon fonctionnement de tous les équipements du site pour prévenir tout risque d'accident en termes de sécurité ou d'environnement. -Applique les procédures du système intégré QHSE. -S'assure de limiter les déchets liés à son activité. -Pratique le tri de déchets potentiellement dangereux inhérents au service et à sa fonction (chiffon souillés, résidus issus de l'intervention, huiles usagées .) -Respecte les règlements et les consignes de sécurité. -Porte ses EPI dans le respect des consignes de sécurité. -Participe à la lutte incendie (exercices et interventions sur départs de feux réels). Administratif : Renseigne les documents nécessaires au suivi de l'activité (fiches de suivi, cahier de quart. PLANNING : Vous travaillez soit du matin soit d'après-midi. Par roulement avec l'équipe, vous êtes d'astreinte du mercredi au mercredi (nuit et week-end).
Au sein de notre bijouterie de centre-ville, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Nous vendons des bijoux et des montres, et offrons de nombreux services (réparations / piles & bracelets de montres, perçage des oreilles). En soutien du Responsable de la boutique, vous serez en charge : - de l'accueil et de la fidélisation d'une clientèle locale ou touristique, - de questionner, écouter, identifier et comprendre les besoins de cette clientèle, de lui offrir un conseil personnalisé, - de conclure la vente de nos produits jusqu'à l'encaissement avec une qualité de service irréprochable, - de vous assurer que les produits soient présentés dans le respect de l'identité visuelle des marques, de la bonne tenue de la boutique, - de gérer et saisir les demandes de SAV Votre profil : Vous faites vivre au client une expérience d'achat unique par votre écoute, votre connaissance produit, votre professionnalisme. La vente, le produit et le service aux clients sont le cœur de votre motivation, Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez une expérience dans la vente. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation et une expérience confirmée dans le domaine de la vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos collègues et vos clients, et possédez de solides compétences commerciales ainsi qu'un bon sens de l'organisation. Si vous vous retrouvez dans ce profil, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération : 1803 € BRUT ( 13ème mois) Nombre d'heures : 35 par semaine, du mardi au samedi
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'humain et l'épanouissement personnel au centre de son activité. Venez nous rejoindre au sein de notre épicerie sociale et solidaire. DETAIL DU POSTE Vous accueillez et conseillez les bénéficiaires de la structure Vous assurez des tâches de petites manutentions Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité des produits ( formation possible) Vous étiquetez les produits, vérifiez les prix et mettez en rayon Vous effectuez les encaissements PROFIL RECHERCHE Vous devez savoir gérer les priorités, faire preuve de rigueur Sens du contact Compétence(s) du poste Procéder à l'encaissement - indispensable Contrôler et réaliser l'étiquetage de produits - indispensable Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Définir des besoins en approvisionnement Informer, renseigner une personne sur les articles en vente Organiser, aménager un espace de vente Qualité(s) professionnelle(s) Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Discrétion Durée hebdomadaire de travail : 12 H00 HEBDO / 3 après midi par semaine
L'Union Départementale des Associations Familiales du Tarn (basée à Albi), appartement au réseau de l'Union National des Associations Familiales recherche un(e) chargé(e) de mission Vie Associative. L'Udaf est tête de réseau de plus d'une centaine d'associations familiales réparties sur l'ensemble du Département du Tarn. Elle a en charge l'animation de ce réseau, le soutien aux associations, la défense de l'intérêt des familles, ainsi que la désignation et l'accompagnement de bénévoles. Elle développe également des services d'intérêts familiaux. Sous la responsabilité du chef de service socio-éducatif, il s'agira de : Gestion administrative des mesures judiciaires de protection des Majeurs, participation à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs en collaboration permanente avec le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs et dans le respect du cadre légal et du fonctionnement du service : Démarches administratives pour l'exercice de la mesure en collaboration permanente avec le Mandataire Judiciaire : * Constitution complète et suivi des dossiers administratifs ; * Ouverture et suivi du maintien et du renouvellement des droits des personnes accompagnées ; * Participation au renouvellement des mesures en fonction de la procédure du service ; * Gestion du courrier entrant et sortant. Indexation et traitement du courrier via le logiciel métier ; * Gestion des courriels reçus et transférés par les intervenants (mandataires, partenaires, encadrement, etc.) ; * Elaboration, mise en forme et rédaction des courriers suivant consignes des mandataires, des documents et des comptes rendus ; * Accompagnement possible de l'intervenant social en visite à domicile une fois par trimestre avec accord préalable de la hiérarchie et participation possible aux ouvertures de mesures réalisées dans les locaux ; * Accueil ponctuel des personnes accompagnées et réponses à leurs demandes, réception d'appels, prises d'initiatives dans le respect des consignes internes ; * Remplacement des collègues absents dans le cadre de binômes.
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn (CCI) est un Etablissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus. Elle représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Acteur économique majeur, elle contribue au développement des entreprises et à la dynamique territoriale. Pour le service « Développement Commercial, Numérique et Territorial », nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) SPECIALISE(E) Finalité du poste : Le/la assistant(e) travaille en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, la Direction et les autres services de la CCI. Il/elle assiste le manager et les collaborateurs dans la réalisation de missions dédiées, la gestion de dossiers ou en production de documents spécifiques au service (rédaction de documents, études de marché ...). Il/elle assure un rôle d'interface et de facilitateur au sein de cette entité et auprès de l'environnement interne et externe de la CCI. Missions : - Apporte un appui administratif et opérationnel au manager et aux collaborateurs du service sur la conduite d'un projet ou d'un dossier (montage de dossiers d'entreprises, opérations collectives...). - Gère la facturation et les bons de commande. - Assure la saisie sur le logiciel de GRC - Assiste la manager dans la gestion des conventions (EPCI, autres partenaires.) : planifie des RDV, organise la transmission des informations et analyse les résultats, prépare des bilans de fin de mission, - Conçoit et met à jour les tableaux de bord du service - Est en appui sur le volet « Etudes et information économique : o Assure le traitement des données : saisies, contrôle des données, . o Peut participer à certaines missions terrain o Produira des études de marchés sectorielles Compétences requises : - Organisé(e) et impliqué(e), - Polyvalence et adaptabilité - Aisance relationnelle et une réelle appétence pour le travail en équipe. - Curiosité, force de propositions - Capacités d'analyse - Adaptation aux changements Qualifications : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (au minimum bac+2), vous avez une première expérience en tant qu'assistant(e). La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire, et des connaissances en SIG seraient un atout pour le poste Conditions de travail : - CDI - temps plein - 37H30 + 15 jours de RTT/an - horaires variables - Salaire : 23 à 27.2 K€ / an sur 13 mois - Avantages sociaux : - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - CSE - services sociaux . Le poste est basé sur Albi. Vous pourrez être amené(e) à faire ponctuellement des déplacements dans le Tarn et à être mobilisé(e) pour des événements en soirée. Intéressé(e) par cette opportunité, nous vous remercions d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines l.frugier@tarn.cci.fr en indiquant le titre du poste dans l'objet du message.
Nous recrutons pour l'un de nos clients des MANUTENTIONNAIRES F/HVos missions : - préparation des commandes, - réception et contrôle de la marchandise, - emballage des produits, - rangement - ... Votre profil : Horaire 2x8 - débutant accepté Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste d'assistante / assistant de gestion Basé à Albi. CDI 36 heures hebdomadaires Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles du Tarn (CIDFF 81), association régie par la loi de 1901 à rayonnement départemental et réalisant une mission d'intérêt général confiée par l'Etat, a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et économique. L'association a également pour finalité l'autonomie des femmes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions : Par délégation et sous l'autorité de la directrice du CIDFF 81 et dans le respect de la plus stricte confidentialité des travaux qui lui sont confiés, l'assistant.e de gestion assure toute mission confiée par sa supérieure hiérarchique, la directrice de l'association, entrant dans le cadre de la fonction et notamment : Accueil du public et gestion administrative : - Accueille le public : prise de rdv téléphoniques et physiques - Assiste administrativement l'équipe et la direction (gestion de l'agenda de l'équipe.) ; - Constitue et suit les dossiers de financements de l'association auprès des partenaires institutionnels et privés avec la direction ; - Prépare et saisit les bilans (quantitatifs, qualitatif et financier) des actions et projets à partir des éléments transmis par les professionnels (données notamment statistiques à saisir régulièrement) ; Suivi comptable : gestion des achats, suivi des factures, collaboration avec la Direction, le Cabinet comptable et le ou la Trésorièr(e). Suivi des ressources humaines : création et/ou mise à jour des outils internes de suivi (congés, absences.), gestion des formations des salariées. Collaboration avec la Direction. Formation requise : - BTS assistant de gestion PME / PMI ou BTS assistant de manager ; - DUT gestion des entreprises et des administrations, ou DUT gestion administrative et commerciale ; - Licence professionnelle. Aptitudes requises : - Qualité d'écoute, de bienveillance, de rigueur ; - Capacités d'organisation et d'adaptation à la polyvalence des tâches ; - Capacités de travail avec des interlocuteurs variés, bonne aptitude travail en équipe et en autonomie à la fois ; - Qualités relationnelles : discrétion, discernement, sens de la réserve, esprit d'ouverture et faculté d'adaptation. Autres : - Expérience professionnelle souhaitée - Déplacements exceptionnels à prévoir sur le Tarn
MISSIONS PRINCIPALES -Assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des usagers et des biens pendant les périodes de nuit, afin de garantir les conditions du repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit ; -Gérer les urgences ; -Rendre compte des actions de nuit. SAVOIRS -Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis, -Cadre réglementaire et législatif du secteur social, -Premiers secours - module SST, -Gestes et postures. SAVOIR-FAIRE -Analyser et rendre compte de situations éducatives, -Gérer des situations d'urgence, -Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes, -Traiter et transmettre des informations. SAVOIR-ETRE -Discrétion, confidentialité, -Autorité éducative, -Réactivité, -Sens de l'observation, de l'écoute, de l'éthique et de la déontologie, -Capacité de la distanciation, -Esprit d'équipe et sens collaboratif. Certification surveillant de nuit qualifié appréciée
MISSION : Sous l'autorité du responsable du service Gestion locative et du responsable de pôle « Juridique et Prévention recouvrement », il (elle) assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes : - le recouvrement et le traitement des impayés ; - la gestion et l'instruction des dossiers contentieux sur un secteur défini (locataires partis, présents, successions, procédures diverses) ; - l'interface avec les Agents de gestion locative en agence ; - le suivi et la participation à la mise en place des procédures permettant d'anticiper au maximum les délais d'intervention pour optimiser le recouvrement. ENCADREMENT : Non TACHES : Détecter l'impayé de loyers : Edition mensuelle d'une base de données des locataires présents en impayés : envoi en masse de lettres de relance (1 mois d'impayés) et de mises en demeure de payer (2 mois d'impayés) : transmission de ces listes aux AGLs en charge du précontentieux en agence pour traitement. Gérer l'interface avec les AGLs en charge du précontentieux : Réunion mensuelle avec les AGLs en charge du pré contentieux, en agence, pour identifier les dossiers pour lesquels des solutions n'ont pas été trouvées : - Evaluation des situations des locataires présents ; - Recherches de solutions adaptées et démarches en impliquant le locataire ; - Suivi de plans d'apurements signés au siège. Préparer la Commission de Prévention des expulsions : - Préparation dossiers ; - Envoi courriers CPEx 1ère convocation ; - Préparation commission CPEx ; - Saisie des décisions CPEx dans Prem ; - Rédaction PV CPEx et suivi dossiers ; - Envoi des mises en demeure ; Gérer le contentieux (impayés, troubles de voisinage ou autres) : - Envoi des commandements de payer ; - Préparation des bons de commande ; - Préparation des dossiers de CCAPEX prévention ; - Participation si besoin aux CCAPEX expulsion ; - Demande jugement d'expulsion + suivi des audiences (préparation instruction pour avocat) ; - Demande de sursis à expulsion (par locataire ou BDF) ; - Commandement de quitter les lieux ; - Protocole d'accord ; - Nouveau bail ; - Accompagnement Dans et Vers le Logement : Préparation de dossiers pour envoi et validation à la CCAPEX prévention. Gérer les dossiers Banque de France : - Traitement des dossiers de Procédure de rétablissement Personnel ; - Calcul et préparation des tableaux d'effacements de dette à transmettre au Service Administratif et Financier ; Gérer les dossiers en relation avec les prestataires CAF et MSA : - Saisine CAF/MSA ; - Main levée CAF/MSA ; - Réponses aux courriers. Gérer la Garantie des loyers FSL : Interrogation et instruction des dossiers. Traiter les factures prestataires contentieux : - Scan et liquidation des factures ; - Traitement des mails et impression des actes. Traiter les locataires partis : - Envoi de courriers de mise en demeure de payer. Tâches administratives : - Participer à la mise à jour de procédures ; - Réaliser des comptes rendus d'activités ; - Alimenter des états statistiques et/ou des tableaux de bord ; - Envoyer les courriers ; - Classer, archiver ; - Photocopier, scanner ; - Contacts avec diverses administrations. Qualité : - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.
Nous recherchons, 1 FACTURIER (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales seront : - T2A: Facturation, édition, contrôle et validation, télétransmission, envoi des S3404 ET AMC - PROTHESES ET DISPOSITIFS IMPLANTABLES: Rapprochement des factures achats reçues de la comptabilité et des feuilles de bloc. Saisie des prothèses(PII) posées aux patients correspondants aux feuilles - SAISIE QUOTIDIENNE DES ELEMENTS RELATIFS A L'HOSPITALISATION DU PATIENT - RELANCE PATIENT ET MUTUELLE CAISSE Profil : Diplôme obligatoire : diplôme GEA, ou BTS assistante de gestion ou tout autre diplôme justifiant d'un profil comptable Expérience dans le milieu de la santé souhaitée Adaptation Rapide à de nouveaux outils informatiques et connaissances EXCEL Rémunération et avantages : Convention collective: FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 35 heures du lundi au vendredi Statut : salarié(e) filière administrative, employé(e) Salaire de base indicative débutant : Taux horaire 13, 36 € brut Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Mutuelle de groupe attractive
Nous recherchons, 1 SECRETAIRE MEDICAL(E)S DIPLOME(E)S en CDI à temps partiel ( 20 heures par semaine) Vos missions principales seront : Accueil téléphonique et physique des patients, prises de rendez-vous, informations des patients, constitution des dossiers de consultation, etc. Profil : - diplôme secrétaire médical(e) exigé - expérience souhaitable Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 20 heures Statut : salarié(e) filière administrative, employé(e) Salaire de base indicative débutant : Taux horaire 13, 36 € brut Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Mutuelle de groupe attractive
Castelroc est une association en plein essor qui œuvre depuis 8 ans sur le château médiéval de La Roque (Terre-de-Bancalié, 81). Ce qui nous caractérise ? C'est notre engagement à créer un environnement où chacun pourra trouver sa place. Vous êtes interessé.e par l'accompagnement social et professionnel ? Venez intégrer notre équipe en tant que Conseiller.ère pour guider nos salarié.es dans leur parcours d'insertion. Missions : - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Accompagner les salariés en insertion à l'élaboration d'un projet professionnel - Assurer le suivi individuel des bénéficiaires et évaluer leur progression tout au long de leur parcours. - Participer aux entretiens d'embauche des salariés en insertion. - Participer aux réunions de gestion de l'ACI. Profil recherché : Fibre sociale et aptitude à travailler avec diverses personnes. Dynamique, force de proposition et autonomie. Permis B exigé. Lieu de travail : Bureau de l'association situé à Albi avec des déplacements ponctuels sur le chantier pour des besoins d'accompagnement. Horaire de travail : Tous les jeudis de 9h à 12h et de 13h à 17h
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Albi et Saint Juéry. Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Manpower ALBI recherche pour son client, premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, un agent de tri H/F. Au sein de l'équipe logistique, vos missions seront : - Tri de colis sur un tapis roulant : préparer les expéditions, récupérer les colis, palettiser, filmer et tracker - Partie production : tri, ventilation, conditionnement et expédition - Préparation de colis en les dispatchant en fonction des régions de livraison - Réception, picking Attention port de charges à prévoir Horaires : Du lundi au samedi 4h30 - 7h30, variable selon les plannings Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le domaine de la logistique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez l'habitude du travail de manutention des colis et autres marchandises. Vous souhaitez travailler à TEMPS PARTIEL. Rigueur, Ponctualité et Dynamisme sont les maitres-mots de cette mission Ce poste est fait pour vous ? Vous êtes intéressé ? Postulez à l'annonce ou contactez l'agence. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.
Manpower ALBI recherche pour son client, premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, un agent de tri H/F.
Le CFPPA et le CFAAH du Tarn, centres constitutifs de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole du Tarn, proposent un poste de Secrétariat Administratif et Financier basé à ALBI FONLABOUR. Missions: Objectifs du poste : réaliser, mettre à jour et suivre les opérations de gestion administrative, logistique et comptable des centres, au sein du Pôle Financier et Logistique. Devis et factures aux financeurs des dispositifs de formation (OPCO, CPF, collectivités, entreprises.) Seconder la régisseuse de recette en tant que mandataire : accueil, encaissements, reçus, tenue à jour des documents de suivi Suivi logistique : commande auprès des fournisseurs, réception, stocks Vérification et préparation du service fait Synthétisation, présentation et diffusion des informations Veille active (plateformes financeurs) Participation à l'amélioration collective des outils et du fonctionnement du service Tri, classement, archivage Compétences attendues: Aisance à l'oral comme à l'écrit, maîtrise des outils de bureautique (suite office), connaissances appréciées : Chorus Pro, logiciels de comptabilité (Cocwinelle) et ERP/CRM (Dolibarr, Ypareo). Diplôme de niveau BTS/DEUG minimum ou expérience dans le domaine du secrétariat. Une expérience en organisme de formation et/ou comptabilité publique est un plus. Qualités requises: Être organisé, rigoureux et méthodique Savoir travailler en équipe comme en autonomie Proactif, force de proposition Curiosité et implication. Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable. Temps plein (Base 39h + RTT) à Albi Salaire brut mensuel : 2096.09€ primes incluses + supplément familial de traitement Poste à pourvoir rapidement
Le cabinet de recrutement Albigeois Sacrée Carrière recrute un secrétaire juridique F/H pour un cabinet d'avocats généraliste, qui œuvre depuis plus de 100 ans sur le territoire. Le cabinet indépendant historique de l'Albigeois est aujourd'hui dirigé par 3 avocats ; Maître Gil, Maître Meyer et Maître Genest, associés depuis 2014. Le cabinet rayonne sur le tissu régional grâce à une expertise judiciaire maitrisée et reconnue. Sa structuration lui permet d'intervenir sur tous les sujets de contentieux, aussi bien pour des particuliers que pour des institutions. 2 avocats collaborateurs complètent l'équipe, tous épaulés par 4 personnes en back-office. L'équipe est fidèle, loyale, engagée et animée par un profond respect mutuel. Conditions de travail: - Planning : Du Lundi au Jeudi 8h30-12h 14h-17h30 et- 8h-12h 14h-17h le Vendredi - Rémunération mensuelle: 1780€ - Avantages : 13ème mois - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Chèques cadeaux - Poste ouvert Missions : Evoluant avec 2 autres secrétaires dans un bureau partagé non vitré, vous assistez principalement Maître Meyer et Maître Gil pour les activités suivantes : - Dactylographie (80%) : - Retranscription des mails, courriers, comptes rendus, plaidoiries, actes via dictaphone casque / pédales - Administratif courant (20%) : - Recherche de documents (plan cadastraux, hypothèques, certificats d'urbanisme .) - Saisies de formulaires - Classement et archivage des dossiers Profil : Habitué(e) de la saisie informatique, vous êtes reconnu(e) pour votre excellente maitrise de l'orthographe et votre vitesse de frappe, en accordant un soin particulier à la présentation des documents. Votre rigueur et sens de l'organisation vous permettent d'agir de manière autonome, et méthodique pour respecter les délais d'exécution des travaux demandés. Appréciant œuvrer au cœur d'une activité relevant du secret professionnel, vous faites preuve d'une discrétion à toute épreuve. La maitrise des outils informatique est essentielle : Pack office, Wetransfer, Team Viewer, la compression de fichiers agrémentent votre quotidien ! Des connaissances juridiques faciliteront votre période d'intégration. Désireux(euse) de vous engager durablement au sein du cabinet d'avocats, vous êtes quelqu'un digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement : 1- Pré-qualification téléphonique 2- Prise de références chez un ancien employeur (après obtention de votre accord) 3- Entretien au cabinet Sacrée Carrière + Mise en situation dactylo 4- Entretien avec les avocats
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie du Tarn recrute Un(e) Assistant(e) de Service social en CDD - F/H sur le site de Albi pour une durée de 3 mois renouvelable, 2 mois et 28 jours. Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale. Vous intervenez auprès des assurés dans deux grands domaines : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé. Vous accompagnez les assurés fragilisés par des difficultés de santé, que ce soient des salariés et travailleurs indépendants en arrêt de travail ou des assurés dont l'état de santé (pathologies lourdes) a un impact sur la sphère privée, professionnelle et/ou sociale. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants. Concrètement dans votre futur quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles - Réaliser des plans d'aide avec les assurés dans une dynamique de co-construction - Evaluer régulièrement les interventions sociales menées et les réajuster - Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile - Mettre en œuvre des actions collectives en mode projet - Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial du territoire - Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un applicatif métier). - Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEASS ou CESF), vous maîtrisez les techniques et méthodologies de l'intervention sociale. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez créer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous démontrez de réelles qualités d'autonomie, d'organisation et de capacités de travail en équipe. Une expérience au sein d'un service social est appréciée et/ou la connaissance de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie. Déplacements à prévoir, permis B requis. Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : à partir du 03/06/2024
Nous recherchons un alternant BTS SAM ou Assistante de Gestion afin d'occuper un poste administratif avec diverses missions telles que : - établir des dossiers administratifs de subvention - digital : gestion du parc mobile professionnel - compte rendu de réunion - veille réglementaire (qualité, etc ....) - des missions RH - des missions de communication - Formation (suivi des dossier, ...) Liste non exhaustive Il s'agit d'un poste polyvalent qui vous permettra de toucher à plusieurs domaines. Vous êtes curieux/se, dynamique et motivé(e), vous allez suivre ou suivez un BTS SAM ou Assistant de gestion, vous projetez de continuer avec un Master/ Licence par la suite ? Nous pouvons vous accompagner dans votre parcours de formation. Démarrage en juillet
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un agent de maintenance des bâtiments (H/F). Vos missions (liste non exhaustive) : -Nettoyage quotidien du quai (utilisation de l'autolaveuse) en respectant les procédures -Rangement de la salle de charges -Sortir les poubelles au local extérieur -Gestion des rotations navettes déchets -Nettoyage régulier de l'extérieur des 2 entrepôts : balayage, tonte, etc. -Travaux de réfection : peintures des bandes, entretien extérieur cuves, aire de lavage etc. -Divers petits travaux d'entretien : pose de panneaux, changement de serrures, etc.. -Divers travaux électricité / informatique : changement d'ampoule, installation d'écrans et de PC, etc. -Gestion des attributions des vêtements de travail (en binôme) -Contrôle divers des bâtiments (en binôme) -Suivi administratif simple : vidanges et contrôles sondes -Pose et mise à jour régulière des affichages Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e). Vous avez des connaissances en bricolage et/ou petits travaux de maintenance. Les habilitations électriques seraient un plus mais si vous ne les possédez pas nous pouvons vous formez. Vous travaillez du lundi au vendredi matin de 08h30 à 13h30. Possibilité d'évolution du poste vers un temps plein.
Recherche dans le cadre d'un apprentissage pour commencer en sept 2024 Pour un CAP ou BP Vos missions : - Prise de cote - Lecture de plan - Débit / mise en forme et pointage soudure - Finition et nettoyage Recrutement prévu pour début SEPT 2024
Au sein d'une clinique vétérinaire, vous aurez pour missions : - accueil clients (prise de rdv, traitement des appels téléphoniques, facturation, encaissement), - désinfection des locaux, - vente de médicaments et alimentation, - contention des animaux etc Vous travaillerez un samedi sur 2. Vous effectuerez un temps plein durant 2 semaines en juin. Salaire selon expérience et convention collective Diplome ASV souhaité ou 6 mois d'expérience en cabinet vétérinaire en autonomie indispensable. Le poste pourra être pérennisé.
Nous recherchons un manutentionnaire pour travailler dans un atelier de production. Vous serez en charge de porter le matériel, contrôler l'état, stocker sur palette. Vous travaillerez en équipe Vous pourrez être amené-e à intervenir sur d'autres postes et tâches. Le poste est en horaires d'équipes soit 11h-19h ou 8h- 17h. Travail en atelier, mission plusieurs semaines, contrat évolutif. Salaire 11,65 €/heure et heures supplémentaires payées (au-delà de 35h). Pas de formation nécessaire, mais une première expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Vous êtes résistant à l'effort physique, le bruit et la poussière ne vous dérange pas ? Vous appréciez la polyvalence et le travail d'équipe ? Vous êtes réactif-ve et vous savez vous adapter ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? N'attendez plus et contactez-nous rapidement Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Dans le cadre d'une prochaine ouverture d'un supermarché à Albi , vous occuperez le poste d'Employé(e) Libre service. Vous assurez la mise en rayon et effectuerez les opérations de nettoyage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste à partir de 7H. Poste en CDI 35 H Salaire SMIC horaire + Intéressement Prise de Poste fin mai.
Recherche un vendeur en boulangerie H/F pour effectuer : - l'accueil, conseils et vente de produits boulangers et pâtissiers - préparation de commandes - accueil téléphonique - encaissements. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Horaires en roulement 1 semaine / 2 : 5h30 - 14h ou 12h - 19h30. Travail le week-end.
Acteur départemental leader de la construction et du logement social collectif et individuel nous recherchons basé à Albi TECHNICIEN EN BATIMENT H/F Dominante optimisation énergétique et environnement Rattaché à un Ingénieur, et en position de maître d'ouvrage ou de maître d'œuvre suivant la nature des travaux, vous prenez en charge la gestion stratégique et l'animation de notre politique d'amélioration et d'optimisation des performances thermiques et environnementales de nos bâtiments et logements : - Suivi énergétique et environnemental du patrimoine et des équipements. - Elaboration plan et politique d'entretien. - Planification des études techniques et administratives en fonction des travaux à réaliser. - Elaboration de cahiers de charges techniques liés aux équipements thermiques - Conduite des travaux définis, suivi, contrôle, traçabilité. - Suivi administratif et financier des chantiers et contrats. - Veille technique et suivi des indicateurs de performances. Votre profil : - Niveau BAC + 3 bâtiment/connaissances calcul et règlementation thermique avec poste ouvert à débutant avec bon potentiel ou personne en début de carrière. - Bases sur les marchés publics et les règlementations afférentes. - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe indispensable. - Rigueur et sens de l'organisation. - A l'aise avec les outils informatiques. Il est proposé : - Horaire 36 heures sur 4,5 jours. - Rémunération convention + intéressement. - Tickets restaurant. - Participation mutuelle et couverture santé. - Avantages CSE et CNAS. Pour ce poste merci d'adresser votre candidature sous réf T 32
Nous recherchons un.e encadrant.e technique pour gérer un chantier d'insertion en s'appuyant sur un travail collaboratif, dont l'activité support est la collecte, le tri, la remise en état, le magasinage et la vente des Equipements Electriques et Electroniques. MISSIONS ET TACHES : Vous accompagnez les salarié.e.s en insertion et vous contribuez à la levée des freins sociaux et professionnels en lien avec la chargée d'insertion professionnelle. Vous organisez le travail et vous encadrez les personnes en insertion en effectuant leur mise au travail dans le respect du règlement intérieur. VOS COMPETENCES : Vos missions nécessitent des compétences en électronique et électricité, en électromécanique. Vous disposez de réelles qualités relationnelles ; autonome, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'initiative alliée à un fort sens du terrain dans un contexte de développement de l'activité, support d'insertion. SAVOIR-ETRE NECESSAIRES : Respect des personnes et des valeurs du mouvement Emmaüs, LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste basé à Albi, poste à temps plein 35 heures. FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE : formation électronique, électromécanique ou électricité, avec expérience d'encadrement d'équipes souhaitée. Permis B exigé. POUR CANDIDATER : Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : emmausinsert@wanadoo.fr à l'attention du Président de l'association, David JULLIEN
Cabinet de spécialistes en orthodontie ( enfants et adultes) recherche un(e) secrétaire réceptionniste médicale qualifié(e) et expérimentée avec une bonne maitrise de l'informatique : Accueil physique et téléphonique de la patientèle, gestion des planning des rendez vous, facturation + suivi des honoraires restant dus, édition des demandes d'entente préalable, réception et enregistrement des règlements + éditions des feuilles de soins papier ou télétransmission, liaison avec les caisses de Sécurité Sociale et Mutuelles, édition des recettes journalières (chèques, CB, espèces) sauvegarde données journalières, correspondance avec les patients et les confrères. Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel + logiciel de gestion médicale), de la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP), de la grammaire et de l'orthographe. Bon relationnel avec les enfants et les patients Poste disponible actuellement à mi temps (18h30 /semaine), rémunération progressivement évolutive au sein d'une équipe dynamique et accueillante. Candidatures à adresser avec lettre de motivation et cv détaillés
nous recherchons un Mécanicien automobile H/F confirmé vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur poste équivalent et vous êtes à l'aise sur toutes les différentes opérations de mécanique auto vos taches principales : Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. changement des pneumatiques grosses réparations mécaniques : moteur, embrayage..... Diagnostics Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 12h et 14h à 18h. Mutuelle entreprise
Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Soudeur H/F pour travailler au sein d'une industrie Vos différentes missions : - Débiter la matière pour préparer le travail - Souder des structures et des pièces métalliques Vous devez être autonome et rigoureux(se) dans votre travail Mission longue à pourvoir rapidement Rémunération selon expérience
Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Conducteur Poids-Lourd H/F Votre principale mission : - Livraison de marchandises en fonction de l'itinéraire donné Expérience obligatoire dans la conduite d'un PL Poste à pourvoir dès que possible
Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un(e) Peintre Industriel H/F Vos différentes missions : - Traitement et préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage,...) - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte,...) - Application des produits (peintures, vernis, laques) - Vérification des produits non conformes, réalisation des retouches,... - Nettoyage et rangement du matériel de peinture Expérience exigée en tant que Peintre Industriel, vous êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail Mission longue, Rémunération selon expérience
Jubil Intérim Albi recherche pour un de ses clients un Chaudronnier Soudeur H/F pour travailler au sein d'un atelier Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans avant assemblage - Maîtrise de la soudure Mission longue à pourvoir rapidement Poste évolutif
Nous recherchons un chauffeur PL H/F pour de la messagerie Messagerie : secteur du Tarn Points de livraison : entre 15 et 20 clients à la journée Horaires : du lundi au vendredi / démarrage 7h30 Permis C + FIMO à jour obligatoire - ADR facultatif Taux horaire : 12.12€ Coefficient : 128M
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur industriel basé près d'Albi, un électromécanicien dans le cadre d'un poste en CDI, Dans ce cadre, vous intégrez une équipe maintenance de 15 personnes et vous avez pour mission d'effectuer : - Les travaux de maintenance corrective et préventive de l'outil industriel suivant le planning prédéfini, - De participer à la mise en place, la modification ou l'amélioration d'un équipement en vue de fiabiliser l'outil de production, - D'intervenir à partir des instructions et en suivant les Ordres de Travail (OT), - De prendre connaissance et d'appliquer les procédures, consignes et politique QHSE qui concernent son activité. Aussi, vous analysez sa situation d'un point QSE avant chaque intervention, et participez aux différents programmes d'amélioration continue et à des groupes de travail. Pour cela, nous recherchons une personne ayant de bonnes compétences en électricité et possédant idéalement ses habilitations. (Si elles ne sont plus à jour, possibilité de passer le recyclage en interne). Idéalement, vous possédez un Bac +2 MAI ou Electrotechnique ou MI. Le poste est ouvert aux profils juniors possédant une expérience en stage ou une alternance. Vous devez surtout posséder une bonne capacité d'analyse et de méthodologie de diagnostic de pannes. 2 postes sont à pourvoir : - Un poste en journée : 08h00 - 15h30 du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (selon rythme de la production) Prévoir la possibilité d'effectuer des 3x8 (5h00 - 13h00 // 13h00 - 21h00 // 21h00 - 05h00) ponctuellement en cas de remplacement d'un collègue en vacances ou en maladie. Premiers mois d'intégration et de formation prévu également en horaires postées. Astreintes : Un week-end et une semaine par mois. - Un poste en horaires 3x8 ( 05h00 - 13h00 // 13h00 - 21h00 // 21h00 - 05h00) Salaire de base : 31K€ par an sur 13.25 mois Avantages : - Indemnités d'éloignement (domicile - lieu de travail) - Prime de panier de nuit si travail posté en 3x8 - Primes d'équipe si travail posté - Prime d'astreinte (40€ par jour le week-end et 25€ par jour en semaine) + primes si interventions - Prime de 700 euros par an sur objectifs - CSE (chèques vacances, réduction) - Intéressement - Participation - PEE entreprise Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler, nous étudions toutes les candidatures, et nous serions ravis de répondre à vos questions !
Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer entretien courant - Montage de pneus - Géométrie Et des missions plus techniques : - Remplacement kit distribution - Remplacement embrayage Horaires du lundi au vendredi : 9h 12h // 14h 18h sauf le vendredi 17h00 Rémunération selon expérience Description du profil : Vous devez être rigoureux-se, organisé-e et savoir travailler en équipe.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL SPL Messagerie (H/F) Au départ d'Albi, vous aurez à charge la livraison des colis sur le secteur tarnais, notamment les zones industrielles. Ce poste nécessite polyvalence et adaptabilité: vous devrez ponctuellement être en capacité d'aider au chargement de votre camion sur les quais et utiliserez quotidiennement l'informatique embarquée. Titulaire du permis C, de la carte conducteur (CQC) d'un chronotachygraphe et de l'ADR de base, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum comme conducteur PL en messagerie. Horaires de départ variable en fonction de la tournée qui vous sera attribuée. Si vous souhaitez être associé(e) au succès d'une structure reconnue du marché alors adressez-nous votre candidature. Vous justifiez d'une première expérience en conduite de PL (poids lourds). Votre permis C est en cours de validité, de même que la carte conducteur et la carte chronotachygraphe. Votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnel à ce poste. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL SPL Messagerie (H/F)
Nous recherchons un chauffeur PL/SPL manœuvre, spécialisé en travaux publics pour un de nos clients. Vous serez chargé d'acheminer le matériel nécessaire sur les chantiers et de participer à la réalisation des travaux ( travail dans les tranchées, aide à la pose de réseaux,...) Vous aimez la polyvalence ? L'organisation du travail est composée d'environ 30% de conduite et de 70% de manœuvre. Poste en temps plein, du lundi au vendredi 39h/semaine, horaires de journée. Mission longue et salaire en fonction du profil et de l'expérience. Titulaire du permis C et CE, avec FIMO Marchandises et carte conducteur à jour. Vous possédez une première expérience réussie, sur un poste similaire. Ce poste vous demandera de la polyvalence, de l'organisation et de l'autonomie. Vous aimez le travail en équipe et êtes résistant à l'effort. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et le code de la route Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée et développer vos compétences, alors ce poste est peut-être fait pour VOUS. Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel !
Nous recherchons un Boucher (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe boucherie. Vous serez responsable de la manipulation des aliments, du conditionnement et de la préparation des produits de viande. Responsabilités : - Découper, désosser et préparer différentes coupes de viande - Savoir faire en carcasse - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits de viande - Préparer les commandes selon leurs spécifications - Maintenir un environnement propre et sécurisé dans la zone de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualifications : - Expérience préalable en tant que Boucher - Excellentes compétences en manipulation - Forte attention aux détails pour garantir la qualité des produits - Connaissance des techniques de conditionnement et d'emballage Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Poste à pourvoir à l'UEM La Viscose à Albi- Mi-temps Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité du Directeur représenté par le RUIS, vous serez chargé de : - Réaliser des bilans psychomoteurs ; - Elaborer des projets d'intervention thérapeutique individuels ou de groupe ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel du jeune dans le cadre de la procédure en vigueur ; - Réaliser des interventions psychomotrices individuelles ou collectives seul ou en pluridisciplinarité ; - Intervenir dans les différents lieux de vie du jeune ; - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage du jeune ; - Participer à des actions d'appuis ressources dans l'environnement ; - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles. PROFIL Professionnel justifiant : - D'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien ; - D'une expérience dans le domaine de l'enfance et du handicap ; - Des connaissances et d'une expérience dans l'accompagnement des personnes porteuses de TSA ; - Des compétences et d'une expérience dans la mise en œuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle des comportements ; - Des compétences et d'une expérience dans l'accompagnement des aidants (information, guidances parentales) ; - De capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction (projets, synthèses, bilans ) ; - Du permis B (indispensable). QUALITES - Dynamique, rigoureux, autonome et réactif ; - Esprit d'initiative et du travail en équipe ; - Maitrise de l'outil informatique exigée. STATUT - Convention Collective de 1966 - Lieu de travail : Albi - Prime LAFORCADE (238€ brut mensuel/ temps complet) + Prime SEGUR (38€ brut mensuel/ temps complet) PIECES A FOURNIR - Curriculum vitae - Lettre de motivation - Copie diplômes Demande à adresser dès ce jour à : Monsieur le Directeur -UG de Florentin- AgaPei 7 place de l'église 81150 FLORENTIN ug-florentin@agapei.asso.fr
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons ce poste : «Opérateur Assembleur sur Aluminium H/F » Au sein d'une entreprise leader sur la fabrication de panneaux de signalisation. Vos missions : - Découper des éléments d'aluminiums et les mettre à la bonne dimension et forme, par pliage, cintrage, oxycoupage, - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Positionner les éléments et les assembler par pointage, puis les souder en respectant la chauffe et la géométrie de l'ouvrage, - Contrôler les pièces, l'assemblage et réalises les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) - Rendre compte de la qualité et du suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Vous êtes motivé(e), dynamique, polyvalent(e), bricoleur(se) et appliqué(e), Vous aimez travailler l'aluminium, Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, Vous souhaitez obtenir un poste qui s'inscrit dans la durée. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Salaire et Avantages : 1700 à 1800 € Brut + Tickets restaurants + 10% IFM + 10% ICP 35H - Horaires de travail : 8H - 12H et 12H45 - 15H45 du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un ELECTRICIEN. Ses missions seront les suivantes : Repérage des emplacements : L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements : L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service : Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone : Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Ce poste peut nécessiter de travailler en hauteur. Profil souhaité : - Autonome et rigoureux - Capacité à travailler en équipe, - être minutieux et méthodique - pouvoir être polyvalent - Savoir rendre compte, - Sensibilité à la sécurité et à l'environnement, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Mission d'intérim. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le BTP du secteur Albigeois, un Coffreur Bancheur expérimenté et autonome en intérim sur plusieurs mois. Vous savez : - Dresser les murs en béton armé en suivant des plans précis, - Réaliser des banches et des coffrages, - Couler le béton dans les banches, - Réaliser des dalles béton, poutres, escaliers, - Ferrailler, - Assurer l'étanchéité du coffrage avec des bandes adhésives, - Respecter les consignes de sécurité, - Travailler en équipe. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Salaire et Avantages + de 2153 ? Brut mensuel + Paniers repas + Indemnités de déplacement + 10% IFM + 10% ICP 35H du Lundi au Vendredi Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Vous recherchez un poste capable de vous redonner le sourire ? Notre réseau ADMR réseau d'associations de service d'aide à domicile, recrute pour renforcer ses équipes, des auxiliaires de vie, assistantes de vie, aides à domicile non diplômés (H/F). 3 Postes disponibles CDD remplacement de 12 mois Et/ou Possibilité de CDI Notre objectif est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins. C'est un métier itinérant, non routinier, et rempli de sens humain. ROLE ESSENTIEL DANS LE MAINTIEN A DOMICILE Vous interviendrez de domicile en domicile. Durant 1h à 2h chez chacun(e), vous pourrez prendre le temps de vous dédier aux soins et aides à des personnes fragilisées . Vous participerez à leur bien être pour un maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous accompagnerez les personnes à mieux accomplir les actes de la vie quotidienne chez elles : Préparation et aide à la prise de repas, l'entretien du logement et du linge, repassage, démarches administratives simples, stimulation aux activités de leur vie sociale: courses, loisirs, rendez-vous divers. Aide à la mobilité, transfert, aide à l'hygiène, aide aux levers/couchers, habillage Vos interventions seront essentielles pour la personne chez qui vous intervenez. Vous aurez un rôle de soutien psychologique et social, mais aussi d'évaluation, et éventuellement d'alerte. Votre regard attentif vous permettra de repérer les actes que la personne dépendante peut encore accomplir de manière autonome. En effet, le "prendre soin" de l'aide à domicile, c'est faire, mais c'est aussi laisser faire les activités possibles, favoriser au mieux la stimulation de la personne aidée, et le maintien de certaines de ses capacités. AVANTAGES - Planning adapté à vos disponibilités : possibilité de temps partiel ou temps complet - Organisation avec roulement de week-end (1 par mois) - Un seul employeur garantissant le respect de vos droits -ADMR partenaire d'un réseau institutionnel : Conseil départemental, CAF.Associations de tutelles.CCAS - Confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Participation à des réunions de travail pluridisciplinaire - Défraiement des trajets (60%) et déplacements (100%) sur la base de 0.38€/km - Rémunération + 45% le dimanche et jours fériés ACCOMPAGNEMENT A LA FORMATION : Partenaire de « Aides et Soins formations », votre intégration s'accompagne d'un parcours sur le métier d'Aide à domicile.
Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement, implanté dans plus de 200 villes françaises avec plus de 1 500 collaborateurs. Nous avons été élus meilleure enseigne dans la catégorie Travail Temporaire en 2022 ! Notre client est une entreprise spécialisées pour un service de qualité dans les domaines du montage, de l'assemblage et de la modification d'équipements dans le respect de la sécurité et de l'environnement de puis de 30 ans. Nous recherchons un Tuyauteur soudeur afin de venir en renfort ses équipes. Vos objectifs si vous les acceptez : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie - Assembler des canalisations - Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches, réalignements Vous êtes le candidat idéal si vous justifiez d'une expérience en tuyauterie et soudure. Vous avez des compétences en lecture de plans et maîtrisez les techniques de soudage. Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches. Votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les consignes de sécurité seront des atouts pour réussir dans ce poste au sein d'un établissement industriel renommé. Cette offre vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Venez nous rencontrer à l'agence !
Première expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie et des proches aidants. Dans une dynamique de mise en place de projets au service de la personne âgée. Réactif et rigoureux vous aimez travailler en équipe et en lien avec les partenaires du réseau gérontologique. Vos missions en transversalité avec les différents services de l'ADMR du Gaillacois : rattaché(e) à la Directrice, aux référentes du pôle SSIAD et du pôle Alzheimer, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Evaluer l'autonomie et l'indépendance de la personne dans les activités de vie quotidienne à domicile, - Elaborer un projet de soins en rapport avec ces évaluations et les besoins de l'usager et en suivre sa mise en action - Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques facilitant la pratique des soignants et l'accompagnement de l'aidant au quotidien - Accompagner les aidants dans le cadre de la prévention du risque de chute - Rédiger les bilans de synthèse
Si vous avez à cœur l'accompagnement à domicile des personnes âgées touchées par la maladie et leurs proches aidants, venez rejoindre l'équipe de l'ADMR du Gaillacois. L'ADMR du Gaillacois gère un SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) auquel est rattaché une ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer), ainsi qu'une Plateforme d'accompagnement et de répit des aidants (avec des Halte Répit détente) adossée à un Accueil de jour autonome
Vous interviendrez au domicile de particuliers pour effectuer des missions de ménage, de repassage, d'aide aux courses, d'accompagnement aux repas.Aide à la toilette et accompagnement social. A votre arrivée, vous commencerez en doublon avec une personne expérimentée. Un bénévole est joignable et disponible pour tout problème rencontré. L'amplitude horaire maximum 8h-20h, entre le lundi et le vendredi. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le planning se définit avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Toutes les 6 semaines vous travaillerez du Samedi au Dimanche qui générera une journée de repos supplémentaire. - Les frais kilométriques de 0.38 Euros du kilomètre se calcule du départ de votre domicile au retour à celui-ci - Le déplacement entre deux clients est pris en charge au taux de 0,38 Euros du kilomètre. Éléments complémentaires de rémunération possibles en fonction du diplôme dans le secteur d'activité ainsi que de l'expérience dans le secteur d'activité
Recherche plaquiste qui peut travailler en toute autonomie , qui peut peut fournir un travail soigné et méticuleux. Notre entreprise est spécialisée dans l isolation de produits biosources et insufflation. Expérience dans le domaine de la plâtrerie exigés avec le permis B Zone géographique Albigeois
Sous l'autorité de la responsable administrative et RH, le/la secrétaire comptable assure les tâches et missions générales de secrétariat et de saisie comptable au sein de l'association. Il / elle agit dans le cadre de la mission générale de La Régie définie dans le projet associatif et apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe (pôles technique, d'accompagnement et administratif). Ses tâches sont principalement : l'accueil et l'orientation du public, la saisie et le suivi comptable, la gestion des tâches administratives (secrétariat, archivage) et commerciales (devis et facturation,.) ainsi que le suivi des relations clients. Le ou la salarié.e de ce poste inscrit sa fonction, ses missions et ses activités dans le respect des valeurs et des missions de l'association. Ce poste sera réalisé sur un temps partiel : les taches d'accueil et d'orientation comme le suivi des relations clients et des devis seront réalisées en alternance et en étroite collaboration avec la responsable admin/RH de La Régie. Missions et activités détaillées - Assurer l'accueil et l'orientation des différents publics accueillis : salariés en insertion, partenaires et clients - Gestion de la comptabilité générale : traitement et saisie des pièces, traitement des charges, rapprochements bancaires, extractions des données. - Archivage comptable (physique et numérique) - Suivi de la trésorerie et des immobilisations - Réception et paiement des factures - Suivi des règlements clients et des subventions - Relations commerciales : orientation et enregistrement des commandes - Rédaction des devis et facturations des prestations - Secrétariat général : suivi du courrier et des mails, accueil téléphonique, archivage physique et numérique des documents, impressions,. - Gestion des fournitures et commandes des produits En lien avec tous les membres de l'équipe permanente : - Participer au bon fonctionnement des activités et de l'organisation du travail - Participer aux réunions de l'équipe permanente et aux réunions techniques - Contribuer au développement de l'association et à l'amélioration des services
Vous enseignerez aux élèves les apprentissages premiers et fondamentaux ainsi que les matières générales selon un programme national et selon la section (petite section à CM2). Pour postuler, merci de nous envoyer CV + lettre de motivation + copie de vos diplômes CDD 1 mois renouvelable sur axe ALBI / TOULOUSE Prise de poste immédiate
Merci d'adresser vos CV, Lettre de motivation et photocopies des diplômes obtenus à partir de la licence à Mme Gayraud par mail : n.gayraud@ec-mp.org Prévoir également copie carte vitale et CNI
Le groupe GENERALLI France recrute 2 conseillers commerciaux en gestion de la famille et du patrimoine (H/F) pour les secteurs suivants : Albi -> Lescure et Albi -> Puygouson. Le poste de conseillers commercial c'est exercer un métier de proximité au contact des clients sur le terrain. Vous bénéficiez d'autonomie dans la planification de votre activité commerciale. Vous aurez 2 missions principales au quotidien : la conquête et la fidélisation de vos clients. Les missions : - Conquête :Prospection de 8 à 10 nouveaux clients par le biais de la recommandation - Fidélisation : Suivi et développement d'un portefeuille de 200 à 300 clients existants Les objectifs : - 15 rendez-vous par semaine : l'objectif de chaque conseiller commercial est de planifier 15 rdv pour en réaliser au moins 12. - 20 contrats par mois : L'objectif est de réaliser au moins 1 vente par jour et d'obtenir systématiquement des recommandations. PARCOURS D'INTEGRATION Un dispositif d'accompagnement (Académie GENERALI, coaching terrain, @learning, etc.) est mis en place durant 18 mois pour tous les nouveaux entrants. Un parcours de formation de haut niveau et des évolutions de carrière ! Vous bénéficierez d'outils de travail modernes et innovants : méthode de vente digitale, signature électronique, vente à distance, testamento, minalea, ... C'est aussi la possibilité d'activer une rémunération variable, non plafonnée et basée sur vos propres performances commerciales : En moyenne sur 2022 la rémunération était de 61.7K brut par an avec une part fixe de 32%. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ Une garantie mensuelle de salaire personnalisée peut être mise en place pour vous sécuriser lors de votre intégration sur le poste. Profil recherché : - expérience réussie d'au moins 2 ans dans le commerce ou la vente - capacité d'analyse - bonne relation client - organisation - autonomie
Au sein du restaurant, vous êtes chargé(e) suivant votre poste de l'accueil et de l'encaissement, de la préparation des plats et du service des clients. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place et de l'entretien de la salle ainsi que de la laverie. Vous devez respecter les procédures et les règles d'hygiène. Une expérience dans le domaine de l'encaissement, dans la préparation des plats chauds et la cuisson de grillades est la bienvenue. . Restaurant ouvert 7/7, vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDI, 30h/Hebdo 2 jours de repos par semaine. Étudiant : nous pouvons vous proposer des contrats hebdo adaptés. Autres postes en fabrications chaud, froid et pâtisserie
Se présenter au restaurant avec CV et Lettre de Motivation
Dans le cadre d'un remplacement maladie ( absence de mois en mois) nous recherchons pour un de nos coopérateurs situé à ALBI (81), Educateur spécialisé F/H pour un contrat en intérim à partir du 01 Juin 2024. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Participer à l'évaluation des besoins de la personne adulte atteintes de troubles psychiques, à l'élaboration et suivi des projets personnalisés d'accompagnement, - En lien avec son projet personnalisé, accompagnement auprès de la personne accompagnée sur divers lieux (administratif, médical, professionnel, magasins de proximité.) de manière individuelle et collective, - Conseiller la personne dans les différents domaines de la vie quotidienne, - Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires, - Faire vivre le projet institutionnel du service, - Mener des projets en lien avec le projet de service, - Etre force de proposition sur des actions innovantes, - Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance, - Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans en lien avec le projet de la personne, - Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du plan d'amélioration continue. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui a le sens du concret et de l'organisation. Vous gérez les outils informatiques et savez faire des écrits de qualité au profil des personnes accompagnées. Vous aimez le challenge, vous avez envie de participer à l'épanouissement, le bien être et l'inclusion des personnes en situation de handicap. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous avez la main verte ou vous aimez travailler en direct avec la nature ? Alliez passion des espaces verts et travail grâce à Adéquat ! Notre agence Adéquat Albi recrute un Ouvrier Paysagiste (F/H) pour son client, une entreprise familiale et réputée spécialisée dans l'entretien et l'aménagement extérieur située aux alentours d'Albi. Vos missions seront : - L'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage etc.. - La création et l'aménagement d'espaces extérieurs : engazonnement, plantation, terrassement, travaux divers de maçonnerie, arrosage intégré, clôture, terrasse bois/céramique... Horaires de journée du lundi au vendredi. Intervention dans les collectivités/professionnels et chez les particuliers. Profil : - Vous êtes manuel et bricoleur, et savez faire preuve de dynamisme - Une première expérience dans le domaine agricole est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). N'hésitez plus et postulez ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
laveur de vitres 35h00 semaine Albi
Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi Mission longue
Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs suivants : Accompagner les familles dans leurs démarches pour permettre aux enfants d'intégrer une structure de loisirs/petite enfance de droit commun Accompagner les professionnels afin de préparer la prise en charge de l'enfant en adaptant les modalités d'accueil à ses besoins Fonctions et responsabilités : Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRH du Tarn : Traiter les demandes des familles bénéficiaires et les accompagner dans l'élaboration du projet d'inclusion de leur enfant en situation de handicap en accueil collectif de mineurs : accueil individuel, accompagnement et soutien aboutissant à l'accueil effectif de l'enfant, mobilisation des professionnels médico-sociaux, médiation avec la structure de loisirs ou de vacances. Proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d'accueil le plus adapté) Accompagner les professionnels de l'animation : o Accompagnement, soutien et conseils aux équipes d'animation dans l'élaboration de projets d'inclusion spécifiques (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre la famille et les professionnels) Participer aux évènements mis en œuvre par le PRH du Tarn Réalisation d'un diagnostic de l'accueil inclusif au sein des ACM tarnais et élaboration d'une méthode d'analyse globale du besoin de renfort au sein des équipes d'animation Ce diagnostic ciblera : les bonnes pratiques inclusives locales, les actions renforcées mise en œuvre par les gestionnaires ACM, les innovations et expérimentations existant le cas échéant au sein des territoires, les freins et limites de l'accueil inclusif rencontrés par les acteurs de terrain. CDD de 7 mois et demi à pourvoir dès que possible Rémunération : Indice 285 Convention ECLAT (1986.37€ Brut mensuel) Avantages : CSE, primes conventionnelles (reconstitution carrière associative/ prime familiale) Profil recherché DIPLOMES : - Diplôme de niveau II ou équivalent en action sociale, sciences humaines ou psychologie - Connaissances et attrait pour les pratiques inclusives recommandés COMPETENCES : - Ecoute, sens de l'empathie, autonomie - Permis B nécessaire - Compétences rédactionnelles exigées - Management d'équipe - Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, traitement d'images, création de supports de communication - Maîtrise des modalités et outils de communication (réseaux sociaux, web) EXPERIENCE : - Expériences en accueils collectifs de mineurs et/ou dans le champ du handicap et/ou de la petite-enfance
Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, l'Echappée Verte est à la recherche un éducateur spécialisé (H/F) à temps partiel (50%) en CDD du 20 mai 2024 au 31 décembre 2024. Vous exercerez vos fonctions au contact d'un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou associés à des troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES Prendre en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Construire et coordonner la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico social Champ du handicap Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Code déontologique et éthique de la profession SAVOIR-FAIRE Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé. Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative. Analyser et rendre compte de situations éducatives. Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative. Traiter des situations agressives et conflictuelles. Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence. S'inscrire dans un travail d'équipe. SAVOIR-ETRE Autorité éducative Capacité d'adaptation aux situations Sens de la responsabilité Disponibilité Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Niveau de certification : 6 Permis B exigé Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles neurodéveloppementaux très appréciées
Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, l'Echappée Verte est à la recherche un éducateur spécialisé (H/F) à temps plein en CDD du 20 mai 2024 au 31 décembre 2024. Vous exercerez vos fonctions au contact d'un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou associés à des troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES Prendre en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Construire et coordonner la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico social Champ du handicap Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Code déontologique et éthique de la profession SAVOIR-FAIRE Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé. Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative. Analyser et rendre compte de situations éducatives. Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative. Traiter des situations agressives et conflictuelles. Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence. S'inscrire dans un travail d'équipe. SAVOIR-ETRE Autorité éducative Capacité d'adaptation aux situations Sens de la responsabilité Disponibilité Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Niveau de certification : 6 Permis B exigé Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles neurodéveloppementaux très appréciées
Nous recherchons, pour l'un de nos clients (un des leaders français dans la fabrication de chocolat), un chocolatier/pâtissier (H/F). Plongez dans un monde où le sucre est roi et la créativité est reine ! Vos missions : - Maîtrise de l'art du glaçage : Réalisez des glaçages impeccables pour sublimer vos créations et leur donner une touche de brillance irrésistible. - Moulage et décoration : Maîtrisez l'art du moulage pour créer des formes élégantes et des décors exquis. - Enrobage parfait : Assurez-vous que chaque chocolat est enrobé avec soin, créant une coquille lisse et brillante qui révèle le trésor chocolaté à l'intérieur. - Conditionnement : Préparez les produits finis pour la vente, en assurant un emballage attrayant et une présentation soignée. - Garantir la qualité : Veillez à ce que chaque création soit un chef-d'oeuvre, en respectant les normes d'hygiène et de qualité les plus élevées. Votre profil : - Vous devez impérativement posséder une expérience significative en Pâtisserie, chocolaterie ou Cuisine. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes sensible aux normes de sécurité, hygiène et qualité du milieu agro-alimentaire. Les compétences requises pour le poste : - Maîtrise des Techniques Chocolatières : Savoir tempérer, mouler, enrober et décorer le chocolat avec précision. - Précision et Méticulosité : Travailler avec minutie et précision pour obtenir des résultats impeccables, en veillant à chaque détail pour garantir la perfection des créations chocolatières et pâtissières. - Créativité Artistique : Être capable d'imaginer et de concevoir des créations originales et esthétiques. - Gestion du Temps : Travailler efficacement pour respecter les délais de production. - Esprit d'Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel pour atteindre les objectifs communs. - Flexibilité : S'adapter aux changements de demande et aux situations imprévues. - Passion et Engagement : Être passionné par le chocolat et la pâtisserie, et s'investir dans son travail. - Normes d'Hygiène : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste PERIODE DE FORMATION Vous êtes demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi ? Nous vous proposons de vous former pour l'obtention du Titre professionnel de conducteur d'autocars. POSTE & EMPLOI Après l'obtention du Titre professionnel, Vous intégrerez le Groupe Ruban Bleu et Vous occuperez un poste de Conducteur en Période Scolaire (CPS), à Albi au sein de la société des AUTOCARS COULOM L'emploi consiste à conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir, en autocar. Prise de poste de 6h45 jusqu'à 8h-8h30 puis prise de 16h30 jusqu'à 18h30-19h. Ce poste laisse une grande partie de la journée libre (de 8h30 à 16h30) ainsi que toutes les vacances scolaires. Pendant ces périodes, une autre activité professionnelle est légalement possible. CONTRAT DE TRAVAIL Si vous obtenez le Titre professionnel, nous vous proposerons : - Un emploi de Conducteur en période scolaire (h/f) - en CDI - à temps partiel (entre 80h/mois) - pour un salaire de 12.7902 € bruts de l'heure. - la rémunération est identique chaque mois de l'année, malgré les périodes de vacances scolaire où la personne ne travaille pas : le salaire est lissé. PROFIL SOUHAITE Débutant accepté Être demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi Permis B et véhicule personnel exigés Qualités professionnelles : Autonomie / Rigueur / Sens de la communication
Centre de formation à ALBI spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie restauration, recrute un formateur en HYGIENE ALIMENTAIRE EN RESTAURATION. Fort d'une solide expérience dans le domaine de la microbiologie et l'hygiène appliqué, vous intervenez auprès de professionnels de la restauration et de leurs salariés. Vous respectez les normes imposées par la formation DRAAF pour les formations de 14h00. Pédagogue, vous êtes en mesure de prendre en compte la typologie de l'établissement et proposer des solutions concrètes en liens avec le PMRS. Vous intervenez avec vos supports de cours actualisés. Une version sera demandée lors de l'entretien. Vous êtes sensibilisé à la démarche qualité dans la formation professionnelle et pouvez justifier du respect des normes en vigueur. Vous êtes mobile sur la région Occitanie.
Description: - Rejoignez un groupe dynamique et original du restaurant KROUSTY SABAIDI d'Albi. Vos responsabilités principales : - Être polyvalent(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur et affichez une attitude bienveillante - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence. Diplôme et formation : Avec ou sans expérience ou formation, nous vous accompagnons pour réussir CDD de 3 mois, un renouvellement est possible Rémunération : SMIC
Dans le cadre d'un remplacement pour la semaine nous recherchons un(e) femme/valet de chambre (renouvellement possible) Nettoyer, mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. Vous aurez un vingtaine de chambres à faire Horaires de 9h00 à 15h45 avec 45 mn de pause Expérience exigée en hôtellerie ou dans les hôpitaux
INTERNAT MECS MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficultés) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle (+ judiciaire, insertion sociale et professionnelle). - Peut mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité (visite à domicile, travail avec les familles ). SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Approche systématique de l'accompagnement - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de rédaction écrite - Méthodes de l'évaluation interne et externe - Méthode construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés . SAVOIR-FAIRE - Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer et partager une information - Traiter des situations agressives et conflictuelles - Analyser son environnement institutionnel - Veiller au respect des droits à la personne - Rendre compte à l'écrit et à l'oral - Rédiger des documents, des notes, rapports relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE Sens de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelle Capacité d'adaptation aux situations - Capacité de distanciation - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Maitrise de soi - Apprentissage de ses expériences - Réactivité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie.
L'entreprise RUBIO FRERES renforce son équipe en créant un nouveau poste d'ouvrier paysagiste évolutif vers un poste de chef de chantier selon les compétences. Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'autonomie, être force de proposition sont les valeurs fondamentales de cette entreprise de 3 salariés. Intégrer RUBIO FRERES c'est aussi une opportunité pour grandir avec des formations, avec un dirigeant très proche de son équipe tout en laissant la prise d'initiative si elle va dans le sens du client.
Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement, implanté dans plus de 200 villes françaises avec plus de 1 500 collaborateurs. Nous avons été élus meilleure enseigne dans la catégorie Travail Temporaire en 2022 ! Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Entretien d'espaces Verts (Tonte, débroussaillage, taille de haie, ramassage...) - Création d'espaces Verts (plantation, préparation de terrain...) Le salaire dépendra de votre expérience, avantages : + 10% IFM, + 10% CP. Vous êtes issu d'une formation dans la filière paysage, mais pas que, vous êtes manuel, polyvalent, vous êtes habitué à travailler en extérieur et minutieux, alors ce poste est fait pour vous ! Préparons les beaux jours ensemble !
L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour Le DITEP Le Chemin, en CDI 35h (poste à pouvoir rapidement). Le DITEP Le Chemin, situé à Albi / Carmaux, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'accompagnement se fait en ambulatoire, accueil de jour et accueil de soirée. Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation Animer des réunions internes et externes Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe Mobiliser des ressources de l'environnement de la personne accompagnée ou du groupe Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif Développer ses relations avec l'environnement extérieur à l'établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.) Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Pourquoi nous rejoindre ? - Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. - Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. - Mutuelle avantageuse : 95% du tarif de base de la mutuelle à la charge de l'employeur. - Avantages du CSE
L'AT81 recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs en CDI temps plein (35H hebdomadaires). Le poste est basé à ALBI (81). Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Tarn. Missions principales : - Protection et gestion des ressources et du patrimoine - Protection et gestion des droits - Protection et suivi de la personne Profil recherché : - Expérience MJPM souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social - Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 dans le champ social, médico-social ou juridique - Certificat National de Compétence MJPM souhaité - Qualités relationnelles, capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires Conditions d'embauche : - Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966 - Déplacements réguliers - permis B impératif POSTE A POURVOIR COURANT JUIN 2024. Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre motivation à : M. Bruno MANGIN, Directeur bmangin@at81.org
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres des Porteurs Funéraire pour un poste fixe. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP, Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Notre agence Junior Senior recrute un(e) jardinier(e) en CDD, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre d'un remplacement. CDD de 1 mois, renouvelable. Il s'agit de réaliser l'entretien des espaces verts au domicile de nos clients: tonte de pelouse, débroussaillage, taille de haie, d'arbustes, d'arbres fruitiers... Une bonne résistance physique est recommandée. Possibilité de compléter avec des heures de services à domicile divers si souhaité (ménage, aide à la personne âgée). Temps de travail adaptable. temps partiel à temps plein. Diplôme dans l'entretien des espaces verts bienvenu. Expérience obligatoire. Permis B obligatoire. Véhicule et matériel fournis par l'entreprise. Travail en autonomie. Chez Junior Senior Albi, entreprise à taille humaine et bienveillante, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Nous avons hâte de faire votre connaissance, à très vite chez Junior Senior !
Un établissement de santé recrute deux apprenti(e)s désireux de se former au métier d'Agent des services hospitaliers dans le cadre du contrat d'apprentissage qui vous permettra de valider le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous réaliserez le bionettoyage des services et des chambres des patients et serez en charge du linge. Vous serez formé(e) à l'ensemble des protocoles de nettoyage par le CFA Propreté. Vous travaillerez en équipe selon l'amplitude horaire 6h30 /20h. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux candidats âgés de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'âge. *** Prises de poste prévue courant Juin *** Un poste est situé à ALBI , un second poste est localisé à VALENCE D'ALBIGEOIS
Lunch Wagon recrute pour sa reprise un Employé Polyvalent Cuisine & Service H/F pour son food truck Nous recherchons nos futurs équipes, désireuses de s'investir dans la réussite de Lunch Wagon à nos côtés Vous avez déjà une expérience professionnelle en restauration, ou autre activité liée à la gastronomie, aux beaux produits. Vous aimez être en relation avec les clients. Vous êtes manuel(le), soigneux (se), ponctuel(le)- Travailler en position debout permanente n'est pas un problème pour vous. Vous serez acteurs d'un superbe projet d'entreprise, pour créer une marque reconnue, dans la cadre d'une activité dynamique et participative. Ce projet offre un équilibre de vie appréciable par ses horaires. Il nécessite de pouvoir s'adapter au développement en étant acteur de sa croissance et de sa rentabilité. Notre Food Truck dédiés aux Burgers, réalisés à base de produits frais locaux est basé sur le bassin Albigeois Notre ambition est d'apporter à nos clients, une qualité de produits et un service efficace et attentif pour créer une marque reconnue et désirée par tous les publics. Le plaisir et la qualité seront les maîtres-mots de notre travail. Travail en journée du lundi au dimanche 2 jours de repos continue Adaptabilité pour les évènementiels. L'organisation évoluera en fonction des développements du projet. Vous assurez l'approvisionnement du camion, pilotez le site de click@collect, préparez les produits et cuisinez les burgers dans le camion sur place. Il accueille le client, et assure la communication autour des produits, de l'histoire, porte l'image que souhaite offrir Lunch Wagon à ses clients. Les commandes seront principalement faites en amont sur le site. L'objectif est de consacrer tout le temps à la réalisation parfaite des recettes et développer un dialogue avec les clients correspondant à l'expérience que nous souhaitons offrir. Il/elle doit parfaitement bien connaître les produits, il véhicule l'image de la Marque par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Profil: Fiable / Rigoureux, organisé et efficace / Sens du relationnel - Tempérament positif / Expérience en relation clientèle et en gestion Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) / Permis B obligatoire pour la conduite du food truck Salaire : à partir de 1 290,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 25H par semaine Programmation : Disponible le week-end / Heures supplémentaires / Période de travail de 12 heures / Tous les week-ends / Travail de nuit et Travail en journée
L'activité s'exerce dans des bureaux, immeubles, commerces, et chez des particuliers (formation possible au lavage de vitres qui représente environ 50 % du temps) *****Vérifiez votre éligibilité aux critères IAE auprès de votre conseiller(e)***** Principales activités: - Préparer le matériel, les produits nettoyants - Nettoyer des vitrines et vitres chez les clients - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Le salarié doit se conformer à la feuille de route, au cahier des charges propres à chaque client et aux fiches postes de l'entreprise dans le respect des normes de sécurité. permis B et véhicule indispensables pour vous rendre sur les différents sites sur Albi en journee possibilité d'évolution du nombre d'heures par semaine
Sous l'autorité et selon les directives du secrétaire général, trésorier et auditeur comptable, vous assurerez : Le SECRETARIAT Ouverture et distribution du courrier, rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, convocations. Vous assurerez les travaux de gestion administratifs, l'accueil physique et téléphonique. La COMPTABILITE Saisie des écritures comptables et établissement des documents comptables et financiers, préparation des éléments de facturation et saisie des factures, gestion comptable des stocks et de la Solidarité Matérielle, suivi administratif du personnel. Réalisation des opérations de paie. Vous réaliserez la comptabilité analytique de l'association. Une expérience avec des bénévoles et la connaissance du milieu associatif sont souhaitables Une formation en interne sera prévue mais votre niveau de comptabilité doit impérativement être complet. Le poste est à pourvoir au plus vite. Une formation en interne est possible.
Pharmacie CENTRALE à ALBI (Tarn) propose un poste de préparateur-trice en pharmacie d'officine, en CDI temps plein (35h). A partir de mai 2024. Emploi du temps sur 4 jours avec un samedi sur 2 libre. Contact au 07.79.66.63.10
L'agence Brunerie est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche de nouveaux assistants de projets (H/F) pour renforcer notre équipe de conception ! Tu es diplômé(e) architecte ? Tu es à l'aise avec REVIT ? Tu veux travailler sur des projets d'envergue dans divers domaines : industrie, aéro, pharma, agro, etc... ? Viens nous rejoindre ! Contrat CDD jusqu'à Noël 2024, avec possibilité de renouvèlement. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois Salaire : 30 000,00 € à 34 000,00 € par an (heures supplémentaires comprises) 8 heures/jour du lundi au vendredi inclus Avantages : RTT Primes Lieu du poste : 81000 ALBI
Dans le cadre de votre Parcours Emploi Compétences, vous occuperez le poste d'Agent de service h/f avec formations en hygiène. Sous la responsabilité hiérarchique de la Gouvernante, vos domaines d'intervention et principales missions sont : - Assurer l'hygiène des locaux, - Assurer le service hôtelier, - Assurer l'entretien et le confort des résidents, - Assurer le respect des normes d'hygiène, - Participer au bien-être et au confort des résidents, - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement. - Connaissance des règles de sécurité Parcours de formation en hygiène prévu pendant votre contrat. * Vérifiez votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller France Travail*
Le service Patrimoine bâti définit la stratégie d'entretien du patrimoine de Tarn Habitat composé de plus de 10000 lots (Logements locatifs, locaux commerciaux, ERP, foyers, parkings, ), pilote sa mise en œuvre et met en œuvre en lien constant avec les agences les actions arrêtées. Pour cela, il s'appuie sur ses propres expertises techniques, sur des expertises extérieures, sur des entreprises de travaux et une régie de plus de 60 salariés. Il exerce donc des fonctions stratégiques et des fonctions opérationnelles. Ce service est en phase de réorganisation pour pouvoir piloter l'ensemble des actions de maintien en état du patrimoine et vous serez associé à sa refondation. Il est actuellement composé de 24 agents répartis en 6 pôles : Administratif/ Assurances/ Travaux et Services d'entretien/ Equipes chauffagistes/ Magasin central (fournitures pour les agents techniques de la régie)/ Pilotage Régie. MISSION : Sous l'autorité du chef de Service, l'adjoint(e) au responsable du service Patrimoine Bâti participe à la définition de la stratégie technique de Tarn Habitat, structure l'ensemble des activités techniques réalisées soit par nos collaborateurs soit par nos prestataires externes notamment autour des trois axes que sont l'amélioration de la qualité de service, de la performance globale et de la gestion de proximité. Vous vous inscrivez pleinement dans l'ambition d'amélioration continue de l'entreprise. Vous pilotez votre activité en respectant les directives et objectifs des démarches Qualité dans lesquelles Tarn Habitat s'est engagé. Au sein du service Patrimoine Bati, vous organisez les activités des 3 pôles dont vous aurez la responsabilité directe en répondant notamment aux enjeux liés : o à la gestion du magasin central (rationalisation des stocks, automatisation des entrées/sorties ) dans une logique d'innovation et d'association des utilisateurs ; o à l'encadrement d'équipes de chauffagistes individuels et au suivi rigoureux de leurs performances techniques, énergétiques, organisationnelles en mobilisant l'ensemble des moyens financiers, juridiques et administratifs pour y parvenir o au pilotage des contrats d'entretien ou de service des prestataires extérieurs Au sein de Tarn Habitat, vous avez un rôle d'accompagnement et de conseil mais aussi de suivi de la performance globale de l'activité Régie et Gestion des sites auprès des équipes opérationnelles de Tarn Habitat notamment en agence. Véritable adjoint transversal ayant toutes les délégations en cas d'absence du chef de service, vous vous répartissez néanmoins au quotidien les domaines. L'adjoint a en particulier en charge l'organisation et le pilotage des actions de maintenance et d'entretien courant qu'elles soient réalisées par nos équipes de proximité, par les équipes techniques en agence, par les chauffagistes du service ou par les entreprises dans un souci d'amélioration constante de la qualité rendue (Tarn Habitat est certifié qualibail), de la performance économique (suivi performance régie et achats) et de maîtrise des coûts pour le locataire (charges). En contact régulier avec le Directeur Général Adjoint, vous êtes amené à participer au COTER, à tisser des liens étroits et constants avec les agences et le service GL pour informer, expliquer, aider, évaluer. Vous êtes ainsi le garant du respect de nos obligations règlementaires d'entretien et d'une qualité de service rendu certifiée pour le domaine technique. Vous êtes également en charge du domaine de la performance Régie (70.000 h annuelles de travail, 3,5 millions d'euros d'activités, 24.000 fiches de travail). Les équipes techniques constituent un des principaux marqueurs de l'ADN de Tarn Habitat, et contribuent largement à notre identité d'entreprise à travers nos engagements de proximité, de réactivité, d'adaptabilité, de qualité.
MISSION : Sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable Technique, l'agent technique assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers du secteur d'habitations de l'agence (environ 2200 logements) principalement. TACHES : Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les tâches suivantes : Spécialité "REL" (remise en état de logement) o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide ; o Reprendre en peinture les tags ; o Gérer des petits travaux en maçonnerie, raccord plâtre, placo plâtre et faïence ; o Transporter du matériel / enlever des gravats. Couverture - zinguerie o Réparer les fuites en toiture (tuiles, bac acier) ; o Réparer / déboucher les chéneaux et les descentes (PVC, zinc, fonte) ; o Réparer les trappes accès toit / skydome ; o Réparer / remplacer les chapeaux de cheminée ; o Installer des écopics. Menuisier o Remplacer la vitrerie ; o Mettre en sécurité de portes / Remplacer des barillets. Plomberie o Réparer / remplacer les installations d'EU EV EP du patrimoine. Voirie : o Tracer des places de parking / installer de panneaux signalisation/ effectuer de l'enrobé. Espaces verts : o Couper et évacuer des branches / poser du grillage. Plomberie / Menuisier / spécialité « REL » / Electricité / Couverture - zinguerie / Espaces Verts o Être en veille technique ; o Gérer le matériel utilisé et son réapprovisionnement ; o Gérer la relation client lors des interventions. Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITES DU POSTE : Port de charge (de 30kg à 60kg) ; Habilitation électrique obligatoire ; Travail en hauteur (toiture) ; CACES Nacelle ; Astreinte.
L'agence Adecco d'Albi recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Albi (81000), en Intérim de 8 mois, un Conducteur machine industrie agroalimentaire (H/F). Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, est reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Fort de nombreuses années d'expérience, il est en constante évolution et souhaite renforcer son équipe pour accompagner le développement de son activité dans le domaine de la salaison charcuterie. En tant que Conducteur machine industrie agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production agroalimentaire - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Diagnostiquer et résoudre les pannes éventuelles sur les machines - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité - Participer à l'optimisation des processus de fabrication et de conditionnement agroalimentaire Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant que Conducteur machine industrie agroalimentaire (H/F) - Vous avez une connaissance des normes et procédures de sécurité en industrie agroalimentaire - Vous maîtrisez les machines de production agroalimentaire - Vous avez la capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes sur les machines - Vous connaissez les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Vous maîtrisez les processus de fabrication et de conditionnement agroalimentaire Compétences comportementales : - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Rigueur et attention aux détails - Esprit d'équipe et capacité de travail en groupe - Adaptabilité aux changements - Autonomie et sens des responsabilités Compétences techniques : - Connaissance des normes et procédures de sécurité en industrie agroalimentaire - Maîtrise des machines de production agroalimentaire - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes sur les machines - Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Maîtrise des processus de fabrication et de conditionnement agroalimentaire En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, des tickets restaurants et une prime d'habillement. Le salaire fixe est de 11,71 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CRIT recherche pour son client basé sur Albi un Responsable Relation Client H/F. Vous serez amené(e) à : - Recruter des entreprises partenaires, administrations et associations pour l'intégration des stagiaires - Etablir et entretenir des relations solides avec les partenaires existants - Assurer un lien efficace entre les stagiaires et les entreprises - Gérer et développer un portefeuille de clients variés Statut : Agent de maitrise Poste évolutif avec des opportunités de gestion d'équipe Rémunération : à partir de 24KEUR Avantages : frais + primes Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative dans la gestion de relation client, idéalement dans le secteur de la formation. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation, vous êtes autonome, dynamique et vous connaissez le marché Albigeois, vous connaissez et appréciez le B TO B, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défis stimulant, veuillez envoyer votre CV à albi151(a)groupe-crit.com.
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé sur Albi, un technicien de maintenance CVC (H/F). Vous aurez pour mission : - D'assurer la maintenance chauffage, climatisation et ventilation - D'assurer l'entretien (plomberie, second oeuvre, travaux divers...) des sites qui vous seront attribués. Vous travaillerez dans le domaine tertiaire uniquement, il faudra donc avec des compétences dans plusieurs corps de métiers. Une voiture sera mis à votre disposition et votre secteur s'étendra sur le Tarn Nord et l'Aveyron. Vous travaillerez en autonomie. Début de la mission en intérim puis passage en CDI. Salaire entre 2100 et 2300 euros selon profil. Nous recherchons une personne ayant environ 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une habilitation électrique, une habilitation aux fluides frigorigènes ou une visite médicale SIR seront appréciées Vous êtes polyvalent.e, autonome alors cette mission est faite pour vous !
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
L'ENTREPRISE Depuis plus de 30 ans, KEVLAR Protection est un acteur majeur de la sécurité privée événementielle dans le SUD de la France. 20 postes à pourvoir VOTRE MISSION Vous sécurisez des événements professionnels et grand public (XTREME FEST 2024). Vous représentez l'entreprise mais aussi les clients et partenaires auprès desquels vous êtes missionnés. - Accueil et contrôle d'accès - Gestion de flux - Surveillance des sites - Intervention - Information - Protection des biens et du public Certificat ou accréditation requis et plus : - Posséder sa carte professionnelle ou carte grand évènement - SST à jour Compétences requises : - Une allure impeccable - Une attitude avenante et courtoise - Le respect des consignes - La réactivité et la disponibilité - La ponctualité Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD du 26/07/24 AU 28/07/24 Langue : - Français (Requis) - Anglais (Facultatif) - Espagnol (Facultatif Plusieurs postes sont à pourvoir.
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 300 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. BigMat CAMOZZI MATERIAUX adhérent au groupement BigMat, recrute pour son agence d' ALBI dans le Tarn (81) un(e) Attaché Technico-Commercial généraliste H/F. Missions : - Vous développez et gérez votre fichier client constitué de professionnels et de particuliers (ciblage, analyse et suivi client) - Vous établissez des offres, prenez des commandes et conseillez techniquement vos clients. - Vous respectez et appliquez la politique tarifaire de l'entreprise - Vous suivez les plans d'actions commerciaux définis par le chef de ventes Profil - Compétences : Vous avez un profil commercial avec 3 ans d'expérience dans le secteur du négoce des matériaux ou du BTP, et idéalement un diplôme de niveau Bac +2 ou +3. Vous avez le goût du challenge et savez faire preuve d'initiative. Vous savez résister à la pression et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local, de notre secteur professionnel, ainsi que des compétences techniques sur les matériaux de construction. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible 35 heures hebdomadaire Rémunération : fixe selon profil et expérience + commission + véhicule de société Pour un total de 31 000€ à 37 000€ brut annuel (fixe et variables) Mutuelle salarié prise en charge à 100% par la société Participation et intéressement suivant résultat de la société Prime vacances (20% du salaire mensuel) après un an d'ancienneté versée en juin Prime d'ancienneté Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature par mail à l'adresse suivante : bmesnard@bigmat-camozzi.fr
Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. Accueillir et conseiller le client. Promouvoir les produits de l'établissement. Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle.
