Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flourens située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flourens. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Quint-Fonsegrives, 31 - ESCALQUENS, 31 - ST JEAN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Médicale passionné(e) pour intégrer un Service Cardiologie d'une Clinique. Pendant 18 mois, formez-vous avec un jour de formation par semaine pour obtenir le Titre SECRETAIRE MEDICALE, niveau 4, tout en cultivant votre expérience professionnelle. Les missions liées au poste : - Accueil physique et téléphonique - Saisie des actes, encaissements, télétransmissions - Relecture et correction de compte rendus (dictée vocale pas de frappe) - Pose des appareils Holter - MAPA - Poly - Préparation des dossiers entrée sortie Les attentes de l'entreprise - Profil attendu : - Bonne gestion du stress - Capacité d'adaptation - Dynamique - AVOIR AU MINIMUM UN NIVEAU BAC ou EQUIVALENT Si cette opportunité d'alternance vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et à saisir cette chance de développer vos compétences dans un cadre médical dynamique et stimulant, où vous pourrez contribuer à améliorer le bien-être des patients. Informations complémentaires: Poste à pourvoir rapidement - Entretien d'embauche : dès à présent Formation en alternance : coût de la formation 100% gratuit pour l'alternant + rémunération % du SMIC Mutuelle entreprise, remboursement 50% abonnement transport en commun Pour signer votre contrat en alternance, intégrez le processus d'admission : 1. Vous postulez à l'offre ;*Réf. Secrétaire médical(e) H/F #SM2024-24* à rappeler 2. Nous reviendrons vers vous afin de procéder à l'admission ; 3. Nous enverrons votre candidature à notre entreprise partenaire.
Manpower recherche des Opérateurs, Agent de fabrication H/F pour travailler dans une entreprise spécialisée dans les secteur industrielle, Découpage, mesure, assemblage , emballage des produits Manutention Choix des outils et machines de coupe adaptés : fraiseuse, tour, décolleteuse. Réglage des machines Suivre un rythme de production Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Gestion des problèmes et blocages éventuels : panne, outil défectueux... Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 11.65/h panier d'équipe 6.50 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h LE POSTE EST EGALEMENT OUVERT AVEC DES CONTRATS EN CDI-INTERIMAIRES Nous recherchons des personnes ayant idéalement une première expérience dans le domaine industriel, poste nécessitant beaucoup de facilité manuelle, polyvalent et manutention. La rigueur, l'assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Nous recherchons des personnes sérieuses, voulant s'investir dans la durée. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Manpower recherche des Opérateurs, Agent de fabrication H/F pour travailler dans une entreprise spécialisée dans les secteur industrielle,
Suite au départ d'une de nos salariées, nous recherchons une ou un secrétaire pour le cabinet de chirurgie digestive à la clinique de l'Union. Poste à temps plein à pourvoir (35h), cabinet ouvert du lundi au vendredi. Amplitudes horaires de 9 à 19h certains jours. Vous rejoindrez une équipe de 3 chirurgiens travaillant exclusivement à la clinique de l'Union. Le cabinet se trouve dans les locaux de la clinique. Vous intégrerez un cabinet comptant déjà deux secrétaires. Vous ferez aussi bien de l'accueil physique que téléphonique. Vous gérerez les prises de RDV, l'édition d'ordonnance sur prescription des médecins, la programmation d'examens complémentaires ou l'hospitalisation des patients devant être opérés. Vous gérerez lors des consultations du chirurgien l'encaissement des actes médicaux, encaissement des honoraires, réalisation journalière des transmissions. Vous gérerez les pièces de comptabilités ainsi que l'organisation d'hospitalisation et d'ambulatoire pour la chirurgie bariatrique, l'arrivée et le départ du courrier. Vous gérerez les commandes de bureau et de pharmacie. Ce poste demande une forte capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus et à communiquer avec les différents intervenants ou autres services.
Nous sommes une société de services qui propose une gamme complète de prestations en électricité, plomberie, rénovation de toiture, isolation des combles et génie climatique. La société connaît un développement important avec aujourd'hui trois agences implantées dans le Sud-Ouest et le Sud-Est de la France. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un(e) téléprospecteur / téléprospectrice. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions sont les suivantes: - Appels sortants auprès de particuliers, - Proposition de services et prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, Ce poste nécessite une bonne aisance téléphonique, du professionnalisme et le sens de la relation client. Une expérience en téléprospection serait un plus pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 en présentiel (pas de télétravail).
Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Missions : Accueil téléphonique et via internet Informations sur les réglementations, les procédures Education nationale et l'accompagnement Vérification des conditions d'accès à certains dispositifs Orientation des personnes vers un Point Relais Conseil ou autre valideur Envoi et réception des fiches de renseignements Création du dossier candidat dans les applications métiers Suivi administratif des intervenants : préparation et envoi des courriers et courriels aux intervenants ; membres des jurys candidats ; partenaires (GRETA etc.). Préparation des contrats de vacation Aide aux candidats dans leur démarche de recherche de financement Montage du dossier de financement Suivi et relance des demandes auprès des financeurs l'OPCA Interface DEC - DAVA : Réception et gestion des livrets des livrets 1 DEC et conseiller méthodologue - Organisation et suivi des jurys à distance Interface avec les financeurs pour la recherche et la mise en place du financement. Convocation, gestion des feuilles d'émargement, montage et suivi des dossiers de financement et de rémunération des stagiaires (en lien avec ASP, OPCA, Pôle Emploi, employeurs) et indemnités de transport ; gestion des attestations de formation, Suivi post-formation des stagiaires. Rédaction et suivi des conventions pour l'accompagnement et gestion sur les applications métiers Relances auprès des conseillers méthodologues pour s'assurer de l'état d'avancement de l'accompagnement Suivi du dossier du candidat, réceptionner et vérifier les pièces nécessaires à la facturation Renseignement et actualisation mensuelle de tableaux de suivi des recettes et des dépenses Vérification et pointage des factures de reversement sites Transmission au service gestion des éléments nécessaires au paiement des dépenses et à la facturation des recettes, en ayant contrôlé les données fournies, avec suivi sur I-VAE Mise en place des accompagnements à distance via l'application ACC'AD Suivi du candidat sur son avancement dans l'accompagnement avec le conseiller-méthodologue Réservation de salles et de matériel Réalisation des achats de fournitures administratives, pédagogiques et autres nécessaires au bon fonctionnement des activités Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité Participation à la rédaction de procédures, instructions, formulaires Classement de documents dans l'espace collaboratif (sharepoint) Accompagner les équipes dans les changements induits par la démarche qualité Chapeauter la conception et l'amélioration des outils qualité Chapeauter le recueil et l'analyse de la satisfaction des parties prenantes Repérer et faire remonter les situations à risque, inciter les collaborateurs à déclarer les dysfonctionnements et à tracer les prises de décisions Sensibiliser les personnels à la démarche, aux procédures et aux enjeux qualité Favoriser la diffusion des prises de décisions en matière de qualité auprès des équipes Conseiller les équipes sur l'élaboration du plan d'action suite aux évaluations. Type de contrat : CDD jusqu'au 31 juillet 2024 1607 heures sur une année 52 jours de congés sur un an Prise en charge mutuelle à hauteur de 15 euros par mois Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
Poste de vente de Tabac et autres produits Contrat 30h/semaine en CDI Une première expérience en tabac est exigée.
Le CH Gérard Marchant de Toulouse recrute un(e) Secrétaire Médical(e) à temps plein pour son CMP/CATTP St Sauveur et son CMP/CATTP de Nailloux. Missions : Accueil physique et téléphonique des personnes soignées, des familles, des professionnels de santé et du médico-social (personnel soignant des différents services de l'hôpital, médecins extérieurs, visiteurs médicaux.) et transmission de l'information. Création, saisie, mise en forme et suivi de documents : dossier médical, rapports, courriers, comptes rendus médicaux. Création, saisie et contrôle du contenu du dossier patient électronique ainsi que du dossier papier ; Traitement et mise à jour des courriers, dossiers, documents médicaux : enregistrement, tri, diffusion, classement ; Planification des rendez-vous, des réunions ; Rédaction de l'ordre du jour des réunions, publication de celui-ci aux personnes invitées ; Participation aux réunions avec prise de notes, rédaction du compte rendu et diffusion après validation médicale ; Saisie et contrôle de tableaux liés à l'activité du service ; Classement et archivage des dossiers médicaux ; Participation à l'accueil des nouveaux collègues. Participer à l'évolution du système d'information médicale et appliquer les nouvelles modalités Gérer les commandes de matériels bureautiques Compétences et qualités requises : Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients) ; Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes.) ; Assurer l'interface personnes soignées, familles, équipe médicale soignante, administration hospitalière, et autres services, y compris extérieurs ; Filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques internes et externes et renseigner ses interlocuteurs en respectant le secret médical ; Donner des informations claires au patient dans la limite de son champ d'activité ; Créer une relation de confiance avec le patient et l'entourage ; Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ; Gérer les agendas et/ou plannings des médecins ; Connaître les outils informatiques et les logiciels métiers ; Prendre des notes, savoir rédiger et présenter un document de façon autonome ; Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre les informations utiles à la prise en charge ; Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail ; Transmettre aux membres de l'équipe et stagiaires ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques. Modalités de recrutement : - Poste vacant à pourvoir immédiatement : CDD, CDI, mutation, détachement. - Grade d'assistante médico-administrative (Catégorie B) - Niveau de qualification : diplôme de secrétaire médicale exigé. - Horaires de travail: 7h30 par jour du lundi au vendredi de 9h à 18h : o 3 jours / semaine : CMP/CATTP St Sauveur o 2 jours par semaine : CMP/CATTP Nailloux - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière : 1825 € en début de carrière / reprise d'ancienneté àcalculer.
Nous recherchons un Préparateur de commande H/F en CDI Au sein de notre structure logistique de 9000 m² située à Toulouse Nord (SESQUIERES), vous aurez comme mission : Au service PRODUCTION : remplir les présentoirs en cartons avec divers petits articles, selon les indications du bon de préparation papier (quantité, emplacement, règles de présentation) en respectant le quota fixé. Au service VIDAGE : récupérer des articles des présentoirs revenus des magasins et les mettre en cartons conformément aux consignes en respectant le quota fixé. Vous savez suivre un bon de préparation et appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Station debout en continu - Port de chaussures de sécurité montantes + gants + gilet de sécurité Rémunération : 1766.92 Euros bruts + 1462 Euros de primes annuelles brutes + participation Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures, repos le week-end Primes et gratifications VIDEO " Mon métier de préparateur de commande chez CDM" : http://groupecdm.fr/nous-rejoindre/grand-metiers-logistique/
*** A compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** DSI est une entreprise de service, et dans ce cadre nous nous sommes engagés à la continuité du service, lors d'absence des titulaires pour congés ou maladie, auprès de nos clients. Dans ce contexte, le(la) back up a pour rôle de remplacer les titulaires des différents postes sur les différents sites clients (de Blagnac à Saint Orens, de Colomiers à Balma). Poste CDI 35h du lundi au vendredi avec horaires non fixes (amplitude horaire : 7h/20h selon les entreprises) Anglais exigé Déplacements sur différents sites : être mobile Dans ce cadre, un(e) back up aura des missions diverses : - Accueil physique et téléphonique - Saisie de factures - Réceptionner, trier et ventiler les courriers internes et externes aux différents services - Gestion d'un parc automobile, réservation de véhicules, de vols. - Assistanat d'un service achat via le logiciel SAP (demande d'achat, commandes, réception) - Et d'autres tâches diverses. Un(e) back up a avant chaque prise de poste pour un remplacement, une formation plus ou moins longue selon le poste. Il vous faut maitriser le Pack Office et avoir un niveau d'anglais minimum B1. Vous devez être mobile pour vous rendre à votre travail. Quelques informations supplémentaires : - Salaire : 2000€ Brut Mensuel - Primes et contreparties financières : 120€ d'astreinte + frais kilométriques selon barème et calcul - Temps de travail hebdomadaire : 35 heures - Risques & contraintes : Travail sur écran, Gestion du stress
Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Peut coordonner une équipe.
Descriptif Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute des agents de bio nettoyage. Missions : Réaliser des opérations de bio-nettoyage dans les différents locaux de L'établissement et contribuer ainsi à la prévention des infections nosocomiales Spécificité: Exercice professionnel dans une unité de soin. Compétences : - Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret Professionnel (éthique et droits des patients) - Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs Professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes.) - Comprendre et utiliser les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection Demandées. - Manipuler les charges dans le respect des règles de sécurité et ergonomiques - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Activités : - Surveillance de la bonne utilisation, de l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Réalisation quotidienne du bio-nettoyage des locaux dans le respect des protocoles établis - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Vérification et entretien des équipements et du matériel - Contrôle, signalement des besoins en réapprovisionnement de consommables nécessaires à l'activité, maitrise des consommations - Evacuation des déchets et du linge - Participation au contrôle et à la sélection des produits utilisés - Participation, en lien avec les IDE et les AS, à des activités hôtelières - Transmission à l'équipe soignante des informations utiles à la prise en charge du patient - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail - Renseigner les outils de traçabilité Compétences et qualités requises : - Expérience en bio nettoyage hospitalier - Maturité - Distance professionnelle - Travail d'équipe, - Devoir de réserve Modalités de recrutement : - Grade d'Agent de service hospitalier (catégorie C) - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 1 713 € net mensuel - Travail de journée, week-end. - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 3 mois renouvelable
Descriptif Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un Agent d'Entretien Qualifié afin d'intégrer l'équipe de la cuisine. Missions : Affecté à la cuisine centrale, l'Agent polyvalent en cuisine réalise les différents postes du groupe des polyvalents à savoir la plonge batterie, plonge self, chaine des conditionnements (mise en barquette et fin de chaine/gestion des refroidissements rapide), gestion des refroidissements rapides, répartition des plats finis, selon une rotation définie. Compétences et qualités requises : - Niveau de qualification : formation CAP ou BEP d'agent polyvalent en cuisine collective ou d'aide cuisine - Notions en HACCP, - Expérience souhaitée en cuisine collective - Polyvalence - Dynamique - Respectueux des règles d'hygiène, - Travail d'équipe, Modalités de recrutement : - Grade d'Agent d'Entretien Qualifié (catégorie C) - CDD renouvelable - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, 1720 € net mensuel. - Travail : 7h30 par jour du lundi au vendredi, en journée continue avec des horaires de 7h à 14h30.
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute un(e) enquêteur H/F bilingue Allemand pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Horaires de travail: de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Postes à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDD Salaire : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: enquêteur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (CESF, ASS ou ES) Dispositif d'appartements d'hébergement d'urgence familles. Poste situé : 50 rue de Périole 31500 Toulouse A pourvoir le 03/06/2024 Missions principales du poste ; sous la responsabilité de la cheffe de service : Assurer l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et les orientations nécessaires aux personnes. Favoriser leur expression, leur initiative, leur participation et leur responsabilité. Travailler les freins à l'accès au logement et orienter les personnes vers une solution adaptée à leur situation. Accompagnement individualisé des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé Accompagnement collectif Participation au fonctionnement général du dispositif Mise en oeuvre du projet de service et projet d'établissement Répartition du Temps de travail Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées à l'extérieur en visites à domiciles ou partenariales. Compétences recherchées et/ou à développer : Connaissance des publics en situation de précarité et/ou d'interculturalité Capacité de médiation et d'écoute Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte Sens de l'initiative et des responsabilités Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales.) Bonnes connaissances de l'outil informatique Aisance en langues appréciée Rémunération : Selon grille de rémunération de la CCN 51 ; Prime Laforcade et prime décentralisée
Missions principale du poste (mi-temps CADA et mi-temps HUDA): Sous l'autorité de la Chargée de Mission, en lien avec la coordinatrice et les travailleurs sociaux de l'équipe l'Accompagnant Educatif et Social assure l'accueil, l'installation et l'écoute des personnes hébergées au sein des deux dispositifs. Il est également garant de l'accompagnement et du suivi lié à la scolarité. Il a aussi en charge la mission intitulé « gestion de l'attente » incluant l'apprentissage du français, la mise en place d'activités socio-culturelles, éducatives et sportives sur place ou à l'extérieur, mutualisée avec les autres AES Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies. L'exercice de ces missions s'effectuera au sein du bureau et des divers lieux de vie des personnes, sur Balma et Toulouse. Participation au fonctionnement général du site Participation au bien être des résidents Animation du site Temps de travail Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi (9h-13h/14h-17h) entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées hors site. Ces dernières ont pour objet l'accompagnement de personnes lors des entrées/sorties, activités diverses, ou accompagnements santé. Régulièrement, l'accompagnant éducatif et social a, avec la Chargée de Mission, ou par délégation avec la coordinatrice, un entretien au cours duquel il est procédé à l'évaluation de son action au cours de la période écoulée. Il est rappelé que le CADA est un établissement de Cités Caritas et il est demandé au salarié d'adhérer aux buts et aux moyens de l'Association Profil recherché : - Diplôme d'AMP, d'AES ou d'auxiliaire de vie sociale niveau V (BEP-CAP) souhaité - Intérêt et expérience auprès d'un public migrant et plus particulièrement demandeur d'asile - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) - Grande autonomie dans le travail et capacité d'initiative - Disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à mi-temps (17h50 sur 2 jour et demi : lundi après-midi, mardi et mercredi journée) cumulable avec une autre annonce en CDD renouvelable, sur le même poste, de 14h, réparties du jeudi au vendredi Prime décentralisée Prime Laforcade
Vous avez en charge : La gestion du standard téléphonique , La gestion des données variable des salaires avant transmission au cabinet . La saisie comptable fournisseur client . Vous travaillez en collaboration avec la comptable Vous rédigez les rapports et courriers divers . Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à midi Le poste est à pourvoir début juin
Art Tea Shop est une entreprise à taille humaine atypique en plein développement qui travaille avec des produits de qualité dans un cadre à respecter Nous mettons une importance particulière au recrutement et nous prenons connaissances de toutes vos candidatures avec un réel intérêt. Poste à pourvoir en CDI 39H pour un démarrage en Juin ou Juillet 2024 Petit établissement convivial et atypique au Cadre artistique unique Restaurant et salon de thé ouvert 7j/7 Equipe de 14 employés Ouvert depuis le 30 novembre 2019, le salon de thé boutique artistique se démarque à Toulouse avec des retours clients EXCELLENTS. En pleine crise du covid, l'établissement a su se réinventer et s'adapter en maintenant le niveau face à la concurrence. Top 5 des Brunchs à Toulouse Ce poste est pour effectuer du service dans un salon de thé qui accueille une fréquentation élevée de clients avec un sens du service axé sur de la personnalisation et de l'authenticité. Deuxième point de vente ouvert récemment Place St Sernin : terrasse au cadre unique de + 100 couverts L'entreprise est un lieu incontournable a Toulouse et se démarque par l'un des établissements les mieux notés de son quartier. Description du poste Repos en semaine jeudi & vendredi ou vendredi & samedi en fonction du besoin 3jours de repos consécutifs très régulièrement, souvent à hauteur de 2 à 3 fois par mois Travail les weekends à prévoir : samedi et dimanche 9h 19h30 1 weekend / mois non travaillé (libre) à voir Salaire 1600€ net à 1900€ incluant les heures supplémentaires majorées + primes sur atteinte d'objectifs + Epargne salariale + Formations certifiantes financées par l'entreprise Service du midi uniquement, pas de service le soir. Prise de poste dès que possible. Expérience exigée en service, possibilité de former. Profil recherché : Sens relationnel et commercial, bonne présentation, sens du détail, dynamique, adaptabilité et goût du challenge, envie d'évoluer au poste d'assistant manager, avoir envie d'évoluer au sein d'une structure dynamique à forte capacité de développement. Anglais professionnel (basique) demandé Poste avec de fortes possibilités d'évolution rapide vers le poste responsable de magasin à temps plein en CDI à court terme. L'entreprise a différentes activités : épicerie, vente de thé en vrac, boutique en ligne, magasin de thé. L'ambition est de développer les autres secteurs. L'idéal pour le poste, serait une personne motivée à rejoindre une aventure entrepreneuriale, qui ai envie de s'investir pour prendre la place de responsable. Tâches à effectuer SEUL(E) max 35 couverts le midi en semaine : Accueil, vente, encaissement Service traditionnel en salle (prise de commandes) Boissons, bar, café, salon de thé après midi Ménage, gestion des réservations ( téléphone) Préparation simple en cuisine ( glaces, milkshake, salades...) Plan de carrière à court terme très intéressant pour évoluer vers un poste commercial, assistant manager, manager ou franchisé Nous avons créé un précieux équilibre de travail et nous n'acceptons pas n'importe qui pour rejoindre notre havre de paix situé au 37 rue des Lois à Toulouse.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et solide (50 ans d'existence) aussi bien présente sur le web que sur les marchés traditionnels. Tous les produits vendus par MESSAGES sont produits et expédiés depuis notre site de TOULOUSE. Nous proposons des supports produits sur des presses numériques, offset et sur des machines grand format (souple et rigide). Vous aurez en charge la réception des marchandises, le stockage et l'approvisionnement de l'atelier. La maitrise du chariot et le CACES 3 sont requis. Vous passerez des commandes de fournitures. La réalisation de l'inventaire de fin d'année fait partie du poste. Il s'agit principalement de palette de papier. Vous utiliserez notre logiciel de gestion du stock, donc la connaissance de l'outil informatique est requise.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Accueil physique et téléphonique des patients Prise de rendez-vous Encaissement, saisie écritures comptables Télétransmission et suivi règlements Relance mutuelles Esprit d'équipe Travail au sein d'une équipe médicale, para-médicale, administrative Altruisme Rigueur et expérience exigée Poste temps partiel 21h par semaine du lundi au vendredi
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F), L'entreprise est spécialisée dans la conception et production de pièces aéronautiques. Vous serez affilié au service de fabrication composé de plusieurs machines qui programmées par des régleurs conçoivent les pièces : Ci-dessous une listes des tâches effectuées par l'opérateur de production : -Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires -Effectue les opérations de production -Contrôle la conformité des pièces -Entretien et assure la maintenance de premier niveau -Communique avec son environnement de travail -Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Formation en interne sur le poste avec une montée en compétences au cours de la mission Horaires (variable) : 38h50/semaine -Matin : 6h - 13h50 (pause 10h - 10h20) -Après-midi : 13h45 - 21h35 (pause 17h - 17h20) -Nuit : 21h30 - 5h20 (Pause 1h - 1h20) -Les horaires sont majoritairement fixes mais peuvent évoluer durant la mission -Le volume horaire par semaine est majoritairement de 38h50 -Première expérience en industrie et/ou mécanique -Candidat voulant s'investir dans une mission de longue durée pour se former au métiers de l'industrie -Profil disposant d'un bon savoir être -Appétence pour la mécanique -Esprit logique -Aimer résoudre des problèmes et/ou détecter des défaillances sur machines-outils -Idéalement une expérience en industrie métallurgique Ouvert aux candidats juniors souhaitant s'investir dans un métier professionnalisant avec une perspective de longue durée Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F),
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez par votre activité la propreté et l'entretien des locaux. Vous participez à la qualité d'accueil des personnes en situation de handicap accompagnées dans les différents services de l'établissement. Missions: Vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des différentes parties de l'établissement dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des missions à accomplir (Chambres, sanitaires, espaces collectifs.), - Vous vérifiez et contrôlez le bon fonctionnement du matériel de nettoyage, outils et installations dédiés à votre domaine d'activité, - Vous évacuez les déchets de diverses natures et participez à la gestion des ordures de l'établissement, - Vous informez votre hiérarchie et l'équipe pluridisciplinaire de l'état d'avancement des activités d'entretien et de nettoyage, - Vous contrôlez et suivez la propreté des locaux, - Vous participez à la gestion des stocks des produits et du matériel d'entretien, - Vous rendez compte à votre hiérarchie de votre activité et signalez tout dysfonctionnement constaté, - Si les nécessités de service l'exigent, vous pouvez intervenir sur l'ensemble des services généraux (restauration, lingerie, entretien). Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau 3 CAP/BEP - Expérience réussie dans un poste similaire, - Capacité d'organisation et rigueur, - Sens des initiatives, des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - Capacité à appliquer les procédures et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité, - Connaissance des normes HACCP appréciée, - Connaissance du secteur du handicap. Venez nous rencontrer lors de la matinée portes ouvertes du mardi 28 mai : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269940
Vous assurez les missions de gestion locative d'un portefeuille de locataires et veillez à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : - Communication : assurer l'accueil de l'agence à tour de rôle, répondre à toutes les questions de gestion locative courante : loyer, charges, APL, réclamations techniques, troubles de voisinage, etc, Traiter les demandes et réaliser les actions nécessaires, le cas échéant avec le service concerné. Rédiger les réponses aux courriers et diverses notes. Réaliser des enquêtes de satisfaction - Suivi locatif : mettre à jour les coordonnées des locataires et/ou le contrat, suivre les consommations individuelles et les régularisations de charges, traiter les attestations d'assurance, gérer les demandes de congé des logements, calculer les liquidations de compte. Vous collaborez étroitement avec les Responsables Clientèle et avec le service recouvrement. Vous avez une sensibilité sociale que vous savez positionner sans perdre de vue les impératifs de gestion interne ; vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe, l'esprit d'initiative et d'autonomie. Poste à pourvoir pour notre agence de Balma, à proximité du métro Balma-Gramont Temps complet, 15 RTT/an, télétravail tous les vendredis Le descriptif détaillé peut être consulté sur notre site internet https://www.sa-patrimoine.com/offres-d-emploi Vous êtes sensible aux valeurs sociales que défend notre entreprise ? Rejoignez-nous !
Notre organisme de formation J'ai Votre Solution recrute un(e) Assistant(e) Formation. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) des missions suivantes : Missions principales : - Assure la relation client et le conseil en formation des demandes entrantes, - Relance les prospects, - Peut venir en renfort sur les missions de prospection, - Effectue le suivi administratif des formations proposées : dossier de financement, inscription, facturation. - Est chargée du bon déroulement de toute la logistique de formation, - Gère les plannings des formateurs, la gestion des contrats et l'organisation des salles (réservation, préparation, rafraichissements, café, etc.), - Prépare les documents pédagogiques en lien avec les cours dispensés, - Est chargée d'accueillir les nouveaux apprenants et de répondre aux demandes d'informations par email ou par téléphone, - Contribue à l'organisation et au bon déroulement d'événements : salons, portes ouvertes, informations collectives, réunions de l'équipe pédagogique ou des partenaires. - Organise les différentes sessions d'examen et inscrit les apprenants concernés, - Peut participer à la communication via les réseaux sociaux L'assistant(e) formation a un rôle de coordinateur dont l'objectif est la réussite des sessions de formation et la satisfaction des stagiaires. Interlocuteurs : L'ensemble des membres de l'équipe de JVS : Direction, Prestataires, Formateurs, Stagiaires, Prospects, Partenaires. Savoirs : Sens de la communication : adaptation à toutes les situations Savoir-faire : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des technologies - Capacités de travail en autonomie - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Créativité Savoir-Etre : - Sens de l'organisation, prise de recul pour gérer l'activité et prévoir, anticiper et planifier celles de l'équipe : stagiaires et équipe pédagogique - Sens de la communication : adaptation à toutes les situations Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et de la bienveillance constituent un gage de réussite pour accéder à ce poste qui touche à l'humain et au développement de ses compétences. Rémunération : Selon votre profil et expérience
Notre organisme de formation J'ai Votre Solution recrute un/une chargé/e de missions. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) des missions suivantes : Missions principales : - Assure la relation client et le conseil en formation des demandes entrantes, - Relance les prospects, - Peut venir en renfort sur les missions de prospection, - Effectue le suivi administratif des formations proposées : dossiers de financement : CPF, OPCO, FAF, Transition pro, France travail, - Est chargée du bon déroulement de toute la logistique de formation, - Gère les plannings des formateurs, la gestion des contrats et l'organisation des salles (réservation, préparation, rafraichissements, café, etc.), Est en charge du recrutement des Formateurs, - Est chargée d'accueillir les nouveaux apprenants et de répondre aux demandes d'informations par email ou par téléphone, - Contribue à l'organisation et au bon déroulement d'événements : salons, portes ouvertes, informations collectives, réunions de l'équipe pédagogique ou des partenaires. - Supervise les accompagnements aux actions de VAE et de bilan de compétences Interlocuteurs : L'ensemble des membres de l'équipe de JVS : Direction, Prestataires, Formateurs, Stagiaires, Prospects, Partenaires. Savoirs : Sens de la communication : adaptation à toutes les situations Savoir-faire : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des technologies - Capacités de travail en autonomie - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Créativité Savoir-Etre : - Sens de l'organisation, prise de recul pour gérer l'activité et prévoir, anticiper et planifier celles de l'équipe : stagiaires et équipe pédagogique - Sens de la communication : adaptation à toutes les situations Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et de la bienveillance constituent un gage de réussite pour accéder à ce poste qui touche à l'humain et au développement de ses compétences. Rémunération : Selon votre profil et expérience
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 3 Facteurs en vélo à assistance Electrique (H/F) pour Distribution courrier sur Toulouse Centre-ville. Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients, alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en VAE. Rattaché(e) à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers # La Poste
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 3 Facteurs en vélo à assistance Electrique (H/F) pour Distribution courrier sur Toulouse Centre-ville. Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en VAE.
Nous recrutons en CDD de 2,5 mois un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Toulouse Purpan (31300). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant apprécié - une seconde langue serait un plus. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD Saisonnier de 2,5 mois à 39h à pourvoir du 25/05/24 au 04/08/24 au sein de l'Appart'City de Toulouse Purpan. Etablissement non desservi par les transports en commun. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Toulouse Purpan (31300). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant apprécié - une seconde langue serait un plus. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir du 01/06/24 au sein de l'Appart'City de Toulouse Purpan. Etablissement non desservi par les transports en commun. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, recrute pour son partenaire, Groupe national de l'Energie, un Gestionnaire de caution h/f pour une mission intérim de 6 mois. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché/e au responsable de service, vos missions seront les suivantes : - La mise en place et le suivi des cautions liées aux marchés de travaux (publics et privés) - La saisie des données liées aux cautions dans le logiciel SAP - Etre le lien avec les partenaires bancaires et les entités opérationnelles - La gestion administrative (dématérialisée) des documents liés aux cautions De formation supérieure Bac+2 type BTS Assistant de gestion PME-PMI ou Comptable, vous justifiez d'une première expérience similaire, idéalement le secteur du BTP. Réactif/ve et rigoureux/se, vous savez travailler en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment Excel, la connaissance de SAP est un plus. Salaire brut mensuel entre 2100€ et 2500€ brut selon profil + tickets restaurant, remboursement des transports à hauteur de 80% et prime de treizième mois. Poste basé à Basso Cambo, accessible en transports en commun à pourvoir à partir du 13 mai jusqu'au 15 novembre 2024, potentiellement renouvelable.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste d'Assistant Administratif. Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs » Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste: - achat matériel : Equipements de protections, bureautique, papier, catering et leur stockage / gestion : réserve - organisation des visites (accueil, agenda, uvisit.) et des workshops d'équipe (résa grosse salle, Univ, impression.) - booking des voyages de groupe - création My-FM, SERVICE NOW type \"Facility management\" et leurs suivis - gestion des déménagements et de l'agencement des bureaux - accueil new comers - visite, présentation équipe - passage de commande SOUS TRAITANCE et gestion des référentiels documentaires sous la plateforme Onsite2 (inclus organisation des plans de prévention) - suivi des formations - gestion des fichiers de congés - gestion des macarons d'accès véhicule Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? L'embarquement approche Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez-vous guider ! Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité ! Un profil administratif Pour apporter un support au manager et à l'équipe sur plusieurs missions : préparer les commandes de sous traitance Assistance : organisation de workshop , meeting etc -Expérience au sein d'Airbus est requise -A l'aise sur les Outils informatique : Google sheet, sait faire des tableaux croisé dynamique , outils airbus . -Maîtrise du français est indispensable /Anglais ( intermédiaire ) -Envie de rendre service/ Très Bonne communication Ces activités sont réalisées pour les deux sites industriels de Saint-Martin et Lagardère. Une réactivité importante est requise, ainsi qu'une capacité d'organisation et de structuration. Des qualités comme la bonne gestion des relations interpersonnelles, la bonne maîtrise de l'outil informatique et des suites Airbus (MyPulse, Onsite2, Click&Buy, MyFM, etc.) sont requises Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans le vitrage automobile. Nous sommes une famille engagée dans la réussite de notre équipe et dans la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de cette expansion, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Facturation talentueux(se) pour intégrer notre équipe, apportant son sens de l'organisation et de la précision à notre démarche. Responsabilités : En tant que Gestionnaire de Facturation au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans l'ensemble du processus de facturation pour l'ensemble de notre clientèle. Vos principales responsabilités incluront : - Préparer et émettre des factures conformément aux accords contractuels avec les clients. - Assurer un suivi rigoureux des délais de paiement et coordonner les relances au besoin. - Collaborer avec les départements internes pour garantir l'exactitude des données facturées. - Maintenir une organisation méthodique des transactions et des documents financiers. - Répondre aux requêtes des clients relatives à la facturation de manière professionnelle et efficace. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de facturation pour optimiser l'efficacité. Qualifications requises : - Expérience antérieure en tant que gestionnaire de facturation ou dans un rôle similaire. - Excellentes compétences informatiques, notamment sur des logiciels de facturation. - Capacité démontrée à maintenir une organisation rigoureuse et une gestion précise des données. - Orientation vers le détail et souci constant de l'exactitude des transactions. - Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe. - Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Comment postuler : Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous croyons en la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec respect et confidentialité. Rejoignez notre famille et contribuez à notre mission de fournir un service exceptionnel tout en cultivant un esprit d'intégrité et de qualité.
Nous sommes une entreprise familiale, axée sur des valeurs humaines et de proximité, et nous sommes actuellement à la recherche d'un Agent administratif pour un poste potentiellement en télétravail pour rejoindre notre équipe. Directement rattaché à la direction, votre principale mission sera d'être garant de la qualité des commandes que vous passez auprès de nos fournisseurs. Notre nouveau collaborateur se verra donc confier les missions suivantes : - Sélection du fournisseur en fonction des contraintes tarifaires et délais. - Prise de commandes auprès des fournisseurs sur la base du bon de commande client (informatique) - Traitement des commandes de consommables auprès des fournisseurs - Suivi des livraisons - Gestion des retours fournisseurs - Gestion comptable des offres commerciales clients - Gestion des litiges réception et SAV - Faire preuve de réactivité et de rigueur Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du Commerce, de la Gestion ou de la Logistique, une expérience sur un poste similaire est un plus. Cependant, les débutants motivés sont également les bienvenus. Dynamique et rigoureux, vous savez gérer les situations en fonction de leur priorité. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, veuillez nous contacter en nous laissant votre CV. Nous avons hâte de découvrir vos qualifications et votre motivation. Rejoignez notre entreprise familiale et contribuez à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle.
Tu as déjà enchaîné plusieurs emplois ou cherches-tu toujours celui qui te convient le mieux? Toutes tes séries sont terminées et pas encore de projet pour 2024? Cette annonce est spécialement conçue pour toi :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Europglass en tant que Chargé d'Accueil Client à Toulouse c'est : - Responsabilité de diverses tâches administratives et commerciales essentielles - Prise en charge de l'accueil des clients physique et téléphonique - Traiter les demandes de renseignements des clients - Planification et gestion du planning de Rendez-Vous - Satisfaire les clients par une présence régulière, et le partage d'informations sur les prestations - Répondre aux demandes des clients portefeuille et leur apporter des solutions adaptées pour les fidéliser. Le plus ? Un rôle polyvalent ! Tu seras responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Un mot sur notre entreprise : chez Europglass, c'est avant tout faire le choix d'un service de qualité supérieure, en plaçant la valeur, la sécurité et la satisfaction client au cœur de notre activité. Tu contribueras à la satisfaction des clients en t'impliquant dans tes missions afin de réaliser un travail de qualité. Si tu as cette capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, que tu aimes les défis et souhaites évoluer dans le secteur automobile, cette annonce est faite pour toi ! Alors, prêt à nous rejoindre ? Envoie-nous ta candidature et contribue à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. ;) PS : Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI.
L'association Clémence Isaure recherche un.e assistant.e de direction dont les missions seront les suivantes : ASSISTANAT DE DIRECTION : - Tenue de l'agenda de la Directrice - Gestion des déplacements de la Directrice et des membres du conseil d'administration - Gestion des appels et des correspondances du siège - Conseils d'administration et assemblées générales : préparation des réunions, application des procédures juridiques (gestion de registres, déclarations en préfecture .). - Tenue des dossiers administratifs de la direction (exemples : tutelles, financeurs, évaluateurs .) - Préparation et suivi du calendrier des demandes de subventions - Communication interne : rédaction et diffusion de notes, mise à jour du site internet GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : - Gestion administrative du personnel (dossier du personnel, pièces réglementaires, contrats, mutuelle, prévoyance, visites médicales, absences, congés, maladie, récupérations .) - Gestion administrative des recrutements - Gestion et suivi des contrats CUI en lien avec France Travail - Préparation du plan de développement des compétences selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure (notamment collecte des besoins en formation du personnel). - Organisation de la logistique des déplacements des salariés en formation, ou en colloque. - Accompagnement lors de l'intégration de nouveaux salariés - Contrôle des notes de frais des salariés avant transmission à la comptabilité - Gestion des tickets restaurants - Préparation des variables de payes et contrôle les bulletins de salaires élaborés par le cabinet social. - Support pour la gestion des IRP (Institution Représentatives du Personnel) : organisation des réunions, préparation et diffusion des documents, organisation des élections, tenue des registres. SUPPORT : - Commandes des fournitures administratives, du matériel informatique, achats de petits équipements . - Gestion de la maintenance obligatoire : planification des révisions des extincteurs, de l'alarme incendie, des chaudières, des bureaux et des appartements thérapeutiques. - Gestion des contrats d'assurance (notamment, les attestations, le suivi des sinistres, le suivi des contrats) en lien avec les chefs de services - Agenda de réservation des véhicules - Coordination de la maintenance informatique en lien avec le prestataire informatique : comptes informatiques (création / suppressions / modifications des adresses mails, accès.), incidents . - Accompagnement pour la gestion des achats et mise en place de contrats (contrat de nettoyage des locaux, téléphonie .) - Gestion de l'organigramme et de l'annuaire. * Maîtrise du pack Office et de l'outil numérique * Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) * Gestion administrative du personnel * Gestion administrative * Législation sociale * Si possible, connaissance de la CCN 66
Sous la responsabilité du chef de service, l'équipe de Gestion Locative assure la captation et la gestion locative des logements loués par l'association dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Elle est l'interlocuteur privilégié des propriétaires (privés, agences, organismes HLM). Elle travaille en coordination opérationnelle avec l'ensemble des services de l'association et est en lien avec les personnes accompagnées. Plus précisément l'équipe de Gestion Locative assure des missions différentes selon le service auquel est rattaché le logement (en sous-location ou hébergement). Les missions peuvent aller de la captation du logement (prospection, négociation, démarchage,...) jusqu'à la gestion technique des logements (suivi technique, lien entreprises, suivi sinistres, ...) en passant par la gestion locative avec le propriétaire (signature de bail, état des lieux, suivis des règlements, suivi des décomptes de charges, ...), la gestion locative sociale adaptée avec le sous locataire (édition des contrats de sous-location et des quittances, suivi des paiements, suivi des consommations, ...) ou la personne hébergée (intervention entreprises, conseils et informations aux occupants,...). La personne recrutée articulera son travail avec l'autre professionnelle chargée de la gestion locative et travaillera aussi en lien étroit avec le service comptabilité, les services techniques mais aussi l'accueil et les services sociaux de l'association. Le poste est basé au siège de l'association à Toulouse centre au sein d'une équipe Gestion Locative de 2 agents immobiliers à vocation sociale et 1 chef de service. Elle participe aux réunions internes et externes, garantit la veille réglementaire, respecte l'ensemble des documentations propres à l'établissement, assure les permanences d'accueil. La personne a un devoir de discrétion et respecte le secret professionnel. Elle doit - Savoir travailler en autonomie et en lien avec les partenaires et le réseau, - Faire preuve d'adaptation, - Avoir des capacités d'écoute, de négociation et être à l'aise dans la relation, - Avoir une appétence à travailler dans le milieu social et au service des personnes les plus précaires. Avoir de l'expérience professionnelle au sein d'une agence immobilière est apprécié. Avoir une expérience professionnelle ou de bénévolat dans le secteur social serait un plus. Accords collectifs de travail applicables aux CHRS et dans les services d'accueil, d'orientation et d'insertion pour adultes (NEXEM). Groupe 5 - Echelon en fonction de l'ancienneté. Candidatures CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 26 mai 2024 et par mail uniquement
Forte de 450 ans d'histoire dans l'action sociale toulousaine, l'Association du May s'inscrit aujourd'hui dans les domaines de l'hébergement et du logement des personnes en difficultés sociales (hébergement d'urgence et d'insertion, intermédiation locative), de la protection de l'enfance (centre parental, centre d'accueil mères-enfants), de la petite enfance (crèche) et de la politique de la ville (dispositif expérimental de soutien à l'enfance et au lien social). Réunissant 80 salarié-e-s, elle
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement public spécialisé dans le sport de haut niveau, un(e) ASSISTANT(e) F/H pour une mission de 1 mois. Lieu : 31400 Montaudran Prise de poste : dès que possible Vous intégrez le service Ressources Humaines de l'entreprise. A ce titre, vous effectuez des tableaux croisés dynamiques pour la réalisation de statistiques pour les données sociales. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h avec 1h de pause entre 12h et 14h. La rémunération est selon une fourchette entre le 11,65€/h et 12,82€/h brut. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous savez faire des tableaux croisés dynamiques (compétence obligatoire pour le poste). Vous êtes disponible ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste Rattachée à la branche "Bâtiments, Régions & Equipements" (600 collaborateurs au niveau national), notre agence de Toulouse / Occitanie compte 35 collaborateurs. L'agence réalise des missions de management de projet et d'ingénierie dans le bâtiment pour des clients dans les domaines de l'industrie, de la santé publique et privée, de l'immobilier d'entreprise (Bureaux, résidentiel, retail, hôtellerie), des équipements et ouvrages publics (Enseignement, culture et loisir, sureté, défense). Vos missions seront les suivantes: - Au titre d'assistant(e) polyvalent(e) d'agence : - Accueil Physique des visiteurs/livraisons agence - Accueil/standard téléphonique agence - Gestion des courriers Entrées/Sortie - Assistance à la gestion des véhicules de service de l'agence - Assistance à la gestion de l'entretien des locaux de l'agence - Assistance à la gestion du parc informatique de l'agence - Assistance à la gestion des fournitures de l'agence (bureau, EPI etc.) - Au titre d'assistant(e) de projets: - Assister l'ensemble des collaborateurs de l'agence dans la rédaction, la frappe et la mise en page de documents (courriers, Cahier des charges, demandes d'avenants missions, Tableau comparatif des offres sur Excel etc.) - Collecter, Organiser et réaliser le classement des documents Entrée/Sortie des différentes missions de l'agence pour le compte des collaborateurs de l'agence (format papier et électronique) - Assister les chefs de projets à réaliser les tâches administratives leur incombant (rédaction/diffusion des Compte rendus d'études/de chantier, Ordres de Service, gestion des situations d'avancement des entreprises, tableau de bord financier de chaque projet, suivi VISA, AOR, DOE, DGD, GPA etc.), En fonction du profil et de l'appétence du candidat(e), une dimension support commercial pourra également être intégrée aux responsabilités de ce poste (support montages candidatures et offres auprès de l'équipe de Direction commerciale et responsables d'offres, interfaces avec les Architectes, éditions et mises à jour des outils et tableaux de bord). Qualifications Vos atouts - Expérience et compétences souhaitées : 8 à 15 ans d'expériences à un poste similaire dans le bâtiment (MOA, MOE, Archi, Entreprises) - La connaissance des marchés publics est requise - Connaissances spécifiques : Pack Office (Maitrise parfaite Word, Excel et Powerpoint) - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer rapidement au sein de l'équipe avec prise d'initiatives pour acquérir rapidement une autonomie à son poste et gagner la confiance et satisfaction de l'équipe sur site; possédant des qualités d'écoute & de communication, un sens organisationnel, un excellent relationnel, rigoureux(se), à l'aise à l'écrit et à l'oral, proactif(ve), dynamique. Contraintes spécifiques liées au poste : horaires postés 08h30/09h00 à 16h30/17h00
Au sein de notre établissement, vous assurez les missions suivantes : - Gestion du réseau informatique pédagogique, - Gestion des bases élèves et personnel, - Connaissance de l'ENT, Magret, EDT, Pronote - Aide aux élèves dans les travaux personnels impliquant l'utilisation des Technologies de l'Information et de la Communication liées à l'Enseignement - Maintenance du matériel 2ème niveau Poste à pourvoir au 01/09/2024
Le CSIERESO recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines généraliste, pour travailler en étroite collaboration avec la Direction. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique RH déterminée par la Direction, et suivre son évolution, - Proposer et piloter les projets RH en lien avec la stratégie définie, - Assurer la veille règlementaire, garantir le respect et l'application de la règlementation - Assurer un rôle de conseil et support aux managers en matière de gestion des ressources humaines, de règlementation et des dispositifs RH - Gestion administrative quotidienne du personnel (75 salariés) et administration du SIRH - Participer à l'élaboration de la paie - Gestion du processus de recrutement : recensement des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens de recrutement et intégration du nouveau salarié - Gestion du processus de formation : besoins, rédaction et déploiement du PDC, suivi des formations - Suivre et analyser les indicateurs sociaux pour proposer des axes d'amélioration - Conduire les entretiens professionnels - Assister la Direction dans la préparation et l'animation des réunions du CSE - Contribuer au développement de la marque employeur - Participer au système qualité, en qualité de pilote du processus RH Passionné par le métier des RH, vous êtes animé par des valeurs fortes et êtes pleinement investi dans votre rôle. Issu d'une formation supérieure en management des Ressources Humaines (Master RH), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances solides en droit du travail. Vous êtes reconnu pour votre efficacité opérationnelle, votre énergie communicative et votre aisance relationnelle par vos interlocuteurs internes. Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de discrétion, d'intégrité et d'une posture RH adaptée (neutralité). De nature organisé, vous savez gérer les priorités. Vous avez la volonté de développer et promouvoir une culture d'entreprise vivante et dynamique.
*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Le métier consiste en la saisie de données spécifiques sur des logiciels dédiés : SAP, GED, Métafram, Word, Excel, leur mise en forme et transmission par différents outils de communication (web, courrier postal). Activités : - Prestation Assistance du 10 : Réception par téléphone, mail et fax, dispatching et suivi des doléances des agents du Centre Toulousain concernant tous les dysfonctionnements de matériels et de services et l'élaboration de projets - Prestation Assistance du 10 : Création de fiches de proposition de modification, création de fiches de demandes d'action et création de fiches d'anomalie sur l'outil - Prestation Achats : Numérisation/Océrisation des contrats CNES et insertion des fichiers - Prestation Achats : Diffusion/Dématérialisation des contrats CNES - Prestation RH Stages : Gestion administrative des stagiaires étudiants de métropole - Prestation RH Stages : Support à la Gestion administrative des candidatures concernant les établissements de Toulouse, Paris Daumesnil et Paris les Halles - Prestation RH : Saisie des demandes de congés et des reports de JARTT pour le personnel du Centre Toulousain, les Centres de Paris Les Halles et Paris Daumesnil, suivi et relances - Prestation RH : Saisie des frais km et des frais de transport publics du personnel du Centre Toulousain - Prestation RH : Saisie des primes de transport (vélo, voiture) - Prestation Valorisation : Gestion des Pouvoirs et des Factures - Prestation Valorisation : Gestion des fiches de déclaration inventeur - Prestation Valorisation : Gestion du listing mensuel des annuités - Prestation Valorisation : Gestion et suivi du tableau des redevances Risques et contraintes : - Travail sur écran - Gestes répétitifs - Gestion du stress Savoir être : - Rigueur, - Méthode et organisation, - Autonomie, - Adaptabilité, - Assiduité, - Sens du service, - Travail en mode collaboratif, - Réactivité Savoir faire : - Maîtrise des fonctions informatiques, - capacité d'analyse, - assurer la conformité d'une saisie, - Gestion des priorités, - polyvalence, - disponibilité, - sens des responsabilités Profil recherché : - Profil polyvalent. - Capacité de saisie en fonction des exigences client (procédures) - Capable de mener une conversation, - Sens du contact, - Sait retranscrire les informations sur un logiciel dédié - Capable de travailler en équipe. - Capacité d'écoute. Date de début du contrat 03/06/2024 Horaires L au V 8h00-12h00/13h00-16h00
***A compétences égales, priorité donnée aux personnes en situation de handicap*** Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Traitement des mails et analyse des documents transmis - Identification, classification (indexation) et saisie des informations à traiter sur les logiciels (Pack office et logiciels interne) - Contrôle des informations en fonction des procédures établies (35 procédures différentes auxquelles se référencer) - Échanges avec les salariés Airbus sur le suivi des documents transmis - contrôlés et validés (échanges par mails et téléphone) Précision : les documents et le logiciel utilisé sont en anglais (une appétence pour l'anglais écrit est nécessaire). Plus en détails, sur ce poste, vous recevez les documents par mail de salariés AIRBUS Défense and Space. Vous traitez les documents, les transformez en format PDF si nécessaire et les vérifiez selon la procédure adéquate. Tous les documents sont gardés chez Airbus et donc tous sont archivés dans la base documentaire. Vous êtes issu(e) d'études administratives ou avez occupé un poste en lien avec la gestion de documents. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'univers Windows. L'anglais est un réel avantage sur ce poste (écrit et lu serait un plus). Vous aimez travailler en équipe, sur ce poste vous êtes en open space et pouvez avoir des contacts réguliers avec vos collègues. Vous aimez la polyvalence, avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux. Vous avez une certaine capacité de décision, effectivement c'est vous qui validez le fait d'enregistrer le document sous telle ou telle dénomination. Vous savez respecter les procédures et les consignes de travail, savez mémoriser des informations. Enfin, vous faites preuve d'écoute et de bienveillance à l'égard de vos collègues. Avantages : - Formation au poste de 1 à 2 semaines - Parcours d'intégration - Intéressement adossé à un PEE avec abondement - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise à hauteur de 67% (21.68€ à votre charge) - CSE - RTT (7 par an) - Remboursement de 50% de l'abonnement transport
La société ABO recherche un chauffeur-livreur / une chauffeuse-livreuse Vous aurez pour mission la livraison de marchandise en électroménager. Les livraisons se feront sur Toulouse et ses alentours (Carcassonne Perpignan Tarbes Auch Montauban Cahors), port de charges à prévoir. Véhicule de 20m3 Horaire : 6h à 15H, possibilité de travailler 1 week-end sur 2 Démarrage dès que possible
Poste CHARGE/E DE GESTION ET DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE H/F Vos Missions Sous la responsabilité de la / du responsable d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes : Recrutement d'intérimaires tous corps de métiers (Propreté, Aéroportuaire, BTP, Services d'Accueil, Hôtellerie-restauration) Gestion du sourcing. Rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents Job Boards. Présélection des candidats et convocation à l'entretien. Animation des sessions de recrutement. Interface avec le client et transmission des profils. Respect des délais et des procédures de recrutement. Mise à jour des fiches candidats dans la base de données. Suivi des tableaux de bord et statistiques. Gestion des Formations obligatoires et réglementaires. Intégration et gestion administrative du personnel, (établissement des contrats de travail, DUE, saisie et vérification des payes, suivi administratif des dossiers). Planification en fonction des besoins clients Suivi qualité des prestations. Profil Votre profil Expérience dans de 6 mois sur un poste similaire en recrutement sur des volumes importants et des délais courts. La maitrise des métiers spécifiques au BTP serait un plus Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power point) Autonomie et rigueur Sens des initiatives et autonomie Gestion du stress et des urgences. Réactivité et pro activité. Rigueur Pugnacité et goût des challenges. Horaires : 9h-18h (variable selon activité sur une base de 35 heures)
Au cours de votre mission, vos tâches seront : - La constitution des dossiers d'inscriptions, - La remontée des classes (suivi des élèves : statut, options retenues...), - L'éditions des bulletins, - La communication avec les parents, - La préparation des examens. La rémunération est de 2055 € brut mensuel. Les horaires sont du Lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une heure de pause déjeuner. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous maîtrisez les outils informatiques et le publipostage. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Alors n'hésitez plus ! Postulez !
SYNERGIE COLOMIERS LOGISTIQUE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) basé à la zone Thibaut dans le cadre d'un CDD. Notre client, PME reconnue dans les solutions globales de distribution de produits chimiques fait preuve d'un fort dynamisme vous attend avec impatience ! En toute autonomie, les missions qui vont vous être confiées seront : - La réception et le stockages de marchandises - La préparation de commandes à l'aide de bons de commandes (manipulation à la palette ou produits individuels) - Du Picking - Palettisation Horaires d'après midi du lundi au vendredi Première expérience en logistique souhaitée. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et volontaire ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Adéquat Blagnac recrute pour son client leader dans le secteur de l'aéronautique, situé à Toulouse. Un ou une : SUPPORT TECHNIQUE F/H Poste à pourvoir dès que possible, contrat en intérim, horaires : 2x8 Vos missions - Support quotidien / en équipe pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant / DQN, travaux en suspens, maintenance, gabarits et outils. - Effectuer la gestion des bons de travail pour les travaux hors cycle. - Faire remonter les problèmes récurrents et demander de l'aide aux rôles des fonctions de support Préparation au travail, EPI, Maintenance, MAP et Travaux en suspens, s'ils ne sont pas gérables au niveau 1. - Impliquer les rôles des fonctions de support Work Prep, EPI, Maintenance, MAP & OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production. - Supporter la gestion des capacités : anticiper les fluctuations de capacité pour couvrir les évolutions du PLC (situation du cycle de vie du produit) et développer les compétences. >>">Profil - De formation DUT ou BTS Génie mécanique ou Maintenance industrielle. - Bac +2 - Une première expérience de minimum 1 ans sur le poste. - Une connaissance de SAP ou GSheets ou Pack Office - Travail en équipe, assiduité, bonne capacité d'adaptation et rigueur sont nécessaires. Poste ouvert au calendaires Rémunération et avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV directement sur cette offre. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Vous intervenez au centre de consultations de La Croix Du Sud. Vous rejoignez une équipe de 5 personnes. L'activité de secrétaire comprend : - Accueil du patient - cotations des actes de consultation - pose d'un enregistreur Holter des 24 heures - relecture et correction des lettres dictées par reconnaissance vocale - prise de rendez-vous téléphonique I Il s'agit d'un poste de 37 heures par semaine avec 13 Euro brut de l'heure du lundi au vendredi (repos le mardi) de 8 heures 15 à 18 heures 15 avec 1 heure de pause déjeuner.
SERVICE DE CARDIOLOGIE
*** Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation - sans CV *** CUTTING EDGE recrute 6 Opérateurs de Fabrication de Dispositifs Médicaux en salle blanche pour rejoindre son équipe de production et participer à la fabrication d'implants intraoculaires dans un environnement propre. Les tâches à réaliser sont : - Conditionnement primaire des produits en salle blanche - Contrôle des produits selon les critères et normes de conformité et de qualité - Approvisionnement en matières premières et/ou petit matériel - Alerte en cas d'anomalies rencontrées - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel Port d'EPI (Équipement de Protection Individuel) Les horaires d'équipe sont en 2X8, de 5h à 13h, puis semaine suivante de 13h à 21 h Sauf le vendredi 5h - 11h30 ou 11h30 - 18h Une formation et un tutorat en interne sont prévus pour vous qualifier au poste dès votre embauche. Précision, minutie, travail en équipe, respect des procédures de travail et de sécurité seront indispensables à la réussite de ce poste. Ce recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), est ouvert à tous/tes sans conditions d'expérience ni de diplôme et est uniquement basé sur l'évaluation de vos habiletés à : - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe - Maintenir son attention dans la durée - Exécuter des gestes avec dextérité Après une réunion d'information collective pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail, vous pourrez participer à une séance d'évaluation MRS durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés prépondérantes liées au poste. *** Pour participer à la Réunion d'Information Collective, le lundi 3 juin 09h30 au sein de l'entreprise : Postulez à l'offre !*** ou inscrivez-vous sur le site Mes Évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/272185
À propos de nous Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Description du poste Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Votre profil Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste. Alors rejoignez nous. Spécificités du poste Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Avantages : - Prime d'ancienneté - 12% de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) Rémunération : à partir de 1 817,00€ par mois + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%)
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) à temps plein pour une durée indéterminée. Vous prendrez en charge les différentes tâches inhérentes à votre poste, en faisant preuve d'une grande réactivité, disponibilité, polyvalence : - Accueil téléphonique et physique des patients - Gestion des consultations externes ( prise de rendez-vous, réalisation FSE, télétransmission des actes effectués, facturation des consultations, encaissement) - Gestion des dossiers patients hospitalisés (programmation des hospitalisations, gestion des sorties d'hospitalisation, ordonnances, factures, etc...) Qualifications : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) d'au moins 2 ans - Connaissance des terminologies médicales et des procédures administratives liées au domaine de la santé - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale (WEDA) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Secrétaire Médical(e) et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez postuler dès maintenant. Type d'emploi : CDI à 35h Rémunération : en fonction de l'experience Avantages : Parking à disponibilité Tickets restaurants Poste du lundi au vendredi Amplitude horaires du secrétariat 8h30/20h Lieu du poste : En présentiel
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS LIVREUR VL (H/F), secteur SAINT-JEAN (31). Vos missions : - conduite d'un véhicule léger - livraison de repas - respect du Code de la route et des tournées. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Votre mission consiste à assurer une qualité de services optimum afin d'accueillir et orienter, dès son arrivée, le client, et répondre au plus vite à sa demande en développant une relation unique et privilégiée, sous l'autorité directe de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Réclamations client - Vous devez : - Recueillir les réclamations et les traiter selon les procédures définies dans le magasin - Rechercher le motif de l'insatisfaction et, si besoin, faire suivre les réclamations à votre responsable hiérarchique - Traiter les litiges (échanges, remboursements, .) - Effectuer les remboursements selon la règle définie par votre direction Encaissement - Vous serez amené(e) à : - Procéder à l'encaissement des articles - Surveiller la sortie des clients - Gérer les conflits clients - Ouverture et Fermeture du magasin Services - Vous devrez : - Faire la promotion de la carte U et traiter les demandes d'adhésion ou de renouvellement ainsi que recueillir les bulletins d'adhésion et les saisir dans l'outil informatique après avoir vérifié qu'ils étaient complets - Aider les clients sur les différents points-services disponibles dans le point de vente (borne photo, photomaton, photocopieur, distributeur d'argent,...) - Procéder aux services annexes (emballage cadeaux, consignes, relais colis, .) Aptitudes requises : - Bon contact, amabilité, accueil - Résistance au stress, maitrise de soi - Méthode, rigueur, organisation - Ecoute Vous avez obligatoirement 6 mois d'expérience sur le même poste en grande distribution.
Le centre social « Espoir Tsiganes Solidarité » géré par l'association Espoir, intervient auprès des personnes se reconnaissant comme « Gens du voyage » et auprès des personnes intra-européennes vivant en squats ou en bidonvilles. La démarche d'accompagnement est essentiellement située en « aller-vers », au plus près des lieux de vie des personnes. Dans le cadre d'un remplacement, l'Association ESPOIR recrute en CDD 5 mois, un.e médiateur.trice scolaire qui aura pour mission l'accompagnement « vers et dans l'école » des enfants vivant en habitat précaire : squats, bidonvilles et hôtels sociaux de Toulouse. Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux médiateurs.trices scolaires. Cette action s'inscrit dans le cadre du plan de lutte contre la pauvreté et de la politique nationale de « Résorption des bidonvilles ». Vos missions : La démarche de l'accompagnement auprès des enfants et de leurs familles est fondée sur le principe de « l'aller vers ». Vous allez à la rencontre des personnes résidant en habitat précaire afin : - De repérer et d'identifier les enfants et de sensibiliser leurs familles à l'enjeu scolaire ; - De faciliter les démarches d'inscription scolaire et les démarches corollaires à la scolarité ; - De soutenir les parents pour optimiser la persévérance scolaire et prévenir le décrochage : accompagnement physique à l'école, soutien scolaire, suivi de l'assiduité, liens avec les services de l'Education Nationale, participation aux réunions et instances scolaires.; - De favoriser l'accès aux activités périscolaires et culturelles ; - D'animer des actions collectives, en tant que levier au travail sur la scolarisation des enfants ; - De sensibiliser les 14 -18 ans au projet professionnel et de les accompagner vers des parcours d'insertion adaptés. Dans le cadre de vos activités : - Vous assurez des accompagnements individualisés dans le respect de l'éthique et de la déontologie et pouvez également mettre en œuvre des actions collectives à destination du public ; - Vous contribuez à développer les connaissances et les capacités des bénéficiaires à un accès autonome aux services de droit commun et au besoin, vous les orientez ; - Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels en interne au sein de l'équipe de médiation scolaire et plus largement au sein d'ETS ; ainsi qu'avec les partenaires extérieurs ; - Vous participez au développement du partenariat à l'échelle de chaque territoire d'intervention ; - Vous assurez un reporting de l'activité à votre responsable hiérarchique ; - Vous êtes autonome et vous faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité ; - Vous participez à une démarche collective de lutte contre les discriminations sociales et les inégalités. Lieu d'exécution : Bidonvilles, squats et hôtels sociaux à Toulouse et proche agglomération. Locaux d'ETS au 109 avenue de Lespinet, 31400 Toulouse Profil recherché: - Diplôme en travail social apprécié, - Intérêt et expérience confirmée auprès d'un public en situation de précarité, - Expérience exigée dans le secteur du social, - Connaissance du système éducatif et des dispositifs de l'action sociale, - Capacité à travailler en autonomie et dans le cadre de déplacements, - Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités, - Capacité d'écoute, de travail en partenariat, - Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer, Permis B exigé, véhicule de fonction fourni. Prise de poste le 10 juin 2024, CDD temps plein de 5 mois (remplacement d'un congé parental) Convention collective NEXEM + primes liées aux déplacements + prime SEGUR. Repos trimestriels, flexibilité de l'organisation du travail et possible télétravail. Salaire de 1645,62€ à 2300€ par mois selon le profil et l'expérience. Les candidatures devront être adressées au plus tôt par mail à l'adresse suivante: recrutement@espoir31.org et c.perez@espoir31.org
Sur le secteur de Toulouse Nord, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (6h-9h / 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques sur tableur souhaitée (saisie sur Excel des heures) et d'un smartphone (GPS, mail) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Prise de poste dès que possible Entre 15h à 20h / semaine selon les circuits CDD 2 mois
Nous recrutons pour compléter notre équipe, un(e) préparateur(trice) sucré/salé. CDI 35h du Lundi au Vendredi. 5h-15h selon roulements, pas de coupé. Avec au moins 6 mois d'expérimenté(e) en cuisine/pâtisserie/restauration rapide, venez rejoindre notre équipe. Missions : - Préparation des sandwichs, salades, pizzas. - Cuisson des viennoiseries. - Préparation et cuisson des pâtisseries. - Vente - Hygiène du laboratoire de production L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales.
Les missions du poste dans le cadre de votre activité sous la responsabilité opérationnelle de la Déléguée Régionale et sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Général - ACTION : Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement de qualité, en lien avec les bénévoles et salariés : - L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances - L'organisation et la préparation des séjours de vacances dans la région - Le soutien et renfort aux équipes salariés et bénévoles pour assurer l'accueil des familles sur toute l'Occitanie Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2 issu des filières du Travail Social, Animation socio-culturelle ou tourisme Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power Point. Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, flexibilité, autonomie et disponibilité. Permis B indispensable Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée. Poste en CDD à pourvoir pour Juillet/Aout 2024 Durée hebdomadaire : 35 h Convention Collective du Tourisme Social et Familial Rémunération mensuelle : 1800 brut Lieu de travail basé à Toulouse Déplacements très réguliers à prévoir dans les départements de la région Occitanie
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Horaires de travail: de 12h00 à 20h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Postes à pourvoir immédiatement Consigne de distanciation sociale stricte et procédures renforcées de désinfection et de nettoyage du matériel.
Pour notre bureau de tabac qui ouvre très prochainement , nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé(e) buraliste. Vous aurez pour missions : - accueil de la clientèle - gestion des ventes - mise en place des produits - tenue de caisse - entretien général du magasin Nous recherchons une personne organisé(e), motivé(e), aimable et aimant le contact clientèle ! Expérience en tabac souhaitée ! Le magasin est ouvert du lundi au dimanche, vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaires, par roulement selon planning défini par le recruteur. Vous travaillerez sur une amplitude horaire entre 7h et 23h à négocier avec l'employeur. Poste proposé en mi-temps 20h/semaine. ***Le magasin est accessible en métro.***
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Sous l'autorité du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Établissement, la secrétaire médico-social assure l'accompagnement des personnes accueillies. --Assure, en étroite articulation avec les services concernés (service ressources humaines, services généraux, comptabilité, direction), une mission d'appui au traitement administratif des dossiers liés: - aux fonctions supports dédiées à l'accompagnement des jeunes: transports, restauration; - à l'organisation du travail: remplacements, gestion du temps; - à l'administration générale: gestion des achats, assurance, autres,..." -- Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, gestion des agendas et plannings, réservation des salles et des véhicules. -- Gère les mouvements de caisse et les commandes (bons pour les professionnels, fournitures de bureau, vêtements de travail, repas.) et suit des différents budgets afférents. -- Suit les travaux d'entretien et de réparation (bâtiments, véhicules.) et gère les contrats de maintenance en lien avec la responsable logistique. -- Organise et gère les plannings de remplacements et transmet les éléments nécessaires au contrat au service RH, ainsi que les variables de paye. --Soutien les professionnels dans la mise en œuvre du Dossier Informatisé de l'Usager. --Temps de travail : 0,7 ETP (annualisées). -- CDD du 01/05/2024 au 19/07/2024 - Coefficient 434, lieu de travail IME Les Bruyères
À propos de la mission Pour notre client, l'une des plus grandes chaînes de magasins de vente de parfums et de produits cosmétiques française, nous recrutons des hôtes de caisse. Vos missions principales sont : - Accueil physique et téléphonique - Contrôle du fond de caisse - Encaissement (espèces, chèques, CB, bons de livraison) - Contrôle des produits lors du passage en caisse - Remonte les erreurs de prix si nécessaire - Assure l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Recueil des avis et remarques clients - Proposer les services et avantages du magasin aux clients - Proposer un produit complémentaire en caisse - En cas de baisse d'activité, participation aux missions sur la surface de vente (étiquetage, mise en rayon) - Respect des procédures internes du service Caisse - Participation aux inventaires Site en centre-ville - accessible en transports en commun 6,7,8,10 mai 14h-19h 11 mai 12h-17h 17, 18 et 25 mai 14h-19h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil client en vente ? Alors postuler sans tarder - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de la résidence Habitat Jeune qui accueille des jeunes de 16 à 30 ans, vos missions sont les suivantes : - Accueillir - Capter le public et créer du lien - Recueillir les attentes des jeunes par une écoute active - - Animer la vie quotidienne au sein des espaces collectifs de l'établissement - Co construire avec les jeunes des projets favorisant la capabilité et l'acquisition de compétences. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 10h00 -22h00. Avantages : 13ème mois + chèques vacances 2 fois par an + Comité d'entreprise.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie. Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Vos missions: Délivrance globale des commandes des services de soins. Dispensation nominative des traitements personnels des patients. Gestion des médicaments à traçabilité sanitaire ou financière obligatoire. Gestion des produits stupéfiants. Gestion des retours de produits. Rôle de référent dans un ou plusieurs services de soins (interlocuteur privilégié, mise à jour des dotations, formations, etc.). Participation à la rédaction de modes opératoires, procédures qualité et à l'amélioration continue des processus. Brevet profesionnel préparateur en pharmacie. Fiabilité - Faculté d'écoute - Minutie - Rigueur - Travail en équipe
La société SID CLIM recherche un(e) salarié(e) polyvalent(e) qui saura accomplir les tâches suivantes : -réception des livraisons -accueil téléphonique -gestion administrative -gestion ressources humaines Vous êtes en capacité de vous adapter et de gérer les imprévus et situations urgentes. Force de proposition, polyvalence, curiosité, vous avez le souhait de vous investir dans les tâches qui vous ont confiées. Horaire : 8h /16h Salaire net : 1600€
***à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés*** *** 3 Postes sont à pourvoir *** Votre mission : manipulation et livraison de pièces avec un moyen de manutention manuel ou sur un chariot. Prise de consignes téléphoniques. Rangement selon listing. Activités : - Utilisation de tracker - Rangement selon listing - Utilisation de moyen de manutention (Caces 3 + Caces Pont Roulant) - Surveillance et approvisionnement en composants de ligne de production (KANBAN) - Préparation de kits Date de début du contrat : le 06/05/2024 Temps de travail hebdomadaire 36h30 (dont 1h30 de RTT) Horaires du lundi au mercredi 14h15-00h07 Jeudi 14h15-00h09 Risques et contraintes : - Gestes répétitifs - Marche prolongée - Port de charges 10kg - Postures pénibles Savoir être : - Rigoureux, - Autonome, - Esprit d'équipe, - Ponctuel
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et par délégation sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière - RH, il ou elle assure : - Assure l'accueil physique et téléphonique. - Gère les activités de l'équipe (gestion d'agendas et planification, organisation, préparation de réunions et des dossiers afférents, ). - Organise et coordonne les informations internes et externes, liées au fonctionnement du service. - Conçoit et rédige des courriers, rapports, notes, comptes-rendus, travaux de classement, prises de rendez-vous - Prend en charge le suivi administratif des différentes mesures. Diplôme de niveau IV exigé en secrétariat. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). Excellente maîtrise rédactionnelle. Connaissances générales et techniques de gestion administrative et de secrétariat. Capacités générales d'organisation, de coordination et de synthèse. Autonomie, rigueur, capacité d'initiative, sens du contact et de l'organisation. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Capacité à s'adapter et à faire évoluer les pratiques. PÔLE SOCIAL - SAP-SJ : 60 boulevard Déodat de Sévérac - 31300 Toulouse Rémunération ré-évaluable : avec reprise d'ancienneté
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Coordinateur Douane H/F : Missions: - Préparation du dédouanement : Contacter les destinataires, les informer, compléter le dossier obtenir éventuellement des instructions écrites. - Enregistre et met à jours les renseignements sur le système. - Vérifier la solvabilité du client avec les agents de recouvrement. - Travaille en collaboration avec les déclarants en douane. - Transmettre le dossier complet au déclarant pour les déclarations. - Piloter l'agent de transit en charge des opérations sur site. - Transmettre l'ensemble des informations aux équipes centrales. Rémunération : - Salaire fixe sur 13 mois et variable. - Primes de participation et d'intéressement. - Tickets restaurants de 9€. Horaires: - horaires 5h00 à 12h30 du Lundi au Vendredi ( horaires variables) - BTS Commerce International. - Connaissances des procédures douanières. - 2 ans d'expériences. - Anglais opérationnel adapté au fret indispensable (lu, écrit, parlé). - Bonne connaissance des systèmes informatiques. - Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et résistance au stress. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour le compte de notre client, secteur du bâtiment à Montrabé, un(e) ASSISTANT EXPLOITATION (F/H) à temps partiel 30h/semaine. Mission de 2 mois renouvelable Prise de poste dès que possible Vous assistez la chargée d'affaires dans la planification et le suivi des opérations de maintenance : - veille GMAO - planification des ordres d'exécution préventifs et correctifs - suivi des planifications réglementaires & des levées de réserves - achat de matériels - création des devis de régularisation dans Salesforce - aide à la gestion et au suivi de la sous-traitance Vous assurez l'accompagnement du chargé d'affaires dans la réalisation des rendus administratifs : - intégrer des rapports dans nos outils pour transmettre les devis en facturation - intégrer et compiler des DATA brutes pour les revus énergétiques - piloter la planification de la société de gardiennage - suivre la validité et les signatures des plans de préventions - répondre au DT-DICT - coconstruire et rédiger des fiches clients, revue de contrats et fiches sites Vous travaillez 30h par semaine sur des horaires journée. Un taux horaire à 13€ et 14€ de l'heure brut selon profil. Vous bénéficiez d'un 13ème mois et de Titres restaurant. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste d'Assistant(e) polyvalent(e). Une expérience dans le domaine BTP serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise d'électricité industrielle, un(e) ASSISTANT ACHATS (F/H) à Labège. Mission longue durée Prise de poste le 13 mai 2024 Au sein du service achats, vous gérez la saisie et le suivi des commandes d'achats (matériels et services) sur une plateforme interne "EASYBUY". La volumétrie des commandes est de 12 à 20 commandes à traiter par jour. Vous collectez les besoins des chantiers. Pour cela, vous êtes en contact avec les fournisseurs. Aussi, vous pouvez gérer les consultations de prestataires. La rémunération est de 15,54€ de l'heure brut (2356€/mois brut). Vous bénéficiez d'un 13ème mois et de Titres restaurant. Vous travaillez 35h du lundi au vendredi : 8h30/12h - 13h30/17h. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste d'Assistant(e) polyvalent(e). Idéalement, vous avez occupé un poste dans les achats. Vous cherchez un poste sur du long terme ? Ce poste vous intéresse ? Postulez !
À PROPOS DU RÔLE ET DE L'ÉQUIPE Au sein de l'équipe delivery, le préparateur de commande occupe une place centrale chez Cenareo, jouant un rôle essentiel et transverse sur l'ensemble des activités opérationnelles. Il s'agit d'un remplacement de 3 mois avec un démarrage dès que possible. Chez Cenareo, nous croyons fermement que la réussite de nos collaborateurs est la clé de notre succès collectif. C'est pourquoi nous accordons une importance particulière à l'accompagnement de nos nouvelles recrues tout au long de leur phase d'onboarding, Tu es accompagné durant toute la phase d'onboarding pour t'aider à monter en compétences sur ton périmètre. Notre équipe dédiée t'accompagne dès ton arrivée, et nous mettons en place des formations adaptées pour te permettre d'exceller dans ton rôle. TA MISSION A CENAREO En tant que préparateur de commande, tu es impliqué dans quatre grandes activités principales : * Réception des commandes et paramétrage des players : Tu traites l'ensemble des commandes en configurant nos players avec le bon paramétrage avant expédition. * Réception des demandes de remplacement : Tu gères les demandes de remplacement de player au sein de notre atelier et tu t'assures que les players à remplacer reviennent bien chez Cenareo. * Expédition de players : Tu prends en charge la préparation des commandes pour leur expédition avec nos partenaires transporteurs DHL et CHRONOPOST, en veillant à ce que les produits soient correctement emballés et étiquetés pour une livraison sécurisée et ponctuelle. * Gestion des retours : Tu es chargé de traiter les retours de produits, en coordonnant leur réception, leur inspection et leur diagnostic. ACTIVITÉS ANNEXES : * Sourcing : Tu es responsable de l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication de nos Players. * Production : Tu participes à la phase d'assemblage et de production des Players. * Inventaire : Tu réalises des inventaires réguliers pour assurer la précision des stocks et éviter les ruptures de stock. * Gestion du stock : Tu es responsable de la gestion quotidienne du stock, en veillant à ce que les niveaux de stock soient maintenus et à ce que les mouvements de stock soient correctement enregistrés dans notre système de gestion des stocks. TON PROFIL Idéalement, tu es titulaire d'un BAC PRO, DUT, BTS en logistique et tu justifies d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Ta rigueur, ton sens de l'organisation sont tes qualités principales. Tu comprends vite et tu es capable d'exécuter un process. Tu as la fibre "bricoleur". Tu aimes décortiquer les problèmes et tu as plaisir à chercher et apporter LA solution. Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Airtable, Excel, Hubspot, Google sheet) Si tu parles anglais, c'est un plus. PROCESS DE RECRUTEMENT * Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Manager * Entretien visio ou face à face avec le préparateur de commandes et le manager
Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère ! - Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. - Nos attentes : Tu prépares les produits sucrés (Cuisson des viennoiseries, préparation des tartes ) et salés (préparation des pizzas, des sandwichs, salades ) pour les mettre à la vente Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste requiert une grande polyvalence. - Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée, magasin fermé le dimanche. Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place 13éme mois selon conditions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Au sein du service AGIR Haute-Garonne et sous la direction du Chef de service, votre mission principale sera d'assurer l'accueil du public et le suivi administratif, comptable et logistique engagé par le fonctionnement du service AGIR Haute-Garonne en fonction des procédures Forum Réfugiés. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 27 personnes dans le cadre des missions suivantes : * Assurer l'accueil des publics sur les temps de rendez-vous et l'orientation des publics et partenaires se déplaçant dans les locaux AGIR * Répondre aux sollicitations des publics et partenaires via le standard téléphonique AGIR et l'adresse mail du dispositif * Assurer le suivi des courriers et colis entrants et sortants en appui aux démarches mises en œuvre par les chargés d'accompagnement et au bénéfice du bon fonctionnement du service * Assurer le suivi des navettes et documents transitant depuis et vers le siège et la direction territoriale de Forum Réfugiés * Assurer le bon fonctionnement du service sur les aspects de gestion administrative : suivi et archivage des pièces comptables et RH, organisation et suivi de l'archivage lié à la prise en charge, contact avec les prestataires ménage et techniques, contribution aux achats, établissement de devis, suivis des commandes. Affectation : AGIR 31 - Toulouse avec déplacements possibles en Haute-Garonne Poste à pourvoir : CDD - 8 mois - à pouvoir dès que possible Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 897 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Baccalauréat + 2 (Gestion administrative et statistique ou autres profils pertinents) * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Capacité d'adaptation, d'écoute, et de rigueur * Excellente maitrise de l'outil informatique (Word, Excel en particulier)
Vous rêvez de devenir un manager qui inspire et motive tout en montant en compétences dans le domaine du service client, des ventes, des finances et de la gestion ? Alors le poste de conseiller client (H/F) est fait pour vous. En effet, avec notre aide et nos conseils, vous apprendrez très vite à gérer une entreprise florissante avec plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires. Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement que ce soit par la formation, l'évolution de carrière, ou encore le mentoring encouragé par notre politique RH. Chez Enterprise nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégions la promotion interne. Vous intégrerez notre agence locale en tant que conseiller client (H/F) en CDI et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou en finance. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est entre 26K€ et 32K€ brut annuel selon l'agence, il évolue progressivement pour passer à 40K€-50K€ grâce à l'évolution au poste de chef d'agence en moins de 2 ans. Il s'accompagne également d'avantages sociaux significatifs. De façon non exhaustive, les missions du conseiller client (H/F) sont : Assurer un service client exceptionnel en appliquant notre plan de service client. Elaborer des devis, émettre des contrats et informer nos clients sur les conditions de location et les caractéristiques des véhicules. Prendre en charge la vente de produits additionnels. Participer au développement du point de vente par le démarchage local de clients sous la responsabilité du / de la chef.fe d'agence. Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules. En parallèle, vous suivez une formation pendant 10 à 12 mois afin d'assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d'un centre de profit, compte d'exploitation, démarchage commercial, gestion du parc automobile. Vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe. Cette formation est assurée par des managers qualifiés, principalement en agence mais aussi lors de formations théoriques au siège social. Profil : Vous avez le sens du commerce et avez l'ambition d'évoluer sur un poste de manager d'agence. - Vous avez un bon niveau d'Anglais pour échanger avec des clients - Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité. - Vous êtes mobile géographiquement après 1 an d'ancienneté, pour postuler aux promotions internes (notre groupe vous accompagne financièrement dans votre mobilité et vous postulez uniquement dans les villes et aux postes qui vous intéressent)
Présentation : Créé en 1994, QUALTECH Groupe est un ensemble de Laboratoires composé de 5 sociétés, 8 sites et plus de 350 salariés. En rejoignant son laboratoire AGROBIO, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un renfort d'équipe au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons alimentaires, d'eau et de surface et réaliser des audits chez nos clients situés dans la région toulousaine. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimer conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/restauration/diététique OU expérience sur un poste similaire OU expérience de 2 ans dans ces secteurs Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Salaire : 1747.20€ bruts/mois Prise de poste : dès que possible Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, intéressement, CSE, mutuelle, PERCO.
Dans le cadre d'un remplacement le groupe HYDROCOP recherche un assistant administratif / une assistance administrative pour un CDI à temps partiel : 3 jours/semaine modulable en temps plein en fonction de l'activité. Vous serez amené(e), sous l'autorité et le contrôle du Directeur Régional, à réaliser les missions suivantes : - tâches quotidiennes de secrétariat général (enregistrement, rédaction, transmission et classement de courriers, suivi des agendas et courriels des collaborateurs, ...), - assistance technique et administrative auprès des ingénieurs (recueil de données, rédaction de dossiers, mise en page, relecture, vérification concordance d'information, suivi des plannings, .), - Préparation des PPSPS, - Relance des prestataires (devis, DOE,.), - Suivi du planning des engagements de l'entreprise (passage écologue, remise d'un bilan.), - Suivi des évolutions réglementaires (veille internet et syndicat France Hydro Electricité), - Suivi avancement budgétaire des travaux, - Elaboration et suivi des demandes de subventions, - Suivi de dossiers divers. Compétence(s) du poste - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - indispensable - Réaliser la gestion administrative du courrier - indispensable - Maîtrise de Word et Excel - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Curiosité - Sens de l'organisation - Bonne orthographe et sens rédactionnel - Polyvalence - Goût pour les sujets techniques Poste à pourvoir : immédiatement Type de contrat : Contrat à durée indéterminée. Durée hebdomadaire de travail : 21h00 Hebdo possibilité d'évoluer en temps plein Statut : employé Rémunération : 1 100 € bruts mensuels, à discuter en fonction de l'expérience Localisation géographique : Toulouse Expérience souhaitée : 1ère expérience exigée Formation : Bac à bac +2 ou équivalent dans le domaine de secrétariat ou assistance de conduite de travaux CONTACT : Jérémy Blot, directeur régional : Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à : jeremy.blot@groupe-hydrocop.fr
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service LOGEMENT ACTIVITÉS liées à l'accueil temporaire Conduite de l'intervention sociale d'aide aux femmes victimes de violences - Évaluer et mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté - Accompagner de manière globale des femmes sur l'ensemble des composantes liées à leur vie sociale (santé -accès au logement - insertion professionnelle - intégration dans le quartier / commune - accompagnement aux droits - accompagnement juridique) - Accompagner à l'insertion et au logement autonome Conduite de l'intervention sociale d'intérêt collectif - Impulser et accompagner les femmes à vivre dans un collectif ACTIVITÉS liées à l'accueil en pension de famille - Impulser et accompagner les femmes à vivre dans un collectif - Accompagner de manière globale des femmes sur l'ensemble des composantes liées à leur vie sociale (santé -accès au logement - insertion professionnelle - intégration dans le quartier / commune - accompagnement aux droits - accompagnement juridique) - Animer des ateliers culturels de loisirs et de santé, animer des activités et des sorties - Participer à la distribution de la banque alimentaire ACTIVITÉS GÉNÉRALES Expertise sociale - Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques - Développer et transférer ses connaissances professionnelles - Elaboration du projet individualisé en tant que référente Communication professionnelle au travail - Élaborer, gérer et transmettre de l'information - Établir une relation professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles - Développer des actions en partenariat et en réseau - S'inscrire dans un travail d'équipe et plus particulièrement créer les conditions d'un service de qualité à partir d'un binôme COMPÉTENCES ATTENDUES - Connaissance des dispositifs logement d'abord et des politiques sociales - Connaissance de l'accès aux droits en termes de titres de séjour - Connaissance et expérience professionnelles des problématiques des violences faites aux femmes - Maitrise des entretiens et aisance dans la rédaction - Capacité à travailler dans une équipe pluriprofessionnelle Autres particularités - Faire preuve de qualités relationnelles, être en capacité de gérer des situations de conflits - Se rendre mobile dans les différentes structures de l'association au sein de la ville de Toulouse CONDITIONS DE L'EMPLOI CDI - 1 ETP à compter du 15 juin 2024 Accords collectifs CHRS Diplôme attendu : Diplôme d'état de niveau 6 La maîtrise de l'anglais serait un plus Groupe 5 indice 444 Lettre de motivation et CV à envoyer dès que possible à Madame Sylvie DESIRE S.DESIRE@olympe2gouges.org + COPIE DU DIPLOME
Association loi 1901 créée en 1962, reconnue d'utilité publique, l'association Olympe de Gouges a pour mission l'hébergement, l'insertion sociale et professionnelle des femmes, seules ou avec enfant(s), en difficulté et/ou victimes de violences. Engagée dans l'action sociale, la lutte contre les exclusions, elle crée, défend, porte et met en œuvre dans ses établissements et ses 4 services - hébergement, logement, accueil d'urgence, insertion professionnelle et accompagnement vers la vie active -
Missions : - Vous assurez la réception, le stockage, la préparation ainsi que la distribution de produits Piscine. - Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité & de Coûts tout en respectant les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez principalement amené à faire de la préparation de commandes (80% du temps) mais vous aurez également à conduire les engins, les CACES et la maîtrise de la conduite de ces engins sont donc indispensables. Profil recherché : - Vous avez déjà une 1ere expérience dans le domaine de la logistique - Vous êtes organisé et polyvalent. - Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - CACES 1 et 3 - Port de charges lourdes 25 kg Horaires : 12h30-21h du lundi au jeudi 08h-13h le vendredi Avantages : 38 Heures hebdomadaire +1.5 RTT par mois Salaire à partir de 1850€ brut par mois Prime de participation dès 3 mois d'ancienneté Prime d'activité dès 1 an d'ancienneté Prévoyance prise en charge par la société, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié Formation Sécurité et Qualité
Dans le cadre d'un parcours en Insertion par l'Activité Economique (IAE) la Banque Alimentaire recherche un chauffeur-livreur/manutentionnaire (H/F). Voici les activités principales qui seront réalisées : - Récupérer les denrées alimentaires lors des tournées (charger les denrées et les trier par catégories de produits, relevé de température, refuser les produits non recevables,) - Livrer les associations (charger et décharger le véhicule, assurer le suivi de la livraison), finaliser le retour de livraison (remplir le cahier du bord du véhicule, nettoyer le véhicule, remettre les bons de livraison et bons d'enlèvement) - Préparer le véhicule (vérification de l'état du véhicule, veiller au suivi du cahier véhicule). *** Poste dans le cadre de l'IAE - Vérifiez votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique auprès de votre Conseiller Pole-Emploi *** Si vous êtes intéressés vous pouvez vous inscrire sur Mes Evènements Emploi en cliquant sur ce lien pour rencontrer la Banque Alimentaire le jeudi 23 mai 2024 de 13h30 à17h au gymnase de Soupetard. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259005
POSTE EN CONTRAT D'INSERTION Missions : - Réceptionner les marchandises, - Trier en chambre froide, - Préparer et reconditionner les commandes, - Ranger le poste de travail et l'entrepôt, - Enregistrement des palettes Vous devez vérifier votre éligibilité à l'IAE (insertion par l'activité économique) auprès de votre conseiller/e. Contrat de 6 à 24 mois Si vous êtes intéressé vous pouvez vous inscrire sur Mes Évènements Emploi sur ce lien : pour rencontrer la structure le Jeudi 23 MAI 2024 de 13H30 à 17H00 au FORUM EMPLOI SOUPETARD à Toulouse https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259005
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé notamment dans le traitement des eaux , un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Il vous sera demandé de saisir, mettre à jour, et remise en forme de données concernant des APPELS D OFFRES à partir de logiciels de Google suite. profil recherché : - connaitre google suite (gsuite) - Connaitre et/ou avoir gérer des dossiers de MARCHES PUBLICS serait un plus. Poste à pourvoir en en JUIN 2024 . Possibilité de commencer avant cette date pour une meilleure passation d'informations. Durée : Remplacement congé maternité (jusqu'à fin AOUT voire SEPTEMBRE) Poste à pourvoir secteur L'UNION 31240 Salaire : 11.65 eur/H+ 13eme mois + prime vacances + Tickets restaurant Si vous correspondez au profil recherché par notre client, merci de postuler en joignant votre CV à jour
Les missions du poste : A la suite d'un accroissement d'activité, rejoignez notre équipe de Montrabé (31) et devenez Secrétaire médical (H/F) en soutien à notre équipe de professionnels de l'assistance respiratoire. Vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs de nos patients, - La gestion des flux téléphoniques, - La rédaction de divers courriers. Le profil recherché : Le projet vous intéresse et. vous avez un Bac +2 dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Bienvenue chez SOS OXYGENE Au service de ses patients, SOS Oxygène œuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France. Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients. Mais aussi... - Formation interne assurée, - Horaires: du lundi au jeudi 08h30-17h et vendredi 08h30-16h30, - Mutuelle entreprise et prévoyance.
Le CIMOF, rassemble 8 médecins et 75 salariés (principalement Secrétaires médicales, Manipulateurs et fonctions support) sur 3 sites principaux : Montauban, Toulouse, et Cornebarrieu, et a développé des activités en collaboration avec les centres hospitaliers de Pau, Albi et le centre anticancéreux de l'Oncopole. Depuis 1988, nous accompagnons les patients et les prescripteurs dans la réalisation d'examens de médecine nucléaire à visée diagnostique et de suivis médicaux. Notre croissance et notre réactivité nous permettent déjà de figurer parmi les acteurs majeurs de notre secteur d'activité en Occitanie et d'envisager un fort développement dans les années à venir. Au sein d'une équipe de 14 secrétaires médicales, nous recherchons pour notre futur service de médecine nucléaire de la clinique de Pasteur à TOULOUSE (31) dans le cadre d'un CDI, notre future secrétaire médical H/F. MISSIONS Les tâches relatives au poste sont : - Accueil physique : Accueil, orientation et information des patients, des familles, des professionnels de santé et des brancardiers. - Prendre en charge le secrétariat administratif et créer le dossier médical des patients (vérification des données administratives des patients et prescriptions médicales) - Rédiger et expédier les convocations médicales (par voie postale, mails ou autres ) - Saisir les comptes rendus médicaux, transmettre les courriers et les résultats d'examens aux destinataires concernés, s'assurer du départ du courrier - Accueil téléphonique : Prise de rendez-vous scintigraphiques, prise des messages, filtrage, orientation et transfert des appels, explication des préparations et conditions des examens aux patients - Facturation des actes médicaux au médecin nucléaire concerné - Réalisation journalière des transmissions électroniques de règlements des actes médicaux - Encaissement des honoraires des cardiologues en vacation au sein du centre - Encaissement des actes médicaux de manière générale (par carte bancaire, chèque ou espèces) PROFIL Les qualifications requises sont une formation en secrétariat médical de Bac à Bac+2, et justifiant d'une expérience en secrétariat médical de 5 ans minimum. L'esprit d'équipe est primordial sur ce poste, ainsi que la rigueur de travail, la maitrise de la terminologie médicale. Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI, de l'ordre de 35 heures hebdomadaires. Pas de travail le week-end, la nuit et les jours fériés. L'amplitude horaire d'ouverture du service est de 7h à 20h. L'équipe est organisée avec des rotations horaires chaque semaine dont le rythme est le suivant : horaires matin (7h00-14h15) et des horaires du soir (12h45 - 20h) . Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Intégré (e) au sein d'un hôtel 3 étoiles indépendant à taille humaine géré depuis 3 générations par la famille HILAIRE. Il est situé en hyper centre de Toulouse. Nous sommes engagés sur les valeurs d'esprit d'équipe et de slow tourism à travers le partage et la communication. Nous recherchons dès à présent un(e) responsable du service petit-déjeuner et séminaire afin de compléter notre équipe, en CDI de 35h/semaine, vous travaillerez du lundi au vendredi. Avoir une expérience dans le métier de la restauration et/ou de la cuisine est nécessaire, le soin du détail est indispensable. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement et l'animation du pole restauration : service petit déjeuner, room-service, pauses séminaires - Appliquer et faire appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks des denrées et produits nécessaires à la restauration Descriptions des missions : 1. Assurer le service petit déjeuner, room-service, pauses séminaires - Accueillir les clients, leur expliquer le fonctionnement du petit-déjeuner et noter leur numéro de chambre - Assurer l'approvisionnement du buffet en denrées alimentaires et en vaisselles - Débarrasser et redresser les tables - Élaborer les préparations culinaires pour le service petit déjeuner, le room service et les pauses séminaires - Mettre en œuvre l'accueil des groupes séminaires (contact traiteur, réalisation des pauses gourmandes et des déjeuners) - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes afin d'assurer en permanence sa satisfaction 2. Appliquer et faire appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité - Entretenir et nettoyer les locaux (office, salle, WC) et le matériel (couverts, vaisselle, plats de service) - Entretenir et nettoyer les équipements (ex : petits électroménagers) - Assurer les relations avec les prestataires des installations techniques - Veiller à la propreté des lieux de stockages (réserve sèche, frigos, congélateurs) 3. Gérer les stocks des denrées et des produits nécessaires à la restauration - Gérer les stocks (DLC, quantités requises en fonction de l'activité) - Effectuer les commandes et assurer le suivi des livraisons - Maintenir et actualiser les relations avec les partenaires locaux 4. Assurer l'animation du pole restauration - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux employés et stagiaires - Respecter et faire respecter le règlement intérieur - Appliquer les procédures et standards en vigueur - Être force de proposition sur nos offres petits déjeuners, room-service et séminaires - Mettre à jour les supports de vente et les canaux de communication - Communiquer avec la réception sur l'offre restauration (ex : menu de jour, nouveauté, etc..) - Participer aux campagnes de communication sur les réseaux sociaux (ex : prise de photos/story pour le compte de l'hôtel) - Assurer de la continuité du service sur les périodes d'absences. Nos avantages d'entreprise : - Mutuelle prise en charge à 100% - Présence d'un CE. Compétences requises pour le poste : Savoir-faire : * Maîtriser les gestes et postures professionnels * Capacités d'adaptation, réactivité *Avoir le sens de l'organisation et du détail. Savoir-être : *Être souriant (e), disponible, discret (e), agréable *Être organisé (e), rigoureux, méthodique *Être ponctuel.
Sous la responsabilité de la directrice d'unité de gestion et intégré(e) dans une équipe administrative, l'assistant ou l'assistante en gestion administrative réalise les opérations de gestion courante au sein du pôle hébergement des Rives de la Garonne. Bilingue anglais exigé. Poste en CDD de 6 mois (renouvelable), poste basé à la résidence Faucher/Toulouse. Intégré à une équipe administrative, l'agent peut être amené à suppléer un(e) collègue absent(e) et à exercer des fonctions différentes au sein du pôle hébergement et au sein du site. Activités principales : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers : étudiants et partenaires extérieurs. - Assure la gestion locative des logements et participe à l'optimisation du taux d'occupation. - Traite les réservations des logements étudiants. - Reçoit les dossiers sur Ebail et en contrôle les pièces avant admission. - Prépare les documents administratifs demandés par les résidents tout au long de l'année (attestation de résidence, quittances.) ainsi que les documents demandés par la CAF et les organismes partenaires. - Assure le suivi et le traitement des aides pour le logement en lien avec la CAF. - Encaisse les redevances et autres prestations sous la responsabilité du régisseur. - Prépare les droits constatés sous le contrôle du responsable de l'unité de gestion. - Prépare les documents de fin de mois de l'activité hébergement, l'ensemble des documents exigés par le contrôleur de gestion et comptable. - Assure les relances des débiteurs et prépare les dossiers contentieux. - Élabore des documents administratifs (courriers, affiches, tableaux.). - Assure le classement et l'archivage des documents de l'unité de gestion. Accueil et animation de la vie étudiante : - Veille au bien-être et facilite la vie des résidents. - Gère les situations d'urgence. - Alerte l'équipe de direction sur les situations particulières rencontrées au sein des résidences. Compétences opérationnelles : - Maîtrise de WORD et EXCEL, - Bon niveau d'anglais parlé et écrit demandé, - Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et des missions des Crous. Compétences comportementales : - Sens du service public, - Autonomie, - Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu, - Sens du relationnel, sens du dialogue et savoir rendre compte, - Qualités d'analyse et de prise d'initiative, - Rigueur, organisation et réactivité.
L'entreprise: Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres ! Notre Agence bâtiment située au centre-ville de Toulouse recherche son Assistant.e d'agence en CDD pour un remplacement de congé maternité. Vous serez accompagné(e) par un.e Commercial.e et un.e Chargé.e de recrutement ! Vous serez sous la responsabilité de notre super Manager d'Agence. Vos missions: Vous avez la responsabilité de l'accueil du public en agence et du standard téléphonique. Vous rédigez et publiez les annonces sur les jobboards et gérez les commandes simples. Préqualification téléphonique des candidatures reçues. Gestion administrative de l'agence (mail, courrier, saisie documents.) Cette liste est non exhaustive et se verra adaptée en fonction de votre montée en compétence sur le recrutement (Sourcing, proposition de candidats, planning.). Profil: Vous aimez le contact humain : en face à face, par e-mail, par téléphone. vous communiquez en permanence avec votre équipe, les fonctions supports, vos intérimaires et vos clients. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail. Souriant.e, dynamique et accueillant.e, vous débordez d'énergie et êtes toujours partant(e) pour de nouveaux challenges ! Ici, énergie et bonne humeur quotidienne, amour du challenge et étroite collaboration avec votre team agence. Ça vous tente ? On attend votre CV !
Plusieurs postes à pourvoir La Mairie de Toulouse recrute des Agents de nettoiement H/F dans le cadre du Forum Emploi Soupetard Inscrivez-vous au forum et présentez-vous le 23 mai : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259005 Horaires : 6h-13h Missions : - Entretien des espaces verts - Balayage des trottoirs et caniveaux - Désherbage manuel - Nettoiement des déjections - Ramassage des détritus divers (cartions, enjoliveurs, seringues, feuilles, etc..) - Nettoiement des voies, espaces publics - Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers - Suivi et entretien des équipements et matériels - Lavage espace public - Nettoiement fêtes, manifestations exceptionnelles (jours fériés WE) Savoir-faire : - Aptitude à travailler à l'extérieur (condition atmosphérique) - Aptitude à la marche - Utilisation de matériel - Connaissance et respect des réglementations et des règles de sécurité Savoir-être : - Rigueur dans le respect des horaires - Disponibilité - Bonne condition physique - Bonne présentation (image du service public)
Plusieurs postes à pourvoir La Mairie de Toulouse recrute des Agents de collecte H/F dans le cadre du Forum Emploi Soupetard Inscrivez-vous au forum et présentez-vous le 23 mai : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259005 Missions : - Vérification des contenants - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages - Collecte des déchets ménagers et assimilés Savoir-faire : - Collecte efficace - Tri et organisation - Utilisation d'équipements - Respects des procédures de sécurité Savoir-être : - Respect de l'environnement - Endurance physique - Autonomie et fiabilité
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les équipements thermiques, un(e) ASSISTANT SAV (F/H) à Toulouse pour une mission intérim de plusieurs mois. Date de démarrage : courant juillet 2024 Durée : 7 mois Lieu : Toulouse (31100) Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous prenez en charge la gestion du planning des techniciens. Vous prenez les appels client pour le suivi des interventions et la prise de rendez-vous. Vous êtes en lien avec les techniciens pour la planification des interventions. Vous serez accompagnée lors de la prise de poste. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires suivantes : du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h et une journée uniquement le matin 8h-13h (jour à définir), 37h50 avec 2 heures supplémentaires majorées à 25%. La rémunération est au taux horaire de 12,90€ brut. Vous bénéficiez d'un 13ème mois et de Titres restaurant. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste dans l'assistanat. Idéalement, vous avez déjà réalisé de la planification de rendez-vous. Vous recherchez une mission intérim de longue durée ? Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Nous recherchons pour la saison 2024 des technicien(ne)s d'entretien piscines pour s'épanouir au sein de notre entreprise dynamique et adhérer à nos valeurs (La confiance, la solidarité et le respect). 4 postes seront à pourvoir. Venez rejoindre notre équipe du 01 juin au 30 septembre du lundi au samedi de 5h à 11h30. Vous travaillerez avec le véhicule de la société en binôme et aurez la charge de gérer une tournée de piscines de copropriétés selon des plannings bien définis : - L'analyse de l'eau des bassins suivant les normes de l'ARS - Lavage des filtres de la machinerie - Réglage et vérification des pompes de filtration - Entretien des bassins et de la plage - Entretien du local technique des bassins - Réglage des systèmes de distribution des produits - Mise aux normes des produits dans l'eau des bassins ... Permis B obligatoire, car des déplacements seront à effectuer, véhicule de la société fourni, logement sur place proposé. Possibilité de commencer mi-avril/mai pour participer aux ouvertures des piscines, et possibilité de participer aux fermetures de celles-ci après la saison.
En tant que Technicien Préleveur d'Air (h/f), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettront de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez la responsabilité : - D'effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers en toute autonomie - De reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - De renseigner les clients sur les prélèvements effectués - D'enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - D'entretenir votre matériel de prélèvement et son véhicule - D'être garant de l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, volontaire et rigoureux.se, alors cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications: Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Eurofins Environnement France place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Dans une équipe de 7 personnes et en partenariat avec la soigneuse déjà en poste, la personne recherchée aura pour missions : - Le soin aux animaux de la ferme : nourrissage quotidien, nettoyage des enclos, - La gestion du stock de nourriture : suivi, réapprovisionnement, fournisseurs, . - L'entretien des lieux de vie des animaux - Le suivi sanitaire (en lien avec le vétérinaire de l'association) : prophylaxie, suivi et gestion du stock de médicaments, . - L'entretien du parc animalier et ses espaces verts - L'accueil et renseignement du public sur le parc animalier Profil recherché : - Très bonne connaissance des animaux de la ferme - Intérêt pour la protection de l'environnement Formation : diplôme agricole (Bac Pro Productions animales, BPEA, .) ou de soigneur animalier avec de l'expérience auprès d'animaux de la ferme. Savoir être : - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Relationnel : goût du contact avec le public - Autonomie Savoir faire : - Soin aux animaux : administration de médicaments, manipulation, domestication - Bricolage : réparation des clôtures, des cabanes, aménagements - Tenue de registre ****une expérience de 6 mois auprès des animaux de ferme est exigée***
La Compagnie de théâtre Treize à la douzaine ! (association La Molécule) recherche une personne pour assurer la diffusion d'un spectacle destiné à jouer sur les boulodromes, les places publiques... dans tout endroit où l'on joue à la pétanque. Idéalement, nous aimerions embaucher quelqu'un issu du milieu du spectacle mais, comme nos choix esthétiques et politiques nous poussent prioritairement vers les clubs de pétanque, les communes et les festivals de petites tailles, nous pourrions envisager de travailler avec une personne ayant eu une expérience plus colorée "commerce", voire quelqu'un avec un autre parcours mais qui connait très bien le monde de la pétanque. Nous rémunérons au titre de l'intermittence, un statut bien spécifique qui peut ne pas convenir à tout le monde.
Description du poste : Au sein de notre agence locative Toulouse Coeur de Ville, à la sortie du métro Marengo, sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux habitants dans le suivi du patrimoine confié et la maîtrise des charges locatives. Vous êtes l'interlocuteur de proximité de la clientèle, des prestataires et partenaires intervenants sur le territoire et êtes garant des engagements en termes de qualité et de sécurité sur votre secteur. Vos missions : Gestion locative * Vous orientez les locataires selon leur demandes ; * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes des locataires * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Analyse et alerte sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contribuez à la réflexion sur le peuplement. Gestion technique : * Vous assurez la veille technique du patrimoine, l'alerte et la mise en sécurité * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relance les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des Logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de son activité et dans la limite du budget alloué dans l'agence ; * Vous participez au respect du budget d'entretien et de maintenance ; * Vous contribuez à la programmation et à la réalisation des travaux dans le cadre du Plan d'Entretien du Patrimoine ; * Vous informez et orientez les locataires dans le cadre de la Charte de fidélisation jusqu'à la réalisation et la réception des travaux. Représentations extérieures * Peut être amené à participer aux rendez-vous en mairie ; * Peut être amené à assurer des permanences locataires. Rémunération & Avantages : * Entre 28K€ et 29K€brut/annuel selon le profil et l'expérience, dont 13ème mois et Prime Vacances d'un montant de 1 122€ brut * 25 jours de CP/an * Tous les ponts sont offerts * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société Profil recherché En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises(niveau BAC+2) et expérience en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute * Une bonne maîtrise des outils informatiques
Unité de soin/pôle : Unité d'évaluation diagnostique des TSA enfant du Centre Ressources Autisme Midi-Pyrénées. Missions : - Gérer l'accueil physique et la permanence téléphonique - Saisir des comptes rendus - Travailler en collaboration avec les équipes et les professionnels libéraux - Traiter et mettre à jour des courriers - Participer aux réunions - Contribuer à la qualité des transmissions des informations - Elaborer, adapter et optimiser la gestion administrative du dossier patient unique. Compétences dominantes : Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de ...) : - Maîtrise de l'outil informatique et du traitement de texte sans fautes d'orthographes et de syntaxe - Gérer efficacement le flux de travail - Expertise sur la transcription de comptes rendus médicaux audio - Bonne connaissance de l'organigramme du CRA et de ses partenaires - Capacité d'adaptation, sens de l'organisation de réactivité Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) : - Qualité du contact relationnel - Discrétion professionnelle - Capacité d'écoute et d'accueil - Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire Les candidatures ne présentant pas l'expérience minimum requise ne seront pas étudiées. ( 1 an minimum).
*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Manipulation et livraison de pièces aéronautiques volumineuses avec un moyen de manutention manuel ou sur un chariot. Prise de consignes téléphoniques. Rangement selon listing. Suivi et saisie des indicateurs de prestation. Activités : - Utilisation de tracker - Rangement selon listing - Utilisation de moyen de manutention - Utilisation ERP - Manutention de pièces aéronautiques volumineuse - Conduite d'engins de manutention (Caces 2b et Caces 3) Risques et contraintes : - Conduite de chariots automoteurs - Marche prolongée - Postures pénibles - Gestion du stress - Port de charge 10kg Savoir être : - Rigoureux, - autonome, - esprit d'équipe, - ponctuel Savoir faire : conduite de chariot de manutention Permis CACES obligatoires : CACES R489 Cat 2B - Chariot tracteur industriel CACES R489 Cat 3 - Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = 6t) Date de début du contrat : 06/05/2024 Temps de travail hebdomadaire 36.30 heures (Dont 1h30 de RTT) Horaires du lundi au mercredi 14h15-00h07 le jeudi 14h15-00h09 Salaire (brut mensuel) 1900 €
La Coopérative de l'Immobilier, entreprise en plein essor, recherche actuellement un(e) Agent Commercial en Immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes à la recherche d'un professionnel motivé, doté d'un excellent sens du relationnel et capable de relever les défis du marché immobilier actuel. En tant qu'Agent Commercial en Immobilier au sein de la Coopérative de l'Immobilier, vous serez responsable de la gestion complète du processus de vente et de location de biens immobiliers. Missions : - Prospection : Identifier et contacter activement des prospects pour élargir le portefeuille de biens immobiliers disponibles à la vente ou à la location - Négociation : Gérer les négociations entre les parties prenantes (vendeurs, acquéreurs, locataires) pour garantir des transactions équitables et satisfaisantes pour toutes les parties. - Suivi des dossiers : Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la prise de mandat à la signature du contrat de vente ou de location. - Conseil : Fournir des conseils professionnels et personnalisés aux clients tout au long du processus immobilier, en mettant en avant les avantages de l'agence. Rémunération : En tant qu'agent commercial vous bénéficierez de 50% de la commission de l'agence HT Avantages : - Horaires flexibles - Travail à distance - Logiciels et outils adaptés en fonction des missions demandées Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier, que vous avez le sens du commerce et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@coop-immo.fr ou appelez nous directement au 06 51 53 10 43. Poste à pourvoir dès que possible. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
Société de fournitures de bureau du centre-ville de Toulouse recherche un chauffeur-livreur H/F Votre mission principale : livraison des commandes à une clientèle professionnelle sur Toulouse et ses environs. CDD de 2 mois / 8 heures par semaine réparties en 2 fois 4 heures Travail en journée Véhicule de service Qualités requises: relation client ponctualité rigueur
Missions Vous êtes en charge de l'accueil des clients, d'effectuer les formalités d'arrivée et de départ ainsi que d'établir la facturation des séjours. Vous contrôlez les réservations et vous vous assurez de leur exactitude. Vous adoptez une attitude proactive avec nos clients, en leur fournissant toute aide ou tout conseil qu'il apparaît nécessaire. Vous conseillez nos clients sur la ville de Toulouse, ses alentours et plus globalement l'ensemble de la région. Le Réceptionniste Tournant s'occupe de toutes les activités liées à la réception. Son rôle est avant tout opérationnel. Il s'occupe de toutes les activités liées à l'accueil et au service de la clientèle en réception, au restaurant et dans les étages. Il s'assure également que toutes les transactions monétaires de la journée ont été correctement imputées dans les différents services. MISSIONS OPERATIONNELLES : - Répondre aux demandes des clients liés à la réception : check out, check in, facturation, délogement, informations, etc. - S'occupe des bagages des clients, si nécessaire. - Traiter et règle tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle. - Assurer la gestion du système des courriers et messages en toute confidentialité (courrier électronique du service + courrier des clients). - Communiquer et assurer le suivi des informations concernant les clients aux divers services intéressés. - Respecter et faire respecter les procédures Marriott. - Utiliser les systèmes informatiques au maximum de ses fonctions, et connaît les procédures de crédit. - Effectuer les facturations des clients en vérifiant leur numéro de chambre et leur nom. - Procéder aux ajustements si nécessaires, en fournissant les justificatifs adéquats. - Vérifier son fond de caisse chaque jours. - Programmer les réveils des clients. - Renseigner le client et le service des étages sur le service de blanchisserie et procède à la facturation du client. - Partager les informations avec son équipe et les autres services. - Assurer la promotion et la vente dans le Market et vérifie son approvisionnement et la propreté des frigos du bar et du Market. - S'assurer que la propreté et la mise en places des lieux public, extérieur compris, sont irréprochables - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel. - Traiter et règler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle. Il se réfère auprès de son supérieur avant de prendre une décision. - Répondre aux attentes des clients liés à la restauration en cas de forte affluence, sur demande d'un responsable : prise de commande, service, débarrassage, mise en place, facturation, etc. - Répondre au téléphone en utilisant l'étiquette appropriée. - Vérifier l'approvisionnement et la propreté des frigos du bar et du « Market ». - Peut être amené à apporter des produits d'accueil, des serviettes et à aider à la mise en place de lits supplémentaires. - Apporter aide et support à ses collègues dans chaque service. - Peut être amené à effectuer des navettes clients lorsque nécessaire. - Respecter les consignes établies dans les feuilles de fonctions.
Missions : En tant que Navettiste Polyvalent vous êtes en charge de la conduite de la navette de l'hôtel. Vous veillerez à desservir les clients à l'aéroport ou sur les différents sites disponibles tout en veillant à leur confort. Vous serez le garant de leur sécurité durant le transport ainsi que du respect des procédures et d'hygiène appliquées dans l'hôtel. Vous pourrez également être amené à aider nos clients dans le port des bagages. Vous interviendrez également sur la mise en place des salles de réunion, du dressage des salons au débarrassage en veillant à répondre aux attentes du client. La cohésion étant un point important au sein de l'équipe, vous pourrez également être amené à apporter votre soutien pour aider vos collègues dans les autres services, notamment au bar et au restaurant lorsque vous n'aurez pas de client en navette. Profil : Votre polyvalence est votre principal atout. Rigoureux, organisé, et dynamique, votre sens aigue de la relation client ne fait aucun doute. Vous maîtrisez couramment le Français et l'Anglais et bénéficiez du permis de conduire (voiture) depuis au moins 3 ans (2 ans si conduite accompagnée). La connaissance du logiciel OPERA serait grandement appréciée. Contrat : Ce poste est à pouvoir en Contrat à Durée Indéterminé est disponible immédiatement. Avantages : - Programme de Reconnaissance et célébration du personnel Take Care (Bien-être). - Indemnité nourriture (4.01€). - Nombreuses primes (Intéressement, cooptation, employé(e) de l'année, etc.). - Uniforme et service blanchisserie. - Prise en charge à 50% du titre de transport et Parking à disposition. - Pas de coupures et Plannings mensuels. - 10 jours fériés. - Heures supplémentaires comptabilisés et transformées en repos compensateur. - Mutuelle/Prévoyance d'entreprise. - Avantages du groupe (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels du groupe, accès à la formation, l'évaluation, accueil ). Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
Entreprise de fabrication et de distribution de matières premières pour les cosmétiques recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e). La personne interviendra principalement au sein du département d'échantillons : - saisie informatique des demandes d'échantillons, - reconditionnement d'échantillons en pot/flacon/sachet de 50 g à 800g au laboratoire port d'EPI), - préparation de l'envoi (étiquetage, empaquetage), - impression des documents techniques, - approbation des factures transporteur, - gestion du stock échantillon, - rangement du stock. La personne interviendra également au sein du département du contrôle qualité : saisie administrative sur logiciel métier Navision.
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'accueil SSIAP (H/F) Nous recherchons des individus dynamiques et responsables pour rejoindre l'équipe d'Agents d'exploitation. Vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité du téléphérique. Voici un aperçu des missions clés : - Mettre en route l'appareil sous la supervision du/de la conducteur(rice) : Vous serez chargé(e) d'assister le/la conducteur(rice) dans le processus de mise en marche de l'appareil, en suivant des procédures strictes. - Surveiller l'embarquement et le débarquement des usagers : Votre rôle consistera à superviser attentivement le processus d'embarquement et de débarquement des passagers, en veillant à leur sécurité et à leur confort. - Participer activement aux plans d'intervention et de secours : En cas d'urgence, vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre des plans d'intervention et de secours, en veillant à la sécurité des passagers et du personnel. - Stopper l'installation en cas d'urgence et informer le/la conducteur(rice) : Vous devrez être prêt(e) à agir rapidement en cas d'urgence en arrêtant l'installation et en informant immédiatement le/la conducteur(rice). - Assurer le nettoyage des cabines, des plates-formes embarquement et/ou débarquement ainsi que de la vigie : Vous serez responsable de maintenir les cabines, les plates-formes d'embarquement et de débarquement, ainsi que la vigie, propres et en bon état. Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe, que vous avez un sens aigu de la responsabilité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, alors ce poste est fait pour vous! Rejoignez-nous dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience sûre et agréable à nos usagers. Détenteur du SSIAP? C'est un réel atout ! Je me tiens disponible pour en échanger ensemble. A vos Cv !
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'accueil SSIAP (H/F)
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) préparateur(trice) en pharmacie ( BP obligatoire) . Vous effectuerez la prise en charge et la préparation automatisée des doses à administrer pour les maisons de retraite. Vous travaillerez au sein d'une équipe organisée en collaboration avec un pharmacien référant dans notre officine. Vous travaillerez uniquement en back office sur la préparation des doses. Vous travaillerez du lundi au vendredi. 09h00/13h00 et 14h00/17h00 Notre officine se situe sur Toulouse secteur SUD OUEST et est desservie par les transports en commun. Poste à pouvoir dès que possible
Pour étoffer notre équipe et développer de nouvelles missions de conseils, nous recherchons un/e préparateur/trice en pharmacie. Nous assurons des formations régulières dans notre salle de formation dédiée pour développer et entretenir nos domaines d'expertises. L' officine, située à Toulouse Lardenne est composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes et accueillerait avec grand plaisir un nouveau collaborateur. Nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience.
Vous interpréterez le personnage d'une femme entre 25 et 40 ans, d'origine africaine ou métisse. Plusieurs représentations sont prévues. Vous devrez être disponible régulièrement pour les répétitions qui auront lieu en septembre et les jours de spectacle, qui se feront à Toulouse, à compter du mois d'octobre 2024. Le casting se déroulera à Toulouse en mai/juin. Pour postuler, vous devez envoyer un CV et des photos.
Nous recherchons pour notre cabinet médical un/e Secrétaire Médical(e) Assistant (e) Technique de radiologie pour compléter notre équipe dévouée de professionnels afin d'offrir des services de qualités à nos patients ; Votre mission principale est d'assister les radiologues et les manipulateurs en radiologie du centre sur le plan médico-technique - Accueillir le patient - Mettre en confiance le patient et donner des explications sur le déroulement de l'examen. - Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien - Transcrire de manière sommaire le motif de l'examen et le transmettre au médecin. - Faire le suivi médico-administratif des dossiers des patients Nous vous offrons : - Une reprise de l'ancienneté selon la convention des cabinets médicaux - Une contribution au transport en commun Vous êtes : - Titulaire d'un BAC +2 - Secrétaire médical(e) diplômé(e) - Respectueux des procédures d'hygiène et des contrôles qualité. Vous avez obligatoirement déjà pratiqué l'accompagnement technique avec des manipulateurs radio diplômés d'Etat
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons Un(e) Chargé(e) de missions et de développement - Action Sociale - H/F - en CDI MISSIONS/ACTIVITES Sous l'autorité du responsable du pôle « Animation et Développement des Territoires », le/la chargé(e) de missions contribuera dans un contexte évolutif et une dynamique partenariale à l'amélioration, au développement d'offres de services adaptés aux besoins des populations locales et à l'évolution de la politique d'Action Sociale de l'organisme. Dans ce cadre et en grande proximité avec les territoires d'intervention, vos missions principales seront de : - Contribuer dans son champ d'activité et périmètre d'intervention à la réalisation et à la déclinaison des objectifs fixés dans le cadre des orientations institutionnelles de la branche retraite. - Présenter, promouvoir et valoriser auprès d'un réseau de partenaires à développer les orientations politiques et les dispositifs d'Action Sociale de l'organisme. - Analyser des projets sur les aspects administratifs, financiers et juridiques, - Mettre en lien des projets et des partenaires dans le cadre de la politique d'Action sociale de la Carsat, - Apporter de manière proactive un soutien méthodologique et technique aux porteurs de projets dans la construction, la conduite et l'évaluation de leurs actions. - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, négocier et suivre les conditions de mise en oeuvre des dispositions contractuelles. - Contribuer à la création et au suivi des tableaux de bord pour favoriser le suivi des projets. FORMATION / COMPETENCES REQUISES : - Gestion de projets partenariaux - Bonne compétence en communication et en négociation - Autonomie et capacité d'organisation - Méthode, rigueur, réactivité, savoir rendre compte - Capacité d'analyse et force de proposition - Capacité à animer des réunions, à s'exprimer en public - Qualité rédactionnelle et capacité à argumenter (note d'opportunité, synthèse, convention) - Avoir un bon relationnel et des aptitudes à travailler en équipe. Une expérience professionnelle significative dans le domaine des partenariats, ainsi que des connaissances spécifiques à l'Action Sociale (institutionnelles élargies, associatives) seraient appréciées. De déplacements réguliers sont à prévoir. Permis B indispensable
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un AGENT LOGISTIQUE H/F. Vos missions: - réceptionner les pièces - approvisionner les lignes de production - gérer les stocks sous SAP Horaires en 2x8 Profil candidat Etre titulaire du CACES R485 cat 1 ou 2
Dans le cadre de cette mission, vous allez avoir a effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Savoir suivre les instructions du dossier de fabrication - Savoir monter et régler les outillages - Réaliser des pièces mécaniques - Travailler sur machine à commande numérique - Travailler avec la technique de fraisage - Travailler avec la technique de tournage Horaires : journée, 2x8, 3x8 Pas de travail le week-end 13ème mois Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin ), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués).
***Formation en interne assurée avant prise de poste via une POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi). Merci de vous rapprocher de pôle emploi pour la mise en place de cette formation*** Nous recherchons un nouveau collaborateur pour intégrer et renforcer notre équipe de production de confiserie. Vous travaillerez en zone Agro-alimentaire dans le cadre de la confection de confiseries artisanales avec un travail non automatisé. Vous intégrerez une entreprise familiale dans un esprit d'équipe. Notre métier consiste à fabriquer de A à Z des bonbons que nous cristallisons sur place. Vous travaillez en station debout, le poste nécessite d'avoir une certaine minutie et de la rigueur pour produire nos sucreries. Nous vous accompagnerons dans la prise de poste via une action de formation mise en place par le pôle emploi (PEOI sur 300h, merci de vous rapprocher de votre conseiller pôle emploi). Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de Production, vous intégrerez l'équipe de fabrication, vos activités seront variables selon les saisons, à la fois dans le cadre des préparations d'ingrédients, et dans le suivi des étapes de production jusqu'à l'expédition. Vos missions pour le poste de manutentionnaire et agent de production alimentaire en confiserie : - Réaliser les étapes de fabrication conformément aux exigences et suivre le système Qualité/Hygiène/Sécurité. - Vous respectez les consignes de travail (instruction, procédure, objectif quotidien..) - Vous renseignez les feuilles de productions. Vous êtes en posture debout toute la journée. Travail du Lundi au vendredi : 8h00 - 16h45 vendredi 16h quelques samedis 7h00 à 13h00 dans l'année. Une formation ou une expérience agroalimentaire serait un plus. Un intérêt aux respects des règles d'hygiène, de savoir-faire et hiérarchique sont indispensables.
Entreprise spécialisée dans la confiserie
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour intégrer notre équipe. Vous êtes l'interlocuteur(trice) entre les patients et les professionnels de santé. Votre mission est la suivante : - La maîtrise des techniques de communication - La maîtrise des outils informatiques - La coordination du parcours patient - La continuité de la prise en charge administrative des patients Vous accueillez et renseignez les patients, planifiez les activités (agenda des consultations) et assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, ...) du centre. Vous gérez l'agenda et la prise de rendez-vous via Doctolib ; Vous créez et mettez à jour les dossiers médicaux, scan des documents indispensables à la consultation (carte vitale, carte mutuelle), vous codifiez et saisissez les actes médicaux, éditez la facturation et les ordonnances; Vous maîtrisez de la frappe du courrier, vous gérez les encaissements (ouverture, compte et fermeture de caisse) ; Le diplôme de secrétaire médicale est un pré-requis. Le centre est ouvert du lundi au vendredi, les horaires sont annualisés sur une base de 25/semaine. Salaire à négocier suivant votre expérience.
*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Assiste un ou plusieurs responsable(s) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service. Activités : - Sait reformuler et synthétiser des informations - Sait identifier et gérer les priorités - Pouvoir former un nouvel arrivant sur le métier - Sait filtrer et orienter un appel - A une bonne orthographe - Sait organiser le planning des responsables - Réalise des comptes rendus - Sait rédiger un mail, courrier, rapport, note - Suit la circulation de l'information - Créer des procédures de travail - Anticipe les besoins du manager - Connait et utilise les outils Bureautique - A la capacité à se former à un logiciel interne - Prépare les réunions de travail - Gère des tableaux de bord de suivi d'activité - Coordonne l'activité d'une équipe - Sait identifier les problèmes rencontrés et en faire part - Fait des rapports d'activité complets - Connait l'environnement spécifique du service auquel il (elle) est rattaché(e) - Accompagne les personnes avec déficience visuelle dans les différentes tâches administratives - Accompagne, assiste les personnes avec déficience visuelle dans leurs déplacements - Crée et met en forme les documents en collaboration avec les personnes avec déficience visuelle Risques et contraintes : travail sur écran Savoir être : - Sens du service, - Esprit d'équipe, - Gestion des priorité, - Rigueur Date de début du contrat : dès que possible Date de fin du contrat : 13/09/2024 Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires 8h-12h30 13h30-16h - Modulables en fonction du profil -
l'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL / Monteur en intérim sur plusieurs semaines. Vos missions : - Chargement/déchargement, - Conduite du poids lourd, - Montage et démontage de structure de chapiteaux, - Montage de tentes et structures modulaires - Quelques déplacement à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Le métier de secrétaire est crucial pour le bon fonctionnement et l'efficacité administrative de notre société. Ce rôle demande une variété de compétences et de qualités pour gérer les tâches administratives, soutenir l'équipe et assurer une communication fluide à tous les niveaux de l'entreprise.
La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Technicien AT/MP (H/F) pour son service Risques professionnels. Localisation : Toulouse (Compans Caffarelli) Date prise de fonction : 10 juin 2024 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 25316 € brut annuel (sur 14 mois) Nos avantages : + prime d'intéressement + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Le service Reconnaissance AT/MP garantit le traitement des déclarations accidents du travail et maladies professionnelles dans le respect de la réglementation en vigueur. Au sein d'une équipe de 51 personnes, vous participerez aux missions suivantes : 1. Etude de la matérialité Accident de Travail : Etude de la DAT, traitement des CMI, gestion des délais, demande et analyse des enquêtes administratives, gestion et étude des questionnaires assuré et employeur, tiers, respect de la procédure du contradictoire. 2. Etude de la reconnaissance Maladie Professionnelle : Etude des déclarations, gestion des délais, demande et analyse des enquêtes administratives, gestion et étude des questionnaires, respect de la procédure du contradictoire. 3. Gestion médico-administrative (prolongation, rechutes) : Traitement des certificats de prolongation, rechutes et nouvelles lésions, relations avec le service médical (LM2A). Ce travail vous correspond si vous : o Etes capable d'intégrer des connaissances techniques et réglementaires (applicatifs et procédures dans le domaine d'activité), o Etes capable de travailler en collaboration avec les différents partenaires internes et externes, o Etes capable d'analyser les situations au regard de la réglementation en vigueur, o Savez vous adapter aux changements d'organisation et d'outils, o Maitrisez la relation client tant à l'écrit qu'à l'oral. o Avez des connaissances en matière de protection sociale - assurance maladie et professionnelle On vous reconnaît pour : o Votre sens de l'organisation et votre rigueur, o Votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités dans le respect des échéances, o Vos qualités rédactionnelles, o Votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité, o Votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Lundi 13 mai 2024 Formation souhaitée : BAC + 2 filière juridique Expérience : souhaitée dans le domaine de 2 ans. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Sans retour de notre part d'ici le 24 mai 2024, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : un entretien et des tests avec les responsables recruteurs.
Située au centre de Toulouse, notre agence Immobilière et gestionnaire de biens à échelle humaine recherche des agents commerciaux. Vous aurez à : - présenter et mener à bien de nouveaux mandats de vente. - donner les meilleurs conseils aux clients et offrir un service de première classe. - assurer la liaison avec les clients. - effectuer des visites, gérer les négociations, chercher à développer l'activité commerciale. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et êtes reconn(e) dans votre aptitude à la prospection, la négociation et le travail en équipe. Votre envie de réussir et votre réactivité seront autant d'atouts pour ce poste. Type de contrat : Agent commercial
Agence immobilière indépendante présente sur le territoire toulousain depuis plus de 30 ans. Outre notre offre de service, nous sommes attachés à garantir une réelle relation avec chacun de nos clients. Achat, vente, location, gestion, transaction et solutions d'accompagnement.
Envie de faire partie d'une équipe à dimension humaine (4 secrétaires et 5 médecins) dans un cabinet de gynécologues dédiées à l'accompagnement et la prise en charge de l'infertilité. Nous travaillons en étroite collaboration avec le laboratoire CBM INNOVIE et la clinique de la croix du sud et recherchons une secrétaire médicale pour compléter notre équipe. Nous recherchons une secrétaire médicale formée avec de l'expérience dans le domaine, vous savez vous adapter à une nouvelle équipe et aux outils informatiques à votre disposition. La maitrise des outils informatiques est indispensable, la connaissance du système informatique sur mac est un atout. VOTRE MISSION - Réaliser l'accueil téléphonique et physique des patients - Gérer la prise de RDV Patients via doctolib et les plannings médecin - Traiter l'encaissement des patients, les courriers et les mails - Créer les dossiers et les préadmissions des patientes - Gérer le matériel et l'hygiène dans les locaux et salles médicales - Gérer la relation avec les parties prenantes : CPAM, laboratoires,. STATUT DU POSTE Statut : CDI (à pourvoir immédiatement) Localisation : Quint Fonsegrives (Toulouse) Conditions : Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires fixes (hors période vacances) dans les créneaux d'ouverture : 7h30-18H00, samedi ponctuellement Rémunération : salaire selon expérience et ancienneté + ségur
BENAC Immobilier Cœur Lauragais est avant tout une entreprise locale et fière de l'être. Notre métier c'est notre passion. Satisfaire nos clients c'est notre but. Nous agrandissons nos horizons et recherchons de nouveaux conseillers, conseillères en immobilier pour renforcer notre équipe commerciale. (Juniors et séniors). Vous agirez en représentant BENAC Immobilier Coeur Laurgais auprès des vendeurs et des acheteurs. Vous serez rattaché(e) à notre agence de QUINT-FONSEGRIVES. Vos actions commerciales quotidiennes seront riches et variées, dans un rapport de proximité que vous aurez su développer avec votre clientèle. Vos grandes missions : Recherche de biens immobiliers - contacts commerciaux - visites - estimation - conseils - facilitateur de la négociation Acheteur/Vendeur. Nous vous offrons la force d'une agence indépendante de proximité reconnue pour son professionnalisme au travers d'outils informatiques innovants, de moyens de communications, et le cadre d'une équipe dynamique. Notre manager sera à vos côtés pour assurer votre formation et votre intégration au sein de notre équipe. Vous formerez un binôme avec l'un de nos collaborateurs. Vous serez ainsi soutenu et profiterez de son professionnalisme . Doté(e) d'un fort sens commercial, motivé(e) et désireux(euse) de relever des challenges? Alors rejoignez nous!!
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,. - Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage principalement PIOCH (centre d'usinage 4 axes) ainsi que EMMEGI Phantomatic & MECAL (centre d'usinages 3axes). - Ces profilés aluminium sont percés pour montage de nos portails aluminium, poste assez physique (manutention de profilés aluminium de grande longueur importante). - L'usineur effectuera appel de programmes sur le centre d'usinage et contrôle selon fiche de fabrication du portail. - Diverses tâches de manutention Salaire : 12.20/h panier d'équipe 6.50 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h ou nuit Si l'usineur est amené à travailler en équipe de nuit : l'intérimaire dispose toujours de la prime d'équipe 6.50 brut / jour panier nuit de 7 net majoration des heures travaillées de 15% -Candidat disposant d'une première expérience dans le secteur industriel -Candidat possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques -Nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience ou formation même débutant en usinage
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,.
CDI 35H HORAIRES 7H 14H DU LUNDI AU VENDREDI POUR SEMAINE PAIRE SEMAINE IMPAIRE 7H 13H DU LUNDI AU VENDREDI ET SAMEDI DE 8H A 13H ENREGISTREMENTS ANALYSES SUIVI DES DOSSIERS
La Direction des affaires juridiques et institutionnelles a pour mission de sécuriser juridiquement et institutionnellement l'activité de l'établissement. Elle réunit 2 pôles : affaires juridiques et affaires institutionnelles. Le Pôle Affaires Institutionnelles assure le fonctionnement institutionnel de l'université. Il gère les travaux et répond aux questions portant sur les domaines réglementaire et statutaires. Il assure l'organisation des élections universitaires, professionnelles et ministérielles ainsi que le suivi institutionnel des mandats. Il gère l'organisation des conseils centraux et des sections disciplinaires rattachées au Conseil Académique. Dans l'ensemble de ces domaines, il exerce une fonction de conseil, d'assistance et d'expertise auprès de la gouvernance, de la direction de l'établissement et des composantes et services. Vous intégrerez une équipe de 7 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Affaires Générales Vos principales activités consisteront à : 1.Assurer la gestion et le suivi institutionnel des mandats électifs (50 directions) : Activer et organiser le renouvellement des directions (notamment création du rétroplanning des actions, publication de l'appel à candidatures, réception des candidatures) ; Accompagner les composantes et services communs dans la compréhension de la procédure ; Assister aux séances des conseils si nécessaire ; Editer et publier des arrêtés de nomination et des délégations de signature ; Mettre à jour des différentes rubriques sur l'intranet (ENT), ainsi que les listes de diffusion et les outils de suivi. 2. Contribution à l'organisation des élections : Assurer le traitement et le façonnage des listes électorales sur Excel et PDF ; Assurer le traitement et le suivi financier des commandes des matériels, fournitures et prestations ; Apporter un soutien administratif, notamment dans la mise en forme, l'actualisation, la publication des documents et l'archivage de la documentation électorale ; Participer au traitement des besoins logistiques, notamment en ce qui concerne la réservation des locaux, matériels, fournitures et autres prestations ; Participer à la réception des candidatures, à la mise en page et à l'impression des bulletins et à la tenue des bureaux de vote ; Participer éventuellement à la mise en place des réunions du comité électoral consultatif ; Contribuer à la gestion de l'outil de gestion des procurations. 3. Contribuer à l'organisation et à la tenue des séances des instances centrales : conseil d'administration et conseil académique ainsi que du congrès : Assurer les tâches administratives, logistiques et financières liées au fonctionnement des instances centrales ; Participer à la complétude des sujets et à la tenue des séances ; Assurer la publicité des délibérations des instances ; Assurer les communications à destination des services en charge du contrôle de la légalité du rectorat. 4. Assister la direction : Assurer ponctuellement des tâches de coordination et de gestion administrative confiées par la responsable dupôle ou la directrice de la DAJI (mise à jour de bases de données, rédaction de courriers, réservations...) Offre complète sur notre site.
Notre agence Adequat Toulouse Logistique, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de gros de produits surgelés, un préparateur de commandes (F/H) Poste à pourvoir immédiatement pour une durée indéterminée. Horaires : 14h15-22h du lundi au vendredi Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Utilisation du chariot CACES 1A ou 1B ou 3. - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, travail en surgelé - 25 ° Profil : - Expérience en préparation de commandes avec PDA et connaissance de l'adressage en entrepôt - Titulaire du CACES 1A OU 1B - Apte et volontaire pour le travail en ambiance froide (-22°) - dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.13€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid 76.22€ + prime d'habillage et prime qualité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! ##########
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur le postes de cariste caces 5 en produits surgelés (-25°) Mission longue durée à Toulouse, I Poste à pourvoir dès janvier Horaires -Equipe de matin: 4h 11h -Equipe d'après midi: 16H30 00H 30 Missions du cariste :- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Utilisation du chariot CACES 5 - Chargement et déchargement de camion - Préparation de commandes - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil :- Vous disposez d'une première expérience similaire - Travailler en environnement surgelé ne vous pose pas de problème - Vous disposez impérativement du CACES 5 - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Votre future équipe : Le service Immobilier est le premier né de l'association EDC et est encore aujourd'hui son principal cœur de métier. En plus de 27 ans, EDC a rassemblé des experts capables de répondre sur toutes les thématiques de l'immobilier telles que la gestion, la location ou encore les règles de copropriété. Le poste de CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE : Sous l'autorité et l'appui de la Directrice opérationnelle du service Immobilier et dans une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions de : o Assurer le traitement et le suivi des fiches d'intervention afin d'accompagner les adhérents sur des sujets liés à la gestion locative, leur copropriété, aux sinistres et aux questions techniques relatives à l'état des logements et leurs incidences, répercuter et communiquer clairement les informations aux adhérents et aux conseillers ; o Étudier de façon approfondie les dossiers litigieux : obtenir tous documents et écrits nécessaires afin de déceler et justifier l'éventuelle responsabilité d'un des intervenants et agir en conséquence dans le respect des procédures internes ; o Intervenir auprès des divers intervenants pour traiter la problématique de l'adhérent ; Avantages et Rémunération : Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux et de très bonnes conditions de travail : - 35 h/hebdomadaire du lundi au vendredi - 13ème mois - Ticket restaurant d'une valeur faciale de 8 € (pris en charge à 60 % par l'employeur) - Participation aux frais de transports en commun - Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels - Des bureaux en open-space favorisant les échanges et les relations humaines au cœur de notre métier. Profil Recherché : Bac +2 professions immobilières et/ou syndic de copropriété Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion locative et/ou du syndic de copropriétés Le traitement des dossiers s'effectuant essentiellement par téléphone et voie numérique, nous souhaitons une personne empathique avec une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Notre agence Adéquat de Castelnau recrute des nouveaux talents de préparateur de commandes dans le frais entre 0 et 5 ° pour client DANONE. I Du lundi au samedi : 08h30- 16h20 ou 10H40 - 18H30 Vos missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Utilisation d'un PDA, Profil : - Vous disposez d'au moins 8 mois d'expérience sur un poste similaire - Vous disposez du CACES 1b obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. reménération avantageuse ! - Taux horaire fixe + panier + prime de prod + prime d'habillage + prime 6 ème jour . 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Chauffeur livreur, contrat 21h/semaine du lundi au mercredi amplitude : 14h-21h30 Livraison de colis auprès de particuliers et professionnels. 1ère expérience dans la messagerie souhaitée Mutuelle entreprise, paniers repas
chauffeur livreur VL messagerie, prise de poste 7h00, contrat 37h/semaine. Lundi au samedi, jour de repos variable dans la semaine Livraison sur la région toulousaine. 1ère expérience dans la livraison demandée. Ponctualité, rigueur, autonomie. Mutuelle d'entreprise, paniers repas
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec CACES 1A H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer les commandes en tri-températures -Utilisation du caces 1A (chargement et déchargement) -Receptionner la marchandise -Manutentions diverses Du lundi au samedi. Horaires 9h-17h avec 30 min de pause. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1A est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSION DU POSTE - Assistanat administratif & commercial dans différents projets de l'association - Assistanat dans le domaine de la communication & de l'évènementiel TÂCHES ET ACTIVITÉS Assistanat administratif & commercial : - Accueil des adhérents (adultes & enfants/ados) & renseignements - Gestion courante des appels téléphoniques et rédaction de courrier et email - Assistance dans la gestion administrative de l'association : adhérents, professeurs, équipe de bénévoles - Développement de partenariats - Organisation de réunions - Gestion des stocks & entretien des locaux Assistanat communication/événementiel : - Administration du site internet : mise à jour de contenu - Gestion du calendrier événementiel - Préparation de newsletter - Participation à la création / publication / mise à jour des contenus communication : affichages, réseaux sociaux - Organisation de stages et soirées : soutien logistique et administratif (intervenants, inscriptions, prestataires) QUALITÉS REQUISES - Aptitudes relationnelles & rédactionnelles - Dynamisme & Sourire - Créativité - Polyvalence & adaptabilité : capacité à travailler sur différents projets simultanément - Rigueur et clarté - Esprit d'équipe - Diplomatie & bienveillance - Autonomie - Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet, Messagerie ) CONTEXTE - Poste basé à Toulouse, dans les locaux d'Encas-Danses Studio - Poste en alternance uniquement, sur 1 ou 2 années pour l'obtention d'une Licence ou d'un Master avec le rythme suivant : 2 jours à l'école (jeudi et vendredi) / 3 jours en entreprise (mardi, mercredi et samedi) - Prise de poste à partir de fin août 2024 - Présence en journée et soirée ainsi que le samedi matin - Possibilité d'organisation de stages en week-end - Congés possibles pendant les vacances scolaires uniquement
Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité directe du responsable voirie/ espaces verts, vous effectuez des missions de nettoyage de voirie mécaniquement (balayeuse) ou manuellement mais aussi ponctuellement des travaux de logistique ou d'entretien des espaces verts. Missions ou activités: -Nettoyage et entretien des voies et espaces publics à l'aide notamment d'une balayeuse aspiratrice : nettoyage, brossage, désherbage par aspiration et balayage mécanique, entretien des avaloirs, caniveaux, grilles sur le réseau d'eau pluvial -Entretien des engins et de ses équipements et maintenance préventive de ces derniers, identification des pannes -Entretien et nettoyage manuel des voies et des espaces publics -Surveillance de la propreté des espaces publics et traitement les pollutions visuelles -assure la conduite de divers engins (tracteurs) en cas d'absence ou dans le cadre de missions annexes pour la conduite de chantier et opérations d'entretien des espaces naturels -Effectue des missions en polyvalence au sein du service entretien des espaces naturels -Participe à la préparation de manifestations liées à la vie locale en coordination avec le service maintenance, gestion des équipements et logistique -L'agent pourra de manière exceptionnelle être amené à exercer des missions autres relevant de son grade mais non identifiées sur sa fiche de poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basée à Toulouse. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaire : Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h30 à 18h et le samedi de 08h30 à 12h * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € BRUT) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Coralie, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs périscolaire situé au sein de l'école élémentaire des 7 Deniers, nous recherchons deux animateurs - animatrices pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Temps de travail : 18h30 par semaine scolaire réparties comme suit : - Lundi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h - Mardi de 11h30 à 13h45 de 14h à 15h30 et de 16h à 18h - Jeudi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h - Vendredi de 111h30 à 13h45 et de 16h à 18h Classification :Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : Ecole élémentaire des 7 Deniers - 110 Route de Blagnac 31200 Toulouse
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs périscolaire situé au sein de l'école élémentaire des 7 Deniers, nous recherchons deux animateurs - animatrices pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Temps de travail : 10h30 par semaine scolaire réparties comme suit : - Lundi de 11h30 à 13h45 - Mardi de 11h30 à 13h45 de 14h à 15h30 - Jeudi de 11h30 à 13h45 - Vendredi de 111h30 à 13h45 Possibilité de temps de travail les matins (7h30 à 8h30), les soirs (16h à 18h30) Classification :Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : Ecole élémentaire des 7 Deniers - 110 Route de Blagnac 31200 Toulouse
*** Contrat d'apprentissage ouvert aux personnes ayant entre 16 et 29 ans, ou sans limite d'âge pour les bénéficiaires de la RQTH ou les sportifs de haut niveau *** L'Afpa recrute un.e alternant assistant.e qualité à pourvoir au sein de la Direction régionale AFPA Occitanie basé à Toulouse en lien avec la Responsable Qualité Régionale (RQR) , En appui de la Responsable Qualité Régionale : - Participer au déploiement et l'appropriation du Système de Management de la Qualité (SMQ) par l'ensemble des acteurs de la Direction Régionale et des centre de la région, - Animer la démarche qualité au niveau régional et notamment accompagner les centres dans le suivi des tableaux de bord, les revues qualités et le traitement des réclamations, - Participer au maintien des certifications ISO 9001 v2015 et Qualiopi en participant aux audits de certifications prévus sur 2024, Poste à pourvoir de suite. A l'aise avec le suivi des tableaux de bord, vous pourrez participer à la sensibilisation du personnel au travers d'audits internes et externes et à l'animation de réunions durant votre alternance. Formation bac +3/ bac +4 dans le domaine du management de la qualité. Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours. Le secteur de la formation vous intéresse ? Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve, organisé.e et autonome. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. Rejoignez-nous !
INGETEAM est un groupe International spécialisé en électronique de puissance et de contrôle, générateurs, et projets de génie électrique et automatisation, avec un positionnement stratégique fortement axé sur les activités d'avenir comme les énergies renouvelables (Solaire photovoltaïque, Eolien, ), le stockage de l'énergie, l'Hydrogène Vert ou la Mobilité Electrique. Afin d'accompagner nos nouveaux défis, nous recherchons un(e) Gestionnaire Logistique en CDI basé à Toulouse. Votre mission : Rattaché(e) au Coordinateur Adv & Logistique, vous aurez comme objectif principal de gérer et coordonner les activités logistiques au niveau national et international en assurant les activités suivantes : - Gestion de stocks (site des clients, produits fini et pièces détachés, entrées/sorties, inventaires, mise en place d'indicateurs...) - Coordination du transport (marchandises, acheminement dans une optique d'optimisation des coûts) - Gestion des incidences (suivi des incidences et des pièce en stocks, màj des mouvements de stocks sur SAP) Activités complémentaires : - Proposition d'amélioration des procédures logistiques avec le service QHSE - Force de proposition pour améliorer les outils de suivi et pilotage - Formation des nouveaux collaborateurs à la gestion logistique dès leur intégration Profil recherché : - Issu(e) d'une formation BAC +2/3 en Gestion logistique, transports, commerce international, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la gestion de la logistique. - Bon niveau d'espagnol et/ou d'anglais est nécessaire. - Maîtrise du Pack Office et connaissance du logiciel SAP - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité d'adaptation et prise d'initiative - Rigueur et autonomie - Ponctualité Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CDI - 35h/ semaine - Rémunération selon expérience - Tickets restaurant - Mutuelle/Prévoyance (50 % salarié/employeur - Isolé/Duo/Famille) - Programme BEST (Bien-Être & Santé au Travail) - Télétravail (1 j/semaine) - Charte Mobilité Douce - Lieu de travail : Labège
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du domicile chez nos clients particuliers. Nous recherchons une intervenante, pour des clients situés sur le secteur l'Union et Saint-Jean, Rouffiac. Pour ce faire, vous disposerez d'un temps confortable pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Les plus si vous rejoignez Philomène personnel de maison: Un salaire horaire au dessus du SMIC Des plannings adaptés à vos contraintes horaires Des clients qui vous sont proposés sur un secteur géographique défini avec vous Des prestations de 3h00 minimum Des primes régulières + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12.50€/h à négocier. Indemnités kilométriques (conventionnelle) Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Un management de proximité bienveillant Vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Nous vous formons aux techniques de nettoyage, entretien du linge, etc... Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par un manager. Notre objectif est de voir nos salariés vivre dignement de leur travail! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie, de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Permis B et véhicule serait un plus ! N'attendez pas! Que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Nous recherchons pour un de nos clients; association qui à pour but de conseiller et informer quotidiennement les investisseurs en immobilier pour les aider à mieux appréhender leurs droits et obligations liés à leurs investissements un/une Chargé(e) de gestion locative. H/FAu sein d'une équipe dynamique et bienveillante vos principales tâches seront : - Assurer le traitement et le suivi des fiches d'intervention, répercuter et communiquer clairement les informations aux adhérents et aux conseillers, - Etudier de façon approfondie les dossiers litigieux : obtenir tous documents et écrits nécessaires afin de déceler et justifier l'éventuelle responsabilité d'un des intervenants en collaboration avec les juristes de l'univers immobilier et agir en conséquence dans le respect des procédures internes, - intervenir auprès des divers intervenants pour traiter la problématique de l'adhérent, - Traiter les questions des adhérents liées à la gestion locative, aux assurances, à l'état du logement/de la copropriété et ses incidences, - Participer à la rédaction d'articles pour la Newsletter ou le site, - Remonter à son responsable toutes informations de manière à les centraliser et lui signaler des dysfonctionnements éventuels. - Venir en soutien du pôle technique syndic, à savoir : - Traiter les demandes de nos adhérents liées à la promotion, au syndic de copropriété, aux sinistres, ainsi que les questions techniques liées à l'état des logements et leurs incidence en leur assurant une réponse explicite, - Assurer le traitement et le suivi des dossiers litigieux de ce pôle afin de déterminer l'éventuelle responsabilité d'un des intervenants et d'apporter une solution par tout moyen. Les compétences et aptitudes requises pour ce poste sont les suivantes : - Vigilance et respect de la règlementation en vigueur - Aisance verbale et bonne expression écrite - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Esprit d'analyse - Discours compréhensible à la portée des adhérents et des intervenants - Maîtriser les questions liées au fonctionnement des supports de défiscalisation, à la fiscalité et au secteur bancaire, - Maîtrise des outils informatiques et des applications.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CH Gérard Marchant de Toulouse recrute un(e) Secrétaire Médical(e) à temps plein pour deux unités de suite en Psychiatrie. Missions : - Accueil physique et/ou téléphonique des patients suivis (+ relevé de la messagerie vocale et faire le lien avec le professionnel concerné), des familles, des professionnels de santé et du médico-social et transmission de l'information. - Création, saisie, mise en forme et suivi de documents : dossier médical, rapports, courriers, comptes rendus de réunions, comptes rendus médicaux. - Création, saisie et contrôle du contenu du dossier patient informatisé ainsi que du dossier papier - Traitement et mise à jour des courriers, dossiers, documents médicaux : enregistrement, tri, diffusion, classement. - Envoyer et/ou vérifier le questionnaire de satisfaction - Recueil d'informations auprès des partenaires extérieurs. - Classement et archivage des dossiers médicaux - Participation aux réunions avec prise de notes, rédaction du compte rendu et diffusion après validation médicale - A partir des agendas médicaux, organiser les RV pour le bon fonctionnement du service - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail - Création de plages de RV - Contrôle validation des actes + MIG - Saisie et contrôle de tableaux liés à l'activité du service - Gestion et diffusion du tableau de permanence médicale en lien avec le Chef de service - Gestion et suivi des demandes d'interprétariat - Contrôle qualité des données DIM (divers statistiques peuvent être demandés et extraits). - Création de tableaux de bord - Commande de fournitures (dont commande de cartons de RV) + tableaux de suivi des dépenses du budget annuel activités/fournitures - Réception/expédition du courrier interne et externe - S'inscrit dans la démarche d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques et des conditions de travail du service - Contribue à une réflexion sur les pratiques professionnelles des AMA au sein du pôle. Compétences et qualités requises : - Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients) - Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes.) - Assurer l'interface personnes soignées, familles, équipe soignante, administration hospitalière, et autres services, y compris extérieurs. - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone/par mail. - Savoir hiérarchiser les activités. - Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes et renseigner ses interlocuteurs en respectant le secret médical. - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Gérer les agendas et/ou plannings de l'équipe médicale. - Connaître les outils informatiques et les logiciels métiers dont Pack office. - Prendre des notes, savoir rédiger et présenter un document de façon autonome. - Utilisation du dictaphone. - Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre les informations utiles à la prise en charge. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail. - Transmettre aux membres de l'équipe ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques. Modalités de recrutement : - Grade d'assistante médico-administrative (Catégorie B) - Niveau de qualification : DE d'Assistant Médico Administratif exigé. - Horaires de travail: 7h30 par jour du lundi au vendredi avec une amplitude entre 9h et 16h30 ou 9h30 et 17h. - Reprise d'ancienneté effectuée. - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière : 1825 € net (2270 € brut) en début de carrière.
Bienvenue chez Biens & Vous Immobilier, une agence immobilière dynamique et en pleine croissance ! Profil Recherché : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conseiller(e) commercial(e) statut indépendant, agent commercial ou autoentrepreneur, pour rejoindre notre équipe. Idéalement, vous possédez de l'expérience dans l'immobilier d'habitation, que ce soit dans la vente d'ancien et/ou dans la vente en VEFA. Toutefois, nous étudions également les dossiers de professionnels ayant une forte fibre commerciale et une grande organisation. Ce que nous offrons : - Une formation adaptée en fonction du profil sur la vente dans le Neuf et l'Ancien. Nous croyons en l'investissement dans nos équipes pour assurer leur succès. - Un accès à une gamme variée de biens immobiliers à vendre dans le neuf sera mis à votre disposition. Vous aurez l'opportunité de collaborer sur des projets diversifiés et passionnants. Profil Requis : - Compétences solides en négociation et vente. - Expérience préalable dans l'immobilier d'habitation, de préférence dans la vente en VEFA et/ou ancien. - Forte fibre commerciale et sens de l'organisation. - Vous êtes autonome et vous travaillez en home office tout en étant rattaché à l'équipe dirigeante. Rejoignez Biens & Vous Immobilier, où l'innovation, la passion et l'excellence immobilière convergent pour créer une expérience unique tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Mission longue durée et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des nouveaux talents sur le poste (F/H) : préparateur de commandes. Horaires : 12h- 19h21 Missions du préparateur de commandes : - picking produits frais, produits secs et surgelés - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - CACES 1 obligatoire, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.81€ + tickets restos + prime de productivité 250 euros 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, simplement pour vous, postulez !
Face à l'augmentation de son activité, l'entreprise Chris A Locations recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Vous devez être autonome et avez de l'expérience dans la gestion administrative. Vous serez intégrée dans une équipe dynamique. Vos missions : - Réalisation de prestations de cartes grises - Gestion et suivi des dossiers client - Rédaction de devis - Classement de documents, d'informations et de fonds documentaires d'une activité - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) - Suivi de facturation client L'entreprise travaille sur MAC : une adaptation sera possible pour candidat/e ne maîtrisant pas cet environnement. L'expérience sous MAC serait appréciée. Vous travaillerez en équipe. Horaires aménageables (à définir) et Télétravail possible (à définir). Vous travaillerez 2 samedis par mois (primes supplémentaires) Salaire : SMIC + prime d'assiduité (150 brut) + prime de performance (200 brut) Tickets restaurants Poste évolutif
ADWORK'S recrute pour son agence de Ramonville St Agne un Assistant de Gestion (H/F). Vos principales tâches seront : - Saisie des relevés d'heures des intérimaires, des acomptes chaque semaine - Facturation clients - Gestion de la paie - Suivi et prise de rdv visites médicales - Recrutement BAC +2 Vous êtes motivé et vous avez une appétence pour les chiffres, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Le centre social « Espoir Tsiganes Solidarité », géré par l'association Espoir, intervient notamment auprès des personnes désignées ou se reconnaissant comme « Gens du voyage ». Sa démarche est essentiellement située dans « l'aller-vers », au plus près des lieux de vie des personnes, mais également dans le laisser venir, c'est-à-dire l'accueil dans ses locaux. Aussi, pour ses permanences mobiles sur les cités de sédentarisation des « gens du voyages » situées sur la ville de Toulouse (« Ginestous » et Saint Martin du Touch), le centre social recrute un.e Animateur.rice. Les permanences mobiles ont pour objectifs de favoriser l'émancipation des habitants de ces territoires, de contribuer à leur pouvoir d'agir, de lutter contre toutes les formes de discriminations, de soutenir la parentalité, de contribuer à l'altérité, de favoriser l'accès aux droits et de dynamiser la vie des cités de sédentarisation. Pour ce faire l'équipe développe une démarche d'animation de la vie sociale en se déplaçant au cœur des cités à l'aide d'un camion qui permet de proposer un lieu d'accueil convivial. Notre action s'appuie sur une démarche d'accueil, des animations, le développement de projet et un accompagnement faces aux difficultés d'accès aux droits. Les personnes rencontrées connaissent des difficultés sociales, financières, de logement, de santé, de souffrance psychosociale, de déscolarisation, d'illettrisme, d'insertion professionnelle, d'accès aux droits et sont souvent discriminées. L'équipe est composée de quatre personnes en lien avec la référente famille et les autres services du centre social. Vos missions : La démarche de l'accompagnement auprès du public est fondée sur le principe de « l'aller vers » afin de : - Accueillir, écouter et orienter - Participer à l'animation d'un espace d'accueil convivial et participatif - Identifier et évaluer leurs besoins des habitants tant au niveau collectif qu'individuel - Favoriser l'expression des habitants - Accompagner les habitants dans des projets collectifs - Proposer et animer des ateliers collectifs - Participer aux activités d'accueil de loisirs extrascolaire portées par le Centre social - Accompagner des sorties - Favoriser les liens intergénérationnels - Favoriser l'accès aux droits - Accompagner les habitants face à leurs difficultés sociales et administratives, lorsque cela s'avère nécessaire afin de faciliter notamment leur accès aux droits sociaux, aux services de santé, à des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, etc. - Participer à l'amélioration du cadre de vie des familles via des actions collectives d'informations et de sensibilisation dans les domaines de la vie quotidienne ; - De soutenir les ménages avec enfants dans leur fonction parentale en lien avec la référente famille - Participer aux séances de soutien scolaire mises en place dans le cadre du CLAS Dans le cadre de vos activités : - Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe du centre social mobile et plus largement et avec les partenaires extérieurs ; - Vous participez au développement du partenariat à l'échelle de chaque territoire d'intervention - Vous participez en lien avec les membres de l'équipe et le partenariat local à la mise en œuvre d'une dynamique d'animation sur les cités de sédentarisation mais également au sein des locaux - Vous participez à une démarche collective de lutte contre les discriminations sociales et les inégalités de genre - Vous mettez en œuvre et conduisez des actions collectives à destination du public ; - De façon ponctuelle, vous êtes amené à accompagner individuellement des habitants ; - Vous assurez un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique et collaborez à la mise en place d'outils de gestion et de suivi des activités; - Vous participez à l'élaboration des bilans d'activités.
En étroite collaboration avec l'équipe du théâtre, le/la régisseur.se technique participe à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs techniques nécessaires aux activités quotidiennes et aux activités connexes qu'il/elle coordonne : bon déroulement des répétitions, des représentations de spectacles et des cours. Il/elle sera en charge des 2 salles, mais ses activités principales porteront essentiellement sur la salle de 300 places. Sa mission consiste à : - Assurer la régie technique lumière et son, en définissant, et en organisant les moyens techniques nécessaires aux activités, - Analyser et interpréter les fiches techniques et plans d'installation, - Réaliser les montages et démontages techniques des spectacles (son, lumière, vidéo, décors), - Assurer la régie (son, lumière) des spectacles, - Fournir un appui technique aux compagnies accueillies, - Veiller au respect des conditions d'utilisation du matériel, et à l'application des normes de sécurité par les utilisateurs (dont normes ERP et code du travail), - Planifier et mettre en œuvre des opérations d'entretien, maintenance des bâtiments et des équipements techniques et contrôle du matériel et des équipements : état, conformité, hygiène des locaux ; - Encadrer du personnel (permanent, intervenant, stagiaire ou autres) dans la cadre des opérations techniques sous sa supervision ; mais aussi : - Définir et anticiper les besoins en matériel et équipement en matière de son, lumière, VP, technique, bâtiments (achat et fabrication en interne), organisation du conditionnement du matériel et entretien courant ; - Assurer un suivi budgétaire des besoins et gestion des achats de matériel et consommables (lampes, gélatines, etc) ; - Mettre à jour la documentation technique des 2 salles ; - Veiller sur l'évolution des techniques et normes (son, lumières ...) et mise à jour des documents techniques spécialisés. Horaires parfois irréguliers (soirée et week-end), déplacements rares mais possible. Description du profil recherché - Maitrise parfaite du pupitre GRAND MA 2 - Maîtrise parfaite de la chaîne du son analogique et numérique (installation d'un système complet, balances, repérages des pannes informatiques et/ou matérielles) - Maîtrise parfaite de la chaîne lumière (Protocole DMX, différents types des projecteurs traditionnels et asservis, leur installation et leur branchement) - Des compétences en conduite et régie sont indispensables - Habilitation et qualification pour le travail en hauteur souhaitée - Habilitation électrique souhaitée - Maîtrise des normes de sécurité applicables (bâtiment ERP, matériel) - Capacité à lire et interpréter des plans CDD de septembre à juin inclus.
Intégré(e) au comité de direction sous la supervision de la Directrice Générale, vous aurez la responsabilité de concevoir, déployer et superviser la politique RH de l'Association, en alignement avec ses objectifs stratégiques. Agissant en tant que partenaire RH privilégié(e), vous apporterez un soutien essentiel à la direction et aux collaborateurs de l'organisation. Vous bénéficierez du soutien d'une Responsable RH adjointe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : STRATEGIE/ ORGANISATION : * Participer aux décisions de développement, d'organisation et de structuration des activités de l'Association * Accompagner la phase de transformation en proximité avec le terrain, en anticipant les impacts sur le plan humain et social * Piloter la mise en œuvre des projets RH * Mettre en œuvre la politique de recrutement et la gestion des carrières RELATIONS SOCIALES : * Animer les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales, rédiger les rapports/accords et accompagner la bonne gestion équilibrée des risques psychosociaux en cohérence avec la stratégie RH et dans le respect des obligations légales * Organiser, préparer et co-animer les réunions avec les instances représentatives du personnel * Garantir la qualité du climat social MANAGEMENT RH : * Assurer la supervision de la RRH Adjointe, en charge de l'encadrement de l'équipe RH composée 9 professionnels spécialisés dans la paie et l'administration du personnel, la formation et le recrutement * Superviser les procédures disciplinaires et contentieuses, traiter les questions de droit social * Conseiller et soutenir les managers sur l'ensemble des sujets et enjeux RH * Construire et piloter le budget RH avec la Direction générale, en collaboration avec la Direction financière * Piloter les données sociales, avec l'appui de la Chargée de reporting sous votre responsabilité * Assurer des reportings réguliers des activités RH à la Direction Générale Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social, vous bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire. * Vous possédez une solide expertise en droit du travail. * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur * Votre vision stratégique et votre sens opérationnel vous permettront de vous adapter efficacement à notre environnement spécifique. * Votre capacité d'écoute, de dialogue et vos compétences en communication seront des atouts essentiels pour relever les défis liés à ce poste. * Une forte capacité d'analyse et de synthèse, alliée à un strict respect de la confidentialité, sont des qualités indispensables. * Vous avez une maîtrise avancée des outils bureautiques et une bonne connaissance des SIRH. Les conditions sur le poste : * Contrat de travail à durée indéterminée à pourvoir à partir du 20/05/2023 * Temps plein * Statut cadre au forfait * Localisation : Toulouse (La Cepière) * Contrat de travail régi par les dispositions de l'Accord Collectif applicable au sein de l'Association * Avantages : Tickets restaurants / Congés supplémentaires (11 jours/ an) / RTT / Flexibilité au niveau de l'organisation du travail et possibilité de télétravail / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE.
***Cet emploi est proposé dans le cadre des Contrats Uniques d'Insertion "Parcours Emploi Compétences" (CUI-PEC) Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler, les candidatures non éligibles seront refusées*** **Un plan de formation est prévu en fonction de votre profil afin de développer vos compétences FACE Grand Toulouse est une association membre de la Fondation Agir Contre l'Exclusion. FACE Grand Toulouse mobilise les entreprises pour concrétiser leur responsabilité sociale, par des actions d'intérêt général auprès de personnes en difficulté et prévenir toute forme de discrimination. Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Rattaché au Pôle Inclusion et Précarité, vous menez principalement des actions de médiation auprès des clients de plusieurs agences bancaires sur la Métropole Toulousaine. Vous accompagnez les usagers vers l'autonomie en les sensibilisant à l'utilisation des automates, des produits et services. Vous facilitez le dialogue entre les usagers et les agents. Vous reportez votre activité tous les jours. Vous faites partie d'une équipe motivée et dynamique. COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise au téléphone - Être souriant.e et avenant.e - Être ponctuel.le, - Être pédagogue, - Mobilité demandée sur Toulouse, Cugnaux, Colomiers CONDITIONS DU POSTE : - Poste : CDD de 12 mois, éligible en contrat PEC à 30h00/Semaine - Station debout indispensable - Tickets Restaurant, mutuelle - Salaire : base du SMIC horaire - Débutant.e.s accepté.e.s : Une formation sera proposée à la prise de poste Démarrage du contrat au plus tôt
