Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fonsorbes située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fonsorbes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Plaisance-du-Touch, 31 - CUGNAUX, 31 - SEYSSES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché au responsable de service, vous effectuerez les travaux administratifs du service et gérerez les appels téléphoniques. Vos missions : - Apporter dans les meilleurs délais des réponses aux demandes des clients magasins. - Gérer les appels entrants et sortants du service mais également par mail. - Assurer et suivre le processus de traitement des demandes (appels / Litiges) via l'outil Carla. - Alerter le manager du service de tous dysfonctionnements. - Saisie, rapprochements, traitement des litiges. - Suivi des transporter afin d'assurer l'exécution des livraisons vers les magasins. - Traitement des commandes des magasins. Le poste nécessite de travailler le samedi matin par intermittence (1 samedi sur 3). Le service est ouvert de 6h00 à 19h00 du lundi au vendredi et le samedi de 6h00 à 13h00 Vos horaires seront tournants et vous seront communiqués 4 semaines à l'avance. Attention : Horaires de travail , le matin à partir de 6 heures et le samedi. Site difficilement accessible en transport commun. Rémunération : 12,10 EUR par heure - Passage à 12.238 au bout d'un an - Indemnités kilométriques - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et/ou en logistique. - Vous avez le sens du service client et possédez une bonne aisance téléphonique. - Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi que de bonnes qualités d'écoute. - Vous maîtrisez les outils du pack Office. - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un secrétaire médical diplômé H/F qui souhaite évoluer vers un poste d'Assistant médical ou Assistante médicale diplômés. Une formation en alternance est possible afin d' évoluer de secrétaire vers assistante. Cabinet 3 médecins. Horaires du lundi au vendredi - 35h/semaine - 8h30-12h30 et 14h00-17h00 Accueil - organisation planning des médecins Possibilité actes techniques (ECG...) si assistante médicale
Sous l'autorité de la directrice du Lieu de Vie et d'Accueil et par délégation sous l'autorité de la responsable, vous accueillerez à son domicile, dans la limite fixée par son agrément et dans le cadre d'un contrat d'accueil de manière continue ou intermittente, des enfants accompagnés sur le Lieu de Vie et d'Accueil. MISSIONS : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif du quotidien auprès des enfants accueillis sur le LVA * Participer à l'accueil dans son cadre familial des enfants dans le respect du projet individualisé. * Mettre en œuvre un cadre éducatif à partir d'un quotidien partagé afin de favoriser la sécurité affective, l'autonomisation et la socialisation. * Assurer la sécurité des enfants accueillis. * Repérer et prendre en compte les besoins de l'enfant au quotidien. * Accompagner et favoriser les apprentissages. * Rendre compte des observations auprès de l'équipe et si besoin par écrit pour le dossier de l'enfant. - S'inscrire dans la dynamique d'équipe d'un projet singulier et innovant * Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence. * Participer aux réunions d'équipe, aux GAP et formations. * Consacrer une demi-journée par semaine à l'accueil collectif. * Participer aux différents groupes de réflexion, comité de suivi, etc Participer à l'activité du LVA en étant force de propositions dans une démarche de co-construction * Co-animer des activités sur le petit collectif. * Utiliser les ressources du territoire du LVA. Principales compétences : * Capacités d'engagement dans un travail d'équipe pluridisciplinaire * Autonomie dans le travail * Gestion des situations sensibles * Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : * Lieu d'exercice : Domicile et secteur Cugnaux sur le petit collectif * Déplacements : fréquents sur le département de la Haute-Garonne Rythme de travail : * Accueil en continu Qualifications requises : * Agrément délivré par le Conseil Départemental ***Venez découvrir le métier en présence de l'employeur le 2/12 à 9h00. Vous pouvez directement vous inscrire via le lien suivant*** https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) - Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation, en coordination avec l'équipe et dans le cadre du projet pédagogique défini - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées - Veiller à l'organisation des temps de transition dans un objectif de sécurisation des flux d'enfants. - Assurer l'inscription des enfants dans les différents groupes, dans le cadre des activités de la pause méridienne - Vérifier, suivre et gérer les listings d'inscriptions sur le portail périscolaire - Contrôler la présence des enfants - Garantir la bonne application des règles de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service - Repérer les difficultés et le cas échéant rendre compte - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Veiller, sur le temps de pause méridienne, au bon déroulement des repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires - Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs
Notre cabinet de ville de radiologie situé à Seysses (31) recherche un secrétaire médical (F/H). - Poste en CDD d'1 mois à partir du 02/12/2024 pouvant être renouvelé - 35h/semaine - Les horaires du cabinet: 8h00 à 12h30 - 14h à 18h30 du lundi au vendredi. Une journée ou demi-journée non travaillée pourra être étudiée selon l'organisation du cabinet. - Salaire: 12.45€ brut/heure + Prime d'ancienneté selon les modalités de la convention collective des cabinets médicaux. Le secrétaire médical (F/H), sous la responsabilité de la secrétaire de direction, sera chargé d'assurer les tâches suivantes sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique : - Accueil des patients ; - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous des patients ; - Mise en page des comptes-rendus de consultation ; - Secrétariat y compris gestion des impayés (mutuelle et CPAM), éventuellement règlement de factures en binôme avec la secrétaire de direction, - Saisie informatique ; - Gestion des relations avec les prestataires de services en lien avec le secrétariat ; Profil du candidat Diplômé Bac + 2 en secrétariat ou sciences médico-sociales, avec 2 ans d'expérience minimum en secrétariat médical. Ce poste est également ouvert avec un BEP/Bac dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur médical d'au moins 3 ans. Ce poste requiert de: - S'exprimer avec professionnalisme - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers - Maîtriser l'orthographe (frappe de comptes-rendus) Candidatures : Date limite de candidature : le 21/11/2024
Nous recherchons un gardien d'immeuble non logé (H/F) rattaché à notre Agence Garonne Ouest. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux habitants par la bonne exécution des tâches d'entretien, de nettoyage et de maintenance dans le respect des engagement de la charte de qualité. Vous participez à la surveillance du cadre bâti et des équipements. Vous gérez aussi la partie administrative de la gestion locative sur votre secteur Vous prendrez en charge l'entretien courant du patrimoine : * Vous vous occuperez du nettoyage des parties communes et abords immédiats * Vous gérez le traitement des ordures ménagères (gestion des containers); * Vous lavez les conteneurs et les locaux vide-ordures ; * Vous gérez les encombrants en lien avec le Responsable territorial et les services de la Mairie; * Vous effectuez des menus travaux (changer une ampoule, fusible) Vous serez aussi chargé(e) de la Gestion technique du patrimoine : * Vous assurez une surveillance technique des installations * Vous alertez en cas de panne * Vous pourrez être amené(e)a être l'interlocuteur des prestataires afin de résoudre les dysfonctionnements * Vous veillez au maintien de la sécurité des immeubles en relation avec le Responsable territorial * Vous informez le Responsable territorial de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire ; * Vous effectuez le suivi des travaux ; * Vous traitez les réclamations technique ; * Surveille et contrôle la conformité des interventions des entreprises, assure les relations avec les locataires et les prestataires ; Vous serez l'interlocuteur des locataires sur la partie gestion locative : * Vous prenez en charge la gestion des logements vacants * Vous effectuez les états des lieux entrant et sortant * Vous assure la gestion administrative courante * Vous veillez à la bonne application des clauses du contrat de bail. * Vous analysez et alertez sur les situations Rémunération et avantages : * 25 600€ à 25 800€ brut/annuel dont 13ème mois et prime vacances (d'un montant de 1122.17€ brut) * Tickets restaurant d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires Modulables * 25 jours de congés payés * 20 RTT * 2 ponts par an sont offert * Intéressement selon le résultat de l'entreprise Votre Profil : En plus des connaissances en terme de maintenance de premier niveau, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du nettoyage des parties communes du service à la personne et/ou de la gestion locative. Ce que nous attendons de vous : * Rigueur * Organisation * Autonomie * Dynamisme * Aisance relationnelle.
Pour un magasin de tabac presse, nous recherchons un(e) vendeur(se) en bureau de tabac. Vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin et le service en snack/sandwicherie. La prise de poste se fera dés que possible. Vous êtes susceptible de travailler les dimanches et jours fériés. Ouverture du commerce à 6h30 et fermeture à 19h30 (horaires en alternance): planning tournant selon les semaines et les équipes du lundi au vendredi et samedi et dimanche. 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce qui propose la vente de tabac, de presse, et de nombreux articles divers et variés ( jouets, souvenirs, cadeaux, accessoires, etc..) Votre envie de travailler et votre motivation feront la différence ( primes). Vous cherchez un emploi pérenne dans lequel vous pourrez vous épanouir dans la durée. Formation prévue pour prise de poste.
Dans le cadre de notre activité de construction du Bâtiment, et en vue d'assister le Gérant , nous recherchons un assistant administratif/direction H/F expérimenté(e) Vos missions seront les suivantes: -Accueil téléphonique des clients - Gestion des dossiers et des comptes clients - Rédaction des courriers administratifs - Gestion des courriers et des mails - Appui à l'organisation des chantiers -Préparation des éléments comptables en collaboration avec le cabinet comptable - Reporting à la direction Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel et l'utilisation d'un logiciel de comptabilité ( formation possible au logiciel interne) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Vos atouts: rigueur, organisation, réactivité et travail collaboratif Prise de poste dès que possible
Braixt, cabinet de conseil RH accompagne ses clients dans leur quotidien RH. Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics de réseaux aériens et souterrains, recherche un profil d'assistant technique H/F en CDI. Notre client, entreprise indépendante et locale composée de 80 collaborateurs met en avant le sens du service client, la communication et la montée en compétences des équipes. Lieu : Toulouse Sud Horaires : base 39h, du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et 17h le vendredi Salaire : A étudier selon profil et expérience + ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + prévoyance Sous la responsabilité du conducteur de travaux et en collaboration avec les services associés, vous l'assisterez dans la bonne exécution des chantiers (relation commerciale, préparation, organisation et suivi du déroulement). Or, vos missions seront : - Assister les conducteurs de travaux sur la partie administrative : PPSPS, DOE, complet pour archive, gestion des interventions en SAV, location aspiratrice,... ; - Préparer les méthodes d'exécution (plans de phasage, DESC,...) ; - Assurer le suivi de la production et l'adaptation des méthodes d'exécution ; - Suivre les SAV / NCF ; - Assurer la réalisation et le suivi des DT / DICT ; - Élaborer les certificats de capacité. Titulaire d'une formation BAC +2 dans le domaine des travaux publics, vous justifiez d'une première expérience dans les TP. On dit de vous que vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), avez un bon relationnel et que vous aimez travailler en équipe. Notre client recherche un profil avec un état d'esprit terrain qui saura s'adapter à une structure de PME, composée d'experts du TP. Que vous soyez en poste ou en recherche d'opportunité et que vous souhaitez plus de renseignements, transmettez-nous votre candidature !
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 5 Facteurs (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Plaisance du Touch, Tournefeuille, Colomiers Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM, en VAE, en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 3 Facteurs (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Cugnaux, Portet-sur-Garonne. Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM, en VAE, en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Vos missions et responsabilités : Rattaché.e à la Directrice du Foyer, vous assurez au quotidien le relais du projet socioéducatif « vivre ensemble » des Compagnons auprès des résidents. Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la discipline dans les espaces pédagogiques et de vie de l'établissement, de la fin des cours et jusqu'à leur reprise. Vos activités : - Accueillir les résidents et les personnes extérieures. - Être garant(e) de la sécurité morale et physique des jeunes. - Repérer les difficultés, les comportements inhabituels ou à risques. - Surveiller les repas et l'étude du soir. - Proposer, planifier et animer des activités pour le collectif résidents ; mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Veiller à l'intégrité des locaux de l'ensemble du site. - Assurer la veille sécuritaire de l'ensemble du site et effectuer des rondes de nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Assurer le relais de l'information auprès des membres de l'équipe. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation. - Vous avez une expérience d'animateur/trice ou de surveillant(e) de nuit d'au moins un an. - Vous disposez d'un grand sens du contact et faites preuve de bienveillance et de discernement. - Enfin, vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office). Type d'emploi : CDI Lieu de travail : Plaisance-du-Touch Prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 21 814€ brut annuel, selon la Convention collective Nationale des Organismes de Formation et profil. Horaires : 35h réparties du lundi au dimanche de 16h30 à 8h00, roulement de planning avec l'équipe en place Avantages : - Mutuelle Pro BTP Processus de recrutement : - Un entretien de préqualification avec le Directeur de l'établissement, - Un second entretien avec le Directeur et un membre du Comité de Direction. Pour postuler : Adressez CV + lettre de motivation à : recrutement.toulouse@compagnonsdutourdefrance.org La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! ***
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + salissure ): salaire moyen mensuel 1959 € bruts
Bonjour, La pharmacie du Vivier à Cugnaux recherche un/une préparateur/rice pour un CDD en vue d'un remplacement d'un congé maternité. ***Poste à pourvoir pour début d'année et jusqu'à fin août. Temps partiel. *** Un samedi matin sur 2 travaillé. Mercredi travaillé serait un plus mais ce peut être juste 1 sur 2. Nous recherchons une personne sérieuse et souriante. Bonne ambiance de travail dans une petite équipe. Patientèle de quartier agréable.
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B / Filière administrative) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. 1. Accompagnement des agents et des services o Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité o Conseiller et orienter les agents o Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement o Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement 2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives o Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux o Définir les termes ou modalités du dialogue social o Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires o Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires o Définir les conditions d'exercice du droit syndical (règlement intérieur) o Prévenir et résoudre les conflits sociaux o Préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives o Définir des indicateurs de veille sociale et analyser le climat social o Animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.) o Étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élues et élus 3. Gestion des emplois et développement des compétences o Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) o Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne o Être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources o Conduire des entretiens de recrutement stratégiques o Définir les orientations du plan de formation o Définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser 4. Pilotage de la gestion administrative et statutaire o Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles o Organiser la veille réglementaire o Prévenir et gérer les contentieux du personnel o Gérer les relations avec les organismes administratifs et sociaux o Proposer et mettre en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents dans le cadre réglementaire o Proposer et mettre en œuvre une politique de rémunération dans le cadre règlementaire et conforme à la politique RH de la collectivité o Être garant de l'application des règles du temps de travail et proposer des modalités d'organisation du temps de travail en fonction des besoins des services o Être garant de la mise en œuvre des procédures disciplinaires 5. Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale o Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses o Piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel Profil souhaité - Formation supérieure en droit ou ressources humaines - Expérience professionnelle confirmée sur un poste de même nature avec une fonction managériale - Excellente maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation, des enjeux et des évolutions liés aux ressources humaines - Maîtrise des méthodes de conduite du changement - Maîtrise des processus liés à la rémunération, la carrière, la formation et aux absences - Maîtrise des outils métiers et bureautiques (Pack Office) indispensable - Aptitude confirmée au management et à l'encadrement des équipes
Au sein des Services Techniques et plus particulièrement pour le Pôle Voirie, vous aurez en charge les travaux de voirie et de propreté sur la commune et la gestion de l'équipe Activités Principales : - Manager et coordonner l'équipe de 6 personnes : planification, organisation et contrôle des actions, lien entre la responsable du pôle et l'équipe - Désherbage des voiries et trottoirs, Nettoyage des cours d'école - Nettoyage des cimetières (désherbage, nettoyage des allées, évacuation des points de collecte des déchets) Activités Secondaires : - Ramassage et/ou vidage des poubelles sur les espaces publics / remplacement des sacs, - Ramassage des encombrants et autres sur les espaces publics, - Collecte des bennes (déchets verts) avec le PL, - Renfort lors des festivités - Participer aux évènements de la ville CDD renouvelable
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Nous recherchons un(e)vendeur(se) pour notre boulangerie pâtisserie en CDI 35h. Vos missions seront les suivantes : - Accueil clientèle - Vente - Mise en rayon des produits - Encaissement - Nettoyage 2 jours de repos consécutifs à déterminer avec l'employeur ainsi que les horaires. Prévoir de travailler les samedis et dimanches matin (planning tournant avec les autres vendeurs(ses)). Expérience de la relation clientèle souhaitée, bonne présentation et élocution, être accueillant(e) et avoir le sens du service Equipe composée de 9 personnes. Bonne ambiance et bonne entente au sein de l'équipe. Mise à disposition d'équipements qui facilitent le travail du collectif. Zone bien desservie par les bus.
Connaissance appréciée dans le secteur du bâtiment, vous avez pour mission de : Prendre en charge la demande Client à J+1 Assurer le suivi des dossiers Clients Prendre des RDV conformément à la demande Client et en optimisant les plannings des techniciens S'assurer que le technicien ait tous les éléments requis pour intervenir Assurer le suivi des dossiers à jour (relances régulières à faire avec objectif de clôturer les dossiers)
Vous assurez les missions suivantes rayons produits du monde - Mise en rayon des produits - Le balisage des produits, - La rotation des produits, - La gestion des stocks et le facing. - La gestion des commandes Vous travaillez du lundi au samedi à partir de 5h30 le matin (jusqu'à 10/12h selon les jours). Pas de travail le dimanche Profil recherché: une personne autonome et ayant le sens du commerce. Maîtrise de l'espagnol demandée et CACES 1 obligatoire
SAS Lumière, Supermarché de 2000 M2 45 salariés .Entreprise à taille humaine qui a su garder l'esprit de famille .si l'aventure vous intéresse venez nous rejoindre .
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialiste dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, un OUVRIER ESPACES VERTS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous intervenez auprès de clients variés (collectivités, entreprises et particuliers, pour créer et entretenir des jardins, parcs et espaces verts), et vos missions seront les suivantes : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage, arrosage, nettoyage des allées. - Plantation et aménagement : préparation des sols, plantations de fleurs, arbustes, et autres végétaux, paillage, installation de gazons. - Maintenance et petits travaux : réparation et entretien des infrastructures paysagères (bordures, clôtures, petits travaux de maçonnerie paysagère). - Utilisation et entretien des outils et machines : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc., tout en veillant à respecter les consignes de sécurité. PROFIL : - Expérience souhaitée : minimum 1 an d'expérience en entretien et aménagement paysager, mais débutants motivés acceptés. - Formation : CAP/BEP Travaux Paysagers, Aménagements Paysagers ou équivalent. - Compétences techniques : maîtrise des techniques de taille, de plantation et de tonte. Savoir utiliser et entretenir les outils spécifiques. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'esthétique et du travail bien fait. - Permis B requis (permis BE apprécié). AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
Poste basé à PUJAUDRAN (32600) Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h par semaine. Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
Au sein du CCAS vous mettez en œuvre le volet jeunesse du projet éducatif de la ville, et plus particulièrement de la Maison des jeunes, espace ouvert aux adolescents de 11 ans à 17 ans révolu. Ainsi, nous recherchons une personne de terrain pour assurer les missions générales suivantes : - Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS - Élaborer et mettre en œuvre en équipe un projet pédagogique et des projets d'animations en direction des publics accueillis - Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif) - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'adolescents, contribuer à leur épanouissement et favoriser leur socialisation : activités, sortis à la journée, séjours, .. - Assurer les actions de l'ALAC Et plus particulièrement - Définir, élaborer et organiser les projets pédagogiques et d'animation du service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique garantissant une continuité éducative. - Elaboration du TLPJ et des VVV - Développer des séjours en direction des publics accueillis, les planifier et les organiser - Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure. - Analyser les actions, rédiger les bilans et rendre compte au DGS, au coordonnateur, aux élus - Définir les moyens humains, financiers et matériels dans le cadre du projet - Animer et encadrer les groupes de jeunes lors des différentes activités - Mener avec l'animateur les actions au collège - Encadrement : - Planifier, organiser et suivre les activités de l'équipe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité du travail dans les activités - Assurer la sécurité des jeunes et être attentif à leur bien-être - Assurer le suivi administratif - Participer à l'élaboration du budget - Assurer le suivi du budget de la structure - Assurer le suivi administratif des dossiers (suivi des inscriptions, des effectifs, des fiches sanitaires de liaison.) - Être garant de la bonne tenue des dossiers administratifs obligatoires de chaque jeune. - Construction du lien avec les différents acteurs - Dialoguer avec l'équipe pédagogique, le Principal du collège, le personnel municipal, les parents et les jeunes - Informer le supérieur hiérarchique de tout évènement marquant - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animation - Développer de partenariat - Assister aux comités de Pilotage Qualités - Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse. - Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public - Savoir mettre en place et gérer des projets. - Expérience d'un an minimum en Direction de structure accueillant des Mineurs - BPJEPS à minima Poste en CDD de 3 mois à minima évolutif.
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique un "Opérateur de Production Polyvalent" (H/F) Environnement de travail : Notre client est spécialisé dans le traitement et le revêtement de surface de pièce aéronautique. Vous travaillez dans un atelier de fabrication de pièces aéronautique. Vous aurez pour missions : - Réaliser les diverses opérations de manutention sur la chaine de production - La préparation des pièces aéronautique - Réaliser les finitions si nécessaires selon les spécifications clients (retouche peinture, ponçage, dégraissage) - Le contrôle visuel des pièces - Conditionnement/emballage des pièces - Renseigner les dossiers de traçabilité et le suivi de production - Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyer ses outils et son environnement de travail Poste basé à Cugnaux Rémunération : smic Ticket restaurant de 5 EUR/Jour travaillé + Prime d'équipe de 25EUR/semaine Horaire d'équipe (2x7) : 6H00/13H00 (20 min de pause) 13h15/20h15 Le vendredi 12h45/19h45 Contrat : Mission en vue d'une embauche Première expérience réussi dans le domaine industriel Compétences : Goût du travail manuel, capacité à travailler en équipe Respect des exigences qualité, sécurité et environnement Connaissance des règles de sécurité
Vous avez à cœur le bien-être et l'éveil des tout-petits ? Vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous ! Poste : Assistant(e) Petite Enfance - Remplacement Congés Maternité/Parental Date de début : Novembre 2024 Type de contrat : CDD jusqu'en Avril 2025 avec possibilité de renouvellement jusqu'à fin Août 2025 Vos missions principales : Accueil de qualité : Vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et rassurant pour les enfants et leurs familles. Éveil et besoins : Vous participerez activement à l'éveil des enfants et serez attentif(-ve) à leurs besoins quotidiens. Organisation des repas : Vous serez responsable de l'organisation et de la préparation des repas dans notre micro-crèche. Entretien : Vous veillerez à maintenir un environnement propre et sécuritaire pour les enfants. Sécurité et hygiène : Vous appliquerez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène et contribuerez à l'aménagement de l'espace de vie de la structure. Réunions d'équipe : Vous participerez aux réunions d'équipe pour assurer une communication et une coordination optimales. Temps de travail : 30 heures par semaine, du lundi au vendredi Amplitude horaire : Journée en alternance entre ouverture et fermeture Ce que nous recherchons : Une personne dynamique, bienveillante et passionnée par la petite enfance Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants Rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une structure accueillante et professionnelle dédiée au bien-être des enfants Travailler dans un environnement stimulant et convivial Bénéficier d'une expérience enrichissante et valorisante Envie de rejoindre notre équipe et d'apporter votre sourire et votre dynamisme ? Rejoignez-nous et participez activement à l'épanouissement de nos petits recrus !
Qui sommes-nous ? PAIN DU JOUR propose une large gamme de produits (pains, viennoiseries, sandwichs, pizzas, tartes, pâtisseries...) tous élaborés sur place, avec des formules pour le petit-déjeuner, le déjeuner, le goûter, le dessert. L'enseigne compte aujourd'hui 28 points de vente répartis principalement en région Occitanie, et poursuit son développement sur tout l'Hexagone. Le service client est une priorité, avec une ouverture du lundi au dimanche de 6h à 20h. Reconnue pour son accompagnement et formation de qualité auprès des salariés, l'enseigne Le Pain du Jour, cherche l'équipe qui fera le succès de ce nouveau point de vente avec de très belles perspectives d'évolution à pourvoir pour les personnes qui souhaitent s'impliquer ! Vos missions: - Préparation des produits (pâtisseries, snacking, pizzas...) - Réalisation de la vitrine et proposera les produits à la vente. - Dynamisation du salon de thé avec nos offres boissons chaudes et pâtisseries - Entretiens des zones de travail. - Respect des normes applicables à la profession (sécurité et hygiène). Vous aimez : Les bons produits, Le travail en équipe. La flexibilité Vous avez envie de rejoindre la 1ere équipe PAIN DU JOUR sur la région Toulousaine et relever le challenge du lancement avec des évolutions au sein de l'enseigne ? La première étape est de nous envoyer votre CV. Nous vous proposons : Un cadre de travail moderne, une formation interne, de belles perspectives d'épanouissement et de réussite Une couverture mutuelle, et prévoyance. 30% de remise sur les menus et produits consommés sur place. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire et 1 week-end par roulement. Vos amplitudes de travail varieront entre 6h 13h et 13h 20h.
Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure des énergies renouvelables. Nous avons 4 postes à pourvoir : rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit ce marché. Comme Téléconseiller en ENR, vous serez au cœur de l'action : - Traitement d'appels ; - Prévoir et optimiser de manières pertinentes des plannings ; - Excellence relationnelle : vous avez un excellent sens du relationnel, vous savez créer un climat de confiance, chaleureux et professionnel avec les prospects. - Conseillez, aidez, traitez les demandes en y apportant la solution la plus adaptée. La mission est très simple, appeler des prospects ayant fait une demande au préalable pour avoir des renseignements sur des nouvelles solutions d'économie d'énergie pour leur maison. Il ne s'agit uniquement que de contact entrant. Le centre est à taille humaine, Nous recherchons des personnes avec une expérience réussie dans le domaine de la relation client, dynamiques et bienveillantes, flexibles et réactives. Vous disposez d'une bonne fibre commerciale et vous avez le gout du challenge ! Plus que votre parcours, c'est votre motivation, capacité d'adaptation et votre personnalité qui feront la différence. Quels avantages ? Mutuelle d'entreprise Une rémunération variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés. Contrat 35h en CDI. 2 amplitude horaires : 9h-17h / 11Hh-19h Des conditions de travail agréables grâce à une mise en avant de la qualité de vie au travail.
Notre société recrute un agent d'entretien h/f pour la mise en propreté d'un concessionnaire automobile à Plaisance du Touch. CDI à pourvoir de 18h/semaine, soit du lundi au samedi de 08:00 à 11:00. Expérience souhaitée
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de la délivrance des ordonnances et du conseil de la clientèle. Vous travaillez 1 samedi sur 2 (horaires à définir avec l'employeur). Vous possédez impérativement le BP préparateur en pharmacie
Nous recrutons pour notre pharmacie un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplômé(e) Au sein d'une équipe de 5 pharmaciens/préparateurs, vous délivrez des produits pharmaceutiques et réalisez des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez, vendez d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...).
Sous la supervision de la Responsable pédagogique, vous avez pour missions principales l'appui administratif du service pédagogique et la fonction de référent(e) socio- éducatif(ve). Vos responsabilités : - Suivre l'assiduité des apprenants ; - Assurer la gestion administrative des parcours de formation spécifiques ; - Mettre à jour la base ERP Yparéo ; - Assurer le support technique et informatique du service ; - Assurer la traçabilité du parcours apprenant (Qualiopi), depuis l'entrée en formation jusqu'aux examens et concours ; - Assurer la fonction de référent(e) socio-éducatif(ve). Vos activités : Gestion administrative des parcours de formation spécifiques : - Suivre l'assiduité et la gestion administrative des formations spécifiques ; - Créer les groupes et les calendriers de formation ; - Communiquer auprès des entreprises et des stagiaires ; - Assister la Responsable pédagogique et son service dans les tâches administratives courantes (courriers, convocations, etc.) Suivi de l'assiduité : - Assurer le suivi de l'assiduité des apprenants durant leur formation et alerter la Responsable pédagogique en cas de situation anormale au regard de la procédure ; - Contrôler les appels sous l'ERP YPAREO ; - Contrôler quotidiennement les états d'assiduité et informer les entreprises, et les familles si mineur, de tout manquement ; - Tenir à jour les effectifs et informer les services concernés. Mise à jour de la base ERP YPAREO : - Effectuer les mises à jour des référentiels YPAREO. Support technique et informatique : - Gérer le parc utilisateurs et les licences, et accompagner les intervenants dans l'utilisation des outils (BenQ, Teams, APTYCE, SEMA) ; - Informer la Responsable pédagogique des dysfonctionnements éventuels. Traçabilité des parcours (Qualiopi) : - Alimenter et tenir à jour le tableau de suivi des éléments de preuve attendus et alerter la Responsable pédagogique en cas de situation anormale ; - Assurer un support administratif aux formateurs ; - Organiser les enquêtes de satisfaction des apprenants et transmettre les retours aux services concernés. Référent(e) socio-éducatif(ve) : - Mener les entretiens éducatifs de 1ère intention et rédiger les comptes-rendus ; - Suivre les apprenants en maintien CFA ; - Assurer une relation avec les familles et les entreprises ; - Contribuer à des actions de sensibilisation et à la réalisation de projets pédagogiques ; - Favoriser la promotion de concours et évènements ; - Assurer le suivi logistique et administratif des sorties pédagogiques. Type d'emploi : CDI Statut : Technicien Salaire : A partir de 23 000€ brut par an Prise de poste : dès que possible Temps de travail : Du lundi au vendredi. Temps plein (35h/semaine) Avantages : - Titres-restaurant - Mutuelle Pro BTP *** Processus de recrutement : - Un entretien de préqualification avec la Responsable pédagogique - Un second entretien avec la Responsable pédagogique et un membre de la Direction Pour postuler : Adressez CV et lettre de motivation à : recrutement.toulouse@compagnonsdutourdefrance.org La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre formation et au succès de nos apprenants ! ***
À propos de la mission Nous vous proposons une opportunité unique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance pour les équipements de chauffage et de climatisation. Nous recherchons plusieurs chargé(e) de clientèle dynamique et engagé(e) pour la création de son nouveau centre de relation client à Plaisance du Touch. Sous la supervision du responsable de service, vous serez le premier point de contact pour les clients. Vos missions seront variées et stimulantes, notamment : - Gérer efficacement un flux d'appels entrants (environ 120 appels par jour) en garantissant un service client de qualité. - Identifier et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Traiter professionnellement les réclamations clients et assurer leur suivi jusqu'à résolution. - Saisir avec précision les informations pertinentes dans notre système informatique. - Assurer le traitement des emails pour répondre aux demandes clients. - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et à la satisfaction client. Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des horaires réguliers (38 heures par semaine), du lundi au jeudi sur une amplitude horaire de 8h à 18h, ainsi que le vendredi de 8h00 à 16h30. Contrat de 38h/semaine. Veuillez noter que le site est difficilement accessible en transports en commun. Votre intégration sera facilitée par une formation approfondie de 15 jours . Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, postulez pour cette excitante opportunité professionnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 935 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 341,35 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant de 9.50 euros Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité - Maîtrise des outils informatiques de base - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
**Poste : UN(E) ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) AGREE(E)** ----AGREMENT OBLIGATOIRE---- **Rejoignez notre équipe passionnée au sein d'une crèche familiale dynamique de 17 places !** **Vos principales missions seront :** - Accueillir à votre domicile des enfants âgés de 3 mois à 3 ans - Créer une relation de confiance avec les parents - Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens et leurs apprentissages - Favoriser l'équilibre, l'épanouissement et l'autonomie des enfants - Garantir leur sécurité affective et physique - Assurer des soins quotidiens sécurisés (hygiène, sommeil, sorties, jeux.) - Surveiller la santé des enfants et alerter en cas de besoin - Préparer des repas équilibrés selon les normes d'hygiène - Aménager et entretenir votre domicile et les espaces de vie des enfants - Proposer des activités pédagogiques adaptées à chaque âge - Participer aux activités d'animation de la crèche - Collaborer activement avec l'équipe de la crèche familiale - Participer aux réunions d'équipe - Soutenir et appliquer le projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation **Profil recherché :** - Titulaire de l'agrément assistant(e) maternel(le) - Formation obligatoire de 120h complétée - Agrément pour l'accueil de 2 à 4 enfants - Domicilié(e) à Villeneuve-Tolosane - Expérience auprès des jeunes enfants - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée **Rémunération :** - CNAS + Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) **Lieu de travail :** - À domicile et occasionnellement à la crèche familiale : 5 boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane **Conditions de travail :** - Crèche familiale ouverte du lundi au vendredi entre 07h30 et 19h30 (sauf jours fériés) - Horaires de travail variables selon les contrats d'accueil des enfants - Possibilité d'accueil en remplacement des collègues absentes ou en congés - Logement respectant les conditions d'hygiène et de sécurité obligatoire - Gestion administrative (inscriptions, contrats, factures) assurée par la Direction **Postulez dès maintenant pour une expérience enrichissante au cœur d'une communauté dynamique !**
MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) CHAUFFEUR DE BUS H/F pour effectuer du scolaire. VOS MISSIONS : Vos principales missions seront les suivantes : Conduire un bus en toute sécurité en assurant la qualité du service, Respect des horaires et des itinéraires (Verdun-sur-Garonne / Grenade / Saint Caprais), Accueillir les passagers, Veiller à la sécurité et au confort des passager, Entretenir et contrôler le véhicule. Vous travaillez le samedi et un dimanche sur 4. Poste à pourvoir au plus tôt sur le secteur de Verdun (82600). Votre Profils Vous possédez une expérience significative. Vous êtes souriant et accueillant. Votre permis D, FIMO et CARTE CONDUCTEUR sont à jour.
Vous travaillez sur l'établissement de Plaisance du Touch (pizzas à emporter/à livrer) et gérez une équipe. Vous assurez la fabrication de pizzas. Vous effectuez les commandes, la gestion des stocks, l'encaissement. Vous faites l'ouverture et la fermeture. Vous travaillez de 11H-13H30 et de 17H30-22H30. Vous travaillez du lundi au dimanche avec un planning tournant sur 4 semaines. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs ainsi que de 1 week-end de repos de 2 jours par mois du vendredi au dimanche. Une première expérience d'un an dans la restauration est indispensable. Salaire net à de 1700 euros à 2000 euros net en fonction de votre profil.
Vos missions : Rattaché.e au Directeur de l'établissement, vous le secondez dans la mise en œuvre du projet associatif. A ce titre, vous portez le projet socioéducatif « Compagnons » et sa déclinaison quotidienne tant auprès des résidents que des apprentis, stagiaires, itinérants ou compagnons. Dans cet esprit, vous inspirez le travail et l'activité des agents techniques du Foyer. Vous participez à l'élaboration, à l'organisation et à l'évaluation de l'activité sur les axes : suivi résidentiel - accompagnement social - animation collective. Vous coordonnez le travail de l'équipe socio-éducative et de restauration. Enfin, vous représentez l'association dans le cadre des partenariats fonctionnels. Vos responsabilités : Vous êtes responsable de l'esprit de l'établissement dans le cadre des directives et du budget, précisés par le Conseil d'Administration. Vous êtes garant.e de la qualité des services et du projet éducatif. Vous garantissez le bon état de fonctionnement des locaux et leur entretien : hébergement, restauration et « Maisons des Compagnons ». Vous supervisez et veillez au respect des règles et conditions qui permettent le « bien vivre ensemble ». Vous assurez le suivi des relations extérieures avec les organismes sociaux. Votre équipe : Un chef cuisinier ; une agente de service ; trois animateurs-surveillants de nuit. Vos activités : Accueillir, encadrer et accompagner les résidents et usagers, Anticiper et répondre aux besoins des usagers et particulièrement des résidents, Assurer la gestion administrative du Foyer, Assurer la responsabilité de la conduite et de la gestion du service. Coordonner l'équipe socio-éducative et de restauration ; organiser le travail des salariés affectés au service, Veiller à la participation des résidents, des usagers et de l'équipe à la vie en collectivité. Vous établissez, entretenez et développez des relations avec : les itinérants et les Compagnons les différentes équipes au sein de l'association (siège, autres résidences), les partenaires locaux (organismes, collectivités, associations, .), les organismes sociaux, l'ensemble du réseau Habitat Jeunes (URHAJ, UNHAJ), l'ensemble des partenaires institutionnels : Préfecture, Région, Conseil départemental, communes, missions locales .). Vous réalisez le suivi et le bilan des conventions partenariales. Vous montez et suivez les demandes de subvention liées au Foyer en lien avec le Directeur de l'établissement et avec l'appui des services associés. Vous êtes en lien avec la Fédération Compagnonnique Nationale, le Lycée professionnel de Mouchard, les compagnons et les itinérants. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (DECESF). Une expérience dans le poste serait appréciée. Vous disposez d'un grand sens du contact et de l'écoute et faites preuve de bienveillance et de recul. Vous savez : Coordonner une équipe Analyser les besoins d'un public Créer des conditions d'accueil favorables pour les résidents Instaurer une relation d'accompagnement social Analyser et diagnostiquer une situation dans sa complexité et sa globalité Impulser, conduire des actons collectives d'animation, de formation, de conseil et d'information auprès de groupes dans les domaines de la vie quotidienne Concevoir et mettre en œuvre des projets avec les résidents et partenaires Transmettre des informations auprès des différents acteurs dans un cadre éthique Développer des actons en partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle Assurer une veille sociale liée à la vie quotidienne. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office). Type d'emploi : CDI Statut : Technicien Prise de poste : dès que possible Salaire : selon profil Horaires : Journées fractionnées pouvant terminer à 21h.
Le groupe ClimeHome est une société familiale créée en 2017, spécialisée dans les solutions énergétiques pour l'amélioration de l'habitat. Nous sommes Partenaire Économies d'Énergie d'EDF et Home Partenaire Mitsubishi Electric. Description du poste Afin de répondre à notre fort développement, nous recherchons un(e) Technicien installateur panneaux solaires photovoltaïques (H/F) pour un poste en CDI 39h à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser la pose de centrales photovoltaïques - Effectuer les raccordements électriques - Vérifier le bon fonctionnement lors des mises en service - Intervenir occasionnellement pour des dépannages Profil recherché - Vous avez au minimum 3 ans d'expérience - Vous êtes sérieux(euse) et rigoureux(euse) dans votre travail - Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe - Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'une entreprise dynamique - Des compétences dans le domaine de la climatisation, chauffage et/ou plomberie seraient un atout pour votre candidature - Permis B obligatoire Avantages - Salaire de 2 750 € net/mois - Véhicule professionnel - Carte carburant - Téléphone - Mutuelle d'entreprise
La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc... L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année. Dans le cadre de son projet associatif et social, La MJCCS de Saint-Lys porte un projet Jeunesse auprès de deux tranches d'âges, collégiens et 15 /20 ans. Autour d'un lieu dédié à la jeunesse les objectifs éducatifs sont : - Donner à la jeunesse les moyens d'être accueilli avec bienveillance, informé avec discernement, ressourcé avec objectivité, écouté avec empathie par du personnel qualifié dans ce sens. - Favoriser le développement de l'autonomie par l'accompagnement de projet, c'est-à-dire, l'écoute d'une idée, le soutien à la formulation et à la construction d'un projet, le soutien organisationnel, logistique et feed-back pour la réalisation d'un projet. - Impulser et/ou consolider la posture citoyenne, solidaire et responsable de chaque jeune. - Apporter les connaissances nécessaires sur toutes les formes de danger, risque, dérive, et les moyens de les éviter. Une équipe professionnelle est en place. Il s'agit de conforter l'équipe les mercredis et samedis après-midi à l'accompagnement des projets pendant la période scolaire. C'est pourquoi, nous recherchons un animateur jeunesse pendant ces périodes dans le cadre d'un contrat CEE à partir de la semaine du 4 novembre 2024. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction : - Ecoute et orientation des jeunes - Animer des séances d'animation - Accompagner des projets émanant des jeunes - Participer à la vie du lieu d'accueil des jeunes - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire. Compétence attendues et diplômes : Diplôme : BAFA minimum Compétences en encadrement et animation auprès du public jeunesse - Capacité à concevoir des activités pédagogiques et à les mettre en œuvre - Capacité à fédérer les groupes dans une dynamique collective - Bonne culture générale des technologies de l'information et de la culture numérique - Connaissance des règles de sécurité - Bonne capacité d'organisation - Qualités relationnelles et d'adaptation Expérience : Une première expérience en animation jeunesse est souhaitée Conditions d'embauche : Période envisagée hors vacances scolaires: Semaine du 4 novembre 2024 au 5 juillet 2025 - Temps partiel (8H/semaine). Soit 29 semaines Horaire : Mercredi 14h/18h30. Samedi 14h30/18h Permis B : Exigé Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé - Contrat Engagement Educatif (CEE)
Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise et qui guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Votre future mission Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et/ou à son délégataire, vous assurez la disponibilité des pièces détachées permettant de garantir le respect des délais contractuels de réparation, tout en maintenant un niveau de stock conformément aux objectifs fixés. Le principal de l'activité est l'approvisionnement. Concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par deux grandes thématiques : la relation fournisseur et la gestion de stocks. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des commandes d'approvisionnement, couvrant à la fois les commandes d'achats spécifiques et généraux, en travaillant en étroit collaboration avec nos fournisseurs. Votre rôle consistera également à proposer des recommandations quant au cadencement des commandes et à gérer de manière proactive votre carnet de commandes. De plus, vous serez en charge de la gestion des litiges liés aux commandes de votre carnet de commande. Vous devrez également appliquer la politique de gestion des stocks et du réapprovisionnement en cohérence avec les objectifs stratégiques de la société (calcul des besoins). Enfin, vous prendrez en charge des situations d'urgence (rupture de stocks), en apportant rapidement des solutions curatives et en implémentant des actions correctives sur le moyen terme. A propos de vous : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de portefeuille fournisseur ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous avez une expérience significative en approvisionnement. Vous travaillerez dans un environnement international (fournisseurs), la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques et notamment Excel. La connaissance du logiciel Sage X3 (ERP) serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, réactivité, autonomie et sens de l'organisation seront appréciés. Vous êtes persévérant(e), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI en 35 heures sur 4.5 jours sur notre site à Pujaudran. Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile, alors rejoignez-nous !
Nettoyage d'une boulangerie: - nettoyage de la salle - nettoyage d'un sanitaire Secteur CUGNAUX Horaire : 19h30 à 21h Bus à proximité.
Dans le cadre d'un remplacement sans terme précis, LE&C Grand Sud recherche un ou une directeur-trice adjoint-e d'un ALAE maternel de Fontenilles. Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, le-la directeur-trice adjoint-e aura pour missions de : - Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe ; - Concevoir des actions en recherchant la créativité pédagogique ; - Analyser les actions, rédiger les bilans de projets ; - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public ; - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C Grand Sud ; - Participer à l'encadrement de tout ou partie de l'équipe d'animation ; - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services ; - Être responsable de la bonne utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel. Horaires du lundi au vendredi en période scolaire : 7h30-10h 11h25-14h05 (hors mercredi) Réunions et préparations : lundi de 14h30 à 16h Mardi, mercredi et jeudi de 10h à 11h Possibilité de compléter le temps de travail durant les vacances scolaires. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle (gestion d'équipe, lien avec les familles), d'une connaissance du public 3-5 ans et savez utiliser les logiciels Word, Excel, Canva et les réseaux sociaux. Vous êtes autonome. Vous savez prendre des initiatives et avez une bonne capacité d'organisation. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, de diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Sous l'autorité de la Directrice, représentée par la RUIS, vous avez en charge la gestion hôtelière et logistique de l'unité de vie (10 résidents) : - Le nettoyage, l'entretien et le contrôle de l'ensemble des locaux du pavillon selon les procédures et process en vigueur, - Le contrôle, la traçabilité et la remise en température, la préparation et le contrôle de la qualité des repas sur les pavillons conformément aux normes HACCP, - L'aide au service de repas avec l'équipe accompagnante, - La gestion rigoureuse des stocks et des commandes pour les repas, produits alimentaires, produits d'incontinence et produits d'entretien en lien avec l'équipe, - Le contrôle du matériel de cuisine et de vaisselle, - La diffusion des bonnes pratiques HACCP et hygiène auprès de l'équipe, - La supervision de la prestation blanchisserie pour le linge du pavillon. PROFIL : - Diplôme de niveau V (CAP/BEP) minimum - Expérience de gestion réussie dans un poste similaire, - Aptitudes à l'organisation et à la rigueur (suivi des commandes, gestion des stocks), - Sens des responsabilités, des initiatives, et capacités de travail en autonomie, - Capacité relationnelle et du travail en équipe, - Aptitudes informatiques de base, - Connaissance de la norme HACCP. STATUT/AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises Congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise - CSE de l'Unité de Gestion Poste à pourvoir au plus tôt.
LE&C Grand Sud recherche un ou une directeur-trice adjoint-e du dispositif CLAS et de la ludothèque mobile à La Salvetat-Saint-Gilles. Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, le-la directeur-trice adjoint-e aura pour missions de : Accompagnement à la scolarité : o Participation active et régulière à l'accompagnement des usagers du CLAS (enfants et jeunes) o Participation à la gestion administrative du dispositif CLAS : inscription et suivi de présence des enfants, suivi de présence de l'équipe d'encadrement, courrier parents (.), communication o Participation à la gestion pédagogique du C.L.A.S : participation à l'élaboration du projet, des bilans (C.L.A.S, R.E.A.A.P), préparation des supports pédagogiques, développement de projets, o Participation à l'organisation du travail de l'équipe : plannings, formations, réunions . o Lien avec les familles : offrir aux parents un espace d'information, de dialogue, de soutien et de médiation, leur permettant une plus grande implication dans la scolarité de leur enfant, mise en place de sorties familles. o Lien avec les enseignants : orientation, travail sur les points d'aide pour les élèves, points réguliers et bilan sur leur évolution o Lien avec les partenaires : orientations, « veille », animations transversales autour de la parentalité, participation aux rencontres partenariales o Avec la ville : Participation à la vie et dynamique locale, présentation de bilans lors des comités locaux. o Lien réguliers avec les partenaires institutionnels o Participation à mise en place d'action en direction des familles (dans le cadre de REAAP : de l'écriture du projet à l'évaluation) La ludothèque mobile : o Accueil et activités avec l'ensemble des usagers de la ludothèque o Participer à la définition du projet de service, le faire évoluer et œuvrer à en assurer sa pérennisation o Seconder la responsable dans l'organisation et la gestion de l'aspect fonctionnel du service o Participer à la définition des besoins et attentes des publics o Participer à l'acquisition, l'entretien le renouvellement et le suivi du prêt des jeux en fonction du budget o Développer le partenariat o Accompagner le public et mettre en jeu o Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie o Développer le lien social, l'intergénérationnel, l'accompagnement à la fonction parentale o Développer la dimension ludique dans la société o Participer à la vie locale Profil : Expérience professionnelle dans l'accompagnement à la parentalité et/ou le CLAS souhaitée. Expérience professionnelle ou personnelle de la médiation par le jeu Connaissance des besoins des publics : de 6 mois à séniors Autonomie Qualités rédactionnelles et d'expression orale Temps de travail organisé du mardi au samedi Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rattaché(e) au Directeur de l'association et en relation avec les divers prestataires et intervenants, vous assurez l'entretien et le suivi de la maintenance des locaux selon les règles de sécurité. Vous anticipez les achats et les travaux nécessaires au bon fonctionnement du site. Vos missions principales : - Effectuer les petits travaux de maintenance, d'entretien et de dépannage des bâtiments (petite plomberie, électricité, enduit, peinture, réparations diverses). - Gérer, planifier et suivre le calendrier de la maintenance préventive et curative des bâtiments ainsi que des équipements du site : organiser et superviser les interventions des prestataires externes, s'assurer de la conformité des matériels et des locaux avec les règles de sécurité ; gérer les diagnostics, exercices d'évacuation des locaux. - Suivre les règles de sécurité lors d'une intervention. - Veiller à l'amélioration de l'ensemble des équipements du site : sécurité, optimisation des coûts d'énergie. - Participer à la mise à jour du DUERP. - Gérer la partie administrative : déclaration des sinistres, registre de sécurité, devis. - Participer à la vérification des contrats de prestataires. - Superviser et contrôler l'inventaire des stocks des matériels et matériaux. Profil recherché : Nous recherchons une personne soucieuse de la sécurité et de l'environnement. Avant tout, une personne de terrain, idéalement à l'aise avec l'administratif, avec une forte capacité d'organisation et d'initiative. Vous êtes en capacité de faire des propositions de travaux de maintenance préventive et curative. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes en capacité de suivre et contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants. Vous maîtrisez des outils bureautiques utiles à vos fonctions. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens du service. Vous êtes organisé(e) et avez le sens pratique, ainsi que le souci du détail. Formation : Idéalement, BTS Maintenance et/ou de niveau 4. Expérience significative dans les métiers de la Construction (Plomberie, électricité.). Si possible avec une habilitation électrique et le Caces R489. Prise de poste : dès que possible Temps de travail : Du lundi au vendredi. Temps plein (35h) Avantages : - Titres-restaurant - Mutuelle Pro BTP Processus de recrutement : - Un entretien de pré qualification avec le Directeur de l'établissement - Un entretien avec un membre de la Direction La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un pelliste (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire une pelle - Préparer le chantier - Déblayer le terrain - Transporter des matériaux - Entretenir les engins dont vous serez responsable - Réaliser un rapport journalier - Respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez Les conditions du poste : - Taux horaire brut : selon profil et expérience (grille TP) - Horaires : 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h/13h-16h - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins et vous justifiez d'une expérience significative dans le milieu urbain - Vous êtes titulaire du caces R372m catégorie A - Vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous disposez d'une bonne résistance au bruit et aux vibration Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MACON RENOVATION H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Préparer les fondations, - Couler les dalles, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie comme des fenêtres ou des portes, - Préparer le mortier - Poser des parpaings et des briques, Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en maçonnerie, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout
URGENT : Nous recherchons un inspecteur magasin / agent de sécurité vidéosurveillance (H/F) pour un magasin: Vos missions seront : -filtrage entrée -dissuasion des actes malveillants et lutte contre la démarque -surveillance vidéo Profil avec expérience souhaité. coeff 150 échelon 3 niveau 3 Magasin secteur Muret / Seysses non accessible en transports en commun *** carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité exigée ***
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants) Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier) recrute AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie B/ Filière médico-sociale) Principales missions Au sein la crèche collective (multi accueil de 42 places), sous l'autorité de la directrice et des éducatrices de jeunes enfants, vous exercerez les missions suivantes : - Assurer, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents, - Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution, - Accompagner les enfants dans leur développement global, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé, - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, - Accompagner les enfants lors de la prise du repas et des temps de repos, - Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des, besoins des enfants, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, les jeux et le matériel, - Assurer la transmission d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe. - Profil souhaité - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé, - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective, - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer, - Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil des enfants, - Capacité d'observation, d'organisation, de réflexion et d'adaptation dans son travail au quotidien, - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant (gestes et postures adaptées), - Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), - Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant, - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés. Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable. Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40). Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p'tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane. Poste à pourvoir au plus vite Date limite du dépôt des candidatures : 15/12/2024
Rejoignez notre équipe en tant que Dessinateur Paysagiste ! Vous êtes passionné par l'art de concevoir des jardins et des piscines d'exception ? Cette aventure vous attend chez nous ! Découvrez les détails de votre future mission : Votre mission : - Création de jardins et piscines : Utilisez votre talent pour modéliser des espaces extérieurs qui fascinent et enchantent nos clients particuliers. - Modélisation 3D : Maîtrisez des logiciels tels que SKETCHUP, LUMION et LAYOUT pour donner vie à vos idées. - Montage vidéo époustouflant : Utilisez FILMORA, FINAL CUT ou ADOBE PREMIERE (avec prise d'images par drone) pour capturer l'essence de vos créations. - Retouche photo : Sublimez vos réalisations avec PHOTOSHOP. - Gestion des formalités d'urbanisme : Préparez les dossiers de déclarations préalables et de permis de construire. - Préparation des dossiers chantiers : Élaborez des plans techniques clairs et précis. Notre client offre : - Un environnement de travail dynamique : Du lundi au vendredi, avec une culture d'apprentissage et d'évolution professionnelle grâce à des formations ciblées. - Rémunération attractive : Entre 2 050,00€ et 2 250,00€ par mois, avec une prime semestrielle. - Un cadre stimulant : Un poste en présentiel, au cœur d'une entreprise renommée dans la création paysagère haut de gamme. Vous êtes fait(e) pour nous si : - Vous êtes curieux(se) et avide d'apprendre. - Vous aimez la polyvalence et êtes motivé(e) par de nouveaux défis. - Votre ambition et votre passion pour le paysage vous poussent à faire preuve de créativité et d'initiative. Prêt(e) à relever le défi ? Découvrez notre univers sur Instagram, Facebook ou sur notre site internet. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature à *** (voir postuler). Type d'emploi : Temps plein, CDI Date de début prévue : 02/12/2024
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Food truck en expansion, nous cherchons à agrandir l'équipe pour les services du soir qui vont commencer. Nous proposons une carte avec des burgers et frites maison et des plats de brasserie. Tout est fait maison avec des produits frais. A terme les services du soir se feront à deux, uniquement via Ubereats, pas de vente directe. Hors-saison : octobre / avril, travail du lundi au vendredi soir, sauf exception. En saison (mai / septembre) les jours de repos peuvent être décalés et horaires modifiés pour des privatisations 2 jours de repos Contrat CDI 20h - heures supplémentaire payées Repas fourni ou panier repas payé Évolution salaire annuelle Taux horaire brut : 12,10€ Nous cherchons quelqu'un de dynamique et motivé. Idéalement avec une première expérience en cuisine permettant d'être à l'aise pour les mises en place à faire et la gestion d'un service seul sur le poste chaud. Permis B obligatoire pour pouvoir conduire le camion. Début de contrat : fin novembre Prise de poste : Plaisance-du-Touch (côté Colomiers)
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Temps de travail hebdomadaire : 35h Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir POUR janvier 2025
Sud Marché 81 est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de Fruits & Légumes depuis plus de 20 ans. Nous sommes présents sur les marchés de plein vent en Haute-Garonne et sur le Tarn. Nous avons ouvert notre premier 'Chalet aux Fruits' à Toulouse en 2016. Mars 2021, c'est l'aboutissement d'une nouvelle aventure avec l'ouverture du premier "magasin" Le Chalet aux Fruits Fonlabour à Albi. Le magasin propose une vaste gamme de Fruits & Légumes mais il dispose également de rayons épicerie, viande/charcuterie, fromage/crèmerie et boissons/vins et bières. L'aventure se poursuit en avril 2023 avec l'ouverture du second magasin Le Chalet aux Fruits Castres... et nous ne comptons pas nous arrêter là ;) Pour poursuivre vers de nouvelles aventures, nous devons structurer notre organisation et développer les fonctions support. Nous recrutons un Assistant RH et Administratif H/F pour travailler en collaboration avec l'Attachée de direction. Si vous aimez les challenges et êtes comme nous un(e) aventurier(ère), rejoignez-nous ! Vous disposez des compétences nécessaires pour : Mettre en œuvre les opérations de recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi, réaliser la présélection, organiser les entretiens avec le/la responsable et informer les candidats des suites données. Garantir la gestion administrative du personnel : - Effectuer les déclarations et formalités à l'embauche - Gérer les dossiers individuels des salariés Garantir la gestion sociale : - Gérer les dossiers contractuels des salariés : suivre les périodes d'essai, la vie du contrat du salarié dans l'entreprise et gérer les fins de contrat. - Préparer les variables de paie : élaborer et suivre les plannings hebdomadaires ; organiser et suivre les congés payés ; gérer les absences (maladies, maternité, sans solde...) - Parcours professionnels : organiser les entretiens et assurez le suivi des évolutions ; déployer le plan de développement des compétences (organiser et mettre en place les formations, assurer la gestion administrative en lien avec l'OPCO, les organismes de formation, les salariés) Réaliser les opérations de comptabilité courante : - Réceptionner les factures fournisseurs, les contrôler et préparer les paiements - Recueillir les informations et établir les factures clients - Préparer et transmettre les informations et documents à remettre au cabinet comptable Assurer la gestion administrative : - Réceptionner le courrier, le traiter et le classer - Produire des documents : collecter et analyser les informations, élaborer les documents (courriers, procédures.) - Mettre en place des process ; créer des supports - Moyens matériels : assurer le suivi des équipements (véhicules, installations électriques, badges et assurances) - Assurer le classement et l'archivage des documents et dossiers Ces missions ne sont pas exhaustives Compétences requises : - Autonome - Proactif - Pensée critique - Capacité d'adaptation - Ecoute et ouverture d'esprit - Organisé(e) et rigoureux(euse) - Sens des responsabilités Profil : qualification en RH Bac +2 minimum requise et expérience de 3 ans minimum Salaire : 2199 € brut Primes / Gratifications / Avantages : - Réductions tarifaires - Heures supplémentaires majorées Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI temps complet Lieu de travail : Léguevin en présentiel
L'AGAPEI recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Poste basé à LIAS (à 15 mn de l'Isle-Jourdain et à 15 mn de Léguevin) - CDD 1 mois renouvelable MISSIONS - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure. - Vous participez à l'organisation et à l'animation d'activités spécifiques (individuelles ou collectives) en partenariat avec les partenaires territoriaux et pédagogiques associés. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens. - Vous veillez à la traçabilité et aux transmissions écrites et orales pour la bonne continuité de la prise en charge des enfants accueillis. PROFIL - Titulaire d'un diplôme AES ou AMP - Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement en milieu ordinaire ou milieu ouvert - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Nous recherchons un carreleur expérimenté (H/F) pour intégrer notre entreprise spécialisée dans la pose de revêtements sols et murs. Maitrise les techniques de scellement, collage ou fixation de faïence, mosaïque ... selon les règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe. Chantiers sur Toulouse et son agglomération.
RECHERCHE EMPLOYE LIBRE SERVICE POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 A SAINT LYS DEPARTEMENT 31 EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Voici la version corrigée de votre texte : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) Électricien(ne) Tertiaire pour une mission en intérim de 8 mois. Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques dans des bâtiments professionnels. Vous devrez garantir la sécurité et la conformité des installations en respectant les normes en vigueur. Vos missions principales : Installation de tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairage, systèmes de ventilation, etc. Câblage et raccordement des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires. Pose de systèmes de climatisation et de chauffage électriques, ainsi que de dispositifs de sécurité (alarmes, détecteurs, etc.). Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations électriques dans les bâtiments tertiaires. Diagnostic des pannes et dysfonctionnements sur les équipements électriques. Intervention pour réparer ou remplacer les installations défectueuses (tableaux électriques, éclairage, prises, etc.). Contrôle et conformité des installations : Vérification de la conformité des installations avec les normes électriques en vigueur. Réalisation de tests de mise en service pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques. Mise en oeuvre de solutions pour optimiser la consommation énergétique des installations (éclairage LED, gestion de l'énergie, etc.). Respect des normes de sécurité électriques en vigueur. Vous disposez de connaissance approfondie en installations électriques dans le secteur tertiaire idéalement avec des compétence en câblage, pose de tableaux électriques et raccordements divers, vous disposez d'habilitations électriques à jours (BR, BC, B1V) et idéalement d'un caces nacelle. Autonome, vous êtes organisé avec une bonne capacité à communiquer et à gérer les priorités. Le permis B est impératif pour le poste. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'électricité tertiaire
AIRPLANE DELIVERY recherche son futur Responsable Contrôleur CND F/H niveau 2 en Courants de Foucault et Ultrasons. Notre profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : - Rigueur - Solidarité - Efficacité Le poste est à pourvoir en CDI, sur la base aéronautique de Toulouse Francazal, à Cugnaux. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer chez des clients divers du secteur aéronautique. Rémunération selon profil. Prévoyance et Mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. 10 jours de RTT supplémentaires par an. Les missions, si tu les acceptes, seront notamment de : Vérifier la conformité de la zone préparée Effectuer des tests pour assurer la qualité ou détecter des discontinuités et les interpréter Effectuer l'inspection à temps Assurer la disponibilité afin de répondre aux exigences des clients internes Garantir le strict respect des règles de sécurité Evaluer les résultats en fonction des spécifications et des normes Assurer la montée en compétence des stagiaires/ alternants et les superviser Enregistrer les résultats d'inspections et compléter les rapports NDT Effectuer des inspections CND sous l'approbation de la partie 14 Ton profil ? Titulaire d'un DUT Mesure Physique et des certifications, Ultrasons niveau 2 & Courant de foucault niveau 2, tu as idéalement une 1ère expérience en Maintenance. Tu maîtrises l'anglais technique, apprécie le travail en équipe et te montre méthodique, rigoureux et organisé. Ta capacité à anticiper et ton esprit d'analyse te permettront de réussir au poste et de devenir notre nouvelle perle rare ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Alain Gaudon notre Directeur Général, et Sophie, en charge du Recrutement 3. Un 3ème, avec Elisa, notre Responsable BT. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Kévin, Raphaël, Arnaud, Mario, David et Marc, nos Chefs Avion, recherchent des Mécaniciens F/H, licenciés PART 66, catégorie B1 avec, idéalement, une QT ATR pour de la Maintenance de base sur nos sites MRO PART 145 surToulouse-Francazal. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Tu ne réponds pas à tous les critères, tu es super motivé mais il te manque la QT ? Tu restes le bienvenu ! Ta montée en compétence reste l'une de nos priorités : nous finançons ta QT ATR ! Tes missions, si tu les acceptes, seront notamment de : Réaliser les opérations de maintenance aéronautique, les tâches d'ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires, dans le respect des cartes de travail, de la documentation du constructeur avion et de la réglementation en vigueur Etudier la documentation technique afin d'effectuer des propositions efficientes pour les travaux de rectification et/ou complémentaires Être le garant de la sécurité et de la propreté de sa zone de travail Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie Licencié EASA PART 66, idéalement titulaire de la QT ATR, ta flexibilité, ta motivation et ta proactivité te permettront de réussir dans une PME en pleine évolution qui attend sa nouvelle perle rare. Tu maîtrises l'anglais technique et fais preuve d'un bel esprit d'équipe. Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, en charge du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. 10 jours de RTT pas an en plus des 5 semaines de congés payés ! Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de vivre une aventure humaine motivante dans une entreprise aéronautique en forte progression ? Sandra, Team Leader, recherche un Technicien Composite F/H pour étoffer son équipe ! En plus des opérations de réparation composite que tu réaliseras en accord avec la documentation constructeur et la règlementation PART 145, tu effectueras des petites retouches de peinture ou de petites réparations d'ajustage métalliques Tes missions, si tu les acceptes, seront notamment : * Réaliser des opérations composites (poche sous vide, ajustage, drapage/patch) Principalement sur des surfaces composites (réparation intérieur cabine avec fibre de verre, nid d'abeilles, carbone, kevlar et différentes résines, suivi de la peinture intérieur avion après réparation) Mais aussi sur des surfaces métalliques (trappe de train d'atterrissage, cabine...) * S'assurer du bon fonctionnement, de l'entretien et faire l'inventaire de l'outillage mis à ta disposition par la société * En support des autres équipes d'Airplane, tu pourras également participer : Au montage et démontage des cabines (en collaboration avec les chefs avions) Aux travaux de l'équipe Choumac (par exemple application de résine à la suite d'un travail de rivetage) Ton profil pour intégrer notre équipage : * Tu as idéalement une expérience en maintenance aéronautique (maintenance de ligne) * Rigoureux et méthodique, tu respectes les procédures * Tu as le sens des responsabilités * Polyvalent, tu sais travailler en équipe * Tu possèdes un bon niveau d'anglais, afin de pouvoir lire et comprendre la documentation technique Ton boarding pass : Titulaire d'un CQPM/Titre Pro ou tout autre diplôme dans le domaine des matériaux composites, tu justifies d'une 1ère expérience d'au moins 1 an dans le domaine Aéronautique, en environnement PART 145. Le poste, en CDI temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt Rémunération selon profil Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles, CDD long au moins 6 mois Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures). MISSIONS: - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP). - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUTS / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap 2200 personnes accueillies- 1640 salariés
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS: - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures). PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP). - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUTS / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
Kévin, Raphaël, Fabrice, Arnaud, Mario, David et Marc, nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier. En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge/capacité, optimisation des ressources. Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps. Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés. Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien. Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager, le bureau technique et le responsable de production. Tu supervises la gestion des pièces, l'envoi en atelier, et les retours magasin. Tu participes à la réunion de suivi des chantiers et proposes des axes améliorations. Tu manages au quotidien entre 5 et 10 techniciens : Tu assures l'allocation du travail (adéquation ressources, pièces, qualité, outillage, cartes de travail) et fixes les objectifs à ton équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants) Tu contrôles l'exécution des travaux sur avion et t'assures de la mise à jour de l'ERP (AMS). Tu veilles au respect des temps alloués. Tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue de travail) et à la discipline générale sur ton chantier. Tu t'assures du bon remplissage des documents administratif (work order). Ponctuellement, tu facilites la réalisation des actions d'audits, de sondages menés par le service qualité ou les organismes extérieurs et la mise en place d'éventuelles actions correctives. Détenteur d'un diplôme en Aéronautique, et titulaire d'une licence B1 ou B2 ainsi que d'une licence C, tu justifies de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique. Si tu n'as pas encore ta licence C mais que tu es motivé, nous pouvons t'aider à évoluer ! Nous sommes ouvert à diverses QT alors n'hésites pas à postuler ! Tu sais manager des équipes ? Tu es en mesure de comprendre un dossier technique ? Tu maitrise l'anglais technique et l'outil informatique ? Viens embarquer avec nous ! Ton sens du travail d'équipe, ta rigueur et ta capacité d'adaptation et d'analyse seront de réels atouts pour ce poste ! Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, chargée du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions, TARMAC Aerosave est une société en pleine croissance. De Airbus à Boeing, en passant par ATR, tous les types d'avion passent chez TARMAC Aerosave pour se refaire une santé. 3,2,1.. Préparez-vous au décollage ! TARMAC Aerosave recrute son/sa nouveau/nouvelle Manager Qualité Opérationnelle H/F, en CDI pour notre site de Toulouse (31). Vos futurs défis lors de votre embarquement chez nous : -Assurer la conformité des prestations fournies conformément aux spécifications clients et aux exigences normatives - Assurer le traitement et le suivi des non-conformités terrain avec les managers - Participer à la revue des cahiers de charges, à l'analyse de risques et au suivi des plans d'actions associés - Participer à la définition des solutions nécessaires aux besoins d'amélioration continue - Participer aux réunions client - Assurer la qualification et le maintien des compétences des inspecteurs qualité conformément aux exigences définies dans les cahiers de charges. - Connaissance de la qualité en milieu de production : Fiche d'instructions, gamme de fabrication, contact opérateurs, interface client. Ce poste exige une conformité stricte aux normes de qualité de l'industrie aéronautique, notamment la norme EN9100. Il travaillera dans un environnement hautement réglementé où la précision et la sécurité sont primordiales. Les attendus de l'équipage : - De formation supérieure type BAC+3 BAC + 5 orienté avec une expérience en management d'équipe significative. - Forte expérience technique dans le domaine aéronautique soit en Meca Structure, Aérostructure, Elec, Cabine, peinture ou autre. - Bon relationnel La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit, parlé). Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Envie de rejoindre une région dynamique ? La ville de Toulouse, porte étendard du beau sport qu'est le rugby n'attend que vous ! Chaussez vos crampons et rejoignez notre équipe. Si votre cœur balance plutôt entre terre et mer, en nous rejoignant sur Toulouse le choix n'est plus à faire ! (Situé à 2h00 des plages de la côte Atlantique et à 1H30 des premières stations de ski). Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
N°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions, TARMAC Aerosave est une société en pleine croissance. De Airbus à Boeing, en passant par ATR, tous les types d'avion passent chez TARMAC Aerosave pour se refaire une santé. 3,2,1.. Préparez-vous au décollage ! TARMAC Aerosave recrute son/sa nouveau/nouvelle Opérations leader H/F, en CDI pour notre site de Toulouse (31). Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Mettre en place, faire évoluer et manager le groupe de production. - Suivre le planning complet de son avion ou de son activité et veiller à ce que chaque étape du processus soit correctement prise en compte par l'équipe devant intervenir. -S'assurer de la disponibilité et de la qualité des pièces, sous-ensembles, tronçons, des documentations, des ordres de fabrication et de la disponibilité des moyens. - Piloter le traitement des points bloquants avec l'ensemble de ses équipes et veiller à la mise en place d'actions curatives, correctives et préventives. - Faire la communication directement avec le client de l'état d'avancement de son activité. - Assurer l'adéquation des outils informatiques internes et Client avec le statut physique de l'avion (AIRBUS) - Déterminer ses besoins en ressources et compétences et s'assurer de leur disponibilité et qualifications. - Etre capable de s'engager, de respecter sur les délais, et d'alerter sa hiérarchie en cas de manque de moyens. - Coordonner les interventions des autres partenaires et s'assurer de l'avancement des travaux restants planifiés. - Piloter le traitement des anomalies au travers des fonctions de supports et analyser les actions correctives sur le produit. (AIRBUS) - Assurer la communication vis-à-vis de ses équipes et mettre en place des actions curatives, correctives et préventives avec le Responsable Qualité Activités et l'Ingénieur SSE. Les attendus de l'équipage : - De formation supérieure type BAC+2 orienté Gestion de Production et/ou 3 à 8 ans d'expérience en management d'équipe et gestion de production. - Forte expérience technique dans le domaine aéronautique. - Connaissance des outils informatiques utilisés et maitrise des outils informatique de pilotage d'activité Airbus - Bon relationnel La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit, parlé). Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Envie de rejoindre une région dynamique ? La ville de Toulouse, porte étendard du beau sport qu'est le Rugby n'attend que vous ! Chaussez vos crampons et rejoignez notre équipe. Si votre cœur balance plutôt entre terre et mer, en nous rejoignant sur Toulouse le choix n'est plus à faire ! (Situé à 2h00 des plages de la côte Atlantique et à 1H30 des premières stations de ski). Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, plusieurs équipes de BANCHEURS GO/TCE (Banche / Plancher / Coffrage) (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe composée d'un chef d'équipe GO/TCE + 3 ou 4 ouvriers qualifiés, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les banches, les coffrages traditionnels - Assurer l'implantation des différentes incorporations - Assurer la mise en place du ferraillage - Assurer le coulage du béton - Réaliser le décoffrage des banches, des coffrages traditionnels - Etre en charge de la pose d'éléments préfabriqués, de leur réglage et de leur scellement. - Réaliser des coffrages industriels et traditionnels - Armer, ferrailler - Fabriquer et poser des éléments préfabriqués - Couler - Décoffrer VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / Bac Pro en Bâtiment - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste de 5 ans - Vous maîtrisez les règles de sécurité - Vous avez de bonnes aptitudes manuelles - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire selon grille Bâtiment et qualification + paniers repas + Id déplacements - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Rémunération selon expérience 2 postes à pourvoir
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier) Recrute UN OUVRIER POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) Poste à temps complet Contrat à durée déterminée de 3 mois Par voie contractuelle Sous l'autorité de la Directrice du patrimoine bâtiments et des manifestations, vous exercerez les missions suivantes : Principales missions - Participation aux interventions de maintenance de tous corps d'état des bâtiments (préventive et curative) : serrurerie, menuiserie, peinture, plomberie.. - Assurer la mise en sécurité des installations, - Signaler les dysfonctionnements, - Effectuer des tâches de manutention, - Participation aux manifestations communales, - Participation à quelques manifestations, les soirs, week-ends et jours fériés, selon les besoins du service, Profil souhaité - Niveau ou diplômes requis. BEP ou CAP en maintenance des bâtiments ou expérience dans le domaine, - Capacité d'initiative, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, - Discrétion professionnelle, - Permis V.L. exigé, - Habilitation électrique en cours de validité, - Bonne aptitude aux tâches physiques (techniques de manutention, gestes et postures) - Une première expérience réussie serait un atout supplémentaire. Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle. Temps de travail : Poste à temps complet (35h00) Lieu de travail : Services Techniques - 31270 Villeneuve-Tolosane. Poste au pourvoir au plus tôt
PME de 22 salariés, spécialisée dans la fabrication et le recyclage bois, nous recherchons 2 manutentionnaires/agent de fabrication (H/F). Vos missions: - Tri et réparation de palettes bois. - Fabrication de palettes sur machine robotisée. Travail physique. Formation en interne pour débutant. Qualité requises: minutieux, rigueur, esprit d'équipe. Travail à temps plein (35h hebdomadaires possibilité de +) du lundi au vendredi de 6h à 14h. Prime vacances correspondant à un 13ème mois (minima conventionnel) + Primes sur objectif + tickets restaurant. Prise de poste rapide. Avantages sociaux : ticket restaurant
La Brasserie le Bistrophil située à Pujaudran recrute en extra un/une plongeur/plongeuse. Horaires : Extra régulier uniquement le samedi soir 20h-00h. Missions du poste : -Nettoyage vaisselle/plats - Rangement du matériel - Nettoyage cuisine
La Brasserie le Bistrophil située à Pujaudran recrute en CDI temps partiel (18h) un/ une Serveur-euse Horaires : mercredi midi 9h30-15h30 vendredi soir 17h45-23h45 samedi soir 17h45-23h45 (poste évolutif en 25h selon l'activité de l'entreprise) Missions du poste : -Mise en place -Nettoyage des locaux et du matériel -Vérification de la vaisselle et des couverts -Dressage des tables -Mise en place des consoles de service -Accueil et accompagnement du client -Présentation de la carte des mets -Proposition des suggestions du jour -Prise de commande et service -Conseil au client dans ses choix -Établissement d'une commande manuelle ou électronique -Présentation de la carte des vins -Annonce ou transmission des commandes en cuisine -Conseil sommaire sur les vins et boissons -Service à la table en fonction des normes de l'établissement -Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine -Débarrassage et redressage des tables -Relations avec la clientèle -Écoute du client et réponse à ses questions -Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client -Prise de congé du client à son départ Votre profil : -Expérience appréciée en prise de commande et service Avantages : -Mutuelle d'entreprise, avantage repas, environnement de travail familial Rémunération à 11.90€/H soit niveau 1 échelon 3 de la grille HCR en vigueur
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 A SAINT LYS (31). EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Vous êtes passionné par la maintenance et avez le désir de contribuer à un environnement essentiel pour la société ? Rejoignez-nous au Centre Pénitentiaire de Seysses pour une opportunité unique qui allie technicité, sécurité et équilibre de vie ! Vos Missions Au cœur de notre centre, vous serez en charge des interventions de maintenance préventives et curatives, garantissant le bon fonctionnement de nos installations. Vous mettrez à profit vos connaissances en multi-corps d'état (plomberie, électricité...) ainsi que dans d'autres domaines techniques pour assurer un environnement sûr et opérationnel. - **Maintenance Prévientive et Curative** : Diagnostiquer et intervenir sur les pannes, réaliser des actions de maintenance planifiées. - **Savoir-Faire Technique et Conseil** : Apporter des solutions adaptées et des recommandations pour améliorer la sécurité et la performance des installations. - **Application des Procédures SQE** : Veiller au respect des procédures de Sécurité, de Qualité, et d'Environnement (SQE) pour protéger les personnes et les biens. Profil recherché : - **Compétences Techniques** : Connaissances approfondies en plomberie, électricité, et autres corps de métiers. - **Esprit de Sécurité** : Sensibilisation aux normes de sécurité et capacité à conseiller sur la prévention des risques. - **Rigueur et Polyvalence** : Capacité à jongler entre différentes tâches et interventions dans un environnement exigeant. Pourquoi Nous Rejoindre ? - **Équilibre Vie Professionnelle/Vie Privée** : Ce poste vous permet de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle grâce à des horaires adaptés. - **Équipe Solidaire et Dynamique** : Intégrez une équipe motivée et bénéficiez d'un soutien continu dans vos missions. Exigences Un casier judiciaire vierge est requis pour ce poste. Comment Postuler ? Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise technique au sein d'une structure où chaque jour est différent, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez-nous pour faire la différence au Centre Pénitentiaire de Seysses ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe motivée et engagée ! **Centre Pénitentiaire de Seysses** "Ensemble pour la sécurité et le bien-être de tous."
Vous exercez votre mission dans une Unité Autonome de Production déportée d'environ 40 personnes à ce jour En lien avec les opérations et les services support de l'UAP mais également avec les autres services de l'entreprise (Qualité client, Supply Chain, Méthodes...), vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes: Contrôle tridimensionnel des pièces Sous la responsabilité du responsable qualité site, le titulaire doit s'assurer que les exigences relatives à la conformité du produit en vie série sont respectées. Soutien à la production Participer à la mise en place et au déploiement de routines qualité (SRP2, revue mensuelle ainsi que les routines UAP déportée) Piloter les commissions dans son secteur d'activité en cas de sujet ayant un fort impact sur la production ou la performance Contribuer au déploiement du processus Participer de manière active au développement de la culture qualité Réaliser des analyses des non conformités de son UAP et définit des plans d'actions Travailler en collaboration avec la qualité client en cas de sujet de non qualité amenant à la rédaction d'un 8D, 9S. Statuer sur les validations de tutorat des nouveaux arrivants et met à jour les matrices de compétences et les qualifications associées Piloter et veiller au suivi des indicateurs interne et à la communication des résultats Piloter et gérer les projets d'amélioration continue qualité Superviser le travail de l'équipe de contrôleur Assurer le suivi de la métrologie de l'UAP déportée en lien avec des référents ressources groupe Etre le point focal qualité pour le client Airbus délestage pour les activités de l'UAP déportée Participer aux audits qualité client et système Participer au recrutement de l'équipe qualité/contrôle de l'UAP déportée Effectuer le contingentement des produits suite aux alertes Qualité Surveillance des produits: Réaliser les audits de postes selon le planning établi Vérifier la réalisation et l'efficacité des actions suite aux écarts constatés Participer aux analyses de risques des process de son secteur
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
AERO ENGINEERING SERVICES est une société spécialisée dans la réfection de cabine d'avion. Elle s'appuie sur deux services : - Bureau d'étude (Agrée DOA PART 21J), qui conçoit toutes les modifications d'intérieur avions, et les livrées. - Atelier de production (Agrée POA PART 21G) spécialisé dans les textiles, l'usinage et les marquages avion. Crée en 2012, elle est aujourd'hui implantée sur la base de Francazal, au plus près d'une partie de ses clients. En tant que technicien méthode industrialisation vous serez en charge de : - Analyser et élaborer les procédures pour chaque type de fabrication - Réaliser des procédures qui vont entrer dans les dossiers de fabrication - Programmation CN - Réaliser les prototypes et les pièces de petites séries - Lancer les ordres de fabrication et les suivre durant toutes les étapes - Mettre en place des outils d'analyse et de suivi comme les graphiques et les tableaux Vous êtes titulaire d'un diplôme bac + 2 à bac+3 en Production / méthodes / industrialisation (d'autre diplômes seront étudiés au cas par cas suivant l'expérience) et justifiez d'une expérience d'au moins 2 années dans le domaine et dans le secteur aéronautique. Vous avez des connaissances en : CFAO/FAO Une expérience en environnement PART 21G serait un plus Pack office Anglais technique a minima lu et écrit Vous êtes méthodique, tenace, déterminé(e) et vous faites preuves de bonnes compétences relationnelles.
Adecco recrute pour un Grand Groupe Pharmaceutique, un TECHNICIEN LOGISTIQUE exports H/F. Vos principales tâches seront : - Assurer le pilotage du carnet de commandes (France et DOM-TOM) sur du court terme. - Assurer la mise en livraison des commandes vers les clients directs dans le respect des délais et quantités souhaités par le client. - Assurer l'interface entre les équipes marketing/commerciales France et DOM-TOM et les centres de distribution. Poste à pourvoir au plus vite Durée 1.5 mois au départ puis renouvelable sur 12 mois. Salaire : 2250€ brut par mois à confirmer selon profil. Si vous pensez correspondre au profil, merci de postuler en joignant votre CV à jour. Formation initiale BTS/DUT/BAC + 2 dans le domaine du commerce international ou transport. Bonne maîtrise des outils bureautique particulièrement Excel. Bonne connaissance de l'ERP SAP souhaitée Expérience de la chaîne logistique industrielle Niveau B2 en Anglais obligatoire
TOUTPOURLESVOLETS.COM est une entreprise à taille humaine existant depuis 2011, devenue un acteur reconnu sur le marché de la vente de pièces détachées, moteurs, kits de motorisation et tabliers de volets roulants. Plus qu'un simple distributeur, TOUTPOURLESVOLETS.COM s'attache à proposer toutes les solutions pour donner une nouvelle vie aux volets roulants. Nous vous offrons un projet de long terme, avec la possibilité d'évoluer dans un environnement en forte croissance qui donne une place importante à la polyvalence, l'autonomie et la prise d'initiative, le tout dans une ambiance à la fois dynamique et experte. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre siège de Cugnaux (31270) notre ouvrier(e) polyvalent(e) d'atelier. Rattaché au chef d'entreprise, et après une période de formation adaptée à votre profil, vous aurez pour mission : - Assurer la préparation, l'emballage et l'expédition des commandes quotidiennes ; Réaliser la fabrication de produits sur mesure (tabliers de volet roulant etc) notamment sur machines dédiées ; Faire la réception et la mise en réserve des approvisionnements (avec déchargements ponctuels) ; Veiller à éviter les éventuelles ruptures de stock et anomalies en remontant les informations au chef d'entreprise ; Approvisionner le poste de travail en matériels et emballages destinés à la réalisation des diverses taches ; Etre en capacité d'assurer les relations et le suivi administratif avec les fournisseurs (notamment en cas de non conformité des réceptions) et les transporteurs (horaires des ramasses, réserves des colis reçus etc) ; Veiller à l'entretien et au rangement de l'espace de travail, de l'outillage et des machines ; Remettre la marchandise aux clients souhaitant récupérer leur commande en atelier. Suivant votre profil et vos attentes, nous vous offrons la possibilité de travailler votre polyvalence pour accroitre votre savoir faire et vos connaissances en matière de volet roulant. Vous devrez enfin être à l'aise avec l'outil informatique, comme savoir rédiger des mails et utiliser des fonctions de base de notre logiciel (préparation de commande, réception des approvisionnements, gestion des stocks etc.). Débutants acceptés ; idéalement, une expérience réussie dans la préparation de commande dans le secteur du e-commerce et / ou des connaissances en matière de fabrication et / ou pose de volets roulants seraient un plus. Contrat : CDI / 35 heures hebdo du lundi au vendredi. Salaire : à définir selon expérience Salaire sur 12,66 mois + Mutuelle + Tickets restaurant (10,80 €) + Intéressement. Poste en présentiel. Poste à pourvoir immédiatement. Motivé(e), sérieux(se), appliqué(e) et ayant le sens du service client, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez-nous ! Merci de nous transmettre vos candidatures. A bientôt !
Au sein d'un EHPAD de 95 résidents dont 16 en Unité Protégée, vous travaillerez de nuit à temps plein. Vos Missions seront: - vérifier que tous les résidents soient bien installés dans leurs chambres, - Aider aux changes en binôme avec l'aide soignante, - répondre aux sonnettes et - entretien de 2 fauteuils roulants par nuits effectuée. Période de travail de 10H. Disponible le week-end (roulement semaine). Profil recherché: personne ayant une expérience dans la prise en charge de la personne âgées et ayant une 1ère expérience réussie sur un poste de nuit. Prise de poste dès que possible
Missions : Vous accueillez les enfants et leurs parents, les accompagnez au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles.) ; Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des enfants ; Vous animez un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique ; Vous veillez à l'évolution des besoins de l'enfant, concernant son alimentation notamment ; Vous participez à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant ; Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure ; Vous identifiez les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informez le puériculteur ou l'infirmier ; Vous participez activement aux réunions d'équipe et d'information et aux temps d'échanges avec les parents ; Vous accueillez et échangez avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant.
SAMSIC EMPLOI COLOMIERS Nous recherchons un(e) Tourneur(se) pour rejoindre notre client, un acteur incontournable des secteurs aéronautique, ferroviaire et spatial. Si vous êtes passionné(e) par l'usinage de pièces techniques et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, cette mission en intérim est faite pour vous ! Vos missions : - Usiner des pièces sur tour conventionnel ou à commande numérique (CNC) en suivant des plans précis - Vérifier la conformité des pièces fabriquées avec des outils de mesure, pour garantir la qualité et la précision - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines afin de les garder en pleine forme - Appliquer les normes de sécurité et les procédures de qualité, car votre sécurité et celle de vos collègues est primordiale Formation : Diplôme en usinage ou expérience significative dans un rôle similaire Compétences : Excellente maîtrise des techniques d'usinage, lecture de plans techniques et utilisation d'outils de contrôle Qualités personnelles : Rigueur, souci du détail et une vraie passion pour le travail bien fait Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences à l'épreuve pour contribuer à des projets qui font décoller le futur !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e agent de service intérieur afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à FONSORBES (31470) et dans sa périphérie (SAINT-LYS, VILLENEUVE TOLOSANE). Vos missions consistent à réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple de nos établissements, comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Vous exercez votre activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Vos missions principales : * Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail * Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Vous veillez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Vous respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité * Vous veillez à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place * Vous rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire d'un Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Service ou d'un diplôme équivalent serait un plus. Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'autonomie, la discrétion, ainsi que le sens du service et de l'organisation. Une première expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage, notamment dans le secteur médico-social est obligatoire, Compétences de base : * Préparer le matériel adapté * Entretenir des locaux * Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées * Nettoyer du matériel ou un équipement * Procédures de dépollution * Règles d'hygiène et de propreté * Règles de sécurité En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Recrutement Animateur/Animatrice Petite Enfance - Micro-crèche Huttopique à Plaisance-du-Touch. Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec une belle énergie et de nombreux projets en vue ? Notre micro-crèche à Plaisance-du-Touch ouverte en janvier 2024, recherche un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour faire partie de cette belle équipe ! Profil recherché : Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Avec ou sans expérience, ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre passion pour les enfants et votre engagement à offrir un environnement bienveillant, stimulant et épanouissant pour chaque enfant. Vous êtes solaire, enthousiaste, et apportez une énergie positive à l'équipe et aux enfants. Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez prendre des initiatives. Vous êtes une personne compétente, capable d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages avec soin et créativité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant : vous intégrerez une équipe soudée et engagée, où chacun peut contribuer à des projets innovants pour le bien-être des enfants. Des projets en pleine expansion : chez nous, chaque jour est une opportunité de grandir et d'inventer de nouvelles façons d'accompagner les enfants dans leur développement. Une micro-crèche à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la dynamique de groupe. Rejoignez-nous pour créer ensemble un lieu où les enfants s'épanouissent et où le sourire est au cœur de notre quotidien ! Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à huttopique@gmail.com. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous compter parmi nous !
Recrutement Animateur/Animatrice Petite Enfance - Micro-crèche Huttopique à Léguevin (ouverture début 2025) Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec une belle énergie et de nombreux projets en vue ? Notre nouvelle micro-crèche à Léguevin ouvre ses portes début 2025, et nous recherchons un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour faire partie de cette aventure dès ses débuts ! Profil recherché : Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Avec ou sans expérience, ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre passion pour les enfants et votre engagement à offrir un environnement bienveillant, stimulant et épanouissant pour chaque enfant. Vous êtes solaire, enthousiaste, et apportez une énergie positive à l'équipe et aux enfants. Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez prendre des initiatives. Vous êtes une personne compétente, capable d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages avec soin et créativité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant : vous intégrerez une équipe soudée et engagée, où chacun peut contribuer à des projets innovants pour le bien-être des enfants. Des projets en pleine expansion : chez nous, chaque jour est une opportunité de grandir et d'inventer de nouvelles façons d'accompagner les enfants dans leur développement. Une micro-crèche à taille humaine, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la dynamique de groupe. Rejoignez-nous pour créer ensemble un lieu où les enfants s'épanouissent et où le sourire est au cœur de notre quotidien ! Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous compter parmi nous !
Mission : La cellule d'expertise géosciences d'EODD recherche un Ingénieur(e) Géosciences pour intégrer son équipe d'experts et de spécialistes au sein de notre agence EODD Toulouse (31). Vous assurerez la production et la réalisation des missions suivantes : Conception et suivi de programmes d'investigations : reconnaissances géologiques de terrain, suivi de campagnes géophysiques, supervision et suivi de forages, campagnes de prélèvements, de mesures et d'essais en forage... Exploitation des données acquises, recherches bibliographiques dans la littérature scientifique, raisonnement hydrogéologique et hydrogéochimiques, modélisations hydrodynamiques et géologiques 3D. Rédaction de rapports d'études techniques et règlementaires. Doté d'une solide formation en géologie, vous êtes curieux d'aborder dans votre métier un large spectre de spécialités (hydrogéologie, géochimie, géophysique.) pour parvenir à la compréhension des systèmes en jeu. Vous aimez travailler en équipe, aller sur le terrain pour mener observations et mesures avec des techniques d'investigations variées, puis revenir au bureau pour traiter en profondeur les informations acquises Vous contribuerez à résoudre des problèmes environnementaux parfois complexes liés aux sols et aux eaux souterraines en réalisant des études à fortes composantes géosciences dans les domaines des sols pollués, des stockages géologiques et de la géothermie. Vous interviendrez soit en assistance technique auprès des collègues des 11 agences d'EODD, soit sur des missions spécifiques menées directement par la cellule géosciences, rattachée au métier Sites et Sols Pollués, sur l'ensemble du territoire national. Que fait l'équipe Sites et sols pollués ? Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d'une quarantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain. Profil : Votre parcours : Bac + 5 (école d'ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de la terre, avec de bonnes bases en géologie fondamentale et si possible une spécialisation en hydrogéologie ou réservoir, Une première expérience (stages compris) en géologie appliquée ou hydrogéologie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques classiques des géosciences (SIG, SURFER, autres outils.) et prêt à vous former sur de nouveaux outils Vos qualités : Bon relationnel, esprit collaboratif, gout pour le travail en équipe, Goût affirmé pour le terrain, Réactivité, adaptabilité (et gestion du stress), Curiosité intellectuelle, envie d'apprendre et de progresser, Rigueur technique et qualité rédactionnelle, Respect des procédures et des règles de sécurité Votre contrat : Début de contrat : dès que possible Contrat à Durée Indéterminée Localisation : Seysses (31) Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an Votre cadre de travail : Possibilité de télétravail, selon charte d'entreprise Rémunération globale : Salaire fixe sur 12 mois selon profil Primes de participation et d'intéressement, selon accords d'entreprise Prime exceptionnelle individuelle Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) Avantages sociaux : Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
Dans le cadre d'une évolution en interne, nous recherchons notre futur Responsable Bureau Technique (F/H) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable de production delivery vous encadrez l'équipe bureau technique. Vous participez à l'élaboration du chiffrage technique : * Vous éditez les chiffrages techniques suite à des demandes clients retranscrits dans des workscopes qui incluent les informations relatives à la main d'œuvre, aux pièces, ingrédients, outillages, sous-traitances et temps d'immobilisation nécessaires afin que le commerce puisse éditer l'offre commerciale ; * Vous exécutez et supervisez les tâches ; * Vous veillez, analysez et mettez en application des AD (Airworthiness Directive) et consignes de navigabilité (EASA, ANAC, ETC.). Vous participez et encadrez l'établissement des work order : * Vous assurez la disponibilité de la documentation technique à jour ; * Vous organisez des travaux de réparation au travers l'émission des cartes de travail ; * Vous définissez les taches allouées aux mécaniciens, aux équipes composites, choumac, avionique, ainsi qu'aux chefs d'équipes ; * Vous effectuez un contrôle avant l'émission des Customer Quote de main d'œuvre pour tous les travaux additionnels et travaux de rectification ; * Vous exécutez et supervisez l'émission des cartes de travail et vous vous assurez que ces dernières soient conformes aux work scope initial, aux exigences du PART 145, ou aux exigences des agréements pays. Vous effectuez le contrôle final de la conformité des dossiers avions (WP) afin de s'assurer et garantir l'exactitude du contenu et des renseignements inscrits sur les dossiers de visite de maintenance en conformité avec les procédures du MOE. Vous participez aux processus d'audit avec le soutien du département Qualité. Vous participez aux réunions de lancement/prévisionnels chantier, de suivi des chantiers maintenance avion ainsi qu'aux réunions de planification des ventes et de revue des offres commerciales. En tant que manager, vous participez au recrutement de vos équipes avec l'aide du service recrutement ainsi qu'à leur besoin en formation. Vous réalisez des points réguliers avec les membres de vos équipes et animez les entretiens individuels. Enfin, vous encadrez les stagiaires ainsi que les alternants. Votre profil ? Vous justifiez au minimum de 5 années d'expériences sur un poste similaire au sein d'un MRO. Vous connaissez le monde aéronautique (CAMO, MRO, réparation ATR, etc) ainsi que la réglementation aéronautique (PART 145 ? EASA, CAA, etc). Vous maitrisez l'anglais oral et écrit. Vous avez une vision commerciale ? La gestion de projet et la gestion d'équipe n'ont pas de secret pour vous ? Vous êtes rigoureux, avez le sens des responsabilités et des priorités ? Vous êtes force de proposition ? Flexibilité et sens de l'initiative font partie de votre vocabulaire ? N'hésitez plus, venez rejoindre notre team Airplane ! Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Elisa, La manager actuelle du bureau technique et Alain, notre Directeur Général Le poste est à pourvoir en CDI à CUGNAUX, sur la base aéronautique de Toulouse Francazal. La rémunération est comprise entre 65K€ brut et 75K€ brut. Le poste est à pourvoir au forfait de 218 avec 10 jours de RTT. L'entreprise prend en charge à 100% la mutuelle pour vous et l'ensemble de vote famille.
La société TRECO PRODUCTIONS, filiale du Groupe TRECOBAT leader de la maison individuelle, connaît un fort développement. Dans ce cadre, nous recrutons 2 Charpentiers - Etancheurs - Couvreurs H/F pour notre agence basée à PLAISANCE DU TOUCH (31). Vous interviendrez sur nos chantiers dont vous aurez la charge. Vos principales missions seront : - L'installation du chantier, et vérification des protections collectives ; - La fixation des structures et des éléments de structures en bois, tout en maîtrisant les outils de levage ; - La pose et la préparation des toitures ; - La pose d'une étanchéité, séchage des surfaces, effectuer les réservations des ouvertures et d'éléments d'ouvrage prévus ; - L'étanchéité par la dépose des revêtements existants, la pose complexe isolation-étanchéité-protection, et vérification de l'étanchéité et des évacuations des eaux de pluie. De formation technique, vous êtes bricoleur(se) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et d'une première expérience réussie dans le domaine de la construction de maison individuelle. Bienvenue chez TRECOPRODUCTION Depuis 1972, le Groupe TRECOBAT, spécialiste de l'habitat au sens large, cultive son penchant pour l'innovation à travers des évolutions permanentes et avant-gardistes. TRECOBAT est aujourd'hui le 1er constructeur breton, 4ème constructeur français et se place en 1ère place du podium « Meilleure enseigne 2023 » pour la seconde année consécutive. Le Groupe, grâce à sa large palette d'expertises à travers ses 10 marques, propose ses activités dans le domaine de la construction, de l'extension, la construction tertiaire et collective, la promotion, l'aménagement des territoires et des applications digitales aux service des clients.
Précurseur sur le marché de la maison individuelle, le groupe TRECOBAT est engagé dans une démarche d'innovation continue. Le pôle recherche et développement coordonne l'intégration d'innovations sur les maisons expérimentales aussi bien en termes de performances que de rapport bénéfices/prix.
Nous recherchons un Conseiller clientèle en assurances H/F. Vous avez la responsabilité d'accueillir et d'informer les clients, vous identifiez leurs besoins et apportez les conseiles adaptés. Vous assirez la gestion administratives quotidienne et le suivi administratif des demandes clients, de la souscription à la finalisation des contrats. Vous participez activement à la vie du cabinet en entretenant et développant une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vous êtes autonome sur votre poste. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous participez à la gestion globale de l'agence : accueil physique et téléphonique, gestion des courriers, souscirption, gestion des sinistres. Les plus : des outils modernes, un bureau individuel spacieux, parking privatif, cuisine équipée, mutuelle à 100%. Profil recherché : Titulaire au minimum d'un bac +2 en assurances avec une expérience de 3 ans dans ce secteur sur les 5 dernières années. Vous êtes à l'aise dans la relation client, organisé(e), réactif(ve) et possédez une bonne capacité d'adaptation. Vous maitrisez les logiciels MMA, AXA, GENERALI, ALLIANZ. Avantages : - Prise en charge de la mutuelle pour le salarié en poste à 100 % par l'employeur - Prime annuelle sur objectif - Titres restaurant de 12 € par jour, pris en charge à 60 % par l'employeur Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/11/2024
"Vous aimez les défis où chaque mètre compte ? Rejoignez-nous en tant que Poseur de Réseaux dans les travaux publics et laissez votre empreinte sur les infrastructures de demain !" Nous recherchons un(e) Poseur(se) de Réseaux pour renforcer notre équipe dans le secteur des travaux publics. En tant que Poseur de Réseaux, vous interviendrez sur divers chantiers pour l'installation, la maintenance, et la réparation de réseaux souterrains et aériens (eau, gaz, électricité, télécommunications, etc.). Vos principales missions seront : - Installer les réseaux souterrains et aériens selon les plans et spécifications techniques. - Assurer le raccordement des réseaux et vérifier leur conformité. - Participer aux travaux de terrassement, de remblayage et de compactage autour des réseaux posés. - Effectuer des opérations de maintenance et de réparation des réseaux existants. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier présents sur le chantier. Salaire : selon la grille travaux publics Lieu : Dépôt sur Seysses (31600) / chantier sur Toulouse et alentours (31) Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h/13h-17h et Vendredi: 8h-12h/13h-16h soit 39h/semaine Contrat : Mission d'intérim sur plusieurs mois "Prêt à poser les bases de grandes réalisations ? Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir connecté, un réseau à la fois !" Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation - Expérience préalable en tant que poseur de réseaux ou dans les travaux publics. - Connaissance des techniques de pose de réseaux souterrains et aériens. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne maitrisant la préparation et le montage des broches de viande à kebab. Vous devez avoir une expérience de 3 ans minimum dans la préparation et le montage des broches de viande à kebab et non pas dans la vente. Contactez nous par téléphone si vous êtes intéressé(e).
Au sein de notre magasin, nous recrutons un(e) Adjoint / Adjointe Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie avec prise de poste immédiate Vous effectuez les missions liées au poste : - la fabrication des produits mis en rayon - l'animation et la mise en valeur du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...).
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'éducateur.trice spécialisé.e assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). "Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative" - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative à visée de socialisation et d'inclusion et préfigurer, à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de l'unité, un projet d'accompagnement adapté à la situation du jeune ; contribuer à son évaluation et à ses ajustements - Assurer la référence du projet personnalisé et en coordonner les différentes actions - Etablir une relation éducative à partir d'un accompagnement collectif et/ou individualisé et de médiations socioéducatives adaptées, et veiller à ce que les actions entreprises permettent le développement et la préservation des aptitudes du jeune. Proposer un étayage et des repères lui permettant de construire des relations de qualité - Promouvoir la citoyenneté du jeune en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - Veiller au suivi somatique des enfants et adolescents accueillis - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'Unité - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité
VOS COMPETENCES: Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école ou au domicile jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : sieste, repas, toilette PROFIL RECHERCHÉ: Pour postuler à cette offre, vous devez : Avoir une ou plusieurs expériences significatives et justifiables dans la petite enfance Être titulaire du Permis B est un plus Être fiable, ponctuel(le), flexible et faire preuve d'initiative Être patient(e) et bienveillant(e) AUTRES INFORMATIONS: Travailler avec nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Travailler dans un secteur proche de votre domicile Un accompagnement au quotidien par notre équipe Votre participation à des formations qualifiantes et diplômantes La prise en charge de la mutuelle Postulez dès maintenant pour rejoindre Le Dauphin Nourrice et participez au quotidien de la vie de nombreux enfants. Nous vous contacterons très rapidement afin de vous rencontrer et d'en discuter de vive voix.
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous travaillerez au sein de la Résidence autonomie Loubayssens. Dans le cadre du projet de vie et de soins de l'établissement, le/la cuisinier(e) s'occupe de la restauration et de l'alimentation pour les personnes âgées. Il/elle prépare des plats en appliquant les règles et les techniques culinaires et parfois, en élaborant de nouvelles recettes, surveille la finition des plats et contrôle la qualité des aliments et des préparations. Missions principales : - Elaborer et confectionner les repas selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Préparer une cuisine traditionnelle simple qui se rapproche au plus près des attentes et des régimes des résidents, - Assurer le service, gérer l'interface avec les résidents, - Coordonner l'équipe du service restauration, - Nettoyer et entretenir la cuisine dans son ensemble, - Contribuer au bien-être et au confort des résidents. Activités confiées : - Réalisation des repas des résidents (liaison chaude midi et soir), - Conception des menus midi et soir avec respect de l'équilibre alimentaire et des régimes particuliers pour la personne âgée, - Relations avec les fournisseurs, - Commande et suivi des stocks alimentaires, - Réception, contrôle et rangement des livraisons, - Contrôle des factures, - Nettoyage de la grosse plonge et des chambres froides, - Coordination de l'équipe de service en salle de restaurant, - Rédaction et suivi des mises à jour du PMS. Profil souhaité et qualités requises : - Titulaire d'un CAP et/ou BEP Cuisine, d'un BAC PRO Restauration voire d'un diplôme supérieur, - Maîtriser les techniques culinaires et les pratiques en restauration collective (gammes de produits et modes de cuisson notamment), - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires applicables en restauration collective (liaison chaude et froide), - Expérience en restauration souhaitée, - Connaissance des techniques de production culinaire, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), - Connaissance des types de régimes alimentaires, - Connaissance des modes de conservation des produits alimentaires, - Connaissance des modes de conditionnement des aliments, - Connaissance des protocoles d'utilisation des produits et matériaux, - Savoir utiliser les différents appareils de cuisson (four, plaque, etc.), - Savoir utiliser les différents ustensiles de cuisine, - Savoir manipuler les produits d'entretiens, - Savoir évaluer, choisir et utiliser les bons produits et matériaux nécessaires dans la pratique, - Savoir gérer, commander, réceptionner, contrôler les produits alimentaires et optimiser les stockages - Sens du service public. Cadre d'emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux - grade adjoint technique territorial Informations liées au poste : - Temps complet - Lieu de travail : Résidence Loubayssens, Avenue Léo Lagrange - 31270 Cugnaux - 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire Avantages sociaux : - Avantages en nature : repas - Chèques Cadhoc - Participation à la prévoyance - Adhésion à un comité d'œuvres sociales Poste à pourvoir : Au plus tôt
SYNERGIE COLOMIERS LOGISTIQUE/INDUSTRIE recrute pour son client, spécialiste des solutions d'emballage, un OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) :Dans le cadre de cette mission d'intérim vous réaliserez du débit de matières : -Découpe de panneaux en contre-plaqué ou en carton -Assemblage des caisses selon l'ordre de fabrication -Manutention diverses -Lecture de plans Horaires : 8h-12h15 13h-16h Taux horaire au SMIC + tickets restaurant Rigueur et respect des règles de sécurité vous serons demandés. Pour mener à bien cette mission vous devrez utiliser des outils électroportatifs.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un ASH (H/F) pour une maison de retraite à caractère familial (64 résidents avec une UP de 8 résidents) Établissement indépendant n'appartenant pas à un groupe. Temps complet en horaire de jour. Roulement des plannings sur 2 semaines longues/courtes. Travail un weekend sur deux Vos missions seront: - contribuer au bien-être et confort des résidents - entretien des chambres. Participation des taches hôtelières midi et soir, assurer la plonge - travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous serez formé(e) aux gestes aux procédures du métier Il est indispensable de savoir parler et écrire en français Une première expérience en EPHAD est la bienvenue.
Pour accompagner son développement rapide, et dans le cadre d'une réorganisation interne, l'entreprise renforce ses équipes en recrutant un : CHARGE(E) SUPPLY CHAIN H/F En tant que Chargé(e) Supply Chain H/F, vos missions principales du poste sont les suivantes : - Approvisionnement - Disponibilité de vos articles - Calcul de besoins des fournisseurs - Niveaux de stock par article - Commandes Fournisseurs et Suivi - Validation des Factures Fournisseurs - Gestion des litiges - Gestion de la Base Données Articles - Communication interne (Direction, ADV, Logistique, Qualité) et externe (Fournisseurs, etc) Transport - Négocier les transports, en lien avec le Responsable Logistique (tarifs messagerie, affrètement, etc) Logistique - Optimisation du fonctionnement Magasin, en lien avec le Responsable Logistique (WMS) - Contrôle des flux physiques Le poste est rattaché à la Direction des Opérations de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des missions comparables, idéalement dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Aptitudes : Savoir tisser des liens avec ses fournisseurs Rigueur, esprit d'analyse et appétence pour les chiffres Communication fluide oralement et à l'écrit Sens des priorités Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe. Ecoute. Dynamisme. Curiosité. Maîtrise de l'anglais (l'espagnol est un plus) Maîtrise de l'outil informatique Pack Office, et notamment maîtrise avancée d'Excel.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, le restaurant de cuisine japonaise MOYA recherche 1 serveur Vous aurez en charge : - l'accueil des clients - la présentation de la carte sur tablette numérique auprès des clients - information des clients sur les plats - le service des plats - le dressage des tables - l'entretien quotidien de la salle (sols, tables...) Vous aurez 2 jours de repos variables dans la semaine en fonction du roulement de planning. Vous effectuerez le service du midi et du soir en coupure sur les horaires suivants : 12h00-14h30 et 17h30-22h00. Profil : Vous devez avoir une expérience d'au moins un an dans le service de restauration.
Nous recherchons pour notre magasin, CARREFOUR MARKET CUGNAUX, - un(e) adjoint/e chef de caisses. Vos missions: Vous assurez les opérations de flux (comptage fonds de caisses...) Vous effectuez l'encaissement tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients, Vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. IMPORTANT : vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail (accessible en bus selon horaires). --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc... L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année. - Vous avez une approche sociale professionnelle de l'accueil - Vous aimez accueillir, recevoir, animer et aller vers les habitants. - Vous voulez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et travailler à la fois en autonomie et de façon transversale avec une approche BIENVEILLANTE des publics. - Vous croyez que la participation des habitants est essentielle et vous voulez vous impliquer auprès d'usagers, d'adhérents, de bénévoles. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction : - Mettre en œuvre le projet Accueil o Animer et gérer l'espace dédié par divers projets et aménagement de l'espace o Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet associatif et /ou l'activité du territoire o Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil des publics, (gestion des inscriptions, accueil téléphonique, gestion des mails.) o Participer à la construction de liens avec les usagers o Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs o Mise en place de micro-projets permettant la rencontre des habitants (Prends en de la graine, la ruche, café de habitants, banquet populaire.) o Aller à la rencontre des publics hors les murs - Mettre en œuvre le projet de soutien à la vie associative o Présenter les propositions faites par les associations de Saint Lys o Mise en œuvre et animation du projet Guid'asso - Participation à la stratégie de communication interne et externe ainsi que sa diffusion o Actualiser les données d'activité de l'association et du territoire o Concevoir et diffuser des éléments de communication réguliers (Newsletters, Facebook, agenda article.) o Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics o Contribuer au rôle de veille sociale - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité o Participer au suivi du réseau partenarial o Diffuser les informations recueillis entre les partenaires et l'équipe de l'association o Contribuer aux actions de communication des acteurs locaux - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire. Compétences attendues et diplômes : - Aptitude à l'accueil, à la relation, à la communication et à une écoute active - Connaissance des publics - Connaissance du fonctionnement associatif indispensable - Animation - Autonomie et coopération en équipe Diplômes : Bac à bac +2 dans les métiers du social, de l'accueil ou de l'animation Expérience : Expérience souhaitée dans le domaine associatif et l'accueil de public Compétences/attraits dans la communication et les sujets l'environnement seraient un plus. Date envisagée : 17 novembre 2024 - Temps plein (35H). Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé- CDI - SALAIRE : CCN ECLAT indice 300 (environ 2118 euros brut mensuel). Possibilité de reconstitution de carrière Lieu de travail : Ville de St Lys (31470) Permis B obligatoire Merci d'envoyer votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV
La MJCCS est une association d'éducation populaire qui porte un agrément Jeunesse et Education Populaire, et un agrément Centre Social et Action Collective Famille. Le projet offre différentes portes d'entrées aux habitants : accueil, jeunesse, ateliers, sorties, action d'information, création d'événements, actions hors les murs, activités adultes, actions citoyennes, CLAS, FABLAB, etc... L'association intervient sur le territoire de Saint Lys en partenariat étroit avec la municipalité, la CAF de Haute Garonne et la fédération des MJC d'Occitanie. La MJCCS est gérée par un CA de 15 membres, d'une équipe professionnelle de 12 personnes ( 9.5 ETP) et agit auprès d'environ 1000 adhérents et de 3500 usagers à l'année. Dans le cadre de son projet associatif et social, La MJCCS de Saint-Lys porte un projet de FabLab initié par des bénévoles habitants Saint-Lys : FABDULYS. FABDULYS se veut être un projet innovant, transversal à toutes les activités de l'association en direction des habitants. C'est également un outil d'animation et de développement local avec les acteurs du territoire (éducatifs, économiques et collectivités territoriales). FABDULYS s'inscrit dans les Projets labellisés FABREGION en Occitanie ; il fait partie du Réseau Français des FabLab à travers le REDLAB. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, technique et bénévole, dans le champ de l'animation sociale de l'éducation populaire. Vous assurez le développement de l'outil FABDULYS sur le territoire , la vulgarisation des pratiques numériques, le développement de projets numériques avec les acteurs du FABDULYS et ses usagers. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la direction : - Accompagner/ former et fédérer une communauté de Makers - Accueillir les habitants, les partenaires, les usagers (en respectant la charte des FABLAB du MIT) - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets et les actions - Gérer le budget du domaine d'activité FABDULYS, rechercher les équilibres financiers possibles à terme - Animer la commission participative/ consultative Fablab - Assurer la sécurité du lieu et la maintenance du matériel - Participer au développement du plan d'actions avec les acteurs éducatifs et économiques du territoire - Assurer le lien et la présence du FABDULYS au sein de différents réseaux (Redlab, FRMJC, etc.) - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure et son action d'animation du territoire. Compétences attendues et diplômes : Diplôme BAC + 2 minimum Compétences en encadrement et animation auprès de public divers - Capacité à concevoir des activités pédagogiques et à les mettre en œuvre - Capacité à fédérer les groupes dans une dynamique collective - Connaissance technique des outils de fabrication numérique (Découpe Laser, imprimantes 3D, fraiseuse numérique, brodeuse numérique .Logiciels 2D, 3D associés, ...) - Bonne culture générale des technologies de l'information et de la culture numérique - Connaissance des règles de sécurité pour l'accès tout public - Maîtrise de l'anglais lu, parlé, écrit - Bonne capacité d'organisation, de classement - Intérêt marqué pour les sciences et le domaine culturel. - Qualités relationnelles et d'adaptation aux différents publics et niveaux de connaissances Expérience indispensable en FabLab, en animation ou éducation, connaissance du secteur associatif. Conditions d'embauche : Date envisagée : 6 janvier 2025 au plus tard - Temps plein (35H). Employeur : MJC-Centre social - Contrat de droit privé- CDD pour remplacement temporaire- entre 6 mois et 9 mois Salaire: CCN ECLAT indice 330 (environ 2221 euros brut mensuel). Merci d'envoyer votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV
L'entreprise Air Support à Pujaudran recrute un/une Business Developer Junior (H/F) , le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran. Votre future mission : Rattaché (e) au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) du développement d'un portefeuille clients et du suivi des prospects existant. Vous serez garant de la relation client en termes commercial et de performances. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la gestion d'un portefeuille clients et prospects existant en développant les relations commerciales et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous serez amené à développer l'activité sur une zone géographique qui sera définie selon le profil du candidat et des besoins de l'entreprise. Vous serez également amené(e) à répondre aux appels d'offres, à négocier les contrats commerciaux. Vous contribuerez activement à notre croissance en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en travaillant en étroite collaboration avec notre service achats afin d'affiner notre politique commerciale. Vous devrez suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale de votre portefeuille et identifier les axes d'évolution. Des déplacements sont à prévoir. A propos de vous : A propos de vous De formation supérieure en commerce international, vous avez une solide expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans le domaine aéronautique (idéalement dans l'univers MRO). Vous travaillerez dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est indispensable. De fortes compétences en communication et en négociation avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec des clients est requise. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d'une forte capacité d'anticipation et d'organisation, la rigueur est votre point fort. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d'un excellent relationnel et d'un bon rédactionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .) - Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, . - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore.)
Claire, notre Responsable QSE, recherche un(e) Animateur Qualité (H/F) en CDI pour venir renforcer son équipe. VOTRE PRINCIPALE MISSION : Sous la Responsable QSE, vous animez la démarche qualité d'Airplane. Rigueur, analyse et relationnel sont les maîtres mots ! Dès que possible A Cugnaux, au sein de l'aéroport de Toulouse Francazal Au quotidien : * Vous pilotez les habilitations, qualifications et formations qualité du groupe Airplane. Plus précisément, vous suivez les entrées et les sorties, vous mettez à jour la liste certifying support staff, vous assignez et commandez les formations des salariés et vous gérez avec les responsables de production/entretien les grilles de compétences du personnel. * Vous gérez le registre des fournisseurs, les qualifiez et assurez leur renouvellement. * Vous participez au pilotage du système de management qualité. De ce fait, vous communiquez le statut des écarts suite à audit, vous gérez les convocations audits autorités, clients et interne, vous créez et mettez à jour l'ensemble des documents, vous réalisez les études d'impacts et vous gérez les demandes d'extensions des écarts. * Vous pilotez les indicateurs qualité et mettez à jour les revues de performance. * Vous animez la démarche QSE au quotidien (1/4h qualité, accueil QSE, mise en place de formations, tours terrain). * Vous participez au déploiement de la carte stratégique QSE en gérant un ou plusieurs projets dans sa globalité et vous déployez les actions opérationnelles. * Enfin, vous êtes en soutien de la responsable QSE ou des ingénieurs qualité sur des sujets règlementaires, clients, production, et système. Diplomé(e) d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 en qualité, vous justifiez d'une première expérience en qualité. Vous avez des connaissances sur la réglementation et les normes. Vous êtes à l'aise dans le management des risques ainsi que dans la réalisation des audits. Vous maitrisez Microsoft Office et vous êtes à l'aise en anglais. Vous savez pilotez et suivre des projets et vous avez une vision orientée client et amélioration continue. Vous êtes rigoureux(se) ? Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie ? Vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité ? La communication n'a pas de secret pour vous ? Venez rejoindre la team Airplane et alliez missions de bureau et missions de terrain ! DÉROULEMENT DES ENTRETIENS * Un entretien téléphonique de préqualification avec Sophie notre Talent Acquisition Specialist ; * Un entretien avec Claire, notre Responsable QSE et Sophie * Un entretien final avec Alain, notre CEO. FLY TO SUCESS ! Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille plus de 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 540 salariés en CDI sur 15 établissements dont l'antenne Aloé du foyer de vie Saint Médard à Fonsorbes. https://www.facebook.com/AJH31 L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes qu'elle accueille. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés (CCN66 : reprise ancienneté, 15 jours de congés spécifiques par an / accords d'entreprise : subrogation maladie, congés enfants malade / avantages CSE : chèques cadeaux Noël, culture, vacances, ciné et autres) dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur. Aujourd'hui nous recherchons un ou une Educateur(trice) spécialisé(e) en CDD temps complet pour un remplacement longue durée. Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. Vous avez une expérience à valoriser ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. https://www.ajh.fr Vos missions : - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, conformément au projet institutionnel ; - Vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité afin d'aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs - -capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - Concevoir, conduire, et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies ; - Participer à une coordination fonctionnelle de l'équipe, et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants ; - Développer une fonction de veille et d'expertise qui vous conduira à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations de l'institution ; - Vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ; - Intervenir dans une démarche éthique qui contribuera à créer les conditions pour que les adultes avec lesquels vous travaillerez soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie. Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Votre profil : - DEES exigé - Expérience exigée en foyer de vie sur la prise en charge de personnes adultes handicapées mentales. - Aptitude à travailler en équipe / Coordination de projet - Compétences : Esprit de synthèse, analyse des situations, conception et mise en œuvre de posture professionnelle, écrit aisé, mise en œuvre de la discrétion et l'obligation de réserve professionnelle. - Maîtrise informatique sur les outils bureautiques
La MJC recherche un(e) directeur(trice) ALAE ALSH. Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un arrêt maladie et ce jusqu'au 20 décembre 2024. Vous aurez entre autre pour missions de : - Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif - Animer l'équipe - Appliquer les règles de d'hygiènes, de santé et de sécurité - Gérer les stocks de fournitures, matériels, petits équipements et alimentaire - Accueillir et informer le public - Assurer le suivi administratif des inscrits - Animer des activités auprès du public accueilli Horaires de travail modulés (équivalent 35h). Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement et de la réglementation ACCEM - Connaissance du droit du travail et de la CCN Éclat (ex animation) - Maîtrise des techniques d'animation - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance du logiciel L&A serait un plus Le profil - Diplôme de niveau IV minimum de type BPJEPS exigé avec 2 ans d'expérience sur le même type de poste. - Reprise ancienneté convention Eclat Le prise de poste est immédiate avec contrat renouvelable en fonction de l'arrêt maladie
**Intermarché St Lys recrute : Adjoint Responsable Caisse H/F** **Développez votre carrière avec nous !** **Description du poste :** Rattaché(e) au directeur de magasin, vous serez le maillon essentiel de l'accueil et de la ligne de caisses. Vos missions incluent : - **Optimisation de l'organisation et de la gestion de la ligne de caisse** - **Supervision de l'accueil clients, la carte fidélité, la gestion du coffre et des plannings** - **Animation et motivation de votre équipe grâce à votre implication et votre sens du management** **Votre profil :** Rigoureux(se) et autonome, vous avez: - **Le sens du service client** - **D'excellentes qualités relationnelles** - **Des compétences en management d'équipe et des qualités organisationnelles** - **La maîtrise des procédures de caisse, de la rigueur dans les encaissements et la gestion du fonds de caisse** **Qualifications requises :** - **Expérience similaire ou en tant qu'adjoint(e)** (tenue de caisse, gestion du coffre, vérification des recettes quotidiennes, etc.) ou compétences en management développées dans un autre secteur d'activité - **Connaissance et application des règlements intérieurs et consignes de sécurité** **Entreprise :** Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe fort de 150 000 collaborateurs** et de **plus de 3 000 chefs d'entreprise** ! **Type d'emploi :** - **Temps plein, CDI** - **Rémunération : selon votre profil** **temps de travail:** - **travail du lundi au samedi le matin ou l'après midi** - **1 dimanche par mois ** **Rémunération supplémentaire :** - **13ème mois** - **Heures supplémentaires majorées** - **Participatiion, mutuelle, 5 % de vos achats en avantage sur votre carte fidélité ** **Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et devenez un acteur clé de notre succès !** **Postulez dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !** Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants) Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier) Recrute UN ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie c / Filière médico-sociale) Principales missions Au sein la maison de la petite enfance, en multi accueil de 42 places et sous l'autorité de la coordinatrice du service petite enfance, vous exercerez les missions suivantes : - Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des familles et des enfants de 3 mois à 3ans, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Activité d'éveil, d'animation et d'éducation, - Aide à la prise des repas et au goûters, - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel, - Transmission des informations, - Participation à l'élaboration de projets, - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires. Profil souhaité - Expérience souhaitée sur un poste similaire ( une expérience de stage est équivalente ) - CAP Petite enfance, - Accompagnante éducative PE (CAP-PE) - Ou personne titulaire du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale - Ou personne titulaire du brevet d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance - Ou personne titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale - Ou personne titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Ou personne ayant exercé pendant 5 ans en qualité d'assistante maternelle agréée Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective, Connaître la méthode HACCP, - Qualités requises : organisation, rigueur, capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, ponctualité, - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée. Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle). Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40). Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p'tits Loups » 5, boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane. Adresser lettre de motivation et le CV.
Votre future mission : Rattaché (e) au responsable d'atelier, vous réalisez des opérations de CND (Contrôle Non Destructif) selon la méthode appropriée ressuage ou magnétoscopie en conformité avec la documentation technique et l'ensemble des exigences règlementaires. Concrètement ? Votre quotidien sera organisé par la réalisation du contrôle des pièces selon la méthode appropriée, la rédaction de rapports d'inspections contenant les résultats, la sanction et l'attestation de la conformité des pièces. Vous réaliserez les vérifications périodiques liées aux procédés en accord avec les spécifications internes. Par ailleurs, vous assurerez la traçabilité des actions menées tout au long de la vie de l'équipement dans les ateliers et identifierez les dysfonctionnements de votre secteur pour proposer des solutions d'amélioration. Enfin, vous rédigerez les gammes de travail CND pour la mise en œuvre du contrôle requis lors de développement de nouveaux équipements. A propos de vous : Le poste nécessitant une connaissance de la technologie des matériaux, des techniques et des exigences spécifiques au contrôle non destructif en aéronautique, vous êtes obligatoirement certifiés COFREND-COSAC en Ressuage et/ou en Magnétoscopie, idéalement de niveau 2. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .) - Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, . - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore.)
Recrute pour son Pôle Solidarités UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie B / Filière Animation) Au sein de la Maison de la Solidarité (structure communale regroupant le CCAS, la Maison pour tous, les services communaux de l'action sociale, de l'insertion socio-professionnelle - emploi / logement ainsi que différentes permanences d'intervenants partenaires), dans une équipe de huit personnes, l'éducateur(trice) spécialisé(e) sera sous la responsabilité de la directrice de la maison de la solidarité. L'éducateur(trice) spécialisé(e) participera à des actions définies dans le cadre du CLSPD et sera acteur de ce dispositif. Il sera chargé d'animer les relations partenariales du territoire dans son domaine et sera au cœur du projet de partenariat avec le club de prévention de Toulouse Métropole. Il interviendra également dans le cadre d'action de soutien à la parentalité. En lien quotidien avec le Centre Accueil Jeunesse (CAJ) de la commune, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assurera une mission de service public, conjuguant action éducative et présence sociale, pour accompagner les publics les plus en marge, en rupture, les plus éloignés de l'insertion sociale et professionnelle. Principales missions : - Intervenir auprès des jeunes selon un principe de libre adhésion et d'un travail de proximité, à partir de structures communales et d'espaces fréquentés par les jeunes, dans l'objectif d'établir le contact avec les publics - Animer et faire vivre la cellule de veille éducative élargie en y impliquant l'ensemble des partenaires - Coordonner la cellule de veille éducative restreinte - Proposer des temps d'accueil et d'écoute aux jeunes afin d'identifier les attentes et les demandes - Accompagner des actions citoyennes et la mise en place de projets - Participer à l'accueil social de la structure - Effectuer les visites dans le cadre de l'instruction à domicile à la demande de l'inspection d'académie Profil souhaité - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé apprécié, moniteur éducateur, ou autre diplôme en travail social - Maîtrise de l'environnement social, éducatif et scolaire ainsi que des outils et méthodes de pratiques éducatives - Maîtrise des techniques d'entretien et de la conduite de projets - Bonnes connaissances sur le développement de l'enfant, de l'adolescent et des mécanismes relationnels des familles - Maîtrise des modalités de travail en partenariat, des dispositifs institutionnels et des procédures des secteurs éducatifs et sociaux - Capacité au travail en équipe et à l'approche pluridisciplinaire - Discrétion professionnelle et confidentialité - Permis V.L. exigé Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle). Temps de travail : Poste à temps complet - 36h hebdomadaires du lundi au vendredi. Réunions et activités possibles sur la pause méridienne ou en soirée / occasionnellement travail le week-end. Prévoir déplacements quotidiens. ******* Poste à pourvoir le : 4 novembre 2024********
L'entreprise Air Support à Pujaudran recrute un/une Responsable Approvisionnements - Achats , poste à pourvoir en CDI - 35h par semaine Votre future mission : Rattaché (e) à la Responsable Supply Chain, vous piloterez l'ensemble des activités d'approvisionnements et d'achats pour répondre au mieux aux attentes clients, tout en optimisant les niveaux de stocks et les coûts, conformément aux objectifs fixés par la Direction. Concrètement ? Avec l'appui d'une équipe de 5 personnes dont un adjoint, votre quotidien sera organisé autour du pilotage de la chaîne d'approvisionnements des pièces détachées, de la gestion du stock, de la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants ainsi que la mise en place des contrats. Vous serez garant de la bonne application de la politique tarifaire. Vous serez en charge du pilotage et du suivi de la performance de nos fournisseurs, du pilotage des garanties OEM et fournisseurs Vous identifierez les axes et leviers d'améliorations et assurerez la mise en place d'actions permettant d'atteindra la performance attendue. Vous serez responsable du processus et du plan d'actions associé. Enfin, en tant que chef de service, vous devrez mettre en place les socles et fondamentaux métiers pour votre équipe, les accompagner et les faire monter en compétences. Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Pujaudran. A propos de vous : De formation Bac +5 en achats/ approvisionnements, vous avez une solide expérience d'au moins 8 ans dans un poste similaire y compris dans le management d'une équipe, idéalement dans le secteur MRO. Vous travaillerez dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est indispensable. Vous utiliserez au quotidien les outils bureautiques, la maîtrise d'Excel est requise. La connaissance de Sage 3 serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout. Doté(e) d'une forte capacité d'anticipation et d'organisation, la rigueur est votre point fort. Dynamique, flexible vous êtes autonome et force de proposition. Vous faites également preuve d'un excellent relationnel et d'un bon rédactionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, accord de participation, titres restaurant dématérialisés d'une valeur de 9,5€, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, .) - Des espaces verts et une salle de pause sont à votre disposition pour renforcer un environnement de travail agréable - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, .), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) et de bien-être (massage dans les locaux) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Un accompagnement tout au long de votre carrière (formation, .) - Un CSE qui propose toute l'année des avantages sur de nombreux domaines : sport, loisirs, culture, . - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore.)
L'entreprise Air Support située à seulement 12min en voiture de Colomiers recrute en CDI temps plein un/une Technicien-Technicienne maintenance méca/fluide/hydraulique. Votre profil : - La documentation étant en anglais, des bases sont demandées. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagnés par nos équipes pour vous mener vers l'excellence. Travail sur 4.5 jours. Afin de renforcer l'équipe Mécanique-Fluide-Hydraulique : -Votre quotidien sera rythmé par la participation à la réalisation d'expertise, à l'entretien et/ou la réparation de matériels aéronautiques embarqués (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques), en respectant strictement les procédures et instructions techniques rédigées par les fabricants. A l'issue, vous aurez en charge la saisie des informations dans les dossiers de réparation conformément à la règlementation aéronautique. Entreprise en pleine croissance et en constante évolution, vous serez acteur des projets d'amélioration continue. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement international. Notre ADN regroupe des valeurs, qui s'étendent à toute l'entreprise, guident nos actions, nos comportements et nos performances : Ambition, Passion, Excellence, Confiance et Cohésion. Nous recherchons les talents de demain à même de relever nos challenges de tous les jours. Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et stimulant ! - Des avantages sociaux (rémunération sur 13 mois, indemnités repas ) - Des moments conviviaux tout au long de l'année (soirée de Noël, déjeuner de l'été, évènements gourmands, ), sportifs (partenaire du Stade Toulousain) - Une entreprise avec de beaux projets en perspective dans laquelle vous vivrez aussi une belle aventure humaine ! - Une implication dans les actions RSE de l'entreprise en tant qu'Ambassadeur : accueil de jeunes pour leur faire découvrir les métiers de l'Industrie, gestion des ruches, organisation de challenges sportifs, sensibilisation aux écogestes et bien d'autres encore ) Ouverte à toutes les compétences, Air support s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Nos collaborateurs ne viennent pas uniquement du secteur aéronautique mais de tous horizons : industrie, agroalimentaire, automobile,
AEREM est une société coopérative qui propose depuis plus de 30 ans des solutions industrielles sur mesure à dominante mécanique pour l'industrie. La variété des projets et l'étendue de notre savoir-faire nous permettent d'être présents et d'avoir un savoir-faire reconnu dans de nombreux secteurs d'activité : ferroviaire, énergie, spatial, défense, aéronautique. Rejoignez notre groupe coopératif de 75 personnes ! Notre siège social est situé à Pujaudran à seulement 15 min de Toulouse. En tant que contrôleur/contrôleuse qualité MMT, vous assurez le contrôle des pièces uniformes et petites séries issues de notre fabrication ou de la sous-traitance. Vous assurez également le contrôle des opérations de montage ou d'assemblage, par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité. Sous le la direction du responsable contrôle vos missions seront : - Prendre en compte la gamme de contrôle et adapter les moyens de contrôle - Réaliser le contrôle dimensionnel de pièces, sous-ensembles ou ensembles mécaniques (Tracker, MMT) - Contrôler la réception de la sous-traitance technique (avec rapport de contrôle) et des matériels avec certificat d'étalonnage - Rédiger les PV de contrôle (clients, FAI, tests d'étanchéité .) - Instruire les fiches de non-conformités révélées par ses contrôles - Participer à l'amélioration continue Les savoirs faire et savoirs être du métier : - Lire et comprendre un plan mécanique complexe et/ou un plan de contrôle. - Définir la stratégie de contrôle la plus adaptée (choix des outils, ordre de contrôle.) - Utiliser les instruments de mesure et MMT programmés sous Polyworks - Détecter, identifier et isoler les non-conformités - Renseigner, rédiger un rapport de contrôle conforme aux exigences qualité client et homogène quel que soit le moyen de contrôle - Effectuer une vérification interne des moyens de contrôle - Tenir propre l'atelier et ranger son poste de travail - Respecter les exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Faire preuve de rigueur, de précision et de méthode - Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis - Mettre en œuvre un comportement adapté pour travailler en équipe - Etre force de proposition dans ses activités - Coopérer avec les services en amont / aval - Connaitre les normes qualité et les procédures interne de contrôle. - Connaître les techniques de traitement de surface Une maitrise des MMT et Polyworks est exigée. Horaire : 38.50 en journée Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Tickets restaurants Notre entreprise est très engagée pour l'environnement notre bâtiment de Pujaudran représente 4000m² à énergie positive ! Cet engagement environnemental fort nous a permis de remporter le grand prix du jury des trophées de la construction 2019, ainsi que les prix national et international « bas carbone » aux Green Solutions Awards 2019. Nous avons également été nominés dans la catégorie « lutte contre le changement climatique » au prix Entreprises et Environnement. Enfin nous sommes également attentifs au bilan carbone de nos produits, en privilégiant les circuits courts et la proximité pour nos achats, et en refusant la sous-traitance low cost.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur spécialisé a pour mission d'organiser des activités (activités sportives, culturelles, artistiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales L'Animateur spécialisé dispose d'une qualification ou d'une expertise dans les domaines sportifs, artistiques ou culturels ou joue un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Cependant, ses activités, bien que ciblées sur un domaine en particulier, demeurent les mêmes qu'un Animateur. Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Favoriser l'inclusion de tous les publics, -Transmettre et véhiculer les valeurs de la République. Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Brevets ou diplômes qualifiants relevant de sa spécialité
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Vos missions seront de - préparer le chariot. - effectuer le service du petit déjeuner en chambre et le service du déjeuner ou du diner en salle à l'assiette - effectuer la plonge, le nettoyage du restaurant et de l'office de la cuisine. Connaissances des normes HACCP appréciées. Poste de jour. Vos horaires sont : - de 7h30 à 11h / 11h30 à 14h40 et 17h30 à 20h15. Vous avez un week-end sur deux libre Expérience en maison de retraite appréciée. Résidence mal desservie par les transports en commun
Bonjour à tous ! La Crêpitante située à Pibrac recrute ! Nous recherchons notre Crêpier(e). Vous serez amené(e) à faire la préparation, l'élaboration de crêpes salées et sucrées. Polyvalent(e), Dynamique, Souriant(e) (cuisine ouverte) Dans une ambiance familiale, venez nous rejoindre aux manettes et faire tourner les Billigs. Expérience OBLIGATOIRE 3 mois minimum Confirmé(e) ou débutant(e) (avec expérience cuisine) minimum CAP/BEP cuisine ou formation crêpier. Les horaires : - Mardi : 9h à 15h - Mercredi : 9h à 15h - Jeudi : 9h30 à 15h - Vendredi : 10h00 - 15h00 et 18h30 - 22h30 - Samedi : 10h00 - 15h00 et 18h30 - 22h00 Repos Dimanche et Lundi Salaire suivant expérience et compétences Poste à pourvoir immédiatement
SYNERGIE COLOMIERS LOGISTIQUE, recrute pour son client un MANUTENTIONNAIRE - CARISTE (H/F) pour une mission d'intérim : Au sein de l'entrepôt, vous allez pouvoir aider l'équipe dans diverses tâches : - La préparation de commandes - La réception des produits Vous allez être amené à faire de la manutention de charges de produits moyens/lourds avec et sans chariots. Horaires : Du lundi au vendredi De 7h-12h / 13h-15h Vous possédez le caces R489 Categorie 1/3/5 ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le monde de la logistique ? N'hésiter plus et postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Cabinet NB ASSURANCES à Plaisance du Touch recrute ! Poste à pourvoir au plus tard au 01/01/25. Souhaitez-vous intégrer une agence à taille humaine, travailler en équipe et dans la convivialité ? Rejoignez-nous pour exercer un métier de conseil auprès de notre clientèle. Faire de la qualité de conseil un maitre mot et construire votre projet professionnel au sein de mon équipe. La vitalité du Groupe GENERALI & de mon cabinet font nos résultats, cela nous incite à poursuivre notre développement au service de nos clients sur des marchés porteurs et novateurs. Vos missions Au sein d'une agence locale, vous gérerez et développerez un portefeuille de clients du marché des particuliers. A ce titre vous contribuerez à développer nos actions commerciales, à la progression du Cabinet et à la fidélisation de la clientèle. La qualité de l'accueil, le niveau de conseil apporté et la vente des produits d'assurance du marché des particuliers seront les atouts de la réussite. Au quotidien : - Gérer notre portefeuille clients en réalisant des RDV permettant de répondre à leurs attentes mais aussi en proposant de nouvelles solutions tout en respectant une démarche de conseil. - Assurer le suivi de vos dossiers (gestion des demandes et réclamations, saisie informatique, suivi administratif) - Vous multi-équipez les clients par des ventes rebonds et des actions commerciales par téléphone, en face à face voire en réponse aux leads. Profil recherché Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion, et demande une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) et ainsi qu'une organisation rigoureuse. Le gout du défi fait partie de votre ADN, votre adaptabilité, le souhait d'évoluer à travers un catalogue de formation varié et votre exigence du service rendu feront de vous un atout pour satisfaire notre clientèle. Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans les Assurances, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans en Agence Générale ou Cabinet de Courtage. Le Poste : Conseiller Assurances H/F à dominante sédentaire. Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon Profil et votre expérience + Variable individuel & collectif - Prévoyance & Mutuelle - PEI/PERCOI 35 H par semaine du lundi au vendredi.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux et basé à SEYSSES (31600), en Intérim de 18 mois un Vendeur Conseil de Végétaux intérieurs/extérieurs (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation et un engagement envers la satisfaction de la clientèle, notre client est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre son équipe. En tant que Vendeur Conseil de Végétaux intérieurs/extérieurs (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueillir et conseiller les clients avec efficacité - Veiller à la satisfaction des clients -Tenue des rayons - Appliquer les procédures de contrôle - Rangement et nettoyage des rayons Profil : Vous êtres titulaire d'un CAP/BEP Horticulture, Vous justifiez d'une expérience dans le secteur vente de fleurs/plantes intérieures et extérieures, Vous avez le sens du service client, Vous acceptez de travailler les samedis
Vous interviendrez chez un de nos clients, vous aurez en charge le nettoyage des sols, les parties communes, les blocs sanitaires et un hangar. Poste à pourvoir sur Cugnaux. Prestation du lundi au vendredi de 17h à 21h Expérience souhaitée, travail soigné, ponctualité indispensable, salaire selon grille de la branche Maîtrise de la langue française indispensable.
Nous recherchons un ambulancier (H/F) titulaire du DEA + AFGSU niveau 2, à jour, qui aura en charge le transport de patients vers leur domicile et des établissements de soins dans le respect des règles d'hygiène. Merci de nous adresser votre candidature par mail : CV (avec photo si possible) et lettre de motivation.
*** Possibilité de financement du permis D+FIMO pour les débutants motivés *** Vous conduirez des bus sur les lignes urbaines/interurbaines,scolaires et périscolaires. Au départ de Plaisance du Touch, vos missions: - Préparer le véhicule, réaliser les services, accueillir, renseigner les passagers, contrôler et nettoyer le véhicule.. Amplitude : 6H-21H30 du lundi au samedi. Postes à temps complet ou à temps partiel. !!!!! SERVICE SUR DEUX VACATIONS MATIN ET SOIR (vous travaillez donc en coupure) !!!!
Vos missions, si vous les acceptez, seront notamment : - Effectuer des opérations de préparation : ponçage, décapage, nettoyage de l'aéronef et masquage des éléments non peints entre chaque étape du chantier peinture - Participer au nettoyage de l'espace de travail - Traiter les surfaces puis appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet (électrostatique, air-less ou à gravité) - Respecter scrupuleusement les procédures techniques et de sécurité - Faire des retouches peinture - Effectuer les marquages techniques, la pose ou le traçage de décorations/adhésifs selon les plans techniques associés. Votre profil pour intégrer notre équipage : - Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens des responsabilités - Votre dynamisme et votre capacité d'écoute sont vos points forts - Autonome et enthousiaste, vous apprenez vite et vous avez de réelles aptitudes à travailler aussi bien seul qu'en équipe. Votre boarding pass : Titulaire d'un CQPM/titre pro en Peinture aéronautique, vous justifiez de plusieurs années d'expérience. Vous ne possédez pas d'expérience en peinture aéronautique mais une solide expérience en tant que peintre carrossier, vous êtes également le bienvenu ! Le poste, en CDI temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Fly to success !
En vue de compléter nos équipes techniques, nous sommes à la recherche d'un opérateur / Opératrice pour travailler dans un atelier sur une machine à commande numérique marque SCHNELL FORMULA 14. Vos missions: - Programmation pour façonnage d'armatures selon les commandes - Réglages de la machine - Manutention - Evacuation des pièces façonnées. - Respect des règles de sécurité Les débutants sont acceptés pour ce poste : formation interne possible Vous travaillez du lundi au vendredi midi (39 Heures par semaine) Avantages : - mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 6.90 euros par jour de travail prise en charge employeur 60 %.
Nous recherchons une personne justifiant d'1 an en crèche d'expérience et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture pour un remplacement. Au sein d'une micro crèche, autonome sur le poste, accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique. Amplitude horaire de travail 7h15-18h45. Horaire de travail : (1 semaine sur 2) Planning hebdomadaire fixe.
Nous recherchons une personne justifiant d'1 an en crèche d'expérience et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture pour un remplacement. Au sein d'une micro crèche, autonome sur le poste, accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique. Vous aurez en charge l'ouverture et fermeture de la crèche. Amplitude horaire de travail 7h15-18h45. Temps de travail : 24 heures par semaine avec possibilité d'extension à 35 heures par semaine (crèche de proximité)
Nous recherchons une personne justifiant d'1 an en crèche d'expérience et titulaire du CAP d'accompagnant éducatif en petite enfance ou BAC PRO SAPAAT ou DE auxiliaire de puériculture pour un remplacement. Au sein d'une micro crèche, autonome sur le poste, accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur quotidien (soins, activités ludiques, repas ). Notre dynamique d'équipe nous amène cette année encore à maintenir notre ouverture vers l'extérieur avec des projets tels que: sortie médiathèque, intervenant musique. CDD de janvier 2025 à novembre (remplacement long) Amplitude horaire de travail 7h15-18h45. Horaire de travail : (1 semaine sur 2) Poste à 35h sur 4 jours avec une journée de repose les jeudi ou vendredi Planning hebdomadaire fixe.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions principales : - Assister les équipes de forage dans les opérations sur le terrain. - Préparer et ranger le matériel nécessaire au chantier. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. - Aider à la mise en place des pages. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité.
L'entreprise THÉMIS AÉRO recrute au poste d'opérateur à commande numérique - fraiseur - fraiseuse en CDI temps plein. Les missions du poste seront les suivantes : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Réalisez des mesures préventives et correctives. - Suivre le déroulé d'usinage - Réaliser des contrôles Vous débuterez sur des horaires de journée puis à terme vous serez amené à travailler en équipe soit 5h-13h soit 13h-21h. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée afin que vous puissiez mieux appréhender le poste et l'entreprise. Une formation préalable au recrutement (POEI) de deux mois en tutorat dans l'entreprise est prévue.
L'agence PARTNAIRE Toulouse, expert dans le domaine du transport, est à la recherche d'un chauffeur PL (H/F) tautliners + hayon et transpalette électrique pour notre client basé à Villeneuve Tolosane 31270, spécialisé dans le transport express. Au départ de Villeneuve Tolosane 31270 , votre rôle consistera à garantir la livraison et le déchargement des marchandises en utilisant un transpalette. Accompagner et effectuer les manoeuvres, en garantissant une sécurité optimale, tout en respectant les règles du travail et du transport routier. Informer le service d'exploitation des anomalies, des risques et des retards. Du lundi au samedi, possibilité de travail en week-end et à la journée. Activité en régional (sur région Midi Pyrénées) Horaires de travail approximatif : démarrage entre 6 h et 7 h 30 / Fin entre 16 h et 18 h selon les commandes à traiter Vous êtes Chauffeur PL (H/F) avec une expérience significative dans le Transport de marchandises Vous êtes autonome, responsable et ponctuel(le). Vous savez respecter les horaires et les plans de tournées, et vous adapter. Vous maitrisez le cadre de la réglementation du transport routier, puis titulaire et à jour du permis CE, FIMO et carte conducteur. Alors, n'hésitez plus, postulez ! Ou venez nous rencontrer en agence, nous pourrons échanger autour d'un bon café. Nous restons joignables pour tout complément d'information au : *** (voir postuler) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'affrêtement et l'organisation des transports des CHAUFFEURS PL Benne TP (F/H). VOS MISSIONS : - Arrimage des charges, remplissage des documents administratifs, contrôle des marchandises, représentation de l'entreprise - La responsabilité du bon fonctionnement du véhicule et de son état dont vous effectuez un contrôle quotidien - L'exécution des manoeuvres en tenant compte des personnes présentes dans la zone d'évolution du véhicule (celles dédiées ou extérieures au chantier) et des éventuels obstacles - Le respect des règles de sécurité individuelles et collectives sur chantier. VOTRE PROFIL : - Expérience réussie et significative en conduite PL - Permis PL - FIMO/FCO Carte conducteur, habilitations à jour pour la conduite de 6*4 / 8*4 - Doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Savoirs être et savoir-faire : - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Réaliser les opérations d'attelage - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision AUTRE INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : Selon profil et expérience + panier repas
Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure des énergies renouvelables. Nous avons 4 postes à pouvoir : rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit ce marché. Comme Téléconseiller en ENR, vous serez au cœur de l'action : - Traitement d'appels ; - Prévoir et optimiser de manières pertinentes des plannings ; - Excellence relationnelle : vous avez un excellent sens du relationnel, vous savez créer un climat de confiance, chaleureux et professionnel avec les prospects. - Conseillez, aidez, traitez les demandes en y apportant la solution la plus adaptée. La mission est très simple, appeler des prospects ayant fait une demande au préalable pour avoir des renseignements sur des nouvelles solutions d'économie d'énergie pour leur maison. Il ne s'agit uniquement de contact entrant. Le centre est à taille humaine, Nous recherchons des personnes avec une expérience réussie dans le domaine de la relation client, dynamiques et bienveillantes, flexibles et réactives. Vous disposez d'une bonne fibre commerciale et vous avez le gout du challenge ! Plus que votre parcours, c'est votre motivation, capacité d'adaptation et votre personnalité qui feront la différence. Quels avantages ? Mutuelle d'entreprise Une rémunération variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés. Contrat 35h en CDI. Des conditions de travail agréables grâce à une mise en avant de la qualité de vie au travail.
Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Le Patio Occitan! Nous recherchons un valet / femme de chambre et le service du petit déjeuner. Vous serez en charge de l'entretien des chambres, des parties communes de l'établissement et par roulement du service Petit-déjeuner. Une première expérience est demandée à ce poste. Contrat CDD d'une durée de 6 mois pour 30 heures par semaine
**Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - CDD (H/F)** **Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous !** **Description du poste :** En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - **La mise en rayon des produits ** : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - **Le balisage et l'étiquetage des produits** : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - **La gestion des stocks** : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - **L'entretien de votre espace de travail** : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. **Votre profil :** - **Rigoureux(se) et organisé(e)** : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - **Autonome et réactif(ve)** : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - **Sens du service client** : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. **Ce que nous vous offrons :** - **Contrat : CDD à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - **Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi.** **Pourquoi nous rejoindre ?** - **Ambiance de travail conviviale** : Rejoignez une équipe solidaire. **Prêt(e) à relever le défi ?** **Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !**
Vous êtes passionné par le métier de boucher et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Nous avons une opportunité parfaite pour vous ! #### Vos Missions : - Assurer la gestion et la bonne tenue du rayon boucherie traditionnelle et libre-service. - Réaliser les découpes de viande avec précision et savoir-faire. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr par des routines de nettoyage rigoureuses. - Approvisionner les étals en veillant à la qualité et à l'attractivité des produits. - Mettre en place et actualiser les balisages de prix et promotions. - Participer à l'animation commerciale du rayon pour dynamiser les ventes. #### Profil Recherché : - **Débutant(e) avec un CAP Boucherie :** Vous bénéficierez d'une formation complète pour acquérir les compétences nécessaires. - **Boucher(ère) Expérimenté(e) :** Votre expérience sera un atout considérable pour notre équipe de 9 bouchers. - **Passion pour le travail bien fait et esprit d'équipe. #### Ce Que Nous Offrons : - **Salaire :** Selon votre expérience et vos compétences. - **Avantages Financiers :** 13ème mois, participation aux bénéfices, une mutuelle. - **Remise Employé :** 5% de réduction sur vos achats en magasin. - **Ambiance de Travail :** Rejoignez une équipe sympa et dynamique qui valorise le travail collaboratif. #### Conditions : - **Type d'emploi :** Temps plein, CDI. - **Formation assurée** pour les débutants titulaires du CAP Boucherie. Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité et du service client, postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et restez joignable par téléphone ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Société de Transports recherche un chauffeur PL (h/f) afin d'effectuer des livraisons pour des transports supplémentaires de fin d'année. Pas de grosses manutentions Poste à pourvoir rapidement
L'ADMR est le premier réseau au national dédié bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Véhicule de service - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide Soignant(e) au sein du SSIAD ADMR de PLAISANCE DU TOUCH vous devrez dispenser des soins de confort ou préventifs et des soins d'hygiène au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vous intervenez sur prescription médicale et travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants à domicile. Voici vos missions : - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc. - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne. - Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. - Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes. Poste à pourvoir en AOUT 2024 Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), ou du Diplôme d'Etat d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) option domicile Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. Taux horaire minimum de 13,08 €uros, soit un salaire brut mensuel minimum de 1765,8 euros pour 135h- Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (majoration jours fériés).
L'association LE&C Grand Sud recherche des animateurs et animatrices périscolaires pour les Accueils de Loisirs Associés aux Écoles (ALAE) de Villeneuve-Tolosane. Les postes sont à pourvoir en CDII sur le temps périscolaire du midi, du lundi au vendredi, hors mercredi. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires un Chef de Chantier Canalisateur (H/F). Missions : En tant que Chef de Chantier Canalisateur, vous aurez pour principales missions : Gestion de Chantier : - Organiser, planifier et superviser les chantiers de canalisations (assainissement et distribution d'eau potable). - Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité sur le chantier. Encadrement des Équipes : - Diriger et coordonner le travail des équipes de chantier (ouvriers, sous-traitants) en veillant à leur sécurité et à leur performance. - Animer des réunions de chantier pour faire le point sur l'avancement des travaux et résoudre les problèmes éventuels. Suivi Technique : - Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et spécifications techniques. - Effectuer des contrôles qualité réguliers et s'assurer de la conformité des installations. Relation Clients et Fournisseurs : - Être l'interlocuteur principal des clients sur le chantier et gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. - Rendre compte à la direction de l'avancement des projets et des éventuels ajustements nécessaires. Gestion Administrative : - Participer à l'élaboration des devis et des budgets des chantiers. - Rédiger les rapports d'avancement et les documents administratifs liés aux projets. Profil : Formation : Diplôme en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des canalisations (réseaux d'assainissement et distribution d'eau potable). Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de canalisations et des normes de sécurité. - Bonne connaissance des logiciels de gestion de chantier (ex. : AutoCAD, logiciels de planification). Qualités Personnelles : - Leadership, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions rapidement. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Autres informations : - Rémunération : Salaire à définir selon profil et expérience. - Date de démarrage : Dès que possible
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires un(e) Aide Conducteur(trice) de Travaux Canalisateur (H/F). Missions : En tant qu'Aide Conducteur de Travaux Canalisateur, vous travaillerez sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et participerez aux missions suivantes : Assistance sur le terrain : - Aider à la planification et à l'organisation des chantiers de canalisations (assainissement et distribution d'eau potable). - Participer à la supervision des équipes sur le terrain et assurer la bonne marche des opérations. Suivi Technique : - Contribuer à la réalisation et au contrôle des travaux en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux. Gestion Administrative : - Aider à la préparation et à la mise à jour des documents administratifs liés aux chantiers. - Suivre les commandes de matériel et s'assurer de leur disponibilité sur site. Communication : - Assurer la liaison entre les différents intervenants (équipe, clients, fournisseurs) pour garantir le bon déroulement des chantiers. Profil recherché : Formation : Diplôme en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des canalisations, notamment en réseaux d'assainissement et de distribution d'eau potable. Compétences : - Connaissance des techniques de canalisations et des normes de sécurité. - Capacité à utiliser des outils et logiciels de gestion de chantier (ex. : AutoCAD, logiciels de planification). Qualités personnelles : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. Autres informations : - Rémunération : Salaire à définir selon profil et expérience. - Date de démarrage : Dès que possible
Vous travaillerez dans une boulangerie pâtisserie artisanale . Vous serez en charge de la fabrication des pâtes et de leur cuisson Jour de repos le mercredi , possibilité de repos le dimanche à définir 1 semaine sur 2
Au sein d'une équipe de 100 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * La manutention via la grue auxiliaire + GIB avec calme et dextérité * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Réaliser les opérations de sanglage et d'élingage Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 182h/mois * Paniers repas * Téléphone portable professionnel * Une prise de poste proche de ton domicile * Horaires de prise de poste : environ 6h du matin selon activité et tournée * Travail du lundi au vendredi * Rémunération : 2400€/brut mois * Pas de découchés Les + de GT solutions : * Tenue de travail * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité * Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutorat * Des possibilités d'évolution * Management de proximité * Epargne salariale * CE * 1% logement * Revalorisation individuelle annuelle * Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé * Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie, * Rigueur, * Sens du service client, * Esprit d'équipe. * Fiabilité * Ponctualité Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Caces Grue R390/R490 * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment un Chef de Chantier Gros Œuvre (H/F). Description du poste : En tant que Chef de Chantier Gros Œuvre, vous serez responsable de la gestion quotidienne des chantiers de construction, en assurant la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de sécurité, et de la qualité attendue. Vos principales missions seront : Préparation et organisation des chantiers : - Analyser les plans et le cahier des charges pour définir les étapes du chantier. - Organiser les équipes, le matériel et les ressources nécessaires pour garantir le bon déroulement des travaux. Gestion des équipes : - Encadrer et superviser les équipes sur site, répartir les tâches et coordonner les sous-traitants. - Assurer la formation des nouvelles recrues et veiller à leur respect des consignes de sécurité. Suivi et contrôle des travaux : - Suivre l'avancement des travaux, contrôler la qualité de l'exécution et ajuster les méthodes si nécessaire. - Garantir le respect des délais et des coûts fixés par la direction de projet. Sécurité et conformité : - Mettre en place les mesures de sécurité nécessaires et s'assurer de leur respect quotidien. - Effectuer les vérifications des équipements et suivre les protocoles de sécurité. Reporting et communication : - Assurer un suivi régulier avec le Conducteur de Travaux et la direction, en réalisant des rapports sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements. Profil recherché : - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du BTP, comme un Bac Pro Technicien du Bâtiment, un BTS Bâtiment, ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que Chef de Chantier, idéalement dans le gros œuvre. - Compétences techniques : Solide maîtrise des techniques de gros œuvre, capacité à lire et interpréter des plans. - Compétences managériales : Leadership, sens de l'organisation, et capacité à coordonner des équipes et à prendre des décisions sur le terrain. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce poste. Informations complémentaires : - Rémunération : Selon profil et expérience - Date de démarrage : dès que possible
JOB & Vous recherche pour l'un de sesclients spécialisés dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment un Responsable d'exploitation GO - TCE (H/F) Description du poste : En tant que Responsable Exploitation, vous aurez la responsabilité de superviser l'ensemble des opérations liées aux projets de construction en gros œuvre et TCE. Vous serez le garant de la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions seront : - Gestion de projets : Piloter les chantiers en gros œuvre et TCE de la phase de lancement à la livraison. - Suivi technique : Superviser les équipes techniques, gérer les sous-traitants et veiller au respect des normes et réglementations. - Planification : Organiser et coordonner les différentes étapes du chantier, optimiser les ressources et gérer les priorités. - Budget et contrôle des coûts : Assurer le suivi financier des projets et optimiser les dépenses. - Qualité et sécurité : Mettre en place et suivre les procédures qualité et sécurité pour garantir la conformité des travaux. - Relation client : Assurer un suivi régulier avec les clients et les partenaires pour garantir leur satisfaction. Profil : - Formation : De formation supérieure en bâtiment, génie civil, ou équivalent. - Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de chantiers en gros œuvre et TCE. - Compétences techniques : Solides connaissances en gros œuvre et en gestion TCE, maîtrise des normes de sécurité et de qualité. - Compétences managériales : Capacité à encadrer et motiver les équipes, excellent relationnel et sens de l'organisation. - Autonomie et rigueur : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la planification et votre capacité à prendre des décisions. Informations complémentaires : - Rémunération : selon profil et expérience. - Date de démarrage : dès que possible
**Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - produits SEC (H/F)** **Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous !** **Description du poste :** En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - **La mise en rayon des produits ** : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - **Le balisage et l'étiquetage des produits** : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - **La gestion des stocks** : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - **L'entretien de votre espace de travail** : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. **Votre profil :** - **Rigoureux(se) et organisé(e)** : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - **Autonome et réactif(ve)** : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - **Sens du service client** : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. **Ce que nous vous offrons :** - **Contrat : CDI à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - **Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi.** - **Rémunération : salaire sur 13 mois** - **Avantages : Participation, mutuelle et primes.** **Pourquoi nous rejoindre ?** - **Ambiance de travail conviviale** : Rejoignez une équipe solidaire. - **Opportunités de carrière** : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. - **Engagement local** : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. **Prêt(e) à relever le défi ?** **Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle !** **Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !**
**Offre d'Emploi - Boucher en Apprentissage chez Intermarché St Lys** **À propos de notre Intermarché :** Rejoignez l'une des enseignes les plus dynamiques de la grande distribution ! Intermarché St Lys se distingue par sa convivialité, son esprit d'équipe et sa volonté constante d'offrir à ses clients le meilleur en termes de qualité et de service. Nous intégrons passion, tradition et innovation pour créer une expérience unique pour notre clientèle. **Ce que nous vous proposons :** En intégrant notre équipe de bouchers en apprentissage, vous bénéficierez : - **D'une formation pratique et théorique** : Apprenez tous les aspects du métier de boucher grâce à un encadrement professionnel et bienveillant. - **Un environnement de travail stimulant** : Travaille avec une équipe expérimentée prête à partager son savoir-faire. - **Un contrat en alternance** : Alliez apprentissage en magasin et formation en école, afin d'obtenir un diplôme reconnu dans le secteur. - **Des perspectives d'évolution** : Saisissez les opportunités de carrière offertes par nos magasins pour évoluer. - **Une ambiance conviviale** : Intégrez une équipe dynamique dans un magasin à taille humaine. **Votre profil :** - **Passionné par l'univers de la boucherie** : Vous avez un intérêt marqué pour les produits carnés et le travail de la viande. - **Dynamique et motivé** : Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre sont vos principales qualités. - **Manuel et précis** : Vous avez un bon sens de la dextérité et un œil attentif aux détails. - **Bon relationnel** : Vous aimez le contact avec la clientèle et restez attentif à leurs attentes. - **Engagé dans votre formation** : Vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante. **Vos missions :** - Découvrir et maîtriser les différentes techniques de découpe et de préparation des viandes. - Contribuer à la mise en valeur des produits bouchers dans l'espace de vente. - Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs besoins et en les informant sur les produits. - Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de travail, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. **Envie de nous rejoindre ?** N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et indiquez le centre de formation dans lequel vous êtes inscrit(e).
Cassioppée est une entreprise familiale d'aide à domicile, prônant la confiance, l'écoute et l'autonomie. Nous considérons que le salarié sait faire son métier, et nous lui faisons confiance. Dans le but de valoriser notre métier, vous intégrerez l'une de nos équipes autonomes proches de votre lieu de vie. Nous recherchons des aides à domicile (H/F) pour intervenir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. En fonction de vos expériences et de vos compétences vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Entretien courant du domicile, - Aide à la préparation ou à la prise de repas, - Hygiène des sanitaires et de la cuisine, - Accompagnement des personnes dans le besoin, - Nettoyage des vitres, lavage, - Repassage, - Rangement du linge. Une formation interne si nécessaire est assurée avant et pendant la prise de poste, nous mettons en place également un parrainage. Interventions chez plusieurs clients particuliers, vous devez être titulaire du permis de conduire et autonome dans vos déplacements. Les équipes sont autonomes sur leur planning et responsables de leurs bénéficiaires pour atteindre un double objectif : - Une meilleure adaptabilité de leur planning à leur vie personnelle, - Une prise en charge plus régulière et de meilleure qualité pour vous ainsi qu'une communication améliorée et directe. - Notre politique salariale est très généreuse et s'adapte aux difficultés des interventions : Nous rémunérons tous les déplacements ainsi que le temps de déplacement entre chaque intervention, Nous rémunérons mieux les intervenants réalisant des prestations aux heures les moins avantageuses comme les soirs et les Week-ends (jusqu'à 16€ de l'heure), Les heures de travail sont annualisées. Nous adaptons votre planning à votre rythme de vie, possibilité de contrat à temps plein ou temps partiels si souhaits personnels. Salaire: Votre salaire sera basé sur le taux horaire du SMIC (11,65€ brut), et majoré de 25 % (14,56€ brut) pour les interventions réalisées au-delà de 18H, et de 35 % (15,72€ brut) pour les interventions réalisées le week-end. Le temps de trajet entre deux interventions est payé, de plus des indemnités kilométriques seront versées Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par le secteur du service à la personne n'attendez plus rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : au moins 24 par semaine Programmation : - Travail en journée - Travail en soirée
Au sein de notre magasin, nous recrutons un(e) Responsable Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie avec prise de poste immédiate Vous effectuez les missions liées au poste : - la fabrication des produits mis en rayon - la gestion du stock - la gestion du personnel - l'animation et la mise en valeur du rayon - le suivi des marges/chiffres du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...). Vous animez, encadrez, motivez votre équipe et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée.
L'association LE&C Grand Sud recherche des animateurs et animatrices périscolaires pour les Accueils de Loisirs Associés aux Écoles (ALAE) de La Salvetat-Saint-Gilles (31). Les postes sont à pourvoir en CDII, contrats de 10h à 20h par semaine (hors vacances scolaires). Vous intervenez auprès de groupes d'enfants de 3-6 ans et/ou de 6-11 ans, durant les temps périscolaires, avant et après les temps de classes : le midi entre 11h30 et 13h45 et le soir à partir de 16h jusqu'à 17h30, 18h, 18h30... Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
