Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plaisance-du-Touch située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plaisance-du-Touch. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - FROUZINS, 31 - Colomiers, 31 - CORNEBARRIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein des Services Techniques et plus particulièrement pour le Pôle Voirie, vous aurez en charge les travaux de voirie et de propreté sur la commune et la gestion de l'équipe Activités Principales : - Manager et coordonner l'équipe de 6 personnes : planification, organisation et contrôle des actions, lien entre la responsable du pôle et l'équipe - Désherbage des voiries et trottoirs, Nettoyage des cours d'école - Nettoyage des cimetières (désherbage, nettoyage des allées, évacuation des points de collecte des déchets) Activités Secondaires : - Ramassage et/ou vidage des poubelles sur les espaces publics / remplacement des sacs, - Ramassage des encombrants et autres sur les espaces publics, - Collecte des bennes (déchets verts) avec le PL, - Renfort lors des festivités - Participer aux évènements de la ville CDD renouvelable
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'un entrepôt alimentaire, vous serez en charge de la préparation des commandes . A l'aide d'un chariot embarqué avec un logiciel de commande (CACES 1) et d'une commande vocale, vous devrez prendre des colis dans l'entrepôt ( picking) et construire votre palette au fur et à mesure de la commande en veillant à contrôler les quantités demandées. - Les produits préparés seront : Alcool, bières, lessives, gâteaux secs, soupes, cafés, etc. - Les colis pèsent en moyenne de 5 à 25kg et le port de charges de la journée sera de 8,5 tonnes. Horaires de travail : Matin de 5h à 12h30 ou 13h-21h. Vous travaillerez le samedi ( toutes les 3 semaines) en heures supplémentaires. Vous serez formé à nos frais sur le CACES 1. Pas de possibilités de prendre des congés cet été. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - Taux horaire 10,85EUR et au bout de 3 mois 10,992EUR - Heures de nuit, prime de productivité allant jusqu'à 400EUR/mois - Indemnité de déplacement - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis Profil recherché - Avec ou sans Caces 1/3/5 - Vous maitrisez la construction de palettes et avez l'habitude de travailler avec des cadences soutenue. - Vous êtes dynamique, savez prendre des initiatives. - Vous aimez le travail bien fait. - Vous êtes respectueux(se) et le savoir être est un élément important de vos valeurs. - Votre assiduité et votre rythme de travail seront récompensés par une prime de productivité allant jusqu'à 400 euros par mois. - Expérience : Au moins 6 mois
INTER'EM basée à BLAGNAC recherche Un-e Encadrant-e Technique Co-Responsable de Magasin Inter'Em groupement d'associations d'Insertion par le travail, Association Intermédiaire et Atelier Chantier d'Insertion, existe depuis plus de 30 ans. Une équipe de salariés permanents, stable et professionnelle. Sous la responsabilité du Directeur de l'Association l'Encadrant-e Technique au sein du magasin (dont l'activité est le tri, la mise en rayon et la vente de dons de vêtements, d'articles divers et petits mobiliers) et dont il-elle sera Co-Responsable aura pour missions : - Organiser et gérer l'activité du magasin - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion en suscitant la motivation et créer une cohésion tout en maintenant un bon climat social, gestion des plannings. - Enseigner aux salariés en insertion les tâches dédiées à leurs postes de travail - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'amélioration de l'employabilité des salariés en savoir-être et savoir-faire, - Connaître et respecter et faire respecter les consignes de sécurité Horaires : 35h00 hebdomadaires du mardi au samedi, travail un samedi sur 2 Démarrage urgent Expérience requise : vous justifiez, impérativement, d'une expérience réussie de 1 an minimum en tant qu'Encadrant Technique en Ressourcerie, Atelier Chantier d'Insertion et/ou point de vente dans le secteur du commerce de l'habillement et ou de la décoration.
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le secteur de Colomiers. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. Une semaine sur deux, vous effectuerez des ramasses le lundi, mardi, mercredi de 15h00 à 17h00. Le camion devra être récupéré dans le 31200 avant de se rendre au dépôt. Rémunération mensuelle de 1770€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Rattaché au responsable de service, vous effectuerez les travaux administratifs du service et gérerez les appels téléphoniques. Vos missions : - Apporter dans les meilleurs délais des réponses aux demandes des clients magasins. - Gérer les appels entrants et sortants du service mais également par mail. - Assurer et suivre le processus de traitement des demandes (appels / Litiges) via l'outil Carla. - Alerter le manager du service de tous dysfonctionnements. - Saisie, rapprochements, traitement des litiges. - Suivi des transporter afin d'assurer l'exécution des livraisons vers les magasins. - Traitement des commandes des magasins. Le poste nécessite de travailler le samedi matin par intermittence (1 samedi sur 3). Le service est ouvert de 6h00 à 19h00 du lundi au vendredi et le samedi de 6h00 à 13h00 Vos horaires seront tournants et vous seront communiqués 4 semaines à l'avance. Attention : Horaires de travail , le matin à partir de 6 heures et le samedi. Site difficilement accessible en transport commun. Rémunération : 12,10 EUR par heure - Passage à 12.238 au bout d'un an - Indemnités kilométriques - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et/ou en logistique. - Vous avez le sens du service client et possédez une bonne aisance téléphonique. - Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi que de bonnes qualités d'écoute. - Vous maîtrisez les outils du pack Office. - Expérience : Au moins 6 mois
L'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs Jeunesse de Tournefeuille. Structure innovante avec un réel souhait de mettre les jeunes en action dans leurs choix de loisirs et dans la gestion de leur quotidien. Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE rémunéré 75€ la journée) du 30/12/2024 au 03/01/2025 (fermeture le 1er janvier). Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Nous recherchons un secrétaire médical diplômé H/F qui souhaite évoluer vers un poste d'Assistant médical ou Assistante médicale diplômés. Une formation en alternance est possible afin d' évoluer de secrétaire vers assistante. Cabinet 3 médecins. Horaires du lundi au vendredi - 35h/semaine - 8h30-12h30 et 14h00-17h00 Accueil - organisation planning des médecins Possibilité actes techniques (ECG...) si assistante médicale
Sous l'autorité de la directrice du Lieu de Vie et d'Accueil et par délégation sous l'autorité de la responsable, vous accueillerez à son domicile, dans la limite fixée par son agrément et dans le cadre d'un contrat d'accueil de manière continue ou intermittente, des enfants accompagnés sur le Lieu de Vie et d'Accueil. MISSIONS : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif du quotidien auprès des enfants accueillis sur le LVA * Participer à l'accueil dans son cadre familial des enfants dans le respect du projet individualisé. * Mettre en œuvre un cadre éducatif à partir d'un quotidien partagé afin de favoriser la sécurité affective, l'autonomisation et la socialisation. * Assurer la sécurité des enfants accueillis. * Repérer et prendre en compte les besoins de l'enfant au quotidien. * Accompagner et favoriser les apprentissages. * Rendre compte des observations auprès de l'équipe et si besoin par écrit pour le dossier de l'enfant. - S'inscrire dans la dynamique d'équipe d'un projet singulier et innovant * Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence. * Participer aux réunions d'équipe, aux GAP et formations. * Consacrer une demi-journée par semaine à l'accueil collectif. * Participer aux différents groupes de réflexion, comité de suivi, etc Participer à l'activité du LVA en étant force de propositions dans une démarche de co-construction * Co-animer des activités sur le petit collectif. * Utiliser les ressources du territoire du LVA. Principales compétences : * Capacités d'engagement dans un travail d'équipe pluridisciplinaire * Autonomie dans le travail * Gestion des situations sensibles * Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : * Lieu d'exercice : Domicile et secteur Cugnaux sur le petit collectif * Déplacements : fréquents sur le département de la Haute-Garonne Rythme de travail : * Accueil en continu Qualifications requises : * Agrément délivré par le Conseil Départemental ***Venez découvrir le métier en présence de l'employeur le 2/12 à 9h00. Vous pouvez directement vous inscrire via le lien suivant*** https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur spécialisé a pour mission d'organiser des activités (activités sportives, culturelles, artistiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales L'Animateur spécialisé dispose d'une qualification ou d'une expertise dans les domaines sportifs, artistiques ou culturels ou joue un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Cependant, ses activités, bien que ciblées sur un domaine en particulier, demeurent les mêmes qu'un Animateur. Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Favoriser l'inclusion de tous les publics, -Transmettre et véhiculer les valeurs de la République. Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Brevets ou diplômes qualifiants relevant de sa spécialité
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Garage automobile recherche un (e) conseiller clientèle après vente. Vous serez en charge du traitement des dossiers, de l'archivage, d'accueillir et de renseigner le client (téléphone, mail, physique). Vous réaliserez la facturation. vous maitrisez les outils outils en communication (Réseaux sociaux, site internet, Google...) Du lundi au vendredi : 9h-12 et de 14h à 18h. facile d'accès en transport en commun
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) - Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation, en coordination avec l'équipe et dans le cadre du projet pédagogique défini - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées - Veiller à l'organisation des temps de transition dans un objectif de sécurisation des flux d'enfants. - Assurer l'inscription des enfants dans les différents groupes, dans le cadre des activités de la pause méridienne - Vérifier, suivre et gérer les listings d'inscriptions sur le portail périscolaire - Contrôler la présence des enfants - Garantir la bonne application des règles de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service - Repérer les difficultés et le cas échéant rendre compte - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Veiller, sur le temps de pause méridienne, au bon déroulement des repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires - Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs
Au sein de notre entreprise vous intégrez l'équipe sur le poste d'opérateur pour les missions suivantes : - fabrication de flexibles hydrauliques, à l'aide de gammes de fabrication : - coupe de tuyau hydraulique - fabrication de couronnes de flexible - sertissage d'embouts sur flexibles - gainage de flexibles - contrôle et conditionnement - utilisation de l'ERP et nettoyage et rangement de l'Atelier de fabrication Ce poste nécessite une bonne résistance au port de poids du fait du produit. Horaires : poste du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 et jusqu'à 16h30 le vendredi.
Poste de secrétaire médical(e) H/F en ophtalmologie en CDD temps plein pour cause de remplacement salariée absente. Vos missions : - Accueillir les patients - Gestion encaissements - Traitement courriers - Comptabilité - Gestion des plannings, des consultation et des plannings opératoires Votre profil : - Première expérience sur ce poste - Diplômé Secrétaire Médical(e) Horaires: semaine de 4 jours du lundi au vendredi avec jeudi de repos
Notre cabinet de ville de radiologie situé à Seysses (31) recherche un secrétaire médical (F/H). - Poste en CDD d'1 mois à partir du 02/12/2024 pouvant être renouvelé - 35h/semaine - Les horaires du cabinet: 8h00 à 12h30 - 14h à 18h30 du lundi au vendredi. Une journée ou demi-journée non travaillée pourra être étudiée selon l'organisation du cabinet. - Salaire: 12.45€ brut/heure + Prime d'ancienneté selon les modalités de la convention collective des cabinets médicaux. Le secrétaire médical (F/H), sous la responsabilité de la secrétaire de direction, sera chargé d'assurer les tâches suivantes sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique : - Accueil des patients ; - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous des patients ; - Mise en page des comptes-rendus de consultation ; - Secrétariat y compris gestion des impayés (mutuelle et CPAM), éventuellement règlement de factures en binôme avec la secrétaire de direction, - Saisie informatique ; - Gestion des relations avec les prestataires de services en lien avec le secrétariat ; Profil du candidat Diplômé Bac + 2 en secrétariat ou sciences médico-sociales, avec 2 ans d'expérience minimum en secrétariat médical. Ce poste est également ouvert avec un BEP/Bac dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur médical d'au moins 3 ans. Ce poste requiert de: - S'exprimer avec professionnalisme - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers - Maîtriser l'orthographe (frappe de comptes-rendus) Candidatures : Date limite de candidature : le 21/11/2024
Nous recherchons un gardien d'immeuble non logé (H/F) rattaché à notre Agence Garonne Ouest. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux habitants par la bonne exécution des tâches d'entretien, de nettoyage et de maintenance dans le respect des engagement de la charte de qualité. Vous participez à la surveillance du cadre bâti et des équipements. Vous gérez aussi la partie administrative de la gestion locative sur votre secteur Vous prendrez en charge l'entretien courant du patrimoine : * Vous vous occuperez du nettoyage des parties communes et abords immédiats * Vous gérez le traitement des ordures ménagères (gestion des containers); * Vous lavez les conteneurs et les locaux vide-ordures ; * Vous gérez les encombrants en lien avec le Responsable territorial et les services de la Mairie; * Vous effectuez des menus travaux (changer une ampoule, fusible) Vous serez aussi chargé(e) de la Gestion technique du patrimoine : * Vous assurez une surveillance technique des installations * Vous alertez en cas de panne * Vous pourrez être amené(e)a être l'interlocuteur des prestataires afin de résoudre les dysfonctionnements * Vous veillez au maintien de la sécurité des immeubles en relation avec le Responsable territorial * Vous informez le Responsable territorial de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire ; * Vous effectuez le suivi des travaux ; * Vous traitez les réclamations technique ; * Surveille et contrôle la conformité des interventions des entreprises, assure les relations avec les locataires et les prestataires ; Vous serez l'interlocuteur des locataires sur la partie gestion locative : * Vous prenez en charge la gestion des logements vacants * Vous effectuez les états des lieux entrant et sortant * Vous assure la gestion administrative courante * Vous veillez à la bonne application des clauses du contrat de bail. * Vous analysez et alertez sur les situations Rémunération et avantages : * 25 600€ à 25 800€ brut/annuel dont 13ème mois et prime vacances (d'un montant de 1122.17€ brut) * Tickets restaurant d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires Modulables * 25 jours de congés payés * 20 RTT * 2 ponts par an sont offert * Intéressement selon le résultat de l'entreprise Votre Profil : En plus des connaissances en terme de maintenance de premier niveau, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du nettoyage des parties communes du service à la personne et/ou de la gestion locative. Ce que nous attendons de vous : * Rigueur * Organisation * Autonomie * Dynamisme * Aisance relationnelle.
Nous recherchons un opérateur de production spécialisé en pliage, capable de travailler également sur presse. Vous participerez aux différentes étapes de fabrication de pièces métalliques (Secteur AERO), en respectant les plans techniques et les normes de qualité. Vous serez en charge du pliage des pièces et de l'utilisation des presses pour assurer la conformité des produits selon les exigences clients. (AERO) Missions principales : - Réaliser les opérations de pliage sur pièces métalliques selon les spécifications techniques. - Utiliser les presses pour la mise en forme des pièces, en assurant le réglage et l'ajustement des machines. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites et signaler les non-conformités. - Participer à l'entretien des équipements de pliage et de presse pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier. Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, métallurgie ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en production industrielle, notamment sur pliage et travail sur presse, est souhaitée. - Compétences : Maîtrise des procédés de pliage et de l'utilisation des presses mécaniques et hydrauliques. Poste : - Horaire de travail : 35h sur 4 Jours du lundi à jeudi de 7 h 30 à 17 h 20 - Rémunération : 23 483,44 € brut annuel Avantages : - Un chèque déjeuner d'une valeur de 11 euros dont 6.60 euros à la charge de TISO est donné pour chaque jour COMPLET de présence - Prévoyance prise en charge par TISO dans sa totalité. - Prime d'assiduité de 50€ brut mensuel si pas d'absence ou retard dans le mois. - Prime d'assiduité exceptionnelle : cagnotte semestrielle composée de toutes les primes d'assiduité mensuelles non versées. - Semaine de 4 jours (L-M-M-J)
SAMSIC Emploi Colomiers Recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1-3-5 Vos missions seront les suivantes: - Réception d'une commande à préparer - Utilisation du chariot 3 et 5 afin de récupérer le matériel - Déplacement de la machandises avec l'aide du Caces 1 - Filmer la palette - Saisir les informations informatiquement - Déposer la palette, afin qu'elle puisse être expédier Horaires: 6h-14h ou 13h-19h Travail du lundi au vendredi. Vous avez déjà une expérience réussie sur le même poste. Vous possédez et maitrisez la conduite des chariots 1-3-5. Vous êtes a l'aise avec l'informatique et vous êtes dynamique. poste à pourvoir le plus vite possible. contactez nous !! :)
Vos principales responsabilités seront de : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises livrées. Utilisation du caces R489 1-3-5. - Préparer et conditionner les produits en vue de leur expédition. - Gérer l'inventaire et assurer la tenue des stocks à jour. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.5 euros/heure Horaires d'équipes fixes : 11h30 - 19h30 du lundi au vendredi Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Démarrage de métier : début août Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour un magasin de tabac presse, nous recherchons un(e) vendeur(se) en bureau de tabac. Vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin et le service en snack/sandwicherie. La prise de poste se fera dés que possible. Vous êtes susceptible de travailler les dimanches et jours fériés. Ouverture du commerce à 6h30 et fermeture à 19h30 (horaires en alternance): planning tournant selon les semaines et les équipes du lundi au vendredi et samedi et dimanche. 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce qui propose la vente de tabac, de presse, et de nombreux articles divers et variés ( jouets, souvenirs, cadeaux, accessoires, etc..) Votre envie de travailler et votre motivation feront la différence ( primes). Vous cherchez un emploi pérenne dans lequel vous pourrez vous épanouir dans la durée. Formation prévue pour prise de poste.
Adecco recrute pour son client sous-traitant d'Airbus des Agents / Agentes logistique en magasinage en intérim de 18 mois. Votre mission : - Gestion administrative des commandes (entrée et sortie des pièces aéronautiques), sur SAP - Acheminer les colis en zone de réception ou de stockage, différentes tâches de manutention (port de charge)
CRIT Blagnac Aéronautique recherche pour l'un de ses clients en CDI : un(e) usineur électroérodeur / rectifieur (H/F) localisé à CORNEBARRIEU. Conditions salariales : Salaire : entre 28kEUR et 34kEUR selon expérience. Diverses primes ponctuelles. Horaire de journée (8h - 17h30) du lundi au vendredi. Vous aurez pour tâches : - La finition de pièces de haute précision par rectification et électroérosion. - La réalisation d'outillages complexes pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Le contrôle qualité rigoureux de vos productions. - La maintenance et l'optimisation de nos équipements de pointe. Votre profil : - Expérience significative en tant que rectifieur et électroérodeur, idéalement sur des outillages de précision. - Maîtrise des techniques d'usinage traditionnelles et modernes. - Sens aigu de la précision et de la qualité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Curiosité et envie d'apprendre pour évoluer dans un environnement technologique en constante évolution.
Traiteur évènementiel, Esprit traiteur intervient auprès des entreprises phares et des grands acteurs sportifs de la région. Notre équipe, recherche un logisticien/livreur au sein de notre laboratoire à Tournefeuille afin de renforcer nos effectifs. Le poste consiste à préparer les commandes, vérifier les livraisons fournisseurs, assurer les livraisons sur site client, charger et décharger les camions. Vous pouvez travailler du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Une tenue adaptée, veste et pantalon de cuisine ainsi que des chaussures de sécurité sont nécessaires. Vous êtes disponible sur du long terme et intéressé, alors n'hésitez pas à candidater et nous transmettre votre cv.
Nous sommes à la recherche d'un(e) facturier/facturière. Son rôle est d'assurer ses missions de secrétariat et procéder à la facturation complète des dossiers de transports tout en respectant les délais impartis Vos missions : - Réceptionner, orienter et renseigner les correspondants téléphoniques - Procéder à la facturation des dossiers de transports, contrats, séries et SAMU (connaissance des mutuelles) - Assurer la gestion des impayés - Effectuer des tâches administratives, procéder à l'archivage de documents - Respecter les règles de déontologie du métier
A la recherche d'un nouveau challenge ? Nous recherchons un(e) assistant(e) contrôle de gestion. Vous serez sous la responsabilité du contrôleur de gestion. Qui sommes nous ? PME implantée à Toulouse depuis 2004. Spécialisée dans les métiers du Contrôle de gestion, nous intervenons pour une clientèle variée d'entreprises de l'industrie et des services. Les missions : - Suivi des commandes - Collecter, suivre et contrôler les informations ; - Contrôler la conformité, les échéanciers - Mettre en place divers tableaux de bords et en assurer le suivi ; - Suivi des facturations - Collecter, suivre et contrôler les informations ; - Demander et suivre les PV de réception - S'assurer de la conformité - Relancer - Demander des avoirs - Gérer les rejets - Mettre en place divers tableaux de bords et en assurer le suivi Les compétences techniques demandées : - Formation bac+2 en comptabilité/gestion - Expérience minimale de 2 ans - Connaissance SAP (un plus) - Connaissance Chorus (un plus) - Anglais technique Les qualités que nous recherchons : - Rigueur - Bon relationnel - Réactivité - Gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word ... Contrat en CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Date de démarrage : 01/12/2024 Lieu du poste : Colomiers
Braixt, cabinet de conseil RH accompagne ses clients dans leur quotidien RH. Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics de réseaux aériens et souterrains, recherche un profil d'assistant technique H/F en CDI. Notre client, entreprise indépendante et locale composée de 80 collaborateurs met en avant le sens du service client, la communication et la montée en compétences des équipes. Lieu : Toulouse Sud Horaires : base 39h, du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et 17h le vendredi Salaire : A étudier selon profil et expérience + ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + prévoyance Sous la responsabilité du conducteur de travaux et en collaboration avec les services associés, vous l'assisterez dans la bonne exécution des chantiers (relation commerciale, préparation, organisation et suivi du déroulement). Or, vos missions seront : - Assister les conducteurs de travaux sur la partie administrative : PPSPS, DOE, complet pour archive, gestion des interventions en SAV, location aspiratrice,... ; - Préparer les méthodes d'exécution (plans de phasage, DESC,...) ; - Assurer le suivi de la production et l'adaptation des méthodes d'exécution ; - Suivre les SAV / NCF ; - Assurer la réalisation et le suivi des DT / DICT ; - Élaborer les certificats de capacité. Titulaire d'une formation BAC +2 dans le domaine des travaux publics, vous justifiez d'une première expérience dans les TP. On dit de vous que vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), avez un bon relationnel et que vous aimez travailler en équipe. Notre client recherche un profil avec un état d'esprit terrain qui saura s'adapter à une structure de PME, composée d'experts du TP. Que vous soyez en poste ou en recherche d'opportunité et que vous souhaitez plus de renseignements, transmettez-nous votre candidature !
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 5 Facteurs (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Plaisance du Touch, Tournefeuille, Colomiers Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM, en VAE, en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 3 Facteurs (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Cugnaux, Portet-sur-Garonne. Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM, en VAE, en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients riche de plus de 70 ans d'expertise en étanchéité, calage en mousse, transfert de fluides et protection industrielle. La société se compose d'environ 30 personnes, répartis entre le service ADV, les Achats et l'Atelier. Dans le cadre de son développement, nous recrutons, un : Opérateur de Production Polyvalent H/F CDI - Poste basé à Colomiers (31) Au sein d'un atelier, vous intervenez dans un premier temps en autonomie sur l'ilot préparation débit. Vos missions sont de : -Produire les ordres de fabrication -Approvisionner la matière et les outillages -Lecture de plan -Utilisation de machines de découpe (Refendeuse, cutter, jet d'eau .) et de fraiseuse -Contrôler l'aspect et le dimensionnement de la fabrication -Conditionner sa production Vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie en tant qu'Opérateur de production en conduite de machine automatisée. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes techniques et vous souhaitez vous investir et « faire carrière » au sein d'une PME à taille humaine. Bonne résistance physique (manutention de charges lourdes), goût pour le travail en équipe, rigueur, assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Vos compétences techniques, votre rigueur et votre motivation vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine, ayant de réelles valeurs. Vos horaires : lundi 09h-12h et 13h-17h / mardi, mercredi et jeudi 8h-12h et 13h-17h / vendredi 8h-12h.
SAMSIC EMPLOI COLOMIERS Nous sommes une agence d'intérim à la recherche d'un(e) Opérateur de Production Qualifié(e) pour l'un de nos clients, leader dans son secteur. Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez vous engager sur le long terme dans une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Conduire et surveiller les lignes de production en respectant les procédures de qualité et de sécurité - Effectuer des réglages sur les machines pour optimiser la production et assurer le bon fonctionnement - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et réaliser des tests selon les normes établies - Participer à l'amélioration continue des processus de production en remontant les problèmes et en proposant des solutions - Travailler en équipe en collaboration avec les autres services (maintenance, qualité, logistique) Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'opérateur de production, idéalement dans un environnement industriel Compétences techniques : Bonne connaissance des outils et machines de production, capacité à réaliser des réglages Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, avec un bon sens de l'organisation Formation : Un diplôme technique (BEP, CAP, Bac pro) dans un domaine industriel est un plus Ne manquez pas cette chance de construire votre avenir professionnel avec nous !
Clinique SMR proche de Toulouse recherche en CDI un/une Réceptionniste-Standardiste Temps plein. Les principales missions sont : recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché, répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature, recueillir et/ou collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.), en résumer les points-clés et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle, traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), ouverture de l'accueil le matin à 8h30, participer au suivi des factures séjours, impayés patients. Profil recherché : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - S'exprimer en public - Se repérer et s'orienter dans l'espace - Sens de l'organisation du travail et du travail en équipe - Gérer les priorités - Gérer ses émotions, son stress - Ponctualité, rigueur, discrétion et sociabilité- Sens des responsabilités- Prise d'initiatives adaptées - Disponibilité - Savoir rendre compte - Respecter les délais - Bonne expression orale et écrite. - Connaissances bureautique de base (Pack Office) Le poste est à temps plein avec des horaires de 8h30 à 18h30 ( journée de 8h ) , un weekend sur deux ( journée de 7h le samedi et le dimanche ) et les jours fériés selon le planning. Les horaires ne sont pas négociables. Salaire de base : SMIC, à négocier selon expérience. Avantages sociaux : subrogation, tickets restaurant , 13eme mois , activités offertes aux salariées sur le temps de pause, CSE actif...
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs une maîtresse de maison H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CORNEBARRIEU (31700) et dans sa périphérie (TOULOUSE, COLOMIERS). En tant que maîtresse de maison H/F, vous êtes responsable des tâches quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement d'un établissement social ou médico-social. Votre mission principale est de créer et entretenir le bien-être des usagers, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou de personnes âgées. En collaboration avec le personnel des services de soins et des interlocuteurs extérieurs, vous êtes autonome et efficace. Vos missions : * Gestion des locaux, achats alimentaires et produits d'entretien. * Encadrement des activités et sensibilisation à l'hygiène alimentaire. * Évaluation et accompagnement personnalisé des usagers pour leur bien-être. * Adaptation des approches selon les besoins des usagers. * Gestion des animaux de médiation pour le développement des enfants. * Participation aux évaluations internes et externes de l'établissement et transmission des connaissances professionnelles. Liste non exhaustive Conditions de Travail : Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect des normes et des protocoles en vigueur dans le secteur médico-social. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplômes souhaités : * Etudes sanitaires et sociales, * Diplôme de niveau 3 (CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités ou bio-services), * AFGSU niveau 1 Qualités Personnelles : * Sens des responsabilités et de l'organisation. * Empathie et écoute active envers les usagers. * Créativité et capacité d'adaptation. Compétences de base : * Accompagnement quotidien et éducatif. * Tâches domestiques et courses. * Soutien administratif et social. * Intervention en cas de risques. * Maintien de l'autonomie. * Rédaction et gestion domestique. * Normes d'hygiène et sécurité. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
DAHER AEROSPACE recherche un agent logistique (H/F) MISSION PRINCIPALE : Participer à la gestion des flux de marchandise (réception, entreposage, acheminement aux services concernés, emballage, conditionnement, expédition) dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. ACTIVITES DEVELOPPEES ET RESPONSABILITES : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, admnistrative, SI) - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hierarchie - Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs ) - Distribuer les pièces aux différents services en interne - Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport - Suivre l'état des stocks - Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement - Réaliser les inventaires tournants - Préparer et suivre les expéditions - Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Démarrage au plus rapide Mission longue durée. Assidu, bon relationnel / contact client. Pas de contrainte de poids Horaires en 2x8 : Jour : Lundi à jeudi 6h30-14h05 et Vendredi 6h30-15h50 Nuit : Lundi au jeudi 14h10 à 23h55
Vous êtes responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. Vous gérez aussi les petits déjeuner et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. Vous maintenez votre espace de travail et les zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
Vos missions et responsabilités : Rattaché.e à la Directrice du Foyer, vous assurez au quotidien le relais du projet socioéducatif « vivre ensemble » des Compagnons auprès des résidents. Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la discipline dans les espaces pédagogiques et de vie de l'établissement, de la fin des cours et jusqu'à leur reprise. Vos activités : - Accueillir les résidents et les personnes extérieures. - Être garant(e) de la sécurité morale et physique des jeunes. - Repérer les difficultés, les comportements inhabituels ou à risques. - Surveiller les repas et l'étude du soir. - Proposer, planifier et animer des activités pour le collectif résidents ; mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Veiller à l'intégrité des locaux de l'ensemble du site. - Assurer la veille sécuritaire de l'ensemble du site et effectuer des rondes de nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Assurer le relais de l'information auprès des membres de l'équipe. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation. - Vous avez une expérience d'animateur/trice ou de surveillant(e) de nuit d'au moins un an. - Vous disposez d'un grand sens du contact et faites preuve de bienveillance et de discernement. - Enfin, vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office). Type d'emploi : CDI Lieu de travail : Plaisance-du-Touch Prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 21 814€ brut annuel, selon la Convention collective Nationale des Organismes de Formation et profil. Horaires : 35h réparties du lundi au dimanche de 16h30 à 8h00, roulement de planning avec l'équipe en place Avantages : - Mutuelle Pro BTP Processus de recrutement : - Un entretien de préqualification avec le Directeur de l'établissement, - Un second entretien avec le Directeur et un membre du Comité de Direction. Pour postuler : Adressez CV + lettre de motivation à : recrutement.toulouse@compagnonsdutourdefrance.org La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! ***
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de COLOMIERS. Nous proposons un CDD de deux mois 35 par semaine. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de Colomiers Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de COLOMIERS. Nous proposons un CDI intermittent, avec un minimum de 70 h de travail par mois, pouvant aller jusqu'à un temps complet. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend travaillés et 13ème mois. Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Également la mutuelle d'entreprise très attractive. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de Colomiers Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
L'épicier stocke et range des marchandises en réserve et arrange les produits sur le lieu de vente ainsi que rencontre le client, évalue ses besoins et le conseille sur les services et les produits. Ses missions sont aussi; Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente Surveiller l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et passe les commandes Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail L'épicier contrôle aussi le fonds de caisse lorsqu'il prend le poste et procède au comptage à la fermeture de la caisse
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un PREPARATEUR DE COMMANDES pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes (liste non-exhaustive) : - Préparer des commandes à pied (port de charges) à l'aide d'un scan - Vérifier les commandes (qualité et quantité) - Mettre les produits dans des cartons pour expédition - Respecter les quotas de productivité et les procédures de préparation - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie. - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant. Attention : les horaires peuvent être en 2X8 ! Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Bonjour, La pharmacie du Vivier à Cugnaux recherche un/une préparateur/rice pour un CDD en vue d'un remplacement d'un congé maternité. ***Poste à pourvoir pour début d'année et jusqu'à fin août. Temps partiel. *** Un samedi matin sur 2 travaillé. Mercredi travaillé serait un plus mais ce peut être juste 1 sur 2. Nous recherchons une personne sérieuse et souriante. Bonne ambiance de travail dans une petite équipe. Patientèle de quartier agréable.
Quelles tâches/missions seront à effectuer ? Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des actions municipales. Dans ce cadre, les communes sont chargées d'organiser les collectes des informations auprès des ménages, et doivent recruter les agents recenseurs qui effectueront cette mission. La rémunération afférente à cette mission sera variable en fonction du nombre de formulaires collectés et de la qualité du travail fourni (précisions au bas de l'offre) Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé de Roques comprenant entre 200 et 300 logements. Il devra obligatoirement : - S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération ; - Participer aux deux demi-journées de formation, qui auront lieu début janvier 2025 à Roques ; - Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par sa coordinatrice ; - Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par Internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires ; - Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte (remplissage des documents, catégories de logements, etc.) ; - Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte à la coordinatrice. Profil souhaité : - Grande disponibilité sur l'ensemble de la période, en particulier en soirées et fin de semaine ; - Qualités relationnelles (courtoisie, bonne présentation, aisance de contact) et de communication (Capacité à expliquer, convaincre, rassurer, venir en aide aux personnes pour remplir le formulaire) ; - Persévérance et ténacité ; - Neutralité et discrétion pour respecter le secret des informations récoltées ; - Autonomie, capacités d'organisation (organisation des tournées d'enquête, des prises de rendez-vous avec les habitants) et de gestion du temps afin de réussir sa collecte dans les délais ; - Rigueur et méticulosité pour le remplissage des documents administratifs ; - Connaissance et pratique de l'outil informatique et d'Internet pour encourager les déclarations en ligne ; - Déplacements à pied importants ; - Utiliser tout autre moyen de locomotion ; - Aptitude à la lecture de plans ; Contrat vacataire de 1 mois et demi (période du recensement 16 janvier au 15 février 2025 Formation : 2 demi-journées début janvier Votre rémunération sera la suivante : - 3.60 € bruts par feuille de logement - 60 € bruts pour la tournée de reconnaissance - 60 € bruts par demi-journée de formation - 60 € bruts forfaitaires de frais de déplacement ** Plusieurs postes sont à pourvoir**
Un/ une agent de surveillance de la voie publique (ASVP) Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 - CDD d'un an renouvelable - Ce poste est ouvert aux cadres d'emploi des adjoints techniques. Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de police municipale composée de 5 agents, vous êtes chargé(e) d'assurer la surveillance de la voie et des espaces publics et vous êtes appelé(e) à constater par procès-verbal des contraventions, notamment au code de la route ou à effectuer des constatations, prévues par le code de l'environnement. Vos activités et tâches relatives au poste : - Participer à des patrouilles en véhicule, à pieds ou en VTT, - Assurer la surveillance de la voie et des espaces publics, - Accueillir et placer les commerçants et gérer les litiges lors du marché dominical, - Conseiller et renseigner la population, - Assurer une relation de proximité avec les commerçants, - Assurer la surveillance aux points écoles, - Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement), après commissionnement du Maire, - Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement) après désignation par le maire et assermentation, - Relever par rapport les contraventions au règlement sanitaire relatives à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique), - Faire respecter la réglementation relative au stationnement, - Accueil du public se présentant au poste de police pendant les heures d'ouverture. Profil souhaité : expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Permis B exigé. Savoirs: - Bonne connaissance de la réglementation, du code de la route et du stationnement et des différents codes liés à la fonction, - Respect de la Déontologie, - Maîtriser l'outil informatique. Savoir-Faire : - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats, - Relever des infractions, - Rendre compte par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (Rapports et/ou Mains courantes), - Dresser et transmettre des procès-verbaux, - Rédiger des rapports, - Recenser les commerçants sur le marché, - Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques, - Capacité d'accueil, - Capacité de discernement, - Capacité d'analyse. Savoir-Etre : - Rigueur - Capacité à travailler en équipe - Accepter des contraintes de service, - Polyvalence, - Disponibilité, - Aptitude à la médiation et à l'écoute, - Sens du service public et des relations avec le public, - Ponctualité, - Autonomie, - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur), - Esprit d'initiative. Spécificités du poste: - Déplacements fréquents sur la commune, possiblement à pieds, - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels, rythme de travail variable, - Travail un ou deux dimanches matin par mois à l'occasion du marché, - Travail parfois en extérieur par toutes saisons, - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments et de prestation de serment. Renseignements liés au poste : Poste ouvert aux agents contractuels. Temps de travail : temps complet, 39h / semaines avec RTT Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B / Filière administrative) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. 1. Accompagnement des agents et des services o Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité o Conseiller et orienter les agents o Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement o Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement 2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives o Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux o Définir les termes ou modalités du dialogue social o Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires o Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires o Définir les conditions d'exercice du droit syndical (règlement intérieur) o Prévenir et résoudre les conflits sociaux o Préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives o Définir des indicateurs de veille sociale et analyser le climat social o Animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.) o Étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élues et élus 3. Gestion des emplois et développement des compétences o Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) o Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne o Être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources o Conduire des entretiens de recrutement stratégiques o Définir les orientations du plan de formation o Définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser 4. Pilotage de la gestion administrative et statutaire o Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles o Organiser la veille réglementaire o Prévenir et gérer les contentieux du personnel o Gérer les relations avec les organismes administratifs et sociaux o Proposer et mettre en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents dans le cadre réglementaire o Proposer et mettre en œuvre une politique de rémunération dans le cadre règlementaire et conforme à la politique RH de la collectivité o Être garant de l'application des règles du temps de travail et proposer des modalités d'organisation du temps de travail en fonction des besoins des services o Être garant de la mise en œuvre des procédures disciplinaires 5. Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale o Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses o Piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel Profil souhaité - Formation supérieure en droit ou ressources humaines - Expérience professionnelle confirmée sur un poste de même nature avec une fonction managériale - Excellente maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation, des enjeux et des évolutions liés aux ressources humaines - Maîtrise des méthodes de conduite du changement - Maîtrise des processus liés à la rémunération, la carrière, la formation et aux absences - Maîtrise des outils métiers et bureautiques (Pack Office) indispensable - Aptitude confirmée au management et à l'encadrement des équipes
Prise de poste début Décembre Missions principales : - Accueil et renseignement du public (physique et téléphonique) - Gestion des informations à transmettre - Gestion de l'instruction des dossiers de formalités administratives (attestations d'accueil, livret de famille, etc.) - Enregistrement du courrier départ/arrivée et distribution des courriers - Inscription et gestion des dossiers déchets verts - Soutien au CCAS (distribution des cartes de bus scolaire, journal d'appel, remise de coupons pour les colis des aînés, etc.) - Recensement des jeunes citoyens - Suivi de la fréquentation - Prise de rendez-vous pour le service population Compétences requises : - Connaissance des règles et procédures du service - Procédures relatives aux formalités administratives - Connaissance et maitrise des outils de bureautique (Word et Excel) et logiciels - Droit des étrangers résidant sur le territoire - Techniques d'accueil, d'écoute, de reformulation et de gestion des conflits - Connaissance du fonctionnement des services, de l'environnement territorial et des informations de base à communiquer au public Prise de poste le 1/12/2024
Vos missions : Rattaché.e au Directeur de l'établissement, vous le secondez dans la mise en œuvre du projet associatif. A ce titre, vous portez le projet socioéducatif « Compagnons » et sa déclinaison quotidienne tant auprès des résidents que des apprentis, stagiaires, itinérants ou compagnons. Dans cet esprit, vous inspirez le travail et l'activité des agents techniques du Foyer. Vous participez à l'élaboration, à l'organisation et à l'évaluation de l'activité sur les axes : suivi résidentiel - accompagnement social - animation collective. Vous coordonnez le travail de l'équipe socio-éducative et de restauration. Enfin, vous représentez l'association dans le cadre des partenariats fonctionnels. Vos responsabilités : Vous êtes responsable de l'esprit de l'établissement dans le cadre des directives et du budget, précisés par le Conseil d'Administration. Vous êtes garant.e de la qualité des services et du projet éducatif. Vous garantissez le bon état de fonctionnement des locaux et leur entretien : hébergement, restauration et « Maisons des Compagnons ». Vous supervisez et veillez au respect des règles et conditions qui permettent le « bien vivre ensemble ». Vous assurez le suivi des relations extérieures avec les organismes sociaux. Votre équipe : Un chef cuisinier ; une agente de service ; trois animateurs-surveillants de nuit. Vos activités : Accueillir, encadrer et accompagner les résidents et usagers, Anticiper et répondre aux besoins des usagers et particulièrement des résidents, Assurer la gestion administrative du Foyer, Assurer la responsabilité de la conduite et de la gestion du service. Coordonner l'équipe socio-éducative et de restauration ; organiser le travail des salariés affectés au service, Veiller à la participation des résidents, des usagers et de l'équipe à la vie en collectivité. Vous établissez, entretenez et développez des relations avec : les itinérants et les Compagnons les différentes équipes au sein de l'association (siège, autres résidences), les partenaires locaux (organismes, collectivités, associations, .), les organismes sociaux, l'ensemble du réseau Habitat Jeunes (URHAJ, UNHAJ), l'ensemble des partenaires institutionnels : Préfecture, Région, Conseil départemental, communes, missions locales .). Vous réalisez le suivi et le bilan des conventions partenariales. Vous montez et suivez les demandes de subvention liées au Foyer en lien avec le Directeur de l'établissement et avec l'appui des services associés. Vous êtes en lien avec la Fédération Compagnonnique Nationale, le Lycée professionnel de Mouchard, les compagnons et les itinérants. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (DECESF). Une expérience dans le poste serait appréciée. Vous disposez d'un grand sens du contact et de l'écoute et faites preuve de bienveillance et de recul. Vous savez : Coordonner une équipe Analyser les besoins d'un public Créer des conditions d'accueil favorables pour les résidents Instaurer une relation d'accompagnement social Analyser et diagnostiquer une situation dans sa complexité et sa globalité Impulser, conduire des actons collectives d'animation, de formation, de conseil et d'information auprès de groupes dans les domaines de la vie quotidienne Concevoir et mettre en œuvre des projets avec les résidents et partenaires Transmettre des informations auprès des différents acteurs dans un cadre éthique Développer des actons en partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle Assurer une veille sociale liée à la vie quotidienne. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office). Type d'emploi : CDI Statut : Technicien Prise de poste : dès que possible Salaire : selon profil Horaires : Journées fractionnées pouvant terminer à 21h.
À propos de la mission Nous vous proposons une opportunité unique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance pour les équipements de chauffage et de climatisation. Nous recherchons plusieurs chargé(e) de clientèle dynamique et engagé(e) pour la création de son nouveau centre de relation client à Plaisance du Touch. Sous la supervision du responsable de service, vous serez le premier point de contact pour les clients. Vos missions seront variées et stimulantes, notamment : - Gérer efficacement un flux d'appels entrants (environ 120 appels par jour) en garantissant un service client de qualité. - Identifier et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Traiter professionnellement les réclamations clients et assurer leur suivi jusqu'à résolution. - Saisir avec précision les informations pertinentes dans notre système informatique. - Assurer le traitement des emails pour répondre aux demandes clients. - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et à la satisfaction client. Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des horaires réguliers (38 heures par semaine), du lundi au jeudi sur une amplitude horaire de 8h à 18h, ainsi que le vendredi de 8h00 à 16h30. Contrat de 38h/semaine. Veuillez noter que le site est difficilement accessible en transports en commun. Votre intégration sera facilitée par une formation approfondie de 15 jours . Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, postulez pour cette excitante opportunité professionnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 935 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 341,35 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant de 9.50 euros Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité - Maîtrise des outils informatiques de base - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, spécialisé dans la vente de produits pour jardin, potager et aménagements paysagers, recherche un(e) Chauffeur PL Polybenne. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous effectuez les missions suivantes : - Conduite d'un camion poids lourd polybenne - Pose et ramasse de bennes sur chantier Rémunération & Avantages Rémunération : 2 220 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 686,20EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Longue mission intérim Profil recherché expérience requise en polybenne polyvalence - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis C - Poids lourd - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification marchandises
Nous recherchons un Gestionnaire technique de proximité, à pourvoir au sein de notre agence locative Garonne Ouest à Plaisance du Touch. Vous garantissez la qualité de service rendu aux habitants sur votre patrimoine confié et vous assurez la veille technique sur votre secteur. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires, prestataires et partenaires intervenant sur votre patrimoine. Vous réalisez vos missions dans le respect des attendus de services définis par la société SA DES CHALETS, au bénéfice de la qualité de vie des habitants et vous mettez tout en œuvre pour garantir l'efficacité de vos actions et en assurer le suivi qui s'impose (reporting, réunions.). En tant que Gestionnaire technique de proximité : * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes techniques des locataires ; * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants ; * Vous contrôlez la sécurité des équipements et les prestations extérieures de maintenance (tout corps d'état et nettoyage) ; * Vous contrôlez les interventions de travaux et relancez les prestataires ; * Vous effectuez les commandes d'entretien courant et de remise en état des logements (après états des lieux sortants) ; * Vous assurez la gestion des sinistres dans le cadre de votre activité et dans la limite du budget alloué dans l'agence ; * Vous participez au respect du budget d'entretien et de maintenance ; * Vous contribuez à la programmation et à la réalisation des travaux dans le cadre du Plan d'Entretien du Patrimoine ; * Vous pouvez être amené à participer aux rendez-vous en mairie ; * Vous pouvez être amené à assurer des permanences locataires. Déplacements réguliers à prévoir, Permis B et véhicule vivement souhaité Rémunération et avantages : * Entre 28K€ et 30K€brut/an selon le profil et l'expérience * Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 144.32€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%) * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de Congés payés * 21 jours de RTT/an * 2 ponts offerts/an * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements sur note de frais. * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Intéressement selon les résultats du groupe De formation initiale type BTS profession immobilière ou par expérience en gestion immobilière ou techniques acquises sur le terrain, le poste requiert : * Autonomie/Sens de l'organisation * Qualités relationnelles * Sens de l'écoute * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Nous recherchons un(e)vendeur(se) pour notre boulangerie pâtisserie en CDI 35h. Vos missions seront les suivantes : - Accueil clientèle - Vente - Mise en rayon des produits - Encaissement - Nettoyage 2 jours de repos consécutifs à déterminer avec l'employeur ainsi que les horaires. Prévoir de travailler les samedis et dimanches matin (planning tournant avec les autres vendeurs(ses)). Expérience de la relation clientèle souhaitée, bonne présentation et élocution, être accueillant(e) et avoir le sens du service Equipe composée de 9 personnes. Bonne ambiance et bonne entente au sein de l'équipe. Mise à disposition d'équipements qui facilitent le travail du collectif. Zone bien desservie par les bus.
Changement de propriétaire! Notre boulangerie-pâtisserie artisanale et brasserie située à Colomiers recherche un(e) vendeur(euse) expérimenté(e) : - Vous serez en charge de la vente de pains, viennoiseries, sandwichs et pâtisseries (accueil et conseil auprès des clients, gestion des encaissements, mise en rayon, etc.) ; - Vous réaliserez le service en salle des clients ; - Vous apporterez, si besoin, une aide à la préparation des sandwichs et des salades ; - Vous participerez à l'entretien et au nettoyage du lieu de vente. Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de façon alternée suivant le planning affiché en magasin (5 jours travaillés / semaine). Deux jours de repos consécutifs. Motivation et expérience indispensable d'au moins 1 année dans le domaine de la vente - de préférence, en vente alimentaire - ou dans la restauration rapide. Horaires : 6h-13h ou 13h-20h Poste à pourvoir immédiatement.
L'entreprise, les ambulances Zanghieri, est aujourd'hui à la recherche d'un Auxiliaire Ambulancier(e) en CDI à temps complet. Nous espérons l'arrivée de notre nouveau(lle) collaborateur(trice) dès que possible. Vos missions : - Assurer seul, sur prescription médicale, le transport de malades dans un véhicule sanitaire léger (VSL) - Répondre à la demande de transports des particuliers (Hospitalisation, consultations) - Répondre à la demande de transports des établissements de soins (Transferts, consultations) - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage - Accompagner et guider le patient dans les services - Accueillir et installer le patient en confort et sécurité - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage - Manipuler le patient avec le matériel à disposition et adapté à son état - Mettre le patient en position de confort, adaptée à son état - Evaluer l'état de santé du patient - Surveiller l'état clinique du patient durant le transport et son état psychologique - Identifier les signes et degré de la douleur - Pratiquer les gestes de secours et administrer de l'oxygène - Accompagner et guider le patient dans les services - Remplir les documents administratifs - Remplir quotidiennement, les fiches d'entretien et documents de bord, carnet ARS de désinfection - Constituer le dossier complet de transport (prescription médicale, renseignements liés à la couverture sociale et coordonnées du patient) et en vérifier sa validité, éventuellement, facturer - Effectuer les démarches administratives d'entrée et de sortie du patient - Nettoyer et entretenir les véhicules et équipements - Vérification du matériel dans l'ambulance à chaque prise de poste, éventuellement réapprovisionnement des manquants ou périmés - Faire le plein du véhicule et opérer à la désinfection simple de la cellule sanitaire et du poste de conduite - Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection, utiliser les produits adaptés fournis par l'entreprise - Opérer à une désinfection approfondie du parc automobiles lors des permanences de week-end - Contrôler les niveaux à chaque prise de poste, repérer les dysfonctionnements éventuels et en informer les mécaniciens ***************Nous pourrons répondre favorablement à votre candidature si : - Vous avez un permis B valide - Vous détenez le Diplôme d'Auxiliaire ambulancier
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TOULOUSE (31770 COLOMIERS). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur d'Agen (47) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Comment contribuer passionnément à des projets innovants en tant que Cableur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la maintenance et l'optimisation de faisceaux électriques dans un milieu stimulant et innovant - Diagnostiquer et réparer les faisceaux électriques en identifiant efficacement les problèmes - Effectuer des changements de pièces sur faisceaux en utilisant des outils manuels appropriés - Contrôler et documenter les interventions réalisées en saisissant les données dans SAP - Lire et interpréter les plans et nomenclatures de faisceaux pour assurer une intervention précise - Travailler selon un horaire fixe du lundi au vendredi de 07h30 à 15h12 et collaborer activement avec votre équipe Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: entre 25000 et 27000 euros /an
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Connaissance appréciée dans le secteur du bâtiment, vous avez pour mission de : Prendre en charge la demande Client à J+1 Assurer le suivi des dossiers Clients Prendre des RDV conformément à la demande Client et en optimisant les plannings des techniciens S'assurer que le technicien ait tous les éléments requis pour intervenir Assurer le suivi des dossiers à jour (relances régulières à faire avec objectif de clôturer les dossiers)
Situé aux portes du Bassin d'Arcachon, le golf Bluegreen Gujan-Mestras a été créé en 1990 par le célèbre architecte Alain Prat. Non loin de la célèbre Dune du Pyla, nos 120 hectares de verdure vous offrent un cadre privilégié, dans un environnement calme et apaisé. Le Golf Bluegreen de Gujan Mestras est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(e) de Golf VOS MISSIONS : - Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel - Intervenir sur l'entretien du système d'arrosage - Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un magasinier/agent de tri (H/F). Vos missions principales seront les suivantes :- Accueillir et réceptionner les marchandises- Aider au déchargement et rediriger vers le bon emplacement- Contrôler la qualité et la quantité- Encaissement- Réaliser un contrôle administratif puis physique des marchandises- Très bonne connaissance des logiciels Excel et Word- Affecter les déchets dans le circuit réservé- Démantèlement et recyclage métaux- Transmettre à sa hiérarchie les incidents ou les anomalies et éventuellement les traiter Les conditions du poste : Longue mission en intérim Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi (40h hebdomadaire) - Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique et vous souhaitez vous investir auprès de notre client Une expérience dans un centre de tri serait un plus.Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) !Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !On vous attend
Vous assurez les missions suivantes rayons produits du monde - Mise en rayon des produits - Le balisage des produits, - La rotation des produits, - La gestion des stocks et le facing. - La gestion des commandes Vous travaillez du lundi au samedi à partir de 5h30 le matin (jusqu'à 10/12h selon les jours). Pas de travail le dimanche Profil recherché: une personne autonome et ayant le sens du commerce. Maîtrise de l'espagnol demandée et CACES 1 obligatoire
SAS Lumière, Supermarché de 2000 M2 45 salariés .Entreprise à taille humaine qui a su garder l'esprit de famille .si l'aventure vous intéresse venez nous rejoindre .
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialiste dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, un OUVRIER ESPACES VERTS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous intervenez auprès de clients variés (collectivités, entreprises et particuliers, pour créer et entretenir des jardins, parcs et espaces verts), et vos missions seront les suivantes : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage, arrosage, nettoyage des allées. - Plantation et aménagement : préparation des sols, plantations de fleurs, arbustes, et autres végétaux, paillage, installation de gazons. - Maintenance et petits travaux : réparation et entretien des infrastructures paysagères (bordures, clôtures, petits travaux de maçonnerie paysagère). - Utilisation et entretien des outils et machines : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc., tout en veillant à respecter les consignes de sécurité. PROFIL : - Expérience souhaitée : minimum 1 an d'expérience en entretien et aménagement paysager, mais débutants motivés acceptés. - Formation : CAP/BEP Travaux Paysagers, Aménagements Paysagers ou équivalent. - Compétences techniques : maîtrise des techniques de taille, de plantation et de tonte. Savoir utiliser et entretenir les outils spécifiques. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'esthétique et du travail bien fait. - Permis B requis (permis BE apprécié). AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un temps de travail hebdomadaire du lundi au samedi de 30h Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique un "Opérateur de Production Polyvalent" (H/F) Environnement de travail : Notre client est spécialisé dans le traitement et le revêtement de surface de pièce aéronautique. Vous travaillez dans un atelier de fabrication de pièces aéronautique. Vous aurez pour missions : - Réaliser les diverses opérations de manutention sur la chaine de production - La préparation des pièces aéronautique - Réaliser les finitions si nécessaires selon les spécifications clients (retouche peinture, ponçage, dégraissage) - Le contrôle visuel des pièces - Conditionnement/emballage des pièces - Renseigner les dossiers de traçabilité et le suivi de production - Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyer ses outils et son environnement de travail Poste basé à Cugnaux Rémunération : smic Ticket restaurant de 5 EUR/Jour travaillé + Prime d'équipe de 25EUR/semaine Horaire d'équipe (2x7) : 6H00/13H00 (20 min de pause) 13h15/20h15 Le vendredi 12h45/19h45 Contrat : Mission en vue d'une embauche Première expérience réussi dans le domaine industriel Compétences : Goût du travail manuel, capacité à travailler en équipe Respect des exigences qualité, sécurité et environnement Connaissance des règles de sécurité
Au sein du CCAS vous mettez en œuvre le volet jeunesse du projet éducatif de la ville, et plus particulièrement de la Maison des jeunes, espace ouvert aux adolescents de 11 ans à 17 ans révolu. Ainsi, nous recherchons une personne de terrain pour assurer les missions générales suivantes : - Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS - Élaborer et mettre en œuvre en équipe un projet pédagogique et des projets d'animations en direction des publics accueillis - Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif) - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'adolescents, contribuer à leur épanouissement et favoriser leur socialisation : activités, sortis à la journée, séjours, .. - Assurer les actions de l'ALAC Et plus particulièrement - Définir, élaborer et organiser les projets pédagogiques et d'animation du service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique garantissant une continuité éducative. - Elaboration du TLPJ et des VVV - Développer des séjours en direction des publics accueillis, les planifier et les organiser - Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure. - Analyser les actions, rédiger les bilans et rendre compte au DGS, au coordonnateur, aux élus - Définir les moyens humains, financiers et matériels dans le cadre du projet - Animer et encadrer les groupes de jeunes lors des différentes activités - Mener avec l'animateur les actions au collège - Encadrement : - Planifier, organiser et suivre les activités de l'équipe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité du travail dans les activités - Assurer la sécurité des jeunes et être attentif à leur bien-être - Assurer le suivi administratif - Participer à l'élaboration du budget - Assurer le suivi du budget de la structure - Assurer le suivi administratif des dossiers (suivi des inscriptions, des effectifs, des fiches sanitaires de liaison.) - Être garant de la bonne tenue des dossiers administratifs obligatoires de chaque jeune. - Construction du lien avec les différents acteurs - Dialoguer avec l'équipe pédagogique, le Principal du collège, le personnel municipal, les parents et les jeunes - Informer le supérieur hiérarchique de tout évènement marquant - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animation - Développer de partenariat - Assister aux comités de Pilotage Qualités - Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse. - Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public - Savoir mettre en place et gérer des projets. - Expérience d'un an minimum en Direction de structure accueillant des Mineurs - BPJEPS à minima Poste en CDD de 3 mois à minima évolutif.
AJNET est une entreprise spécialisée dans le multiservice pour les entreprises, intégrant des prestations de nettoyage, de maintenance et de logistique. Nous nous engageons à offrir des services complets et personnalisés pour garantir un environnement de travail impeccable et fonctionnel pour nos clients. Pour soutenir notre développement, nous recrutons un(e) Agent Multiservice Factotum expérimenté(e) et qualifié(e) avec au moins 5 ans d'expérience. En tant qu'Agent Multiservice Factotum chez AJNET, vous serez un membre essentiel de notre équipe, capable de gérer de manière autonome une large gamme de missions. Vous interviendrez dans les domaines du nettoyage, de la maintenance de base, et de la logistique, en apportant vos compétences polyvalentes et votre souci du détail. Vos missions principales incluront : - Maintenance de premier niveau : réaliser de petits travaux de réparation et d'entretien (réparations mineures, ajustement de mobilier, dépannage simple.). - Logistique interne : gérer l'approvisionnement des consommables (papier, produits d'entretien), organiser les stocks et veiller à leur bonne gestion. - Gestion des équipements : utiliser, entretenir et assurer le suivi des équipements et machines de nettoyage. - Maintenance préventive : identifier et signaler les besoins en entretien préventif et organiser les interventions nécessaires avec les prestataires externes. - Gestion des déchets et recyclage : assurer le tri, la collecte et la gestion des déchets dans le respect des règles environnementales. - Polyvalence et réactivité : répondre rapidement aux demandes des clients internes, résoudre les problèmes du quotidien et garantir la satisfaction client. - Entretien et nettoyage : assurer un nettoyage approfondi des bureaux, salles de réunion, sanitaires, zones de passage, et autres espaces communs. Profil recherché : - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'agent multiservice, agent de maintenance, ou factotum. - Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel, et connaissance des produits et équipements. - Compétences solides en maintenance de premier niveau (électricité basique, petite plomberie, etc.). - Expérience en logistique (gestion de stocks, approvisionnement en fournitures). - Autonomie, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches de front. Qualités personnelles : - Rigueur, fiabilité et discrétion. - Excellente organisation et souci du détail. - Bon relationnel, sens du service client et esprit d'équipe. - Bonne condition physique et capacité à manipuler du matériel léger à modérément lourd. Conditions de travail : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure des énergies renouvelables. Nous avons 4 postes à pourvoir : rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit ce marché. Comme Téléconseiller en ENR, vous serez au cœur de l'action : - Traitement d'appels ; - Prévoir et optimiser de manières pertinentes des plannings ; - Excellence relationnelle : vous avez un excellent sens du relationnel, vous savez créer un climat de confiance, chaleureux et professionnel avec les prospects. - Conseillez, aidez, traitez les demandes en y apportant la solution la plus adaptée. La mission est très simple, appeler des prospects ayant fait une demande au préalable pour avoir des renseignements sur des nouvelles solutions d'économie d'énergie pour leur maison. Il ne s'agit uniquement que de contact entrant. Le centre est à taille humaine, Nous recherchons des personnes avec une expérience réussie dans le domaine de la relation client, dynamiques et bienveillantes, flexibles et réactives. Vous disposez d'une bonne fibre commerciale et vous avez le gout du challenge ! Plus que votre parcours, c'est votre motivation, capacité d'adaptation et votre personnalité qui feront la différence. Quels avantages ? Mutuelle d'entreprise Une rémunération variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés. Contrat 35h en CDI. 2 amplitude horaires : 9h-17h / 11Hh-19h Des conditions de travail agréables grâce à une mise en avant de la qualité de vie au travail.
Qui sommes-nous ? PAIN DU JOUR propose une large gamme de produits (pains, viennoiseries, sandwichs, pizzas, tartes, pâtisseries...) tous élaborés sur place, avec des formules pour le petit-déjeuner, le déjeuner, le goûter, le dessert. L'enseigne compte aujourd'hui 28 points de vente répartis principalement en région Occitanie, et poursuit son développement sur tout l'Hexagone. Le service client est une priorité, avec une ouverture du lundi au dimanche de 6h à 20h. Reconnue pour son accompagnement et formation de qualité auprès des salariés, l'enseigne Le Pain du Jour, cherche l'équipe qui fera le succès de ce nouveau point de vente avec de très belles perspectives d'évolution à pourvoir pour les personnes qui souhaitent s'impliquer ! Vos missions: - Préparation des produits (pâtisseries, snacking, pizzas...) - Réalisation de la vitrine et proposera les produits à la vente. - Dynamisation du salon de thé avec nos offres boissons chaudes et pâtisseries - Entretiens des zones de travail. - Respect des normes applicables à la profession (sécurité et hygiène). Vous aimez : Les bons produits, Le travail en équipe. La flexibilité Vous avez envie de rejoindre la 1ere équipe PAIN DU JOUR sur la région Toulousaine et relever le challenge du lancement avec des évolutions au sein de l'enseigne ? La première étape est de nous envoyer votre CV. Nous vous proposons : Un cadre de travail moderne, une formation interne, de belles perspectives d'épanouissement et de réussite Une couverture mutuelle, et prévoyance. 30% de remise sur les menus et produits consommés sur place. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire et 1 week-end par roulement. Vos amplitudes de travail varieront entre 6h 13h et 13h 20h.
Notre société recrute un agent d'entretien h/f pour la mise en propreté d'un concessionnaire automobile à Plaisance du Touch. CDI à pourvoir de 18h/semaine, soit du lundi au samedi de 08:00 à 11:00. Expérience souhaitée
Vous serez chargé(e) de la préparation du froid et de réaliser la plonge. Mardi au jeudi service midi et soir Vendredi, samedi et dimanche soir
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de la délivrance des ordonnances et du conseil de la clientèle. Vous travaillez 1 samedi sur 2 (horaires à définir avec l'employeur). Vous possédez impérativement le BP préparateur en pharmacie
Nous recrutons pour notre pharmacie un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplômé(e) Au sein d'une équipe de 5 pharmaciens/préparateurs, vous délivrez des produits pharmaceutiques et réalisez des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez, vendez d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...).
Sous la supervision de la Responsable pédagogique, vous avez pour missions principales l'appui administratif du service pédagogique et la fonction de référent(e) socio- éducatif(ve). Vos responsabilités : - Suivre l'assiduité des apprenants ; - Assurer la gestion administrative des parcours de formation spécifiques ; - Mettre à jour la base ERP Yparéo ; - Assurer le support technique et informatique du service ; - Assurer la traçabilité du parcours apprenant (Qualiopi), depuis l'entrée en formation jusqu'aux examens et concours ; - Assurer la fonction de référent(e) socio-éducatif(ve). Vos activités : Gestion administrative des parcours de formation spécifiques : - Suivre l'assiduité et la gestion administrative des formations spécifiques ; - Créer les groupes et les calendriers de formation ; - Communiquer auprès des entreprises et des stagiaires ; - Assister la Responsable pédagogique et son service dans les tâches administratives courantes (courriers, convocations, etc.) Suivi de l'assiduité : - Assurer le suivi de l'assiduité des apprenants durant leur formation et alerter la Responsable pédagogique en cas de situation anormale au regard de la procédure ; - Contrôler les appels sous l'ERP YPAREO ; - Contrôler quotidiennement les états d'assiduité et informer les entreprises, et les familles si mineur, de tout manquement ; - Tenir à jour les effectifs et informer les services concernés. Mise à jour de la base ERP YPAREO : - Effectuer les mises à jour des référentiels YPAREO. Support technique et informatique : - Gérer le parc utilisateurs et les licences, et accompagner les intervenants dans l'utilisation des outils (BenQ, Teams, APTYCE, SEMA) ; - Informer la Responsable pédagogique des dysfonctionnements éventuels. Traçabilité des parcours (Qualiopi) : - Alimenter et tenir à jour le tableau de suivi des éléments de preuve attendus et alerter la Responsable pédagogique en cas de situation anormale ; - Assurer un support administratif aux formateurs ; - Organiser les enquêtes de satisfaction des apprenants et transmettre les retours aux services concernés. Référent(e) socio-éducatif(ve) : - Mener les entretiens éducatifs de 1ère intention et rédiger les comptes-rendus ; - Suivre les apprenants en maintien CFA ; - Assurer une relation avec les familles et les entreprises ; - Contribuer à des actions de sensibilisation et à la réalisation de projets pédagogiques ; - Favoriser la promotion de concours et évènements ; - Assurer le suivi logistique et administratif des sorties pédagogiques. Type d'emploi : CDI Statut : Technicien Salaire : A partir de 23 000€ brut par an Prise de poste : dès que possible Temps de travail : Du lundi au vendredi. Temps plein (35h/semaine) Avantages : - Titres-restaurant - Mutuelle Pro BTP *** Processus de recrutement : - Un entretien de préqualification avec la Responsable pédagogique - Un second entretien avec la Responsable pédagogique et un membre de la Direction Pour postuler : Adressez CV et lettre de motivation à : recrutement.toulouse@compagnonsdutourdefrance.org La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre formation et au succès de nos apprenants ! ***
**Poste : UN(E) ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) AGREE(E)** ----AGREMENT OBLIGATOIRE---- **Rejoignez notre équipe passionnée au sein d'une crèche familiale dynamique de 17 places !** **Vos principales missions seront :** - Accueillir à votre domicile des enfants âgés de 3 mois à 3 ans - Créer une relation de confiance avec les parents - Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens et leurs apprentissages - Favoriser l'équilibre, l'épanouissement et l'autonomie des enfants - Garantir leur sécurité affective et physique - Assurer des soins quotidiens sécurisés (hygiène, sommeil, sorties, jeux.) - Surveiller la santé des enfants et alerter en cas de besoin - Préparer des repas équilibrés selon les normes d'hygiène - Aménager et entretenir votre domicile et les espaces de vie des enfants - Proposer des activités pédagogiques adaptées à chaque âge - Participer aux activités d'animation de la crèche - Collaborer activement avec l'équipe de la crèche familiale - Participer aux réunions d'équipe - Soutenir et appliquer le projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation **Profil recherché :** - Titulaire de l'agrément assistant(e) maternel(le) - Formation obligatoire de 120h complétée - Agrément pour l'accueil de 2 à 4 enfants - Domicilié(e) à Villeneuve-Tolosane - Expérience auprès des jeunes enfants - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée **Rémunération :** - CNAS + Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) **Lieu de travail :** - À domicile et occasionnellement à la crèche familiale : 5 boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane **Conditions de travail :** - Crèche familiale ouverte du lundi au vendredi entre 07h30 et 19h30 (sauf jours fériés) - Horaires de travail variables selon les contrats d'accueil des enfants - Possibilité d'accueil en remplacement des collègues absentes ou en congés - Logement respectant les conditions d'hygiène et de sécurité obligatoire - Gestion administrative (inscriptions, contrats, factures) assurée par la Direction **Postulez dès maintenant pour une expérience enrichissante au cœur d'une communauté dynamique !**
Vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de plonge et le dressage des entrées et des desserts. Les débutants sont bienvenus, une formation en interne est possible. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Vous bénéficierez de 2,5 jours à 3 jours de repos par semaine. Le travail s'effectue en horaires coupés : 11h à 15h le matin et 18h à 23h30.
MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) CHAUFFEUR DE BUS H/F pour effectuer du scolaire. VOS MISSIONS : Vos principales missions seront les suivantes : Conduire un bus en toute sécurité en assurant la qualité du service, Respect des horaires et des itinéraires (Verdun-sur-Garonne / Grenade / Saint Caprais), Accueillir les passagers, Veiller à la sécurité et au confort des passager, Entretenir et contrôler le véhicule. Vous travaillez le samedi et un dimanche sur 4. Poste à pourvoir au plus tôt sur le secteur de Verdun (82600). Votre Profils Vous possédez une expérience significative. Vous êtes souriant et accueillant. Votre permis D, FIMO et CARTE CONDUCTEUR sont à jour.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille. Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 203 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Au sein d'une crêperie et d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de la plonge, de l'aide au service Repos lundi et dimanche. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur, poste évolutif en horaires Prise de poste immédiate
Vous travaillez sur l'établissement de Plaisance du Touch (pizzas à emporter/à livrer) et gérez une équipe. Vous assurez la fabrication de pizzas. Vous effectuez les commandes, la gestion des stocks, l'encaissement. Vous faites l'ouverture et la fermeture. Vous travaillez de 11H-13H30 et de 17H30-22H30. Vous travaillez du lundi au dimanche avec un planning tournant sur 4 semaines. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs ainsi que de 1 week-end de repos de 2 jours par mois du vendredi au dimanche. Une première expérience d'un an dans la restauration est indispensable. Salaire net à de 1700 euros à 2000 euros net en fonction de votre profil.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour intervenir sur des chantiers en phase de remise à neuf. Vous jouerez un rôle clé dans la propreté finale des espaces après travaux, garantissant ainsi que les locaux rénovés soient parfaitement propres et prêts à l'utilisation. Ainsi, sous la responsabilité de la directrice générale de la structure vous participez à l'entretien ménager de la structure : - Nettoyage approfondi après travaux : élimination des résidus de matériaux (peinture, plâtre, colle, etc.), aspirer et laver les sols (béton, carrelage, moquettes, etc.), dépoussiérage minutieux des surfaces (murs, fenêtres, portes, etc.) - Nettoyage des vitres et des baies vitrées : nettoyage intérieur et extérieur pour rendre les surfaces vitrées impeccables après les travaux - Désinfection des installations sanitaires : nettoyage et désinfection des toilettes, lavabos, douches et espaces de pause une fois les installations terminées - Évacuation des déchets de fin de chantier : collecte des débris et matériaux résiduels, tri des déchets selon les normes en vigueur (bois, métaux, plastiques, etc.) - Préparation des espaces avant livraison : garantir que les zones rénovées sont prêtes à être livrées aux clients, en s'assurant de la propreté générale et du respect des normes d'hygiène - Utilisation d'équipements spécialisés : maniement d'aspirateurs industriels, nettoyeurs haute pression autres équipements pour un nettoyage en profondeur Compétences : - Respect des consignes de sécurité - Capacité à respecter les délais et à assurer un travail de qualité, même sous pression. - Capacité à travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos tâches en toute autonomie et rigoureusement
La maison Denis Boulangerie Pâtisserie Artisanale recrute un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. *******Le poste est à pourvoir immédiatement*********** Vous êtes attaché(e) à l'artisanat, aux produits 100 % fait maison et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine progression, alors rejoignez-nous. Vos missions : ouverture fermeture du point de vente, préparation du snacking selon nos recettes, entretien du point de vente et conseils. Vous êtes souriant(e), vous avez le sens de l'accueil, vous êtes ponctuel(le) et impliquée dans votre travail. Une première expérience en boulangerie serait un plus mais non indispensable si motivé(e). Poste uniquement que de l'après-midi et le dimanche matin. Vos jours de repos seront le mercredi et le samedi. CDI 35 heures et heure du dimanche majorée, mutuelle et prévoyance.
Présentation de la société : Appartenant au groupe LES FROMENTIERS, notre société commercialise des produits de boulangerie-viennoiserie, pâtisserie et snacking. Forts d'une longue expérience et d'un savoir-faire reconnu, nos magasins offrent un espace chaleureux entre boulangerie, café et restauration rapide pour déguster des recettes gourmandes sur place ou à emporter. Nous sommes actuellement à la recherche sur notre magasin situé à TOURNEFEUILLE en Haute-Garonne (31) : de 1 Vendeur(se) / Préparateur(rice) (H/F) en CDI. Description du poste : Rattachés(es) au Responsable de magasin, votre principale mission sera d'assurer le service client. Vous assurerez également la préparation et la cuisson des produits de boulangerie, des produits de snacking (sandwich, quiches, desserts, .) ainsi que leur présentation en vitrine tout en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous accueillerez les clients et veillerez à la tenue et la propreté du magasin. Le magasin est ouvert 7j/7. Profil souhaité et compétences requises pour le poste : Maîtrise des éléments de la vente (techniques de vente et relation client) Connaissance du mode de conservation des produits alimentaires, mode de cuisson des aliments, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Caractéristiques du poste : Rémunération mensuelle brute : 1 787.47 € Durée de travail : 35h par semaine Travail le dimanche et jours fériés Horaires variables Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le Certificat de Spécialisation "constructions paysagères", vous intégrerez la formation dès que possible. A la fin de son apprentissage, l'apprenti-e sera capable de : - préparer un chantier de constructions paysagères, - construire des ouvrages avec et sans liants, - construire des ouvrages de menuiserie paysagère La formation se déroule au lycée de la Cadène à Labège, et en alternance dans l'entreprise d'accueil. Plusieurs postes selon le lieu de travail de l'entreprise. Conditions du contrat d'apprentissage: avoir moins de 30 ans ou sans condition d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé. Formation : Bac pro, BTSA, BP aménagements paysagers exigé minimum ou expérience professionnelle dans le domaine agricole voire autre secteur.
Prise de poste 02/01/2025 La municipalité a souhaité valoriser et structurer sa politique éducative autour de l'axe structurant qu'est le Projet Educatif de Territoire. Le projet éducatif, respectueux de chaque enfant et jeune, a été élaboré dans une démarche de concertation. Plusieurs structures éducatives sont présentes sur la commune, dont deux groupes scolaires. Des offres éducatives sont proposées sur les différents temps de l'enfance et de la jeunesse, sur la commune et par les services municipaux : Action sport à l'école, dispositif CLAS, convention « mesures de responsabilisations », projet école et cinéma, Conseil municipal des Jeunes, activités passerelles des élèves en CM2, ALAC, espace jeunesse (ALSH 12-17 ans). Suite à l'indisponibilité temporaire du coordonnateur enfance/jeunesse et PEDT, la commune de Roques recrute un agent pour une durée de 7 mois, éventuellement renouvelable, pour assurer son remplacement. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'éducation et de la cohésion sociale, l'agent coordonne les activités des établissements, dispositifs et service enfance/éducation, dans le cadre du projet global de la collectivité, et en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. ACTIVITES PRINCIPALES - Pilotage du PEDT 2023/2025 : avec les adjoints concernés et la directrice du service, suivre la mise en œuvre des actions jusqu'à l'évaluation. - Coordination thématique jeunesse de la CTG intercommunale en lien avec la directrice (Chargée de coopération CTG) notamment pour le suivi et mise en place des actions identifiées dans le contrat - Suivi des partenariats avec les acteurs du territoire et institutionnels pour le secteur qui lui incombe : CAF, Conseil départemental, SDJES, Muretain agglo, écoles, parents d'élèves, jeunes, collèges, . - En collaboration avec la direction et l'élue de référence, préparation du budget et suivi budgétaire des actions, évaluation des projets et actions - Coordination et mise en œuvre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité : appels à projets et déclaration CAF/CD, management des équipes intervenant sur le dispositif (lien hiérarchique avec 4 agents sur cette activité) Missions particulières : Jeunesse : - Définition de la politique stratégique jeunesse à travers le PEDT avec les élus et le directeur et suivi de sa mise œuvre. - Supervision de l'espace jeunesse et encadrement des animateurs permanents et saisonniers : proposition d'actions pour la jeunesse et préparation de la programmation jeunesse avec l'animateur, - Animation du CMJ et accompagnement et suivi des projets - Relation avec les collèges : suivi des mesures de responsabilisation, CLAS Collège. - Coordination, organisation des accueils de loisirs et CLAS sur la commune et suivi des conventions de financement et/ou partenariat Enfance : - Relation quotidienne avec les directeurs d'écoles, notamment dans le cadre du suivi de l'action « sport à l'école » - Organiser les passerelles écoles, crèches ACTIVITE SECONDAIRE : Quelles compétences sont nécessaires au poste ? -Maîtrise des enjeux et des évolutions des politiques publiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaître la réglementation des ACCEM / ASLH Savoir-faire/Savoir-être - Développer les partenariats - Capacité à expliquer, communiquer, fédérer, mobiliser et responsabiliser ses collaborateurs - Adaptabilité, polyvalence - Qualités managériales, encadrement d'une équipe - Qualités relationnelles et sens de la communication
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir ni s'asservir, mais servir ». Missions du poste : - Organiser des activités culturelles, sportives ou de loisir à destination d'apprentis (15-25 ans) dans une logique de projet socioéducatif - Créer et faire vivre une cohésion de groupe - Développer le partenariat permettant de diversifier les actions proposées - Réaliser des comptes-rendus sur les actions menées Savoir être : bon relationnel / fédérateur / travail en équipe / dynamique / créatif / esprit d'initiative / Moteur Savoir-faire : maitrise de l'outil informatique / qualité rédactionnelles / animation (fiche action) / Capacité à créer des dynamiques et des synergies au sein d'un groupe / Capacité à encadrer un public jeune-adulte 3 temps en soirée par semaine : 19h45-21h45, lundi, mardi et mercredi. 1,5h de temps de travail rédactionnel par semaine correspondant à du temps de préparation et de recherche.
Le restaurant Signorizza de Colomiers recherche un(e) pizzaïolo/pizzaïola. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée. Vous êtes à la fois cuisinier(e) et vous avez une compétence supplémentaire en tant que Pizzaïolo. Vous serez chargé/e de : - Mettre en place les postes de travail avant chaque service - Réaliser les préparations préliminaires - Préparer et dresser les plats en conformité avec les fiches techniques - Participer à l'entretien du poste et des locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réceptionner la marchandise et ranger les stocks - Respecter les méthodes de travail de l'enseigne
Dans le cadre d'une création de poste, intégré au sein d'une entreprise et équipe à taille humaine. Au sein d'un centre dédié à la relation clients et intégré au sein d'une équipe de 6 à 8 personnes. Vous êtes un(e) super communiquant(e). Que ce soit au téléphone ou par mail, vous savez comment transformer une conversation technique en échange fluide et agréable. Horaires sur 38h sur un planning sur 3 roulements (planning fourni 2 mois à l'avance) sur un créneau 8h15-17h30 Une formation de 15 jours est à prévoir du lundi au jeudi hors région (tout frais pris en charge) et le vendredi sera travaillé sur site secteur Plaisance du Touch Première expérience réussie dans les métiers de la relation client Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du service Aisance avec l'outil informatique et téléphonique
JOB & Vous Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans les métiers de l'assainissement des réseaux, de l'hygiène de l'air et de la lutte antiparasitaire, un TECHNICIEN HYGIENE 3D (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Désinfection des locaux de vides ordures - Désinsectisation et dératisation des voiries (ouvertures de regards d'eaux pluviales et d'eaux usées pour changer les appâts) et des parties communes des résidences et logements - Ramonage de conduits de gaz brûlé CEGB (sur toit) - Dégraissage d'hottes de cuisines professionnelles VOTRE PROFIL : - Vous vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe, êtes manuel(le), rigoureux(se) et avez un bon relationnel - Etre titulaire du certificat BIOCIDE serait un plus. - Vous faites preuve de rigueur, autonomie et disponibilité. - Vous serez amené(e) à travailler en hauteur (habilitation souhaitée) AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération en fonction du profil + panier repas - Poste à pourvoir dès que possible
JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les métiers de l'assainissement des réseaux, de l'hygiène de l'air et de la lutte antiparasitaire, un TECHNICIEN VMC (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Afin d'assurer la qualité de l'air au sein des locaux de particuliers et professionnels, vous réaliserez des travaux de mise en conformité et de protections des installations de VMC. Après avoir protégé les lieux d'interventions, vos missions seront les suivantes : - Etablir un diagnostic technique. - Dépannage ou remplacement des éléments. - Effectuer la maintenance des appareils : dépoussiérage de la turbine/ ventilateur, vérification des poulies motrices et réceptrices, des turbines et moteurs... - Effectuer la rédaction des rapports des chantiers. VOTRE PROFIL : - Idéalement issu d'une formation électrique, électromécanique et/ou maintenance ; vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire dans lequel vous avez démontré compétences techniques. - Vous aimez le travail en équipe, êtes manuel(le), rigoureux(se) et avez un bon relationnel. - Vous faites preuve de rigueur, autonomie et disponibilité. - Vous serez amené(e) à travailler en hauteur (habilitation travail en hauteur souhaitée). AUTRES INFORMATIONS : - Les interventions se font sur le secteur toulousain, départ depuis le dépôt de la société sur Cugnaux. - Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre d'un développement d'activité, Erika recherche son futur Master Scheduler F/H, en CDI. Son profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : * Solidarité * Rigueur * Efficacité Ta mission principale sera d'établir et de gérer le planning de tous les sites de production du Groupe AIRPLANE (AIRPLANE PAINTER et AIRPLANE DELIVERY). Plus précisément, au quotidien : Tu crées et mets à le planning pour l'ensemble du Groupe. Tu planifies et coordonnes les chantiers de maintenance avion en fonction des ressources disponibles (industrielles et humaines) et des priorités du Groupe. Tu garantis la disponibilité des avions pour les opérations de maintenance dans les délais impartis. Tu réalises le suivi des progrès des travaux de maintenance et tu ajustes le planning en temps réel en cas de modifications ou de retards. Tu évalues et anticipes les impacts des retards de maintenance et proposes des solutions correctives. Tu effectues une analyse de la performance de la planification de maintenance afin d'optimiser les ressources. Tu participes aux réunions de planification et de coordination avec les équipes de maintenance, les superviseurs et les gestionnaires. Titulaire d'une formation de cycle supérieur (type ingénieur), tu justifies d'une première expérience (stage et alternance comprise) dans un environnement de production industrielle et notamment sur de la gestion de production/planning. Ton aisance relationnelle et ton anglais professionnel te permettront de communiquer efficacement avec tes différents interlocuteurs internes et externes. Tu es organisé(e) ? Tu es proactif, tu as une forte capacité à prendre des décisions et des initiatives ? Tu aimes osciller entre le bureau et le terrain et ton attrait pour le terrain est indéniable ? Alors n'hésites plus ! Viens rejoindre notre Airplane Crew ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : * Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement * Un deuxième entretien avec Erika, notre Master Scheduler et Sophie * Un dernier entretien avec Romain, le responsable de production et Alain, notre Directeur Général Le poste est à pourvoir en CDI à CUGNAUX, sur la base aéronautique de Toulouse Francazal. La rémunération est comprise entre 30K€ brut et 38 K€ brut en fonction de ton profil. L'entreprise prend en charge à 100% la mutuelle pour toi et ta famille ! Le poste est à pourvoir au forfait jour : 10 jours de RTT supplémentaires. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle - Soutenir les enfants, adolescents et les jeunes majeurs dans inclusion scolaire et son parcours de formation (école, collège, lycées, centre de formation...) - Accompagner et soutenir au mieux la personne dans l'appropriation de son espace physique, psychique et social - Concevoir, réaliser et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le Projet d'accompagnement de la personne et le coconstruire avec la famille et la personne - Soutenir et accompagner les familles - Développer un réseau de partenaires selon les besoins spécifiques de la personne (social, professionnel...) - - Assurer un tutorat professionnel - - Mise en œuvre de la traçabilité des actions menées - - Soutenir les habiletés sociales - - Mettre en place des actions de sensibilisation sur le handicap et proposer des outils d'adaptation et d'accompagnement - - Mettre en place des outils d'aide à l'élaboration et au suivi des actions à mener - - De créer des outils de communication adaptés - - D'aider la personne à développer des relations adaptées avec ses pairs et les adultes et son environnement
Accompagnement collectif et/ou individuel d'adolescents avec des troubles de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique. - Accompagnement éducatif, aide aux repas, aux levers, aux actes de la vie quotidienne, dans le respect des projets individuels de chaque usager. - Veille de la sécurité physique et mentale des adolescents accueillis. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Concevoir, organiser et animer des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Participation écrite et/ou orales pour la bonne continuité de l'accompagnement des personnes accueillis. - Participation à des tâches de la vie en collectivité en lien avec l'usager : entretien des locaux et du linge. - Participation à la sécurisation du dispositif infirmier afférent à chaque usager (distribution des médicaments, application des protocoles d'urgence), en respectant le projet de fonctionnement et les prescriptions médicales émises par les médecin
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Sous l'autorité de la Responsable de la Maison du Point Ecoute des Jeunes et des Familles et du Directeur Général Adjoint des Services, vous assurerez l'accueil, l'écoute et l'accompagnement individuel ou collectif des jeunes et des familles. Vous régulez les conflits par le dialogue et vous orientez et facilitez l'accès des usager aux services publics. Activités : - Assure l'accueil et les relations avec les jeunes ou les familles en demande, en assurant des permanences au MPEJF, - Effectue l'interface entre la population et les institutions, - Accompagne et suit collectivement et individuellement les jeunes et les familles, - Désamorce des situations conflictuelles entre individus, - Veille à la consolidation du lien social, - Participe et assure la coordination du dispositif Respire avec le collège, - Participe à la mise en œuvre de projets en lien avec les objectifs du service (activités sportives, culturelles, collectives à visées préventives ou individuelles), - Intervient sur la veille sociale (CLSPD), - Assure la mission de médiation, - Effectue un travail partenarial avec tous les acteurs sociaux et éducatifs du territoire Profil recherché : - Diplôme Moniteur Educateur - bonne qualité d'écoute et d'analyse - maitrise des connaissances des différents publics et des partenaires sociaux du territoire - maitrise des fondamentaux des techniques de médiations, d'entretien individuel et d'accompagnement des personnes - connaissance des différents dispositifs liés à l'activité socio-éducative - expérience des Collectivités Territoriales et de leur fonctionnement - rigoureux, disponible - travail en « participatif » et en transversalité Spécificités du poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux agents contractuels (CDD 3 mois renouvelable) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) au plus tard le 21 décembre 2024 à Mme le Maire rue du 11 novembre 1918 BP 70028 - 31470 FONSORBES
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) CHARPENTIER METALLIER H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Réalisation d'ensemble et de structure métallique - Découper et plier des éléments métalliques - Perçage, soudure des différents éléments - Montage de la structure métallique Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en charpenterie métallique, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
Nettoyage d'une boulangerie: - nettoyage de la salle - nettoyage d'un sanitaire Secteur CUGNAUX Horaire : 19h30 à 21h Bus à proximité.
Opportunité, carrière, diversité - Rejoignez nous, on a ce qu'il vous faut ! Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être. Nous recherchons notre Chef d'Equipe en Maintenance Industrielle H/F Rythme horaire 3*8 : 6h/14h-14h/22h-22h/6h - Du lundi au vendredi Astreintes weekend (en moyenne 1 / mois) POSTE Au sein d'une chaine d'assemblage d'une FAL A320/ATR , vous serez rattaché au Responsable de contrat. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Préparer les interventions à l'aide des dossiers de maintenance (plans ou schémas d'intervention) Distribuer la charge de travail (préventive & corrective) à votre équipe (2 techniciens) Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective Assurer le support technique aux techniciens Suivre et gérer l'avancée de la charge de travail de votre équipe Assurer l'assistance aux équipes de production de notre client lors des phases de moulage et démoulages avion Réaliser les travaux urgents demandés par le client sous la validation du responsable hiérarchique. Participer aux réunions hebdomadaires et prendre en compte les consignes afin de garantir l'atteinte des objectifs contractuels (KPI) Réaliser des audits HSEQ PROFIL Formation/ Expérience : Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie dans le domaine avec encadrement d'une équipe de techniciens OU Vous avez une expérience de plusieurs années en maintenance industrielle et vous souhaitez évoluer vers un poste à la fois de terrain et d'encadrement. Compétences attendues : Connaissances techniques des systèmes électriques, automatiques, pneumatiques, mécaniques & hydrauliques Management opérationnel d'équipe Aisance dans le diagnostic de panne Aisance dans la communication / le reporting Vos + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence : Organisation ; Esprit d'équipe ; Managériale ; Résistance à la pression ; Dynamisme ; Sensibilité accrue à la sécurité Votre futur Package de rémunération : Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 2500€ et 2600€bruts) Prime dite de 13ème mois Prime d'équipe Prime d'astreintes Panier de nuit (5.90€) Majoration des heures de nuit (15% de 22h à 6h) Carte restaurant (valeur 6.50€) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société Accords de participation et d'intéressement Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation) Prime de cooptation Centre de formation interne, OTI Accord QVT (Qualité de Vie au Travail) Etapes de recrutement : Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, Latécoère, un Responsable service client / Material Support Client (H/F). Vous serez en charge du traitement de la demande client (Client MHI) concernant la mise à disposition de pièces de rechanges neuves pour la branche Aérostructures. Vous serez le 1er niveau de relation clients et est garant des engagements commerciaux. Vous alimenterez et gèrerez le carnet de commandes des pièces de rechanges. Relations Client : -Vérifier l'application des données contractuelles validées entre le client et le Responsable commercial ; -Recenser les demandes et commandes clients depuis les différents portails et enregistrer dans les différents outils et/ou dossiers : RFQ, Réclamation Client, Carnet de commandes, reporting Hebdo, Forecast et OTD . ; -Discuter des délais des commandes avec le client ; -Transmettre aux clients les réponses au RFQ ; -Assurer et informer le client de la prise en compte de sa demande et de ses urgences ; -Fournir des reportings internes/externes réguliers ; -Garantir la tenue des engagements pris auprès du client ; -Partager l'indicateur OTD au client en dénonçant et justifiant les écarts. Opérationnelles : - -Valider les délais logistiques avec le Gestionnaire Supply Support clients ; -Vérifier les accusés-réception de commandes auprès de l'Administration des ventes (ADV) ; -Récupérer et vérifier les besoins ou commandes clients ; -Fournir les données d'entrées à l'équipe ADV afin de : -Créer dans SAP et les transmettre à l'ADV pour création ; -Modifier les commandes et émettre les avenants associés ; -Annuler les commandes ; - -Mesurer et reporter sur la performance opérationnelle (KPI, OTD... ) ; -Assurer la conformité des commandes clients en relation avec les devis ; -Suivre la facturation et le retard de paiement. Piloter les plans d'actions d'amélioration continue pour traiter les causes racines (root-causes) significatives dans la non-performance ; -Bac 2/3 dans le domaine de la Logistique / du Commerce ou de la Gestion de projet -1ère expérience dans le secteur aéronautique souhaitée notamment sur un poste avec du relationnel fournisseurs ou clients -Maitrise de la Gestion de projet -Notions de comptabilité/gestion -Connaissance de SAP et Maitrise d'Excel -Anglais professionnel
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur de l'électronique, un Monteur câbleur (H/F). Les missions : Vous serez amené(e) à réaliser des ensembles et sous-ensembles électriques en utilisant les compétences suivantes : - Dénuder des câbles électriques - Sertir des contacts et des cosses - Enficher des contacts - Réaliser des reprises de blindages - Monter des gaines - Cheminer des câbles électriques - Réaliser des serrages au couple - Procéder à de la petite mécanique de base rattachée au câblage - Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail Vous serez amené(e) à intervenir dans différents domaines : aéronautique ferroviaire ou industriel. Le profil - Idéalement vous disposez d'une première expérience comme monteur câbleur - Vous avez un bon niveau d'anglais technique - Vous disposez du CQPM Monteur câbleur ou d'un diplôme équivalent - Vous disposez de l'habilitation B1V
LE&C Grand Sud recherche un ou une directeur-trice adjoint-e du dispositif CLAS et de la ludothèque mobile à La Salvetat-Saint-Gilles. Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, le-la directeur-trice adjoint-e aura pour missions de : Accompagnement à la scolarité : o Participation active et régulière à l'accompagnement des usagers du CLAS (enfants et jeunes) o Participation à la gestion administrative du dispositif CLAS : inscription et suivi de présence des enfants, suivi de présence de l'équipe d'encadrement, courrier parents (.), communication o Participation à la gestion pédagogique du C.L.A.S : participation à l'élaboration du projet, des bilans (C.L.A.S, R.E.A.A.P), préparation des supports pédagogiques, développement de projets, o Participation à l'organisation du travail de l'équipe : plannings, formations, réunions . o Lien avec les familles : offrir aux parents un espace d'information, de dialogue, de soutien et de médiation, leur permettant une plus grande implication dans la scolarité de leur enfant, mise en place de sorties familles. o Lien avec les enseignants : orientation, travail sur les points d'aide pour les élèves, points réguliers et bilan sur leur évolution o Lien avec les partenaires : orientations, « veille », animations transversales autour de la parentalité, participation aux rencontres partenariales o Avec la ville : Participation à la vie et dynamique locale, présentation de bilans lors des comités locaux. o Lien réguliers avec les partenaires institutionnels o Participation à mise en place d'action en direction des familles (dans le cadre de REAAP : de l'écriture du projet à l'évaluation) La ludothèque mobile : o Accueil et activités avec l'ensemble des usagers de la ludothèque o Participer à la définition du projet de service, le faire évoluer et œuvrer à en assurer sa pérennisation o Seconder la responsable dans l'organisation et la gestion de l'aspect fonctionnel du service o Participer à la définition des besoins et attentes des publics o Participer à l'acquisition, l'entretien le renouvellement et le suivi du prêt des jeux en fonction du budget o Développer le partenariat o Accompagner le public et mettre en jeu o Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie o Développer le lien social, l'intergénérationnel, l'accompagnement à la fonction parentale o Développer la dimension ludique dans la société o Participer à la vie locale Profil : Expérience professionnelle dans l'accompagnement à la parentalité et/ou le CLAS souhaitée. Expérience professionnelle ou personnelle de la médiation par le jeu Connaissance des besoins des publics : de 6 mois à séniors Autonomie Qualités rédactionnelles et d'expression orale Temps de travail organisé du mardi au samedi Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons pour notre établissement un agent de service polyvalent (H/F) sur un poste de nuit. Prise de poste au 1 er janvier 2025. Vos missions : - entretien des locaux, - surveillance en unité protégée, - entretien franges et lavettes de la journée. Horaire de travail: 20h 30/ 7h30, avec alternance de semaine courte (mercredi- jeudi) et semaine longue (lundi- mardi- vendredi- samedi -dimanche). Profil recherché: expérience en EHPAD et de nuit, autonome dans ses déplacements (la résidence est éloignée des transports en commun)..
À propos de Sopra Steria Sopra Steria est un leader européen des technologies, avec 56 000 collaborateurs dans 30 pays. Spécialisé dans le conseil, les services numériques et l'édition de logiciels, le Groupe accompagne ses clients dans leur transformation digitale, combinant expertise sectorielle et innovations technologiques. En 2023, Sopra Steria a enregistré un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Sopra Steria I2S, filiale dédiée à l'infrastructure, au cloud et à la cybersécurité, regroupe 3 000 collaborateurs et se distingue par un modèle de delivery flexible associant proximité client et centres de services off-shore. Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux ! Vos missions après une formation professionnalisante de 3 mois : - Maintenir les infrastructures systèmes et réseaux en conditions opérationnelles optimales. - Administrer, configurer et implémenter des composants techniques dans le SI. - Installer et moderniser les infrastructures IT. - Suivre et actualiser l'architecture et la configuration des systèmes en fonction des besoins. - Résoudre des incidents complexes, système et réseau. - Rédiger et mettre à jour des guides de diagnostic et documents techniques. - Accompagner l'évolution des environnements via des changements d'infrastructures. Votre environnement de travail - Une équipe dynamique, agile et à taille humaine. - Un contexte technique stimulant et multiculturel. - Une forte culture entrepreneuriale et une ambiance collaborative. - L'opportunité de participer à des projets de transformation digitale ambitieux au sein d'un grand groupe. Ce que nous offrons : - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine selon vos missions. - Avantages sociaux : mutuelle, titres-restaurants, primes (vacances, intéressement, cooptation). Carrière et développement : - Plus de 50 métiers et des passerelles entre les postes. - Formations illimitées via l'application mobile Sopra Steria Academy. - Collectif Tech'Me UP : conférences, veille technologique, etc. - Engagement sociétal : via la Fondation Sopra Steria et le partenariat Vendredi. Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac +5 dans un domaine scientifique ou équivalent. - En reconversion, avec une appétence pour l'ingénierie systèmes et réseaux. - Niveau d'anglais opérationnel. Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance dans une entreprise ambitieuse et innovante. Sopra Steria est un employeur inclusif, engagé pour l'égalité des chances et un environnement de travail respectueux. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous assurez la maintenance corrective et préventive des équipements industriels ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Chef d'équipe H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la maintenance industrielle, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Rattaché au responsable de contrat, vos missions consisteront à : Préparer les interventions à l'aide des dossiers de maintenance (plans ou schémas d'intervention). Distribuer la charge de travail (préventive & corrective) à votre équipe (5 techniciens). Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective. Assurer le support technique aux techniciens. Suivre et gérer l'avancée de la charge de travail de votre équipe. Profil recherché : Une formation en maintenance des équipements industriels. Des connaissances techniques des systèmes électriques, automatiques, pneumatiques, mécaniques & hydrauliques. Un management opérationnel d'équipe. Une aisance dans le diagnostic de panne et dans la communication / le reporting. Savoir-être : Fiabilité Autonomie Rigueur Ce poste est à pourvoir dans l'immédiat ! Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché : Formation en logistique, aéronautique ou domaine similaire. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Maîtrise des outils de gestion logistique (logiciels, ERP). Excellentes compétences en organisation et communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Pour postuler : Envoyez votre CV en postulant à l'offre d'emploi et/ou en passant par notre site internet (www.trimeris.fr). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un remplacement sans terme précis, LE&C Grand Sud recherche un ou une directeur-trice adjoint-e d'un ALAE maternel de Fontenilles. Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, le-la directeur-trice adjoint-e aura pour missions de : - Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe ; - Concevoir des actions en recherchant la créativité pédagogique ; - Analyser les actions, rédiger les bilans de projets ; - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public ; - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C Grand Sud ; - Participer à l'encadrement de tout ou partie de l'équipe d'animation ; - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services ; - Être responsable de la bonne utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel. Horaires du lundi au vendredi en période scolaire : 7h30-10h 11h25-14h05 (hors mercredi) Réunions et préparations : lundi de 14h30 à 16h Mardi, mercredi et jeudi de 10h à 11h Possibilité de compléter le temps de travail durant les vacances scolaires. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle (gestion d'équipe, lien avec les familles), d'une connaissance du public 3-5 ans et savez utiliser les logiciels Word, Excel, Canva et les réseaux sociaux. Vous êtes autonome. Vous savez prendre des initiatives et avez une bonne capacité d'organisation. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, de diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Sous l'autorité de la Directrice, représentée par la RUIS, vous avez en charge la gestion hôtelière et logistique de l'unité de vie (10 résidents) : - Le nettoyage, l'entretien et le contrôle de l'ensemble des locaux du pavillon selon les procédures et process en vigueur, - Le contrôle, la traçabilité et la remise en température, la préparation et le contrôle de la qualité des repas sur les pavillons conformément aux normes HACCP, - L'aide au service de repas avec l'équipe accompagnante, - La gestion rigoureuse des stocks et des commandes pour les repas, produits alimentaires, produits d'incontinence et produits d'entretien en lien avec l'équipe, - Le contrôle du matériel de cuisine et de vaisselle, - La diffusion des bonnes pratiques HACCP et hygiène auprès de l'équipe, - La supervision de la prestation blanchisserie pour le linge du pavillon. PROFIL : - Diplôme de niveau V (CAP/BEP) minimum - Expérience de gestion réussie dans un poste similaire, - Aptitudes à l'organisation et à la rigueur (suivi des commandes, gestion des stocks), - Sens des responsabilités, des initiatives, et capacités de travail en autonomie, - Capacité relationnelle et du travail en équipe, - Aptitudes informatiques de base, - Connaissance de la norme HACCP. STATUT/AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises Congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise - CSE de l'Unité de Gestion Poste à pourvoir au plus tôt.
Rattaché(e) au Directeur de l'association et en relation avec les divers prestataires et intervenants, vous assurez l'entretien et le suivi de la maintenance des locaux selon les règles de sécurité. Vous anticipez les achats et les travaux nécessaires au bon fonctionnement du site. Vos missions principales : - Effectuer les petits travaux de maintenance, d'entretien et de dépannage des bâtiments (petite plomberie, électricité, enduit, peinture, réparations diverses). - Gérer, planifier et suivre le calendrier de la maintenance préventive et curative des bâtiments ainsi que des équipements du site : organiser et superviser les interventions des prestataires externes, s'assurer de la conformité des matériels et des locaux avec les règles de sécurité ; gérer les diagnostics, exercices d'évacuation des locaux. - Suivre les règles de sécurité lors d'une intervention. - Veiller à l'amélioration de l'ensemble des équipements du site : sécurité, optimisation des coûts d'énergie. - Participer à la mise à jour du DUERP. - Gérer la partie administrative : déclaration des sinistres, registre de sécurité, devis. - Participer à la vérification des contrats de prestataires. - Superviser et contrôler l'inventaire des stocks des matériels et matériaux. Profil recherché : Nous recherchons une personne soucieuse de la sécurité et de l'environnement. Avant tout, une personne de terrain, idéalement à l'aise avec l'administratif, avec une forte capacité d'organisation et d'initiative. Vous êtes en capacité de faire des propositions de travaux de maintenance préventive et curative. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes en capacité de suivre et contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants. Vous maîtrisez des outils bureautiques utiles à vos fonctions. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens du service. Vous êtes organisé(e) et avez le sens pratique, ainsi que le souci du détail. Formation : Idéalement, BTS Maintenance et/ou de niveau 4. Expérience significative dans les métiers de la Construction (Plomberie, électricité.). Si possible avec une habilitation électrique et le Caces R489. Prise de poste : dès que possible Temps de travail : Du lundi au vendredi. Temps plein (35h) Avantages : - Titres-restaurant - Mutuelle Pro BTP Processus de recrutement : - Un entretien de pré qualification avec le Directeur de l'établissement - Un entretien avec un membre de la Direction La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Colomiers, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous intervenez sur le secteur de Pibrac et ses alentours jusqu'à 30 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation o Évènements festifs en agence
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC : Un(e) Inspecteur qualité Fuselage A350 F/H Mission en intérim de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible. Vous contribuerez aux enquêtes et à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité et des problèmes techniques de qualité signalés par l'équipe commerciale et le client, pour s'assurer que les mesures appropriées sont prises par la fonction concernée. Vous réaliserez les contrôles Qualité selon les normes en vigueur concernant le contrôle final et la certification, les points d'arrêt et le travail hors séquence, notamment les activités critiques. Vous assurerez la surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus). Vous fournirez également un retour d'information et un coaching aux fonctions Operations et Support sur les questions de qualité et les observations de la Surveillance Opérationnelle. Enfin, vous participerez activement aux améliorations de processus. Vous possédez un BAC + 2 en aéronautique ou un CQPM Inspecteur qualité ou une expérience de minimum 24 mois à un poste similaire de préférence dans le secteur aéronautique. Vous aimez travailler en équipe, Vous maîtrisez SAP et les normes qualité aéronautique, Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Maison de retraite recherche pour sa structure un ASH en renfort d'aide soignant(e) à temps plein (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions au sein de l'équipe seront: - assurer l'accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne. - contribuer à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - aide aux changes Le poste proposé est en horaire de jour. Amplitude horaire: roulements en 10h00. Vous travaillerez un week-end sur deux. Pour occuper cette fonction il faut de préférence - soit avoir un BEP Sanitaire et Social - soit BEPA service aux personnes - soit formation et/ou expérience Auxiliaire de vie - soit avoir un BAC ST2S (sciences et technologies de la santé et du social) - soit un BAC professionnel service à la personne - soit une expérience en gériatrie si pas de diplôme
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un pelliste (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire une pelle - Préparer le chantier - Déblayer le terrain - Transporter des matériaux - Entretenir les engins dont vous serez responsable - Réaliser un rapport journalier - Respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez Les conditions du poste : - Taux horaire brut : selon profil et expérience (grille TP) - Horaires : 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h/13h-16h - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins et vous justifiez d'une expérience significative dans le milieu urbain - Vous êtes titulaire du caces R372m catégorie A - Vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous disposez d'une bonne résistance au bruit et aux vibration Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Notre client, un acteur reconnu du monde aéronautique, recherche un magasinier H/F pour un décollage immédiat ! Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes (liste non-exhaustive) : - Trackings - Mises en stock informatique et physique de colis - Servitudes informatiques et physiques de colis - Pas de port de charges importantes - Utilisation de l'informatique : traitement des mails, logiciel de mise en stock/servitude simple d'utilisation - Relation client - Le CACES 3 serait un plus, pour une utilisation ponctuelle Horaires de travail en 2x8 (6h30-14h30 du lundi au vendredi ou 14h15-00h00 du lundi au jeudi) Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez ! "Votre sécurité, c'est notre priorité" Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 À INTERMARCHE DE PINSAGUEL (31) EXPERIENCE EXIGEE DANS LA COUPE ANANAS PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un ouvrier entretien espaces verts Expérimenté (H/F) Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et travaillerez de façon autonome, en binôme sur nos différents chantiers. Nous recherchons actuellement un ouvrier paysagiste motivé et expérimenté, qui sera en charge de l'entretien des espaces verts (privé et copropriété). Personne autonome et faisant preuve d'un esprit d'équipe et d'entreprise. Compétences requises pour ce poste : Taille de l'ensemble des végétaux Entretien courant des espaces verts (Tonte, scarification, engazonnement, désherbage...) Connaissances des végétaux et des traitements Coordination de l'activité en fonction des consignes journalières Respect et entretien du matériel mis à disposition Permis B + véhicule obligatoire Salaire : SMIC + minimum garantie par jour Durée : longue mission Date de début du contrat : au plus vite Ce poste exige une semaine complète de travail avec un horaire de 35 heures par semaine minimum. Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement dynamique. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! BEP/CAP ou équivalent et ayant une expérience professionnelle de 2 ans et + dans le domaine des espaces verts.
Le/la candidat/e sera chargé(e) d'analyser les processus de production existants, d'identifier les domaines à améliorer et de concevoir et de mettre en œuvre des processus optimisés. Il/elle sera chargé/e de concevoir et de mettre en œuvre de nouveaux processus pour augmenter l'efficacité et la productivité, de documenter les processus, les flux de travail et les procédures à des fins de référence et de formation. Domaine de responsabilité : Analyser et documenter les processus d'entreprise Identifier les domaines d'amélioration des processus et élaborer des recommandations Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre des changements de processus Créer des visuels de processus, des organigrammes à l'aide de MS Visio Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de l'industrie Effectuer des audits de processus réguliers pour identifier les domaines à améliorer Connaissances / Expérience : Ingénieur/e (ou assimilé) aéronautique/mécanique/proces industriels Solide connaissance des méthodologies d'analyse et d'amélioration des processus d'entreprise. Maîtrise de l'utilisation d'outils tels que MS Visio pour la cartographie et la documentation des processus. Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Compétences efficaces en communication pour collaborer avec les parties prenantes et les membres de l'équipe. Attention aux détails pour assurer une documentation précise des processus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Compétences en gestion de projet pour gérer efficacement les projets d'amélioration des processus. Maîtrise de l'anglais INEA Technologies est une entreprise adaptée, notre valeur principale est l'inclusion.
Rejoignez notre équipe en tant que Dessinateur Paysagiste ! Vous êtes passionné par l'art de concevoir des jardins et des piscines d'exception ? Cette aventure vous attend chez nous ! Découvrez les détails de votre future mission : Votre mission : - Création de jardins et piscines : Utilisez votre talent pour modéliser des espaces extérieurs qui fascinent et enchantent nos clients particuliers. - Modélisation 3D : Maîtrisez des logiciels tels que SKETCHUP, LUMION et LAYOUT pour donner vie à vos idées. - Montage vidéo époustouflant : Utilisez FILMORA, FINAL CUT ou ADOBE PREMIERE (avec prise d'images par drone) pour capturer l'essence de vos créations. - Retouche photo : Sublimez vos réalisations avec PHOTOSHOP. - Gestion des formalités d'urbanisme : Préparez les dossiers de déclarations préalables et de permis de construire. - Préparation des dossiers chantiers : Élaborez des plans techniques clairs et précis. Notre client offre : - Un environnement de travail dynamique : Du lundi au vendredi, avec une culture d'apprentissage et d'évolution professionnelle grâce à des formations ciblées. - Rémunération attractive : Entre 2 050,00€ et 2 250,00€ par mois, avec une prime semestrielle. - Un cadre stimulant : Un poste en présentiel, au cœur d'une entreprise renommée dans la création paysagère haut de gamme. Vous êtes fait(e) pour nous si : - Vous êtes curieux(se) et avide d'apprendre. - Vous aimez la polyvalence et êtes motivé(e) par de nouveaux défis. - Votre ambition et votre passion pour le paysage vous poussent à faire preuve de créativité et d'initiative. Prêt(e) à relever le défi ? Découvrez notre univers sur Instagram, Facebook ou sur notre site internet. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature à *** (voir postuler). Type d'emploi : Temps plein, CDI Date de début prévue : 02/12/2024
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous souhaitez travailler en cohérence avec vos valeurs humaines et donner un sens à votre vie. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert(e) et joyeux (se). Venez partager votre richesse à travers cette expérience unique qui vous laissera une magnifique emprunte dans votre vie. Notre devise « Partager peut tout changer ». Les accompagnants partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants dans leur projet de vie et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Une relation d'entraide qui donne sens et goût à la vie. Vous serez résident(e) d'une maison partagée où vous cohabiterez avec des personnes handicapées ayant des lésions cérébrales et des personnes valides (24H sur 24). Ce sont des CDI, permanent lieu de vie, 252 jours de travail, logé sur place. Les maisons partagées permettent de vivre ensemble chez soi sans être seul(e). Le poste d'accompagnant(e) de vie a pour missions principales : - Aider dans les actes de la vie quotidienne (Lever, toilette, repas, ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap (inciter les habitants à prendre des responsabilités au sein des maisons, etc.) - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc.) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés - Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap ou dans le secteur médico-social : associatif, personnel ou professionnel (auxiliaire de vie, Aide-soignant (e), Accompagnant (e) éducatif et social, Aide médico-psychologique, moniteur-éducateur (H/F), éducateur spécialisé (H/F) ...) Les postes d'accompagnants sont à pourvoir à Pibrac (15mn de Toulouse). Les personnes sans qualification pourront être formées et seront rémunérées. Les personnes qualifiées pourront bénéficier d'un accompagnement avant la prise de poste
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants) Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier) recrute AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie B/ Filière médico-sociale) Principales missions Au sein la crèche collective (multi accueil de 42 places), sous l'autorité de la directrice et des éducatrices de jeunes enfants, vous exercerez les missions suivantes : - Assurer, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents, - Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution, - Accompagner les enfants dans leur développement global, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé, - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, - Accompagner les enfants lors de la prise du repas et des temps de repos, - Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des, besoins des enfants, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, les jeux et le matériel, - Assurer la transmission d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe. - Profil souhaité - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé, - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective, - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer, - Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil des enfants, - Capacité d'observation, d'organisation, de réflexion et d'adaptation dans son travail au quotidien, - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant (gestes et postures adaptées), - Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), - Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant, - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés. Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable. Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40). Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p'tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane. Poste à pourvoir au plus vite Date limite du dépôt des candidatures : 15/12/2024
Envie de stabilité au sein du secteur de l'industrie ? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut ! L'agence ADECCO Colomiers lance une campagne de recrutement de CDI INTERIMAIRES pour des profils d'agents de production (H/F) Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur nord toulousain et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! Vos avantages : - Une rémunération garantie toute l'année - Une meilleure stabilité personnelle et professionnelle - Des collaborateurs Adecco mobilisés pour rechercher, confier des missions et garantir un taux d'emploi maximum - Des formations pour monter en compétences, pour évoluer vers d'autres métiers - La prise de congés payés - Vous bénéficiez des avantages d'un grand groupe, dès la signature ! - Une politique RH avec des suivis de missions , des entretiens et bilans professionnels ! Avec Adecco et le CDI Intérimaire, vous pouvez envisager votre avenir avec sérénité Rémunération à définir ensemble en fonction de vos compétences. - Disponibilité et flexibilité - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Vous avez une 1ère expérience réussie dans le secteur industriel. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble : Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie système et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la conception des futures générations d'outils de diagnostic automobile ? C'est l'opportunité que vous attendiez ! Votre mission (.si vous l'acceptez !) : En intégrant l'équipe Engineering & Software Factory, vous serez au cœur de l'innovation. Vous accompagnez et guidez les équipes métiers pour définir l'architecture de systèmes révolutionnaires, tout en assurant la qualité, la sécurité et la performance des solutions. En tant que référent technique du projet, votre expertise sera primordiale pour relever les défis techniques et stratégiques, et pour garantir le succès du projet. Votre Future Équipe : Vous évoluerez dans un environnement techniquement stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis. Vous aurez la chance de collaborer avec des experts reconnus dans l'industrie automobile, tout en partageant vos propres connaissances et compétences. Vous : Minimum 5 ans d'expérience dans le milieu de l'automobile, avec une solide connaissance du diagnostic. Expérience d'ingénierie système (décomposition fonctionnelle, allocation.) nécessaire. Maîtrise du Cycle en V, des protocoles CAN, Ethernet, UDS, DoIP et des enjeux de cybersécurité. Vous êtes à l'aise avec les outils tels que Reqtify, JIRA, Confluence et avez une bonne capacité de gestion de configuration. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez travailler en équipe et résoudre des problèmes complexes avec rigueur et autonomie. Anglais : B2 minimum, Bonne compétences en communication, avec une bonne capacité de synthèse, Gestion d'équipe technique, Problem solver, Team Player, rigueur et autonomie. Le Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes. Nos Plus Astek est green et fait bénéficier ses salariés d'une indemnité kilométrique vélo Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) Notre charte de la Diversité Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Marion, notre Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Hugo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d'échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes !
Vous êtes ingénieur mécanique passionné par le développement de solutions innovantes dans l'aéronautique ? Vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure internationale et faire partie d'une équipe reconnue pour son excellence technique ? En tant qu'Ingénieur Conception Mécanique, vous contribuerez activement au développement de nacelles pour des projets majeurs chez notre client, acteur international de l'aéronautique et du spatial. Vos missions : Conduire des analyses et des études techniques dans le but d'optimiser la production, de réduire les masses et les coûts. Réaliser la modélisation CAO des évolutions de définition proposées, tout en rédigeant les dossiers de définition associés. Créer et mettre à jour des maquettes numériques des éléments de nacelles pour différentes évolutions de définition. Rédiger des plans de détail et de configuration pour les définitions spécifiques aux essais en vol, tout en prenant en compte les exigences des différentes parties prenantes. Effectuer des calculs de tolérancement pour assurer une haute précision et fiabilité des composants mécaniques. Vos livrables incluront : Modèles CAO des éléments créés, prêts pour les évolutions. Maquettes numériques complètes pour la visualisation et l'analyse des nouvelles définitions. Plans techniques destinés aux essais en vol. Études descriptives et dossiers de tolérancement rédigés avec soin, assurant le suivi des évolutions des conceptions. Votre future équipe : Vous intégrerez un environnement où l'innovation et la précision sont au cœur de chaque projet. Rejoindre nos équipes vous offrira : Des projets internationaux dans le secteur aéronautique avec des acteurs majeurs tels que Dassault et Airbus. Une expertise de pointe en conception mécanique, où vous serez amené(e) à développer des solutions techniques innovantes et optimisées. Des opportunités de collaboration avec des équipes locales et internationales, avec des déplacements potentiels en France et à l'étranger. Un environnement stimulant où votre expertise en CAO (Catia) et en tolérancement sera pleinement valorisée, avec des projets techniques à haute responsabilité. Des échanges réguliers en anglais, notamment pour la rédaction de rapports et la participation à des visioconférences avec des équipes multiculturelles. Votre profil : 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études aéronautique ou mécanique. Maîtrise de Catia (solides, surfacique, mise en plan, assemblages, cinématique). Expérience avérée dans la modélisation CAO et le développement de maquettes numériques pour des projets complexes. Bonnes compétences en tolérancement, avec la capacité à conduire des calculs précis et détaillés. Un anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec nos partenaires et rédiger des rapports techniques.
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) MACON RENOVATION H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Préparer les fondations, - Couler les dalles, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie comme des fenêtres ou des portes, - Préparer le mortier - Poser des parpaings et des briques, Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en maçonnerie, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout
URGENT : Nous recherchons un inspecteur magasin / agent de sécurité vidéosurveillance (H/F) pour un magasin: Vos missions seront : -filtrage entrée -dissuasion des actes malveillants et lutte contre la démarque -surveillance vidéo Profil avec expérience souhaité. coeff 150 échelon 3 niveau 3 Magasin secteur Muret / Seysses non accessible en transports en commun *** carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité exigée ***
Food truck en expansion, nous cherchons à agrandir l'équipe pour les services du soir qui vont commencer. Nous proposons une carte avec des burgers et frites maison et des plats de brasserie. Tout est fait maison avec des produits frais. A terme les services du soir se feront à deux, uniquement via Ubereats, pas de vente directe. Hors-saison : octobre / avril, travail du lundi au vendredi soir, sauf exception. En saison (mai / septembre) les jours de repos peuvent être décalés et horaires modifiés pour des privatisations 2 jours de repos Contrat CDI 20h - heures supplémentaire payées Repas fourni ou panier repas payé Évolution salaire annuelle Taux horaire brut : 12,10€ Nous cherchons quelqu'un de dynamique et motivé. Idéalement avec une première expérience en cuisine permettant d'être à l'aise pour les mises en place à faire et la gestion d'un service seul sur le poste chaud. Permis B obligatoire pour pouvoir conduire le camion. Début de contrat : fin novembre Prise de poste : Plaisance-du-Touch (côté Colomiers)
Nous recherchons un carreleur expérimenté (H/F) pour intégrer notre entreprise spécialisée dans la pose de revêtements sols et murs. Maitrise les techniques de scellement, collage ou fixation de faïence, mosaïque ... selon les règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe. Chantiers sur Toulouse et son agglomération.
ACTUAL Industrie / Aéronautique Installée depuis 2017 au coeur de Toulouse, nous accompagnons les personnes tout long de leur parcours professionnel pour favoriser votre employabilité et répondre aux besoins des entreprises sur notre territoire. Spécialisée dans deux secteurs d'activités spécifiques (secteur Industrie et Aéronautique), nous proposons de nombreuses offres d'emploi et solutions adaptées au profil de chacun (intérim, CDI intérim, CDI, CDD, formation).spécialisée dans la gestion d'installations informatiques. Le Groupe fabrique et assemble des sous-ensembles pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Grâce à un processus de fabrication maîtrisé, la société est en mesure d'offrir un flux continu à l'ensemble de ses clients. Nous recrutons actuellement un(e) menuisier(ère) maquettiste (H/F) pour un poste situé à Colomiers. Vous êtes en charge de travailler sur des maquettes d'avion à taille réelle, fabrication de meubles et installation. Vous réaliserez ou participerez à la fabrication d'éléments d'agencement, de charpentes, de portes et de fenêtres et, en général, de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois. Rémunération : selon profil Les débutant sont acceptés uniquement si une formation de type CAP/BEP menuiserie ou ébénisterie a été réalisée. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est : - Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...) - Un parrainage bien récompensé - Un entretien professionnel de qualité - Un accompagnement de proximité - Une montée en compétence possible - La possibilité d'une stabilité à travers le CDII - Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Démontage et remontage de véhicule, tôlerie générale , panneau de porte, redressage , éléments soudés , collage , ajustage , possibilité de faire un peu de préparation. Vous devez être : Manuel(le), logique, minutieux(se), rapide, aimer travailler en équipe, . Une formation en interne est possible. Avantages : Carte repas + CE à compter d'Avril + Mutuelle prise en charge pour toute la famille à 80% par l'entreprise
Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous avez une passion pour la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un(e) Préparateur de Cuisine en Boulangerie (H/F) pour intégrer notre équipe. Vos missions : Préparer et cuisiner des sandwichs, snacks,. Suivre les recettes et garantir une qualité constante pour nos clients Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l'entretien des équipements de cuisine Votre profil : Vous avez une expérience en cuisine ou dans un poste similaire Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique Vous accordez une grande importance aux règles d'hygiène Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe Ce que nous proposons : Un cadre de travail familial et convivial Un poste avec des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12.02 euros de l'heure
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir POUR janvier 2025
Sud Marché 81 est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de Fruits & Légumes depuis plus de 20 ans. Nous sommes présents sur les marchés de plein vent en Haute-Garonne et sur le Tarn. Nous avons ouvert notre premier 'Chalet aux Fruits' à Toulouse en 2016. Mars 2021, c'est l'aboutissement d'une nouvelle aventure avec l'ouverture du premier "magasin" Le Chalet aux Fruits Fonlabour à Albi. Le magasin propose une vaste gamme de Fruits & Légumes mais il dispose également de rayons épicerie, viande/charcuterie, fromage/crèmerie et boissons/vins et bières. L'aventure se poursuit en avril 2023 avec l'ouverture du second magasin Le Chalet aux Fruits Castres... et nous ne comptons pas nous arrêter là ;) Pour poursuivre vers de nouvelles aventures, nous devons structurer notre organisation et développer les fonctions support. Nous recrutons un Assistant RH et Administratif H/F pour travailler en collaboration avec l'Attachée de direction. Si vous aimez les challenges et êtes comme nous un(e) aventurier(ère), rejoignez-nous ! Vous disposez des compétences nécessaires pour : Mettre en œuvre les opérations de recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi, réaliser la présélection, organiser les entretiens avec le/la responsable et informer les candidats des suites données. Garantir la gestion administrative du personnel : - Effectuer les déclarations et formalités à l'embauche - Gérer les dossiers individuels des salariés Garantir la gestion sociale : - Gérer les dossiers contractuels des salariés : suivre les périodes d'essai, la vie du contrat du salarié dans l'entreprise et gérer les fins de contrat. - Préparer les variables de paie : élaborer et suivre les plannings hebdomadaires ; organiser et suivre les congés payés ; gérer les absences (maladies, maternité, sans solde...) - Parcours professionnels : organiser les entretiens et assurez le suivi des évolutions ; déployer le plan de développement des compétences (organiser et mettre en place les formations, assurer la gestion administrative en lien avec l'OPCO, les organismes de formation, les salariés) Réaliser les opérations de comptabilité courante : - Réceptionner les factures fournisseurs, les contrôler et préparer les paiements - Recueillir les informations et établir les factures clients - Préparer et transmettre les informations et documents à remettre au cabinet comptable Assurer la gestion administrative : - Réceptionner le courrier, le traiter et le classer - Produire des documents : collecter et analyser les informations, élaborer les documents (courriers, procédures.) - Mettre en place des process ; créer des supports - Moyens matériels : assurer le suivi des équipements (véhicules, installations électriques, badges et assurances) - Assurer le classement et l'archivage des documents et dossiers Ces missions ne sont pas exhaustives Compétences requises : - Autonome - Proactif - Pensée critique - Capacité d'adaptation - Ecoute et ouverture d'esprit - Organisé(e) et rigoureux(euse) - Sens des responsabilités Profil : qualification en RH Bac +2 minimum requise et expérience de 3 ans minimum Salaire : 2199 € brut Primes / Gratifications / Avantages : - Réductions tarifaires - Heures supplémentaires majorées Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI temps complet Lieu de travail : Léguevin en présentiel
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Temps de travail hebdomadaire : 35h Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Voici la version corrigée de votre texte : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) Électricien(ne) Tertiaire pour une mission en intérim de 8 mois. Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques dans des bâtiments professionnels. Vous devrez garantir la sécurité et la conformité des installations en respectant les normes en vigueur. Vos missions principales : Installation de tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairage, systèmes de ventilation, etc. Câblage et raccordement des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires. Pose de systèmes de climatisation et de chauffage électriques, ainsi que de dispositifs de sécurité (alarmes, détecteurs, etc.). Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations électriques dans les bâtiments tertiaires. Diagnostic des pannes et dysfonctionnements sur les équipements électriques. Intervention pour réparer ou remplacer les installations défectueuses (tableaux électriques, éclairage, prises, etc.). Contrôle et conformité des installations : Vérification de la conformité des installations avec les normes électriques en vigueur. Réalisation de tests de mise en service pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques. Mise en oeuvre de solutions pour optimiser la consommation énergétique des installations (éclairage LED, gestion de l'énergie, etc.). Respect des normes de sécurité électriques en vigueur. Vous disposez de connaissance approfondie en installations électriques dans le secteur tertiaire idéalement avec des compétence en câblage, pose de tableaux électriques et raccordements divers, vous disposez d'habilitations électriques à jours (BR, BC, B1V) et idéalement d'un caces nacelle. Autonome, vous êtes organisé avec une bonne capacité à communiquer et à gérer les priorités. Le permis B est impératif pour le poste. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'électricité tertiaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'affaire en tuyauterie H/F. Vos missions principales seront les suivantes : Commerciale : Répondre aux appels d'offre. Analyser à partir des cahiers des charges, des besoins et des attentes des clients, pour apporter des solutions techniques et financières adaptées, effectuer les devis, suivre les chiffrages. Conseiller, satisfaire, fidéliser les clients et leur proposer des solutions techniques concrètes et adaptées. Réalisation : Réaliser les dossiers d'ouvrage et d'exécution, établir les modes opératoires, le plan de charge et la répartition des ressources de façon optimisée. Prendre en charge la réalisation des travaux avec les intervenants (internes, externes), assurer un soutien fonctionnel et technique, contrôler la qualité du travail réalisé, le respect des délais et des coûts chiffrés lors de l'étude préliminaire Gestion économique : Suivre et contrôler le déroulement des affaires l'exécution des planning et le respect des budgets par des points réguliers avec l'ensemble des partenaires. Garantir les résultats de son périmètre. Assurer la facturation et le suivi des paiements. Juridique : S'assurer des contrôles réglementaires et de la mise en conformité de votre périmètre Ressources humaines et environnement social : Animer, conseiller, coordonner, demander les recrutements nécessaires, gérer et contrôler le personnel, assurer le respect du règlement intérieur, identifier les besoins en formation, s'assurer de la conduite des entretiens annuels. Vous êtes issue d'une formation technique en chaudronnerie / tuyauterie avec une solide expérience de minimum 10 ans dans le secteur ; confirmée sur le terrain et sur la partie chiffrage ?? Vos qualités/ compétences : Excellentes compétences en gestion de la relation client Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément avec des délais serrés Forte aptitude à la communication et au travail en équipe Maîtrise des outils informatiques Connaissances approfondies des normes et réglementations en vigueur Capacité à travailler dans un environnement dynamique Sens aigu des responsabilités et de l'organisation Poste pérennisable
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Tuyauteur(H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation des ensembles de tuyauterie Inox/ Acier en atelier ou sur chantier : préparation, découpe - Installation de réseau ventilation/extraction en gaine Galva - Installation de réseau d'air comprimé type TRANSAIR ou PREVOST - Prise de côtes chez le client et prise en compte des contraintes du terrain - Réalisation de PID et/ou ISO pour chiffrage ou installation (sur papier uniquement) - Installation chez le client Issu d'une formation de base en chaudronnerie ou d'une formation supérieure en Conception Réalisation en Chaudronnerie Industrielle Vous avez une expérience réussie dans le domaine Maitriser les fondamentaux de la tuyauterie industrielle, la prise de côtes, la lecture de plans PID et être capable de modifier des plans isométriques Connaitre les caractéristiques des normes des éléments de tuyauterie : PN, DN, Schedule Connaitre les caractéristiques des assemblages (BW,SW) et des procédés de soudage (TIG,MIG,MAG,ARC) Connaitre les matériaux : acier carbone, acier inoxydable, aluminium Bonne gestion du stress Esprit logique et capacités à visionner aisément les formes dans l'espace Rigueur, sens du service et sensible à la satisfaction du client Poste pérennisable
AIRPLANE DELIVERY recherche son futur Responsable Contrôleur CND F/H niveau 2 en Courants de Foucault et Ultrasons. Notre profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : - Rigueur - Solidarité - Efficacité Le poste est à pourvoir en CDI, sur la base aéronautique de Toulouse Francazal, à Cugnaux. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer chez des clients divers du secteur aéronautique. Rémunération selon profil. Prévoyance et Mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. 10 jours de RTT supplémentaires par an. Les missions, si tu les acceptes, seront notamment de : Vérifier la conformité de la zone préparée Effectuer des tests pour assurer la qualité ou détecter des discontinuités et les interpréter Effectuer l'inspection à temps Assurer la disponibilité afin de répondre aux exigences des clients internes Garantir le strict respect des règles de sécurité Evaluer les résultats en fonction des spécifications et des normes Assurer la montée en compétence des stagiaires/ alternants et les superviser Enregistrer les résultats d'inspections et compléter les rapports NDT Effectuer des inspections CND sous l'approbation de la partie 14 Ton profil ? Titulaire d'un DUT Mesure Physique et des certifications, Ultrasons niveau 2 & Courant de foucault niveau 2, tu as idéalement une 1ère expérience en Maintenance. Tu maîtrises l'anglais technique, apprécie le travail en équipe et te montre méthodique, rigoureux et organisé. Ta capacité à anticiper et ton esprit d'analyse te permettront de réussir au poste et de devenir notre nouvelle perle rare ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Alain Gaudon notre Directeur Général, et Sophie, en charge du Recrutement 3. Un 3ème, avec Elisa, notre Responsable BT. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Kévin, Raphaël, Arnaud, Mario, David et Marc, nos Chefs Avion, recherchent des Mécaniciens F/H, licenciés PART 66, catégorie B1 avec, idéalement, une QT ATR pour de la Maintenance de base sur nos sites MRO PART 145 surToulouse-Francazal. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Tu ne réponds pas à tous les critères, tu es super motivé mais il te manque la QT ? Tu restes le bienvenu ! Ta montée en compétence reste l'une de nos priorités : nous finançons ta QT ATR ! Tes missions, si tu les acceptes, seront notamment de : Réaliser les opérations de maintenance aéronautique, les tâches d'ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires, dans le respect des cartes de travail, de la documentation du constructeur avion et de la réglementation en vigueur Etudier la documentation technique afin d'effectuer des propositions efficientes pour les travaux de rectification et/ou complémentaires Être le garant de la sécurité et de la propreté de sa zone de travail Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie Licencié EASA PART 66, idéalement titulaire de la QT ATR, ta flexibilité, ta motivation et ta proactivité te permettront de réussir dans une PME en pleine évolution qui attend sa nouvelle perle rare. Tu maîtrises l'anglais technique et fais preuve d'un bel esprit d'équipe. Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, en charge du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. 10 jours de RTT pas an en plus des 5 semaines de congés payés ! Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de vivre une aventure humaine motivante dans une entreprise aéronautique en forte progression ? Sandra, Team Leader, recherche un Technicien Composite F/H pour étoffer son équipe ! En plus des opérations de réparation composite que tu réaliseras en accord avec la documentation constructeur et la règlementation PART 145, tu effectueras des petites retouches de peinture ou de petites réparations d'ajustage métalliques Tes missions, si tu les acceptes, seront notamment : * Réaliser des opérations composites (poche sous vide, ajustage, drapage/patch) Principalement sur des surfaces composites (réparation intérieur cabine avec fibre de verre, nid d'abeilles, carbone, kevlar et différentes résines, suivi de la peinture intérieur avion après réparation) Mais aussi sur des surfaces métalliques (trappe de train d'atterrissage, cabine...) * S'assurer du bon fonctionnement, de l'entretien et faire l'inventaire de l'outillage mis à ta disposition par la société * En support des autres équipes d'Airplane, tu pourras également participer : Au montage et démontage des cabines (en collaboration avec les chefs avions) Aux travaux de l'équipe Choumac (par exemple application de résine à la suite d'un travail de rivetage) Ton profil pour intégrer notre équipage : * Tu as idéalement une expérience en maintenance aéronautique (maintenance de ligne) * Rigoureux et méthodique, tu respectes les procédures * Tu as le sens des responsabilités * Polyvalent, tu sais travailler en équipe * Tu possèdes un bon niveau d'anglais, afin de pouvoir lire et comprendre la documentation technique Ton boarding pass : Titulaire d'un CQPM/Titre Pro ou tout autre diplôme dans le domaine des matériaux composites, tu justifies d'une 1ère expérience d'au moins 1 an dans le domaine Aéronautique, en environnement PART 145. Le poste, en CDI temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt Rémunération selon profil Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant déjà travaillé dans un restaurant de type asiatique. Maitrise des découpes de poissons etc. Expérience exigée et véhiculé Restaurant situé à COLOMIERS, ouverture prévue prochainement Disponible pour le service du midi et/ou soir. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous sommes à la recherche d'un/e Sushiman / Sushiwoman. Expérience exigée et véhiculé Restaurant situé à COLOMIERS, ouverture prévue prochainement Disponible pour le service du soir et/ou week-ends
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire Préparateur méthodes pour renforcer notre équipe. Ce stage est une excellente opportunité pour mettre en pratique vos compétences techniques en programmant des outils de production et en assurant la mise à jour de la documentation technique liée aux processus de fabrication. Missions principales : - Mettre à jour et améliorer les documents techniques (fiches de procédures, modes opératoires, instructions de travail). - Participer à l'analyse des processus de production et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité. - Collaborer avec les équipes de production pour adapter les méthodes et garantir leur mise en œuvre correcte. - Veiller à la conformité des processus avec les normes de qualité et de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, méthodes, production, ou équivalent. Une spécialisation en gestion de projets industriels ou en optimisation des processus de fabrication est un plus. - Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que préparateur méthodes, avec une expertise dans la programmation d'outils de production (CNC, automatisation) et la mise à jour de documentation technique dans un environnement industriel. - Compétences : o Connaissances approfondies en amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma) et capacité à piloter des projets d'optimisation. o Capacité à rédiger et mettre à jour des documents techniques clairs et précis. o Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Poste : - Horaire de travail : 35h sur 4 Jours du lundi à jeudi de 7 h 30 à 17 h 20 - Rémunération : 13 256,47€ brut annuel (sur une période de 6 mois) Avantages : - Un chèque déjeuner d'une valeur de 11 euros dont 6.60 euros à la charge de TISO est donné pour chaque jour COMPLET de présence - Prime d'assiduité de 50€ brut mensuel si pas d'absence ou retard dans le mois. - Prime d'assiduité exceptionnelle : cagnotte semestrielle composée de toutes les primes d'assiduité mensuelles non versées. - Semaine de 4 jours (L-M-M-J)
Le contrôleur de production expert assure la conformité des pièces critiques avec des tolérances très fines. Il réalise des contrôles complexes et contribue activement à l'amélioration continue des processus de production. Ce poste requiert une grande autonomie et des compétences techniques avancées. Missions principales : - Réaliser des contrôles sur des pièces critiques et des prototypes avec des systèmes de mesure avancés (laser, tridimensionnel). - Analyser les non-conformités, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. - Garantir la qualité et la traçabilité des pièces tout au long du cycle de production. - Former et accompagner les autres contrôleurs. - Participer à l'amélioration des processus de contrôle qualité et proposer des méthodes innovantes. Profil recherché : - Formation : Bac+2 à Bac+3 en Métrologie, Contrôle et Qualité, ou Licence Pro Production Industrielle. - Expérience : Plus de 5 ans dans le contrôle de production, avec une expertise reconnue dans le secteur aéronautique. - Compétences : Maîtrise des outils de contrôle avancés, autonomie, capacité à prendre des décisions stratégiques. Poste : - Horaire de travail : 35h sur 4 Jours du lundi à jeudi de 7 h 30 à 17 h 20 - Rémunération : 33 700,00 € brut annuel Avantages : - Un chèque déjeuner d'une valeur de 11 euros dont 6.60 euros à la charge de TISO est donné pour chaque jour COMPLET de présence - Prévoyance prise en charge par TISO dans sa totalité. - Prime d'assiduité de 50€ brut mensuel si pas d'absence ou retard dans le mois. - Prime d'assiduité exceptionnelle : cagnotte semestrielle composée de toutes les primes d'assiduité mensuelles non versées. - Semaine de 4 jours (L-M-M-J)
Le contrôleur de production assure la conformité des pièces produites selon les exigences des clients. Il effectue des contrôles simples pour s'assurer que les pièces respectent les tolérances et les standards de qualité établis. Il est également amené à contrôler des opérations de sous-traitance (traitement thermique, radio.) : délivrance des documents obligatoires de libération. Missions principales : - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels sur des pièces standardisées. - Utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, jauge) pour vérifier la conformité au plan. - Identifier et signaler les non-conformités. - Suivre les procédures techniques définies et documenter les contrôles effectués pour assurer la traçabilité des produits. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des standards qualité. - Initier les dossiers de Non-conformité externes (fournisseurs). Profil recherché : - Formation : Bac pro à Bac +2 en Technicien Réalisation de Produits Mécaniques ou Technicien d'Usinage. - Expérience : Débutant accepté - Compétences : Utilisation des outils de mesure, rigueur, et capacité à suivre des instructions techniques. Poste : - Horaire de travail : 35h sur 4 Jours du lundi à jeudi de 7 h 30 à 17 h 20 - Rémunération : 22 525,81 € brut annuel Avantages : - Un chèque déjeuner d'une valeur de 11 euros dont 6.60 euros à la charge de TISO est donné pour chaque jour COMPLET de présence - Prévoyance prise en charge par TISO dans sa totalité. - Prime d'assiduité de 50€ brut mensuel si pas d'absence ou retard dans le mois. - Prime d'assiduité exceptionnelle : cagnotte semestrielle composée de toutes les primes d'assiduité mensuelles non versées. - Semaine de 4 jours (L-M-M-J)
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés *** Vous intégrez l'équipe DSI sur le site Louis Bréguet AIRBUS, vous encadrez une équipe d'opérateurs polyvalents. L'équipe est composée de 5 collaborateurs. Au quotidien, vous et votre équipe allez prendre en charge les accessoires des programmes avions 320/350/321. Cette prestation nécessite une grande rigueur, l'apprentissage des nombreuses références et un suivi précis de l'activité. En tant que chef d'équipe, vous vous assurez de la qualité du travail réalisé par votre équipe. Votre objectif est la réponse correcte au besoin du client. Vous intégrez et formez les nouveaux collaborateurs, vous assurez la communication dans l'équipe et le bon esprit d'équipe. Vous êtes garants de la sécurité des opérations, dans le respect des règles AIRBUS et DSI. L'activité étant soumise à la norme aéronautique, vous assurez que le suivi des tâches est correctement réalisé. Vous pilotez le planning des présences. Le chef d'équipe fait partie de son équipe, vous assurez les tâches auprès de vos collaborateurs et assurez les remplacements en cas d'absence. Vous êtes en lien direct avec le client au quotidien. Activités : - Management de l'équipe - Remplacement des absents - Pilotage des plannings de présence - Contrôle de qualité de service et du suivi - Relation client au niveau technique au quotidien - Assurer la cohésion et l'esprit d'équipe - Garant de la sécurité des personnes et des opérations Temps de travail hebdomadaire et horaires : 36h (Le Lundi 0h00 à 8h12 (1 h pause repas) et du Mardi au Vendredi 23h00 à 7h12 (1 h pause repas)) PROFIL REQUIS : Savoir-faire (compétences) : Expérience en logistique industrielle ou opérations industrielles Connaissance Pack Office, aisance informatique Management de petite équipe opérationnelle Expérience de la relation client directe Savoir-être : Très bon relationnel, calme et à l'écoute, bienveillant, esprit d'équipe, rigoureux, respectueux des consignes, efficace Profil recherché : Chef d'équipe grande nuit SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Port de charges : 10 Kg Risques et Contraintes : Gestion du stress, Horaires décalés, Marche prolongée Primes et contreparties financières : 130€/mois prime de travailleur de nuit 130€/mois prime de mission de fonction
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs Aéronautique et Aérospatial Nous recherchons pour l'un de nos clients un Logisticien - Gestionnaire de stock domaine Aéronautique (H/F) Au sein d'un des acteurs majeurs des secteurs de l'aéronautique et aérospatial, vous intégrez le département Logistique: Vos missions : - Vous réceptionnez et vous contrôlez les livraisons du matériel aéronautique des maisons mères - Vous livrez et gérez les expéditions des pièces aéronautiques - Vous gérez la mise en stock les articles en respectant les instructions de stockage et vous enregistrez les mouvements de stock dans le système Kardex - Vous mettez en œuvre les process d'emballage et de manutention - Vous suivez l´étalonnage des outillages calibrés - Vous gérez la distribution du matériel et gérez l'outillage en fonction des besoins exprimés par la production - Vous créez les réclamations pour les pièces nonconformes à renvoyer aux maison mères - Vous gérez les déchets dangereux Profil : - Vous avez une expérience réussi en logistique de préférence dans le domaine aéronautique (vrai plus) - Une expérience dans le transports peut être appréciée - PERMIS B et CACES 3 NECESSAIRES - Vous avez des connaissances sur l'utilisation SAP et d´Excel - Niveau intermédiaire min en anglais (parlé, lu, écrit) ; l´allemand serait un plus CDD de 6 mois renouvelable HORAIRE APRES-MIDI / SOIR : Plage horaire variable entre 14h et minuit du lundi au jeudi et de 11h à 18h le vendredi Salaire selon expérience + 13ème mois + différents avantages 2,5 jours ouvrés de CP/mois soit 6 semaines à l'année Mutuelle payée à 100% par l'entreprise pour le salarié et ses ayants droits Prévoyance payée à 100% par l'entreprise Vous souhaitez relever un nouveau challenge et participer à un projet d'envergure internationale, alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Kévin, Raphaël, Fabrice, Arnaud, Mario, David et Marc, nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier. En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge/capacité, optimisation des ressources. Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps. Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés. Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien. Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager, le bureau technique et le responsable de production. Tu supervises la gestion des pièces, l'envoi en atelier, et les retours magasin. Tu participes à la réunion de suivi des chantiers et proposes des axes améliorations. Tu manages au quotidien entre 5 et 10 techniciens : Tu assures l'allocation du travail (adéquation ressources, pièces, qualité, outillage, cartes de travail) et fixes les objectifs à ton équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants) Tu contrôles l'exécution des travaux sur avion et t'assures de la mise à jour de l'ERP (AMS). Tu veilles au respect des temps alloués. Tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue de travail) et à la discipline générale sur ton chantier. Tu t'assures du bon remplissage des documents administratif (work order). Ponctuellement, tu facilites la réalisation des actions d'audits, de sondages menés par le service qualité ou les organismes extérieurs et la mise en place d'éventuelles actions correctives. Détenteur d'un diplôme en Aéronautique, et titulaire d'une licence B1 ou B2 ainsi que d'une licence C, tu justifies de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique. Si tu n'as pas encore ta licence C mais que tu es motivé, nous pouvons t'aider à évoluer ! Nous sommes ouvert à diverses QT alors n'hésites pas à postuler ! Tu sais manager des équipes ? Tu es en mesure de comprendre un dossier technique ? Tu maitrise l'anglais technique et l'outil informatique ? Viens embarquer avec nous ! Ton sens du travail d'équipe, ta rigueur et ta capacité d'adaptation et d'analyse seront de réels atouts pour ce poste ! Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, chargée du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions, TARMAC Aerosave est une société en pleine croissance. De Airbus à Boeing, en passant par ATR, tous les types d'avion passent chez TARMAC Aerosave pour se refaire une santé. 3,2,1.. Préparez-vous au décollage ! TARMAC Aerosave recrute son/sa nouveau/nouvelle Manager Qualité Opérationnelle H/F, en CDI pour notre site de Toulouse (31). Vos futurs défis lors de votre embarquement chez nous : -Assurer la conformité des prestations fournies conformément aux spécifications clients et aux exigences normatives - Assurer le traitement et le suivi des non-conformités terrain avec les managers - Participer à la revue des cahiers de charges, à l'analyse de risques et au suivi des plans d'actions associés - Participer à la définition des solutions nécessaires aux besoins d'amélioration continue - Participer aux réunions client - Assurer la qualification et le maintien des compétences des inspecteurs qualité conformément aux exigences définies dans les cahiers de charges. - Connaissance de la qualité en milieu de production : Fiche d'instructions, gamme de fabrication, contact opérateurs, interface client. Ce poste exige une conformité stricte aux normes de qualité de l'industrie aéronautique, notamment la norme EN9100. Il travaillera dans un environnement hautement réglementé où la précision et la sécurité sont primordiales. Les attendus de l'équipage : - De formation supérieure type BAC+3 BAC + 5 orienté avec une expérience en management d'équipe significative. - Forte expérience technique dans le domaine aéronautique soit en Meca Structure, Aérostructure, Elec, Cabine, peinture ou autre. - Bon relationnel La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit, parlé). Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous savez mobiliser votre équipe, organiser les activités et gérer les priorités. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Envie de rejoindre une région dynamique ? La ville de Toulouse, porte étendard du beau sport qu'est le rugby n'attend que vous ! Chaussez vos crampons et rejoignez notre équipe. Si votre cœur balance plutôt entre terre et mer, en nous rejoignant sur Toulouse le choix n'est plus à faire ! (Situé à 2h00 des plages de la côte Atlantique et à 1H30 des premières stations de ski). Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !
