Offres d'emploi à Fontenay-le-Fleury (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontenay-le-Fleury située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontenay-le-Fleury. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Versailles, 78 - VERSAILLES, 78 - LES LOGES EN JOSAS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fontenay-le-Fleury

Offre n°1 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Versailles ()

Centre de formation recherche Formateur FLE pour enseigner le FLE à un public d'adultes migrants.

CDD du 06/04/2024 au 27/07/2024, le samedi uniquement, de 9h00 à 18h00

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - français langue étrangère (Master 2 FLE / Sciences du langage ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - français langue étrangère (DAEFLE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESSOURCES FORMATION

Offre n°2 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Versailles ()

Centre de formation recherche Formateur FLE pour enseigner le FLE à un public d'adultes migrants.

CDD du 04/05/2024 au 27/07/2024, le samedi uniquement, de 9h00 à 18h00

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - français langue étrangère (Master 2 FLE / Sciences du langage ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - français langue étrangère (DAEFLE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESSOURCES FORMATION

Offre n°3 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Secretariat Medical
    • 78 - VERSAILLES ()

2M RECRUTEMENT recherche un(e) Secrétaire Médical(e) pour un CENTRE DE CHIRURGIE situé à VERSAILLES + PARIS-OUEST

Plein temps Lundi au Vendredi (possibilité sur 4 jours) avec la moitié du temps sur VERSAILLES et l'autre sur PARIS

VOS MISSIONS :

Vous êtes l'interface privilégiée entre les patients et l'équipe médicale :

- Accueillir et informer la patientèle (physique et téléphonique)
- Créer et enregistrer des dossiers patients
- Assister aux consultations
- Programmer les interventions
- Facturer les actes médicaux (FSE)

Entreprise

  • 2 M RECRUTEMENT

Offre n°4 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES LOGES EN JOSAS ()

RECHERCHE SECRETAIRE MEDICALE CDD LONG - PLEIN TEMPS
Remplacement Formation sur trois ans
A partir du 26 Aout 2024


DESCRIPTION DU POSTE

Vous travaillez dans un pôle de 4 secrétaires médicales.
Vous serez en charge de la frappe de compte-rendu de l'hôpital de jour en priorité.

Horaire :
 9h à 17h30 du Lundi au Vendredi avec une demi-journée de libre le mardi après-midi.
 Possibilité de déjeuner sur site

Missions principales

 Frappe de compte-rendu médicaux en lien avec les consultations externes (Dictée Numérique sur Dossier Patient informatisé Hôpital Manager)
 Scan de documents.
 Gestion des rendez-vous téléphonique en collaboration avec ses collègues


DIPLÔMES REQUIS
- Bac technologique ST2S (Sciences et technologies de la santé et du social)
- Équivalent (Bac SMS) / Certificat CRF / Brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social) ou titre équivalent

QUALITÉ REQUISES
- Travail d'équipe
- Orthographe, qualité rédactionnelle
- Respect du secret médical

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Orthographe,qualité rédactionnelle,confidentailité

Entreprise

  • LE CENTRE DES COTES

Offre n°5 : Auxiliaire petite enfance Micro-crèche (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CROISSY SUR SEINE ()

Poste à pourvoir immédiatement

Les Polinsons recrutent pour leur micro-crèche à Croissy-sur-Seine un.e professionnelle de terrain : auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, EJE, psychomotricienne. (professionnel.le diplômé.e)

Ouverte en mars 2023, la micro-crèche est toute neuve avec de magnifiques espaces. Nos valeurs : le jeu libre, l'éveil de l'enfant et de sa créativité par des activités ludiques, le respect du rythme de l'enfant et des parents, les bienfaits du petit collectif.

Vous êtes dédié.e à l'accueil des enfants et de leur famille :
- vous vous assurez de l'hygiène, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant tout au long de sa journée en vous adaptant à ses besoins et à son rythme.
- vous assurez également une mission d'éveil des enfants afin de les accompagner individuellement dans les phases de leur développement

Pour cela, vous bénéficiez d'un environnement de travail exceptionnel grâce à des locaux pensés pour la libre exploration éducative et très bien équipé en jeux innovants d'inspiration Montessori. Nous bénéficions d'un jardin afin de proposer jeux de motricité, manipulation, éveil à la nature.

Vous êtes partie prenante d'un projet éducatif et pédagogique créatif et innovant et participez à la mise en place d'activités. Vous progressez dans un environnement multi-âge en accompagnant les enfants sur les différents stades de développement. Vous participez à plusieurs projets : communication gestuelle associée à la parole, éveil à l'anglais 1x par semaine, nature et potager, café parent tous les 2 mois.

Vous faites partie d'une équipe soudée et vous participez aux réflexions d'équipe afin de toujours mieux répondre aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vous jouez un rôle clé dans la relation avec les familles afin de les accompagner au quotidien. Vous êtes force de proposition, créative et innovante pour améliorer l'organisation et le bien-être des enfants.

Vous bénéficiez de formations pour toujours progresser dans votre métier et bénéficiez d'un environnement stimulant grâce aux professionnelles indépendants qui interviennent sur la structure (éveil à l'anglais, psychomotricienne ).

12 enfants de 10 mois à 2 ans 1/2 avec 3 à 5 professionnelles en fonction des moments de la journée. Educatrice Montessori pour l'éveil à l'anglais 1x / semaine.
Prestataire ménage le soir.
Horaires de la crèche : 8h-18h30

Profil
Vous avez une passion pour votre métier et vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant avec une équipe aussi passionnée que vous. Vous êtes dynamique et vous êtes polyvalent.e.

Vous pensez que la micro-crèche est une structure très adaptée aux enfants et souhaitez participer à la création d'un projet tout neuf !

Expérience & Formation

- Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS et/ou Bac PRO ASSP et/ou DEAP ou EJE ou psychomotricienne
- Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience minimum

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES POLINSONS CROISSY

Offre n°6 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Nous recherchons pour notre client pour une mission d'intérim de 3 mois : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E)

Vos missions :

- Prise en charge et saisie des rendez-vous clients sinistrés, en appels entrants et sortants,

- L'enregistrement des commandes et de leur suivi

- La constitution des dossiers administratifs

- Renseignement auprès des prospects et clients,

- La gestion de la relation client

- Planification des interventions, en lien avec les techniciens et les clients

Programmation :

- Du lundi au vendredi

- Repos le week-end

- Travail en journée

Contrat 35h/semaine
Salaire : 2000€/mois + tickets restaurant + prime participation + mutuelle

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MISSION INTERIM

Offre n°7 : Animateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront :
- Elaborer le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place
- Proposer des activités adaptées aux résidents
- Proposer des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau
- Gérer le budget alloué au service animation
- Remonter les informations sur les activités ponctuelles
- Aider à l'intégration des nouveaux résidents
- Aider et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne

5 raisons de nous rejoindre :
1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité
2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe
3. Un environnement de travail agréable à taille humaine
4. Une intégration de qualité
5. Le partage d'un objectif commun

Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !

Le profil recherché
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?

Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être.

Vos atouts :
- Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée.
- Homme ou femme de challenge
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe et empathie
- Dynamisme et créativité

Infos complémentaires
Primes

Bienvenue chez Groupe Réside Etudes
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ?

Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution.

Travail du mardi au samedi de 10h00-13h00 14h00-18h00

Entreprise

  • RESIDENCE LA GIRANDIERE

Offre n°8 : Agent de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - Étang-la-Ville ()

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées

Profil :

- Vous êtes titulaire de l'un des diplôme suivants : CAP Petite Enfance / BEP sanitaire et social / Bac pro ASSP / Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale / Diplôme d'état d'aide médico-psychologue.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :

- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglais avec prime à la clé
- CE
- Prise en charge des transports à 50%
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (BEP sanitaire et social/dipôme) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MICROBABY

Offre n°9 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAREIL MARLY ()

Vos missions :
Gestion administrative des travaux au sein des copropriétés, relance et planning travaux
Gestion des contrats d'assurance et des sinistres déclarés, suivie de chantier et rapports expertises, relance administrative

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • CABINET SENNES

Offre n°10 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - VAUCRESSON ()

Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans.
Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service.
Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SUPER U VAUCRESSON

Offre n°11 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

Communication à 360° - missions principales :
- Gestion numérique et digitale,
- Création de supports de communication,
- Echanges / Suivi / Coordination avec les partenaires

ACTIVITE :
- Suivi des documents print et exécution du projet : dépliants, invitation, papeterie, plaquettes, lettres, annonces presse.
- Événements : être informé(e) de l'organisation matérielle et logistique de différentes manifestations (congrès, stand, séminaires...),
- Conception graphique et aide à la conception graphique,
- Participer aux projets de communication,
- Assurer et coordonner la diffusion d'informations auprès des contacts identifiés (adhérents, prestataires...),
- Suivre les indicateurs de reporting (tableaux de suivi des demandes),
- Suivi de notre site internet (post d'actualité, rédaction d'informations.tant sur le grand public que pour les professionnels),
- Suivi des sites de nos adhérents (actualité, création de bannières.),
- Contacts et échanges avec les prestataires numériques,
- Le web étant un espace en perpétuelle évolution, il faut faire preuve de réactivité, de curiosité, se montrer créatif.
- Facebook : Publications en ligne sur le compte nationale (Community Management, planification, suivi, gestion et/ou rédaction des contenus éditoriaux tels que des posts, articles, visuels .), publications en ligne pour le compte de nos adhérents,
- Réponse aux internautes (diplomatie, réponse adaptée, rôle de modérateur.),
- Veille concurrentielle sur les réseaux sociaux et site internet des acteurs du marché,
- Veille sur les évolutions digitales,
- Campagne(s) de marketing digital : accompagner ou initier des actions/moyens pour optimiser l'acquisition de prospects et clients,
- Analytics et reporting : Suivre et analyser les campagnes menées, mettre en place des tableaux de bord de l'activité digitale,

- Communication Interne (Extranet) : suivi, mise à jour des supports d'information, ergonomie.
- Suivre la progression des dossiers de communication au sein de l'équipe.
- Site web Entendre : gestion et suivi
- Autres supports : web application, plateforme d'impression, plateforme numérique. : suivi, reporting et prise en compte des évolutions.
- Respect des délais, gérer et anticiper les plannings en fonction des dossiers.
- Respects des règlementations juridiques sur la communication, sur le digital, sur le marché de l'audioprothèse, le secteur paramédical, médical et crédit à la consommation.


Relations avec les adhérents / fournisseurs / prestataires :
- Participer à l'élaboration des dossiers (recherche d'informations, d'images, mise en forme...),
- Répondre aux demandes, s'informer auprès des services avant transmission d'information et s'assurer de transmettre la bonne information,
- Etre concis(e) dans la demande et utiliser le vocabulaire adapté,
- Centraliser les demandes des adhérents et être force de proposition pour l'adaptation.
- Cibles : grand public / médicale / métier

Outils utilisés :
- Utilisation des logiciels WINDOWS et ADOBE (Word, Excel, PowerPoint, Illustrator, InDesign, Photoshop.),

- Plateforme d'impression, plateforme numérique de partenaires,
- Internet, Extranet, Web application



Savoir-être :
- Devoir de réserve et discrétion
- Rigoureux(se),
- Dynamique,
- Négociatrice/négociateur,
- Polyvalence,
- Connaître les méthodologies de l'évaluation des projets et des actions de communication,
- Sens de l'accueil au quotidien, lors de représentation et par téléphone,
- Aptitude au travail en équipe.
SALAIRE A NEGOCIER SELON PROFIL.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • ENTENDRE

Offre n°12 : ASSISTANT(E) QUALIFICATION ET PRISE DE RDV (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale d'enregistrer et de qualifier les missions d'expertises confiées par nos mandants. Il doit veiller au bon déroulement du suivi administratif des missions ainsi que le suivi et la mise à jour des dossiers auprès des assurés, courtiers, agents ou compagnies d'assurances.

Vos missions
Etre en capacité de gérer, renseigner les appels venant d'autres périmètres que le sien
Etre en capacité de renseigner n'importe quel interlocuteur même hors de son périmètre
Prendre RDV avec l'assuré
Affecter les missions en tenant compte des compétences, de la localisation et de la disponibilité des experts
Renseigner l'agenda de l'expert
Saisir les éléments dans l'outil de gestion
Rechercher l'optimisation les tournées d'expertises
Respecter les délais impartis

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • EUREXO SAS

Offre n°13 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - TRAPPES ()

Notre site TELSTAR situé à Trappes recherche un Assistant administratif H/F.

Vos missions:
- Assurer les plannings des différents ateliers,
- Suivi des travaux effectués,
- Suivi des dépannages,
- Suivis des heures des Techniciens,
- Gestion des consommables et fournitures.

CDD renouvelable

Profil:
Première expérience sur un poste similaire exigée dans le secteur de l'industrie ou BTP.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent.

Avantages:
- Chèques déjeuner
- Rémunération sur 13 mois
- Participation
- Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TELSTAR

Offre n°14 : Gestionnaire administratif F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Le service est en charge de la gestion administrative de la scolarité des étudiants inscrits dans les formations de licence, licence professionnelle et master de l'établissement. Il est le service support des équipes pédagogiques en charge des formations. Il accueille les étudiants et les oriente vers les services et interlocuteurs qui accompagnent leur parcours d'études.

Mission 1 : Accueil des étudiants.

- Renseigner et orienter les étudiants auprès des différents acteurs de l'UVSQ ;
- Diffuser des informations relatives aux enseignements et au calendrier de l'année universitaire.

Mission 2 : Gestion de de la scolarité des étudiants dans le logiciel de scolarité.

- Élaborer des fiches pédagogiques et des emplois du temps ;
- Assurer le suivi des inscriptions pédagogiques des étudiants ;
- Collecter et saisir les notes d'examen ;
- Préparer et participer aux délibérations de jury ;
- Participer à la cérémonie de remise de diplômes ;
- Réceptionner et vérifier les conventions de stage.

Mission 3 : Paramétrage et mise à jour des données dans le logiciel de scolarité (APOGEE).

Mission 4 : Gestion des candidatures des étudiants.

Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).

- Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ;
- 50 jours de congés annuels ;
- Télétravail possible ;
- Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale ;
- Horaires ponctuellement décalés pour nécessité de service ;
- Travail sur écran.

Savoirs faire et savoirs recherchés :

- Gestion de l'accueil physique et téléphonique ;
- Suivi de dossier administratif ;
- Saisie informatique de données ;
- Mise en œuvre des consignes données et rendre compte.

Prérequis :

- Bac ;
- Pack Office maîtrisé ;
- Appétence pour l'outil informatique.

Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Entreprise

  • UVSQ

Offre n°15 : Gardien de Secteur Multi-Sites - non logé (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Acteur majeur du logement social dans la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc, participant à l'expansion d'une nouvelle génération d'habitat social et d'habitat inclusif, Versailles Habitat gère un parc de 5 400 logements, construit et réhabilite dans une démarche de mixité et de cohésion sociale.
Versailles Habitat privilégie l'adaptation et l'intégration d'une nouvelle ère énergétique à travers ses missions de renouvellement urbain.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs sociales et innovantes, vous souhaitez participer activement aux enjeux incontournables du logement social au cœur d'un patrimoine unique et souvent classé, venez nous rejoindre !!

Le patrimoine de Versailles Habitat vous attend pour le rendre confortable et pérenne.

MISSIONS
Au sein de la Direction de la Maitrise d'Ouvrage et du Patrimoine, rattaché(e) au service maintenance le/la gardien(ne) de secteur multisites est le/la premier(ère) interlocuteur(rice) des locataires et représente quotidiennement l'office sur les différents sites de Versailles Habitats, regroupant chacun environ 350 logements.
Sur notre patrimoine, vos missions principales seront :
Superviser les activités de nettoyage et de traitement des ordures ménagères sur les différents sites
Organiser et contrôler le travail effectué par l'entreprise en charge de ces prestations
Optimiser le traitement des OM et des encombrants en lien avec les prestataires
Effectuer l'état des lieux entrant des locataires
Effectuer les visites commerciales des logements
Effectuer les visites conseils
Saisir les réclamations techniques de ses sites et les transmettre aux entreprises sous contrat ou au responsable technique de secteur
Assurer la permanence à la loge de 8h00 à 9h00 et de 17h00 à 18h00 (16h00 à 17H00 le vendredi) pour réception des locataires, saisir des réclamations et appels téléphoniques aux différentes entreprises en cas de besoin
Distribuer divers courriers aux locataires : avis d'échéance, loyers impayés, enquêtes SLS, affichages divers
Assurer la communication et l'information permanente des locataires
Evaluer et formaliser les besoins du site (humain et matériel)
Rendre compte au responsable du service, de l'activité quotidienne de son ou ses sites
Être l'interface avec le siège pour la transmission de différents documents et informations
Participer aux différentes réunions, internes et inter services
Représenter le site aux Conseils de Concertation Locative et à toutes réunions partenariales
Assurer la médiation de premier niveau entre locataires et gardiens, en partenariat avec le chargé de médiation
Veiller à la sécurité des personnes et des biens sur son ou ses sites.
Appliquer les décisions de la direction dans le cadre des consignes d'hygiène et de sécurité
Suivre les interventions des entreprises sous contrat et assurer un important taux de pénétration dans les logements
Missions spécifiques :
Manager une équipe d'agents d'entretiens multisites
Intervenir sur les différents sites de Versailles Habitat
Remplacer les gardiens de secteur en cas d'absence de ces derniers

Référence du statut des Oph : TAM 2 Niv 2 - Poste à pourvoir en CDI

Avantages:
23 RTT
13ème mois
Intéressement
Mutuelle
Prévoyance
Carte restaurant
Œuvres sociales
CET/PEE

QUALIFICATION
CAP Gardien, niveau secondaire validé,
Permis B
APTITUDES
Autonomie
Sens de l'initiative
Polyvalence
Sens de l'organisation
Capacités à travailler en équipe
Anticipation et réactivité
Ecoute et diplomatie
Sens du contact et empathie
COMPETENCES REQUISES
Procédures de sécurité dans les locaux résidentiels
Connaissance en rudologie
Gestion de proximité dans l'habitat social

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • VERSAILLES HABITAT

Offre n°16 : Assistant de direction F/H (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - VERSAILLES ()

La direction de l'UFR des Sciences est composée d'un directeur, de deux adjoints et d'une responsable administrative. Elle organise les activités de l'unité de recherche et de formation dans le domaine des sciences fondamentales. Vous assisterez l'équipe de direction dans ses missions, et prendrez en charge la gestion du relais handicap.

Mission 1 : Assister la direction de l'UFR des Sciences.

- Assurer l'appui au fonctionnement institutionnel (organiser le fonctionnement du secrétariat de direction de manière à garantir la continuité du service, participer à l'organisation et au déroulement des élections, participer à l'organisation et au déroulement de réunions, participer au suivi des conventions) ;
- Assurer l'appui à la gestion des ressources humaines ;
- Assurer l'appui à la communication interne et externe.

Mission 2 : Assister la direction et la direction adjointe en charge des études de licence dans le suivi des étudiants et de leurs cursus.

- Assurer l'interface entre la Direction, les équipes pédagogiques, le service de scolarité et les étudiants ;
- Préparer et suivre les échanges partenariaux ;
- Participer à la préparation des documents règlementaires annuels.

Mission 3 : Gestion du relais handicap.

- Gérer la mise en place des aménagements de cursus et/ou d'examen dont bénéficient les étudiants inscrits au relais handicap, en liaison avec les services supports ;
- Gérer l'accueil et orienter les étudiants concernés par le dispositif ;
- Prendre en charge la gestion administrative du relais handicap ;
- Mettre à disposition des étudiants bénéficiaires les équipements accordés, gérer le parc des équipements individuels ;
- Participer à l'organisation et à la tenue de réunions dites « plurielles » et aux réunions annuelles du SAEPH des chargés d'accompagnement de l'établissement.

Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).

- Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ;
- 50 jours de congés annuels ;
- Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale ;
- Horaires ponctuellement décalés pour nécessité de service ;
- Présence à la Journée Portes Ouvertes (samedi) ;
- Station assise prolongée ;
- Travail sur écran.

Savoirs faire et savoirs recherchés :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) ;
- Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances ;
- Participer à la gestion administrative de la structure ;
- Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note, etc.) ;
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) ;
- Assurer la transmission des informations en interne et en externe ;
- Préparer et organiser des réunions.

Prérequis :

- Bac ;
- Pack Office maîtrisé ;
- Appétence pour l'outil informatique ;
- Anglais B2 serait un plus ;
- Expérience sur le même type de poste demandée.

Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • UVSQ

Offre n°17 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - Étang-la-Ville ()

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées

Profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :

- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglais avec prime à la clé
- CE
- Prise en charge des transports à 50%
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (BEP sanitaire et social/dipôme) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MICROBABY

Offre n°18 : Gestion des impressions(h/f)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PLAISIR ()

Nous recherchons un Gestionnaire des impressions H/F disponible pour une longue mission d'intérim sur Plaisir 78.


Missions :

- Réalisation de devis d'impression d'affiches Grand Format, demandés par les commerciaux locaux/nationaux, via un outil interne
- Gestion des dossiers d'impression, pour les devis validés par le commerce :
- Transmission et validation des bons à tirer aux imprimeurs
- Suivi des dossiers jusqu'à la livraison des affiches en atelier




Nous recherchons ce profil :

- Bon relationnel
- Bon niveau en orthographe / grammaire
- Aisance avec les outils bureautique (Outlook, Excel, Teams etc)
- Connaissance de l'art graphique ou imprimerie serait un plus

Il faut une réelle aisance niveau informatique.

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°19 : Accompagnant maison familiale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Plaisir ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e :

Accompagnant.e en maison familiale (H/F)

en CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès maintenant

Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison.

Vos missions :

Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes
Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants
Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales
Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants
Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés
Etre force de proposition pour l'organisation d'activités, que ce soit à titre individuel ou collectif : pour les enfants de la maison familiale ou pour d'autres enfants du village
Concourir à la planification et à l'organisation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants
Véhiculer les enfants pour tout type d'évènement de la vie quotidienne
Participer au travail d'équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e)
Alerter en cas d'incident
Profil

Pré requis :

Connaissance de l'enfant et de son développement
Connaissance des règles de sécurité de base
Aisance culinaire (cuisine familiale)
Maîtrise de techniques éducatives : jeux, activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques, etc.
Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester organisé(e)
Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe ; le sens des responsabilités et de la discrétion et un intérêt fort pour l'accompagnement des enfants dans le souci de contribuer à leur développement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait apprécié.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, Bac, TISF, Aide Médico-psychologique, DEAES, etc.)

En l'absence de diplômes et/ou certifications dans l'aide à la personne, le professionnel devra justifier de trois ans d'expérience dans un service d'aide à domicile ou à la personne, ou auprès de particulier, ou emploi équivalent.



Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat 35h
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 24 000€ annuel brut

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°20 : Vendeur en animalerie - CDD - H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Celle-Saint-Cloud ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à La Celle Saint Cloud, un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD de 2 mois pour les mois de juillet et août 2024.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente en animalerie
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



Informations :

* Type de contrat : CDD
* Durée du contrat : 2 mois sur la période de juillet et aout 2024
* Lieu de travail : Magasin Animalis - La Celle Saint Cloud


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°21 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MAUREPAS ()

Style & Design Group recrute son/sa futur(e) Préparateur(trice) de commandes !

Au sein de notre centre de compétences Mass Manufacturing, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations logistiques.

Missions :
- Assurer l'emballage
- Réceptionner les commandes
- Expédier les commandes
- Étiqueter la marchandise
- Contrôler la qualité et la quantité des marchandises
- Remonter les informations si nécessaire ainsi que les dysfonctionnements
- Utilisation d'Excel
- Utilisation du logiciel d'impression d'étiquettes
- Utilisation de notre ERP

Profil :
- Vous possédez les CACES 1 & 3 en cours de validité
- Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e)
- Vous savez travailler en autonomie
- Vous êtes force de proposition
- Vous maîtrisez l'outil informatique
- Vous possédez une certaine capacité rédactionnelle

Poste en CDI
Mutuelle + TR
10 jours de RTT annuels

Compétences

  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1.3

Entreprise

  • STYLE & DESIGN GROUP

Offre n°22 : Secrétaire auto-école (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

Missions demandées :
- conseiller les clients sur les Forfaits et les différentes aides au permis de conduire.
- rentré les future élèves sur les différentes plateforme rapido et ENPC.
- demande ANTS.
- sélectionner les place sur rdvpermis.
- suivi et relance des élèves.
- entretenir l'espace de travail.
- mettre en place le planning des enseignant.

Nous recherchons une personne avec un bon relationnel, de bonne humeur, réactif et surtout ponctuel
une mutuelle sera proposé et ticket restaurant.

débutant(e) accepté(e) (formation en interne)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EVO DRIVE

Offre n°23 : Agent administratif de gestion de paie et adp (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire administratif et financier des professeurs du premier degré.
Travail du lundi et vendredi, horaires en journée flexibles sur une base de plages horaires obligatoires. Pas de télétravail.

Lieu : Rue du centre - Guyancourt
CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2024

Missions :
- Assurer la gestion administrative des agents
- Assurer la gestion financière des agents
- Communiquer de façon efficace avec les agents ainsi qu'avec son équipe
- Assurer des missions transverses confiées par la direction
- Utiliser les outils bureautiques et alimenter le SIRH

Compétences attendues :

Savoirs :
- Connaissance du système éducatif
- Connaissance des outils SIRH
- Connaissance des logiciels informatiques
- Connaissances de fiches de procédures administratives et financières

Savoir-faire :
- Capacité à dialoguer avec les usagers
- Capacité à transmettre l'information et rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir mettre en œuvre des écrits administratifs
- Capacités organisationnelles, respect du calendrier de la paye et des échéances
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir apporter des réponses à des besoins spécifiques

Savoir-être:
- Disponibilité
- Réactivité
- Discrétion
- Capacité à gérer son stress
- Capacité d'analyser et savoir gérer les priorités
- Savoir travailler en équipe
- Bonne aisance orale et écrit

Diplôme requis: Baccalauréat

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Bonne expression écrite et orale
  • - Discrétion
  • - Esprit d'équipe
  • - Logiciels paie
  • - Maitriser les outils bureautiques
  • - Ponctualité
  • - Réactivité
  • - Suivi des dossiers administratifs

Entreprise

  • DSDEN78

Offre n°24 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence.

Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur.

Vous êtes en charge de la location des biens du portefeuille de gestion.

Vous rencontrez les candidats locataires.

Vous évaluez leurs besoins afin de leur apporter le meilleur accompagnement et leur faites visiter des biens correspondant à leurs attentes.

Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial jusqu'à la signature du bail.

Par votre professionnalisme, vous veillez, chaque jour, à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous avez le goût du challenge.

CENTURY 21 Agence Ougier

Rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • CENTURY 21 FELS IMMOBILIER

Offre n°25 : Chargé de relation usager CDD 6 mois (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de l'Accueil du Citoyen
Service Pré Accueil
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Missions principales :
Accueil physique, téléphonique et numérique.
Participation à l'élaboration des procédures de pré accueil, et de l'organisation du service
Accueil physique :
- Renseignement, information et orientation des usagers
- L'organisation de l'information à l'accueil
- Accompagnement des rendez-vous du maire et des élus dans la salle d'attente dédiée
- Prise de rendez-vous en ligne
- Remise de formulaires et listes de pièces jointes des démarches administratives
- Participation aux mariages
Accueil téléphonique :
- Renseignement, orientation, transferts d'appels
- Prise de rendez-vous en ligne
Accueil numérique :
- Renseignement de 1er niveau sur les démarches administratives et le suivi des demandes usager
- Saisie des observations et des sollicitations des usagers
Missions ponctuelles :
- Accompagnement du public dans la recherche des démarches sur la borne du site internet de la ville
- Participation à des cérémonies, réceptions, à la demande du responsable de l'accueil
Formation :
Formation à l'accueil physique, téléphonique et numérique du public
Expérience :
Sur un poste similaire d'accueil, y compris la GRC (gestion relation citoyenne)
Savoir-faire :
- Maitrise de l'accueil du public y compris du public difficile, reformulation
- Maîtrise des logiciels métiers : GRC, prise de rendez-vous en ligne, gestion de file d'attente, maitrise de la base de connaissances, navigation sur
internet, capacité à rédiger un email
- En option : Anglais, langage des signes
Savoir-être :
- Bonne présentation, bonne élocution
- Disponibilité et discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et de l'observation, maitrise de soi
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Aptitude à la communication avec le public et avec l'équipe
- Bonne connaissance des compétences de la fonction publique
- Ponctualité, disponibilité, rigueur
- Conditions d'emploi
Cycle de travail :
38h / semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 18 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°26 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Crèche associative O Comme 3 Pommes, recherche un(e) assistant(e) de direction, pour un remplacement de congé maternité du 21 août 2024 au 20 janvier 2025.
Sa mission principale est d'assister la direction dans l'exécution de ses tâches.
Les compétences attendues sont :
Maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles
Efficacité à communiquer
Capacité d'organisation et de gestion du temps
Discrétion et confidentialité
Gestion des priorités, du stress
Ponctualité, assiduité
CDD, 35heures, du lundi au vendredi

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • O COMME TROIS POMMES

Offre n°27 : Agent social auprès d'enfants (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de la Petite Enfance / Enfance et famille
Catégorie C / Poste ouvert aux Contractuel(le)s et Titulaires
Type de poste : Poste à temps complet sans télétravail

Missions principales :
- Une direction dynamique qui porte de nombreux projets et évènements (écolo-crèche, forum des tout petits, matinées rencontre ).
- Attentive au bien-être des agents, la direction de la petite enfance propose à ses agents un accompagnement personnalisé, une politique de formation ambitieuse, des temps d'échanges, des groupes d'analyse de pratique, et des temps de repos réguliers.

Vous assurez les fonctions suivantes :
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement de chaque enfant et de sa famille
- Faciliter la séparation et les retrouvailles
- Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe
- Assurer les soins d'hygiène de confort et de bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'aménagement de l'espace, au maintien d'un environnement propre et sécurisé et adapté aux besoins des enfants
- Assurer les tâches de biberonnerie
- Participer activement aux projets de l'établissement et de la direction
- Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis

Missions ponctuelles :
- Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien si nécessité de service / Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents
- Contribuer à l'accueil physique et téléphonique du public (et assurer la continuité des fonctions de direction sur demande de la directrice)

Votre profil :
Formation : CAP petite enfance ou AEPE ; BEP sanitaire et social ; Bac pro ASSP ; Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale ; Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ; Assistante maternelle agréée avec 5 ans d'expérience.

Savoir-faire :
- Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant / Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance

Savoir-être :
- Capacité d'adaptation aux situations / Sens de l'accueil et de l'organisation / esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe / Flexibilité, assiduité
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités

Conditions d'emploi : Cycle de travail / Poste à 39h
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
- Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement aux formations

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°28 : Assistant (F/H)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - FONTENAY LE FLEURY ()

Etre l'interface entre l'équipe de techniciens SAV et le portefeuille clients sous contrat.

Assumer la charge de travail administrative relative à la préparation et gestion des agendas des techniciens SAV aux retours de tournées opérationnelles, la saisie des interventions sur le logiciel SALEFORCE ainsi que le transfert des éléments issus des interventions vers les clients :

- Gérer les agendas et programmer chaque rendez-vous client objet d'une visite de contrat dans les limites opérationnelles détaillées dans la procédure de travail Aquapro ;

- Assurer la mise à jour du logiciel SALEFORCE;

- Renseignement et saisie du fichier commun des Visites de Contrat Non Réalisées ;

- Prendre en charge les BI (Bons d'intervention) et BL (Bons de Livraison) en retour de tournée des techniciens ;

- Rattacher les BI et BL, le devis standard et toutes pièces nécessaires sur SALEFORCE ;

- Préparer les devis standards de réapprovisionnement en produit de traitement, devis de remplacement des pièces détachées sur le matériel objet du contrat ou tout autre devis qui vous serait demandé par le technicien SAV hors devis de prise en charge d'installation et devis demandant une compétence technique particulière ;

- Envoyer par mail les documents : BI / BL / devis aux clients respectifs avec copie aux personnels du SAV. Les rapports d'analyse devront être validés par le laboratoire et/ou les Responsables du SAV avant envoi au client ;

- Prendre en charge le classement des BI / devis / photos d'installation dans chaque dossier client créé sur notre réseau informatique ;

- Etablir les contrats de maintenance ;

-Tenir à jour les rapports d'activité ;

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°29 : Assistant Administratif au sein du DAVA (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GUYANCOURT ()

MISSIONS DU POSTE :
Garantir les missions de service public du DAVA :
- Gérer et suivre les demandes de VAE
- Participer à la mise en oeuvre et à la promotion de la VAE
- Participer aux audits de certification qualité

DÉTAILS DES MISSIONS :

1.GESTION ADMINISTRATIVE
- Traitement administratif des demandes de recevabilité
- Enregistrement des candidats dans la base de données candidats (I-VAE)
- Préparation et suivi des dossiers des candidats
- Envoi des convocations aux candidats (réunions d'informations, entretiens de faisabilité, ateliers collectifs, rendez-vous individuels, conseil individualisé, atelier jury, etc..)
- Planification des agendas
- Collecte des pièces nécessaires pour le montage financier des parcours des bénéficiaires
- Transmission des justificatifs nécessaires à la facturation à la responsable administrative
- Suivi des VAE collectives (entreprises) avec tableau de bord
- Inscription des candidats au jury de VAE (application Cyclades)

2.QUALITÉ
- Saisie des questionnaires de satisfaction / candidats
- Saisie des questionnaires de satisfaction / entreprises
- Participation à la préparation des audits

3.DÉVELOPPEMENT DE LA VAE
- Participation à des évènements promotionnels de la VAE

Compétences

  • - Bonne gestion des priorités
  • - Bonne maîtrise des outils bureautique et Excel
  • - Bonne connaissance des textes réglementaires VAE
  • - Force de proposition (amélioration du travail)
  • - Implication dans la réalisation des missions
  • - Polyvalence dans les tâches
  • - Aisance informatique (applications internes DAVA)
  • - Conscience professionnelle
  • - Sens du service public
  • - Bonne expression écrite et orale

Entreprise

  • GIP-FCIP de l'Académie de Versailles

Offre n°30 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - GUYANCOURT ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Champigny-sur-marne recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F
Vos missions consisteront à : Rédaction de documents : notes de services, comptes-rendus et rapports, courriers divers, tableaux de bord Vérification des incohérences des contrats et documents liés aux contrats des prestataires / sous traitants? Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs Transférer les informations Archiver les dossiers Consolidation des plannings Faire le liens entre les differents services La liste de mission n'est pas exhaustive Ce poste est à pourvoir dès que possible Salaire et Avantages : Taux horaire fixe selon la grille du bâtiment et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. PROMAN vous propose :

CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Poste avec possibilité d'évolution professionnelle


Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac + 2 en Assistanat de Direction, vous justifiez d'une expérience d'au-moins 2 ans sur un poste similaire. Une bonne maîtrise des outils de bureautiques courants, ainsi que la connaissance de l'organisation des Chantiers de Travaux Publics sont demandées. En capacité à prendre des initiatives et d'agir de façon responsabilisée, vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se). Votre aisance rédactionnelle et relationnelle va de pair avec un sens aigu de de la confidentialité. Cette mission demande de travailler en équipe, d'être disponible et d'avoir à c?ur de satisfaire chaque obligation avec serviabilité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°31 : Assistant administratif financier F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Vous serez rattaché à la Direction du Budget et du Pilotage Financier - Service contrôle de gestion.

Mission 1 : Analyse des projets de conventions de formation.
- Accompagner les porteurs dans les phases d'études des projets de convention de formation ;
- Analyser financièrement les projets de convention dans le respect des procédures de l'établissement ;
- Participer à la commission mensuelle interservices d'analyse des conventions de formation ;
- Suivre les conventions interservices ;
- Analyser et suivre les conventions de dépenses.

Mission 2 : Préparation du budget et suivi des opérations de clôture.
- Aider à la préparation du budget ;
- Contrôler le suivi budgétaire des conventions de dépenses ;
- Participer à la préparation des écritures de clôture en lien avec le service conventions hors recherche.

Mission 3 : Contrôle de gestion.
- Gérer la mise en qualité annuelle des données utilisées pour la comptabilité analytique et le P2CA (Projet Connaissance des Coûts des Activités) ;
- Gérer la mise à jour de la grille de calcul des coûts du P2CA.

Mission 4 : Contrôle interne.
- Contrôler et suivre les actions de contrôle interne budgétaire et financier en lien avec la plateforme financière.

Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).

- Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ;
- 50 jours de congés annuels ;
- Télétravail possible ;
- Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale ;
- Bâtiment avec étage doté d'un ascenseur ;
- Station assise prolongée ;
- Travail sur écran.

Profil

Savoirs faire et savoirs recherchés :
- Connaître les règles et des techniques de la comptabilité publique ;
- Connaître les différents circuits financiers et comptables ;
- S'avoir s'adapter à différents interlocuteurs (gestionnaires financiers des composantes et directions/services, agence comptable, porteurs de projets, etc.) ;
- Faire preuve de sens critique et d'esprit d'analyse ;
- Rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnement ;
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'établissement serait un plus.

Savoirs être attendus :

- Travail en équipe ;
- Sens de l'organisation ;
- Force de proposition ;
- Autonomie.

Prérequis :

- Bac +2 ;
- Maîtrise du Pack Office ;
- SIFAC.

Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.

Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Entreprise

  • UVSQ

    Créée en 1991, l'UVSQ est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre fondateur de l'Université Paris-Saclay.

Offre n°32 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Le CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un agent d'installation et de maintenance pour son site de Versailles/Saint Quentin en Yvelines.

Nature du contrat : CDD de 24 mois
Salaire : 1900 à 2200 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle)
Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures rattachées au site de Versailles - Saint Quentin
Permis B indispensable

Mission:

- Assure la maintenance et la remise en état des logements des résidences du site ainsi que des parties communes et des extérieurs.
- Accueille et accompagne les entreprises dans le cadre des contrats et des marchés publics.

Activités principales :

- Assure les interventions de 1er niveau en électricité, menuiserie vitrerie, plomberie, serrurerie.
- Surveille l'état de bon fonctionnement des installations
- Entretient les installations intérieures et extérieures
- Assure le nettoyage de son chantier,
- Effectue les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Relève les compteurs d'eau, effectue les réglages simples
- Gère les stocks (outils et matériaux) et procède à l'évaluation quantitative des besoins en matériels.
- Entretient le matériel et l'outillage qui lui est confié,
- Assure un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité et des installations.
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Peut assurer les états des lieux d'entrée et de sortie.
- Assure les relations avec les organismes de contrôle et de sécurité,
- Participe aux traitements préventifs anti-punaises.


Compétences attendues :

- Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,
- Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie,
- Connaissance de la technologie des équipements,
- Maîtrise des gestes techniques,
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.

Formations :

- Habilitation électrique,
- Economie d'énergie,
- Formation technique générale,
- Gestuelle et ergonomie,
- Hygiène, santé et de sécurité au travail.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CROUS DE L ACADEMIE DE VERSAILLES

    Le CROUS de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n.87-155 du 5 mars 1987 relatif aux missions et à l organisation des œuvres universitaires et scolaires, accompagne la vie étudiante dans les 4 départements de l académie de Versailles. Il sert plus de 3,5 millions de repas par an par l intermédiaire d un réseau d une quarantaine de restaurants et cafétérias. Il compte une capacité de logements étudiants de 9100 lits au sein de 38 structures d hébergement.

Offre n°33 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

VOS MISSIONS :
- Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ;
-Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ;
- Instruction des dossiers de demandes d'aides ;
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes.
- Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ;
- Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ;
- Développer un réseau de partenaires ;
- Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ;
- Permettre l'accès aux droits.

VOTRE PROFIL :
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines.
- Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne.
- Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines.
- Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale.

Informations à savoir :
- CDI à temps partiel (0,5 ETP) à pourvoir immédiatement
- Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sensibiliser un public
  • - Gérer une situation conflictuelle

Formations

  • - droit protection sociale (DEASS assistante sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°34 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Portugais (Exigée)
    • 78 - BUC ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons un/une Secrétaire pour un contrat à durée déterminé de 9 à 10 mois minimum à compter de avril 2024.
Votre mission : En lien avec la Direction vous serez en charge de :

- Gestions clients : réalisation de devis, facturation, suivis des règlements, relances impayées ...
- Gestion Fournisseurs : Vérification, saisie des factures, règlements ...
- Comptabilité : Saisie factures clients, fournisseurs, saisie banques, rapprochement bancaire, suivi de trésorerie. Suivi de la gestion comptable en relation avec Cabinet Comptable
- Domaine administratif ; traitement des courriers, mails, agenda direction, gestion administrative du personnel

Votre Profil :

Vous avez au moins 5 années d'expérience en tant qu'Assistant(e) ou Secrétaire.

Connaissance du domaine BTP serait un plus.
Maîtrise Word, Excel connaissance Comptable.

Vous êtes une personne consciencieuse, qui a le goût du travail propre et l'esprit d'initiative.

Conditions d'emploi :

Contrat : CDD 35 Heures

Rémunération : selon expérience et compétences

Poste basé à Buc (78)
Type d'emploi : CDD, Temps plein

Programmation :
Repos le week-end
Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
78530 Buc: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:
Assistanat Administratif: 1 an (Optionnel)
Langue:
Anglais (Optionnel)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • BATI MODERNE

Offre n°35 : Conseiller / Conseillère voyages Plaisir (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - PLAISIR ()

Description du poste

Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe !

Vos missions seront, notamment :

accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins
Sélectionner les offres correspondant à ses attentes,
Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e),
Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale,
Construire des voyages à la carte,
Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial,
Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise,
S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage

Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Avantages :

Participation au transport
Réductions tarifaires
Programmation :

Périodes de travail de 8 heures
Types de primes et de gratifications :

Commissions
Primes
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Compétences

  • - Réglementation du transport aérien
  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Effectuer une réservation
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAINTE CLAIRE VOYAGES

Offre n°36 : Secrétaire médical et dentaire (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - dans le secteur dentaire
    • 78 - VIROFLAY ()

Un poste de secrétaire médical(e) et dentaire est à pourvoir sur le Pôle santé de Viroflay, établissement de santé bucco dentaire indépendant et à taille humaine.

Connaissances et expériences dans le domaine dentaire exigées

Logiciels DESMOS et DOCTOLIB
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des RDV
- Facturation
- Connaissance du Tiers payant
- Gestion des demandes de PEC
35h Hebdo - salaire selon expérience

Compétences

  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • POLE SANTE VIROFLAY

Offre n°37 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

Nous recherchons pour l'un de nos client Une/un Assistant(e) direction d'exploitation - travaux.

Missions : Suivi des contrats de sous-traitance, prestataires, fournisseurs

Tenir à jour le tableau global de suivi des contrats

Maitriser l'étape de signature / archivage des contrats

Assurer la maitrise des procédures d'achat (tableaux comparatifs signés, fiches navettes)

Consolidation des plannings de bétonnage

Préparation des fichiers de suivi et contrôle, en lien avec le service comptable et les directeurs de secteur

Suivi des fiches de visite MOE

Tenir un tableau de suivi des fiches de visite du MOE

Relancer les directeurs de secteur pour les réponses

Traçabilité des échanges contractuels majeurs avec les S/T,prestataire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • GROUPE SOVITRAT

Offre n°38 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - GUYANCOURT ()

Au sein du service courrier vous avez pour mission la gestion du courrier et des recommandés AR reçus en retour : tri, dispatching, numérisation.
Vous utilisez le matériel tels que machine d'ouverture de courrier ou de mise sous pli.
Remplacement ponctuel pendant la plage déjeuner de l'agent d'accueil.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°39 : Secrétaire de direction

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - en assistanat de direction
    • 78 - TRAPPES ()

Situé à l'interface entre la Directrice du Pôle Enfance Adolescence SQY, la Directrice Adjointe du Pôle enfance adolescence SQY, le/la Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire des ESMS, le/la professionnel/le est en charge du secrétariat de direction de l'Etablissement, dans le cadre d'une dynamique de Pôle.

GESTION - ACCUEIL DES USAGERS

- Accueillir, renseigner, en présentiel et téléphoniquement les usagers, les familles, les professionnels, les partenaires
- Se charger de la gestion de la boîte mail de l'Etablissement
- Assurez la constitution du dossier des jeunes accueillis, des plannings et leurs mises à jour sur progiciel

GESTION ADMINISTRATIVE

- Contribuer à la gestion administrative de l'activité, tenue du calendrier de fonctionnement, agenda commun, organisation des rendez-vous.
- Gestion administrative du service (affichage légaux, commandes, stock des fournitures, mise à jour du réseau commun)
- Contribuer à organiser les réunions de service ou d'établissement, en réaliser les comptes rendus, les diffuser à l'équipe après validation par le/la chef de service ou la directrice adjointe ou la directrice de pôle.
- Contribuer à l'organisation d'évènements : réunions partenariales, réunions de familles, sessions de formations, évènements ponctuels

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

- Contribuer à la gestion du personnel (constitution des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, suivi des absences, fiches horaires, éléments variables de paye, réalisation des offres d'emploi, demande de contrat au siège )
- Suivre le fichier de formation des professionnels


PROFIL - CONDITIONS

Formation indispensable : BTS ou diplôme équivalent
Minimum 3 années d'expérience réussies en tant que secrétaire de direction ainsi qu'une connaissance du secteur médico-social.

Grand sens de l'organisation (savoir segmenter et prioriser ses tâches) et du service
Capacités à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à rendre compte
Qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Capacités à travailler en équipe

Rémunération selon CCN66 - RTT - Congés trimestriels
Annualisation du temps de travail en partie calquée sur le calendrier scolaire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Connaissance du secteur médico-social

Entreprise

  • E M PRO LA PLAINE DU MOULIN

Offre n°40 : Assistant Familial (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

La direction de l'enfance et ses pôles enfance jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d'enfants, etc.).

Au sein du Service Départemental d'Accueil Familial des Yvelines (SDAFY), nous recherchons plusieurs Assistants familiaux F/H. Poste à 100% au sein du domicile familial ; rattachement administratif à notre antenne de Mantes-la-Jolie ou Versailles.

Votre mission ? Accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Vous contribuez ainsi à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant.
Votre rôle est essentiel afin de permettre à l'enfant de vivre une expérience positive dans une famille autre que sa famille naturelle.

Rattaché au Chef du service départemental des accueils familiaux des Yvelines, au sein de l'équipe composée d'environ 200 Assistants familiaux, des travailleurs sociaux et des psychologues. Également une équipe administrative en appui quant à la gestion du parcours de l'enfant.

ACCUEIL DES ENFANTS :
Prise en charge de l'enfant en lui offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux
Accompagner l'enfant dans la mise en œuvre de sa scolarité, de sa formation, de ses loisirs et de son insertion sociale
Être un soutien dans son développement psychomoteur et intellectuel, en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités
Assurer son bien être physiologique, physique et psychique
Accompagner l'enfant lors de consultations et suivis nécessaires tout en respectant le droit et la place des parents et/ou détenteurs de l'autorité parentale
Être un relais dans le lien à ses origines et dans les contacts avec sa famille (sous réserve d'indications contraires du service de protection de l'enfance).

INTERVENTIONS COLLECTIVES :
Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez des échanges (en rdv individuels et en réunions de groupe de paroles bimensuelles) soit par le biais de visite à domicile ou de rendez-vous au service pour faire le point sur l'accompagnement de l'enfant.
Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant et élaborer des écrits professionnels afin de transmettre des observations et analyses sur l'évolution de l'enfant.

ET AUSSI:
Participer également aux synthèses, aux réunions institutionnelles et à des groupes de réflexion dans le cadre de la protection de l'enfance.

Formation:
Vous êtes impérativement titulaire de l'Agrément d'Assistant(e) Familial(e) en cours de validité et/ou diplômé d'Etat d'assistant familial.
Pour postuler:

Pour postuler : CV + AGREMENT OBLIGATOIRES
Permis B vivement souhaité car ce poste exige de la mobilité

Informations rémunération et avantages :
Congés payés : 35 jours/an - Prime d'ancienneté - Le salaire fixe mensuel est égal à 1 SMIC par enfant accueilli, cumulatif si 2 ou 3 enfants
- Indemnités pour l'entretien, l'habillement, l'argent de poche, fournitures scolaires, les
loisirs, allocation Noël ( )

Vous venez d'obtenir votre agrément et accueillez le premier enfant, une prime d'installation d'un montant de 1000€ vous est versée.
Prime de cooptation : 300€
En tant que collaborateurs du Département, les assistants familiaux bénéficient du CNAS, d'un téléphone professionnel et d'une adresse mail départementale.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL

Offre n°41 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - VERSAILLES ()

Ouverture en juin 2024 à Versailles : L'hôtel Les Lumières By 2L Collection.

Venez vivre l'aventure unique d'une ouverture d'hôtel 5* !

L'hôtel Les Lumières est construit dans un bâtiment inscrit aux monuments historiques dont la façade classée donne directement sur la Place d'Arme devant la Cour Royale du Château de Versailles. Classé 5 étoiles, il offrira 31 chambres et suites, 3 espaces de restauration (dont un salon de thé, un restaurant et une grande esplanade devant l'hôtel donnant directement sur le château), une boutique signée Pierre Hermé , et un espace bien-être.

Nos valeurs : Authenticité - Esprit de famille - Quête de progrès

Au sein de l'équipe hébergement, vous jouez un rôle majeur dans l'accueil des clients. Vous accompagnez personnellement la clientèle et émettez des recommandations éclairées selon les besoins de vos clients. Vous participez à la vente des prestations et des services de l'hôtel.

Vous êtes au fait des questions écologiques ; conscient(e) de l'importance de consommer de manière responsable et engagé(e) dans la réduction de consommation de papier et plastique.

Passionné(e) de l'hôtellerie, vous possédez une grande appétence dans l'art de recevoir à la française. Faire une « excellente première impression » est essentiel pour vous ? Aussi, votre côté caméléon, votre sens du relationnel client et votre capacité d'organisation et d'anticipation seront les clés de votre réussite parmi nous.

Si en toute modestie, vous avouez avoir une mémoire phénoménale pour retenir noms, prénoms et petites habitudes alors vous plongerez dans l'expérience des Lumières par 2L Collection : Quête de progrès, esprit de famille et authenticité.

Votre profil :
Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez trois années d'expérience minimum en tant que réceptionniste. Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LES LUMIERES SAS

Offre n°42 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - au contact du public
    • 78 - LA VERRIERE ()

Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du Chef de la police municipale ou à défaut, vous êtes est placé sous l'autorité d'un agent de police judiciaire adjoint.

Missions :
Porteur d'une tenue spécifique d'ASVP vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction.

Relations :
- Internes : l'agent devra travailler avec les policiers qui ont en charge de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire.
- Médiateurs (surveillance des écoles, faits divers)
- Externes : Riverains (doléances)

Principales activités :
- Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Etablir des Procès-verbaux,- Surveillance des écoles,
- Informer préventivement les administrés,- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à l'ordre public,- Saisir des données informatiques,- Rédiger des comptes rendus,- Signaler la nécessité d'enlèvement de véhicules,- Assurer un ilotage dans les 3 quartiers de la ville,- Participer aux manifestations de la Ville,Critères d'évaluation du poste (résultats attendus) :- Sa présentation,
- Son comportement et ses relations avec le public,- Respect de la hiérarchie et du commandement,- Qualité du travail

Contraintes du poste :
Travail décalé 7h30/15h30 et 8h30/16h30h principalement le mercredi et les vacances scolaires.
Le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités. Disponibilité en cas d'événements

Profil recherché :
- Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.- Faire preuve de discernement et discrétion.- Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles.(tenir 3 heures à vélo avec une interruption de 5 mn, être capable de marcher 3 heures avec une interruption de 5 mn, assurer 3 heures de statique position debout lors de manifestations )

Rémunération :
rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°43 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

SARL SERENITE leader national majeur de l'aide à domicile, recherche des Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées pour le département 78 et plus précisément le secteur de Marly-le-Roi.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs qui sont :
Savoir-être
Organisation
Valorisation
Adaptabilité
Écoute

Vos missions :
- Préparation des trajets (horaires, itinéraires )
- Assistance à l'entrée et à la sortie des véhicules,
- Sécurité du client et de ses biens durant le trajet,
- Conduite d'un véhicule adapté,
- Entretien du véhicule,
- Communication avec les personnes, sa famille,
- Application du protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispense des premiers secours aux personnes,
- Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur.

Les avantages :
- Indemnités de vos frais kilométriques / Remboursement à hauteur de 100% du titre de transport
- Interventions dans un rayon de 8 km
- Travail 1 week-end sur 2 ou tous les week-ends (majorée)
- Jour de repos fixe
- Tickets restaurants
- Prévoyance

Profil recherché :
- Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel.
- Disponible pour un travail en semaine et/ou 1 weekend sur 2 ou tous les weekend

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Conduire un véhicule routier
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • +SMART A2

Offre n°44 : Secrétair(e) d'exploitation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - BAILLY ()

Offre d'emploi : Secrétair(e) d'exploitation

Durée : Temps plein soit 35 heures/semaine en 4 jours (jour de repos à déterminer). Travail à hauteur de 50% pour la société DRIVTEC NORD et 50% pour la société DRIVTEC OUEST

Statut : CDI. Poste à pourvoir dès maintenant

Lieu d'exercice : Bailly, bureau situé Parc des Fontenelles (78870). Accès direct par le tramway

Expérience : 2 ans minimum

Formations : BAC +2 ou expérience équivalente

Salaire : 2200 € brut + treizième mois

Compétences/Qualités :
- Ponctuel(le)
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Dynamique
- Autonome
- Capacité de communication écrite et orale
- Maitrise de logiciels informatique

Missions :
- Réalisation de compte-rendu de chantier + envoi
- Répondre aux appels d'offres
- Mettre en place les procédures de sécurité et de législation
- Organiser les documents pour répondre au label de qualité
- Répondre aux appels téléphoniques
- Gérer et actualiser notre site internet
- Rédiger des courriers, mails

Merci d'adresser votre candidature par mail à :
drivtec.ouest@gmail.com ou drivtec.nord@orange.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DRIVTEC OUEST

Offre n°45 : Gestionnaire de copropriété

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Gestionnaire de copropriété dont les tâches seront:
-préparation, convocation et tenue des assemblées générales,
-préparation et participation aux conseil syndicaux,
-visite des immeubles,
-gestion quotidienne des interventions.
-déclarations de sinistres

L'ensemble des tâches relatives à la gestion d'une copropriété

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • OUEST IMMO

Offre n°46 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM-

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LOUVECIENNES ()

Sous la responsabilité du Coordinatrice Enfance et Vie Scolaire, vous exercerez les missions suivantes :

MISSIONS :
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
Préparer et ranger le matériel servant directement aux enfants.
Participer aux évènements de l'année scolaire.
Participer à la surveillance et l'animation du temps de la pause méridienne.
Participer à l'animation en Centre de Loisirs Maternel


PROFIL:
Formation petite enfance ou animation de groupe d'enfants/PCS1
Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école/la péagogie liée au développement de l'enfant.
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
Savoir intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits.
Être rigoureux et méthodique.
Être vigilant, attentif, réactif et patient.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion et confidentialité.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE LOUVECIENNES

Offre n°47 : Logisticien / Logisticienne

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - ELANCOURT ()

METALINE c'est 35 ans d'expérience dédiés aux services clients et à l'accompagnement des utilisateurs.

Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms.

Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information.

Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande Distribution...

Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur toute la France et est en pleine croissance avec un objectif de 1000 collaborateurs d'ici fin 2024.

METALINE est également l'Editeur de la suite QUALIPARC.net

Pour nos clients basés à ELANCOURT et AUBERVILLIERS, nous recherchons 2 logisticiens.

Intégré aux équipes de notre client vous aurez pour missions :

Réception Physique des Marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif (Tests DOA), validation de la réception avec le transporteur sur le Bon de Livraison.

Déballage dans la surface dédiée et tri des emballages dans les bennes spécifiques (carton, produits dangereux, D3E et déchets divers).

Saisie informatique des livraisons, vérification de la conformité de la réception avec la commande passée.

Saisie du n° de bon de livraison

Saisie du matériel dans le référentiel.

Saisie des Consommables dans les SI gérant les différents stocks.

Etiquetage des marchandises selon procédure.

Dispatch physique des équipements :

o Salles I.T. (ex : baies).

o Nurserie pour matériel nécessitant une préparation (assemblage et configuration).

o Stocks.

Suivi des équipements :

o Saisie informatique des entrées/sorties.

Gestion des salles de stock :

o Organisation fonctionnelle de la salle de Stock, tenue physique et informatique des quantités : inventaires réguliers, remontés au Responsable Référentiel).

o Identification et préparation pour enlèvement par un broker du matériel D3E à désinvestir

o Consommable et pièces détachées : gestion physique et informatique des quantités (Fibres Optiques, cuivre ).

o Médias (type Platon référencés) : gestion physique et informatique des stocks selon demandes des techniciens de proximité.

Expédition de matériel :

o Préparation des équipements défectueux identifiés par les Techniciens de Proximité. Organisation et suivi des livraisons chez les constructeurs (Bordereau RMA).

Accueil physique et accompagnement d'intervenant du site

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • METALINE

    METALOGIC est une SSII spécialisée dans les métiers de l'informatique : systèmes et réseau.

Offre n°48 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 mois
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Poste : Gestionnaire de copropriété confirmé H/F
Localisation : Saint Germain en Laye
Portefeuille : 40 immeubles /1400 lots
Avantages : 1 journée de télétravail /tickets restaurant/voiture de fonction/prise en charge de l'essence
Points forts : Ambiance de travail chaleureuse/ très peu de turn over
Conquisitor est un cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers de l'immobilier.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet chaleureux et d'excellente réputation d'une quinzaine de collaborateurs situé à Saint Germain en laye, un(e) gestionnaire de copropriété pour prendre en charge un portefeuille de 40 immeubles pour environ 1400 lots.

Vous travaillerez en binôme avec une assistante.

Vos missions sont les suivantes :

- Préparation et tenue des assemblées générales,
- Mise en place des décisions prises aux AG,
- Elaboration des convocations et des procès verbaux,
- Vérification des factures et codification,
- Ordres de services travaux,
- Animation et suivi des dossiers procédures,
- Suivi des déclarations multirisques habitation et participation aux expertises,
- Recrutement et suivi des gardiens d'immeubles.

Profil recherché :

Une expérience d'au moins 3 ans à un poste de gestionnaire de copropriété est requise.

Organisé(e), humble et réactif(ve), vous aimez le travail bien fait et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et conviviale.

Avantages :

- Télétravail

- Mutuelle

- Prise en charge de l'essence

- RTT

- Horaires flexibles

- Travail à domicile occasionnel

- Prise en charge du transport quotidien

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • CONQUISITOR

    Conquisitor est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe

Offre n°49 : Gestionnaire administratif F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - GUYANCOURT ()

Au sein du service de Scolarité de l'Institut d'Etudes Culturelles et Internationales, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de scolarité et les équipes pédagogiques. Vous aurez pour mission la gestion de scolarité des étudiants inscrits en Licence et/ou Master.

Mission 1 : Accueil des étudiants.

- Renseigner et orienter les étudiants auprès des différents acteurs de l'UVSQ ;
- Diffuser des informations relatives aux enseignements et au calendrier de l'année universitaire.

Mission 2 : Gestion de de la scolarité des étudiants dans le logiciel de scolarité.

- Élaborer des fiches pédagogiques et des emplois du temps ;
- Assurer le suivi des inscriptions pédagogiques des étudiants ;
- Collecter et saisir les notes d'examen ;
- Préparer et participer aux délibérations de jury ;
- Participer à la cérémonie de remise de diplômes ;
- Réceptionner et vérifier les conventions de stage.

Mission 3 : Paramétrage et mise à jour des données dans le logiciel de scolarité (APOGEE).

Mission 4 : Gestion des candidatures des étudiants.

Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).

- Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ;
- 50 jours de congés annuels ;
- Télétravail possible ;
- Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale ;
- Travail sur écran.

Savoirs faire et savoirs recherchés :

- Gestion de l'accueil physique et téléphonique ;
- Suivi de dossier administratif ;
- Saisie informatique de données ;
- Mise en œuvre des consignes données et rendre compte.

Prérequis :

- Bac ;
- Pack Office maîtrisé ;
- Appétence pour l'outil informatique.

Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Entreprise

  • UVSQ

    Créée en 1991, l'UVSQ est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre fondateur de l'Université Paris-Saclay.

Offre n°50 : Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Au sein d'une équipe de 7 personnes, les missions de l'assistant(e) pédagogique sont au centre du bon déroulement de l'activité :
- Gestion administrative du site.
- Gestion du paiement de l'indemnité aux stagiaires et le montage du dossier.
- Implication dans l'organisation pédagogique du site. A ce titre, l'assistante pédagogique est membre de l'équipe pédagogique et participe aux réunions pédagogiques.
- Lien avec les missions locales concernant les jeunes présents aux informations collectives, aux entretiens individuels de recrutement, les jeunes admis, les jeunes en fin de parcours.
- Mise à jour du dossier administratif du jeune sur le système d'information CYCLISE
- Saisie SAFIR+
- Sécurisation du parcours du jeunes
- Tenue du standard.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • E2C 78

Offre n°51 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

L'établissement a un agrément pour 77 jeunes de 12 à 20 ans, avec une déficience légère à moyenne, troubles du comportement, troubles autistiques. Ces jeunes sont répartis selon les spécificités de l'accompagnement sur les 4 unités et le service d'insertion

Au sein d'une équipe de services généraux comprenant, un chef de cuisine et son commis, 2 ouvriers d'entretien et 2 agents d'entretien intérieur

Vos missions :
Aider à la préparation des repas : Éplucher, émincer les légumes et confectionner des plats simples, des entrées et des desserts
Procéder à l'entretien, au nettoyage du matériel et des locaux de cuisine (espace plonge et des salles de restauration)
Travail en équipe et autonomie dans la réalisation des tâches demandées

Profil recherché :
Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en cuisine collectives. Une formation (CAP-BEP restauration), ou une expérience en cuisine de collectivité seraient appréciées.
Ce que nous offrons :
- Salaire : Convention 66
- Restaurant de l'établissement
- Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements
- Un milieu de travail dynamique et stimulant

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EXTERNAT MEDICO PROFESSIONNEL LE BEL AIR

Offre n°52 : Caissier / Caissière, employé libre service (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin.

Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin.

Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • FRANPRIX

Offre n°53 : Conseiller(e) clientèle (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Poste

Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.

Les challenges qui vous attendent :

Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :

L'accueil des familles, des élèves et des enseignants
La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé
Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction
La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs
Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia

Profil :

Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines
Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles
Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial
Excellent coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe
Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous !

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible
De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros)
Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers
Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel
Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Rémunération :

2300 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire

Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France)

Horaires :

Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire

La prochaine étape

Un échange avec un de nos recruteurs et un entretien avec votre futur manager

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°54 : Toiletteur H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - VERSAILLES ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Versailles (78) , un ou une Toiletteur(se).


Vos futures missions :

* Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie
* Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, ) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ».
* Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien.
* Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel.

Vos atouts :

* Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !
* Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux.


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».
OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°55 : Gestionnaire Logistique et Service Client H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Dans le cadre d'une multinationale dynamique nous vous proposons :
- Une mission diversifiée, au sein d'un département multiculturel ;
- Une atmosphère de travail stimulante et bienveillante ;
- Un environnement en évolution constante, dans le domaine de la recherche biomédicale.

Idéalement vous êtes à minima titulaire d'un BAC+2/3 ou équivalent dans la logistique et/ou relation client / commerce international et vous maîtrisez obligatoirement l'anglais (la maîtrise de l'allemand est un plus). Vous utilisez aisément Excel avec un bon esprit d'analyse et avez déjà travaillé avec des logiciels de gestion commerciale et de CRM, dans un contexte international.

Vos missions principales seront :

o Répondre aux demandes des clients (logistique, état des stocks, formulaire clients etc.),
o Point de contact pour le suivi des commandes en coopération avec l'équipe logistique
o Gestion et résolution des problèmes logistique avec les clients en coopération avec les autres départements en interne.
o Suivi des anomalies livraisons rapportés par le prestataire logistique et l'élaboration de solutions de remplacement pour les clients si nécessaire.
o Support dans la saisie de commandes clients.
o Création et suivi des réclamations clients dans le CRM et auprès du prestataire logistique.
o Support dans l'administration des comptes clients

Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe, et la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, alors rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle basée à Saint-Germain-en-Laye.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • TAKARA BIO EUROPE

Offre n°56 : Conseiller(e) clientèle (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Poste

Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.

Les challenges qui vous attendent :

Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :

L'accueil des familles, des élèves et des enseignants
La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé
Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction
La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs
Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia

Profil :

Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines
Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles
Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial
Excellent coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe
Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous !

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible
De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros)
Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers
Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel
Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Rémunération :

2300 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire

Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France)

Horaires :

Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire

La prochaine étape

Un échange avec un de nos recruteurs et un entretien avec votre futur manager

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°57 : CHARGÉ DE RECOUVREMENT - H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

MISSION
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur les fonctions support de l'entreprise (employé à cadre), pour des postes en intérim, CDD et CDI.

Nous recherchons pour notre client, acteur du financement automobile auprès des particuliers, un.e chargé.e de recouvrement.

Rattaché(e) au Chef du service Recouvrement et Contentieux, vous assurez la mise à jour et la gestion des contrats présentant des impayés dans le cadre de l'activité opérationnelle du recouvrement amiable et précontentieux afin de limiter au maximum le transfert des contrats en gestion contentieuse (déchéance du terme) et ainsi réduire le risque de crédit au sein de l'entreprise.



Vos principales missions seront les suivantes :

Traiter les appels entrants et prioriser les appels sortants des clients.
Obtenir des clients des régularisations immédiates des échéances et/ou options d'achat et/ou frais divers impayés.
Assurer le suivi des actions de révision des dossiers en « actions à mener » et assurer le suivi des régularisations client.
Suivre et mener à bien les KPI du Service.
Assurer une communication/collaboration transverse avec les autres services de l'entreprise.
Effectuer les recherches nécessaires pour contacter les clients par différents canaux.
Analyser les dossiers dans le but de proposer le cas échéant la déchéance du terme d'un contrat et le transfert de la créance en gestion contentieuse.
Accompagner les prestataires dans la détection et la prise en charge des clients fragiles dans le cadre de la prévention du surendettement.
Accompagner les prestataires dans la détection et la gestion des dossiers identifiés comme potentiellement frauduleux ou avérés.
Assurer la qualité des contacts avec les clients que ce soit par écrit ou par oral (discours client).
Assurer et partager le suivi de la qualité opérationnelle délivrée par nos prestataires.
Assurer un support et répondre aux demandes des collaborateurs en charge des prestations externalisées pour le recouvrement.
Suivre et participer à la mise en œuvre des projets de développement du Service.
Analyser et proposer des améliorations permettant l'optimisation continue des processus et de la stratégie de recouvrement.
Savoir être force de proposition en matière de progrès et d'innovation.


REQUIS
De formation supérieure type commerce, vous avez une première expérience réussie au sein d'une activité de production opérationnelle (performance et qualité).

Vous êtes en capacité d'accompagner et de suivre des prestations externalisées.



Vous faites preuve d'un très bon sens relationnel et de communication (écrite et orale).

Vous savez être force de proposition et avez de bonnes capacités de négociation et de conviction.

Vous avez une appétence pour le contrôle interne, au suivi d'activité et au reporting.

Vous êtes orienté vers le client et avez le sens du service.

Vous faites preuve d'un bon sens d'analyse, de capacité de synthèse et de décision.



Votre maîtrisez les outils informatiques.

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Des connaissances juridiques seraient un plus.





AVANTAGES
Mission intérim à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin décembre 2024.

Poste basé à Montigny le Bretonneux (78 - ligne U St Quentin en Y)

Rémunération : 36000€ annuel brut

Avantages : 13 -ème mois, 50% pass navigo ou place de parking sur site, mutuelle, 10% ICP, 10% IFM

Autres avantages : 12 Jours RTT/ an; possibilité de télétravail partiel (après 2 mois d'ancienneté), équilibre qualité de vie personnelle/professionnelle, opportunité d'embauche.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • EXOS

    EXOS est spécialisé depuis plus de 15 ans dans le RECRUTEMENT et l'INTÉRIM auprès de grands groupes, PME, administrations, pour toutes les fonctions support : administratif, ressources humaines, marketing, commercial, juridique, comptable et financier. Notre stratégie est de fidéliser nos clients à travers une prestation de qualité :78 % d'entre eux nous font confiance depuis plus de 10 ans. Positionnée comme apporteur de solutions RH la société EXOS est reconnue comme un réel partenaire RH.

Offre n°58 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Accompagnement d'un adulte dépendant dans les tâches au quotidien.

Les tâches:
-aider la personne à faire sa toilette
-aider dans les tâches quotidiennes

Du lundi au vendredi de 17.30 à 21.30, le samedi de 12.30 à 21.00 et un dimanche sur deux de 16.30 a 21.00

Formation en interne.

Entreprise

  • M. PAUL PEIGNEN

Offre n°59 : Agent de puériculture - maîtrise de l'anglais (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - VERSAILLES ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées

Profil :
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Prime entre 100 euros et 150 euros / mois
Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglaise
CE
Mobilité nationale et internationale
Mutuelle pris en charge à 87%
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°60 : Vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Au sein de notre enseigne en décoration intérieure au centre de Versailles, nous recherchons un vendeur (H/F) pour l'accueil et la vente au client (caisse) :

- Accueillir et conseiller la clientèle,
- Effectuer la mise en rayon, et,
- La manutention des produits en réserve,
- Assurer l'encaissement,
- Connaissances en Merchandising


Vous êtes ponctuel , vous aimez travailler en équipe , vous appréciez la relation client et la décoration intérieur ,
Contactez nous!
Formation interne assurée.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOUCHARA

Offre n°61 : SECRETAIRE MEDICALE EN IMAGERIE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LE PORT MARLY ()

Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus.
Vous installerez également les patients pour leurs échographies.

Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler.

(1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine).
Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • IMAGERIE MEDICALE LE PORT-MARLY

Offre n°62 : ASH en Unité protégée (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

L'association privée à but non lucratif (loi 1901), attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées, recrute pour son EHPAD (86 lits), en lien avec une Congrégation religieuse, situé à Saint-Germain-en-Laye, un/une : ASH H/F

Cet EHPAD dispose d'une unité protégée de 12 places ainsi que d'un PASA . Notre établissement fait partie d'un réseau associatif chrétien d'établissements médico-sociaux regroupant une douzaine d'EHPAD en France.

Secteur : Médico-Social / Maison de retraite
Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78)
Type de contrat : CDI
ETP : 1 ETP soit un temps pleins
Date : de suite

En tant qu'Agent de Service Hospitalier au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien des espaces communs, du soutien aux activités de la vie quotidienne des résidents, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre.

Responsabilités et Tâches :

1. Entretien des Espaces Communs :

- Assurer la propreté et l'ordre des chambres, des couloirs, des salles de bains, et des espaces de vie communs.
- Réaliser le nettoyage régulier des zones communes conformément aux procédures établies.

2. Soutien aux Résidents :

- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris la toilette, l'habillement, et les repas.
- Fournir un soutien affectif et encourager la sociabilisation des résidents.

3 Hygiène et Sécurité :

- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation de produits de nettoyage et d'équipements.
- Signaler les problèmes de sécurité ou les incidents au personnel soignant.

4. Communication :

- Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins.
- Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la direction.

**Qualifications :**

- Expérience précédente en tant qu'ASH ou dans un rôle similaire est un plus.
- Formation en hygiène et propreté appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante.
- Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation.
- Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs
- Qualité: Patience, empathique, bienveillant

Rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service Hospitalier en EHPAD vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être de nos résidents et de contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé. Si vous êtes une personne dévouée, aimable, et prête à faire une différence, nous vous encourageons à postuler.

Modalités :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l'adresse suivante :

- Contact@augustines-saintgermain.fr
À l'attention de Madame la Gouvernante.

Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE DES AUGUSTINES

Offre n°63 : Conseiller immobilier location - (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Opportunité !! Conseiller immobilier en location (poste en CDI) au sein d'un Cabinet de Gestion de Patrimoine en pleine expansion !
Vous êtes passionné par l'immobilier et recherchez un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement exploité ? Rejoignez-nous dès maintenant au sein de notre cabinet de gestion de patrimoine en plein essor, où chaque jour est une nouvelle opportunité de croissance et d'épanouissement professionnel !
À propos de nous :
Notre cabinet, parfaitement implanté sur l'ouest parisien depuis 15 ans , se distingue par sa vision novatrice et sa croissance dans le domaine de la gestion de patrimoine et de l'administration de biens.
Nous offrons un soutien technique pointu pour toutes les opérations liées à l'immobilier ancien et en vefa, aussi bien en achat - vente qu'en location-gestion, avec un appui commercial poussé.
Nos process sont intégralement digitalisés en location et transaction.
Le poste :
En tant que conseiller location salarié (CDI), vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille existant sur l'ouest parisien tout en étant constamment en quête de nouvelles opportunités.
Vos responsabilités :
Gérer le stock existant et les affaires en cours, le poste nécessite une parfaite maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers, notre processus étant 100 % digitalisé, également dans la sélection des dossiers locataires.
Prospection active pour obtenir de nouveaux mandats de location/gestion.
Une parfaite maitrise des techniques de commercialisations traditionnelles en agence immobilière classique est nécessaire.
Sélectionner les dossiers locataires, effectuer les visites, rédaction des baux automatisés, réaliser un état des lieux, entrée et sortie des locataires.

Avantages :
Bénéficier d'une rémunération attractive : CDI avec salaire fixe (28 ke brut/an) + variable annualisé, non plafonné, indexé sur votre chiffre d'affaires généré en location.
Zone de travail sur l'ouest parisien, dans un rayon de 20 km en autour de St-Germain en Laye
Flexibilité : Travail à domicile et agence
Accès à des formations certifiantes - loi Allur
Téléphone et ordinateur fournis + mutuelle.
Intégration au sein d'une équipe dynamique en lien direct avec la direction et l'équipe administrative.
Travail du lundi au vendredi.
Profil recherché :
Expérience commerciale préalable obligatoire d'au moins 2 ans dans le domaine de l'immobilier en location dans un rayon maximum de 15 km autour de Saint-Germain en Laye.
Vous devez parfaitement connaitre le secteur géographique du 78.
Excellentes compétences commerciales et de négociation.
Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et être force de proposition sont des évidences pour vous.
Parfaite maitrise des outils informatiques et logiciels métiers.
Si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'une entreprise en plein essor, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • TRIOPATRIMOINE

Offre n°64 : Documentaliste F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - BUC ()

Notre client est le leader mondial pour les solutions numériques et analogiques destinées aux applications nécessitant haute fiabilité et haute performance (mémoire de masse, unité de traitement et de calcul, etc...).En tant que gestionnaire documentaire H/F, vous serez rattaché au groupe documentation, votre rôle consistera à rédiger des rapports.
Vos missions significatives seront les suivantes :
Rédiger des rapports de synthèse de résultats de tests électriques
Suivre le quotidien et la mise à jour des plannings de livraisons sur Excel
Présenter des revues de contrats
Rédiger des demandes de travaux pour produits en stock
Classer des documents projets

Poste en CDI basé à Buc (78)
Rémunération comprise entre 28 et 40K EUR annuel brut selon profil
Horaires de journée En tant que gestionnaire documentaire H/F vous avez idéalement :
Un niveau Bac+2 ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en qualité d'Assistant Chef de projet
dans le secteur de l'industrie. Des connaissances en électronique seraient un plus.
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word).
Vous avez un bon niveau en anglais (lu et écrit).
Vous êtes organisé, minutieux et réactif.

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°65 : RESPONSABLE MEDIATHEQUE - H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Rattaché(e) à la Direction de la Culture et de l'événementiel, vous prenez la responsabilité de l'organisation et du management de la Médiathèque de La Tremblaye. A ce titre, vous apportez votre expertise et votre sens de l'innovation au service de la politique de lecture publique de la Ville dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif.
- Responsable de structure
- Favoriser le développement de la lecture publique de la Ville de Bois d'Arcy
- Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le projet d'établissement, en co-construction avec l'équipe
- Gérer, optimiser et contrôler les ressources de la bibliothèque (produits, matériel de bureau et d'équipement, bâtiment) et assurer le pilotage des moyens financiers et humains
- Garantir l'efficience des modalités d'organisation et de leur adaptation à l'évolution des usages
- Évaluer le fonctionnement et les activités de la médiathèque et rendre compte de leur développement
- Analyser et faire des propositions concernant les enjeux, forces et faiblesses de la structure
- Assurer le constant équilibre entre l'optimisation de l'accueil des publics et la mise en œuvre des activités documentaires, dans une optique de valorisation permanente des contenus et des services offerts par la médiathèque
- Définir et impulser une politique d'actions culturelles interdisciplinaires
- Elaborer et mettre en œuvre des actions de médiation du fonds de la médiathèque, dans et hors les murs
- Développer les partenariats locaux, éducatifs et associatifs et promouvoir la structure en direction de nouveaux publics
- Gérer le portail documentaire et développer de nouveaux outils, notamment numériques pour la recherche et la valorisation des collections
- Superviser et organiser l'accueil des publics
- Manager une équipe de 4 agents en ayant soin de faire évoluer les compétences dans une logique d'organisation apprenante.
- En charge du fonds documentaire Adulte
- Mise en œuvre de la politique documentaire par l'acquisition et le traitement technique des documents pour le public adulte
- Définir les besoins du secteur et proposer aux usager une offre de service et de collections adaptées
- Coordonner et assurer la mise à disposition et la valorisation des collections
- Élaborer les outils documentaires et participer aux comités de lecture inter-structures
- Accueillir et renseigner les usagers

Formation et Expérience attendue :

- Catégorie A début de carrière ou Catégorie B expériementé(e) et/ou formation supérieure dans le domaine du livre
- Expérience avérée en direction d'établissement de lecture publique

Compétences requises :
- Maîtriser les évolutions et les enjeux des politiques culturelles et de lecture publique en particulier
- Maîtriser les outils spécialisés et les applications métiers
- Connaitre l'organisation des établissements publics et du fonctionnement des collectivités locales
- Capacité au management de projet et à la conduite du changement
- Très bonne connaissance de la production éditoriale adulte
- Curiosité en matière d'accès dématérialisé à la culture et appétence pour l'innovation
- Posséder des connaissances en comptabilité publique et en gestion budgétaire

Rémunération statutaire + adhésion au CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé + accès aux formations CNFPT.

Compétences

  • - Enregistrer et suivre les prêts de documents
  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Autonomie
  • - Force de proposition
  • - Grandes qualités relationnelles
  • - Sens du service public et goût pour l'accueil

Entreprise

  • COMMUNE DE BOIS D ARCY

Offre n°66 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Bois d'Arcy (78390).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City.

Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ).

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning des appartements,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain,
Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité,
Anglais courant.

Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à 39h à pourvoir au XX/XX/XX au sein de l'Appart'City de Bois d'Arcy (78390).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

    Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Offre n°67 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

Au sein d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle Universitaire, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'orientation des patients, de la prise de rendez-vous, de la gestion du courrier, de la mise à jour des dossiers médicaux et de toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil.

Profil :
- Expérience appréciée mais pas obligatoire
- Bac secrétariat

La MSPU est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h et le samedi de 8h à 12h.
Travail 1 samedi sur 3

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Piloter une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SCM JACQUES PREVERT

Offre n°68 : Agent polyvalent gestion déchets (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - GUYANCOURT ()

Plusieurs postes sont à pourvoir dans le cadre des JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES 2024 au sein du Golf National Saint Quentin en Yvelines.

Nous recherchons des Agents polyvalents gestion des déchets (H/F).

Vos Missions :
-Vous serez en charge de picking sur tri, déplacement des bennes en goupil.
-Vous assurez les opérations de réception des déchets, la surveillance du tri, le gardiennage et la gestion des équipements d'une déchèterie.
-Vous participez à l'assainissement à l'entretien et au nettoyage des espaces publics.
Cette activité implique des stations debout prolongées, de multiples manutentions et déplacements de charges.
Vos horaires de travail seront à définir avec le recruteur .Prévoir une amplitude 9h- 23h


Compétences

  • - Critères de tri sélectif
  • - Observer des faits, des évènements, des comportements
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Relayer de l'information
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème

Entreprise

  • ONET PROPRETE ET SERVICES EVENEMENTIEL P

Offre n°69 : Agent Spécialisé Petite Enfance- CDI (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDI.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CANAILLES

Offre n°70 : Agent Spécialisé Petite Enfance- CDD (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDD

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire

Nous acceptons les débutant(e)s diplômé(e)s

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CANAILLES

Offre n°71 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PLAISIR ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS".

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e :

Aide familial.e (H/F)

en CDI à temps partiel (80%)

Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Vos missions :

Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs


Les conditions d'exercice de cette mission :

Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an.

Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée.

Profil

Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi


Pré requis :

Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
Conditions de travail, rémunération et avantages :

Accord dérogatoire à la convention collective.
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Charte sur la qualité de vie au travail
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°72 : Assistant (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MAUREPAS ()

Gestion de bases de données
Fonction et responsabilités liées a la mission:
Activités quotidienne de l'équipe Domaine Articles : Contrôle des photos « office », Mise à jour base articles, Création de conditions de distribution, Gestion des notés + Taches administratives
diverses

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°73 : Employé polyvalent de restauration F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Notre client, l'Armée française, recherche afin de palier aux besoins des J.O sur l'IDF des agents polyvalents de restauration F/H pour son site de SAINT GERMAIN EN LAYE.En tant qu'agent polyvalent restauration vos tâches seront les suivantes :
- Assurer la mise en place
- Participer à la production et l'assemblage des plats
- Distribuer les préparations culinaires
- Réceptionner et stocker les denrées alimentaires
- Effectuer le nettoyage de la cuisine
- Nettoyer les espaces de service

Contrat d'intérim de 6 mois
Horaire du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00.
Mission avec l'armée française CASIER JUDICIAIRE VIERGE obligatoire et Pièce d'identité en cours de validité. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la restauration (collective ou restaurant).
Travailler dans un environnement cadré et discipliné vous plait.
Vous maitrisez les normes de sécurités alimentaire.
Travailler en équipe vous plait.
Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par Synergie.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°74 : Secrétaire facturier / facturière

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CROISSY SUR SEINE ()

Vos missions :
L'accueil téléphonique de la patientèle
Prise de rendez vous au téléphone
Saisie de prestations
Suivre les dossiers de la création à la facturation
Gestion des dossiers impayés des patients et des mutuelles.

Profil recherché :
Vous êtes à l'écoute de vos clients (patients et prescripteurs), vous avez le sens du service et une bonne élocution.
Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes organisé (e) dans la priorisation de vos tâches et êtes rigoureux(se).
Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu/e pour votre sens du relationnel.

Vous serez formé(e) sur le logiciel de facturation LOMACO et accompagné(e) par notre équipe dans votre intégration en entreprise

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • AMBULANCE ARCANGE

Offre n°75 : Agent technique h/f (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client basé sur GUYANCOURT un Assistant administratif H/Fpour une mission de 6 mois.

Vos missions pour ce poste :

Vous participez activement à la préservation de l?intégrité des ouvrages électriques.
Au sein d?une équipe d?une dizaine de personnes, vous appuierez le management dans le déploiement de la stratégie du pôle à travers des missions de pilotage, d?animation et d?accompagnement à la montée en compétence des collaborateurs.

Dans ce cadre, vous serez en charge d?animer des sujets métiers (à l?interne comme à l?externe), de réaliser des reportings, de consolider des données ou encore d?analyser des cas concrets.

Vous pourrez également être force de proposition en ce qui concerne l?optimisation de l?activité et la
performance globale.

Vous serez en lien avec de nombreux acteurs et vous prendrez en main des missions relatives :
- Au pilotage des Dommages aux Ouvrages
- Aux sensibilisations auprès des entreprises avec la « rue du marquage »
- A la réalisation de Visites de Prévention Sécurité en lien avec la réglementation anti-endommagement
- A la rédaction des CONvention d?EXploitation (CONVEX)
- Au suivi des postes en déshérences
- A la santé/sécurité

Nous recherchons un profil disponible durant toute la période de la mission.
Un profil polyvalent et qui sache être force de proposition.
BAC + 2 demandé pour ce poste.
Mission d'Avril a Septembre 2024.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°76 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Au sein du service gestion des contrats, vos missions pour le poste sont :
- Gérer le Back Office au niveau de la gestion des contrats, saisie de données et suivi des contrats.
- Gérer la relation clients par le traitement de leurs demandes
- Coordonner la récupération des véhicules en location en relation avec le prestataire en charge des expertises de restitution en vue de leur re-commercialisation
- Valider les restitutions et les frais annexes (frais de remise en état et les kilométrages excédentaires, indemnité de retour anticipé, etc)
- Traiter les gages et les cessions dans le Système d'Immatriculation des Véhicules

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - secrétariat assistanat spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°77 : Animateur Familles et CLAS - CDD 6 mois (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
Missions principales :
Planification, organisation des projets d'animation :
- Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli
- Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Animation des groupes :
- Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe : favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics
Favoriser le dialogue local et information du public :
- Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée / Participer aux commissions
- Identifier, formaliser et développer des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant et le tissu associatif
Évaluation des projets menés :
- Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet pédagogique de la structure
Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :
- Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure : senior, enfance jeunesse...
- Participer à l'organisation des événements type fêtes de quartier, et aux actions transversales inter-maisons de quartier
MISSIONS SPÉCIFIQUES AUX SECTEURS CLAS ET FAMILLE :
SECTEUR CLAS :
« L'ensemble des actions du dispositif CLAS visent à offrir, aux côtés de l'École, l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à
l'École, appui qu'ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. »
Mise en œuvre du dispositif CLAS :
- Accueillir et informer les familles / Concevoir des projets individuels et collectifs, mettre en œuvre ces différentes actions
- Recruter et coordonner les activités des bénévoles et de l'équipe des vacataires ( briefing régulier ...)
- Mettre en place une stratégie pédagogique afin de pallier aux difficultés que rencontrent les enfants
Évaluation du dispositifs CLAS :
- Participer à la création d'outils pédagogiques et d'évaluations : élaborer les tableaux de suivi des activités et le bilan annuel
Mobilisation des différents acteurs :
- Favoriser la liaison et la mobilisation des acteurs de la communauté éducative ( associations, établissement scolaires...)
SECTEUR FAMILLE :
Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille ( du projet à l'évaluation) :
- Diagnostiquer les besoins et attentes des habitants / Participer aux animations et sorties liées aux projets
Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur :
- Organiser des actions en partenariat avec les professeurs et/ou les associations et bénévoles ( sorties, expositions... )
- Collaborer avec les CESF de Maison de quartier
Formation :
Diplôme (Obligation agrément collectif famille) de BAC +2 (diplôme de niveau V) minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et
socioculturelle ou Licence Sciences de l'Éducation
Expérience :
Expérience similaire d'au moins 1 an au sein d'un Centre Social ou d'une association ou d'un CCAS.
Savoir-faire :
- Connaissance des dispositifs et de la législation en vigueur (DDCS notamment)
- Méthodologie de projet
- Techniques d'animation
- Aptitude au management d'une équipe de bénévoles et vacataires
- Capacité rédactionnelle
Savoir-être :
- Pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser
- Capacité d'adaptation
Cycle de travail :
Poste à 36h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°78 : Réceptionniste en Hôtellerie (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Rejoignez notre équipe en tant que Réceptionniste d'Hôtel en Intérim chez Crit Montigny !

Vous cherchez une opportunité dynamique et passionnante dans le domaine de l'hôtellerie
Vous avez une passion pour le service client et souhaitez offrir une expérience exceptionnelle à vos clients

Nous recherchons des Réceptionnistes d'Hôtel talentueux(se) et motivé(e)s afin de rejoindre notre équipe intérimaire chez Crit Montigny, pour servir nos clients dans les Yvelines.

En tant que Réceptionniste d'Hôtel en Intérim, vous serez la première impression de l'hôtel et le visage accueillant qui rendra chaque séjour mémorable pour vos clients.

Vos responsabilités incluront :

Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et leur fournir toutes les informations nécessaires sur l'hôtel et ses services.

Gérer les réservations, les check-ins et les check-outs de manière efficace et professionnelle.

Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et rapidité, en veillant à dépasser leurs attentes.
Assurer une communication fluide avec les différents départements de l'hôtel pour garantir un service optimal.
Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière.

Excellentes compétences en communication et en service client.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.

Maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais, est un atout.

Pourquoi nous rejoindre :

Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc....

Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et enrichissant au sein d'une équipe professionnelle.

Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès des établissements chez qui nous vous enverrons, postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Réceptionniste d'Hôtel en Intérim chez Crit Montigny ! Rejoignez-nous dans la création de moments inoubliables pour nos clients dans les Yvelines.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°79 : Secrétaire de gestion locale H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - VOISINS LE BRETONNEUX ()

La Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent et de l'Adulte en Yvelines
Recrute pour le « Champ Lutte Pour l'Inclusion Sociale »

Votre mission :
Responsable de la mise à jour de tableaux de bord concernant l'activité, des statistiques, de suivi de facturation, des courriers, de l'accueil téléphonique, de l'accueil physique, frappe de compte-rendu de réunion, de la mise en page et de la correction de rapports et divers documents.

Qualification Bac + 2 : BTS exigé

Qualités requises :

Maîtrise parfaite de la syntaxe et de l'orthographe.
Sens du travail en équipe (partage des tâches).
Très bon relationnel, ancienneté dans un poste similaire souhaitée.
Maîtrise de Word et Excel, Power Point

poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Word, Excel, Power Point
  • - syntaxe et orthographe

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINES

Offre n°80 : Travailleur Social diplômé d'état (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Le Service Ingénierie Sociale en charge de missions :

* d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels,
* de lutte contre l'habitat indigne et auprès de populations vulnérables,
* d'interventions sociales en copropriétés dégradées,
* de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement,

recrute un Travailleur social (H/F)

Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe.

Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels.

Cadres d'intervention principaux :

* Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL,
* Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne.

La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service.

Toutes les missions s'exercent au moyen de visites auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité.

Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, ).

Lieu : Versailles avec déplacements réguliers. Permis et Véhicule indispensable (Remboursement sous forme d'indemnités kilométriques).

Horaire : 39h. Temps partiel possible

33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + Intéressement + avantages de la CCN PACT ARIM (tickets restaurant + mutuelle ).

Salaire selon profil.

Compétences attendues : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs.

Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant).

Entreprise

  • SOLIHA YVELINES ESSONNE

Offre n°81 : Animateur familles / CLAS (Maison de quartier) (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - VERSAILLES ()

ANIMATION
Mission principale :
- Planification, organisation des projets d'animation
- Animation des groupes
- Favoriser le dialogue local et information du public
- Évaluation des projets menés
- Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier
MISSIONS SPECIFIQUES A LA MAISON DE QUARTIER VAUBAN :
« L'ensemble des actions du dispositif CLAS visent à offrir, aux côtés de l'École, l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à
l'École, appui qu'ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. »
SECTEUR CLAS PRIMAIRE :
- Mise en œuvre du dispositif CLAS
- Mobilisation des différents acteurs
SECTEUR FAMILLE :
- Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille (du projet à l'évaluation)
- Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur
Missions ponctuelles :
- Participer à l'accueil loisirs en fonction des besoins pendant les vacances scolaires
- Participer à la fonction accueil pour couvrir les amplitudes horaires de la maison de quartier ou remplacer du personnel absent
- Participer à l'animation globale de l'équipement : projets inter secteurs, fête de quartier
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Groupe de travail inter maisons de quartier piloté par le directeur référent
Formation :
Diplôme (Obligation agrément collectif famille) de BAC +2 (diplôme de niveau V) minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et
socioculturelle ou Licence Sciences de l'Education
Expérience :
Expérience similaire d'au moins 1 an au sein d'un Centre Social ou d'une association ou d'un CCAS.
Savoir-faire :
- Aptitude au management d'une équipe de bénévoles et vacataires
- Capacité rédactionnelle
- Pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Capacité d'adaptation (au public concerné)
- Savoir s'organiser
- Savoir accompagner : analyse de situation et adaptation de l'accompagnement
- Connaissance des dispositifs sociaux liés au fonctionnement de la structure
- Maitrise de l'outil informatique
- Méthodologie de projet
- Techniques d'animation (accompagnement, pilotage de projets )
- Techniques de communication orale
- Techniques de communication orale
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Sens de l'écoute
- Esprit de création et d'initiatives
Cycle de travail :
- 37h30/ semaine du lundi au vendredi.
- Présence occasionnelle en soirée et le samedi
Contrainte(s) liée(s) au poste :
- Respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité.
- Disponibilité
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°82 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - VERSAILLES ()

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont :

La gestion ressources humaines

Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences

La gestion administrative

Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures.

La participation au développement commercial de l'agence

Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°83 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Notre structure est spécialisée dans la prise en charge à domicile auprès de personnes fragiles.

Accompagnement de plusieurs jeunes et adultes à domicile. Aide aux courses, sorties, aide à l'autonomie, aide aux devoirs etc...

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • "ET APRES" SERVICES

Offre n°84 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUC ()

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier (H/F)

-Réceptionner, vérifier et stocker les produits et marchandises
-Contrôler la qualité et la conformité des livrables et/ou pièces
-Effectuer les inventaires
-Renseigner et interroger le système informatique de gestion des stocks
-Etablir une commande et la réceptionner informatiquement
-Organiser et planifier le magasin pour les besoins de stockage prévu
-Assurer la traçabilité des mouvements de stocks
-Déterminer les seuils de déclenchement de réapprovisionnement
-Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs
-Préparation des sorties de stock
-Manutentionner, transférer, ranger les matériaux, les contenants et palettes
-Préparer les matériels


-Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
-Vous êtes autonome, organisez et soucieux du détail
-Vous êtes à l'aise avec l'informatique
-Bonne élocution, présentation et savoir être

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier (H/F)

Offre n°85 : Gardien de gymnase (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute :


Un Agent polyvalent mobile d'accueil, d'entretien, de surveillance et de maintenance
des équipements sportifs (H/F)

Rattaché au Pôle Population, au sein du Service Sport-Vie associative, sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs et de loisirs, vous êtes en charge de l'accueil des usagers (associations, établissements scolaires, public, ), de la surveillance, de l'entretien et de la petite maintenance des équipements sportifs communaux. Vous serez en charge des missions suivantes :


Remplacer les agents sur les différents sites selon les besoins du Service :
Vous assurez le remplacement des agents en congés, en arrêt maladie ou en formation sur les différents sites (remplacements planifiés ou imprévus)

Accueillir et informer les usagers :
Orienter le public au sein de l'équipement (salles, vestiaires, sanitaires )
Renseigner et créer du lien avec les différents publics (usagers, associations, scolaires, .)
Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits ou troubles divers

Veiller au bon fonctionnement et au respect des règlements intérieurs :
Respecter la fréquentation maximale instantanée
Faire respecter les horaires d'ouverture et de fermeture
Maîtriser les accès à l'équipement en fonction du planning d'occupation
Assurez un contrôle visuel et une surveillance des salles d'activités, des vestiaires et des sanitaires

Garantir la sécurité des usagers et des installations :
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Surveiller les pratiquants et le public
Veiller à l'application des consignes de sécurité
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
Faire évacuer les équipements selon la réglementation des ERP en cas d'incendie
Tenir le registre de sécurité
Rendre compte des situations et rédiger des rapports à la hiérarchie

Entretenir les locaux, les matériels sportifs et les espaces extérieurs :
Nettoyer les surfaces (salle omnisports, salles spécifiques et annexes, vestiaires, douches, )
Assurer la désinfection des locaux (points de contacts) et matériels sportifs
Utiliser des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des surfaces traitées
Entretenir les espaces extérieurs (terrains multisport, parkings, parvis, espaces verts, local poubelles)











Assurer la maintenance (préventive et corrective) :
Détecter les dysfonctionnements
Tenir un registre de suivi de maintenance
Effectuer des réparations de premier niveau sur les équipements (changement d'ampoule ou poignées de portes, resserrage de la visserie du mobilier sportif, changement des consommables sur le mobilier sportif et machine de nettoyage, etc...)
Relayer au gestionnaire des équipements les besoins en petit matériel
Participez à la manutention du matériel pour des opérations de maintenance ou de nettoyage

Participer à la mise en place des diverses manifestations locales :
Préparer et installer le matériel nécessaire au bon déroulement des manifestations locales
Participer à l'encadrement et à la surveillance

Assurer quelques tâches administratives :
Remplir les tableaux d'émargement (fréquentation des équipements) sur logiciel informatique
Réaliser des affiches
Imprimer, afficher ou

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Contrôler l'état du bâti

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT-CYR L'ECOLE

    Mairie de Saint-Cyr L'Ecole

Offre n°86 : Assistant(e) logistique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les fonctions d'agent en charge de la logistique à la Division d'Appui, de Transformation, de Conseils et de Prévention (DATCP).
CDD de droit public renouvelable jusqu'au 31/08/2024

Lieu : 19 avenue du centre. 78280 Guyancourt
Salaire : Smic - 1 766,92 € bruts
CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2024.
Travail du lundi au vendredi, en journée et selon des horaires flexibles, sur la base de plages horaires obligatoires. Pas de télétravail.

Vos missions :

- Organiser l'activité du bureau logistique et sécurité
- Gérer et animer l'équipe, planifier les besoins et effectuer un suivi de l'activité
- Organiser les activités par l'établissement de plannings
- Assurer l'entretien et le fonctionnement logistique des services en DSDEN et en circonscriptions :
- Répondre aux demandes formulées par les utilisateurs et acheminer le matériel nécessaire,
- Tenir à jour l'état des stocks (fournitures, papier, mobilier ), préparer les commandes et réceptionner les livraisons
- Veiller à l'état du parc matériel
- Effectuer des opérations d'entretien et de petite manutention pour assurer le fonctionnement
- Assurer l'exécution des contrats et marchés en lien et contrôler les activités des prestataires externes
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité

Compétences attendues :

Savoirs :
- Connaissance du système éducatif et de ses enjeux

Savoir-faire :

- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques à l'activité
- Mettre en œuvre des procédures et des règles

Savoir-être :

- Réactivité et anticipation
- Rigueur, fiabilité et sens du relationnel
- Sens de l'organisation
- Capacité de raisonnement analytique et capacité prospective
- Discrétion
- Savoir travailler en équipe

Compétences

  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Transmettre de l'information
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
  • - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • - Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance

Entreprise

  • DSDEN78

Offre n°87 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de PLAISIR.
Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes.
Travail du lundi au vendredi.
Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule.
Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HELIOS TRANSPORT

Offre n°88 : Gestionnaire copropriété - CDI (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

Pour notre agence du Chesnay , nous sommes à la recherche d'un/d'une Gestionnaire copropriété H/F.
Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.

Vos missions principales :

- Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille
- Développer son portefeuille
- Analyser la rentabilité des immeubles
- Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.

Qualifications

Profil recherché

- Ecole spécialisée (ICH, ESPI),
- Formation universitaire juridique (BAC +3/4),
- BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client ) avec expérience d'au moins 4 ans en tant qu'Assistant Copropriété ou 2 ans en tant que Gestionnaire.
- Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.

Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°89 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - VERSAILLES ()

RECEPTIONNISTE

***Merci de postuler directement sur notre site internet : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=59***

Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ?
Rejoignez Huttopia au sein du pôle accueil de notre camping Huttopia Versailles.

Profil :
- Agréable et enthousiaste, vous être le premier sourire que les clients voient en arrivant.
- L'autonomie et la fiabilité sont dans votre nature, tout le monde vous le dit : on peut compter sur vous !
- You are fluent in English? Perfect! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité).
- Vous avez déjà de l'expérience à l'accueil ou en contact avec la clientèle ? C'est encore mieux !
- Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur.
- Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous !

Missions :
- Accueillir, orienter et renseigner la clientèle.
- Assurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail.
- Préparer les kits d'accueil.
- Optimiser les plannings.
- Gérer les encaissements et l'épicerie.
- Informer les clients sur les activités du site et de la région.
- Un peu de polyvalence sur le service petit déjeuner.

Information complémentaire :
- CDD saisonnier de 6 mois : mars à aout
- Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre.

Hutto'Avantages
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité.
- Logement gratuit sur site.
- Café et sirops offerts.
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !

Process de recrutement :
Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien, un second échange sera organisé avec la et le chef-fe de camp.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HUTTOPIA VERSAILLES

Offre n°90 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction développement économique, ville intelligente et durable
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Missions principales :
- Assurer l'accueil, la gestion du courrier, le suivi administratif des délibérations et décisions en relation avec le service des assemblées,
- Gestion des agendas du directeur et des responsables de service (planification, gestion et organisation de rendez-vous, organisation des
déplacements ),
- Suivi des dossiers et projets en cours dans la direction et plus particulièrement le suivi administratif et financier des marchés vidéoprotection du
pôle ville intelligente,
- Appui à l'organisation d'événements et de manifestations (salons, colloques ).
Missions ponctuelles :
- Mobilisation pour participer à l'organisation et au déroulement d'événements et de manifestations mis en œuvre par les services.

Formation :
Bac à Bac +2 secrétariat ou Assistant de Direction
Expérience :
Expérience confirmé sur ce type de fonctions
Savoir-faire :
- Outils informatique
- Rigueur et organisation
- Réactivité et capacité à faire remonter les informations
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Autonomie
- Sens de l'organisation et de la synthèse
- Esprit de curiosité et d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à proposer de nouvelles solutions
Cycle de travail :
Poste à 39h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • VERSAILLES GRAND PARC

Offre n°91 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - MARLY LE ROI ()

Situé à Marly le Roi, place de l'abreuvoir, nous recherchons notre plongeur, qui devra soit posséder le permis, soit habiter à Marly le Roi proche du restaurant
Sous la responsabilité du chef de cuisine vous serez amener entre autre à :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ...) et le rangement.
- Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, réfrigérateur ...) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures.
- Aider la cuisine dans des préparations ou dans la mise en place, (ex : éplucher et émincer des légumes, presser des jus de fruits etc ).
- Conditionnement et déconditionnement des denrées.
Nous sommes ouverts du lundi au vendredi/ repos samedi-dimanche/ travail en soirée et jours féries

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE POINT D'ORIGINE

    Le Point d'Origine. c'est une Table, Cave et Epicerie fine fraichement arrivé à Marly le Roi. Situé entre Saint-Germain-en-Laye et Versailles nous travaillons dans un cadre historique sur la place de l'abreuvoir à Marly le Roi. Nous souhaitons privilégier un cadre de travail dans lequel l'humain est respecté, valorisé et accompagné dans son parcours de vie. Nos valeurs sont simples : Bien Manger, Bien Boire et Bien Recevoir.

Offre n°92 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAUREPAS ()

Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de PLAISIR.
Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes.
Travail du lundi au vendredi.
Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule.
Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HELIOS TRANSPORT

Offre n°93 : (H/F)Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

?? Mistertemp', votre partenaire de confiance pour votre carrière professionnelle ! ??
?? Preparateurs de commandes en Intérim - Logistique Frigorique ??
Rejoignez notre équipe dynamique et relevez de nouveaux défis au sein de l'industrie de la logistique frigorique. Nous recherchons des profils rigoureux et organisés pour occuper le poste de Préparateur de commandes en Intérim.
?? Descriptif du poste ?? En tant que Préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation de commandes dans un environnement frigorifique à -25°C. Vous utiliserez les CACES 1 pour garantir une qualité et une quantité optimales des commandes expédiées. La rigueur et le respect des procédures d'hygiène et de sécurité sont essentiels pour ce poste. Vous travaillerez en équipe pour atteindre les objectifs de productivité fixés. Enfin, des tâches de manutention et le port de charges lourdes feront partie de vos missions quotidiennes.


Vos missions:
- Préparer les commandes en utilisant les CACES 1
- Garantir la qualité et la quantité des commandes expédiées
- Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité
- Respecter les objectifs de productivité
- Réaliser des tâches de manutention et porter des charges Votre profil:
Pour occuper ce poste, nous recherchons des préparateurs de commandes ayant une expérience réussie dans le domaine. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en étant polyvalent, rigoureux et organisé. L'aptitude à travailler dans un environnement à -25°C est indispensable, de même que la capacité à effectuer des heures supplémentaires. Vous devez également être titulaire du CACES 1.


- Posséder le CACES 1
- Capacité à travailler dans un environnement à -25°C
- Être apte à porter des charges lourdes
- Accepter les heures supplémentaires

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°94 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de SAINT QUENTIN EN YVELINES.
Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes.
Travail du lundi au vendredi.
Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule.
Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HELIOS TRANSPORT

Offre n°95 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Contribution à la mise en ?uvre de la politique
-Optimiser la mise en ?uvre dans les Centres d'Action Sociale des orientations politiques nationales déclinées dans l'UAS
-Accompagner les partenariats internes et externes, validés dans le cadre du projet mis en place dans l'UAS
-Contribuer à une veille prospective
-Inscrire l'Action Sociale auprès des différents acteurs de l'entreprise
Contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels l'assistant de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Agir avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social sanitaire, familial, économique et professionnel.
développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société.
Contribuer à la prévention lors d'étapes particulières de la vie personnelle et professionnelle.
Assurer la mise en ?uvre de la politique d'action sociale selon les problématiques repérées sur le territoire Accompagner les familles bénéficiaires (salariés et pensionnés) dans une dimension d'aide et de prévention tant en individuel qu'en collectif.
Permettre aux bénéficiaires l'accès aux prestations du FASS
Inscrire l'Action Sociale auprès des différents acteurs de l'entreprise
Représenter et inscrire l'action sociale auprès des partenaires de l'entreprise (ex : établissement de production ferroviaire) dans le cadre d'une mission de correspondance d'établissement.
Contribuer au développement des partenariats avec les organismes extérieurs pour développer des actions de prévention.
Impulser à partir de besoins repérés des projets d'intervention collective
S'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Rendre compte de son activité

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SNCF ST DENIS 2 PL AUX ETOILES

Offre n°96 : SECRETAIRE MEDICAL.E IMAGERIE (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - VERSAILLES ()

Le groupement d'intérêt économique (GIE) Scanner IRM est situé au sein de l'Hôpital La Porte Verte, un établissement associatif appartenant au groupe UNIVI.

Il est situé à Versailles, dans un parc arboré, à proximité des grands axes (A13 et A86) et gares (Versailles rive droite et château).

Le GIE est équipé de :
- un scanner PHILIPS BIG BORE,
- une IRM ouverte OASIS HITACHI 1,2 TESLA,
- une IRM PHILIPS AMBITION 1.5T.
-
Le GIE est adossé à l'hôpital, qui dispose d'un plateau technique standard complet (radiologie, échographie, mammographie et ostéodensitométrie, Cone Beam).

NOUS RECHERCHONS :

1 SECRETAIRE MEDICAL.E EN IMAGERIE, DIPLÔME.E H/F
En CDI - TEMPS PLEIN.


LES MISSIONS :

- Assurer la gestion et la réalisation des comptes rendus des examens interprétés par les radiologues,
- Accueil physique et téléphonique des patients,
- Gérer le planning de rendez-vous pour la réalisation des différents examens,
- Assurer la gestion de l'agenda informatique (Doctolib),
- Assurer la frappe des comptes rendus,
- Etc

PROFIL EXIGE :

- Vous maîtrisez l'outil informatique et avez le sens du travail en équipe,
- Le bac SMS ou F8 est exigé,
- Une expérience en radiologie est fortement recommandée.
- Pour ce poste une forte réactivité est demandée compte tenu du niveau de l'activité du plateau technique.
- Discrétion indispensable.

AVANTAGES :

- Rejoindre un équipe dynamique
- Primes
- Chèques cadhoc
- Mutuelle familiale
- Accès à certains équipements sportifs du site (salle de musculation, cours collectifs dispensés par des professeurs de sport - boxe, cardio-training, zumba) pour un tarif de 80€/an
- Accès au self de l'hôpital (2,91€/repas)
- Parking gratuit au sein de l'hôpital - Bornes de recharges électriques
- Prise en charge de 50% du pass NAVIGO (ticket mensuel ou hebdomadaire)
- Plan de développement des compétences

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CLINIQUE MEDICALE DE LA PORTE VERTE

    Établissement dynamique et reconnu sur le territoire Grand Versailles, l HÔPITAL LA PORTE VERTE est un hôpital associatif, appartenant au GROUPE UNIVI, et affilié à la FEHAP 51. Situé à Versailles, nous sommes spécialisés en Médecine gériatrique, Rééducation fonctionnelle, Cancérologie, et Soins Palliatifs.

Offre n°97 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PLAISIR ()

Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de PLAISIR.
Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes.
Travail du lundi au vendredi.
Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule.
Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HELIOS TRANSPORT

Offre n°98 : Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MARLY LE ROI ()

Nous sommes ravis de vous informer qu'une opportunité professionnelle stimulante s'est présentée au sein de notre entreprise BARBARA IMMOBILIER.
Nous sommes à la recherche d'une personne motivé pour rejoindre notre équipe de gestion locative sue la commune de Marly-le-Roi.
Description du Poste
Accueil - gestion et visites des biens en location - suivi des états des lieux
Exigences du poste
Niveau BAC ou BTS
Permis B
Maitrise des logiciels Excel Word

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location

Entreprise

  • AGENCE BARBARA IMMOBILIER (FNAIM)

Offre n°99 : Chargé/ / Chargée d'accueil et des ventes (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - VERSAILLES ()

Établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche du ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, l'École nationale supérieure de paysage est la première école française de formation des paysagistes diplômés d'État, à la fois par son antériorité, par le nombre annuel de ses étudiants et par son réseau d'anciens diplômés. Elle propose une offre complète de formations dans le domaine du paysage, par la voie de la formation initiale et continue.

L'école est un lieu propice à l'organisation et l'accueil d'une programmation culturelle, à Versailles mais également à Marseille et hors-les-murs, et elle ambitionne de toucher un large spectre de publics à travers ses projets.
L'école est implantée sur le site historique du Potager du Roi, à Versailles, dont elle assure la gestion, la conservation et la valorisation. Elle dispose d'un site de formation à Marseille au sein de l'Institut méditerranéen de la ville et des territoires. L'école est également membre de CY Alliance, qui rassemble plusieurs grandes écoles de la création (école d'architecture de Versailles, école de beaux-arts de Cergy ), et du Campus des Métiers et des Qualifications de Versailles, un cadre propice à de nombreuses collaborations.

Le Chargé(e) d'accueil et des ventes travaille en étroite collaboration avec le régisseur du site pour assurer la mise en œuvre quotidienne des activités liées à l'accueil et aux ventes.
Le poste est basé à Versailles, il s'organise sur la semaine, week-end et jours fériés et peut nécessiter, selon les plannings des événements, une présence en soirée.
Suivant les priorités et un emploi du temps défini, l'agent en charge de l'accueil et des ventes travaille en étroite collaboration avec les différents agents de la Direction, ainsi qu'avec les différentes composantes de l'école.
Responsable : Régisseur du site / Direction des relations extérieures

En qualité de Chargé(e) d'accueil et des ventes, votre rôle revêt une importance capitale dans la satisfaction des visiteurs et le bon déroulement des activités sur le site. Sous la supervision directe du Chargé de régie événementielle et des services aux usagers au sein de la Direction des relations extérieures, vous aurez pour mission d'accueillir les visiteurs, de répondre à leurs demandes, de promouvoir nos produits et services, ainsi que de finaliser les transactions de vente.

Responsabilités principales :

Accueil des visiteurs :

Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous les visiteurs.
Fournir des renseignements précis sur les activités, les services et les produits disponibles.
Répondre de manière courtoise et efficace aux questions et demandes des visiteurs.

Vente et promotion :

Promouvoir activement nos produits et services afin de stimuler les ventes.
Conseiller les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins.
Assurer une présentation soignée et attrayante des produits et des espaces de vente.

Gestion des transactions :

Finaliser les transactions de vente avec exactitude et diligence.
Enregistrer les paiements et délivrer des reçus précis.
Assurer la gestion ordonnée et équilibrée de la caisse.
Collaboration avec le régisseur du site.
Communiquer efficacement les préoccupations ou les retours des visiteurs au régisseur du site.
Participer au réapprovisionnement des produits.
Assurer le nettoyage des étales, s'assurer de la propreté des sols et de l'espace, ainsi que de la disponibilité de la fontaine à eau à destination des publics pour maintenir un environnement accueillant et ordonné.
Champ relationnel du poste : ensemble de la communauté de travail de l'école, prestataires et clients des activités de la Direction.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Transmettre de l'information
  • - Capacité à traiter plusieurs demandes
  • - Excellentes compétences en communication
  • - Réalisation d'objectifs de vente
  • - Sens de l'organisation

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE PAYSAGE

    Établissement public administratif national d'enseignement supérieur sous tutelle du Ministère chargé de l'agriculture et de l'alimentation, l'Ecole Nationale Supérieure du Paysage (ENSP) forme des paysagistes DEP et propose différents parcours de formation en formation continue. L'ENSP a également la charge, la conservation et la mise en valeur du Potager du Roi.

Offre n°100 : Assistant(e) de direction de Family Office (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 78 - LOUVECIENNES ()

Nous recherchons pour notre client, un Asset Manager d'un Family Office, un(e) Assistant(e) de Direction H/F afin de prendre en charge les tâches administratives et les agendas professionnels et personnels.

Cette personne devra disposer d'un bon niveau d'anglais car elle travaillera étroitement avec l'Asset Manager qui est anglophone. Il faudra impérativement maîtriser les outils informatiques, dont Powerpoint.

Le poste est un CDI à temps plein à 35h par semaine.

Il est à pouvoir dès que possible à Louveciennes (78).

Tâches et responsabilités du poste
Assurer la gestion de l'agenda, des réunions et des rendez-vous de la Direction
Préparation et suivi des réunions internes et externes
Gestion des demandes : recherche de justificatifs, organisation de voyages, réservations etc
Gestion des communications écrites et orales en français et en anglais
Gestion administrative : notes de frais, administration personnelle, suivi des devis, facturation International
Relations / interfaces avec différents départements, partenaires externes et organismes.
Récupération/ réception livraison, colis
Assurer les relances téléphoniques et/ou par emails
Rédaction d'emails
Services d'appoint : pressing, fleuriste, poste
Prendre en charge l'accueil de certains visiteurs au bureau de l'entreprise et aux entrepôts

Profil du candidat recherché
Minimum 3 années d'expérience dans un rôle similaire dans un environnement haut de gamme
Expérience en tant qu'assistante commerciale et/ou marketing demandé
Personne organisée avec une forte capacité d'adaptation et le sens des priorités
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
Pro active dotée d'une excellente communication et en relations interpersonnelles
Autonomie, flexibilité
Excellente maitrise de l'informatique dont Powerpoint, Excel et des outils de communication
Anglais courant exigé

Conditions de l'emploi
Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu de travail : Louveciennes (78)
Contrat de travail : CDI de 35h par semaine
Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 9h00 à 17h00. Flexibilité demandé le samedi ponctuellement

Salaire de l'Assistant(e) de direction de family office
Salaire : 52 000 € bruts + 100 % Passe Navigo. Place de stationnement à disposition

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • MORGAN & MALLET INTERNATIONAL SAS

Offre n°101 : AGENT TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en bâtiment.
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - PLAISIR ()

L'ASSOCATION DELOS APEI 78 - RECRUTE au sein du FAM LE BOIS DES SAULES à Plaisir
Votre futur métier :
- Réaliser les opérations de travaux de maintenance ET d'entretien en électricité, plomberie, peinture, aménagement, installation, etc
- Être en lien avec les prestataires en charge des contrats de maintenance et en faire le suivi.
- Prendre contact avec des entreprises pour l'établissement de devis.
- Assurer le suivi et l'entretien et le respect des obligations périodiques des véhicules.
Votre profil :
- Formation dans les métiers du bâtiment
- Permis de conduire indispensable
Comment réussir dans le poste :
- Connaissances en électricité/plomberie
- Réactivité
- Autonomie
- Sens de l'organisation

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • FAM LE BOIS DES SAULES

Offre n°102 : Responsable de service (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - VERSAILLES ()

En tant que Responsable du service Formation et Pilotage, vous piloterez l'instruction administrative, règlementaire et technico fonctionnelle des formations de l'université. Vous administrerez la création et l'évolution des formations en forte interaction avec les responsables de formation et les acteurs administratifs des composantes de l'université. Vous assurerez la modélisation des formations en forte interaction avec les scolarités des composantes et accompagnerez les projets pédagogiques des enseignants jusqu'à leur vote en Commission de la Formation et de la Vie universitaire (CFVU), instance délibérative de l'UVSQ. Vous participerez l'amélioration continue en matière de gestion de l'offre de formation. Vous favoriserez la transversalité en travaillant en projet collaboratif avec les différents interlocuteurs des composantes et autres directions de l'université.

Mission 1 : Pilotage de l'offre de formation.
- Assurer le suivi de l'offre de formation et fiabiliser ses informations ;
- Animer les campagnes de gestion en matière d'instruction des formations ;
- Assurer conseil et expertise auprès des décideurs et autres parties prenantes de l'université ;
- Participer à l'élaboration de tableaux de bord et d'outils de pilotage de l'offre de formation ;
- Piloter la modélisation des modalités de contrôle des connaissances ;
- Piloter et accompagner les opérations de saisie et de calcul de la charge d'enseignement aux côtés des composantes ;
- Participer au pilotage de la soutenabilité des formations ;
- Contrôler et assurer la circulation de l'information sur l'offre de formation en interne et en externe ;
- Proposer les procédures, outils et structures simplifiant l'action administrative et l'expérience ;
- Assurer la démarche qualité en matière de pilotage et gestion des formations, en lien avec le pôle pilotage.

Mission 2 : Coordination, suivi et contribution au volet formation du contrat quinquennal.
- Participer à l'instruction, à la réalisation et à la mise en œuvre du dossier d'accréditation ;
- Assurer l'interface entre la GED internet et la plateforme du Ministère ;
- Participer aux réunions d'information ;
- Assurer le suivi des documents relatifs à la mise en œuvre du contrat quinquennal et la collecte des informations au sein de l'établissement.

Mission 3 : Participation à une commission d'expertise des actes et conventions liés aux formations.
- Assurer l'expertise des projets au niveau pédagogique ;
- Assurer l'interface avec les porteurs de projet et les directions associées ;
- Préparer les synthèses pour chaque projet dans le cadre de leur passage dans les instances.

Mission 4 : Participation à l'ingénierie de formation : Assurer l'instruction des dossiers soumis à la CFVU.
- Analyser les dossiers soumis au bureau de la CFVU ;
- Analyser les conventions de formation et participer à la commission convention ;
- Participer aux bureaux de la CFVU et aux séances de la CFVU ;
- Assurer une veille réglementaire en matière de formation.

Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).
- Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ;
- 50 jours de congés annuels ;
- Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale ;
- Bâtiment avec étages doté d'un ascenseur ;
- Station assise prolongée ;
- Travail sur écran.

Entreprise

  • UNIVERSITE DE VERSAILLES-SAINT-QUENTIN-E

    Créée en 1991, l'UVSQ est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre fondateur de l'Université Paris-Saclay.

Offre n°103 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Contribution à la mise en œuvre de la politique
-Optimiser la mise en œuvre dans les Centres d'Action Sociale des orientations politiques nationales déclinées dans l'UAS
-Accompagner les partenariats internes et externes, validés dans le cadre du projet mis en place dans l'UAS
-Contribuer à une veille prospective
-Inscrire l'Action Sociale auprès des différents acteurs de l'entreprise
Contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels l'assistant de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Agir avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social sanitaire, familial, économique et professionnel.
développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société.
Contribuer à la prévention lors d'étapes particulières de la vie personnelle et professionnelle.
Assurer la mise en œuvre de la politique d'action sociale selon les problématiques repérées sur le territoire Accompagner les familles bénéficiaires (salariés et pensionnés) dans une dimension d'aide et de prévention tant en individuel qu'en collectif.
Permettre aux bénéficiaires l'accès aux prestations du FASS
Inscrire l'Action Sociale auprès des différents acteurs de l'entreprise
Représenter et inscrire l'action sociale auprès des partenaires de l'entreprise (ex : établissement de production ferroviaire) dans le cadre d'une mission de correspondance d'établissement.
Contribuer au développement des partenariats avec les organismes extérieurs pour développer des actions de prévention.
Impulser à partir de besoins repérés des projets d'intervention collective
S'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Rendre compte de son activité

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SNCF ST DENIS 2 PL AUX ETOILES

Offre n°104 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dans un centre de formation. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable de fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe et d'assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes.

Responsabilités :
- Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers et l'organisation de réunions
- Assurer la gestion des documents et des dossiers, y compris la numérisation, le classement et l'archivage
- Coordonner les rendez-vous et les déplacements professionnels
- Assister dans la préparation de rapports et de présentations
- Effectuer des tâches de secrétariat telles que la prise de notes et la rédaction de comptes rendus
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication fluide et efficace

Exigences :
- Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou dans un rôle similaire
- Maîtrise des outils bureautiques tels que Google Suite (Docs, Sheets, Slides)
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Connaissance des procédures administratives standard

Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et capable de travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • START HACK

Offre n°105 : Assistant de direction au secrétariat des élus/Direction générale (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LA CELLE ST CLOUD ()

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Pour accompagner le Maire et ses équipes, la Ville de la Celle Saint Cloud recherche un.e assistant.e de direction au secrétariat des élus et de la Direction générale.

Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services (DGS) et en binôme avec une assistante de direction, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat du Maire des élus
Vous accueillez les personnes se présentant au secrétariat, vous mettez à jour les divers annuaires et vous planifiez les rendez-vous logement.
- Assurer l'organisation des activités du Maire et de son agenda
Vous organisez l'agenda selon les priorités établies et vous contrôlez en permanence et avec rigueur l'agenda du Maire.
Vous assurez toute la logistique relative à l'organisation de réunions, vous mettez à jour les dossiers du Maire et vous effectuez la bonne transmission des informations.
- Assurer le secrétariat des Elus et de la DGS
Vous prenez en charge les activités administratives du secrétariat telles que le traitement et la rédaction du courrier, la gestion des agendas et du planning des permanences et congés des élus, l'organisation et la planification des réunions, la rédaction de compte rendus

Vous gérez l'agenda de la DGS et êtes le relais avec les services. Vous anticipez, mettez en œuvre et coordonnez les actions nécessaires pour faciliter le bon déroulement du travail du DGS.
- Participer à la gestion de dossiers spécifiques
Vous contribuez à l'organisation de diverses cérémonies ou manifestations (médailles d'honneur, conseil des œuvres sociales, vœux du personnel, réunions des conseils de quartier ), vous suivez et organisez les représentations des élu.e.s dans les différentes instances.
Vous pouvez également être amené.e à constituer d'autres dossiers selon les demandes des élus et de la DGS.

La transmission des informations et le travail en coordination avec votre binôme font partie intégrante de vos fonctions comme le respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Profil recherché :

Titulaire d'un BTS Assistant manager.
Expérience professionnelle au sein d'un secrétariat de direction indispensable.
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des services souhaitées.
Parfaite maitrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire.
Capacités relationnelles, sens de l'écoute, disponibilité et sens du service public.
Capacité à organiser son travail, à gérer les priorités et les imprévus.

Conditions de recrutement :

Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou des adjoints territoriaux, selon le profil recruté.
Poste permanent à pourvoir à compter du 1er mai 2024, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + IFSE+ 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel et accès self hôtel de ville.
37H30 par semaine - 25 CA et 14 RTT.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - collectivité territoriale (BTS Assistant manager) | Bac+2 ou équivalents
  • - droit public | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.

Offre n°106 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Le collège Le Village de Trappes (78) recrute un(e) assistant(e) d'éducation (H/F) à temps plein à partir du lundi 11 mars 2024.

Les missions :
- Accueil, encadrement et surveillance des élèves : connaître le règlement intérieur les règles de sécurité et les règles de vie collective et les faire appliquer, signaler les absences/retards, accueil des élèves et des familles....
- Suivi éducatif des élèves : savoir être à l'écoute et dialoguer, AED référent de classe, veiller aux bons comportements individuels et collectifs...
L'AED travaille en étroite collaboration avec les différents personnels et services de l'établissement et se doit de faire preuve de polyvalence.

Qualité(s) professionnelle(s) :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être bienveillant et à l'écoute, faire preuve d'empathie

Profil : - Etre titulaire du Baccalauréat

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • COLLEGE LE VILLAGE

Offre n°107 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Le collège Le Village de Trappes (78) recrute un(e) assistant(e) d'éducation (H/F) à temps plein à partir du lundi 11 mars 2024.

Les missions :
- Accueil, encadrement et surveillance des élèves : connaître le règlement intérieur les règles de sécurité et les règles de vie collective et les faire appliquer, signaler les absences/retards, accueil des élèves et des familles....
- Suivi éducatif des élèves : savoir être à l'écoute et dialoguer, AED référent de classe, veiller aux bons comportements individuels et collectifs...
L'AED travaille en collaboration étroite avec les différents personnels et services de l'établissement et se doit de faire preuve de polyvalence.

Qualité(s) professionnelle(s) :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être bienveillant et à l'écoute, faire preuve d'empathie

Profil :
- Etre titulaire du Baccalauréat

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • COLLEGE LE VILLAGE

Offre n°108 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - VERSAILLES ()

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !
Expérimenté(e) ou junior, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour mener à bien votre mission.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale sur notre centre de radiothérapie de Versailles, en CDI à temps plein, ayant idéalement une expérience dans le domaine du secrétariat.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique de la patientèle
- Prendre les rendez-vous pour les consultations
- Gestion des plannings médecin et consultations
- Enregistrer les dossiers des patients
- Préparation et récupération des dossiers patients et de leurs éléments.
- Saisie et enregistrer les comptes -rendus de consultations, courrier, compte-rendu de fin de traitement et envoi aux médecins concernés
- Facturer et encaisser
- Comptabilité des consultations chaque semaine
- Réaliser la télétransmission
- Gérer le stock de fournitures de secrétariat
- Préparation des salles de consultation
Liste de tâches non exhaustive.
Qualifications :
Vous avez
- Une formation de secrétaire médicale ou un BAC SMS ou un BAC Professionnel de secrétariat
- Des qualités relationnelles
- Le sens des responsabilités
- Des capacités d'adaptation
- Un esprit d'initiative
- La capacité de travailler en équipe
- De l'empathie
- Une bonne orthographe
- La capacité de travailler en équipe

Vous êtes : Rigoureux(se) - Discret(e) - Tolérant(e) - Courtois(e)

Informations complémentaires :
- 5 jours/semaine (samedis non travaillés)
- Horaires sur planning, pouvant commencer à 8h ou finir à 20h
- Remboursement abonnement transport à 50%
- Mutuelle entreprise
- 6 semaines de congés payés
- Parking
- Situé en face de la gare Versailles Chantiers
- Prime de fin d'année
- Prime d'assiduité
- 13ème mois
- Tickets restaurant

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SAS ONCOLOGIE 78

Offre n°109 : Secrétaire

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - VERSAILLES ()

Mandataire Judiciaire au redressement et à la liquidation des entreprises recherche pour son étude de Versailles un(e) secrétaire (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- accueil téléphonique,
- frappe des courriers et des mails...

Qualités requises: Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire, vitesse de frappe, aisance avec les chiffres, aisance au téléphone, rigueur dans l'organisation des tâches à dominante juridique.
Parfaite maîtrise de l'Internet.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Autonomie
  • - Qualité rédactionnelle
  • - Rigueur

Entreprise

  • SELARL MARS

Offre n°110 : Secrétaire des élèves en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 14/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°111 : Agent Pôle Réclamations - Stationnement en voirie (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

Les Agents du Pôle Réclamations (h/f) sont rattachés au responsable, et/ou au coordinateur de l'activité. Ce pôle est en charge de la gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires (RAPO).
Les agents ont pour principale mission le contrôle de ces recours, et la rédaction des courriers de réponse aux réclamations.

Les principales activités et responsabilités seront les suivantes :
- Le contrôle :
o Assimiler et maîtriser la règlementation du stationnement en voirie
o Recenser les justificatifs relatifs aux infractions
o Utiliser les moyens et technologies d'information mis à sa disposition

- L'Instruction du dossier :
o Réceptionner les RAPO arrivés par courrier et les numériser
o A partir des différents logiciels, réceptionner les dossiers numériques
o Réaliser les requêtes et les extractions nécessaires à l'examen du dossier de recours

- Gestion des réclamations :
o Analyser la réclamation des usagers, sur la base des conditions des villes et de la règlementation en vigueur
o Rédiger les courriers de réponse aux réclamations
o Participer à la préparation administrative des éléments de réponse aux contentieux pouvant intervenir

- Analyse :
o Alimenter des statistiques sur les réclamations (nature, délai de traitement,...)

Offre à pourvoir en Insertion par l'Activité Économique.
Les critères d'éligibilité seront vérifies lors du traitement des candidatures

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • PRO EMPLOI

Offre n°112 : Assistant.e Accueil Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

OUVERTURE D'UNE MICRO-CRECHE

Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi

Nature du travail :

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Missions auprès des enfants :

Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Profil minimum requis:

Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience.
Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (OU AUTRES DIPLOMES SIMILAIRES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RITOUR'NEL

Offre n°113 : Assistant(e) administratif(tive) et juridique (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - compétence juridique exigée
    • 78 - VERSAILLES ()

L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute deux assistants(es) administratifs(tives) et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures):

1-Pour son pôle pénal:
Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles, Chartres et Nanterre. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction et de la responsable comptable, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes.
Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable du pôle pénal et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages.

2-Pour son pôle civil:
Assurer la gestion administrative complète du service des enquêtes sociales familiales.
Les enquêtes sociales familiales étant une mesure diligentée par les juges aux affaires familiales des tribunaux judiciaires de la Cour d'Appel de Paris et de Versailles, en cas de séparation ou de divorce, lorsqu'il est nécessaire de pouvoir statuer sur les mesures d'exercice de droits de visite et d'hébergement les plus adaptées à l'intérêt supérieur de l'enfant.
Missions:
-enregistrement des mesures dans le logiciel interne dédié, suivi avec vigilance des délais de mise en oeuvre des mesures, lien avec les magistrats, avocats des parties, respect des règles de procédure civile et de déontologie, en lien avec les enquêteurs sociaux exerçant pour l'ASSOEDY.
-traitement du courrier relatif au service, en lien avec les consignes données par la direction.
-établissement des statistiques mensuelles de suivi d'activité pour la direction.
-clôture des mesures et facturation sur le logiciel interne dédié.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - adaptation et disponibilité
  • - discrétion, réserve
  • - maîtrise du pack office
  • - professionnalisme
  • - rigueur
  • - sens de l'organisation

Entreprise

  • ASSOCIATION SOCIO-EDUCATIVE DES YVELINES

Offre n°114 : Agent polyvalent en petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - LA CELLE ST CLOUD ()

A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville.

La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant.
Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.

La Direction petite enfance de la ville recherche un agent polyvalent petite enfance (H/F).

Missions :

Au sein d'une crèche collective et sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène.

Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.

Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant.

Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).

Profil :

CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.

Conditions :

Cadre d'emploi des agents sociaux (catégorie C)

Poste permanent à temps complet, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an.
Structure ouverte de 7H30 à 18H30.
Poste à pourvoir rapidement.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois.
CNAS et Amicale du personnel.
25 CA et 14 RTT.

Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Monsieur le Maire

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - santé | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.

Offre n°115 : Toiletteur H/F (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MAUREPAS ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78) , un ou une Toiletteur(se).


Vos futures missions :

* Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie
* Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, ) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ».
* Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien.
* Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel.

Vos atouts :

* Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !
* Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux.


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».
OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°116 : CHARGÉ DE RELATIONS CLIENTS BTOB - H/F (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

MISSION
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans, ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale.

Nous intervenons pour faciliter la mise en relation dans le cadre d'intérim, CDD et CDI de professionnels employés à cadres dirigeants.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité important, nous recherchons pour notre client, agence de location de véhicules longues durées pour les professionnels, 3 chargés de clientèle BtoB.

Votre mission :

Attaché au Responsable Commercial Specific Market, vous êtes le garant de la bonne gestion commerciale et opérationnelle d'un portefeuille de clients PME ou Grands Comptes.

Vous aurez pour missions de :

Assurer la gestion opérationnelle du portefeuille afin de remporter des contrats de location longue durée, d'assurer la satisfaction et fidéliser les clients : répondre aux demandes de cotations
Travailler en binôme avec le(s) Chargé(es) d'Affaires afin que votre activité soit en ligne avec la Stratégie Commerciale.
Etablir des propositions commerciales de location longue durée dans le respect des conditions commerciales attribuées et des conditions générales de vente pour chaque client.
Assurer la satisfaction des clients (qualité de réponse, réactivité, suivi et visibilité sur les demandes)
Evaluer la problématique client afin de l'adresser au bon interlocuteur
Analyser, à l'aide de reportings, les flottes à la route et optimiser les contrats souscrits afin de proposer des solutions adaptées à chaque client.
Développer le portefeuille client en proposant les produits et services additionnels.
Maintenir la qualité des fiches client dans le CRM (interlocuteur, décideur, budget, taille du parc, )
Garantir la conformité et le bon enregistrement des commandes clients.
Accompagner les Chargés d'Affaires en RDV.
Participer aux projets d'Entreprise en intégrant les différentes équipes projets en charge de la transformation et l'innovation.
REQUIS
De formation supérieure Bac +2 au minimum (de type Commerce, relation client ), vous êtes orienté satisfaction client.

Vous êtes curieux, vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel (aisance d'expression et maîtrise des relations téléphoniques).

Vous savez écouter vos clients et comprendre leurs enjeux.

Vous êtes structuré, force de proposition, flexible et vous appréciez le travail en équipe (vous rejoignez une équipe de 10 personnes)

Vous maitrisez Pack Office et l'usage d'un CRM.

AVANTAGES
Contrat en Intérim à pourvoir début avril 2024 jusqu'au 31.08.2024.

Poste basé à Montigny le Bretonneux (78)

Rémunération : 32-36k€ Fixe.

Avantages : Accès restaurant entreprise + 50% pass navigo (ou place parking) + 10% ICP + 10% IFM.

Opportunité de carrière au sein d'un groupe international prestigieux.

Process de recrutement : présélection téléphonique (par Exos) en vue d'un entretien collectif et individuel (chez le client) le jeudi 4 avril après-midi.

Recrutement, équipe et entreprise bienveillante.



Envie de rejoindre un des leaders sur son marché? Envie de représenter une structure qualitative qui prend soin de ses clients?

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • EXOS

    EXOS est spécialisé depuis plus de 15 ans dans le RECRUTEMENT et l'INTÉRIM auprès de grands groupes, PME, administrations, pour toutes les fonctions support : administratif, ressources humaines, marketing, commercial, juridique, comptable et financier. Notre stratégie est de fidéliser nos clients à travers une prestation de qualité :78 % d'entre eux nous font confiance depuis plus de 10 ans. Positionnée comme apporteur de solutions RH la société EXOS est reconnue comme un réel partenaire RH.

Offre n°117 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MAGNY LES HAMEAUX ()

Notre établissement Zenitude Magny, de 158 chambres, est à la recherche d'un.e réceptionniste H/F en CDI 35h

Vos missions:
-Accueillir la clientèle
-Renseigner les personnes pendant leur séjour
-Assurer l'accueil téléphonique
-Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des appartements
-Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée
-Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds
-Assurer la clôture journalière de l'établissement
-Assurer le service petit-déjeuner
-Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude
-Procéder aux commandes et suivre les livraisons
-Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel

Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier.

Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur.
Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • RESIDENCE HOTELLIERE GRAND PARIS MAGNY

Offre n°118 : Maîtresse / Maître de maison (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - souhaitée
    • 78 - ST LAMBERT ()

Au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique, le(la) Maître(sse) de maison organise le cadre de vie de 10 jeunes, accueillis à partir de 8 ans, au sein d'une équipe éducative :
Chargé(e) des courses alimentaires et de la préparation des repas, de l'entretien et de la lingerie
Connaissances dans la règlementation en matière d'hygiène des locaux, d'hygiène alimentaire et de sécurité des personnes
Aptitude au travail d'équipe.
Capacité d'adaptation et d'autonomie, patience, fermeté et maturité, capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique.
Formation et expérience

Poste
- Selon CCNT 15 mars 1966
- CDD 4-5 mois, temps complet.
Prise de poste en Septembre.
L'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être véhiculé pour s'y rendre.

Entreprise

  • AVVEJ LE LOGIS

Offre n°119 : Assistant logistique F/H (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - JOUY EN JOSAS ()

Faisant partie des meilleures business schools au monde, leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management. Elle propose une gamme de programmes adaptée à l'exigence d'étudiants et de participants sélectionnés parmi les meilleurs talents d'aujourd'hui.Sous l'autorité du responsable du département des Sports dans un campus universitaire, vous assurez la gestion administrative et logistique des différents clubs sportifs de l'école et vous gérez l'organisation du sport en compétitions universitaires des équipes ainsi que le suivi de l'entretien des infrastructures sportives de l'école.
Gestion administrative des activités sportives :
-Accueil et accompagnement des clubs sportifs.
-Suivi administratif des compétitions universitaires en lien avec la ligue Ile de France du sport universitaire pour les championnats de France et la BSSA pour les coupes de France des écoles de commerce.
-Réservation, élaboration et gestion des plannings d'occupation des différentes infrastructures sportives.
-Prise des licences universitaires.

Gestion logistique des activités sportives :
-Préparation et récupération des matériels pour les divers entrainements.
-Quotidiennement s'assurer de la conformité sécuritaire des infrastructures sportives

Mission d'intérim de 2 mois rennouvellable
Rémunération de 28000EUR

-Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point),
-Aptitude à travailler en équipe,
-Connaissance des outils de communication et des réseaux sociaux,
-Gestion de planning
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°120 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Vous êtes chargé(e) la réception des marchandises et assurez le réapprovisionnement du stock.
Vous pouvez être amené à faire des comptages de la marchandise en stock.
Vous préparez les commandes et en assurez la livraison jusqu'au coffre de la voiture du client.
Vous serez amené à utiliser des engins de manutention ainsi que des terminaux informatisés de préparation de commandes.

Vous assurez le contrôle les dates de péremption et la rotation F.I.F.O des produits.
Vous appliquez les procédures de maîtrise de la démarque (casse - vol).
Vous éliminez les déchets (cartons, plastiques, produits périssables) et assurez le rangement et la propreté du DRIVE.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • E. LECLERC BOIS D'ARCY

Offre n°121 : chauffeur vl (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

Et si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ?
Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.
Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle.
Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.

Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche des candidats chauffeur vl (H/F) pour suivre une formation qualifiante de chauffeur de BUS situés dans le secteur du (78) suivie d'une embauche chez l'un de nos clients.


Votre profil:

- permis b
- disponible jusqu'à la fin de l'année
- Dynamique
- bon relationnel client
- Rigueur
- polyvalent
- Accepter les horaires d' équipe

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne.

?L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°122 : Assistant (e) Administratif (ve) Protection Animale H/F (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

La Fondation Assistance aux Animaux a pour mission la Protection Animale ; elle est Reconnue d'Utilité Publique et dispose d'une vingtaine d'établissements répartis sur toute la France.
Sous la supervision de la Direction de la Fondation, vous intégrez une équipe dynamique de 3 personnes au sein du Service Enquêtes.

Vous garantissez la bonne prise en charge, par mail et téléphone, des signalements de maltraitance auprès des particuliers ou des autorités administratives et judiciaires ;
Vous assurez le bon déroulement des enquêtes en conseillant nos bénévoles sur le terrain mais aussi lors de leurs inscriptions ;
Vous participez à organiser le retrait des animaux en assurant le suivi logistique des saisies (véhicule / hôtels, places dans les refuges, suivi vétérinaire, entrées et sorties des animaux) ;
Vous êtes en relation avec la Juriste au sein du service pour garantir une aide à la gestion des dossiers juridiques ;
Vous pourrez être amené(e) à rédiger des documents en lien avec la Fondation (Rapports d'enquêtes, Journal interne « La Voix des bêtes » ) ;
Cette liste est non exhaustive et peut être susceptible d'évoluer selon les évolutions du service

Vous avez une appétence certaine pour la cause animale et idéalement une première expérience dans la protection des animaux.
Doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'empathie et de réactivité dans toute situation. Vous êtes rigoureux, organisé et méthodologique dans votre travail.
Vous maitrisez les outils informatique (Pack Office) ainsi que les réseaux sociaux et vos qualités rédactionnelles sont un plus.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°123 : GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - LOUVECIENNES ()

GIMCOVERMEILLE, groupe familial et indépendant, recherche pour son département un(e) gestionnaire de copropriété.

Votre mission :

Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 32 copropriétés basées principalement autour de l'agence (Louveciennes) et le nord du 92 .
Vous ferez partie d'un trinôme (1 assistant et 1 comptable dédiés).

Vous aurez pour mission :
- La préparation et tenue des assemblées générales,
- La rédaction et la notification des PV d'assemblées générales, et mise en œuvre des décisions prises en assemblées générales
- La visite des immeubles, relation avec les copropriétaires et conseils syndicaux
- La gestion des devis et appels d'offres, le suivi et la réception des travaux
- Le suivi des dossiers assurance/sinistres, courriers, ordres de service, demandes de devis, circulaires...


Votre profil :

Vous possédez de bonne capacité relationnelle vous permettant de faire le lien entre les propriétaires et les entreprises ainsi qu'un très bon sens de l'écoute et de l'organisation. Nous recherchons surtout une personne organisée et un très bon communiquant.

Vous justifiez impérativement de 5 années d'expérience sur un poste similaire.

A noter : Les Assemblées Générales ont généralement lieu en soirée. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre de votre portefeuille d'immeubles.

Compétences

  • - Gestion immobilière en copropriété
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
  • - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • GIMCOVERMEILLE

    GIMCOVERMEILLE, fort d'une expertise de plus de 80 ans, est spécialisé dans la transaction, la location, la gestion locative, le syndic de copropriété et bénéficie d'implantations de choix dans l'ouest parisien avec 11 agences immobilières (Vaucresson, Rueil-Malmaison, Chatou, Le Vésinet, La Celle Saint Cloud, Bougival, Poissy, Conflans Sainte Honorine, Voisins le Bretonneux, Saint Nom la Bretèche, Louveciennes)

Offre n°124 : Secrétaire centre relation clients (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - BUC ()

Sous la responsabilité du coordinateur administratif

Vos responsabilités
Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients et traiter les demandes ;
Vous assurez le suivi des actions de maintenance, (Planification des interventions et compte rendu client) ;
Vous répondez aux réclamations de nos clients en collaboration avec notre centre de services partagés
Vous traitez les retours de fiches d'intervention des techniciens
Diverses tâches administratives

Votre profil
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous appréciez la polyvalence
Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous avez un esprit d'équipe
Aisance rédactionnelle, Bonne orthographe

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • COMPTAGE IMMOBILIER SERVICES ISTA

    Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.

Offre n°125 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Au sein du Service clients vous aurez pour mission :
- Apporter une solution aux clients rencontrant une difficulté concernant leurs SAV, remontée à travers un Avis de Satisfaction (délais, qualité de réparation?)
- Gestion des demandes ou questions émises par e-mail sur l'adresse générique SAV, venant principalement de la Force de Vente (ex. : demande concernant les délais, de détails sur les devis)
- Accompagnement des clients sur la gestion de leurs devis en cours (appels et e-mails sortant)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°126 : APPRENTI(E) ASSISTANT-E LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?

Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).

Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
Votre expertise et votre énergie seront au c?ur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs.

Legendre Logistics recherche, pour son agence d'Emballage Industriel, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant-e Logistique.

Patrice, Responsable d'Agence, vous accueillera sur notre site de Trappes (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

- Assurer l'accueil des chauffeurs sur le site, le chargement et le déchargement des camions ;
- Organiser et saisir le traitement des commandes logistique ou d'emballage à l'aide d'outils informatiques selon les cahiers des charges clients et des procédures internes (Excel) ;
- Répondre aux besoins des clients, et effectuer leur suivi ;
- Constituer le dossier et transmettre les documents aux clients, à la facturation ;
- Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts au moyen de tableaux de bord ;
- Être amené(e) à suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ;
- Saisir, pointer, vérifier, mettre en forme, transmettre et classer les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services ;
- Suivre et contrôler les préparations de commandes, identifiez les anomalies et mettez en place les mesures correctives.

Votre profil ?

Etudiant-e en formation supérieure de Bac + 2 Logistique (type TSMEL) vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance.

Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office.


En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance.

Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).


En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

Florine, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-87 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr)


Restons connectés !

#Site internet : Accueil - Legendre
#Youtube : Legendre - YouTube
#Site carrière : Espace candidats (legendre.fr)
#Facebook : Legendre - la logistique globale | Facebook
# LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise | LinkedIn

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • LEGENDRE

    Depuis sa création en 1945, LEGENDRE continue le développement de ses 6 métiers : le transport, la logistique, l'emballage industriel, le transfert industriel, l'international et la communication. Travailler chez nous c'est avant tout l'ECOUTE, la CONFIANCE, l'EXPERTISE et L'ENTHOUSIASME.

Offre n°127 : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de VERSAILLES.
Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes.
Travail du lundi au vendredi.
Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule.
Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HELIOS TRANSPORT

Offre n°128 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAUREPAS ()

L'agence ADECCO Onsite de Maurepas recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE.


Qu'est-ce que le CDI intérimaire ?
Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel.
Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini.

L'avantage du CDII ?
Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité.
Par définition, il s?agit d?un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires.

Plus de sérénité :

- La confiance des banques
- Un salaire garanti
- La sécurité de votre emploi
- Un employeur unique (Adecco)
?
C'est aussi l'opportunité de :

- Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI,
- Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé,
- Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle,
- Disposer de 5 semaines de congés payés par an,
- Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO.

En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu?à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles.

Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers !

Le préparateur de commandes en entrepôt rassemble les éléments d'une commande en les prélevant dans leurs différents lieux de stockage, puis réalise leur étiquetage et leur conditionnement.
Il enregistre les opérations dans un système d'informations automatisé.

Si vous l'acceptez votre mission consistera à :

- Rassemblés les produits commandés,
- Contrôler la conformité des produits à préparer,
- Préparer les commandes sur un chariot automoteur,

Compétences et qualités recherchées :

- Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité,
- La capacité à lire et a interpréter les documents de suivi de commandes,
- L?utilisation du chariot,
- La capacité à réaliser des tâches répétitives,
- Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le) ?

Débutant(e) ou expérimenté(e), ADECCO vous accompagne dans le cadre de votre parcours professionnel.


Vous êtes intéressés ? Vous êtes motivés ? Alors n'attendez plus et contactez nous pour plus d'informations.


Afin que votre candidature soit traitée vous devez absolument passer les tests et finalisez le parcours.

Pour postuler cliquer sur "JE POSTULE "
?
https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/b64e402a-f4e7-428a-8a0f-2de95a763f63

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°129 : Animateur periscolaire (H/F) vacances de Paques

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 47H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

La Direction de l'Education Nationale de la Mairie de VERSAILLES recrute des animateurs périscolaires pour les vacances scolaires de Paques. Du 8 au 12 avril et du 15 au 19 avril.

Envie de faire rêver les enfants, de participer à leur épanouissement, de réaliser des projets innovants ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez en avant vos talents créatifs, sportifs ou culturels, durant les vacances scolaires.

Des journées de 9h30 vous seront proposées pour offrir aux enfants des vacances ludiques et pédagogiques.

Rémunération hebdomadaire entre 700 € et 850€ selon le diplôme et pour 5 jours de travail


Dans l'idéal, vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP Petite Enfance et/ou avez une expérience auprès d'enfants.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • MAIRIE VERSAILLES

Offre n°130 : Animateur periscolaire (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

La Direction de l'Education Nationale de la Mairie de VERSAILLES recrute des animateurs auprès des enfants de 3 à 11 ans.


Motivé ? Curieux ? Dynamique ? Créatif ? Responsable ?

Rejoignez nos équipes pour les temps de pause méridienne (11h15/13h20), d'accueil périscolaire ou études surveillées avec un bac +2 minimum (16h30/18h) et d'accueil de loisirs (9,5h par jour mercredi)

Emploi du temps sur mesure en fonction de vos disponibilités avec possibilité d'inclure des temps de préparation d'activités

Entre 8h et 30h par semaine en période scolaire

Pas encore titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs (BAFA) ? La Ville vous accompagne financièrement dans votre formation post-recrutement.

Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de service.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Entreprise

  • MAIRIE VERSAILLES

Offre n°131 : Contractuel / vacataire (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

L'adjoint administratif est chargé des fonctions administratives d'exécution, comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonction d'accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses fonctions dans tous les services. Son supérieur hiérarchique direct est le directeur des services de greffe judiciaires ou greffier fonctionnel, chef du service. Nous recherchons 30 agents/agentes administratifs/administratives.

Activités principales :
1- Direction/administration/Gestion
1.1 Secrétariat
- Distribution de dossiers / Traitement du courrier / Accueil téléphonique
- Orientation du justiciable / Dactylographie et mise en page de documents et décisions

1.2 Classement et archivages
- Organisation et suivi du plan de classement du service / Classement des dossiers terminées

2- Droit/Procédure
2.1 Enregistrement des procédures
- Réceptionner les pièces de procédure / Enregistrer dans les applicatifs métiers
- Mettre le dossier à la disposition des avocats / Transmettre les dossiers aux services compétents

2.2 Réception et préparation d'actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours
2.3 Aide à la préparation et au suivi des audiences
- Établir les avis, convocations / Préparer la notification des décisions
- Classer les pièces au dossier

2.4 Gestion des originaux et copies
- Classer les originaux au rang des minutes / Apposer les mentions nécessaires sur les minutes
- Préparer la délivrance des copies

Savoirs
- Applicatif(s) métier(s) / Circuits administratifs / Organisation judiciaire et administrative / Outils Bureautiques

Savoir-faire
- Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique / Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
- Maîtriser les nouvelles technologies / Organiser sa charge de travail / Travailler en équipe

Savoir-être
- Avoir le sens de l'organisation / Avoir le sens des relations humaines
- Faire preuve de discrétion professionnelle / Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve de pédagogie / Faire preuve de rigueur

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Dactylographie et mise en page de documents

Entreprise

  • Tribunal judicaire de Versailles

Offre n°132 : APPRENTI(E) ASSISTANT(E) LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ELANCOURT ()

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?

Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).

Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs.

Legendre Logistics recherche, pour sa plateforme Logistique en implantation, chez l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Logistique.

Armand, Responsable d'Activité Logistique, vous accueillera sur notre site de Elancourt (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

- Effectuer le traitement des réceptions, des emballages et des expéditions de pièces aéronautiques à l'aide d'engins de manutention spécifiques selon les procédures définies en interne ;
- Assurer le conditionnement des pièces pour expédition selon la norme ATA300 ;
- Participer aux tâches administratives du services : la gestion des expéditions (saisie des BL, saisie des expéditions) les appels téléphoniques ainsi que la gestion des mails ;
- Être en relation directe avec le client où est effectuée la prestation logistique In Situ.

Votre profil ?

Etudiant-e en formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 3 Logistique (type TSMEL ou Bachelor Transport et Logistique) vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance.

Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance.



Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).

En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

Florine, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-87 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr)


Restons connectés !

#Site internet : Accueil - Legendre
#Youtube : Legendre - YouTube
#Site carrière : Espace candidats (legendre.fr)
#Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook
# LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • LEGENDRE

    Depuis sa création en 1945, LEGENDRE continue le développement de ses 6 métiers : le transport, la logistique, l'emballage industriel, le transfert industriel, l'international et la communication. Travailler chez nous c'est avant tout l'ECOUTE, la CONFIANCE, l'EXPERTISE et L'ENTHOUSIASME.

Offre n°133 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

L'association Philia recherche pour le département des Yvelines dans le cadre d'un remplacement : un agent technique polyvalent et sérieux, chargé de réaliser l'entretien et des réparations dans nos locaux (bureaux et appartements accueillant du public) (plomberie, peinture, électricité, etc.).
Quelques travaux de manutention sont à prévoir (ameublement, rangement, etc.).

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMOTION SOCIALE TRAVAIL ET INSERTION

Offre n°134 : Assistant administratif cellule appels d'offres (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - GUYANCOURT ()

Le service de la formation continue des adultes de l'académie de Versailles (DAFPIC) assure le suivi et l'accompagnement de structures de formation (GRETA) et de gestion (GIP) organisées en un réseau intervenant sur l'ensemble du territoire de l'académie afin de répondre aux besoins de formation et de qualification de tous les publics.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Assurer l'assistanat APPEL d'OFFRES de la DAFPIC :
- Capter et analyser les appels d'offre (différentes plateformes adhoc)
* Qualification : délai de réponse, territoire, champs de compétences, donneur d'ordre stratégique
* Rédaction de la fiche synthétique
- Diffuser les AO qualifiés et la fiche synthétique aux structures concernées (GRETA, CAFOC, DAVA)
- Tenir le tableau de bord de suivi des AO de l'académie de VERSAILLES
- Gérer la boîte mail générique cellule-ao.gip@ac-versailles.fr

Assurer l'accompagnement administratif de la réponse aux appels d'offre :
- Participer à la première analyse du cahier des charges
- Tenir à jour les outils de reporting en relation avec les GRETA et les services de la DAFPIC
- Mettre à jour des documents administratifs contribuant à la réponse aux appels d'offre et vérifier leur conformité auprès du service financier du GIP
- Coordonner la réponse administrative aux appels d'offre portés par le GIP-FCIP :
* Collecter les documents administratifs des structures portées
* Préparer la saisie de la candidature pour validation auprès du conseiller pilote du dossier
- Déposer la réponse :
* Saisir la candidature sur la plateforme de dépôt du commanditaire
* Réaliser les envois dématérialisés sur les plateformes de publication des appels d'offre en lien avec le conseiller pilote du dossier

Assurer un appui administratif à l'activité des différents acteurs de la cellule du pôle développement du service de la DAFPIC :
- Assurer le suivi administratif des dispositifs portés par le GIP-FCIP
- Participer aux réunions du pôle développement et rédiger les comptes-rendus (CR) de ces réunions (points réguliers et réunions avec les référents des GRETA et les services de la DAFPIC)
- Tenir à jour la documentation administrative contribuant à l'activité du pôle développement

Place du poste dans l'organisation [relations hiérarchiques, fonctionnelles et coopération] :
L'assistant est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du GIP-FCIP.
L'assistant est placé sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint formation continue DAFPIC.
L'assistant assure la continuité du service de la DAFPIC au sein d'une équipe de plusieurs assistants.

Conditions matérielles et moyens mis à disposition : Téléphone, ordinateur, imprimante, accès internet et intranet

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Sens de la communication, d'écoute et d'analyse
  • - bonne maîtrise des tableurs (Excel)
  • - capacité à s'approprier de nouveaux outils
  • - connaissance de l'environnement professionnel
  • - discrétion, loyauté
  • - disponibilité
  • - qualités rédactionnelles
  • - sens de l'initiative
  • - sens du service public

Entreprise

  • GIP FCIP de l'Académie de Versailles

Offre n°135 : Agent d'accueil et assistant à l'instruction au droit des sols (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, du Foncier et de l'Habitat
(DUAFH)

Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux

Missions principales :
En coordination avec les instructeurs, les surveillants du domaine public:
Missions d'accueil du public : Assurer l'accueil du public du service urbanisme, de la Direction et du guichet pro (volonté des élus de maintenir en
permanence un accueil dynamique, de qualité et axer sur le renforcement de l'efficacité du service public). 80 % du temps maximum.

Informer le public, orienter les demandeurs sur :
- les procédures du droit de l'urbanisme, les modalités d'instruction, privilégier les avant-projets
- les démarches à entreprendre et rassurer les personnes sur le traitement de leurs dossiers
- les enquêtes publique en lien avec l'accueil de la direction, les suivre en relation avec le Chef de service
- Réceptionner et enregistrer les demandes déposées (récépissés de dépôt), tous les courriers destinés au service. Veiller à la bonne
régularité des demandes déposées et s'adapter aux nouvelles dispositions d'instructions réglementaires

Missions administratives :

- Enregistrer les demandes, contrôle des pièces administratives, préparer le dossier et sa fiche, partager les informations avec l'instructeur des dossiers
- Assurer la gestion administrative des demandes et le suivi des courriers référents en partenariat avec les instructeurs à l'aide des outils informatiques disponibles (informations essentielles, délais, pièces manquantes, avis, notes techniques, lettres diverses, ...)
- Assurer le secrétariat des instructeurs, (agendas, réunions, notes, rédaction d'actes divers,)
- Informer les pétitionnaires sur l'état d'avancement de leur demande

Environ 15 % du temps


Missions complémentaires : 5% du temps

- Recueillir et diffuser dans les délais les plus brefs, toute information et tout document relatifs au suivi des dossiers, (DOC, DAACT, demandes de
conformité, dépôt des recours,)
- Gérer les enquêtes publiques, veiller chaque jour à la présence du dossier, en assurer la surveillance et la bonne tenue du registre en faisant chaque soir une sauvegarde par photocopies remises aux chef de service
- Tenir à jour les registres d'urbanisme et la publication hebdomadaire des arrêtés par voie d'affichage sous la responsabilité du Chef de service

Missions ponctuelles :
Suivre les demandes de reprographies et aider à l'archivage


Formation :
Formation adaptée à l'utilisation des logiciels métiers
Expérience :
En matière d'accueil du public et de connaissance en urbanisme réglementaire

Savoir-faire :

- Connaissances en urbanisme, disponibilité et bon relationnel par rapport aux administrés
- Maîtrise Word, Excel, Outlook, Droits de Cités, Arcopole

Savoir-être :

- Travail en équipe et relationnel optimisé
- Ponctualité impérative
- Organisation maîtrisée, rapidité, polyvalence
- Capacité d'adaptation, rigueur, efficacité et discrétion
- Qualités rédactionnelles

Conditions d'emploi :
Permis B souhaité
Cycle de travail :
Poste à 36h/semaine sur 5 jours
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fonctionnement sous condition

Avantages :

- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°136 : Coordinateur enfance 2/11 ans H/F

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LA VERRIERE ()

Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire, qui comprend la jeunesse et l'insertion, le scolaire et l'enfance. Vous encadrez une équipe de 3 directeurs et 12 animateurs.

Missions :
Coordonner les accueils de loisirs et l'équipe d'animation, Manager les équipes, définir les règles de fonctionnement et être un lien entre les agents, Veiller au respect du cadre réglementaire des ACCM et de son application, Effectuer les déclarations TAM et CAF Assurer le suivi budgétaire des accueils de loisirs, l'annualisation des agents, Gérer les demandes de subventions, les appels à projets et les bilans, Coordonner les projets transversaux tels que DEMOS, CLAS, CMJ, colos apprenantes Participer aux divers évènements de la ville.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du BPJEPS, ou à défaut du BAFD et du permis B. Vous connaissez parfaitement la réglementation des accueils de loisirs et son fonctionnement. Vous possédez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outils informatique. La connaissance des logiciels CIRIL, Abélium et Kélio est un plus. Vous êtes un manager de qualité, savez accompagner les agents, les former et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et réactif face aux situations complexes. Vous savez travailler en transversalité avec les différents partenaires internes et externes.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, NBI et prime annuelle.
Spécificités du poste :
Emploi permanent à temps complet sur le grade d'animateur ou rédacteur.
Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, mutuelle et prévoyance.
Politique active de formation.
Poste à pourvoir à compter de février 2024.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS, ou à défaut du BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°137 : Secrétaire de direction en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 26/03/2024 jusqu'au 15/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°138 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 14/07/2024 à temps plein (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités du poste :

. Suivi des dossiers des personnels :

- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :

- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.

. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.

Compétences et capacités requises :

- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°139 : Assistant / Assistante logistique

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - ELANCOURT ()

Vous serez rattaché(e) à la responsable du service ADV et travaillerez avec une assistante commerciale au sein de ce même service.

DESCRIPTIF DU POSTE
Maillon central de la relation de l'entreprise avec ses partenaires, votre poste sera axé sur la gestion de la logistique et des services généraux.
Vos principales missions seront :
- La gestion des frais généraux : assurer les envois postaux, négocier et gérer les contrats (assurances, téléphonies), gérer les contrats des véhicules d'entreprise, les notes de frais, les tickets restaurants.
- La gestion des achats de fournitures : assurer le stock de petites fournitures de bureau, réceptionner, contrôler et valider la conformité de la réception.
- La gestion de la logistique : envoyer et réceptionner les marchandises, éditer les BL, contrôler les colis et leur conformité.
- La gestion des salons professionnels : gérer les commandes pour les salons, réserver les stands, gérer la logistique globale des salons.
- La gestion des relations (présentielles, téléphoniques et mails) avec les différents acteurs : clients, transporteurs, fournisseurs, collaborateurs, organisateurs de salons.
- L'assemblage de certains accessoires sous le contrôle d'un responsable.
- La gestion de la sécurité du site : prévenir les risques, sécuriser le site et protéger les biens et les personnes selon la législation et les réglementations en matière de sécurité. S'assurer du passage annuel du prestataire de la sécurité incendie.

Votre esprit d'équipe, votre flexibilité pour passer d'une tâche à une autre, votre rigueur ainsi que votre sens de la communication orale et écrite seront de véritables atouts.

PROFIL RECHERCHÉ
De profil Bac pro minimum qui dispose d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un service ADV ou d'un service logistique.
Vous êtes autonome, force de proposition et reconnu.e pour votre rigueur, votre caractère consciencieux, votre sens de l'organisation et de la discrétion.
Doté d'un bon relationnel, vous avez envie de vous investir à long terme dans une aventure humaine et collaborative. Des évolutions sont à prévoir.
Vous êtes habile en communication orale et écrite en Français et l'Anglais serait un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office dont principalement EXCEL et la maitrise de l'ERP Clipper serait un plus).
Une connaissance sur des termes commerciaux internationaux, la législation des douanes, les régimes de transit et la gestion des stocks serait appréciable.
Au-delà de vos compétences sur le métier, nous attacherons une importance à votre personnalité et votre motivation.

Autres informations :
- CDI, 35h, du lundi au vendredi, 9h - 12h30 / 14h- 17h30
- Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur
- Comité Social et Economique
- CE
- PEE
- Ticket-restaurant
- Un parcours de formation sur le poste et d'intégration est prévu à l'embauche
- ...

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • EXCILONE

Offre n°140 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ELANCOURT ()

En tant qu'agent de recouvrement, votre mission sera :
la relance par téléphone des clients/débiteurs,
proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs,
négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté,
suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices.

Vos atouts:
Vous avez un excellent relationnel, vous êtes bon négociateur, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite !

Profil recherché:
Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances, venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640
notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier: n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise.

Horaires :
Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45
Vendredi : 08h00 à 13H00
2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15
1 Samedi par mois : 9h à 16h45
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois + primes

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • 1640 FINANCE

    La société 1640 est née de la synthèse des savoir-faire et des expériences d'hommes intervenant depuis plus de 15 ans dans les secteurs financiers et bancaires. Nous disposons des ressources et partenaires indispensables pour assurer le recouvrement des impayés, la formation et le rachat de créances. Actrice dynamique et reconnue, la société 1640 Finance est à même de relever l'ensemble des défis de ses clients avec des équipes d'experts.

Offre n°141 : GESTIONNAIRE CONTRATS D'APPRENTISSAGE & PRESTATIONS ANNEXES (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - GUYANCOURT ()

Assurer la formalisation, le suivi, la facturation du contrat d'apprentissage et des prestations annexes au contrat
Activités principales dont notamment :
- Collecter les données automatisées pour établir les contrats d'apprentissage
- Vérifier les données collectées par voie numérique et en effectuer le traitement sur les logiciels ou plateformes
afin d'établir les contrats CERFA et conventions financières de formation
- Assurer la relance entreprises, UFA, apprentis et le suivi des signatures
- Assurer la transmission des contrats aux financeurs et le dépôt sur les plateformes dédiées.
- Collecter et instruire les prises en charge financières en vérifiant la régularité, la cohérence administrative et financière des éléments reçus.
Mettre à jour YPAREO avec l'ensemble des données attendues.
- Le cas échéant, assurer les relances auprès des différents acteurs
- Établir les éléments de facturation des contrats en lien avec les financeurs et le service commun via YPAREO
- Assurer la gestion des prestations annexes au contrat (primes )
- Le cas échéant assurer la gestion de la majoration OPCO des apprentis en situation de handicap où
celle liée à la mobilité nationale ou internationale.
- Entretenir des relations avec les différents financeurs
- Gérer administrativement les ruptures.
- Accompagner-conseiller les entreprises et assurer le lien avec les UFA et le CFA.
- Rendre compte de son activité en tenant à jour des tableaux de bord
- Contribuer à la formation des nouveaux arrivants

Compétences

  • - Apporter des réponses à des besoins spécifiques
  • - Connaissance réglementaire du domaine
  • - Environnement professionnel
  • - Fiabilité
  • - Hiérarchiser les tâches
  • - Mettre en œuvre règles et procédures
  • - Réactivité
  • - Sens relationnel
  • - Travailler en équipe
  • - Utilisation d'YPAREO

Entreprise

  • GIP FCIP

Offre n°142 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - L ETANG LA VILLE ()

Pour des remplacements ponctuels, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, infirmière, auxiliaires de puériculture, agents sociaux) vous intervenez activement dans les domaines suivants :
- L'accueil de l'enfant et les relations avec les familles
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et psychique de l'enfant
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Restauration (contrôle les livraisons des repas, prépare les entrées et les repas mixés, remet en température des aliments, prépare le gouter, prépare les chariots et distribue en section, tient les feuilles quotidiennes des contrôles HACCP (DLC, température ), réalise les prélèvements pour les repas témoins, aide au repas en section, gestion des stocks alimentaires de l'office)
- Entretien (entretien et désinfection des locaux de l'office, vaisselle et rangement, entretien des sections et des parties communes du personnel, entretien du linge, distribution des produits d'entretien et d'hygiène en section, rentrer et sortir les conteneurs poubelle)

Compétences requises :
- expérience sur un même poste appréciée
- CAP petite enfance serait un plus
- sens des responsabilités
- sens du service public
- capacité à travailler en équipe
- créativité, imagination, initiative

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Offre n°143 : Magasinier logistique J.O 2024 H/F

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en conduite d'engins de levage
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

Au sein du service des équipements de protection et de sécurité, le magasinier logistique participe à l'ensemble des tâches logistiques propres aux différentes sections du service pour l'approvisionnement des services de police du ressort.

Missions principales :
- Primo-dotation en armement des policiers affectés en Ile-de-France spécifiquement pour les JO (environ 1500 armes)
- Participation aux unités-feu
- Préparation des commandes et traitement des livraisons pour les matériels de garde à vue (repas, matelas, couvertures etc.)
- Participation aux opérations de maintien en conditions opérationnelles des équipements NRBC et matériels de maintien de l'ordre
- Distribution des munitions pour les services de police
- Mise en fut des armes vouées à la destruction
- En fonction des pics d'activité, renforcement de l'ensemble des sections du service

Profil recherché :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser
- Savoir gérer un projet
- Savoir analyser
- Savoir s'adapter
- Savoir communiquer
- Savoir s'exprimer oralement
- Avoir le sens des relations humaines
+
Expérience en conduite d'engins de levage souhaitée.
Ce poste nécessite une grande rigueur et de la disponibilité.

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • PREFECTURE DE POLICE DE PARIS

Offre n°144 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/03/2024 à temps plein (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités du poste :

. Suivi des dossiers des personnels :

- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :

- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.

. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.

Compétences et capacités requises :

- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°145 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Saint-Cyr-l'École ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°146 : Responsable pédagogique spécialisé en informatique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Pour accompagner le développement d'ENSITECH, nous recherchons un(e) Responsable(e) Pédagogique en CDI sur notre Campus de Montigny-le-Bretonneux capable de piloter, avec l'appui de la direction, les intervenants et les projets pédagogiques informatiques innovants.

Nous recherchons une personne qui sera un réel moteur dans l'environnement informatique et digital pour accompagner nos étudiants à se professionnaliser dans cet domaine en plein essor et toujours plus recherché.

Vos missions :

Nous recherchons une personne à temps plein afin de nous accompagner sur des sujets tels que :

- Animer et coordonner l'équipe pédagogique

- Organiser les formations

- Assurer le suivi pédagogique des étudiants,

- Piloter l'ingénierie pédagogique

- Recruter des intervenants

- Accompagner la certification sur de nouveaux Titres

- Mettre en œuvre de nouveaux projets pédagogiques : Hackathons, Conférences, rencontres entreprises

Les tâches peuvent évoluer en fonction du profil du candidat, le salaire sera également à valoriser en fonction de l'expérience.

Vos qualités pour nous plaire ?

Doté(e) d'une appétence particulière pour l'environnement digital et informatique, vous avez une réelle maitrise et un vif intérêt pour les nouvelles technologies. Une première expérience au sein d'une école ou d'un organisme de formation sur un même type de poste serait très appréciée.

Vos qualités orales et rédactionnelles sont reconnues et vous avez un excellent niveau en orthographe. Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel,.).

Nous recherchons une personnalité dynamique ayant envie de participer à la vie d'un groupe d'enseignement supérieur en plein développement. Nous valorisons la motivation, la volonté d'apprendre et la capacité d'adaptation.

Enfin, si vous êtes polyvalent(e), intègre, rigoureux(se), avec un réel sens de l'organisation et des responsabilités, nous vous attendons !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation : Travail en journée

Formation: Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience: Responsable pédagogique: 3 ans minimum

Rémunération : selon profil

Les avantages :

Teambuilding 2 fois / an

1 ambiance familiale et conviviale !

RTT

Zoom sur l'ENSITECH :

ENSITECH, l'Ecole Supérieure en Informatique du groupe ENSUP, forme plusieurs centaines d'étudiants à partir du Bac et jusqu'au Bac+5 sur tous les métiers de l'informatique et du digital.

Le Groupe ENSUP, crée en 1989, s'est doté d'une nouvelle direction en 2013 provenant du monde de l'informatique et du conseil. Depuis lors, le pôle Informatique ne cesse de se développer pour devenir officiellement ENSITECH cinq plus tard.

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : ASAP

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ENSUP

Offre n°147 : Aide-pâtissier / Aide-pâtissière

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Dans le cadre de son développement, Aux Merveilleux de Fred, recherche de nouveaux Vendeurs/ses - Aide Pâtissiers/ères pour intégrer ses équipes dans différentes boutiques d'Ilede-France. Employé(e) valent(e), le/la vendeur/se - Aide Pâtissier/ère travaille sous le management de la responsable du magasin.

Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes ponctuel et rigoureux ? Vous avez envie de produire des produits d'excellence pour le plus grand nombre ? Vous êtes autonome dans vos missions ? Venez nous rejoindre !

Missions principales :
- Vente : utilisation de la caisse, connaissance des produits et bon conseil clientèle
- Production : appliquer les recettes des différentes crèmes, assembler les gâteaux, côpeauter les gâteaux
- Entretien des espaces de travail et du matériel

L'espace de travail des équipiers est ouvert sur l'espace de vente et visible de tous. De ce fait, ces derniers doivent être rigoureux, propres et au service du client.

Horaires : 07h30-14h30 ou bien 13h30-20h30 - travail les week-ends
Les horaires de travail seront fractionnés, compris entre 7h30 - 14h30 ou 13h30 - 20h30 à raison de 5 jours par semaine avec 2 journées de libre

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des aliments
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - vendeur

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUX MERVEILLEUX

Offre n°148 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MARLY LE ROI ()

Vos missions :
Accueillir et installer les clients
Service en salle
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Horaires : 10h30-14h et 18h30-23h du mardi au samedi et le dimanche 11h-15h
Restauration créole, Ouverture du mardi soir au dimanche midi.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°149 : Agent polylavent entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LOUVECIENNES ()

Vacation horaire - Poste à pourvoir immédiatement

Placé(e) sous l'autorité du Responsable en charge de l'entretien des locaux, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communaux sur le territoire de la ville ainsi que de la restauration.

MISSIONS :
 Entretien des locaux
- Désinfection des classes, différentes salles, sanitaires
(Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, désinfecter tables, chaises, wcs, lavabos, nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage...)
- Tri et évacuation des déchets
(Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés, contribuer aux économies d'eau et d'énergie)
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
(Vérifier l'état de propreté des locaux, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service)
- Réapprovisionnement des consommables

PROFIL :
 Autonomie
 Ponctualité
 Sens de l'organisation
 Rigueur et discrétion
 Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
 Expérience similaire appréciée
 Sens du Service Public

HORAIRES : Du lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h à 18h30
Pas de vacation les mercredis et vacances scolaires.

REMUNERATION :
SMIC horaire et congés payés

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MAIRIE LOUVECIENNES

Offre n°150 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Port-Marly ()

AZUR PROMOTION :
Agence de Merchandising propose des missions ponctuelles dans la grande distribution:
Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation . .

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer un INVENTAIRE à PORT MARLY le 2 AVRIL 2024 de 14H00 à 15H00.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AZUR PROMOTION

Villes voisines