Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontenay-sur-Eure située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontenay-sur-Eure. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Mainvilliers, 28 - CHARTRES, 28 - LUCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
- Accueil de la clientèle - Encaissement - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Contrôler son fonds de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Participer au réassort de la marchandise dans les rayons - Enlever les antivols
Au sein d'une équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Enregistrement des pièces justificatives - Notifications de créances -Classement et archivage numérique.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Nos opportunités sont basées sur le site de production à Chartres. Rôle Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatif y compris les changements de lot ou de format Effectuer les contrôles au démarrage et en cours de production Nettoyer et entretenir les équipements et / ou le matériel Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book) Identifier les anomalies survenues en cours de production, savoir en identifier les causes et alerter le superviseur et / ou le service support technique et participer et / ou réaliser des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen). Qualités requises: Vous avez une première expérience professionnelle de préférence dans l'industrie pharmaceutique. Vous avez une expérience significative en zone aseptique est fortement appréciée. Vous connaissez les référentiels qualité (BPF). Vous avez le sens de l'organisation et de la communication et faire preuve de curiosité et de réactivité. Vous avez de la rigueur et un esprit d'équipe et faire preuve d'intégrité, transparence, flexibilité. Notre Département Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html Contact Postulez directement sur notre site carrière.
Dans le cadre de votre activité, les missions suivantes vous seront confiées: - Traitement des eDSH et déclaration sur l'honneur « papier » - Traitement des instanciers (relance PJ et traitement des mises à jour de dossiers (RIB, adresse, situation familiale.) - Traitement des flux LM2A « révision » et « refus administratifs » - Envois des notifications et titre de de pensions - Connaître la législation et les normes applicables dans ce domaine d'activité ou être en capacité de se les approprier rapidement, - Connaître les objectifs du service et les indicateurs associés, - Connaître les fonctionnalités des applicatifs informatiques et outils documentaires associés ou être en capacité de se les approprier rapidement, - Connaître les exigences PSSI de l'organisme et s'y conformer, - Appliquer les procédures d'instruction et de liquidation, - Réaliser la productivité et la qualité attendue sur les activités, - Etre à l'écoute du client, créer les conditions favorables au dialogue et à la résolution des dossiers, - Savoir s'organiser et travailler en équipe, - Adapter sa communication écrite et orale en fonction de ses interlocuteurs, - Véhiculer une image positive de l'Assurance Maladie,
Votre rôle sera de rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise et proposer les éléments de négociation des contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, de délais et de qualité. Vous pourrez être amené à élaborer ou participer à l'élaboration d'une stratégie d'achat pour l'entreprise. Plus précisément vos missions seront les suivantes : -Planification des ordres de fabrication -Etablissement et mise à jour des nomenclatures produits -Gestion des commandes -Gestion du stock -Gestion du transport : suivi tarif et gestion litige -Garant de la fiabilité des données informatiques. (Back office, interfaces systèmes) -Gestion des non-conformités fournisseurs -Participer à la négocier et suivi des contrats commerciaux liés à l'approvisionnement -Assurer la veille, recherche de nouveaux fournisseurs -Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat de l'entreprise -Etre doublon de l'assistant administratif et commercial -Établir, mettre à jour un dossier, une base de données fournisseur/produit Connaissances pratiques : - Vocabulaire technique spécifique aux métiers de l'électronique et matériel multi média - Techniques commerciales - Techniques de négociation - Techniques de gestion des stocks Normes et procédés - Droit commercial - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Organisation de la chaîne logistique - Procédures d'appels d'offres
Nous recherchons actuellement notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) pour accompagner le développement de notre agence VIVASERVICES de CHARTRES . Vos missions, en collaboration directe avec la direction de l'agence et un(e) responsable de secteur, seront notamment les suivantes : : Réaliser le traitement administratif des demandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...) Communiquer à la clientèle des informations pratiques et réglementaires sur les services de l'entreprise (tarifs, informations sur les aides et financements, limites d'interventions ) Préparer les opérations de saisies (comptabilité, paie) Coordonner l'activité de l'équipe et proposer une planification adaptée. Gérer les questions opérationnelles liées aux interventions S'assurer que le niveau de prestation rendu est conforme à la demande. Participer activement à la vie de l'agence et à la cohésion d'équipe
Au sein de la notre Direction Administrative et Financière, vous interviendrez en support des contrôleurs de gestion sur notre activité Construction. A ce titre, vos principales missions sont : Ο Réaliser le suivi financier des chantiers de Construction Ο Elaborer les situations de travaux Ο Être l'interface privilégiée des maitres d'œuvre Ο Participer à la clôture mensuelle de l'activité Construction Ο Intervenir sur d'autres taches transverses en support aux contrôleurs de gestion (maintien à jour des dossiers contrats, suivi des paiements, suivi achats, suivi des heures) Ο Venir en assistance aux chargés d'affaires
Vous serez chargé/e : - Entretien des surfaces de vente, - Mise en place des opérations commerciales, - Accueil client, - Mise en rayon - Réception de marchandises et manutention de charges lourdes Poste à partir du 29 avril.
Vous serez polyvalent (e) et aurez pour missions ; - Accueillir et conseiller les clients - effectuer l'encaissement - préparer les produits
Vos missions : - Axe 1 Mission générale d'Accueil, d'Information et d'Orientation (A.I.O.) : Assurer un accueil adapté aux nouveaux arrivants -jeunes de 16 à 25 ans- dans le collectif - Prendre connaissance des informations sur le journal de transmissions et rendre compte de ses actions - Participer à la mise en œuvre du contrat PSE Axe II. : Mission de Gestion Locative : Veiller à la préservation et la sécurité des biens et des personnes - Contrôler les accès de nuit et de week-end selon planning établi, gérer les nuits visiteurs- Veiller à l'application du règlement intérieur par les résidents ou les visiteurs - Prévenir les intrusions, filtrer les accès des personnes extérieures à la résidence - Réaliser des rondes de nuits intérieures et extérieures -tester les alarmes et mettre en place les alertes d'urgences d'entraînement -Visionner les caméras de vidéosurveillance depuis l'accueil - Réaliser des petits travaux d'entretien dans les logements et en rendre compte sur les supports dédiés -Mettre en œuvre le planning de prévention contre les nuisibles Axe III : Mission socio-éducative : Assurer une écoute auprès des résidents et être un relais vers l'équipe socio-éducative de l'établissement dans le cadre du projet social, que ce soit la nuit, le week-end pendant la veille ou lors d'activités collectives - Assurer une observation de premier niveau des comportements des jeunes et repérer les difficultés éventuelles ou comportements à risque et savoir en rendre compte - Poser un cadre éducatif et contenant, apprécier les actions appropriées à mettre en place (appeler les services d'urgence ou forces de l'ordre si nécessaire) - Assurer des activités collectives en soirée ponctuellement, pendant les périodes de congés - Débriefer de son activité par la participation aux réunions socio-éducatives hebdomadaires
Dans le cadre d'un contrat en alternance en vente (bac pro ou BTS), vous effectuerez: - Accueil de la clientèle - Informations sur le magasin - Aide à l'installation - Encaissement - Rangement des divers produits - Ménage de la surface de vente Une période de formation sera mise en place avant la prise de poste.
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client un(e) Chauffeur-Livreur de Courses à domicile (H/F) expérimenté(e) avec des véhicules légers de contenance minimale de 12m3 fournis (TEMPS PLEIN). Vos missions seront, en autres, les suivantes: - Assurer le contrôle de la marchandise et charger les courses dans le véhicule selon le plan de tournée. - Scanner la prise en charge des bacs et la livraison des courses. - Appeler les clients pour prévenir de la livraison. - Mesurer les températures des produits frais et surgelés selon les modes opératoires. - Restituer au magasin les marchandises non livrées en fin de tournée. - Appliquer les protocoles d'hygiène alimentaire , de chaine du froid. - Respecter le code de la route, les règles de conduite et d'entretien du véhicule. Profil recherché - Très bonne maitrise de la conduite avec des véhicules de type 12m3. - Bonne élocution, sens du relationnel, bonne organisation. - Sens aigu du service. - 2 ans minimum de conduite - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis B
Nous recherchons un agent d'entretien / linger(ère) L'hôtel préfectoral, dans lequel vous effectuerez vos missions, est situé plein centre-ville de Chartres, à proximité immédiate de la gare (1h de Paris sur la ligne Paris-Le Mans) et des transports en commun. - Activités du service Les personnels de la résidence du préfet participent au bon fonctionnement de la représentation de l'État dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'État, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements exceptionnels. Ils apportent leur aide aux membres du corps préfectoral et de leur famille dans leur vie quotidienne. - Composition et effectifs du service Le personnel de la résidence du préfet comprend 4 agents chargés de la confection des repas, du service à table et de l'entretien et du gardiennage de l'hôtel préfectoral. - Liaisons hiérarchiques Le préfet *Vos activités principales : Affecté(e) au sein de la résidence du Préfet, vous êtes en charge de l'entretien du linge ( lavage, repassage, couture) Vous aidez en cuisine à la préparation des repas. Vous servirez à table occasionnellement lors de réceptions et de cocktails. *Descriptif du profil recherché Vous détenez une expérience similaire au sein d'une collectivité, d'une administration ou au service de particuliers. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous connaissez les propriétés des différents types de textile et maîtrisez les techniques de repassage et de couture. *Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Obligation de discrétion. - Station debout prolongée. *CDD de 6 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - temps incomplet 50% (17h30 par semaine)
Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ; - apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ; - enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client; - assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés (Eptica) et des échéances transmises via d'autres canaux (Medialog+, sms)
Vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique de la clientèle - établissement de devis de réparation - facturation clients - passation de commandes fournisseurs - gestion des stocks Ce poste est à pourvoir dès que possible. ATTENTION : pas de congés possibles en juillet et août. Vous êtes à l'aise au téléphone et en accueil physique. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Recherche Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse. Vous aurez à effectuer des livraisons de colis sur le département de l'Eure et Loir . Une expérience souhaitée avec minimum deux ans de permis, Travail sur la journée du samedi matin.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un profil junior pour un poste d'atelier. Vous assurerez les tâches suivantes : - Marquage véhicule, covering - Contre collage d'adhésif - Echenillage - Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif - Connaissance des matériaux : dibond, aluminium, PVC Profil recherché : Certificats et/ou accréditations exigés : Permis B / CACES nacelle serait un plus
Au sein d'une équipe dynamique, vous allez sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité : - Approvisionner en articles (pots, notice, boite ) - Assembler manuellement des produits - Contrôler l'aspect des produits selon les gammes de production - Nettoyer et ranger votre poste de travail (vide de ligne) Mission d'une semaine renouvelable en horaire d'équipes, il faut être disponible sur 2 créneaux sur 3 : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h. Accessoires de salaire: RTT / 13e mois / Prime d'habillage / Chèque transport / Prime de panier pour la nuit + IFM & ICCP Descriptif du client Le site Fragrance Production de Coty basé à Chartres est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de parfum de luxe.
Vos missions principales seront : Gérer l'accueil physique, les appels téléphoniques, les mails et courriers Effectuer le suivi de formation (établir, budgétiser et suivre le plan de formation, tenir à jour les titres d'habilitations) Effectuer le suivi de la facturation (mettre sous pli et envoyer les factures, enregistrer, suivre et vérifier les réglements) Effectuer le suivi des achats (saisie des bons de commandes et factures, contrôler la conformité) Préparation, contrôle et édition des éléments de paies des collaborateurs Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives au quotidien, contribuant ainsi au bon déroulement des activités de l'établissement.
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistante Administrative ! Vous êtes passionné(e) par l'administration et vous recherchez un environnement de travail où convivialité rime avec professionnalisme ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour une menuiserie renommée, engagée dans la préservation du patrimoine architectural et le développement durable, un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et que vous aimez relever des défis, vous vous sentirez chez vous. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de cette équipe, en apportant votre soutien et en contribuant au succès commun. Ce que vous ferez : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) vous serez le pilier de notre organisation. De la gestion des appels téléphoniques à la coordination des rendez-vous, en passant par la gestion des documents administratifs, la préparation des documents comptables (déclaration TVA, suivi de trésorerie, préparation documents comptables.)et le suivi des commandes, vous serez au cœur de nos opérations quotidiennes. Vous aurez également l'occasion de mettre en valeur vos compétences en communication et votre sens du service client en assurant une liaison efficace avec nos clients et nos fournisseurs. Ce que nous offrons : Un environnement de travail familial et convivial, où chacun compte. La possibilité de travailler avec des matériaux durables et de contribuer à la préservation du patrimoine. Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Qualifications : Diplôme en administration des affaires, gestion ou domaine connexe Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Une appétence pour le numérique et les réseaux sociaux serait un plus Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience et les qualifications. CDD/stage de 6 mois avec possibilité de CDI en fin de période Temps de travail flexibilité sur 30 ou 35h avec des horaires modulables Environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée par son métier. Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. Demandeur d'emploi, possibilité de rentrer dans le dispositif ARDAN à savoir signer convention de stage de 6 mois avec un plan de formation équivalent à 1900 euros Comment postuler : Si vous êtes prêt à rejoindre cette équipe et à contribuer à son développement, nous aimerions en savoir plus sur vous ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à Cécile SAILLARD, 2 rue d'Aquitaine 28110 Lucé ou directement par mail à Cécile SAILLARD, 02 37 91 56 94. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. A propos de nous La chambre de Métiers et de l'Artisanat représente les intérêts généraux des artisans et a vocation à promouvoir le développement des entreprises artisanales. A ce titre, nous avons développé un savoir-faire unique de proximité et mettons toutes nos compétences au service de l'Artisan et à toute personne souhaitant rentrer dans cette grande famille.
Vous serez en charge de: - Conseiller les clients - Approvisionner les rayons - Etiqueter les vêtements - Tenir les rayons propres - Encaisser les clients - Tenir le poste de vendeuse cabine (conseil, rangement, pliage) Amplitude horaire: 10h - 19h - du lundi au samedi
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
L'ENTREPRISE Centre France Événements, filiale du groupe Centre France, est spécialisé dans l'organisation d'évènements : salons, foires, évènements d'entreprise, gestion de parc d'expositions . Avec une trentaine de manifestations annuelles à son actif, Centre France Événements a développé un réel savoir-faire en matière événementielle qui lui permet également d'organiser des événements pour le compte du groupe ou d'autres entreprises. LE POSTE Centre France Événements Chartres, filiale du Groupe Centre France (L'Echo Républicain), recrute un assistant chargé ou une assistante chargée de projets événementiels en alternance sur 2 ans. Personne fortement attirée par l'univers de l'événementiel et la satisfaction client, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une structure accueillante, chaleureuse et dynamique qui saura vous offrir responsabilités et autonomie, tout en vous donnant les moyens d'apprendre et de progresser. Vous interviendrez sur de nombreuses typologies d'organisation du type événements sportifs, d'entreprises, grand public et BtoB... Sous la responsabilité du Chargé de Projets événementiel, vos missions seront : - Participer à l'organisation des réunions préparatoires et rédiger les comptes rendus, - Assister le chargé de projets événementiels dans ses tâches au quotidien - Promouvoir les événements sur les supports digitaux : planification, conception des contenus (texte et images), publication sur les réseaux sociaux et sites internet - Participer à la mise en œuvre d'actions ou d'évènements à caractère promotionnel - Gérer les invitations : listing, création, envois et suivi - Participer au quotidien du service et venir en support aux équipes directes et transverses - Faire le suivi administratif et opérationnel des projets - Réaliser des benchmark - veille concurrentielle LE PROFIL Vous allez intégrer un Master 1, de type école de Commerce ou universitaire et souhaitez une expérience significative, en vous engageant sur 2 années Les candidatures en bachelor seront également étudiées Vous avez une appétence pour l'événementiel et la communication Une première expérience sur un poste similaire serait un atout Nous recherchons une personne ayant : - Une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse - Un très bon relationnel et aimant le travail en équipe - qui maîtrise les outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) et création (Canva) - et qui a une connaissance des réseaux sociaux Force de proposition, polyvalence, autonomie, réactivité, rapidité, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, ponctualité sont les qualités recherchées pour ce poste Permis B - Quelques déplacements à prévoir Informations pratiques : -Contrat proposé : CDD à temps complet (Alternance) basé à Chartres -Date de prise de poste : fin août / début septembre -Rémunération : En fonction de votre âge et du diplôme préparé -CE, Tickets restaurants... Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans qui ont besoin d'un accompagnement pour accéder à la vie active ou à l'autonomie et qui résident sur l'une des communes de notre territoire. La Mission Locale accueille tous les jeunes sans exclusion et sans prérequis. Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant qu'Assistant.e de Gestion pour un contrat à durée indéterminée. Vous intervenez sur les thématiques de la gestion administrative du personnel et de la comptabilité. Vos missions sont les suivantes : - Recevoir et traiter les informations relatives aux congés payés, aux absences diverses, aux arrêts maladie, au suivi de formation, à l'ARTT - Intervenir en appui au suivi administratif du personnel et tenir à jour les dossiers du personnel - Contribuer au suivi administratif - Travailler en collaboration avec les fournisseurs et les organismes partenaires - Préparer les pièces administratives, les transmettre aux cabinets dédiés et effectuer la relecture des productions qui vous sont retournées - Contribuer à la mise en paiement, à l'arbitrage des devis - Réaliser les opérations quotidiennes de gestion - Rédiger des documents administratifs Vous serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. Vous serez quotidiennement en lien avec l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale et travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice, la Responsable des Ressources Humaines et l'Assistante de Gestion. En externe, vous serez en contacts réguliers avec les cabinets de paie et de comptabilité. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à recrutement@mla-chartres.fr ! Logiciels utilisés : - Paie : Eurécia - Comptabilité : EBP Profil recherché Organisé.e, le traitement des données est réalisé avec rigueur Autonome, vous savez gérer votre temps et prioriser vos actions Vous faites preuve de proactivité et êtes moteur pour réaliser des alertes si nécessaire Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve En lien avec l'ensemble de l'équipe et de nombreux interlocuteurs externe, vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles et votre pédagogie Contrat : CDI Rémunération : 2234 euros bruts mensuels Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit : - un demi mois en juin - un demi mois en décembre 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Véhicule de service mis à disposition Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Une solution est proposée pour le parking.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Chartres. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vous accueillez et renseignez les patients. Vous planifiez les activités (agendas des consultations, admissions) et assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations..). Vous saisissez les compte-rendus médicaux.
Vous aurez pour missions : Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer la caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients Gérer le magasin : vous pouvez être amené à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Enregistrer et encaisser un article Accueillir les clients Proposer un service complémentaire à la vente Etre à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse Connaître les procédures d'encaissement ; les règles de tenue de caisse ; le fonctionnement des caisses informatisées et enregistreuses Nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Taylor Made Recrutement, recherche pour un groupe de services de protection sociale et patrimoniale : Un(e) Assistant(e) administratif H/F concernant les contrats de retraites complémentaire CDD 6 mois renouvelable / 35H Rémunération : 25 500 euros brut CHARTRES Vos missions seront de : Suivre les paiements des entreprises Relance en cas de non paiements, actions précontentieuses = échelonner la date + majorations. Mise à jour des dossier (informations salariés, entreprises) Diplômé d'un BAC+2 Minimum, vous avez idéalement une première expérience dans un service administratif, comptable. QUALITES : - Appétences pour les chiffres - Aisance rédactionnelle - Rigueur - Organisation - Sens de la Relation Client Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brut : 25 500 euros - Système de plage horaire libre (lundi au vendredi) = 7h30-9h30 à 16h30-18h30 - Comité d'Entreprise Dynamique avec plusieurs avantages - Restaurant d'entreprise - Remboursement Transports en Communs de 50%
Manpower CHARTRES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide foreur (H/F) sous les directives du foreur, vous effectuerez diverses tâches: -Assister le foreur principal dans la préparation, le montage et le démontage du matériel de forage. -Manipulation des équipements de forage sous la supervision du foreur. -Entretien et maintenance des outils et équipements de forage. -Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. -Conduite d'un véhicule (permis B obligatoire). permis PL serait un plus Si vous avez de l'expérience ou un intérêt pour le domaine du forage vous possédez un permis B (obligatoire), et que vous souhaitez évoluer à des projets de forage d'envergure. vous acceptez les grand déplacements sur la France. Débutants acceptés. Votre profil correspond à cette offre? N'hésitez pas à postuler !
Manpower CHARTRES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide foreur (H/F)
Vos missions seront notamment : - Réceptionner les demandes d'intervention au domicile de nos patients et en assurer la planification, - Reprogrammer les visites non effectuées, - Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées, - Respecter les délais de prévenance de modification de planning - Saisie des dossiers administratifs -Gestion des flux téléphoniques Informations utiles : -Formation en interne assurée.
Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. - Percevoir les sommes dues. - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Temps PARTIEL 24h Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ? Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ? Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ? Intégrer Histoire d'or c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) ! Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 6 mai 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
En collaboration avec le Responsable de secteur et les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes au sein de 3 associations ADMR : - Accueil physique et téléphonique. - Organisation et planification des activités des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail. - Suivi de la modulation du temps de travail - Réception des demandes de prestations et présentation des différents services - Suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires. - Tâches administratives simples - Suivi qualité : Enregistrement des appels téléphoniques des bénéficiaires, des salariés et partenaires Horaires de travail : 8h-12h30/13h30-16h du lundi au vendredi Astreintes en WE ou semaine pour la continuité de service Lieu de travail : Associations locales de Chartres, St Georges sur Eure et Maintenon véhicule de service mis à disposition
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Ressources Humaines au sein de la Direction Administrative et Ressources Humaines, un.e Assistant.e RH H/F en CDD de 10 mois renouvelable. Mission principale (issue de la fiche de poste) Participer à la gestion administrative du personnel, gérer les dossiers Ressources Humaines attribués. Activités Absentéisme, congés : - Suivre l'absentéisme, effectuer les saisies correspondantes dans le logiciel, informer les Responsables, - Faire un suivi mensuel des compteurs et alerter en cas de compteur en négatif, - Etablir les documents nécessaires au maintien ou compensation de salaire en cas d'absence maladie, temps partiel thérapeutique, accident de travail , - Etablir les déclarations d'accident du travail des salariés de droit privé, et alimenter le tableau de suivi Paie/charges sociales (en binôme avec l'adjointe DARH) : - Saisir les éléments variables de paie, - Effectuer un 1er contrôle des bulletins de salaire, - Déclarer les charges mensuelles/annuelles, Représentants du personnel : - Préparer l'ordre du jour et les convocations des membres du CSE, CSSCT, et intervenants extérieurs, recenser les pièces jointes et veiller à leur diffusion, - Recueillir les données et assurer le suivi d'une partie de la Base de Données Economiques et Sociales, - Traiter les décharges syndicales, Santé, Hygiène et Sécurité : - Etablir les convocations à la visite médicale (embauche, périodique, exceptionnelle ) et gérer les relations avec l'organisme de médecine du Travail, - Transmettre les avis d'aptitude du médecin du travail et suivre les avis comportant des restrictions afin de mettre en œuvre les outils, les entretiens et les visites suivantes, - Préparer les inspections CSSCT avec la DARH et l'Adjointe RH, Communication interne : - Centraliser les articles du RH'Infos et en assurer le suivi, - Alimenter les documents de communication interne, - Rédiger des notes internes, Suivi de l'activité RH : - Participer à la rédaction d'enquêtes, bilan social, RH Infos, enquête Fédération des OPH , - Participer à la rédaction des procédures RH et veiller à leur mise à jour, - Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord du service, Autres : - Mettre à jour les dossiers du personnel de droit privé pour lequel le suivi est assuré, - En cas de départ (retraite, démission, licenciement ) s'assurer de la restitution du matériel, et des modalités liées au départ du salarié, - Participer à la dématérialisation des dossiers du personnel Profil Expérience demandée de 2 ans minimum sur un poste polyvalent en ressources humaines Polyvalence, autonomie, être à l'aise avec les outils informatiques Connaissances des logiciels Silaé/Horoquartz/Quark's up serait un plus Rémunération Rémunération 2020,21€ bruts annuels (sur 12 mois) Nos avantages 39h avec acquisition de 23 RTT Congés exceptionnels pour événements familiaux Acquisition des congés au prorata dès la fin de la période d'essai Souplesse horaire Prévoyance (non obligatoire) Mutuelle (non obligatoire) Tarif préférentiel pour certaines activités grâce au CSE Parcours d'intégration et de formation Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de notre foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap, vous assurez les missions suivantes: *ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE *ASSURER UN SUIVI ADMINISTRATIF ET COMPTABLE : -Suivre les achats : contrôler les factures fournisseurs et les enregistrer -Suivre les stocks et commander des fournitures et autres biens et prestations ; -Préparer/ établir la facturation mensuelle (chiffre d'affaires, journées, produits divers y compris les repas des familles -Enregistrer et tenir les journaux de caisse et de banque, en faire le contrôle mensuel ... *SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL: -Procéder à la déclaration préalable à l'embauche ; -Tenir les registres du personnel et suivre les visites périodiques de médecine du travail ; -Tenir à jour le dossier administratif du salarié ; -Editer et suivre les CDD avec validation du Directeur d'Etablissement ; -Collecter et transmettre les données variables de paye avec les outils de l'Association avec validation du Directeur d'Etablissement -Assurer les déclarations d'accident du travail avec validation du Directeur d'Etablissement ... *SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DES PERSONNES ACCOMPAGNEES : -Tenir les états de présence des personnes accompagnées et suivre leur dossier administratif, en lien avec les référents et services extérieurs ; -En l'absence de poste d'assistante sociale, suivre le dépôt et le renouvellement des dossiers d'admission aide sociale, MDPH, CAF, CD... en lien avec le directeur, les tuteurs et les familles ; -Recueillir l'état des ressources des personnes accueillies pour la facturation et les reversements ; -Mettre en forme des documents éducatifs pour veiller au respect de la charte graphique ANAIS (variable selon l'établissement)
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Mettre à disposition les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement des prestations de formation. Produire les éléments nécessaires à l'analyse du fonctionnement du service prestation de formation. Les activités et tâches principales : - Paramétrer l'outil de planification et de gestion administrative (Yparéo) - Gérer le planning et le déroulement des prestations de formations, examens et événements du pôle prestations - Organiser et coordonner les tâches des assistantes pédagogiques - Apporter une aide au responsable du service prestation de formation dans ses activités quotidiennes - Etablir et analyser les données en lien avec l'activité du service Compétences nécessaires : Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office Compétences organisationnelles Compétences relationnelles et rédactionnelles Compétences managériales Qualités requises : Rigueur Organisation Respect de la confidentialité Esprit d'équipe Autonomie Esprit d'initiative Date de début de contrat : 03/06/2024 Rémunération : Indice 460 soit 2 530€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e) d'Accueil. Votre rôle est d'accueillir le public et le guider vers les bons interlocuteurs. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter les jeunes, les employeurs et les partenaires vers l'interlocuteur interne adéquat - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Réaliser certaines activités administratives et de secrétariat Vous serez en lien avec l'ensemble du personnel de la structure et avec le public. Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines activités spécifiques en appui à l'équipe. Organisé(e), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Profil recherché Vous avez suivi une formation de niveau bac avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise dans tout type de situation d'accueil. Vous avez d'importantes qualités relationnelles et d'organisation. La maîtrise de l'anglais est un plus. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à recrutement@mla-chartres.fr ! Contrat : CDI Rémunération : 1898 euros bruts mensuels Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit : - un demi mois en juin - un demi mois en décembre 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Véhicule de service mis à disposition Des micro-ondes et frigo sont à disposition dans les salles de pause, et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Une solution est proposée pour le parking.
Si vous êtes à la recherche d'un métier dans la relation client et le commerce, ce poste est fait pour vous ! TELETECH s'occupe de la gestion de la relation client pour le compte de grandes entreprises, qui font appel à nos services. Vos missions seront les suivantes : - Contacter les clients (fichier pré-qualifié) - Etre à l'écoute des besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées - Proposer et commercialiser les produits - Accompagner le client dans les démarches Ce métier tremplin et formateur peut vous faire monter en compétences sur l'aspect commercial et relationnel. Nous assurons une formation lors de votre intégration. Aucun diplôme n'est requis. - Le poste est basé à Chartres (28) en présentiel. - Horaires : Lun-Vend : 9h - 18h (amplitude horaire maximum) - 36h/semaine - Rémunération : fixe + primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale. Il est placé sous l'autorité de la Direction de la clientèle et du secteur médico-social et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et les cadres de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité. Conditions d'exercice : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. Lieu d'exercice : Chartres : Centre Médico-Psychologique de Chartres (60%) et Hôpital de Jour de Lucé (40%). Selon les besoins, possibilité d'intervention sur d'autres unités de l'établissement. Vos missions : - Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge, - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins, - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie, - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, - Etre vigilant à la protection de l'enfance et des moyens vulnérables , - Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.
Le Centre hospitalier Henri Ey est un établissement public départemental de santé, spécialisé en psychiatrie qui assure en Eure-et-Loir une mission de prévention et d'accueil, de soins, de postcure et de réinsertion en santé mentale. Il exerce une activité de soins en psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, ainsi qu'une activité médico-sociale dans le champ de la gériatrie et du handicap psychique et mental.
Dans le cadre du projet fédéral, sous l'autorité du président et de la directrice, le ou la secrétaire a pour mission d'assister l'équipe dans les tâches administratives de la Fédération. Vous maitrisez les logiciels bureautiques, l'expression écrite et orale. Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve d'initiative pour faciliter le fonctionnement et vous respecter la confidentialité des informations traitées.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chargé d'accueil en magasin. Vous effectuerez: - Accueil de la clientèle - Informations sur le magasin - Aide à l'installation - Encaissement - Rangement des divers produits - Ménage de la surface de vente Une 1ere expérience dans le domaine commercial serait un plus. Une période de formation sera mise en place avant la prise de poste.
Notre entreprise est un vide grenier permanent.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. 1 poste à pourvoir en CDI temps plein et 1 CDD de 3 mois temps plein Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Et dans ce contexte, nous recrutons un(e) Conseiller (ère) de vente en CDI à 35h pour l'ouverture de notre boutique à Chartres. Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Missions Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application des standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Profil Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Vous avez une première expérience de vente. Votre parcours vous permet de maîtriser l'excellence du service client et la connaissance produits. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez être force de proposition. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission.
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Poste à pourvoir des que possible
Vous travaillerez à l' Odyssée, le plus grand complexe aquatique de France. " http://www.vert-marine.com/chartres-odyssee "
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Travail le weekend.
Vos missions : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ. - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs. - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production. Votre quotidien: Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Formation: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux ). Profil recherché : Profil avec ou sans expérience Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES) - ou CAP, BEP.
Handicall se positionne comme le 1er centre d'appel ENTREPRISE ADAPTEE Depuis 2019, Handicall est 20ème au classement des outsourceurs français. Dans ce cadre, nous privilégions les candidats ayant une reconnaissance en tant que travailleurs handicapés. En 15 ans, Handicall a développé 4 sites en France : Bordeaux (en 2004), Tours (en 2008), Chartres (en 2010) et Lyon (en 2012). Nos prestations s'articulent autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier. Nos centres d'appel, implantés uniquement en France, offrent aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale, en intégrant principalement des personnes en situation de handicap. Quel profil recherchons-nous ? Nous recherchons une personne dynamique, motivée, douée de sens client et qui soit capable de : Pratiquer l'écoute active Recueillir et synthétiser des informations Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe Gérer des situations complexes Vous devez également : Connaitre les outils informatiques Avoir une bonne élocution Être souriant et aimable au téléphone Savoir prendre du recul Quelles seront vos missions ? Vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée. Quel est votre contrat de travail chez nous ? Vous travaillerez sur un site à taille humaine avec un cadre agréable et au sein d'une équipe souriante et dynamique, à l'image du management. Les open spaces et vos postes de travail sont adaptés à vos besoins et/ou pathologies. Votre rémunération : SMIC évolutif + primes variables + tickets restaurants (7€)+ mutuelle + Accord d'intéressement et participation + participation au transport (75%)
La Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir recrute un(e) Chargé(e) de la commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF) Vos missions principales Créée en 2014, la CDPENAF est une instance partenariale (État, Association des Maires, Chambre d'agriculture et autres représentations agricoles, associations pour la nature, Conseil départemental, etc.). C'est un des outils de la stratégie de lutte contre l'artificialisation des terres agricoles que le législateur renforce dans son rôle d'accompagnement pédagogique auprès des porteurs de projets, tant politiques (documents d'urbanisme) que particuliers (permis de construire et autres). En tant que secrétaire de cette commission, vous serez l'interlocuteur premier des pétitionnaires, des élus, des centres instructeurs, et des membres, sur les questions organisationnelles mais aussi sur l'avancement des dossiers. Vous analyserez les actes et documents d'urbanisme à l'aune de la préservation des espaces afin de formaliser et actualiser des doctrines utiles aux élus, aux centres instructeurs comme aux porteurs de projets. Sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission environnement et urbanisme, vous traiterez en autonomie votre charge de travail en vous répartissant les dossiers avec la deuxième chargée de commission. Enfin, la dimension inter-services est prégnante sur ce poste, puisque la commission aborde des sujets agricoles, naturels, grands projets économiques ou production d'énergie. Environnement du poste CDD initial de 1 an Dispositif d'accompagnement et de formation Repas subventionné par l'employeur Avantages action sociale Télétravail envisageable Vous souhaitez postuler ? Adressez CV, lettre de motivation et RQTH en cours de validité . « Le poste est également ouvert aux personnes mentionnées à l'article L 5212-13 du Code du travail bénéficiaires de l'obligation d'emploi prévue à l'article L 5212-2 du même code »
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Missions : Assurer la préparation de la pâte à pizza, des diverses sauces et ingrédients. Assurer la préparation et la cuisson des pizzas. Participer à la réception des matières premières. S'assurer de l'adéquation entre les mets que vous préparez et les fiches techniques. Respecter les normes HACCP (manipulation des denrées alimentaires et des équipements spécifiques). Garantir une belle présentation des assiettes. En fin de service, effectuer le nettoyage de la cuisine en respectant les normes d'hygiène.
Vous serez rattaché(e) à la Direction Régionale des opérations, vous serez chargé(e) d'une phase de tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution Vos missions seront les suivantes: - Participer au tri/pré-tri et alimentation des bandes de tri mécanique - Saisir les informations de suivi et de pensée des PMC - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures - Percevoir les sommes dues - Faire remonter les informations utiles à la vieille commerciale, détaillées et vérifiées - Informer, conseiller les clients sur les produits, assurer et veiller au développement de l'image du client - Entretenir et développer des relations de qualité avec les clients internes et externes - Alerter et identifier les causes des réclamations clients qui vous sont rapportés - Appliquer les actions environnementales déployées - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalente Le profil recherché: Vous disposez de connaissances sur les offres et les produits de l'entreprise Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Vous êtes une personne rigoureuse, ayant un esprit d'équipe, orientée résultats et clients
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien Réseaux sont de réaliser, mettre en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vous : Participez à la recherche de fuites Effectuez les réparations sur canalisations et branchements Assurez la maintenance et le suivi des postes de relèvement (assainissement) Réalise les branchements neufs et le traçage de canalisation Suivez des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages Mettez à jour les plans de réseaux Préparez les devis Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. Vous appliquerez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que les procédures internes et actions relatives à l'amélioration continue. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien d'Exploitation sont de réaliser la mise en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vos missions seront les suivantes - Les rendez-vous de métrés, notamment pour des travaux d'amélioration de réseau ou à la demande des clients - Le suivi des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages - Le suivi des travaux de renouvellement - La participation aux rendez-vous de chantier - Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs - Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence - La gestion, et l'aide à la préparation des chantiers de renouvellement - La réalisation des manœuvres sur réseaux - La participation au programme de recherches de fuites - La visite périodique des ouvrages - La traçabilité et l'enregistrement des actions menées, et le suivi des outils de reporting - Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. - La communication avec les collectivités et les clients, pour la préparation et le suivi des chantiers et des urgences - L'aide à la gestion du matériel des équipes terrain - Il/elle pourra être amené(e) à assurer l'astreinte. De formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l'Eau ou expérience équivalente confirmée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'eau. Le poste nécessite le permis B. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Dans le cadre du plan de campagne local, en cohérence avec la feuille de route nationale du numérique, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement global et personnalisé des professionnels de santé de votre portefeuille sur les offres de services numériques en santé. En visite au cabinet du professionnel de santé, ou en intervention à distance, vous serez en charge de : Promouvoir les offres de services numériques adaptées au professionnel de santé visé, en adoptant une posture marketing : utilisation d'Ameli Pro et des téléservices, messagerie sécurisée en santé, fonctionnalités Ségur des logiciels métier, Accompagner les professionnels de santé à l'installation et au démarrage de la télétransmission, aider au paramétrage ou à la commande des moyens d'authentification, assurer une assistance sur site ou à distance Accompagner la déclaration et la gestion des dispositifs conventionnels d'aide au développement du numérique en santé, Gérer un portefeuille de professionnels de santé, rédiger des comptes- rendus de visites, établir un reporting, Réaliser une veille technique et règlementaire dans son domaine d'activité
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Agent Qualité (H/F) pour l'un de ses clients sur Chartres. Notre client est une Maison cosmétique de Luxe. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurerez le contrôle des articles de conditionnement, conformément au planning établi, en utilisant le matériel mis à disposition et en vous conformant aux normes statistiques ainsi qu'aux spécifications packaging. - Vous prendrez la décision finale sur la qualité des lots AC contrôlés en fonction des résultats obtenus. - En cas de non-conformité, vous rédigerez et émettrez les avis qualité aux fournisseurs via l'outil SAP. - Vous participerez à l'analyse des non-conformités en lien avec les équipes en charge de la gestion des défauts qualité fournisseurs. - Vous contribuerez activement à l'amélioration continue du service sur les sujets qualité/Sécurité/Hygiène/Environnement ainsi qu'aux différents plans d'actions mis en oeuvre. Horaires en 2x8 : 6H00 - 13H00 / 13H00 - 20H00 Salaire : 12,49EUR/H + Diverses primes Vous bénéficiez d'une première expérience en qualité et/ou sur un poste équivalent. Votre esprit de synthèse et d'analyse seront des atouts pour la mission. Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'une bonne capacité organisationnelle afin de respecter les délais requis. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que votre orientation clients et résultats. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Un consortium employeurs a répondu à un appel à projets à destination des jeunes dits "en rupture" âgés de 16 à 25 ans. Travaillant sur trois axes de remobilisation : hébergement, mobilité et accompagnement global, le travailleur social a pour objectif de travailler en amont sur le repérage de ces jeunes avec le réseau de partenaires locaux, d'œuvrer à la remobilisation du jeune dans son parcours d'accès au droit commun par une prise ne charge globale des freins à lever, de travailler le lien vers la mission locale chartraine pour engager le Contrat Engagement Jeunes dans les meilleures dispositions. En charge de créer les conditions favorables au lien de confiance avec le jeune, le travailleur social coordonne les acteurs et ressources mobilisables avec et autour du jeune pour favoriser la bonne marche de l'accompagnement. Au sein d'une équipe, dans le respect du secret professionnel (DEASS) et/ou de devoir de confidentialité et du partage utile et nécessaire des informations en équipe de soin, les travailleurs sociaux ont pour mission de soutenir, informer, évaluer et orienter les personnes dans le but de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et de prévenir toute forme d'exclusion. Le professionnel joue un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne accueillie pour faciliter les démarches. Il-elle élabore avec la personne, un accompagnement global, par le biais d'objectifs visant à l'évolution de sa situation, tout en restant inscrit dans une veille sociale permanente. Missions Activités : - Accompagnement socio-éducatif (élaboration d'un projet personnalisé avec la personne, accompagnement individuel et collectif dans le cadre d'activités ou projet, réalisation d'entretiens et de bilans adaptés...) - Suivi personnalisé et médiation (accompagnement de la personne selon son projet individuel, à son rythme et selon ses compétences. Rôle d'intermédiaire entre les institutions et la personne ...) - Partenariats et relations institutionnelles - Participation à la vie institutionnelle -Travaille en équipe dans le cadre du projet de la personne (synthèses, bilans, échanges) (Coordonne des actions, identifie les besoins et développe des projets adaptés aux personnes et au territoire...) - Veille sociale et partage d' expertise -S'inscrit dans une dynamique de formation continue (consulte la presse spécialisée visant à la mise à jour des pratiques professionnelles, accueille et encadre les personnes en formations) Poste ouvert aux personnes diplômées : diplôme d'Etat d'Assistante de service social (DEASS) - Niveau III /Diplôme D'Etat Educateur spécialisé (DEES) - Niveau III /Diplôme d'Etat de Conseiller-ère- en Economie Social et Familiale (CESF) - Niveau III Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau IV
L'association Foyer d'Accueil Chartrain, ayant pour objectif la lutte contre toute forme d'exclusion, œuvrant dans le domaine de l'insertion par l'hébergement et le logement ainsi que par l'activité économique, recrute. Pour son pôle urgence, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous partagez différentes missions : - Accueil des personnes sans abri sur le centre d'hébergement d'urgence, animation de la vie collective et gestion logistique - Maraudes à la rencontre des personnes à la rue - Gestion des appels 115 et orientation des personnes - Participation à l'accompagnement social en lien avec le Service d'Accueil et d'Orientation - Veille sociale et tenue de statistiques. De formation Accompagnant éducatif et social ou Animateur Socio-Éducatif, vous justifiez d'une première expérience auprès du public en grande précarité et fragilité. Des compétences en protection de l'enfance ou en addictologie sont un plus. Travail en horaires d'internat avec possibilité de week-end, 40 jours de Congés, Vous êtes intéressé(e) et vous pensez que votre candidature correspond au poste, Merci de nous adresser un CV actualisé, accompagné d'un courrier simple qui explique les motivations de votre candidature (Conditions pour postuler) - sous réf. : CHU202404
Vous travaillez dans un restaurant routier du lundi au vendredi (services du midi et du soir) : - Mise en place de la salle - Accueil et conseil clients - prise de la commande - service
Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe au sein de notre auto-école situé à Chartres . Description du poste : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des (futures) élèves. - Participer au développement commercial de l'établissement : renseignements des futurs élèves - Assurer la gestion administrative : contrats, devis, factures, encaissements, suivi de l'évolution des dossiers auprès de la préfecture et des examens - Gestion des plannings des moniteurs et des élèves pour les permis - Assurer les diverses tâches administrative, - Assurer l'entretien du poste de travail et de la salle de code - Rendre compte régulièrement des actions menées au Gérant Vous serez formé(e) sur le logiciel spécifique auto école Débutant(e) accepté(e) (formation en interne) Contrat 35 h semaine du lundi au samedi avec 1 journée repos par semaine Convivial /ambiance familiale Profil recherché : - Aisance relationnelle, savoir être à l'écoute de chaque demande - Très bonne qualité d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve - Capacité à travailler de manière autonome - Esprit d'équipe (essentiel) -Ponctualité -Permis de conduire si possible, car susceptible de déplacer les véhicules de l'auto-école
Vos missions: - Préparer les campagnes et projets stratégiques en mettant à disposition des sous-traitants les différents éléments de contrôles (participation aux réunions avec le service packaging, vérification et enregistrement des éléments de contrôles) - Assurer, chez les sous-traitants, les contrôles qualité au démarrage des premières productions et sur les commandes en cours : - Effectuer les contrôles d'aspect, fonctionnels et règlementaires (mentions légales, ), les contrôles physico chimiques (densité, indice réfraction, chromatographie, ) et organoleptiques (aspect du jus, odeur et couleur) des produits - Créer les témoins de production - Valider les démarrages de production (vérification de la documentation du sous-traitant, déplacement chez le sous-traitant) - Auditer le process du sous-traitant et effectuer le cas échéant des préconisations - Réaliser les contrôles qualité des produits finis reçus par prélèvements - Réaliser les comptes rendus de démarrage de production et les divers enregistrements (témoins, contrôles, ) - Gérer les refus de composants, de jus ou de produits finis en créant les rapports de non-conformité dans SAP et en supervisant le cas échéant les reprises - Participer aux bilans de fin de campagne avec les sous-traitants, et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions qualité définies
IMPACT PRO : Entreprise familiale située à Chartres (28), dans la zone industrielle « Les jardins d'entreprises », la société IMPACT PRO est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits chimiques. L'entreprise est située sur deux secteurs d'activité, les produits de nettoyage et les engrais. Riche d'un laboratoire, IMPACT PRO élabore elle-même ses formulations en ayant à cœur le respect des normes, de la sécurité et de l'environnement. Aujourd'hui, l'entreprise se développe fortement en s'appuyant sur un solide réseau de distribution. C'est dans le cadre de ce développement qu'IMPACT PRO recherche un : OPERATEUR/TRICE DE CONDITIONNEMENT. Mission : Directement sous la responsabilité du responsable de conditionnement, le poste se divise en trois parties : 1. Opérateur/trice de conditionnement : Conditionnement sur différentes lignes suivant un Ordre de Conditionnement et un protocole opératoire, maintenance des outils mis à disposition. 2. Cariste 1 : Entrées et mouvements de stocks, chargement/déchargement des porteurs 3. Entretien de l'environnement : Activité annexes au conditionnement, mais obligatoire pour le bon déroulement des missions. L'OPERATEUR/TRICE DE CONDITIONNEMENT doit être assidu(e) et se conformer aux procédures internes. Le poste demande de savoir travailler en équipe et une autonomie dans la réalisation des missions. Une connaissance du domaine/milieu chimique est un plus. Une rigueur sur le port des EPI est obligatoire. Les attentes sur le poste : - CACES 1 obligatoire - Etre motivé(e) - Etre rigoureux(e) - Etre autonome sur son travail - Savoir gérer son temps pour réaliser les objectifs fixés - Savoir gérer son temps pour laisser son environnement de travail propre en fin de journée - Etre ponctuel(le) et attentif aux consignes - Savoir demander de l'aide si besoin.
Pour le DITEP28 - Antenne de Morancez - Conduire une action éducative auprès des usagers éprouvant des difficultés psychologiques - Accompagner des jeunes accueillis sur l'internat dans tous les actes de la vie quotidienne et organisation de leur séjour sur la structure - Aider à l'intégration scolaire, professionnelle et sociale des jeunes accueillis - Réaliser les transports des usagers. - Participer directement ou indirectement au projet de soins du jeune via la participation à des groupes éducatifs/thérapeutiques - Rédiger des compte-rendus de réunion et RDV et des bilans d'atelier - Préparer les synthèses des jeunes dont vous aurez la référence. - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux RDV avec les familles et les partenaires - Réaliser des points téléphoniques hebdomadaires avec les familles et les partenaires
Description de l'entreprise Située à Chartres, en Eure-et-Loir, la société TMA EXPRESS est une société de transport National et Européen de stockage de tout type de marchandise. En l'espace de trois ans, TMA Express s'est classée dans le podium des meilleures sociétés de transports express dans l'Eure et Loir. Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines F/H, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe. Au sein de 2 entités (TMA EXPRESS ET Tradibeauce) vous serez rattaché à la holding et vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction. Description des missions Vous participez et/ou êtes en charge notamment de : - La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ; - Le Suivi des recrutements CDI / CDD (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ; - La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ; - Le suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ; - La gestion de la formation ; - La gestion des entretiens professionnels ; - La Gestion des sinistres - La Gestion des documents administratif des sites, plateformes dédié (Kbis ; habilitation.).
Vos missions : - remplissage flacons de parfums - pose de bouchons/capots - pose d'étiquettes - mise en cartons Postes à pourvoir en rythme journée et équipe. Cette mission vous intéresse ? Alors postulez en ligne ! Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en industrie cosmétique, sur ligne manuelle. Vous êtes pêchu(e), volontaire et dynamique. Vous pouvez travailler en station debout assez prolongée.
Vos missions seront les suivantes: - Vous videz les semi-remorques à l'aide d'un chariot autoporté, - Vous positionnez vos palettes sur les quais destinés aux livraisons en Eure et Loir et Région Parisienne, - Vous videz les camions des retours de livraisons et des enlèvements de la journée pour les flasher et les stocker ou les recharger dans les semi-remorques en partance pour d'autres bases logistiques. Vous devez être titulaire du CACES R389 cat. 1 et 3 ou CACES R489 cat. 1A et 3 Horaires : 4h-12h ou 10h-18h ou 16h-23h ou 18h-3h du Lundi au Vendredi Tickets restaurants à 9€/j (si horaires de journée)
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique: Vos missions en semi autonomie en internat : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli.
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste - Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions, ), - Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services. - Participer aux exercices d'inventaire annuels, - S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification), - Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage). Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue. Formation - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente - CQPM Ajusteur-monteur industriel. Compétences - R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage - Habilitation électrique BR B2V BC
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité, où chacun peut évoluer dans un réel esprit d'équipe et de créativité. Chez Fleurs Ô Naturel, l'humain est au cœur de notre attention. Et c'est ENSEMBLE que nous aimons faire notre métier. Nous recrutons un Responsable de magasin H/F. Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin. Votre mission consiste à : - Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin - Assurer le management d'une équipe de 6 fleuristes - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Animer et piloter les opérations commerciales - Assurer la bonne tenue du magasin Profil : - Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair - Vous avez un véritable sens du commerce - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté Avantage : Fleurs Ô Naturel vous offre le meilleur de la nature avec plus de 100 variétés de fleurs, feuillages et plantes disponibles. Travailler dans la bonne humeur et en équipe Des plannings avec un week-end sur deux en repos Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Alors n'hésitez plus et postulez
Votre mission consistera à participer à la campagne de recrutement des alternants de septembre 2024: - Analyse du besoin, - Rédaction d'annonces, - Pré qualifications téléphoniques et entretiens, - Rédaction de comptes rendus d'entretien, - Relation partenaires, - Etablissement du dossier d'embauche du futur collaborateur (réception de tous les documents obligatoires). Conditions de travail: - Horaires: 8h/17h
Au sein du Groupe Aegide/Domitys vous avez la possibilité de développer de nouvelles compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Pas de coupures! Fermeture du restaurant à 20h00 Vos Missions : Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service Préparer le service au restaurant ou en plateau Servir les petits-déjeuners Veiller à la propreté des locaux et du matériel Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock Contribuer au développement commercial du restaurant
Résidence services séniors. Nous accueillons des personnes agées autonomes locataires de leur logement. Nous leur proposons un panel de services notamment un large choix d'activités et d'animations.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
MENAGEZ - VOUS ! pro recrute 1 agent de nettoyage polyvalent pour effectuer des missions d'entretien de locaux, de copropriétés , de nettoyage de vitres ou encore de nettoyage après chantier. Entreprise familiale en plein développement, nous sommes en recherche d'une personne motivée possédant un grand sens du service et l'envie de bien faire mais aussi le gout du détail et autonome permettant la prise d'initiative pour que la satisfaction client soit systématiquement au rendez vous. Profil recherché : De formation "agent d'entretien" et possédant des formations complémentaires comme le passage de la monobrosse - le nettoyage de vitres en hauteur - le décapage ou encore l'entretien des sols spécifiques et possédant au moins deux années d'expérience mais surtout une totale autonomie et étant doté du permis B pour pouvoir utiliser le véhicule de service. Si vous vous êtes reconnu dans ce profil et avez l'envie d'intégrer une équipe dynamique, positive et ayant le sens du challenge afin de contribuer à l'évolution de l'entreprise mais aussi que vous recherchez une ambiance de travail conviviale et bienveillante , n'hésitez pas à postuler pour devenir la nouvelle valeur ajoutée de notre équipe.
Descriptif de la marque: Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. À propos de notre client: Guerlain, maison de luxe reconnue pour la qualité de ses cosmétiques et maquillages, recherche actuellement des MAGASINIERS CARISTES (F/H) pour son site de Chartres. Quels sont les avantages à intégrer Guerlain ? *Suivi régulier des missions *Environnement de travail agréable et sécurisé *Belles opportunités sur le long terme Description du poste: Quelles seront vos missions ? *Réception des articles de conditionnement *Approvisionnement des lignes *Préparation des OF *Gestion sur logiciel SAP Descriptif du profil: Quelles seront vos missions ? *Réception des articles de conditionnement *Approvisionnement des lignes *Préparation des OF *Gestion sur logiciel SAP Quelle rémunération ? *Salaire horaire de 12.50€ *Prime d'équipe 10€ *Prime d'habillage de 0,50€ *Indemnité de transport 2€ *Prime de vacances Sans oublier les IFM et les ICCP !
Descriptif de la marque: Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. À propos de notre client: Notre client, situé à CHARTRES, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité basée sur l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, tout en bénéficiant d'opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance. Description du poste: Quelle serait votre implication à transformer des matières premières en produits finis en tant que Conditionneur (F/H) ? Nous recherchons un individu dévoué pour rejoindre une équipe efficace qui opère dans le domaine du conditionnement. - Assurer le conditionnement des produits selon les consignes données. - Veiller à la qualité de l'emballage dans le respect des normes en vigueur. - Garantir la bonne gestion de son poste de travail, en tenant compte des horaires en 2x8. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Descriptif du profil: Le candidat idéal pour ce poste de Conditionneur (F/H) est une personne rigoureuse, polyvalente et apte à travailler en horaire 2x8. - Compétent(e) en conditionnement de marchandises - Rigoureux(se) avec une forte attention aux détails - Flexibilité pour travailler en équipes 2x8 - Pas d'expérience requise mais une formation en logistique serait un plus Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Pour candidater vous pouvez également cliquer sur le lien suivant :https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:GCH_332
Pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique. Rattaché(e) au Team Leader, vos principales missions seront les suivantes : -Appliquer les référentiels qualité du site (BPF, pharmacopées) ainsi que les règles environnementales ; -Réaliser les prélèvements en ZAC : microbiologiques (air, surface, personnel) particulaires, eaux ; -Utiliser les équipements du service Hygiène et Environnement selon les instructions en vigueur ; -Enregistrer les échantillons selon les instruction en vigueur ; -S'assurer que le matériel nécessaire à son activité et présent et en quantité suffisante ; -Nettoyer et entretenir les équipements et la matériel ; -Avoir un regard critique sur la documentation et les activités en ZAC ; -Identifier les anomalies survenues lors des prélèvements et alerter le superviseur ; Participer et/ ou réaliser les actions d'amélioration continue - Vous avez des connaissances de base en zone aseptique / microbiologie ou une première expérience en industrie pharmaceutique ; - Vous maîtrisez MS Office ;
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Prélèvements (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, Vous avez un rôle d'assistance active en appui pour le suivi administratif et opérationnel des projets internes et opérations de la société Vous assurez des missions de saisie comptable, de production de données/indicateurs d'activité, et de la mise à jour des procédures qualité Vous assurez la gestion locative du patrimoine géré de la société Vous êtes en charge des moyens généraux de la société et de la gestion documentaire. PRINCIPALES ACTIVITES 1. Assurer la gestion administrative de la société Assurer les relations téléphoniques et électroniques, gérer le courrier entrant et sortant, Rédiger des courriers, notes et documents pour les besoins des projets internes ou externes Organiser et traiter le classement et l'archivage physique et électronique, et participer à la mise en place de la Gestion Électronique Documentaire Participer à la mise au point, déploiement et suivi des procédures qualité (ISO 9001) 2. Assister le service comptable de la société Saisir les données comptables de facturation des opérations et de la société, Assurer la gestion et le suivi financier des contrats et marchés (factures, DGD) et mettre à jour les tableaux de bords (suivi marché, facturation.) Préparer et suivre le circuit des pièces contractuelles (signature marchés/avenants, notification .) Assurer les relances des factures et règlements Suivre les demandes de subventions (création, suivi et déblocage des fonds) 3. Assurer la gestion locative du patrimoine géré par la société Assurer le contact locataires et suivi des demandes, Préparer la facturation des loyers et charges, actualisation assurance et autres documents administratifs Connaissance logiciels de gestion/compta appréciée (SAGE, Gesprojet) Connaissance des procédures de marchés publics Connaissance de la norme ISO 9001
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Évaluations des acquis - Animation de rendez- vous pédagogiques - Accompagnement aux examens ..... Vous êtes pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi. 10h00-12h00 et 14h00-19h00, le samedi 9h00-12h00 et 13h00 -17h00 Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Vous assurerez le service en salle et les tâches associées dans un restaurant Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation Participer à la mise en place de la carte et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine Vous assurez la mise en place en amont du service Gérer le bon déroulement du repas des clients en veillant à leur satisfaction
MISSION : Dans le cadre de placement judiciaire (OPP) ou administratif (AP), l'éducateur est chargé de gérer le quotidien des jeunes adolescents sur les collectifs. Sous l'autorité de la chef de service éducatif, il assure les références des situations des jeunes qui lui sont confiées. - Elaboration du projet pour l'enfant - Mise en place d'ateliers éducatifs individuels et collectifs - Rédaction d'écrits professionnels (notes, rapports, bilans) CONDITIONS : - CCNT du 15 mars 1966 - grille éducateur spécialisé - Avantages CSE (chèques vacances, œuvres sociales diverses...)
Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Accueillir, sourire et écouter le client. Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos principales mission seront de - Gerer un rang - Mise en place des tables - Entretien des locaux - Accueil des clients - Prise de commandes - Encaissement - Service des plats et boissons Vous aurez également à vos cotés des apprentis à former. Maîtrise des règles d'hygiène et propreté du poste de travail irréprochable L'établissement est ouvert du mercredi au dimanche après le service du midi. 2,5 jours de repos du dimanche soir au mardi inclus. 2 jours de repos lundi et mardi. Prise de poste dès que possible.
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt: Vous le prenez en charge à partir du lieu de décès jusqu'à l'inhumation ou le crémation. Vous assistez la famille lors des différentes cérémonies. Vous portez le cercueil lors des différentes opérations. Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Poste polyvalent Poste à pouvoir sur la période estivale.
Une session de recrutement aura lieu le lundi 29 avril à 14h FRANCE TRAVAIL Chartres 21 rue nicole 28000 Chartres Pour avoir votre convocation, merci de postuler à l'offre d'emploi CDI 24H - 35h Vous aurez pour principales missions de : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) PROFIL Dans l'idéal, vous possédez une première expérience en restauration ou dans la vente. Vous êtes respectueux(se), enthousiaste et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait. Cet emploi ouvre sur de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle, notamment dans le domaine du management. Formation assurée sur place.
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Poste polyvalent Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Horaires en fonction d'un emploi du temps établi à l'avance
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes de préférence, titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier ou du PSC1 ou de l'AFGSU niveau 2
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Responsable Communication. Votre rôle est de valoriser et faire connaître les actions de la Mission locale de l'Arrondissement de Chartres en développant et en mettant en œuvre la stratégie de communication afin de favoriser une relation de proximité avec les jeunes et les partenaires. Dans ce but, vos missions sont les suivantes : Communication en ligne : - Participation à la définition et au déploiement de la stratégie de communication digitale et numérique, notamment sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter) - Création de contenus, de visuels, de posts, de stories et de vidéos sur les plateformes en ligne - Planification des diffusions des actualités de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres - Analyse des performances des campagnes de communication et reporting à la Direction - Animation de communautés sur chacun des réseaux sociaux Communication hors ligne : - Animation du réseau et création de lien avec les autres services - Suivi et développement des relations prestataires et avec les médias pour accroître la visibilité de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres, de la négociation à la réalisation du projet - Conception, rédaction et réalisation de l'ensemble des supports de communication internes et externes (communiqués, dossiers de presse, présentations, infographies, etc.) - Elaboration, chiffrage et gestion de projets évènementiels et promotion des évènements en lien avec notre réseau de partenaires Vous vous inscrivez dans la démarche de communication de notre réseau et êtes amené(e) à représenter la Mission Locale dans des réunions sur le numérique et la communication au niveau local, régional ou même national. Force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction. Vous serez une personne ressource pour faire rayonner les actions de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres sur tout type de support. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Profil recherché Vous avez suivi une formation de niveau bac+5 en école de communication avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes et les outils de marketing digital et de création de contenus multimédia, ainsi que les techniques et canaux classiques de communication. Une expérience des relations presse, de gestion contenu web et de community management seraient appréciées. Rigoureux-se, créatif-ve et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Vous avez d'importantes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'insertion
La Mission Locale accompagne prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans (avec ou sans diplôme) en recherche de solution, résidant à Chartres et son arrondissement. Elle s appuie sur des dispositifs proposés par l Etat et les collectivités territoriales. La Mission Locale participe et propose des actions en faveur de l insertion professionnelle et/ou sociale. "AGIR POUR ET AVEC LES JEUNES !"
Le/la cuisinier.ère prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de la restauration collective et la politique de restauration de la collectivité. il assure le nettoyage de son plan de travail, participe au service. Il peut être mobilisé en plonge.
Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage. Saisir informatiquement les opérations Prendre en charge les retours internes et externes Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)
Vous avez pour missions : Accueillir et conseiller notre clientèle. Mettre en place des vitrines attrayantes, valorisant les produits de la maison. Faire les encaissements clients. Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la bonne tenue de la boutique. Des connaissances en snaking et carte traiteur sont un plus.
Vous serez amené à : o Manager et faire grandir l'équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec le responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Mener les entretiens d'évaluation de l'équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de ta région Des avantages sociaux tels que : o RTT o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres Amplitude des horaires du 5/6h à 20/22h.
Les principales missions seront les suivantes : - Nettoyer le matériel (intérieur et extérieur) selon la planification du responsable d'agence ou d'atelier (en fonction de la structure du site) et de la demande de location. - Vérifier les niveaux, le compteur et signaler au responsable d'atelier tout dysfonctionnement et défaut visible. - Remplir les fiches d'intervention internes en y portant tous les renseignements prévus. Vous êtes connu pour votre organisation et votre capacité à travailler à l'extérieur. Vous avez des connaissances en mécaniques. Vous travaillez en horaire de journée (8h-17h30) avec une pause de 1h30 le midi.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Aimeriez-vous travailler sur la dernière version de notre technologie MES ? Dans ce cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production de Chartres, qui fait l'objet d'un investissement massif de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme mondial impliquant d'autres sites dans le monde. Notre Département Vous aurez une opportunité unique de travailler sur la dernière version de la technologie PaS-X au sein du département IT et Automation de Fill and Finish Expansions. Vous rejoindrez une équipe d'environ 20 personnes. Rôle En tant que membre de notre équipe de projet IT/OT, vous serez responsable de veiller au déploiement de notre prochaine génération de MES (PaS-X 3.3) sur le site de Chartres pour notre extension. Vous aurez pour missions : La coordonnation et le déploiement de la nouvelle instance MES sur le projet d'extension de Novo Nordisk Chartres et la collaboration étroite avec de nombreux collègues, tant en interne dans le département Digital Data & IT qu'avec l'équipe de processus pour le développement, la mise en œuvre et la qualification de gMBR (Generic Master Batch Record). Le suivi des tests d'acceptation du site local pour les nouveaux équipements connectés à PAS-X et la formation des super-users par département pour l'utilisation du MES. L'évaluation des nouveaux besoins pour l'équipe centrale pendant la qualification de conception et la participation au développement et à la rédaction de nos normes. La coordination et le déploiement local et la vérification des postes de travail PAS-X, des lecteurs de code-barres et des imprimantes. La participation en tant qu'expert PAS-X au projet d'entrepôt automatisé (implémentation SAP EWM...). Qualités Requises : Vous avez un diplôme de master ou une expérience équivalente en informatique industrielle, développement de logiciels ou génie des procédés (idéalement une expérience en informatique industrielle). Vous avez au moins 2 à 3 ans (idéalement 5) d'expérience professionnelle (hors apprentissage) dans le MES PAS-X et les lignes de production. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous êtes organisé et capable de gérer les priorités. Vous possédez un fort sens du service avec une capacité à écouter et à comprendre efficacement les besoins. Notre MES est la solution PaS-X du fabricant Körber. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres qui bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme d'expansion mondial. Notre Département Vous aurez une opportunité unique de rejoindre le service Support Projet de Fill and Finish Expansions dans un rôle très transverse qui vous donnera la possibilité d'échanger avec tous les acteurs projets et de mettre de nombreuses choses en place. Vous ferez partie d'une équipe solidaire de 8 personnes. Rôle En tant que Risk Lead, vos missions seront de : Coordonner l'activité sur la gestion des risques pour l'ensemble du projet. Superviser le pilotage, le reporting et la formation sur la discipline Risk en s'appuyant sur l'équipe en place. Représenter le point d'entrée du programme pour la gestion des risques (participation aux réunions et déploiement des standards émanant du département global). S'assurer de la robustesse des process liés au management du risque. Proposer les améliorations sur le processus de gestion des risques. Qualités requises : Vous avez une formation Bac+5 (Ingénieur/Master) et au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle (hors alternance) en gestion de risque dans une fonction similaire en industrie pharmaceutique. Vous maîtrisez l'anglais de manière courante. Vous avez de bonnes capacités de communication, d'analyse et de synthèse et vous êtes capable de vulgariser les risques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé et vous savez prendre du recul et des initiatives. Vous avez le sens des responsabilités. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html Nos Avantages : Rejoindre Novo Nordisk, c'est l'assurance d'un job passionnant qui sauve des vies, mais c'est aussi : Culture internationale ou le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d'épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; action, etc. Les avantages CSE qu'on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.) Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%. Et les attentions disponibles au quotidien : Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites Restaurant d'entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu'au soir Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d'entreprise. C'est en osant que tout commence. Contact Postulez directement sur notre site carrière.
Souhaitez -vous rejoindre une entreprise internationale qui a 100 ans et une forte culture d'entreprise ? Voulez-vous faire partie d'une entreprise possédant une vision à long terme ? Envoyez-nous votre candidature ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres, qui fait l'objet d'un investissement massif de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme mondial impliquant d'autres sites dans le monde. Rôle En tant Chef de Projet Utilités Industrielles vos missions seront divisées en deux pôles : La gestion d'équipe : Vous gérerez une équipe pluridisciplinaire qui a en charge la conception, la réalisation et la mise en service d'équipements de production ou de distribution de fluides et utilités non pharmaceutiques (notamment vapeur industrielle, air comprimé, gaz divers, production de froid). Le pilotage du projet : Vous assurerez le pilotage du projet de l'élaboration du dossier technique et des livrables (faisabilité, Avant-projet sommaire, Avant-Projet Détaillé, rédaction des cahiers des charges, réalisation, validation), jusqu'à la mise en route des installations, en suivant l'état d'avancement et la bonne réalisation de votre projet ; Vous suivrez la réalisation des travaux, réceptionnerez et mettrez en service les équipements en accompagnant le site dans le démarrage des nouvelles exploitations avec la documentation qualité associée ; Vous serez le garant du respect des besoins utilisateurs, des délais, des coûts et de la sécurité de construction associés. Vous élaborerez et ferez valider les analyses de risques sur les différents volets du projet dont vous aurez la responsabilité ; Vous assurerez une mise en place réussie des phases de Conceptual Design, Basic Design et exécution en lien direct avec les engineering associés. Vous construirez les indicateurs de suivi de la performance et vous piloterez l'avancement des différentes étapes. Vous participerez à l'établissement et au suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements du package Utilités Industrielles ; Vous coordonnerez les activités quotidiennes du projet avec l'animation des boards projets et la participation aux comités hebdomadaires et comités de pilotage avec l'engineering. Vous participerez à l'amélioration continue et à la résolution des problèmes ; Vous assurerez le maintien et la mise à jour de la documentation relative aux activités du projet, et du niveau de qualité requis garantissant la fiabilité des résultats par l'application des BPF, des référentiels groupe, des normes ISO et par la validation appropriée des équipements de distribution de fluides et utilités. Qualités requises : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (ingénieur) et vous avez au moins 3-5 ans d'expérience en industrie dans le service maintenance ou travaux neufs dans le domaine d'utilités. Vous avez les compétences en gestion de projet. Vous avez déjà travaillé dans un groupe international. Vous maîtrisez l'anglais et le français couramment. Vous êtes rigoureux, adaptable et orienté client. Notre Département Vous rejoindrez le service bâtiment et utilités du projet Fill and Finish Expansions.
Souhaitez-vous intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez une opportunité dans laquelle vous aurez l'occasion de collaborer avec divers services ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres. Rôle En tant que Business Assistant au sein du Département Business Support, vous accompagnerez la Directrice de l'équipe en étroite collaboration avec tous les départements fonctionnels. Dans le détail, vos missions seront les suivantes : Support Direction du département -Faciliter la préparation du Business Plan du département -Accompagner l'équipe managériale dans la construction et déploiement de la stratégie du département dans leur service -Faciliter et participer aux réunions de Management (agenda, suivi des actions) -Participer au suivi des budgets d'investissement, de fonctionnement et ressources Gestion de projets -Gérer le Project Portfolio du département : assurer un suivi proactif du planning et des jalons (IPG) -Participer à des projets transversaux (techniques, organisationnels ou réglementaires) -Gérer tous types de projets au niveau du département -Représenter/participer aux groupes de travail transverses du site Suivi de la performance -Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bord des activités de production du département ainsi que les indicateurs de performance (rendements, efficacité des équipements.) -Proposer, développer et assurer la mise en place des améliorations et optimisations nécessaires -Collaborer à la résolution des dysfonctionnements en cas de dérives
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Chartres. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp Chartres recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile pour intervenir sur les villes de Lèves, Champhol, Gasville Oisème, Saint Prest, Coltainville, Jouy, Poisvilliers et Chartres Nord. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. Un planning stable et adapté à vos disponibilités Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients Un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps Une indemnité à chaque déplacement L'accès à de nombreuses formations Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Notre client spécialisée dans l'industrie cosmétique recrute pour la période estivale, un Gestionnaire Logistique Industriel (H/F) pour sur le site de Chartres. Au sein du service planification, vous assurerez le remplacement des gestionnaires logistiques industrielles lors des congés estivaux : Vos missions seront les suivantes : - Vous analyserez les demandes d'achats et les commandes (états d'alertes, plannings, mise à disposition des composants, traitement des retards et impacts associés). - Vous établirez les plans de production des références basiques et nouveautés et assurerez leur suivi. - Vous mettrez en oeuvre les actions de lissage nécessaires des plans de charge et d'ajustements de la capacité de l'outil. - Vous garantirez la mise à jour des systèmes d'informations tout au long du cycle de vie du produit (lancement, nouveautés, basiques, obsolescences). Horaires de journée : 8h00 - 16H45 Salaire : 13,43EUR/h + 13 mois, prime vacances et prime transport. Vous avez une première expérience sur un poste de Gestionnaire logistique ou d'Assistant Logisitque. Vous métrisez l'outil SAP. Vous êtes disponible sur la période estivale. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et investie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous aimez travailler sur des projets de très grande envergure ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres qui bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme d'expansion mondial. Notre Département Rattaché(e) au Senior Manager, vous encadrez une équipe de 9 techniciens et opérateurs en horaires 5X8. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Rôle - Management Vous serez le responsable d'une équipe des opérateurs (gestion des congés, suivi de l'absentéisme, évaluation de la performance annuelle, développement des compétences, formation, recrutement, sanctions, planning). Contrôler, planifier, organiser et diriger les activités de votre équipe pour atteindre les objectifs opérationnels et les délais, en assurant la conformité aux normes GMP et aux règlementations du travail. - Gestion et planification des activités Définir et suivre des KPI et effectuer le suivi au quotidien des objectifs, missions et délivrables du service. Surveiller la performance par rapport aux indicateurs clés, remonter les écarts Affecter les personnes aux postes de travail et aux différentes tâches en fonction des besoins du service (amélioration continue, formation, etc.), y compris la gestion de la rotation des équipes Contrôler l'exécution des activités planifiées et assurer l'échange d'informations entre les membres de l'équipe et du service - Amélioration continue Garantir l'amélioration continue des standards et identifier les opportunités d'amélioration. Être capable de diriger la résolution de problèmes, de mettre en place des actions correctives et des indicateurs pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire de nos produits. Qualités requises: Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 ou expérience équivalente. Vous avez une expérience de 2-3 ans minimum en management d'équipe . Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre esprit d'équipe et de synthèse. Vous êtes force de proposition et aimez solutionner les problèmes qui se présentent à vous, avec un esprit innovant. Vous êtes ouvert au feedback et communiquez efficacement. Vous savez également fédérer, animer et impliquer les membres de votre équipe. Si vous avez l'expérience dans l'industrie pharmaceutique et vous maitrisez l'anglais, cela sera un avantage mais pas une exigence. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
En qualité de Responsable d'Exploitation Logistique, votre activité s'organisera autour de l'optimisation des opérations logistiques et de la gestion des ressources humaines/matérielles du site : - Assurer le suivi des éléments de facturation dans les délais impartis. - Identifier et faire remonter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements dans la chaîne logistique et leurs causes, en proposant des solutions d'améliorations. - Superviser le pilotage d'inventaire de fin d'année. - Réaliser le reporting de chaque activité auprès de votre N+1. - Manager les équipes du site en tant que véritable meneur d'hommes. (Effectif pouvant varier en fonction des saisonnalités) - Assurer l'interface et le suivi des demandes Client tout en gardant à l'esprit l'impact financier. - Réaliser les plannings de chacune des équipes en analysant la volumétrie prévisionnelle du client. - Garantir le respect des procédures définies en matière de qualité, sécurité et environnement. - Assurer les actions de gestion de ressources humaines (recrutement intérimaire, formation, entretien annuel, développement des potentiels) en lien avec votre N+1. La connaissance du WMS Réflex peut être un plus.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un éducateur technique spécialisé pour assurer l'accompagnement de jeunes mineurs non-accompagnés, de mineurs et de jeunes majeurs. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie et dans votre champ de compétence. Nous recrutons un éducateur technique afin d'accompagner l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis dans le cadre de l'ASE et dans les missions suivantes : - Encadrer des chantiers éducatifs pour des jeunes de 16 à 21 ans, - Accompagner les jeunes dans ses démarches d'insertion vers le droit commun (emploi, santé, sport et culture), - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés à partir de ses compétences, - Participer à l'accompagnement éducatif et social, - Créer une relation de confiance avec le jeune pour favoriser la mise en œuvre du projet individualisé, - Échanger autour de la situation en équipe pluridisciplinaire, - Renseigner régulièrement le dossier unique, - Transmettre un savoir théorique et pratique en utilisant des méthodes pédagogiques appropriées, - Évaluer les compétences techniques des jeunes accompagnés et savoir-être en milieu professionnel, - Analyser l'évolution des capacités d'insertion sociales et/ou professionnelles des jeunes, - Elabore des écrits (notes, rapports, bilans) de façon à rendre compte des actions et assurer une traçabilité de l'accompagnement, - Favoriser la prise d'autonomie, - Contribuer à l'ouverture sur l'environnement, - Faciliter l'apprentissage et travailler en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure, - Veiller au respect et à la mise en œuvre du projet de service et associatif VOTRE PROFIL : - Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, - Solide dans votre pratique éducative, technique et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe, - Vous avez idéalement déjà mis en place des activités techniques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. - Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée. CONDITIONS : - Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966, - Travail en binôme pendant un mois - pas d'internat.
Votre responsable de magasin et son assistant vous confieront les missions suivantes : - l'accueil physique et téléphonique des clients - le conseil et la vente à la clientèle - l'encaissement - la valorisation et la mise en avant des produits - la réception, la mise en rayon et le réassort des produits
Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international. En raison d'une forte demande de nos produits, nous devons rapidement revoir nos capacités de production afin de répondre à la demande croissante et anticiper l'arrivée de nouveaux produits destinées à améliorer la vie de patients atteints de diabète ou autres maladies chroniques graves. De ce fait, Novo Nordisk Chartres a investi 130 millions d'euros pour l'extension de notre bâtiment "Produits finis". Livraison prévue pour début 2025 de 4 nouvelles lignes (2 lignes d'assemblage et 2 lignes de conditionnement). Dans le cadre de ce projet d'augmentation des capacités de production assemblage et conditionnement sur le site de production de Chartres. Nous recherchons des Technicien Process Support & Validation (H/F) en CDI. Vous rejoindrez notre département Fill and Finish Expansion qui travaille actuellement à l'agrandissement de nos capacités de production. Notre Département Au sein de notre département Expand Capacity, nous travaillons à l'agrandissement de nos capacités de production, afin de répondre à la demande de nos patients. Nous sommes une équipe dédiée à ce projet sur des sujets divers allant du bâtiment au processus de fabrication et utilités. Rôle - Veiller à la mise en place et l'application des standards Créer des procédures opérationnelles standard pour le service et modifier / mettre à jour les SOP au besoin Superviser les besoins de formation opérationnelle et exécute des formations pour assurer le respect des standards - Participer aux projets d'amélioration continue dans le service Diriger, définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et procédures cLEAN pour améliorer la performance opérationnelle Coacher et aider les équipes et les personnes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d'amélioration - Pouvoir diriger des projets/optimisations d'ingénierie et techniques dans le service Construire et mettre en place les spécifications techniques avec des tiers ou des parties prenantes internes Elaborer des calendriers de projet/produit et participe à la création des plans de tests conformes aux directives qualité Suivre l'avancement du projet, remonte les points de blocage et développe des actions correctives pour résoudre les écarts avec le calendrier ou les spécifications. -Superviser la découverte, la résolution et la clôture des déviations/investigations sur le terrain Documenter les déviations et en détermine la cause racine Définir et exécute les actions correctives (pour éviter la récurrence) ou préventive (pour éviter l'occurrence) pour éliminer le problème Piloter l'équipe en charge du traitement des déviations - Effectuer l'analyse des tendances et des données Gérer des analyses de données du process et/ou des analyses statistiques pour des projets d'amélioration et pour soutenir les changements de manière générale -Participer aux différents audits et inspections Présenter la documentation ou supporte la présentation en lien avec les activités du process lors des audits et inspections Résoudre les écarts relevés lors des audits et inspections Qualités requises: Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2/3 ou avoir une expérience équivalente Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le milieu pharmaceutique Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités et vous savez prendre du recul et des initiatives. Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et une bonne communication.
Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique internationale dont le siège social se situe au Danemark. Nous comptons 45 000 collaborateurs à travers 80 pays dans le monde. Chez Novo Nordisk, nous travaillons ensemble pour prévenir et traiter le diabète. Plus de 463 millions de patients dans le monde vivent avec le diabète à l'heure actuelle, deux personnes étant diagnostiquées toutes les dix secondes. Travailler à nos côtés n'est pas seulement une profession, c'est une manière de faire la différence. Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous avez une expérience dans le secteur pharmaceutique ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres. Notre Département : Au sein du département Production Aseptique et rattaché(e) au Responsable Support Process Remplissage, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de 19 professionnels qualifiés et expérimentés (techniciens supérieurs et ingénieurs), autour des procédés de remplissage & inspection. Rôle - Veiller à la mise en place et l'application des standards Créer des procédures opérationnelles standard pour le service et mettre à jour les SOP Superviser les besoins de formation opérationnelle et exécuter des formations pour assurer le respect des standards. - Diriger des projets d'amélioration continue dans le service Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et procédures LEAN pour améliorer la performance opérationnelle. Coacher et aider les équipes et les personnes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d'amélioration. - Superviser la découverte, la résolution et la clôture des déviations/investigations sur le terrain Documenter les déviations et en déterminer la cause racine. Définir et exécuter les actions correctives ou préventive pour éliminer le problème. Piloter l'équipe en charge du traitement des déviations. Qualités requises : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 où vous avez une expérience équivalente avec de fortes compétences techniques. Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Une expérience en environnement aseptique serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Vous évoluerez au sein d'un groupe international, la maîtrise de l'anglais est recommandée. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités et vous savez prendre du recul et des initiatives. Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et une bonne communication. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Souhaitez-vous intégrer une entreprise en pleine croissance ? Êtes-vous prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Voulez-vous intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement international ? Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres. Notre Département Au sein du département Production Support dans le service Engineering & Validation Process Support Utilities, vous intégrerez une équipe travaillant principalement sur les cleans utilités du site (traitement de l'eau dans l'industrie pharmaceutique). Vous serez rattaché au manager du service Engineering & Validation Process Support. C'est un service composé de 14 personnes travaillant sur des process transverses du site : les utilités (clean, HVAC), la métrologie, le BMS/FMS. Rôle - Agir comme support technique pour les projets d'optimisation : Superviser et/ou gérer des projets d'optimisation liés aux processus et aux équipements clean utilités; Agir en tant qu'expert technique sur les équipements clean utilités; Assurer une veille et un Benchmark sur les nouvelles technologies et règlementation. - Réaliser des activités de qualification/validation : Maitriser l'ensemble du process clean confié ; Qualifier les nouveaux équipements et/ou modifications sur les systèmes existants, participer à l'élaboration de la documentation de qualification/validation ainsi qu'aux tests; Définir et exécuter des actions correctives ou préventives. - Effectuer l'analyse des tendances et des données : Gérer les analyses de données du process afin de les exploiter et de répondre aux requis qualités du service. - Superviser la découverte, la résolution et la clôture d'incidents/investigations sur le terrain : Identifier et documenter les incidents et en déterminer la cause racine. - Définir et exécuter les actions correctives (pour éviter la récurrence) ou préventive (pour éviter l'occurrence) pour éliminer le problème. - Participer à l'amélioration continue des équipements : Proposer et mettre en place des améliorations sur les équipements HVAC utilités afin d'améliorer les performances et/ou de limiter les incidents. Qualités requises : Vous possédez un Bac+2/3 ou vous avez une expérience similaire dans le milieu pharmaceutique ou industriel Vous avez une expérience d'au moins 2-3 ans dans le traitement d'eau Vous avez des connaissances sur le traitement de l'eau dans le milieu pharmaceutique Vous avez des connaissances sur différents domaines techniques (ex : électricité, mécanique, etc) Vous avez une bonne connaissance du milieu aseptique et de ses requis Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes capable d'échanger en anglais et de traiter de la documentation écrite en anglais Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs préremplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous serez responsable de diverses tâches liées à la comptabilité et aux finances de l'entreprise. Responsabilités : - Aider à la gestion des opérations comptables quotidiennes -Gérer les comptes bancaires avec pointage et lettrage des comptes tiers -Calcul et préparation des déclarations de TVA mensuelles, suivi des obligations fiscales, DEB. - Assister dans le traitement de la paie et des déclarations fiscales - Contribuer à la préparation des rapports financiers et des états financiers - Connaissance impérative de Cegid PMI / Comptabilité - Capacité à analyser les données financières et à produire des rapports précis - Bonne compréhension des principes comptables et fiscaux - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rémunération : 24 072,00 à 30 000,00 par an sur 12 mois Du lundi au vendredi / travail en journée Avantages : Tickets restaurants Mutuelle Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Le service "R&D Operations" s'occupe de marques mondiales et locales de produits cosmétiques. Notre but est de maintenir les produits sur le marché en assurant la gestion de projets afin de résoudre des problématiques liés à la qualité, règlementation, rentabilité et disponibilité des matières et formules. Pour les marques cosmétiques locales nous assurons également le développement de nouveaux produits. L'agent de laboratoire sera chargé d'assister les Assistants R&D et les Chefs de projet en contribuant à la préparation des différentes opérations de laboratoire. Il peut être amené à reproduire des travaux standardisés sur la base de modes opératoires précis (travaux d'analyse). Vos principales missions consistent à : Prélever, trier, ranger, pointer, étiqueter les échantillons Préparer les réactifs nécessaires aux analyses Effectuer l'étalonnage des appareils de mesures et d'analyses Préparer, nettoyer et assurer le rangement des appareils, du laboratoire et des salles de stockage Réaliser les tâches d'entretien du laboratoire (nettoyage et sécurité) Renseigner les supports de suivi : calendriers d'activités, cahiers de vie des équipements, . Effectuer le nettoyage de la verrerie Effectuer le suivi et l'approvisionnement des consommables et EPI Réceptionner et ranger les colis Envoyer des échantillons Réaliser certains travaux d'analyses Supporter les projets d'amélioration continue du laboratoire
Le service "R&D Operations" s'occupe de marques mondiales et locales de produits cosmétiques. Notre but est de maintenir les produits sur le marché en assurant la gestion de projets afin de résoudre des problématiques liés à la qualité, règlementation, rentabilité et disponibilité des matières et formules. Pour les marques cosmétiques locales nous assurons également le développement de nouveaux produits. Missions principales En collaboration avec des équipes internationales (laboratoire, production, affaires réglementaires, clinique, évaluation de la sécurité.) vous assurez le support technique et la coordination de projets sur nos produits cosmétiques à travers la réalisation d'activités telles que : Planification et suivi de projets Evaluation des risques Définition des plans d'actions / de qualification Suivi d'essais laboratoires ou industriels et des études de stabilité Tests de tolérance/performance et validation des revendications produits Rédaction et mise à jour des documents techniques et des dossiers produits Investigations et résolution de problèmes Vous serez également amené à participer à des actions d'amélioration continue. Profil : - Formation Bac +5 Chimie / Scientifique - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine - Maitrise de la gestion de projets et la résolution de problèmes - Anglais courant Aptitudes : - Capacité d'organisation et de gestion du temps - Sens de la qualité - Rigueur - Communication - Orientation clients - Capacité à convaincre et à influencer - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité à faire face au challenge (délais, coûts) - Capacité à la remise en cause
Rattaché(e) hiérarchiquement au Coordinateur de Maintenance, vous êtes intégré au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF, Bonnes Pratiques Documentaires - BPD.), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vous aurez pour missions principales de : Rechercher, analyser, solutionner les problèmes techniques source de baisse de productivité, de détérioration de la qualité ; Assurer la maintenance préventive des équipements ; S'assurer que les changements de format soient délégués aux opérateurs ; Veiller à la conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail ; Veiller à la bonne tenue des log-book ou historique d'intervention ; Etablir avec son Responsable de Production ou Group Leader et le coordinateur maintenance un plan d'action bi-mensuel ; Assurer une bonne exploitation du logiciel de GMAO ; Participer activement aux projets d'amélioration continue; Gérer ses commandes de pièces non-référencées en magasin ; Développer son potentiel technique et celui du groupe de production auquel il est affecté ; Participer à la réalisation de projets d'investissement ; Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène, sécurité et environnement ; Respecter et faire respecter les règles de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ; Respecter et faire respecter les règles de Bonne Pratique Documentaires.
Vous intégrerez une unité dédiée au sujet au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composée de 35 collaborateurs Animation et conseil en faveur de gestion quantitative de l'eau (0.5 ETP) : Assurer l'animation et le suivi de l'Organisme unique de gestion collective de la nappe de Beauce 28. Etablir le plan de répartition volumétrique. Assurer le conseil en irrigation à 1200 irrigants : rédaction bulletin Irricarte en saison d'irrigation, organisation opération Irristop. Promouvoir et former les irrigants aux applications Gest'ea et NetIrrig. Suivre et ordonner la gestion des données météorologiques du département, suivi des bilans hydriques, suivi niveaux de nappes, suivi débit cours d'eau. Etudes et expérimentations. (0.5 ETP) : Collaborer aux expérimentations agronomiques des cultures à visée d'adaptation au réchauffement climatique. Collaborer aux études hydrogéologiques et agronomiques en vue d'une gestion volumétrique de la nappe de la craie. Collaborer aux expérimentations de télérelève des prélèvements de la ressource en eau d'irrigation. Collaborer aux développements et à la maintenance d'applicatifs de gestion et de conseils à l'irrigation
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (cérébrolésées) et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions s'articulent autour d'une prise en charge globale de la personne : - Accompagnement quotidien - Insertion sociale et occupationnelle - Accompagnement à la gestion des troubles séquellaires Les mesures de préventions sanitaires sont assurées par notre établissement.
Au sein de la direction Europe "Seeds Production Research'/SPR", vous êtes membre de l'équipe Céréales et prenez en charge les activités de recherche en production pour les programmes Orge et Blé Hybrides pour l'Europe. Le poste est proposé sur la base d'un CDD de 18mois, basé en France/Chartres (28). Des déplacements fréquents sur Chartres (28) et alentours, ainsi que sur Arras (62) sont à prévoir durant la haute saison (de Mai à Juillet). Véhicule de service mis à disposition, et prise en charge des frais par l'entreprise. Date de prise de poste : dès que possible. Role -Vous intervenez sur l'ensemble du cycle Céréales : préparation des essais, participation aux semis et aux notations, récolte, process usine et consolidation des résultats. -Vous participez ainsi à l'étude de la capacité de production des hybrides issus de la Recherche et en cours d'inscription ainsi qu'à l'amélioration de la production sur des thématiques innovantes. -Au sein de l'organisation SPR, vous êtes en contact avec l'ensemble des protagonistes de la création variétale ; allant des équipes de Sélection, aux équipes Production, et Mise en marché. Vos missions Participer aux semis sur nos plateformes d'expérimentations sur notre réseau d'essais. Suivre les essais sur les parcelles en support ou de manière autonome selon les projets. Mener les observations phénotypiques des génétiques. Réaliser et consolider les données notations. Suivre et participer aux opérations de récolte. Contribuer à la bonne réalisation des process en usine (triage, données qualités). Assurer la préparation et l'envoi des semences pour les expérimentations en Europe. Participer à l'organisation du planning et coordonner au besoin une équipe de saisonniers (jusqu'à 5 personnes). De formation BAC+2/+3, spécialisé en production végétale, avec à minima une première expérience de stage ou d'alternance, idéalement en entreprise semencière. Homme/Femme de terrain, vous possédez des connaissances sur les bonnes pratiques culturales et la mise en place d'essais. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques/bureautiques (Excel, Word, PPT). Vous respectez les contraintes qualité/délais et savez adapter votre organisation de travail en fonction des priorités transmises. Bon communiquant, vous échangez facilement sur l'avancement de vos activités, les problématiques rencontrées et œuvrez dans un esprit d'amélioration continue du service. Une expérience en management d'équipe de saisonniers est appréciée. Vous œuvrez dans un souci de satisfaction client, priorisation et respect des objectifs, anticipation et réactivité. Permis de conduire français/permis (B) requis - expérience en conduite d'engins agricoles fortement appréciée. Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le Génie Civil, des COFFREURS BANCHEURS H/F. - Réaliser des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers - Réaliser des dalles en béton, des escaliers et des poutres - Respect des règles de sécurité - Maîtriser le maniement l'outillage simple (mètre, fil à plomb, cisaille) et les outils mécaniques (élévateur, marteau piqueur). Horaires de journée, du lundi au vendredi. Taux horaire à définir selon expérience Panier repas + déplacement Travail en hauteur possible, dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ? Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche pour son service Achats, notre futur(e) Acheteur(euse) Magalie, Responsable des Achats, vous accueillera sur notre site de Gellainville (28) ou de La Bazoche-Gouet (28), et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la Stratégie Achats du groupe LEGENDRE ; - Réaliser et participer aux achats pour l'ensemble des BU et Services du Groupe ; - Gestion des achats stratégiques de production : matières premières : bois, contreplaqué, quincaillerie, emballages, carburant, . ; - Sourcing et référencement des fournisseurs ; - Élaboration / lancement des Appels d'offres et contractualisation ; - Création et mise à jour de tableaux comparatifs des offres (TCO) ; - Suivi contractuel et gestion des litiges fournisseurs ; - Négocier les meilleures conditions d'achats (qualité, coût, délai) en lien avec les besoins des parties prenantes internes ; - Suivi de la performance achats du groupe (KPI) ; - Evaluations des fournisseurs ; - Conseiller, guider et sensibiliser les interlocuteurs internes et externes sur les pratiques Achats du groupe ; - Assurer une veille technologique permanente (évolution de la demande, caractéristiques des produits, visites salons et fournisseurs, analyse de la concurrence...) ; - Assurer la mise à jour des données Achats dans l'ERP ; - Assurer un reporting des actions (PDCA) et des résultats (savings) auprès de la responsable achats ; - Participation à l'élaboration du rapport des achats responsables du Groupe ; - Participation aux comités de pilotage. Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 fois par semaine sur notre site de la Bazoche-Gouet (28) ou Gellainville (28). Votre profil ? Vous avez un niveau Master et/ou une expérience significative dans les achats de 4/5 ans, vous avez idéalement une maitrise des achats de matières premières. Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous êtes à l'aise dans le rédactionnel, et avez une fibre commerciale. Vous saurez mettre en avant vos qualités organisationnelles et votre gout pour le Challenge. Vous bénéficierez de : RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, Référente handicap, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Florine, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition;
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Sous la supervision des deux experts paie en place vous interviendrez dans la préparation de la paie, la saisie et le suivi des dossiers des collaborateurs, le calcul de la paie, son contrôle et assurerez le post paie dans le respect de la réglementation en vigueur, des délais, la complétude et la qualité des résultats. Paie Recueillir les informations et faire la mise à jour des dossiers des collaborateurs Traiter la paie et saisir les éléments variables Effectuer tous les contrôles individuels ou collectifs pour s'assurer de la qualité et de l'exhaustivité des résultats. Maîtriser toutes les tâches techniques, fonctionnelles ou procédures permettant de traiter la paie dans l'outil de paie de bout en bout. Avoir une vision complète des systèmes d'information paie, GTA et interactions entre ces systèmes. Traiter les soldes de tout compte. Gestion administrative des arrêts maladie Gestion des temps partiels thérapeutiques, gestion de la subrogation, production des attestations SS et gestion des dossiers prévoyance Gestion Administrative Attestations, courriers, classement informatique Vous disposez d'une première expérience dans le secteur industriel ;
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ? Rattaché à l'agence retraite de Chartres, vos missions seront les suivantes : + Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits. + Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, contrôle.). + Prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.). + Contribution au développement de la notoriété de l'agence par votre participation aux opérations de communication. + Participation à la promotion de l'offre de service auprès des assurés et des entreprises du département. + Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 12 à 18 mois, alternant théorie et pratique. Vos savoir-être : + Organisé(e), rigoureux(se) et autonome + Doté(e) d'esprit d'équipe, avec le sens du contact + Dynamique, énergique et volontaire + Expert(e) et adaptable Vos savoir-faire : + Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances + A l'aise avec l'outil informatique Les indispensables : + Vous devez être en capacité d'appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances. Votre petit plus : + A vous de nous le dire + La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus. Date limite de candidature : 13/05/24 Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration Processus de recrutement : 1er entretien en visioconférence Test à prévoir en distanciel Entretien finaliste en présentiel
Participez à ce recrutement via la méthode recrutement par simulation. Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Cette journée de recrutement aura lieu le 4 juin au matin. Votre mission sera de prendre en charge le câblage d'armoires électriques. Pour ce faire vous devrez : - Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires - Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur - Positionner les composants en fonction des schémas d'implantation - Appliquer les règles de câblage en respectant les abaques et les schémas type - Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages - Renseigner les documents liés aux produits - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail Vous serez formé sur une période de 5 semaines. Horaires de journée ou en équipe du lundi au vendredi, travail exceptionnel le samedi en heures supplémentaires
Dans le cadre du développement de l'HAD de Réadaptation, un poste de kinésithérapeute s'ouvre pour des interventions à domicile dans le département de de l'Eure-et-Loir. Sur prescription médicale, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, les prises en charges sont déterminées dans le temps. Vous aurez pour mission : Evaluer les besoins de la personne dans son environnement, Déterminer des objectifs en vue de sécuriser le maintien à domicile et permettre une autonomie et l'indépendance au quotidien, Proposer des solutions techniques et accompagner à leur utilisation (utilisation du matériel, communication, habillage ), Mettre en ?uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité Evoluer dans une équipe coordonnée, participation aux réunions de synthèse, contribuer à la démarche qualité de l'établissement, Le profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe Déplacements sur le département de l'Eure-et-Loir. (véhicule de service).
Body'minute N°1 sur le BIEN-ETRE recherche un(e) responsable passionné(e) par leur métier pour s'occuper de nos client(e)s Ce poste à responsabilité est réservé aux personnes motivées, ayant le goût du challenge et forte d'une grande autonomie professionnelle. Directement rattachées à la direction, vous aller devoir manager et gérer une équipe de 4 personnes. vous devrez réaliser tout les soins visage et corps, manucurie et toutes autres missions nécessaires à l'exploitation de l'établissement. De formation esthétique, vos aptitudes pour la vente et votre volonté d'évoluer au sein d'une structure nationale seront un atout majeur. Primes sur chiffre d'affaire
Le métier du contrôle technique consiste à mettre ses compétences techniques au service de la clientèle (professionnel et particulier) pour faire un état technique d'un véhicule en respect des exigences réglementaires. Pour cela vous devez avoir les qualités suivantes : - Affinité technique automobile - Relationnel client - Qualité de travail - Capacité à suivre les évolutions Vous êtes titulaire d'un agrément en cours de validité ou d'un Bac Pro Mécanique ou maintenance de véhicules industriels et souhaitez devenir contrôleur technique automobile, nous vous accueillons pour partager ce métier avec vous. Possibilité de vous former pour acquérir les compétences professionnelles.
Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client, une entreprise du secteur de l'immobilier, recherche un(e) assistant(e) comptable afin de renforcer l'équipe du service comptable. Vos missions : - Saisie comptable de factures et autres pièces assimilées telles que les taxes foncières, l'énergie et les copropriétés. - Rapprochements bancaires. - Traitement des flux comptables en binôme du service clientèle. -Diverses tâches administratives 13 jours de RTT/an Tickets restaurants Rémunération sur 13 mois Profil : - Vous maîtrisez les techniques comptables et avez une bonne connaissance des outils informatiques dédiés à la comptabilité. -Vous êtes volontaire, dynamique et aimez travailler dans un esprit coopératif.
Finalités: conduire, approvisionner et surveiller tout type de machine (automatique, semi-automatique, conventionnelle préalablement réglée ou non) Vos missions sont les suivantes: - Lire les bons de fabrication afin de connaître exactement les tâches à réaliser - Préparer et régler les machines en sélectionnant les différents programmes et suivre les ordres - Choisir l'outillage adapté, définir sa propre gamme de fabrication et la respecter - Assurer l'entretien de premier niveau (nettoyage, graissage..) - Scanner le code barre pour identifier chaque pièce, la contrôler et la placer dans la machine de façon à l'optimiser et lui rendre un aspect de qualité - Régler les axes et appliquer le type de fiche avant de l'insérer, en fonction des consignes - Prendre des mesures, coller et assembler différentes pièces - Contrôler les pièces produites - Effectuer des tâches qui lui seront confiées en quantité, qualité et délais - Effectuer en fin de journée de travail le nettoyage et le rangement de son poste de travail - Renseigner sa feuille journalière de suivi d'activité - Renseigner les fiches d'auto-contrôle - Respecter les plannings et consignes de fabrication et d'organisation - Lire, écouter et répercuter les consignes - Rendre des comptes à son responsable - Signaler tout problème d'approvisionnement sur son poste de travail Qualité : - Auto-contrôle de son travail - Exécuter ses opérations en respectant des normes strictes de qualités - Eviter les pertes de temps et s'assurer d'un niveau constant de productivité - Veiller à respecter le règlement intérieur - Établir des suggestions d'amélioration de son poste Sécurité : - Porter ses EPI - Respecter les consignes de sécurité - Suivre les procédures d'utilisations des machines Compétences savoir-faire connaissances: - Maîtriser la menuiserie, produits et machines - Connaître le matériau bois - Savoir lire et exploiter un plan - Capacité à régler les machines - Savoir utiliser des outils ou appareils simples de contrôle - Connaître l'informatique appliquée à la commande numérique - Capacité à mémoriser une suite de consignes, gestes, contrôles précis - Polyvalence à acquérir sur les différents postes de l'atelier - Capacité à s'adapter aux évolutions des technologies Savoir-être et relationnel: - Etre extrêmement rigoureux - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Capacité à communiquer - Etre ouvert d'esprit
Pour notre client, Société d'ingénierie de la construction, nous cherchons Conducteur travaux électricité CFO/CFA Projet de réhabilitation d'un Laboratoire pharmaceutique - Assurer le suivi des travaux - Assurer les rendez-vous de chantier - Assumer les relations commerciales auprès des clients qui lui sont confiés - Diriger les équipes de chantier - Respecter le planning travaux
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, Un technicien de maintenance CVC H/F à DREUX et CHARTRES Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion des installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients. Vous assurez la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage. Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels. Vous assurez également le suivi et l'optimisation énergétique des installations. Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers mais également pour nos activités multi techniques (électricité, plomberie, faible ...) Vous avez 5 ans d'expérience et votre formation de base en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) vous permet d'être à l'aise face à tout type d'équipement. Permis B requis Habilitation électrique BR BC B2V Rémunération entre 2200 et 2800 euros brut. Véhicule de service à disposition, prime de vacances, indemnité repas
Nous recrutons un profil expérimenté pour un poste de pose en extérieur pour tout type de signalétique : enseigne, mobilier urbain, adhésif sur tout support.... Vous assurerez la fabrication en atelier et la pose chez le client : - Enseignes - Enseignes lumineuses - Agencement et décoration d'intérieur - Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif Nous travaillons sur de multiples types de supports et dans des domaines très variés. La polyvalence dans les tâches et matériaux utilisés est impérative et fera partie de votre quotidien. Profil recherché : Créatif, Curieux, Organisé et Autonome Certificats et/ou accréditations exigés : Permis B / le CACES nacelle serait un plus Goût pour le travail en équipe
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un profil expérimenté pour un poste de graphiste au sein du studio graphique composé de trois graphistes. Vous assurerez : - Réalisation de projet de maquette avant réalisation et transformation en atelier - Suivi et modification de projet en direct avec le client par mail ou en physique - Préparation de fichier pour impression sur traçeur numérique
ACI PEINTURE des Restaurants du Cœur d'Eure-et-Loir (siège départemental de l'association) ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL L'encadrant(e) technique d'insertion (ETI) intervient sous l'autorité du responsable départemental et, par délégation, de la responsable insertion. Les chantiers relevant de notre ACI de Lucé sont localisés sur l'agglomération chartraine et alentours. Horaires : 35 heures réparties sur 4 jours, du lundi au jeudi. MISSIONS Encadrer l'équipe des salariés en insertion (8 personnes) Former et accompagner à l'acquisition des savoir-faire et savoir-être professionnels sur une prise de poste, et tout au long du parcours des salariés en insertion. Animer une équipe de salarié(e)s en insertion sur les chantiers : o Organiser et mobiliser les salarié(e)s dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes ; donner du sens à la production o S'assurer du respect des règles de sécurité et du règlement intérieur, ainsi que des orientations de notre Association Nationale o Planifier et répartir les tâches à réaliser o Savoir évaluer les compétences techniques, les savoir-faire, les savoir-être ainsi que les compétences transversales. Organiser la production dans le cadre d'un chantier d'insertion Effectuer des prospections pour constituer un planning de chantier Réaliser des métrages en lien avec les bénéficiaires et établir un devis détaillé Planifier et coordonner la bonne réalisation des chantiers Créer et entretenir des liens avec : o Les bailleurs sociaux et autres partenaires o Les bénéficiaires des rénovations o Les fournisseurs S'assurer du suivi des bons de commande et facturations auprès du service concerné Réaliser des études et négociations de prix auprès des différents fournisseurs Assurer le suivi des commandes, la réception et gestion des stocks Participer à la vie de l'association Départementale Suivi des salariés en lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et la responsable insertion Participer aux réunions d'équipe Faire état de son travail et assurer les remontées d'informations (évaluation des salariés, état mensuel des heures de présence/congés/absences) Effectuer des remontées régulières auprès de son responsable COMPÉTENCES DU POSTE Savoir accompagner des personnes rencontrant différentes problématiques (addiction, psychologie, logement, acquisition de la langue française) Encadrer des salarié(e)s en situation de production Savoir réaliser des évaluations adaptées au support d'activité et au savoir-être professionnel attendu Assurer et suivre des commandes Planifier, organiser et coordonner toutes les étapes d'une production Savoir adapter les postes de travail et tâches à réaliser en fonction d'une personne Contrôler et encadrer la production Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution Maitrise de la langue française indispensable Maitrise attendue des outils informatiques : Word, Excel et Internet QUALITÉS PROFESSIONNELLES Patience, aisance relationnelle, goût pour l'accompagnement de personnes en difficulté, capacité d'adaptation, savoir communiquer et travailler en équipe. Poste à pourvoir en mai. Expérience / Formation : Diplôme d'encadrant technique d'insertion (ETI ou ETAIE) et/ou expérience significative dans l'encadrement de salarié(e)s en insertion et/ou publics rencontrant des difficultés qui serait un vrai plus. Expérience et/ou connaissances en rénovation « second œuvre peinture » exigées.
L'agence Adworks de Chartres recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F. Au sein d'un atelier de fabrication de menuiseries, vous serez en charge de la pose de parcloses sur les vitrages et d'enlever le surplus de matière en sortie d'ébavurage.
Sur des sites de type M, vos missions : - La prévention des risques de vols et de malveillance - Le contrôle des entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - La détection de tout comportement suspect - L'anticipation des risques pour limiter les conséquences - La rédaction de rapports au quotidien via l'outil informatique - Effectuer les contrôles et rondes essentiels à la surveillance des sites et à la prévention des risques. - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés. - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires. - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux. - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événements exceptionnels. Vous serez accompagné dans vos formations (recyclage)
recherche equipier polyvalent pour ouverture d'un restaurant sur chartres horaires de travail 12H 15H puis 18H 23H du du lundi au dimanche midi (repos en semaine).
Vos missions : - Approvisionner les machines et conditionner les produits de la ligne, - Transférer les composants dans la machine, - Mettre en caisse les produits finis et évacuer cette dernière, - Démarrer et arrêter la machine : en s'assurant du respect de toutes les mesures de sécurité, - Savoir alerter en cas de problème sur la machine, - Vous êtes garant de la qualité de votre production, et vous travaillez en équipe, Conditions de travail: Du Lundi au Vendredi - 5h15/12h45 ou 12h45/20h15 - horaires tournants 1 sem./2 Ou du Lundi au Jeudi - 20h15-5h15 - 4 jours de travail dans la semaine
Vous souhaitez partager vos connaissances et compétences au sein de plusieurs structures, nous vous proposons le temps partagé ! Avec un CDI stable signé avec le GEPEP. Les petites structures vous attirent, vous aimez évoluer au sein d'une entreprise familiale et conviviale ? Vous aimez les chiffres, l'organisation et la rigueur sont des qualités qui vous définissent alors n'hésitez plus et postulez ! Les missions : Missions de comptabilité - Effectuer la déclaration de TVA - Lettrage de comptes - Préparation des variables de paies - Gérer la saisie administrative des tiers détendeurs - Suivi de la trésorerie - Effectuer les rapprochements bancaires - Gérer les acomptes - Préparation du bilan avec l'expert-comptable Missions complémentaires de gestion : - Enregistrement des factures, - Suivi et relance des factures impayées - Rédactions de courriers - Accueil téléphonique Qualités relationnelles : - Discrétion, - Polyvalence, - Rigueur. Connaissance requise : - Maîtriser les logiciels de bureautique et de traitement comptable - Connaître le logiciel « EBP » est un + - Travail en journée - Lieu du poste : En présentiel
Les tâches principales : - Valider les différentes étapes du dossier de fabrication tel que le choix des matériaux, l'estimation des quantités à exploiter, la détermination des moyens techniques nécessaire à chaque production et aux délais à respecter. Faire un autocontrôle de son travail. - Caler le travail, Tirer le travail, Entretenir sa machine -Préparer l'écran pour le stockage -Remplir le dossier et mettre un modèle à l'intérieure -Repérer les défauts et y remédier par de nouveaux réglages et/ou dosages -Lire les fiches de préparation des encres -Préparer les encres -Faire les essais d'encre et les valider. -Gérer le stock d'encre et les fiches d'encre -Optimisera la production en fonction des plannings de production, des priorités de passage, de l'occupation des machines, des disponibilités en matière d'œuvre et la présence du personnel au sein des ateliers. Compétences techniques : Savoir utiliser les appareils de mesures et contrôles mis à sa disposition Savoir manutention avec force et dextérité Posséder des bases en automatisme, électronique, mécanique et hydraulique afin de Maitriser l'outil informatique et ses évolutions Connaitre la chaine graphique au façonnage ainsi que les procédés d'impression, les encres et les supports. Une formation interne pourra vous être proposée si vous ne maitrisez pas le poste. Toutefois, certaines bases du postes seront appréciées. Les horaires de travail sont 7-14h30 3 semaines de congés en aout et 1 à Noël.
Vos missions : - Vérifier que les pièces fournies correspondent aux pièces sur les plans. - Assembler les faisceaux - Réaliser les différentes étapes de connectique - Faire des autocontrôles - Enregistrer les données de production et des contrôles - Déclarer toutes anomalies
Vous aurez en charge le centre équestre sous l'autorité du Comité Directeur de l'association. Vos missions : - diriger une structure équestre et en assurer la gestion quotidienne - assurer l'ensemble des tâches de direction (comptabilité, gestion...) et être force de proposition sur les orientations stratégiques et la politique commerciale de la structure (prestations, projets sportifs, tarifs, accueil...) - recruter et gérer le personnel (gestion des plannings) - assurer la coordination de la formation professionnelle et assurer des fonctions d'enseignement - gérer le piquet d'équidés et s'assurer de la bonne gestion des soins.
Rattaché à une équipe de 4 personnes vous interviendrez sur les chantiers en déplacement : -Intervention sur les chantiers pour aider la maçon à la pose -Aide à la pose de chape et d'isolant -Rangement et nettoyage du chantier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous intervenez auprès des particuliers et professionnels, Vous effectuez les dépannages et les installations, Vous effectuerez le remplacement d'appareillages sanitaires, l'entretien des chaudières. Vous procéderez à la recherche de fuites et à la réparation, également à la transformation de salles de bains (pose de carrelage ).
Nous recherchons actuellement notre futur(e) responsable de secteur Autonomie pour gérer et développer cette activité au sein de l'agence VIVASERVICES de . Vos missions, en collaboration directe avec la direction de l'agence, seront notamment les suivantes : Promouvoir et développer les relations avec le réseau de prescripteurs (action de communication, travailler le partenariat avec les acteurs de l'autonomie sur le périmètre de l'agence...), Répondre aux demandes des familles ayant besoin d'une assistance à domicile, Evaluer avec les familles et les parties prenantes les besoins du bénéficiaire, Établir et suivre le plan d'aide personnalisé, Gérer et anticiper les besoins et le planning d'intervention, Coordonner les interventions et animer le secteur autonomie, Participer activement au recrutement des collaborateurs, Accompagner le développement des compétences des collaborateurs, Participer activement à la vie de l'agence et à la cohésion d'équipe Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, qui partage de vraies valeurs de services et d'écoute. Alors, rejoignez- nous !
Fort de ses 750 collaborateurs et d'un maillage géographique exceptionnel avec 180 agences en France, le Cabinet AKSIS recrute un(e) commercial(e). CDD de 6 à 18 mois Descriptif du poste : Vous contribuez activement au développement du réseau d'entreprises partenaires au niveau régional afin de réaliser le placement en emploi des bénéficiaires. Votre rôle est de contacter les entreprises issues de votre bassin d'emploi afin de leur proposer nos solutions de placement. Lors de ces appels téléphoniques, vous serez en charge d'analyser les besoins précis des entreprises sur leurs recrutements à venir et les profils recherchés afin de leur proposer des profils adaptés. Missions : Vous êtes un acteur clé pour le placement en entreprises des candidats accompagnés par Aksis ! A partir des profils transmis par les consultants : - Vous prospectez les entreprises de votre territoire d'intervention avec pour objectif le placement des bénéficiaires, - Vous créez votre réseau d'entreprises - Vous réalisez des campagnes de prospection téléphonique, - Vous effectuez des recherches sur les jobboards et sites emploi pour sourcer les offres disponibles sur le marché, - Vous présentez les produits (Cvthèque, Book CV) et services (jobdatin) de l'entreprise pour faciliter le recrutement de nos bénéficiaires, - Vous répondez aux questions et préoccupations des entreprises pour les convaincre d'adhérer à nos solutions de placement, - Vous participez à la vie des agences AKSIS de votre périmètre sur l'ensemble des actions de type : événement emploi, jobdating, afterwork,. - Vous pouvez être amené à vous déplacer sur le terrain pour rencontrer les employeurs et présenter les candidats, - Vous enregistrez et mettez à jour les informations sur les prospects et les clients dans le CRM de l'entreprise. De la même manière, vous assurez un reporting quotidien de vos démarches auprès de votre référent placement, - Vous participez à des événements extérieurs pour développer votre réseau. - Vous rendez compte de vos activités et de vos résultats au Responsable de région Qualités requises : - Compétences commerciales, - Très bonne organisation, - Sens du résultat, - Patience et persévérance, - Excellente communication verbale pour échanger efficacement avec les entreprises - Orientation client (interne et externe). Rémunération : 24 000 € à 30 000 € (fixe + primes) Ticket restaurant + Mutuelle d'entreprise Accord aménagement du temps de travail + Charte de télétravail Avantages CE Véhicule de fonction après 6 mois Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Permis B (Requis)
