Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-sur-Eure située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-sur-Eure. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - LUCE, 28 - MAINVILLIERS, 28 - BARJOUVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Axe 1 Mission générale d'Accueil, d'Information et d'Orientation (A.I.O.) : Assurer un accueil adapté aux nouveaux arrivants -jeunes de 16 à 25 ans- dans le collectif - Prendre connaissance des informations sur le journal de transmissions et rendre compte de ses actions - Participer à la mise en œuvre du contrat PSE Axe II. : Mission de Gestion Locative : Veiller à la préservation et la sécurité des biens et des personnes - Contrôler les accès de nuit et de week-end selon planning établi, gérer les nuits visiteurs- Veiller à l'application du règlement intérieur par les résidents ou les visiteurs - Prévenir les intrusions, filtrer les accès des personnes extérieures à la résidence - Réaliser des rondes de nuits intérieures et extérieures -tester les alarmes et mettre en place les alertes d'urgences d'entraînement -Visionner les caméras de vidéosurveillance depuis l'accueil - Réaliser des petits travaux d'entretien dans les logements et en rendre compte sur les supports dédiés -Mettre en œuvre le planning de prévention contre les nuisibles Axe III : Mission socio-éducative : Assurer une écoute auprès des résidents et être un relais vers l'équipe socio-éducative de l'établissement dans le cadre du projet social, que ce soit la nuit, le week-end pendant la veille ou lors d'activités collectives - Assurer une observation de premier niveau des comportements des jeunes et repérer les difficultés éventuelles ou comportements à risque et savoir en rendre compte - Poser un cadre éducatif et contenant, apprécier les actions appropriées à mettre en place (appeler les services d'urgence ou forces de l'ordre si nécessaire) - Assurer des activités collectives en soirée ponctuellement, pendant les périodes de congés - Débriefer de son activité par la participation aux réunions socio-éducatives hebdomadaires
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chargé d'accueil en magasin, le but étant l'accompagnement sur un bac pro vente ou BTS dans le domaine commercial. Vous effectuerez: - Accueil de la clientèle - Informations sur le magasin - Aide à l'installation - Encaissement - Rangement des divers produits - Ménage de la surface de vente Une 1ere expérience dans le domaine commercial serait un plus. Une période de formation sera mise en place avant la prise de poste.
Notre entreprise est un vide grenier permanent.
Vous serez chargé/e : - Entretien des surfaces de vente, - Mise en place des opérations commerciales, - Accueil client, - Mise en rayon - Réception de marchandises et manutention de charges lourdes Poste à partir du 29 avril.
Vous serez polyvalent (e) et aurez pour missions ; - Accueillir et conseiller les clients - effectuer l'encaissement - préparer les produits
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistante Administrative ! Vous êtes passionné(e) par l'administration et vous recherchez un environnement de travail où convivialité rime avec professionnalisme ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour une menuiserie renommée, engagée dans la préservation du patrimoine architectural et le développement durable, un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et que vous aimez relever des défis, vous vous sentirez chez vous. Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de cette équipe, en apportant votre soutien et en contribuant au succès commun. Ce que vous ferez : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) vous serez le pilier de notre organisation. De la gestion des appels téléphoniques à la coordination des rendez-vous, en passant par la gestion des documents administratifs, la préparation des documents comptables (déclaration TVA, suivi de trésorerie, préparation documents comptables.)et le suivi des commandes, vous serez au cœur de nos opérations quotidiennes. Vous aurez également l'occasion de mettre en valeur vos compétences en communication et votre sens du service client en assurant une liaison efficace avec nos clients et nos fournisseurs. Ce que nous offrons : Un environnement de travail familial et convivial, où chacun compte. La possibilité de travailler avec des matériaux durables et de contribuer à la préservation du patrimoine. Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Qualifications : Diplôme en administration des affaires, gestion ou domaine connexe Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Une appétence pour le numérique et les réseaux sociaux serait un plus Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience et les qualifications. CDD/stage de 6 mois avec possibilité de CDI en fin de période Temps de travail flexibilité sur 30 ou 35h avec des horaires modulables Environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée par son métier. Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. Demandeur d'emploi, possibilité de rentrer dans le dispositif ARDAN à savoir signer convention de stage de 6 mois avec un plan de formation équivalent à 1900 euros Comment postuler : Si vous êtes prêt à rejoindre cette équipe et à contribuer à son développement, nous aimerions en savoir plus sur vous ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à Cécile SAILLARD, 2 rue d'Aquitaine 28110 Lucé ou directement par mail à Cécile SAILLARD, 02 37 91 56 94. Nous avons hâte de découvrir votre talent ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. A propos de nous La chambre de Métiers et de l'Artisanat représente les intérêts généraux des artisans et a vocation à promouvoir le développement des entreprises artisanales. A ce titre, nous avons développé un savoir-faire unique de proximité et mettons toutes nos compétences au service de l'Artisan et à toute personne souhaitant rentrer dans cette grande famille.
Vous serez en charge de: - Conseiller les clients - Approvisionner les rayons - Etiqueter les vêtements - Tenir les rayons propres - Encaisser les clients - Tenir le poste de vendeuse cabine (conseil, rangement, pliage) Amplitude horaire: 10h - 19h - du lundi au samedi
Vous accueillez et renseignez les patients. Vous planifiez les activités (agendas des consultations, admissions) et assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations..). Vous saisissez les compte-rendus médicaux.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 6 mai 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ? Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ? Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ? Intégrer Histoire d'or c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien chez nous ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Votre profil & vos atouts pour réussir Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs. De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège. Conditions du poste Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) ! Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Description du Poste : Nous sommes à la recherche de 2 personnes motivées et dynamiques pour rejoindre notre équipe en tant que homme/femme de ménage saisonnier. Le poste implique d'assurer la propreté et l'ordre de nos installations pendant la haute saison touristique. Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Responsabilités : Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel, les parties communes, les espaces de restauration et autres zones désignées selon les normes de propreté établies. Changer les draps, les serviettes et veiller à ce que les fournitures nécessaires soient suffisamment approvisionnées. Utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire et efficace. Signaler toute réparation ou remplacement nécessaire d'équipement ou de mobilier. Respecter les protocoles de sécurité et les règles de l'établissement. Compétences Requises : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien ménager, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Attention aux détails et souci du travail bien fait. Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiquement exigeantes. Ponctualité et fiabilité. Conditions de Travail : Poste saisonnier à temps partiel, avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels. Horaires flexibles incluant les weekends et les jours fériés.
Vous assurez les extra en salle.
Nous sommes à la recherche d'un ou une Chargé d'accueil en magasin. Vous effectuerez: - Accueil de la clientèle - Informations sur le magasin - Aide à l'installation - Encaissement - Rangement des divers produits - Ménage de la surface de vente Une 1ere expérience dans le domaine commercial serait un plus. Une période de formation sera mise en place avant la prise de poste.
Un consortium employeurs a répondu à un appel à projets à destination des jeunes dits "en rupture" âgés de 16 à 25 ans. Travaillant sur trois axes de remobilisation : hébergement, mobilité et accompagnement global, le travailleur social a pour objectif de travailler en amont sur le repérage de ces jeunes avec le réseau de partenaires locaux, d'œuvrer à la remobilisation du jeune dans son parcours d'accès au droit commun par une prise ne charge globale des freins à lever, de travailler le lien vers la mission locale chartraine pour engager le Contrat Engagement Jeunes dans les meilleures dispositions. En charge de créer les conditions favorables au lien de confiance avec le jeune, le travailleur social coordonne les acteurs et ressources mobilisables avec et autour du jeune pour favoriser la bonne marche de l'accompagnement. Au sein d'une équipe, dans le respect du secret professionnel (DEASS) et/ou de devoir de confidentialité et du partage utile et nécessaire des informations en équipe de soin, les travailleurs sociaux ont pour mission de soutenir, informer, évaluer et orienter les personnes dans le but de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et de prévenir toute forme d'exclusion. Le professionnel joue un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne accueillie pour faciliter les démarches. Il-elle élabore avec la personne, un accompagnement global, par le biais d'objectifs visant à l'évolution de sa situation, tout en restant inscrit dans une veille sociale permanente. Missions Activités : - Accompagnement socio-éducatif (élaboration d'un projet personnalisé avec la personne, accompagnement individuel et collectif dans le cadre d'activités ou projet, réalisation d'entretiens et de bilans adaptés...) - Suivi personnalisé et médiation (accompagnement de la personne selon son projet individuel, à son rythme et selon ses compétences. Rôle d'intermédiaire entre les institutions et la personne ...) - Partenariats et relations institutionnelles - Participation à la vie institutionnelle -Travaille en équipe dans le cadre du projet de la personne (synthèses, bilans, échanges) (Coordonne des actions, identifie les besoins et développe des projets adaptés aux personnes et au territoire...) - Veille sociale et partage d' expertise -S'inscrit dans une dynamique de formation continue (consulte la presse spécialisée visant à la mise à jour des pratiques professionnelles, accueille et encadre les personnes en formations) Poste ouvert aux personnes diplômées : diplôme d'Etat d'Assistante de service social (DEASS) - Niveau III /Diplôme D'Etat Educateur spécialisé (DEES) - Niveau III /Diplôme d'Etat de Conseiller-ère- en Economie Social et Familiale (CESF) - Niveau III Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau IV
Vous travaillez dans un restaurant routier du lundi au vendredi (services du midi et du soir) : - Mise en place de la salle - Accueil et conseil clients - prise de la commande - service
L'ouvrier professionnel de l'équipe technique réalise des travaux de maintenance générale des bâtiments, des travaux de second œuvre et maintient le niveau de sécurité incendie des bâtiments, en veillant au bon maniement et fonctionnement des installations de sécurité incendie. Activités principales du poste : Maintenance corrective et préventive des bâtiments et des équipements Réalisation des travaux de restructuration, d'aménagement et de réfection des bâtiments tous corps d'état Sécurité et sureté des personnes et des biens Réalisation des astreintes techniques Manutention de mobiliers, de barnums et de bancs Connaissances attendues : Électricité générale Plomberie Gestes et postures- manutention Hygiène et sécurité Maçonnerie, menuiserie Normes, règlements techniques et de sécurité
Au sein d'une équipe, vous assurez la production des repas pour 80 résidents. Vous gérez également les commandes et établissez les menus. -Fonction de restauration : Vous réalisez la cuisson et l'assaisonnement des plats pour l'ensemble des fabrications (normales et diététiques) Vous veillez à l'équilibre alimentaire dans la composition des menus -Fonction de gestion : Vous veillez à la bonne gestion de la fonction restauration au niveau des approvisionnements, de la fabrication et de la distribution. Vous veillez au stockage des denrées réceptionnées et à leur gestion. -Fonction de contrôle qualité : Vous veillez à la qualité de la prestation proposée. Vous réalisez le contrôle des produits à la réception des marchandises livrées par les fournisseurs extérieurs Vous renseignez les éléments de traçabilité des produits sur les documents d'autocontrôle (classeur HACCP) Vous vous assurez du niveau de satisfaction des consommateurs. Vous appliquez les normes d'hygiène HACCP Vous réalisez l'entretien et le nettoyage des matériels et des locaux de production et veillez au respect des normes de nettoyage Vous participez à la formation des stagiairess travaillez de 6H5 à 13H en semaine -et un week-end sur 2 ou 3 en coupure (6H15 13H et 17H15 19H)
MENAGEZ - VOUS ! pro recrute 1 agent de nettoyage polyvalent pour effectuer des missions d'entretien de locaux, de copropriétés , de nettoyage de vitres ou encore de nettoyage après chantier. Entreprise familiale en plein développement, nous sommes en recherche d'une personne motivée possédant un grand sens du service et l'envie de bien faire mais aussi le gout du détail et autonome permettant la prise d'initiative pour que la satisfaction client soit systématiquement au rendez vous. Profil recherché : De formation "agent d'entretien" et possédant des formations complémentaires comme le passage de la monobrosse - le nettoyage de vitres en hauteur - le décapage ou encore l'entretien des sols spécifiques et possédant au moins deux années d'expérience mais surtout une totale autonomie et étant doté du permis B pour pouvoir utiliser le véhicule de service. Si vous vous êtes reconnu dans ce profil et avez l'envie d'intégrer une équipe dynamique, positive et ayant le sens du challenge afin de contribuer à l'évolution de l'entreprise mais aussi que vous recherchez une ambiance de travail conviviale et bienveillante , n'hésitez pas à postuler pour devenir la nouvelle valeur ajoutée de notre équipe.
Vos missions : - Réaliser des opérations de production sur des machines automatisées, semi automatisées ou manuelles, dans le respect des normes qualités, coûts, délais et des règles de sécurité et environnementale. - Gérer la prise de poste : se déclarer dans le système d'information production ( VITUS) , prendre connaissance des consignes de production, contrôler et approvisionner l'équipement ( matières, contenants, outillages, moyens de contrôle.), vérifier l'aspect sécurité et environnemental de la machine - Réaliser la production : prendre connaissance de la documentation technique ; alimenter la machine avec la matière ; conduire l'équipement en suivant les instructions ; déclarer sa production (pièces conformes, rebuts, excédents..) ; suivre le planning et les priorités de production; renseigner la documentation au poste de travail - Contrôler sa production : réaliser les opérations de contrôle suivant les instructions , enregistrer les résultats de contrôle ; libérer les lots ; isoler les lots non conforme - Gérer la fin de poste : Nettoyer son poste de travail ; transmettre les consignes orales et/ou écrites - Transmettre les informations relatives au bon fonctionnement de la production : communiquer efficacement vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues, les services supports ; accueillir et former un nouvel arrivant sur un équipement.
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, Vous avez un rôle d'assistance active en appui pour le suivi administratif et opérationnel des projets internes et opérations de la société Vous assurez des missions de saisie comptable, de production de données/indicateurs d'activité, et de la mise à jour des procédures qualité Vous assurez la gestion locative du patrimoine géré de la société Vous êtes en charge des moyens généraux de la société et de la gestion documentaire. PRINCIPALES ACTIVITES 1. Assurer la gestion administrative de la société Assurer les relations téléphoniques et électroniques, gérer le courrier entrant et sortant, Rédiger des courriers, notes et documents pour les besoins des projets internes ou externes Organiser et traiter le classement et l'archivage physique et électronique, et participer à la mise en place de la Gestion Électronique Documentaire Participer à la mise au point, déploiement et suivi des procédures qualité (ISO 9001) 2. Assister le service comptable de la société Saisir les données comptables de facturation des opérations et de la société, Assurer la gestion et le suivi financier des contrats et marchés (factures, DGD) et mettre à jour les tableaux de bords (suivi marché, facturation.) Préparer et suivre le circuit des pièces contractuelles (signature marchés/avenants, notification .) Assurer les relances des factures et règlements Suivre les demandes de subventions (création, suivi et déblocage des fonds) 3. Assurer la gestion locative du patrimoine géré par la société Assurer le contact locataires et suivi des demandes, Préparer la facturation des loyers et charges, actualisation assurance et autres documents administratifs Connaissance logiciels de gestion/compta appréciée (SAGE, Gesprojet) Connaissance des procédures de marchés publics Connaissance de la norme ISO 9001
Vous assurerez le service en salle et les tâches associées dans un restaurant Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation Participer à la mise en place de la carte et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine Vous assurez la mise en place en amont du service Gérer le bon déroulement du repas des clients en veillant à leur satisfaction
Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Accueillir, sourire et écouter le client. Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Des entreprises de propreté recherchent des agents de propreté sur le secteur de Courville-Sur-Eure. Missions : -Assurer la mise en propreté et l'entretien des structures -Entretenir les sanitaires et les bureaux -Nettoyer les salles ( balayage, lavage, lustrage, lavage des tables, chaises...), -Nettoyer l'ensemble du mobilier et des locaux Postes ouverts aux profils débutants, formation assurée tout au long du contrat.
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt: Vous le prenez en charge à partir du lieu de décès jusqu'à l'inhumation ou le crémation. Vous assistez la famille lors des différentes cérémonies. Vous portez le cercueil lors des différentes opérations. Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Poste polyvalent Poste à pouvoir sur la période estivale.
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Poste polyvalent Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Horaires en fonction d'un emploi du temps établi à l'avance
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes de préférence, titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier ou du PSC1 ou de l'AFGSU niveau 2
Vous aurez pour mission de : - Assurer la mise en place de votre rang - Accueillir, installer et prendre les commandes des clients - Réaliser le service - Contribuer à la vente de nos produits - Effectuer les encaissements. POSTE A POURVOIR PERIODE DU 1ER JUIN AU 15 SEPTEMBRE
Le/la cuisinier.ère prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de la restauration collective et la politique de restauration de la collectivité. il assure le nettoyage de son plan de travail, participe au service. Il peut être mobilisé en plonge.
Vous serez amené à : o Manager et faire grandir l'équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec le responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Mener les entretiens d'évaluation de l'équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de ta région Des avantages sociaux tels que : o RTT o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres Amplitude des horaires du 5/6h à 20/22h.
Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adworks de Chartres recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F. Au sein d'un atelier de fabrication de menuiseries, vous serez en charge de la pose de parcloses sur les vitrages et d'enlever le surplus de matière en sortie d'ébavurage.
ACI PEINTURE des Restaurants du Cœur d'Eure-et-Loir (siège départemental de l'association) ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL L'encadrant(e) technique d'insertion (ETI) intervient sous l'autorité du responsable départemental et, par délégation, de la responsable insertion. Les chantiers relevant de notre ACI de Lucé sont localisés sur l'agglomération chartraine et alentours. Horaires : 35 heures réparties sur 4 jours, du lundi au jeudi. MISSIONS Encadrer l'équipe des salariés en insertion (8 personnes) Former et accompagner à l'acquisition des savoir-faire et savoir-être professionnels sur une prise de poste, et tout au long du parcours des salariés en insertion. Animer une équipe de salarié(e)s en insertion sur les chantiers : o Organiser et mobiliser les salarié(e)s dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes ; donner du sens à la production o S'assurer du respect des règles de sécurité et du règlement intérieur, ainsi que des orientations de notre Association Nationale o Planifier et répartir les tâches à réaliser o Savoir évaluer les compétences techniques, les savoir-faire, les savoir-être ainsi que les compétences transversales. Organiser la production dans le cadre d'un chantier d'insertion Effectuer des prospections pour constituer un planning de chantier Réaliser des métrages en lien avec les bénéficiaires et établir un devis détaillé Planifier et coordonner la bonne réalisation des chantiers Créer et entretenir des liens avec : o Les bailleurs sociaux et autres partenaires o Les bénéficiaires des rénovations o Les fournisseurs S'assurer du suivi des bons de commande et facturations auprès du service concerné Réaliser des études et négociations de prix auprès des différents fournisseurs Assurer le suivi des commandes, la réception et gestion des stocks Participer à la vie de l'association Départementale Suivi des salariés en lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et la responsable insertion Participer aux réunions d'équipe Faire état de son travail et assurer les remontées d'informations (évaluation des salariés, état mensuel des heures de présence/congés/absences) Effectuer des remontées régulières auprès de son responsable COMPÉTENCES DU POSTE Savoir accompagner des personnes rencontrant différentes problématiques (addiction, psychologie, logement, acquisition de la langue française) Encadrer des salarié(e)s en situation de production Savoir réaliser des évaluations adaptées au support d'activité et au savoir-être professionnel attendu Assurer et suivre des commandes Planifier, organiser et coordonner toutes les étapes d'une production Savoir adapter les postes de travail et tâches à réaliser en fonction d'une personne Contrôler et encadrer la production Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution Maitrise de la langue française indispensable Maitrise attendue des outils informatiques : Word, Excel et Internet QUALITÉS PROFESSIONNELLES Patience, aisance relationnelle, goût pour l'accompagnement de personnes en difficulté, capacité d'adaptation, savoir communiquer et travailler en équipe. Poste à pourvoir en mai. Expérience / Formation : Diplôme d'encadrant technique d'insertion (ETI ou ETAIE) et/ou expérience significative dans l'encadrement de salarié(e)s en insertion et/ou publics rencontrant des difficultés qui serait un vrai plus. Expérience et/ou connaissances en rénovation « second œuvre peinture » exigées.
Résumé : - PME de 60 salariés - +10% de CA par an - Lien & relationnel avec tous les services - Création de poste : tout est à imaginer La société : Cette entreprise est spécialisée dans la R&D, la conception et la fabrication de lignes & process industriels 4.0. Elle développe des équipements spécifiques pour le bouchage et remplissage, essentiellement dans le domaine agroalimentaire. Elle maitrise la globalité de son activité, de la R&D à la mise en service chez le client. Forte de 25 ans d'expérience dans le domaine des machines spéciales, cette société a atteint 23 millions d'euros de CA en 2023 avec une croissance de 10% tous les ans. Intégrée à un groupe de 600 personnes, elle est aujourd'hui composée d'une 60e de collaborateurs sur son site dans l'Eure et Loir. Cette société recherche son futur Responsable ordonnancement en lien avec sa croissance. Il sera en charge d'assurer la planification et la coordination des différents services pour assurer la fabrication des machines. Le poste : Rattaché au directeur des opérations, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes (magasin et ordonnancement) que vous managez. Vous intervenez sur les projets suivants : - Stratégie ordonnancement et planification (50% du temps) : - L'accompagnement de la direction dans la définition du plan industriel et commercial (PIC) - Le suivi quotidien de la charge et des écarts afin d'éviter les goulots d'étranglement - La définition et le pilotage d'un process d'ordonnancement sur 1 an - La mise en place d'outils et méthodes pour l'amélioration continue des flux internes - Management direct et transverse (50% du temps) : - La coordination directe de l'activité d'un ordonnanceur et 3 magasiniers - La gestion des magasins : Lean et coordination avec la supply - L'accompagnement des collaborateurs dans la montée en compétences - Le lien transverse entre les différents services de l'entreprise pour optimiser les flux Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise familiale qui voit son CA évoluer de +10% tous les ans depuis 4 ans. - Intégrez une entreprise qui maitrise l'intégralité de son activité : de la R&D à la mise en service de ses machines. - Evoluez sur un poste à responsabilité où vous êtes le garant des flux logistiques. - Travaillez sur des missions variées : projets courts et longs termes, management, supply, technique. Le profil recherché : - Vous avez 5 ans d'expérience dans le domaine de la planification / ordonnancement - Vous avez déjà managé des équipes en transverse ou en direct - Une vision industrielle et un bon niveau d'anglais sont appréciés Compléments : - Lieu : Courville-Sur-Eure - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu'à 55K€ selon profil - Primes d'intéressement & participation : jusqu'à 4K€ - Tickets restaurants : 7,5€/jour pris en charge à 50% Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Vous aurez en charge le centre équestre sous l'autorité du Comité Directeur de l'association. Vos missions : - diriger une structure équestre et en assurer la gestion quotidienne - assurer l'ensemble des tâches de direction (comptabilité, gestion...) et être force de proposition sur les orientations stratégiques et la politique commerciale de la structure (prestations, projets sportifs, tarifs, accueil...) - recruter et gérer le personnel (gestion des plannings) - assurer la coordination de la formation professionnelle et assurer des fonctions d'enseignement - gérer le piquet d'équidés et s'assurer de la bonne gestion des soins.
Rattaché à une équipe de 4 personnes vous interviendrez sur les chantiers en déplacement : -Intervention sur les chantiers pour aider la maçon à la pose -Aide à la pose de chape et d'isolant -Rangement et nettoyage du chantier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pourquoi Nous Nous rejoindre ? - C'est donner un sens à son travail : à notre niveau, nous participons localement au développement des énergies renouvelables ; - C'est évoluer dans une quête de bien-être pour nos collaborateurs : outils de travail performants, formation continue, équilibre vie personnelle/vie professionnelle ; - C'est œuvrer dans un souci de progrès partagé : toutes les idées sont bonnes à prendre Votre Mission : - Vous définissez et mettez en place la stratégie de communication interne et externe de CMTV ; - Vous pilotez toutes les actions pour diffuser une image positive de CMTV auprès des différentes cibles (prospects, clients, usagers, salariés, presse, ...). - Vous administrez et améliorez le positionnement de notre site web et vous maîtrisez notre e-réputation - Vous développez et pilotez un réseau d'organisations partenaires - Vous développez la marque employeur en lien avec les RH - Vous créez du contenu des supports de communication - Vous organisez et participez aux différents événements - Vous créez la charte graphique - Vous diffusez l'information interne - Vous serez le support aux différents services sur la partie communication - Au contact perpétuel des services pour se tenir informé et diffuser les informations internes et externes Possibilité de télétravail une fois par semaine. RTT.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous serez amené/ée à réaliser les missions suivantes : - Mise en station et relevés topographiques, - Implantations divers (terrassement, réseaux, .) - Réalisation de recollements VRD géo référencés (levés et dessins sous Autocad Covadis) - La création de plans de projet et d'exécution suivant la charte graphique interne ou externe, - Réalisation de cubatures en 3D sous Covadis - Suivi des dossiers chantier. De formation Bac à Bac + 2 (BTS/DUT) avec une spécialisation Géomètre-topographie - Expérience : 2/3 ans dans les travaux publics ou en cabinet en travaillant sur des chantiers de VRD - Maîtrise des matériels et logiciels suivants : Tachéomètres Leica et GPS Leica, Niveau de chantier, Autocad Covadis - Bonnes connaissances en conception DAO 2D et des cubatures en 3D Nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos Clients, un carreleur faïencier (H/F). Vous aurez pour principale mission la pose de carrelage mural sanitaire (dessus de lavabo, baignoire, douche) sur différents logements sur différents chantiers de la région. Salaire en fonction du profil. Vous aimez votre métier et vous êtes complètement autonome sur votre poste, Vous êtes à l'aise avec les outils de communication,
Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Mutami, c'est avant tout + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Mutuelle interprofessionnelle, MUTAMI est implantée en Région Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Charente Maritime, Bretagne et en Eure-et-Loir. Mutami recherche : Un.e Assistant.e à la Direction de l'offre en CDI Rattaché.e au Directeur de l'offre et des partenariats commerciaux de la mutuelle, vous contribuez à accompagner le Responsable du Service sur la gestion l'activité quotidienne. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des dossiers de réponses aux appels d'Offres - Constituer des dossiers de réponses aux appels d'offres en apportant des réponses précises et en rassemblant l'ensemble des informations demandées sur l'entreprise - Prendre en charges les démarches administratives liées à la réalisation du dossier de candidature : transmettre la réponse et saisir les informations liées à l'entreprise, collecter les différents documents annexes et gérer la relecture de l'ensemble du dossier dans le respect du temps imparti avant de transmettre les réponses via les plateformes de dématérialisation - L'assistant.e appel d'offres réalise, dans certains cas, une veille des appels d'offres qui sont disponibles sur le bulletin officiel et autres plateformes Mise à jour des grilles de garanties : - Assurer la mise à jour des grilles de garanties santé pour l'ensemble des gammes proposées par la Mutuelle - Mettre à jour les documents d'information à destination des adhérents - Collecter les informations manquantes à la mise à jour des grilles de garanties si nécessaire - S'assurer de la transmission des grilles de garanties actualisées et validées Autres missions : - Apporter une aide aux utilisateurs sur le CRM : accompagne les conseillers commerciaux sur les problématiques qu'ils peuvent rencontrer dans l'utilisation du CRM - Assurer le suivi de budget du service : vérification des devis et factures avant remise à signature du responsable de service - Apporter un appui sur diverses tâches : extraction de données logiciel, statistiques, travail sur fichier Excel, relecture de dossiers, accès aux outils de suivi de CCN, de bilans d'entreprise pour l'aide aux conseillers et responsables de services Localisation Le poste peut être basé à Bordeaux (33) ou à Mainvilliers (28). Des déplacements ponctuels seront à prévoir au sein des sites de la Mutuelle, notamment dans le cadre de l'intégration et de la formation professionnelle. Profil recherché : Diplômé.e de niveau Bac +2 à Bac+3 à dominante commerciale ou administrative, ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles (aisance au téléphone), rédactionnelles et d'une capacité d'analyse. Vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur et à un environnement évolutif. Autonome, rigoureux.se, vous êtes en capacité de collaborer efficacement avec différents acteurs de la Mutuelle. Organisé.e, vous êtes en capacité de gérer plusieurs projets de front. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office) est indispensable. Une appétence pour le Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire serait appréciée. Ce que nous avons à vous proposer ? - Contrat : CDI - Temps plein/35 h semaine - temps partiel (80%) peut être envisageable - Statut Technicien/ Classification CCN Mutualité T1 - Télétravail 2 à 3 jours - Mutuelle et prévoyance - Carte Titre-Restaurant - Participation aux frais de transport - CSE
Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité - Animer sur le terrain auprès de différents publics (jeunes, familles, public en situation de handicap, public en difficulté d'insertion, séniors...) - Assurer le suivi technique : - Participer aux réunions d'équipe, - Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, - Contribuer au développement des activités du comité, - Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, - Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. *Assurer le suivi du réseau associatif du comité : - Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, - Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, - De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. - Début souhaité : 1er Juin 2024 Avantages : - Tickets restaurants - Véhicules de service - Disponibilité et souplesse dans la gestion du temps (modulation du temps de travail), travail en soirée et week-end - Déplacement sur le département (fréquent) ou la région (ponctuel) Compétences attendues : - Diplômé(e) : filière métiers du sport (BPJEPS APT, Licence et/ou Master2 STAPS (spécialité APAS serait un plus), DEJEPS) - Connaissance du milieu associatif, - Connaissance du cadre réglementaire et fonctionnel des activités encadrées, - Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels départementaux, - Connaissance des techniques d'animations des APS et caractéristiques des publics, - Connaissance de l'organisation du mouvement sportif et des modalités de financement, - Savoir concevoir et monter un projet pédagogique, - Savoir rédiger des comptes rendus d'activités et autres documents de synthèse, - Savoir animer des cycles de séances, - Maîtrise en gestion et développement de projets, - Maîtrise des outils numériques (pack office, etc.). Qualités souhaitées : - Qualités relationnelles, de bienveillance et de diplomatie - Esprit d'initiative et autonomie - Disponibilité, réactivité et adaptabilité dans la gestion du temps - Aptitude à travailler en équipe et à la confidentialité - Polyvalence et dynamisme - Formateur/formatrice PSC1 et/ou maîtrise de l'encadrement escalade, - Carte professionnelle avec prérogatives de capacités à animer des APS à jour. Candidature avant le 15 mai 2024
Le comité départemental UFOLEP 28 coordonne la vie fédérale qui se traduit par l'animation de la vie sportive, par le suivi de la vie statutaire, par la mise en œuvre de formations fédérales et par la mise en place de projets de développement répondant aux problématiques de société. L'objectif principal du comité aujourd'hui, est d'assurer la mise en œuvre de ces actions sur l'ensemble du territoire et de mettre en relation les dispositifs socioprofessionnels et la vie fédérative.
Vous serez en charge de la garde de 3 enfants (10-5-3 ans) : les réveiller, les aider à s'habiller, les faire déjeuner, les emmener à l'école, aller les chercher à l'école, réaliser des activités avec eux, leur préparer à manger, les faire diner, les aider dans leur toilette, les coucher. Vous pourrez être amené, en leur absence, à réaliser des tâches ménagères (ménage, repassage). Vos horaires s'adapteront à ceux de la maman : 5h30-8h30 ou 5h30-10h00 ou 18h00-21h45, 2 week-end par mois et 3 nuits par mois (selon planning).
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous prendrez en charges les missions suivantes - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention - Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Établir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel - Établir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention) - Établir une relation de qualité avec l'interlocuteur client ; - Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement ; - Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies Compétences requises Savoir Faire - Bonne expérience des chantiers - Lecture de plans, schéma - Utilisation d'équipements de mesures Avantages ; - CE - Comité Social Économique - RTT - Véhicule de service - Téléphone portable, ordinateur portable avec VPN en cas de télétravail ponctuel - Prime intéressement - Mutuelle PROBTP - Divers : journée d'entreprise, soirée de fin d'année, adhérent FFB
Votre mission consiste à : - Participer à tous les travaux de production tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples - Effectuer le terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples, l'entretien des sépultures - Assurer tous les travaux de marbrerie dans les cimetières, les gravures et les petites décorations. Vous aimez travailler en plein air, vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et souhaitez un poste stable. Vous savez conduire des engins de terrassement, vous avez des aptitudes à la manutention de grue sur camion. Le permis poids lourd est un plus.
Vous gérez des chantiers en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement, finitions..) Vos missions : - Réaliser les travaux de carrelage ou faïence en suivant les plans - Préparer les surfaces à carreler en les nettoyant et en les débarrassant des anciens revêtements - Découper les carreaux en suivant les mesures précises - Poser les carreaux en respectant les alignements et les joints - Réaliser les finitions (jointoiement, ragréage, nettoyage) - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel utilisé - Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité
Pour notre client spécialisé dans la construction de machines de conditionnement tels que des remplisseuse ou des emballeuses à cartons; Vous travaillerez sur commande numérique HAAS.En tant que tourneur-fraiseur vos principales missions consisteront à la production de pièces fraisées ou tournées sur des machines d'usinage à commande numérique HAAS : - Mise en place des pièces - Réglages des outils - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la qualité. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements Vous êtes un spécialiste des machines à commandes numériques, vous devez maitrisez les compétences suivantes : - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (différents métaux, plastiques). - Maniement d'outils tels que : abaques, appareils de métrologie, instruments de mesure tridimensionnelle. - Lecture de plan. - Connaissance des règles de sécurité. - Maîtrise des normes qualité. Précis et méthodique, vous êtes également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. Vous n'avez pas de réticence pour des tâches répétitives et le travail en station debout prolongée.
Au sein d'une société tournée vers l'import/Export, vous aurez pour principales missions : - Enregistrement des commandes - Réalisation des devis - Renseigner les clients, principalement européens, par téléphone sur les disponibilités produits - Utilisation d'un ERP - Relances règlements - Diverses tâches administratives Une première expérience au sein d'un service commercial/ADV serait appréciée. La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre). Vous interviendrez du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Jour de repos fixe à déterminer lors de l'entretien. Votre zone d'intervention dépendra de votre lieu de résidence. CDI annualisé de 20h à 26h par semaine Mutuelle + participation aux frais de transport (km, temps de trajets) Poste à pourvoir dans le respect des mesures sanitaires en vigueur liées à la crise du COVID 19 (masques, gel hydroalcoolique et gants fournis).
Start up française en pleine expansion, nous recherchons des conseillers/ères pour promouvoir des marques prestigieuses et répondre aux besoins des client(e)s. MAC, ORIGINS, SMOON, DR HAUSCHKA ,ZAO, ABSOLUTION, COCOSOLIS, SVR, MANUCURIST, REWAMPHAIR... des marques pour certaines mondialement connues, des marques naturelles, bio, vegan, cleanbeauty.. qui nous font confiance pour assurer la distribution de leurs produits sur l'Europe et les DOM-TOM. Une activité sans engagement que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne et application dédiée) ou en physique, accessible sans conditions, sans contrainte de temps et d'horaires. Formations produits, marques et réseaux sociaux offertes. En temps partiel, en reconversion professionnelle, en parallèle de vos études, de votre chômage ou en transition d'un futur projet, faites de la recommandation de produits et gagnez une rémunération à la hauteur de votre implication (20 à 32% sur vos ventes personnelles) L'univers de la Beauté et du Bien Être vous passionnent, vous avez le sens du contact et envi d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et conviviale. Découvrez une nouvelle façon de travailler. Cette offre est accessible au public en situation de handicap.
Vous encadrerez une équipe pour des travaux d'entretien d'espaces verts chez les particuliers et les collectivités (Tonte, Taille de haies ou d'arbustes, Débroussaillage, ramassage de feuilles..) et vous serez amené aussi à réaliser des travaux d'aménagements paysagers.(Engazonnement, Plantations, Clôtures, Terrasses, Allées.) .
L'union Régionale de la Ligue emploie le/la salarié. Situé géographiquement dans les locaux de la fédération départementale à Lucé. Il.elle travaille en lien étroit avec l'équipe régionale du Hub-lo . Dans le cadre du pilotage de l'action et de l'animation du projet, il.elle sera sous la responsabilité du cheffe de projet de l'Union régionale. IL.elle travaillera également, en lien avec l'équipe numérique de la Ligue de l'enseignement FOL 28 sur la responsabilité du Délégué Général de la fédération du 28. Missions principales : - Repérer les acteurs et réseaux engagés dans la médiation numérique au niveau départemental : têtes de réseau associatifs, collectivités, acteurs socio-économiques - Animation du réseau d'acteurs de la médiation numérique - Organisation de rencontres et évènements numériques pour les professionnels, les collectivités territoriales, les élus. - Assurer la communication des rencontres, évènements et de l'actualité du secteur (réalisation newsletter, actualisation site web, utilisation des réseaux sociaux etc.) - Gestion/suivi de projet : accompagnement des acteurs locaux dans la conception et le développement de projets Numériques de Territoires - Veille locale et relai des dispositifs et programmes liés à l'inclusion numérique auprès des acteurs concernés (AMI, AAP) - Rédaction, Evaluation et reporting Actions complémentaires : - Participation aux temps de travail organisés par le Hub régional - Contribution à la communication dédiée au projet régional : site web régional, réseaux sociaux . - Contribution à des actions numériques ou des montages de projets avec la Fédération 28 Connaissances et qualités requises - Savoir mettre en œuvre des stratégies de travail partenarial - Bonne connaissance des enjeux du numérique et des acteurs de ce secteur - Capacité d'écoute et aisance relationnelle - Esprit d'analyse et de synthèse - Goût du travail en équipe, en transversalité - Reporting et évaluation des projets - Maîtrise des outils informatiques et des nouveaux usages numériques (outils collaboratifs, webinaires, .) indispensable - Lieu de travail : FOL 28 - 4 imp. Du Quercy 28 110 Lucé Salaire Brut : 2310 € BRUT - indice : 350 CC ECLAT - reprise ancienneté selon la convention collective Mutuelle entreprise - Chèques CADHOC Moyens généraux mis à disposition o Ordinateur portable et accessoires o Téléphone mobile + forfait o Remboursement de frais personnels kilométriques ou véhicule de service selon disponibilité Renseignements sur le poste et projet et candidature à adresser à : - Lydie CASSAIGNE, cheffe de projet numérique - Ligue CVL- Par téléphone : 07 49 85 56 42 ou mail : lcassaigne@laliguecvl.org
La Ligue de l'Enseignement oeuvre quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs éducatifs, de l'éducation non formelle...C'est un mouvement associatif né en 1866, elle anime un réseau d'associations dans chaque département et fonctionne aussi en Union Régionale. A chaque niveau se développent de nombreux partenariats avec les établissements scolaires et les collectivités territoriales.
Vous avez pour mission de réaliser toutes les taches du travail de prothésiste spécialisé(e), du traitement de l'empreinte, à la finition de la prothèse ; -Identifier les données de la commande du praticien dentaire -Vérifier l'armature en fonction des caractéristiques des matériaux -Réaliser le montage en céramique -Vérifier le fonctionnement des prothèses -Réaliser le polissage et le sablage des éléments -Connaître parfaitement les morphologie et caractérisation dentaire -Entretenir le poste de travail
Vous serez responsable de diverses tâches liées à la découpe et au façonnage vu verre, à l'installation de vitres et de fenêtres. Responsabilités : - Effectuer la découpe du verre - Effectuer le façonnage du verre - Poser et installer des portes et des fenêtres en verre Vous participez à d'autres tâches selon les besoins comme ; -Réceptionner des livraisons. -Assurer un service client en agence. -réaliser différentes taches de maintenance du bâtiment.
Mission et Responsabilités Ateliers Superviser les ateliers techniques en s'appuyant sur les référents d'ateliers bénévoles Assurer la bonne utilisation des équipements et consommables par les usagers Définir et mettre en œuvre les procédures et actions nécessaires pour assurer l'objectif d'amélioration continue des ateliers : agencement, sécurité, signalétique, démarche projet et documentation Définir et suivre les besoins en équipement, matériels, consommables et maintenance en concertation avec les référents d'ateliers bénévoles Projets Accompagner les adhérents et apporter conseils et orientations pour la réalisation de leurs projets Faciliter la coopération et promouvoir une culture du partage de la connaissance de la documentation, de l'apprentissage et du respect mutuel Assurer la responsabilité technique et la livraison des projets de l'association avec agilité et proactivité Animation Animer des activités, des formations et des événements à dominante scientifique et technique à destination de nos publics sur site ou hors les murs Concevoir, structurer et livrer des parcours et modules d'activités ou de formations adaptés à nos publics et notamment les publics scolaires, jeunes, entreprises et collectivités Développement Formaliser et développer des prestations techniques : animation, formation, conseil et accompagnement de projets Coordonner et participer à la réalisation des prestations techniques Participer au développement des relations partenaires et à l'écosystème régional des lieux du Faire Réaliser une veille technologique pour alimenter les adhérents et proposer de nouveaux dispositifs techniques Compétences requises Solides compétences techniques dans les domaines : mécanique /usinage, fabrication numérique et électronique / programmation. Des connaissances en sciences de l'ingénieur, conception et design, informatique, robotique, chimie, sciences du vivant, matériaux, textile sont un plus. Maîtrise des outils et des équipements d'un espace du Faire (Impression 3D, découpe laser, Fraiseuse numérique, Arduino, Microbit, Raspberry Pi, CAO, machine à coudre ) Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à fournir des solutions créatives et efficaces. Expérience de l'animation, de la médiation scientifique et technique avec un sens développé de la pédagogie Connaissance des règles de sécurité, d'ergonomie et de gestion d'un atelier. Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe, et à gérer plusieurs projets simultanément. Goût prononcé pour la créativité, l'innovation, le partage des connaissances, la documentation et l'open source. Expérience préalable de la vie associative ou dans un environnement similaire, de fabrication collaborative ou d'ateliers serait un atout. Excellentes compétences en communication à l'oral et à l'écrit. Profil recherché Vous avez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine industriel (responsable d'atelier, ingénierie...) et des compétences techniques en mécanique, usinage, fabrication numérique ou électronique. Nous recherchons une personne à la fois dynamique, enthousiaste et ouverte d'esprit, capable de travailler dans un environnement collaboratif et créatif, motivée par le sens des responsabilités et du service aux publics. Organisation et curiosité sont des atouts. Vous savez prendre des initiatives et être force de propositions. Votre passion pour la technologie et la transmission des savoirs, votre désir d'explorer et d'expérimenter de nouvelles idées sont moteurs et inspirants pour nos différents usagers. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à tous les publics.
Spécialisée dans les métiers de l'eau, BFIE est une jeune société dynamique qui cultive la proximité avec ses clients et ses salariés. Notre panel couvre toute la gamme du petit cycle de l'eau allant de la ressource en eau potable au traitement des eaux usées en passant par les eaux pluviales. Notre raison d'être est de réaliser les prestations traditionnelles en les modernisant afin d'offrir à nos clients les outils pour demain en se basant sur des savoir-faire qui ont fait leurs preuves. Les postes : L'essentiel des missions concernent des relevés de terrain (reconnaissance et levés GPS), enquêtes riverains pour optimiser leur branchements assainissement et campagnes de mesure. Les deux postes comprennent une part en extérieur et une partie de bureau avec report sur SIG ou d'analyse de données. Profil : Formation supérieure métiers de l'eau, géomètre ou dans le domaine des travaux publics ou simplement une motivation pour un nouveau challenge dans une société jeune et dynamique qui a à cœur d'apporter à ses salariés les moyens de s'épanouir. Les qualités requises sont le sérieux, le sens du contact, une bonne organisation et le goût pour le travail bien fait et un minimum de culture scientifique. Vous ne connaissez rien à l'eau ou aux travaux publics ? Aucune inquiétude, on vous formera, ce qui nous intéresse, c'est plus qui vous êtes que ce que vous avez fait avant.
Vos missions ; - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. - Participer à la bonne tenue de votre rayon, dans un magasin Nouveau Concept.
À propos de la mission Nous recrutons pour notre client un(e) Chauffeur-Livreur de Courses à domicile (H/F) expérimenté(e) avec des véhicules légers de contenance minimale de 12m3 fournis (TEMPS PLEIN). Vos missions seront, en autres, les suivantes: - Assurer le contrôle de la marchandise et charger les courses dans le véhicule selon le plan de tournée. - Scanner la prise en charge des bacs et la livraison des courses. - Appeler les clients pour prévenir de la livraison. - Mesurer les températures des produits frais et surgelés selon les modes opératoires. - Restituer au magasin les marchandises non livrées en fin de tournée. - Appliquer les protocoles d'hygiène alimentaire , de chaine du froid. - Respecter le code de la route, les règles de conduite et d'entretien du véhicule. Profil recherché - Très bonne maitrise de la conduite avec des véhicules de type 12m3. - Bonne élocution, sens du relationnel, bonne organisation. - Sens aigu du service. - 2 ans minimum de conduite - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis B
- Activités du service Les personnels de la résidence du préfet participent au bon fonctionnement de la représentation de l'État dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'État, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements exceptionnels. Ils apportent leur aide aux membres du corps préfectoral et de leur famille dans leur vie quotidienne. - Composition et effectifs du service Le personnel de la résidence du préfet comprend 4 agents chargés de la confection des repas, du service à table et de l'entretien et du gardiennage de l'hôtel préfectoral. - Liaisons hiérarchiques Le préfet *Vos activités principales : Affecté(e) au sein de la résidence du Préfet, vous êtes en charge de l'entretien du linge ( lavage, repassage, couture) Vous aidez en cuisine à la préparation des repas. Vous servirez à table occasionnellement lors de réceptions et de cocktails. *Descriptif du profil recherché Vous détenez une expérience similaire au sein d'une collectivité, d'une administration ou au service de particuliers. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous connaissez les propriétés des différents types de textile et maîtrisez les techniques de repassage et de couture. *Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Obligation de discrétion. - Station debout prolongée. ** Remplacement congé maternité - CDD 6 mois - Temps incomplet 50% (17h30/semaine) ** *Qui contacter ? - Le Chef des Ressources Humaines - Tel : 02 37 27 71 10 - Le Directeur du Secrétariat Général Commun - Tel : 02 37 27 70 03
Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ; - apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ; - enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client; - assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés (Eptica) et des échéances transmises via d'autres canaux (Medialog+, sms)
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Opérateur de conditionnement rattaché(e) au Responsable de l'Atelier. Vos missions principales : -Préparer les produits avant le conditionnement : contrôle et pliage des housses, étiquetage -Mettre sous sachets plastiques les produits -Conditionner les produits en carton dans le respect du cahier des charges du client -Des missions plus ponctuelles liées à la logistique pourraient être demandées Profil : Vous possédez une première expérience similaire dans un environnement de production et/ou industrie. Vous êtes minutieux, soigné, avez le souci du détail. N'hésitez pas à postuler ! Nous vous proposons : - des horaires de journée permettant de concilier vie privée et vie professionnelle du lundi au vendredi. - des opportunités d'évolution - un environnement familial
Au sein d'une équipe dynamique, vous allez sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité : - Approvisionner en articles (pots, notice, boite ) - Assembler manuellement des produits - Contrôler l'aspect des produits selon les gammes de production - Nettoyer et ranger votre poste de travail (vide de ligne) Mission d'une semaine renouvelable en horaire d'équipes, il faut être disponible sur 2 créneaux sur 3 : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h. Accessoires de salaire: RTT / 13e mois / Prime d'habillage / Chèque transport / Prime de panier pour la nuit + IFM & ICCP Descriptif du client Le site Fragrance Production de Coty basé à Chartres est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de parfum de luxe.
Vos missions principales seront : Gérer l'accueil physique, les appels téléphoniques, les mails et courriers Effectuer le suivi de formation (établir, budgétiser et suivre le plan de formation, tenir à jour les titres d'habilitations) Effectuer le suivi de la facturation (mettre sous pli et envoyer les factures, enregistrer, suivre et vérifier les réglements) Effectuer le suivi des achats (saisie des bons de commandes et factures, contrôler la conformité) Préparation, contrôle et édition des éléments de paies des collaborateurs Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives au quotidien, contribuant ainsi au bon déroulement des activités de l'établissement.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
L'ENTREPRISE Centre France Événements, filiale du groupe Centre France, est spécialisé dans l'organisation d'évènements : salons, foires, évènements d'entreprise, gestion de parc d'expositions . Avec une trentaine de manifestations annuelles à son actif, Centre France Événements a développé un réel savoir-faire en matière événementielle qui lui permet également d'organiser des événements pour le compte du groupe ou d'autres entreprises. LE POSTE Centre France Événements Chartres, filiale du Groupe Centre France (L'Echo Républicain), recrute un assistant chargé ou une assistante chargée de projets événementiels en alternance sur 2 ans. Personne fortement attirée par l'univers de l'événementiel et la satisfaction client, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une structure accueillante, chaleureuse et dynamique qui saura vous offrir responsabilités et autonomie, tout en vous donnant les moyens d'apprendre et de progresser. Vous interviendrez sur de nombreuses typologies d'organisation du type événements sportifs, d'entreprises, grand public et BtoB... Sous la responsabilité du Chargé de Projets événementiel, vos missions seront : - Participer à l'organisation des réunions préparatoires et rédiger les comptes rendus, - Assister le chargé de projets événementiels dans ses tâches au quotidien - Promouvoir les événements sur les supports digitaux : planification, conception des contenus (texte et images), publication sur les réseaux sociaux et sites internet - Participer à la mise en œuvre d'actions ou d'évènements à caractère promotionnel - Gérer les invitations : listing, création, envois et suivi - Participer au quotidien du service et venir en support aux équipes directes et transverses - Faire le suivi administratif et opérationnel des projets - Réaliser des benchmark - veille concurrentielle LE PROFIL Vous allez intégrer un Master 1, de type école de Commerce ou universitaire et souhaitez une expérience significative, en vous engageant sur 2 années Les candidatures en bachelor seront également étudiées Vous avez une appétence pour l'événementiel et la communication Une première expérience sur un poste similaire serait un atout Nous recherchons une personne ayant : - Une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse - Un très bon relationnel et aimant le travail en équipe - qui maîtrise les outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) et création (Canva) - et qui a une connaissance des réseaux sociaux Force de proposition, polyvalence, autonomie, réactivité, rapidité, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, ponctualité sont les qualités recherchées pour ce poste Permis B - Quelques déplacements à prévoir Informations pratiques : -Contrat proposé : CDD à temps complet (Alternance) basé à Chartres -Date de prise de poste : fin août / début septembre -Rémunération : En fonction de votre âge et du diplôme préparé -CE, Tickets restaurants... Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans qui ont besoin d'un accompagnement pour accéder à la vie active ou à l'autonomie et qui résident sur l'une des communes de notre territoire. La Mission Locale accueille tous les jeunes sans exclusion et sans prérequis. Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant qu'Assistant.e de Gestion pour un contrat à durée indéterminée. Vous intervenez sur les thématiques de la gestion administrative du personnel et de la comptabilité. Vos missions sont les suivantes : - Recevoir et traiter les informations relatives aux congés payés, aux absences diverses, aux arrêts maladie, au suivi de formation, à l'ARTT - Intervenir en appui au suivi administratif du personnel et tenir à jour les dossiers du personnel - Contribuer au suivi administratif - Travailler en collaboration avec les fournisseurs et les organismes partenaires - Préparer les pièces administratives, les transmettre aux cabinets dédiés et effectuer la relecture des productions qui vous sont retournées - Contribuer à la mise en paiement, à l'arbitrage des devis - Réaliser les opérations quotidiennes de gestion - Rédiger des documents administratifs Vous serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. Vous serez quotidiennement en lien avec l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale et travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice, la Responsable des Ressources Humaines et l'Assistante de Gestion. En externe, vous serez en contacts réguliers avec les cabinets de paie et de comptabilité. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à recrutement@mla-chartres.fr ! Logiciels utilisés : - Paie : Eurécia - Comptabilité : EBP Profil recherché Organisé.e, le traitement des données est réalisé avec rigueur Autonome, vous savez gérer votre temps et prioriser vos actions Vous faites preuve de proactivité et êtes moteur pour réaliser des alertes si nécessaire Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve En lien avec l'ensemble de l'équipe et de nombreux interlocuteurs externe, vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles et votre pédagogie Contrat : CDI Rémunération : 2234 euros bruts mensuels Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit : - un demi mois en juin - un demi mois en décembre 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Véhicule de service mis à disposition Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Une solution est proposée pour le parking.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Chartres. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Vous aurez pour missions : Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer la caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients Gérer le magasin : vous pouvez être amené à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Enregistrer et encaisser un article Accueillir les clients Proposer un service complémentaire à la vente Etre à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse Connaître les procédures d'encaissement ; les règles de tenue de caisse ; le fonctionnement des caisses informatisées et enregistreuses Nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Taylor Made Recrutement, recherche pour un groupe de services de protection sociale et patrimoniale : Un(e) Assistant(e) administratif H/F concernant les contrats de retraites complémentaire CDD 6 mois renouvelable / 35H Rémunération : 25 500 euros brut CHARTRES Vos missions seront de : Suivre les paiements des entreprises Relance en cas de non paiements, actions précontentieuses = échelonner la date + majorations. Mise à jour des dossier (informations salariés, entreprises) Diplômé d'un BAC+2 Minimum, vous avez idéalement une première expérience dans un service administratif, comptable. QUALITES : - Appétences pour les chiffres - Aisance rédactionnelle - Rigueur - Organisation - Sens de la Relation Client Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brut : 25 500 euros - Système de plage horaire libre (lundi au vendredi) = 7h30-9h30 à 16h30-18h30 - Comité d'Entreprise Dynamique avec plusieurs avantages - Restaurant d'entreprise - Remboursement Transports en Communs de 50%
Manpower CHARTRES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide foreur (H/F) sous les directives du foreur, vous effectuerez diverses tâches: -Assister le foreur principal dans la préparation, le montage et le démontage du matériel de forage. -Manipulation des équipements de forage sous la supervision du foreur. -Entretien et maintenance des outils et équipements de forage. -Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. -Conduite d'un véhicule (permis B obligatoire). permis PL serait un plus Si vous avez de l'expérience ou un intérêt pour le domaine du forage vous possédez un permis B (obligatoire), et que vous souhaitez évoluer à des projets de forage d'envergure. vous acceptez les grand déplacements sur la France. Débutants acceptés. Votre profil correspond à cette offre? N'hésitez pas à postuler !
Manpower CHARTRES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre aide foreur (H/F)
Vos missions seront notamment : - Réceptionner les demandes d'intervention au domicile de nos patients et en assurer la planification, - Reprogrammer les visites non effectuées, - Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées, - Respecter les délais de prévenance de modification de planning - Saisie des dossiers administratifs -Gestion des flux téléphoniques Informations utiles : -Formation en interne assurée.
Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. - Percevoir les sommes dues. - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Temps PARTIEL 24h Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
En collaboration avec le Responsable de secteur et les bénévoles de l'association, vous êtes en charge des missions suivantes au sein de 3 associations ADMR : - Accueil physique et téléphonique. - Organisation et planification des activités des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail. - Suivi de la modulation du temps de travail - Réception des demandes de prestations et présentation des différents services - Suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires. - Tâches administratives simples - Suivi qualité : Enregistrement des appels téléphoniques des bénéficiaires, des salariés et partenaires Horaires de travail : 8h-12h30/13h30-16h du lundi au vendredi Astreintes en WE ou semaine pour la continuité de service Lieu de travail : Associations locales de Chartres, St Georges sur Eure et Maintenon véhicule de service mis à disposition
Au sein du service de l'économie agricole, qui met en œuvre les politiques publiques agricoles, de la Direction Départementale des Territoires (DDT). Ce poste est a pourvoir à partir 1er juillet 2024 pour une durée de deux mois. Il comprend 2 volets complémentaires constitués d'une part de l'instruction des déclarations PAC ( demandes d'aides surfaciques), et d'autre part de l'accompagnement des exploitants agricoles dans le suivi de leurs dossiers de demande d'aides. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assistance aux exploitants pour la télédéclaration et accompagnement dans le suivi de leurs dossiers ; - Suivi de l'avancement des télédéclarations ; - Instruction des dossiers de demande d'aide (observations graphiques) ; - Mise à jour des RPG et de la base exploitants. L'ensemble des missions sont assurées collectivement au sein de l'équipe PAC. Vous travaillerez dans un bureau partagé, aux horaires classiques dictés dans le règlement intérieur de la DDT et sans déplacement sur le terrain.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Ressources Humaines au sein de la Direction Administrative et Ressources Humaines, un.e Assistant.e RH H/F en CDD de 10 mois renouvelable. Mission principale (issue de la fiche de poste) Participer à la gestion administrative du personnel, gérer les dossiers Ressources Humaines attribués. Activités Absentéisme, congés : - Suivre l'absentéisme, effectuer les saisies correspondantes dans le logiciel, informer les Responsables, - Faire un suivi mensuel des compteurs et alerter en cas de compteur en négatif, - Etablir les documents nécessaires au maintien ou compensation de salaire en cas d'absence maladie, temps partiel thérapeutique, accident de travail , - Etablir les déclarations d'accident du travail des salariés de droit privé, et alimenter le tableau de suivi Paie/charges sociales (en binôme avec l'adjointe DARH) : - Saisir les éléments variables de paie, - Effectuer un 1er contrôle des bulletins de salaire, - Déclarer les charges mensuelles/annuelles, Représentants du personnel : - Préparer l'ordre du jour et les convocations des membres du CSE, CSSCT, et intervenants extérieurs, recenser les pièces jointes et veiller à leur diffusion, - Recueillir les données et assurer le suivi d'une partie de la Base de Données Economiques et Sociales, - Traiter les décharges syndicales, Santé, Hygiène et Sécurité : - Etablir les convocations à la visite médicale (embauche, périodique, exceptionnelle ) et gérer les relations avec l'organisme de médecine du Travail, - Transmettre les avis d'aptitude du médecin du travail et suivre les avis comportant des restrictions afin de mettre en œuvre les outils, les entretiens et les visites suivantes, - Préparer les inspections CSSCT avec la DARH et l'Adjointe RH, Communication interne : - Centraliser les articles du RH'Infos et en assurer le suivi, - Alimenter les documents de communication interne, - Rédiger des notes internes, Suivi de l'activité RH : - Participer à la rédaction d'enquêtes, bilan social, RH Infos, enquête Fédération des OPH , - Participer à la rédaction des procédures RH et veiller à leur mise à jour, - Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord du service, Autres : - Mettre à jour les dossiers du personnel de droit privé pour lequel le suivi est assuré, - En cas de départ (retraite, démission, licenciement ) s'assurer de la restitution du matériel, et des modalités liées au départ du salarié, - Participer à la dématérialisation des dossiers du personnel Profil Expérience demandée de 2 ans minimum sur un poste polyvalent en ressources humaines Polyvalence, autonomie, être à l'aise avec les outils informatiques Connaissances des logiciels Silaé/Horoquartz/Quark's up serait un plus Rémunération Rémunération 2020,21€ bruts annuels (sur 12 mois) Nos avantages 39h avec acquisition de 23 RTT Congés exceptionnels pour événements familiaux Acquisition des congés au prorata dès la fin de la période d'essai Souplesse horaire Prévoyance (non obligatoire) Mutuelle (non obligatoire) Tarif préférentiel pour certaines activités grâce au CSE Parcours d'intégration et de formation Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de notre foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap, vous assurez les missions suivantes: *ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE *ASSURER UN SUIVI ADMINISTRATIF ET COMPTABLE : -Suivre les achats : contrôler les factures fournisseurs et les enregistrer -Suivre les stocks et commander des fournitures et autres biens et prestations ; -Préparer/ établir la facturation mensuelle (chiffre d'affaires, journées, produits divers y compris les repas des familles -Enregistrer et tenir les journaux de caisse et de banque, en faire le contrôle mensuel ... *SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL: -Procéder à la déclaration préalable à l'embauche ; -Tenir les registres du personnel et suivre les visites périodiques de médecine du travail ; -Tenir à jour le dossier administratif du salarié ; -Editer et suivre les CDD avec validation du Directeur d'Etablissement ; -Collecter et transmettre les données variables de paye avec les outils de l'Association avec validation du Directeur d'Etablissement -Assurer les déclarations d'accident du travail avec validation du Directeur d'Etablissement ... *SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DES PERSONNES ACCOMPAGNEES : -Tenir les états de présence des personnes accompagnées et suivre leur dossier administratif, en lien avec les référents et services extérieurs ; -En l'absence de poste d'assistante sociale, suivre le dépôt et le renouvellement des dossiers d'admission aide sociale, MDPH, CAF, CD... en lien avec le directeur, les tuteurs et les familles ; -Recueillir l'état des ressources des personnes accueillies pour la facturation et les reversements ; -Mettre en forme des documents éducatifs pour veiller au respect de la charte graphique ANAIS (variable selon l'établissement)
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Mettre à disposition les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement des prestations de formation. Produire les éléments nécessaires à l'analyse du fonctionnement du service prestation de formation. Les activités et tâches principales : - Paramétrer l'outil de planification et de gestion administrative (Yparéo) - Gérer le planning et le déroulement des prestations de formations, examens et événements du pôle prestations - Organiser et coordonner les tâches des assistantes pédagogiques - Apporter une aide au responsable du service prestation de formation dans ses activités quotidiennes - Etablir et analyser les données en lien avec l'activité du service Compétences nécessaires : Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office Compétences organisationnelles Compétences relationnelles et rédactionnelles Compétences managériales Qualités requises : Rigueur Organisation Respect de la confidentialité Esprit d'équipe Autonomie Esprit d'initiative Date de début de contrat : 03/06/2024 Rémunération : Indice 460 soit 2 530€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un assistant dentaire H/F. Vous interviendrez en renfort au sein du cabinet afin d'effectuer la stérilisation du matériel et la préparation des plateaux. Une expérience en cabinet est vivement appréciée.
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e) d'Accueil. Votre rôle est d'accueillir le public et le guider vers les bons interlocuteurs. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter les jeunes, les employeurs et les partenaires vers l'interlocuteur interne adéquat - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Réaliser certaines activités administratives et de secrétariat Vous serez en lien avec l'ensemble du personnel de la structure et avec le public. Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines activités spécifiques en appui à l'équipe. Organisé(e), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Profil recherché Vous avez suivi une formation de niveau bac avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise dans tout type de situation d'accueil. Vous avez d'importantes qualités relationnelles et d'organisation. La maîtrise de l'anglais est un plus. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à recrutement@mla-chartres.fr ! Contrat : CDI Rémunération : 1898 euros bruts mensuels Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit : - un demi mois en juin - un demi mois en décembre 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Véhicule de service mis à disposition Des micro-ondes et frigo sont à disposition dans les salles de pause, et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Une solution est proposée pour le parking.
Si vous êtes à la recherche d'un métier dans la relation client et le commerce, ce poste est fait pour vous ! TELETECH s'occupe de la gestion de la relation client pour le compte de grandes entreprises, qui font appel à nos services. Vos missions seront les suivantes : - Contacter les clients (fichier pré-qualifié) - Etre à l'écoute des besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées - Proposer et commercialiser les produits - Accompagner le client dans les démarches Ce métier tremplin et formateur peut vous faire monter en compétences sur l'aspect commercial et relationnel. Nous assurons une formation lors de votre intégration. Aucun diplôme n'est requis. - Le poste est basé à Chartres (28) en présentiel. - Horaires : Lun-Vend : 9h - 18h (amplitude horaire maximum) - 36h/semaine - Rémunération : fixe + primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale. Il est placé sous l'autorité de la Direction de la clientèle et du secteur médico-social et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et les cadres de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité. Conditions d'exercice : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. Lieu d'exercice : Chartres : Centre Médico-Psychologique de Chartres (60%) et Hôpital de Jour de Lucé (40%). Selon les besoins, possibilité d'intervention sur d'autres unités de l'établissement. Vos missions : - Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge, - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins, - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie, - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, - Etre vigilant à la protection de l'enfance et des moyens vulnérables , - Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.
Le Centre hospitalier Henri Ey est un établissement public départemental de santé, spécialisé en psychiatrie qui assure en Eure-et-Loir une mission de prévention et d'accueil, de soins, de postcure et de réinsertion en santé mentale. Il exerce une activité de soins en psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, ainsi qu'une activité médico-sociale dans le champ de la gériatrie et du handicap psychique et mental.
En soutien à l'Assistante de Direction RH il/elle procède aux enregistrements et suivi des différentes données liées à la gestion du personnel et de la paie. Les missions principales sont les suivantes : Saisie et suivi des plannings présence / absence. Suivi et enregistrement des heures supplémentaires et permanences. Suivi des compteurs de titres restaurant / indemnités de repas. Préparation et mise à jour des différents éléments de suivi des formations et habilitations. Le poste demande une excellente fiabilité (les informations enregistrées sont nombreuses) et la capacité de gestion des informations confidentielles.
Dans le cadre du projet fédéral, sous l'autorité du président et de la directrice, le ou la secrétaire a pour mission d'assister l'équipe dans les tâches administratives de la Fédération. Vous maitrisez les logiciels bureautiques, l'expression écrite et orale. Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve d'initiative pour faciliter le fonctionnement et vous respecter la confidentialité des informations traitées.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. 1 poste à pourvoir en CDI temps plein et 1 CDD de 3 mois temps plein Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Et dans ce contexte, nous recrutons un(e) Conseiller (ère) de vente en CDI à 35h pour l'ouverture de notre boutique à Chartres. Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Missions Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application des standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Profil Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Vous avez une première expérience de vente. Votre parcours vous permet de maîtriser l'excellence du service client et la connaissance produits. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez être force de proposition. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission.
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Poste à pourvoir des que possible
Vous travaillerez à l' Odyssée, le plus grand complexe aquatique de France. " http://www.vert-marine.com/chartres-odyssee "
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Travail le weekend.
Vos missions : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ. - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs. - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production. Votre quotidien: Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Formation: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux ). Profil recherché : Profil avec ou sans expérience Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES) - ou CAP, BEP.
Handicall se positionne comme le 1er centre d'appel ENTREPRISE ADAPTEE Depuis 2019, Handicall est 20ème au classement des outsourceurs français. Dans ce cadre, nous privilégions les candidats ayant une reconnaissance en tant que travailleurs handicapés. En 15 ans, Handicall a développé 4 sites en France : Bordeaux (en 2004), Tours (en 2008), Chartres (en 2010) et Lyon (en 2012). Nos prestations s'articulent autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier. Nos centres d'appel, implantés uniquement en France, offrent aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale, en intégrant principalement des personnes en situation de handicap. Quel profil recherchons-nous ? Nous recherchons une personne dynamique, motivée, douée de sens client et qui soit capable de : Pratiquer l'écoute active Recueillir et synthétiser des informations Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe Gérer des situations complexes Vous devez également : Connaitre les outils informatiques Avoir une bonne élocution Être souriant et aimable au téléphone Savoir prendre du recul Quelles seront vos missions ? Vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée. Quel est votre contrat de travail chez nous ? Vous travaillerez sur un site à taille humaine avec un cadre agréable et au sein d'une équipe souriante et dynamique, à l'image du management. Les open spaces et vos postes de travail sont adaptés à vos besoins et/ou pathologies. Votre rémunération : SMIC évolutif + primes variables + tickets restaurants (7€)+ mutuelle + Accord d'intéressement et participation + participation au transport (75%)
La Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir recrute un(e) Chargé(e) de la commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF) Vos missions principales Créée en 2014, la CDPENAF est une instance partenariale (État, Association des Maires, Chambre d'agriculture et autres représentations agricoles, associations pour la nature, Conseil départemental, etc.). C'est un des outils de la stratégie de lutte contre l'artificialisation des terres agricoles que le législateur renforce dans son rôle d'accompagnement pédagogique auprès des porteurs de projets, tant politiques (documents d'urbanisme) que particuliers (permis de construire et autres). En tant que secrétaire de cette commission, vous serez l'interlocuteur premier des pétitionnaires, des élus, des centres instructeurs, et des membres, sur les questions organisationnelles mais aussi sur l'avancement des dossiers. Vous analyserez les actes et documents d'urbanisme à l'aune de la préservation des espaces afin de formaliser et actualiser des doctrines utiles aux élus, aux centres instructeurs comme aux porteurs de projets. Sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission environnement et urbanisme, vous traiterez en autonomie votre charge de travail en vous répartissant les dossiers avec la deuxième chargée de commission. Enfin, la dimension inter-services est prégnante sur ce poste, puisque la commission aborde des sujets agricoles, naturels, grands projets économiques ou production d'énergie. Environnement du poste CDD initial de 1 an Dispositif d'accompagnement et de formation Repas subventionné par l'employeur Avantages action sociale Télétravail envisageable Vous souhaitez postuler ? Adressez CV, lettre de motivation et RQTH en cours de validité . « Le poste est également ouvert aux personnes mentionnées à l'article L 5212-13 du Code du travail bénéficiaires de l'obligation d'emploi prévue à l'article L 5212-2 du même code »
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Centre Services est l'une des entreprises leaders sur le marché des services à la personne et ce, depuis plus de 15 ans. Nous possédons des agences partout en France et pour renforcer les effectifs de Chartres, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère. Le poste : Au quotidien, vous vous déplacerez à 28600 Luisant, mais aussi dans les communes alentours, pour y effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier selon le nombre de clients. Rémunération : 11.65. Contrat : temps partiel (possibilité d'évolution en temps-plein) de 14h hebdomadaire + une mutuelle. Votre planning sera à définir avec Chartres afin qu'il puisse correspondre à vos obligations personnelles. Le recrutement : Nous prendrons le temps d'échanger avec vous par téléphone concernant vos compétences et expériences professionnelles comme Aide ménager/Aide ménagère. Vous viendez ensuite sur site pour : un test de mise en situation, un questionnaire et deux entretiens. Le profil souhaité : Nous recherchons une personne rigoureuse, attentive aux détails, organisée et motivée. Le sourire à toute épreuve est un plus ! Si vous cherchez un emploi près de chez vous, tout en pouvant bénéficier d'un emploi du temps modulable, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous reviendrons vers vous après l'avoir étudié avec la plus grande attention.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Vos missions : Assembler et délivrer des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale, la demande individuelle. Commercialiser des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage, ...). Peut mesurer l'acuité visuelle et déterminer la correction optique nécessaire à la personne. Vous travaillerez sur 4 jours.
- Vous conduisez votre camion au départ de Mainvilliers et en direction de Paris, - Vous partez entre minuit et 4h du matin, - Vous livrez les boulangeries et clients sur Paris et la Région Parisienne, - Vous déchargez votre camion chez le client (env. 10 points de livraison), - Vous portez des sacs de farine de 25kg que vous déposer dans le stock du client, Les lieux de livraison sont souvent des caves avec escaliers ... - Vous rentrez de tournée entre 10h et 13h.
Le poste à pourvoir est en CDI - Notre TPE est une entreprise familiale, et nous disposons à MIGNIERES 28630 d'une usine de fabrication de résines pour les secteurs du bâtiment, du génie civil et de l'industrie. Nous travaillons sur la FRANCE et également à l'export. Nous cherchons à recruter un (e) ETAM ayant une formation en mécanique, électromécanique , pour assurer la fabrication de nos résines Nos résines sont strictement sans odeur, sans solvant, et non inflammables. L'équipement de production est constitué par plusieurs réacteurs fonctionnant sous vide avec une centrale chauffe qui assurent le mélange des constituants de nos résines. Le conditionnement est assuré par une ligne de conditionnement semi automatisée. Le poste à pourvoir comprend les tâches suivantes: -fabrication et conditionnement des produits fabriqués -expédition des produits fabriqués % de temps de travail : de 30 à 50% -montage de machines développées par notre société pour la mise en oeuvre de nos résines. ( exemple : pompe mono composant BP utilisant un moteur électrique, pompe bi composant basse pression avec pompes à engrenage ) Essais et démonstrations pour les nouveaux clients. % de temps de travail estimé : env 10% ( le cas échéant, il pourra être fait appel à du personnel extérieur ) -réalisation de maquettes pour salons ou pour clients , et aide au service R et D pour le développement de nouveaux produits ou techniques % de temps de travail estimé: env 30 à 40% Pour sa mission il - elle- sera assisté(e) par un agent de fabrication ayant le CACES. Il sera demandé que le - la - candidat(e) ait une bonne expérience dans ce secteur d'activité et qu'il-elle- suive les règles prescrites dans la procédure ISO 9001 de la société. Le poste évoluera vers davantage de responsabilités au fur et à mesure que les nouveaux produits et techniques en développement seront commercialisés ( par exemple : peinture industrielle mono composant sans solvant, matériaux écologiques drainants, pistes cyclables, etc...) Les horaires sont les suivants : 8h30 - 12 h , 13H 30 - 17h Le -la- responsable de fabrication aura des liens directs avec le gérant, et les responsable de R et D ( pour les contrôles qualité, et les commandes de matières premières)
Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher, au transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée.
Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI services du midi et du soir (60 couverts en moyenne). Vous préparez les entrées froides, les plats du jour, le poisson, la cuisson des viandes en toute autonomie.
Vos missions: - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Gestion de l'information en ligne (incident) : liaison téléphonique avec les gares routières et l'exploitation - Gestion des accidents : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) - Vérification du véhicule à la prise de service - Signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur. Poste également ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Transport de voyageurs
Supervise le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, réservations, retours clients, ...) Gestion de l'approvisionnement des denrées alimentaires (planning de commandes, ...) Accueil et conseil de la clientèle afin de garantir leur satisfaction Gestion et coordination de l'ensemble des employés de restauration Vérification de la bonne application des normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité
Sous la responsabilité de la Directrice Industrialisation & Expertise du site, votre mission principale sera d'effectuer toutes les activités en rapport avec la fabrication d'intermédiaires et de principes actifs réalisée dans notre atelier demi-grand / Kilolab (zones ATEX, zones sous atmosphère contrôlées), dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des règles Environnement, Hygiène et Sécurité : L'ensemble des missions sera réalisé dans le respect des instructions de fabrication, des procédures et des documents qualité applicables : - Participer à la montée en échelle et à la réalisation de lots de confirmation de nouveaux procédés de fabrication. - Assurer la fabrication de lots commerciaux de petite taille. - Réaliser l'ensemble des tâches liées à la pesée des matières premières. - Assurer la conduite des opérations et en assurer la traçabilité. - Réaliser le nettoyage des équipements et des installations, ainsi que le rangement des différentes zones de travail. - Réaliser les prélèvements d'échantillons au cours des fabrications et les transmettre au laboratoire de contrôle. - Participer à l'amélioration continue et à la gestion documentaire liées au département Industrialisation. Vous êtes rigoureux(se), et respectueux(se) des règles. De nature organisé(e) et avec un esprit d'équipe fort, vous êtes une personne fiable qui a le sens des priorités, avec une très bonne capacité d'adaptation. Une première expérience ou un stage dans un laboratoire Pilote/Kilolab ou dans un atelier de développement avec l'utilisation de réacteur de développement serait un plus.
L'Equipier(ère) snacking a pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. Il/Elle veille à : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le boulanger a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process et des procédures établies par la Direction. Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production Adjoint ou le Responsable Production. Les horaires sont variables. Travail 5/7 ou 6/7 Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, notre entreprise permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) dans le secteur du commerce et de la vente avec une expérience significative dans le commerce (Vendeur en magasin, manager en boutique ou magasin spécialisé, grande distribution). Le poste est à pourvoir en CDD dès le 13 mai au 25 novembre 2024 à temps partiel 55% (19h50/semaine) sur notre site situé sur Lucé (28). Possibilité de reconduction du contrat. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes professionnel du secteur du commerce, votre rôle sera de former et d'accompagner les apprenants dans la compréhension et l'acquisition des acquis leur permettant de présenter et valider leur titre. - L'intervenant est amené à assurer la formation des stagiaires pour lesquels le parcours pédagogique nécessite et exige l'acquisition de compétences ou connaissances en lien avec le métier visé - Acquérir des compétences professionnelles, des savoir-faire et le savoir être permettant d'assurer l'approvisionnement d'un rayon - Contribuer à l'attractivité commerciale du magasin - Conseiller la clientèle - Gérer les réserves et réaliser des inventaires CCP 1 : Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Module 1 : Approvisionner l'unité marchande Module 2 : Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin Module 3 : Contribuer à la gestion et optimiser les stocks Module 4 : Traiter les commandes de produits de clients CCP 2 : Accueillir et accompagner le client dans un point de vente Module 5 : Accueillir, renseigner et servir les clients Module 6 : Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat Module 7 : Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Suivi de la présence et de l'assiduité des stagiaires : - Attestation de présence, établie sur la base de feuilles d'émargement signées par demi-journée, par le stagiaire et le formateur, - Complète les documents qualités remis par le client (Dossier Pédagogique individuel et Dossier Pédagogique Groupe), - Anime des séances d'apprentissage, - Participe à la mise en œuvre des prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises. PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation de Bac à Bac +2 dans la vente, le commerce ou la grande distribution - Vous justifiez d'une expérience de formateur/formatrice en centre de formation et dans l'accompagnement - Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et le commerce et vous êtes rompu aux techniques de vente - Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe ? - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur - Bonne maîtrise des outils numériques LIEU DE TRAVAIL : Lucé (28) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 1 998.63€ mensuels bruts ETP) AVANTAGES : Titres restaurant (sous condition d'ancienneté); Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et en fonction des résultats de l'entreprise
Rattaché au Responsable de la production vous serez en charge du montage de pièces d'ensembles et de sous ensembles au travers de missions suivantes : Lecture de plan Perçage Vissage Cintrage Serrage au couple Vous êtes minutieux dans l'exécution de vos tâches.
Le Co.A.T.E.L (Comité d'Accueil pour les Travailleurs en Eure et Loir), association de loi 1901 recrute pour renforcer son pôle maintenance: Un Agent d'entretien Polyvalent (H/F) sur l'Agglomération Chartraine - Missions principales: Assurer la remise en état technique des logements à chaque changement de résident ( travaux divers d'électricité, interventions de plomberie) et tous types de travaux ( changement de serrure, remplacement de portes, petits travaux d'entretien ..) Assurer des travaux d'entretien des bâtiments ( parties communes et bureaux). Assurer la maintenance préventive des bâtiments. Assurer l'entretien des espaces verts des résidences. - Profil et compétences: Connaissances en électricité, habilitation électrique souhaitée Connaissances en plomberie Adaptabilité aux éventuels changements de planning. Polyvalent et motivé Organisé et rigoureux Sens du service Travail en équipe Bonne capacité relationnelle Titulaire du titre professionnel niveau V : Agent d'entretien du bâtiment. Connaissance tout corps d'état 1ere expérience souhaitée Titulaire du permis B obligatoire, déplacement sur plusieurs résidences (Mainvilliers, Lucé et Courville sur Eure) - Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Mutuelle obligatoire
Rattaché(e) au Responsable d'atelier vous réaliserez des ensembles de mobiliers, de l'agencement haut de gamme et des saunas. Vous confectionnerez de A à Z votre projet. Vos missions : - Découpe - Perçage - Ponçage - Assemblage - Emballage - Réception des livraisons - Entretien de l'atelier Poste à pourvoir immédiatement, rémunération selon profil. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h00-12h30 / 13h30-16h30 Le vendredi : 7h00-12h00
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Nous recherchons Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Ce que nous vous proposons Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Qui sommes-nous ? En France, l'activité Recyclage et Valorisation des Déchets propose une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur valorisation en matière et en énergie. Notre recherche ? Nous recherchons un/une Conducteur (trice) Matériel de Collecte Direction Service aux Entreprises pour notre agence située à LUCE(28) pour une durée de 5 mois. Votre mission ? - Vous assurez la collecte et la manutention des contenants en respectant les procédures, les consignes, les horaires, votre sécurité, celle de vos équipiers et celle de tiers, - Vous avez la responsabilité de la bonne exécution de la prestation confiée et du véhicule conduit (maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis), - Vous complétez les feuilles de tournées, et indiquez sur le support adapté toute anomalie rencontrée. - Vous respectez les consignes relatives à la sécurité (utilisation du matériel, vidages, collectes, ), - Vous vous conformez aux règles de pesage selon les sites d'activité. - Vous utilisez les équipements de protection individuelle, vous connaissez et respectez les gestes / postures, la réglementation transport (code de la route, constat amiable) et de la réglementation des déchets, - Vous utilisez un chronotachygraphe et pratiquez l'éco-conduite - Vous avez des connaissances mécaniques de 1er niveau - Travail en extérieur - Coactivité site client et exutoire Votre profil: Capacité de décision, d'organisation, de communication (sens du client, esprit d'équipe, bases de la langue française) Vous disposez d'un permis C (PL), d'une FIMO et / ou FCO valide. L'habilitation ADR serait un plus.
Formateur dans le domaine des métiers de l'animation (CQP, CPJEPS, BPTJEPS, vos missions : Vous mettrez en place divers dispositifs de formation professionnelle, en référence aux valeurs et au projet associatif. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la déléguée formation. Vous travaillerez en concertation avec la déléguée formation et le délégué général. Vous travaillerez en équipe avec les autres formateurs et le secrétariat du service formation. 1- Mise en place d'actions de formation dans le domaine de l'animation Il accueille, accompagne et suit les stagiaires dans le cadre d'une pédagogie en lien avec les démarches d'éducation populaire. Il développe les plannings de formation à la semaine ainsi que les interventions et met en place des démarches pédagogiques adaptées au public et aux situations. Il assure et anime le face à face pédagogique de sessions de formations (CQP, CPJEPS, BPJEPS) et est garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire. Il assure les relations nécessaires avec les différents tuteurs et partenaires de la formation. Il réalise en lien avec le secrétariat formation les convocations, fiches de présences Il accompagne et est garant(e) de l'évaluation et du suivi des stagiaires dans leur parcours de formation. 2- Participation aux projets de la Ligue de l'Enseignement-FOL 28. Il participe à des dispositifs en lien avec les partenaires (Etat, CAF, Collectivités ) Il collabore à des actions, projets des autres secteurs de l'association. Il contribue à la vie de l'association.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes en évolution. Vous effectuerez la réalisation de plats chauds et froids. Votre poste pourra évoluer sur un poste de chef de partie. Vous bénéficierez de 3 jours de congés par semaine.
Vous serez amené à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : commande, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Des avantages sociaux tels que : o RTT o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres Amplitude des horaires du 5/6h à 20/22h.
L'association Foyer d'Accueil Chartrain, ayant pour objectif la lutte contre toute forme d'exclusion, œuvrant dans le domaine de l'insertion par l'hébergement et le logement ainsi que par l'activité économique, recrute. Pour son pôle urgence, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous partagez différentes missions : - Accueil des personnes sans abri sur le centre d'hébergement d'urgence, animation de la vie collective et gestion logistique - Maraudes à la rencontre des personnes à la rue - Gestion des appels 115 et orientation des personnes - Participation à l'accompagnement social en lien avec le Service d'Accueil et d'Orientation - Veille sociale et tenue de statistiques. De formation Accompagnant éducatif et social ou Animateur Socio-Éducatif, vous justifiez d'une première expérience auprès du public en grande précarité et fragilité. Des compétences en protection de l'enfance ou en addictologie sont un plus. Travail en horaires d'internat avec possibilité de week-end, 40 jours de Congés, Vous êtes intéressé(e) et vous pensez que votre candidature correspond au poste, Merci de nous adresser un CV actualisé, accompagné d'un courrier simple qui explique les motivations de votre candidature (Conditions pour postuler) - sous réf. : CHU202404
Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe au sein de notre auto-école situé à Chartres . Description du poste : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des (futures) élèves. - Participer au développement commercial de l'établissement : renseignements des futurs élèves - Assurer la gestion administrative : contrats, devis, factures, encaissements, suivi de l'évolution des dossiers auprès de la préfecture et des examens - Gestion des plannings des moniteurs et des élèves pour les permis - Assurer les diverses tâches administrative, - Assurer l'entretien du poste de travail et de la salle de code - Rendre compte régulièrement des actions menées au Gérant Vous serez formé(e) sur le logiciel spécifique auto école Débutant(e) accepté(e) (formation en interne) Contrat 35 h semaine du lundi au samedi avec 1 journée repos par semaine Convivial /ambiance familiale Profil recherché : - Aisance relationnelle, savoir être à l'écoute de chaque demande - Très bonne qualité d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve - Capacité à travailler de manière autonome - Esprit d'équipe (essentiel) -Ponctualité -Permis de conduire si possible, car susceptible de déplacer les véhicules de l'auto-école
Vos missions: - Préparer les campagnes et projets stratégiques en mettant à disposition des sous-traitants les différents éléments de contrôles (participation aux réunions avec le service packaging, vérification et enregistrement des éléments de contrôles) - Assurer, chez les sous-traitants, les contrôles qualité au démarrage des premières productions et sur les commandes en cours : - Effectuer les contrôles d'aspect, fonctionnels et règlementaires (mentions légales, ), les contrôles physico chimiques (densité, indice réfraction, chromatographie, ) et organoleptiques (aspect du jus, odeur et couleur) des produits - Créer les témoins de production - Valider les démarrages de production (vérification de la documentation du sous-traitant, déplacement chez le sous-traitant) - Auditer le process du sous-traitant et effectuer le cas échéant des préconisations - Réaliser les contrôles qualité des produits finis reçus par prélèvements - Réaliser les comptes rendus de démarrage de production et les divers enregistrements (témoins, contrôles, ) - Gérer les refus de composants, de jus ou de produits finis en créant les rapports de non-conformité dans SAP et en supervisant le cas échéant les reprises - Participer aux bilans de fin de campagne avec les sous-traitants, et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions qualité définies
IMPACT PRO : Entreprise familiale située à Chartres (28), dans la zone industrielle « Les jardins d'entreprises », la société IMPACT PRO est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits chimiques. L'entreprise est située sur deux secteurs d'activité, les produits de nettoyage et les engrais. Riche d'un laboratoire, IMPACT PRO élabore elle-même ses formulations en ayant à cœur le respect des normes, de la sécurité et de l'environnement. Aujourd'hui, l'entreprise se développe fortement en s'appuyant sur un solide réseau de distribution. C'est dans le cadre de ce développement qu'IMPACT PRO recherche un : OPERATEUR/TRICE DE CONDITIONNEMENT. Mission : Directement sous la responsabilité du responsable de conditionnement, le poste se divise en trois parties : 1. Opérateur/trice de conditionnement : Conditionnement sur différentes lignes suivant un Ordre de Conditionnement et un protocole opératoire, maintenance des outils mis à disposition. 2. Cariste 1 : Entrées et mouvements de stocks, chargement/déchargement des porteurs 3. Entretien de l'environnement : Activité annexes au conditionnement, mais obligatoire pour le bon déroulement des missions. L'OPERATEUR/TRICE DE CONDITIONNEMENT doit être assidu(e) et se conformer aux procédures internes. Le poste demande de savoir travailler en équipe et une autonomie dans la réalisation des missions. Une connaissance du domaine/milieu chimique est un plus. Une rigueur sur le port des EPI est obligatoire. Les attentes sur le poste : - CACES 1 obligatoire - Etre motivé(e) - Etre rigoureux(e) - Etre autonome sur son travail - Savoir gérer son temps pour réaliser les objectifs fixés - Savoir gérer son temps pour laisser son environnement de travail propre en fin de journée - Etre ponctuel(le) et attentif aux consignes - Savoir demander de l'aide si besoin.
Description de l'entreprise Située à Chartres, en Eure-et-Loir, la société TMA EXPRESS est une société de transport National et Européen de stockage de tout type de marchandise. En l'espace de trois ans, TMA Express s'est classée dans le podium des meilleures sociétés de transports express dans l'Eure et Loir. Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines F/H, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe. Au sein de 2 entités (TMA EXPRESS ET Tradibeauce) vous serez rattaché à la holding et vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction. Description des missions Vous participez et/ou êtes en charge notamment de : - La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ; - Le Suivi des recrutements CDI / CDD (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ; - La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ; - Le suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ; - La gestion de la formation ; - La gestion des entretiens professionnels ; - La Gestion des sinistres - La Gestion des documents administratif des sites, plateformes dédié (Kbis ; habilitation.).
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste - Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions, ), - Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services. - Participer aux exercices d'inventaire annuels, - S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification), - Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage). Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue. Formation - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente - CQPM Ajusteur-monteur industriel. Compétences - R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage - Habilitation électrique BR B2V BC
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité, où chacun peut évoluer dans un réel esprit d'équipe et de créativité. Chez Fleurs Ô Naturel, l'humain est au cœur de notre attention. Et c'est ENSEMBLE que nous aimons faire notre métier. Nous recrutons un Responsable de magasin H/F. Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin. Votre mission consiste à : - Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin - Assurer le management d'une équipe de 6 fleuristes - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Animer et piloter les opérations commerciales - Assurer la bonne tenue du magasin Profil : - Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair - Vous avez un véritable sens du commerce - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté Avantage : Fleurs Ô Naturel vous offre le meilleur de la nature avec plus de 100 variétés de fleurs, feuillages et plantes disponibles. Travailler dans la bonne humeur et en équipe Des plannings avec un week-end sur deux en repos Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Alors n'hésitez plus et postulez
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Chartres des Agents de conditionnement (H/F) Notre client est une entreprise française, spécialisée dans les produits parfumants et cosmétiques, à la renommée mondiale. Au coeur du service de production, vous travaillez sur des lignes automatisées. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer : le remplissage, le dépôt de pompes et de bouchons - Coller les étiquettes - Procéder au contrôle visuel de produits - Mettre en boites et en carton les PF - Respecter les règles BPF Les horaires sont en 2X7 : 6H00 - 13H00 et 13H00 - 20H00 Les éléments de salaires : 12.49EUR + 13 ème mois + prime vacances + prime d'équipe + prime de transport. La mission proposée commencera mi-juin 2024, selon le planning de la production. Vous avez une expérience de 18 mois minimum sur un poste similaire (agent de conditionnement sur ligne semi/automatisées) sur les 4 dernières années. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. Nous attendons votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein du Groupe Aegide/Domitys vous avez la possibilité de développer de nouvelles compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Pas de coupures! Fermeture du restaurant à 20h00 Vos Missions : Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service Préparer le service au restaurant ou en plateau Servir les petits-déjeuners Veiller à la propreté des locaux et du matériel Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock Contribuer au développement commercial du restaurant
Résidence services séniors. Nous accueillons des personnes agées autonomes locataires de leur logement. Nous leur proposons un panel de services notamment un large choix d'activités et d'animations.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Descriptif de la marque: Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. À propos de notre client: Guerlain, maison de luxe reconnue pour la qualité de ses cosmétiques et maquillages, recherche actuellement des MAGASINIERS CARISTES (F/H) pour son site de Chartres. Quels sont les avantages à intégrer Guerlain ? *Suivi régulier des missions *Environnement de travail agréable et sécurisé *Belles opportunités sur le long terme Description du poste: Quelles seront vos missions ? *Réception des articles de conditionnement *Approvisionnement des lignes *Préparation des OF *Gestion sur logiciel SAP Descriptif du profil: Quelles seront vos missions ? *Réception des articles de conditionnement *Approvisionnement des lignes *Préparation des OF *Gestion sur logiciel SAP Quelle rémunération ? *Salaire horaire de 12.50€ *Prime d'équipe 10€ *Prime d'habillage de 0,50€ *Indemnité de transport 2€ *Prime de vacances Sans oublier les IFM et les ICCP !
Descriptif de la marque: Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. À propos de notre client: Notre client, situé à CHARTRES, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité basée sur l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement, tout en bénéficiant d'opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance. Description du poste: Quelle serait votre implication à transformer des matières premières en produits finis en tant que Conditionneur (F/H) ? Nous recherchons un individu dévoué pour rejoindre une équipe efficace qui opère dans le domaine du conditionnement. - Assurer le conditionnement des produits selon les consignes données. - Veiller à la qualité de l'emballage dans le respect des normes en vigueur. - Garantir la bonne gestion de son poste de travail, en tenant compte des horaires en 2x8. Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Avantages CSE Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Descriptif du profil: Le candidat idéal pour ce poste de Conditionneur (F/H) est une personne rigoureuse, polyvalente et apte à travailler en horaire 2x8. - Compétent(e) en conditionnement de marchandises - Rigoureux(se) avec une forte attention aux détails - Flexibilité pour travailler en équipes 2x8 - Pas d'expérience requise mais une formation en logistique serait un plus Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Pour candidater vous pouvez également cliquer sur le lien suivant :https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:GCH_332
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien d'Exploitation sont de réaliser la mise en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vos missions seront les suivantes - Les rendez-vous de métrés, notamment pour des travaux d'amélioration de réseau ou à la demande des clients - Le suivi des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages - Le suivi des travaux de renouvellement - La participation aux rendez-vous de chantier - Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs - Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence - La gestion, et l'aide à la préparation des chantiers de renouvellement - La réalisation des manœuvres sur réseaux - La participation au programme de recherches de fuites - La visite périodique des ouvrages - La traçabilité et l'enregistrement des actions menées, et le suivi des outils de reporting - Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. - La communication avec les collectivités et les clients, pour la préparation et le suivi des chantiers et des urgences - L'aide à la gestion du matériel des équipes terrain - Il/elle pourra être amené(e) à assurer l'astreinte. De formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l'Eau ou expérience équivalente confirmée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'eau. Le poste nécessite le permis B. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique. Rattaché(e) au Team Leader, vos principales missions seront les suivantes : -Appliquer les référentiels qualité du site (BPF, pharmacopées) ainsi que les règles environnementales ; -Réaliser les prélèvements en ZAC : microbiologiques (air, surface, personnel) particulaires, eaux ; -Utiliser les équipements du service Hygiène et Environnement selon les instructions en vigueur ; -Enregistrer les échantillons selon les instruction en vigueur ; -S'assurer que le matériel nécessaire à son activité et présent et en quantité suffisante ; -Nettoyer et entretenir les équipements et la matériel ; -Avoir un regard critique sur la documentation et les activités en ZAC ; -Identifier les anomalies survenues lors des prélèvements et alerter le superviseur ; Participer et/ ou réaliser les actions d'amélioration continue - Vous avez des connaissances de base en zone aseptique / microbiologie ou une première expérience en industrie pharmaceutique ; - Vous maîtrisez MS Office ;
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Prélèvements (H/F)
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Évaluations des acquis - Animation de rendez- vous pédagogiques - Accompagnement aux examens ..... Vous êtes pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi. 10h00-12h00 et 14h00-19h00, le samedi 9h00-12h00 et 13h00 -17h00 Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Des entreprises de propreté recherchent des agents de propreté polyvalent sur le secteur de Chartres. Vos missions seront : Le nettoyage tertiaire des locaux (sols, sanitaires, parties communes...), Le vidage des poubelles, L'utilisation de machines motorisées comme l'autolaveuse par exemple. Nettoyage des vitres Travaille en binômes avec déplacements dans l'agglomération de Chartres (mise à disposition d'une voiture de service). Poste ouvert aux profils débutants, formation assurée tout au long du contrat.
Vos principales mission seront de - Gerer un rang - Mise en place des tables - Entretien des locaux - Accueil des clients - Prise de commandes - Encaissement - Service des plats et boissons Vous aurez également à vos cotés des apprentis à former. Maîtrise des règles d'hygiène et propreté du poste de travail irréprochable L'établissement est ouvert du mercredi au dimanche après le service du midi. 2,5 jours de repos du dimanche soir au mardi inclus. 2 jours de repos lundi et mardi. Prise de poste dès que possible.
Une session de recrutement aura lieu le lundi 29 avril à 14h FRANCE TRAVAIL Chartres 21 rue nicole 28000 Chartres Pour avoir votre convocation, merci de postuler à l'offre d'emploi CDI 24H - 35h Vous aurez pour principales missions de : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) PROFIL Dans l'idéal, vous possédez une première expérience en restauration ou dans la vente. Vous êtes respectueux(se), enthousiaste et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait. Cet emploi ouvre sur de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle, notamment dans le domaine du management. Formation assurée sur place.
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Responsable Communication. Votre rôle est de valoriser et faire connaître les actions de la Mission locale de l'Arrondissement de Chartres en développant et en mettant en œuvre la stratégie de communication afin de favoriser une relation de proximité avec les jeunes et les partenaires. Dans ce but, vos missions sont les suivantes : Communication en ligne : - Participation à la définition et au déploiement de la stratégie de communication digitale et numérique, notamment sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter) - Création de contenus, de visuels, de posts, de stories et de vidéos sur les plateformes en ligne - Planification des diffusions des actualités de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres - Analyse des performances des campagnes de communication et reporting à la Direction - Animation de communautés sur chacun des réseaux sociaux Communication hors ligne : - Animation du réseau et création de lien avec les autres services - Suivi et développement des relations prestataires et avec les médias pour accroître la visibilité de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres, de la négociation à la réalisation du projet - Conception, rédaction et réalisation de l'ensemble des supports de communication internes et externes (communiqués, dossiers de presse, présentations, infographies, etc.) - Elaboration, chiffrage et gestion de projets évènementiels et promotion des évènements en lien avec notre réseau de partenaires Vous vous inscrivez dans la démarche de communication de notre réseau et êtes amené(e) à représenter la Mission Locale dans des réunions sur le numérique et la communication au niveau local, régional ou même national. Force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction. Vous serez une personne ressource pour faire rayonner les actions de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres sur tout type de support. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Profil recherché Vous avez suivi une formation de niveau bac+5 en école de communication avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes et les outils de marketing digital et de création de contenus multimédia, ainsi que les techniques et canaux classiques de communication. Une expérience des relations presse, de gestion contenu web et de community management seraient appréciées. Rigoureux-se, créatif-ve et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Vous avez d'importantes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'insertion
La Mission Locale accompagne prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans (avec ou sans diplôme) en recherche de solution, résidant à Chartres et son arrondissement. Elle s appuie sur des dispositifs proposés par l Etat et les collectivités territoriales. La Mission Locale participe et propose des actions en faveur de l insertion professionnelle et/ou sociale. "AGIR POUR ET AVEC LES JEUNES !"
Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage. Saisir informatiquement les opérations Prendre en charge les retours internes et externes Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)
Mission : La dépose et la repose d'éléments amovibles (portes, ailes, pare chocs, etc...) Réglage et ajustage des éléments Remise en forme des éléments de carrosserie. Préparation des surfaces à peindre Effectuer l'assemblage, le masticage et le ponçage des tôles
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Fontenay-sur-Eure (entre 20h et 30h/semaine) Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants : Fontenay sur Eure / Vers les Chartres / Thivars / Mignières / Dammarie / Barjouville. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... vous beneficerez d'un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile avec des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (suivant vos contraintes). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
O2, n°1 des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Lucé et alentours. Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : 1. Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) 2. Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) 3. Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile 4. Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vos missions sur ce poste : Aide au lever et au coucher Aide aux transferts Aide à la toilette Aide à l'habillage et au déshabillage Préparation des repas et aide à la prise des repas Suivi de la prise de médicaments Aides aux courses Proposition d'activités / loisirs Avantages : Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2023) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographiques. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Comptable (H/F) pour l'un de ses clients situé sur Mignières. Notre client est un réseau de 79 agences et filiales spécialisées dans l'enveloppe des bâtiments et la construction de charpentes. Lors de cette missions vos tâches seront les suivantes : - Rapprochement et comptabilisation des factures fournisseurs - Contrôle et analyse des imputations comptables et analytiques - Ouvertures des commandes - Effectue les relances clients - Peut être amené à aider sur la partie factures fournisseurs Salaire : 13EUR Tickets Restaurants : 9,50EUR dont 60% pris en charge par l'entreprise Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Le poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la comptabilité : OBLIGATOIRE Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Débutant accepté avec formation en interne. Connaissance des logiciels comptables et du Pack office; Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Fort de plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne, Centre Services se spécialise dans les prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et bricolage proposées chez les particuliers. L'agence Centre Services Chartres est en quête active d'employé-es de ménage pour effectuer des interventions à domicile à Luisant et à proximité. En qualité d'employé-e de ménage, vous serez chargé-e de vous occuper du ménage et/ou du repassage directement chez les client-es. Les prestations se dérouleront dans le secteur de 28600 Luisant avec une amplitude horaire allant de 8h à 19h (elle est évolutive en fonction de la demande). Durant notre processus de recrutement, vous serez amené-e à passer des tests pratiques ainsi qu'à répondre à un questionnaire. Le salaire du poste s'élève à 11.65 €/h (mutuelle comprise) pour une durée de 18h par semaine (possibilité de faire du temps plein). Nous recherchons une ou plusieurs personnes dynamiques et ayant le sens du service. Vous êtes capables de vous adapter et de faire preuve de discrétion ? Il s'agit d'un plus non négligeable pour ce poste ! Centre Services vous propose de devenir employé-e de ménage dès maintenant ! L'équipe de l'agence prévoit un planning personnalisé afin que ce dernier corresponde à vos disponibilités. Pour travailler près de chez vous et profiter d'un emploi du temps flexible, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Votre mission : - Mettre à jour le réseau électrique de chaque bâtiment - Changer des pièces usées ou cassées (luminaire, interrupteur, radiateur, ...) - Tirer des câbles - Manutention Nous cherchons une personne avec les compétences ci-dessous : - Les habilitations électriques à jour (B1, BR) - Une première expérience de préférence soit dans le bâtiment soit en industrie (sur un poste d'électricien) - Respect des règles de sécurités Nous vous proposons : - 13 eme mois + Tickets restaurant - 4 semaines de formation
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien/Electricien (H/F) pour l'un de ses clients à MAINVILLIERS. Notre client expert dans les services énergétiques accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d'énergie et une énergie plus verte et décarbonée. Dans un 1er temps, contrat de 15 jours puis prolongation si tout va bien. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer des rondes de contrôle - Effectuer des opérations raccordement de baies - Contrôler les installations électriques (isolement, etc.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible Lieu : Mainvilliers Horaires : 35h/semaine (8h00-12h00 / 13h30-16h30). Salaire : - 11,65EUR à 12.50 brut/h - Prime Vacances : 2.5% du taux horaire. - Prime de 13ème mois dès la 1 ère heure Afin d'occuper sereinement ce poste vous devrez : - Possédez les habilitation électrique H0/B0 Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
