Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fos située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fos. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BAREN, 31 - Saint-Béat-Lez, 31 - MARIGNAC ... .
Pour 3 gites de montagne (capacité de 10/6 et 5 personnes), vous assurerez le ménage, entretien courant des locaux communs et des gites, éventuellement, entretien des espaces extérieurs et vous serez présent lors des entrées et sorties de locataires (état des lieux, remise des clés). Pour ce poste, vous devez avant tout posséder une expérience en entretien des locaux, mais aussi être mobile pour vous rendre sur les lieux en toute saison. Vous disposerez d'une autonomie importante dans la gestion de vos horaires, variables, selon l'occupation des gites. Vous travaillerez le samedi essentiellement. Missions : - Baliser les zones glissantes - Entretenir des locaux - Entretenir un espace extérieur - Laver des vitres - Préparer le matériel adapté - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Rémunération : 16.25 brut horaire, prime 13ème mois mensuelle comprise + indemnité de congés payés mensuelle de 10% et frais de déplacement en fonction du barème kilométrique.
SCI LE PETIT TOUN Envoyer votre CV par mail info@gite-petitoun.com
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin nacelle. Vos missions consisteront à: Mission : : conduite de nacelle type B pour la mise en place de filin de supportage de câble et fixation de câble électrique sur les filins, pose de goujon d'ancrage Profil recherché : Nous rechechons un profil : Habilitation électrique H0 B0 souhaitable / formation travail en hauteur / formation CACES Nacelle R486A cat B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La communauté communes Pyrénées Haut Garonnaises occupe la partie sud du département de la Haute-Garonne, celle du Pays Comminges Pyrénées et du futur Parc Naturel Régional (PN) Comminges Barousse Pyrénées. La CCPHG, territoire frontalier avec le Val d'Aran, est marqué par une tradition historique et sociologique d'échanges avec l'Espagne. Sur ce territoire de piémont et de montagne dominent les espaces naturels, dont plus de la moitié sont aujourd'hui protégés. Ses paysages d'exception, ses stations de montagne, son cadre de vie et son riche patrimoine attirent, hiver comme été, de nombreux visiteurs. Le territoire de la CCPHG est riche de deux Grands Sites d'Occitanie : BAGNERES DE LUCHON et SAINT BERTRAND DE COMMINGES - VALCABRERE. Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, assurer le bon fonctionnement du service d'entretien des sentiers, le superviser et le coordonner sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes. Assurer l'ensemble des activités inhérentes à la responsabilité d'encadrement du service. Assurer le bon fonctionnement du service d'entretien des sentiers, le superviser et le coordonner sur la totalité du territoire de la communauté de communes Encadrement de 5 agents : Répartir les activités entre les agents en procédant à la réalisation des plannings, en transmettant des consignes, et en organisant des réunions d'équipe - Veiller à l'application des consignes - Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail. - Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie. - Participer à la réflexion sur l'évolution de la gestion du réseau d'itinéraires - Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie. - Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures liées aux activités du service - Réaliser l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel. - Améliorer les pratiques professionnelles des agents. - Accompagner les nouveaux agents. 2/ Assurer l'ensemble des activités inhérentes à la responsabilité d'encadrement du service Organiser et planifier les travaux : - Repérer les chantiers sur le terrain. - Evaluer les moyens humains et matériels nécessaires aux interventions. - Estimer la faisabilité les travaux : technique, financière. - Assurer le suivi des chantiers, y compris lors de travaux assurés par des entreprises - Rendre compte à la hiérarchie., reporting sur carte numérique et outils de suivi de l'activité - Participer à des réunions techniques Assurer les travaux de création ou de réhabilitation des sentiers de randonnées : - Entretenir, restaurer et créer les chemins de randonnées : élargissement, empierrage, drainage. - Réouvrir des chemins de randonnées à la suite d'éboulements ou d'effondrements. - Réaliser des travaux d'élagage, de débroussaillage, d'abattage et de bucheronnage. - Créer, construire et mettre en place des ouvrages (garde-corps, main courante, marche, passerelles, passages à gué, chicanes.). Contrôler et restaurer la signalétique : - Préparer les commandes de panneaux, plaques et piquets, en lien avec le service tourisme - Réparer les panneaux abîmés - Poser et déposer les panneaux, piquets sur site. Assurer l'entretien courant du matériel, des véhicules et du local utilisé : - Effectuer l'entretien courant du matériel, des machines. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits. - Détecter les dysfonctionnements des équipements ou des véhicules. - Effectuer l'entretien courant des véhicules (pression pneus, niveaux, éclairage). - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Description du Poste : * Redressage et Remplacement d'Éléments : Vous serez en charge du redressage et du remplacement des éléments amovibles et soudés des véhicules. * Réparation Plastique et Peinture : Vous effectuerez la réparation des pièces plastiques et la peinture sur véhicules légers et utilitaires. * Remplacement Vitrage : Vous procéderez au remplacement des vitrages des véhicules. Profil Recherché : Expérience : Vous disposez de 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise des techniques de redressage, de soudure et de peinture automobile. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et ponctuelle, capable de travailler en équipe et ayant le sens du détail.
Nous sommes une boulangerie-pâtisserie 100% artisanale, réputée pour notre équipe jeune et dynamique, et nous cherchons à compléter notre équipe avec un boulanger passionné et motivé. Description du poste : Lundi : Préparation des pâtes (magasin fermé). Prise de poste à 8h jusqu'à 13h. Travail en autonomie. Mardi au Samedi : Cuisson du pain et aide à la production avec notre boulanger déjà en poste. Prise de poste de 4h à 11h. Conditions : Repos hebdomadaire le dimanche. Profil recherché : Vous avez un CAP Boulanger (H/F) ou un niveau équivalent. Vous justifiez d'une expérience en fabrication de produits de boulangerie. Vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Ce que nous offrons : Travailler dans une ambiance conviviale et dynamique. Intégrer une équipe passionnée par l'artisanat. Contribuer à la fabrication de produits de qualité.
Vous procédez à l'entretien ménager et de confort du domicile, préparation de repas et courses auprès des personnes âgées, Vous vous déplacez avec votre propre véhicule (Remboursement des frais kilométriques) dans un rayon de 20km autour de Marignac. Le poste est à pourvoir POUR LE MOIS DE MARS 2025. CDD RENOUVELABLE.
Boulangerie 100%artisanale recherche une ou un pâtissier/e. Savoir travailler en binôme avec le chef pâtissier et désirer développer des compétences en chocolaterie et glaces. Labo grand, climatisé et bien équipé (pasto, dresseuse et labo chocolaterie) . Situé sur cierp gaud (Pyrénées), entreprise artisanale jeune et dynamique en plein développement ou il y a un surplus de travail pendant les vacances scolaires. Fabrication de glace artisanale l'été. Poste en 35h. Possibilité de logement pour dépanner le temps d'en trouver un. Travail dans la bonne humeur. Vous serez libre de proposer vos propres recettes et vos propres créations. Boulangerie fermée le lundi ( jour de repos ) et cinq semaines dans l'année.
Sous la Responsabilité hiérarchique du Responsable d'unité, il ou elle assure : - Une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie dans la structure d'hébergement ou unité de vie. - L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative. - L'entretien les locaux. - Le petit-déjeuner. Formation de Maître-sse de maison indispensable. Expérience dans le secteur social et/ou médico-social souhaitée. Expérience auprès de jeunes souhaitée. Savoir s'organiser pour réaliser l'ensemble des tâches. Savoir identifier les produits, leur utilisation et leur degré de dangerosité. Capacité à faire remonter des informations à l'équipe éducative. Discrétion requise. POLE SOCIAL - MECS SAINT-JOSEPH : 32 rue d'Aupailhac, 31190 MIREMONT Rémunération ré-évaluable : avec reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿120,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 04/04/2025 Date de début prévue : 07/04/2025
À propos du poste Nous recherchons un programmeur ou une programmeuse CFAO pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la programmation des machines à commande numérique 3 axes afin d'optimiser la production tout en garantissant la qualité des pièces fabriquées. Il s'agit de pièces uniques ou en peu d'exemplaires, chaque projet étant dessiné sur mesure. Vous réaliserez également les documents techniques de mise en production sur le logiciel Top Solid (plans de fabrication, vues éclatées, gammes de montage ...). Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 4 dessinateurs et d'un responsable de bureau d'études, et en étroite collaboration avec l'équipe de production. Responsabilités * Programmer les machines à commande numérique (CNC) en fonction des plans et spécifications fournis * Lire et interpréter les plans, schémas et modèles CAD pour garantir une fabrication précise * Effectuer des tests et ajustements nécessaires pour optimiser les processus de production * Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques rencontrés * Assurer le suivi de la qualité des pièces produites et proposer des améliorations si nécessaire * Documenter les processus de programmation et maintenir à jour les fichiers techniques Profil recherché * Expérience préalable en programmation CFAO et en production souhaitée * Maîtrise de la lecture de plans, schémas et logiciels CAO (Top Solid ou similaire) * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Sens du détail, rigueur et bonne gestion du temps Si vous êtes intéressé(e) par la technologie et souhaitez évoluer dans un secteur d'activité varié et créatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 31¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Depuis 1985, notre société familiale française fabrique avec passion des peintures de qualité au sud de Toulouse. Forte de 40 ans d'expertise, elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers en quête de produits performants et adaptés à leurs besoins. Grâce à la richesse de nos gammes et au savoir-faire de nos équipes, nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la peinture et de la décoration. ✨ Et si vous faisiez partie de l'aventure ? Nous recherchons notre Assistant(e) Service Clients H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès ! Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Service Clients, l'Assistant(e) Service Clients est chargé(e) de traiter les demandes courantes des clients et de répondre à toutes leurs problématiques. ✅ Suivi des commandes et des livraisons ; ✅Traitement des litiges ; ✅ Réalisation des ouvertures de comptes, paramétrage des conditions tarifaires ; ✅Traitement des appels d'offres en support du service commercial.. Profil Qualification BAC + 2 Expérience : minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Profil : aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'écoute, autonomie, organisation, rigueur, à l'aise avec les outils informatiques (la maîtrise du logiciel SAGE serait un plus) et polyvalent. Rémunération : selon expérience Informations complémentaires Type de poste : CDI / Temps plein / Date d'embauche envisagée : immédiatement Statut : Employé Lieu de travail : Auterive Autres : tickets restaurant, épargne salariale Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement Thermal situé dans les Pyrénées, à la frontière Espagnole, Un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) du 05 mai au 15 novembre 2025. Etablissement thermal situé au pied des Pyrénées, spécialisé dans les affections des Voies Respiratoires, ORL et Rhumatologie. Temps plein du lundi au samedi en horaires de matin selon les plannings. Les soins exercés sont les piscines de mobilisation, drainages de posture et rééducation respiratoire. Poste non logé mais liste de logements à notre disposition, nous pouvons vous accompagner dans la recherche de logements. Taux horaire : 18,19 € soit 2760€ brut, plus une prime de 60,00 € par mois Congés non pris : payés en fin de contrat. Nous recherchons des Masseurs kinésithérapeutes (F/H) dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe de nos établissements thermaux. Aucune expérience requise, tous niveaux de compétences sont bienvenus. - Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute exigé
Description du poste : Je suis Fhaiza, Consultante chez Fed IT depuis 3 ans. J'ai pour rôles d'accompagner des sociétés dans leurs recrutements et de vous permettre de rencontrer des entreprises qui auront des projets vous correspondant. Aujourd'hui, j'accompagne l'un de mes clients du domaine industriel dans sa recherche d'Administrateur Système et Réseau F/H pour son équipe informatique. Vous êtes en recherche d'un nouvel environnement dynamique et appréciez les contextes internationaux ? Ce poste pourrait vous intéresser ! DESCRIPTIF & MISSIONS Rattaché au Responsable IT du Groupe, vous êtes intégré à une équipe de 4-5 personne et vous contribuez au bon fonctionnement des systèmes d'information de l'entreprise. Vous êtes le garant du maintien des différents outils et infrastructures, en termes de qualité, de productivité et de sécurité, c'est-à-dire : - Vous prenez en charge le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure du système d'information (réseau, téléphonie, sécurité.) ; - Vous déployez et maintenez les serveurs de production (Windows, Linux.) ; - Vous assurez le support aux utilisateurs (technique et applicatif) ; - Vous gérez et administrez le parc informatique (PC, Serveurs... ) ; - Vous assurez la disponibilité et la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections...) ; - Vous maintenez et enrichissez la documentation technique : procédures, cahiers techniques des projets, . Vous serez également amené à participer aux projets techniques d'évolution de l'architecture de des systèmes d'information. Description du profil : CE QUE LE CLIENT RECHERCHE : Vous possédez une expérience de 3 ans mini en support d'infrastructure et administration système et réseau. Votre expérience vous permettra ainsi d'être à l'aise et opérationnel sur leur environnement technique : - Windows server, Linux - Virtualisation : VMware ESXi / vSphere - Gestion des sauvegardes sous VEEAM - Réseaux IPv4 LAN, WAN, NAT, VPN - DataCenter : Serveurs, Switches, Stockage (environnement Dell) Vous avez un bon esprit d'équipe et possédez un bon relationnel. Vous appréciez la polyvalence et faites preuve de réactivité, dans des environnements dynamiques. Enfin, pour vous permettre d'interagir avec les différents sites répartis en Europe, vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS. - Rejoindre un groupe international, qui peut vous permettre de toucher à bon nombre de sujets techniques, innovants, le tout dans un environnement international - Un poste en CDI, statut Agent de Maîtrise - Rémunération : 40 K€ fixe - Avantage : Intéressement, Tickets restaurants - Télétravail : 1 jour par semaine LE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1- On se rencontre, si ce n'est pas encore fait 2- Côté client, 2 RDV à prévoir (RH et opérationnel) Cette offre vous parle et vous aimerez en savoir plus ? Je vous laisse postuler pour que l'on entame les échanges ! A bientôt, Fhaiza
Description du poste : Il n'y a « bons ou mauvais candidats » ou « bonnes ou mauvaises entreprises ». Chez Fed Finance, notre objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit au bon moment de votre carrière. Alors pour ce poste ou pour un autre échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens ! Vous êtes Responsable Comptable en quête d'une nouvelle opportunité ? Être au sein d'une structure à taille humaine et voir l'impact direct de vos actions vous anime ? Alors, prenez deux minutes de votre temps pour lire la suite Votre N+1 : le DGA de l'entreprise. Ancien DAF, il pourra complétement vous accompagner tout en vous laissant la latitude d'élargir votre périmètre de missions ! Votre équipe : vous managez 2 comptables et êtes en lien étroit avec les 2 contrôleurs de gestion. Vos missions : - Garantir la production et la consolidation des comptes mensuels et annuels des différentes sociétés du Groupe - Assurer la comptabilité de la holding - Superviser la fiabilité des comptes, l'élaboration des éléments financiers et le respect des normes comptables - Assurer une veille juridique et contribuer à la formation de l'équipe comptable - Contrôler les mouvements bancaires, et participer à la planification financière, et au suivi des budgets de trésorerie des établissements du groupe - Assurer la conformité avec la législation et les choix fiscaux en coordination avec les experts fiscaux et les autorités - Coordonner avec l'éditeur de logiciel comptable, assurer la promotion des outils et des fonctionnalités et pilote l'implémentation de nouveaux outils de gestion - Participer à la rédaction des procédures et notes de service pour garantir le respect des règles de contrôle interne Description du profil : Votre profil : Vous avez acquis votre expertise technique idéalement en environnement retail. Vous êtes motivé par le fait d'avoir un scope plus large qu'uniquement la comptabilité. Vous vous positionnez en bras-droit par votre autonomie et les propositions que vous soumettez pour améliorer l'existant. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI, statut cadre, télétravail possible - Salaire de 3500 euros bruts mensuels sur 13 mois + 1 mois de prime sur objectifs soit un package entre 45 et 49K€ + participation selon les années + mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise + tickets restau + CSE Processus de recrutement : - Un entretien avec Fed Finance si l'on ne se connait pas déjà - Un échange avec le DGA - Un échange avec le Responsable Comptable qui quitte l'entreprise et participe au processus de recrutement Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater. Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur LinkedIn***ou faire une candidature spontanée sur notre site Fed Finance. Pour cette offre ou pour une prochaine nous prendrons le temps d'échanger sur votre projet. Au plaisir d'échanger, Jennifer,
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : Pour l'IME de Villefranche de Lauragais et le DITEP de Muret Un(e) Ergothérapeute Présentation Etablissement : L'IME - DITEP - SESSAD Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places). Nous recherchons aujourd'hui un.e Ergothérapeute pour notre IME de Villefranche de Lauragais et notre DITEP de Muret. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité du Médecin Généraliste et de l'IDEC (Pôle Médical), vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Missions / activités / tâches : Vous avez pour missions : Evaluations des besoins de l'usager et définir les cibles prioritaires d'apprentissage en lien avec sa famille : * Réalisation et rédaction des bilans ergothérapie ; * Analyse du profil sensoriel et détermine les composantes sensorimotrices. Accompagnement de l'usager et de sa famille : * Préconisation pour les familles et/ou les équipes ; * Propose des séances individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés ; * Création d'outils ; * Propose des actions dans la latéralité / les praxies visuo-spatiale/ le graphisme / autonomie dans les actes de la vie quotidiennes / autonomie scolaire / les aspects sensoriel et le domaine gestuel. Compétences requises : * Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager, en groupe ou en individuel en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé. * Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .). * Compétences organisationnelles, capacités de structuration, d'adaptation et de polyvalence. * Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents des troubles du spectre autistique. * Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant * Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation * Expérience dans la pratiques des outils d'évaluation à la sensorialité Formation - diplôme Titulaire du diplôme d'Etat d'ergothérapeute Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places). Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité du Pôle Médical. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 3¿172,40€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Objectifs et enjeux : En tant qu'Applicateur / applicatrice Résine, vous serez en charge de la préparation, de l'application et de la finition des revêtements de sols en résine dans un cadre industriel. Missions principales : Préparation des surfaces : - Nettoyage, décapage et réparation des supports (béton, ponçage, etc.) - Application des primaires ou couches de base Application des résines : - Mélange et préparation des produits selon les spécifications techniques - Pose de résines (époxy, polyuréthane, méthacrylate, etc.) - Utilisation d'outils et machines spécifiques d'application Finitions et contrôles : - Réalisation des finitions : lissage, texturage ou anti-dérapant - Contrôle qualité des revêtements posés Maintenance des équipements : - Entretien et nettoyage du matériel utilisé Respect des normes et sécurité : - Application des consignes de sécurité sur les chantiers - Respect des normes environnementales, des protocoles d'hygiène et du port de protections individuelles Compétences requises : Savoir-faire : - Connaissance des produits résineux (époxy, polyuréthane, etc.) - Maîtrise des techniques de préparation et d'application - Habileté dans l'utilisation d'outils manuels et mécaniques - Capacité à lire et interpréter des instructions techniques Savoir-être : - Organisation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et souci du détail afin de garantir la qualité des travaux réalisés Evolution de carrière possible : Chef d'équipe Résine Conditions d'embauche : - Type de contrat : CDI, temps plein (39h par semaine) - Statut : ouvrier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31¿000,00€ à 38¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Objectifs et enjeux : En tant que Chef d'équipe Résine, vous serez responsable de la gestion des équipes et des chantiers liés à l'application de résines pour la réalisation de sols industriels. Votre rôle sera d'assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, selon les moyens techniques et humains mis à votre disposition. Missions principales : Organisation des chantiers : - Planifier et coordonner les activités des équipes sur le terrain - Veiller à la disponibilité des matières premières, outils, équipements et machines - Participer à la préparation des chantiers avec les responsables de projet Encadrement des équipes : - Superviser et animer une équipe d'applicateurs - Former les membres de l'équipe aux techniques d'application des résines - Assurer un bon climat de travail et favoriser la cohésion de l'équipe Réalisation des travaux : - Veiller à la bonne mise en œuvre des résines selon les protocoles prévus - Contrôler la qualité des travaux à chaque étape du chantier - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Suivi et reporting : - Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier ou à la Direction - Identifier et remonter les éventuels problèmes rencontrés sur le terrain - Assurer un suivi des stocks et des besoins matériels Compétences requises : Savoir-faire : - Maitrise des différents types de résines (polyuréthane, époxy, acrylique, etc.) - Connaissance des techniques d'application (coulée, talochée, régularisation, finition) - Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des instructions techniques ou des plans - Coordination, animation d'équipes Savoir-être : - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Leadership et capacité à encadrer une équipe sur le terrain - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et souci du détail afin de garantir la qualité des travaux réalisés Evolution de carrière possible : Conducteur de travaux Conditions d'embauche : - Type de contrat : CDI, temps plein (39h par semaine) - Statut : ouvrier Type d'emploi : CDI Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Présentation de l'entreprise Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour sa future unité de Villefranche-de-Lauragais (31) un(e) commis de cuisine H/F. Descriptif du poste * Vous serez formé en tant que cuisinier Sushiman * Mise en place * Cuisson et préparation du riz * Préparation des sushis (nigiris, makis, california roll's, springs roll's, salmon roll's, tartares, sashimis, chirashis.) * Maîtrise parfaite des recettes de Lady Sushi * Respect des règles d'hygiène Profil recherché * Une expérience minimale de 1 an en tant que commis de cuisine est souhaitée mais débutants acceptés (pas d'expérience exigée en sushi) * Dynamique, rapidité et efficacité * Capacité d'adaptation * Travail en équipe * Connaissance des règles d'hygiène * Respect de la confidentialité Poste Type d'emploi : Temps plein CDI 35h ou Temps partiel - Vous travaillerez sur une amplitude de 10h-14h / 18h-22h30 Salaire : SMIC Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
