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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Melles. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Saint-Béat-Lez, 31 - MARIGNAC, 31 - FOS ... .
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin nacelle. Vos missions consisteront à: Mission : : conduite de nacelle type B pour la mise en place de filin de supportage de câble et fixation de câble électrique sur les filins, pose de goujon d'ancrage Profil recherché : Nous rechechons un profil : Habilitation électrique H0 B0 souhaitable / formation travail en hauteur / formation CACES Nacelle R486A cat B. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La communauté communes Pyrénées Haut Garonnaises occupe la partie sud du département de la Haute-Garonne, celle du Pays Comminges Pyrénées et du futur Parc Naturel Régional (PN) Comminges Barousse Pyrénées. La CCPHG, territoire frontalier avec le Val d'Aran, est marqué par une tradition historique et sociologique d'échanges avec l'Espagne. Sur ce territoire de piémont et de montagne dominent les espaces naturels, dont plus de la moitié sont aujourd'hui protégés. Ses paysages d'exception, ses stations de montagne, son cadre de vie et son riche patrimoine attirent, hiver comme été, de nombreux visiteurs. Le territoire de la CCPHG est riche de deux Grands Sites d'Occitanie : BAGNERES DE LUCHON et SAINT BERTRAND DE COMMINGES - VALCABRERE. Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, assurer le bon fonctionnement du service d'entretien des sentiers, le superviser et le coordonner sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes. Assurer l'ensemble des activités inhérentes à la responsabilité d'encadrement du service. Assurer le bon fonctionnement du service d'entretien des sentiers, le superviser et le coordonner sur la totalité du territoire de la communauté de communes Encadrement de 5 agents : Répartir les activités entre les agents en procédant à la réalisation des plannings, en transmettant des consignes, et en organisant des réunions d'équipe - Veiller à l'application des consignes - Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail. - Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie. - Participer à la réflexion sur l'évolution de la gestion du réseau d'itinéraires - Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie. - Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures liées aux activités du service - Réaliser l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel. - Améliorer les pratiques professionnelles des agents. - Accompagner les nouveaux agents. 2/ Assurer l'ensemble des activités inhérentes à la responsabilité d'encadrement du service Organiser et planifier les travaux : - Repérer les chantiers sur le terrain. - Evaluer les moyens humains et matériels nécessaires aux interventions. - Estimer la faisabilité les travaux : technique, financière. - Assurer le suivi des chantiers, y compris lors de travaux assurés par des entreprises - Rendre compte à la hiérarchie., reporting sur carte numérique et outils de suivi de l'activité - Participer à des réunions techniques Assurer les travaux de création ou de réhabilitation des sentiers de randonnées : - Entretenir, restaurer et créer les chemins de randonnées : élargissement, empierrage, drainage. - Réouvrir des chemins de randonnées à la suite d'éboulements ou d'effondrements. - Réaliser des travaux d'élagage, de débroussaillage, d'abattage et de bucheronnage. - Créer, construire et mettre en place des ouvrages (garde-corps, main courante, marche, passerelles, passages à gué, chicanes.). Contrôler et restaurer la signalétique : - Préparer les commandes de panneaux, plaques et piquets, en lien avec le service tourisme - Réparer les panneaux abîmés - Poser et déposer les panneaux, piquets sur site. Assurer l'entretien courant du matériel, des véhicules et du local utilisé : - Effectuer l'entretien courant du matériel, des machines. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits. - Détecter les dysfonctionnements des équipements ou des véhicules. - Effectuer l'entretien courant des véhicules (pression pneus, niveaux, éclairage). - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Description du Poste : * Redressage et Remplacement d'Éléments : Vous serez en charge du redressage et du remplacement des éléments amovibles et soudés des véhicules. * Réparation Plastique et Peinture : Vous effectuerez la réparation des pièces plastiques et la peinture sur véhicules légers et utilitaires. * Remplacement Vitrage : Vous procéderez au remplacement des vitrages des véhicules. Profil Recherché : Expérience : Vous disposez de 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise des techniques de redressage, de soudure et de peinture automobile. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et ponctuelle, capable de travailler en équipe et ayant le sens du détail.
Vous procédez à l'entretien ménager et de confort du domicile, préparation de repas et courses auprès des personnes âgées, Vous vous déplacez avec votre propre véhicule (Remboursement des frais kilométriques) dans un rayon de 20km autour de Marignac. Le poste est à pourvoir POUR LE MOIS DE MARS 2025. CDD RENOUVELABLE.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier H/F : Missions principales - Lecture et analyse des plans - Réaliser des ouvrages de chaudronnerie - Traçage, découpage, assemblage, pliage, pointage .. - Entretien du matériel mis à disposition. Profil recherché : Profil recherché - Vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes issue d'une formation en chaudronnerie. - Vous êtes dynamique, motivé avec le sens du travail bien fait. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liées à l'environnement de travail. Précision sur le poste - Lieu de mission St-Béat-Lez (31) - Jours travaillées du Lundi au Vendredi. - Rémunération selon le profil et l'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) référent(e) technique (Directric(e)) pour la micro-crèche Les p'tits Babadins sur la commune de Miremont (31190). Centrée sur le bien-être et l'éveil, la micro-crèche s'engage à accompagner chaque enfant dans ses premiers pas vers l'autonomie (communication, apprentissages fonctionnels) et la socialisation dans un environnement familial. Nous accueillons 12 enfants de 7h à 19h du lundi au vendredi selon les contrats familles. En lien avec la gérante, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement. Il élabore et suit la mise en œuvre du projet d'établissement. Il accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. Vos missions * Coordination de l'équipe de professionnels S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans la structure (Plan de Maitrise Sanitaire) S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maitrise Sanitaire) Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé Coordonner la mise à jour des plannings Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail. Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale Suivre et organiser les temps de formation des professionnels Coordonner le suivi des stocks dans la structure * Coordination pédagogique Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. * Encadrement des enfants et suivi des familles Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin. * Administratif Gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l'enfants et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure Profil Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire de l'une des qualifications notifiées dans l'article R2224-35 du décret n°2021-1131 du 30 août 2021 : infirmière puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychomotricien, . Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) Autre Nous disposons d'un CE online. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des jeunes enfants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 130,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/04/2025
À propos du poste Nous recherchons un programmeur ou une programmeuse CFAO pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la programmation des machines à commande numérique 3 axes afin d'optimiser la production tout en garantissant la qualité des pièces fabriquées. Il s'agit de pièces uniques ou en peu d'exemplaires, chaque projet étant dessiné sur mesure. Vous réaliserez également les documents techniques de mise en production sur le logiciel Top Solid (plans de fabrication, vues éclatées, gammes de montage ...). Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 4 dessinateurs et d'un responsable de bureau d'études, et en étroite collaboration avec l'équipe de production. Responsabilités * Programmer les machines à commande numérique (CNC) en fonction des plans et spécifications fournis * Lire et interpréter les plans, schémas et modèles CAD pour garantir une fabrication précise * Effectuer des tests et ajustements nécessaires pour optimiser les processus de production * Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques rencontrés * Assurer le suivi de la qualité des pièces produites et proposer des améliorations si nécessaire * Documenter les processus de programmation et maintenir à jour les fichiers techniques Profil recherché * Expérience préalable en programmation CFAO et en production souhaitée * Maîtrise de la lecture de plans, schémas et logiciels CAO (Top Solid ou similaire) * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Sens du détail, rigueur et bonne gestion du temps Si vous êtes intéressé(e) par la technologie et souhaitez évoluer dans un secteur d'activité varié et créatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 31¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Depuis 1985, notre société familiale française fabrique avec passion des peintures de qualité au sud de Toulouse. Forte de 40 ans d'expertise, elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers en quête de produits performants et adaptés à leurs besoins. Grâce à la richesse de nos gammes et au savoir-faire de nos équipes, nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la peinture et de la décoration. ✨ Et si vous faisiez partie de l'aventure ? Nous recherchons notre Assistant(e) Service Clients H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès ! Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Service Clients, l'Assistant(e) Service Clients est chargé(e) de traiter les demandes courantes des clients et de répondre à toutes leurs problématiques. ✅ Suivi des commandes et des livraisons ; ✅Traitement des litiges ; ✅ Réalisation des ouvertures de comptes, paramétrage des conditions tarifaires ; ✅Traitement des appels d'offres en support du service commercial.. Profil Qualification BAC + 2 Expérience : minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Profil : aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'écoute, autonomie, organisation, rigueur, à l'aise avec les outils informatiques (la maîtrise du logiciel SAGE serait un plus) et polyvalent. Rémunération : selon expérience Informations complémentaires Type de poste : CDI / Temps plein / Date d'embauche envisagée : immédiatement Statut : Employé Lieu de travail : Auterive Autres : tickets restaurant, épargne salariale Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe dédiée aux soins des résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance au quotidien des personnes en perte d'autonomie, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Votre engagement et votre compassion seront des atouts précieux pour offrir des soins de qualité. Responsabilités * Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) * Apporter un soutien psychologique et social aux patients et à leurs familles * Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie * Aider à la stérilisation du matériel médical et à la préparation des soins * Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale * Documenter les soins prodigués et tenir à jour les dossiers des patients * Contribuer au développement de l'enfant dans le cadre de soins spécifiques Profil recherché * Diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou équivalent * Expérience souhaitée en dialyse ou dans un environnement similaire * Compétences en assistance de vie et aide à la personne * Maîtrise de l'espagnol serait un atout appréciable * Bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi administratif des soins * Connaissance de l'anatomie humaine et des besoins spécifiques liés au développement de l'enfant Si vous êtes passionné(e) par le domaine du soin et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé à route de Toulouse à AUTERIVE. Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Notre équipe est actuellement composée de 2 coiffeur(se)s et 2 apprenties. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel et d'être organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Possibilité d'évolution Salaire évolutif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 ou 5 jours (selon vos préférences et vos disponibilités) - 35 ou 39H Formations régulières Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail Comité d'entreprise avec la mutuelle du groupe Si vous êtes dynamique et voulez travailler dans une ambiance conviviale et collaborative ce poste est fait pour vous! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 963,00€ à 1 965,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
Description du poste : Je suis Fhaiza, Consultante chez Fed IT depuis 3 ans. J'ai pour rôles d'accompagner des sociétés dans leurs recrutements et de vous permettre de rencontrer des entreprises qui auront des projets vous correspondant. Aujourd'hui, j'accompagne l'un de mes clients du domaine industriel dans sa recherche d'Administrateur Système et Réseau F/H pour son équipe informatique. Vous êtes en recherche d'un nouvel environnement dynamique et appréciez les contextes internationaux ? Ce poste pourrait vous intéresser ! DESCRIPTIF & MISSIONS Rattaché au Responsable IT du Groupe, vous êtes intégré à une équipe de 4-5 personne et vous contribuez au bon fonctionnement des systèmes d'information de l'entreprise. Vous êtes le garant du maintien des différents outils et infrastructures, en termes de qualité, de productivité et de sécurité, c'est-à-dire : - Vous prenez en charge le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure du système d'information (réseau, téléphonie, sécurité.) ; - Vous déployez et maintenez les serveurs de production (Windows, Linux.) ; - Vous assurez le support aux utilisateurs (technique et applicatif) ; - Vous gérez et administrez le parc informatique (PC, Serveurs... ) ; - Vous assurez la disponibilité et la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections...) ; - Vous maintenez et enrichissez la documentation technique : procédures, cahiers techniques des projets, . Vous serez également amené à participer aux projets techniques d'évolution de l'architecture de des systèmes d'information. Description du profil : CE QUE LE CLIENT RECHERCHE : Vous possédez une expérience de 3 ans mini en support d'infrastructure et administration système et réseau. Votre expérience vous permettra ainsi d'être à l'aise et opérationnel sur leur environnement technique : - Windows server, Linux - Virtualisation : VMware ESXi / vSphere - Gestion des sauvegardes sous VEEAM - Réseaux IPv4 LAN, WAN, NAT, VPN - DataCenter : Serveurs, Switches, Stockage (environnement Dell) Vous avez un bon esprit d'équipe et possédez un bon relationnel. Vous appréciez la polyvalence et faites preuve de réactivité, dans des environnements dynamiques. Enfin, pour vous permettre d'interagir avec les différents sites répartis en Europe, vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS. - Rejoindre un groupe international, qui peut vous permettre de toucher à bon nombre de sujets techniques, innovants, le tout dans un environnement international - Un poste en CDI, statut Agent de Maîtrise - Rémunération : 40 K€ fixe - Avantage : Intéressement, Tickets restaurants - Télétravail : 1 jour par semaine LE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1- On se rencontre, si ce n'est pas encore fait 2- Côté client, 2 RDV à prévoir (RH et opérationnel) Cette offre vous parle et vous aimerez en savoir plus ? Je vous laisse postuler pour que l'on entame les échanges ! A bientôt, Fhaiza
Description du poste : Il n'y a « bons ou mauvais candidats » ou « bonnes ou mauvaises entreprises ». Chez Fed Finance, notre objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit au bon moment de votre carrière. Alors pour ce poste ou pour un autre échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens ! Vous êtes Responsable Comptable en quête d'une nouvelle opportunité ? Être au sein d'une structure à taille humaine et voir l'impact direct de vos actions vous anime ? Alors, prenez deux minutes de votre temps pour lire la suite Votre N+1 : le DGA de l'entreprise. Ancien DAF, il pourra complétement vous accompagner tout en vous laissant la latitude d'élargir votre périmètre de missions ! Votre équipe : vous managez 2 comptables et êtes en lien étroit avec les 2 contrôleurs de gestion. Vos missions : - Garantir la production et la consolidation des comptes mensuels et annuels des différentes sociétés du Groupe - Assurer la comptabilité de la holding - Superviser la fiabilité des comptes, l'élaboration des éléments financiers et le respect des normes comptables - Assurer une veille juridique et contribuer à la formation de l'équipe comptable - Contrôler les mouvements bancaires, et participer à la planification financière, et au suivi des budgets de trésorerie des établissements du groupe - Assurer la conformité avec la législation et les choix fiscaux en coordination avec les experts fiscaux et les autorités - Coordonner avec l'éditeur de logiciel comptable, assurer la promotion des outils et des fonctionnalités et pilote l'implémentation de nouveaux outils de gestion - Participer à la rédaction des procédures et notes de service pour garantir le respect des règles de contrôle interne Description du profil : Votre profil : Vous avez acquis votre expertise technique idéalement en environnement retail. Vous êtes motivé par le fait d'avoir un scope plus large qu'uniquement la comptabilité. Vous vous positionnez en bras-droit par votre autonomie et les propositions que vous soumettez pour améliorer l'existant. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI, statut cadre, télétravail possible - Salaire de 3500 euros bruts mensuels sur 13 mois + 1 mois de prime sur objectifs soit un package entre 45 et 49K€ + participation selon les années + mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise + tickets restau + CSE Processus de recrutement : - Un entretien avec Fed Finance si l'on ne se connait pas déjà - Un échange avec le DGA - Un échange avec le Responsable Comptable qui quitte l'entreprise et participe au processus de recrutement Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater. Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur LinkedIn***ou faire une candidature spontanée sur notre site Fed Finance. Pour cette offre ou pour une prochaine nous prendrons le temps d'échanger sur votre projet. Au plaisir d'échanger, Jennifer,
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Nous sommes une boulangerie-pâtisserie 100% artisanale, réputée pour notre équipe jeune et dynamique, et nous cherchons à compléter notre équipe avec un boulanger passionné et motivé. Description du poste : Lundi : Préparation des pâtes (magasin fermé). Prise de poste à 8h jusqu'à 13h. Travail en autonomie. Mardi au Samedi : Cuisson du pain et aide à la production avec notre boulanger déjà en poste. Prise de poste de 4h à 11h. Conditions : Repos hebdomadaire le dimanche. Profil recherché : Vous avez un CAP Boulanger (H/F) ou un niveau équivalent. Vous justifiez d'une expérience en fabrication de produits de boulangerie. Vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Ce que nous offrons : Travailler dans une ambiance conviviale et dynamique. Intégrer une équipe passionnée par l'artisanat. Contribuer à la fabrication de produits de qualité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Boulangerie 100%artisanale recherche une ou un pâtissier/e. Savoir travailler en binôme avec le chef pâtissier et désirer développer des compétences en chocolaterie et glaces. Labo grand, climatisé et bien équipé (pasto, dresseuse et labo chocolaterie) . Situé sur cierp gaud (Pyrénées), entreprise artisanale jeune et dynamique en plein développement ou il y a un surplus de travail pendant les vacances scolaires. Fabrication de glace artisanale l'été. Poste en 35h. Possibilité de logement pour dépanner le temps d'en trouver un. Travail dans la bonne humeur. Vous serez libre de proposer vos propres recettes et vos propres créations. Boulangerie fermée le lundi ( jour de repos ) et cinq semaines dans l'année.
Pour 3 gites de montagne (capacité de 10/6 et 5 personnes), vous assurerez le ménage, entretien courant des locaux communs et des gites, éventuellement, entretien des espaces extérieurs et vous serez présent lors des entrées et sorties de locataires (état des lieux, remise des clés). Pour ce poste, vous devez avant tout posséder une expérience en entretien des locaux, mais aussi être mobile pour vous rendre sur les lieux en toute saison. Vous disposerez d'une autonomie importante dans la gestion de vos horaires, variables, selon l'occupation des gites. Vous travaillerez le samedi essentiellement. Missions : - Baliser les zones glissantes - Entretenir des locaux - Entretenir un espace extérieur - Laver des vitres - Préparer le matériel adapté - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Rémunération : 16.25 brut horaire, prime 13ème mois mensuelle comprise + indemnité de congés payés mensuelle de 10% et frais de déplacement en fonction du barème kilométrique.
SCI LE PETIT TOUN Envoyer votre CV par mail info@gite-petitoun.com
