Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fourquevaux située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fourquevaux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BELBERAUD, 31 - LABEGE, 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission consiste à assurer une qualité de services optimum afin d'accueillir et orienter, dès son arrivée, le client, et répondre au plus vite à sa demande en développant une relation unique et privilégiée, sous l'autorité directe de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Réclamations client - Vous devez : - Recueillir les réclamations et les traiter selon les procédures définies dans le magasin - Rechercher le motif de l'insatisfaction et, si besoin, faire suivre les réclamations à votre responsable hiérarchique - Traiter les litiges (échanges, remboursements, .) - Effectuer les remboursements selon la règle définie par votre direction Encaissement - Vous serez amené(e) à : - Procéder à l'encaissement des articles - Surveiller la sortie des clients - Gérer les conflits clients - Ouverture et Fermeture du magasin Services - Vous devrez : - Faire la promotion de la carte U et traiter les demandes d'adhésion ou de renouvellement ainsi que recueillir les bulletins d'adhésion et les saisir dans l'outil informatique après avoir vérifié qu'ils étaient complets - Aider les clients sur les différents points-services disponibles dans le point de vente (borne photo, photomaton, photocopieur, distributeur d'argent,...) - Procéder aux services annexes (emballage cadeaux, consignes, relais colis, .) Aptitudes requises : - Bon contact, amabilité, accueil - Résistance au stress, maitrise de soi - Méthode, rigueur, organisation - Ecoute Vous avez obligatoirement 6 mois d'expérience sur le même poste en grande distribution.
*** Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation - sans CV *** Nous recrutons des Opérateurs de Fabrication Dispositifs Médicaux en salle blanche pour rejoindre notre équipe production et participer à la fabrication d'implants intraoculaires dans un environnement propre. Les tâches à réaliser sont : - Conditionnement primaire des produits en salle blanche - Contrôle des produits selon les critères et normes de conformité et de qualité - Approvisionnement en matières premières et/ou petit matériel - Alerte en cas d'anomalies rencontrées - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel Port d'EPI (Equipement de Protection Individuel) Les horaires d'équipe sont en 2X8, de 5h à 13h, puis semaine suivante de 13h à 21 h Sauf le vendredi 5h - 11h30 ou 11h30 - 18h Une formation interne est prévue pour vous qualifier au poste Précision, minutie, travail en équipe, respect des procédures de travail et de sécurité seront indispensables à la réussite de ce poste. Le recrutement s'effectue avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), basée sur les habiletés, ouverte à tous/tes sans conditions d'expérience ni de diplôme. Après une réunion d'information collective pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail, vous pourrez participer à une séance d'évaluation MRS durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés prépondérantes liées au poste. ***Pour participer à la Réunion d'INFORMATION COLLECTIVE, le lundi 3 juin 09h30 à l'agence France Travail de Labège : Postulez à l'offre !***
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise d'électricité industrielle, un(e) ASSISTANT ACHATS (F/H) à Labège. Mission longue durée Prise de poste le 13 mai 2024 Au sein du service achats, vous gérez la saisie et le suivi des commandes d'achats (matériels et services) sur une plateforme interne "EASYBUY". La volumétrie des commandes est de 12 à 20 commandes à traiter par jour. Vous collectez les besoins des chantiers. Pour cela, vous êtes en contact avec les fournisseurs. Aussi, vous pouvez gérer les consultations de prestataires. La rémunération est de 15,54€ de l'heure brut (2356€/mois brut). Vous bénéficiez d'un 13ème mois et de Titres restaurant. Vous travaillez 35h du lundi au vendredi : 8h30/12h - 13h30/17h. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste d'Assistant(e) polyvalent(e). Idéalement, vous avez occupé un poste dans les achats. Vous cherchez un poste sur du long terme ? Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
À PROPOS DU RÔLE ET DE L'ÉQUIPE Au sein de l'équipe delivery, le préparateur de commande occupe une place centrale chez Cenareo, jouant un rôle essentiel et transverse sur l'ensemble des activités opérationnelles. Il s'agit d'un remplacement de 3 mois avec un démarrage dès que possible. Chez Cenareo, nous croyons fermement que la réussite de nos collaborateurs est la clé de notre succès collectif. C'est pourquoi nous accordons une importance particulière à l'accompagnement de nos nouvelles recrues tout au long de leur phase d'onboarding, Tu es accompagné durant toute la phase d'onboarding pour t'aider à monter en compétences sur ton périmètre. Notre équipe dédiée t'accompagne dès ton arrivée, et nous mettons en place des formations adaptées pour te permettre d'exceller dans ton rôle. TA MISSION A CENAREO En tant que préparateur de commande, tu es impliqué dans quatre grandes activités principales : * Réception des commandes et paramétrage des players : Tu traites l'ensemble des commandes en configurant nos players avec le bon paramétrage avant expédition. * Réception des demandes de remplacement : Tu gères les demandes de remplacement de player au sein de notre atelier et tu t'assures que les players à remplacer reviennent bien chez Cenareo. * Expédition de players : Tu prends en charge la préparation des commandes pour leur expédition avec nos partenaires transporteurs DHL et CHRONOPOST, en veillant à ce que les produits soient correctement emballés et étiquetés pour une livraison sécurisée et ponctuelle. * Gestion des retours : Tu es chargé de traiter les retours de produits, en coordonnant leur réception, leur inspection et leur diagnostic. ACTIVITÉS ANNEXES : * Sourcing : Tu es responsable de l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication de nos Players. * Production : Tu participes à la phase d'assemblage et de production des Players. * Inventaire : Tu réalises des inventaires réguliers pour assurer la précision des stocks et éviter les ruptures de stock. * Gestion du stock : Tu es responsable de la gestion quotidienne du stock, en veillant à ce que les niveaux de stock soient maintenus et à ce que les mouvements de stock soient correctement enregistrés dans notre système de gestion des stocks. TON PROFIL Idéalement, tu es titulaire d'un BAC PRO, DUT, BTS en logistique et tu justifies d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Ta rigueur, ton sens de l'organisation sont tes qualités principales. Tu comprends vite et tu es capable d'exécuter un process. Tu as la fibre "bricoleur". Tu aimes décortiquer les problèmes et tu as plaisir à chercher et apporter LA solution. Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Airtable, Excel, Hubspot, Google sheet) Si tu parles anglais, c'est un plus. PROCESS DE RECRUTEMENT * Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Manager * Entretien visio ou face à face avec le préparateur de commandes et le manager
Entreprise de fabrication et de distribution de matières premières pour les cosmétiques recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e). La personne interviendra principalement au sein du département d'échantillons : - saisie informatique des demandes d'échantillons, - reconditionnement d'échantillons en pot/flacon/sachet de 50 g à 800g au laboratoire port d'EPI), - préparation de l'envoi (étiquetage, empaquetage), - impression des documents techniques, - approbation des factures transporteur, - gestion du stock échantillon, - rangement du stock. La personne interviendra également au sein du département du contrôle qualité : saisie administrative sur logiciel métier Navision.
*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Assiste un ou plusieurs responsable(s) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service. Activités : - Sait reformuler et synthétiser des informations - Sait identifier et gérer les priorités - Pouvoir former un nouvel arrivant sur le métier - Sait filtrer et orienter un appel - A une bonne orthographe - Sait organiser le planning des responsables - Réalise des comptes rendus - Sait rédiger un mail, courrier, rapport, note - Suit la circulation de l'information - Créer des procédures de travail - Anticipe les besoins du manager - Connait et utilise les outils Bureautique - A la capacité à se former à un logiciel interne - Prépare les réunions de travail - Gère des tableaux de bord de suivi d'activité - Coordonne l'activité d'une équipe - Sait identifier les problèmes rencontrés et en faire part - Fait des rapports d'activité complets - Connait l'environnement spécifique du service auquel il (elle) est rattaché(e) - Accompagne les personnes avec déficience visuelle dans les différentes tâches administratives - Accompagne, assiste les personnes avec déficience visuelle dans leurs déplacements - Crée et met en forme les documents en collaboration avec les personnes avec déficience visuelle Risques et contraintes : travail sur écran Savoir être : - Sens du service, - Esprit d'équipe, - Gestion des priorité, - Rigueur Date de début du contrat : dès que possible Date de fin du contrat : 13/09/2024 Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires 8h-12h30 13h30-16h - Modulables en fonction du profil -
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,. - Perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage principalement PIOCH (centre d'usinage 4 axes) ainsi que EMMEGI Phantomatic & MECAL (centre d'usinages 3axes). - Ces profilés aluminium sont percés pour montage de nos portails aluminium, poste assez physique (manutention de profilés aluminium de grande longueur importante). - L'usineur effectuera appel de programmes sur le centre d'usinage et contrôle selon fiche de fabrication du portail. - Diverses tâches de manutention Salaire : 12.20/h panier d'équipe 6.50 net/jour, Horaire : Travail en équipe 5h-12h30 ou 12h30-20h ou nuit Si l'usineur est amené à travailler en équipe de nuit : l'intérimaire dispose toujours de la prime d'équipe 6.50 brut / jour panier nuit de 7 net majoration des heures travaillées de 15% -Candidat disposant d'une première expérience dans le secteur industriel -Candidat possédant des notions d'usinages ou pratique d'usinage, ou commandes numériques -Nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience ou formation même débutant en usinage
Manpower recherche un poste de Usineur CN (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur industrielle,.
Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité directe du responsable voirie/ espaces verts, vous effectuez des missions de nettoyage de voirie mécaniquement (balayeuse) ou manuellement mais aussi ponctuellement des travaux de logistique ou d'entretien des espaces verts. Missions ou activités: -Nettoyage et entretien des voies et espaces publics à l'aide notamment d'une balayeuse aspiratrice : nettoyage, brossage, désherbage par aspiration et balayage mécanique, entretien des avaloirs, caniveaux, grilles sur le réseau d'eau pluvial -Entretien des engins et de ses équipements et maintenance préventive de ces derniers, identification des pannes -Entretien et nettoyage manuel des voies et des espaces publics -Surveillance de la propreté des espaces publics et traitement les pollutions visuelles -assure la conduite de divers engins (tracteurs) en cas d'absence ou dans le cadre de missions annexes pour la conduite de chantier et opérations d'entretien des espaces naturels -Effectue des missions en polyvalence au sein du service entretien des espaces naturels -Participe à la préparation de manifestations liées à la vie locale en coordination avec le service maintenance, gestion des équipements et logistique -L'agent pourra de manière exceptionnelle être amené à exercer des missions autres relevant de son grade mais non identifiées sur sa fiche de poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une société spécialisée dans la livraison d' opérations de Santé à domicile chez les particuliers, vous travaillerez en tant que Livreur d'oxygène. Vos missions principales seront : - Préparer les tournées, charger son véhicule ( véhicule utilitaire). - Installer, changer et régler les accessoires. - Assurer une maintenance de premier niveau. - Relever les données d'observance. - Manipuler l'oxygène médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques. internes. - Entretenir son véhicule et son matériel. - Représenter la société et garantir la qualité de service auprès des patients. Vous aurez des horaires de journée avec des astreintes possibles. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Ticket restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Titulaire du permis de conduire valable, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous maitrisez la relation client et vous avez un sens aigu du service client. - Vous travaillerez dans un milieu hospitalier ou au domicile des patients, ce qui suppose d'avoir un esprit très bienveillant vis à vis des clients. Si vous vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et d'écoute, votre bienveillance, alors ce poste est fait pour vous. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
INGETEAM est un groupe International spécialisé en électronique de puissance et de contrôle, générateurs, et projets de génie électrique et automatisation, avec un positionnement stratégique fortement axé sur les activités d'avenir comme les énergies renouvelables (Solaire photovoltaïque, Eolien, ), le stockage de l'énergie, l'Hydrogène Vert ou la Mobilité Electrique. Afin d'accompagner nos nouveaux défis, nous recherchons un(e) Gestionnaire Logistique en CDI basé à Toulouse. Votre mission : Rattaché(e) au Coordinateur Adv & Logistique, vous aurez comme objectif principal de gérer et coordonner les activités logistiques au niveau national et international en assurant les activités suivantes : - Gestion de stocks (site des clients, produits fini et pièces détachés, entrées/sorties, inventaires, mise en place d'indicateurs...) - Coordination du transport (marchandises, acheminement dans une optique d'optimisation des coûts) - Gestion des incidences (suivi des incidences et des pièce en stocks, màj des mouvements de stocks sur SAP) Activités complémentaires : - Proposition d'amélioration des procédures logistiques avec le service QHSE - Force de proposition pour améliorer les outils de suivi et pilotage - Formation des nouveaux collaborateurs à la gestion logistique dès leur intégration Profil recherché : - Issu(e) d'une formation BAC +2/3 en Gestion logistique, transports, commerce international, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la gestion de la logistique. - Bon niveau d'espagnol et/ou d'anglais est nécessaire. - Maîtrise du Pack Office et connaissance du logiciel SAP - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité d'adaptation et prise d'initiative - Rigueur et autonomie - Ponctualité Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CDI - 35h/ semaine - Rémunération selon expérience - Tickets restaurant - Mutuelle/Prévoyance (50 % salarié/employeur - Isolé/Duo/Famille) - Programme BEST (Bien-Être & Santé au Travail) - Télétravail (1 j/semaine) - Charte Mobilité Douce - Lieu de travail : Labège
Face à l'augmentation de son activité, l'entreprise Chris A Locations recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Vous devez être autonome et avez de l'expérience dans la gestion administrative. Vous serez intégrée dans une équipe dynamique. Vos missions : - Réalisation de prestations de cartes grises - Gestion et suivi des dossiers client - Rédaction de devis - Classement de documents, d'informations et de fonds documentaires d'une activité - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) - Suivi de facturation client L'entreprise travaille sur MAC : une adaptation sera possible pour candidat/e ne maîtrisant pas cet environnement. L'expérience sous MAC serait appréciée. Vous travaillerez en équipe. Horaires aménageables (à définir) et Télétravail possible (à définir). Vous travaillerez 2 samedis par mois (primes supplémentaires) Salaire : SMIC + prime d'assiduité (150 brut) + prime de performance (200 brut) Tickets restaurants Poste évolutif
KELIS MEDICAL, distributeur de dispositif médicaux à usage unique sur la région toulousaine recherche un(e) préparateur(trice) de commandes. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous aurez pour mission de : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - Garantir le transport sécurisé de la marchandise - Emballer et conditionner les produits - Valider les bons de livraison et les étiquettes transport - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandises dans le stock - Réceptionner la marchandise et la ranger en stock - Ranger le stock et faire des inventaires - Conduire des chariots - Port de charge 20Kg - Entretenir et nettoyer le poste de travail Vous avez une expérience significative dans un poste similaire et êtes en possession du CACES R489 1B. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur vous permettrons de vous épanouir dans ce poste. Le respect des consignes et les règles de sécurité et d'hygiène sont primordiales pour ce poste. Salaire fixe + tickets restaurants
A propos de nous : MAGICAPLANET est une petite entreprise de 4 salariés située à Castanet-Tolosan. Fort de 23 ans d'expérience dans le domaine de la vente en ligne, nous sommes spécialisés dans la vente de matériel de magie (illusion et prestidigitation). Nous avons à cœur d'accompagner aussi bien les passionnés de magie, les magiciens professionnels, les amateurs ou bien encore les novices en leur garantissant la meilleure expérience client. Nous avons également à cœur d'offrir à nos salariés un environnement de travail agréable et convivial. MISSIONS : - Edition des factures, bons de livraison et bordereaux d'expédition des commandes a expe dier - Picking (récupérer parmi le stock les produits commandés et donc à expédier) - Préparation des commandes (emballage et protection des marchandises pour expédition) - Étiquetage de produits par séries - Emballage de produits - Réception, déballage et mise en entrepôt des marchandises - Gestion et mise à jour des stocks - Nettoyage des zones de travail Au delà de l'expérience, nous recherchons surtout un savoir-être : une personne assidue, autonome, active et souhaitant s'intégrer dans l'entreprise. Possibilité de contrat à temps partiel 25h Contrat évolutif.
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, l'équipe des Auxiliaire de Vie Scolaire est composée d'une dizaine de personnes. Ils accompagnent les jeunes sur les temps de vie scolaire, avec la même attention portée à leur bien-être que toute la communauté éducative. Attentive à la prévention du décrochage scolaire, l'équipe apporte son soutien aux enseignants tout en veillant à favoriser l'intégration sociale des jeunes et le développement de leur autonomie. Pour notre site de LABEGE (31670), nous recherchons des Auxiliaire de Vie Scolaire - AESH F/H en CDD de surcroit. Missions : Ce que l'on vous propose : Développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans leur environnement scolaire : vous leur assurez votre présence durant leurs activités scolaires en classe et en ateliers, leurs déplacements entre les cours. Vous leur apporterez au quotidien un soutien scolaire : prise de cours, reformulation des consignes, aide aux devoirs, aide à la concentration. Vous serez amené à effectuer une mise à jour des dossiers administratif des élèves et pouvez participer à des groupes de travail en équipe. Le poste est à pourvoir à temps partiel annualisé, avec une présence d'environ 33h/semaine pendant les périodes scolaires (les congés sont à prendre sur les vacances scolaires). Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Baccalauréat minimum, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire : une expérience éducative est recommandée. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez coopérer avec le corps pédagogique. Vous appréhendez les « troubles Dys » (troubles du langage et des apprentissages), et les troubles du comportement. Vous êtes capable d'être présent auprès des jeunes que vous accompagnez et impliqué dans votre travail tout en étant discret afin de favoriser l'intégration des jeunes. Vous savez faire preuve de bienveillance et de patience, vous êtes organisé, rigoureux, diplomate et réactif. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain, vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Contrat : CDD 12 mois Temps partiel : 33h/semaine - en période scolaire Prise de poste : 26 août 2024
Vous serez en charge de l'entretien intérieur et extérieur de la maison. Entretien courant de la maison : poussière, nettoyage salle de bain/sanitaires, nettoyage cuisine... Vous pourrez être amené à aider au rangement et occasionnellement à la préparation des repas. Entretien de l'extérieur: tonte, désherbage, nettoyage de la terrasse, etc... Vous interviendrez environ 10h/semaine (40h/mois) et les heures sont à répartir et définir en fonction des besoins
Vous serez responsable de la ligne de caisses et de l'accueil. Vous aurez pour tâches: - la maîtrise du coffre - la gestion des plannings - l'accueil clients, - la gestion des retours - le traitement administratif des différentes opérations de réception et de commande de marchandises. Vous avez deux ans d'expérience comme responsable caisse et/ou accueil en grande distribution et êtes autonome sur ce poste.
***Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé ***CDD TREMPLIN*** Sous la responsabilité du Responsable formation, le/la gestionnaire formation est chargé (e) de déployer le plan de développement des compétences sur un secteur donné. Cela suppose une bonne connaissance des activités, des postes de travail et des conditions de travail. Il est l'interlocuteur privilégié des managers de proximité et responsables d'activité en ce qui concerne la réalisation et l'évaluation des actions de formation mises en place. Il est également chargé de la gestion administrative et du reporting sur son secteur. Activités : - Organiser, planifier les actions de formation - Coordonner la formation en assurant une communication claire avec les participants, les formateurs, et les autres parties prenantes - Gérer le suivi administratif et financier des actions de formation - Gérer les dossiers de subventions/financements - Négocier les tarifs auprès des organismes de formation - Suivre le cahier des charges définit par le Responsable Formation (nature du besoin, coûts, délai) - Respecter les priorités préalablement définies par le responsable formation - Communiquer avec les fournisseurs financeurs et OPCO sur l'aspect technique des actions de formation - Mettre à jour les indicateurs de suivi - Effectuer une veille réglementaire Risques et contraintes : travail sur écran Savoir être : - Rigueur, - Organisation, - Esprit d'équipe Savoir faire : - Maîtrise du pack Office - Expérience dans le domaine de la formation professionnelle Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail hebdomadaire 35 heures Horaires 8h-12h et 13h-16h
**Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH** CDD Tremplin** Vous êtes en charge des préparations de commandes pour un client fournisseur de mobilier de bureau. En lien avec un référent technique, vous serez en partie autonome sur le poste. Vous réaliserez les activités suivantes : - Accueil et contrôle des réceptions des fournisseurs - Mise en stock - Contrôle des stocks - Réalisation d'inventaire - Préparation de kits selon les commandes quotidiennes - Conditionnement - Suivi de l'activité sur outil numérique - Suivre les consignes de sécurité - Remonter les anomalies à son supérieur Risques et contraintes : Port de charges : 20kg Savoir être : Rigueur, autonomie, adaptabilité Savoir faire : Préparation de commandes, utilisation de transpalettes Profil recherché : - Préparateur de commandes idéalement. Personne adaptable au changement - Expérience en utilisation de transpalette appréciée - CACES 3 apprécié Date de début du contrat : dès que possible Horaires : 7h-12h/12h-15h
LES MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des familles de la communauté des gens du voyage, dans les diverses démarches d'accès aux droits et dans les étapes d'insertion, en lien avec les partenaires. 1. Accompagnement et suivi des Gens du voyage : - Animer une permanence d'accueil et d'orientation située au siège administratif à destination des Gens du voyage résidant ou non sur les aires d'accueil, - Assurer un accompagnement adapté et individualisé des familles résidant sur les aires d'accueil dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de santé, d'accès aux droits - Assurer une présence active au plus près des voyageurs des aires (y compris sur leur lieu de vie) favorisant la bonne connaissance des familles avec une capacité à communiquer et à reformuler les besoins exprimés, - Organiser des activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d'accueil 2. Rôle d'interface et de médiation : - Reporter les informations, - Permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les acteurs locaux (notamment avec le gestionnaire en charge des aires d'accueil), - Prévenir et gérer les situations de conflits, 3. Implication au niveau partenarial : - Contribuer à l'élargissement du réseau partenarial - Monter ou développer de projets partenariaux Le siège de Manéo est à Escalquens, votre lieu principal d'intervention dépendra de votre lieu d'habitation. Déplacements réguliers sur les départements : Haute Garonne, Gers, Aude, Ariège.
Bienvenue chez Biens & Vous Immobilier, une agence immobilière dynamique et en pleine croissance ! Profil Recherché : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conseiller(e) commercial(e) statut indépendant, agent commercial ou autoentrepreneur, pour rejoindre notre équipe. Idéalement, vous possédez de l'expérience dans l'immobilier d'habitation, que ce soit dans la vente d'ancien et/ou dans la vente en VEFA. Toutefois, nous étudions également les dossiers de professionnels ayant une forte fibre commerciale et une grande organisation. Ce que nous offrons : - Une formation adaptée en fonction du profil sur la vente dans le Neuf et l'Ancien. Nous croyons en l'investissement dans nos équipes pour assurer leur succès. - Un accès à une gamme variée de biens immobiliers à vendre dans le neuf sera mis à votre disposition. Vous aurez l'opportunité de collaborer sur des projets diversifiés et passionnants. Profil Requis : - Compétences solides en négociation et vente. - Expérience préalable dans l'immobilier d'habitation, de préférence dans la vente en VEFA et/ou ancien. - Forte fibre commerciale et sens de l'organisation. - Vous êtes autonome et vous travaillez en home office tout en étant rattaché à l'équipe dirigeante. Rejoignez Biens & Vous Immobilier, où l'innovation, la passion et l'excellence immobilière convergent pour créer une expérience unique tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
L'agence ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la collecte des déchets ménagers de la voie publique - Déchargement dans la benne - Ramassage et nettoyage - Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Respect du plan de ramassage des tournées de collecte Le travail d'équipe et la rapidité sont exigés. Une expérience en tant qu'équipier de collecte est requise.
Vous êtes garant(e) de l'image de marque de l'entreprise au téléphone et à l'accueil. I. Accueil physique : 1. Accueil des visiteurs : - Enregistrement des coordonnées des visiteurs, de l'heure d'arrivée et de départ sur le registre ; - Remise du badge visiteur ; - Notification du collaborateur à l'arrivée de son invité ; - Accompagnement du visiteur vers la salle de réunion avec proposition de rafraîchissements ou boissons chaudes. 2. Réceptions des transporteurs : - AR des colis ( émargement des bons de livraison ) - Ranger les colis dans le rack des arrivées - Informer le destinataire par mail ou par téléphone de l'arrivée du colis II. Accueil téléphonique : - Réception des appels téléphoniques extérieurs ; - Qualification, présentation et redirection des appels & gestion des retours d'appels : prise de messages et transmission par mail. Gestion des courriers / colis : - Traitement du courrier postal à l'arrivée et au départ ; - Distribution du courrier aux collaborateurs ; - Suivi des courriers à réception avec accusé de réception via un fichier informatique (référence, date de réception et destinataire) ; - Préparation et expédition de colis ( GLS, la poste etc.) III. Organisation des déplacements des collaborateurs : Réservation de vols et/ou hôtel pour l'ensemble des collaborateurs des différentes agences CML. IV. Missions complémentaires : - Gestions du stock de fournitures de bureau et fournitures connexes; - Réapprovisionnement en papier des imprimantes; - Coordination des réservations de repas pour les intervenants extérieurs; - Assistance logistique lors d'évènements d'entreprise; - Gestion, suivi du parc automobiles pour l' ensemble des agences CML ( prise de rdv, suivi assurance, rappel contrôle technique etc. ) - Suivi de prestations liées à l'entretien extérieur et l'entretien des plantes d'intérieur. Liste non exhaustive.
Au sein d'une équipe dynamique et tournée vers la satisfaction de la patientèle et des clients, vous assurerez la délivrance des ordonnances et conseils aux patients. L'équipe comprend aujourd'hui 4 pharmaciens, 3 préparateurs, 1 responsable parapharmacie, 1 diététicienne, 1 rayonniste, 2 apprenties, 1 étudiante. La pharmacie est moderne, robotisée et offre un large choix de gammes. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous assurerons votre formation en continu. Vos qualités humaines ainsi que votre sens du contact seront pour nous les principales qualités recherchées. Travail sur 4 jours et un samedi sur 2 libre ***** DIPLÔME PREPARATEUR EN PHARMACIE EXIGE **** Deux postes sont disponibles : un CDI et un CDD de remplacement longue durée.
PME d'instrumentation scientifique basée à Labège, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en remplacement d'un congé maternité. Vous travaillerez de façon polyvalente dans un environnement riche et motivant, au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions porteront sur le secrétariat classique, la saisie des pièces comptables sur le logiciel Odoo et leur transmission au siège social, la gestion des personnels (déplacements des collaborateurs, traitement des notes de frais, préparation des variables de paie, formations), le support à l'organisation du transport des produits et le suivi de dossiers ponctuels.
Assurez la vente de produits fait maison et bio t'intéresse ? Nous ouvrons un nouveau point de vente "LES FREERS CHAPELIER" située à Labège, au 380 la Tolosane 31670 Labège au l'intérieur d'un magasin alimentaire "Drive tout nu" Nous recherchons pour cet occasion deux vendeurs en boulangerie H/F travaillant au sein de notre Boulangerie artisanale et bio Les horaires de la boutiques : 7h30-20h (soit vous êtes du matin soit du soir) Vos missions : Assurer la vente Plaquer et assurer la cuisson de la viennoiserie et des cookies Ecouter, conseiller et répondre au demande de nos clients Assurer la propreté du magasin Nous attendons une personne accueillante, autonome et souriante qui aime chouchouter nos clients. Avantages sociaux : Repas gratuit Heure dimanche majorées à 20% Heures supplémentaire majorées à 25% Prime Annuelle de 3,84% après 1 an d'ancienneté 2 jours de repos par semaine minimum Ouverture de la boutique le 15 MAI. Contrat en 25H semaine payé au smic, entre 980€et 1000€ net
Nos p'tits loups recrutent des personnes souhaitant préparer le CAP AEPE (petite enfance) Venez rencontrer l'employeur sur le JOB DATING organisé par France Travail Labege le 3 Juin 2024 matin Pour vous inscrire: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/271150 2 seules conditions : être disponible sur le temps péri-scolaire (matin avant école, fin d'après midi jusqu'à 20h environ, le mercredi après midi) être motivé pour travailler avec des enfants et suivre la formation. En entreprise vous appliquerez vos acquis de formation au sein des familles, vous assurerez des gardes d'enfants à leur domicile. Le permis B est indispensable afin de pouvoir véhiculer les enfants notamment pour les trajets vers les crèches et les écoles. Formation : 3 demi-journées par semaine (lundi, jeudi, vendredi), le reste du temps en garde (planning définit en fonction des profils et de la localisation géographique). Démarrage courant Juillet 2024 (stage). Plusieurs postes à pourvoir sur ******LABEGE, ESCALQUENS, CASTANET-TOLOSAN , AYGUESVIVES, MONTGISCARD******* Rémunération selon la grille 2024 de l'alternance
OSEZ L'EFFICACITÉ ! Moins de stress et plus de satisfaction avec notre entreprise de nettoyage. Je recherche une personne sérieuse, consciencieuse pour réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien des espaces verts avec des horaires variables pour travailler en binôme ou seule. CDD de durée variable, à déterminer en fonction de votre profil Les missions sont à prévoir sur un secteur géographique de proximité - Baziège / Saint Orens
*** 3 Postes à pourvoir *** L'URSSAF de Midi-Pyrénées recherche des Conseillers Offres de Service, postes à pourvoir sur le site de Labège (31) à compter du 3 juin 2024. Rattaché(e) au Responsable de proximité de la relation de service, le conseiller offres de services contribue à garantir l'égalité de traitement des utilisateurs des offres de services, à participer à la promotion de l'image de marque de la Branche et de la Sécurité sociale et à garantir la réponse aux utilisateurs et conseillers sur l'utilisation des offres de service. Le poste s'organise autour des activités suivantes : - Prendre en charge les appels téléphoniques entrants, - Gérer la relation cotisant, - Renseigner, conseiller et orienter les différents publics et partenaires sur les offres de service, leur situation, leurs droits et obligations, - Réaliser des mises à jour administratives et comptables du dossier, - Assure la promotion des offres de service de sa Branche. Compétences techniques attendues: - Capacité à s'approprier les offres de services proposées par la branche recouvrement, - Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires, - Savoir rechercher l'information et actualiser ses connaissances, - Maîtriser les outils bureautiques (Internet, lotus, Watt, GED), - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. - Faculté d'adaptation, - Maîtrise de l'outil téléphonique et des techniques de communication. - Capacité à travailler à un rythme soutenu et tenir des objectifs chiffrés. Aptitudes relationnelles et sociales : - S'exprimer facilement à l'oral (simplicité, pertinence ), - Avoir une culture de service, - Avoir le sens du service public, - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve d'un bon relationnel, d'ouverture et de réactivité, - Savoir gérer les situations difficiles. Aptitudes d'engagement : - Etre rigoureux et organisé, - Savoir gérer les priorités, - Etre autonome, - Faire preuve de discrétion, - Rendre compte à sa hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés rencontrées, - Etre force de proposition dans une dynamique d'amélioration continue. Bac+2 domaines variés : Banque/assurance ; Gestion/comptabilité ; Relation client Horaire hebdomadaire : 39 heures Horaires plateforme téléphonique : 8h30 / 17h Une présélection sera faite sur la base des documents transmis, puis éventuellement sur la base d'un entretien téléphonique. Les candidats ainsi sélectionnés seront convoqués pour un entretien.
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux concessionnaires et show room) sur le secteur Labège Vous travaillez du Lundi au vendredi de 6h à 8h Poste CDI - 10h par semaine- Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être véhiculé
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux concessionnaires et show room) sur le secteur Labège Vous travaillez Lundi, Mercredi et Vendredi de 12h à 13h30 Poste CDI - 4h30 par semaine- Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être véhiculé
Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices: - Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet - Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel - S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe. Rôle vis à vis des enfants: - Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner. - Mettre en place des activités d'éveil et de motricité - Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. Rôle vis à vis des familles: - Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille. - Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité. Pompertuzat est situé à 12km au sud de Toulouse
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDI, CDD et Intérim). Nous recherchons un paysagiste (H/F) pour des travaux d'entretien. Notre entreprise partenaire est implantée à PECHABOU (31). L'entreprise est spécialisée dans des travaux d'exploitation forestière (Débroussaillage, Elagage Abattage, Restauration forestière, etc.). A ce titre, vos principales missions sont: - Débroussaillage - Bûcheronnage : Ebrancher l'arbre et le débiter au sol - Gestion de la sécurité du chantier - Nettoyage du chantier : Ramasser les branches étant au sol, Mettre les branches découpées dans le broyeur à branches. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts / domaine forestier. - Votre sens du service est la clef d'une bonne intégration dans une équipe passionnée. - Permis B et véhicule souhaité. - Formation dans les espaces verts souhaitée. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en entretien ou forestier. Salaire horaire attractif, selon expérience, plus panier repas.
Le groupe DG DIFFUSION, basé près de Toulouse, est spécialisé dans l'univers de l'édition et le développement de produits dérivés, autour du bien-être, du développement personnel, de la méditation, en passant par l'ésotérisme, la lithothérapie, les sciences humaines. Nous complétons notre équipe Logistique pour réussir de nouveaux challenges, alors rejoignez-nous au poste d'Opérateur Logistique ! MISSIONS : - Préparation de commandes : assurer la préparation des commandes dans le respect des règles, des délais et des consignes de sécurité - Emballage : assurer le bon conditionnement des articles en vue de l'expédition - Expédition : veiller à ce que la marchandise arrive en bon état chez le client et conforme au transport - Réception : réceptionner et contrôler la marchandise - Retour : assurer la gestion administrative et physique des articles renvoyés par les clients Le profil recherché sera polyvalent en logistique mais il sera plus axé sur la mission de l'emballage et l'expédition des commandes. PROFIL RECHERCHE : - Expérience 2 ans dans les métiers de la logistique - Rigueur - Polyvalence - Rapidité d'exécution - Connaissances informatiques - Esprit d'équipe - La détention des permis CACES 3,5 serait un plus à votre candidature
Activités principales : Réalise tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, (électricité plomberie peintures papiers peints revêtements de sols placoplâtre placards bordures jeux pour enfants .) en appliquant les consignes données Effectue des travaux de maintenance, de rénovation, de réhabilitation et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Suivi de maintenance et préconisations réglementaires : Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements des installations spécifiques à son domaine Planification des activités Interventions internes/externes spécifiques au domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations des organismes agréés Tenue à jour des données des fichiers relatifs au domaine d'activité Diplôme : AEB (Agent d'Entretien du Bâtiment) ou CAP / BEP du bâtiment (2nd œuvre : plomberie, menuiserie, électricité) Permis B Habilitation électrique (B1V + BS + BT) souhaitée Expérience : 3 ans
La CPAM de la Haute-Garonne recrute en CDI des Téléconseillers (H/F) pour sa plateforme de services (PFS). Localisation : Labège Date prise de fonction 10 juin 2024 Rémunération : 25 316 € brut annuel sur 14 mois + prime téléphonique de 15 % Nos avantages : + Prime d'intéressement + Mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, prime de crèche + Comité d'Entreprise + Horaires modulables (selon permanences) - amplitude du service 8h30/17h30 + 30 minutes de pause rémunérées/jour + Télétravail possible en fonction de la montée en compétences Date limite pour candidater : Lundi 13 mai 2024 Au sein d'une équipe de 90 personnes, vous participerez aux missions suivantes : - Réceptionner et traiter les appels entrants des assurés (5H30/jour) o Etre à l'écoute des assurés et créer les conditions favorables au dialogue, afin d'apporter une réponse claire et personnalisée o Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats o Assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins o Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés (type compte ameli, mon espace santé) o Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique o Traiter des actes administratifs de back office et répondre à des emails (1H30/jour) Vous êtes le candidat idéal si vous : Etes à l'aise dans la relation client Possédez un bon relationnel ainsi que des qualités d'écoute et de communication Savez convaincre et susciter l'adhésion aux solutions proposées Savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos assurés Etes à la recherche d'une activité qui conjugue qualité de service, rapidité et satisfaction de nos assurés Etes prêt(e) à vous plonger dans la législation de la Sécurité Sociale et à utiliser nos scripts Etes agile et doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter la bonne réponse en un minimum de temps Faites preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome Maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels Avez des qualités rédactionnelles Une formation métier progressive suivie d'un accompagnement par un tuteur dédié vous seront proposés. Formation souhaitée BAC + 2 filière administrative ou technologique Expérience : Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des assurés sociaux, l'usage de différents outils et surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des assurés sociaux, l'usage de différents outils et surtout du téléphone ! Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Sans retour de notre part d'ici le 24 mai 2024, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : une réunion collective, un entretien avec des tests écrits avec les responsables du service.
Ce poste est ouvert du fait de l'augmentation de l'activité de l'association. Ce poste a pour objet de renforcer l'équipe administrative, notamment dans le soutien des chargées de projets et particulièrement de la direction. Il comprend une partie montage et suivi des demandes de financements publics, une partie de veille sur les financements privés et une partie d'assistance à la direction sur l'établissement des tableaux de bord. Au sein de l'équipe de salariés (12 personnes) et en lien avec le conseil d'administration et les adhérents bénévoles, vous serez amené à mener les actions suivantes : - Demandes de subventions publiques : Montage des dossiers de demande de financement, auprès des partenaires financiers de l'association : Conseil Régional, Agence de l'eau, ... - Recherche de financements privés : Veille sur les financements privés disponibles, contact des fondations ou mécènes, montage des dossiers de demande de financement. - Suivi de l'avancement des conventions : Suivi du déroulement des projets, bilans intermédiaires, demandes de paiements des subventions. - Établissement de tableaux de bord de suivis : Préparation des points d'étape financiers et d'activité. - Appui aux tâches administratives : Accueil, courrier, gestion des fournitures, ... Répartition du temps de travail : 30 % sur les subventions publiques, 20 % sur les financements privés, 20 % sur les tâches administratives, 20 % sur le suivi et 10 % de formation. (Sous réserve d'évolution en fonction de la charge de travail de l'association) Conditions de travail : - Durée du travail : 35 h / semaine (possibilité de temps partiel si souhaité) - Lieu de travail : Ayguesvives (20 km au sud-est de Toulouse)
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD ou CDD Saisonniers comprenant une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l'embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin ), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays. Dans le cadre de cette mission au sein du secteur industriel aéronautique, vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) : -Réaliser les réceptions -Participer aux inventaires, -Participer aux activités du magasin - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting Pour cela vous connaitrez : - Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil), - Avoir des connaissances SAP Horaires : journée 7h-15h Pas de travail le week-end 13ème mois/panier repas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Carrefour vous propose de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la préparation de commande des clients, tout en étant rémunéré (3 postes restent à pourvoir). Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? - pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Poste 35h - temps plein - Lundi au Vendredi - poste ouvert aux personnes RQTH 1. Administration comptabilité Etablissement de la facturation client, Dépôt des factures dématérialisées sur les plateformes clients, Suivi des règlements clients et gestion des relances, Saisie comptable diverses ( factures fournisseurs, banque etc. ) 2. Suivi administratif ( commercial ) Enregistrement commandes clients et suivi des dossiers Etablissement et suivi des commandes fournisseurs 3. Gestionnaire de paie Récupération et enregistrement des variables 4. Administration générale Vérification et suivi des notes de frais Mise à jour des données sociétés ( compte clients, fournisseurs ) Soutien administratif Classement et archivage Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre agence d'emploi Au Boulot à Labège recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT EXPLOITATION H/F. FINALITÉ DU POSTE : 1. Planifier les opérations de réemploi / réutilisation des produits confiés à la filière 2. Assurer le suivi des opérations de traçabilité et le reporting 3. Accompagner les partenaires de l'Economie Social et Solidaire ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Planifier les opérations de collecte de seconde vie - A partir des demandes d'enlèvement, organiser les opérations de collecte de seconde vie selon leur faisabilité (date, capacité, etc.) en lien avec les conseillers techniques régionaux - Assurer la programmation des opérations sur le système d'information opérationnel en fonction des besoins et contraintes exprimés par le détenteur - Superviser les dysfonctionnements opérationnels, en lien avec les parties prenantes - Assurer la traçabilité des dysfonctionnements opérationnels et incidents opérations 2. Assurer le suivi des opérations de traçabilité et de reporting - Assurer la configuration technique du système d'information opérationnel (ouverture de comptes, chaines logistiques, etc.) - Assurer le suivi et le conseil des partenaires dans leur déclaration de traçabilité - Vérifier le bon renseignement des déclarations (transactions) en vue de leur validation - Assurer le reporting grands comptes et détenteurs 3. Accompagner les partenaires de l'Economie Social et Solidaire sur la seconde vie - Formation à la traçabilité et l'utilisation de LEO AUTRES MISSIONS : Contribuer à la mise en place de la démarche QRSE et la faire vivre Toute autre mission confiée par la direction des opérations et la direction générale au profit du développement PROFIL ET CONNAISSANCES REQUISES : Savoir : - Formation Bac + 2 ou expérience professionnelle confirmée - Première expérience professionnelle indispensable - Logiciels Word, Excel - Connaissance des notions de réemploi et ou d'économie sociale et solidaire appréciée PRINCIPALES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : Savoir-faire : - Capacité relationnelle (assure l'interface avec les interlocuteurs extérieurs) - Capacité rédactionnelle - Rigueur - Sens de l'organisation Savoir-être : - Autonomie - Qualité d'Ecoute, patience et aisance relationnelle - Rigueur et pragmatisme - Réactivité - Implication et disponibilité
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
En qualité de Directeur_rice, vous Organisez la mise en place du projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire de l'ALP Organisez les activités périscolaires et le partenariat avec l'éducation nationale Encadrez l'équipe d'animation composée des animateurs, animatrices et des ATSEM Mettez en œuvre les projets de la commune en lien avec la directrice enfance Profil du poste Travail en équipe Capacité d'adaptation Attrait pour les métiers de l'animation, l'éducation et/ou l'enfance BPJEPS, BAFD ou équivalents exigés Connaissance de la réglementation en matière de politique de l'enfance et de politique sociale Maîtrise des outils bureautiques Les avantages à Baziège Tickets restaurant et CNAS (prestataire social et de loisirs). Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (sur justificatif). Participation de l'employeur au paiement des cotisations mutuelles et prévoyance santé ordinateur portable fourni Formations encouragées par la collectivité Conditions Amplitude horaire, Disponibilité Planning annualisé avec vacances scolaires et mercredi après-midi libérés Rémunération 1 450 € net mensuel selon estimation à affiner
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 140 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recrutons à St Orens de Gameville, nos futurs préparateurs en alternance H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, .), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ..) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDD, temps plein (35h/semaine), en apprentissage, dans une équipe jeune et dynamique. - Rémunération mensuelle brute selon l'âge Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez
La Boulangerie ANGE est une enseigne nationale de boulangeries artisanales. Rejoindre ANGE c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. C'est également acquérir une expérience professionnelle reconnue sur le marché du travail. Description du poste En boutique, votre tuteur vous formera aux nombreuses facettes de ce métier : qui consistera à . garantir le concept, . effectuer des ventes additionnelles . Gérer les encaissements et conseiller le client en connaissant les produits, . assurer l'hygiène et l'entretien de l'espace de vente. Missions : - Savoir gérer le réassort des produits. - Savoir conseiller les clients. - Encaisser. - Fidéliser la clientèle. - Réaliser la mise en place du pain et des pâtisseries en vitrine. - Gérer les rushs de la journée en binôme et en autonomie. - Assurer l'hygiène du magasin et l'entretien de l'espace de vente. Profil : Vous avez le goût du commerce, vous aimez le relationnel client, vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez un esprit d'équipe. Vous aimez le contact client ? Vous souhaitez monter en compétences ? Vous adhérez à nos convictions ? Rejoignez-nous ! Horaires variables en fonctions des plannings (6h30 à 20h30) Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Salaire : en fonction de l'âge et du diplôme préparé Type d'emploi : Alternance Rémunération : Jusqu'à 1 777,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires de 20% et 60% rideau baissé, Panier repas, 2 baguettes par jour.
Rattaché(e) à la responsable du service sinistres, vous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille amiable en assurance de Responsabilité Civile Professionnelle et Décennale et Dommage-Ouvrage et/ou risques techniques en fonction des besoins du service et de nos contrats de délégation de gestion. Vos missions principales seront : - Ouverture et gestion complète de vos dossiers en RC, RCD, DO, TRC, GL - Analyse des pièces techniques nécessaires à l'instruction des dossiers - Saisines experts techniques et/ou sapiteurs pour le compte des assureurs clients - Suivi des stratégies et provisionnement de vos dossiers dans le respect des périmètres définis avec nos clients. - Prise de position pour le compte des clients assureurs et rédaction des protocoles transactionnels. - Traitement des contestations et préparation des présentations de dossiers à l'attention des clients. Profil Vous êtes gestionnaire sinistres en assurance et évoluez depuis plusieurs années en construction sur des portefeuilles amiables. Vous êtes doté d'une grande rigueur et vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique avec des projets variés. Vous êtes force de proposition et souhaitez être un soutien pour les équipes en place. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Pourquoi choisir Stelliant ? : Des missions variées et une expérience professionnelle enrichissante vous offrant la possibilité d'évoluer dans plusieurs domaines de l'assurance construction. Une équipe à taille humaine au sein d'un grand groupe permettant des perspectives multiples.
L'antenne évènementiel du Tommy's Diner, Tommy's Event recherche un ASSISTANT MANAGER H/F. Vous travaillerez dans une équipe dynamique. Vos missions : Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service, Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage.. ) Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement. Conduite des Food truck Garant des process mis en place par l'entreprise Garant de la sécurité financière COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous aimez les responsabilités, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel client Vous avez le goût du management et de l'animation d'équipe Vous aimez transmettre vos connaissances et organiser la formation auprès de votre équipe Vous maitrisez les normes HACCP et la gestion des stocks. Votre lieu de travail changera tous les jours, et vous travaillerez aussi bien pour des évènements sportifs, business, culturel et / ou privé. Une période de formation interne sera assurée. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Salaire selon expérience. Conformément à nos valeurs en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Un 30 heures / semaine en CDI chez Promod, ça te tente ?! Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné.e par le produit et commerçant.e dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job : Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tes atouts : Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel.le et attentionné.e, tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
INNOSET, assembleur de sets de soins à usage unique sur la région toulousaine recherche un(e) opérateur(trice) logistique. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous aurez pour mission de : - Contrôler les réceptions de produits et vérifier la conformité qualitative et quantitative - Réceptionner la marchandise sur le logiciel informatique et la ranger en stock - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandises dans le stock - Ranger le stock et faire des inventaires - Conduire des chariots - Port de charge 20Kg - Entretenir et nettoyer le poste de travail Vous avez une expérience significative dans un poste similaire et êtes en possession des CACES 1 et 3. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur vous permettrons de vous épanouir dans ce poste. Le respect des consignes et les règles de sécurité et d'hygiène sont primordiales pour ce poste. Salaire fixe + tickets restaurants
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. 2 postes à pourvoir en Contrat (CDII): Une poste à ALAE de 16h30 à 18h30 tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Une poste à ALSH pour les mercredis et les périodes de vacances scolaires. Le temps de travail sera complété par des heures de réunion.
Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, .), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ..) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - Travail 35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire aléatoire. Travail le dimanche Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez
SUNPLENA est une jeune entreprise à taille humaine en plein développement, dynamisme et soucieuse de proposer à ses salariés un environnement de travail de qualité. Nous sommes spécialisées dans l'installation de solution photovoltaïque pour les particuliers et intervenons localement : Grand Toulouse/Lauragais. (1h max de Castanet Tolosan) Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'une personne qui soit sérieuse, volontaire, capable de travailler en équipe et désireuse de s'investir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Le poste proposé offre une grande autonomie dans l'organisation du temps de travail. Nous vous proposons : - Un CDI localisé à CASTANET TOLOSAN (31) - Une formation à nos méthodologies de travail par un installateur confirmé - Des outils adaptés et un utilitaire équipé (Jumpy). - Une culture d'entreprise tournée vers l'humain, le respect des process et la performance. Vos missions : - Effectuer la pose en surimposition (K2) des installations photovoltaïques. - S'assurer du respect des process interne de pose en vigueur dans l'entreprise et participer à leurs évolutions. - S'assurer du bon respect des règles de sécurité en vigueur. - Réaliser des visites techniques et des suivis après-vente d'installation existantes Avantages : - Une rémunération attractive selon profil de 13,5€ à 16€ / heure - Une activité d'installation réalisée sur 4 jours et une 1/2 journée pour l'amélioration continue (vendredi matin). - Prime trimestriel sur le respect des règles sécurité et process interne. (300€/trimestre) - Panier repas 12,5€/ jour travaillé (+/- 250€/mois) - Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe et coordinateur technique. Profil : - Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez la rigueur dans le travail et l'organisation. - De formation technique, vous avez au moins une expérience longue réussie dans le domaine du photovoltaïque. - Vous avez les habilitations électriques et PV à jour ainsi que votre habilitation travail en hauteur.
SUNPLENA est une jeune entreprise à taille humaine en plein développement, dynamisme et soucieuse de proposer à ses salariés un environnement de travail de qualité. Nous sommes spécialisées dans l'installation de solution photovoltaïque pour les particuliers et intervenons localement : Grand Toulouse/Lauragais. (1h max de Castanet Tolosan)
Nous recherchons un jardinier (H/F) - CDI - 30H. Vous devez avoir plusieurs années d'expériences en jardinage. Vous serez amené à intervenir pour entretenir les jardins de nos Clients particuliers. Vous devez faire preuve de compétences et de "sens du service" afin de bien écouter et de bien exécuter les travaux demandés par nos Clients. Vos missions seront les suivantes: tonte, débroussaillage, taille de haies, taille d'arbustes, désherbage, bêchage, binage ... Le matériel, véhicule, outillage est fourni par notre société. Vous pourrez intervenir seul ou en binôme. Horaires: du lundi au vendredi. Zone d'intervention : Secteur Est Toulousain. Poste à pourvoir rapidement Salaire : 14.50/heures
Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale POUR TOUS. Nous assurons la collecte et redistribution des cotisations sociales (remboursement des frais médicaux, allocations familiales, aide au logement, pension de retraite, .), accompagnons les entrepreneurs et employeurs et garantissons l'équité économique et les droits sociaux grâce à l'expertise de 130 métiers. Avec plus de 11 millions d'usagers, nous sommes unis pour répondre au défi de service public qui est le nôtre : faire du sur-mesure tout en continuant à nous adapter aux changements majeurs de nos sociétés. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers. Notre ambition est d'intégrer l'ensemble des champs RSO dans la gestion de nos activités et de nos décisions. En cohérence avec nos valeurs de solidarité, nous souhaitons contribuer à bâtir un monde plus durable. Le service que vous allez intégrer gère les moyens des 8 sites de l'Urssaf Midi-Pyrénées. Il est composé de trois pôles. Vous rejoindrez l'équipe dynamique du pôle Achats / Marchés, Logistique et Patrimoine. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Logistique et Patrimoine pour un poste en CDI basé à LABEGE. - Niveau de rémunération : niveau 4 de la convention collective des organismes de Sécurité sociale - Rémunération brute annuelle : 26 422.57 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 1 887.33 € VOS MISSIONS ? - Participer aux opérations de suivi de maintenance, aménagement et logistique des bâtiments (déplacements réguliers à prévoir en région avec véhicule de service), - Participer à la sécurité des biens et personnes, - Participer à la mise en œuvre des programmes de travaux (estimation, planification, suivi, contrôle, réception), - Participer au suivi et au contrôle des interventions des prestataires, - Participer à la conformité des installations en appliquant les règles d'ergonomie, sécurité et performance énergétique, - Participer à la gestion des demandes internes en matière de logistique, - Participer à la gestion des stocks et approvisionnement en fournitures. VOTRE PROFIL ? Vous connaissez les règles applicables aux domaines concernés par le champ d'activité du poste : - Fonctionnement général de l'établissement, - Topographie des bâtiments, - Techniques de travaux (connaissances générales), - Principes de mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité, - Modes de fonctionnement des équipements et matériels, - Marchés publics (connaissance élémentaires), - Comptabilité publique et règles de procédures budgétaires (connaissances élémentaires). Vous êtes reconnu(e) pour les aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautique (notamment Excel et Word), - Appétence pour le travail en équipe, - Sens de l'organisation, capacité à planifier l'activité, - Aisance orale et écrite (positionnement de relation de service au sein de l'organisme). Titulaire d'un Bac +2, vous détenez une expérience dans le domaine de la logistique et de la gestion du patrimoine. AVANTAGES ? - Horaires variables, - Temps plein 39h00 avec RTT, - Accord télétravail au sein de l'organisme (ce poste n'est pas éligible au télétravail compte tenu de la nature des missions confiées), - Resto d'entreprise, - Forfait mobilité durable, - Remboursement 50 % des frais de transport en commun, - Participation employeur et CSE à la mutuelle d'entreprise, - Nombreuses prestations du CSE (bons cadeaux, locations estivales, .).
Acteur(trice) de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Votre mission consiste à assurer l'accueil de la clientèle et à réaliser la mise en place et la vente des produits de boulangerie et de pâtisserie. Vous êtes garant.e de la propreté, de l'hygiène ainsi que du bon accueil et de la vente additionnelle. Primes sur objectifs + avantages en nature + mutuelle. Vous travaillerez 6 jours/7, dimanche compris (1 jour de repos aléatoire dans la semaine).
Préparez-vous à façonner votre avenir avec les Ecoles Vidal, pilier de la formation à Toulouse depuis 1928. Joignez-vous à nous pour dévoiler votre potentiel au sein d'un réseau d'entreprises partenaires de renom. Nous sommes à la recherche d' Assistant / Assistante manager en restauration, passionné/e par la Restauration Rapide, dans le cadre d'un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL, en 2 ans. ***14 postes ouverts, pour 7 enseignes : ST-ORENS, LABARTHE SUR LEZE, LABEGE, SEYSSES, PORT/GARNNE, MONGISCARD et CAPENS Profil de poste - Missions : Commercial : - Fidélisation clientèle. - Réactivité face aux retours clients. - Formation et motivation du personnel. - Communication efficace sur les promotions. Gestion opérationnelle et administrative : - Coordination quotidienne pour une gestion optimale. - Contrôle des indicateurs de qualité et suivi des actions correctives. - Supervision du service et des procédures d'ouverture/fermeture. - Maintenance du matériel et respect des normes d'hygiène. - Gestion administrative et répartition des tâches. Produits : - Contrôle qualité et gestion des stocks. - Respect des normes d'hygiène et de rangement. - Production optimisée et gestion des pertes. - Maintenance des équipements de production. - Enregistrement des données qualité. Profil Recherché - Qualités Requises : - Orienté service client et commercial - Réactif et proactive face aux retours clients - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience en production culinaire et animation d'équipe Si vous souhaitez faire partie d'une enseigne dynamique et contribuer au succès de cette entreprise partenaire, nous vous encourageons à nous envoyer votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante dans le monde de la restauration ! Informations complémentaires: Formation en alternance : coût de la formation 100% gratuit pour l'alternant + rémunération % du SMIC Mutuelle entreprise, remboursement 50% abonnement transport en commun Pour signer votre contrat en alternance, intégrez le processus d'admission : 1. Vous postulez à l'offre ;*Réf. Assistant / Assistante manager en restauration H/F #BTS2024-600* à rappeler 2. Nous reviendrons vers vous afin de procéder à l'admission ; 3. Nous enverrons votre candidature à notre entreprise partenaire.
Nous proposons un poste de plongeur pour la période estivale, 27h/semaine, dans un restaurant d'une capacité de 30 personnes. Vous travaillerez du mardi au samedi soir : Mardi 12h-15h Mercredi 12h-15h et 20h-22h30 Jeudi 12h-15h et 20h-22h30 Vendredi 12h-15h et 20h-23h Samedi 12h-15h30 et 20h-23h30 Moyen de locomotion impératif car mal desservi par les transports en commun
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche Assistant(e) administratif(ve) polyvalente -Coordination des événements internes-externes (communication, factures, paiements) -Référent matériel et informatique des collaborateurs -Saisie des données fiscales sur Navision (Logiciel métier) pour l'établissement des rapports mensuels, trimestriels, annuels à envoyer au siège américain et autres entrées diverses (paie, cartes de débit...) -Déclaration en douane des produits vendus en Union Européenne (DEB) -RH : enregistrer les absences des employés -Ponctuellement : Compte Fournisseurs : Facturation (connaissance plan comptable exigé), paiements, saisie des paiements - Compte Clients : enregistrer le paiement client, envoyer le relevé mensuel, relance. Bonne organisation : Capacité à effectuer plusieurs tâches Sens de la confidentialité Gestion des priorités Aisance relationnelle et sens de la communication : pouvoir échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux Anglais obligatoire Maîtrise du Pack Office Connaissance de Navision est un plus Bac+2, assistante de direction, assistant comptable Notions de comptabilité exigée
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y a pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un employé libre service polyvalent H/F. Vos missions seront: - Optimiser le parcours client : accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration - Participer activement à la promotion des produits par la vente additionnelle - Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits - Assurer la réception des livraisons (produits périssables et non périssables), conformité et stockage - Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique) - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Disponible le week-end Les horaires sont soit 6h/14h, soit 14h/22h.
Au sein société d'une Société de mandataires judiciaires, Vos Activités: accueil, standard téléphonique, prise de messages, ouverture du courrier, scan, analyse, affectation, envoi de courriers et courriels, classement physique et informatique. Votre profil: Bonne expression écrite et orale. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Le poste: Présentiel obligatoire du fait des fonctions. Prise de poste dès que possible.
Suite a une Préparation Opérationnelle à l'emploi du 13 mai au 07 juillet. vous intégrerez le LIDL de Castanet tolosan en tant qu'Equipier Polyvalent Vos missions & votre évolution Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Le profil idéal Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Ce que nous vous proposons Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 € ,après 1 an : 1 905 € , après 2 ans : 1 973 € Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Valorisation des dimanches de 30 %, valorisation des jours féries de 25 % Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale,
recherche vendeur, veudeuse en boulangerie Vos missions seront : - Mise en rayon - Tenue de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Accueil de la clientèle - Renseigner sur les produits Horaire 16h -20h du lundi au vendredi, mardi de repos 1 week-end sur 2 travaillé samedi 6h30 13h 16h-19h45 dimanche 6h45-13h Salaire négociable suivant expérience Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez une équipe de 12 collaborateurs au sein du centre de relations client à distance MAAF de Toulouse (31) et participez au développement du portefeuille clients et de l'entreprise au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe. Votre mission : Accueillir au téléphone, conseiller, fidéliser, convaincre, vendre ! Vous commercialisez une gamme diversifiée de produits et services d'assurances (auto, habitation, épargne- assurance vie, santé, prévoyance, crédit ), auprès de nos clients sociétaires et prospects (particuliers et/ou les professionnels). Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien ! Et concrètement ? L'activité s'exerce au téléphone dans le cadre d'appels entrants : - Accueillir les appels des sociétaires et prospects - Détecter et comprendre les besoins, informer et apporter un conseil pertinent - Analyser le risque assurable - Proposer et vendre les produits adaptés à leurs profils et besoins (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences) - Répondre aux demandes de devis et aux mails déposés sur internet par les clients et prospects Spécificités : Horaires : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-20h du lundi au vendredi et 8h30-17h le samedi (avec une heure de coupure déjeuner). Les plannings sont connus plusieurs semaines à l'avance et une rotation est effectuée entre les conseillers (tous les samedis ne sont pas travaillés). Avantages : - Salaire fixe de 31090 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisé, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Majoration pour les samedis travaillés, - 31 jours de congés payés + RTT, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres restaurants, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, ), - Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance, nos techniques commerciales et nos outils informatiques, - Télétravail possible 2 jours par semaine une fois l'autonomie sur poste acquise, - Horaires : 35h hebdomadaires et variables en journée (les plannings sont connus plusieurs mois à l'avance et une rotation est effectuée entre les conseillers pour les samedis travaillés avec jours de récupération en semaine), - Ambiance de travail agréable dans des locaux spacieux situés au Green-Park de Labège et desservis par les transports en commun, proche de toutes commodités. Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers. Nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? - Contacts diversifiés - Challenges au quotidien - Travail collectif / collaboratif - Rôle clé dans le parcours du client Vos qualités : Adaptabilité et réactivité - Qualités d'écoute et sens du service client - Sens commercial développé, force de conviction - Esprit d'équipe - La connaissance des produits d'assurance est un plus - Aisance au téléphone et dans la manipulation des nouvelles technologies de communication (mail, chat...) La connaissance des produits d'assurance est un plus.
Missions : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels du secteur. - Assurer des travaux de plantation et de création. - Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. Activités et tâches principales du poste : - Entretenir les surfaces engazonnées : tondre, débroussailler, ramasser les feuilles. - Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, arroser. - Entretenir les massifs et jardinières : bêcher, désherber, mettre en place des équipements spécifiques d'arrosage et arroser manuellement. - Réaliser des travaux de plantation et de création : préparer le sol et semer le gazon, réaliser des massifs floraux et arbustifs. - Entretenir les cours des écoles. - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des matériels Veiller à la bonne utilisation et au bon respect du matériel et des locaux municipaux Activités et tâches secondaires du poste : - Participer au fleurissement de la ville. - Participer au chantier commun avec les autres équipes du service
La commune de St Orens de Gameville est située au sud-est et à proximité de Toulouse. La Commune compte 14 000 Habitant/es et est dotée de nombreux complexes sportifs. Affectation au service espaces verts, sportifs et logistique qui est composée d'un responsable de service, 3 référents et 14 agents
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la boucherie artisanale depuis plusieurs années et nous recherchons actuellement un vendeur ou une vendeuse pour travailler sur le marché le dimanche matin de 8h à 13h. Responsabilités: Tenir le stand sur le marché Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Conseiller les clients sur les produits et leur donner des informations. Effectuer la vente et l'encaissement des produits Assurer la tenue et la propreté du camion Participer à la mise en place des produits en vitrine Vous avez la possibilité de travailler sur différents marchés (Lavaur, Grenade, Toulouse, Montgiscard, Escalquens, l'Union) Profil recherché: Expérience en vente et/ou en boucherie et charcuterie Connaissance des produits carnés et de leurs spécificités Connaissance de la pesée et de l'encaissement ( rendues monnaies, encaissement CB) Aptitude à communiquer efficacement avec les clients Travail en binôme Souci du détail et de la qualité Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, vous percevrez une rémunération de 75€ par matinée.
Le/la référent(e) laïcité et citoyenneté en direction interrégionale travaille sous l'autorité du/de la directeur/trice interrégional(e) et en coordination avec le/la RLC en direction territoriale. Ses missions sont : 1) Coordonner et animer le réseau des chargé(e)s de mission RLC en directions territoriales et prévention et de prise en charge de la radicalisation, de la laïcité et la neutralité et de promotion des valeurs de la République. Animer, à ce titre, une réunion mensuelle de réseau et des groupes de travail thématiques. 2) Procéder à l'analyse des informations remontées par le réseau des chargé(e)s de mission RLC territoriaux et produire des statistiques relatives au phénomène sur l'inter région. Etre l'interlocuteur des chercheurs. 3) Assurer le suivi des commandes et la synthèse et l'harmonisation des réponses des directions territoriales. 4) Conseiller le/la directeur/trice interrégional(e) et travailler en transversalité avec les cadres de la DIR : - En lien avec la direction des missions éducatives pour soutenir les services et établissements dans la prise en charge des mineurs et travailler à la déclinaison des orientations nationales relatives aux thématiques portées par la mission. En lien avec les chargé(e)s de mission RLC DT, assurer une vigilance sur les situations les plus sensibles dans un souci de continuité des prises en charge. - En lien avec la direction des ressources humaines et du PTF, pour repérer les besoins de formation, organiser des instances de sensibilisation sur les thématiques de la mission. Participer au recrutement, à l'accueil, à la montée en compétence et à la formation des chargé(e)s de mission RLC DT. - En lien avec la direction de l'évaluation et de la programmation des affaires financières et immobilières dans le cadre de l'utilisation et la gestion des crédits du plan de lutte antiterroriste (PLAT 1 et 2 et PART), proposer une stratégie interrégionale d'utilisation de ces crédits sur la base d'un diagnostic des problématiques et besoins repérés sur les territoires. A ce titre, animer une commission pluridisciplinaire d'études des projets éducatifs et de formation présentés par les territoires dans le cadre des budgets PLAT/PART. - En lien avec le chargé de communication, valoriser les actions conduites dans le cadre de la déclinaison de la mission. 5) Sur la base des analyses des données générales issues des territoires, en représentation du DIR, participer aux instances inter régionales de concertation et de coopération qui concourent à la politique publique de prévention et à la lutte contre la radicalisation notamment en déclinaison du plan national de lutte contre la radicalisation (PNPR) : - Transmettre les déclinaisons aux chargés de missions RLC territoriaux et les accompagner dans leur mise en œuvre. - Participer à la déclinaison du dispositif interministériel de prise en charge des mineurs de retour de zone prévu par la circulaire premier ministre du 23 février 2018 et s'assurer de l'effectivité du déploiement de ce dispositif pour les mineurs présents dans l'inter région. 6) Identifier et mettre en œuvre tous partenariats utiles en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation, de laïcité et de neutralité, de lutte contre toute forme de racisme et de discrimination et de promotion des valeurs de la République et de la citoyenneté, que ce soit en termes de formations des agents, de repérage et de prise en charge des situations. 7) Rédiger un bilan annuel de la déclinaison de la mission sur l'inter région à partir notamment des bilans territoriaux. Date de prise de poste souhaitée en janvier 2024.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
En tant qu'Auditeur Régional rattaché à la Direction Régionale Lidl de Baziège, tu es un acteur majeur pour la satisfaction de nos clients en supermarché. Dans le cadre de l'amélioration de nos procédures liées à l'expérience client dans son entièreté ; tant en matière de disponibilité des produits, de fraîcheur, que d'accueil client, tu as pour missions quotidiennes : Te déplacer dans l'intégralité des supermarchés de notre Direction Régionale sur 10 départements (véhicule fourni et frais essence inclus), Effectuer des audits sous fore d'évaluation de la vue clientèle Effectuer un débriefing avec les responsables de supermarché, Réaliser des reportings et des comptes rendus de tes visites hebdomadaire au Chef de Projet Régional, Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu es rigoureux(se) ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD d'une durée de 6 mois basé sur notre Direction Régionale, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 010 €, Un salaire versé sur 13 mois, Un véhicule à disposition avec frais essence inclus, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une formation à nos procédures et outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
*** Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation - sans CV *** Nous recherchons des conducteurs de ligne pour rejoindre notre équipe production et participer à la fabrication d'implants intraoculaires. Vous aurez en charge la fabrication de produits par tournage et fraisage sur une unité autonome de production, en série. Le programme est saisi en amont, votre rôle est de lancer et suivre via la machine l'ordre de fabrication. Vous réaliserez les contrôles dimensionnels et cosmétiques selon les méthodes et les critères définis dans la documentation qualité. Vous évoluez dans un milieu industriel, vous travaillerez dans un environnement avec du bruit et la plupart du temps en position debout. Vous serez tutoré par un formateur sur chaque étape de votre apprentissage de façon à être complètement autonome Précision, minutie, travail en équipe, respect des procédures de travail et de sécurité seront indispensables à la réussite de ce poste. Le recrutement s'effectue avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), basée sur les habiletés, ouverte à tous/tes sans conditions d'expérience ni de diplôme. Après une réunion d'information collective pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail, vous pourrez participer à une séance d'évaluation MRS durant laquelle vous serez évalué sur les habiletés prépondérantes liées au poste. Pour participer à la Réunion d'INFORMATION COLLECTIVE, le lundi 3 juin 09h30 à l'agence France Travail de Labège : Postulez à l'offre !
Vous avez un rôle d'expert MDG Activ'Infinite auprès des équipes internes et vous participez à la prise en charge du besoin métier. Vous intervenez au sein du pôle en tant qu'Expert du modèle de données Activ'Infinite et de ses web services. Dans ce cadre vous participez à la définition des solutions, à la rédaction et/ou validation des spécifications et au développement de requêtes sur AI. De plus, vous êtes garant de la qualité des données d'Activ'Infinite intégrées dans le SI décisionnel Viasanté, de leur documentation dans l'outil dédié et de leur mise à disposition pour les besoins de reporting. Rattaché(e) au responsable de pôle Data & Dev, vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent du centre de compétence Data, les 3 autres collaborateurs internes, les équipes DSI, les fournisseurs et les métiers. Contenu des missions et des responsabilités : * Expertise dans le requêtage MDG AI et dans l'utilisation des web services AI * Analyser les incidents et demandes d'évolution autour des données AI * Cadrage des besoins et spécifications * Garantir la cohérence de solutions s'appuyant sur les web services AI * Garantir la qualité des données AI dans le SI décisionnel * Coordonner les recettes avec les métiers et le fournisseur * Assurer l'assistance des équipes internes et leur montée en compétence * Garantir le maintien d'une documentation à jour * Développer des requêtes AI Adhoc sur des besoins prioritaires Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours 201 jours (25 jours de congés payés + 25 jours de RTT environ), télétravail 2 jours par semaine. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Compétences Requises : * Expertise sur la base données MDG Activ'Infinite. * Bonne connaissance des Web services AI. * Capacités pédagogiques dans l'accompagnement des équipes * Autonomie, rigueur, réactivité, curiosité, sens du service * Capacités à spécifier un besoin métier * Compétence en recette : coordination, rédaction et exécution * Force de proposition * Bonne communication * Qualités rédactionnelles Compétences appréciées : * Connaissance du DWH Activ'Infinite * Connaissance des notions métiers de gestion des prestations, des cotisations et des contrats Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, pouvant être complété avec un entretien N+2. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Dans le cadre d'un restaurant plébiscité par le chef PHILIPPE ETCHEBEST, nous recherchons un serveur(se) ou/et employé polyvalent basé à St Orens de Gameville. Vous travaillerez dans un cadre convivial, ouvert 7/7, midi et soir avec deux jours et demi de repos par semaine. La motivation, le dynamisme et l'implication dans le travail seront exigés Les personnes sans expérience sont les bienvenues pour démontrer leur réelle implication à s'investir dans un domaine inconnu. Vous avez envie de progresser et de vous investir au sein d'un réseau en pleine expansion avec une clientèle fidélisée. Vous pouvez être amené à vous déplacer entre le restaurant de Montraudran et Saint Orens Evolution possible vers un poste d'adjoint.
Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Petite carte de 7 plats aux choix avec des produits frais. Préparations simples avec une moyenne de 160 couverts / jour. Connaissances des normes HACCP bienvenue, sinon formation sur place. Vous travaillerez en coupure avec minimum 3 jours de repos fixe par semaine. Grillardin avec expérience souhaitée, débutant accepté également
Vous êtes actuellement Directeur Adjoint ou Assistant Manager confirmé. Nous recherchons une personne experte en restauration qui a déjà managé une équipe. Vous appréciez de travailler dans une marque avec des vraies valeurs humaines. En tant que Responsable de salle, vous êtes autonome et responsable dans votre gestion quotidienne. Vous êtes leader et un réel chef d'orchestre dans votre restaurant. Vous êtes forcément une personne de terrain, car vous participez activement à la production des produits et à l'accueil en caisse. Principales compétences requises: Leadership Proactif Autonome Délégation Passer des commandes Faire des plannings Analyse et gestion de la marge food Analyse et gestion des frais perso Élaboration des feuilles de caisse et analyse HACCP Formateur Recrutement Travail en équipe Possibilité d'évolution vers de poste de directeur de l'établissement à moyen terme.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous interviendrez auprès de particuliers pour de la création et de l'entretien et serez chargé d'assurer la réalisation des travaux selon les directives reçues. Vous possédez des compétences en taille, plantation, engazonnement et en maçonnerie paysagère. Vous êtes autonome sur votre poste. Horaires habituels: 7h-16h
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) paysagiste afin de compléter notre équipe. Nous recherchons quelqu'un qui ait déjà une première expérience au sein d'une entreprise d'aménagements paysager. Le relationnel avec le client est primordiale au sein de notre entreprise. C'est pour cela que nous recherchons quelqu'un avec un bon relationnel. La ponctualité est également un critère primordiale. Permis B obligatoire. Salaire négociable suivant expérience.
Oskar Paysage est une entreprise de créations paysagères. Nous réalisons des aménagements paysagers chez les particuliers et les professionnels, sur la ville de Toulouse et ses alentours. Nous réalisons des massifs paysagers, des bassins naturels, parkings, maçonnerie paysagère, terrasses, boulodromes etc.
LP RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients : Electricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé à Labége. Le candidat idéal devra posséder des compétences solides en électricité et être capable de lire des schémas et des plans. Notre client spécialisé dans les travaux d'électricité ainsi que sur l'installation des systèmes domotiques pour tout type de chantiers (neuf et rénovation), recrute un Electricien H/F N2 ou N3 dans le cadre d'un contrat intérim avec possibilité d'évolution. Duties: - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques - Lire et interpréter les schémas électriques - Effectuer des travaux de câblage électrique - Assurer la maintenance préventive des équipements électriques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur Qualifications: -Vous êtes titulaire d'un BP Electricité et bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. -Le permis B et l'habilitation BR sont obligatoires. La certification KNX est un plus pour effectuer des travaux en domotique. - Capacité à lire et interpréter les plans électriques - Connaissance des normes de tension et du matériel commercial - Certification ou diplôme en électricité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (alternance école/entreprise pour préparer un diplôme en Service), vous serez formé au métier de cuisinier Sous la supervision du chef de cuisine - issu de la gastronomie - vous élaborerez les plats, entrées et desserts recherchés. Tout est fait maison et vous travaillerez sur des produits frais issus principalement de circuits courts. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales. Poste à pourvoir en septembre
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (alternance école/entreprise pour préparer un diplôme en Service), vous serez formé au métier de runner, serveur et barman. Vous serez entouré d'une équipe expérimentée et formée dans les grandes brasseries parisiennes, Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune. Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales Poste à pourvoir en septembre - Merci de preciser en lettre de motivation dans quel CFA/école vous êtes inscrit
Description du poste : Le restaurant "Le Comptoir de Rosemonde" à Labège recherche un apprenti cuisinier / une apprentie cuisinière passionné(e) par la cuisine africaine pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti cuisinier / apprentie cuisinière, vous aurez l'opportunité d'apprendre les bases de la cuisine professionnelle tout en découvrant les saveurs uniques de la cuisine africaine. Responsabilités : -Assister les chefs dans la préparation des ingrédients et la mise en place -Apprendre les techniques de base de la cuisine et de la préparation des plats - Suivre les recettes et les instructions des chefs avec précision -Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé -Participer à la mise en place et à la fermeture de la cuisine Profil recherché : -Passion pour la cuisine et désir d'apprendre -Dynamique et motivé(e) -Capacité à travailler en équipe -Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire -Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour la cuisine africaine est un plus Avantages : -Formation professionnelle dispensée par notre équipe de chefs expérimentés -Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans un restaurant -Possibilité d'évolution au sein de l'équipe après la période d'apprentissage
Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes. Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie. Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre). Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse. Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie. Avantages:voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle
Un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI - Temps plein Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Moniteur Educateur (H/F) en CDI - Temps plein Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. MISSIONS - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives). - Vous organisez et évaluer les activités psychosociales et éducatives - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes en situation de handicap et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes en situation de handicap accueillis. - Vous collaborez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidentes, etc.) - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires PROFIL : - Diplôme Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Vous travaillez dans une PME spécialisée VRD Vous êtes chargé(e) des implantations,bordures, réglage 020, usage de la lunette, terrassement (pluviale, usé et sec). Vous assurez les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. En charge d'une équipe de 2 à 3 personnes Vous êtes autonome et polyvalent(e). Le poste est à pourvoir dès que possible Salaire en fonction de l'expérience.
ART TP est une entreprise toulousaine spécialisée dans tous les travaux publics et privés d'aménagement extérieur : chemins d'accès, raccordements aux réseaux publics, abords de bâtiments, parkings, cours, terrasses, allées piétonnes, espaces verts, Avec plus de 15 ans d'expérience, notre savoir-faire et nos conseils techniques donneront vie à vos idées.
Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant que Cariste (F/H) riche en défis et responsabilités ? Escalquens (31750) Venez contribuer à l'efficacité de notre plateforme logistique en assumant des tâches majeures de réception, de chargement et déchargement des marchandises. - Votre première responsabilité sera la réception des marchandises en garantissant leur contrôle qualitatif et quantitatif - Vous veillerez ensuite au bon déroulement des opérations de stockage en respectant les normes de sécurité en vigueur - Enfin, vous serez en charge de la manutention des marchandises en utilisant les outils adéquats nécessitant la possession des CACES 1-3 et 5 R489. -Port de charges lourdes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.70 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous effectuez l'entretien de locaux commerciaux et bureaux, parties communes, sol et sanitaires. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 13h avec 20mn de pause. Cela signifie que vous travaillerez en étant en contact avec les salariés.Vous avez donc une bonne présentation et une bonne communication Le matériel est disponible directement sur le site, toutefois vous aurez à ramener le linge, valider le planning une fois par semaine au siège. Poste à pourvoir dès que possible,. Vous avez IMPÉRATIVEMENT le permis car vous aurez un véhicule de service à disposition, les missions étant sur plusieurs sites.
Nous recherchons un(e) ASH sur le secteur de Saint Orens, pour notre client qui travaille dans le secteur médical ( clinique). Votre mission consistera à : - Réaliser différentes tâches de nettoyage : sols, murs, plafonds, portes, fenêtres et meubles dans l'ensemble de l'établissement (chambres, couloirs, bureaux). - Gérer votre chariot de nettoyage. - Changer les draps des chambres vacantes et prendre soin du linge. Horaire : 08:00/16:15 ou 8:15/16:30 du lundi au dimanche, jours de repos variables. OBLIGATION de travailler un week-end sur deux. Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Avec ou sans expérience, vous êtes attiré(e) par les missions de propreté en milieu médical. - Vous maîtrisez le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Vous avez un bon contact relationnel et vous êtes bienveillant(e). Si vous souhaitez relever un challenge intéressant au sein d'un Etablissement sérieux et en plein développement, alors Postulez sans tarder ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le groupe DG DIFFUSION est spécialisé dans la diffusion et la distribution chez les professionnels de livres et de produits sur les univers du bien-être, du développement personnel, de la méditation, de la vie pratique, de l'ésotérisme et de l'écologie. Nous recherchons notre futur.e ASSISTANT.E Administration des ventes. Rattaché(e) au service Commercial et en relation directe avec le Responsable commercial, vos principales missions seront les suivantes : ADMINISTRATION - Saisir les commandes clients sur l'ERP (CEGID) - Traiter des commandes particulières avec actions nécessaires dans l'ERP (CEGID) - Mettre à jour les informations des comptes clients dans l'ERP - Saisir les avoirs clients - Suivre les livraisons et informer les dates de livraisons - Réaliser la coordination et le suivi logistique des commandes - Transmettre les documents de la demande (facture, bon de livraison émargé) aux différents transitaires pour l'organisation de la livraison - Assurer le traitement des litiges révélés par les clients (retard de livraison, articles réceptionnés défectueux, problème de facturation) - Organisation et programmation d'enlèvement de colis pour retour COMMERCE - Assurer le relationnel avec les clients - Assurer les tâches administratives en lien avec l'ouverture de nouveaux comptes clients - Coordonner les demandes clients avec les services en interne - Traiter les demandes des commerciaux (terrain et sédentaire) Profil recherché : De formation Bac +2 axée Commercial / Gestion administration des ventes Expérience validée de 2 ans à un poste similaire Connaissances : PACK OFFICE, CEGID Rédaction mails Bon orthographe Aptitudes professionnelles attendues : rigueur, motivation, engagement, autonomie, enthousiaste et esprit d'équipe Avantages : Poste à pourvoir immédiatement CDI - Statut Employé IV.1 35h semaine - réparties sur 5 jours avec 1j/semaine de télétravail possible Rémunération fixe brute annuelle : 22 250 € sur la base de 35h semaine Titres restaurant Mutuelle + prévoyance Prime d'intéressement et de participation
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de véhicules d'occasion compétent et expérimenté. Responsabilités : - Nettoyer méticuleusement l'intérieur et l'extérieur des véhicules neufs et d'occasion afin de les préparer pour la mise en vente. - Effectuer des travaux de polissage pour restaurer et améliorer l'aspect esthétique des véhicules. - Inspecter les véhicules pour identifier les imperfections et effectuer les réparations mineures si nécessaire. - Veiller à ce que les véhicules répondent aux normes de qualité et de propreté de l'entreprise avant d'être présentés aux clients. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de travail efficace et une satisfaction client optimale. Exigences : - Expérience en préparation VO/VN - Connaissance des techniques et des produits de nettoyage appropriés pour différents types de surfaces et de matériaux automobiles. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité - Permis B, véhiculé Conditions de Travail : - Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). - Salaire SMIC + primes à évaluer suivant le nombre de véhicules effectués - Jours travaillés : Lundi au Vendredi (possibilité de samedis en heures sup) - Lieu : Labège
La Commune de Castanet Tolosan recherche un(e) manutentionnaire afin de venir en renfort de l'organisation des événements: Montage de stands, transport de tables, chaises... Contrat jusqu'au 31/08 Vous travaillerez 20h semaine du lundi au vendredi.
Mission principale du poste : Graphiste exécutant pour de la mise en production Missions et activités du poste : - Organiser et contrôler les éléments reçus du client ; - Préparer techniquement des fichiers en vue de la mise en production vers divers systèmes d'impression : Impression sur machine d'impression UV Roland Impression sur imprimante Vinyle HP-LATEX Impression film et papier sur traceur Epson Découpe de Vinyle sur plotter SUMMA Durst Pictocer - Vérifier après impression la bonne conformité avec le BAT ; Contrôle l'adéquation entre le pdf fourni par le client, tant au niveau, mise en page, textes, images, logos, qu'au niveau colorimétrique Les « savoirs » : - Photoshop ; - Indesign ; - Illustrator ; - PDF Adobe ; - Classer et organiser des fichiers clients ; - Respecter les exigences techniques relatives à la sérigraphie et à l'impression numérique Les « savoir-faire » : - Photogravure et imprimerie ; - Colorimétrie ; - Contrôler et préparer des fichiers techniques de sous-traitance ; - Imprimer sur LATEX (Rip Caldera) - Imprimer sur Epson (Rip Caldera) - Découper sur la Summa (Rip Caldera)
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Statut cadre au forfait jour, Une voiture de fonction à la prise de poste, carte essence Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions : Vous coordonnez et participez à l'ensemble des activités concernant la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier et du parc automobile de l'établissement, en lien étroit avec la Coordinatrice Administrative et le Responsable des Moyens Généraux Régional. Vous contribuez à la réalisation des objectifs stratégiques de l'établissement par la mise à disposition de la meilleure infrastructure dans le cadre des budgets alloués. Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens sur l'établissement. - Gestion entretien, maintenance et petits travaux : vous engagez une réflexion prospective en lien avec la Directrice et les fonctions immobilières régionales concernant les locaux et leurs aménagements ; en lien avec le Responsable Moyen Généraux Régional, vous mettez en œuvre, participez et êtes responsable de la conduite des travaux de niveau 1 et 2, de l'entretien et la maintenance des locaux et équipements (planification, suivi des travaux, suivi des programmes de maintenance) ; vous participez à l'expression des besoins, et à la mise en œuvre des travaux de niveau 3 et plus ; vous gérez l'entretien des espaces extérieurs, l'organisation des transports et du parc motorisé (suivi des véhicules, entretien, réparation) ; vous préparez les dossiers de demande de subvention pour les travaux et équipements. - Gestion logistique et approvisionnement du site : vous collectez les besoins en produits d'entretien, mobiliers, et tout autre consommable du site ; vous passez les commandes auprès des fournisseurs référencés, vous vérifiez les livraisons et la qualité des produits et vous en assurez le suivi ; vous assurez la logistique quotidienne globale du site (déménagements internes, montage des meubles, etc.). - Gestion des contrats fournisseurs : vous suivez les divers contrats de prestations, de maintenance et entretien du site déjà en place et en êtes le référent ; vous mettez en place de nouveaux contrats en fonction des besoins, en respectant le processus achat national. - Hygiène et sécurité : vous mettez en place en lien avec votre Directrice l'ensemble des règles et procédures d'hygiène et de sécurité et vous veillez à ce que celle-ci soient respectées ; vous mettez en place les actions de sécurité et sureté nécessaires (organisation des exercices incendie et PPMS obligatoires) ; vous veillez à ce que les formations relatives à la sécurité soient mises en place et suivies, vous en assurez la traçabilité ; vous suivez les documents relatifs à la sécurité incendie (registre de sécurité, rapports des bureaux de contrôles, rapports de visite des mainteneurs) et préparez les commissions de sécurité ; vous participez à la mise à jour du document unique ; vous vous assurez de la réalisation des contrôles d'hygiène et inscrivez l'ensemble de l'établissement dans une démarche de qualité ; vous êtes le référent pour l'accueil des entreprises extérieures, et à ce titre, vous mettez en place les plans de préventions et protocoles de sécurité. - Budget : vous participez en lien avec la Directrice de l'établissement, à l'élaboration des listes de travaux à réaliser, vous évaluez le coût des travaux demandés ; vous élaborez et suivez le budget des services généraux ; vous assurez une veille sur la politique achats ; vous participez aux dossiers de subventionnement et/ou de mécénat - Encadrement d'équipe : vous organisez le fonctionnement général d'une équipe de 3 personnes et optimisez son efficacité (répartition des tâches, gestion des plannings) ; vous déterminez les objectifs prioritaires en lien avec la Directrice de l'établissement et veillez à mettre en œuvre les moyens nécessaires pour les atteindre, dans le respect de la charte de management de l'entreprise.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence mobile basée à XXX. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Vous travaillerez en horaires variables jour, nuit, semaine et week-ends. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - C 140 - 1852.95 € par mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et êtes idéalement véhiculé.e - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Dans le cadre du développement de notre restaurant de cuisine fusion afro européenne, nous recherchons pour nous accompagner un(e) collaborateur pour travailler au sein de notre restaurant de 40 couverts intérieur et de 80 extérieurs sur les services du midi, les lundi, mardi, mercredi , jeudi et vendredi de 10h00 à 15h00 Et les jeudi et vendredi soir de 18h30 à 22h30. Vous pouvez être amené(e) à travailler un samedi sur trois. Le poste est ouvert en CDI pour une durée de 25h hebdomadaires. Vos missions seront : - Accueillir et accompagner les clients - Présenter les menus et répondre aux questions - Dresser et débarrasser les tables - Prendre les commandes de plats et boissons - Servir les commandes de plats et boissons - Vérifier la propreté et la présentation des plats et couverts - Offrir un excellent service aux clients - Plonge et nettoyage de la salle Profil : Pour mener à bien ces missions, tu es polyvalent(e), rigoureux(se), précis(e), à l'écoute et réactif (Ve). Tu as le sens du service clients et aime travailler dans un environnement chaleureux et positif. Une première expérience est exigée sur un poste similaire. Prise de poste immédiate CDI temps partiel de 25 h
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h à 15h Vous avez une 1ere expérience dans le métier.
Vous occuperez un poste d'employé(e) polyvalent(e) en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Possibilité d'être formé en interne par le biais d'une Action de Formation Préalable au Recrutement. Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
Au sein d'un EPHAD, vous occuperez le poste de cuisinier de collectivité et serez chargé de la réalisation des plats, de préparations avec des textures modifiées, etc... Vous travaillerez une semaine: le lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche; et l'autre semaine : mercredi, jeudi, CDD 2 mois renouvelable (remplacement maladie longue durée)
ACASS Istres, Agence de travail temporaire, recherche pour son client un Monteur Câbleur Electrique H/F Le poste est à pourvoir sur Escalquens (31), dans le domaine aéronautique, Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : Assembler et connecter des composants électriques et électroniques sur différents supports Lire le schéma de montage et les réaliser Appliquer les règles de câblage en respectant et renseignant les fiches de suivi de fabrication Vérifier l'ensemble du matériel de la nomenclature avant l'exécution de la tâche, et signaler les différences Couper, dénuder, façonner, sertir, souder et raccorder les fils et câbles standards et complexes selon les instructions de montage Implanter et braser des composants électroniques sur les circuits imprimés Intégration des supports et sous-ensembles dans des équipements électromécaniques Vérifier les sertissages et des serrages effectués. Renseigner les fiches de remarques dossiers. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique et avez une première expérience dans le domaine. Salaire : 12 à 14€ de l'heure + Panier repas + Primes 2x par an
Votre mission: - Prise en charge d'adultes en situation de handicap mental (sans handicap moteur, ni trouble majeur du comportement), accompagnement à la vie quotidienne, sorties, transferts, activités soir et WE. L'établissement est très dynamique dans les propositions faites aux usagers. Travail en horaires (matin ou soirée) 1 weekend sur 4 avec repos dans la semaine. Prise de poste juillet 2024
Établissement médico-social de type Foyer de vie accueillant 60 adultes en situation de handicap (effectif 49ETP)
Le poste : Votre agence PROMAN JAURES recherche pour l'un de ses clients situé Sud Toulouse un USINEUR : La mission consistera à effectuer les perçages/fraisages de profilés aluminium sur centres d'usinage principalement PIOCH (centre d'usinage 4 axes) ainsi que EMMEGI Phantomatic & MECAL (centre d'usinages 3axes). Ces profilés aluminium sont percés pour montage de nos portails aluminium, poste assez physique (manutention de profilés aluminium de grande longueur importante). L'usineur effectuera appel de programmes sur le centre d'usinage et contrôle selon fiche de fabrication du portail. Profil recherché : Nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience ou formation même débutant en usinage. Horaires en 2*8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. La mission de placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un cadre contenant et protecteur pour les jeunes qui ne peuvent être maintenus dans leur cadre de vie habituel et permet de préparer les conditions d'intégration des règles de vie sociale et de poursuivre ou amorcer un projet d'insertion. L'équipe mobile répit/apaisement (EMORA) est en charge de concevoir et de déployer des séjours de répit /apaisement pour les jeunes sous-mains de justice afin de prévenir les ruptures de prise en charge et d'agir sur les déplacements et réorientations des jeunes (immersion en pleine nature, médiation sportive, artistiques, culturelle etc..). Cette équipe mobile a également vocation à apporter un soutien technique aux établissements de placement (SP SAH exclusif) et intervenir en renfort sur des structures d'hébergement pour soutenir une difficulté ponctuelle. Missions : - Sous l'autorité de la Directrice des missions éducatives, l'éducateur met en œuvre les séjours de répit/apaisement à la demande des services du SP ou du SAH et en lien avec les éducateurs référents des jeunes : - Préparation et coordination des séjours en lien avec les structures demandeuses et les partenaires accueillants, - Prise en charge et accompagnement des mineurs lors des séjours (observations et évaluation de l'évolution des situations à l'appui d'un rapport) en interne et en externe, - Concevoir et développer des actions sur le modèle du « séjour de répit/apaisement », - Recherche de partenariats et conventionnement, - Conception pédagogique et gestion logistique des séjours, - Assurer la promotion et l'évaluation du dispositif. - Participe à l'élaboration d'un bilan d'activité du dispositif Spécificités du poste : Chaque éducateur pourra réaliser jusqu'à 25 séjours maximum et sera susceptible de travailler les week-ends. La durée des interventions est variable, avec la possibilité d'être sollicité dans l'urgence à tout moment. Intervention en soirée nuitée et weekend. Les missions exercées entraînent des déplacements réguliers. Connaissances demandées : - Typologie des mesures éducatives - Sciences humaines et sociales - Techniques pédagogiques - Savoir-être - Capacité d'adaptation - Réactivité Savoir-faire - Accompagner une personne, un groupe - Conduire un entretien - Capacité de rédaction - Communiquer - Organiser une activité - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute Moyens mis à disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules ) : Téléphone et ordinateur professionnel Véhicule de service POUR POSTULER : JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION CDD DU 1/03 au 31/08
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses Clients, tous secteurs d'activité confondus. Nous recherchons un Responsable de Secteur / Inspecteur (H/F) au sein de notre siège à Labège (secteur nettoyage) Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront notamment suivantes : - Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail) - Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires) -Définition du résultat à apporter, des techniques et des moyens nécessaires - Élaboration des cahiers des charges, des devis - Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la politique QHSE du Groupe (suivi des travaux et contrôles qualité) - Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assurer du climat social sur ses sites, assurer l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux) - Gestion éventuelle des budgets (gérer la rentabilité des sites de son périmètre, mettre en place les plans d'action nécessaires, être responsable de la facturation des prestations, assurer la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement) Profil recherché Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 1 an. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Savoir - Règles d'hygiène et de sécurité - Normes qualité - Outils bureautiques - Techniques de bio-nettoyage - Management - Procédures de nettoyage et de désinfection Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni. Le salaire à voir selon le profil Type d'emploi : Temps plein
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une société spécialisée dans la livraison d' opérations de santé à domicile chez les particuliers, vous travaillerez en tant que technicien respiratoire itinérant. Vos missions principales seront : - D'installer les dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients et en milieu hospitalier conformément à la prescription dans un souci de qualité et de sécurité, - De préparer ses tournées, - De conseiller et former les patients à l'utilisation de l'appareil, - De vérifier les conditions d'installation et d'utilisation des Dispositifs médicaux, - Installer, changer et régler des accessoires, - D'assurer une maintenance de premier niveau, - De relever les données d'observance, - De renseigner les données "patient" et "matériel, - D'établir les rapports d'anomalies, - D'être garant de la satisfaction des patients et du suivi de leurs traitements, - De manipuler l'oxygène médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques internes, - D'entretenir le véhicule et le matériel, - De représenter la société et garantir la qualité de service auprès des patients et prescripteurs. Vous aurez des horaires de journée avec des astreintes possibles, travail du lundi au vendredi. Le poste demande une aptitude au port de charge Mesures COVID-19: schéma vaccinal complet ou 2 doses si vous avez déjà eu le COVID. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes : EPI 10EUR/mois, Indemnité transport 16.67EUR/mois, Prime de transport 8.5EUR/mois. - Ticket restaurant : valeur faciale de 6,50EUR avec participation salariale de 2,60EUR . - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis Profil recherché Mesures COVID-19: schéma vaccinal complet ou 2 doses si vous avez déjà eu le COVID. - Vous disposez d'une formation Bac / Bac +2 type aide-soignant ou ambulancier. - Vous avez une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ou sur un métier de service. Qualités - Organisation et rigueur. - Polyvalence et autonomie. - Pédagogie, aisance relationnelle et empathie. - Capacité de synthèse. - Esprit de service et d'équipe. - Expérience : Au moins 1 an
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents sur des postes de siropier (H/F) pour une entreprise industrielle agroalimentaire. Poste à pourvoir en intérim mission longue durée. Organisation en horaires postés 3*8 sur 5 jours. vous êtes amené(e) à utiliser de manière sûre et à entretenir, les machines et équipements de la zone de travail, en vue de s'assurer que le processus permet la production de sirop requise, conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, de rendement et de RSE. Rattaché(e) à la chef d'équipe zone amont, vous effectuerez les missions suivantes : 1. Soutenir l'efficacité et l'efficience Fabrication de sirop afin d'alimenter en continu les lignes de production Réapprovisionnement en matières premières, nécessaires à la fabrication des sirops Exécution de la maintenance de base Réalisation des inventaires des concentrés et des produits chimiques du site Piloter le traitement d'eau et effectuer les vérifications nécessaires pour s'assurer que l'eau soit d'une qualité correcte pour son utilisation Piloter la station des effluents en veillant au respect des normes de rejets en vigueur 2. Développer la responsabilité sociale et environnementale Assurer le bon fonctionnement du système de traitement d'eau ainsi que la station des effluents Contrôles de qualité et environnementaux 3. Amélioration continue / Excellence fonctionnelle Améliorer continuellement les pratiques pour stimuler les performances Remonter toute anomalie pouvant entraver le processus de fabrication Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous disposez idéalement d'une expérience de travail antérieure dans un environnement industriel exigent ou en laboratoire. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, adaptabilité, d'anticipation des tâches et de rigueur dans votre travail. Vous portez une très grande attention aux détails et êtes habitué(e) à travailler avec des matériaux de grande valeur. Idéalement, vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et d'identification élémentaire des pannes.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Restaurant traditionnel situé en bord de canal (écluse de Vic) recherche serveur(se) avec de préférence une expérience Vous travaillerez du lundi au jeudi service du midi, et le vendredi et samedi service du soir. CDD pour la saison estivale de 5 mois. Au départ de 35h semaine puis de juin à septembre 39h/semaine Le restaurant, situé à 10km au sud de Toulouse, n'étant pas accessible en transport en commun, il faut disposer d'un véhicule (voiture, vélo...)
Jeune femme en situation de handicap et particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 8h à 14h Une délégation des gestes de soin sera mise en place en raison des sondages à faire à heures fixes. Besoins de la personne : - toilette : aide toilette avec une infirmière, douche, soins corporels, aide habillage et déshabillage, soin d'apparence (maquillage), - transfert fauteuil manuel ou électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments matin/soir - préparation petit déjeuner et repas du midi, aide à la prise et nettoyage vaisselle - nettoyer l'espace chambre, faire lit, aspirer, nettoyer sol, linge - préparation repas : aide à la préparation et prise du repas - faire les courses - transfert et mise en pyjama - accompagnement, RDV médicaux, sorties, démarches administratives, récupérer médicaments à la pharmacie La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Une formation au geste de premier secours est un plus, expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des services techniques, l'agent-e a la charge d'assurer des missions polyvalentes comprenant la propreté de la voirie, des espaces publics et des espaces verts ainsi que des travaux de manutention dans le cadre de mise en place de manifestations communales. Temps de travail : temps complet soit 35h hebdomadaire du 22/07/2024 au 16/08/2024. Missions générales Du nettoyage et de l'entretien des voies et dépendances, espaces publics et mobiliers urbains. De l'entretien des abords routiers et de espaces verts. De la mise en place du matériel communal. Du nettoyage ponctuel des locaux communaux. Du tri et de l'évacuation des déchets courants. Des tâches de manutention. Manutention Compétences requises pour occuper le poste Ponctualité. Dynamisme. Savoir utiliser le matériel d'entretien des espaces verts. Aimer le travail en équipe. Aimer le travail en extérieur. Apprécier les déplacements sur les différents sites. Spécificités du poste Être disponible notamment lors des événements exceptionnels (fête locale). Permis B exigé.
Afin de renforcer l'équipe d'un restaurant traditionnel - cuisine à base de produits frais - vous serez chargé de l'accueil clientèle, de la prise de commande et du service des plats. Horaires en coupure. Expérience en salle souhaitée. Établissement ouvert 7j/7. Planning à définir avec employeur.
MISSIONS : Au sein du bureau d'études mécanique de 10 personnes, le candidat(e) sera acteur et responsable de la définition détaillée des produits étudiés et devra réaliser les activités suivantes : - Prendre en charge la conception et calcul de mécanismes et d'actionneurs, l'élaboration et le suivi de la définition à partir des spécifications fonctionnelles, en collaboration avec l'équipe technique - Travailler avec des dessinateurs, réaliser et vérifier les liasses de plans, - Être responsable de la définition détaillée des produits étudiés. - A terme, faire le suivi technique des projets en développement, en lien avec les différents services (essais, montage, achats, qualité.) Le candidat (e) sera impliqué (e) dans les projets en développement pour les différents secteurs d'activité de l'entreprise. Selon profil, une dominance nucléaire/spatial ou aéronautique/défense pourra être mise en place, ainsi qu'une implication dans une partie de l'équipe dédiée aux projets de la société. PROFIL : Vous maitrisez le calcul mécanique par éléments finis et analytique. Vous maitrisez les logiciels Catia et Solidworks. La connaissance d'Autocad serait un atout. Vous maitrisez le dessin industriel 2D et 3D, les normes de dessin technique et de définition. Vous connaissez et maitrisez les règles de conception, fonctions mécaniques, transmission, fixations et technologies, procédés de fabrication et matériaux utilisés en mécanique de précision. Une expérience de conception et calcul de systèmes électromécaniques est requise. Une connaissance en sûreté de fonctionnement et analyse de fiabilité sera appréciée. Une expérience de conception et calcul d'actionneurs électromécaniques pour les domaines aéro/défense sera un atout de votre candidature. Vous êtes rigoureux et capable d'adaptation, vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse, vous communiquez pour le travail en équipe. Connaissances des spécificités liées aux environnements des projets nucléaires et spatiaux sera un plus de votre candidature. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Profil : - Bac + 5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec 3 ans d'expérience en bureau d'étude - Qualification : Ingénieur Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Toulouse (société SOTEREM à Castanet-Tolosan). - CDI - Salaire : selon profil - Télétravail raisonné en place
En qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des'activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs'indispensables au bien-être des résidents.
La résidence La Cocagne accueille 80 résidents, dans un cadre de verdure calme et agréable situé à 15 mn de Toulouse. Cette résidence médicalisée accueille, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité. La Cocagne est une résidence du groupe DOMUSVI, acteur majeur du secteur du service aux personnes âgées en France, qui compte près de 260 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes.
Sous la responsabilité du Responsable Production, vous fabriquez des formules à grandes échelles (de 5 Kg à 2000 Kg) sous différentes formes en respectant des protocoles établis par le laboratoire R&D. Tel un cuisinier, vous devez suivre une recette : Vous réalisez les essais et les analyses liés aux formulations au sein de l'atelier pharmaceutique dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des référentielles qualités (BPF). Au sein d'un laboratoire en plein développement, rejoignez nos dynamiques équipes de production pour assurer la préparation de nos machines de fabrication ! Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la formulation des produits et leur fabrication d'après un cahier des charges spécialement établi pour de grande quantité (de 5kg à 2000kg), - Gérer les lancements de fabrication, assurer leur suivi et veiller à leur bon déroulement, - Assurer les opérations d'entretien, contrôles et de première urgence en cas de dysfonctionnement, - Le nettoyage et l'entretien des équipements et du matériel, - Mettre en œuvre des essais de mélanges ou combinaisons de produits et d'en effectuer les analyses afin que le composé obtenu possède les propriétés physico-chimiques spécifiques pour répondre, dans des conditions d'utilisation ou d'administration particulières, au cahier des charges imposé. Vous possédez idéalement : - Des notions en mécanique premier niveau sur le démontage et remontage des machines lors des nettoyages complets des machines, - Méthode, rigueur, organisation et un goût pour le travail en équipe, - Port de charges lourdes (25Kg max). Horaires équipe du lundi au vendredi : 37h30 sur 5 jours. Travail en 2x7
La société SERMAT filiale de la Holding NEUVESSEL (220 collaborateurs) est implantée sur 3 sites Nanterre (92), Castanet-Tolosan (31) et Chabris (36). Elle développe, conçoit et fabrique des électro-mécanismes destinés aux marchés particulièrement exigeants de l'Aéronautique, de l'Armement et du domaine Spatial, ainsi qu'à des applications de l'Industrie nécessitant des performances particulières ou soumises à des environnements spécifiques. Descriptif du poste Pour renforcer son équipe BE, SERMAT Toulouse recherche un(e) : INGENIEUR ELECTROMECANIQUE H/F. Mission générale : Assurer la conception la conception de moteurs électriques et l'étude des lois de commande moteur et la gestion et le suivi de projet des projets étudiés. Responsabilités : - Lire, analyser, compléter, valider et vérifier une spécification technique, - Piloter la réalisation des dossiers de définition, des justifications techniques électromécaniques, des essais de validation/vérification, - Être capable de planifier des activités de développement en s'intégrant au contexte projet, - Piloter les réunions techniques, - Contribuer à l'amélioration de nos méthodologies de travail. - Contribuer à la résolution de problèmes techniques complexes en apportant son support technique à la production, - Valider la fabricabilité des produits conçus en accord avec les équipes industrielles. Savoir-faire : - Prise de décision - Résolution de problème - Prise de parole en public / communication - Analyser et critiquer des solutions techniques Savoir être : - Leadership technique - Esprit d'équipe - Rigueur - Pragmatisme et sens du terrain - Esprit de synthèse Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electromécanique et vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans. Vous êtes motivé(e), créatif (ve) et passionné(e) ou simplement curieux(se) d'apporter vos compétences et d'en acquérir de nouvelles ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein (39h), CDI Salaire : Entre 30K€ - 45K€ sur 12 mois . Avantages : - Diverses primes : Prime Vacances, Gratification, - Epargne salariale - Mutuelle - 6 semaines de congés + RTT - Titre-restaurant Coordonnées de l'établissement Ce poste est basé à SERMAT Toulouse (site partagé avec la société SOTEREM) : Z.I de Vic - 5 rue de la technique 31320 CASTANET TOLOSAN
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE MANEGE ENCHANTÉ » À SAINTE FOY D'AIGREFEUILLE CDD de 15 jours pouvant être renouvelé Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l'absence de la direction Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux
Le CDG recherche pour la mairie de Montlaur un responsable comptabilité publique et RH (H/F) Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront : RESSOURCES HUMAINES - Assurer la gestion administrative du personnel : création et suivi des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations pôle emploi, gestion des diverses absences, rédaction courriers liés à la gestion du personnel, mise en œuvre et consolidation de procédures, gestion des temps de travail . ; - Effectuer la gestion de la carrière des agents : avancements d'échelon et de grade, élaboration d'actes administratifs, mise en place et suivi de l'entretien professionnel, suivi des formations . ; - Réaliser la paie : traitement des agents, indemnité des élus, état des caisses, déclarations sociales, DSN . ; - Procéder à la gestion de la santé et de la sécurité des agents : gestion et suivi des visites médicales, gestion des différents arrêts de maladie, suivi du document unique avec l'assistante de prévention.. - Participer en lien avec la DGS et les élus à la définition de la politique RH de la collectivité. GESTION DE LA COMPTABILITÉ - Assurer la procédure comptable et budgétaire de la collectivité et vérifier les données comptables ; - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives ; - Préparer et suivre des lignes de crédits ; - Elaborer les bons de commandes aux différents fournisseurs, suivre le traitement des factures ; - Participer, en lien avec la DGS, à la préparation budgétaire ; - Suivre la trésorerie ; - Gérer les fichiers de tiers, réaliser les engagements comptables, suivre l'exécution des différentes émissions : préparer les mandatements et titres de recettes, saisir les factures et mandats ; - Assurer l'interface avec les partenaires publics et parapublics, gérer les relations avec le trésor public et la préfecture ; - Alerter à tout moment l'autorité territoriale sur toutes les incidences financières majeures ; - Suivre les demandes de subventions des associations, règlementer les pièces justificatives, attribuer et mandater les subvention ; - Participer en lien avec la DGS à la mise en œuvre de la stratégie financière de la commune. Vous assurerez l'intérim de la DGS durant ses absences.
Vos missions : Contrôler les produits réalisés en externe et filiales du groupe LATECOERE afin de vérifier leur conformité avant leur utilisation par les sites distants. Réaliser des missions de source inspection en amont chez les fournisseurs. - Contrôler les 1ers articles/ fournisseurs : Réaliser les revues administratif / Techniques des 1er couples articles / fournisseurs sur les pièces sur plan (FAI) Traiter le produit non conforme - Traiter les flux retour des pièces non conformes des sites distants : Gérer la zone 40N (retour des sites, EC déclarés non conformes) Appliquer le process de gestion des rebuts pour les pièces de la 40N - Emettre les Avis qualité fournisseurs sur les produits non conformes : Gérer la non-conformité des produits et leurs répercutions auprès des fournisseurs et en liaison avec les Correspondant Qualité Fournisseur Site ( CQFS) affectés au produit concerné. Nota : Cette gestion peut être faite au moment du contrôle en réception mais également «a posteriori » par retour des sites distants au moment de l'utilisation du produit concerné - Gérer les interventions fournisseurs (in situ LOG LIS) : Déclarer les demandes d'interventions aux fournisseurs Planifier ses demandes, suivre et valider les interventions fournisseurs - Réaliser les contrôles techniques sur les Racks Avioniques - Supporter sur la mise en place des gammes de contrôles (moyen, prélèvement, enregistrement) - Définir le matériel nécessaire pour réaliser les gammes de contrôle - Suivre l'étalonnage de ses moyens de contrôle Horaires : journée 7h-15h Pas de travail le week-end 13ème mois/panier repas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )
-Descriptif du poste Sous la responsabilité de la responsable commerciale, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de commercialiser l'offre de formation auprès de particuliers et de professionnels dans le respect des procédures. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors rejoignez-nous ! -Missions du poste - Réaliser l'accueil téléphonique et qualifier chaque appel entrant - Saisir et mettre à jour les données des prospects et clients dans le CRM - Qualifier chaque appel et assurer les traitements administratifs relatifs au dossier client. - Gérer les demandes internet des prospects et les saisir dans le CRM - Prospecter par téléphone (appels entrants et sortants) et gérer les demandes clients en leur apportant un conseil et un service adapté. - Réaliser les relances téléphoniques sur les dossiers en cours - Utiliser en permanence et en simultané le téléphone couplé à l'informatique et les applicatifs associés : logiciel de gestion de la relation client, Intranet, Internet. - Instruire des dossiers de financement CPF - Effectuer des reportings et remonter les informations auprès de la responsable commerciale. -Profil recherché - Minimum Bac+2, doté(e) d'un réel tempérament commercial, vous possédez au moins une expérience de 2 ans sur une fonction proche. - Vous possédez un excellent relationnel et un vrai sens de l'accueil et du service, - Votre aisance au téléphone et votre capacité à communiquer à l'oral sont des qualités avérées. - Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre flexibilité sont des compétences que l'on vous reconnait. - Vous maîtrisez réellement le Pack Office. - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Votre connaissance de la formation professionnelle serait un plus. -Conditions du poste Poste à pourvoir dès que possible en Contrat à Durée Indéterminée 37h30 par semaine ouvrant droit à 10 jours de repos compensateurs Situé à Labège Télétravail possible sous conditions Tickets Restaurant Complémentaire Santé
Missions Assurer les prélèvements ainsi que toutes les opérations qui y sont rattachées Réaliser les mesures terrain de Température, Conductivité, pH, Oxygène dissous... Veiller au respect des contrats dans le cadre de ces prélèvements Appliquer des prescriptions normatives, du Manuel Qualité et des documents liés Réaliser des stratégies d'échantillonnage en fonction de ses habilitations
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. Poste à pourvoir à Toulouse avant le déménagement de l'équipe sur notre antenne de Baziège. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de transmettre CV + Courrier de motivation. CDD renouvelable.
Nous recherchons pour notre client, une agence de courtage, un(e) Chargé(e) de courtage H/F (31) pour renforcer leur équipe. En tant que Chargé(e) de courtage H/F (31), vos missions sont de : * Prospecter, développer & fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaire (agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, notaires) * Répondre aux demandes des prospects en négociant les meilleures conditions tarifaires auprès des partenaires bancaires en matière de crédit immobilier * Suivre et accompagner chaque client jusqu'à la signature chez le notaire * Rester en veille et analyser le marché de l'immobilier et des assurances pour être au courant des évolutions et des changements * Conseiller, accompagner et aider les clients à prendre les bonnes décisions & répondre au mieux à leurs besoins et attentes > Rémunération : très attractive Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Chargé(e) de courtage H/F (31) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Courtage de notre client !!! * Vous avez une première expérience dans le financement et/ou les projets immobiliers * Vous aimez créer du lien avec vos clients et les accompagner dans chaque étape de leur projet * Vous avez une capacité de gestion du temps et des priorités * Vous êtes autonome avec une aisance relationnelle * Vous aimez rencontrer des personnes et vous aimez négocier auprès de partenaire * Vous avez une capacité de décision, de coordination et d'anticipation * Vous êtes présents dans les réseaux professionnels, ce qui vous permet de développer votre activité Alors n'attendez plus, ce poste de Chargé(e) de courtage H/F (31) est fait pour vous. Rejoignez la TEAM Courtage de notre client. Confidentialité assurée
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et rattaché(e) au Responsable du Pôle Back, vous faites part d'une équipe multisite d'une dizaine de collaborateurs. Vous aurez en charge de maintenir en condition opérationnelle le logiciel de gestion Activ Infinite et de proposer l'optimisation du paramétrage. En tant Expert(e) Paramétrage Prestations Activ Infinite vos activités seront les suivantes : * Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées * Traiter des tickets relatifs au paramétrage de l'outil AI * Prioriser et attribuer les demandes aux autres collaborateurs de l'équipe * Mettre en œuvre les actions de maintenance, d'évolution en s'appuyant sur les collaborateurs du service * Réaliser et compléter des tableaux de bords de suivi de son activité * Coordonner et assurer le suivi du fournisseur Issu(e) de formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie sur le paramétrage logiciel Activ Infinite (progiciel Mutuelle / Assurances). Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de synthèse, d'adaptation et d'anticipation. Vous êtes force de conseil. Vous avez déjà évolué dans l'environnement d'une assurance de personnes (mutuelle ou éditeur) et êtes reconnu comme un expert dans les règles de gestion. * Maitrise des outils : Activ'infinite * Maitrise du paramétrage du domaine Prestations et/ou contrats * Maîtrise des process de gestion métier (liquidation des prestations) * Connaissance du fonctionnement Tiers-payant Les avantages : * Télétravail 2 jours / semaine * Cadre forfait jour avec 201 jours travaillés par an (25 jours congés payés + environ 25 jours de repos) * Titres restaurant 9€/j * Plan d'Epargne Entreprise et PERCO * Compte Epargne Temps * Mutuelle prise en charge à 80% Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, n'hésitez pas à postuler ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
Le/ la couvreur(se) / installateur(trice) de panneaux solaires est responsable de l'installation d'éléments de couverture (BAC Acier ou panneaux sandwich) et des panneaux solaires en superposition. Il (elle) participe à l'élaboration et la mise en place du chantier. les missions : - Lire et comprendre les plans techniques - Préparer le chantier et vous assurer de sa sécurité - Réaliser le calepinage - Préparer la structure de support des panneaux solaires thermiques et photovoltaïques (système d'intégration) - Installer les panneaux solaires thermiques et photovoltaïques sur la toiture et les raccorder entre eux - Préparer le raccordement des panneaux solaires photovoltaïques au réseau électrique - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Compétences Requises : - Une première expérience aboutie dans le domaine photovoltaïque et/ou la couverture - Formation et certification QualiPV est un plus - Travail en hauteur - Autonome, sachant faire preuve d'initiative - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Le chef d'équipe est responsable de la gestion du chantier de charpente métallique et/ou photovoltaïque, depuis la planification initiale jusqu'à l'achèvement des travaux. Il est le relai du conducteur de travaux, supervise l'équipe sur le terrain tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Les missions : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Charpentes Métalliques. - S'assurer de la disponibilité en matériaux et équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Réaliser le planning hebdomadaire et les fiches de travail. - Encadrer et suivre les équipes. - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Accueillir, gérer et suivre (technique et sécurité) les clients et sous-traitants sur le chantier. - Gérer et suivre les intérimaires. - Définir les besoins en approvisionnement et les contrôler. - Gérer le matériel de chantier (choix, suivi). - Définir l'implantation du chantier et respecter les méthodologies de montage. - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Compétences Requises : - Une première expérience aboutie dans le domaine de la charpente métallique - Formation et certification QualiPV est un plus. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur de la construction - Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Nous recherchons pour notre client, une agence de courtage, un(e) Coutier(e) en Crédit immobilier et Assurance emprunteur H/F (31) pour renforcer leur équipe. En tant que Coutier(e) en Crédit immobilier et Assurance emprunteur H/F (31), vos missions sont de : * Prospecter, développer & fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaire (agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, notaires) * Répondre aux demandes des prospects en négociant les meilleures conditions tarifaires auprès des partenaires bancaires en matière de crédit immobilier * Suivre et accompagner chaque client jusqu'à la signature chez le notaire * Rester en veille et analyser le marché de l'immobilier et des assurances pour être au courant des évolutions et des changements * Conseiller, accompagner et aider les clients à prendre les bonnes décisions & répondre au mieux à leurs besoins et attentes > Rémunération : très attractive Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Coutier(e) en Crédit immobilier et Assurance emprunteur H/F (31) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Courtage de notre client !!! * Vous avez une première expérience dans le financement et/ou les projets immobiliers * Vous aimez créer du lien avec vos clients et les accompagner dans chaque étape de leur projet * Vous avez une capacité de gestion du temps et des priorités * Vous êtes autonome avec une aisance relationnelle * Vous aimez rencontrer des personnes et vous aimez négocier auprès de partenaire * Vous avez une capacité de décision, de coordination et d'anticipation * Vous êtes présents dans les réseaux professionnels, ce qui vous permet de développer votre activité Alors n'attendez plus, ce poste de Coutier(e) en Crédit immobilier et Assurance emprunteur H/F (31) est fait pour vous. Rejoignez la TEAM Courtage de notre client. Confidentialité assurée
Nous sommes à la recherche d'une personne en poste de serveur-serveuse pour un CDD de 2 mois juin-juillet pour notre restaurant pouvant accueillir une trentaine de couverts. Vous travaillerez 39h/semaine du mardi midi au samedi soir (restaurant fermé le mardi soir, le dimanche et le lundi). Moyen de locomotion vivement conseillé car peu de transports en commun.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE BONHEUR DANS LE PRÉ » À LANTA Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires. CDD de 1 mois renouvelable MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l'absence de la direction Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux
Vous intégrerez un collectif d'environ 80 conseillers, répartis en 6 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. Vos principales responsabilités : Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres : - Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants), - Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable, - Conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Profil / Qualifications : Plus qu'un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs : - le goût de l'apprentissage - l'appétence commerciale et le souhait de relever des challenges - la capacité à s'adapter à chaque client et à son besoin - la capacité à s'exprimer facilement à l'oral et à l'écrit - l'envie d'être acteur du collectif Vos conditions contractuelles : Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 28 000 € et 32 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un temps de travail de 32h par semaine sur 4 jours du lundi au samedi, rémunéré comme un temps plein. 7 semaines de congés payés. La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL
Le poste nécessite que la personne qui candidate puisse être parfaitement autonome sur une journée de production au levain biologique en pétrissage et façonnage manuel ainsi que la cuisson au four à bois avec gueulard, enfournement manuel à la pèle. Gestion des pâtes à pain de a à z ainsi que tout types de pâtes viennoiserie et pâtisserie. Confection de plats salés. Cela nécessite une capacité d'adaptation à ces techniques. L'entreprise peut former en interne.
1- CONTEXTE Implantée à Toulouse, la Banque EDEL a été créée par le Mouvement E.Leclerc. Elle propose des services financiers aux entités du Mouvement E.Leclerc, aux entreprises, aux comités d'entreprise et aux particuliers. Grâce à sa capacité de réaction et à une équipe de 180 collaborateurs, la Banque EDEL est à la disposition de ses clients afin d'offrir le meilleur service. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au niveau des équipes Moyens de Paiements, nous souhaitons recruter un(e) technicien(ne) monétique Cartes Cadeaux. Ce poste est à pourvoir en CDD, pour une durée d'environ 9 mois. 2- MISSIONS ET RESPONSABILITES Ce poste se situe au sein du pôle Moyens de paiements. Vous aurez pour mission la gestion administrative et comptable de l'activité cartes cadeaux liée à l'exploitation des commandes des comités d'entreprise, des centres E.Leclerc et des particuliers. Activités principales - Gestion administrative des contrats, des commandes, des nouveaux projets, des règlements, des réclamations, etc. - Gestion comptable des activités (facturation et rapprochements comptables) - Accompagnement téléphonique de nos clients sur leurs besoins et réclamations éventuelles (magasins E.Leclerc, CSE, administrations, professionnels et particuliers) - Saisie des opérations exceptionnelles (avoir, annulation) - Suivi factures prestataires - Contrôle KYB des clients BtoB - Statistiques mensuelles (gestion et suivi des états mensuels) - Points réguliers avec les prestataires - Suivi des dysfonctionnements - Suivi des évolutions règlementaires et techniques - Participation à l'amélioration des process 3- PROFIL - Niveau de formation : Bac + 2 - Vous disposez d'une expérience professionnelle dans laquelle vous avez pu mettre en avant un contact du client avéré, vous appréciez la comptabilité et la gestion administrative. - Vous faites preuve d'aisance téléphonique, d'un sens relationnel développé, d'autonomie, et appréciez le travail en équipe. - Vous avez le sens des priorités et savez gérer les urgences. - Maitrise du Pack Office 4- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le poste est à pourvoir au siège, à Toulouse (Labège). Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais CDD à temps plein - Statut non-cadre Rémunération : entre 24 et 26 K€ (sur 13 mois) à préciser selon expérience et marché Avantages complémentaires : RTT / CET / Télétravail / Tickets restaurant / PEE / Participation / Intéressement / Mutuelle / Retraite complémentaire / Prévoyance / Participation aux transports Programmation : - Du lundi au vendredi, rotation sur amplitude 8h/17h ou 9h/18h - Travail en journée - Permanence certains samedis (environ 1 sur 6) et maximum 2 jours fériés/an
Pour une entreprise de fourniture auprès de professionnels Vous êtes en charge de : - Préparation des commandes et des expéditions - Prise de commande et livraison au comptoir - Suivi du stock et commandes fournisseur - Réception et rangement marchandise - Gestion du service après vente et des garanties - Relation avec les transporteurs - Utilisation d'un chariot élévateur et d'un transpalette - Connaissance de base EXCEL et OUTLOOK - Connaissance du logiciel de gestion commerciale SAGE et un esprit technique serait un plus
* Construction de la charte éditoriale En collaboration avec la cheffe de service communication, vous conceptualiserez la charte éditoriale en établissant les règles et normes pour la production de contenu sur tous nos canaux de communication. Cette charte précisera le ton, le style, la structure. L'objectif est de véhiculer une identité forte et d'assurer la cohérence de nos messages à travers différents canaux (magazine municipal, réseaux sociaux, site web, guide et book etc.). * Rédaction de supports de communication Vous recueillerez, analyserez et synthétiserez les informations fournies par les différents services de la mairie pour la création de guides, dépliants, books, panneaux d'exposition et dossiers de candidature pour divers labels, enrichissant ainsi notre gamme de supports de communication. * Projet de refonte du magazine municipal En anticipation de la refonte du magazine municipal prévue pour 2025, vous entreprendrez dès 2024 une analyse comparative de différents magazines municipaux. Votre rôle consistera ensuite à fournir une assistance pour structurer et diriger ce projet en collaboration étroite avec les habitants, les élus, et le personnel de la collectivité. * Production des publications clefs de la collectivité Vous serez responsable de l'édition de nos deux principales publications : le magazine municipal (5 numéros par an - 36 pages) et le journal interne (4 numéros par an - 8 pages). Votre rôle inclura la sélection des sujets en résonance avec nos stratégies et enjeux politiques, l'organisation du contenu éditorial, et la participation active aux comités de rédaction. Vous produirez les contenus, depuis les interviews jusqu'aux articles de fond et reportages, en supervisant également le processus de production, de la mise en page à la diffusion, en collaboration avec nos partenaires graphiques et logistiques. * Réalisation de portraits vidéo Lors de vos interviews pour le magazine municipal ou le journal interne, vous serez parfois sollicité(e) pour réaliser des portraits vidéo d'une minute via smartphone (tournage et montage). Ces vidéos, destinées à être partagées sur les réseaux sociaux, visent à renforcer notre présence digitale et à créer une complémentarité entre nos supports imprimés et numériques. * Gestion et animation des réseaux sociaux Vous serez responsable de la gestion et de l'animation des pages Facebook et LinkedIn de notre collectivité. Cette mission comprend la planification (sous Agorapulse), la création ou l'adaptation de contenu existant, l'interaction avec notre communauté en ligne. Expérience appréciée en journalisme, communication ou dans un domaine connexe, reflétant une solide base théorique en rédaction, communication et stratégie médiatique.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. MISSIONS: - Accompagnement collectif et/ou individuel d'adolescents avec des troubles de la déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique. - Accompagnement éducatif, aide aux repas, aux levers, aux actes de la vie quotidienne, dans le respect des projets individuels de chaque usager. - Veille de la sécurité physique et mentale des adolescents accueillis. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Concevoir, organiser et animer des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Participation écrite et/ou orales pour la bonne continuité de l'accompagnement des personnes accueillis. - Participation à des tâches de la vie en collectivité en lien avec l'usager : entretien des locaux et du linge. - Participation à la sécurisation du dispositif infirmier afférent à chaque usager (distribution des médicaments, application des protocoles d'urgence), en respectant le projet de fonctionnement et les prescriptions médicales émises par les médecins profil: Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'adolescents en situation de handicap, avec TSA - Diplôme ME - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA - Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles
Delair, leader mondial du drone professionnel, fournit des données basées sur l'imagerie aérienne pour aider les industriels dans leur processus de décision. Spécialiste de la fabrication de drones et du traitement des données collectées, Delair met à disposition des professionnels des solutions complètes depuis l'acquisition de données jusqu'à leur analyse opérationnelle. En intégrant Delair, vous participerez bien plus qu'à la commercialisation de drones industriels dans le monde entier. Nous croyons que le drone professionnel est part intégrante de la révolution numérique en cours et nous participons à son développement afin qu'il devienne incontournable dans les décisions stratégiques de demain. C'est dans l'excellence technique et ce processus d'innovation perpétuel que nous nous reconnaissons. Nous encourageons par conséquent les idées novatrices et permettons à la créativité de s'exprimer. Etes-vous prêt à rejoindre l'aventure et à participer à son développement ? Vos missions Sous la supervision du Responsable de production Hardware, les principales missions de l'Opérateur de production en matériaux composites seront notamment les suivantes : Découper les tissus et fibres et réaliser la stratification ou le drapage (superposition de couches) de ces différents matériaux dans un moule, Utiliser des moyens de traitements thermiques (fours, étuves, autoclaves) pour obtenir la rigidité des matériaux (polymérisation), Démouler, détourer, assurer la finition et assembler les pièces ainsi fabriquées, Lire et comprendre les plans de fabrication, Renseigner les données de traçabilité et de contrôle.
Delair est l un des leaders mondiaux du drone professionnel pour la sécurité et l industrie, conçoit et fabrique dans son usine de Labège des drones spécialisés pour des vols hors vue, de longue endurance.
Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur benne à ordures PL / Ripeur (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des camions dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité. - Veiller lors des tournées à la sécurité des agents de collecte placés sous votre responsabilité. - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage, ...) - Participer en cas de besoin aux travaux d'équipe. - Assurer la fonction de ripeur lorsque la situation de l'effectif le nécessite. - Surveillance des risques liés à la collecte et à la circulation. - Signaler les dépôts d'encombrants, les déchets sauvages, les anomalies de collecte - Nettoyage de la chaussée après chutes de déchets. Permis B + C obligatoire - Expérience sur poste de chauffeur PL (milieu collecte des déchets serait un +) Poste basé au départ de St Orens de Gameville Travail le week-end. Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Ticket restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté/ Jours fériés Indemnités de lavage Indemnité de sujétion dimanche Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures Véhicule obligatoire.
Au sein de notre entrepôt frigorifique ( entre 0 et 4 degrés ): - Vous chargez et déchargez les palettes à l'aide d'un transpalette gerbeur. - Vous effectuerez des opérations de tri des colis . - Vous effectuerez des contrôles quantitatifs et qualitatifs des palettes . Horaires de travail du lundi au vendredi de 23h à 06h. Recrutement dès que possible
La Mairie de Lauzerville recrute un/une secrétaire général pour mettre en œuvre, sous la direction du Maire, les politiques déclinées par l'équipe municipale et gérer les moyens humains et financiers de la commune. Les services municipaux de Lauzerville sont composés de trois services : administratif, technique et périscolaire. Les missions principales du secrétaire général consistent à : - Assister et conseiller par son expertise le Maire et son équipe municipale - Encadrer et gérer les services municipaux - Piloter les ressources, manager la mise en œuvre des projets Missions : Encadrement de l'ensemble des services municipaux : - Organiser et piloter l'activité de l'ensemble des agents (2 niveaux d'encadrements) - Contrôler et évaluer les actions des services et de ses collaborateurs - Mettre en place des outils collaboratifs Gestion administrative du personnel : - gérer le déroulement des carrières des agents : avancements d'échelon, avancements de grade, promotion interne, temps de travail, changements de position administrative... - gérer et suivre l'ensemble des absences, - gérer la paie Management de projets : - Participer à la mise en place des projets décidés par l'équipe municipale - Mettre en œuvre les moyens humains, techniques et financiers pour chaque étape du projet - Être force de propositions et d'innovation - Veiller à la conformité juridique et vérifier la faisabilité Suivi administratif de la collectivité : - Participer aux séances du Conseil municipal - Superviser la préparation et le suivi des actes administratifs (délibérations, arrêtés...) - Assurer une veille juridique et statutaire - Apporter une expertise juridique au suivi des dossiers Doté(e) d'une bonne culture territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les procédures administratives, les marchés publics et les réglementations statutaires. Vous avez un sens aigu du service public et avez des compétences confirmées en encadrement du personnel et en conduite de projets. Nous recherchons un profil junior ou sénior avec une première expérience en collectivité locale réussie. Salaire + primes + repas fourni + participation complémentaire santé et prévoyance. Temps de travail : 35 heures par semaine.
Mairie d'une commune de 1500 habitants
Pour la R&D de nouveaux produits, nous recherchons un Technicien S/W et électronique embarquée H/F Votre mission : En collaboration avec le Responsable de la Ligne de Produits, vous assemblez et testez les calculateurs pour la livraison au client. Aussi vous êtes en charges des expertises et réparations des calculateurs retournés en Usine après livraison. De plus, en collaboration avec le Directeur Technique, vous êtes participez aux études de conception, prototypage et tests des nouveaux produits. Vous gérez les stocks et les commandes de réapprovisionnements selon les prévisions de ventes. Vous configurez, programmez, assemblez et testez les calculateurs avant livraison dans un environnement de qualité exigeant (norme aéronautique). Vous expertisez et réparez les calculateurs en panne et gérez les stocks avec le responsable de la ligne de produits. Vous développez des logiciels et participez au schémas et routage électroniques. Vous êtes impliqués dans le processus de tests électroniques, logiciel et Système : déverminage électronique, tests unitaires du logiciel, validation des calculateurs et tests d'environnement en laboratoire. Votre profil : Technicien en logiciel/électronique (débutant ou expérimenté), vous êtes passionnés par les systèmes électroniques complexes embarqués et vous souhaitez participer à l'amélioration de la Sécurité des usages et des Systèmes embarqués basés sur les nouvelles technologies numériques, IA et computer vision. Vous êtes rigoureux, et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez le processus de développement en V en environnement ISO9001 et souhaitez participer l'efficacité des Systèmes Electroniques (performances temps réel, qualité, fiabilité, testabilité, maintenabilité, industrialisation, réparation et SAV). Et plus idéalement : Vous maitrisez le codage du logiciel en C/LINUX. Vous maitrisez les outils de CAO (Orcad, SolidWorks) et la suite de développement de FPGA de Xilinx. Vous avez déjà piloté une sous-traitance de fabrication électronique, de fabrication mécanique, de tests d'environnement. Vous avez une expérience en gestion de projet (respect des exigences de performances / couts / délais dans le cadre contractuel). Nous vous proposons, de vous impliquer dans la forte croissance de Vodéa en vous apportant : L'intégration dans une équipe solidaire, dynamique avec une évolution de carrière dans un environnement HighTech : La participation à des projets pointus, avec des produits utiles, pour des clients prestigieux. Une organisation à taille humaine, souple et réactive, vous responsabilisant en vous donnant les moyens d'atteindre vos objectifs.
VOS MISSIONS : Directement rattaché au Directeur du centre , vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil. Vous avez pour mission de : - Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin - Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits - Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseil), l'organisation des équipes commerce - Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre - Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce - En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés - Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil - Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures - Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs - Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire - Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre - Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs - En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients - Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce VOTRE PROFIL : Vous avez une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'univers de l'automobile, vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 29 000€ brut annuel avec un potentiel de 550 € brut de primes mensuelles sur objectifs et 200 € brut de prime trimestrielle sur objectif. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact. Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Les avantages : - RTT - Mutuelle - Remboursement des transport à 50% - TR Missions Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager, votre mission consiste à : - Analyser l'activité Innovation et R&D des sociétés de votre secteur d'activité, - Evaluer l'état de l'art du contexte scientifique et économique, et de l'avancée technologique des projets de recherche et innovation, - Sélectionner les projets au regard des critères d'éligibilité du Crédit Impôt Recherche et/ou du Crédit Impôt Innovation, - Effectuer la rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers, - Gérer les relations avec les équipes R&D de nos clients, - Effectuer le reporting de la mission à l'ensemble des intervenants. Ce poste vous permettra d'acquérir une connaissance pointue des entreprises innovantes et de leur fonctionnement, et de développer votre sens de la relation client dans une démarche conseil. Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également accompagner nos clients dans le cadre de nos nouvelles offres (Aides & Subventions, Protection Intellectuelle, Marketing de l'Innovation etc.) Pourquoi rejoindre G.A.C. ? - La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent - Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant - Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure - Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes - Rémunération Fixe + Variable - Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité - Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing ) - La possibilité d'avoir un réel impact sur le développement et la croissance de G.A.C. (participation à des tribus etc.) Profil De formation Supérieure Scientifique spécialisée en Mécanique /, Aéronautique, pouvant être complétée avec un Master en management de l'innovation, vous possédez des expériences réussies dans le domaine du conseil. Vous souhaitez participer à la vie d'une structure indépendante, à taille humaine et pleine d'ambition où le parcours d'évolution est personnalisé selon vos Talents. Vos atouts pour réussir dans ce poste : passionné par l'innovation, curiosité, à l'écoute, force de proposition, très bonne communication écrite et orale, esprit de synthèse, bon relationnel. Vous avez un bon niveau en anglais afin d'être en mesure d'exploiter les nombreux documents et travaux rédigés dans cette langue. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats
Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact. Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Les avantages : - RTT - Mutuelle - Remboursement des transport à 50% - Tickets restaurants Missions Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager, votre mission consiste à : - Analyser l'activité Innovation et R&D des sociétés de votre secteur d'activité, - Evaluer l'état de l'art du contexte scientifique et économique, et de l'avancée technologique des projets de recherche et innovation, - Sélectionner les projets au regard des critères d'éligibilité du Crédit Impôt Recherche et/ou du Crédit Impôt Innovation, - Effectuer la rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers, - Gérer les relations avec les équipes R&D de nos clients, - Effectuer le reporting de la mission à l'ensemble des intervenants. Ce poste vous permettra d'acquérir une connaissance pointue des entreprises innovantes et de leur fonctionnement, et de développer votre sens de la relation client dans une démarche conseil. Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également accompagner nos clients dans le cadre de nos nouvelles offres (Aides & Subventions, Protection Intellectuelle, Marketing de l'Innovation etc.) Pourquoi rejoindre G.A.C. ? - La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent - Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant - Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure - Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes - Rémunération Fixe + Variable - Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité - Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing ) - La possibilité d'avoir un réel impact sur le développement et la croissance de G.A.C. (participation à des tribus etc.) Profil De formation Supérieure Scientifique spécialisée en Mécanique, pouvant être complétée avec un Master en management de l'innovation, vous possédez des expériences réussies dans le domaine du conseil. Vous souhaitez participer à la vie d'une structure indépendante, à taille humaine et pleine d'ambition où le parcours d'évolution est personnalisé selon vos Talents. Vos atouts pour réussir dans ce poste : passionné par l'innovation, curiosité, à l'écoute, force de proposition, très bonne communication écrite et orale, esprit de synthèse, bon relationnel. Vous avez un bon niveau en anglais afin d'être en mesure d'exploiter les nombreux documents et travaux rédigés dans cette langue. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats
Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact. Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Les avantages : - RTT - Mutuelle - Remboursement des transport à 50% - Tickets restaurants Missions Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager et en qualité de Consultant en Financement de l'Innovation H/F, votre mission consiste à : - Analyser l'activité Innovation et R&D des sociétés de votre secteur d'activité (IT), - Evaluer l'état de l'art du contexte scientifique et économique, et de l'avancée technologique des projets de recherche et innovation, - Sélectionner les projets au regard des critères d'éligibilité du Crédit Impôt Recherche et/ou du Crédit Impôt Innovation, - Effectuer la rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers, - Gérer les relations avec les équipes R&D de nos clients, - Effectuer le reporting de la mission à l'ensemble des intervenants. Ce poste vous permettra d'acquérir une connaissance pointue des entreprises innovantes et de leur fonctionnement, et de développer votre sens de la relation client dans une démarche conseil. Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également accompagner nos clients dans le cadre de nos nouvelles offres (Aides & Subventions, Protection Intellectuelle, Marketing de l'Innovation etc.) Pourquoi rejoindre G.A.C. ? - La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent - Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant - Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure - Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes - Rémunération Fixe + Variable - Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité - Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing ) - La possibilité d'avoir un réel impact sur le développement et la croissance de G.A.C. (participation à des tribus etc.) Profil De formation Supérieure Scientifique spécialisée en Informatique pouvant être complétée avec un Master en management de l'innovation, vous possédez des expériences réussies dans le domaine du conseil. Vous souhaitez participer à la vie d'une structure indépendante, à taille humaine et pleine d'ambition où le parcours d'évolution est personnalisé selon vos Talents. Vos atouts pour réussir dans ce poste : passionné par l'innovation, curiosité, à l'écoute, force de proposition, très bonne communication écrite et orale, esprit de synthèse, bon relationnel. Vous avez un bon niveau en anglais afin d'être en mesure d'exploiter les nombreux documents et travaux rédigés dans cette langue. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Nous recherchons un Responsable d'équipe de production en Gestion Documentaire (H/F) sur le site de notre client, Airbus, à Labège, en CDI. En tant que Responsable d'équipe de production, sous la responsabilité du Responsable de Pôle de production, vous gérez une équipe d'une dizaine d'opérateurs spécialisés dans la gestion documentaire (profils administratifs). Vous pilotez l'activité de production en animant, organisant et contrôlant les activités des équipes en vue d'optimiser la performance, atteindre les objectifs de production et satisfaire le client. Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer et analyser des écarts éventuels (en termes de coûts, délais, qualité) et mettez en place les actions correctives nécessaires. Vous gérez le contact client et répondez à ses sollicitations. Vous participez aux réunions équipe et client et êtes amené(e) à les animer. En terme de management, vous animez et fédérez votre équipe, accompagnez et faites monter en compétences les salariés. Enfin, vous suivez vos activités en mettant en place des tableaux de bord et en suivant vos reportings. Issu(e) d'un Bac+2/5 spécialisé en administratif ou management, vous avez une expérience d'au moins de 2 ou 3 ans en management d'équipe de production acquise idéalement dans le domaine de la GED ou l'archivage ou documentation. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Excel et avez un bon niveau rédactionnel. Reconnu(e) pour vos qualités managériales (leadership, animation équipe, gestion de conflits, transmission connaissances avec pédagogie, bienveillance, présence), vous avez le sens du service client et de la collaboration, êtes à l'écoute, rigoureux(se) et organisé(e) et enfin aimez travailler en équipe en open-space. Vous serez situé(e) chez notre client, In Situ avec beaucoup d'interactions, vous avez donc de réelles capacités relationnelles et aimez le contact direct avec lui. Vous aimez gérer plusieurs tâches en même temps, êtes persévérant et savez vous adapter facilement. Enfin, vous êtes un manager de terrain, qui n'hésite pas à aider son équipe lors de pics d'activités. Ce poste vous intéresse? postulez! vous serez recontacté/e par le Service RH si votre profil correspond. Avantages : - Parcours d'intégration personnalisé - Forte Politique de formation - Intéressement (tous les ans!) - PEE et PERCO avec abondement - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge Gestform de 67% (soit 21.68€ à votre charge sur la base de la mutuelle) - RTT (7 dans l'année) - CSE En terme de process de recrutement : - Echange téléphonique avec notre chargée de recrutement - Entretien sur site avec la responsable de pôle - Test métier - Un 2nd entretien avec le responsable de site Pour votre organisation personnelle : - Travail 36h par semaine du lundi au vendredi amplitude 8h 16h45 - Salaire + prime repas 6.10€/jour
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Depuis quelques années nous proposons également une solution intégrée avec du photovoltaïque. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Assurer une activité commerciale dans toutes les phases du processus de vente. - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne. - Préparer et envoyer des devis et des propositions commerciales aux clients potentiels. - Assurer un suivi actif des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation. - Maintenir une base de données clients précise et à jour. - Exécuter d'autres tâches administratives et offrir un soutien à l'équipe en place en fonction des besoins. Exigences : - Diplôme d'études supérieures en gestion ou dans un domaine connexe. - Une expérience préalable dans le secteur de la charpente métallique ou dans un secteur similaire est un atout. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office. - Forte aptitude à la résolution de problèmes et à la gestion du temps. - Orienté(e) vers les résultats, motivé(e) et capable de travailler de manière autonome. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services. - Connaissance des techniques de vente et du service à la clientèle. Comment postuler : Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature.
