Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labastide-Beauvoir située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labastide-Beauvoir. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Caraman, 31 - ESCALQUENS, 31 - STE FOY D AIGREFEUILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
La communauté Emmaüs de Toulouse, un acteur local de l'économie sociale et solidaire, recrute pour le site communautaire de Toulouse Escalquens (31750) dans le cadre d'un contrat à durée Indéterminée (CDI) à temps complet annualisé son/sa responsable de Site Communautaire. Missions : Lieu de vie et d'activité accueillant 40 personnes, vous animez des équipes de compagnons, compagnes, référent.e.s et bénévoles. Vous encadrez un adjoint au responsable de site, ainsi qu'un chauffeur livreur placés sous votre responsabilité hiérarchique directe. Vous travaillez en coopération avec les responsables de sites ainsi que l'équipe cadre administrative. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre et à la réalisation des projets de la Communauté et du site d'Escalquens. Vous rendez compte et êtes force de proposition auprès de la direction avec qui vous entretenez des liens réguliers. Vous mettez en œuvre, à l'échelle du site placé sous votre responsabilité, les orientations du projet associatif. Vous êtes invité.e et participez au conseil d'administration de l'association ainsi qu'aux temps statutaires. Vos actions, inscrites dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaires (ESS), permettent d'organiser et de penser la valorisation des dons, l'augmentation du réemploi et de garantir les ressources de l'association. Votre implication et votre engagement permettent à la Communauté d'assurer ses missions de solidarité, d'accueil et d'accompagnement. Vous êtes garant.e et responsable de la sécurité des lieux accueillants du public placé sous votre responsabilité ainsi que de la sécurité et de l'entretien des lieux de vie. Vous mettez en œuvre les procédures et la démarche continue d'amélioration de la sécurité pour chacune des domaines d'activités du site dans lequel vous exercez. Vous mettez en œuvre un projet de réseau partenarial et de coopération à l'échelle du territoire du site et au regard des orientations de l'association. Vous contribuez à la dynamique de réseau du mouvement Emmaüs au niveau local, national et international. Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'association. Profil : Vous avez une expérience dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), du secteur social ou du champ associatif et militant, vous en maîtrisez les savoirs (règlementation, méthodes, connaissance, posture) ainsi que les enjeux. Vous inscrivez votre pratique dans une vision promouvant le développement d'un environnement adapté et responsabilisant permettant à chacun et chacune d'être positionné.e en tant qu'acteur.ice de son projet. Vous êtes motivé.e pour travailler en équipe multiculturelle et fonctionnelle. Vous souhaitez vous engager dans un projet humain porté par les valeurs de solidarité et d'engagement du Mouvement Emmaüs, la protection de l'environnement et la justice sociale. Qualités professionnelles : Vous faites preuve d'une posture professionnelle adaptée et claire. Pragmatique et organisé(e), vos qualités managériales et d'animation sont reconnues ; vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à des environnements et des interlocuteur.ices différent.e.s. Votre enthousiasme, votre sens de l'écoute, comme votre aptitude à établir une relation de confiance, sont des atouts notables. Vous êtes capable d'animer, de communiquer et de proposer un cadre de fonctionnement lisible et porteur de sens afin de faire évoluer vos équipes et de faciliter les parcours des compagnes et compagnons. Rémunération : Grille « Equipe Responsable », Niveau 1 Coefficient 617 soit 2 992.45 euros Brut Mensuel, gratification de 13ème mois versée par moitié en juin et décembre si présence sur ces périodes, Mutuelle, RTT, astreintes. Permis B indispensable et semaine de travail du mardi au samedi. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV au plus tard pour le 16/04/25 à l'attention de la directrice, Mme Revollat-Veuillet Anaïs.
Dans le cadre de son développement, Vous intégrez une équipe dans une entreprise semi industrielle à taille humaine. Rattaché au responsable, vous serez amené à effectuer les livraisons et un travail de production (secteur de livraison Occitanie) Rémunération et avantages - Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Horaires : 7h-16h45 - Mutuelle - Primes Profil recherché Vous êtes : autonome, rigoureux, disponible, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous recherchez un poste polyvalent. Vous avez 3 ans de permis de conduire
BTL est une société en pleine évolution dans le domaine de la blanchisserie et du pressing pour professionnels située à Ste Foy d'Aigrefeuille
Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) d'entretien de piscines passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien de piscines. Responsabilités : Assurer l'entretien régulier de piscines Utiliser divers outils manuels et mécaniques pour effectuer les tâches d'entretien Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des usagers concernant leurs piscine Participer à la planification et à l'organisation des travaux d'entretien Profil recherché : Expérience en mécanique pour l'entretien des outils et machines Connaissance de la chimie de l'eau est un plus Sens du service client et bonne communication Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et que vous souhaitez contribuer à l'embellissement de notre cadre de vie, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. retraité accepté. Permis/certification: Permis BE (Optionnel) Permis B (Requis) Permis EC (Optionnel) CACES (Optionnel)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et pour préparer le diplôme de Preparateur en Pharmacie en alternance (DEUST), vous serez chargé de : - Accueil et conseil clientèle - Dispensation des médicaments et produits pharmaceutiques. - Conseil, orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance. Amplitude horaire : - Du lundi au vendredi : 8h30 - 19h30 et le samedi 9h00 - 12h30. - Pause déjeuner : 12h30 - 14h00. - Horaires flexibles dans des plages horaires (planning à définir) - Repos fixe : le samedi après-midi et le dimanche. 1 samedi sur 2 non travaillé. PROFIL RECHERCHE Qualités Humaines : - Sérieux, rigueur, relationnel aisé et excellent esprit d'équipe. - Dynamique et volonté de contribuer au bon développement de la pharmacie. - Polyvalence. - Esprit d'initiative. - Respect du secret professionnel et des procédures. Les Plus + : - Salle de pause et cuisine sur place. - Parking à disposition. Possibilité de contrat pour cet été avant apprentissage.
ASAP Intérim recherche pour son client, un(e) Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F) Missions principales : Aménagement et entretien des espaces verts (parcs, jardins.) Création et entretien des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur Préparation des sols et remplacement des plantations en fonction des saisons Compétences requises : Connaissance des plantes et des techniques de jardinage Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans d'architecte paysagiste Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste (minimum exigé 6 mois/1 an) Mission intérim : 1 mois Lieu de travail : secteur Tarabel (31570) Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Horaire : 8h - 16h Panier repas en extérieur Salaire : 11.88€ de l'heure (voir plus selon expérience) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Au sein de notre service facturation composé de trois personnes, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparation/Suivi de la facturation patients hospitalisation complète et de jour. - Relances caisse. - Rejets caisse de sécurité sociale. - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et le courrier postal - Contrôler et garantir l'exhaustivité des données administratives et de prise en charge financière des dossiers, afin de permettre la facturation de toute l'activité de la clinique, - Assurer un suivi journalier des demandes de prise en charge et effectuer les relances nécessaires, - Garantir le respect des règles d'identitovigilance, - Contrôler de façon journalière l'exhaustivité des dossiers administratifs des entrants de la veille documents nécessaires à l'admission, prises en charge, entrée en urgence et les compléter au besoin, - Optimiser les circuits d'admission, de sortie administrative et de gestion des dossiers administratifs, proposer les actions correctives et les procédures en ce sens, - Contact avec les organismes tiers payeurs, - Contacts téléphoniques avec les patients, les soignants et le secrétariat médical de l'établissement. - Facturation des honoraires médicaux, pharmacie. Vos compétences : - Être à l'aise avec l'outil informatique, utilisation de différents logiciels - Logiciels : OSIRIS - Medsphère (Groupe Evolucare) - Être rigoureux(se)/organisé(e) - Autonomie et esprit d'équipe - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute - Capacité d'adaptation - Grand sens de la discrétion et confidentialité Profil recherché : - Idéalement de formation Bac + 2/3 en Gestion et/ou Comptabilité - Première expérience sur poste similaire appréciée - Vous devez être autonome dans vos déplacements car la zone n'est pas desservie par les transports en commun Temps de travail / salaire : - Temps complet - CDI 35H00 du lundi au vendredi - Salaire en fonction de de la convention collective de la Fédération Hospitalière Privée et de l'expérience, primes, mutuelle prise en charge à 80%, participation, tarif préférentiel pour les repas. Lieu de travail : Labastide-Beauvoir (31450) Prise de poste : dès que possible Lieu du poste : en présentiel
Synergie recrute pour l'un de ses clients des employés magasins F/H pour un réaménagementRepositionner et réorganiser les rayons ainsi que les zones de vente selon le plan d'implantation mis à jour. Installer les nouveaux équipements, étagères et supports de communication. Réceptionner, trier et réassortir les produits en suivant les principes du merchandising définis. Mettre en place une signalétique claire et attrayante pour orienter les clients. Assurer la propreté et l'organisation du magasin durant les travaux de réaménagement. Respecter les consignes de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur. Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
1 à 2 postes à pourvoir à partir de MAI 2025. Dans le cadre de son développement, Vous intégrez une équipe dans une entreprise semi industrielle à taille humaine. Rattaché au responsable, vous serez amené à effectuer du conditionnement et pliage de linge, des travaux sur machines industrielles. Une formation interne est prévue. Rémunération et avantages - Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Horaires : 7h-16h45 - Mutuelle - Primes Profil recherché Vous êtes : autonome, rigoureux, disponible, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous recherchez un poste polyvalent.
Dans le cadre d'un recrutement en temps plein en CDI, nous recherchons dès que possible un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour notre micro-crèche située à Baziège (31450). Accueillant jusqu'à 14 enfants par jour, vous rejoignez une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes comme la bienveillance, l'écoute et le respect des rythmes et besoins de chaque enfant accueilli. Sur le terrain et auprès des enfants, vos missions sont les suivantes : - Animer au quotidien par notre projet pédagogique, vous proposez aux enfants un accueil de qualité au travers d'ateliers créatives en lien avec notre programme, des activités, et des soins individualisés - Accompagner les familles au quotidien par le biais de transmissions individuelles de qualité et de cafés parents - Participer aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe mensuelles (des partenariats sont présents et de nombreuses sorties possibles) - Respecter les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches d'entretien ainsi que la traçabilité de la structure Vous êtes motivé(é), curieux(se), créatif(ve), avez l'envie d'apprendre et de partager vos compétences tout en participant à un projet qui a du sens dans l'accompagnement des enfants, écrivez nous ! Vous possédez impérativement un des diplômes suivants avec une première expérience dans le domaine de la Petite Enfance. - CAP AEPE - BAC Pro SAPAT - BAC Pro ASSP - BEP ASSP - Sage femme - Infirmier(e) - Titre d'Assistant Maternel + 3 ans d'expérience - DE d'auxiliaire de vie sociale/DE d'accompagnant éducatif et social - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique - Titre pro assistant de vie aux familles + 3 ans à ce titre - Aide soignant + 1 an d'expérience dans la petite Enfance - Assistant familial + 1 an auprès de jeunes enfants Les Avantages sur ce poste : Planning fixe Titres restaurant Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public Heures supplémentaires payées et majorées Prime individuelle Jours de congés supplémentaires dès la première année 4 journées pédagogiques par an Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00
Une nouvelle aventure commence chez Tradition Pizza Family ! Poste : Pizzaiolo (CDI - 35H) Bonne nouvelle ! Tradition Pizza Family poursuit son incroyable expansion avec l'ouverture d'un tout nouvel établissement à Escalquens. Pour cette grande aventure, nous recherchons un(e) Pizzaiolo passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à rejoindre notre grande famille culinaire. Vos missions : Préparer et cuire des pizzas authentiques, dans le respect des recettes Tradition Pizza Family. Travailler des produits frais et de qualité pour garantir une saveur incomparable. Veiller à la présentation impeccable des pizzas avant envoi. Assurer la bonne gestion du four et des équipements de cuisine. Maintenir un poste de travail propre et respecter scrupuleusement les normes d'hygiène. Votre profil : Vous avez une vraie passion pour l'art de la pizza et une première expérience dans un poste similaire. Organisé(e), rapide et rigoureux(se), vous savez gérer le coup de feu avec calme. Votre esprit d'équipe et votre envie de perfectionner votre technique sont vos plus grands atouts. La maîtrise du français est indispensable. Si vous parlez anglais ou italien, c'est un plus ! Pourquoi rejoindre Tradition Pizza Family ? Une équipe familiale où règnent bonne humeur et passion. L'opportunité de participer à l'ouverture d'un restaurant flambant neuf. De vraies opportunités d'évolution dans une enseigne en pleine croissance. L'occasion de briller dans un cadre authentique et chaleureux. Prêt(e) à relever ce défi et à vivre une aventure culinaire exceptionnelle ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et écrivez une nouvelle page de l'histoire Tradition Pizza Family ! Tradition Pizza Family - Quand la trattoria traditionnelle rencontre la passion culinaire.
Restaurant familiale
L'association LE&C Grand Sud recherche en CDII un directeur ou une directrice pour l'ALSH de Lanta (31570). Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le directeur ou la directrice intervient sur les communes de Bourg-Saint-Bernard (public enfance) et d'Auriac ou du Faget (public jeunesse). Il ou elle est garant(e) du projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Horaires de travail : 9h par jour durant les vacances scolaires (1 semaine en automne, 2 en hiver, 2 au printemps et 4 en été) + 162 heures de préparation dans l'année. Rémunération de 15,13 € bruts par heure (785,40 € / mois) Possibilité de complément de temps de travail sur les ALAE en semaine scolaire. Sous l'autorité du directeur général de LE&C, il ou elle : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de produits chimiques et basé à ESCALQUENS (31750), en Intérim de 3 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des produits chimiques, se distinguant par son engagement envers l'innovation et la qualité. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la conduite des lignes de fabrication, veiller au bon déroulement du processus de production, effectuer des contrôles qualité et contribuer à la maintenance préventive des équipements. Vous serez également chargé de la gestion des approvisionnements et du respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de réactivité. Vous devrez également être organisé, avoir le sens des responsabilités et être attentif aux consignes de sécurité. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : Aucune Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, bénéficier d'un environnement de travail stimulant et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) COORDINATEUR(TRICE) RESPONSABLE DE LA PETITE ENFANCE SECTEUR NORD (H/F). Vos missions consisteront à : - Participer, sous l'autorité du Responsable du Département Petite Enfance, à la mise en place et à l'organisation du département Manager, coordonner et animer des services et des activités Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des structures d'accueil Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance Accompagner la promotion des services de la petite enfance : communication externe et interne Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant Veiller à la cohérence des projets avec les autres secteurs Harmoniser le fonctionnement des structures et veiller à l'application des procédures Organiser, piloter, participer aux réunions et participer à certains groupes de travail et aux commissions du département Être force de proposition et apporter des arguments stratégiques d'aide à la décision Gérer au quotidien les besoins en personnel, préparer et participer aux recrutements Identifier les besoins en formation, participer à l'élaboration du plan de formation et suivre la carrière et la professionnalisation des agents Encadrer et accompagner quotidiennement les responsables de crèches, RAM du département pour garantir la bonne réalisation des prestations Préparer, organiser et suivre les commissions d'attribution de places en crèche Participer à la réalisation du budget prévisionnel et contribuer au respect des enveloppes allouées Réaliser des bilans mensuels et annuels d'activité Organiser et gérer les équipements rattachés au département (crèches, RAM.) Contribuer à optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité - Assurer les fonctions de Coordinateur(trice) Petite Enfance CAF sous la responsabilité du Responsable du Département Coordonner le contrat enfance/jeunesse (CEJ) puis le passage à la convention d'objectif global (CTG) et les dispositifs qui en découlent Elaborer le diagnostic, le schéma de développement et le bilan du contrat enfance/jeunesse Regrouper et transmettre des données aux partenaires Assurer une fonction de veille informative et statistique du territoire Participer aux réunions Accueillir, accompagner et être l'interlocuteur des familles sur le secteur Occasionnellement, participer aux manifestations éducatives ou festives du département (journées portes-ouvertes, réunions de parents.) Diplôme d'Etat de Puéricultrice et/ou Educateurs de Jeunes Enfants exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées Etre force de proposition, aptitudes à l'encadrement CDD de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale) et/ou Educateurs de Jeunes Enfants (filière sociale) catégorie hiérarchique A Rémunération afférente au cadre d'emploi à étudier selon la situation administrative du candidat + régime indemnitaire. Lieu de travail : Caraman Date de l'embauche et durée du contrat : Dés que possible, contrat de 4 mois.Durée hebdomadaire : 35h00, horaires variables en fonction des obligations professionnelles Aménagement temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours RTT annuels Candidatures (CV + lettre de motivation +copie diplômes) à adresser jusqu'au 16/04/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence par mail candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Annick BARETS- Responsable du Département Petite Enfance 06 40 34 13 07
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vos missions principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à l'élaboration du projet d'établissements Qualités et points forts attendus : - Dynamisme et sens de l'organisation - Créativité et esprit d'initiative - Disponibilité dans les horaires et les jours de travail - Conscience professionnelle Être diplômé.e Prise de poste dès que possible.
La Chambre d'Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Afin d'être au plus près des agriculteurs et de leurs besoins, notre structure s'est organisée autour de quatre agences réparties sur le département. Ces agences sont composées de conseillers pluridisciplinaires sous la responsabilité d'une responsable d'agence, qui coordonne également le développement d'un service. Pour en savoir plus : www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr Au sein de l'agence du Lauragais, vous aurez pour mission d'accompagner individuellement ou collectivement des agriculteurs dans le cadre de projets financés en lien avec le changement climatique et les économies d'énergies. Vous aimez être sur le terrain, au plus près des besoins des agriculteurs, les guider dans leurs démarches de transition pour une agriculture durable et résiliente, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'appels à projets menés par l'ADEME sur l'adaptation des exploitations agricoles au changement climatique, vous aurez à - Identifier avec les conseillers de la Chambre d'agriculture les agriculteurs intéressés par la démarche - Réaliser des diagnostics agroécologiques/climat - Elaborer des plans d'action sur l'évolution des pratiques - Accompagner les agriculteurs à la mise en place et au suivi de ces actions Dans le cadre du programme Fabacéé vous accompagnerez les agriculteurs pour une meilleure gestion des charges en énergies sur leurs exploitations. Après être monté en compétence grâce aux partenaires du programme et à une plateforme de ressources dédiée, vous devrez, chez les agriculteurs des collectifs : - Réaliser des diagnostics énergie/climat/Sol - Elaborer des plans d'actions en termes de nouvelles pratiques et de nouveaux équipements plus sobres énergétiquement - Suivre les actions Pour ces deux programmes en lien avec votre responsable, vous serez l'interlocuteur(-trice) des chefs de file des projets. Vous animerez individuellement et collectivement les groupes d'agriculteurs engagés dans ces dispositifs. Vous participerez à l'élaboration de documents de synthèses, de livrables et à la diffusion des résultats. Vous contribuerez à la communication en interne et en externe sur cette thématique ainsi qu'au développement de l'offre de service de la Chambre d'agriculture. Vous serez pour toutes ces missions à l'interface entre les différents services de la Chambre d'agriculture. PROFIL : Autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacités de synthèse et de communication. Une appétence pour les innovations en agriculture et le machinisme Niveau d'études : BAC+2 minimum Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sur le département, une flotte de véhicule est disponible CONDITIONS : - CDD d'un an à temps plein (37,75h/semaine + 16 RTT) - Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d'agriculture - Prise de fonction : dès que possible - Lieux de travail : au siège de la Chambre d'agriculture à Toulouse, secteur Purpan - 32 rue de Lisieux 31026 Toulouse ainsi que sur l'agence de Caraman pour l'autre moitié du temps : 3 avenue Flandres Dunkerque 31460 CARAMAN - Tickets restaurant, possibilité de télétravail, mutuelle santé collective - Accompagnement personnalisé à la prise de poste par le Manager et le tuteur
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 20h/semaine - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Vous travaillez dans une PME spécialisée VRD Vous êtes chargé(e) des implantations,bordures, réglage 020, usage de la lunette, terrassement (pluviale, usé et sec). Vous assurez les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. En charge d'une équipe de 2 à 3 personnes Vous êtes autonome et polyvalent(e). Le poste est à pourvoir dès que possible Salaire en fonction de l'expérience.
ART TP est une entreprise toulousaine spécialisée dans tous les travaux publics et privés d'aménagement extérieur : chemins d'accès, raccordements aux réseaux publics, abords de bâtiments, parkings, cours, terrasses, allées piétonnes, espaces verts, Avec plus de 15 ans d'expérience, notre savoir-faire et nos conseils techniques donneront vie à vos idées.
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir compléter notre équipe de paysagistes spécialisés en création paysagère. Nous recherchons un profil dynamique et avec la volonté de participer à la création de jardins aux finitions parfaites et dans le respect du paysage et des matériaux. Notre entreprise propose de multiples services : création paysagères des terrasses jusqu'aux parcs, de l'entretien de jardins, du terrassement et le travail du bois. Nous sommes donc à la recherche de quelqu'un aimant la variété de tâches et de chantiers, et souhaitant s'investir afin de pouvoir maîtriser les différents aspects de ce métier. La ponctualité et le savoir vivre sont bien évidemment obligatoires afin de garantir un travail de qualité, une relation client impeccable et une bonne entente dans l'équipe. Permis B obligatoire Permis BE apprécié
Rejoignez l'Aventure Verte ! Offre d'Emploi : Ouvrier Paysagiste (H/F) Villefranche de Lauragais Êtes-vous un(e) passionné(e) de nature avec la main verte ? Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine où chaque projet est une œuvre d'art ! En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : * Sculpter la Nature : Taille de haies experte pour des paysages impeccables. * Sublimer l'Entretien : Des espaces verts soignés avec amour et précision. * Diversifier vos Talents : Travaux d'entretien variés pour un quotidien stimulant. Votre Profil : * Formation Paysage : Un diplôme qui témoigne de votre passion. * Esprit d'Équipe : Une envie de collaborer et de grandir ensemble. * Motivation à toute épreuve : Un enthousiasme contagieux pour les défis. Pourquoi Choisir cette Aventure ? * Un Environnement Chaleureux : Une équipe soudée où l'humain est au cœur des préoccupations. * Des Défis Stimulants : Chaque jour est une opportunité d'apprendre et de se dépasser. * Évolution de Carrière : La possibilité de décrocher un CDI et de construire votre avenir avec nous ! Alors, prêt(e) à laisser votre empreinte verte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la nature ! **#Paysagiste #Nature #Emploi #VillefranchedeLauragais #CDI #AventureVerte**
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Lieu : Escalquens (31750) Durée : 3 à 6 mois Rémunération : 3000€ brut mensuel L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise spécialisée dans l'intégration de capteurs et de systèmes de communication industrielle. Dans le cadre de ses projets, elle recherche un Technicien en Électronique / Électricité / Automatisme (H/F) pour renforcer son équipe. VOS MISSIONS - Définir les interfaces électriques et de communication pour divers capteurs (RS232, RS485, Ethernet.). - Contacter les fabricants et fournisseurs pour obtenir des spécifications techniques précises. - Concevoir et réaliser des schémas électriques et de câblage. - Concevoir des boîtes de jonction et spécifier les câbles adaptés. - Élaborer la documentation technique (schémas électriques, nomenclatures, plans d'assemblage.). - Travailler en anglais pour la documentation et les échanges techniques avec les partenaires. VOTRE PROFIL -Bac+2/Bac+3 en électronique, électrotechnique, automatisme ou équivalent. -Expérience en dessin technique, conception de câblage et intégration de capteurs. -Compétences en systèmes embarqués, automatisation industrielle ou énergies renouvelables (un plus). -Maîtrise des logiciels de CAO électrique (Visio, Plan 2). -Rigueur, autonomie et capacité d'analyse des spécifications techniques. -Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral).
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
La commune d'Odars recherche un agent polyvalent pour l'entretien et l'aménagement des espaces verts. MISSIONS - Assurer l'entretien des espaces verts: tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation - Veiller à la propreté des espaces publics (ramassage des déchets, entretien des massifs et mobiliers urbains) - Participer aux petits travaux d'aménagement paysager - Assurer l'entretien du matériel et des outils mis à disposition - Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes environnementales - Polyvalence sur d'autres missions de maintenance et d'entretien communal selon les besoins PROFIL - Expérience en entretien des espaces verts appréciée - Connaissance de base en horticulture et en utilisation du matériel spécifique (tondeuse, débroussailleuse, ..) - Capacité à travailler en extérieur et en autonomie - Sens du service public, rigueur et esprit d'équipe. CONDITIONS DU POSTE - Prise de poste: dès que possible - Durée 20h par semaine: - Horaires : selon vos disponibilités (souplesse horaire) et selon les besoins de service
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un agent de restauration collective pour le site: - Centre de loisirs de Sainte Foy d'Aigrefeuille Votre mission au sein du centre de loisirs : Assurer le service de restauration collective : * Remise en température * Service * Plonge * Entretien des locaux Début de la mission à partir du 27/03 jusqu'au 07/07/2025. Travail uniquement sur rythme scolaire Horaires variables selon la période : En période scolaire 11h45-14h30 le mercredi + 3h30 d entretien à faire entre les deux mercredis . En période de vacances scolaires 11h45-14h30 + 18h00 -21h30 tous les jours Des heures supplémentaires peuvent être proposées à la demande En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO Renforcée afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. CDD 1 mois renouvelable. 1 samedi sur 3 travaillé.
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
Dans le cadre du départ d'un agent, la commune d'Ayguesvives offre un poste de responsable RH / FINANCES. Le service se compose du responsable et d'un assistant. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services vous aurez pour missions de : Finances : o Préparation des budgets (Commune, CCAS, Caisse des écoles) o Exécution du budget : engagements, liquidations des dépenses et des recettes (y compris les écritures de régularisation - P503 et débit d'office) o Suivi budgétaire : vérification des crédits disponibles, dotations par service, tableaux de bord o Saisie des opérations de fin d'année o Gestion des immobilisations o Gestion financière des marchés publics o Calculs de coûts à la demande des services o Gestion des dossiers de demandes de subventions o Suivi des contrats de maintenance o Assurance : gestion des sinistres et suivi des contrats Ressources Humaines : o Participation à la définition de la politique RH et diffusion des orientations auprès des services o Gestion des recrutements o Gestion des carrières o Elaboration et suivi du plan de formation o Saisie du Rapport Social Unique o Suivi des opérations de paie o Pilotage des procédures d'évaluations annuelles o Gestion de l'absentéisme et des remboursements (CPAM, assurance) o Saisine des instances paritaires, suivi des dossiers et participation au CST o Veille statutaire et sécurisation des pratiques auprès des services o Estimation et suivi de la masse salariale o Mise en œuvre des procédures disciplinaires o Communication interne sur les dispositifs RH Poste contractuel ou titulaire de la Fonction Publique. Salaire statutaire
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité fournisseur. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités en alternant période en entreprise et dans votre établissement scolaire. Vous aurez notamment pour missions : la gestion de la comptabilité fournisseur (pointage des factures, établissement des règlements, contrat commerciaux, ...), la communication du magasin, le recrutement ... Vous avez votre Bac Comptabilité et préparez un BTS Comptabilité.
Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec les 6 Vices - Présidents : - Vous serez responsable des fonctions supports du syndicat, supervisant une équipe de 20 agents répartis entre les services administratif, social et technique. - PARTICIPER A LA DEFINITION ET A LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE BUDGETAIRE ET FINANCIERE DE LA COLLECTIVITE, EN ASSURANT UNE GESTION EFFICACE ET RESPONSABLE DES RESSOURCES FINANCIERES - Vous serez garant de la régularité juridique des actes et de l'organisation de l'EPCI, - Vous piloterez la préparation, l'élaboration et le suivi budgétaire, - Vous assurerez et/ou superviserez la passation des marchés publics ainsi que la gestion des contrats, - Vous élaborerez les tableaux de bord, les bilans administratifs et mettrez en place les outils de suivi de l'activité du syndicat. - Vous participerez à la définition des orientations stratégiques en matière de développe-ment territorial en lien avec le Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (Citoyens Français Itinérants -CFI), - Vous assurerez le suivi, la coordination et la mise en œuvre des décisions du Comité Syn-dical, du bureau et des groupes de travail, - Vous assurerez un rôle de médiateur entre les Gens du Voyage et les acteurs publics, - Vous entretiendrez un dialogue et assisterez aux réunions organisées avec les différents partenaires :- Services de l'Etat compétents (Sous-Préfecture, DDTM, DDCS.), - Forces de l'ordre (Polices municipales, Police Nationale et Gendarmerie), - Associations œuvrant dans le champ des Gens du Voyage, - Elus locaux, riverains,. - EPCI membres et collectivités proches du territoire. - Vous vous investirez dans les actions de développement d'une politique interne et externe, - Vous superviserez et contrôlerez la gestion administrative et technique des aires d'accueil dont l'entretien et l'aménagement sont confiés par les EPCI adhérents au syndicat, - Vous coordonnerez la logistique des Grands Passages, PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, contractuel ou cadre d'emploi/grade : cat. B ou A, doté d'une expérience confirmée dans la direction d'une organisation publique ou fort d'une expérience similaire : - Vous avez une grande connaissance en politiques publiques locales et des réglementations applicables aux collectivités, - Vous êtes un manager averti, compétent, communicant et pédagogue, stratège et visionnaire, - Vous avez de réelles capacités d'anticipation d'analyse et de synthèse de situation, - Vous êtes force de proposition auprès de l'exécutif. - Expérience en qualité de financier, -Profil secrétaire de mairie, directeur de CCAS. CONTRAINTES SPECIFIQUES : Vous vous déplacerez dans les départements de la Haute Garonne, de l'Ariège, de l'Aude et du Gers. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er avril 2025, - Rémunération statutaire selon le grade de recrutement (catégorie A ou B) et régime indemnitaire et rémunération entre 44 K€ et 60 K€/an à négocier, - Régime indemnitaire entre 1200 et 1500 € - Congés annuels : 25 jours + 6 j RTT (36H/semaine) - Tickets restaurant, ordinateur, téléphone portable - Participation employeur prévoyance/santé, - Adhésion CNAS.
Physiogenex - Toulouse recrute un technicien(ne) supérieur(e) de laboratoire ou Assistant(e) Ingénieur(e) dans le domaine des maladies métaboliques. Ce poste étant en grande partie (environ 80%) dédié à l'expérimentation animale, une expérience et/ou formation sur ce type de fonction est indispensable. Présentation de la société : Le(a) candidat(e) intégrera une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine des maladies métaboliques (obésité, diabète, dyslipidémie, stéatohépatite non alcoolique et maladies rénales). L'entreprise valide la fonction de futurs médicaments et nouvelles cibles thérapeutiques impliquées dans les désordres métaboliques en réalisant des prestations de recherche précliniques hautement spécialisées et tout en développant parallèlement des approches technologiques/modèles animaux pathologiques innovants. Profil recherché : Diplôme de type Bac +2 / Bac +3 (BTS ou DUT de type Génie Biologique, Licence de type Pharmacologie, Physiopathologie) Diplôme d'expérimentation animale de niveau II (fonction applicateur, B selon FELASA) requis Une première expérience idéalement dans le domaine des maladies métaboliques ou dans un domaine similaire en pharmacologie expérimentale serait un plus. Description du poste : Gestion d'étude - Participer à la planification des études selon des dates préétablies et réaliser les expérimentations - Estimer les besoins en consommables concernant la partie technique - Préparer les documents de l'étude en collaboration avec les différentes personnes impliquées sur le projet (Direction d'Etude, Zootechnie, Assurance Qualité) - Mettre en place les feuilles de calculs des éléments d'essais ou produits chimiques (calculs de doses, volumes d'administration, concentrations). - Entrer les résultats, les analyser et réaliser les analyses statistiques Technique - Notions générales de physiologie animale et biochimie - Techniques in vivo de base (traitements du rongeur, injections, prélèvements de sang et d'organes) - Techniques in vivo avancées (chirurgie sur rongeurs) - Préparer des formulations en vue des traitements - Réaliser des dosages biochimiques Vie de l'entreprise - Travail en environnement QHSE, respect du protocole expérimental en appliquant les procédures - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits biologiques et chimiques - Anglais scientifique (lecture de protocole, email) - Outils informatiques (Excel - GraphPad PRISM) Qualités requises : - Esprit d'équipe et de solidarité, respect et communication (interne, externe) - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse sur les expérimentations - Avoir un esprit critique sur son travail - Rigueur, organisation, autonomie et proactivité - Flexibilité et adaptabilité - Confidentialité Contrat : CDI. Date de prise de poste envisagée : à partir de mai 2025. Astreinte sur site certains WE (roulement préétabli au semestre entre les différents intervenants).
ENTREPRISE Située à 15 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Cocagne est idéalement implantée dans le centre du village de Sainte Foy d'Aigrefeuille (31) dans un environnement calme et verdoyant. Elle accueille 80 résidents et dispose d'une Unité Alzheimer (UPPD), d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) adaptée aux personnes âgées souffrant de troubles cognitifs et/ou du comportement. Une salle de rééducation et une salle de balnéothérapie complètent les espaces de prise en soin et font de La Cocagne un EHPAD reconnu pour ses compétences en rééducation et en réadaptation. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. MISSION Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie et Hébergement, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Votre mission consistera : - Préparation des chariots du petit-déjeuner, des burlodges et de sa distribution - Dressage et débarrassage des table - Service en salle - Vous aurez également des missions de ménage dans les locaux principaux. Les horaires seront 07h45-19h45 avec 2h de pause. Il s'agit d'un roulement à la quinzaine avec un week-end sur 2 de repos. Le poste est à pourvoir en CDD suite à un arrêt maladie. PROFIL Vous avez les qualités relationnelles requises, des connaissances en hôtellerie et le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Postulez en quelques clics et rejoignez l'aventure humaine de la Cocagne ! Nous serons ravis de vous rencontrer au sein de notre résidence. Véhicule est indispensable pour venir travailler sur la résidence.
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Petite Enfance et la structure multi-accueil "Les P'tits Coeurs" à Maureville, un-e Assistant-e éducatif-ve petite enfance (H/F) Vos missions et activités principales consisteront à : - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Mettre en place des activités d'éveil et d'animation - Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants - Veiller à la sécurité des enfants au quotidien - Assurer l'entretien des locaux Formation : Diplôme CAP AEPE exigé. Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées. Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d'urgence. CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire Temps de travail : 28h00 - temps non complet Prise de poste et durée : Dès que possible - durée de 15 jours Lieu de travail : crèche « Les P'tits Coeurs » à Maureville (31460) Horaires de travail : planning variable de 07h15 et 18h45 du Lundi au Jeudi Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 16/04/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Julie BRICAULT - Coordinatrice Petite Enfance secteur Nord 06.48.91.15.72
Responsabilités - Travailler de manière autonome et prendre des initiatives sur le terrain. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Préparer le matériel nécessaire pour les interventions. - Installer et fixer les chemins de câbles, armoires, coffrets et boîtiers conformément aux normes. - Effectuer les opérations de câblage en respectant les normes de sécurité. - Tester et vérifier les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels. - Appliquer les consignes de sécurité strictes sur le chantier. Compétences et Qualifications - Expérience : Expérience dans un poste similaire requise (minimum 2 ans), de préférence sur chantier. - Connaissances : Maîtrise des normes et réglementations en matière d'électricité et de sécurité (ex : NF C 15-100). - Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Conditions de Travail - Horaires : Horaires de chantier avec possibilité de travail le week-end et en horaires décalés. - Déplacements : Fréquents déplacements sur différents chantiers, principalement en Occitanie et au niveau national. Indemnités de déplacement prévues. - Environnement : Travail en extérieur, en hauteur ou en milieu confiné. Respect strict des consignes de sécurité.
LA COMMUNE d'Ayguesvives offre un poste Responsable d'entretien polyvalent dès que possible. Vous avez de l'expérience dans l'entretien, vous souhaitez travailler pour le service public, alors rejoignez-nous ! Vous êtes chargé(e) de : Entretien des locaux : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Gestion des commandes de produits et matériels d'entretien - Contact fournisseurs et négociation des prix - Participation à l'agencement des locaux et du matériel - Affichage des consignes d'utilisation (matériel, produits.) Gestion d'équipe : - Formation des remplaçants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Animation des réunions d'équipe - Participation à la préparation des plannings, suivi des heures réalisées - Répartition et planification des activités en fonction des contraintes du service - Gestion des conflits - Disponibilité téléphonique - Participation à la préparation budgétaire - Création des différentes feuilles de route par lieu - Entretien professionnel Profil recherché : - Permis B - Vous êtes réactif (ve) - Vous êtes doté(e) d'un sens du travail en équipe - Organisé(e) Conditions : - CDD de 1 mois Renouvelable. - Horaires : 35h hebdomadaires + en fonction des besoins du lundi au vendredi de 06h à 13h. - Rémunération : adjoint technique 1er échelon + Primes. Poste à pourvoir : Dès que possible
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Selon l'activité, vous interviendrez sur le centres d'Escalquens (pour la moto) et de Deyme (pour l'auto) Possibilité de contrat à 39h Possibilité d'agencer les horaires sur 4 jours
Nous recherchons un comptable gestionnaire de paie. Vous maîtrisez la législation sociale, l'établissement de fiches de paie, les états et rapprochement bancaire, la saisie de la comptabilité générale. Vous maîtrisez Excel et êtes a minima diplômé d'un BAC Pro comptabilité.
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Bachelor Gestionnaire de Paie (BAC+3). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Traiter les dossiers relatifs à la gestion de la paie, incluant la saisie des éléments de paie, la vérification des bulletins de salaire et le suivi des déclarations sociales. - Gérer les absences et congés payés, en assurant la liaison avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations. - Suivre les évolutions réglementaires et législatives concernant la paie et l'emploi. - Participer à la gestion des dossiers administratifs des employés et apporter des aides à l'entreprise. PROFIL : - Vous préparez un bachelor en deuxième année en tant que gestionnaire de paie ou équivalent, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité dans la résolution de problèmes. - Vous êtes discret(e) et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un atout. MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Ce Bachelor 2ème année Gestionnaire de Paie s'inscrit dans la continuité du Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie, et vous prépare à une carrière prometteuse dans les métiers des RH et de la paie.
Offre pour mise en place d'une POEI
Entreprise de nettoyage présente dans tout le Grand Sud-Ouest, nous sommes installés depuis 2011 au sud de Toulouse. Forts d'une équipe dynamique de plus de 100 employés, nous sommes fiers d'assurer un service de qualité à nos clients. Vous êtes à la recherche d'un temps partiel ou d'un complément d'heures ? Nous proposons un poste d'agent(e) de nettoyage industriel en CDI, où vous serez en charge du nettoyage d'un magasin à Belbereaud. Le travail s'effectuera dans une ambiance conviviale et efficace, selon les horaires suivants : - Du lundi au samedi de 7h à 9h, à l'exeception du mardi En autonomie, vous assurerez le nettoyage des sols, vitres et sanitaires, en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Vous bénéficierez d'une mise en place complète avant de commencer et du soutien continu de notre responsable de secteur pour garantir votre réussite. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui valorise le travail bien fait et le développement de ses collaborateurs.
Rattaché(e) au responsable des soins de l'établissement et sous l'autorité de l'infirmière, vous participez à la réalisation des soins visant à répondre aux besoins du résident. Vous participez à la surveillance des résidents par : - l'assistance dans les soins courants d'hygiène, de confort et de mobilité, - l'application des protocoles médicaux, - la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - la traçabilité des actes, la transmission d'informations nécessaires au suivi du résident, - la réponse aux appels des résidents. Vous aidez l'infirmier(e) dans son rôle propre en : - respectant les règles d'hygiène hospitalière et les différents circuits, - entretenant le matériel médical et l'environnement proche du résident. **********Diplôme d'aide soignant(e) exigé******** Amplitude horaire 12h temps de travail 10h 1 weekend sur 2 non travaillé Avantages: - Reprise de l'ancienneté - prime de bienvenue de 500 euros+ prime Etablissement desservi par les transports en commun
Rattaché(e) au Responsable des soins de l'établissement et sous l'autorité de l'infirmière, vous participez à la réalisation des soins visant à répondre aux besoins du résident la nuit. Vous participez à la surveillance des résidents par : - l'assistance dans les soins courants d'hygiène, de confort et de mobilité, - l'application des protocoles médicaux, - la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - la traçabilité des actes, la transmission d'informations nécessaires au suivi du résident, - la réponse aux appels des résidents. Vous aidez l'infirmier(e) dans son rôle propre en : - respectant les règles d'hygiène hospitalière et les différents circuits, - entretenant le matériel médical et l'environnement proche du résident, **********Aide soignant(e) diplômé(e) ********** Horaires 20H30 à 7H00 Amplitude de 11H00 travaillé 10H00 Avantages: - Reprise de l'ancienneté -Prime de bienvenue de 500 euros + prime
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour un restaurant gastronomique à Escalquens, pour un poste de serveur(se) en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel serveur en restauration. Vous recherchez un métier avec du relationnel ? Le milieu de la restauration vous attire ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Vos principales missions : - Préparer la mise en place de la salle et l'accueil des clients - Réaliser la prise de commande et le service à table des clients - Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme - Débutant(e) accepté(e)
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour un restaurant gastronomique à ESCALQUENS, pour un poste de commis de cuisine en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel commis de cuisine. La cuisine ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Vos principales missions : - Réaliser des préparations culinaires de base en respectant les consignes de production. - Préparer son poste de travail et son activité au sein d'une cuisine. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux aliments et aux personnes conformément à la réglementation en vigueur (HACCP). - Réceptionner et stocker des marchandises. Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme - Débutant(e) accepté(e)
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, La commune d'Ayguesvives offre deux postes dans le domaine de l'animation Nous vous proposons de rejoindre une équipe d'animateurs jeunes et dynamiques dans un magnifique cadre au sein de l'école primaire. Vous avez de l'expérience dans l'animation, vous souhaitez travailler dans le domaine éducatif et vous engager auprès de jeunes enfants ? Alors rejoignez-nous ! Travailler au sein de notre commune vous permettra d'enrichir votre expérience dans l'animation. En lien avec la direction de l'ALAE, vous êtes chargé(e) de : Accueillir les enfants dans le cadre des activités périscolaires Communiquer aux enfants les programmes d'activités (oralement et par écrit) Encadrer les animations et activités de loisirs en appliquant les règles de sécurité Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Proposer et adapter des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (Activités ludiques, artistiques, manuelles, sportives ou collectives) Préparer les enfants pour le repas : passage aux toilettes et lavage des mains, orientation sur les tables de repas Accompagner, surveiller, aider et proposer des activités adaptées aux enfants pendant la prise des repas Participer aux tâches de service et de débarrassage en collaboration avec le personnel de restauration Etre à l'écoute des besoins des enfants Sensibiliser les enfants à la sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène des locaux et espaces d'activités Effectuer une vigilance sanitaire des enfants (comportements, premiers soins) Profil recherché : Permis B Vous avez idéalement le BAFA, BPJEPS ou BAFD Vous êtes attiré(e) par les domaines de l'éducation et de l'animation Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe Organisé(e), vous avez l'esprit d'initiative Conditions : CDD jusqu'au 04/07/2025. Horaires : Entre 14h et 15h par semaine. Rémunération : adjoint d'animation 1er échelon << SMIC + Primes >>
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Vous êtes: Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Vous êtes passionné par la cuisine et aimez travailler des produits frais et de saison ? Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire à nos clients. Vos missions : Réaliser des plats selon fiches techniques, équilibrer les saveurs. Choisir les produits et maitriser leur coût. Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement en collaboration avec le Chef. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe et participer à l'élaboration de nouveaux plats.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI temps plein, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture au sein de notre micro-crèche où vous rejoignez une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes. Le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant accueilli est une priorité, en respectant ses rythmes et ses besoins. Accueillant entre 12 et 14 enfants, nos valeurs s'articulent autour de la bienveillance, l'écoute, la transparence, le partage et le travail en équipe. Le lien et la communication avec les familles est également essentiel à notre métier. En tant que professionnelle de terrain, vos missions sont les suivantes : Animé au quotidien par les valeurs et notre projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles au travers d'ateliers, d'activités et de soins individualisés Vous accompagnez les familles par le biais de transmissions de qualité Vous participez aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe (partenariats, sorties, projets etc.) Vous respectez et êtes garantes de la tenue des protocoles et des normes d'hygiène et de sécurité Vous participez aux tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives Vous êtes progressivement amenée à accompagner la Référente Technique dans ses missions, par l'appui dans la gestion des plannings et des absences, animation en relai avec la direction des réunions d'équipe, passage des commandes et veille au respect des protocoles de la structure. Profil Vous êtes motivé(é), disponible, dynamique et volontaire avez l'envie d'apprendre et de partager vos compétences Vous possédez impérativement le titre d'Auxiliaire de Puériculture Avantages Rémunération : 1900€ brut mensuel Titre restaurant à hauteur de 8€ / jour Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public Heures supplémentaires payées et majorées Prime individuelle Jours de congés supplémentaires dès la première année 4 journées pédagogiques par an Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00 Type d'emploi : Temps plein, CDI - Poste à pourvoir dès que possible
Commis de Cuisine Froid - Une nouvelle aventure avec Tradition Pizza Family ! POSTE EN CDI 35H00 Bonne nouvelle ! Tradition Pizza Family continue son incroyable croissance et ouvre un tout nouvel établissement à Escalquens. Pour accompagner cette nouvelle aventure, nous recherchons un(e) Commis de Cuisine Froid motivé(e) et prêt(e) à contribuer à cette belle réussite culinaire. Chez Tradition Pizza Family, notre mission est de partager l'authenticité des saveurs et de recréer la chaleur d'une trattoria traditionnelle. Nous sommes une équipe dynamique, passionnée et unie qui travaille chaque jour pour offrir à nos clients le meilleur moment de leur journée. Vos missions : - Assister le chef et l'équipe cuisine dans la préparation des plats froids : entrées, salades, desserts et autres spécialités. - Assurer la mise en place, la découpe et la préparation des ingrédients nécessaires au service. - Veiller à la qualité et à la présentation des plats avant envoi. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les règles de - conservation (FIFO). - Maintenir votre poste de travail propre et organisé en permanence. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez une première expérience en cuisine froide ou en tant que commis. Organisé(e), rapide et rigoureux(se), vous aimez travailler dans un environnement structuré. Votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre sont vos plus grands atouts. Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de participer à l'ouverture d'un nouvel établissement. La maîtrise du français est indispensable, et parler anglais ou italien serait un plus. Pourquoi rejoindre Tradition Pizza Family ? Participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant et contribuer à son succès. Intégrer une équipe familiale et passionnée, où la collaboration et la bonne humeur règnent. Évoluer dans un cadre où l'excellence, l'innovation et le respect des valeurs humaines sont au cœur de tout. Découvrir de réelles opportunités d'évolution dans une enseigne en pleine expansion. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec passion et à vivre une aventure culinaire exceptionnelle, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez Tradition Pizza Family et soyez acteur(trice) de cette nouvelle page de notre histoire !
Serveur - Une nouvelle aventure avec Tradition Pizza Family ! POSTE 35 H EN CDI Bonne nouvelle ! Tradition Pizza Family continue son incroyable croissance et ouvre un tout nouvel établissement à Escalquens Pour accompagner cette nouvelle aventure, nous recherchons un Serveur(se) enthousiaste, motivé(e) et prêt(e) à contribuer à cette belle réussite. Chez Tradition Pizza Family, notre mission est de partager l'authenticité des saveurs et de recréer la chaleur d'une trattoria traditionnelle. Nous sommes une équipe dynamique, passionnée et unie qui travaille chaque jour pour offrir à nos clients le meilleur moment de leur journée. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner tout au long de leur expérience dans notre restaurant. - Présenter le menu et conseiller les clients sur nos spécialités et suggestions du jour. - Prendre les commandes et assurer un service rapide, efficace et chaleureux. - Participer à la mise en place de la salle, veiller à sa propreté et à son bon état général. - Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir la fluidité et la qualité du service. - Gérer les encaissements avec rigueur et courtoisie. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la restauration et avez une première expérience en tant que serveur(se) ou dans un poste similaire. Sourire, dynamisme et bonne humeur font partie de votre personnalité. Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler au contact des clients. Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer le rythme d'un service. La maîtrise du français est indispensable ; parler anglais ou italien serait un plus. Pourquoi rejoindre Tradition Pizza Family ? Participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant et contribuer à son succès. Rejoindre une équipe familiale et passionnée, où l'ambiance positive est une priorité. Évoluer dans un cadre où l'excellence, l'innovation et le respect des valeurs humaines sont au cœur de tout. Bénéficier de réelles opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine expansion. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec passion et enthousiasme, à offrir une expérience mémorable à nos clients, et à vivre une aventure humaine exceptionnelle, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez Tradition Pizza Family et devenez un(e) acteur(trice) de cette nouvelle page de notre histoire !
2 postes à pourvoir : Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par un Aide-Soignant Référent, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Nous recherchons un candidat qui souhaite s'impliquer auprès de l'Unité de Vie Alzheimer qui accueille 14 résidents. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Horaires : 8h - 20h (dont 2h de pause) Roulement à la quinzaine (7 jours travaillés répartis sur deux semaines) Dans l'idéal, vous avez un d' AES ou d'ASG Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, la force d'une équipe vient de la force de chacun. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Sur la résidence : Le plateau repas est offert, Mutuelle, Avantages CE ( tarif billetterie, garde d'enfants d'urgences, accompagnement scolaire des enfants via un organisme...) et salle de pause aménagée avec une terrasse.
Notre agence STARTPEOPLE recrute pour son client, acteur majeur dans la projection thermique HVOF pour les secteurs Oil&Gas clients : Cameron à Beziers et Aerospace, un peintre dans l'aéronautiquevos missions sont les suivantes : - Vous vérifiez la disponibilité et la conformité de la documentation de travail ; - Vous préparez les articles non stockés (résines, mastics, peinture, diluant, pastille de masquage.) suivant les instructions ; - Vous compilez les outils et produits utiles et préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage) selon le type de support ; - Vous exécutez le masquage/démasquage des pièces et appliquez les produits appropriés (vernis, laque, peinture, .) à l'aide des moyens définis dans les documents de travail ; - Vous participez à la maintenance du matériel et des outillages ; - Vous veillez à la conformité des ensembles. Horaires : en journée Salaire : À définir selon profil et expérience Vous avez une formation en peinture industrielle et/ou une expérience en peinture aéronautique. Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle, vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience significative en peinture.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Assurer l'accueil bienveillant et sécurisant de l'enfant et de sa famille - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements - Respecter le rythme des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux - Mettre en place des activités d'éveil variées en lien avec le développement de l'enfant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le faire vivre en cohérence avec les valeurs éducatives de la structure - Impulser une dynamique de travail en mettant en valeur les compétences de chacun - Organiser et animer des temps de réunion - Coordonner l'action de l'équipe - Réaliser et gérer les plannings La pratique de l'anglais est un atout mais n'est pas indispensable.
Notre projet s'appuie sur des fondamentaux comme la bienveillance, le respect des rythmes, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles. Vos missions : - Assurer l'accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille dans un climat de confiance; - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants. - Etre force de proposition pour mettre en œuvre et suivre des projets - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Participer aux réunions d'équipe, et aux entretiens avec les parents - Participer aux tâches logistiques d'entretien La maîtrise de l'anglais serait un plus
Notre boulangerie pâtisserie située dans le charmant village de Caraman est à la recherche d'un(e) boulanger(ère) passionné(e) par son métier pour soutenir notre équipe pendant les jours de repos et vacances. Nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) par la boulangerie désirant avoir une activité partielle. En complément de notre équipe déjà en place (Boulanger + Aide-boulanger), vous serez chargé(e) de de la production ainsi que de la cuisson de la gamme de pains selon les besoins de la boutique. Vos missions seront : Élaboration et cuisson des pains et baguettes selon les recettes de l'établissement Assurer la qualité et la fraîcheur des produits tout au long de la journée Respecter scrupuleusement les standards de fabrication Veiller à la propreté et à l'organisation/rangement de votre poste de travail Participer à l'inventaire des matières premières et à la gestion des stocks Compétences et traits de personnalité attendus : Motivation et sens du travail bien fait, attention aux détails Capacité à travailler en équipe, à anticiper, à être rigoureux Flexibilité et adaptation aux fluctuations du service Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Salaire : suivant expérience et suivant temps de travail défini ensemble Horaires les jours de remplacement de l'équipe en place : 5H30 - 13H30 (du lundi au dimanche) , temps partiel de 16H sur 2 jours. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre agence STARTPEOPLE recrute pour son client, acteur majeur dans la projection thermique HVOF pour les secteurs Oil&Gas clients : Cameron à Beziers et Aerospace, un(e) opérateur(trice) régleur sur CN. L'opérateur ( trice) régleur sur CN prépare, équipe, règle et conduit une ou plusieurs machines à commandes numériques pour fabriquer des pièces séries ou FAI « séries » en toute autonomie dans un objectif de réalisation des pièces en conformité avec la définition et dans le respect des contraintes de qualité, coûts et délais. Vos missions : Assurer les mêmes activités d'un opérateur CN S'assurer des données nécessaires à la réalisation des réglages (dossier industriel, ordre de fabrication, outillage de posage en état d'utilisation, matières premières, outils coupants et attachements, machines-outils fonctionnelles, programme/indice ) Assurer le montage des outils coupants et valider leurs jauges Effectuer le montage des outillages de posage suivant le CDP Valider les origines pièces ou outillages Valider la position des assemblés dans le programme CN S'assurer de la première production avec sécurité active ( % avance, MO .) Contrôler la pièce d'essai (si possible dans de la bonne matière) S'assurer de la pérennité du process en réalisant un nombre de pièces initial Transmettre les consignes aux opérateurs S'assurer d'un contrôle fréquentiel pour vérifier la conformité de la série Remonter les temps réglages et les temps cycles au service méthode en cas d'inadéquation avec les temps gamme Démarche 5S : ranger son poste en fin d'équipe et respecter les consignes 5S Horaires : du lundi au vendredi (2x8) Salaire : 2100€ brut Avantages : prime d'assiduité mensuelle (50€) + 13ème mois + mutuelle + primes diverses
Recherche un conseiller/ une conseillère vente produits parapharmacie. Vos missions seront : - Animation point de vente, - Mise en avant produits, - Merchandising, - Vente , la formation d'esthéticienne serait un plus .
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DU PERSONNEL H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Bachelor Administration du personnel, social et paie (BAC+3). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Traiter les dossiers de paie : saisie des éléments, vérification des bulletins et suivi des déclarations sociales. - Gérer les absences et congés payés, tout en collaborant avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations. - Suivre les évolutions réglementaires et législatives liées à la paie et à l'emploi. - Participer à la gestion des dossiers administratifs des employés et apporter un soutien concret à l'entreprise. PROFIL : - Vous préparez un Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité dans la résolution de problèmes. - Vous êtes discret(e) et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un atout. MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Lancez-vous dans le Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie, une formation intensive d'1 an qui répond aux besoins des entreprises et vous ouvre les portes d'un bel avenir.
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta L'Educateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. La crèche a un projet tourné vers la nature. Le jardin a une grande place dans l'organisation de la journée. Cette équipe solidaire a l'habitude de mettre en place des projets dynamisants. Ses missions : - Travailler en concertation et en collaboration avec l'équipe de direction - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels - Faire le lien entre l'équipe et la direction, entre les familles et la direction - Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles - Être responsable d'un groupe d'enfant et de son organisation - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles - Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations - Favoriser une dynamique d'équipe et de projets - Veiller au respect des horaires, des règles d'hygiène, de sécurité, de comportement des professionnels au quotidien - Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement - Organiser et animer les sorties - Participer aux réunions avec l'encadrement, l'équipe et les autres structures du territoire - Ponctuellement, assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence des responsables Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité, disponibilité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; connaissance du développement de l'enfant ; connaissance techniques d'éveil ; connaissance des gestes d'urgence Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emploi : Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire + avantages sociaux Date de l'embauche : Dès le 01/07/25 Durée hebdomadaire : 35heures, aménagement du temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours de RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 18/04/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais, ou mail à candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Julie BRICAULT - Coordinatrice Petite Enfance Nord 06 48 91 15 72
Vous exercerez vos missions au domicile du particulier, afin d'y réaliser le ménage, le repassage et différents travaux ménagers. Vous interviendrez exclusivement sur une ou plusieurs communes de votre choix, vous trouverez ci-dessous les secteurs : Sainte Foy d'Aigrefeuille, Lanta, Aigrefeuille, Drémil Lafage, Saint-Orens, Lauzerville, Tarabel,... Entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses équipes, nous vous proposerons un planning adapté à vos disponibilités (du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement des horaires). Nombre d'heures hebdomadaire à définir ensemble et selon vos possibilités; 24h/semaine ou moins si vous le désirez, également possibilité de travailler à temps plein. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une formation à l'embauche vous sera dispensée en interne. Entre chaque client, vous bénéficierez de Frais kilométriques remboursés à hauteur 0.35 euros du kilomètre ainsi qu'une mutuelle.
JADEVIE SERVICES, société de services à la personne sur le secteur de Sainte Foy d'Aigrefeuille (et 15 kms alentours : Ste Foy, St Pierre de Lages, Lanta, Aurin, Caraman, Tarabel, Préserville, St Orens, Auzielle, Escalquens, Belberaud, Odars, Lauzerville, Fourquevaux, Labastide Beauvoir, Varennes, Aigrefeuille, Quint-Fonsegrives, Mons, Flourens, Drémil Lafage, Bourg St Bernard, Saussens, Gaure)
Vous exercerez vos missions au domicile du particulier, afin d'y réaliser le ménage, le repassage et différents travaux ménagers. Vous interviendrez exclusivement sur une ou plusieurs communes de votre choix, vous trouverez ci-dessous les secteurs : Sainte Foy d'Aigrefeuille, Lanta, Aigrefeuille, Drémil Lafage, Caraman, Bourg Saint Bernard, Tarabel... Entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses équipes, nous vous proposerons un planning adapté à vos disponibilités (du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement des horaires). Nombre d'heures hebdomadaire à définir ensemble et selon vos possibilités; 24h/semaine ou moins si vous le désirez, également possibilité de travailler à temps plein. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une formation à l'embauche vous sera dispensée en interne. Entre chaque client, vous bénéficierez de Frais kilométriques remboursés à hauteur 0.35 euros du kilomètre ainsi qu'une mutuelle.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous donnons la possibilité de développer votre carrière en fonction de vos points forts. Nous proposons : - Responsabilité & Hiérarchie plate : grâce à une hiérarchie plate de part une structure d'entreprise à taille humaine, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches responsables. - Esprit d'équipe et engagement : nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs diverses perspectives et opinions. - Formations métier réalisées en interne : nous offrons de nombreuses formations internes pour développer vos compétences professionnelles - Reconnaissance de vos performances : dans notre entreprise, les performances exceptionnelles des équipes individuelles et inter-fonctionnelles sont récompensées. - Salaire attractif : avec nous, vous recevrez une rémunération attractive avec plusieurs primes dont la prime d'intéressement, prime de découchages etc. Au sein de notre équipe CML, nous recrutons un métrologue itinérant sur ESCALQUENS. Vos missions : -En charge de projets globaux sur tous sites industriels ( CML/Clients) : o Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces o Contrôle et/ou réglages d'outillages de production o Expertises géométriques o Assistance technique -Gérer les affaires jusqu'à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers clients. -Répondre aux clients sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d'analyse. -Veiller à la performance des matériels de mesure mis à disposition. -Participer aux initiatives d'amélioration du processus liées à la métrologie organisées par les différents services et les différentes agences CML. -Encadrer et/ou accompagner les nouveaux entrants, alternants, stagiaires dans vos missions. -Veiller à la qualité du processus et de la prestation réalisée telle que définie dans notre système qualité et dans les exigences clients spécifiques. -Gérer les non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le service Qualité -Veiller au respect des règles de sécurité relatives à chaque intervention et participer à l'élaboration de l'analyse des risques sur site client. Cette liste n'est pas exhaustive. Salaire : 34K€ min selon profil / Déplacements quotidien en régional / fréquent au niveau national et ponctuel à l'international - véhicule de service à disposition
L'agence CRIT Industrie recherche pour son client expert en fabrication, installation, réparation et dépannage de grilles métalliques des opérateurs de production en montage-assemblage H/F. Il/elle effectue l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'une gamme ou d'instructions de fabrication : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le plan et les procédures en vigueur. - Intégrer manuellement les différentes pièces. - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition. - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste. - Mission sur de la longue durée - Horaires décalées en 2*8 : 5H-12H30...12H30-20H - Avantages : prime de panier, IFM et ICCP - Poste basé à Escalquens dans le sud du secteur Toulousain Vous bénéficiez d'une expérience similaire en industrie sur des horaires en équipe.
Vous serez amené(e) à entretenir le logement (ranger, dépoussiérer, aérer, entretien des sols/vitres...) et gérer le linge (entretien, rangement, pliage...). Niveau : Expérience souhaitée, mais niveau débutant accepté. Une formation sera assurée. Des déplacements sont à prévoir. Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites.
Fort de presque 20 années d'expérience sur le secteur des services à domicile, Vivéo intervient chez ses clients pour : - l'entretien de leur domicile (ménage et/ou repassage) - la garde d'enfants de 0 à 12 ans - l'aide et l'assistance aux personnes âgées et/ou handicapées. Structure agréée "Qualité" et référencée par le Conseil départemental, le RSI... Intégrez une équipe de 60 collaborateurs solidaires, innovante dans ce secteur et forte d'une excellente réputation.
Orius produit des ingrédients botaniques de haute qualité grâce à une expertise biologique avancée et une technologie de culture en environnement contrôlé innovante et propriétaire Vous rejoindrez l'atelier situé au sein des locaux d'Escalquens, desservi par les transports en commun. Vous avez de préférence une expérience significative dans le secteur de l'aéronautique ou de l'automobile. Vous avez envie de contribuer à la croissance de votre entreprise, souhaitez être force de proposition et recherchez des activités variées. En environnement industriel, vos activités et responsabilités : - tirage de câbles - assemblage de leds et cartes électroniques PCB - préparation d'armoires électriques industrielles - raccordements électriques basse et haute tension - raccordements hydrauliques - amélioration continue - suivi du bon fonctionnement des unités de production - liens constants avec le BE Process de recrutement : Visite de nos locaux Entretien avec le chef d'atelier Entretien avec l'un des fondateurs Excellentes conditions de travail Mutuelle prise en charge à 100% Primes annuelles Horaires à convenir ensemble
Le garage Nico' Répar renforce son équipe et recherche un mécanicien H/F diplômé avec idéalement 2 ans d'expérience professionnelle et titulaire du permis de conduire Des interventions techniques (embrayage, distribution, diagnostic,) aux interventions courantes (échappement, freins, entretien moteur, pneus, amortisseurs...) vous serez amené à intervenir sur un panel de missions multiples et variées Vous êtes autonome, réactif et rigoureux. Vous possédez le sens du service et avez une forte sensibilité sur la satisfaction de nos clients. Votre minutie, votre organisation et votre motivation font de vous un bon professionnel qui place la qualité au cœur de sa mission. Au sein de notre entreprise, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante avec des conditions de travail confortables. Vous êtes motivé et cherchez à vous épanouir et évoluer au sein d'une entreprise, le garage Nico'Répar est fait pour vous ! , Venez nous rencontrer au 64 Avenue de Toulouse 31750 ESCALQUENS CDI temps plein (35H + 4H supplémentaires) Rémunération a négocier en fonction du profil+ prime sur objectif + mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement. Ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h
Vous interviendrez chez un particulier pour effectuer 1h de ménage et 1h de repassage le mardi ou le jeudi. L'heure sera à définir avec l'employeur.
Garde d' enfant(s) à Montlaur (31450) Date de début : Mai ou Avant ! Il est nécessaire d'avoir un véhicule pour effectuer cette garde. Horaires : Les Lundis , Mercredis et les Vendredis de 16H-18H Enfants : Garde d'un enfant de 6 ans. Missions : - Prendre en charge l'enfant pour l'amener/le récupérer à la crèche ou chez l'assistante maternelle - Animer des activités ludiques - Donner le bain et assurer les soins - Préparer et donner un repas Expérience : garde d'enfant(s), stages Vous recherchez un CDII avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ? Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ? Vous souhaitez travailler près de chez vous ? Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi ! Notre agence Nos P'tits Loups recrute toute l'année des baby-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge partiel de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc. N'hésitez plus et faites nous part de votre candidature Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Garde d' enfant(s) à Escalquens (31750) Date de début : Mai ou Avant ! Il est nécessaire d'avoir un véhicule pour effectuer cette garde. Horaires : Les Lundis , Mercredis et les Vendredis de 16H-18H Enfants : Garde d'un enfant de moins de 3 ans. Missions : - Prendre en charge l'enfant pour l'amener/le récupérer à la crèche ou chez l'assistante maternelle - Animer des activités ludiques - Donner le bain et assurer les soins - Préparer et donner un repas Expérience : garde d'enfant(s), stages Vous recherchez un CDII avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ? Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ? Vous souhaitez travailler près de chez vous ? Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi ! Notre agence Nos P'tits Loups recrute toute l'année des baby-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge partiel de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc. N'hésitez plus et faites nous part de votre candidature Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Mieux Vivre Chez Vous, structure de services à la personne depuis 10 ans, recrute des assistantes parentales/assistants parentaux. Vous avez en charge la garde d'enfants de plus de 3 ans au domicile des parents. Vous serez amené(e) à les accompagner à l'école, aux activités extra-scolaire si besoin. Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas ), les activités d'éveil (jeux, aide aux devoirs ). Vous veillerez à leur sécurité, à l'hygiène et serez amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie de l'enfant. Vous intervenez sur le secteur de Baziège. Le planning est réparti du lundi au vendredi. CDI temps partiel (10 heures / semaine minimum). Horaires adaptés à votre emploi du temps et selon vos disponibilités. Possibilité d'activités complémentaires : entretien de maison, aide à la personne. Profil recherché : être motivé, sérieux, à l'écoute et autonome. Contrat possible sur d'autres secteurs géographiques. Prestations proche de votre lieu de domicile. Rémunération attractive : jusqu'à 11,65 €/h (+15% du SMIC). Indemnités de déplacement. Avantages CE salariés. Formations internes.
Entreprise d'aide à domicile de 30 salariés depuis 08 ans. Nous intervenons auprès des personnes âgées Handicapées des personnes malades...
Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), aide à la personne, garde d'enfants en périscolaire et jardinage. Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres, nettoyage des sols) de particuliers, ainsi que le repassage. Vous veillez à l'état des stocks des produits, vous utilisez le matériel et les produits d'entretien du client en fonction de ses habitudes. Ce poste nécessite sérieux, autonomie et organisation. Type d'emploi : CDI 24 heures / semaine, possibilité d'évolution rapide vers un temps plein Disponibilités : du lundi au vendredi Salaire mensuel indicatif : 1211€ Brut (pour 24h/sem) à 1767€ (pour 35h/sem) + frais de déplacement Vous devez être autonome dans vos déplacements Secteur de Escalquens et alentours (10kms) Poste à pourvoir immédiatement. Envie de rejoindre une entreprise sérieuse et de proximité, postulez !
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Cariste Caces R489 Catégories 5, pour son client très renommé dans la prestation logistique, pour plusieurs secteurs, comme la distribution, l'e-commerce, l'industrie, l'agro alimentaire. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur supply chain! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à la logistique de leurs différents produits? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 20 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Dans ce cadre tes missions seront : Identifier les emplacements des marchandises, Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .), Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises, Utilisation du chariot élévateur (5) Profil recherché : Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, Tu maîtrises les outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité, Tu as de l'expérience en conduite CACES 5, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois renouvelable, Salaire évolutif, indemnité casse croûte de 3.30 €/JT, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h (travail en journée ou en équipe) Lieu de travail : BAZIEGE 31 Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons plusieurs Aide-soignant(e)s à temps plein pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur de Caraman. Descriptif du poste: Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice ,vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Vous exercerez, plus précisément, les activités suivantes : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Surveiller et évaluer les besoins vitaux - Réaliser la toilette / aide à la douche - Aider aux mobilisations / à l'habillage - Prévenir la formation d'escarres par des soins cutanés réguliers - Assurer des soins relationnels (bienveillance, écoute, respect du patient, maintien de l'autonomie) - Réaliser des soins courants - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Horaires : Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent.et possibilité de temps plein ou temps partiel Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou diplôme d'état Aide Médico-Psychologique (AMP) ou 1ère année IFSI validée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des bénéficiaires et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Un véhicule de service pour effectuer les tournées est mis à votre disposition. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), - Transport scolaire et périscolaire - Préparation des itinéraires - Assurer la sécurité des voyageurs - Entretien du véhicule Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français nécessaire, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome, - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave , Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus - Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience - Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes - Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours - Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur - Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagnes dans ta montée en compétences. Ta mission globale d'accélérer le paiement des factures tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : - Relancer les factures en retard ou à venir, principalement par téléphone, pour maintenir un bon suivi avec les clients et accélérer la rentrée de cash - Identifier les litiges ou les difficultés financières bloquant le règlement des factures - Mettre à jour sur le logiciel les contacts clients - Suivre les promesses de paiement des clients pour s'assurer qu'elles sont respectées. - Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux Conditions et avantages - CDD 6 mois contrat 35h00 - Rémunération fixe mensuelle de 1 767 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts - Prime de participation et un plan d'épargne entreprise - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie - Horaires flexibles - Tickets restaurant d'une valeur de 8 € - Catalogue de formations variées pour développer vos compétences - Des évènements conviviaux d'équipes et société Profil recherché - Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone - Goût pour le contact téléphonique et capacité à gérer les relances avec tact - Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes - Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients - Aisance avec le pack office - Respect des procédures internes en vigueur - Ouverture aux reconversions avec un accompagnement interne pour monter en compétences. Processus de recrutement - Un échange téléphonique avec Zaoucem - La deuxième étape : un entretien avec la responsable du service recrutement
Le Groupe de BOUSSAC Automobiles, distributeur de la marque AUDI recherche dans le cadre de son développement un Technicien confirmé en mécanique automobile (H/F) pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au responsable SAV, vos missions seront : - Apporter une solution rapide et conforme aux exigences en cas de problème technique - Exécuter le diagnostic et le traitement de l'ordre de façon adéquate - Assister le conseiller client, le Chef SAV et les mécaniciens dans la résolution des problèmes techniques - Participer au programme de formation, dans le but de maintenir ses qualifications techniques au niveau des dernières évolutions de la technologie. - Effectuer les réparations dans le respect des principes techniques - Transmettre ses connaissances et son expérience aux mécaniciens - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise, Vos compétences : - Connaissances avancées en technique automobile, mécanique et électronique embarqué - Connaissances en informatique embarqué, - Avoir l'esprit d'équipe, et être autonome
Rattaché au Responsable mécanique, votre mission principale consistera à concevoir et développer la partie mécanique des produits à partir de leurs spécifications. Au cours de ce poste, vos missions sont également la participation à la définition de l'architecture mécanique du produits et aux spécifications de sous-ensemble mécaniques. Vous êtes en charge de réaliser la conception et les plans d'ensemble et de sous-ensembles du produit Au travers vos solutions, vous êtes capable de faire des choix technico-économiques. Vous participez activement en réalisant l'identification et la sélection des fournisseurs des pièces mécaniques Vous êtes en charge de gérer les dossiers de définition et la base des articles assurant la standardisation. Grâce aux bancs de test des cartes éléctroniques, vous développez la partie mécanique, tout en assurant le contrôle et la mise au point des premières pièces mécaniques développées. Vous participez à l'intégration complète du produit. Vous participez au traitement des non-conformités. Vous rédigez des reportings sur l'ensemble de vos activités.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Industrielles et au sein d'une équipe Bureau d'études, vous êtes chargé(e) de l'industrialisation des produits. Vous assurerez l'interface entre le Bureau d'études et la Production afin de garantir la mise en production des nouveaux produits dans le respect du cahier des charges. De plus, vous piloterez les projets d'évolution industrielle ainsi que l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés dans l'usine de production. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de l'industrialisation et de l'optimisation des processus de production. À ce titre, vous appliquerez la méthode projet interne pour piloter les projets, collaborerez avec le Bureau d'Études pour analyser la faisabilité technique, réaliserez le prototypage, les gammes de production et les relevés de temps, définirez les standards de production et les modes opératoires, optimiserez les programmes d'usinage, analyserez les flux physiques et informatiques, étudierez l'ergonomie des postes de travail et sélectionnerez les outillages nécessaires. Enfin, vous contribuerez à l'évolution de l'usine en améliorant la productivité, la sécurité, soutiendrez la mise en œuvre de la stratégie industrielle et participerez activement à l'amélioration continue.
Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Bonne nouvelle ! Tradition Pizza Family continue son incroyable croissance et ouvre un tout nouvel établissement à Escalquens. Pour accompagner cette nouvelle aventure, nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine prêt(e) à relever le défi avec nous et à contribuer à cette belle réussite. Chez Tradition Pizza Family, notre mission est de partager l'authenticité des saveurs et de recréer la chaleur d'une trattoria traditionnelle. Nous sommes une équipe dynamique, passionnée et unie qui travaille chaque jour pour offrir à nos clients le meilleur moment de leur journée. Vos missions : Accompagner le chef de cuisine dans la mise en place et l'exécution des plats, en garantissant la qualité et le respect des recettes. Préparer et organiser les services dans un esprit d'excellence et d'efficacité. Assurer la gestion des produits : contrôle des stocks, conservation, traçabilité, et mise en place des règles FIFO (First In, First Out). Encadrer et soutenir l'équipe en cuisine pour garantir une ambiance positive et productive. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue du service. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la cuisine et justifiez d'une expérience réussie en tant que second(e) ou dans un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e) et efficace, vous savez gérer la pression d'un service avec professionnalisme. Un excellent sens de la communication et de l'entraide. Motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de participer à l'ouverture d'un nouvel établissement. La maîtrise du français est indispensable, l'anglais est un plus, et parler italien serait un atout. Pourquoi rejoindre Tradition Pizza Family ? Participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant et contribuer à son succès. Rejoindre une équipe familiale et passionnée, où la bonne humeur est une priorité. Évoluer dans un environnement où l'excellence, l'innovation et le respect des valeurs humaines sont au cœur de tout. Découvrir de réelles opportunités de progression au sein d'une enseigne en pleine expansion. Si vous êtes prêt(e) à vivre une aventure humaine et culinaire exceptionnelle, à relever ce nouveau défi avec passion et enthousiasme, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez Tradition Pizza Family et soyez acteur de cette nouvelle page de notre histoire !
Vous aidez à la toilette,aux transmissions, et au service de restauration Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail est de 8h00 à 20h00 Vous travaillez un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Bienvenue chez PROBATEL, une entreprise de renom spécialisée dans le domaine de la charpente métallique, située à Lanta. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, PROBATEL est reconnue pour la réalisation réussie de projets de charpente métallique diversifiés et complexes depuis de nombreuses années. Nous sommes à la recherche d'un(e) soudeur(se) semi auto en charpente métallique passionné(e) et compétent pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à la croissance continue de notre entreprise. Objectif du Poste : En tant que soudeur, vous serez responsable de la réalisation de soudures semi-automatiques dans notre atelier, principalement sur de la charpente métallique. Votre travail consistera à assembler et à souder différents composants métalliques selon les spécifications techniques fournies (fines et grosses épaisseurs). Nous recherchons un candidat expérimenté, qualifié et prêt à relever de nouveaux défis. Compétences requises : - Expérience préalable en soudure semi-auto - Maîtriser les techniques de soudage semi-automatique - Capacité à lire et à interpréter des plans techniques - Avoir une connaissance approfondie des différents types de métaux et alliages - Pouvoir ajuster les paramètres de soudage en fonction du matériau utilisé - Être capable d'opérer les équipements de soudage en toute sécurité - Avoir une bonne compréhension des normes de qualité en matière de soudage - Rigueur et précision dans l'exécution du travail Niveau de compétence requis : Nous recherchons un soudeur semi-automatique expérimenté, capable d'effectuer des soudures de haute qualité avec peu ou pas de supervision. Le candidat doit avoir un minimum d'expérience dans le domaine du soudage semi-automatique. Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée. - Temps plein - 40 heures par semaine : 07h00 - 16h00 du lundi au vendredi - Environnement de travail sécurisé et moderne - Salaire : A définir selon profil et selon grille en vigueur (intéressements) Si vous êtes passionné par la soudure semi-auto et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Société familiale recherche 2 maçons/maçonnesautonomes et ponctuels avec expérience. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et de neuf. Vous aurez pour principales missions : - La réalisation de fondation, ferraillage - La pose de moellons/briques - La réalisation de dalle/chape - La réalisation de travaux de démolition - La pose de planchers - La création d'ouvertures Chantier autour de Saint Foy d'Aigrefeuille (30km) Véhicule de service mis à disposition Mutuelle entreprise Panier repas
- Missions principales : En tant que Responsable Maintenance, vous aurez la charge de garantir la disponibilité et la performance des équipements de production et des infrastructures, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité propres à l'industrie pharmaceutique. - Vos principales responsabilités incluent : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective. - Superviser une équipe de 2 techniciens de maintenance et organiser leur activité et leur planning. - Assurer la conformité des équipements aux normes réglementaires (BPF, GMP, HSE). - Analyser les pannes, proposer et mettre en place des actions correctives et d'amélioration continue. - Piloter les investissements liés à la maintenance et gérer le budget alloué. - Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des opérations de maintenance. - Collaborer avec les services production, qualité et ingénierie pour optimiser la performance industrielle. - Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme. - Expérience significative (5 à 10 ans) en maintenance dans l'industrie pharmaceutique ou un secteur réglementé. - Connaissance approfondie des référentiels qualité et réglementaires pharmaceutiques. - Compétences en gestion d'équipe, organisation et leadership. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Maîtrise des outils GMAO et des techniques de maintenance prédictive et préventive. - Bonnes compétences en communication et en gestion de projet. - Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant au sein d'une industrie. - Une entreprise engagée dans l'excellence et la qualité. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette opportunité ! Avantages : - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Contrat 10 à 12 mois en alternance Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, le vin, les spiritueux, le champagne, les bières ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler dans une cave ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par la présentation, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des Sommeliers (CIFCA Toulouse*) et un restaurant Gastronomique à ESCALQUENS (31) A l'issue de l'année, vous passez la certification de Spécialisation en Sommellerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 06 octobre 2025 et jusqu'au 10 juillet 2025 La formation est prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines, le reste du temps en boutique Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour le vin, les alcools, les spiritueux, les boissons fermentées mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur de la cave, réception des commandes, hygiène, rangement, animation, gestion, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche : 146-200 Avenue des Etats-Unis, 31200 Toulouse. **L'entreprise partenaire est un restaurant situé à ESCALQUENS Type d'emploi : Contrat de professionnalisation Salaire : jusqu'à 1801,80€ brut/mois Horaires : horaires flexibles
Pour notre agence située à Sainte Foy d'Aigrefeuille, nous recherchons un Technicien SAV Frigoriste H/F. Vous serez rattaché à un chargé d'affaires et réaliserez l'ensemble des prestations techniques liées au dépannage et à la maintenance d'installations frigorifiques dont les missions sont les suivantes : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations - Réalisation des interventions et dépannages à la demande du client - Rédaction des rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Mise en service l'installation frigorifique, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ) - Participation à l'astreinte technique Si vous êtes diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS Installation froid ou équivalent et que vous avez des facilités d'adaptation, un bon esprit d'analyse et le sens du service client, alors n'hésitez pas.
Quercy Réfrigération dont le siège est située à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité.
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman, Lanta et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Chez MIRADEC, nous sommes spécialisés dans l'installation d'équipements électriques de CVC et de GTB. Ce poste est une véritable opportunité pour évoluer professionnellement dans un environnement dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet ayant une expertise en CVC ou électricité, avec un sens aigu de l'ordonnancement et une solide expérience en gestion de projets ou de chantier. Vos missions : Piloter et coordonner les projets d'installation dans le domaine de l'électricité. Planifier et structurer les différentes étapes des projets pour garantir leur bon déroulement. Superviser la mise en œuvre des travaux en collaboration avec les équipes internes . S'assurer du respect des délais, du budget et des exigences qualité. ÊTRE l'interlocuteur clé des parties prenantes et garantir leur satisfaction tout au long du projet. Profil recherché : Expérience significative en gestion de projets liés au CVC ou à l'électricité. Solides compétences en ordonnancement et planification. Esprit d'analyse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes. Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs définis. Ce que nous offrons : Une opportunité unique d'évolution professionnelle pour les candidats souhaitant monter en compétences et prendre davantage de responsabilités. Une structure dynamique et en pleine expansion, avec des projets variés et stimulants. L'opportunité de contribuer activement à la réussite d'une entreprise ambitieuse. Un environnement où vos compétences techniques et organisationnelles seront pleinement valorisées.
Nous recherchons un.e Manager pour piloter et gérer en autonomie notre restaurant . Votre objectif : faire en sorte qu'employés et clients soient heureux d'être chez McDonald's. Les missions : - Assurer la qualité du service clients - Manager une équipe de 15 à 30 personnes - Gérer les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque - Être le garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet avec des horaires flexibles - Des formations afin de développer vos compétences - Des perspectives d'évolutions Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités avec l'esprit d'équipe, un leadership naturel et une réelle motivation à travailler dans la restauration. Vous êtes motivé.e, organisé.e et faites preuve d'une grande adaptabilité ? Vous avez une première expérience dans la restauration et/ou en grande distribution où vous avez pu montrer vos capacités à encadrer, gérer et fédérer une équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos principaux avantages : - Prise en charge des transports public à hauteur de 50% - Mutuelle, Prévoyance - Repas
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour intégrer notre équipe dynamique. La personne sélectionnée sera responsable de l'entretien général des locaux, incluant le nettoyage des espaces communs, des sols et des surfaces, ainsi que des sanitaires. Elle devra également vérifier et remplacer les fournitures nécessaires. Nous cherchons quelqu'un capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives pour garantir que les locaux restent toujours propres et bien entretenus. Poste sur Villefranche de Lauragais Responsabilités: Nettoyer et entretenir les locaux. Vérifier et remplacer les fournitures et le matériel nécessaires. Nettoyer et désinfecter les surfaces. Nettoyer et désinfecter les sanitaires Enlever les déchets et les ordures. Vérifier et entretenir le matériel de nettoyage. Contrat d'environ 16 heures par semaine Planning : Du lundi au vendredi : 5h30 à 8h30 1 dimanche par mois : de 6h00 à 9h15 1 samedi par mois : de 5h30 à 8h30 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12.13€ par heure soit 841 euros brut mensuel Le permis B est recommandé. Les postes sont basés sur Villefranche-de-Lauragais. Poste évolutif avec un taux horaire de 12,13 € et reprise de l'ancienneté. Des primes d'assiduité et d'indemnité kilométrique sont également proposées, ainsi qu'une couverture santé avantageuse. Date de début prévue : 09/04/2025
Située en Haute-Garonne, Lauragais Nettoyage est une entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage professionnel.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour intégrer notre équipe dynamique. La personne sélectionnée sera responsable de l'entretien général des locaux, incluant le nettoyage des espaces communs, des sols et des surfaces, ainsi que des sanitaires. Elle devra également vérifier et remplacer les fournitures nécessaires. Nous cherchons quelqu'un capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives pour garantir que les locaux restent toujours propres et bien entretenus. Poste sur Villefranche de Lauragais Responsabilités: Nettoyer et entretenir les locaux. Vérifier et remplacer les fournitures et le matériel nécessaires. Nettoyer et désinfecter les surfaces. Nettoyer et désinfecter les sanitaires Enlever les déchets et les ordures. Vérifier et entretenir le matériel de nettoyage. Contrat d'environ 16 heures par semaine Planning : Lundi : de 6h45 à 8h30 Mardi : de 5h00 à 8h30 Mercredi : de 5h00 à 8h30 Jeudi : de 6h45 à 8h30 Vendredi : de 5h00 à 8h30 et de 15h00 à 16h00 1 dimanche par mois : de 6h00 à 9h15 1 samedi par mois : de 5h30 à 8h30 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12.13€ par heure soit 841 euros brut mensuel Le permis B est recommandé. Les postes sont basés sur Villefranche-de-Lauragais. Poste évolutif avec un taux horaire de 12,13 € et reprise de l'ancienneté. Des primes d'assiduité et d'indemnité kilométrique sont également proposées, ainsi qu'une couverture santé avantageuse. Date de début prévue : 09/04/2025
L'entreprise La Fabrique recherche pour son restaurant un.e Pizzaïolo/Pizzaïola. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Vous appréciez l'organisation, l'autonomie et le travail en équipe, venez rejoindre l'équipe.
Formation aux spécialités japonaises : makis, California roll's, sushis, poke bowl, etc. Préparation des ingrédients, accompagnements Encaissements Service à table Entretien de la propreté du restaurant : nettoyage, plonge Livraison en scooter (minimum 2 ans d'expérience en 2 roues)
Rejoignez l'équipe Nestenn Villefranche de Lauragais en tant que Conseiller Immobilier ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez le goût du challenge ? Vous aimez accompagner les clients dans leurs projets de vie et leur offrir un service de qualité ? Rejoignez-nous ! Nestenn Villefranche de Lauragais est une agence dynamique et en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Immobilier motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une équipe bienveillante et professionnelle. Vos missions : Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. Prospecter de nouveaux biens et développer votre portefeuille client. Valoriser les biens à la vente avec un argumentaire pertinent et captivant. Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature de l'acte authentique. Profil recherché : Vous êtes dynamique, proactif(ve), et avez un excellent relationnel. Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs. Vous avez une première expérience dans l'immobilier ou souhaitez développer vos compétences dans ce secteur passionnant. Vous avez le sourire et l'envie de réussir ! Ce que nous vous offrons : Une formation continue pour vous perfectionner. Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe soudée. Un accompagnement personnalisé pour booster vos résultats. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une agence où la bonne humeur et le professionnalisme vont de pair, contactez nous. On a hâte de vous rencontrer !
En tant que Manager, vos missions seront : - Superviser les flux de ventes - Mettre en place les opérations commerciales - Coordonner les activités d'une équipe de vendeurs et d'employés de libre-service d'un ou plusieurs rayon(s) de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne. - Conseiller la clientèle sur les produits en rayon.
Le Platio bar-restaurant à Villefranche de Lauragais propose une restauration "fait-maison" à base de produits frais (30 à 50 couverts/service - 8 services/sem) + tapas recherche son commis/aide cuisine - temps plein 35h/sem avec 2 jours de repos consécutifs. - Préparer les ingrédients nécessaires à l'élaboration des plats - Participer à la bonne exécution des préparations culinaires - Effectuer le dressage des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Appliquer des consignes émises par le Chef et Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Poste dans le cadre d'un remplacement. La durée initiale du contrat pourra être prolongée. Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience en cuisine ou nouvellement/récemment diplômé (BP/Bac Pro).
Au sein d'une entreprise de boucherie charcuterie traiteur vous aurez pour activités: Essuyer et étiqueter les boites de conserves (paté, cassoulets, etc...) vous aurez en charge le nettoyage et rangement de l'espace de travail.. Pas de port de charge, majorité de petites boites, de 125g à 2kg Vous serez amené à vous occuper du salage et de la mise en cuisson Poste à temps plein avec travail 1 week-end sur 2
Au sein de l'unité de production, vous êtes un acteur majeur de la fabrication des produis fromagers. Plus précisément, vos missions sont : - Conditionner les produits conformes en respectant le rendement quotidien - Contrôle visuel des produits découpés et conditionnés - Contrôle du poids des barquettes ou autres produits à conditionner et stocker dans l'usine - Effectuer les réglages sur différents outils de production : filmeuse, étiqueteuse; machine de découpe du fromage - Contrôler la conformité des produits (quantité, conditionnement, poids, date de validité des produits, DLUO...) en isolant les produits défectueux - Nettoyer et ranger son poste de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans le milieu agroalimentaire Vous travaillez dans une ambiance tempérée d'environ 13°C dans un milieu semi bruyant. Travail en horaire posté du lundi au vendredi : 4h30/12h30 ou 12h30/20h30 ou 21h 5h (Prime de paniers payée) - Possibilité de travailler en forte activité le samedi. (Prime de samedi payée) Missions intérimaires de 1 semaine pour l'intégration et renouvelables tout au long de la mission Nous recrutons également des : - Conducteurs de ligne (H/F) - Techniciens découpeurs (H/F) - Agents de nettoyage (H/F)
Agence de Castres gérant le recrutement intérimaire des fromageries occitanes
CMP VILLEFRANCHE 31290 Remplacement 1 mois renouvelable Interventions éducatives individuelles ou groupales. Enfants présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique. Mission de secteur psychiatrique (CMP, CATTP, HDJ). Mission de prévention (A.E.D.) Travail en équipe pluridisciplinaire en réseau et en partenariat Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP Emploi du temps du lundi au vendredi, en fonction des besoins du service. Capacité a travailler en équipe Capacité à rendre compte de son travail par écrit et par oral Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent reprise d'ancienneté CCN66 + Prime Ségur
À quelques minutes de Toulouse, le Lauragais vous offre un cadre de vie paisible pour travailler sereinement. Dans ce cadre, nous recherchons un poste d'enseignement de la conduite sur l'une de nos agences : Villefranche de Lauragais - Nailloux - Caraman 2 postes sont à pourvoir. Profil recherché : - Débutant accepté. - Bon contact client pour développer cette agence à fort potentiel. Vos missions : - Leçons de conduite, - Cours théoriques. Avantages : - Bonne ambiance au sein de l'équipe, - Cadre et élèves agréables, - Véhicule à disposition, - Possibilité d'aménager les 35h sur 4 jours
3 agences pour vous servir, VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS - NAILLOUX - CARAMAN
Objectifs et enjeux : En tant que Chef d'équipe Résine, vous serez responsable de la gestion des équipes et des chantiers liés à l'application de résines pour la réalisation de sols industriels. Votre rôle sera d'assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, selon les moyens techniques et humains mis à votre disposition. Missions principales : Organisation des chantiers : - Planifier et coordonner les activités des équipes sur le terrain - Veiller à la disponibilité des matières premières, outils, équipements et machines - Participer à la préparation des chantiers avec les responsables de projet Encadrement des équipes : - Superviser et animer une équipe d'applicateurs - Former les membres de l'équipe aux techniques d'application des résines - Assurer un bon climat de travail et favoriser la cohésion de l'équipe Réalisation des travaux : - Veiller à la bonne mise en œuvre des résines selon les protocoles prévus - Contrôler la qualité des travaux à chaque étape du chantier - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Suivi et reporting : - Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier ou à la Direction - Identifier et remonter les éventuels problèmes rencontrés sur le terrain - Assurer un suivi des stocks et des besoins matériels Compétences requises : Savoir-faire : - Maitrise des différents types de résines (polyuréthane, époxy, acrylique, etc.) - Connaissance des techniques d'application (coulée, talochée, régularisation, finition) - Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des instructions techniques ou des plans - Coordination, animation d'équipes Savoir-être : - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Leadership et capacité à encadrer une équipe sur le terrain - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et souci du détail afin de garantir la qualité des travaux réalisés Evolution de carrière possible : Conducteur de travaux Conditions d'embauche : - Type de contrat : CDI, temps plein (39h par semaine) - Statut : ouvrier
Objectifs et enjeux : En tant qu'Applicateur / applicatrice Résine, vous serez en charge de la préparation, de l'application et de la finition des revêtements de sols en résine dans un cadre industriel. Missions principales : Préparation des surfaces : - Nettoyage, décapage et réparation des supports (béton, ponçage, etc.) - Application des primaires ou couches de base Application des résines : - Mélange et préparation des produits selon les spécifications techniques - Pose de résines (époxy, polyuréthane, méthacrylate, etc.) - Utilisation d'outils et machines spécifiques d'application Finitions et contrôles : - Réalisation des finitions : lissage, texturage ou anti-dérapant - Contrôle qualité des revêtements posés Maintenance des équipements : - Entretien et nettoyage du matériel utilisé Respect des normes et sécurité : - Application des consignes de sécurité sur les chantiers - Respect des normes environnementales, des protocoles d'hygiène et du port de protections individuelles Compétences requises : Savoir-faire : - Connaissance des produits résineux (époxy, polyuréthane, etc.) - Maîtrise des techniques de préparation et d'application - Habileté dans l'utilisation d'outils manuels et mécaniques - Capacité à lire et interpréter des instructions techniques Savoir-être : - Organisation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur et souci du détail afin de garantir la qualité des travaux réalisés Evolution de carrière possible : Chef d'équipe Résine Conditions d'embauche : - Type de contrat : CDI, temps plein (39h par semaine) - Statut : ouvrier
Mission générale : Sous la direction du Directeur de Salle et du chef de rang vous aurez à : - Préparer la salle - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les commandes - rangement et débarrassage des tables Profil recherché : Votre organisation, votre sens des responsabilités ainsi que votre sens du contact client vous permettrons de mener à bien vos missions. Vous êtes dynamique, souriant Vous intégrerez une équipe dynamique dans un restaurant avec cuisine ouverte Type d'emploi : Temps plein 39h , CDI Salaire à négocier selon le profil et expérience 1600e net pour profil expérimenté
Notre entreprise C.C.M.L, spécialisée dans la réparation et la maintenance de machines TP et d'engins agricoles, ainsi que dans la chaudronnerie et la construction métallique, réalise des projets variés. En tant que chaudronniers, nous travaillons principalement le fer, l'acier et l'aluminium pour la fabrication et la pose de charpentes métalliques. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une entreprise où l'esprit TPE et le travail en équipe sont valorisés. Vous serez amené(e) à participer à des projets de construction et rénovation de bâtiments industriels et d'habitation, ainsi qu'à des travaux de serrurerie et de maintenance. Missions : - Réaliser le débit et l'assemblage d'ensembles métalliques en atelier (escaliers, passerelles, garde-corps, etc.) selon un cahier des charges défini. - Lire et interpréter des plans techniques. - Effectuer des pliages sur tôlerie et divers assemblages. - Réaliser des soudures Mig et la pose sur chantier. Compétences requises : - Lecture de plans techniques. - Découpage, traçage et pliage de tôles. - Assemblage et soudage Mig. - Pose et installation sur chantier. - Connaissance des règles de sécurité. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent en soudage MIG MAG. - Débutant(e) accepté(e), formation fournie si nécessaire. Qualités professionnelles : - Autonomie, rigueur et précision. - Réactivité et organisation. - Capacité à travailler en équipe. Type de contrat : - CDD de 3 mois. - Temps de travail : 39 heures par semaine. - Salaire : à négocier selon expérience. - Déplacements : ponctuels, zone départementale.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Au sein d'une entreprise de boucherie charcuterie traiteur vous aurez pour activités: - Trancher les produits de charcuterie - Présenter les produits - Conseiller les clients - Nettoyer les espaces de travail et les machines 2 fois par jour poste à temps plein avec travail 1 week-end sur 2
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour superviser l'agence de Villefranche de Lauragais. Rejoignez notre équipe dynamique et donnez du sens à votre carrière ! Ce que nous vous offrons : Une opportunité de contribuer à l'amélioration du bien-être au travail, de la satisfaction client et du développement de nos agences. Vos missions clés : - Collaboration : Vous gérerez une équipe pour garantir un environnement de travail serein et stimulant pour nos équipes. - Conduite du changement : Vous contribuerez activement à la vie de l'entreprise en participant à des réunions. - Management d'équipe : Vous managerez et coordonnerez une équipe dynamique, pour un service optimal. - Conformité et réglementation : Vous veillerez à ce que toutes les dispositions légales soient respectées et appliquées. - Satisfaction client : Vous suivrez de près la satisfaction de nos clients pour garantir une qualité de service irréprochable. - Développement commercial : Vous développerez et entretiendrez un réseau de prescripteurs et d'acteurs du secteur médico-social pour renforcer la visibilité de nos services. Profil recherché : Vous avez à cœur de mettre vos compétences managériales et commerciales au service d'une entreprise humaine en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement humain et bienveillant où chaque jour, vous aurez l'opportunité de faire la différence. Un cadre de travail agréable, alliant qualité de vie et dynamisme professionnel. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi, n'attendez plus et venez participer à notre aventure !
vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ? INTERMARCHE villefranche de lauragais, recrute des employés libre-service en alternance Une fois en poste, vous apprendrez votre métier progressivement et vous serez formé(e)s à des responsabilités supplémentaires. En poste, vous serez tout d'abord chargé(e) des missions suivantes : Participer à la réception des marchandises Effectuer la mise en rayon des marchandises Renseigner et orienter les clients avec courtoisie Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence ! Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Type de contrat Contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire brut : Selon grille rémunération alternant
Aqua Product Europe, fabricant et grossiste spécialisé dans les équipements pour piscines, Aqua Product Europe est fière de proposer ses produits exclusivement aux professionnels de la piscine. Aqua Product Europe recherche plusieurs Assistant.es soudeur en liner pour leur accroissement d'activité annuel. Vous travaillerez en binôme sous la responsabilité du soudeur. Vos missions seront d'assister et d'aider le soudeur en poste, notamment à la manipulation du liner et à la manutention. Port de charge lourde et répétitive puisque manipulation de liner, travail en station debout. CDD de 4 mois à pourvoir immédiatement. 35h hebdomadaire Horaire : du lundi au vendredi 8h-12h et de 13h-16h. A partir d'avril semaine 15 : 7h-12h et 13h-16h. A partir de mai possibilité de travailler le samedi matin de 7h à 11h suivant l'activité. Profil recherché : - Vous êtes manuel et aimez travailler en équipe. - Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes polyvalent. Alors envoyez votre candidature pour rejoindre l'entreprise.
« Donner du sens à votre métier » L'AMFPAD est une association d'aide à domicile dont l'objectif est d'apporter une aide professionnelle au domicile des familles, des personnes âgées, des personnes malades, des personnes en situation de handicap. Vous aimez travailler en autonomie au sein d'une équipe professionnelle de proximité. Vos missions : - Entretien courant cadre de vie et linge - Aide et préparation de repas - Accompagnement aux courses - Présence quotidienne et création de lien social - Repérage des signes de fragilités - Coordination avec l'équipe Nous intervenons sur un secteur géographique de 15 kms autour de Villefranche (de Villenouvelle à Avignonet, de Nailloux à Juzes). Travail week-end : un samedi ou dimanche par mois en fonction de vos disponibilités Astreinte : le week-end sur la base du volontariat Horaires : Flexible en fonction de votre temps de travail et de vos disponibilités Savoir-être : - Discrétion professionnelle - Bon relationnel - Prise d'initiative et autonomie Rejoignez notre équipe de Villefranche et bénéficiez de : - Indemnisation des frais kilométriques (inter-vacations) - Prise en charge du transport quotidien - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé (CC Branche de l'Aide à Domicile) - CSE (tombola, tarif préférentiel) - Réunions d'équipe régulières - Management de proximité - Formation interne et externe - Evènements festifs - Portable professionnel, blouse, gants - Mutuelle Possibilité d'accompagnement VAE avec des organismes de formation Poste à pourvoir en CDI Temps partiel évolutif à partir de 24h/semaine en fonction de vos souhaits et de vos disponibilités
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap.
Vous aurez en charge l'accueil des clients, la mise en rayon et la vente en magasin. Si besoin, une formation en interne sera assurée. Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos. 35h hebdomadaires en CDI Expérience souhaitée dans la vente
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Le GCS Pharmacoope31 recherche un(e) pharmacien(ne) adjoint(e). Le GCS pharmacopée 31, groupement pharmaceutique de cinq établissements de santé (Clinique des Minimes, Clinique Monié, Clinique du Château de Vernhes, Clinique d'Aufrery, SSR Paul Dottin), dont le site est basé à la Clinique Monié à Villefranche de Lauragais, recrute pour sa pharmacie un pharmacien adjoint en CDI pour compléter son équipe actuelle. Le poste correspondant à un 0.8 ETP est ouvert à partir de janvier 2025. La Pharmacie est ouverte de 8h30 à 17h30, pas d'astreinte ni de garde. Fermée le WE et jours fériés. L'équipe pharmaceutique est constituée de 5 pharmaciens, 7 préparatrices en pharmacie et 2 logisticiens. Rattaché au pharmacien gérant, vos missions seront les suivantes : -Analyse pharmaceutique des prescriptions des établissements. -Réalisation de conciliations médicamenteuses -Pharmacovigilance, gestion des médicaments stupéfiants, suivi des vigilances sanitaires -Suivi et pilotage des actions de bon usage et de maitrise des dépenses des produits de santé -Participation à la sécurisation du circuit du médicament -Vous travaillerez avec les équipes médicales et serez en interaction avec l'ensemble de nos unités de soins. Vous êtes inscrit à l'ordre des pharmaciens en section H. Qualités requises : Capacité de travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation seront un plus dans ce poste. Salaire : Entre 59 et 63K€ brut annuel, selon l'ancienneté dans le poste du candidat au démarrage. Ce poste vous intéresse ? Merci de faire parvenir votre candidature à : Personne à contacter : Anne FAURES Pharmacien gérant GCS PHARMACOOPE31 05 62 71 39 35 Annefaures@pharmacoope31.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous seconderez le chef boucher présent. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, Centré sur des valeurs, que nous nous efforçons chaque jour à proposer le meilleur à nos clients. Ainsi, pour nous accompagner dans notre développement et suivre notre devise Mieux produire pour mieux manger ; producteur et commerçant
Vous êtes un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État passionné(e) par le soin aux personnes âgées ? Vous avez envie de faire une différence au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous. Nous recherchons un(e) IDE pour un établissement chaleureux et accueillant. C'est un véritable foyer où chaque résident est traité avec respect, dignité, bienveillance, et une bonne dose de bonne humeur. L'établissement croit fermement que le bien-être de ses résidents passe par celui de son équipe. C'est pourquoi il met un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable et stimulant. Assurer les soins infirmiers auprès des résidents avec bienveillance et professionnalisme. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée à chaque résident. Veiller au bien-être et au confort des résidents en créant un environnement chaleureux et sécurisant.
Les missions du poste Nous recherchons un professionnel passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que mécanicien automobile. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé de notre succès quotidien en assurant la maintenance et la réparation de véhicules variés. Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des diagnostics précis sur les véhicules afin d'identifier l'origine des pannes mécaniques ou électroniques. - Effectuer les réparations nécessaires, incluant le remplacement de pièces défectueuses et l'ajustement des systèmes mécaniques. - Assurer l'entretien régulier des véhicules, comprenant les vidanges, révisions, contrôles techniques, et vérification des systèmes de freinage, direction, etc. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une qualité de service optimale tout en respectant les standards de sécurité et de conformité réglementaire. - Conseiller les clients sur l'état général de leur véhicule et recommander d'éventuelles améliorations ou réparations complémentaires. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en suivant les processus internes relatifs à la gestion des stocks et au rangement des outils. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expertise technique confirmée en mécanique automobile - Connaissance approfondie des systèmes électriques et électroniques modernes - Maîtrise du diagnostic assisté par ordinateur (DAE) - Expérience avérée dans l'utilisation d'outils spécialisés - Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais fixés - Solides compétences en communication permettant d'interagir positivement avec l'équipe et la clientèle - Aptitude à résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés - Permis de conduire valide
PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : Pour l'IME de Villefranche de Lauragais et le DITEP de Muret Un(e) Ergothérapeute Présentation Etablissement : L'IME - DITEP - SESSAD Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places). Nous recherchons aujourd'hui un.e Ergothérapeute pour notre IME de Villefranche de Lauragais et notre DITEP de Muret. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité du Médecin Généraliste et de l'IDEC (Pôle Médical), vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Missions / activités / tâches : Vous avez pour missions : Evaluations des besoins de l'usager et définir les cibles prioritaires d'apprentissage en lien avec sa famille : - Réalisation et rédaction des bilans ergothérapie ; - Analyse du profil sensoriel et détermine les composantes sensorimotrices. Accompagnement de l'usager et de sa famille : - Préconisation pour les familles et/ou les équipes ; - Propose des séances individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés ; - Création d'outils ; - Propose des actions dans la latéralité / les praxies visuo-spatiale/ le graphisme / autonomie dans les actes de la vie quotidiennes / autonomie scolaire / les aspects sensoriel et le domaine gestuel. Compétences requises : Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager, en groupe ou en individuel en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé. Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .). Compétences organisationnelles, capacités de structuration, d'adaptation et de polyvalence. Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents des troubles du spectre autistique. Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation Expérience dans la pratiques des outils d'évaluation à la sensorialité Formation - diplôme : Titulaire du diplôme d'Etat d'ergothérapeute Spécificités liées au public : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places). Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Etre force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité du Pôle Médical.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans la climatisation et le dépannage d'autocars, bus, machines agricoles, un mécanicien Poids lourd : Identifier les phases d'intervention d'installations Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné Assurer la maintenance et vérifie la conformité des matériels installés Profil : Vous possédez de solides compétences en mécanique général, des atouts en PL sont un plus Vous avez des basses en climatisation Avantages : Poste à pourvoir immédiatement Avantages : 13e mois, compteur RTT Itinérance du poste : Déplacement à prévoir à l'échelle nationale, découchés (6 semaines par an en moyenne) : prime de déplacement Véhicule de fonction
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Aux Portes Sud de Toulouse, la Clinique Monié vous offre une opportunité unique pour épanouir votre carrière en tant qu'assistant de soins en gérontologie. Rejoignez notre équipe dévouée et découvrez un environnement accueillant où votre expertise est valorisée et votre bien-être professionnel est notre priorité. #LA CLINIQUE .# La Clinique Monié a obtenu le label d'hôpital de proximité en janvier 2022 et a obtenu la mention Haute Qualité des Soins lors de la certification de janvier 2023. La Clinique Monié est un établissement de santé indépendant créé en 1956 comptant actuellement 171 lits, réalisant des activités de médecine de proximité et de soins médicaux et réadaptation polyvalents et spécialisés. #NOTRE ACTIVITÉ.# Notre établissement de santé privé regroupe des activités de Médecine, de Médecine interne - centre de référence des maladies rares, de SMR polyvalents et spécialisés (Locomoteur, Neurologie, Personne Âgée Polypathologique) et des Soins Palliatifs, HDJ, Ambulatoire, et des soins non programmés (Cosil). Le site accueille également un ensemble de consultations médicales spécialisées, complété par un centre d'imagerie médicale, un laboratoire de biologie médicale et un cabinet libéral de masseur-kinésithérapeute. #LE POSTE. # La Clinique Monié recherche une assistant(e) de soins en gérontologie (ASG), en jour, au sein de son service de SSR avec secteur fermé. - Principales missions et activités : o Assurer les soins d'hygiène et de confort au patient en tenant compte des problèmes posés par les pathologies ; o Aide dans l'accompagnement des actes de la vie quotidienne pour les patients ayant perdu leur autonomie physique ou mentale ; o Assurer la surveillance des services de soins et répond aux sonnettes des patients ; o Effectuer les actes de nursing nécessaires auprès des patients ; o Assurer la traçabilité de ses soins et rédige les transmissions écrites sur HM afin d'assurer la continuité des soins ; - Profil recherché : o Titulaire du diplôme d'Aide-soignant(e) o Titulaire de la formation ASG o Expérience dans le secteur fermé o Bienveillance et écoute, sens du contact avec les personnes âgées o Autonomie, rigueur et organisation o Sens de l'initiative et des responsabilités - Conditions de travail : o Planning en 12h (petite et grande semaine) o Horaire : 7h50 - 19h55 o Un roulement de 6 semaines avec une semaine de repos toutes les 5 semaines o Planning fixe avec visibilité sur l'année o Une journée de doublure afin d'optimiser votre intégration o Tenue fournie o Salaire jeune diplômé(e) à partir de 2440€ brut mensuel. - Avantages : o Prime de remplacement de 40€ brut o Valorisation du diplôme AS de 100€ brut o Prime ASG de 90€ brut o Prime de présence dégressive versée tous les trimestres o Prime de transport o Un revenu annuel de 6,8% o Des places en crèche o Comité sociale et économique (CSE) o Reprise de l'ancienneté au diplôme o Parking gratuit sur place o Restauration sur place : 2.73€ le repas o Une couverture mutuelle de bases à 14,42€ par mois o 1 IDE référente présente dans chaque service
Aux Portes Sud de Toulouse, la Clinique Monié vous offre une opportunité unique pour épanouir votre carrière en tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'état. Rejoignez notre équipe dévouée et découvrez un environnement accueillant où votre expertise est valorisée et votre bien-être professionnel est notre priorité. #LA CLINIQUE .# La Clinique Monié a obtenu le label d'hôpital de proximité en janvier 2022 et a obtenu la mention Haute Qualité des Soins lors de la certification de janvier 2023. La Clinique Monié est un établissement de santé indépendant créé en 1956 comptant actuellement 171 lits, réalisant des activités de médecine de proximité et de soins médicaux et réadaptation polyvalents et spécialisés. #NOTRE ACTIVITÉ.# Notre établissement de santé privé regroupe des activités de Médecine, de Médecine interne - centre de référence des maladies rares, de SMR polyvalents et spécialisés (Locomoteur, Neurologie, Personne Âgée Polypathologique) et des Soins Palliatifs, HDJ, Ambulatoire, et des soins non programmés (Cosil). Le site accueille également un ensemble de consultations médicales spécialisées, complété par un centre d'imagerie médicale, un laboratoire de biologie médicale et un cabinet libéral de masseur-kinésithérapeute. #LE POSTE. # La Clinique Monié recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, en jour, au sein de son service de médecine.0 - Principales missions et activités : o Assurer les soins infirmiers quotidiens auprès des patients o Mettre en place les moyens thérapeutiques nécessaires après prescription médicale. o Mettre en œuvre le projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. o Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et les intervenants médico-sociaux. o Former et informer les nouveaux professionnels ou stagiaires du service. o Participer activement à la politique qualité et sécurité des soins de la clinique. - Profil recherché : o Titulaire du diplôme d'État d'infirmier. o Sens de l'écoute, bon relationnel, empathie et capacité à travailler en équipe. o Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. o Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins - Conditions de travail : o Planning en 13h o Horaire : 7h05 - 19h55 o Jours travaillés : lundi, mardi et jeudi o Les week-ends ne sont pas travaillés o Poste à temps plein o Planning fixe avec visibilité sur l'année o Une journée de doublure afin d'optimiser votre intégration o Tenue fournie o Salaire jeune diplômé(e) à partir de 2332€ brut mensuel. - Avantages : o Prime de remplacement de 50€ brut o Prime IDE de 100€ brut o Prime d'intégration entre 1000 et 2000€ brut o Prime de présence dégressive versée tous les trimestres o Prime de transport o Un revenu annuel de 6,8% o Des places en crèche o Comité sociale et économique (CSE) o Reprise de l'ancienneté au diplôme o Parking gratuit sur place o Restauration sur place : 2.73€ le repas o Une couverture mutuelle de bases à 14,42€ par mois o 1 IDE référente présente dans chaque service
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonnées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés), et plus précisément, au sein du district Midi-Toulousain (31), son équipe viabilité à Villefranche-de-Lauragais et faisons route ensemble ! Votre mission ? Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée en tant que conducteur(trice) de travaux, vous intégrez une équipe dédiée à l'entretien et à la gestion du réseau autoroutier. - Vous managez les équipes de la viabilité en faisant respecter les règles de sécurité ; - Vous organisez, dirigez et coordonnez les interventions et les chantiers d'entretiens, de réparations et de travaux dans le respect des engagements clients, sécurité, environnement, et diversité ; - Vous supervisez et organisez les moyens humains et matériels pour planifier les tâches quotidiennes des métiers de l'exploitation ; - En lien avec le service support dédié, vous établissez un suivi du patrimoine autoroutier dont vous avez la charge, et êtes en capacité de l'analyser pour proposer un programme de maintenance ; - Vous gérez les relations avec les intervenants extérieurs (entreprises, gendarmerie, dépanneurs, installations commerciales, etc.) ; - Vous participez à l'élaboration du budget ainsi qu'à son suivi, en mettant en place des indicateurs de gestion ; - Vous participez au tour d'astreinte opérationnelle du district. Ce poste sera basé à Villefranche-de-Lauragais (31). Le permis B est indispensable dans le cadre de vos missions. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur(trice) de Travaux ! Nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'effervescence de l'exploitation, titulaire d'un Bac Professionnel "Chef de Chantier" ou Bac +2 en génie civil, travaux publics ou gestion environnementale. Vous possédez une première expérience terrain et souhaitez prendre des responsabilités pour piloter des opérations terrain avec autonomie et rigueur ? Si vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et de leadership, tout en ayant un sens aiguisé du service client, nous vous invitons à nous rejoindre ! Organisé(e), réactif(ve) et capable de prioriser, votre rigueur et votre engagement en matière de sécurité et d'environnement feront la différence.
Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Infirmier(e) SMR H/F afin de rejoindre les équipes d'un SMR se situant dans la périphérie de Villefranche-de-lauragais. Nous recherchons des intérimaires pour plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions de travail : -une journée de doublure est prévue avant la prise de poste -travailler 1 week-end sur 3 -des journées de 12h (3 fois par semaine) -il peut s'agir soit des journées de 7h-19h soit des journées de 7h30-20h (pause de 30 min non rémunérée) Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail). 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim : -10% d'Indemnité de fin de mission -10% de congés payés Avantages : FASTT + CSE avantageux Missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité. * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Restaurant du Lauragais, établissement réputé pour sa cuisine authentique et son ambiance chaleureuse, recherche un Second de Cuisine pour compléter son équipe dynamique et passionnée. Missions principales : - Composition et préparation des entrées et des desserts pour le menu du jour - Mise en place quotidienne des ingrédients et du matériel de cuisine - Participation active aux services du midi et du soir Profil recherché : - Personne ayant déjà une solide expérience en tant que commis de cuisine - Passionnée par la gastronomie et désireuse d'évoluer dans une ambiance professionnelle - Autonome, rigoureuse et organisée Conditions et avantages : - Possibilité de formation interne pour les personnes ayant une expérience de commis de cuisine, afin de parfaire leurs compétences et leur permettre d'évoluer au sein de notre équipe - Horaires : service du midi et service du soir - Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche Rejoignez une équipe motivée et participez à l'élaboration de plats qui raviront nos clients!
Envie de rejoindre une équipe conviviale, professionnelle, et qui travaille à proximité de chez vous ? Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de services à la personne implantée dans le Lauragais avec une équipe bienveillante, dynamique qui saura vous accompagner et vous valoriser tout au long de votre contrat. Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recrute un, une Auxiliaire de vie sur le secteur de Villenouvelle. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, vous aimez être proche des autres et vous êtes de nature rigoureuse . Ce poste est fait pour vous! Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 15h à 35h du lundi au vendredi entre 8h et 19h ou selon vos disponibilités. Salaire : 11.94€ à 13.38€ par heure (primes et avantages inclus) Début de contrat : ASAP (aussi vite que possible) Vous choisissez les jours et heures de travail. Diplôme d'auxiliaire de vie exigée ou expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine qui peut être justifiée. Les AVANTAGES Chez Bien Vivre en Lauragais : Tickets restaurants dès l'embauche à 5€/ jour Véhicule neuf en leasing selon disponibilité Participation au transport (prime transport) Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km en plus de la participation au transport Mutuelle prémium Des attentions tout au long l'année (Noël, Pâques ) Pas de travail le week-end Prime de parrainage Maintien du salaire pendant vos 5 semaines de congés Un planning à côté de chez vous Planning régulier avec les mêmes clients Horaires flexibles Téléphone et application dédiée Nous vous accompagnons lors de vos premières prestations ! Nous sommes à votre écoute au quotidien ! Nous vous fournissons les équipements nécessaires à votre sécurité et au bon fonctionnement des prestations : tabliers (choix de couleur selon vos envies !), chaussures, gants, masques, gel, sac, glacière . Reconversion professionnelle, emploi passerelle, complément de revenu, les contrats Bien Vivre en Lauragais s'adaptent à votre profil et à vos envies !
Objectifs et enjeux : En tant que Conducteur de travaux, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des chantiers de réparation et de finition de sols industriels. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la supervision et la livraison des projets tout en garantissant le respect des normes de qualité, des délais et des budgets. Missions principales : Entretenir et développer l'activité commerciale : - Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités - Transmettre l'opportunité identifiée à son manager ou au bureau d'études pour chiffrage Planification et préparation des chantiers : - Analyser les cahiers des charges et plans techniques - Estimer les besoins en ressources (matériaux, main-d'œuvre, équipements) - Établir les plannings d'exécution des travaux - Effectuer les visites préliminaires pour évaluer les contraintes spécifiques du chantier Gestion des travaux : - Superviser l'installation des équipes sur le chantier - Assurer le suivi quotidien des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des interventions (réparations, finitions, résines, béton lissé, etc.) - Gérer les imprévus et apporter des solutions techniques adaptées Coordination des équipes : - Encadrer et animer les équipes opérationnelles - Coordonner les sous-traitants et partenaires externes - Garantir la sécurité sur le chantier et veiller au respect des normes HSE Suivi administratif et financier : - Suivre et optimiser les budgets alloués aux projets - Rédiger des comptes rendus et rapports de chantier - Participer aux réunions avec les clients et les fournisseurs Savoir-faire : - Solides connaissances des techniques de réparation et finition de sols industriels (béton, résines, joints, etc.) - Maîtrise des outils informatiques - Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des instructions techniques ou des plans - Coordination, animation d'équipes Savoir-être : - Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Leadership et capacité à encadrer des équipes sur le terrain - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à gérer des imprévus avec réactivité et pragmatisme - Force de proposition (analyse des causes et proposition d'actions correctives) Evolution de carrière possible : Chargé d'affaires Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI temps plein (39h par semaine) - Statut : employé - Avantages : mutuelle et prévoyance
Aux Portes Sud de Toulouse, la Clinique Monié vous offre une opportunité unique pour épanouir votre carrière en tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'état. Rejoignez notre équipe dévouée et découvrez un environnement accueillant où votre expertise est valorisée et votre bien-être professionnel est notre priorité. #LA CLINIQUE .# La Clinique Monié a obtenu le label d'hôpital de proximité en janvier 2022 et a obtenu la mention Haute Qualité des Soins lors de la certification de janvier 2023. La Clinique Monié est un établissement de santé indépendant créé en 1956 comptant actuellement 171 lits, réalisant des activités de médecine de proximité et de soins médicaux et réadaptation polyvalents et spécialisés. #NOTRE ACTIVITÉ.# Notre établissement de santé privé regroupe des activités de Médecine, de Médecine interne - centre de référence des maladies rares, de SMR polyvalents et spécialisés (Locomoteur, Neurologie, Personne Âgée Polypathologique) et des Soins Palliatifs, HDJ, Ambulatoire, et des soins non programmés (Cosil). Le site accueille également un ensemble de consultations médicales spécialisées, complété par un centre d'imagerie médicale, un laboratoire de biologie médicale et un cabinet libéral de masseur-kinésithérapeute. #LE POSTE. # La Clinique Monié a différents postes à pourvoir en tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'état, en jour, au sein de son service de médecine et de son service de SSR - PAP. - Principales missions et activités : o Assurer les soins infirmiers quotidiens auprès des patients o Mettre en place les moyens thérapeutiques nécessaires après prescription médicale. o Mettre en œuvre le projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. o Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et les intervenants médico-sociaux. o Former et informer les nouveaux professionnels ou stagiaires du service. o Participer activement à la politique qualité et sécurité des soins de la clinique. - Profil recherché : o Titulaire du diplôme d'État d'infirmier. o Sens de l'écoute, bon relationnel, empathie et capacité à travailler en équipe. o Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. o Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins - Conditions de travail : o Planning en 13h (petite et grande semaine) o Horaire : 7h05 - 19h55 o Un roulement de 6 semaines avec une semaine de repos toutes les 5 semaines o Planning fixe avec visibilité sur l'année o Une journée de doublure afin d'optimiser votre intégration o Tenue fournie o Salaire jeune diplômé(e) à partir de 2430€ brut mensuel. - Avantages : o Prime de remplacement de 50€ brut o Prime IDE de 100€ brut o Prime d'intégration entre 1000 et 2000€ brut o Prime de présence dégressive versée tous les trimestres o Prime de transport o Un revenu annuel de 6,8% o Des places en crèche o Comité sociale et économique (CSE) o Reprise de l'ancienneté au diplôme o Parking gratuit sur place o Restauration sur place : 2.73€ le repas o Une couverture mutuelle de bases à 14,42€ par mois o 1 IDE référente présente dans chaque service
PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 18 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie. Notre agence de Villefranche-De-Lauragais recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F. Contrat proposé : CDI à temps partiel ou temps plein Secteur d'intervention : Villefranche de Lauragais et alentours (maximum 20km) Horaires de travail : A définir avec l'agence lors de l'entretien. Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile de personnes âgées dépendantes, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie, pour réaliser des missions telles que : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes, - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie et de confort, - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, - Aider au lever et au coucher, - Aide à la toilette et change de protection, - Préparation et aide à la prise des repas, - Entretien des espaces, - Effectuer les courses, ... Avantages : -Prime d'ancienneté -Prime de présentéisme (100€) -Prime de parrainage -Indemnités kilométriques à 0.40€ -Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés -Tenue de travail fournie -Jours de CP supplémentaires pour ancienneté -Avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle obligatoire d'entreprise -Remise d'un diplôme pour les 10 ans PROMAID + cadeau -Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail ou dernier bulletin de paie) et à condition que l'interruption d'activité soit inférieure à six mois. Expérience souhaitée en tant qu'auxiliaire de vie mais non obligatoire car possibilité de se former en interne.
Aux Portes Sud de Toulouse, la Clinique Monié vous offre une opportunité unique pour épanouir votre carrière en tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'état. Rejoignez notre équipe dévouée et découvrez un environnement accueillant où votre expertise est valorisée et votre bien-être professionnel est notre priorité. #LA CLINIQUE .# La Clinique Monié a obtenu le label d'hôpital de proximité en janvier 2022 et a obtenu la mention Haute Qualité des Soins lors de la certification de janvier 2023. La Clinique Monié est un établissement de santé indépendant créé en 1956 comptant actuellement 171 lits, réalisant des activités de médecine de proximité et de soins médicaux et réadaptation polyvalents et spécialisés. #NOTRE ACTIVITÉ.# Notre établissement de santé privé regroupe des activités de Médecine, de Médecine interne - centre de référence des maladies rares, de SMR polyvalents et spécialisés (Locomoteur, Neurologie, Personne Âgée Polypathologique) et des Soins Palliatifs, HDJ, Ambulatoire, et des soins non programmés (Cosil). Le site accueille également un ensemble de consultations médicales spécialisées, complété par un centre d'imagerie médicale, un laboratoire de biologie médicale et un cabinet libéral de masseur-kinésithérapeute. #LE POSTE. # La Clinique Monié a différents postes à pourvoir en tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'état, en nuit, à temps plein et à temps partiel, au sein de différents services. - Principales missions et activités : o Assurer les soins infirmiers quotidiens auprès des patients o Mettre en place les moyens thérapeutiques nécessaires après prescription médicale. o Mettre en œuvre le projet de soins individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. o Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et les intervenants médico-sociaux. o Former et informer les nouveaux professionnels ou stagiaires du service. o Participer activement à la politique qualité et sécurité des soins de la clinique. - Profil recherché : o Titulaire du diplôme d'État d'infirmier. o Sens de l'écoute, bon relationnel, empathie et capacité à travailler en équipe. o Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. o Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins - Conditions de travail : o Planning en 12h (petite et grande semaine) o Horaire : 19h30 - 7h30 o Un roulement de 6 semaines ou de 8 semaines avec une semaine de repos inclus dans le roulement o Planning fixe avec visibilité sur l'année o Une journée et une nuit de doublure afin d'optimiser votre intégration o Tenue fournie o Salaire jeune diplômé(e) à partir de 2930€ brut mensuel. - Avantages : o Prime de remplacement de 50€ brut o Prime IDE de 100€ brut o Prime IDE de nuit o Prime d'intégration entre 1000 et 2000€ brut o Prime de présence dégressive versée tous les trimestres o Prime de transport o Un revenu annuel de 6,8% o Des places en crèche o Comité sociale et économique (CSE) o Reprise de l'ancienneté au diplôme o Parking gratuit sur place o Restauration sur place : 2.73€ le repas o Une couverture mutuelle de bases à 14,42€ par mois o 1 IDE référente présente dans chaque service
Descriptif du poste : Vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles pour assurer l'entretien ménager de leur lieu de vie. Vos missions : - Entretien des sols, entretien du linge (étendre le linge, lancer les machines, repasser), laver et ranger la vaisselle, entretien des surfaces (désinfection, poussière), nettoyage des vitres, entretien du lit (réfection du lit et changer les draps). Compétences requises : - Minutieux, dynamique, écoute, organisation, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, autonomie, travail d'équipe, savoir-être, attrait pour le secteur des services à la personne. Expérience : Souhaité. Les débutants ou les personnes en reconversion professionnelle sont acceptés car nous avons un système de formation en interne dès l'embauche. Avantages : -Prime d'ancienneté -Prime de présentéisme (100€) -Prime de parrainage -Indemnités kilométriques à 0.40€ -Majoration à 25% des heures de dimanche et jours fériés -Mise à disposition de véhicules -Tenue de travail fournie -Jours de CP supplémentaires pour ancienneté -Avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle obligatoire d'entreprise -Remise d'un diplôme pour les 10 ans PROMAID + cadeau -Reprise d'ancienneté sur un poste similaire sur présentation d'un justificatif (certificat de travail ou dernier bulletin de paie) et à condition que l'interruption d'activité soit inférieure à six mois.
Promaid, spécialiste du service à domicile et de l'aide à la personne. Fort de ses 16 années d'expérience, Promaid est implantée dans le département de la Haute-Garonne (agences de Castanet-Tolosan, de Rouffiac-Tolosan, de Tournefeuille et de Villefranche de Lauragais), dans l'Ariège (agences de Pamiers et de Saint-Girons), dans le Tarn (agence de Gaillac) et dans l'Aveyron (agence de Luc-La-Primaube).
PRESENTATION DE LA SOCIETE Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de villefranche de lauragais, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un directeur adjoint de magasin H/F. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager (NOMBRE) collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. PROFIL RECHERCHE Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Envie de rejoindre une équipe conviviale, professionnelle, et qui travaille à proximité de chez vous ? Bien Vivre en Lauragais est une entreprise de services à la personne implantée dans le Lauragais avec une équipe bienveillante, dynamique qui saura vous accompagner et vous valoriser tout au long de votre contrat. Notre agence de Villefranche-de-Lauragais recrute un(e) aide ménager/ménagère H/F sur le secteur de Villefranche-de-Lauragais et ses alentours. Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, vous aimez faire du ménage et du repassage et vous êtes de nature rigoureuse . Ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 25h à 35h du lundi au vendredi entre 8h et 17h ou selon vos disponibilités. Salaire : 11.90€ à 12.46€ par heure (primes et avantages inclus) Début de contrat : ASAP (aussi vite que possible) Vous choisissez les jours et heures de travail. Les AVANTAGES Chez Bien Vivre en Lauragais : Tickets restaurants dès l'embauche à 5€/ jour Véhicule neuf en leasing pour seulement 175€/ mois Participation au transport (prime transport) Remboursement des frais kilométriques à 0.45€ / km en plus de la participation au transport Mutuelle prémium Des attentions tout au long de l'année (Noël, Pâques ) Pas de travail le week-end Prime de parrainage Maintien du salaire pendant vos 5 semaines de congés Un planning à côté de chez vous Planning régulier avec les mêmes clients Horaires flexibles Téléphone et application dédiée Nous vous accompagnons lors de vos premières prestations ! Nous sommes à votre écoute au quotidien ! Nous vous fournissons les équipements nécessaires à votre sécurité et au bon fonctionnement des prestations : tabliers (choix de couleur selon vos envies !), chaussures, gants, masques, gel, sac, glacière . Reconversion professionnelle, emploi passerelle, complément de revenu, les contrats Bien Vivre en Lauragais s'adaptent à votre profil et à vos envies !
Lauragais Plomberie est une entreprise spécialisée et fière de proposer des solutions de chauffage durables en s'appuyant sur son expertise en énergie renouvelable. Nous sommes labellisés QualiPac, un signe de qualité reconnu pour les installateurs de pompes à chaleur géothermiques et aérothermiques. Notre objectif est de fournir des solutions de chauffage efficaces et respectueuses de l'environnement pour répondre aux besoins de nos clients. Description du poste : Nous recherchons un.e chauffagiste clim/froid et plomberie pour un CDI à temps plein. Le candidat idéal aura pour mission l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage, de climatisation, de froid et de plomberie. Profil recherché : - Diplôme de chauffagiste - Expérience minimum d'un an dans le domaine - Connaissances en énergie renouvelable et en chauffe-eau thermodynamique - Capacité à travailler de manière autonome - Esprit d'équipe et sens du service client Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des compétences du candidat Si vous êtes passionné par les solutions de chauffage durables et souhaitez mettre vos compétences au service de notre entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Notre agence JOB & VOUS de Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans les Travaux Publics, un(e) POSEUR(SE) DE CANALISATIONS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser des canalisations en réseaux sec/humides - Mise en place des éléments de canalisation - Maîtriser l'utilisation du niveau, du laser canalisation - Installer et marquer l'implantation au sol - Ouvrir une tranchée (découpe, travaux de terrassement, pose de blindages) - Effectuer la pose de bordures et de caniveaux - Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement - Poser et raccorder des tuyaux, manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Localiser les fuites et leurs causes. VOTRE PROFIL : - Vous avez de bonnes connaissances dans les travaux publics - De préférence une formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP - Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome - Vous avez de bonnes aptitudes manuelles - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire - Vous maitrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, méthodes de montage et de raccordement - Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail d'équipe - Vous possédez l'AIPR. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire selon grille TP et qualification + paniers repas + Id déplacements
La Mairie de St Pierre de Lages recrute un Agent d'entretien et de garderie pour les bâtiments communaux. Contrat à durée déterminée de 2 mois. Horaires : Contrat 30h hebdomadaires, annualisé. Lieu de travail : Groupe scolaire et autres bâtiments communaux de St Pierre de Lages Conditions Rémunération : SMIC. Contrat à durée déterminée 26h (droit public ou droit privé dans le cadre des contrats PEC) Descriptif de la mission : Réalise des opérations de propreté et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Garderie d'enfants pour le groupe scolaire Date du début de la mission : 3 mars 2025 Contact : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à mairie@stpierredelages.fr ou par courrier : Mairie de Saint Pierre de Lages Avenue de Toulouse 31570 SAINT PIERRE DE LAGES Pour toute question merci de nous contacter au 05.61.83.73.97 ou mairie@stpierredelages.fr
Description du poste : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits, vous serez affecté à la chaine de production : Missions :***Réception de l'article via une chaine de production***Remplissage des tubes de crèmes / gels douches***Vissage des bouchons***Vérification et maintient de la qualité du produit***Montage et déchargement de cartons***Maintient de la cadence de production***Respect des consignes de sécurité Conditions :***Debout toute la journée***Travail bruyant et répétitif Description du profil : Nous recherchons un profil disponible mi-avril pour une durée de 1 mois environ. Être dynamique, rigoureux et attentif sont les qualités clés pour ce poste. Informations complémentaires Secteur : 31750 ESCALQUENS Contrat : Intérim - 1 mois minimum Horaires : 07H30 de travail effectif journalier (06H00 - 13H30 OU 13H30 - 21H00 en roulement) ENVOYEZ VOTRE CV ET APPELEZ-NOUS !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients.ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté d'un excellent relationnel, la satisfaction client est au c ur de vos préoccupations, vous êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Vous désirez rejoindre une équipe dynamique, professionnelle et souhaitez travailler dans une entreprise familiale ? Alors rejoignez nous !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits, vous serez affecté à la chaine de production : Missions : - Réception de l'article via une chaine de production - Remplissage des tubes de crèmes / gels douches - Vissage des bouchons - Vérification et maintient de la qualité du produit - Montage et déchargement de cartons - Maintient de la cadence de production - Respect des consignes de sécurité Conditions : - Debout toute la journée - Travail bruyant et répétitif PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil disponible mi-avril pour une durée de 1 mois environ. Être dynamique, rigoureux et attentif sont les qualités clés pour ce poste. Informations complémentaires Secteur : 31750 ESCALQUENS Contrat : Intérim - 1 mois minimum Horaires : 07H30 de travail effectif journalier (06H00 - 13H30 OU 13H30 - 21H00 en roulement) ENVOYEZ VOTRE CV ET APPELEZ-NOUS !
JOKER INTERIM, agence d'emploi et de recrutement, recherche pour un de ses clients UN/UNE OPERATEUR DE PRODUCTION H/F
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https: urlr.me bvcfDJ Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisésRigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaireAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O45763
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s'exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l'ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C'est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l'innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu'une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM. DESCRIPTION DU POSTE Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière ! En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d'une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison avec pour missions clés : * La maîtrise de notre histoire et de nos codes * La connaissance de l'offre et des silhouettes de nos collections * La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils * Le développement du chiffre d'affaires et du fichier client du point de vente * Le rayonnemement de l'image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par : * L'accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées * Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising * La gestion des stocks * La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l'ambassadeur·rice au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d'achat. Désireux·se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre : * Personnalité solaire et bienveillante * Excellente présentation et savoir-être * Polyvalence, proactivité et dynamisme * Aisance relationnelle * Fort sens de l'écoute, de l'observation et du commerce * Sensibilité esthétique et culture de la mode * Authenticité et excellence opérationnelle Rejoignez-nous avec : * Un contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle * Des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité * Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Conseillers·ères de Vente * Des jours de repos fixes De plus, nous vous offrons : * Titres-restaurant via Swile * Mise à disposition d'un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de votre période d'essai * Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale * Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo * Eligibilité à la participation sociale d'entreprise * Une politique de variables basées sur les performances de vente * Parcours de parentalité en partenariat avec 'Bliss at Work' ba&sh n'attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, .) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise & de chacun des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d'appartenance. Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Conception de jardins et d'espaces extérieurs, Choix des végétaux, Création de massifs, Aménagement et entretien des espaces verts, Réalisation de terrasses et de chemin, Utilisation d'outils et machines 80% : création d'espaces paysagiers 20% : entretien des espacesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de produits chimiques et basé à ESCALQUENS (31750), en Intérim de 2 mois un Opérateur sur chaîne de production (h/f). notre client est un acteur majeur du secteur des produits chimiques, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution, où les compétences sont valorisées et le bien-être des employés est une priorité. Date de début: dès que possible Rémunération: SMIC + Tickets restaurant de 8.30€/jour (60% pris en charge par l'entreprise) Horaires: 39h/semaine soit de 08h00 - 17h00 du lundi au jeudi et le vendredi de 08h00 - 16h00 ( avec une heure de pause de 13H à 14H. Deux pauses de 15 minutes sont prévues pendant l'activité) Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Esprit d'équipe - Souci du détail - Adaptabilité - Capacité à travailler sous pression - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des normes de qualité - Lecture de plans et schémas techniques - Réglage et maintenance des équipements - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Jobandtalent recherche pour l'un de ses clients des Opérateurs en pied de presse H/F sur le secteur d'Escalquens (31) Vos missions : Au sein de l'atelier d'injection votre mission principale consistera à suivre la cadence de la machine, retirer les pièces produites et effectuer, si nécessaire, certaines opérations annexes, telles que : - pose d'inserts - contrôles visuels - tri de pièces - décarottage - ébavurage - perçage - conditionnement - saisie informatique sur SAP - suivi du dossier technique et remplissage de la documentation qualité Horaire en 2*8 : une semaine 6h 14h et une semaine 14h 22h Rémunération : 11.88EUR/h + 10% IFM + 10% ICP / Pause rémunérées + prime transport + heure supp à prévoir Votre profil : Les qualités requises pour ces postes sont principalement la minutie, le sens du travail de précision, le dynamisme et l'esprit d'équipe. Ce sont des tâches essentiellement manuelles, ne nécessitant pas de compétences techniques avancées, puisqu'aucun réglage machine n'est à effectuer. Une connaissance de l'environnement industriel est évidemment un plus.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de scanner, basé au sein d'une clinique privée, recherche un-e manipulateur-trice , dans le cadre d'un remplacement en CDD en anticipation d'un surplus d'activité. Le poste est à temps plein, avec une prévision de 35 heures par semaine. Les jours travaillés sont du lundi au vendredi, avec une présence requise un samedi sur trois idéalement. Missions : En tant que Manipulateur en Radiologie, vous serez chargé(e) de réaliser des examens radiologiques en utilisant notre matériel de pointe, notamment le Scanner GE Maxima. Vos principales missions incluront la préparation des patients, la réalisation des examens conformément aux protocoles établis, et la garantie du confort et de la sécurité des patients pendant les procédures. Vous serez également responsable de la maintenance de l'équipement et de la gestion des stocks de consommables. Conditions : Poste en CDD de 1 à 8 mois - Prise de poste idéalement en février - Une formation pour votre intégration à l'équipe est prévue - Temps plein, 35 heures par semaine - Jours travaillés : du lundi au vendredi, un samedi sur trois - Matériel : Scanner GE Maxima. Rémunération : - Taux horaire : 19 € brut - Avantages : 10% de congés payés, 10% de prime de précarité de fin de contrat Vous êtes Manipulateur(trice) en Radiologie Médicale (F/H) , ayant une expérience minimale de 2 mois au sein d'un scanner et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique ? Processus de recrutement Postulez en un clic et on vous contactera pour valider votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter au ou à nous envoyer votre cv à
