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Le service école inclusive de l'Aveyron, sous la responsabilité du Rectorat de Toulouse, est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) des Élèves en Situation de Handicap (AESH) pour le secteur ****Missions :**** Accompagnement individualisé et/ou en petits groupes d'élèves en situation de handicap. Participation à l'inclusion scolaire et à l'adaptation des activités pédagogiques. Collaboration avec l'équipe éducative pour assurer le bien-être des élèves. ****Profil :**** Patient, discret, respectueux, empathique et à l'écoute. Titulaire d'au moins UNE de ce ces trois conditions: Être titulaire d'une expérience de 9 mois dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Être titulaire d'un diplôme d'aide à la personne (CAP petite enfance par exemple) Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) ****Contrat :**** CDD de trois ans, titularisable à la fin de la troisième année. Durée : 24 heures hebdomadaires. Salaire : environ 900 euros nets par mois annualisés. Possibilité de cumul d'emploi : oui. Pour postuler, joindre CV + lettre de motivation (votre diplôme ou contrat de travail pour justifier d'une expérience de 9 mois vous serons demander pour l'entretien)
Au sein de notre cabinet vétérinaire d'Alban, vous serez amené à réaliser : - l'accueil des clients au téléphone et en présentiel au cabinet vétérinaire - la prise de rendez-vous - la gestion des stocks et des commandes de médicaments. - l'entretien des locaux. Ponctuellement la participation aux soins aux animaux ( environ 10% du temps) CDD 1 an 35 h horaires 8h30 12h30 et 14 h 18h du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi matin Vous pouvez être amené à travailler un jour par semaine dans notre autre cabinet vétérinaire à St Pierre de Trivisy (être véhiculé nécessairement) Une expérience minimale réussie d'au moins 6 mois est demandée en vente, relation clientèle ou commerce, la connaissance des soins aux animaux n'est pas nécessaire, mais bienvenue
Comment résumeriez-vous votre passion pour le poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la fabrication efficace et sécurisée de produits alimentaires de qualité supérieure. - Supervision et gestion des lignes de production pour garantir le bon déroulement des opérations - Contrôle rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité afin de maintenir un environnement de travail sain - Collaboration active avec l'équipe pour optimiser la productivité et résoudre les problèmes potentiels Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Comment contribuer en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) à transformer l'industrie alimentaire ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le processus de production agroalimentaire dans un environnement stimulant et collaboratif. - Alimenter la machine dédiée au processus de salage - Inscrire les produits selon les directives établies près du mur - Disposer les fromages au début de la ligne pour le resalage, selon un planning en 4x8 Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 47/jours - Salaire: 11.94 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Dans le cadre du départ en retraite d'un de nos managers, le Cerfrance Aveyron recrute pour son agence de Réquista (10 collaborateurs), un(e) responsable d'agence (H/F) en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la directrice déléguée, votre rôle est de développer notre activité sur le sur le Réquistanais. Vos principales missions seront : - Assurer le management de l'équipe selon les orientations définies au sein de l'entreprise en privilégiant le travail d'équipe. - Participer à la conception, à l'organisation et à la réalisation des actions et productions de l'équipe en particulier : - Animer et préparer les réunions - Affecter les charges de production en adéquation avec les compétences de chaque collaborateur et de leur charge de travail - Suivre l'avancement des travaux - Assurer le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle, représentation de l'agence auprès des acteurs locaux ; - Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l'assistance technique auprès de l'ensemble des collaborateurs. - Etre partie prenante du développement de l'entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexions et d'engagement de programmes au sein de différents groupes de travail. La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.
Nous recherchons des Aide médico-psychologie / Auxiliaire éducatif et sociale, avec diplôme ou qualification, pour exercer à temps plein au sein de l'unité de vie protégée (Cantou) de l'établissement. Possibilité de poste de nuit. Roulement fixe. Travail 1 week-end sur 2. Ce poste aura des missions relatives à la vie sociale et l'accompagnement relationnel et dans les actes de la vie quotidienne au sein de l'unité. Des compétences dans l'accompagnement des personnes présentant des pathologies neuro-évolutives et troubles apparentées sont exigées. Des formations sur les thérapies non-médicamenteuses (par exemple, approche Montessori ou autres) seraient un plus. Être force de propositions, savoir faire preuve d'adaptabilité, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, porter les valeurs de l'établissement et du projet spécifique de l'unité sont autant de savoirs être recherchés pour ce poste. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). L'employeur propose et aide ses salariés à faire du covoiturage. L'établissement ne pratique pas les horaires en coupé. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap. L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) agent(e) polyvalent de cuisine. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la plonge - Entretien du local - Production des entrées et desserts - Préparation des plateaux - Ponctuellement remplacement du cuisinier - Connaissance en cuisine Horaire en continue du soir ou du matin Pas de coupé. CDD 6 mois renouvelable
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités pour un poste au drive (préparation et livraison des commandes) et de mise en rayon. Travail essentiellement d'après midi du lundi au samedi. Magasin fermé le dimanche. CDI à 30h.
Recherche salariée agricole sur l'exploitation du GAEC du lyones le GAEC du lyones recherche un salariée agricole, H/F débutant accepté. La personne doit avoir le permis B, les bases en conduite d'engins agricoles, être polyvalent (conduite tracteur et mécanique ou conduite tracteur et les animaux ) et être motivé. Le GAEC est une exploitation en ovin lait avec plus de 500 brebis à la traite deux associés et approchent les 120 ha. Exclusivement en séchage. CDD début au plus tôt jusqu'au 31/10/25. Il y a la possibilité d'une installation du moment que cela convient à tout le monde. Le repas de midi sera fourni. Pas de possibilité de logement sur place. L'exploitation est située sur la commune 12550 LA BASTIDE SOLAGES
L'adjoint gestionnaire est membre de l'équipe de direction de l'EPLE (Établissement Public Local d'Enseignement), il est placé sous l'autorité du chef d'établissement qu'il seconde en accomplissant les missions de gestion matérielle, financière et administrative. Il est chargé, sous l'autorité du chef d'établissement et dans son champ de compétences, des relations avec les collectivités territoriales. Activités principales : Élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire Préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre Piloter l'achat public Tenir la comptabilité administrative Organiser le service de restauration et d'hébergement Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif Encadrer les personnels administratifs Organiser la sécurité des biens et des personnes Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences Assurer le contrôle de gestion Votre profil : Vous êtes titulaire à minima d'un Bac à Bac+2 et d'une expérience significative en gestion, administration publique, commerce (Chef de rayon à minima), comptabilité... >>> veuillez rédiger une lettre de motivation, toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas prise en compte <<<
Le Centre LA CLAUZE (www.laclauze.fr) est un établissement qui développe une activité de soins médicaux et de réadaptation ainsi que des activités de prévention et de l'animation gérontologique avec l'hébergement du Point Infos Senior du Réquistanais. Il dispose d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), d'une Unité de 12 lits Identifiés en Soins Palliatifs et de 3 unités de SMR gériatriques. Il dispense également des soins externes en Masso-Kinésithérapie et Orthophonie. Au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique comprenant 3 assistantes sociales, 4 masseurs-kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 1 enseignant APAS, 2 diététiciennes, 1 neuropsychologue, 1 psychologue, 1 animatrice, l'équipe sociale participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique des patients et assure les missions suivantes : - Recueil de données par entretiens avec le patient, son entourage et l'équipe - Réalisation et rédaction du bilan social - Accompagnement social des personnes âgées selon une approche globale et transversale : admission, information, orientation, évaluation permettant l'accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d'un plan d'action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visites à domicile - Participation à l'élaboration et à l'actualisation du projet thérapeutique - Informations et conseils, auprès de la personne, de l'entourage, de l'équipe soignante, des réseaux et partenaires - Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité - Traçabilité des données liées à l'activité et cotation des actes dans le PMSI de l'établissement - Mission de prévention des risques et évaluation des situations de personnes majeures vulnérables. - Rédaction de dossiers de demandes d'aides - Participation à l'élaboration de projets collectifs et d'actions sociales de prévention - Mise en œuvre des moyens de répondre à la demande de l'usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d'assistant de service social - Veille sociale et juridique des procédures Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familiale Poste d'Assistante Sociale en CDD : * A pourvoir : de mai à fin septembre 2025 (Contrat à durée déterminée jusqu'au retour de la personne remplacée). Interventions ponctuelles envisageables sur mars/avril en prévision du remplacement. * Type de contrat : CDD à 60% avec possibilité de 80% sur la période de juillet/août * Horaires de travail : Temps de travail annualisé et temps hebdomadaire de référence de 21h (soit 7h/Jour - 3 jours/semaine) pour un poste à 60%. * Coefficient : 479 (selon convention collective FEHAP 1951) * Rémunération mensuelle brute à partir de 1524,91 € (pour un 60 %) et 2033,21 € (pour un 80 %) + Reprise de l'ancienneté + mutuelle familiale + indemnité distance domicile-travail. Possibilité d'hébergement temporaire et gratuit. Savoirs et savoir-faire - Analyser la situation et les besoins de la personne âgée - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne âgée et son entourage familial - Accompagner et conseiller des personnes âgées - Orienter la personne âgée vers des partenaires relais et structure - Renseigner un public, des usagers - Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles - Connaissance des orientations de la collectivité et de la législation en matière d'action sociale - Connaissance de l'institution et de son fonctionnement - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Méthodologie d'analyse et de diagnostic. L'exercice de ce poste nécessite la détention du permis de conduire (permis B).
LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR LA CLAUZE, recrute un Cadre de santé paramédical, en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe du SMR polyvalent. Le CSSR LA CLAUZE est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits (ESPIC), situé en Occitanie. Travail à la journée en forfait jour Participation aux astreintes de direction Vos missions : Le cadre de soin paramédical organise l'activité paramédicale et assure la continuité des soins sous la responsabilité du cadre coordonnateur et de la direction. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement en collaboration avec les cadres coordonnateurs et les médecins chef de pôle. Il est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation. Missions spécifiques : Gestion des ressources humaines Assure l'encadrement et l'animation des équipes paramédicales et rééducatives, Participe, en lien avec le cadre coordonnateur aux recrutements des professionnels paramédicaux et rééducatifs, Elabore les plannings. En cas de nécessité, réajuste l'affectation du personnel afin d'assurer la continuité des soins, Accueille et favorise l'intégration des nouveaux professionnels, Accompagne l'équipe dans une démarche d'amélioration des pratiques, Favorise les échanges et la concertation au sein de l'équipe pluridisciplinaire, impulse un dialogue social de qualité, Conseille, informe et met en œuvre des actions pédagogiques auprès du personnel paramédical et éducatif, ainsi qu'auprès des patients et familles, Accompagne et soutient l'équipe dans les évolutions organisationnelles de la structure, Encourage une dynamique fédératrice, Anime des groupes de travail et conduit des projets en lien avec le projet d'établissement, Identifie et développe les compétences individuelles et collectives des professionnels, Réalise les entretiens annuels d'évaluation, recueille les besoins en formation des professionnels, Contribue à l'élaboration et au suivi du plan de formation continu, Organise l'accueil, le suivi et l'évaluation des nouveaux arrivants et des stagiaires. Pilote des actions au service des usagers Participe à la conception et à la mise en œuvre des projets de service, en concertation avec l'équipe médicale, les IPA, les IDEC et les cadres coordonnateurs Garantit le déploiement du projet d'établissement, Elabore le bilan des activités des unités et en assure le suivi (tableaux de bord et indicateurs de suivi). Evalue les besoins en matériel et établi des priorités dans le cadre de l'élaboration du plan d'investissement Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques associés aux soins Participe à la démarche d'évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre des mesures correctives, Favorise le signalement, la gestion et l'analyse des événements indésirables en collaboration avec le responsable qualité, Est maître de stage des étudiants infirmiers, Développe les bonnes pratiques en matière de tutorat, Missions transversales : Participe aux instances de l'établissement, Coordonne les actions avec les partenaires des réseaux internes et externes, Participe aux rencontres partenariales au niveau du territoire, Participe au comité de pilotage de l'établissement, Participe aux différentes journées thématiques de l'établissement. Profil recherché : Une expérience significative dans l'encadrement des activités de soins est indispensable, la connaissance du secteur SMR serait un atout appréciable. Diplôme d'Etat paramédical permettant l'exercice d'une profession paramédicale Diplôme de cadre de santé ou équivalent requis Des avantages attractifs L'établissement a un statut associatif à but non lucratif en CCN51. Congés ancienneté ainsi que l'indemnité kilométrique Poste à pourvoir au 01/04/2025.
Au sein d'un l'EHPAD comptant 79 résidents, vous avez pour missions de réaliser l'ensemble des actions nécessaires aux soins, au confort et au maintien de l'autonomie du résident. Vous intégrez une équipe dynamique de 6 IDE. Vous dispensez les soins techniques et participez au projet d'accompagnement personnalisé. Possibilité d'évolution au sein de la structure. Possibilité de logement sur place. travail 1 weekend sur 4 horaire en continue Reprise de l'ancienneté Prime IFSE, Ségur Poste à pourvoir à compter du 01er Avril.
Le Centre SMR LA CLAUZE, recrute un Pharmacien Assistant à temps partiel. Au sein d'un centre SMR gériatrique et polyvalent, nous accueillons 74 patients âgés polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée, des troubles du comportement et des soins palliatifs. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Le poste de pharmacien assistant L'équipe de la PUI est composée d'un pharmacien gérant, un pharmacien assistant et de 2 préparatrices en pharmacie. En tant que pharmacien assistant, et sous la responsabilité du pharmacien gérant de PUI, vous avez en charge de fournir l'établissement en médicaments et dispositifs médicaux en tenant compte à la fois des obligations thérapeutiques et des contraintes budgétaires. Vos principales missions sont : - Garantir la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux et leur bon usage depuis la conciliation médicamenteuse, analyse et validation pharmaceutique des prescriptions ainsi que de la délivrance et renouvellement des stupéfiants. Logiciel informatisé : OSIRIS + OSIPHARM. - - Assurer la dispensation journalière individuelle nominative en collaboration avec les préparatrices en pharmacie. - Contribuer aux dispositifs de sécurité et d'alerte sanitaire (pharmacovigilance, matériovigilance, réactovigilance et autres alertes sanitaires,). - - Contribuer à la continuité de l'accès au médicament en gérant les achats, les stocks et la bonne conservation des médicaments. - - Saisir les factures de la PUI dans le logiciel OSIPHARM pour traitement par la comptabilité de l'établissement - Assurer les actions de formation/d'information auprès des médecins prescripteurs et des IDE. - Participer aux actions de santé publique, de prévention, vaccination et de dépistage. - Participer au processus de facturation des molécules onéreuses - Assurer le remplacement du pharmacien gérant de PUI pendant son absence. Profil recherché Rigueur et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles et de communication. Capacité à travailler avec un autre pharmacien et à travailler en équipe. Maîtrise de l'outil informatique. -Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Docteur en pharmacie répondant aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883). - Poste en CDI à 0.50 soit 104 jours/ an + semaines complètes de remplacement du pharmacien gérant. L'organisation actuelle avec le pharmacien présent est Mercredi + Vendredi et une journée toutes les 6 semaines avec le pharmacien gérant. Rémunération : Convention collective 51 - Indemnité kilométrique- reprise ancienneté Statut cadre au forfait jour. Poste à pourvoir au 01/04/2025
Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Le Centre SSR La Clauze est situé au 794 route de La Clauze, 12170 Saint-Jean-Delnous et Réquista, chef-lieu de canton aveyronnais.
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute, dans le cadre d'un contrat à caractère saisonnier, un Employé Magasin Grand Public et Agricole h/f pour son magasin de Réquista. Votre mission : - accueillir les clients - réaliser la mise en rayon, la gestion logistique et administrative - réceptionner les commandes - mettre sa polyvalence au service de l'équipe Votre profil : - première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil - intérêt pour le commerce et notamment la distribution grand public (jardinage/végétaux, motoculture, plein-air, animalerie, maison ou produits régionaux) et/ou agricole (productions animales et/ou végétales) - rigueur + polyvalence + goût du service client Vos conditions d'emploi : Lieu : Réquista, Aveyron, Occitanie Type de contrat : Saisonnier Temps de travail : temps complet Période d'emploi : de février à juin 2025 Rémunération : salaire brut indicatif de 1 956,44 € / mois RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Centre De Santé Polyvalent du Réquistanais (soins à domicile) cherche un(e) IDE à temps plein du 01/02/2025 au 30/09/2025 en CDD avec éventuelle possibilité d'évolution en CDI Salaire : 2 827 € brut + primes Roulement WE travaillé/ WE non travaillé comme suit: le weekend en repos de 3 jours toutes les 3 semaines, le WE suivant est 2 jours de repos (samedi et dimanche) et le 3ème WE est celui travaillé. Activité salariée donc débutants acceptés Voiture de service fournie
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une IDE en soins généraux, en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent à compter du 01 septembre 2024. Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Vous avez pour mission la prise en charge des patients polypathologiques et vous participez à la conduite du projet thérapeutique, qui permette un retour à domicile ou en EHPAD. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent. Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Compétences - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc Savoir être professionnel: - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Travail en équipe Formation - Diplôme d'état Infirmier - Cette formation est indispensable Informations complémentaires - Qualification : Employé qualifié - Secteur d'activité : Activités hospitalières Activités hospitalières (100 à 199 salariés) Site internet http://www.laclauze.fr
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une AS, en CDD temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent à compter de maintenant Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent.
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le CMPP de Réquista, à pourvoir dès à présent. Mission d'évaluation : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Directeur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent). RESPONSABILITES - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées L'orthophoniste dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Petite entreprise jeune et dynamique, Nous sommes un garage spécialisé dans la réparation et l'entretien d'engins agricoles, de véhicules légers et de matériels de motoculture entre Ambialet et Trébas dans la Vallée du Tarn. Nos valeurs : Réactivité, Entraide, Convivialité, Professionnalisme et Satisfaction clients. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole. Vos missions seront : - Effectuer toutes les opérations de réparation et d'entretien de tracteurs et matériels agricoles. - Effectuer des opérations de mécanique machinisme. - Effectuer des travaux de ferronnerie sur les machines agricoles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. - La préparation et la mise en service, de tracteurs et matériels agricoles, au sein de notre atelier. - Selon vos compétences et affinités il vous sera possible d'intervenir en dépannage chez les clients. Même si vous ne maitrisez pas l'ensemble de ces missions, nous pourrons vous former en interne à votre rythme. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, vous priorisez la satisfaction client, l'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans un atelier tout neuf : Alors rejoignez notre équipe ! Le poste est à pourvoir à temps plein avec la possibilité de faire des heures supplémentaires à votre convenance. Vous travaillerez du lundi au vendredi aux horaires suivants: 8h00-12h00 et 13h30-18h00, cependant l'entreprise peut adapter les horaires en fonction de vos contraintes personnelles. La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience et votre autonomie. Le salaire peut évoluer rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Merci de postuler en envoyant votre CV par mail en répondant à l'annonce. Pour plus d'infos sur le poste, contact par téléphone au 05.63.55.94.76.
Ce poste aura des missions relatives à la vie sociale et l'accompagnement relationnel et dans les actes de la vie quotidienne au sein de l'unité. Des compétences dans l'accompagnement des personnes présentant des pathologies neuro-évolutives et troubles apparentées sont exigées. Des formations sur les thérapies non-médicamenteuses (par exemple, approche Montessori ou autres) seraient un plus. Être force de propositions, savoir faire preuve d'adaptabilité, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, porter les valeurs de l'établissement et du projet spécifique de l'unité sont autant de savoirs être recherchés pour ce poste. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). Poste, roulement fixe. Travail 1 week-end sur 2. L'établissement ne pratique pas les horaires en coupé. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap. L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
Au sein d'une maison de retraite, vous surveillez l'état de santé des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous réalisez le nursing, l'aide à la prise de repas. Vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'aux animations. Logiciel de soins et traçabilité sur tablette informatique. Roulement sur 15 jours, un week-end travaillé sur deux. Travail en collaboration avec l'équipe IDE. Salaire selon CCN51. L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Réquista (12170 et dans sa périphérie (Rodez, Onet-le-Château). En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous travaillerez en équipe sur des travaux de rénovation en maçonnerie (maçonnerie, plaquiste, carrelage). Vous pourrez effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture. Activité sur le secteur de Valence d'Albi (20 km d'Albi) et sur le Tarn nord. Vous êtes amené à conduire le véhicule sur les chantiers. Le poste nécessite une aptitude pour le travail en hauteur. Une expérience dans le bâtiment serait appréciée. Cet emploi peut être précédé d'une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel).
Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occuperez le poste de Maçon(ne) expérimenté(e) Vos missions : - Recueillir et étudier les plans fournis par les architectes , - Préparer les fondations, - Réaliser le traçage et le repérage, - Couler la dalle, - Monter les murs : assembler les murs avec du mortier, - Appliquer les enduits, - Monter les cloisons, - Monter des panneaux de façades, - Poser des planchers. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occupez le poste de Couvreur charpentier / couvreuse charpentière. Vous aurez en charge avec votre équipe la pose de charpentes et de couvertures. Vous avez à minima une expérience de 2 ans et une bonne connaissance des fondamentaux du métier. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Le CSSR LA CLAUZE, dans le cadre de son développement recrute un Infirmier ou Infirmière de Jour. Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle L'environnement verdoyant et calme, la proximité des villes d'Albi, de Rodez et de Toulouse, la qualité de vie des départements de l'Aveyron et du Tarn, vous assurent également une vie personnelle épanouissante. Une approche managériale centrée sur le codéveloppement et le dialogue social. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). + 1CP et précarité en fin de CDD
Le CSSR LA CLAUZE, dans le cadre de son développement recrute un Infirmier ou Infirmière de nuit. 2 postes à pourvoir. Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle L'environnement verdoyant et calme, la proximité des villes d'Albi, de Rodez et de Toulouse, la qualité de vie des départements de l'Aveyron et du Tarn, vous assurent également une vie personnelle épanouissante. Une approche managériale centrée sur le codéveloppement et le dialogue social. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS : - Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ). - Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum. - Vous possédez une expérience significative à un poste similaire. - Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile. - Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.
Au sein d'une maison de retraite, vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Roulement de travail avec 1WE travaillé sur 3. Planning en cours d'élaboration Salaire de 2473€ brut (avec prime Ségur) En plus du salaire : prime de dimanche, prime décentralisée. Salaire selon convention collective nationale 51 (CCN51). L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
L'Infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Evalue l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins Administre les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets Réalise des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical... CDI à temps partiel, 82,57% ETP Travail 1 dimanche sur 4 Equipe au complet Salaire mensuel 2139,5 € brut + 192,3 € brut (PRIME SEGUR) + 44,00 € brut / dimanche travaillé + prime IDE + primes assiduité L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
Vous aurez pour mission de : - monter des armoires électriques (montage basique) - réaliser de la mécanique sur divers produits : moteurs, ... - préparer les commandes Des notions en électricité sont attendus. Le poste demande de faire preuve de polyvalence. Poste avec possibilité d'évolution. Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h30-17h30 vendredi : 8h-12h et 13h30-16h
RESPONSABILITÉS : VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Résidence Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) agent de service logistique Il/Elle doit pouvoir : - Participer aux soins des résidents en binôme avec l'AS - Réaliser des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces des locaux : communs, plateau technique, balnéothérapie, pharmacie, secrétariat médical, bureaux et sanitaires. - Exécuter les procédures d'hygiène et assurer leur tracabilité. - Contribuer au fonctionnement du service hôtelier. - Contribuer à l'accueil des résidents et des familles - Respecter les plannings déterminés par le cadre des services qualité et logistique. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents ou le travail du personnel en place. - Rendre compte à son supérieur hiérarchique ou au responsable concerné de tout dysfonctionnement. CCN 51 - FEHAP Coefficient 291 Contrat: 122h42 Travail en matin/soir Roulement horaire : 6h30-14h30 /13h00-21h00/ 8h00-20h00 Travail le weekend: un sur deux Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19 €/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : En outre, il/elle devra : - Avoir des appétences pour la gériatrie-animation d'ateliers - Avoir un esprit d'équipe - Démontrer une volonté et une capacité d'amélioration continue - Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Sous la responsabilité de la directrice déléguée, votre rôle est de développer notre activité sur le Réquistanais. Vos principales missions seront : - Assurer le management de l'équipe selon les orientations définies au sein de l'entreprise en privilégiant le travail d'équipe. - Participer à la conception, à l'organisation et à la réalisation des actions et productions des deux équipes en particulier - Assurer le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle, représentation de l'agence auprès des acteurs locaux ; - Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l'assistance technique auprès de l'ensemble des collaborateurs. - Être partie prenante du développement de l'entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexions et d'engagement de programmes au sein de différents groupes de travail. La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.
Sous la responsabilité de la directrice déléguée, votre rôle est de développer notre activité sur le Réquistanais. Vos principales missions seront : Assurer le management de l'équipe selon les orientations définies au sein de l'entreprise en privilégiant le travail d'équipe. Participer à la conception, à l'organisation et à la réalisation des actions et productions de l'équipe en particulier : Animer et préparer les réunions Affecter les charges de production en adéquation avec les compétences de chaque collaborateur et de leur charge de travail Suivre l'avancement des travaux Assurer le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle, représentation de l'agence auprès des acteurs locaux ; Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l'assistance technique auprès de l'ensemble des collaborateurs. Etre partie prenante du développement de l'entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexions et d'engagement de programmes au sein de différents groupes de travail. La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.
RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer ses équipes, mon client recrute un Chargé d'études de prix (H/F) à Réquista (12) pour travailler sur les bâtiments solaires. Sous la responsabilité d'une technico-commerciale, vous aurez pour principales missions : - Participer à la conception et aux études techniques des projets - Réaliser le métré et la rédaction des devis - Prédimensionner les structures pour estimer le prix - Collaborer avec les différents services internes (production, chantier, commercial) - Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes, nous attendons votre candidature ! - Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 en construction métallique, génie civil ou similaire - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Avoir des bases techniques solides - Connaissances du bâtiment, idéalement en charpente métallique - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Mon client est une PME française spécialisée depuis plus de 50 ans dans la construction métallique et plus précisément dans les charpentes métalliques. Afin de continuer à développer son activité, mon client recrute un Chargé d'études de prix (H/F) localisé sur un de ses sites de production en Aveyron.
Nouveau et Premier dispositif déployé dans le Tarn, pour "LE CHOIX DE VIEILLIR CHEZ SOI"! Nous vous proposons t'intégrer une équipe pluridisciplinaire afin de favoriser et faciliter le maintien à domicile grâce à un accompagnement renforcé nouveau. Mais pas que, le Centre de Ressources Territorial sera en charge d'animer le territoire en portant des actions de prévention à destination des personnes accompagnées, des aidants et des professionnels.L'Assistant(e) Social(e) est rattaché(e) fonctionnellement au Médecin Coordinateur du CRT et à l'IDEC du CRT et le cas échéant, hiérarchiquement, en fonction des choix d'organisation. Sous la responsabilité et le contrôle du coordinateur : Faciliter le maintien à domicile : L'assistante sociale au sein du CRT mobilise des compétences et des actions pour soutenir le maintien à domicile des personnes âgées. Cela implique de coordonner les services et de fluidifier leur parcours de soins. Apporter un appui aux professionnels : L'assistante sociale du CRT soutient les professionnels qui accompagnent les personnes âgées. Elle peut travailler en collaboration avec des services à domicile (SAAD, SSIAD, Service Autonomie, Portage de repas.) ou des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD, Maison Sénior Autonome.). Modalités de travail dans l'équipe du CRT :· Accès aux droits : L'assistante sociale guide et conseille les personnes en difficulté, les aidant à naviguer dans les tâches administratives. Elle peut vous orienter vers les aides financières auxquelles vous êtes éligible en fonction de votre pathologie et de votre âge (personnes âgées, dépendantes, handicapées, etc.). Accompagne et coordonne dans les aides à solliciter auprès du Département. · Soutien moral et administratif : Lors d'un maintien à domicile, elle apporte un soutien moral, administratif et organisationnel. Elle favorise ainsi le bien-être des personnes fragilisées, notamment les seniors isolés et leur aidant. · Coordination avec d'autres acteurs : L'assistante sociale travaille en collaboration avec divers acteurs privés et publics pour assurer une prise en charge globale des personnes fragilisées. Elle intervient également dans la protection des bénéficiaires et aide ceux ayant des problèmes d'addiction ou des difficultés physiques ou morales. Elle assure le lien avec les partenaires du territoire au regard de leurs compétences. tâches principales :- Accueillir et écouter les personnes- Evaluer la situation de la personne, la conseille et l'oriente- Construire avec la ou les personnes un projet d'accompagnement social individuel ou collectif- Apporter des conseils au développement des politiques sociales et territoriales
Description du poste : Vos missions : -Prélèvement d'échantillons -Surveillance de machines -Mise en place de sel dans les trémies -Manutention manuelle -Nettoyage et rangement du poste de travail Description du profil : Votre profil : Débutant accepté Horaire posté - travail le week-end et jour férié
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Au sein de cet établissement, vous avez la responsabilité du projet thérapeutique des patients de votre service (25 lits) et vous participez à la mise en oeuvre du projet médical validé par l'ARS, à la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec le projet d'établissement. L'Etablissement s'engage à financer le DU/DUI de gériatrie, ou le DU psycho-gériatrie, ou le DU de soins palliatifs, selon le projet professionnel du médecin recruté. Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Convention FEHAP, privé à but non lucratif. Salaire minimum 90.000 euros brut annuel, négociable selon ancienneté et expertise(s) Statut salarié, forfait jour, avantages sociaux, comité d'entreprise, mutuelle de groupe. Logement possible pendant la période d'essai (appartement sur site) / Frais de participation au déménagement / Aide à la recherche de logement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à l'adresse suivante :***
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) infirmier de nuit à temps complet en CDD. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Assurer la surveillance des patients et la continuité des soins. - Intervention possible sur l'EHPAD (dans le même bâtiment) en cas d'urgence - Travail en collaboration avec les AS pour les soins de nursing CCN 51- FEHAP Coefficient 477 - poste de nuit : roulement sur 4 semaines / 1 week-end sur 2 Horaires de travail : 20h30/06h45 - 19h30/06h45 Date de contrat : à compter du 01/04/2025 pour une durée de 3 mois Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l\'entreprise Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences/cabinets en France et à l\'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches tertiaire « Staff » médico-social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s\'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste Vous êtes aire ou vous souhaitez l\'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d\'état dans le cadre de missions en dans le champ du handicap sur Alban Nous proposons des missions variées MAS FAM clinique EHPAD IME Hôpital de jour CAJ soin à domicile crèche avec un public enfant ou adulte porteur d\'un handicap physique moteur psychique psychotique différents trouble etc Ces missions peuvent s\'étendre d\'une journée d\'une semaine à plusieurs mois Missions Soutien accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités ateliers d\'expression accompagnement individuel activités éducatives sportives et culturelles Poste à pourvoir rapidement Avantages Rémunération selon convention collective de l\'établissement CNN 66 51 SOP-CHRS etc Vous bénéficiez de 10 d\'indemnité de fin de mission et 10 de congés payés Département du lieu de travail 81 Ville Alban Expérience Expérience souhaitée 0-1 an Salaire en fonction de l\'accord d\'entreprise Profil recherché Diplôme d\'état exigé ou équivalent Connaissance champ du médical et du soin à la personne Savoir travailler en équipe gestion des conflits capacité d\'écoute et de valorisation de prise de recul et d\'anticipation Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Prise en charge médicale : évaluer, diagnostiquer et traiter les pathologies liées au vieillissement, en tenant compte des comorbidités. Bilan gériatrique global : réaliser des évaluations complètes (cognitives, fonctionnelles, nutritionnelles). Coordination des soins : collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et assurer le lien entre établissements et domicile. Accompagnement des familles : informer et soutenir les proches aidants dans leur rôle. Prévention et éducation : sensibiliser patients et aidants aux bonnes pratiques pour préserver l'autonomie. Orientation adaptée : proposer des parcours de soins (hospitalisation, SSR, soins palliatifs). Formation et transmission : former les équipes soignantes et encadrer des internes. Participation institutionnelle : contribuer à l'amélioration des pratiques et projets qualité. Veille scientifique : actualiser ses connaissances en gériatrie pour une prise en charge optimale. Gestion des situations complexes : intervenir sur des cas nécessitant une expertise spécialisée. 1. Formation et diplômes requis : Diplôme d'État de docteur en médecine. Diplôme d'Études Spécialisées Complémentaires (DESC) en gériatrie ou équivalent. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins. 2. Compétences techniques : Excellente maîtrise des spécificités physiopathologiques liées au vieillissement. Capacités d'évaluation globale de la santé physique et mentale. Aptitudes en prescription médicale adaptée aux patients âgés (pharmacovigilance). 3. Qualités personnelles : Écoute, empathie et bienveillance dans la relation avec les patients et leurs familles. Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers médicaux. Patience et capacité à gérer des situations complexes ou délicates. 4. Capacités relationnelles et collaboration : Travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitude à communiquer de manière claire et pédagogique avec les patients, les familles et les équipes. Leadership dans la coordination des soins. 5. Expérience souhaitée : Une expérience dans un service de gériatrie ou en soins de suite et réadaptation (SSR) est un atout. Expérience dans des contextes de soins palliatifs ou dans la gestion de maladies neurodégénératives (type Alzheimer).
Description du poste : Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Description du profil : Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une UCC (unité cognitivo-comportementale), le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) psychomotricien à temps partiel. Missions : 1. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patient 2. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité 3. Mettre en œuvre des actions, aides techniques afin d'améliorer et/ou de maintenir les capacités de la personne. 4. Mettre en œuvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du comportement 5. Participer à la mise en place et à l'avancement du projet de soin du patient 6. Assurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI) CCN 51 - FEHAP Poste de jour Temps partiel : 20h hebdomadaire / du lundi au vendredi 14h-18h sauf le jeudi 16h-20h Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique - Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau - Adapter les méthodes et les instruments d'évaluation - Choisir et mettre en œuvre les techniques, soins et activités adaptés au patient, au regard de son métier - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Eduquer, conseiller le résident et son entourage - Elaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif à son domaine de compétence - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Qualités requises : - Etre autonome dans la gestion de son travail - Faire preuve de motivation - Développer un esprit de recherche, de créativité et d'innovation - Faire preuve d'aisance relationnelle, posséder une qualité d'écoute, une disponibilité au patient et à l'équipe - Posséder une qualité d'observation pour permettre l'écoute corporelle - Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité Diplômes et expériences : - Diplôme d'état psychomotricien - Expérience avec des patients ayant un trouble du comportement serait un atout
VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation pour personnes âgées, et Ehpad.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre centre de réadaptation (situé à Valence d'Albigeois), et dans le cadre du développement du site, nous recherchons un(e) infirmier de nuit à mi-temps. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Participer aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisés CCN 51 - FEHAP Coefficient 477 - infirmier Poste de nuit : 10h15 par nuit / roulement sur 4 semaines (travaille que les lundis et mardis) Temps de travail : 75.83h par mois Prime zone sensible mensuelle de 200€ brut pour un temps plein proratisée au temps de travail Prime de bienvenue de 1500€ brut Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN - Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), - Connaissances en bureautique (Word, Excel...).
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour 1 SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité dAlbi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont : - Élaborer un diagnostic kinésithérapique : - se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique - réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) - Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. - Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. - Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. - Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. - Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe Rémunération et avantages : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500 brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle prise en charge à 60%, - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Formations, - CET Retraite,
Notre Client, groupe de santé et daccompagnement en Occitanie, propose des soins dentaires, de réadaptation et une maison sport santé. Il offre aussi des services à domicile pour seniors et personnes en situation de handicap, ainsi que des solutions en santé visuelle et auditive. Engagé pour une santé solidaire et accessible, il agit au plus près des territoires. Rejoindre cette structure, cest intégrer une équipe qui place lhumain au cœur de son action avec des valeurs ...
Notre client recherche un(e) Soudeur Passionnés par le métal et la précision ? Rejoignez-nous La raison d'être de cette entreprise est d'améliorer la vie des éleveurs, agriculteurs, transformateurs à la ferme en préservant le bien-être animal. Poste basé à Valence d'albigeoisSoudure sur mesure : Que ce soit sur table, plan ou gabarit, vous réaliserez des pointages et des soudures. Ici, pas de séries monotones, chaque produit est unique et vos tâches seront variées. Soudure MAG Acier : Votre spécialité sera la soudure MAG sur acier. Préparation : Préparer votre poste de travail pour chaque nouvelle tâche. Assemblage : Assembler des pièces métalliques en suivant divers procédés de soudure, tout en respectant les consignes de sécurité. Contrôle : Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées. Utilisation du pont roulant : Déplacer des pièces lourdes en toute sécurité. Communication : Faire des rapports réguliers à ton responsable d'atelier. Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à proximité d'Albi. L'établissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, la capacité d'accueil sera portée à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR et 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de cette structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, en CDI, à temps complet, pour compléter l'équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. L'équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi qu'une excellente dynamique de groupe. Vos missions : - Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR. - Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés. - Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet d'extension. - Collaboration étroite avec l'équipe soignante et les autres praticiens. Nous vous offrons : - Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité d'Albi. - Des conditions de travail attractives et évolutives. La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former - Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes. - Sens du travail en équipe et capacité à s'adapter à un environnement en évolution. - Motivation à rejoindre un projet d'extension ambitieux. Rémunération en fonction qualification et expérience Astreintes en alternance avec les 3 autres médecins Forfait jour annuel, 208 jours travaillés Complémentaire santé prise en charge à 60 %
Notre Client, groupe de santé et d'accompagnement en Occitanie, propose des soins dentaires, de réadaptation et une maison sport santé. Il offre aussi des services à domicile pour seniors et personnes en situation de handicap, ainsi que des solutions en santé visuelle et auditive. Engagé pour une santé solidaire et accessible, il agit au plus près des territoires. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe qui place l'humain au cœur de son action avec des valeu...
Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Alban. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Alban Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Missions :Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes réparties sur les sites d'Alban, Carmaux et Valence d'Albigeois, sur délégation des comptables : · Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes et des déclarations :o enregistrement des écritures comptables courantes,o révisions des opérations réalisées,o établissement des déclarations courantes,o réalisation des opérations de clôtures · Vous travaillez en collaboration avec les autres métiers du CERFRANCE. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonctions dans le cadre d'un parcours d'intégration et de formation. Type de Contrat de travail/rémunération :CDIRémunération fixe 23 456-25 000€ (selon convention et expérience) versée en 13 mensualités + variable individuel, mutuelle, tickets restaurant, intéressement.Durée de travail : 39 heures / hebdo avec 23 jours RTTTélétravail : 1j/semaine Conditions particulières :Poste basé à Alban. Des déplacements seront à prévoir sur les agences du secteur.
RESPONSABILITÉS : Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes réparties sur les sites d'Alban, Carmaux et Valence d'Albigeois, sur délégation des comptables : · Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes et des déclarations : o enregistrement des écritures comptables courantes, o révisions des opérations réalisées, o établissement des déclarations courantes, o réalisation des opérations de clôtures · Vous travaillez en collaboration avec les autres métiers du CERFRANCE. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonctions dans le cadre d'un parcours d'intégration et de formation. Type de Contrat de travail/rémunération : - CDI - Rémunération fixe 23 456-25 000€ (selon convention et expérience) versée en 13 mensualités + variable individuel, mutuelle, tickets restaurant, intéressement. - Durée de travail : 39 heures / hebdo avec 23 jours RTT - Télétravail : 1j/semaine Conditions particulières : Poste basé à Alban. Des déplacements seront à prévoir sur les agences du secteur. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative en AGC ou en cabinet. Vous avez le sens du service client et disposez de capacités d'écoute et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe. Votre capacité d'organisation vous permet d'être rapidement autonome dans la réalisation de vos missions. Comptabilité ou gestion
Vous souhaitez intégrer une entreprise forte de ses valeurs associatives, privilégiant la dimension humaine, et favorisant l'autonomie et le travail en confiance....une entreprise engagée et impliquée sur ses territoires. Rejoignez-nous ! Au sein du réseau CERFRANCE, le CERFRANCE Garonne-et-Tarn, Association de gestion et de comptabilité, compte 240 salariés, 13 agences et intervient auprès de 5000 chefs d'entreprises agricoles, artisanales et commerciales.
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans le Tarn, un médecin généraliste (h/f). La structure : Centre de rééducation fonctionnelle pour personnes âgées, prenant en charge les pathologies neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, cancérologiques, orthopédiques et traumatologiques. Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Prise en charge et suivi des patients * Participation à la commission d'admission des patients et aux projets institutionnels * Mise en œuvre du projet médical * Définition des orientations futures du centre Les conditions du poste : Type de poste : CDI. Temps de travail : Temps plein. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience. Aides proposées : Logement mise à disposition pour faciliter l'arrivée - Aide à la recherche de logement. Date de prise de poste : Définir Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la médecine de rééducation gériatrique. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans le Tarn, un gériatre (h/f). La structure : Il s'agit d'un centre de rééducation fonctionnelle pour personnes âgées, prenant en charge les spécialités neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, cancérologiques, orthopédiques et traumatologiques. Le poste : Notre client recherche un médecin pour son SSR pour compléter l'équipe. Missions principales : Au sein de l'établissement, le médecin gériatre a la responsabilité du projet thérapeutique des patients de son service et participe :***À la commission d'admission des patients sous la responsabilité du médecin-chef. * À la mise en œuvre du projet médical validé par l'ARS, * À la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec les autorisations attribuées, * Aux projets institutionnels. Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience. Aides proposées : logement mise à disposition pour faciliter l'arrivée - Aide à la recherche de logement - Participation aux frais de déménagement. Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine * Capacité de gériatrie ou DESC Gériatrie Expérience souhaitée : Idéalement, première expérience au sein d'un centre de rééducation Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'installation et l'entretien de matériel de chauffage et plomberie, un Plombier/Chauffagiste (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Assurer l'installation des équipements (Pompes à chaleur, chauffage, plomberie, climatisation) - Assurer la maintenance de ces équipements - Vérification et contrôle des installations - Finition des ouvrages - Possibilité de conseils clients - Utilisation de machines et d'outils
Votre missionNous recherchons pour l'un de nos clients situés dans l'Aveyron (12), un(e) Médecin Généraliste (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Du 3 Février au 10 Février 2025 Service : SMR gériatrique Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement : NOUS CONTACTER Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins ! Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un(e) Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France, et non Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) situé dans le Tarn Nord, à 20 km d'Albi. Notre établissement, actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs, s'engage dans un projet ambitieux visant à renforcer son offre de soins. À terme, nous prévoyons d'augmenter notre capacité à 92 lits dont 12 lits dans une unité Alzheimer SMR et d'ajouter 17 places en hôpital de jour. Ce projet a pour objectif de faire de notre structure le plus grand SMR gériatrique du Tarn.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre pour compléter notre équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 3 médecins. L'équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, ainsi qu'une excellente dynamique de groupe.Vos tâches :Prise en charge des patients âgés, notamment en UCC, soins palliatifs et SSR.Suivi médical des résidents, élaboration de projets thérapeutiques personnalisés.Participation à l'organisation et au développement des soins dans le cadre de notre projet d'extension.Collaboration étroite avec l'équipe soignante et les autres praticiens.Nous vous offrons :Un cadre de travail agréable, au cœur du Tarn, à proximité d'Albi.Des conditions de travail attractives et évolutives.La possibilité d'intégrer une équipe pluri-professionnelle dynamique et en pleine croissance.
VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) infirmier(ère) à temps partiel de jour.L'infirmier(e), au sein d'un EHPAD, doit :Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacienDéfinir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindreRéaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatiséParticiper à l'encadrementParticiper aux réunions avec les familles et aux plans d'interventions individualisésCCN 51- FEHAPCoefficient 477 - infirmier CDDPoste de 11h (07h30/19h00) non coupé avec 1 week-end sur 3 - trame définieTemps de travail : 31 h hebdomadaireAvantages de l'entreprise : Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Mutuelle (coût pour le salarié 19 €/mois),Prime transport,Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),Prime de rappel,Formations,CET Retraite,Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),Médailles du travail,Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,Congés pour évènements familiaux,Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.)
VYV3 Terres d'Oc recherche pour son SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à Valence d'Albigeois, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein.Les tâches sont :Élaborer un diagnostic kinésithérapique :se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen cliniqueréaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences)Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence.Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie.Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage.Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins.Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient.CCN 51 - FEHAPCoefficient 487 - masseur kinésithérapeuteTemps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00Prime de bienvenue : 1500€ brut (versement en 3 fois)Avantages de l'entreprise :Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Mutuelle (coût pour le salarié 25.73 €/mois),Prime transport,Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),Prime de rappel,Formations,CET Retraite,Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),Médailles du travail,Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,Congés pour évènements familiaux,Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.)
Vous serez en charge de l'entretien des chambres (recouche et blanc) et de l'entretien du linge de l'hôtel et du restaurant. En binôme ou seul sur le poste selon l'activité. 35 heure hebdomadaire, travail les weekends. CDD de 4 mois de juin à septembre. L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
Nous recherchons pour ce poste une personne passionnée par son métier et ayant à cœur de délivrer un service de qualité dans le respect de nos procédures et ratios (travail uniquement sur produits frais, cuisine traditionnelle). En collaboration avec le chef de cuisine, vous serez en charge de l'élaboration des prestations culinaires, notamment : - Garantir une offre adaptée aux demandes clients dans le respect de nos ratios « nourriture » - Assurer l'approvisionnement et la bonne gestion des stocks - Manager l'équipe cuisine, remplacer le chef en cas d'absence - Appliquer et faire appliquer les règles HACCP Créatif(ve) et doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle aussi bien, individuelle que groupe. CDD saisonnier de 5 mois ou CDD de 2mois proposé Possibilité de logement. L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
Avec 15 000 salariés et 3 000 apprentis, le groupe Logis Hôtels & Citotel est le 1er employeur de l'hôtellerie-restauration dans les territoires. Chacun des 2 400 établissements indépendants qui compose ce groupe construit chaque jour une hôtellerie-restauration moderne, déstandardisée et durable ; chaque hôtelier-restaurateur œuvre pour des expériences de consommation qui ont du sens, favorise l'entrepreneuriat et la transmission. Vous aussi, donnez du sens à votre métier et rejoignez l'aventure. Rencontrons-nous ! Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi rejoindre LOGIS HOTELS CITOTEL ? Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement, Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels & Citotel Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Vous effectuez le service à l'assiette, vous avez la gestion du service de vos tables. gestion des stocks. règles de service traditionnel. 2 jours de congés consécutifs. travail en autonomie ou à deux. Charge de travail variable selon les jours et périodes. CDD de 4 mois ou CDD de 2mois (juillet/août). Au besoin, une formation sur le poste sera mise en place en interne. Possibilité de logement. L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
