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Nous recherchons à la petite crèche de Réquista, une assistante accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et de la participation aux activités éducatives et ludiques. La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois pour un temps complet. (taux horaire 12.90€ pour un temps plein) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Compétences attendues : - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 417 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Le personnel de la Communauté de communes, composé d'une cinquantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques). La Communauté de Communes recrute un agent technique polyvalent (H/F) à temps plein, en charge principalement de la collecte des déchets ménagers ainsi que de l'entretien du patrimoine et des espaces verts de la Communauté de Communes ou des Communes. Missions Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques de la Communauté de Communes et de son adjoint, et au sein d'une équipe de 10 agents techniques, vous serez chargé(e) d'assurer : - La collecte des déchets ménagers (environ pour 80% de la mission) sur le territoire, en tant que conducteur/trice du camion de collecte ou chargé(e) de la manutention à l'arrière du véhicule en fonction des nécessités du service. - Les travaux d'entretien, maintenance et réparation sur les bâtiments (électricité, plomberie, maçonnerie, etc.) et le matériel de la CCMAV ou des Communes (conteneurs de collecte des déchets, outillage, véhicules, matériel mis à disposition des associations, etc.). - L'entretien des espaces verts gérés par la CCMAV ou par les Communes (taille, débroussaillage, plantations, tonte, arrosage, désherbage, bêchage, élagage, etc.). - Un soutien technique ponctuel aux différents services de la CCMAV (mise en place de salles, manutentions diverses, etc.). Conditions du poste - Titulaire de la fonction publique (agent de catégorie C) ou agent non titulaire (CDD d'un an renouvelable) selon statut du/de la candidat(e) retenu(e) - Durée de travail : 35 heures par semaine - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C + régime indemnitaire + CNAS + participation contrat prévoyance - Disponibilité pour périodes d'astreinte et interventions ponctuelles à la demande des élus en cas de nécessité - Poste basé à Alban avec déplacements sur tout le territoire - Travail pour le compte de la CCMAV avec intervention sur les Communes. - Démarrage souhaité : dès que possible Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : - CV - Lettre de motivation manuscrite - Copie / scan du permis de conduire et, le cas échéant, FIMO / FCO Modalités de dépôt des candidatures Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Mail : accueil@ccmav.fr Date limite de dépôt : 6 avril 2025 Entretiens de recrutement : mi-avril
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée. Contrat à durée déterminé de 35h à partir du 07 mars au 31 août 2025. Le contrat pourra être éventuellement prolongé. Une réunion mensuelle de 2h est prévue. La rémunération selon la convention collective ALISFA est de 2373€ brut / mois pour un temps complet. (taux horaire brut 15.65€) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
L'auxiliaire de puériculture assure un accompagnement dans la mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participe à la création de projets d'activité et pédagogiques au sein de la structure "multi accueil Lous Canalious" à Alban (81250) COMPETENCES CLES : - Faire preuve d'empathie et de bienveillance à l'égard des familles et des enfants. - Etre disponible. - Etre autonome. - Etre capable d'observation, d'écoute et d'anticipation. - Avoir le goût du travail en équipe. - Etre capable d'adaptation et de remise en question. - Etre réactive, avoir une attitude réflexive, et être force de proposition. - Avoir le sens de la discrétion. LES MISSIONS ET ACTIVITES : 1. Accueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentaux. 2. Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et son développement. 3. Accompagner l'enfant dans ses découvertes, ses apprentissages et l'aider à l'acquisition de l'autonomie. 4. Participer à la mise en œuvre du projet d'accueil et du projet pédagogique. 5. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soin et ludique. 6. Travailler en équipe pour assurer un accueil de qualité dans les meilleures conditions POSITIONNEMENT : Sous l'autorité de la Présidente du Groupement Familles Rurales des Monts d'Alban, en sa qualité d'employeur et gestionnaire de la crèche. L'auxiliaire de puériculture est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, accompagnée par la Fédération Familles Rurales du Tarn délégataire de la gestion des ressources humaines.
Activités principales : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité. - Assurer le service de restauration (la production des repas) en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective à caractère social et en suivant les circuits prévus. - Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie - Réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre son activité en ayant le souci de maîtriser les consommations - Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie. - Collaborer à la formation des stagiaires et aux nouvelles personnes recrutées. - Contribuer au développement de la qualité. Une expérience en collectivité est attendue ainsi qu'une maîtrise des textures modifiées. Horaires de travail en coupées : 7h45-13h30 et 15h15-19h Contrat de remplacement renouvelable.
Nous recherchons un/une directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger notre établissement. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Contrat à durée déterminée afin de pallier l'absence de la directrice. Du 10 mars au 28 mars 2025, le contrat pourra être renouvelé. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois pour un temps complet (soit un taux horaire de 19.37€) Responsabilités : - Assurer la gestion administrative et financière de la crèche. - Superviser et encadrer l'équipe pédagogique et le personnel de la crèche. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la crèche. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations. - Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents. - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Qualifications : - Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes de manière efficace. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé et consciencieux pour rejoindre notre équipe au sein de notre petite crèche. Contrat à durée déterminée de 10h/semaine du 10 mars au 28 mars 2025 . Le contrat pourra être éventuellement renouvelé. Rémunération selon la convention collective ALISFA : 1883€ brut/ mois pour un temps complet (soit un taux horaire brut de 12€42) Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter les salles de jeux, les dortoirs, les sanitaires et les espaces communs. - Assurer la gestion des déchets et le recyclage. - Veiller à ce que les produits de nettoyage soient utilisés de manière sûre et appropriée. - Signaler tout problème de maintenance ou de sécurité au responsable de la crèche. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualifications : . - Connaissance des produits et techniques de nettoyage. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Bonnes compétences en communication.
Recherche une personne responsable pour la garde de 2 enfants de 5 ans et 8 ans disponible les soirs de 17h-21h. Prendre en charge les enfants à la sortie de l'école, veiller à la sécurité et au bien être jusqu'au retour de parents. Réaliser le repas du soir. Personne patiente, ponctuelle et responsable. Poste à pourvoir dès avril Permis B + voiture obligatoire
Family Sphere Tarn leader de la garde d'enfants au domicile des parents au niveau national et spécialisée dans la garde d'enfants.
Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Interventions à domicile auprès d'une personne âgée dans le but de remplacer l'aidant. Vos missions : Surveillance, - Garde à domicile, - Présence/ compagnie/ surveillance, - Préparation des repas, - Transferts à l'aide du verticalisateur, - Sorties vers l'extérieur (promenades.), - Proposition de loisirs/ activité. Votre profil: - Être diplômé dans les métiers de l'accompagnement du handicap auprès des enfants (AMP, Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Infirmier). - Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - Être titulaire du permis B - Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle CDD le week-end (samedi et dimanche) de 10h30 à 16h30 (Deux intervenants seront mobilisés sur la mission afin de permettre un roulement un week-end sur deux) - Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance Quelques informations complémentaires : - Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr - Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles. - Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience. - Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur - Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR - Candidature à adresser FEDERATION ADMR DE L'AVEYRON Service Bulle d'Air 23 av de la Gineste - CS43102 12 031 RODEZ CEDEX 9
Nous recherchons une personne pouvant réaliser l'entretien des locaux de la crèche La Maison des Enfants à Valence d'Albigeois. Les tâches associées sont: nettoyage des sols, des meubles, des sanitaires, du coin cuisine, aération, vidage des poubelles. Les horaires sont fixes tous les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 17h30 à 20h. Si vous avez des connaissances en HACCP, le nombre d'heures pourra être augmenté. Vous intègrerez une équipe dynamique et bienveillante. Si le poste vous correspond, il y a une possibilité d'évolution.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un Maçon / Couvreur H/F. Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et la couverture et en binôme avec le dirigeant, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et aurez l'opportunité de vous former au métier. ** Vos principales missions : Maçonnerie traditionnelle - Montage de murs en moellons, briques ou pierres - Réalisation d'enduits traditionnels à la chaux - Coulage de dalles et réalisation de fondations - Création et rénovation d'ouvertures (portes, fenêtres) - Rejointoiement et finitions ** Couverture - Dépose et rénovation de toitures anciennes - Pose de tuiles, ardoises et lauzes - Réalisation de l'étanchéité et des finitions de couverture - Réfection de charpente (éléments simples) ** Autres tâches - Lecture et interprétation de plans - Utilisation et manipulation d'engins de chantier (grue mobile, grue, mini-pelle, télescopique) - Respect des consignes de sécurité sur chantier ** CE QUE NOUS OFFRONS Un accompagnement et une montée en compétences grâce à la formation Un travail en équipe et un environnement convivial Une évolution possible au sein de l'entreprise ** Débutant accepté Une première expérience dans le bâtiment est un plus Savoir lire un plan est apprécié Motivation, prise d'initiatives, ponctualité sont des qualités essentielles
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Nous recherchons des Aide médico-psychologie / Auxiliaire éducatif et sociale, avec diplôme ou qualification, pour exercer à temps plein au sein de l'unité de vie protégée (Cantou) de l'établissement. Possibilité de poste de nuit. Roulement fixe. Travail 1 week-end sur 2. Ce poste aura des missions relatives à la vie sociale et l'accompagnement relationnel et dans les actes de la vie quotidienne au sein de l'unité. Des compétences dans l'accompagnement des personnes présentant des pathologies neuro-évolutives et troubles apparentées sont exigées. Des formations sur les thérapies non-médicamenteuses (par exemple, approche Montessori ou autres) seraient un plus. Être force de propositions, savoir faire preuve d'adaptabilité, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, porter les valeurs de l'établissement et du projet spécifique de l'unité sont autant de savoirs être recherchés pour ce poste. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). L'employeur propose et aide ses salariés à faire du covoiturage. L'établissement ne pratique pas les horaires en coupé. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap. L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
L'adjoint gestionnaire est membre de l'équipe de direction de l'EPLE (Établissement Public Local d'Enseignement), il est placé sous l'autorité du chef d'établissement qu'il seconde en accomplissant les missions de gestion matérielle, financière et administrative. Il est chargé, sous l'autorité du chef d'établissement et dans son champ de compétences, des relations avec les collectivités territoriales. Activités principales : Élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire Préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre Piloter l'achat public Tenir la comptabilité administrative Organiser le service de restauration et d'hébergement Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif Encadrer les personnels administratifs Organiser la sécurité des biens et des personnes Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences Assurer le contrôle de gestion Votre profil : Vous êtes titulaire à minima d'un Bac à Bac+2 et d'une expérience significative en gestion, administration publique, commerce (Chef de rayon à minima), comptabilité... >>> veuillez rédiger une lettre de motivation, toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas prise en compte <<<
Centre De Santé Polyvalent du Réquistanais (soins à domicile) cherche un(e) IDE à temps plein du 01/04/2025 au 30/09/2025 en CDD Salaire : 2 827 € brut + primes Activité salariée donc débutants acceptés Voiture de service fournie Horaires de travail de 6h30 à 14h30 ou de 8 h à 18h. Horaires coupés de 6h30 à 12h30 et de 16h30 à 19h30 uniquement 5 jours par mois Travail un weekend sur 4
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une AS, en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent à compter de maintenant - Pool de remplacement. Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent.
Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Le Centre SSR La Clauze est situé au 794 route de La Clauze, 12170 Saint-Jean-Delnous et Réquista, chef-lieu de canton aveyronnais.
Le Centre SMR LA CLAUZE, recrute un Pharmacien Assistant à temps partiel. Au sein d'un centre SMR gériatrique et polyvalent, nous accueillons 74 patients âgés polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée, des troubles du comportement et des soins palliatifs. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Le poste de pharmacien assistant L'équipe de la PUI est composée d'un pharmacien gérant, un pharmacien assistant et de 2 préparatrices en pharmacie. En tant que pharmacien assistant, et sous la responsabilité du pharmacien gérant de PUI, vous avez en charge de fournir l'établissement en médicaments et dispositifs médicaux en tenant compte à la fois des obligations thérapeutiques et des contraintes budgétaires. Vos principales missions sont : - Garantir la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux et leur bon usage depuis la conciliation médicamenteuse, analyse et validation pharmaceutique des prescriptions ainsi que de la délivrance et renouvellement des stupéfiants. Logiciel informatisé : OSIRIS + OSIPHARM. - - Assurer la dispensation journalière individuelle nominative en collaboration avec les préparatrices en pharmacie. - Contribuer aux dispositifs de sécurité et d'alerte sanitaire (pharmacovigilance, matériovigilance, réactovigilance et autres alertes sanitaires,). - - Contribuer à la continuité de l'accès au médicament en gérant les achats, les stocks et la bonne conservation des médicaments. - - Saisir les factures de la PUI dans le logiciel OSIPHARM pour traitement par la comptabilité de l'établissement - Assurer les actions de formation/d'information auprès des médecins prescripteurs et des IDE. - Participer aux actions de santé publique, de prévention, vaccination et de dépistage. - Participer au processus de facturation des molécules onéreuses - Assurer le remplacement du pharmacien gérant de PUI pendant son absence. Profil recherché Rigueur et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles et de communication. Capacité à travailler avec un autre pharmacien et à travailler en équipe. Maîtrise de l'outil informatique. -Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Docteur en pharmacie répondant aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883). - Poste en CDI à 0.50 soit 104 jours/ an + semaines complètes de remplacement du pharmacien gérant. L'organisation actuelle avec le pharmacien présent est Mercredi + Vendredi et une journée toutes les 6 semaines avec le pharmacien gérant. Rémunération : Convention collective 51 - Indemnité kilométrique- reprise ancienneté Statut cadre au forfait jour. Poste à pourvoir au 01/04/2025
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une AS, en CDD temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent à compter de maintenant Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent.
Le CSSR LA CLAUZE, dans le cadre de son développement recrute un Infirmier ou Infirmière de nuit. 2 postes à pourvoir. Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle L'environnement verdoyant et calme, la proximité des villes d'Albi, de Rodez et de Toulouse, la qualité de vie des départements de l'Aveyron et du Tarn, vous assurent également une vie personnelle épanouissante. Une approche managériale centrée sur le codéveloppement et le dialogue social. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile).
Au sein d'une entreprise qui effectue du transport d'animaux vivants (ovin, bovin et caprin) vous assurez le transport entre différents sites. Vous veillez au respect des délais de livraison tout en garantissant la sécurité des biens transportés Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule avant chaque départ. Vous respectez les règles de circulation et les réglementations en vigueur, notamment en matière de temps de conduite et de repos Salaire à négocier selon le profil À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail Le permis C est obligatoire pour ce poste. Le permis super lourd serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Réquista (12170 et dans sa périphérie (Rodez, Onet-le-Château). En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occupez le poste de Couvreur charpentier / couvreuse charpentière. Vous aurez en charge avec votre équipe la pose de charpentes et de couvertures. Vous avez à minima une expérience de 2 ans et une bonne connaissance des fondamentaux du métier. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Entreprise Générale de Maçonnerie / Charpente / Couverture
Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occuperez le poste de Maçon(ne) expérimenté(e) Vos missions : - Recueillir et étudier les plans fournis par les architectes , - Préparer les fondations, - Réaliser le traçage et le repérage, - Couler la dalle, - Monter les murs : assembler les murs avec du mortier, - Appliquer les enduits, - Monter les cloisons, - Monter des panneaux de façades, - Poser des planchers. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Le CSSR LA CLAUZE, dans le cadre de son développement recrute un Infirmier ou Infirmière de Jour. Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle L'environnement verdoyant et calme, la proximité des villes d'Albi, de Rodez et de Toulouse, la qualité de vie des départements de l'Aveyron et du Tarn, vous assurent également une vie personnelle épanouissante. Une approche managériale centrée sur le codéveloppement et le dialogue social. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). + 1CP et précarité en fin de CDD
Petite entreprise jeune et dynamique, Nous sommes un garage spécialisé dans la réparation et l'entretien d'engins agricoles, de véhicules légers et de matériels de motoculture entre Ambialet et Trébas dans la Vallée du Tarn. Nos valeurs : Réactivité, Entraide, Convivialité, Professionnalisme et Satisfaction clients. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) agricole. Vos missions seront : - Effectuer toutes les opérations de réparation et d'entretien de tracteurs et matériels agricoles. - Effectuer des opérations de mécanique machinisme. - Effectuer des travaux de ferronnerie sur les machines agricoles. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. - La préparation et la mise en service, de tracteurs et matériels agricoles, au sein de notre atelier. - Selon vos compétences et affinités il vous sera possible d'intervenir en dépannage chez les clients. Même si vous ne maitrisez pas l'ensemble de ces missions, nous pourrons vous former en interne à votre rythme. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, vous priorisez la satisfaction client, l'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans un atelier tout neuf : Alors rejoignez notre équipe ! Le poste est à pourvoir à temps plein avec la possibilité de faire des heures supplémentaires à votre convenance. Vous travaillerez du lundi au vendredi aux horaires suivants: 8h00-12h00 et 13h30-18h00, cependant l'entreprise peut adapter les horaires en fonction de vos contraintes personnelles. La rémunération sera ajustée en fonction de votre expérience et votre autonomie. Le salaire peut évoluer rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Merci de postuler en envoyant votre CV par mail en répondant à l'annonce. Pour plus d'infos sur le poste, contact par téléphone au 05.63.55.94.76.
Ce poste aura des missions relatives à la vie sociale et l'accompagnement relationnel et dans les actes de la vie quotidienne au sein de l'unité. Des compétences dans l'accompagnement des personnes présentant des pathologies neuro-évolutives et troubles apparentées sont exigées. Des formations sur les thérapies non-médicamenteuses (par exemple, approche Montessori ou autres) seraient un plus. Être force de propositions, savoir faire preuve d'adaptabilité, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, porter les valeurs de l'établissement et du projet spécifique de l'unité sont autant de savoirs être recherchés pour ce poste. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). Poste, roulement fixe. Travail 1 week-end sur 2. L'établissement ne pratique pas les horaires en coupé. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap. L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
Au sein d'une maison de retraite, vous surveillez l'état de santé des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous réalisez le nursing, l'aide à la prise de repas. Vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'aux animations. Logiciel de soins et traçabilité sur tablette informatique. Roulement sur 15 jours, un week-end travaillé sur deux. Travail en collaboration avec l'équipe IDE. Salaire selon CCN51. L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS : - Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ). - Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum. - Vous possédez une expérience significative à un poste similaire. - Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile. - Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.
Au sein d'une maison de retraite, vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Roulement de travail avec 1WE travaillé sur 3. Planning en cours d'élaboration Salaire de 2473€ brut (avec prime Ségur) En plus du salaire : prime de dimanche, prime décentralisée. Salaire selon convention collective nationale 51 (CCN51). L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
L'Infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Evalue l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins Administre les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets Réalise des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical... CDI à temps partiel, 82,57% ETP Travail 1 dimanche sur 4 Equipe au complet Salaire mensuel 2139,5 € brut + 192,3 € brut (PRIME SEGUR) + 44,00 € brut / dimanche travaillé + prime IDE + primes assiduité L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
RESPONSABILITÉS : - Accueillir et écouter les personnes - Evaluer la situation de la personne, la conseiller et l'orienter - Construire avec la ou les personnes un projet d'accompagnement social individuel ou collectif - Apporter des conseils au développement des politiques sociales et territoriales Sous la responsabilité de l'IDEC du CRT : Faciliter le maintien à domicile : la CESF au sein du CRT mobilise des compétences et des actions pour soutenir le maintien à domicile des personnes âgées, cela implique de coordonner les services et de fluidifier leur parcours de soins. Apporter un appui aux professionnels : il/elle soutient les professionnels qui accompagnent les personnes âgées. Travaille en collaboration avec des services à domicile (SAAD, SSIAD, Service Autonomie, Portage de repas...) ou des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD, Maison Sénior Autonome...) et l'ensemble des professionnels médico, para-médico et sociaux du territoire. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : adaptabilité, autonomie de travail, sens du travail en équipe et collaboratif, ouverture d'esprit, dynamisme Etre titulaire d'un Diplôme d'état de conseillère en économie social et familiale Expérience souhaitée sur l'accompagnées de personnes agées
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre pizzeria familiale , notre future collaboratrice ou collaborateur. Après une formation , elle ou il aura la responsabilité : - d 'accueillir les clients dans notre restaurant - de prendre les commandes - d'assurer le service au Bar - effectuer le rangement et le nettoyage de son poste. Notre engagement : vous accompagner pour réussir pleinement, surtout si c est une 1ere expérience . Vous deviendrez une ou un vrai pro ! Si vous aimez le contact client et envie d une vrai ambiance familiale, alors rejoignez nous . Le salaire est en fonction de votre temps de travail , votre expérience + prime sur objectif Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1¿600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime trimestrielle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 12230 La Cavalerie: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Nous recherchons pour notre pizzeria familiale , notre future collaboratrice ou collaborateur. Après une formation , elle ou il aura la responsabilité : - de Confectionner et cuire les pizzas - de préparer les entrées et cuire les grillades - nettoyer la vaisselle - effectuer le rangement et le nettoyage de son poste Notre engagement : vous accompagner pour réussir pleinement, surtout si c est une 1ere expérience . Vous deviendrez une ou un vrai pizzaiolo ! Si vous avez le goût des bonnes pizzas et envie d une vrai ambiance familiale, alors rejoignez nous . Le salaire est en fonction de votre temps de travail , votre expérience + prime sur objectif Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 12230 La Cavalerie: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, mon client recrute un Assistant commercial et technique (H/F) à Réquista (12) pour travailler sur les bâtiments solaires. Sous la responsabilité d'une technico-commerciale, vous aurez pour principales missions :***Participer à la conception et aux études techniques des projets * Réaliser le métré et la rédaction des devis * Prédimensionner les structures pour estimer le prix * Collaborer avec les différents services internes (production, chantier, commercial) * Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur Description du profil : Si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes, nous attendons votre candidature !***Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 en construction métallique, génie civil ou similaire * Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire * Avoir des bases techniques solides * Connaissances du bâtiment, idéalement en charpente métallique * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
En quelques La France compte 10 millions de seniors souffrent de solitude. Tu apprécies le contact avec les personnes âgées ? Tu as envie de leur (re)donner le sourire ? Tu veux apprendre et t'enrichir humainement, tout en développant des nouvelles compétences ? Alors cette mission est faite pour toi ! Votre mission de Service CiviqueObjectifsAvec SC2S tu peux t'engager auprès des personnes âgées, construire des actions pour les stimuler, leur redonner la joie de vivre et faciliter la constitution de lien social. C'est la jeunesse qui se mobilise pour donner une réponse solidaire à l'isolement de nos aînés !ActionsEn binôme avec un autre volontaire et en lien avec le personnel de l'établissement, tu seras amené à : - Participer aux animations et à la vie sociale : discussions, petites animations par petits groupes (jeux de société, quizz,...), etc.- Aider aux animations collectives : chorale, ateliers divers (pâtisserie, peinture, cuisine, artistique,...), spectacles, sorties, etc.- Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de la résidence.- Aider aux repas, au service et aux goûter pour prendre le temps de discuter avec les résidents. En binôme avec un autre volontaire et en lien avec le personnel de l'établissement, tu seras amené à : - Participer aux animations et à la vie sociale : discussions, petites animations par petits groupes (jeux de société, quizz,...), etc.- Aider aux animations collectives : chorale, ateliers divers (pâtisserie, peinture, cuisine, artistique,...), spectacles, sorties, etc.- Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de la résidence.- Aider aux repas, au service et aux goûter pour prendre le temps de discuter avec les résidents. L'organisme d'accueil, informations pratiques 104 Missions de l'organisme 422 Missions du réseau En savoir plusLocalisation de la mission© Woosmap © OpenMapTiles © OpenStreetMap contributors Valence D'albigeois Chemin de Sermet 81340 Valence-d'Albigeois A proximité des transports Calculer mon itinéraireMon contactYannick GuillierChargé de développement Tarn / AveyronEn pratique 2 volontaires recherchés Accessible aux mineurs 24h à 30h par semaine Public(s) bénéficiaire(s) : Seniors Actions clés : Soutien, Accompagnement Signaler cette mission Annonce n°M publiée le 3 janvier 2024
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de la directrice déléguée, votre rôle est de développer notre activité sur le Réquistanais. Vos principales missions seront : - Assurer le management de l'équipe selon les orientations définies au sein de l'entreprise en privilégiant le travail d'équipe. - Participer à la conception, à l'organisation et à la réalisation des actions et productions des deux équipes en particulier - Assurer le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle, représentation de l'agence auprès des acteurs locaux ; - Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l'assistance technique auprès de l'ensemble des collaborateurs. - Être partie prenante du développement de l'entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexions et d'engagement de programmes au sein de différents groupes de travail. La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.
Sous la responsabilité de la directrice déléguée, votre rôle est de développer notre activité sur le Réquistanais. Vos principales missions seront : Assurer le management de l'équipe selon les orientations définies au sein de l'entreprise en privilégiant le travail d'équipe. Participer à la conception, à l'organisation et à la réalisation des actions et productions de l'équipe en particulier : Animer et préparer les réunions Affecter les charges de production en adéquation avec les compétences de chaque collaborateur et de leur charge de travail Suivre l'avancement des travaux Assurer le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle, représentation de l'agence auprès des acteurs locaux ; Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l'assistance technique auprès de l'ensemble des collaborateurs. Etre partie prenante du développement de l'entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexions et d'engagement de programmes au sein de différents groupes de travail. La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.
RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer ses équipes, mon client recrute un Assistant commercial et technique (H/F) à Réquista (12) pour travailler sur les bâtiments solaires. Sous la responsabilité d'une technico-commerciale, vous aurez pour principales missions : - Participer à la conception et aux études techniques des projets - Réaliser le métré et la rédaction des devis - Prédimensionner les structures pour estimer le prix - Collaborer avec les différents services internes (production, chantier, commercial) - Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes, nous attendons votre candidature ! - Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 en construction métallique, génie civil ou similaire - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Avoir des bases techniques solides - Connaissances du bâtiment, idéalement en charpente métallique - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Mon client est une PME française spécialisée depuis plus de 50 ans dans la construction métallique et plus précisément dans les charpentes métalliques. Afin de continuer à développer son activité, mon client recrute un Assistant commercial et technique (H/F) localisé à Réquista sur un de ses sites de production.
Notre client est un établissement situé à quelques dizaines de minutes de TANUS qui offre des services et des soins à domicile de qualité dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous exercer vos talents d'Infirmier de (F/H) au sein d'un centre de soins ? Nous recherchons une personne à même de fournir des soins de qualité et d'accompagner les patients avec professionnalisme : - Assurer les soins infirmiers - Assurer la surveillance et l'administration des médicaments - Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients - Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients - Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDD temps plein ou temps partiel à pourvoir dès le mois d'Avril - Poste : En 8H pour les horaires matin (6h30-14h30) ou en 10H avec un poste journée (8h00-18h00) ou en 8,5H pour les horaires coupés (6h30-12h00 / 16h30-19h30) - Durée : 6/mois - Salaire : à partir de 16,58 euros/heure, selon ancienneté au diplôme
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Comment résumeriez-vous votre passion pour le poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la fabrication efficace et sécurisée de produits alimentaires de qualité supérieure. - Supervision et gestion des lignes de production pour garantir le bon déroulement des opérations - Contrôle rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité afin de maintenir un environnement de travail sain - Collaboration active avec l'équipe pour optimiser la productivité et résoudre les problèmes potentiels Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) sans expérience requise, horaires de journée garantis - Capacité à travailler en équipe pour optimiser la production - Assiduité et ponctualité essentielles pour un rendement efficace - Souci du détail et respect strict des normes de sécurité alimentaire - Formation CAP Opérateur/Opératrice en Industries Alimentaires est un atout indéniable Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Vos missions : -Prélèvement d'échantillons -Surveillance de machines -Mise en place de sel dans les trémies -Manutention manuelle -Nettoyage et rangement du poste de travail Description du profil : Votre profil : Débutant accepté Horaire posté - travail le week-end et jour férié
RESPONSABILITÉS : Sous la direction du responsable de travaux, vous gérez les chantiers attribués en France. En tant que Conducteur de travaux (H/F), vous serez amené(e) à : - Prendre connaissance du chantier attribué et s'en approprier les spécificités - Échanger avec les différentes parties prenantes du projet (MOE/MOA) - Maintenir la relation avec le client tout au long du projet et lui apporter une assistance technique - Planifier, coordonner et suivre la réalisation du chantier - Passer les commandes nécessaires au chantier dans le cadre des contrats internes, des budgets fixés par le service devis et des process d'achats - Gérer la sous-traitance : réaliser les échanges techniques, négocier les devis dans le cadre des contrats passés par le service technique et achat, s'assurer de la qualité de leur travail et du respect des règles de sécurité - Participer aux réunions de chantier et formaliser les comptes rendus - S'assurer de la bonne livraison des matériaux pour le chantier - S'assurer de la qualité des ouvrages et réaliser la réception du chantier et superviser la levée des réserves - Etre le garant du respect des normes et des règles en vigueur en matière de sécurité, santé et environnement pour soi-même, pour les équipes interne et les sous-traitants Ce poste requiert des déplacements fréquents en France. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3 vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la conduite de travaux dans le bâtiment, avec une expertise technique (ancien dessinateur(rice) en charpente métallique ou ingénieur(e) calculateur(rice) possible). - Maîtrise des procédés et des normes de construction gros oeuvre et tous corps d'état. - Vous êtes autonome, rigoureux, savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion, et savez gérer vos priorités et être réactif, alors rejoignez-nous. Salaire : entre 28000 et 35000 euros brut annuel
Mon client est une PME française spécialisée depuis plus de 50 ans dans la construction métallique et plus précisément dans les charpentes métalliques. Afin de continuer à développer son activité, mon client recrute un conducteur de travaux (H/F) localisé à Réquista (12) sur un de ses sites de production.
Description du poste : Comment contribuer en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) à transformer l'industrie alimentaire ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le processus de production agroalimentaire dans un environnement stimulant et collaboratif. - Alimenter la machine dédiée au processus de salage - Inscrire les produits selon les directives établies près du mur - Disposer les fromages au début de la ligne pour le resalage, selon un planning en 4x8 Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 47/jours - Salaire: 11.94 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) avec une première expérience et capable de travailler en 4X8. - Maîtrise des techniques d'alimentation de machines, idéalement dans le secteur agroalimentaire - Compétence en manipulation de produits sur une ligne de production, avec une attention particulière au salage et resalage - Capacité à suivre des instructions et à travailler efficacement en équipe dans un environnement de production - Formation CAP ou BEP en agroalimentaire appréciée pour une meilleure adaptation au poste Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) infirmier de nuit à temps complet. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Assurer la surveillance des patients et la continuité des soins. - Intervention possible sur l'EHPAD (dans le même bâtiment) en cas d'urgence - Travail en collaboration avec les AS pour les soins de nursing CCN 51- FEHAP Coefficient 477 - poste de nuit : roulement sur 4 semaines / 1 week-end sur 2 / poste en 10h15 Prime de bienvenue de 1500€ brut versée selon les conditions Prime de zone sensible de 200€ brut mensuelle Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux, - Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN
Description du poste : Vos principales missions seront : - Assurer le management de l'équipe selon les orientations définies au sein de l'entreprise en privilégiant le travail d'équipe - Participer à la conception, à l'organisation et à la réalisation des actions et productions de l'équipe en particulier - Animer et préparer les réunions - Affecter les charges de production en adéquation avec les compétences de chaque collaborateur et de leur charge de travail - Suivre l'avancement des travaux - Assurer le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle, représentation de l'agence auprès des acteurs locaux Description du profil : Vous souhaitez exercer des missions de management. Fort(e) d'une très bonne culture pluridisciplinaire, vous êtes référent dans le domaine comptable et/ou du conseil pour des entreprises.. Votre expérience du milieu agricole et/ou des TPE/PME est un vrai plus. De formation BAC+4 minimum (Diplôme en gestion, finance, comptabilité, commerce, management ou en agronomie), vous justifiez d'une expérience en management. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous disposez du permis B
MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE H/F - TARN - CDD du 22/04 au 28/04, 02/06 au 07/07, 21/07 au 18/08, du 1er/09 au 08/09 Lieu : TARN (81) à 20 km d'Albi Etablissement : centre privé à but non lucratif, SMR orientation prise en charge de la personne âgée polypathologique; 70 lits environ Contrat : CDD temps plein - Astreintes : 1we / 3 et 2 nuits / semaine Dates : CDD du 22/04 au 28/04, 02/06 au 07/07, 21/07 au 18/08, du 1er/09 au 08/09 Salaire : 550 € net / jour astreintes de nuit comprise + 550€ net / we - logement pris en charge, prise en charge des frais de déplacement (1 A/R sur la base d'un billet 2nd classe) Expérience : spécialiste en médecine générale ou gériatrie, expérience en établissement de santé et Inscription à l'ordre des médecins en FRANCE + N° RPPS Je vous propose un remplacement de MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE au sein d'un SMR de 70 lits en soins polyvalents. Vous prendrez en charge entre 20 et 25 patients. L'équipe médicale est composée de 3 personnes. Logiciel : OSIRIS Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Etablissement : centre privé à but non lucratif, SMR orientation prise en charge de la personne âgée polypathologique; 70 lits environ
RESPONSABILITÉS : Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes réparties sur les sites d'Alban, Carmaux et Valence d'Albigeois, sur délégation des comptables : · Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes et des déclarations : o enregistrement des écritures comptables courantes, o révisions des opérations réalisées, o établissement des déclarations courantes, o réalisation des opérations de clôtures · Vous travaillez en collaboration avec les autres métiers du CERFRANCE. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonctions dans le cadre d'un parcours d'intégration et de formation. Type de Contrat de travail/rémunération : - CDI - Rémunération fixe 23 456-25 000€ (selon convention et expérience) versée en 13 mensualités + variable individuel, mutuelle, tickets restaurant, intéressement. - Durée de travail : 39 heures / hebdo avec 23 jours RTT - Télétravail : 1j/semaine Conditions particulières : Poste basé à Alban. Des déplacements seront à prévoir sur les agences du secteur. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative en AGC ou en cabinet. Vous avez le sens du service client et disposez de capacités d'écoute et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe. Votre capacité d'organisation vous permet d'être rapidement autonome dans la réalisation de vos missions. Comptabilité ou gestion
Vous souhaitez intégrer une entreprise forte de ses valeurs associatives, privilégiant la dimension humaine, et favorisant l'autonomie et le travail en confiance....une entreprise engagée et impliquée sur ses territoires. Rejoignez-nous ! Au sein du réseau CERFRANCE, le CERFRANCE Garonne-et-Tarn, Association de gestion et de comptabilité, compte 240 salariés, 13 agences et intervient auprès de 5000 chefs d'entreprises agricoles, artisanales et commerciales.
Description du poste : Au sein de cet établissement, vous avez la responsabilité du projet thérapeutique des patients de votre service (25 lits) et vous participez à la mise en oeuvre du projet médical validé par l'ARS, à la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec le projet d'établissement. L'Etablissement s'engage à financer le DU/DUI de gériatrie, ou le DU psycho-gériatrie, ou le DU de soins palliatifs, selon le projet professionnel du médecin recruté. Description du profil : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Convention FEHAP, privé à but non lucratif. Salaire minimum 90.000 euros brut annuel, négociable selon ancienneté et expertise(s) Statut salarié, forfait jour, avantages sociaux, comité d'entreprise, mutuelle de groupe. Logement possible pendant la période d'essai (appartement sur site) / Frais de participation au déménagement / Aide à la recherche de logement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à l'adresse suivante :***
Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Alban. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Alban Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
POSTE : CDI Masseur Kinésithérapeute Diplomé·e d'État H/F DESCRIPTION : TAGA MEDICAL REDUCATION recherche en contrat CDI dès le lundi 3 Mars 2025, un/une masseur kinésithérapeute diplômé/e d'état F/H. Etablissement situé à 25 kilomètres d'Albi et à 100 kilomètres de Toulouse. Au sein de l'équipe rééducative déjà en place pluri professionnelle (médecin MPR, gériatres, 5 kinés, 3 ergos, 1 éducateur sportif, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste), et sous la hiérarchie d'une cadre de rééducation, vos missions seront : - Prises en charge individuelles et de groupe, de 13 à 15 patients (public de plus de 60 ans en hospitalisation complète : 50% traumatologie, 20% neurologie, 30% prise en charge de la fragilité de la personne âgée (séjour post problème médical) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) dans son domaine d'activité - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Travail en équipe pluridisciplinaire sous la direction de la cadre de rééducation Contrat CDI sur une base de 38H45 semaine du lundi au vendredi : 8H45 17H (générant 20 jours de RTT par an) Salaire selon convention FEHAP + prime SEGUR. Prime de bienvenue : 1500€ brut (versement en 3 fois). Avantages sociaux proposés : - Des réductions optique et audition, - Accès au Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Une mutuelle prise en charge à 60%, - Une prime transport, ou un forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage). Etablissement desservi par le train si besoin. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez moi au Salaire : Salaire selon convention FEHAP + prime SEGUR + prime reprise d'ancienneté + prime de bienvenue 1500 Euros brut PROFIL : Vous devez être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute ou d'une équivalence française. Inscription à l'ordre des MKD obligatoire.
SSR de 72 lits avec un plateau technique de qualité : salle de rééducation complétement équipée, dispositif d'allégement corporel sur parcours de marche, une plateforme de stabilométrie et une balnéothérapie
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans le Tarn, un gériatre (h/f). La structure : Il s'agit d'un centre de rééducation fonctionnelle pour personnes âgées, prenant en charge les spécialités neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, cancérologiques, orthopédiques et traumatologiques. Le poste : Notre client recherche un médecin pour son SSR pour compléter l'équipe. Missions principales : Au sein de l'établissement, le médecin gériatre a la responsabilité du projet thérapeutique des patients de son service et participe :***À la commission d'admission des patients sous la responsabilité du médecin-chef. * À la mise en œuvre du projet médical validé par l'ARS, * À la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec les autorisations attribuées, * Aux projets institutionnels. Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience. Aides proposées : logement mise à disposition pour faciliter l'arrivée - Aide à la recherche de logement - Participation aux frais de déménagement. Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine * Capacité de gériatrie ou DESC Gériatrie Expérience souhaitée : Idéalement, première expérience au sein d'un centre de rééducation Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Description du poste : Notre client, un magasin de proximité promoteur des produits frais de qualité et de terroir recrute en CDI, un Boucher expérimenté (H/F), dans un contexte de développement de ce rayon et pour travailler dans une équipe de trois bouchers. Vous êtes un professionnel de la boucherie, vous connaissez bien les produits et êtes soucieux de leur qualité et du service rendu aux clients. MISSIONS : - Désosser, dépiécer les carcasses d'agneau et porc ou les morceaux de coupe de bœuf ou veau. - Dégraisser, dénerver, parer. - Préparer les viandes (bardage, ficelage). - Assurer le conseil et la vente au rayon Boucherie. - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux. - Connaître les équipements et en assurer la maintenance courante. - Maîtriser les techniques de conservation. - Connaître et suivre les prix, les coûts, les marges. - Respecter avec rigueur les conditions d'hygiène et de conservation des viandes. - Supporter le port de charges. Description du profil : PROFIL : Titulaire d'un CAP BEP ou BP Boucherie ou d'une Formation de préparation de produits carnés, vous possédez impérativement deux ans d'expérience en boucherie artisanale ou magasin de proximité. Vous connaissez et respectez les normes liées à la certification HACCP et de traçabilité. QUALITES : - Sens du service et du commerce. - Disponibilité. - Esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) infirmier de nuit à temps complet en CDD. L'infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : - Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien - Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre - Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé - Participer à l'encadrement - Assurer la surveillance des patients et la continuité des soins. - Intervention possible sur l'EHPAD (dans le même bâtiment) en cas d'urgence - Travail en collaboration avec les AS pour les soins de nursing CCN 51- FEHAP Coefficient 477 - poste de nuit : roulement sur 4 semaines / 1 week-end sur 2 Horaires de travail : 20h30/06h45 - 19h30/06h45 Date de contrat : à compter du 01/04/2025 pour une durée de 3 mois Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle (coût pour le salarié 19.08€/mois), - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Prime de rappel, - Formations, - CET Retraite, - Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), - Médailles du travail, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, - Congés pour évènements familiaux. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - de base : Diplôme d'État d'Infirmier - Connaissances associées : - Hygiène - Douleur - CLAN
Notre client recherche un(e) Soudeur Passionnés par le métal et la précision ? Rejoignez-nous La raison d'être de cette entreprise est d'améliorer la vie des éleveurs, agriculteurs, transformateurs à la ferme en préservant le bien-être animal. Poste basé à Valence d'albigeoisSoudure sur mesure : Que ce soit sur table, plan ou gabarit, vous réaliserez des pointages et des soudures. Ici, pas de séries monotones, chaque produit est unique et vos tâches seront variées. Soudure MAG Acier : Votre spécialité sera la soudure MAG sur acier. Préparation : Préparer votre poste de travail pour chaque nouvelle tâche. Assemblage : Assembler des pièces métalliques en suivant divers procédés de soudure, tout en respectant les consignes de sécurité. Contrôle : Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées. Utilisation du pont roulant : Déplacer des pièces lourdes en toute sécurité. Communication : Faire des rapports réguliers à ton responsable d'atelier. Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans le Tarn, un médecin généraliste (h/f). La structure : Centre de rééducation fonctionnelle pour personnes âgées, prenant en charge les pathologies neurologiques, cardiologiques, pneumologiques, cancérologiques, orthopédiques et traumatologiques. Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Prise en charge et suivi des patients * Participation à la commission d'admission des patients et aux projets institutionnels * Mise en œuvre du projet médical * Définition des orientations futures du centre Les conditions du poste : Type de poste : CDI. Temps de travail : Temps plein. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience. Aides proposées : Logement mise à disposition pour faciliter l'arrivée - Aide à la recherche de logement. Date de prise de poste : Définir Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la médecine de rééducation gériatrique. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'installation et l'entretien de matériel de chauffage et plomberie, un Plombier/Chauffagiste (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Assurer l'installation des équipements (Pompes à chaleur, chauffage, plomberie, climatisation) - Assurer la maintenance de ces équipements - Vérification et contrôle des installations - Finition des ouvrages - Possibilité de conseils clients - Utilisation de machines et d'outils
Votre missionNous recherchons pour l'un de nos clients situés dans l'Aveyron (12), un(e) Médecin Généraliste (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Du 3 Février au 10 Février 2025 Service : SMR gériatrique Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement : NOUS CONTACTER Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins ! Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un(e) Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France, et non Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'agence CRIT Albi recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un monteur en charpente métallique. Vos missions seront les suivantes: - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités de déplacement + panier repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolutions - Connaître les différentes techniques de soudage ou d'élingage. - savoir déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques, réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques Vous interviendrez sur des chantiers situés dans le Tarn mais aussi sur d'autres départements de l'Occitanie. Dans ces conditions, cela implique des déplacements de plusieurs jours, parfois loin du domicile. Les missions s'effectuent parfois en hauteur ou impliquent le port de charges. Le monteur doit donc être très rigoureux en matière de sécurité : port du casque, harnais, etc. Si vous êtes débutant et que le métier vous passionne, venez nous rejoindre une formation sera assurée par l'entreprise.
Vous installerez des lumières dans les stands pour des événements dans des foires et salons. Vous travaillerez en déplacement sur toute l'Occitane.
Vous serez en charge de l'entretien des chambres (recouche et blanc) et de l'entretien du linge de l'hôtel et du restaurant. En binôme ou seul sur le poste selon l'activité. 35 heure hebdomadaire, travail les weekends. CDD de 4 mois de juin à septembre. L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
Nous recherchons pour ce poste une personne passionnée par son métier et ayant à cœur de délivrer un service de qualité dans le respect de nos procédures et ratios (travail uniquement sur produits frais, cuisine traditionnelle). En collaboration avec le chef de cuisine, vous serez en charge de l'élaboration des prestations culinaires, notamment : - Garantir une offre adaptée aux demandes clients dans le respect de nos ratios « nourriture » - Assurer l'approvisionnement et la bonne gestion des stocks - Manager l'équipe cuisine, remplacer le chef en cas d'absence - Appliquer et faire appliquer les règles HACCP Créatif(ve) et doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle aussi bien, individuelle que groupe. CDD saisonnier de 5 mois ou CDD de 2mois proposé Possibilité de logement. L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Avec 15 000 salariés et 3 000 apprentis, le groupe Logis Hôtels & Citotel est le 1er employeur de l'hôtellerie-restauration dans les territoires. Chacun des 2 400 établissements indépendants qui compose ce groupe construit chaque jour une hôtellerie-restauration moderne, déstandardisée et durable ; chaque hôtelier-restaurateur œuvre pour des expériences de consommation qui ont du sens, favorise l'entrepreneuriat et la transmission. Vous aussi, donnez du sens à votre métier et rejoignez l'aventure. Rencontrons-nous ! Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi rejoindre LOGIS HOTELS CITOTEL ? Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement, Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels & Citotel Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Vous effectuez le service à l'assiette, vous avez la gestion du service de vos tables. gestion des stocks. règles de service traditionnel. 2 jours de congés consécutifs. travail en autonomie ou à deux. Charge de travail variable selon les jours et périodes. CDD de 4 mois ou CDD de 2mois (juillet/août). Au besoin, une formation sur le poste sera mise en place en interne. Possibilité de logement. L'employeur sera présent au salon du TAF, le 5 mars à Albi. N'hésitez plus et venez à sa rencontre muni d'un CV actualisé.
Nous recherchons pour ce poste une personne passionnée par son métier et ayant à cœur de délivrer un service de qualité dans le respect de nos procédures et ratios (travail uniquement sur produits frais, cuisine traditionnelle). Vous serez en charge de l'élaboration des prestations culinaires, notamment : - Aider aux préparations chaud et froid en fonction de l'activité - Appliquer et faire appliquer les règles HACCP Une première expérience sera appréciée. Possibilité de logement. Prévoir un surcroît d'activité sur la saison estivale.
