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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fraissines. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - REQUISTA, 81 - VALENCE D ALBIGEOIS, 12 - Réquista ... .
Nous recherchons pour notre magasin de Réquista, une personne en CDI à temps complet, principalement du matin, du lundi au samedi: - Les missions du poste: Mise en rayon dans le respect des règles de rotation, contrôle des DLC, étiquetage, Passage de commandes Accueil et encaissement des clients - Le profil recherché: Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivé(e), dynamique et ponctuel(le) Vous faites preuve de rigueur - Les avantages: 13ème mois (pour une année entière travaillée) participation à la mutuelle 5% sur les achats réalisés en magasin dès la période d'essai validée
Nous recherchons à la petite crèche de Réquista, une assistante accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et de la participation aux activités éducatives et ludiques. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois (taux horaire 12.90€) La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent obligatoirement (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Compétences attendues : - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Vous intervenez en complément de main d'oeuvre et/ou en autonomie sur les exploitations agricoles adhérentes de la CUMA de Réquista pour : - la conduite du matériel agricole des exploitations (tracteur agricole, téléscopique) - les travaux de soins aux animaux (ovins, bovins) - tous autres travaux agricoles
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients dont l'activité principale est le transport/tourisme, une secrétaire administrative H/F. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant un emploi à mi-temps. Vos missions : - Gestion administrative, - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Participer à l'activité commerciale, - Gestion et classement des dossiers administratifs, - Gestion des relevés de prestation, devis et facturation, - Assurer le suivi d'activité des salariés, - Préparation de la prépaie, - Contrôle de caisse hebdomadaire - Gestion des commandes, annulation, édition billet collectif... - Connaissance de base du livre comptable (partie achat) - Saisie des achats dans les journaux, - Lettrage + suivi des paiements + suivi des impayés. Profil souhaité : - Expérience en administration, secrétariat apprécié, - À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques, - Bonne présentation et aisance relationnelle, - Savoir-faire preuve de rigueur, méthodologie, dynamisme, confidentialité, discrétion. - Connaissance du logiciel ORDICAR et chorus PRO serait un plus, - Gestion du stress face aux mécontentements des usagers. - Gestion de tableaux Excel. Horaire : Mi-temps tous les matins du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. Salaire et Avantages Salaire SMIC Salaire selon expérience, CDI « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Nous recherchons un(e) ASH **** le poste est à pourvoir au 01 juin 2025 . **** - Distribution des petits déjeuners en chambre - Entretien des chambres et des parties communes - Distribution du linge *** Conditions : - Horaire en continu de 6h45 à 13h45 en continue - travail un 1 week-end sur 3. - Prime Dimanches et jours fériés - CDD 20h / semaine ***Votre profil - Vous avez idéalement une première expérience dans le service à la personne ou le nettoyage - Vous participez au bien être de nos résidents - Ponctuel(le) et motivé(e) Poste en CDD 12 mois renouvelable
Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera capable de développer des activités innovantes pour favoriser l'épanouissement des enfants. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Vous effectuez le nettoyage des parties communes et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous aidez au service des repas. Vous intervenez au service lingerie. Équipe tournante, travail un week-end sur 2. Poste non coupé. Affichage du planning minimum 1 mois avant. Salaire de base 1622 € brut / mois + 207,32 € brut/ mois de revalorisation salariale + prime de dimanche travaillé 44,00 € brut / dimanche + primes de Juin et de Novembre. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées Contrat de remplacement A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap Pour candidater, envoyez votre CV depuis cette offre d'emploi et participez à l'événement "Job Tour de la Vallée du Tarn" le 29 avril afin de rencontrer l'employeur.
Missions détaillées : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant, - Assurer les soins d'hygiène et de santé, - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil, - Favoriser l'autonomie de l'enfant, - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel, - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Compétences attendues : - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Missions détaillées : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Compétences attendues : - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe
Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires. Secteur ALBAN Remplacement du 22/04 au 03/05. 3 h par semaine Mercredi - vendredi - samedi Contact : 06 88 65 35 04
Au sein d'un EHPAD, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Vous assurez et garantissez les préparations culinaires et leur dressage. Travail le week-end possible Poste non coupé. Prime de dimanche travaillé et jour férié Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Contrat de remplacement renouvelable. Une période d'immersion peut être envisagée avant l'embauche. Poste à pourvoir dès à présent. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un/une directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger notre établissement. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Contrat à durée déterminée, 28h hebdomadaire, afin de pallier l'absence de la directrice. Du mardi 8 avril au vendredi 02 mai 2025, le contrat pourra être renouvelé. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : soit 2349 € brut/mois pour 28h hebdomadaire (2 937€ brut/mois pour un temps complet) Responsabilités : - Assurer la gestion administrative et financière de la crèche. - Superviser et encadrer l'équipe pédagogique et le personnel de la crèche. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la crèche. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations. - Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents. - Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Qualifications : - Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes de manière efficace. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs pour le club ados qui va se mettre en place. Vous devez être diplômé(e) du BPJEPS. Contrat à Durée Indéterminée sur la base de 1178/an. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1186€ brut par mois (environ 65% d'un temps plein). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants ou adolescents, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un directeur / directrice de centre de loisirs (accueil collectif de mineurs, mercredis, vacances, club ados). Vous devez être diplômé(e) d'un BPJEPS + module de direction ou BPJEPS + BAFD. Contrat à Durée Déterminé, 2 mois renouvelable, 35 heures / semaine. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1935€ brut par mois. Date de démarrage souhaité : dès que possible Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un accueil de loisirs - Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles) - Management de l'équipe d'animation, vous êtes le relai principal entre l'association Familles Rurales Aveyron Services et l'équipe d'animation - Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement. - Gestion administrative et budgétaire de votre établissement. - Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre association. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à votre hiérarchie, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel et vos missions principales seront les suivantes : Aide à la réalisation et confection des entrées, plats et desserts avec des produits frais de saison. Vous assurerez également l'entretien du poste de travail Salaire à négocier selon expérience. Contrat pour la saison d'été 2025 juin/juillet/août Pour candidater, envoyez votre CV depuis cette offre d'emploi et participez à l'événement "Job Tour de la Vallée du Tarn" le 29 avril afin de rencontrer l'employeur.
Profil du poste : - Accueil des clients - Prise des commandes - Service des plats - Service des vins, des cafés - Préparation des desserts - Entretien du bar, encaissements - Possibilité de gérer l'ouverture du matin Contrat pour la saison d'été 2025 juin/juillet/août Heures supplémentaires à prévoir selon activité. Services midi et soir Salaire à négocier si profil avec expérience au poste. Pour candidater, envoyez votre CV depuis cette offre d'emploi et participez à l'événement "Job Tour de la Vallée du Tarn" le 29 avril afin de rencontrer l'employeur.
Gérée par l'association locale Familles Rurales des 7 vallons., l'Accueil de Loisirs sans hébergement recherche son ou sa future directeur/rice à temps partiel sur les temps extrascolaires. L'accueil de loisirs accueille les enfants de 3 à 12 ans, jusqu'à 25 enfants encadrés par une équipe de 2 à 4 animateurs. Le(a) directeur(rice) est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestion. Temps de travail: 797.50 heures effectives annualisées (périodes hautes et périodes basses) Missions: Gestion administrative / Gestion du personnel / Gestion de la sécurité physique, affective et morale / Garant du projet pédagogique / Communication avec les familles Public: 3-12 ans Savoirs et connaissances professionnelles : autour de la règlementation, développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant, des règles et consignes de sécurité et d'hygiène Compétence(s) du poste Réaliser l'ensemble des démarches administratives obligatoires Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Expliquer et faire respecter les règles et procédures Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Concevoir des supports de communication et d'image Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Prendre des initiatives et être force de proposition Permis B indispensable Formation : BPJEPS LTP, BAFD ou équivalence Détail Lieu de travail : Coupiac Type de contrat : CDI Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 17h HEBDO Salaire indicatif : Mensuel de 992€ BRUT Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : Travail en journée Déplacement : PONCTUEL Expérience : Débutant accepté Formation : BPJEPS LTP BAFD ou équivalence Permis : B - Véhicule léger Exigé
Pour notre société familiale nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e). Vos missions : - Standard téléphonique : réception et émission d'appels clients au quotidien. - Télévente : prise de commandes et conseil client. - Facturation : édition et envoie des factures clients. - Logistique : organisation des livraisons, gestion et suivi des transporteurs. - Communication & marketing : mise à jour des réseaux sociaux, création de supports commerciaux. Profil recherché : - Expérience en assistanat commercial ou administratif, idéalement dans l'agroalimentaire. - Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Word, Excel). - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Organisation, rigueur et polyvalence. Nous offrons : - Un environnement de travail familial et convivial. - Une entreprise stable, attachée aux valeurs de qualité et d'authenticité. - Un poste en CDI à temps plein (35h). Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Au sein d'un EHPAD d'environ 80 résidents, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents. Poste d'aide soignant(e) ou faisant fonction d'aide soignant(e) à pourvoir rapidement Diplôme non exigé Horaire à définir selon le planning. travail 1 week-end sur 3. Poste en continue. Salaire selon la convention de la fonction publique territoriale Primes Reprise de l'ancienneté Contrat de 6 mois à renouveler
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une AS, en CDD temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent à compter de maintenant Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent.
Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Le Centre SSR La Clauze est situé au 794 route de La Clauze, 12170 Saint-Jean-Delnous et Réquista, chef-lieu de canton aveyronnais.
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une AS, en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent à compter de maintenant - Pool de remplacement. Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent.
L'ADMR de Valence d'Albigeois, association du secteur médico - social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins, recherche des remplacements de mai à aout. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : - réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités domestiques o effectuer l'entretien ménager du domicile o faire les lits o préparer les repas o aider à la prise des repas o aider aux déplacements au lever et au coucher o faire les courses et les achats courants - assister la personne dans des démarches administratives simples. PROFIL RECHERCHE : Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne Capacité à signaler les situations critiques Savoir adopter son intervention à la situation Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail Disposer d'un moyen personnel de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Horaires de travail flexibles entre 8h et 20h Week-end sur roulement Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, valorisation financière si diplôme de la branche (ADVF, AES, AVS, AS), reprise de l'ancienneté Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire avec remboursement des frais de déplacements via indemnités kilométriques Prise en charge des trajets domicile/travail à hauteur de 60 % Nombres d'heures mensuels pouvant être adaptables en fonction de votre demande. Pour candidater, envoyez votre CV depuis cette offre d'emploi Le contrat pourra être renouvelé
Le Centre SMR LA CLAUZE, recrute un Pharmacien Assistant à temps partiel. Au sein d'un centre SMR gériatrique et polyvalent, nous accueillons 74 patients âgés polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée, des troubles du comportement et des soins palliatifs. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Le poste de pharmacien assistant L'équipe de la PUI est composée d'un pharmacien gérant, un pharmacien assistant et de 2 préparatrices en pharmacie. En tant que pharmacien assistant, et sous la responsabilité du pharmacien gérant de PUI, vous avez en charge de fournir l'établissement en médicaments et dispositifs médicaux en tenant compte à la fois des obligations thérapeutiques et des contraintes budgétaires. Vos principales missions sont : - Garantir la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux et leur bon usage depuis la conciliation médicamenteuse, analyse et validation pharmaceutique des prescriptions ainsi que de la délivrance et renouvellement des stupéfiants. Logiciel informatisé : OSIRIS + OSIPHARM. - - Assurer la dispensation journalière individuelle nominative en collaboration avec les préparatrices en pharmacie. - Contribuer aux dispositifs de sécurité et d'alerte sanitaire (pharmacovigilance, matériovigilance, réactovigilance et autres alertes sanitaires,). - - Contribuer à la continuité de l'accès au médicament en gérant les achats, les stocks et la bonne conservation des médicaments. - - Saisir les factures de la PUI dans le logiciel OSIPHARM pour traitement par la comptabilité de l'établissement - Assurer les actions de formation/d'information auprès des médecins prescripteurs et des IDE. - Participer aux actions de santé publique, de prévention, vaccination et de dépistage. - Participer au processus de facturation des molécules onéreuses - Assurer le remplacement du pharmacien gérant de PUI pendant son absence. Profil recherché Rigueur et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles et de communication. Capacité à travailler avec un autre pharmacien et à travailler en équipe. Maîtrise de l'outil informatique. -Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Docteur en pharmacie répondant aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883). - Poste en CDI à 0.50 soit 104 jours/ an + semaines complètes de remplacement du pharmacien gérant. L'organisation actuelle avec le pharmacien présent est Mercredi + Vendredi et une journée toutes les 6 semaines avec le pharmacien gérant. Rémunération : Convention collective 51 - Indemnité kilométrique- reprise ancienneté Statut cadre au forfait jour. Poste à pourvoir au 01/04/2025
L'ADMR de Valence d'Albigeois, association du secteur médico - social dont la mission est de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins, recherche des remplacements de mai à aout. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de : - réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités domestiques o effectuer l'entretien ménager du domicile o faire les lits o préparer les repas o aider à la prise des repas o aider aux déplacements au lever et au coucher o faire les courses et les achats courants - assister la personne dans des démarches administratives simples. PROFIL RECHERCHE : Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne Capacité à signaler les situations critiques Savoir adopter son intervention à la situation Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail Disposer d'un moyen personnel de déplacement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Horaires de travail flexibles entre 8h et 20h Week-end sur roulement Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile, valorisation financière si diplôme de la branche (ADVF, AES, AVS, AS), reprise de l'ancienneté Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire avec remboursement des frais de déplacements via indemnités kilométriques Prise en charge des trajets domicile/travail à hauteur de 60 % Nombres d'heures mensuels pouvant être adaptables en fonction de votre demande. Pour candidater, envoyez votre CV depuis cette offre d'emploi et participez à l'événement "Job Tour de la Vallée du Tarn" le 29 avril afin de rencontrer l'employeur.
Description du Centre de Santé : Notre association dynamique spécialisée dans les soins à domicile recherche un Infirmier Diplômé d'État (IDE) pour rejoindre notre équipe dévouée. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos priorités. Missions et responsabilités : Assurer les soins infirmiers à domicile auprès de patients de tous âges. Réaliser les soins prescrits par le médecin et assurer le suivi des traitements. Évaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des patients. Participer à la mise en place et au suivi des projets de soins personnalisés. Assurer la traçabilité des soins réalisés et tenir à jour les dossiers des patients. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. Expérience en soins à domicile appréciée mais non obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Empathie et bienveillance envers les patients et leurs familles. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soins infirmiers. Connaissance des protocoles de soins et des règles d'hygiène. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et du devoir. Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence. Discrétion et respect de la confidentialité. Avantages : Véhicule et téléphone de service fournis. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30. Travail 1 week-end sur 3. Rémunération attractive Prise de poste au 07/07/2025
Centre De Santé Polyvalent du Réquistanais (soins à domicile) cherche un(e) IDE à temps plein prise de poste au plus vite jusqu'au 30/09/2025 en CDD Salaire : 2 827 € brut + primes Activité salariée donc débutants acceptés Voiture de service fournie Horaires de travail de 6h30 à 14h30 ou de 8 h à 18h. Horaires coupés de 6h30 à 12h30 et de 16h30 à 19h30 uniquement 5 jours par mois Travail un weekend sur 4
Le Centre LA CLAUZE (www.laclauze.fr) est un établissement accueillant 74 patients en hospitalisation complète qui développe une activité de soins médicaux et de réadaptation ainsi que des activités de prévention et de l'animation gérontologique avec l'hébergement du Point Infos Senior du Réquistanais. Il dispose d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), d'une Unité de Lits Identifiés en Soins Palliatifs (ULISP) et de 3 unités de SMR gériatriques. Il dispense également des consultations gériatriques avancées, de l'éducation thérapeutique sur la prévention des chutes, de l'accompagnement des aidants, des soins externes en Masso-Kinésithérapie et en Orthophonie. Le Centre LA CLAUZE se situe dans le département de l'Aveyron et en limite du département du Tarn, proche d'Albi (30 min), de Rodez (45 min) et à 1h15 de Toulouse. Au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique comprenant 5 ergothérapeutes, 4 masseurs-kinésithérapeutes, 2 diététiciennes, 1 orthophoniste, 1 enseignant APAS, 3 assistantes sociales, 1 neuropsychologue, 1 psychologue, 1 animatrice, l'ergothérapeute participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique des patients et assure les missions suivantes : - Recueil de données par entretien avec le patient, son entourage et l'équipe soignante - Réalisation et rédaction du bilan d'ergothérapie en lien avec les projets du patient et de son entourage et l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des personnes âgées selon une approche globale et transversale : évaluation, prise en charge rééducative et réadaptative, mise en place d'un plan d'action et organisation de visites à domicile - Participation à l'élaboration et à l'actualisation du projet thérapeutique - Informations et conseils, auprès de la personne, de l'entourage et de l'équipe soignante - Adaptation des techniques de rééducation dans son domaine de compétence - Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé - Traçabilité des données liées à l'activité et cotation des actes dans le PMSI de l'établissement - Contribution à l'amélioration continue de la prise en charge (traçabilité des séances, participation aux staffs et à la démarche qualité de l'établissement). Poste d'ergothérapeute en CDD 1 mois : * A pourvoir : dès que possible * Type de contrat : CDD à 80% (durée d'1 mois avec possibilité de prolongation jusqu'au retour du professionnel remplacé) * Temps de travail : Temps de travail hebdomadaire de référence de 28h * Mission principale de l'emploi sur le service UCC de 12 lits + intervention 1 journée par semaine en EHPAD. * Coefficient : 487 (selon convention collective FEHAP 1951) * Rémunération mensuelle brute à partir de 2105.59 à 2757.01 € pour poste en CDD à 80% + Reprise de l'ancienneté + indemnité distance domicile-travail. Possibilité d'hébergement temporaire et gratuit. Savoirs et savoir-faire - Analyser la situation et les besoins de la personne âgée - Définir un projet de rééducation/réadaptation avec la personne âgée et son entourage familial - Accompagner et conseiller des personnes âgées - Techniques de rééducation et de réadaptation de la personne âgée polypathologique - Méthodologie d'analyse et d'écoute active. Expérience souhaitée dans la prise en charge des patients à troubles cognitifs
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le CMPP de Réquista, à pourvoir dès à présent. Mission d'évaluation : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Directeur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent). RESPONSABILITES - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées L'orthophoniste dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Jubil Interim Albi est à la recherche un Boucher H/F confirmé(e) Vos missions principales seront les suivantes : - Découpe et préparation de la viande - Désossage - Mise sous vide et emballage des commandes Expériences obligatoire en boucherie CAP boucher impératif Mission à pourvoir rapidement, poste évolutif
Vous aurez pour mission de : - Dépannage de matériel électrique à distance (SAV) - Réalisation de plans électriques et concevoir des armoires - Câblage d'armoires électriques type industrielle - Réaliser des automatismes simples - Assemblage mécanique simple - Gestion du Stockage - Préparation de commandes Ce poste nécessite d'être à jour des normes électriques. Issu du milieu industriel, pas forcément en agriculture Qualités : - Autonome - Bon relationnel car en lien avec tous les services - bon communicant - rigueur - force de proposition - initiative - prise de recul - Esprit d'équipe - Culture d'entreprise - Polyvalence Poste avec possibilité d'évolution. Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h30-17h30 vendredi : 8h-12h et 13h30-16h30
Vitalliance recrute une Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap, pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Les besoins sont les suivants : - Accompagnement des personnes dans les actes d'hygiènes et de confort (toilette au lit/lavabo, accompagnement douche, habillage,...) - Préparation des repas - Aide aux transferts (avec matériel adapté) - Accompagnement activités de loisirs Nous recherchons avant tout une personne avec nos valeurs tels que la bienveillance , l'empathie et l'envie d'évoluer auprès de notre entreprise. Possibilité de se former avec notre centre de formation "UNIFADOM" afin de passer le diplôme d'auxiliaire de vie aux familles. Nous souhaitons une personne avec de l'expérience ou un diplôme dans le médico social. Une personne avec des connaissances sur les pathologies des personnes en situation de handicap. Travail en journée et début de soirée. CDI temps partiel A partir de 11 euros 88 brut/heure Secteur ALBAN (81)
Vitalliance est une structure d'aide à domicile, accompagnant les personnes en situation de Handicap et les personnes en grosse perte d'autonomie. Nous intervenons 7 jour sur 7, 24h sur 24, jour et nuit.
Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occupez le poste de Couvreur charpentier / couvreuse charpentière. Vous aurez en charge avec votre équipe la pose de charpentes et de couvertures. Vous avez à minima une expérience de 2 ans et une bonne connaissance des fondamentaux du métier. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Entreprise Générale de Maçonnerie / Charpente / Couverture
Au sein d'une entreprise à dimension familiale (15 salariés) vous occuperez le poste de Maçon(ne) expérimenté(e) Vos missions : - Recueillir et étudier les plans fournis par les architectes , - Préparer les fondations, - Réaliser le traçage et le repérage, - Couler la dalle, - Monter les murs : assembler les murs avec du mortier, - Appliquer les enduits, - Monter les cloisons, - Monter des panneaux de façades, - Poser des planchers. Restaurant ou panier repas Possibilité de faire des heures supplémentaires 39h hebdomadaire (dont 4 heures majorées) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Nous recherchons des aides-soignants / Aide médico-psychologie / Auxiliaire éducatif et sociale, avec diplôme ou qualification, pour exercer à temps plein au sein de l'établissement. Roulement fixe sur 4 semaines. Travail 1 week-end sur 2. Ce poste aura des missions relatives à la vie sociale et l'accompagnement relationnel et dans les actes de la vie quotidienne au sein de l'unité. Être force de propositions, savoir faire preuve d'adaptabilité, communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire, porter les valeurs de l'établissement et du projet d'établissement sont autant de savoirs être recherchés pour ce poste. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS : - Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ). - Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau bac pro minimum. - Vous possédez une expérience significative à un poste similaire. - Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile. - Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes Maçon / Couvreur H/F. Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et la couverture et en binôme avec le dirigeant, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et aurez l'opportunité de vous former au métier. Vos principales missions : Maçonnerie traditionnelle Montage de murs en moellons, briques ou pierres Réalisation d'enduits traditionnels à la chaux Coulage de dalles et réalisation de fondations Création et rénovation d'ouvertures (portes, fenêtres) Rejointoiement et finitions Couverture Dépose et rénovation de toitures anciennes Pose de tuiles, ardoises et lauzes Réalisation de l'étanchéité et des finitions de couverture Réfection de charpente (éléments simples) Autres tâches Lecture et interprétation de plans Utilisation et manipulation d'engins de chantier (grue mobile, grue, mini-pelle, télescopique) Respect des consignes de sécurité sur chantier CE QUE NOUS OFFRONS Un accompagnement et une montée en compétences grâce à la formation Un travail en équipe et un environnement convivial Une évolution possible au sein de l'entreprise
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe . Ce poste, en plus des missions classiques de préparation de commandes, inclut également des tâches liées à l'éléctrotechnique et à l'assemblage de pièces. Il s'agit d'un rôle clé qui demande à la fois des compétences manuelles, techniques et un esprit pratique. Vos missions : -Préparation de commandes : Réception et préparation des produits en vue de leur expédition (tri, emballage, gestion des stocks). -Assemblage de pièces et vis : Montage de composants selon les spécifications techniques, en veillant à la qualité et à la précision du travail. -Câblage d'armoires électriques : Installation et raccordement des éléments électriques tels que disjoncteurs, minuterie, et autres dispositifs selon les plans et normes de sécurité. -Polyvalence : (e) à intervenir sur diverses tâches techniques et manuelles, ce qui nécessite une grande adaptabilité et une forte capacité d'apprentissage. Profil recherché : *Formation en électrotechnique (idéalement Bac Pro ou BTS). *Compétences en câblage et montage d'armoires électriques. *Connaissances en assemblage de pièces. *Sens pratique, rigueur, et bonne gestion du temps. *Autonomie et esprit d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans cette mission, postulez dès maintenant ! Voici vos avantages: - Salaire à partir de 11.88€/h brut à 13€/h brut selon expérience - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Chloé, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le Chef d'exploitation et le Responsable du service dédié au développement des bâtiments photovoltaïques, vous interviendrez sur un large panel de missions administratives et organisationnelles : Accueil et communication : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique - Traitement du courrier et des demandes clients Gestion administrative et suivi des opérations : - Préparation et impression des dossiers de fabrication pour l'atelier - Saisie et suivi des heures travaillées du personnel - Réservation d'hébergements pour les monteurs - Passation de commandes et consultations pour la location d'engins - Suivi administratif des sous-traitants (PPSPS, sécurité, contrats...) - Coordination avec les équipes RH pour les documents contractuels des intervenants PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac à Bac+2 en gestion administrative, assistanat ou équivalent Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Excellente maîtrise du Pack Office Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un esprit d'équipe développé. Votre communication est fluide et constructive, et vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique. Conditions Rémunération : entre 22 000 et 24 000 annuel brut pour 37,5h Avantages : Mutuelle & prévoyance, tickets restaurants, CSE ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre une entreprise où l'humain et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations ? Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de votre parcours avec nous !
Mon client est une PME française spécialisée depuis plus de 50 ans dans la construction métallique et plus précisément dans les charpentes métalliques. Afin de continuer à développer son activité, mon client recrute un assistant administratif (H/F) localisé à Réquista (12) sur un de ses sites de production.
Nous recherchons à la petite crèche de Réquista, assistant accueil petite enfance H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et de la participation aux activités éducatives et ludiques. Rémunération selon la convention collective ALISFA : 1956 € brut par mois pour un temps complet. Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche située sur Réquista, un Educateur de jeunes enfants H/F pour des remplacements d'arrêts maladies. Au sein d'un établissement d'accueil de la petite enfance, vous aurez pour mission principale d'accompagner le développement et l'épanouissement des tout-petits. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants à chaque instant - Élaborer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir le bien-être des enfants - Communiquer régulièrement avec les parents afin de suivre le développement de leurs enfants - Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser un environnement accueillant et stimulant Le poste est à pourvoir dès à présent et peut être renouvelable. La rémunération dépendra de votre profil et expérience. 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (F/H) passionné pour accompagner et éduquer les tout-petits au sein de notre établissement. - Capacité à instaurer un environnement éducatif et sécurisé pour les jeunes enfants - Compétences en communication empathique pour interagir avec les enfants et leurs familles - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres éducateurs et personnels de l'établissement - Sens de l'organisation pour planifier et animer des activités éducatives et ludiques - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis, garantissant une formation adéquate et reconnue
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche sur le secteur de Réquista comportant 12 places actuellement, un Auxilaire de puériculture H/F pour des remplacements d'arrêts maladies. Vos missions seront : - La prise en charge quotidienne de l'enfant en tenant compte de son rythme et de son développement, - L'organisation des activités d'éveil, ludiques et éducatives, - L'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages et son autonomie, - L'accueil des familles, - La participation aux réunions d'équipe pour la réalisation et la mise en place des projets, - La prise en charge des ordonnances médicales et des PAI, - La gestion des stocks de la pharmacie, - La participation à la démarches de prévention santé de l'enfant auprès de l'équipe, - L'accompagnement des familles dans le cadre de l'alimentation du nourrisson et la diversification du jeune enfant. Le remplacement est de 15 jours renouvelable et est à pourvoir dès que possible. 11.88 Horaire PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez : - Le rôle de l'auxiliaire de puériculture en crèche, - L'enfant et son développement, - Le rôle du projet d'établissement dans le quotidien, - Les outils de communication et d'observation, - Les partenaires médico-sociaux. Vous êtes une personne motivée, organisée, dynamique, responsable et autonome sur vos missions. Vous aimez le travail en équipe, vous savez communiquer avec bienveillance, êtes d'une nature patiente et à l'écoute ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l...
Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche située sur Réquista, un Educateur de jeunes enfants H/F pour des remplacements d'arrêts maladies.Au sein d'un établissement d'accueil de la petite enfance, vous aurez pour tâche principale d'accompagner le développement et l'épanouissement des tout-petits. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants à chaque instant - Élaborer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir le bien-être des enfants - Communiquer régulièrement avec les parents afin de suivre le développement de leurs enfants - Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser un environnement accueillant et stimulant Le poste est à pourvoir dès à présent et peut être renouvelable. La rémunération dépendra de votre profil et expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche sur le secteur de Réquista comportant 12 places actuellement, un Auxilaire de puériculture H/F pour des remplacements d'arrêts maladies.Vos tâches seront : - la prise en charge quotidienne de l'enfant en tenant compte de son rythme et de son développement, - l'organisation des activités d'éveil, ludiques et éducatives, - l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages et son autonomie, - l'accueil des familles, - la participation aux réunions d'équipe pour la réalisation et la mise en place des projets, - la prise en charge des ordonnances médicales et des PAI, - la gestion des stocks de la pharmacie, - la participation à la démarches de prévention santé de l'enfant auprès de l'équipe, - l'accompagnement des familles dans le cadre de l'alimentation du nourrisson et la diversification du jeune enfant. Le remplacement est de 15 jours renouvelable et est à pourvoir dès que possible.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Industriel(le) Polyvalent(e) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe ! Vous êtes à l'aise aussi bien en atelier qu'en préparation de commandes ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Câblage d'armoires électriques : -Installation et raccordement de composants électriques (disjoncteurs, minuteries, relais, etc.) -Lecture de plans électriques -Respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité Préparation de commandes : -Rassemblement et conditionnement des produits -Contrôle qualité et conformité -Participation à la logistique interne Profil recherché : -Diplôme en électricité, électrotechnique ou domaine équivalent -Expérience souhaitée en câblage d'armoires électriques -Connaissances solides en lecture de plans électriques -Polyvalence et envie d'apprendre Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans cette mission, postulez dès maintenant ! Voici vos avantages: - Salaire à partir de 11.88€/h brut à 13€/h brut selon expérience - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Chloé, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
POSTE : Mécanicien Électricien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans la maintenance et entretien des cars et bus un mécanicien électricien (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'Equipe de l'atelier mécanique, Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien courant et les réparations des véhicules qui vous seront confiés sur site ou chez le client dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des diagnostics des pannes mécaniques et électriques - Remplacer ou réparer des organes (moteur, boîte, pont, embrayage) - Réaliser le montage d'équipements et d'accessoires - Participer à la vie de l'atelier Informations complémentaires Avantages : Mutuelle avec prise en charge avantageuse Tickets restaurant Participation entreprise et intéressement CSE/CE PROFIL : De Formation en mécanique PL / véhicule industriel ou expérience équivalente de minimum 2 ans dans le métier. Vous avez une bonne connaissance du multiplexage. Vous savez lire et comprendre une documentation technique. Vous possédez idéalement une habilitation électrique / gaz ou climatisation. Le permis D serait un plus
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entr...
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes Maçon / Couvreur H/F. Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et la couverture et en binôme avec le dirigeant, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et aurez l'opportunité de vous former au métier. Vos principales missions : Maçonnerie traditionnelle ¿¿¿¿ Montage de murs en moellons, briques ou pierres ¿¿¿¿ Réalisation d'enduits traditionnels à la chaux ¿¿¿¿ Coulage de dalles et réalisation de fondations ¿¿¿¿ Création et rénovation d'ouvertures (portes, fenêtres) ¿¿¿¿ Rejointoiement et finitions Couverture ¿¿¿¿ Dépose et rénovation de toitures anciennes ¿¿¿¿ Pose de tuiles, ardoises et lauzes ¿¿¿¿ Réalisation de l'étanchéité et des finitions de couverture ¿¿¿¿ Réfection de charpente (éléments simples) Autres tâches ¿¿¿¿ Lecture et interprétation de plans ¿¿¿¿ Utilisation et manipulation d'engins de chantier (grue mobile, grue, mini-pelle, télescopique) ¿¿¿¿ Respect des consignes de sécurité sur chantier CE QUE NOUS OFFRONS ¿ Un accompagnement et une montée en compétences grâce à la formation ¿ Un travail en équipe et un environnement convivial ¿ Une évolution possible au sein de l'entreprise
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : CONDUCTEUR COLLECTEUR OVINS F/H Poste en CDI à temps complet Poste basé à REQUISTA & SAINT-AFFRIQUE (12) A pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : - Suivant le planning, vous assurez la collecte des animaux. - Vous participez aux chargements et déchargements d'animaux collectés ainsi qu'au tri des animaux en collaboration avec le responsable. - Vous êtes le garant de la propreté et la désinfection du *** mis à votre disposition et également de son bon fonctionnement. - Vous participez aux soins des animaux dans les bergeries de transit et d'engraisement en propre. - Au quotidien, vous effectuez vos missions dans le respect des règles du bien-être animal ainsi que les règles sécurité, hygiène et sanitaire de l'entreprise. VOTRE PROFIL : - *** indispensable, FIMO et CAPTAV à jour - Connaissance des ovins (facultatif) - Adaptation au travail d'équipe - Fiabilité, discrétion, disponibilité Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O88760
Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, mon client recrute un Assistant commercial et technique (H/F) à Réquista (12) pour travailler sur les bâtiments solaires. Sous la responsabilité d'une technico-commerciale, vous aurez pour principales missions :***Participer à la conception et aux études techniques des projets * Réaliser le métré et la rédaction des devis * Prédimensionner les structures pour estimer le prix * Collaborer avec les différents services internes (production, chantier, commercial) * Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur Description du profil : Si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes, nous attendons votre candidature !***Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 en construction métallique, génie civil ou similaire * Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire * Avoir des bases techniques solides * Connaissances du bâtiment, idéalement en charpente métallique * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de la directrice déléguée, votre rôle est de développer notre activité sur le Réquistanais. Vos principales missions seront : Assurer le management de l'équipe selon les orientations définies au sein de l'entreprise en privilégiant le travail d'équipe. Participer à la conception, à l'organisation et à la réalisation des actions et productions de l'équipe en particulier : Animer et préparer les réunions Affecter les charges de production en adéquation avec les compétences de chaque collaborateur et de leur charge de travail Suivre l'avancement des travaux Assurer le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle, représentation de l'agence auprès des acteurs locaux ; Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l'assistance technique auprès de l'ensemble des collaborateurs. Etre partie prenante du développement de l'entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexions et d'engagement de programmes au sein de différents groupes de travail. La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.
Notre client est un établissement situé à quelques dizaines de minutes de TANUS qui offre des services et des soins à domicile de qualité dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous exercer vos talents d'Infirmier de (F/H) au sein d'un centre de soins ? Nous recherchons une personne à même de fournir des soins de qualité et d'accompagner les patients avec professionnalisme : - Assurer les soins infirmiers - Assurer la surveillance et l'administration des médicaments - Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients - Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients - Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDD temps plein ou temps partiel à pourvoir dès à présent - Poste : En 8H pour les horaires matin (6h30-14h30) ou en 10H avec un poste journée (8h00-18h00) ou en 8,5H pour les horaires coupés (6h30-12h00 / 16h30-19h30) - Durée : 6/mois - Salaire : à partir de 16,58 euros/heure, selon ancienneté au diplôme
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à TRéBAS (81340 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Je suis Victor, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client. Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Victor, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client.
RESPONSABILITÉS : Dispenser sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Aide au maintien à domicile et à l'autonomie des personnes accompagnées. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. L'aide-soignant dispense, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie dans le respect et la dignité de la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant. Il/elle doit en outre : -Etre capable d'assurer des soins efficaces et économes, -Etre capable d'assurer des actions et des transmissions adaptées aux différentes situations, -Etre capable de gérer ses tournées dans le temps et dans l'espace selon le plan d'action établi par l'infirmière coordinatrice, -Savoir rendre compte de son activité à ses supérieurs hiérarchiques, - Savoir établir une communication adaptée en fonction des lieux et des personnes, -Etre capable de gérer son propre stress face à une situation déstabilisante, -Etre capable de se remettre en question, -Savoir se mettre en position d'empathie par rapport aux patients et leur entourage. -Accepter le contact avec les patients, -Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés), -Respecter la confidentialité. Une première expérience en services de soins à domicile est nécessaire.
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition,
Description du poste : Vos missions : -Prélèvement d'échantillons -Surveillance de machines -Mise en place de sel dans les trémies -Manutention manuelle -Nettoyage et rangement du poste de travail Description du profil : Votre profil : Débutant accepté Horaire posté - travail le week-end et jour férié
POSTE : Gériatre H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, un CRPA dans le 81 recherche un Médecin Gériatre F/H en CDI pour une prise de poste dès que possible. Le centre comprend 72 lits de soins de suite et de réadaptation polyvalent, avec la mention de spécialité « affections de la personne âgée poly-pathologique, dépendante ou à risque de dépendance », et regroupe plus de 90 salariés, intervenants extérieurs et bénévoles. Egalement, il comprend 17 places d'hospitalisation de jour avec des programmes identifiés pour les personnes âgées. Cet établissement vous permet de bénéficier d'un plateau technique de rééducation et réadaptation avec balnéothérapie, plateforme de stabilométrie, parcours de marche en suspension et d'une équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale, sociale et administrative salariée (médecin gériatre, médecin généraliste, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, éducateur activité physique adaptée, assistantes sociales, diététicienne, Infirmiers, aides-soignants) afin d'exercer votre métier dans des conditions optimales. Au sein de cet établissement, vous avez la responsabilité du projet thérapeutique des patients de votre service (25 lits) et vous participez à la mise en oeuvre du projet médical validé par l'ARS, à la définition des orientations futures du centre de soins de suite et de réadaptation, en phase avec le projet d'établissement. L'Etablissement s'engage à financer le DU/DUI de gériatrie, ou le DU psycho-gériatrie, ou le DU de soins palliatifs, selon le projet professionnel du médecin recruté. PROFIL : Le candidat doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Convention FEHAP, privé à but non lucratif. Salaire minimum 90.000 Euros brut annuel, négociable selon ancienneté et expertise(s) Statut salarié, forfait jour, avantages sociaux, comité d'entreprise, mutuelle de groupe. Logement possible pendant la période d'essai (appartement sur site) / Frais de participation au déménagement / Aide à la recherche de logement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou par mail à l'adresse suivante : @.** !
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Mon client est un cabinet d'expertise comptable présent à Alban. Il se démarque par un management de proximité, caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable en CDI. Le poste : Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients. Profil recherché : De formation supérieure en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent, vous êtes doté d'une première expérience de 6 mois minimum acquise en cabinet d'expertise comptable. Le poste étant ouvert aux profils juniors, vous montez en compétences et devenez rapidement autonome. Ce type de poste peut également convenir à un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.
RHeactive
Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Alban. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Alban Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Sous la direction du responsable de travaux, vous gérez les chantiers attribués en France. En tant que Conducteur de travaux (H/F), vous serez amené(e) à : - Prendre connaissance du chantier attribué et s'en approprier les spécificités - Échanger avec les différentes parties prenantes du projet (MOE/MOA) - Maintenir la relation avec le client tout au long du projet et lui apporter une assistance technique - Planifier, coordonner et suivre la réalisation du chantier - Passer les commandes nécessaires au chantier dans le cadre des contrats internes, des budgets fixés par le service devis et des process d'achats - Gérer la sous-traitance : réaliser les échanges techniques, négocier les devis dans le cadre des contrats passés par le service technique et achat, s'assurer de la qualité de leur travail et du respect des règles de sécurité - Participer aux réunions de chantier et formaliser les comptes rendus - S'assurer de la bonne livraison des matériaux pour le chantier - S'assurer de la qualité des ouvrages et réaliser la réception du chantier et superviser la levée des réserves - Etre le garant du respect des normes et des règles en vigueur en matière de sécurité, santé et environnement pour soi-même, pour les équipes interne et les sous-traitants Ce poste requiert des déplacements fréquents en France. Description du profil :***Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3 vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la conduite de travaux dans le bâtiment, avec une expertise technique (ancien dessinateur(rice) en charpente métallique ou ingénieur(e) calculateur(rice) possible). * Maîtrise des procédés et des normes de construction gros oeuvre et tous corps d'état. * Vous êtes autonome, rigoureux, savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion, et savez gérer vos priorités et être réactif, alors rejoignez-nous. Salaire : entre 28000 et 35000 euros brut annuel
Description du poste : TAGA MEDICAL REDUCATION recherche en contrat CDI dès le lundi 3 Mars 2025, un/une masseur kinésithérapeute diplomé/e d'état F/H.Etablissement situé à 25 kilomètres d'Albi et à 100 kilomètres de Toulouse.Au sein de l'équipe rééducative déjà en place pluri professionnelle (médecin MPR, gériatres, 5 kinés, 3 ergos, 1 éducateur sportif, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste...), et sous la hiérarchie d'une cadre de rééducation, vos missions seront :- Prises en charge individuelles et de groupe, de 13 à 15 patients (public de plus de 60 ans en hospitalisation complète : 50% traumatologie, 20% neurologie, 30% prise en charge de la fragilité de la personne âgée (séjour post problème médical)- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) dans son domaine d'activité- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité- Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention- Travail en équipe pluridisciplinaire sous la direction de la cadre de rééducationContrat CDI sur une base de 38H45 semaine du lundi au vendredi : 8H45 17H (générant 20 jours de RTT par an)Salaire selon convention FEHAP + prime SEGUR.Prime de bienvenue : 1500€ brut (versement en 3 fois).Avantages sociaux proposés :- des réductions optique et audition,- accès au Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.- une mutuelle prise en charge à 60%,- une prime transport,ou un forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage).Etablissement desservi par le train si besoin.Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez moi au***Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute ou d'une équivalence française.Inscription à l'ordre des MKD obligatoire.
Nous recherchons pour ce poste une personne passionnée par son métier et ayant à cœur de délivrer un service de qualité dans le respect de nos procédures et ratios (travail uniquement sur produits frais, cuisine traditionnelle). En collaboration avec le chef de cuisine, vous serez en charge de l'élaboration des prestations culinaires, notamment : - Garantir une offre adaptée aux demandes clients dans le respect de nos ratios « nourriture » - Assurer l'approvisionnement et la bonne gestion des stocks - Manager l'équipe cuisine, remplacer le chef en cas d'absence - Appliquer et faire appliquer les règles HACCP Créatif(ve) et doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle aussi bien, individuelle que groupe. CDD saisonnier de 5 mois ou CDD de 2mois proposé. Possibilité de logement.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Vous effectuez le service à l'assiette, vous avez la gestion du service de vos tables. gestion des stocks. règles de service traditionnel. 2 jours de congés consécutifs. travail en autonomie ou à deux. Charge de travail variable selon les jours et périodes. CDD de 2 mois : juillet/août Au besoin, une formation sur le poste sera mise en place en interne. Possibilité de logement.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Nous recherchons pour ce poste une personne passionnée par son métier et ayant à cœur de délivrer un service de qualité dans le respect de nos procédures et ratios (travail uniquement sur produits frais, cuisine traditionnelle). Vous serez en charge de l'élaboration des prestations culinaires, notamment : - Aider aux préparations chaud et froid en fonction de l'activité - Appliquer et faire appliquer les règles HACCP Une première expérience sera appréciée. Possibilité de logement. Prévoir un surcroît d'activité sur la saison estivale.
