Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Freissinouse située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Freissinouse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - Gap, 05 - GAP, 05 - Neffes ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons des Chauffeur Livreur VL F/H sur notre site Société Nouvelle Abeil GAP (05) en CDI. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions : - Préparer votre véhicule - Effectuer le chargement et déchargement du véhicule dans les règles de sécurité - Livrer le client - Faire un suivi administratif de votre tournée (signature des bons de livraisons/ retours,). - En tant que dernier maillon de notre chaine logistique vous êtes acteur de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients ! Une aisance relationnelle est donc primordiale. Rémunération et contrat de travail : - Type de contrat : CDI - Rémunération : Selon grille conventionnelle - Horaire: 04h00 - 12h00 - Durée du travail: 35 heures hebdomadaire - Travail les samedi et jours fériés - Semaine de 5 jours - Permis B Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faites-nous parvenir votre candidature !
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
La boulangerie LIEVAL recherche un vendeur en boulangerie pâtisserie H/F Vous êtes à l'aise avec l'accueil du client qui est notre priorité Vous effectuerez la mise en place du magasin et l'encaissement des clients Vous serez amener à préparer des sandwichs, salades etc... Planning sur application minimum 7 jours avant Poste du Lundi au Samedi. Horaire sans coupure. Il est possible d'avoir des SAMEDIS ou LUNDI de repos en + du dimanche suivant le planning
BOULANGERIE LIEVAL - 05 GAP
Légumes, Fruits, Volailles, Marée sans oublier la 4éme gamme, Le Réseau Provence Dauphiné rayonne depuis plus de 60 ans D'Annecy (74) à Perpignan (66) en passant par Toulouse ! nous sommes plus de 500 collaborateurs répartis sur 23 sites. Ainsi nous garantissons à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de garantir à nos clients une livraison au plus vite et au plus près ! Pour y parvenir, notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. REJOIGNEZ-NOUS et accompagnez notre déploiement aux fonctions de Commercial Itinérant H/F sur notre site Société Nouvelle Abeil situé à Gap (05) en CDI. Vos missions : - Entretenir, développer et assurer la satisfaction de nos clients, tel sera la mission de notre futur Commercial Itinérant. - Rattaché au Directeur de site, dans le respect de la politique commerciale, vous aurez en charge notamment de : - Contribuez au développement des ventes - Effectuer la prise de commandes tout en pérennisant le portefeuille clients existants, - Garantir la satisfaction client, - Suivre au quotidien les objectifs de chiffre d'Affaires et de marges à réaliser sur chaque client, - Prospectez de nouveaux clients afin de promouvoir nos produits et fidéliser, - Créatif et novateur vous nous proposerez des solutions en matière d'animation commerciale. Ce que notre Réseau vous apportera : - Un package de rémunération intéressante composée d'un fixe à 2300€ brut + primes mensuelle + téléphone portable + véhicule de service - Une autonomie dans votre organisation hebdomadaires répartie sur une amplitude du Lundi au vendredi (39h), - La possibilité de piloter et développer votre site selon nos objectifs communs, - Un plan d'intégration personnalisé et complet, un accompagnement régulier adaptés à vos besoins, - Des valeurs déclinées autours de la Satisfactions de nos clients, la Satisfaction de nos collaborateurs, l'Eco-responsabilité et la proximité. Ce qui fera de vous, NOTRE nouveau talent : - Votre expérience commerciale de 5 ans minimum dans un univers BtoB dans le secteur agro-alimentaire (GMS et RHD), - Passionné de cuisine, vous êtes doté d'un tempérament de chasseur pour qui, ouvrir de nouveaux clients est un réel plaisir, - Votre rigueur, votre sens du résultat et vos capacités d'analyse, - Votre adaptation aux impératifs de l'entreprise, votre ténacité, votre force de proposition et d'initiative. - L'autonomie de chacun de nos centres de profits régionaux est un véritable atout concurrentiel qui nous permet davantage de réactivité comparée a un groupe traditionnel. Nous sommes ainsi en capacite de prendre des décisions rapides avec agilité et fluidité. Profondément ancrés dans nos territoires, nous sommes déterminés à être un acteur utile et engagé dans le développement économique local. Nous nous impliquons activement dans le soutien à nos producteurs et à nos clients partout où nous sommes présents.
Contexte : La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes est née du rapprochement de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. L'Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général. La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes recrute deux Conseillers Service à l'Usager (H/F) en contrat à durée déterminée. Les postes à pouvoir sont basés sur le siège de Gap au sein du Service Droits et Relation Client. Activités principales de l'emploi : - Répondre, conseiller et orienter les usagers ou partenaires à l'accueil physique en matière de législation ; contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers et promouvoir les offres de service de la CAF et de la CPAM. Des activités traitements de dossier sont également prévues. Compétences requises : Le candidat devra : - Avoir un réel intérêt pour la relation client, - Être force de persuasion, - Faire preuve de compréhension et d'empathie face à un public en situation de précarité, savoir gérer les conflits, - Acquérir les connaissances nécessaires pour renseigner les usagers à l'accueil physique - Avoir une appétence aux outils digitaux - Maîtriser l'outil informatique, savoir naviguer sur les sites internet branches Famille et Maladie pour accompagner les usagers. - Qualités relationnelles et rédactionnelles, savoir travailler au sein d'une équipe - Connaître et savoir respecter les règles du secret professionnel - Se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information - Assurer les campagnes d'appels sortants. Formation souhaitée : BAC Une expérience probante dans le domaine de la relation client serait appréciée. Conditions particulières : Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies. Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les entretiens se dérouleront le jeudi 24 avril 2025 après-midi. La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être remis par mail au plus tard le 17 avril 2025. Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées.
Notre client, est un entreprise connue et reconnue dans le département, son esprit d'entreprise familiale dynamique qui offre à sa clientèle, service, qualité et savoir-faire. Leurs productions sont élaborées selon la tradition montagnarde, à partir d'authentiques recettes artisanales et familiales. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Agent de conditionnement (H/F) Vous aurez pour missions d'alimenter la chaîne de production, de surveiller le bon déroulement des opérations, de trier les produits, emballer les produits, de conditionner et étiqueter les produits finis, ainsi que de gérer les impératifs de production et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires variable, amplitudes horaires : 6h00 - 14h30 Lieu de mission : Neffes. Contrat de travail temporaire. Rémunération : 11.88 euros brut / h. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons quelqu'un étant curieux, motivé et appréciant le travail en équipe. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste est à pourvoir dans notre Centre Maternel. Vous serez en charge de la surveillance des bébés et de leurs mamans ainsi que des locaux pendant la nuit sur Gap. Vous serez amené à faire des remplacements sur d'autres sites (Gap et Saint-Bonnet) **Candidatez en envoyant votre CV accompagnée d'une lettre de motivation**
Le magasin Intermarché du centre ville de GAP recherche hôte(sse) de caisse pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge de procéder aux encaissements, d'entretenir votre caisse également. Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une expérience sur le même type de poste est appréciable. **Poste à pourvoir dès que possible**
L'Afpa de Gap recrute un formateur au métier d'Agent de maintenance des bâtiments H/F spécialisé sur les installations thermique et sanitaire. Mission intérim de 3 mois, temps complet, salaire annuel brut 30 à 33 K€ selon expérience. Formateur/trice au sein du centre de formation de Gap, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience d'Agent de maintenance des bâtiments vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment (ouvrages en plâtre sec, menuiserie) ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée (entretien et aménagement sur le circuit électrique, entretien et dépannage sur l'appareillage) ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition (peinture et revêtements muraux, pose au sol de revêtements souples, pose de carrelage, papier peint.) Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; Conduit en autonomie des formations ; Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil Attendu : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau CAP/BEP bâtiment de type TP Agent d'Entretien du Bâtiment Habilitations : Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions en BT sur installations dans les domaines domestique et tertiaire. Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Notre client, Hôtel-Restaurant proche de Gap situé dans un espace reposant, calme et agréable, au plus près de la nature et qui est un 3 étoiles de qualité recherche un/une serveur/serveuse. Vous aurez pour missions entre autres, la préparation de la salle et des tables avant le service, la prise des commandes et service à table, la rédaction de la note de restaurant, le débarrassage des tables ainsi que les conseils culinaires aux clients. Lieu : Tallard Travail à temps plein (35h). Contrat de travail temporaire. Amplitudes horaires : 11h00 - 23h00 Rémunération : A partir de 11.88h brut / heure Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons une personne ayant déjà eu des expériences réussies sur un poste similaire, motivée et prête à apprendre. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Nous sommes à la recherche pour notre client d'un préparateur drive H/F. Vous serez en charge de la préparation de commande pour les clients. Poste à pourvoir sur un remplacement de 15 jours Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite au 04 92 46 56 83 APPEL INTERIM
Vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour un poste de Préparateur et vente en pâtisserie. Vous serez formé(e) à Gap en alternance environ une semaine par mois au centre de formation. Le reste du temps vous travaillerez en horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement.
Vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous serez formé(e) à Gap en alternance environ une semaine par mois au centre de formation. Le reste du temps vous travaillerez en horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. En plus de la garde d'enfants, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) H/F. Alors devenez garde d'enfants et assistant(e) ménager(e) H/F, sur le secteur du CHAMPSAUR ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. En plus de la garde d'enfants, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) H/F. Alors devenez garde d'enfants et assistant(e) ménager(e) H/F, sur le secteur de GAP ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Pour un nouveau magasin de parfums s'ouvrant dans la rue Carnot mi-mai 2025, vous assurerez le poste de vendeur(se) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vente (peu importe le niveau préparé) : Vous assurerez : - l'accueil et le conseil de la clientèle - l'encaissement - la gestion du stock - l'ouverture ou la fermeture du magasin apres formation Amplitude horaire de la boutique 10h/19h du lundi au samedi (possibilité de travailler les jours fériés) Vous devez porter un intérêt pour le parfum et la beauté. Votre investissement et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous serez formé pour atteindre l'autonomie.
Adopt parfum est une marque de créateurs français qui propose des parfums, des cosmétiques et produits pour le corps de qualité à petits prix.
Pour un nouveau magasin de parfums s'ouvrant dans la rue Carnot mi-mai 2025, vous assurerez le poste de vendeur(se) : Vous assurerez : - l'accueil et le conseil de la clientèle - l'encaissement - la gestion du stock - l'ouverture ou la fermeture du magasin apres formation Amplitude horaire de la boutique 10h/19h du lundi au samedi (possibilité de travailler les jours fériés) Vous devez porter un intérêt pour le parfum et la beauté. Votre investissement et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous serez formé pour atteindre l'autonomie.
Mission Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de GAP ET SES ALENTOURS. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels Profil En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Nous recherchons pour notre déchetterie située à Gap un Gardien de Déchetterie/Conducteur PL-SPL H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'équipe du site, vous serez amené(e) à : o Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement de la déchetterie o Entretenir les différents équipements et installations du site o Assurer l'administration de la déchetterie (organisation, ouverture, fermeture) o Effectuer des transferts de déchets en camion semi-remorque de type FMA + Ampliroll o Evacuer les déchetteries et quais o Enfin, vous pourrez être amené(e) à conduire une BOM pour la collecte des déchets ménagers Profil - Formation - Expérience o Titulaire du CAP ou Bac Pro transport de marchandises, vous possédez impérativement le permis C et FIMO/FCO à jour. o Détenir le permis SPL tout en justifiant d'une expérience en tant que Conducteur/Conductrice SPL attelé de 2 ans minimum serait un plus pour ce poste. o Impliqué(e) et consciencieux(se) dans la réalisation de vos missions, vous faites aussi preuve de rigueur et de réactivité. o Vous appréciez travailler avec cohésion et esprit d'équipe. Disponible et flexible, vous êtes également reconnu(e) pour votre relationnel et votre sens du service client Conditions du poste : o Type de contrat : CDI o Prise de poste : dès que possible o Organisation du travail : contrat de 35h réparties sur 6 jours. Les weekend et jours fériés sont travaillés. o Rémunération : 2 247.47 à 2 325.31€ brut/mois selon permis détenus o Autres avantages : paniers repas, primes liées à l'activité, participation, intéressement, CSE, prime d'ancienneté o Localisation : Gap avec déplacements dans le secteur Hautes-Alpes
France Alzheimer 05 est une association qui a pour but de réunir essentiellement des familles de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée en vue d'un soutien mutuel : - en aidant par les moyens appropriés, les familles et les personnes malades à faire face à ces maladies ; - en informant les proches aidants sur leurs droits et l'accompagnement qui semble le plus adapté possible et l'initiation d'un parcours de prise en soin ; - en assurant la représentation des familles et des personnes malades dans les diverses instances ; - en sensibilisant l'opinion et les professionnels de la santé sur l'importance humaine et sociale de la maladie d'Alzheimer et des maladies apparentés et en poursuivant auprès de tous organismes, publics ou privés et pouvoirs publics, une action tendant à l'adaptation des mesures d'aide et des institutions d'accueil aux besoins des personnes atteintes et de leur famille ; - en faisant la promotion, en lien avec l'Union Nationale, de la recherche sur les causes et le traitement de ces maladies (recherche biomédicale) et la recherche sur l'accompagnement des familles et des personnes malades (recherche en sciences humaines). Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) : Réceptionner et orienter les appels téléphoniques, transmettre les messages Accueillir, orienter les familles et donner le premier niveau d'information Gérer de la boîte mail (réponses et/ou transferts des demandes) Assurer diverses tâches de secrétariat, reprographie, classement, archivage Gérer le courrier entrant et sortant : enregistrement et affranchissement Rédaction et/ou mise en page de courriers divers/documents administratifs Gestion et suivi des dossiers d'aide Union Préparer les réunions : convocations, feuilles d'émargement, réservations salles Assurer la préparation logistique des différentes activités et ateliers Gérer les stocks et réassorts des brochures et fournitures Assurer la gestion et le suivi des adhésions, des dons Éditer les reçus fiscaux Mise à jour bases de données adhérentes Rédaction des comptes rendu des réunions Rapprochement bancaire en collaboration avec le trésorier Vous travaillez en lien avec la Présidente, et l'équipe bénévole.
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Mais possibilité de commencer en Mai jusque fin septembre. Vous entretenez les espaces verts, faites de petits travaux d'électricité , plomberie, menuiserie.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Missions: Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Profil Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
CDD temps plein 1 mois renouvelable dans le cadre d'un arrêt maladie Sous l'autorité de la directrice et la responsabilité opérationnelle de la cheffe du service de la protection des personnes majeures, l'assistant(e) administratif(ve) sera affectée aux pôles domicile et établissements. Il/elle aura pour fonctions principales : - d'assurer le secrétariat des délégués(ées) en exerçant un suivi administratif des mesures de protection ; - de procéder à la création et la mise à jour des informations sur le logiciel UNI-T ainsi qu'à l'ouverture administrative des nouvelles mesures de protection ; - de notifier aux tiers la prise en charge par l'Udaf et de répondre aux demandes d'information émanant de la part des organismes ayant un lien avec les personnes protégées dans le suivi de leurs droits sociaux ; - d'assurer l'accueil physique et téléphonique de l'unité ; - de procéder à l'ouverture administrative des mesures nouvelles : - de rechercher l'ensemble des droits sociaux des personnes en établissement et de les faire valoir ; - d'établir des relations partenariales avec le personnel administratif des établissements et de répondre aux demandes d'information émanant de leur part ; - d'intervenir à la demande des délégués ou de la cheffe de service sur les missions du secrétariat du pôle établissement et de rendre compte des difficultés rencontrées ; - d'assurer au besoin et de façon supplétive aux missions communes du service, notamment l'accueil du public et la réponse téléphonique. Le permis B est exigé dans le cadre du poste de façon ponctuelle.
ADJOINT DE DIRECTION CHEZ LEBON DESTOCKEUR type de contrat : CDI temps de travail : 35h / semaine salaire : 1650€ / net par mois horaire : 9h à 18h45 (amplitude horaire) + une semaine sur deux vous avez un weekend SAMEDI + DIMANCHE + LUNDI QUI SOMMES NOUS ? Chez LEBON DESTOCKEUR, nous avons pour mission de lutter contre le gaspillage alimentaire tout en offrant à nos clients des produits de qualité à des prix réduits. Situés au cœur de Gap, nous sommes fiers de proposer une large gamme de produits alimentaires en fin de vie ou en surplus, tout en soutenant des pratiques de consommation responsables. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez à la gestion quotidienne du magasin et à l'optimisation de notre mission anti gaspillage. MISSIONS - Assister le manager dans la gestion opérationnelle du magasin - Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance - Superviser l'équipe de vente et coordonner les activités quotidiennes - Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits -Participer à la mise en place d'animations commerciales attractives pour nos clients - Contribuer activement à la sensibilisation des clients concernant la lutte contre le gaspillage alimentaire PROFIL RECHERCHE -Expérience antérieure dans le domaine de la grande distribution ou du commerce alimentaire - Passion pour la lutte contre le gaspillage alimentaire et engagement vers une consommation responsable - Bonne capacités de communication et sens du service client - Esprit d'équipe et leadership naturel - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée - une entreprise qui a du sens et qui contribue à un monde meilleur - des opportunités de développement et d'évolution professionnelle - des conditions de travail motivantes COMMENT POSTULER ? Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et engagée, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail ou déposez les directement en magasin Rejoignez nous et ensemble, faisons la différence dans la lutte contre le gaspillage alimentaire ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour compléter notre équipe. Votre mission : - gérer les appels et les messages - accueillir les clients - organiser les rendez-vous et les plannings - réception de véhicule - assurer le suivi administratif - assister la direction au quotidien Profil recherché : - excellente organisation et rigueur - bonne maîtrise des outils de bureautiques - excellente aisance relationnelle et rédactionnelle - autonomie et réactivité Une connaissance dans le domaine de l'automobile serait appréciable. Vous devez impérativement posséder votre permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez nous votre candidature !
La SARL Arbres et Techniques, située à Gap (Hautes-Alpes), recrute un(e) Paysagiste H/F expérimenté(e). Missions du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, le/la Paysagiste H/F secondera ce dernier dans l'exécution des travaux pour une clientèle composée de particuliers, de collectivités et de grands donneurs d'ordres tels que RTE et ENEDIS. Le/la Paysagiste H/F devra être autonome et capable de mener à bien les travaux après réception des consignes du chef d'équipe. Tâches principales : Paysage : Préparation des sols et plantations. Entretien des espaces extérieurs (tonte, débroussaillage). Taille des arbustes selon les besoins et les directives du devis. Reconnaissance des végétaux et connaissances en biologie de l'arbre. Conseils aux clients sur les choix de végétaux. Gestion des rémanents. Entretien du matériel (petit et gros équipement). Respect des EPI et connaissance des protocoles en cas d'accident. Bûcheronnage : Techniques d'ébranchage et de façonnage. Identification des différentes espèces d'arbres et d'arbustes (croissance lente ou rapide, taille adulte). Abattage directionnel simple avec charnière et abattage délicat (contraintes fortes, câblage). Réseau électrique : Respect des consignes de sécurité à proximité des réseaux. Connaissance des risques électriques. Utilisation du laser pour les mesures. Maîtrise des engins de chantier : Utilisation efficace et mesurée du broyeur de branches et de la mini-pelle (prise en compte des pentes, accès et contraintes). Profil recherché : Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Capacité à travailler en équipe. des techniques et protocoles décrits ci-dessus. Conditions de travail : Panier repas de 13,80 €/jour. Prime de petits et grands déplacements. Mutuelle d'entreprise. Épargne salariale (PEI-PERCO). Intéressement. **Si vous êtes passionné(e) par le domaine du paysagisme et à la recherche d'un poste où vous pourrez développer vos compétences dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.**
** Poste à pourvoir immédiatement ** Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée de 30 heures jusqu'au 31/10/2025 inclus, dans le cadre d'un remplacement. Hors cas exceptionnels (remplacements congés par exemple), le planning hebdomadaire est fixe. Rejoignez une équipe stable, dans une ambiance familiale. Missions principales : Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant, veiller à son bien-être affectif, et les accompagner dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Accueillir et accompagner les familles, établir une relation de confiance, écouter, rassurer et renforcer le sentiment de confiance des parents, - Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge, - Participer aux tâches courantes d'entretien des locaux avec le reste de l'équipe, - Participer à la vie associative et de l'équipe. Profil recherché : Nous recherchons un ou une Auxiliaire de Puériculture ou Psychomotricien(ne), disponible, à l'écoute, et motivé(e) pour partager une vie associative dynamique !
Les Bulles d'enfants est une crèche associative à gestion parentale avec un agrément de 16 places et une équipe constituée d'une dizaine de professionnelles. Les enfants y sont accueillis du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. La gestion de la crèche est assurée par la directrice de la crèche, ainsi que par le conseil d'administration constitué de parents bénévoles.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, au sein de la Mission Locale, vous serez en charge de la communication interne et externe afin de valoriser nos actions et d'assurer une bonne visibilité auprès de notre public et de nos partenaires. Vos missions incluront notamment : - Création de supports de communication (affiches, flyers, brochures, visuels web et print,newsletters.) - Gestion et animation des réseaux sociaux (publication de contenus, veille, engagement avec la communauté) - Mise à jour et animation du site internet - Réalisation et montage de vidéos (témoignages, reportages, vidéos promotionnelles - la maîtrise des outils vidéo serait un atout apprécié) - Développement et mise en œuvre de stratégies de communication pour promouvoir les actions et événements de la Mission Locale - Participation à l'organisation d'événements et actions de communication Profil recherché : - Formation en communication, marketing digital, ou domaine équivalent - Bonne maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, .) - Excellentes compétences en rédaction et en création de contenu - Maîtrise des réseaux sociaux et des tendances digitales - Une expérience en montage vidéo serait un plus - Polyvalence, créativité, autonomie et sens du travail en équipe
Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés par l'équipe, proposer une stratégie d'optimisation (financement participatif, merchandising, organisation d'événements connexes, etc.) et concevoir des supports de communication adaptés. -Négocier et rédiger les conventions, assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel des partenariats en lien avec l'Assistant Administratif et Développement. -Evaluer et analyser en dernier lieu les actions menées pour tirer un bilan de cette collaboration. LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DU DÉVELOPPEMENT PARA HOCKEY 1.CONCEPTION, MISE EN OEUVRE ET SUIVI DU PROJET DE DÉVELOPPEMENT PARA HOCKEY -Déclinaison des actions prioritaires prévues par le Projet Sportif Fédéral. -Organisation d'événements ou opérations de promotion de l'activité en vue de recruter des pratiquant(e)sen situation de handicap principalement et valides. -Animation des événements ou opérations éventuellement en lien avec le Référent Para Hockey de la Ligue. -Accompagnement des clubs dans leur projet de développement Para Hockey. -Conception ou participation à la conception de formations spécifiques en lien avec les autres acteurs fédéraux. -Conception/suivi budgétaire, instructions et suivi des demandes de financement en lien avec l'Assistant Administratif et Développement. 2.COLLABORATION AVEC LES ACTEURS PARA SPORTS RÉGIONAUX -Contribution à l'actualisation régulière des états des lieux, en lien avec les services de l'État (DRAJES) et le CPSF, qui ont vocation à alimenter le volet handicap des projets sportifs territoriaux élaborés par les Conférences régionales du sport. -Participation à l'animation territoriale, en lien avec les services de l'État (DRAJES) ou le CPSF, mise en place dans le cadre de l'application des PST (ateliers de réflexion, rencontre entre acteurs des différentes structures, échanges sur les bonnes pratiques, etc.). -Participation à la création d'un réseau para sport au sein du mouvement sportif régional dans le but de favoriser l'émergence de projets mutualisés et de coopération entre les différents acteurs.
**Poste à pourvoir dès que possible** Missions : Assurer l'accompagnement des enfants au quotidien sur la maison d'enfants, dans le cadre des mesures de placement. Public accueilli : Enfants de 3 à 18 ans. Poste à temps partiel .
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
"" Poste à pourvoir dès maintenant "" Serveur / serveuse dans un restaurant Asiatique traditionnel Le poste : Accueil des clients, mise en place du service, prise de commande, débarassage, encaissement. Sens de la responsabilité, autonomie et dynamisme 2 jours de repos à définir Poste nourri Service midi et soir - horaires coupés
Poste en salle et en cuisine. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir - en salle, en caisse, à la mise en place du rayon vente à emporter, à la vente à emporter (cafés, glaces, gaufres etc.), à l'accueil et au conseil auprès du client. - en cuisine, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, plonge et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. **Poste à pourvoir dès que possible**
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE EN CDD DU 16/04/2025 AU 30/09/2025 ENTRE 25H00 ET 30H00 PAR SEMAINE *3 postes à pourvoir* SECTEUR GAP / ALENTOURS DU LUNDI AU VENDREDI - PLAGE HORAIRE DE 5H00 à 20H00 NETTOYAGE CAGES ESCALIERS DE RESIDENCES BUREAUX, SANITAIRES, SALLE DE REUNION, VESTIAIRES MANIPULATIONS CONTAINERS (sorties et rentrées des containers pour collecte par la ville de Gap)
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE SUR TALLARD EN CDI POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT, A RAISON DE 3H30 MINUTES PAR SEMAINE (le samedi matin à partir de 7H30 ou en semaine) + 3H00 une fois par mois NETTOYAGE DE BUREAUX, SANITAIRES, ESPACES DE VENTE
Vous occuperez un poste de vendeur(se) en prêt à porter dans un magasin de la zone Tokoro. Passionné(e) de la mode, vous saurez représenter l'image de l'établissement, suivre ses objectifs, accueillir la clientèle, l'assister dans les essayages, la conseiller. Vous aurez la réception des livraisons à réaliser ainsi que la mise en rayon. Vous connaissez les contraintes liées au métier de la vente (horaires, etc...). Pour postuler, n'hésitez pas à nous adresser votre CV par mail ou vous présenter avec votre CV directement au magasin.
Vib's c'est un concept innovant de magasin avec plusieurs marques exclusives : Cache Cache, Bonobo, Bréal et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team!
Vous assurerez le poste d' agent(e) de service ménage *à partir du 2 mai 2025* dans une MECS (maison d'enfants à caractère social) Horaire de 8h à 12h ajustable si besoin. Missions : Nettoyer des surfaces , nettoyer des surfaces vitrées de plein pied, nettoyer et désinfecter des locaux et matériel, évacuer les déchets courants, sortir les poubelles et bacs collectifs enlèvements
Poste non logé, à pourvoir dès que possible Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés -Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation -Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. -Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement -Préparation des petits déjeuners, des repas du soir au self, bar, débarrassage des tables, mise en route du lave vaisselle... -Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linges. Vous parlez anglais impérativement 5 jours de travail par semaine, 2 jours de repos consécutifs Si vous préférez un CDD cela est envisageable.
Pour un cabinet dentaire sur Gap, vous assurerez le remplacement de l'assistante dentaire en place. Poste à pourvoir en urgence. Missions : - accueil téléphonique et physique des patients - tenue de l'agenda - assistance au fauteuil et chirurgie - stérilisation du matériel - gestion du consommable Répartition des jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi - Horaires 8h30 - 13h30/14h30 - 18h30 Contrat de 3 semaines renouvelable selon situation de la personne remplacée.
Nous recherchons pour le compte de notre client un vendeur textile H/F. Vous aurez pour mission la mise en rayon de vêtements homme, femme, enfant, conseil client. Expérience souhaitée. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage Cdi 35h/semaine véhicule de service Vous serez en charge d'effectuer des intervention de nettoyage/remise en état de logement/nettoyage vitrerie Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
L'Afpa de Gap recrute un « Conseiller en Formation » H-F Poste à pourvoir dès que possible au centre de Gap Salaire 30000-36000 € brut annuel (selon expérience) sur 12 mois Basé au centre de Gap, sous la responsabilité de la Directrice commerciale régionale, vous avez en charge les missions suivantes : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités) défini entre le directeur du développement régional et sa hiérarchie ; - Construire et commercialiser des propositions à partir de l'offre existante ; - Contribuer à la définition d'un plan d'actions commerciales valorisé et en assurer la mise en œuvre et le suivi ; - Assurer la coordination des affaires dont il.elle a la charge, du pré-projet au suivi de la position client (facturation - règlement - rendu compte client) ; - Participer, en lien avec l'équipe nationale ou régionale, à la réponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activités ; - Mettre en œuvre, sur son champ d'activités, les accords et projets conclus nationalement ou régionalement ; - Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre et en assurer le reporting ; - Etre l'interlocuteur des partenaires du Village pour aider et faciliter les projets et pistes de développement. Déplacements ponctuels régionaux à prévoir. Profil recherché : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Licence (niveau 6) Expérience : 5 ans minimum d'expérience dans un poste équivalent Compétences attendues : - Comprendre et savoir analyser la demande du client, savoir en faire la synthèse - Organiser et prioriser les actions dans le cadre d'objectifs définis - Capacité rédactionnelle - Savoir travailler en équipe et en réseau - Connaître les règles de gestion liées à la réforme de la formation professionnelle -Connaitre l'environnement des organismes de formation Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagnons notre client afin de compléter son équipe et intégrer un(e) Manager de Rayon Marée au sein de ses effectifs. En collaboration étroite avec la direction, vous avez en charge la gestion de l'activité et la performance du périmètre Marée. Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons en termes de gestion commerciale et de management. Dans le cadre de ce poste, les missions : - Le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.), - La gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.), le contrôle de l'approvisionnement - La responsabilité du professionnalisme des rayons (implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire pour son secteur. - Le management au quotidien d'une équipe composée d'un +/- dix collaborateurs Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être le(la) garant(e) des résultats commerciaux de votre secteur (chiffre d'affaires, marge, etc.) . Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vous êtes vif(ve)et dynamique, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vos forces résident essentiellement dans votre rigueur, votre force de proposition, votre implication et votre habilité à gérer les priorités.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
*** 10 Postes à pourvoir du 13/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été ** McDonald's Gap SUD. Deux jours de repos consécutifs, des horaires adaptés à tes disponibilités te permettant d'allier vie professionnelle et développement personnel. Envie de rejoindre une équipe dynamique, d'apprendre au quotidien et intégrer un restaurant convivial et respectueux. Rejoins-nous! Tes missions seront : L'accueil, la prise et l'assemblage de commandes, la préparation des produits, le nettoyage. Vous êtes en capacité de vous adapter à toutes les situations et vous participez activement à la vie du restaurant. Votre mission principale est de satisfaire les clients. Vous pouvez toujours compter sur vos coéquipiers pour apprendre et mener à bien les missions. Ce que vous apportez à l'équipe : un excellent relationnel , une adaptation à toutes les situations. vous avez du dynamisme et de la bonne humeur à revendre! Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Une Formation est assurée lors de ton intégration en restaurant. La tenue de travail est fournie. Mutuelle entreprise et poste nourri
Mise en barquette et mise en rayon des tourtons. Nettoyage des locaux. Vous travaillez du lundi au vendredi : de 6H à 14H du lundi au Jeudi et de 6H à 13H le vendredi. Etablissement situé ZA La Justice a Gap. Candidature par mail ou par téléphone
Pour une pâtisserie industrielle nous fabriquons des produits régionaux, dans le cadre des jobs d'été **3 Postes à pourvoir du 01/07 au 29/08 2025****Vous pourrez envoyer votre candidature complète CV Et LETTRE DE MOTIVATION **Possibilité de commencer au 01/06 et de terminer au 30/09** ** Poste ouvert à un profil débutant** Vous travaillerez les lundis, mardis et jeudis de 8h30 à 16h30 avec une pause méridienne d'une heure (définie en fonction de la charge de travail) et les mercredis et vendredis de 6h00 à 13h00 par roulement. Travail le week-end. Vous travaillez en équipe et serez en charge de la production de tartes et biscuits et de l'emballage des produits.
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Vous faites le nettoyage des locatifs et sanitaires et de la piscine
Offre d'emploi - Secrétaire Comptable (H/F) Entreprise : BATIGAP ECOHABITATS Lieu : 05000 Gap Type de contrat : CDI ou CDD selon disponibilités Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (à définir) Rémunération : Selon expérience et compétences Disponibilité : Immédiate ou à convenir Description du poste : BATIGAP ECOHABITATS recherche un(e) Secrétaire Comptable pour assurer la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Sous la responsabilité du dirigeant, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité, en alliant rigueur, organisation et autonomie. Missions principales : Accueil téléphonique et physique, gestion des courriers et des emails Saisie et suivi des devis, factures et règlements clients/fournisseurs Gestion administrative des dossiers (contrats, assurances, documents réglementaires) Préparation et suivi des éléments comptables en lien avec l'expert-comptable Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires Classement et archivage des documents administratifs Soutien à la gestion des ressources humaines (contrats, paies, congés, déclarations sociales) Participation à l'optimisation des processus administratifs Profil recherché : Formation en gestion administrative et/ou comptabilité (BTS, DUT, ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutant motivé accepté) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels comptables (idéalement Sage ou EBP) Rigueur, discrétion et sens de l'organisation Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Connaissance du secteur du bâtiment serait un plus Pourquoi rejoindre BATIGAP ECOHABITATS ? Entreprise en pleine croissance avec une équipe dynamique Poste polyvalent et évolutif Ambiance de travail conviviale et bienveillante Si vous souhaitez intégrer notre équipe et participer au développement de notre entreprise, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à (votre adresse e-mail) ou contactez-nous au (votre numéro de téléphone). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Bâtigap Écohabitats est un acteur majeur de la construction et de la rénovation à Gap. Reconnus pour notre savoir-faire et notre professionnalisme, nous offrons des services de maçonnerie, carrelage, rénovation, plâtrerie, revêtement des façades et isolation. Guidés par des valeurs d'excellence, d'innovation et de durabilité, nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité tout en respectant l'environnement !
** 3 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025*Possibilité sur septembre Vos missions : - Réception de marchandises , Mise en rayon , Etiquetage , Rotation des produits Vous travaillez du Lundi au Vendredi et un samedi matin sur 2 , de 7h à 18h les jours d'arrivage (3x par semaine) avec coupure entre midi et 14h . Sinon travail le matin ou l'après-midi ( pas de coupé)
EHPAD associatif à but non lucratif situé au cœur de la ville de Gap, dans un environnement convivial et chaleureux.** Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025 Missions principales : En tant qu'Agent des Services Hospitaliers (ASH), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre EHPAD en contribuant au bien-être des résidents et à la bonne tenue de l'établissement. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 7h à 20h30. Vos missions incluront : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène. - Participer à la distribution et au service des repas des résidents. - Contribuer au confort et à la sécurité des résidents. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sain et chaleureux. Profil recherché : - Sens du service et des responsabilités. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à être à l'écoute des besoins des résidents. - Une première expérience en milieu médico-social ou hospitalier serait un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. - Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et bienveillant, avec une équipe solidaire et engagée. - Vous participerez activement à l'accompagnement de nos aînés dans une démarche respectueuse et éthique.
Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagnons notre client afin de compléter son équipe et intégrer un(e) Manager de Rayon F&Lau sein de ses effectifs. En collaboration étroite avec la direction, vous avez en charge la gestion de l'activité et la performance du périmètre F&L. Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons en termes de gestion commerciale et de management. Dans le cadre de ce poste, les missions : - Le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.), - La gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.), le contrôle de l'approvisionnement - La responsabilité du professionnalisme des rayons (implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire pour son secteur. - Le management au quotidien d'une équipe composée d'un +/- dix collaborateurs Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être le(la) garant(e) des résultats commerciaux de votre secteur (chiffre d'affaires, marge, etc.) . Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vous êtes vif(ve)et dynamique, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vos forces résident essentiellement dans votre rigueur, votre force de proposition, votre implication et votre habilité à gérer les priorités.
16 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . **Possibilité de démarrer sur juin et terminer sur septembre** Vous faites du Nettoyage de bureaux / de locaux. Contrat de 25H/semaine
4 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous ferez le nettoyage de bureaux , salle de réunion, d'espaces de vente, de sanitaires et de cages d'escalier .Contrat de 18h/semaine
contact@clairnet.fr
Pour le magasin Auchan à Gap . **Poste à pourvoir immédiatement.** Mission : Participer activement à la bonne marche du rayon Activité et tâches : En fonction du rayon d'affectation, vous serez chargé(e): - de la mise en rayon, la manutention - de renseigner la clientèle - d'implanter des marchandises - d'assurer la rotation des produits - de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - d'effectuer et suivre l'affichage des prix - de la préparation des commandes Profil : - Bon relationnel - Organisation et rigueur - Dynamisme et autonomie Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation de préférence par mail.
Votre agence PROMAN Gap est à la recherche pour l'un de nos clients d'un Vendeur comptoir. Les missions principales sont : -Accueil de la clientèle -Vente des produits -Conseil clients -Merchandising - Etablir des devis Vous avez des connaissances dans le domaine du batiment et des matériaux de construction. Vous aimez le contact humain ,n'hésitez plus POSTULEZ ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AGENCE GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Missions : Seconder activement le Chef de rayon dans la bonne marche du rayon Marée Sous l'autorité du chef de rayon, vous - participez à la gestion des opérations commerciales et leur mise en place - Surveillez ou contrôlez l'approvisionnement et les réapprovisionnements (passation de commandes, gestion des stocks, mise en rayon, DLC.) - veillez au respect des règles notamment de sécurité et d'hygiène - gérez et animez l'équipe - Conseillez la clientèle Profil : - Compétences Commerciales notamment en matière d'achat, approvisionnement et animation. - Compétences Techniques - Compétences en Management d'équipe - Connaissance des produits du rayon - Expérience GSA souhaitée 2/3 ans, - Formation : bac +2 + expérience **Adressez cv + lettre de motivation**
Missions : Animer et gérer le rayon alimentaire sec Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks.). - des commandes et de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous êtes un(e) manager confirmé(e) H/F - Diplôme Bac +2 ou expérience Afin de candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation de préférence par mail.
'**Poste à pourvoir au 1er avril 2025 *** Vous travaillerez au sein de l'unité de vie des enfants de la MECS (5 - 11 ans). Votre mission sera d'accompagner un enfant porteur de troubles du spectre autistique sévère (non verbal et non acquisition de la propreté) dans les gestes de la vie quotidienne (retours IME, gouters, douches, repas, activités d'éveil, couchers). Il s'agira de proposer un accompagnement individualisé au sein du collectif, en lien avec l'équipe éducative et les partenaires médico-sociaux. Vos horaires seront répartis sur des temps de soirées (de 17h00 à 21h00) et un week-end sur deux (9h00 à 12h00 et de 18h00 à 21h00) selon un roulement établi sur deux semaines, avec 3 ou 4 jours de repos consécutifs. Diplômes souhaités : - diplôme d'aide-soignant, d'AMP, d'AVS, d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants **SPECIALITE en TSA demandée**
La boutique Orange de Gap recherche un conseiller client en boutique H/F. En véritable représentant-e de la marque Orange, vous anticipez les attentes du client en échangeant sur ses usages et les services qu'il apprécie et vous lui apportez des réponses personnalisées. Vous y parvenez en suscitant l'intérêt du client, en partageant vos connaissances en matière d'offres, de produits et de services, ainsi qu'en établissant une relation de confiance. Vous accompagnerez le client dans la prise en main des produits et des services et vous lui faites découvrir la richesse de nos offres. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la boutique et fidélisez votre client. Ils vous proposent un contrat de professionnalisation d'une durée de 13 mois visant à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle des Télécommunications (CQPT). Orange organise la formation: aucune inscription dans une école est nécessaire. Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté dans l'appropriation de votre métier. La rémunération proposée par l'employeur comporte un fixe et un complément sous forme de part variable en fonction de l'atteinte des résultats. Formation en e-learning/teams/boutique **Poste à pourvoir à partir de début mai 2025** Afin de candidater, n'hésitez pas à envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail en mentionnant la référence de l'offre.
Travailler en boutique Orange c'est bien sûr être passionné-e, débordant-e de motivation et c'est aussi avoir la possibilité d'exprimer son talent.
L'entreprise Transimo de Gap recherche un secrétaire comptable H/F confirmé(e) dans le cadre d'un départ en retraite . Un Tuilage sera fait pour la prise de poste en MAI . Vos missions principales seront les suivantes: - enregistrement de factures - rapprochement bancaire - tenue de compte pour les copropriétés - Contact clientèles - Demande de devis -Accueil physique et téléphonique Liste non exhaustive
Missions : Animer et gérer le rayon Frais LS Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks ). - de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 5 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Profil : - Vous êtes un manager confirmé H/F - Connaissance des produits du rayon
*Prise de poste au 15/03/2025* Au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, nous proposons un hébergement permanent, des soins médicaux et des activités de vie pour 13 personnes d'internat et 3 personnes en semi-internat (accueil de jour). Votre mission consistera à gérer l'entretien des locaux et d'aider l'équipe éducative dans la préparation des repas du midi et du week-end. Nous recherchons une personne capable d'être en présence du public du FAM, qui fait preuve d'écoute et de rigueur dans le travail quotidien. Établissement : Foyer d'Accueil Médicalisé de GAP Lieu de travail : Site Le Bois Saint Jean à GAP Public accueilli : Adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés) Conditions du poste : - Nature du contrat : CDI ou mission (accord mobilité associatif) de 3 à 6 mois - Durée du travail : 1 ETP - 35h45/semaine (salaire sur 35h + 45 mns compensées par 6ème semaine de congés) - Organisation du temps de travail : Semaine de 4 jours + 1 week-end sur 3 travaillé - Convention collective : CCNT du 15 mars 1966 - Avantages : Mutuelle d'entreprise, 6ème semaine de congés, CSE - Travail hebdomadaire sur 4 jours dont un week-end sur deux. Missions principales : - Entretien des locaux : Assurer la propreté et l'hygiène des espaces communs et privés du foyer - Préparation des repas : Mise en réchauffe et préparation des textures adaptées (mixé) - Respect des normes d'hygiène : Application des règles HACCP pour garantir la sécurité alimentaire Profil recherché : - Formation HACCP et maîtrise des textures mixées souhaitées - Sens du service, bienveillance et rigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Le Foyer d'Accueil médicalisé du Bois de Saint Jean a ouvert ses portes le 6 juillet 2011. Il accueille des adultes Handicapés mentaux orienté par la MDPH, hommes et femmes de plus de 20 ans. La capacité d accueil est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Le FAM est financé d'une part par l'assurance maladie (soins) et d'autre part par le conseil général (hébergement). Il est ouvert 365 jours par an pour l'internat et 215 jours par an pour le semi-internat.
Au sein d'un abattoir sur Gap, vous réalisez des opérations de nettoyage avec l'aide d'un karcher Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 15h. Vous avez le treizième mois. **Poste à pourvoir dès que possible**
* Poste à pourvoir début avril 2025* L'agent doit effectuer des missions liées à l'entretien et la valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics : effectuer des travaux de peinture et de petites manutentions sur les bâtiments communaux, assurer l'entretien des espaces verts et de la voirie, assurer en collaboration avec ses collègues, le nettoyage des réservoirs d'eau de la commune, assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. L'agent doit avoir des connaissances dans le bâtiment (peinture), électricité et/ou plomberie seraient un plus. L'agent doit travailler en autonomie et en équipe et avoir le sens des responsabilités et le sens de la hiérarchie. L'agent sera en relation avec les administrés de la commune. Permis B obligatoire dans le cadre poste
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gap ( 05 - Hautes-Alpes ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gap ( 05 - Hautes-Alpes ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre agence Adéquat de Gap recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur industriel (H/F) sur le secteur de Veynes. Missions : - Programmation des machines de traçages et de découpe de pièces - Diverses manutentions Horaires : Lundi au jeudi 6h45-12h15 et 12h45-16h00 Semaine de 35H sur 4J Profil : - Vous avez le sens des priorités et aimez le travail en équipe - Vous êtes une personne sérieuse, impliquée et qui fait preuve de vigilance et de sécurité - Vous maîtrisez la lecture de plan (obligatoire) - Vous avez des connaissances en mécanique, industrie ou chaudronnerie ou disposez d'une première expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre Gedimat Bernard-Reymond Gap recherche un(e) assistant(e) de direction des ressources humaines en CDI. VOTRE PROFIL : Vous savez être discret et respecter la confidentialité de votre poste Vous faites preuve de réactivité et de professionnalisme Vous avez une attitude dynamique et de l'intérêt pour votre travail Vous savez être force de proposition Vous êtes motivé et dynamique Vous apportez une dimension innovante et moderne sur le service RH Vous avez une approche humaine et vous êtes sensible au "coaching" Vous apportez des solutions aux freins aux changements Vous travaillerez en collaboration avec la direction et participer à la stratégie VOS MISSIONS : - Gestion des intégrations et des recrutements - Définition du besoin de recrutement en lien avec la direction - Rédaction et publication des annonces d'offres d'emploi - Gestion des CV reçus et veille - Programmation et réalisation d'entretiens de recrutement - Réalisation et suivi des propositions d'embauche - Elaboration du contrat de travail - Elaboration du livret d'accueil - Réalisation de la fiche de poste - Intégration et fidélisation des nouveaux - Suivi de la formation interne et externe - Suivre la montée en compétences des équipes Administration du personnel Maitrise d'un logiciel RH et digitaliser les process Suivi du planning des absences (congés, maladies, etc. Suivi et affichage du planning de présence prévisionnel Elaboration des contrats et des avenants et période d'essai Gestion des départs Gestion du cadre de travail Amélioration des postes de travail en fonction des besoins éventuels Gestion du temps et des horaires des salariés, en respect avec la législation Gestion des risques et mise à jour du DUER Mise à jour du règlement intérieur et de l'organigramme Structurer le fonctionnement de chaque dépôt Créer des procédures pour chaque métier Gestion du matériel Supervision du matériel nécessaire aux salariés (vêtements, véhicules, etc.) Suivi des devis des matériels nécessaires au travail et à la sécurité Gestion des solutions des personnes en RQTH Formations et gestion des compétences Programmation et tenue des entretiens professionnels Gestion des besoins en formation Programmation et gestion des formations Evaluation des compétences individuelles et collectives Relations sociales Préparation et tenue des élections du CSE Diffusion des résultats Rédaction des comptes-rendus des réunions du CSE Communication Gestion de la communication intra-entreprise et des notes de service Diffusion des offres d'emploi Présence éventuelle aux forums Mesures disciplinaires Rédaction de courriers disciplinaires en lien avec la direction Veille juridique Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail Accompagner l'adaptation des pratiques de l'entreprise aux nouvelles obligations légales. Conseil et support RH / Coaching Fournir un support quotidien aux responsables sur les questions RH (droit du travail, gestion des conflits, etc.) Assurer la communication interne sur les politiques RH, les procédures et les changements législatifs. Variables de paie Aide à l'élaboration des variables de paie MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Localisation : Gap (05) Type de contrat : CDI Date : dès juin 2024 Volume horaires : temps plein Rémunération : selon expérience Et principalement : - Un accompagnement au top pour que tu sois à l'aise dès le départ. - Une équipe motivée et bienveillante qui bosse dans la bonne humeur. - Un package attractif : fixe + commissions + avantages (mutuelle, tickets resto, réductions). Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail et rejoignez-nous !
Notre point de vente accompagne ses clients depuis plus de 70 ans dans la réalisation de leur travaux. Spécialiste des matériaux de construction Gedimat BERNARD-REYMOND offre aux professionnels du bâtiment comme aux particuliers un large choix en Travaux Publics, Gros-œuvre, Second-œuvre, Carrelage, Salle de bains, Aménagement intérieur et extérieur, Bricolage et Outillage. Nos équipes assurent un suivi de vos projets, et vous offrent des conseils techniques ainsi qu'un service de livraison
"" Poste à pourvoir dès maintenant "" Pour un restaurant Asiatique traditionnel, vous tiendrez le poste de Sushiman (H/F). Vous assurerez la préparation et la présentation de sushi et de plats japonais. Vous maîtrisez l'art de la cuisine japonaise, en créant des sushis savoureux et esthétiquement attrayants. Vous préparerez des poissons et des légumes, le façonnage des sushis et de la présentation des plats. Vous devez être précis, créatif et avoir une connaissance approfondie des techniques de préparation des sushis. Vous devez avoir une excellente maîtrise du lever de filets de poissons. 2 jours de repos à définir Poste nourri Service midi et soir - horaires coupés
Notre agence Adéquat de GAP recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (H/F) sur Laye. Missions : - Approvisionner les différentes lignes de production - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Profil : - Vous êtes polyvalent - Vous êtes appliqué et sérieux - Profil débutant accepté. Une expérience dans l'agroalimentaire, en restauration ou en grande distribution est appréciée ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre . Adéquat, Simplement pour vous !
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : - Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. - Assurer le contrôle et la maintenance des installations électromécaniques des postes sources. Opérations de consignation et de dépannage sur des ouvrages HTA et HTB Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure du domicile. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing- verrières. Transformez votre passion en succès - Intégrez un réseau de franchise dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur à moindre coût - Participez au développement d'un réseau performant et Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur et pérenne. Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre adhérent est à la recherche d'un mécanicien H/F. Si vous avez à cœur de mettre à disposition vos compétences dans la réparation et le SAV de notre atelier et d'assurer le suivi et la satisfaction clients, ce poste est pour vous. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des outils d'entretien espace vert, de motoculteurs, du matériel agricole, de petits tracteurs, quad et jobber. Vous serez amené à partir en chantier extérieurs dans le cadre de prestations de rabâchage tunnels de stockages. Polyvalent, vous partez en livraison et avez un service client irréprochable. Méthodique et rigoureux, nous recherchons une personne à la personnalité avenante, authentique et qui a le sens du travail en équipe. Connaître le milieu agricole serait un plus. Salaire avec primes et chèques repas.
Créée par des entrepreneurs pour des entrepreneurs, l'UPE 05 est le premier réseau d'entrepreneurs des Hautes-Alpes. Nous rassemblons des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client un AIDE poseur en menuiserie H/F. Vous aurez pour mission d'aider à la pose et installation menuiseries bois et agencement. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite . APPEL INTERIM
- Instruire les dossiers de demande de transport scolaire - Accueillir et renseigner le public soit par téléphone soit en direct dans les locaux - Récupérer quotidiennement les formulaires d'inscription - Vérifier la cohérence entre la base de données et les informations fournies par les parents et si besoin, corriger ces informations. Saisir les nouvelles fiches - Archiver des dossiers de l'année scolaire passée et classer des dossiers en cours
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Guillaume, Responsable de l'agence SAMSE second œuvre, marque spécialisée dans les carrelages et revêtements de sols, située à Gap (05), recherche un(e) Commercial(e) en charpente couverture. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 25 collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Tes principales missions sont les suivantes : - Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins - Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances - Participer aux animations commerciales - Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients - Assurer la relation courante avec les fournisseurs - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 en modulation annuelle du lundi au vendredi avec un samedi matin sur deux - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Pour compléter notre équipe « Aménagements Paysagers » il nous manque un Chef d'équipe Elagueur - bûcheron (H/F) Si vous aimez transmettre la connaissance, réaliser de beaux chantiers et contribuer à l'aménagement des espaces naturels et des espaces verts ...et si vous vous reconnaissez dans ce qui suit, contactez-nous ! A propos de nous : Au sein d'une équipe de 11 salariés permanents et 26 salariés en contrat d'insertion, vous encadrez une équipe de 4 ou 5 salariés en contrat d'insertion. Vous travaillez étroitement avec la coordinatrice de travaux, les autres chefs d'équipes et les conseillères en insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales sont : 1- de réaliser les chantiers pour le compte de nos clients avec une équipe de salariés en insertion 2- d'encadrer, animer, motiver et transférer vos compétences de savoir-faire et de savoir-être Votre profil : - Formation technique en élagage, en travaux sylvicoles et/ou en travaux forestiers. CS Arboriste-Elagueur ou équivalent exigé. - Expérience de 5 ans principalement dans nos métiers. - Expérience de 5 ans dans l'encadrement d'équipe sur chantiers. - Appétence pour l'activité par l'insertion économique et goût de la transmission. - Bon sens du relationnel et réactivité face aux imprévus. - Titulaire du permis B - (le permis remorque -BE- serait un plus). Nos conditions d'embauche : - CDI - Temps plein (35 h réparties sur 4 jours) - Convention collective des ACI - Salaire selon profil et expérience de 26 k€ à 28 k€ bruts annuels - Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + LM par mail Ce qui compte pour nous : - La montée en compétences pour tous les collaborateurs - La qualité du travail (réalisation des chantiers, accompagnement des salariés) - L'esprit d'équipe et la solidarité https://www.lesenvironneurs.fr/ https://www.facebook.com/LesEnvironneurs/ Plus qu'en emploi, c'est une mission à impact social et environnemental
Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire - 26 ans d'existence à Gap
Description de la fonction : Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Ce poste est à dominante Administrative , vous donnez un avis médical sur la gestion administrative des structures. Le conseiller technique responsable départemental H/F est placé sous l'autorité du Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale. Il est chargé d'appliquer dans le département la politique nationale et académique dans le domaine de la santé scolaire. A cet effet, il définit et coordonne les différentes actions à caractère médical et sanitaire menées par les médecins de l'éducation nationale. Il organise les activités et participe à la planification des moyens propres du service de santé scolaire. Il doit se positionner au sein du système éducatif et système de santé, connaître l'organisation et le fonctionnement institutionnel, savoir informer, communiquer et conseiller dans le champ de la santé. Vous êtes en lien avec la MDPH. Les missions et les fonctions des médecins de l' éducation nationale - conseillers techniques sont définies par la circulaire n°2015-118 du 18 novembre 2015 publiée au B.O. n° 42 du 12 novembre 2015.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- Vous enregistrerez dans une base de données les demandes de logement pour la réserve préfectorale (au bénéfice des personnes prioritaires), vous vérifierez la complétude des dossiers et leur éligibilité - Vous effectuerez du pré-profilage de candidats sur les logements, voire à terme du profilage - Vous enregistrerez les préavis de logements - Vous préparerez les réunions des Commissions d'Attribution des Logements des différents bailleurs sociaux - Vous ferez un suivi des décisions de la Commission d'Attribution des Logements - Vous effectuerez un suivi des objectifs de logements des bailleurs sociaux - Vous utiliserez les systèmes d'information métiers - Vous tiendrez à jour des tableaux de suivi - Vous préparerez l'ordre du jour de différentes commissions logements (service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO), Prêts à sortir, etc.) - Vous aurez des relations téléphoniques courantes avec les usagers, les bailleurs et les différents partenaires - Vous participerez à l'archivage des dossiers du service Horaires variables avec plages fixes du lundi au vendredi.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : Réaliser des accompagnements auprès de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations en lien avec notre offre de services. Vous accompagnez, en entretiens individuels et collectifs des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi. Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations professionnelles. Vous apportez des réponses personnalisées à leurs besoins Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement à la construction , la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du Bassin d'emploi. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens de l'analyse et de la synthèse et êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un sens du collectif développés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service Pôle Emploi est souhaitable et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables. Déplacement sur Marseille.
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes est née du rapprochement de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale, et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Vous serez amené à étudier la facturation des professionnels de santé afin de calculer et de verser la rémunération due dans le cadre de leur activité. Missions et activités : Vous êtes disponibles et motivés pour réceptionner, identifier et traiter les demandes de nos clients, n'hésitez pas à candidater ! Cette expérience incontournable de service public dans le domaine de la relation clients vous permettra d'acquérir une bonne connaissance des missions et activités d'une caisse primaire d'assurance maladie, et constituera une expérience significative pour la suite de votre parcours professionnel. En tant que technicien de l'Assurance Maladie vous suivrez un parcours d'intégration organisé en fonction des besoins de l'organisme. Vous serez chargé de : - Etudier et payer des facturations des professionnels de santé ou étudiants en santé, en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées ; - Etudier les droits, analyser et gérer la situation administrative des clients bénéficiaires de prestations en lien avec l'exhaustivité et la fiabilité des données enregistrées : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système information, réaliser un contrôle de cohérence ; - Effectuer des rappels réglementaires et des relances auprès des professionnels de santé ; - Traiter et verser des prestations en nature en référence à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné (détecter et gérer des anomalies, exploiter des rejets et signalements). Compétences requises : - Posséder de bonnes aptitudes relationnelles : qualité d'écoute, expression claire, gestion des situations difficiles, et savoir faire preuve d'amabilité et de patience ; - Avoir le goût pour le contact, le travail en équipe et le travail en coopération ; - Faire preuve d'autonomie : capacité à actualiser ses connaissances, prendre en compte les nouveautés réglementaires et les intégrer dans son activité, et mettre en application la législation ; - Avoir le sens de la discrétion et appliquer les règles relatives au secret professionnel ; - Etre capable de représenter la Caisse en diffusant une image positive de l'Assurance Maladie ; - Avoir une bonne capacité d'adaptation, savoir rechercher les informations techniques à partir des bases de données documentaires ; - Etre à l'aise avec les outils informatiques, digitaux et de relations clients, les outils bureautiques dont Excel ; - Avoir le sens de l'organisation, respecter les consignes, gérer les priorités et les exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Conditions particulières : Une formation sera dispensée dès la prise de fonction. Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies. Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les candidats sélectionnés seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation le 22 avril 2025 matin.
CDD Remplacement - 3 mois - dès que possible Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service et celle fonctionnelle du médecin de rééducation, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap moteur et/ou cérébrolésés dans le cadre de leur projet personnalisé. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin du service à l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans le cadre du volet soins de leur projet personnalisé et de leur choix de vie à domicile ; - Vous recueillez et évaluez les besoins et les attentes de certains usagers notamment en matière de soins ; - Vous mettez en œuvre le plan de soins (planification des interventions, suivi de la transmission des informations.) ; - Vous participez à la prise d'autonomie de l'usager dans la gestion de son parcours de soins (traitement, RDV médicaux etc.) ; - Vous veillez au bien-être de l'usager notamment par la coordination des interventions des professionnels extérieurs au service (aide humaine, soins infirmiers) - Vous contribuez à l'éducation à la santé de l'usager et de son entourage familial, professionnel (apprentissage, prévention.) - Vous avez des capacités de mobilisation de partenaires et de travail en réseau, ainsi que des bonnes qualités rédactionnelles. Aisance dans le travail en équipe. Les avantages APF : - Amplitude de travail de 7h comprise entre 8h30 et 17h30, du lundi au vendredi - Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées - Réflexions éthiques - Participation à des temps d'analyse de la pratique - Service restauration Rémunération : Salaire brut de base CCN 51 et dispositions conventionnelles à 2 531.89 € pour 1 ETP avec primes décentralisée à 5 % et Laforcade 1, (à ajouter primes ancienneté et Ségur 2 selon expérience professionnelle). Expérience /Qualification : Expérience de 1 an souhaitée -Débutant accepté /D.E infirmier (e)
L'ADSEA 05 est une association reconnue pour son engagement envers l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la qualité de vie de nos résidents. Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Administratif(ve) Qualifié(e) pour rejoindre notre équipe à mi-temps (0.5 ETP) soit 17h30. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers afin de garantir le bon fonctionnement des services. Missions principales : - Assurer la gestion et le suivi des documents administratifs - Rédiger, traiter et archiver les courriers et documents officiels - Gérer les bases de données et assurer leur mise à jour - Traiter les demandes internes et externes en lien avec l'administration - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs - Assister les différents services dans leurs tâches administratives - Participer à l'amélioration des processus administratifs Profil recherché : - Diplôme en gestion administrative, secrétariat ou équivalent (Bac+2 minimum) - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Discrétion et respect de la confidentialité Avantages : - Environnement de travail dynamique et bienveillant - Possibilités d'évolution au sein de l'association
Challancin Prévention et Sécurité Recherche un agent de sécurité pour le magasin AUCHAN GAP, CDD 1 mois missions : Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession ; Exercer une surveillance préventive et dissuasive ; Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente Participer, en présence d'un représentant du client, à la procédure d'interpellation conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du code de procédure pénale. Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.
** Poste à pourvoir rapidement ** Nous recherchons un, une Fleuriste : - Compositions florales - Vente - Accueil de la clientèle - Réception des Livraisons
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 23 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 500 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons des Télévendeur F/H sur notre site Société Nouvelle Abeil GAP (05) en CDI. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions: - Gérer les appels entrants et sortants pour promouvoir nos produits auprès des clients. - Développer et maintenir des relations solides avec les clients par le biais d'une communication efficace. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Atteindre les objectifs de vente fixés tout en garantissant un service client exceptionnel. - Utiliser Salesforce pour suivre les interactions avec les clients et gérer les opportunités de vente. - Collaborer avec l'équipe marketing pour mettre en œuvre des campagnes promotionnelles. Profil recherché : - Expérience préalable en télévente ou dans un rôle similaire est fortement souhaitée. - Excellentes compétences en communication et capacité à convaincre par téléphone. - Maîtrise du français; la connaissance de l'anglais ou de l'espagnol est un plus. - Compétences en négociation et capacité à conclure des ventes efficacement. - Connaissance des techniques de télémarketing et du secteur alimentaire est un atout. Rémunération et contrat de travail : - Rémunération : 1500€ brut - Horaire: 15h00 - 19h30 - Durée du travail: 26h30 heures hebdomadaire - Travail les samedi matin, - Semaine de 5,5 jours - Primes mensuelles Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faites-nous parvenir votre candidature !
Nous recherchons pour notre dépositaire de Gap plusieurs livreurs de journaux pour livrer nous abonnés à GAP et alentours . ** Plusieurs postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 2025 ** Activité très matinale (entre 4h00 et 7h30 en moyenne) du lundi au dimanche Statut de Vendeur Colporteur de Presse Accompagnement et formation par notre dépositaire. Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage des tournées. Commissions: de 550 € à 1000 € net environ pour 2h00 à 4h00 de livraison en moyenne. (selon les tournées).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Gap recrute des futur(e)s Manoeuvres TP(F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes de Canalisateur (H/F) sur les Hautes-Alpes. Vos missions : - Pose de canalisations et petits travaux de VRD - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation) Votre profil : - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, présent depuis plus de 4 générations se succèdent depuis 1919 au coeur des Alpes pour proposer des produits laitiers de qualité, qui rappellent notre enfance. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : agent de conditionnement (H/F) Vous aurez pour missions d'alimenter la chaîne de production, de surveiller le bon déroulement des opérations, de trier les produits, emballer les produits, de conditionner et étiqueter les produits finis, ainsi que de gérer les impératifs de production et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires variable, amplitudes horaires : 6h00 - 22h00 2x8. Lieu de mission : Tallard. Contrat de travail temporaire. Rémunération : 11.88 euros brut / h. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons quelqu'un étant curieux, motivé et n'ayant pas peur de prendre des initiatives. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Offre d'emploi - Chiffreur / Métreur (H/F) Entreprise : BATIGAP ECOHABITATS Lieu : GAP 05000 - Déplacements possibles sur chantiers Type de contrat : CDI ou CDD selon disponibilités Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon expérience et compétences Disponibilité : Immédiate ou à convenir Description du poste : BATIGAP ECOHABITATS recherche un(e) Chiffreur / Métreur pour assurer l'étude et l'estimation des coûts de nos projets de construction et rénovation. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et l'optimisation des chantiers en garantissant la justesse des quantitatifs et des budgets. Missions principales : Analyse des dossiers d'appel d'offres et des cahiers des charges Réalisation des métrés sur plans et relevés sur site Chiffrage des projets (main-d'œuvre, matériaux, matériels) Rédaction des devis détaillés et des propositions commerciales Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres Optimisation des coûts et recherche de solutions techniques adaptées Suivi des modifications et ajustements budgétaires en cours de chantier Collaboration avec les conducteurs de travaux et les équipes terrain Profil recherché : Formation en économie de la construction, BTS Bâtiment ou équivalent Expérience souhaitée en tant que chiffreur, métreur ou économiste de la construction Bonne connaissance des techniques du bâtiment et des normes en vigueur Maîtrise des logiciels de métrés et de chiffrage (Batigest, Excel, AutoCAD, etc.) Rigueur, précision et esprit d'analyse Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers Pourquoi rejoindre BATIGAP ECOHABITATS ? Entreprise à taille humaine en pleine expansion Poste polyvalent avec des responsabilités évolutives Ambiance conviviale et dynamique Si ce poste vous intéresse, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Pour un magasin de tissus, un poste à pourvoir dès maintenant** Vous assurerez les missions suivantes : Accueillir le client, répondre au besoins des clients, vendre, mettre en rayon, assurer le rangement et le nettoyage, encaisser... Une expérience avec un contact clients est souhaitée. Sont bienvenus aussi les profils de couturiers(es) ayant un bon contact clientèle. Répartition générale des 35h: à voir avec l'employeur. Vous devrez vous présenter directement au magasin avec un CV.
Nous recherchons un vendeur comptoir pour le centre auto Vulco H/F. Vos missions : Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement du comptoir de notre Centre Auto. Activités et tâches : Vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du Centre Auto dans le respect des règles. Vous conseillez les clients sur les prestations et produits. Vous établissez les devis, les ordres de réparation, vous planifiez les rendez-vous atelier et établissez les factures suite aux diagnostics et prestations réalisés par les mécaniciens. Vous procédez aux encaissements des marchandises et des prestations. Vous assurez la gestion des marchandises, commandes, réception Vous portez un intérêt à la vente en magasin, vous êtes dynamique vous aimez le contact avec la clientèle ; Nous vous accompagnerons pour la partie technique de notre secteur. Formations : Bac + 2, équivalence commerce ou mécanique (débutants acceptés). Compétences et qualités attendues : Rigueur, faire preuve d'autonomie, avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute envers nos clients. ** Adressez cv + lettre de motivation obligatoire**
Rattaché/e au Responsable Après-Vente de notre concession à Gap, vous aurez pour missions de: - Accueillir les clients dans notre atelier et gérer la relation client jusqu'à la restitution du véhicule - Conseiller sur les prestations à effectuer - Analyser les besoins et proposer les prestations adaptées en établissant les devis et en ouvrant des ordres de réparation - Prendre les RDV et les planifier - Codifier, générer et encaisser les factures après-vente - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Profil De formation Bac pro à Bac+2 technique (mécanique) et/ou Commerce Vous: - Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Disposez de bonnes connaissances informatiques - Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'après-vente automobile
Sous l'autorité du directeur, le/la chef de service, encadrera 2 équipes pluridisciplinaires composées de 11 personnes sur le service CAAFE comprenant un centre maternel, un service de rencontres médiatisées et un service d'Espace Rencontres à Gap. Le centre maternel accompagne 4 situations de bébés de moins de 3 ans avec leur maman ou de future maman; Un service de rencontres médiatisées prescrit sous ordonnance du Juge des Enfants et un service d'espace rencontres prescrit sous ordonnance du Juge aux Affaires Familiales. Missions : - Piloter l'action du service. - Encadrer les équipes éducatives : une expérience effective d'accompagnement et de soutien des équipes sur le terrain est indispensable. La capacité à accompagner, soutenir et fédérer les équipes autour du projet de service au quotidien est un critère primordial. - Assurer la gestion des ressources humaines. - Participer à la gestion administrative et budgétaire. - Préparer la programmation des rencontres en lien avec les parties prenantes. - Être garant de la communication interne et de l'animation. - Participer au projet de la structure. - Animer les partenariats et les projets transversaux. - Garantir une relation et une communication de proximité. Diplôme : CAFERUIS exigé Expérience : 3 à 5 ans de préférence en Protection de l'enfance, une connaissance de la législation de ce secteur est indispensable, une expérience en espace rencontre ou rencontres médiatisées est appréciée. Poste soumis au régime d'astreintes (en moyenne, 1 semaine par mois) Salaire de base mensuel brut : 2829.60 Euros pour Chef de service + 100 points d'indemnité de fonctionnement soit 3222.60 € + prime Ségur Candidature à adresser par mail Lettre de motivation et CV Clôture des candidatures le 16/04/2025 Les entretiens de recrutement auront lieu à Gap les 22 et 23 avril 2025.
2 postes à pourvoir pour le mois de juillet dans le cadre des jobs d'été. Déplacements sur GAP et Alentours. Vous accompagnez des personnes en situation de dépendance à leur domicile sur de l'entretien du linge et du logement, des courses. Accompagnements divers afin de permettre aux bénéficiaires un maintien à leurs domicile. *Vous travaillez du lundi au vendredi *Vous effectuez des déplacements aux domiciles .*
Association d'aides à domicile dynamique située sortie parking de Bonne (côté Place du Revelly)
Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP /TALLARD dans le cadre des jobs d'été . Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN/CHORGES dans le cadre des jobs d'été . Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur VEYNES dans le cadre des jobs d'été . **Possibilité d'intervenir aussi en juin et septembre selon les disponibilités que vous avez ** Vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées. Vous faites de l'entretien du logement et du linge , de l'aide au repas , aux courses . Vous pourrez effectuer de l'aide à la toilette si vous êtes diplômés dans ce secteur . Accompagnement extérieur (promenades, rendez-vous médicaux) Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 24 et 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi et un week-end sur deux , jour de repos à définir. Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil. .
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Gap recrute des futur(e)s Maçons (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Effectuer des travaux de maçonnerie générale sur différents chantiers : Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers. - Diverses poses d'agglo, de briques, coffrages avant de couler du béton ou autres mortiers - Diverses manutentions Profil en béton : - De formation maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment. - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe - Première expérience demandée (1-2 ans) Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour rejoindre notre équipe au sein d'un Foyer de Vie Le poste est a pouvoir dès que possible. En tant que ME, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir l'autonomie des résidents dans leur quotidien. Vous favoriserez leur épanouissement personnel et social en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire tout en étant veillant à une dynamique de projet sur le service. Principales responsabilités : - Encadrer et animer des activités éducatives variées. - Assurer un suivi individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la construction du projet personnalisé de chaque résident. - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Expérience significative souhaité dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Capacités relationnelles et pédagogiques avérées. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité. - Engagement envers les valeurs d'inclusion et de respect de la personne. - Sens du travail en équipe et en collaboration. Permis B obligatoire dans le cadre du poste. Conditions de travail : Poste en CDI, plein temps - Salaire brut hors reprise d'ancienneté et prime. - Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération et prime d'intéressement associative. Comment Postuler : Vous souhaitez contribuer activement à un projet associative et éducatif enrichissant tout en participant au bien-être des résidents ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel ci-dessous.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Exécuter tout ou partie des gammes de travail, ordre de travail ou parachèvement lié aux montages et démontages d'équipements ou systèmes hélicoptère ainsi que leurs connectiques. - Réaliser les opérations d'entretien périodique défini par le fabricant et/ou le client. - Réaliser l'enchaînement des taches suivant la documentation interne - Vérifier le fonctionnement des systèmes et l'efficacité de ses interventions par des essais fonctionnels des systèmes hélicoptère. - Réaliser les opérations liées à la mise en vol et connaître l'environnement de la piste. - Informer toute anomalie constatée - Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. POSTE OUVERT AUX CALENDAIRES Poste à pourvoir sur TALLARD Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Licence B1.1 sur Pilatus PC6 PORTER, et CESSNA 208 Caravan - Expérience significative dans le domaine QT EC 135, H145 OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
*Poste du 02/05 au 30/08/2025* Vous assurerez le poste de vendeur(se) polyvalent(e). Missions : Vente conseil, accompagnement du client dans ses recherches, mise en rayon et entretien. Profil recherché : Vous devez avoir à minima une première expérience dans la grande distribution. Vous travaillerez du lundi au samedi, repos hebdomadaire un jour dans la semaine et le dimanche. Amplitude horaire du magasin de 9h00 à 19h00 Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.
Votre agence PROMAN de Gap est à la recherche pour l'un de nos clients d'un Métallier Poseur H/F. Vous poserez une grande diversité d'ouvrages : charpentes, passerelles, gardes-corps, escaliers. Pour ce poste il est important d'être à l'aise avec la manipulation d'outillage électroportatif, l'assemblage de pièces et le travail en hauteur. Vous êtes autonome et vous faites preuve d'initiatives. N'hésitez plus, POSTULEZ ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Votre agence PROMAN Gap est à la recherche pour l'un de nos clients d'un Peintre Industriel H/F. Vos missions consisteront à accrocher, préparer, emballer ou appliquer de la peinture thermolaquée ( pistolet électrostatique ) . Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de la peinture. Vous êtes motivé(e) et aimez les activités manuelles. N'hésitez plus, POSTULEZ ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
Votre agence PROMAN de Gap est à la recherche d'un Menuisier Fabricant H/F pour l'un de nos clients. Sous la surveillance d'un chef d'atelier, vous devrez fabriquer une grande variété d'ouvrages en aluminium. Vous êtes titulaire d'un BEP en menuiserie ou équivalent. Vous êtes motivé(e) et aimez le métier. N'hésitez plus, POSTULEZ ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
Votre agence PROMAN Gap est à la recherche d'un Assistant de conducteur de travaux H/F pour l'un de nos clients . Vos missions consisteront à faire un suivi des chantiers, gérer une équipe et assister le conducteur de travaux dans les tâches administratives. Ce poste peut déboucher sur un poste de conducteur de travaux. Vous avez une expérience sur les chantiers dans le bâtiment ou un BTS Bâtiment ou équivalent. Vous avez des connaissances techniques. N'hésitez plus, POSTULEZ ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
EN BREF : Poste à pourvoir au + vite / Mission de long terme / Une connaissance du secteur électricité serait un + Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeur de matériel électrique (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : - Accueillir les clients au comptoir du point de vente ; - Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques ; - Gérer les commandes des clients ; - Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente ; - Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - Suivre les stocks et encaisser les paiements. Profil : - Etre dynamique, motivé et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente ou commerce est appréciée - Une connaissance dans la secteur de l'électricité serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Association Addictions France 05 recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour intervenir au sein du C.S.A.P.A. généraliste (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) de Gap. Son lieu d'intervention est situé au siège de la structure en centre-ville de Gap. Dans le cadre du projet d'établissement, la personne a pour mission d'aider les personnes dans leurs démarches d'accompagnement social et de faciliter leur insertion ou réinsertion sans se substituer aux travailleurs sociaux de terrain en complémentarité avec eux. Il/elle accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation et au diagnostic, et assure le suivi des usagers et/ou de l'entourage au sein du CSAPA dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins addictologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires.). Il/elle est amené(e) à réaliser des entretiens de première évaluation dans le cadre de permanences d'accueil. Il/elle informe, conseille et oriente vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés et se tient informé(e) des évolutions administratives et législatives ainsi que des dispositifs règlementaires dans le domaine de l'action sociale. Il/elle conduit une action éducative auprès de différents publics, en individuel ou en groupe. Il/elle peut être amené(e )à intervenir dans le champ de la prévention et de la formation. Il/elle assure l'interface entre l'établissement et le réseau. le travailleur social H/F observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Le travailleur social H/F intervient sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, il/elle travaille sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière ; Sens du service, amabilité, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant qu'assistant d'exploitation H/F, vos missions sont : -Organiser les tournées régulières de ramassage et de livraisons ; -Coordonner le travail des chauffeurs ; -Suivre la qualité de travail des prestations assurées ; -Régler les litiges éventuels avec le client ; -Veiller à la bonne présentation des prestataires et des employés, à la propreté des véhicules ; -Suivre l'enregistrement informatique des prestations effectuées ; -Facturation ; -Traitement des EDI ; -Gestion des retours ; -Effectuer une remontée des informations ou anomalies auprès de votre responsable ; -Veiller au respect des règles de sécurité applicable aux intervenants sur le site. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 type transport / logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes l'aise avec l'outil informatique et le pack office. Vous avez un bon relationnel, et faites autant preuve de rigueur que d'adaptabilité. Date de début souhaitée : immédiatement Prime selon critères
En 2021, l'Udaf a ouvert un service d'accompagnement budgétaire labellisé par l'État « Point conseil budget » animé par une conseillère budgétaire. Le public est accueilli et conseillé dans16 lieux sur le département. Le point conseil budget (PCB) s'inscrit dans le cadre de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté. Il s'agit de prévenir les situations de surendettement, d'accompagner les personnes en difficultés financières dans la gestion de leur budget et dans leurs démarches de maîtrise budgétaire, et de renforcer, si besoin, l'efficacité de la procédure de surendettement par un accompagnement personnalisé. Conformément au cahier des charges national PCB, les services proposés sont adaptés, gratuits, confidentiels, et ouverts à toutes personnes en difficultés budgétaires. Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le nord du département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire **CDD à temps partiel (0,80 ETP) de remplacement à pourvoir dès que possible - déplacements hebdomadaires du nord au sud du département.** **Poste jusqu'au 31/08/25 avec prolongation possible** Lettre de motivation et CV à adresser à : Madame Rachel BERTRAND, responsable de service - UDAF des HAUTES ALPES -
Rejoignez notre super équipe de Gap en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) et Recrutement. Qui sommes-nous ? Appel Interim est un groupe familial de 12 agences généralistes Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Des collègues en agences et en régions avec qui partager et échanger Un siège toujours disponible et à l'écoute de ses équipes De vraies perspectives d'évolution Que proposons-nous ? Des tâches diversifiées : accueil, recrutement, prospection, gestion de dossiers, élaboration de contrats, . Un poste 100 % relationnel : développer et entretenir des relations de confiance avec nos intérimaires et nos clients Des journées où il est impossible de s'ennuyer ! Que recherchons-nous ? Une personnalité ! Quelqu'un d'agréable et accueillant qui aime relever des défis avec le sourire.
Devenez Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F) Rejoignez ENGIE Home Services en alternance, à Gap ! Nous vous proposons de suivre une formation d'un an, dès avril 2025, qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage et de valider un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). Vos missions ? *Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) *Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront vos journées. La formation CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous alternez des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain. Les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise durant les périodes de formation qui se déroulent au sein de notre école à Gémenos (à proximité de Marseille) ! Nous rejoindre c'est : *Préparer une certification en toute sérénité *Se former au côté d'un professionnel confirmé et être payé ! *Bénéficier d'un 13e mois, d'une carte UpDéjeuner. Ce poste est fait pour vous si : *Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage *Vous terminez une formation initiale ou vous avez un projet de reconversion professionnelle *Vous avez envie d'exercer un métier technique Mais également si . Vous appréciez l'autonomie et le contact client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste De l'énergie à revendre ? Contactez-nous !
Notre équipe ENGIE Home Services est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Chauffage à Gap. Votre mission ? - Réaliser l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage et de climatisation (chaudières gaz et fioul, PAC Air/Eau, PAC Air/Air, ballons, etc.) - Conseiller la clientèle et apporter des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile. Quelques avantages pour vous : - Une carte UpDéjeuner, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales ; - 17 jours de RTT que vous pouvez monétiser ou placer sur un compte épargne temps ; - Un véhicule de service mis à votre disposition pour effectuer les trajets domicile-agence. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience significative en maintenance de systèmes énergétiques ; - Vous appréciez l'autonomie et avez le sens des responsabilités. De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
DESCRIPTION DU POSTE : L'assistant DPO aide le délégué à la protection des données mutualisé dans son travail quotidien. Il participe à l'élaboration d'une politique de protection des données personnelles dans les collectivités et participe à la mise en œuvre de toutes les actions de mise en conformité. Missions : Sous la supervision du délégué à la protection des données : - Animation de réunions de sensibilisation au RGPD - Etablissement du registre des activités de traitement avec l'aide des référents désignés dans les collectivités - Contrôler le respect du règlement et du droit national en matière de protection des données des organismes - Relation avec les sous-traitants des collectivités pour vérifier leur conformité au RGPD - Rédaction du rapport d'intervention et du plan d'action - Conseiller les organismes sur la réalisation d'une analyse d'impact relative à la protection des données - Répondre aux sollicitations des collectivités - Veille relative au respect du règlement européen sur la protection des données et de la loi informatique et libertés modifiée Conditions d'exercice : - Fonction itinérante : nombreux déplacements dans le 04 et le 05 Profil recherché : SAVOIR-FAIRE - Connaissance des textes réglementaires en matière de protection des données - Connaissance des outils informatiques et des nouvelles technologies d'information et de communication - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques élémentaires (traitement de texte, feuilles de calculs) - Sens de l'organisation SAVOIR-ETRE - Avoir des qualités pédagogiques - Adaptabilité - Capacité à convaincre et disposant d'un bon contact - Disposant de qualités de rigueur et de discrétion professionnelle - Possédant une capacité à travailler en équipe - Sens du service public RELATIONS FONCTIONNELLES : - Echanges permanents d'informations avec la responsable du service et les agents du pôle archives et numérique - Relations avec les collectivités, contact avec des publics divers (cadres, élus, partenaires institutionnels et autres) Pour postuler Envoyez votre **CV et Lettre de motivation ** avant le11 avril** Formation en interne possible**
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
Au sein du Service Restauration du Pôle des Alpes du Sud, vous contribuerez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en préparant et distribuant les repas et en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire. Vos missions principales : - Aider à la préparation des repas, réchauffage des plats, distribution et aide aux repas en chambres et salle de restauration ; - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (entretien du matériel, de la vaisselle, etc ) ; - Participer à la gestion des produits alimentaires et des commandes des denrées ; - Travailler en équipe et qualité de l'accueil des personnes. Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Application - Vigilance **Poste à pourvoir rapidement**
APF France handicap c'est 85 000 acteurs (adhérents, personnes accueillies, salariés et bénévoles) mobilisés dans 575 structures (délégations, établissements médico-sociaux et sanitaires puis entreprises adaptées) en France. Fondée sur des valeurs humanistes de respect, d'ouverture et de solidarité, prônant l'égalité et le vivre ensemble, nous agissons depuis 90 ans. Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales.
Qui sommes-nous ? Alliance des Énergies est une entreprise à taille humaine en pleine croissance, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises pour reprendre le contrôle de leur budget énergétique. Notre mission est claire : redonner aux professionnels la maîtrise de leurs coûts en énergie. Nous offrons un accompagnement complet à 360°, incluant : Conseil stratégique Courtage de contrats Gaz / Électricité Optimisation des taxes sur l'énergie Accès aux primes CEE pour les projets de rénovation énergétique. En tant que partenaires des principaux fournisseurs d'énergie, nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs : Industrie, PME/PMI, Grands groupes, Réseaux de franchises, Syndics de copropriété. Votre rôle : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour mission de fidéliser et développer un portefeuille clients exclusivement professionnel. Vous serez autonome dans l'accompagnement de votre réseau à toutes les étapes. Vos missions principales : Prospection téléphonique et sur le terrain Analyse des factures et consommations d'Électricité / Gaz Définition des besoins, stratégie et plan d'action Montage de dossiers pour consultation des fournisseurs Étude des opportunités d'optimisation fiscale et de primes CEE Conseil et accompagnement à la prise de décision Gestion des démarches administratives Suivi et gestion de dossiers clients. Compétences: Conseiller, accompagner Négocier des conditions commerciales Élaborer une stratégie commerciale Élaborer, adapter une proposition commerciale Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Votre profil : Formation en commerce ou expérience confirmée dans la vente (idéalement en BtoB) Volontaire, ambitieux(se) et motivé(e) Bon relationnel, capable de travailler en équipe et en autonomie Ponctuel(le), rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client Vous partagez les valeurs d'Alliance des Énergies : professionnalisme, respect et loyauté. Avantages: Voiture type SUV / carte essence / télé péage Téléphone Ordinateur Mutuelle d'entreprise Panier repas Nous vous offrons un cursus de formation personnalisé, un accompagnement continu Poste ouvert : CDI Rémunération : Fixe entre 24k€ et 30k€ + variable non plafonné Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure Alliance des Énergies !
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Gap (05 - département des Hautes-Alpes), Pour cette mission (225424), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Poste à pourvoir dés que possible Vos missions : - Réalisation de l'ensemble du processus : du réglage machine au contrôle qualité des pièces - Réaliser les opérations de sérigraphie sur machine semi-automatique et manuelle - Réalisation d'écran de différents formats : montage et imposition des films - Préparation, insolation, dégravage et nettoyage des cadres - Mise à la teinte des encres selon les attentes clients - Gestion stocks d'écrans, encres et consommables Du lundi au vendredi
PME de 5 personnes, secteur évènementiel et communication, milieu du sport outdoor. Impression textile, carrousel automatique. Entreprise aux pieds des alpes à 1h30 d'Aix-en-Provence
Nous recherchons un/une responsable de secteur CDI TEMPS PLEIN 35h Véhicule et mobile fournis Travail du lundi au vendredi Horaire variable selon planning Management des équipes Gestion des plannings des d'interventions Gestion des demandes de conges Contrôle qualité des chantiers Réapprovisionnement en produits et consommables des sites
Le poste : PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste et ELAGUEUR H/F Vos missions consisterons à: - Conception de plans d'aménagement paysager - Suivi de chantier et coordination des intervenants - Conseils et accompagnement des clients - Réalisation de devis et de chiffrages - Conseils et accompagnements personnalisé et visite sur terrain +ELEGAGE Profil recherché : Capacité de concevoir des aménagements selon existant ou projet Bonne connaissance du monde du paysage (végétaux, matériaux, techniques de construction) Maîtrise des outils informatiques (Auto Cad, Sketch Up, Photoshop, Word, Excel, un logiciel 3D serait un plus) Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La crèche associative Les P'tites Canailles, située à Gap, accueille des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de ses besoins. À gestion parentale, la crèche fonctionne en étroite collaboration avec les familles, qui participent activement à la vie de la structure. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) passionné(e) par la petite enfance et doté(e) de solides compétences en management pour piloter la crèche et en garantir le bon fonctionnement au quotidien. Vos missions principales En lien direct avec le Conseil d'Administration (CA), vous assurerez : * La gestion administrative et financière Assurer le suivi des dossiers des enfants et la gestion administrative (facturation, subventions, suivi du budget, respect des normes réglementaires). Encadrer la secrétaire comptable et superviser ses missions. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la structure. * Le management et l'animation de l'équipe Coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire (planning, réunions, entretiens individuels, formation continue.). Veiller à une dynamique de travail bienveillante et collaborative. Gérer les recrutements et les relations humaines au sein de l'équipe. * L'accueil et l'accompagnement des familles Accueillir et informer les nouvelles familles. Veiller au respect du projet pédagogique et à la qualité d'accueil des enfants. Organiser des réunions et favoriser l'implication des parents dans la vie de la crèche. * Le développement du projet pédagogique Garantir le respect des valeurs éducatives de la crèche : respect du rythme de l'enfant, bienveillance, coéducation avec les familles. Proposer et coordonner des actions pédagogiques et culturelles (intervenants extérieurs, ateliers, événements.). Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, Mairie.). Profil recherché * Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou autre diplôme du secteur avec expérience significative en direction de structure petite enfance. * Expérience en gestion d'équipe et management impérative. * Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs missions simultanément. * Excellentes compétences relationnelles : écoute, communication, diplomatie. * Adhésion aux valeurs d'éducation bienveillante et de coéducation avec les familles. Pourquoi nous rejoindre ? - Une crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif fort et des valeurs d'entraide. - Un rôle clé dans une structure où la co-construction avec les parents et l'équipe est essentielle. - Un cadre de travail bienveillant, avec une grande autonomie dans la gestion du projet pédagogique. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'équipe de Gap ( 05 - Hautes-Alpes ) t'attend. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gap ( 05 - Hautes-Alpes ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gap ( 05 - Hautes-Alpes ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Au sein de notre Foyer De Vie, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. La capacité d'accueil du foyer est de 21 places en internat. Pour cela, vous participerez à des temps d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez auprès d'une équipe fonctionnant en deux roulements et où vous aurez la charge de favorisez l'harmonisation des pratiques d'accompagnements. Nous recherchons une personne capable de faire émerger les besoins et attentes des résidents en utilisant les outils existants et qui serait capable d'en créer de nouveau. Votre mission consistera à faire des analyses et des propositions éducatives en lien avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice du service. Vous serez en soutien pour les différents professionnels intervenants dans le quotidien afin de faire vivre les projets personnalisés. Vous êtes capable de faire preuve d'écoute et vous souhaitez vous engager afin de valoriser les capacités des personnes accompagnées, de favoriser leur pouvoir d'agir et d'œuvrer pour leur épanouissement dans leur lieu de vie, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) engagé(e) et compétent(e), prêt(e) à s'investir dans l'accompagnement des résidents, en mettant en avant une approche individualisée dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. ________________________________________ Vos missions principales 1. Accompagnement éducatif et personnalisé : o Soutenir et aider à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés en étroite collaboration avec le résident, leur famille et l'équipe pluridisciplinaire. o Favoriser le développement de l'autonomie, de la participation sociale et du bien-être des résidents. 2. Coordination de projet personnalisé : o Être le référent éducatif ayant connaissance et portant les objectifs d'accompagnement des résidents en assurant une coordination avec les différents intervenants internes o Garantir la cohérence et la continuité des actions mises en œuvre dans le respect des besoins et des attentes des personnes accompagnées. 3. Animation et vie collective : o Proposer, soutenir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales adaptées aux besoins des résidents en lien avec des partenaires extérieurs. o Contribuer à la dynamique collective tout en valorisant les singularités de chacun. o Capacité d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne 4. Participation à la démarche qualité : o S'inscrire dans une approche d'amélioration continue en participant aux réunions d'équipe, aux formations, et en contribuant aux projets institutionnels. ________________________________________ Votre profil - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire. - Expérience - Capacités relationnelles, sens de l'écoute et respect des différences. - Compétence avérée en méthodologie de projet et en coordination et dans l'évaluation de projets - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, rigueur et engagement dans une démarche centrée sur la personne accompagnée. ________________________________________ Ce que nous offrons - Une équipe bienveillante et engagée. - Un cadre de travail dynamique, où vos idées et votre expertise seront valorisées. - Des opportunités de formation continue pour accompagner votre développement professionnel. - Rémunération selon la CCN 66 + prime d'intéressement - 6ème semaine de congé - Mutuelle employeur attractive
Situé dans le quartier des Eyssagnères, le nouveau Foyer de l'association départementale pour la sauvegarde des Enfants et des Adultes des Hautes-Alpes (ADSEA 05) a été réalisé sur le terrain du Bois de Saint-Jean qui accueille déjà un institut médico-éducatif (IME), un foyer d'accueil médicalisé (FAM) et une maison d'accueil spécialisée (MAS). Ce foyer accueille les hommes et les femmes âgés de 20 à 65 ans qui ont besoin d'un accompagnement.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et dynamique, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se). Vous participerez à l'accueil des clients, les prises de commande, le service, et à toutes les autres tâches relatives au poste (nettoyage, mise en place...) Vous ferez preuve d'autonomie et de qualité d'adaptation dans une équipe. Base Horaire de travail 39h+ heures supplémentaires majorées 1700 € net par mois 2j 1/2 de repos par semaine à l'année Dimanche/Lundi toute la journée et mardi soir. Poste NON LOGE. Poste demandé avec 3 ans expérience (expérience barman appréciée). Vous pouvez déposer votre CV directement au restaurant en vous présentant avant le service (de 10h30 à 12h) ou après le service (de14h à 15h30) sinon par mail.
Vous travaillez sur le secteur Gapençais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement****
Pour le service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap, vous assurerez le poste d'assistant (H/F) des agriculteurs à la saisie du dossier PAC Surfaces . Les missions consistent à accompagner les agriculteurs à la saisie du dossier PAC Surfaces; - Effectuer un accompagnement sur le Registre Parcellaire Graphique. - Instruction des dossiers de demandes d'aides agricoles de la PAC Surfaces : - Traitements du Registre Parcellaire Graphique dans le cadre du nouveau Système de Suivi des Surfaces en Temps Réel (3STR) *Poste à pourvoir du 01/06 au 31/08/2025* Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation)
Vous avez une expérience démontrée dans le domaine de la soudure ? Vous aimez la précision et avez le souci du détail dans l'exécution des tâches ? Vous aimez travailler en équipe. Vous avez la connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés ? Vos missions seraient : - Lire et interpréter les plans, schémas et instructions techniques. - Assemblage d'ouvrages métalliques par procédés MIG ( garde-corps, escaliers, clôtures.) - Meulage de pièces métalliques - Mise en forme de pièces diverses par empiècement, découpe et ajustage. - Contrôler les pièces réalisées et prévenez d'éventuelles déformations, en assurant un autocontrôle - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies. Avantages sociaux, mutuelle, primes, intéressement, chèques-vacances, tickets restaurant
Poste à pourvoir dès que possible** Vous accompagnez des personnes en situation de dépendance à leur domicile sur de l'entretien du linge et du logement, des rendez-vous médicaux, des aides aux repas notamment. Possibilité d'évolutions, de formation. Plusieurs contrats proposés à partir de 20h/semaine jusqu'au temps plein, en fonction de vos besoins et de vos disponibilités, *
'**Poste à pourvoir dès que possible *** Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'EXTERNAT. A noter ; des remplacements pour renfort en internat peuvent vous être demandés. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. Diplômes requis: - diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS - **SPECIALITE en TSA demandée**
Poste à pourvoir dès que possible à temps plein. Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'internat. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. * Diplômes requis: - diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS * Salaire à définir avec l'employeur + Prime SEGUR
'**Poste à pourvoir dès que possible *** Vous travaillez dans une MECS pour le service de l'accueil modulable, avec des horaires d'EXTERNAT. A noter : des remplacements pour renfort en internat peuvent vous être demandés. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. Diplômes requis: - diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement de 47 adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne accompagnée, - Participez à la vie éducative, animez et organisez la vie quotidienne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Participez activement au travail d'équipe. POSTE o 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement o Rémunération : à partir de 2 045 € brut mensuel / brut annuel à partir de 24.5 K€ (CCNT66, Annexe 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DEME ou équivalent et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement, un matériel snoezelen, des locaux adaptés, travail un week-end sur 2 o Du bien-être au travail : un environnement spacieux et forestier, un travail participatif et créatif de l'équipe avec les résidents tout au long de l'année sur différents thèmes (musique, sport, évènementiel.), valorisation de toute proposition éducative o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...),
L'Unapei Alpes Provence est une association parentale affiliée à l'Unapei, militante, pour le respect et l'effectivité des droits des personnes handicapées, pour répondre à leurs besoins et leurs attentes. Le site de Tallard est situé dans un environnement spacieux et forestier. L'accord d'entreprise propose des jours de congés supplémentaires, des avantages sociaux du CSE Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine, qui accompagne 47 adultes en situation de handicap mental.
Poste à pourvoir en JUIN Description du poste: L'assistant(e) de production sera en charge d'assister les chefs de projets dans les phases de pré-production et de production des événements à travers différentes missions : - Rédaction de propositions artistiques et de différents documents administratifs - Organisation, suivi logistique et accueil des artistes (déplacements, hébergements et repas) - Lien avec les différents prestataires et artistes - Régie sur le terrain lors des différents événements (accueil et accompagnement des artistes, gestion de la logistique, montage/démontage) Compétence et Qualifications requises: - Diplômé BAC + 3 minimum - Expérience requise dans un poste similaire - Très à l'aise à l'écrit et à l'oral - Qualités relationnelles développées, excellent esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation et de flexibilité quant aux horaires et jours de travail - Esprit d'initiative, autonomie dans le travail - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) ? Canva / outil digital - Anglais excellent niveau souhaité, une seconde langue espagnol est vraiment un plus - Permis B, véhiculé Profil recherché - Intérêt certain pour le domaine artistique, culturel et événementiel, créativité - Mobilité et motivation pour participer aux événements - Rigoureux/se, avec le sens de l'organisation afin de mener de front plusieurs projets - Une première expérience (professionnelle ou bénévole) dans le secteur artistique/événementiel est un plus Pour candidater, envoyez votre CV et votre Lettre de motivation par mail.
*Poste à pourvoir immédiatement dans le magasin de tissus* Vos missions : Conseiller et inspirer les clients ; Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin ; Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux ; Gérer les stocks et organiser les rayons ; Participer aux animations commerciales. Votre Profil Optimiste, trouveur de solution, à la fois styliste et expert de la relation client, vous aimez ajouter votre touche personnelle aux projets créatifs. Des études en commerce ou en mode (CAP vente actions marchandes, tapisserie ou couture) vous seront utiles, et une affinité avec l'univers du tissu et du do-it-yourself nous paraît indispensable. Vous aimez travailler dans l'énergie et l'enthousiasme. Capacité d'adaptation Intérêt pour les solutions tissus Enthousiasme communicatif Sens de la relation client *Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de nos équipes, vous serez formé à nos produits et à nos méthodes. *** Possibilité d'effectuer une Préparation Opérationnelle avec France Travail***
Un patchwork de talents Le talent d'un commerçant et celui d'un artisan. Le talent d'allier une imagination débordante à une vision concrète. Le talent du conseil, pour guider les clients au milieu des produits et des possibilités. Le talent d'être l'ambassadeur de nos valeurs, celui qui permettra à tout le monde d'exprimer sa créativité. Et finalement, le talent de mêler chaque jour l'intuition à la logique, la créativité à l'intelligence, l'émotion à la raison, le sens de l'esthétique au sens
Onet Propreté H REINIER, recrute du lundi au vendredi des Agents de propreté ferroviaire F/H à GAP. Sous la responsabilité du responsable de secteur et chef d'équipe, vous intervenez sur des missions de propreté évènementielle. Le planning est soumis aux évènements et aux besoins de ceux-ci. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe qui assure votre formation, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Appliquer les techniques de nettoyage des rames de TER en gare - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit souhaité, - Bonne aisance relationnelle avec clients et voyageurs, - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Dans le cadre de notre activité de contractant général et maître d'oeuvre, l'assistant(e) assurera diverses missions administratives et opérationnelles pour soutenir le développement de l'entreprise dans la gestion des chantiers et des relations avec les clients et partenaires. Les principales missions seront : 1. Gestion administrative et technique de projets : o Préparation des documents nécessaires à la gestion des projets (métrés, devis, économie de la construction, rapports, plannings, etc.) o Suivi des étapes de réalisation des projets et mise à jour des tableaux de bord o Classement et archivage des documents relatifs aux projets o Rédaction et envoi de courriers, comptes-rendus de réunions et rapports o Elaboration de plans et détails techniques 2. Suivi des chantiers : o Assister le responsable de chantier dans le suivi quotidien des travaux o Coordination des intervenants et fournisseurs sur les chantiers o Aide à la gestion des plannings et des délais de livraison o Vérification de la conformité des travaux avec les plans et les spécifications 3. Communication interne et externe : o Relais entre les équipes de maîtrise d'oeuvre, les clients et les sous-traitants o Gestion des demandes d'information et des demandes de devis o Préparation des réunions de suivi de projet et assistance lors des réunions 4. Support à la gestion financière : o Suivi des budgets et des dépenses pour chaque projet o Assistance dans l'élaboration des prévisions financières o Vérification et gestion des factures des sous-traitants et des fournisseurs
Au sein d'un abattoir sur Gap, vous réalisez les opérations d'abattage d'animaux poly-espèces, de découpe et désossage suivant les règlementations en vigueur. Vous effectuez du travail à la chaîne. Vous pouvez soulever des pièces lourdes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 12h. Vous avez le treizième mois. **Poste à pourvoir dès que possible**
Poste à pourvoir à partir du 01/04, vous travaillez du lundi au vendredi. Vos missions principales : Représentation de l'agence auprès de professionnels et recherche de nouveaux clients. Gestion courante suivi et relance des dossiers clients. Recherche et identification des besoins des clients, présentation et valorisation des offres de l'agence. Exploitation du portefeuille clients. Activité commerciale : prise de rendez-vous client, phoning- Multi équipement clients. ** Profil commercial(e) en banque, assurance ou immobilier vivement apprécié **
L'ALSH «Les Petits Frênes » de la Freissinouse (05) recherche son.sa directeur.rice L'ASLH est géré par une association « Bien Vivre à la Freiss ». Il accueille des enfants de 3 à 12 ans, avec une capacité maximale de 20 enfants les mercredis et 40 enfants pendant les vacances scolaires. **Date de prise de poste souhaitée : début avril** Organisation Temps de travail : Vacances scolaires, du lundi au vendredi (hors jours fériés) Hors vacances scolaires, les mercredis + 2 jours par semaine à préciser Congés : 2 semaines aux vacances de Noël (fermeture du Centre) 3 semaines à prendre en fonction des possibilités Equipe : un.e directeur.rice + 2 à 4 animateurs BAFA et stagiaires en fonction des périodes périscolaires ou extrascolaires. Informations pratiques Accueil de Loisirs Sans Hébergement « Les Petits Frênes », 91 Les écoles, 05000 La Freissinouse Accès : Bus agglo ligne 30 ou Car Zou ligne B Missions o Assurer la gestion administrative et l'encadrement de l'ASLH o Rendre compte à l'organisateur BVF o Encadrer, animer et assurer une communication fluide avec l'équipe d'animateur.rices o Prendre en charge des temps d'animation si besoin o Concevoir et mettre en oeuvre des projets adaptés aux enfants de 3 à 12 ans en respectant leur rythme et en garantissant leur sécurité morale, physique et affective. o Assurer une communication régulière avec les familles et avec l'organisateur Profil recherché Vous avez une expérience significative dans l'animation et dans la gestion d'équipe, un excellent relationnel avec les enfants et sens de l'organisation, vous êtes dynamique et créatif.ve. Une formation aux premiers secours serait appréciée.
Pour une concession de Camping-Car à Gap vous travaillerez du Mardi au Samedi. CDI à temps plein. Vos missions : Accueil téléphonique et physique : clients et fournisseurs. Prise de RDV, informations (accessoires, fonctionnement véhicule). Utilisation logiciel EBP Meca pour : Préparation des devis, réparations et accessoires. Ordres de réparations et facturation comptoir et atelier. Magasinage : stockage des pièces (Entrées et sorties). Commander, étiqueter, ranger. Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel. Maitrise et communication sur les réseaux sociaux: Création de contenus. Amélioration du site internet. Bons de commande et bons de garantie. Présentation des véhicules sur le parc aux clients. Etablir des propositions commerciales avec propositions de financement. Nettoyage de véhicules possible. Anglais courant souhaité selon clientèle et fournisseurs. Notions allemand et espagnol si possible. Salaire évolutif en fonction du profil . ****Convention d'immersion et de formation possible avec France Travail.****
Entreprise fermée le lundi.
Notre client disposant de plus de 15 années d'expérience, ils sont sur l'ensemble des métiers du photovoltaïque : autoconsommation, revente, clé en main ou tiers investisseur. Ils conseillent sur tout le registre de l'Energie Solaire pour les professionnels comme particuliers. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Poseur de panneaux photovoltaïques (H/F). Vous aurez pour missions d'effectuer de la manutention de panneaux photovoltaïques sur toiture, le montage et assemblage de supports métalliques, de mettre en service l'installation, d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'installation photovoltaïque chez ses clients, en suivant le plan de maintenance ainsi que de diagnostiquer les pannes et assurer le remplacement des équipements. Temps de travail : Temps complet en 35h. Lieu de mission : Gap Durée de mission : 3 mois. Type de contrat : Intérim Rémunération : A partir de 11.88 euros brut / heure. Nous recherchons un profil ayant les habilitations électriques, avec de l'expérience dans l'idéal sur le même type de poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
DESCRIPTION DU POSTE RECHERCHE : PMTP05 spécialisé dans les travaux publics, recrute un CHEF D'ÉQUIPE EN MACONNERIE VRD H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre mission, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers et êtes amené à : - Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers - Gérer le personnel et animer vos équipes - Assurer le contrôle technique des chantiers, la gestion et le suivi documentaire des chantiers - Veiller au respect du cahier des charges client dans une logique de qualité, prévention et environnement, ainsi que dans le respect de la réglementation et des délais - Faire respecter les règles de sécurité et la législation sur le temps de travail En tant que chef d'équipe, vous serez un acteur clé dans la réussite des projets. Issu d'une formation dans le domaine de la maçonnerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 5 ans sur ces fonctions. Vous maîtrisez l'ensemble des activités de maçonnerie, et savez gérer un chantier dans sa globalité (suivi des travaux, suivi financier, rites managériaux, dispositifs de prévention, etc.). Doté d'excellentes capacités managériales, vous faites preuve de rigueur et disposez de facultés de communication. Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. CDD/CDI en fonction de vos disponibilités et choix Horaires de travail variables selon les besoins du client. Salaire selon profil. Permis B souhaité. CACES 1 et 9 souhaité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Poste à pourvoir immédiatement. Pas de télétravail. **Profil recherché :** - Maîtrise des logiciels spécialisés en graphisme (Suite Adobe) - Capacité à travailler de manière autonome, organisé(e) et en équipe - Sens de l'organisation et souci du détail - Polyvalence **Responsabilités :** - Lancer et superviser les machines d'impression et de découpe - Préparer les fichiers de production pour garantir la qualité des produits finis - Gérer efficacement le pôle adhésif/textile en assurant un flux de travail optimal - Préparer les chantiers en temps et en heure en fonction du planning de pose.
Vous aurez pour missions : - Appliquer les peintures sur éléments extérieurs (Structures métalliques / Garde-corps ... ) au pistolet et en atelier - Identifier la nature d'un traitement de surface - Préparation de la surface à peindre (dégraissage, décapage, ponçage.) - Lire et interpréter des documents techniques - Tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre - Contrôler les non-conformités et réalise les retouches, reprises de finition nécessaires - Entretenir les équipements - Respecter les aspects environnementaux et les règles de sécurité - Préparation des produits à appliquer selon le processus de fabrication et réglage de l'équipement de peinture - Application des produits au moyen de différents systèmes (brosse et rouleau, pulvérisation au pistolet...) - Suivre les stocks et passe les commandes en fonction des besoins - Nettoyer et entretenir le matériel et la fosse à peinture - Peut être amené ponctuellement à effectuer des retouches de peinture sur le chantier Temps plein (38 heures par semaine) Mutuelle, primes (chèques cadeaux, intéressement ... ) + chèques vacances, tickets restaurant, CSE ...
