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Ergos recrute : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'appel d'offre marché public (h/f) pour notre client basé à Flaxlanden (68720), notamment pour le secteur médical. Les missions principales incluent : - La veille et la sélection des appels d'offres : anticiper les besoins, assurer le lien entre les services concernés... - La rédaction des documents contractuels spécifiques à chaque marché à passer. - La soumission du dossier de candidature : retour d'expérience, relance des commanditaires Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35h à 39h par semaine, à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché ! Le poste de Chargé(e) d'appel d'offre marché public (h/f) requiert un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : - Une excellente maîtrise des tâches administratives. - Capacité à communiquer de manière claire et précise. - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à maintenir un environnement de travail bien organisé. - Capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais impartis. - Connaissance approfondie des logiciels de bureautique tels que Word, Excel et Outlook.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) : Après un parcours d'intégration, vous serez responsable de la gestion complète des contrats internationaux. Vos principales missions incluront : -La coordination du financement des contrats. -La gestion de l'affrètement maritime et des risques logistiques. -Le suivi des crédits documentaires import/export. -La relation quotidienne avec nos partenaires internationaux (fournisseurs, agents et clients). Vous bénéficierez de nos procédures internes, élaborées grâce à notre expérience unique, pour vous accompagner dans ces missions stratégiques. -Formation : Bac 5 en commerce international ou équivalent. -Langues : Maîtrise de l'anglais, langue de travail quotidienne. -Outils : Bonne maîtrise des outils bureautiques. -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire. -Compétences personnelles : -Volonté et implication. -Capacité à gérer les imprévus avec sérénité. -Esprit d'équipe et appétence pour un environnement multiculturel. Rejoignez une entreprise dynamique, portée par une vision internationale et des valeurs fortes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ? Avec l'appuis de ton/ta Responsable d'équipe : - Tu vas à la rencontre des habitants en porte à porte, - Tu les informes et les sensibilises à l'importance de la valorisation des déchets alimentaires, - Tu leur montres qu'ils ont un vrai rôle à jouer, - Tu leur donnes les moyens d'agir dès maintenant en leur distribuant un kit de collecte des déchets alimentaires. FORMATION Parce que mobiliser ne s'improvise pas, nous te formons à nos méthodes en début de mission. Ensuite, ton ou ta coordinateur ce t'accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétence et d'arriver au maximum de tes potentiels. LE CONTRAT Périmètre de la mission : SIVOM de Mulhouse Sud Alsace ( Bollwiller, Ruelisheim, quartier Haut-Poirier de Mulhouse) CDDU jusqu'au 14 décembre 2024 Temps plein : du mardi au samedi Amplitude horaire : 7h de travail sur une plage variable de 10H à 19H LA REMUNERATION Salaire : 12€ brut/heure soit 1 820€ brut / mois La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats). Elle est cadrée par une grille salariale commune à l'ensemble des salariés Voix Publique. LES AVANTAGES Titres restaurant (10€/jour travaillé) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement transport en commun. Prime de parrainage/cooptation : Parrainez un ami, une connaissance et recevez une prime de 40€ après période d'essai validée. Mobilité géographique et évolution de carrière possible. Comité Social Economique. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un échange téléphonique pour vérifier tes dispos, Un entretien avec tes futures managers pour te présenter la mission en détail et répondre à tes questions, PROFIL RECHERCHÉ QUELQUE SOIT TON PARCOURS, TU PEUX POSTULER ! Chez Voix Publique, aucun diplôme n'est pré-requis, mais, des compétences relationnelles : - Maitrise du français (oral + écrit) pour des échanges fluides et interactifs, - Pour ce poste, tu devras : quelque soit la météo, marcher, utiliser les escaliers et avoir recours au port de charge tout au long de la journée, - Ecoute et Enthousiasme : pour mobiliser et donner aux habitants de passer à l'action. Psst : si tu es à l'aise pour conduire une voiture ou un utilitaire et que tu as le permis B depuis plus d'un an, n'hésites pas à nous le dire, c'est un plus pour la mission !
- Accueil des enfants, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Temps partiel ( pas d'intervention le mercredi ). CAP petite enfance exigé vérifier votre éligibilité au type de contrat avec votre conseiller
AGENT DE CANTINE : L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents de cantine H/F pour des mises à disposition auprès de son client pour des remplacements réguliers sur le secteur de Mulhouse et environ. Expérience en cuisine de collectivité souhaitée, normes HACCP souhaitées Vous aurez en charge : - préparer des plats culinaires - préparer et assembler des plats simples - entretenir, nettoyer l'espace Des déplacements entre les différents sites d'intervention sont à prévoir régulièrement. Horaires : 10h-15h.
Missions : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Horaires du lundi au samedi de 7h15 à 14H15 avec un jour de repos par semaine. CDD de 2 mois proposé dans un premier temps, mais des opportunités sur des contrats plus longs, voire CDI sont ouvertes, si premier contrat concluant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Nous recherchons pour notre client STELLANTIS des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et être un acteur clé de la fabrication d'un véhicule, Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant Vos missions seront : - Réaliser le montage des différents éléments de finitions du véhicule - Réaliser la production en respectant les standards de travail - Réaliser son auto contrôle et alerter en cas de dysfonctionnement - Réaliser des travaux nécessitant la lecture d'informations, lié à une forte diversité Profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez découvrir un métier dans le secteur de l'automobile Avec ou sans expérience vous êtes les bienvenus dans l'équipe Rémunération : 12 euros brut/heure + 13ème mois + panier repas Horaires de travail: 2X8 Avantages: TRANSPORTS GRATUIT (Haut-Rhin, Belfort) + CET + CE, FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission
En cohérence avec le projet social du Centre, et sous l'autorité du coordinateur Familles/Animation, vous serez chargé(e) de : - Organiser et animer des séances d'activités de loisirs, de soutien dans les apprentissages pour un public d'enfants ou d'adultes - D'accompagner des parents dans des actions de soutien à la parentalité en particulier sur des questions éducatives et de scolarité - Organiser et encadrer des sorties Enfants et Familles - Suivre les actions, réaliser les bilans et évaluation - Développer des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'animation du projet associatif et du projet social - Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels à l'échelle du département. - Participer au fonctionnement général de l'association.
Description de l'emploi L'accueil du siège à Mulhouse décline plusieurs offres de service : - Un accueil inconditionnel - Une offre d'accompagnement à la téléprocédure sur rendez-vous - Une offre de conseil experts sur rendez-vous - Un accueil en travail social ainsi - Qu'un espace dédié à l'accueil des situations de contrôle du juste droit. Le Responsable de l'accueil gère l'accueil physique au quotidien en lien avec le Responsable adjoint du département prestations et le Responsable de la plateforme de service (PFS) mutualisée. En cas d'absence de ce dernier, il assure le management de la PFS appuyé en cela par un Assistant manager. Au sein de l'accueil physique, deux Assistants techniques sont en appui des Conseillers de service à l'usager (CSU) et interviennent dans le cadre de dossiers ou de situations complexes. A noter que tous les CSU sont polyvalents et tournent sur les activités d'accueil physique, téléphonique et réponse aux mails. Missions/ Activités : - Assurer le management des équipes en situation d'accueil physique, de traitement de mails et de rappels téléphoniques au regard des objectifs attendus, des plans d'actions proposés et de la stratégie globale déclinée dans le Plan de développement - Assurer en tant que de besoin le management de la plateforme de service dans un contexte mutualisé - Organiser l'activité du service afin de garantir une réponse adaptée et de qualité - Assurer le pilotage, la supervision et le reporting de (ses) l'activité(s) - Contribuer à son niveau au déploiement de la stratégie multicanale - Animer au quotidien l'équipe et veiller au développement des compétences individuelles et collectives - Proposer et décliner les travaux locaux d'optimisation, en lien avec les équipes et en transversalité interne et/ou, éventuellement, externe à l'organisme - Accompagner son équipe dans la mise en œuvre du changement - Mettre en place des actions de maîtrise des activités et de qualité de service, analyser les résultats et proposer des plans d'actions associés pour optimiser son secteur d'activité - Participer ou piloter des projets ou des plans d'actions opérationnels - Accompagner les évolutions techniques et réglementaires Envoyer CV + Lettre de Motivation dans votre candidature (obligatoirement) Postuler avant le 06/12/2024 Prise de poste: 06/01/2025
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans la recherche d'emploi directe principalement de manière individuelle. Vous bénéficiez d'une forte expérience dans des outils TRE actuels, dans l 'accompagnement individuel et collectif et la connaissance du marché de l'emploi et des différents dispositifs de formation.
Cette annonce concerne notre agence de MULHOUSE AEROPORT Poste de " Chargé de clientèle saison hivernale" en CDD à partir du 01/12/2024 jusqu'au 07/01/2025 Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules Faites l'expérience d'un CDD avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociation et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire pour 37H semaine : Potentiel 2348 € brut (base 1948 € + potentielles primes ventes + tickets restaurant) Salaire et avantages : 1948 € brut mensuel sur une base 37 heures + Prime sur performances (basées sur les ventes additionnelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Participation transports en commun à 60% https://youtu.be/sNPNouhbwyU Pour plus d'informations sur notre groupe et nos opportunités, nous vous invitons à consulter notre site carrière https://emplois.enterprise.fr Vos missions en agence : Vente/ Business development : Votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Travail le samedi selon planning Profils recherchés: Nous recherchons des personnes qui aiment le service client, recherchent les missions commerciales, possèdent un leadership proactif et souhaitent évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Nos collaborateurs doivent avoir un bon niveau d'anglais. Flexibilité, Polyvalence, autonomie, et dynamisme sont également indispensables. Qualifications De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business development, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais Vous êtes titulaire d'un permis B européen, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Flexibilité horaire Possibilité d'évolution après le CDD saison sur un poste de "conseiller client évolutif manager " sur l'agence de Chambéry ville : Formation, évolution et management : En parallèle de vos missions en agence, vous pouvez intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers deviennent assistant manager en 1 an et demi en moyenne pour ensuite évoluer aux postes de Responsables d'agences. Il est possible d'évoluer en interne vers des postes de Manager opérationnel si vous êtes mobile. La mobilité permet d' accélérer l'évolution de carrière.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le poste : Envie de mettre vos talents d'organisatio et votre sens de l'accueil au service d'une équipe dynamique ? Vous tombez bien ! Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant(e) - Accueil et standard H/F. Proman est le 4ème prestataire et 1er 100% de proximité dans le domaine de l'intérim en France et En Europe, notre engagement c'est Vous. Nous voulons vous satisfaire avec une mission et un accompagnement qui vous ressemble. Vos principales missions sont : Gestion du standard téléphonique, Gestion de l'accueil physique, Gestion de la boîte mail, Communication d'informations en interne, Saisie de données dans notre logiciel de facturation, Réponse aux appels d'offres. Profil recherché : Votre profil : Expérience : Diplômé(e) d'une formation de bac à bac +2 ou ayant une expérience similaire. Qualités : Rigoureux, esprit d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Nous recherchons des personnes motivées pour monter en compétences et/ou mettre à profit celles déjà acquises. Vous vous reconnaisez dans ce profil ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, nous sommes attentifs à toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
GSF Saturne recherche un collaborateur pour un remplacement du 29 novembre au 13 décembre inclus Nettoyage des bureaux, sanitaires, circulations Sur le secteur d'altkirch du lundi au vendredi de 13h30 à 14h30
Sous la supervision hiérarchique du président de l'association SAS libéral 68, du responsable médical du SAS 68 et de la directrice du SAS 68, l'opérateur de Soins Non programmés est un maillon essentiel du Service d'Accès aux Soins (SAS). Vos missions consistent à : - gérer la relation téléphonique avec les patients, professionnels de santé et partenaires - gérer le flux des appels - organiser des rendez-vous - traiter diverses tâches administratives nécessaires à la prise en charge du patient (saisie des bilans, mise à jour base de données...). Une expérience dans le domaine du secrétariat médical, ou de la santé ou en centre d'appel est nécessaire. Vous devrez faire preuve d'une aisance de frappe et la connaissance d'une langue étrangère est souhaitée. Vous devrez être en mesure de travailler en équipe et notamment en collaboration avec les professionnels de santé régulateurs SNP et les assistants de régulation médicale. Enfin vous devrez faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, nombreux intervenants). Une formation de 10 demi-journées sera assurée à la prise de poste. Les jours de repos hebdomadaires sont variables.
MISSIONS - chargée de la gestion des publics : - accueil physique et téléphonique, gestion des inscriptions sur des plateformes diverses, - secrétariat de la vie associative (invitations CA, AG, préparation.), - saisie plateformes de reporting des données statistiques - secrétariat de la formation et de la mise a disposition des salles Compétences : maitrise de plateformes et logiciels divers bon niveau bureautique et orthographe capacité a gérer ses émotions et les conflits très bon relationnel dynamique
Au sein d'une crèche associative de 35 places, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. Vos missions : - Dispense des soins quotidiens d'hygiène et d'alimentation, de confort et de bien-être, individualisés et adaptés. - Développement de l'autonomie et de l'épanouissement affectif, social et cognitif des enfants. - Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif, en lien avec l'action des parents, en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins. - Instauration d'un climat de confiance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tourisme et des loisirs, un(e) Réceptionniste pour EUROPA-PARK à Mulhouse - 68100.Bienvenue dans l'univers magique d'Europa-Park et Rulantica ! Envie de travailler dans l'un des plus grands parcs d'attractions du monde ? CRIT recrute des Agents d'accueil / Réceptionnistes pour rejoindre l'aventure et rendre chaque visite inoubliable ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir avec le sourire les visiteurs du parc et répondre à toutes leurs questions (parce qu'on adore les rendre heureux !) - Gérer les appels téléphoniques, les transférer à la bonne personne sans perdre le fil - Classer les courriers, archiver les documents et jongler avec les réservations comme un pro - Prendre des réservations pour nos clients, organiser des rendez-vous et des réunions avec une touche de magie ! Ce que vous gagnez : - Un salaire attractif selon votre expérience + 10% IFM + 10% CP - Frais de déplacement pris en charge, parce que vous méritez de vous déplacer en toute tranquillité - La chance de travailler dans un endroit où chaque journée est une nouvelle aventure ! Qui êtes-vous ? - Vous parlez couramment français et allemand, et si vous parlez aussi anglais, c'est encore mieux ! - Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe aussi dynamique que les attractions du parc - Une première expérience en tant que réceptionniste serait un plus, mais si vous êtes motivé(e), c'est ce qui compte vraiment ! Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle unique au coeur d'Europa-Park et contribuez à rendre chaque visite inoubliable !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des loisirs et du divertissement, un(e) Réceptionniste pour rejoindre l'équipe de EUROPA-PARK à Mulhouse (68100).Bienvenue dans l'univers magique d'Europa-Park et Rulantica ! Envie de travailler dans l'un des plus grands parcs d'attractions du monde ? CRIT recrute des Agents d'accueil / Réceptionnistes pour rejoindre l'aventure et rendre chaque visite inoubliable ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir avec le sourire les visiteurs du parc et répondre à toutes leurs questions (parce qu'on adore les rendre heureux !) - Gérer les appels téléphoniques, les transférer à la bonne personne sans perdre le fil - Classer les courriers, archiver les documents et jongler avec les réservations comme un pro - Prendre des réservations pour nos clients, organiser des rendez-vous et des réunions avec une touche de magie ! Ce que vous gagnez : - Un salaire attractif selon votre expérience + 10% IFM + 10% CP - Frais de déplacement pris en charge, parce que vous méritez de vous déplacer en toute tranquillité - La chance de travailler dans un endroit où chaque journée est une nouvelle aventure ! Qui êtes-vous ? - Vous parlez couramment français et allemand, et si vous parlez aussi anglais, c'est encore mieux ! - Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe aussi dynamique que les attractions du parc - Une première expérience en tant que réceptionniste serait un plus, mais si vous êtes motivé(e), c'est ce qui compte vraiment ! Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Europa-Park en tant que Réceptionniste !
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir dès que possible !
La maison de la petite enfance recherche un agent d'accueil dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement d'un congé parental, du 06/01/25 jusqu'en juillet 2025. Vos missions principale seront : -l'accueil téléphonique et la gestion des appels -la gestion des courriels -les commandes de repas via une plateforme -l'encaissement des paiements dans Inoé (logiciel petite enfance) -gestion de caisse -suivi médecine du travail via plateforme STSA -suivi du plan de formation Attention, planning de travail avec roulement sur 2 semaines: Semaine paire : Lundi : 07h - 12h Mardi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h Mercredi : 08h30 - 12h puis 14h - 19h Jeudi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h Vendredi : 07h - 12h Semaine impaire : Lundi : 14h - 19h Mardi : 07h - 12h puis 14h - 17h30 Mercredi : 07h - 12h Jeudi : 07h - 12h puis 14h - 17h15 Vendredi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Mulhouse et alentours (68). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès que possible et pour une durée de 4 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi -et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires- - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant
Pour un nouveau CARREFOUR CITY à Mulhouse : Je recherche un ou une employé(e) libre service. Le contrat débute le 07/10/2024 Très polyvalent(e), le poste consiste à : - La mises en rayon des produits frais et secs, - L'encaissement, - La gestion du PVP (pain, viennoiserie,pâtisserie). Vous tenez un poste clé de l'entreprise ou vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'accueil et du service - votre sens de l'organisation et du travail en équipe - votre implication dans un métier riche et varié de tâches. L'employeur prône au sein de son magasin, l'esprit familial ; la convivialité ; le respect de l'autre. Vous pourrez être amené à travailler le matin ou l'après midi - les dimanches - les jours fériés. *** Débutant(e) mais motivé(e) l'employeur peut vous intégrer via un parcours d'intégration ***
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Horaires : 35 heures semaine 32 heures et semaine 38 heures semaine Rémunération : à déterminer prime présence prime habillage Lieu : Mulhouse Au sein de la station de Mulhouse, vous serez en charge des opérations liées au service de prêt de véhicule : -Prise en charge et contrôle des restitutions des véhicules de prêts -Gestion des véhicules dans le site -Nettoyage des véhicules -Agencement et entretien du poste de travail, de l'outillage et des équipements -Accompagnement de la clientèle : accueil, conseil. -Participation à la gestion du site : accueil des prestataires, réception des marchandises, gestion de consommables, commande du matériel. -Bac 2 obtenu -Vous possédez une première expérience réussie sur une fonction équivalente. -Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le contact client. -Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre ponctualité. -Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT PRODUCTION. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'ouvrier d'entretien H/F au sein de l'équipe technique, vous aurez plusieurs missions d'entretien sous l'autorité du Responsable Sécurité et Patrimoine. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine (espaces intérieurs et extérieurs) des structures, - Entretien des espaces intérieurs (électricité, plomberie, réparations courantes peintures, menuiserie), - Participer à l'entretien général du parc automobile, - Gérer les stocks de consommables liés à l'activité maintenance, - Suivi des contrats de maintenance des installations et des vérifications périodiques, - Participer à la mise en place d'un bon fonctionnement des établissements pour les personnes, - Participer au bien-être et au confort moral des usagers par un travail matériel sur leur environnement et leur cadre de vie. - Entretien ponctuel des espaces verts sur tous les établissements de Résonance Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des établissements de l'Association (Haut-Rhin), Spécificité du poste - Permis B - Horaire de journée du lundi au vendredi (8h-12h30/13h30-16h) Profil recherché Vous êtes issu d'une formation BEP/CAP métier du bâtiment, vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Travail en équipe, autonomie, sens de l'organisation, et rigueur sont autant de qualité qui vous permettront de réussir vos missions. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein, sur Mulhouse *poste ouvert aux personnes en situation de handicap*
Offre d'Emploi : Assistant(e) Pédagogique (H/F) - Wall Street English Mulhouse Vous cherchez un emploi stimulant dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez Wall Street English, le leader mondial de la formation en anglais pour adultes, au service des entreprises comme des particuliers. Poste : Assistant(e) Pédagogique H/F Lieu : Mulhouse (68) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Horaires : Travail en journée, possibilité jusqu'à 19h Rémunération : 1900€ brut/mois + primes mensuelles sur objectif (jusqu'à 185€ brut) Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des apprenants et le bon fonctionnement de notre centre. En véritable coach, vous serez en responsabilité quotidienne des relances et accompagnement de nos stagiaires (+ de 400). Vous serez amené à dispenser des heures de cours. Vos responsabilités incluront : - Relance, accueil et suivi des stagiaires. - Accueil et suivi des stagiaires : Accueillir les stagiaires, gérer le standard téléphonique et assurer la réception physique des apprenants. - Suivi pédagogique : Coordonner avec l'équipe pédagogique pour suivre l'évolution des stagiaires, relancer et accompagner nos stagiaires. - Administration : Gérer les dossiers stagiaires dans le cadre du respect des normes QUALIOPI. - Animation et organisation : Organiser des activités du Social Club et veiller à la maintenance des équipements informatiques et du point d'accueil. - Animer des cours d'introduction (« First Lesson & Second Lesson ») - Enseignement : dispenser des cours d'anglais individuels ou collectifs occasionnellement. Votre profil : - Compétences relationnelles : Vous avez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et de l'empathie. Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez la relance téléphonique. - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. - Travail en équipe : Vous appréciez la collaboration au sein d'une équipe motivée. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, CRM) et êtes à l'aise avec les relances téléphoniques. Pré-requis : - Bilingue ou natif en anglais. - Expérience dans un rôle similaire ou dans la formation serait un plus. - La certification TOEFL serait un plus. Avantages : - Prime sur objectif mensuelle - Mutuelle prise en charge - Remboursement des transports à 50% - Participation aux activités sportives (jusqu'à 168€/an) Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique, envoyez votre candidature à Mme Laure Boulleaud par email à : recrutement@wsegrandest.com Soyez acteur(trice) de l'apprentissage et contribuez au succès des apprenants chez Wall Street English !
Offre d'Emploi : Assistant(e) Pédagogique (H/F) - Wall Street English Mulhouse Vous cherchez un emploi stimulant dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez Wall Street English, le leader mondial de la formation en anglais pour adultes, au service des entreprises comme des particuliers. Poste : Assistant(e) Pédagogique H/F Lieu : Mulhouse (68) Type de contrat : CDI - Temps partiel (28h/semaine) Horaires : Travail de journée amplitude 9h à 20h par roulement Rémunération : 1480€ brut/mois + primes mensuelles sur objectif (jusqu'à 148€ brut) Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des apprenants et le bon fonctionnement de notre centre. En véritable coach, vous serez en responsabilité quotidienne des relances et accompagnement de nos stagiaires (+ de 400). Vos responsabilités incluront : - Relance, accueil et suivi des stagiaires. - Accueil et suivi des stagiaires : Accueillir les stagiaires, gérer le standard téléphonique et assurer la réception physique des apprenants. - Suivi pédagogique : Coordonner avec l'équipe pédagogique pour suivre l'évolution des stagiaires, relancer et accompagner nos stagiaires. - Administration : Gérer les dossiers stagiaires, dans le cadre du respect des normes QUALIOPI. - Animation et organisation : Organiser des activités du Social Club et veiller à la maintenance des équipements informatiques et du point d'accueil. - Animer des cours d'introduction (« First Lesson & Second Lesson »). Votre profil : - Compétences relationnelles : Vous avez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et de l'empathie. Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les techniques de relance. - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. - Travail en équipe : Vous appréciez la collaboration au sein d'une équipe motivée. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, CRM) et êtes à l'aise avec les relances téléphoniques. Pré-requis : - Anglais niveau B1 - Expérience dans un rôle similaire ou dans la formation serait un plus. Avantages : - Prime sur objectif mensuelle - Mutuelle prise en charge - Remboursement des transports à 50% - Participation aux activités sportives (jusqu'à 168€/an) Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique, envoyez votre candidature à Mme Laure BOULLEAUD par email à : recrutement@wsegrandest.com Soyez acteur(trice) de l'apprentissage et contribuez au succès des apprenants chez Wall Street English !
Notre agence Adéquat de Mulhouse recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Pulversheim. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant ! - Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1 et 3 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Horaires : nuit, du matin ou de l'après-midi Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites le nous savoir, déposez votre CV ou appelez nous au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la réalisation la vente de produits alimentaires dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Altkirch. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin » 1 Ouvrier d'Entretien (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, l'ouvrier(ere) d'entretien s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l'équipe des Services Généraux. Il/elle aura pour mission de : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Tenir informé sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement. PROFIL Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire Le candidat sera : - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Le Moulin A l'attention d'Anne Marie SCHUBNEL- Directrice Déléguée de Pôle 40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDD 1 mois renouvelable
Le Secrétaire Général de Mairie (h/f) est une personne de haut rang dans une organisation. L'un de ses principaux rôles consiste à prendre des décisions importantes qui influencent toute l'organisation. Il mène également l'administration générale et les opérations quotidiennes. Sous la directive des élus, le Secrétaire Général de Mairie (h/f) met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions principales : - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire, - Assister aux réunions du conseil municipal et réunions maire/adjoints et en assurer le compte-rendu, - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, - Elaborer et suivre les marchés publics et les subventions, - Gérer la comptabilité : nomenclature M57, - Gérer le personnel (évaluation professionnelle, paie, formation, bilan social), - Gérer le patrimoine communal, - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales, collectivités territoriales et partenaires, - Assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions - Assurer le secrétariat de l'Association Foncière - Assurer la gestion de la chasse Profil recherchés : - Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation, - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme, - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats, - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, - Respecter les délais réglementaires, - Savoir gérer la polyvalence et les priorités, - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs, - Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières, - Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du Maire, - Utiliser l'outil informatique et les logiciels (bureautique, Berger Levrault, Chorus Pro) - Disponibilité (réunions en soirée), autonomie, esprit d'initiative, réactivité face aux situations d'urgence, sens des responsabilités et sens du service public, discrétion (secret professionnel, confidentialité), sens du contact et de la communication Souhaité : - Permis B - Expérience sur un poste de Secrétaire de Mairie fortement souhaitable
Vos missions : - Vous êtes en charge du traitement des demandes de remboursement et de l'enregistrement des données relatives aux sinistres dans notre système informatique. - Vous interagissez entre les services (vente, comptabilité, etc..) - Vous assurez la gestion de la relation clientèle - Vous participez à l'élaboration et au suivi des processus - Vous êtes investi dans la prise de décision avec l'équipe - Vous prendrez en charge d'autres tâches administratives. - Vous évoluez dans un milieu international VOTRE PROFIL : - Vous êtes passionné par le monde automobile - Vous aimez le travail de bureau et le contact avec les clients au sein d'une équipe qualifiée et indépendante. - Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée, et toute autre langue serait un plus (Allemand, Néerlandais, Espagnol, Italien) - Vous avez une bonne connaissance de MS Office et êtes habitué à travailler avec des outils informatiques. - Vous avez une attitude positive face aux changements et aux différents logiciels spécifiques à l'entreprise. - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes motivé, communicatif, travaillez de manière indépendante et êtes orienté vers un objectif.
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de staffelfelden (68) et devenez Assistant administratif (H/F) en charge de la gestion administrative des dossiers de nos patients. Vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs, - La gestion des flux téléphoniques avec les patients, - La gestion des tâches administratives pour notre équipe commerciale, - La rédaction de divers courriers. Le profil recherché : Le projet vous intéresse et... vous avez un Bac +2 dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Infos complémentaires : Formation en interne assurée CDI du lundi au vendredi 6 jours de repos compensateur / an Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Tickets Restaurant Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Dans le cadre d'un remplacement, l'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Service d'accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) situé à PFASTATT : 1 Assistant(e) Social(e) (H/F) CDD - 1 ETP Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuez activement au projet de vie des usagers accompagnés par le SAVS en assurant : - L'accompagnement social des personnes en situation de handicap, ainsi que le soutien et l'orientation des familles et ou aidants. - L'accompagnement aux démarche liées à la santé, au logement, à la gestion budgétaire, la socialisation, l'emploi, .. - Le soutien dans les démarches administratives du quotidien et le maintien des droits - La collaboration au travail interdisciplinaire en lien avec les partenaires internes et externes Profil : - Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social - Expérience : Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap - Compétences : Maîtrise des outils informatiques, capacité à évaluer les besoins, sens de l'observation, de l'écoute et de l'analyse, connaissance des dispositifs de droit commun et spécifiques au handicap, aisance rédactionnelle. - Savoir-être : Esprit d'équipe, sens de l'organisation, et engagement pour un accompagnement respectueux de la personne. Conditions : CDD de 4 mois à temps plein, rémunération selon CCN 66. Permis B exigé Poste à pourvoir début février Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Etienne KUENY - Chef de service - e.kueny@sinclair.asso.fr
Geser Best Alsace recherche un Approvisionneur Langue : Anglais Obligatoire Missions du poste : - Vous garantissez le respect des délais des fournisseurs afin que soit garanti les plannings de production établis ; - Vous traitez les ruptures de pièces sur la base des propositions de notre ERP et passerez les commandes et renseignez les services en cas de décalage dans les délais - Vous détectez/anticipez les défaillances sur votre panel de fournisseurs (alerte capacité, qualité, etc.) et traiter les conséquences avec les services concernés ; - Vous gérez les flux physiques (bulletins de livraison, ordres de transport, factures pro-forma, livraison chez les sous-traitants...) et suivez les délais des commandes suite au retour des pièces non-conformes ; - Vous gérez les litiges quantités (comptabilité et réception des pièces à l'arrivage) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs en ce qui concerne le délai. Dans cette dynamique, vous suivez et analysez les indicateurs de performance de vos fournisseurs - Vous travaillez en collaboration avec les acheteurs et le contrôle de gestion pour la mise à jour éventuelle des règles de gestion (quantités économiques d'approvisionnement, stocks minis) ; - Vous créez et planifiez les Ordres de Fabrication (incluant les avis de modification des OF), relancez et suivez les commandes émises - Vous organisez et menez des missions « d'expediting » chez vos fournisseurs ; vous rédigerez le rapport et suivez le plan d'actions qui en découle sur votre portefeuille complet. - Vous participez au choix du fournisseur, préparez les réunions avec eux et suivez la charge des fournisseurs (analyse charge/capacité) - Vous êtes responsable suivi et de la gestion des RNC (retours non conformités) - Vous négociez et traitez les avis de modifications (add si article existant, delete, change qty) ; - Vous gérez des variations de prix ainsi que les variations de quantité Le profil recherché Titulaire d'un Bac à Bac +2 en Gestion Logistique, vous avez une première expérience dans les approvisionnements industriels. Idéalement vous avez de forte connaissance mécanique et dans les produit de type pompes et turbines. Vous avez un anglais professionnel.
Comment aimeriez-vous transformer l'expérience des visiteurs en tant qu'Hôte(sse) d'accueil (F/H) ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante, où vous jouerez un rôle clé dans l'expérience des visiteurs. - Accueillir et orienter chaleureusement les visiteurs dès leur arrivée - Gérer le tri et la distribution du courrier avec efficacité - Assurer le bon fonctionnement du standard téléphonique en répondant aux appels avec professionnalisme Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 36/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - 15h/mois : remplacement congés ou week-end/jour férié. Idéal pour un complément de revenu. Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Bref, on recrute des gens pour des jobs cools, c'est notre truc. #JobTertiaire.
En tant qu'Assistant de Direction (F/H), vous serez le bras droit de la direction au sein d'une équipe dynamique de 18 personnes. Vous aurez pour missions principales : *Gestion des communications : Traitement des mails entrants et sortants ,ouverture du courrier. *Planification : Organisation et suivi des plannings, gestion des agendas. *Suivi administratif : Élaboration et mise à jour de divers tableaux de suivi. *Gestion financière : Traitement et saisie des factures, rapprochement comptable. *Relations fournisseurs : Lien avec divers fournisseurs pour le suivi des commandes. *Gestion des ressources humaines : Établissement des demandes de formation pour le personnel. *Suivi des projets : Suivi des challenges internes et reporting. *Archivage : Classement et archivage de documents divers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser les opérations logistiques et garantir le bon déroulement des activités de transport. - Accueillir et orienter les transporteurs sur le site ainsi que contrôler les documents de transport - Éditer et vérifier les documents administratifs tout en assurant la liaison avec clients et services internes - Préparer les documents douaniers pour les exportations vers la Suisse et gérer la réception administrative des matières arrivantes - Horaires : du lundi au vendredi 13h-18h - Durée: 15/mois - Salaire: 12€ à 13€/heure + indemnité de transport
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ DRIVE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à : Préparer les commandes des clients Rechercher les articles Prélever les quantités demandées et les livrer aux clients à leur arrivée Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve Veiller au rangement des chambres froides et surgelées Accueillir et renseigner le client Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 1 an en tant qu'employé drive en grande distribution. Vous maîtrisez la préparation des commandes ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission intérim à pourvoir dès que possible du lundi au samedi (horaires à définir).
Vos missions seront : - Check-in après le départ du réceptionniste de jour - Service client ( réponse aux mails / messages clients ) - Surveillance / Ronde dans l'établissement - Encaissement / clôture de caisse - Night Auditor - Rangement / Tri du linge - Sortie des poubelles - Vente des boissons / glaces - Ménages des communs ( ascenseur / réception / WC / salle petit-déjeuner / espace bien-être ) - Préparation et gestion du petit-déjeuner 39h / semaine Smic horaire Poste à pouvoir immédiatement
CIP - Coordinateur de dispositif de prestations individuelles (H/F) Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour le département du Haut-Rhin sur notre site de Mulhouse (68) Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, dès que possible et pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe en relais des objectifs fixés par la direction - Être garant des remontées vers sa hiérarchie au niveau des processus administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique et RH - S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ (territoire et actions) - Présentation, promotion et développement de l'offre - Garant de la cohérence pédagogique des parcours - Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration - Accompagnement des formateurs et CIP - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction - Optimisation de la relation partenariale Missions attendues pour la fonction de formateur: - Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire - Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires - Animer des ateliers collectifs en face à face, des centres ressources - Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours - Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion. - Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques, - Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents - Accompagner dans les démarches et les évaluer, - Développer l'autonomie et la prise de confiance. - Évaluer les progressions en centre et en entreprise - Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel - Rédiger des bilans collectifs et individuels PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : TRE, Connaissance du marché du travail, Techniques d'animation de groupe, Techniques d'entretien, Orientation / formation Niveau 5 dans le domaine de l'ingénierie de formation et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire Connaissance d'ingénieries pédagogiques et de formation Maîtrise des logiciels numériques, pro-logiciels métiers Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Aisance relationnelle et communicationnelle Capacité d'organisation, rigueur, capacité de travail partenarial Mobilité départementale, Permis B requis. Rémunération : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402,91 bruts annuels)
Depuis sa création en 2006, le Chantier d'insertion ALSA veille à : - proposer un service de qualité à ses clients - favoriser une expérience positive de travail à ses salariés, en veillant notamment à leur formation et employabilité future En situation de reconversion professionnelle, de professionnel expérimenté voulant transmettre son savoir-faire ou de débutant motivé, vous serez en charge : - d'une équipe composée d'une dizaine de personnes inscrits dans un processus dynamique - d'accompagner les salariés dans l'évolution de leurs compétences techniques - d'évaluer leur progression - d'organiser leur activité Vous occuperez votre poste : - en binôme avec une accompagnatrice socioprofessionnelle qui se chargera de consolider le projet professionnel de chaque salarié - entouré d'une équipe composée de plusieurs autres encadrants techniques - avec le soutien d'un coordinateur - sous la responsabilité du chef de service Pour rejoindre cette belle aventure humaine chargée de sens, nous vous demanderons : - une expérience dans l'encadrement de salariés - de justifier de compétences dans le domaine Le poste est à pourvoir de suite et s'exécutera sous convention NEXEM CHRS
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son Service d'Urgence un/une Coordinateur / Coordinatrice CHRS Urgence. Missions : Il participe à la dynamique impulsée par le projet d'établissement et supports inhérents (loi 2002-2). Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue une courroie de transmission de l'information ascendante et descendante. Il anime des réunions avec l'équipe ou les personnes accompagnées. Il pilote les orientations SIAO en lien avec le chef de service. Il assure le suivi des projets personnalisés et la tenue des dossiers. Il assure la fonction de tuteur référent des nouveaux salariés et supervise les stagiaires, participe à la fluidité des parcours, s'assure du bon état des logements occupés et de leur remise en état. Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires.
Carrefour Express, mon magasin voisin pour toutes les courses essentielles du quotidien ! Notre partenaire, le magasin franchisé Carrefour Express de Lutterbach, recherche un(e) : Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Localisation du poste: Lutterbach, Grand Est 68460 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Lieu du poste : En présentiel
Livraison de colis sur toute la France Chargement et déchargement du véhicule Permis B exige depuis 2 ans (assurances)
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production finition (H/F) Les principales missions : -Assurer les différentes retouches sur les moteurs : peinture, montage d'accessoires, ... -Contrôler la qualité avant expédition, -Respecter les règles de sécurité. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez des connaissances des techniques en peinture industrielle ? Vous avez le souci du détail ? Mission en horaire d'équipe.
Le poste SERIS Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité cynophile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Mulhouse (68). Postes alternés jour/ nuit au statut Employé coefficient 150, avec des vacations de 12h du Lundi au Vendredi. Vos principales missions sont: Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir les risques de malveillance et d'incendie, Contrôler et surveiller le site, Intervenir sur alarmes pour effectuer des levées de doute, Prévenir les services d'intervention Profil recherché : Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que la carte professionnelle pour le chien en cours de validité, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
SERIS Security recrute son futur Agent de surveillance Renforcée (H/F) en CDI temps plein pour un de nos site basé à Mulhouse (68200). Vacations de 12h J&N, du Lundi au vendredi. Salaire : Employé COEF190 : 2358.44 € brut/mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance du site. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Carte Professionnelle dans le domaine de la sécurité privée et renforcée, en cours de validité obligatoire. Pour ce poste une expérience dans la sécurité privée de 5 ans minimum et de 2 ans minimum dans la sécurité renforcée est grandement recommandée. La maitrise d'une langue étrangère de préférence l'anglais est également recherché pour ce profil. Ainsi, que la pratique d'un sport de combat ou/et d'art martial. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois/ (-attention valable seris sécurity), Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Prime supplémentaire selon les sites : assiduité/sites/à préciser, indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Contexte : Dans le cadre du plan d'actions interministériel de prévention des expulsions locatives, vous appuierez les services de l'État et le SIAO dans la mise en œuvre d'actions de coordination, de formation, et de sensibilisation auprès des acteurs et des personnes concernées. Ce rôle s'inscrit dans le déploiement du service public de la rue au logement sur le territoire. Missions principales - Développer des actions de coordination et renforcer les partenariats dans le domaine de la prévention des expulsions locatives. - Développer et dispenser des formations à destination des partenaires sur les procédures et dispositifs liés au logement social et aux expulsions locatives. - Mettre en œuvre des outils de sensibilisation et des actions collaboratives (groupes de travail, chartes). - Suivre et analyser les indicateurs relatifs aux expulsions locatives et contribuer à l'observation sociale du territoire. Activités principales - Participer aux réunions CCAPEX et aux commissions logement. - Concevoir des supports de formation et d'information pour les professionnels et les publics concernés. - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs et dynamiser les partenariats. - Élaborer et suivre des indicateurs, notamment sur les ménages concernés par les expulsions locatives. Compétences et qualifications requises - Maîtrise des procédures d'expulsion locative et des outils informatiques - Capacités à animer des réunions, travailler en collaboration avec des partenaires variés, et rendre compte de son activité (oral/écrit). - Permis de conduire obligatoire. Qualités recherchées - Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel et excellentes capacités relationnelles. Diplôme requis : Qualification en lien avec le logement social ou l'intervention sociale
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en fromagerie à Pfastatt (68) Coupe Fromage La maitrise de la coupe charcuterie est un plus. Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous effectuez la préparation des plats froids uniquement. Vous travaillerez du 2 au 20 décembre et votre contrat est potentiellement renouvelable au sein de cet établissement d'un autre en proximité, selon votre mobilité, selon les besoins si votre profil convient. Vous aurez à charge la préparation des entrées et des desserts, vous devez avoir une notion de la norme HACCP.
Sofitex Mulhouse - Bâtiment et industrie Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Nous recrutons pour notre partenaire, spécialisée dans le domaine du sanitaire et du chauffage sur Richwiller, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES (H/F). En autonomie, vos missions seront les suivantes : - Contrôler, entretenir et réparer les chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur - Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements - Détecter l'origine de la panne et intervenir sur celle-ci Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une embauche en CDI. La rémunération est à définir selon vos expériences et compétences. Pour mener à bien l'ensemble de ces missions vous possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 années. Vous êtes rigoureux et désireux d'intégrer une entreprise familiale sur le long termes. Vous possédez le permis B afin de conduire le véhicule de société. La maîtrise de l'allemand est demandée afin de pouvoir échanger avec les fournisseurs lors des commandes de pièces.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous désirez évoluer au sein d'un secteur en plein essor ? Tentez l'aventure chez DUOMED FRANCE SOLUTIONS, une entreprise proposant des gammes complètes d'équipements et de dispositifs médicaux spécialisés avec l'ambition permanente d'offrir sur le marché de la santé des solutions toujours plus innovantes. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons en CDI, Un assistant(e) service des marchés H/F Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable au Service des marchés, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez un soutien à la gestion administrative des dossiers de marché publics. Vos principales missions seront : - Gérer administrativement les dossiers de marchés publics : o Assurer la recherche des appels d'offres et marchés à procédure adaptée (via une application de veille d'appels d'offres) o Saisir informatiquement les propositions de prix (sur notre logiciel de gestion commerciale) o Préparer et envoyer les dossiers de réponse aux appels d'offres o Préparer et envoyer les échantillons de produits o Assurer la transmission des informations en interne o Effectuer les actualisations de prix de marché - En fonction de l'évolution de l'activité, effectuer d'autres travaux de mise à jour de fichier, de classement etc. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un bac voire d'un bac+2 dans l'assistanat commercial, vous justifiez d'une premier expérience dans les procédures de marchés publics. Au-delà de vos compétences, nous serons particulièrement sensibles à votre sens de l'organisation et à votre réactivité. Autonome et rigoureux(se), vous prenez le soin de soigner vos dossiers pour leur donner un rendu optimal. De ce fait, une bonne maitrise du pack office et de la langue française est attendue. Poste en CDI, à temps plein, rattaché à notre siège situé à Flaxlanden. Si vous recherchez une entreprise en développement, avec des challenges ambitieux et un climat de travail sain et tourné vers les salariés, rejoignez-nous ! Les avantages : Tickets restaurant Tarifs réduits sur la billetterie (cinéma etc.) Indemnités de déplacement Participation aux bénéfices Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise Les conditions contractuelles : 35h hebdomadaire Horaires variables avec une demi-journée de libre par semaine (semaine de 4.5 jours) 1 journée de télétravail par semaine Salaire : selon expérience Disponibilité du poste : dès que possible
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. Poste à pourvoir à l'issue d'une période de formation pratique et théorique au sein d'un établissement. CDI 35h. Employé(e) de Restauration polyvalent(e) dans la Région de Mulhouse Vous bénéficierez préalablement d'une formation complète Titre Professionnel en tant qu'employé Polyvalent de Restauration. Ainsi qu'une prise de poste accompagnée d'un mentorat.
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, est à la recherche d'un(e) Opérateur sur commande numérique (H/F) pour une mission en intérim . Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sur CN (4 et 5 axes) : Utilisation de programmes existants (SMP et WALTER) pour : - Réaliser l'affûtage d'outils de coupes, - Fabriquer des outils coupants, Suivi des productions lancées, Réalisation du contrôle des pièces réalisées... Compétences du poste : - Utiliser le bon programme en fonction de l'outil - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le bon déroulement de la production - Respecter et appliquer rigoureusement les consignes Présentation entreprise : Site de production situé à LUTTERBACH (68460), spécialisé dans les outils coupants. Détail de l'offre : Durée hebdomadaire : 35H , heures supplémentaires possibles Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Au niveau du profil nous recherchons quelqu'un qui dispose de : Formation/Expérience : BacTechnique ou Scientifique Niveau Bac+2 souhaité Expérience dans le domaine de l'usinage et la commande numérique souhaitée en programmation Faire preuve de polyvalence, d'esprit d'équipe et d'autonomie Si vous avez l'art de jongler avec les machines et les outils comme un chef d'orchestre, alors notre poste d'Opérateur sur commande numérique vous attend pour diriger cette symphonie industrielle avec brio.
Vous êtes responsable de salle travaillant en binôme pour un restaurant de 45 couverts, très bonne présentation, très bonne relation avec les clients, ayant de bonnes initiatives. Le restaurant est ouvert du mardi au vendredi service midi et soir, et le samedi uniquement le soir.
Activ/rh recrute pour son client, une entreprise dynamique, innovante et experte dans le convoyage et la manutention automatisée auprès des industries, un(e): Chargé(e) de gestion comptabilité/paie et logistique (H/F) Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion Comptabilité/paie et logistique pour intervenir sur plusieurs missions clés au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de : La paie et comptabilité : - Collecter et saisir les variables de paie - Assurer l'édition des bulletins de salaire - Comptabiliser les écritures bancaires et les opérations diverses (OD) La Facturation : - Saisir et éditer les factures clients avec précision et dans les délais impartis - Assurer le suivi et le contrôle des factures pour garantir leur conformité La Logistique : - Sélectionner les transporteurs en fonction des besoins spécifiques. - Préparer et vérifier les documents douaniers (bill of lading, packing list, certificats d'origine, certificats d'assurance). - Veiller au respect des délais et des réglementations en matière d'expédition et de logistique.
Présentation du poste : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association et du Directeur du Dispositif Appuis Loge, le Chef de service encadre, organise l'activité de l'équipe et contribue à la mise en œuvre et à l'animation des actions confiées au service. Par son action, dans le respect des orientations définies par la direction, le chef de service répond à l'intérêt supérieur du parcours des personnes accompagnées. Activités : - Pilotage de l'action, des services - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire - Communication interne et animation - Participation au projet de la structure - Partenariat et projets transversaux - Relations et communication de proximité Caractéristiques et connaissances liées au poste : - Avoir une bonne connaissance des mécanismes de l'accompagnement social lié au logement (accès et maintien dans le logement, ASLL, AVDL, MOUS) - Avoir de solides compétences organisationnelles et rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique - Etre capable de gérer la pression et d'agir en situation de stress - Apprécier le contact humain et être capable de se mobiliser dans une dynamique collective ; - Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. - Savoir conjuguer bienveillance, soutien des équipes et exigence professionnelle - Etre loyal et déterminé - Etre ouvert aux différences culturelles - Etre rigoureux - Etre curieux et créatif - Des connaissances et/ou une expérience dans le secteur du logement social ou dans l'habitat solidaire seront appréciées. Profil Formation : CAFERUIS ou formation/expérience professionnelle de niveau équivalent Expérience : Débutant accepté Conditions de travail Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail : Principalement sur le site de Mulhouse, déplacements à prévoir sur le Haut-Rhin et ponctuellement dans le Bas-Rhin. Permis B requis. Salaire et statut : Salaire selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS. Cadre. Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Sébastien DASSONVILLE, Directeur du Dispositif Appuis Loge
Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal.
Nous recherchons une préparatrice en pharmacie d'officine diplômée pour intégrer notre équipe dynamique et conviviale. Vous serez en charge de la préparation des médicaments, du conseil aux patients, de la gestion des stocks et de la vente de produits de parapharmacie. Vos missions : Préparation et délivrance des médicaments selon les prescriptions médicales. Conseils et informations aux patients sur les traitements et produits de santé. Gestion des commandes et des stocks de médicaments. Assurer la réception et le rangement des produits. Participer à la gestion administrative et à l'accueil des clients. Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en officine. Profil recherché Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie d'officine OBLIGATOIRE. Expérience en officine souhaitée, mais débutants acceptés. Sens du service client et bon relationnel. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique est un plus. Comment postuler ? Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutementespacesante68@hotmail.com Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.89.45.28.29
Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton manager commercial, tu seras le visage de notre marque auprès de nos clients. Voici ce que tu feras au quotidien : Animer nos opérations commerciales avec dynamisme : Créer une ambiance accueillante et conviviale sur nos stands pour attirer les clients. Participer à l'animation d'événements en galerie marchande, salons et foires. Prendre des rendez-vous avec les clients directement sur place. Veiller à la bonne gestion des rendez-vous pris pour assurer un suivi optimal. Contribuer au développement du chiffre d'affaires : Développer et fidéliser un portefeuille clients que tu géreras en toute autonomie. Atteindre et même dépasser les objectifs fixés par la Direction Commerciale (défis stimulants à relever !). Communiquer efficacement avec les centres de ton secteur pour assurer une collaboration fluide
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse. Les tâches sont: - Accueillir la clientèle et enregistrer les achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Proposer des services complémentaires - Veiller à la propreté de la caisse et de son environnement de travail - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité des données Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en caisse appréciée - Aucune formation spécifique exigée - Bonne présentation et sens du contact - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité appréciés
CDI - 39H 6H - 14H Du Lundi au Vendredi Nous préparons des repas pour les enfants et personnes âgées dans un atelier de cuisine, entreprise familiale à taille humaine nous recherchons un(e) plongeur.se/ économe (H/F). Vous aurez la charge de : Plonge : Lavage de la vaiselle - rangement de la vaisselle et des couverts ; - nettoyage et désinfection du local de plonge ; Légumerie et déboîtage - déconditionnement et déboîtage ; - lavage, épluchage et découpage des légumes ; - évacuation des déchets ; - nettoyage et entretien des postes de travail. Réception marchandises ; - contrôles quantité-qualité' au vu des BC/BL ; - déconditionnement, répartition et stockage ; - envoi en préparation/distribution au vu des fiches de sortie ; - suivi stock (rotation DLC) ; - nettoyage et entretien des chambres froides, réserves et zones de stockage ; - réapprovisionnement des lave-mains en papier d'essuyage et en savon bactéricide. Votre profil Aimant travailler le matin, Connaissances méthode HACCP Rigueur, autonomie et sens du service font partie de vos qualités. Sympathie et dynamisme sont un atout
Le service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un coordinateur / une coordinatrice SEQUOIA. Il/elle interviendra sur le secteur SEQUOIA 2 (Sud du département du Haut-Rhin : Mulhouse, Altkirch.) SEQUOIA (Service d'Entraide Quotidienne pour l'Insertion Adaptée) est un dispositif conjuguant une logique d'accompagnement et de service au profit de personnes en situation de handicap psychique et/ou de vulnérabilité, en leur garantissant un espace de vie adapté à leurs besoins. Chaque jour, des gouvernantes sont présentes dans 11 appartements pour assurer l'accompagnement de 40 personnes dans 4 villes du département. Au sein d'un collectif réduit, chaque locataire dispose d'une chambre particulière et partage avec ses colocataires d'autres pièces de vie commune. Missions : Sous l'autorité du Chef de service AAES et en lien avec les gouvernantes : - Référent éducatif du dispositif SEQUOIA 2** - Référent planning du dispositif SEQUOIA 2 - Gestion et organisation des logements : entretien, logistique, vie du logement. - Référent et garant du bon fonctionnement du dispositif SEQUOIA 2. Veille au respect du règlement intérieur, des procédures, consignes, directives. - Veille à l'identification par les différents acteurs des rôles et missions de chacun - Veille à l'application des bonnes pratiques par les professionnels, gouvernantes - Gère l'admission, le séjour et la sortie des locataires et s'assure de leur bonne intégration dans le dispositif - Veille et participe à la mise en place de l'animation de la vie sociale et de l'intégration des locataires dans le paysage local - Assure la suppléance du coordinateur SEQUOIA 1** en cas d'absence ** Sequoia 1 : Nord du département du Haut-Rhin : Sainte-Marie aux Mines, Colmar. Sequoia 2 : Sud du département du Haut-Rhin : Mulhouse, Altkirch. Activités principales : - Participe aux commissions d'admission - Coordonne la mise en place des PCH en lien direct avec la MDPH - Assure des réunions mensuelles avec les locataires et les gouvernantes - Prend toutes mesures nécessaires au bon entretien des locaux et fait établir des devis (achats, intervention de professionnels extérieurs (plombier, électricien, service d'hygiène.), changement de mobilier. - Propose, assure, organise avec des intervenants extérieurs des actions de formation à destination des gouvernantes - Propose et assure des temps de régulation et/ou d'information notamment en présence de situations de conflits, débordements ou incompréhension des professionnels face aux difficultés et particularités des publics accueillis - Coordonne et participe à la gestion du planning des gouvernantes - Se rend régulièrement dans les différents logements - Régule les relations inter locataires et locataires / gouvernantes Profil du candidat ou de la candidate : - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à mobiliser et développer des partenariats - Aptitude à transmettre des conseils éducatifs par l'usage de méthodes adaptées - Sens de l'organisation et soucieux du respect des engagements - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » + indemnité Ségur, titres restaurant, 18 jours de congés supplémentaires, CSE, horaires flexibles, mutuelle. Ancienneté : 5 ans maximum
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales : - Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire - Contrôler la qualité de l'impression et des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie - Connaissances en impression alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.
La Communauté de Communes Sundgau regroupe 64 communes et environ 48000 habitants. La CCS est le plus important employeur du Sundgau avec 353 agents et une grande diversité de métiers techniques et administratifs. Le service technique réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la CCS en matière de maintenance et de valorisation du patrimoine sur près de 48 bâtiments et de nombreux équipements, dont deux centres aquatiques regroupant sept bassins. MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et infrastructures - Effectuer des travaux de réparation et d'installation dans les domaines : électrique, CVC, hydraulique, pneumatique. - Réaliser des contrôles et des mesures spécifiques (relevés des fluides, énergies, analyse de la qualité de l'eau, etc ...) - Effectuer les comptes rendus dans la GMAO - Gérer le stock et le matériel CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles - Télétravail : non - Encadrement : non -Régime d'astreintes PROFILS RECHERCHES : FORMATION: -Diplômes en maintenance des équipements industriels, électrotechniques, CVC ou expérience - Habilitations électriques souhaitées -Permis B obligatoire SAVOIR FAIRE : - Effectuer de la détection de panne avec une bonne méthodologie et évaluer des solutions techniques - Réaliser des mesures et effectuer des relevés - Faire preuve de sens de l'anticipation, d'initiative, de capacité à faire des suggestions - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures d'intervention - Gérer ses chantiers et activités de façon écoresponsable (tri des déchets, économies d'eau, etc...)
Communauté de Communes Sundgau
STYCH, c'est la première auto-école digitale de France qui dispose d'une soixantaine d'agences partout en France. Présent dans 93 villes, nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 530 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de MULHOUSE. Missions et responsabilités - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
1er opérateur de sécurité fiduciaire, Loomis opère le plus large réseau logistique de traitement des valeurs. Intégrateur de techniques innovantes, Loomis propose des services à forte valeur ajoutée qui permettent d'accélérer la circulation, la valorisation et la disponibilité des espèces. Pour son agence de Lutterbach, Loomis recherche un agent d'exploitation Niveau 1. Rattaché(e) au Responsable de service,l'agent d'exploitation a en charge deux types de missions : 1) La Sécurité : - Surveillance des Véhicules VL, AXY et VB de l'ensemble de la flotte Loomis (traitement des alarmes, réalisation de test GPS, surveillance mission spéciales, blocage déblocage véhicule BDF .) - Surveillance des dabistes 2) Le Service Après-Vente des automates - Centralisation et traitement des pannes N1 - Organisation des rendez-vous de Niveau 2 entre les différents prestataires - Réception des appels clients pour déclarer les pannes. - Gestion des préventives automates. - Gestion des serrures Keysafes avec ouverture/fermeture. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Aisance téléphonique et sens relationnel - Courtoisie et Calme - Rigueur et capacité d'adaptation - Travail en équipe Expérience : Expérience dans le domaine de la surveillance et/ou l'assistance téléphonique
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours variables et horaires variables.
Prêt(e) à plonger dans l'aventure au sein du parc aquatique le plus cool d'Allemagne ? CRIT Délégation Allemagne recrute des Employés polyvalents de restauration (H/F) pour Rulantica à Rust ! Si tu aimes le mouvement et le contact client, cette opportunité est pour toi ! Tes missions palpitantes : - Prendre et préparer les commandes tout en gardant le sourire. - Encaisser les ventes avec efficacité, pour que les visiteurs puissent profiter pleinement de leur journée. - Entretenir ton espace de travail afin que tout soit impeccable pour nos clients. - Préparer et distribuer des repas et boissons qui feront le bonheur de nos aventuriers affamés. Ce que nous offrons : - Rémunération de 14 EUR/heure, avec 10 % d'IFM, 10 % de CP, et des frais de déplacement pour chaque jour travaillé ! - Un rythme de travail de 4 jours, suivi de 2 jours de repos bien mérités. - Horaires flexibles : prise de poste à 8h, 10h45 ou 12h, et fin de service au plus tard à 23h selon l'équipe. Prêt(e) à faire des vagues dans un environnement aussi fun que stimulant ? Postule maintenant et rejoins notre équipe dynamique à Rulantica ! Ce que nous recherchons : - Tu adores le contact client, es dynamique et sais gérer le stress avec le sourire. - Tu es à l'aise avec les fortes chaleurs et l'humidité, et tu sais nager comme un poisson dans l'eau. - Tu as un niveau d'allemand B1 minimum et un bon niveau d'anglais A2 pour communiquer avec nos visiteurs internationaux.
Le restaurant Döner le Bosphore, recherche un aide cuisine H/F pour compléter ses équipes. Vos missions : Vous secondez le chef cuisinier dans la préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous vous occupez de la découpe des légumes pour la préparation des différents plats et sandwich. Vous veillez à maintenir un espace de travail propre et organisé. Vous travaillerez le week end, jour de repos en semaine
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rédaction médicale réglementaire, vous serez assistant de direction bilingue anglais H/F. Vos principales missions : - Gestion du planning des directeurs et des équipes - Organiser des déplacements professionnels - Préparer et organiser des réunions - Travailler en liaison avec l'expert-comptable pour le suivi des frais de gestion - Suivi administratif du personnel (congés, heures supplémentaires, arrêt maladie, notes de frais etc.) - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu etc.) - Réaliser la gestion administrative des dossiers et fichiers interne - Suivre et maintenir la conformité RGDP - S'occuper et organiser des actions de communication/formation - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Gestion de communication avec le sous-traitant infogérant - Gestion de télétravail et coworking du personnel Profil recherché : - anglais : parlé et écrit « presque » professionnel indispensable ** précisez votre niveau d'anglais dans votre candidature** - français : niveau orthographe élevé indispensable - BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME ou le DUT Gestion des entreprises et des administrations (minimum) - maîtrise des outils bureautiques : pack Office, logiciels de gestion et comptabilité - être à l'aise avec la communication, travail au sein d'une équipe multiculturelle en télétravail - être autonome dans vos activités et être à l'aise avec une organisation non-hiérarchique Contrat : - Travail sous format 'hybride' possible : 1 jour de télétravail par semaine et 3 en présentiel (jour de télétravail négociable) - 4 jours de travail par semaine : jour non travaillé négociable - Nombre d'heures pouvant évoluer ** Merci de bien compléter la partie motivation de votre candidature en précisant notamment votre niveau d'anglais **
Au sein d'un commerce alimentaire de proximité vous aurez en charge la responsabilité des rayons fruits & légumes et produits marée. Vous assurerez : - La gestion commerciale du rayon produits frais : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques. - Le Management d'une équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative. - Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client.. Vous avez une 1ere expérience en tant que responsable rayon (quel que soit le secteur), vous avez des compétences en management : votre profil correspond.
Transdev Grand Est recrute des conducteurs/trices en période scolaire en CDI sur le secteur du Sundgau (Ferrette, Altkirch, Dannemarie). Vous assurez le transport scolaire dans le respect des consignes, de la réglementation et du code de la route. Vous informez le service exploitation de tout incident, accident et aléas. Vous devez avoir pour projet de travailler en tant que conducteurs/trices de bus scolaire ou être titulaire du titre pro transport en commun. Si nécessaire, vous serez formé/e en tant que salarié préalablement à la prise de poste afin d'obtenir votre titre professionnel de transport, pour cela vous devez avoir 21 ans minimum pour effectuer la formation et le permis B depuis 2 ans minimum. Horaires annualisées (vous aurez congés lors de chaque vacances scolaires) // Horaires évolutifs.
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE SOCIALE (SAVS) APF France handicap de Mulhouse cherche un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale pour mettre en œuvre, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des interventions sociales individuelles et collectives auprès d'adultes présentant des déficiences motrices avec ou sans troubles associés vivant à domicile. Missions principales - Participer à l'évaluation de la situation sociale de la personne - Accompagner la personne et s'assurer de sa participation dans la réalisation de son projet de vie en lui apportant une aide pour : - la gestion budgétaire - la gestion du quotidien - l'accès et le maintien dans le logement - les choix de consommation - la vie sociale - Initier et coordonner des actions de conseil, d'information, d'animation et de formation collectives et individuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat. Qualités professionnelles Autonomie Capacité d'adaptation Rigueur, sens de l'organisation Bonnes capacités rédactionnelles Aisance relationnelle Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Visites à domicile sur l'ensemble du département (véhicule de service) Bureaux situés à Mulhouse Permis B exigé Temps de travail par semaine 37h avec 12 jours de RTT.
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de staffelfelden (68) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le secteur du Haut-Rhin (68). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires : Formation en interne assurée CDI 39h/semaine du lundi au vendredi Véhicule mis à disposition Téléphone mis à disposition Carte essence / télépéage 6 jours de repos compensateur / an Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Panier repas
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un.e Agent.e de sureté et sécurité portuaire à temps partiel H/F Vous travaillerez 2 à 3 jours par semaine (+ si vous le souhaitez en fonction des besoins) - Planning connu 1 semaine à l'avance. Amplitude horaire possible dès 5h30 le matin. Journée pouvant atteindre 8 à 12h. de travail avec horaire de nuit. Vous devez impérativement savoir échanger en ALLEMAND ou en ANGLAIS. Vous appréciez le travail en AUTONOMIE, la RIGUEUR, la STABILITE, avez une DISPONIBILITE et un bon SAVOIR ETRE. Vous travaillerez au port de Mulhouse, vous prendrez en charge les livraisons de matériel chez notre client seveso. Mise à pied de la barge, contrôle de document, reconnaissance à bord, prélèvement de produits pour envoie et analyse. surveillance d'opération. Une formation en interne est prévue après embauche. Avantages : prime de déplacement + panier repas + prime fin d'année sur l'année + CE ...
Vous travaillez sur 2 sites, de 6h00 à 8h00 dans une salle de sport à Rixheim puis de 8h30 à 11h30 ou 12h30 selon les jours au sein d'une copropriété à Riedisheim. Vous travaillez tous les jours du lundi au vendredi. Vous serez en charge du nettoyage de ces lieux (aspiration, serpillère, poubelles...). Vous travaillez en toute autonomie mais devrez rédiger des rapports écrits à votre responsable. Idéalement, vous devez être véhiculé pour pouvoir être sur les sites à l'heure.
Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (30 salariés) accompagnant de la rue au logement les personnes sans domicile ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE! NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction fin octobre 1 travailleur social « Accompagnement vers et dans le logement » Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à mi-temps (25 heures) Vous aurez la charge, - De l'accompagnement de personnes sans domicile fixe dans leur projet d'accès au logement (aide à l'élaboration du projet logement, budget, mobilisation des aides, aide à la recherche du logement...) et d'installation. Compétences recherchées - Diplôme de Conseiller en économie sociale familiale, d'assistant de service social ou d'Educateur spécialisé - Expérience dans l'accompagnement en logement (budget, projet d'accès au logement, apprentissage de la vie en logement.) - Connaissance des aides et dispositifs mobilisables dans l'accès au logement. - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité. Poste à mi-temps basé à Mulhouse - Prise de poste prévue fin octobre Salaire mensuel brut pour un mi-temps: 1.150€ à 1.280€ intégrant la revalorisation Ségur, en fonction de la reprise d'ancienneté.
Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.
Envie de résoudre des défis techniques passionnants au poste de Technicien dépanneur sav (F/H) ? Rejoignez l'équipe de notre client pour fournir des services techniques de haute qualité et assurer la satisfaction de leurs clients. - Réaliser les interventions techniques sur les équipements chez les clients - Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur le terrain - Effectuer les réparations et les maintenances préventives et curatives des équipements - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions - Former les clients sur l'utilisation des équipements et la maintenance préventive Le moment est venu de prendre les choses en main : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 à 28000 euros /an à négocier selon profil Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Animateur activités sociales/vie locale (H/F) Lieu : Mulhouse Type de contrat : Mission d'intérim (16 décembre 2024 - 5 janvier 2025) Rémunération : SMIC horaire Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : Du lundi au dimanche, de 9h30 à 17h00 (plage horaire variable, travail le week-end) Avantages : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9,50, prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Dans le cadre de la période de Noël, nous recherchons un(e) animateur(trice) pour rejoindre l'équipe de notre client et participer à l'animation de différents pôles au sein de sa structure. Vous aurez la mission de dynamiser et d'encadrer des activités ludiques et créatives pour petits et grands, afin de créer une ambiance festive et conviviale pendant cette période de fêtes. -Dynamisme, enthousiasme et bonne humeur -Sens de l'écoute et du contact avec les enfants et les familles -Expérience dans l'animation (souhaitée mais non obligatoire) -Disponibilité pendant toute la période (16 décembre 2023 au 5 janvier 2024) -Capacité à travailler en équipe
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur bureau d'études (H/F) Durée : 6 mois de mission pour commencer, renouvelable Rémunération : 28K, ou selon profil et expérience Horaires : 35 heures par semaine Poste basé à Mulhouse Le technicien Bureau d'études est rattaché au responsable du bureau d'études et a la charge d'une part de réaliser les études de prix et d'exécution pour les projets d'étanchéité, il interviendra sur l'analyse et la rédaction de mémoires techniques lors des appels d'offres. Il sera également amené à dessiner les plans d'implantations lors de la réalisation des chantiers. De formation Bac2 à Bac3 avec de l'expérience en alternance ou sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine de la Géomembrane est un plus mais pas obligatoire. Faire preuve d'une capacité d'auto-contrôle Etre à l'aise avec la communication écrite et oral Votre sens des responsabilités et du travail en équipe, votre adaptabilité, votre rigueur, votre organisation, vous êtes réactif
WELLJOB Mulhouse recherche pour son client basé sur Mulhouse 1 TECHNICIEN VEHICULES LEGERS H/F. Vos missions : - Montage et démontage de pneus sur divers véhicules, avec précision et soin - Équilibrage des roues pour garantir une conduite sûre et confortable - Vérification de l'état des pneus (usure, pression) et conseil aux clients sur l'entretien ou le remplacement - Réparations simples (crevaisons, valves) pour prolonger la durée de vie des pneus - Entretien des équipements et maintien d'un espace de travail propre et ordonné - Application des procédures de sécurité et respect des standards qualité de l'entreprise pour assurer la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience en montage de pneus ou poste similaire - Maîtrise des techniques de montage et d'équilibrage - Sens du service client, rigueur, et capacité à travailler en équipe
FACE Alsace est une association de droit local reconnue d'intérêt général dont l'objet est de prévenir et lutter contre toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté. FACE Alsace réalise des prestations de médiation sociale dans certains bureaux de poste sur le territoire alsacien. Dans le cadre de votre mission de médiateur/médiatrice au sein des bureaux de Poste vous serez en charge de : L'information et l'accompagnement des publics vers un bon usage des produits et services de La Poste (notamment l'utilisation des bornes libre-service) ; La gestion des files d'attente aux heures de pointes ; Assurer un accueil proactif entre les clients et La Poste afin de limiter les incivilités dans les bureaux de Poste. Vous travaillerez du lundi au samedi matin.
DESCRIPTIF DU POSTE (Missions - Activités principales) Missions : Assurer l'enseignement professionnel en section de technicien supérieur Electrotechnique. S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des étudiants et apprentis. Evaluer les acquis et les progrès des étudiants et apprentis (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des projets, en lien avec les entreprises et les tuteurs. Contribuer au bon fonctionnement de la filière, au travail en équipe et au rayonnement de la section.- Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Activités principales : S'approprier les systèmes, progiciels, matériels de la section Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES : Bonne culture technique en génie électrotechnique et systèmes communiquants. Excellente maitrise orale et écrite en français Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets Maitrise des technologies dites "intelligentes" de l'énergie et les solutions innovantes du domaine de l'énergie. Maitrise des attendus disciplinaires et leurs didactiques (Analyse fonctionnelle, lois générales de l'électricité, convertisseurs d'énergie, automatique et informatique industrielles, distribution de l'énergie électrique, dispositifs de protection des biens et des personnes, capteurs). Profil recherché : Ecole d'ingénieur ou parcours en génie électrique
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche des agents d'entretien H/F pour des mises à disposition. Intervention régulière sur l'année scolaire (horaires : 16h-20h). Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
SATIS Jobs Center de Mulhouse vient en support a l'un de ses clients spécialisé dans l'énergie renouvelable, un chef d'équipe électricien (H/F) pour une prise de poste sur le secteur de Strueth. Vous aurez comme principales missions : Approvisionner le chantier (protection, consommable, matériaux, etc.) Réaliser des saignées pour le passage de câbles Réaliser et poser des chemins de câbles Participer au branchement d'armoire électrique industrielle Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, luminaires, etc.) Nettoyer le chantier Vous disposez d'une expérience ou d'un diplôme dans le domaine ? Cette opportunité est pour vous. N'attendez plus, postulez afin de nous rejoindre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, des chauffeurs de bus en CDII à Mulhouse (68100). La formation de 3 mois vous formera sur un diplôme de titre professionnel conducteur de transport en commun. - Permis D - FIMO - Conduite sécuritaire d'un bus en respectant le code de la route - Transport des passagers en veillant à leur confort et sécurité - Respect des horaires et itinéraires prévus - Contrôle régulier de l'état du véhicule et signalement des anomalies - Accueil et information des usagers avec courtoisie Après l'obtention du diplôme vous serez en CDII chez notre client. - Contrat en CDII - Durée hebdomadaire de 35 heures - Salaire annuel entre 22000 et 25000EUR (EUR) **Profil recherché:** - Permis de conduire B français - Avoir plus de 21 ans - Sens des responsabilités et du service client - Bonne connaissance du code de la route - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme - Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches - Etre très motivé pour apprendre un nouveau métier - Etre inscrit à France Travail **Formation et expérience:** - Aucun diplôme requis - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite de véhicules Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service aux usagers, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chauffeur de bus à Mulhouse (68100) en CDII. Formation au titre professionnel conducteur de transport en commun sur route. Formation sur la période du 31/01/2025 au 30/04/2025.
Lieu : MULHOUSE Type de contrat : CDI Nous recherchons un(e) Agent de location polyvalent H/F pour rejoindre une équipe dynamique et assurer la gestion de la location de véhicules utilitaires au sein de l'entreprise de notre client. Vous serez un acteur clé dans la relation client et le bon fonctionnement du service de location. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients dans le choix du véhicule utilitaire adapté à leurs besoins. - Assurer la gestion des contrats de location (réservation, remise et restitution des véhicules). - Vérifier l'état des véhicules avant et après location, effectuer les contrôles nécessaires (contrôle technique, entretien, etc.). - Gérer les aspects administratifs liés à la location (facturation, gestion des dossiers clients). - Garantir la disponibilité et l'entretien des véhicules en coordination avec l'équipe logistique. - Assurer un service après-vente de qualité en répondant aux demandes et réclamations des clients. - Veiller à la bonne organisation de la flotte de véhicules utilitaires, gérer les retours et organiser la maintenance préventive. - Préparation de véhicule utilitaire. Expérience : Une première expérience en location de véhicules, dans la gestion administrative ou un poste similaire est un plus. Compétences : Bonnes capacités d'organisation, sens de la relation client, maitrise de l'outil informatique, rigueur et autonomie. Qualités : Dynamisme, réactivité, esprit d'équipe et bon sens de la communication. Permis de conduire : Permis B obligatoire. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une entreprise en plein développement, offrant un environnement dynamique et stimulant. Des opportunités d'évolution professionnelle. Un poste polyvalent où chaque journée est différente, avec des missions variées. Si vous êtes passionné(e) par la relation client, que vous aimez le secteur de la location de véhicules et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante et de votre carrière, nous serions ravis de vous rencontrer ! Ne perdez pas plus de temps, nous attendons votre candidature !
ACTIVITES PRINCIPALES : INSTALLATION, TESTS ET RECETTES : - Effectue l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro, matériels de téléphonie et péritéléphonie) - Installe les mises à jour - Télédistribue les applications suivant un plan de déploiement - Effectue les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques EXPLOITATION : - Traite les incidents à distance sur micros, réseaux, messagerie ou téléphonie - Gère l'exploitation sur incident - Diagnostique et traite les incidents - Gère le parc informatique connecté au réseau MAINTENANCE, ADMINISTRATION ET SÉCURITÉ : - Suit l'évolution de l'équipement - Administre la messagerie sur la partie cliente du poste de travail (connexion, exploitation) - Contrôle la conformité des équipements avec les référentiels SUPPORT : - Aide à la prise en main des équipements et logiciels installés ACTIVITES SECONDAIRES : Il/Elle peut intervenir en soutien aux Administrateurs et/ou Chef projet de la DSI de la CCI Grand Est. Dans ce cadre il/elle sera piloté(e) par le référent définit. Selon ses compétences, il/elle pourra également réaliser et prendre en charge des tâches d'administration du Système d'information sur un périmètre bien défini. AVANTAGES : - RTT - Carte ticket Restaurant - Mutuelle & Prévoyance d entreprise - CSE Poste nécessitant des déplacements fréquents sur les différents sites des CCI du Grand Est.. POSTE OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Mission : Participer l'élaboration et la mise en œuvre du projet Tiers lieu alimentaire Animer l'activité et organiser les ateliers nutrition en faveur des personnes hébergées à l'hôtel au sein du véhicule mobile prévu à cet effet. Développer le partenariat avec les hôteliers et les acteurs issus du secteur de la diététique et de la sécurité alimentaire, afin d'organiser des interventions spécifiques. Développer du lien social et effectuer des démarches d'insertion sociale en faveur du public hébergé à l'hôtel Participer aux réunions d'équipe du SIAO Formation & Connaissances : Diplôme d'État dans le travail social ou dans l'animation demandé Expérience dans le secteur de la précarité exigée Capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnels nécessaires. Langues étrangères souhaitées : allemand - anglais Permis auto indispensable
Type de Contrat : CDD Résumé du Poste : En tant qu'Hôte/Hôtesse d'animations au Musée National de l'Automobile, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des différentes animations. Vous serez également responsable d'informer les visiteurs sur la collection et fournir des informations sur les véhicules exposés. Responsabilités Principales : - Participer et préparer les différentes animations du musée (Petit Train, Réalité virtuelle, Voiture tonneau et Démarrage à la manivelle). - Accueillir et informer les visiteurs sur l'organisation de leur visite. - Assurer la sécurité des visiteurs en veillant au respect des règles du musée. - Veiller à la bonne présentation de la collection et à la qualité de la visite. Qualifications Requises : - Sens du service à la clientèle. - Maîtrise d'une deuxième langue (de préférence l'allemand ou l'anglais). - Dynamique, motivé(e) et souriant(e). Conditions de Travail : Travail week-ends et jours fériés (sauf jour de fermeture annuelle le 25 décembre), sur les heures d'ouvertures du musée. Chèques Restaurant
Profil recherché : Expert en chauffage, vous avez des connaissances solides en électricité et régulation ; Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 5 ans sur un poste similaire ; Des notions en froid seraient un plus ; Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients. Missions : Vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients tertiaires et industriels pour effectuer les maintenances et réparations diverses ; Vous serez chargé(e) des opérations de maintenance préventive et curative en CVC ; Vous mettrez en place des actions palliatives afin d'assurer la continuité du service ; Vous évoluerez en totale autonomie sur l'ensemble de notre panel d''installation de moyenne à grosse puissance et leurs terminaux. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un.e Manoeuvre pour le secteur du Haut-Rhin, rattaché.e à notre agence de Sausheim. Vous accompagnerez les techniciens du service Nouvelles Installations et serez en charge de réaliser les tâches nécessaires préalables aux travaux sur les chantiers. - Assurer la mise en place des chantiers (matériaux, outils, espace d'intervention...) et le déchargement du matériel (réception, contrôle, stockage) - Accomplir les tâches nécessaires à l'installation des équipements - Transporter les gueuses et accompagner le metteur au point pour les essais en charge - Ranger le matériel à la fin de chaque réparation et nettoyer le chantier Vous interviendrez sur tous types de technologies et de bâtiments et travaillerez toujours en binôme avec un ou plusieurs autre(s) technicien(s). Profil recherché : vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans le secteur des ascenseurs. Des connaissances en électricité (câblage, mesure) seraient un atout considérable à votre candidature. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Rémunération à convenir selon votre profil + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Vous êtes autonome, expert en alarmes ou en électricité courant faible, et vous cherchez un nouveau challenge ? Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance des systèmes d'alarme pour intervenir sur des installations industrielles et tertiaires dans la région de Mulhouse. Vos missions : - Pose, installation, mise en service des systèmes d'alarme sur différents chantiers - Dépannage, SAV et maintenance des systèmes d'alarme filaires - Tirer les câbles, effectuer des raccordements, et assurer le bon fonctionnement des installations - Travailler en itinérance, principalement dans la région (maximum 2h de déplacement), avec ponctuellement des déplacements plus longs Profil recherché : - Expérience dans les systèmes d'alarme ou en électricité courant faible - Capacité à travailler en autonomie et à gérer l'ensemble des étapes de pose et maintenance - Connaissances dans le tirage de câbles et le raccordement - Expérience dans des interventions sur des sites industriels et tertiaires - Permis B (nécessaire pour les déplacements) Pour vous : - Véhicule de service, téléphone et ordinateur pour gérer vos missions en itinérance - Panier repas, prime trimestrielle et prime d'intéressement - 39 heures hebdomadaires avec des déplacements ponctuels sur de plus longues distances Vous aimez le terrain et vous êtes prêt(e) à prendre en charge l'installation et la maintenance de systèmes d'alarme de qualité ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe où vos compétences feront la différence !
Soléa, exploitant du réseau urbain de bus, tramway et tram train pour l'agglomération mulhousienne, recrute actuellement des conducteurs de bus, futurs conducteurs de tramway et de tram train. Le conducteur assure les opérations de conduite de transport routier de voyageurs en service urbain. Il accueille et renseigne la clientèle. Il veille au respect des règles de sécurité. Votre mission : Maîtriser la conduite du véhicule. Assurer l'accueil et renseigner les voyageurs. Tenir à jour les documents de bord et la caisse. Veiller au respect des règles de sécurité. Effectuer un diagnostic technique simple en cas de panne. Contrôler les titres de transport. Vente de titres de transport. Réagir rapidement en présence d'un événement soudain. Se concentrer sur la conduite et soutenir son attention. Se conformer aux horaires de départ et d'arrivée des véhicules et aux parcours. Se préoccuper des voyageurs pour éviter les situations conflictuelles. Profil recherché : Grand sens relationnel Rigueur et Maîtrise de soi Sens des responsabilités Esprit logique Dynamisme Sens commercial Ponctualité Une formation sera dispensée afin d'acquérir le permis D. Cette formation démarre le 16 décembre 2024 et durera 3 mois. Pendant la formation vous serez payé au SMIC. Vous serez évaluez par la MRS (Méthode de recrutement par Simulation) sur votre capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec déxérité, maintenir votre attention sur la durée. Inscrivez-vous sur le lien ; https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/342897?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions seront : -Création déléments graphiques digitaux : bannières pour le site internet, newsletter, visuels pour les réseaux sociaux... -Création et mise en page de supports digitaux : newsletters, e-book... -Création et mise en page de supports print : packaging, book, cartes de visite... -Participation à la direction artistique pour les différents projets -Connaissances de PAO : Photoshop, Illustrator, Indesign, etc .. Profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. -Adaptabilité, créatif(ve), sérieux(se) et impliqué(e) -Aptitude au travail en équipe et en autonomie -Maîtrise des outils informatiques de la suite Adobe -Aisance rédactionnelle et maîtrise de la langue française (écrite et orale)
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
I - MISSIONS - Encadrer des activités physiques et sportives en soutien du moniteur de sports titulaire. - Organiser et monter des projets sportifs définis par la direction avec les partenaires institutionnels et associatifs, en lien avec l'agent titulaire. II - MÉTHODES DE TRAVAIL - Consolider et développer les actions sportives au sein des établissements en lien avec les comités départementaux ou régionaux des différentes fédérations. - Gestion des plannings et des listes des P.P.S.M.J. - Préparation des séances de sport. - Encadrement de détenus pendant les activités sportives (football, basketball, musculation, badminton, volley-ball, tennis de table, .). - Encadrement d'activités physiques dans le cadre de permission sportive. - Gestion du matériel sportif. - Entretien et contrôle des salles de sport et terrains d'activités - Entretien du matériel. - Suivi et état des stocks du matériel sportif. - Elaboration des projets sportifs internes ou externes. - Elaboration des demandes de subvention auprès de différents organismes (SPIP, VVV, DDJS,.). - Gestion du budget alloué au service des sports. - Evaluation du comportement des détenus durant les activités. - Transmission au SPIP, au chef d'établissement, au JAP de rapports pour l'attribution de remise de peine supplémentaire, demande de liberté conditionnelle, etc. - Elaboration de projets d'établissement. - Participation aux CAP pour les permissions de sorties sportives. - Encadrement des activités sportives pour les élèves surveillants. - Gestion administrative des inscriptions aux séances de sport . - Participation active au sein de l'association des détenus. IV - COMPETENCES ATTENDUES Le futur moniteur de sport pénitentiaire travaillera 5 jours par semaine au contact des personnes placées sous main de justice (PPSMJ).Il encadrera au quotidien un public qui présente de plus en plus de difficultés(problème de comportement et du respect des règles, absence de repères, rejet de l'autorité...etc...) C'est pourquoi, le moniteur de sport pénitentiaire devra posséder des compétences propres à ces nouvelles fonctions: - sens pédagogique - aptitude à communiquer ( prise de parole, écoute, conseil, dialogue) - aptitude à travailler en équipe - aptitude à gérer seul des conflits sur les terrains d'activités - aptitude à repérer les comportements des personnes à risque lors des séances de sport - entretenir et contrôler les salles et terrains d'activités - capacité à structurer et à concevoir, - capacité à organiser et prioriser - avoir le sens de l'initiative - être force de propositions auprès du chef d'établissement V - HORAIRES 35h00 par semaine avec possibilité de dépassements ponctuels compensées par des congés supplémentaires. Durée : 01/01/2025 au 30/12/2025 Renseignements et candidature : marianne.frigiere@justice.fr
Comment vos compétences en isolation peuvent-elles transformer l'avenir en tant que Calorifugeur (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à l'isolation thermique de projets ambitieux dans le secteur de Mulhouse - Effectuer la pose et l'entretien des matériaux isolants en respectant les normes de sécurité élevées - Utiliser quotidiennement le harnais pour garantir un travail sûr en hauteur - Assurer la conformité des installations grâce à votre expertise en calorifugeage. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure (en fonction du profil ) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Nous sommes à la recherche d'un chargé d'affaires spécialisé dans le domaine des façades, de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), du ravalement de façade et de la peinture extérieure. Le candidat idéal doit avoir au moins trois ans d'expérience dans ce secteur. Votre rôle consistera à gérer un portefeuille clients, à effectuer la saisie des appels d'offres, ainsi qu'à utiliser les logiciels Word et Excel pour la gestion administrative. La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Réalisation des finitions des murs, plafonds et sols, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des constructions. -La préparation des supports, l'application de peintures, vernis, et revêtements divers. -La pose de papier peint et de revêtements de sol. -S'assurer l'imperméabilité et l'isolation phonique des surfaces traitées. -Maîtriser une variété de techniques et posséder une bonne connaissance des matériaux pour conseiller efficacement les clients De formation CAP - BEP peintre ou vous avez expérience significative sur les chantiers de neuf et rénovation.Rigoureux(se), méthodique et autonome, votre polyvalence et votre sens du travail en équipe sont aussi vos atouts.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur électricité (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler au sein d'un bureau d'étude - Elaborer, dessiner et chiffrer des projets d'installations photovoltaïques avec l'aide de divers logiciels de modélisation, sur un support technique - Editer des modélisation 2D ou 3D - Pointer les difficultés techniques et électriques et estimer les besoins - Prévoir toutes les liaisons électriques et les dimensionnements afin de réaliser l'installation électrique dans les règles de l'art - Faire des études de faisabilité et de dimensionnement afin de budgéter le projet - Rester disponible pendant toute la durée des travaux pour intervenir en cas de nécessité de modifications et de nouveaux calculs - Connaitre parfaitement tous les éléments disponibles au catalogue et mettre à jour les banques de données. - Connaitre parfaitement les normes et électriques et de sécurité et assurer la veille réglementaire et commerciale - Participer à la définition des fournisseurs De formation Bac2 à Bac3 orienté vers l'élaboration de projets d'installations électriques, une expérience dans le photovoltaïque ou le bâtiment sera la bienvenue. Vous êtes soucieux(se) du respect des procédures et des règles HSE. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre sens des responsabilités et du travail en équipe, votre adaptabilité, votre rigueur, votre organisation.
La mission de l'ingénieur pédagogique spécialisé en IA sera de concevoir, développer et déployer des dispositifs pédagogiques intégrant l'intelligence artificielle, afin d'améliorer la personnalisation des parcours d'apprentissage et l'efficience des processus éducatifs. Il/elle accompagnera les équipes enseignantes dans l'appropriation des outils IA, tout en adoptant une approche réflexive sur les enjeux éthiques et pédagogiques. Il sera aussi chargé d'initier l'acculturation des personnels non enseignants aux enjeux de l'IA, en partenariat avec le service Formation de la DRH et avec l'ARACT notamment. L'objectif est d'exploiter le potentiel de l'IA tout en gardant un regard critique et équilibré sur ses applications et ses impacts. Activités principales - Accompagnement des projets pédagogiques : Travailler en étroite collaboration avec les enseignants pour coconstruire des cours intégrant l'IA, en lien avec les besoins des étudiants et les évolutions du marché du travail. - Accompagnement à l'intégration de l'IA : Proposer et déployer des solutions basées sur l'IA pour enrichir les dispositifs pédagogiques (personnalisation des parcours, évaluation automatique, etc.). - Création de ressources pédagogiques : Élaborer et mettre à disposition des supports pédagogiques, modules de formation et guides sur l'utilisation de l'IA pour l'enseignement. - Conception de formations : Assurer la formation des enseignants et personnels administratifs sur l'utilisation et la compréhension des outils d'IA en pédagogie. - Accompagner les enseignants dans la mise en place de dispositifs d'évaluation adaptés aux nouvelles pratiques, en particulier sur la manière de prendre en compte les productions réalisées à l'aide d'outils IA, en encourageant une réflexion sur la distinction entre créativité humaine et assistance par l'IA, ainsi que sur les critères d'évaluation à privilégier. - Accompagnement des différents métiers de l'université dans la transformation liée à l'IA : analyser les besoins spécifiques de chaque métier et proposer des outils et méthodes basés sur l'IA pour optimiser les processus, améliorer l'efficacité et soutenir la prise de décision. - Veille technologique et stratégique : Se tenir informé des avancées en IA appliquées à l'éducation, proposer des outils innovants (chat bots, analyses de données, plateformes adaptatives). - Animation de la communauté : Participer et animer des ateliers, séminaires et webinaires sur l'IA en pédagogie, en favorisant la mutualisation des connaissances et l'échange entre collègues. - Développement de partenariats : Collaborer avec des acteurs internes et externes (laboratoires de recherche, entreprises technologiques) pour identifier des opportunités de projets innovants autour de l'IA. Profil recherché Une formation de type Master incluant un parcours dans l'ingénierie pédagogique, les sciences de l'éducation, l'informatique ou domaine connexe. Expérience appréciée dans le monde universitaire ou dans le domaine. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Nous recherchons un commercial en assurance pour rejoindre notre équipe. Commercial vente par téléphone sédentaire ( appel entrant ) pas de démarchage. Le candidat retenu sera chargé de gérer les demandes d'assurance des clients, de veiller à ce que les contrats soient correctement rédigés et mis à jour et de s'assurer que toutes les politiques sont appliquées correctement. Le candidat idéal pour ce poste a une bonne connaissance des lois et des règlements en matière d'assurance et une excellente capacité à communiquer avec les clients. Nous recherchons quelqu'un qui est motivé, organisé. Responsabilités: Évaluer les risques et les couvertures d'assurance Élaborer des plans d'assurance et de protection pour les clients. Surveiller et mettre à jour les politiques d'assurance. Élaborer des rapports et des analyses sur les risques, les couvertures et les primes d'assurance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand ou français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Mulhouse (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage le plus tôt possible jusqu'au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue allemand/français ou anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en charcuterie à Mulhouse (68) Coupe Charcuterie : savoir se servir du trancheur et de la balance impératif Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vos Missions seront : -Vente de contrats et produits d'assurance -Présenter le produit adéquat, ses avantages, son tarif -Participation aux opérations commerciales de promotions et de prospection -Gestion des sinistres... Profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire en assurance ou en banque et connaissez les produits IARD. Votre aisance en face-à-face avec les clients, votre rigueur, votre écoute et votre dynamisme seront vos atouts pour ce poste
L'association APPUIS est composée de 5 dispositifs : Enfance et Parentalité (DEP), Santé Social (DSS) ; Inclusion et Habitat (DIH), Asile et Réfugié (DAR), Aide aux Victimes (DAVA), auxquels s'ajoutent un service de gestion de logements, un service de formation et les services administratifs et financiers. Sous mandat de gestion avec la Fondation du Diaconat depuis juillet 2023 avec une perspective de fusion pour fin 2024. Présentation du poste : Dans le cadre du renforcement de son pôle Administratif et Financier, l'association recherche un/une comptable expérimenté.e. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier de la Fondation de la maison du Diaconat et de la Responsable Administrative et Financière d'APPUIS, le/la futur.e salarié.e rejoindra l'équipe comptable actuelle de 4 personnes. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des Directeur(trice)s, Chef(fe)s de service, le service Ressources Humaines et les personnels administratifs des dispositifs et du Siège. Poste polyvalent. Activités : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, le/la comptable assure la gestion comptable et financière des dispositifs (établissements) qui lui seront confiés. Ses principales missions : - Supervision des tâches d'enregistrement de comptabilité générale et comptabilité auxiliaire fournisseurs et clients - Conseil méthodologique et accompagnement des aides-comptables, des personnels administratifs des dispositifs et des directeurs - Enregistrement des OD de salaires et suivi/contrôle des comptes afférents au personnel - Suivi/contrôle des comptes auxiliaires afférents aux personnes accueillies dans les dispositifs - Tenue de la comptabilité générale en vue de la préparation des états annuels, y compris immobilisations, comptes de provisions et fonds dédiés. - Préparation du bilan annuel en collaboration avec l'expert-comptable - Accompagnement du Commissaire aux Comptes dans sa mission de révision annuelle - Établissement des arrêtés comptables intermédiaires - Élaboration des états administratifs annuels destinés aux financeurs (Compte Administratif, compte-rendu de subvention, ERRD) - Participation à la réalisation des budgets annuels (Budget Prévisionnel, demande de subvention, EPRD) - Élaboration de tableaux de bords Savoir-faire et savoir-être nécessaires pour la fonction : - Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des documents annuels (Bilan, Compte de résultat, états de l'annexe légale), y compris le traitement comptable des investissements, provisions, fonds dédiés, emprunts.) ; - Maîtrise des outils bureautiques de Microsoft Office et plus particulièrement Excel; - Compétence en logiciels de comptabilité (usage et développement) ; - Organisation, rigueur, sens du détail et capacité à travailler avec précision, esprit analytique ; - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacité à prioriser les tâches ; - Esprit d'initiative et proactivité ; - Aptitude à travailler de manière autonome tout en ayant la capacité de collaborer en équipe et avec différents services. Profil Formation : Bac + 3 en comptabilité de type DCG Expérience : - 10 ans minimum à un poste de comptable général ou en cabinet comptable - Connaissance des procédures budgétaires du secteur associatif social/médico-social appréciée Conditions de travail Date de prise de fonction : Dès que possible Horaires : Temps plein 35 heures - du lundi au vendredi Lieu de travail : Mulhouse Salaire et statut : - Rémunération selon expérience et profil avec possibilité de reprise d'ancienneté selon la convention collective en vigueur (Accords CHRS) - Statut non cadre Avantages : - 9 jours ouvrés de congés supplémentaires (congés trimestriels) - Prime SEGUR : 283€/brut mensuel en plus de la rémunération conventionnelle de base - avantages CSE
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous désirez évoluer au sein d'un secteur en plein essor ? Tentez l'aventure chez Duomed France Solutions, une entreprise proposant des gammes complètes d'équipements et de dispositifs médicaux spécialisés avec l'ambition permanente d'offrir sur le marché de la santé des solutions toujours plus innovantes. Afin de renforcer notre équipe atelier support technique, nous recherchons en CDI : Un technicien support sédentaire (SAV) atelier pour son site de Flaxlanden (68720) Rattaché au Responsable Adjoint SAV, vous assurez depuis notre atelier : - Le diagnostic en cas de panne ou de disfonctionnement des dispositifs médicaux - La remise en conformité des produits - La maintenance préventive des dispositifs - Un support technique téléphonique auprès des clients - La préparation des appareils mis en prêt - Un reporting précis de chaque intervention réalisée Une formation technique complète à nos produits sera réalisée par l'entreprise Profil recherché : Idéalement de formation bac+2/3 maintenance industrielle (maintenance, électronique, électrotechnique, informatique...) et débutant accepté. Une première expérience en milieu industriel ou hospitalier et de bonnes bases en anglais seraient cependant appréciés. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre réactivité. Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. Avantages : - Rémunération : variable selon expérience - Prime annuelle - 35h/par semaine - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Mutuelle 100% prise en charge - Tickets restaurants
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous serez amené/e à réaliser du travail à 4 mains en binôme avec le dentiste, vous gérerez le logiciel logos-w, vous effectuerez la stérilisation des instruments ainsi que la gestion du stock. Le cabinet est ouvert de 8h30 - 12h30 / 13h30 - 19h du lundi au vendredi. Il est possible que vous soyez amené/e à travailler le samedi. Poste à pourvoir dès que possible. Le contrat est renouvelable.
L'animateur coordinateur assure, sous l'autorité et le pilotage de la direction des accueils périscolaires et extrascolaires, la programmation et la coordination, sur le terrain, des activités enfances, jeunesses et familiales, à visée sportive. - Il conçoit des programmes d'animation socioculturelle dynamiques, économiquement viables, engageants qui entrent en cohérence avec le projet social de l'APEA, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. - L'éducateur sportif transmet ses savoirs techniques, ses aptitudes relationnelles, son énergie communicative de par sa posture de cadre de proximité auprès de l'équipe d'animation. - L'éducateur sportif effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à l'encadrement et à l'éveil physique et sportif des enfants, âgés de 3 à 14 ans, - L'éducateur sportif participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation. - L'éducateur sportif prend soin des enfants confiés, avec Vocation, Bienveillance, Disponibilité et Enthousiasme.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Pose de bardage métallique sur bâtiment, -Pose de matériaux isolants en façade, -Découpe d'éléments, -Préparation et nettoyage de chantier, -Travail en hauteur et lecture de plans. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou diplôme équivalent. Vous êtes autonome, avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes motivé.
Le groupe Ergodeveloppement cherche pour son client basé à Mulhouse un opérateur usinage (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de l'exécution des tâches de production tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Rattaché au responsable d'équipe, vos principales missions seront : Lecture de plans & schémas électriques Assurer le fonctionnement des machines et des équipements selon les procédures établies Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la qualité des produits Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus de production Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements Participer aux réunions projets Approvisionner et gérer les stocks Animer et former le personnel au métier Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience significative et réussie en productique / mécanique. Vous avez une bonne maitrise des outillages et condition de coupes et des outils informatiques. Vous avez le sens du détail et rigueur dans le travail pour garantir la qualité des pièces. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « SAJ Cap Cornely » de Mulhouse 1 Accompagnant Educatif et Social /AMP (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance-Education et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions principales suivantes : - Accompagner les jeunes enfants et adolescents en situation de déficience intellectuelle et porteurs de TSA - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, sociales et d'autonomie - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre un projet d'action éducative - Rédiger un rapport socio-éducatif - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration et au maintien d'un climat de travail sain et motivant - Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées - Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'Institution - Travailler avec les familles PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Etat AES ou AMP ayant une expérience du travail auprès d'un jeune public en situation de handicap et TSA - Expérience de travail en partenariat avec les familles - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique; à créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, les familles les professionnels et les partenaires - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles à destination des parents et des partenaires - Maîtrise de l'outil informatique - Titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir à partir du 09 décembre 2024 et à terme imprécis Rémunération dans le cadre de la C.C.N.T. du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par email à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - IMP DOMAINE ROSEN A l'attention de Pascale HIRLEMANN - Cheffe de Service 24 rue des Acacias 68540 Bollwiller
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Mulhouse (68 - département du Haut-Rhin), Pour cette mission (220429), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « SAJ Cap Cornely » de Mulhouse 1 Accompagnant Educatif et Social /AMP (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Inscrire son action dans celle de toute l'équipe, et transmettre à ce titre toutes les informations nécessaires concernant les personnes accompagnées auprès des différents professionnels - Etre attentif et réceptif aux besoins, aux attentes des personnes accueillies et être capable d'apporter une réponse appropriée - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Agir selon la personnalité des personnes en situation de handicap en lien avec les connaissances acquises - Accueillir avec respect les familles et les représentants légaux PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique/AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » avec une connaissance et une expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap mental souhaité - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelles, aptitude d'écoute et de communication avec des personnes adultes déficientes intellectuelles - Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel...) indispensable - Permis B indispensable CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein pour 4 mois à pourvoir immédiatement. Horaire de journée Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - SAJ Cap Cornely A l'attention de Sylvie HEINRICH - Cheffe de service 27 rue Freddy Willenbucher - 68200 Mulhouse Bourtzwiller
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes expérimenté en service/relation client et maitrisez l'anglais. La connaissance de l'allemand sera appréciée. Le service offre 20-50 couverts le midi et environ 80 couverts le soir. Travail à la semaine, repos dimanche soir, lundi et mardi midi Vous travaillerez donc aux services du mardi soir, mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi midi, et dimanche midi.
Rejoignez Globe Groupe pour une mission d'animation commerciale ! Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour promouvoir une nouvelle boisson énergisante fruitée, idéale pour les sportifs et les personnes actives. Votre mission : Faire découvrir la boisson en organisant des dégustations. Expliquer ses bienfaits, comme l'amélioration de l'énergie et de la performance. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) de sport : course, musculation, fitness, vélo. Vous êtes à l'aise pour engager la conversation et transmettre votre enthousiasme. Vous avez une première expérience en vente ou en animation commerciale (un atout). Infos pratiques : Lieu : CORA - MULHOUSE - DORNACH Dates : 6 et 7 décembre Horaires : Vendredi : 15h-20h Samedi : 9h-12h et 14h-18h Pourquoi rejoindre cette mission ? Une opportunité de représenter une marque innovante dans le domaine de la nutrition sportive. Un job dynamique, à la croisée du sport et de la vente. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Mettez en avant vos expériences sportives et vos missions passées en animation ou vente. Globe Groupe N'hésitez pas à partager cette mission avec votre entourage !
Vos missions : Sous la responsabilité du Manager de région, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de WDK GROUPE PARTNER dans votre région. Vous interviendrez sur des départements stratégiques (01, 21, 25, 39, 70, 71, 57, 54, 67, 68, 88, 90) et aurez pour mission de : - Développer un portefeuille de clients en fidélisant nos partenaires actuels et en partant à la conquête de nouvelles enseignes locales ; - Prospecter et animer votre secteur avec une organisation efficace de vos tournées ; - Cultiver des relations de long terme avec nos clients (enseignes de proximité, détaillants GSS), en offrant des solutions adaptées et en contribuant activement à l'évolution de notre présence sur le terrain. Profil recherché Chez WDK GROUPE PARTNER, c'est votre personnalité qui fait la différence ! Vous avez un véritable tempérament de chasseur, et une première expérience commerciale réussie, ou bien vous souhaitez vous lancer dans l'aventure commercial terrain ? Vous êtes persévérant(e), autonome, dynamique, et savez créer un lien de confiance avec vos clients ? Ce poste vous offre l'opportunité de vous épanouir dans un secteur ludique et inspirant, tout en développant des compétences clés pour votre carrière ! Ce que nous vous offrons : En rejoignant WDK GROUPE PARTNER, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous permettre de réussir pleinement dans votre mission : - Horaires flexibles : vous organisez vos journées pour maximiser votre efficacité ! - Package attractif : rémunération fixe + commissions + primes, avec véhicule de fonction. Ente 30 000K et 33 000K annuel sur la première année. - Prise en charge de tous vos frais : déplacements, hébergements et repas pris en charge. - Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise. - Opportunités de carrière dans un groupe en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Le Grand Est vous attend ! Cette région, dynamique et pleine de potentiel, vous offre un terrain de jeu parfait pour affiner vos compétences commerciales. Le secteur des jeux et jouets est unique : vos clients sont aussi passionnés que vous, et chaque jour est une nouvelle aventure pour apporter de la joie aux familles. Commencez votre carrière chez un leader reconnu, et faites partie d'une équipe engagée dans l'innovation et le développement ! Type de contrat : CDI Lieu : Grand Est (déplacements fréquents) Lieux d'habitations idéales : - Mulhouse - Belfort - Besançon Classification : VRP - Convention de forfait Temps de travail : Travail en journée Faites le choix d'une carrière qui a du sens et rejoignez WDK GROUPE PARTNER. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Sous la supervision hiérarchique du président de l'association SAS libéral 68, du responsable médical du SAS 68 et de la directrice administrative du SAS 68, le superviseur (H/F) d'opérateurs de Soins Non programmés partage son temps de travail à mi-temps entre son rôle de superviseur et à mi-temps son rôle d'OSNP. Ainsi vos missions consistent donc comme l'OSNP à : - gérer la relation téléphonique avec les patients, professionnels de santé et partenaires - gérer le flux des appels - organiser des rendez-vous - traiter diverses tâches administratives nécessaires à la prise en charge du patient (saisie des bilans, mise à jour base de données...). Et en tant que superviseur à : - élaborer les plannings et absences de l'équipe en respectant la législation et la continuité de service, - gérer l'organisation du travail de l'équipe, et être garant de la bonne communication globale, - participer à l'évaluation du service et en suivre les indicateurs sur des tableaux de bord Une formation de manager, bac +2 est souhaitée. Une expérience dans le domaine de la santé ou en centre d'appel sera appréciée. Vous devrez faire preuve d'une aisance de frappe et la connaissance d'une langue étrangère est souhaitée. Vous devrez faire preuve d'esprit d'équipe. Vous devrez faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, nombreux intervenants). Les jours de repos hebdomadaires sont variables.
Vous êtes assistantes maternelles à domicile sur le secteur de Mulhouse et souhaitez conserver votre emploi tout en ayant un contrat de travail fixe ? La crèche familiale de Mulhouse recherche de nouvelles assistantes maternelles ne souhaitant plus être en libérale. Nous nous occupons de toute la partie administrative ainsi que de la recherche de famille pour vous permettre de vous concentrer sur l'accueil des enfants et de leurs familles. Description de l'emploi Compétences et aptitudes requises - Qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe de la Crèche ; - Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant ; - Qualités pédagogiques : savoir valoriser l'enfant, lui donner des repères, favoriser son développement ; - Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance ; - Sens des responsabilités ; - Capacité d'organisation, d'initiative et d'anticipation ; - Maîtrise des règles d'hygiène ; - Capacité à travailler et à se situer au sein de l'équipe de la Crèche Familiale ou du Multi-Accueil et en collaboration avec les autres Assistants Maternels ; - Capacité d'adaptation, de non jugement et de discrétion (respect du secret professionnel), capacité de se remettre en question ; - Disponibilité ; - Maîtrise de la langue française (la comprendre et la parler couramment). Définition des missions Accueille à son domicile des enfants à titre non permanent et effectue des tâches nécessaires à leur développement physique, psychique et social. Missions générales - Savoir accueillir l'enfant et sa famille ; - Assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile, qui est le principal lieu d'accueil pour l'enfant ; - Faire du domicile un lieu de vie où l'enfant peut être écouté et respecté et où il peut s'épanouir en toute sécurité ; - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : alimentation, sommeil, soins, jeu, relation, tout en respectant son propre rythme ; - Entretenir une relation professionnelle avec les parents ; - Tenir compte des principes éducatifs des parents ; - Adhérer au projet éducatif de l'Etablissement et respecter son règlement de fonctionnement ; - Participer aux activités de la crèche : ateliers de jeux, sorties, formation, ateliers avec intervenant extérieur, fête pour les familles - Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres Assistants Maternels ; - Savoir appliquer les protocoles médicaux établis par le pédiatre de l'enfant (plan d'accueil individualisé, protocole d'hyperthermie ) Missions spécifiques - Accompagner les enfants qui lui sont confiés au moins 2 fois par mois sur la crèche collective pour des ateliers d'éveil (activités éducatives) ; pendant ce temps d'atelier, l'assistant maternel rattaché à un Multi-Accueil est présent aux côtés des enfants qu'il accueille et reste leur référent ; - Participer aux réunions de concertation pédagogique, aux journées de formations ainsi qu'aux séances d'analyse de pratique animées par une psychologue - Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres Assistants Maternels. Conditions: agrément en cours valide, et logement à Mulhouse ou alentours (M2A proche Mulhouse), Avoir effectué au minimum les heures de formation obligatoire (80h+40h; avant l'accueil de tout enfant) et être titulaire de l'attestation de suivi d'une initiation aux gestes de secourisme. Si cette offre vous intéresse ou que vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Assurer la comptabilité de 2500 lots en copropriétés. Notre équipe : 12 collaborateurs. Missions : - Reprise comptable d'immeubles en copropriétés, Suivi de la trésorerie, - Enregistrement des règlements copropriétaires, - Préparation et émission des appels de fonds trimestriels et des appels travaux, - Répartition des charges et établissement de budget prévisionnel, - Arrêtés de comptes, - Tenir les Traitement des déclarations de créances - traitement des mutations - Rédaction de courriers apportant réponses aux questions comptables, - Réception téléphonique de la clientèle, - Logiciel CRYPTO. Les + du poste : Poste évolutif en responsabilités et en rémunération ! Profil recherché : De formation supérieure en Comptabilité-Gestion, justifier d'une expérience minimum de 5 ans en comptabilité en Cabinet de Syndic de Copropriétés. La maitrisez d'un logiciel de gestion lié à l'immobilier et le Pack Office. Etat d'esprit pour réussir dans le Cabinet : Rigueur administrative et juridique, Dynamisme, Fidélité, Stabilité, Confiance en soi, Aisance relationnelle, Adaptabilité et Bonne gestion des priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons un(e) technicien chauffagiste expérimenté f/h. Vos missions : - installations et - maintenance de chaudières, pompes à chaleur et poêle à granules
Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe sur des chantiers de créations et occasionnellement sur des chantiers d'entretien de jardin. Vos principales missions : Maçonnerie paysagère, végétalisation, engazonnement, taille etc. Profil recherché : - Une expérience significative en aménagement paysager (une expérience en construction/installation de piscines serait un plus) - Bonne connaissance des plantes, des matériaux de construction et des techniques d'aménagement paysager. - Savoir travailler en équipe. - Permis de conduire valide (de préférence) Conditions de Travail : - Poste à temps plein, basé à Aspach avec déplacements dans le secteur - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - en journée - Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. - Avantages sociaux incluant (panier repas, primes, heures supplémentaires, flexibilité). - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Vos missions : Assurer l'entretien quotidien de la glace (surfaceuse, maintenance, nettoyage). Effectuer des travaux de maintenance des installations techniques. Garantir la sécurité et la qualité des infrastructures pour les usagers.
La Communauté de Communes SUNDGAU (64 communes - 49 700 habitants - 15 000 abonnés) recrute pour son pôle eau potable et assainissement un agent releveur de compteurs d'eau, à pourvoir dès que possible. Descriptif : Sous la responsabilité de la direction du pôle, vous interviendrez sur les réseaux d'eau potable afin de réaliser les relevés de compteurs d'eau pour les 15 000 abonnés. Vous serez en relation avec les secrétaires administratives en charge de la facturation. Vous serez en binôme pour ce poste. Vos principales activités seront : - Relevé des compteurs d'eau avec report des index des compteurs sur papier ou tablette - Vérification des indications usagers de la base de données (adresse - référent ) et mise à jour - Vérification de l'installation avant et après compteur (plombage - âge du compteur - vanne de fermeture - joints...) - Signaler les dysfonctionnements ou les questionnements aux agents d'exploitation en charge du secteur et à la hiérarchie - Procéder à de petites réparations en cas de nécessité - Campagne de changement de compteurs Profil recherché : - Autonomie, sens de l'initiative, manuel, - Travail en solo, disponibilités - Contact relationnel - Possibilité d'horaires décalés Recrutement statutaire, par voie de mutation ou contractuel assorti d'une période d'essai.
Med & Jobs recrute pour un cabinet dentaire un(e) assistant(e) dentaire, qualifié(e) ou débutant(e), pour assurer le bon fonctionnement quotidien du cabinet ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, titulaire du diplôme reconnu en France ou désireux(se) de suivre une formation en alternance. Un(e) candidat(e) souriant(e), doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une mémoire solide sera essentiel pour réussir dans ce poste ! Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux
Présentation de l'association L'association "Ecole bilingue ABCM - la Regio Schule" est une organisation engagée dans le domaine de l'éducation et de la promotion de la culture régionale alsacienne sous sa forme orale et écrite (langue allemande).Elle vise à promouvoir l'ouverture de classes bilingues en maternelle et en primaire, en collaboration avec l'association "ABCM Zweisprachigkeit", à Mulhouse, Lutterbach et éventuellement dans les environs. L'association encourage les activités bilingues locales et organise des moments de convivialité entre ses membres, sans aucun but lucratif ni activité politique. Description du poste Le/la Responsable Administratif et Financier a pour mission de piloter au quotidien la gestion administrative et financière de l'école. Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable de l'animation, qui encadre l'équipe d'animateurs périscolaires et construit le programme d'animation pour les enfants. Vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la structure et son développement. Missions principales Gestion Administrative et Financière et Pilotage Quotidien de la structure en collaboration avec le responsable de l'animation du périscolaire et de l'accueil de loisir. - Le/la RAF devra être capable de définir et de mettre en place des procédures de gestion administrative et financière. Il/elle sera responsable de la conduite et du suivi des fonctions comptables, RH, financières, logistiques et du suivi de la maintenance des bâtiments. - Comme responsable financier, il/elle devra rechercher des financements, formuler des recommandations sur l'allocation des ressources financières, participer à l'élaboration du budget prévisionnel et suivre les résultats financiers. - Comme responsable administratif de l'association, il/elle aura également en charge d'assurer les relations administratives entre l'association "Ecole bilingue ABCM - la Regio Schule » et l'association "ABCM Zweisprachigkeit ». - La personne titulaire du poste assurera également les fonctions de secrétariat (réponse au téléphone, accueil physique) et de comptable (émission de facture, encaissement et relance) pour l'association et sera régulièrement en lien avec l'équipe enseignante qui partage nos locaux. Ces 2 fonctions couvrent 30 à 40% du temps de travail. Profil recherché - De formation en gestion et comptabilité, administration des entreprises ou en management de projets, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur associatif, éducatif, ou au sein d'une structure à but non lucratif. - Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion budgétaire et de la comptabilité, ainsi que les techniques de pilotage administratif d'une structure. Outre vos compétences techniques, vous possédez des qualités personnelles essentielles telles que : - Le sens du contact et bienveillance : Pour interagir avec les familles et l'équipe pédagogique. - Une sensibilité à l'interculturalité : L'environnement bilingue et les valeurs régionales alsaciennes font partie intégrante de notre mission. - Dynamisme et sens des responsabilités : Pour piloter avec autonomie les différentes missions de la structure.
SATIS INDUSTRIE recrute en CDI Un Technicien méthodes industrialisation machines spéciales (H/F). Dans le cadre de l'Industrialisation de nouveaux moyens et produits, vous intervenez chez les clients en support de l'ingénieur méthodes / industrialisation, de la conception des moyens à leur réception, en passant par leur mise au point. Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes: - Rédaction des cahiers de charges, développement et réception de nouveaux moyens d'assemblage, évaluation des offres et suivi de la réalisation - Organisation, suivi et réalisation d'essais et formalisation de ceux-ci ainsi que du suivi des plans d'actions qui sont sous votre responsabilité - Rédaction et mise à jour des dossiers de fabrication (Instructions de travail, Fiche de réglage ...), - Formation des services supports et de la production à l'utilisation des moyens - Mener des plans d'action sur des problématiques techniques de vie série, - Participation à la capitalisation du savoir faire, Par ailleurs, le technicien méthode est en relation avec tous les services de son usine. Il est également habilité à prononcer la réception technique d'équipements ou de travaux destinés à son site. Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché: De formation BTS technique ou licence Professionnelle ou DUT Génie Mécanique et Productique minimum renforcé par une expérience de 5 ans dans le milieu industriel et notamment en industrialisation de machines spéciales dans le secteur automobile (en particulier la mise en place, mise au point et qualification de systèmes POKAYOKE). Vous avez de bonnes connaissance des systèmes anti-erreur / Pokayoke et programmation de capteurs/caméra COGNEX et Keyence. Vous avez un réel goût pour la technique et le terrain en milieu industriel, un bon esprit d'analyse et de synthèse, de la rigueur et savez faire preuve d'autonomie.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon) N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
Vous cherchez un nouveau défi ? Vous êtes motivé(e) par des défis stimulants ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et dynamique ? ADEIS RH, Cabinet de recrutement et d'évaluation, recrute pour son client un Chargé d'affaires BtoB (h/f) sur les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. Detect Réseaux est un groupe national spécialisé dans la détection des réseaux souterrains, au service des acteurs des travaux publics, de la construction, de l'immobilier, des collectivités locales et de la grande distribution. Fondée en 2009, l'entreprise utilise des techniques non intrusives, comme le géo-radar et l'induction, pour localiser précisément les infrastructures souterraines. En tant que Chargé d'affaires BtoB (h/f), vous prendrez en charge les missions suivantes : Développement commercial Prospecter de nouveaux clients (collectivités, entreprises de BTP, etc.) et répondre aux appels d'offres sur les départements du Bas -Rhin et du Haut-Rhin Développer le portefeuille clients existant Négocier et conclure les contrats pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires Gestion des chantiers Planifier les chantiers et encadrer l'équipe technique Assurer le respect des normes de qualité, des délais et des budgets Suivi administratif et financier Assurer le reporting de gestion, la facturation et le recouvrement Analyser la rentabilité et contrôler les coûts Vous justifiez d'une Expérience confirmée en travaux publics (TP/VRD) ou dans la location de matériel TP, avec un niveau Bac+3 minimum. Vous êtes autonome et avez une réelle fibre commerciale, vous êtes dynamique, avez le sens de l'organisation, de l'anticipation, faites preuve de rigueur, et possédez une bonne capacité rédactionnelle. - Rémunération fixe : à définir selon profil - Rémunération variable : Prime sur objectifs et résultats de l'agence, à définir - Rémunération globale : 35 - 45 K€ / an - Avantages : Véhicule de fonction (Dacia Duster 5 places), ordinateur, téléphone - Contrat : CDI avec période d'essai selon la convention collective - Statut : Cadre ou ETAM selon profil - Temps de travail : Temps plein Nous vous remercions de postuler via ce site en précisant la référence : 276-SP-JG-24
L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale, centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose et gère : - des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des trois pôles de formation (initiale, continue/VAE et apprentissage ), - des formations continues thématiques et groupes d'analyse de la pratique professionnelle, - un Centre de Formation d'Apprentis (CFA). L'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son CFA. Missions Attaché(e) à la Direction Générale Adjointe et au Responsable du CFA , les principales missions du/de l'Assistant(e) Administratif(ve) du CFA sont les suivantes : Gestion administrative et logistique des contrats d'apprentissage - Gérer la mise en place des contrats d'apprentissage (récolte des données jusqu'à la signature du contrat), - Collecter les demandes et saisir les informations dans des bases de données et logiciels adaptés (YPAREO, Portails des OPCO et du CNFPT) , - Répondre aux enquêtes demandées par les différentes autorités en lien avec l'apprentissage (SIFA.), - Répondre aux demandes des employeurs et transmettre les documents de formation (devis de formation, recueil des renseignements pour l'établissement des contrats d'apprentissage, CERFA, convention de formation.), - Vérifier des informations saisies par les employeurs dans le cadre du CERFA online, - Concevoir, adapter et gérer les documents liés aux formations (conventions de formation, tableau de suivi de présence des apprentis, .), - Veiller et mettre à jour la base de données d'YPAERO, - Répondre aux demandes des OPCO (demande d'information complémentaire, transmission de certificat de réalisation. informer les OPCO sur la rupture du contrat.) - Être interlocuteur des OPCO pour les différentes démarches et demandes en lien avec le financement des contrats d'apprentissage, - Saisir la rupture du contrat sur YPAREO, - Gérer les changements intervenus au cours du contrat (avenants au contrat : changement maitre d'apprentissage, changement de lieu d'exécution du contrat.). Accueil / Information - Être interlocuteur des UFA (répondre aux questions, transmettre les documents, participer à la rencontre des UFA, des apprentis). - Être interlocuteur des employeurs pour des questions sur le contrat, - Être interlocuteur des apprentis pour des questions relatives au contrat, Suivi et accompagnement administratif des apprentis - Gestion des conventions de stage et de mobilité internationale des apprentis (hors employeurs, France, hors France) - Participer au conseil de perfectionnement pour la prise de notes et établissement du compte-rendu. Connaissances et compétences attendues - Connaissance et expertise des outils informatiques et bureautiques, - Connaissance de l'environnement numérique spécifique au secteur de la formation, - Bonne expression orale et écrite, - Bon niveau d'Allemand, - Cadre règlementaire et législatif de la formation et des EFTS (Établissements de Formation en Travail Social) (souhaité) - Sens de l'organisation, rigueur et méthode, - Aisance relationnelle, - Autonomie, - Disponibilité, - Esprit d'équipe. Profil Issu(e) d'une formation dans le champ du secrétariat et/ou de la gestion (BTS, BUT..), expérience professionnelle souhaitée dans le métier et/ou le secteur de la formation professionnelle Processus de recrutement Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein à Mulhouse. Classification : Technicien supérieur, 35 heures hebdomadaires Rémunération : selon la CCN du 15/03/1966
Description de l'offre Effectuer des enquêtes auprès des ménages sur le département du Bas-Rhin (67). La zone d'activité principale se situe sur les villes de Mulhouse-Altkirch et environs proches. Les missions principales - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations. Les enquêtes auprès des ménages portent sur différents thèmes socio-économiques comme le marché du travail, les conditions de vie, le logement, l'éducation. Elles sont réalisées avec un ordinateur portable muni d'une application dédiée, en face-à-face ou par téléphone, suivant le protocole de chaque enquête. - Vérifier la qualité des données recueillies et effectuer une restitution régulière des questionnaires à l'équipe de gestion en bureau. Les enquêtes auprès des ménages peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Les horaires de travail sont variables. L'enquêteur/enquêtrice est en contact régulier avec l'équipe de gestionnaires de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des enquêtes confiées qui seront dispensées à l'établissement de l'Insee de Strasbourg. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Poste à pourvoir au 1er février 2025. Pré requis - Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone). Compétence(s) du poste Un sens du contact et du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie et une aptitude à s'organiser sont indispensables. Enseigne de l'employeur INSEE DIR REG GRAND EST Envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail : dr67-gest-personnel@insee.fr Détail Lieu de travail : 67 - Haguenau, Wissembourg et alentours Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État et qui pourrait faire l'objet d'une prolongation. Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdo Salaire indicatif : Brut/Mensuel de 1056 euros (taux horaire de l'ordre de 15,7 €/hr). Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Les frais de déplacement sont pris en charge ; il est de même des repas, sous certaines conditions. Qualification : employé qualifié Conditions d'exercice : horaires variables Déplacement : fréquents Expérience : débutant accepté Formation : assurée par l'employeur / Insee Permis : B - véhicule exigé Effectif de l'entreprise : 100 salariés Secteur d'activité : administration publique Pour postuler à cette offre Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.francetravail.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à dr67-gest-personnel@insee.fr
Un objectif principal : éclairer le débat économique et social
Venez rejoindre notre équipe .Chargé de la maintenance télécoms sur le réseau Orange spécialisé en fibre optique. Nous recherchons 1 Technicien / Technicienne en télécommunications dans le domaine du SAV. Vous interviendrez chez les particuliers ou professionnelles pour installer ou réparer les lignes clients. Déplacements sur Mulhouse et alentours. Bonne connaissance général en fibre optique exigée. Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires. Voiture de service à disposition pour les interventions. Pour postuler, contactez M RACHDI au 0630400736 ou envoyer votre CV par mail
Vos missions : - Prospection téléphonique : Contacter et convaincre les entreprises de collaborer avec notre centre de formation. - Organisation et suivi des formations : Assurer la planification, le suivi administratif et la coordination des sessions de formation. - Gestion administrative : Préparer les dossiers, suivre les inscriptions et garantir le bon déroulement des sessions. Votre profil : - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience, idéalement dans un centre de formation (un atout). - Compétences commerciales : À l'aise avec la communication téléphonique, doté(e) d'un excellent relationnel. - Rigueur administrative : Organisé(e) et précis(e) dans le suivi des dossiers. - Permis B obligatoire : Poste nécessitant des déplacements ponctuels. Véhicule requis.
