Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frouville située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frouville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CHAMBLY, 95 - BEAUMONT SUR OISE, 60 - MERU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une grande surface, vous secondez le gérant en effectuant la gestion commerciale, administrative et financière. Vous possédez idéalement une première expérience d'au moins un an dans l'alimentaire.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en contact direct auprès de la clientèle. Vous faites également l'encaissement. Vous travaillez du lundi au dimanche matin (les jours de repos sont à voir avec l'employeur)
Ns clean, société de nettoyage, recherche pour son client, un(e) agent(e) d'entretien en CDD dans le cadre d'un remplacement à Chambly. Vous serez en charge de l'entretien des locaux d'un supermarché. Vous travaillerez selon le planning suivant: LUNDI : 6h-9h et 11h45 -12h45 MARDI : 6h-9h et 11h45-12h45 MERCREDI : 6h-9h JEUDI : 6h-9h VENDREDI: 6h30-9h et 12h-19h SAMEDI : 6h-8h30 et 12h-19h DIMANCHE : REPOS CDD de remplacement du 13 mai au 30 juin 2024. 12€04 brut de l'heure.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e), une personne souhaite passer la formation ou qui est expérimentée dans le monde du travail, qui puisse intégrer notre équipe dans un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un excellent sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques. Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée sera mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adapté à votre profil, suivi du contrat de professionnalisation d'un an afin d'obtenir le titre professionnel de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-social. Vous serez chargé(e) de la partie administrative et commerciale du cabinet dentaire : Vos futures tâches et responsabilités : - Gestion de l'agenda des médecins, prise de rendez-vous patients - Création, actualisation et suivi des dossiers médicaux patients - Accueil physique et téléphonique des patients - Présentation des plans de traitement - Encaissement des actes - Emission des devis - Entente financière Vos qualifications : - Gestion du stress - Organisation - Polyvalence - Autonomie - Rigueur Vos compétences clés : - A l'aise avec l'outil téléphonique - Connaissances bureautiques - Sens du relationnel - Sens commercial Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir et gagner en expertise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Agent des Services Hospitaliers Qualifié (ASHQ) H/F fonction Hôtelière pour son EHPAD situé à Méru (60-Oise). Disponible de suite. Horaires : 06h45-14h45 13h45-21h15 Roulement de week-end Expérience similaire souhaitée. Missions : Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des patients et des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives. Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Contrôle de la qualité des produits Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Dressage des préparations culinaires Dressage des tables Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Apprécier un niveau de cuisson Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) Créer des recettes, des préparations culinaires Discerner les saveurs, les arômes Elaborer des menus, composer des repas Elaborer des plats Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes
Nous recherchons un/une ASH d'agents de services hospitaliers (ASH) appelés à prêter-main forte aux aides-soignants (AS). Horaires du matin de 6H45 à 14H45 et l'après-midi de 14H à 21H et un Week-end sur 2. Réalisation des soins de nursing auprès des résidents, accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
Hôpital Local Jean-Baptiste Caron de Crevecoeur le Grand 4 Unités d'EHPAD dans l'Oise : Parc 100 lits, Fleurs 40 lits, Cèdre 64 lits, Quiètude à Méru 100 lits
La Région Hauts-de-France recherche pour le lycée LAVOISIER à Méru un agent de maintenance des bâtiments. Vos missions seront : - Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant; - Vérifier, entretenir et dépanner les installations; - Diagnostiquer une panne sur une installation; - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage; - Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable; - Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies; - Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme, ...); - Vérifier ses équipements de protection individuelle; - Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition; - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble.
ACCOMPAGNANT(E) DES ÉLÈVES EN SITUATION DE HANDICAP - AESH (H/F) Postes à pourvoir pour les établissements scolaires de Persan, Bernes-sur-Oise, Bruyères-sur-Oise, Ronquerolles (Maternelle, Élémentaire, Collège) - Contrat à durée déterminée (CDD) de droit public d'une durée de 3 ans - 60h de formation L'Accompagnant(e) d'Elèves en Situation de Handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, de la maternelle au collège. Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet d'accéder aux activités d'apprentissage tout en veillant à sa sécurité et à son confort. 1. Profil Etre titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau IV (Baccalauréat) ou Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, Titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles ADVF etc.) ou Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap 2. Qualités principales : - L'intérêt du travail avec les enfants et les adolescents en situation de handicap - L'écoute - La patience - La bienveillance - Le goût du travail en équipe - Le sens de l'organisation 3. Rôle et conditions d'exercice des AESH : En concertation avec l'équipe enseignante, le rôle de l'AESH est de : - favoriser la mobilité, aider aux gestes de la vie quotidienne : aide pour les déplacements, lors du passage aux toilettes, pour s'habiller/se déshabiller... - Favoriser la relation et la communication entre l'élève et ses camarades - Favoriser l'accès aux apprentissages scolaires : aide à l'installation en classe, à la manipulation ou à l'utilisation du matériel pédagogique, rappel des consignes, prise de notes... - participer aux sorties occasionnelles ou régulières de la classe lors du temps scolaire 4. Obligations liées à la mission : - Confidentialité - Laïcité - Maîtrise de la langue - Accompagnement à la piscine
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
Le poste : Notre agence PROMAN Pontoise recrute pour son client sur Chambly un préparateur de commandes polyvalent avec CACES 1B votre mission Mise en cartons des produits Piking Préparation des commandes Emballage Profil recherché : vous possédez le Caces 1 B et vous avez une bonne maitrise de l emballage et du filmage horaires en 2*8 04h30-13h00 et 13h00-20h00 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge d'hôtellerie restauration) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des différents articles textiles, - mise en lavage, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles dans des chariots afin qu'ils soient livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat
Formation alternante de secrétaire médicale 18 mois (AKALIS à Neuilly) 1 jour d'école par semaine Le salaire de l'alternant(e) progresse durant la formation suivant la grille prédéterminée par l'école Acquisition des compétences: - Accueil des patients ; - Prise de rendez-vous ; - Saisie des comptes-rendus de consultations ; - Gestion et archivage du dossier médical
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge d'hôtellerie restauration) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles, - mise en lavage, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Horaires : 35 heures hebdomadaires (alternance des horaires 1 semaine sur 2) - équipe du matin : 05h30-12h50 (20 mn de pause) du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine) - équipe de l'après-midi : 12h50-20h10 (20mn de pause) du lundi au vendredi. Salaire : selon profil + primes (intéressement, participation)
MISSION PRINCIPALE DU POSTE Réaliser des ateliers d'animation sur les temps scolaires du midi SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE REQUIS POUR LE POSTE - Participer activement à l'élaboration de programmes d'animation et à leur mise en œuvre - Connaître les techniques pédagogiques liées au public - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS - Capacité à travailler en équipe - Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations - Sens de l'organisation / rigueur - Capacité d'adaptation Travail en journée du lundi au vendredi
Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et du/de la directeur-trice de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, - Coordonner l'action éducative de la structure, - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en charge des enfants, - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe, - Evaluer les besoins en matériel pédagogique, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, - Faire vivre et porter le projet d'établissement, - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires, - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions ), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées ), - Participer au recrutement des professionnels, - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec le/la directeur-trice, - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing ), - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus, - Participer aux évènements organisés par la Ligue de l'enseignement de l'Oise. Si profil, infirmier-ère : - Assurer le suivi médical de l'enfant (vérification des vaccinations obligatoires, des ordonnances, des traitements médicaux, etc.,..). - Accompagner les équipes sur les soins d'hygiène, d'alimentation et de sommeil à prodiguer aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur. Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, bon relationnel, communication orale et écrite, patience, dynamisme, créativité CONDITIONS Amplitude d'ouverture de la structure 7h00-19h00.
Nous recherchons un agent d'entretien qui effectuera un nettoyage soigneux sur Ennery, 6 heure en tout par semaine très tôt le matin ou après les heures de bureaux. La personne devra être ponctuelle, soigneuse, sérieuse et de confiance. Ce poste pourrait convenir comme complément d'heures. Si le travail est satisfaisant, le volume d'heures pourraient augmenter.
Pour l'ouverture d'une micro-crèche, nous recrutons 2 aides auxiliaires ayant le diplôme CAP AEPE.
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier agroalimentaire (H/F) en CDI. Vous occuperez un poste au sein de notre chaine de fabrication de nouilles ou de soupes. Vos principales missions sont le mixage des ingrédients, la mise en pousse de la pâte, le laminage et la découpe des nouilles, le conditionnement en bout de chaine, et la remise en état des locaux dans le respect des normes d'hygiène agroalimentaire. Cette dernière compétence doit être irréprochable. Poste de travail à nettoyer chaque jour. Rédiger les documents de traçabilité. Poste avec manipulation de charges lourdes (25kg). Déplacements ponctuels sur Paris pour livraisons Une connaissance des normes d'hygiène alimentaire est nécessaire. Savoir lire, écrire et compter. Horaires de 8h00-16h00 (démarrage possible à 7h00 selon besoin)
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier agroalimentaire (H/F) en CDI. Vous occuperez un poste au sein de notre chaine de fabrication de nouilles ou de soupes. Vos principales missions sont le mixage des ingrédients, la mise en pousse de la pâte, le laminage et la découpe des nouilles, le conditionnement en bout de chaine, et la remise en état des locaux dans le respect des normes d'hygiène agroalimentaire. Cette dernière compétence doit être irréprochable. Poste de travail à nettoyer chaque jour. Rédiger les documents de traçabilité. Poste avec manipulation de charges lourdes (25kg). Déplacements ponctuels sur Paris pour livraisons Maitrise du Japonnais et l'Anglais indispensable. Une connaissance des normes d'hygiène alimentaire est nécessaire. Savoir lire, écrire et compter. Horaires de 8h00-16h00 (démarrage possible à 7h00 selon besoin)
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Logisticien (H/F) Lecture de plan, définition et de fabrication Utiliser des moyens de contrôle dimensionnel : pied à coulisse, colonne de mesure, micromètre Maitrise des processus de fabrication et des points de contrôle Habilitation CACES C2 R 485 (Hauteur de levée 2,5 M) OBLIGATOIRE Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité Maitrise des outils informatiques (SAP) et bureautiques (Excel, word)
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Logisticien (H/F)
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Vous voulez vous former et évoluer ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois ? Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici,vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires Un mentor expérimenté au sein de l'entreprise, disponible pour vos et vos besoins de développement. Pendant le programme, vous êtes embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènements avec vos collègues EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le Leadership, les outils et concepts de gestion du magasin, le management des talents, le recrutement Chez JYSK on mise sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme, vous participerez donc à nombreux ateliers et jeux de rôles avec vos collègues. La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants Cinq modules d'une durée d'une semaine : théorie, cas pratiques, jeux de rôle, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques Entre les modules, vous serez formé sur le terrain par un responsable de magasin Une présentation finale avec tout ce que vous aurez appris. CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes responsable de votre propre développement. « Bring Dedication, Meet Possibilities » Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous êtes capable de créer une atmosphère de travail positive Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers les résultats Vous osez prendre des risques et vous remettre en question pour apprendre de vos erreurs Vous n'avez pas peur du travail physique (palette, tenue de la réserve, préparation de commandes clients ) Vous êtes passionné(e) par la vente Vous êtes fait(e) pour manager, motiver et faire grandir une équipe. Plus d'informations sur le Trainee Program ici . Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons pour un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste.
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènement avec tes collègues. CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin. Rencontre l'un de nos employés ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Rencontre l'une de nos employés ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t'inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous : JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Créée en 1979 au Danemark, JYSK est une enseigne de literie, meuble et décoration présente désormais dans plus de 50 pays. Dans un contexte en pleine expansion, avec près de 45 magasins en France JYSK vous offre un environnement de travail stimulant et vous permettra de disposer d'opportunités exceptionnelles pour grandir et évoluer avec nous.
Cariste expérimenté(e) : - utilisation du caces 5. Gerbage et dégerbage de palette 12 mètres maximum. - Maîtriser l'utilisation des engins de manutention pour optimiser la gestion des stocks et garantir un entrepôt organisé - Charger et décharger les marchandises avec précision et efficacité, en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer une communication fluide et une chaîne d'approvisionnement optimale Horaire : 2x8 Avantages CSE Prévoyance santé Primes de performance, prime de productivité, prime vacances, prime 13e mois, panier repas, indemnité de transport Salle de sport
Plonge du matériel boucherie et des ustensiles Nettoyage des locaux professionnels Horaire : Mardi 8H/13 Mercredi au vendredi 15H/19H30 Samedi 14H30/20H
La Municipalité de Mériel recherche des animateurs périscolaires Pour effectuer des remplacements, A temps complet et à temps non complet Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles. Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d'accueil. Vos missions seront : - Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité et d'équité - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants - Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil - Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire à l'occasion du repas - Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d'Accueil Individuel Périscolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 22 pays. La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), deux (2) opérateurs transformation (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation est amené à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.
Rejoignez notre client en tant que préparateur de commandes et participez à la logistique d'une entreprise dynamique. Nous avons besoin de quelqu'un qui puisse : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises en respectant les procédures - Préparer les commandes avec précision et rapidité pour garantir la satisfaction client - Participer à l'inventaire et à l'optimisation de l'espace de stockage pour un fonctionnement efficace Horaire en 2*8 En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Espaces bien-être Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements Salle de sport Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Les qualités et compétences attendues pour ce rôle sont les suivantes : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Sens de l'organisation et rigueur dans la préparation - Titulaire du CACES catégorie 1, 3 et 5 Pour postuler à cette annonce: https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:DAM_262 * copiez et collez le lien ci-dessous dans votre barre d'adresse de votre navigateur
Pour la boutique de l'Isle Adam. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
Les agents d'entretien d'espaces verts en alternance seront responsables de la préservation et de l'amélioration de la beauté et de la fonctionnalité des espaces verts dans un cadre verdoyant à Chantilly ou à Hénonville, Oise. Ces postes sont destinés à des individus enthousiastes et méritants qui souhaitent acquérir des compétences pratiques dans le domaine de l'entretien des espaces verts tout en poursuivant sa formation. **Responsabilités :** - Travailler en collaboration avec l'équipe en place pour tondre, tailler, et entretenir la pelouse, les arbres, les arbustes, et les plates-bandes. - Participer aux opérations de désherbage, d'arrosage et de fertilisation pour assurer la santé des plantes. - Aider à ramasser les déchets, les feuilles mortes, et à effectuer des opérations de nettoyage général dans les espaces verts. - Assister dans la gestion adéquate des déchets verts conformément aux règlements locaux. - Collaborer à la conception et à la mise en place de nouveaux aménagements paysagers. - Apprendre à entretenir et à réparer les équipements de jardinage. - Signaler les problèmes de santé des plantes ou les besoins d'entretien supplémentaires. - Suivre les consignes du responsable des espaces verts et participer activement à la formation en alternance. - Participer à des taches de maintenance **Exigences :** - Intérêt pour les espaces verts et l'environnement. - Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions météorologiques. - Aptitude au travail physique. - Volonté d'apprendre et de développer des compétences dans le domaine de l'entretien des espaces verts. **Avantages :** - Formation en alternance avec un mentor expérimenté. - Rémunération conforme aux lois sur l'apprentissage. - Environnement de travail agréable dans un cadre verdoyant. - Possibilités d'apprentissage et de développement professionnel.
Vous accueillez et accompagnez des personnes souffrant de troubles psychiques stabilisés ainsi que personnes fragiles, ayant connu des parcours de rue. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Au sein d'un binôme d'intervenants d'action sociale vous êtes rattaché(e) au chef de service et assurez les missions suivantes - Accompagner la vie collective dans la résidence accueil et de la pension de famille, - Mener un accompagnement social de proximité, - Créer une dynamique partenariale autour des structures et avec le réseau local, - Accueillir les résidents en proposant des temps collectifs et des permanences, au quotidien, - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, sanitaires, juridiques... - Participer au développement du réseau partenarial. Vous serez rémunéré en fonction de la convention entreprise et bénéficierez de la prime LAFORCADE (183€ net/mois) et d'un 13eme mois. Salaire : 25 à 30000 E/ An Vous bénéficierez de 35 jours de Congés payés et d'une carte Up déjeuner titre restaurant. Vous travaillerez 1 à 2 samedis par mois
Groupe LOGIPRO, grossiste en produits d'hygiène, produits d'entretien et produits alimentaires, leader sur notre marché et en forte croissance, recherchons un(e) responsable d'exploitation pour gérer notre site logistique de Chambly (60230). Vos missions : Manager et animer une équipe de 20 personnes Optimiser la gestion du stock et des flux Organiser les ressources, évaluer les besoins Gérer les inventaires annuels et périodiques Faire respecter les règles et procédures de sécurité Organiser et planifier la formation du personnel Votre profil : Vous avez une dizaine d'années d'expérience dans la logistique et le management d'équipes Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et d'optimisation des ressources Vous avez une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats Vous avez le sens du service client et du travail en équipe
Société de négoce en produits de grande consommation à destination des structures d'hébergement collectif en milieu ouvert ou fermé.
Recherche personne pour assurer les services repas dans l'établissement. Mise en chauffe, service et nettoyage des ustensiles et des locaux de restauration après service.
Le Tôlier / Formeur créé des éléments primaires (non développable) de structure d'avion. Il met en forme et assemble des pièces métalliques en s'aidant d'outils à main ou de machines. Le Tôlier / Formeur aéronautique a pour tâche d'exécuter les traitements thermiques adaptés aux matériaux nobles (métal, titane, inox et aluminium) afin de les mettre en forme, comme stipulé sur le dossier de fabrication. Le Tôlier / Formeur aéronautique plie, cintre des matériaux et soude, pose des rivets, pour concevoir pièces métalliques plus ou moins grandes.
Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous travaillerez en équipe et construirez et installerez sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les abris de jardin et accessoires d'extérieurs auprès de nos clients. Travailleurs du bois vous serez amenez à construire les différents modèles d'abris mais aussi à installer des terrasses en kit en bois et autres accessoires afin d'optimiser le confort de vie en extérieur de nos clients. Créeront l'espace qui leur ressemble. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre et de découvrir une multitude de connaissances. Vos missions : - Construction Assemblage et installation - Bricolage - Menuiserie - Construction et assemblage d'abri de jardin - Réalisation et personnalisation de différents accessoires d'extérieur - Effectuer les éventuels SAV - ... (Poste évolutif)
Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes) et afin d'optimiser le confort de vie de nos clients, vous serez chargé d'identifier et proposerez un produit ou un service adapté aux besoins des clients sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise. Vous vous adresserez essentiellement aux particuliers. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre et de découvrir une multitude de connaissances. Vos missions : - Terrain - Démarchage (création et développement d'un portefeuille, nouveaux clients) - Convaincre et persuader ses clients de la valeur de son produit ou service - Négociation de prix selon directives (s'imposer face à la concurrence) - Vente (mobil-home, abri de jardin, accessoires extérieurs, etc.) - Signature du bon de commande auprès des clients pour finaliser la vente - Garantir les ventes de l'entreprise - ... (Poste évolutif)
La société DYNAMIC TP recherche un mécancien - dépanneur / mécanicienne - dépanneuse sur engins de travaux publics. Intervention sur site ou en atelier.
L'agence Manpower BTP de Pontoise recherche un Manœuvre VRD (Voirie et réseaux divers) H/F pour l'un de ces clients situé dans le Val d'Oise (95). En tant que manœuvre VRD, vous assisterez les équipes sur les chantiers de construction de voirie et réseaux divers. Vous rejoindrez une équipe passionnée avec une culture axée sur le plaisir au travail, notre client recherche constamment des personnes motivées et enthousiastes ! Rejoignez une super équipe en tant que Manœuvre et découvrez une expérience de travail géniale et divertissante ! Vos missions seront les suivantes : - Assister à la préparation des chantiers de constructions de voirie et de réseaux divers - Aider à la mise en place des bordures, des caniveaux et des revêtements de chaussée - Participer à la pose des réseaux d'assainissement et d'eau potable - Réaliser des travaux de terrassement, de compactage et de nivellement - Effectuer le déblaiement et le décapage des sols - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec l'équipe pour mener à bien les travaux dans les délais impartis -L'AIPR et l'HOBO sont nécessaires au poste. -Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de travaux publics -Vous êtes polyvalent et vous savez vous adaptez -Vous avez le sens du travail d'équipe
L'agence Manpower BTP de Pontoise recherche un Manœuvre VRD (Voirie et réseaux divers) H/F pour l'un de ces clients situé dans le Val d'Oise (95). En tant que manœuvre VRD, vous assisterez les équipes sur les chantiers de construction de voirie et réseaux divers. Vous rejoindrez une équipe passionnée avec une culture axée sur le plaisir au travail, notre client recherche constamment des personnes motivées et enthousiastes !
Le Cercle intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un : Technicien CVC H/F : - Vous êtes en charge des interventions de maintenance préventives et correctives des installations techniques dans le domaine tertiaire. - Vous êtes amené à intervenir dans les domaines suivants : climatisation, chauffage, électricité, plomberie. - Établir des rapports techniques destinés aux clients sur les différentes interventions réalisées. - Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations techniques du site. - Vous êtes le garant de la qualité de services auprès des clients et des utilisateurs. Profil recherché: -Formation Bac Pro/BTS Technique avec une spécialisation en CVC, Electrotechnique etc.. - Avoir 5 ans d'expérience minimum en maintenance technique. -Vous êtes reconnus pour vos connaissances techniques en climatisation, électricité, chauffage.. -Etre autonome et avoir de bonnes capacités relationnelles. Localisation : Ile de France
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de quai logistique (H/F) -Planifie, organise et contrôle tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ... ) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, ... ) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ... ), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. -Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,... ). -Peut coordonner l'activité d'une équipe. -Expérience : 2 à 5 ans dans la logistique ou les opérations de quai. -Compétences : Gestion d'équipe, organisation, communication, connaissances logistiques, compétences techniques et sécurité au travail.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de quai logistique (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons une personne pour remplacer un congé du 11/06/24 au 22/06/24. Vos missions: Mise en place des tables et de la salle, entretien de la salle, la plonge, préparation de la pâtes, service en salle. 40 couverts/jour. travail du mardi au jeudi midi et vendredi midi et soir et le samedi soir .
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Opérateur/trice en usinage H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser différentes opérations d'ajustage, d'ébavurage, de montage suivant des instructions. - Contrôler la qualité des pièces selon des exigences. - Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Profil : Idéalement 1 an d'expérience dans un poste similaire Qualités comportementales requises : - Minutieux/se - Méthodique - Réfléchi(e)
Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre de Recherche, vous intégrez une équipe expérimentée, jeune et à taille humaine ; composée de 6 professionnels docteurs, ingénieurs et techniciens. Vous menez des projets de recherche de nouveaux alliages pour le groupe, de la prise en compte du besoin à l'expérimentation terrain en travaillant dans une logique de gestion de projets. Ce qui intègre : numérisation des installations développement de jumeaux numériques, simulation du comportement des alliages, essais en interne ou avec des laboratoires d'excellence extérieurs, expérimentation avec les équipes terrain, analyse et rédaction de rapports et de documentation technique selon des processus scientifiques de travaux de recherche. Dans le cadre d'une démarche de préservation de propriété intellectuelle du groupe vous procédez à la rédaction d'enveloppes SOLEAU et de brevets. Ingénieur de formation (Métallurgiste ou matériaux), vous possédez un Doctorat ou êtes sur le point de soutenir une thèse en métallurgie, et êtes à la recherche de votre premier CDI dans un environnement à la pointe de l'innovation et concerné par les enjeux de durabilité. Vous avez un goût prononcé pour l'innovation, l'envie de contribuer à nos enjeux stratégiques, une appétence pour le travail collaboratif et êtes autonome et proactif dans la réalisation de vos missions. Au sein d'un environnement stimulant et international, l'anglais professionnel est impératif dans le cadre des travaux de recherche.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, des agent(e)s de sécurité. Parmi vos missions principales : *- Contrôle d'accès des PL sur un portail d'accès au travaux. *- Protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel Profil requis : - Diplômé(e) OBLIGATOIREMENT : - Le Permis B et le véhicule sont nécessaires pour se déplacer sur les lieux à surveiller - Carte Professionnelle CNAPS (Exigé) Pour mener à bien vos missions, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité privée.
Dans le cadre de l'approvisionnement des marchés du Val d'Oise, A2M recherche des ouvrier maraîchers pour la coupe des herbes aromatiques et la cueillette de fruits, légumes et autres produits maraîchers (courgettes, carottes, oignons, navets...) sur des cultures situées Vallangoujard (dans le Vexin). Contrat saisonnier du 1er mai au 30 septembre 2024 Horaires : 8h à 12h et 14h à 17h
Société de maraîchage pour approvisionnement des marchés franciliens située à Franconville (siège) et Vallangoujard pour les espaces cultivés.
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, industrie de fabrication, un Responsable Maintenance Industrielle H/F, basé proche de Valmondois (95). Vos missions: Ce groupe international, de plus de 3000 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits de construction et possède plus de 15 sites de fabrication en France. Le poste est rattaché à l'un de ces sites de production et de conditionnement, et compte environ 40personnes sur un environnement de travail récent et spacieux. Cette entreprise saura gagner votre intérêt grâce à leurs politique forte en matière d'engagement RSE : tous les sites de fabrication sont certifiés ISO14001 (respect et protection de l'environnement) et mettent en avant la revalorisation des déchets. Egalement, la dynamique et la croissance du groupe vous permettra d'envisager une carrière long terme avec de l'évolution. En charge de l'équipe de maintenance, constituée d'une 10aine de techniciens en 3x8, vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : - Garantir la maintenance des équipements de production, de conditionnement et du bâtiment - Management hiérarchique des techniciens de maintenance : évaluations annuelles, accompagnement, contrôle, procédures disciplinaires, etc. - Participation aux comités de direction, de suivi managériaux, et de suivi de maintenance - Apporter une expertise sur la maintenance préventive, curative et améliorative des installations de production et de conditionnement, mais également sur la maintenance des bâtiments et des installations transverses du site - Piloter la gestion des pièces détachées, outillages et sous-traitants nécessaires à la maintenance - Reporting et suivi du budget (2MEUR) du service maintenance Salaire selon profil, bonus annuel (environ 4000EUR), statut Cadre Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, en maintenance, méthodes ou génie industriel. Vous possédez une première expérience managériale et de gestion de budget d'un service maintenance. Vous savez faire preuve d'écoute et de conseil auprès de vos équipes, mais également de fermeté afin de faire respecter les règles et consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous vous sentez prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ! Entrons en contact que nous vous présentions cette opportunité en détails !
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chambly, un(e) agent(e) d'entretien en CDD. Dans le cadre d'un remplacement pour congés, vous serez en charge de l'entretien de bureaux et de la surface de vente d'un supermarché. Vous travaillerez selon le planning suivant: Du lundi au samedi de 6h à 9h30. CDD du 03 mai au 20 mai 2024. 12€04 brut/ heure.
Dans le cadre de contrats "adulte-relais", la Régie de Quartier de la ville de Méru recherche trois agent(e)s de proximité, de médiation. Sous l'autorité du directeur, vos missions en qualité d'agent(e) de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des quartiers prioritaires de Méru dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets de quartier et des initiatives des habitants. Vous assurerez le lien avec le terrain (remontée des besoins des habitants résidant en géographie prioritaire ainsi qu'avec les acteurs du territoire (bailleurs, collectifs, d'habitants,...). Vous concevrez et organiserez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et mettrez en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participerez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Ce poste requiert des qualités d'empathie, d'écoute, de disponibilité, une maîtrise de soi nécessaire. Une appétence pour le travail en équipe et partenariat est vivement recommandée. Poste relevant du dispositif "adulte relais", les critères sont les suivants: -avoir au moins 26 ans, -être domicilié(e) dans un quartier prioritaire de la ville, -être sans emploi (ou bénéficiant d'un contrat aidé) Informations sur ce type de contrat Adulte Relais sous: https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-contrats-de-travail/article/les-activites-d-adultes-relais et https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Test sur banc essai (H/F) Ce que vous ferez avec style : -Vous chouchouterez nos bancs de tests comme personne d'autre et vous serez le héros de la maintenance de premier niveau. -Réglage des cartes sur banc manuel ? Easy peasy pour vous ! -Vous serez le sauveur en dépannant nos sous-ensembles. -Les tests d'intégration sur banc, qu'ils soient manuels ou semi-automatiques, n'auront aucun secret pour vous ! -Vous prendrez soin de nos produits finis en les mettant dans l'étuve de déverminage et en veillant à ce que tout se passe comme sur des roulettes. -Remplir des documents de tests ? Vous le ferez avec le sourire ! -Votre tampon sur les fiches suiveuses fera de vous une star parmi nous. -Vous jonglerez avec les opérations sur SAP comme un pro. -Votre expertise sur le matériel de retour client sera d'une aide incroyable. -Et pour couronner le tout, rédaction d'avis de non-conformités clairs et explicites sera votre super pouvoir ultime ! Ce qu'on attend de vous pour rejoindre la Dream Team : -Un BTS en électronique/électromécanique, check ! -Si vous avez une habilitation BR, c'est encore mieux (mais on peut toujours vous former si besoin). -Vous connaissez le logiciel SAP ? Parfait ! -Une expérience en milieu industriel ? C'est dans votre ADN. -Et bien sûr, une première expérience dans le réglage et la mise au point de sous-ensembles, surtout numériques, ainsi que dans la recette de produits finis. Envie de faire partie d'une équipe où chaque journée apporte son lot de défis excitants dans le ciel de l'aéronautique ? Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle épique !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Test sur banc essai (H/F)
Vous aurez pour missions de conseiller les clients et prendre les commandes, d'assurer le service au comptoir, (burgers, frites, boissons, desserts...) et de contribuer au nettoyage et à l'entretien courant de restaurant. Pas de possibilité d'emploi étudiant à ce jour. Une formation sera dispensée avant la prise de poste. Débutant accepté, l'employeur recherche avant tout une personne dynamique, ponctuel et appréciant le travail en équipe.
recherche manutentionnaire pour poste à pourvoir immédiatement. Rejoignez le monde de la logistique ! Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes : - Participer activement au chargement et déchargement de marchandises en garantissant leur sécurité (Charge > 25 kilos) - Assurer le tri, le stockage et la préparation des commandes avec rigueur et efficacité - Contribuer à l'entretien et à l'optimisation de l'espace de travail pour une meilleure productivité Une proposition inédite pour ce poste: Horaire en 2*8. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Espaces bien-être Indemnité kilométrique Primes et intéressements Salle de sport Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Les qualités et compétences recherchées sont : - Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches Processus de recrutement Pour postuler à cette annonce: copiez et collez le lien ci-dessous dans votre barre d'adresse de votre navigateur : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:DAM_264
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous interviendrez directement sur site fournisseur et vos missions seront : - La réalisation du suivi de la mise en place et vérification de la prise en compte de ses points de vigilance, - Assurer le suivi de process, - S'assurer de la mise en œuvre au niveau prod, - Suivi des 8D mise en place ainsi que de la refonte AMDEC, - Suivi des audit spot qui auront lieu pendant la prestation (1-2h), - Identifier les indicateurs d'efficacité et les vérifier.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
La secrétaire travaille au sein d'un établissement de soin (CSAPA Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) Poste sur MERU et BEAUVAIS (H/F) 1 journée 1/2 sur le site de MERU et 1/2 journée sur le site de BEAUVAIS soit 15 heures Fonction - Répondre au téléphone - Accueillir les patients et leur famille - Elle assure le relais avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Saisie des dossiers dans un logiciel spécifique pour le suivi des patients, donne des rendez-vous - Réalise les statistiques trimestrielles et annuelles - Veille au bon fonctionnement du matériel informatique et de photocopieuse - Participe à la réunion hebdomadaire pluri professionnelle qui se tient le vendredi matin à BEAUVAIS - Réalise des comptes rendus de réunions - Répondre aux divers partenaires - Gestion du matériel du CSAPA (fournitures de bureau, appel aux techniciens )
Êtes-vous prêt(e) pour une aventure au cœur de la nature en tant que Paysagiste (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne passionnée pour travailler en extérieur et épanouir nos espaces verts avec préparation minutieuse. - Retournement et préparation adéquate du sol en vue de plantations d'arbustes et de floras variées. - Mise à niveau du terrain pour garantir une uniformité visuelle et une stabilité structurelle. - Pose de gazon en rouleau pour créer des pelouses verdoyantes et luxuriantes. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Le CCAS de la ville de Méru est composé de 3 pôles : action sociale, petite enfance et seniors. Au sein du pôle de l'Action Sociale réunissant le programme de réussite éducative, l'épicerie sociale et l'accompagnement social, vous devez assurer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, l'accueil et l'accompagnement social individuel de toutes personnes en situation de fragilité.
Votre mission : Assurer la mise en marche, le réglage et la surveillance des équipements de la ligne de production. Veiller à la conformité des produits avec les normes de qualité établies. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la ligne de production. Mettre en oeuvre des procédures de sécurité et veiller à leur respect. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances approfondies des équipements de production et des processus industriels. - Connaissance des normes de sécurité industrielles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Description des activés principales (fabrication, réalisation, conception, administration.) - Piloter les indicateurs maintenance - S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives - Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive puis curative : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations - Rédiger les documents techniques et méthodologiques - Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques - Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage - Proposer les adaptations et améliorer les changements d'outillages réalisés par la maintenance en recherchant les compromis et démontrant les intérêts communs - Appuyer techniquement les équipes concernées - Transmettre des savoirs et savoir-faire - Suivre et organiser le planning de préventif - Décider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures) - Analyser le curatif et le suivi du plan d'actions Piloter son équipe en lien avec les objectifs du Groupe - Communiquer les objectifs du Groupe et du service - Piloter son service pour que les objectifs soient atteints (répartition des tâches, analyse de la charge de travail, définition de KPI, points d'équipes, déploiement d'outils de supervision.) - Réaliser les entretiens individuels (évaluation annuelle, entretien professionnel, recadrage, ré-accueil, etc.) - Proposer les évolutions salariales ou primes selon la politique de rémunération de l'entreprise et les process de décisions RH Assurer l'efficacité et la progression globale de son équipe - Participer aux processus de recrutements et de départs des collaborateurs/trices - Organiser, animer et promouvoir les parcours d'intégration des nouveaux/elles collaborateurs/trices - Accompagner et développer les compétences et les évolutions de carrières des membres de l'équipe (promotions, formation internes et externes, polyvalence, back up.) Incarner les valeurs du Groupe, veiller au bien être de son équipe et aux respects des procédures Groupe - Faire preuve d'exemplarité et transmettre à l'ensemble de son équipe la culture et les valeurs du Groupe - Communiquer les informations descendantes à ses collaborateurs et assurer la communication ascendante - Encourager les membres de l'équipe à proposer des idées d'amélioration et à contribuer à l'innovation au sein de l'organisation - Veiller à l'ambiance au sein de son équipe (écoute des motivations et des souhaits d'évolutions, équilibre vie professionnelle / personnelle, .) mais aussi avec les autres services - Respecter et faire respecter les procédures groupe (gestion des temps et des congés, suivi des temps projets, politique de note de frais, port des EPI, code éthique.) Amélioration continue et performance - Participer à la digitalisation des données - Proposer des axes d'amélioration nouveaux procédés, outillage, . - Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser l'organisation - Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser la productivité - Respecter et faire respecter la politique QHSE et chercher à en optimiser les résultats - Contribuer d'une façon générale à l'optimisation de la gestion et des performances de l'entreprise en mobilisant ses équipes et les compétences autour des orientations stratégiques Horaires de journée
Pour l'ouverture d'une micro-crèche, nous recherchons 2 apprenties CAP AEPE
Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de tourisme, les principales missions confiées à l'agent sont : Commercialisation - Participer au développement de l'offre touristique ainsi qu'à l'élaboration et à la commercialisation de produits touristiques afin de renforcer la notoriété de la Destination - Concevoir et commercialiser des séjours et des produits touristiques - Assurer la gestion et le suivi des ventes (devis, programmes, bons de commande, vouchers, factures, enquêtes de satisfaction.) - Être en charge de la relation client et de la gestion administrative des dossiers - Prospecter pour élargir la base clients et développer de nouveaux marchés et de nouvelles cibles, fidéliser la clientèle existante - Être en charge de la création et de la mise à jour des listings de prospection et des fichiers clients dans le respect de la réglementation RGPD de l'Office de tourisme - Collaborer à l'élaboration de la brochures groupe - Participer à des salons et des manifestations de promotion de la Destination - Assurer le suivi de l'activité commerciale (statistiques.) - Assurer le suivi des factures et assister le régisseur principal dans la gestion de la régie Conseil en séjour - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'Office de tourisme, conseiller les visiteurs et traiter les demandes d'information sur tous supports (téléphone, mail, internet, réseaux sociaux.), tant à l'accueil de l'Office de tourisme que lors d'évènements extérieurs hors les murs - Gérer l'espace d'accueil de l'Office de tourisme (ordre, réapprovisionnement de la documentation) - Commercialiser les prestations touristiques liées à l'activité de l'Office de Tourisme - Collecter les indicateurs d'activités de l'Office de Tourisme - Faire l'interface avec les prestataires touristiques de la Destination (suivi des dossiers, conseils et mise à jour des offres prestataires.) Taxe de séjour - Maîtrise du logiciel taxesejour.fr - Accompagnement des hébergeurs dans la déclaration de la taxe de séjour et dans l'utilisation du logiciel taxesejour.fr - Perception trisannuelle de la taxe de séjour Régie de l'Office de tourisme - Régisseuse mandataire de la régie de recettes et d'avances de l'Office de tourisme - Dépôt des régies et gestion des fichiers de régie PROFIL Compétences - Expérience significative dans le tourisme et/ou en commercialisation - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux, la connaissance des outils de PAO, WeLogin et de Tourinsoft serait un plus - Maîtrise de l'anglais obligatoire, une seconde langue serait un plus - Intérêt certain pour la culture et le tourisme en général - Excellentes qualités relationnelles, qualité d'écoute et de compréhension des besoins - Aimant le travail en équipe - Dynamique et impliqué - Connaissance de la destination et des environs, curiosité et envie de découvrir - Capacité d'identifier des axes d'évolution - Rigueur et autonomie, capacité d'adaptation et de priorisation de ses actions - Excellentes qualités rédactionnelles Conditions Echelon 1.3 de la Convention Collective des Organismes de Tourisme Tickets-restaurants, CNAS, participation à la mutuelle Poste à temps complet (35 heures/semaine) Travail certains week-ends et jours fériés (1 week end sur 2 entre avril et septembre) Permis B et voiture nécessaires Lieu de travail Méru (60110) et déplacements ponctuels sur le territoire de compétence de l'Office de tourisme (Oise) et en France pour les Salons.
L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : - Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise - Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Persan/Beaumont-sur-Oise : - 1 éducateur.trice spécialisé.e sur l'équipe de Beaumont Sur Oise - CDI - temps plein Description du poste : Vous aurez pour missions principales : - Etablir une présence structurée à partir du travail de rue et des lieux regroupant le public jeune afin de développer et favoriser une relation de confiance auprès d'eux. - Soutenir et aider le public jeune âgé entre 11 à 25 ans et leurs familles en proposant un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé - Développer des propositions éducatives auprès du public à travers des actions collectives et en mettant en place des supports pédagogiques : séjours éducatifs, sensibilisations en milieu scolaire, activités culturelles, artistiques, sportives, actions de soutien ou de remobilisation scolaire... - Développer des propositions éducatives visant à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés : chantiers éducatifs, séjours de remobilisation,... - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour coordonner les actions en direction des jeunes. Qualités et compétences : l'éducateur.trice spécialisé.e doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Profil : Un diplôme de travail social souhaité - Débutant accepté. Disponibilité : 03 juin 2024. Rémunération : selon CCNT66 Type d'emploi : CDI Possibilité de semaine en 4 jours
Nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial(e) sédentaire pour le pôle pièces détachées des engins de chantier pour notre site d'Amblainville. Le(la) conseiller(e) commercial(e) sédentaire s'assure du développement commercial (volume d'affaires, marges, satisfaction clients, parts de marché, etc.) et des ventes de son secteur. Il(Elle) anime, suit et développe le portefeuille client de son secteur, sur la base de la politique commerciale définie par la direction. Missions principales : - Fidéliser et assurer le développement commercial de son secteur (participations, prospections téléphoniques, visites clients, promotion des offres, gestion du portefeuille, etc.) - Identifier les besoins de pièces auprès des clients (commerciaux ou après-vente) et proposer une solution adaptée - Construire et négocier les offres commerciales et techniques, en collaboration avec les parties prenantes internes (devis, chiffrages, offres, etc.) - Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle afin d'identifier de nouvelles opportunités (marchés, clients, technologies, etc.) - Initier et/ou participer à des actions de promotion des matériels (démonstrations, salons professionnels, etc.) - Contribuer à la résolution des litiges clients et du recouvrement des créances clients, en collaboration avec les parties prenantes internes - Veiller au respect des engagements pris vis-à-vis des clients (configuration, livraison, facturation, etc.) - Etablir les documents nécessaires à l'export des pièces (liste de colisages, avis d'expédition, factures, etc.) - Assurer le suivi des justificatifs (EX1, franchise de TVA, etc.) et de la DEB - Assister, le cas échéant, à la mise en service des matériels DIPLOME(S) ET/OU EXPERIENCE(S) Niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial souhaité et/ou 2 ans d'expérience significative souhaitée CONNAISSANCES ET COMPETENCES Connaissance générale dans le domaine commercial (ventes, négociation, relation client, etc.) Connaissance générale dans le domaine du commerce international (Incoterms, règles de TVA, etc.) Maîtrise des outils informatiques Compétences en communication, et négociation, Etre orienté client, Esprit d'équipe Organisation En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Prime de fin d'année 13ème mois 12 jours de RTT par année complète CSE attractif Mutuelle prise en charge à 75% par Bergerat Monnoyeur Plan Epargne salarial E-learning illimité
Nous recherchons pour notre nouvelle plateforme logistique située à Amblainville (60), un(e) Chef(fe) d'équipe logistique. Vous accompagnez la hiérarchie dans la supervision de l'activité de la zone logistique. Vous aurez pour missions principales de : -Contribuer à la conduite et au suivi de l'activité de la zone d'exploitation -Organiser l'activité des équipes de son périmètre (répartition des effectifs, planning, etc..) -Analyser les causes des anomalies et des non-conformités -Contrôler la bonne exécution des opérations d'exploitation logistique -Mettre à jour les indicateurs de suivi de son activité (productivité, qualité, etc.) Votre profil: Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la logistique, Vous un êtes un homme ou une femme de terrain, Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : o Prime de fin d'année o 13ème mois o 12 jours de RTT par année complète o CSE Attractif o Mutuelle prise en charge à 75% par Bergerat Monnoyeur o Plan Epargne salarial o E-learning illimité Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Horaires de travail : 8H-16H24
Vous aimez les challenges ? Venez travailler pour des entreprises de la Foodtech au sein de QUALIJOB. Entreprise reconnue dans le développement de solutions logicielles pour le milieu de l'agroalimentaire (Restauration, Métiers de boucher, TPE/PME agroalimentaire). Venez participer au développement de solutions logicielles qui seront utilisées par des milliers de professionnels. Les technos du moment : Mobile sous Ionic / AngularJS / React, API PHP (Symfony, CakePHP, CodeIgniter) / Python / NodeJS, Bases de données MySQL / MariaDB / PostgreSQL / MongoDB. La maîtrise d'un langage objet est obligatoire. Une expérience de deux à trois ans en dev et particulièrement sur les technologies mobiles est souhaitée. Compétences en C# et/ou Python et/ou PHP / Symfony, CSS3 / HTML5, langage SQL. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire selon expérience et fonctions attribuées.
PB Solutions recherche pour son client industriel situé à l'Isle-Adam (95) un Dessinateur-Projeteur électrique. Il s'agit d'une mission de 6 mois ; Ce poste présente des perspectives d'évolutions en tant que Chef de projet. Vos principales missions seront : Développer des schémas électriques (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL) Gérer les relations clients sur ses projets, la réalisation en atelier, et la gestion financière des projets. Participer aux tests électriques des différentes réalisations atelier Réaliser la mise en service des réalisations atelier sur site Développer des programmes automates et supervisions (SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL.) Développer des programmes informatiques Votre profil et vos compétences : De formation Ingénieur de minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent OU de formation bac+2 avec un minimum de 5 ans dans un poste équivalent Maitrise des logiciels de CAO/DAO (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, CANECO...) Logiciel d'automatisme et d'informatique industrielle - Maîtrise d'au moins un outil (SIEMENS : STEP7, TIA PORTAL, WINCC, SCHNEIDER : Control Expert/Unity, SoMachine, PL7-Pro, liste non exhaustive) Vous avez une forte appétence pour le commerce
ACI, jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : UN(E) CONTROLEUR(SE) Dans un environnement technique et exigeant, vous serez contrôleur(se). A ce titre vos principales missions seront : - Vérifier à partir d'un dossier technique la conformité des produits fabriqués et sous-traités. - Valider les lancements en fabrication et libérer les produits après contrôle final - Etablir les rapports de contrôles en respectant les procédures en place et les exigences clients - Initier les fiches de non-conformité - Renseigner les dossiers FAI ou DVI préalablement établi par le service qualité - Être force de proposition sur l'amélioration continue de son activité Profil recherché : - Idéalement vous avez une expérience d'un an ou un niveau Bac+2. - Maîtrise des techniques et outils de contrôle - Connaissances générales des exigences normative (évolution dans le secteur aéronautique norme EN9100) -Travail en environnement 3D (MMT Tridium) -Logiciel Calypso -ERP Topsolid Compétences requises : - Percevoir et synthétiser les problèmes - Faire preuve de réactivité Si vous êtes une Femme ou un Homme capable de faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'exigence, ce poste est peut-être pour vous. Si vous avez soif d'apprendre et de vous développer dans une entreprise à taille humaine, alors ce poste est certainement pour vous.
-Montage et assemblage de sous-ensembles et tests des ensembles . - Assurer la maintenance 1er Niveau - Remplir les documents de tests - Apposer son tampon sur les fiches suiveuses - Procéder aux opérations d'avancement - Expertise de matériels en retour du client. - Rédaction des avis de non -conformités clairs et explicite - Lecture de plans et schémas techniques
- Capacité à faire des réglages machines - Usinage de pièces à l'aide d'un tour ou fraise numérique ou conventionnel - Réglage et maintenance de 1er niveau - 2 ou 3 axes - Savoir effectuer un changement de série en autonomie - Connaître les éléments constitutifs des installations et leurs fonctionnalités - Communiquer et coordonner ses activités - Suivi des gammes de fabrication
Nous sommes actuellement à la recherche de métreur / métreuse ainsi que conducteur de travaux pour agrandir notre équipe. - savoir faire des métré - conduite de travaux - suivit de chantier - faire les rendez-vous clientèle pour établir les devis - faires les situations et facturation - autonome
Vous intervenez au sein de l'Ehpad pour l'animation en journée auprès des bénéficiaires. Vous êtes créatif(tive) et force de proposition afin d'occuper au mieux les résidents et les faire adhérer à vos projets.
Groupe industriel international à taille humaine, leader mondial dans l'univers des Travaux Publics (solutions d'accès aux réseaux eau, gaz, télécom, .), recherche pour son siège EMEA et ses filiales un(e) LEAD DEVELOPER. Poste basé au siège EMEA - au nord de Méru (60) Rattaché(e) au Directeur SI, vous êtes responsable des projets de développement et garant du bon fonctionnement de nos outils. A la tête d'une petite équipe de développeurs, vous assurez le développement, l'intégration, le déploiement et la maintenance d'applications web et d'applications associées à notre ERP. Vous analysez les besoins métiers/utilisateurs. Vous définissez la stratégie et les choix techniques adaptés. Vous participez à la rédaction de documents techniques. Vous garantissez le bon respect des cahiers des charges, du budget et des délais. Vous suivez les activités de tests et recettes. Vous supervisez le support des applications et solutions déployées. Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la confidentialité des données informatiques. Vous effectuez une veille technologique afin d'anticiper les évolutions. Vous réalisez un reporting régulier à la Direction. Vous avez une formation de niveau Bac +2/3 en informatique, nouvelles technologies ou développement d'applications informatiques. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (acquise idéalement sur un progiciel intégré tel que M3, SAP, .). Vous avez de bonnes connaissances en environnement IT et, idéalement, en informatique industrielle, en multisites, de préférence dans un contexte international et multiculturel. Votre anglais est opérationnel. Votre enthousiasme et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser vos interlocuteurs internes et externes et de gérer des situations variées. Vous avez l'habitude de travailler en mode projet. Vous savez manager des petites équipes. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels, y compris à l'international. Votre implication, votre sens des priorités et votre orientation résultat vous permettront de tenir un rôle clé dans la croissance de notre groupe dynamique et ambitieux et d'évoluer avec nous.
Disponible, vous cherchez à un job qui ne demande pas de formation particulière ? Adecco Beauvais recrute des Manutentionnaires (H/F) Vos missions : Chargement ou déchargement de camions Mise en stock ou retrait du point de stockage Affectation des colis sur informatique Parfait ! Pas besoin de compétences particulières, Dynamisme, vigueur et envie de travailler vous permettront d'apprendre le métier ! Si vous êtes disponible pour travailler - dans un entrepôt logistique - sur le secteur de Méru-Amblainville - en horaires de coupure 6h30-10h00 + 15h30-19h00 Vous serez peut être notre prochain collaborateur ! Alors cliquez pour postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos principales missions : - effectuer les opérations de maintenance curative et préventive - identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) - diagnostiquer l'origine d'une panne - évaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité - informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) - effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. - formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation - assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production - rédiger un rapport d'intervention détaillé - rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées - transmettre les consignes aux équipes suivantes - assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Vos objectifs seront de : - contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance - contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en 3x8h
Votre mission : - Charger les matières premières - Régler les paramètres de synthèse - Dépoter les produits finis - Remplir les documents de production - Prélever des échantillons pour analyse - Nettoyage journaliers des zones encombrées (fuite produits) - Déceler les problèmes, les analyser en temps réel et proposer des actions correctives - Assurer la maintenance de premier niveau Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - L'application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement, le respect des modes opératoires et l'utilisation des équipements de protection obligatoires - Le respect des bonnes pratiques de fabrication et des procédures associées - organisation - Savoir travailler en équipe - Savoir lire, écrire, bonne compréhension - CACES 3 (Optionnelle) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, spécialisée dans les emballages bois : un Opérateur de caisses bois sous la responsabilité du Chef d'équipe. À propos de la mission - Réceptionner & stocker les marchandises à emballer - Réaliser les tâches de caisserie et d'emballage de pièces techniques en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie - Réaliser les opérations de manutention et de chargement inhérentes à l'activité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Polyvalent(e), courageux(se) - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement. Vous êtes doué(e) dans la Manipulation d'outils électroportatifs ( type cloueuse à clous, visseuse, scie à ruban, onglet) - Vous avez une expérience dans le domaine du bois - Expérience : Au moins 3 mois
Description de l'entreprise : JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3300 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si vous vous investissez, vous rencontrerez de belles opportunités pour votre carrière. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure JYSK ! Description du poste : CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Vous avez la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il choisit un employeur. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué et votre développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement dans une entreprise à croissance rapide. Des concours internes entre magasins avec des récompenses attractives Des bonus compétitifs en fonction des résultats du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres évènements entre collègues CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN EMPLOI Responsabilité du cœur de notre magasin, la réserve. Réception des produits et empilage des palettes dans l'entrepôt et veiller à ce que les livraisons se déroulent le plus efficacement possible Manutention des marchandises dans l'entrepôt, ainsi que dans la surface de vente Traitement des commandes des clients Promotion et formation de vos collègues à un environnement de travail sûr dans les entrepôts Maintien d'un magasin attractif (disposition, approvisionnement en marchandises, etc.) Travail en équipe pour offrir à nos clients la meilleure expérience d'achat possible CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes capable d'assumer un rôle de coordination et de déléguer des tâches si nécessaire Vous avez une approche structurée et un état d'esprit axé sur les objectifs En plus de faire les choses individuellement, vous aimez faire partie d'une équipe et vous appréciez le contact avec le client Vous n'aimez pas vous ennuyer et vous vous épanouissez dans l'action, vous êtes flexible et capable de faire plusieurs choses à la fois L'aventure vous tente ? Alors postulez et rejoignez-nous vite chez JYSK ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients ) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des évaluations (tests de logique et personnalité). Nous organisons ensuite des entretiens au cours desquels nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Missions : - Supervise, coordonne et anime l'ensemble des pôles techniques (espaces verts, voirie, bâtiments, magasins) en collaboration avec le DST - Assure la gestion du patrimoine communal (équipements et domaine publics, voiries, flotte) - Pilote les projets techniques de la collectivité Activités / Moyens : - Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine, - Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers - Gestion et suivi des chantiers de l'élaboration du cahier des charges des prestations à réaliser, à la réception des ouvrages - Gestion du parc matériel et de la flotte de véhicules - Suivi des budgets alloués aux différents pôles de la direction - Gestion et suivi des contrats - Suivi des dossiers ERP, participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité Compétences : Le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des communes, Les règles de base du statut de la fonction publique territoriale, La réglementation des marchés publics, Les techniques dans le bâtiment, la voirie, les espaces verts, L'utilisation des outils informatiques, bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, état des lieux, notes, CCTP), Les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premier secours. Savoirs-faire : Maitriser les normes et techniques dans les différents domaines du service (en particulier ERP et voirie), Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail, Manager, Maitriser les techniques de communication, de négociation et de médiation, Porter et conduire le changement dans une logique de service public, Animer l'équipe d'encadrement, Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet, Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer, Planifier les projets et les répartir, Favoriser l'avancée des projets et arbitrer, Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre, Répartir les activités et veiller au respect des délais, Participer au dispositif de communication interne, Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits, Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité), Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité, Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les différents publics - Savoir : être rigoureux, organisé et méthodique, réactif et disponible, sérieux et efficace Temps plein - Réunions en soirée et exceptionnellement le week end, astreintes - Déplacements sur la commune de Méru et à l'extérieur
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de MERU. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Cadre de l'action Depuis 1962, l'association développe des projets de chantiers Internationaux de bénévoles : - Une aventure collective de 10 à 20 participant-e-s qui vivent ensemble pendant 2 semaines - Un projet et des travaux utiles à la collectivité qui accueille le chantier (le matin) - Une occasion de partager des loisirs et de découvrir une région différemment (les après-midi) - Une expérience interculturelle : un mélange de nationalités sur le chantier pour découvrir l'autre sous toutes ses facettes - Une opportunité de découvrir des savoir-faire, une langue et d'acquérir de nouvelles compétences Plus d'information sur www.aventureutile.org Mission Vous encadrerez, un groupe de 15 adolescent-e-s français et internationaux (14-17 ans) dans une démarche participative sur 2 semaines de chantier international de bénévoles. Vous écrivez le projet pédagogique en cohérence avec les valeurs de l'association, gérer l'organisation et la logistique du quotidien, managez une équipe de 2 animateurs-rices. Vous serez responsable de la gestion administrative du séjour, de l'application des règles d'hygiènes, de sécurité et la législation en cours. Dates : Du 24 juin au 7 juillet + 1 jour d'installation/préparation Lieu : Domaine de Messelan à Frouville (95) Hébergement : Sur place, centre de vacances Le Projet : Construction de cinq tables de piquenique pour l'extérieur dans le but d'aménager le domaine et de proposer des temps de partage aux bénévoles et habitant.e.s de Clichy. Lieux d'activités : Domaine de Messelan Profil requis : Management d'équipe Communication avec le public adolescent et international Expérience dense de 2 semaines en gestion directe sur un territoire Autonomie et sens des responsabilités Sensibilité à l'éducation populaire, à la participation active des jeunes Ouverture à l'interculturalité BAFD complet, équivalence ou expérience significative Anglais parlé Titulaire du permis B Eligibilité au Contrat Engagement Educatif Responsable Vous serez placé sous la responsabilité de la déléguée régionale de l'association et en contact direct avec la coordinatrice volontariat en charge des Chantiers Internationaux de bénévoles. Conditions Contrat Engagement Educatif. 1140 € brut pour deux semaines de chantier. Vous serez nourri-e et logé-e, les frais de déplacement jusqu'au lieu de séjour seront défrayés. La participation à la formation régionale des animateurs-rices de chantier est gratuite et conseillée (le 30 mai au 2 juin). Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de la coordinatrice volontariat, Jeanne Delisle : volontariat.idf@etudesetchantiers.org - 0635160368
DESCRIPTION DU POSTE : L'INSTALLATEUR SPECIALISE, DE PORTAIL SERRURERIE, ET D'OUVRAGE METALLIQUE QUALIFIE EST CHARGE DE L'INSTALLATION, DE LA REPARATION ET DE LA MAINTENANCE DE CLOTURES, DE PORTAILS ET D'AUTRES ELEMENTS DE SERRURERIE METALLIQUE. CE PROFESSIONNEL QUALIFIE DOIT ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER DE MANIERE AUTONOME, DE SUIVRE DES PLANS ET DES DIRECTIVES TECHNIQUES ET D'ASSURER UN TRAVAIL DE QUALITE CONFORME AUX NORMES DE SECURITE.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
La piscine Aquathelle est localisée à Chambly au nord de Paris. Implantée dans un véritable cadre verdoyant, vous pourrez y découvrir un espace aquatique complet composé d'un bassin sportif de 25 mètres avec 4 lignes d'eau, d'un bassin balnéo-ludique des jets massant et des cols de cygne. Les plus jeunes pourront profiter d'un toboggan et d'une pataugeoire avec jeux pour profiter pleinement des plaisirs de l'eau ! Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, tu es le garant du développement, de la gestion administrative et de la relation clientèle et tu interviens dans les domaines suivants : - Organisation et gestion o Etablir le planning de ton équipe o Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Superviser la caisse et assurer la facturation et le recouvrement client o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements En bref : tu participes à la gestion du centre - Management o Recruter et intégrer tes collaborateurs o Tu coordonnes et contrôles les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Tu garantis l'application du règlement et des procédures internes o Tu conduis les entretiens de progrès de tes collaborateurs o Tu informes, animes et motives tes collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences En bref : tu gère ton équipe et l'accompagne - Développement commercial o Tu assures l'accueil, le conseil et l'orientation client ainsi que les litiges et réclamations o Tu garanties le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires o Tu contribues à la définition de la stratégie commerciale, tu la déploies et l'animes (opérations commerciales, évènements, .) o Tu garantis le bon fonctionnement et l'exploitation efficiente du logiciel monétique au service du client o Tu garantis la bonne qualification et la gestion quotidienne de la base de données client o Tu garantis la gestion et l'exploitation de la boutique En bref : tu participes au développement de la relation client et commercial
SYNERGIE GENNEVILLIERS BTP RECRUTE UN MANOEUVRE BTP (F/H) NOTRE CLIENT Spécialisé dans le secteur d'activité de la construction d'autres bâtiments. MISSIONS : Aide aux travaux sur chantiers Nettoyer des outils et du matériel de chantier Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention PROFIL : Dynamique, volontaire Expériences ou diplôme dans le domaine de de la métallerie serait un plus Sérieux, motivé, polyvalent Rémunération : 11,65€ + Primes Panier Repas 10.10€ Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)
Directement rattaché à la Direction, vous assurez le suivi et l'amélioration du SMQ version 2015 et aidez l'entreprise en plein développement à s'organiser dans le respect de la certification ISO 9001 version 2015. Vous mettez en place avec les équipes, de nouveaux outils informatiques pour une meilleure gestion de production. Vous pourrez également notamment veiller à l'obtention du renouvellement de la certification ISO 9001, du suivi du système de management de la qualité et de son amélioration continue. Vous dirigez et contrôlez le travail des contrôleurs Qualité et êtes responsable de l'obtention du renouvellement du marquage CE et de tout ce qui implique ce renouvellement (techniques, opérateurs soudeurs, état des machines, modes opératoires...) Vous repérez les anomalies techniques et organisationnelles et intervenez au sein de l'entreprise en animant les équipes pour mettre en place les mesures correctives et préventives. Vous identifiez selon l'organisation existante et les objectifs de production, les besoins et mettez en place les outils informatiques permettant une aide à la gestion de production. Vous gerez les audits externes réalisés par les organismes tels que BV Certification (ISO 9001-2000), Bureau Veritas (CE) et certification marine - AFNOR Certification. Vous mettez à jour le document unique et assure sa mise en œuvre. Issu IMPÉRATIVEMENT d'une formation en qualité (Bac + 2 minimum), vous possédez au moins 7 ans d'expérience en tant que responsable qualité dans le secteur industriel. Autonome, et très organisé, vous avez une bonne pratique et connaissance des problématiques qualité des PME en pleine expansion. Vous vous adaptez au quotidien, et savez faire passer vos idées auprès des différents interlocuteurs pour les mettre en place et faire évoluer l'entreprise, au travers d'un cadre organisé et structuré. Vous êtes persévérant et savez garder le cap pour atteindre vos objectifs. Vous avez une vraie sensibilité informatique pour la mise en place de nouveaux outils de gestion de production. Compétences : - Maitrise de la certification ISO 9001 version 2015 - Bonne connaissances en Informatique - Aisance relationnelle - Bonne Capacité d'Organisation - Conduite de Réunion - Management des équipes
Vous intervenez dans l'assemblage, le remplissage,l' emballage d'extincteurs automatiques. Une grande polyvalence est nécessaire de la lecture de plan, à la précision, au port de charge et à la maitrise de notions d'électricité et de soudure. Autonomie, rigueur et capacité d'auto-controle vous seront demandés Horaires sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi en journée. CDI 35 heures SMIC + 11% au bout de 3 mois d'ancienneté.
Entreprise en plein développement, 24 ME de CA, leader sur son marché, existe depuis + de 30 ans, PME spécialisée dans la conception et la fabrication d'extincteurs et de systèmes d'extinction automatique
Sur un site client de grande distribution situé à MERU (60), nous recherchons un(e) Agent(e) des Services de Sécurité Incendie. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 08h à 20h00. Le coefficient est de 140 soit 1852.95€/mois (brut). Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Fort(e) d'une première expérience significative, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Au sein d'un atelier de tôlerie fine de précision, vous intervenez pour la fabrication des pièces à destination des clients professionnels en suivant le cahier des charges prédéfinis. Utilisation de sertisseuse et autres machines à commandes numériques. Possibilité de formation interne. Caces 1 et Permis B obligatoire - livraisons possibles Salaire évolutif en fonction des compétences Horaires de journée du lundi au Vendredi
Dans le cadre d'un important transfert industriel, vous serez chargé de piloter les actions de qualifications de nouveaux moyens industriels de type cintreuses. A ce titre, vous serez en charge de programmer et de mettre au point les différentes références de cintrage. Au-delà des qualifications, vous serez chargé de gérer l'ensemble de l'ilot Cintrage : flux, charge/capa, organisation en respectant les exigences qualité et délai imposées par nos clients. Vous piloterez une équipe de 4 techniciens dont vous assurerez la montée en compétences, la formation et le suivi Vous rendrez compte au responsable de production et serez chargé de challenger les indicateurs de performance de votre ilot de production. En lien étroit avec la supply-chain et le service qualité, vous animerez vos KPI. Description du profil Profil ayant une expérience significative et un niveau démontré dans l'activité de cintrage. Homme ou femme de terrain, vous avez grandi dans des environnements industriels orientés aéronautique et en connaissez les exigences et les contraintes. Fort de votre expérience, vous souhaitez relever de nouveaux challenges dans une ETI prometteuse qui évolue auprès des donneurs d'ordres principaux. Expérience dans le poste Minimum 10 ans
URGENT : Nous recherchons un Ajusteur Ebavureur pour notre client dans le domaine de l'Industrie Aéronautique. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions : Ajustage et ébavurage. pas de montage. Les principales missions seront les suivantes : Finition des pièces / ébavurage. Ajustage. Alésage. Taraudage. Contrôle / autocontrôle. Bonne lecture et compréhension de plans. Connaissances des outils. Respect des exigences qualité Capacité à comprendre et respecter des consignes - comportement et savoir être présent Expérience significative et impérative en secteur industriel, idéalement en aéronautique. Salaire : selon expérience Formation assurée : Pour les opérations d'ébavurage en sortie des machines laser 2 et 5 axes, cela permettant de simplifier et mieux suivre le flux mais aussi de maitriser l'opération (formation, documentation , suivi ) Qualités attendues : Savoir faire preuve d'autonomie, être minutieux et rigoureux.
Opportunité Exceptionnelle à Paris ! Nous recherchons un talentueux Directeur d'Agence pour ouvrir et diriger notre nouvelle agence d'emploi avec passion et engagement ! Si vous êtes un leader ambitieux et orienté résultats, cette offre est pour vous. En tant que Directeur d'Agence, vous serez responsable de prospecter de nouveaux clients, de négocier des offres de travail temporaire et de recrutement, ainsi que de promouvoir nos services et de conseiller nos clients sur leurs besoins en matière de recrutement. Vous aurez également pour mission d'entretenir des relations commerciales solides, de garantir la satisfaction de nos clients et collaborateurs, et d'animer une équipe dynamique. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) leader avec un niveau de formation Bac +2 ou équivalent, doté(e) d'une solide expérience en fonctions commerciales et en management. Votre capacité à définir et à mettre en œuvre des plans de développement ambitieux sera un atout majeur pour ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer activement à notre succès, rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Envoyez-nous votre CV pour saisir cette opportunité de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets !
Récréa recrute et forme ses futurs éducateurs. Votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Vous serez formés aux activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness ) et sur la pédagogie scolaire et aurez des missions de surveillance du public. Vous êtes titulaire du BNSSA et d'un PSE1 à jour ou avez la possibilité de le passer au préalable de la formation de maitre nageur. Prise de poste au 01/09/2024 Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise (lieu de formation Caen ou Fontainebleau avec possibilité de logement) Le salaire est basé sur la grille de rémunération des formations en alternance.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CDI-I (H/F) Vous souhaitez stabiliser et sécuriser votre parcours professionnel ? Vous êtes prêt à relever le challenge et rejoindre le groupe Manpower dans le cadre d'un CDI Intérimaire ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Chambly et ses alentours (Neuilly en Thelle, Sainte-Geneviève, Meru,... ) Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766,96 Euros Brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Expérimenté dans le milieu de l'industrie, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi (Chambly, Neuilly en Thelle, Meru, Sainte-Genviève,... ) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Accepter les horaires flexibles : 2*8, 3*8, nuit, journée, est essentiel. Des questions ? Contactez-nous : *** (voir postuler) Intéressé ? Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CDI-I (H/F)
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Nous recherchons pour notre partenaire industriel basé à Hénonville (60), un(e) Usineur(se). En lien avec le service R&D vous aurez à analyser et optimiser des process d'usinage. Vos missions : - Effectuer les réglages nécessaire des machines de découpe en fonction du process - Assurer la maintenance préventive du parc machine - Gérer les fournitures nécessaires à l'usinage des pièces - Contrôler les pièces fabriquées en cours et en fin de production Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ? Vous avez le sens de l'innovation et doté d'une grande rigueur, je vous invite à venir mettre "votre pierre à l'édifice" dans cette société dynamique qui a à cœur de faire évoluer ses employés !
Le Groupe Cercle Vert se spécialise dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table et de matériel de cuisine en Île-de-France, destinés aux professionnels de la restauration collective et commerciale. En tant qu'entreprise familiale, indépendante et de taille humaine, nous partageons avec nos clients une passion pour des produits de qualité qui servent l'art de la restauration. Nous accordons une grande importance aux valeurs humaines, favorisant ainsi des relations privilégiées avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans, nous nous engageons à allier innovation, transmission et formation pour mieux servir nos clients, tout en mettant en avant notre ancrage local et nos efforts en faveur de l'environnement. Rejoindre le Groupe Cercle Vert, c'est intégrer une famille et bénéficier d'un savoir-faire dédié à nos clients. Description du Poste En tant que Directeur(rice) Qualité - RSE, vous aurez pour mission de garantir que nos opérations respectent les normes de qualité les plus strictes tout en intégrant les principes de responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités. Vos responsabilités incluront la supervision et la gestion des processus qualité, le développement et la mise en œuvre de politiques RSE. Responsabilités : En collaboration étroite avec la direction générale, vous serez en charge : - De piloter les activités relatives à la santé sécurité au travail, à la sécurité des denrées alimentaires, à l'environnement et à la RSE. - D'élaborer, de mettre en œuvre le système de management de la qualité. - D'encadrer l'équipe qualité de 2 personnes . - D'assurer le maintien des certifications ISO (9001). - D'être le garant du bon déroulement des audits internes et externes ainsi que de suivi qualité des fournisseur et des produits . - D'accompagner les pilotes des différents processus de l'entreprise. - D'animer les Revues de Direction relatives au management du système qualité. - D'effectuer une veille technique et réglementaire liées aux activités et - D'assurer que les actions de l'entreprise soient conformes aux réglementations en vigueur et d'effectuer une veille réglementaire Profil Recherché : - Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) telle qu'une école d'ingénieurs en Agriculture ou Agroalimentaire, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative. - Votre maîtrise des normes et vos méthodes de travail sont synonymes d'efficacité et de rigueur. - Vos aptitudes professionnelle permettent de convaincre et de faire adhérer. Conditions du Poste : - Contrat à Durée indéterminée (CDI) - Lieu de travail : Beaumont sur Oise - Statut cadre Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la durabilité et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise ET si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
depannage de materiels electromenager grand public - semi professionnel et professionnel lave linge / seche linge /refrigerateur et materiel de cuisine professionnel si interresse et connaissance itinerance sur ile de france - nos clients sont exclusivement des collectivites creches -ecoles -cuisine centrale etc..donc aucun travail les week end horaires du lundi au vendredi vous pourrez evoluer sur le metier de cuisiniste professionnel et froid commercial .metier tres varie
Recherche un ouvrier paysagiste qualifié afin de compléter nos équipes pour chantier création et entretien chez nos clients.
Vous avez envie d'un nouveau challenge? Vous n'aimez pas la routine? Vous cherchez un poste ultra-polyvalent ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et sympathique ? Vous souhaitez garantir la santé et la sécurité au travail? Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mériel, un Technicien QHSE Procédé. Vos principales Missions : Process : - Prendre connaissance des spécifications du produit à obtenir - Etudier les différentes possibilités techniques - Conduire des études techniques sur des matériels ; installations - Proposer des améliorations du processus de production et/ou des matériels - Effectuer des tests, relevés de mesure, calculs techniques en vue d'une parfaite conformité au cahier des charges - Réaliser des plans d'expérience pour la maîtrise des procédés - Arrêter la solution technique la plus adaptée, la recette de fabrication, en fonction des contraintes diverses afin d'obtenir un meilleur rendement, une meilleure qualité du produit, du matériel, - Participer à la réalisation de dossier technique : fiche technique de fabrication en fournissant des données de base, des notes explicatives, le compte rendu d'essais, notice de fonctionnement - Participer à la mise en route et à la mise au point des nouveaux équipements - Réaliser le suivi des équipements, corriger les paramètres en cours de fonctionnement et participer à la planification d'opérations de maintenance préventive en fonction des résultats de contrôles produits ou indicateurs procédé. QHSE : - Accompagner les organismes extérieurs pour réaliser les prestations environnementales - Assurer les mesures environnementales ainsi que la tenue des mesures périodiques réglementaire et relatif à l'arrêté préfectoral (DTA, Poussières ) - Réaliser les réunions mensuelles QHSE. - Assurer la liaison avec le siège ( mises à jour, changement de directives, veille réglementaire etc) - Participer aux audits (internes/externes) - Mettre à jour du manuel d'organisation environnemental (MOE) et le manuel d'organisation sécurité (MOS) - Organiser les Exercices incendies (au moins 1 / an) - Mettre à jour le document unique (1 fois / an) - Alimenter le PAS (plan d'action sécurité), le mapping QHSE et relancer les actions. - Support pendant les arrêts techniques. Etablissement des permis quotidiens et plans de préventions. - Contribuer activement à l'organisation des évènement sécurité (journée sécurité, ) - Préparation des réunions d'encadrement sur la partie QHSE. - Participation / animation du CHSCT - Gestion de L'IRP et autres outils sécurités - Participation/ Pilotage des analyses des faits accidentels - Faire Le reporting en centrale (SUPM ) - Participation et suivi des déploiements des standards QHSE Et si on parlait de vous ? - Vous avez le BAC + 2 ou équivalent, - Vous connaissez la chimie? - Vous vous connaissez en automatisme, électrique, électronique, mécanique - Vous vous connaissancez dans le domaine Environnement. - Vous avez la capacité à utiliser l'outil informatique et les logiciels nécessaires à l'activité. - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité. - Vous avez la capacité à analyser les problèmes techniques existants et à en déduire la méthode ou le matériel adapté. - Vous avez la capacité à se conformer à des normes et réglementations précises. Salaires : 2720,84 € bruts sur 35h Avantage : Prime transport, prime assiduité Vous êtes intéressé par cette offre? N'hésitez plus, POSTULEZ !!
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise Atelier -Réaliser le câblage d'armoires et de coffrets électriques -Tester les équipements électriques Chantier -Poser des chemins de câbles -Mettre en service des équipements électriques -Installer et raccorder des armoires électriques -Localiser un dysfonctionnement -Remplir un rapport d'intervention La liste des activités décrite ci-dessus n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et à la demande de la Direction. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES -Connaissances professionnelles en électricité industrielle -Savoir lire un shéma électrique -Utilisation d'outils techniques spécifiques au métier (multimettre,.) PROFIL PROFESSIONNEL (Diplômes, expérience.) -Diplômes de bac à Bac2 en électrotechnique -Habilitations électrique B1V BR BC -CACES type 2B -Permis B -Déplacement en véhicule de service sur les chantiers -Déplacement occasionnel selon certaines période -Port d'EPI Obligatoire HORAIRES 8h00 - 12h00/ 13h00 - 16h30 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise
Nous sommes à la recherche d'un agent commercial désirant intégrer une agence immobilière. Votre expérience dans l'immobilier et votre aisance commerciale sont de réels atouts. Nous recherchons une personne déterminée ayant le goût du challenge qui aura à sa disposition un portefeuille client déjà existant ainsi qu'une assistante et des locaux afin de pouvoir travailler dans les meilleurs conditions.
L'agence Immoderne est une structure commerciale à taille humaine. Nous accompagnons nos clients dans leurs démarches de vente, d'achat ou de location de biens mais également dans la gestion locative. La motivation, le savoir-faire, l'expérience et le travail collectif nous caractérisent.
Vous êtes garant de l'accompagnement des résidents en termes d'insertion sociale et professionnelle. Vous êtes en charge de la mobilisation des dispositifs internes, de droit commun et du tissu partenarial dans le but de mettre en œuvre l'accompagnement des résidents. Vous êtes le travailleur social de l'établissement et êtes le référent de l'ensemble des résidents hébergés en termes d'accompagnement social individuel.
Objet : Offre d'emploi - Vendeur en charcuterie Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en charcuterie pour un poste en intérim au sein de notre entreprise. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement passionnant et convivial. Cette offre comprend la prise en charge de vos frais de déplacement afin de faciliter votre intégration et vos déplacements professionnels. Description du poste : Poste : Vendeur en charcuterie Type de contrat : Intérim Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de produits charcutiers Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Garantir la propreté et l'hygiène du point de vente Contribuer au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Expérience préalable en tant que vendeur(euse) en charcuterie Passion pour les produits alimentaires, en particulier la charcuterie Sens du service client et aptitude à travailler en équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes d'affluence Avantages : Prise en charge des frais de déplacement Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, nous vous invitons à nous envoyer votre CV et nous vous répondions dans les plus brefs delais. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous sommes impatients de vous rencontrer.
Sous l'autorité du Responsable du service technique : Missions / conditions d'exercice: Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres ) - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, abribus, les trottoirs . - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) - Effectuer le salage des routes (le cas échéant) - Effectuer l'entretien des chemins communaux. - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, mécanique de 1er ordre - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires au poste : Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel. - Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunion ou animations ponctuelles. - Signaler les dysfonctionnements éventuels. Profil recherché: Vous avez une appétence pour le travail manuel, bricolage et savez utiliser des outils que ce soit dans le domaine personnel ou professionnel. Vous savez lire un mode d'emploi pour l'utilisation des outils et produits dans le cadre du travail, vous connaissez les gestes et postures de manutention. Vous savez entretenir et ranger votre espace de travail. Il sera possible de vous former sur différentes compétences techniques du poste type espaces verts, maçonnerie... Horaires de travail du lundi au vendredi : 8H00 - 12H00 / 13H30 - 16H45 sauf vendredi 16h30 Un véhicule est mis à votre disposition par la Mairie dans le cadre de vos déplacements sur les différents lieux d'intervention.
Suite d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour rejoindre nos effectifs, un(e) agent de production. 1 - Description du poste : L'agent de production effectue toutes les actions et toutes les tâches au sein d'une équipe de production servant à la fabrication de nos desserts sur une ligne de production automatisée dans les bonnes pratiques de fabrication et de qualité/hygiène/sécurité, et ce, sous les directives de la hiérarchie. 2 - Tâches à réaliser : * Réception des marchandises et matières premières et petite gestion de stock * Nettoyage de la ligne de production, des instruments et des ustensiles, et des locaux * Préparation des commandes et suivi de celles-ci * Assurer la préparation des ingrédients : * Chargement des matières premières pour la fabrication de la crème et connaissance des recettes * Fabrication des coulis et connaissance des recettes * Traçabilité des fabrications * Petite manutention * Approvisionnement de ligne de production : * Verrines * Coulis * Couvercle * Biscuit * Cartons * Dépose de biscuit sur convoyeur d'approvisionnement de la ligne de production 3 - Hiérarchie Toutes les tâches à réaliser sont définies par le manager de proximité (chef d'équipe), le responsable de production ou la direction. 4 - Horaires de travail Les horaires sont définies de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi selon planning sur une durée de 35h hebdomadaire. 5 - Rémunération La rémunération est au SMIC avec une prime pouvant aller jusque 120 euros récompensant l'assiduité, le soin du matériel et la productivité de l'agent de production.
Vos missions : Pour nos clients particuliers : - vous assurerez, en toute autonomie, la maintenance et le dépannage des chaudières à gaz et des appareils de production d'eau chaude, - vous rédigerez les rapports d'intervention, vous établirez les diagnostics (pièces à changer etc.), vous assurerez la relation client (explications sur les travaux et le fonctionnement des appareils, encaissement etc). Vos tournées, sectorisées dans le Val d'Oise, seront préparées avec soin par notre secrétariat pour optimiser vos déplacements et vos interventions. Travail du lundi au vendredi, pas de week-end, pas d'astreinte.
Notre client est un fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. Il transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Dédié à la presse pour la retouche des rayons billettes à l'outillage, tes missions sont : Notion et connaissance d'usinage sur un tour traditionnel Capacité à régler son tour par rapport au besoin de production Capacité à réaliser un travail répétitif Usinage de la face avant pour obtenir un rayon de 20 mm Contrôle la conformité de la traçabilité, de la quantité et de sa gamme S'adapte au planning de production Horaire décalé : 7h30 16h , salaire au smic + prime vacances à l'heure+ prime de RTT payé+ prime de production en fonction des résultats, mission intérim longue Connaissance du tour conventionnel Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée -Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Méru (60) compte 380 collaborateurs ! Il est le centre de production et de réparation d'équipements électromécaniques et électroniques destinés à la génération et à la conversion de puissance électrique pour l'aviation civile et militaire. Si le monde de l'industrie aéronautique et du management ne sont plus un secret pour vous, ne passez pas à côté de cette opportunité, nous recherchons votre talent ! En tant que Coordinateur(rice) d'Activité Bobinage F/H, votre rôle est de garantir la livraison à l'heure des équipements fabriqués. Pour cela, vous : ? Vous assurez la responsabilité de la sécurité au poste de travail de vos collaborateurs ainsi que le recrutement des nouveaux entrants. ? Vous êtes responsable fonctionnel direct des membres de votre équipe ? Vous déployez des chantiers (Avant -Maintenant - SQCDP) ainsi que la certification (ISO 14001 - EN9100). ? Vous assurez le suivi métrologique des équipements, la maintenance (1er niveau), le cadrage des heures de votre équipe et le suivi des bons de délégations. ? Vous analysez les écarts industriels en collaboration avec le responsable de ligne ? Vous effectuez les EAA EDP, définissez les objectifs de votre équipe et validez les congés ? Vous assurez le développement des Prototypes, le maintien des temps gammés, le respect des règles internes (Temps pause...), le passage des consignes entre équipe, le suivi Recrutement CDI. Rémunération prévue entre 35k et 40k annuel + Avantages Synergie Horaires de journée ou horaires d'équipe 2*8 Savoirs / Savoir-faire : - Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Savoir-être : Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués à l'international. L'assistant(e) est amené(e) à épauler l'assistante du chef de service (CDS) en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents générés par le CDS. Ces actions s'inscrivent dans un cadre défini et dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés. - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à la rédaction des différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Assurer le suivi administratif des non conformités du service - Assurer l'assistanat complet du CDS pendant les absences de l'assistante (gestions de l'information, du planning, de la communication) - Participer à la rédaction des pièces / paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) - Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des liens des risques avec la documentation, garantir la cohérence de présentation et rédaction, donner un avis critique) Votre profil : - De formation Bac, BTS en secrétariat ou technique, assistanat de direction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez envie de contribuer à la bonne marche d'une équipe conviviale - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout - Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 (minimum)
PREVOR est un groupe international spécialisé dans le risque chimique. Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques.
Notre client conçoit et fabrique des éléments de fixation et des composants de structure de haute technologie utilisés dans les aéronefs et moteurs d'avion. Trouvant racine en 1977, l'entreprise est aujourd'hui présente dans 9 pays !Le secteur de l'aéronautique vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! En tant qu'opérateur(rice) de fabrication F/H : Vous assurez votre production conformément aux standards Vous réalisez vos contrôles (démarrage et en cours de fabrication) Vous alertez en cas d'écarts et enregistrez vos problèmes et les propositions d'améliorations Vous participez aux réunions d'équipe Vous participez aux chantiers d'améliorations ou résolution de problème= Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 2*8 : 5h à 13h et 13h à 21h en alterné Salaire selon expérience + prime d'équipe de 11EUR/jour + 13ème mois Poste sur long terme Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SAFRAN ELECTRICAL & POWER CHATOU, un des leaders mondiaux de la fabrication des équipements à destination des industries de l'aéronautique, de l'espace, de la défense, de la sécurité et des modes de transport recherche un(e) électromécanicien(ne) industriel F/H pour son site situé à Méru (Oise).Vous avez un profil mécanicien(ne) aéronautique, voir automobile ? Vous êtes ouvert(e) au contrat en intérim sur du long terme ? Cette offre est faite pour VOUS ! Sous l'autorité du responsable du service, vous devrez effectuer les tâches suivantes au fil de votre journée, semaine, mois ... : - assurez le montage, câblage et la conformité des produits - réalisez la prestation demandée en respectant les consignes du dossier de fabrication - signalez toute anomalie au RPS et demandez au préparateur des modifications de dossier si nécessaire - validez après chaque opération le dossier de fabrication en apposant son tampon sur la fiche suiveuse et en effectuant la saisie informatique - validez dans SAP le temps passé sur l'opération - appliquez rigoureusement les consignes Informations complémentaires sur le poste : Horaires de journée OU équipe 2*8 Rémunération prévue entre 28k et 32k annuel + Avantages Synergie durant votre contrat d'intérim. Savoirs / Savoir-faire : - Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connaissances de bases en électricité - électromécanique - électronique - électrotechnique - informatique industrielle - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique Savoir-être : Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation du poste : Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez être en binôme avec un technicien d'installation ou en équipe. Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction. Vous serez mobile sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V. La polyvalence de votre poste vous permettra d'apprendre une multitude de connaissances en plomberie électricité, assainissement, menuiserie et bricolage. Investi dans votre travail nous vous proposerons à la fin de votre CDD un CDI. Vos missions : - Mise en place, calage et raccordement de mobil-home - Construction et assemblage de terrasse - Personnalisation de mobil-home - Installation d'équipement (électroménagers meublant ) - Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz ) - Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou - Effectuer les SAV - Management 2 personnes Compétence et expérience : Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques. Salaire : 2 000€ BRUT / mois + variable 300€ / mois Tickets restaurant CDD 6 mois
L'Office de tourisme d l'Isle Adam recherche un(e) agent(e) d'accueil itinérant. Vous vous déplacerez sur un triporteur sur le commune de l'Isle Adam afin de renseigner les touristes, distribuer les documentations et être force de proposition. Vous serez également amené(e) à assurer l'accueil lors d'évènements privés. Vous travaillerez du vendredi au dimanche. Vous aimez travailler en plein air et êtes adepte des activités sportives, vous êtes disponible de juin à août alors ce poste est fait pour vous
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien / une Technicienne qualité pour notre site situé à Méru (60) dans le secteur de l'aéronautique. Description générale : * Le Technicien / la Technicienne qualité est responsable de l'exigence qualité des produits livrés et garantie, est l'interface entre le client final et le client payeur * Le Technicien / la Technicienne qualité est responsable principalement de la qualité sur ligne, du reporting interne. Vos missions : * Coordination et gestion proactive de la conformité des actions définies dans le plan de service convenu * Analyse des pièces rejetées avec les moyens spécifiques mis à disposition par le client conformément aux documents et/ou processus et/ou spécifications convenus, * Suivi/intervention suite aux incidents qualité, * Mise en œuvre et gestion des mesures correctives convenues et appropriées, le cas échéant. (dans le but de minimiser les impacts des indicateurs financiers et de qualité), * Reporting interne, mise en place de plan d'action * Partage d'informations rapides, précises et pertinentes, rapports quotidiens * Analyse des causes profondes des incidents qualités * Participation aux politiques d'amélioration continue * Reporting de toute information à valeur ajoutée au client Votre profil : * Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'aéronautique * Vous disposez de l'habilitation PART 21G * Vous avez une expérience réussie d'au minimum un an dans le secteur de l'aéronautique * Organisé(e), rigoureux(se) , autonome, sens des priorités, bonne communication, esprit de synthèse * Maitrise des outils qualité (8D, Ishikawa ) et des outils utilisés sur place (pied à coulisse/micromètre/tampon, bague/colonne à mesure) * Anglais basique * Maitrise du Pack Office Ce que nous offrons : * Un travail en contexte international au sein d'un groupe dynamique et ambitieux à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales ) * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des conditions de travail agréables au sein d'une équipe dynamique Une formation en interne est à prévoir Si vous aimez les missions diversifiées et si vous êtes un fan du secteur aéronautique, alors FormelD est le bon moteur pour votre carrière, rejoignez-nous!
Le Groupe Cercle Vert est le spécialiste en Ile de France, de la distribution de produits d'épicerie et de produits d'hygiène, entretien, art de la table et de matériel de cuisine auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale. Entreprise familiale, indépendante et à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Une attention particulière a toujours été portée aux valeurs humaines qui permettent de créer, tisser et entretenir des liens privilégiés avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans nous mettons un point d'honneur à conjuguer innovation, transmission et formation au service de nos clients en mettant en avant notre ancrage local et nos engagements pour l'environnement. Intégrer le groupe Cercle Vert, c'est rentrer dans une famille, un savoir-faire au service de nos clients. Découvrez un métier mais aussi un famille ! A la recherche d'une alternance dans le domaine de la comptabilité ? On vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez au sein du Groupe Cercle Vert Des missions pour apprendre En tant qu'Assistant(e) comptable en alternance, vous travaillerez aux côtés des Responsables de pôle comptable et au sein d'une équipe d'une vingtaine de comptable. Au cœur de l'activité du Groupe, vous apporterez progressivement un réel soutien aux équipes comptable : - Au niveau de la Comptabilité Clients : o Saisie des banques o Traitement des chèques (saisie/encaissement ) o Saisie des factures et avoirs de ristournes o Lettrage des comptes clients o Traitement appels et mails clients (litiges avec Chorus, demande de grands-livres, duplicata factures ) o Participation aux travaux de reporting semestriel - Au niveau de la Comptabilité Fournisseurs : o Gérer le traitement, la comptabilisation et le paiement des factures fournisseurs dans un environnement dématérialisé o Traitement du courrier et des mails liés au poste fournisseur o Enregistrer les factures de prestations commerciales et suivre les règlements o Participer aux travaux de reporting semestriel Des missions au niveau de la comptabilité générale seront également menées dans un second temps (frais généraux, trésorerie, déclarations fiscales, participation aux travaux de clôture) Cette mission est pour vous si: - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et persévérante, - Vous êtes polyvalent et curieux, discrèt(e) - Vous préparez un Bac +2 ou +3 en comptabilité. Vous encouragez pour vous faire grandir Notre ambition au sein du Groupe Cercle Vert est de recruter les alternants qui s'épanouissent dans leur mission ! Conditions Rémunération : Selon profil Contrat en alternance ou en apprentissage A cela s'ajoutent la participation aux bénéfices, une prime de fin d'année Alors si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
Vous intervenez au sein de la structure pour les repas du midi et du soir. Poste à temps complet - un week-end sur deux
Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure mais aussi du management des équipes. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Garantir le bon fonctionnement de la structure (gestion des commandes, stocks et budget), - Participer au recrutement du personnel, - Assurer la gestion des ressources humaines (gestion des plannings, des congés, des remplacements ), - Organiser et piloter les réunions d'équipe, - Assurer la formation du personnel et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité, - Proposer et suivre le plan de formation, - Garantir l'application du projet d'établissement, pédagogique et du règlement de fonctionnement définis avec la direction, - Gestion administrative (réunions d'informations pré-inscription, gestion des demandes spécifiques, inscriptions des enfants, facturation client et CAF ), - Communication interne : assurer les réunions avec les parents, affichages, mails aux familles, - Accompagner les familles dans leur rôle parental, - Observer l'évolution des enfants, détecter d'éventuelles difficultés et échanger avec l'équipe et les parents, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires (institutionnels, communes, entreprises ), - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus. Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, relation et communication, patience, dynamisme, créativité CONDITIONS Amplitude ouverture de la structure 7h00-19h00.
Bonjour, nous vous attendons pour un poste de jardinier paysagiste Venez rejoindre l'équipe RB Végétal pour réaliser des jardins soignés, des bassins, des piscines lagon avec tous les détails et exigences de notre métier. Nous sommes une équipe de passionnés qui met en lumière les compétences et les talents de chacun. Basé dans le Vexin à proximité d'Auvers sur Oise, nous rayonnons au coeur de cette région. Rigoureux, perspicace et désireux de s'épanouir professionnellement au sein d'une équipe, vous êtes basé dans le Vexin et êtes titulaire du permis B (le permis E est apprécié). Contactez nous pour développer votre potentiel
Sous la responsabilité du Directeur d' Usine, vous intervenez dans la réparation et la maintenance préventive des différentes machines. Participation aux différentes tâches inhérentes au service maintenance. Qualité : Autonomie, savoir s'adapter, polyvalence, persévérance, rigueur, aimer le travail bien fait. Aime travailler en équipe et a l'esprit d'équipe. A un bon relationnel. Maitrise de la mécanique et bonnes connaissances en électricité. CDI : forfait 1927 heures annuelles sur 5 jours du Lundi au Vendredi
Dans la continuité de son développement, notre groupe L'AS Décors renforce son pôle technique au sein de sa structure ASD Production. Nous anticipons l'avenir et recherchons un dessinateur technique (H/F) / Stand - Agencement Notre ADN ? Top 10 des agences internationales de Design & Stand en France, L'AS Décors conçoit, fabrique et installe des stands et des aménagements d'espace. Au-delà de notre métier, nous sommes avant tout une équipe constituée de 50 personnes qui coopèrent et s'engagent en faveur de nos clients, du développement durable, de l'amélioration continue et l'éthique telle que définie dans notre démarche RSE. Nous tentons tous les jours d'agir pour la planète et de mobiliser nos parties prenantes à des actions vertueuses. Vos motivations ? Vous êtes un.e inconditionnel.le de compétence et de technique, ? La qualité du travail est ce qui vous motive en priorité ? Si en plus pour vous professionnalisme rime avec organisation, rigueur, autonomie, et le collectif, alors nous avons un intérêt commun à travailler ensemble. Vos missions principales ? En tant que Dessinateur technique (H/F) votre rôle est prépondérant. Sous la responsabilité du Responsable du pôle technique et en collaboration avec les différents pôles de l'entreprise (commercial, bureau d'études, atelier)vous retranscrivez, en CFAO le projet du client et réalisez le dossier technique de fabrication. - Analysez l'ensemble des paramètres du projet en concertation avec le pôle commercial et le bureau d'études - Réalisez les plans techniques (schémas, dessins, etc.) en utilisant le logiciel de CFAO (TopSolid Wood), - Réalisez les plans de détails et nomenclatures de plans, - Réalisez les plans spécifiques de stands et de signalisation - Contribuez à l'optimisation des processus et méthodes de production en concertation avec le chef d'atelier Votre profil ? Débutant accepté si vous disposez des qualités suivantes : - Responsable - vous aimez aller au bout des choses, savez reconnaitre vos limites pour les dépasser et ne dissimulez en aucun cas vos erreurs - Coopération : vous savez vous appuyer sur l'équipe pour créer des synergies et de la complémentarité - Organisation : vous savez piloter plusieurs projets et tâches en même temps - Communication interne / externe : vous travaillez en synergie et véhiculez la meilleure image de l'As Décors Vos conditions d'embauche ? - Rémunération à discuter selon profil et expérience - Temps plein en CDI, basé à Méru (60110) - Statut ETAM (41h/semaine - heures majorées à partir de 39 heures à 44 heures)) - Date de démarrage : au plus tôt - Télétravail : envisageable (période d'essai révolue et selon niveau d'autonomie constaté) - Connaissance : TopSolid Wood (formation interne possible) - Bac +2 ou expérience +2 ans - Avantages : Prime, Plan Épargne Entreprise, Complément santé du BTP, et plus Votre candidature ? rh@lasdecors.com / tel. +33 44 22 42 11
Vous êtes passionné par les systèmes informatiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieure Systèmes et Réseaux et participez à la mise en place et à la gestion d'infrastructures informatiques performantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de résoudre des problèmes techniques complexes et de contribuer au bon fonctionnement des systèmes pour assurer une expérience utilisateur optimale. Vos responsabilités : Chargé de mener de mettre en œuvre les projets d'innovation dans un environnement dédié VMWARE, NUTANIX, Spectrum Protect. Participer aux activités de supervision, d'administration et de maintenance de cet environnement afin de s'assurer de son bon fonctionnement, de sa performance et contribuera à sa documentation, en respectant les procédures et processus en vigueur. Veiller à la sécurisation des solutions en conformité avec les politiques mises en œuvre. Vos qualifications : Expertise sur les technologies VMWare et en particulier vSphere 7 et 8 (routage, overlay, micro-segmentation) Expertise sur les technologies IP (routage, commutation, VLAN, QoS, ) Bonne connaissance des solutions de sécurité (Palo Alto, PFsense, FortiGate) Bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows et Linux) et en Scripting (Shell, PowerShell, Bash). Bonne connaissance des outils de sauvegarde (Spectrum Protect, Veeam Backup, NetBackup) Bonne connaissance des outils associés : serveurs Web (IIS et APACHE), antivirus Formation supérieure en informatique (minimum niveau bac + 2 avec une bonne expérience) Idéalement 3 ans d'expérience sur les compétences attendues
Nous recherchons un menuisier ayant de préférence, une formation dans l'agencement. Le poste à pourvoir consiste à la fabrication de mobilier et décors, ainsi que leurs installations. Ce poste réclame un grande disponibilité, car les installations peuvent se faire partout en France et en Europe. Si la fabrication se fait du Lundi au Vendredi, les installations, elles, peuvent intervenir les week-end . Il vous sera demandé de faire des heures supplémentaire en période d'installation, si nécessaire. Le permis B est obligatoire car vous êtes amené(e) à conduire le véhicule de service.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les rondes de sécurité. - Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail. - Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture ). - Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure. - Enregistrer et transmettre les informations et observations recueillies et traiter, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous êtes titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou disposez d'une expérience similaire. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sens du relationnel. - Discrétion. - Souci du travail bien fait. - Maîtrise des outils bureautiques ET savoir lire, écrire et compter. Permis de conduire exigé dans la mesure où vous êtes amené(e) à travailler sur différents sites. PLUSIEURS POSSIBILITÉS DE POSTES EN CDI et CDD sur les secteurs de MERU, BORNEL, CHAMBLY et OSNY Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) -Vous êtes chargé du management de personnel d'une équipe pouvant aller de 1 à 6 personnes ; -Vous assurerez le bon déroulement des opérations de fabrication spécifiques aux produits alimentaires comme la cuisson, la congélation ou la mise en barquette ; -Vous êtes garant à la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne ; -Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne ; -Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) ; -Vous aurez pour mission d'entretenir et de réviser les machines, de les réparer en cas de pannes simples ou de faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes ; -Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité ; -Vous transmettrez au responsable de production les résultats et données liés à l'activité de vos lignes et vous serez en relation permanente avec les autres conducteurs de ligne et les différents services de l'entreprise liés à la production ; -Vous effectuerez des contrôles aléatoires sur les produits afin de s'assurer de leur qualité et du respect des normes alimentaires en vigueur. Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel option industries alimentaires ou d'un Bac pro bio-industries de transformation et/ou d'une expérience significative dans le domaine d'agroalimentaire. Vous êtes attentif/ve, réactif/ve et aimer le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F)
INSTEAD, cabinet d'intérim et recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients : Un EXPERT EN SOLUTION DE SÛRETÉ (H/F) Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez directement sur les systèmes de sécurité, chez nos clients professionnels. A ce titre, vous : - Assurez la mise en service de systèmes de sécurité : vidéo surveillance, contrôle d'accès, détection intrusion, incluant le paramétrage et les tests fonctionnels - Effectuez maintenance, réparation et dépannage de tous les systèmes de contrôle d'accès multimarques et serrurerie électrique. - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer, remontée des besoins clients identifiés à votre hiérarchie. Profil recherché : - De formation technique en électronique ou en électrotechnique - Maîtrise de solutions de sûreté (GENETEC, Milestone, Nedap, Vanderbilt, TIL, SEPTAM.) - Expérience similaire de 3 ans à minima dans le domaine de la sécurité, en installation ou maintenance en courant faible - Bonne connaissance en réseaux - Bonne connaissance en informatique - Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant - Savoir prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Mission locale, le conseiller(ère) en Insertion Professionnelle réfèrent logement (CIP) aura en charge des missions poursuivant les objectifs principaux suivants : - Repérer le public concerné avec les conseillers, - Accueil, orientation et suivi du public 16-25 ans en matière d'insertion et de logement, - Animer le réseau de partenaire sur l'ensemble du territoire (état des lieux et mise en place d'un réseau de professionnels du logement avec les associations, les centres sociaux, les villes, la préfecture, les propriétaires privés ) - Animer les modules thématiques et des ateliers collectifs en direction des jeunes pour conforter les apprentissages, les compétences sociales et professionnelles. - Participer à l'élaboration des méthodes et outils pédagogiques - Mener des entretiens individuels dans le cadre d'un accompagnement renforcé diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement ). - Mettre en œuvre un accompagnement efficace afin de favoriser la mise en situation professionnelle des jeunes et suivre les jeunes en situation professionnelle (stage, emploi, formation) afin de les maintenir dans un parcours dynamique d'insertion. - Assurer la gestion administrative liée à la fonction de réfèrent logement Compétences attendues : - Avoir une expérience significative du suivi des jeunes en matière d'insertion, d'insertion par le logement et d'animation collective (groupe de 10 à 20 jeunes), - Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement - Connaître les dispositifs liés à l'insertion, à l'emploi, à la formation et au logement, - Maîtriser les compétences nécessaires à l'accompagnement des jeunes en difficulté, - Avoir des compétences de médiation et le sens de la négociation - Capacité à mobiliser les acteurs économiques du territoire - Maîtriser l'outil informatique (Internet, Word, Excel, I MILO) Qualités requises : - Goût et capacité à travailler en équipe, - Sens du relationnel, - Sens de la négociation, capacité de médiation et esprit d'initiative. - Capacité d'organisation, rigueur administrative. Autonomie de fonctionnement, polyvalence et disponibilité requise Contraintes : - Déplacements et réunions (déplacements sur le département et en Ile de France), - Permis B et véhicule exigé. - Expérience dans le logement de jeune fortement souhaité Niveau souhaité et conditions d'accès : - Niveau Bac +2 exigé en rapport avec le poste proposé - Expérience confirmée de 2 ans dans l'accompagnement des publics jeune en insertion sociale (logement) et professionnelle. - Poste à pourvoir à compter de mars/avril 2024. Rémunération brute mensuelle: Salaire mensuel brut de 2 304.40 € (coef. 240-convention de la formation professionnelle) + chèques déjeuner + mutuelle et prévoyance.
Description de la mission Rattaché à l'agence d'Ennery sous la responsabilité du Manager d'équipe BSE, vous réalisez chez nos clients des audits énergétiques et techniques pour le logement collectif, le tertiaire ou l'industrie via nos outils spécifiques. Vous avez de bonnes connaissances dans le métier du chauffage, ventilation et climatisation. Dans le cadre de missions d'Energy Management vous déployez chez nos clients les différentes étapes du Management de l'Energie (ISO 50 001) via nos outils et méthodes dédiées (notamment plateforme de suivi des consommations NOE3 et NOE ECO ENERGIE). Vous assistez le client au déploiement des actions de performance énergétique (APE) à mettre en place au niveau des différents usages de consommations. Vous participez également à la réalisation de Plan de Progrès dans le cadre de projet de type CPE (Contrat de Performance Energétique). Vous participez aux phases d'avant-vente. Vous participez à la veille technique et réglementaire. Vous participez aux développements des nouvelles offres. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration multi-compétences en lien avec les ingénieurs et chefs de projets sur les différentes missions. Périmètre : principalement IDF mais possibilité de réaliser quelques missions ailleurs en France Des déplacements fréquents sont à prévoir en région mais aussi au niveau national (10/20 % du temps). Quelques nuitées à prévoir : note de frais. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Profil recherché Pour mener à bien vos missions, vous serez amenés à modéliser des bâtiments à l'aide des logiciels Climawin ou Pléiades+COMFIE. Dans le cadre d'audit technique, vous avez une bonne connaissance et maitrisez les outils nécessaires à la réalisation de campagnes de mesures temporaires ou spontanées sur site (électriques, débit d'air, températures, etc.). Vous disposez de connaissances en électricité et savez intervenir dans une armoire électrique en sécurité. Vous avez une connaissance des principales réglementations, dispositifs et normes en vigueur en lien avec l'énergie et l'environnement ainsi que des contrats d'énergies (ISO 50001, législation, protocole IMPVP, Certificats d'Economies d'Energies, contrats de maintenance P1 P2 P3, etc.). De tempérament rigoureux et autonome, vous êtes fort des compétences suivantes : Bonne connaissance du fonctionnement des installations techniques CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) Très bonne maîtrise du pack office, notamment Excel, des connaissances en VBA serait un plus Connaissance d'Autocad et de logiciels de dimensionnement Dynamisme et implication, créativité Curiosité et ouverture d'esprit Capacité rédactionnelle, d'analyses et de synthèse Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Fibre commerciale Dans le cadre d'une amélioration continue de nos prestations, vous êtes force de proposition et d'innovation sur des solutions permettant l'optimisation de nos méthodes et outils de travail (groupe de travail interne, etc.). Vous aimez contribuer au développement de l'entreprise que vous intégrez. Formation : De Bac +2/3 à Diplôme d'Ingénieur, dans le domaine de l'efficacité énergétique, génie climatique et électrique
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Maintenance mécanique et électrique des installations de production Expérience en maintenance obligatoire. La connaissance du monde industrielle serait un plus ainsi que la formation à l'habilitation électrique.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F)
Missions : La fabrication de pièces en petites séries. L'assurance de la conformité des pièces et la réalisation de l'autocontrôle. La maintenance de premier niveau de l'équipement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de précision. Vos principales responsabilités comprendront : La préparation et le réglage des tours à commande numérique. L'adaptation et l'amélioration des programmes. Conditions et avantages : Rémunération attractive selon profil (salaire de base, primes et indemnités, participation aux repas...) Description du profil : Vous possédez une solide expérience en tournage et l'utilisation de machines à commande numérique.
Nous recherchons un Agent d'entretien pour aider les personnes âgées et handicapées à maintenir leur indépendance et leur qualité de vie. Le candidat retenu pour ce poste devra fournir des services de soutien à domicile tels que l'aide à la préparation des repas, le nettoyage, l'aide à la mobilité et l'aide aux tâches ménagères. Une excellente communication est essentielle pour ce poste, car le candidat retenu devra travailler en étroite collaboration avec les familles pour s'assurer que les besoins de leurs proches sont satisfaits. Fournir une assistance à domicile aux personnes âgées et/ou handicapées. Aider les clients à effectuer des tâches quotidiennes telles que le ménage, la préparation des repas, les courses . Tenir compagnie aux personnes Assurer la sécurité des clients en vérifiant leur état de santé et en les aidant à prendre leurs médicaments. Écouter et répondre aux besoins des clients. Assurer un environnement propre et sûr pour les clients. Type d'emploi : Temps partiel 20 H par semaine avec évolution Vous travaillez du lundi au vendredi ( travail en journée) Avoir un moyen de locomotion car les usagers se situent sur un rayon de 20 kms autour de Méru
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) -Conduire une Fraiseuse CN -Assurer la Qualité, -Contrôler le dimensionnel mécanique des pièces Fraisées -Suivre une gamme d'usinage -Lire un Plan pièce Une expérience sur un poste similaire est obligatoire
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F)
Recherche commis de cuisine pour restaurant steak house, aide a la préparation des plats, préparation des pidé (pizza turque), préparation des desserts, nettoyage de la cuisine. Rangement des stocks, préparation et nettoyage dans le respect des consignes d'hygiène en vigueur. Temps complet.
Notre client est un fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. Il transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Vos missions : - Définir et mettre en place la politique qualité - Organiser et coordonner le système de gestion de la qualité de l'ensemble des directions, sur l'ensemble des métiers - Organiser la surveillance de la qualité et du maintien des différentes accréditations et reconnaissances, assurer le traitement et le suivi des audits externes et internes - Contribuer à l'élaboration et/ou à la validation des process - Assure le suivi et l'amélioration du SMQ - Participer à la définition, l'élaboration et la mise en place de la communication externe dans le domaine de la Qualité, de la sécurité et de notre politique de développement durable - S'assurer de la mise en oeuvre des dispositions sécurité afin d'assurer un environnement de travail sain et sécuritaire Salaire selon expérience - Formation bac +5 en Qualité Vous disposez d'une expérience confirmée en assurance qualité dans le domaine industriel. - Connaissance et maitrise des normes 9001 et 9100 - Analyses de risques produit et processus (AMDEC) - Maitrise NADCAP - Vous êtes à l'aise dans l'animation et le management transversal, - Excellent communicant.e, vous avez de très bonnes qualités relationnelles - Rigoureux.se, vous savez faire preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse - Autonome, un esprit entrepreneurial sera un plus pour votre adaptation au poste - Anglais professionnel est un plus
Leader sur le marché des extincteurs. Société familiale française créée en 1983, elle produit plus de 500 000 extincteur par an ! Le groupe a su diversifier ses productions, investir et innover. Aujourd'hui, elle continue son développement et recherche de nouveaux talents ... Le/la titulaire est directement rattaché(e) à la Direction. Il/elle assure le suivi et l'amélioration du SMQ version 2018 et aide l'entreprise en plein développement à s'organiser dans le respect de la certification ISO 9001 version 2015, en mettant en place avec les équipes, de nouveaux outils informatiques pour une meilleure gestion de production. De manière non exhaustive, le/la responsable est garant(e) de l'obtention et du renouvellement de la certification ISO 9001, du suivi du système de management de la qualité et de son amélioration continue. - Il/elle dirige et contrôle le travail des contrôleurs qualité. - Il/elle est responsable de l'obtention du renouvellement du marquage CE et de tout ce qui implique ce renouvellement (techniques, opérateurs soudeurs, état des machines, modes opératoires, ...). - Il/elle repère les anomalies techniques et organisationnelles et intervient au sein de l'entreprise en animant les équipes pour mettre en place les mesures correctives et préventives. - Il/elle identifie selon l'organisation existante et les objectifs de production, les besoins et met en place les outils informatiques permettant une aide à la gestion de production. - Il/elle gère les audits externes réalisés par les organismes tels que BV Certification (ISO 9001-2000), Bureau Veritas (CE) et certification marine - AFNOR Certification. Profil : Issu(e) d'une formation en qualité (Bac + 2 minimum), vous possédez au moins 7 ans d'expérience en tant que responsable qualité dans le secteur industriel. Autonome, et organisé(e), vous avez une bonne pratique et connaissance des problématiques qualité des PME en pleine expansion. Savoirs / Savoir-faire : - Maitrise de la certification ISO 9001 version 2018 - Bonne connaissances en Informatique - Aisance relationnelle - Bonne Capacité d'Organisation - Conduite de Réunion - Management des équipes Savoir être : Adaptabilité - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Esprit d'analyse - Méthode - Pédagogie Vous vous adaptez au quotidien, et savez faire passer vos idées auprès des différents interlocuteurs pour les mettre en place et faire évoluer l'entreprise, au travers d'un cadre organisé et structuré. Vous êtes persévérant(e) et savez garder le cap pour atteindre vos objectifs. Vous avez une vraie sensibilité informatique pour la mise en place de nouveaux outils de gestion de production.
Le mécanicien-laveur assure l'entretien des machines de nos clients afin de faciliter leurs utilisations. (Petites mécanique, lavage des machines, sur site ou en atelier) Il doit également permettre le bon suivi administratif des interventions. Ø Petites mécaniques Ø Lavage Ø Assurer le suivi administratif, bon d'intervention, logiciel Mistral Ø Travail d'équipe Ø Communication avec le SAV
Vous intervenez au sein d'un EPHAD pour les soins auprès de personnes âgées dans le cadre d'un remplacement. Travail du lundi au dimanche selon planning en roulement (un week-end sur 2 ou 3 travaillé) Diplôme d'auxiliaire de vie minimum obligatoire ou diplôme d'Aide soignante, ou BAC pro sanitaire et sociale Première expérience souhaitée
Vous aidez sur un chantier. Vous êtes bon bricoleur. Vous aidez à terminer un chantier de rénovation. Vous devez être véhiculé(e) car la zone est très mal desservie par les transports en commun.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial Sédentaire (H/F) pour notre Centre de Pièces de Rechange basé à Amblainville (60). Plus précisément, vous réaliserez votre intégration pendant quelques mois sur notre site de Saint Denis (93) avant d'intégrer notre nouvelle structure basée à Amblainville (60). Notre Centre de Pièces de Rechange est en charge de la commercialisation des pièces et produits nécessaires au bon fonctionnement des machines CATERPILLAR. Plus précisément, vous réaliserez les missions suivantes : - Traiter les demandes clients, en identifiant leur besoin en pièces de rechange et en leur proposant une offre adaptée : - Etablir des devis - Passer des commandes - Répondre aux questions techniques des clients : recherche de référence, conseil technique Développer les ventes en : - Transformant les devis en commande - Promouvant les offres marketing - Réalisant des ventes additionnelles - Fidélisant les clients Vos qualités relationnelles et techniques doivent permettre, au travers de ces multiples contacts clients quotidiens, de contribuer à la satisfaction de nos clients. Votre profil: Vous possédez un niveau bac + 2 dans le domaine technique (mécanique TP, auto, moto, maintenance industrielle), faites preuve d'aisance relationnelle grâce à vos qualités d'expression orale et écrite. Vous avez une appétence commerciale ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique (idéalement Sales Force) et possédez les bases de l'anglais technique ?
TPE dans le val d'Oise depuis 20 Ans recherche assistant(e)- comptable. (Expériences compta requise) Compétences : - Compte Administratif - Gestion et Établissement de la paie - Etablissement des déclarations sociales - Comptabilité générale et Analytique - Bilan Contrat en CDI, possibilité de contrat temps partiel à définir. Le Poste est à pourvoir rapidement Rémunération selon profil Merci d'adresser votre CV artel.persan@wanadoo.fr
Vos missions: Cette société de fabrication de pièces mécaniques, rattachée à un grand groupe international, possède un savoir faire qui lui permet d'accéder à une clientèle qui comprend des grands noms de l'industrie et du secteur défense. Leur poste saura vous attirer de par son côté international et de par l'enjeu stratégique qu'il représente pour leurs clients : grands comptes internationaux et Défense nationale. Au sein d'un site industriel de près de 250 personnes, vous serez responsable des méthodes et procédés industriels pour l'ensemble du site. Vous aurez à charge différents périmètres d'intervention et vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : Conception de solutions techniques et de nouveaux produits : - Participer aux différentes actions : études, conception, fabrication, industrialisation et essais liées à la fabrication de nouveaux produits. - Coordonner et suivre les ateliers internes, partenaires et sous-traitants, tout au long du process. - Participer aux études d'investissement des projets, des moyens de production et des essais nécessaires aux nouveaux produits. Expertise technique : - Suivre les lignes de produits techniques de votre champ d'action. - Etre l'interlocuteur privilégié, en interne comme auprès des clients, pour toutes questions techniques relatives aux produits. - Etre le garant des documentations techniques, des brevets, etc. rattachés aux produits. - Effectuer une veille concurrentielle et technologique. Le poste pourra évoluer vers plus de responsabilités managériales à moyen terme. Salaire Fixe selon profil + variable + 13eme mois + participation attractive. Votre profil: Nous recherchons pour ce poste un profil ingénieur mécanique idéalement avec une première expérience en gestion de projets industriels ou en R&D. Vous possédez des connaissances en systèmes mécaniques, élastomères (plastique, caoutchouc, etc.) et en résistance des matériaux. Vous possédez un anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral idéalement. Le permis B peut s'avérer utile car le site est mal desservi par les transports en commun.
Au sein d'une crèche associative de 30 places pour des enfants de 0 à 3 enfants, vous travaillez au sein d'une équipe de 13 salariés. Vous êtes le/la seul(e) éducateur(trice de l'équipe). Vous êtes en cdd jusqu'au 2 août. Vous devez impérativement être véhiculé(e) car la zone est très mal desservie par les transports en commun.
- Formation de niveau Bac / Bac+2 dans le domaine productique/mécanique/électrotechnique/électromécanique - Maîtrise de la lecture de plans de définition et de fabrication - Utilisation d'outils de contrôle dimensionnel tels que palmer, pied à coulisse et tri dimensionnel serait un plus - Maîtrise des processus de fabrication et des points de contrôle - Connaissance des appareils de mesure électrique serait un plus Qualités personnelles - Rigoureux - Organisé - Travail minutieux et réfléchi Votre mission - Au sein du service Contrôle d'Entrée mécaniques, vous aurez pour principales missions de : - Contrôler à l'aide d'outils dimensionnels des pièces achetées et/ou sous traités suivant les exigences géométriques du plans et/ou la gamme de fabrication et /ou gamme de contrôle suivant les données prioritaires - Vérifier la conformité des documents accompagnant les pièces - L'enregistrement des contrôles et validation dans l'ERP dédiés - Identifier et isoler les pièces non conformes avec la création d'avis qualité - Etre un support aux activités des flux entrées/sorties - Etre un support sur la partie contrôle électrique - Bon à savoir : - Chez nous, nous valorisons avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre désir d'apprendre. Si votre profil ne correspond pas à 100 % à la description, ne vous inquiétez pas, les parcours atypiques sont les bienvenus. Expliquez-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. - Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et aidez-nous à maintenir nos normes de qualité élevée
Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler régulièrement les dimensions des pièces usinées pour s'assurer de leur conformité ; - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir une qualité optimale ; - Maintenir et entretenir les machines pour assurer leur bon fonctionnement ; - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques éventuels. Lire les plans et les spécifications techniques pour comprendre les exigences du client ; - Programmer et régler les machines à commande numérique pour réaliser les opérations de tournage ; - Sélectionner les outils de coupe appropriés et les monter sur les machines ; - Effectuer les opérations de tournage en suivant les instructions et les normes de sécurité ; - - Expérience avérée en tant que Tourneur CN ; - Maîtrise de la programmation et de l'utilisation des machines à commande numérique ; - Solides connaissances des outils de coupe et des techniques de tournage ; - Capacité à lire et interpréter les plans techniques ; - Précision et minutie dans l'exécution des tâches ; -
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Méru et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.71€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
