Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fustignac située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fustignac. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LE FOUSSERET, 31 - POUY DE TOUGES, 31 - RIOLAS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN Colomiers recrute pour son client un Tourneur - Fraiseur . VOS MISSIONS : PREPARATION ET REGLAGE DES MACHINES : Lire et interpréter les plans techniques et les fiches d'instruction. Régler et paramétrer les machines-outils (tours et fraiseuses convetnionnelles ou à commande numérique) Sélectionner les outils de coupe et ajuster les paramètres d'usinage ( vitesse, avance, profondeur de passe...) USINAGE DES PIECES : Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur divers matériaux (acier, aluminium, inox..) Veiller à la conformité des pièces produites en respectant les tolérances et exigences de qualité Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide d'instruments de mesure Profil recherché : PROFIL : Formation en usinage, mécanique ou équivalent Diplôme en mécanique industrielle / usinage Expérience en tournage et fraisage souhiatée Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure Rigeur, précision et autonomie N'hésitez plus et postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Silos du Touch recherche un Agent de production H/F vous souhaitez travailler pas loin de chez vous, dans un cadre à la campagne, éviter les bouchons ... Vos principales missions seront variées : - Gestion de ligne de production - Contrôle qualité et ajustement de la production en fonction de la qualité - Nettoyage des postes de travail Poste en 3 x 8 h, changement horaire tous les mois : 05-13h / 13h-21h / 21-05h / 08h-12h 13h-17h, Vous aurez ainsi du temps pour vous, tout en ayant un rythme de travail confortable. Prime trimestrielle sur objectifs qualité et savoir être : 450 euros / trimestre Nous prenons soin de nos salariés avec des avantages dignes une grande entreprise : -ticket restaurant -Plan épargne retraite -Intéressement -Prime macron -13 ème mois au bout de 6 mois d'ancienneté Le poste est en milieu poussiéreux, il peut y avoir du travail en hauteur. La connaissance des machines industrielles est un plus.
Sous la responsabilité du responsable du service voirie, vous assurez l'exploitation du réseau routier d'intérêt communautaire sur l'ensemble des 48 communes du territoire. Vous veillez à son bon fonctionnement et participez à son optimisation dans un objectif de qualité, de sécurité et de maîtrise des coûts. Vous aurez pour missions : - Surveillance et entretien du patrimoine routier - Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier - Analyse technique des offres des entreprises et participation aux étapes de communication
Vous travaillez pour les services du midi du mercredi au dimanche de 10h00 à 15h00 et les vendredis et samedi soirs de 19h30 à 23h00/23h30 Vous effectuez le service en salle essentiellement, mais serez chargé.e de l'entretien de la salle. Prise de poste au plus tôt Le restaurant est situé à Riolas à 10kms de L 'Isle en dodon, 22kms de Rieumes et 16 kms du Fousseret.
Ferme familiale de 170 hectares céréalières recherche un ouvrier agricole H/F pour mener les travaux agricoles. Vos missions: - Conduites d'engins agricoles - Responsable des mises en cultures - Entretiens et nettoyage du matériel Vos atouts: Capacité à gérer les travaux en autonomie. Un œil critique sur l'activité. pro activité sur les différentes taches
L'ADMR est le premier réseau au national dédié bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Véhicule de service - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide Soignant(e) au sein du SSIAD ADMR de LE FOUSSERET, vous devrez dispenser des soins de confort ou préventifs et des soins d'hygiène au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vous intervenez sur prescription médicale et travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants à domicile. Voici vos missions : - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc. - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne. - Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. - Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. Taux horaire minimum de 13,087 €uros, soit un salaire brut mensuel minimum de 1374,14 € pour 105 heures mensuelles - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (majoration jours fériés). Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
Nous recrutons pour notre entreprise un(e) Opérateur(trice) maintenance électromécanique Vos missions: - Gestions des interventions curatives et préventives - Maintenance mécanique - Maintenance électrique Savoir faire : - Souder, plan de graissage, plan de contrôle de machine, changer un roulement, tension de chaine, tension de courroie - Intervention électrique industrielle : câblage moteur, changement contacteur, protection ... - Intervenir en toute sécurité sur une opération de maintenance
L'EHPAD St Joseph au Fousseret est à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) ou Faisant Fonction Aide-soignant(e) pour un remplacement CDD à partir du 4 mars 2025. Poste disponible à temps plein (35 heures) ou à temps partiel (20 heures). Vos Missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. - Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Utiliser les équipements tels que le lève-personne pour les transferts des résidents. - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et de qualité. - Participer à la surveillance de l'état général des résidents et à la transmission des informations en lien avec les professionnels de santé. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou DE AES / AMP ou expérience exigée si vous n'êtes pas diplômé(e). Expérience en EHPAD requise. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'observation. Assiduité, bonne posture professionnelle envers les résidents et l'équipe. Connaissance de l'utilisation du lève-personne Soins d'hygiène et de confort Nous Offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux des résidents et du personnel. Un contrat à durée déterminée, adapté selon vos disponibilités (35 heures ou 20 heures par semaine). Une équipe dynamique et solidaire, interprofessionnelle. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez nous rejoindre, envoyez votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de pouvoir collaborer avec vous !
Nous recherchons un(e) aide ménagère pour assurer un service régulier de 3h par semaine, au domicile de notre cliente à Sana (31). Ce service pourra être réalisée entre le lundi et le vendredi. Responsabilités - Effectuer le nettoyage des différentes pièces (salons, chambres, cuisines, salles de bains) - Organiser et ranger les objets afin d'assurer un environnement ordonné Profil recherché - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous recherchez un complément d'emploi, n'hésitez pas à postuler.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Nous recherchons un développeur PHP expérimenté H/F, spécialisé dans l'environnement Dolibarr ERP/CRM, pour concevoir et personnaliser des modules adaptés à nos besoins métiers. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif en utilisant des outils modernes comme GitLab et des méthodologies agiles (Kanban, Scrum) pour assurer un développement fluide et efficace. Missions principales : - Développement de modules Dolibarr en respectant sa structure standard : - Création et gestion des tables SQL via llx_ pour respecter les conventions de Dolibarr. - Développement des classes PHP dans le répertoire core/class/ et des contrôleurs dans core/modules/. - Mise en place et gestion des triggers via core/triggers/ et hooks pour capturer les événements. - Gestion des droits utilisateurs à travers les fichiers core/rights/ et menus personnalisés dans core/menus/. - Versioning et gestion des branches via GitLab : - Création de branches par fonctionnalité (feature branches) et usage de merge requests. - Participation à la revue de code pour garantir la qualité et la maintenabilité du projet. - Gestion des versions des modules et documentation des mises à jour via des tags et changelogs. - Méthodologie agile : - Participation active aux sprints Scrum ou aux flux Kanban pour prioriser et organiser les tâches. - Collaboration étroite avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et traduire les exigences en solutions techniques. - Suivi des tâches via un tableau Kanban GitLab Boards . - Intégration d'API tierces via API REST de Dolibarr pour connecter l'ERP à d'autres outils internes ou externes. - Optimisation des performances des modules et correction des bugs identifiés en production. - Rédaction d'une documentation technique et utilisateur pour chaque module développé. Compétences requises : Techniques spécifiques à Dolibarr : - Maîtrise approfondie de Dolibarr : - Structure des modules dans custom/, gestion des droits et menus. - Développement et personnalisation des vues (listes, fiches, templates). - Utilisation des triggers, hooks et événements pour personnaliser les comportements système. - Connaissance approfondie de PHP orienté objet et des standards PSR (PSR-12 notamment). - SQL/MySQL : Création, gestion et optimisation de bases de données relationnelles. Outils et méthodologies : - GitLab : - Gestion des dépôts, merge requests, et pipelines CI/CD pour automatiser les tests et déploiements. - Suivi du versioning et organisation des branches. - Kanban/Scrum : - Capacité à travailler dans un environnement agile. - Participation aux daily meetings, revues de sprint et planifications. - Front-end : Bonne maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), jQuery et Bootstrap pour les interfaces Dolibarr. Atouts supplémentaires : - Familiarité avec Vue.js ou un autre framework front-end moderne. - Expérience dans la mise en place de tests unitaires ou fonctionnels (PHPUnit, Selenium). - Connaissances en sécurité web (protection contre les injections SQL, XSS, etc.). - Expérience avec les environnements serveurs Linux pour l'administration et le déploiement.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hygiéniste, même sans expérience, pour rejoindre notre équipe dédiée à la propreté et à l'hygiène. Ce poste en CDD, avec possibilité d'évolution, est idéal pour les personnes rigoureuses et motivées à contribuer à un environnement sain. Ne pas avoir le vertige, relation client, pas d'appréhension sur le numérique, déplacements à la journée Missions principales : - Réaliser des opérations de nettoyage, de désinfection, de dératisation et de désinsectisation, selon les protocoles établis. - Réaliser des traitements préventifs et curatifs de lutte contre les nuisibles. - Vérifier l'application des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion et à l'entretien des équipements et produits. Profil recherché : - Aucune expérience préalable nécessaire ; formation assurée en interne. - Rigueur, organisation et souci du détail. - Sens du travail en équipe et autonomie. Conditions : - Avantages sociaux compétitifs. - Mise à disposition d'une voiture de service. - Rémunération selon le profil. - Poste à pourvoir dès que possible.
Profil recherché et missions : Plutôt à dominante Tournage Pièces en Inox principalement Tournage de pièces de taille moyenne pouvant aller jusqu'à de la grande pièce (arbres de 2-3 mètres) Pas de série - production à l'unité (au pire 2-3 pièces identiques) Tour Cazeneuve HB800 et autres tours Si connaissances de tour vertical, c'est un plus 35 heures sur 4 jours. Heures supplémentaires, si besoin, le vendredi matin
À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire sinistres pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers de sinistres, en veillant à ce que chaque réclamation soit traitée avec rigueur et professionnalisme. Vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation des risques et la négociation avec les parties prenantes, tout en garantissant une satisfaction optimale des clients. Responsabilités * Analyser les déclarations de sinistres et évaluer les dommages * Gérer l'ensemble du processus de traitement des sinistres, de l'ouverture à la clôture du dossier * Négocier avec les assurés, experts et prestataires pour parvenir à des solutions équitables * Appliquer la terminologie médicale appropriée lors de l'évaluation des sinistres liés à la santé * Identifier et évaluer les risques associés aux dossiers traités * Maintenir une documentation précise et complète de chaque dossier * Collaborer avec d'autres départements pour améliorer les processus internes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Un esprit d'analyse aiguisé et une capacité à résoudre des problèmes complexes * Des compétences en négociation pour traiter efficacement avec les différentes parties * Une bonne connaissance de la gestion des risques dans le cadre des sinistres * Un sens de l'organisation qui vous permet de gérer plusieurs dossiers simultanément * Une familiarité avec la terminologie médicale, essentielle pour le traitement des sinistres liés à la santé Si vous êtes motivé(e) par le défi d'apporter des solutions adaptées aux clients tout en travaillant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31520 Ramonville-Saint-Agne) Date limite de candidature : 30/04/2025
MICROTEC, PME de 110 personnes, partenaire majeur des grandes entreprises du spatial, défense, aéronautique et automobile, reconnu pour la qualité de ses prestations, est en forte croissance. Pour renforcer nos équipes de production, nous recherchons un(e) Câbleur(se)-Intégrateur selon les IPC-A 610 et 620 classe 3. Missions principales En tant que Câbleur(se)-Intégrateur de production, vous prenez en charge les missions suivantes : - Opérations de câblage de cartes électroniques, de faisceaux et de harnais conformément aux IPC-A 610 et 620 Classe 3. - Intégration d'équipements (équipements « vol », rack et baies « sol ») Ces opérations incluent : - Brasage SnPb et RoHS (composants électroniques, connecteurs sur cartes ou faisceaux) - Collage, masquage/vernissage de cartes électroniques - Débit, dénudage et sertissage filaire. Montage de connectiques - Réalisation de faisceaux et de harnais, incluant des opérations de potting - Traçabilité des numéros de série ou de lot, traçabilité des opérations, des ingrédients, etc. Vos compétences et votre sérieux vous permettent d'atteindre ordinairement des réalisations « bonnes du premier coup », c'est-à-dire sans retouche après contrôle, dans les temps impartis. Vous remontez aux équipes d'industrialisation les corrections à apporter aux dossiers de fabrication et les améliorations souhaitables. Vous travaillez en équipe sous la conduite d'un(e) chef(fe) d'atelier. Vous pouvez également être envoyé(e) en mission chez nos clients. COMPETENCES De formation Câbleur-Intégrateur IPC-A 610 et 620 - qualifiante ou idéalement certifiante - vous maitrisez ces normes et avez de bonnes connaissances des composants électroniques, des techniques et technologies d'assemblage CMS, traversants et filaire, dans l'aéronautique et idéalement le spatial (dans ce cadre, une connaissance des normes ECSS en électronique est un atout). Anglais professionnel technique si possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿450,00€ à 29¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de sa croissance, MICROTEC, entreprise spécialisée dans le design et la fabrication d'équipements électroniques à hauts objectifs de fiabilité pour milieux extrêmes, recherche, pour son site de Ramonville-Saint-Agne (31520), un(e) architecte systèmes embarqués. MISSIONS PRINCIPALES * Capture les besoins et contraintes du système chez le Client ou en interne ; * Conçoit l'architecture du système et décline les exigences applicables à celui-ci aux sous-systèmes ; * Rédige les spécifications d'interface et fonctionnelles et à cette fin est capable de modéliser le système au travers d'un modèle numérique ; * Est capable de négocier les allocations de contraintes des sous-système (par exemple masse, volume, consommation .) en fonction de la destination du système et en coordination avec les clients ; * Assure le suivi des exigences durant tout le cycle de développement ; * Contribue à la coordination et au support techniques des différents intervenants lors du développement des sous-systèmes et s'assure notamment de la cohérence des interfaces entre eux ; * Assure un rôle de Pair technique * Contribue à la capitalisation et la réutilisation des briques/services existants ou en développement ; * Assure la cohérence et capitalisation sur les solutions, outils, process retenus. COMPÉTENCES * Ingénieur expérimenté à multiples compétences dans plusieurs des domaines suivants : électronique, mécanique, logiciels embarqués, .. * Connaissance des contraintes liées à l'aéronautique, à la défense ou au secteur spatial ; * Aptitude à bien comprendre les applications finales des systèmes * Bonne capacité rédactionnelle et de communication orale * Etablir La spécification technique du système * Analyser et caractériser l'ensemble des exigences, attentes et contraintes de l'expression des besoins pour les compléter et les préciser si nécessaire ; * Valider les exigences par rapport aux besoins du client ; * Valider les prises d'engagements ; * Organiser la traçabilité descendante et remontante des exigences ; * Être capable d'identifier les caractéristiques clefs ; * Avoir des notions solides vis-à-vis de la sureté de fonctionnement (classification des évènements redoutés, moyens de mitigation .). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Préambule Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain l'association AJH, constituée de parents et amis, accueille 830 personnes en situation de handicap et emploie plus de 540 salariés sur cinq dispositifs. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes qu'elle accueille. En tant que professionnel vous portez nos valeurs fondatrices et êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil et l'accompagnement associatif. La solidarité, le respect ainsi que la bienveillance sont les piliers de nos équipes et de nos métiers. Ensemble nous menons à bien nos missions d'engagement auprès des personnes accueillies et de leur famille. Aujourd'hui l'AJH recherche pour renforcer le siège social au profit des établissements de l'AJH sa/son Gestionnaire paie - RH en CDI à temps plein. Positionnement du poste · Supérieur hiérarchique direct : Directrice des Ressources Humaines · Poste intégré au sein du service paie/RH composée de 2 personnes, vous découvrez et vous vous perfectionnez au métier de la paie et des spécificités RH. · Travail en lien étroit avec les services RH des dispositifs · Lien fonctionnel avec les directions et services RH des dispositifs, contrôleur de gestion et autres directions du siège social · Logiciels métiers : GESSI (paie), Gamme Evolucare (planification et administration RH) Le Siège social comprend plusieurs directions : Finances, Qualité/Système d'Information, Patrimoine et achats, Ressources humaines, Direction générale. L'AJH gère 15 établissements (SIRET) compris dans 5 dispositifs. La gestion de la paie est centralisée au siège social à partir des éléments variables remontés par les établissements. Vos missions Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez au traitement intégral des opérations de paie et aux opérations de reporting RH. Vos principales missions sont les suivantes : Paie : · Assurer de façon autonome la préparation, l'établissement et le contrôle des paies en lien avec les établissements et à partir des éléments variables remontés par les établissements, · Réaliser les opérations de paie et de déclarations sociales, · Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales, · Répondre aux questions des services RH des établissements en matière de paie, congés et charges sociales, · Editer et contrôle les bulletins de paie pour son périmètre établissements, · Elaborer les budgets groupe Il des établissements (EPRD et ERRD), · Participer aux situations comptables et à la clôture annuelle en matière sociale, · Suivre la maladie, congés payés des salariés, etc. · Assurer le suivi de dossiers spécifiques en matière de paie (salariés détachés, etc.), · Participer au reporting du service, · Effectuer des simulations, projections (évolution de salaire, indemnités de fin de contrat, primes, etc), · Participer aux projets RH d'envergure (intégration, harmonisation, etc), · Vérifier le respect de la réglementation législative, conventionnelle et interne (accords d'entreprise) RH : · Réaliser l'administration du personnel (contrat, avenant, DPAE, etc) et constituer les dossiers administratifs pour les salariés du siège social, · Alimenter le SIRH des changements de fonctions et évolutions règlementaires Votre profil · Diplôme exigé : BTS - DUT GEA ou gestionnaire paie, · Minimum de 3 ans d'expérience réussie dans un emploi identique · Maîtrise des processus de paie et des techniques de paie, · Maîtrise de l'outil informatique, · Autonome, Rigoureux(se), organisé(e), curieuse, sens de la confidentialité, doté(e) d'un esprit d'analyse et d'une bonne capacité d'adaptation, · À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, · Apprécie le travail en équipe et fait preuve de professionnalisme. Politique sociale et salariale * Selon convention collective CCN du 15 mars 1966 * Coefficient à partir de 434 soit et selon reprise ancienneté * Congés spécifiques supplémentaires : 15 jours par an * Selon accords d'entreprise : Congés enfant malade, subrogation maladie, mutuelle, prévoyance, action logement * Prestations CSE : chèques vacances, culture, Noel enfants et adulte, ciné... et autres avantages. Modalités de recrutement * Transmettre votre CV + lettre de motivation * Entretien(s) En vous remerciant pour votre attention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au ven
Description de l'entreprise : TCSchoolHome est une entreprise dynamique dédiée à la mise en place d'intervenants au sein de CFA partenaires. Nous travaillons activement pour réinventer la façon dont l'enseignement est dispensé et développer de nouvelles opportunités éducatives À l'aube d'une nouvelle ère, nous recherchons activement un Directeur(e) et Fédérateur/(trice) (H/F) dynamique, dont la mission est de renforcer notre présence et notre impact dans le domaine de la formation professionnelle. Nous souhaitons quelqu'un qui puisse unir l'ensemble des acteurs de notre école et continuer à développer notre vision. Responsabilités principales : - Leadership stratégique : Définir une vision claire et une stratégie de développement , en alignant les objectifs sur notre mission éducative. - Développement commercial : Élaborer et exécuter des initiatives commerciales innovantes pour attirer de nouveaux apprentis, partenaires et entreprises. - Fédération des acteurs : Créer une atmosphère de collaboration et d'engagement au sein de l'école, rassemblant enseignants, étudiants, parents et entreprises partenaires. - Excellence opérationnelle : Superviser les opérations administratives, financières et pédagogiques pour assurer une formation de qualité. - Développement de partenariats : Établir et entretenir des relations stratégiques avec les entreprises locales, les institutions éducatives et les organisations professionnelles. Type d'emploi : CDI Rémunération : 40¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Négoce agricole leader européen du soja alimentaire 35 millions d'euros de CA - 30 employés - exportation dans 15 pays Travailler sur la ferme céréalière familiale pour en faire une ferme vitrine. 170 ha : grandes cultures Missions : Conduite d'engins : préparation des sols, semis, application / traitement, irriguation, récolte Maintenance des engins et du parc de matériel Possibilité d'extension de la ferme et du développement des équipes Travailleurs, rigoureux et passionnés Capacité managériale et prise de décision
Le tourneur-fraiseur sur commande numérique (CN) est un professionnel de l'usinage qui travaille sur des machines-outils automatisées pour produire des pièces mécaniques de précision. Son rôle principal est de :Lire et interpréter les plans techniques.Régler les machines-outils à commande numérique (tours et fraiseuses).Programmer les machines en fonction des pièces à produire.Assurer le contrôle qualité des pièces usinées avec des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines.
LID Technologies, c'est avant tout : - une entreprise internationale qui développe des produits technologiques innovants et notamment des systèmes électroniques embarqués intelligents sans fil pour les marchés automobile. - une forte croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution. - un parcours d'intégration à 360° pour rencontrer l'ensemble des services avec une immersion directe au cœur de nos activités. - une expérience humaine : tout le monde se connaît, on se croise tous les jours et la direction garde sa porte grande ouverte ! Equipementier automobile de premier rang fondé en 2004, LID Technologies est spécialisée dans le développement, l'industrialisation et la commercialisation de systèmes électroniques embarqués intelligents sans fil pour les marchés automobile. Des systèmes intelligents, sûrs et contribuant au respect de l'environnement et à la baisse des émissions de gaz à effet de serre. Avec ses systèmes LID Technologies évite la production de 60 563 TeqCO² (34 fois plus que ce qu'elle émet !) MISSION Sous la responsabilité du Manager du Service Informatique, vous serez en charge de : - L'administration des serveurs (VMware - Windows - Linux) - L'administration des sauvegardes (Veeam - Synology) - L'administration des réseaux et pares-feux (Aruba - Sophos - Fortigate) - Participer aux enjeux de la cybersecurité de l'entreprise : - Mettre en place des stratégies de sécurité adaptée - Dispenser des formations et des sensibilisations en Cybersécurité - Rédiger des politiques et des procédures de sécurité claires et compréhensibles Vos missions pourront être évolutives suivant vos appétences, capacités et charge de travail. PROFIL Vous avez suivi formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 en informatique, spécialisée dans l'administration des systèmes et réseaux. Vous possédez de très bonnes connaissances en : - Gestion du intranet (DHCP, DNS, Active Directory, LDAP.) - Virtualisation VMware - Administration de serveurs SVN, Web Apache, Nextcloud - Les solutions de stockages SAN Dell & NAS Synology - Microsoft 365 - ERP Sage 100c - La VoIP Asterisk - Bases de données (SQL Server, Mysql, Postgresql) - Rédiger et maintenir des documentations techniques pour les interventions courantes - Une bonne connaissance de l'ISO 27001 est un plus Recrutement * Etude et pré-sélection sur la base de votre CV et éventuellement d'un échange téléphonique * Première sélection lors d'un entretien de motivation avec la Responsable du Service pour lequel vous postulez * Sélection finale lors d'un entretien avec le Directeur Général et/ou la Responsable RH Avantages * Epargne salariale * Horaires flexibles * Télétravail Type d'emploi : CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e vendeur.se en boulangerie pâtisserie. Selon vos disponibilités, vous travaillerez les lundi, mardi, vendredi et samedi de 16h à 20h et le mercredi de 12h30 à 20h. Vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller la clientèle - Gestion du stock et rangement des marchandises - Organiser la présentation et l'approvisionnement des produits en vitrine - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente - Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et les plans de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer les opérations de vente et d'encaissement Profil recherché : - Autonome et organisé.e - Expérience significative sur un poste dans un domaine similaire - Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre motivation et votre esprit d'équipe qui feront la différence Salaire évolutif.
La pâtisserie boulangerie B&A recherche un APPRENTI VENDEUR (f/h) afin d'accéder au CAP Équipier Polyvalent de Commerce. Vous serez embauché(e) dès que possible et débuterez votre apprentissage à la CMA de MURET en septembre. Votre formation sera basée sur : - Apprendre à accueillir les clients, à répondre à leurs besoins, à les conseiller ... - Apprendre à gérer une caisse - Apprendre à mettre en rayon des produits et la mise en valeur - Entretien des locaux et surfaces de travail tout en respectant les normes d'hygiène Formation sur le poste en vente, vous apprendrez également à faire des sandwichs, des préparations salées et serez chargé.e de l'entretien de la surface de vente.
Adecco recherche pour l'un de ses clients basé à Martres Tolosane un Mécanicien Industriel (H/F) pour un contrat d'environ 3 semaines. Vous êtes intégré à une équipe afin de réaliser des tâches de maintenance mécanique pendant la période d'arrêt d'usine. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : - En fonction du besoin identifié par le client, vous serez amené à réaliser : nettoyage, remplacement de pièce d'usure, d'un ensemble plus important (moteur, arbre de transmission, changement de roulement.), - Effectuer les tâches d'entretien planifiées sur l'arrêt : resserrage de boulons, nettoyage, graissage des roulements. et régler les machines en fonction des spécifications de la documentation (lignage à la corde à piano, lignage laser.) - Remplir des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance) Fort d'un excellent sens organisationnel, vous êtes autonome, polyvalent et débrouillard. De plus, vous avez l'esprit d'équipe, êtes un bon communiquant et êtes force de proposition. De formation de type CAP, BEP, BAC MEI, MSMA ou équivalent, complétée par une expérience de terrain confirmée dans le secteur Industriel.
Notre client est un leader mondial de solutions de constructions innovantes et durables. La société que nous accompagnons est à la recherche d'un Pilote d'Installation en Carrière en CDI dans le cadre du développement de son activité au sein de la carrière. Poste à Martres-Tolosane en horaire en 2x7. En tant que Pilote d'Installation en Carrière, vous serez en charge de réaliser les missions suivantes : Assurer la mise en route, la surveillance et l'arrêt des installations de la carrière, Assurer l'approvisionnement de l'installation en MP et de l'évacuation du produit, Diagnostiquer les origines des pannes et effectuer les dépannages simples, Effectuer l'entretien préventif, Participer aux interventions lourdes sur les installations, Assurer la propreté des installation et le nettoyage préalable aux opérations de maintenance, Détecter visuellement la non-qualité des produits en cours de fabrication et des PF, Faire remonter tous les incidents et anomalies rencontrés. Horaire en 2X7 : 5H-12H ou 12H-19H. Avantages : Rémunération selon l'expérience du candidat, à partir de 30KE brut annuel. Entreprise faisant partie d'un grand Groupe offrant de nombreux avantages sociaux et de développement de carrière professionnelle.
Description du poste : Vote mission consiste à prendre la responsabilité technique de l'évolution d'un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et logicielles. Vos missions principales seront les suivantes : Analyse de l'héritage sur des projets antérieurs. réalisation de spécifications techniques. conception et développement de cartes électroniques (Schématiques, suivi routage PCB), justification de design (Simulations, PSA, WCA, Analyses FMEA, Thermique,.), mise en place et participation aux activités de Vérification & Validation Suivi des développements des moyens de test, mise au point cartes électroniques, procédures de test, vérification des exigences, suivi et validation des activités de recette d'équipements (modèles d'ingénierie et modèles de vol), préparation et réalisation d'essais d'environnement (CEM, Thermique, Radiation). Vous travaillez en étroite relation avec le chef de projet de l'affaire, l'architecte de l'équipement actuel. Vous êtes amené à piloter/ encadrer des activités de techniciens. Enfin vous êtes l'interface technique direct du client. Description du profil : De formation Bac+5/6 en électronique , vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 années dans la conception et la validation d'équipements électroniques embarqués. Vous maitrisez la conception de cartes électroniques. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de document technique en anglais et en français. Vous parlez l'anglais (nos contraintes du spatial nous amène à travailler avec des organismes internationaux) et le client est Néerlandais. Doté d'un bon sens relationnel, vous savez faire régulièrement du reporting, échanger avec les différents services de la société et piloter des techniciens de test. La maîtrise des standards et des contraintes du spatial est un plus.
Société française, leader dans son domaine d'activité, commercialise des solutions de constructions durables et innovantes Cette entreprise appartient à un grand Groupe international et elle est à la recherche de son futur Ingénieur Maintenance Prédictive, poste à Martres-Tolosane. Création de poste.Vos missions au quotidien en tant qu'Ingénieur Maintenance Prédictive sera de : Suivre et identifier les réductions de coûts obtenues grâce aux stratégies et pratiques de maintenance prédictive, Développer des modèles qui utilisent les données numériques pour estimer le temps restant jusqu'à la panne de l'équipement permettant une planification de maintenance précise, Développer la stratégie de remplacement des systèmes de surveillance, y compris les capteurs, les passerelles, les serveurs et les logiciels, Travailler avec les fournisseurs de technologie pour tester et mettre en œuvre les dernières technologies et solutions numériques, Préparer les analyses de rentabilité requises pour les demandes d'investissement, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour planifier et exécuter les activités de maintenance en fonction des prévisions de maintenance prédictive, garantissant ainsi une perturbation minimale de la production, Utiliser diverses technologies de maintenance prédictive telles que (AI, GenAI, IIoT, ML) et l'analyse traditionnelle des vibrations, la thermographie, les ultrasons et l'analyse de l'huile pour surveiller l'état des équipements critiques de l'usine. Package attractif - Avantages grand Groupe. Entreprise appartenant à un grand Groupe international.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous accompagnons pour l'un de nos clients, une PME dynamique spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques embarqués pour le secteur spatial, dans sa recherche d'un INGÉNIEUR RESPONSABLE TECHNIQUE D EQUIPEMENTS SPATIAUX, DESIGNER CARTES ELECTRONIQUES ANALOGIQUE ET DE PUISSANCE (F/H).Vote mission consiste à prendre la responsabilité technique de l'évolution d'un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et logicielles. Vos missions principales seront les suivantes : Analyse de l'héritage sur des projets antérieurs. réalisation de spécifications techniques. conception et développement de cartes électroniques (Schématiques, suivi routage PCB), justification de design (Simulations, PSA, WCA, Analyses FMEA, Thermique,...), mise en place et participation aux activités de Vérification & Validation Suivi des développements des moyens de test, mise au point cartes électroniques, procédures de test, vérification des exigences, suivi et validation des activités de recette d'équipements (modèles d'ingénierie et modèles de vol), préparation et réalisation d'essais d'environnement (CEM, Thermique, Radiation). Vous travaillez en étroite relation avec le chef de projet de l'affaire, l'architecte de l'équipement actuel. Vous êtes amené à piloter/ encadrer des activités de techniciens. Enfin vous êtes l'interface technique direct du client.
Nous recherchons un.e boulanger.e passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre boulangerie renommée. Poste à pourvoir dés que possible 2 jours de repos par semaine. Expérience minimum 6 mois et CAP Le.la candidat.e idéal.e devra posséder de solides compétences en boulangerie, être créatif.ve et motivé.e pour produire une variété de produits de boulangerie de haute qualité. Exigences : Expérience avérée en tant que boulanger.e, avec une connaissance approfondie des techniques de boulangerie traditionnelles et modernes. Capacité à travailler de manière autonome Excellentes compétences en gestion du temps pour respecter les délais de production. Souci du détail et engagement envers la qualité des produits. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un Agent d'Entretien pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos hébergements. Le contrat proposé est un CDD qui commencera le 01 avril 2025 et prendra fin au 31 octobre 2025. Le travail en week-end est indispensable (surtout le samedi), donc vous aurez deux jours de repos en semaine. En tant qu'agent d'entretien dans un établissement d'hôtellerie de plein air, vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien de nos logements ainsi que les locaux sanitaires destinés aux vacanciers. Vous serez au sein même du camping, entouré(e) d'une équipe dynamique, en collaboration avec votre responsable, en relation avec les divers services : ménage - technique - animation - piscine (équipe de 20 personnes). Vos missions consisteront alors à nettoyer les logements, faire les lits des clients, préparer le matériel, les produits nettoyants, éliminer par aération/désodorisation les pollutions de lieux, renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les poubelles, nettoyer et laver les sols, les mobiliers, nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de papier toilette, de savon, etc. Profil : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage (1 an minimum) Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Bonne organisation et bonne rigueur Dynamique Obervateur.trice Capacité à travailler rapidement et efficacement Capacité d'adaptation Situé en bord de Garonne et aux pieds des Pyrénées, le camping Le Moulin est une entreprise familiale depuis 1980 qui fait partie depuis maintenant 17 ans du groupe Sites et Paysages avec qui nous partageons les mêmes valeurs environnementales. Nous sommes classés 4 étoiles Qualité Tourisme, labellisé Pré Vert (Gîtes de France) ainsi que La Clef Verte (label environnemental). Avec 106 emplacements dont 35 hébergements locatifs (chalets en majorité), nous disposons également de nombreuses infrastructures. Le bien-être de nos vacanciers passe avant tout, et la qualité de l'hébergement qu'ils vont louer sera déterminée par le soin que les agents d'entretien auront mis à le préparer. Si vous êtes une personne motivée, organisée et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F). Horaires : Etre disponible le week-end et en semaine Période de travail de 8 Heures (8h-16h) Travail les jours fériés et vacances scolaires
Vous occuperez un poste de manoeuvre façadier itéiste ( isolation par l'extérieur ) vous savez faire preuve de rigueur, vous avez envie d'apprendre et êtes une personne assidue vous travaillerez en équipe sur les divers chantiers formation possible en tutorat en interne si vous n'avez pas toutes les compétences pour le poste ne pas avoir le vertige travail au froid et à la chaleur en fonction de la météo
L'Ehpad Saint-Vidian sur la Commune de Martres-Tolosane ( 40 places d'accueil) recherche des infirmier(e)s pour son pool de remplacement. Vous interviendrez ponctuellement ou dans le cadre de congés au sein d'une équipe de professionnels bienveillants et serez sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice/ et de la Direction. Poste en 10h /jour . Travail en équipe pluridisciplinaire attendu. Travail en réseau avec l'HAD, l'Equipe mobile de gérontologie et les libéraux de secteur.
Pâtisserie/boulangerie recherche un pâtissier (h/f) pour intégrer son équipe. Vous ferez de la fabrication de crèmes, entremets, pâtes , viennoiseries et autres produits de pâtisserie Notre établissement est ouvert 6 jours/7 2 jours de repos à définir avec l'employeur. Débutant/e accepté/e si cap pâtisserie obtenu. Envoyer votre cv ou vous présenter en magasin à Martres Tolosane pour postuler.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du BTP et basé sur le secteur de Cazeres, en Intérim de 3 mois un Ouvrier du BTP (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre de belles opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Effectuer la pose d'isolants extérieurs - Travailler en hauteur en toute sécurité - Assurer le nettoyage du chantier - Participer à l'entretien et au ravalement de façade Description du profil : Nous recherchons un Ouvrier du BTP (h/f) motivé et dynamique, avec expérience et titulaire d'une formation travail en hauteur. Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches : - Pose d'isolants - Travail en hauteur - Nettoyage de chantier - Entretien et ravalement de façade Le contrat débutera au plus tôt, vous travaillerez à temps plein en journée. Vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à des projets d'envergure et développer vos compétences au sein d'une équipe motivée et solidaire ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Trade Solutions recherche un(e) TECHNICIEN ETUDE DE PRIX H/F pour cette entreprise spécialisée en bâtiment. Sous la responsabilité de la Direction, les missions confiées au Technicien(ne) études de prix sont :Missions :- En marché privé (accompagner le client pour établir le description des travaux)- En marché public (Analyser les pièces et plans du dossier consultatif)- Réaliser les métrés GO et/ ou TCE- Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec les équipes travaux- Organiser la consultation de sous-traitants et fournisseurs- Rechercher des variantes et des optimisations techniques- Établir le chiffrage et rédiger le dossier complet de l'offre (mémoire technique/ candidature)- Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux après obtention de la commande- Prendre éventuellement des mesures sur le terrain, relevés et élaboraon de plans- Etablir le planning prévisionnel en phase étudeCompétences :- Comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet- Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.)- Connaître les normes législatives et la réglementation de la construction- Maîtriser les logiciels d'étude de prix (ONAYA)- Avoir des compétences en informatique DAO / WORD / EXCEL- Savoir établir un planningIl doit également :- Etre mobile- Avoir un bon relationnel- Etre organisé, rigoureux, autonome et polyvalent
