Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fustignac située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fustignac. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LE FOUSSERET, 31 - Fousseret, 31 - POUY DE TOUGES ... .
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Des interventions proches de votre domicile, Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, Prise en charge des indemnités kilométriques du départ du domicile en début de journée jusqu'au retour au domicile en fin de journée. Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Principales missions : - Participe à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public accompagné, - Effectue une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics accompagnés dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Accompagne la famille, notamment dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favorise l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, - Elabore l'intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet d'intervention, - Assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.), - Contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés, - Contribue dans le cadre d'équipes pluri professionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées Missions transverses : - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité, - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives, - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence, - Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluri professionnelles, - Effectue des activités administratives liées à la mission exercée, - Réalise ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne - Assure le relais et le partage d'informations entre individus, collectivités et structures instituées, L'intervenant(e) technicien(ne) / agent(e) de maîtrise de degré 1 exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle réalise les missions dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Il ou elle intervient auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou handicapée) en réalisant un accompagnement social dans les actes de la vie quotidienne. Il ou elle participe au maintien de l'autonomie des personnes aidées et de leur équilibre de vie et favorise l'insertion sociale dans leur environnement. Le(la) technicien(ne) accompagne la famille afin qu'elle retrouve son autonomie. Savoir-être : adaptation, écoute, bienveillance, sens du relationnel, travail d'équipe, disponibilité, rigueur, sens de l'observation, sens de l'organisation, initiative / autonomie, adaptation à des situations imprévues ou complexes, capacité de coordination, polyvalence Savoir-faire : entretien du logement, préparation des repas (menus, régime) , déplacement, mobilisation des personnes, utilisation aides techniques, aide à la toilette, technique d'animation. Taux horaire de 14,27 € (Coefficient 363 + Diplôme 12 points) soit un salaire brut de 1484,08 € pour 104 heures mensuelles -Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté.
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un/e agent de maintenance des services techniques, prêt à nous partager son expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Activités du poste : - Effectuer l'entretien des espaces verts liés aux bâtiments intercommunaux (déchèteries, crèches, maison petite enfance, maison du Touch, .) - Intervenir sur les communes pour des petits travaux d'entretien (maçonnerie, peinture, élagage, broyage.) et d'aménagement - Participer à l'installation et à la mise en place du matériel prêté aux associations et aux communes dans le cadre de leurs manifestations (tables, chaises, barnums, .) et récupérer le matériel - Assurer la maintenance courante et l'entretien des matériels utilisés - Effectuer de façon ponctuelle l'entretien des sentiers de randonnées ***Poste à pourvoir dès que possible***
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un/e agent de maintenance des équipements sportifs, prêt à nous partager son expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Activités du poste : - Participer à l'entretien des terrains sportifs, des abords et des haies - Entretenir les espaces verts présents autour des terrains sportifs, des gymnases - Assurer la réalisation ponctuelle de petits travaux de peinture et de maintenance - Renseigner les différents documents administratifs (demande d'intervention, rapports d'incidents) - Réaliser l'ensemble de vos missions dans le respect du port des équipements de protection individuelle et des consignes qui vous sont données. ***Poste à pourvoir dès que possible***
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons un/e responsable des services techniques et équipements sportifs, prêt à nous partager son expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Activités du poste : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine - Assurer la direction, le management des ressources, la coordination et l'animation des services techniques /équipements sportifs - Planification de l'utilisation des équipements sportifs - Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement - Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement ***Poste à pourvoir dès que possible***
Le poste : PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients un Chef d'atelier H/F) : Vos principales missions seront de : gestion d'un atelier de fabrication - chaudronnerie et usinage notions d'usineur sur machines conventionnelles (Tour / fraisage) motivation des équipes Respect des normes et procédures Planification de l'activité de l'atelier Mise en place d'un pilotage de l'atelier Encadrement de 15-20 chaudronniers / usineurs Horaires de journée 35h sur 4 jours Salaire selon votre expèrience Profil recherché : Vous détenez de l'expèrience dans l'industrie et surtout dans la gestion d'un atelier Vous détenez de l'expèrience dans le management d'une équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTULER AVANT LE 29 NOVEMBRE 2024 AVEC LETTRE DE MOTIVATION ET CV Sous la responsabilité du responsable du service voirie, vous assurerez les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et les missions de maîtrise d'œuvre pour les opérations d'aménagements urbains, de création et de rénovation de voirie Elaboration du programme du projet de voirie, d'ouvrage d'art - Prendre en compte les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement - Identifier et limiter les impacts du projet sur l'environnement - Elaborer le programme des travaux - Procéder au choix du maître d'œuvre interne ou externe Réalisation des études préalables liées au projet - Exploiter l'information géographique et cadastrale disponible sur SIG - Comprendre et prendre en compte le contenu des documents d'urbanisme - Mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique du projet (géologie, géotechnique, études hydrauliques, etc.) Reconnaissance des terrains et vérification des procédures d'acquisitions foncières - Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité opérationnelle du projet - Faire face sur le terrain à des problèmes techniques dans un contexte naturel (relief, géologie, etc.) ou urbain difficile - Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art - Dresser des esquisses, plans et/ou schémas de principes aux différents stades du projet Consulter des partenaires institutionnels et gestionnaires des réseaux - Etablir le chiffrage des opérations - Etablir les déclarations de travaux Etablir et assurer le suivi des dossiers de subventions Analyse technique des offres des entreprises et participation aux étapes de communication - Rédiger les pièces techniques d'un marché voirie - Effectuer l'analyse technique des offres des entreprises - Participer aux réunions publiques, en appui des élus, pour présenter les options techniques retenues et les argumenter Planification et coordination de chantiers - Piloter, coordonner et contrôler les interventions - Assurer le suivi de l'exécution des travaux (animer réunion de chantier, rédiger compte-rendu, etc.), - Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité - Recevoir les partenaires et faire remonter les informations - Intégrer les avis des riverains et procéder aux arrêtés de police Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé - Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DCE, etc.) - Vérifier la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses - Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement et élaborer les constats travaux et réception des travaux - Votre statut : titulaire de la fonction publique ou contractuel(le) - Votre temps de travail : temps complet 35h avec cycle de travail de 40h ouvrant droit à des jours de RTT - Organisation du travail : Du lundi au vendredi Votre lieu de travail : Maison des Pyrénées, 136 route de Pouy de Touges, Le Fousseret - Cadre d'emploi : Technicien territorial - Rémunération : statutaire + Rifseep de 462.50 € / mois et CIA de 400 € maxi annuel Participation à la prévoyance - Télétravail un jour par semaine - Tickets restaurants - Adhésion possible à l'Amicale du personnel de la CC-Cœur de Garonne (AP3CG) CNAS ou Chèques culture - Accès à la formation
Nous recrutons pour notre entreprise un(e) Opérateur(trice) maintenance électromécanique Vos missions: - Gestions des interventions curatives et préventives - Maintenance mécanique - Maintenance électrique Savoir faire : - Souder, plan de graissage, plan de contrôle de machine, changer un roulement, tension de chaine, tension de courroie - Intervention électrique industrielle : câblage moteur, changement contacteur, protection ... - Intervenir en toute sécurité sur une opération de maintenance
Soudure TIG / MIG Inox Travail soigné En plus de la soudure, c'est un plus si connaissances en découpe, roulage, pliage, formage, polissage Plutôt des épaisseurs moyennes à fortes (mini : 3mm) Travail 95% du temps en atelier. Travail varié et intéressant 35 heures sur 4 jours. Heures supplémentaires, si besoin, le vendredi matin
Profil recherché et missions : Plutôt à dominante Tournage Pièces en Inox principalement Tournage de pièces de taille moyenne pouvant aller jusqu'à de la grande pièce (arbres de 2-3 mètres) Pas de série - production à l'unité (au pire 2-3 pièces identiques) Tour Cazeneuve HB800 et autres tours Si connaissances de tour vertical, c'est un plus 35 heures sur 4 jours. Heures supplémentaires, si besoin, le vendredi matin
Situé à Riolas - Un endroit exceptionnel et incontournable - à la frontière du Gers et proche de l'Isle en Dodon, le restaurant Chez Jeanne La Fermière recrute un.e second.e de cuisine passionné.e et talentueux.se pour rejoindre notre équipe dynamique dans un lieu où l'exceptionnel et le convivial se rencontrent. Ce que nous offrons : Un environnement de travail unique, convivial et chaleureux, où l'accueil est familial. Un service attentionné et dédié à offrir la meilleure expérience à notre clientèle. Une cuisine raffinée, des repas copieux, agréables et particulièrement savoureux. Des mets présentés avec délicatesse et un souci constant du détail. Vos missions : Assister le chef de cuisine dans la préparation et la réalisation des plats. Veiller à la qualité et à la présentation des mets. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer à la bonne ambiance de travail et à l'excellence du service. Profil recherché : Vous êtes passionné.e de cuisine et avez une expérience en tant que second.e de cuisine. Vous êtes créatif.ve, rigoureux.se et avez un très bon sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les moments de fort afflux avec calme et efficacité. Votre attention au détail et votre désir de satisfaire chaque client vous distinguent. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine dans un cadre exceptionnel. Vous y trouverez non seulement un poste enrichissant, mais aussi une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque membre est valorisé. Horaires de travail : Service du midi : du mercredi au samedi de 9h30 à 15h30. Services du soir : Vendredi de 20h à 23h00. Samedi de 20h à 24h. Dimanche de 9h30 à 17h00. Deux jours de repos consécutifs les lundi et mardi. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi, venez nous rencontrer !!! Prise de poste au plus tôt, poste évolutif avec formation en interne.
Description de poste: - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente _ Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité CDI 35h/semaine Salaire : 1850 euros brut Mutuelle 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Boulangerie fermée le Dimanche Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Votre mission :Encaissement de la clientèleComptage Caisse
Description du poste : Principales missions : - Participe à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public accompagné, - Effectue une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics accompagnés dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Accompagne la famille, notamment dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favorise l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, - Elabore l'intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet d'intervention, - Assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.), - Contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés, - Contribue dans le cadre d'équipes pluri professionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées Missions transverses : - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité, - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d'actions collectives, - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence, - Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluri professionnelles, - Effectue des activités administratives liées à la mission exercée, - Réalise ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne - Assure le relais et le partage d'informations entre individus, collectivités et structures instituées, L'intervenant(e) technicien(ne) / agent(e) de maîtrise de degré 1 exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle réalise les missions dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Il ou elle intervient auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou handicapée) en réalisant un accompagnement social dans les actes de la vie quotidienne. Il ou elle participe au maintien de l'autonomie des personnes aidées et de leur équilibre de vie et favorise l'insertion sociale dans leur environnement. Le(la) technicien(ne) accompagne la famille afin qu'elle retrouve son autonomie.***Taux horaire de 14,27 € (Coefficient 363 + Diplôme 12 points) soit un salaire brut de 1484,08 € pour 104 heures mensuelles -Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté.***24 heures hebdomadaires, soit 104 heures mensuelles. Evolution du nombre d'heures possible en fonction des demandes de la CAF***Diplômes acceptés : Diplôme d'Etat TISF BTS en Economie Sociale et Familial Diplôme d'Etat conseillère en économie Sociale et Familiale Diplôme d'Educateur Spécialisé Diplôme de Moniteur Educateur Diplôme dans le domaine du Travail social (assistante sociale par exemple) Description du profil : Savoir-être : adaptation, écoute, bienveillance, sens du relationnel, travail d'équipe, disponibilité, rigueur, sens de l'observation, sens de l'organisation, initiative / autonomie, adaptation à des situations imprévues ou complexes, capacité de coordination, polyvalence***Savoir-faire : entretien du logement, préparation des repas (menus, régime) , déplacement, mobilisation des personnes, utilisation aides techniques, aide à la toilette, technique d'animation.
Lynx RH, recrute pour l'un de ses clients, courtier en assurance, un Gestionnaire Sinistres Construction (H/F), en CDI. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des sinistres et des réclamations dans un environnement dynamique.Vos missions- Examiner et évaluer les demandes de sinistres construction, - Négocier les règlements avec les parties concernées, - Assurer un service client de haute qualité tout au long du processus de réclamation, - Collaborer avec les différentes parties prenantes pour résoudre les problèmes de manière efficace, - Maintenir des dossiers précis et complets des sinistres traités.Pré-requisNous recherchons une personne avec de l'expérience (2ans à minima) en cabinet de courtage. Profil recherché- Sens aigu de la négociation- Esprit d'analyse développé- Excellentes compétences en communication verbale et écriteInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Au sein du Bassin CAI, le Responsable qualité est garant de la démarche qualité et gestion des risques au sein des 3 établissements médico-sociaux (CIVAL Lestrade, Centre Jean LAGARDE et le Pôle d'inclusion individuelle Hermès). * Dans chaque établissement d'intervention, il/elle: - participe à la définition de la Politique qualité et gestion des risques des établissements en cohérence avec les objectifs du bassin de la CAI et les orientations associatives de l'ASEI. - établit, met en œuvre et évalue le plan d'action qualité et gestion des risques, - apporte une aide et un soutien méthodologique aux équipes des différents établissements. * Il/elle organise et gère : - la préparation et la planification des actions d'amélioration ; - l'organisation et le suivi des travaux du Comité d'Animation Qualité (planification, convocation des réunions, rédaction des comptes rendus) en lien avec le CODIR; - l'organisation et le suivi des travaux des groupes de travail ; - le suivi de la mise en œuvre des axes d'amélioration (PAQ, suites des évaluations, préconisations, lien avec le PE) ; - la préparation et mise en œuvre des évaluations externes ; - la gestion des documents qualité (rédaction, diffusion, archivage) ; - la gestion des évènements indésirables ; - la gestion des enquêtes de satisfaction ; - Elabore un suivi périodique de la Démarche Qualité-Gestion des risques * Il/elle doit : - Rendre compte au directeur de l'avancée de la démarche et mettre en œuvre ses décisions - Informer et mobiliser les professionnels ; les usagers et familles - Rendre compte à la direction qualité de l'association de l'avancée des travaux - Animer différentes réunions de travail (COPIL, groupes de travail, réunions d'information.). * Il/elle sera membre de l'Equipe Qualité de la CAI composée de 3 RAQ et d'un Adjoint de Direction Qualité-Gestion des Risques-RSE. A ce titre : - Il/elle participe à la démarche qualité gestion des risques du bassin de la CAI. - Travaillera avec les autres RAQ à l'homogénéisation de la gestion documentaire du bassin - Participera à des actions transversales au sein du bassin ou avec les interlocuteurs extérieurs, dont la Direction Qualité Partage d'Information du Siège social de l'association. Il est placé sous l'autorité de l'Adjoint de Direction Qualité-Gestion des Risques-RSE et du Directeur chargé de la démarche Qualité-Gestion des risques. Formation initiale: Vous devez être titulaire d'un Bac + 3, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, et disposer également d'une expérience en conduite de projet. Compétences techniques requises : · Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité : normes qualité, référentiels qualité, méthodes d'audit · Bases réglementaires très solides dans le domaine de la qualité · Outils et méthodes de gestion de projet transverse · Connaissance des techniques d'enquête et de recherche documentaire · Outils informatiques (maîtrise de Word, Excel, Powerpoint et Outlook) · Connaissance du secteur sanitaire et/ou social · Maîtrise de la langue française Aptitudes professionnelles requises: · Sens du dialogue et de la communication, qualités d'écoute et excellent relationnel afin de faire adhérer à la Politique qualité · Capacité d'animation des réunions · Capacités rédactionnelles (comptes tendus de réunion, supports de communication) et de synthèse · Pédagogie et souplesse pour convaincre et former les équipes · Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés internes et externes · Capacité d'analyse pour repérer les évènements indésirables · Rigueur méthodologique et organisationnelle · Capacité à définir des priorités d'action · Capacité à anticiper et à analyser les évolutions sectorielles et réglementaires en matière de qualité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 391,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/12/2024 Date de début prévue : 06/01/2025
Votre mission :Vous êtes le garant (la garante) du bon fonctionnement de l'outils de production et de votre équipe.Vous vous assurez des démarrages en temps et en heure des lignes de production.Vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétenceVous êtes présents sur le terrain pour accompagner l'équipe.Vous formez les nouveaux arrivantsVous participez activement à améliorer l'outils de production en terme de qualité et de rentabilité, vous êtes force de proposition en amélioration continue.Vous gérer les plannings équipes, les intérimaires en période de forte saisonnalité, les remplacements, les absences, les congés.Vous êtes le bras droit du responsable de production.
Notre client est un acteur clé dans le domaine de l'observation océanographique et joue un rôle central dans la gestion et l'analyse des données maritimes pour des clients à travers le monde, incluant des institutions publiques et des organisations internationales. En tant qu'Acheteur Marché Public, vous aurez pour missions principales : Vous coordonnez l'achat de prestations depuis la formalisation du besoin avec les prescripteurs métiers à la mise en place des contrats. Vous définissez avec eux les modalités de passation de marché public les plus appropriées à leur besoin. Vous rédigez les documents administratifs des dossiers de consultation, publiez les marchés et êtes impliqué dans le processus d'attribution, Vous maintenez à jour la base fournisseurs et contribuez en interaction avec le Pôle Finance du secrétariat général à produire un reporting régulier et fiable à destination de la commission européenne sur le niveau de nos engagements contractuels, Vous garantissez la conformité des procédures « Achat » de l'entreprise avec la législation relative aux marchés publics. Vous êtes force de proposition dans votre domaine d'expertise et partagez votre savoir-faire avec l'ensemble de l'organisation. Cette liste n'est pas limitative.
Nous recherchons pour notre client, prestataire de service reconnu, un Assistant Administration du Personnel pour un poste à pourvoir à Ramonville-Saint-Agne. Notre client, entreprise créée il y a une vingtaine d'années, est prestataire de services et évolue notamment dans le secteur de l'aérien. Le Groupe a connu une forte croissance, passant de 300 Collaborateurs il y a 20 ans, à plus de aujourd'hui. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes en charge d'un périmètre d'environ Collaborateurs. L'environnement de travail, malgré la taille de la structure, reste familial, avec une bonne ambiance et une ancienneté notable au sein de l'équipe.Rattaché au DRH de l'entité et au sein d'une équipe paie de 7 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : Gestion des visites médicales de l'ensemble de la société ( salariés) ; Gestion de la mutuelle d'entreprise ; Accomplissement des formalités d'embauche : DPAE, vérification validité titres de travail, adhésion mutuelle... Etablissement des contrats de travail (CDD/CDI, avenant) en support aux Gestionnaires Paie ; Gestion des accidents du travail ; Tri du courrier à destination du service RH ; Cette liste n'est pas limitative.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est basé à [Lieu de travail]. Si vous êtes passionné(e) par la vente et le service client, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente - Participer à la gestion des stocks et aux réassorts - Fournir un service client de qualité - Promouvoir les produits et les offres spéciales Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise du français, la connaissance de l'espagnol serait un plus - Flexibilité au niveau des horaires de travail Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au succès de notre entreprise en offrant une expérience client exceptionnelle. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2024
En tant qu'Acheteur Marché Public, vous aurez pour missions principales : Vous coordonnez l'achat de prestations depuis la formalisation du besoin avec les prescripteurs métiers à la mise en place des contrats. Vous définissez avec eux les modalités de passation de marché public les plus appropriées à leur besoin. Vous rédigez les documents administratifs des dossiers de consultation, publiez les marchés et êtes impliqué dans le processus d'attribution, Vous maintenez à jour la base fournisseurs et contribuez en interaction avec le Pôle Finance du secrétariat général à produire un reporting régulier et fiable à destination de la commission européenne sur le niveau de nos engagements contractuels, Vous garantissez la conformité des procédures « Achat » de l'entreprise avec la législation relative aux marchés publics. Vous êtes force de proposition dans votre domaine d'expertise et partagez votre savoir-faire avec l'ensemble de l'organisation. Cette liste n'est pas limitative.
Notre client, éditeur de logiciel pour les établissements de l'enseignement supérieur recherche un Ingénieur infrastructure Cloud DevOps / SRE.Vous participez à la mise en place des évolutions sur l'infrastructure reposant sur une couche OpenStack répartie sur 2 data centers. Vous assurez le déploiement de la solution et veillez au bon fonctionnement des instances de l'application. Vous participez activement à la mise en place de solutions permettant l'industrialisation du déploiement, du monitoring et du maintien en condition opérationnelles des services mis à disposition des établissements, mais aussi des équipes de construction de l'application. Vous participez aussi à des actions d'expertise et de support de niveau 3 sur la solution. Enfin, vous êtes un interlocuteur et support des 70 personnes membres des différentes équipes du projet tant métiers que techniques. Vos activités principales sont : Déployer des solutions logicielles Définir les moyens et les procédures pour garantir les performances du système Mettre en œuvre les procédures et les normes de sécurité Intégrer, maintenir et développer (voire enrichir), en lien avec les équipes de production logicielle, les outils d'intégration et de déploiement continus Participer au packaging des releases avec les différentes équipes de développement Participer à la veille technologique Participer à l'évaluation des moyens matériel nécessaire à la gestion des ressources informatiques mises à disposition Participer à l'évolution des aspects techniques de la plateforme, de la forme des livrables et des processus de publication Faire le support niveau 3 (infrastructure, système et réseaux) pour les établissements déployant ou ayant déployés la solution Participer à la mise à jour ou la rédaction de standards techniques, des documents d'installation, d'exploitation et/ou d'administration et de guides de bonnes pratiques (démarche qualitdestination du projet et des établissements Intervenir dans des groupes de travail si nécessaire
Lynx RH cabinet de recrutement CDI, CDD et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un chargé de clientèle en protection sociale (H/F), en CDI à Toulouse.Poursuivant son développement, le cabinet propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier (IARD) qu'en matière d'épargne retraite et d'assurances de personnes.Vos missionsRattaché(e) au service VIE et sous la responsabilité de la manager du pôle, vous serez en charge de la partie collectives.Vos missions principales seront les suivantes :Gestion des contrats et fiabilisation du portefeuille clients avec la prise en charge des demandes entrantes emails et téléphoniquesIdentifier les besoins des clients pour leur apporter des conseils et réponses appropriéesPromouvoir les offres et services du cabinet auprès des clientsPré-requisVous avez une première expérience réussie en gestion de dossiers collectives3 ans d'expériences sur un poste similaire (de préférence dans un cabinet de courtage)Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance prise en charge à 100%, transport en communs pris en charge à 100%Profil recherchéVous maîtrisez les outils informatiques.Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèseVous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un sens de l'organisation et du travail en équipeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Overview Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire sinistres pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des dossiers de sinistres, en veillant à ce que chaque cas soit traité avec rigueur et professionnalisme. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et la bonne gestion des risques au sein de notre entreprise. Missions * Analyser les déclarations de sinistres * Négocier avec les parties prenantes pour parvenir à des règlements * Gérer les dossiers de sinistres de manière organisée et méthodique * Collaborer avec les experts et les intervenants externes pour recueillir des informations pertinentes * Assurer un suivi régulier auprès des clients tout au long du processus Profil * Diplôme dans un domaine pertinent (assurance, droit, gestion des risques) * Esprit d'analyse développé et capacité à résoudre des problèmes complexes * Excellentes compétences en négociation et en communication * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément * Connaissance de la terminologie médicale souhaitée Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer activement à la gestion des sinistres, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 840,00€ à 38 737,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31520 Ramonville-Saint-Agne) Date de début prévue : 02/12/2024
Nous recherchons pour notre client, prestataire de services reconnu, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour un poste à pourvoir en CDI à Ramonville-Saint-Agne. Notre client, entreprise créée il y a une vingtaine d'années, est prestataire de services et évolue notamment dans le secteur de l'aérien. Le Groupe a connu une forte croissance, passant de 300 collaborateurs il y a 20 ans, à plus de aujourd'hui. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes en charge d'un périmètre d'environ collaborateurs. L'environnement de travail, malgré la taille de la structure, reste familial, avec une bonne ambiance et une ancienneté notable au sein de l'équipe.Rattaché au DRH de l'entité, et au sein d'une équipe paie de 7 personnes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paies. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Saisie des éléments variables de paie ; Saisie et contrôle des bulletins de salaire et des documents de fin de contrat ; Prise en charge des formalités d'embauche : DPAE, vérification validité titres de travail, adhésion mutuelle. Établissement des contrats de travail (CDD/CDI, avenant) ; Gestion des arrêts de travail ; Gestion des accidents du travail ; Rédaction courriers, suivi administratif divers ; Support et conseil auprès des opérationnels. Cette liste n'est pas limitative.
Le SESSAD Hermès, situé à Ramonville, accueille 41 enfants et jeunes, âgés de 0 à 20 ans, présentant une déficience auditive ou un trouble développemental du langage ; Il reçoit des enfants et des jeunes, dans et hors les murs du service, notamment sur les lieux de vie de ces derniers (crèche, école, domicile.) Description du poste Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il met en œuvre des thérapies adaptées. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée * Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble * Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par entretien ou par observation * Réaliser les bilans, examens, observations psychologiques * Mettre en œuvre un accompagnement individuel et un soutien psychologique * Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic * Orienter la personne vers des placements ou des milieux spécialisés Mise en place des entretiens et animations de groupes * Animer des psychothérapies individuelles ou de groupe. * Assurer les rééducations prescrites par le médecin de l'établissement * Venir en soutien auprès des familles et communiquer sur le suivi de la personne accompagnée par des entretiens avec des personnes (patients, familles.) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire et lui permet de prendre la distanciation nécessaire à la poursuite de sa pratique * Participer à l'élaboration du projet individuel * Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions Profil recherché Vous devez être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions règlementaires, de faire usage du titre de psychologue. Pour obtenir le titre de psychologue, un master 2 (bac+5) est obligatoire : psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence, gérontologique. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1¿340,89€ par mois Nombre d'heures : 17.50 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Vendeur Charcuterie/Fromagerie au sein d'un magasin de grande distribution. Vos missions : - Vous assurez le conseil et la vente auprès de nos clients. - Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité. - Vous composez la vitrine, valorisez les produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information,) - Vous accueillez la clientèle, la conseillez et la fidélisez. Le profil recherché doit bénéficier d'une expérience significative préalable en charcuterie & fromagerie, Traiteur. Au-delà de vos compétences, votre sens du relationnel ainsi que votre goût du travail en équipe feront toute votre réussite sur ce poste.
Contexte de la mission :Véritable bras droit du Responsable du pôle, vous apportez votre expertise au sein de nos différents projets et participez à la montée en compétences de l'équipe.L'adjoint responsable technique cybersécurité est avant tout un manager d'équipe. Il accompagnera 10 collaborateurs dans un état d'esprit de bienveillance et de collectif.Responsabilités :
Contexte de la mission : Au sein d'un projet de développement d'applications pour le secteur spatial, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'intégration continue.Votre mission consistera à migrer et développer une plateforme d'infrastructure as code pour le déploiement des machines associées ainsi qu'à mettre à jour et tester le cloud privé qui héberge ces machines.Responsabilités :
Contexte de la mission : Dans un contexte de forte croissance de l'activité de notre client et d'enjeux majeurs liés à l'intégration de technologies de pointe dans leurs équipements, nous cherchons à renforcer nos équipes. La mission est de développer une plateforme logicielle embarquée. Cette plateforme permettra d'implémenter des fonctionnalités d'automatisation pour des équipements industriels. Responsabilités : Polyvalent, vous participez à l'analyse, à la conception, et au développement d'un logiciel avec les technologies C#, .net selon l'approche Agile. Ainsi, vous prendrez part aux étapes clés d'un projet :
Le CIVAM de Haute-Garonne recrute un-e Animateur-trice - CDD 1 an Dans le cadre d'une réorganisation stratégique et d'une augmentation d'activités, l'association recrute un-e animateur-trice pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association et en étroite collaboration avec l'animateur-coordinateur en poste, la personne recrutée sera amenée à mettre en œuvre des missions autour de trois pôles d'actions principales (répartition d'environ 1/3 de temps sur chaque pôle d'actions) : Missions : 1- Coordonner l'organisation de l'opération "De Ferme en Ferme" en Haute-Garonne - Recherche de nouvelles fermes participantes, préparation de l'évènement avec l'ensemble des agriculteur-trices concerné-es (inscription, préparation collective des programmes par circuits et de la communication, formation de participants .) ; - Assurer la construction des partenariats, la promotion et la communication de l'opération ; - Animer le réseau des fermes participantes : temps de rencontres, comités de pilotage. 2-Accompagner les agriculteur.trices dans leur projet d'accueil à la ferme - Coordonner le réseau des fermes pratiquant l'accueil en Haute-Garonne et les partenariats ; - Organiser des temps d'échanges et des formations pour les agriculteur-trices adhérent-es sur l'accueil ; 3- Animer les actions et groupes de femmes entrepreneures et paysannes - Appuyer l'animation des groupes de Frangines, réseau de femmes entrepreneures en milieu rural, en Haute-Garonne ; - Animer et développer des actions auprès des femmes paysannes ; - Organiser des formations pour le renforcement des compétences des femmes entrepreneures et paysannes, selon leurs besoins exprimés ; Autres missions : - Assurer le suivi administratif et financier des actions, participer à la recherche de financement (rédaction appel à projets, rencontre de partenaires.) ; - Appui à l'organisation de formations ; - Participer à la vie associative. Profil attendu : - Niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du développement territorial et rural, du développement agricole, de l'économie sociale et solidaire ; - Intérêt et motivations pour les dynamiques rurales et agricoles, l'agriculture durable et l'accompagnement de groupes ; - Capacité de communication, qualités rédactionnelles et de synthèse ; - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie ; - Maîtrise des outils de communication et bureautiques sur logiciels libres ; - Motivation pour le travail en milieu associatif, en équipe et en réseau avec les partenaires techniques et institutionnels ; - Expérience dans le domaine de l'animation et aisance à l'oral : conduite de réunions, mise en réseau, mise en place et suivi d'actions. La connaissance du milieu rural et agricole et de ses acteurs est un plus. Conditions : - Poste basé à Martres-Tolosane (31), déplacements fréquents dans le département de la Haute-Garonne et départements limitrophes, et ponctuellement en Région Occitanie ou territoire national. - CDD de 1 an, avec objectif de poursuite en CDI. - Durée hebdomadaire de 28h (80% ETP), évolutions possibles selon les perspectives des projets et financements. - Travail occasionnel en soirée et WE (journées de récupération). - Salaire calculé selon la convention collective CIVAM (cat. V) et en fonction de l'expérience. - Permis B indispensable, véhicule souhaitée. - Remboursement des frais de déplacement et téléphone. Candidatures : Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention du conseil d'administration du CIVAM de Haute-Garonne par e-mail : contact@civam31.fr. Date limite de candidature : 28 novembre 2024. Un entretien est à prévoir à Martres-Tolosane le mardi 10 décembre. Début de contrat : dès que possible, prise de poste au plus tard le 06 janvier 2025.
Le poste : Votre agence PROMAN CAZERES recherche un Agent de nettoyage/conducteur d'engin H/F. Vos missions consisteront à : - Conduite d'une chargeuse - Ranger et nettoyer l'usine -Ramasser les gravats -Manutention Profil recherché : Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez le CACES CAT C1/E Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre activité: - Lire et interpréter des schémas électroniques. - Monter et souder les composants sur les cartes électroniques,effectuer le contrôle et la traçabilité. - Respecter des normes strictes de qualité et de sécurité. Horaires en journée du lundi au vendredi.
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e vendeur.se en boulangerie pâtisserie. Vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller la clientèle - Gestion du stock et rangement des marchandises - Organiser la présentation et l'approvisionnement des produits en vitrine - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente - Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et les plans de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer les opérations de vente et d'encaissement Profil recherché : - Autonome et organisé.e - Expérience significative sur un poste dans un domaine similaire - Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre motivation et votre esprit d'équipe qui feront la différence Salaire évolutif.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous accompagnons pour l'un de nos clients, une PME dynamique spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques embarqués pour le secteur spatial, dans sa recherche d'un INGÉNIEUR RESPONSABLE TECHNIQUE D EQUIPEMENTS SPATIAUX, DESIGNER CARTES ELECTRONIQUES ANALOGIQUE ET DE PUISSANCE (F/H).Vote mission consiste à prendre la responsabilité technique de l'évolution d'un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et logicielles. Vos missions principales seront les suivantes : Analyse de l'héritage sur des projets antérieurs. réalisation de spécifications techniques. conception et développement de cartes électroniques (Schématiques, suivi routage PCB), justification de design (Simulations, PSA, WCA, Analyses FMEA, Thermique,...), mise en place et participation aux activités de Vérification & Validation Suivi des développements des moyens de test, mise au point cartes électroniques, procédures de test, vérification des exigences, suivi et validation des activités de recette d'équipements (modèles d'ingénierie et modèles de vol), préparation et réalisation d'essais d'environnement (CEM, Thermique, Radiation). Vous travaillez en étroite relation avec le chef de projet de l'affaire, l'architecte de l'équipement actuel. Vous êtes amené à piloter/ encadrer des activités de techniciens. Enfin vous êtes l'interface technique direct du client.
En tant que Responsable du service Industrialisation et Production. Vous aurez pour mission de piloter le service pour atteindre les objectifs de fabrication en termes de planning, coût et qualité. Vous serez en charge de collaborer avec les chefs de projet pour planifier et arbitrer les activités de production, incluant l'approvisionnement, les méthodes, le câblage, l'intégration et le contrôle. Vous représenterez l'entreprise auprès des clients lors des revues de projet. Vous superviserez les activités de sous-traitance en support des chefs de projet, en veillant à leur bonne exécution. Votre rôle consiste à la réalisation des devis de câblage. Vous participerez au déploiement de l'ERP prévu pour 2026. En tant que responsable hiérarchique, vous encadrerez le service production, organiserez le maintien et le développement des compétences au sein de l'équipe, et encouragerez l'amélioration continue des activités. Vous réaliserez également un reporting régulier auprès de la direction.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un câbleur sur carte électronique (F/H). L'entreprise réalise la conception,l'étude et le développement d'équipements électronique pour le spatial.Votre activité: - Lire et interpréter des schémas électroniques. - Monter et souder les composants sur les cartes électroniques,effectuer le contrôle et la traçabilité. - Respecter des normes strictes de qualité et de sécurité. Horaires en journée du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence Proman Cazeres recherche pour l'un de ses clients un Menuisier h/f Vos missions seront de : -Installer les meubles en bois -Mesure des emplacements pour les meubles -Assemblage , découpe et montage Horaire de journée Mission de longue durée Niveau N2 Profil recherché : Vous détenez de expérience sur ce poste et vous êtes complètement autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Cazères recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier BTP spécialisé en Façade et Isolation par l'extérieur (H/F) : Vos tâches : -piquage de mur, de façades, application d'enduits, utilisation d'outils tels que le marteau piqueur, manutention CHANTIER DANS LE SECTEUR HORAIRE DE JOURNEE Profil recherché : Vous êtes polyvalent et avez déjà une première expérience dans le bâtiment La formation travail en hauteur est indispensable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vote mission consiste à prendre la responsabilité technique de l'évolution d'un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et logicielles. Vos missions principales seront les suivantes : Analyse de l'héritage sur des projets antérieurs. réalisation de spécifications techniques. conception et développement de cartes électroniques (Schématiques, suivi routage PCB), justification de design (Simulations, PSA, WCA, Analyses FMEA, Thermique,.), mise en place et participation aux activités de Vérification & Validation Suivi des développements des moyens de test, mise au point cartes électroniques, procédures de test, vérification des exigences, suivi et validation des activités de recette d'équipements (modèles d'ingénierie et modèles de vol), préparation et réalisation d'essais d'environnement (CEM, Thermique, Radiation). Vous travaillez en étroite relation avec le chef de projet de l'affaire, l'architecte de l'équipement actuel. Vous êtes amené à piloter/ encadrer des activités de techniciens. Enfin vous êtes l'interface technique direct du client.
