Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garches située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garches. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Saint-Cloud, 92 - Ville-d'Avray, 92 - Boulogne-Billancourt ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. La force de l'Institut Curie ? Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes. Vos missions au quotidien Rejoignez dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer et devenez Préparateur en Pharmacie - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Saint-Cloud. A l'Institut Curie, votre activité au quotidien consistera à : Sous l'autorité des cadres et la responsabilité technique du pharmacien, le préparateur en pharmacie (et préparateur en pharmacie hospitalière) participe aux missions de la pharmacie à usage intérieur qui sont d'assurer, dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la règlementation pharmaceutique, la gestion, l'approvisionnement, la détention et la distribution des médicaments et dispositifs médicaux. Son activité s'étend à la pharmacotechnie avec, particulièrement, la préparation des médicaments anticancéreux et « CIVAS » en Zone à atmosphère contrôlée. Il assure les traçabilités (MDS, DMI.), participe aux vigilances et à toutes les autres missions pharmaceutiques confiées par l'encadrement, et est garant du respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques. Nous vous proposons : - Rémunération attractive à partir de 2 576 € brut mensuel - Poste du lundi au vendredi sans week-end - Temps de travail en 7h30 / jour + RTT Profil recherché : Ce poste est ouvert aux candidat(e)s titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie (ou DEUST) indispensable L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous avez l'esprit d'équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ? Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse !
L'Institut Curie est une fondation reconnue d'utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et deux établissements hospitaliers de pointe situés à Paris et à St Cloud Fondé en 1909 sur un modèle conçu par Marie Curie et toujours d'avant-garde, « de la recherche fondamentale aux soins innovants », l'Institut Curie rassemble 3 000 chercheurs, médecins, soignants, techniciens et administratifs, dont 2000 salariés pour l'Ensemble Hospitalier.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires : 10h 15h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 08H30 15H Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions du poste Contribution au yield management par l'envoi de stop ventes aux commercialisateurs tiers de l'offre de l'entreprise Assistance aux équipes de ventes et clientes dans le processus de commercialisation (vente et après-vente) Tâches administratives liées aux différents processus commerciaux y compris communication auprès des revendeurs Edition de justificatifs de paiement et demandes de facturation et de remboursement Gestion de demandes de remboursement Impression et édition de bons cadeaux Ressaisie d'information dans les outils de réservation Administration des comptes utilisateurs des équipes sur les logiciels de vente et de commercialisation Debugging des applications de vente et suivi de la mise en place des correctifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du Service de Réservation du pôle tourisme Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique : identifier l'interlocuteur et lui délivrer les informations adéquates, - Développement d'un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis. - Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet - Envoi de mails de confirmation et de réponses à des demandes d'informations et de réservations - Suivi des dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options) Conditions de travail : - Type de contrat : CDD - Heures hebdomadaires : 35h, avec du travail le week-end - Nombre de jours de repos consécutifs : 2 jours selon planning - Horaires : amplitude de 9h00 à 20h30 - Service ouvert 365 jours par an (samedi, dimanche et jours fériés inclus)
Freelance Temps plein ou temps partiel Hybride Votre rôle : En tant que mandataire indépendant, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale de Lexem. A l'issue d'une formation assurée gratuitement par Lexem, vous assurerez les missions suivantes : - Traitement des leads entrants : Répondre aux demandes des prospects intéressés par nos offres. - Prospection : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels - Analyse des besoins clients : Comprendre les attentes et les situations spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Conseil et vente : Présenter et vendre nos produits d'assurance, notamment le PER, en mettant en avant leurs avantages respectifs. - Suivi des adhésions : Accompagner les clients tout au long de la vie du contrat. - Gestion du portefeuille client : Assurer un suivi régulier et fidéliser la clientèle existante. Profil recherché : - Formation : Une formation en commerce et/ou assurance est appréciée mais non indispensable. - Expérience : Tous niveaux acceptés. Le mode de rémunération est fonction des performances. - Compétences : Excellente expression orale, maîtrise des techniques de vente, appétence pour la relation client. Une connaissance des produits financiers et assurantiels est un plus, mais n'est pas indispensable. - Qualités humaines : Aisance relationnelle, sens de l'écoute, persévérance, autonomie. Ce que nous offrons : - Formation initiale complète : Aucune expertise préalable en assurance n'est requise. Nous assurons une formation pour vous familiariser avec nos produits et méthodes et notre équipe support vous accompagnera tout au long de notre collaboration. - Accès aux partenariats et offres négociées avec nos assureurs partenaires : Lexem a négocié des offres avec la quasi-totalité des assureurs Français pour permettre à ses mandataires de proposer des offres très compétitives à ses prospects. - Accès aux leads et aux supports de vente : nos services marketing et commercial mettent tout en place pour vous permettre de vous concentrer sur la vente et donc optimiser vos revenus - Flexibilité totale : Choisissez votre rythme de travail (temps plein ou partiel) et votre lieu de travail (présentiel, télétravail ou hybride). - Environnement de travail agréable : Locaux confortables situés au cœur de Paris, au 80 avenue Victor Hugo, 75016. - Soutien et accompagnement : Intégrez une entreprise à taille humaine offrant un accompagnement personnalisé et un réseau solide pour développer votre activité. Rémunération : - Rémunération attractive et évolutive : 100% variable, la rémunération est basée sur vos performances et n'est pas plafonnée. - Paiement mensuel : Vos commissions sont versées chaque mois et basées sur le chiffre d'affaires généré le mois précédent. - Programme de parrainage : Développez votre réseau et augmentez vos revenus en parrainant d'autres mandataires. Vous percevrez un pourcentage des ventes réalisées par vos filleuls. Processus de recrutement : 1. Sélection des candidatures : Analyse des CV et lettres de motivation. 2. Entretien téléphonique : Premier échange pour discuter de votre parcours et de vos motivations. 3. Entretien en présentiel ou visioconférence : Rencontre avec notre équipe pour évaluer l'adéquation mutuelle. 4. Décision finale : Retour rapide sur votre candidature. Nous nous engageons à vous fournir une réponse sous deux semaines.
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutements et ses consultants experts dans les métiers de l'évènementiel recherchent des animateurs BAFA H/F en Ile-de-France. Le poste est en intérim. Vos missions consistent à l'organisation d'une animation en magasin autour d'un nouveau jeu de cartes à collectionner ainsi que de faire jouer les enfants en participant à un tournoi. Profil recherché : Diplômé du BAFA complet, vous avez une première expérience réussie dans l'animation. Animateur avéré, vos qualités d'écoute et votre affinité avec les enfants sont de véritables atouts. Rémunération : 15€ brut de l'heure + 20% de prime d'intérim + remboursement des frais de transports. Localisation : Vélizy (78) Type de contrat : Intérim Date : Samedi 05 avril 2025 Horaires de la mission : De 14h à 18h00
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
À propos de la mission - Préparer et dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts) - Accueillir les clients - Effectuer le service - Participer à l'encaissement (Badge) - Débarrasser les tables et plateaux Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Notre agence proman saint lazare recherche pour un de ses clients: UN TECHNICIEN FROID et CLIMATISATION H/F Poste situé dans le 78 JOUY en JOSAS Missions : Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation (roof top, split, VRV, PAC, CTA) et certaines installations frigorifiques. Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements. Lecture et interprétation des schémas. Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes). Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations. Rédaction des rapports d'interventions Profil recherché : Vous disposer d'expériences réussis dans ce domaine. Connaissanaces dans les secteurs du froid, de la climatisation ou du génie thermique Les habilitations ainsi que l'attestation des fluides frigorigènes est obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche dans le secteur de la restauration, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste de vendeur(euse) sur Sevres (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Vente et encaissement - Gestion et entretien de l'espace de vente - Mise en place des promotions - Gestion des commandes - Réception marchandises - Mise en place et participation aux événements - Gestion des inventaires Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'énergie située à Rueil Malmaison, nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Création et distribution des badges \- Commande des taxis \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 14h/20h Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDD dès maintenant jusqu'au 19 décembre 2025 - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
OPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l'emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et la RATP qui représentent 140 000 entreprises et 1,6M salariés.
Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités, Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA, Saisir dans le système d'information et mettre en paiement, Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances, Accompagner les CFA, Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat, Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important. Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - contrat : CDI - Poste basé à Boulogne-Billancourt (92) Avantages: - Restaurant inter-entreprises - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Salle de sport à tarifs préférentiels - Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, ) - Parking sécurisé
Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior RC, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Rattaché(e) au Chef de groupe du pôle Gestion des sinistres, vous avez en charge la gestion complète des dossiers. Vous êtes impliqué(e) principalement dans les missions suivantes : - Prendre en charge les conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration du sinistre, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'Entreprise, Gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture (analyse des garanties, responsabilités, règlement, recours.), Instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs, Contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions principales : 1. Gestion de la Billetterie : o Vous serez responsable de la billetterie du Palais de la Culture et du Conservatoire, gérant environ 50 événements par an. Cela inclut l'organisation administrative et opérationnelle de la vente de places, en collaboration avec le chargé de programmation. 2. Participation aux Missions Culturelles : o Vous contribuerez à des manifestations ponctuelles (conférences, expositions) et participerez aux activités administratives en lien avec la Direction des Affaires Culturelles. BILLETTERIE : - Gestion de la billetterie pour trois salles : Théâtre de Puteaux (700 places), Salle Gramont (580 places), Palais de la Culture (200 places). - Mise en place et suivi des ventes en ligne (1250 abonnés). - Encaissement et contrôle des recettes, gestion des remboursements, suivi statistique, mise à jour de la base de données. COMPTABILITÉ : - Régisseur titulaire avec gestion des régies d'avances et de recettes. - Suivi des comptes, gestion des factures et des mandats. ACCUEIL : - Accueil physique et téléphonique, information sur la programmation, logistique pour les artistes. ENCADREMENT : - Formation des vacataires à l'accueil et au placement des spectateurs, en veillant à la qualité de service. Vous encadrer une équipe de 15 ouvreurs sur les manifestations. Activités et tâches : - Tenue opérationnelle de la billetterie, assistance administrative, organisation d'événements culturels, et participation à la programmation estivale "Kiosques en Scène". PROFIL : Professionnel dynamique et organisé, avec une expérience dans la gestion de billetterie et la coordination d'événements culturels. Aptitude à encadrer une équipe, optimiser les opérations administratives et assurer un excellent service aux spectateurs. Passionné par le milieu culturel et le spectacle vivant. LES CONDITION D'EXERCICE : Permanence billetterie au Palais de la culture : 13h30-18h00 du lundi au vendredi (19h30 le jeudi) + les soirs et week-ends de spectacles (50 représentations/an) sur 3 sites de la Ville. Horaires à titre informatifs effectués par roulement dans le respect de la réglementation du temps de travail. CDD 1 an renouvelable avec période d'essai de 2 mois.
La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine aux portes de Paris et à proximité immédiate de La Défense, accès par RER A ou MÉTRO L1 La Défense, Tram T2 et SNCF recrute :
Activités régulières au CINEMA : ACCUEIL PUBLICS - INFORMATION - ANIMATION - Renseignements téléphonique, physique et conseil sur la programmation, contrôle des billets, propreté du site. - Accueil des groupes sur les séances dédiées (dispositifs scolaires, anniversaires, accueils de loisirs, jeune public, location d'espace, évènementiels VIP, etc.), médiation et mise en place d'animations (1.2.3 Ciné, dispositifs d'éducation à l'image, etc.) VENTE BILLETTERIE - Utilisation du logiciel de billetterie (Monnaies Service). - Tenue de caisse (règles du CNC et de la régie de recette), encaissement des moyens de paiement, reporting de caisse - Préparation de devis ou facturation pour les groupes VENTE CONFISERIE - Gestion des stocks confiserie & anniversaires - Réception, contrôle des livraisons, réassort et contrôle des DLC. - Respect de l'hygiène et nettoyage réguliers (warmer pop-corn et dégivrage congélateurs). Activités régulières au THEATRE : ACCUEIL PUBLICS ET INFORMATION - Renseignements téléphonique, physique et conseil sur la programmation, contrôle des billets - Soutien dans la coordination des ouvreurs les jours et soirs de spectacle VENTE BILLETTERIE - Utilisation du logiciel de billetterie (Rodrigue Sphère) pour la gestion de la billetterie des salles de spectacles (Théâtre de Puteaux, Salle Gramont et Palais de la culture). - Vente de billets et des abonnements (encaissement, tenue des journaux de caisse, contrôle des recettes, etc.) - Mise en place, suivi des ventes en ligne et alimentation web - Suivi de fréquentation et analyse de données SUIVI DE CAISSE - Reporting de caisse journalière ; lors de l'absence du régisseur principal suivi des recettes et de la fréquentation (suppléance du régisseur principal de la billetterie) CONDITIONS D'EXERCICE - Lieux de travail : Cinéma Le Central, Palais de la Culture, Théâtre de Puteaux, Salle Gramont. - Contrat de 37.30 heures hebdomadaires. Horaires variables selon la programmation des spectacles et du cinéma (horaires décalés avec fin de service à 22h30 sauf dimanche jusqu'à 20h30). Planning de présence fourni en amont et partagé avec les équipes. - Jours de repos : Dimanche et Lundi ou Lundi et Mardi en alternance
Présentation : Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée éducative. Les missions du poste : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie) et leur permettre d'acquérir davantage d'autonomie dans ce domaine. Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité. Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication et socialisation). Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement. Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez, dans ce cadre, de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation Compétences et qualifications requises : - Diplôme DEAES Conditions : Horaires d'internat du lundi au vendredi avec un roulement de 3 semaines matin : 7h-14h/ 7h-16h, après-midi : 13h30-21h00, 21h30 et 1 week-end sur 3 travaillé Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2500.00€- Nous reprenons votre ancienneté. Application Ségur Plan de formation dynamique Avantages sociaux : participation au transport Type d'emploi : Temps plein, CDI
En tant qu'Assistant(e) Travaux F/H, votre mission consistera à : - Assurer la gestion administrative et documentaire à toutes les étapes du projet (études et travaux). - Traiter les courriers entrants et sortants. - Rédiger et diffuser les comptes-rendus. - Suivre le volet financier des opérations (tableaux de suivi, OS, factures, situations). - Veiller au bon déroulement des fins d'opérations (gestion des listes de réserves, PV, DOE, DGD, etc.). - Gérer intégralement l'outil de gestion de projet (Optim, Graneet ou autre).
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.
La/le titulaire du poste exerce ses missions sous la responsabilité du responsable du Pôle de l'action sociale. La/le titulaire du poste assure la gestion administrative des prestations interministérielle à réglementation commune (PIM) et des prestations d'initiative académique (ASIA) servies aux agents : - Enregistrement des demandes dans l'application métier SAXO ; - Contrôle de la validité du dossier de demande d'aide reçu ; - Analyse de la demande au regard de la réglementation ; - Suivi de la décision sur les plans administratif, juridique et financier ; - Suivi statistique des demandes d'aides (tableaux de bord, .) ; - Préparation et participation aux campagnes d'information et de communication ; - Veille juridique et réglementaire. En collaboration avec les gestionnaires budgétaires, elle/il participe au contrôle interne comptable et à la normalisation de l'instruction des dossiers et du suivi des décisions. Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service. Travail en équipe impliquant une polyvalence et une connaissance des procédures dans le domaine de compétences. Profil recherché : Connaissance, savoir : Connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook, application métier SAXO Notions budgétaires Rédaction administrative Savoir-faire : Organisation et rigueur Qualités d'analyse Adaptabilité et polyvalence Savoir être : Esprit d'initiative Sens de l'écoute et de la communication
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près d'1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Au sein du service académique de prévention et d'accompagnement des personnels (SAPAP)
En tant qu'Office Manager / Assistant polyvalent F/H, vos missions incluront : - L'accueil des visiteurs et la gestion des appels téléphoniques - Onboarding des nouveaux arrivants - Le support administratif (courriers, commandes de Kbis, mise à jour de Progivis, etc.) - Support RH - Animation de l'Intranet - Gestion des évènements - Support Chefs de Projets
La base aérienne 107 de Vélizy-Villacoublay recrute 18 militaires dans la spécialité assistant administratif. TU AURAS LE STATUT DE MILITAIRE. Tu seras affecté(e) soit dans une unité opérationnelle ou de soutien, soit dans un organisme de recrutement ou de reconversion. Tu participeras notamment aux tâches de secrétariat et tu seras en appui du commandement. LES CONDITIONS À RESPECTER : - Tu as la nationalité française (code de la défense), - Tu as entre 17 et 29 ans, - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ou le SNU, - Tu sais nager, - Tu attestes d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro dans un domaine en lien avec ce métier. NOUS TE FORMONS DE A à Z : Même sans expérience nous te faisons confiance. Ta formation se déroulera dans une école de l'armée de l'Air et de l'Espace. Cette formation est rémunérée et tu seras logé(e) et nourri(e) gratuitement. - Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse), - La formation de spécialité est dispensée à Querqueville (Manche) pour une durée de 4 semaines et se poursuivra sur la base aérienne sous la forme d'un parrainage. TES MISSIONS : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs, - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue.), - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double). LES AVANTAGES : - Après ta formation, si tu le souhaites, tu pourras être logé(e) sur la base aérienne, - Le repas de midi est gratuit, - 45 jours de congés par an, - 75% de réduction sur les tarifs SNCF. Tu devras passer avec succès les tests de sélection (dont des tests médicaux liés à la spécialité). Le contrat est de 4 ans (formation inclue) et renouvelable. Tu pourras évoluer vers le statut de sous-officier. Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables.
L'armée de l'Air et de l'Espace : Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables. Chaque jour, l'ensemble des Aviateurs qui forment l'armée de l'Air et de l'Espace mettent leur passion et leur engagement au service des français pour assurer ces trois missions : - Protéger l'espace aérien, - Intervenir vite et loin, - Dissuader.
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de préparations pharmaceutiques.Nous recherchons pour notre client, un assistant administratif / operateur de saisie F/H pour une mission d'intérim de 1 à 2 mois. Vos principales missions : -Contrôle des dossiers : contrats et pièces nécessaires au regard de la loi encadrement des avantages -Assure la déclaration des manifestations auprès des Conseils de l'Ordre compétents dans les délais requis ( saisie dans les plateformes des autorités) -Accompagnement des équipes : Répondre au sollicitation des équipes sur les problèmes liés aux déclarations ordinales Rémuneration : 30KEUR Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter au par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour un de nos clients, spécialiste de l'Energie, un Chargé de Relation Clientèle (H/F) pour un CDD Vos missions : - Accueillir la clientèle par mail ou par téléphone - Analyser la demande et les réclamations - Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et transférer les demandes plus complexes au bon interlocuteur - Garantir la satisfaction des clients tout en veillant au respect des procédures, des délais de traitement et de la qualité. - Tracer les appels dans les outils informatiques (AIRCALL ou Monétique) - Proposer les offres commerciales selon les besoins et attentes des clients Titulaire d'un Bac +2, vous avez déjà deux ans minimum d'expérience en centre d'appels. Vous êtes disponible de suite,
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour un groupe hôtelier situé à Colombes (92), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: -Accueil physique -Standard téléphonique -Tris du courrier, plis et colis -Gestion du back office Contrat : CDI Horaires : 35h /semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi - 8h30/18h30 (2 heures de pause) Salaire : 2080 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 € nets/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Le Plessis-Robinson - Temps plein - 1900 euros bruts/mois. Titres restaurants 10 euros/J. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) au sein d'un collège. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons pour une mission de 6 mois pouvant se prolonger chez notre client à taille humaine : UN(E) AGENT DE PRODUCTION MANUEL H/F. Vous êtes chargé(e) de la pesée, confection et assemblage de produits finis, collage, contrôle qualité, conditionnement et emballage. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), minutieux(se), et aimez les tâches variées. Horaires : 08h-17h Salaire : 12.01€/h + heures supplémentaires à 25% + tickets restaurant
MISSION INTERIM
ASSISTANAT ADMINISTRATIF - Bilingue anglais CDD 10 mois - PARIS 7EME - 30 K€ brut En qualité d'assistant administratif bilingue français / anglais (H/F), vous intégrez une école prestigieuse et de renommée internationale située à Paris. Vous avez la mission d'accueillir et d'informer les étudiants, de gérer les inscriptions administratives de l'ensemble des étudiants et leur suivi administratif pendant et après leur scolarité. Pour ce poste à forte dominante administrative, vos fonctions incluent : La gestion et le suivi des dossiers administratifs ; L'organisation du processus des inscriptions administratives ; Le calcul des droits de scolarité en fonction du programme et d'éléments fiscaux provenant de l'Europe entière ; L'explications de ces calculs aux étudiants et la mise en place du paiement des droits de scolarité ; Le reporting régulier sur le suivi des étudiants ; L'accueil et l'information des étudiants français et étrangers. Vos tâches incluent également du secrétariat traditionnel (Participation à des réunions, accueil physique et téléphonique, traitement et classement du courrier physique et électronique). CDD 10 mois Prise de poste immédiate 30 k€ brut sur 12 mois 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 € / an) Titres Restaurant (10 € dont 6 € pris en charge par l'entreprise) Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Poste situé à Paris 7ème De formation BAC+2 en gestion / administration, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Word et Excel n'ont aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise avec les chiffres et le reporting. Vous êtes reconnu pour votre rigueur votre dynamisme et votre polyvalence. Un anglais courant écrit et parlé est indispensable pour ce poste. Processus de recrutement Vous avez postulé à notre offre et votre profil nous intéresse Et maintenant ? - Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en Visio soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels ! - Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme ! - Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client. - Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous ! - Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif... Pas de ghosting chez BWO ! Elisabeth témoigne de son expérience avec notre agence et notre équipe « Le contact avec ce cabinet constitue l'une de mes meilleures expériences de candidat. Mes interlocuteurs ont tous fait preuve d'un grand professionnalisme et de bienveillance tout au long du processus de recrutement. J'ai également bénéficié d'un accompagnement durant la phase d'intégration. Bravo et Merci. » Retrouvez-nous sur notre site www.bwo-recrutement.fr
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Nous recherchons pour un de nos clients, une école prestigieuse et de renommée internationale, un(e) chargé(e) des services généraux spécialisé(e) « restauration ». Sous la supervision du responsable adjoint des services généraux et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) pour les problématiques liées à la restauration (nourriture et boissons) et aux services associés. Vos tâches principales seront : - Suivi des prestations des différents fournisseurs (traiteurs, distributeurs automatiques, fontaines à eau, machines à café) et propositions d'amélioration dans le domaine de la restauration. - Relations avec le CROUS pour garantir la qualité des services alimentaires. - Pilotage des contrats et des plannings des prestataires pour assurer la continuité et la qualité des services. - Centralisation de la gestion administrative (facturation, relances, calendrier de maintenance). - Élaboration et suivi des marchés, contrôle des livraisons, et rédaction de procédures. - Suivi des documents administratifs obligatoires des prestataires. - Conseil auprès des différents campus et gestion de la logistique liée à divers matériels (fournitures de bureau, vêtements professionnels). Profil recherché : - Formation supérieure de niveau Bac+2, idéalement en gestion, bâtiment ou logistique. - Expérience réussie dans un poste similaire (services généraux). - Connaissance appréciée des systèmes d'information comptables et financiers. - Compréhension des procédures d'achats publics (appels d'offres). Avantages : 30 / 35 K€ brut annuel sur 12 mois 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Offre sociale et culturelle du CSE
La société GAZABLOC est une entreprise qui propose la pose et l'entretien de: chauffage au gaz, climatisation, pompe à chaleur. Le poste pour lequel nous recherchons une personne est: répondre aux appels de nos clients en agissant sur un logiciel PRO (rendez-vous, accords de travaux, renseignements...etc) + faire de la saisie + recevoir de temps en temps des clients en boutique. Poste de travail en boutique sur rue.
Entretien, dépannage, installation de chaudière gaz, pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, chauffe-eau
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Description de la société Bluelinea est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions de maintien à domicile et de téléassistance pour les personnes âgées et les personnes en situation de dépendance. En combinant les avancées technologiques avec une approche humaine, Bluelinea s'engage à offrir un accompagnement de qualité et une assistance fiable à ses utilisateurs. Description du poste : En tant que chargé(e) d'écoute et d'assistance, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe dédiée à fournir un soutien attentif et une écoute bienveillante à nos clients. Vous serez en charge de répondre aux appels entrants, d'évaluer les besoins et de fournir des solutions adaptées. Votre rôle consistera à : - Accueillir chaleureusement les clients, en établissant une relation de confiance et en faisant preuve d'empathie. - Écouter attentivement les préoccupations des clients, en posant des questions pertinentes pour mieux comprendre leur situation. - Fournir des informations claires et précises sur les services et les solutions offerts par Bluelinea. - Assurer une assistance technique en guidant les clients dans l'utilisation des dispositifs de téléassistance. - Effectuer un suivi régulier des appels et des interactions avec les clients dans notre système de gestion des dossiers. Type d'emploi : CDI - 39h Rémunération : à partir de 2 250€ par mois Lieu du poste : Versailles - gare des Chantiers Poste 24/7 - horaires variables Heures supplémentaires, heures de nuit, jours fériés et dimanche rémunérés Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Gérer les tâches administratives courantes telles que le traitement du courrier, la gestion des appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs Assurer la gestion des agendas, organiser les réunions et préparer les documents nécessaires Assister dans la préparation des rapports financiers et des budgets Suivre les factures et les paiements, gérer les relations avec les fournisseurs Maintenir les dossiers et les bases de données à jour Participer à la gestion des ressources humaines : suivi des absences, gestion des dossiers du personnel, préparation des documents administratifs Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes Collaborer avec les différents départements pour assurer une coordination efficace des projets Réaliser des analyses et des rapports pour soutenir la prise de décision
Nous recherchons 3 H/F conseillers de vente spécialisés en épicerie fine et traiteur de produits méditerranéens. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires. - embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles. - accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face, - conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile. - développement de la vente additionnelle. - contrôle / inventaire et gestion des stocks. - gestion des commandes fournisseur et réassort - réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement, - gestion des autorisations avec les organismes bancaires, - renseignement et mise à jour des fiches clients, - comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse, - gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience de 2 ans idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine
Ouvrier du Bâtiment avec une Spécialité Ascenseur - Rattaché au responsable des travaux/chef d'équipe du service Démolition - Désamiantage & Dépose d'ascenseurs. Prise de poste : 01/05/2025 Objectif du poste : Vous assurez les travaux de démolitions, dépose et repose d'éléments ascenseurs en milieu amianté ou pas, dans divers types de bâtiments (neufs ou rénovés). Le poste nécessite une solide expérience technique, un respect rigoureux des normes de sécurité, et une capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition dans la gestion des chantiers. Une formation sera réalisé pour devenir désamianteur. Missions principales : 1. Démolition des ouvrages maçonnerie, et Dépose & Installation d'ascenseurs : o Réalisation la démolition de tous les ouvrages suivant la méthodologie de son responsable ou chef d'equipe, o Participer à la dépose & si besoin d'installation complète ou partiel des ascenseurs (montage de la machinerie, câblage, installation des rails, des portes, systèmes de sécurité). o Respecter les plans d'installation, et garantir que toutes les étapes respectent les normes techniques et de sécurité. 2. Travail en milieu amianté : o Effectuer des interventions dans des zones où l'amiante est présent, en respectant les procédures strictes de sécurité liées à ce type de chantier. o S'assurer de l'élimination sécurisée des déchets et de l'équipement utilisé pour éviter toute contamination. 3. Gestion des déplacements : o Se déplacer sur les chantiers en France pour l'installation, la maintenance ou la réparation des ascenseurs, en fonction des besoins de l'entreprise. o Organiser ses déplacements de manière autonome et gérer le matériel nécessaire pour les interventions. 4. Anticipation et adaptation : o Anticiper les besoins en outils, pièces de rechange et matériel pour éviter toute interruption de travail. o Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité dans l'accomplissement des tâches qui lui sont confiées, notamment en fonction des spécificités des chantiers. 5. Respect des règles de sécurité : o Respecter systématiquement les normes de sécurité et les protocoles de travail (en particulier dans les environnements à risque, comme ceux contenant de l'amiante). o Assurer la sécurité sur le chantier en suivant les procédures définies et en garantissant la conformité de l'installation ou de la réparation. 6. Esprit d'équipe et autonomie : o Travailler en collaboration avec les autres ouvriers et corps de métier présents sur le chantier, en veillant à l'organisation et à la fluidité des tâches. o Faire preuve d'autonomie dans la gestion de son travail tout en étant disponible pour échanger avec ses collègues ou son responsable. Compétences et qualifications requises : o Expérience minimum de 5 ans dans l'installation, la maintenance ou la réparation d'ascenseurs ou dans un domaine similaire (mécanique industrielle, chaudronnerie, etc.). o Diplôme BEP ou CAP ou plus, dans le domaine des ascenseurs, de la mécanique industrielle, ou de la chaudronnerie/métallerie. o Bonne maîtrise des systèmes d'ascenseurs et de leurs composants mécaniques et électroniques. o Savoir lire et interpréter des plans techniques, des schémas électriques et des documents de maintenance. o Compétences en diagnostic et réparation des pannes d'ascenseurs.
Aparthotel adagio access Leonard de vinci, situé à Courbevoie à la Defense - 115 studios (Adagio leader Européen des Aparthotels, est une Marque du groupe ACCOR et Pierres et Vacances Center Parc ) Hôtelier - Réceptionniste de jour à 38h30, (rythme sur 3 semaines) - 1 week end garanti toutes les 3 semaines Clientèle internationale, et nationale ; clients affaires en semaine et plus loisirs les week end et soirs d'évènements à l'Arena de paris la Defense (situé à 600 m) # Qualité : Vous garantissez une qualité de service permanente, anticipez et gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client ; Vous accompagnez le client de son arrivée à son départ pour lui offrir la meilleure expérience et faire du choix d'Adagio une évidence pour ses prochaines destinations. # Rigueur et Efficacité: Vous enregistrez et suivez les réservations dans le PMS OPERA Cloud. Resaweb (outil ACCOR) sera votre outil de réservation. Vous traitez les mails, et gérez le standard téléphonique Vous veillez à l'application de nos procédures de facturation et d'encaissement ; # Générosité, empathie, prévenance ... : Vous portez pleinement ces valeurs auprès de nos clients Vous avez le goût de l'animation client et de la convivialité pour organiser des moments de partage avec nos clients ... # Développement : Vous valorisez notre offre et notre programme de fidélité auprès des clients, Vous favorisez la fidélisation et accompagnez la recommandation de notre établissement Vous êtes chasseur de Leads commerciaux, et cherchez à fidéliser nos nouveaux clients Traits de caractère déterminants : Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la passion client. Vous appréciez travailler en équipe et dans la bonne humeur Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de bien faire pour le collectif Vous êtes efficace, organisé(e), dynamique, autonome, rigoureux(se) et impliqué(e). Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Travailler chez Adagio, c'est intégrer une grande équipe aux valeurs fortes C'est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail. C'est aussi s'associer à une marque en pleine croissance, où les collaborateurs et les collaboratrices travaillent main dans la main, et dont l'ambition est de vous faire contribuer à son développement. Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
****** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ******** Les missions principales du dépanneur remorqueur peuvent inclure : - Intervenir rapidement - Évaluer la situation et déterminer les meilleures solutions - Utiliser les équipements appropriés pour gérer la livraison - Assurer la sécurité de la livraison
Le cabinet AdB, SOGESYM, recrute son/sa gardien(ne) pour une résidence gérée sur la commune de LE PECQ (78230), proximité immédiate St Germain en Laye. Principales missions dans le respect de la convention des gardiens et employés d'immeuble: - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles, couloir chambres de bonnes, escaliers...) et abords des immeubles. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules, petite serrurerie...). - Surveiller la chaufferie. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Signaler toute anomalie. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs (tracteur de containers). ... L'entretien des espaces verts est un + ! Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. - Utilisation smartphone pour envoi/réception SMS et mails Horaires: du lundi au vendredi: 8h-12h30 et 17h-19h (si espaces verts 15h-19h); samedi 8h-12h Salaire selon horaire et expérience.
Coordination des demandes graphiques avec le studio interne pour assurer une production conforme au plan média ; Validation des visuels selon les spécifications techniques et les exigences locales ; Présentation des visuels aux Directeurs Exécutifs pour validation avant diffusion ; Transmission des supports aux régies publicitaires en respectant les délais et formats requis ; Suivi des campagnes via des réunions internes et des échanges avec l'agence médias.
Groupe spécialisé dans le courtage en prêt immobilier (120 personnes) : composé d'une holding de 6 personnes à Levallois et de 4 filiales (30 agences en région) Rattachée à la DG et dans une équipe de 2 autres assistantes, vos missions seront les suivantes: -Gestion des sites en provinces ( administratif des ouvertures de site, interface fournisseurs, gestion des fournitures). -Gestion des sinistres sur les sites (déclarations, devis, suivi travaux) . -Contrôle de conformité de dossiers (dossiers de financement et dossiers d'apporteurs d'affaires, vérification des pièces et des données). -Préparation et suivi des dossiers juridiques et contentieux (transmissions avocats, suivi des retours et des dates clefs) . -Rédaction de courriers -Gestion des notes de frais (vérification justificatifs et établissement). -Contrôle de conformité de données de facturation Salaire : 30 kE en fixe annuel brut prime 3 à 5 kE Poste sur 39 H -Vous avez une première expérience significative en Assistanat Polyvalent de PME : min 3 ans -Une expérience dans l'immobilier serait un plus -Très bonne maitrise de Word et Excel (publipostage , création de Tableaux de suivi ) -Vous êtes reconnue pour votre rigueur, vos capacités organisationnelles et votre autonomie . -Vous appréciez les petites structures et le travail en équipe .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assistez le directeur au développement de la nouvelle offre, sur un statut d'auto-entrepreneur(euse) Vous l'assistez activement dans ses projets en présentiel : Vous notez les process, contactez les différents organismes, suivez l'avancement des dossiers, répondez au téléphone, rédigez les courriers, et exécutez les tâches classiques d'une assistante . Vous pouvez aussi établir des plannings. le poste peut se transformer en poste salarié selon l'avancement du projet. vous êtes au contact du public. vous constituez les dossiers à destinations de l'expert comptable.(factures...) Ce poste peut s'exercer en parallèle avec un poste de salarié.
Un futur centre de bien être ouvrira ses portes, début 2026 à ST Denis. Ce centre offrira une offre de service complète associant le bien être et le sport. l'entreprise Victoria Infinity, recherche activement un assistant marketing en capacité d'élaborer le business plan Marketing. Vous concevez les outils marketing et présentez les supports aux clients et investisseurs. Vous avez une expérience dans ce type de secteur.
Enseigne de l'employeur VICTORIA INFINITY
Détail du poste Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une société. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse pour assurer le poste en CDI sur les horaires suivants : - 14h00 à 19h00 du Lundi au Vendredi (25h/semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et la gestion du courrier. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers prestigieux - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais courant Le profil recherché - Volonté de collaborer sur la durée
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 36 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/41 K€ + 12 RTT + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle. Dès l'arrivée jusqu'au départ, vous accompagnerez nos clients tout au long de leur séjour, dans le respect des critères de qualité et procédures de notre hôtel. Dans un esprit de service attentif et personnalisé. vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisir. Vous participerez à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence et de bienveillance. Avantages : - 2 jours de repos consécutifs - 100% Pass Navigo remboursé - Mutuelle prise en charge à 50% - Indemnité nourriture : 1 ICN par jour travaillé - Nuits gratuites dans les hôtels du groupe Oceania Qui êtes-vous ? Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes toujours souriant, d'un naturel fiable et serviable, à l'aise tant au téléphone que face aux clients. Idéalement vous connaissez le logiciel métier OPERA, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation et de bonne gestion pour intégrer notre équipe de réception, idéalement avec une expérience réussie dans un poste ou stage similaire. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.
Accueil, engagement, disponibilité et savoir-faire, autant de valeurs chères à Oceania Hôtels et ses 550 collaborateurs, 27 hôtels en France. L'hôtel Spa Oceania**** Porte de Versailles avec 250 chambres vous plonge dans son Espace Détente et Bien-être, au cadre apaisant et en accès libre : équipements Piscine à hydrojets couverte et chauffée, jacuzzi, hammam, fitness, massages. A deux pas du metro Porte de Versailles. Parking.
Le/la gestionnaire de site assure la commercialisation des bureaux meublés avec prestations de services, le suivi et la gestion des travaux, le suivi de la maintenance du site, ainsi que le bien-être et la satisfaction de sa clientèle. Il/elle assure le suivi du résultat et de la performance de son site, et effectue la remontée fiable des informations à sa hiérarchie. Il/elle maitrise bien les différents aspects de la gestion d'entreprises, notamment la facturation, l'administration et la gestion des fournisseurs. Diplômé d'un BAC +2/3 gestion immobilière, administration/gestion, il/elle possède déjà une expérience réussie dans le coworking, la gestion de résidences (type étudiante, vacances, hôtellerie), ou a occupé un poste de gestionnaire de centre de profits. Sa présentation est irréprochable. Il/elle est organisé(e), méthodique et reconnu pour son sens du service. Il/elle sait gérer ses priorités, et a le sens du détail. Poste en CDI basé 3 jours à Paris 16eme et 2 jours a Feucherolles (78) Permis B obligatoire 37h / semaine (RTT) Statut : Agent de maitrise
SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront : - Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés, - Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .), - Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients. - Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel - Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :
L'Hôpital d'Instruction des Armées de Percy, situé à Clamart, cherche un(e) adjoint(e) au responsable de service logistique. Vous serez chargé(e) de la gestion logistique sous la supervision du responsable de service. MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler la gestion des stocks : contrôler et valider la comptabilité des marchandises. - Contrôler l'exécution des inventaires. Vérifier et valider les bons de commande. - Assurer la gestion des matériels et des locaux.. -Assurer la responsabilité du suivi des matériels et des bonnes conditions d'utilisation et de gestion de la maintenance. Contrat à plein temps, du lundi au vendredi. Il s'agit d'un contrat militaire exigeant les conditions de recrutement suivantes: - Nationalité Française; - Etre âgé de moins de 32 ans; - Apte physiquement et médicalement; - casier judiciaire vierge - Diplôme BAC +2 minimum dans le domaine de la logistique idéalement. Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+2 minimum et avez une première expérience ( alternance ou autre) dans la logistique. Dans l'hypothèse où le diplôme a été obtenu dans le domaine de la logistique, les candidatures de débutants(es) sont acceptées. COMPÉTENCES ATTENDUES : Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude au travail en équipe. Grande motivation, sens de la communication. Rigueur, réactivité, adaptabilité, disponibilité. Compétences et appétences pour la gestion administrative et le service au sens large. Avantages : - 45 jours de permissions par an ; - 75 % de réduction sur les billets SNCF ; - 3/4 du Passe Navigo pris en charge ; - 15 € par mois de mutuelle prise en charge ; Rémunération : à partir de 1850 € nets. Salaire évolutif selon le grade et l'ancienneté.
OFFRE RESERVEE AUX PERSONNES BENEFICIANT D'UNE RQTH L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients un ou une hote(sse) standard téléphonique. 35h du lundi au vendredi Lieu : LA DEFENSE 92 Missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs et collaborateurs - Gérer les appels téléphonique et orienter les visiteurs - assurer gestion des badges, des accès et des réservations des salles de réunion 10 € de par jour de prime de panier repas
Notre Agence spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle exigeante mais fidèle, recherche pour un de ses clients, un Groupe spécialisé dans les conseils et services informatiques (2,6 milliards de CA, 3300 employés en France) basé à Nanterre (92) : Un hôte/ hôtesse D'ACCUEIL (H/F) en CDI à temps plein (37h / semaine) : horaires : 9h à 18h du lundi au jeudi (avec 1h30 de pause déjeuner) 9h - 17h30 le vendredi (avec 1h30 de pause déjeuner) Missions : Accueil physique, gestion dus standard téléphonique, accueil des visiteurs et clients, information des personnes en interne, réservation des salles de réunion, réception des plis et colis, commande des taxis et coursiers, mise à jour des procédures. du lundi au vendredi soit 160,21 heures par mois, salaire horaire : 13€, salaire mensuel : 2 367,00€ (prime incluse) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant ( hôtellerie, luxe, finance, beauté.) maitrise de la suite Office indispensable, français et anglais maitrisés à l'écrit et à l'oral. Excellente présentation, sens du service indispensable
DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- Assurer, en lien avec sa hiérarchie et les acteurs locaux, une présence sur le terrain afin de détecter les personnes éloignées de l'emploi et de les accompagner dans l'accès aux droits 1- En partenariat avec l'équipe du PLIE et les acteurs locaux, aller à la rencontre du public pour détecter les personnes éloignées de l'emploi - Soutenir et appuyer les acteurs du territoire dans la mise en oeuvre des actions d'information et de sensibilisation et dans la mobilisation du public (rencontres entreprises, info métiers, sessions de recrutement.) - Participation aux maraudes organisées sur le territoire en binôme avec les acteurs locaux - Assurer des permanences dans les différents quartiers de la ville, en particuliers les quartiers prioritaires 2- Accompagner les publics dans l'accès aux droits afin de lever les freins périphériques à la recherche d'emploi - Accueillir, informer, accompagner le public dans l'expression et la définition du projet d'insertion sociale ou professionnelle - Orienter le public en demande d'insertion sociale et professionnelle vers les partenaires, services, et acteurs socio-économiques du territoire - Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques, des personnes ressources et des réseaux d'aides dans le cadre des parcours d'insertion - Informer et accompagner le public dans ses démarches administratives pour l'accès aux droits en lien avec le médiateur numérique (minima sociaux, revenus de substitution, MDPH, demande de logement, demandes de couverture santé) 2- Assurer le reporting de son activité dans le cadre du financement FSE + - Actualiser les situations des personnes suivies sur la base de données VieSion - Assurer un suivi administratif des dossiers des participants - Expérience dans la médiation sociale et/ou l'accompagnement de public en grande difficulté. - Connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs locaux et des services publics - Aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) - Capacités d'écoute, de dialogue, bon relationnel - Respect de la confidentialité des informations traitées - Méthode, rigueur dans l'organisation du travail - Sens du travail en équipe
Dans le cadre de la préparation d'un BTS MCO ou d'un Bachelor Chargé de Gestion commerciale (bac+3) au sein de Studency en alternance, nous recrutons pour le compte de notre partenaire un conseiller commercial en alternance à compter du mois de septembre 2025. C'est au cœur du jardin des Hespérides que s'épanouissent sur une centaine d'hectares 250 variétés d'agrumes des quatre coins du monde. Tout autant verger de production que d'expérimentation, la biodiversité des agrumes s'y exprime magiquement. Une agriculture 100% biologique, des récoltes à maturité, des fruits cueillis et conditionnés à la main pour offrir des agrumes éclatant de fraîcheur, de parfum, de jus et de goût. C'est un travail de haute couture ! Depuis le 10 décembre 2021, notre partenaire s'est installé à Paris. Une première boutique dédiée aux Agrumes. Un lieu convivial, de découvertes, d'échanges, de culture et de dégustation pour ces fruits d'une grande élégance. Pour cette boutique, nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans l'histoire de la marque et désireux-se de promouvoir ces fruits élégants. DEVENEZ CONSEILLER COMMERCIAL BOUTIQUE EN ALTERNANCE ! Votre mission : - Accueillir, sourire, conseiller et accompagner nos clients dans leur découverte. - Être garant.e de l'image de marque l'Agrumiste. - S'assurer de la « présentation » de la boutique et de la fraîcheur des fruits. - Prêter attention aux détails. - Gestion des encaissements, ouverture & fermeture de caisse. - Entretien des équipements. - Rapport journalier auprès de la responsable de la boutique. - Rangement et entretien de la chambre froide. - Préparer les commandes (boutique en ligne et restaurateurs) - Participer à l'animation de la boutique Profil Vous êtes fait pour ce job SI : - Vous êtes titulaire d'un BTS MCO ou d'un titre de niveau bac+2 et vous souhaitez poursuivre pour une 3ème année de formation en alternance - Vous avez le souci du détail, vous êtes sensibles aux produits hauts de gamme et à l'agriculture de qualité. - Vous êtes connu pour votre excellente organisation, autonomie, votre polyvalence et votre sens du service client.
Description du poste Rejoignez l'équipe de la maison Casanera au Bon Marché Rive Gauche à Paris. Depuis plus de 13 ans, notre entreprise familiale porte avec force et raffinement ce que la Corse a de plus extraordinaire. Casanera propose avec succès, une sélection exclusive de cosmétiques, senteurs, parfums et joaillerie qui illustre l'essence envoûtante de la plus belle de toutes les îles de Méditerranée. Chaque produit incarne l'harmonie entre nature, tradition et modernité, offrant à nos clients une expérience sensorielle unique. Incarnez l'excellence du conseil à la vente dans notre nouvel espace dédié à la présentation de nos univers et au monde du luxe. En tant que conseiller(e) de vente, vous serez l'ambassadeur(rice) de notre marque emblématique, offrant un contexte d'achat inoubliable pour celles et ceux venant à notre rencontre. Votre intérêt pour les produits haut de gamme et votre sens aigu de l'esthétique feront de vous un pilier essentiel de notre équipe. Responsabilités : - Accueillir nos clients avec courtoisie et élégance, reflétant ainsi les valeurs de Casanera au Bon Marché. - Offrir des conseils personnalisés sur nos collections exclusives. - Créer des expériences d'achat uniques en surprenant nos clients avec des services sur mesure et des recommandations raffinées. - Dépasser les attentes en termes de vente et de satisfaction client, en laissant une impression indélébile. - Maintenir un environnement de présentation soigné et esthétique. Compétences requises : - Expérience avérée dans la vente de produits de luxe, de préférence dans le secteur de la bijouterie/joaillerie ou des cosmétiques. - Maîtrise des codes du luxe et capacité à offrir un service irréprochable et personnalisé. - Aptitude à communiquer avec aisance en français et en anglais - Flexibilité horaire pour répondre aux besoins du magasin, y compris les jours fériés et les week-ends. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant promis à votre épanouissement personnel, veuillez nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation
Dans le cadre des Internationaux de France, nous recherchons nos futurs économes (H/F) du 19 mai au 8 juin 2025 ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception et la préparation de commandes des différents points de vente - Livraison des marchandises commandées dans les différents services - Participer aux inventaires - Être garant de la bonne tenue du Plan de Maîtrise Sanitaire : prise des températures à réception, gestion de la rotation des marchandises... - Gestion des bons de livraisons - Flexibilité requise : des shifts en matinée sont proposées, avec une prise de poste très tôt. Vous êtes rigoureux, organisé et savez également faire preuve de réactivité. Profil cuisinant, polyvalence et maîtrise des normes HACCP sont indispensables. Profiter d'une expérience exceptionnelle en participant à un tournoi d'exception reconnu mondialement. Si vous possédez les atouts requis, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une maison d'édition située à Boulogne (92) , nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Montage et démontage de mobilier \- Tenue des stocks: mobilier, fournitures, gobelets, recharges de papier, essuie-mains. \- Petits bricolages (réglage des grooms et entretien du matériel....) \- Ronde dans tous les étages avant la fermeture des locaux -Tenue journalière des clef \- Gestion des courriers Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 8h30/14h30 Salaire : 1544.40€ bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
B&S Recrutement recherche un Conseiller client SAV e-commerce (H/F) pour l'un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt (92). Le conseiller client rejoindra le service client en BtoB et en BtoC d'un des leaders européens sur le marché du sanitaire (salle de bains, cuisine) et de la décoration intérieure. Poste et principales missions : - Interlocuteur pour nos clients BtoC et BtoB, vous êtes en charge des demandes et réclamations après-vente par téléphone ou par e-mail. - Vous êtes l'intermédiaire entre notre clientèle, nos fournisseurs et nos différents départements internes. - Grâce à vos compétences, votre détermination et votre fiabilité vous trouvez toujours une solution dans le but de défendre les intérêts de l'entreprise et satisfaire nos clients. - Vous êtes garant de la qualité des services rendus aux clients, vous savez entretenir une relation cordiale, parfois dans des situations complexes. - Vous êtes force de proposition, vous avez le souci de bien faire et vous partagez votre expérience. - Vous assurez le suivi des demandes clients qui n'ont pas encore été traitées. Le profil que l'on recherche : Vous avez validé une formation commerciale avec succès et/ou disposez d'une expérience solide dans la vente, le support client ou le service après-vente. Vous possédez une bonne compréhension technique notamment de l'industrie du sanitaire ou vous êtes prêt à l'acquérir (formation fournie). Connaissances solides du Pack Office Microsoft. Une première expérience avec MS Dynamics Navision serait un plus. Caractéristiques du contrat : - Poste à pourvoir a partir en CDI à temps plein (39h/hebdo) avec RTT - Rémunération annuelle entre 30 000 euros et 32 000 euros brut - Un projet ambitieux dans une entreprise en pleine expansion avec une hiérarchie plate - Un environnement de travail stimulant dans une jeune entreprise du digital et international - Du télétravail 2 jours/semaine - Des tickets restaurant - Une mutuelle premium - Un accompagnement / plan de formation individualisé - Un espace de travail et des équipements modernes dans le secteur Paris Ouest, à proximité du métro/RER.
Manpower CABINET GRAND PARIS SAINT LAZARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la communication et de la publicité, un Assistant commercial grands comptes (H/F) - Élaborer des offres commerciales (devis) - Aider à la réponse aux appels d'offres publics et privés - Gérer des commandes clients - Traiter des demandes administratives - Aider au déploiement et suivi des contrats - Développer la relation et fidélisation des clients Vous avez une aisance relationnelle et commerciale, Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et de polyvalence, Vous appréciez les challenges en mode collaboratif et convivial - Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer dans le cadre d'un CDD de 3 mois ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute: Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché(e) à Muriel au sein de l'agence de Bressuire vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 4 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'un projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) vous serez à la fois coach et facilitateur(trice) ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e)s à : - Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation. - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec les techniques de recherche d'emploi. - Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires : Rédaction des synthèses des RDV Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés A propos de vous Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission. Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e)s à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. Ce que nous proposons : Rémunération : 27 450€ brut an/12 mois Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o Test d'orthographe (15 minutes) o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable.
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Nous recherchons au sein de notre entreprise FONCIA - 1er administrateur de biens - pour un poste en CDI, un gestionnaire de copropriété H/F, afin d'assurer les missions suivantes: POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. - Gestion courante d'un portefeuille pour environ 35 immeubles de 850 lots - Préparation et animation des conseils syndicaux et des assemblées générales, - Mise en œuvre / suivi de l'exécution des décisions prises, - Gestion des relations avec les copropriétaires, les entreprises, etc. - Établissement des budgets, - Validation des factures, Profil : De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Avantages: RTT 13ème mois Intéressement Télétravail avec équipements récents
Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Chez Shiva, nous avons la conviction qu?il n?y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé. Depuis 20 ans, nous sommes certains qu'il faut revaloriser le métier du ménage à domicile et que votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Plus de 20 000 employés de maison ont déjà rejoint Shiva et font chaque jour le bonheur de nos clients.
Explorez de nouvelles opportunités avec nous ! Devenez Réceptionniste de nuit chez B&B HOTELS À Propos de Nous : B&B HOTELS, le choix incontesté dans l'hôtellerie économique en France, vous ouvre les portes de plus de 700 établissements répartis dans 15 pays en Europe et au Brésil. Nous incarnons les valeurs d'empathie, d'intégrité, d'inclusion, de simplicité et d'amélioration continue. Pionniers dans l'hôtellerie "value-for-money", nous nous distinguons par notre engagement en matière de durabilité, certifié par SOCOTEC. Depuis 1990, nous réinventons l'hôtellerie économique en offrant qualité, détente et bien-être à des tarifs maîtrisés. Alors que nous ouvrons 30 hôtels chaque année en France, nous restons fidèles à notre dimension humaine, privilégiant la proximité, la convivialité et le bon sens au quotidien. Ce qui vous attend: Plongez dans l'accueil professionnel et attentionné de nos voyageurs nocturnes. Orchestrez des procédures d'arrivée et de départ en toute fluidité et efficacité. Garantissez la sécurité des lieux tout en offrant un service irréprochable. Soyez l'écho rapide des besoins des clients avec courtoisie et réactivité. Contribuez à l'expérience matinale de nos clients en préparant des petits-déjeuners de qualité Ce que vous apportez: Déployez d'excellentes compétences en communication et un sens inné du service client. Faites preuve d'une capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations imprévues. Maîtrisez les langues étrangères, en particulier l'anglais. Une ponctualité irréprochable ! Ce que nous offrons: Des formations pour nourrir votre croissance professionnelle Un environnement de travail stimulant Des perspectives d'évolution au sein de B&B HOTELS, groupe en pleine expansion Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Vous êtes le premier visage accueillant que nos clients voient. Si vous êtes amical, professionnel et prêt à faire de chaque arrivée une expérience mémorable, ce poste de réceptionniste de nuit est fait pour vous. Rejoignez-nous !
Quelle que soit la destination, B&B HOTELS est toujours le choix idéal pour des séjours qui garantissent la meilleure offre sur les attentes essentielles des voyageurs. Nous offrons le meilleur « rapport qualité-prix » : nous calculons nos prix au plus juste sans jamais faire de compromis sur les services essentiels qui garantissent un séjour agréable : un lit confortable, un petit-déjeuner copieux, une expérience digitale, un design moderne et un accueil chaleureux.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
L'entreprise Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA à ses salariés. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en oeuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) au pôle « vacances », en votre qualité de Technicien(ne) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : 1. En tant que relais de la commission Vacances - Préparation et animation des réunions de commission - Propositions de nouvelles activités - Rédaction de comptes rendus des réunions de commission - Elaboration de statistiques, de tableaux de synthèse des différentes activités Vacances - Bilan annuel des activités de la commission - Suivi du budget de la commission 2. En tant qu'interlocuteur privilégié des ouvrants droit - Enregistrement et validation des dossiers administratifs des salariés - Accueil, information et tenue de permanences - Organisation de sondages pour les usagers - Participation aux tâches collectives du CSE 3. En tant que gestionnaire des activités Vacances - Contact avec les organismes, choix des destinations, propositions auprès de la commission puis au CSE pour validation - Conception et mise en ligne de l'ensemble des catalogues Vacances : Hiver, Eté, Au tour du monde et En toute liberté - Actualisation des catalogues en fonction des périodes (été et hiver) - Création des prestations dans PROWEBCE - Inscriptions des salariés - Réservations auprès des organismes - Confirmation des inscriptions au fil de l'eau dans l'outil de gestion PROWEBCE - Remboursement et envoi des factures aux salariés - Contrôle de la facturation pour les salariés et pour la comptabilité - Contrôle du paiement des séjours réservés par les salariés - Envois des bons de séjour aux salariés Les missions précitées seront amenées à évoluer dans le temps selon les besoins de l'organisation. Environnement de travail : vous serez amené(e) à travailler avec le bureau du CSE, les comptables, mais également avec l'ensemble des salariés du CSE, ainsi que les élu(e)s, en particulier les membres de la commission Vacances. Profil recherché : Formation minimale de niveau Bac+2/Bac+3 dans le domaine de la gestion et/ou du tourisme. - Première expérience souhaitée (mais non obligatoire). - Dynamisme, réactivité, motivation et sociabilité. Appétence pour le travail en équipe et pour les aspects relationnels. Qualités rédactionnelles. Réactivité et écoute. - Compétences dans les outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). - Une connaissance du logiciel ProwebCE est un plus. Informations complémentaires : - Début souhaité : 1er trimestre2025 - L'ONERA d'Ile-de-France possède quatre sites : Châtillon, Palaiseau, Meudon et Salon-de-Provence (rattachement historique). Le(la) salarié(e) exercera principalement sa mission sur le site de Châtillon, mais sera amené(e) à se rendre une à deux fois par semaine sur Palaiseau ou Meudon pour y tenir des permanences. - Le poste principal, basé à Châtillon sera amené à se déplacer à Palaiseau lors du déménagement du CSE, prévu à l'horizon 2026/2027.
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg.
Mission : La mission du poste de CIP est de suivre, accompagner les salariés en insertion en lien étroit avec les partenaires afin de les amener à s'insérer dans le monde du travail et de définir un projet professionnel. La/le CIP sera en relation étroite avec l'équipe de la mise à disposition et de direction. Les missions suivantes vous seront confiées : Accompagner les salariés en insertion tout au long de leur parcours à l'ASEC - Sur le plan professionnel Accueillir les demandeurs d'emploi inscrits à l'ASEC et devant effectuer des missions de travail, Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations par la mise en place d'entretiens diagnostiques et afin de repérer les atouts et/ou freins liés à la difficulté d'insertion, Accompagner et aider les personnes suivies dans leur réflexion, la définition et l'élaboration d'un projet professionnel et ou de formation pertinent et réaliste, Baliser avec la personne accompagnée les étapes du parcours et en suivre la progression, Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi : Techniques de Recherche d'Emploi (rédaction de CV et de lettres de motivations, simulation d'entretiens, animation d'atelier collectif.), - Sur le plan social Assurer l'accompagnement social (aide à l'accès aux droits, intégration dans l'environnement, orientation aux partenaires.) Assurer le montage et le suivi de dossiers administratifs (demandes de logements, RSA, CSS.), Rédaction de courriers, Vérifier le bon déroulement des missions et si besoin proposer des mesures correctives en lien avec les collègues chargés de la mise à disposition, (formations en interne et en externe à la structure, utilisation des dispositifs proposés par France Travail.), - Entretenir et renforcer le réseau partenarial sur le territoire Exercer une activité de veille concernant les dispositifs, les propositions des partenaires de la structure Travailler en lien avec les référents sociaux externes locaux (Maison pour l'Emploi, Espaces Insertion, Services Sociaux, France Travail.), Organismes de Formation, Structures d'Hébergement, Professionnels de santé.) Représenter l'association aux différents Forums et participer aux réunions avec les partenaires si nécessaire, - Activités annexes Participer en interne aux réunions de régulation pédagogique, Suivre l'organisation des formations pour les salariés en lien avec les chargés de mise à disposition Renseigner les progiciels GTA, ROM, et produire les compte rendu et analyse de situation, synthèse. de son activité en vue des différents bilans annuels / outils statistiques pour les financeurs. Etablir et fournir les certificats de travail Profil du candidat : Poste proposé en contrat d'apprentissage et ou de professionnalisation Volonté de travailler dans l'IAE (insertion par l'activité économique) et de s'adapter au public rencontré Aptitudes et Qualités requises : Capacités relationnelles et pédagogie Capacités d'écoute et d'analyse afin de fournir la réponse la plus adaptée Sens de l'organisation, rigueur Sens de l'adaptation, gestion des priorités Travailler en équipe et en réseau, avec des partenaires pluridisciplinaires Bonnes capacités rédactionnelles Maitrise des outils informatiques et de bureautiques Lieu d'exercice de la mission : Colombes (92) - Quelques déplacements sont à prévoir dans les Hauts- de-Seine et Paris - Poste à pouvoir en mai
Notre agence Adecco Paris Tertiaire recrute pour le compte de l'Assemblée nationale des Agents H/F chargés de l'accueil, des visites commentées et de la surveillance. Rattachés à la Direction de la Communication et de la Valorisation Patrimoniale, plus précisément au sein de la Division de le Bibliothèque et des Visites, les agents ont pour responsabilités principales d'assurer l'accueil des visiteurs assistant aux séances publiques et participant aux visites du Palais-Bourbon, de contrôler l'accès et d'assurer la surveillance des salons attenant à la Salle des Séances (« périmètre sacré ») comme des galeries et tribunes de celle-ci, ainsi que d'assurer les visites guidées du Palais-Bourbon. Vos principales missions et activités seront les suivantes : 1. Accueil et information du public : - Accueillir et orienter les visiteurs et journalistes accédant au Palais-Bourbon par le 33, quai d'Orsay - Conduire des visites commentées, y compris numériques, et assurer le bon déroulement des visites libres - Donner des renseignements et orienter les personnes habilitées à circuler dans le périmètre autour de l'Hémicycle - Gérer l'occupation des galeries et tribunes de l'Hémicycle - S'assurer du confort des visiteurs pour les personnes en situation de handicap 2. Surveillance, sécurité et organisation : - Appliquer les consignes de sécurité et rendre compte de toute situation suspecte - Contrôler les visiteurs et journalistes accédant au Palais-Bourbon par le 33, quai d'Orsay, ainsi que les personnes assistant à la séance publique - Surveiller le public en séance - Assurer la surveillance des accès et de la circulation dans les salles et salons autour de l'Hémicycle (notamment le contrôle des badges) - Secourir et intervenir en cas de besoin (secourisme, prévention et maintien de l'ordre, organisation et évacuation des locaux en cas d'alerte incendie) - Assurer la remise en état de l'Hémicycle entre les séances dans la journée et surveiller l'Hémicycle le matin (lors de l'intervention des équipes de ménage) - Participer à l'organisation d'événements (Congrès à Versailles, Journées du Patrimoine, Parlement des Enfants, expositions.) Titulaire d'une formation de niveau baccalauréat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine de l'accueil et de la surveillance. Une expérience des visites commentées et la connaissance courante d'une langue étrangère (anglais, allemand, espagnol.) constitueraient des atouts supplémentaires. Vous maitrisez également les outils bureautiques courants. Les formations nécessaires à la bonne tenue du poste (secourisme, accueil des personnes en situation de handicap, histoire patrimoniale du Palais, fonctionnement et organisation de l'Assemblée Nationale,..) vous seront dispensées par l'Institution. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Goût et sens du contact avec le public - Intérêt pour l'histoire, le patrimoine et l'institution parlementaires - Bonne capacité d'expression orale - Aptitude à la vigilance en toutes circonstances - Capacité à reconnaître les personnes habilitées à circuler habituellement au sein du Palais-Bourbon - Bonne présentation (uniforme fourni par l'Institution) - Esprit d'équipe - Sociabilité, courtoisie, prévenance - Discrétion et confidentialité - Réactivité, disponibilité et adaptabilité - Rigueur - Maîtrise de soi - Sens de l'initiative et de l'anticipation Conditions particulières d'exercice : - Position debout prolongée - Planning comprenant des journées continues et du travail de nuit au rythme des séances parlementaires Lieu de travail : Paris 7ème Salaire : 38K€ annuels Postes à pourvoir de suite, n'hésitez pas à candidater dès à présent.
Poste de surveillant en milieu scolaire - janvier-juillet 2025 Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et lors de la garderie. Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de : - Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun; - Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration, - Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration, - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun. - Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude. - Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie. Vous bénéficiez d'une autorité naturelle. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes. Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité. Vous êtes ponctuel et assidu. Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 pendant les semaines scolaires. Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD) Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr
Réceptionniste de nuit - Un service d'exception au cœur de Boulogne Au sein de notre hôtel 4 étoiles situé à Boulogne-Billancourt, à quelques minutes de la tour Eiffel et des plus grands sites parisiens, vous offrez un accueil chaleureux et un service irréprochable, même en pleine nuit. Rejoignez une aventure engagée dans une démarche durable : l'établissement est certifié par Hotel Sustainability Basics et labellisé pour son engagement visant à réduire son empreinte environnementale, soutenir les communautés locales et promouvoir l'inclusion et l'égalité au sein de ses équipes. Vous êtes stimulé(e) par les missions d'accueil et le service client ? Vous souhaitez participer à un projet hôtelier durable et humain ? Vous êtes prêt(e) à travailler de nuit et cherchez votre prochaine aventure professionnelle ? Alors cette mission est faite pour vous ! Rejoignez-nous et devenez Réceptionniste de nuit à Boulogne (92). Vos missions : Accueillir et assister nos clients avec professionnalisme et bienveillance.Assurer les check-in/check-out et répondre aux demandes durant la nuit.Gérer la facturation, les encaissements et les clôtures de caisse.Veiller à la sécurité et au bon déroulement du séjour de nos hôtes.Préparer les arrivées du lendemain et assurer la passation avec l'équipe de jour. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise avec les logiciels hôteliers (la maîtrise du PMS Emma est un plus).Vous avez une expérience en réception ou dans un poste similaire. Vous parlez couramment le français, et l'anglais est un vrai plus pour interagir avec une clientèle internationale. Vous êtes disponible pour travailler de nuit. Votre environnement de travail : lieu : Boulogne-Billancourt Expérience : Junior (0 à 1 an) Salaire : 12,50 € brut/heure Vous aimez l'univers de l'hôtellerie et êtes disposé à travailler de nuit ? Rejoignez-nous ! A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de NANTERRE. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de Nanterre ! Postulez dès maintenant !
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Placé(e) sous l'autorité directe du Secrétaire Général Délégué (SGD) du campus de Versailles. L'assistant(e) de service : Assure les fonctions d'assistante auprès du Secrétaire Général Délégué et du Directeur de campus Assure la gestion administrative et matérielle courante au fonctionnement du service, Collabore étroitement avec le/la personne responsable des moyens généraux et le/la responsable informatique. Missions principales : - Assure l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes, - Réserve les salles et programme les visioconférences pour les réunions, - Assurer le soutien logistique de l'activité du service en lien avec le/la responsable des moyens généraux : gestion du parc automobile, préparation des salles, - Rédige des mails, courriers, notes et comptes rendus, - Assure l'organisation d'évènements du campus, - Etablit des devis concernant le fonctionnement général du campus, - Gestion financière du service : - Etablit des demandes d'achat en lien avec le pôle de gestion, - Valide les services faits, - Contribue au suivi budgétaire pour la direction de campus - Gestion des déplacements des agents : - Commande des billets, - Réservation des hôtels et des véhicules, - Etablit les ordres de missions, les états de frais. - Gestion administrative des contrats/marchés/conventions : - Accompagne le/la responsable des moyens généraux et le Secrétaire Général Délégué (SGD) sur l'ensemble des marchés et contrats liés à la partie travaux et maintenance du campus en lien avec le service central des marchés concernant la partie rédactionnelle et juridique, - Collaboration étroite avec le/la responsable des moyens généraux sur la partie technique (cahier des charges spécifiques), mise en concurrence, respect des délais, - Assure le suivi des marchés/contrats en cours. - Communication : - Chargée du développement et de la mise à jour du site intranet du campus en lien avec la direction de la communication. - Travaille en collaboration avec les autres personnels administratifs du campus Conduite de projet en lien avec le Secrétaire Général Délégué (SGD)
Nous recherchons une personne expérimentée, sérieuse et attentive pour garder deux enfants en bas âge à domicile. La personne recherchée doit avoir une expérience avérée avec des enfants turbulents, particulièrement ceux souffrant de troubles du déficit de l'attention avec hyperactivité (ADHD). Expérience : - Expérience confirmée avec des enfants présentant des troubles du comportement. - Français apprécié mais non obligatoire. Qualités requises : - Patience, écoute et bienveillance. - Capacité à proposer des activités éducatives adaptées. - Sens des responsabilités et bonne gestion du stress. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - Horaires flexibles à déterminer ensemble. - Rémunération attractive selon profil et expérience.
Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris. Plusieurs postes disponibles Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Accueil des clients/ Ouverture et ou fermeture de la réception (7h00-15h00 ou 14h00-22h00)/ Accueil téléphonique et gestion des messages/ Gestion des plannings prévisionnels/ Suivi des réservations/ Encaissements et facturations/ Gestion des dossiers débiteurs/ Gestion des litiges clients/ Répondre aux demandes de devis/ Visites de la résidences/ Organiser la gestion du ménage des parties communes et privatives ( assurer l'interface avec la société de ménage). Vérifier les volumes des petits déjeuners/ Assurer le suivi des stocks et commandes/ Mise en place /débarrassage et nettoyage de l'espace petits déjeuners/ Interface entre les différents services/ Connaitre les procéduresd 'accueil et de réservation du groupe ainsi que la tarification/ La connaissance d'une autre langue en plus de l'anglais sera appréciée
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 09H30 15H15 OU 11H45 17H30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne gestion du temps et d'une capacité à travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Missions principales: Assurer la gestion des appels téléphoniques et des e-mails Organiser les rendez-vous Gérer les courriers entrants et sortants Assurer le suivi des dossiers administratifs Accueillir les visiteurs et familles Assurer le suivi de la facturation des résidents Suivre les impayés
Vous êtes passionnés par la vente !! rejoignez l'aventure pour l'ouverture de notre premier restaurant Parisien. Vos missions: - accueillir nos clients - présenter l'offre en libre service - accompagner les clients pour faire leur choix - encaisser les clients et gérer le programme de fidélité - réaliser l'entretien du restaurant - achalander les rayons - accueillir et gérer les livreurs des plateformes de livraison Le restaurant est entièrement neuf et très bien équipé pour exercer de façon optimale l'activité. Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur, vous êtes réguliers, ponctuels. Le restaurant est ouvert de 9h00 à 22h00 et 7/7.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un grand groupe spécialisé dans le digital situé à Bezons (95), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- La création des badges \- La réservation des salles de réunion Contrat : CDI Horaires : 25h/semaine du lundi au vendredi - 14h/19h Salaire : 1287€ bruts/mois + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Poste de catégorie C, jusqu'au 30/06/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de BUC. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de BUC ! Postulez dès maintenant !
Poste de secrétaire administratif(ve) polyvalent(e )pour un garage Accueil, téléphone, envoi de devis et facture, classement, petites tâches administratives Poste qui n'est pas axé sur du secrétariat pur Une expérience dans un garage ou dans le domaine de l'automobile serait un plus Expérience de 2 ans sur un poste administratif Jour de travail du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et vendredi 9h à 12h
Nous recherchons pour un de nos clients, société de Production Audiovisuelle, un Responsable des financements institutionnels (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - En charge du financement et de l'administration financière des productions pour les sociétés du groupe - Préparation et suivi des dossiers de financements institutionnels (CNC, crédit d'impôt, régions...) - Participation au montage financier et suivi budgétaire des principaux projets subventionnés - Suivi financier des projets : élaboration des budgets, plans de financements, greenlights, rendu des comptes... - Négociations des contrats (diffusion, distribution, coproduction et achat de droits) en collaboration avec l'équipe juridique - Suivi de la levée de fonds des organismes - Veille sur les mécanismes de financement et de crédits d'impôt du cinéma et de l'audiovisuel - Participation à des études sur les retombées économiques des réformes récentes sur le territoire Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l'univers des productions audiovisuelles ou cinématographiques.
Sous la responsabilité de la chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique. Vous prenez votre poste à l'externat à 12h, et partez avec l'équipe de l'internat vers 15h30/16h jusqu'à 21h du lundi au jeudi. L'AES, dans le cadre de l'EEAP, a pour missions principales : - Réaliser les accompagnements individualisés indispensables aux actes de la vie quotidienne - Créer une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches - Mettre en place le projet individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation et les besoins de la personne - Utilisation d'outils de communication adaptés aux besoins individualisés - Le maintien des capacités, leur développement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement lieu: 20, rue G et W Schlumberger 92430 MARNES LA COQUETTE Puis à compter de sept 25 : 89, rue J. BERTRAND 78220 VIROFLAY Internat : 11, rue Yves Cariou à Marnes La Coquette Externat ouvert 210 jours/an Enfants et adolescents polyhandicapés : 12 - 18 ans.
Nous sommes une étude de Commissaires de Justice implantée sur la commune de RUEIL MALMAISON, nous recherchons un collaborateur, une collaboratrice pour prendre en charge les tâches administratives. Vos fonctions seront polyvalentes et une formation interne sera assurée. Vous serez en charge du classement de documents, de la Gestion administrative du courrier, de Planifier des rendez-vous, d'Établir et mettre à jour un dossier, d'enrichir une base de données... , d'un accueil téléphonique. L'équipe est composée de collaboratrices et collaborateurs dynamiques. L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage. Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.
L'Office de Rueil Malmaison est une charge Ministérielle et Publique agissant dans de multiples activités juridiques et pratique des ventes aux enchères. Depuis 2019 un nouvel office est rattaché se situant à Bobigny L'équipe de collaboratrices et collaborateurs est jeune et dynamique. L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage. Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.
Merci d' accompagner le CV de la lettre de motivation / Français courant exigé, maîtrise bureautique et savoirs être en accueil sont essentiels, notions d'anglais seraient un plus Objectif : Les deux fondateurs de Marin d'eau douce Olivier et Nicolas recherchent une personne POLYVALENTE pour travailler dans nos bureaux à Bougival pour occuper le poste d'assistante de direction et de standardiste. Mission Nous recherchons une secrétaire de direction. Le but étant de pouvoir assister les deux dirigeants dans la gestion administrative et l'expansion de l'entreprise. Voici vos principales missions : - Gestion des réservations et du planning - Gestion du courrier et des mails - Préparation des documents comptables ( tâches basiques) - Gestion des commandes . - Gestion du standard téléphonique - Gestion des paies et du planning des équipes ( tâches basiques) Accompagnement possible sur certaines tâches pour les apprivoiser . 2- Profil Expérience dans la gestion administrative, dans l'accueil client et le secrétariat 3-Conditions CDD de 6 mois / évolutif horaires 9H30 / 17H30 ACCES RER à Chatou et 10 min de BUS environ Télétravail exceptionnel seulement
La société : Marin d'eau douce La société développe à Boulogne, Bougival ,Levallois, Lille, Strasbourg, Meaux, Fontainebleau une nouvelle offre touristique de location de bateaux 100% électrique et sans permis. Les bateaux électriques Marin d'eau douce sont accessibles à tous, ils ne nécessitent pas de permis pour naviguer.
Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour des animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage de 10 mois, 35H, 5 jours par semaine. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail
Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois.Vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion administrative de la formation sous la responsabilité du responsable formation - Suivre les formations des salariés en assurant leur bonne préparation grâce aux outils de suivi en place et leur bonne réalisation eu égard au plan de développement des compétences - Gérer les dossiers de prise en charge et de remboursement de la formation professionnelle continue en lien avec notre OPCO et TRANSITION PRO - Suivi de contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation) - Conseiller les Directeurs d'établissement sur l'offre de formations et les dispositifs De manière générale, vous assistez le travail administratif de la formation en relation constante avec le terrain et les services du siège.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'Hôtel Le Dauphin 3* recrute un Réceptionniste de nuit (h/f) Vos missions : - Accueil des clients (check in / check out) - Enregistrement et contrôle des réservations - Mise en place du petit-déjeuner - Service du bar & room-service - Sécurité et bonne tenue de l'hôtel Votre profil : Autonome et organisé Excellent relationnel et présentation irréprochable A l'aise avec l'outil informatique 1ère expérience en réception hôtellerie Anglais obligatoire Rémunération selon convention HCR.
L'Association accompagne depuis 2001 les personnes à faire valoir leurs droits, dans une démarche globale et durable. L'Association développe ses activités au service de l'économie sociale et solidaire avec une équipe de plus de 40 salariés qui prennent en charge des missions d'accompagnement administratif et juridique et des missions de mandataires judiciaires. L'Association est organisée en plusieurs pôles couvrant les territoires géographiques des départements 78, 91, 92 et 94 : - Pôle Accompagnement Administratif et Juridique (AAJ) - Pôle Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) - Pôle Développement Le siège de l'Association, basé à Meudon-la-Forêt, centralise les missions fonctionnelles et supports auprès des pôles : service administratif et financier, moyens généraux, service des ressources humaines, accueil et prises des rendez-vous pour les accompagnants. Vous voulez participer à une activité destinée à aider les personnes en difficulté ? Vous aimez les chiffres et vous savez manipuler et structurer des données numériques ? Alors si votre profil correspond aux critères indiqués ci-dessous, rejoignez-nous au siège de Nouvelles Voies où les 3 personnes de l'équipe supports vous attendent à bras ouverts ! La Mission Rattaché(e) au Siège de l'association à Meudon-La-Forêt, l'assistant devra : - participer activement à la comptabilité client : établissement et suivi des factures, établissement des devis, suivi des règlements, reporting des retards de paiement - gérer les conventions et les subventions accordées par les partenaires - établir le suivi chiffré de l'activité opérationnelle par des bilans et des statistiques périodiques tout le long de l'exercice - prendre en charge la gestion des achats et consommables de façon pertinente, efficace et économique - ainsi que la gestion des moyens généraux : assurances, parc automobiles, flotte ordinateurs et téléphones portables, les locaux (maintenance, propreté, archivage, etc). Le Profil recherché Savoirs - Connaissances en comptabilité générale et analytique - Connaissances géographique du territoire appréciées - Maîtrise de la langue française et bonne orthographe - Familiarisé avec l'environnement technologique en matière de communications : les messageries mail, internet et les plates-formes numériques, fonctionnement des ordinateurs et téléphones portables Compétences techniques - Maîtrise (niveau Avancé) des logiciels EXCEL (TCD, formules statistiques, graphiques), WORD et CEGID gestion commerciale - Maîtrise des fondamentaux du secrétariat : établissement d'un courrier, classement et organisation des documents Compétences comportementales - Rigueur et fiabilité de la production - Autonomie et capacité à être force de proposition - Goût pour la polyvalence des activités - A l'aise dans la relation en présentielle, et la communication téléphonique et écrite - Confidentialité et discrétion sur les informations manipulées Qualification requise - Formation comptable souhaitée Temps complet. Salaire mensuel brut : 2075 euros bruts selon expérience et qualifications Statut Technicien. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et prévoyance.
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à VERSAILLES. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales, - La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés, - La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Rémunération sur 13 mois selon profil Nos avantages : - Tickets restaurant - RTT - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle familiale
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. Pour notre site Groupe scolaire Sainte Thérèse PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Assistant Administratif CDD durée 1 an - F/H Le Groupe Scolaire Sainte-Thérèse accueille aujourd'hui 300 jeunes scolaires et apprentis dans plusieurs formations industrielles et hôtelières. Il est composé d'un Lycée Technique, d'un Lycée Professionnel ainsi que d'une Unité de Formation par Apprentissage. L'équipe se compose d'une cinquantaine de personnes (Enseignants/Formateurs, Direction, Vie Scolaire.) avec qui vous serez amené à travailler. Vous serez rattaché(e) au pôle administratif du groupe, directement en lien avec son coordinateur. Vos principales missions sont les suivantes : Inscription et suivi administratif des jeunes scolaires et des apprentis. Accueil téléphonique et accueil des visiteurs, familles, jeunes Gestion des mails sur la boîte mail commune au Groupe Scolaire Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions Suivre la facturation en lien avec la comptable pour le règlement des factures familles Planification des réunions internes et externes dans les agendas électroniques et réservation des salles de réunion Classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes rendus. Communication par Ecole Directe/mail/téléphone auprès des jeunes et des familles Participer à la préparation des différents évènements organisés par le Groupe Scolaire (JPO, Soirée de la réussite.) Assister les directeurs sur les tâches administratives Profil : Titulaire de préférence d'un BTS d'assistanat ou équivalent ou d'une expérience d'au moins 1 an sur une fonction similaire. Vous possédez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez une bonne maitrise rédactionnelle et orthographique. Vous êtes rigoureux. A l'écoute et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, outlook). CDD d'un an jusqu'à fin janvier 2026 - Le poste est à pourvoir à compter du 31 mars 2025
Au sein du Back Office Assurance vie, rattaché(e) au service Sinistres, vous serez chargé(e) des opérations sinistres et, à ce titre, vous assurerez principalement les missions suivantes : Prise en charge de la gestion des dossiers de l'ouverture à la clôture Analyse, détermination de la fiscalité décès, saisie des opérations selon les procédures en vigueur et les règles techniques Elaboration et contrôles des courriers décès : demandes de pièces, avis d'opérations Traitement des sinistres en déshérence : AGIRA 1, AGIRA 2, recherche des bénéficiaires Gestion et suivi des instances sinistres Gestion des demandes d'informations des partenaires Assurer la traçabilité des actions menées Ce CDI est à pourvoir à partir d'avril 2025. Profil Formation Bac+3 à +5 en Droit, Assurance, Banque, Finance, Economie ou encore en Commerce avec minimum 2 années d'expérience Connaissances en fiscalité assurance-vie Très bonne maîtrise d'Excel Bon sens du relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe Organisation et rigueur Très bonne expression orale et compétences rédactionnelles Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec un peu plus de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d'innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c'est la promesse de travailler au sein d'une entreprise dynamique, et d'intégrer un Groupe ayant la culture de l'innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Avantages Intéressement et participation Restaurant d'entreprise Comité d'entreprise RTT Jours de télétravail Prise en charge à 50% du transport quotidien
Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs au comptoir, vous serez en relation directe avec les clients pour leur apporter un service de qualité dans le traitement de leurs déplacements professionnels ou personnels. Vos missions : o Gestion des appels et mails des clients o Conseil aux clients dans les différentes prestations demandées (air, fer, voiture, hôtel) o Traitement des réservations en respectant la politique voyages de l'entreprise o Gestion des profils clients o Après-vente aérienne (maîtrise des échanges) o Facturation (sur IGA) o Vente de forfaits Justifier d'une expérience réussie dans la billetterie en agence de voyages serait un plus. o Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la vente (connaissance du logiciel Amadeus exigé) o Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi autonome. o Vous disposez d'un BTS Tourisme Expérience souhaitée, débutants acceptés. Anglais courant exigé et notions d'espagnol appréciées Connaissances du logiciel AMADEUS exigé Qualités d'expression orale et écrite. Le salaire sera évalué en fonction des compétences et de l'expérience du candidat ou de la candidate. Heures supplémentaires majorées de 35h à 39h. Avantages : o Prise en charge du transport quotidien o Titres-restaurant Programmation : o Du lundi au vendredi o Période de travail de 8 Heures o Repos le week-end o Travail en journée o Poste à pourvoir en CDI à Paris 15ème MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS N'AVEZ AUCUNE CONNAISSANCE DU LOGICIEL DE RESERVATION AMADEUS !
Sous la responsabilité de notre Directeur, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes : Recrutement des salariés en insertion : Vous assurez le premier accueil, les pré-inscriptions, les informations collectives et individuelles. Vous suivez les demandes d'agrément Pôle Emploi. Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion : Dans le respect du secret professionnel, des informations et situations sociales connues dans l'exercice de votre activité : - Vous identifiez les problématiques des candidats et les orientez dans leurs démarches administratives en effectuant les entretiens individuels. Vous les accompagnez pour la résolution de leurs difficultés à trouver un emploi. - Vous facilitez leurs projets professionnels, vous proposez, en accord avec la Direction, des actions de formation, vous animez des différents ateliers mis en place. - Vous évaluez la progression et les montées des compétences. - Vous suivez les objectifs et les étapes du parcours d'insertion chez nos clients en effectuant les évaluations sur les chantiers. - Vous identifiez les offres d'emploi pouvant favoriser des sorties vers l'emploi en mettant en œuvre tous les moyens permettant de favoriser les embauches en sorties dynamiques (recherche de poste, rédaction des CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, ateliers techniques de recherche d'emploi). - Vous assurez les relations professionnelles avec nos partenaires. - COMPETENCES ET APTITUDES : Expérience SIAE, savoir-faire social, bon esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation, Maîtrise de l'outil informatique, respect du droit du travail, participation à la mise en œuvre de la politique qualité sont souhaités. Votre salaire annuel brut sera déterminé suivant vos expériences dans la profession. Vous bénéficierez des chèques-déjeuner et du remboursement de vos transports parisiens.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
Nous recherchons un(e) médiateur(rice) sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre référent parcours dans le but de promouvoir l'offre de service de notre association. Vous êtes autonome et force de proposition pour contribuer à l'élaboration et la mise en place de projets avec les jeunes de 16 à 25 ans. Savoir-faire : - Réaliser des maraudes quotidiennes dans les rues et les quartiers prioritaires afin de repérer notre public cible. - Être à l'aise avec l'"aller-vers" - Connecter avec les jeunes et promouvoir notre offre de service - Être capable de convaincre notre cible de venir pour un accompagnement 360 - Connecter avec les partenaires sociaux et territoriaux. - Mettre en place des animations (café, médiation, évènements ...) Savoir-être: -Ponctualité +++ -Autonomie +++ -Sens des responsabilités +++ -Force de proposition +++ -Sens de le communication +++ -Esprit d'équipe +++ Conditions d'exercice: -35h, du lundi au vendredi (possibilité d'être présents très ponctuellement sur des évènements hors horaires avec temps de récupération) -11h-19h -Pas de télétravail -Poste de terrain en extérieur 80% du temps
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Les missions du poste Missions principales Gestion des interactions client : - Accueillir et répondre aux demandes des clients (par téléphone, email, chat ou en face-à-face). - Informer les clients sur les produits, services ou offres disponibles. - Assurer un suivi personnalisé des demandes et des réclamations. Résolution des problèmes : - Analyser les situations problématiques ou les insatisfactions. - Proposer des solutions adaptées en tenant compte des politiques internes de l'entreprise. - Suivre la résolution des cas jusqu'à la satisfaction complète du client. Fidélisation des clients : - Anticiper les besoins et identifier les opportunités de ventes additionnelles (cross-selling ou up-selling). - Construire une relation de confiance en adoptant une approche client centrée. - Contribuer à l'amélioration de l'image de marque de l'entreprise. Gestion administrative : - Mettre à jour les bases de données clients avec des informations précises et à jour. - Préparer des rapports d'activité ou des comptes-rendus liés aux interactions client. Collaboration interne : - Travailler en coordination avec les équipes commerciales, techniques ou logistiques pour assurer une prise en charge fluide des demandes. - Faire remonter les retours des clients pour contribuer à l'amélioration des produits et services.
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, un Assistant administratif et comptable (H/F), poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92). Contrat temps partiel 20 h (travail sur 3, 4 ou 5 jours du lundi au vendredi) DESCRIPTION DU POSTE Vous reportez au Responsable Administratif et Financier et avez la charge de la gestion des relations fournisseurs. Comptabilité : - Enregistrer les factures fournisseurs dans le système de gestion des dépenses (Spendesk), en lien avec la comptabilité analytique existante - Aide au suivi budgétaire - Participer ponctuellement à la clôture comptable - Être le correspondant privilégié auprès : - Des fournisseurs (gestion des factures, contrôle, mises en paiement, des relances etc.) - Du cabinet d'expertise comptable - Des trésoriers régionaux pour le suivi de la gestion administrative et comptable. Gestion Notes de frais : - Participer à la gestion des notes de frais du personnel : saisie, analyse (logiciel Lucca) Trésorerie : - Assurer le bon paiement des factures fournisseurs et mise en paiement des notes de frais (via Sage et le module de paiement bancaire).
Notre client, un acteur national majeur dans le domaine de la formation professionnelle pour les métiers du transport, recrute pour son département service clientèle. Sous la supervision du manager du service client, vos missions se répartissent en deux volets principaux : Support back office à l'activité commerciale (50%) : Vous assurerez la saisie informatique des dossiers de formations commercialisées (inscription des stagiaires dans le logiciel et sur Excel, envoi des convocations, transmission des éléments de facturation au service comptabilité/facturation). Gestion des appels entrants (50%) : Vous serez en charge de traiter diverses demandes B to C et B to B : annulations et reports de formations, suivi des factures, gestion des litiges de niveau 1, modifications de coordonnées, ainsi que du transfert des appels vers les services appropriés. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois - 2150 euros brut/mois - un bonus qualité - des titres restaurants - des horaires de bureau de 9h à 17h du lundi au vendredi - Boulogne-Billancourt. De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience en relation client de deux ans minimum. A l'aise avec les outils bureautiques, vous aimez conjuguer tâches relationnelles et administratives. ,Aisance sur Excel impérative (tableaux, filtres, tri, recherche v....). Enfin sens du travail en équipe, respect et esprit positif sont les qualités humaines principales recherchées
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Voyages Rive Gauche est un tour opérateur et un distributaire spécialisé dans les circuits, séjours et croisières. Entreprise familiale depuis 40 ans, l'agence compte 8 points de vente et a fait voyager plus de 500 000 clients. VOTRE MISSION : - En véritable Ambassadeur(rice) de notre marque et de notre Club Rive Gauche, votre mission est d'apporter les meilleurs conseils en lien avec les projets de vacances de nos prospects et de notre clientèle fidèle. - Adopter en face à face, et au téléphone (appels entrants et sortants) un discours et une posture commerciale adaptés à l'interlocuteur (membres et clients fidèles) - Appliquer les techniques de vente et maîtriser l'ensemble de nos offres et des moyens mis à disposition pour personnaliser la vente et pour répondre aux besoins de nos clients (services additionnels ... etc) - Participer à la bonne réalisation d'actions commerciales de fidélisation et de nouveaux clients sur la zone de chalandise de son agence (conférences avec différents prestataires et croisièristes) - Suivre le portefeuille existant (historique, clients fidèles, prospects ...) - Etre acteur clé de la relation membre
Vos missions En tant que téléconseiller/ téléconseillère, vous serez chargé de : Contacter les étudiants pour leur présenter nos formations et répondre au mieux à leurs besoins. Accompagner les candidats dans leur inscription et les conseillers sur leur parcours. Assurer un excellent contact téléphonique et un suivi rigoureux des dossiers. Atteindre vos objectifs tout en étant autonome dans votre travail. Profil recherché Français parfait (oral et écrit) Sens du contact et écoute active Esprit de persuasion et capacité à argumenter Autonomie et rigueur Conditions et avantages Salaire : 1801,80€ + Prime pour chaque contrat signé 35H hebdo Poste basé à Paris 16 Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la réussite des étudiants ? Postulez dès maintenant !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons un livreur dans le domaine de la messagerie du dernier kilomètre. Le travail consiste à : - préparer les colis organiser la tournée - chargement et déchargement de la marchandise - communiquer avec les clients - gérer les réclamations Vous avez le permis B depuis minimum 3 ans Vous avez le sens de l'orientation Vous êtes prêt à LIVRER EN VELO CARGO si cela est nécessaire Maitriser le flasheur et les applications de flashage
5 POSTES A POURVOIR : L'Institut Parisien de Formation école spécialisée dans le domaine du commerce du management et du marketing, recherche pour plusieurs de ses partenaires, des Commerciaux et des Conseillers Vendeurs H/F en alternance. Nous travaillons avec des entreprises issues de tous les secteurs d'activité : Le prêt à porter, le sport (la vente), la grande distribution, la chocolaterie, la pâtisserie l'immobilier, la banque. Vous souhaitez vous former sur les métiers de la vente et du commerce, suivre un BTS MCO et acquérir une expérience tout en étant rémunéré (e)? Alors rejoignez-nous ! Encadré(e) par votre tuteur et au cœur d'une équipe dynamique et polyvalente, vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle, - Vente de produits et de services auprès de clients particuliers, - Être force de proposition, - Adopter une approche client personnalisée, - Établir une offre argumentée et ciblée, - Représenter les valeurs de l'entreprise. Vous êtes dynamique, persévèrent, vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle. Alors n'hésitez pas contactez-nous, par mail.
L'Institut Parisien de Formation est une école de commerce en alternance, du Bac+2 au Bac+ 3 spécialisée dans les domaines du Management, Marketing et commerce.
Poste en CDD ou titulaire de la fonction publique hospitalière (mutation) à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne déjà qualifiée ou souhaitant se former, mais diplômée DEUST ou BP. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. A partir de 1830€ net par mois, hors remboursement titre de transport et supplément familiale le cas échéant. Evolution de salaire rapide dès les premières années. L'Hôpital propose des soins d'excellence et de proximité autour d'axes majeurs : - Les pathologies cardiovasculaires - La cancérologie - La chirurgie (orthopédique (rachis, membres supérieurs) digestive, urologique, reconstructrice, gynécologique et du sein, ORL, cardiovasculaire, thoracique) - Les urgences et leur aval Il est doté de plateaux techniques complets et performants en imagerie, radiologie et cardiologie interventionnelle et biologie. Au sein du groupe hospitalier AP-HP. Centre Université Paris Cité l'hôpital assure une mission d'enseignement. La pharmacie est ouverte de 8h30 à 18h, le collaborateur travaille en 7h30 par jour du lundi au vendredi. Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30%, correspondant à un samedi travaillé tous les deux mois, horaires de travail les samedis de 8h30 à 16h30 Congés : 25 Congés annules + 15 RTT + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 fractionné). Vos avantages : - Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé ) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs ) - Remboursement à 50% du titre de transport - Possibilité d'accès à l'aide au logement (selon condition) Sous la responsabilité des pharmaciens hospitaliers, vos missions seront de : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Gestion des stocks de produits de santé, en matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Réalisation de préparations pharmaceutiques, en zones protégées ou contrôlées (cytotoxiques, non cytotoxiques et radiopharmaceutiques) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Participation à la démarche qualité : Certification HAS/ISO, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures, protocoles. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel
Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre client intervenant dans le secteur pharmaceutique recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 semaines renouvelable à pourvoir immédiatement : Un agent administratif H/F Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 2 semaines renouvelable Lieu : Levallois-Perret (92 300) Rémunération : 2170€ brut / mois sur 13 mois Missions : - Saisie informatique - Suivi des dossiers - Numérisation - Classement et archivage
ARCADE TERTIAIRE est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons sur les fonctions support entreprises et sur les métiers de la maintenance.
Présentation Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : Secrétaire technique BTP (h/f) Savoir être : - Expérimenté (au moins 5 ans d'expériences en tant que secrétaire technique dans le domaine des bâtiments) - Organisé - Autonome - Motivé - Esprit d'équipe - Bon relationnel Savoir Faire : - Gestion administrative des chantiers - Suivi des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques - Immédiatement disponible - Gestion financière et comptable Votre mission: - Secrétariat général : Gestion des e-mails, rédaction de documents et réception des appels d'offres - Gestion des commandes : Demande de prix, passation de commandes de matériel et location d'engins - Suivi des interventions : Élaboration des bons d'intervention et commandes pour les équipes de pose - Administration des chantiers : Envoi des marchés, gestion des devis et factures, déclarations de sous-traitants, DGD, dossiers au bureau de contrôle et constitution des DOE Les horaires sur 39h : Lundi au jeudi 8h00-17h00 // Vendredi : 8h00-16h00 Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
NOTRE POSTE : Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie afin d'assister 5 chefs de projets dans l'organisation de 20 rencontres scientifiques, cette mission est à pourvoir dès que possible. Localisation: Nanterre Contrat : Interim / 09h00/18h00 (avec 1h de pause déjeuner, 15min de pause matin & après-midi) Rémunération : 98€/tx horaire + 1.33€ de 13ème mois VOS MISSIONS : (Liste non-exhaustive) Gestion des partenaires logistiques Mise en page et impression des programmes Gestion des campagnes d'invitations Réservation des salles, traiteurs, hôtels, restaurants Organisation des déplacements de l'équipe Brothier, de l'envoi sur site du matériel nécéssaire Récapitulatif des inscrits Identification de salles pour la réalisation d'évènements Débriefing post-événement avec le chef de projet Envoi des emails de suivi et intégration des participants dans la base de données clients Gestion des questionnaires de satisfaction avec le prestataire
Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) facturation/recouvrement et administratif. Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Poste basé dans l'ouest parisien, proche de La Défense. Missions principales : facturation/recouvrement, administratif, support aux Responsables de Secteur et Restaurants dans la gestion quotidienne, reporting, ... Prérequis obligatoire : Maîtrise du logiciel SAP. Possibilité de télétravail un jour par semaine. Découvrez le job que vous voulez ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) support des opérationnels (Restaurants et Responsables de secteur). Et si c'était vous ? Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Sous la supervision de la directrice régionale, Votre mission principale consistera au traitement des factures clients et recouvrement. Vous vous occupez, de l'administratif pour les différents sites de votre secteur (contrats fournisseurs, courriers de résiliation, demandes diverses des opérationnels) Vous effectuez diverses tâches administratives régulières ou ponctuelles : travaux liés au courrier, au classement et à l'archivage d'informations, à l'accueil téléphonique, à la saisie informatique ou encore au traitement d'informations et de données. Avantages : Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise 15 RTT Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! De formation Bac Pro ou Bac+2 en secrétariat ou assistant de gestion, avec expérience dans un poste similaire, vous maîtrisez impérativement Word et Excel. Vous avez des qualités de rigueur, de méthode et savez faire preuve de concentration et d'aisance relationnelle. Des notions en droit social seront un plus, ainsi que la connaissance de Pléiades. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Poste d'accueil dans un pressing: - Réception et restitution des vêtements aux clients, - Enregistrement des vêtements et emballage, encaissements. -Tenue de caisse informatisée. Semaine de 4 ou 5 jours samedi inclus. Horaire 9h00 14h00 et 15h00 19h00 Rigueur, sérieux et bonne présentation exigés. Une courte formation sera proposée par l'entreprise pour faciliter la prise de poste. Se présenter munis d'un CV à l'adresse suivante : 171 AV Achille Peretti, 92200 NEUILLY SUR SEINE
Karista Alaska, pressings, plusieurs établissements en Ile-de-France.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Pédagogique (H/F) Ecole- Institut de formation dans le secteur de la santé. Vous assurez la gestion administrative pédagogique de l'établissement , en lien avec l'équipe pédagogique, la responsable des stages et la directrice (petite équipe support de 10 personnes). Gestion des Inscriptions des étudiants 1ère année: Mail aux étudiants pour avoir confirmation qu'ils prennent leur place Envoi des dossiers d'inscription , pointage des pièces, classement et saisie. Envoi des circulaires de rentrée et du certificat de scolarité Gestion des Concours admission Etablissement des dossiers , vérification des pièces des dossiers de candidature , classement et saisie des candidats. Envoi des convocations. Rédaction des dossiers d'inscription en première année et gestion des inscriptions Scolarité Rédaction des informations de rentrée Traitement des dossiers en retour (CVEC, aptitude médicale), Adresser les certificats de scolarité Convocation des étudiants aux rendez-vous avec la directrice Rédaction des comptes-rendus de réunion Lien entre les étudiants et les enseignants pour la gestion des supports de cours et des divers travaux à effectue Evaluation des UE Planification de la réception et la saisie des sujets Mise en application des modalités pour le déroulement des évaluations Intégration des notes dans le logiciel Forméis après préparation des tableaux adéquats Etablissement des bulletins de notes individuels 39 H du Lundi au vendredi -Vous avez une 1er expérience en assistanat pédagogique -Aisance rédactionnelle (rédaction de notes, compte-rendu, .) - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Rigueur et sens de l'organisation, gestion des imprévus, capacité d'anticipation -Respect du secret professionnel -Sens de l'accueil : savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs et faire preuve d'aisance relationnelle -Sens du travail en équipe
Offre d'emploi - Superviseur Réception (Shift Après-midi) Plessis Grand Hôtel**** Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h / semaine Notre établissement hôtelier à taille humaine et au standing reconnu recherche son/sa futur(e) Superviseur Réception pour assurer le bon déroulement des opérations sur le shift de l'après-midi. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 14h15 - 22h00 Vendredi : 13h00 - 21h00 Repos les week-ends, sauf 5 samedis et 5 dimanches par an (planning anticipé) Vos missions : Superviser l'équipe de réception pendant le shift et garantir un accueil chaleureux et professionnel Gérer les arrivées et les demandes clients et les éventuelles situations délicates Assurer le service Bar et Room-service Assurer la bonne communication entre les services (étages, maintenance, direction.) Veiller au respect des standards de qualité et des procédures internes Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Profil recherché : Expérience en réception hôtelière indispensable (2 ans minimum), une première expérience en encadrement est un vrai plus Excellent relationnel, sens du service client, rigueur et autonomie Bonne maîtrise des outils PMS Anglais professionnel exigé, une autre langue est un atout Nous offrons : Un cadre de travail agréable et bienveillant Une équipe soudée et dynamique Un établissement en plein développement Des repos le week-end, avec une très faible rotation sur 5 samedis et 5 dimanches par an Une rémunération selon profil + avantages (primes, mutuelle, repas, etc.)
*** PLESSIS GRAND HOTEL ***
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété.En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1200 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 37/39 K€ + 12 RTT + TR + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Levallois Perret Type de poste : CDI
Cabinet orthodontie situé à Saint Germain en Laye recherche un/une secretaire médical à temps plein Equipe actuelle composée de 2 orthodontistes et 3 assistantes dentaire. La/Le secrétaire médicale aura pour mission : - Accueil physique et téléphonique des patients et prise de RDV - Règlement et Facturation / Comptabilité - Suivi des dossiers patients - Lien avec la sécurité sociale - Logiciels : Doctolib et Logiciel OrthoAdvance (formation sur place) Poste CDI disponible dès avril- Temps plein du lundi au vendredi midi - 8 semaines de congés payés minimum / an
Vos missions : Nettoyer la vaisselle et les locaux. Horaires : du mardi au jeudi de 10h à 15h et vendredi et samedi de 10h à 15h et 18h 23h Restaurant situé en face de la mairie de Fourqueux
Qui sommes nous ? AB-HABITAT, Coopérative HLM depuis 2016, gère un patrimoine de 12 600 logements sociaux et de plus de 500 locaux institutionnels et commerciaux. C'est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l'objectif social d'AB-Habitat. Notre mission : contribuer à développer l'offre de logements sociaux tout en garantissant une très bonne qualité de nos services. Nous assumons des responsabilités au quotidien auprès de nos locataires et agissons sur le long terme, à toutes les étapes de la production et de la gestion du logement social. Missions : Gestion de l'accueil - Accueillir, informer, conseiller et orienter le public (locataires, partenaires ou institutionnels). - Assurer l'accueil téléphonique, filtrer les appels entrants, fournir un premier niveau d'information. - Conseiller et assister les locataires dans création de leur espace Extranet. Gestion réclamations locatives - Enregistrer les réclamations techniques liées à la maintenance courante. - Assurer la réalisation des commandes en lien avec le Directeur d'Agence. - Gérer l'attribution et la programmation des badges (logements et parkings) dans le respect des procédures et en lien avec le prestataire. - Vérifier la conformité des factures par rapport aux bons de travaux. - Saisir les bons de travaux et ordres de services de maintenance courante signés par le Directeur d'Agence. Gestion administrative d'agence - Gérer les tâches administratives de son poste : emails entrants, réponses aux courriers, reprographie, commandes de fournitures, gestion de l'agenda du Directeur d'Agence. - Participer aux réunions avec le Directeur d'agence et rédiger les comptes rendus ou mémos. - Préparer et assurer le suivi des enlèvements d'épaves et véhicules ventouses selon les informations transmises par les équipes de proximité. Vous : - Êtes titulaire d'un Bac à bac +2 avec une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - La connaissance du logement social serait un plus. - Vous êtes ponctuel et savez faire peur de discrétion avec un sens aigu de la ponctualité. - Vous savez travailler en totale autonomie. Vous vous reconnaissez dans cette description ? alors n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !! Avantages : - Prise en charge de la mutuelle à 75% - Prise en charge de la Prévoyance à 100% - Tickets restaurants - Jours de congés supplémentaires -Parking à disposition
AB-Habitat, Coopérative HLM depuis le 1er janvier 2016, gère un patrimoine de 11 200 logements sociaux et de plus de 300 locaux institutionnels et commerciaux. C est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l objectif social d AB-Habitat.
Qui sommes nous ? AB-HABITAT, Coopérative HLM depuis 2016, gère un patrimoine de 12 600 logements sociaux et de plus de 500 locaux institutionnels et commerciaux. C'est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l'objectif social d'AB-Habitat. Notre mission : contribuer à développer l'offre de logements sociaux tout en garantissant une très bonne qualité de nos services. Nous assumons des responsabilités au quotidien auprès de nos locataires et agissons sur le long terme, à toutes les étapes de la production et de la gestion du logement social. Missions : Gestion de l'accueil - Accueillir, informer, conseiller et orienter le public (locataires, partenaires ou institutionnels). - Assurer l'accueil téléphonique, filtrer les appels entrants, fournir un premier niveau d'information. - Conseiller et assister les locataires dans création de leur espace Extranet. Gestion réclamations locatives - Enregistrer les réclamations techniques liées à la maintenance courante. - Assurer la réalisation des commandes en lien avec le Directeur d'Agence. - Gérer l'attribution et la programmation des badges (logements et parkings) dans le respect des procédures et en lien avec le prestataire. - Vérifier la conformité des factures par rapport aux bons de travaux. - Saisir les bons de travaux et ordres de services de maintenance courante signés par le Directeur d'Agence. Gestion administrative d'agence - Gérer les tâches administratives de son poste : emails entrants, réponses aux courriers, reprographie, commandes de fournitures, gestion de l'agenda du Directeur d'Agence. - Participer aux réunions avec le Directeur d'agence et rédiger les comptes rendus ou mémos. - Préparer et assurer le suivi des enlèvements d'épaves et véhicules ventouses selon les informations transmises par les équipes de proximité. Vous : - Êtes titulaire d'un Bac à bac +2 avec une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - La connaissance du logement social serait un plus. - Vous êtes ponctuel et savez faire peur de discrétion avec un sens aigu de la ponctualité. - Vous savez travailler en totale autonomie. Avantages : - Prime d'intéressement - Prime de vacance - Prise en charge de la mutuelle à 75% - Prise en charge de la Prévoyance à 100% - Tickets restaurants - Jours de congés supplémentaires -Parking à disposition Vous vous reconnaissez dans cette description ? alors n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !!
Entreprise spécialisée dans l'assistance respiratoire et prestation de services au domicile des patients, nous recherchons un/une secrétaire polyvalent/polyvalente pour un CDD de onze mois. Le poste est constitué d'accueil téléphonique (importante gestion d'appels avec flux d'appels entrants très dense), prise de rendez-vous et gestion des agendas des techniciens, courriers aux patients et médecins, saisie des rapports techniques dans la base de données, tenue à jour des prises en charge pour la sécurité sociale, classement, archivage, création des nouveaux dossiers. Horaires tournants sur une amplitude allant de 08h à 19h (8h/16h, 09h30/17h30 et 11h/19h). Des samedis à travailler (travaille du lundi au vendredi ou du mardi au samedi avec un roulement). Jours fériés et astreintes téléphoniques à effectuer. Ce poste demande un très grand sens de l'adaptation et une bonne gestion du stress (généré par la grande sollicitation du téléphone), de la rigueur et du dynamisme. Avoir le sens des priorités, une bonne aisance téléphonique, une bonne mémoire et une bonne organisation de travail.
Elia Medical, société spécialisée dans l'assistante respiratoire à domicile. Le groupe est présent sur tout le territoire français et s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du marché.
Nous, c'est Paradox urban smoker et on est un Foodtruck spécialisé dans les viandes cuites à basse températures. On est présent sur de l'évènementiel (Salons, mariages, entreprises...) et en ville On est à la recherche de notre prochain collègue ! Responsabilités Tes missions en tant que futur membre de la Team Paradox consisteront à : - Maîtriser chaque poste (cuisinier, préparateur de commande, caissier et plongeur) ainsi que tous les process opérationnels liés sur le bout des doigts - Conduire le foodtruck sur nos emplacements et assurer la mise en place du foodtruck - Assurer les services avec l'équipe Foodtruck - Assurer le bon entretien du foodtruck (hygiène, sécurité, matériel) - Participer aux préparations culinaires dans le laboratoire Profil recherché Avec ou sans expérience, nous sommes à la recherche d'une personne avec l'esprit d'équipe, ayant l'envie d'apprendre et prête à évoluer dans un environnement dynamique et changeant (Typologie de clients : bureaux, festifs, professionnels). Permis B obligatoire / Le poste implique notamment de conduire le foodtruck sur nos différents emplacements. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : - Primes
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à NANTERRE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Offre réservée "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs H/F en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail" Au sein de la Direction Performance Opération Développement et rattaché au Directeur CNTO, le téléopérateur contribue à l'exploitation centralisée des activités de stationnement de plusieurs sites exclusivement et en permanence à distance. Le niveau de complexité nécessite une autonomie de gestion sur un périmètre variable d'un poste à l'autre. Il participe à une relation client de qualité, au bon fonctionnement des parcs et de ses équipements, à la sécurité des personnes et des ouvrages. - Vos missions principales seront les suivantes : Assister, informer, et répondre aux demandes clients via l'interphonie en respectant les critères de qualité et de satisfaction client nécessaires dans une activité de service, en tenant compte des spécificités de l'environnement du parc concerné ; Appliquer les consignes et procédures prévues et disponibles en fonction des cas de figures des sites concernés. Assurer la tenue de la main courante électronique, établir les comptes rendus des évènements exceptionnels. Remonter les informations pour le reporting au responsable de site et le traitement des réclamations ou des incidents clients ; Contrôler et surveiller à distance les ouvrages, notamment en sécurité incendie au travers des systèmes SSI et SDI. Alerter les personnes ou services habilités en appliquant les consignes et procédures de sécurité etc. ; Contrôler et surveiller à distance les équipements des sites (parcs, voiries.), notamment au travers des systèmes de GTC et de vidéo surveillance en fonction des spécificités du site, en faisant appliquer les consignes et procédures de sécurité. Anticiper les situations d'exploitation(remplissage de parcs, cas d'évacuation.) et alerter les personnes / responsables / collaborateurs / services et/ou sous-traitants habilités et remonter les informations des pannes, incidents ou dysfonctionnements constatés ; Accompagner, sur le poste de travail, le personnel (nouveau) du centre de téléopération dans l'acquisition ou le renforcement de leurs compétences métier (accueil client, sécurité des personnes, suivis des dysfonctionnements techniques, reporting.). Profil recherché : SAVOIR FAIRE : Mener, orienter et diriger une conversation téléphonique Accueillir les clients, réceptionner et émettre les appels téléphoniques Apporter des solutions d'assistance, orienter et diriger les clients vers l'interlocuteur approprié Utiliser les outils bureautiques et NTIC (messagerie, internet, suite Office.) Pratiquer l'anglais Suivre des procédures établies Utiliser des règles et techniques de la communication orale (élocution, .) Prévenir et gérer les conflits SAVOIR ETRE : Rigueur Adaptabilité/ Faire preuve de souplesse Partage des informations/ problématiques avec ses pairs et sa hiérarchie Porter les valeurs et la culture de l'entreprise Autres avantages : Participation, intéressement, ancienneté 13ème mois Avantages restauration CSE CET - PERECO Vous vous reconnaissez dans le profil ? Les missions décrites vous correspondent ? Venez rencontrer l'employeur dans un cadre convivial lors de l'événement "Du stade Vers l'Emploi HANDISPORT" à Rueil-Malmaison : 08 avril de 09h00 à 17h00. en savoir plus aller sur (copier ce lien) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407359?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Sous l'autorité du responsable du service vacances et/ou de son adjoint, l'assistant/assistante de gestion prend en charge l'ensemble des opérations des séjours vacances, jeunes et familles, qu'il/elle administre. INSCRIPTION DES SÉJOURS VACANCES JEUNES ET FAMILLES : - Paramétrage des séjours et des sessions, des prestataires, des agréments et des tarifs dans les bases informatiques en concertation avec le responsable de service et/ou de l'adjointe du service. - Réception des demandes des ayants droit, contrôle de l'éligibilité et vérification des justificatifs, calcul des coefficients familiaux et détermination des tarifs appliqués, vérification des places, saisie des inscriptions et des annulations, notifications aux familles et aux prestataires. INFORMATION DES AYANTS DROIT : - Accueil et réception des mails et appels téléphoniques des ayants droit, - Réponse aux demandes de renseignements, - Suivi des dossiers. RELATIONS AVEC LES PRESTATAIRES : - Gestion des options selon les conventions, - Demande de justificatifs, pièces ou renseignements complémentaires, - Transmission des listes des inscriptions des enfants et familles, - Participation à des réunions à la demande du responsable de service et/ou de l'adjointe du service. FACTURATION ET RÈGLEMENT : - Vérification et validation des factures des prestataires avant mises en paiement par la comptabilité, - Facturation et suivi des règlements des ayants droit inscrits, relance en lien avec la comptabilité. COMMUNICATION : - Paramétrage des séjours et des sessions sur le site internet de la fondation, - Mise à jour et mise en ligne des informations sur le site internet de la fondation. ASTREINTES : - Assurer les astreintes de niveau 1 à la demande du responsable de service et/ou de l'adjointe du service, selon un calendrier établi préalablement. ÉVALUATIONS : - Analyse des bilans établis par les ayant-droits et par les prestataires, - Réalisation d'évaluation et de contrôle des séjours en activité et production d'un compte-rendu, - Analyse et réponse aux remarques et critiques émises, - Participation et exploitation des enquêtes qualité internes. Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil du candidat. Vous devrez intégrer les process internes et vous devrez participer activement à l'évolution du service. La maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur) et votre aisance informatique vous permettrons de prendre en charge des logiciels métiers. Une connaissance du secteur touristique (vacances familles et ACM) et votre aisance relationnelle sont essentielles. Vous êtes rigoureux/rigoureuses, vous avez le sens de l'organisation pour travailler en équipe. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible, dans l'idéal dès le mois d'avril 2025
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), pour notre établissement. Vous travaillerez sous la responsabilité du pharmacien. en charge de préparer les prescriptions médicales dans le respect strict des doses et des normes d'hygiène. Vous gérez les stocks de médicaments.
ADECCO Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients basé à Vanves un assistant administratif (H/F) Ses missions seront les suivantes : - Vérification et saisie de factures en masse - Classement - Archivage - Gestion du standard Votre profil : Vous avez le goût des chiffres et l'envie d'apprendre. Idéalement vous êtes titulaire d'un bac pro en comptabilité. Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec l'outil informatique. Longue mission Tickets restaurant. Poste à pourvoir au plus vite. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Nous recherchons un(e) Réceptionniste de Nuit (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à partir du mois de mai. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réservations et de l'assurance du bon déroulement des opérations nocturnes.* Missions : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les arrivées tardives et les départs anticipés. - Assurer la gestion des réservations et des demandes spécifiques des clients. - Veiller à la sécurité des clients et des installations durant la nuit. - Effectuer des tâches administratives et de suivi. Profil recherché : - Expérience préalable en réception ou dans un poste similaire appréciée. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. - Disponibilité pour travailler de nuit, y compris les week-ends et jours fériés. - Langues étrangères (anglais notamment) considérées comme un atout.
Les points clés : Poste en CDI Basé à Vanves Malakoff Châtillon Niveau d'expérience minimum demandé : 2 à 3 ans Rémunération : 36 à 40 000 € Avantages : mutuelle, 13ème mois, prise en charge des transports Poste & missions Notre client, cabinet historique indépendant et de proximité recherche un(e) assistant(e) de copropriété impliquée et de bonne expression écrite et orale. Vous assisterez un gestionnaire de copropriété expérimenté dans la gestion administrative d'un portefeuille composé de 40 immeubles / 1500 lots sur les tâches suivantes : - Traitement des appels téléphoniques, du courrier et des mails - Préparation aux convocations d'assemblées générales - Rédaction des procès verbaux - Gestion des ordres de services, demandes de devis, dépannages, etc. - Mise en place des appels de fonds - Compte-rendu des réunions de chantier - Classement et archivage - Poste en relation directe avec les copropriétaires et l'ensemble des parties prenantes (fournisseurs, notaires, avocats, etc.) Profil recherché Impliqué(e), de bonne expression écrite et orale, vous aimez rendre service et la relation à la clientèle. Une expérience de 2 à 3 ans minimum au poste d'assistante de copropriété est requise.
PBI recrutement est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers des Syndics de copropriété & Administrateurs de biens à Paris et en Ile-de-France. Nous accompagnons nos clients dans la réussite du facteur humain et nos talents dans l évolution et l équilibre de leur carrière.
Nous recherchons pour notre client, un centre d'appel fort de 17 années existence, implanté sur LEVALLOIS PERRET , des Téléconseillers (H/F) confirmés (es) en émission d'appel. À propos de la mission En tant que téléconseiller, vous serez chargé(e) de : - Gérer les appels sortants - Procéder à des appels téléphoniques et contacter le portefeuille de prospects d'un fichier déjà identifié. Objectifs : - Prise de RDV et négociation , suivi commercial, détecter les éventuels projets. - Capacité à répondre aux objections et pouvoir se mettre en contact avec le bon interlocuteur. - Sélectionner les projets selon leur durée de réalisation. - Renseigner la clientèle, être capable de l'informer sur les questions liées aux produits proposés (marque, fournisseur, aspects techniques, etc.). - Suivi des relances : recontacter ultérieurement les prospects ciblés. - Capacité à statuer les appels, qualifier chaque fiche à la fin des appels Une bonne connaissance des techniques "commerciales" est souhaitée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Ticket Restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Savoir-faire : - Maîtriser les fondamentaux de la relation client par téléphone . - Excellente aisance au téléphone et aimez convaincre et interagir avec les clients. - Savoir répondre aux objections. - Expérience dans la gestion des appels sortants Savoir être : - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez le goût du challenge. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Dynamique, persévérant(e) et convaincant(e), vous êtes stimulés par l'atteinte voire le dépassement de vos objectifs, la fidélisation et le développement d'un portefeuille ! Vous avez la fibre commerciale ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!!! Pour ce poste, vous devez avoir le droit de travailler en France. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Description de l'entreprise L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience dans le domaine de l'accueil. Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à COLOMBES, 92700, 20 rue Saint Denis. Type de contrat : temps partiel, uniquement le samedi
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant ou assistante pédagogique de notre campus de Paris! Vos missions principales : Gestion des cours : Recueillir les disponibilités des enseignants, programmer les cours dans l'ERP, réserver les salles. Supports de cours : Distribuer les supports, traiter les annulations et reports, déclarer les heures d'activité annexe. Gestion des examens : Participer à l'organisation et au suivi des examens, surveiller les épreuves. Suivi des notes : Assurer le suivi des contrôles continus, examens intermédiaires et finaux. Accueil des intervenants : Gérer les déplacements, réservations, notes de frais et factures des intervenants extérieurs. Traitement des informations : Mettre à jour les documents sur les plateformes collaboratives. Préparation des budgets : Participer à la préparation et mise à jour des budgets. Accueil des étudiants : Renseigner et orienter les étudiants, organiser les tests de langues. Événements : Participer à l'organisation de manifestations et événements spécifiques. Caractéristiques du poste proposé * Type de contrat : contrat à durée indéterminée * Durée du travail : temps plein (forfait : 1591 heures/an) * Rémunération : selon profil * Statut : employé * Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - Accord télétravail Poste à pourvoir début mai 2025 En possession d'une formation Bac+2/3 à dominante gestion/administration , vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur . Votre sens de l'organisation , votre rigueur dans la gestion des dossiers et votre capacité à prioriser les tâches sont largement appréciés. Vous faites preuve d'autonomie, d'écoute et de discrétion . Le travail en équipe et le sens du service sont des valeurs qui vous tiennent à cœur . De plus, votre appétence pour le traitement et l'exploitation de données (Excel et plateformes collaboratives) sera un atout majeur pour votre candidature . Vous pratiquez également un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit . Grâce à votre implication et votre professionnalisme, vous mesurez les enjeux liés à ce poste . L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire RENTES pour intégrer le Secteur Rentes. Poste Au sein du service Risques Professionnels, vous rejoindrez une équipe de 16 collaborateurs. Les dispositions en vigueur prévoient le versement d'une rente suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle sur le constat d'une incapacité permanente professionnelle. Le montant d'une rente n'est pas forfaitaire et fait l'objet d'un examen par la caisse primaire d'Assurance maladie. Placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres au secteur d'activité. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : L'appréciation et l'étude des conditions d'attribution de la prestation « RENTE » par la vérification de l'existence des pièces justificatives permettant le calcul de cette dite prestation. Du calcul de la prestation Du suivi du dossier Notifier les décisions administratives et répondre aux réclamations de nos publics Profil Ce poste est fait pour vous si : vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e). Vous disposez des compétences suivantes : Esprit de synthèse et capacités d'analyse Sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité à travailler avec une haute exigence en qualité Maitrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels A noter qu'une formation sur la réglementation et les procédures de règlement de la prestation Rente sera dispensée. Conditions : Niveau 3 : à partir de 1808,34€ brut par mois sur 14 mois. Poste en CDI basé à Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture - RER E - Nanterre La Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Le mot des responsables: "Rejoindre le secteur des risques professionnels, c'est apprendre, être formé et transmettre tout au long de son parcours professionnel. C'est avancer dans un relationnel fort et donner du sens à son travail au quotidien. Si vous êtes prêts à évoluer au côté d'un collectif engagé, nous serions ravis de vous rencontrer !" Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Télétravail possible Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Une prime d'intéressement annuelle Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire, pour intégrer le Pôle Gestion des Bénéficiaires. Poste Rattaché(e) à la direction des prestations au sein du pôle Gestion Des Bénéficiaires (GDB) sous la direction d'un responsable, de 7 managers de proximité, vous êtes entouré(e) d'une centaine de collaborateurs. Vos missions s'articulent autour de l'actualisation des situations administratives et des droits des assurés CPAM. Vous êtes amené(e) à : Traiter et instruire les demandes de Complémentaire Santé Solidaire Téléphoner aux assurés pour réclamer les pièces manquantes aux dossiers Gérer les opérations liées à la CSS (Mise à jour de la CSS suite à la naissance d'un enfant etc.) Prendre en charge les réclamations GED et médialog et Eptica Gestion des affaires Espace partenaire liées à la CSS Profil Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions. Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations. Conditions : Niveau 3, à partir de 1808.34 brut par mois sur 14 mois Poste en CDI basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture) Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il/elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine. Le mot du responsable : "Le service Gestion des Bénéficiaires recrute! Rejoignez-nous et contribuez à la gestion de la complémentaire santé solidaire pour faciliter l'accès aux soins des assurés" Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Télétravail possible Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Une prime d'intéressement annuelle Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire, pour intégrer le Pôle Gestion des Bénéficiaires. Poste Rattaché(e) à la direction des prestations au sein du pôle Gestion Des Bénéficiaires (GDB) sous la direction d'un responsable, de 7 managers de proximité, vous êtes entouré(e) d'une centaine de collaborateurs. Vos missions s'articulent autour de l'actualisation des situations administratives et des droits des assurés CPAM et CAMIEG. Vous êtes amené(e) à : Enregistrer les nouveaux nés, les affiliations, les changements d'adresse, de coordonnées bancaires, les choix de médecin traitant ainsi que toute action concernant les fichiers de qualité BDO Récupérer des pièces administratives auprès des assurés afin de compléter leur dossier conformément à la politique relative à l'indicateur RNIAM Gérer les opérations liées à la carte vitale (créations, perte, vols) Prendre en charge les réclamations GED et médialog et Eptica Traiter les demandes de prise en charge et de cures CAMIEG et CPAM Profil Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions. Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations. Conditions : Niveau 3, à partir de 1808.34 € brut par mois sur 14 mois Poste en CDI basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture) Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il/elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine. Le mot du responsable : "Le service Gestion des Bénéficiaires recherche un collaborateur motivé ! Rejoignez-nous pour assurer le traitement des mises à jour sur les dossiers et contribuer à un service de qualité pour les assurés" Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Télétravail possible Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Une prime d'intéressement annuelle Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de français ainsi que de raisonnement. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Au sein de la direction des prestations, le pôle établissements de santé a pour mission de régler les prestations hospitalières des assurés du département et de la CAMIEG. Le/la technicien(ne) retenu(e) aura pour activités principales : La saisie des avis de sommes à payer CAMIEG La saisie des FSP et titres CPAM et CAMIEG L'ordonnancement des flux externes des cliniques, hôpitaux et établissements médico-sociaux CPAM/CAMIEG L'ordonnancement des flux internes CPAM/CAMIEG Le traitement des échéances MEDIALOG et des réclamations Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes dynamique, réactif et organisé. Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés. Ce poste nécessite également : Saisie rapide sur clavier Compréhension et adaptation à plusieurs outils Sens du service rendu Syntaxe simple mais correcte Conditions : Niveau 3 : à partir de 1808.34€, brut par mois sur 14 mois Poste basé en CDD de 2 mois (renouvelable) à Nanterre Préfecture (RER A : Nanterre Préfecture) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Le mot des responsables: "Vous avez envie de découvrir un nouvel horizon ? Venez rejoindre une équipe dynamique et des activités très diversifiées. Postulez !" Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Prime crèche, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Au sein de la direction des prestations, le pôle établissements de santé a pour mission de régler les prestations hospitalières des assurés du département et de la CAMIEG. Le/la technicien(ne) retenu(e) aura pour activités principales : La saisie des avis de sommes à payer CAMIEG La saisie des FSP et titres CPAM et CAMIEG L'ordonnancement des flux externes des cliniques, hôpitaux et établissements médico-sociaux CPAM/CAMIEG L'ordonnancement des flux internes CPAM/CAMIEG Le traitement des échéances MEDIALOG et des réclamations Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes dynamique, réactif et organisé. Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés. Ce poste nécessite également : Saisie rapide sur clavier Compréhension et adaptation à plusieurs outils Sens du service rendu Syntaxe simple mais correcte Conditions : Niveau 3 : à partir de 1808.34€, brut par mois sur 14 mois Poste en CDI basé à Nanterre Préfecture (RER A : Nanterre Préfecture) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Le mot des responsables: "Vous avez envie de découvrir un nouvel horizon ? Venez rejoindre une équipe dynamique et des activités très diversifiées. Postulez !" Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Télétravail possible Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Une prime d'intéressement annuelle Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/gqybras1v67khl6ksp « AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN » #fierdeprotéger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de français. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Rejoignez l'Hôtel Le Dauphin, un établissement indépendant 3 étoiles, en tant que Réceptionniste de jour (H/F) ! Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier point de contact, assurant un accueil chaleureux et professionnel lors des check-in et check-out. - Gestion Administrative : Vous veillerez à la bonne tenue des dossiers, à la gestion des réservations et à l'organisation des tâches quotidiennes. - Facturation et Clôture : Vous serez responsable de la facturation précise et du bon déroulement des clôtures de caisse. - Room-Service et Bar : Vous gérerez les demandes des clients avec soin et efficacité, garantissant leur satisfaction. Profil Recherché : - Autonomie et Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace tout en restant concentré(e). - Excellentes Compétences Relationnelles : Vous aimez interagir avec les clients et savez créer une ambiance conviviale. - Présentation Soignée : Vous êtes toujours à votre avantage et représentez notre établissement avec fierté. - Maîtrise Informatique : À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation, vous connaissez bien le secteur hôtelier. - Langues : Vous parlez parfaitement l'Anglais et possédez éventuellement une seconde langue. Ce que Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au cœur de Paris La Défense. Une équipe bienveillante et professionnelle prête à vous soutenir. L'opportunité d'exercer un job très polyvalent. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Disponibilité immédiate.
Lieu de charme et de convivialité, l'hôtel Le Dauphin est un hôtel indépendant 3 étoiles de 41 chambres situé à Puteaux, à deux pas du centre d affaires La Défense (Métro : ligne 1 Esplanade de La Défense), et à moins de 15 mn de St Lazare (Sncf : Gare de Puteaux).
MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice des Services Locatifs et en lien étroit avec la comptabilité locative, le chargé de gestion locative assure la location, la gestion administrative et technique d'un portefeuille de logements dits « pérennes ». Il veille à la bonne gestion des biens confiés, garantit la satisfaction des locataires tout en préservant les intérêts des propriétaires dans le respect du cadre légal. A ce titre, il réalise les missions suivantes : Gestion de la vie du bail et de la relation locataire Il procède à l'étude des dossiers et aux entretiens avec les candidats, avec le cas échéant, une visite préalable du logement. Il prépare et participe à la Commission d'attribution des logements pour présentation des candidats. Il établit les baux lors de l'entrée dans les lieux pour signature et enregistre les informations sur le logiciel métier. . Il réalise les états des lieux d'entrée et de sortie. Il accompagne si besoin le locataire dans ses démarches administratives liées à l'entrée dans le logement (dossiers de caution, financement du dépôt de garantie, garanties sur impayés, mandats SEPA et prélèvements, CAF et AL .). Il enregistre, répond et traite les demandes techniques et administratives des locataires et des propriétaires, jusqu'à leur bonne résolution. Il intervient auprès des locataires pour faire respecter les termes du bail, les règlements de l'immeuble, ainsi que les règles de bon voisinage. Il agit de manière préventive et active contre les impayés locatifs : relances auprès des locataires, mise en place et suivi de plans d'apurement, saisines CAF et préparation des décisions de passage en contentieux. Il traite les congés locataires et propriétaires, programme les RDV, anticipe les travaux de remise en location et la recherche de nouveaux locataires afin de réduire la vacance locative. Il coordonne l'action des bénévoles « bricoleurs » dans le cadre de la réalisation de menus travaux, en lien avec les locataires et dans le cadre d'intervention défini par l'Association. Gestion des mandats et de la relation avec les propriétaires Il visite le logement confié en gestion et rencontre le propriétaire à l'arrivée d'un nouveau mandat. Il engage des travaux pour le compte du propriétaire, dans le cadre des délégations définies dans le mandat de gestion et des seuils financiers convenus. Il demande des devis aux prestataires, réceptionne les factures après travaux et vérifie leur bonne affectation. Il informe les propriétaires de la bonne réalisation des travaux. Il s'assure de la facturation des honoraires de gestion et des travaux auprès des propriétaires en fonction des prestations accomplies et procède à la vérification trimestrielle des comptes-rendus de gestion (CRG) préparés par la comptabilité locative avant transmission aux propriétaires. Il répond à toutes les questions des propriétaires relatives aux CRG. Il gère les sinistres non locatifs avec les assurances et les entreprises prestataires. Il suit la relation syndic dans le cadre des mandats de gestion qui le prévoient (sans se substituer au propriétaire dans sa relation à la copropriété). Il réalise des visites techniques du parc selon le planning établi. Il assure le suivi des prestataires : vérification de la bonne exécution des contrats, mise en œuvre des nouveaux contrats suite aux appels d'offre définis au niveau de la direction des opérations immobilières et du patrimoine. Reporting et suivi d'activité Il assure le suivi mensuel des indicateurs : honoraires facturées, délais de relocation, vacance locative, impayés de loyer, montant des travaux engagés et traitement des réclamations. Il alerte, fait remonter les anomalies et propose des solutions.
Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, du Foncier et de l'Habitat (DUAFH) Service urbanisme Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Missions principales : En coordination avec les instructeurs, les surveillants du domaine public: Missions d'accueil du public : Assurer l'accueil du public du service urbanisme, de la Direction et du guichet pro (volonté des élus de maintenir en permanence un accueil dynamique, de qualité et axer sur le renforcement de l'efficacité du service public). 80 % du temps maximum. - Informer le public, orienter les demandeurs sur : les procédures du droit de l'urbanisme, les modalités d'instruction, privilégier les avant-projets les démarches à entreprendre et rassurer les personnes sur le traitement de leurs dossiers les enquêtes publique en lien avec l'accueil de la direction, les suivre en relation avec le Chef de service - Réceptionner et enregistrer les demandes déposées (récépissés de dépôt), tous les courriers destinés au service. Veiller à la bonne régularité des demandes déposées et s'adapter aux nouvelles dispositions d'instructions réglementaires Missions administratives Enregistrer les demandes, contrôle des pièces administratives, préparer le dossier et sa fiche, partager les informations avec l'instructeur des dossiers Assurer la gestion administrative des demandes et le suivi des courriers référents en partenariat avec les instructeurs à l'aide des outils informatiques disponibles (informations essentielles, délais, pièces manquantes, avis, notes techniques, lettres diverses, ...) Assurer le secrétariat des instructeurs, (agendas, réunions, notes, rédaction d'actes divers,) Informer les pétitionnaires sur l'état d'avancement de leur demande Environ 15 % du temps. Missions complémentaires : 5% du temps Recueillir et diffuser dans les délais les plus brefs, toute information et tout document relatifs au suivi des dossiers, (DOC, DAACT, demandes de conformité, dépôt des recours,) Gérer les enquêtes publiques, veiller chaque jour à la présence du dossier, en assurer la surveillance et la bonne tenue du registre en faisant chaque soir une sauvegarde par photocopies remises aux chef de service Tenir à jour les registres d'urbanisme et la publication hebdomadaire des arrêtés par voie d'affichage sous la responsabilité du Chef de service Missions ponctuelles : Suivre les demandes de reprographies et aider à l'archivage Votre profil Formation : Formation adaptée à l'utilisation des logiciels métiers Expérience : En matière d'accueil du public et de connaissance en urbanisme réglementaire Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Savoir-faire : Connaissances en urbanisme, disponibilité et bon relationnel par rapport aux administrés Maîtrise Word, Excel, Outlook, Droits de Cités, Arcopole Savoir-être : Travail en équipe et relationnel optimisé Ponctualité impérative Organisation maîtrisée, rapidité, polyvalence Capacité d'adaptation, rigueur, efficacité et discrétion Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Cycle de travail : Poste à 36h/semaine sur 5 jours Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fonctionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Recruté(e) par DSD Organisation vous superviserez l'accueil d'une société américaine spécialisée dans le développement de logiciels situé à Issy-les-Moulineaux. Du Lundi au Vendredi en CDI BILINGUE ANGLAIS souhaité Horaires : 08h00 à 17h00 avec une heure de déjeuner (fin de shift à 16h00 le vendredi) Missions : - Standard accueil visiteurs - Gestion plis, colis - Gestion des salles de réunions - Suivi stock - Remplir les frigos chaque jour - Remplissage des bouteilles d'eau - Création des badges Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant (hôtellerie, luxe, finance...) Maîtrise de la suite Office indispensable Excellente présentation, sens du service indispensable. Du lundi au vendredi Salaire mensuel brut : Environ 2300 € (prime qualité comprise) + pass Navigo 50% + mutuelle Taux horaire : 13€ brut Prime qualité : 1€ par heure travaillée une fois la période d'essai validée Panier repas : 6€ net par journée travaillée versé directement sur le salaire
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse petit déjeuner dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre charmant boutique hôtel de 50 chambres. Missions principales : Préparer et mettre en place le buffet de petit déjeuner Offrir une expérience chaleureuse et accueillante à nos clients Assurer le réapprovisionnement du buffet et veiller à la propreté de la salle Prendre en compte les demandes spécifiques des clients et s'assurer de la facturation correcte du service proposé Participer au rangement et au nettoyage après le service Organiser les livraisons et surveiller la date limite de consommation des produits Profil recherché : Expérience préalable en service de restauration souhaitée Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Flexibilité et disponibilité pour travailler tôt le matin 6h30-12h30 Connaissance de l'anglais Nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Possibilité de formation et de développement professionnel Opportunité de prolonger la mission
Contrôler le cahier d'exploitation et vérifier l'autorisation d'exploitation de la maintenance attractions Vérifier ses outils de travail, la propreté des lieux ainsi que l'aspect visuel et sonore de l'attraction Mettre en place la file d'attente et l'affichage des horaires Débâcher les embarcations si besoin Effectuer la mise en marche de l'attraction selon la procédure d'ouverture et faire un tour d'essai à vide Gérer l'accès des personnes à mobilité réduite Renseigner les visiteurs sur les sensations de l'attraction Piloter l'attraction Assurer continuellement la propreté de l'attraction Effectuer la mise en arrêt de l'attraction selon la procédure de fermeture (s'assurer du départ de tous les visiteurs, procéder au stockage, effectuer la mise hors tension de l'attraction) Compléter et valider le cahier d'exploitation pour la maintenance attractions S'assurer de la validité des titres d'accès en les scannant Orienter les visiteurs le cas échéant vers les bornes de rechargement ou d'achat de billets ccueillir et renseigner les visiteurs (leur conseiller d'autres attractions si besoin, leur expliquer les consignes de sécurité...) Assurer un délai d'attente raisonnable Accueillir les visiteurs dans l'application des règles de politesse usuelles Veiller à ce que les conditions d'accès et les consignes de sécurité soient respectées Garantir la sécurité des visiteurs en vérifiant continuellement son environnement de travail S'assurer que les systèmes de sécurité (harnais et/ou ceintures) soient correctement fermés Procéder au débarquement des visiteurs en toute sécurité S'assurer que les accès à l'attraction soient sécurisés et donner le signal de lancement au pilote Signaler tout incident ou panne à sa hiérarchie et l'indiquer sur le cahier d'exploitation Qualités requises : Bonne présentation Bonne élocution Esprit d'équipe Rigueur et organisation Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l'accueil Capacité à gérer un conflit Sens du service Ponctualité Compétences requises : Bonne maîtrise écrite et orale de la langue française Maîtrise d'une langue étrangère appréciée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche Office Manager Ressources Humaines H/F. Missions : - saisie administratives en volume dans le domaine des Ressources Humaines - Gestion et classement des dossiers RH - Pointage et contrôle des éléments de Paie en volume - Mise à jour et suivi de tableau Excel - Accompagner les Managers et salariés pour toutes questions RH de 1er niveau. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum - Expérience de plus de 3 ans minimum, hors alternance - Vous avez une bonne aisance relationnelle, un vrai sens du service pour répondre aux demandes des managers et des collaborateurs.. - Une bonne maîtrise d'Excel est requise : tableaux croisés dynamiques, recherches V, publipostage, . Contrat : CDD de 12 à 18 mois Localisation : Courbevoie Salaire : 35/40 KE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Vous rejoindrez le service de gestion d'épargne collective à Paris. Vos missions principales seront les suivantes : Traiter les activités sur les contrats d'épargne collective : enregistrement des affaires nouvelles, mise en paiement des prestations, encaissement des cotisations, mise à jour des contrats. Etre l'interlocuteur des sociétaires entreprises pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Répondre aux questions des affiliés. Etre en contact avec les équipes commerciales, vous échangez afin de toujours trouver la meilleure solution pour le sociétaire. Doté d'un véritable esprit d'équipe, vous avez à coeur de satisfaire le sociétaire. Qualifications Vous justifiez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion dans la domaine de la santé épargne collective. Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Le CASP recrute : Conseiller en Insertion Professionnelle - H/F Réf de l'offre : CIP/CPH92/18032025 Contrat : CDI-35H / A pouvoir dès que possible Lieu de travail : 82 avenue Pierre Brossolette - 92 Malakoff - Direction Asile et Veille Sociale - CPH92 Le Centre d'Hébergement Provisoire 92 accueille 180 personnes (hommes et femmes isolées, couple et familles) bénéficiant de la protection internationale, en appartements diffus dans le département des Hauts-de-Seine SUD. Ce dispositif a pour objectif d'accompagner les personnes vers un projet de vie, un projet professionnel et l'accès à un logement en autonomie. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la professionnelle intervient auprès des personnes accueillies afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins et plus particulièrement, à assurer un accompagnement global d'accès aux droits, d'insertion sociale, économique et citoyens. Dans ce cadre, il/elle est en charge de : - Accueil, écoute, information, évaluation, orientation ; - Analyse du parcours professionnel de la personne ; - Définition et construction du projet professionnel, recherche de formation et/ou d'emploi ; - Orientation de la personne sur les dispositifs adaptés à ses besoins, sur les partenaires de l'insertion professionnelle (entreprises, entreprises d'insertion, Pôle Emploi pour ses différentes mesures) ; - Dynamisation de la personne et travail sur son autonomie ; - Travail sur les techniques de recherche emploi à savoir CV, lettre de motivation, l'entretien de sélection et la simulation d'entretiens de recrutement ; - Travail en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l'établissement et les partenaires extérieurs ; - Soutien et accompagnement dans la prise de poste et/ou formation ; - Le développement de partenariats, notamment avec les différents acteurs du territoire. Il/elle exerce sa profession en référence à des repères ethniques et déontologie garantissant la qualité de ses interventions. Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d'établissement et une inscription de ses missions dans le territoire. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (AFPA/Etsup/Next Formation/ etc.) ; - Vous avez une appétence pour le travail social et disposez d'une expérience dans l'accompagnement de publics en recherche d'emploi rencontrant des difficultés d'ordre social (problèmes périphériques à leur insertion professionnelle) ; - Une expérience au sein d'un centre d'hébergement serait appréciée ; - Vous avez la volonté de travailler en équipe. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ; - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
Pour le compte d'un acteur spécialisé dans l'univers automobile et les services administratifs agrées par l'état et au sein d'une équipe composées de 4 gestionnaires relation client vous prenez en charge la gestion administrative et relationnelle des auto-écoles, candidats et centres d'examen dans le cadre des examens du Code de la Route. Missions : - Appels entrants- gestion des demandes clients B2B/B2C- Traitement des questions clients via le service client ou site web- Suivi administratif des dossiers - Gestion des annulations/report des rendez-vous- Facturation mensuelle des auto-écoles et relance des impayés- Diffusion d'informations marketing et- Gestion des annulations/report des rendez-vous 2 postes à pourvoir ( un en interim de moyenne /longue durée et un en CDI) L au V - 9h 17h du L au V+ 1 samedi sur 3 télé travaillés - Bagneux - 2200 à 2400 euros EUR brut/mois + titres restaurants et RTT. Doté d'un Niveau bac +2, vous possédez une expérience de 3 ans en relation client à distance et/ou gestion back office et administrative . aisance Excel (Formules, filtres, recherche V), indispensable. Sens du service, qualités orthographiques et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché
Nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) en Assurance Frais de Santé, Prévoyance, Comptabilité et prévention de risques professionnels afin d'accompagner nos clients dans l'analyse, l'optimisation et la mise en place de leurs couvertures en matière de santé et prévoyance. Vous interviendrez auprès d'entreprises, de mutuelles ou d'organismes assureurs afin d'apporter votre expertise et de proposer des solutions adaptées à leurs besoins, en intégrant une dimension comptable et RH. Missions principales : - Analyser les besoins des clients en matière de protection sociale complémentaire (santé et prévoyance). - Réaliser des audits des contrats existants et proposer des recommandations d'optimisation. - Assurer un conseil stratégique en matière de choix des garanties et des prestataires. - Élaborer et piloter les appels d'offres pour la sélection des assureurs et courtiers. - Accompagner les clients dans la mise en œuvre des dispositifs de santé et prévoyance. - Assurer une veille réglementaire et technique sur le secteur de l'assurance santé et prévoyance. - Intégrer l'analyse des coûts et l'impact budgétaire des couvertures santé et prévoyance dans la gestion comptable des entreprises. - Conseiller les entreprises sur l'optimisation des charges sociales et fiscales liées aux régimes de protection sociale. - Auditer l'impact de la couverture assurantielle et des charges sociales - Former et sensibiliser les entreprises aux évolutions légales et aux bonnes pratiques en matière de protection sociale et gestion comptable. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en assurance, gestion des risques, comptabilité, RH ou gestion de la protection sociale. - Expérience confirmée d'au moins un an dans le conseil en assurance santé, prévoyance - Bonne connaissance des régimes de protection sociale, des réglementations en vigueur et de la gestion comptable des contrats collectifs. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur. - Aisance relationnelle et capacité à accompagner des clients de secteurs variés. Compétences requises : - Maîtrise des produits d'assurance santé et prévoyance. - Connaissance des mécanismes de financement et de gestion des contrats collectifs. - Capacité à piloter des projets d'audit et d'optimisation des couvertures sociales. - Compétences en comptabilité et en gestion budgétaire des avantages sociaux. - Connaissance des obligations sociales et fiscales en lien avec les régimes de protection sociale. - Compétences en négociation avec les assureurs et courtiers. - Maîtrise des outils bureautiques et analytiques (Excel, logiciels de paie et de comptabilité, outils de reporting, etc.). Conditions et avantages : - Possibilité de télétravail partiel/total selon le poste. - Environnement dynamique et challengeant. Si vous êtes passionné(e) par le conseil en assurance et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant tout en intégrant une approche comptable et RH, rejoignez nous
