Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sèvres située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sèvres. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VERSAILLES, 75 - PARIS 16, 92 - MONTROUGE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes agent polyvalent et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? En tant qu'agent polyvalent au sein de notre établissement en pleine effervescence, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de la structure. Au quotidien, vous serez amené.e à : - Logistique/magasin : Déballer les produits de nursing, entretien et transport des chariots dans les services. Remplacement du magasinier pendant ses pauses et absences. Réapprovisionnement des distributeurs de papier hygiénique, essuie-mains et savon. - Procéder à la gestion des déchets. - S'assurer du bon déroulement du circuit du linge : collecte et manutention du linge propre et sale. - Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux et équipements divers, en suivant les procédures établies. - Autres : Assistance à la manutention et à la logistique de l'établissement, remplacement du coursier et de la lingère pendant leurs absences. Contribution à l'entretien des locaux et des équipements. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : - Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance ! - Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail, - Primes pour récompenser votre investissement, - Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches, - Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas), - Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être, - Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place), - Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés. Si vous êtes titulaire des permis CACES 2 et 3 et du permis B et que vous êtes polyvalent.e et réactif.ve, c'est un plus ! rejoignez-nous ! Quelques mots sur l'établissement : Situé à Versailles dans un cadre verdoyant, l'Hôpital La Porte Verte, membre du Groupe UNIVI et affilié à la FEHAP 51, est un établissement dynamique et reconnu. Nos spécialisations : - Médecine gériatrique hospitalisation complète et HDJ : cardiologie, oncologie, plaies et cicatrisation, infectiologie, dénutrition, neuro-vasculaire et polyvalence aiguë, - Soins de suite et réadaptation fonctionnelle, - Médecine physique de réadaptation de l'appareil locomoteur et neurologique, - Unité de soins palliatifs, - Unité d'admissions directes. Nos atouts : - 320 lits et places d'hôpitaux de jour, - Plateau complet d'imagerie (IRM, IRM ouverte, scanner, radiologie, échographie, mammographie, ostéo densitométrie, cône beam), - Collaborations étroites avec les médecins généralistes, hôpitaux, cliniques et EHPAD du Grand Versailles. Nos structures associées : GIE Scanner Porte Verte, Centre d'Accueil de Jour Alzheimer, Dispositif d'Appui à la Coordination Yvelines Sud, Résidence service Médéric et Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles. Rejoignez un environnement de travail innovant et bienveillant !
Chef de camp adjoint (H/F) - Accueil Hébergement Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir Chef de camp adjoint sur le CityKamp de Paris, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez le sens des priorités. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Titulaire du permis B - Plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) ; - Développer le CA du site et des services annexes ; - Superviser la réception et l'accueil de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique ; - Valoriser le territoire en s'intégrant localement ; En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - CDI à pourvoir ASAP - 32K à 36K sur 13 mois primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=16 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Vous livrez et enlevez des colis sur Paris et son agglomération, vous réalisez les opérations liées à la livraison : émargement de documents, chargement/déchargement... Vous aurez 90-100 points en moyenne à distribuer. Bonne maîtrise du smartphone ou d'un PDA (outil de signature et de validation numérique). Permis B. Expérience d'un an à un poste similaire attendue.
Transport de marchandises, livraison de colis, en mains propres et en boîte aux lettres.
Mission d'intérim à pourvoir de suite en temps plein du lundi au dimanche avec une amplitude horaire variable Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Votre agence Adéquat de Paris recrute de toute urgence des Conseillers Vente F/H en chocolat pour une chocolaterie située sur Paris pour renforcer l'équipe sur la période des fêtes de fin d'année. Poste à pourvoir en intérim dès le 3 décembre. Après une formation de les produits, vous serez amené(e) à : - Préparez et confectionnez les produits - Accueillir et conseiller les clients - Ouvrir / fermer la boutique en autonomie... Votre profil: - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en chocolaterie est souhaitée Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre de la SEMAINE REUSSIR SANS ATTENDRE un jobdating aura lieu le JEUDI 5 DECEMBRE Après plusieurs mois de travaux, la piscine de la Ville de Neuilly-sur-Seine rouvrira ses portes en février 2025. Il s'agira d'un établissement moderne de loisirs sportifs et de détente ouvert au public 7 jours sur 7. Il sera équipé de 3 bassins intérieurs, d'un bassin extérieur, d'un simulateur de golf, d'un espace forme, de jardins ainsi que d'un espace bien-être (hammams, saunas). Au sein de la Piscine de la Ville, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; physique et téléphonique (horaires, tarifs, conditions d'accès) - Accueillir ponctuellement sur les différents sites DS (espace forme, bien-être, golf, stade, complexes sportifs) - Contrôler les entrées et les accès - Identifier les besoins de l'usager, le conseiller et assurer la vente de produits et service - Tenir une régie de caisse ; maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée ; logiciel Elisath - Enregistrer et encaisser les achats des clients - Enregistrer et suivre les réservations des activités dans le logiciel Elisath (réservations, annulations, reports de cours.) - Traiter et assurer le suivi des demandes usagers par mail - Participation aux tâches administratives en lien avec l'activité du pôle - Contribuer activement à la commercialisation des évènements - Participer aux manifestations sportives organisées par la ville - Expliquer le fonctionnement et faire respecter le règlement intérieur de l'établissement - Remonter les anomalies et les signaler à la hiérarchie - Respecter la discrétion requise Profil - Expérience dans la vente et l'accueil du public - Connaissances Bureautiques (Office 365, Word, Excel, Powerpoint) - Pratique de l'anglais serait un plus afin de garantir le meilleur accueil à notre clientèle étrangère Conditions : - Travail en soirée, les week-ends et/ou jours fériés par rotation - Accueil de public dense durant les week-ends et la période estivale Qualités de base exigées : - Excellente présentation, personne dynamique, polyvalente, avec un sens de l'accueil. Pour ce poste, vous bénéficiez : - De la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois. - Droit tickets restaurant - D'une politique active de formation, - D'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière, - D'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social, - D'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.
L'hôtel Claridge, 4 étoiles, 42 chambres, situé au 37 rue François 1er dans le 8ème arrondissement, recherche adjoint(e) de direction. Sens commercial, en charge relation clientèle, gestion du personnel et accueil réception. Expérience exigée.
À la recherche d'un emploi en CDD, CDI ou en intérim ? Division Tertiaire de VNH Resources Group, GITEC Human Resources accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements. Nous recherchons un Gestionnaire paiements (F/H) disponible début décembre 2024 pour l'un de nos clients, une prestigieuse banque privée du 8ème arrondissement. Au sein du département Pilotage, Virements et Prélèvements vous aurez comme principales missions : - La saisie, la validation des virements internationaux et des virements domestiques - Assurer la bonne exécution des ordres clients - La saisie et la validation des ordres de virement ou de prélèvement. De formation supérieure Bac+2 / Bac+3 vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en BANQUE sur un poste similaire. Une expérience des virements internationaux est requise. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation encadrant la fraude et des différents formats de flux bancaires. Dynamique, réactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Un bon niveau d'anglais est attendu. Poste en open space à pourvoir en décembre 2024.
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires (CRPCEN) est un orga-nisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidi-té, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui consti-tue les réserves du régime. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/ Vos missions Le titulaire du poste exercera son activité sein du pôle prestation en nature (PN) (direction de la production) et sous l'autorité du responsable du pôle PN. - Enregistrement des pièces justificatives transmises par les professionnels de santé via l'applicatif Flux Tiers. - Liquidation des feuilles de soins papier via le logiciel Progrès - Traitement des dossiers incomplets - Traitement des créances et régularisations liées aux frais de santé En fonction de la charge de travail, le candidat sera peut-être amené à traiter d'autres activités afférentes au processus PN. Compétences requises De formation Bac ou expérience professionnelle équivalente, le candidat dispose d'une forte aptitude à la polyvalence. - Connaissance du système informatique et des outils bureautiques (Word et d'Excel) ; - Connaissance des outils métiers et de la réglementation assurance maladie serait appréciée - Connaissance des bases de la comptabilité serait appréciée - Sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Esprit d'équipe et qualité relationnelles développées ; - Rigueur, réactivité et respect des règles de confidentialité ; Informations complémentaires - Rémunération : 1808,10 euros brut mensuel (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale). - Durée hebdomadaire de travail : 35h50. Horaires variables. - Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN. Les + de ce poste Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine. Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail. Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé. - Flexibilité : horaires variables - Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE). - Remboursement abonnement transports en commun à 75%
LES PETITS ECOLIERS est une école maternelle Montessori et bilingue à Issy-les-Moulineaux. Depuis 2017,Les Petits Ecoliers accueille 35 enfants de 2,5 ans à 6 ans dans un environnement chaleureux, lumineux et vivant sur le temps scolaire et extra-scolaire (intérieur et extérieur). Les Petits Ecoliers recherchent un.e responsable des activités périscolaires. - Vous êtes responsable de l'accueil des enfants le Mercredi (incluant des enfants scolarisés dans le système traditionnel), vous êtes en charge de son développement, et vous encadrez l'équipe en place pour le bon déroulement des journées. - Vous assurez la relation avec les familles, mesurez leur niveau de satisfaction, et le suivi des enfants aux côtés de l'éducatrice - Vous accompagnez les enfants pour les sorties au parc les Mercredis. - Vous vous assurez d'une bonne coordination avec les équipes du temps scolaire pour le partage d'observation, le suivi des enfants, et les relations parents - Vous êtes responsable de l'accueil des enfants pendant les Clubs Vacances, et vous encadrez les équipes en place tant au niveau de la préparation des clubs que de l'organisation générale des journées et de la relation avec les parents.
A quelques pas du centre-ville d'Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l'effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c'est entrer dans un lieu chargé d'histoire, une bulle vivifiante, pour y vivre une expérience hors du temps. Parlons de vous : - Véritable petit oiseau de nuit, vous aimez travailler pendant que les autres dorment - Avec vous, l'hôtel et les clients sont en sécurité la nuit : vous n'avez même pas peur dans le noir, et êtes autonome et réactif(ve) pour faire face à n'importe quelle situation - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue, et aimez découvrir de nouvelles cultures. Votre futur terrain de jeu : Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre trois cabines de massage, un sauna, un hammam, un bassin de nage de 2x8 mètres ainsi qu'un espace fitness. Côté restauration, Marguerite 1606 est une table d'hôte botanique où il fait bon de déguster mets et boissons inspirés du potager et du verger. Au cœur de la magnifique chapelle classée monument historique, une collection de plus de 400 rhums anciens attend nos clients pour une dégustation hors du temps. Trois espaces de meeting et banquets viennent compléter l'offre du Domaine. Vos futures missions : - Accueillir les clients de nuit avec professionnalisme et bienveillance. - Gérer les arrivées tardives et les départs matinaux. - Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi de qualité. - Effectuer les clôtures journalières (encaissements, rapports d'activité, etc.). - Veiller à la sécurité des lieux pendant la nuit. - Préparer les documents nécessaires pour l'équipe du matin.
Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école située dans le 92 (secteur sud). Vous serez en charge de diverses missions administratives, de la gestion des plannings des élèves et des moniteurs, ainsi que de l'accueil et du suivi des clients. Missions : - Accueillir les clients, répondre au téléphone et par e-mail - Gérer les inscriptions des élèves et leur dossier administratif - Planifier et organiser les cours de conduite et de code - Assurer le suivi des paiements et des facturations - Gérer les plannings des moniteurs - Prendre en charge diverses tâches administratives et comptables liées à l'activité de l'auto-école Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (idéalement en auto-école). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Bonnes capacités organisationnelles, rigueur et sens du service. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. La connaissance de l'outil spécifique à la gestion d'une auto-école (AGX, ANTS, rendez-vous permis...) L'obtention du permis B serait un plus.. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : quickpermis@gmail.com
Pour renforcer notre équipe de la crèche "Les p'tits Pilotes sur Velizy Villacoublay nous recherchons un employé de collectivité (H/F) en CDI. Poste à pouvoir dans les meilleurs délais Missions du poste : Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. Savoir faire: 1. Entretenir et ranger des locaux 2. Contrôler l'état de propreté des locaux 3. Assurer des activités de restauration 4. Intervenir en section 5. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir être : * Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté * Disponibilité * Dynamisme * Travail en équipe * Sens de l'écoute * Sens relationnel * Polyvalence * Discrétion professionnelle * Réactivité Diplômes / Qualifications : * Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle * Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès , ou un CAP petite enfance. Conditions de travail: * Contrat en CDI * Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi: 08h30-16h30 avec 1h de pause. * parking gratuit: Oui Avantages Prime exceptionnelle de 1000€ Brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai) * 25 jours de congés payés * Evolution salariale automatique tous les 2 ans * 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat * Chèques déjeuners tous les mois * Mutuelle familiale d'entreprise * Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. * Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements * Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rémunération : 25 620 € Brut annuel Prime incluse et indemnité région parisienne incluse Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
***Pour une prise de poste le plus rapidement possible**** Sous la responsabilité du responsable du service vacances et/ou de l'adjointe du service vacances, vous prendrez en charge l'ensemble des opérations des séjours vacances, jeunes et familles. Les principales missions seront les suivantes : - INSCRIPTION : paramétrage des séjours et des sessions, des prestataires, des agréments et des tarifs dans les bases informatiques en concertation avec le responsable de service et/ou de l'adjointe du service. Réception des demandes des ayants droit, contrôle de l'éligibilité et vérification des justificatifs, calcul des coefficients familiaux et détermination des tarifs appliqués, vérification des places, saisie des inscriptions et des annulations, notifications aux familles et aux prestataires. - INFORMATION DES AYANTS DROIT : accueil et traitement des mails et des appels téléphoniques, suivi des dossiers. - RELATIONS AVEC LES PRESTATAIRES : gestion des options selon les conventions, demandes de justificatifs (pièces ou renseignements complémentaires), transmission des listes des inscriptions des enfants et des familles, participation à des réunions à la demande du responsable de service. - FACTURATION ET REGLEMENTS : Vérification et validation des factures des prestataires avant mises en paiement par la comptabilité, facturation et suivi des règlements, relances en lien avec la comptabilité. - COMMUNICATION : paramétrage des séjours et des sessions sur le logiciel. Mise à jour et mise en ligne des informations sur le site internet de la fondation. Vous devrez intégrer les process internes et participer activement à l'évolution du service. La maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur) et votre aisance informatique vous permettrons de prendre en charge des logiciels métiers. Une connaissance du secteur touristique (vacances familles et ACM) et votre aisance relationnelle sont essentielles. Vous êtes rigoureux/rigoureuses, et vous avez le sens de l'organisation pour travailler en équipe.
Rattaché au Responsable et au sein d'une équipe, vos principales missions sont : - Saisie et suivi des factures dématérialisées, - Intégrations et traitement des blocages...
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous participez au début de votre mission et de façon préférentielle à la gestion courante de trois bureaux AD2, AD3 et AD4 chargés de piloter 10 établissements publics fonciers (EPF), 11 établissements publics d'aménagement (EPA) et 3 établissements publics foncier et d'aménagement (EPFA), jusqu'au recrutement de la personne titulaire du poste. A son arrivée, vous serez en appui de l'ensemble de la sous-direction, selon les besoins des bureaux. Le bureau AD2 comprend un chef de bureau et son adjointe, sept chargés de tutelle/mission (A), un gestionnaire (B), un secrétariat et un agent de service. Le bureau AD3 comprend un chef de bureau, deux adjoints et cinq chargés de tutelles/mission (A/A+). Le bureau AD4 comprend une cheffe de bureau, une adjointe et six chargés de mission. Votre rôle est d'intervenir en appui des agents des deux bureaux pour le calage de réunions, l'accueil de visiteurs, l'organisation des déplacements (utilisation de Chorus DT), l'archivage et l'impression ponctuelle de dossiers, l'appui à l'organisation des évènements. Pour l'accueil et les impressions de document vous pouvez vous appuyer sur un agent de service. Vous assurez également l'intérim de la secrétaire de la sous-directrice et de ses adjoints et le cas échéant des autres assistantes de la sous-direction. En effet, la fonction secrétariat est organisée pour suppléer aux absences, notamment sur les périodes de congés d'été et de fin d'année. En tant que de besoin, vous être responsables de l'organisation des réunions préparatoires aux Conseils d'administration d'une partie de ces établissements et de la tenue à jour des agendas pour les administrateurs issus de la DHUP. Vous organisez en relation avec les secrétariats de la direction du budget, du contrôle général économique et financier et celles des préfectures concernées, la tenue, entre avril et mai, des entretiens annuels avec les directrices et les directeurs des EPA, EPF et EPFA. Vous serez également en charge de l'envoi des notifications faisant suite à ces entretiens. « Profil Recherché » - Appétence pour le travail en équipe : les échanges sont réguliers avec les agents des trois bureaux, les secrétariats des autres ministères et ceux des établissements sous tutelle des bureaux AD2, AD3 et AD4 ; - Connaissance du fonctionnement de l'administration - Ponctualité pour l'accueil de visiteurs. - Rigueur et réactivité pour caler les calendriers et maintenir les agendas à jour (droit en écriture sur plusieurs agendas - Maîtrise des outils de bureautique et de Mél (notamment gestion des agendas) - Appui à l'organisation d'évènements Les missions de secrétariat sont organisées en lien hiérarchique avec la cheffe du bureau AD2. Lorsque le poste au secrétariat du bureau AD2 ne sera plus vacant, les missions de secrétariat seront alors organisées en lien hiérarchique avec l'adjoint à la sous-directrice de l'aménagement durable. Au quotidien les tâches à réaliser sont discutées avec les chefs.ffes des bureaux AD2, AD3 et AD4. Le fonctionnement repose ainsi sur la coopération et le travail en équipe. L'adjoint au sous-directeur reste le référent pour garantir une bonne organisation. Le rythme de travail est lié à la vie des établissements publics. Un pic d'activité est à anticiper entre janvier et mars afin de stabiliser le calendrier des réunions préparatoires aux Conseils d'administrations des établissements ainsi que celui des entretiens annuels avec les directrices et les directeurs généraux des EPA, EPF et EPFA. Le poste de travail est installé dans un bureau partagé (3 personnes) avec l'assistante de la sous-directrice de l'aménagement durable et un agent de service. Des intérims sont organisés entre les différents secrétariats de la sous-direction afin d'assurer des permanences et de veiller à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
Vous aurez pour mission d'aider et d'assister une personne à la santé altérée dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillerez à son bien-être, permettant son maintien dans son cadre de vie habituel. MISSIONS : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires, vaisselle, repassage, poussière, sol - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs (promenade, conversation) PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Débutant ou expériences personnelles, professionnelle - Capacité à s'adapter aux situations, aux besoins des clients - Capacité à réagir rapidement en cas de changement de planning et aux situations d'urgence à domicile - Capacité à organiser vos missions quotidiennes - Bon relationnel et sens du contact, discrétion, dynamique INFOS SUPP : 4h Hebdomadaire à définir
Vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 10 ans, vous êtes dynamiques et ponctuels, le bien êtres des enfants est essentiel pour vous, venez rejoindre notre équipe ! Le poste à pourvoir est un CDI, pour travailler les soirs de périscolaire, les mercredis et les vacances. Nous avons besoin de personnes diplômées BAFA ou équivalent. Fonctions de l'animateur : Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. Salaire mensuel : entre 1244euros et 1466 euros Remboursement titre transport à hauteur de 50% Mutuelle Prise de poste le 02/09/2024
Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants vous êtes chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des locaux et du matériel, ainsi que de l'organisation des services de repas.
Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, en tant qu'Assistant Service Organisation des Ventes (H/F), tes missions quotidiennes sont : - Etre l'interlocuteur privilégié des Assistant(e)s vente en directions régionales. - Etre en support sur l'outil de checklist supermarché Yoobic (Reporting, mise en place de checklist.), - Organiser la logistique des différents séminaires, - Suivre et réaliser des monitorings internes, - Gérer la diffusion des communications de l'entreprise via nos outils internes, - Etablir des présentations et comptes rendus de réunions, - Gérer et suivre la facturation (création de tiers, suivi des dossiers, relances.). Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles ? Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta capacité d'adaptation et ta rigueur ? Tu es réactif et tu as le sens des priorités ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Service Organisation des Ventes (H/F) il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac+2/3 Assistanat commercial ou Secrétariat, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle en Grande Distribution, Etre à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word), La maîtrise de l'anglais ou l'allemand est un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut Agent de Maîtrise au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry, Une rémunération à partir de 2 446,00 €, Des perspectives d'évolution en interne, Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'assistant administratif et rattaché(e) au Responsable de l'équipe « Saisie », tu es garant(e) de la gestion de la base de données commerciales. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : Saisir les données articles et fournisseurs dans la base de données commerciales, Vérifier les nouveaux contrats d'achats et mettre à jour quotidiennement la base de données, Paramétrer les affiches magasins dans l'outil interne, Préparer les dossiers pour la saisie des fiches produits et fiches fournisseurs, Compiler et envoyer les données saisies aux Directions Régionales Lidl, Changer les prix de vente produits, Saisir et activer les promotions nationales, Imprimer, distribuer, enregistrer dans différents outils et envoyer les contrats d'achats nationaux et internationaux, Assister les Directions Régionales et résoudre les problèmes liés à la réception de la marchandise, Traiter les mails et les demandes interservices (Achats, Comptabilité, Fiscalité, Qualité, Développement Commercial, etc.). Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es dynamique, rigoureux et organisé ? Tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu as le sens des priorités et tu as la capacité de réaliser les tâches dans les délais impartis ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif en statut Agent de maitrise, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/Bac + 3 dans le domaine du commerce ou de l'assistanat, Disposer d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le commerce ou l'assistanat, Avoir une bonne maitrise de l'allemand, Savoir maitriser les outils informatiques et en particulier Excel (recherche V, somme/moyenne). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Chatenay-Malabry en 2024). Une rémunération de 2 446,00€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
En tant qu'Opérateur et Contrôleur de Saisie (F/H). et sous la responsabilité du Responsable de services. Vos missions seront : Réceptionner, Contrôler, Saisir et Enregistrer les informations des pièces sur les fiches de remplacement, les certificats, BL ou tout autre document validé ou utilisé par l'atelier Traiter au moins un état de stock par Atelier/mois ; pour les Ateliers stratégiques au moins une fois par semaine S'assurer de la bonne exécution des mises à jour effectuées via le Web Portal Compléter les informations à saisir Vérifier régulièrement l'exactitude et l'exhaustivité de la base de données Détecter et corriger les anomalies Analyser les éléments, effectuer un travail d'investigation et alerter le donneur d'ordre, Logistique et/ou l'atelier & fournisseurs en cas d'identification d'anomalie Mettre à jour les données manquantes relatives aux essieux et aux pièces Répondre aux requêtes liées à la facturation Effectuer les relances auprès des Ateliers (externes, Logistique et FM) Organiser chaque semaine des rappels en temps réel aux ateliers S'assurer que les données relatives aux pièces sont enregistrées dans la base de données et / ou sur le serveur Appliquer les instructions et faire toutes les corrections et mises à jour nécessaires dans les délais Assurer le back-up en cas d'absence De Formation Bac - Bac+2, vous justifiez d'une expérience idéalement de 2 ans sur des fonctions équivalentes. La Maîtrise de l'anglais est impérative pour mener à bien vos missions. La connaissance de la mécanique serait un plus.
Notre agence spécialisée dans le secteur de la mode et de la beauté, recherche pour son client, une Maison de luxe, un Gestionnaire de stocks (H/F). Au sein d'une boutique, vous serez en charge des missions suivantes: -Réceptionner et ranger les livraisons de produits -Réassortir le point de vente en marchandise -Réagencer le point de vente Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et excellent savoir être. Votre sens du service est poussé et la satisfaction du client est votre priorité. Vous êtes disponible de manière régulière pour prêter main forte aux différents points de vente au moment des livraisons et/ou opérations commerciales. N'hésitez pas à nous contacter et à postuler!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) à l'Office manager, vous prenez en charge l'accueil de la clientèle et des visiteurs. Vous réalisez des tâches d'assistanat liées à la vie de l'établissement ainsi que l'organisation, administrative et logistique des prestations. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle France et Internationale et des visiteurs ; - Assurer le support administratif du 128 FSH : coordination des plannings, gestion du courrier, élaboration et édition de documents, . ; - Assurer la gestion administrative et logistique des formations et des événements divers : envoi des invitations, préparation des dossiers et des salles, réceptif. ; - Réaliser la gestion des stocks et des commandes. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en assistanat, idéalement dans un établissement accueillant de la clientèle haut de gamme ; - Vous maîtrisez l'anglais professionnel et conversationnel ainsi que l'outil bureautique ; - Votre sens aigu du service client, votre souci du détail et votre rigueur font de vous le candidat que nous recherchons ! avantages : cadre de travail agréable, CSE, titres restaurant, participation aux bénéfices, mutuelle et prévoyance d'entreprise, remboursement à hauteur de 50% des transports parisiens, tenue professionnelle fournie, ..
Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour des animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage en temps plein de décembre 2024 au 1er juillet 2025, 35H, 5 jours par semaine. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Vélizy. Horaires de travail: lundi au vendredi 14h00-20h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Vélizy. Horaires de travail: lundi au vendredi 8h00-13h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Vous êtes passionné(e) par la vente et vous souhaitez intégrer la Maison Giorgio Armani ? La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan. Notre première collection masculine fait beaucoup parler d'elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne les passions. S'en suivent alors une série de lignes de vêtements toutes plus luxueuses et élégantes les unes que les autres. La Maison Armani se caractérise aussi par la diversification de ses activités et se lance dans le domaine des cosmétiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne d'ameublement d'intérieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus élégants et un design reconnaissable et discret qui séduit les hommes et les femmes du monde entier. La vision de l'élégance Armani allie modernité, simplicité et intemporalité. Géant incontesté du luxe et de la mode, Armani représente 13 usines implantées sur les cinq continents et 500 magasins répartis dans 46 pays. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vos Missions en tant qu'Ambassadeur(rice) de la Maison Giorgio Armani : Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison ainsi que son ADN à nos clients ainsi qu'aux nouveaux collaborateurs Vous maitrisez les phases et rituels de la vente dans l'esprit de la Maison Giorgio Armani Vous êtes force de proposition, et multipliez les propositions pour maximiser les ventes afin d'atteindre vos objectifs Vous identifiez les opportunités pour améliorer l'expérience client grâce à un service très personnalisé et qualitatif Vous développez et fidélisez activement votre fichier client National & International Vous vous assurez du bien-être de nos clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante Vous êtes garant de la présentation des produits dans le respect des règles Merchandising Giorgio Armani Vous démontrez de l'agilité avec les objectifs CRM & KPI's Vous contribuez au travail d'équipe Vous êtes / avez : Vous avez une première expérience réussie dans le PAP Premium Vous avez une Forte Culture du Résultat et un goût pour l'Excellence Grand sens du service, goût du contact avec une clientèle internationale Excellent relationnel, vous avez la capacité à communiquer avec Enthousiasme Vous êtes passionné(e) par la Maison Giorgio Armani et suivez notre actualité Dynamisme, polyvalence, humilité, autonomie, volonté, excellente présentation et intérêt pour l'industrie du luxe sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction Français et Anglais courant, la connaissance d'une autre langue serait un plus La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1895.83 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 € nets/jour
Le Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne et auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute un Travailleur social (H/F) Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe. Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels. Cadres d'intervention principaux : * Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL, * Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne. La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service. Toutes les missions s'exercent au moyen de visites auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité. Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, . dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, .). Compétences attendues : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs. Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant). Lieu : Versailles avec déplacements réguliers. Permis et Véhicule indispensable (Remboursement sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire : 39h. Temps partiel possible 33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + Intéressement + avantages de la CCN PACT ARIM (tickets restaurant + mutuelle.). Salaire selon profil.
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'énergie mobile située à Rueil Malmaison, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accompagnement des visiteurs - Gestion du courrier (tri, dispatch, affranchissement) - Gestion des stocks - Tâches administratives diverses Contrat : CDI 37H30 hebdomadaires à pourvoir dés que possible Horaires: de 8h45 à 17h15 ( 1 heure de pause) du lundi au vendredi Salaire: 1950 euros bruts mensuels + Indemnité 50% frais transport en commun + paniers repas de 4.05€ nets par jour.
Entreprise du BTP - MALAKOFF - Assistante polyvalente - CDI Ce sont les mots-clés qui vous intéressent ? On continue ? Nous recherchons en vue d'un CDI , un assistant polyvalent H/F pour une entreprise à taille humaine basée à Malakoff (92). Au cœur de l'entreprise, vous avez un poste polyvalent : Secrétariat polyvalent : accueil, standard, mail, réponse de premier niveau ; Gestion des dossiers : suivi, vérification et enregistrement dans le logiciel ; Organisation des interventions des techniciens : contact clients, planning etc. salaire 2000/2200 € / mois base 35h PROFIL RECHERCHÉ De formation bac+2 en gestion ou assistanat, vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise au téléphone afin de gérer les urgences. Vous aimez la polyvalence et êtes dynamique. Le bonus : Rejoindre l'aventure BWO c'est avant tout. Trouver un emploi qui VOUS ressemble. Pas super original ? Voyez plutôt ça : 5 recruteurs, des candidats satisfaits : « Plus qu'une simple agence d'intérim, c'est le côté humain et familial qu'il faut mettre en avant. De l'accompagnement en passant par la mission sans oublier le suivi, il n'y a rien à redire. A l'écoute de l'intérimaire et de ses besoins. Une équipe professionnelle. » et une entreprise en évolution depuis 1968.
Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris. Plusieurs postes disponibles Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
L'atelier 23/11 est à la recherche à la recherche d'un(e) maroquinier(e) expérimenté(e) (BTS maroquinerie et/ou justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans) pour rejoindre leur équipe où l'ambiance est agréable. Entreprise à taille humaine, ils travaillent tous en collaboration et dans l'entraide. Au sein de cet atelier, vous serez amené à travailler sur : - réparation : maitrise des machines, de la couture, avoir une vision 3D du sac, joncs, bordures, astiquage, doublure, poignées, bandoulières, enchapes... - teinture : réfection de la couleur d'origine ou sur mesure - personnalisation : marquage à chaud - création sur mesure : réalisation de petite série (ceintures, porte cartes, pochettes) Profil recherché : Autonome, savoir-être, fiable, curieux, efficace et motivé/e. La bonne maîtrise de la couture main et machine est indispensable. FORMATION SOUHAITEE: justifier d'un CAP/BEP/BAC PRO maroquinerie et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans.
Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel : Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients. Assurer le check-in et le check-out S'occuper des mails et des réservations Maîtrise de l'anglais souhaitée
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées; Un CHS dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; Une Résidence Sociale, de 197 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s; Une Maison Relais, de 24 places. Le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement et temporairement à Neuilly-Sur-Seine ( 2023-2024 - déménagement prévu premier trimestre 2025) et directement lié au Palais de la Femme, se compose quant à lui de 2 services : Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; Un Centre d'Hébergement d'Urgence pour 8 familles monoparentales, soit 18 places. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion et une crèche à vocation sociale. La Fondation recrute... un agent d'accueil en CDD temps partiel (0.75)du 16/01/2025 au 16/03/2025 sur le site du Foyer Nazareth . Le contrat débutera à Neuilly sur Seine pour intégrer les locaux définitifs du 15ème début 2025. 1 Week-end travaillé sur 2 Horaires 7h-15h ou 15h-22h Mission (description du poste) : L'agent.e d'accueil aura deux missions principales : * Il sera chargé.e d'accueillir, de renseigner et d'orienter les visiteur/se.s. Il effectuera également des tâches administratives: Répondre aux appels téléphoniques, réception du courrier, des colis Activités de secrétariat : classement et distribution du courrier, traitement de texte, courrier électronique, mise à jour de dossiers, prise de messages, confection de documents de communication, etc. Il a également un rôle de médiation et ainsi contribuer au renforcement du sentiment de sécurité, des attitudes civiques et du lien social * Il sera aussi amené à suppléer le maitre de maison dans ses tâches quotidiennes lors de ses absence du service notamment - état des lieux entrée/ sortie, remise en propreté de la chambre au départ des jeunes - pour la réception et le rangement des commandes - la confection et la distribution des kits hygiène - le suivi des commandes - vérification de l'état des lieux et matériels communs, contribuer à leur bon maintien en état de marche - faire le lien avec le service technique du Palais sur les travaux Lors de ses missions, il veille à la confidentialité de l'ensemble des informations qui lui sont confiées par les autres salarié.e.s de l'établissement. Il est attentif aux personnes et aux situations, il/elle est à même de dialoguer, de rappeler les règles de vie de l'établissement. Goût du travail en équipe ; Avoir le sens du contact et de l'écoute avec des Mineurs de 16 à 18 ans Savoir être conciliant ; Faire preuve de diplomatie et de politesse ; Savoir faire preuve d'autorité et faire respecter le règlement de la structure ; Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le devoir de réserve et le secret professionnel Avoir des capacités d'analyse ; Savoir gérer plusieurs situations en même temps ; Savoir faire remonter les problèmes constatés ; Prendre des initiatives ; Polyvalent Qualités relationnelles et rédactionnelles Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l'emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l'esprit familial, la proximité et la fidélité sont au cœur de notre métier. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! Nous recrutons : un opérateur de saisie Votre role : Sasir en masse des dossiers sur l'outils informatique de notre client. Profil recherché : ravailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : GIDEC Groupement d'Information d'Editeurs Classiques Gestion d'une base de données d'établissements scolaires / d'enseignants Durée : Dès à présent. CDI. Temps Plein (37.5h) du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h. Mission : Mise à Jour d'une base de données d'établissements scolaires et d'enseignants au travers d'un recueil de « questionnaires » web. Contacts avec les établissements scolaires tous niveaux et différents services Education Nationale et les Editeurs par téléphone/email. Recherches documentaires dans le cadre de la mise à jour de la base de données. Rémunération : 28 500€ brut annuel sur 13 mois Tickets Restaurant 50% du titre de transport Lieu de travail : 54 rue Jacob Paris 6è Métro 4 Saint Germain des Prés Bus 39 - 95 Saint Germain des Prés Profil recherché : Niveau Master 1 ou L3 de profil Sciences Humaines/Droit/Administratif, Opérationnel avec très grande capacité à gérer les urgences et les priorités sur différents dossiers Méthode, rigueur et pragmatisme Très bon relationnel Excellente aisance rédactionnelle et téléphonique exigée Grande adaptabilité demandée Contact : CV + Lettre de motivation à l'attention d'Isabelle ELIE - DG Email : administratif@gidec.net
EGC, entreprise du Groupe EGC, spécialisé dans le Travail Temporaire et le Placement en CDD/CDI, recherche pour son agence de Bourg la Reine, un assistant administratif (H/F). Sous la supervision de la Responsable d'agence, vous intégrerez une équipe de 8 personnes et aurez comme missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Procéder aux inscriptions et à la tenue des dossiers du personnel - Etablir les contrats et les déclarations obligatoires (DPAE) - Saisir les heures - Procéder à la facturation - Procéder à toutes les démarches administratives nécessaires : visites médicales, vérification des titres étrangers, édition de documents administratifs... - Assurer la tenue des tableaux de bord sociaux (suivi de la validité des documents) - Réaliser l'archivage et le classement - Procéder au recrutement selon les besoins de l'agence Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé (H/F). Vous maîtrisez les outils bureautiques. Le poste est à pourvoir à compter de décembre 2024.
Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans la cosmétique situé à Levallois (métro Anatole France), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, - L'accueil physique - L'accueil téléphonique - Gestion et réservation des salle de réunion - Réservation des taxis - Gestion des mails - Gestion du courrier et des coursiers Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1820€ bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une société dans le data center , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris. Horaires de travail: lundi au vendredi 13h00-20h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une société de conseil en stratégie aux entreprises , un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 08. Horaires de travail: lundi au vendredi 8h00-14h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris. Horaires de travail: lundi au vendredi 8h00-13h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des badges - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Préparation des salles de réunions - Gestion des stocks - Passage de commandes - Réception des livraisons - Réassort des machines et des cuisines mises à disposition - Préparation de boissons et de plateaux repas - Service en salles Horaires: - planning tournant (8h-16h ou 11h-19h) Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur. Une première expérience dans le service ou la restauration est nécessaire.
Nous recherchons un/e chocolatier/iere pour notre chocolaterie Atelier Pages Paris. Vous intégrerez l'équipe du chef Teshima (restaurant PAGES 1étoile au guide michelin) La boutique/labo est situé à Villiers dans le 8e arrondissement. Pour le moment encore jeune, notre chocolaterie tant à grandir, nous recherchons donc un profil qui sera s'adapter et créer des recettes. Suite à des travaux nous procédons une réouverture et souhaitons dynamiser la chocolaterie et le laboratoire. Expérience dans le domaine du chocolat indispensable, respect des règles d'hygiène aussi.
à compétences égales le poste sera en priorité pour les personnes en situation de handicap Description du poste Entreprise Depuis plus de 10 ans, HANDI ZEN, est la référence qualité du marché en matière de conciergerie d'entreprise et services aux salariés. Expert en Qualité de Vie au Travail, l'objectif de l'entreprise est d'améliorer le quotidien de ses bénéficiaires en leur proposant un large panel de services accessibles en entreprise et à domicile. Notre enseigne dynamise également la marque employeur de ses clients et anime la vie au bureau. Ses équipes, positionnées chez le client, sont au service du bien-être des collaborateurs. Forts de partenariats solides, aussi bien avec de grandes entreprises françaises leaders dans leur secteur qu'avec des PME locales, nous proposons un service de qualité adapté aux besoins et spécificités de nos clients. Pour ces derniers, nous nous engageons à leur faire gagner du temps en simplifiant le quotidien de leurs collaborateurs. Pour la planète, nous nous engageons vers l'économie sociale et solidaire, et travaillons également pour la réduction de notre impact environnemental (recyclage des cintres, mutualisation des tournées logistiques, etc.). Entreprise œuvrant en faveur des personnes en situation de handicap, nous vous informons que nous recherchons également des candidatures présentant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). PRESENTATION DE VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous serez rattaché et intégré chez notre client, dans votre conciergerie. Vous veillerez à faire de celle-ci un lieu chaleureux et accueillant, au service des collaborateurs. Voici les missions que vous serez amenées à réaliser au quotidien : - Accueillir vos clients (accueil physique, téléphonique et digitalisé) afin de recueillir et traiter leurs demandes dans le cadre des services proposés. - Respecter nos standards de qualité en apportant rapidement des solutions aux problèmes auxquels peuvent être confrontés vos clients. - Administrer la bonne tenue de l'espace conciergerie : mise en application du merchandising, gestion des stocks, gestion des commandes et ventes, etc. Nous vous offrons de travailler dans un environnement vivant, au service des autres. VOTRE PROFIL Souriant, vous disposez d'un excellent relationnel et d'un sens du service prononcé. Vos qualités ne sont dirigées que dans un seul but : ESPRIT et QUALITE DE SERVICE. Dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'accueil et/ou hôtellerie de luxe. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B2 et êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2. NOUS VOUS OFFRONS Votre poste de travail est basé à Paris 8ème (75008). Nous vous proposons un CDI à temps partiel (33 heures 45 par semaine) assorti d'une rémunération brute mensuelle à partir de 1.735 € et d'une mutuelle d'entreprise de qualité. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 14h15. Votre prise de poste sera précédée d'une formation en amont des outils métier afin de vous accompagner vers votre réussite. Vous avez vos valeurs, partageons-les et rejoignez nos équipes.
L'Equipier Polyvalent a la responsabilité de: - L'approvisionnement du stock produit, accueil, entretien, linge - Faire le nettoyage des parties communes, débarrasser les chambres, réapprovisionner les offices. Il peut être amené à faire les inventaires en fin de mois et réceptionner des livraisons. - Horaires : 6h30-14h50 / 14h-22h20 - Poste à pourvoir dès que possible Avantages - Prise en charge de la tenue - Prise en charge de 50% du titre de transports - Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris 8eme. Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Au sein d'un collège, vous assurez: - la surveillance et l'encadrement des élèves - le contrôle des entrées et sorties, - la surveillance de la cantine ainsi que l'aide aux devoirs. Vous possédez une expérience dans l'encadrement d'enfants et dans l'aide aux devoirs. Bac impératif . un poste temps partiel 18h
Vos missions principales En tant qu'Alternant(e) Logistique, vous participerez activement à l'ensemble des activités logistiques et aurez l'opportunité de découvrir tous les aspects de la chaîne logistique. Vos missions incluront notamment : Gestion des stocks Réception des produits entrants et mise à jour des inventaires. Organisation et rangement des espaces de stockage. Préparation des commandes Emballage et étiquetage des produits. Gestion des expéditions (envois par colis, suivi des livraisons). Communication avec les transporteurs (notamment via notre espace UPS). Soutien aux déploiements clients Collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la qualité des services rendus. Amélioration des processus Identification des axes d'amélioration pour les flux logistiques. Proposition et mise en place d'actions pour optimiser l'efficacité et réduire les coûts.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel ? Rejoignez l'équipe de VIANEO en tant qu'Assistant Opération ! Sous l'autorité de la Direction vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : - Accueillir et orienter les visiteurs et clients avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. - Assurer la gestion du courrier (réception, tri, distribution). - Organiser et planifier les rendez-vous et réunions. - Assurer diverses tâches administratives et notamment la rédaction des contrats de sous-traitance et divers courriers. - Gérer la flotte automobile. - Gérer les frais généraux (téléphonie, imprimantes, fournitures de bureau, sous-traitance, etc.). Profil recherché : - Expérience : Débutant accepté - Formation : Formation en secrétariat, administration ou équivalent. - Qualités requises : o Excellentes compétences en communication orale et écrite. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). o Sens de l'organisation et rigueur. o Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. o Aisance relationnelle et sens du service. o Discrétion et respect de la confidentialité. o Bonne présentation et attitude professionnelle. Conditions et avantages : - Contrat : CDI, temps plein 35h00. - Lieu : Bureau de la Colline - avenue du Palais - Saint-Cloud (92). - Prise de poste : Dès que possible. - Rémunération : A partir de 24 K€ annuel. (Ajustable selon profil) - Avantages : o Tickets Restaurants : 8,50 € pris en charge à 60%. o Frais de transport : prise en charge à 50% du titre de transport. o Environnement de travail convivial et dynamique. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : isabelle@rh-solutions-partner.fr
Présentation : Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée éducative. Les missions du poste : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie) et leur permettre d'acquérir davantage d'autonomie dans ce domaine. Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité. Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication et socialisation). Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement. Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe. Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez, dans ce cadre, de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation Compétences et qualifications requises : - Diplôme DEAES - Permis B souhaité Conditions : Horaires d'externat du lundi au vendredi. Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2100.00 €- Nous reprenons votre ancienneté. Application Ségur Plan de formation dynamique Avantages sociaux : participation au transport Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois
Agent de laboratoire H/F Qui sommes-nous ? Créé en 1957, le Centre Technique de Matériaux Naturels de Construction (CTMNC) est un véritable trait d'union entre l'industrie, la recherche et la construction. Le CTMNC œuvre pour les intérêts des filières de la terre cuite et de la pierre naturelle pour la construction et développe des activités d'intérêt collectif en œuvrant pour la promotion de techniques innovantes et le développement de la qualité des matériaux de construction. Il s'adresse également à tout acteur de la construction qui souhaite un accompagnement dans sa démarche d'innovation ou de certification, ou de dossier technique. Implanté à Clamart (92) et à Limoges (87), le CTMNC a le statut de CTI (Centre Technique Industriel). Il fait partie du Réseau des CTI (RCTI) et de l'institut Carnot MECD (Matériaux & Equipements pour la Construction Durable). Les 68 collaborateurs du CTMNC mettent leurs compétences et leur motivation au service de matériaux nobles, durables, issus d'une industrie implantée localement en France (98 % des produits de terre cuite utilisés en France sont fabriqués sur le territoire français), fabriqués avec de la matière première naturelle pour construire des bâtiments sains, durables et respectueux de l'environnement. Vos missions principales Découpe, carottage, rectification, extrusion, séchage, cuisson, pressage, Préparation des éprouvettes (scellement, collage, mise en œuvre des maquettes et montage, traitement de surface), Réalisation d'essais simples (mesure de cuisson, absorption solaire, essais non COFRAC .), Participation au bon fonctionnement du laboratoire, à son entretien et à la maintenance de ses équipements, Réalisation/mise en place de dispositifs permettant l'exécution d'essais, Suppléance de l'agent logistique à la réception. Ce que nous attendons Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou BEP en électrotechnique, mécanique, métallurgie, plasturgie ou tout autre diplôme certifiant de compétences manuelles, Vous êtes autonome et polyvalent(e), Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), Vous êtes force de proposition, Vous savez écouter et communiquer, Vous savez travailler dans le respect des règles (sécurité.). Vos petits plus Vous savez réaliser des soudures, de la brasure, du collage, Vous savez réaliser des dessins et des croquis. Ce que nous vous proposons Un poste en CDI à temps plein sur le site de Clamart, (Accessible en transports en commun ou parking gratuit à disposition), Une rémunération entre 23 650 € et 24 300 € sur 13 mois, De nombreux avantages : - Un accord d'intéressement (avec abondement en cas de placement sur le PEE), - Une mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, - Une cantine prise en charge pour partie par l'employeur, - 6 semaines de congés payés (6ème semaine monétisable en prime de vacances), - 22 jours de RTT, - Un Compte Epargne Temps, - Des horaires en journée et flexibles (de 7h45 à 9h30 et de 16h à 18h15), - Chèques cadeaux, forfait loisirs, tickets de cinéma . proposés par le CSE, - Une aide au logement avec le concours d'Action Logement (ex 1% patronal). Intégrer une structure dynamique à taille humaine qui œuvre pour des filières françaises et historiquement implantées en France.
Pour renforcer nos équipes de notre crèche" Les P'tits Pilotes" située à Velizy Villacoublay nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance en CDI - poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant éducatif travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Profil: Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : Patience Disponibilité Attitude empathique Dynamisme Travail en équipe Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Bienveillance Diplômes / Qualifications : Certificat d'Aptitude Professionnelle petite enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 07h30/18h00 Travail en journée Rémunération : A partir de 27 600€ Brut annuel si expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai) 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement) ... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son siège de Suresnes un Assistant administrative et technique en CDD. Mission principale : Vous assistez la Direction Immobilière et Logistique dans ses différentes missions. - Assistance du Responsable maintenance dans la gestion de la maintenance - Plate-forme téléphonique des services techniques Secrétariat - Gestion administrative et comptable de la maintenance et des travaux - Assistance administrative pour la constitution des pièces marchés - Gestion administrative et comptable des travaux d'entretien courant - Suivi administratif, logistique et comptable des contrats de maintenance en concertation avec le service maintenance, planification des interventions - Gestion d'exploitation des contrats de maintenance (nettoyage) - Assistance ponctuelle du pôle gestion immobilière - Mise à jour et suivi de la liste des divers interlocuteurs et codes immeubles - Traitement des demandes venant des centres - Gestion des interventions bailleurs et des désordres - Appui aux différents pôles de la DIL sur des dossiers ponctuels en relation avec les responsables Compétences et comportements professionnels : - Connaissance du secteur de l'immobilier, des opérations BTP et de la maintenance des bâtiments - Bonne maitrise des outils informatiques - Qualités rédactionnelles, esprit d'équipe, organisation, rigueur et autonomie Diplôme/expérience professionnelle : - Formation BAC+2 ou expérience équivalente - Professions immobilières et techniques - Première expérience de 3 ans minimum dans le domaine du BTP ou de la gestion d'immobilier d'entreprise est souhaitée Condition d'emploi : -Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant - Participation aux frais de déplacement - Mutuelle + prévoyance - Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Offre d'emploi : Employé(e) Polyvalent(e) en Pâtisserie (42h/semaine) Horaires : 6h - 13h, 6 jours par semaine Lieu : (À DEUX MAINS by Elio&Franck) - Suresnes Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en pâtisserie pour soutenir notre équipe de pâtissiers. Votre rôle sera d'assister les pâtissiers dans la préparation et la production des produits, en veillant à ce que tout soit prêt pour satisfaire notre clientèle. Vos missions principales : - Aider à la préparation des ingrédients et au montage des pâtisseries - Assister les pâtissiers dans les tâches simples de production - Assurer la propreté de l'espace de travail et du matériel - Participer à l'organisation des stocks et au réapprovisionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Une première expérience en cuisine ou pâtisserie est un plus - Motivé(e), rapide et ayant une bonne capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, souci du détail et rigueur - Disponible aux horaires matinaux Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée - Formation aux techniques de base en pâtisserie - Un poste en CDI avec une rémunération attractive et possibilité d'évolution Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez acquérir de l'expérience dans ce domaine, envoyez-nous votre candidature !
Nous cherchons un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de rénovation Compétences requises : bureautique (word, Excel). Bonne présentation. - Traitement des courriers - Accueil physique et téléphonique - Etablissement des devis La personne pourra choisir son organisation de travail (matin ou après-midi) Le bureau est situé à 2 min de la gare du Versailles rive droite
ELUXFRANCE est une agence de voyages réceptive traitant une clientèle très haut de gamme venant du monde entier. Dans le cadre de son développement auprès de la clientele Sud Americaine et Nord Américaine, nous recherchons un Travel Designer expérimenté pour traiter avec les agences de voyages de ces marchés. Missions : *Créer les programmes sur-mesure demandés par les agences étrangères *Etablir les devis détaillés *Intégrer les modifications et les demandes spécifiques des clients *Coordonner et réserver toutes les prestations *Gérer les relations avec les clients. Langues de travail : anglais, espagnol, français. Profil : Minimum 2 ans d'expérience en agence réceptive en France ou à l'étranger *Espagnol et anglais courant pour traiter avec les clientèles nord et sud américaines *Bonne connaissance des hôtels et prestataires en France *Aisance avec les chiffres pour élaborer les devis. Poste basé à Versailles
Rattaché/e au Directeur de Marque, vous assurez les missions suivantes : Support administratif, commercial et logistique des différents services supports de la société et de la Direction Gestion des dossiers en cours (suivi des créances, des courriers, des PV...) Suivi des différents indicateurs de performance (reporting KPI) Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: Tickets restaurant Primes Mutuelle Participation Des places en crèches Des cours de sport. Profil: Vous - Avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Savoir faire/ Savoir être : Sens du relationnel client Travail en équipe Reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Sens du travail d'équipe
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous êtes en charge de l'accueil de 50 jeunes mineurs isolés étrangers pour une mise à l'abri d'urgence. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir les jeunes - Distribution des repas et organisation des chambres - Garantir le respect du règlement de fonctionnement de l'établissement - Intervenir rapidement et de manière efficiente en cas d'urgence - Animer des actions collectives auprès du public -Animer des ateliers - Réaliser les comptes rendus des interventions spécifiques - Participer aux réunions d'équipe - Rédiger des écrits professionnels - Assurer la transmission d'informations envers les intervenants et s'assurer de sa pertinence - Communiquer auprès des services internes - Réaliser des comptes rendus quotidiens de la mise à l'abri et la file active et des statistiques
INTEGREZ MBAcity, LEADER DE LA TRANSITION NUMERIQUE DANS LE BATIMENT ET L'IMMOBILIER ! Depuis 2005, MBAcity accompagne les acteurs du BTP dans leur transition numérique à travers l'intégration du BIM et la gestion des données par la numérisation des patrimoines. Fort de ses 8 agences en France et de son équipe de 30 collaborateurs, MBAcity est une référence incontournable dans le secteur du bâtiment. MBAcity en 2023 ? +210 projets suivis 9.2/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos quatre pôles d'expertise sont : Synthèse BIM Management Amo BIM DATA Chez MBAcity, nous croyons en la puissance de la vision collective qui stimule l'esprit d'équipe. Nos spécialistes apportent leur savoir-faire pour : Accompagner les professionnels du BTP dans leur transition vers l'intégration numérique Structurer la production de maquettes numériques Coordonner les études de conception et d'exécution en utilisant le BIM Optimiser les processus de génération et d'exploitation des données Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Sous le management de la direction, vous intégrerez une des agences MBAcity (Paris 15ème ou Aix-en-Provence) et vous prendrez en charge différentes missions administratives telles que : Accueil téléphonique et physique. Rédaction, mise en page et montage de documents administratifs (courriers, mails, dossiers...). Relances des impayés (téléphoniques/mails/courriers). Création et suivi administratifs sur le logiciel Salesforce (devis, ouverture de contrats, conversion, suivi, relance, facturation). Gestion des appels d'offres serait un plus : partie administrative, dépôt sur les plateformes, relances auprès des services marchés, veille, intégration sur le logiciel Salesforce (création d'opportunité, de devis et de relances clients). Suivi des sous-traitances externes. Gestion de sites : interventions prestataires, achats (fournitures), tri du courrier, réception colis/matériel, réservation de salles de réunion, déclaration d'assurances, dotations, etc. Relation avec le service des achats et des moyens généraux du groupe. Relai de l'assistante de direction. Communication interne et QVT : participer à l'animation, à la cohésion et à la vie des agences nationales (organisation évènements, séminaires, semaine QVT, etc.) CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 minimum en Assistanat de Gestion ou de Direction. Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible dès que possible. Vous recherchez un poste en CDI. Vous maitrisez Excel et vous connaissez Gsuite (Gmail, Google agenda, Sheet et Gslide...). Vous connaissez un CRM, un plus. Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et commerciales. Vous êtes autonome, curieux(se) et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et la pluridisciplinaire des activités. Poste situé à Paris (15ème arr.) ou à Aix-en-Provence (13). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une prime de participation et d'intéressement. Une prime vacances conventionnelle. Une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur. Une carte ticket restaurant - 9€ par jour crédités dont 60% pris en charge par l'entreprise. Une mutuelle d'entreprise familiale. Des chèques cadeaux de Noël. Un accompagnement par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : nous nous adaptons à vos besoins selon votre potentiel pour évoluer dans le groupe. La participation à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise.
Dans le cadre du développement de la Fédération et de l'accompagnement de ses associations adhérentes : SAD (services autonomie à domicile), SSIAD (services de soins infirmiers à domicile), la Fédération recherche son ou sa futur.e chef de projet qui aura la charge du pôle "personne âgée, personne handicapée, soin". Le ou la chef.fe de projet aura les missions suivantes : - Assurer l'animation de son pôle : - assurer une veille (actualité, juridique.), afin d'informer les associations adhérentes de la Fédération - proposer une feuille de route avec des actions, des projets en lien avec les besoins de la Fédération et de ses associations adhérentes - animer des réunions, des ateliers avec les associations adhérentes (commissions, webinaires, journées thématiques.) - monter des projets et rechercher des financements au service des projets de la Fédération, dans le champ du pôle - développer et entretenir des alliances/réseaux utiles pour développer l'expertise de la Fédération - Accompagner les associations adhérentes : - répondre aux diverses sollicitations des associations adhérentes dans son champ de compétences, notamment en matière d'accompagnement aux projets, en cas de difficultés particulières dans la gestion de leurs activités - proposer des outils-type pour les associations adhérentes - rechercher des financements au service des projets des associations adhérentes - participer aux réunions des associations adhérentes - Développer l'expertise et l'influence de la Fédération sur les sujets du pôle : - effectuer une analyse des sujets, des projets de textes réglementaires, des projets de lois relatifs aux enjeux de l'accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées dans le secteur social et médico-social et établir les positions portées par la Fédération - élaborer des plaidoyers pour le pôle, reflétant les orientations de la Fédération et de son réseau d'associations adhérentes - définir et déployer la stratégie relative aux plaidoyers, aux positions de la Fédération : objectifs à atteindre en termes d'influence vers les institutionnels décideurs, identification des cibles, actions, modalités (calendrier, moyens.) - assurer le suivi des relations avec les institutionnels, les partenaires et le dialogue avec eux/elles - développer et entretenir des alliances, des partenariats utiles pour relayer les plaidoyers et les positions de la Fédération - représenter la Fédération et son réseau lors des rencontres institutionnelles Conditions d'exercice : - Rattachement hiérarchique : Secrétaire générale de la Fédération - Liens internes : - L'équipe fédérale. - La gouvernance de la Fédération - Liens externes : - Les associations adhérentes de la Fédération - Les institutionnels, les partenaires, tout organisme en lien avec les missions du poste. - Poste à temps complet (35 heures), basé au siège de la Fédération à Paris avec déplacements en province et possibilité de télétravail
Remplacement arrêt maladieNous recherchons pour notre client, un assistant administratif H/F en intérim pour une prise de poste immédiate. Vos missions principales seront: 1 Soutien à l'administration du programme -Coordonner les aspects administratifs et logistiques pour les étudiants à différents stades du programme d'échange d'étudiants ou de double diplôme, y compris la candidature, la sélection, le placement et la réintégration. -Aider au traitement et au suivi des demandes de mobilité des étudiants, y compris la saisie de données, la collecte de documents, la délivrance de documents, la gestion des dossiers et le soutien administratif supplémentaire, le cas échéant 2. Marketing, communication et événements -Contribuer à la mise à jour et au maintien d'informations exactes sur les pages intranet du programme, y compris les conditions d'éligibilité, les échéances et les FAQ. -Gérer les communications avec les étudiants, y compris la diffusion de mises à jour, d'événements, de demandes et de rappels importants, en veillant à ce que l'information circule clairement et en temps utile. -Soutien aux événements ou réunions virtuels et/ou en personne. 3. Gestion des données et de la documentation -Aider à la compilation et à la mise à jour des données relatives aux performances des étudiants (relevés de notes, dossiers de validation de crédits, etc. -Préparer et organiser les données et documents essentiels (par exemple, listes d'étudiants, rapports de mobilité) pour les partager avec les départements universitaires, les établissements partenaires et d'autres parties prenantes. -Aider à répondre aux demandes de données et de documents supplémentaires, le cas échéant. Salaire proposé : 33-37KEUR Lieux : (78) Notre offre vous intéresse, veillez nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Compétence requises: -Formation supérieure en relations internationales, en communication, en affaires ou dans un domaine connexe. -Sens aigu de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front -Maîtrise de Microsoft Office -Une bonne connaissance de la gestion de la relation client (CRM) serait un atout. -Excellentes communication orale et écrite Proactivité, sens du service. -Maîtrise de l'anglais et du français ; d'autres langues seraient un atout. -Expérience préalable (2 ans minimum) dans la gestion administrative, le service à la clientèle ou l'enseignement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes espérance hauts de seine, association qui accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets : + de 120 professionnels ; près de 500 personnes accompagnées vers leur équilibre professionnel et personnel. Il y a 40 ans, ehs était créée par des familles de personnes sujettes à des troubles psychiques. L'association propose aujourd'hui ses services dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine. Toutes les équipes d'ehs s'engagent auprès des personnes, "Vers le Rétablissement, ensemble". Les missions qui vous attendent Le SAMSAH et le SAVS de l'association espérance hauts de seine accompagnent des personnes qui vivent en logement ordinaire dans l'ensemble du département des Hauts de Seine. Ils peuvent intervenir en soutien dans l'ensemble des aspects de la vie quotidienne (logement, activité, gestion administrative et budgétaire, santé, bien-être, développement personnel, action citoyenne, lien social, ...) Vos missions : Participer à un accompagnement global de la personne pour favoriser sa démarche de rétablissement, en promouvant une dynamique d'espoir, de reprise du pouvoir d'agir et une redéfinition d'une identité positive au-delà de la maladie. 2 axes principaux d'action de la mission : Accompagnement : Soutien des personnes dans leur organisation en période estivale Administratif : organisation des dossiers en amont de l'ouverture des places de SAMSAH renforcé sur l'antenne Sud La rémunération comporte le salaire prévu par la convention collective nationale du 15 mars 1966 auquel s'ajoute la prime Laforcade (238€ brut mensuel). Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise, de titres restaurant, du remboursement intégral de votre abonnement de transports en communs et de nombreuses formations utiles à la réalisation de vos missions.
Profils recherchés : De formation bac+2 en assistanat ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans. Pour autant, nous sommes ouverts à d'autres profils, suivant justification et motivation. Votre savoir-être : Discrétion et sens de la confidentialité, capacité d'adaptation, excellente expression et aisance rédactionnelle, orthographe maitrisée, rigueur et structure dans l'organisation du travail, réactivité, sens de l'anticipation et des priorités. Vous interviendrez dans tous les domaines de la gestion de l'agence, ainsi que dans son développement. Vos missions seront essentiellement les suivantes. Suivant les profils, nous pourrons expliquer certaines des tâches : o Accueil téléphonique et physique o Tri et suivi du courrier / Classement et archivage des documents o Rédaction et mise en forme des courriers, notes et compte rendu de réunion o Veille, recherche et sélection des appels à candidatures/offres. Recherche et constitution des équipes et recherche de nouvelles compétences o Assistance à l'élaboration des dossiers de réponse (note de présentation, documents administratifs, organigramme, références, réalisation de fiches spécifiques.) o Relecture et corrections des supports écrits (notice, proposition, etc.) o Suivi et constitution des dossiers des partenaires o Mises à jour des documents administratifs o Dépôt dématérialisé des dossiers o Suivi administratif et financier des marchés de maitrise d'œuvre (contrats, honoraires, avenants, situation, .) o Veille et gestion des stocks du matériel de bureau o Réalisation de la déclaration d'activités annuelles auprès de l'assureur o Facturation (CHORUS PRO), suivi des paiements et relances Logiciels : Bonne maitrise du pack Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) ; la bonne connaissance d'InDesign serait un vrai plus. Salaire : Salaire selon expérience et compétences Type de poste - Temps partiel 4 jours par semaine soit 28h. (Modulable de 25h à 30h par semaine) Horaires : - Du lundi au jeudi - Période de travail de 7 Heures - Travail en journée - soit 28h. (Modulable de 25h à 30h par semaine)
Orientations principales : Ce rôle procure des opérations administratives fluides et efficaces liées aux étudiants et la scolarité. Une expérience antérieure dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur serait bénéfique. Le rôle nécessite une attitude proactive et positive, des compétences administratives et des compétences en rédaction et mathématiques), y compris concernant la collecte et analyse de données, des rapports écrits et oraux, et d'excellentes compétences de communication verbale et écrite, en anglais et en français. Il nécessite également la capacité de travailler en équipe, de respecter les délais et travailler avec précision, et de se sentir à l'aise dans l'utilisation des technologies de l'information. Une formation sur les domaines spécialisés du poste sera fournie. Responsabilités principales : - Être le premier point de contact pour les questions des étudiants, en veillant à ce que des enregistrements soient conservés pour toutes les questions traitées, conformément aux politiques de l'EMA. - Fournir aux étudiants les documents officiels et les informations dont ils ont besoin pour leur vie étudiante, selon les directives du responsable de l'administration. - Tenir les registres de présence et consigner les absences, conformément aux politiques de l'EMA. - Communiquer régulièrement, clairement et professionnellement avec les étudiants sur les questions académiques et pratiques, selon les directives du Responsable Pédagogique ou de la Direction de l'Ecole. - Maintenir tous les dossiers liés aux étudiants à des fins d'archivage et d'audit. - Générer, maintenir et organiser tous les dossiers administratifs pour toutes les étapes du parcours étudiant : de l'inscription à la remise des diplômes, y compris la conservation des dossiers officiels liés à l'évaluation des étudiants, aux examens, etc. - Planifier, organiser et soutenir les arrangements d'examens en collaboration avec le doyen associé, en liaison avec le conseil d'évaluation. - Collaborer avec les comités pertinents, le responsable de programme et le/la doyen(ne) associé pour collecter et fournir des données, et rédiger des rapports. - Assurer la liaison/la coordination avec les équipes internes et externes et les services mutualisés - Assurer un soutien administratif au Responsable Pédagogique, aux enseignants et aux cours - Gérer le suivi administratif de la vie étudiante (inscriptions, assiduité, retours de partiels, corrections, collecte de documents ou justificatifs, proposition de solutions de remplacement, résultats et statistiques pour les comités de programme, etc.) - Organiser les examens et leur suivi (collecte et gestion des notes dans le système, mise à jour des relevés, etc.). Participer à la surveillance des examens - Gérer et éditer les documents officiels (certificats, attestations, diplômes.). - Rédiger des rapports pour les diverses commissions de l'École - Soutenir le travail de la Direction pour s'assurer bon déroulement des objectifs de l'EMA - Tout autre tâche, congruente avec le grade du poste tenu, qui serait exigée par la Direction Profil : - Très bonne maitrise de l'anglais (écrit et parlé) au niveau professionnel. - 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de responsable administratif dans l'enseignement supérieur - Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles. - Compétences avancées en informatique, notamment Word, Excel et Outlook - Connaissance du fonctionnement des plateformes en ligne (e.g. CRM) et désir de se former sur des aspects spécifiques. - Capacité à diriger une équipe et gérer un département. - Capacité à être proactif dans la résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Grade: ASH, ASQ, MO Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : - Directeur des achats et de la logistique - Ingénieur Logistique - Responsable vaguemestre GHU Liaisons fonctionnelles : Avec tous les services Pôle/Direction Fonctionnelle : Logistique Hôtelière Hospitalière Horaires: 7H à 14H30 / 7H30 à 15H / 8H à 15H30 du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir dès que possible DESCRIPTION DU POSTE La logistique hôtelière du GHU regroupe plusieurs unités fonctionnelles : l'unité de restauration, les selfs, la salle de garde, le magasin alimentaire, le magasin général, la lingerie, les transports (logistiques et sanitaires), les vaguemestres et les ambulances, ainsi que la gestion des déchets et des nuisibles. Le GHU, regroupe environ une centaine de sites. La mission du service est d'assurer la gestion du courrier. MISSIONS - Assurer le ramassage et la livraison du courrier à l'ensemble des services du GHU - Distribuer le courrier sur le site Cabanis dans les services - Effectuer les tournées de distribution du courrier et le ramassage du courrier à destination d'autres services internes au GHU (ou à l'extérieur) dans les services, ceci à l'aide d'un chariot et sacoches spécifiques, ou d'un véhicule motorisé - Remettre contre signature les lettres en recommandées - Affranchir (à l'aide de la machine adéquat) le courrier - Enregistrer informatiquement les colis sur un logiciel spécifique( +cahier de traçage). - Faire des recherches de personne. - Aller, le matin, au centre de La Poste (actuellement situé Boulevard Brune) pour y prendre le courrier et les lettres recommandées du GHU. L'après-midi, (aux alentours de 13h45) acheminer le courrier ainsi que les colis également à La Poste. PROFIL Ce poste est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle, petite expérience informatique et déjà une connaissance de l'hôpital souhaitées Titulaire du permis B valide Connaissance des différents services de l'ensemble du GHU afin de pouvoir orienter correctement le courrier Port de charges Poste terrain Déplacements quotidien Savoir-faire Respecter la règle de confidentialité Autonome Ponctuel Organisé Dynamique
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/39 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI
Réf UPC 14547 DFSA RÉSUMÉ DU POSTE Le.la responsable administratif.ve du DUM a pour mission principale d'assurer le pilotage et l'expertise administrative auprès de l'équipe de direction du DUM. Il.elle participe à la construction et met en oeuvre les orientations stratégiques du DUM en coordonnant l'ensemble des moyens dévolus au département. Il.elle est le garant du bon fonctionnement et représente le DUM auprès de la Faculté de santé et vis-à-vis de partenaires extérieurs, notamment la Région Ile-de-France et l'AP-HP. Hiérarchiquement rattaché- e à la Direction Générale Déléguée de la Faculté de santé, il.elle assure l'encadrement et l'animation du travail de l'équipe administrative du DUM. Il/elle mènera ses missions dans un cadre évolutif en raison de l'intégration, au 1er janvier 2025, de l'école de sage-femme à l'université Paris Cité et du transfert des activités de gestion de l'AP-HP vers l'université. Ses missions prioritaires constitueront à structurer et le sécuriser le fonctionnement du DUM. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS 1/ Pilotage administratif du département - Participer à la construction et à la définition des orientations stratégiques et mettre en oeuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels - Mobiliser et coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure - Assurer la mise en oeuvre des statuts et instances du DUM - Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des partenaires - Contrôler l'application des règles et procédures administratives, assurer une veille juridique - Encadrer / Animer l'équipe administrative - Répondre aux enquêtes, audits et évaluations - Piloter la mise en oeuvre de la démarche qualité - Préparer, élaborer, mettre en oeuvre les contrats et conventions de partenariats - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure 2/Principaux domaines d'intervention OFFRE DE FORMATION : Assurer la mise en oeuvre de la politique de formation et des projets pédagogiques : accès à la filière maïeutique, réforme des études, innovations pédagogiques, ouverture internationale, parcours recherche, formation professionnelle Piloter et sécuriser la mise en oeuvre de la formation théorique et clinique et la gestion de la scolarité Assurer la soutenabilité et coordonner la mise en oeuvre de la démarche qualité des formations ; VIE ETUDIANTE :Coordonner la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de vie et d'études (santé, handicap, aides sociales.) ; soutenir le développement de projets ; mettre en oeuvre la politique régionale d'aides sociales RECHERCHE Accompagner, coordonner la mise en oeuvre des orientations de la commission scientifique GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Coordonner la gestion des personnels BIATSS, enseignants et enseignants- chercheurs, vacataires d'enseignement en lien avec les parties prenantes concernées Contribuer au dialogue de gestion RH annuel et contribuer à la politique pluriannuelle de ressources humaines du DUM GESTION FINANCIERE Préparer et élaborer le budget, en contrôler l'exécution, assurer le contrôle de gestion, le suivi et l'analyse des dépenses et la soutenabilité financière du DUM en lien avec le pôle finances de la Faculté de Santé Participer au développement et sécuriser les ressources propres notamment issues de la subvention regionale COMMUNICATION Mettre en place des actions de communication en interne et en externe : actions de promotion, organisation des manifestations, actualisation des supports PATRIMOINE - NUMERIQUE Organiser la gestion logistique et des équipements du département Coordonner la mise à disposition des moyens logistiques, numériques, techniques du DUM
Au sein de la Direction des Formations en Santé de la Faculté de santé de Sorbonne Université. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an, renouvelable). Mission : Sous l'autorité directe du responsable de scolarité du 3ème cycle et du responsable de Pôle DU-DIU, le gestionnaire de scolarité au Pôle DU-DIU met en œuvre les actes et procédures administratifs dans le domaine de la scolarité des diplômes universitaires/interuniversitaires Activités principales : - Assurer un accueil du public au sein du pôle - Assurer la diffusion auprès des étudiants de l'information nécessaire à leurs démarches administratives - Gérer les inscriptions, vérifier les dossiers conformément aux prérequis et à la tarification en vigueur - Assurer le circuit de signature des conventions de stage - Préparer et organiser les examens en collaboration avec les secrétariats pédagogiques - Saisir des résultats, délivrer le cas échéant relevés de notes, attestations de réussite et diplômes - Rendre compte de l'état d'avancement des différentes activités - Renseigner et mettre à jour des tableaux de suivi - Mettre en œuvre des procédures de gestion internes au service Le gestionnaire de scolarité du pôle DU DIU travaille en étroite collaboration avec le service de formation continue dans le cadre des prises en charge. Conditions particulières d'exercice : Importante charge de travail à de septembre à décembre (campagne d'inscriptions) qui demande une présence assidue de toute l'équipe du service et une bonne résistance au stress.
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les ré-serves du régime. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/ Vos missions Le titulaire du poste exercera son activité dans deux services distincts : au service maladie pôle « Gestions des bénéficiaires » et au Centre de la relation clients. Ces deux services sont rattachés à la direction de la production. Service maladie (60%) : - Traiter l'ouverture, la mise à jour ou la fermeture des droits maladie des assurés et des bénéfi-ciaires. - Apporter une réponse conforme aux sollicitations des assurés et des études notariales par courrier, par mail, par téléphone. - Travailler en lien avec les différents pôles du service maladie et de la GED Courrier. Centre de Relations Clients (40%) : - Assurer la réception et le traitement des appels entrants, le conseil et l'orientation des clients en assurant une bonne qualité de service - Rechercher des informations nécessaires au traitement des demandes dans les différents ap-plicatifs métiers - Enregistrer des informations relatives aux appels dans un applicatif dédié à la gestion de la relation client - Traiter les sollicitations reçues par courriel ou courrier - Accompagner les clients dans l'utilisation des web-services - Assurer l'accueil physique - Analyser et détecter les anomalies, et faire remonter, le cas échéant, auprès des services ex-perts. - Participer à des campagnes d'appels sortants lors de la promotion de nouveaux services et gérer les tâches visant à valoriser la relation clients. Votre profil - De formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente, le candidat dispose d'une forte aptitude à la polyvalence. - Connaissance des outils bureautiques (Word et d'Excel) ; - Connaissance des outils métiers (DIADEME, PROGRES, EPTICA, WEBMATIQUE) serait appréciée - Sens de l'organisation et de l'autonomie (Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs) ; - Esprit d'analyse, de synthèse ; - Esprit d'équipe ; - Excellent relationnel ; - Rigueur, réactivité et discrétion ; - Grand sens du service et de l'écoute client ; - Aptitude à apprendre la réglementation assurance maladie. Informations complémentaires - Rémunération : 25 313,40 euros bruts annuels sur 14 mois (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale). - Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables. - Le lieu de travail se situe à Paris : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS. - Un test écrit est susceptible d'être organisé. - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN. - L'embauche du candidat retenu sera conditionnée au contrôle de vérification des diplômes et expériences mentionnés sur le CV par un prestataire externe Les + de ce poste - Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois - Flexibilité : horaires variables et télétravail (accord télétravail - jusqu'à 2 jours par semaine) - Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE). - Avantages CSE - CET - Prime d'intéressement et prime de sujétion - Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
Description du poste Saviez-vous que notre groupe est certifié "Great Place to Work" ? :) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Vos Missions : En tant qu'Hospitality Manager, vous gérez en autonomie les missions suivantes sur 3 sites de co-working : - Comprendre et identifier les attentes des co-workers - Simplifier leur installation et leur quotidien - Proposer des solutions et des services adaptés - Etablir une relation de confiance et la renforcer - Gestion et résolution des incidents - Gestion de la communication sur Slack Profil recherché : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients exigeants dans un environnement haut de gamme. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. A l'aise en relationnel client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'un groupe innovant, rejoignez-nous ! En envoyant votre candidature, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Date de début prévue : 06/01/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2220 € à 2370 € brut par mois
Bruce recherche un Billettiste - Agent de réservation H/F pour un groupe de restauration semi-gastronomique dans Paris 8e. Intégrez un groupe de restauration semi-gastronomique d'excellence et relevez le défi d'un environnement exigeant où votre rigueur fera la différence. Vos missions seront : - Traiter les demandes clients : groupes hôteliers, agence de voyage, particuliers... - Vente de déjeuner / dîners-croisière, en français et en anglais, par téléphone et par mail. - Saisie informatique des réservations. - Gestion des réservations groupes et individuelles, du premier contact avec le client jusqu'au service d'après - vente. - Encaissement des acomptes et soldes clients, relance des options et soldes réservations, en lien étroit avec les services comptabilité et commercial. Ce que nous recherchons : - Maîtrise de l'anglais oral et écrit (B2 professionnel) requise, une troisième langue est un plus. - Une première expérience dans l'accueil client est exigée (minimum six mois). Vos atouts : - Vous êtes ponctuel (aucun retard toléré). - Vous êtes dynamique au téléphone. - Vous êtes précis.es et attentifs.ves aux détails. - Vous aimez travailler en équipe, - Vous aimez le contact avec une clientèle française et internationale. Contrat : intérim jusqu'au moins septembre 2025. Horaires : Du 9 décembre à début janvier : 30-35h/semaine. Janvier : 20h/semaine réparties sur cinq jours. Février : reprise à environ 30h/semaine. Disponibilité requise : en semaine et 1-2 week-ends/mois, jours de repos tournant. Profil recherché pour les fermetures uniquement, disponible jusqu'à 21H30-22H30 et voire même 23H15 en été. Rémunération : 12€ brut / heure + indemnités de fin de contrat + indemnités de congés payés + participation au transport à hauteur de 50%. Expérience souhaitée : junior (0 à 1 an). Processus de recrutement : - Premier contact téléphonique pour voir si votre profil correspond au poste. - Entretien vidéo avec un recruteur. - Entretien physique avec le client.
- Encadrer et organiser le travail de l'équipe accueil-hébergement constituée de 12 agents (5 agents d'accueil de jour, 5 agents d'accueil de nuit et 2 agents d'entretien-maintenance) : élaboration des plannings, gestion des congés, animation réunions d'équipe, répartition et suivi de l'activité, évaluation professionnelle annuelle des agents, etc. - Assurer le suivi de la mission de sécurité des équipes, notamment veiller à la tenue des différents registres afférents, s'assurer de la bonne diffusion des consignes de sécurité, organiser les formations sécurité incendie pour l'établissement, etc. - Organiser et superviser le suivi de la gestion de l'hébergement dans ses aspects techniques et administratifs en lien avec l'équipe socio-éducative : réalisation des états des lieux, organisation logistique des admissions, suivi des interventions de prestataires extérieurs (travaux, entretien, maintenance), préparation suivi du plan d'équipement annuel, réalisation des inventaires, etc. - Assurer le suivi global de la mission d'accueil des équipes : actualisation et mise en œuvre des protocoles liés, veille à la qualité de l'accueil, mise à jour des différents documents de suivi, etc. - Garantir la cohérence et la cohésion institutionnelles au sein de l'établissement : travail en étroite collaboration avec la directrice, la cadre socio-éducative et les autres services du CHU (économat notamment) ; participation aux réunions de RAH du Pôle, aux groupes de travail, etc.
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier PROFIL : -Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Acheteur Tactique H/F basé à Vélizy Villacoublay en mission d'intérim pour une durée de 4 mois.Rattaché(e) au Responsable Performance Tactical Buyer, vous aure en charge de: - Prendre en charge les activités Support et Services du Cockpit Performance sur le périmètre des achats France, - Prendre en compte rapidement et efficacement les demandes adressées à la hotline, - Assurer une assistance aux clients internes, aux collaborateurs de l'organisation Achats et aux fournisseurs sur les différentes solutions Achats déployées, - Répondre aux demandeurs sur les besoins en cours (demandes d'achats / commandes), - Orienter les appels vers les Approvisionneurs et/ou Acheteurs / Responsables familles, - Accompagner les équipes par la mise en place et l'appropriation des outils de pilotage des activités au quotidien, - Participer à la mise en place d'un service de Ticketing assurant un pilotage des activités du Cockpit Performance. De formation BAC+5, type master en Supply Chain, vous avez une première réussie d'au moins deux ans sur un poste en lien avec les achats, idéalement au sein d'un grand groupe. Vous saurez faire preuve d'autonomie et de proactivité pour cibler les éléments de performance. Vous êtes à l'aise avec la logique des ERP. Votre capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe et votre aisance relationnelle seront autant d'atouts voeus permettant de mener à bien cette mission. Pour faire la différence: www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons activement pour notre magasin à La Celle Saint Cloud un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel 20H/semaine. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi... : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Le Crous de l'Académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un(e) Gestionnaire formation au sein de la Direction des ressources humaines. Nature du contrat : CDD de 9 mois à compter du 1er décembre 2024 Localisation du poste : Services Centraux - Versailles (78000) Salaire : 1960 à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Activités principales : - Mettre en œuvre le plan annuel de formation: conduite des projets de formation liés aux marchés mutualisés, aux formations internes et/ou hors-plan avec une répartition des thématiques à définir avec l'autre gestionnaire formation ; - Identifier et recenser les besoins collectifs et individuels des personnels : actualiser le plan de développement des compétences et les outils de gestion du service (calendrier, tableaux de bord, indicateurs) ; collecter, exploiter et diffuser l'information relative aux formations auprès des personnels ; - Assurer la gestion des formations du CNF : relai des AAC (appels à candidatures) auprès du public cible, édition des ordres de mission, réservation des hébergements et transports ; - Participer aux enquêtes de gestion collective (rapport social unique, bilans et enquêtes). - Collecter les entretiens professionnels annuels et effectuer une synthèse des besoins en formation - Effectuer le suivi budgétaire des formations en responsabilité: circuit complet de la facturation (Devis, BDC, facture, service fait) ; Connaissances : - Organisation du Crous - Imputation budgétaire et prise en charge des services faits - Notions sur les marchés publics - Notions de droit de la formation Savoir-faire : - Sens de l'organisation et de la planification - Gestion des priorités - Elaborer des outils de gestion et des documents références (tableaux de bord, procédures.) - Maîtriser les outils bureautiques Savoir-être : - Réactivité - Adaptabilité - Rigueur - Fiabilité - Sens du relationnel - Diplomatie - Autonomie - Capacité d'écoute
*****A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi***** L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES - Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client - Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage - Relevés de prix Compétences et qualités attendues - Sens de l'organisation - Rigueur - Sens du client Formation /Parcours - Métier accessible sans formation ou expérience particulière
*****A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi***** Vous serez amenés à travailler soit dans l'entrepôt situé à Nanterre soit au point de retrait situé à Rueil Malmaison. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge de la préparation des commandes clients et du respect des références commandées. Vous assurez le respect des normes de qualité de préparation et respect de la chaîne du froid. Vous devez veiller au rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, et signaler toutes les ruptures et/ou les anomalies à votre responsable. Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients et vérifiez leurs commandes. Aptitude au port de charges et à la station debout prolongée. Amplitude Horaire : Du lundi au samedi : le matin à partir de 4h, le soir jusqu'à 21h. Planning tournant. Nombreux avantages (primes mensuelles, prime annuelle, participation, tickets restaurant, mutuelle) Le dynamisme, l'organisation et l'autonomie font partie de vos atouts professionnels alors n'hésitez pas et postulez !
Pour l'accueil d'un éditeur de logiciel spécialisé dans la finance basé à Paris dans le 16ème arrondissement (métro Porte Maillot) , nous recherchons notre hôte d'accueil polyvalent référent (H/F) pour assurer la mission suivante: - L'accueil et l'accompagnement des visiteurs - La tenue du standard - Le room service (proposition boissons chaudes, boissons fraîches) - Le soutien au chef d'équipe en tant qu'adjoint Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi avec un planning cyclé : Semaine 1: de 7h45 à 15h45 (1 heure de pause) Semaine 2: de 12h à 20h (1 heure de pause) Le salaire est de 1911 € bruts/mois + Prime + Indemnités 50% frais transport en commun + 4.05 €/panier repas par jour.
Pour l'accueil d'un éditeur de logiciel spécialisé dans la finance basé à Paris dans le 16ème arrondissement (métro Porte Maillot), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - L'accueil et l'accompagnement des visiteurs - La tenue du standard - L'accueil room service (proposition boissons chaudes, boissons fraîches) Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Semaine 1: de 7h45 à 15h45 (1 heure de pause) Semaine 2: de 12h à 20h (1 heure de pause) Salaire : 1 801,80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € panier repas
Pour une entreprise spécialisée en informatique située à Paris dans le 16ème arrondissement (Porte Maillot), nous recherchons agent d'office pour assurer les missions suivantes : - Commande des plateaux repas, service des plateaux repas - Service des boissons et collations - Service de réception Contrat : CDI Horaires :35h /semaine du lundi au vendredi en alternance sur 3 semaines: Semaine A : 7H45/15H45 Semaine B: 10H/18H Semaine C: 11H/19H Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + Prime + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour
Missions : Au sein du Secrétariat Général, vous intervenez pour le compte de la Direction de la communication, de la Direction juridique et de la Direction des ressources humaines. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : - Assurer le traitement administratif de documents (rédaction / saisie / mise en forme) - Assurer la gestion du courrier / documents entrants / sortants (numérisation, distribution, collecte, mise sous pli, bordereaux d'envoi) - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques et les appels - Saisir, enregistrer et diffuser des données et documents informatiques - Veiller à la conformité de documents et dossiers selon les consignes données - Procéder aux opérations d'archivage (papier et numérique) selon la périodicité définie - Participer à la préparation et à l'organisation de réunions (logistique, administratif) - Participer à la continuité de fonctionnement de l'entité selon les besoins (administratif, moyens généraux, .) Profil : Titulaire d'une formation de niveau Bac+2, type BTS gestion de la PME ou support à l'action managériale, vous disposez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (pack office, internet). Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes de nature réactive et savez gérer les priorités. Doté(e) de solides capacités d'expression (écrite et orale), vous savez faire preuve de réserve et de discrétion ; vous respectez la confidentialité des informations dont vous avez connaissance. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre sens du service sont des atouts majeurs pour ce poste. Organisation du travail : - Poste basé à Paris - 37h15 / semaine - Horaires mobiles pour les prise et fin de poste - RTT : 1 / mois, cumulable - Télétravail : 1 jour fixe / semaine + 2 jours flottants / mois (sous condition d'ancienneté) Rémunération et avantages : - A négocier selon profil - 13ème mois - Prime de vacances - Part variable - Intéressement, PEI / PER - Indemnité télétravail - Mutuelle (financement employeur : 70%) - Titres restaurant ou restaurant d'entreprise
La caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Au cœur des valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général : la solidarité, la protection et le service. #restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre# Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons un Gestionnaire suivi de comptes (F/H). Poste à pourvoir le 02.12.2024. Si vous êtes enjoué, sérieux et dynamique, votre personnalité peut correspondre au poste de Gestionnaire pré contentieux et suivi de compte F/H, afin de recouvrer à l'amiable les cotisations des entreprises du secteur du bâtiment affilées à la CIBTP IDF. Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement. Vos principales missions seront de : - Contacter et/ou relancer tous les adhérents défaillants de son portefeuille et en assurer le suivi. - Négocier et suivre les accords de règlement. - Informer, conseiller, assister les adhérents. - Détecter et signaler toutes les réclamations reçues. - Remonter les préoccupations exprimées par les entreprises lors de leurs échanges. Proposer et argumenter toutes actions d'amélioration. - Veiller à garantir le respect des objectifs qualités définis par la CIBTP IDF. Nous recherchons avant tout un collaborateur rigoureux, organisé.e et prêt à participer avec nous aux grands enjeux de notre association. Si vous vous reconnaissez , rejoignez-nous ! Vos avantages : - Prime de 13ème mois, - Flexibilité du travail : horaires variables, . RTT, . Télétravail après 6 mois d'ancienneté, - Mutuelle groupe et ayant droits, prise en charge par l'entreprise à 70%, - Restaurant d'entreprise, Et la liste est non exhaustive. Si c'est vous, rejoignez nous ! (merci de joindre une LM à votre candidature). 1 CDI à pourvoir au 02 décembre 2024. La salaire s'entend sur 13 mois. Notre site : www.cibtp-idf.fr
Notre client, la CIBTP IDF, nous fait confiance pour ses recrutements en CDI. La Caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Les valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général sont la solidarité, la protection et le service. Accès au lieu de travail: - En voiture :Il y a un accès à un parking gratuit au sein de l'établissement - En transports en commun : L'entreprise prend en charge les frais de transport à hauteur de 75% Pourquoi rejoindre cette entreprise ? CIBTP IDF valorise les efforts individuels de ses employés tout en étant un leader dans son secteur grâce à son esprit innovant. Rejoindre cette équipe vous offrira l'opportunité de progresser professionnellement et de contribuer à des projets ambitieux. En tant que Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) dans notre établissement, vous relèverez des défis stimulants et serez chargé(e) d'assurer le calcul et le paiement des droits à congés des salariés du bâtiment et travaux public. Il s'agit d'une activité de gestionnaire en back office. Vos missions principales : - La gestion des déclarations nominatives émanant des entreprises du bâtiment, permettant le calcul des cotisations à payer par les entreprises et les droits à congés des salariés du bâtiment. - La gestion du paiement des congés (traiter les demandes de prises de congés ou de paiement des indemnités compensatrices, analyser et traiter les anomalies détectées sur le paiement des congés) - La gestion des sollicitations clients (répondre aux demandes des entreprises et des salariés sur leurs droits et leurs indemnités et contacter les entreprises pour valider les données de paie ou les accompagner dans leurs corrections). Ce que notre client vous propose : - Contrat :CDI - Salaire :2100 euros/mensuel sur 13 mois, - Télétravail partiel possible Avantages exclusifs : - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) avec un minimum d'un an d'expérience, dédié(e) et proactif(ve), pour rejoindre notre équipe dynamique. Compétences et qualifications requises : - Rigueur et souci du détail dans la gestion des données - Diplôme en gestion administrative ou certification équivalente - Intégrité professionnelle - Capacité d'organisation du travail - Capacité de discernement - Capacité d'analyse et de synthèse - Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans la gestion de dossiers clients au sein d'une fonction similaire au sein d'une mutuelle, d'un organisme de retraite, de la CPAM ou de l'URSSAF - Maîtrise du Pack Office Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans l'aventure? cliquez sur " Postuler" et laisser-nous vous embarquer dans une mission d'équipe! Si votre profil est retenu, vous recevrez toutes les informations nécessaires pour réussir cette quête. que la force soit avec vous !
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste en CDD ou titulaire de la fonction publique hospitalière (mutation) à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne déjà qualifiée ou souhaitant se former, mais diplômée DEUST ou BP. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. A partir de 1830€ net par mois, hors remboursement titre de transport et supplément familiale le cas échéant. Evolution de salaire rapide dès les premières années. L'Hôpital propose des soins d'excellence et de proximité autour d'axes majeurs : - Les pathologies cardiovasculaires - La cancérologie - La chirurgie (orthopédique (rachis, membres supérieurs) digestive, urologique, reconstructrice, gynécologique et du sein, ORL, cardiovasculaire, thoracique) - Les urgences et leur aval Il est doté de plateaux techniques complets et performants en imagerie, radiologie et cardiologie interventionnelle et biologie. Au sein du groupe hospitalier AP-HP. Centre Université Paris Cité l'hôpital assure une mission d'enseignement. La pharmacie est ouverte de 8h30 à 18h, le collaborateur travaille en 7h30 par jour du lundi au vendredi. Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30%, correspondant à un samedi travaillé tous les deux mois, horaires de travail les samedis de 8h30 à 16h30 Congés : 25 Congés annules + 15 RTT + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 fractionné). Vos avantages : - Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé ) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs ) - Remboursement à 50% du titre de transport - Possibilité d'accès à l'aide au logement (selon condition) Sous la responsabilité des pharmaciens hospitaliers, vos missions seront de : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Gestion des stocks de produits de santé, en matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Réalisation de préparations pharmaceutiques, en zones protégées ou contrôlées (cytotoxiques, non cytotoxiques et radiopharmaceutiques) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Participation à la démarche qualité : Certification HAS/ISO, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures, protocoles. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel
NOTRE ENTREPRISE Chez TotaLinuX, nous sommes passionnés par l'innovation, les nouvelles solutions informatiques et technologiques. Nous sommes une green tech spécialisée dans la conception, l'installation et la fourniture de solutions informatiques. Notre projet phare ? La conception de Datacenters éco-responsables ! VOS MISSIONS Dans le cadre de l'accroissement de nos activités et de l'ouverture de notre nouveau siège social, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction en charge des RH et des Moyens généraux pour renforcer notre équipe. 1. Support à la Direction : - Assurer la gestion de l'agenda de la direction, organiser les réunions, déplacements et rendez-vous, - Préparer les dossiers, rédiger les comptes-rendus de réunions, et gérer la correspondance de la direction, - Faciliter la communication entre la direction et les différents services de l'entreprise, - Gérer les documents confidentiels et assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes, - Préparation des dossiers juridiques, 2. Gestion administrative des Moyens généraux : - Relation avec les prestataires (nettoyage, entretien, maintenance etc.), - Gestion administrative du bâtiment, des locataires et de l'entretien régulier, - Gestion de la flotte automobile, - Gestion des EPI, - Support administratif à la direction, - Vérification de la réalisation des différents contrats de prestations internes, 3. Ressources Humaines : - Administration du personnel : gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, suivi des absences et congés, inscription et relation médecine du travail, gestion de l'affichage obligatoire, gestion de la santé et sécurité au travail, etc.), - Recrutement : rédaction des fiches de poste, contrat et participation aux entretiens avec le chargé de recrutement, intégration des collaborateurs, - Gestion de la paie (saisie des variables, bulletins de paie sur logiciel, DSN et contrôles), - Gestion de la formation (identification des besoins, planification des formations, gestion des dossiers, relation avec l'OPCO, etc), - Gestion des organismes sociaux (assurance, mutuelle, prévoyance, URSSAF, CPAM, etc.), - Conseil et support aux collaborateurs et à la direction sur toutes les questions RH, - Veille juridique, conventionnelle et règlementaire, VOTRE PROFIL Idéalement diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, Gestion des administrations ou Assistanat de Direction, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (minimum 5 ans). Vous comprenez les problématiques d'une petite structure et aimez la polyvalence qu'elle nécessite ? Vous êtes dynamique, souriant, réactif, sociable et bon communicant ? Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels RH ? Vous avez de fortes connaissances juridiques et sociales ? Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et savez gérer plusieurs projets simultanément ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrerez une équipe à taille humaine où la bonne humeur et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la société et deviendrez un point de référence pour nos collaborateurs et la direction. Lieu de travail : Jouy-en-Josas (78350), début 2025 nous déménageons à quelques mètres de notre siège social actuel dans un nouveau bâtiment moderne équipé d'une salle de sport, salle de restauration, galerie d'art, showroom, activités et évènements conviviaux. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et innovant quotidiennement. Rémunération : Rémunération selon profil et expérience. COMPÉTENCES - Maitrise des pratiques et législations RH, - Maîtrise de l'anglais, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de gestion de temps, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office notamment
Présente sur trois sites en France, TotaLinuX est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fourniture de solutions informatiques. La société a basé son développement sur une culture forte où l esprit d équipe, l intégrité et la réactivité face aux nouvelles technologies sont encouragés.
-RESIDHOME NANTERRE PARIS LA DEFENSE -Résidence Hôtelière de 104 Chambres recherche un(e) RECEPTIONNISTE ACCUEIL CLIENTS -Etre souriant ;être à l'écoute et organisé - Tenir la réception - Accueillir, informer et orienter les résidents - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents -Horaires : soit Matin ou Soir variables -Débutant(e) accepté(e) car Une Formation au Logiciel de Gestion Hôtelière et au Produit Residhome est prévue. -Mutuelle Santé prise en charge par l'entreprise , Tickets Restaurant,Remboursement Pass Navigo 50%
Notre client est à la recherche d'un assistant ou d'une assistante de facturation. En intégrant le service facturation, vous rejoignez une équipe dynamique et vos missions sont les suivantes : - Effectuer le pointage des produits - Etablir des barèmes facturation - Etablir des factures et valider des avoirs - Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation Ce que nous vous proposons -Prise de poste : septembre - Contrat : intérim de 3 à 6 mois - Horaire : du lundi au vendredi 9h-17h(35h) - Rémunération : 27/30k +13ième mois inclus +20 % intérimaires - Restauration d'entreprise - Remboursement du titre de transport à 100 % - Lieu : Nanterre Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire en facturation. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles Vous possédez le sens de l'organisation et le sens du travail en équipe Vous êtes agile avec les outils informatiques (Excel..)
Pour l'accueil du siège social d'un groupe international spécialisé dans la navigation par GPS situé à Nanterre , nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Gestion du courrier - Gestion de la plateforme de réservation de voyages - Commande des plateaux repas - Réservation des salles de réunion - Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h30/17h30 (1 heure de pause) et 8h30/16h30 le vendredi (1 heure de pause) Salaire : 2007.72 € bruts mensuels + Prime + 50% frais de transport + 4,05€ panier repas
Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez la relation client. Pour vous, négocier est un véritable challenge. Vos missions seront notamment de : - Mettre en œuvre la procédure de recouvrement en effectuant des relances téléphoniques (appels entrants/ sortants). - Négocier des échéanciers et les suivre. - Obtenir le paiement intégral de la créance. - Appliquer les process établis. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, Poste en CDI, 35H (du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 3 à 6 mois d'expérience au sein de notre cabinet (susceptible de passer à 2 journées de télétravail selon ancienneté et résultats obtenus). Evolution possible vers un poste de Juriste contentieux. Nous sommes une PME située près de PARIS (Accès RER A) et gérons depuis plus de 30 ans le recouvrement de créances civiles et commerciales.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un/une réceptionniste. Missions du poste et responsabilités : - Tenir la réception - Accueillir, informer et orienter les résidents - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévus et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Contrôler mensuellement l'ensemble des logements - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respecter la fiche Processus métier
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Gestionnaire de dossiers h/f pour un poste en CDI basé à Neuilly sur Seine . Rémunération : 26 000 à 29 000 euros sur 13 mois Télétravail possible 2 jours par semaine (après 3 mois d'ancienneté) Missions : Intégré(e) dans une structure institutionnelle, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative de dossiers (vérification conformité et des pièces administratives) - Saisie informatique, suivi de dossiers - Participation au suivi d'affaires contentieuses - Accueil téléphonique et gestion des mails/courriers Profil : Diplômé(e) d'un bac +2 minimum, vous avez une expérience significative sur ce même type de poste. Vous avez déjà rédigé des mémos et vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse
Point d'Orgue intervient depuis plus de 12 ans, sur Paris et sa proche banlieue, pour la préservation de l'autonomie et le maintien à domicile des personnes Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles. Vos missions : Proposer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, à l'habillage, accompagnement aux courses, préparation des repas, sorties, échanges, petites activités Expériences / Formations souhaitées ; - Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (ADVF, BEP/BAC pro ASSP, CAP, AVS, DEAES, AMP Qualités professionnelles : Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme. Interventions de 2h consécutives minimum . Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination, échanges réguliers avec les collègues. Des formations spécifiques vous sont régulièrement proposées. Temps de travail possible : temps partiel, complément de temps de travail, possibilité d'évolution à temps plein Horaires aménageables - salaire majoré le samedi et dimanche Salaire mensuel pour 24h/semaine : de 1222 à 1388€ brut, en fonction de l'expérience et du diplôme. (jusqu'à 2024€ pour un temps plein) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine Salaire : 11,88€ à 13,98€ par heure
Professionnel(le) de la petite enfance, vous placez l'enfant au cœur de vos priorités. Merci de partager nos valeurs. Fiable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et enthousiaste. Rejoignez l'équipe Perlimpinpin ! Perlimpinpin c'est des micro-crèches éco-responsables avec : - une entreprise à taille humaine - un bon taux d'encadrement - une directrice impliquée et bienveillante Visitez notre site pour connaitre nos valeurs : www.lescrechesperlimpinpin.com critères OBLIGATOIRES : Bac pro/CAP AEPE/BEP CSS et 2 ans d'expérience réussie en crèche Prise de référence systématique (= coordonnées d'un ancien employeur) Rémunération au smic ou selon expérience Autres avantages chez Perlimpinpin : - Prime repas - Prime d'ancienneté - Chèques cadeaux à Noël - Journée de solidarité offerte - Bonne mutuelle : prise en charge à 50% - Prise en charge à 55% transport en commun - Prime de cooptation - Formation externe tous les ans - Accès des avantages et offres via une plateforme type CE
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
Depuis 2021, chez Choubidou, chaque service est une nouvelle aventure ! Et si vous rejoigniez notre brasserie branchée ? Accompagner la clientèle de son arrivé à son départ en alliant esprit d'équipe et bonne ambiance. Ça vous dit ? Vous êtes le/la bienvenu(e) dans notre team de 12 personnes ! Nous sommes une brasserie (café - bar) branchée, située dans le 14e arrdt de Paris, au 13 place de Catalogne. NOTRE PHILOSOPHIE ? esprit d'équipe, humilité et satisfaction client Postes à pourvoir : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration - CDI - Temps plein : 42h par semaine - Salaire : taux horaire au smic - Horaires et jours de travail : variables : non fixes Missions principales (non exhaustive) : - Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses - Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client - Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement - Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Le/la candidat(e) : - Formation : une formation dans le domaine de la restauration n'est qu'un plus. Nous privilégions la détermination et une potentielle expérience. Le/la candidat(e) doit être en capacité de : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages : - Avantages en nature : repas et prise en charge de 50% du passe navigo - Possibilité d'évolution : mobilité horizontale (au sein du groupe) Ce que vous avez lu vous a plu ? À VOS CANDIDATURES ! On vous attend nombreux et nombreuses :) A TRES VITE !
Acteur majeur de la gestion de la réparation automobile, CapsAuto gère et déploie des services innovants à haute valeur ajoutée en s'appuyant sur ses réseaux de partenaires réparateurs spécialistes répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous nous engageons auprès de nos 27 clients assureurs à leur apporter des solutions alliant maîtrise des coûts de gestion (réduction de la charge sinistre) et satisfaction client. Nous pourrions vous parler davantage de nous, vous dire que nous appartenons également à un grand Groupe, Groupama, qui se compose de 50 entreprises et de 3 marques commerciales, avec de nombreux beaux et vrais collaborateurs etc. mais nous avons surtout envie de parler de vous ! Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Ça tombe bien ! CAPSAUTO RECHERCHE DES GESTIONNAIRES RECLAMATIONS CLIENTS H/F en CDI à pourvoir rapidement, basés à Chatou 78 (5 min à pied du RER A Chatou-Croissy). Vous intégrerez le Centre de Relations Clients qui a pour mission principale d'organiser la mise en relation des assurés de nos clients mandants avec notre réseau de réparateurs partenaires, et plus précisément le pôle Médiation-réclamations. Votre métier : Sous la responsabilité de votre manager, votre cœur de métier sera la gestion des dossiers sensibles pour apporter une solution dans les délais impartis. Votre sens de l'analyse vous permettra de solutionner les dossiers en médiation (frais de gardiennage, prise en charge du véhicule de l'assuré, etc.). Vous prendrez en main les réclamations liées à la qualité de service ou qualité de gestion (véhicule de courtoisie, délais de rendez-vous, service à domicile, etc.) afin de mettre à profit votre expertise et apporter une réponse adaptée. Vous serez en charge : - D'analyser le fondement de la réclamation, prendre position et proposer des solutions, dans les délais impartis, dans le respect des procédures internes - De traiter des réclamations en assurant la coordination avec les différents services et initiez les relances et/ou le suivi nécessaires, le cas échéant - De rédiger des réponses personnalisées aux clients - De s'assurer du déploiement et du suivi des dossiers escaladés par le Centre de Relations Clients jusqu'à leur clôture Votre profil : - Une première expérience significative dans la gestion de réclamations, recouvrement, résiliation, SAV, acquise au sein d'un service client - Le sens du service, orienté solution et qualité d'écoute - Qualités rédactionnelles - Capacité d'analyse - Ponctualité et assiduité - Maîtrise de l'informatique permettant l'utilisation de différents outils en simultané Au-delà de vos diplômes et expériences professionnelles, ce qui compte surtout pour nous c'est votre énergie, votre esprit d'équipe et votre volonté de satisfaire le « client », parce que chez CapsAuto, ce sont nos clients qui nous incitent à trouver les meilleurs talents ! Alors, si vous partagez nos valeurs : attentionné, engagé, efficace et que vous êtes prêt à répondre à ce challenge et contribuer à une réussite collective, saisissez cette opportunité et rejoignez CapsAuto ! Ce que l'on vous offre : - Un parcours d'intégration et de formation, alternant théorie et pratique et une montée en compétences progressive pour gagner en autonomie. - Un management de proximité - Un environnement convivial - Des conditions et un espace de travail agréables (un open space lumineux, du télétravail selon critères (2j/semaine), une cafétaria et une salle de pause, des événements sportifs et solidaires .) Salaire : 2000€ brut/mensuel + primes mensuelles + tickets restaurant + 60% de remboursement de transport en commun + mutuelle/prévoyance + RTT+ participation avec abondement de l'employeur 37h15/semaine (amplitude de 8h à 19h du lundi au vendredi => disponibilité demandée sur les créneaux suivants : 8h-16h30, 9h30-18h, et 10h30-19h)
Notre client, assure des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques nationales et locales : financement du logement social, développement des entreprises, transition écologique et énergétique.En qualité de gestionnaire de courrier, vous intégrez une équipe de 40 personnes. Vos missions principales sont les suivantes: -Traiter des plis et colis (internes, externes, simples, recommandés, Chronopost) en arrivée et au départ ; -Prendre en charge de demande de coursier ; -Réceptionner de plis et colis par le transporteur. -Effectuer des reporting (comptabilisation des plis et affranchissement par service par exemple), des recherches en cas de réclamation ainsi que des contrôles de 1er niveau ; -Assurez également la gestion de la relation clients en étant à l'écoute des clients et en répondant à leurs demandes. Lieu: Paris 7 Début de la mission: 16/12/2024 pour une durée de 3 semaines Taux horaire: 12-13 EUR de l'heure De formation Bac+2 Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Vous savez utiliser les outils suivants : machines à affranchir, Coliship, Chronopost, Tracio. Vous êtes polyvalent, dynamique et vous avez sens de la relation client et du travail en équipe. Vous appliquez et respectez les procédures. Vous avez l'automatisme de contrôler/vérifier. Vous avez le sens de la ponctualité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réf 14530 Pharmacie RÉSUMÉ DU POSTE Le/ la gestionnaire de scolarité est chargé.e de la gestion administrative et pédagogique des formations. Il/ elle accueille et informe les étudiants ainsi que les enseignants intervenant dans les formations. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Accueillir et informer tous les types de publics (étudiants, enseignants, intervenants...) - Gérer et suivre les dossiers administratifs des étudiants: inscriptions administratives et pédagogiques, organisation td/tp, demandes de bourses, conventions de stages... - Gérer le contrôle continu et la communication des résultats: création des listes de présence, réservation des salles, collecte de sujets, envoi des convocations, saisie des notes, pv des jurys, affichage des résultats... - Gérer les emplois du temps et les salles Activités associées - Participer à des tâches de secrétariat-archiver les pièces administratives - Saisir les charges d'enseignement- renseigner les tableaux de bord et alimenter les bases de données - Participer à la communication de l'offre de formation de la structure PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Connaissance du fonctionnement de l'Université et de la gestion de la scolarité Bonne connaissance du fonctionnement de la structure d'affectation Bonne connaissance de la réglementation de la scolarité Connaissance de la réglementation applicable en matière d'offre de formation Savoir-faire - Compétences opérationnelles Maitriser l'expression orale et écrite ainsi que les techniques d'accueil Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au domaine de la scolarité Savoir trier, hiérarchiser et classer des documents Savoir-être - Compétences comportementales Avoir le sens du contact et de la diplomatie Etre dynamique Etre organisé Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte de son travail
Réf UPC 12370 Necker RÉSUMÉ DU POSTE Dans le cadre de la mutualisation des services mis à la disposition des laboratoires, le département « Services intérieurs » regroupe 7 agents de laverie qui permettent le bon fonctionnement des laboratoires, avec notamment la prise en charge de la laverie, des déchets, de l'azote, du magasin. Ces missions sont essentielles pour les laboratoires de recherche et leur permettent de se consacrer à leurs travaux de recherche tout en ayant un service de qualité mis à leur disposition. Également au sein de la plateforme L'Office Manager sera recruté(e) au sein de l'équipe des Services Intérieurs (UMR1163/ Institut Imagine), il/elle aura pour missions principales de prendre en charge la gestion administrative et budgétaire du service, d'assurer le lien avec les prestataires et le suivi des équipements scientifiques, ainsi que la gestion quotidienne de l'équipe en lien avec la Responsable du service. Il/elle sera amené(e) à réaliser une partie de ses missions pour le Service HSE. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS -Pour le Service Hygiène Sécurité Environnement (HSE) - Gérer les commandes et assurer leur suivi en lien direct avec les fournisseurs - Traiter et diffuser les informations auprès des utilisateurs - Participer à la rédaction de consignes ou modes opératoires - Organiser les réunions et rédiger les comptes-rendus à destination des participants - Participer au suivi annuel des plans de prévention - Participer à la gestion des déchets chimiques de l'Institut en lien avec le prestataire : approvisionnement des consommables et des étiquettes, décompte des stocks de consommables, décompte des déchets à éliminer - Suivre l'élimination des déchets électriques et électroniques des laboratoires et notamment réaliser les démarches pour leur élimination des déchets électriques et électroniques - Participer au développement des projets environnementaux/développement durable - Préparer les maintenances et les vérifications réglementaires des appareils PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir piloter un budget - Savoir organiser des plannings de travail Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power-point) - Savoir lire et écrire un mail en langue anglaise - Logiciels SAFIR et GESCOM pour la gestion des commandes - Logiciels internes : magasin, réservation de salles, réservation des équipements, . - Logiciel AGIR (INSERM) Savoir-être - Compétences comportementales - Sens du service - Réactivité, efficacité - Capacité d'adaptation - Discrétion
Ref UPC 12245 RÉSUMÉ DU POSTE - Gestion financière et comptable du laboratoire et appui administratif aux activités de recherche en assurant l'interface financière avec la composante d'odontologie de la Faculté de Santé de l'Université de Paris et le Centre de Recherche des Cordeliers (CRC). - Relations Humaines comprenant l'accueil des étudiants stagiaires (mise en place des conventions d'accueil), des visiteurs extérieurs français ou étrangers (collaborateurs et entreprises), et l'accompagnement du personnel (administration, gestion des missions et présences). DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Passer les commandes du laboratoire et des structures associées à l'UFR d'Odontologie - Exécuter et suivre le budget du laboratoire en respectant les grands principes de la comptabilité publique et du code des marchés publics - Collecter les données juridiques, comptables et/ou financières (pièces justificatives, devis, bons de livraison, factures) pour chaque dépense - Assurer la bonne imputation des montant des commandes sur les différents comptes du laboratoire - Renforcer la liaison avec les services financiers de l'université, de l'INSERM et des financeurs extérieurs - Apporter des solutions aux problèmes de gestion financière et comptable soulevés par les chercheurs - Concevoir, développer, mettre en œuvre un suivi d'exécution budgétaire et tableaux des congés et des présences des personnels du laboratoire par des outils informatiques - Veiller à l'application des dispositions financières et aux délais d'exécution des contrats avec un devoir d'alerte afin que soient respectées les contraintes d'éligibilité des dépenses - Transmettre les informations pratiques sur les procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences - Adapter les nouvelles règles, directives et procédures financières et/ou comptables - Informer et former les agents du service financier aux nouvelles règles, directives et procédures financières et/ou comptables - Classer et archiver les justificatifs des opérations financières et/ou comptables - Communiquer avec les personnels du laboratoire, services administratifs de la composante et du Centre de Recherche des Cordeliers - Organiser les missions des collègues et des invités - Concevoir et mettre en œuvre des tableaux des congés et des présences des personnels du laboratoire par des outils informatiques - Organiser l'accueil des stagiaires en établissant leur convention d'accueil - Accueillir des visiteurs extérieurs, collaborateurs et entreprises PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : - Gestion financière et comptabilité - Grands principes de la comptabilité publique et le Code des marchés publics Savoir-faire - Compétences opérationnelles : - Analyser les données comptables et financières courantes (volume des dépenses / recettes.) - Evaluer les besoins de trésorerie - Organiser les missions des agents et les commandes des chercheurs dans le respect des contraintes budgétaires et temporelles - Utiliser et adapter les outils logiciels comptables des tutelles - Maîtriser l'anglais courant et technique (écrit et parlé) Savoir-être - Compétences comportementales : - Sens aigu du respect de la confidentialité - Autonomie - Sens des relations humaines et de l'écoute - Aptitude à s'adapter aux nouvelles organisations - Rigueur et organisation
La direction des Formations en Santé de la Faculté de Santé de Sorbonne Université, assure la gestion administrative des études médicales, paramédicales et formations universitarisées pour la Faculté de Santé. Emploi-type : Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage Catégorie : A Corps : Ingénieur d'étude de recherche et de formation BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels Mission : Le ou la responsable de la scolarité 3e cycle est en charge de la gestion, de la coordination et du pilotage des formations du 3e cycle des études médicales (DES - DESC) et des diplômes universitaires et interuniversitaires (DU / DIU) et les capacités. Activités principales : - Organisation et coordination de l'activité et de la gestion administrative au sein des pôles de formation, en fonction des différentes échéances - Veille à la régularité des procédures de scolarité et contribution à leur application et à leur amélioration. - Encadrement et management de l'équipe, et d'agents saisonniers (5) en période d'inscription - Contribution à la professionnalisation des équipes et à la conduite de changement - En charge de la communication auprès des usagers et des autres services - Travaille en collaboration/réseau avec les différents services facultaires et universitaires - Rôle d'interface avec les acteurs extérieurs (ARS, Conseil de l'ordre, AP-HP) - Contribution à la mise en œuvre de projets transversaux de la Faculté et de l'université - Organisation de la campagne des inscriptions et préparations des sessions d'examens en relation étroite avec les directeurs d'enseignement. Missions secondaires : Gestion de la régie des recettes (inscription) Conduite de projets : oui Encadrement : oui Localisation : Sorbonne Université - Faculté de Santé - Site des Cordeliers, situé 15 rue de l'Ecole de Médecine - 75006 PARIS.
Nous recherchons, pour notre magasin Jeff de Bruges de Bourg-la-Reine (92), un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - temps complet - 35h en CDD 4 mois à partir de fin novembre 2024 Après une période de formation, vous deviendrez l'ambassadeur de notre marque auprès des clients. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : * Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, * Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, * Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les regles d'hygiene, * Réaliser les opérations d'encaissement, * Réceptionner la marchandise, * Mettre en rayon les produits, * Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ...), * Assurer le maintien de la propreté du magasin. Profil du candidat recherché : Vous êtes réactif, enthousiaste et possédez le sens du service. Vous souhaitez intégrer une entreprise vous permettant de parfaire et d'enrichir vos compétences professionnelles de la vente. Vous pouvez envoyer vos CV et lettres de motivation ou passer en magasin pour nous les déposer.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En collaboration avec une gestionnaire sur un portefeuille de 21 immeubles essentiellement neufs 1050 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 34/37 K€ + intéressement + TR + RTT + 1 journée de télétravail hebdo Situation géographique : Bourg la Reine Type de poste : CDI
A compétences égales, priorité est donnée aux personnes en situation de handicap Piloter les dispositifs de formation des Directeurs-rices de Séjour (DS) - Concevoir l'ingénierie de formation des DS, en établissant des processus et des outils structurants - Animer les sessions de formation, organiser le séminaire des nouveaux DS, et veiller à la cohérence pédagogique tout au long du parcours pour garantir l'alignement avec les valeurs éducatives de l'UCPA. Garantir le respect et la qualité du cadre pédagogique des colos UCPA Odyssée - Contribuer en tant que garant-e pédagogique aux projets relatifs aux colos UCPA Odyssée, en veillant à la cohérence des pratiques avec les valeurs éducatives de l'UCPA. - Développer des ressources pédagogiques, notamment pour une plateforme en ligne. Contribuer aux projets multimarques de l'UCPA - Planifier le week-end de clôture de saison en coordonnant les aspects logistiques et pédagogiques. - Participer à la cohérence globale des actions et projets multimarques à l'UCPA. Animer le processus de recrutement des Directeur-trice-s de Séjour (DS) - Assurer un rôle de référent-e privilégié-e pour les candidat-e-s DS tout au long de l'année et en pilotant le processus de recrutement, y compris la création d'outils de suivi et la labellisation des candidatures. - Animer le vivier des directeur-trice-s de séjours par la gestion des réseaux sociaux, en renforçant l'engagement et la visibilité de la communauté. Accompagner les équipes d'animation - Créer et partager les outils opérationnels de saison pour faciliter le travail des équipes sur le terrain. - Apporter expertise et soutien dans les situations de gestion de crise pour accompagner les équipes.
Nous recherchons un/une Assistant(e) Administratif(ve)-surveillant(e) sur un poste à temps plein (35h sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi) en CDD de 4 mois à partir du 16 décembre 2024. Il s'agit d'un poste multifonctions, 60% secrétariat et 40% avec les enfants. - Vous assurez le secrétariat du service - Vous assurez le standard téléphonique - Vous répondez aux mails de demandes des familles - Vous mettez à jour les dossiers administratifs des élèves - Vous organisez les sorties scolaires et les classes vertes avec les enseignantes - Vous participez au service de cantine - Vous participez à l'encadrement de la récréation du midi et de la garderie du matin - Vous participez à la vie de l'école (Gouvernement des élèves, RDV des délégués.) Correspondez-vous au profil ? Vous avez déjà une première expérience réussie en secrétariat Vous maitrisez l'orthographe et avez une bonne syntaxe Vous maitrisez Word, Excel et Power-Point Vous connaissez Wordpress Vous êtes dynamique, ferme et bienveillant(e) Vous aimez le contact avec les enfants Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience réussie d'animation d'enfants Vous aimez travailler en équipe Vous êtes proactif-ve et autonome
Notre cabinet de recrutement spécialisé Lynx RH recrute pour son client, une Banque de Fortune et Assurance Vie, un(e) : Gestionnaire Middle Office H/F. Contrat : Interim - 35H Durée : 6 mois minimum A pourvoir : en décembre Salaire : 40k euros / annuels bruts Vos missions: Afin d'aider les équipes dans le cadre du déploiement du nouveau logiciel WDX, vous serez amené(e) à effectuer : Pour la gestion des dossiers clients gestion de fortune : - Contrôle et analyse des dossiers d'entrée en relation (contrôle de la qualité des données et de la conformité documentaire) - Mettre à jour les dossiers clients tout au long de la relation commerciale ( changement de circonstances, changements d'adresses, mise à jour des documents FATCA.... - Paramétrage des accès ebanking - Mise en archive des documents clients - Tâches administratives et transverses liées à l'activité - Enregistrement des conventions advisory ou mandats de gestion Pour les gestion des clients en gestion de patrimoine - Traitement des mandats de gestion - Gestion de la vie des comptes et des mandats Votre profil: - Première expérience requise en banque et/ou assurance vie, idéalement <+2-3 ans
1) Présentation de l'Association : Créée en 2006, Les Entretiens de l'Excellence est une association reconnue d'intérêt général qui bénéficie de l'agrément du Ministère de l'Education Nationale. La volonté de l'association est d'informer, partager, former, accompagner pour permettre aux jeunes de s'engager sur le chemin de leur réussite. Les dispositifs mis en place s'adressent aux jeunes de la 4ème à la Terminale : - les Tournées de l'Excellence (40 rencontres dans toute la France entre des jeunes et des professionnels qui témoignent de leur métier et inspirent les jeunes) et leur pendant à distance les Entretiens de l'Excellence Live, - les Promotions de l'Excellence (développer avec des partenaires une promotion d'une douzaine d'élèves de la seconde à la terminale pendant 3 ans sur 3 pans : culture générale, connaissance de l'entreprise et des codes, expression orale et éloquence). L'association est présente en France y compris les DROM et dans certains pays d'Afrique. L'association est organisée au niveau national par pôle pour les fonctions transversales (Opérations, Communication, Partenariats, Ressources humaines, Organisation) et par région et villes pour les évènements locaux. 2) Missions et objectifs Notre mission est d'organiser des évènements avec un réseau regroupant les entreprises, les professeurs et les bénévoles autour des collégiens et lycéens pour les aider à découvrir leur potentiel, ouvrir leur imaginaire et permettre à leur ambition de se déployer. Nos objectifs sont de lutter contre les inégalités d'accès à l'orientation en informant les collégiens et les lycéens de milieux défavorisés. Elle met en valeur l'Ecole de la République et montre qu'elle est vectrice d'égalité des chances. 3) Modalités d'intervention Le rôle du chargé de mission est d'organiser ou de participer à la mise en œuvre d'un évènement sur nos 3 dispositifs. A. Dispositif : Tournées de l'Excellence: L'évènement est à réaliser avec toutes les parties prenantes en qualité de support. A ce titre vous devez coordonner l'ensemble des actions, communiquer sur l'état d'avancement avec toutes les parties prenantes et réaliser les actions suivantes : Interne Avant l'évènement o Préparer et mettre à jour les outils utilisés pour la communication et la collecte des inscriptions o Publier les posts d'annonce de l'évènement sur les réseaux sociaux o Organiser de la logistique (des moyens de transports (cars), l'accueil, la restauration, le cocktail,... o Préparer les supports (Plénière et guide des intervenants) o Etablir le bilan prévisionnel et respecter les règles liées aux dépenses avant la TE Le jour de l'évènement o Accueil des participants le jour J (si déplacement effectif) o Réception et installation des commandes prestataires. o Coordination des équipes bénévoles. o Prises de photos et vidéos Après l'évènement o Compléter le fichier de pilotage de l'évènement o Publier les post de remerciements sur les réseaux sociaux o Compléter le dossier ville (bilan financier, bilan qualitatif, fichier de pilotage, photos, vidéos, etc,. pour assurer la continuité des activités l'année suivante Chaque contributeur a des missions à réaliser dans le cadre de la tournée. Le chargé de mission doit dans tous les cas être flexible en cas de besoin. Votre participation pourra être demandée pour la prospection des élèves dans les établissements ou pour les intervenants B. Dispositif : Promotions de l'excellence A la demande du référent de la promotion, le chargé(e) de mission pourra être amené à réaliser tout ou partie des tâches suivantes : o Organiser la logistique transports et goûters pour les sorties, o Contribuer au reporting d'éléments financiers. C. Assistance aux délégués régionaux o Gérer la partie administrative partenariats associatifs et privés (stockage convention signé, facture et paiement) o Gérer les demandes de subventions
Notre client, est une est une association d'éducation populaire dont le but est de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture.Rattaché/e à la Direction Générale, en qualité d'assistant/e administratif/ve et RH, vos missions sont les suivantes: -Assurer les inscriptions, vérification et traitement des règlements des adhérents : adhésions, participations et remboursements des frais -Gestion des fournisseurs et des achats -Assurer la réception, le contrôle et le suivi du paiement des factures des fournisseurs -Assurer les commandes de matériels et fournitures courantes (ateliers, bureautique, produits d'entretien...) -Suivi budgétaire et comptabilité -Mettre à jour le logiciel de gestion des activités et des évènements (inscription, paiements, sorties d'états divers, saisie de la saison...) RH -Gérer l'administration du personnel, dossier administratif pour chaque salarié -Elaborer les tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel (absence, congés, titre de transport, rémunération...) -Gérer la paie : saisir et transmettre les éléments variables de la paie au gestionnaire de paie -Mettre à jour le plan de formation annuel du personnel -Assurer la diffusion des offres en interne et en externe De formation Bac+3, vous avez une première expérience réussite dans un poste similaire. Vous êtes polyvalent, organisé et vous avez le gout du contacte. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. La crèche étant bilingue anglais, possibilité d'accéder à une prime de 150€ par mois supplémentaire. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un agent polyvalent en maintenance des bâtiments (H/F). Missions Placé sous l'autorité du responsable de la régie Bâtiment, vous travaillez au sein d'une équipe composée de 11 agents. Vous avez pour mission de maintenir en l'état de fonctionnement l'ensemble du patrimoine communal constitués d'équipements publics ainsi que de logements. Vous effectuez les travaux d'entretien dans plusieurs corps de métier du bâtiment : - Polyvalence avec l'équipe d'intervention pour effectuer des tâches tels que des petites interventions, déménagements, des installations de fêtes et cérémonie et, en cas de nécessité avec les autres corps d'état de la régie bâtiment. - Chantiers, réparations ou opérations d'entretien courant dans le respect des indications figurant sur les fiches travaux. - Dépannages d'urgence lors de dysfonctionnements constatés. Contraintes spécifiques liées à l'exercice du poste : Interventions ponctuelles lors de certaines manifestations en dehors des heures habituelles de service. Profil : Vous êtes détenteur ou détentrice d'un diplôme en CAP, BEP ou BAC PRO dans un corps du bâtiment. Permis de conduire B exigé Savoir-faire et savoir-être recherché : Connaissances et pratique dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment Savoir organiser un chantier Être minutieux.se et organisé.e Savoir respecter les délais Connaissance et respect des règles de sécurité Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et nouvelles technologies Bon relationnel avec les usagers Grande disponibilité et discrétion Capacité à travailler en équipe Savoir rendre compte à sa hiérarchie Conditions : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Poste permanent à temps complet (37H30 par semaine), à pourvoir dès novembre 2024, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d'un an renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel. Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT. Nous vous remercions d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par e-mail.
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients : Un(e) Gestionnaire Planification H/F Au sein de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les interventions des Techniciens, les rendez-vous clients et les missions des équipes en fonction des demandes entrantes - Suivre et optimiser l'agenda des techniciens en tenant compte des contraintes géographiques, des priorités et des disponibilités. - Assurer la communication avec les équipes techniques et les clients pour confirmer les interventions. - Prioriser les demandes selon les critères définis, coordonner avec les équipes internes et les sous-traitants pour la prise en charge des incidents (informatiques). Vous bénéficiez d'une expérience dans le support administratif et/ou la relation client. Vous mettez en évidence votre maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(-se), réactif(-ve) et organisé(e).
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un accueil chaleureux et courtois permettant d'assurer avec performance la gestion de l'accueil physique, des appels téléphoniques du standard, la création et suivi des fiches patients, la gestion des plannings et des RDV, prises de rendez-vous avec de nouveaux patients, vente d'accessoires d'aide à l'écoute et produits d'entretiens. - Rigueur demandée dans les tâches Administratives quotidiennes telles que la facturation des patients, l'émission des feuilles de soins, les règlements, l'enregistrement et la gestion des encaissements, la remise en banque, l'envoi et la réception des colis et courriers, la gestion des stocks (appareils, accessoires, produits, fournitures administratives, consommables...). - Votre expérience et les formations effectuées chez Audio Pour Tous vous apporteront l'aspect Technique lié au métier et vous donneront les clefs pour assurer la gestion des SAV, Nettoyage et entretien des appareils. Informations complémentaires : - Poste à temps plein en Boutique, Samedi travaillés (10h-19h), Travail les jours fériés excepté le 1er Mai, jours de repos flexibles. - Prise en charge : 50% du pass Navigo, 100 % de la mutuelle et prévoyance. - Primes Salaires : Prime Mensuelle variable du CA Hors Taxe + performance commerciale, Payable sur le salaire du mois suivant. - Prime Challenge : Trimestrielle et Mensuelle sur objectif. Vous êtes : - souriant(e), courtois(e), rigoureux(se), motivé(e), dynamique, convivial(e), doté(e) d'un bon sens relationnel et commercial, faisant preuve de professionnalisme et de ponctualité, très organisé(e) et réactif/ve, - à l'aise en informatique (échanges mails, gestion des rendez-vous et du planning, etc), - ayant de l'expérience dans la vente, - ayant une bonne capacité d'écoute et d'analyse, faisant preuve de patience.
Vos activités principales En tant qu'adjoint(e) administratif/ve en direction territoriale (DT) vous pourrez exercer vos missions dans différents domaines. Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs. - Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi. - Diffuser et afficher l'information. - Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage. Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT : - Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT. - Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d'activité. - Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services. Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional : - Mettre à jour les documents de suivi périodique. - Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux. - Participer à la constitution du dossier de recrutement des agents contractuels et des travailleurs handicapés. Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT : - Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l'activité des services. - Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services. - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement. Les activités du service : La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Composition et effectifs du service : La Direction Territoriale se compose de 17 agents dont 2 adjoints administratifs au secrétariat. Votre hiérarchie : N+1 : le/la responsable de l'appui au pilotage territorial et N+2 : le/la directeur(rice) territorial(e) Savoir-faire : Techniques de secrétariat/ Accueillir/ Bureautique et outils collaboratifs/ Mettre en forme un document/ Applications métiers (Parcours, Harmonie, Chorus)/ Maîtriser les délais/ Fiabiliser/ Archiver Savoir-être : Sens de l'organisation/ Faire preuve de discrétion/ Être réactif/ Être rigoureux Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience minimum d'un an en secrétariat et bureautique souhaitée Organisation du travail : 38H40 travaillés par semaine - Horaires : 9h30 - 13h00 / 14h00-18h00 Restauration : L'agent a la possibilité d'utiliser la cuisine équipée (micro-onde, frigo). Accessibilité en transport / Parking : La DT est située près de la gare RER rive droite - Parking gratuit au sein de la DT CDD de 6 mois à compter du 01/12/2024 Candidatures à adresser à : dtpjj-versailles@justice.fr
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à VERSAILLES. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales, - La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés, - La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Rémunération sur 13 mois selon profil Nos avantages : - Tickets restaurant - RTT - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle familiale
Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration pour le restaurant de l'Economat des Armées situé à RUEIL MALMAISON (92). Poste à pourvoir du lundi au vendredi, de 6h à 14h. Rémunération proposée : 1770€ x 13 mois. Taille de l'équipe : 11 collaborateurs Nombre moyen de couverts : 400 Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour notre spa de tradition thaïe situé à Paris 16e. Bonne présentation, aisance avec la clientèle, savoir présenter les prestations, gestion optimale de l'agenda. Connaissance de l'anglais basique pour la clientèle étrangère et du thaï serait un bel avantage.
Assurer la Prospection commerciale pour le développement de l'école : identification de nouvelles cibles qui recrutent dans le secteur informatique pour développer le portefeuille de clients et entreprises partenaires Organiser et animer les ateliers de coaching des étudiants (coaching CV, simulation d'entretien, animation d'ateliers TRE - Techniques de Recherche d'Entreprise) Traiter les demandes de recrutement des entreprises partenaires : conseiller, enregistrer les demandes, recueillir et étudier la fiche de poste et assurer le suivi Communiquer aux entreprises partenaires des profils d'étudiants en adéquation avec leurs besoins Organiser des évènements pour assurer le placement de nos étudiants (jobdating) Négocier les restes à charges des coûts de la formation auprès des entreprises Faire le lien avec l'équipe administrative pour l'établissement des contrats d'alternance Suivre tout au long de l'année avec les entreprises : appels réguliers aux tuteurs, participation aux réunions tuteurs, gestion des ruptures Promouvoir la poursuite d'études au sein de l'établissement
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. Description du poste Le poste est au sein des Grands Comptes & International dans la Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage. Avec plus de 60 collaborateurs experts et cette Direction accompagnent des clients majors de la promotion, bailleurs sociaux et grands institutionnels présents sur le territoire national et international. Pour accompagner l'accroissement de l'activité, vous rejoindrez les équipes de gestion et produirez des analyses juridiques et techniques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : - Gérer, instruire, analyser et négocier les dossiers indemnisation amiables sur le risque Dommages-ouvrage ; - Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués; - Vous participerez à des rendez-vous d'expertise, de conciliation et vous rencontrerez régulièrement les clients et leurs intermédiaires ; - Vous travaillerez en étroite collaboration au sein des deux équipes règlement mais également avec les équipes de production et de souscription, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Qualifications - Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou droit des assurances, et disposez d'une expérience significative d'au moins 2 années dans la gestion de dossiers Construction. - Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. - Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. - Vous avez à cœur de travailler dans un environnement positif, en transverse et en synergie avec les équipes de Gestion, le réseau des courtiers et des sociétaires, et plus globalement de l'ensemble des acteurs de SMABTP - Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité). A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE - Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.
Pour renforcer nos équipes de notre crèche" Les Z'aviateurs" située dans le XV -ème arrondissement de Paris nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance en CDI - poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant éducatif travaille en équipe pluridisciplinaire. Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore. Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Profil Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Savoir être : Patience Disponibilité Attitude empathique Dynamisme Travail en équipe Créativité / Sens de l'innovation Capacité à gérer le stress Bienveillance Diplômes / Qualifications : Certificat d'Aptitude Professionnelle petite enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE). Conditions de travail : Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 08h00/18h30 Travail en journée Rémunération : A partir de 27 600€ Brut annuel si expérience 13eme mois inclus Prime région parisienne incluse Avantages Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai) 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires Evolution salariale automatique tous les 2 ans 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat Chèques déjeuners tous les mois Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines professionnels. Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Puteaux (92). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès que possible et pour une durée de 12 mois. Les horaires de travail seront à définir: travail susceptible le samedi matin et le soir jusqu'à 20h30 en semaine. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi -et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires- - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant
Dans une très grande entreprise spécialisée dans l'énergie. À propos de la mission Support administratif des équipes, Outils utilisés : Treck+, We care, Giseh, ideal, outlook, teams, sharepoint Gérer les notes de frais et ordre de missions, réaliser des commandes de matériels et de fournitures. gérer l'arrivée et départ de collaborateurs (statutaires ou prestataires) Rémunération entre 33KEUR et 34KEUR. Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 34 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 39 930,00EUR - 41 140,00EUR par an - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Restaurant d'entreprise Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous sommes à la recherche pour notre client acteur majeur dans les nouvelles technologies d'un(e) chargé de facturation pour rejoindre son équipe basée à la Défense. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de la méthode, une attention aux détails, une orientation vers le résultat et une excellente communication, alors cette opportunité est faite pour vous. vos principales missions sont: - Préparer, émettre et envoyer des factures d'une partie de la zone EMEA/APAC(Europe, Moyen-Orient, Afrique . APAC = Asie, Pacifique) . - S'assurer de la complétude des dossiers pour facturer _ orientation et appétence pour la partie business - Mettre à jour les données clients liées à la facturation (facturation électronique via une plateforme, contacts.) - Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes nous fournissant les commandes à facturer : Commerciaux, Services, Order Management ; ou fournir l'information à l'équipe Recouvrement. - Suivre et analyser les factures à établir pour le périmètre défini - Participer aux clôtures mensuelles . bonne expérience sur tout le processus de facturation - Anglais bon niveau - Diplôme en comptabilité/gestion (minimum Bac +2) - Microsoft Excel - expérience en facturation (minimum 5 ans) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Gestion des priorités - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles un bon sens des contraintes Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre client, Groupe national et référent (5000 salariés) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de matériel de santé, reconnu pour son savoir faire et son organisation recherche pour son siège basé à Nanterre, un(e) assistant(e) administrative Au sein du service formation , vous assistez les gestionnaires formations dans la mise en place administrative et logistique de sessions de formations destinées aux salariés du groupe: -Enregistrement de dossiers stagiaires -Reservation de salles -Envoi de convocations par mail -Enregistrement des feuilles d'emargement et saisie des absences. -Relation formateurs et traitement de mails. Nanterre - Mission de 6 mois - 2000 à 2200 euros bruts/mois - Horaires de bureaux- Titres restaurants-50% du pass navigo CDI - Nanterre- Temps plein- horaires de bureaux- entre 30 et 35 KE/an selon niveau d'expérience. - Titres restaurants - avantages divers De niveau bac+2/3 vous possédez une expérience de 2 ans minum en gestion administrative. Première expérience au sein d'un service RH, Formation ou d'un organisme de formation fortement appréciée;.Aisance bureautique, rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Les missions du poste Notre Agence spécialisée dans l'accueil auprès d'une clientèle exigeante mais fidèle, recherche pour un de ses clients, un Groupe spécialisé dans les conseils et services informatiques (2,6 milliards de CA, 3300 employés en France) basé à Nanterre (92) : Un hôte/ hôtesse D'ACCUEIL (H/F) en CDI à temps partiel après-midi : horaires : 13h00 à 18h00 Missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, information des personnes en interne, gestion des badges de prêt, réservation des salles de réunion, réception des plis et colis, commande des taxis et coursiers, gestion des clés et de la main courante... Mise à jour des procédures. du lundi au vendredi soit 108,25 heures par mois, salaire horaire : 12,50 €, salaire mensuel : 1353,12 € indemnité transport + mutuelle avantageuse prise en charge à 60 % par l'agence. Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant (hôtellerie, luxe, finance, beauté...) maîtrise de la suite Office indispensable, français et anglais maitrisés à l'écrit et à l'oral. Excellente présentation, sens du service indispensable
Notre entreprise C NOUS LOGISTIQUE spécialisée dans la livraison de colis type « messagerie », recherche actuellement 2 chauffeurs livreurs H/F pour effectuer des livraisons dans la ville de Nanterre (92). En tant que chauffeur livreur, vous travaillez avec un PSM (SCAN) qui organise votre tournée et vous intervenez sur un secteur qui vous est attribué. Nous recherchons une personne ayant le permis B, motivée, avec un bon sens du relationnel, qui sait s'organiser et planifier. Notez que nous travaillons du lundi au samedi et parfois en horaire décalé.
***Nombreux postes à pourvoir*** PAS DE TELETRAVAIL (Activités en plateforme uniquement) >>> JOBDATING - Venez rencontrer directement le recruteur ALYCE le 10 décembre prochain (sur inscription uniquement)<<< >>> Candidatez en joignant votre CV, vous serez contacté(e) pour être inscrit(e)<<< Nous recherchons des téléenquêteurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'enquêteur(trice) au téléphone, vous serez responsable de mener des enquêtes et de recueillir des informations pertinentes auprès des particuliers précédemment avisé par courrier officiel de votre appel (enquête pour le service public). Responsabilités: - Mener des enquêtes par téléphone en suivant les procédures établies - Recueillir des informations auprès de sources fiables - Excellentes compétences en communication verbale - Être dynamique, assidu, bonne élocution - Vous serez formé(e) au métier de l'émission d'appel et sur la mission - Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17h à 21h et les samedis de 10h à 15h. Mission allant jusqu'à mai 2025. Expérience: - Expérience préalable en tant que téléenquêteur(trice) est un plus - Bonnes compétences en communication orale & aisance au téléphone requises - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Connaissance des techniques d'enquête et des méthodes de collecte d'informations Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant Si vous êtes une personne motivée, courtoise et que vous avez une passion pour la collecte d'informations, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs talentueux. PAS DE TELETRAVAIL
En tant qu'Assistant Administratif - Offres promotionnelles et rattaché(e) au Responsable de l'équipe Achats Marketing, tu es garant(e) de la gestion de nos bases de données internes ainsi que de la relation avec nos fournisseurs. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : Mettre à jour le planning promotionnel, Créer et actualiser les données de nos bases de données internes, Envoyer les volumes aux fournisseurs, Echanger par mail avec les fournisseurs mais également avec d'autres services, Corriger notre prospectus hebdomadaire, Mettre en place les tableaux de suivi. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es dynamique, rigoureux et motivé ? Tu es un bon communiquant ? Tu as le sens des priorités ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d' Assistant Administratif - Offres promotionnelles en statut Agent de maitrise, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/Bac + 3, Avoir une première expérience dans le commerce ou l'assistanat, Avoir un niveau d'anglais professionnel et idéalement l'allemand, Savoir maitriser les outils informatiques et en particulier Excel (rech V/TCD). Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut agent de maitrise, au sein de notre Siège à Chatenay-Malabry, Une rémunération de 2 446,00€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) - Service Technique rattaché(e) au siège, tu accompagneras les équipes dans leur gestion administrative quotidienne. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes seront : Gérer les emails et le courrier, Préparer les visioconférences mensuelles, Etablir des comptes rendus, Gérer et suivre les commandes de fournitures, Traiter les factures du service, Participer à l'organisation de séminaires et réunions. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe ? Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta facilité à communiquer et ta rigueur ? Tu es reconnu(e) pour ta curiosité ainsi que pour ton dynamisme ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) - Service Technique, il te faudra : Disposer d'une formation Bac à Bac+2 en assistant de gestion ou en secrétariat, Justifier d'une première expérience significative, Utiliser le Pack Office (Excel, Word et PowerPoint), Avoir un bon niveau en anglais, l'allemand serait un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, en statut AM, au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry, Une rémunération de 2 446€ brut mensuel sur 13 mois, Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise, Un accord télétravail : 2 jours par semaine au bout de 3 mois d'ancienneté, Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rattaché(e) au manager, vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes : - Rechercher, collecter, exploiter des informations diversifiées dans un but précis. Enclencher les actions nécessaires à leur traitement. Intégrer les contraintes de l'autre dans sa réflexion. - Traitement d'appels sortants (relation clients). Appels entrants ponctuels. Vos interlocuteurs sont les courtiers, les clients finaux (B to B et B to C), les clients internes des services. Les contrats suivants sont concernés : Incendie, Dommages, Responsabilités, Transports. - Traitement de mails entrants et rédaction de mails sortants - Gestion de quittances impayées, précontentieuses ou contentieuses - Gestion des procédures collectives.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un(e) caissier(e) pour compléter notre équipe de choc qui occupe la Boucherie Delambre dans le 14ème arrondissement de Paris. En occupant ce poste vous aurez la responsabilité du bon accueil et du bon suivi de nos clients, de leur encaissement et de la bonne tenue de la partie clientèle du magasin. Pour ce faire nous attendons de vous : - que vous soyez quelqu'un d'aimable et d'avenant car vous aimer le contact client. - que vous soyez rigoureux(se) et organisé(e) car la partie encaissement nécessite un esprit mathématique et sérieux. - que vous soyez dynamique et enjoué(e) car nous avons l'esprit d'équipe et aimons mettre une bonne ambiance sur notre lieu de travail. Le contrat que nous proposons est un 35H en CDI avec une période d'essai pouvant aller jusqu'à deux mois, les horaires sont répartis du mardi au dimanche matin avec une après-midi de repos supplémentaire hebdomadaire.
Conseiller funéraire Notre entreprise familiale est présente au plus près des familles dans toute la région Centre. Depuis 5 générations la famille Caton s'inscrit dans une démarche de conseil, d'accompagnement et d'apaisement. L'honnêteté et la déontologie sont au coeur de nos valeurs : nos collaborateurs sont des conseillers dévoués aux familles et non des commerciaux. Nous assurons un accompagnement personnalisé des carrières pour une reconnaissance individuelle de la performance et de l'investissement personnel de chaque collaborateur. Conseiller funéraire Notre entreprise familiale est présente au plus près des familles dans toute la région Centre. Depuis 5 générations la famille Caton s'inscrit dans une démarche de conseil, d'accompagnement et d'apaisement. L'honnêteté et la déontologie sont au coeur de nos valeurs : nos collaborateurs sont des conseillers dévoués aux familles et non des commerciaux. Nous assurons un accompagnement personnalisé des carrières pour une reconnaissance individuelle de la performance et de l'investissement personnel de chaque collaborateur.
Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous participez au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en participant à la bonne tenue des espaces publics par la pose, l'entretien et la réparation des équipements de mobilier urbain. De plus, vous réalisez des interventions de maçonnerie sur la voirie et/ou le bâtiment et assurez diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces publics, en collaboration avec les différents ateliers du centre technique. DÉTAIL DES MISSIONS : Assure la mise en place et veille au bon état du mobilier urbain : - Réalise la pose du mobilier urbain (bancs, corbeilles, vitrines d'affichage administratif, barrières, potelets, gardes corps.). - Réalise divers travaux de maçonnerie en lien avec la voirie et/ou le bâtiment. - Effectue l'entretien, la réparation et le remplacement du mobilier urbain endommagé. - Assure le pavage / dallage de la chaussée : pose, remplacement en cas de détérioration, procède au bouchage des nids de poule.. Réalise des opérations de peinture diverses et sur différents supports : rampe, clôture, potelets. Participe au retrait des encombrants. Assure des opérations de balisage et de mise en sécurité afin de prévenir tout risque de danger dans les établissements publics et sur la voie publique. Effectue diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces Publics : - Assure des interventions d'urgence au niveau de la voirie notamment lors des intempéries : tempête, crue, salage hivernal. - Intervention sur divers travaux de première mise en sécurité : déblaiements lors d'accidents de la route, sablage de la voirie, balisage de la voie publique. - Opérations de salubrité publique : nettoiement d'urgence. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à intervenir en détachement sur un autre atelier voirie : transport, signalisation (chantiers en commun et remplacement dans le cadre de la polyvalence) Vous participez à la logistique des manifestations municipales en collaboration avec les différents ateliers du centre technique voirie et bâtiment. PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité. Vous avez de solides connaissances en maçonnerie. Rigoureux, méthodique, dynamique et respectueux des règles de sécurité, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 16h45 Disponibilité : - astreintes hivernales et techniques - les agents sont amenés à travailler le week-end (festivités) Déplacements : sur l'ensemble de la ville Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.
Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Vous êtes chargé : - Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire, - De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques, - De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation, - De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données, - De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD
Rattaché (e) au Cabinet du Maire et à la Direction de la Communication, au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurez des missions à la fois d'organisation d'événements en lien avec le Cabinet et des missions d'accompagnement et d'animation web, multimédia au sein de la Direction de la Communication. Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, vous assurez le pilotage, l'organisation et le suivi de différents projets événementiels en lien direct avec le protocole du Cabinet du Maire, tels que : l'accueil des nouveaux catoviens, les cérémonies patriotiques et les cérémonies mémorielles, les Journées du Patrimoine, le budget participatif, les inaugurations diverses, etc. Le pilotage qui vous sera confié s'étend de l'élaboration préalable de la manifestation et instructions des dossiers aux commandes logistiques, suivis terrain lors des opérations, jusqu' à la couverture media et communication le jour J et aux comptes rendus des opérations. Vous participez par ailleurs à l'organisation des vœux du maire et autres manifestations pilotées par le Cabinet. Vous avez en outre une responsabilité support dans la gestion administrative et l'accueil, notamment téléphonique, des interlocuteurs du Cabinet en l'absence de l'assistante du Maire. Par ailleurs, au sein de la Direction de la Communication, vous participez - dans le cadre d'un binôme - à la couverture photo et vidéo des différents événements de la ville et au traitement et à la gestion de l'information multimédia (réseaux sociaux, site internet, publications multi supports, outils multimédias, newsletter). Vous participez au développement de la stratégie de communication multimédia, accompagnez les évolutions par l'identification, l'évaluation et l'analyse des besoins des services et des élus, et assurez des missions d'accompagnement du développement et de l'optimisation des réseaux sociaux. Vous assurez enfin des missions transversales au sein de la direction notamment la gestion de la photothèque et les retouches des photos. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'organisation d'événements et la communication web et multimedia Dynamique, curieux et créatif, vous avez une grande appétence pour la logistique événementielle, l'organisation et l'accompagnement d'opérations spécifiques, tout en sachant gérer les outils multimédia appliqués au domaine de la communication. Votre esprit d'équipe et votre sens de la rigueur, de communication et du dialogue vous permettront de vous intégrer aisément au sein de l'équipe et de devenir rapidement un collaborateur de confiance pour votre hiérarchie. En contact quotidien avec les Elus de la Collectivité et les Catoviens, vous possédez un sens aigu du service public et de bonnes qualités de diplomatie. Réactif, disponible, méthodique, autonome et disponible vous faites preuve d'initiative et savez travailler en transversalité, anticiper et planifier votre travail. Savoir être et savoir faire : - Très bonne capacité à encadrer des événements et des interlocuteurs multiples - Très grande capacité logistique, d'anticipation, d'improvisation et de résistance au stress - Disponibilité indispensable lors des manifestations - Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia réseaux internet et des réseaux sociaux) - Maîtrise de techniques rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils marketing territoriaux - Maîtrise des méthodes de recueil de l'information (entretiens, enquêtes, reportage.) Le permis B est un pré requis du poste. CONTEXTE DE TRAVAIL Vous travaillez 38h45 du lundi au vendredi - entre 8h et 17h30. Vous êtes amenés à vous déplacer sur le territoire catovien (permis B), et votre présence est indispensables aux manifestations liées à l'activité
Marie de Chatou
Affecté.e au pôle déplacements et suivi budgétaire et financier du bureau des cabinets, vous contribuez à la coordination des déplacements officiels pour les cabinets ministériels de la transition écologique et de la cohésion des territoires. A ce titre, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle qui comprend 7 agents, vous devez répondre aux besoins exprimés par les chefs de cabinet dans les délais impartis. Vous êtes amené.e à : - rechercher et proposer les horaires des vols/trains et des hôtels compatibles aux demandes établies par les cabinets ministériels ; - assurer le suivi des déplacements ministériels : réservations des différents moyens de transport, hôtels, location de véhicule, etc. auprès du prestataire de service Carlson Wagon Travel ; - établir les ordres de mission et les états de frais dans l'application CHORUS DT ; - alimenter les tableaux de bord sur Excel ; - suivre les demandes de passeports diplomatiques et de services du ministère ; - suivre et vérifier la complétude des demandes de passeports de service du ministère. Possibilité de télétravail 1 jour par semaine. Merci de bien vouloir répondre à cette offre par courrier électronique à la responsable du pôle déplacements et suivi budgétaire et financier.
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Paris (75) Au sein d'une équipe magasin, vous êtes référent(e) privilégié(e) de vos clients. Vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Pendant votre intégration, vous entrez dans un parcours sur 8 semaines mêlant formations sur le terrain, en magasin ou avec nos poseurs, ainsi que formations en salle au siège. Commercial(e) expérimenté(e), vous savez dépasser vos objectifs pour construire votre rémunération variable, en plus d'un fixe garanti. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Rémunération fixe, primes individuelles déplafonnées, prime collective sur le chiffre magasin Avantages : 10 RTT / TR 8 euros par jour travaillé et 20% de réduction sur le magasin Prime ancienneté, CSE
Cygogne est une entreprise d'insertion créée en 2021, engagée dans l'insertion par l'activité économique, la transition écologique et l'économie circulaire. Spécialiste de la logistique et des livraisons urbaines des derniers kilomètres, elle livre en mobilité douce, à vélo-cargo (avec assistance électrique) et/ou en camionnette électrique, tous types de marchandises en Île-de-France. Tous ses collaborateurs sont salariés dont une partie en parcours d'insertion socio-professionnelle. Missions: Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un.e chauffeur-livreur polyvalent.e en véhicule électrique léger. Au sein de l'équipe opérationnelle et sous la supervision du responsable des opérations, vous aurez pour missions principales Livraison et enlèvement des marchandises sur un itinéraire prédéfini en zone restreinte, en respectant les délais. Chargement et déchargement des marchandises Réalisation des liaisons internes et garantir l'intégrité des colis. Suivi du trafic et optimiser les trajets. Maintien de bonnes relations clients et signaler les incidents. Vérification du véhicule et assurer son bon état. Des missions supplémentaires peuvent vous êtres demandées : logistique pré-livraison Savoir-faire : Repérer le parcours et prévoir les aléas Vérifier les documents de livraison, actualiser les données de livraison sur un support numérique ou manuscrit Charger les marchandises ou colis et effectuer les livraisons Assurer une maintenance de premier niveau Tenir à jour le carnet d'entretien et réaliser l'entretien du matériel Profil recherché : F/H Autonome, ponctuel(le) et motivé(e), avec un bon sens relationnel et d'équipe. Intérêt pour l'environnement et l'impact social de votre mission. Bonne condition physique, sens de l'orientation, et à l'aise sous pression Pré-requis : Titulaire du Permis B Titulaire de CACES 1,2,3 à jour , apprécié Faire preuve de ponctualité Être en bonne condition physique Supporter la pression quotidienne Bon sens de l'orientation Modalités : Type d'emploi : CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI Lieu du poste : Paris et Ile-de-France Du Lundi au Vendredi / 6h30 - 14h30 Rémunération : base SMIC + panier repas + 50% Mutuelle + participation au transport ou dédommagement kilométrique vélo (20€/mois) Début du poste : dès que possible
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour nos sites d'imagerie de Cachan (94) et de Thiais (94) Les missions principales sont : - Préparation salle médecin - Allumage des appareils - Accueil et suivi du patient - Gestion des rendez-vous Doctolib - Gestion du logiciel EVOLUCARE - Gestion des encaissements - Suivi des dossiers ADOC 94 - Préparation des résultats Compétences: - Excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit. - Esprit d'équipe. - Vocabulaire médical - Sens des responsabilités.
Nous recherchons une personne avec un profil technique/ mécanique pour un poste d' Assistant professeur F/H d'atelier en travaux pratiques usinage et mécanique, afin d'accompagner un élève autiste asperger en IUT à Cachan, pour sa 1ere année de BUT Génie Mécanique Productique (poste sur l'année 2024/2025). Recherche très ouverte aux profils type jeune diplômé, insertion professionnelle, personne en retraite, personne éloignée du marché du travail, etc... Vous avez idéalement un profil technique (formation non obligatoire), tourneur/fraiseur (H/F), technicien(ne) d'usinage, mécanicien, professeur (H/F) en enseignement technique pour accompagner l'élève dans les phases de travaux pratiques avec machines-outils. En fonction de votre profil, il serait possible de mettre en place un projet pédagogique sur les soirs et week-ends, pour des ateliers de bricolage sur Savigny-sur-Orge.. Compétences souhaitées idéalement: - Expérience dans la production et l'assemblage mécanique à l'aide de machines-outils - Compréhension des schémas et plans techniques - Connaissance des logiciels de CAO pour la conception et la lecture de plans (facultatif) - Goût pour l'enseignement et la pédagogie - Bonne compréhension des normes de sécurité en atelier Si vous aimez la mécanique, que vous souhaitez transmettre votre savoir faire à un jeune inexpérimenté et en situation de handicap, que vous êtes prêt à vous investir dans ce projet pédagogique et donner du sens à votre engagement, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Contrat de 20h maximum par semaine, en fonction de vos compétences. Démarrage au plus vite
Nous recherchons un Chargé de clientèle H/F bilingue français/allemand. Au sein d'un pôle dédié à une prestigieuse Marque, vous serez le contact privilégié pour la clientèle européenne et vous représenterez la marque lors de vos différentes missions. Votre mission : Sous la supervision d'un(e) Team Leader, vous agirez en tant qu'ambassadeur de la Marque en back-office : Répondre aux demandes de renseignement des clients Construire une expérience client unique via différents canaux (téléphone, mail, chat, réseaux sociaux) ; Accompagner le client tout au long de son parcours d'achat ( avant-pendant-après la vente) Faciliter le suivi des besoins des clients de la marque grâce à des outils de CRM comme Salesforce ; Offrir et maintenir une qualité de services identiques à celle proposée par la Marque ; Votre profil : Vous êtes empathique, dynamique, bienveillant et IT friendly afin d'offrir la meilleure expérience à chaque client ; Vous vous exprimez parfaitement à l'oral et à l'écrit dans les deux langues recherchées ; Vous avez un sens du service développé vous permettant de proposer une réponse sur mesure à votre interlocuteur ; Vous disposez d'une expérience ou d'une appétence pour le luxe, la mode ou les relations humaines ; Nous rejoindre : Contrat CDI : 35h ; à Levallois Perret ; Rémunération : 1950€/mois ; Plan de carrière : possibilité d'évoluer rapidement au sein du groupe en France ou dans l'un de no 10 bureaux situés à travers le monde ; Avantages : Mutuelle, CSE (chèques cadeaux), carte restaurant SWILE, télétravail, Navigo
La Fondation Santé Service recrute un(e) : Hôtesse d'accueil Polyvalente - H/F CDI à temps plein - Levallois-Perret Horaires : 10H30-17H30 Rattaché.e à la chef(fe) de projet stratégie/usagers au sein de la Direction de la Stratégie, des Affaires Médicales et Générales, vous serez en charge des missions principales suivantes : la gestion de l'accueil, du standard téléphonique du siège, ainsi que la gestion des stationnements et des véhicules de fonction. Vos activités seront les suivantes : - La prise en charge de l'accueil des visiteurs : Gérer l'accès des visiteurs, les accueillir, les renseigner et les orienter, Être garant d'un espace d'accueil soigné et harmonieux et Tenir un registre des visites - La gestion du standard téléphonique : Réceptionner les appels téléphoniques et mettre en communication l'interlocuteur avec la personne demandée, Prendre des messages et les transmettre par mail aux personnes concernées - La Gestion du courrier : Réceptionner le courrier interne et le distribuer entre les différentes directions/sites, Trier et affranchir le courrier sortant, Navettes : tri et dispatching Saisir les recommandés sur le registre Réceptionner et dispatcher les colis - Aide en lien avec la flotte automobile : - Contraventions : Traitement des désignations GAC et papi - Forfait Post Stationnement (FPS) : Envoi des FPS aux collaborateurs par mail avec accusé de réception, Enregistrement dans le tableau de suivi - Aide ponctuelle apportée à la demande des directions du siège pour différents petits travaux (reprographie, événements internes .) Profil souhaité : Diplômé (e) de Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants ((Outlook, Word, Excel et PowerPoint) et faites preuve de rigueur, d'une grande capacité de synthèse et des solides compétences rédactionnelles. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et situations. Discrétion, sens du service, ponctualité et polyvalence sont des qualités indispensables pour ce poste. Votre capacité à gérer les priorités avec efficacité et à collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires sera également un atout majeur. Les avantages : - Prime d'intéressement, - Prime annuelle conventionnelle de 5 % versée en fin d'année, - Reprise de votre ancienneté, - Parcours d'intégration via notre plateforme d'onboarding, - Formations adaptées à vos besoins, - Titres restaurant, comité d'entreprise de la Fondation et chèques vacances, - pass navigo, Klaro, cours de cardioboxe hebdomadaire.
Bruce recherche un billettiste - agent de réservation H/F pour un groupe de restauration semi-gastronomique dans Paris 8e. Vos missions seront : - Traiter les demandes clients : groupes hôteliers, agences de voyage, particuliers. - Vente de déjeuner / dîners-croisière, en français et en anglais, par téléphone et par mail. - Saisie informatique des réservations - Gestion des réservations groupes et individuelles, du premier contact avec le client jusqu'au service d'après - vente. - Encaissement des acomptes et soldes clients, relance des options et soldes réservations, en lien étroit avec les services comptabilité et commercial. Vos atouts : - Maîtrise de l'anglais oral et écrit (B2 professionnel), une troisième langue est un plus - Vous êtes ponctuel (aucun retard toléré). - Vous êtes dynamique au téléphone. - Vous êtes précis.es et attentifs.ves aux détails. - Vous aimez travailler en équipe - Vous aimez le contact avec une clientèle française et internationale. Contrat : intérim jusqu'au moins septembre 2025 Horaires - Du 9 décembre à début janvier : 30-35h/semaine - Janvier : 20h/semaine répartie sur 5 jours - Février : reprise à environ 30h/semaine Disponibilité requise : en semaine et 1-2 week-ends/mois Rémunération : 12€ brut / heure + indemnités de fin de contrat + indemnités de congés payés + participation au transport à hauteur de 50%. Expérience souhaitée : junior (0 à 1 an)
VENIZI (50 boutiques) recherche sa vendeuse/vendeur pour sa boutique de la gare St Lazare à Paris. Ce que nous apprécions en premier : votre personnalité ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, avec une vraie aisance relationnelle Vous aimez les beaux produits et la mode Vous recherchez une stabilité professionnelle Vous aimez vendre VOS TACHES principales : - conseiller et vendre - mettre en vitrine les bijoux - gérer la caisse - rester centrée sur les objectifs à atteindre CE QUE NOUS OFFRONS : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Une formation complète à votre arrivée puis ensuite régulièrement Un contrat à durée déterminée Un Temps plein Un CDI Une remise toute l'année sur nos collections Une participation à vos frais de transport
