Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Garric située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Garric. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Albi, 81 - ALBI, 81 - LESCURE D ALBIGEOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower Albi recherche, pour son client , un Vendeur caissier en boulangerie H/F sur plusieurs sites aux environs d'Albi/Carmaux Au sein de l'équipe présente sur chaque site, vous serez rattaché(e) à la responsable de magasin et aurez notamment en charge : - la vente et l'encaissement des produits de la boulangerie, - la présentation et la mise en valeur des produits en magasin, - La cuisson de certains produits, - la fermeture du magasin avec la clôture de la caisse. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à travailler sur différents sites (Blaye les Mines, Lescure ou le Sequestre), poste avec une amplitude horaire large (de 6h à 20h). Vous avez déjà une expérience dans la vente et idéalement en boulangerie. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'une caisse et le contact client. Enfin, votre goût pour la vente et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui vous permettra d'enrichir votre expérience professionnelle. Merci de répondre uniquement par mail en postulant à cette annonce. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Accueillir, renseigner, conseiller la clientèle - Préparer et nettoyer les espaces de vente - Entretenir un espace de vente - Préparer les sandwichs - Respecter l'application des instructions qualité, hygiène et sécurité Vos compétences : - Facilité d'adaptation - Savoir travailler en équipe - Pouvoir assurer différentes taches
Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la mise en rayon et l'encaissement mais avant tout l'accueil de la clientèle. Vos principale qualité sont votre sens du contact, votre dynamisme, votre polyvalence et votre enthousiasme à travailler en équipe.
Suite ouverture de l'enseigne FEUILLETTE sur Albi nous recherchons un(e) plongeur - Vous récupérez les chariots de plateaux déposés par les clients en salle pour nettoyer la vaisselle avec plonge - Vous essuyez la vaisselle et la rangez dans l'espace de vente - Respect de la charte qualité de l'établissement et des règles d'hygiène et de sécurité... - équipement neuf pour la plonge
Suite ouverture de l'enseigne FEUILLETTE sur Albi nous recherchons des vendeur(se)s en boulangerie Expérimentés Gestion du point de vente : Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie Connaître les produits et leur composition Valoriser les produits et assurer la rotation Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : Accueillir le client et en faire sa priorité Ecouter et prendre en compte les besoins client Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) Clôturer la vente par l'encaissement Gérer les réclamations clients Préparer et remettre les commandes client Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Avantages salariaux - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Une baguette gratuite par jour travaillé - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées Expérience indispensable en Boulangerie Pâtisserie
Nous recrutons un VENDEUR EN BUREAU DE TABAC H/F à partir du Mois de Janvier afin d'agrandir notre équipe Vous avez idéalement une expérience en vente en magasin et vous maitrisez l'encaissement ; Vous êtes Souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle
Nous recrutons pour l'un de nos clients des MANUTENTIONNAIRES F/HVos missions : - préparation des commandes, - réception et contrôle de la marchandise, - emballage des produits, - rangement - ... Votre profil : Débutant accepté horaire 3x8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale - Electricité H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde mnmeca marinenationale
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Vous approvisionnerez et disposerez les marchandises dans les rayons alimentaires du magasin. Vous transporterez les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l aide de trans palette. Vous serez amené à nettoyer les rayons, contrôler les produits et retirer les produits abîmés ou périmés, étiquetage... L employé de libre-service travaille le plus souvent debout. Il peut avoir à porter des charges lourdes. Horaires variables (5h00 à 10h00 puis 13h ou 14h à 17h00)
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
La société AUTOCARS COULOM recherche un conducteur de car scolaire (h/f) pour le secteur d'Albi. --- Caractéristiques du poste --- * Conduite de car de ramassage scolaire avec Permis D + FCO à jour * CDI - Temps PARTIEL * Ramassages scolaires, services périscolaires * 13e mois --- Compétences attendues --- * Ponctualité * Respect des règles de sécurité routière * Professionnalisme et sens commercial vis à vis de la clientèle Pour vous, le transport de voyageurs est avant tout un métier de services
L'association Cinécran 81 recherche un.e projectionniste cinéma en remplacement d'un congé parental. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge des projections dans plusieurs localités du Tarn. Vous devrez charger le matériel, vous rendre sur les lieux de projection avec le véhicule de l'association, monter et démonter le matériel sur place et assurer les séances dans différentes configurations : scolaires, publiques, en intérieur, en plein air. Vous serez également en charge de la billetterie lors de vos séances, ainsi que du bon entretien de votre matériel. Travail en soirée, environ 2 week-ends par mois en alternance avec l'autre projectionniste.
Vos missions : Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous interviendrez sur le Rayon Frais, épicerie ou autre rayon du magasin 13ème mois, prime de participation et d'intéressement. Poste ouvert aux étudiants.
La Maison de l'Amitié à Albi recherche un(e) Responsable de la Vie Quotidienne expérimenté(e) pour coordonner et superviser plusieurs services essentiels au sein de notre centre d'accueil de jour, de la résidence autonome et de l'EHPAD. Ce poste clé est destiné à une personne organisée, capable de gérer efficacement les activités quotidiennes et de maintenir un lien fort avec les familles des résidents. Missions principales - Superviser et coordonner les équipes en charge de la vie sociale, de l'animation, de la restauration et du bio-nettoyage au sein de la résidence autonome, de l'EHPAD et du centre d'accueil de jour. - Planifier et organiser des activités sociales et récréatives pour les résidents. - Assurer une communication régulière et transparente avec les familles des résidents du Caja - Veiller à la qualité des services offerts et à la satisfaction des résidents et de leurs familles. - Gérer les aspects administratifs liés aux services coordonnés. - Travailler en lien étroit avec la responsable de l'Actipôle pour assurer une coordination optimale des activités de la vie sociale **Profil recherché :** - Titulaire d'un diplôme en Économie Sociale et Familiale ou équivalent. - Première expérience réussie dans des fonctions transverses, idéalement dans un environnement similaire. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs services. - Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Sens de l'écoute et empathie envers les résidents et leurs familles. - rémunération attractive, fonction de la convention collective du 18 avril 2002 et de l'expérience du candidat.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intégrer l'équipe du service handicap. L'association recherche une personne dont l'expérience permette d'accompagner au quotidien et de manière autonome, tout type de situation de handicap, pour des personnes majeures ou des enfants. Des expériences en structure d'accueil collectif seraient un plus. Horaires de travail en fonction des besoins des clients de l'association (matin / midi / après-midi / soirée), pas de travail de nuit. Disponible tous les jours de la semaine y compris les mercredis et sur les fins de journée (jusqu'à 20h). Un week-end travaillé toutes les 4 semaines. Permis B + véhicule obligatoire.
Traiter une prestation pour le compte d'un client en utilisant le téléphone ou tout autre moyen de communication en réception et émission de contacts, dans le cadre d'opérations de qualification, détection de projets, prise de rendez vous, acquisition, ventes additionnelles, fidélisation, rétention, recouvrement, dans le respect du système Qualité du groupe et des procédures fixées par le client. Compréhension des enjeux économiques dans un environnement hautement concurrentiel Maintien d'un esprit de service élevé pour pérenniser la relation client, dans le respect des exigences de Qualité, en développant la rentabilité du compte. Une formation en interne est prévue lors de votre intégration. Amplitude 8h-20h du lundi au samedi. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap. Poste à pourvoir pour septembre 2024.
Afin de renforcer notre équipe en cuisine nous recherchons notre aide de cuisine H/F au sein d'une cuisine traditionnelle / Brasserie. Capacité de 50 couverts en intérieur et 30 couverts en terrasse Vos missions : - aide à la mise en place avant le service - aide à la préparation des entrées ou desserts - entretien du poste de travail et cuisine - plonge - vous respectez des règles d'hygiène et sécurité (HACCP) Expérience de 2 ans exigée.
Vous assisterez le responsable territorial ainsi que l'équipe dans l'ensemble de ses missions : - Accueil téléphonique et physique (information, prise de rendez-vous...), - Orientation de nos clients vers les services adaptés, - Gestion d'agendas - Orientation et accueil de nos partenaires, - Secrétariat (courriels, e-mailing, gestion administrative, prise de rendez-vous...), - Organisation administrative du système d'information et du reporting, - Gestion administrative d'actions de formation, - Gestion de frais, - Réalisation et suivi de tableaux de bord (Excel, base de données, extranet), - Mise à jour des outils de communication, Votre bon contact relationnel, votre rigueur, votre autonomie, votre initiative, votre organisation, votre capacité à travailler en équipe, votre forte capacité d'adaptation et votre aisance avec les outils informatiques et numériques devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Disponible immédiatement, le poste proposé est un contrat à durée déterminée de 7 mois (20h/semaines) et basé à Albi. Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation. La clôture des candidatures sera annoncée sur le site www.bgeso.fr
Au sein du restaurant, vous êtes chargé(e) de l'encaissement. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place et de l'entretien de la salle ainsi que de la laverie. Vous devez respecter les procédures et les règles d'hygiène. Une expérience dans le domaine de l'encaissement est la bienvenue. . Restaurant ouvert 7/7, vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDI, 30h/Hebdo 2 jours de repos par semaine. Étudiant : nous pouvons vous proposer des contrats hebdo adaptés. Candidatures à adresser par mail ou se présenter au Flunch - Centre Commercial les Portes d'Albi muni de votre cv et votre lettre de motivation. Autres postes en fabrications chaud.
Travailler près de chez toi ? Avec une multitude de produits et de fantastiques collègues ? Voilà ce qui t'attend au poste d'employé(e) de magasin chez Action ! En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence dans ton quotidien : remplir les rayons, répondre aux questions, assurer la caisse et nettoyer le magasin. Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es âgé de 18 ans au moins. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Tu adhères aux valeurs d'Action. Tu travailleras de 6h à 12h ou bien de 13h15 à 20h15.
Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, enregistrement des produits, encaissements et gestion du fond de caisse, entretien du poste de travail. Occasionnellement, vous ferez du facing et de la mise en rayon. Vous travaillez du lundi au samedi 36,75 heures par semaine avec des demies-journées de repos en semaine. Formation assurée en interne.
- Réalisation d'opérations de production (préparation, de transformation et de conditionnement) des produits de la mer - Contrôle des produits de la mer et tri qualité - Entretien du poste de travail et du matériel - Mise en œuvre des règles liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement
ARALIA, association loi 1901, est un organisme de formation situé au cœur d'Albi dédié au développement des compétences de base. Créée en 2006, son objectif se décline autour de 4 missions : - Elaborer, promouvoir toute action de développement des compétences de base visant l'insertion sociale, l'insertion professionnelle ou le maintien dans l'emploi des bénéficiaires. - Mobiliser un ensemble de partenaires, de ressources, de moyens de nature à favoriser cet apprentissage. - Mettre en œuvre et diffuser des approches pédagogiques visant à améliorer l'acquisition de ces compétences. - Mettre en place un lieu de rencontres, de communication, d'information et de sensibilisation à l'usage de toute personne confrontée aux difficultés liées à la maîtrise insuffisante des compétences de base. L'attention est particulièrement portée sur la nécessité de garantir à chaque personne des conditions favorables à son épanouissement personnel, à sa citoyenneté active, à son intégration sociale et à son insertion professionnelle. Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction et du conseil d'administration, le (la) médiateur(trice) socio-professionnel est chargé(e) d'une part de participer à la mise en œuvre concrète des parcours individualisés de nos actions en direction des habitants des quartiers politique de la ville d'Albi à savoir Cantepau, Veyrières-Rayssac et Lapanouse et ponctuellement ceux de Carmaux et Gaillac. Pour ce faire, il(elle) s'appuiera sur les compétences de l'équipe pédagogique. D'autre part, il (elle) participera à toute action de médiation sociale. Il interviendra au sein des locaux d'Aralia et des quartiers prioritaires de la ville. Il aura pour mission de : - Favoriser l'autonomie sociale et la mobilisation vers l'emploi des habitants QPV - Collaborer aux différents projets mis en place sur les pôles social, insertion et numérique - Venir en appui aux formateurs pour le suivi des stagiaires : jeunes et adultes - Faciliter l'accès aux droits des stagiaires et les accompagner dans leurs démarches en étant une interface entre les personnes et les institutions - Apporter aux stagiaires des informations sur les services de proximité, une aide ponctuelle, un accompagnement dans les démarches sur demande du référent. - Participer à l'animation des ateliers mis en place et notamment d'ateliers « hors les murs » - Assurer un partenariat entre les différents acteurs et Participer aux dispositifs existants et aux instances partenariales - Développer des liens, un réseau avec les partenaires institutionnels et économiques du territoire susceptibles d'accueillir en stage ou de recruter des stagiaires habitants QPV - Assurer le suivi administratif d'activité, documents qualité, échanger des informations avec l'équipe et proposer des axes d'amélioration - Participer à l'organisation de manifestations évènementielles dans les QPV - Diffuser des informations relatives aux actions développées sur les quartiers. ATTENDUS ET COMPETENCES - Discrétion professionnelle, sens de l'accueil, du dialogue et de l'écoute et d'aller vers - Attention, bienveillance, mise en confiance des personnes accueillies à Aralia - Capacité d'adaptation - Bonne connaissance du partenariat local et des acteurs - Capacités rédactionnelles et bonne communication orale - Maitrise de l'informatique et des outils bureautiques - Connaissance des publics en difficultés linguistiques (FLE, illettrisme, analphabétisme) et d'insertion serait fortement appréciée. CRITERES SPECIFIQUES - Etre âgé(e) d'au moins 26 ans - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. CONDITIONS PARTICULIERES - CDD de 20 mois temps partiel (4/5ème) - Bac ou équivalent - Formation assurée - Rémunération sur la base du SMIC - Permis B
L'entreprise : La Fédération française du bâtiment - FFB est la 1ère organisation syndicale patronale dont l'action principale est la défense de la politique générale de la Profession du bâtiment. Elle représente et accompagne les entreprises du bâtiment grâce à un réseau de proximité : - Une Fédération dans chaque département - Une Fédération dans chaque région - 32 Unions et Syndicats de métier Forte de 50000 adhérents au national, dont 35 000 de taille artisanale, elle compte 6000 adhérents en Occitanie dont environ 330 dans le Tarn. La FFB du TARN recrute à un poste de : SECRETAIRE GENERAL (F/H) Mission : Véritable maillon clé de l'organisation et interface entre l'interne et l'externe, vous serez en lien étroit avec le Bureau et les administrateurs, afin d'assurer une bonne communication sur les actions mises en ouevre et leur suivi. Vous gérez une équipe de 3 collaborateurs (assistante administrative, développeur, animateur métier), avec une approche managériale favorisant l'esprit d'équipe, la fluidité des actions et une organisation permettant à chacun de réaliser ses missions efficacement et sereinement. Les missions non limitatives sont les suivantes : gestion administrative et financière, management et gestion des ressources humaines, organisation des réunions (CA, Bureau etc.), soutien et conseil auprès du président territorial. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement au national, et parfois au régional sur Toulouse et Montpellier. Une présence terrain sur le département en fonction de la pertinence sera également organisée avec les développeurs et le président. Profil : Diplômé d'une licence ou d'un master en management, droit ou stratégie commerciale, vous avez une expérience confirmée dans des postes à responsabilités impliquant des compétences en gestion administrative et financière et management d'équipe. Vous avez également une très bonne compréhension et connaissance du monde entrepreneurial : problématiques, contraintes, besoins et attentes des chefs d'entreprises. Votre connaissance du secteur du bâtiment, des organisations patronales ou du monde associatif sera un véritable atout pour ce poste. Vous avez exercé dans des contextes multi-acteurs avec des enjeux à la fois territoriaux, régionaux et nationaux : vous avez une vision globale et prise de hauteur permettant d'impulser une véritable dynamique collective. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de SECRETAIRE GENERAL (F/H) - un contrat CDI - un statut Cadre - une rémunération entre 45 - 55 K€ brut annuel selon expérience + 13ème mois - un véhicule de service - et surtout un véritable challenge : Intégrer une structure avec de fortes valeurs humaines et d'engagement, dont la mission est d'assurer la promotion et la valorisation de ses adhérents et du secteur du bâtiment. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : MLV24EX254N
MISSIONS PRINCIPALES - Mener des interventions avec les bénéficiaires et leur entourage afin d'améliorer leurs conditions de vie sur la plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. - Conseiller, orienter, soutenir, accompagner et aider les bénéficiaires et leur entourage dans leurs démarches administratives, financières et dans la gestion de la vie quotidienne. - Créer un lien entre les parents ou l'entourage de la personne, l'institution (et les équipes d'accompagnement pluridisciplinaires) et les partenaires institutionnels (autorités administratives institutionnelles) pour favoriser leur compréhension et leur adhésion au projet élaboré pour la personne en équipe pluridisciplinaire. - Accueillir des bénéficiaires (avec leur entourage familial) pour initier un accompagnement éducatif. - Diagnostiquer la situation globale du/des bénéficiaires. - Accompagner les bénéficiaires dans les démarches administratives. - Assurer l'interface et l'accompagnement avec l'entourage familial de l'usager sur la durée du projet. - Accompagner l'entourage familial dans les démarches administratives. - Evaluer les actions et interventions socio éducatives menées en regard avec le projet éducatif. - Préparer un projet de sortie et/ou de réorientation en équipe pluridisciplinaire. - Participer à une bonne circulation de l'information entre les différents acteurs de la prise en charge. - Constituer, mettre en place et suivre des dossiers administratifs. - Assurer une veille sur l'évolution de ses connaissances et de ses pratiques éducatives. - Participer à l'élaboration de stratégies éducatives avec l'équipe pluridisciplinaire. - Initier et animer des réunions interdisciplinaires. - Participer aux réunions institutionnelles. - Rédiger des écrits professionnels (rapports éducatifs, bilans et synthèses sur les situations éducatives). SAVOIR - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Code déontologique et éthique de la profession - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement - Techniques d'animation de réunions - Techniques de communication orale - Techniques de conduite d'entretiens socio éducatifs - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence - Techniques de prévention et de gestion des conflits - Techniques de rédaction écrite - Champ de l'insertion professionnelle - Champ de l'Economie Sociale et Familiale SAVOIR ETRE - Capacité d'adaptation aux situations, - Capacité d'adaptation relationnelle - Capacité de distanciation - Capacité à se remettre en question - Discrétion/confidentialité - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Force de proposition/sens de l'initiative - Organisation/rigueur - Réactivité - Maitrise de soi - Sens de l'observation - Sens de l'écoute - Sens de l'éthique et de la déontologie - Sens de la responsabilité SAVOIR-FAIRE - Elaborer/mettre en œuvre un plan d'aide négocié - Concevoir et mener des actions avec les groupes - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Réaliser une étude technique territoriale - Faire évoluer ses pratiques - Evaluer les résultats d'une intervention socio éducative - Situer une action dans le cadre de l'institution - Transférer ses connaissances professionnelles - Assurer une veille informationnelle, documentaire, technique sur ses connaissances (Champ social) - Analyser son environnement institutionnel - Coordonner les interventions socio éducatives - Développer des activités en partenariat - Rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral - Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence
Entreprise Familiale Centenaire (Label EFC), entreprise du patrimoine vivant, nous faisons partie des 4 dernières poteries familiales françaises. Nous recherchons un(e) tourneur(se) en poterie confirmé(e). qui sache tournée en série. Vous êtes passionné (e) par la matière, vous avez une formation de CAP/BEP/BMA en tournage de poterie avec 5 ans d'expériences, vous savez tourner de la série des pièces identiques jusqu'à 40 cm de haut. Nous recherchons un(e) tourneur(se) en poterie confirmé(e). qui sache tournée en série. Horaires : lundi 8h à 12 h - 13 h 30 à 17 h 30 Mardi, mercredi, jeudi : 8h à 12 h - 13 h 30 à 17 h Vendredi : 7h30 à 12 h. Semaine de 4,5 jours AUCUNE production en art de la table Visitez nos ateliers : https://www.youtube.com/user/PoteriesAlbi Principale contrainte : Port de charges lourdes (pièces lourdes, volumineuses et de grande taille) GROS AVANTAGE : Nous pouvons nous adapter à votre activité indépendante en vous proposant des horaires aménagés, des mi-temps
Notre Jardin recrute un nouvel encadrant(e) technique responsable de la production maraîchère. En lien avec le coordinateur Technique & sécurité, vous êtes en charge de : 1 - Gestion Technique de l'activité ( assurer le bon fonctionnement de notre activité de production maraichère et le reporting) 2 - Gestion du personnel : manager l'équipe de jardiniers en insertion en lien avec le coordinateur technique et évaluer les savoir-être et les savoir-faire des jardiniers en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle Au-delà des compétences et de partager nos valeurs. - une première expérience professionnelle au sein d'une exploitation maraîchère sans pesticide, vous êtes autonome et organisé (e ) - Savoir conduire les engins agricoles (tracteur maraîcher et attelages),permis B - Avoir des connaissances rudimentaires en mécanique (l'adaptation et les bonnes astuces sont toujours les bienvenues !), - Se sentir à l'aise avec le management d'une équipe de salariés en insertion où pédagogie, fermeté et bienveillance sont les maîtres mots ! - Vous êtes reconnu (e) pour votre relationnel et vous aimez travailler en équipe, - Vous êtes ouvert (e) à toutes les parties prenantes du projet, en particulier les bénévoles et les partenaires extérieurs. Contrat CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi, poste basé à Albi - Rémunération : Selon expérience - poste - Convention collective des Chantiers d'Insertion : Niveau A coef 285 = 1 966,5€/mois brut pour postuler, transmettre rapidement votre CV et LM, à l'attention de Christophe COSTA, Directeur de REGAIN
Dans le cadre d'un remplacement congé maladie, vous serez en charge de la gestion des commandes et des stocks. Vous avez de l'expérience en merchandising et rangerez les produits en rayon, mettrez en place les promotions. Poste à pourvoir au plus vite , Port de charges lourdes répétées.
Vos missions : Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Poste ouvert aux Auxiliaires de puériculture et aux Educateurs Jeunes Enfants. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Porteur funéraire (H/F) Vous aurez pour mission : - Aide au transport de corps - Cercueil porté à l'épaule entouré d'une équipe de trois autres porteurs Mission ponctuelle d'environ 3H, idéale pour un complément d'activité. Horaires en journée Vous disposez d'une première expérience dans ce métier. Aucun diplôme n 'est demandé. Vous recherche un complément d'activité N'hésitez plus postulez à cette annonce. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.
Restaurant indien recherche une personne polyvalente pour préparer les entrées et faire le service si nécessaire. Vous avez une expérience en restauration indienne Service du midi (11h30 à 14h30) et du soir (18h30 à 22h30 environ). Fermeture lundi toute la journée et mardi midi. Contactez-nous par téléphone aux heures d'ouverture
Professeur / Professeure de Mathématiques et Français. Saint Juéry (81160) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques et Français pour un élève de Primaire, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible les soirs en semaine, le mercredi après - midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Au sein de notre Centre de Rééducation Fonctionnelle (situé à Albi), et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent de service restauration en CDD à temps partiel. Prise de poste début décembre Missions : Accueillir le patient en salle en manger Vérifier les régimes des patients Assurer le service des repas en salle (patients et personnels) Assurer la plonge Assurer l'entretien des locaux Restauration du CMRF Connaissances et savoir faire : Connaissance en hygiène HACCP Savoir utiliser les fours pour réchauffage de barquettes Savoir gérer l'informatique CCN 51 - FEHAP Coefficient 312 - agent de service logistique N2 Planning selon roulement - horaires en coupés et week-end Avantages de l'entreprise : Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois), Prime transport, Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), Prime de rappel, Formations, CET Retraite, Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), Médailles du travail, Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, Congés pour évènements familiaux, Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d'Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d'Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d'Albigeois, etc.)
La MAS Les Genêts recherche pour un remplacement en CDD de 4 mois sur un temps plein un Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou un(e) CESF. Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous aidez au développement de la personnalité et à l'épanouissement du résident. Vous élaborez et mettez en œuvre des activités éducatives et d'accompagnement permettant de maintenir et / ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien être des personnes. MISSIONS : Mettre en place une organisation cohérente pour les actions et/ou activités des lieux de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Garantir l'homogénéisation des pratiques au sein de l'équipe d'accompagnement sur les lieux de vie, Accompagner des usagers individuellement ou collectivement sur des temps et des projets ciblés Favoriser l'élaboration et le suivi des projets éducatifs au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des usagers accueillis en lien avec les équipes, Suivre la mise en œuvre des activités individualisées définies pour chaque résident ainsi que les axes de travail du PAP, Coordonner les rdv individuels santé des résidents, Evaluer les actions menées à travers des supports écrits et des réunions, Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des usagers, Aide à l'élaboration des plannings des professionnels. PROFIL : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de CESF Avoir une expérience d'éducateur spécialisé en institution auprès de personnes en situation de handicap mental, Avoir assuré des missions de coordination, Avoir le sens des initiatives, des responsabilités et du travail en équipe Maîtrise de l'outil informatique STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Amplitude des horaires de travail entre 8h30 et 18h00 du lundi au vendredi avec la possibilité d'avoir une demi-journée de repos Salaire indicatif mentionné pour un professionnel débutant. Prime Laforcade. PIECES A FOURNIR : Envoyer CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Le Foyer de vie du Hameau du Lac, situé sur la commune de Cagnac Les Mines (81130), recrute pour des remplacements sur le service hébergement, un Accompagnant Educatif et Social (H ou F) en CDD pour une période d'un mois continue sur un temps plein. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Débutant accepté - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Formation à l'accompagnement des personnes avec TSA appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Maîtrise de l'outil informatique - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Prime Laforcade - Salaire indicatif pour un professionnel débutant sans expérience professionnelle Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion CANDIDATURE Envoyer CV et lettre de motivation et copie du diplôme
Vous participez à l'encadrement et à l'animation principalement de jeunes enfants (3-11 ans) sur l'école de Cap Découverte le midi ainsi que sur l'école Augustin Malroux le soir. Vous serez chargé de la surveillance de la cantine et des activités récréatives, sportives et culturelles. CAP petite enfance ou BAFA obligatoire pour ce poste. CDD à pourvoir dès que possible. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de profilés d'aluminium, un Opérateur Usinage (parachèvement). Vos missions : - Identifier et réaliser les opérations de parachèvement et de finition sur pièces, - Régler et monter les outils et abrasifs, - Ajustage, ébavurage. - Contrôle visuel de la production, - Contrôler la qualité des profilés, - Utilisation d'outils. Profil souhaité : - Vous souhaitez vous inscrire dans la durée, - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives, - Vous êtes très motivé(e) et dynamique, - Vous êtes fiable et vous aimez le travail en équipe, - Vous souhaitez monter en compétence, - Vous souhaitez acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise reconnue à l'internationale, leader dans son domaine et qui est soucieuse de l'environnement et de la sécurité, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Poste en 3x8 Salaire et Avantages : Mission d'intérim SMIC + Indemnités de déplacement + Panier + Prime équipe + Prime de nuit + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Sous la responsabilité du responsable du service « Espaces Verts » de l'entreprise adaptée, le (la) titulaire du poste aura en charge l'entretien des espaces verts sur les sites clients indiqués. Vos missions (liste n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des besoins du service): - Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts selon le planning défini (tonte, élagage, débroussaillage, désherbage, traitement ) - Entretenir des gazons et zones espaces verts selon les spécificités des sites indiqués - Tailler des arbustes et petits arbres - Réaliser l'entretien courant et le rangement des équipements de travail - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Savoir-faire - Utilisation d'engins de tonte et débroussaillage (autotracté / autoporté, rotofil ) - Utilisation d'outils de taille (sécateur, taille-haie, tronçonneuse, ...) - Savoir suivre un planning et rendre compte de son activité - Savoir utiliser un GPS et/ou un smartphone Savoir-être - Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Capacité de travail en équipe - Endurance physique - Ponctualité - Aisance relationnelle Permis B indispensable. Permis remorque (EB) souhaitable. CDD 1 mois. Poste évolutif. - 35 heures / semaine - Poste basé à Blaye Les Mines - Déplacements dans le département L'employeur est une entreprise adaptée, l'offre est réservée aux Travailleurs Handicapés.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des opérateurs d'expédition/préparateur de commande en intérim sur plusieurs mois. Votre mission au service expédition : - Préparer les commandes. - Expédier les commandes, - Gestion du stock, Votre profil: - Maîtrise de la lecture et du process de fabrication, - Vous respectez les règles d'hygiène, - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Vous êtes sérieux, consciencieux, - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + Panier, +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres, des Chauffeurs/Porteurs Funéraire pour des missions ponctuelles sur le secteur Albigeois. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, - Permis B obligatoire. Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Société Bébénou est un organisme privé spécialisé dans l'accueil de la petite enfance. Nous créons et gérons des structures dites : « Micro-crèche ». Ces dernières sont des établissements pouvant accueillir des enfants de 0 à 4 ans, d'une capacité maximale de 12 places, soit environ une quinzaine d'enfant. Au cœur de la région Occitanie, nous développons notre réseau de micro-crèche déjà implanté à Tarbes, Albi, L'Isle Jourdain et Castres. Nous poursuivons deux objectifs : - L'amélioration et la diversification de l'offre d'accueil collective sur un territoire en proposant des réponses adaptées aux besoins des familles. - Nous nous inscrivons dans la dynamique territoriale en complémentarité avec les autres modes d'accueil en proposant un accueil plus souple et de proximité, à mi-chemin entre l'assistante maternelle et les structures de crèches traditionnelles. Missions Vous intégrerez notre équipe et vous accompagnerez 10 à 12 enfants dans leurs différents besoins (soin, repas, sommeil, activités...) en assurant leur confort. Aussi, l'une de vos missions consistera à offrir aux familles et aux enfants, un accueil de qualité (départs/arrivés). Au sein de l'équipe, vous participerez activement aux réunions et à la mise en place du projet pédagogique et vous coordonnerez des ateliers ludiques avec les enfants tout en veillant à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. L'installation, le rangement et le nettoyage du matériel feront aussi partie des missions qui vous seront confiées. Profil recherché Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et qui aime le travail en équipe. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent. Ce poste est à pourvoir à compter dès que possible.
Jubil Intérim Albi recherche un Agent de Production H/F pour travailler au sein d'une Industrie Agro-Alimentaire Vous contribuerez à la fabrication de produits agro-alimentaires Horaires en 2 x 8 du lundi au vendredi Mission longue
Aide et Accueil en Albigeois est une association implantée sur la ville d'Albi qui œuvre dans le champ de l'hébergement social de personnes précaires. Elle a une compétence reconnue depuis 1984 dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes précaires à la rue. Elle gère un Accueil de jour / accueil de jour mobile, un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, des places d'Hébergement d'Urgence, des logements temporaires, des logements en Intermédiation Locative et en Placement Extérieur avec le SPIP, des mesures d'accompagnement de BRSA, des ateliers collectifs, des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement. Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recrutons un éducateur spécialisé H/F titulaire du DEES. Missions Sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, l'éducateur spécialisé est intégré à une équipe de 6 autres éducateurs spécialisés, un animateur social et un infirmier. Il intervient en polyvalence sur plusieurs dispositifs (accueil de jour, CHU, CHRS, ALT, etc.) Il assure l'accueil, l'accompagnement des personnes pour favoriser leur autonomie et leur orientation vers une solution adaptée : - Il accueille les personnes ; leur remet les documents liés à leur admission ; - Il évalue la situation sociale des personnes accueillies, élabore et suit régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé ; il les oriente vers les partenaires locaux pour favoriser l'accès aux droits et assure le suivi des situations ; - Il travaille sur les projets de sortie d'hébergement de l'usager. Capacités - Connaissance des publics en difficultés et de leurs problématiques sociales, du droit des usagers, des politiques sociales, des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement, des acteurs sociaux locaux - Savoir évaluer les besoins des personnes, élaborer un contrat d'objectifs et d'accompagnement - Savoir gérer les phénomènes de groupes, l'agressivité, les situations conflictuelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et seul sur les hébergements ; savoir rendre compte - Ponctualité, autonomie, rigueur, sérieux, confidentialité - Posture professionnelle accompagnée de bienveillance Conditions d'embauche Accords Collectifs de Travail en CHRS ; embauche groupe 5, échelon selon ancienneté. Travail du lundi au vendredi, une soirée jusqu'à 22H , pérennisation possible selon le maintien des dispositifs ; 36 heures hebdomadaires avec 6 RTT et 9 CT annuels. Candidatures (CV et lettre de motivation) Poste à pourvoir immédiatement.
Aide et Accueil en Albigeois est une association à caractère social qui œuvre dans le secteur de l'hébergement social.
A ALBI (81) et rattaché au sein du Pôle Mandat et Retournement sous la responsabilité d'un superviseur, le candidat sera principalement amené à assurer : - Gestion des diligences de fin de mission, - Gestion des paiements et répartitions des plans de continuation - Participation à la préparation des rapports et requêtes et des envois, - Rédaction et envoi de courriers / courriels vers l'ensemble des partenaires externes et internes (dirigeants, créanciers, cabinets d'avocats, etc.), - Gestion des coffres électroniques, - Préparation, contrôle et gestion des retours d'audiences - Gestion des appels téléphoniques - Classement et archivage de dossiers, Compétences du poste : Maîtrise obligatoire du Pack Office Archiver des dossiers et documents de référence Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Indexer des dossiers et documents de référence Outils bureautiques Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents juridiques Saisir des documents numériques La connaissance de l'environnement judiciaire est un atout Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Sachant Priorisé ses tâches et alterné sur plusieurs activités au cours d'une même journée. Réactif Travail en équipe Détails Lieu de travail : 81000 ALBI Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 37 H00 HEBDO + 1 jour de RTT/mois Salaire indicatif : suivant profil, 13ème mois, Chèque repas, mutuelle 50% Qualification : Employé Conditions d'exercice : Horaires normaux de journée. Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s). Les profils Junior sont également acceptés Formation : Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat Souhaité BTS Assistant PME PMI ou Equivalent Secteur d'activité : activités juridiques
Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, l'Echappée Verte est à la recherche un éducateur spécialisé (H/F) à temps plein en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 avril 2025 minimum. Vous exercerez vos fonctions en travail de jour et sans week-end au contact d'un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou associés à des troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES Prendre en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Construire et coordonner la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico social Champ du handicap Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Code déontologique et éthique de la profession SAVOIR-FAIRE Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé. Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative. Analyser et rendre compte de situations éducatives. Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative. Traiter des situations agressives et conflictuelles. Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence. S'inscrire dans un travail d'équipe. SAVOIR-ETRE Autorité éducative Capacité d'adaptation aux situations Sens de la responsabilité Disponibilité Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Niveau de certification : 6 Permis B exigé Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles neurodéveloppementaux très appréciées
Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil des enfants et des familles, Référente d'un groupe d'enfant, Soutenir la parentalité, Animer et adapter les activités quotidiennes, Proposer des ateliers adaptés aux besoins des enfants, Veiller à la sécurité physique et affective des enfants CDD pour remplacement minimum 1 mois, Prise de poste: dès que possible
Recherche jardinier(e) en espaces verts chez des particuliers CDD, plein temps 35h du lundi au vendredi Travail en équipe et seul Besoin d'expérience, d'autonomie, bon rapport avec la clientèle, permis de conduire obligatoire
Missions de sûreté et Prévol au sein d'une enseigne reconnue. Relation avec le personnel du magasin. Dissuasion des actes malveillants et démarque. Titulaire du Titre d'Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) ou CQP APS. *** Carte professionnelle en cours de validité obligatoire.*** SST en cours de validité souhaité. Poste situé à Albi (zone commerciale Lescure d'Albigeois) - CDD temps plein jusqu'au 31 décembre - travail du lundi au samedi de 12h30 à 19h30 (jour de repos lundi ou mardi) - Primes de panier au dessus de la prime conventionnelle coefficient 140 Primes de disponibilités. Accessible transport en commun. Bonne possiblité de poursuite de la prestation à partir de janvier (en ce cas un CDI pourra être proposé)
La Fondation du Bon Sauveur d'Alby, implantée à Albi (1h de Toulouse, ville classée au patrimoine de l'humanité) comprend deux secteurs d'activité (sanitaire dans le domaine de la psychiatrie et médico-social) regroupant huit spécialités. Dans le cadre de son développement, la fondation recherche un(e) : Educateur spécialisé (H/F) Poste en CDI à temps plein à pouvoir au sein de la maison d'accueil spécialisée Marie Alle. L'éducateur spécialisé a pour mission d'accompagner les résidents de la MAS dans le développement, le maintien, la restauration de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs capacités fonctionnelles. Il contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie individualisé des résidents, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'Etablissement, ainsi que des projets sociaux et éducatifs de la MAS. Horaires : De 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi (repos week-end et jours fériés). VOS MISSIONS : - Coordonner, assurer et/ou superviser, les interventions socio-éducatives individuelles ou collectives auprès des équipes AS et AMP des lieux de vie de la MAS : - Participer à l'évaluation des capacités d'autonomie et à l'ajustement des actes de la vie quotidienne avec les équipes. - Maîtriser les différents modes de communication et techniques d'expression avec les résidents - Participer à l'élaboration du projet de vie individualisé des résidents en concertation avec tous les professionnels - Maintenir les liens sociaux des résidents - Dans le cadre du travail en équipe et de recherche : - Témoigner de son action et de l'exercice de sa fonction dans le cadre des projets individualisés et de service ; - Mettre en œuvre les orientations éducatives de l'équipe pluridisciplinaire ; - Faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction des connaissances techniques et théoriques du domaine social, éducatif et médical. - Activités afférentes : - Assurer la traçabilité de son activité dans le dossier informatisé du résident ; - Assurer la gestion budgétaire des activités socio-éducative et en rendre compte ; - Assurer l'encadrement des stagiaires ; - Participer aux réunion flash, ainsi qu'aux relèves de milieu de journée en faveur de la continuité de la prise en charge des résidents ; - Participer à des groupes de travail institutionnel et/ou de l'établissement ; - Participer aux réunions de fonctionnement initiées par l'encadrement ; - Participer à la démarche qualité de l'établissement sur la qualité et la sécurité des services ou prestations rendues. LE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé. Vous disposez de connaissances générales des sciences humaines (psychologie, sociologie pour les personnes en situation de handicap) et vous êtes à jour des différentes évolutions du secteur médico-social. Vous maitrisez les outils informatiques. En outre, vous êtes reconnu(e) pour ces qualités suivantes : - Disponible, rigoureux et méthodique ; - Dynamique et motivé ; - Avoir un esprit d'équipe ; - Avoir un esprit critique ; - Faire preuve d'initiative ; - Savoir être inventif ; - Être moteur ; - Empathie. Rejoindre la Fondation du Bon Sauveur à Albi, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à faire une différence significative dans la vie des personnes que nous aidons. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel continu.
Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles fragilisées. Vous vous déplacez aux domiciles des familles tarnaises et vous assurez un accompagnement social et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. L'association met à disposition un véhicule de service et un téléphone professionnel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Aider et soutenir la fonction parentale - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance - Identifier les risques pour l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif - Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration - Informer et orienter vers des services adaptés, accompagner les personnes dans leurs démarches - Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie, mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage, conseiller sur la gestion du budget quotidien - Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats - Produire des écrits professionnels (compte-rendu, bilans, projets) - Participer à des réunions pluridisciplinaires et s'inscrire dans un travail d'équipe - Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat TISF ou d'un diplôme du travail social. L'autonomie, les capacités d'adaptation, d'observation et d'analyse sont des qualités appréciées. Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute, réactif(ve), vous savez vous adapter à différentes situations. Vous êtes doté(e) : - d'un bon équilibre psychique, - d'une capacité à s'adapter à des situations familiales diverses et difficiles, - d'une facilité à nouer des contacts avec les adultes et les enfants, - d'un goût prononcé du travail en équipe, - d'un esprit d'observation et d'analyse, - de capacités rédactionnelles, - d'une facilité à nouer des contacts avec les adultes et les enfants, - d'un goût prononcé du travail en équipe, Rémunération : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Elément Complémentaire de Rémunération (ECR) possible. Informations complémentaires : - Vous êtes impérativement disponible jusqu'à 19h30. Travail possible le samedi. Pas de travail le dimanche et les jours fériés. - Vous participez à des Groupes d'Analyse de la Pratique Professionnelle (GAPP). - Poste basé à Albi et les déplacements sont sur l'ensemble du Département du Tarn. - Mise à disposition d'un véhicule de service réservé à l'usage professionnel. - Mise à disposition d'un téléphone professionnel. - Mutuelle. - Débutant accepté. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un poste statut cadre, au forfait jour Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de puériculture ou infirmier(ère) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants et avez une expérience en crèche de 2 ans minimum, venez rejoindre notre équipe de 8 salarié(e)s. Vous interviendrez sur 2 crèches proches l'une de l'autre. La prise de poste est prévue pour le 16 décembre
Vous aurez à prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 4 ans Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...) Vous menez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Vous accompagnez les familles dans les premières séparations Vous participez à l'entretien et l'hygiène des locaux. Remplacement de congés maternité. Contrat jusqu'à avril 2026. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Au sein du restaurant, vous êtes chargé(e) suivant votre poste de l'accueil, de la préparation des plats et du service des clients. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place et de l'entretien de la salle ainsi que de la laverie. Vous devez respecter les procédures et les règles d'hygiène. Une expérience dans dans la préparation des plats chauds et la cuisson de grillades est la bienvenue. . Restaurant ouvert 7/7, vous serez amené à travailler le soir et les weekends. Poste en CDI, 30h/Hebdo 2 jours de repos par semaine. Étudiant : nous pouvons vous proposer des contrats hebdo adaptés. 2 postes sont à pourvoir Autres postes en fabrications chaud, froid et pâtisserie
Vous assurez la prise en charge de notre patientèle à domicile et dans les centres médiaux. Vous travaillez de nuit et de jour, semaine, week-end et astreintes. Amplitude moyenne journée 08h00-18h00. Amplitude moyenne nuit 20h00-08h00. Contrat de 12 mois en alternance afin de préparer le diplôme d'état d'ambulancier. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Rejoindre IRFA SUD, c'est intégré un organisme de formation fondé sur l'économie sociale et solidaire en 1974 proposant des parcours de formation contribuant à la réalisation professionnelle et sociale. Vous souhaitez vous aussi accompagner au développement des compétences ? Alors rejoignez nous ! Notre équipe pédagogique œuvrant au sein du pôle Secrétariat Bureautique et Gestion souhaite étoffer ses forces. Nous recherchons un professionnel du secteur des Ressources Humaines avec une solide expérience en Gestion de Paie. Vous aurez la mission d'accompagner, de former et coacher nos apprenants à la réussite de leur Titre Professionnel. Vous êtes à l'aise avec la multimodalité et surtout l'animation à distance (80% du parcours), c'est le moment de partager votre candidature ! Type de contrat : CDD à heures irrégulières ou Contrat de prestation
Le pôle social éducatif et professionnel du chêne vert de l'ANRAS, recherche pour le DDAEOMI 81, 1 travailleur social. Contexte de travail : hébergement d'urgence, évaluation sociale, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe, protection de l'enfance. Déroulement de la mission : - Accueillir ; - Accompagnement des personnes accueillies dans la vie quotidienne (repas, linge, entretien) ; - Gestion de l'attente (activités, gestion du planning des rendez-vous des jeunes) ; - Savoir rédiger des notes d'observations sur les jeunes ; Contexte de travail : situation d'urgence, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe, protection de l'enfance. Profil : - Travail social (Assistant de service social, Éducateur spécialisé, CESF, ME.), diplôme obligatoire - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; - Capacité d'adaptation ; - Permis B - Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée Poste à pourvoir début novembre 2024
Contexte de travail : hébergement d'urgence, évaluation sociale, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe, protection de l'enfance. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. SAVOIRS - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés. Diplômes/certifications Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé Précisions sur les conditions de travail Situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66. Prise de poste dès au 04/11/2024
Nous recrutons un(e) vendeur(se) sur les marchés. Le poste consiste à : Déballer : mettre en place la remorque , mettre en vitrine . accueil et conseil du client et vente Remballer : ranger la marchandise et nettoyer la remorque . profil recherché : dynamique, aisance à communiquer à l'oral, port de charges à prévoir, travail en extérieur Jour de travail : mercredi, vendredi, samedi, dimanche. possibilité de flexibilité
INTERNAT MECS MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficultés) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle (+ judiciaire, insertion sociale et professionnelle). - Peut mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité (visite à domicile, travail avec les familles.). SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Approche systématique de l'accompagnement - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de rédaction écrite - Méthodes de l'évaluation interne et externe - Méthode construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés.. SAVOIR-FAIRE - Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer et partager une information - Traiter des situations agressives et conflictuelles - Analyser son environnement institutionnel - Veiller au respect des droits à la personne - Rendre compte à l'écrit et à l'oral - Rédiger des documents, des notes, rapports relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE Sens de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelle Capacité d'adaptation aux situations - Capacité de distanciation - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Maitrise de soi - Apprentissage de ses expériences - Réactivité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie.
Rattaché(e) au service de Santé et de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Au cœur d'une équipe d'experts dynamiques, passionnés par leur métier et attachés au département du Tarn, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement des entreprises du commerce et du territoire. Vos missions seront d' : 1/ Accompagner les commerçants - Promouvoir et commercialiser l'offre de services de la CCI, et mettre en œuvre les prestations permettant de répondre aux besoins des entreprises du commerce, sous forme d'actions individuelles ou de programmes collectifs - Délivrer des prestations de conseil et d'accompagnement aux entreprises du commerce (diagnostics, audits, rédaction de plans d'actions.) - Sensibiliser les acteurs du commerce aux transitions (numérique, RH, développement durable) en lien avec les conseillers experts sur ces sujets, et aux modes de consommation - Développer et animer le portefeuille clients de la CCI - Contribuer au développement des entreprises du commerce 2/ Développer les actions collectives en faveur du commerce - Participer à l'élaboration des plans d'actions « commerce » de la CCI du TARN et son déploiement - Accompagner les associations de commerçants ou clubs d'entreprises dans leurs projets - Animer des réunions (sensibilisation, master class.) - Proposer des actions innovantes et adaptées au secteur d'activité, - Contribuer au développement des entreprises du commerce 3/ Participer au développement de l'observatoire du Commerce, apporter conseil et assistance aux entreprises et aux collectivités - Réaliser des études de marché pour les porteurs de projet - Concevoir des outils d'aides à la décision pour les collectivités : faisabilité économique d'implantation commerciale (points multiservices), études de pôles commerciaux, flux de consommation et comportements d'achat - Participer aux opérations de revitalisation rurale (PVD, Villages d'avenir.) selon les partenariats en place avec les territoires, et au travers de l'offre d'ingénierie de la CCI - Participer à la rédaction de conjonctures sectorielles - Compiler les données nécessaires à une bonne connaissance du secteur afin d'alimenter les études PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (au minimum bac+3), formation supérieure en stratégie et gestion d'entreprise, vous avez une expérience sur un poste équivalent de conseil auprès des entreprises. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel / culture clients Autonome, vous savez vous organiser pour mener vos missions dans les délais impartis. Vous avez une bonne capacité d'analyse, des qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils « métiers » Curieux(se), vous avez une bonne connaissance du territoire, des institutions, des acteurs locaux et du secteur du commerce. Votre goût du travail en équipe et en réseau vous permettra d'intégrer l'équipe et réussir dans vos missions. Vous devrez faire preuve de disponibilités (réunions en soirée ou sur le temps méridien) et avez impérativement le permis de conduire et un véhicule pour vos déplacements réguliers sur le département. CONDITIONS DU POSTE : A pourvoir le plus tôt possible
La Chambre de commerce et d'industrie du Tarn
Vous recherchez de nouvelles perspectives ? La cohésion d'équipe est votre moteur ? Et vous souhaitez vous rapprocher de vos clients tout en vivant votre passion ? Bonne nouvelle, notre client, a le job parfait pour vous ! On sait que le positif attire le positif. C'est pourquoi notre client accorde une grande importance à offrir une expérience unique à ses clients et à ses équipes. Si vous voulez concilier votre métier et votre passion, venez donner un coup de patte à l'équipe ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon H/F pour le magasin de Saint Grégoire (81). Vos missions : Accompagner votre équipe dans l'accueil client : identification des besoins, conseils personnalisés et suivi jusqu'à l'encaissement. Manager et motiver votre équipe en toute autonomie : organisation, plannings, recrutement, formations. Garantir la bonne gestion économique et la tenue commerciale du magasin. Assurer la gestion des stocks et l'optimisation du réassort et des mises en avant. Veiller au respect des procédures et à la sécurité des biens et des personnes. Participer à la croissance et au développement de l'équipe et de la satisfaction client. Vous avez de l'expérience en animalerie et êtes passionné(e) par le bien-être animal ? Alors, n'attendez plus ! L'offre : Salaire : 22 440 à 24 540€ brut fixe annuel Primes pouvant atteindre 2 mois de salaire Tickets restaurant 1% patronal pour vos projets de logement Remise en magasin Perspectives d'évolution Prêt(e) à faire de votre passion un métier ? Rejoignez l'aventure
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au cœur d'une équipe d'experts dynamiques, passionnés par leur métier et attachés au département du Tarn, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement des entreprises industrielles du territoire. Vos missions seront de : - Prospecter les entreprises ressortissantes afin d'identifier leurs besoins. - Informer, conseiller et accompagner les entreprises et chefs d'entreprises industrielles. - Organiser et animer diverses manifestations et réunions à l'attention des entreprises industrielles. - Représenter les entreprises et/ou la CCI dans certaines instances. - Contribuer à la réalisation des objectifs de la CCI fixés par l'Etat dans le domaine industriel. Vous serez ainsi amené(e) à : Appuyer, conseiller et conseiller et accompagner les industriels - prospecter les entreprises ressortissantes afin d'identifier leurs besoins - réaliser des diagnostics et analyser les situations, - apporter des réponses aux demandes des entreprises par de l'appui, du conseil individualisé ou collectif et de l'assistance, sur des thèmes ou des demandes touchant l'activité de l'entreprise ou son développement - accompagner les entreprises industrielles dans leurs transitions - s'assurer de l'efficacité de ses actions par un suivi - le cas échant orienter vers des experts compétents - accompagner des entreprises en difficulté en cherchant des solutions de redressement. - proposer, concevoir, promouvoir et accompagner la mise en œuvre de solutions, projets et programmes d'actions en direction des entreprises - organiser et animer, ou faire animer par des professionnels, des réunions et des opérations collectives sur des thématiques identifiées communes à plusieurs entreprises - promouvoir les actions et outils de développement économique mis en place par la CCI - participer aux groupes de travail de la CCI en lien avec le secteur de l'industrie. Développer des réseaux : - créer des réseaux, - animer le tissu économique industriel en développant des partenariats permanents avec les chefs d'entreprise et en assurant un rôle d'interface entre les chefs d'entreprise et leur environnement économique, - représenter les entreprises au sein de structures décisionnelles et représenter la CCI dans certaines instances - suivre les structures d'appui à l'entreprise soutenues techniquement et financièrement par la CCI - assurer une veille sur les évolutions du domaine industriel - être force de proposition pour la mise en œuvre d'actions d'accompagnement des entreprises dans les transitions et les évolutions, notamment sociétales, touchant le secteur industriel. Dés déplacements sont à prévoir sur le département du Tarn.
Aspirer, laver les sols. Dépoussiérer, nettoyer les surfaces. Laver les toilettes du lundi au vendredi de 17h30-20h SMIC horaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'AFPA d'Albi recrute un.e Formateur.trice «Carrossier.e Réparateur.trice». Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer. Missions :Le.a Formateur.trice : - Anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification - Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages. - Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation. - Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle. - Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires. - Réalise le suivi des stagiaires. Interventions sur les modules suivants : - Réaliser les interventions de carrosserie sur éléments/équipements/accessoires amovibles et sur vitrages automobiles - Réparer les superstructures d'automobiles - Réparer les infrastructures d'automobiles Titre ou diplôme de niveau IV (Brevet Professionnel, Brevet de Maîtrise, Bac Professionnel ou équivalent) en Carrosserie ou Titre ou diplôme de niveau V (CAP, BEP, CFP-Titre Professionnel ou équivalent) en carrosserie et assimilation au niveau IV par expérience professionnelle Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle, en qualité d'ouvrier et technicien très qualifié en carrosserie réparation de véhicules légers (tous travaux, y compris restructuration). Une expérience dans le domaine de la peinture ainsi qu'une expérience d'encadrement d'équipe seraient appréciées. Prise de poste Janvier 2025.
La Fondation du Bon Sauveur d'Alby, implantée à Albi (1h de Toulouse, ville classée au patrimoine de l'humanité) comprend deux secteurs d'activité (sanitaire dans le domaine de la psychiatrie et médico-social) regroupant huit spécialités. Nous recrutons un(e) : Moniteur éducateur (H/F) Poste en CDD à temps partiel (24h30 hebdomadaires) à pourvoir dès que possible et jusqu'en juin 2025. Vous travaillerez au sein de la MAS à Albi. Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes adultes en situation de handicap, pour le développement de leurs compétences en matière de communication, de socialisation, d'autonomie, d'intégration dans le collectif de la MAS et d'insertion dans la cité, ceci en articulation avec l'ensemble professionnels de l'établissement. La Maison d'Accueil Spécialisée « Marie Alle » se compose de 4 unités de Vie de 12 résidents en hébergement complet dont 2 places de séjours temporaires et 11 places pour des résidents en accueil de jour. VOS MISSIONS : Le Moniteur Éducateur sera amené à : - Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...), - Contribuer à la qualité de l'animation des Unités de vie dans lesquelles les personnes adultes en situation de handicap vivent, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation de leur journée afin de maintenir ou de stimuler leurs capacités d'autonomie, - Travailler dans une co-référence en faveur du déploiement d'outils spécifiques et d'éducation à ces outils pour chaque résident dans sa singularité en soutien des équipes - Contribuer à l'évaluation des capacités des résidents, à l'aide d'échelles d'évaluation adaptés, - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accueillies et adapter les supports, de centre d'intérêt et de particularité quant aux modes de communication, aux particularités sensorielles et aux compétences des résidents, - Contribuer à la structuration de l'espace-temps au rythme de vie des résidents - Mettre en œuvre des actions d'aide individualisées définie dans le projet de vie du résident - Être en lien avec la famille l'environnement social et/ou sanitaire - Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. - Contribuer à l'élaboration des projets des unités et participer à leur mise en œuvre - Assurer une relation éducative avec les résidents contribuant à instaurer, restaurer et préserver leur autonomie. - Mettre en place et organiser des médiations et des activités de soutien éducatives ou de loisirs - Animer les temps de loisirs - Animer des ateliers, mais aussi des sorties pour ouvrir sur l'extérieur dans un objectif de socialisation (cinéma, concert...) LE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur et vous disposez également d'une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et de travail en réseau. Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre capacité d'anticipation et de travail en équipe. Vous êtes aussi force de proposition. Ce challenge vous intéresse? N'attendez plus rejoignez-nous !
La Fondation du Bon Sauveur d'Alby, implantée à Albi (1h de Toulouse, ville classée au patrimoine de l'humanité) comprend deux secteurs d'activité (sanitaire dans le domaine de la psychiatrie et médico-social) regroupant huit spécialités. Nous recrutons un(e) : Moniteur éducateur (H/F) Poste en CDI à temps plein Vous travaillerez au sein de la MAS à Albi. Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes adultes en situation de handicap, pour le développement de leurs compétences en matière de communication, de socialisation, d'autonomie, d'intégration dans le collectif de la MAS et d'insertion dans la cité, ceci en articulation avec l'ensemble professionnels de l'établissement. La Maison d'Accueil Spécialisée « Marie Alle » se compose de 4 unités de Vie de 12 résidents en hébergement complet dont 2 places de séjours temporaires et 11 places pour des résidents en accueil de jour. VOS MISSIONS : Le Moniteur Éducateur sera amené à : - Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...), - Contribuer à la qualité de l'animation des Unités de vie dans lesquelles les personnes adultes en situation de handicap vivent, - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation de leur journée afin de maintenir ou de stimuler leurs capacités d'autonomie, - Travailler dans une co-référence en faveur du déploiement d'outils spécifiques et d'éducation à ces outils pour chaque résident dans sa singularité en soutien des équipes - Contribuer à l'évaluation des capacités des résidents, à l'aide d'échelles d'évaluation adaptés, - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accueillies et adapter les supports, de centre d'intérêt et de particularité quant aux modes de communication, aux particularités sensorielles et aux compétences des résidents, - Contribuer à la structuration de l'espace-temps au rythme de vie des résidents - Mettre en œuvre des actions d'aide individualisées définie dans le projet de vie du résident - Être en lien avec la famille l'environnement social et/ou sanitaire - Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. - Contribuer à l'élaboration des projets des unités et participer à leur mise en œuvre - Assurer une relation éducative avec les résidents contribuant à instaurer, restaurer et préserver leur autonomie. - Mettre en place et organiser des médiations et des activités de soutien éducatives ou de loisirs - Animer les temps de loisirs - Animer des ateliers, mais aussi des sorties pour ouvrir sur l'extérieur dans un objectif de socialisation (cinéma, concert...) LE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur et vous disposez également d'une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et de travail en réseau. Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre capacité d'anticipation et de travail en équipe. Vous êtes aussi force de proposition. Ce challenge vous intéresse? N'attendez plus rejoignez-nous !
La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi. Nous recrutons un(e) : Cadre de proximité soignant au sein du pôle infanto juvénile (PIJ). Poste à pourvoir en CDD à temps plein de septembre 2024 à juillet 2025. Les unités d'affectation comportent une unité d'hospitalisation complète pour adolescents de 5 lits et un hôpital de jour pour adolescents. VOS MISSIONS : Vous garantissez la qualité des soins, l'application des bonnes pratiques professionnelles et leur évaluation au sein de votre équipe. Vous managez au quotidien les professionnels et assurez la gestion administrative et logistique de l'unité. Vous contribuez, sous la responsabilité du cadre coordonnateur des soins, en relation étroite avec le médecin référent, à définir l'organisation générale et le fonctionnement de l'unité de soins. Vous devrez notamment élaborer, mettre en œuvre, évaluer, adapter : - L'organisation des soins : le projet de service, les projets de soins, la qualité et la sécurité des soins, la continuité des soins, la liaison avec les partenaires, l'approvisionnement des substances toxiques et du matériel nécessaire à l'unité, la relève, organiser une communication adaptée. - Le management des équipes : animer et fédérer autour du projet de service, organiser le travail et ajuster les effectifs, accompagner les professionnels dans leur parcours, former et veiller au respect des règles déontologiques. Accueillir et accompagner les stagiaires. - La gestion des risques : veiller à l'application des procédures et protocoles, être acteur de la démarche qualité. - La gestion des budgets alloués : suivi des budgets de fonctionnement des unités en responsabilité. - La formation : accueillir, encadrer et organiser l'évaluation des stagiaires et étudiants et participer à des actions de formation institutionnelles. - La communication : participer aux réunions et aux groupes de travail en lien avec les institutions et l'encadrement. Vous êtes infirmier titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou Master 2 en management d'établissement sanitaire et justifiez d'une expérience à un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez la réglementation du secteur et en particulier celle de la psychiatrie. Vous êtes un manager expérimenté, vous vous positionnez, savez arbitrer et décider tout autant que travailler en collaboration. Vous êtes une personne respectueuse, rigoureuse, méthodique et disponible et vous faites preuve d'ouverture d'esprit. Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous ! Seules les candidatures avec lettre de motivation seront étudiées.
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez en charge de la fabrication et de la cuisson de pains et des viennoiseries. Vous travaillerez de 3h30 à 10h30. Vous aurez 1 week-end sur 2 de repos ou 2 jours par semaine.
Vos missions : Assurer le bon déroulement des opérations d'usinage sur machines. Contrôler la qualité des produits usinés en respectant les consignes. Alimenter et surveiller les équipements de production. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Type de contrat : intérim Horaires : 2x8 (soit du matin 6h13h soit de l'après-midi 13H20h) Rémunération : smic + prime de poste + panier d'équipe
En charge du Pôle formation en entreprise composé de 4 agents, vos activités principales seront de : 1) Promouvoir l'offre globale de formation en entreprise d'IMT Mines Albi : - Contribuer à une meilleure connaissance d'IMT Mines Albi par le monde industriel et des services au niveau national et international - Renforcer le rayonnement d'IMT Mines Albi 2) Développer les opportunités de stage ou d'alternance pour les étudiants et d'emploi pour les futurs diplômés 3) Développer la contractualisation au niveau de la formation, avec les entreprises et les partenaires en lien avec les orientations stratégiques d'IMT Mines Albi 4) Dynamiser les ressources propres liées à l'alternance (tarification de l'apprentissage, animation de la collecte du solde de la taxe d'apprentissage...) ; opérer les prévisions budgétaires afférentes 5) Dans le cadre de la formation : - Travailler en collaboration avec les entreprises, - Développer et participer un réseau d'entreprises 6) Structurer la base des partenaires et contacts formation. Exploiter et gérer les données formation dans le CRM 7) Développer et gérer les chaires de formation 8) Manager le pôle formation en entreprise (organisation, animation, gestion des moyens...) 9) Participer à la démarche qualité 10) Animer le tutorat pédagogique en alternance dans le cadre de la formation de la filière étudiant 11) Former les tuteurs entreprise en alternance dans le cadre de la formation de la filière étudiant 12) Organiser l'évaluation en entreprise 13) Accompagner les étudiants à la recherche d'alternance 14) Gérer les relations avec l'organisme de formation Midisup 15) Piloter l'enquête premier emploi
Suite à l'ouverture FEUILLETTE sur Albi nous recherchons un boulanger H/F Mission La maîtrise : Pétrissage et calcul des températures de base Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, . Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, .) Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, .) La formation : Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Accompagnement à la formation des apprentis La logistique : Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks Connaissance et respect des normes HACCP Vérification et mise en œuvre des gestes barrières Les produits : Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur des métiers de bouche vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Statut Employé - 35h hebdomadaires 2 jours de repos consécutifs dans la semaine Avantages salariaux: - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Une baguette gratuite par jour travaillé - Heures de nuit majorées..
Pour un restaurant gastronomique, vous travaillerez en tant que serveur(se) runner Vous assurez la mise en place de la salle et le service en salle. Environ 40 couverts par service. Une première expérience en service est souhaitée Poste à pourvoir au plus tôt, jour de fermeture dimanche et lundi ouvert au contrat saisonnier
recherche une personne pour effectuer le nettoyage a carrefour Albi du lundi 11h a 13h30 + du lundi au samedi 16h a 19h30 du 28/12 au 4/01/2025, vous aurez a nettoyer les toilettes publics , bordures galerie , vidage des poubelles galerie puis nettoyer le magasin pendant ouverture , balayage , casse , auto laveuse si besoin , locaux sociaux . *Poste proposé en complément d'heures vous avez la possibilité de cumuler plusieurs contrats
recherche une personne pour effectuer le nettoyage le matin a carrefour Albi de 6h a 8h30 du 23/12 au 28/12, vous aurez a effectuer le nettoyage des caisses , balayage des rayons et bordures de rayons *Poste proposé en complément d'heures vous avez la possibilité de cumuler plusieurs contrats
Nous recrutons pour l'un de nos clients des AGENTS DE PRODUCTION F/HVos missions : - préparation de la production et réglage des machines ou outils nécessaires - suivi des règles de qualité - réalisation des tâches de production directe - contrôle de la conformité des pièces produites - contrôle de la qualité et signalement des défauts - assemblage et conditionnement des produits finis Votre profil : Débutant accepté Horaire 3x8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
recherche une personne pour travailler les dimanches 8,15,22 décembre de 6h a 8h30 et de 16h a 19h . vous aurez le matin à réaliser les activités suivantes: -nettoyer les caisses -Faire le balayage du magasin et faire les bordures des rayons En après midi vous êtes chargé(e) d' entretenir le magasin propre utilisation d'une petite auto laveuse . *Poste proposé en complément d'heures vous avez la possibilité de cumuler plusieurs contrats
Nous recrutons pour l'un de nos clients : 1 TECHNICIEN SAV F/HVotre mission : Vous aurez en charge la maintenance préventive de portes automatiques. Votre profil : Formation en maintenance industrielle / électrotechnique indispensable Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an Permis B obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 GESTIONNAIRE DE FLUX F/HVos missions : -Planification des flux de marchandises -Suivi et analyse des stocks -Coordination avec les équipes internes -Optimisation des processus -Analyse des performances -Gestion des imprévus Votre profil : Diplôme en logistique, gestion de production, ou supply chain (Bac+2/3 minimum) Maîtrise de l'outil informatique (Excel)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
**Personal Trainer / Coach Sportif H/F** Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants! Si vous êtes diplômé(e), motivé(e) et indépendant(e), nous avons une place pour vous dans notre club partenaire. Avantages exclusifs: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires Qualifications recherchées: Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à embrasser les valeurs de courage, bienveillance et ambition ?
Vous avez un attrait pour le commerce et les cosmétiques ? Notre client, enseigne mondialement connu dans le secteur de la parfumerie/cosmétiques, a besoin de renfort pour les Fêtes de fin d'année. N'hésitez pas à postuler !Vos missions : - Accueillir le client, l'orienter et le conseiller. - Veiller a la satisfaction du client. - Encaisser et proposer les cartes de fidélité pour qu'ils puissent bénéficier d'avantages exclusifs., - Proposer des produits adaptés à leurs besoins. Nous sommes à la recherche de profils dynamiques, souriants et dotés d'un bon sens relationnel. Une première expérience dans le secteur esthétique est exigée. Compétences requises pour le poste : - Connaissance des produits - Compétences en vente - Sens de l'écoute - Conseils et personnalisation - Maitrise des outils digitaux de communication - Sens de l'accueilVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de préparatrice / préparateur en pharmacie d'officine cdd ou cdi; temps plein ou partiel accepté polyvalence du métier, horaires à fixer ensemble expérience souhaitée
Au sein d'un EHPAD associatif d'Albi accueillant 90 résidents, nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine en CDD de 1 mois à temps plein dès que possible. CAP cuisine demandé L'objectif de l'établissement est d'accueillir et d'accompagner les personnes âgées dépendantes. Les valeurs qui nous définissent sont la bientraitance, la disponibilité, la qualité des soins et de l'accompagnement, au travers notamment d'une cuisine de qualité élaborée sur place. Les missions consistent à - Préparation des entrées et desserts - Préparation de textures modifiées (hâché, mixé) - Plonge du soir - Entretien de la cuisine, légumerie et réfrigérateurs. Des compétences pour le poste chaud sont également attendues Horaires et jours de travail: - 8h30- 13h30: 16h-21h soit 10h par jour -Cycle sur deux semaines: Semaine 1: Lundi Mardi Samedi Dimanche Semaine 2 : Mercredi, Jeudi, Vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 à 2 mois Rémunération : à partir de 2 070,00€ par mois Horaires : Période de travail de 10 heures Lieu du poste : En présentiel
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de profilés d'aluminium, un Technicien méthode H/F. Vos missions : - Maitrise des procédures à suivre pour chaque fabrication - maitrise processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - gestion des dossiers de fabrication - Etablir les programmes prévisionnels de production - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimiser l'organisation du travail - Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse - Participer à l'évolution des procédés et des produits - maitriser les logiciels propres à l'activité - Respects des règles et normes qualité - maitrise outils bureautiques - coordonner l'activité en équipe Profil souhaité : - Vous souhaitez vous inscrire dans la durée, - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives, - Vous êtes très motivé(e) et dynamique, - Vous êtes fiable et vous aimez le travail en équipe, - Vous avez un peu d'expérience dans le domaine, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Mission d'intérim Salaire selon expérience + Panier + Prime de poste + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de fabrication de profilés d'aluminium, un Usineur sur machine à commande numérique. Votre mission : - Vous interviendrez sur le pilotage de machine à commande numérique, - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel. Profil souhaité : - Vous avez de l'expérience dans le domaine, - Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie, - Vous êtes rigoureux, - Vous avez une bonne logique, - Vous avez un bon savoir-être, un bon savoir-faire et avez un bon esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaire : Poste en 3*8 Salaire et Avantages Longue mission 18 mois Indemnités de déplacement + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Sableur / Grenailleur sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Identifier les opérations de parachèvement/finition, les outils/abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches,... - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres,...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion, - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches, - Entretenir une machine ou un équipement, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir des équipements, - Travail en cabine, poste physique. Profil souhaité : - Utiliser l'outillage manuel et électroportatif (scie électrique, ponceuse, pistolet à projection ou/et hydraulique), - Connaître les spécificités des abrasifs, - Connaître les techniques de lubrification, - Savoir lire un plan, un schéma, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Etre capable de travailler dans un environnement difficile, - Visite médicale et CACES pont roulant serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Temps plein, poste de jour de 6h à 18h maximum. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, leaders mondiaux de la conception, fabrication et maintenance, un Agent de préparation et de débit sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Décharger et répartir les colis et palettes entrants de matière, saisir la réception informatique et assurer la traçabilité des stocks dans le logiciel de gestion (ERP), - Identifier et stocker la matière reçue selon les gammes établies, assurer la mise à disposition selon les besoins de l'Atelier, - Réaliser la découpe des pièces et la mise à la côte avec les machines-outils et équipements, selon le dossier de travail, - Réaliser l'autocontrôle visuel et dimensionnel des débits, renseigner les documentations de suivi des opérations, alerter son encadrement en cas de non-conformité, - Réaliser la préparation avant-soudure des pièces mécano-soudées : préparer et servir la liste de sous-ensembles à souder et/ou assembler, - Approvisionner en matière les postes de travail en usinage, soudure et grenaillage, - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements, assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. Profil souhaité : - Vous êtes rigoureux, ambitieux, organisé, réactif et engagé - Vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur de la métallurgie, - Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine, - Visite médicale et CACES pont roulant serait un plus, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Temps plein Mission d'intérim Salaire et Avantages Salaire selon expérience + Prime de poste si travail posté + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Conditionnement en intérim sur plusieurs mois. Votre mission au service Conditionnement : - Emballer les produits, - Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie, - Vérifier les produits, - Mettre les produits défectueux de côté, Votre profil: - Vous respectez les règles d'hygiène, - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Vous êtes sérieux, consciencieux, - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + Panier, +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du transport sur le secteur Albigeois, un Conducteur de Car en intérim. Vos missions : - Assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des règles de conduite, - Proposer un service de qualité en veillant au confort des voyageurs, - Respecter les horaires et les itinéraires prévus, - Communiquer de manière claire et chaleureuse avec les passagers, - Contribuer à une ambiance conviviale et agréable durant le trajet, Profil souhaité : - Permis de conduire D en cours de validité, - Expérience en conduite de véhicules de tourisme souhaitée, - Sens du service client et bonne communication, - Ponctualité et sens des responsabilités, - Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter, - Connaissance des règles de sécurité routière, - Disponibilité et flexibilité horaire. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Salaire et Avantages Salaire selon profil, + Panier, + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Rejoignez notre entreprise familiale dynamique ! Située dans le Tarn (81), notre société familiale, forte d'une trentaine de collaborateurs, est spécialisée dans la transformation et la préfabrication de structure en bois. Dirigée par la troisième génération, nous poursuivons une dynamique de croissance continue sur le territoire, en intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée pour des clients professionnels, publics et privés. Nous valorisons une équipe motivée et passionnée, ce qui nous permet de nous surpasser dans notre travail et de proposer des solutions innovantes à nos clients. Notre équipe est disponible pour relever les défis que nos clients nous soumettent.
Missions : - Réaliser des études et métrés pour le chiffrage - Rechercher des solutions optimales - Dessiner pour la fabrication les charpentes - Établir les plans et fichiers pour la fabrication - Produire les plans de pose pour le chantier - Collaborer avec l'atelier de fabrication Compétences requises : - Connaissance en charpente fermette - Connaissance en charpente traditionnelle - Connaissance en Ossature bois - Maitrise des systèmes constructifs - Connaissance des logiciels Sema, Acor
Missions principales : - Programmer et régler la machine K2 Hundegger pour la découpe et la fabrication de pièces en bois selon les plans et les spécifications techniques fournies. - Contrôler la qualité des pièces produites et s'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité. - Effectuer la maintenance préventive et le nettoyage de la machine pour garantir un fonctionnement optimal. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et prendre les mesures nécessaires pour les corriger. - Optimiser les process de production en lien avec l'équipe technique. - Profil recherché : - Formation technique en usinage, mécanique industrielle ou équivalent. - Expérience en conduite de machines à commande numérique (idéalement sur K2 Hundegger ou similaire). - Connaissances en charpente. - Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe. - Respect des normes de sécurité et capacité à s'adapter aux exigences des projets. Avantages : - Intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine expansion, avec une ambiance conviviale et dynamique. - Opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - Rémunération selon profil et expérience.
Rejoignez notre entreprise familiale dynamique ! Située dans le Tarn (81), notre société, forte d'une trentaine de collaborateurs, est spécialisée dans la transformation et la préfabrication de structures en bois. Dirigée par la troisième génération, nous continuons à croître en intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée pour des clients professionnels, publics et privés. Notre équipe motivée et passionnée nous permet de nous surpasser et de proposer des sol
La Fondation du Bon Sauveur à Albi est un établissement reconnu pour son engagement en faveur de l'inclusion et de l'accompagnement des personnes en difficulté. Notre mission est de fournir des services éducatifs, thérapeutiques et sociaux adaptés aux besoins de chaque individu, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Infirmier(e) Poste en CDI à temps plein à pourvoir au sein de l'équipe mobile de réhabilitation psycho-sociale. Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17h. RTT à la quinzaine. L'infirmier intervient dans le cadre du Dispositif Intersectoriel de Réadaptation Choisie du Tarn- Nord (D.I.R.E.C.T). L'objectif est d'accompagner les personnes ayant un trouble psychiatrique sévère et/ou chronique associé à un handicap psychique dans leur démarche de rétablissement et d'inclusion sociale. Cet accompagnement tient compte de la nature et de la complexité de leurs difficultés et de leurs besoins, tout en s'appuyant sur leurs capacités préservées et en respectant leurs choix. Ce dispositif n'a pas vocation à intervenir dans l'urgence. Vos missions principales : - Réaliser et évaluer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé du patient - Organiser les soins et la continuité de la prise en charge - Informer et éduquer le patient et son entourage - Contrôler et gérer le matériel et les produits - Participer à la formation et à l'information des stagiaires et des nouveaux personnels - Se maintenir en veille professionnelle et participer aux groupes de travail institutionnels - Participer à la démarche qualité /gestion des risques Missions spécifiques au service : Le champ d'intervention se situe dans l'environnement habituel de la personne à accompagner, en lien direct avec la personne mais aussi son réseau sanitaire, médico-social et social. L'infirmier accueille les demandes téléphoniques et informe l'appelant sur les modalités d'admission. A la réception d'une demande d'admission, il prend contact avec la personne et planifie une première rencontre afin de présenter le dispositif et d'évaluer la demande. Il effectue un lien avec l'équipe de soins qui prend en charge la personne afin qu'elle puisse fournir un complément d'information si nécessaire et l'informer de la date de la réunion à laquelle sera traitée la demande. Il participe à la réunion clinique hebdomadaire en équipe pluridisciplinaire qui permet de traiter les nouvelles demandes et de discuter des situations en cours. Lorsqu'une demande d'accompagnement est validée, des visites à domicile et accompagnements extérieurs réguliers sont organisées avec l'usager. La fréquence des accompagnements, leurs objectifs et les soins délivrés sont discutés en équipe pluridisciplinaire lors des réunions cliniques. L'intervention est à dimension variable basée sur les outils de la réhabilitation psycho-sociale. Elle tient compte du profil psycho-pathologique de la personne, de son évaluation neuropsychologie, de ses besoins, de ses compétences et des difficultés qu'il rencontre. L'infirmier participe également aux réunions de synthèse organisées afin de faciliter la coordination des intervenants tout en promouvant la place de l'usager en tant qu'acteur de ses soins et des décisions le concernant. Profil : Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'état d'infirmier et/ou d'infirmier de secteur psychiatrique. Des connaissances cliniques en psychiatrie adulte sera fortement appréciée. Vous faites preuve d'autonomie, d'analyse et de synthèse, vous avez de bonnes capacités relationnelles. Vous avez également des capacités à élaborer, transmettre des comptes rendus d'évaluation, des comptes rendus d'observation et d'évolution clinique et vous êtes à l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire.
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de Maintenance Industrielle, un Aide comptable sur Albi. Vos missions : - Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ; - Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ; - Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ; - Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ; - Préparation et déclaration de TVA ; - Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences,...) ; - Suivi et comptabilisation des notes de frais. - Aide à la révision et à la préparation des bilans. Profil souhaité - Maîtrise de l'outil informatique, notamment le logiciel EBP et Axiobat, - Goût pour les chiffres, - Rigueur, précision, autonomie, - Sens des responsabilités et de l'organisation, - Aisance relationnelle. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Mission de longue durée. Salaire et Avantages + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource »
Le service d'A.E.M.O. est chargé de mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, lesquelles constituent une mesure d'assistance éducative prononcée par l'autorité judiciaire. Le service d'Investigation Educative vise, dans un cadre contraint, à approfondir la connaissance de la personnalité du mineur, à élargir les investigations à la famille puis à l'environnement, et à recueillir des éléments sur le sens des actes qu'il pose ou qu'il subit, en vue de fournir des éléments utilisables par le magistrat dans sa prise de décision. La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO-SIE basé à ALBI, un éducateur spécialisé ou un assistant social ou éducateur de jeunes enfants (H/F), dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel (17h30, soit 0.50 ETP) - CCNT du 15 mars 1966. (offre interne n°2024-053) **Poste à pourvoir à compter du 06 janvier 2025** MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés trimestriels - Convention du 15 mars 1966 - Mutuelle
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Manœuvre / Aide Maçon, sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Préparer des enduits, bétons et autres, - Faire des bétonnières, - Porter et mettre en place le matériel, - Aider vos collègues sur des tâches basiques de maçonnerie. Profil souhaité : - Vous êtes motivé, vaillant et aimez le travail en équipe, - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Manœuvre BTP, - Vous souhaitez évoluer dans le milieu du BTP au sein d'une des plus grande entreprise Albigeoise du BTP. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Du lundi au vendredi, 35h Salaire et Avantages Salaire selon l'expérience, + Indemnités trajet, + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Le Groupe Ruban Bleu recherche des conducteurs de cars (h/f) avec le Permis D. Dans le cadre d'un contrat de Conducteur(trice) de cars en CDI, vous êtes chargé(e) d'effectuer des lignes sur le secteur d'Albi. Vous transportez les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité. Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Type de contrat - CDI - Temps complet : 151.67 heures / mois - Coefficient : 140 V - Poste à pourvoir sur Albi Qualités professionnelles : Rigueur / Autonomie / Réactivité Salaire : 12.7902 € bruts par heure
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le domaine de la Maintenance Industrielle, un Usineur sur commande conventionnelle sur le secteur Albigeois. Vos missions : - Réalisation de pièce unitaire, - Pièces à réparer ou refabriquer, - Savoir utiliser un tour vertical et fraiseuse, - Lecture de plans - Prendre et faire un relevé de côtes - Le plus ? Avoir des notions sur des machines telles que : mortaiseuse, aléseuse, tour vertical, rectifieuse, perceuse 5 axes. Profil souhaité : - Vous êtes expérimenté, motivé(e), - Rigoureux(se), - Appliqué(e), - Vous aimez le travail en équipe et vous partagez des valeurs de courtoisie et de fiabilité, Horaire : 35H du Lundi au Vendredi Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Restaurant sur Albi cherche un chef de rang confirmé. Capable de gérer une trentaine de couverts, vous assurez un service rapide de façon organisée. Dynamique, souriant/e, rigoureux/se, autonome, votre priorité est la satisfaction clients. Votre sens commercial vous permet de fidéliser la clientèle. Vous devez être capable de gérer les caisses et les stocks. L'anglais et l'espagnol sont des plus. Esprit d'équipe et polyvalence demandée. Travail samedi et dimanche midi
Écurie de compétition et école d'équitation recherche un palefrenier-soigneur H/F pour s'occuper de nos chevaux. Pour travail 6/7 jours, lundi, mardi, mercredi et samedi + 3 dimanches par mois Vos missions : - paillage des boxes et entretien des écuries. - aide au curage (une fois par semaine mécanisé) - Alimentation des équidés, et remplissage des bacs d'eau pour les chevaux au pré, - Sorties quotidiennes au paddock des chevaux de sport Selon le profil, CDI à temps plein : Conduite des tracteurs, entretien des extérieurs, clôtures, désherbage, débroussaillage, bricolage. Pour les plus passionnés, possibilité de se perfectionner à cheval. Et selon le niveau équestre possibilité de travailler quelques chevaux de Club. votre profil : - Expérience en manipulation des chevaux de sport. - Bonne capacité physique. - Capacité à travailler en autonomie. - doté d'une vraie conscience professionnelle (recommandé par d'autres écuries) - Personne soigneuse, consciencieuse et doté d'un esprit d'initiative. Pas de logement mais possibilité de dépanner dans un premier temps dans notre gîte. chiens non acceptés sur la structure. Poste à pourvoir immédiatement.
Jubil Intérim Albi recherche pour un de ses clients un gestionnaire de flux / gestionnaire Master Data H/F au sein d'une usine agro-alimentaire. Vos missions principales seront les suivantes : - Recevoir et assurer le suivi et la bonne réception des matières premières et des produits finis. - Commander les marchandises manquantes en fonction des besoins et des stocks. - Optimiser le stockage des marchandises. Vous devrez fixer toutes les semaines l'ordonnancement de la production et donc le planning de la production. De plus, vous devrez accompagner les équipes sur le logiciel ERP de l'usine lors des inventaires et des contrôles des stocks. Vous devez être à l'aise en informatique notamment avec l'outil excel (tableau croisé dynamique) et vous devez avoir travaillé sur un ERP. Vous coordonnerez les échanges à l'oral avec le central et les différents ateliers. Remplacement de 10 mois à partir du mois de Décembre pour un congé maternité. Horaires en journée.
Notre entreprise de carrosserie, située à Saint-Juéry dans le Tarn, recherche un tôlier autonome et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Missions : - Réaliser des travaux de tôlerie sur tous types de véhicules. - Diagnostiquer les déformations et effectuer les réparations nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec les peintres et autres membres de l'atelier. Profil recherché : - Expérience significative en tôlerie automobile - Capacité à travailler de manière autonome - Rigueur, précision et sens de l'organisation Si vous êtes comme nous, passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez votre candidature. CDI 35h/39h et salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience.
Jubil Intérim Albi recherche un Poseur de porte et portail automatiques H/F Vos mission principales seront les suivantes : - Pose de porte automatique - Pose de portail automatique - Maintenance et réparation des portails électriques Expérience indispensable dans le domaine de la menuiserie automatisée. Horaires du lundi au vendredi 8h 12h - 13h 17h Mission de longue durée à pourvoir rapidement
Jubil Intérim Albi recherche pour un de ses clients un Adjoint polyvalent en élevage porcin H/F Vous aurez pour missions la gestion technique de l'élevage : - Surveillance et soins des animaux - Suivi des moyens de production - Suivi des résultats techniques de l'élevage : recherche l'origine en cas de déficiences - Maintien en bon état général de l'exploitation Formation souhaitée : BTS Agricole.
Au sein du domicile d'un particulier vous serez en charge - de l'entretien de la maison (ménage) - repassage 3 h par semaine le jeudi matin.
Sous la responsabilité du coordinateur en soudage et du coordinateur en soudage suppléant. En relation avec la production, le service contrôle, le responsable qualité. Rend compte à la direction, effectue toutes les opérations de mécano-soudure en respect avec les instructions de travail, gamme opératoire et dossier technique. Réalise le positionnement et la préparation avant soudage Réalise des opérations de soudage Réalise, si besoin, du pré et post chauffage Effectue les contrôles visuels de la préparation et de ses soudures Renseigne le dossier de fabrication
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Albi, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Albi et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e) - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat : CDD, temps plein, temps partiel
Enseigne en plein essor dans le secteur de la remise en forme, INTERVAL a créé pour ses adhérents 11 clubs de sport en région Midi-Pyrénées et Rhône-Alpes offrant des conditions et un confort de pratique d'exception. Pour l'un de ses club tarnais (81), INTERVAL recherche un Coach Sportif (H/F). Véritable ambassadeur, vous serez responsable à la fois responsable de l'animation sportive de la salle mais aussi du développement commercial en véhiculant des valeurs fortes dans un environnement exigeant. Sous la direction du Manager Commercial, vous serez en charge de : - Conseiller et d'accompagner les adhérents dans leur pratique afin de les aider à atteindre leurs objectifs, - Animer des premières séances, - Fidéliser la clientèle, - L'accueil des prospects et des adhérents, ainsi que de la vente des abonnements, - La tenue d'un reporting quotidien, - La tenue des stocks de consommables du centre, - Veiller au respect du règlement intérieur - La surveillance de la propreté de la salle Vous êtes titulaire du BPJEPS AF, ou du DEUST « métiers de la forme », ou de la LICENCE « entrainement sportif » ou tout autre diplôme vous permettant d'avoir une carte professionnelle. Vous êtes dynamique, enthousiaste, souriant. Vous avez le goût du challenge et savez travailler en autonomie. Vous êtes en plus doté(e) d'un excellent relationnel client, savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Rémunération : 1 330euros bruts + primes liées aux ventes d'abonnements (Minimum Conventionnel 1958 euros bruts) CDI 35h. Travail le samedi 6 mois dans l'année. Permis B + véhicule personnel exigé Carte professionnelle obligatoire ou demande de carte en cours.
Depuis 17 ans, la société Cartaloto située à Albi, propose aux associations des solutions pour financer leurs projets. Nous sommes leader sur le secteur du loto traditionnel français et spécialiste animation. Nous disposons d'un large choix de cartons de loto, bouliers, tickets, et accessoires de loto à des prix très compétitifs. Nous fabriquons en France, dans nos locaux, les supports de jeux essentiels à la réussite des manifestations associatives. Pour renforcer ses équipes, Cartaloto, recherche un(e) chargé(e) de référencement web. Points clés de notre environnement de travail : - Bureaux modernes - Environnement dynamique - Notre société est innovante, centrée sur le client et axée sur le relationnel Rattaché(e) à la directrice commerciale et marketing, vous prenez en charge au quotidien l'optimisation de nos sites web et e-commerce. Missions : Assurer la meilleure visibilité et la bonne audience de nos sites nationalement et internationalement. Poste clé de l'entreprise, notre site e-commerce est l'élément principal de notre relation avec nos clients. Vous aurez pour missions principales : - Les audits de nos sites - Elaboration d'une stratégie de référencement - Le référencement naturel (SEO) et payant du site (SEA) ou lié aux médias sociaux (SMO) - Rédaction de contenu : site, blog, commentaires en lien avec la stratégie de référencement - Recherche et mise en place de modules pour optimiser la fluidité et l'attractivité commerciale du site. - Veille concurrentielle - Veille de nos marchés - Veille des moteurs de recherches - Analyse des statistiques des sites en vue de l'amélioration permanente de ceux-ci. Profil : De formation Bac+2 en informatique, Internet, Marketing et Commerce, vous possédez idéalement une première expérience dans une fonction similaire (débutant accepté). Vous disposez d'une excellente maitrise de l'outil informatique et de la langue française à l'écrit. La maitrise de l'Anglais est indispensable. Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) vous faites preuve d'une forte capacitée d'adaptation et d'autonomie. Les compétences attendues : - Force de propositions - Le sens de l'écoute, de la synthèse et de l'analyse - Le sens de la communication et du relationnel - Être passionné par la culture web 2.0 et les techniques webmarketing qui l'entoure. - Connaissances techniques en HTML - Le travail en équipe - L'esprit d'initiative - La curiosité, l'organisation, la rigueur - L'intérêt pour le web et les nouvelles technologies - Maitrise des langages informatiques, des logiciels, et excellentes capacités rédactionnelles (rédaction de contenu web optimiser pour le référencement naturel).
L'agent est à titre principal en charge de l'instruction des dossiers d'enseignes, du suivi et de la gestion des contentieux d'urbanisme en lien avec le service des affaires juridiques. Missions - activités Activités principales - Instruction des dossiers d'enseignes et publicité au regard du règlement local de publicité intercommunal (RLPi) - Suivi et gestion des décisions prises notamment dans le cadre de refus d'autorisation ou de recours contentieux et/ou gracieux - Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (l'agent sera assermenté à cet effet) et suivi des dossiers relatifs aux contentieux de l'urbanisme : constats d'infractions, rédaction des arrêtés interruptifs de travaux et des procès-verbaux, signalements. - Pré-instruction de l'ensemble des autorisations d'urbanisme et réponse aux sollicitations des administrés quant à l'application des règles d'urbanisme Activités secondaires - Instruction et suivi des dossiers relatifs aux établissements recevant du public (ERP) - Correspondant à titre secondaire du répertoire des immeubles localisés (RIL) - Instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme (CUa/ Dp simples) Savoirs - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire en matière d'urbanisme - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances souhaitées du cadre réglementaire des établissements recevant du public Savoir-faire - Aptitude à travailler sur des logiciels métiers - Qualités rédactionnelles et relationnelles Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement) avant le 27 novembre 2024
En charge du transport scolaire dans le Tarn, le recruteur recherche un contrôleur de secteur (H/F) : Poste polyvalent, missions diverses : I - Accueil téléphonique et physique des usagers - Inscription et gestion des usagers scolaires sur le réseau - Edition de titres de transport (carte papier et/ou billettique) - Courrier II - Contrôle du réseau scolaire (conformité, itinéraire, respect des consignes, contrôle des titres de transport, ...) - Mise à jour des cartographies III - Animation : intervention auprès des élèves concernant la sécurité auprès de l'autocar IV - Contrôle des services scolaires V - Relations auprès de transporteurs de voyageurs du département La structure est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h à 12h et de 13h30 à 16h45 le vendredi. Profil recherché : - Permis B obligatoire (déplacement départementaux fréquents) - Une expérience dans le transport, animation ou accueil est fortement souhaitée - Une aisance informatique est exigée - Vous devez avoir un bon relationnel et une aisance pour l'expression orale (animation auprès d'enfant, accueil de public, relation avec les transporteurs, etc ..) - la structure se compose de 7 personnes travaillant quotidiennement ensemble, vous devez donc avoir un fort esprit d'équipe Contrat de travail à durée indéterminée, 39 heures hebdomadaires avec RTT et salaire sur 13 mois Un période d'immersion ainsi qu'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) peuvent être mises en place afin de découvrir le poste et de vous former.
Vous avez l'âme d'une super nounou, alors n'hésitez pas, rejoignez Family Sphere Albi. Nous recherchons une nounou attentionnée, calme et passionnée pour s'occuper de de 2 petites filles (18 mois et 3 ans) les lundi, mardi jeudi et vendredi soir de 16h30 à 18h30. Cette mission débutera le 5 décembre jusqu'à fin janvier et pourra se poursuivre selon vos disponibilités et souhaits. Il faudra aller la chercher à la crèche et à l'école les soirs, s'occuper du goûter, du change de la plus jeune. Et bien sût passer un moment de jeu et de partage avec elles jusqu'au retour de leurs parents. Pour cette mission, nous recherchons une personne diplômée en petite enfance, et ayant de l'expérience en garde d'enfants de moins de 3 ans. Vous pouvez justifier de références professionnelles positives. Si vous êtes passionné(e) par la garde d'enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et attentionnée, nous serions heureux de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.
agent de propreté entretient de régulier de résidences voiture de service à disposition 70h00 par mois poste évolutif à temps pleins
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Venez découvrir les missions et le statut de VDI, Vendeur (euse) à Domicile Indépendant (e) Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
CRIT CASTRES recherche pour son client basé à Albi et spécialisé dans le traitement de charpente, un ouvrier de traitement bois (H/F). Vous serez en charge d'effectuer les travaux de traitement de charpente, vous interviendrez en équipe sur différents chantiers dans la région Occitanie. Base horaire : 35h/semaine. Vous possédez une expérience similaire dans ce domaine. Vous détenez l'habilitation du travail en hauteur, vous n'avez pas le vertige, vous savez travailler en équipe. Vos principaux atouts : l'observation, la minutie et l'assiduité.
Mission ponctuelle, vous assemblez des ouvrages ou des éléments d'ouvrages à partir de pièces usinées ou débitées selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Les habilitations travail en hauteur et le CACES nacelle seraient un plus pour ce poste. Le salaire peut être négocié selon le profil et l'expérience.
En atelier, vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). Le salaire peut être négocié selon le profil et l'expérience. Longue mission possible
Professeur / Professeure d'Anglais. Albi (81000) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Anglais pour des élèves au collège, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le mercredi après-midi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
La leishmaniose est une maladie endémique dans près de 100 pays, principalement en Amérique du Sud, en Afrique de l'Est et de l'Ouest, dans la région méditerranéenne, dans le sous-continent indien et en Asie centrale. Ces dernières années, des cas ont été détectés dans d'autres pays, et il s'agit déjà d'une infection présente dans le monde entier. L'OMS considère la leishmaniose cutanée comme une maladie tropicale négligée (elle figure sur la liste des 20 maladies prioritaires de sa feuille de route 2021- 2030 pour une action efficace en prévention/traitement) et comme une maladie émergente et non contrôlée. Ce projet porte sur le développement d'un nouveau traitement pour cette maladie infectieuse émergente (à base d'amphotéricine B - AmB) et vise une preuve de concept validée d'efficacité de ce traitement sur tests pré-cliniques. Les activités de recherche sont regroupées dans deux grandes parties : 1. Etude de voies de production de particules d'AmB/PLGA (particules pour dépôt intralésionnel), évaluation technico-économique et analyse du cycle de vie. 2. Caractérisation des propriétés biologiques de ces particules et évaluation de leur efficacité dans le traitement intralésionnel de la CL localisée, après administration à dose unique. Un contrat de 24 mois est prévu pour l'étude des procédés. La personne recrutée sera aussi impliquée dans l'analyse technico-économique et l'analyse de cycle de vie qui sera effectuée concernant la comparaison des procédés et dans le bilan carbone du projet.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'usinage de précision ? Vous aimez travailler avec des machines de haute technologie et contribuer à la fabrication de pièces de qualité pour des secteurs d'activités variés ? N'attendez plus et postulez !Vos missions : - Réalisation d'opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage. - Maintenance de premier niveau des machines. - Contrôle qualité des pièces. - Interprétation de plans techniques et de fiches de fabrications. Compétences requises pour le poste : -Maîtrise des techniques d'usinage. -Lecture de plans. -Réglage des machines. -Maintenance de premier niveau. -Précision et minutie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de machine Conducteur de ligne (H/F) Au sein de l'équipe de production, vous pilotez la démouleuse et surveillez la qualité des plaques. Plus précisément, vos missions sont : - Contrôler le bon fonctionnement de la machine et l'alimenter en palettes correspondant au produit fabriqué - Programmer le nombre de plaques à mettre par palette en fonction de la bible emballage plaque, - Vérifier la qualité et l'aspect des plaques ,éliminer les plaques mauvaises et vérifier le nombre de plaques mise sur chaque palette - Réaliser les prélèvements pour le laboratoire selon le plan prévu - Poser sur le haut de la palette une protection (plaque martyr ou bordure ou contre palette) avant emballage - Imprimer les étiquettes correspondant aux produits démoulés - Surveiller le retour des tôles , le système de huilage et l'empilage des tôles - Tenir le poste de conditionneur machine Hatschek par roulement - Etre force de proposition d'amélioration(s) et/ou de correction(s) de problèmes rencontrés - Effectuer les missions de nettoyage qui lui sont confiées - Assurer la propreté, l'ordre et le rangement de son environnement de travail - Analyser les résultats en contrôlant qualitativement et/ou quantitativement les produits et pièces - Procéder à des opérations spécifiques de nettoyage et d'entretien de premier niveau Vous avez l'habitude de travailler sur des machines automatisées? Vous avez déjà réalisé la maintenance industrielle de premier niveau des équipements de production? N'hésitez pas à postuler! De formation technique maintenance industrielle ou électrotechnique, ou encore vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de machines. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront d'être rapidement opérationnel à ce poste. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Entreprise de restauration rapide, qui propose des poké bowl à emporter ou en livraison. Description du poste Vous serez amené a : -découper des fruits et légumes -faire des préparations pour le service -prise de commande par téléphone ou direct avec le client -dresser des plats de façon esthétique -encaisser les clients -Nettoyer le lieu de travail Poste à pourvoir au plus vite
Découvrez ou redécouvrez nos divers plus belles créations Poke signatures que l'on a concocté avec Amour. Nous vous proposons de nouvelles saveurs
Notre client, faisant partie des leaders français dans les salaisons/production agroalimentaire, recherche un conducteur de ligne (H/F) pour intégrer son équipe dynamique!Vos missions : - Supervision de la production - Réglage des machines - Maintenance de premier niveau - Contrôle de la qualité - Gestion des équipes -Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Gestion des stocks et des approvisionnements Le travail au froid ne vous pose pas de problème. Vous acceptez les horaires postées. Compétences requises : -Connaissance des processus de fabrication -Compétences en maintenance de premier niveau -Capacité à travailler sous pression -Rigueur et attention au détail -Capacité à travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOICI TES FUTURES MISSIONS : * Contribuer au développement du Chiffre d'Affaires du Groupe ; * Constituer ton portefeuille commercial grâce aux grands comptes que tu prospecteras à partir d'une liste de comptes et grâce aux marchés remportés ; * Visiter tes clients stratégiques (ETI, Grands Comptes régionaux et IDF, Editeurs/ESN, E-commerçants.) ; * Te tenir informé(e) de leurs projets structurants afin de détecter les opportunités d'up et cross-selling ; * Vendre les solutions du groupe CELESTE (Clouds, Télécoms...) ; * Proposer des solutions adaptées aux enjeux de tes clients et finaliser tes affaires avec l'appui de la cellule Avant-Vente et des Delivery Managers ; * Réengager tes clients, lutter contre les résiliations et les baisses de prix. ET TOI ? * Tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de prestations en B to B dans un environnement similaire (Infrastructures et/ou services informatiques, Télécoms, Cloud, Réseaux.). * Tu as eu l'occasion d'y renforcer ta culture technique et d'y développer tes qualités de négociateur auprès de clients dont l'enjeu est le maintien en condition opérationnelle de leur système d'information. * Tu as connaissance de la gestion particulière des Grands Comptes. * Tu aimes le milieu de la TECH. * Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne en phase avec nos valeurs, résolument tournée vers le service aux clients avec la volonté de s'impliquer dans notre projet d'entreprise. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE : * En CDI ; * Basé à Albi ; * Salaire selon expérience et profil (fixe + variable + voiture) ; * RTT ; * Tickets restaurant ; * Disponibilité : la tienne sera la nôtre. CE QUE NOUS T'APPORTERONS : * Un univers passionnant et un secteur à fort potentiel (la transformation digitale) ; * Une excellente ambiance de travail avec de réelles possibilités d'évolution ; * Nous sommes là pour t'accompagner lors de ton arrivée (parcours d'intégration) et tout au long de ta carrière (aide à la certification, formations, E-Learning) ! * Mobilité interne et géographique dans nos différentes agences possible ; * Boissons chaudes à volonté ; * Et pleins d'autres choses (Pizza Party, soirée crêpes, événements de Noël . !)
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière recrute un technicien de maintenance polyvalent F/H pour l'usine, qui fabrique les aliments à destination du bétail. La coopérative Neocoop a été fondée puis gérée par les agriculteurs Tarnais dont l'objectif était de maitriser la chaine de production ; de la récolte jusqu'à la distribution, en passant par l'alimentation du bétail. La coopérative est attachée au territoire Tarnais et engagée en ce sens pour les récoltes et la production. Réunis autour de la cause agricole, la coopérative compte 30 salariés animés par un esprit familial, fédérateur, solidaire, convivial et travailleur. Conditions de travail: - Horaires : 8h-12h 14h-17h du Lundi au Vendredi (10 semaines par an : horaires en 2*8) - Rémunération mensuelle : 27K€ + prime panier 7€ / jour travaillé (1645€/an) - Avantages liés à la coopérative: 13ème mois + Intéressement + chèques vacances + chèques cadeaux + mutuelle avantageuse + caisse retraite majorée - Poste ouvert - Interventions ponctuelles sur d'autres silos (max 30km d'Albi) - Particularités : Environnement poussiéreux, bruyant, installations en hauteur Missions : Au sein de l'usine, vous faites corps avec l'équipe de production. Votre quotidien s'articule principalement autour de la maintenance des installations (70%). Vous prêtez aussi main forte quotidiennement à l'équipe de production en cas de besoin. Vous assurez le remplacement des techniciens de production lors de leurs congés (10 semaines par an). En maintenance, vous agissez aussi bien en préventif qu'en curatif (50/50). Les interventions les plus fréquentes sont les suivantes : - Chaudronnerie : pour la réparation des installations. Utilisation du chalumeau et/ou d'un poste à souder semi-auto - Mécanique : Détection de pannes, démontages des installations, réglages, remise en service - Pneumatique : remplacer les joints, changement de vérins ou d'électrovannes En production, voter quotidien est partagé entre les tâches intellectuelles et les tâches manuelles (50/50) et s'articule principalement comme suit ; - Lancement informatique des circuits de fabrication - Surveillance des lignes de production - Organisation des tournées pour les chauffeurs - Gestion des stocks - Chargement des camions - Echantillonnage pour analyses qualité - Traçabilité administrative Investi dans votre rôle, vous participez activement aux réunions de production, ainsi qu'au nettoyage quotidien de l'usine En lien avec l'état d'esprit solidaire qui anime l'ensemble de l'équipe, cette liste des tâches est non-exhaustive. Profil : Issu(e) du milieu industriel vous avez à cœur de vous investir sur un poste complet, et d'allier à vos interventions manuelles, une activité cérébrale et devenir un réel acteur de la chaine de fabrication. Votre expérience vous permet de réaliser les interventions en chaudronnerie, mécanique et pneumatique en autonomie, et d'être force de propositions pour l'amélioration du site. Votre bons sens paysan, votre vivacité d'esprit, couplés à votre sens de l'écoute et de l'observation, vous permettent d'agir avec efficience et proactivité. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aisance à communiquer, vous appréciez travailler pour une équipe, mais en autonomie. Organisé(e) et méthodique, vous tenez l'usine rangée. Vous êtes quelqu'un d'entier, digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Les candidatures des agriculteurs en reconversion seront étudiées avec diligence. Processus de recrutement : 1- Pré-qualification téléphonique 2- Références professionnelles (après obtention de votre accord) 3- Entretien face à face au cabinet Sacrée Crarière 4- Entretien face à face chez Neocoop
Vous allez installer des climatisations pour des particuliers essentiellement (dont la plomberie et l'électricité). Vous avez impérativement une habilitation fluides. Déplacements quotidiens petite distance. Poste à pourvoir de suite
suite à un développement rapide la Société, BOUCHERIE ALBIGEOISE est en recherche de son Vendeur en boucherie charcuterie Au niveau de vos missions vous serez amené à : - agencer le rayon avec les produits - à faire des taches diverses en lien métiers de bouche ( vente, conseil, aide à la préparation) - nettoyage du poste de travail et des locaux Vos taches peuvent évoluer en fonction de votre implication et votre motivation. Formation possible en amont du recrutement. Vous avez idéalement des connaissances en boucherie charcuterie
Vous serez chargé d'approvisionner les distributeurs automatiques de boissons chaudes, froides et denrées alimentaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi : 8h - 12h/14h - 18h Un véhicule est fourni. Vous êtes autonome et rigoureux. Permis B obligatoire Déplacement sur le Tarn.
Description du poste Nous recherchons un(e) Graphiste créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI 35h (9h-12h/ 13h-17h du lundi au vendredi). Le candidat idéal devra avoir une passion pour la conception graphique et une maîtrise des outils Adobe Creative Suite. Responsabilités - Concevoir des éléments graphiques attrayants pour divers supports (print et web) - Collaborer avec l'équipe pour développer des concepts visuels, des design produits et l'identité de packaging - Utiliser des logiciels tels que Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, et After Effects - Participer à l'animation graphique de sites web en utilisant des principes de typographie - Etablir des bons à tirer pour nos produits personnalisés (roue de loterie, cartes de jeux, bracelets d'identification.) - Réaliser des catalogues commerciaux pour nos différentes cibles clients. Qualifications - Expérience avérée dans la conception graphique - Savoir travailler dans l'urgence - Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite - Connaissance de la typographie et de la conception de sites web - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe - Créativité et souci du détail - Signature identitaire en respectant la charte graphique de Cartaloto - Force de proposition Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée (9h-12h/13h-17h) Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/12/2024 Date de début prévue : 06/01/2025
ITE Technologies, spécialisée dans le déploiement et la maintenance de réseaux de fibre optique, recherche un Technicien Fibre Optique pour renforcer son équipe technique. Missions - Lire et interpréter les plans de réseau. - Installer et tirer les câbles fibre optique sur réseaux aériens et souterrains. - Réaliser le raccordement des boîtes et effectuer les soudures aux points de connexion (PMZ, BPE, etc.). - Effectuer les mesures de signal, analyser les résultats et rédiger les rapports d'intervention avec photos et détails des travaux. - Préparer le matériel nécessaire et assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché - Expérience en raccordement et soudure de fibre optique de 2 ans souhaitée - Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'initiative. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Permis B requis pour les déplacements terrain. Conditions - Type de contrat : CDD de 12 mois. - Temps plein, du lundi au vendredi. - Salaire : 2 000 € à 2 500 € brut par mois, selon profil. - Avantages : aide au logement, prise en charge du transport quotidien, heures supplémentaires majorées. Nous recherchons des candidats motivés et prêts à contribuer activement aux projets de fibre optique d'ITE Technologies !
Nous recherchons deux accompagnant(e)s éducatif(ve)s petite enfance pour nos crèches intergénérationnelles Tom et Josette à Albi début janvier 2025. * Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. * La construction d'un projet m'attire et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe. * J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront.. J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythmes et de ses besoins. * L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. * Je réalise les soins quotidiens (changes, repas, activités..) * Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant en organisant les jeux laissés à disposition en rangeant de façon régulière. J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité * Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de confiance et de soutien. * Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe *Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour les les transmissions soient le plus fluide possible. * Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équi'Age . Au niveau de l'organisation * Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. * Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. * Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de mon manager... * J'ai un rôle de continuité de direction * Je m 'assure que le crèche fonctionne en maintenant un lien avec le camp de base, l'extérieur et en gérant les stocks de ressources ainsi que la commande des repas. Je m'investis au sein de la crèche. Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche . Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement et accueil des familles).Se sont des heures rémunérées en dehors de notre temps de travail.
La personne gestionnaire de la commande publique a en charge les procédures de la commande publique, le suivi administratif, technique et de l'exécution financière des marchés. Ce poste est intégré au Pôle Patrimoine - Services Techniques - Achats. D'une façon plus large, ce pôle gère également les contrats d'assurance de l'ensemble des services de l'intercommunalité et le suivi patrimonial, mais aussi la conduite des projets d'aménagement et de construction ainsi que la gestion des services techniques. Ce pôle vient également en appui auprès des communes membres de l'intercommunalité et de ses établissements publics pour les marchés publics, la constitution des dossiers de demande de subventions et les opérations d'aménagement et de construction. Le/La gestionnaire commande publique a pour mission principale d'accompagner les services de la 3CS et les communes membres dans le domaine de la commande publique et des achats. Les missions secondaires, en appui avec le responsable du pôle, sont : le suivi et l'exécution des contrats d'assurance, la gestion du patrimoine et les demandes de subventions. Missions principales : -Rédaction des pièces de marché (logiciel métier), assurer le suivi de la passation et de l'exécution des marchés de la définition des besoins à la notification -Suivi de l'exécution des marchés après notification en lien avec les services prescripteurs -Planification de la commande publique et d'une politique d'achat Missions secondaires en collaboration avec le responsable du pôle : -Gestion des polices d'assurances et suivi des sinistres -Participation à la conduite des précontentieux, au suivi des contentieux -Suivi patrimonial, actes administratifs, notariés d'acquisitions, de cessions, de locations -Relations partenaires institutionnels financeurs et PETR, dossiers subventions -Gestion administrative du pôle lors d'absences de l'agente chargée de ces missions.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Partager son activité entre l'animation de l'équipe du pôle FLEX 81 (Pension de famille, Equipes Mobiles) et l'intervention sociale en binôme dans le cadre l'Equipe Mobile Veille Social dont la mission est d'aller vers les personnes sans abri, d'évaluer les situations, afin de remobiliser les personnes et leur proposer un accompagnement social. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Animer et manager les équipes Elaborer et coordonner le projet de chaque structure en lien avec tous les acteurs Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Participer aux maraudes professionnelles de jour avec un intervenant social et aux maraudes de soirée avec les bénévoles (une fois toute les 3 semaines) Répondre en équipe aux signalements de situations faits par le 115 et les partenaires du territoire. Assurer une intervention sociale (évaluation sociale, orientation, accompagnement social vers le droit commun en apportant une réponse la plus adaptée possible en collaboration avec les acteurs du territoire et sans se substituer au droit commun, lien avec les autres professionnels du SIAO, S'impliquer dans les dynamiques partenariales et développer le réseau Participer à l'organisation logistique Rendre compte de ses activités et contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Contribuer à la mission d'observatoire social Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h ou 10h à 18h avec une heure de pause méridienne ou 15h30 à 23h avec une demi-heure de pause. Prise de poste : 1er décembre 2024 Salaire brut : à partir de 2 237,79 € par mois + reprise ancienneté à 0,60 % + prime d'assiduité + prime Castex Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse, ainsi que votre expérience dans le secteur de l'exclusion et dans la pratique de coordination partenariale dans les prises en charge vous permettront de réussir dans vos missions.
Nous recherchons un boulanger passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation de divers produits de boulangerie. Missions : Préparer la pâte et les différents produits de boulangerie (pain, viennoiseries, pâtisseries). Assurer la cuisson des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil Recherché : Expérience de 6 mois à 1 an en tant que boulanger ou dans un poste similaire. Connaissance des techniques de pétrissage et de cuisson. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Sens de la créativité et souci du détail. Conditions : Poste à temps plein, la boulangerie est fermée le dimanche Rémunération compétitive selon expérience.
Le projet est un élément du programme PEPR « Household Wastes ». L'objectif global de ce programme qui rassemble des chercheurs de différents domaines (5 laboratoires en ingénierie et 5 laboratoires en sciences humaines) est d'acquérir les connaissances nécessaires pour améliorer le recyclage et l'utilisation des déchets ménagers sur l'ensemble de la chaîne de valeur concernée, depuis leur collecte jusqu'à leur traitement et recyclage et la valorisation et/ou l'élimination des déchets ultimes. Les activités de recherche du projet concernent la préparation des déchets en vue de leur caractérisation : quels traitements physiques et chimiques les déchets doivent subir pour accroître la robustesse de leur caractérisation et leur recyclabilité. Beaucoup de ces caractérisations et analyses nécessitent, en premier lieu, d'obtenir un matériau à l'état de poudre suffisamment fine pour être manipulé et pour opérer sur des quantités limitées. Cela peut être fait par broyage sous réserve de conserver toutes les propriétés physico-chimiques des différents constituants et leur proportion relative. Cependant, les opérations de broyage sont susceptibles de modifier d'autres propriétés physico-chimiques que la simple taille des grains. Ces modifications peuvent être liées à différents facteurs tels que la manière dont l'énergie mécanique est appliquée, les conditions de température et d'humidité ou l'environnement dans lequel le broyage est effectué. Parmi ces transformations on peut noter des modifications de l'état cristallin, des modifications de l'état de surface, des réactions mécanochimiques entre solides de nature chimique différente etc. Tous ces potentiels effets feront l'objet de l'étude en ayant en perspective l'analyse et la valorisation de ces déchets. Dans ce contexte, il sera amené à choisir la technique de broyage approprié pour l'analyse. Le choix d'une technologie de broyage peut, à l'échelle industrielle, avoir, au-delà de la taille des particules, un rôle important sur les propriétés d'usage du produit obtenu (coulabilité, compressibilité, propriétés électrostatiques, possibilités de mise en suspension dans un liquide, réactivité, dissolution.). Concernant les analyses chimiques, la composition élémentaire des matériaux sera déterminée par différentes méthodes, notamment XRF, ICP-OES et HPLC. Pour les caractérisations physico-chimiques : la distribution granulométrique sera faite par un granulomètre laser et/ou par un microscope optique. La distribution de la surface spécifique et de la taille des pores des matériaux sera effectuée par isotherme d'adsorption/désorption d'azote. Les groupes de surface fonctionnels chimiques peuvent être déterminés par spectroscopies FTIR et Raman. La taille et la morphologie des particules peuvent influencer leur manutention. Une étude de l'influence du procédé de broyage sur la coulabilité de ces matériaux sera effectuée après broyage et en parallèle aux analyses physico-chimiques. La coulabilité est mesurée à l'aide d'une cellule de cisaillement de laboratoire pour des granulométries millimétriques ou sub-millimétriques, ou d'un angle d'avalanche dynamique. Il sera en particulier étudié l'impact de la morphologie des particules et de la distribution de la morphologie sur la coulabilité de la poudre obtenue (résistance au cisaillement, densité apparente, évolution dans le temps de ces propriétés). PROFIL RECHERCHE : A la date de prise de fonction, prévue, le/la candidat(e) devra être titulaire d'un doctorat depuis moins de 3 ans, en en génie chimique, en génie de l'environnement, ou en matériaux liés au traitement des déchets. Toute expérience académique ou professionnelle liée à la caractérisation et/ou à la valorisation des déchets ménagers serait appréciée.
Pour augmenter nos effectifs, nous recherchons un chef d'équipe paysagiste en création (H/F) : Vous aurez à encadrer 1 à 2 personnes et vous serez en charge des travaux de création chez des particuliers, entreprises ou marchés publics Compétences recherchées : - Bonne connaissance des techniques paysagères concernant l'aménagement et la création des espaces verts et bonne connaissance des végétaux - Bon manager ou souhaitant le devenir - Volontaire, dynamique, rigoureux et sociable Profil : - Une formation dans la filière Paysage (CAP, Bac Pro, BTS...) souhaitée ou expérience dans le domaine de 5 ans minimum - Permis B exigé - Permis Remorque et CACES mini pelle apprécié Conditions : - CDI- Basé sur 39h - Salaire selon grille professionnelle et expérience - Mutuelle prise en charge à 100% - Vêtements de travail fournis par l'entreprise - Départ et retour journée sur le dépôt d'Albi - Poste à pourvoir au plus tôt Envoyer CV + lettre de Motivation pour candidater
La Fondation du Bon Sauveur d'Alby, implantée à Albi (1h de Toulouse, ville classée au patrimoine de l'humanité) comprend deux secteurs d'activité (sanitaire dans le domaine de la psychiatrie et médico-social) regroupant huit spécialités. Dans le cadre de son développement, la fondation recherche un(e) : Assistant social (H/F) Poste en CDI à temps partiel (14h hebdomadaires) à pouvoir au sein de la maison d'accueil spécialisée Marie Alle. L'assistante sociale a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies à la MAS ainsi que leur familles/tuteurs, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ceux-ci relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Elle apporte son concours à toutes les actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales rencontrées par les résidents à la MAS et d'y remédier. Dans l'intérêt de ces personnes, elle assure la coordination avec les tuteurs et les curateurs extérieurs à la famille, d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. VOS MISSIONS : A l'égard du résident de sa famille et des tuteurs : - Évaluer la situation sociale des résidents et veiller à l'actualisation des données qui ont été recueillies au moment de l'admission, -Accompagner les familles et les tuteurs dans les diverses démarches administratives (demandes de CMUC, orientation MDPH...) qui sont à faire auprès des différents services dans l'intérêt des résidents. - Accompagner le résident à effectuer diverses démarches sociales en relation étroite avec l'équipe éducative. - Contribuer à l'élaboration du Projet Individualisé dans son domaine d'activité - Rédiger et rendre compte des interventions ou démarches effectives concernant le résident, sa famille et/ou son tuteur dans le dossier informatisé du résident. A l'égard des personnels de l'établissement : - Travailler le lien et le partage d'information avec l'équipe pluridisciplinaire pour une meilleure évaluation globale et un accompagnement personnalisé des résidents et de leur famille. A l'égard des services extérieurs : - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels du tissu social et des divers services existants, qu'il soit de compétence état, départementale ou d'entreprise, - Assurer un rôle d'interface sociale entre la MAS et les partenaires extérieurs. - Être garant du maintien de la couverture sociale des résidents afin d'éviter toute rupture d'ouverture de droits et de financement des prises n charges. - Assurer le suivi des démarches entreprises auprès des services extérieurs (MDPH et autres...) LE PROFIL : Qualification : Diplôme d'état d'assistant de service social Savoirs : - Connaissances générales. - Sciences humaines : psychologie, sociologie, ethnologie.pour les personnes en situation de handicap. - Connaître les différentes évolutions du secteur médico-social - Connaître les droits des usagers Savoir-faire : - Pratiques liées au métier dans le service. - Utiliser des outils informatisés de gestion et d'évaluation des soins spécifiques à la MAS. - Prendre des responsabilités - Faire partager son savoir Savoir-être : - Aptitudes relationnelles et d'adaptation. - Disponible, rigoureux et méthodique, pédagogue. - Avoir un esprit d'équipe - Participatif - Faire preuve d'initiative Rejoindre la Fondation du Bon Sauveur à Albi, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à faire une différence significative dans la vie des personnes que nous aidons. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel continu.
L'infirmier est chargé de porter, d'animer et de coordonner le projet de soin. Il s'assure que le projet de soins s'intègre naturellement dans le projet d'accompagnement. L'infirmier contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents en concertation avec l'éducateur spécialisé. Horaires : En semaine poste du matin 6h15 à 14h15 ; poste du soir de 13h30 à 21h30 ; poste de journée de 9h00 à 17h00. Le week-end (1 week-end travaillé sur 5) et les jours fériés en horaires continus de 8h00 à 19h00 Vos missions principales : - Accueillir les résidents et leur famille au moment de l'admission : les accompagner dans le cadre du projet de vie individualisé - Organiser les soins et la continuité de la prise en charge des 59 résidents de la MAS - Impliquer l'équipe pluridisciplinaire, les résidents et leurs proches et donner du sens aux - problématiques spécifiques de la MAS : douleur, troubles de la déglutition, état de santé bucco-dentaire - Être garant du lien avec les partenaires extérieurs inscrits dans le parcours de soins des résidents - Assurer la traçabilité et l'actualisation du dossier informatisé du résident dans son domaine d'activité - Participer aux réunions cliniques, à la formation et à l'information des stagiaires et des nouveaux personnels - Contribuer à la gestion du médicament au niveau de l'établissement (réception, contrôle des dotations individuelles des médicaments, mise à jour des piluliers à partir de la prescription médicale, assurer les différentes traçabilités...) La préparation des piluliers des unités d'hébergement complet est assurée par la P.U.I de la Fondation. - Participer à la démarche qualité /gestion des risques - Prévenir et gérer les situations de violence (auto-agressivité et hétéro-agressivité) Profil : Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'état d'infirmier et/ou d'infirmier de secteur psychiatrique. Sur ce poste, sont attendues des connaissances cliniques en psychiatrie adulte et du handicap. Vous faites preuve d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous avez de bonnes capacités à animer des groupes thérapeutiques. Vous avez également des capacités à élaborer, synthétiser, transmettre des comptes rendus d'évaluation, des comptes rendus d'observation et d'évolution clinique et vous êtes à l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire. Au-delà de cela, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre empathie, discrétion, souplesse comportementale - Votre capacité à prendre de la distance par rapport aux situations complexes - Votre disponibilité et vos aptitudes relationnelles Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics du Tarn, est une équipe de 38 agents au service de 430 structures du département avec près de 6 500 agents publics gérés. Engagé dans une dynamique d'évolution de son organisation, le CDG81 renforce ses équipes : contribuez à son développement. Au sein d'une équipe de 4 agents, placé sous l'autorité du responsable du pôle Conseil juridique et contentieux, vous accompagnez les employeurs territoriaux dans la gestion de leurs ressources humaines et assurez des missions de conseil et d'expertise dans tous les champs du statut de la FPT. Vous travaillez en transversalité et en interface permanentes avec les autres services de l'établissement auxquels vous apportez votre appui dans la prise en charge des dossiers à forte complexité, dans l'optique d'apporter aux employeurs un accompagnement de qualité et en proximité. Missions : - Conseiller les employeurs territoriaux pour le traitement des problématiques RH - Instruire les dossiers complexes de saisine des instances consultatives (CAP, CST, CCP, conseil médical) - Aider à la prise de décision par une analyse complète et pluridisciplinaire de dossiers à fort risque contentieux - Rédiger des études, des notes de synthèses et d'information - Participer aux réunions d'informations organisées par le Centre de Gestion - Contribuer au déploiement de la prestation « expertise juridique et prévention des contentieux dans le domaine des RH ».
Le CFA Albi, en partenariat avec son-ses entreprise-s partenaire-s, recherche un(e) étudiant(e) en alternance pour préparer un Titre Professionnel de Conseiller de Vente sur une durée de 12 à 14 mois. Vous êtes énergique, appréciez la relation client et prêt(e) à rejoindre une équipe de vente motivée ? Cette opportunité est faite pour vous ! Venez mettre en pratique vos compétences théoriques. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Comprendre les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. - Participer à la gestion du merchandising aux côtés de vos collègues. Profil recherché : - Esprit d'équipe - Autonomie - Polyvalence Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : selon grille apprentissage. Horaires : Travail en journée Rejoignez-nous et faites la différence !
Poste proposé : SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Jérôme et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Profil recherché : - Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur - Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits Permis B
Poste basé à Albi: En véritable responsable de l'accueil atelier, vous organisez l'équipe, l'accueil et la gestion du flux de clientèle avec une large autonomie. Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients. Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits. Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter. Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile, ainsi qu'une formation commerciale ou en mécanique automobile. Votre motivation et votre sens du commerce sont un plus pour remplir cette fonction. L'offre est un CDI à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des Primes sur objectifs mensuelles jusqu'à 400€ brut - Des Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 500 € brut - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.
Sous la responsabilité de l'enseignant-chercheur porteur du projet, et en phase avec les prescriptions de la DRDIE, le gestionnaire de projets de recherche effectue le suivi et la coordination administrative, RH, financière et des relations avec les partenaires du projet ERC (European Research Council) STOREHEAT et du laboratoire commun de recherche public-privé PHOSFORLAB développés au sein du centre de formation et de recherche RAPSODEE. Ce poste s'intègre dans le rôle de gestionnaire de projets défini au sein de la Direction Recherche, Doctorat et Intelligence Économique (DRDIE). Ce rôle se concentre prioritairement sur la phase d'exécution des projets de recherche pour permettre : - D'une part à l'enseignant-chercheur porteur du projet de recherche auquel il est associé en binôme de se focaliser sur les actions scientifiques tout en garantissant l'adéquation de ces dernières avec le cadre administratif et financiers dans lequel elles s'inscrivent (et notamment les obligations vis-à-vis de publics tels que la Commission Européenne) et les partenaires industriels - D'autre part d'assurer un copilotage visant à sécuriser les recettes attendues lors du montage, mieux anticiper les risques projet, amplifier la relation avec l'entreprise partenaire, préparer et organiser les recrutements des chercheurs, préparer les suites possibles ou les voies de valorisation économique du projet. Dans ce sens, ses missions principales sont de coordonner les actions des différents acteurs administratifs, financiers et ressources humaines intervenant dans l'exécution du ou des projet(s) suivi(s) pour sécuriser leur parfaite exécution : - Garantir la cohérence entre la planification initiale du projet -échéancier des livrables, flux des paiements et dépenses, plan de gestion des données, justificatifs- et le réalisé ; - Suivre, anticiper et respecter les échéances et engagements contractuels, notamment veiller à l'équilibre des budgets et à la bonne exécution financière des contrats. En particulier, pour ce poste, il est nécessaire de : o Maitriser les règles administratives et financières des potentiels financeurs publics et avoir une connaissance du programme Horizon Europe (et de l'instrument ERC), o Maitriser les obligations en termes de rapports financiers ainsi que le format de ces derniers. - Permettre à l'enseignant-chercheur d'exécuter financièrement l'action de recherche en cours, et notamment dans le cadre des projets subventionnés par des fonds publics et faire respecter les règles administratives et financières imposées par les conventions de financement telles que : o La sélection conforme des différents prestataires du projet, o La mise en œuvre des missions / déplacements des agents, o Le suivi des temps passés sur les actions de recherche de ces derniers. - Préparer et organiser les futurs recrutements de doctorants, post-doctorants, ingénieurs qui viendront constituer l'équipe projet ; - Préparer et organiser les réunions d'avancement des projets, les missions internationales de l'équipe projet de même que les manifestations scientifiques (séminaires, colloques) en cohérence avec l'avancement des travaux et les plans d'expériences prévus ; - Organiser et mettre en œuvre la communication (site web, réseaux sociaux) autour des projets et des évènements associés en relation avec les services dédiés de l'école. - Élaborer avec l'équipe du projet le plan d'ajustements en cas d'écart entre prévisionnel et réalisé ; en cas d'écart significatif, alerter la direction de centre et le chargé d'affaires, voire la direction et la coordination au niveau européen, puis mettre en œuvre le plan d'actions correctives ; - Organiser et coordonner les évènements structurants du projet, en particulier, la préparation des audits de projets par les financeurs ;
