Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Gaubretière située dans le département 85. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Gaubretière. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - CHANVERRIE, 85 - Herbiers, 85 - LES HERBIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un secrétaire médical qualifié et expérimenté (H/F) : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des télétransmissions - Gestion des commandes - Gestion des impayés Du lundi au jeudi Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons un Assistant dentaire qualifié et expérimenté (H/F) : - préparation du matériel - stérilisation - installation des patients au fauteuil - accueil physique et téléphonique - nettoyer le matériel après intervention Profil attendu : - Etre réactif et savoir faire preuve d'initiative - Expérimenté et qualifié Poste à pourvoir de suite, à temps plein, avec des horaires décalés (roulement matin - après-midi)
A la recherche d'un poste Employé DRIVE ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez chargé de : - Préparer les courses pour nos clients, selon la procédure du magasin - Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid - Organiser la gestion des commandes « internet » - Enregistrer les articles et éditer le ticket de caisse - Remettre la commande au client et procéder à l'encaissement Prévoir le travail le samedi Mission longue durée Rémunération et avantages : - Salaire : selon profil - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnités compensatrices congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). - Mutuelle - Prévoyance - CSE selon condition d'ancienneté - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services. - Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Faire preuve de rigueur - Etre méthodique - Avoir le sens de l'organisation - Avoir un bon contact avec les clients et savoir les accueillir dans l'esprit "Nouveaux Commerçants" - Avoir l'esprit d'équipe
Votre mission sera d'effectuer le nettoyage des chambres de l'hôtel et du hall. Vous pourrez être amené(e) également à effectuer le service du petit déjeuner. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à début novembre 2025 Horaires de travail: 9h-17h
Notre Hôtel familial est une Franchise du Groupe B&B. Nous nous appuyons sur l'expertise de la première chaîne indépendante d'hôtellerie économique en France, le Groupe B&B Hôtels représente 261 hôtels en France et plus de 400 Hôtels dans toute l Europe. Doté de 75 chambres climatisées et d'une salle de petit déjeuner, l'Hôtel B&B Les Herbiers est tourné vers une clientèle d affaire et de loisir avec pour priorité leur confort.
Quelle perspective inspirante vous motive à exceller en tant que Chargé(e) de clientèle assurances ? En tant que professionnel(le) de l'assurance, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion commerciale de l'agence tout en assurant un service client optimal : - Accueillir et analyser la demande des clients pour proposer des solutions d'assurance adaptées - Élaborer des devis et gérer l'ensemble du cycle de vie des contrats d'assurance - Développer et fidéliser un portefeuille client par l'intermédiaire de stratégies commerciales efficaces - Gérer l'instruction des sinistres tout en assurant une communication fluide avec les clients - Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales pour accroître la présence sur le marché. Voici les détails de l'opportunité : Contrat: CDI Salaire: 27000 euros /an négociable selon profil et expérience Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Tickets restaurants, temps plein sur 4 jours
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Véritable acteur dans le domaine de la collecte du recyclage et de la valorisation des déchets, notre client est une entreprise familiale innovante, dynamique depuis plus de 100 ans. PARTNAIRE LES HEBRIERS recrute agent de déchetterie h/f Vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et orienter les usagers. A ce titre, vos principales missions sont : - informer les usagers sur le fonctionnement du site et les règles de circulation/sécurité, les guider lors des manoeuvres - identifier et contrôler les matériaux apportés par les usagers, les orienter et refuser les apports non conformes - collecter les dépôts sauvages déposés à l'entrée et aux abords du site et corriger les erreurs de tri commises par les usagers - assurer la prévention et la gestion des incidents matériels et relationnels - anticiper et planifier le vidage des bennes - assurer la propreté du site et de ses abords - connaître et respecter la nature des déchets, leurs conformités, leurs stockages spécifiques dans le cas des déchets dangereux - assurer le suivi administratif des différentes déchèteries (registre des déchets, fiche incident...). Vous recherchez un temps plein ou un temps partiel, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez du lundi au samedi avec jour de repos en semaine ou que le samedi. Amplitude horaires : 9h 12h-14h 18h Différents postes sur plusieurs communes à pourvoir rapidement : Les Herbiers, Les Epesses, Chavagnes en Paillers, La Verrie, Beaurepaire ... Taux horaire 11EUR88 Contrat de mission intérim 3 mois renouvelable Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe. Débutant(e), confirmé(e) ou en reconversion professionnelle, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences et aurez une formation complète à ce métier. Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration sur-mesure pour vous familiariser rapidement avec votre rôle et aux procédures. Une expérience enrichissante au sein d'un groupe engagé dans la transition écologique. Un environnement de travail convivial et collaboratif. N'hésitez plus, contactez nous en agence ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) Vendeur (se) secteur meuble. Dans un esprit d'écoute et de service, vous accueillerez la clientèle, vous la conseillerez dans ses achats et vous concrétisez les ventes. Vous serez chargé de vendre l'ensemble des produits de la gamme meuble, literie et canapés. Vous vous occuperez du contrôle de la réception de la marchandise, ainsi qu'au merchandising du rayon. Commerçant(e) dans l'âme, vous assurez l'animation commerciale de la surface de vente. Vous assurez également la bonne tenue du magasin, (rangement, présentation, propreté). De formation commerciale, vous avez une expérience réussie dans la vente conseil, vous aimez la décoration, vendre, travaillez en équipe. Vous savez conseiller, écouter, négocier et conclure. Du mardi au samedi, de 9H30 à 12H15 et de 14H00 à 19H00, sur la base de 35H00. Possibilité de déjeuner sur place. Salaire à négocier suivant expérience. Intéressement, bon cadeaux fin d'année, mutuelle, prévoyance.
30/35 salariés.
Au sein d'une équipe composée de 10 personnes, sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité du résident et du maintien de son autonomie. Vos missions: - Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les et les fiches de tâches établies. - Vous évaluez les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies. - Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l'établissement. Votre profil: En plus de votre qualité d'écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s'ajoute la bonne gestion de vos émotions. Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée. L'AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités. Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables). ______________________ Modalités de recrutement: Emploi saisonnier, à temps complet, à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025.
Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d une situation stratégique, au c?ur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Le service Petite Enfance de la Ville propose un accueil collectif à la Maison de la Petite Enfance (grande crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h-19h - capacité d'accueil de 50 enfants de 10 semaines à 6 ans répartis dans 3 unités de vie en âges mélangés ). A la Maison de la Petite Enfance, dans une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels, vous collaborez avec une Infirmière Puéricultrice, des Educateurs de Jeunes Enfants, des Auxiliaires de Puériculture, des agents d'animation en lien avec un médecin, une psychologue, une psychomotricienne. Dans le cadre d'un remplacement à compter du 1er juillet 2025, vos missions seront : Accueil d'une quinzaine d'enfants en « groupe d'âges mélangés » par unité de vie Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement harmonieux des enfants (aménagement des espaces, sécurité, soins, repas, sieste, éveil.) Mise en place d'activités sensorielles, motrices, ludiques et créatives : accompagnement jeux libres, proposition d'activités d'éveil, parcours moteur, jeux dans le jardin, sorties. Application des règles de sécurité et d'hygiène : aménagement et désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel pédagogique et de puériculture Soutien à la parentalité, écoute et conseils : transmissions orales de la journée des enfants, rencontre familles, réunion parents Accompagnement des enfants vers l'autonomie et la future scolarisation Missions « transversales » : participation aux réunions d'équipe, aux différents axes du projet pédagogique (Langue des signes, Instant Conté, Bébés Lecteurs, Eveil Musical, O'Sens, Nature) CE QUI VOUS CARACTÉRISE : Vous faites preuve de rigueur et avez des compétences en accueil collectif de jeunes enfants. Vous êtes autonome, dynamique, créatif et force de proposition au sein du collectif. Doté de qualités relationnelles et de discrétion professionnelle, vous avez à cœur de travailler en équipe et pour le service public. + DE Auxiliaire de Puériculture exigé + Attestation d'honorabilité à solliciter via le portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr
La ville des HERBIERS (16 600 habitants) est une collectivité dynamique qui compte 300 agents au service de la population.
Nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F pour notre agence des Herbiers. Vos principales missions seront les suivantes : - Sélectionner et recruter des candidats (entretiens individuels, envois des candidatures) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Effectuer du sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi - Assurer le suivi des délégations et des recrutements - Participer aux tâches administratives de l'agence : DUE, contrat, suivi des relevés d'heures - Fidéliser nos clients et nos intérimaires par des actions ciblées - Développer le portefeuille prospects, clients de l'agence (visites clients, actions sédentaires). D'une formation BAC+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience dans le recrutement ou dans le secteur du travail temporaire. Reconnu(e) pour votre action et votre rigueur, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute et d'adaptation permettant d'être force de proposition. Votre bonne connaissance du tissu économique local et votre expérience font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Poste en CDI. Cette opportunité vous intéresse. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Notre centre E.Leclerc des Herbiers emploie plus de 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et compte en plus de l'hypermarché plusieurs concepts et services : Drive, Espace culturel, Brico E.Leclerc, Service location de véhicule et service après-vente. Une vraie diversité de métiers qui offre de nombreuses opportunités ! Alors vous êtes prêt(e) à rejoindre notre mouvement ? - Les grandes missions de l'employé polyvalent drive (H/F) : Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. En tant qu'employé/e commercial/e du secteur DRIVE : Intégrez une de nos 2 équipes Drive de 9 personnes Préparez en moyenne, 950 commandes/semaine Partagez votre énergie dans un secteur particulièrement dynamique et réactif ! ** Description du poste : ** Préparation des commandes clients Respect des références commandées et des normes de préparation Livraison des commandes auprès des clients aux bornes Drive ** En résumé : ** Préparez au mieux les commandes Drive de nos clients en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. ** Le mot du Responsable : ** Rejoignez une équipe chic pour des missions de choc ! Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences commerciales pour votre secteur et plus largement celui du magasin. Vous recherchez à intégrer une entreprise pour du long terme et vous souhaitez évoluer ! *** Particularités : *** Avantage Collaborateur et avantages CSE (HelloCSE, etc...) 13e mois + participation et intéressement Temps Complet = 36h45/semaine, du lundi au samedi Alternance = 1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi Travail le samedi Pas de diplôme spécifique demandé, idéalement une première expérience réussie Jeunes diplômés et débutants dans la vie active : vous êtes les bienvenus ! Qualités attendues : Rigoureux, ponctuel, sens de l'organisation et dynamique N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
L'Epi d'Or, en centre ville des Herbiers, est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en boulagerie-pâtisserie pour compléter son équipe. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Approvisionnement de la vitrine - Entretien de l'espace de travail - Conseil/vente et encaissement Profil recherché: - CAP vente ou expérience significative sur poste similaire - Organisé(e), méticuleux(se), rigoureux(se), vous êtes passionné(e) par votre métier ! Repos le lundi/jeudi et dimanche après-midi . Rémunération selon profil. Poste à pourvoir début mai
COFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, distribution, commercial, RH, comptabilité, secrétariat. Nous recherchons un(e) candidat(e), souhaitant se former au métier d'EMPLOYE COMMERCIAL par l'alternance, pour une entreprise située aux HERBIERS (85). Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) sur 11 mois. En fin de parcours, vous pourrez obtenir un titre professionnel d'EMPLOYE COMMERCIAL Ministère du travail et de l'Emploi de niveau 3 (équivalent cap-bep). Pendant votre alternance, vous évoluerez aux côtés d'une équipe de professionnels qui vous accompagneront en entreprise et en centre de formation. Vos missions : - Accueillir les clients - Mettre en rayon les produits - Veiller aux stocks - Créer des opérations commerciales - Faire du merchandising - Encaisser les articles Pour ce projet de formation en alternance, nous recherchons un(e) candidat(e) souriant(e), dynamique et ayant l'esprit d'équipe. Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes motivé(e) et volontaire pour apprendre ? Alors, contactez-nous ! LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à notre client - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance, donc pas de frais de formation pour vous. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. L'entreprise pour l'alternance est située aux HERBIERS (85) Le centre de formation est situé à La ROCHE SUR YON (85)
Aquila RH Essarts en Bocage, est un acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Notre différence réside dans notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous, afin de maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi. Implantée en Vendée depuis plusieurs années, notre agence à taille humaine a pour priorité la satisfaction de nos candidats/intérimaires et de nos clients. Séverine et Magali seront là pour vous accueillir avec bienveillance et efficacité, et vous aider à trouver l'entreprise qui correspond le mieux à vos attentes. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre client recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F, sur le secteur de Chanverrie. Mission de 5 mois à compter d'avril 2025. Vos missions: Relation client : ? Réceptionner et transférer les appels téléphoniques, informer les clients (suivi de commande, tarifs, délais de livraison, nouveaux produits, ...) ? Coordonner les informations clients avec les équipes commerciales Logistique ? Planifier les opérations de transport (métrage plancher) ? Négocier les conditions et les coûts de transport avec les prestataires externes ? Gérer les envois des colis magasins ? Saisir les commandes achat Administration commerciale : ? Enregistrer les commandes clients et vérifier les conditions ? Actualiser les fichiers produits et clients ? Saisir les bons de livraison, imprimer et envoyer les factures clients ? Relancer les contentieux clients Communication-marketing : ? Mettre à jour la documentation commerciale : catalogue, tarif, supports techniques (logiciels InDesign et Photoshop) ? Animer la communication sur les réseaux sociaux ? Rédiger les mailings, les opérations commerciales, transmettre les catalogues et imprimer les documents commerciaux. Votre profil: - Vous maitrisez les outils bureautiques et la rédaction des mails - Vous maitrisez la relation client et vous avez le sens du service - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et réactif(ve). Horaires en journée du lundi au vendredi AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Taux horaire brut - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle - Programme fidélité My Bonus : Epargne de 5% sur IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) - FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...) Pour plus d'informations et pour rejoindre Aquila RH, vous pouvez visiter notre site web à l'adresse suivante : www.aquila-rh.com
Sous la responsabilité du Président Directeur Général (ci-après « Le Président »), vous avez un rôle d'interface avec tous les interlocuteurs internes et externes à l'entreprise. Partenaire clé du Président, vous le secondez dans toutes les missions liées à l'organisation et à la coordination de son activité en réalisant les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique, orientation et information des interlocuteurs internes et externes ; Organisation et préparation des réunions (recherches, constitution des dossiers et présentations), prises de notes et rédaction de comptes-rendus ; Traitement du courrier, en assurant un filtrage et une transmission adéquates en interne ; Gestion des agendas du Président ; Organisation de rendez-vous et réunions avec priorisation des dossiers ; Gestion des déplacements et de la logistique du Président en prenant en compte ses contraintes et besoins ; Organisation du classement, du tri et de l'archivage informatique et papier. Description du profil : Véritable personne de confiance Grande aisance relationnelle, sens de la diplomatie, dynamisme, discrétion et confidentialité ; Excellente expression écrite et orale en français ET en anglais ; Rigueur, gestion des priorités et des urgences ; Capacité à gérer efficacement des imprévus et à construire des solutions alternatives ; Finesse dans le filtrage de l'information ; Capacité à traiter en autonomie les réponses les plus simples, ou à coordonner avec les services concernés ; Maîtrise parfaite des supports de communication et outils bureautiques (Internet, messageries, Word, Excel, Powerpoint) ; Titulaire au minimum d'un diplôme type BTS / DUT ou licence, complété de 5 années d'expériences professionnelles minimum dans des fonctions similaires. La personnalité étant importante sur ce poste, notre Client recherche un profil capable de s'adapter à un environnement mouvant. Afin de réussir sur ce poste, vous devrez faire preuve d'une grande autonomie et être capable de prendre du recul face à des situations d'urgence, parfois stressantes.
Nous recherchons d'un(e) Assistant(e) de vie H/F ou d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale. Vos missions : - Accompagner les bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne (accompagnement aux RDV, sorties, loisirs, courses, démarches administratives, entretien du logement). - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, transfert, aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas). - Travail en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité - Une rémunération horaire le dimanche et jours fériés - 1 jour de repos fixe dans la semaine - 1 week-end sur 2 non travaillé - Des formations régulières pour développer vos compétences - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre - Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience) - La possibilité d'adapter votre temps de travail mensuel en fonction de vos besoiVous sens - Possibilité de travailler uniquement le WE Profil souhaité : - Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine - OU être titulaire d'un diplôme (BEP, assistante de vie aux familles ADVF, diplôme d'état auxiliaire de vie sociale DEAVS, DEAES, aides soignantes) Savoir être demandés : - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. - Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute.
Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées.
Nous recherchons pour nos micro crèches situées aux Herbiers, un(e) animateur(trice) petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture. Vous exercerez les missions suivantes : - Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant, dispenser les soins d'hygiène et de confort - Aide à l'acquisition progressive de l'autonomie de l'enfant. - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Etablir une relation de confiance - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant. - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge, sur le plan affectif, physiologique, psychologique et moteur. - Répondre aux besoins des familles - Travailler en équipe
Les micro-crèches Les Galopins, c'est 4 micro-crèches qui ont comme objectif de diversifier le choix du mode de garde des tout-petits et d'aider les familles à concilier vie professionnelle et familiale, quel que soit leur lieu de résidence. Un nombre restreint d'enfants dans chaque micro-crèche confère à nos micro-crèches un caractère chaleureux et familial, qui permet à l'enfant de grandir en respectant son individualité tout en apprenant à vivre avec les autres.
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : MAGASINIER F/HVos missions seront les suivantes : - réception, stockage des matériels reçus - tenue des stocks , être à l'aise avec l'informatique - préparation et expédition des marchandises - rangement et nettoyage de l'entreprise -conduite du chariot -utilisation du caces 3 Poste à pourvoir pour une longue mission Rémunération : Taux horaire 12.05EUR/h Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le McDonald's des Herbiers est à la recherche d'un chargé d'accueil H/F Un rôle qui se traduit par les missions suivantes : - Accueillir chaleureusement, conseiller et aider la clientèle - Accompagner le client dans les différentes zones du restaurant (salle, drive, click and collect) - Contribuer à la fidélisation du client - Organiser et préparer les évènements calendaires : anniversaires et ateliers créatifs ou du lecture pour les enfants - Faire preuve d'une attention particulière aux détails - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Possibilité d'être formé en cuisine Profil : - Vous avez une expérience dans l'accueil en restauration (ou autre..) - Vous avez de bonnes capacités relationnelles - Vous êtes souriant et avez une bonne présentation Contrat : - CDI ou CDD selon votre attente - De 2h à 30h par semaine : transmettez-nous vos disponibilités le midi, le soir et en journée du lundi au dimanche - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine - 12,02€ brut de l'heure + prime de blanchissage + prime de coupure - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine - Avantages repas McDo - Une ambiance de travail chaleureuse - Aide de 400€ pour passer le permis (sous conditions) - Aide pour la garde d'enfants et la cantine (sous conditions) - Aide pour financer les études supérieures (sous conditions) L'évolution vers les postes de Formateur, Responsable de Zone ou Manager H/F peut être rapide pour les salariés les plus motivés, ce qui implique de nouvelles responsabilités (former les nouveaux Équipiers, veiller au bon déroulement du service, gestion d'une équipe ) Pour faire partie de la team, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, et nous vous appellerons ! :)
Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous vite votre candidature ou déposez-la directement dans votre restaurant.
TCF Transport CHALET Frères, implantée près de Montaigu est spécialisée dans le transport et la logistique de véhicules automobiles. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Conducteur (trice) pour du transport régional sur l'agglomération. Passionné(e) d'automobiles, que vous soyez expérimenté(e) dans le porte voitures ou non, nous vous proposons d'intégrer notre structure et la faire évoluer avec nous. Nos formateurs internes vous apprendront à manipuler vos ensembles, à effectuer les transports en toute sécurité et à optimiser vos chargements. Vous effectuerez des livraisons de véhicules neufs ou d'occasion en concession automobile, chez des loueurs, auprès des revendeurs. La rigueur, le sens de l'organisation, l'autonomie et le sens du contact seront les qualités essentielles à ce poste : Profil : Permis C/E en cours de validité FIMO / FCO à jour Carte chrono à jour 1ère expérience de la route souhaitée Ce que nous offrons : La solidité d'une entreprise familial Une formation personnelle au métier, sur l'ensemble qui vous est réservé Un contrat de 186h et une rémunération des heures supplémentaire Ensemble roulant attitré Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, dans le milieu passionnant du transport de véhicules neufs et d'occasion, rejoignez-nous en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.. Type d'emploi : Temps plein CDI Rémunération : 12,43€ Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Conducteur SPL: 3 ans (Optionnel) Permis/certification: FCO (Requis) PERMIS C (Requis) Lieu de travail : La Boissière de montaigu Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 45 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents Condition de travail : Départ à la semaine du lundi au vendredi : Découché à la semaine
Description de l'entreprise : Nous sommes une société de transport familial dynamique, implantée dans le nord de la Vendée. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients tout en valorisant un environnement de travail agréable pour notre équipe. Missions : En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vos principales responsabilités incluront : Gestion de la facturation et des dossiers clients Suivi des relations clientèle et réponse aux demandes Organisation et gestion des agendas Traitement du courrier électronique et postal Soutien aux équipes opérationnelles dans leurs tâches administratives Profil recherché : Expérience antérieure en administration ou dans un poste similaire Bon sens de l'organisation et capacités multitâches Excellentes compétences en communication Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Sens du service client Conditions : Horaires de bureau Rémunération de 12 € de l'heure Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant en objet "Candidature Assistant(e) Administratif(ve)". Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel rôle au sein de notre équipe !
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des agents de soins ou agent de service à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu. Vos missions : -aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, soins d'hygiène, animation, en lien avec les aides-soignants, en soutien des aides-soignantes. -apporter une écoute, du soutien et du réconfort aux résidents et aux familles, -assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service à table et en studio, plonge, -réaliser l'entretien des lieux de vie privés et collectifs : repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la « démarche qualité », Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé Rythme de travail : 1 Week-End sur trois ou sur deux selon le planning -Poste non permanent à pourvoir dès que possible. -Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CTI (Ségur)+ Complément Indemnitaire Annuel et de fin d'année (primes) Contact: - sur le statut et les missions : M. Vincent FENDELEUR - DRH - 02 51 66 87 22 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à : Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population.
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des agents de soins ou agent de service. Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmier(e)s, vous serez en charge de : - Réaliser les soins du résident : soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation, - Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - Participer à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés - Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident, - Participer à la désinfection et le nettoyage du matériel et équipements, - Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance, - Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène et de diététique. Conditions de travail : - Horaires selon planning établi (matin ou soir), - Travail possible les week-end et jours fériés (roulement d'équipe), - Postes à pourvoir dès que possible sur des emplois non permanents à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu, - Recrutement par voie contractuelle de droit public, - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + CTI (Ségur). Renseignements : - Sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - 02 51 66 87 22 - Sur les missions : Carole SAMSON - Directrice Générale Résidence Fontaine du Jeu - 02 51 91 78 78
Notre camping*** est situé au cœur de la nature vendéenne à côté du Puy du Fou. Nos objectifs ? Que les clients repartent avec le sourire et que vous vous sentiez bien dans votre poste. La qualité des services et prestations, l'écoute et la convivialité sont nos valeurs. 1 CDD à temps complet (35h/semaine) de 5 mois à compter du 05 mai 2025 au 04 octobre 2025 Salaire : 1828,06 € brut mensuel - Convention collective de l'hôtellerie de plein air - Missions principales : Vous aurez à votre charge le nettoyage des mobil-homes et des blocs sanitaires. - Profil : Débutant accepté, savoir faire le ménage, sérieux et ponctuel, capacité d'adaptation, bon relationnel, véhicule exigé - Poste non logé, travail le week-end, horaires de journée
Poste NON logé. Dates du contrat: Du 2/06 au 14/09 ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à : Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale ; Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois ; Informer et renseigner nos clients durant leur séjour ; Réaliser les encaissements des prestations annexes ; Suivre les dossiers clients et le planning de réservation. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Assistant(e) Commercial(e) France / Export (F/H)Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, vos missions principales sont les suivantes : -Le traitement des commandes et le suivi des réassorts de nos clients -La gestion des livraisons et des retours clients -L'analyse des stocks -Le suivi des conditions commerciales -Le suivi des envois de collection aux commerciaux et aux agents -La gestion et mise à jour de l'interface de réassort (B to B) -L'accompagnement d'une équipe d'agents distributeurs Export Profil recherché : Diplômé(e) Bac+2 à +3 orienté action commerciale et/ou administration des ventes, idéalement vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez Excel et la connaissance d'un ERP (idéalement AS400 ou Business Central) serait un plus. La maîtrise de l'Anglais est impérative et une deuxième langue (espagnol, italien) est un atout supplémentaire. Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Méticuleux - Organisation - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LA GAUBRETIERE (85130), en Intérim ou CDD de 8 mois un Assistant Commercial France / Export (h/f) . Rattaché(e) à la responsable Administration des Ventes, votre rôle consistera à : - Traiter des commandes et suive des réassorts des clients - Gérer des livraisons et des retours clients - Analyser des stocks - Suivre des conditions commerciales - Suivre des envois de collection aux commerciaux et aux agents - Gérer et mettre à jour l'interface de réassort (B to B) - Accompagner une équipe d'agents distributeurs Export Diplômé(e) Bac+2 à +3 orienté action commerciale et/ou administration des ventes, idéalement vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez Excel et la connaissance d'un ERP (idéalement AS400 ou Business Central) serait un plus. La maîtrise de l'Anglais est impérative et une deuxième langue (espagnol, italien) est un atout supplémentaire. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dynamique. Vous disposez d'une grande réactivité, d'une aptitude à résoudre rapidement un problème. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, l'esprit d'équipe, une grande capacité d'écoute pour comprendre les difficultés de vos interlocuteurs. Vous êtes pédagogue et avez un tempérament volontaire et positif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur de production 3x8 ou 4x8 (H/F) pour son client situé secteur Tiffauges. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Suivi des fiches d'instructions process (FIP) pour le paramétrage de la ligne Respect des procédures, instructions et ordres de fabrication en termes de qualité, quantité, productivité et conditionnement. Préparation des matières premières et alimentation de la machine Démarrage / arrêt de la ligne, surveillance en cours de fabrication, nettoyage en fin de série Auto-contrôle en cours de fabrication, avec changement d'outils ou de réglages machine. Détection et alerte du responsable en cas d'anomalie Opérations de conditionnement et d'évacuation des produits finis Poste avec port de charge pouvant aller jusqu'à 25kg Horaires : 3*8 ou 4*8 Lieu de travail : Secteur Tiffauges Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil mais au dessus de 12.90EUR + majo nuit 25% + panier (11.88EUR) 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire - Avoir le sens de la qualité et de la sécurité Savoir travailler en équipe Faire preuve de réactivité en cas de dysfonctionnement Être ponctuel Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler, présentez vous à notre agence de Vallet 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences des Herbiers et de Saint-Hilaire Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur des Herbiers et ses alentours. Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel, grâce à un stage d'immersion qui vous permettra de découvrir le métier et une formation financée à 100% afin d'obtenir le permis D et la FIMO Voyageurs Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché : Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine Rémunération : 13,33 € par heure + primes diverses (amplitude, coupure ...) Avantages : Prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux ). Formation possible avec l'AFTRAL des Herbiers : Titre Pro Conducteur de transport en commun sur route. Réunion d'information le 11 avril à 9h00 - inscription sur mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/423250/formation-titre-pro-conducteur-de-transport-en-commun-les-herbiers
Manpower CHANTONNAY recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de charpente métallique, un Assistant Comptable (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à réaliser : -La tenue de compte -Déclaratif TVA -Facturation -Saisie des fournisseurs -Saisie de factures Temps de travail : 38h du lundi au vendredi Titulaire d'un BTS en comptabilité, avec 2-3 ans d'expérience. Capacité à aller jusqu'au bilan. Maîtrise de CEGID ou similaire nécessaire. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Cette offre vous concerne ? Contactez nous en répondant directement à cette annonce. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction de charpente métallique, un magasinier cariste h/f aux Herbiers Vous aurez pour missions principales : - Travaux de magasinage - Réception et stockage des pièces - Picking - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Horaires de travail de 35 heures par semaine en journée (variable) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience en tant que magasinier cariste appréciée - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 (formation possible) - Poste physique : manipulation de charges - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence des Herbiers. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
En tant qu'employé/e commercial/e de votre secteur, vous pourrez partager et développer votre sens du commerce. Renseignez au mieux nos clients en assurant le bon fonctionnement du rayon. Participez au développement du chiffre d'affaires du secteur grâce à vos compétences permettant la bonne tenue de celui-ci. Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences notamment dans le domaine du commerce ! Particularité : ** Travail le samedi ** PROFIL Travail à temps complet, 36h45/semaine Une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou du commerce serait un plus. Qualités attendues : Dynamique, autonome et rigoureux ! Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine ? Venez découvrir notre entreprise et l'ensemble de notre équipe !
Adecco Les Herbiers recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallerie, un (e) conducteur de machine débit (H/F). Votre mission : approvisionner le poste en matières à l'aide d'un pont roulant, monter et démonter l 'outillage de la machine en fonction des opérations de fabrication (butée, foret, poinçon......), mise en route de la machine et lancement du programme. Le contrat sur une base de 39H/S, est prévu pour 2 semaines renouvelable. Les horaires de travail sont en 2x8 pendant 2 à 3 mois, et ensuite en nuit. La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la grille de salaire de l'entreprise. Le pont roulant est nécessaire, possibilité de formation. Une expérience significative et réussie sur un poste similiare est indispensable. Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre motivation, votre dynamisme sont les atouts nécessaires à la réussite de votre mission. Si vous êtes intéressé, merci de postuler en ligne.
Comment mettrez-vous en valeur votre talent en tant que Vendeur textile confirmé ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à offrir une expérience client exceptionnelle en textile féminin haut de gamme aux Herbiers : - Accueillir et conseiller chaque client avec professionnalisme et courtoisie pour garantir une satisfaction optimale - Maintenir une présentation soignée et attrayante des produits en magasin, en respectant les normes visuelles - Développer et fidéliser la clientèle en établissant des relations de confiance et personnalisées - Atteindre les objectifs de vente en utilisant des techniques de vente efficaces et persuasives - Gérer les transactions et le suivi des stocks avec rigueur pour un service fluide et efficace Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 22750 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste d'opticien lunetier ; OPTICAL CENTER LES HERBIERS (85) recherche un Opticien Collaborateur Diplômé (H/F) en CDI temps plein. Vous vous adaptez facilement et êtes autonome. Vous êtes curieux(euse), motivé(e),organisé(e) et avez le sens du contact. Vous mettez le service client au cœur de votre travail. Vous êtes polyvalent(e) aussi bien à l'aise en conseil/vente. Vous évoluerez au sein de magasins neufs fournissant du matériel haut de gamme et des conditions de travail exceptionnelles dans une ambiance de travail conviviale. Vous aurez la possibilité de faire des examens de vue, de l'atelier ainsi que des adaptations lentilles en plus de la vente. Voici quelques un de nos avantages : - Ticket restaurant - 1 samedi de repos par mois - Primes mensuelles individuelles - Primes mensuelles collectives - Mutuelle Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise avec responsabilités. Le groupe compte actuellement 25 salariés et offre une ambiance de travail agréable, joviale et bienveillante. Contact: 0668230610 (Mme TOUZOT Fanny)
Consultante recrutement experte, j'accompagne les entreprises pour leurs recrutements et je recrute un opérateur de production conducteur de ligne 4*8 H/F, en CDI. Poste situé sur le secteur des landes Génusson Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de matières premières techniques, avec un process de transformation . Au sein de l'atelier de production, vous participez aux opérations suivantes : - Conduire la fabrication des mélanges, en respectant les modes opératoires et les instructions en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Suivi des fiches d'instructions process (FIP) pour le paramétrage de la ligne - Respect des procédures, instructions et ordres de fabrication en termes de qualité, quantité, productivité et conditionnement - Préparation des matières premières et alimentation de la machine - Démarrage/arrêt de la ligne, surveillance en cours de fabrication, nettoyage en fin de série - Auto-contrôle en cours de fabrication, avec changement d'outils ou de réglages machine. - Détection et alerte du Responsable en cas d'anomalie - Opérations de conditionnement et d'évacuation des produits finis. De formation de niveau V ou équivalent acquis par l'expérience en conduite de process de production, vous êtes sensible aux consignes, et au suivi des modes opératoires. Vous possédez le sens de la qualité et de la sécurité. A l'aise avec le travail en équipe, vous savez faire preuve de réactivité en cas de dysfonctionnement. Ponctuel, vous avez le souhait de vous investir sur du long terme. Travail posté en 4x8, ( alternance matin, am ,nuit ) en atelier, poste nécessitant de porter des charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. - Environnement de travail nécessitant le port d'équipements de protection individuelle - Tenues de travail fournies, chaussures de sécurité
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES FRUITS DE SAISON LES 18 ET 19 AVRIL A LECLERC LES HERBIERS (85).EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Dans le cadre d'une création de poste, et sous la responsabilité du responsable production, vous assurez les missions suivantes : - mise en caisse - suivi des pièces - gestion des stocks - préparation de commandes - reporting - management d'une équipe de 2 personnes Vous faites preuve de précision dans l'exercice de vos misions, êtes précautionneux(se). Vous travaillez sur 4 jours, contrat évolutif Port de charges.
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). Au sein de l'atelier de production, vous participez aux opérations suivantes : - Conduire la fabrication des compounds en respectant les modes opératoires et les instructions en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Suivi des fiches d'instructions process (FIP) pour le paramétrage de la ligne - Respect des procédures, instructions et ordres de fabrication en termes de qualité, quantité, productivité et conditionnement - Préparation des matières premières et alimentation de la machine - Démarrage/arrêt de la ligne, surveillance en cours de fabrication, nettoyage en fin de série - Auto-contrôle en cours de fabrication, avec changement d'outils ou de réglages machine. - Détection et alerte du Responsable en cas d'anomalie - Opérations de conditionnement et d'évacuation des produits finis. Travail posté en 3x8 ou 4x8, en atelier, poste nécessitant de porter des charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. De formation de niveau V ou équivalent acquis par l'expérience, vous êtes sensible aux consignes, et au suivi du mode opératoire. Vous possédez le sens de la qualité et de la sécurité. A l'aise avec le travail en équipe, vous savez faire preuve de réactivité en cas de dysfonctionnement. Ponctuel, vous avez le souhait de vous investir sur du long terme. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
GENERAL TRANSMISSIONS est une société Vendéenne, leader mondial dans son domaine d'activité, à savoir, la Conception et Fabrication de transmissions pour les équipements d'espaces verts. En parallèle, dans le cadre d'un projet de diversification, nous avons lancé depuis quelques années une nouvelle activité en lien avec les Energies Renouvelables (EnR). Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes implantés à l'international, en Chine, Mexique et Etats-Unis. Grâce à notre centre R&D, notre société s'implique chaque jour pour innover dans son domaine, et adapter ses gammes de produits aux nouveaux besoins et enjeux de notre société, et ce, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux qui s'imposent à nous. Dans le cadre du déploiement des activités informatiques, en support des collaborateurs, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN INFORMATIQUE & SUPPORT M365 (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable IT Groupe et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment la charge du support technique sur le matériel et outils informatiques de nos collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes utilisateurs du site (résolution des problèmes, gestion des tickets, reporting) - Assurer les formations aux outils internes (M365,.) - Assurer les installations et paramétrages de matériel - Assurer la maintenance du parc informatique - Assurer le suivi des stocks COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des outils M365 (Office, Teams, Sharepoint, OneDrive, Loop, PowerPlatorm.) - Installation et paramétrage des périphériques utilisateurs (PC, DECT, Smartphone.) - Gestion des utilisateurs (création de compte, gestion des droits d'accès) - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Connaissances en BDD SQL PROFIL - De formation minimum Bac +2+/ 3 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance informatique idéalement dans l'industrie. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'un réel sens du service. - Autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et êtes rigoureu(x)se. - Vous appréciez travailler en équipe. - Maîtrise de l'anglais technique Rémunération : à partir de 27k annuel Dans le cadre de sa politique diversité, GENERAL TRANSMISSIONS, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Un des leaders dans son domaine d'activité et implanté à l'international
Notre entreprise à taille humaine (25 salariés) travaille pour le secteur du nautisme, du transport et du loisirs. Notre équipe composée de housseurs, piqueurs, colleurs recherche à compléter son effectif. Un programme de formation internes est proposé pour ce poste car le temps d'apprentissage est long. Nos fabrications ne sont pas morcelées, les personnes réalisent de A à Z leur produit: Vous aurez pour missions : - Savoir lire un plan et visualiser en 3D - Régler les paramètres des machines et des équipements - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage - Assembler les pièces de l'article à plat - Monter les pièces de l'article (avant, arrière, flans, ...) sur forme ou en volume - Contrôler la conformité d'une production - Retirer un produit non-conforme - Détecter les causes d'anomalies de produits et transmettre au service maintenance Poste en journée normale, du lundi au vendredi midi. Embauche le matin à 7h30.
La sellerie PIH, 22 salariés, forte d'une expertise et d'un savoir-faire complet dans les domaines du cuir et du textile, vous accompagne dans vos projets d'agencement intérieur et extérieur. Une entreprise française qui vous apporte une expertise technique et accompagne le projet jusqu'à son installation chez le client.
Nous sommes à la recherche d'un aide boulanger H/F pour une boulangerie pâtisserie moderne en plein développement, si tu souhaites t'investir sur le long terme, nous avons une offre croustillante pour toi. Détail du poste : - Cuisson des produits en respectant les normes de qualité - Contrôle qualité des produits tout au long du processus de production - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Travail en équipe L'équipe est composée du chef boulanger, deux boulangers et deux apprentis. Vous travaillerez en autonomie en horaire continu l'après-midi de 12H15 à 19H15 Les horaires du magasin sont 6h30-19h15 Rémunération selon profil Prime de fin d'année Remise sur vos achats au magasin Idéalement expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Débutant motivé accepté. CDI 35H 1 Week-end de repos par mois 2 jours de repos par semaine
Nous recherchons pour notre micro-crèche Le Parc des Galopins située aux Herbiers, un(e) éducateur de jeunes enfants, en CDI à temps plein. Le Parc des Galopins c'est ; - 13 professionnelles qui travaillent en équipe et qui œuvrent au quotidien dans 3 micro-crèches situées sur le même site, L'EJE est sur le terrain mais est également le relais auprès des familles, des enfants et des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la référente technique du site. Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées : MISSIONS : - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et leurs questionnements, - Veiller au bon fonctionnement de la structure et au respect du projet de la crèche, - Accompagner les familles dans leur rôle de parents. - Veiller au respect des protocoles (Santé, hygiène,.), - Organiser des sorties ou projets de la structure, - Travailler en équipe et avec différents interlocuteurs interne ou externe : gérante, responsable administrative RH, référente santé. Votre profil : - Vous disposez d'un des diplômes suivants : Éducateur(rice) de jeunes enfants - Vous avez une première expérience avec les enfants réussie. Qualités requises : - Ecoute - Adaptabilité - Polyvalence - Organisée - Travail en équipe Contrat de travail : CDI à 35h du Lundi au Vendredi A compter de Mai/juin 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite à compter du mois mars 2025, à temps complet. Missions : Accompagner des candidats (es) dans l'apprentissage du code et de la conduite : - Effectuer des cours de code et de conduite, - Adapter la pédagogie en fonction du niveau et des objectifs à atteindre, - Assurer un suivi régulier de la progression de l'élève, - Accompagner et préparer les élèves au passage de l'examen, - Réaliser les rendez-vous pédagogiques obligatoires avec les parents dans le cadre de la conduite accompagnée. Profil : - Pédagogue, bon relationnel, patience et rigueur sont des qualités essentielles. - Autorisation d'enseigner et permis B valides. - Diplôme obligatoire BEPECASER ou Titre PRO CCP1 et CCP2. - Débutant accepté Poste 35H00 / semaine. CDI Organisation et flexibilité horaires libre. Rémunération : - Selon expérience
Auto-école
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un hôte de caisse F/H, dès que possible.Vos missions : accueillir les clients et les orienter si nécessaire, procéder aux encaissements, gérer les retours ou échange ,mise en rayon Salaire selon expérience Mission du mardi au samedi Expérience dans le domaine du bricolage souhaitée Disposer des produits sur le lieu de vente - Vérifier la conformité de la livraison - Réceptionner un produit - Désactiver l'antivol d'un article - Identifier un litige client - Accueillir une clientèle - Ouvrir sa caisse - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement - Règles et consignes de sécurité Diplomatie - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE : UN TECHNICIEN SAV F/HEn binôme avec un technicien référent, vous aidez au bon déroulement du chantier SAV. Vous effectuez des travaux de manutention, des travaux d'étanchéité. Vous assurez le remplacement des vitrages et des panneaux de toiture pour nos différents produits. Profil recherché : Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail en extérieur. Votre dynamisme et votre implication sont des atouts indispensables pour évoluer sur le poste. Informations complémentaires Rémunération selon profil Temps de travail théorique : 7h --> 17h30 départ chez client 40H / semaine en modulation à 1 vendredi sur 2 non travaillé Déplacements inhérents au poste // découchés possibles à le planning est établi 15 jours minimum à l'avance - il faut avoir une souplesse d'organisation Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir des locaux privés ou publics - Appliquer une peinture - Réaliser l'entretien du matériel - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des stades, équipements sportifs - Entretenir un logement - Eléments de base en plomberie - Entretenir des équipements - Maintenance de premier niveau - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Maintenance de véhicules - Gros oeuvre Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence des Herbiers Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : LPR à destination des demandeurs d'emplois licenciés dans un contexte économique, vous accompagnerez les bénéficiaires dans le cadre du contrat de sécurisation professionnel (CSP) en les accompagnant de façon individuelle sur leur retour à l'emploi. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Mise en relation avec l'éco-système emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur des Herbiers et ses alentours. Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel, grâce à un stage d'immersion qui vous permettra de découvrir le métier et une formation financée à 100% afin d'obtenir le permis D et la FIMO Voyageurs Présentation du poste : Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché : Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine Rémunération : 13,33 € par heure + primes diverses (amplitude, coupure ...) Avantages : Prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux ). Venez rencontrer l'employeur et le centre de formation vendredi 28 mars à 9h, à l'agence de Montaigu Vendée. Inscription via Mes Evènements Emploi
BOCAINSERT, entreprise d'insertion professionnelle spécialisée depuis plus de 20 ans dans la création et l'entretien des espaces verts recrute des Ouvriers d'entretien des espaces verts H/F. Accompagné(e) d'un Encadrant technique, vous participez à différentes tâches liées au métier de paysagiste : tonte, taille de haies, entretien des massifs, engazonnements, plantations, débroussaillage, petite maçonnerie... Vous intervenez principalement sur un secteur proche des Herbiers auprès d'une clientèle de particuliers, entreprises et collectivités. - Contrat d'Insertion de 4 mois renouvelable sur une période de 24 mois maximum
Maillon essentiel de la chaîne de production, notre collaborateur (H/F) chargé du repassage final et des opérations de finition se voit confier les missions suivantes : - repassage et/ou mise en forme de la pièce de prêt-à-porter - repérer les défauts ou non-conformité des articles - selon votre profil, des opérations de finition pourront être confiées après une formation en interne Débutant accepté, mais une expérience préalable en atelier de confection industrielle, une formation dans les métiers de l'habillement ou une expérience en pressing/blanchisserie constitue un atout ; une adaptation au poste sera assurée par l'entreprise et adaptée à l'expérience présenté par le candidat (H/F). Votre profil : vous êtes manuel et appréciez le travail en atelier et sur machines. Vos qualités professionnelles : rigueur et dextérité goût du travail bien fait, dynamisme
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tes yeux s'apparentant à des jumelles, rien n'échappera à ton œil de lynx ! Toujours attentif(ve), tu assures la surveillance des vacanciers au sein des espaces baignade. Tes missions consistent à : Surveiller les bassins et les toboggans aquatiques ; Assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'espace aquatique ; Faire respecter le règlement intérieur à nos clients ; Vérifier les équipements et alerter le service technique en cas de problèmes ; Contrôler la température et la qualité des eaux de piscine ; Être en mesure d'initier, superviser les évacuations d'urgence, le secours à la personne en cas de blessure, noyade, malaise etc Participer au nettoyage des plages et des bassins. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es titulaire du BEESAN ou du BNSSA Ta formation PSE1 est à jour Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire La maîtrise de l'anglais est un plus La sécurité ça te connaît ! Tes petits plus : Tu es un professionnel du jonglage de brassards Tes mots sont patience, calme et rigueur Tu es réactif(ve) et méthodique Tu aimes le contact humain Tu disposes d'un sens des responsabilités et d'un sens du travail en équipe Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant ! PS : Si on te demande, tu ne peux pas, tu as piscine ! Contrat : Juillet/Août 2025
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! It's show time ! Avec toi comme animateur(trice), les festivités de nos vacanciers ne connaissent pas de temps mort ! Jour comme nuit, tu es à la fois producteur(trice) et acteur(trice) de l'ensemble des activités sur le camping. En tant qu'animateur(trice), tes missions consistent à : prendre en charge l'animation du camping pour tous les publics ; prendre charge les animations sportives et les tournois au sein du camping ; organiser des activités manuelles et/ou sportives ; gérer l'accueil et la prise en charge des clients ; être en charge de l'organisation et participer aux soirées ; encadrer les ados dans les différentes activités sportives et culturelles; organiser et animer des ateliers jeux ; ranger les espaces d'animation ; créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping ; préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, quiz..). Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es diplômé(e) du BAFA et/ou BPJEPS. Tu es PASSIONNÉ(E) et CRÉATIF(VE) ! Tu possèdes une expérience confirmée en tant qu'animateur/trice, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air. Tu parles français et anglais, une troisième langue est un plus ! Tes petits plus : Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur et ton dynamisme ! Tu possèdes un excellent relationnel et tu sais t'adapter à tes interlocuteurs. Tu es réactif(ve) et soucieux(se) de la sécurité des clients lors des activités. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant !
L'Entreprise : Agenceur industriel incontournable, Denis Industries conçoit et fabrique du mobilier sur mesure, à destination des professionnels de l'immobilier et du bâtiment. Leader sur son marché, les solutions Denis Industries sont déployées annuellement dans plus de 7 500 logements : hôtel, village vacances, Ehpad, hôpital, résidence pour étudiants, de tourisme, d'affaire et senior, résidentiel collectif... Le siège social et l'ensemble de la production sont situés aux Landes Génusson (85130) et les chantiers sont réalisés sur toute la France. Nous sommes une entreprise de 110 salariés, détenue par ses dirigeants, en croissance régulière (CA de 21 m€). Tournés vers l'innovation sur le long terme, nous sommes impliqués pour le bien commun en favorisant un climat familial. Dans le cadre de son développement, Denis Industries recherche un conducteur/ conductrice de ligne plaqueuse de chants (h/f). Poste : Mener une plaqueuse de chant industrielle : - Production : Savoir plaquer des pièces en mode automatique et en mode manuel dans le respect des cadences liées à l'équipement - Sécurité : Être exemplaire sur le respect des règles de sécurité (port des EPI, comportements, vigilance partagée) - Qualité : contrôler à intervalles réguliers la conformité dimensionnelle, la perpendicularité des pièces produites et leur aspect esthétique - Organisation : - Gérer l'approvisionnement de la machine - Savoir interpréter et appliquer les procédures et instructions de production Profil : - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et vous êtes reconnu(e) pour avoir des qualités relationnelles et humaines. L'esprit d'équipe est important pour vous ! - Vous travaillez sur une CN et/ou vous avez une expérience sur ligne automatisée. Rémunération : Selon Convention Collective Nationale de la Fabrication de l'Ameublement. Tickets restaurant (journée) ou panier repas (équipe) Mutuelle d'entreprise haut de gamme, 100% à charge de l'employeur (base légale : 50% salarié + 50% employeur) Intéressement et participation aux bénéfices. Pourquoi venir à Denis Industries ? Parce que l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle est une valeur importante pour nous, et passe par : La communication avec les managers La cohésion entre les équipes Une adaptation des conditions de travail selon les besoins Intéressez ? Contactons nous ! Kathy notre RH vous contactera. Rencontrons nous ! Faisons connaissance lors d'un entretien et visitez nos locaux avec Sébastien le responsable production Obtenez une réponse à la suite de vos entretiens, qu'elle soit positive ou négative ! A bientôt !
Qui sommes nous ? Agenceur industriel incontournable, Denis Industries conçoit et fabrique du mobilier sur mesure, à destination des professionnels de l'immobilier et du bâtiment. Leader sur son marché, les solutions Denis Industries sont déployées annuellement dans plus de 7 500 logements : hôtel, village vacances, Ehpad, hôpital, résidence pour étudiants, de tourisme, d'affaire et senior, résidentiel collectif... Le siège social et l'ensemble de la production sont situés aux Landes Génusson (85130) et les chantiers sont réalisés sur toute la France. Nous sommes une entreprise de 100 salariés, détenue par ses dirigeants, en croissance régulière (CA de 21 m€). Tournés vers l'innovation sur le long terme, nous sommes impliqués pour le bien commun en favorisant un climat familial. Dans le cadre de son développement, Denis Industries cherche son nouveau collaborateur, pour intégrer le service Commande Numérique. Poste : Sous la responsabilité du responsable atelier et en relation avec le programmeur CN, au service usinage, vos missions seront : - Repérer sur plans les opérations de découpe, de défonçage, ou de perçage à réaliser - Positionner les pièces à usiner (panneaux en aggloméré), vérifier le bon fonctionnement des outillages et lancer la production sur machine CN - Effectuer un contrôle visuel des opérations réalisées et effectuer les réglages sur machine si nécessaire CDI - temps plein. Organisation du temps de travail : en semaine sur une base de 35h (+ modulation avec heures supplémentaires). Profil recherché : - H/F avec une première expérience de travail sur machine à Commande Numérique nécessitant des interventions manuelles - Capacité à effectuer des réglages, et idéalement à programmer sur machine à Commande Numérique - Volonté d'acquérir de l'autonomie et de la polyvalence - Volonté de s'investir durablement dans l'entreprise. Rémunération : - Selon votre expérience et la Convention Collective Nationale de la Fabrication de l'Ameublement -Tickets restaurant (journée) ou panier repas (équipe) - Mutuelle d'entreprise haut de gamme, 100% à charge de l'employeur (base légale : 50% salarié + 50% employeur) - Intéressement et participation aux bénéfices. Pourquoi venir à Denis Industries ? Parce que l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle est une valeur importante pour nous, et passe par : - La communication avec les managers - La cohésion entre les équipes - Une adaptation des conditions de travail selon les besoins - Des moments de convivialité réguliers Parce que nous travaillons conjointement avec le CSE et les collaborateurs, sur : - La sécurité en entreprise - La pénibilité au travail, en investissant dans des aides au port de charges - Le recyclage des matériaux - Le projet de rénovation environnemental des bâtiments Parce que nous sommes ouverts à de nouveaux projets, de nouvelles idées, auxquels vous pouvez contribuer ! Intéressez ? Contactons nous ! Kathy notre RH vous contactera. Rencontrons nous ! Faisons connaissance lors d'un entretien et visitez nos locaux avec Sébastien le responsable production Obtenez une réponse à la suite de vos entretiens, qu'elle soit positive ou négative ! A bientôt Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en 2x8 Rémunération : à partir de 12.07€ Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Technicien d'exploitation assainissement H/F en CDI Rattaché(e) à l'adjoint du chef d'agence, vous rejoindrez une équipe de plusieurs agents d'exploitation des réseaux d'eau, électromécaniciens et opérateur de production. Vous interviendrez sur le secteur des Herbiers, Saint Fulgent, et les Essarts. Votre affectation principale sera l'agence du Poiré sur Vie. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer l'exploitation des ateliers de traitement des stations d'épuration - Effectuer la surveillance des équipements - Effectuer les opérations de maintenance 1er et 2nd niveau (graissage, relève compteurs, tournée de vérifications, identifications de pannes, etc.) - Réaliser les tests et analyses des stations d'assainissement - Assurer le bon déroulement des prélèvements pour la réalisation des bilans réglementaires en assainissement - Être l'interlocuteur quotidien des clients et sous-traitants locaux - Réaliser des métrés de travaux Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, indemnités repas, primes d'astreinte et heure supplémentaires Mieux connaître STGS Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
STGS : Le groupe STURNO est une entreprise familiale (950 collaborateurs) spécialisée dans les réseaux humides (eau potable et assainissement) et les réseaux secs (électricité, gaz, téléphoniques et fibre optiques) implantée sur le grand Ouest. Avec STGS, filiale créée en 1990, dans le cadre de la naissance de l'activité "services" du groupe, elle a pour objet la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN TECHNICIEN SAV (H/F) pour son client situé à moins de 15 minutes de Montaigu-Vendée. Entreprise spécialisée dans les poêles à bois, poêles à granulés/pellets, poêles mixtes, cheminées et inserts bois, cheminées à granulés et gaz, ainsi que dans la rénovation de cheminées. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission : Au sein d'une équipe de 4 techniciens et 2 assistantes, les missions principales sont : - Assurer l'entretien et le ramonage des cheminées, poêles et inserts biomasse (bois/granulés) en suivant rigoureusement un questionnaire via une application mobile ; - Effectuer les devis sur place et assurer le suivi des relances auprès des clients ; - Effectuer un travail de qualité et garantir la sécurité des installations ; - Conseiller et former les clients sur l'utilisation optimale de leurs appareils de chauffage biomasse Horaire : Journée Lieu de travail : Secteur de Cholet-Nantes Type de contrat : CDI Salaire : 12,50EUR à 13,50EUR + voiture de service + panier repas + zone de trajet - Formation technique en chauffage ou maintenance des équipements énergétiques ; - Expérience souhaitée dans le SAV auprès des particuliers ; - Maîtrise de l'outil informatique et à l'aise avec les applications mobiles ; - Autonome tout en appréciant le travail en équipe. - Sens du service client, avec une forte capacité à conseiller et former les utilisateurs. - Rigueur et capacité à suivre les protocoles de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Votre Team Temporis les Herbiers recherche pour une de ses clients un conducteur de machine débit (H/F) de nuit ! Vos missions : - Approvisionner la machine en matières à l'aide d'un pont roulant - Monter et démonter les outillages selon les opérations à réaliser (butées, forets, poinçons.) - Lancer les programmes et assurer le bon fonctionnement de la machine Vous avez une première expérience en conduite de machine industrielle ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail de nuit ? Caces pont roulant serait un + Horaires : Travail de nuit (20h42 - 4h54) Attention Prévoir une période en 2x8 pendant les 2 à 3 premiers mois avant de passer en nuit. Alors n'hésitez-pas à nous contacter dès maintenant au ou à venir nous rencontrer à l'agence directement ! Jeanne, Laura, Héloïse et Éva attendent vos candidatures avec impatience. Temporis les Herbiers 18 rue de l'Oiselière 85500 les Herbiers
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant location (H/F) p aux Herbiers (85500). En véritable relais entre les clients et l'équipe, vous assurez la gestion des opérations de location au quotidien avec professionnalisme et réactivité. Vos principales missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients (physique, téléphone, mail) - Rédiger les contrats de location et en assurer le suivi administratif - Gérer les réservations, disponibilités, plannings et retours de matériel - Contrôler les documents nécessaires à la location - Organiser l'organisation du transport en collaboration avec les chauffeurs - Assurer la satisfaction client et contribuer à la fidélisation Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: Expérience dans un poste similaire ou dans la relation client appréciée Aisance relationnelle, réactivité et sens du service Rigueur, polyvalence et bonne organisation À l'aise avec les outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion) Esprit d'équipe, autonomie, et dynamisme Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au développement de notre activité.
Responsable Administratif et Financier H/F Vous êtes un(e) as des chiffres avec une appétence forte pour l'ambiance PME, tout en étant capable de vous mouvoir dans des environnements groupe au niveau européen ? Vous appréciez un secteur d'activité évolutif dans lequel chaque jour est différent. Notre client leader dans le secteur agri/agro recherche son futur stratège financier ! L'opportunité : Rejoignez un leader du secteur agri/agro en pleine expansion. Le poste est basé sur l'est de la Vendée et vous serez le bras droit financier du dirigeant et le pilier de la croissance de l'entreprise. Dans cette structure, vous bénéficierez de l'agilité d'une PME et de la force d'un groupe international leader au niveau mondial. Votre mission: - Orchestrer la performance financière - Être le chef d'orchestre du reporting avec la maison-mère en Europe - Jongler avec les obligations légales et fiscales - Superviser la gestion RH et la paie - Conseiller la direction et participer aux décisions stratégiques - Tisser des relations solides avec les partenaires externes ( CAC, assureurs, cabinet EC) Votre profil : - Maîtrise des outils financiers et comptables - Expert en analyse budgétaire et pilotage de la performance - Jongleur(euse) des réglementations et à l'aise avec l'informatique - Anglais professionnel Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre CV avec la référence RAF-LO0225 et préparez-vous à décoller pour une belle aventure et un défi à votre mesure!! #FinanceLeader #OpportunitéDeCarrière #AgroInnovation
TEMPORIS les Herbiers c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un Opérateur laser (F/H)! Tu assureras la production de pièces élements finis, semi-finis par découpe de plaques, tôles au moyen d'un centre de découpe laser selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, quantité, délais,...) Tu assureras également le réglage, l'approvisionnement, le déchargement et l'entretien de la découpe laser. Doté d'une expérience dans le domaine de l'industrie et ayant déjà fait de la commande numérique. Les caces 1 3 et 5 sont indispensable ! Tu travailleras en journée mais tu peux être amené a travailler en 2*8. Jeanne, Laura, Héloïse et Eva attendent ta candidature avec impatience ! Temporis les Herbiers 18 rue de l'Oiselière 85500 les Herbiers
CmonCDI (filiale spécialisée d'ACTUAL), recherche des Conducteurs SPL d'animaux vivants (H/F) : postes à pourvoir en Vendée 85 (secteur Les HERBIERS).Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation (TITRE PROFESSIONNEL) débutant le 28 avril 2025 jusqu'au 19 septembre 2025. Cette formation au métier de conducteur SPL d'animaux vivant comprend l'obtention du PERMIS C + CE + FIMO + (option CACES 3) + spécialisation Transport animaux vivants. Notre client est un groupe de notoriété dans le domaine agroalimentaire. Futurs horaires de travail : Horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin ou du Lundi soir au samedi matin. À la clôture de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Intégration en CDI le 22.09.2025. Vos missions : Se rendre sur les lieux d'enlèvements, Revenir à l'abattoir et assurer le suivi des procédures (pesée, établir les bons qui serviront aux règlements de l'éleveur), Procéder au déchargement des containers et mettre en oeuvre les moyens adaptés afin d'assurer le bien-être animal, Procéder au lavage, désinfection et à la préparation du véhicule, Transmettre et mettre à jour les documents de suivi. Une fois le CDI à la clé, votre salaire horaire sera de 13.70EUR/H BRUT dont indemnités de 13,068/nuit + 13ème mois. Rejoignez-nous en CDI et profitez de nombreux avantages : prise en charge intégrale de votre mutuelle, livret d'épargne, Comité d'entreprise...Vous connaissez l'environnement agricole, c'est un poste qui pourrait vous correspondre, alors n'hésitez pas à postuler !! Le candidat idéal devra être organisé, rigoureux et attentif aux détails. Une expérience dans le domaine du transport ou de l'élevage/agricole serait un atout.
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable d'équipe production (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (290 collaborateurs.rices). Rattaché(e) à Anthony, Responsable production, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une quinzaine de personnes et devrez notamment : - Manager l'équipe par votre présence sur le terrain et veiller au bon climat social - Définir les objectifs et priorités tout en favorisant la performance individuelle et collective de votre équipe - Réaliser le planning hebdomadaire du service et ajustez l'effectif nécessaire à la production - Recruter et garantir l'intégration des nouveaux salariés ainsi que la montée en compétences de votre équipe - Garantir le respect des règles d'hygiène, qualité et de la politique sécurité, qualité de l'entreprise. - Suivre les indicateurs de performance de production dans une démarche d'amélioration continue. - Contrôler l'ordonnancement de la ligne, rectifier ou proposer des optimisations d'organisation de la production. - S'assurer du bon état de l'outil de production et alerter la maintenance en cas de situation critique. PROFIL RECHERCHÉ Motivé(e), vous aimez relever de nouveaux défis, vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir dans une équipe dynamique ! - Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en management d'équipe idéalement dans un contexte industriel. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles - Rigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des priorités - Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel - Votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité d'analyse et votre rigueur garantiront votre réussite à ce poste INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires de travail : - Horaires en 2*8 (4h30/12h30 - 12h30/20h30) Environnement de travail : - Station debout quotidienne - Utilisation des outils bureautique et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Prime panier - Prime d'habillage - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Qualité (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (290 boulangères et boulangers). Sous la responsabilité du Directeur du site vous êtes garant de la mise en place et suivi de la politique qualité. Vous devrez notamment : Manager l'équipe qualité (6 personnes) Définir et animer le système qualité du site : mettre en place une démarche d'amélioration continue de la politique qualité produit et suivre le contrôle qualité (traiter les écarts et les non-conformités). Garantir l'application des normes de sécurité alimentaire (HACCP-IFS-BRC) et le respect des cahiers des charges clients. Analyser les indicateurs qualité et piloter les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation bac +4/5 en Qualité et/ou IAA, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte industriel agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre sens de la communication. Personne de terrain, vous maitrisez la méthodologie de l'audit, les normes de sécurité, de qualité et d'hygiène alimentaires dans un contexte de certification IFS et BRC. Rigoureux (se), organisé(e) vous avez le sens des priorités. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel) De bonnes connaissances en anglais sont un plus Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : Forfait 218 jours - Statut : Cadre Environnement de travail : - Déplacements à pied fréquents - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Retraite Supplémentaire (PERO) - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à BEAUREPAIRE (85500), en Intérim de 2 semaines un Manutentionnaire Pontier (h/f). Votre rôle consistera à assurer le chargement et le déchargement des marchandises, le stockage des éléments selon les chantiers, ainsi que l'assemblage et l'installation des éléments selon les consignes établies. Vous serez également responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt. Vous serez amené à conduire un pont roulant, si vous n'êtes pas titulaire du Caces Pont roulant, vous serez formé. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon team player. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une bonne condition physique est essentielle pour ce poste. - Chargement / Déchargement - Stockage de Masse - Assemblage et Installation Prime d'équipe est prévue pour ce poste. Le contrat débutera début avril . Les horaires de travail seront en 2x8, à temps plein. Le taux horaire sera en fonction de l'expérience et de la grille de salaire de l'entreprise. Votre dynamisme, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre rigueur sont les atouts nécessaires à la réussite de votre mission. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à une mission courte mais intense? Rejoignez-nous dès maintenant! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez pour missions d'accompagner les patients et d'intervenir en cas d'urgence. Etre impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou du Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA). En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Supermarché de 2500 M² avec 83 collaborateurs dans le département 40..LES LANDES Mon client chercher un directeur (trice) de magasin, Management de 83 collaborateurs, statut cadre niveau 7 évolutif, salaire 4000/4500 brut x 13 + primes, Expérience du poste si possible mais pas obligatoire, très bonnes connaissances des produits frais avec expérience du PGC, bon manager envers les équipes, commerçant dans l'âme.
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Opérateur accrochage F/HMissions; -Identifier les pièces avant accroche par date/couleur - Procéder à l'accrochage des pièces métalliques avant peinture, - Maintenir la cadence pour assurer la continuité de la production, - Réaliser des opérations de cache avant peinture Horaire en journée Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Spécialiste de la construction métallique (charpente) depuis trois générations, notre client réunit les expertises en métal, bois et béton. Présent sur tout le territoire français, il propose des solutions sur mesure, au juste prix et dans des délais optimisés. En tant que concepteur, constructeur et industriel, il offre des solutions durables et décarbonées, guidés par leur raison d'être : « Construire toujours mieux, ensemble ». Engagés pour la préservation de la planète, notre client innove pour transformer la manière de construire, en respectant l'environnement. PARTNAIRE LES HERBIERS recrute Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Tenue de compte - Déclaratif TVA - Facturation - Saisie des fournisseurs - Saisie de factures - Capacité à aller jusqu'au bilan Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim pour un contrat de remplacement de 1 mois, renouvelable si besoin. Horaires en journée : 8h00 12h00 - 13h00 17h00 du lundi au vendredi Salaire négociable selon votre profil et votre expérience. Connaissance de CEGID (ou autre logiciel comptable, mais être à l'aise sur ces outils) - Diplôme minimum requis : BTS comptabilité ou équivalence - Expérience requise : 2-3 ans minimum Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil décortiqueur de plans en alternance H/F. Secteur : Les Herbiers (85) Activités principales : Tu seras accompagné(e) dans les missions suivantes par le responsable du Bureau d'Etudes : - Analyser les plans transmis par les clients, - Etablir un plan d'assemblage d'armatures qui sera transmis à l'atelier, - Réaliser la programmation informatique des pièces à produire - Respecter les normes en vigueur concernant le façonnage et l'assemblage des aciers, - En cas d'infaisabilité ou de problème technique, contacter le bureau d'étude et le client pour procéder à la modification des armatures afin d'optimiser la production. Profil : - Préparer un BTS ou DUT dans le secteur du Bâtiment ou du Génie Civil en alternance. - Savoir lire des plans et se projeter dans l'espace - Maitriser l'outil informatique - Être à l'aise à l'oral et avoir le sens du relationnel client - Concentration, rigueur, organisation Conditions : - Prise de poste pour la rentrée de septembre 2025 - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - Contrat d'apprentissage - Temps plein
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur de la construction métallique de bâtiments, un.e responsable maintenance dans le cadre d'une création de poste. Rattaché.e au responsable industriel, vous piloterez l'équipe maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures de l'usine. À ce titre, vos missions seront : - Manager une équipe composée de 10 techniciens de maintenance (horaires en 2*8 et de nuit) - Planifier les opérations de maintenance préventives et correctives des équipements, machines et installations - Être garant du budget dédié à la maintenance en cherchant à optimiser les coûts tout en garantissant la sécurité et la performance des équipements - Gérer le parc matériel et les pièces de rechange - Analyser les données de maintenance à l'aide d'indicateurs de performance Quelles conditions ? - Poste en horaires de journée - Statut cadre + RTT - Base horaire 38h - CSE - Prime d'intéressement Vous avez une maîtrise des systèmes hydrauliques, mécaniques, électroniques, électriques et d'automatisme. Vous avez une expérience significative en management d'équipes de maintenance (dizaines de collaborateurs). Vous êtes force de proposition afin d'améliorer les processus de fabrication. Vous avez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous recherchez un emploi d'ouvrier agroalimentaire ? L'ouvrier agroalimentaire accomplit toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production. Au sein de divers services, vous êtes amené à assurer les tâches suivantes : - Approvisionnement des machines - Conditionnement - Contrôle qualité - Fabrication industrielle - Nettoyage de machines - Parage - Suivi des protocoles de fabrication Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'Agro-alimentaire (ouvrier agro-alimentaire, agent de production, conducteur de ligne, opérateur industriel ?) et ouvert(e) à développer une polyvalence. Vous acceptez les horaires de journée, 2x8 ou 3x8 ? Vous êtes mobile sur la région des Herbiers ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser vos projets personnels ? LE CDI intérimaire est LA solution ! Il vous apporte : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience professionnelle. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel: c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise: les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire.
Restaurant la Tribu Herbretaise; Cuisine traditionnelle française et entièrement maison à base de produits frais. Mise en place de la salle. Port des plateaux de boissons et plats Prise de commande Service et débarrassage des clients Encaissements Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et volontaire. Vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact des clients. Au minimum 2 jours de repos consécutifs + demi-journées Salaire motivant selon expérience Ambiance conviviale et familiale
Pour les besoins de nos clients professionnels et particuliers, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des espaces extérieurs: - Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, désherbage, ramassage de feuilles, entretien des massifs, fruitiers. - Réaliser des opérations de nettoyage de murs, terrasses. - Utiliser des outils : taille-haies, tondeuses, souffleurs, nettoyeur à haute pression, etc. Vous assurez un travail soigné qui répond aux attentes des clients. Une première expérience réussie dans l'entretien paysager Sens de l'organisation et goût pour le travail bien fait Un moyen de locomotion est indispensable
L'emploi solidaire de proximité : NovaliSs est une association d'insertion par l'emploi sur les pays des Herbiers, Pouzauges et Mortagne sur Sèvre.
Dans un hôtel composé d'une quarantaine de chambres, vous assurez les missions suivantes : - préparation et mise en place du buffet petit-déjeuner - ménage des chambre, préparation du coucher - vérification des chambres en fin de journée - gestion partielle de l'équipe de ménage l'été Vous travaillez sur une amplitude de 6h45 à 16h, en autonomie. 30mn de pause le midi, repas fourni. 1 week-end sur 3 non travaillé. Poste à pourvoir de suite.
contact par tél ou par mail : hotel@lapetiteaubergechambretaud.com
Votre Agence ACTUAL MORTAGNE recherche un Conducteur de Machines (H/F) pour l'un de ses clients agroalimentaire situé à Chanverrie. Vous serez en charge du conditionnement :- Exécuter le programme du Chef d'Equipe - Approvisionner les lignes en emballages - Assurer les opérations de conditionnement et d'emballage : mise en carton, palettisation - Superviser les opérateurs de conditionnements et assurer le bon déroulé de leurs tâches. Vous serez également chargé des contrôles des lignes : - Assurer les contrôles métrologiques - Être responsable du rangement, de l'hygiène, de la zone de travail maturation, des machines et outils utilisés - Alerter le responsable de production en cas de non-conformités, de pannes ou incidents techniques - Assurer le contrôle physico-chimiques, la traçabilité des opérations et leur bon enregistrement (PH, acidité, T°C) - Être garant du PrPO filtre conditionneuse/vanne de lissage et pRpO PH PRODUIT FINI - Assurer la sécurité alimentaire du produit. Les conditions de travail : - Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois. - Salaire brut : 2100EUR - Du lundi au vendredi : poste en 2*8 Le candidat idéal ? Certainement vous ! Vous avez une expérience en conduite de machines et en environnement agroalimentaire ? Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux, réactif et consciencieux. Vous cochez toutes les cases ? Parfait ! Postulez en ligne avec un CV à jour et nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.
Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein d'un établissement de restauration de LIEBOT, basée aux Herbiers (24 AVENUE DES SABLES 85501 LES HERBIERS). Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Cuisinier(ère). Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , vous serez en charge de la confection des plats. Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum. Vous interviendrez dans la chaîne de distribution et de préparation des menus chauds. Environnement de poste Nous vous proposons un poste de Cuisinier en alternance au sein d'un établissement de restauration de LIEBOT, basée aux Herbiers (24 AVENUE DES SABLES 85501 LES HERBIERS). Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous préparez un Bac pro cuisine et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire. Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. En tant que Conseiller Vendeur du Brico Leclerc, vous pourrez partager votre énergie, votre savoir-être professionnel auprès des clients. Accueillez et conseillez au mieux les clients. Assurez la bonne présentation de votre rayon (implantation, balisage, étiquetage, propreté ...) Soyez acteur de la disponibilité des articles Participez à la réalisation d'objectifs commerciaux Vous avez envie de faire un métier polyvalent au contact de notre clientèle, d'élargir vos compétences commerciales pour votre secteur et plus largement celui du magasin. Sur du long terme, vous souhaitez évoluer ! Particularités : Temps Complet = 36h45/semaine Travail le samedi 13e mois + participation et intéressement Avantage collaborateur Avantages CSE (Tarif Billetterie locale, Hellocse ...) Partenariat Micro Crèche aux horaires adaptés N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant sur l'espace de recrutement ! PROFIL Vous avez le sens du commerce, une sensibilité pour la satisfaction client, un attrait particulier pour l'univers du bricolage ! Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du commerce ! Jeune diplômé/e, vous êtes la bienvenue !
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui développe les compétences professionnelles de ses collaborateurs et qui développe également un esprit commercial dynamique. Vos principales missions : Vous managez l'équipe BOUCHERIE : gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. Vous assurez la gestion commerçante du rayon : l'animation commerciale, l'accueil, le conseil et la satisfaction clients, la bonne tenue du rayon, la provenance, l'étiquetage, la saisonnalité des produits ainsi que le suivi des actions commerciales/promotions, etc... Vous êtes également garant des résultats chiffrés du compte d'exploitation rayon : CA, suivi des marges et des stocks, rendement (travail sur carcasse), limitation du taux de casse, gestion des achats en centrale et fournisseurs directs, gestion des commandes et des stocks, réalisation des inventaires. Vous maîtrisez les techniques de conservation, veillez à l'entretien des équipements et des locaux. Vous maîtrisez les DLC, les règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité et de respect de l'environnement et savez les faire appliquer au sein de votre équipe. Commerçant dans l'âme et expert sur le rayon, vous saurez être force de proposition pour apporter de la valeur ajoutée et développer la performance commerciale de la boucherie dans un esprit restant proche du circuit traditionnel. Particularités : - Travail le samedi, pas de travail le dimanche ! - 13e mois - Prime participation et intéressement - Avantage CSE - Avantage Magasin
L'Epi d'Or, en centre ville des Herbiers, est à la recherche d'un(e) pâtissier/pâtissière H/F pour compléter son équipe. Vos missions : - Elaborer l'ensemble des pâtisseries proposées par le magasin - Savoir réaliser une pièce montée - Conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la gestion des marchandises du rayon - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire Profil recherché: - CAP de patissier ou expérience significative sur poste similaire - Organisé(e), méticuleux(se), rigoureux(se), vous êtes passionné(e) par votre métier ! Repos le lundi/jeudi et dimanche après-midi (1 dimanche matin sur deux) Rémunération selon profil. Poste à pourvoir début mai
A la recherche d'un poste en production agroalimentaire ? vous êtes au bon endroit ! Nous avons plusieurs postes à pourvoir pour notre client EURALIS Gastronomie Les Herbiers : - ouvriers abattoir : polyvalence éviscération, aile et décorticage - Opérateur de production service foies surgelés : Assurer le conditionnement des foies surgelés dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de traçabilité ; Assurer également le tri et le conditionnement des escalopes surgelées. - Opérateur de production service foie frais : déveinage : Assure le retrait des veines sans déstructurer le foie gras en retirant un minimum de matière ; Si requis par la catégorie du produit, assure le retrait des tâches ou hématomes en retirant un minimum de matière ; Assure le placement des foies dans les contenants requis ; Assure la mise au poids des foies déveinés. - Agents de conditionnement : conditionnement, mise sous vide des produits Les postes sont à pouvoir en horaires de matin et/ou et horaire en 2x8 . Vous évoluez dans un environnement au froid et avec du contact viande à prévoir. Une visite de poste aura lieu le Mecredi 2 Avril 2025 (sur inscription agence) pour découvrir l'entreprise et les métiers de 9h30 à 12h30. Intéressé ? merci de nous contacter pour plus de renseignements à l'agence des Herbiers au *** (voir postuler). Rémunération et avantages : - Taux horaires 11.92EUR - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrices congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM) - Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Le profil idéal ? Certainement vous ! Dynamique, motivé(e), vous justifiez idéalement d'une première expérience agroalimentaire mais pas obligatoire. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles, et savez concilier autonomie, réactivité, rigueur et esprit d'équipe. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne son client basé aux Herbiers, et acteur majeur de la construction métallique de bâtiments. L'entreprise trouve sa force dans ses 70 ans d'existence ! Nous recrutons un préparateur cariste (H/F) dans le cadre d'un contrat de mission de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Préparer le matériel destiné au chantier et les consommables (boulonnerie, fixation, tôles...) - Chargement et déchargement de camion et gestion de parc - Rangement du parc - Support au responsable du magasin (prise d'appel, suivi de transport...) Un tuteur est présent pour vous former au poste. Vous devez vous déplacer sur les sites des Herbiers et de Beaurepaire, donc le permis B est indispensable pour l'exercice de cette mission. Si vous possédez les caces chariot R489 cat 1 3 5, c'est un plus ! Horaires en journée normale : 7h30-12h30/13h45-17h30 Temps complet 38h75 - Majoration des heures supplémentaires à 25% dès la 35ème heure Taux horaire compris entre 12EUR20 et 13EUR bruts par heure, en fonction du profil du candidat et de l'expérience. Expérience en industrie ou en bâtiment souhaitable, cependant, il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience en préparation de commande. Une expérience type logistique en GMS par exemple peut convenir. Des compétence informatiques pour le suivi des stocks est nécessaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ADECCO LES HERBIERS recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la métallerie, un pré assembleur. Votre mission : faire du pré assemblage de PRS, faire de la soudure par point, connaitre la lecture de plan basic. Le contrat en intérim, sur une base de 39h semaine, est en vue de long terme. Les horaires de travail sont en 2x8 ( 13h - 21h06 et 4h54 - 13h, pendant 2 à 3 mois et ensuite en équipe de nuit. La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la grille de salaire de l'entreprise. Une expérience significative et réussie sur un poste similaire est nécessaire. Cependant, si vous êtes motivés, mais sans formation particulière, l'entreprise assurera votre formation. Le Caces pont roulant sera un plus. Savoir être, sérieux, rigueur, autonomie, sont les atouts nécessaires à la réussite de votre mission. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour notre client, plusieurs télé opérateurs (H/F) en télétravail, pour une mission à partir de mai. Votre mission : Appels sortants à destination de professionnels pour les convaincre de répondre à une étude (pas de vente) et obtenir un rendez-vous (appels courts, en moyenne 3-4 minutes). Vous travaillerez sur des horaires alternés : matin : 8h-15h30 (avec 30 minutes de pause) apm : 11h15-15h30 et 17h30-20h15 Vous avez un excellent relationnel au téléphone, vous êtes rapide et rigoureux et avez un profil commercial. Vous êtes à l'aise en saisie sur clavier numérique. Ce poste est fait pour vous !
La Ville des HERBIERS recrute 1 Responsable Qualité et Gestion des Risques dans les EHPAD à temps non complet 50%. Missions : Définir, piloter et contrôler la mise en oeuvre de la démarche qualité et du plan d'actions qualité et gestion des risques : Concevoir des outils et des méthodes pour instaurer une culture de la qualité au sein des EHPAD, en tenant compte des spécificités de chaque établissement. Développer un plan d'actions concret, définir des indicateurs de suivi, et assurer le reporting auprès de la directrice générale des EHPAD Travailler en étroite collaboration avec la directrice générale des EHPAD et les responsables d'établissement pour garantir l'adhésion et l'implication de tous les acteurs concernés. Garantir la conformité des actions : Étudier et comprendre les exigences réglementaires et normatives applicables aux EHPAD. Mettre en place des audits internes et des dispositifs de contrôle pour s'assurer que les pratiques des établissements respectent les recommandations des bonnes pratiques. Assurer une veille réglementaire pour adapter les pratiques et les procédures aux évolutions législatives et normatives. Coordonner la démarche qualité et les procédures de certification, d'évaluation ou d'inspection : Organiser les démarches nécessaires pour la préparation aux évaluations externes, lors des inspections et au besoin lors des certifications des établissements. Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la qualité et aux exigences des procédures de certification. Analyser les résultats des évaluations externes pour identifier les axes d'amélioration et intégrer les recommandations dans les plans d'actions. Coordonner la gestion des risques : Mettre en place des outils pour recenser et analyser les risques potentiels (a priori et a posteriori) liés aux activités des EHPAD. Collaborer avec le médecin coordinateur pour établir des protocoles de gestion des risques et des actions correctives. Analyser les évènements indésirables survenus, en équipe pluridisciplinaire, pour en tirer des enseignements et améliorer les pratiques. Assurer la coordination administrative qualité et gestion des risques : Gérer la documentation relative à la qualité et à la gestion des risques, en veillant à leur accessibilité et à leur mise à jour régulière. Élaborer des rapports réguliers sur l'état de la qualité Promouvoir une culture de la qualité et de la gestion des risques au sein des équipes, en organisant des ateliers. Formation des professionnels et co-animation des instances de démarche qualité : Organiser et animer des sessions de formation pour le personnel des EHPAD afin de renforcer leurs compétences en matière de qualité. Gestion des plaintes et des réclamations : Poursuivre le traitement des plaintes et des réclamations, garantissant une écoute attentive et une réponse appropriée aux habitants et leurs proches. Analyser les retours pour identifier des axes d'amélioration et proposer des actions correctives afin d'améliorer la qualité des services apportés. Expérience sur un poste similaire souhaitée, Analyse des organisations et du travail, Techniques d'entretien, relation d'aide et débriefing, Conduite de projet et accompagnement du changement Formation à la démarche qualité Compte-Epargne Temps Participation mutuelle employeur Participation à la prévoyance à 100 % Poste permanent à compter du 01/05/2025, Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public, Salaire minimum brut mensuel de 1 300 € (dont Régime indemnitaire) (Négociation salariale possible) Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé, avant le 26 avril 2025 à : Monsieur le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à :recrutementccascias@lesherbiers.fr
Cadre d'emplois de catégorie A : Infirmier en soins généraux Anime et encadre l'équipe infirmière sous l'autorité de la Directrice Générale. Est le référent qualité de l'établissement de la fontaine du jeu en lien avec le médecin coordinateur. Missions : - Pilotage et coordination des équipes infirmières Encadrer l'équipe infirmières : gestion de la planification, de l'absentéisme et du recrutement en cas de nécessité Animer les réunions d'équipe Piloter le travail des équipes infirmières au quotidien Réaliser les entretiens professionnels des IDE - Coordination des soins Coordonner les soins en collaboration avec le médecin coordonnateur en équipe pluridisciplinaire en lien avec la directrice du site Evaluer le niveau de dépendance et les soins requis sur l'ensemble de la Résidence Fontaine du jeu tout en veillant à la qualité des soins Vérifier la cohérence des pratiques en lien avec le projet de soin Participer à l'élaboration du rapport médical annuel d'activité Participer à l'élaboration des projets de soins Etre personne ressource dans la gestion des épisodes épidémiques - Accompagnement de l'Habitant et de ses proches Veiller au respect des protocoles et orientations de soins en corrélation avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, kiné, psychologue.) Veiller au respect et suivi du traitement et à la mise en place des recommandations Coordonner en équipe avec les référents PAP la mise en place et l'évaluation du PAP en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en respectant les besoins et choix de l'habitant -Etre le garant des bonnes pratiques gériatriques - référent(e) qualité en matière de soins et de la gestion des risques Veiller à la diffusion et à la mise en œuvre des Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles (RBPP) au sein des trois EHPAD Orienter et évaluer la mise en œuvre des RBPP Animer des groupes et des réunions sur cette thématique Mettre en place des outils pour développer et évaluer le plan qualité et la gestion des risques - En transversalité : Participer aux astreintes des directions la semaine et le weekend : en moyenne, une astreinte toutes les cinq semaines. - Participation aux projets de la Résidence Fontaine du Jeu : Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement et des projets Piloter la construction et la mise en œuvre du projet de soin en lien avec le médecin coordonnateur Participer au CODIR Participer au Centre de Ressources Territorial (2026) QUALIFICATIONS ET FORMATION Diplôme d'état d'infirmière Titulaire du diplôme d'infirmier coordinateur souhaité La formation à la démarche qualité serait un plus Permis B Conditions de travail : Lieu d'affectation : EHPAD ALCF Les Herbiers Poste à temps complet Participation aux astreintes de décision (une semaine sur 5 environ) Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 01/05/2025 - Recrutement statutaire ou en contrat de droit public - Salaire minimum brut mensuel de 3 000 € (dont IFSE, NBI et CTI) + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d'Année. Participation à la prévoyance à 100%. Renseignements : - sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : 02.51.66.87.22 - sur les missions : Carole SAMSON - Directrice Générale des EHPAD - Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 30/04/2025 : Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville - du tourniquet CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Spécialiste de la construction métallique (charpente) depuis trois générations, notre client réunit les expertises en métal, bois et béton. Présent sur tout le territoire français, il propose des solutions sur mesure, au juste prix et dans des délais optimisés. En tant que concepteur, constructeur et industriel, il offre des solutions durables et décarbonées, guidés par leur raison d'être : « Construire toujours mieux, ensemble ». Engagés pour la préservation de la planète, notre client innove pour transformer la manière de construire, en respectant l'environnement. PARTNAIRE LES HERBIERS est à la recherche d'un Conducteur de ligne débit nuit (H/F). Rattaché au Responsable d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la production sur les machines. Vos missions : -Chargement de la matière : Placez la matière dans la machine à l'aide d'un pont roulant. -Réglages machine : Effectuez les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal. -Programmation : Appelez des programmes via une interface numérique pour lancer la production. -Contrôle qualité : Surveillez et contrôlez les pièces produites pour assurer leur conformité. -Surveillance de la production : Gardez un oeil sur le processus de production pour anticiper les besoins. -Déchargement : Déchargez les paquets au pont roulant avec efficacité. La formation CACES pont financée par l'agence. Le poste nécessite le port de charges lourdes. Horaires : Vous travaillerez en horaires de nuit, lundi au vendredi (20h42 4h54) avec période formation obligatoire en 2*8 pendant 2 à 3 mois (4h54-13h ou 13h-21h06) Taux horaire compris entre 13EUR et 13,50EUR bruts, en fonction de votre expérience et de votre profil, avec en plus un panier et une prime de poste de 11,178EUR par jour. Majoration d'heures de nuit Contrat proposé : mission en intérim de 6 mois N'attendez plus pour faire partie de notre aventure ! Envoyez nous votre CV dès maintenant, vous y êtes presque ! Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur une conduite de machines automatisées et en commandes numériques. Votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité de réflexion et de prise de recul seront les clés de votre réussite à ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Mortagne sur Sèvre, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de desserts, basé à la Verrie, un(e) : OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F Ce que la société fabrique : - Mousse au chocolat - Moelleux au chocolat - Brioche perdu - Tiramisu - Etc.. que des desserts !! Sous la responsabilité du chef de production, vous pouvez avoir différentes missions : - en production : mousses au chocolat et desserts surgelés (tiramisu, brioches perdues et verrines) - au conditionnement : mise en carton et palettisation Travail au froid : environ 4°C. Le poste est à pourvoir de suite et pour du moyen terme. Vous travaillez en horaires décalé, en respectant l'amplitude horaires suivantes : 5h du matin au plus tôt, 2h du matin au plus tard. Vous devez savoir lire et compter pour effectuer les opérations de contrôle. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) ? N'attendez plus et postulez en ligne avec un CV à jour !!
Réputé pour ses prestations de haute qualité, notre client dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. À propos de la mission Au sein de notre agence de La Verrie, votre mission principale sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai. En tant qu'Agent de Quai (H/F), vos tâches seront de : - Déplacer, charger et décharger les marchandises. - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai. - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible. - Signaler les anomalies. - Assurer la gestion des palettes Master. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 834 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 219,14 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'équipe Profil recherché - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur des Herbiers, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) et assistant(e) ménager(e) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de à 12€ à 12.25 euros ( selon profil) , une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Découvrez les avis des collaborateurs et clients de notre agence sur google : https://bit.ly/3Ls4a1V O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous craquez pour nos magnifiques collections ETAM lingerie de jour, de nuit ou de bain et vous adorez le renouveau de notre collection ETAM Prêt-à-Porter, Vos ami(e)s disent de vous que vous affichez toujours un excellent relationnel en toutes circonstances , Si vous avez également un sens commercial, alors rejoignez notre équipe chez ETAM aux HERBIERS, vous pourrez y développer un accueil professionnel en conseillant de façon adaptée une clientèle toujours curieuse de découvertes et de bonnes affaires dans notre magasin offrant les 2 univers de la marque ETAM. Vous serez accompagnée par votre manager pour progresser individuellement afin de vous rendre autonome au sein de notre équipe basée aux herbiers pour : - effectuer des opérations d'encaissements avec les services associés, - réceptionner quotidiennement les produits et en faire le contrôle informatique , - préparer l'implantation en magasin selon les offres et événements à venir, - organiser les réassorts et la gestion des stocks avec la direction régionale... Vous serez toujours soutenue en magasin , avec un panoplie d'outils, par une équipe marketing expérimentée au siège ETAM qui adore le métier de la lingerie, de la mode innovante et de la créativité au travers de sa présence omnicanal. "Pour séduire le monde, avec respect, en cultivant les singularités", nous vous invitons à nous rencontrer . Poste à pourvoir pour le 02/06. A très bientôt !
Etam est l'enseigne leader sur le marché, la marque propose une offre large et attractive de produits de lingerie, dans un univers ultra féminin. Etam est un acteur de la distribution de vêtements et accessoires de mode féminine, pour toutes les femmes attirées par les grandes tendances de la mode. Notre priorité : la satisfaction de toutes nos clientes dans un climat convivial.
Passionné(e) par l'élevage avicole et désireux(se) de mettre votre expertise au service des éleveurs ? Vous aimez intervenir directement sur le terrain, conseiller et accompagner les éleveurs pour optimiser leur production ? Découvrez cette opportunité. Nous recrutons, pour une entreprise spécialisée dans la production de volaille, basée proche de Cholet, qui recherche dans le cadre de son développement, un(e) Technicien d'Elevage Avicole (H/F). Secteur du poste : Pays de la Loire Ce qui vous attend - Assurer le suivi technique et économique d'un portefeuille d'éleveurs - Former les nouveaux éleveurs sur les bonnes pratiques et procédures - Gérer la santé des élevages en veillant à la mise en place de protocoles sanitaires appropriés - Veiller au maintien et à la gestion des certifications des élevages conformément aux normes en vigueur - Entretenir une relation de qualité avec les éleveurs - Participer activement aux réunions techniques, aux journées portes ouvertes et aux salons professionnels Le profil idéal - Titulaire d'une formation en productions animales, idéalement un CS Avicole - Connaissance des différents cahiers des charges de production et des exigences de la politique qualité de l'activité - Expérience confirmée dans le secteur de l'avicole Ce que notre client vous offre - Véhicule de service et équipements professionnels fournis - Rémunération sur 13 mois - Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (pas de découchages) Intéressé(e) ? Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature en indiquant la référence TEA-NA0325.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur agroalimentaire (H/F). Au sein du secteur de fabrication des mousses au chocolat et cheesecakes, vous aurez pour mission de : - Déposer les produits sur la ligne - Contrôler la conformité des produits finis Travail au froid - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Horaires : en 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Une opportunité à saisir pour contribuer à une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de ligne (H/F) en CDI à Chanverrie (85130). Vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite des lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Travail au froid Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Chanverrie - 85130 Horaires : 3x8 Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'adaptation et réactivité - Sens des responsabilités et autonomie - Connaissances en maintenance industrielle (un atout) - Capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur industriel, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conducteur de ligne à Chanverrie (85130).
Prêt(e) à saisir une opportunité passionnante en tant que Soudeur pré-assembleur (F/H) ? Plongez dans une mission dynamique où vous réaliserez des tâches de soudure, d'assemblage et de manutention avec proactivité et autonomie - Pré-assemblage de PRS et soudure par point - Lecture de plans basiques et application des instructions - Utilisation du CACES pont roulant pour la manutention Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 6 mois Salaire: 12 euros/heure minimum En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous avez une expérience en usinage CP et vous voulez découvrir le secteur passionnant du nautisme. Vous aimez le travail de qualité et êtes minutieux(se). Rejoignez notre équipe pour participer à la fabrication et la réalisation des meubles haut de gamme de nos clients. Vos missions : -Usinage CN (mise en route de la machine et appel d'un programme, déchargement des pièces usinées, changement des outils) -Base de programmation -Lecture de plans -Usinage traditionnel : scie à format, toupie -Maintenance 1er niveau Compétences techniques recherchées : -Lecture de plan -Utilisation et pilotage d'une CNC (numérique) -Maitrise des différents flux d'usinage -Maintenance de niveau 1 sur les centres d'usinages -Usinage traditionnel Toupie Compétences humaines : -Pragmatisme -Autonome -Rigoureux -Organisé -Sens de la communication Vous travaillerez 35h/semaine, du lundi au jeudi 7h30-12h30 / 13h30-17h15. Vous avez une 1ère expérience en CN Poste à pourvoir de suite, évolutif
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE pour son client spécialisé dans la fabrication de premier plan de pièces de pièces plastiques : UN OPERATEUR DE PRODUCTION AU SERVICE FINITION F/H Vous travaillez sous la responsabilité du Pilote service Finition et du Responsable unité Assemblage. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Exécutez les opérations de production et de manutention diverses (assemblage, tampographie, montage, contrôle, compléter les dossiers de suivi production, préparation, chargement, emballage / conditionnement, etc.) conformément aux instructions et procédures indiqués, tout en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Prendre connaissance des éléments de conformité présents au poste (Dossier fabrication, panoplie défauts, consignes) - Approvisionner le poste en composants - Assemblage (sur postes semi-automatiques, automatiques ou en tampographie) - Compléter les feuilles de suivi de production - Détecter les non-conformités : avertir le pilote et faire intervenir la maintenance au besoin - Maintenir, nettoyez et rangez votre poste de travail Ce poste nécessite une bonne dextérité et de la minutie (manipulation de petites pièces, outils et moyens d'assemblage). Profil : Vous êtes sérieux(euse) et minutieux(euse) et patient(e). Vous avez envie de vous engager et intégrer une équipe dynamique dans une ambiance conviviale. Vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et avez le goût du travail bien fait. Alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine ? ce n'est pas un problème : Plus qu'un diplôme ou une expérience avérée, nous recherchons avant tout un savoir-être et une réelle volonté d'engagement. Longue mission Précision - Habileté manuelle - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F) pour son client situé à moins de 20 minutes de Montaigu-Vendée. Entreprise spécialisée dans l'élaboration et la production de polymères. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Suivi des fiches d'instructions process (FIP) pour le paramétrage de la ligne - Respect des procédures, instructions et ordres de fabrication en termes de qualité, quantité, productivité et conditionnement - Préparation des matières premières et alimentation de la machine - Démarrage/arrêt de la ligne, surveillance en cours de fabrication, nettoyage en fin de série - Auto-contrôle en cours de fabrication, avec changement d'outils ou de réglages machine. Détection et alerte du Responsable en cas d'anomalie - Opérations de conditionnement et d'évacuation des produits finis Horaire : Travail posté en 3x8 ou 4x8, en atelier Lieu de travail : Secteur de Montaigu-Torfou Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Respecter des consignes, suivre un mode opératoire - Avoir le sens de la qualité et de la sécurité - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de réactivité en cas de dysfonctionnement Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Nous recherchons en CDI un serveur ou une serveuse (chef de rang) à pourvoir immédiatement. Aux côtés de notre maître d'hôtel, vous accueillerez nos clients et mettrez tout en œuvre pour leur faire passer un moment agréable et convivial. De par votre aisance relationnelle, vous saurez les conseiller et leur faire découvrir notre carte des mets et des boissons. Une bonne connaissance des produits est donc requise. Si vous êtes passionné par le vin, vous pourrez aussi leur parler de nos vins. Vous assurerez le suivi des tables en relation avec la cuisine. Nous recherchons donc quelqu'un qui a une bonne habitude et expérience du service en salle. Le soir nous avons une forte clientèle d'affaires fidèle, vous reconnaitrez nos clients habitués. Vous aimez transmettre votre savoir à la jeune génération : apprentis et stagiaires. Vous participerez aux tâches de nettoyage de la salle de restaurant. Par contre, l'entreprise a fait le choix d'utiliser des lave-verres à séchage automatique. L'équipe est constituée de 2 personnes en hiver plus notre apprenti et nous la renforçons avec 2 saisonniers pendant toute la durée d'ouverture du Parc du Puy du Fou. Vous travaillerez dans un espace neuf entièrement rénové. Nous avons un beau challenge à relever ensemble pour faire redécouvrir notre restaurant à la clientèle locale. 35 heures hebdomadaires. Pointeuse. Heures supplémentaires récupérées ou payées. 2 jours de repos par semaine. 2 semaines de vacances pendant les fêtes de fin d'année et une semaine en été. Possibilité d'utiliser les installation sportives de l'établissement. Comité d'entreprise après la période d'essai . Possibilité de logement pendant la période d'essai. Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70 % au lieu de 50 %.
Hôtel Aloé rattaché à la chaîne Les Logis, établissement 3 étoiles de 68 chambres avec piscine, tennis, salles de séminaires, situé à 12 km du Grand Parc du Puy du Fou. Restaurant proposant une cuisine inventive et régionale au gré des saisons. Établissement entièrement rénové. Clientèle affaire et loisirs.
Nous recherchons en CDD à compter du 01/04/25 jusqu'au 02/11/2025 un serveur ou une serveuse (chef de rang). Aux côtés de notre maître d'hôtel et de notre chef de rang, vous accueillerez nos clients et mettrez tout en œuvre pour leur faire passer un moment agréable et convivial. De par votre aisance relationnelle, vous saurez les conseiller et leur faire découvrir notre carte des mets et des boissons. Une bonne connaissance des produits est donc requise. Si vous êtes passionné par le vin, vous pourrez aussi leur parler de nos vins. Vous assurerez le suivi des tables en relation avec la cuisine. Nous recherchons donc quelqu'un qui a une bonne habitude et expérience du service en salle. Le soir nous avons une forte clientèle d'affaires fidèle, vous reconnaitrez nos clients habitués. Vous aimez transmettre votre savoir à la jeune génération : apprentis et stagiaires. Vous participerez aux tâches de nettoyage de la salle de restaurant. Par contre, l'entreprise a fait le choix d'utiliser des lave-verres à séchage automatique. L'équipe est constituée de 2 personnes en hiver plus notre apprenti et nous la renforçons avec 2 saisonniers pendant toute la durée d'ouverture du Parc du Puy du Fou. Vous travaillerez dans un espace neuf entièrement rénové, intérieur et extérieur. Nous avons un beau challenge à relever ensemble pour faire redécouvrir notre restaurant à la clientèle locale. 35 heures hebdomadaires. Pointeuse. Heures supplémentaires récupérées ou payées. 2 jours de repos par semaine. Possibilité d'utiliser les installation sportives de l'établissement. Possibilité de logement dans une maison rénovée dédiée au personnel. Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70 % au lieu de 50 %.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de montage de structures métalliques, un(e) Deviseur(se)Missions principales : Examiner et analyser les cahiers des charges. Consulter les fournisseurs pour les demandes de prix. Pré-dimensionner les structures. Réaliser les métrés pour chiffrage. Estimer les temps nécessaires à la réalisation pour le chiffrage. Établir les devis pour la charpente, la couverture, le bardage, et éventuellement la serrurerie. Estimer les coûts au plus juste pour respecter les objectifs financiers. Collaborer avec les deviseurs de Niveau 3 pour validation des devis. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 37 heures avec une semaine de 4,5 jours. Expérience : Minimum 2 ans Formation : Bac+2 ou équivalent en construction. Compétences clés : Savoir concevoir des procédures de fabrication. Élaborer des processus et modes opératoires techniques. Planifier et élaborer des programmes de production ou d'exploitation. Préparer un dossier d'industrialisation.
A la recherche d'un poste d'Opérateur sur commandes numériques débit (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - prendre connaissance du dossier de fabrication - contrôler le fonctionnement de la machine - sélectionner les programmes à utiliser - placer la pièce à usiner, - vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage - contrôler la qualité des pièces - renseigner les supports qualité et suivi de production/réalisation. - respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise Horaires en 2*8 Rémunération et avantages : 12.15 EUR de l'heure + Indemnité repas IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute ICCP (indemnités compensatrices congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous. Votre personnalité : Si vous êtes méthodique, habile, vous savez prendre des décisions rapidement, vous êtes de nature précise et rigoureuse, vous recherchez un poste d'Opérateur sur commande numérique (h/f), Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Au sein d'un plateforme logistique, vous serez rattaché au responsable de service vos missions seront les suivantes : - Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client -Organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe - Manutention manuel -Chargement de camions Port de charge Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Horaire en journée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine industriel , un agent de fabrication (H/F) pour une mission aux Herbiers Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Lancer les programmes de coupe du verre - Trier les morceaux de verres - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires : 35 heures par semaine - 2*8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Niveau d'étude : BAC - Expérience souhaitée : 0-1 an dans un poste similaire - Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de fabrication.
Nous recherchons un conducteur SPL avec ADR pour un poste en messagerie au départ de La Verrie. Vous effectuerez des livraisons sur le secteur 49/85 (les tournées sont variables). Prise en service entre 07h00 et 08h00. Camion attitré. Poste en CDI à pourvoir de suite. 190h garanties. Camion attitré. Les plus des Transports Blanloeil; la prime mensuelle, la participation, la prévoyance, ....
L'EHPAD Les Hirondelles à BEAUREPAIRE (85) recherche 1 Aide-Soignant(e) nuit. Poste à pourvoir le 1er avril 2025 Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-soignant (e) (DEAS) ou équivalent. - Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'établissement, vous êtes à l'écoute du résident, assurez son confort physique, moral et matériel, ainsi que son bien-être. Vous veillez à la sécurité des personnes âgées, assurez leur surveillance, ainsi que celle des biens, prévenez les risques, assurez les premiers secours d'urgence, appelez les services d'urgence en cas de besoin, rendez compte des situations et évènements. Vos principales missions seront : - Distribuer les médicaments préparés par l'infirmière, - Réaliser, si nécessaire durant la nuit, des soins de nursing, d'hygiène et de confort, - Rassurer le résident pour atténuer ses angoisses nocturnes, - Accompagner les personnes en fin de vie en allant au-devant des besoins vitaux (soins de bouche...) avec des visites régulières, - Participez, en lien avec l'agent social, à l'hygiène des locaux communs et l'entretien du linge, - Réaliser toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l'établissement, et pour en assurer sa continuité, - Assurer la traçabilité des tâches effectuées et les transmissions écrites et orales à l'équipe. Compétences recherchées : - Connaissance du public âgé, - Compétences techniques (nursing) et relationnelles (bienveillance à l'égard des résidents, capacité d'écoute, tolérance, patience, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire), - Sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie), bon sens, discernement, réactivité, esprit d'équipe et d'entraide, - Maîtrise des consignes et procédure liées à la sécurité incendie (une formation est assurée), - Expérience souhaitée en gériatrie et/ou psychiatrie et/ou soins palliatifs. Type de contrat : CDD, 3 mois à 1 an selon profil et expérience, renouvelable, pouvant déboucher à terme sur une titularisation, poste à pourvoir le 01 avril 2025. Horaires : Nuits de 10 heure (5 nuits semaine 1, 2 nuits semaine 2). Durée de travail : 35 heures hebdomadaires. Rémunération : selon grille Fonction Publique Territoriale (TB + CTI + Prime Grand Age + IFSE + Primes de dimanches et jours fériés et Primes de nuit), soit 2 800 € bruts mensuels environ, + ICCP + Prime de précarité si applicable.
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 EHPAD et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. Il recrute 1 Aide-soignant / AES / FFAS (H/F). Vous aurez pour mission : Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmières : - L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: soins d'hygiène, habillage, alimentation - D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés des habitants - La surveillance de l'état de santé des habitants et informer l'infirmière de toute modification - Le nettoyage et la désinfection de l'environnement des habitants, - D'être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance, - De veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène et les prescriptions médicales. - L'animation auprès des habitants en collaboration avec l'animatrice pour favoriser leur vie sociale Vous collaborez avec les autres services : cuisine et agent de service médico-social, animation, service maintenance, lingerie, administration. Horaires et conditions de travail : Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuit occasionnellement. Rythme de travail : 1 Week-End sur trois ou sur deux selon la trame de planning Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), ou AMP, ou AES, souhaité - Expérience souhaitée en EHPAD sur un poste similaire, - Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité, - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. Avantages collectifs : - Compte-Epargne Temps - Participation mutuelle employeur - Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement : - Poste non permanent à pourvoir rapidement - Recrutement statutaire par voie contractuelle de droit public, - Salaire minimum brut mensuel de 2 487 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié. Renseignements: - sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22 - sur les missions : Carole SAMSON, Directrice générale Résidence La Fontaine du Jeu - Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé à Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? - Force de proposition, tu pilotes, animes et développes l'activité conseil du territoire : la vente et la production conseil, - À l'écoute, tu accompagnes la montée en compétence de ton équipe et animes le territoire pour assurer la cohésion de l'équipe et le bien-être de chacun, - Tu construis et garantis le budget de ton agence en optimisant la rentabilité et la performance, - Organisé.e, tu anticipes les besoins de ressources humaines et participes aux recrutements de ton équipe, - Impliqué.e, tu portes les projets de l'entreprise dans le respect de la stratégie et de la politique définie par la direction, - Tu assures des missions de conseil auprès des adhérents. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu es issu.e d'une formation supérieure d'école de commerce option comptabilité et gestion. Tu as une expérience en management ou en conseil d'entreprise et tu disposes de solides compétences commerciales. Tu as idéalement une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou en direction financière et tu as une expérience managériale. Tu as le sens des responsabilités et la capacité à animer et accompagner une équipe. Et parce que ton savoir-être sera aussi important pour nous, nous recherchons une personne dynamique, pédagogue et à l'écoute, qui apprécie de travailler en équipe, qui sera force de proposition et qui a un très bon relationnel. La formation et l'accompagnement personnalisé sont pour nous des leviers essentiels de révélation de ton potentiel. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Pierre, Directeur des agences, Eric, Directeur des Ressources Humaines et Laurent, Directeur Général. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L'équipe Vendée Sèvre, une équipe bienveillante et accueillante Restaurants, rituels anniversaires Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler 25 jours de congés payés + forfait jours avec JNT Rémunération fixe, variable, prime de participation Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales Formation : 6j/an pour une progression constante Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, . Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël
Leader Montaigu recherche un Monteur Câbleur H/F pour l'un de ses client. Vos missions : - Lecture d'un schéma éclectique - Assemblage et câblage des composants électriques - Montage des totems carburants - Installation et mise en service des enseignes lumineuses chez les clients - Contrôle de la conformité des installations - Maintenance et dépannage des équipements installés Salaire : 11.88EUR à 13EUR selon l'expérience Vous avez déjà eu l'opportunité d'acquérir une première expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome et dynamique. Ne perdez plus de temps, ce poste est fait pour vous!
>> La construction bois n'a plus aucun secret pour vous et vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? << PARTNAIRE, recherche pour l'un des clients, un Dessinateur expérimenté (H/F) en CDI à La Boissière-de-Montaigu (85). Notre client, une entreprise de 100 collaborateurs spécialisée dans le domaine de la charpente, se distingue par son expertise dans la construction du gros oeuvre bois et de l'enveloppe extérieure. Implantée dans la région depuis 50 ans, notre client rayonne dans le Grand Ouest, propageant son savoir-faire à travers la France. Toujours à la pointe de l'innovation, elle mise sur la maîtrise du matériau bois et l'audace dans la créativité pour relever les défis architecturaux les plus ambitieux. Investissant continuellement dans la formation de ses équipes, notre client favorise un environnement de travail ouvert, transparent et empreint de confiance. Attachée aux valeurs humaines et à la préservation de l'environnement, cette entreprise s'engage pleinement dans une démarche éco-responsable, valorisant chaque matériau bois et recyclant les chutes en sources de chaleur. Vos missions : ? Conception et Réalisation des Dossiers : - Concevoir le projet et réaliser le dossier de l'affaire vendue pour la fabrication et la pose en tenant compte des normes de construction et de l'avis du conducteur de travaux. - Analyser les dossiers MARCHÉ. - Étudier les dossiers retenus au chiffrage par le pôle Avant-projet. - Concevoir les ouvrages à l'aide de l'outil CADWORK. - Établir les plans d'exécutions en lien avec l'équipe PAC. ? Contribution à la Gestion de Projet : - Contribuer au phasage et à la planification des chantiers, aux achats de matière et de fournitures, ainsi qu'au reporting et à la clôture des dossiers. Vous possédez : Une formation de niveau supérieur dans le domaine de la construction bois. Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences requises : - Maîtrise du Pack Office et de l'outil Cadwork. - Connaissance de l'environnement bâtiment et de la construction. - Esprit d'équipe et d'entraide. - Bon relationnel. INFOS + - N+1 : Responsable Bureau d'études - Service : Bureau d'études - Horaires : 35H00 (modulable) - Journée, du Lundi au Vendredi : 8H00 - 12h30 / 13h30 - 17H00 (Sauf Vendredi, fin de journée à 16H00) - Avantages : Plan de carrière à votre arrivée / Perspectives d'évolutions / Prime intéressement / Prime vacances / Prime PEPA / Chèques cadeaux Rejoignez notre client, et engagez vous dans une aventure où compétence et éthique se conjuguent au quotidien pour construire un avenir durable et prometteur !
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Au sein de nos locaux sur Les Herbiers, vous participez aux traitements des demandes (en appels entrants / sortants et par mailing) et effectuez un diagnostic personnalisé pour résoudre les questions techniques. Au quotidien, vous aurez pour missions principales : - D'accompagner nos clients professionnels sur l'intégration de notre solution Hygiène par le suivi et la vérification du paramétrage dans leur établissement ; - D'assurer la continuité du déploiement en lien avec les équipes techniques internes ; Les ingrédients de la réussite ? * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie * Vous mettez un point d'honneur au sens du service et à la satisfaction client * Vous aimez travailler en équipe * Vous êtes curieux(se) et avez un attrait pour la partie informatique et les nouvelles technologies Ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d?une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous accompagnons l'ensemble des commerçants de proximité en proposant une large gamme de produits et services #connectés: systèmes d?encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
***Urgent*** La Pataterie recherche un Serveur H/F : Vous êtes chargé(e) du service en salle (service des plats, débarrassage des tables) et du bar. Vous participez à l'entretien intérieur et abords extérieurs du restaurant, au nettoyage et à la mise en place de la salle. Vous avez un bon contact avec la clientèle (accueil, conseil, vente, prise des commandes, service) Restaurant ouvert 6 jours sur 7, fermé le mardi Une expérience en service souhaitée et une motivation pour ce poste appréciée Poste à pourvoir à : Temps partiel de 29 heures/semaine : Lundi midi / mercredi soir / jeudi soir / vendredi soir et samedi / dimanche le midi et le soir Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD jusqu'au 11 mai 2025.
Entrer dans un restaurant La Pataterie, c'est découvrir un univers chaleureux dans une ambiance champêtre : l'occasion de vous retrouver à la campagne pour un déjeuner ou un dîner ! En famille ou entre amis, installez-vous au milieu de nos objets rustiques qui vous rappelleront le bon vieux temps pour vous dépayser le temps d'un repas.
L'agence Adecco de Montaigu recrute pour l'un de ses clients , spécialiste de la construction bois un opérateur commande numérique (h/f) . les missions suivantes vous seront confiées : - Lecture des documents techniques. - Ajustement et approvisionnement selon la production - Montage et réglage des outils de coupe, du positionnement et des paramètres d'usinage. - Sélection et implémentation des programmes. - Réalisation des tests et vérification de la conformité des premières pièces produites. - Mise en service et surveillance de l'usinage. - Ajustement des commandes numériques ou modification du programme d'usinage. poste à pourvoir rapidement horaire 2*8 Vous avez une formation et/ou une expérience dans le secteur de l'usinage , Vous êtes organisé(e) , rigoureux (se) et vous êtes prêt(e) à vous investir sur du long terme,, n'attendez plus , postulez en ligne !
Le CCAS de la Ville des HERBIERS ( 16 600 h. ) - Vendée Recrute La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute 3 apprentis Aides-Soignants. Contexte : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville des Herbiers gère 3 structures d'accueil de personnes âgées accueillant 272 habitants (dont 14 en UPAD et 10 en Accueil de Jour). Chaque site accueille de 80 à 100 habitants. La gestion est assurée par la Directrice du CCAS, la directrice générale de la Résidence Fontaine du Jeu et les trois directions de résidence : - Les Genêts en fleurs - Les Chênes - A La Claire Fontaine Les équipes sont formées au concept « Humanitude » depuis 2023. Un apprenti sera affecté dans chacune des résidences. Il bénéficiera d'un contrat de travail et il suivra en alternance une formation théorique dans un établissement scolaire. Missions : Sous la direction d'un maître d'apprentissage, vous intervenez principalement sur les fonctions suivantes : - Accompagner l'habitant dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, - Assurer les transmissions orales et écrites avec l'équipe soignante, - Participer à la désinfection et le nettoyage du matériel et des équipements, - Etre force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance, - L'animation auprès des habitants. Conditions de recrutement : ATTENTION : les candidats doivent être inscrits dans un établissement qui forme ses étudiants par la voie de l'apprentissage conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant. Modalités : Etre titulaire d'un BAC Pro ASSP ou SAPAT obligatoirement - temps complet ; horaires variables selon le planning - contrat pour la durée de la formation : 6 mois ou maximum 2 ans - recrutement souhaité à compter du 25 AOUT 2025 Renseignements: Sur le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur des ressources humaines : 02 51 66 87 22 Sur les missions : Carole SAMSON - Directrice générale Résidence Fontaine du Jeu : 02 51 91 78 78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V, avant le 14/04/2025 à : Monsieur le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines - Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Chez Synergie nous sommes convaincus que chaque candidat à quelque chose de spécial à apporter, peu importe le poste. Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre agence SYNERGIE LES HERBIERS vous propose un poste de : - AGENT D'EXPEDITION - CARISTE H/F En bref, quelles seront les tâches demandées ? - Picking des châssis sur le parc extérieur selon la feuille de route - Utilisation du CACES R489 1-3-5 - Respect des règles de sécurité en vigueur Si vous ne détenez pas de CACES, des postes d'approvisionneur peuvent être proposés pour réaliser le picking des châssis dans l'entrepôt ou de la mise en palette. Profil attendu pour cette mission : - Titulaire du CACES R489 1 3 5 (pas obligatoire) - Une première expérience sur un poste similaire sera un plus - Personne rigoureuse appréciant le travail en équipe Dynamisme, autonomie et rigueur seront vos atouts pour occuper ces postes. Vous serez formé en interne par notre client ! Salaire : 12.15€/h brut puis à 6 mois révolus 12.25 €/h brut + Primes d'équipes + avantages SYNERGIE Horaires : 2x8 ou nuit 37.86h par semaine Le compte à rebours est lancé, c'est le moment de franchir le pas vers une nouvelle aventure professionnelle ! Nous sommes impatientes de faire votre connaissance. Rendez-vous avec nos supers héroïnes du recrutement : Pauline, Sandrine, Léa et Sarah. Agence SYNERGIE (rondpoint du Mc Do) 6 rue de l'ouche de la Herse 85500 LES HERBIERS Contactez-nous dès maintenant pour garantir une dose de bonne humeur et de professionnalisme dans votre carrière au 02 51 67 37 37 ou par mail : les.herbiers.bis@synergie.fr AVEC SYNERGIE : METTONS NOS ENERGIES EN COMMUN !
Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous pouvez nous transmettre votre CV par mail à l'adresse suivante : les.herbiers.bis@synergie.fr ou nous contacter au 02.51.67.37.37. Synergie, Intérim et Recrutement CDD-CDI 6 Rue de l'Ouche de la Herse (rond point de Mac Donald's) 85500 LES HERBIERS
Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Préparez un titre professionnel conducteur routier marchandises porteur et tous véhicules H/F. Missions : Vous conduirez une semi afin de transporter des marchandises en courte et moyenne distances selon la réglementation du travail, du transport routier et en gérant les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Vous effectuez des opérations liées au transport (arrimage des charges, chargement/déchargement, l'émargement de documents, contrôle des marchandises, du véhicule ...). Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Horaires et conditions de travail : - Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT, - Mise à disposition d'une entreprise de transport, - Travail en retour quotidien ou possibilité de découches.
LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients (chaîne), pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Nous recrutons des opérateurs en découpe de canards (H/F) : Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au cœur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Vos missions principales : Découpe de canard (chaîne à obus) Nettoyage du poste Affiler et affuter son couteau Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Idéalement, vous avez déjà de l'expérience dans l'agroalimentaire et particulièrement dans la découpe de viande, rapide comme l'éclair le métier n'a plus de secret pour vous ! Ce n'est pas votre cas ? Pas d'inquiétude, nous entamerons une phase de formation pour vous permettre d'appréhender le poste. Si vous êtes volontaire, débrouillard et investi vous deviendrez vite une fine lame ! Informations pour vous organiser : Horaires : 08h30-18h00 Lundi au vendredi Vos avantages à travailler chez LPSA : Prime de production mensuelle (fixe + prime) Prime de fin d'année (équivalente à un 13eme mois) Mutuelle prise en charge à 100% par employeur/Cse CSE dynamique (chèques-cadeau, billeterie, réductions...) Participation aux bénéfices Equipement et matériel fournis, bien-sûr!
LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!
Chic & Style est un atelier de confection luxe, mais c'est avant tout une équipe d'experts, tous unis par la passion du beau produit « Made in France ». Vous aimez relever des challenges et vous avez soif d'apprendre ? Rejoignez notre équipe de passionnés ! Psst ! C'est votre motivation et votre savoir être qui comptent chez nous. Votre futur poste : Accompagné(e) de notre responsable d'atelier et de notre agent des méthodes, votre mission principale sera d'organiser, optimiser et superviser les moyens et processus de fabrication, dans un objectif de production. Concrètement, qu'est-ce que ça veut dire ? Vous serez amené(e) à : - Etudier la gamme de montage réalisée par la prototypiste et l'agent des méthodes - Assembler/monter le vêtement pour comprendre les étapes de fabrication et détecter les points de vigilance - Participer à la réunion de lancement des modèles - Anticiper les besoins en chaîne : machines, fournitures, gabarits, etc. - Organiser la répartition de la charge de travail dans l'équipe - Accompagner techniquement les opératrices - Réaliser le contrôle qualité en cours de fabrication et en sortie de chaîne - Suivre les indicateurs de production, et notamment le nombre journalier de sorties - Encadrer une équipe de 8 à 10 couturières et repasseuses. La bonne nouvelle ? Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. Vos atouts : Vous avez une formation spécialisée dans les métiers de la confection, complétée par une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? Contactez-nous !
Notre entreprise : Chic & Style est un atelier de confection luxe, mais c'est aussi et avant tout une équipe d'experts, tous unis par la passion du beau produit « Made in France ». Vous aimez relever des challenges et vous avez soif d'apprendre ? Rejoignez notre équipe de passionnés ! Votre futur poste : Accompagné(e) de notre responsable d'atelier, vous intégrez une équipe à taille humaine qui s'attache à concevoir des vêtements de qualité, destinés aux célèbres maisons de luxe. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Assembler et monter entièrement le vêtement avant la production en séries à partir d'un patronage et de données techniques - Déterminer les étapes et les techniques de montage afin de formaliser la gamme de montage - Vérifier la conformité du vêtement avec un autocontrôle qualité visuel en cours de fabrication et à la fin La bonne nouvelle ? Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. Votre contrat : Nous vous proposons dans un premier temps un CDD à temps plein après une période d'immersion dans notre atelier pour découvrir son fonctionnement. Vos atouts : Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé en modélisme et/ou Métiers de la Mode ? Vous avez déjà occupé(e) un poste similaire ? Vous êtes organisé(e), rigouroux(se) et vous être capable de travailler de manière autonome ? Venez rejoindre notre équipe de passionné(e)s qui sauront vous accompagner au quotidien !
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Technicien Amélioration Continue en Alternance (H/F) à partir de septembre 2025 pour le site des Herbiers (285 collaborateurs.rices). Vous serez directement rattaché(e) à Emilie, Responsable Amélioration Continue. Elle s'assurera de votre intégration parmi nous ! Vos missions seront : - Assurer le pilotage et le suivi des projets d'amélioration en production (5S, SMED, Résolution de problème, Maintenance de 1er niveau, Ergonomie au poste.). - Animer le processus d'amélioration continue de manière transversale auprès des équipes terrains et des équipes supports. - Identifier et analyser les sources de non-performance, puis mettre en place des actions correctives. Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. - Vous intégrez un Master spécialisé en Amélioration Continue ou un diplôme Ingénieur en Agroalimentaire pour la rentrée de septembre 2025. - Curieux(se), vous êtes animé(e) par la résolution de problème et la gestion de projet. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles. - Autonome et ayant l'esprit de synthèse, vous souhaitez vous investir dans ces missions, pour lesquelles vous saurez être force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH, pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de l'alternance : - Date de démarrage : septembre 2025 - Durée : 2 ans - Modalité : contrat d'apprentissage - Horaires : journée - Localisation : Les Herbiers Environnement de travail : - Alternance entre station assise et déplacements à pied - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Technicien Ordonnancement en Alternance (H/F) à partir de septembre 2025 pour le site des Herbiers (285 collaborateurs.rices). Vous serez directement rattaché(e) à Hervé, Technicien Ordonnancement. Il s'assurera de votre intégration parmi nous ! Vos principales missions seront : - Réaliser les prévisions de ventes des produits finis. - Assurer la réalisation de la planification et de l'ordonnancement des productions selon les contraintes identifiées (client, production, maintenance, hygiène). - Suivre le quotidien de l'ordonnancement en effectuant les ajustements nécessaires en fonction des aléas rencontrés. - Assurer le suivi d'un projet d'amélioration de la gestion de production des lignes : calcul de l'encours, optimisation des changements de série, définition des interventions maintenance et suivi de la planification. Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. - Vous intégrez une Licence ou un BUT Logistique industrielle et/ou Gestion de production pour la rentrée de septembre 2025. - Rigoureux(se) et autonome, vous avez envie d'apprendre et vous souhaitez vous investir dans ces missions. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. - Vous êtes à l'aise avec le traitement de données. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH, pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de l'alternance : - Date de démarrage : entre juillet et septembre 2025 - Durée : 2 à 3 ans - Modalité : contrat d'apprentissage - Horaires : journée - Localisation : Les Herbiers Environnement de travail : - Alternance entre station assise et déplacements à pied - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Les missions consistent à élaborer des diagnostics avant-vente et avant location sur tout type de site et d'habitation (Gaz, électricité, amiante, plomb, DPE, termites.) Vous effectuerez vos missions en vous rendant chez les clients. Vous devez être en possession de vos certifications de diagnostics immobiliers à jour (Amiante, DPE, plomb, gaz, électricité, termites). Les certifications amiante mention et/ou DPE mention et l'audit énergétique sont un plus. Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 La rémunération est selon le profil.
Nous sommes une société de diagnostics immobiliers avant vente, location...présente depuis plusieurs années sur le secteur de la Vendée.
Pour le poste d'agent(e) commercial(e) en immobilier au sein d'une équipe expérimentée, Vos missions : - définir les besoins du client, - prospecter de nouveaux clients vendeurs, - négocier un mandat de vente, - valoriser un bien immobilier. Nous recherchons une personne débutante, sénior ou expérimentée, motivée, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus et surtout devenir son propre patron. Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier. Statut Indépendant.
Agence Immobilière AIP LES HERBIERS Activité : Ventes de biens immobiliers et Transactions locatives. Expérience depuis plusieurs années. Bureaux et Vitrine. Connaissance du marché local.
À propos de nous : Depuis 40 ans, BÂTI85 a façonné le paysage immobilier de la Vendée en tant qu'acteur principal dans la construction de maisons individuelles. Notre engagement envers l'excellence, la qualité et le service à la clientèle a solidifié notre réputation comme étant une entreprise de confiance, reconnue pour son savoir-faire et son intégrité. Forts de notre expérience et de notre expertise, nous sommes fiers de proposer des résidences qui allient innovation, confort et durabilité, répondant ainsi aux besoins et aux désirs de nos clients. Description du Poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe BÂTI85. En tant que Commercial BÂTI85, vous serez chargé(e) de promouvoir nos produits et services auprès de clients potentiels, de développer notre portefeuille clients et de contribuer à la croissance continue de notre entreprise. Responsabilités : Prospecter de nouveaux clients et développer des relations durables avec eux. Conseiller les clients sur nos différents modèles de maisons, en mettant en avant leurs avantages et caractéristiques. Présenter et négocier des offres commerciales personnalisées en fonction des besoins spécifiques des clients. Suivre les prospects et les clients potentiels tout au long du processus de vente, en assurant un service client exceptionnel et en répondant à leurs questions et préoccupations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour garantir la satisfaction client et la réussite des projets. Exigences : Expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur de la construction. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe. Permis de conduire valide et véhicule personnel. Avantages : Salaire compétitif avec un système de commission attractif. Formation continue et parcours d'intégration. Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son domaine, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et vos motivations à rejoindre BÂTI85. Rejoignez-nous dans notre mission de réaliser les rêves immobiliers de nos clients en leur offrant des maisons exceptionnelles et un service de qualité supérieure. Adressez vos candidatures à : mrenaud@bati85.fr BÂTI85 est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. Type d'emploi : CDI Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'agence ACTUAL de Mortagne sur sèvre. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. ce poste est à pourvoir sur un temps plein du lundi au vendredi 8h30/12h et 14h//18h. Une expérience en recrutement est primordial pour le poste. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
L'agent de soins veille à l'environnement de la personne hébergée, participe à l'hygiène des locaux et du matériel, aide aux repas et aux activités, participe aux tâches d'aide soignant dans l'accompagnement aux soins d'hygiène. Travail de jour en roulement variable sur la base de 35 heures hebdomadaires et 1 week-end sur 3.
EHPAD SAINT-ALEXANDRE
PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne une entreprise Herbretaise et reconnue depuis plus de 70 ans sur le secteur. Professionnelle dans l'accompagnement dans des projets d'habitation. Elle propose ses services de pose de fenêtres, de portes, de portails, de volets, de stores ou encore de clôtures. Dans le cadre du développement de notre client, nous sommes à la recherche d'un menuisier Poseur H/F en CDI pour renforcer l'équipe et poursuivre l'engagement auprès de la clientèle de particuliers. En tant que menuisier Poseur, vos principales missions sont : - Réaliser des relevés de dimensions/cotes. - Lire et interpréter des plans de fabrication et de pose. - Préparer les chantiers. - Installer des équipements variés : Portes, Fenêtres, Volets, Portes de garage, Portails, Clôtures, Stores intérieurs et extérieurs, Pergolas, Garde-corps, motorisation, Domotique, dans le respect des règles de l'art. - Contrôler le bon fonctionnement des outils et ouvrages installés. - Respecter les DTU de pose et les consignes de sécurité. - Gérer la réception des travaux (dématérialisée) et les règlements des travaux en fin de chantier. Zone d'intervention : essentiellement chez des particuliers dans un rayon de 50 km autour des Herbiers. Conditions et avantages : Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours, avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées jusqu'à 39 heures. Au-delà de 39 heures, les heures supplémentaires donnent lieu à un crédit d'heures majoré. La rémunération sera fonction des compétences du candidat et sera négociable. Etre organisé(e) et rigoureux(se) sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une formation en menuiserie (CAP/BEP). Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Des compétences en pose et menuiserie, avec une autonomie et une rigueur dans l'exécution des tâches. Un bon relationnel, une capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'un esprit d'équipe. - Tickets restaurant. - Mutuelle ouverte à la famille. - Prime annuelle et possibilité de placement sur un plan d'épargne entreprise. - Téléphone portable professionnel.
PARTNAIRE les Herbiers accompagne K-LINE leader en France des menuiseries aluminium, et filiale du Groupe LIEBOT pour le recrutement de ses "OPÉRATEURS DE PRODUCTION (H/F) " . Vous évoluez au coeur d'un environnement industriel innovant sur des machines performantes à la pointe de la technologie En résumé rejoindre cette entreprise c'est : - Intégrer une équipe sympa - Travailler dans un environnement agréable - Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation complète sur un nouveau métier Au sein de l'atelier vous participez, selon votre profil, au process de fabrication des ouvertures en aluminium dans l'une des fonctions ci-dessous : * A la Réception pour le contrôle et la préparation des barres aluminium. * Au débit et usinage des barres pour l'ensemble du site : approvisionnement, sélection des programmes et contrôle qualité. * Au montage : assembler et fixer des pièces / utiliser des outils portatifs ( visseuse, perceuse...) / détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) * Aux expéditions : réception des barres, accessoires, volets, vitrages / Palettisation et stockage produits finis / Expéditions Vos conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire - Horaires en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) ou de nuit (21 h à 5 h) - Rémunération : 12,15EURb/h (évolutif 12.25EUR à 6 mois de mission) + prime panier + une partie de la pause payée - Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 % Vous êtes polyvalent, rigoureux, curieux et vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! La maîtrise de l'utilisation des outils portatifs pour le montage et des notions en informatique seront de réels atouts pour mener à bien votre mission. N'hésitez plus, cliquez et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Aides et services du FASTT, (logement, garde d'enfant, location de véhicule.) - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Actual, entreprise renommée dans le secteur du recrutement, recherche actuellement un(e) Comptable (h/f) pour rejoindre son équipe à LA GAUBRETIERE 85130 FR. Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie, vous prenez en charge la gestion de la comptabilité de la société et vos missions principales sont les suivantes : - Travaux de clôture comptable mensuelle, semestrielle ainsi que le bilan annuel. Vous participerez activement aux travaux de clôture tels que la gestion du cut off, le suivi et la justification des comptes généraux, les écritures d'abonnement, le lettrage des comptes... Vous serez en lien avec les différents services de l'entreprise afin d'appréhender correctement le cut off de la société. - Suivi des clients Eshops & Market places : Comptabilisation du chiffre d'affaires, recoupement avec les états fournis par notre logiciel & par les markets places ... - Centralisation des comptabilités auxiliaires. - Elaboration des déclarations fiscales dans les délais (DEB, Guichet unique, TVA...) et justification des comptes. - S'assurer de la bonne application des règles comptables et fiscales - Suivi des commissions des agents commerciaux (provisions mensuelles et contrôle des situations trimestrielles) - Participation à la mise en place de l'ERP - Divers autres travaux comptables. Ce poste est à pourvoir en CDI. Diplômé(e) Bac+2 à +5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise en cabinet ou sur une fonction similaire en entreprise. Vous maîtrisez le Pack Office et avez en particulier une très bonne connaissance d'Excel. La connaissance du fonctionnement d'un ERP serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre travail en équipe, votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Personne curieuse, force de proposition ;vous aimez travailler dans une ambiance conviviale.
Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements d'été à partir du 7 juillet 2025. Vous intervenez au sein d'une clientèle de professionnels (artisans, maisons de santé, cabinets comptables, etc.) pour de l'entretien courant de locaux, dans un rayon de 15kms environ autour de St Aubin des Ormeaux. Vous vous déplacez avec un véhicule d'entreprise. Vous exercez du lundi au vendredi entre 6h00 et 14h00 Possibilité de travailler le samedi matin. Formation interne.
Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière en vous inscrivant à notre formation de conduite de ligne ! Adecco les Herbiers organise une formation de conducteur de ligne H/F. Vous souhaitez acquérir des compétences en conduite de ligne ? Rejoignez notre formation dédiée ! Objectifs de la formation : - Maîtriser les techniques de conduite de ligne. - Comprendre le fonctionnement des machines et du matériel de production. - Apprendre à détecter les anomalies et à intervenir rapidement. - Optimiser les processus de production pour améliorer la performance. Public concerné : Cette formation s'adresse aux opérateurs de production et toute personne souhaitant améliorer ses compétences en conduite de ligne. Durée : La formation se déroulera sur 5 semaines. Dates : La prochaine session débutera le 10 juin 2025 au 11 juillet 2025. Lieu : La formation se tiendra à La Roche sur Yon. Contrat : CDI I à l'issue de la formation. Inscription : Pour vous inscrire ou obtenir plus d'informations, postulez en ligne !
L'agence Adecco recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la Construction de bateaux de plaisance et basé à LES HERBIERS (85500), 4 Mouleurs projeteurs (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de bateaux de plaisance. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire exceptionnel. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la fabrication de bateaux de haute qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les moules selon les spécifications techniques - Réaliser les opérations de moulage et de démoulage - Effectuer les finitions et les retouches nécessaires - Contrôler la conformité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, sans expérience préalable requise. Vous êtes rigoureux et avez une grande dextérité manuelle. Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Compétences comportementales : - Rigueur - Aptitude aux travaux manuels Le contrat débutera le 5 mai 2025. Vous travaillerez à temps plein, selon des horaires de journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son excellence et son savoir-faire. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de participer à la fabrication de bateaux de plaisance de qualité supérieure. Alors, qu'attendez-vous pour rejoindre notre équipe ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PARTNAIRE, recherche pour l'un des clients, un Technicien BE (H/F) en CDI aux Landes-Genusson (85). Découvrez notre client, entreprise d'agencement industriel de premier plan. Spécialisé dans la fabrication de mobilier sur mesure pour les professionnels de l'immobilier et du bâtiment, notre client déploie chaque année ses solutions dans plus de 7 500 logements à travers divers secteurs (hôtellerie, EHPAD, résidences étudiantes...) Établie en Vendée, cette entreprise connaît une croissance soutenue, rassemblant aujourd'hui une équipe de 110 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 21MEUR. Au coeur de son fonctionnement se trouvent des valeurs humaines fortes, placées sous le signe de la proximité, de la bienveillance et de la valorisation des compétences. Dotée d'une vision à long terme, elle s'investit activement dans l'innovation et oeuvre pour le bien commun. Son siège social et ses installations de production, nichés aux Landes-Genusson, sont le berceau d'une activité déployée à l'échelle nationale, avec des chantiers couvrant tout le territoire français. Vos missions : ? Concevoir et dessiner les meubles d'agencement avant leur fabrication : - Analyser les besoins clients et les cahiers des charges. - Concevoir les meubles en 3D paramétrables sur Top Solid Wood. - Réaliser les plans 2D pour l'atelier. - Effectuer le décompte des typologies de pièces et intégrer les données dans l'ERP pour le calcul des besoins. - Assurer la transmission des dossiers au service industrialisation et programmation. ? Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la qualité et la conformité des projets : - Échanger avec les services internes (Commerce, Gestion de production, Prototypes, Production et Chantier). - Servir d'interlocuteur technique pour les équipes de pose. - Apporter un soutien technique au Chargé d'affaires et à la production. - Réceptionner les prototypes Fabrication par l'atelier pour validation. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ERA (Études et Réalisation d'Agencements), anciennement AEA (Agencement de l'Environnement Architectural) ou DRB (Développement Réalisation Bois) ou encore SCBH (Systèmes Constructifs Bois et Habitat) et possédez une première expérience (alternance incluse) sur une fonction similaire. Compétences requises : - Capacité d'analyse pour comprendre les besoins. - Connaissance du logiciel SOLIDWORKS. - Maîtrise du plan technique et plan d'exécution. - Ambition d'amélioration des méthodes de conception. --> /!\ Ce poste ne comporte pas d'aspect créatif, il s'agit d'un poste de Dessinateur INDUSTRIEL /!\ <-- INFOS + N+1 : Responsable opérations et bureau d'études. Service : Bureau d'études (1 Responsable + 4 Techniciens BE) Logiciels : Sequoia (ERP) / Top Solid / SolidWorks / AutoCAD 3D Contrat : 40H00 - Non Cadre. Horaires : Journée (8h-12h30 / 13h30-17h du Lundi au Jeudi ; Fin à 16h le Vendredi ) + Possibilité 1 jour de télétravail par semaine. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur / Tickets restaurant / 7 RTT / Participation + Intéressement (= 3 mois salaires en 2024) / CSE
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un menuisier d'atelier (F/H)! Tu es à l'aise avec l'utilisation des outils de manutentions et électroportatifs ? Alors lis la suite ! Ton poste sera riche et varié, voici un aperçu : - Pose de menuiseries (fenêtres, volets roulants, stores...) sur MOB - Pose d'habillage - Pose de bardage - Travail sur machines bois traditionnelles (scie pendulaire) Ce poste t'intéresse ? Tu travailleras du Lundi au Vendredi en 2x8 (6H-14H ou 11H-19H). Tu auras droit à des tickets restaurants. Tu es doté d'une première expérience réussie dans le domaine de la menuiserie en atelier ? Jeanne, Laura, Héloïse et Eva attendent ta candidature ! Juste ton CV, tu risques rien on te recontactera pour t'en dire plus ! Temporis les Herbiers 18 rue de l'oiselière 85500 les Herbiers
SYNERGIE recrute pour un de ses clients dans le domaine de l'industrie un PREPARATEUR MATIERES H/FPréparation Matière -Analyser le planning de production -Editer les bons de sortie matière -Préparer les OF (maximum 24 H d'avance par presse) -Procéder à l'étuvage de la matière -Mettre la matière en zone de préparation production -Effectuer, lors du retour des matières en fin de production : la mise en sac, la pesée, la réintégration dans le magasin, la saisie informatique du retour -Effectuer la saisie des sorties matière, par OF et Composant -Procéder au nettoyage des étuves et des poubelles -Veiller à la propreté générale des magasins -Contrôler la matière notée sur les OF (recherche d'erreurs) -Réaliser les inventaires tournants -Gérer les aléas de planification de la production -Alerte sur stock « 0 » -Préparer les postes en termes de périphériques machines -Faire le plein des colorateurs -Nettoyer les tremis -Préparer les moules -Apporter les moules au pied des presses avec les mains de préhension selon les besoins des chefs d'équipes Magasinage -Assure des tâches de manutentions et rangement entre les magasins et les ateliers CACES R489 cat. 3 et R485 cat.2 indispensables (ou à défaut le R485 cat.1). Le CACES R489 cat. 5 est un + Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, installé à LES HERBIERS, est un acteur incontournable de la distribution en gros et recherche un réceptionnaire F/H. Prêt(e) à orchestrer le ballet des palettes en tant que Cariste (F/H) ? Dans un environnement dynamique et amical, vous serez chargé(e) de gérer les flux de marchandises avec précision et efficacité - Réceptionner les marchandises et effectuer un contrôle qualité méticuleux - Ranger les produits dans les palletiers en suivant les procédures de sécurité - Utiliser un chariot élévateur nécessitant la certification CACES 5 Rejoignez une équipe dynamique en tant que Cariste (F/H) pour optimiser la gestion logistique avec professionnalisme et précision. - Maîtrise du CACES 5 indispensable pour assurer la manutention en hauteur - Première expérience réussie en réception et contrôle de produits - Capacité à ranger efficacement dans les palletiers - Certification en logistique ou équivalent souhaitée
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil monteur / assembleur H/F. Secteur : La Gaubretière (85) Activités principales : - Réaliser des travaux de soudage par point pour l'assemblage d'armatures métalliques - Alimenter les postes de soudage - Souder les armatures - Contrôler la marchandise après soudure - Réaliser les paquets d'armatures avant expédition Profil : - Débutant accepté - formation en interne - La maîtrise de la lecture de plans et de la soudure par point seraient un plus - Autonomie, minutie, agilité et capacité à travailler en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires de journée - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 4 mois - Temps plein
Spécialisée dans l'entretien courant de bâtiments (Exclusivement professionnel), Polyv'Alliance Propreté recherche actuellement un nouvel agent de propreté pour compléter ses équipes sur le secteur de TIFFAUGES (85). Expérimenté(e), qualifié(e) en tant qu'agent de propreté, vous intégrerez nos équipes et participerez à l'entretien des locaux de nos clients situés à proximité de votre domicile. Poste en CDI temps Partiel 16h00/semaine du Lu au Ve en fin de journée Vous interviendrez chez notre client, et serez en charge de l'entretien quotidien de locaux professionnels. (Dépoussiérage, nettoyage, aspiration et lavage des sols) Vous souhaitez débuter une nouvelle expérience dans une entreprise Vendéenne à taille humaine, proche de ses salarié(e)s? Vous êtes dynamique, ponctuel(le), et savez vous adapter aux différentes missions qui pourraient vous être confier? Vous attachez une importance particulière aux valeurs humaines et à une culture d'entreprise qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, l'esprit d'équipe et le travail bien fait? Alors envoyez nous votre candidature afin que nous puissions vous proposer un contrat qui vous ressemble. Si vous justifiez d'une expérience significative dans la branche et d'un échelon particulier, nous le conserverons à votre arrivée ! Polyv'Alliance s'engage et assure à ces nouveaux collaborateurs : Formation (ou perfectionnement) Evolution de poste (Agent polyvalent, Chef d'équipe, Chef d'équipe Multisites) Suivi et livraison mensuelle des produits et ingrédients sanitaire afin que chaque agent ai tout ce qui est nécessaire au bon déroulement des prestations Cet emploi est idéal : -pour compléter vos revenus - associer vie familiale et activité professionnelle évolutive
Entrepise de propreté locale et indépendante, nous proposons à nos clients des prestations de qualité permettant à nos agents de s'épanouir dans leurs fonctions en travaillant dans les meilleures conditions.
Vous aurez comme principales activités: - Montage d'ensembles (utilisation perceuses et visseuses) - Approvisionnement de machines - Emballage de pièces - Contrôle qualité - Expédition (port de charges lourdes) Les horaires de travail : JN 2/8 3/8 - Vous avez une expérience dans le secteur industriel d'au moins 6 mois - Le port de charges ne vous dérange pas Vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Il vous apporte : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience professionnelle. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel: c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise: les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire.
VPS recherche un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) sur le secteur des Herbiers (85) CDD temps plein (39h) À partir de maintenant et jusqu'au 31/05/2025 Prestations du lundi au samedi, de 5h à 12h30 (avec une pause d'1h) Roulement avec des prestations d'après-midi (12h30-19h30) Chez les professionnels, vous assurerez l'entretien des locaux : - Nettoyage des sols (aspiration + lavage) - Entretien des appareils sanitaires - Dépoussiérage et détachage des surfaces - Préparation, entretien et contrôle du matériel Autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout. Aucun diplôme n'est obligatoire mais une expérience sur un poste similaire est appréciée.
VPS, entreprise familiale, créée en 2011, intervient sur Les Herbiers et dans un rayon d'action d'1/2 heure, en proposant des solutions de nettoyage industriel : entretien ménager des locaux, nettoyage de la vitrerie, remise en état après travaux, entretien des espaces verts Secteur industriel, tertiaire, milieux sensibles (crèche, cabinet médical...), VPS intervient dans tous les secteurs d'activité.
GPS Sécurité recrute ! Au-delà d'être une société de sécurité, GPS SECURITE est une équipe de femmes et d'hommes qui priorise un service de qualité par des relations de proximité avec ses partenaires. GPS Sécurité c'est aussi une entreprise humaine qui met en avant le management de proximité en respectant l'équilibre vie professionnelle / vie privée et qui s'investit dans une politique RSE innovante et responsable. Nous recherchons un Agent de sécurité (H/F) - ADS / SSIAP 1 VOTRE PROFIL : Vous êtes un professionnel de la sécurité, votre SSIAP 1 est valide, ainsi que votre carte Professionnelle et SST. L'habilitation électrique H0B0 serait un plus. Vous savez appliquer les consignes, et respecter les procédures sur votre site d'affectation. VOS MISSIONS : - Vous assurez le contrôle d'accès ; - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes ; - Vous intervenez sur les secours à personne ; - Vous repérez les vols, et procédez à la mise en œuvre des procédures demandées ; - Vous avertissez les autorités en, cas de situation frauduleuse ; - Vous repérez les anomalies, et vous rédigez les comptes-rendus réguliers en cas d'anomalie ; - Vous rédigez la main courante pour signaler les événements journaliers ; - Vous effectuez les rondes de prévention ; - Vous assurez l'ouverture et la fermeture du site ; - Vous savez intervenir en cas d'alarme incendie Vous participez au maintien de l'image et de la notoriété de GPS Sécurité, par la qualité de vos prestations et votre éthique. Les AVANTAGES que nous vous proposons : o Paiement des salaires au 1er du mois ; o Paiement des heures supplémentaires tous les mois 25% ; o Majoration des heures de nuit et dimanche à 10%, jours fériés à 100% ; o Primes paniers ; o Prime d'intéressement aux bénéfices ; o Mutuelle et prévoyance entreprise ; o Tenue complète fournie ; o CSE, avec chèques cadeaux Noël ; o Coffre-fort électronique pour accéder à tous vos documents ; o Notre centre de formation interne, reconnu avec des formateurs/trices qui maîtrisent le terrain.
Activité de sécurité privée
SYNERGIE, LEADER DANS LA GESTION GLOBALE DES RESSOURCES HUMAINES, RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Comptable F/HMissions : - Travaux de clôture comptable mensuelle, semestrielle ainsi que le bilan annuel. Vous participerez activement aux travaux de clôture tels que la gestion du cut off, le suivi et la justification des comptes généraux, les écritures d'abonnement, le lettrage des comptes... Vous serez en lien avec les différents services de l'entreprise afin d'appréhender correctement le cut off de la société. - Suivi des clients Eshops & Market places : Comptabilisation du chiffre d'affaires, recoupement avec les états fournis par notre logiciel & par les markets places ... - Centralisation des comptabilités auxiliaires. - Elaboration des déclarations fiscales dans les délais (DEB, Guichet unique, TVA...) et justification des comptes. - S'assurer de la bonne application des règles comptables et fiscales - Suivi des commissions des agents commerciaux (provisions mensuelles et contrôle des situations trimestrielles) - Participation à la mise en place de l'ERP - Divers autres travaux comptables. Profil recherché : Diplômé(e) Bac+2 à +5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise en cabinet ou sur une fonction similaire en entreprise. Vous maîtrisez le Pack Office et avez en particulier une très bonne connaissance d'Excel. La connaissance du fonctionnement d'un ERP serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre travail en équipe, votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Personne curieuse, force de proposition ; vous aimez travailler dans une ambiance conviviale. Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PARTNAIRE recrute pour un hôtel situé à 10 km au nord des Herbiers, une femme ou un valet de chambre pour compléter l'équipe en place, et renforcer avant et pendant la saison estivale. Sous la responsabilité de la gouvernante, vos missions, si vous les acceptez seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes - Changer le linge de lit et réapprovisionner les produits d'accueil - Veiller à la propreté et au confort des espaces selon les standards de l'hôtel - Signaler les éventuelles anomalies - En arrivant le matin, préparer les chariots pour les collègues, et organisation des équipes pour le ménage Poste basé à Chanverrie, à partir d'avril à septembre Contrat : Temps plein Horaires : 9h30-16h (30 minutes de pause déjeuner) Repos deux jours consécutifs (hors week-end) Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail ? Rejoignez notre équipe pour une saison dynamique et enrichissante ! Profil recherché : Vous êtes connu(e) pour votre sens de l'organisation et du service Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Contrat saisonnier - 11.88EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE les Herbiers accompagne K-LINE CITY, leader en France des menuiseries aluminium, et filiale du Groupe LIEBOT pour le recrutement de son futur « CARISTE » (H/F). Vous évoluez au coeur d'un environnement industriel innovant sur des machines performantes à la pointe de la technologie. En résumé rejoindre cette entreprise c'est : - Intégrer une équipe sympa - Travailler dans un environnement agréable - Bénéficier d'un accompagnement sur un nouveau métier Vous êtes le coeur du service expédition en effectuant ces différentes missions : - Mettre en stock des palettes sur parc intérieur ou extérieur et gérer leurs déplacements - Charger ou déchargez les camions - Approvisionner les ateliers de barres en aluminium Vos conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement en contrat intérimaire - Horaires en 2*8 (une semaine de 5h à 13h et la suivante de 13h à 21h), de nuit (21h/5h), de journée (8h-16h40) selon l'activité - Rémunération : 12,36EUR b/h (évolutif 12,48EUR à 6 mois de mission) + prime panier (en 2*8 ou nuit) + une partie de la pause payée - Temps plein avec heures supplémentaires majorées à 25 % Vous êtes titulaire des CACES R489 et l'univers de la logistique industrielle vous attire ? Ce poste est fait pour vous ! Réactif et soucieux de la sécurité vous êtes le candidat que notre client recherche. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Aides et services du FASTT, (logement, garde d'enfant, location de véhicule.) - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE les Herbiers recrute pour une société herbretaise Créateur et concepteur de vérandas où Esprit d'équipe, bienveillance, confiance, implication, respect, convivialité sont des valeurs internes fortes partagées par les 170 collaborateurs, un Opérateur montage façades H/F Au sein de l'atelier montage façades et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : - préparer les éléments pour le montage - les assembler selon lecture de plan - positionner les accessoires - positionner l'isolant - effectuer le contrôle qualité - utilisation de ventousier possible - positionner le vitrage Personne autonome ayant déjà une expérience réussie sur un poste similaire au débit. Idéalement, vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe/savoir être, votre rigueur et envie de bien faire. Poste à pourvoir de suite en intérim, sur plusieurs mois aux Herbiers dans le cadre d'un renfort. Horaires journée normale de 7h10 à 16h du lundi au vendredi Temps complet Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas et postulez ! Taux horaire : 11.88EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
