Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gauciel située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gauciel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Évreux, 27 - EVREUX, 27 - FAUVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Actual, recherche deux Téléconseiller adv (h/f) pour un poste à Evreux 27000, France. En tant que Téléconseiller H/F, vous serez chargé de renseigner, informer et conseiller par téléphone, saisir des commandes et réaliser des ventes par téléphone. Vous traiterez également les réclamations téléphoniques et participerez à la gestion des dossiers. Les missions permanentes incluent : L 'ACCUEIL - Accueillir l'appelant (client, utilisateur, prospect), diagnostiquer son besoin et l'orienter si besoin, - Répondre à toutes les questions concernant les prix, les références, les délais, le suivi des commandes, - Enregistrer les commandes, - Gestion des réclamations téléphoniques et régler les litiges de nos clients en s'assurant de leur satisfaction. - L'INFORMATION ET LA COMMUNICATION - Consulter, alimenter une base de données informatisée (y rechercher rapidement une information), - Obtenir et saisir les informations pertinentes sur le client. Qualifier et mettre à jour le fichier, - Remonter les informations et signaler les anomalies éventuelles. Poste à pourvoir dès le 12 mai 2025 pour une durée de 2 mois Contrat : 35 heures semaine Rémunération : SMIC Horaire + 13ème mois Si vous êtes passionné par le service clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui valorise la satisfaction client, postulez dès maintenant chez Actual! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac à Bac +2 - BTS Commercial ou équivalent, et une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Qualités et aptitudes requises : - Bonne capacité d'écoute, - Esprit commercial, - Organisation rigoureuse et respect des procédures, - S'exprimer clairement et agréablement auprès de son interlocuteur à l'écrit et à l'oral, - Savoir s'adapter aux différents comportements des interlocuteurs, - Se conformer au processus de traitement de l'information, - Initiative. Si vous êtes passionné(e) par le secteur commercial et que vous avez le profil décrit ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature!
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Mener des actions de surveillance physique des biens et des locaux - Veiller aux conforts de chaque personne accueillie le temps de la veille - Ecoute et accompagnement des jeunes dans d'éventuels problèmes d'endormissement - Repérer les jeunes qui sont souffrants et appeler le cadre d'astreinte pour envisager une solution - Intervenir en cas de besoin (vol, dégradation, violence) - Contrôler les accès de la Maison d'Enfants - Faire respecter la loi et le règlement de fonctionnement par les visiteurs et les personnes accueillies, ainsi que les règles de circulation et de stationnement à l'intérieur du site - Enregistrer les évènements indésirables sur le cahier de nuit et sur Outlook, messagerie informatique interne - Veiller au respect des consignes de sécurité, au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie, et veiller à l'accessibilité permanente des voies de circulation et d'accès pompiers - Réceptionner les appels et les informations relatives à la personne accueillie - Déclencher l'alarme et /ou alerter les secours extérieurs en cas de besoin (pompiers) - Diriger les secours en attendant l'arrivée des pompiers puis se mettre à la disposition du cadre d'astreinte PROFIL: Grande qualité relationnelle, Connaissance du public accueilli, Formation souhaitée de surveillant de nuit qualifié, Formation de sécurité et santé au travail, Expérience souhaitée dans un établissement en protection de l'enfance Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance
Maison d'enfants à caractère social
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein du service des Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) et sous l'autorité de la responsable de service, le ou la futur(e) assistant(e) tutélaire aura pour principales activités : - Assister le ou la délégué(e) mandataire dans ses missions - Exploiter l'information administrative, financière, sociale du majeur protégé dans le cadre de procédures définies Compétences liées au poste - Instruire les dossiers d'ouverture et de renouvellement des droits à la demande du délégué mandataire (constitution et suivi de dossiers MDPH, action sociale, CAF, CPAM, mutuelle ) - Suivre et mettre à jour des données et fichiers informatiques à l'ouverture et pendant la durée du mandat - Saisir et envoyer des courriers et documents administratifs - Effectuer le classement administratif, informatique - Recevoir les appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires afin d'assurer la continuité de service Autre(s) compétence(s) - Connaitre des outils informatiques et de communication (logiciels bureautiques, visio-conférence, logiciel tutélaire ) - Connaitre des acteurs, des structures, des dispositifs liés au secteur médico-social - Mettre en œuvre des modes opératoires, suivre une procédure - Veiller aux échéances et suivre des plannings - Organiser son travail en fonction des priorités - Respecter les règles de confidentialité - Travailler en équipe Télétravail envisageable - Travail sur 4 jours du lundi au vendredi Connaissances secteur médico social serait un plus
Votre artisan carrossier-peintre dans l'Eure depuis 23 ans - HL Carrosserie - recrute un.e Secrétaire Comptable automobile (H/F) pour un CDI de 35H, du lundi au vendredi. Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité des prestations et du service, qui bénéficie d'une haute satisfaction clients. Profil recherché : Vous êtes autonome, organisé (e ), polyvalent(e) et efficace. Vous avez un bon relationnel clients/fournisseurs. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler tant seul(e) qu'en équipe et rendre compte au gérant. Vous être rigoureux/se et accordez une grande importance à la qualité de votre travail. Compétences attendues : Rattaché(e) au gérant, vous serez en charge la/le : Activités de secrétariat : - Accueil physique et téléphonique. - Tenue du planning de rendez-vous en lien avec l'atelier et les véhicules de prêt disponibles. - Préparation, suivi et classement des dossiers de sinistre clients. - Suivi des commandes de pièces détachées. - Traitement du courrier entrant, rédaction de courriers sortants. - Déclarations sociales en lien avec le prestataire de paye. - Services généraux, entretien des locaux d'accueil, achat de fournitures, classement. Activités de comptabilité : - Facturation et encaissement des clients, gestion des recouvrements éventuels. - Saisie des factures en comptabilité et dans les logiciels métier. - Enregistrement et traitement d'opérations comptables simples avec le cabinet comptable. - Déclarations fiscales. - Surveillance des flux financiers (clients, fournisseurs, trésorerie). La polyvalence et l'efficacité sont vos mots d'ordre. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : primes semestrielles de 500€ (x2) au résultat, mutuelle d'entreprise, plan d'épargne retraite avec abondement
PRESENTATION L'unité centrale de production alimentaire est placée au sein de la plateforme logistique de l'Hôpital d'Evreux du GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) de Cambolle. Avec une surface de travail de plus de 2000m2, la cuisine centrale produit plus de 8000 repas quotidiens sur quatre jours ouvrables. Ces repas sont destinés à la restauration hospitalière. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 49 agents, elle répond à l'exigence quotidienne de la clientèle. MISSIONS - Vérifie des quantités et de la qualité des produits livrés - Vérifie le décartonnage des produits - Application et contrôle des processus, procédures et protocoles - Respect des méthodes de travail (modes opératoires, application des règles d'hygiène, suivi des DLC) - Réalise les inventaires - Participe aux tâches quotidiennes - Conduite 3.5t pour livraison clientèle POLYVALENCE - Les Magasiniers peuvent être amenés à participer à des tâches dans les autres secteurs de l'UCPA selon les besoins et les absences. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Port de vêtements professionnels adaptés - Respect des normes portant sur l'activité, des matériels et des produits - Zone de travail température positive de 2° à 5° - Zone de travail température négative de -20° AUTONOMIE - Autonome au quotidien dans l'organisation du travail - Activités définies et organisées avec ou par le supérieur hiérarchique - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Garant du respect des règles de sécurité du matériel et des produits
Entreprise spécialisée dans le domaine de la "Pièce automobile" et "La Casse", recherche son futur collaborateur: Assistante de gestion administrative et comptabilité H/F Missions: *Ressources humaines: Déclaration heures et éléments de salaire, Virement des salaires... *Administratif: Carte grise, Reprise et vente de véhicule, destruction de véhicule, Fourrière... *Comptabilité: Facture fournisseurs, Véhicule d'occasion, Saisie de la comptabilité, Caisse de l'entreprise, Paiement en plusieurs fois, Gestion des comptes *Aide au comptoir, de temps en temps aller chercher une voiture au contrôle technique Travail du Lundi au Vendredi L'entreprise recherche une personne impliquée et rigoureuse
Nous recherchons un animateur bilingue (anglais/français) pour rejoindre notre équipe des Petits Bilingues en temps partiel. Si vous êtes disponible les mercredis, vendredis et samedis et que vous avez une véritable passion pour l'éducation, cette opportunité est faite pour vous ! - Fibre pédagogique : passionné par l'enseignement et capable de transmettre vos connaissances avec enthousiasme. - Aisance relationnelle : à l'aise avec les enfants et les adultes, capable de créer un environnement d'apprentissage positif. - Autorité bienveillante : savoir gérer une classe avec fermeté tout en adoptant une attitude détendue et sympathique. Conditions de travail : - Disponibilités requises : mercredi, vendredi et samedi. - Salaire : 14€/16€ brut de l'heure. (ouvert à la négociation selon expérience et compétence) Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à direction@evreuxlespetitsbilingues.com Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité avec vous !
En précurseurs de l'apprentissage des langues pour les plus jeunes, nous avons développé une méthode propriétaire, basée sur l'oralité et l'interaction. Dès son plus jeune âge, nous misons sur la curiosité naturelle de l'enfant pour lui proposer des activités ludiques, des jeux interactifs, des chansons et profiter ainsi de son talent naturel pour les langues.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recherche pour un de ses clients un(e) Assistant administratif et commercial H/F. -Gérer la relation clients et analyser leurs besoins : Vous serez le point de contact pour nos clients, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur offrant des solutions adaptées. -Élaborer les devis pour les pièces détachées et les interventions du service clients : Vous serez responsable de la création de devis précis pour les pièces détachées et les services, en veillant à répondre aux attentes des clients. -Effectuer les relances des offres en cours : Vous suivrez les propositions en cours et effectuerez des relances proactives pour maximiser les chances de conclusion des ventes. -Traiter et suivre les commandes jusqu'à la livraison chez le client : Vous assurerez le traitement complet des commandes, depuis la réception jusqu'à la livraison, en garantissant la satisfaction du client à chaque étape. -Gérer les réclamations clients : Vous serez en charge de la gestion des réclamations, en apportant des solutions rapides et efficaces pour maintenir une relation de confiance avec nos clients. -Participer à la logistique des déplacements des techniciens : Vous coordonnerez les déplacements des techniciens, en optimisant les itinéraires et en assurant la disponibilité des ressources nécessaires. -Assurer la logistique export du service clients : Vous superviserez les opérations d'exportation, en veillant à la conformité des procédures et à la satisfaction des clients internationaux. -Connaissances techniques et métiers sur les produits et pièces à développer. -Appétence pour le développement des ventes. -Maîtrise rédactionnelle et orale. -Anglais opérationnel. -Curiosité technique. -Sens du service et bon relationnel. -Rigueur et organisation. -Gestion des priorités et des urgences. -Polyvalence et adaptabilité. -Capacité à rechercher l'information. -Savoir rendre compte régulièrement et alerter son supérieur hiérarchique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales : - accueil des patients - suivi administratives des dossiers - facturation - gestion des plannings des praticiens - réalisation et suivi des prises en charges auprès des mutuelles
Dentego est une enseigne créée en 2013. Fruit de compétences et de valeurs partagées par ses fondateurs, Dentego a à cœur de promouvoir la santé bucco-dentaire accessible pour tous. Dentego garantit des traitements les plus adaptés aux besoins des patients, prodigués par le dentiste de leur choix qui les accompagne tout au long de leur traitement afin de leur proposer des soins dentaires au prix le plus juste. Gage de proximité et d'accessibilité, toutes les spécialités (orthodontie, pédodontie,
Vous souhaitez devenir assistante dentaire ? Missions : assister le praticien au cabinet dentaire accueillir les patients stériliser les instruments et assurer le réassort entretenir le cabinet et les équipements
Offre d'emploi : Assistant(e) dentaire CDD 35h/semaine Durée du contrat : Du lundi au samedi, travail sur 4 jours Amplitude horaire entre 8h45 et 19h00 Qualifications requises : Certificat de qualification dentaire (ou possibilité de formation interne pour obtenir le certificat) Missions principales : Stérilisation des instruments Organisation et préparation des postes de travail Entretien des postes de travail Travail à quatre mains avec le dentiste Secrétariat et gestion administrative Rémunération : Salaire en fonction du profil et de la certification Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans le domaine dentaire, ce poste est fait pour vous !
Entreprise familiale, fromager affineur intervenants sur des marchés dans les départements du 76, 27 et 78. Au départ à 5h00 du dépôt de la fromagerie située à ECARDENVILLE SUR EURE (27490), vous partez pour différents marchés 4 jours par semaine. (tous les week-ends) Formation au métier de fromager Déballe et installation du stand à l'arrivée sur le marché Vente et conseil auprès des clients Encaissements Rangement des produits Respect des normes d'hygiène et sécurité HACCP Manutention Vous avez le goût du contact client. Vous savez conseiller ? Vous êtes matinal(e)? RDV à 05h00 du matin Travail le WEEK-END Courageux(se) Envie de vous investir dans un nouveau challenge?
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain.e Chargé.e Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait d'Houda : https://www.youtube.com/watch?v=VaWzH6_BWlw
Notre client basé à Evreux opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses. Vous aurez la responsabilité de manipuler divers produits, et de garantir leur emballage et conditionnement dans le respect strict des cadences préétablies. - Assurer une cadence de production constante en emballant et conditionnant soigneusement des produits variés - Veiller au strict respect des normes de sécurité et de qualité (BPF) tout au long du processus de conditionnement - Adhérer à une structure de travail basée sur des horaires postés, tout en faisant preuve d'une habileté manuelle certaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service DPF (Délégué aux Prestations Familiales) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à la bonne gestion des prestations des familles en prenant en compte les besoins fondamentaux des enfants. . Vous conseillez la famille dans ses choix budgétaires et l'aidez dans ses démarches administratives. . Vous menez avec la famille une action visant à l'aider à retrouver son autonomie budgétaire. . Vous soutenez et conseillez la famille dans ses choix en plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de ses préoccupations. . Vous rencontrez les familles lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de note et de rapports. Vous réaliserez des déplacements Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la Protection de l'Enfance. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (congés, rémunération, ancienneté). . Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. . Prise en charge de la formation CNC MJPM possible. . Poste ouvert au travail à domicile. . Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025. Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Directeur.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
Vous êtes passionné(e) de couture dans vos loisirs, votre profil nous intéresse pour devenir vendeur en articles de mercerie. Vous réalisez la vente d'articles de mercerie auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise: - accueil clients - conseil - encaissement Selon le profil, nous pourrions vous proposer une formation en interne à la vente.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Voici la liste des missions qui vous seront confiées : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger des marchandises, des produits - Préparation de commandes à l'aide du scan /pda. - Filmage des palettes, conditionnement, étiquetage. - Mise a quai de vos préparations. - Tirage et picking Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1 - R485
À propos de la mission - Réceptionner une mission ou une liste de picking - Identifier les adresses, références à préparer, quantités à prélever - Respecter un ordre de prélèvement des produits - Prélever sur palettes, en étagères ou en picking les références à préparer - Flasher les codes-barres des produits prélevés ou palettes (selon les activités ou clients) - afin d'éviter les erreurs de références (contrôle visuel qualité), mettre à jour les stocks, - déclencher les réapprovisionnements picking, éviter les ruptures - Préparer manuellement, en séries ou en épiceries les commandes des clients - Réaliser des déstockages, commandes spéciales - Alerter immédiatement le responsable de toute anomalie constatée ou manquant - Déposer les colis préparés sur un chariot de préparation de commandes, sur une ligne de conditionnement ou encore sur une palette selon les procédures prédéfinies - Réaliser des travaux de manutention et de palettisation tout en assurant la qualité au niveau du conditionnement (filmage, cerclage) - Évacuer les containers - Exécuter des travaux de nettoyage, de rangement et d'entretien de son secteur en toute autonomie - Maîtriser les procédures et modes opératoires de son activité - Assurer une polyvalence inter-secteur ou inter-service Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'un remplacement, la Jardinerie FAVENNEC recrute un(e) vendeur(se) en végétaux d'extérieur. En relation directe avec la responsable du marché aux fleurs, vous aurez la charge de la réception, de la mise en place, de l'entretien et de la vente des plantes. Vous serez polyvalent dans le secteur jardin (pépinière et produits manufacturés) pour conseiller au mieux le jardinier amateur. Profil recherché : Dynamique et pédagogue, vous savez partager votre passion des plantes et vos connaissances avec les clients pour les conseiller. Expérience exigée : 2 ans en jardinerie Contrat : CDI Temps de travail : 37.5 h/semaine Amplitude horaire : 9h30 - 19h00 / 1h30 à 2h de pause déjeuner / travail un dimanche sur 2 Salaire brut : 2050€ minimum, déterminé selon expérience
Rejoignez Côté Clôture, un acteur majeur dans la distribution et la conception de clôture depuis 2009 ! Avec ses 10 agences et son site Web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels. Dans le cadre du développement et de la fidélisation de notre clientèle sur les départements 14, 27, 28, 61, 76, 78 et 95, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e), qui sera rattaché(e) à l'agence Côté Clôture Eure. Vos missions principales : Prospection, suivi et développement de nouveaux clients : - Elaborer et mettre en place un plan d'action commercial en accord avec la politique commerciale - Prospecter sur l'ensemble du secteur et présenter l'offre commerciale de l'entreprise. - Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants afin de les fidéliser et maximiser les ventes. - Gérer les demandes et commandes clients, assurer le suivi des livraisons et résoudre toute problématique éventuelle (échéances, retards, litiges, etc.). Négociation, vente et suivi commercial : - Négocier les prix, les modalités de paiement, les délais de livraison et autres conditions afin d'aboutir à un accord satisfaisant pour les deux parties. - Travailler à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés en suivant les indicateurs de performance. - Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché. - Conseiller et accompagner prospects et clients dans leurs projets et le choix des produits. Collaborations internes et organisation : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes rattachées au siège de l'entreprise afin d'assurer une exécution efficace des commandes et garantir une satisfaction client optimale. - Communiquer aux équipes internes les retours clients, les tendances du marché et toute information stratégique permettant d'ajuster les stratégies commerciales de l'entreprise. - Planifier et optimiser les déplacements sur le terrain afin de maximiser le nombre de visites clients tout en respectant les priorités commerciales Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que commercial(e) itinérant(e), idéalement dans le secteur de la clôture. Vous maîtrisez la prospection, la négociation et l'analyse des besoins clients. Autonome et bien organisé(e), vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos déplacements. Vous excellez dans la conclusion de ventes tout en établissant des relations solides et durables avec vos clients. Proactif(ve) dans le suivi client, vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Un permis de conduire valide est requis pour assurer vos nombreux déplacements. Motivé(e) par les défis commerciaux, vous savez travailler de manière indépendante et possédez un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons - Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'un groupe en pleine évolution. - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des valeurs fortes : engagement, confiance et innovation, vécues au quotidien dans toute l'entreprise. - Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 70 % par l'employeur. - Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon votre profil, titres restaurant, primes semestrielles selon atteinte des objectifs et prime de vacances. - Un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur portable, ainsi que divers autres avantages.
Vous serez chargé(e) de : - Accueillir les clients en magasin, comprendre et analyser leurs besoins. - Rencontrer les clients à leur domicile, comprendre leurs modes de vie. - Leur proposer une étude créative adaptée à leurs attentes. - Conclure les ventes en veillant à la satisfaction client. - Répondre aux demandes mail des clients. - Répondre aux demandes téléphoniques des clients lointains et conclure des ventes au téléphone. - Atteindre les objectifs commerciaux. - Suivre avec rigueur les commandes fournisseurs puis la mise en œuvre du projet en lien étroit avec les agenceurs maison. - Mettre à jour les fiches produits et les prix sur le site vazard.com Vous participerez à : - Au choix des produits à mettre en avant sur le site vazard.com - Au choix des collections à mettre en expo dans le showroom - A la veille concurrentielle (produits, collections, prix pratiqués ) - La tenue des expos dans le showroom, le renouvellement de la décoration - Le renouvellement, la création des atmosphères dans le showroom - Au renforcement de l'image et de la réputation de l'entreprise dans la région. Vous avez la fibre commerciale. Vous souhaitez enrichir les contenus de votre métier pour aller vers le conseil en décoration d'intérieur. Vous avez une excellente maîtrise de la langue à l'oral comme à l'écrit. Vous avez de réelles capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Vous avez un sens de l'esthétique et un esprit créatif. Vous maîtrisez Word et Excel. Ce serait un plus si : Vous avez une première expérience de vente dans l'univers de la maison. Vous avez un premier niveau de maîtrise d'un logiciel de dessin en 3D. Horaires : 39h du lundi au samedi (jours de repos à définir) Rémunération : fixe + commissions sur ventes à préciser
Vous procéder principalement au débitage d'arbres en forêt. Vous possédez une expérience significative de l'utilisation d'une tronçonneuse
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne, pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service basé à Evreux (27). Missions : . Vous apportez aide et conseil à la famille, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières. . Vous élaborez un projet d'accompagnement en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. . Vous veillez à ce que les besoins fondamentaux de l'enfant soient satisfaits. . Vous rencontrez l'enfant et sa famille lors de visites à domicile, des entretiens et des activités éducatives. . Vous rencontrez des partenaires concernés par la situation, afin d'accompagner l'enfant et sa famille de façons globale et cohérente. . Vous rendez compte en équipe puis au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. Profil et qualifications : . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection de l'enfance. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (SEGUR). . Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. . Poste vacant.
Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Le Groupement de Soutien du Commissariat (GSC) d'Évreux est un organisme interarmées du Service Commissariat des Armées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun au profit des organismes (Air et Terre) du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le GSC d'Évreux est situé sur l'emprise de la Base Aérienne 105 d'Évreux. Il est composé de 2 divisions et d'un Pôle. Au sein de la Division Conduite du Soutien, la section transport est composée de 4 personnels, civils et Militaires. Employé en tant que Correspondant Local du parc automobile, vous coordonnez les activités de maintenance programmées ou déclenchées sur le parc de véhicules en vue de garantir un taux de disponibilité suffisant auprès des services et entités. Vous participez à la gestion quotidienne des véhicules (gamme commerciale et transport en commun) régie par un cahier des clauses techniques particulières ainsi qu'à leurs maintenances. - Remonter toute difficulté liées aux véhicules aux collaborateurs & chef de bureau. - Concourir au suivi de l'entretien du parc Véhicule Léger, Transport en Commun, - Poids Lourds et autres véhicules (maintenance courante, indisponibilité temporaire.). - Gérer les contentieux et les sinistres du parc automobile en lien avec l'équipe. - Réaliser les relevés des tachygraphes et incrémenter les données dans le logiciel de gestion en lien avec l'équipe. Conditions pour postuler : - Avoir 18 ans révolus. - Nationalité Française - Casier judiciaire vierge. - Posséder les permis VL, SPL et TC (selon la fiche de poste). - Les anciens militaires devront fournir leur titre de pension ou l'attestation de non-perception de la pension militaire, ainsi qu'une attestation de non-perception d'une indemnité d'aide au départ. Le candidat devra être disponible, autonome et ponctuel durant son service. Il pourra être amené à effectuer des astreintes ou heures supplémentaires. Ces dernières seront récupérées mais non payées. Restauration sur place possible. Parking à disposition. Protection Sociale Complémentaire prise en charge à 50% Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 17h lundi, mardi, mercredi 8h - 12h / 13h - 16h jeudi et vendredi
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Gestion d'un portefeuille de candidats sur 2 agences (Evreux/Vernon/Bernay et/ou Elbeuf) avec déplacements en région à prévoir, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous êtes à l'aise avec les enfants ? Nous recherchons 11 brand ambassador pour le GULLI TOUR ! Vos missions seront d'accueillir les participants, les inciter à participer aux activités, animer les ateliers et distribuer des goodies, faire mascotte. Date & horaires : samedi 19 et lundi 21 avril (9h30-18h30) Lieu : Evreux (27) Tenue : pantalon noir, baskets blanches ou noires propres, haut noir sans marque apparente, un t-shirt sera fourni par le client à porter par-dessus. Profil : avenant, dynamique, excellent relationnel avec le public enfant. Rémunération : 14,37€ bruts/h toutes indemnités incluses + participation aux frais de repas jusqu'à 9€ remboursés sur justificatifs avec TVA daté de la journée de la mission (ticket de caisse OUI, ticket de CB NON). Uniquement les produits consommables en un repas pendant la mission seront remboursés. Le ticket de caisse avec TVA est à envoyer par voie postale à l'agence sous 7 jours de la fin de la mission (passé ce délai aucun ticket ne sera pris en charge). Ce sont des documents comptables, nous avons besoin des originaux.
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de boutiques en France. Il est organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison, éditions, numismatique et objets à collectionner, et gastronomie des terroirs et vins, et réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr Afin de renforcer son équipe logistique, le site d'Evreux recherche un employé logistique h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines (renouvellement de contrat possible). Missions: Prélever, identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission. 35h/semaine Horaires: du lundi au jeudi: 08h - 16h15 / le vendredi 08h - 15h15 SMIC
Vous accompagnerez un groupe d'adolescents Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Référence éducative de plusieurs jeunes.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
Rejoignez SIM Agences d'emploi, spécialiste des solutions RH sur-mesure et de l'intérim audacieux ! Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous mettons l'humain et la qualité de vie au travail au cœur de nos priorités pour accompagner talents et entreprises avec bienveillance et proximité. Description du poste : Notre concession automobile recherche un(e) Réceptionnaire Après-Vente motivé(e) et organisé(e) pour assurer la qualité de service auprès de notre clientèle. Au cœur de la relation client, vous serez l'interface entre l'atelier et le client. Vous veillez à leur satisfaction tout au long du processus d'intervention. Vos missions : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et établir les ordres de réparation Planifier les rendez-vous et gérer le planning de l'atelier Suivre l'avancement des travaux, informer le client et gérer les délais Établir les devis, facturer les prestations et expliquer les interventions Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client Collaborer étroitement avec les chefs d'atelier et les techniciens Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que réceptionnaire ou dans le service après-vente automobile Sens aigu du service client, autonomie et rigueur Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (DMS) Connaissances techniques de base en mécanique automobile Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe professionnelle et passionnée Évoluer dans une structure dynamique et bienveillante Rémunération attractive selon profil + primes + avantages sociaux Possibilités de formation et d'évolution
SIM Agences d'Emploi Entreprise de Travail Temporaire local Placement CDD / CDI Solution RH Nous sommes une équipe dédiée et nous nous adaptons au tissu économique local.
Au cœur d'un établissement avec un standing haut de gamme 3 étoiles. Début de journée à 8h/8h30, travail en se semaine et/ou week-end. Vos missions: - Consulter son planning de travail, - Nettoyer et ranger les chambres, - Nettoyer les parties communes (toilettes, restaurants, réception, spa, fitness, vestiaires, bureaux.), - Rendre compte à notre Gouvernante, - Répondre aux réclamations des clients. Compétence et qualités: - Etre disponible, flexible et véhiculé car les horaires sont variables - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Discrétion et honnêteté.
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) -Gérer la relation clients et analyser leurs besoins : Vous serez le point de contact pour nos clients, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur offrant des solutions adaptées. -Élaborer les devis pour les pièces détachées et les interventions du service clients : Vous serez responsable de la création de devis précis pour les pièces détachées et les services, en veillant à répondre aux attentes des clients. -Effectuer les relances des offres en cours : Vous suivrez les propositions en cours et effectuerez des relances proactives pour maximiser les chances de conclusion des ventes. -Traiter et suivre les commandes jusqu'à la livraison chez le client : Vous assurerez le traitement complet des commandes, depuis la réception jusqu'à la livraison, en garantissant la satisfaction du client à chaque étape. -Gérer les réclamations clients : Vous serez en charge de la gestion des réclamations, en apportant des solutions rapides et efficaces pour maintenir une relation de confiance avec nos clients. -Participer à la logistique des déplacements des techniciens : Vous coordonnerez les déplacements des techniciens, en optimisant les itinéraires et en assurant la disponibilité des ressources nécessaires. -Assurer la logistique export du service clients : Vous superviserez les opérations d'exportation, en veillant à la conformité des procédures et à la satisfaction des clients internationaux. -Connaissances techniques et métiers sur les produits et pièces à développer. -Appétence pour le développement des ventes. -Maîtrise rédactionnelle et orale. -Anglais opérationnel. -Curiosité technique. -Sens du service et bon relationnel. -Rigueur et organisation. -Gestion des priorités et des urgences. -Polyvalence et adaptabilité. -Capacité à rechercher l'information. -Savoir rendre compte régulièrement et alerter son supérieur hiérarchique.
Hôtel restaurant 4**** recherche un(e) valet/femme de Chambre en CDD de 32h par semaine pour remplacement. 2 jours de congés par semaine, panier repas inclus. Vous aurez en charge le nettoyage des chambres et du respect des normes en vigueur. Première expérience souhaitée.
Nous recherchons un responsable ou une responsable de magasin passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en vente au détail et en gestion d'équipe. Responsabilités Superviser et animer l'équipe de vente, en favorisant un environnement de travail positif et motivant Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'organisation des rayons et la mise en place des promotions Assurer un excellent service client, en répondant aux besoins et aux attentes des clients Effectuer les encaissements et veiller à la bonne gestion des transactions financières Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire Planifier et organiser le temps de travail de l'équipe pour garantir une couverture optimale des horaires d'ouverture Profil recherché Expérience avérée en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail Compétences solides en mathématiques commerciales pour gérer les budgets et les prévisions de vente Capacité à superviser efficacement une équipe tout en maintenant un haut niveau de motivation Excellentes compétences en service client, avec un sens aigu du détail Aptitude à travailler sous pression tout en respectant les délais fixés Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer le temps efficacement.
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : - 7 000 clients qui nous font confiance - Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros - 210 salariés - 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Adossé à des opérateurs tels que Orange, SFR ou Bouygues télécom, SCT télécom choisit en toute indépendance le réseau le plus performant et le meilleur tarif pour ses clients. Notre équipe de conseillers commerciaux réalise un audit complet de la téléphonie et la cybersécurité. Ils accompagnent dans le choix de solutions adaptées et restent disponibles pour faire évoluer les services dans le temps et proposer le meilleur des innovations technologiques en fonction des besoins professionnels.
Nous recherchons une personne F/H pour un poste en CDD à pourvoir dès que possible allant jusqu'au 30/04 Les principales missions sur ce site tertiaire sont le nettoyage et désinfection de sanitaires, le dépoussiérage de meubles, le nettoyage des sols, la gestion de linge, etc ... ) L'intervention a lieu tous les jours de 06h15 à 14h30, du lundi au vendredi.
Expérimentés en nettoyage industriel depuis plus de 50 ans et certifiés sur la qualité, la sécurité et l'environnement, nous intervenons aussi bien chez des particuliers qu'au sein d'entreprises tertiaires et industrielles. Notre champ d'action comprend l'entretien, la désinfection et la remise en état de locaux (après déménagement, sinistres..) ainsi que le nettoyage de la vitrerie, de bardage, de charpentes etc...Nous intervenons principalement dans l'Eure et la Seine Maritime.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) En relation étroite avec les commerciaux, l'Assistant assure la gestion administrative des dossiers clients. Il participe activement au développement des régions commerciales. Cette mission doit être réalisée avec un objectif permanent de satisfaction du client et de qualité/efficacité de service. Assistance aux commerciaux - Transmission de toutes informations, - Mailing et correspondances, - Consulter, alimenter une base de données. Saisir les informations pertinentes sur nos clients. Qualifier et mettre à jour le fichier. - Actions de phoning: télévente, prise de rendez-vous, qualification de fichier, enquête clients. - Ecoute client : - Accueil téléphonique client sur lignes directes et orientation, - Pré conseil produit et commercial en vue de la rédaction des devis, - Saisie des devis. - Saisie de commandes Le temps de réponse à l'appel d'un client est un élément déterminent pour la qualité de service - Suivi des activités : - Suivi des statistiques concernant les actions promotionnelles (mailing et téléphoniques), - suivi des tableaux de reporting ADV (commande, devis, réclamations, internet, téléphone) - Propositions, suggestions. Vous disposez d'un BAC2. Qualités et aptitudes requises : - Bonne capacité d'écoute, - Esprit commercial, - Organisation rigoureuse et respect des procédures, - S'exprimer clairement et agréablement auprès de son interlocuteur à l'écrit et à l'oral, - Savoir s'adapter aux différents comportements des interlocuteurs, - Se conformer au processus de traitement de l'information, - Initiative. - Spécialisation appréciée : - Maîtrise des logiciels Excel et Word
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : intégrer une équipe dynamique pour poursuivre la croissance de notre magasin. L'équipe actuelle compte 4 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Les plus : Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1801,80€ + variable 300€ le 3éme mois Au-delà du 3ème mois : Fixe 1801,80€ + commission sur les ventes + primes variables Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Lieu de travail : Evreux Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120 Rémunération : de 21 700€ à 33 000€ par an - 35H CDI après 3 mois d'intégration
L'entreprise : Vous connaissez le « réseau Club Bouygues Telecom », mais connaissez-vous SEFERIS ? L'entreprise SEFERIS est spécialisée dans la distribution exclusive des offres et services de Bouygues Telecom auprès du grand public, à travers un réseau de 15 magasins « Club Bouygues Telecom ».
Le poste : Votre agence Proman de Gaillon recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire des données de base pour lequel nous avons une mission pour un poste en journée 08h30/16h30. Missions : Transmettre les informations issues des PAM aux personnes concernées (Production, AQSHE, Approvisionnement ...) et récolter les remarques / validation quant à la saisabilité du PAM Valider le PAM dans l'outil informatique spécifique lorsque la faisabilité est validée Communiquer auprès du diffuseur du PAM les contraintes usine ou la non-faisabilité en cas échéant Communiquer en interne sur l'avancement du PAM (date de mise en oeuvre ...) Lors du lancement d'un nouveau produit ou d'un switch de packaging ou d'ingrédient créer les fiches de modification, s'asurer, avec les services approvisionnement et ordonnancement, que les dates de switch sont bien positionnées. Gerer la base de données PAM pour l'usine Maintenir à jour les données de base sous la responsabilité du site Centraliser sur site les demandes de création en conformité avec les plans d'actions PAM Lorsqu'un nouveau graphisme est soumis, s'assurer de sa conformité avec les standards BEL. Ces nopuveaux graphismes sont à récupérer dans MAGDA ou par mail avec la chaine graphique Animer le PAM hebdomadaire auprès des équipes de l'usine et du pilote de flux. Remonter les points d'attentions et communiquer les informations Maintenir à jour les données de bases SAP des produits finis, semi-finis et des produits pour les essais. Nomenclature, poids, date validité, fiches Alix, palettisation, etc Mettre à jour la base article pour l'usine de Pacy Maintenir à jour les procédures relatives aux données de base Assister le/la responsable ordonnancement dans son activité opérationelle : Séquencer les OF, lancer les OF, communiquer les informations importantes sur les dossiers de fabrication pour les productions de la S+1 Profil recherché : Ce poste très technique demande de la rigueur, de l'organisation et de la communication .Ce poste est au niveau 5 Echelon 2 à 15.74€/ heure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire général pour des élèves de la maternelle à la primaire sur ÉVREUX (27000) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Vos missions sont les suivantes : - Mise en place de la salle et de la terrasse - Accueil des clients - Prise des commandes et service en salle
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en SVT et Biologie sur AVIRON (27930) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Manpower EVREUX recherche pour son client un Opérateur de production graphitage (H/F) Vos missions consisteront à positionner des pièces mécaniques sur un tour d'une machine industrielle afin de déposer une matière spécifique pour les traiter. Vous avez déjà travailler en milieu industriel, les mouvements répétitifs et le cadencement ne vous font pas peur. Vous êtes rigoureux et minutieux, postulez nous vous attendons ! Horaires d'équipe
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur en électronique brasure circuit imprimé (H/F) Vos missions : - La préparation, le montage et le brasage des composants sur circuit imprimé selon le plan et la nomenclature - Le contrôle de la conformité - La retouche et le brasage des composants montés en surface - L'intégration des sous-ensembles dans des équipements Vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), faites preuve de minutie et de polyvalence. SMIC 13ème mois Postulez nous vous attendons !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de centre d'usinage tourneur (H/F) Production des pièces mécaniques sur machines avec application des techniques d'usinage ou de tournage, à l'aide de machines numériques. -Etude des pièces, dessin, gamme de fabrication -Programmation ou ajustement du programme de la machine -Lecture de plan -Maitrise des appareils de métrologie / de contrôle Vous avez déjà eu une expérience concluante, vous savez lire un plan, êtes dynamique et volontaire. Salaire selon expérience. Envoyez-nous vos CV !
PRESENTATION L'unité centrale de production alimentaire est placée au sein de la plateforme logistique de l'Hôpital d'Evreux du GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) de Cambolle. Avec une surface de travail de plus de 2000m2, la cuisine centrale produit plus de 8000 repas quotidiens sur quatre jours ouvrables. Ces repas sont destinés à la restauration hospitalière. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 49 agents, elle répond à l'exigence quotidienne de la clientèle. MISSIONS - Traitement des produits en zone primaire propre - Mise en barquette des denrées sur la chaîne de conditionnement - Stockage des denrées dans la CF produits finis - Respect des fiches techniques - Respect du planning de production - Respect de la traçabilité - Respect des méthodes de travail (modes opératoires, application des règles d'hygiène, suivi des DLC) - Respect des process, procédures et protocoles - Contrôle des températures - Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux POLYVALENCE - Les agents polyvalents peuvent être amenés à participer à des tâches dans les autres secteurs de l'UCPA selon les besoins. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Zone positive à 10° ou moins - Port de vêtements - Port de charge
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales situées à Evreux (27) En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : à Evreux (27) Des déplacements seront à prévoir sur Evreux et ses alentours (27) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 29-32K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. Des déplacements sont à prévoir.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l'accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en ECONOMIE et DROIT sur ÉVREUX (27000). Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication cuiseur (H/F) (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur (rice) de production/cuiseur pour rejoindre notre atelier des fours. Vous serez chargé(e) d'assurer la cuisson des pièces en céramique, en veillant à enfourner et défourner les pièces, surveiller le bon fonctionnement de la cuisson et compléter les documents de production. Activités du poste : Travailler sur l'encastage des pièces sur machine automatique, surveiller que les pièces soient bien positionnées sur les supports de cuisson. Assurer l'enfournement et le défournement des pièces dans les fours Surveiller et contrôler le bon déroulement de la cuisson des pièces Compléter des documents de production Une première expérience dans un environnement industriel est un plus - formation au poste assurée Rigueur, capacité de travailler de manière autonome Capacité à s'adapter à différents types d'équipement Disponibilité à travailler en 3X8 et ponctuellement les week-ends en fonction des besoins de production Salaire : Smic 13ème mois prime d'équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits céramiques à usage technique et basé à EVREUX (27000), en Intérim de 6 mois un Agent de Production spécialisé en cuisson de matières (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres produits céramiques à usage technique. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la programmation du four selon le temps de cuisson attendu - Enfourner les moules de matières céramiques - Suivre la cuisson des matières céramiques - Garantir la conformité des temps de cuisson des matières - Retirer les pièces du four après cuisson - Effectuer un contrôle visuel sur les pièces cuites - Assurer le démoulage des pièces Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires de journée ou en 2x8 ou en 3x8. Horaires possibles : 8h- 17h / 5h-13h / 13h-21h (possibilité occasionnellement de travailler la nuit de 21h à 5h et les week-ends) Rémunération : 11,88€ bruts/h + 13ème mois + Prime d'équipe + Majoration 25% heures de nuit Mission intérimaire de plusieurs mois Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins une année d'expérience en Industrie. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et avoir une bonne capacité d'adaptation. - Manutention et Port de charges - Programmation du Four à Céramique - Techniques de Cuisson de Céramique - Conduite de Four Industriel Le contrat débutera le 31 mars 2025. Le travail se fera en équipe à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en étroite collaboration avec l'assistante tutélaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire. Vos missions : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ ou la famille et les partenaires - Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure - Rédiger des rapports, comptes-rendus et bilans aux autorités judiciaires Vos conditions d'exercice : - Rencontre des majeurs à leur domicile, en établissement ou au siège de l'association ; - Représentation dans les tribunaux ; - 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté - Jours de récupération Les qualités professionnelles requises : - Avoir une appétence pour le travail en équipe ; - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation ; - Faire preuve de rigueur - Avoir une bonne aisance rédactionnelle. - Connaissance de la législation Conditions : - Être titulaire d'un BAC+2 (DECESF, DEASS, DEES) ou formation juridique - Être titulaire du CNC MJPM souhaité - Poste à pourvoir dès que possible Rémunération/ avantages : - Salaire : à partir de 2 100.00 € brut (Reprise d'ancienneté sous conditions CCNT66) - Carte déjeuner, chèques vacances et chèques cadeaux (CSE sous conditions) - Mutuelle salariés et ayants droits avec une prise en charge à 50 % - Véhicule de service pour les déplacements « L'ATDE agit en tant que Responsable de traitement dans le cadre du processus de recrutement. Seules les ressources humaines, la direction et les personnes autorisées par l'ATDE ou la loi pourront accéder à vos données. L'ATDE collecte des données d'identification, directement auprès de vous dans son intérêt légitime. L'ATDE conserve les données pendant une durée maximale de 12 mois. Vos données sont hébergées en France et l'ATDE garantit un niveau de sécurité adapté à la confidentialité des informations qui lui sont communiquées. L'ATDE s'engage à ne pas louer ni vendre vos données. Vous pouvez exercer vos droits auprès de Délégué à la Protection des Données : dpo@atde.fr et exercer un recours auprès de la CNIL si vous estimez que vos données n'ont pas été traitées loyalement. »
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Cheffe de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits fondamentaux des majeurs soient respectés. . Vous mettez en œuvre l'ensemble des mesures de protection juridique des majeurs. . Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires, financiers, patrimoniaux et immobilier, dans l'intérêt du majeur et selon le type de mesures prononcées. . Vous rencontrez les majeurs lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation, afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge du contentieux de la protection des majeurs de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. . Vous élaborez les comptes rendus annuels de gestion. Profil et qualifications : . Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social ou en droit : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF, CNC MJPM. . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection des majeurs. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de vingt personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service mis à disposition, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, prise en charge de la formation CNC MJPM. . Poste ouvert au travail à domicile. . Postes vacants.
L'association AL2E porte des activités de loisirs pour tous, 2 centres sociaux (agrément CAF) et un service de prévention spécialisée (préfecture de l'Eure et conseil départemental). Dans la cadre de ce dernier service, nous recrutons 2 éducateurs spécialisés (femme ou homme). Profil recherché : - Professionnel du travail social (éducateur spécialisé, ASS, CESF,...) - Savoir-faire et savoir-être dans l'accompagnement individuel et collectif de mineurs et jeunes adultes - Capacité d'écoute, de bon relationnel et de prise de recul, notamment auprès du public jeune. - Connaissance des politiques publiques. - Savoir-faire dans la mise en place et le suivi de partenariats efficients - Savoir-faire dans la mise en place méthodologique et le suivi de projets collectifs DÉFINITION DE LA FONCTION Organiser et participer, en lien avec les professionnels des centre sociaux d'Evreux, les professionnels du territoire et les partenaires repérés, une intervention de rue en équipe pluridisciplinaire, des animations collectives en pied d'immeubles sur des horaires adaptés à la rencontre avec les publics cibles. Proposer, suivre et évaluer des projets d'accompagnement personnalisés et, dans ce cadre, s'impliquer au sein de l'équipe de travailleurs sociaux et de médiateurs. Être force de propositions dans l'analyse des besoins et la définition des orientations à mettre en œuvre. Intervenir auprès des habitants, en complémentarité avec ses collègues, pour écouter, apaiser et trouver des solutions d'accompagnement le cas échéant Assurer à partir du projet d'accompagnement personnalisé une participation optimale des personnes à la vie sociale Accompagner à la vie citoyenne en partenariat et en interaction avec les acteurs du réseau
Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services. Notre œuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adulte. Nous recrutons au sein du pôle Enfance-Jeunesse : Un Educateur Spécialisé D.E (H/F) pour l'internat de l'IMPro Public accueilli : IMPro : 80 adolescents (40 internes et 40 externes) âgés de 14 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Missions principales : Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du D.A.M.E. et du directeur adjoint de l'IMPro, et dans le respect du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé (H/F) intervient dans le cadre de l'accompagnement éducatif quotidien des adolescents accueillis sur des temps d'internat de semaine ainsi que sur des temps extra scolaires. Modalités de travail : du lundi au vendredi. Avantages : - Mutuelle. - Véhicules de service à disposition. - Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif). - Avantages liés au CSE.
Vous aurez pour principales missions: - la conduite des engins agricoles dans les plaines - l'entretien des engins agricoles Vous travaillez 1 week-end sur 4 sur l'élevage de porcs et en remplacement temporaire en cas d'absences ou de congés des autres salariés: - Suivi des animaux - Lavage des bâtiments avec matériel à haute pression
Principe et fonctionnement : Evaluer et répondre aux besoins fondamentaux des personnes accompagnées Aider et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (repas, activités, coucher) afin qu'elle maintienne et développe ses capacités sensorielles, psychomotrices, cognitives, affectives et relationnelles. Le répit : du « sur mesure » pour les aidants : - Construire et rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne avec TSA en lien avec l'AES, la coordinatrice TSA, les partenaires extérieurs, sa famille et/ou son Représentant Légal. - Rédiger les bilans intermédiaires des actions menées ainsi que les projets d'activités spécifiques - En coordination avec les ressources internes et externes, accompagner la personne avec TSA pour répondre à ses besoins particuliers avec création et mise en place des outils requis, - Développer toutes les actions éducatives utiles à l'équilibre de la personne, eu égard à son projet d'accompagnement personnalisé, - Développer les partenariats extérieurs utiles dans le cadre de l'orientation de la personne - Participer aux réunions de coordination. Vos missions : - Veiller au bien-être des personnes accueillies et au maintien de leurs acquis - Apporter une aide dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, activités, coucher) - Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents dont vous avez la référence et assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, en collaboration avec l'équipe - Maintenir, développer et optimiser les relations avec les familles - Assurer la sécurité et la protection des résidents - Stimuler la personne, lui proposer les activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social - Assurer les transmissions - Accompagner le résident dans les démarches extérieures (sorties, achats, rendez-vous, consultations, etc.). - Participer à la tenue du dossier unique du résident (suivi du projet, recueil des faits significatifs.). Expériences et compétences : - Capacité de travail en équipe et en collaboration avec les partenaires - Connaissance du public avec déficience intellectuelle - Expérience nécessaire de l'accompagnement de personnes TSA Qualités : - Savoir entrer dans une relation adaptée et respectueuse avec les personnes accompagnées et être attaché à la bientraitance. - Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et aptitude au travail en équipe. - Capacités relationnelles et rédactionnelles. - Aptitude au travail en équipe professionnelle et pluridisciplinaire. - Être force de proposition et savoir rendre compte de ses missions. - Réel sens de l'ouverture et aptitude au changement. - Savoir apprendre et transmettre en faisant preuve de pédagogie. - Développer des outils et appliquer des méthodologies innovantes. Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible. Nous rejoindre : 1. Plan de développement des compétences dynamique 2. Prévoyance et Mutuelle obligatoire avec participation employeur à 60 % 3. Avantages CSE
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien de maintenance (H/F) - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Diplôme BAC ou BAC2 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. - Solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Sens de l'organisation et réactivité. - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe. Votre rigueur, votre sens des responsabilités sur les dépannages ainsi que votre relation avec les différentes équipes de production seront vos forces à ce poste. Horaires en 2x8 ou en journée. Des astreintes sont à prévoir.
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien SAV (H/F) Le/la Support Technique Itinérant(e) intervient chez les Clients pour effectuer les mises en route et le service après vente des machines et équipements de machines. IL/Elle leur apporte formations et conseils nécessaires à la bonne utilisation des machines et ainsi contribuer à leur entière satisfaction. - Diagnostiquer et dépanner les machines et équipements - Installer et mettre en route les machines et équipements jusqu'à la mise en production - Rédiger les rapports d'intervention - Dispenser des formations utilisateurs chez nos clients - Conseiller techniquement les Clients et être force de vente Suite à une période d'apprentissage de 6 mois en atelier , 90 % de déplacement national/International. Maitrise de la mécanique du pneumatique et de électro-technique Base en Automatisme Anglais opérationnel Maitrise de l'outil Informatique Habilitation électrique
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recrute pour son client un Technicien de Maintenance Chauffage (H/F). Missions : -Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage dans le respect des règles de sécurité. -Conseiller et vendre des produits ou services lors des interventions. -Représenter l'entreprise de manière positive par un comportement exemplaire et un travail de qualité. Activités principales : -Prendre connaissance de la tournée et ajuster si nécessaire. -Préparer les pièces détachées et outils nécessaires pour les interventions de la journée. -Interroger et écouter le client pour comprendre les problèmes de l'installation. -Vérifier le bon fonctionnement de l'appareil et la conformité de l'installation. -Réaliser les interventions de maintenance selon les procédures en vigueur. -Remplacer les consommables et établir des devis en cas de pièces défectueuses. -Noter les non-conformités et informer le chef d'équipe. -Rédiger et expliquer le compte rendu d'intervention au client, conseiller sur le fonctionnement de l'appareil et les économies d'énergie. -Remonter les informations sur les appareils vétustes au chargé d'affaires ou au chef d'équipe. -Connaissances en combustion, hydraulique et électricité. -Connaissance de la réglementation gaz et/ou fioul. -Maîtrise des outils numériques internes. -Compréhension du fonctionnement des appareils de chauffage. -Habilitation électrique. -Permis de conduire.
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS) afin d'effectuer des remplacements ponctuels. Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS), nous recherchons un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Vous accompagnez un groupe d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
En qualité de délégué de l'Assurance maladie DAM vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des professionnels de santé (PS) installés sur notre département. Grâce à la bonne préparation de vos visites et de votre argumentaire, vous favoriserez la maîtrise des dépenses de santé. Les relations de qualité que vous entretiendrez avec les professionnels de santé et les établissements sanitaires seront des atouts précieux. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les visites auprès des professionnels de santé en cohérence avec le plan de campagne national, et la déclinaison loco-régionale de la politique conventionnelle, - Promouvoir les objectifs de maîtrise médicalisée, de prévention et de promotion des dispositifs conventionnels, au cours des visites en cabinet ou à l'hôpital, - Restituer les données individuelles et comparatives concernant l'activité des PS sur les différents champs de prestations (IJ, transport, médicaments, etc.), - Négocier l'engagement des PS sur un ou plusieurs objectifs individuels, - Offrir le service utile en opérant l'interface avec les experts de l'organisme, - Assurer le suivi des visites et le reporting des informations du service, - Animer des réunions collectives en cabinet de groupes ou en cabinet pluridisciplinaire, dans le cadre ambulatoire ou hospitalier. - Informer les PS sur les réformes de l'Assurance Maladie, la politique de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, les évolutions conventionnelles et les services en lignes, - Contribuer, en complément de l'action des praticiens conseils, à l'évolution des comportements en matière d'optimisation des prescriptions, de participation aux programmes de prévention ou encore de suivi des pathologies chroniques, - Réaliser les fiches repères et leur mise à jour ainsi que le bilan des campagnes attribuées. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Ce poste est soumis à des déplacements quotidiens avec un véhicule de service sur le département de l'Eure. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Compétences - Vous faites preuve d'autonomie et d'une excellente aisance relationnelle. - Vous avez un sens aigu de l'organisation et une très bonne capacité d'adaptation. - Vous avez de bonnes connaissances sur les techniques d'entretien. Formation Votre formation initiale : Vous bénéficiez idéalement d'une formation supérieure qualifiante en relation clientèle / marketing direct et/ou d'une expérience significative sur un poste de visiteur médical par exemple. Accompagnement interne sur le poste : Dans le cadre de votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation s'appuyant notamment sur un dispositif de formation CQP (Certification de Qualification Professionnelle). A l'obtention du CQP, vos compétences seront reconnues par l'obtention du niveau de qualification supérieur : 5A (statut cadre).
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'EURE, organisme de Sécurité Sociale, est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Nos missions s'inscrivent notamment dans les prestations d'Assurance Maladie, la mise en oeuvre du plan de gestion des risques, la prévention et la promotion de la santé.
Dans le cadre d'un important projet industriel en région parisienne, nous recherchons un Superviseur Travaux expérimenté, spécialisé en SS3 (désamiantage), disposant d'au minimum 5 ans d'expérience terrain dans ce domaine. Missions principales : - Planification, coordination et supervision des travaux de désamiantage en zone confinée, dans le respect strict des procédures SS3 - Encadrement des équipes d'intervention et gestion des interfaces avec les autres corps d'état - Contrôle de la conformité des travaux par rapport aux plans, aux normes de sécurité et à la réglementation en vigueur - Rédaction des rapports de suivi de chantier et participation aux réunions de coordination - Veille au respect des délais, des coûts et des exigences QHSE du projet - Interlocuteur terrain des entreprises prestataires et du maître d'ouvrage Profil recherché : - Expérience significative (5 ans minimum) en supervision de travaux de désamiantage SS3 - Maîtrise des réglementations amiante, des protocoles de confinement, décontamination et gestion des déchets - Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel terrain - Formation SS3 encadrant technique / encadrant de chantier à jour exigée Contrat : mission de longue durée - démarrage rapide - région parisienne
Depuis 15 ans, au travers de l'expérience de son fondateur, la société HERACLES INGENIERIE se met au service des entreprises de l'industrie pétrochimique, chimie, nucléaire, BTP, éoliens et les énergies renouvelables, pour les accompagner dans une démarche QHSE.
Rejoignez une Équipe Engagée et Façonnez l'Avenir du Logement Social à Évreux ! En tant que Chargé de Clientèle chez SAIEM AGIRE, vous jouerez un rôle central dans la recherche de candidats au logement et la baisse de la vacance de notre parc immobilier. En lien avec les équipes en place, vous assurez également une gestion administrative permettant de maximiser la satisfaction de nos locataires. Vos missions principales incluront : - Traiter les demandes de logements et garages : Rechercher des candidats, les relancer si besoin, contacter et/ou rencontrer les demandeurs, effectuer les visites de commercialisation - Assurer les commissions d'attributions de logements : Préparer les documents, analyser le dossier du demandeur, saisir des courriers d'attributions ou de refus, constituer et suivre les dossiers Locapass et FSH - Suivi administratif des locataires : Gérer l'entrée (bail et dossier administratif), saisir des opérations diverses sur le compte, traiter les courriers en lien avec la vie du bail (avenant, réclamation, trouble de voisinage...), suivre les relances assurances, saisie de factures, traitement du solde de tout compte Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de plusieurs avantages : - Équipements : Un ordinateur portable fournis, un remboursement des frais kilométriques selon le barème de l'URSSAF. - Rémunération et Primes : Salaire sur 13 mois, primes individuelles, prime de partage de la valeur, et accord d'intéressement. Avantages sociaux incluant un budget pour les fêtes (fête des pères et mères, Noël), des chèques vacances et des chèques restaurant à 9,50 euros. - Télétravail : Possibilité de télétravail jusqu'à 1 journée par semaine. Qui êtes-vous ? - Sens du relationnel : au moins une première expérience en relation clients. - Expérience dans la gestion administrative - Appétence pour le Milieu Social : Volonté de contribuer positivement auprès d'une entreprise à mission sociale. Vos atouts à mettre en avant : - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des clients et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. - Aptitude à structurer et organiser les tâches en fonction des priorités et objectifs. - Capacité à réaliser des tâches en suivant les règles et procédures, sans réaliser d'erreurs et à transmettre clairement les informations. - Capacité à écouter activement, réceptionner les informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. La SAIEM AGIRE est un acteur majeur du logement social à Évreux, avec un parc de plus de 2 500 logements, et fière d'apporter une qualité de service labelisée Qualibail. Nos bureaux, disposent d'un parking, ont été refaits en 2015 et sont accessibles via les transports en commun. Vous trouverez une salle de repas avec une cuisine équipée pour le confort des employés. Nous cultivons une ambiance de travail saine et valorisons le développement des compétences et l'évolution interne en soutenant nos employés dans leur parcours professionnel. Nos enjeux sont : - Accompagner les collectivités locales dans leur politique de l'habitat - Proposer une offre de logements adaptée à tous les publics en favorisant l'habitat inclusif, le maintien à domicile de personnes à mobilité réduite ou âgées - Améliorer les performances énergétiques de nos immeubles - Permettre à nos locataires d'accéder à la propriété. - Accompagner les associations de quartiers ou sportives, liens sociaux avec nos locataires. Rejoignez-nous pour contribuer à ces projets porteurs de sens !
Principales missions : Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vos missions seront les suivantes : - Gestion des API et intégrations o Développement et maintenance des connecteurs entre l'ERP et les applicatifs connexes. o Supervision et optimisation des intégrations API existantes. - Automatisation des processus o Participation à la mise en place de workflows d'automatisation des processus internes. o Développement d'outils sur mesure en Python, SQL et PowerShell pour fluidifier les opérations. - Analyse et optimisation des données o Exploitation des bases de données (SQL) pour des besoins analytiques. o Mise en place d'outils pour la surveillance proactive des systèmes. - Sécurité informatique o Contribuer activement à la sécurité des systèmes et des données. o Développement et implémentation de solutions pour protéger les flux API et garantir la conformité aux bonnes pratiques de cybersécurité et de confidentialité des données. - Support technique o Assistance ponctuelle à l'équipe IT sur des problématiques complexes. o Documentation technique des développements réalisés. La maîtrise du poste de travail, des applicatifs métiers et de Microsoft Windows sont indispensables. Une connaissance du secteur de l'immobilier social et de l'ERP Cassiopae Habitat seraient un plus. Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre responsable de service. Merci d'envoyer un lettre de motivation ainsi que votre CV
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure du domicile. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing- verrières. Transformez votre passion en succès - Intégrez un réseau de franchise dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur à moindre coût - Participez au développement d'un réseau performant et Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur et pérenne. Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€
Nous sommes à la recherche d'un Cariste de cour, afin d'assurer la préparation de nos commandes et le maintien de notre stock. Ce poste consistera à : - Effectuer la préparation de commandes pour nos équipes de pose. - Charger / décharger les matériaux sur notre site à l'aide d'un chariot élévateur. - Contrôler l'état des marchandises lors de livraisons de nos fournisseurs. - Contrôler et suivre les retours marchandises de nos chantiers. - Maintenir le rangement du stock. Vous devez être titulaire du CACES R 389-3 (chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000kg). Profil recherché : - Aimer le travail en extérieur (pluie - soleil) - Qui aime le travail en équipe. - Des connaissances en mécaniques sont appréciées. Détails du contrat : Qualification : ouvrier Poste à pourvoir dès maintenant
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Analyste de Tests (H/F) pour son Centre de Recettes Informatique dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Evreux. La Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM), dont le siège est à Paris, délègue au Centre de Recettes (CDR) une mission nationale de Recette Fonctionnelle des applications de l'assurance maladie. Le centre de recettes est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 33 personnes et assure la gestion de 130 recettes en moyenne par an. Vos activités : - Analyse la documentation des applications informatiques : expression de besoins, cahier des charges, spécifications, etc., - Réalise le suivi des anomalies et participer à la qualification de ces anomalies - Assurer le suivi opérationnel des recettes en réalisant des retours auprès de l'équipe d'encadrement - Communiquer avec tous les acteurs du projet et participer aux réunions spécifiques de recette - Rédiger des comptes rendus de recette à destination de la CNAM - Contribue à l'efficience de l'outillage nécessaire à la réalisation et au pilotage des tests y compris les possibilités d'automatisation - Supervise et/ou coordonne les opérations de tests réalisées par les testeurs (rôle de support/conseil/formation) - Contribuer à la formation des testeurs et leur assurer un support technique et méthodologique - Contribue à l'amélioration du processus de la recette. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi et peut impliquer des déplacements ponctuels à Paris. Compétences Vous disposez de compétences relationnelles et d'un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous savez mettre à profit vos compétences rédactionnelles, votre sens de l'observation et de la précision. Vous savez travailler en mode projet et rendre compte. Maîtrise totale ou partielle : - Du langage d'interrogation SQL - Des systèmes de gestion de base de données (SGBD) tels que ORACLE/ SQL SERVER / MY SQL - Des logiciels d'interrogation de bases de données (ex : SQL Developer / TOAD / Business Object/SAS Guide) Formation De formation supérieure Bac + 2 souhaité, idéalement en ingénierie du test et de la validation logiciels, développement informatique ou statistiques et informatique décisionnelle (STID). Une certification du Comité Français du Test Logiciel est en atout complémentaire. Dans le cadre de notre politique de formation avantageuse, une clause de dédit formation de 3 ans sera intégrée à votre contrat de travail.
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la production pharmaceutique, un Magasinier Cariste H/F pour une mission intérimaire de 4 mois à pourvoir dès le mois de Mai à Evreux. Au sein de l'équipe logistique spécialisée dans la distribution et l'export de médicaments, vous assurerez les taches suivantes : - Transport de marchandises à l'aide des CACES 1B, 3, 5 dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation des commandes des clients selon les priorités - Entreposage de palettes en zone d'expédition - Enregistrement de données de stocks sous SAP - Contrôle qualité des produits finis expédiés - Chargement de camions - Gestion des anomalies de stock - Amélioration continue des process Export et Distribution Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 2x8 ou 3x8 (Matin : 4h50-13h / Après-midi : 12h50-21h / Nuit : 20h50-5h) Mission intérimaire de 4 mois de Mai à Septembre Rémunération : 13,20€/h + 13ème mois + Prime d'équipe + Indemnités de déplacement Vous êtes impérativement titulaire des CACES 1B, 3, 5 et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de Magasinier Cariste. La connaissance du secteur Pharmaceutique et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) serait un plus. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe 2x8 ou 3x8 du Lundi au Vendredi. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Rattaché au responsable du service prévention, vous interviendrez en collaboration avec l'actuelle chargée de prévention. Votre mission consistera à réaliser des études (ex : priorités de santé publique, diagnostic territorial, cartographie de l'offre de soins, etc.), concevoir et coordonner la mise en œuvre des programmes de prévention et les évaluer. Vous exercerez en étroite collaboration avec les acteurs internes de l'organisme, contribuerez à l'animation du réseau partenarial externe pour coordonner et déployer des actions de prévention et de santé publique. Vos missions seront les suivantes : - Etre acteur dans l'atteinte des objectifs du Contrat Pluriannuel de Gestion et les orientations stratégiques nationales en matière de prévention - Apporter votre contribution à l'activité de la plateforme téléphonique d'appels sortants sur le champ de la prévention (ex : animation territoriale du réseau des professionnels de santé) - Décliner les priorités nationales et régionales de santé publique, par la construction, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions locaux pilotés en mode projet, - Collaborer avec les professionnels de santé et les acteurs externes (collectivités locales, Agence Régionale de Santé, structures d'exercice coordonné.) pour promouvoir et apporter son appui dans la méthodologie de construction et d'évaluation des actions de prévention et de santé publique. - Organiser et participer ponctuellement à l'animation des actions de terrain de type évènementiel (exemple : forum santé, atelier, Escape Game, .) - Participer à la gestion administrative du service (gestion des commandes de Tests à Diagnostic Rapide, Appareil d'automesure tensionnelle, règlement des factures, etc.) Ce poste est soumis à des déplacements fréquents sur le département de l'Eure, voire en région Normandie. Compétences : Vous bénéficiez d'une 1ère expérience probante en prévention et promotion de la santé, en conduite de projet, et dans l'animation d'actions de prévention. Vous savez travailler en transversalité selon la méthodologie de projet. Formation : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure, à minima bac+3 ou 4 minimum dans le domaine de la prévention, de la promotion et l'éducation pour la santé (ex : Licence sciences pour la santé parcours santé publique) ou d'un Master en Santé publique. Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné par un parcours d'intégration comportant formations, immersions et parrainage.
Le chargé d'engagement et de suivi (H/F) est responsable des contacts par téléphone des cadres en recherche d'emploi en complément des contacts avec le référent. La finalité du premier contact est de programmer avec chacun d'eux un entretien de démarrage. Le chargé d'engagement et de suivi (H/F) joue un rôle clé dans l'engagement des bénéficiaires et contribue à la mission de l'entreprise en assurant une communication efficace et professionnelle. En outre, il / elle assure également le suivi et la mobilisation des bénéficiaires dans la prestation. Il / elle contacte chaque bénéficiaire en risque de décrochage pour comprendre sa baisse d'engagement et met en place avec chacun d'entre eux un plan d'actions permettant de le remobiliser dans la prestation. Il / elle prend également en charge les sollicitations des bénéficiaires et assure un support de 1er niveau. Missions principales : - Contacter les cadres en recherche d'emploi par téléphone, mail et sms. - Présenter la prestation, ses objectifs et les bénéfices attendus pour convaincre les bénéficiaires. - Organiser avec eux la tenue d'un entretien de démarrage en adaptant la modalité en fonction des besoins des bénéficiaires. - Répondre à leurs questions et gérer le cas échéant les objections qu'ils peuvent avoir. - Utiliser les outils et logiciels de gestion des contacts pour suivre les différentes campagnes de prise de contact. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour améliorer les stratégies de contacts. - Identifier les bénéficiaires en risque de décrochage, les contacter principalement par téléphone pour les remobiliser dans la prestation en proposant des actions adaptées. - Assurer un support de 1er niveau auprès des bénéficiaires (difficulté de connexion aux outils digitaux, accompagnement dans la planification d'un Webinaire ou Workshop, .). - Réaliser le suivi des plans d'actions définit avec le référent. Profil recherché : Formation : Bac + 2 minimum notamment en relation client ou ressources humaines. Expérience : expérience d'au moins 1 an en relation client ou en prospection téléphonique. Compétences : - Maîtriser parfaitement la communication orale et écrite. - Être en capacité à écouter activement et à gérer les objections. - Maîtriser des outils informatiques et des logiciels de gestion des contacts. - Être organisé, rigoureux et en capacité à travailler de manière autonome. - Collaborer efficacement en équipe. Qualités personnelles : - Dynamisme et proactivité. - Empathie et sens du service. - Patience et persévérance. - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un.e Conseiller.e référent Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie. - Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement. - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance. - Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels). - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail. Connaissances spécifiques : - Connaissance des dispositifs de VAE/VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres, comme le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, etc. - Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres. - Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.). Savoir-être professionnels : - Travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration. - Leadership, rigueur, et organisation. - Autonomie, persévérance, et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.
Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins des bénéficiaires et des recruteurs. Assurer la logistique des événements, la mobilisation des entreprises cibles et la participation des bénéficiaires correspondant aux profils recherchés. - Réseautage et partenariats : - Développer et maintenir un réseau de contacts avec des employeurs, des recruteurs, des cabinets de recrutement et d'autres acteurs locaux de l'emploi. Participer à des événements de réseautage pour promouvoir les services Agil'Cadres et identifier de nouvelles opportunités de placement. - Suivi personnalisé des bénéficiaires : - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires pour ajuster leur stratégie de recherche d'emploi, recueillir les retours des recruteurs après chaque entretien et proposer des actions de renforcement (ateliers, webinaires, confrontations au marché). Compétences et qualifications requises : - Expérience de 1 à 3 ans en développement commercial, gestion de relations entreprises ou dans un environnement similaire lié aux politiques publiques de l'emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi des cadres et des outils numériques liés au recrutement. - Excellentes compétences en communication, capacité à présenter de manière convaincante les profils des bénéficiaires et à négocier avec les recruteurs. - Compétences en analyse des résultats, en reporting et en amélioration continue. - Capacité à établir des relations de confiance avec les recruteurs et à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe. - Orientation résultats, capacité à faire preuve de persévérance et à s'adapter aux besoins changeants des entreprises et des bénéficiaires.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Vendeur Polyvalent H/F. Directement rattaché(e) à l'Animatrice de rayon et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
A l'occasion de l'ouverture de la guinguette, nous recherchons un commis H/F de cuisine désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre d'exception, au bord de l'Eure. Vous participerez à la préparation des plats et au bon fonctionnement de notre cuisine, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. En collaboration avec le cuisinier, vos missions seront : - Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies, - Aider à la mise en place et au dressage des plats, - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail, - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur, - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace. Profil recherché : Expérience préalable en restauration (traditionnelle et / ou rapide) exigée Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Connaissance des techniques de préparation culinaire Esprit d'équipe et bonne communication
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Le Groupe GINGER apporte son expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable. Intégrer Ginger, c'est intégrer un groupe solide, de 2500 collaborateurs, répartis dans 10 pays, avec un chiffre d'affaire de près de 300 M€. Sa filiale, GINGER VECTEUR SCAN est spécialisée dans la topographie, la cartographie, la détection de réseaux et la sécurisation de sondage contre les explosifs. Pour accroître son développement, GINGER VECTEUR SCAN recherche des techniciens détection de réseaux et topographie. Missions : Encadré(e) par un technicien senior, vous intégrez une agence qui travaille dans en Normandie et dans ls régions voisines Vous serez principalement chargé(e) de : - Réaliser des missions de détection de réseaux enterrés et la topographie associée dans le domaine public ou privé ; - Établir des métrés (mesures de position) afférents aux réseaux ; - Analyser des documents relatifs aux réseaux présents dans le sous-sol ; - Sécuriser des sondages contre le risque pyrotechnique Le poste est basé à Evreux Profil : - Formation BAC / +2 BAC professionnel Génie Civil, BTS Topographie, ou équivalent ; - Idéalement vous avez une expérience en détection de réseaux Compétences : - Vous avez des bases en topographie : vous pouvez utiliser un GPS et un tachéomètre. - Idéalement, vous connaissez les différents réseaux (électricité, gaz, télécom, eau.) et les méthodes de détections non intrusives. - Vous aimez le travail en extérieur et acceptez des déplacements hebdomadaires dans la région (Permis B indispensable).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports, un Assistant Commercial et Exploitation à temps partiel 28h/sem H/F pour une mission intérimaire à pourvoir rapidement à Evreux. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des transports, offrant un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant qu' Assistant Commercial et Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - L'accueil physique et téléphoniques des clients - l'élaboration et la relance des devis de transport et de prestations diverses - le développement commercial de l'activité en lien avec le responsable commercial - l'édition et la validation des bons de transport - la facturation des prestations aux clients - la planification des transports et l'affectation des chauffeurs - la gestion administrative des dossiers de transport Mission intérimaire à pourvoir rapidement jusqu'en Septembre Vous travaillez 28h/semaine sur 3 à 4 jours Rémunération : 2200€ à 2400€ bruts mensuels Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il doit être doté d'un excellent sens du relationnel, être organisé et avoir de bonnes capacités de communication. - Compétences comportementales : - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale Le contrat débutera le 14 avril 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps partiel 28h/semaine. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client est un acteur européen majeur de la construction de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires, en structure béton ou acier. Grâce à un savoir-faire solide et une réputation bien établie, l'entreprise réalise des projets innovants et ambitieux au service de ses clients. L'entreprise française regroupe une équipe de 80 collaborateurs passionnés, qui partagent une vision commune : concevoir et construire des bâtiments qui allient performance technique et valeur humaine. Elle est spécialisée dans des projets privés, où qualité et fiabilité sont ses maîtres-mots. Dans le cadre de sa croissance, la société souhaite bénéficier du savoir-faire d'un nouveau collaborateur confirmé au poste de Technico-Commercial(e) pour contribuer au développement de l'activité. Les responsabilités clés : Analyse et conseil personnalisé : - Accompagner les clients dans la conception et la réalisation de leurs projets de construction. - Identifier leurs besoins techniques spécifiques et proposer des solutions sur mesure, optimales et adaptées à leurs attentes. Développement et fidélisation : - Prospecter activement pour identifier de nouveaux projets dans la région ciblée. - Construire des relations durables et solides avec les clients, basées sur une approche collaborative et une vision gagnant-gagnant. Estimation et évaluation : - Estimer les coûts des projets en s'appuyant sur les plans détaillés et les informations fournies. - Calculer les quantités de matériaux nécessaires et les heures de travail requises en fonction des dimensions générales (surfaces, volumes). Création et élaboration de projets : - Concevoir des propositions détaillées et professionnelles pour les ouvrages et constructions à réaliser. - Contribuer à la réussite de chaque projet en collaborant avec les équipes internes et externes Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et passionné(e), doté(e) des qualités suivantes : Formation et expertise : Diplômé(e) d'un Bac+3 à Ingénieur dans le secteur de la construction. Solide compréhension des normes de construction. Autonomie et organisation : Personne structurée, capable de gérer les priorités avec rigueur et de prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Passion et ambition : Enthousiasmé(e) par le domaine de la construction, le(la) candidat(e) aspire à devenir un(e) véritable expert(e) dans son métier et à contribuer activement à des projets d'envergure. Compétences relationnelles : Sens du contact humain, allié à des compétences commerciales, fait du(de la) candidat(e) un(e) négociateur(trice) persévérant(e) et orienté(e) vers les solutions. Le(la) candidat(e) sait établir des relations solides et durables avec ses interlocuteurs, en faisant preuve de dynamisme et d'ambition.
Vos principales missions Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géo radar, GPS) ; Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés) ; Effectuer des mesures topographiques (GNSS, Station totale), relever les points détectés ; Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées ; Dessiner les éléments relevés sur une tablette (tablette FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap) ; Avoir une analyse sur le résultat fourni ou non obtenu ; Respecter les consignes adaptées aux demandes du client ; Votre profil De niveau Bac à Bac +3 dans le domaine de la topographie ; Expérience requise : 2 ans minimum ; Vous savez utiliser les appareils de détection et de géolocalisation (Détecteur électromagnétique : RD8000 / Géoradar/ GNSS / Station Totale) ; Vous savez utilisez les logiciels Land2map et/ou Geovisual ; Vous connaissez les différents réseaux ; Vous détenez l'ADNT 3002 ; Vous souhaitez faire des déplacements à la semaine. Rigoureux, autonome, organisé et motivé par les déplacements. Vos avantages : Paniers repas, Forfait déplacements, Primes intéressement et participation, Prime vacances.
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez 3.50 heure par jour, le lundi et mercredi Zone non desservie par les transports en commun. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs sites.
Vos Missions : Réaliser des analyses et des tests sur les matières premières et les produits finis. Préparer des échantillons pour les analyses microbiologiques, chimiques et organoleptiques. Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur. Documenter et interpréter les résultats des analyses, rédiger des rapports et assurer le suivi des non-conformités. Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour assurer l'amélioration continue des processus. Ce poste sera en journée du lundi au vendredi pour la période de formation, puis afin d'assurer le remplacement des congés d'été possibilité de faire l'équipe du matin (04h30/12h30) ou journée. A compter du 07/09 le poste sera travaillé du vendredi au lundi de la semaine suivante en journée. (Majoration de samedi 25 % et de dimanche 100%) .( 4 jours à 7.50 h) Impérativement il faut être dispo sur toute la période de la mission (pas de congés jusqu'à fin décembre).
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'énergie, du développement durable, et vous souhaitez intégrer une association avec de fortes valeurs humaines ? SOLIHA Normandie Seine, acteur de l'économie sociale et solidaire, accompagne les particuliers dans leur projet de rénovation de l'habitat dans ses dimensions techniques, administratives et financières, ainsi que les collectivités dans leur politique habitat et de renouvellement urbain. Rattaché(e) au pôle Énergie, et sous la responsabilité du chef de projets, SOLIHA recrute un(e) thermicien(ne) du bâtiment pour compléter son équipe Espace Conseil France Rénov' et assurer la mission MonAccompagnateurRénov' auprès des particuliers. CE QUE NOUS PROPOSONS - Participer à la délivrance de conseils personnalisés lors des permanences délocalisées et/ou via différents canaux (rendez-vous bureau, téléphone, mail) ; - Accompagner les projets de rénovation énergétique performants (comprenant une visite à domicile, des relevés techniques, des scénarios de travaux, un plan de financement selon les aides financières mobilisables, une orientation vers les professionnels RGE, analyse des devis, la rédaction et la restitution d'un audit énergétique) ; - Réaliser une veille technique / réglementaire ainsi qu'un reporting régulier ; - Prendre part à quelques animations de sensibilisation menées avec les partenaires (salon de l'Habitat, visites de chantier, .) Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période d'intégration et de formation au métier par l'un de nos collaborateurs déjà en poste et d'une mise à niveau régulière avec le réseau régional Espace France Renov'.
Le Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831 Missions principales : - Accompagner les jeunes dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles - Intervenir auprès d'un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...) - Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d'actions permettant l'appropriation d'information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d'établissement sur le volet orientation du projet d'établissement - Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs - Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap Connaissances et compétences attendues : - Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires - Connaître l'environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires - Avoir connaissance des structures d'accueil, d'accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d'insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge - Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents - Connaître les théories, courants, méthodes et outils en psychologie notamment ceux se rapportant à l'éducation et à l'orientation - Connaitre les déterminismes sociaux sexués et leurs répercussions sur le parcours de vie des enfants et des adolescents Conditions particulières d'exercice : Les Psychologues de l'Education Nationale de la spécialité Education, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle (EDO) sont placés sous l'autorité du directeur du Centre d'Information et d'Orientation dans lequel ils sont affectés. Ils sont amenés à se déplacer régulièrement dans plusieurs établissements relevant du secteur du CIO pour y exercer leur activité. Dans ce cadre, ils sont tenus de respecter le règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
L'agence Age d'Or Services d'Evreux renforce son équipe et recrute un/une auxiliaire de vie sur le secteur d'Evreux. Votre mission sera de travailler, sous la responsabilité d'un hiérarchique, auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile. Vous devrez en particulier : Accompagner les personnes aux courses, chez le médecin, à la pharmacie, en promenade, etc. Réaliser des travaux d'aide à domicile et d'entretien du lieu de vie. Livrer les courses, les repas, les médicaments à domicile Aider administrativement les personnes. Vous avez un contact facile et un fort sens du service. Evolutif temps plein
L'agence Age d'Or Services d'Evreux renforce son équipe et recrute un/une auxiliaire de vie sur le secteur d'Evreux. Votre mission sera de travailler, sous la responsabilité d'un hiérarchique, auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile. Vous devrez en particulier : Accompagner les personnes aux courses, chez le médecin, à la pharmacie, en promenade, etc. Réaliser des travaux d'aide à domicile et d'entretien du lieu de vie. Livrer les courses, les repas, les médicaments à domicile Aider administrativement les personnes. Vous avez un contact facile et un fort sens du service.
Le poste : Votre agence Proman de Gaillon, recrute pour l'un de ses clients un laborantin. Dans un premier temps le poste sera en journée du lundi au vendredi pour la période de formation, puis afin d'assurer le remplacement des congés d'été possibilité de faire l'équipe du matin (04h30/12h30) ou journée. A compter du 07/09 le poste sera travaillé du vendredi au lundi de la semaine suivante en journée. (Majoration de samedi 25 % et de dimanche 100%) .( 4 jours à 7.50 h) Impérativement il faut être dispo sur toute la période de la mission ( pas de congés jusqu'à fin décembre). Missions : Collecter et préparer les échantillons en vue des analyses. Réaliser les analyses selon le plan de contrôle, en respectant les procédures d'analyses et les standards. Contrôler la conformité des produits, de l'environnement microbiologiques et physico-chimiques définies en respectant le plan de contrôle, les procédures et standards. Libérer les ingrédients et les produits finis. Bloquer les produits finis ou ingrédients en cas de non-conformité et informer le responsable laboratoire et le responsable d'unité concerné. Vérifier le fonctionnement des équipements du laboratoire. Participer au suivi des appareils d'analyses en méthodes rapides ( dont réalisation de méthode de référence, calibrage ... ) et au contrôle métrologique des équipements du laboratoire. Enregistrer les résultats du laboratoire sur support informatique SAPQM et papier Respecter le planning des activités liées à son secteur de l'unité en fonction de la fréquence donnée par le plan de contrôle Participer à l'organisation de l'unité en fonction des événements et situations liés à la production ainsi qu'aux activités de l'unité dans le cadre des différents projets (5S, formations ...) Contribuer à la sensibilisation du personnel aux régles d'hygiene et de qualité. Signaler tout problème relatif à la sécurité, à la qualité, l'hygiène et l'environnement et alerter en cas de pollution accidentel Participer à l'identification des sources de progrès et contribuer au maintien de l'état des équipements du laboratoire (nettoyage périodique des étuves et autres équipements) Participer à la répartition des analyses au quotidien et hebdomadaire en fonction du planning Réaliser les autocontrôles (analyses circulaires, ETG ...) Participer à la mise à jour du systéme documentaire Analyser et suivre les tendances des résultats, comprendre les résultats non-conformes et leurs origines Réaliser l'analyse des produits finis à J+1 selon les critéres de l'EQSU Réaliser périodiquement les études de freinte et les mesures emballages Responsbailités : Réaliser le contrôle des maiéres premiéres, ingrédients, produits semi-ouvréss, produits finis, lavages, matériels. Participer à l'organisation de l'unité laboratoire Respecter et rappeler les régles de sécurité, qualité, hygiéne et environnement Participer à l'amélioration continue de son secteur Profil recherché : Le poste est de Niveau 4 Echelon 1 -> 14.74€ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien QHSE (H/F). Les missions confiées seraient : Accueil sécurité Gestion des Gensuite (alertes sécurité/qualité) Bons de prescription Commandes de matériels/EPIs Participation au CSSCT possible Mise à jour et communication des messages sécurité Mise à jour DUER Suivi des dossiers maladie, aménagements de poste. Mise à jour et suivi du plan d'actions EHS Participation au Plan de formations HSE Planification, préparation et réalisation exercice pompiers Animation sécurité Sur cette mission, profitez de notre CE dynamique et attractif dès la 1ere heure de mission, d'un accompagnement de l'un de nos agents en agence.
Nous recherchons pour notre enseigne un(e) Conseiller/Conseillère en vente de tissus et mercerie - Conseiller et inspirer les clients - Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux - Gérer les stocks, la mise en rayon et organiser les rayons - Participer aux animations commerciale Optimiste, trouveur de solution, à la fois styliste et expert de la relation client, vous aimez ajouter votre touche personnelle aux projets créatifs.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le service client ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez en charge de l'accueil des clients, du diagnostic des pannes et du suivi des interventions techniques. Votre sens du relationnel et votre expertise feront toute la différence ! Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Actual recrute pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) à EVREUX. En tant que Magasinier Cariste, vos missions seront les suivantes - Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux, dans les règles de sécurité imposées. - Créer une relation de proximité avec vos clients et vous assurer de leur satisfaction. - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages. - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts. - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages ainsi que les espaces de chargement/déchargement. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à manipuler des charges au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est donc obligatoire. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs - Certifications : Titulaire des CACES 1, 3 et - Sécurité : Respect des normes de sécurité en vigueur sur le site - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de chargement et déchargement - Rigueur : Précision et vigilance dans la manipulation des marchandises - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données - Sens des responsabilités : Garantir la bonne gestion des stocks et du flux logistique Vous êtes de nature flexible et patient(e), vous aimez les relations clients et avez un réel sens du service ! N'hésitez plus, rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité enrichissante!
Le chef d'équipe à pour mission principales de mettre à la disposition des clients internes et externes, les produits, matières et articles dans les quantités, qualités et délais prévus. Il intervient dans les domaines de la réception, de l'expédition et de l'approvisionnement des différents produits. Réceptionner les marchandises : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot de manutention. - Identifier et contrôler la réception des marchandises selon les consignes en vigueur. - Effectuer le rangement des marchandises sur le palletier en respectant les indications codées (adressage), transmettre le bon de réception pour saisie informatique. - Se tenir informé du planning de livraison des transporteurs afin d'organiser les réceptions et les expéditions. - Veiller au bon état permanent du parc de chariots élévateurs. Mettre les marchandises à disposition des lignes de production : - Sortir les marchandises des stocks en fonction des besoins et des commandes. - Gérer l'approvisionnement des coffrets. Préparer les commandes et expéditions : - Réaliser la préparation des commandes selon les packing liste. - Faire le colisage des marchandises à expédier. - Gérer l'approvisionnement des lignes de production Autre tâches : - Entretenir, organiser et ranger le magasin. - Etablir un contact de qualité avec les autres services ainsi qu'avec les transporteurs. - Veiller à la sécurité et faire appliquer les règles de sécurité. - Participer aux inventaires. - Remplacer son responsable en cas de congé ou d'absence en effectuant les tâches ci-dessous: - Réceptionner et approvisionner les lignes de conditionnement. - Organiser et coordonner les expéditions. - Contrôler et ajuster la correspondance du stock réel et du stock comptable. - Animer et gérer les équipes. Être titulaire d'un permis CACES
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Ouvrier boucher (H/F) Vos missions consisteront à : - Préparation des commandes clients - Conseils et services clients - Effectuer la préparation de la viande, la découpe, le désossage... - Préparation de l'étal et des vitrines - Respecter la réglementation sanitaire et les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur D'autres tâches pourront vous être demandées CAP ou BP boucherie Expérience 2 ans minium Le métier de boucher est un métier de passion pour vous. Vous souhaitez évoluer dans une équipe où le service clients et la rigueur sont primordiaux, envoyez-nous votre CV !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en éclairage public (H/F) Vos missions consisteront : - Assurer le câblage et le raccordement des équipements électriques selon les normes en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. - Maintenance préventive et corrective des installations. - Réaliser les tests et les mises en service des installations. - Installer et raccorder les équipements électriques dans divers environnements (publics, privés, résidentiels, commerciaux) Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'installation électrique. Vous avez des compétences en diagnostic et résolution de pannes électriques. Vous êtes autonome, avez de la rigueur, et avez la capacité à travailler en équipe. Habilitations électriques (B1V, BR) et les CACES nacelle Postulez, nous vous attendons !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur dimensionnel (H/F) Vos missions consisteront principalement aux contrôles finaux dans un atelier d'usinage, mécanique. Il faudra savoir lire l'OF (lecture de plan), différencié les vues, utiliser les outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur, projecteur, rugosimètre...). D'autres missions pourront vous être demandées Vous avez de l'expérience en milieu industriel mécanique, vous avez déjà occupé ce type de poste. Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse. Vous savez lire un plan mécanique, utiliser les outils de contrôle et vous êtes à l'aise sur informatique, n'attendez plus envoyer nous votre profil !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Galvanoplaste industriel metteur en bain (H/F) -Réception et lancement des OF dans le logiciel de suivi de production (CATS, OPTIFLOW) -Réalisation et suivi des actions de Maintenance préventive de niveau 1 -Rajouts des produits dans les bains en fonction des nécessités -Nettoyage des équipements afin de garantir le bon état de l'outil de production Surveillance des lignes et des alarmes pouvant altérer les pièces en cours de traitement -Connaissances en chimie -Connaissances informatique/bureautique -Maitrise des unités de mesure Cette mission vous intéresse, postulez-nous vous attendons ! Salaire selon profil Horaires d'équipe et les premiers jours de formation horaires en journée
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Remplacement jusqu'au 30/04/2025, prolongation possible Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA d'EVREUX, nous recrutons un(e) Formateur/trice en Français / Culture Générale. Rattaché(e) à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation : niveau Bac Pro et BTS - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation, etc. Votre profil : - De formation supérieure en Licence (BAC+3) en lettres modernes, vous justifiez d'une expérience professionnelle (minimum 5 ans) - Capacité à travailler en mode projet - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et à animer un groupe. CDD Temps plein (35h)-Poste basé à EVREUX Date de prise de poste : Dès que possible2396,79 Date de fin de contrat : 11/07/25 Rémunération brute mensuelle : 2396,79€ (Coef.295,9) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Dans le respect du projet associatif de l'ADAEA, sous la responsabilité de la directrice du pôle Famille, vous serez investi de l'animation technique des activités du CHRS La Pause spécialisé dans l'Ecoute et l'Hébergement d'urgence des femmes victimes de violences. Missions : Vous assurerez votre fonction de chef de service autour de 3 missions principales : Par délégation de la directrice, vous assurerez la gestion et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel sous votre responsabilité et en charge de ces activités (5 travailleurs sociaux et 1 secrétaire), Dans le respect du droit des usagers et du cadre juridique, vous coordonnerez l'exécution des différentes mesures d'accompagnement et d'écoute mises en œuvre par le service, Vous serez chargé d'une mission d'interface entre le CHRS La Pause et les partenaires directs et veillerez particulièrement à inscrire les actions des services dans les réseaux partenariaux identifiés. Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour le secteur d'activité. - Poste basé à Evreux et étendant son activité sur l'ensemble du département de l'Eure. - Poste vacant à compter du 12 mai 2025.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté. L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des co
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Manager de Proximité (H/F) pour son service Gestion des Etablissements Sanitaires (GES) et Prado (Programme d'Accompagnement du Retour à Domicile) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site de Gaillon. Vous serez placé sous la responsabilité d'un manager d'activité au sein du service GES et Prado rattaché à la Sous-Direction Professionnels de Santé et à la branche Relations Offreurs de Soins. Le service GES est composé de 9 agents, dont 4 techniciens et 5 référents. Le service prend en charge et accompagne les établissements de santé Publics, Privés et Etablissements Services Médico-Sociaux, sur leur facturation et le paiement des dotations. Le service Prado est composé d'un agent CPAM et d'un agent du service médical. Le dispositif vise à faciliter le retour à domicile des patients après une hospitalisation. Il organise un suivi coordonné entre l'hôpital et les Professionnels libéraux. Le manager de proximité sera chargé du management de 1er niveau des 2 activités et aura la délégation de suppléance du responsable de l'entité. Vos missions : - Accompagner son N+1 dans l'organisation du fonctionnement de l'activité à travers le pilotage, la coordination des activités et la gestion des moyens - Fédérer les collaborateurs autour de la feuille de route stratégique et de ses objectifs, - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, - Faire circuler l'information, animer des réunions et donner du sens, - Assurer des missions de supervision afin de garantir la fiabilité des données, - Assurer le suivi, la montée en compétences et l'évaluation de ses collaborateurs, - Repérer, prévenir, gérer les difficultés, et solliciter un arbitrage hiérarchique, - S'assurer de la bonne mise en œuvre des activités et de l'atteinte des objectifs opérationnels (reporting, gestion des priorités, du temps, aléas, etc.), - Agréger, synthétiser et formuler des propositions d'amélioration de 1er niveau, - Participer, à des projets d'optimisation des activités (process, outils, etc.) et faire adhérer l'équipe aux changements et aux évolutions impactant l'activité, - Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes, - Effectue une veille d'information et diffuser l'information, - Contribuer à élaborer et mettre à jour des documents de référence, - Décliner et garantir, en fonction de sa responsabilité, le respect des politiques locales (SMI, PCA, CNIL, RH), - Participer à l'organisation, la planification et l'adaptation du travail des agents, selon les priorités, en fonction des compétences nécessaires et disponibles, - Rendre compte régulièrement de l'activité et des résultats à sa hiérarchie. Ce poste est à pourvoir sur notre site de Gaillon dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Compétences : Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience convaincante en management et/ou d'une expérience dans le domaine de la production et/ou dans la relation avec les établissements de santé. Vous saurez être force de proposition afin de gagner en efficacité et en efficience. Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de maintenir et de développer la transversalité avec les autres processus. Vous savez faire preuve d'ouverture et d'écoute et êtes à l'aise avec les outils de pilotage et les indicateurs de suivi d'activité. Vous savez également faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité. Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure ou institutionnelle en gestion et/ou management. Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné par un parcours d'intégration comportant formations, immersions et parrainage.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Poste à EVREUX : 9h jusqu'au 31/08 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper les risques et faire preuve de réactivité - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté
Vous réaliserez du Conseil en Evolution Professionnelle et des Bilans de Compétences au sein d'une équipe de 4 personnes, dont une personne en charge du pilotage. Activités : Réaliser des accompagnements individuels Etablir un diagnostic partagé de la situation personnelle et professionnelle : attentes et besoins de la personne en termes de contenus et modalités Mobiliser les outils et méthodes pédagogiques adaptés Adapter sa posture et sa pédagogie, encourager une démarche réflexive Elaborer un plan d'action Mettre en relation avec les différents interlocuteurs nécessaires Veiller au suivi administratif des dossiers Rédiger les écrits professionnels Appliquer les procédures et méthodologies arrêtées par la structure, en lien avec le cahier des charges
Acteur de l'emploi et de la formation,TEMPTA intervient pour la sécurisation des parcours professionnels des salariés et demandeurs d'emploi. Nos actions s'adressent aux actifs, entreprises, associations, collectivités territoriales. Nous avons plusieurs activités : accompagnements individuels et collectifs, laboratoire d'innovation pédagogique, agence de communication écoresponsable, entreprise d'insertion, et un tiers-lieu dédié à la ludopédagogie. Nous sommes une SCOP et fiers de l'être !
Le rôle assure un leadership et une orientation stratégique afin de garantir que la Qualité des Biologiques & Dispositifs se fait en conformité avec les normes de GSK. Il reportera directement au Vice-Président, Qualité Biologiques & Dispositifs. Responsabilités En tant que Directeur de la Conformité Qualité B&D, vous : Dirigez la performance et la conformité qualité pour l'unité opérationnelle, en surveillant les KPI et en prenant des mesures correctives si nécessaire. Assurez que les incidents sont correctement signalés, gérés et communiqués aux autorités. Apportez un soutien dans l'évaluation de l'impact des déviations critiques. Veillez à ce que les risques qualité des produits de l'unité opérationnelle soient identifiés, compris et maîtrisés, et que le Modèle de Risque Qualité soit utilisé efficacement. Agissez en tant qu'interface propriétaire des processus métier pour les systèmes et processus qualité, en collaborant avec les responsables qualité des équipes mondiales. Dans ce rôle, vous : Soutenez la mise en œuvre de la stratégie qualité pour B&D Qualité. Contribuez à la performance et à la culture qualité en veillant à ce que les tendances négatives des tableaux de bord de conformité soient analysées et corrigées. Participez aux inspections des sites selon les besoins. Supervisez et présidez les processus pour garantir que les incidents sont correctement escaladés et gérés, et soutenez les décisions clés en matière de qualité. Agissez en tant que propriétaire local des systèmes qualité de l'entreprise, en assurant l'interface clé entre la qualité B&D et l'équipe Qualité Systèmes et Données. Êtes responsable du processus du Conseil Qualité et veiller à ce que l'ordre du jour et les escalations soient appropriés pour améliorer les processus et atténuer les risques. Garantissez l'amélioration continue du processus QC. Supervisez la réunion de Performance Qualité pour assurer la compréhension des indicateurs qualité, identifier et résoudre les tendances, et améliorer la conformité, notamment en dirigeant l'examen trimestriel des tendances de déviations et en coordonnant les CAPA et actions régionales. Pourquoi vous ? Qualifications et compétences de base Nous recherchons des professionnels avec les compétences requises suivantes : Diplôme en Sciences Biologiques, Chimie, Pharmacie ou disciplines scientifiques connexes. Expérience significative en Qualité dans un environnement hautement réglementé. Expérience en Qualité Produit et Conformité. Expérience dans les Opérations de Fabrication. Connaissance des cGMP à l'échelle mondiale. Connaissance des produits CEP. Maîtrise et application du Système de Management de la Qualité (QMS). Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en influence. Qualifications et compétences souhaitées Ces compétences ne sont pas obligatoires, mais seraient un atout : MSc, PhD ou autre qualification professionnelle en Sciences Biologiques, Chimie, Pharmacie ou disciplines connexes. Connaissance des outils d'Excellence Opérationnelle et de la gestion des KPI. Excellentes compétences en gestion, communication et relations interpersonnelles, avec aisance à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes à tous niveaux organisationnels. Expérience dans la définition des objectifs et l'obtention de résultats, la gestion des priorités, et l'influence sur la performance individuelle et collective. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Veuillez conserver une copie de cette description de poste, car elle ne sera plus disponible après la clôture de l'annonce. Le manager n'étant pas francophone, merci de transmettre votre CV en anglais.
Le galvanoplaste, pouvant également être appelé metteur au bain, est chargé d'assurer le traitement des pièces et le fonctionnement des équipements de production de son périmètre. Vos missions : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Changer les bains selon la fréquence déterminée Ajuster des produits dans les bains selon les demandes d'ajouts émises par le laboratoire Réaliser l'opération de traitement de surface Contrôler dans le respect de la procédure d'auto-contrôle Trier et isoler/reprendre les pièces non conformes si nécessaire Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'OF et /ou équipe Surveiller les lignes et les alarmes pouvant altérer les pièces en cours de traitement Nettoyer les équipements et outils de production Contribuer à l'amélioration continue. Compétences en chimie et informatique attendues
L'équipe de machinistes de TE Connectivity a pour responsabilité la planification des affectations, l'agencement, la configuration, l'utilisation et le réglage des outils, des machines manuelles, des machines à contrôle numérique et assistées par ordinateur. Les machinistes travaillent sur la base de plans, de fiches de procédés et de croquis pour mener à bien les tâches de production, qui peuvent inclure la coupe et le façonnage du métal selon des dimensions précises, la communication directe avec les ingénieurs afin de comprendre la finalité de l'assemblage d'une pièce. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. A partir d'un plan de définition, l'Opérateur Régleur Décolleteur est chargé de préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire ou une petite série de pièces sur un tour à Cames . Il détermine les paramètres du procédé et choisit les outils et outillages les plus appropriés. L'Opérateur Régleur Décolleteur a pour missions principales : - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer la production - Préparer l'outillage suivant la fiche suiveuse - Monter des outils nécessaires et de la matière première - Régler la machine et conduire l'usinage de la ou des séries de pièces sur un tour à Cames - Contrôler les dimensions avant et en cours de production, en suivant les données de la fiche suiveuse - Détecter et résoudre les anomalies de base sur les machines - Veiller au respect de la qualité par l'auto-controle - Assurer la saisie informatique, SAP, RO. - Assurer l'entretien de ses machines et de son environment. - 5S+1 La description de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être associées à ce poste, par la hiérarchie, en fonction des besoins du service. Compétences techniques : - Savoir lire et exploiter le dossier de fabrication et de contrôle - Savoir lire et exploiter les OF et fiches suiveuses associées - Savoir régler les machines tour à Cames - Etre capable d'effectuer un auto contrôle - Savoir utiliser les outils de contrôle (palmer, comparateur, pied à coulisse, projecteur de profil) - Connaissances en mécanique générale - Connaissances des plaquettes ou outils coupants - Connaissances en mécanique outillage - Notions en trigonométrie
Pour notre site d'Evreux, nous sommes spécialisés dans les connecteurs à destination de l'aéronautique, la défense, le naval ainsi que le militaire. Notre avantage ? Nous intégrons toutes les étapes de la production : de la matière première au produit fini. Ça devient rare. Et on n'en est pas peu fiers ! L'usine est composée de 5 pôles de production, avec une variété de sujets qui satisfera votre soif de connaissances et de montée en compétences. L'ancienneté moyenne de nos 550 salariés est de 14 ans. Ce n'est pas pour rien : nous formons et développons nos équipes en permanence. Tous nos experts et managers peuvent témoigner de beaux parcours de développement en interne. On est là pour construire quelque chose ensemble ! Nous, c'est TE Connectivity, anciennement Connecteurs Électriques Deutsch. N'hésitez pas à jeter un œil à notre site carrière, on n'attend plus que vous ! https://careers.te.com/ Le technicien de production moulage est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage, manuel et automatique, des machines et outils pour la production. Ses missions : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Régler et paramétrer les machines de son périmètre S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Contrôler la conformité des pièces Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier, Réaliser les mises au point des nouveaux produits Définir des paramètres et formaliser avec les documents associés. Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions Participer à l'animation du Go-Meeting (Tier1) de sa ligne Participer aux réunions Qualité Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de productions. Compétences : Compétences sur les moyens de production en plasturgie, des outillages, en outil informatique et connaissances en plasturgie. Avantages : 13eme mois, JR, primes d'équipes, panier, primes, CSE, restaurant d'entreprise, mutuelle,...
Les équipes d'assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d'assemblage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l'exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. Le rôle du technicien d'atelier est d'assurer le suivi de la production, de veiller au bon fonctionnement des machines et des outils de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques et participe ainsi à l'amélioration des process industriels de son secteur. Misions principales: - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production conformément aux standards de productivité, qualité, sécurité. - Suivre les indicateurs machines, analyse les pannes répétitives et les défauts qualité machine pour mettre en place des solutions, en respectant une méthodologie (intervention directe ou recommandations d'actions auprès des services concernés) - Garantir la conformité de son environnement de travail avec les règles en vigueur - Proposer des axes d'amélioration et participer à des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en production des nouveaux procédés et équipements - Assurer le respect strict des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement, en veillant à leur application et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques - Collaborer à la gestion des retours clients (expertise, actions correctives et rédaction du PPSR) - Être l'interlocuteur privilégié du BE, des méthodes, de la qualité et de l'Industrialisation, pour demander des modifications et mettre en place des solutions La liste de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent y être associées en fonction des besoins du service. - Savoir lire et exploiter les plans techniques et les documents de production - Être capable de choisir les instruments de contrôle et de les utiliser - Connaissances des procédures de gestion des non-conformités - Sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences relationnelles
Les équipes en charge des outillages de TE Connectivity assument les fonctions de fabrication liées à la fabrication des outils et des équipements/moules. Elles sont responsables de la réalisation de toutes les affectations pour la construction, la modification et le conditionnement des équipements/moules et elles peuvent fabriquer de nouvelles jauges et de nouveaux outils et accessoires de coupe ou de formage en analysant les plans, les esquisses, les modèles et les spécifications d'ingénierie ou d'atelier. Elles effectuent le travail de précision en adhérant strictement aux tolérances et aux dimensions ; elles recommandent les révisions de la conception et/ou les substitutions de matériau sur la base de l'usinabilité ou des problèmes de fabrication rencontrés ; enfin, elles résolvent les problèmes liés aux matériaux, aux réglages des machines, aux méthodes de fabrication et aux procédés de fabrication inhabituels. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. L'outilleur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils spécifiques qui permettront de produire des pièces en grande série, et ce à partir d'un plan de définition. Il doit réaliser des outils à l'unité ou en petite série selon le besoin des unités de production du site. Ses missions sont les suivantes : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Fabriquer des outils unitaires ou de séries Ajuster et assembler les divers éléments obtenus pour constituer l'outil. Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication Suivre le stock outillage de son périmètre
Vous êtes passionné par la précision technique et les processus industriels ? Vous recherchez un poste où chaque geste compte et où vous pouvez véritablement faire la différence ? Bienvenue chez TE CONNECTIVITY ! Nous recrutons un Opérateur Brasure ! Ce rôle clé consiste à assembler des composants métalliques de manière précise et fiable, en utilisant des techniques de brasure, une méthode d'assemblage où la maîtrise de la température et du métal d'apport fait toute la différence. Profil recherché : Connaissance en brasure ou soudure, Connaissance en techniques mécanique, Rigueur, précision et autonomie, Dextérité manuelle.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, - Maîtriser le risque client du portefeuille.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) Missions principales : -Gérer les approvisionnements et le traitement des commandes d'achats via SAP -Analyser et traiter les demandes d'achats (directs et sous-traitance) -Assurer la saisie informatique et le contrôle systématique des A/R transmis par les fournisseurs, relancer les fournisseurs pour obtenir les A/R -Relancer les fournisseurs en cas de non-respect des délais de livraison et par anticipation. -Réclamer aux fournisseurs tous documents manquants suite aux livraisons (traitement des anomalies à réception) -Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions de livraison ou intervention -Contacter les fournisseurs pour obtenir de meilleurs délais -Entretenir une communication constante avec les clients internes pour les informer des éventuels retards. -Gérer les non-conformités -Contribuer au pilotage de la performance OTD des fournisseurs -Assurer la mise à jour des paramétrages et des données ERP liés à l'approvisionnement (délais, prix, fiches info achat, base fournisseurs, niveaux de stocks, stock et cycle de sécurité, cycle d'approvisionnement, taille de lot, .) -Préparer et lister les points critiques et participer aux réunions hebdomadaires approvisionnement/achats/technique. -Assurer les relations, en incluant les négociations pour commandes service ADV (prix, délais, conditions commerciales), avec les fournisseurs. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en industrie, industrie aéronautique cela ne pourra que vous aider. Vous êtes orienté client, sachant faire du feedback, vous avez une bonne maitrise pack office, n'attendez plus envoyer nous votre CV ! Expérience SAP, ou autre ERP, un plus pour cette mission Anglais impératif à l'écrit et oral
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Dessinateur moules injection plastique (H/F) Missions principales: - Design moules neuf 3D et 2D - Modification design de l'existant - suivi réalisation , essais et mise au point - l'étude de faisabilité des produits nouveaux normalisés ou catalogue, - l'établissement des liasses de fabrication prototype, le lancement et le suivi de fabrication - l'étude des extensions de produits ou des évolutions, - l'établissement des liasses de plans pour fabrication validées, - la création des références techniques et nomenclatures études, - le dessin des fiches techniques, - l'examen des rapports de contrôle premier pièces - lancer et suivre les essais en laboratoire lors de la phase de qualification, - assurer le reporting des développements. Les missions présentées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par d'autres. Profil recherché : -Expérience exigée en tant que dessinateur industriel moules injection plastique ou mouliste ou dessinateur projeteur -Maitrise de Solidworks -Lecture et rédaction de plan -Pack office -Anglais ( base) Si intéressé(e) envoyez-nous votre candidature !
Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers sur les produits du bâtiment et notamment la couverture. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Vous avez une expérience significative en tant que commercial(e) itinérant(e) Vous êtes expert sur les domaines de la couverture ou du bâtiment. Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Démarrer la ou les lignes en fonction des ordres de fabrication (matières, longueurs, conditionnement) en toute autonomie technique. - Effectuer les changements de couleurs, de matières et de marquage. - Contrôler et garantir la qualité de production selon le cahier des charges (poids, colorimétrie, contrôle dimensionnel, montage et assemblage). - Réaliser les opérations d'emballage et de conditionnement des produits finis. - Assurer la traçabilité des fiches contrôle, paramètres machines, heures. - Surveiller l'approvisionnement des matières. - Constater et résoudre les aléas liés à la production. - Effectuer des contrôles de qualité fréquents sur les produits extrudés pour s'assurer qu'ils respectent les spécifications et les normes de qualité requises. - Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel et le poste de travail. Profil recherché : - Formation type BEP, CAP, BAC PRO - Respect des consignes en termes de qualité et de sécurité. - Savoir travailler en autonomie. - Communication, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des priorités. - Salaire selon profil Pourquoi nous rejoindre : - Appartenance à une entreprise familiale française. - Accompagnement et formation au poste, mutuelle / prévoyance d'entreprise, 13ème mois. - Equipe dirigeante dynamique avec le management basé sur l'autonomie et la responsabilité. Poste de 39h à pourvoir en après-midi 14h - 22h du lundi au jeudi et 13h - 20h le vendredi.
Fabrication de gaines et de sacs plastiques par les procédé d'extrusion, coextrusion, impression, sacherie, recyclage.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces en céramique, un Technicien en développement de procédés H/F en CDI. Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de produits céramiques à usage technique. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de progresser au sein d'une équipe dynamique et passionnée. En tant que Technicien en développement de procédés, vous participerez au développement et à la mise au point de procédés de fabrication en céramique transparente. Vos principales missions seront : - Réalisation d'essais en série et rédaction des rapports de résultats - Analyse des résultats et des développements effectués puis rédaction de rapports techniques - Rédaction des documents de fabircation (modes opératoires) - Collaboration avec les équipes de production pour garantir la bonne intégration des nouveaux procédés - Assistance technique des équipes de production - Participation à l'intégration et à la mise au point des équipements Vous travaillez du Lundi au Vendredi (Système d'horaires variables - 35h/semaine) Poste basé à Evreux en CDI Rémunération : 28K€ à 33K€/an (Négociable selon expérience) Nous recherchons un Technicien en Développement de Procédés (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en céramique, matériaux, génie des procédés. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez une bonne capacité d'analyse. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et flexibilité Compétences techniques : - Gestion d'essais - Analyse de résultats - Optimisation des procédés Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné par la mécanique et vous appréciez la vie « au vert » ? Alors rejoignez notre équipe ! Notre entreprise, familiale et à taille humaine, regroupe 2 magasins d'enseigne Rural Master. Ces magasins libre-service de 1000 m² sont spécialisés en motoculture de plaisance, remorques, matériel de jardinage, de bricolage, alimentation animale et articles d'élevage, matériel et fournitures de conserverie, vêtements de travail et loisirs ., tous les produits de la vie à la campagne. Nous recherchons un mécanicien en matériels espaces verts 2 temps et 4 temps. Dans l'atelier de Service après-vente, vous accueillez les clients, prenez en charge les machines et établissez les ordres de réparation. Vous procédez aux révisions et entretiens. Vous diagnostiquez les pannes, établissez les devis de réparations et commandez les pièces. Vous effectuez les réparations et gérez les garanties auprès des fournisseurs. Le poste est polyvalent et permet d'intervenir du début à la fin de la chaîne de l'après-vente. 40 heures par semaine (35 heures + heures supplémentaires), journée de 8 heures, du lundi au vendredi Plan épargne entreprise avec abondement Adressez-nous votre CV et une lettre de motivation. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons par téléphone afin de convenir d'un rendez-vous.
Notre magasin est un libre-service spécialisé en motoculture de plaisance, matériel de jardinage, de bricolage, d'élevage et de conserverie.
Manpower Evreux recrute pour une industrie spécialisée dans la fabrication de pièces en céramique, un préparateur matières premières. Nous recherchons un(e) opérateur (trice) de production pour rejoindre notre atelier de préparation matière. Vous serez chargé(e) de l'assistance à la préparation des matières premières céramiques, ainsi que de l'entretien et du nettoyage des équipements de production et compléter les documents de production. Activités du poste : Participer à la préparation des matières premières avec différents procédés et équipement Acheminer les matières dans les zones de production Assurer le bon fonctionnement des équipements et participer à leur entretien de base Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité Une première expérience en production ou dans un environnement industriel est un plus - formation au poste assurée Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Capacité à respecter les procédures de nettoyage Aptitude à manipuler des charges lourdes et à travailler avec des équipements variés Horaire de travail : poste en équipe 2X8 après une formation au poste de travail Salaire : Smic 13ème mois prime d'équipe
Offre d'emploi : Préparateur Vendeur en Terminal de Cuisson (H/F) - CDI 35h00 Description du poste : Nous recherchons un Préparateur Vendeur en Terminal de Cuisson pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la direction du responsable de magasin, vous aurez à la fois un rôle de préparation des produits en terminal de cuisson et de vente. Préparation des produits alimentaires en terminal de cuisson dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle. Gestion des approvisionnements et des stocks. Entretien de l'espace de travail. Polyvalence et capacité à s'adapter aux besoins du magasin. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Rigueur et souci du détail. Esprit d'équipe et flexibilité. Conditions de travail : Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI). Temps plein 35 heures par semaine, du lundi au dimanche. Formation en interne assurée. Opportunités d'évolution : Possibilité d'évolution vers un poste de responsable. Si vous êtes passionné par le métier de la vente et la préparation de produits savoureux et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Recrute plaquiste confirmé, connaissant parfaitement son travail. - Traçage et implantation, une bonne lecture des plans - Pose de doublage collé ou doublage sur ossature « type OPTIMA » - Pose de cloison sur ossature « 72/48 » - Réalisation des plafonds en BA13, droits et rampants - Création de coffres BA13 - Pose des huisseries, bâtis à galandage - Respect des consignes de sécurité - Réalisation des bandes - Réalisation des bandes armées - Respect des consignes de sécurité VOTRE PROFIL - 10 ans d'expérience en tant que plaquiste - Une bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Des compétences solides en construction, rénovation et menuiserie - Un sens aigu du détail et un souci de la qualité dans votre travail - La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Permis B
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu en Normandie un(e) superviseur(euse) Comptable. -Prendre en charge et développer un portefeuille clients composé de TPE, commerçants, artisans, professions libérales, et autres. -Réaliser des travaux de révision comptable. -Établir les bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales. -Accompagner les clients dans leurs projets, leur stratégie fiscale et comptable. -Manager l'équipe en charge des dossiers clients et suivre les missions. -Titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master) ou formation équivalente (école de commerce). -Expérience de 3 ans minimum en cabinet ou expérience équivalente. -Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un bon sens du relationnel. -Aime travailler en équipe et être un véritable partenaire pour les clients.
Le/la Chargé(e) de mission « Animation SAGE » intervient sous l'autorité du Président et du coordonnateur pour assurer l'animation du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (Iton) à l'échelle du bassin versant de l'Iton. Il/Elle participera au renfort de l'animation SAGE Iton et interviendra dans le cadre de la révision du SAGE pour l'adapter face aux défis que sont le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des milieux naturels et le développement de la population. L'animateur(trice) SAGE assurera le suivi d'une étude quantitative de la ressource en eau dans le cadre d'un programme de recherche mené avec le BRGM. Les résultats de cette étude contribueront à la révision du SAGE. En tant qu'animateur/trice du SAGE, votre rôle est de mettre en place les conditions indispensables à la concertation entre acteurs. Formation et Expérience : Poste ouvert dans le cadre d'un contrat de projet (L.332-25) prévu à l'article 17 de la Loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019. Poste de catégorie A (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ou B (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels de droit public avec un contrat à durée déterminée de 3 ans. Formation Initiale : BAC +3 à BAC +5 dans un des domaines suivants : eau/milieux aquatiques/environnement ou concertation/sciences politiques ou dans l'un des domaines abordés par le SAGE notamment sur les questions quantitatives de la ressource en eau. Appétence forte pour la concertation et formation au dialogue territorial serait un plus. Savoir: Connaissances dans les domaines suivants : hydrologie, hydraulique, risque inondation, hydrogéomorphologie et/ou hydroécologie, écologie, biodiversité, gestion de la ressource en eau, aménagement du territoire, Connaissances du contexte réglementaire : institutionnel de la gestion de l'eau, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance de la commande publique. Savoir être Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité et assurer un service public de qualité en permanence, Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité face à toute situation, Etre force de propositions, dynamisme, esprit d'initiative, Très bonne qualité rédactionnelle, capacité d'écoute, diplomatie et sens de la négociation, Etre organisé, savoir hiérarchiser les priorités, Etre rigoureux, Savoir rendre compte à sa hiérarchie, Capacité de travail en équipe. Savoir-faire : Conduite et gestion de projet et pilotage de réunion, Elaborer des diagnostics de territoire, les diffuser et les vulgariser, Rédiger un cahier des charges, gérer des marchés publics, suivre ,
Vos missions En collaboration avec l'administration des ventes France : - Conseiller et fidéliser la clientèle - Intégrer ou saisir les commandes clients - Renseigner et assurer le suivi des dossiers clients - Prospecter de nouveaux clients - Relancer les clients - Travailler en collaboration avec les équipes commerciales terrain - Participer à l'organisation de salons show-room et autres évènements - Archivage Un accompagnement complet de plusieurs semaines sera réalisé dès la prise de poste. Les tâches seront vues les unes après les autres, afin de vous familiariser progressivement à notre environnement. Profil Vos expériences professionnelles vous ont permis de développer des connaissances solides en service à apporter aux clients. Votre attitude confiante et positive vous permet de stimuler vos collègues. Dynamique et doté d'une grande capacité d'écoute, de compréhension et de motivation, vous savez organiser et planifier votre activité. Votre faculté d'analyse et d'anticipation vous permet d'avoir une approche pragmatique des situations. Titulaire d'un bac+2 au minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques Avantages : - Réductions Tarifaires - Titre-restaurant - Mutuelle entreprise - Rémunération sur 13 mois
Le Groupe Chevalier Diag, avec son entité régionale Chevalier Diag CM, entreprise spécialisée dans les diagnostics du bâtiment en forte croissance, recherche son futur collaborateur pour faire partie de l'aventure : 1 Diagnostiqueur Après une immersion en entreprise et sur terrain, vous serez amené(e) à réaliser des missions de Diagnostic, principalement dans le domaine des repérages de l'amiante et du plomb avant travaux ou démolition de bâtiments ou d'équipements, de repérages amiante et d'HAP dans les enrobés routier, ainsi que de diagnostics avant location tels que, elec, gaz, dpe, états parasitaires, amiante et plomb Vos missions Assurer la réalisation de diagnostics techniques sur sites conformément à la réglementation en vigueur Missions : -Repérage amiante et plomb avant travaux et/ou démolition bâtiment -Repérage amiante et HAP des enrobés routier -Diagnostics amiante, plomb, dpe, gaz, elec, états parasitaires avant-vente ou location Activités : - Vérifier les informations avant toute intervention (étude des besoins conformément à l'ordre de mission) - Préparation d'intervention (matériel, EPI) - Inspection sur site des ouvrages, avec sondages, prélèvements, mesures - Cartographie sur plans. - Envoi des échantillons en laboratoire - Vérification des résultats et interprétations conformément à la règlementation en vigueur - Rédaction des rapports de repérages ou de diagnostics Savoir être : - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Dynamique et curieux, avec une volonté d'évoluer en compétences Vos compétences : Titulaire d'un diplôme en BATIMENT ; Nous recherchons un candidat soit : - Sans expérience dans le diagnostic Mais avec les certifications - Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier - Permis B indispensable - Déplacement régional à prévoir Avantages : Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Chez Chevalier Diag nous prônons l'humain, nos collaborateurs ne sont pas des numéros internes ou de matricules, notre but, vous faire grandir avec nous
Surveillant scolaire dans le second degré, et sous l'autorité du chef d'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration - encadrement des sorties scolaires - tâches administratives Dans le cadre de votre mission d'APS (Assistant chargé de Prévention et de Sécurité) vous aurez en charge les fonctions suivantes : - actions de prévention et d'éducation auprès des élèves - actions à l'attention des personnels - participation aux instances de l'établissement - relai sous l'autorité du chef d'établissement auprès des équipes mobiles de sécurité - favoriser les actions de partenariat
Entreprise Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au responsable du service Microbiologie Alimentaire du pôle santé de LABÉO Eure, vous participerez à la mise en analyse des échantillons dans le respect des procédures en vigueur. Le service propose son diagnostic pour la détection de germes pathogènes et le dénombrement de nombreux microorganismes dans le respect des normes en vigueur. Vous souhaitez participer avec enthousiasme à l'assurance de la sécurité alimentaire de votre territoire dans le cadre du suivi sanitaire des professionnels de l'alimentation du petit artisan, à la restauration collective, aux industriels agroalimentaires de renom, jusqu'à la réalisation des analyses officielles diligentées par les services sanitaires. Avec un accompagnement et un plan de montée en compétences, vos missions seront de : - Participer à la prise en charge et au tri des prélèvements - Assurer la réalisation des essais, sous accréditation COFRAC, selon un segment d'habilitations défini, de la préparation des échantillons, mises en analyses par méthodes automatisées et manuelles, lectures et exploitations des résultats. Vous serez amenés potentiellement à manipuler et identifier des souches dans le respect des bonnes pratiques d'hygiènes - Saisir et valider techniquement les résultats accrédités COFRAC sur le LIMS selon vos habilitations. - Apporter votre appui technique au service des clients du laboratoire Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront selon les besoins du service. Modalités du contrat Type de contrat : CDD, du 15/05/25 au 26/09/25 Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires Rémunération : 1 875,00€ Lieu de travail : LABÉO Eure, Evreux Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Vous êtes titulaire d'un DUT/BTS ou équivalent en microbiologie et passionné.e par ce domaine. - Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e, avec un souci constant du détail. - Le travail en équipe est pour vous une véritable source de motivation et d'épanouissement. - Vous êtes à l'écoute des clients et aimez travailler en collaboration pour répondre au mieux à leurs besoins. - Vous savez communiquer efficacement, en rendant compte de manière claire et précise. - Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez contribuer activement à un projet ambitieux et de grande envergure. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter M. Cyrille MARTIN, chef des services microbiologie, à l'adresse mail suivante : cyrille.martin@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 13/04/25 Prise de poste : 15/05/2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique au sein du pôle Électricité et Instrumentation et faites la différence ! Vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants dans le domaine de l'électricité et l'instrumentation ? Nous recherchons un(e) chef de projet pour accompagner nos clients dans leurs projets ambitieux. Vos missions : - Gestion de projets ambitieux : Prenez en main des projets d'électricité et d'instrumentation de A à Z, en veillant au respect des délais, des budgets et à la satisfaction client. - Leadership inspirant : Mobilisez et encadrez des équipes talentueuses, assurez une communication fluide et garantissez la qualité de nos livrables. - Conception technique : Rédigez des cahiers des charges précis, avec une attention particulière aux détails techniques. - Innovation et optimisation : Développez des méthodes efficaces pour optimiser nos processus tout en maintenant des standards de qualité élevés. - Maîtrise budgétaire : Pilotez les budgets de vos projets, identifiez des opportunités d'optimisation et proposez des solutions intelligentes. - Relation client privilégiée : Écoutez, comprenez et répondez aux besoins de nos clients, assurant ainsi leur entière satisfaction. - Veille technologique : Restez à la pointe des innovations dans le domaine et proposez des solutions novatrices pour nos projets. - Conformité et sécurité : Assurez le respect des normes réglementaires et veillez à la sécurité de nos installations. Outils essentiels : Maîtrise d'Autocad et MS Project pour la gestion des plans et du suivi des projets. Ainsi que Caneco, Elec Cal et See Electrical. ________________________________________ Profil idéal : - Formation : Bac +3 en Électricité, Électrotechnique ou Instrumentation. - Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, avec gestion de projets complexes. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, et excellent relationne ________________________________________ Pourquoi choisir notre entreprise ? - Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte. - Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d'équipe au quotidien. - Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions. - Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l'humain au cœur de l'entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu'ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices. - Avantages attractifs : o 13e mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement. o RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale (50% pris en charge). o Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore. o Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers. ________________________________________ Prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ? Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous !
Bureau d'études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, le bâtiment et bien d'autres encore ! Fort de nos 35 années d'expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité
CleanTech - nettoyage robotisé
Rejoins notre partenaire en tant que Technicien (ne) en Gestion de Bases de Données ! Où ? proche d'Evreux (Eure) Qui sont-ils ? C'est une entreprise cool, 100% intégrée à un grand Groupe. Ils sont des pros de la logistique du marketing direct et de la relation client. En gros, ils rendent la vie plus facile à plein de gens grâce à leurs solutions innovantes. Ce que tu feras au quotidien : Transformer des infos clients en œuvres d'art numériques (bon ok, c'est surtout de la mise en page et des variables, mais c'est fun !) Jouer avec des fichiers pour qu'ils respectent les normes postales - un peu comme résoudre un Rubik's Cube mais avec des données. Aider à améliorer leurs méthodes de production (tes idées comptent vraiment ici). Renseigner des dossiers de fabrication pour que tout roule. Partager tes connaissances et ton savoir-faire avec le reste de l'équipe. Pourquoi les rejoindre ? Parce que chez eux, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. Parce qu'ils aiment les gens motivés, curieux et prêts à grandir avec eux. Et surtout, parce qu'ils ont hâte de te rencontrer ! Tenté(e) ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation ! Ce qu'il faut dans ta boîte à outils : Un BTS en informatique industrielle ou gestion (si tu sais ce qu'est un algorithme, tu es déjà leur héros). Maîtrise de Word et Excel + un langage de programmation comme : Net,Visual Basic, Java, PHP, HTML ou Windev. De l'organisation, de la rigueur, un esprit d'équipe béton et un bon sens de l'adaptation. Salaire : 2 100 € brut/mois sur 13 mois. Début du job : dès que tu es dispo ! Un cadre sympa, proche d'Evreux (27), au sein d'une équipe où il fait bon travailler.
Mon rôle est d'assister les entreprises tout au long de leur processus de recrutement, en identifiant les talents les plus qualifiés. J'ai eu le privilège de recruter des profils variés dans des secteurs tels que l'industrie, l'aéronautique, la grande distribution, la fonction publique, le commerce et le négoce, l'électronique, l'édition et la communication. Mon objectif est de favoriser l'épanouissement mutuel des candidats et des partenaires.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Louviers. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine de VALOEURE et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Guichainville (27), à proximité d'Evreux, notre usine VALOEURE est au cœur de l'économie circulaire, avec une capacité de traitement annuelle de 100 000 tonnes de déchets et une équipe engagée de 25 collaborateurs. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter un réseau de chaleur urbain, équivalent à 8 000 foyers. Nous recherchons un conducteur d'installation/Responsable de conduite H/F, qui, sous l'autorité du responsable d'exploitation, assurera pendant ses quarts toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .) - Participer à la politique sécurité de l'exploitation - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance - Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre - Maintenance premier niveau Et vous ? - Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS) - Expérience en industrie - Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie - Travail en équipe et bonne communication - Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Votre mission Vous effectuez la réparation et le remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares. Vous intervenez en centre de pose.
Nous recherchons un poseur en signalétique pour des missions principalement en extérieur. Vous interviendrez sur la pose et l'installation de supports de communication tels que panneaux, enseignes, adhésifs et autres signalétiques extérieures et intérieures. Missions principales : - Préparation et installation de supports de signalétique (enseignes, totems, panneaux publicitaires, etc.) - Pose d'adhésifs sur vitrines, véhicules et autres surfaces adaptées. - Utilisation d'équipements spécialisés (échafaudages, nacelles, outils électroportatifs) - Assurer la qualité et la durabilité des installations, même dans des conditions météorologiques variées - Respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Profil : - Quelqu'un de manuel qui sait se servir des outils portatifs. (Visseuses, perceuses, disqueuse, perforateur, tarière) - Habitué(e) au travail en extérieur et capable de s'adapter aux conditions climatiques. - Maîtrise des techniques de pose et de fixation sur différents supports. - Être capable de s'adapter face à des imprévus. - Manuel. - Capacité à travailler en hauteur. - Sens de l'organisation, rigueur et bon esprit d'équipe. Pas de travail les week-end et jours fériés. Possibilité de vous faire un programme de formation sur le métier de la signalétique, par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi.
