Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vigor située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vigor. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - CLEF VALLEE D EURE, 27 - Évreux, 27 - EVREUX ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise familiale, fromager affineur intervenants sur des marchés dans les départements du 76, 27 et 78. Au départ à 5h00 du dépôt de la fromagerie située à ECARDENVILLE SUR EURE (27490), vous partez pour différents marchés 4 jours par semaine. (tous les week-ends) Formation au métier de fromager Déballe et installation du stand à l'arrivée sur le marché Vente et conseil auprès des clients Encaissements Rangement des produits Respect des normes d'hygiène et sécurité HACCP Manutention Vous avez le goût du contact client. Vous savez conseiller ? Vous êtes matinal(e)? RDV à 05h00 du matin Travail le WEEK-END Courageux(se) Envie de vous investir dans un nouveau challenge?
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recherche pour un de ses clients un(e) Assistant administratif et commercial H/F. -Gérer la relation clients et analyser leurs besoins : Vous serez le point de contact pour nos clients, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur offrant des solutions adaptées. -Élaborer les devis pour les pièces détachées et les interventions du service clients : Vous serez responsable de la création de devis précis pour les pièces détachées et les services, en veillant à répondre aux attentes des clients. -Effectuer les relances des offres en cours : Vous suivrez les propositions en cours et effectuerez des relances proactives pour maximiser les chances de conclusion des ventes. -Traiter et suivre les commandes jusqu'à la livraison chez le client : Vous assurerez le traitement complet des commandes, depuis la réception jusqu'à la livraison, en garantissant la satisfaction du client à chaque étape. -Gérer les réclamations clients : Vous serez en charge de la gestion des réclamations, en apportant des solutions rapides et efficaces pour maintenir une relation de confiance avec nos clients. -Participer à la logistique des déplacements des techniciens : Vous coordonnerez les déplacements des techniciens, en optimisant les itinéraires et en assurant la disponibilité des ressources nécessaires. -Assurer la logistique export du service clients : Vous superviserez les opérations d'exportation, en veillant à la conformité des procédures et à la satisfaction des clients internationaux. -Connaissances techniques et métiers sur les produits et pièces à développer. -Appétence pour le développement des ventes. -Maîtrise rédactionnelle et orale. -Anglais opérationnel. -Curiosité technique. -Sens du service et bon relationnel. -Rigueur et organisation. -Gestion des priorités et des urgences. -Polyvalence et adaptabilité. -Capacité à rechercher l'information. -Savoir rendre compte régulièrement et alerter son supérieur hiérarchique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales : - accueil des patients - suivi administratives des dossiers - facturation - gestion des plannings des praticiens - réalisation et suivi des prises en charges auprès des mutuelles Profil recherché : - minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou en centre dentaire - bonne maîtrise des outils informatiques - capacité à travailler en équipe - excellent relationnel et sens de l'accueil - le diplôme d'assistante dentaire est un plus A propos de notre établissement : situé au centre ville d'Evreux, notre centre dentaire est composé de 5 cabinets dentaires. Notre objectif est de fournir des soins dentaires de qualité avec la meilleure prise en charge possible pour les patients. Plusieurs spécialités dentaire sont présente dans le centre notament l'omnipratique, l'orthodontie et l'implantologie. Plateau technique moderne, équipe soudée et bienveillante, possibilité d'évolution. Si vous êtes passionnés par le domaine dentaire, que vous êtes organisés et dynamiques, ce poste est peut être fait pour vous, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Dentego est une enseigne créée en 2013. Fruit de compétences et de valeurs partagées par ses fondateurs, Dentego a à cœur de promouvoir la santé bucco-dentaire accessible pour tous. Dentego garantit des traitements les plus adaptés aux besoins des patients, prodigués par le dentiste de leur choix qui les accompagne tout au long de leur traitement afin de leur proposer des soins dentaires au prix le plus juste. Gage de proximité et d'accessibilité, toutes les spécialités (orthodontie, pédodontie,
Vous souhaitez devenir assistante dentaire ? Rejoignez notre centre dentaire situé en plein centre ville d'Evreux. Notre établissement recrute un assistant dentaire en alternance f/h. Missions : assister le praticien au cabinet dentaire accueillir les patients stériliser les instruments et assurer le réassort entretenir le cabinet et les équipements Profil recherché: Gout du travail en équipe, rigueur
Le/la Secrétaire de Direction assure la gestion administrative et matérielle concourant à l'activité quotidienne de la Direction. Il/elle assiste la direction dans l'organisation quotidienne et assure une interface à l'interne et à l'externe. LIENS hiérarchiques Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Établissement Support et du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Opérationnel et de la Directrice Opérationnelle Adjointe ACTIVITÉS PRINCIPALES Assister le cadre dirigeant dans l'organisation quotidienne de son travail Préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs Prendre en charge les aspects logistiques et les moyens matériels du service Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer l'interface avec l'interne et l'externe Traiter des dossiers ponctuels Mettre en forme et valoriser des supports écrits Réceptionner, ventiler et suivre le courrier Assurer la gestion des demandes d'agréments et d'habilitations Assurer la gestion et le suivi des accès aux plateformes métiers COMPÉTENCES PRINCIPALES Connaissances : Système éducatif et ses enjeux Techniques de documentation Bureautique et outils collaboratifs Environnement socio-économique Techniques de communication Modes de fonctionnement des administrations publiques Compétences comportementales : Sens de l'organisation Réactivité Sens de l'initiative Secret professionnel et confidentialité Rigueur/Fiabilité Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles Aptitudes à interroger ses pratiques professionnelles Compétences opérationnelles : Apporter une réponse personnalisée Réaliser des synthèses Rédiger et mettre en forme des documents Évaluer et hiérarchiser des besoins Structurer son travail Savoir planifier et respecter les délais Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité Savoir gérer les aléas Poste à temps complet, CDD jusqu'au 31 août 2025. Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025
Offre d'emploi : Assistant(e) dentaire CDD 35h/semaine Durée du contrat : Du lundi au samedi, travail sur 4 jours Amplitude horaire entre 8h45 et 19h00 Qualifications requises : Certificat de qualification dentaire (ou possibilité de formation interne pour obtenir le certificat) Missions principales : Stérilisation des instruments Organisation et préparation des postes de travail Entretien des postes de travail Travail à quatre mains avec le dentiste Secrétariat et gestion administrative Rémunération : Salaire en fonction du profil et de la certification Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans le domaine dentaire, ce poste est fait pour vous !
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain.e Chargé.e Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait d'Houda : https://www.youtube.com/watch?v=VaWzH6_BWlw
Notre client basé à Evreux opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses. Vous aurez la responsabilité de manipuler divers produits, et de garantir leur emballage et conditionnement dans le respect strict des cadences préétablies. - Assurer une cadence de production constante en emballant et conditionnant soigneusement des produits variés - Veiller au strict respect des normes de sécurité et de qualité (BPF) tout au long du processus de conditionnement - Adhérer à une structure de travail basée sur des horaires postés, tout en faisant preuve d'une habileté manuelle certaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service DPF (Délégué aux Prestations Familiales) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à la bonne gestion des prestations des familles en prenant en compte les besoins fondamentaux des enfants. . Vous conseillez la famille dans ses choix budgétaires et l'aidez dans ses démarches administratives. . Vous menez avec la famille une action visant à l'aider à retrouver son autonomie budgétaire. . Vous soutenez et conseillez la famille dans ses choix en plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de ses préoccupations. . Vous rencontrez les familles lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de note et de rapports. Vous réaliserez des déplacements Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la Protection de l'Enfance. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (congés, rémunération, ancienneté). . Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. . Prise en charge de la formation CNC MJPM possible. . Poste ouvert au travail à domicile. . Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025. Adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Directeur.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Mener des actions de surveillance physique des biens et des locaux - Veiller aux conforts de chaque personne accueillie le temps de la veille - Ecoute et accompagnement des jeunes dans d'éventuels problèmes d'endormissement - Repérer les jeunes qui sont souffrants et appeler le cadre d'astreinte pour envisager une solution - Intervenir en cas de besoin (vol, dégradation, violence) - Contrôler les accès de la Maison d'Enfants - Faire respecter la loi et le règlement de fonctionnement par les visiteurs et les personnes accueillies, ainsi que les règles de circulation et de stationnement à l'intérieur du site - Enregistrer les évènements indésirables sur le cahier de nuit et sur Outlook, messagerie informatique interne - Veiller au respect des consignes de sécurité, au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie, et veiller à l'accessibilité permanente des voies de circulation et d'accès pompiers - Réceptionner les appels et les informations relatives à la personne accueillie - Déclencher l'alarme et /ou alerter les secours extérieurs en cas de besoin (pompiers) - Diriger les secours en attendant l'arrivée des pompiers puis se mettre à la disposition du cadre d'astreinte PROFIL: Grande qualité relationnelle, Connaissance du public accueilli, Formation souhaitée de surveillant de nuit qualifié, Formation de sécurité et santé au travail, Expérience souhaitée dans un établissement en protection de l'enfance Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance
Maison d'enfants à caractère social
Sous la responsabilité du responsable Service Exploitation, et en suivant les instructions fournies par le chef d'équipe, vous êtes responsable de la préparation et du conditionnement des commandes. Missions principales : - Réceptionner et gérer les bons de commande. - Préparer et flasher les commandes (picking) pour expédition, en fonction des consignes reçues. - Acheminer les commandes en zone d'expédition. - Contrôler les commandes préparées (qualité et quantité). - Réaliser des activités de manutention manuelle ou à l'aide d'outils de manutention. - Conditionner les palettes. - Organiser les palettes en tenant compte des spécificités des marchandises (poids, volume, .). - Effectuer des tâches d'emballage, de filmage, ainsi que d'étiquetage. - Participer aux inventaires. Compétences techniques : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES 1A ou 1B requis). - Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 6 mois dans l'utilisation pratique du CACES 1. - Connaissances en matière d'équilibrage de charges. - Capacité à utiliser des outils de lecture optique PDA (ex : pistolet, flasheur). - Connaissance des procédures de réception et d'expédition des marchandises. - Aptitude à lire et interpréter des bons de commande et des bordereaux de livraison. - Bonne compréhension des règles de sécurité en entrepôt. - Expérience en contexte certifié agro-alimentaire serait un plus Savoir-être: - Rigueur et attention aux détails. - Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les collègues. - Flexibilité et adaptabilité face aux changements de priorités. - Bonne communication et capacité à suivre des instructions précises. AVANTAGES : - Conciergerie Médicale - Mutuelle - Prévoyance - Titres restaurant - CSE - Action Logement.
Le GEIQ Pep's propose depuis plus de 20 ans aux candidats intéressés par le secteur de la propreté, des contrats de professionnalisation alliant travail et formation diplômante. Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons : Un Agent d'Entretien tertiaire(H/F) pour travailler dans la grande distribution. La durée hebdomadaire de travail est de 31 heures, du lundi au samedi dans le secteur de Normanville Vous serez en charge des missions suivantes : - Nettoyage des caisses et de l'accueil - Balayage des surfaces de vente à l'aide d'un balai (ciseaux ou trapèze) - Lavage des surfaces de vente à l'aide d'une autolaveuse ou d'un chariot de lavage - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Nettoyage des bureaux administratifs - Entretien du matériel et du local à produits.
Vous êtes passionné(e) de couture dans vos loisirs, votre profil nous intéresse pour devenir vendeur en articles de mercerie. Vous réalisez la vente d'articles de mercerie auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise: - accueil clients - conseil - encaissement Selon le profil, nous pourrions vous proposer une formation en interne à la vente.
L'agence Actual recherche activement un monteur mobilier (h/f) sur Evreux. En tant que monteur mobilier h/f vous serez amené(e) à : - Fabriquer du mobilier de paillasse. - Monter et assembler selon les schémas. - Coller des rives et des chants. - Poser des carrelages et joints. - Utiliser des outils portatifs. Votre disponibilité durant les mois de juillet et août est requise pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible en contrat de travail temporaire. Temps de travail : 35 heures semaine du lundi au vendredi en horaire de journée Taux horaire : SMIC horaire Les compétences nécessaires pour ce poste incluent : - La capacité à assembler et installer divers types de mobilier avec précision et efficacité. - Le candidat idéal devrait démontrer une forte attention aux détails. - Une bonne dextérité manuelle, ainsi qu'une compréhension des plans et des instructions techniques. La maîtrise des outils et équipements utilisés dans le montage de mobilier est essentielle. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, de respecter les délais impartis et de s'adapter facilement aux changements. Notre offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler !
PRESENTATION L'unité centrale de production alimentaire est placée au sein de la plateforme logistique de l'Hôpital d'Evreux du GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) de Cambolle. Avec une surface de travail de plus de 2000m2, la cuisine centrale produit plus de 8000 repas quotidiens sur quatre jours ouvrables. Ces repas sont destinés à la restauration hospitalière. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 49 agents, elle répond à l'exigence quotidienne de la clientèle. MISSIONS - Vérifie des quantités et de la qualité des produits livrés - Vérifie le décartonnage des produits - Application et contrôle des processus, procédures et protocoles - Respect des méthodes de travail (modes opératoires, application des règles d'hygiène, suivi des DLC) - Réalise les inventaires - Participe aux tâches quotidiennes - Conduite 3.5t pour livraison clientèle POLYVALENCE - Les Magasiniers peuvent être amenés à participer à des tâches dans les autres secteurs de l'UCPA selon les besoins et les absences. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Port de vêtements professionnels adaptés - Respect des normes portant sur l'activité, des matériels et des produits - Zone de travail température positive de 2° à 5° - Zone de travail température négative de -20° AUTONOMIE - Autonome au quotidien dans l'organisation du travail - Activités définies et organisées avec ou par le supérieur hiérarchique - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Garant du respect des règles de sécurité du matériel et des produits
Rejoignez Côté Clôture, un acteur majeur dans la distribution et la conception de clôture depuis 2009 ! Avec ses 10 agences et son site Web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels. Dans le cadre du développement et de la fidélisation de notre clientèle sur les départements 14, 27, 28, 61, 76, 78 et 95, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e), qui sera rattaché(e) à l'agence Côté Clôture Eure. Vos missions principales : Prospection, suivi et développement de nouveaux clients : - Elaborer et mettre en place un plan d'action commercial en accord avec la politique commerciale - Prospecter sur l'ensemble du secteur et présenter l'offre commerciale de l'entreprise. - Entretenir des relations solides et durables avec les clients existants afin de les fidéliser et maximiser les ventes. - Gérer les demandes et commandes clients, assurer le suivi des livraisons et résoudre toute problématique éventuelle (échéances, retards, litiges, etc.). Négociation, vente et suivi commercial : - Négocier les prix, les modalités de paiement, les délais de livraison et autres conditions afin d'aboutir à un accord satisfaisant pour les deux parties. - Travailler à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés en suivant les indicateurs de performance. - Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché. - Conseiller et accompagner prospects et clients dans leurs projets et le choix des produits. Collaborations internes et organisation : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes rattachées au siège de l'entreprise afin d'assurer une exécution efficace des commandes et garantir une satisfaction client optimale. - Communiquer aux équipes internes les retours clients, les tendances du marché et toute information stratégique permettant d'ajuster les stratégies commerciales de l'entreprise. - Planifier et optimiser les déplacements sur le terrain afin de maximiser le nombre de visites clients tout en respectant les priorités commerciales Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que commercial(e) itinérant(e), idéalement dans le secteur de la clôture. Vous maîtrisez la prospection, la négociation et l'analyse des besoins clients. Autonome et bien organisé(e), vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos déplacements. Vous excellez dans la conclusion de ventes tout en établissant des relations solides et durables avec vos clients. Proactif(ve) dans le suivi client, vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Un permis de conduire valide est requis pour assurer vos nombreux déplacements. Motivé(e) par les défis commerciaux, vous savez travailler de manière indépendante et possédez un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons - Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'un groupe en pleine évolution. - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. - Des valeurs fortes : engagement, confiance et innovation, vécues au quotidien dans toute l'entreprise. - Une mutuelle avantageuse, prise en charge à 70 % par l'employeur. - Un package de rémunération attractive : salaire fixe selon votre profil, titres restaurant, primes semestrielles selon atteinte des objectifs et prime de vacances. - Un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur portable, ainsi que divers autres avantages.
Vous serez chargé(e) de : - Accueillir les clients en magasin, comprendre et analyser leurs besoins. - Rencontrer les clients à leur domicile, comprendre leurs modes de vie. - Leur proposer une étude créative adaptée à leurs attentes. - Conclure les ventes en veillant à la satisfaction client. - Répondre aux demandes mail des clients. - Répondre aux demandes téléphoniques des clients lointains et conclure des ventes au téléphone. - Atteindre les objectifs commerciaux. - Suivre avec rigueur les commandes fournisseurs puis la mise en œuvre du projet en lien étroit avec les agenceurs maison. - Mettre à jour les fiches produits et les prix sur le site vazard.com Vous participerez à : - Au choix des produits à mettre en avant sur le site vazard.com - Au choix des collections à mettre en expo dans le showroom - A la veille concurrentielle (produits, collections, prix pratiqués ) - La tenue des expos dans le showroom, le renouvellement de la décoration - Le renouvellement, la création des atmosphères dans le showroom - Au renforcement de l'image et de la réputation de l'entreprise dans la région. Vous avez la fibre commerciale. Vous souhaitez enrichir les contenus de votre métier pour aller vers le conseil en décoration d'intérieur. Vous avez une excellente maîtrise de la langue à l'oral comme à l'écrit. Vous avez de réelles capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Vous avez un sens de l'esthétique et un esprit créatif. Vous maîtrisez Word et Excel. Ce serait un plus si : Vous avez une première expérience de vente dans l'univers de la maison. Vous avez un premier niveau de maîtrise d'un logiciel de dessin en 3D. Horaires : 39h du lundi au samedi (jours de repos à définir) Rémunération : fixe + commissions sur ventes à préciser
EMPLOI SAISONNIER - FEU VERT Evreux recrute homme/femme : conseiller de vente du 07 Juillet 2025 au 31 Aout 2025- En charge de répondre au téléphone, conseiller les clients, élaboration devis, commande , facture. Encaissement client .... Qualités recherchés : souriant, dynamique, aimer le contact avec les clients. Formation assurée en interne.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous procéder principalement au débitage d'arbres en forêt. Vous possédez une expérience significative de l'utilisation d'une tronçonneuse
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne, pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service basé à Evreux (27). Missions : . Vous apportez aide et conseil à la famille, l'accompagnez dans ses difficultés matérielles, morales et/ou financières. . Vous élaborez un projet d'accompagnement en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. . Vous veillez à ce que les besoins fondamentaux de l'enfant soient satisfaits. . Vous rencontrez l'enfant et sa famille lors de visites à domicile, des entretiens et des activités éducatives. . Vous rencontrez des partenaires concernés par la situation, afin d'accompagner l'enfant et sa famille de façons globale et cohérente. . Vous rendez compte en équipe puis au juge des enfants de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. Profil et qualifications : . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection de l'enfance. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de quinze personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence (SEGUR). . Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire. . Poste vacant.
Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Le Groupement de Soutien du Commissariat (GSC) d'Évreux est un organisme interarmées du Service Commissariat des Armées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun au profit des organismes (Air et Terre) du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le GSC d'Évreux est situé sur l'emprise de la Base Aérienne 105 d'Évreux. Il est composé de 2 divisions et d'un Pôle. Au sein de la Division Conduite du Soutien, la section transport est composée de 4 personnels, civils et Militaires. Employé en tant que Correspondant Local du parc automobile, vous coordonnez les activités de maintenance programmées ou déclenchées sur le parc de véhicules en vue de garantir un taux de disponibilité suffisant auprès des services et entités. Vous participez à la gestion quotidienne des véhicules (gamme commerciale et transport en commun) régie par un cahier des clauses techniques particulières ainsi qu'à leurs maintenances. - Remonter toute difficulté liées aux véhicules aux collaborateurs & chef de bureau. - Concourir au suivi de l'entretien du parc Véhicule Léger, Transport en Commun, - Poids Lourds et autres véhicules (maintenance courante, indisponibilité temporaire.). - Gérer les contentieux et les sinistres du parc automobile en lien avec l'équipe. - Réaliser les relevés des tachygraphes et incrémenter les données dans le logiciel de gestion en lien avec l'équipe. Conditions pour postuler : - Avoir 18 ans révolus. - Nationalité Française - Casier judiciaire vierge. - Posséder les permis VL, SPL et TC (selon la fiche de poste). - Les anciens militaires devront fournir leur titre de pension ou l'attestation de non-perception de la pension militaire, ainsi qu'une attestation de non-perception d'une indemnité d'aide au départ. Le candidat devra être disponible, autonome et ponctuel durant son service. Il pourra être amené à effectuer des astreintes ou heures supplémentaires. Ces dernières seront récupérées mais non payées. Restauration sur place possible. Parking à disposition. Protection Sociale Complémentaire prise en charge à 50% Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 17h lundi, mardi, mercredi 8h - 12h / 13h - 16h jeudi et vendredi
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Gestion d'un portefeuille de candidats sur 2 agences (Evreux/Vernon/Bernay et/ou Elbeuf) avec déplacements en région à prévoir, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous êtes à l'aise avec les enfants ? Nous recherchons 11 brand ambassador pour le GULLI TOUR ! Vos missions seront d'accueillir les participants, les inciter à participer aux activités, animer les ateliers et distribuer des goodies, faire mascotte. Date & horaires : samedi 19 et lundi 21 avril (9h30-18h30) Lieu : Evreux (27) Tenue : pantalon noir, baskets blanches ou noires propres, haut noir sans marque apparente, un t-shirt sera fourni par le client à porter par-dessus. Profil : avenant, dynamique, excellent relationnel avec le public enfant. Rémunération : 14,37€ bruts/h toutes indemnités incluses + participation aux frais de repas jusqu'à 9€ remboursés sur justificatifs avec TVA daté de la journée de la mission (ticket de caisse OUI, ticket de CB NON). Uniquement les produits consommables en un repas pendant la mission seront remboursés. Le ticket de caisse avec TVA est à envoyer par voie postale à l'agence sous 7 jours de la fin de la mission (passé ce délai aucun ticket ne sera pris en charge). Ce sont des documents comptables, nous avons besoin des originaux.
Vous recherchez un poste à responsabilités dans le secteur de la propreté ? Rejoignez le GEIQ Pep's, acteur engagé depuis plus de 20 ans dans la formation et l'accompagnement des professionnels de la propreté ! Nous recrutons, pour une grande entreprise du secteur, un Chef d'équipe (H/F) en contrat de professionnalisation alliant emploi et formation diplômante dans le secteur d'Evreux/ Louviers - Contrat : CDD de 8 mois - Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi Vos missions : - Assurer la livraison du matériel - Contrôler la qualité des prestations chez les clients - Former et encadrer les agents de propreté - Réaliser des interventions spécifiques (vitrerie, travaux exceptionnels) Profil recherché : - Expérience en propreté requise (technique, management, relationnel) - Sens des responsabilités et esprit d'équipe Formation assurée ! Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un secteur dynamique. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le GEIQ PROPRETE Normandie est un Groupement d'Entreprises de propreté engagées sur le territoire normand dans l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi. Créé en 2000 pour répondre à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur de la Propreté, le GEIQ compte plus de 60 entreprises de propreté adhérentes (TPE, PME et grands groupes)
Le groupe Trésor du Patrimoine - REDER est leader dans les activités de marketing direct, de vente par abonnement, par catalogue et sur Internet, comprenant également un réseau de boutiques en France. Il est organisé autour de 3 pôles : textile et équipement de la maison, éditions, numismatique et objets à collectionner, et gastronomie des terroirs et vins, et réalise un chiffre d'affaires de 200 M€ avec 450 collaborateurs sur plusieurs sites. Quelques-unes de nos marques : www.lhommemoderne.fr; www.pierreclarence.com; www.tresordupatrimoine.fr; www.lafemmemoderne.fr Afin de renforcer son équipe logistique, le site d'Evreux recherche un employé logistique h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines (renouvellement de contrat possible). Missions: Prélever, identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission. 35h/semaine Horaires: du lundi au jeudi: 08h - 16h15 / le vendredi 08h - 15h15 SMIC
Sous l'autorité du Chef du Groupement finances et investissement et du chef du service finances, comptabilité et investissement : - Réaliser et coordonner la procédure comptable de l'établissement public ; - Vérifier les données comptables ; - Réaliser les documents budgétaires et comptables ; - Participer à la procédure budgétaire ; - Encadrer et coordonner l'activité des agents de gestion comptable ; - Assister et conseiller les services gestionnaires de crédits ; - Seconder le chef du service des finances.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : intégrer une équipe dynamique pour poursuivre la croissance de notre magasin. L'équipe actuelle compte 4 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Les plus : Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1801,80€ + variable 300€ le 3éme mois Au-delà du 3ème mois : Fixe 1801,80€ + commission sur les ventes + primes variables Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Lieu de travail : Evreux Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120 Rémunération : de 21 700€ à 33 000€ par an - 35H CDI après 3 mois d'intégration
L'entreprise : Vous connaissez le « réseau Club Bouygues Telecom », mais connaissez-vous SEFERIS ? L'entreprise SEFERIS est spécialisée dans la distribution exclusive des offres et services de Bouygues Telecom auprès du grand public, à travers un réseau de 15 magasins « Club Bouygues Telecom ».
Le poste : Votre agence Proman de Gaillon recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire des données de base pour lequel nous avons une mission pour un poste en journée 08h30/16h30. Missions : Transmettre les informations issues des PAM aux personnes concernées (Production, AQSHE, Approvisionnement ...) et récolter les remarques / validation quant à la saisabilité du PAM Valider le PAM dans l'outil informatique spécifique lorsque la faisabilité est validée Communiquer auprès du diffuseur du PAM les contraintes usine ou la non-faisabilité en cas échéant Communiquer en interne sur l'avancement du PAM (date de mise en oeuvre ...) Lors du lancement d'un nouveau produit ou d'un switch de packaging ou d'ingrédient créer les fiches de modification, s'asurer, avec les services approvisionnement et ordonnancement, que les dates de switch sont bien positionnées. Gerer la base de données PAM pour l'usine Maintenir à jour les données de base sous la responsabilité du site Centraliser sur site les demandes de création en conformité avec les plans d'actions PAM Lorsqu'un nouveau graphisme est soumis, s'assurer de sa conformité avec les standards BEL. Ces nopuveaux graphismes sont à récupérer dans MAGDA ou par mail avec la chaine graphique Animer le PAM hebdomadaire auprès des équipes de l'usine et du pilote de flux. Remonter les points d'attentions et communiquer les informations Maintenir à jour les données de bases SAP des produits finis, semi-finis et des produits pour les essais. Nomenclature, poids, date validité, fiches Alix, palettisation, etc Mettre à jour la base article pour l'usine de Pacy Maintenir à jour les procédures relatives aux données de base Assister le/la responsable ordonnancement dans son activité opérationelle : Séquencer les OF, lancer les OF, communiquer les informations importantes sur les dossiers de fabrication pour les productions de la S+1 Profil recherché : Ce poste très technique demande de la rigueur, de l'organisation et de la communication .Ce poste est au niveau 5 Echelon 2 à 15.74€/ heure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire général pour des élèves de la maternelle à la primaire sur ÉVREUX (27000) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Votre agence Adecco Gaillon vous propose un poste d'Agent de Production (h/f) pour l'un de nos clients, situé à Saint Aubin sur Gaillon (27). Sous la tutelle de votre responsable, vos missions sont les suivantes : - Ligne de production - Cadence - Petite manutention - Conduite de ligne de production et transformation - Conduite de machine - Manutention manuelle - Opération de contrôle - Préparation et traitement de commandes Vous disposez d'une bonne expérience et vos qualités sont les suivantes : - Dynamique - Rigueur - Dextérité - Autonomie - Adaptation au rythme Si vous vous reconnaissez dans cette description, voici ce que nous vous proposons : Contrat Intérim Horaires 35h variables en équipe
Adecco Onsite Evreux recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un opérateur assemblage (H/F). Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Assurer la gestion des planning de commande - Assurer le suivi de la production - Assemblage manuel des pièces - Travail sur lampe loupe et binoculaire - Contrôle qualité visuel - Travail minutieux sur très petites pièces
Manpower EVREUX recherche pour son client un Opérateur de production graphitage (H/F) Vos missions consisteront à positionner des pièces mécaniques sur un tour d'une machine industrielle afin de déposer une matière spécifique pour les traiter. Vous avez déjà travailler en milieu industriel, les mouvements répétitifs et le cadencement ne vous font pas peur. Vous êtes rigoureux et minutieux, postulez nous vous attendons ! Horaires d'équipe
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur en électronique brasure circuit imprimé (H/F) Vos missions : - La préparation, le montage et le brasage des composants sur circuit imprimé selon le plan et la nomenclature - Le contrôle de la conformité - La retouche et le brasage des composants montés en surface - L'intégration des sous-ensembles dans des équipements Vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), faites preuve de minutie et de polyvalence. SMIC 13ème mois Postulez nous vous attendons !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de centre d'usinage tourneur (H/F) Production des pièces mécaniques sur machines avec application des techniques d'usinage ou de tournage, à l'aide de machines numériques. -Etude des pièces, dessin, gamme de fabrication -Programmation ou ajustement du programme de la machine -Lecture de plan -Maitrise des appareils de métrologie / de contrôle Vous avez déjà eu une expérience concluante, vous savez lire un plan, êtes dynamique et volontaire. Salaire selon expérience. Envoyez-nous vos CV !
PRESENTATION L'unité centrale de production alimentaire est placée au sein de la plateforme logistique de l'Hôpital d'Evreux du GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) de Cambolle. Avec une surface de travail de plus de 2000m2, la cuisine centrale produit plus de 8000 repas quotidiens sur quatre jours ouvrables. Ces repas sont destinés à la restauration hospitalière. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 49 agents, elle répond à l'exigence quotidienne de la clientèle. MISSIONS - Traitement des produits en zone primaire propre - Mise en barquette des denrées sur la chaîne de conditionnement - Stockage des denrées dans la CF produits finis - Respect des fiches techniques - Respect du planning de production - Respect de la traçabilité - Respect des méthodes de travail (modes opératoires, application des règles d'hygiène, suivi des DLC) - Respect des process, procédures et protocoles - Contrôle des températures - Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux POLYVALENCE - Les agents polyvalents peuvent être amenés à participer à des tâches dans les autres secteurs de l'UCPA selon les besoins. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Zone positive à 10° ou moins - Port de vêtements - Port de charge
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales situées à Evreux (27) En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : à Evreux (27) Des déplacements seront à prévoir sur Evreux et ses alentours (27) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 29-32K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. Des déplacements sont à prévoir.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l'accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de maintenance polyvalent (H/F) Vos missions consisteront à : - Réaliser différents travaux d'entretien et de nettoyage des bâtiments - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la voirie et des espaces extérieurs, jardinage, débroussaillage, désherbage ... - Effectuer des travaux de petite manutention - Aménager, ranger les zones de production - Apporter son soutien au Magasin et aux Ateliers - Gérer les articles de conditionnement des Clients - Aider au tri des déchets industriels et des bureaux - Participer à la préparation d'événements et de manifestations organisés au sein de l'Entreprise Vous avez de l'expérience sur ce type de poste, vous êtes une personne très polyvalente, bricoleuse, rigoureuse et soigneuse dans votre travail. Vous aimez travailler au sein d'une équipe, vous avez le sens du service, postulez nous vous attendons ! Temps de travail : 35 h sur 4,5 jours. (vendredi après-midi libre)
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en ECONOMIE et DROIT sur ÉVREUX (27000). Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication cuiseur (H/F) (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur (rice) de production/cuiseur pour rejoindre notre atelier des fours. Vous serez chargé(e) d'assurer la cuisson des pièces en céramique, en veillant à enfourner et défourner les pièces, surveiller le bon fonctionnement de la cuisson et compléter les documents de production. Activités du poste : Travailler sur l'encastage des pièces sur machine automatique, surveiller que les pièces soient bien positionnées sur les supports de cuisson. Assurer l'enfournement et le défournement des pièces dans les fours Surveiller et contrôler le bon déroulement de la cuisson des pièces Compléter des documents de production Une première expérience dans un environnement industriel est un plus - formation au poste assurée Rigueur, capacité de travailler de manière autonome Capacité à s'adapter à différents types d'équipement Disponibilité à travailler en 3X8 et ponctuellement les week-ends en fonction des besoins de production Salaire : Smic 13ème mois prime d'équipe
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
Vous accompagnerez un groupe d'adolescents Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Référence éducative de plusieurs jeunes.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits céramiques à usage technique et basé à EVREUX (27000), en Intérim de 6 mois un Agent de Production spécialisé en cuisson de matières (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres produits céramiques à usage technique. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la programmation du four selon le temps de cuisson attendu - Enfourner les moules de matières céramiques - Suivre la cuisson des matières céramiques - Garantir la conformité des temps de cuisson des matières - Retirer les pièces du four après cuisson - Effectuer un contrôle visuel sur les pièces cuites - Assurer le démoulage des pièces Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires de journée ou en 2x8 ou en 3x8. Horaires possibles : 8h- 17h / 5h-13h / 13h-21h (possibilité occasionnellement de travailler la nuit de 21h à 5h et les week-ends) Rémunération : 11,88€ bruts/h + 13ème mois + Prime d'équipe + Majoration 25% heures de nuit Mission intérimaire de plusieurs mois Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins une année d'expérience en Industrie. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et avoir une bonne capacité d'adaptation. - Manutention et Port de charges - Programmation du Four à Céramique - Techniques de Cuisson de Céramique - Conduite de Four Industriel Le contrat débutera le 31 mars 2025. Le travail se fera en équipe à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez intégrer une industrie leader sur son secteur d'activité ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une société en plein essor ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients un Opérateur de production pour la préparation de matières premières H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de plusieurs mois à pourvoir rapidement à Evreux. Au sein de l'unité de production, vous réalisez les travaux de pesée et de mélange de matières premières destinées à la fabrication de produits en céramique. Vous assurez les dosages et les mélanges selon les recettes et les modes opératoires indiqués. Vous êtes en charge de la mise en cuisson des matières mélangées. Vous effectuez le nettoyage des équipements après mélanges et le rangement des équipements. Vous effectuez des contrôles qualité à chaque étape de fabrication, vous alertez en cas d'anomalie et vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication. Vous rédigez les dossiers de suivi de production et vous assurez la maintenance de 1er niveau sur les outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité appliquées dans l'entreprise. Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires de journée ou en 2x8 ou en 3x8. Horaires possibles : 8h- 17h / 5h-13h / 13h-21h (possibilité occasionnellement de travailler la nuit de 21h à 5h) Rémunération : 11,88€ bruts/h + 13ème mois + Prime d'équipe + Majoration 25% heures de nuit Mission intérimaire de plusieurs mois Vous disposez impérativement d'une première expérience en industrie. La maîtrise des travaux de mélange de matières serait un plus. Vous respectez les process de fabrication industriels. Vous pouvez travailler en horaires de journée, en horaires 2x8 et 3x8. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
Au cœur d'un établissement avec un standing haut de gamme 3 étoiles. Début de journée à 8h/8h30, travail en se semaine et/ou week-end. Vos missions: - Consulter son planning de travail, - Nettoyer et ranger les chambres, - Nettoyer les parties communes (toilettes, restaurants, réception, spa, fitness, vestiaires, bureaux.), - Rendre compte à notre Gouvernante, - Répondre aux réclamations des clients. Compétence et qualités: - Etre disponible, flexible et véhiculé car les horaires sont variables - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Discrétion et honnêteté.
Vous êtes passionné par la conduite de lignes automatisées de production ! Vous souhaitez contribuer au développement de produits pharmaceutiques ! La santé est un enjeu majeur pour vous ! Cette offre vous correspond ! L'agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients des Techniciens de production en industrie pharmaceutique H/F basés à Evreux. Au sein de l'établissement, vous assurez le paramétrage des lignes de production selon les ordres de fabrication émis par votre manager. Vous effectuez les réglages, les essais, le démarrage des lignes, le suivi de production, les vides de lignes, le contrôle des lots et la validation des opérations de production. Vous effectuez les opérations de maintenance de premier niveau (Electrique, Mécanique, Pneumatique), vous traitez les anomalies de production, les arrêts de lignes, les changements de formats et vous participez à l'analyse des incidents. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe de maintenance pour assurer un entretien optimal des outils de production. Vous travaillez dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et dans le respect des procédures QHSE. Vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 à 12 mois (minimum) Horaires : 3x8 ou 5x8 possibles Rémunération : 14,78€/h / 13ème mois / Prime d'équipe / Panier de nuit / Majoration des heures de nuit à 25% Vous disposez impérativement d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en Maintenance industrielle ou d'une formation qualifiante dans le domaine pharmaceutique (Type TPCI). Vous disposez de connaissances en conduite de lignes automatisées de production. Une première expérience en industrie pharmaceutique serait un plus. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux.
Votre agence Adecco Evreux recherche pour son client un Magasinier H/F sur Evreux. Votre mission : - Réception de la marchandise - Responsable de la réception - Sortie des marchandises - Gestion des stocks - Stockage - Traitement des produits en stocks - Organisation des produits en stocks - Assurer les opérations de livraison - Assurer les opérations d'enlèvements - Assurer la tenue des reçus - Registre des retraits - Utilisation d'un logiciel de gestion de stocks Poste à pourvoir rapidement sur Evreux Horaire de journée - 35 heures sur 4 jours - de 06H30 à 15H15 avec pause déjeuner de 30 minutes inclus dans le temps de travail Vous travaillez le lundi , mardi, jeudi et vendredi. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Merci de postuler avec un CV à jour.
L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Cheffe de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits fondamentaux des majeurs soient respectés. . Vous mettez en œuvre l'ensemble des mesures de protection juridique des majeurs. . Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires, financiers, patrimoniaux et immobilier, dans l'intérêt du majeur et selon le type de mesures prononcées. . Vous rencontrez les majeurs lors de visites à domicile, des entretiens au bureau et participez aux réunions instituées. . Vous travaillez en concertation avec des partenaires concernés par la situation, afin de s'assurer de l'exercice globale et cohérent de la mesure. . Vous rendez compte au juge du contentieux de la protection des majeurs de l'évolution de la situation au travers de notes et de rapports. . Vous élaborez les comptes rendus annuels de gestion. Profil et qualifications : . Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social ou en droit : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF, CNC MJPM. . Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la protection des majeurs. . Et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétente de vingt personnes. Contexte d'emploi : . La Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 est notre référence. . Véhicule de service mis à disposition, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire, prise en charge de la formation CNC MJPM. . Poste ouvert au travail à domicile. . Postes vacants.
Vous intégrerez une structure à taille humaine, réputée pour son ancrage local et son esprit d'équipe. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée avec un parcours d'intégration structuré et des perspectives d'évolution professionnelle concrètes, adaptées à vos ambitions. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients particuliers de l'agence, votre rôle sera de : Gérer et développer un portefeuille client en proposant des solutions personnalisées en matière de placements, prêts et assurances. Participer à l'acquisition de nouveaux clients par la prospection et la recommandation. Collaborer avec des experts (patrimoine, professionnels) pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients.
Créée en 1955, La Ronce accompagne les personnes en situation de handicap et leurs proches, en participant à toute action conduite en leur faveur et en développant des établissements et services. Notre œuvre sociale tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, à renforcer le tissu social, à encourager l'exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adulte. Nous recrutons au sein du pôle Enfance-Jeunesse : Un Educateur Spécialisé D.E (H/F) pour l'internat de l'IMPro Public accueilli : IMPro : 80 adolescents (40 internes et 40 externes) âgés de 14 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Missions principales : Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du D.A.M.E. et du directeur adjoint de l'IMPro, et dans le respect du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé (H/F) intervient dans le cadre de l'accompagnement éducatif quotidien des adolescents accueillis sur des temps d'internat de semaine ainsi que sur des temps extra scolaires. Modalités de travail : du lundi au vendredi. Avantages : - Mutuelle. - Véhicules de service à disposition. - Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif). - Avantages liés au CSE.
Notre association régionale de l'enseignement catholique recrute tous profils Bac+3 pour enseigner dans nos établissements privés. Vous êtes titulaires d'un BAC +3 minimum en Anglais, Mathématiques, Français, Espagnol, SVT, Physique, Lettre...? Vous êtes titulaires d'un BTS et vous souhaitez reprendre une année de formation pour obtenir votre licence, votre profil nous intéresse aussi ! Vous souhaitez transmettre vos valeurs et connaissances ? Venez rencontrer des chefs d'établissements locaux lors de la réunion d'information collective du mardi 29 avril de 9 h à 12 h à l'immaculé d'Évreux. Obtenez le préaccord du jury, un contrat avec l'Éducation Nationale pourra ensuite vous être proposé(e). Soit vous enseignerez dans le premier degré (école maternelle et primaire) les disciplines telles les mathématiques, le français, les arts plastiques, l'histoire, et les sciences. Soit dans les classes du second degré (collège, lycée ou post-Bac) où vous serez spécialisé(e) dans une discipline ou deux. Suite à cela , vous participerez à une session de recrutement avec des entretiens individuels prévu d'une dizaine de minutes.
Vous aurez pour principales missions: - la conduite des engins agricoles dans les plaines - l'entretien des engins agricoles Vous travaillez 1 week-end sur 4 sur l'élevage de porcs et en remplacement temporaire en cas d'absences ou de congés des autres salariés: - Suivi des animaux - Lavage des bâtiments avec matériel à haute pression
Mission principale : Assurer l'approvisionnement, le stockage, la délivrance et la facturation des médicaments et des dispositifs médicaux gérés par la pharmacie, selon la règlementation en vigueur et sous la responsabilité du Pharmacien. Activités : - Respecter la règlementation en vigueur à travers les différentes activités pharmaceutiques - Assurer le suivi des stocks (achats, réception des commandes, validation des factures, gestion des produits manquants, gestion des périmés ) - Respecter les particularités pour l'approvisionnement et la délivrance de produits spécifiques tels que : stupéfiants, cytostatiques, chaine du froid, dérivés sanguins, médicaments à tracer, . - Constituer et renouveler les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Recueillir auprès des services de soins, les données en vue de la délivrance nominative des médicaments après validation pharmaceutique des prescriptions - Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux arrivants à la PUI (pharmacien, préparatrice, apprenti) et des soignants nouveaux arrivants relativement aux activités en lien avec la PUI.
Vos Missions : Réaliser des analyses et des tests sur les matières premières et les produits finis. Préparer des échantillons pour les analyses microbiologiques, chimiques et organoleptiques. Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur. Documenter et interpréter les résultats des analyses, rédiger des rapports et assurer le suivi des non-conformités. Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour assurer l'amélioration continue des processus. Ce poste sera en journée du lundi au vendredi pour la période de formation, puis afin d'assurer le remplacement des congés d'été possibilité de faire l'équipe du matin (04h30/12h30) ou journée. A compter du 07/09 le poste sera travaillé du vendredi au lundi de la semaine suivante en journée. (Majoration de samedi 25 % et de dimanche 100%) .( 4 jours à 7.50 h) Impérativement il faut être dispo sur toute la période de la mission (pas de congés jusqu'à fin décembre).
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux H/F, pour une mission chez l'un de nos clients. Vous serez chargé(e) de l'entretien des bureaux, salle de réunion, lieux de vie et sanitaires. Doté de professionnalisme, de bienveillance, vous assurerez les missions qui vous seront confiées. Horaires : 35 heures/semaine Du lundi au vendredi de 6h à 10h puis de 10h30 à 13h30 Nous recherchons des personnes sérieuses et rigoureuses. Vous devez être mobile. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et vos motivations.
Notre agence recherche, pour le compte de l'un de nos clients, un Paysagiste. Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager ? Rejoignez cette entreprise dynamique et en pleine croissance ! À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront de : - Créer et aménager des jardins, parcs et espaces verts en fonction des plans et attentes des clients - Préparer et réaliser des travaux de plantation, engazonnement, taille, élagage et entretien des végétaux - Utiliser et entretenir les outils et machines de jardinage (tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, etc.) - Veiller au respect des consignes de sécurité et des réglementations Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Un poste en CDI (avec heures supplémentaires majorées + primes) - Des opportunités de formation au sein de l'entreprise - Un environnement de travail convivial et motivant - Du matériel performant et des projets variés Profil recherché - Expérience significative dans le domaine - Sens de l'initiative, rigueur et esprit d'équipe - Travail en extérieur - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 1950 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez 3.50 heure par jour, le lundi et mercredi Zone non desservie par les transports en commun. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs sites.
Le poste : Votre agence Proman de Gaillon, recrute pour l'un de ses clients un laborantin. Dans un premier temps le poste sera en journée du lundi au vendredi pour la période de formation, puis afin d'assurer le remplacement des congés d'été possibilité de faire l'équipe du matin (04h30/12h30) ou journée. A compter du 07/09 le poste sera travaillé du vendredi au lundi de la semaine suivante en journée. (Majoration de samedi 25 % et de dimanche 100%) .( 4 jours à 7.50 h) Impérativement il faut être dispo sur toute la période de la mission ( pas de congés jusqu'à fin décembre). Missions : Collecter et préparer les échantillons en vue des analyses. Réaliser les analyses selon le plan de contrôle, en respectant les procédures d'analyses et les standards. Contrôler la conformité des produits, de l'environnement microbiologiques et physico-chimiques définies en respectant le plan de contrôle, les procédures et standards. Libérer les ingrédients et les produits finis. Bloquer les produits finis ou ingrédients en cas de non-conformité et informer le responsable laboratoire et le responsable d'unité concerné. Vérifier le fonctionnement des équipements du laboratoire. Participer au suivi des appareils d'analyses en méthodes rapides ( dont réalisation de méthode de référence, calibrage ... ) et au contrôle métrologique des équipements du laboratoire. Enregistrer les résultats du laboratoire sur support informatique SAPQM et papier Respecter le planning des activités liées à son secteur de l'unité en fonction de la fréquence donnée par le plan de contrôle Participer à l'organisation de l'unité en fonction des événements et situations liés à la production ainsi qu'aux activités de l'unité dans le cadre des différents projets (5S, formations ...) Contribuer à la sensibilisation du personnel aux régles d'hygiene et de qualité. Signaler tout problème relatif à la sécurité, à la qualité, l'hygiène et l'environnement et alerter en cas de pollution accidentel Participer à l'identification des sources de progrès et contribuer au maintien de l'état des équipements du laboratoire (nettoyage périodique des étuves et autres équipements) Participer à la répartition des analyses au quotidien et hebdomadaire en fonction du planning Réaliser les autocontrôles (analyses circulaires, ETG ...) Participer à la mise à jour du systéme documentaire Analyser et suivre les tendances des résultats, comprendre les résultats non-conformes et leurs origines Réaliser l'analyse des produits finis à J+1 selon les critéres de l'EQSU Réaliser périodiquement les études de freinte et les mesures emballages Responsbailités : Réaliser le contrôle des maiéres premiéres, ingrédients, produits semi-ouvréss, produits finis, lavages, matériels. Participer à l'organisation de l'unité laboratoire Respecter et rappeler les régles de sécurité, qualité, hygiéne et environnement Participer à l'amélioration continue de son secteur Profil recherché : Le poste est de Niveau 4 Echelon 1 -> 14.74€ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'énergie, du développement durable, et vous souhaitez intégrer une association avec de fortes valeurs humaines ? SOLIHA Normandie Seine, acteur de l'économie sociale et solidaire, accompagne les particuliers dans leur projet de rénovation de l'habitat dans ses dimensions techniques, administratives et financières, ainsi que les collectivités dans leur politique habitat et de renouvellement urbain. Rattaché(e) au pôle Énergie, et sous la responsabilité du chef de projets, SOLIHA recrute un(e) thermicien(ne) du bâtiment pour compléter son équipe Espace Conseil France Rénov' et assurer la mission MonAccompagnateurRénov' auprès des particuliers. CE QUE NOUS PROPOSONS - Participer à la délivrance de conseils personnalisés lors des permanences délocalisées et/ou via différents canaux (rendez-vous bureau, téléphone, mail) ; - Accompagner les projets de rénovation énergétique performants (comprenant une visite à domicile, des relevés techniques, des scénarios de travaux, un plan de financement selon les aides financières mobilisables, une orientation vers les professionnels RGE, analyse des devis, la rédaction et la restitution d'un audit énergétique) ; - Réaliser une veille technique / réglementaire ainsi qu'un reporting régulier ; - Prendre part à quelques animations de sensibilisation menées avec les partenaires (salon de l'Habitat, visites de chantier, .) Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période d'intégration et de formation au métier par l'un de nos collaborateurs déjà en poste et d'une mise à niveau régulière avec le réseau régional Espace France Renov'.
Le Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831 Missions principales : - Accompagner les jeunes dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles - Intervenir auprès d'un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...) - Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d'actions permettant l'appropriation d'information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d'établissement sur le volet orientation du projet d'établissement - Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs - Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap Connaissances et compétences attendues : - Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires - Connaître l'environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires - Avoir connaissance des structures d'accueil, d'accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d'insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge - Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents - Connaître les théories, courants, méthodes et outils en psychologie notamment ceux se rapportant à l'éducation et à l'orientation - Connaitre les déterminismes sociaux sexués et leurs répercussions sur le parcours de vie des enfants et des adolescents Conditions particulières d'exercice : Les Psychologues de l'Education Nationale de la spécialité Education, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle (EDO) sont placés sous l'autorité du directeur du Centre d'Information et d'Orientation dans lequel ils sont affectés. Ils sont amenés à se déplacer régulièrement dans plusieurs établissements relevant du secteur du CIO pour y exercer leur activité. Dans ce cadre, ils sont tenus de respecter le règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
L'agence Age d'Or Services d'Evreux renforce son équipe et recrute un/une auxiliaire de vie sur le secteur d'Evreux. Votre mission sera de travailler, sous la responsabilité d'un hiérarchique, auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile. Vous devrez en particulier : Accompagner les personnes aux courses, chez le médecin, à la pharmacie, en promenade, etc. Réaliser des travaux d'aide à domicile et d'entretien du lieu de vie. Livrer les courses, les repas, les médicaments à domicile Aider administrativement les personnes. Vous avez un contact facile et un fort sens du service. Evolutif temps plein
L'agence Age d'Or Services d'Evreux renforce son équipe et recrute un/une auxiliaire de vie sur le secteur d'Evreux. Votre mission sera de travailler, sous la responsabilité d'un hiérarchique, auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile. Vous devrez en particulier : Accompagner les personnes aux courses, chez le médecin, à la pharmacie, en promenade, etc. Réaliser des travaux d'aide à domicile et d'entretien du lieu de vie. Livrer les courses, les repas, les médicaments à domicile Aider administrativement les personnes. Vous avez un contact facile et un fort sens du service.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien QHSE (H/F). Les missions confiées seraient : Accueil sécurité Gestion des Gensuite (alertes sécurité/qualité) Bons de prescription Commandes de matériels/EPIs Participation au CSSCT possible Mise à jour et communication des messages sécurité Mise à jour DUER Suivi des dossiers maladie, aménagements de poste. Mise à jour et suivi du plan d'actions EHS Participation au Plan de formations HSE Planification, préparation et réalisation exercice pompiers Animation sécurité Sur cette mission, profitez de notre CE dynamique et attractif dès la 1ere heure de mission, d'un accompagnement de l'un de nos agents en agence.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le service client ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez en charge de l'accueil des clients, du diagnostic des pannes et du suivi des interventions techniques. Votre sens du relationnel et votre expertise feront toute la différence ! Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
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Notre client spécialisé dans la production de documents et la fabrication de supports de communication, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) conducteur de ligne. Vos missions seront les suivantes : - Dépôt de prospectus dans les machines - Réapprovisionnement en cours de cycle - Réception des documents en sortie de machines - Mise en bacs - Respect du cahier des charges -Horaires 2*8
Samsic Emploi 1 bis Rue de la Procession 27200 VERNON 02.32.64.71.02 vernon@samsic-emploi.fr
Notre client est un acteur européen majeur de la construction de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires, en structure béton ou acier. Grâce à un savoir-faire solide et une réputation bien établie, l'entreprise réalise des projets innovants et ambitieux au service de ses clients. L'entreprise française regroupe une équipe de 80 collaborateurs passionnés, qui partagent une vision commune : concevoir et construire des bâtiments qui allient performance technique et valeur humaine. Elle est spécialisée dans des projets privés, où qualité et fiabilité sont ses maîtres-mots. Dans le cadre de sa croissance, la société souhaite bénéficier du savoir-faire d'un nouveau collaborateur confirmé au poste de Technico-Commercial(e) pour contribuer au développement de l'activité. Les responsabilités clés : Analyse et conseil personnalisé : - Accompagner les clients dans la conception et la réalisation de leurs projets de construction. - Identifier leurs besoins techniques spécifiques et proposer des solutions sur mesure, optimales et adaptées à leurs attentes. Développement et fidélisation : - Prospecter activement pour identifier de nouveaux projets dans la région ciblée. - Construire des relations durables et solides avec les clients, basées sur une approche collaborative et une vision gagnant-gagnant. Estimation et évaluation : - Estimer les coûts des projets en s'appuyant sur les plans détaillés et les informations fournies. - Calculer les quantités de matériaux nécessaires et les heures de travail requises en fonction des dimensions générales (surfaces, volumes). Création et élaboration de projets : - Concevoir des propositions détaillées et professionnelles pour les ouvrages et constructions à réaliser. - Contribuer à la réussite de chaque projet en collaborant avec les équipes internes et externes Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et passionné(e), doté(e) des qualités suivantes : Formation et expertise : Diplômé(e) d'un Bac+3 à Ingénieur dans le secteur de la construction. Solide compréhension des normes de construction. Autonomie et organisation : Personne structurée, capable de gérer les priorités avec rigueur et de prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Passion et ambition : Enthousiasmé(e) par le domaine de la construction, le(la) candidat(e) aspire à devenir un(e) véritable expert(e) dans son métier et à contribuer activement à des projets d'envergure. Compétences relationnelles : Sens du contact humain, allié à des compétences commerciales, fait du(de la) candidat(e) un(e) négociateur(trice) persévérant(e) et orienté(e) vers les solutions. Le(la) candidat(e) sait établir des relations solides et durables avec ses interlocuteurs, en faisant preuve de dynamisme et d'ambition.
Actual recrute pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) à EVREUX. En tant que Magasinier Cariste, vos missions seront les suivantes - Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux, dans les règles de sécurité imposées. - Créer une relation de proximité avec vos clients et vous assurer de leur satisfaction. - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages. - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts. - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages ainsi que les espaces de chargement/déchargement. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à manipuler des charges au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est donc obligatoire. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs - Certifications : Titulaire des CACES 1, 3 et - Sécurité : Respect des normes de sécurité en vigueur sur le site - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de chargement et déchargement - Rigueur : Précision et vigilance dans la manipulation des marchandises - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données - Sens des responsabilités : Garantir la bonne gestion des stocks et du flux logistique Vous êtes de nature flexible et patient(e), vous aimez les relations clients et avez un réel sens du service ! N'hésitez plus, rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité enrichissante!
Le chef d'équipe à pour mission principales de mettre à la disposition des clients internes et externes, les produits, matières et articles dans les quantités, qualités et délais prévus. Il intervient dans les domaines de la réception, de l'expédition et de l'approvisionnement des différents produits. Réceptionner les marchandises : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot de manutention. - Identifier et contrôler la réception des marchandises selon les consignes en vigueur. - Effectuer le rangement des marchandises sur le palletier en respectant les indications codées (adressage), transmettre le bon de réception pour saisie informatique. - Se tenir informé du planning de livraison des transporteurs afin d'organiser les réceptions et les expéditions. - Veiller au bon état permanent du parc de chariots élévateurs. Mettre les marchandises à disposition des lignes de production : - Sortir les marchandises des stocks en fonction des besoins et des commandes. - Gérer l'approvisionnement des coffrets. Préparer les commandes et expéditions : - Réaliser la préparation des commandes selon les packing liste. - Faire le colisage des marchandises à expédier. - Gérer l'approvisionnement des lignes de production Autre tâches : - Entretenir, organiser et ranger le magasin. - Etablir un contact de qualité avec les autres services ainsi qu'avec les transporteurs. - Veiller à la sécurité et faire appliquer les règles de sécurité. - Participer aux inventaires. - Remplacer son responsable en cas de congé ou d'absence en effectuant les tâches ci-dessous: - Réceptionner et approvisionner les lignes de conditionnement. - Organiser et coordonner les expéditions. - Contrôler et ajuster la correspondance du stock réel et du stock comptable. - Animer et gérer les équipes. Être titulaire d'un permis CACES
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Ouvrier boucher (H/F) Vos missions consisteront à : - Préparation des commandes clients - Conseils et services clients - Effectuer la préparation de la viande, la découpe, le désossage... - Préparation de l'étal et des vitrines - Respecter la réglementation sanitaire et les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur D'autres tâches pourront vous être demandées CAP ou BP boucherie Expérience 2 ans minium Le métier de boucher est un métier de passion pour vous. Vous souhaitez évoluer dans une équipe où le service clients et la rigueur sont primordiaux, envoyez-nous votre CV !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en éclairage public (H/F) Vos missions consisteront : - Assurer le câblage et le raccordement des équipements électriques selon les normes en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. - Maintenance préventive et corrective des installations. - Réaliser les tests et les mises en service des installations. - Installer et raccorder les équipements électriques dans divers environnements (publics, privés, résidentiels, commerciaux) Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'installation électrique. Vous avez des compétences en diagnostic et résolution de pannes électriques. Vous êtes autonome, avez de la rigueur, et avez la capacité à travailler en équipe. Habilitations électriques (B1V, BR) et les CACES nacelle Postulez, nous vous attendons !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur dimensionnel (H/F) Vos missions consisteront principalement aux contrôles finaux dans un atelier d'usinage, mécanique. Il faudra savoir lire l'OF (lecture de plan), différencié les vues, utiliser les outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur, projecteur, rugosimètre...). D'autres missions pourront vous être demandées Vous avez de l'expérience en milieu industriel mécanique, vous avez déjà occupé ce type de poste. Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse. Vous savez lire un plan mécanique, utiliser les outils de contrôle et vous êtes à l'aise sur informatique, n'attendez plus envoyer nous votre profil !
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Galvanoplaste industriel metteur en bain (H/F) -Réception et lancement des OF dans le logiciel de suivi de production (CATS, OPTIFLOW) -Réalisation et suivi des actions de Maintenance préventive de niveau 1 -Rajouts des produits dans les bains en fonction des nécessités -Nettoyage des équipements afin de garantir le bon état de l'outil de production Surveillance des lignes et des alarmes pouvant altérer les pièces en cours de traitement -Connaissances en chimie -Connaissances informatique/bureautique -Maitrise des unités de mesure Cette mission vous intéresse, postulez-nous vous attendons ! Salaire selon profil Horaires d'équipe et les premiers jours de formation horaires en journée
Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des Conducteur de ligne H/F pour son client spécialisé dans l'industrie situé sur SAINT AUBIN SUR GAILLON (27). Horaire en journée et 2x8. Missions : * Vérifier sur l'ordinateur les OF * Vérifier le plan initial et faire les mesures * Prendre deux chariots 1 vide et 1 : préparation de l'outillage * Démontage du moule * Démontage de la pièce découpe * Réglage de la machine (changement de format, de réglage, de température) * Ajuste la machine * Mise au point de la machine * Maintenance bâtiment et sur les machines * Commandes de pièces * Conduite de ligne * Conditionnement * Contrôle qualité Profil : * Dynamique, autonome, organisé(e) * Fort(e) d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire au sein d'industries Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : 11,88 à 13€ de l'heure + 13 ème mois + prime 2x8 + 10% IFM + 10% CP Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Remplacement jusqu'au 30/04/2025, prolongation possible Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA d'EVREUX, nous recrutons un(e) Formateur/trice en Français / Culture Générale. Rattaché(e) à l'Adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation : niveau Bac Pro et BTS - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation, etc. Votre profil : - De formation supérieure en Licence (BAC+3) en lettres modernes, vous justifiez d'une expérience professionnelle (minimum 5 ans) - Capacité à travailler en mode projet - Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et à animer un groupe. CDD Temps plein (35h)-Poste basé à EVREUX Date de prise de poste : Dès que possible2396,79 Date de fin de contrat : 11/07/25 Rémunération brute mensuelle : 2396,79€ (Coef.295,9) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Dans le respect du projet associatif de l'ADAEA, sous la responsabilité de la directrice du pôle Famille, vous serez investi de l'animation technique des activités du CHRS La Pause spécialisé dans l'Ecoute et l'Hébergement d'urgence des femmes victimes de violences. Missions : Vous assurerez votre fonction de chef de service autour de 3 missions principales : Par délégation de la directrice, vous assurerez la gestion et l'encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel sous votre responsabilité et en charge de ces activités (5 travailleurs sociaux et 1 secrétaire), Dans le respect du droit des usagers et du cadre juridique, vous coordonnerez l'exécution des différentes mesures d'accompagnement et d'écoute mises en œuvre par le service, Vous serez chargé d'une mission d'interface entre le CHRS La Pause et les partenaires directs et veillerez particulièrement à inscrire les actions des services dans les réseaux partenariaux identifiés. Vous avez des connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour le secteur d'activité. - Poste basé à Evreux et étendant son activité sur l'ensemble du département de l'Eure. - Poste vacant à compter du 12 mai 2025.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté. L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des co
L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Manager de Proximité (H/F) pour son service Gestion des Etablissements Sanitaires (GES) et Prado (Programme d'Accompagnement du Retour à Domicile) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site de Gaillon. Vous serez placé sous la responsabilité d'un manager d'activité au sein du service GES et Prado rattaché à la Sous-Direction Professionnels de Santé et à la branche Relations Offreurs de Soins. Le service GES est composé de 9 agents, dont 4 techniciens et 5 référents. Le service prend en charge et accompagne les établissements de santé Publics, Privés et Etablissements Services Médico-Sociaux, sur leur facturation et le paiement des dotations. Le service Prado est composé d'un agent CPAM et d'un agent du service médical. Le dispositif vise à faciliter le retour à domicile des patients après une hospitalisation. Il organise un suivi coordonné entre l'hôpital et les Professionnels libéraux. Le manager de proximité sera chargé du management de 1er niveau des 2 activités et aura la délégation de suppléance du responsable de l'entité. Vos missions : - Accompagner son N+1 dans l'organisation du fonctionnement de l'activité à travers le pilotage, la coordination des activités et la gestion des moyens - Fédérer les collaborateurs autour de la feuille de route stratégique et de ses objectifs, - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, - Faire circuler l'information, animer des réunions et donner du sens, - Assurer des missions de supervision afin de garantir la fiabilité des données, - Assurer le suivi, la montée en compétences et l'évaluation de ses collaborateurs, - Repérer, prévenir, gérer les difficultés, et solliciter un arbitrage hiérarchique, - S'assurer de la bonne mise en œuvre des activités et de l'atteinte des objectifs opérationnels (reporting, gestion des priorités, du temps, aléas, etc.), - Agréger, synthétiser et formuler des propositions d'amélioration de 1er niveau, - Participer, à des projets d'optimisation des activités (process, outils, etc.) et faire adhérer l'équipe aux changements et aux évolutions impactant l'activité, - Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes, - Effectue une veille d'information et diffuser l'information, - Contribuer à élaborer et mettre à jour des documents de référence, - Décliner et garantir, en fonction de sa responsabilité, le respect des politiques locales (SMI, PCA, CNIL, RH), - Participer à l'organisation, la planification et l'adaptation du travail des agents, selon les priorités, en fonction des compétences nécessaires et disponibles, - Rendre compte régulièrement de l'activité et des résultats à sa hiérarchie. Ce poste est à pourvoir sur notre site de Gaillon dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Compétences : Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience convaincante en management et/ou d'une expérience dans le domaine de la production et/ou dans la relation avec les établissements de santé. Vous saurez être force de proposition afin de gagner en efficacité et en efficience. Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de maintenir et de développer la transversalité avec les autres processus. Vous savez faire preuve d'ouverture et d'écoute et êtes à l'aise avec les outils de pilotage et les indicateurs de suivi d'activité. Vous savez également faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité. Formation : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure ou institutionnelle en gestion et/ou management. Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné par un parcours d'intégration comportant formations, immersions et parrainage.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'EURE, organisme de Sécurité Sociale, est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Nos missions s'inscrivent notamment dans les prestations d'Assurance Maladie, la mise en oeuvre du plan de gestion des risques, la prévention et la promotion de la santé.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Poste à EVREUX : 9h jusqu'au 31/08 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Être attentif, anticiper les risques et faire preuve de réactivité - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations - Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle - Savoir travailler en équipe, loyauté
Votre agence Adecco Gaillon vous propose un poste de Maître de Maison (F/H) pour son client basé à Saint Aubin sur Gaillon (27). Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous aurez la responsabilité de : - Travail dans un hôtel - Réaliser l'entretien des chambres, des parties communes et des salles de réunions - Nettoyer les sols - Faire les lits et changer la literie - Port de charge et manutention manuelle pour la laverie - Nettoyer les meubles - Réapprovisionner les chambres en petit matériel (vaisselle, tasses, produits d'hygiène) Vous disposez d'une bonne expérience dans ce domaine et vos compétences sont les suivantes : - Autonome et dynamique - Bonne expérience dans le métier Si vous vous reconnaissez dans ce profil, voici ce que nous vous proposons : - Contrat intérim - Horaires journées 06h-14h ou 08h-16h30 - Taux horaire smic
Vous réaliserez du Conseil en Evolution Professionnelle et des Bilans de Compétences au sein d'une équipe de 4 personnes, dont une personne en charge du pilotage. Activités : Réaliser des accompagnements individuels Etablir un diagnostic partagé de la situation personnelle et professionnelle : attentes et besoins de la personne en termes de contenus et modalités Mobiliser les outils et méthodes pédagogiques adaptés Adapter sa posture et sa pédagogie, encourager une démarche réflexive Elaborer un plan d'action Mettre en relation avec les différents interlocuteurs nécessaires Veiller au suivi administratif des dossiers Rédiger les écrits professionnels Appliquer les procédures et méthodologies arrêtées par la structure, en lien avec le cahier des charges
Acteur de l'emploi et de la formation,TEMPTA intervient pour la sécurisation des parcours professionnels des salariés et demandeurs d'emploi. Nos actions s'adressent aux actifs, entreprises, associations, collectivités territoriales. Nous avons plusieurs activités : accompagnements individuels et collectifs, laboratoire d'innovation pédagogique, agence de communication écoresponsable, entreprise d'insertion, et un tiers-lieu dédié à la ludopédagogie. Nous sommes une SCOP et fiers de l'être !
Le rôle assure un leadership et une orientation stratégique afin de garantir que la Qualité des Biologiques & Dispositifs se fait en conformité avec les normes de GSK. Il reportera directement au Vice-Président, Qualité Biologiques & Dispositifs. Responsabilités En tant que Directeur de la Conformité Qualité B&D, vous : Dirigez la performance et la conformité qualité pour l'unité opérationnelle, en surveillant les KPI et en prenant des mesures correctives si nécessaire. Assurez que les incidents sont correctement signalés, gérés et communiqués aux autorités. Apportez un soutien dans l'évaluation de l'impact des déviations critiques. Veillez à ce que les risques qualité des produits de l'unité opérationnelle soient identifiés, compris et maîtrisés, et que le Modèle de Risque Qualité soit utilisé efficacement. Agissez en tant qu'interface propriétaire des processus métier pour les systèmes et processus qualité, en collaborant avec les responsables qualité des équipes mondiales. Dans ce rôle, vous : Soutenez la mise en œuvre de la stratégie qualité pour B&D Qualité. Contribuez à la performance et à la culture qualité en veillant à ce que les tendances négatives des tableaux de bord de conformité soient analysées et corrigées. Participez aux inspections des sites selon les besoins. Supervisez et présidez les processus pour garantir que les incidents sont correctement escaladés et gérés, et soutenez les décisions clés en matière de qualité. Agissez en tant que propriétaire local des systèmes qualité de l'entreprise, en assurant l'interface clé entre la qualité B&D et l'équipe Qualité Systèmes et Données. Êtes responsable du processus du Conseil Qualité et veiller à ce que l'ordre du jour et les escalations soient appropriés pour améliorer les processus et atténuer les risques. Garantissez l'amélioration continue du processus QC. Supervisez la réunion de Performance Qualité pour assurer la compréhension des indicateurs qualité, identifier et résoudre les tendances, et améliorer la conformité, notamment en dirigeant l'examen trimestriel des tendances de déviations et en coordonnant les CAPA et actions régionales. Pourquoi vous ? Qualifications et compétences de base Nous recherchons des professionnels avec les compétences requises suivantes : Diplôme en Sciences Biologiques, Chimie, Pharmacie ou disciplines scientifiques connexes. Expérience significative en Qualité dans un environnement hautement réglementé. Expérience en Qualité Produit et Conformité. Expérience dans les Opérations de Fabrication. Connaissance des cGMP à l'échelle mondiale. Connaissance des produits CEP. Maîtrise et application du Système de Management de la Qualité (QMS). Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en influence. Qualifications et compétences souhaitées Ces compétences ne sont pas obligatoires, mais seraient un atout : MSc, PhD ou autre qualification professionnelle en Sciences Biologiques, Chimie, Pharmacie ou disciplines connexes. Connaissance des outils d'Excellence Opérationnelle et de la gestion des KPI. Excellentes compétences en gestion, communication et relations interpersonnelles, avec aisance à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes à tous niveaux organisationnels. Expérience dans la définition des objectifs et l'obtention de résultats, la gestion des priorités, et l'influence sur la performance individuelle et collective. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Veuillez conserver une copie de cette description de poste, car elle ne sera plus disponible après la clôture de l'annonce. Le manager n'étant pas francophone, merci de transmettre votre CV en anglais.
Le galvanoplaste, pouvant également être appelé metteur au bain, est chargé d'assurer le traitement des pièces et le fonctionnement des équipements de production de son périmètre. Vos missions : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Changer les bains selon la fréquence déterminée Ajuster des produits dans les bains selon les demandes d'ajouts émises par le laboratoire Réaliser l'opération de traitement de surface Contrôler dans le respect de la procédure d'auto-contrôle Trier et isoler/reprendre les pièces non conformes si nécessaire Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'OF et /ou équipe Surveiller les lignes et les alarmes pouvant altérer les pièces en cours de traitement Nettoyer les équipements et outils de production Contribuer à l'amélioration continue. Compétences en chimie et informatique attendues
L'équipe de machinistes de TE Connectivity a pour responsabilité la planification des affectations, l'agencement, la configuration, l'utilisation et le réglage des outils, des machines manuelles, des machines à contrôle numérique et assistées par ordinateur. Les machinistes travaillent sur la base de plans, de fiches de procédés et de croquis pour mener à bien les tâches de production, qui peuvent inclure la coupe et le façonnage du métal selon des dimensions précises, la communication directe avec les ingénieurs afin de comprendre la finalité de l'assemblage d'une pièce. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. A partir d'un plan de définition, l'Opérateur Régleur Décolleteur est chargé de préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire ou une petite série de pièces sur un tour à Cames . Il détermine les paramètres du procédé et choisit les outils et outillages les plus appropriés. L'Opérateur Régleur Décolleteur a pour missions principales : - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer la production - Préparer l'outillage suivant la fiche suiveuse - Monter des outils nécessaires et de la matière première - Régler la machine et conduire l'usinage de la ou des séries de pièces sur un tour à Cames - Contrôler les dimensions avant et en cours de production, en suivant les données de la fiche suiveuse - Détecter et résoudre les anomalies de base sur les machines - Veiller au respect de la qualité par l'auto-controle - Assurer la saisie informatique, SAP, RO. - Assurer l'entretien de ses machines et de son environment. - 5S+1 La description de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être associées à ce poste, par la hiérarchie, en fonction des besoins du service. Compétences techniques : - Savoir lire et exploiter le dossier de fabrication et de contrôle - Savoir lire et exploiter les OF et fiches suiveuses associées - Savoir régler les machines tour à Cames - Etre capable d'effectuer un auto contrôle - Savoir utiliser les outils de contrôle (palmer, comparateur, pied à coulisse, projecteur de profil) - Connaissances en mécanique générale - Connaissances des plaquettes ou outils coupants - Connaissances en mécanique outillage - Notions en trigonométrie
Pour notre site d'Evreux, nous sommes spécialisés dans les connecteurs à destination de l'aéronautique, la défense, le naval ainsi que le militaire. Notre avantage ? Nous intégrons toutes les étapes de la production : de la matière première au produit fini. Ça devient rare. Et on n'en est pas peu fiers ! L'usine est composée de 5 pôles de production, avec une variété de sujets qui satisfera votre soif de connaissances et de montée en compétences. L'ancienneté moyenne de nos 550 salariés est de 14 ans. Ce n'est pas pour rien : nous formons et développons nos équipes en permanence. Tous nos experts et managers peuvent témoigner de beaux parcours de développement en interne. On est là pour construire quelque chose ensemble ! Nous, c'est TE Connectivity, anciennement Connecteurs Électriques Deutsch. N'hésitez pas à jeter un œil à notre site carrière, on n'attend plus que vous ! https://careers.te.com/ Le technicien de production moulage est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage, manuel et automatique, des machines et outils pour la production. Ses missions : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Régler et paramétrer les machines de son périmètre S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Contrôler la conformité des pièces Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier, Réaliser les mises au point des nouveaux produits Définir des paramètres et formaliser avec les documents associés. Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions Participer à l'animation du Go-Meeting (Tier1) de sa ligne Participer aux réunions Qualité Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de productions. Compétences : Compétences sur les moyens de production en plasturgie, des outillages, en outil informatique et connaissances en plasturgie. Avantages : 13eme mois, JR, primes d'équipes, panier, primes, CSE, restaurant d'entreprise, mutuelle,...
Les équipes d'assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d'assemblage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l'exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. Le rôle du technicien d'atelier est d'assurer le suivi de la production, de veiller au bon fonctionnement des machines et des outils de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques et participe ainsi à l'amélioration des process industriels de son secteur. Misions principales: - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production conformément aux standards de productivité, qualité, sécurité. - Suivre les indicateurs machines, analyse les pannes répétitives et les défauts qualité machine pour mettre en place des solutions, en respectant une méthodologie (intervention directe ou recommandations d'actions auprès des services concernés) - Garantir la conformité de son environnement de travail avec les règles en vigueur - Proposer des axes d'amélioration et participer à des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en production des nouveaux procédés et équipements - Assurer le respect strict des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement, en veillant à leur application et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques - Collaborer à la gestion des retours clients (expertise, actions correctives et rédaction du PPSR) - Être l'interlocuteur privilégié du BE, des méthodes, de la qualité et de l'Industrialisation, pour demander des modifications et mettre en place des solutions La liste de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent y être associées en fonction des besoins du service. - Savoir lire et exploiter les plans techniques et les documents de production - Être capable de choisir les instruments de contrôle et de les utiliser - Connaissances des procédures de gestion des non-conformités - Sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences relationnelles
Les équipes en charge des outillages de TE Connectivity assument les fonctions de fabrication liées à la fabrication des outils et des équipements/moules. Elles sont responsables de la réalisation de toutes les affectations pour la construction, la modification et le conditionnement des équipements/moules et elles peuvent fabriquer de nouvelles jauges et de nouveaux outils et accessoires de coupe ou de formage en analysant les plans, les esquisses, les modèles et les spécifications d'ingénierie ou d'atelier. Elles effectuent le travail de précision en adhérant strictement aux tolérances et aux dimensions ; elles recommandent les révisions de la conception et/ou les substitutions de matériau sur la base de l'usinabilité ou des problèmes de fabrication rencontrés ; enfin, elles résolvent les problèmes liés aux matériaux, aux réglages des machines, aux méthodes de fabrication et aux procédés de fabrication inhabituels. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. L'outilleur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils spécifiques qui permettront de produire des pièces en grande série, et ce à partir d'un plan de définition. Il doit réaliser des outils à l'unité ou en petite série selon le besoin des unités de production du site. Ses missions sont les suivantes : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Fabriquer des outils unitaires ou de séries Ajuster et assembler les divers éléments obtenus pour constituer l'outil. Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication Suivre le stock outillage de son périmètre
Vous êtes passionné par la précision technique et les processus industriels ? Vous recherchez un poste où chaque geste compte et où vous pouvez véritablement faire la différence ? Bienvenue chez TE CONNECTIVITY ! Nous recrutons un Opérateur Brasure ! Ce rôle clé consiste à assembler des composants métalliques de manière précise et fiable, en utilisant des techniques de brasure, une méthode d'assemblage où la maîtrise de la température et du métal d'apport fait toute la différence. Profil recherché : Connaissance en brasure ou soudure, Connaissance en techniques mécanique, Rigueur, précision et autonomie, Dextérité manuelle.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, - Maîtriser le risque client du portefeuille.
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur (H/F) Missions principales : -Gérer les approvisionnements et le traitement des commandes d'achats via SAP -Analyser et traiter les demandes d'achats (directs et sous-traitance) -Assurer la saisie informatique et le contrôle systématique des A/R transmis par les fournisseurs, relancer les fournisseurs pour obtenir les A/R -Relancer les fournisseurs en cas de non-respect des délais de livraison et par anticipation. -Réclamer aux fournisseurs tous documents manquants suite aux livraisons (traitement des anomalies à réception) -Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions de livraison ou intervention -Contacter les fournisseurs pour obtenir de meilleurs délais -Entretenir une communication constante avec les clients internes pour les informer des éventuels retards. -Gérer les non-conformités -Contribuer au pilotage de la performance OTD des fournisseurs -Assurer la mise à jour des paramétrages et des données ERP liés à l'approvisionnement (délais, prix, fiches info achat, base fournisseurs, niveaux de stocks, stock et cycle de sécurité, cycle d'approvisionnement, taille de lot, .) -Préparer et lister les points critiques et participer aux réunions hebdomadaires approvisionnement/achats/technique. -Assurer les relations, en incluant les négociations pour commandes service ADV (prix, délais, conditions commerciales), avec les fournisseurs. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en industrie, industrie aéronautique cela ne pourra que vous aider. Vous êtes orienté client, sachant faire du feedback, vous avez une bonne maitrise pack office, n'attendez plus envoyer nous votre CV ! Expérience SAP, ou autre ERP, un plus pour cette mission Anglais impératif à l'écrit et oral
Manpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Dessinateur moules injection plastique (H/F) Missions principales: - Design moules neuf 3D et 2D - Modification design de l'existant - suivi réalisation , essais et mise au point - l'étude de faisabilité des produits nouveaux normalisés ou catalogue, - l'établissement des liasses de fabrication prototype, le lancement et le suivi de fabrication - l'étude des extensions de produits ou des évolutions, - l'établissement des liasses de plans pour fabrication validées, - la création des références techniques et nomenclatures études, - le dessin des fiches techniques, - l'examen des rapports de contrôle premier pièces - lancer et suivre les essais en laboratoire lors de la phase de qualification, - assurer le reporting des développements. Les missions présentées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par d'autres. Profil recherché : -Expérience exigée en tant que dessinateur industriel moules injection plastique ou mouliste ou dessinateur projeteur -Maitrise de Solidworks -Lecture et rédaction de plan -Pack office -Anglais ( base) Si intéressé(e) envoyez-nous votre candidature !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers sur les produits du bâtiment et notamment la couverture. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Vous avez une expérience significative en tant que commercial(e) itinérant(e) Vous êtes expert sur les domaines de la couverture ou du bâtiment. Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Démarrer la ou les lignes en fonction des ordres de fabrication (matières, longueurs, conditionnement) en toute autonomie technique. - Effectuer les changements de couleurs, de matières et de marquage. - Contrôler et garantir la qualité de production selon le cahier des charges (poids, colorimétrie, contrôle dimensionnel, montage et assemblage). - Réaliser les opérations d'emballage et de conditionnement des produits finis. - Assurer la traçabilité des fiches contrôle, paramètres machines, heures. - Surveiller l'approvisionnement des matières. - Constater et résoudre les aléas liés à la production. - Effectuer des contrôles de qualité fréquents sur les produits extrudés pour s'assurer qu'ils respectent les spécifications et les normes de qualité requises. - Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel et le poste de travail. Profil recherché : - Formation type BEP, CAP, BAC PRO - Respect des consignes en termes de qualité et de sécurité. - Savoir travailler en autonomie. - Communication, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des priorités. - Salaire selon profil Pourquoi nous rejoindre : - Appartenance à une entreprise familiale française. - Accompagnement et formation au poste, mutuelle / prévoyance d'entreprise, 13ème mois. - Equipe dirigeante dynamique avec le management basé sur l'autonomie et la responsabilité. Poste de 39h à pourvoir en après-midi 14h - 22h du lundi au jeudi et 13h - 20h le vendredi.
Fabrication de gaines et de sacs plastiques par les procédé d'extrusion, coextrusion, impression, sacherie, recyclage.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces en céramique, un Technicien en développement de procédés H/F en CDI. Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de produits céramiques à usage technique. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de progresser au sein d'une équipe dynamique et passionnée. En tant que Technicien en développement de procédés, vous participerez au développement et à la mise au point de procédés de fabrication en céramique transparente. Vos principales missions seront : - Réalisation d'essais en série et rédaction des rapports de résultats - Analyse des résultats et des développements effectués puis rédaction de rapports techniques - Rédaction des documents de fabircation (modes opératoires) - Collaboration avec les équipes de production pour garantir la bonne intégration des nouveaux procédés - Assistance technique des équipes de production - Participation à l'intégration et à la mise au point des équipements Vous travaillez du Lundi au Vendredi (Système d'horaires variables - 35h/semaine) Poste basé à Evreux en CDI Rémunération : 28K€ à 33K€/an (Négociable selon expérience) Nous recherchons un Technicien en Développement de Procédés (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en céramique, matériaux, génie des procédés. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez une bonne capacité d'analyse. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et flexibilité Compétences techniques : - Gestion d'essais - Analyse de résultats - Optimisation des procédés Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower Evreux recrute pour une industrie spécialisée dans la fabrication de pièces en céramique, un préparateur matières premières. Nous recherchons un(e) opérateur (trice) de production pour rejoindre notre atelier de préparation matière. Vous serez chargé(e) de l'assistance à la préparation des matières premières céramiques, ainsi que de l'entretien et du nettoyage des équipements de production et compléter les documents de production. Activités du poste : Participer à la préparation des matières premières avec différents procédés et équipement Acheminer les matières dans les zones de production Assurer le bon fonctionnement des équipements et participer à leur entretien de base Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité Une première expérience en production ou dans un environnement industriel est un plus - formation au poste assurée Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Capacité à respecter les procédures de nettoyage Aptitude à manipuler des charges lourdes et à travailler avec des équipements variés Horaire de travail : poste en équipe 2X8 après une formation au poste de travail Salaire : Smic 13ème mois prime d'équipe
Offre d'emploi : Préparateur Vendeur en Terminal de Cuisson (H/F) - CDI 35h00 Description du poste : Nous recherchons un Préparateur Vendeur en Terminal de Cuisson pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la direction du responsable de magasin, vous aurez à la fois un rôle de préparation des produits en terminal de cuisson et de vente. Préparation des produits alimentaires en terminal de cuisson dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle. Gestion des approvisionnements et des stocks. Entretien de l'espace de travail. Polyvalence et capacité à s'adapter aux besoins du magasin. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Rigueur et souci du détail. Esprit d'équipe et flexibilité. Conditions de travail : Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI). Temps plein 35 heures par semaine, du lundi au dimanche. Formation en interne assurée. Opportunités d'évolution : Possibilité d'évolution vers un poste de responsable. Si vous êtes passionné par le métier de la vente et la préparation de produits savoureux et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Le service est composé de 2 managers, d'un développeur, d'un expert conseil du système d'information et de 2 gestionnaires du système local, ainsi que d'une cellule fonctionnelle composée de 3 personnes. Le parc informatique est d'environ 600 PC et 30 serveurs. L'activité support représente environ 3500 demandes utilisateur traitées chaque année. Nous pilotons localement des projets tels que le déploiement des versions majeures de Windows, du nouveau marché d'impression ou encore la mise en place du nouveau système d'authentification par carte. Nous participons également activement aux différents projets immobiliers pilotés par la branche ressources dont nous faisons partie intégrante. Placé sous la responsabilité du responsable et de son adjoint, vous participerez à garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure (PC, serveurs, réseau) et de l'offre de services informatique de la CPAM (incluant les outils de communication et la téléphonie) mis à la disposition de l'utilisateur. Vous participerez également à la mise en œuvre des règles de sécurité, Vous serez amené à exercer prioritairement des missions de maintenance opérationnelle, puis de support aux utilisateurs : - Effectuer la mise à disposition, la configuration et la maintenance en conditions opérationnelles des équipements informatiques, - Réaliser des diagnostics (à distance ou en présence) et procéder aux divers changements et réparations des éléments défectueux, effectuer les tests de fonctionnement, - Gérer les comptes utilisateurs de l'annuaire de l'organisme, - Assurer les paramétrages des postes - Garantir la sécurité et la protection des accès en fonction des habilitations, - Participer à la définition et mettre en œuvre les procédures relatives au plan de sécurité - Analyser les incidents et demandes formulées par les utilisateurs et répondre à leurs sollicitations ou assurer la transmission des cas vers les services de niveaux 2, le cas échéant, - Guider les utilisateurs dans les démarches de résolution ou prendre le contrôle du système à distance. - Rédiger et/ou mettre à jour des procédures et modes opératoires Environnement technique : Environnement W10 / W11, Windows serveur et linux serveur, hyperviseur ESXi. Messagerie et outils collaboratif : Office 2016, Zoom Déplacements fréquents sur notre site annexe rue de l'horloge à Evreux, et occasionnels dans les sites extérieurs situés au sein du département 27 (véhicule de service à disposition). Accompagnement : Vous serez accompagné dans le développement de vos compétences tout au long de votre alternance.
Rejoindre le service Communication, c'est intégrer le Pôle Direction / Communication / Médiation et travailler en collaboration avec notre Chargé de communication sous la responsabilité du manager stratégique et attaché de direction. Vous serez amené(e), par vos réalisations, à valoriser l'image de l'organisme et à mettre en œuvre ses projets en concevant des outils de communication adaptés aux enjeux externes et internes. Vous participerez à l'ensemble des projets du service et serez en charge de : - Créer ou de mettre à jour des supports de communication (affiches, dépliants, flyers, illustrations réseaux sociaux et intranet.) tout en respectant la charte graphique nationale et en proposant des pistes graphiques innovantes ; - Réaliser des mises en ligne sur le portail internet dédié au Comité d'Histoire de la Sécurité sociale Normandie ; - Participer à l'animation de nos réseaux sociaux (LinkedIn et Twitter) ; - Participer à l'élaboration de la signalétique et de notre communication vis-à-vis de notre public sur l'ensemble de nos sites ; - Réaliser de courtes vidéos à destination du public interne ou externe (tournage, montage, animation) ; - Réaliser les prises de vues de nos différents évènements internes et externes ; - En appui des membres de l'équipe : préparer des évènements internes ou externes et mettre en ligne sur l'intranet des brèves, photos et documents (sur WordPress). Compte tenu des missions, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous aurez accès. Compétences Vous préparez impérativement un diplôme supérieur au Bac +2 dans le domaine du graphisme. Vous avez des connaissances sur des outils de création graphique (Illustrator, InDesign, PhotoShop, WordPress, Adobe) ? Vous savez adapter les messages aux différents publics ? Vous avez une bonne organisation et savez gérer les urgences ? Vous êtes à l'écoute et savez-vous intégrer rapidement à une communauté de travail ?
Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS), nous recherchons un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Vous accompagnez un groupe d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS) afin d'effectuer des remplacements ponctuels. Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Recrute plaquiste confirmé, connaissant parfaitement son travail. - Traçage et implantation, une bonne lecture des plans - Pose de doublage collé ou doublage sur ossature « type OPTIMA » - Pose de cloison sur ossature « 72/48 » - Réalisation des plafonds en BA13, droits et rampants - Création de coffres BA13 - Pose des huisseries, bâtis à galandage - Respect des consignes de sécurité - Réalisation des bandes - Réalisation des bandes armées - Respect des consignes de sécurité VOTRE PROFIL - 10 ans d'expérience en tant que plaquiste - Une bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Des compétences solides en construction, rénovation et menuiserie - Un sens aigu du détail et un souci de la qualité dans votre travail - La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Permis B
Adecco Gaillon recherche pour son client, basé à Saint Aubin sur Gaillon, un Animateur Qualité Développement (F/H). Les missions : - Assurer la qualité des produits et des processus en développement - Traiter et communiquer les exigences qualité des procédures, et les intégrer dans les systèmes (ERP et interne) - Participer aux revues de validation des processus et suivre les procédures internes pour les validations dans le logiciel interne - Gestion des dossiers d'homologation - Formaliser et suivre les dossiers DVI / PPAP avec le soutien des chefs de projets et de la métrologie - Gérer les demandes de dérogation des projets en développement - Mener des actions curatives, correctives et préventives dans votre domaine - Soutenir le RQSE sur les projets d'amélioration de l'usine liés aux nouveaux projets - Bac +2 minimum dans le domaine de la qualité ou équivalent, avec une expérience réussie en qualité projet industriel - Compétences Techniques : Connaissance de la supply chain complète de l'industrie et de la méthodologie DVI/ PPAP, reconnaissance des défauts sur pièce plastique, lecture de plan, connaissance en métrologie, méthodes de résolution de problème. Anglais souhaité - Savoir être : Curieux, méthodique, doté d'un excellent relationnel, capable de s'organiser et de gérer les priorités, et force de proposition. Les avantages pour vous : - Un salaire compétitif, récompensant votre expertise - Une prime de présentéisme représentant 1 mois de salaire après 6 mois d'ancienneté - Une mutuelle financée à 90%, par l'entreprise - Les avantages du CSE, incluant bons de réduction et chèques cadeaux. - Un dispositif d'épargne salariale "plan épargne entreprise" - Accord d'intéressement et accord de participation selon les critères définis par l'accord collectif en vigueur
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu en Normandie un(e) superviseur(euse) Comptable. -Prendre en charge et développer un portefeuille clients composé de TPE, commerçants, artisans, professions libérales, et autres. -Réaliser des travaux de révision comptable. -Établir les bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales. -Accompagner les clients dans leurs projets, leur stratégie fiscale et comptable. -Manager l'équipe en charge des dossiers clients et suivre les missions. -Titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master) ou formation équivalente (école de commerce). -Expérience de 3 ans minimum en cabinet ou expérience équivalente. -Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un bon sens du relationnel. -Aime travailler en équipe et être un véritable partenaire pour les clients.
Le/la Chargé(e) de mission « Animation SAGE » intervient sous l'autorité du Président et du coordonnateur pour assurer l'animation du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (Iton) à l'échelle du bassin versant de l'Iton. Il/Elle participera au renfort de l'animation SAGE Iton et interviendra dans le cadre de la révision du SAGE pour l'adapter face aux défis que sont le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des milieux naturels et le développement de la population. L'animateur(trice) SAGE assurera le suivi d'une étude quantitative de la ressource en eau dans le cadre d'un programme de recherche mené avec le BRGM. Les résultats de cette étude contribueront à la révision du SAGE. En tant qu'animateur/trice du SAGE, votre rôle est de mettre en place les conditions indispensables à la concertation entre acteurs. Formation et Expérience : Poste ouvert dans le cadre d'un contrat de projet (L.332-25) prévu à l'article 17 de la Loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019. Poste de catégorie A (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ou B (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels de droit public avec un contrat à durée déterminée de 3 ans. Formation Initiale : BAC +3 à BAC +5 dans un des domaines suivants : eau/milieux aquatiques/environnement ou concertation/sciences politiques ou dans l'un des domaines abordés par le SAGE notamment sur les questions quantitatives de la ressource en eau. Appétence forte pour la concertation et formation au dialogue territorial serait un plus. Savoir: Connaissances dans les domaines suivants : hydrologie, hydraulique, risque inondation, hydrogéomorphologie et/ou hydroécologie, écologie, biodiversité, gestion de la ressource en eau, aménagement du territoire, Connaissances du contexte réglementaire : institutionnel de la gestion de l'eau, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance de la commande publique. Savoir être Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité et assurer un service public de qualité en permanence, Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité face à toute situation, Etre force de propositions, dynamisme, esprit d'initiative, Très bonne qualité rédactionnelle, capacité d'écoute, diplomatie et sens de la négociation, Etre organisé, savoir hiérarchiser les priorités, Etre rigoureux, Savoir rendre compte à sa hiérarchie, Capacité de travail en équipe. Savoir-faire : Conduite et gestion de projet et pilotage de réunion, Elaborer des diagnostics de territoire, les diffuser et les vulgariser, Rédiger un cahier des charges, gérer des marchés publics, suivre ,
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client acteur majeur de l'Aéronautique basé à EVREUX (27000), en Intérim de 6 mois un Dessinateur Moule (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans son secteur d'activité. Il se distingue par son expertise technique, son engagement envers l'innovation et son environnement de travail stimulant. En tant que Dessinateur Moule, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de moules pour la fabrication de pièces en matériel d'installation électrique. Vous devrez analyser les besoins techniques, élaborer des plans de moules précis, et utiliser des logiciels de modélisation pour assurer la fabrication des moules. Profil : Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez être rigoureux, avoir un sens aigu de l'observation et faire preuve d'une grande précision. Une connaissance approfondie de la fabrication de moules, une capacité d'analyse technique et une maîtrise des logiciels de modélisation sont essentielles pour réussir dans ce poste. - Sens de l'observation - Précision - Rigueur - Fabrication de moules - Analyse technique - Logiciels de modélisation Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.Salaire à négocier suivant profil. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SIM Agences d'emploi, spécialiste indépendant des solutions RH, réinvente l'intérim avec une approche sur-mesure, numérique et humaine. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, nous accompagnons entreprises et talents avec audace et bienveillance. ENQUÊTEUR D'OPINION EN AUTOMOBILE H/F Vous aimez le contact client et le secteur automobile ? Rejoignez une équipe dynamique pour réaliser des enquêtes téléphoniques, recueillir des avis clients et analyser leur satisfaction. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute feront la différence ! Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le Groupe Chevalier Diag, avec son entité régionale Chevalier Diag CM, entreprise spécialisée dans les diagnostics du bâtiment en forte croissance, recherche son futur collaborateur pour faire partie de l'aventure : 1 Diagnostiqueur Après une immersion en entreprise et sur terrain, vous serez amené(e) à réaliser des missions de Diagnostic, principalement dans le domaine des repérages de l'amiante et du plomb avant travaux ou démolition de bâtiments ou d'équipements, de repérages amiante et d'HAP dans les enrobés routier, ainsi que de diagnostics avant location tels que, elec, gaz, dpe, états parasitaires, amiante et plomb Vos missions Assurer la réalisation de diagnostics techniques sur sites conformément à la réglementation en vigueur Missions : -Repérage amiante et plomb avant travaux et/ou démolition bâtiment -Repérage amiante et HAP des enrobés routier -Diagnostics amiante, plomb, dpe, gaz, elec, états parasitaires avant-vente ou location Activités : - Vérifier les informations avant toute intervention (étude des besoins conformément à l'ordre de mission) - Préparation d'intervention (matériel, EPI) - Inspection sur site des ouvrages, avec sondages, prélèvements, mesures - Cartographie sur plans. - Envoi des échantillons en laboratoire - Vérification des résultats et interprétations conformément à la règlementation en vigueur - Rédaction des rapports de repérages ou de diagnostics Savoir être : - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Dynamique et curieux, avec une volonté d'évoluer en compétences Vos compétences : Titulaire d'un diplôme en BATIMENT ; Nous recherchons un candidat soit : - Sans expérience dans le diagnostic Mais avec les certifications - Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier - Permis B indispensable - Déplacement régional à prévoir Avantages : Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Chez Chevalier Diag nous prônons l'humain, nos collaborateurs ne sont pas des numéros internes ou de matricules, notre but, vous faire grandir avec nous
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des tailleurs de pierre disponibles rapidement : Descriptif du poste : . Taille de pierres destinées à être utilisées dans des projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine . Pose de pierres en garantissant leur solidité et l'esthétique. . Maitrise des techniques de taille et pose de pierres . Restauration des éléments en pierre (façades, corniches, moulures...) . Réalisation des joints, raccords, badigeons et rejointements sur pierres . Travail de finition sur pierres . Remplacement ou reproduction des éléments en pierre existants. Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Surveillant scolaire dans le second degré, et sous l'autorité du chef d'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration - encadrement des sorties scolaires - tâches administratives Dans le cadre de votre mission d'APS (Assistant chargé de Prévention et de Sécurité) vous aurez en charge les fonctions suivantes : - actions de prévention et d'éducation auprès des élèves - actions à l'attention des personnels - participation aux instances de l'établissement - relai sous l'autorité du chef d'établissement auprès des équipes mobiles de sécurité - favoriser les actions de partenariat
Le(a) coordonnateur-trice pédagogique, interface entre le(a) formateur-trice et le(a) conseiller-ère en formation continue, participe à la conception et assure la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan pédagogique, logistique, administratif et financier. Il-elle intervient dans tous les domaines périphériques à l'action de formation LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur Opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Etablissement d'Accueil et du Conseiller en Formation Continue ACTIVITES Constituer et animer des équipes pédagogiques et administratives en lien avec le cahier des charges ou le projet de formation. Organiser et suivre les emplois du temps et les épreuves de certification. Accueillir et suivre des stagiaires dont il/elle est l'interlocuteur-trice privilégié(e). Contacter les entreprises et partenaires du territoire. Veiller aux indicateurs financiers. Assurer la gestion matérielle du centre et des actions de formation. Participer à la démarche qualité d'amélioration continue. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : Environnement des certifications Ingénierie de la formation Ingénierie pédagogique Sciences cognitives Outils numériques et leurs usages en formation Compétences comportementales : Sens de l'organisation Réactivité Leadership Sens de l'initiative Rigueur/Fiabilité Compétences opérationnelles : Piloter un projet Evaluer et hiérarchiser des besoins Contribuer à la mise en œuvre de partenariats Apporter des réponses à des besoins spécifiques Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance NIVEAU D'ETUDE Diplôme dans l'ingénierie pédagogique ou la coordination de dispositif de formation souhaité REMUNERATION Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels administratifs en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme Poste à temps complet, CDD jusqu'au 31 août 2025, renouvelable CANDIDATURE Poste à pourvoir dès que possible Candidature à adresser par courriel à greta-pn-recrutement@ac-normandie.fr
Entreprise Présent dans toute la Normandie et reconnu à l'international, LABÉO se distingue par l'expertise et l'engagement de ses 400 collaborateurs. Plateforme d'analyses et de recherche à la pointe de la technologie, LABÉO œuvre dans les secteurs de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au responsable du service Microbiologie Alimentaire du pôle santé de LABÉO Eure, vous participerez à la mise en analyse des échantillons dans le respect des procédures en vigueur. Le service propose son diagnostic pour la détection de germes pathogènes et le dénombrement de nombreux microorganismes dans le respect des normes en vigueur. Vous souhaitez participer avec enthousiasme à l'assurance de la sécurité alimentaire de votre territoire dans le cadre du suivi sanitaire des professionnels de l'alimentation du petit artisan, à la restauration collective, aux industriels agroalimentaires de renom, jusqu'à la réalisation des analyses officielles diligentées par les services sanitaires. Avec un accompagnement et un plan de montée en compétences, vos missions seront de : - Participer à la prise en charge et au tri des prélèvements - Assurer la réalisation des essais, sous accréditation COFRAC, selon un segment d'habilitations défini, de la préparation des échantillons, mises en analyses par méthodes automatisées et manuelles, lectures et exploitations des résultats. Vous serez amenés potentiellement à manipuler et identifier des souches dans le respect des bonnes pratiques d'hygiènes - Saisir et valider techniquement les résultats accrédités COFRAC sur le LIMS selon vos habilitations. - Apporter votre appui technique au service des clients du laboratoire Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront selon les besoins du service. Modalités du contrat Type de contrat : CDD, du 15/05/25 au 26/09/25 Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires Rémunération : 1 875,00€ Lieu de travail : LABÉO Eure, Evreux Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Vous êtes titulaire d'un DUT/BTS ou équivalent en microbiologie et passionné.e par ce domaine. - Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e, avec un souci constant du détail. - Le travail en équipe est pour vous une véritable source de motivation et d'épanouissement. - Vous êtes à l'écoute des clients et aimez travailler en collaboration pour répondre au mieux à leurs besoins. - Vous savez communiquer efficacement, en rendant compte de manière claire et précise. - Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez contribuer activement à un projet ambitieux et de grande envergure. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter M. Cyrille MARTIN, chef des services microbiologie, à l'adresse mail suivante : cyrille.martin@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 13/04/25 Prise de poste : 15/05/2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité
CleanTech - nettoyage robotisé
Rejoins notre partenaire en tant que Technicien (ne) en Gestion de Bases de Données ! Où ? proche d'Evreux (Eure) Qui sont-ils ? C'est une entreprise cool, 100% intégrée à un grand Groupe. Ils sont des pros de la logistique du marketing direct et de la relation client. En gros, ils rendent la vie plus facile à plein de gens grâce à leurs solutions innovantes. Ce que tu feras au quotidien : Transformer des infos clients en œuvres d'art numériques (bon ok, c'est surtout de la mise en page et des variables, mais c'est fun !) Jouer avec des fichiers pour qu'ils respectent les normes postales - un peu comme résoudre un Rubik's Cube mais avec des données. Aider à améliorer leurs méthodes de production (tes idées comptent vraiment ici). Renseigner des dossiers de fabrication pour que tout roule. Partager tes connaissances et ton savoir-faire avec le reste de l'équipe. Pourquoi les rejoindre ? Parce que chez eux, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. Parce qu'ils aiment les gens motivés, curieux et prêts à grandir avec eux. Et surtout, parce qu'ils ont hâte de te rencontrer ! Tenté(e) ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation ! Ce qu'il faut dans ta boîte à outils : Un BTS en informatique industrielle ou gestion (si tu sais ce qu'est un algorithme, tu es déjà leur héros). Maîtrise de Word et Excel + un langage de programmation comme : Net,Visual Basic, Java, PHP, HTML ou Windev. De l'organisation, de la rigueur, un esprit d'équipe béton et un bon sens de l'adaptation. Salaire : 2 100 € brut/mois sur 13 mois. Début du job : dès que tu es dispo ! Un cadre sympa, proche d'Evreux (27), au sein d'une équipe où il fait bon travailler.
Mon rôle est d'assister les entreprises tout au long de leur processus de recrutement, en identifiant les talents les plus qualifiés. J'ai eu le privilège de recruter des profils variés dans des secteurs tels que l'industrie, l'aéronautique, la grande distribution, la fonction publique, le commerce et le négoce, l'électronique, l'édition et la communication. Mon objectif est de favoriser l'épanouissement mutuel des candidats et des partenaires.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Louviers. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 610 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 200 000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols - Entretien du linge : repassage et pliage du linge. - tarifs préférentiels assurance - mutuelle - permis de conduire - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et prestations près de chez vous - Horaires flexibles - Du lundi au vendredi
Nous recherchons un Conducteur de Dumper VRD (H/F) pour intégrer nos équipes sur nos chantiers à Evreux. Vous serez responsable de la conduite d'un dumper pour effectuer des travaux de transport de matériaux, dans le domaine des travaux publics et de la voirie. Vos missions : - Conduite d'un dumper pour assurer le transport des matériaux (terre, sable, gravats, etc.) sur le chantier. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Collaboration avec les autres intervenants sur le chantier (conducteurs d'engins, chefs de chantier, etc.). - Veiller à la bonne maintenance de l'engin (contrôles de sécurité, entretien de base). - Assurer la gestion et la distribution des matériaux selon les besoins du chantier. - Garantir la propreté et l'organisation des zones de travail. Profil recherché : Expérience significative en conduite de dumper ou d'engins similaires, notamment dans le domaine des travaux publics (VRD). CACES R 482 (anciennement R 372m) catégorie 8 obligatoire. Bonne maîtrise de la conduite d'engins de chantiers et respect des règles de sécurité. Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement de chantier.
Recrute Magasinier et préparateur de commande pour une entreprise tout corps d'états, réception de commande, vérification, commande selon dossier, suivi rigoureux des commandes, rangement, suivi du stock pour chantier de rénovation et de neuf,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie composants électroniques de haute précision, les capteurs et les solutions réseau, un ajusteur affûteur à Évreux (27000) en CDI. - L'ajusteur affûteur a pour mission principale d'alimenter les unités de production en outils coupants à partir d'un plan de définition. Il doit également réaliser des outils à l'unité selon le besoin des unités de production du site. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Missions : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Contrôler la conformité des outils suivant le plan de définition - Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel des outils - Choisir les moyens de contrôle les plus adaptés à chaque outil vérifié - Homologuer des nouveaux produits ou produits modifiés - Participer à la réalisation du Dossier Premier Article (DPA) - Participer à la résolution des incidents qualité identifiés en fabrication - Suivre le stock outillage de son périmètre L'ajusteur affûteur agit dans une organisation centrée sur la réalisation d'activités liées à un plan. En cas de problématiques, il doit faire appel à un tiers compétent. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production - Connaissance des machines conventionnelles - Capacité à lire et interpréter des plans de définition - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel Profil Outilleur sur machine conventionnelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de composants électroniques de haute précision, de capteurs, de solutions réseaux, de systèmes de télécommunication un TECHNICIEN D'ATELIER SUPPORT ASSEMBLAGE à Évreux (27000). Le technicien d'atelier est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage, des machines et outils pour la production. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques. Activités : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Régler et paramétrer les machines de son périmètre - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification - Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier - Réaliser les mises au point des nouveaux produits et moyens, en collaboration avec les équipes supports. - Définir des paramètres optimums et formaliser avec les documents associés. - Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions - Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de productions. - Prendre part aux activités des méthodes au sein de l'atelier - Concevoir les études et dossiers de fabrication sur des produits complexes - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de l'assemblage de composants électroniques - Titulaire d'un BAC Professionnel en électronique ou équivalent - Expertise sur les moyens de production du périmètre concerné (automatisme, robotique, pneumatique...) - Connaissances des outillages - Connaissances en bureautique - Compétences en amélioration continue technique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement **Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !**
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le composants électroniques de haute précision, les capteurs et les solutions réseau. Elle conçoit, fabrique et commercialise des produits dans divers secteurs industriels comme l'aérospatial, la défense, l'énergie, les télécommunications, un TECHNICIEN D'ATELIER SUPPORT ASSEMBLAGE à Évreux (27000). Le poste, en CDII pour 35 heures par semaine, requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Le salaire proposé est compris entre 28000 et 30000EUR par an. - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Régler et paramétrer les machines de son périmètre - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification - Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier - Réaliser les mises au point des nouveaux produits et moyens, en collaboration avec les équipes supports. - Définir des paramètres optimums et formaliser avec les documents associés. - Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions - Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de productions. - Prendre part aux activités des méthodes au sein de l'atelier - Concevoir les études et dossiers de fabrication sur des produits complexes - Formation : BAC Professionnel en électronique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en assemblage de composants électroniques - Compétences en maintenance préventive et curative - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de composants électroniques, en tant que TECHNICIEN D'ATELIER SUPPORT ASSEMBLAGE à Évreux (27000).
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 1931 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
L'association UNA FAMILLE 27 recherche 3 TISF pour les secteurs d'Evreux, Louviers et Vernon : POSTES A POURVOIR EN CDI TEMPS PLEIN : Postes ouvert à des profils éducateur spécialisé H/F et/ou moniteur éducateur et aux contrats d'apprentissages TISF. Vous aurez pour missions principales : la prévention et la protection de l'enfance. Au sein d'UNA FAMLLE 27, Les TISF accompagnent les familles sous forme de prévention ou de protection (encadrement de droits de visite et intervention dans le cadre d'injonction judiciaire). Les TISF ont a cœur d'être au plus près des familles, en s'adaptant à elles et à leurs besoins. Les TISF travaillent de concert avec les familles sur des objectifs liés à la guidance parentale, à l'équilibre dans le fonctionnement familiale et au regard des relations intrafamiliales. La notion de prévention et de protection de l'enfance est mise en exergue dans cette activité au quotidien. Formation : Bac+2 ou équivalents action sociale - DE TISF. Cette formation est indispensable Compétences - Faire preuve d'autonomie - Analyser la situation et les besoins des familles et des situations en protection de l'enfance - Conseiller les familles dans l'organisation de la vie quotidienne - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques pédagogiques - Rédaction des écrits professionnels - Travail en équipe et en partenariat - Savoir faire preuve d'adaptation Merci de transmettre vos candidatures Cv et Lettre de Motivation
CRIT Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) d'Atelier Support Assemblage à Évreux (CDI). Description du poste : Le/La Technicien(ne) d'Atelier est chargé(e) d'assurer différentes opérations de montage et de réglage des machines et outils de production. Il/Elle veille au bon fonctionnement des équipements de son périmètre et supporte la production dans la résolution des problématiques techniques. Le poste implique des interactions principalement avec les services de production et les fonctions supports. Il/Elle reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production et peut être en contact avec des interlocuteurs extérieurs. Activités : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Régler et paramétrer les machines de son périmètre - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification - Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques - Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier - Réaliser les mises au point des nouveaux produits et moyens, en collaboration avec les équipes supports - Définir des paramètres optimums et formaliser avec les documents associés - Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions - Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de productions - Prendre part aux activités des méthodes au sein de l'atelier - Concevoir les études et dossiers de fabrication sur des produits complexes Expertise sur les moyens de production du périmètre concerné Connaissances des outillages Connaissances en bureautique Compétences en amélioration continue technique
Votre challenge : Devenir le moteur du développement commercial de l'Ouest ! En véritable chasseur et passionné du terrain, vos missions sont les suivantes : Développement commercial et relation client * Prospection : Développer et établir un plan de prospection actif, physique et téléphonique auprès des clients et gérer un portefeuille complet de collectivités locales. * Détection des besoins clients : Accompagner, comprendre et analyser les besoins des clients. * Propositions commerciales : Établir des devis, proposer des solutions à forte valeur ajoutée. * Négociations commerciales : Négocier l'offre avec le client et assurer la prise de commande. * Développement du CA et de la marge : Conformément aux objectifs fixés par la direction commerciale. * Suivi et analyse des résultats de vente : Mise à jour des reportings et du CRM. Veille marché et concurrence * Suivi de l'environnement concurrentiel : Identifier les forces et faiblesses des concurrents et fournir des informations stratégiques au service marketing. * Analyser les tendances : Récupérer et analyser les supports de communication des concurrents. * Alerte & recommandations : Informer le Directeur Régional des mouvements de la concurrence et des difficultés terrain. Maitrise des produits et remontée d'informations * Suivi et évolutions : Se tenir informé des évolutions et des dernières tendances et mises à jour des produits de l'entreprise. * Recueil des besoins clients : Écouter et transmettre les demandes d'évolution des produits exprimées par les clients. * Signalement des anomalies : Informer les services concernés des éventuels dysfonctionnements liés aux logiciels ou aux formations. Collaboration avec les filiales du Groupe * Représentation du Groupe : Représenter et défendre les intérêts du Groupe auprès des clients. * Promotions des filiales : Commercialiser les produits et services des filiales sœurs en cohérence avec leurs objectifs. * Transmission d'informations : Relayer toute information pertinente auprès des Directeurs Commerciaux des filiales. * Soutien aux équipes : Accompagner, si besoin, ses homologues sur son propre secteur. * Gestion des difficultés : Informer le Directeur Régional en cas de difficultés avec une filiale. Profil recherché : * Expérience significative en itinérance. * Maîtrise des techniques de vente et de négociation. * Dynamisme, persévérance et autonomie sont vos qualités professionnelles. * Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. * Connaissances du secteur public et expérience en logiciels seraient un plus. Ce que nous offrons : * Une opportunité unique d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance. * Un environnement stimulant où vos initiatives seront valorisées. Rémunération : * 2800€ en fixe + variable : 5% de commission sur marge brute sur CA. Avantages : * Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. * RTT - Carte restaurant. Chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence, d'évoluer et d'atteindre des sommets ensemble ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Le poste est à pourvoir mi mars jusque fin juin 2025 - temps complet 18h/ semaine - - lycée professionnel Diplôme d'éco gestion option RH exigé - minimum licence - Compétences et qualités pédagogiques, exercez les tâches et missions inhérentes à fonction.
Contact Service Association Intermédiaire recherche un(e) : Moniteur/Monitrice d'atelier EN JARDIN ET ESPACES VERTS: Sous la responsabilité du Conseil d'administration, de la Direction Générale : - Vous encadrez un groupe de salariés, et êtes chargé(e) de l'organisation et du suivi des chantiers sur le secteur de l'Eure. - Vous êtes intéressé(e) par les métiers du secteur social, associatif, liés à l'insertion et à la formation à l'inclusion des personnes en situation de handicap. - Vous réalisez, expliquez et faites apprendre l'entretien des espaces verts. Vous possédez des compétences techniques dans le(s) domaine(s) suivant(s) : - Espaces verts niveau attendu: maîtrise -Techniques de tontes - Techniques de tailles de végétaux - Utilisation d'outils manuels et mécanisés de taille - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Règles de sécurité - Pédagogique niveau attendu expérience requise - Techniques d'animation d'équipe - Capacité de travail en équipe - Qualité rédactionnelle - Connaissance du public -Techniques de suivi et d'accompagnement de personnes Permis B obligatoire, BE apprécié. Informations additionnelles Date d'embauche : du 7 Avril 2025 au 31 Octobre en CDD temps plein 35h - Niveau d'expérience : souhaitée de 24 mois minimum dans un poste similaire - Niveau de formation : souhaité BPA ou BTS dans le secteur des espaces verts - Niveau de salaire : 1 800€ Brut à négocier
Vous travaillerez en atelier de production dans le secteur agro-alimentaire. Vous aurez à suivre le processus de production, des enregistrements de données, de la manutention,... Vous travaillerez en rythme 6 / 4, par cycles de 10 jours: 6 jours de travail (horaires 2 matins 5h00 - 13h00, 2 après-midi 13h00 -21h00, 2 nuits 21h00 - 5h00), 4 jours de repos. Vous devrez respecter les règles d'hygiène en industrie agro-alimentaire (port de blouse et de charlotte), savoir lire les instructions et compléter des fiches de production. Pré-requis: savoir lire, écrire, compter, en bonne condition physique, pouvoir porter des charges (25kgs). Etre titulaire d'un diplôme ( CAP à bac ). Aisance avec l'informatique. . Vous acceptez le travail en équipe. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à Saint Aubin sur Gaillon (pas de transport en commun) et Port Mort.. Un poste en CDI et un poste en CDD de remplacement ( 3 mois minimum ).
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Nos centres vous accueillent pour la visite de contrôle technique de votre véhicule ou la contre visite. Nos contrôleurs certifiés bénéficient d'une formation agréée pour tout type de véhicules y compris les 4x4, les utilitaires, les voitures de collection et les camping-cars. La proximité d'un centre. Une équipe à votre service. Votre sécurité. Notre priorité.
Notre entreprise : Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, le Groupe TDS conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Le Groupe TDS s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Le Groupe TDS regroupe aujourd'hui 4 marques majeures sur le marché de la conciergerie d'entreprise : Easylife, Corporate Premier, To Do Today et La Minut'Rit. Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter, conseiller, être au service des salariés, au sein d'entreprises clientes. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, timbres.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture du service de conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Profil : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 20 heures hebdomadaire Lieux d'intervention : Evreux et alentours Permis de conduire obligatoire Véhicule de service Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi Salaire et avantage : 1030 € brut mensuel + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Nous recrutons au sein des services généraux de l'association Description du poste : - Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services généraux et du contremaître. - Acteur de terrain, vous aurez en charge la maintenance et l'entretien des locaux, bâtiments et installations techniques de l'Association, et plus particulièrement des travaux de peinture. Missions principales : - Assurer la maintenance de premier niveau dans les différents domaines techniques (travaux de peinture, plomberie, électrique, serrurerie etc.). - Assurer la mise en sécurité des installations techniques dans l'attente de l'intervention d'un spécialiste. - Accompagner l'intervention des prestataires de service (Travaux, Maintenance) et vérifier le bon fonctionnement de l'installation après leurs interventions. - Remonter quotidiennement tous problèmes rencontrés sur les structures et rendu compte de son activité au contremaître. - Contribuer à l'entretien de nos sites et des abords des structures. Avantages : - Mutuelle. - Restauration d'entreprise à 2,91 € / repas (facultatif). - Avantages liés au CSE. - Cadre de travail agréable et verdoyant + Nombreux outils à disposition.
Sous la responsabilité du Manager, vous serez un véritable moteur au sein de l'équipe. Vous aurez pour mission de garantir la satisfaction de nos clients tout en maintenant un environnement de travail fluide et motivant pour vos collègues. Vous superviserez l'équipe pendant les heures de service, assurerez une gestion optimale de l'activité du restaurant, et participerez à l'élaboration des objectifs de performance. Voici un aperçu de vos missions principales : - Encadrer et animer l'équipe, en favorisant la cohésion et la bonne humeur. - Assurer un accueil client irréprochable en appliquant nos valeurs de service et de convivialité. - Gérer les stocks, les approvisionnements et contribuer à la gestion de la caisse. - Participer à la planification et à l'organisation de la production en cuisine. - Contrôler la qualité des produits et superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité. - Aider à la gestion administrative du restaurant et suivre les performances de l'équipe. - Vous êtes flexible et prêt à travailler en horaire décalés. Une formation complète à votre arrivée pour maitriser le concept et les outils de travail. Une mutuelle prise à 100 %. Les repas offerts pendant le service. Système de primes motivant. Perspectives d'évolution au sein du groupe. Ouverture du restaurant début juin.
Le Moniteur Educateur (H/F) exerce son activité au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif sur le site Evreux René Coutant. Il/elle assure l'ensemble des missions en collaboration avec les équipes sous l'autorité de la Direction de l'établissement. En tant que Moniteur Educateur, vous interviendrez auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 0 à 20 ans. Vos missions principales : - Animer les activités éducatives. - Assurer l'accompagnement global et personnalisé des personnes accompagnées en tenant compte de leurs besoins particuliers et en favorisant leur auto-détermination. - Participer au développement d'activités à visée inclusive. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Soutenir les jeunes dans leur évolution et dans le développement de leurs compétences. - Collaborer avec les familles et les différents partenaires. Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur, vous êtes attaché à la prise en compte des demandes des personnes accompagnées et de leur famille. Une expérience significative ou intérêt marqué pour le travail auprès de personnes présentant un TND est souhaitée. Une connaissance des approches éducatives spécifiques au TSA est un plus. Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux besoins individuels des personnes. Rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) est nécessaire. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 3 - Congés trimestriels Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE : cinéma, chèques vacances. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
Le délégué mandataire intervient auprès des majeurs dans le cadre du mandat judiciaire, de la démarche qualité, le respect de la politique fixée par le Conseil d'Administration sous l'autorité et dans le cadre des interventions données par le Responsable de service à qui il rend compte de son activité. Selon la mesure ordonnée par le Juge des tutelles, dans le respect des dispositions en vigueur et des procédures internes de l'UDAF de l'Eure, vous aurez pour missions : - Assurer, dans l'intérêt de la personne protégée, sa protection et son accompagnement - Favoriser l'autonomie de la personne protégée Compétence(s) du poste : - Assurer un accueil physique et téléphonique adapté aux besoins de la personne protégée - Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations - S'assurer de la qualité des conditions de vie et mettre en œuvre des actions adaptées si nécessaire ; respecter la volonté, les habitudes et les préférences de la personne protégée - Prendre en compte les demandes faites par le majeur protégé et apporter une réponse à celles-ci - Renseigner les documents de suivi d'une personne - Élaborer un budget qui tienne compte des charges, ressources et aspirations du majeur. En assurer le suivi - Inventorier le patrimoine mobilier et immobilier, le faire entretenir et le valoriser - Assurer, assister / représenter ou faire assister / représenter le majeur protégé dans le suivi de ses affaires juridiques - Veiller à ce que tous les droits du majeur protégé soient ouverts et à la bonne exécution des contrats en cours Autre(s) compétence(s) : - Capacité d'écoute, capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées - Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Permettre au bénéficiaire de participer, collaborer à la bonne exécution de la mesure - Promouvoir le droit des personnes, promouvoir des informations auprès des majeurs protégés - Connaissances en droit social, en droit civil - Connaissances en gestion comptable et administrative Formation : CNC PJM souhaité ; poste ouvert aux travailleurs sociaux (DECESF; DEASS, DEES) ou formation juridique (MASTER, LICENCE) Avantages : Travail sur 4 jours du lundi au vendredi Télétravail possible sur 1 jour avec matériel fourni Voiture de service Salaire de base : selon grille conventionnelle - reprise ancienneté possible
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté(e) pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces, Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme préparé : - Titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (1 an) - Mention complémentaire Technicien en réseaux électriques (1 an) - BAC PRO MELEC (2 ans) Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP électricien, BP électricien, vous êtes en seconde BAC PRO ou déjà titulaire d'un BAC PRO MELEC ou vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'électricité. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme préparé : - Titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (1 an) - Mention complémentaire Technicien en réseaux électriques (1 an) - BAC PRO MELEC (2 ans) Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP électricien, BP électricien, vous êtes en seconde BAC PRO ou déjà titulaire d'un BAC PRO MELEC ou vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'électricité. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
