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Dans le cadre d'un accroissement d'activité cet été, l' Intermarché de Castelnau Magnoac recrute cet été du 1er juillet au 15 août en 36h75. VOS MISSIONS : Vous serez à 50% sur le poste d'ELS et 50% en caisse. - transporter les articles de la réserve au magasin (transpalettes) ; - nettoyer les rayons dont on vous a confié la responsabilité ; - contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés ; - mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre ; - modifier l'affichage des prix ; - alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants ; - réapprovisionner les rayons au cours de journée ; - renseigner les clients du magasin et les conseiller à l'occasion ; DESCRIPTIF DU POSTE Vous êtes en charge de votre rayon et travaillez le plus souvent debout. Vous travaillez en équipe et devez être dynamique et autonome afin de ne pas mettre vos collègues en retard. Vous êtes formé.e en interne. Port de charges répétitif. Travail le dimanche matin. PROFIL RECHERCHÉ Nous prenons des profils débutant mais recherchons des personnes sérieuses et avec un fort esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. Vous avez une bonne présentation et êtes souriant(e) - INDISPENSABLE. Vous aimez le travail d'équipe.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance de chaudières gaz, fioul et PAC. MISSIONS - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Interventions chez nos clients. Véhicule de service. Indemnités de déplacement et prime panier. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome. Vous avez un cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste. Une adaptation au poste de travail peut-être envisagée.
Aquila RH Tarbes Hautes-Pyrénées recherche un technicien Chauffage (H/F) en intérim puis CDI pour une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation, avec pour mission l'entretien et la maintenance des chaudières de chauffage (fioul, gaz, bois, granulés, solaires, PAC). Cette entreprise reconnue est localisée dans le Nord Est des Hautes Pyrénées.
CDD de remplacement jusqu'au 10/04/2025 dans le cadre d'un arrêt maladie (possible reconduction). Vous travaillez sur une amplitude horaire 7h-19h30 avec une coupure de 13h30 à 15h30. Vous travaillez avec le responsable de restauration entre 7h et 14h puis en autonomie en soirée et le week-end (week-end des 5 et 6 avril travaillé). Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé-e et expérimenté-e sur ce poste. VOS MISSIONS : - Réaliser la confection des plats pour les 77 résidents de l'EHPAD. - Veiller au respect des régimes alimentaires des résidents et des textures modifiées. - Assurer la réception de la marchandise, la production en cuisine. - Nettoyer et faire la plonge, batterie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
EHPAD ANRAS Résidence Saint Joseph CASTELNAU (75 places en accueil permanent)
Notre entreprise recherche des conducteurs polybennes-remorque à pourvoir immédiatement. Conduite d'un camion sur de grands déplacements dans le cadre de l'évacuation d'agrégats et de composte. Vos autres missions : - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements du véhicule - Repérer le trajet en fonction des spécificités du chargement, du véhicule et des priorités de déchargement - Superviser le chargement et déchargement - Contrôler la présence et la conformité des documents de transport de bord Profils recherchés : Titulaire de la FIMO et/ou ADR souhaité (pour les débutant(e)s) et Permis CE obligatoire. Vous êtes autonome et aimez prendre la route. Une première expérience en conduite SPL est obligatoire. Vous êtes sur la route du lundi au vendredi avec 3 à 4 découches par semaine. Vous conduisez sur une amplitude de 11h et effectuez en moyenne 350 km par jour. Votre véhicule est équipé d'un frigo et d'un micro-onde.
Nous recherchons à pourvoir immédiatement 1 Conducteur(rice) de gravillonneur avec expérience. Intégré(e) à l'équipe d'enduits , vous serez amené(e) à réaliser également du travail au sol. PROFIL RECHERCHÉ Permis poids lourds (C) et FIMO/FCO à jour Expérience significative en conduite de camion PL Connaissance des règles de sécurité routière Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe AVANTAGES Pas de déplacements, travail en local uniquement. (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant. Rémunération entre 1903,46 € et 2047,55 € selon expérience et qualifications
Nous recherchons dans le cadre de notre accroissement mais aussi celui d'un remplacement prochain 1 Conducteur de niveleuse H/F. PROFIL CACES R482 C3 Obligatoire Il s'agit d'un poste polyvalent : vous serez également amené(e) à réaliser d'autres tâches selon votre niveau de compétences et vos qualifications. Vous devez être autonome. CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de déplacements, travail en local uniquement. (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) - Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. - Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant.
Nous recherchons pour notre structure un animateur H/F possédant OBLIGATOIREMENT le BPJEPS animateur social. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de concevoir, développer, organiser et mettre en œuvre des actions d'animation (sportives, ludiques, culturelles, technique ...) auprès de personnes âgées. MISSIONS PRINCIPALES - proposer, concevoir/mener des activités d'animation à visée sociale, ludique et thérapeutique; - développer les activités extérieures; - participer au maintien du lien social de résidents; - coordonner les interventions des intervenants extérieurs et partenaires territoriaux; - transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins via les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmission...); - Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions réalisées et évaluer les actions d'animation PROFIL Une première expérience en maison de retraite serait un plus. Diplôme obligatoire. Temps de travail en partiel soit 14h/semaine. Vous avez le sens de l'écoute et êtes bienveillant(e).
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de CASTELNAU-MAGNOAC. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel : 24H Intervention en journée Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses...). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les me
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de CASTELNAU-MAGNOAC. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel : 30H Intervention en journée Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Rattaché(e) au cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie des résidents en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulements. Expérience en secteur identique appréciée.
Nous recherchons à pourvoir immédiatement 1 Aide maçon(ne). PROFIL CACES R482 A valide obligatoire Permis CE apprécié Expérience sur le poste. Vous êtes autonome et rigoureux/se. CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de déplacements, travail en local uniquement (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) - Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. - Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant. - Salaire entre 1991,43 € et 2123,38 € selon expérience et qualifications
MISSIONS Vous travaillerez en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre de leurs projets individuels. Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés par roulement. Expérience en secteur identique appréciée.
Au sein d'une association d'éducation à l'environnement nous sommes à la recherche d'une personne qui saura s'intégrer dans une équipe déjà en place. Notre public principal sont les scolaires (3 ans à 12ans). MISSIONS - Assurer une aide en cuisine et la réchauffe de plats préparés par la cuisinière - Assurer la mise à table (mise de couvert, pain, eau, ...) ainsi que la remise en état de la salle à manger et de la cuisine (plonge, passage du jet...) - Assurer le service à table des publics accueillis dans le gîte (service au plat) - Assurer la plonge - Assurer l'entretien des locaux intérieur dans leur ensemble (chambres, salle d'activités, espaces d'accueil, bureaux...) ainsi que le nettoyage des espaces extérieurs : cour, puits, entrée (feuilles mortes, cendriers, .) - Assurer le lavage du linge d'entretien (lavettes, serpillères...) et le cas échéant le lavage de linge d'enfants en centre de vacances - Assurer le comptage et le portage des draps - Assurer le suivi des produits d'entretien pour faciliter la commande faite par la cuisinière Pas de responsabilité, travail possible en soirée et le week-end et jours férié, amplitude horaire variable, pas de TT, modulation du temps de travail
Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur. MISSIONS - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ), - Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne, - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...), - Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique, - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer, - Participer aux projets institutionnels Journée en 10 heures continue Travail un week-end sur 2 Temps partiel envisageable Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac
Entreprise TP à taille humaine, familiale, dynamique et reconnue en local, recherche : 1 chef(fe) de chantier TP / VRD (réseaux et terrassement) expérimenté(e) En collaboration avec le responsable travaux, vous encadrerez les équipes et serez chargé de la préparation, du suivi et de la supervision des chantiers de VRD, de réseaux et de terrassement. Bonne autonomie et bon niveau d'implantation souhaité. CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de déplacements, travail en local uniquement (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) - 35 h/semaine. - Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant. - Rémunération selon expérience.
Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI - Temps plein de NUIT L'AGAPEI RECRUTE ! VOS MISSIONS : Vous veillez à la protection des personnes accueillies et des biens, Vous assurez, par une présence continue, la sécurité des lieux d'hébergement, Vous effectuez des rondes régulières dans les bâtiments du site, Vous surveiller et de contrôler les allées et venues des personnes accueillies, Vous veillez sur le confort et la santé des résidents, Vous effectuez des soins de confort et d'hygiène en cas de besoin, Vous accompagnez les transitions entre le jour et la nuit, Vous réalisez les transmissions adaptées (orales, écrites) avec les équipes éducatives, Vous accompagnez les personnes accueillies au lever (réveil, toilette, petit-déjeuner) et au coucher selon les besoins, Vous aidez les personnes accueillies à la prise des médicaments selon le protocole en vigueur dans l'établissement, Vous réalisez des transmissions adaptées (orales et écrites) en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé, Vous assurez le transport d'usagers le cas échéant. POURQUOI VOUS ? * Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP ? * Vous avez de l'expérience professionnelle dans le secteur du handicap ? * Vous aimez travailler dans une ambiance de travail collaborative et bienveillante ? * Vous avez un vrai sens de l'étique et de la discrétion ? * Vous savez suivre et appliquer des procédures et des protocoles ? NOTRE ASSOCIATION EN QUELQUES MOTS L'association AgaPei - AGir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap - est une association parentale et militante. Nous militons pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap mental, intellectuel, psychique avec autisme ou polyhandicap, pour répondre à leurs besoins et attentes, et leur permettre de vivre avec et parmi les autres. Alors rejoignez-nous ! POURQUOI NOUS ? - Rémunération selon expériences acquises - CCN 66 - Congés annuels et congés supplémentaires - Mutuelle, accords mobilité douce - Œuvres sociales du CSE - Cadre de travail en pleine nature PIECES A FOURNIR * CV * Lettre de motivation LIEU * Unité de Gestion MONS BALMA - EAM Pierre RIBET à Balma (31) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
MAISON HERENGER un(e) Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique (35h/semaine) située 23 route de castres - 31130 Quint Fonsegrives . En tant que Vendeur/se en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client tout en travaillant dans un environnement de boulangerie. Fonctions: - Accueillir les clients et les aider dans leurs choix de produits de boulangerie - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Assurer le stockage adéquat des produits de boulangerie - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients - Utiliser vos compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe Compétences requises: - Compétences en vente et en communication - Capacité à manipuler les produits de boulangerie avec soin - Sens du service client et capacité à offrir une expérience positive aux clients Si vous êtes intéressé par la boulangerie, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir des produits de boulangerie de qualité à nos clients. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension. À propos de nous : Boulangerie ouverte 7j/7, de 6h à 20h Nous sommes une boulangerie renommée qui se spécialise dans la fabrication artisanale de délicieux produits de boulangerie. Nous sommes fiers d'offrir à nos clients une expérience exceptionnelle et des produits de haute qualité. Rejoignez notre équipe et faites partie de notre succès continu. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur/se en Boulangerie (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,02€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité. Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux. Notre satisfaction client fait partie d'une de nos priorités, ici on ne raconte pas de salades. Nous recherchons pour notre magasin de BALMA un Employé(e) de rayon Fruits et Légumes polyvalent et motivé ! Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : * Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, libre-service) * Garantir au client un accueil de qualité * Garantir une reconnaissance produits fiable * Veiller à la propreté des lieux et au bon entretien en général * Manutention diverse * Participation aux inventaires Profil : Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a le sens du client. Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fruits et légumes et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires. Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin. Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿856,17€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Descriptif missionVous serez en charge d'assurer la conformité des produits fabriqués et de garantir le respect des normes de qualité en vigueur. Missions principales : - Mettre en oeuvre les opérations et les gammes de contrôle pour assurer la conformité des produits fabriqués. - Assurer un rôle didactique et pédagogique auprès des opérateurs en cas de détection de non-conformité. - Renseigner quotidiennement les systèmes internes de suivi de conformité client (E-nocs). - Appliquer rigoureusement le processus de gestion des non-conformités du site.
Vous souhaitez intégrer un environnement convivial où votre rôle sera essentiel au bon déroulement du service ? Le Botanist Pub, situé à Balma, recherche un(e) Commis de salle pour assurer un service impeccable et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions: Mise en place & remise en ordre * Connaître parfaitement le plan de salle * Mettre en place la salle: dressage des tables+ mise en place du poste RUN * Débarrasser et nettoyer les tables après le service * Mettre en ordre et ranger la salle et la terrasse en fin de service * Nettoyer l'établissement (salle + WC) ainsi que le matériel de service * Nettoyage pass cuisine Service : * Veiller à bien accueillir les clients * Bien connaître les produits du point de vente (carte des boissons + carte du soir) de manière à savoir conseiller les clients * Apporter les plats et les boissons commandés par les clients * Transmettre les infos aux chefs de rang relatives au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients * Porter l'oreillette pour être en mesure d'assurer une communication fluide et réactive * Veiller à la satisfaction des clients * Procéder aux changements de fûts/bib/bouteilles de gaz * Assurer le réapprovisionnement du Bar * Assurer ponctuellement une aide en plonge * Procéder au pointage des pertes du pain Pourquoi rejoindre le Botanist Pub ? - Contrat CDI à temps partiel (24 heures par semaine). - Rémunération mensuelle attractive, entre 1 248 € et 1 300€ brut, selon expérience. - Avantages supplémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. - Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe bienveillante. - Un cadre inclusif : Nous valorisons la diversité et accueillons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Le rôle de commis de salle : un pilier de la satisfaction client En tant que commis de salle, vous serez au cœur de l'expérience client, jouant un rôle clé dans le bon déroulement du service et contribuant directement à l'ambiance accueillante et conviviale qui fait notre réputation. Rejoignez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿248,00€ à 1¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Contexte Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. La Clinique La Croix du Sud est un établissement résolument tourné vers l'avenir. L'établissement à taille humaine est apprécié pour sa modernité, sa fluidité et la prise en charge des patients par des équipes bienveillantes. Les pôles d'excellence sont reconnus tant en chirurgie qu'en médecine, hospitalisation et ambulatoire, soutenus par la présence d'une réanimation polyvalente, d'une unité de surveillance continue et d'une unité de soins intensifs en cardiologie. Description du poste La Croix du Sud recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI à temps complet de nuit, pour son service Pool Plateaux lourds. En tant qu'infirmier (e) Pool, vous aurez l'opportunité de travailler sur tous les secteurs techniques de la Clinique : les urgences, la réanimation, les soins continus chirurgicaux et médicaux, l'USIC. Le service des Urgences vous apportera, grâce à la diversité des pathologies, de multiples compétences, tant au niveau chirurgical que médical. Ces spécialités permettent d'offrir un panel de soins complet à vos patients de tout âge. Le service Réanimation (service de 8 lits) prend en charge des patients sur tous types de défaillances (respiratoires, cardiaques, rénales). Nos infirmier(e)s sont à même de surveiller les patients monitorés et d'alerter en cas de besoin le réanimateur sur place. Les services de Soins continus Médicaux (service de 18 lits) et chirurgicaux (service de 15 lits) prennent en charge les patients dont l'état et le traitement font craindre la survenue d'une ou plusieurs défaillances vitales (notamment après un séjour en réanimation). Ces patients sont encore trop instables pour une unité d'hospitalisation classique. L'unité de soins intensif de cardiologie, USIC (service de 12 box) est un service prenant en charge les patients souffrant de pathologies cardiaques ou pulmonaires graves et nécessitant des soins en urgence, par exemple les œdèmes aigus pulmonaires (OAP), des embolies pulmonaires, des hypertensions gravissimes, des chocs cardiogéniques, un infarctus du myocarde. Le temps de travail annualisé, vous octroie un planning à l'année vous permettant ainsi de mieux vous projeter dans votre organisation tant professionnelle que personnelle. Profil, rémunération et divers Vous êtes infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat. Vous possédez une expérience en Surveillance continue ou dans un autre service spécialisé (réanimation, urgences, salle de réveil, soins intensifs, etc.). Vous êtes réactif(ve), doté(e) d'une capacité d'adaptation et savez gérer votre stress dans les situations d'urgence ou de crise, rejoignez-nous. Nous serons là pour vous accompagner dans votre intégration et vous mettre à l'aise dans notre établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Soins infirmiers (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Haute Garonne (31) - Libéral ou CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste :***L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en libéral ou CDI, en temps plein * Activité : Projet soins palliatifs Votre profil de médecin généraliste : Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine Inscription à l'ordre des médecin en France Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement MCO de taille importante Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. Au sujet de notre crèche : La crèche peut accueillir 40 berceaux. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. La crèche ferme durant 1 semaine entre Noël et le Jour de l'An. La crèche dispose d'un espace extérieur. Quelques lignes sur le projet péda et les projets en place : Mise en place d'approche pédagogique favorisant l'autonomie de l'enfant afin qu'il soit acteur de son développement et de respecter son individualité. Cela amène à la mise en place de self-service lors des temps de repas ou de gestes associés à la parole pour favoriser la communication. De plus, chaque jours les enfants profitent de l'espace extérieur afin de découvrir le monde qui l'entoure. Afin de favoriser son développement moteur nous prônons l'utilisation de la motricité libre ce qui permettra par exemple aux enfants connaitre leurs capacités et limites motrices en utilisant par exemple des murs d'escalades extérieurs. Accessibilité : un parking est mis à disposition, l'arrêt de métro Gramont située à 15 mn à pied et une accessibilité en bus. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. REMUNERATIONS attractives à partir de 2 046 euros brut par mois. (Prime de Zone tendue comprise). AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La société Immo de France Toulouse Balma intègre l'ensemble des métiers de l'immobilier et propose à ses clients une offre complète en la matière. La société recrute un(e) négociateur(trice) immobilier (H/F) en CDI au sein de notre agence immobilière située à Balma : VOS MISSIONS : - Échanger avec les acheteurs potentiels, les conseiller et analyser leur recherche (présentiel, téléphone, mail, réseaux sociaux, etc.) ; - Assurer la publicité de l'activité de l'agence ; - Réaliser les avis de valeur des biens immobiliers ; - Prospecter et obtenir les mandats de vente des biens immobiliers ; - Obtenir l'ensemble des informations sur le bien à vendre (diagnostics, taxe foncière, charges de copropriété, etc) ; - Réaliser les photos et le descriptif du bien pour la mise en valeur ; - Communiquer sur les mises en vente des biens (site internet, vitrine, portefeuille clients, dépliant publicitaire, magazine, etc.) ; - Planifier et réaliser les visites des biens ; - Recueillir les offres d'achats et assurer la négociation entre le vendeur et l'acheteur ; - Préparer le compromis de vente et rassembler toutes les pièces pour constituer le dossier ; - Être présent lors de la signature du compromis et de l'acte de vente chez le notaire et en assurer le bon déroulement ; - Pour les biens immobiliers présents sur le marché depuis un délai relativement long, analyser les raisons des blocages et proposer des solutions au vendeur (prix, communication, etc.) ; - Maintenir la relation clients acquéreurs/ vendeurs ; - Réaliser un reporting d'activité (grille de commissions, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; - Vous avez des connaissances en droit immobilier ; - Vous avez une excellente aisance relationnelle et êtes capable de créer des liens de confiance avec les clients ; - Bous possédez des compétences commerciales solides et savez identifier les opportunités ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Vous faites preuve de réactivité et savez gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Vous avez le permis B. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT SIMPLE ET RAPIDE : Si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier échange. Si nous souhaitons en connaitre plus sur vous, un entretien vous sera proposé pour échanger en toute transparence sur votre parcours, ainsi que sur le poste à pourvoir. On vous appelle dans les jours qui suivent pour vous faire un retour positif, ou négatif. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce : n'attendez pas et postulez pour rejoindre nos équipes ! Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Métreur (H/F) en CDI. - Etablir à partir de documents techniques des devis industriels (renseigner la base devis EXCEL dans l'ERP (CEGID PMI) - Rédige une correspondance technique et commerciale se rapportant aux devis ou commandes qu'il négocie avec la clientèle. - Le métreur est en charge de la pré-étude des dossiers - Participe aux lancements de projets en relation avec le bureau d'études - Transmet les éléments de facturation et de planification aux services concernés - Il établit les devis commerciaux, à partir de l'analyse technique des dossiers (plan, chartre des clients?) et en relation avec différents interlocuteurs (clients, architectes mais aussi sous-traitants, service achats interne, BE?). - Il transmet les informations utiles aux services intéressés (Commerciaux, facturation, planification, comptabilité?) - Il analyse les appels d'offres, il détermine la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise, il consulte les fournisseurs/sous-traitant, il estime les prix de revient et il rédige l'offre. Il présente l'offre à la direction générale, pour validation et participe à la négociation commerciale - Maîtrise la lecture des plans d'agencement + utilise les logiciels de dessin comme Autocad - Maîtrise de l'outil informatique :EXCEL et idéalement le logiciel CEGID-PMI - Possède une bonne aptitude professionnelle et commerciale pour correspondre avec les clients ainsi qu'au travail en équipe. - Maîtrise de la langue Anglaise - Exceptionnellement, peut être amené à se déplacer en France ou à l'étranger. CDI / Contrat de 39h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Job Overview Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des aliments. Votre expertise contribuera à offrir à nos clients une expérience gustative inoubliable. Responsibilities * Préparer et cuire des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie selon les recettes établies * Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité * Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour garantir une production continue * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client optimal, en répondant aux demandes et en conseillant les clients sur les produits * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants Qualifications * Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée * Connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire * Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité * Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Flextime * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/03/2025
Description du poste Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le groupe Ateliers de la Haute Garonne est un groupe familial historique français en pleine croissance. Notre cœur de métier est la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique (AIRBUS, BOEING, DASSAUL). Le Groupe, composé de 950 collaborateurs, souhaite poursuivre son développement en proposant des innovations produits de haute qualité aux plus grands avionneurs. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons pour notre site de Flourens et spécifiquement pour notre service Maintenance plusieurs Techniciens de maintenance en CDI. Au sein du service maintenance de notre parc machine, composé de 5 collaborateurs, vous serez rattaché au Responsable Maintenance. Vos missions seront les suivantes : VOS MISSIONS * Préparer les interventions en assurant la mise en sécurité et en mobilisant les ressources nécessaires après diagnostic des dysfonctionnements ou pannes, selon les demandes d'intervention. * Réaliser la maintenance de niveau 1 et 2, et assister les prestataires lors des interventions de niveau 3. * Effectuer les tests et essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions du constructeur et aux notices d'entretien après intervention (mise en route, tests, vérifications). * Assurer la mise en service des solutions intégrées. * Vérifier la conformité des installations et valider la bonne exécution des travaux avant leur utilisation. * Mettre à jour les données techniques : élaboration et actualisation des nomenclatures de maintenance, intégration des nouvelles gammes de maintenance à partir des références constructeurs. * Saisir et enregistrer les documents et rapports d'intervention dans la GMAO (Mister Mint). * Gérer les entrées et sorties de stock liées à la maintenance dans la GMAO et signaler les besoins de réapprovisionnement. MAINTENANCE PRÉVENTIVE * Suivre la planification et assurer la maintenance de niveau 2. * Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs internes et externes. * Suivre les contrôles réglementaires et garantir le respect des obligations en vigueur. VOTRE PROFIL * Titulaire d'un Bac+2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous possédez une expérience en dépannage dans les domaines suivants : électrotechnique, électricité, automatisme. * Les habilitations BT/HT seraient un atout. * Une connaissance du logiciel de GMAO Mister Mint serait appréciée. * Vous êtes force de proposition, autonome et faites preuve d'initiative. * Vous appliquez avec rigueur les processus et méthodologies de travail. * Vous veillez au respect du règlement intérieur, des procédures et des normes de sécurité. * Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions adaptées. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 35¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre l'équipe du Coco Club en tant que barman / chef de rang à temps partiel ; Le barman assure le service des consommations aux clients et gère les stocks de boissons. Ses missions : - Service : accueillir, conseiller et suivre le client - Vente : promouvoir les produits de l'établissement - Réaliser des cocktails et boissons diverses - Approvisionnement et mise en place Cette liste n'est pas exhaustive. Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿248,00€ à 1¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Menuisier ébéniste (H/F) en CDI. Votre mission : - Respecter les objectifs qualités. - Manager une équipe de menuisiers en atelier et en pose. - Assembler et monter des meubles, stands, corners, mobiliers de luxe, selon plans - Réaliser en auto contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des meubles au niveau de qualité exigé - Respecter les délais impartis : Temps alloués, délais clients - Mettre à disposition les meubles dans la zone prévue pour colisage - Contribuer par ses suggestions à l'amélioration des produits - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Connaissance sur la lecture de plans simples et complexes - Expérience impérative dans l'agencement, minimum 5 ans. - Diplôme professionnel obligatoire : C.A.P/B.E.P ou Brevet Technicien en Menuiserie ?ébénisterie ou Menuiserie d'agencement ou Menuiserie en ameublement - Connaissance des machines usuelles de menuiserie, - Qualités requises : précision, rigueur, sérieux, méthodique, conscience professionnelle, - Bonne aptitude au travail d'équipe, - Pratique du montage de meubles de A à Z avec différents matériaux : miroiterie, métaux, dérivés du bois, matières plastique, ? CDI / Contrat de 39h Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise de premier plan dans les domaines de la réfrigération, du g énie climatique et de la performance énergétique. Elle conçoit des solutions globales et performantes pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus industriels. Son expertise s'étend à la réfrigération industrielle, commerciale et au CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés et à des outils technologiques avancés. Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE), l'entreprise met l'accent sur l' efficacité énergétique, l'innovation durable et l'impact environnemental positif. Elle s'investit également dans le bien-être au travail, en proposant un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution attractives. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail moderne, de formations continues et d'une forte culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la montée en compétences et l'innovation technologique sont au cœur du métier. L'entreprise dispose d'un centre d'appels clients situé à Tarbes, où des opérateurs compétents, formés aux métiers de la réfrigération et de la climatisation, répondent aux appels, qualifient les demandes et transmettent en quelques minutes les demandes d'intervention aux techniciens en charge des installations. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Technicien en maintenance CVC H/F CDI - Secteur 65 Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques. - Effectuer les mises en service, les réglages et les mises au point des équipements. - Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes en vigueur. - Assurer un reporting régulier et communiquer avec les équipes support. - Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) pour garantir la sécurité des personnes et des biens. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial ou industriel. Vous possédez les habilitations fluides et électriques en vigueur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante offrant des perspectives d'évolution, n'attendez plus et postulez ! Avantages : - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé. - Indemnités de repas ( 15,50 € par jour travaillé). - Prise en charge à 70 % de la mutuelle. - Prime d'ancienneté. - Prime exceptionnelle. - Prime d'astreinte. - Prime d'intéressement et de participation. - 13ème mois. - Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise. - Évolutions professionnelles facilitées par la mobilité interne et des formations continues. - Engagement fort en faveur de la transition énergétique et de la performance durable. Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participez à des projets d'avenir !
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être av...
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise de premier plan dans les domaines de la réfrigération, du g énie climatique et de la performance énergétique. Elle conçoit des solutions globales et performantes pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus industriels. Son expertise s'étend à la réfrigération industrielle, commerciale et au CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés et à des outils technologiques avancés. Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE), l'entreprise met l'accent sur l' efficacité énergétique, l'innovation durable et l'impact environnemental positif. Elle s'investit également dans le bien-être au travail, en proposant un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution attractives. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail moderne, de formations continues et d'une forte culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la montée en compétences et l'innovation technologique sont au cœur du métier. L'entreprise dispose d'un centre d'appels clients situé à Tarbes, où des opérateurs compétents, formés aux métiers de la réfrigération et de la climatisation, répondent aux appels, qualifient les demandes et transmettent en quelques minutes les demandes d'intervention aux techniciens en charge des installations. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Technicien Frigoriste H/F CDI - Secteur 65 Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques. - Effectuer les mises en service, les réglages et les mises au point des équipements. - Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes en vigueur. - Assurer un reporting régulier et communiquer avec les équipes support. - Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) pour garantir la sécurité des personnes et des biens. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial ou industriel. Vous possédez les habilitations fluides et électriques en vigueur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante offrant des perspectives d'évolution, n'attendez plus et postulez ! Avantages : - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé. - Indemnités de repas ( 15,50 € par jour travaillé). - Prise en charge à 70 % de la mutuelle. - Prime d'ancienneté. - Prime exceptionnelle. - Prime d'astreinte. - Prime d'intéressement et de participation. - 13ème mois. - Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise. - Évolutions professionnelles facilitées par la mobilité interne et des formations continues. - Engagement fort en faveur de la transition énergétique et de la performance durable. Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participez à des projets d'avenir !
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Vos Missions : En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) ; - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ; Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap. - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - CDD de 3 mois renouvelable à temps complet - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766 euros bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : EAM « L'Espoir » à Bonnefont - Travail les week-ends et jours fériés.
Nous recherchons un laveur(se) de vitres pour une prestation de 3 à 4 jours.
Maison Services Et Compagnie est une entreprise de services à la personne qui recrute des futurs collaborateurs qui souhaitent s'engager avec la volonté de réaliser un travail de qualité. Vous recherchez un emploi dans lequel vous souhaitez vous sentir valorisé-e, écouté-e et accompagné-e? Rejoignez une équipe où vous serez considéré-e et respecté-e, une équipe qui valorise ses salarié-e-s. Le planning est adapté à votre vie personnelle et différents avantages sous forme de primes
Au sein de l'unité TSA/TND (11 professionnels pour 11 résidents), assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) ; - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Lieu de travail : MAS le BOSQUET à MONTASTRUC Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein + Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS Vous connaissez le handicap et le vieillissement, les TSA/TND
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage des résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) ; - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Lieu de travail : MAS le BOSQUET à MONTASTRUC Prime accompagnant de 50 € bruts/mois pour un temps plein + Indemnité de 238 € bruts/mois pour un temps plein Vous êtes diplômé- AS ou AMP/AES
Vos Missions : Au sein de l'unité TSA, /TND, troubles du spectre autistique et troubles neuro développementaux (11 professionnels pour 11 résidents), assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS - La connaissance du handicap et vieillissement, TSA/TND - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MONTASTRUC - Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés
Vos Missions : En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions ) ; - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ; Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap. - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - CDD de 3 mois renouvelable à temps complet - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766 euros bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein et prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MAS « Le Bosquet » à MONTASTRUC - Travail les week-ends et jours fériés.
Prise de poste immédiate sur une exploitation agricole de type familial. Vous intervenez sur les deux structures de cette exploitation : - Vous assurez les soins aux bovins (race à viande) : nourrissage, soins divers , nettoyage. Vous avez impérativement une première expérience auprès des vaches - Vous assurez la conduite d'engins agricoles pour la préparation des des sols (labours), vous effectuez les semis (maïs), vous moissonnez. Vous êtes expérimenté sur la conduite des ce type de véhicules. Vous assurez aussi l'entretien des clôtures et diverses tâches en lien avec l'activité de l'exploitation. Le repas de midi est assuré et pris en charge par l'employeur. Ce CDD pourrait être reconduit, voire transformé en CDI
Vos Missions : Vous intégrerez une équipe de 9 infirmières sur le territoire et des équipes pluridisciplinaires composées de médecins, d'un ergothérapeute, d'une diététicienne, d'une psychologue, d'aides-soignants, d'AMP, de moniteurs éducateurs. L'infirmier (H/F) réalise des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative et/ou palliative, pour répondre aux besoins de 110 adultes en situation de handicap. Il contribue à l'accompagnement des personnes accueillies dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé. Il intervient dans l'établissement dans le cadre d'une interdisciplinarité, de manière autonome et en collaboration. Il réalise également une démarche de soutien aux équipes. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Assurer les actes de soins du rôle propre et du rôle prescrit - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier - Mettre en oeuvre une politique de prévention des risques et de maitrise du risque infectieux - Dépister et informer des risques de maltraitance, porter une démarche éthique - Faire preuve de disponibilité auprès des familles dans la prise en soin des personnes - Proposer des réponses aux besoins des personnes dans le cadre du projet personnalisé - Accueillir les personnes remplaçantes et les stagiaires et les accompagner dans leur processus de formation et d'intégration - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap - Connaissances spécifiques : capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; organisé et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse, autonomie Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1914€ bruts / mois - Indemnité de 276€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MONTASTRUC et BONNEFONT (ponctuellement) - Organisation du temps de travail : travail en 10h et présence 1 Week-end sur 4.
Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale, dans le respect du projet personnalisé préalablement défini. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Accompagner nos résidents dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, et contribuer à leur définition en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; vous serez le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap. - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MONTASTRUC - Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés
