Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gelles située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gelles. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LA GOUTELLE, 63 - BROMONT LAMOTHE, 63 - PONTGIBAUD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Urgent, dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie nous recherchons un vendeur H/F Vous réalisez la vente des différents produits fabriqués au sein de la boulangerie, préparez des sandwichs. Vous assurez l'entretien du magasin. Vous gérez les colis de mondial relais. Vous travaillerez en continu soit du matin soit du soir. Connaissance en vente impérative. Possibilité de temps partiel si vous le souhaitez. Repos le lundi et un autre jour dans la semaine en fonction du roulement de l'équipe. Contrat jusqu'au 12/01/25 minimum
Poste à pourvoir dès à présent. Vous aurez pour missions : - la préparation des plats, - la réalisation des burgers, wraps, tartares, ... Vous maîtrisez les règles d'hygiène. Nous sommes très flexibles au niveau de l'organisation du travail. Horaires : du mercredi midi au dimanche midi ou du mardi soir au samedi soir. Services midi et soirs. Contrat d'au moins 6 mois.
Entreprise familiale (2 co gérants - 3 collaborateurs) Mise en plan de Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Pontgibaud, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Rochefort-Montagne , des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faires nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un ouvrier polyvalent de scierie (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Délignage des planches - Gestion empilage des planches/charpente - Cerclage paquets, étiquetage - Diverses opérations de manutention manuelles - Nettoyage du poste de travail Nous recherchons une personne dynamique avec un bon esprit d'équipe, rigoureuse, ordonnée, et polyvalente. Cadence imposée Du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30
SCIERIE MARCHEIX
Notre client : Ce qui le distingue, c'est son modèle mutualiste unique, sans actionnaires, où l'intérêt des sociétaires est prioritaire. Le groupe valorise également la proximité et l'accompagnement humain, avec une présence étendue à travers des agences partout en France. Nous recrutons pour notre client : un profil Responsable Commercial H/F sur le secteur Ouest du Puy-de-Dôme. Vous serez en charge de : - Coaching : Assurer le développement des compétences de son équipe, fournir du coaching, des conseils et du soutien. - Commercial : Identifier des sources potentielles pour faciliter la recherche de nouvelles opportunités commerciales. - Animation institutionnelle - Développement commercial : Élargir le business et le réseau, mener des actions bénévoles, établir des partenariats, soutenir économiquement les acteurs locaux. - Management : Dynamiser l'équipe, piloter, aider les membres de l'équipe à stimuler l'activité commerciale, fédérer l'équipe. Votre équipe sera sur les secteurs suivants St Gervais, Pontaumur, Pongibaud, La Bourboule (agences) et Giat (antenne), composée de : - 4 agences 13 collaborateurs au total o 10 personnes qui gèrent la partie particulier o 1 personne qui gère la partie pro o 2 personnes qui gèrent la partie agricole - Authenticité, « esprit de guerrier » - Sens entrepreneurial - Orientation vers les résultats et le travail d'équipe - Compréhension du milieu professionnel, sensibilité à l'agriculture et connaissance de l'univers politique. - Connaissance du secteur du Puy-de-Dôme des Combrailles, un plus pour le réseautage et la connaissance du bassin. Ce que l'entreprise propose : - Rémunération : 45k - 50k x 13 mois - Pas de variables, véhicule de service - Intégration : Accompagnement à l'arrivée, formation sur 1 an sur les outils/produits, possibilité d'obtenir un diplôme équivalent « Master management » - Secteur difficile avec du challenge ! Intéressé(e) ? Postulez!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur MASSAGETTES (63210) Vous effectuez de l'entretien du bureaux essentiellement du lundi au samedi 12h/ semaine 2H/JOUR Pas de matériel à transporter, tout est à disposition sur le site.
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 300 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. La structure de BigMat France est celle d'une coopérative : ses adhérents sont à la fois clients et associés. ETELLIN SAS, adhérent au groupement BigMat, recrute pour son agence de Gelles un : Magasinier - cariste H/F Poste à pourvoir rapidement. Missions : Votre mission se situe au cœur de la vie d'une agence de négoce de produits et matériaux de construction. Vous entretenez une véritable relation commerciale avec les clients, vous savez les renseigner ou les conseiller avec professionnalisme. Vous êtes chargé(e) de la préparation des commandes et du chargement des véhicules dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Votre poste polyvalent vous amène à réceptionner les livraisons, à ranger les produits après avoir vérifié leur conformité à la commande, à gérer les stocks et le dépôt par des contrôles réguliers. Qualités requises : Titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour la réception, le rangement et la préparation des produits. Comme vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres métiers de l'agence, vous avez un réel esprit de collaboration. Cette rigueur se combine par ailleurs avec un vrai sens du contact à l'égard des clients artisans qui apprécieront votre capacité à les servir. Possibilité de prise en charge du recyclage des CACES R489 catégories 3 et 5.
L'Office notarial Rochefort Montagne (14 personnes) , recherche en CDI à plein temps ou à 80%, sur site, un(e) secrétaire polyvalent(e) et formalités préalables simples. Vous effectuerez, entre autres, le secrétariat générale, le standard, l'accueil des clients, le classement numérique et papier. Une excellente maitrise de l'orthographe, de Windows, Word, Outlook, numérisation, copieur multifonctions .... est exigée. Ce Poste demande de la rigueur, de la discrétion et le sens du travail en équipe et du service du client. Une expérience dans le domaine juridique, immobilier, de service public serait un plus. Formation assurée en interne. Salaire en fonction de l'expérience entre environ 1.500 euros et 1.700 euros net /35h sur 13 mois. 5 semaines de CP/an. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - indispensable - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - indispensable - Planifier des rendez-vous - indispensable - Réaliser la gestion administrative du courrier - indispensable - Saisir des documents numériques - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Gestion du stress Rigueur Sens de l'organisation Disponibilité : immédiate
Descriptif de l'emploi Les Communautés de Communes du Massif du Sancy et Dômes Sancy Artense souhaitent s'engager dans un Contrat Local de Santé en partenariat l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes (ARS). Missions Sous la responsabilité des cosignataires de ce contrat, le coordonnateur du CLS Sancy a pour mission de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de santé publique du territoire en mettant au centre les habitants et leurs besoins. A ce titre vous êtes partie prenante des différentes instances locales en matière de santé. - Impulser et coordonner la dynamique autour du CLS du Pays du Grand Sancy : élaborer, mettre en œuvre, suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les cosignataires et rendre compte de l'état d'avancement ; - Préparer et animer les travaux liés aux instances de gouvernance du CLS en lien avec l'animateur territorial de l'ARS, et les agents communautaires (comité de pilotage, comité/équipe technique et groupes de travail) - Identifier, coordonner et fédérer les acteurs de santé, partenaires institutionnels et associatifs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau...) en lien étroit avec l'ARS ; - Assurez un travail de veille et de réponse aux appels à projets - Conduisez l'évaluation du CLS. - Suivre les questions budgétaires et financières du CLS. Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l'articulation et la cohérence avec les autres démarches territoriales : Projet territorial de santé, Projet de territoire des intercommunalités, CPTS, CRTE, petite ville de demain.. Profils recherchés : - Minimum Bac +3, formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projets dans les champs de la santé publique, du développement local et ou des politiques sociales. - Bonne connaissance des enjeux, de l'organisation, du financement et des acteurs locaux et nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations, du développement local, des politiques sociales, etc. Vous serez amenés à travailler en réseau notamment avec les acteurs locaux et l'ARS ; Compétences et Qualités requises : - Doté.e de bonnes capacités d'analyse de synthèse et rédactionnelles, vous savez animer et conduire des réunions, prendre la parole en appui technique des élus, des professionnels de santé et d'autres acteurs du territoire. - Vous disposez de connaissances juridiques et financières, ainsi que d'une bonne maîtrise de la gestion de projet. - Vos qualités organisationnelles et méthodologiques, votre dynamisme et votre force de proposition sont autant d'atouts pour mener à bien ces missions. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de traitement de données, etc.). Conditions de travail : - Contrat de projet sur une durée de 5 ans, à pourvoir dès que possible ouvert aux agents contractuels ou fonctionnaires par voie de détachement ; renouvelable dans le cadre de la durée du CLS - Lieu de travail : Locaux des Communautés de Communes du Massif du Sancy et Dômes Sancy Artense. - Horaires : 35 H hebdomadaires du lundi au vendredi. Disponibilité requise selon nécessités de service. Travail possible les soirs et les week-ends. - Nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire. (Véhicule de service ou défraiement des frais kilométrique selon le barème de la FPT) Poste à pourvoir pour le 06/01/25 Dépôt des candidatures avant le 06/12/24
MISSIONS PRINCIPALES : 1. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux spectacles vivants : - Programmation et mise en œuvre de la saison culturelle intercommunale Artenscène (tous publics, scolaires, jeune public), se déroulant soit à La Bascule, soit dans les communes : o Recherche de spectacles et construction de la programmation, o Demandes de financements pour la saison, o Communication sur la saison : plaquettes, presse, etc. o Gestion administrative : suivi des contrats avec les compagnies, conventions pour les salles communales, déclarations SACEM, o Gestion des pré-requis nécessaires techniques et logistiques, o Accueil des compagnies et organisation de leur séjour, o Billetterie des spectacles et accueil du public. - Responsable de la régie relative à la saison : dépôts encaissements, préparation tickets d'entrée, etc. - Mise en œuvre d'actions de médiation culturelle en lien avec les spectacles. - Recherche et accueil d'artistes en résidences longues et courtes : demande de financements, organisation logistique, accompagnement et suivi de leurs projets. - Accompagnement de la classe théâtre du collège Sancy-Artense. 2. Mise en œuvre des projets et actions relatifs aux arts visuels en lien avec la Maison Garenne à Saint-Sauves-d'Auvergne (en parallèle) : - Suivi et gestion de l'équipement culturel existant Maison Garenne : convention avec la commune, modalités d'entretien du site, suivi des sinistres et travaux supplémentaires, etc. - Mise en œuvre de résidences dans le cadre d'appels à projets : o Réception et analyse des candidatures, animation du jury, organisation des entretiens de sélection, recherche de financements, o Communication sur la résidence, o Suivi des résidences accueillies : accompagnement de l'artiste et mise en relation avec l'environnement local, organisation d'événementiels et médiations envers différents publics. Profil demandé : De préférence formation supérieure en développement local et/ou culturel et artistique Connaissances de l'intercommunalité, du développement territorial, de l'environnement culturel et du milieu artistique Maîtrises des outils informatiques Savoir piloter des projets culturels et artistiques : analyse de besoins, diagnostic, élaboration de cahier des charges, planification, dossier de financements, promotion, évaluation, bilan, etc. Très grande disponibilité demandée pour les évènements en soirée et le week-end Sens du service public, des responsabilités et des priorités Qualités : Capacité d'organisation et d'anticipation. CDD de 12 mois en contractuel ou mutation de la fonction publique. LETTRE DE MOTIVATION obligatoire + CV. Date limite de candidature le 25/11. Poste à pourvoir le 15/12.
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
Le lycée professionnel agricole de Rochefort montagne recherche un Enseignant biologie - écologie, physique-chimie Contrat à durée déterminée du 02/12/2024 au 23/03/2024 Vous travaillez sur 2 jours ( jeudi et vendredi matin) Pas de travail pendant les vacances scolaires
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez, également, des gardes préfectorales (SAMU) Vous devez posséder soit le diplôme d'état d'ambulancier Travail du lundi au vendredi et ponctuellement les week-ends
Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. CDI à temps plein , planning de nuit a pourvoir rapidement VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Si permis B, mise à disposition d'un véhicule de service Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles : Formation rémunérée Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. CDI à temps plein , planning de jour à pourvoir rapidement VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Si permis B, mise à disposition d'un véhicule de service Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles : Formation rémunérée Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité salon de coiffure à Pontgibaud recherche un(e) coiffeur(se). Avec expérience souhaitée dans un salon traditionnel. Vous aurez en charge : Coupes femme , coupe homme et enfants. Mèches, couleurs , permanente. Horaires de travail du mardi au vendredi : 9H00-12h00/ 14h00-19h00 Fermeture du salon les lundis et samedis à partir de 13h00. Ce contrat est évolutif.
Nous sommes une boulangerie / pâtisserie familiale, venez rejoindre notre petite équipe. - Vous êtes autonome, dynamique, sérieux et fiable. - Vous avez le sens du commerce et du service client. - Vous avez le sens des responsabilités. Nous recherchons un boulanger H/F à temps plein, en CDI. - Production et cuisson de pains.
Nous recherchons pour notre EHPAD Sainte Elisabeth (88 lits d'hébergement permanent et 2 lits d'hébergement temporaire - projet de PASA en cours) à Rochefort-Montagne (Puy-de-Dôme) un(e) psychologue disponible dès que possible : quotité 80% (pérennisation sur le poste peut-être envisagée) et possibilité d'effectuer un 40% en plus sur l'EHPAD de La Tour d'Auvergne (48 lits - utilisation de voiture de service possible pour se rendre à l'EHPAD) ; Une 1ère expérience en EHPAD serait appréciée ; les candidatures de débutant(e)s seront néanmoins étudiées avec attention ; En complément des compétences ci-dessus vous participerez à la commission d'admission avec l'infirmière coordinatrice et l'agent administratif chargé des dossiers résidents L'établissement dispose d'un effectif de 65 professionnels répartis dans divers services : - Un pôle Soignant, comprenant des aides-soignants, des agents des services hospitaliers faisant fonction, des infirmiers sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice - Un pôle Hôtelier, comprenant des agents de blanchisserie, des cuisiniers, des agents des services hospitaliers, un agent d'entretien des bâtiments sous la responsabilité d'un technicien hospitalier - Un pôle Administratif, comprenant des adjoints administratifs sous la responsabilité d'un directeur Participation à la commission d'admission avec l'infirmière coordinatrice et l'agent administratif chargé des dossiers résidents Les prestations CGOS sont un avantage de l'établissement. Elles apportent des droits à des avantages telles que des réductions sur les billetteries, les chèques vacances et chèques cultures.
L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Sainte Elisabeth, situé sur la commune de Rochefort-Montagne, est une structure publique autonome relevant de la fonction publique hospitalière. L'EHPAD accueille 90 résidents, répartis sur 6 unités, dont l'une est une unité sécurisée de 14 lits.
Pour une concession de marque Française, Vous êtes technicien chargés des diagnostics et de la maintenance des véhicules, ayant une expérience de 5/6 ans sur ce type de poste, 1 formation avec une BTS MVA serait un plus Rigoureux, organisé, goût pour les solutions aux problèmes en informatique embarquée & en électronique et en réparation dans les véhicules actuels et ayant le sens du service au client. Poste à évolution
Concession de marque Française recherche 1 mécanicien(ne)P3 expérimenté. Vous avez les sens du service au client, le goût de la qualité du travail Vous êtes, rigoureux(se), organisé(e), méthodique Vous vous impliquais dans votre travail et avait le goût du travail en équipe. La réponse à l'offre sera faite imédiatement
Aquila RH, agence spécialisée dans le recrutement pour l'industrie, basée à Cournon d'Auvergne, propose des opportunités en intérim, CDD, et CDI.Zakaria, expert en recrutement dans les métiers de la production, recherche un Opérateur de Production H/F pour l'un de nos clients dans le secteur pharmaceutique à Aubière pour une mission de 4 mois.Vos missions-Approvisionner les équipements de production avec les matières premières nécessaires (poudres, liquides, gélules, etc.)-Effectuer un contrôle qualité minutieux des produits selon les normes pharmaceutiques (BPF)-Assurer la maintenance de premier niveau des machines-Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie pharmaceutique-Conditionner et emballer les produits finis pour garantir leur intégrité-Renseigner les documents de suivi de productionHoraires : Travail en 3x8Rémunération : 12,20 € brut / heurePré-requisConnaissances : Expérience d'au moins un an sur un poste similaire souhaitéSavoir-faire : Techniques de contrôle qualité et maîtrise des outils industriels de production ( saisie de réglages sur pupitre notamment) Aptitudes : Capacité à travailler avec rigueur et avec un rythme cadencéProfil recherchéCompétences techniques : Connaissances en contrôle qualité et manipulation des outils de productionAptitudes : Bonne coordination manuelle et capacité à gérer la pressionQualités personnelles : Autonome, dynamique et à l'aise dans le travail en équipe Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égalesInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.2 € par heure
Actual Group recherche un Responsable d'Agence de travail temporaire H/F en CDI dès que possible. Ce poste est basAubières .En tant que Responsable d'Agence, vous serez en charge d'assurer le développement commercial en définissant la stratégie et le plan d'actions sur l'année à venir.- Vous prospecterez par téléphone les entreprises de la grande distribution de votre zone géographique, élaborerez la stratégie commerciale et négocierez les propositions commerciales.- Au niveau du management, vous animerez et fédérerez l'équipe, ferez monter en compétences les collaborateurs de l'agence et mènerez les entretiens annuels.- Pour la gestion du centre de profit, vous serez chargé de l'élaboration du budget, du suivi des KPI et de la gestion des litiges.Rejoignez Actual Group pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante!
VULCANIA : DES ATTRACTIONS SUR LE VOLCANISME POUR TOUS ! Lieu de loisirs autant que d'apprentissage, Vulcania est un parc d'attraction qui permet à chacun de mieux comprendre le fonctionnement des volcans et de notre planète. Mettre la science en vie sur le mode des découvertes et de l'émotion tout en restant fidèle à son ambition pédagogique, tel est l'enjeu de Vulcania. Un objectif qui modifie considérablement le site dans la forme et dans l'esprit, avec une articulation nouvelle entre attraction et connaissance, entre émotion et savoir. Petits et grands peuvent se retrouver autour d'attractions et d'ateliers enrichissants. Le choix d'une scénographie à la fois plus vivante et plus impliquante place l'émotion suscitée chez les visiteurs au cœur de l'aventure. Elle devient un formidable vecteur de connaissance pour mieux partager et comprendre les enjeux majeurs du 21ème siècle. Sous la responsabilité de la Directrice Administrative Financière et Ressources Humaines, vous serez chargé.e : •De participer à l'élaboration et de mettre en œuvre les orientations définies par la Direction en matière de Ressources Humaines, •De manager et d'organiser au quotidien le fonctionnement de l'équipe Ressources Humaines composée de 2 gestionnaires RH (mise en place des campagnes de recrutement, participation au recrutement, suivi des plannings, participation au plan de développement des compétences, réalisation des E.A.E. .), •D'être un acteur majeur dans le pilotage, la mise en place et l'exploitation des outils RH, notamment dans le cadre des projets de digitalisation en cours, •D'assurer la gestion administrative du personnel et de participer à l'amélioration des processus : calibrage et mise en œuvre des recrutements dans un contexte de forte saisonnalité, formalités d'embauche, gestion des contrats de travail : rédaction, embauche, suivi (période d'essai, avenants, .), sortie, participation à l'élaboration et au suivi des budgets de la masse salariale, gestion des absences, appui aux managers dans la gestion quotidienne des équipes, préparation des rapports et déclarations périodiques.), •D'assurer la gestion courante des relations avec les I.R.P. (organisation des élections, préparation des consultations et suivi des réunions, préparation des réponses aux questions .), •D'assurer la veille juridique sur le plan social de l'entreprise avec les appuis et experts externes dont dispose l'entreprise (suivi des évolutions législatives et conventionnelles, rédaction des accords d'entreprise, plans d'actions, chartes, .), •De participer à l'élaboration et de mettre en œuvre les orientations définies par la Direction en matière de formation professionnelle (identification et recensement des besoins, élaboration des plans de développement des compétences, sélection des prestataires et suivi des budgets, organisation des sessions de formation, gestion des relations avec les organismes financeurs.), •De superviser la production de la paie, du suivi des temps de travail des collaborateurs et de leur rémunération, •D'assurer la gestion courante des relations avec les organismes extérieurs (Médecine du Travail, CARSAT, DREETS, .), •De participer au développement de la Marque Employeur de l'entreprise (intégration, fidélisation, .), •De participer activement au développement, à l'amélioration et au suivi de la politique RSE de l'entreprise. Profil recherché •De formation bac+4 ou 5 spécialité R.H •Une première expérience de management d'équipe n'est pas un prérequis mais un plus, •Le fait de déjà disposer d'une expérience RH en cabinet ou en entreprise est un plus, •Idéalement vous avez déjà eu l'occasion d'exercer dans un secteur à forte saisonnalité tel le tourisme, •Vous êtes autonome et très organisé(e), vous vous épanouissez dans la transversalité des projets, vous avez le sens de l'écoute, un excellent relationnel et de la patience. Vous êtes rigoureux(se) et avez le goût de l'opérationnel. •Vous êtes capable d'allier bienveillance, écoute et fermeté lorsque les situations le requièrent, •Vous êtes force de proposition et souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise et de modernisation de la fonction RH. Nous vous proposons : •D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), •De rejoindre une entreprise bien intégrée dans son écosystème local et sectoriel et engagée au cœur des enjeux actuels sociétaux et environnementaux, •D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, •Un contrat CDI à temps complet, ¿
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : * Ils réceptionnent et trient les articles. * Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. * Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. * Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici * Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier * Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 13h20 ou de 13h10 à 21h30 * Une rémunération brute fixe mensuelle de 1808€ complétée de multiples primes : une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste ; après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial. * Et beaucoup d'autres avantages : boissons chaudes offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Accès / Localisation : * via transports en commun (bus : lignes 13, 21 / tram : ligne A) * parking à disposition / stationnement libre Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿808,73€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Notre client un cabinet très bien implanté sur le bassin clermontois et possédant différentes agences sur le département. Pour prendre le management du pôle social composé de 2 personnes, il recherche un Responsable social.Directement rattaché à la Direction, vous avez pour missions de manager et de faire croître le pôle social. Vous encadrez une équipe de 2 personnes. Au-delà de la gestion du pôle, vous intervenez sur des missions exceptionnelles et à fortes valeurs ajoutées sur les problématiques liées au Droit social.
Révision et tenue de la comptabilité clients (saisie ; lettrages ; OD de clôturebr />Etablissement de rapprochements bancaires ;Préparation et déclaration de TVA et déclaration fiscales ;Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées...Evolution encouragée vers l'autonomie
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes : Accueil : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Petit déjeuner : Mise en place et préparation des Petits déjeuners Accompagnement des clients Chambres : o Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Apporter votre aide aux personnes âgées vous tient à cœur ? Vous aimez vous sentir utile et veiller au bien-être des autres? Dessiner un sourire sur le visage des personnes qui vous entourent fait partie de vos aspirations? Exercer votre profession dans un cadre paisible, verdoyant, entouré de parcs d'animaux vous plairait ? Vous êtes à la recherche d'une expérience humaine et partagez les valeurs de la bienveillance, de tolérance, de la dignité, du professionnalisme ? Evoluer au sein d'une équipe, auprès de résidents que vous côtoierez quotidiennement, dont l'ambiance, rythmée par des animations variées, vous intéresse ? Vous aimez vous faire chouchouter ? Nous proposons à notre personnel des séances de massages plusieurs fois par mois, ainsi que des soirées du personnel. Vous n'êtes pas diplômé mais désirez exercer le métier d'aide-soignant ? Faites-nous part de votre projet, des solutions vous serons proposées pour vous former et financer votre formation. ���� N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante de jour à temps plein pour un contrat à durée indéterminée (CDI), susceptible de travailler les jours fériés ainsi qu'un week-end sur deux. ���� Le salaire brut est de 1800 euros auquel s'ajoute la prime Ségur, les indemnités jours fériés ainsi que votre ancienneté. ���� Côté pratique : Vous n'êtes pas cuisinier-ère ou n'avez pas le temps de vous préparer vos repas ? Vous pourrez profiter des repas de qualité préparés par notre chef à prix avantageux.
L'entreprise PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son clientUn Contrôleur Technique Automobile H/F Vous aurez pour missions :- L'accueil de la clientèle du centre de contrôle ;- La réalisation des contrôles techniques périodiques conformément à la réglementation en vigueur ;- L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;- La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité. Profil recherché -Personne agréée Contrôle Technique Automobile.- Personne débutante acceptée .
Nous recherchons un troisième soudeur pour renforcer notre équipe ! Groupe TOMEL, leader en solution d'accès en hauteur, commercialise et installe des structures d'accès (en aluminium), imaginées et fabriquées dans nos ateliers à Clermont-Ferrand. COMPETENCES REQUISES : * Compétences en soudure semi-automatique (principalement aluminium). * Compétences en lecture de plan * Sensibilité aux règles de sécurité * Maîtrise des outils spécifiques et connaissance des matériaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,84€ à 15,49€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à OLBY. Description du cours : Sciences de la vie et de la terre en Term Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Cours uniquement le week-end (samedi matin de préfèrence ou dimanche matin). Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
Overview Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le rôle implique la réparation et la peinture de carrosseries de véhicules automobiles dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités * Utiliser des outils manuels pour effectuer des réparations de carrosserie * Effectuer des travaux de peinture automobile de haute qualité * Manipuler et transporter des charges lourdes en toute sécurité * Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction du client * Appliquer des compétences en mécanique automobile pour des réparations complètes Expérience * Expérience préalable en concession automobile est un atout * Capacité à porter des charges lourdes pendant le travail * Connaissances en mécanique automobile appréciées * Expérience antérieure en réparation de carrosserie serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à OLBY. Description du cours : SES en Term Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Cours uniquement le week-end (samedi matin de préfèrence ou dimanche matin). Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.
WINSEARCH, cabinet de recrutement, à taille humaine, présent au niveau national. Aujourd'hui notre client, un cabinet d'expertise comptable, recherche un Collaborateur comptable H/F pour renforcer son équipe près de Aubière (63).RTT, primes diverses, télétravail... Evolution encouragée.Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale.
L'EHPAD publique les Roches ( fonction publique hospitalière) emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71. Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations. Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins. L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département. Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, et accompagné par un médecin coordonateur nous recrutons un(e) infirmier(e). - Poste en CDD à temp plein - Rémunération à partir de 2475 euros brut si débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end SEGUR 1-2). - Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés. - Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.
L'EHPAD les Roches emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71. Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations. Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins. L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département. Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, nous recrutons un(e) infirmier(e). - Poste en cdi à temp plein ou mutation de la FPH. - Rémunération à partir de 2475 euros brut pour débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end SEGUR 1-2). - Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.
C'est un service de proximité que vous propose Aquila RH Clermont.Nous sommes une équipe de consultants et consultantes au sein d'une agence indépendante ; nous prenons donc le temps de vous recevoir en rendez-vous et nous vous accompagnons dans l'élaboration de votre projet professionnel et dans la recherche d'opportunités (intérim, CDD ou CDI).Notre domaine d'expertise ? L'industrie ! Vous êtes issu de ce domaine? Rencontrons-nous !Aujourd'hui, Elsa recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F pour l'un de ses clients - basstrong>Aubière(63).Vous aimez bouger? Lisez et postulez !Vos missionsAu sein de l'atelier et en tant que Mécanicien Poids Lourd:Gestion des fiches d'intervention et commandes de pièces.Réalisation des contrôles de sécurité.Réparation et entretien des poids lourds.Diagnostic des pannes mécaniques et électroniques.Pré-requisVous avez un minimum de 2 ans d'expérience sur ce type de poste ou similaire.Vous avez déjà travaillé sur Poids Lourds, ou Autocars / Autobus, ou Bennes à Ordures Ménagères, etc.Prêt à relever un nouveau défi dans une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !Profil recherchéVous : Avez des compétences en diagnostic et réparation complexe.Etes consciencieux et vous aimez le travail en équipe.Etes rigoureux, précis et dynamiqueA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Notre client, cabinet d'expertise comptable d'une quinzaine de collaborateurs situé sur Aubusson intervient sur un large panel de secteur d'activité. Spécialisé dans le domaine d'activité agricole (céréales, lait, viandesnous recherchons son futur Collaborateur comptable BA. En tant que Chargé de clientèle, vous êtes le référent d'un portefeuille clients (uniquement BA) de la tenue à l'établissement des déclarations fiscales en passant par la présentation des comptes. Vous faites les rendez-vous bilans et assurez le bon développement du portefeuille. Véritable conseiller et partenaire en gestion agricole, vous accompagnez les clients dans toutes leurs problématiques du quotidien.
Votre quotidien ?Le management au coeur de votre métier et en collaboration direct avec les experts comptables, vous serez en charge d'une équipe de 2-3 personnes.Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuelOrganiser, planifier et piloter les missionsContrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgetsAssurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiéeGérer les relations avec les clientsManagement d'équipe
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région AUVERGNE , nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre restaurant dans un établissement senior type Ehpad situé à PONTGIBAUD (63 ) et au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions :***Confection des plats, des entrées et des desserts * Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * Travail du lundi au vendredi service du midi (7h - 15h) * 1 week-end sur 2, travail en coupure Vos avantages :***13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir immédiatement Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés.MissionsAu sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireAvantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Notre client est un groupe d'envergure spécialisé dans la commercialisation d'aménagement et d'équipements médicaux de haute technicité.Nous recherchons pour leur pôle SAV , un technicien SAV pour accomplir les missions suivantes:-Installation physique des équipements médicaux(mécanique , électricité)-Maintenance du parc d'équipements (planning ajusté au mieux selon votre lieu d'habitation)-Formation aux utilisateurs
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise LIDL recherche actuellement des profils : Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu’Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : €, après 1 an : €, après 2 ans : €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance, Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Tu es un pro de l'isolation thermique et que tu veux apporter de la chaleur à ta carrière ?Rejoignez la team Allia !Venez exercer vos capacités chez l'un de nos clients, expert dans le domaine du BTP, sur le secteur de Rennes.En Allia Interim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missionsVos missions si vous l'acceptez : Nettoyage et préparation de la façadeRecouvrement de la façade par des enduitsPréparation des enduitsRéalisation des encadrements de portes et des fenêtresMontage et démontage d'échafaudage.Réalisation de l'étanchéité et l'isolation des murs par l'extérieur
POSTE A POURVOIR SUR LE SECTEUR DE RENNES ET ALENTOURS !Deviens Technicien(ne) Itinérant(e) en Électroménager chez Boulanger Services à Domicile !Type de contrat : CDI - Temps pleinChez Boulanger Services à Domicile, nous avons une mission : rendre chaque foyer plus éco-responsable en prolongeant la durée de vie des appareils électroménagers. Nous cherchons des passionné(e)s de technique et de relation client pour nous accompagner dans cette belle aventure. Ce que nous te proposons :Un environnement stimulant : Varie tes interventions entre diagnostic, réparation et conseil à domicile. Chaque jour est différent, chaque client est unique !Une rémunération attractive : Fixe + variable, prime annuelle, intéressement, participation, prime panier repas. On te récompense à ta juste valeur !Des équipements de qualité : Véhicule de service, caisse à outils, smartphone, tenues de travail et plus encore. Tu auras tout ce qu'il te faut pour réussir.Un accompagnement continu : Formation interne, hotline d'experts, et un management de proximité pour te soutenir au quotidien.Des perspectives d'évolution : Chez Boulanger Services à Domicile, ton parcours peut t'emmener loin. Formation, coaching, missions transverses. Tout est possible !Ton rôle :Diagnostic et réparation : Intervenir chez nos clients pour résoudre leurs problèmes d'électroménagers, avec l'objectif de réparer au premier passage. Tu es leur héros du quotidien !Conseil personnalisé : Aide nos clients à utiliser leurs appareils de manière durable et propose des services supplémentaires pour aller encore plus loin dans leur démarche éco-responsable.Satisfaction client : Ta mission ne s'arrête pas à la réparation. Tu t'assures que le client est 100% satisfait de ton intervention.Ce que tu apportes :Une passion pour l'électroménager et la technique, avec un vrai sens du service client.Deux ans d'expérience minimum dans un poste similaire.Un esprit d'équipe, une grande autonomie, et l'envie de te dépasser chaque jour.
« Vous êtes un ouvrier d'exécution qui a autant de talents cachés que MacGyver ? »Rejoignez la team ALLIA , chez nous, chaque journée est un défi à transformer !Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier d'Exécution en Atelier h/fEn Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et 620 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsVos missions si vous l'acceptez :PonçageEbavuragePerçageParachèvement etc .
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr> Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Au sein du Pôle Porc et créée en , Gatine Viandes est spécialisée dans la première et deuxième transformation de viande de porc. Entreprise française aux racines bretonnes, elle contribue à nourrir les français et à mettre en valeur la qualité du travail des éleveurs locaux dans le respect du bien-être animal. Nos produits se retrouvent dans les rayons boucherie de nos magasins Intermarché et servent également à la fabrication de produits charcutiers notamment sous les marques Jean Rozé, Monique Ranou, Mathurin Onno. Fort de ces 450 collaborateurs, c'est une entité dynamique avec un esprit familial, située à la Guerche-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) à 45 min au Sud-Est de Rennes. Description du posteParticiper à la bonne application de la politique de performance industrielle et de satisfaction clientÊtre garant des actions en lien avec l'élaboration des produits 2T et l'établissement des standards de productionPiloter les projets visant à optimiser les process, l'organisation industrielle de la production et les performances de l'outil de productionMISSIONS ET RESPONSABILITES Assurer la mise en production des produits de 2° transformation conformes aux attentes des clients Validation des cahiers des charges clients pour la partie élaboration des produits et adaptation des documents de production conformément aux exigences IFS (fiches de spécifications, instructions.)Mise à jour des standards de production et indicateurs de suivi associésIdentification et analyse des défauts de production (2°T)Assurer la préparation et le suivi des échantillonsSuivre les résultats d'essais ou projets ponctuels (audits poste pH.)Participer aux paramétrages de l'ERPAvoir en charge la veille documentaire : équipement de découpe, désossage, contrôle process.Assurer Support / Appui à l'équipe Production 2T QualificationsFormation initiale : Diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, mastère spécialisé) en agronomie, agroalimentaire ou en performance industrielle.Expérience : 2 à 3 ansQualités humaines : Qualités d'organisation, de planification et de gestion des priorités ; capacités d'adaptation et d'anticipation ; Sens de la communication et du relationnel ; Esprit d'équipe ; fédérateur ; aptitude à challenger et impulser une dynamique d'équipe dans les projets ; leadership ; esprit d'analyse et de synthèse ; qualités de prise de hauteur et de recul ; esprit critique ; force de proposition ; prise de décision ; sens du résultat ; goût et proximité terrain ; Informations supplémentaires
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'hôtellerie , cette offre en contrat d'apprentissage est pour vous! Venez rejoindre votre futur équipe performante qui sera vous accueillir avec spontanéité. Dans le cadre d'un contrat en alternance vous apprendrez le métier de réceptionniste (H/F). Vous irez successivement en centre de formation et en entreprise. Vous serez accompagné(e) durant toute la durée de votre formation 2 jour de repos Salaire: pourcentage SMIC selon âge Une information Collective sera organisée avec le recruteur début décembre.
Hôtel restaurant entièrement rénové situé au cœur d'Orcival face à la basilique Notre-Dame, recherche une personne pour s'occuper de l'entretien et du nettoyage des 14 chambres et des parties communes. Poste à pourvoir de suite. Horaire : 08h/18h Travail 2 jours par semaine lundi et mardi Une information collective sera organisée par le recruteur début décembre.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration, cette offre en contrat d'apprentissage est pour vous! Venez rejoindre votre futur équipe performante qui sera vous accueillir avec spontanéité. Vous préparerez un CAP Cuisinier . Vous serez accompagné(e) durant toute la durée de votre formation 2 jour de repos Salaire: pourcentage SMIC selon âge Une information collective sera organisée avec le recruteur début décembre.
